環(huán)境問題是人類社會面臨的重大挑戰(zhàn)，我們需要積極采取行動保護環(huán)境。"完美的總結(jié)應(yīng)該包含自己的成長經(jīng)歷、學(xué)習(xí)收獲以及遇到的困難和解決方法等方面。"以下是小編為大家推薦的經(jīng)典文學(xué)作品，希望大家能夠從中獲得靈感和啟迪。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇一
1。服從主管的安排，有效地管理庫房，保證食品、飲品及物品的及時供應(yīng)。根據(jù)部門的用量合理確定物品的標(biāo)準庫存量，根據(jù)審批流程和采購時光及時申請采購，負責(zé)填制倉庫采購申請單，寫清各種物資的品名、數(shù)量、國內(nèi)購買還是進口等項目，請部門主管、財務(wù)經(jīng)理審核簽名，交采購部并督促貨物及時入庫。
2。經(jīng)常與使用部門溝通協(xié)調(diào)，掌握食品、飲品、物品的使用狀況，根據(jù)需要負責(zé)填寫申請采購單，寫清各類物資的品名、數(shù)量，注明庫存量、月用量、申購量，確認無誤后請成本主管審閱簽字。
3。監(jiān)督檢查收貨組按收貨的程序標(biāo)準工作，在物資入庫前嚴格把關(guān)，無論是進口還是國內(nèi)貨物，都務(wù)必嚴格審核訂單和發(fā)票，對所有入庫物資的數(shù)量、質(zhì)量、包裝、衛(wèi)生等進行檢查，對于低質(zhì)物品提出退貨或拒收意見，按主管要求正確編制入庫單及收貨日報，保留倉庫聯(lián)，將成本聯(lián)與財務(wù)聯(lián)傳遞至成本會計審核。
4。貨物入庫務(wù)必按程序標(biāo)準驗貨，根據(jù)經(jīng)審批的申購單數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的數(shù)量、質(zhì)量、有效期，做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。
5。貨物入庫要輕拿輕放，按規(guī)定分類碼放，杜絕不安全因素。
6。貨物到貨后要及時入賬，準確登記卡帳和明細帳。
7。執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定，落實防火措施，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。
8。要按酒店規(guī)定發(fā)貨，領(lǐng)貨手續(xù)不全不能發(fā)貨，若有特殊原因，需得到財務(wù)經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可辦理。
9。發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù)，登記有關(guān)賬卡;根據(jù)記賬規(guī)定，登記每筆業(yè)務(wù)資料，確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相貼合。
10。配合成本做好每月盤點，做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。
11。加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理，對于保質(zhì)期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯(lián)系，在保質(zhì)期內(nèi)用完，出具滯留商品報告上交財務(wù);對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇二
2.處理日常事務(wù)
3.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的'管理，嚴格借檔手續(xù)。
4.社會保險的投保、申領(lǐng)。
5.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
6.管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
7.接受其他臨時工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇三
2、貨物上架
登記好貨物之后，據(jù)韶關(guān)家園招聘網(wǎng)了解，要把打印好的標(biāo)簽貼到貨物上，安排好安放的位置，把相同系列的貨物整齊地擺放到貨架上，放好后再次核實貨物的數(shù)量和安放位置是否正確，檢查貨物是否有毀壞。
3、貨品出庫
倉管員把貨號、數(shù)量及明細報給erp管理員，erp管理員應(yīng)迅速、準確的錄制轉(zhuǎn)倉單，核對出倉的數(shù)目和數(shù)量，貨物是否在出倉過程中是否有毀壞。貨物出倉后要核對剩余貨物的數(shù)量，并登記清楚出倉賬本。
4、貨品采購
當(dāng)收到公司的采購單，要根據(jù)實際狀況整理需要采購的物料，要思考成本的計算，不能隨意購買，購買時要檢查每件貨物的狀況，看是否有質(zhì)量上的問題。采購回來要及時進倉，核算清楚數(shù)目。
5、貨物處理
當(dāng)發(fā)現(xiàn)貨物多于購買色數(shù)量或者少了，要做好及時的處理的工作。對于有損壞的貨物要及時作來源理，做好登記。
注意事項
倉庫管理員要注意保管好貨物，不能隨便放置貨物，要做好登記貨物的進出狀況。
要注意了解每件貨物的數(shù)量和擺設(shè)熟悉，要注意對損壞的貨物及時處理。
工作中要注意的是細節(jié)，細節(jié)決定成敗。至關(guān)重要的一點是，貨物的進出倉狀況必須要登記清楚。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇四
3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院重大事項和大型活動；
4、負責(zé)安排院領(lǐng)導(dǎo)會議、出行、接待等日常事務(wù)；
6、負責(zé)做好院內(nèi)外、上下級的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，開展對外聯(lián)絡(luò)，接待重要來賓；
7、負責(zé)開展調(diào)查研究工作，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負責(zé)醫(yī)院行政印章和介紹信的.管理、使用、登記工作；
9、負責(zé)醫(yī)院上下級來文的收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫(yī)院的保密工作；
11、負責(zé)院長辦公室自身建設(shè)，做好院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦和突發(fā)的各項工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇五
倉庫管理員主要工作資料是什么，以下為小編匯總的相關(guān)工作資料：
工作職責(zé)：
1。負責(zé)倉庫的日常管理維護事務(wù)
2。按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量
3。將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放
8。盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告
流程：一、工作資料
1。數(shù)量驗收
1。1確認供應(yīng)商，核對供應(yīng)商送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時光和采購人員進行核對，并查明原因待確認ok后方可收貨。
1。2對來料數(shù)量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數(shù)量核查并做好抽查標(biāo)識，對于來料經(jīng)較貴重的要做到數(shù)量全部清點準確，對小件物品務(wù)必用電子稱稱數(shù)量，對有差異狀況及時上報并做好記錄。
1。3所有來貨來料務(wù)必在數(shù)量清點完成后，供收雙方共同確認狀況下簽單收貨，數(shù)量異常簽實收數(shù)量并要求送貨人簽名確認方可收貨。
2、品質(zhì)驗收
2。1倉管員數(shù)量驗收完成后，應(yīng)第一時光將送貨單交送于iqc進行材料檢驗
3。入倉
3。1檢驗合格后安排物料及時按相應(yīng)位置及物料特性選取合理的擺放方式擺放整齊
4。物料的保管
4。1所有物料入倉后務(wù)必按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標(biāo)識卡
4。2物料發(fā)放后須進行整倉、歸位整理、減卡
4。3所有物料務(wù)必做到安全維護、和保管
4。4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應(yīng)每月及時統(tǒng)計，上報處理
4。5倉庫內(nèi)務(wù)必持續(xù)通風(fēng)，做好防火、防盜、防潮
4。6倉庫人員于下班離開前應(yīng)確保倉庫的安全
5。發(fā)料
5。2發(fā)料時務(wù)必有物料員及倉管員雙方對數(shù)量確認無誤，共同在領(lǐng)料單上簽字確認
5。3發(fā)料時務(wù)必按先進先出的原則發(fā)放物料
車間人員工作職責(zé)
一、目的
為了加強車間管理，明確各崗位職責(zé)，提高工作效率。
二、工作職責(zé)
2。3、現(xiàn)場管-理-員負責(zé)車間所有現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督執(zhí)行與考核;
2。4、物料班長負責(zé)所有生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、數(shù)量核對及成品的入庫;
2。6、全體員工務(wù)必完全貫徹公司的經(jīng)營理念與生產(chǎn)要求、精神;
2。7、車間全體管理人員務(wù)必服務(wù)于車間，以協(xié)助車間主任管理為己任;
三、任職要求
2。1、教育要求：高中以上學(xué)歷(含高中);
2。2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理、管理潛力開發(fā)、成本管理等方面的培訓(xùn)工作;
2。3、工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富，能舉一反三，且常帶給改善意見;
2。4、技能技巧：對公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品及本班組的工作資料有深刻的了解;
四、車間組織架構(gòu)
詳見車間架構(gòu)圖
五、工作資料(要求)
5。1、現(xiàn)場管-理-員(設(shè)備管理)
5。1。1負責(zé)車間5s管理與考核，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔;
5。1。2負責(zé)車間現(xiàn)場定置管理與考核，確保車間現(xiàn)場的條理性與可行性;
5。1。4負責(zé)低值易耗品的領(lǐng)用與發(fā)放，嚴格控制低值易耗品的使用進度;
5。1。5負責(zé)對車間所使用的工裝夾具進行定期保養(yǎng)與維護，確保生產(chǎn)的順利進行;
5。1。6負責(zé)對車間所用設(shè)備進行不定期維護與保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
5。1。7負責(zé)協(xié)助動力設(shè)備室進行生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試等工作，確保設(shè)備的預(yù)期投入;
5。1。8負責(zé)定期或不定期對車間員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保車間安全禮貌生產(chǎn);
5。1。10負責(zé)其它日常及突發(fā)事務(wù)處理;
5。2、車間統(tǒng)計員(文員)
5。2。2負責(zé)員工的考勤統(tǒng)計、月底員工工資的計算與報表編制;
5。2。3負責(zé)車間辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放，嚴格控制辦公用品的使用與消耗;
5。2。5負責(zé)每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)真實、準確并及時上報;
5。2。8負責(zé)完善和優(yōu)化車間統(tǒng)計考核制度及執(zhí)行統(tǒng)計考核;
5。2。11負責(zé)其它日常事項、突發(fā)事件的處理;
5。3、工藝巡檢員(工藝工程師)
5。3。2負責(zé)車間所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改善與工藝質(zhì)量管理，確保生產(chǎn)的有序進行;
5。3。4負責(zé)車間工裝夾具的設(shè)計、制作與跟進工作，確保生產(chǎn)的順利進行;
5。3。5負責(zé)所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝參數(shù)的設(shè)定與檢查核對，確保生產(chǎn)參數(shù)與標(biāo)準相符;
5。3。6負責(zé)工藝文件的核對、修改與完善，確保生產(chǎn)一線有據(jù)可查，有證可依;
5。3。7負責(zé)新產(chǎn)品的工藝指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)交接工作，確保新產(chǎn)品的順利投產(chǎn);
5。3。9負責(zé)車間一切工藝改善活動的跟進，確保改善活動的落實與執(zhí)行;
5。3。10負責(zé)車間發(fā)生工、料廢的審核與判定，確保工、料廢的準確性、職責(zé)到人;
5。3。11負責(zé)其它日常事務(wù)處理;
5。4、生產(chǎn)班長
5。4。1負責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長;
5。4。7透過激勵創(chuàng)新、提高員工用心性、能動性，挖掘員工潛力、全面開展ie工程，優(yōu)化作業(yè)方法、提高員工技能，加大工藝改善力度等方法，不斷提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
5。4。8負責(zé)監(jiān)督員工對設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作，做好設(shè)備點檢記錄，保證設(shè)備的正常運行。
5。4。10加強與員工的溝通，關(guān)心員工，了解并及時向上級反映員工心理，解決在工作中所遇到的實際困難。
5。5、物料班長
5。5。1負責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長;
5。5。4負責(zé)與生產(chǎn)班組進行領(lǐng)出物料交接，確保物料的齊全與準確性;
5。5。7負責(zé)成品的進倉，數(shù)量的統(tǒng)計與賬目的核對，單據(jù)的交接等工作;
5。5。8負責(zé)協(xié)助現(xiàn)場管-理-員，對車間現(xiàn)場進行定置管理;
5。5。10負責(zé)協(xié)助車間統(tǒng)計員月底盤點工作，確保盤點工作的順利進行及數(shù)據(jù)準確;
5。5。11負責(zé)對物料的領(lǐng)用與成品的入庫建立臺帳，確保數(shù)字的準確與可行;
六、權(quán)力
6。1、統(tǒng)計員、現(xiàn)場管-理-員、工藝巡檢員(工藝工程師)享有公司許可的一切權(quán)力;
七、其它
7。1、本職責(zé)如與公司規(guī)章制度有沖突的，則以公司規(guī)章制度為準;
7。2、本職責(zé)結(jié)合《車間經(jīng)營職責(zé)書》納入績效考核范疇;
7。3、本職責(zé)自公布之日起實施;
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇六
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，完成年度采購物資的入庫、領(lǐng)用、保管等管理工作。
二、全面掌握醫(yī)用材料、低值易耗品及常規(guī)醫(yī)療器械的臨床用途及保管貯藏知識。
三、負責(zé)醫(yī)用材料、低值易耗品的驗收，對不合格醫(yī)療器械，配合采購人員與公司交涉、換貨、退貨或索賠。
四、對小型醫(yī)療器械執(zhí)行“入庫驗收、出庫驗發(fā)”制度。每周對變動材料清點，每季度對所有衛(wèi)生材料盤庫。
五、負責(zé)庫房物質(zhì)月、季、年定期盤點工作，做到賬賬相符、帳物相符。
六、配合工程技術(shù)人員根據(jù)合同參與開箱、清點、及驗收醫(yī)療器械。
七、為科主任建立大型醫(yī)用設(shè)備技術(shù)檔案提供相關(guān)資料。
八、負責(zé)庫房計算機管理的各項數(shù)據(jù)準確及時地輸入，并對數(shù)據(jù)做初步綜合、分析，為科主任的管理工作提供依據(jù)。
九、醫(yī)療設(shè)備和衛(wèi)生材料進、出庫后，應(yīng)及時登記到計算機信息系統(tǒng)。所有庫存醫(yī)療設(shè)備和衛(wèi)生材料做到賬目清楚、帳物符合、存放有序、保養(yǎng)良好。
十、每月定期向科主任反饋醫(yī)療設(shè)備和衛(wèi)生材料的庫存和使用情況，并按照實際需求整理填寫采購計劃單。
十一、做好固定資產(chǎn)臺帳管理工作。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇七
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患;
5、驗收后的物資，務(wù)必按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;
11、嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇八
一、按照黨和國家的方針、政策，貫徹執(zhí)行上級黨政機關(guān)和學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示、決定、決議等。
二、負責(zé)組織草擬醫(yī)院行政公文、信函、規(guī)章制度、各行政單位職責(zé)分工，以醫(yī)院名義發(fā)布有關(guān)事項的公告、通告、通知等。
三、負責(zé)醫(yī)院各種行政會議的組織和記錄，負責(zé)會議相關(guān)文件、報告、計劃、總結(jié)等文字材料的起草，負責(zé)會議紀要、決議的印發(fā)，對會議決議、決定及領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹執(zhí)行有催辦、查辦的責(zé)任。
四、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執(zhí)行保密制度。針對文件內(nèi)容，提出擬辦意見，對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并請示辦理意見。負責(zé)機要公文的打印、復(fù)印。
五、協(xié)助院長處理日常行政事務(wù)工作，負責(zé)了解和掌握醫(yī)院行政工作進程，做好職能科室之間的聯(lián)系與溝通，負責(zé)行政部門、單位之間的綜合協(xié)調(diào)工作。圍繞學(xué)院中心工作收集信息，抓好信息工作，與黨辦聯(lián)合編寫《信息》及年報。
六、負責(zé)掌握學(xué)院印信和院長印章的使用；對外開據(jù)行政介紹信、證明信；負責(zé)審定行政部門、單位印章的刻制。
七、負責(zé)上級和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)同志來院時的接待，按照外事工作的規(guī)定做好外賓的`接待工作，做到安排周密、妥當(dāng)、熱情。
八、負責(zé)學(xué)院行政方面來信來訪的接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。及時處理信訪，做到有登記，有結(jié)果，不積壓，不拖延，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
九、搞好對檔案室、資料室、收發(fā)室、汽車班的管理，適時安排醫(yī)院總值班工作。負責(zé)節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)安排。
十、負責(zé)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的辦公室和會議室的管理。
十一、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作，要盡快完成并隨時匯報。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇九
辦公室工作內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)指示精神、規(guī)定以及醫(yī)院的各項決議、決定等，負責(zé)布置督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。
2、當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)助院長了解情況、調(diào)查研究，制訂醫(yī)院的總體發(fā)展規(guī)劃。
3、定期組織全院性的行政查房，對服務(wù)質(zhì)量實施動態(tài)監(jiān)控，協(xié)調(diào)需要多部門共同實施的綜合性工作，不斷提高管理水平。
行政職能：
1、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示、院務(wù)會和辦公會的決議，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，起草全院綜合性的行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文件，發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。
2、安排院務(wù)會、辦公會、全院行政會議以及院長召開的其他專門會議，作好會議記錄、整理會議紀要，根據(jù)會議決定發(fā)出執(zhí)行通知書至相關(guān)部門并檢查決定的貫徹執(zhí)行情況。
3、根據(jù)醫(yī)院的定位、特色進行整體的形象設(shè)計，通過大眾傳媒進行宣傳，不斷提高醫(yī)院的知名度，樹立品牌形象。
4、處理辦公室日常事務(wù)。
5、管理綜合檔案室、車隊、收發(fā)室、會議室及報告廳。 服務(wù)職能：
1、受理院內(nèi)各職能部門的請示、報告，及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示并及時反饋給相關(guān)部門。
2、上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或院外兄弟單位院級行政領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待工作。
3、統(tǒng)管印信工作，掌握院印的使用，負責(zé)審定行政部門印章的刻制，根據(jù)各部門工作需要開具對外行政介紹信。
4、負責(zé)全院行政公文、公函的登記、批辦、轉(zhuǎn)送、催辦、歸檔及保密工作，檢查各部門公文利用和保管情況。
5、負責(zé)院行政信息和院史資料的收集、整理和發(fā)布工作，定期編輯印發(fā)《員工通訊》，維護醫(yī)院網(wǎng)頁。
6、負責(zé)全院的外事活動。
7、接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜，根據(jù)來信、來訪內(nèi)容轉(zhuǎn)交有關(guān)
部門辦理。
醫(yī)院辦公室的工作宗旨：圍繞辦院宗旨，構(gòu)筑規(guī)范、有序、高效的行政管理體系，做好院領(lǐng)導(dǎo)、科室、全院員工的服務(wù)工作。
一、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。
二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會議，記好會議記錄。
四、負責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及院長的印章。
五、負責(zé)公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、負責(zé)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。
八、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。
九、負責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。
十、負責(zé)行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。
十一、負責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
院辦公室主任職責(zé)
一、在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。
二、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實施計劃。負責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，提出建議。
三、組織調(diào)查研究，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)秘書匯總起草全院的工作計劃、總結(jié)及各種文件等；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。
四、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。
五、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領(lǐng)導(dǎo)批閱。
六、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。
八、負責(zé)院長、副院長臨時交辦的其它工作。
院辦秘書職責(zé)
一、在院辦主任的'領(lǐng)導(dǎo)下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)報告、通知、請示、申請 、通告等行政文件；負責(zé)行政會議記錄，起草會議紀要等；負責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負責(zé)印鑒工作，開具介紹信和有關(guān)證明；處理信訪工作。
發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜；負責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四、安排使用會議室，負責(zé)行政科辦公用品的補充購臵、保管、請領(lǐng)；接待參觀來訪人員。負責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長的各項活動做好準備。
五、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
檔案員工作職責(zé)
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案管理工作制度，管理醫(yī)院檔案室，做好檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉(zhuǎn)遞工作；熟悉檔案存放位臵，及時準確提供所需檔案材料。
二、做好平時的立卷、歸檔工作，使文件完整、批復(fù)齊全；負責(zé)對每年上級發(fā)送的各類文件和醫(yī)院工作中形成的全部文書以及科技、人事、財會、基建、藥械檔案等進行立卷。按期對立卷檔案歸檔，歸檔的案卷要符合立卷檔案規(guī)范。
三、負責(zé)檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，辦理查閱事宜。定期進行檔案的鑒定和銷毀工作。
四、負責(zé)編寫醫(yī)院大事記、組織機構(gòu)沿革、發(fā)文匯集以及檔案的統(tǒng)計報表等工作。
五、負責(zé)對各科室檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。督促有關(guān)文件按期歸檔。
六、認真執(zhí)行《查閱檔案保密規(guī)定》，嚴格遵守保密工作制度，正確處理利用與保密的關(guān)系。借閱做好登記，手續(xù)完備，用畢及時歸檔，保證檔案的完好和安全。
打字員工作職責(zé)
一、嚴格遵守保密紀律，按照要求負責(zé)打印和復(fù)印全院上達下發(fā)的各類文件、材料、表格等。工作認真細致，保證工作質(zhì)量，按時完成打印任務(wù)，不拖拉、積壓，隨叫隨到。
二、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長簽發(fā)；一般性的通知、表格、材料由院辦主任簽批；醫(yī)教科研方面的材料、學(xué)術(shù)論文，先經(jīng)醫(yī)務(wù)科主任簽批，后經(jīng)院辦主任簽批方可打印。凡需復(fù)印的文件、材料等均須院辦主任簽批后才可復(fù)印。拒絕接受不符合手續(xù)的任務(wù)，不得私自接受任務(wù)。
三、愛護和保養(yǎng)設(shè)備、器材，節(jié)約紙張、材料，嚴防事故，確保安全。
四、經(jīng)批準可接受個人印件，按規(guī)定收費。
計算機加密通信網(wǎng)管理制度
1、嚴格執(zhí)行《樂平市黨政機關(guān)計算機加密通信網(wǎng)管理規(guī)定》。
2、明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，全面負責(zé)本單位計算機通信網(wǎng)工作。
3、安全模塊要專人專柜保管，使用管理按《ssr01-b安全模塊使用管理規(guī)定》執(zhí)行。
4、禁止非計算機操作人員使用計算機上網(wǎng)，計算機必須安裝正版殺毒軟件，防止病毒破壞加密通信系統(tǒng)。
5、操作員每天要保證上午上班及午休前、下午上班及下班前至少四次上網(wǎng)檢查是否有未收的公文，保證網(wǎng)上公文的及時收發(fā)。緊急重要的公文，確保隨到隨收。
6、操作員必須做好收發(fā)的登記、辦理、歸檔。對不能正確接收的文電，如缺頁、附件打不開等，要及時主動與發(fā)電單位聯(lián)系解決。未能及時聯(lián)系產(chǎn)生的后果由收文方負責(zé)。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十
1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例，并對醫(yī)院各科室實施醫(yī)院感染管理條例給予具體指導(dǎo)。
2.定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況，負責(zé)準備醫(yī)院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執(zhí)行會議決定。
3.普及醫(yī)院感染知識，使醫(yī)務(wù)人員在日常工作中注意醫(yī)院感染的預(yù)防和控制。
4.對醫(yī)院感染進行流行病學(xué)的監(jiān)測和控制，收集、分析、匯總醫(yī)院感染病例資料。定期上報和向全院公布。
5.參與醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗生素的使用管理。
6.負責(zé)對新建設(shè)施進行衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準的審定。
7.負責(zé)感染管理有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提供有關(guān)技術(shù)咨詢。
8.負責(zé)按規(guī)定向衛(wèi)生主管部門填報院內(nèi)感染發(fā)病情況監(jiān)測表。發(fā)生暴發(fā)流行病時，立即報告。
9.督促科內(nèi)人員嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并實施獎懲。
10.醫(yī)院另行規(guī)定的其他崗位職責(zé)。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十一
院長辦公室是醫(yī)院行政的綜合辦事機構(gòu)。其主要職能是圍繞醫(yī)院中心工作，積極發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手、信息樞紐、部門的綜合協(xié)調(diào)、工作的督促落實等作用。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)部門，服務(wù)基層，認真做好文秘調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、督查督辦、公文處理、信息溝通、機要保密、對外聯(lián)絡(luò)、重要活動組織、綜合管理服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主要為：
3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院重大事項和大型活動；
4、負責(zé)安排院領(lǐng)導(dǎo)會議、出行、接待等日常事務(wù)；
6、負責(zé)做好院內(nèi)外、上下級的.聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，開展對外聯(lián)絡(luò)，接待重要來賓；
7、負責(zé)開展調(diào)查研究工作，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負責(zé)醫(yī)院行政印章和介紹信的管理、使用、登記工作；
9、負責(zé)醫(yī)院上下級來文的收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫(yī)院的保密工作；
11、負責(zé)院長辦公室自身建設(shè)，做好院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦和突發(fā)的各項工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十二
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：空調(diào)研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師
工作描述：參與家用空調(diào)的項目開發(fā)工作，對空調(diào)的結(jié)構(gòu)研發(fā)(鈑金件和塑膠件、泡沫件等)和實驗驗證，手板的制作和產(chǎn)品的模具跟蹤，開發(fā)過程中的問題的解決，相關(guān)文件的編制等。
離職原因：求更好的發(fā)展
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位：模具設(shè)計工程師
工作描述：從事注塑模具的設(shè)計工作。
離職原因：個人原因
**公司起止年月：20xx-10～20xx-03
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位：工程部模具設(shè)計設(shè)計助理工程師
工作描述：運用cad繪制2d圖，運用和pro/e建模，繪制一般難度的模具圖和進行相應(yīng)的模具跟進。
離職原因：個人原因
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十三
助理是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴權(quán)的產(chǎn)物。大領(lǐng)導(dǎo)安幾個自己的助理，盡管制度上沒有依據(jù)，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權(quán)限， 讓自己的手伸得更長。下面，小編為大家分享醫(yī)院院長助理工作內(nèi)容，希望對大家有所幫助!
1、工作原則：做好院長的眼、耳、手，協(xié)助院長進行信息的匯總并堅決執(zhí)行;
3、能力要求：有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
3、協(xié)助參與經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃的制定，負責(zé)落實成書面文件;
4、對經(jīng)營目標(biāo)的有效傳達和執(zhí)行進行監(jiān)督，并對落實中存在的問題和所得的'數(shù)據(jù)整合后上報院長，以便及時有效做出調(diào)整。
3、針對醫(yī)院進行的獎懲制度負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
1、協(xié)助院長對醫(yī)院的人、財、物等事物進行綜合管理;
3、每日整理應(yīng)有院長審批的各類文件報表，做好接受、整理和傳閱工作;
4、匯總醫(yī)院當(dāng)日發(fā)生的問題及解決方法，及時上報院長;
6、對政府等單位公務(wù)檢查、商務(wù)來訪等人員做好初步接待工作，詳細做好記錄，并協(xié)助相關(guān)部門落實解決。
7、負責(zé)院長專屬電話、郵件的接聽、接受工作，有效甄選記錄后交由院長審閱
1、負責(zé)院長日常行政語言文字的書面組織工作;
2、做好院長參與會議院內(nèi)外等各類商務(wù)活動的相關(guān)準備、通知和協(xié)調(diào)工作;
3、負責(zé)院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施
4、安排院長外事工作計劃及協(xié)助院長做好接待工作。
2、對于醫(yī)院發(fā)生糾紛、事故等情況做到第一時間趕到現(xiàn)場了解情況并協(xié)助有效解決，及時向院長上報具體情況。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十四
“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動面試官，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：
《1》用“點句”，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有“9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點水的介紹，具體內(nèi)容一點都沒有，二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能。
《2》在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就，在職責(zé)里可先寫最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點，這樣才能應(yīng)對面試官篩選簡歷時的“yris”原則。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給面試官留下這樣的第一印象：你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕重。此時不論下面寫得多精彩，面試官也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。
《3》工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。
《4》主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后?有人認為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作，若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
《5》點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行，句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過8句。
《6》點句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的.行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
《7》接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過的培訓(xùn)也要作為賣點寫進簡歷，表明公司對你工作能力的認同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十五
1.負責(zé)全院各科室的醫(yī)院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報。
2.建立和管理各科消毒隔離管理工作，并開展指導(dǎo)和咨詢工作。
3.及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行疫情,并參加調(diào)查與控制工作，協(xié)助各科室建立控制流行方案。
4.學(xué)習(xí)和完善各項消毒滅菌措施效果監(jiān)測的實驗方法，以便掌握對消毒滅菌措施進行質(zhì)量控制的技能。
5.向藥劑科和供應(yīng)室及時提供消毒、滅菌質(zhì)量監(jiān)控信息，并對全院消毒和滅菌措施進行共同管理。
6.參加醫(yī)院感染有關(guān)的繼續(xù)教育工作。
7.參加醫(yī)院感染有關(guān)的科研工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十六
在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)做好日常黨務(wù)組織工作，兼任文印打字員工作。
1、認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的.路線、方針、政策，堅決執(zhí)行院黨委的決議和指示；
2、負責(zé)黨員信息管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等工作。
3、做好黨的會議有關(guān)會務(wù)工作。
4、聯(lián)系黨支部工作，督促各黨支部落實“三會一課”、黨員發(fā)展、黨員管理等黨務(wù)工作。
5、經(jīng)常了解黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，深入基層調(diào)研，及時向主任反饋黨內(nèi)外群眾意見。
6、按照上級黨組織的要求，辦理、報送黨務(wù)資料及報表 。
7、善于發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)先進典型，并進行廣泛宣傳。
8、積極配合院黨委開展黨員活動。
9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十七
各位在找工作的時候需要寫簡歷，在簡歷中怎么樣寫工作內(nèi)容呢？我們可以看看下面哦！
基本信息
姓名：
國籍：
中國
目前住地：
廣州民族：
漢族
戶籍地：
揭陽身高體重：
160cm48kg
婚姻狀況：
未婚年齡：
31歲
求職意向及工作內(nèi)容
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
會計/會計師：
會計、核算會計等、統(tǒng)計專員：
財務(wù)助理、會計助理、
工作年限：
10職稱：
無職稱
求職類型：
全職可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000希望工作地區(qū)：
廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：
北京孫瑞雪教育文化交流中心廣州分部起止年月：
20xx-05～20xx-12
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
出納
工作描述：
1.負責(zé)各種款項的收取和繳存銀行工作、計提有關(guān)費用，核對往來帳目、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬；
2.審核報銷憑證、編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記賬；
3.費用報銷及各種款項的支付、催促借款人及時報銷；
4.保管現(xiàn)金及財務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票；
5.跟隨會計主管學(xué)習(xí)使用“用友”財務(wù)軟件做帳；
6.發(fā)票購買、開發(fā)票及保管；
7.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的'發(fā)放等。
離職原因：
個人原因
公司名稱：
廣東省國暉集團廣州分公司起止年月：
20xx-11～20xx-04
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
其他
擔(dān)任職務(wù)：
出納、財務(wù)助理
工作描述：
1.審核報銷憑證、登記現(xiàn)金銀行日記賬；
2.按相關(guān)規(guī)定及時準確報銷現(xiàn)金、按相關(guān)規(guī)定及時準確支付銀行款項；
3.保管現(xiàn)金及財務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票；
4.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的發(fā)放等；
5.協(xié)助完成財務(wù)部門內(nèi)的財務(wù)、會計、統(tǒng)計等工作；
6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行預(yù)算控制、成本核算；
7.協(xié)助規(guī)范和完善財務(wù)管理制度；
8.協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會計檔案整理；
9.管理公司合同、發(fā)票及賬單等；
10.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇一
1。服從主管的安排，有效地管理庫房，保證食品、飲品及物品的及時供應(yīng)。根據(jù)部門的用量合理確定物品的標(biāo)準庫存量，根據(jù)審批流程和采購時光及時申請采購，負責(zé)填制倉庫采購申請單，寫清各種物資的品名、數(shù)量、國內(nèi)購買還是進口等項目，請部門主管、財務(wù)經(jīng)理審核簽名，交采購部并督促貨物及時入庫。
2。經(jīng)常與使用部門溝通協(xié)調(diào)，掌握食品、飲品、物品的使用狀況，根據(jù)需要負責(zé)填寫申請采購單，寫清各類物資的品名、數(shù)量，注明庫存量、月用量、申購量，確認無誤后請成本主管審閱簽字。
3。監(jiān)督檢查收貨組按收貨的程序標(biāo)準工作，在物資入庫前嚴格把關(guān)，無論是進口還是國內(nèi)貨物，都務(wù)必嚴格審核訂單和發(fā)票，對所有入庫物資的數(shù)量、質(zhì)量、包裝、衛(wèi)生等進行檢查，對于低質(zhì)物品提出退貨或拒收意見，按主管要求正確編制入庫單及收貨日報，保留倉庫聯(lián)，將成本聯(lián)與財務(wù)聯(lián)傳遞至成本會計審核。
4。貨物入庫務(wù)必按程序標(biāo)準驗貨，根據(jù)經(jīng)審批的申購單數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的數(shù)量、質(zhì)量、有效期，做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。
5。貨物入庫要輕拿輕放，按規(guī)定分類碼放，杜絕不安全因素。
6。貨物到貨后要及時入賬，準確登記卡帳和明細帳。
7。執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定，落實防火措施，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。
8。要按酒店規(guī)定發(fā)貨，領(lǐng)貨手續(xù)不全不能發(fā)貨，若有特殊原因，需得到財務(wù)經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可辦理。
9。發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù)，登記有關(guān)賬卡;根據(jù)記賬規(guī)定，登記每筆業(yè)務(wù)資料，確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相貼合。
10。配合成本做好每月盤點，做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。
11。加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理，對于保質(zhì)期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯(lián)系，在保質(zhì)期內(nèi)用完，出具滯留商品報告上交財務(wù);對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇二
2.處理日常事務(wù)
3.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的'管理，嚴格借檔手續(xù)。
4.社會保險的投保、申領(lǐng)。
5.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
6.管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
7.接受其他臨時工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇三
2、貨物上架
登記好貨物之后，據(jù)韶關(guān)家園招聘網(wǎng)了解，要把打印好的標(biāo)簽貼到貨物上，安排好安放的位置，把相同系列的貨物整齊地擺放到貨架上，放好后再次核實貨物的數(shù)量和安放位置是否正確，檢查貨物是否有毀壞。
3、貨品出庫
倉管員把貨號、數(shù)量及明細報給erp管理員，erp管理員應(yīng)迅速、準確的錄制轉(zhuǎn)倉單，核對出倉的數(shù)目和數(shù)量，貨物是否在出倉過程中是否有毀壞。貨物出倉后要核對剩余貨物的數(shù)量，并登記清楚出倉賬本。
4、貨品采購
當(dāng)收到公司的采購單，要根據(jù)實際狀況整理需要采購的物料，要思考成本的計算，不能隨意購買，購買時要檢查每件貨物的狀況，看是否有質(zhì)量上的問題。采購回來要及時進倉，核算清楚數(shù)目。
5、貨物處理
當(dāng)發(fā)現(xiàn)貨物多于購買色數(shù)量或者少了，要做好及時的處理的工作。對于有損壞的貨物要及時作來源理，做好登記。
注意事項
倉庫管理員要注意保管好貨物，不能隨便放置貨物，要做好登記貨物的進出狀況。
要注意了解每件貨物的數(shù)量和擺設(shè)熟悉，要注意對損壞的貨物及時處理。
工作中要注意的是細節(jié)，細節(jié)決定成敗。至關(guān)重要的一點是，貨物的進出倉狀況必須要登記清楚。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇四
3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院重大事項和大型活動；
4、負責(zé)安排院領(lǐng)導(dǎo)會議、出行、接待等日常事務(wù)；
6、負責(zé)做好院內(nèi)外、上下級的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，開展對外聯(lián)絡(luò)，接待重要來賓；
7、負責(zé)開展調(diào)查研究工作，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負責(zé)醫(yī)院行政印章和介紹信的.管理、使用、登記工作；
9、負責(zé)醫(yī)院上下級來文的收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫(yī)院的保密工作；
11、負責(zé)院長辦公室自身建設(shè)，做好院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦和突發(fā)的各項工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇五
倉庫管理員主要工作資料是什么，以下為小編匯總的相關(guān)工作資料：
工作職責(zé)：
1。負責(zé)倉庫的日常管理維護事務(wù)
2。按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量
3。將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放
8。盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告
流程：一、工作資料
1。數(shù)量驗收
1。1確認供應(yīng)商，核對供應(yīng)商送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時光和采購人員進行核對，并查明原因待確認ok后方可收貨。
1。2對來料數(shù)量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數(shù)量核查并做好抽查標(biāo)識，對于來料經(jīng)較貴重的要做到數(shù)量全部清點準確，對小件物品務(wù)必用電子稱稱數(shù)量，對有差異狀況及時上報并做好記錄。
1。3所有來貨來料務(wù)必在數(shù)量清點完成后，供收雙方共同確認狀況下簽單收貨，數(shù)量異常簽實收數(shù)量并要求送貨人簽名確認方可收貨。
2、品質(zhì)驗收
2。1倉管員數(shù)量驗收完成后，應(yīng)第一時光將送貨單交送于iqc進行材料檢驗
3。入倉
3。1檢驗合格后安排物料及時按相應(yīng)位置及物料特性選取合理的擺放方式擺放整齊
4。物料的保管
4。1所有物料入倉后務(wù)必按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標(biāo)識卡
4。2物料發(fā)放后須進行整倉、歸位整理、減卡
4。3所有物料務(wù)必做到安全維護、和保管
4。4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應(yīng)每月及時統(tǒng)計，上報處理
4。5倉庫內(nèi)務(wù)必持續(xù)通風(fēng)，做好防火、防盜、防潮
4。6倉庫人員于下班離開前應(yīng)確保倉庫的安全
5。發(fā)料
5。2發(fā)料時務(wù)必有物料員及倉管員雙方對數(shù)量確認無誤，共同在領(lǐng)料單上簽字確認
5。3發(fā)料時務(wù)必按先進先出的原則發(fā)放物料
車間人員工作職責(zé)
一、目的
為了加強車間管理，明確各崗位職責(zé)，提高工作效率。
二、工作職責(zé)
2。3、現(xiàn)場管-理-員負責(zé)車間所有現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督執(zhí)行與考核;
2。4、物料班長負責(zé)所有生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、數(shù)量核對及成品的入庫;
2。6、全體員工務(wù)必完全貫徹公司的經(jīng)營理念與生產(chǎn)要求、精神;
2。7、車間全體管理人員務(wù)必服務(wù)于車間，以協(xié)助車間主任管理為己任;
三、任職要求
2。1、教育要求：高中以上學(xué)歷(含高中);
2。2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理、管理潛力開發(fā)、成本管理等方面的培訓(xùn)工作;
2。3、工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富，能舉一反三，且常帶給改善意見;
2。4、技能技巧：對公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品及本班組的工作資料有深刻的了解;
四、車間組織架構(gòu)
詳見車間架構(gòu)圖
五、工作資料(要求)
5。1、現(xiàn)場管-理-員(設(shè)備管理)
5。1。1負責(zé)車間5s管理與考核，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔;
5。1。2負責(zé)車間現(xiàn)場定置管理與考核，確保車間現(xiàn)場的條理性與可行性;
5。1。4負責(zé)低值易耗品的領(lǐng)用與發(fā)放，嚴格控制低值易耗品的使用進度;
5。1。5負責(zé)對車間所使用的工裝夾具進行定期保養(yǎng)與維護，確保生產(chǎn)的順利進行;
5。1。6負責(zé)對車間所用設(shè)備進行不定期維護與保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
5。1。7負責(zé)協(xié)助動力設(shè)備室進行生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試等工作，確保設(shè)備的預(yù)期投入;
5。1。8負責(zé)定期或不定期對車間員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保車間安全禮貌生產(chǎn);
5。1。10負責(zé)其它日常及突發(fā)事務(wù)處理;
5。2、車間統(tǒng)計員(文員)
5。2。2負責(zé)員工的考勤統(tǒng)計、月底員工工資的計算與報表編制;
5。2。3負責(zé)車間辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放，嚴格控制辦公用品的使用與消耗;
5。2。5負責(zé)每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)真實、準確并及時上報;
5。2。8負責(zé)完善和優(yōu)化車間統(tǒng)計考核制度及執(zhí)行統(tǒng)計考核;
5。2。11負責(zé)其它日常事項、突發(fā)事件的處理;
5。3、工藝巡檢員(工藝工程師)
5。3。2負責(zé)車間所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改善與工藝質(zhì)量管理，確保生產(chǎn)的有序進行;
5。3。4負責(zé)車間工裝夾具的設(shè)計、制作與跟進工作，確保生產(chǎn)的順利進行;
5。3。5負責(zé)所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝參數(shù)的設(shè)定與檢查核對，確保生產(chǎn)參數(shù)與標(biāo)準相符;
5。3。6負責(zé)工藝文件的核對、修改與完善，確保生產(chǎn)一線有據(jù)可查，有證可依;
5。3。7負責(zé)新產(chǎn)品的工藝指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)交接工作，確保新產(chǎn)品的順利投產(chǎn);
5。3。9負責(zé)車間一切工藝改善活動的跟進，確保改善活動的落實與執(zhí)行;
5。3。10負責(zé)車間發(fā)生工、料廢的審核與判定，確保工、料廢的準確性、職責(zé)到人;
5。3。11負責(zé)其它日常事務(wù)處理;
5。4、生產(chǎn)班長
5。4。1負責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長;
5。4。7透過激勵創(chuàng)新、提高員工用心性、能動性，挖掘員工潛力、全面開展ie工程，優(yōu)化作業(yè)方法、提高員工技能，加大工藝改善力度等方法，不斷提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
5。4。8負責(zé)監(jiān)督員工對設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作，做好設(shè)備點檢記錄，保證設(shè)備的正常運行。
5。4。10加強與員工的溝通，關(guān)心員工，了解并及時向上級反映員工心理，解決在工作中所遇到的實際困難。
5。5、物料班長
5。5。1負責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長;
5。5。4負責(zé)與生產(chǎn)班組進行領(lǐng)出物料交接，確保物料的齊全與準確性;
5。5。7負責(zé)成品的進倉，數(shù)量的統(tǒng)計與賬目的核對，單據(jù)的交接等工作;
5。5。8負責(zé)協(xié)助現(xiàn)場管-理-員，對車間現(xiàn)場進行定置管理;
5。5。10負責(zé)協(xié)助車間統(tǒng)計員月底盤點工作，確保盤點工作的順利進行及數(shù)據(jù)準確;
5。5。11負責(zé)對物料的領(lǐng)用與成品的入庫建立臺帳，確保數(shù)字的準確與可行;
六、權(quán)力
6。1、統(tǒng)計員、現(xiàn)場管-理-員、工藝巡檢員(工藝工程師)享有公司許可的一切權(quán)力;
七、其它
7。1、本職責(zé)如與公司規(guī)章制度有沖突的，則以公司規(guī)章制度為準;
7。2、本職責(zé)結(jié)合《車間經(jīng)營職責(zé)書》納入績效考核范疇;
7。3、本職責(zé)自公布之日起實施;
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇六
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，完成年度采購物資的入庫、領(lǐng)用、保管等管理工作。
二、全面掌握醫(yī)用材料、低值易耗品及常規(guī)醫(yī)療器械的臨床用途及保管貯藏知識。
三、負責(zé)醫(yī)用材料、低值易耗品的驗收，對不合格醫(yī)療器械，配合采購人員與公司交涉、換貨、退貨或索賠。
四、對小型醫(yī)療器械執(zhí)行“入庫驗收、出庫驗發(fā)”制度。每周對變動材料清點，每季度對所有衛(wèi)生材料盤庫。
五、負責(zé)庫房物質(zhì)月、季、年定期盤點工作，做到賬賬相符、帳物相符。
六、配合工程技術(shù)人員根據(jù)合同參與開箱、清點、及驗收醫(yī)療器械。
七、為科主任建立大型醫(yī)用設(shè)備技術(shù)檔案提供相關(guān)資料。
八、負責(zé)庫房計算機管理的各項數(shù)據(jù)準確及時地輸入，并對數(shù)據(jù)做初步綜合、分析，為科主任的管理工作提供依據(jù)。
九、醫(yī)療設(shè)備和衛(wèi)生材料進、出庫后，應(yīng)及時登記到計算機信息系統(tǒng)。所有庫存醫(yī)療設(shè)備和衛(wèi)生材料做到賬目清楚、帳物符合、存放有序、保養(yǎng)良好。
十、每月定期向科主任反饋醫(yī)療設(shè)備和衛(wèi)生材料的庫存和使用情況，并按照實際需求整理填寫采購計劃單。
十一、做好固定資產(chǎn)臺帳管理工作。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇七
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患;
5、驗收后的物資，務(wù)必按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;
11、嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇八
一、按照黨和國家的方針、政策，貫徹執(zhí)行上級黨政機關(guān)和學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示、決定、決議等。
二、負責(zé)組織草擬醫(yī)院行政公文、信函、規(guī)章制度、各行政單位職責(zé)分工，以醫(yī)院名義發(fā)布有關(guān)事項的公告、通告、通知等。
三、負責(zé)醫(yī)院各種行政會議的組織和記錄，負責(zé)會議相關(guān)文件、報告、計劃、總結(jié)等文字材料的起草，負責(zé)會議紀要、決議的印發(fā)，對會議決議、決定及領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹執(zhí)行有催辦、查辦的責(zé)任。
四、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執(zhí)行保密制度。針對文件內(nèi)容，提出擬辦意見，對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并請示辦理意見。負責(zé)機要公文的打印、復(fù)印。
五、協(xié)助院長處理日常行政事務(wù)工作，負責(zé)了解和掌握醫(yī)院行政工作進程，做好職能科室之間的聯(lián)系與溝通，負責(zé)行政部門、單位之間的綜合協(xié)調(diào)工作。圍繞學(xué)院中心工作收集信息，抓好信息工作，與黨辦聯(lián)合編寫《信息》及年報。
六、負責(zé)掌握學(xué)院印信和院長印章的使用；對外開據(jù)行政介紹信、證明信；負責(zé)審定行政部門、單位印章的刻制。
七、負責(zé)上級和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)同志來院時的接待，按照外事工作的規(guī)定做好外賓的`接待工作，做到安排周密、妥當(dāng)、熱情。
八、負責(zé)學(xué)院行政方面來信來訪的接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。及時處理信訪，做到有登記，有結(jié)果，不積壓，不拖延，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
九、搞好對檔案室、資料室、收發(fā)室、汽車班的管理，適時安排醫(yī)院總值班工作。負責(zé)節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)安排。
十、負責(zé)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的辦公室和會議室的管理。
十一、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作，要盡快完成并隨時匯報。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇九
辦公室工作內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)指示精神、規(guī)定以及醫(yī)院的各項決議、決定等，負責(zé)布置督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。
2、當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)助院長了解情況、調(diào)查研究，制訂醫(yī)院的總體發(fā)展規(guī)劃。
3、定期組織全院性的行政查房，對服務(wù)質(zhì)量實施動態(tài)監(jiān)控，協(xié)調(diào)需要多部門共同實施的綜合性工作，不斷提高管理水平。
行政職能：
1、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示、院務(wù)會和辦公會的決議，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，起草全院綜合性的行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文件，發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。
2、安排院務(wù)會、辦公會、全院行政會議以及院長召開的其他專門會議，作好會議記錄、整理會議紀要，根據(jù)會議決定發(fā)出執(zhí)行通知書至相關(guān)部門并檢查決定的貫徹執(zhí)行情況。
3、根據(jù)醫(yī)院的定位、特色進行整體的形象設(shè)計，通過大眾傳媒進行宣傳，不斷提高醫(yī)院的知名度，樹立品牌形象。
4、處理辦公室日常事務(wù)。
5、管理綜合檔案室、車隊、收發(fā)室、會議室及報告廳。 服務(wù)職能：
1、受理院內(nèi)各職能部門的請示、報告，及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示并及時反饋給相關(guān)部門。
2、上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或院外兄弟單位院級行政領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待工作。
3、統(tǒng)管印信工作，掌握院印的使用，負責(zé)審定行政部門印章的刻制，根據(jù)各部門工作需要開具對外行政介紹信。
4、負責(zé)全院行政公文、公函的登記、批辦、轉(zhuǎn)送、催辦、歸檔及保密工作，檢查各部門公文利用和保管情況。
5、負責(zé)院行政信息和院史資料的收集、整理和發(fā)布工作，定期編輯印發(fā)《員工通訊》，維護醫(yī)院網(wǎng)頁。
6、負責(zé)全院的外事活動。
7、接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜，根據(jù)來信、來訪內(nèi)容轉(zhuǎn)交有關(guān)
部門辦理。
醫(yī)院辦公室的工作宗旨：圍繞辦院宗旨，構(gòu)筑規(guī)范、有序、高效的行政管理體系，做好院領(lǐng)導(dǎo)、科室、全院員工的服務(wù)工作。
一、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。
二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會議，記好會議記錄。
四、負責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及院長的印章。
五、負責(zé)公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、負責(zé)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。
八、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。
九、負責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。
十、負責(zé)行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。
十一、負責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
院辦公室主任職責(zé)
一、在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。
二、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實施計劃。負責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，提出建議。
三、組織調(diào)查研究，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)秘書匯總起草全院的工作計劃、總結(jié)及各種文件等；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。
四、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。
五、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領(lǐng)導(dǎo)批閱。
六、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。
八、負責(zé)院長、副院長臨時交辦的其它工作。
院辦秘書職責(zé)
一、在院辦主任的'領(lǐng)導(dǎo)下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)報告、通知、請示、申請 、通告等行政文件；負責(zé)行政會議記錄，起草會議紀要等；負責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負責(zé)印鑒工作，開具介紹信和有關(guān)證明；處理信訪工作。
發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜；負責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四、安排使用會議室，負責(zé)行政科辦公用品的補充購臵、保管、請領(lǐng)；接待參觀來訪人員。負責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長的各項活動做好準備。
五、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
檔案員工作職責(zé)
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案管理工作制度，管理醫(yī)院檔案室，做好檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉(zhuǎn)遞工作；熟悉檔案存放位臵，及時準確提供所需檔案材料。
二、做好平時的立卷、歸檔工作，使文件完整、批復(fù)齊全；負責(zé)對每年上級發(fā)送的各類文件和醫(yī)院工作中形成的全部文書以及科技、人事、財會、基建、藥械檔案等進行立卷。按期對立卷檔案歸檔，歸檔的案卷要符合立卷檔案規(guī)范。
三、負責(zé)檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，辦理查閱事宜。定期進行檔案的鑒定和銷毀工作。
四、負責(zé)編寫醫(yī)院大事記、組織機構(gòu)沿革、發(fā)文匯集以及檔案的統(tǒng)計報表等工作。
五、負責(zé)對各科室檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。督促有關(guān)文件按期歸檔。
六、認真執(zhí)行《查閱檔案保密規(guī)定》，嚴格遵守保密工作制度，正確處理利用與保密的關(guān)系。借閱做好登記，手續(xù)完備，用畢及時歸檔，保證檔案的完好和安全。
打字員工作職責(zé)
一、嚴格遵守保密紀律，按照要求負責(zé)打印和復(fù)印全院上達下發(fā)的各類文件、材料、表格等。工作認真細致，保證工作質(zhì)量，按時完成打印任務(wù)，不拖拉、積壓，隨叫隨到。
二、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長簽發(fā)；一般性的通知、表格、材料由院辦主任簽批；醫(yī)教科研方面的材料、學(xué)術(shù)論文，先經(jīng)醫(yī)務(wù)科主任簽批，后經(jīng)院辦主任簽批方可打印。凡需復(fù)印的文件、材料等均須院辦主任簽批后才可復(fù)印。拒絕接受不符合手續(xù)的任務(wù)，不得私自接受任務(wù)。
三、愛護和保養(yǎng)設(shè)備、器材，節(jié)約紙張、材料，嚴防事故，確保安全。
四、經(jīng)批準可接受個人印件，按規(guī)定收費。
計算機加密通信網(wǎng)管理制度
1、嚴格執(zhí)行《樂平市黨政機關(guān)計算機加密通信網(wǎng)管理規(guī)定》。
2、明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，全面負責(zé)本單位計算機通信網(wǎng)工作。
3、安全模塊要專人專柜保管，使用管理按《ssr01-b安全模塊使用管理規(guī)定》執(zhí)行。
4、禁止非計算機操作人員使用計算機上網(wǎng)，計算機必須安裝正版殺毒軟件，防止病毒破壞加密通信系統(tǒng)。
5、操作員每天要保證上午上班及午休前、下午上班及下班前至少四次上網(wǎng)檢查是否有未收的公文，保證網(wǎng)上公文的及時收發(fā)。緊急重要的公文，確保隨到隨收。
6、操作員必須做好收發(fā)的登記、辦理、歸檔。對不能正確接收的文電，如缺頁、附件打不開等，要及時主動與發(fā)電單位聯(lián)系解決。未能及時聯(lián)系產(chǎn)生的后果由收文方負責(zé)。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十
1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例，并對醫(yī)院各科室實施醫(yī)院感染管理條例給予具體指導(dǎo)。
2.定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況，負責(zé)準備醫(yī)院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執(zhí)行會議決定。
3.普及醫(yī)院感染知識，使醫(yī)務(wù)人員在日常工作中注意醫(yī)院感染的預(yù)防和控制。
4.對醫(yī)院感染進行流行病學(xué)的監(jiān)測和控制，收集、分析、匯總醫(yī)院感染病例資料。定期上報和向全院公布。
5.參與醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗生素的使用管理。
6.負責(zé)對新建設(shè)施進行衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準的審定。
7.負責(zé)感染管理有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提供有關(guān)技術(shù)咨詢。
8.負責(zé)按規(guī)定向衛(wèi)生主管部門填報院內(nèi)感染發(fā)病情況監(jiān)測表。發(fā)生暴發(fā)流行病時，立即報告。
9.督促科內(nèi)人員嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并實施獎懲。
10.醫(yī)院另行規(guī)定的其他崗位職責(zé)。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十一
院長辦公室是醫(yī)院行政的綜合辦事機構(gòu)。其主要職能是圍繞醫(yī)院中心工作，積極發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手、信息樞紐、部門的綜合協(xié)調(diào)、工作的督促落實等作用。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)部門，服務(wù)基層，認真做好文秘調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、督查督辦、公文處理、信息溝通、機要保密、對外聯(lián)絡(luò)、重要活動組織、綜合管理服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主要為：
3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院重大事項和大型活動；
4、負責(zé)安排院領(lǐng)導(dǎo)會議、出行、接待等日常事務(wù)；
6、負責(zé)做好院內(nèi)外、上下級的.聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，開展對外聯(lián)絡(luò)，接待重要來賓；
7、負責(zé)開展調(diào)查研究工作，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負責(zé)醫(yī)院行政印章和介紹信的管理、使用、登記工作；
9、負責(zé)醫(yī)院上下級來文的收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫(yī)院的保密工作；
11、負責(zé)院長辦公室自身建設(shè)，做好院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦和突發(fā)的各項工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十二
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：空調(diào)研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師
工作描述：參與家用空調(diào)的項目開發(fā)工作，對空調(diào)的結(jié)構(gòu)研發(fā)(鈑金件和塑膠件、泡沫件等)和實驗驗證，手板的制作和產(chǎn)品的模具跟蹤，開發(fā)過程中的問題的解決，相關(guān)文件的編制等。
離職原因：求更好的發(fā)展
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位：模具設(shè)計工程師
工作描述：從事注塑模具的設(shè)計工作。
離職原因：個人原因
**公司起止年月：20xx-10～20xx-03
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位：工程部模具設(shè)計設(shè)計助理工程師
工作描述：運用cad繪制2d圖，運用和pro/e建模，繪制一般難度的模具圖和進行相應(yīng)的模具跟進。
離職原因：個人原因
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十三
助理是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴權(quán)的產(chǎn)物。大領(lǐng)導(dǎo)安幾個自己的助理，盡管制度上沒有依據(jù)，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權(quán)限， 讓自己的手伸得更長。下面，小編為大家分享醫(yī)院院長助理工作內(nèi)容，希望對大家有所幫助!
1、工作原則：做好院長的眼、耳、手，協(xié)助院長進行信息的匯總并堅決執(zhí)行;
3、能力要求：有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
3、協(xié)助參與經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃的制定，負責(zé)落實成書面文件;
4、對經(jīng)營目標(biāo)的有效傳達和執(zhí)行進行監(jiān)督，并對落實中存在的問題和所得的'數(shù)據(jù)整合后上報院長，以便及時有效做出調(diào)整。
3、針對醫(yī)院進行的獎懲制度負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
1、協(xié)助院長對醫(yī)院的人、財、物等事物進行綜合管理;
3、每日整理應(yīng)有院長審批的各類文件報表，做好接受、整理和傳閱工作;
4、匯總醫(yī)院當(dāng)日發(fā)生的問題及解決方法，及時上報院長;
6、對政府等單位公務(wù)檢查、商務(wù)來訪等人員做好初步接待工作，詳細做好記錄，并協(xié)助相關(guān)部門落實解決。
7、負責(zé)院長專屬電話、郵件的接聽、接受工作，有效甄選記錄后交由院長審閱
1、負責(zé)院長日常行政語言文字的書面組織工作;
2、做好院長參與會議院內(nèi)外等各類商務(wù)活動的相關(guān)準備、通知和協(xié)調(diào)工作;
3、負責(zé)院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施
4、安排院長外事工作計劃及協(xié)助院長做好接待工作。
2、對于醫(yī)院發(fā)生糾紛、事故等情況做到第一時間趕到現(xiàn)場了解情況并協(xié)助有效解決，及時向院長上報具體情況。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十四
“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動面試官，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：
《1》用“點句”，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有“9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點水的介紹，具體內(nèi)容一點都沒有，二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能。
《2》在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就，在職責(zé)里可先寫最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點，這樣才能應(yīng)對面試官篩選簡歷時的“yris”原則。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給面試官留下這樣的第一印象：你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕重。此時不論下面寫得多精彩，面試官也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。
《3》工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。
《4》主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后?有人認為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作，若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
《5》點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行，句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過8句。
《6》點句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的.行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
《7》接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過的培訓(xùn)也要作為賣點寫進簡歷，表明公司對你工作能力的認同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十五
1.負責(zé)全院各科室的醫(yī)院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報。
2.建立和管理各科消毒隔離管理工作，并開展指導(dǎo)和咨詢工作。
3.及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行疫情,并參加調(diào)查與控制工作，協(xié)助各科室建立控制流行方案。
4.學(xué)習(xí)和完善各項消毒滅菌措施效果監(jiān)測的實驗方法，以便掌握對消毒滅菌措施進行質(zhì)量控制的技能。
5.向藥劑科和供應(yīng)室及時提供消毒、滅菌質(zhì)量監(jiān)控信息，并對全院消毒和滅菌措施進行共同管理。
6.參加醫(yī)院感染有關(guān)的繼續(xù)教育工作。
7.參加醫(yī)院感染有關(guān)的科研工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十六
在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)做好日常黨務(wù)組織工作，兼任文印打字員工作。
1、認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的.路線、方針、政策，堅決執(zhí)行院黨委的決議和指示；
2、負責(zé)黨員信息管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等工作。
3、做好黨的會議有關(guān)會務(wù)工作。
4、聯(lián)系黨支部工作，督促各黨支部落實“三會一課”、黨員發(fā)展、黨員管理等黨務(wù)工作。
5、經(jīng)常了解黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，深入基層調(diào)研，及時向主任反饋黨內(nèi)外群眾意見。
6、按照上級黨組織的要求，辦理、報送黨務(wù)資料及報表 。
7、善于發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)先進典型，并進行廣泛宣傳。
8、積極配合院黨委開展黨員活動。
9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十七
各位在找工作的時候需要寫簡歷，在簡歷中怎么樣寫工作內(nèi)容呢？我們可以看看下面哦！
基本信息
姓名：
國籍：
中國
目前住地：
廣州民族：
漢族
戶籍地：
揭陽身高體重：
160cm48kg
婚姻狀況：
未婚年齡：
31歲
求職意向及工作內(nèi)容
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
會計/會計師：
會計、核算會計等、統(tǒng)計專員：
財務(wù)助理、會計助理、
工作年限：
10職稱：
無職稱
求職類型：
全職可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000希望工作地區(qū)：
廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：
北京孫瑞雪教育文化交流中心廣州分部起止年月：
20xx-05～20xx-12
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
出納
工作描述：
1.負責(zé)各種款項的收取和繳存銀行工作、計提有關(guān)費用，核對往來帳目、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬；
2.審核報銷憑證、編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記賬；
3.費用報銷及各種款項的支付、催促借款人及時報銷；
4.保管現(xiàn)金及財務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票；
5.跟隨會計主管學(xué)習(xí)使用“用友”財務(wù)軟件做帳；
6.發(fā)票購買、開發(fā)票及保管；
7.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的'發(fā)放等。
離職原因：
個人原因
公司名稱：
廣東省國暉集團廣州分公司起止年月：
20xx-11～20xx-04
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
其他
擔(dān)任職務(wù)：
出納、財務(wù)助理
工作描述：
1.審核報銷憑證、登記現(xiàn)金銀行日記賬；
2.按相關(guān)規(guī)定及時準確報銷現(xiàn)金、按相關(guān)規(guī)定及時準確支付銀行款項；
3.保管現(xiàn)金及財務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票；
4.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的發(fā)放等；
5.協(xié)助完成財務(wù)部門內(nèi)的財務(wù)、會計、統(tǒng)計等工作；
6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行預(yù)算控制、成本核算；
7.協(xié)助規(guī)范和完善財務(wù)管理制度；
8.協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會計檔案整理；
9.管理公司合同、發(fā)票及賬單等；
10.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。