優(yōu)秀聯(lián)防隊工作的工作體會(通用15篇)

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    總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。不要過多引用他人觀點和言論,要注重表達個人的思考和觀點。以下是我為大家收集的總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和參考。
    聯(lián)防隊工作的工作體會篇一
    一、積極宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于婦女工作方針、政策及上級有關(guān)部門的指示精神。團結(jié)、教育、引導廣大婦女,增強自尊、自信、自立、自強的精神,全面提高素質(zhì),成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新女性。
    二、向街道黨工委和區(qū)婦聯(lián)反映轄區(qū)婦女群眾的意見、建議和要求,代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)和居民自治中發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督作用,推進男女平等基本國策的落實。
    三、實施“巾幗建功”、“幸福家庭工程”、“合格母親工程”和“婦女健康工程”等。推動轄區(qū)文化建設(shè),提高婦女思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì),弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。
    四、實施“婦女維權(quán)工程”和“婦女就業(yè)工程”,維護婦女兒童合法權(quán)益,為婦女提供法律援助、心理情緒疏導等服務(wù)。為下崗女職工尋崗創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。
    五、普及法律知識、科普知識、環(huán)境保護知識、婦幼保健知識,宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教,提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。
    六、建立和完善婦聯(lián)工作制度、代表聯(lián)系制度、評比表彰制度等,加強街道、社區(qū)婦聯(lián)組織的.自身建設(shè)。
    聯(lián)防隊工作的工作體會篇二
    在當今社會,安全問題已成為人們關(guān)注的焦點。尤其是在疫情肆虐的時期,各個社區(qū)和單位都成立了聯(lián)防隊伍來維持社區(qū)治安和疫情防控。作為其中一名成員,我有幸參加了一次實戰(zhàn)培訓,本文將從三個方面談?wù)勎覍β?lián)防隊伍實戰(zhàn)培訓的感受和心得體會。
    第二段:對聯(lián)防隊伍實戰(zhàn)培訓的認識
    通過這次實戰(zhàn)培訓,我深刻認識到聯(lián)防隊伍的作用和意義。聯(lián)防隊伍不僅可以在日常生活中保障社會穩(wěn)定、預防火災(zāi)、治安巡邏,還可以在疫情防控期間協(xié)助政府及相關(guān)機構(gòu)開展各項防控工作。而實戰(zhàn)培訓則是為了更好地提升我們的應(yīng)對能力和應(yīng)急處置能力。在課堂上,講師向我們深入淺出地介紹了各種應(yīng)急情況的處理方法和應(yīng)對策略,并以組合拳的方式將理論知識與實際操作相結(jié)合,讓我們在模擬實戰(zhàn)環(huán)境中接受訓練,使我們進一步了解聯(lián)防隊伍的重要性,并為日常工作做好了充足的準備。
    第三段:對學習經(jīng)驗的總結(jié)
    在實戰(zhàn)培訓中,我收獲頗豐。首先,我摒棄了以往因缺乏應(yīng)急知識而常常感到茫然無措的狀態(tài)。其次,我們注意到了團隊精神和協(xié)作的重要性。在模擬實戰(zhàn)中,需要隨時與隊友配合,確保團隊整體實力的均衡。最后,實戰(zhàn)培訓讓我們自行思考并做出應(yīng)對措施,把理論知識變?yōu)閷崙?zhàn)技能,提高了我們的實際操作能力。這種體驗讓我對自己的能力有了更明確的認識,也讓我有勇氣和信心去應(yīng)對更大的挑戰(zhàn)。
    第四段:對聯(lián)防隊伍實戰(zhàn)培訓的提升
    我們的學習經(jīng)驗也將對聯(lián)防隊伍的協(xié)同能力產(chǎn)生積極的作用。通過這次實戰(zhàn)培訓,我們可以更好地理解各項應(yīng)急工作的緊急性、重要性和協(xié)調(diào)性,形成從理論學習到實踐操作的逐步過程。同時,實戰(zhàn)培訓還可以增強隊員的自信心、應(yīng)變能力和解決問題的能力,更好地在平時的工作和生活中發(fā)揮作用。
    第五段:結(jié)論
    總之,聯(lián)防隊伍的實戰(zhàn)培訓是一次很好的鍛煉和提升機會,它不僅使我們在應(yīng)急中發(fā)揮出更強大的作用,更是讓我們充分認識到了自身素質(zhì)和自我價值。我希望在以后的工作中,能夠更好地發(fā)揮聯(lián)防隊伍的作用,將我們的學習經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗,不斷完善聯(lián)防隊伍的應(yīng)急、防范、疏導能力,為維護社會和諧、保障人民安全發(fā)揮我們應(yīng)有的貢獻。
    聯(lián)防隊工作的工作體會篇三
    聯(lián)防隊伍是國家安全的重要組成部分,其任務(wù)旨在維護社會治安和公共安全,防范和打擊各類犯罪活動。然而在實際行動中,聯(lián)防隊伍面臨著眾多的挑戰(zhàn)和困難。因此,組織實戰(zhàn)培訓不僅是提高隊員們應(yīng)變能力的有效方法,也是加強隊伍凝聚力的重要手段。本文將就個人參加聯(lián)防隊伍實戰(zhàn)培訓的心得體會進行闡述,旨在分享在實踐中獲得的經(jīng)驗和感悟。
    第二段:理論知識的重要性
    聯(lián)防隊伍實戰(zhàn)培訓從理論知識的講解開始,這個過程中我們深切感受到理論知識的重要性。在我們參加的培訓中,引導員首先講解了有關(guān)防范技巧、應(yīng)對危機事件、及犯罪心理學等相關(guān)知識。這些理論知識為我們培訓后的行動提供了有力的理論支撐,讓我們更加高效地執(zhí)行任務(wù)。此外,理論知識使我們對犯罪活動的心態(tài)和模式更加了解,從而能夠在平時的工作中更加衡量應(yīng)對措施,預防犯罪發(fā)生。
    第三段:團隊合作的力量
    團隊合作是聯(lián)防隊伍實戰(zhàn)培訓中的另一大亮點。加入聯(lián)防隊伍,相信許多人一開始都會感到較為陌生和不適應(yīng)。但是在培訓中,我們收獲了許多團隊合作的經(jīng)驗和感悟。我們學會了如何在危機事件中實現(xiàn)團隊分工與協(xié)作,逐步增進相互間的信任和理解。在演練中,大家相互配合,各司其職,相互支持,情感良好,這些合作與默契,似乎讓我們之前的緊張和陌生已經(jīng)不復存在。 團隊合作的力量在實際中的表現(xiàn)是無窮的,在哪怕是最簡單的任務(wù)中,也必須依托同伴之間的互相配合與贊助才華能夠及其我們的終極目標。
    第四段:危機敏感性的提高
    聯(lián)防隊伍實戰(zhàn)培訓中,我們的危機敏感性得到了較大提高。我們在培訓中不斷學習了解各種危機形勢,及時處理突發(fā)事件,全面提升了我們的應(yīng)對意識和敏感度。這不僅是聯(lián)防隊員的基本素質(zhì),也是防范犯罪的根本所在。我們學會了防范和應(yīng)對多種威脅事件,對突發(fā)事件的反應(yīng)速度也得到了良好的訓練。只有在實戰(zhàn)中培養(yǎng)出來的敏感性才能讓我們在平時工作中保持冷靜機智,能夠有效地處理各類緊急情況,并最大程度地保護群眾和公共安全。
    第五段:總結(jié)
    綜上所述,聯(lián)防隊伍實戰(zhàn)培訓是強化隊伍凝聚力和應(yīng)變能力的有效手段。在此過程中,我們深刻認識到了理論知識、團隊合作和危機敏感性的重要性,并在實踐中獲得了重要經(jīng)驗和感悟。這種經(jīng)驗不僅是我們的寶貴財富,也為未來的聯(lián)防隊伍工作提供了基礎(chǔ)。我們相信,在以后的實戰(zhàn)中,我們將會更加出色地完成我們的工作,實現(xiàn)安全穩(wěn)定和諧的社會。
    聯(lián)防隊工作的工作體會篇四
    20xx年,我村村委會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,深入學習和實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹落實上級黨委、政府的“三農(nóng)”政策。全心全意為村民辦實事,有效地促進了我村和諧有序發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年我村的主要工作總結(jié)如下:
    一、強化學習、提高素質(zhì)。
    為適應(yīng)新時期的發(fā)展要求,村兩委、村組干部充分利用工作之余學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八屆三中、四中全會精神,進一步解放思想,更深層次的領(lǐng)悟科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵,對上級組織的各種學習、培訓等積極按要求完成。同時加強黨風廉政建設(shè)學習,公開村務(wù)、財務(wù)、通過一系列的學習,使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高,為在今后農(nóng)村實際工作中服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎(chǔ)。
    二、求真務(wù)實、狠抓村務(wù)工作。
    為深入貫徹“三個代表”重要思想認真貫徹上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我村實際,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,全面落實科學發(fā)展觀,進一步解放思想、建立健全各項制度,切實加強黨的基層組織建設(shè),把為人民謀取利益作為最根本的目的,以務(wù)實的工作作風推動工作新局面。發(fā)揚村“兩委”干部直接召集村民代表會參與的良好做法,交心談心、傾聽群眾呼聲、積極調(diào)查研究、制定出本村經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標、召開支部組織生活會,結(jié)合村情明確崗位職責,充分調(diào)動無職黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性,為他們提供了一個實現(xiàn)自我價值的舞臺;吸收、培養(yǎng)思想覺悟高的優(yōu)秀青年加入黨組織,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使之能誠心誠意為農(nóng)民辦實事、辦好事,著力解決本村的熱點、難點問題,為本村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收致富,為全面建設(shè)小康社會提供強有力的保證。
    三、認真開展工作,全面完成各項工作任務(wù)。
    1、加強計生工作例會制度,做好“雙查”工作,定期上墻公開。
    2、加強財務(wù)管理制度,做好村務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。
    3、利用黨員、技術(shù)人員開展農(nóng)業(yè)科技培訓,抓好農(nóng)田水利建設(shè),穩(wěn)定和提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)效益。
    4、加強對無職黨員的管理,充分發(fā)揮無職黨員各項崗位的職責,對各崗位進行季度匯報工作。
    5、重新刷寫各類宣傳標語及配置無線廣播,設(shè)置固定宣傳牌、宣傳欄,投資共計1萬余元。
    6、成立治案巡邏隊,加強社會治安綜合治理,投入資金2萬左右元。
    7、認真做好新農(nóng)保工作,參保率達到百份九十以上。新農(nóng)合工作正在開展中。
    8、認真落實社會福利和民生工程,低收入和弱勢群體做到應(yīng)保盡保。
    9、做好雙溪水庫征地工作,確保按質(zhì)按量按時完成征地任務(wù)。
    10、做好道路交通安全整治工作,對全村摩托車擁有者進行登記并做好每月變動跟蹤。
    11、美麗鄉(xiāng)村建設(shè),加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),認真開展廉政文化建設(shè)工作,爭創(chuàng)美麗鄉(xiāng)村精品村。
    12、圓滿完成上級下達的征兵任務(wù)。
    總之,我村村委會在上級的領(lǐng)導下,緊緊圍繞各項中心工作,注重自身建設(shè),堅持把服務(wù)群眾作為村委會工作的基本立足點,增強了村委會的親和力和凝聚力。得到了廣大群眾的支持和稱贊。
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    聯(lián)防隊工作的工作體會篇五
    一、各村設(shè)村報賬員一名,具體負責本村的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理,在村委主任的領(lǐng)導下,積極完成財務(wù)管理各項業(yè)務(wù)工作。報賬員賦有會計、統(tǒng)計的職能,必須具備必要的專業(yè)的知識,德才兼?zhèn)?,辦事公道,積極負責,持證上崗。
    二、報賬員要認真執(zhí)行黨和國家的法律、法律及有關(guān)政策制度,遵守財經(jīng)紀律,奉公守法,加強政治業(yè)務(wù)學習,報賬員離職或調(diào)動工作,必須按規(guī)定與接管人辦清交接手續(xù)。
    三、報賬員受村委主任直接領(lǐng)導,對本村村民全面負責,同時接受農(nóng)村財務(wù)運行監(jiān)管中心的業(yè)務(wù)指導,具體做到下列工作:
    1.協(xié)助保管好集體的固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資,定時進行清點,發(fā)生變動要及時進行賬務(wù)處理,保持帳實相符,保護集體財產(chǎn)不受損失。
    2.協(xié)助村委主任搞好各業(yè)承包合同的簽字、兌現(xiàn)工作,負責各村承包合同上交款項的`收取和及時報賬,搞好合同的檔案管理工作。
    3.做好“義務(wù)工”、“勞動積累工”的預決算和使用、登記結(jié)算、公布等工作。
    4.每半年、年終按農(nóng)村財務(wù)運行監(jiān)管中心提供的公布內(nèi)容,及時在各村公布欄中進行公布,并做出財務(wù)分析,為村委主任提供決策依據(jù)。
    5.搞好本村其它辦理的有關(guān)事項。
    四、在村委主任的領(lǐng)導下,做好本村內(nèi)部往來、應(yīng)收應(yīng)付款明細賬的副帳核算工作。必須與監(jiān)管會計帳保持經(jīng)常相符,搞好本村的債權(quán)債務(wù)的清理,做到債權(quán)債務(wù)清晰明了。對本村的合同拖欠款要積極催收,年終收不回的要及時報農(nóng)村財務(wù)運行監(jiān)管中心。
    五、加強自身建設(shè),努力學習有關(guān)政策,法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。接受市、鄉(xiāng)組織的各種業(yè)務(wù)培訓,提高理論基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識水平。
    報賬會計的職責匯總登賬、結(jié)出余額、按余額編報報表等。
    (一)負責編報本單位年度經(jīng)費預算,掌握經(jīng)費使用進度,并對單位各項支出審批承擔相應(yīng)法律責任;這個方面香港稅務(wù)在這個方面尤其重要。
    (二)負責辦理本單位應(yīng)繳財政專戶款、國庫款和其他收入的報賬業(yè)務(wù);
    (三)負責辦理向下級單位撥付資金的報賬業(yè)務(wù);
    (四)負責辦理本單位日常經(jīng)費支出及專項支出的報賬業(yè)務(wù);
    (五)負責保管、使用本單位的定額備用金;
    (六)協(xié)助本單位負責人向上級單位和財政局申請各項經(jīng)費,并將經(jīng)費支出的相關(guān)文件和審批手續(xù)復印件及時傳遞到會計核算中心。
    (八)負責設(shè)立和登記本單位的固定資產(chǎn)備查賬和資金收支流水賬,并定期與會計核算中心對賬。
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    聯(lián)防隊工作的工作體會篇六
    我國是世界上最大的發(fā)展中國家,農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?0%,農(nóng)村的發(fā)展對整個現(xiàn)代化事業(yè)具有舉足輕重的影響,也是十六大提出的全面建設(shè)小康社會的題中應(yīng)有之義??梢哉f,沒有農(nóng)村的小康就沒有全國的小康。而農(nóng)村的發(fā)展靠人才,人才的培養(yǎng)靠教育,因此,從某種意義上講,農(nóng)村的教育決定了中國的未來。在農(nóng)村這個教育戰(zhàn)線上,我們國家也不斷涌現(xiàn)出許許多多的優(yōu)秀教育工作者。但隨著社會的發(fā)展,教育觀念的更新,我們不得不承認的是,要真正的做一名農(nóng)村教育中的優(yōu)秀教師,很難,當然,要做一個優(yōu)秀農(nóng)村中學的班主任老師更難。下面,我就怎樣做好一名農(nóng)村中學的班主任談一談我自己的看法:
    一、平等民主地對待學生。
    前蘇聯(lián)的一位教育學家曾說:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛?!弊隼蠋煹木蛻?yīng)該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權(quán)利。
    平等地對待學生就要承認每個學生都有發(fā)展的潛力。因為作為十幾歲的中學生,正處于不斷的發(fā)展變化之中,我們誰也無法預測他的將來,所以當學生犯錯誤批評他的時候,不宜過早地給學生下結(jié)論,用過激的語言訓斥學生。當然“你不可救藥了!”“你是天生的笨蛋!”“你還有什么希望!”等等這些嚴重地傷害了學生的自尊心的話是更不應(yīng)該說的。
    平等地對待學生就要為學生提供公平的競爭環(huán)境,尊重每個學生的個性。比如兩個學生打架,有的老師可能不問青紅皂白就批評所謂的差生,造成“冤假錯案”。再如有時老師偏愛學習好的學生,冷落差生,時間長了,形成兩種極端的學生。俗話說“過多地贊美雄鷹,會傷害更多的小鳥”,過分寵愛會導致學生優(yōu)越感太強,容易目中無人,遇到挫折時不易適應(yīng),過分冷落差生又會使學生失去自信心。所以,班主任對待學生的態(tài)度要一視同仁,這是班主任塑造自身形象贏得學生尊重尊敬的必要條件之一。
    平等地對待學生不僅指教師要平等地對待所有的學生,也指教師和學生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度,以學生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關(guān)愛學生,為學生提供最適合的教育。教育的平等不只是學生之間的平等,更應(yīng)是教育者和學生間的平等,教育者和學生之間的平等是平等教育、民主化教育的基礎(chǔ)。老師真正走到學生中,有時蹲著、有時坐到學生中,有時半跪著進行指導,營造一種和學“等高”的平等氣氛,讓學生在輕松的環(huán)境里率真地袒露他的一切。
    在每接一個新的班級時,我都問學生我們班共有多少人,學生的往往忘記了我這個班主任,我就說,別忘記加上我,我也是我們班級的一分子。這樣拉近了和學生的情感距離,很多學生畢業(yè)后和我交談,他們首先想到的就是我這句話,感到我是一個很民主的班主任。一位學生在來信中寫到:“老師,您知道嗎,在我們的心目中,您是我們的朋友,您和我們的距離那樣近,可以說您沒有高高在上的老師的架子,可是我們尊敬您,因為您有民主的作風,更有一種讓我們敬重的人格魅力?!碧貏e是農(nóng)村的孩子,也許在家,因為各種原因并沒有得到父母的公平對待,特別是一些特殊的家庭(比如父母長年在外打工、單親家庭等)的子女,如果在班上能得到班主任老師的平等對待和關(guān)愛,那么他在學習上一定會更加倍的努力,在班級管理中更能充當老師的助手。
    二、班主任要做學生的人格表率
    “教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣那樣地影響全體學生。”這句話道出了一個道理:教師不僅是學生知識的傳授者,更應(yīng)該做學生的楷模。
    1、用良好的工作、生活、學習習慣引導學生。
    中學生的可塑性特別強,特別又是農(nóng)村的孩子,他們對新的事物特別的敏感,并且特別的相信老師,在他們的眼里,老師所做的就是對的,就是真理,所以作為我們班主任老師的工作、生活、學習習慣對他們的影響是相當大的,如果在這方面我們自己不能很好的要求自己,對他們的成長的影響是非常大的,比如說:抽煙,打牌,賭博、喝酒、懶散等,學生見你老師做得,為何他們跟著學又錯了呢?我們怎樣正當?shù)娜フf服學生呢?“身正為范”作為班主任老師,一定要作好自己的榜樣,才能教育出好的學生。
    2、班主任要用自己的自信心鼓舞和感染學生。
    所謂自信就是相信自己,相信自己有能力做好一切。自信是一個人人格的核心。所謂人格,指的是人的穩(wěn)定的心理特征的總和。穩(wěn)定性是說人們在不同情況下所表現(xiàn)的同樣的、常規(guī)的狀態(tài)。比如有人不管在順境還是逆境,都能保持堅定信念,充滿信心,但是有的人即便一帆風順,也總是自怨自艾。生活中,人們大都喜歡自信的人。因為絕大多數(shù)的`人都了解自己有這樣那樣的弱點,有或重或輕的自卑心理。在面臨困難和險境時,自信的人常常是值得信賴并能給人以希望,即使他們不能幫助自己解決問題,至少也總是帶給你信心和希望。與自信的人在一起,困難只是生活中的一次不同的體驗而非大禍臨頭。自信心對學生的成長至關(guān)重要,缺乏自信,影響的不僅是學業(yè),更是健全人格的形成。因此,班主任要用自己的自信心鼓舞和感染學生。我們平時好說:“學生的性格很象班主任?!比绻嘀魅螞]有自信心,如何讓學生自信呢?因此在日常的學習生活中,始終應(yīng)該讓自己的學生感受到他們所在的班級是最好的班級,他們的老師是學校最好的老師。
    三、多做家訪,保持學校家庭信息暢通。
    現(xiàn)在農(nóng)村現(xiàn)狀有幾個特點:1、很多學生的家長長年在外打工,2、農(nóng)村農(nóng)活較多,學生的父母在家較忙,3、因為學生成績較差,不好意思與老師交流,4、家長對學校的印象是,教師對學生的關(guān)心不夠,5、很多家長對學校的具體情況并不是很了解,在一些時候容易對學校和老師產(chǎn)生一定的誤解等。基于以上的原因,為了作好班主作工作,作為教師就沒有任何理由不去家訪了,因為家訪可以為我們解決以下二個方面的問題。
    1、加深老師和學生、家長的感情,拉近學校和家庭的距離。其實很多學生的家長都是很歡迎老師到自己的家里來的,并會覺得這是老師對自己學生的信任和關(guān)心,并且通過雙方的溝通,能夠使學生在校的情況很直接的讓家長知道;學生在家的表現(xiàn),老師也能更清楚,這就有利于學校家庭更好的教育學生健康的成長。并且基于農(nóng)村目前的現(xiàn)狀,家訪也是保持學校家庭信息暢通的最好方式。
    2、通過對學生家庭教育的了解,可以更容易了解學生的心理發(fā)展特點。特別是那些性格迥異,古怪,或者倔強的孩子,時常做出讓老師特別頭疼的事來,如果多做家訪,我想作為班主任老師一定會找到解決問題的辦法的。這樣也讓我們老師在處理問題時,少了很多的盲目性。
    聯(lián)防隊工作的工作體會篇七
    參加工作至今,我始終能堅持以馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論作為自己的指導思想,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,服從命令,聽從指揮,工作積極肯干,兢兢業(yè)業(yè),很好地完成了領(lǐng)導和上級交給的各項任務(wù)。尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,協(xié)助領(lǐng)導搞好本所的各方面的工作,為中隊的安全穩(wěn)定做了應(yīng)有的貢獻。
    一、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治和思想覺悟。
    做為一名監(jiān)獄人民警察一直以來都嚴格要求自身,無私奉獻,吃苦在前,享受在后。同時,自己也明白自己職業(yè)的政策性強,與各種違法行為及陰暗面接觸多,面臨形形色色的考驗,沒有很強的黨性和法律知識,做到讓黨放心,讓人民滿意,成為一名合格的監(jiān)獄人民警察是很不容易的,所以,我認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論及三個代表重要思想,貫徹黨的xx大會議精神,認真學習并遵守國家的法律和監(jiān)獄的條令條例和各項制度,不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平,保持昂揚的斗志,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
    二、工作中一絲不茍,扎扎實實做好每項工作。
    在上級領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)下,幾年來,我能積極負責我所分管的服刑人員醫(yī)療管理工作,在對服刑人員就醫(yī)中的一些問題和疑慮,能夠細心和耐心地給服刑人員講解和解釋,知道他們聽懂為止,能夠認真負責為每一名服刑人員看病,使他們能夠安心地改造。同時協(xié)助中隊做好其他各項工作。在對服刑人員的個別教育過程中一貫堅持以說服、引導教育為主,從不打罵體罰或變像歪整服刑人員。自己還利用空閑時間不短的學習理論和相關(guān)的法律知識,不斷實踐,使自己的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有很大的提高,面對服刑人員之間的矛盾,耐心說服教育并化解之間的矛盾,通過調(diào)解,使更多的人知法、懂法、守法、用法,不斷提高中隊服刑人員遵紀守法觀念。營造一個良好的改造氛圍和改造環(huán)境。確保了監(jiān)區(qū)監(jiān)獄的安全和穩(wěn)定。
    三、生活中,團結(jié)自律,嚴格遵守各項規(guī)章制度。
    在平時工作和生活中,能嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行一日生活制度和請銷假制度,注重個人的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,作風優(yōu)良,廉潔自律,克已奉公,始終以高標準、嚴要求磨練自己。
    四、存在的不足。
    (一)業(yè)務(wù)知識還不豐富,質(zhì)量有待提高。
    (二)依賴性較強,有時存在怕麻煩、怕動腦的念頭。
    在今后的學習和工作中,我一定克服存在的缺點,認真學習業(yè)務(wù)知識,法律知識和科學文化知識,不斷提高自己的政治素質(zhì)、文化素質(zhì),提高工作效率,提高自己的各種面對問題的綜合處理能力,力爭把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型的監(jiān)獄人民警察。
    聯(lián)防隊工作的工作體會篇八
    聯(lián)防隊部明確把做群眾工作作為聯(lián)防隊的首要職責提了出來。警務(wù)室建起來了,民警下沉到位了,如何切實做好新形勢下的群眾工作,提高群眾工作水平,是基層警務(wù)室民警都在探索和實踐的重大課題。在我們心連心的幫助下完成一件件令人注目的事情。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人,筆者的心得體會是,要想做好群眾工作,就必須注意“三個三”。
    一是必須克服以管理者自居,視群眾為單純的管理對象的錯誤觀念。在實際工作中,基層一些民警始終不能擺正自己和人民群眾的關(guān)系,總是認為,自己是代表政府管理人民的,群眾就是公安機關(guān)的管理對象,所以,總是以管理者的身份對群眾頤指氣使,把黨和人民本文來自文秘家園***交給的`權(quán)力用來擺架子、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”,無形當中把自己擺到了群眾的對立面,人為地拉遠了民警與群眾之間的距離,使公安工作的群眾基礎(chǔ)受到了沖擊和動搖。要切實做好新形勢下的群眾工作,就必須首先擺正民警與群眾之間的關(guān)系。
    二是必須克服與己無關(guān),視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念。在農(nóng)村,應(yīng)當充分肯定的是,隨著法制宣傳教育的不斷深入,群眾的法律意識有了明顯的提高,一遇到為難招窄的事情,求助于法律、求助于公安機關(guān)的行為明顯增加。但有一個不容忽視的現(xiàn)象是,群眾不知道哪些事情應(yīng)該歸哪個部門管,有事總愿意找派出所、找民警予以幫助,這從另一個角度講,也體現(xiàn)了群眾對公安民警的充分信任。,冷冷地一句:“這事兒不歸我們管”,便將群眾拒之門外,不做耐心細致地解釋,不告訴應(yīng)該到哪個部門去辦理。其實,老實、淳樸、憨厚的農(nóng)村群眾,是通情達理的,你只要和顏悅色地把道理給講明白,誰也不會故意為難人的。
    三是必須克服小事一樁,對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念。偵破刑事案件,依法、及時查處治安案件,無疑是公安機關(guān)責無旁貸的重要工作職責,但就廣大的農(nóng)村來說,群眾求助于我們的是丟了一只雞、少了一只狗、斷了一棵樹的小事,這些事有的根本就不夠公安機關(guān)的立案標準,治安處罰也于法無據(jù),但恰恰在我們民警看來是“小事”的事,在群眾看來卻是事關(guān)其切身利益的大事,也恰恰是由于這些“小事”拖起來得不到解決,使鄰里之間、干群之間的矛盾日積月累,摩擦導致糾紛,糾紛演化成械斗,直至釀成治安或刑事案件,影響了農(nóng)村的和諧,影響了農(nóng)村的治安穩(wěn)定。所以,“群眾利益無小事”的告誡應(yīng)當似警鐘時刻回響在我們的耳畔。農(nóng)村警務(wù)室民警要積極參與民間矛盾糾紛排查調(diào)處工作,下力量協(xié)助黨委、政府或村干部把這些“小事”協(xié)調(diào)好、解決好,把矛盾和糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
    聯(lián)防隊工作的工作體會篇九
    一、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,倡導文明進步的婦女觀,團結(jié)、教育婦女為社區(qū)“兩個文明”建設(shè)做貢獻。
    二、反映社區(qū)婦女群眾的意見、建議和要求;代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)和居民自治組織中發(fā)揮民主參與和民主監(jiān)督作用,推動男女平等基本國策的落實。
    三、圍繞社區(qū)的中心工作,開展“五好文明家庭”、“大眾讀書會”、“巾幗創(chuàng)新業(yè)”等活動,弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,提高婦女綜合素質(zhì)。
    四、推進社區(qū)服務(wù)工作,參與社區(qū)服務(wù)的經(jīng)營與管理,關(guān)心轄區(qū)內(nèi)特殊困難的弱勢群體,幫助她們解決實際困難,為婦女兒童辦好事、辦實事。
    五、開展法律宣傳、咨詢,提供法律援助,維護婦女兒童合法權(quán)益,與一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的不良現(xiàn)象作斗爭。配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童賣淫、嫖娼、吸毒等社會丑惡行為,維護社會穩(wěn)定,推進依法治區(qū)。
    六、在社區(qū)婦女中普及環(huán)境保護知識、婦幼保健知識,宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教,提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。
    聯(lián)防隊工作的工作體會篇十
    調(diào)查目的
    立足于研究中國基層法律服務(wù)(特別是法律援助)的現(xiàn)狀與改革在研究整個中國司法問題所具有的特別意義上,基層社會和基層政府是整個中國社會和整個國家的地基,對于基層社會的治理一直是中國政府治理策略(社會綜合治理)的重點之一,基層司法構(gòu)成我國司法制度的基礎(chǔ)和主體(法律規(guī)定基層司司法局以及作為其組成部分的基層司法所管轄的法律援助案件為主要且經(jīng)常的法律援助案件)。
    在司法專業(yè)化與司法民眾化的沖突/雙重困境中以及強大的訴訟積案壓力下,尋求建立為當事人提供充分、適當、可供選擇的多元糾紛解決機制,為簡單、小額的案件提供低廉、快捷的法律服務(wù),亦即獲得正義(accesstojustice)是當代世界普遍面臨的重大課題。
    在中國這種城鄉(xiāng)差異、地區(qū)差異巨大并且不斷增大卻又實行單一制政府結(jié)構(gòu)形式的大國,如何為占中國人口主要成分的基層老百姓特別是廣大農(nóng)民提供符合其經(jīng)濟、文化層次需求的有效的法律服務(wù)和法律援助,一方面直接關(guān)系到基層糾紛的解決和基層社會的穩(wěn)定,另一方面也將影響到作為標準模式的訴訟結(jié)構(gòu)是否能夠在我國社會里找到確實適合的土壤、并真正地扎下根來這一重大問題,并最終影響中國在尚未全面實現(xiàn)現(xiàn)代化的階段面臨后現(xiàn)代社會的沖擊能否作出適時適當?shù)幕貞?yīng)。
    具體的調(diào)查目的又可分為以下幾個:農(nóng)村基層政府:這里的基層政府包括司法與行政兩部分,主要是指縣一級和鄉(xiāng)一級的政府機關(guān)和司法派出機構(gòu),主要調(diào)查它們在一些案件中所扮演的角色以及起到的作用與影響。
    鄉(xiāng)土道德倫理:這里的鄉(xiāng)土倫理不僅僅包括費孝通先生的無訟差序格局等,還需要具體的深入到農(nóng)村進行調(diào)查分析,進而來看這些鄉(xiāng)土的道德倫理對于農(nóng)民維護自己權(quán)利中所起的作用,以及它與基層政府運作的關(guān)系等。本次調(diào)查將圍繞著農(nóng)村的基層法律援助制度以及法律援助與基層政府以及鄉(xiāng)土道德倫理的關(guān)系而展開,主要調(diào)查農(nóng)村法律援助制度實施的狀況,遇到的`困難,基層政府(司法行政部門)對于法律援助制度的態(tài)度,以及農(nóng)村傳統(tǒng)觀念對于法律援助制度實施的影響等。
    調(diào)查方法
    在課題給定的三天期限內(nèi),我們選擇以地方性文獻調(diào)查為基礎(chǔ),對幾個有代表性的考察點進行解剖,以大致掌握法律援助的發(fā)展脈絡(luò)及其在所在地區(qū)的整個法律服務(wù)體系(包括基層法院、人民調(diào)解、仲裁、律師、公證等)中的位置,最后綜合運用不同路徑獲得的信息,使之相互印證而獲得完整結(jié)論。
    基層法律援助事業(yè)從成立、發(fā)展、繁榮,到變革的命運。通過收集、閱讀和分析記載這一歷史演變過程的現(xiàn)有文獻。
    實證考察與信息的獲取和使用
    考察范圍
    進行實證考察、獲得信息的渠道包括:研究對象,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,行政主管機關(guān)即縣(或市)司法局(主要是司法局法律援助中心)、提供服務(wù)的主要場所(主要是競爭對手和改革者預期的替代者即律師事務(wù)所。)和作為法律援助主體的人民群眾。
    考察路徑與方法
    座談會是我們調(diào)查所采取的最主要方法。由該地區(qū)司法局組織的座談會,也邀請各個律師所的代表、負責法律援助的司法局官員或律師參加,由他們介紹本部門或本單位或本人的基本情況的過程中,調(diào)查組不斷插話,有針對性地提問,并啟發(fā)其他與會人員的積極討論。這種方式能夠在較短時間內(nèi)從整體上把握被調(diào)查對象的基本情況,并且由于與會人員一起討論,相互提醒、啟發(fā)、補充和糾正,形成對事物的全面而準確的認識。
    對于調(diào)查者的提問,常常在與會者七嘴八舌相互補充或糾正中獲得圓滿答案的,調(diào)查者則往往通過現(xiàn)場對提問的反應(yīng)程度來判斷這一問題的普遍性和嚴重程度。此外,我們在小范圍內(nèi)的隨機性拉家常式的座談會—甚至在吃飯席間—所獲得的信息,往往能夠彌補正式座談會上沒有機會表達或不愿當著領(lǐng)導和同事的面公開提供的信息。
    個別訪談
    在通過座談會對被調(diào)查對象及其一般性和共同性的觀點獲得基本和大致了解之后,我們隨機選擇了一些基層司法所個別訪談,特別是對從事過法律援助的司法所長的調(diào)查,主要是以個別訪談的方式進行的。不過,由于時間成本的限制和聯(lián)系當事人的難度,本次調(diào)查所進行的個別訪談對象的數(shù)量和類型都無法保證其代表性,所以個別訪談獲得的信息只能成為其他信息的一種印證。這種印證由于調(diào)查者直面消費者(實際上也正是本項目預期的行動對象)進行考察,因而對于項目結(jié)論的合目的性特別重要。
    實地/參與觀察。百聞不如一見。調(diào)查組充分利用實地調(diào)查的寶貴時間對相關(guān)部門和單位進行了實地觀察,從單位的物質(zhì)設(shè)備、辦公條件到人員著裝、談吐等都進入調(diào)查者的視野,對基層情況的感性認識極為深刻。無論這些信息能否用言語來表達,在感性上對于我們最終觀點和結(jié)論的形成都產(chǎn)生了不同程度的影響,或者說這些信息或印象是我們的演繹觀點和結(jié)論所不可或缺的若干鏈條。
    當讀者看到我們并不經(jīng)意地在空落落的大街上以簡陋破舊的司法所為背景留念拍照時,同一地區(qū)的西裝革履的律師和衣著簡樸的法律工作者之間所形成的對比,也許不用語言說服或理論論證,讀者會得出直觀的結(jié)論:取締了法律工作者,誰來為當?shù)氐姆上M者提供法律服務(wù)!
    聯(lián)防隊工作的工作體會篇十一
    今年以來,在街道黨工、辦事處的正確領(lǐng)導下,我們綜治辦公室始終把深入推進平安創(chuàng)建作為穩(wěn)定工作的總抓手,不斷強化治安防范,力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,全面落實“平安進萬家”的各項措施。使轄區(qū)治安環(huán)境改善,未出現(xiàn)的事件及的矛盾糾紛?;仡?0xx年綜治工作,我們主要采取了以下幾個方面的措施:
    年初,東城黨專題研究部署了全年的綜治工作任務(wù)和目標,領(lǐng)導親自抓,親自過問,親自參與。因人事變動,我們積極配合街道黨工及時調(diào)整了各種綜治組織機構(gòu),制定了年度綜治工作計劃。根據(jù)社會治安綜合治理“誰主管,誰負責”的原則,與轄區(qū)綜治成員單位簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書,各社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂目標管理責任書達100%,建立健全考核機制,實行半年自查、年終檢查等措施。
    今年春季,恰逢我省村級換屆工作來臨,為確保村級換屆工作的順利進行,我們認真研究,精密籌劃,主要做了以下幾項工作:
    (1)進一步健全排查調(diào)處工作機制,完善矛盾糾紛排查調(diào)處的組織制度、聯(lián)絡(luò)員制度、排查調(diào)處和專項整治制度以及督辦檢查制度。村、居對轄區(qū)范圍內(nèi)部安定因素進行排查,發(fā)現(xiàn)情況及時匯報。對換屆工作中有競選意向的群眾我們進行了細致的摸排走,并統(tǒng)一召開了會議,講明了換屆的法律法規(guī),督促他們依法競選,文明競選。
    (2)召開轄區(qū)單位維穩(wěn)工作例會。為了隨時準確地掌握東城的治安動態(tài)和現(xiàn)狀,及時的了解轄區(qū)居民及轄區(qū)單位職工的情緒和思想傾向,在召開的綜治例會上,我們及時的了解轄區(qū)各單位的社會治安綜合治理情況,并對下一步的工作重點進行安排和部署。在3月的工作例會上,對村級換屆期間的維穩(wěn)工作進行安排;在學生放暑假前期召開的工作例會則對轄區(qū)單位的假期學生活動進行了安排和部署,防止各單位在活動和時間上的。
    (3)建立健全各單位及下屬單位的信息報送制度。今年以來,我們對轄區(qū)內(nèi)所有的單位實行信息報送制度,固定在每周五上午10點準時向東城辦事處報送,本著有事報事,無事報平安的原則;要求轄區(qū)內(nèi)所有的企事業(yè)單位,包括下屬單位建立健全信息報送制度。
    (4)在村級換屆工作圓滿結(jié)束后,我們及時召集新一屆村居治保、調(diào)解組成員、巡防隊員及轄區(qū)各單位安保工作負責人,進行了一次全面的治安、調(diào)解業(yè)務(wù)培訓,提高了他們的業(yè)務(wù)水平。
    開展創(chuàng)建“平安村居”、“平安單位”、“無毒社區(qū)”和“法治村”工作是街道綜治工作的突破口,是不斷增強人民群眾安全感的前提,我們不斷創(chuàng)造條件,增加投入,加人防、物防和技防的力度,降低發(fā)案率,創(chuàng)建美好的居住環(huán)境。通過“創(chuàng)安”工作,轄區(qū)的刑事發(fā)案做到了有效控制,八類重案件、尋釁滋事、結(jié)伙斗毆及其他社會響比較強烈的流氓類治安案件低于去年同期。開展了居住出租房消防安全整治:
    為進一步加強外來人口治安管理工作,遏制流動人口違法犯罪的高發(fā)態(tài)勢,我們開展了以出租房屋整治為重點的流動人口管理工作。主要做法是:
    聯(lián)防隊工作的工作體會篇十二
    一、抓制度建設(shè)。根據(jù)上級部署和開發(fā)區(qū)的實際情況,開發(fā)區(qū)黨工委把綜治工作納入綜合目標管理考核責任制,制定了全年綜治工作計劃,對園內(nèi)主要企業(yè)分別簽訂綜治目標管理責任書,完善了各項應(yīng)急預案。
    二、抓隊伍建設(shè)。成立了以開發(fā)區(qū)警務(wù)室為成員的開發(fā)區(qū)綜治工作領(lǐng)導小組,進一步加強領(lǐng)導,強化責任。
    三、抓好安全生產(chǎn)和節(jié)日期間巡邏活動。為確保企業(yè)的安全生產(chǎn),經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)大檢查,加強了對企業(yè)消防安全檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對節(jié)日前后社會治安問題,治安巡邏隊,進行夜間定期或不定期的巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并提醒企業(yè)防火防盜,增強企業(yè)的責任心。先后邀請區(qū)消防科組織企業(yè)參加“消防知識演練”等活動,確保節(jié)日期間的活動安全。
    四、抓社會不安定因素的排查。進行了定期和不定期的社會不安定因素排查,第一時間掌握轄區(qū)內(nèi)的治安狀況,對重點人、重點物、重點事、重點地進行具體分析研究,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)處,今年以來,先后舉辦了“遠離^v^珍愛生命”等普法宣傳活動排查不穩(wěn)定因素,維護了開發(fā)區(qū)的社會穩(wěn)定。
    六、抓“五五”普法宣傳教育和“歸正人員”的幫教工作。有步驟地開展“五五”普法教育工作,積極開展普法宣傳教育,上法制課2次,法制宣傳報道,懸掛法制宣傳標語橫幅2條,開展法律咨詢服務(wù)活動1場。
    七、開展對外來人員的管理。突出重點,在全面掌握外來人員的基礎(chǔ)上,重點工作放在控制五類高危人群。第一類是來自重點地區(qū)、重點年齡段的外來人員;第二類是廢舊金屬收購業(yè)的從業(yè)人員;第三類是“三無”人員,即無身份證、無固定住宿、無固定職業(yè);第四類是有前科劣質(zhì)的人員;第五類是其他需要納入的管理人員。
    聯(lián)防隊工作的工作體會篇十三
    我局按照省、市、縣社會治安綜合治理工作的目標和要求,緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟建設(shè)這個工作中心,聯(lián)系行業(yè)工作實際,突出教育防范重點,扎實推進社會治安綜合治理工作并取得了一定的成效。現(xiàn)將我局一年來的工作開展情況匯報如下:
    局領(lǐng)導班子高度重視社會治安綜合治理工作,局黨組經(jīng)常性研究工作,制定措施,落實責任,將綜合治理工作納入了重要議事日程。
    一是健全組織。我局的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導組,根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整,并進一步完善了領(lǐng)導組工作職責,同時強化了調(diào)解工作小組、幫教工作小組、消防工作小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、信息反饋小組等組織,均由黨組成員任組長,股室負責人為成員。為綜合治理工作的順利開展提供了有力的組織保證。
    二是制定計劃。研究制定了《旌德縣國土資源局社會治安綜合治理工作計劃》。同時做到年度有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié),使綜合治理工作落實到位。
    三是落實責任。局機關(guān)與各股室簽訂了單位內(nèi)部“創(chuàng)安”目標責任書,制定了考核辦法,把任務(wù)層層分解到基層,增強了中層干部的責任感,并把綜治工作納入年度綜合考核。
    四是定期研究。及時召開綜合治理領(lǐng)導組會議,研究計劃,通報工作開展情況,分析矛盾糾紛隱患,研究排查措施。
    五是完善制度。為使各項工作能夠正常有序地開展,有章可循,還建立了治安綜合治理工作匯報制度、消防制度、安全保衛(wèi)制度、保密制度、調(diào)解制度等一系列的規(guī)章制度。并加強了單位內(nèi)部的管理,配備了保衛(wèi)人員,實行24小時值班制。
    六是保證經(jīng)費。根據(jù)實際需要,局安排一定的綜治工作經(jīng)費,確保綜合治理工作宣傳教育活動的正常開展和硬件的添置。
    一年來,按照綜合治理工作的總體要求,結(jié)合“五·五普法”工作,我局與相關(guān)部門密切配合,采取走出去、請進來等多種形式,開展“普法”學習宣傳教育工作。
    一是利用每周例會組織干部職工集中學習了《安徽省社會治安綜合治理條例》、《安徽省社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施辦法》、《干部法律知識讀本》、《相關(guān)fal》等材料,并結(jié)合工作實際組織法律知識考試和要求撰寫心得體會。
    二是結(jié)合本職工作特點,先后舉辦了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《物權(quán)法》、《礦產(chǎn)資源法》、《土地管理法》、《信訪條例》、《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》等法律知識培訓。
    三是為保證綜合治理和普法教育工作扎實有序地開展,我局充分“3·19”礦產(chǎn)資源宣傳日、“4·22”地球日、“6·25”土地日及“12·4”法制宣傳日的有利契機,利用咨詢活動、廣播、電視、橫幅等形式大力宣傳專業(yè)法律法規(guī)。如在梓山廣場設(shè)置宣傳咨詢臺,利用宣傳車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳;通過手機短信的形式發(fā)送國土資源管理方面的法規(guī)政策、在局主辦的《旌德國土資源》刊物上發(fā)表相關(guān)法律法規(guī)小常識等。
    通過廣泛宣傳教育,局機關(guān)全體干部職工法律意識不斷增強,學習和對外宣傳法律法規(guī)的自覺性不斷提高,依法行政和為民服務(wù)的工作責任心進一步增強。
    今年是縣委、縣政府確定的“兩區(qū)”建設(shè)年,我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,服從并服務(wù)于全縣經(jīng)濟建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。我局綜治工作圍繞全面履行國土資源管理職能等各項工作,有力推進了各項工作的正常開展,也為全縣中心工作作出了一定的貢獻。
    1、堅持綜合治理服務(wù)于局中心工作。今年以來,國土資源管理工作貫徹國家宏觀調(diào)控政策,管理趨緊,開發(fā)利用偏難,矛盾較多,工作難度大,以致一些人對我局的管理工作不理解甚至萌發(fā)抵觸情緒。為此我局充分發(fā)揮社會治安綜合治理領(lǐng)導組及各專門小組的作用,加大宣傳政策法規(guī),與服務(wù)對象加強溝通協(xié)調(diào),認真聽取和采納群眾的合理化建議,有效地化解了矛盾,推進了各項工作的有序開展。
    2、堅持綜合治理促進行政執(zhí)法工作。我局不斷加強執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),做到行政執(zhí)法人員持證上崗,嚴格執(zhí)行《錯案追究制度》、《重大行政處罰備案制度》,并堅持公正、公平、公開的原則處理各類案件,既監(jiān)督辦案人員,又有效制止和處理不公正現(xiàn)象,維護了法律的嚴肅性,較好地保護了公民的合法權(quán)利。
    3、堅持綜合治理與處理信訪問題相結(jié)合。我局針對國土資源信訪案件不斷增多的情況,先后建立和完善了《信訪案件查辦制度》,嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求,實行開門接訪,帶案下訪解決信訪疑難問題,全年共接待來信來訪33起,通過法制宣傳和政策疏導,來信來訪的問題全部得到處理和妥善解決,沒有造成重復上訪和集體上訪的問題、發(fā)現(xiàn)并及時制止各類違法用地10余起,面積畝、依法立案7起,涉及土地違法違規(guī)占地面積15畝、拆除建筑物3宗,退還土地面積畝,從而有效打擊和震懾了違法違規(guī)占地行為的進一步發(fā)生。今年我局還榮獲宣城市信訪工作先進單位稱號。
    一年來,我局在認真做好本機關(guān)業(yè)務(wù)的同時,根據(jù)縣綜合治理辦公室的要求,扎實開展各類綜治文件的落實,年初我局根據(jù)《縣委政法委、縣綜治委關(guān)于全縣政法綜治工作意見》旌發(fā)3號文件精神,全面落實各類文件,先后開展了自行車專項治理、“三安全一加強”、維護社會穩(wěn)定等各項工作,均取得了一定的成績。
    我局綜合治理工作取得了較為明顯的成效,再次實現(xiàn)了“五無”目標:既無干部職工因違紀被拘捕、無火災(zāi)、無交通事故、無盜竊、無泄密事件發(fā)生。并多次受到上級機關(guān)的獎勵和好評,但離上級的要求尚有一定的差距和不足。今后我局將在市、縣綜治部門的正確領(lǐng)導下,扎實做好各項工作,爭取更大進步。
    聯(lián)防隊工作的工作體會篇十四
    _____鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下,全面貫徹黨的^v^精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習^v^^v^重要講話和第十七屆中央紀委第三次全會精神,按照中央省、市、縣紀委要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防的方針,突出重點,很抓工作。半年來,在紀委一班人共同努力下,各項工作都得到貫徹落實,并取得一定成績?,F(xiàn)將半年工作作如下小結(jié)。
    一、抓工作落實,明確任務(wù)和職責。
    二、加強干部廉政教育和作風建設(shè),促進領(lǐng)導干部廉潔從政。
    今年2月份在全體鎮(zhèn)村干部會議上組織大家認真學習^v^^v^在中在紀委十七屆三次全會上重要講話精神,充分認識^v^重要講話的重大意義,充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,切實增強反腐倡廉建設(shè)的責任感。會議要求,全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部,特別是領(lǐng)導干部要按照鎮(zhèn)黨委文件要求,認真抓好自己職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)和黨風廉政建設(shè),用改革的辦法解決本單位黨風廉政方面存在的突出問題。在實際工作中半年以來我們抓了以下幾件事情:一認真開展反腐倡廉制度建設(shè)推進活動,通過深入開展“反腐倡廉制度建設(shè)推進年”活動,使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部進一步增強制度意識,深刻認識加強反腐倡廉制度建設(shè)對于鞏固黨的執(zhí)政地位、推進勤廉廉政建設(shè)、提高領(lǐng)導干部領(lǐng)導水平和廉潔從政能力的極端重要性,自學遵守制度,帶頭執(zhí)行制度,將制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作全過程中去。二嚴格政府食堂管理制度,規(guī)定鎮(zhèn)政府來人原則上不準在食堂以外招待,由辦公室統(tǒng)一安排,工作日一律不準上煙酒,煙酒由兩人專門管理。辦公室每天安排專人一起買菜,干部正常吃工作餐。食堂工作人員每天填寫出菜單,經(jīng)同意在食堂就餐人員,每人每月交伙食費50元,到村工作一律不招待。食堂費用一月一公布,接受全體鎮(zhèn)干部監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計,今年元月-6月份政府食堂招待費是萬元。使我們黨員領(lǐng)導干部更進一步重視反腐制度建設(shè)工作,將制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作全過程中去。三是嚴格電話、小車管理制度,規(guī)定了幾部財政報銷話費的電話,辦公電話只準用于公務(wù),聯(lián)系工作,嚴禁私事使用,不準公款安裝住宅電話和購置手機,鎮(zhèn)政府小車確保黨、政主要負責人公務(wù)用車,其他成員因公用車需經(jīng)黨、政主要領(lǐng)導同意,小車實行定點加油,不允許駕駛員單獨加油,小車維護由書記、鎮(zhèn)長指定專人陪同,加油維修費用由財政所一月一結(jié)帳,一月公布。四是嚴格考勤、考績制度。五月份嚴格執(zhí)行定辦發(fā)(2023)23號文件精神,對在編不在崗人員認真清理。五是嚴格財務(wù)管理制度。六是嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。半年來,紀委加大了對這些制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,通過這些制度的落實,使我鎮(zhèn)干部的工作作風有了明顯的轉(zhuǎn)變。我鎮(zhèn)各級領(lǐng)導干部特別是鎮(zhèn)黨委、政府負責人的廉潔自律工作得到了進一步的加強。
    三、加大辦案力度,認真做好信訪工作。
    四、深入開展黨風廉政教育,提高黨員干部的拒腐防變能力。
    一是主抓了以學習兩個綱要《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀律處分條例》《行政監(jiān)察法》《黨風廉政建設(shè)責任制》和^v^^v^在中紀委第二次全會上的重要講話精神,制定了我鎮(zhèn)黨員干部廉政教育計劃并付諸實施,重點抓了黨委中心組作風教育、學習并進行了測試,每人得分在96分以上。二是要求全鎮(zhèn)黨員干部特別是領(lǐng)導干部,要按照中紀委二次全會、省市縣紀委會議要求,務(wù)必樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,務(wù)必警鐘長鳴,以身作則,廉潔自律。三是針對黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風中存在的問題,在平時學習期間,按照中央“八個堅持,八個反對”和樹立八個方面良好風氣的要求,不斷加強作風改變,不斷提高黨員執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進性,為推動經(jīng)濟發(fā)展提供有力保證。
    五、加強自身建設(shè),不斷提高紀檢干部隊伍的整體素質(zhì)。
    新形勢和新任務(wù)對紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求,必須加快提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,自覺學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想,講政治、守紀律、嚴要求,切實履行好黨和人民賦予的職責,以滿腔的熱情和對人民負責的精神,實實在在地處理每個信訪舉報問題。加強業(yè)務(wù)學習,通過自辦和業(yè)務(wù)交流等渠道來學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身分析和處理問題的能力。
    六、存在的主要問題和下半年工作思路。
    上半年,我們的工作取得了一定的成績,但也存在差距,一是少數(shù)黨員干部對反腐敗認識不足,貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針態(tài)度不夠堅決,行動不力;二是有些工作人員利用手中的權(quán)利“吃、拿、卡、要”,在群眾中造成不良影響;三是對一些制度的落實,監(jiān)督檢查力度不夠;四是信訪工作人員隊伍素質(zhì)不高,落后于信訪形勢的發(fā)展;五是所深入基層調(diào)查研究分析少;六是有的單位只行動在口頭上,還沒有落實到實際工作中去。這都有待于在今后的工作中加以改進。
    下半年工作的主要思路:我們要以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù),堅持反腐敗的三項工作格局,加大從源頭上治理的力度。一是認真學習貫徹落實黨的^v^精神;二是嚴肅黨的政治紀律,確保黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實;三是聯(lián)系實際,完善黨風廉政建設(shè)各項制度,加大對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度;四是認真抓好政務(wù)、村務(wù)公開工作,確保內(nèi)容全面真實;五是進一步做好鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察各項工作,從而為我鎮(zhèn)經(jīng)濟加快發(fā)展,奮力崛起,建設(shè)和諧_____提供堅強的政治和紀律保證。
    聯(lián)防隊工作的工作體會篇十五
    xx年,我局社會治安綜合治理工作,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務(wù),狠抓制度建設(shè)和防控體系建設(shè),健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制,落實各項工作措施,加強社會管理和重點整治工作,深化平安建設(shè),確保了一方平安,實現(xiàn)了單位安全無事故。
    我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程,切實加強領(lǐng)導,狠抓責任落實,齊抓共管,務(wù)求實效。
    四是綜治工作領(lǐng)導小組對各項目標責任做到了年初有安排,季度有檢查、半年有小酷、年終有總結(jié),聯(lián)絡(luò)員職責明確,使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度,積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理,聯(lián)系溝通密切,情況反映及時,有問題隨時解決,切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
    x年以來,我們在社會治安綜合治理工作中,堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施,努力構(gòu)建維持社會穩(wěn)定的堅固防線,切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。
    一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制,定期召開矛盾糾紛排查分析會,做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明,及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。
    二是完善制度,結(jié)合單位實際,建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度,使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
    三是對機關(guān)和企業(yè),按照“誰主管、誰負責”的原則,切實把調(diào)處工作拿在手上,抓出成效,堅持實行“一票否決”,并追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。四是堅持“三個原則”,努力構(gòu)建維穩(wěn)防線。
    踞持“屬地管理”的原則,實行分級管理,歸口調(diào)處,把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各企業(yè)和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前,各負其責”的原則,經(jīng)常分析、預防不安全苗頭。
    大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動,采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳,全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作,廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的教育活動,不斷化解矛盾,穩(wěn)定人心,統(tǒng)一思想,凝聚力量,全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件,確保了一方穩(wěn)定。
    我們認真組織機關(guān)和各企業(yè)單位干部職工學習上級綜治工作精神以及^v^和省、市加強安全生產(chǎn)工作的有關(guān)文件,深刻認識安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系,牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識,不斷提高做好綜治工作的自覺性。結(jié)合平時的學習,教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度,不斷增強遵紀守法的思想意識,社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。
    居強社會管理工作,積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作,主動反映工作動態(tài),按時報送各種材料、信息和半年年終總結(jié),圓滿完成20xx年綜治政法報刊征訂任務(wù)。并采取多種形式,經(jīng)常要求各單位責任人“看好自己的門,管好自己的人”,特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設(shè)施,教育自己和家庭成員遵紀守法,提高安全防范意識,發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領(lǐng)導匯報或撥打110報警。通過以上措施,形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。今年,我局機關(guān)、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件,也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。
    我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設(shè),重點強化機關(guān)及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,有效的提高了防范水平。
    四是堅持重大節(jié)假日值班領(lǐng)導帶班、干部職工安排值班制度,強化了對綜治工作的領(lǐng)導,杜絕了安全隱患,收到了良好的效果。
    x年以來,我局平安建設(shè)工作堅持“服務(wù)大局,預防為主,創(chuàng)建為民,爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則,緊緊圍繞建設(shè)平安張掖工作,以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標,進一步深化平安建設(shè),平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。
    市局有專門領(lǐng)導小組,下設(shè)的辦公室負責有關(guān)具體工作,直屬企業(yè)根據(jù)工作實際,健全單位內(nèi)部領(lǐng)導機構(gòu),全面領(lǐng)導和部署機關(guān)、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設(shè)等工作。
    一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設(shè)目標責任書,明確了責任。在日常工作中,定期不定期的進行督促檢查,做到責任到人,措施到位。
    二是提高思想認識,樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定,平安就是和諧的思想,平時注重安全防范意識的學習教育,組織干部職工認真學習有關(guān)法律法規(guī)知識,落實有關(guān)安全的各項法規(guī)和單位內(nèi)部的安全制度,形成了大家齊抓共管,群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。
    三是鞏固創(chuàng)建成果,確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎(chǔ)上,采取一系列行之有效的措施,深化平安建設(shè),實現(xiàn)了“八無”,確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會安定。
    狂年是“六五”普法重要一年,我們認真貫徹落實^v^、^v^轉(zhuǎn)發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和^v^常委會關(guān)于進一步加強法制宣傳教育的決議精神,印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時,結(jié)合部門實際,組織機關(guān)干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政處罰法》以及^v^《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關(guān)法律法規(guī),有針對性的推行黨務(wù)政務(wù)公開,把黨務(wù)政務(wù)公開工作作為強化內(nèi)部管理,促進民主化、科學化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓,公開了管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結(jié)果等內(nèi)容。規(guī)范了行政行為,推進了依法行政,法制化管理水平不斷提高。
    組織企業(yè)管理人員重點學習了《企業(yè)法》、《公司法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等基本法律,進一步深化企業(yè)改革,完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),促使企業(yè)進一步發(fā)展,形成依法經(jīng)營、依法維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益,建立起了以公司法人治理為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設(shè)起到了進一步的推動作用,干部職工沒有違法違紀行為。