最優(yōu)特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告(匯總21篇)

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    在工作和學(xué)習(xí)中,撰寫報(bào)告是一種重要的溝通方式。那么我們該如何寫一篇準(zhǔn)確、清晰、有條理的報(bào)告呢?首先,我們需要明確報(bào)告的目的和受眾,做好前期的調(diào)研和準(zhǔn)備工作。其次,報(bào)告的結(jié)構(gòu)要合理,要有清晰的標(biāo)題、引言、正文、結(jié)論等部分,同時(shí)要注意段落間的過渡和銜接。還要注意語言的準(zhǔn)確性和簡潔性,避免使用太多的專業(yè)術(shù)語和文縐縐的語句。這些報(bào)告范文為我們提供了一種展示自己工作成果的方式,可以幫助我們更好地與他人溝通和交流。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇一
    3、單位人力資源管理部門應(yīng)建立鍋爐安全管理員、司爐工和水質(zhì)化驗(yàn)工的培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)通知有關(guān)人員參加特種設(shè)備作業(yè)人員的換證考試,保持作業(yè)人員證的有效性。
    4、人力資源管理部門每年編制當(dāng)特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
    5、單位內(nèi)部培訓(xùn)由鍋爐管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每月至少組織一次,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)特種設(shè)備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);鍋爐事故的案例分析;鍋爐有關(guān)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。
    6、參加外委培訓(xùn)(當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或管理咨詢機(jī)構(gòu))的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。
    7、特種設(shè)備作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以懲處。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二
    一、目的 為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法》《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。
    二、制度內(nèi)容
    (一)特種設(shè)備操作人員必須持特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的特種設(shè)備操作人員操作證后方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工作。
    (二)操作人員的培訓(xùn)包括:委外培訓(xùn)(當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu))和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。
    (三)政工人事部門應(yīng)建立特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)通知有關(guān)人員參加特種設(shè)備操作人員的換證考試,保持操作證的有效性。
    (四)政工人事部門每年編制當(dāng)年度特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
    理知識、技術(shù)知識和崗位操作技能的學(xué)習(xí),必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。
    (六)參加委外培訓(xùn)(當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu))的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。
    (七)特種設(shè)備操作人員未按規(guī)定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎。
    (八)特種設(shè)備操作人員教育培訓(xùn)作為公司安全考核內(nèi)容之一。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇三
    培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過兩個(gè)月的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個(gè)人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,非常有必要,因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。每時(shí)每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使高技能人員不斷更新技能理念,優(yōu)化思維,完善知識結(jié)構(gòu)。使我們專業(yè)技能人員更加深刻地領(lǐng)會到,社會的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步日趨快速。要求不斷學(xué)習(xí),不斷提高自我技能水平。只有不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作,新的時(shí)代對我們提出了新的、更高的要求。
    一方面要為自己定好位,做好技術(shù)服務(wù)工作,進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā),根據(jù)廠的實(shí)際情況,拓寬思路,多出點(diǎn)子,想好辦法,當(dāng)好參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識要符合時(shí)代的要求,要符合企業(yè)發(fā)展的需要。我們必須不斷地通過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),才能提高工作質(zhì)量和效率。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們也學(xué)到了不少專業(yè)技術(shù)和實(shí)操方法,不斷改進(jìn)工作方法,把工作方法與實(shí)際操作有機(jī)的結(jié)合,進(jìn)一步提高我們的專業(yè)技能和工作效率??茖W(xué)文化知識和理論知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為提高專業(yè)技能奠定基矗能否做好工作,不僅僅是自己的問題,也是對企業(yè)負(fù)責(zé)的問題,只有努力地工作,扎扎實(shí)實(shí)地工作,才能把上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好。
    只有精通崗位技能,才能認(rèn)真履行好職責(zé),才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用??傊?,通過不斷的培訓(xùn),職工的技能就會有新的提高,員工在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范,安全和服務(wù)意識也進(jìn)一步提高;員工工作效率的提高,使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效,各流程的銜接也更加流暢,從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約,最終形成“培訓(xùn)—技能提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓(xùn)”良性循環(huán)的過程!所以,當(dāng)前世界的瞬息萬變,科技的突飛猛進(jìn),更要求我們更好地掌握各類理論知識,提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時(shí)代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí),豐富自己的知識,增強(qiáng)自己的本領(lǐng),努力成為本職位的行家能手。還要帶領(lǐng)本機(jī)組高效、節(jié)約的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù)。最后,感謝學(xué)校和老師的教導(dǎo)培訓(xùn)!
    在市水利局統(tǒng)一組織下,我參加閘門運(yùn)行工職業(yè)技能培訓(xùn)班,通過對專業(yè)操作技能專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對專業(yè)技術(shù)崗位有了更加深刻的認(rèn)識和了解。在參加培訓(xùn)的這半個(gè)月里,經(jīng)過水校專業(yè)老師們對機(jī)電和水利專業(yè)基礎(chǔ)知識的詳細(xì)講授,以及多項(xiàng)實(shí)踐操作,讓我受益匪淺,使我在理論與實(shí)踐上都有了一定的提高。培訓(xùn)使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說,責(zé)任重大,關(guān)系到水利經(jīng)濟(jì)效益和社會影響;對我們個(gè)人來說,涉及到家庭幸福,個(gè)人安危,絕不能掉以輕心。,只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,才會保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此,在日常的維修工作中,首先做好檢維修前全面的安全檢查,比如檢修傳動設(shè)備前必須先斷電掛牌并專人監(jiān)護(hù)等。在平時(shí)的維修工作中,我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)對設(shè)備故障進(jìn)行維修,缺乏專業(yè)理論的支持。通過機(jī)電和操作專業(yè)技能培訓(xùn),彌補(bǔ)了我在操作知識理論方面的不足,為我今后的操作運(yùn)行工作打下了一定了理論基矗我會盡快結(jié)合本單位現(xiàn)有設(shè)備裝置的實(shí)際情況及自身崗位特點(diǎn),把所學(xué)的理論知識科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)踐中去。目前,單位對員工技能的重視程度越來越高,技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢,在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時(shí)候,水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓(xùn)班,給一線員工提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我們很感到振奮。為了更好地提高單位整體技工隊(duì)伍水平,我們所舉行一系列的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能比賽活動,利用業(yè)余時(shí)間在一起探討所學(xué)到的知識,交流平時(shí)遇到的問題,分享實(shí)際維修操作過程中的體會和經(jīng)驗(yàn)。在交流的過程中又潛移默化的使所學(xué)習(xí)到的知識得以提升,帶動身邊的同事一起進(jìn)步。不僅使所學(xué)到得知識和技能傳授給了周邊的同事,提高了大家的`理論知識水平,還能通過實(shí)踐提升大家的維修技術(shù)水平,使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧,真正在同事中形成了“傳、幫、帶”。通過技工職業(yè)技能培訓(xùn)班的培訓(xùn),使我認(rèn)識到要積極、主動地學(xué)習(xí)和思考,善于總結(jié),勇于提出合理化建議,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí),還要加強(qiáng)同事間的溝通、交流和相互學(xué)習(xí),提高維修隊(duì)伍的整體水平,為水利事業(yè)的快速發(fā)展保駕護(hù)航,也為我們的個(gè)人成長創(chuàng)造了條件。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇四
    通過這次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),既增加了自己的專業(yè)知識,又提高了自己的專業(yè)能力,使我受益匪淺。
    一、教學(xué)觀念得到了更新。
    我們在培訓(xùn)的同時(shí),恰逢上要求使用電子白板教學(xué)。在邊培訓(xùn)邊學(xué)習(xí)的過程中,增長了不少知識。打開遠(yuǎn)程教師繼續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)語文學(xué)科的“課程改革”、“教學(xué)資源”、“同步學(xué)堂”、“示范課”等欄目,全國著名語文教師新的語文教學(xué)思想給了我極大的沖擊和影響,他們的教學(xué)行為直接體現(xiàn)了當(dāng)今我國語文教學(xué)的最新理念。我在網(wǎng)上認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的理論文章,研究“同步學(xué)堂”、收看“示范課”,也慢慢悟出了什么是“以人為本”,什么是“研究性學(xué)習(xí)”,什么是“啟發(fā)式教學(xué)”……我也大膽地摒棄了那種千篇一律的課文分析,突破了每課都要落實(shí)的段落大意、中心思想、寫作特點(diǎn)“三部曲,”開始全面接受這些優(yōu)秀教師的新思想,逐步形成自已新的語文教學(xué)觀。讓我們有時(shí)間、有精力真正用心去從事教育教學(xué)工作,不斷提高自身水平.通過系統(tǒng)培訓(xùn)后,在我的學(xué)習(xí)和運(yùn)用過程中,讓我的教育教學(xué)理念發(fā)生了根本性的改變,視野逐漸開闊,技能大大提高,教育教學(xué)方法不斷更新。
    二、教材理解得更深入。
    現(xiàn)行語文教材變動較大,增加了很多新課文,一時(shí)半會兒還把握不準(zhǔn),駕馭有一定的難度。在網(wǎng)上就可以查找“教學(xué)資源”中的“教案示例”、“同步學(xué)堂”或“示范課”、“課文分析”,把自已含糊的地方弄明白。即或是以往的保留篇目,自已也是照參考書備課,很少有新意。但是在網(wǎng)上查資料,有時(shí)就能找到理想的教學(xué)案例。
    三、教學(xué)能力得到了提高。
    網(wǎng)上示范課,很多堪稱經(jīng)典,展示了這些優(yōu)秀教師高超的語文教學(xué)藝術(shù)。他們的語言精練恰當(dāng),他們的啟發(fā)有方,他們的課堂結(jié)構(gòu)緊湊而脈絡(luò)清晰……我開始鸚鵡學(xué)舌,全部照著模仿。盡管形似神不似,但總比我原來那種毫無章法的教學(xué)要強(qiáng)得多,從生硬模仿到熟練掌握,慢慢地就基本形成了自已的風(fēng)格。再也不是滿堂講、滿堂問、滿堂抄了,而是盡量以學(xué)生為主體,讓學(xué)生在自已指導(dǎo)下去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,掌握知識。毫不夸張地說,在網(wǎng)上學(xué)習(xí)語文對我們大部分語文教師是一次在職進(jìn)修。,使得信息技術(shù)的使用已成為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化必不可少的手段,也成為我們教育工作者提高課堂教學(xué)質(zhì)量、應(yīng)用多媒體教學(xué)的最佳途徑。信息技術(shù)的使用符合了中學(xué)教學(xué)過程有效利用遠(yuǎn)程教育資源,實(shí)現(xiàn)信息化教學(xué)、媒體化教學(xué)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量的迫切要求。使教學(xué)方式方法更精益求精,豐富多彩,聲色具備。在充分利用遠(yuǎn)程教育資源之后,我感到自我需求的不滿足和對傳統(tǒng)教學(xué)方式方法的不滿意,便開始大膽的對原有資源重新編輯、改造、升華,從而更有效的組織利用資源,積極探索新的教育方式方法,制作出更符合實(shí)際教學(xué)的多媒體課件。用于課堂,激發(fā)了學(xué)生們的探索精神及求知欲。
    四、提供了相關(guān)的教學(xué)資源。
    通過我對遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)和應(yīng)用,使我感受到這是現(xiàn)代多媒體信息技術(shù)教育對傳統(tǒng)教育的挑戰(zhàn),突破了傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)技術(shù),開始消除地區(qū)性的教育差距,能讓農(nóng)村的孩子同其它大城市的孩子一樣享有優(yōu)質(zhì)的教育資源,不僅改變了課堂教學(xué)以教師的語言講授為主要形式,而且從備課、講課、練習(xí)到知識檢測都給語文教師提供了極大的幫助。授課是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),也是區(qū)分各種教育模式的關(guān)鍵性標(biāo)志。在傳統(tǒng)教育模式向現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式的轉(zhuǎn)變的過程中,授課的方式和授課的手段都發(fā)生了重大的變革。特別是給我們語文教師提供了大量現(xiàn)成的課件,山區(qū)學(xué)校制作課件較難,特別是我們這些信息技術(shù)較為落后的語文教師,制作課件就更難?,F(xiàn)在網(wǎng)上一些現(xiàn)成的課件和媒體展示,真是太方便廣大師生了,完美的音像效果滿足了師生們的視聽享受,使語文教學(xué)事半功倍。再就是擴(kuò)大了語文學(xué)習(xí)的視野,與課文相配套的“擴(kuò)展資料”為師生網(wǎng)上學(xué)習(xí)語文起到了舉一反三和觸類旁通的作用。“習(xí)題精選”、“測試題”等都為語文教師提供了重要參考,減輕了許多勞動量。
    我國是社會主義國家,中國共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨,是廣大人民的尊崇而信仰的黨?!皼]有共產(chǎn)黨就沒有新中國”,這首激昂而雄壯的歌聲書寫了共產(chǎn)黨光輝的篇章。在我成長的道理中,是黨一直不斷地引導(dǎo)我,關(guān)心培養(yǎng)我,激勵幫助我,使我從無知的少年漸變成理性、成熟的黨員,從迷茫地人生方向轉(zhuǎn)變成目標(biāo)明確、意志堅(jiān)定的追求者,并用自己的行動回饋黨的培育。
    中國共產(chǎn)黨是社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。我們都知道,舊中國經(jīng)過了半封建、半殖民地社會的歷史進(jìn)程,在這個(gè)階段,中國人民生活正是水深火熱之中,掙扎在死亡線上,然而他們不甘于被剝削、壓榨的處境,拋頭顱、灑熱血,堅(jiān)持不懈地爭取獨(dú)立、自由、解放,勝利地抵抗外敵地統(tǒng)治和侵犯,最終成立了新中國,中國人民成為了國家的真正主人,民族獨(dú)立,不僅讓中國屹立于世界民族之林中,而且鼓舞了殖民主義國家爭取民族解放,壯大了社會主義國家的力量,打破了資本主義國家統(tǒng)領(lǐng)世界的僵局。可見,中國共產(chǎn)黨是歷史必然的選擇,是人民的選擇。黨在我心中,是一部中國人民為了民族獨(dú)立而奮戰(zhàn)的奮斗史、抗戰(zhàn)史。
    中國共產(chǎn)黨始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)為宗旨,這是黨的全部政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,實(shí)事求是,從群眾中來,到群眾中去,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),尊重人民、服務(wù)人民,即使社會在進(jìn)步,時(shí)代在變化,黨始終沿著宗旨走,不脫離群眾,損害群眾的利益?!叭齻€(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義價(jià)值觀、精神等重大思想,始終堅(jiān)持以人為本的原則,密切聯(lián)系群眾,情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所用。正是黨的理論貫徹落實(shí),培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的、愛國的、不怕犧牲的領(lǐng)導(dǎo)干部,如人民的好兒子焦裕祿,黨的好干部孔繁森、徐虎、李素麗、徐洪剛、高建成、袁隆平等等,他們都本著“為人民掌好權(quán),用好權(quán)”的原則,全心全意地為人民服務(wù),做到深入基層,深入群眾,傾聽群眾的呼聲,關(guān)心群眾疾苦,解決人民所需,用他們的實(shí)際行動譜寫黨的輝煌,他們將這座豐碑點(diǎn)綴得燦爛輝煌,五彩繽紛。
    然而,在這些黨的輝煌背后,卻存在著一些不足,如一些領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力,不顧百姓的根本利益,為了自己的利益,犧牲群眾的利益;一些領(lǐng)導(dǎo)脫離群眾,空談事實(shí),沒能做到密切聯(lián)系群眾·······我們知道,任何事物都具有矛盾,時(shí)時(shí)有矛盾,處處有矛盾,這就需要我們用一分為二的觀點(diǎn)看問題。中國共產(chǎn)黨在社會發(fā)展過程中存在一些問題,但是它卻領(lǐng)導(dǎo)者整個(gè)社會在進(jìn)步,國家在富強(qiáng),人民的生活水平朝著小康生活靠近。自從上臺以來,通過各個(gè)方面的整頓,如整頓貪官、濫用權(quán)力的官員、減少不必要的開支、提倡實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢等等,使黨的指導(dǎo)思想更全面得到落實(shí)貫徹,社會風(fēng)氣趨向較好的局面。
    自我參入黨組織以后,積極地參加黨組織的各種活動,不斷地提高對黨的認(rèn)識,深入貫徹黨的指導(dǎo)思想。今年暑假,響應(yīng)黨的精神的號召,參加了“廣西大、中學(xué)生‘1+1’基層培養(yǎng)計(jì)劃活動和助殘活動,深入基層,走訪群眾家庭,送去溫暖,實(shí)事求是,理解當(dāng)?shù)氐木唧w情況,進(jìn)而落實(shí)精神,提高自己的實(shí)踐能力,提升自的黨性,做到為黨奉獻(xiàn),為人民服務(wù)。
    根據(jù)市委組織部的安排,我有幸參加“第十期青年干部培訓(xùn)班”,通過短期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),感受每位教授的精彩授課,以及革命歷史的實(shí)踐教育活動,本人確實(shí)受益匪淺。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使自己的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、道德水準(zhǔn)等各方面有了明顯的提高,認(rèn)識了學(xué)習(xí)理論的重要性,增強(qiáng)了在新形勢下做好本職工作的能力和信心,心得如下:
    一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的重要性。俗話說“學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,技術(shù)更新日益加快。要適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展就必須與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,拓寬視野,創(chuàng)新思維,培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我更加認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性。唯有學(xué)習(xí),才能適應(yīng)不斷更新的工作要求,才能不斷提高理論水平,在實(shí)踐中取長補(bǔ)短,增強(qiáng)自身的工作能力。
    二、提高工作主動性,努力開拓創(chuàng)新。通過這次培訓(xùn),在以后的工作中,要進(jìn)一步提高工作積極性,加強(qiáng)責(zé)任意識,保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)。增強(qiáng)“創(chuàng)一流、爭第一”的意識。在工作上樹立超前意識,解放思想、創(chuàng)新思維;在作風(fēng)上體現(xiàn)服務(wù)意識,任勞任怨,勤政為民,創(chuàng)新工作方法,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,努力拼搏,積極進(jìn)取,高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的做好各項(xiàng)工作。
    三、牢固樹立黨的宗旨意識,進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的意識。通過此次培訓(xùn),要時(shí)刻擺正自己的位置,牢記為民服務(wù),加強(qiáng)與群眾的談心溝通,不斷增強(qiáng)與人民群眾的感情,一切從群眾的利益出發(fā),了解他們想什么、急什么、盼什么、要什么,切實(shí)做到從群眾中來,到群眾中去,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力提高工作水平,堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展切實(shí)做好農(nóng)村各項(xiàng)工作,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,堅(jiān)持把好事做好,實(shí)事做實(shí)。
    四、注重禮儀,加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。我們每個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個(gè)講文明、有禮貌的正人君子,從言行舉止規(guī)范自己,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,要有博大的胸襟,要寬宏大量,學(xué)會包容;要心懷坦蕩,對別人的過失要學(xué)會寬容與忍讓,給其改正的機(jī)會,及時(shí)反省自己,發(fā)現(xiàn)自身的不足。
    五、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,做到廉潔自律。通過革命歷史實(shí)踐教育活動,又一次感受到老一輩無產(chǎn)階級革命家為中華民族的解放和共產(chǎn)主義理想做出了巨大的犧牲,在社會經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天,我們更應(yīng)該認(rèn)識到艱苦奮斗、戒驕戒躁是我黨的優(yōu)良作風(fēng),在日常工作中要做到,吃苦在前,享樂在后,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神,腳踏實(shí)地的扎實(shí)工作,堅(jiān)持反對貪圖享樂,講排場等不良風(fēng)氣。思想是筑牢抵御腐朽思想的防線,不該拿的不拿,不該吃的不吃,不該去的不去,真正做到自重、自省、自勵,力求達(dá)到防微杜漸,經(jīng)得起考驗(yàn),在生活上嚴(yán)格要求自己,自覺抵制各種不良之風(fēng)和腐敗行為,追求健康、儉樸、文明的工作與生活。努力做到“信念堅(jiān)定,清正廉潔,求真務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng)”。
    總之,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),感觸頗深,同時(shí)也認(rèn)識到自己在理論水平、工作能力等各方面存在的不足,今后我將抓住各種學(xué)習(xí)機(jī)會,努力學(xué)習(xí),不斷豐富自己的學(xué)識,努力提高自己。
    這次前來培訓(xùn),確實(shí)不虛此行??纯醋鎳锥嫉娜蓊伄?dāng)然很重要,但更重要的是通過幾天的緊張學(xué)習(xí),我得到了切實(shí)的提高。認(rèn)識上提升了高度,且感悟多多;探索上觸及了深度,且思路多多;視野上擴(kuò)大了廣度,且分析多多;思想上加大了力度,且規(guī)劃多多。如果說我過去為文化事業(yè)作出了一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn),那么通過這次培訓(xùn),我今后會做一名更加合格的文化站長。
    一、認(rèn)識上提升了高度,且感悟多
    幾位老師都是站在國家全局的高度,來審視我們的文化傳播事業(yè)。有的理論性強(qiáng),高屋建瓴;有的實(shí)用性強(qiáng),深入淺出,對我們提高認(rèn)識、提升水平都有實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo)意義。比如通過對全國性文化大工程的講解,我明白了這是基于中國的現(xiàn)狀,堅(jiān)持以人為本,又參考了世界上其他國家比較成熟的做法而制定的大型工程。因而,我也明確了在今后工作中,始終不忘以人為本的大方向,不忘提高全民族整體素質(zhì)的大目標(biāo),不忘建設(shè)和諧社會的大理想。有的課程是站在國際的高度來審視我們的文化服務(wù)體系。高度有了,理性就更強(qiáng),準(zhǔn)確性就更高。如對國外文化傳播模式的介紹,就使我大大開闊了眼界。通過國外文化傳播特點(diǎn)和國內(nèi)文化傳播特點(diǎn)的對比,我悟出了我們落后的根源是過去站得角度不對;過去過多強(qiáng)調(diào)了管理的施事一方,忽略了受事一方。應(yīng)該站在群眾需求的角度來制定我們的策略和計(jì)劃,落實(shí)我們的任務(wù)和方法。
    同時(shí)我還認(rèn)識到,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與文化建設(shè)應(yīng)是平行發(fā)展的。沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的地方,往往也難于提高文化建設(shè)。比如有的農(nóng)民沒錢,就把全部時(shí)間用來賺錢,根本不抽時(shí)間讀書看報(bào)。這樣就會導(dǎo)致惡性循環(huán)——越是不讀書看報(bào),就越發(fā)不開闊眼界;而有了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),也就有了求知、求美的意愿;也就有了思想文化建設(shè)的基礎(chǔ)和條件。那么,在解決經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與文化建設(shè)這對矛盾時(shí),我覺得必須實(shí)施強(qiáng)制與引導(dǎo)相結(jié)合。人有特性,一方面有惰性和私欲,需要強(qiáng)制性控制;一方面有美感和追求,需要宣傳教育進(jìn)行引導(dǎo),二者缺一不可,又能融合實(shí)施,剛?cè)岵⒅?,才能達(dá)到事半功倍的效果。
    二、探索上觸及了深度,且思路多
    通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我在理論思考上獲得了深度。老師們對文化內(nèi)涵的全面分析,對我國文化建設(shè)現(xiàn)存問題的深刻解剖,使我深入領(lǐng)會了文化工作的實(shí)質(zhì),明確了今后努力的方向和工作著力點(diǎn)。比如對文藝作品質(zhì)量的衡量和認(rèn)識,使我再一次奠定了思想性和藝術(shù)性高度統(tǒng)一觀點(diǎn);因?yàn)橹黝}鮮明、內(nèi)容健康、形式活潑、引人入勝,才能更好地起到教化的作用。
    基層隊(duì)伍的培訓(xùn)是很重要的,但與政策和策略的科學(xué)性相比,后者更為重要。通過課程啟發(fā),我建議實(shí)施一項(xiàng)新的工程,叫做“每戶一套好書”工程。這套好書,內(nèi)容要既包羅萬象,又有針對性;文字既深入淺出,又有切實(shí)的指導(dǎo)性;設(shè)計(jì)上還要圖文并茂,富有魅力,以期更好地解決廣大群眾迫切要了解“大世界”的問題。這樣的工程,至少比現(xiàn)行的“農(nóng)家書屋”工程更有實(shí)際意義。因?yàn)樵谝恍┑胤?,農(nóng)家書屋只是“政績籌碼”而已,一般群眾根本看不到農(nóng)家書屋里的圖書。
    另外,隨著科技的發(fā)展,將來,家用電腦將會大大沖擊文化共建?;ヂ?lián)網(wǎng)的開闊度是可想而知的,它的資源豐富性已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了讀書、娛樂的預(yù)期。準(zhǔn)確了解這些實(shí)際問題,將來在工作中,我打算重點(diǎn)指導(dǎo)好群眾對電腦的使用,辦好網(wǎng)上圖書館、網(wǎng)上影劇院、網(wǎng)上資料室、網(wǎng)上生活幫等等等等。
    我自己覺得,對文化傳播事業(yè)探索得深了,分析問題也就透徹了。比如對責(zé)任感的認(rèn)識,過去就是認(rèn)為是純粹的思想問題,現(xiàn)在看來,責(zé)任感的形成要受經(jīng)濟(jì)社會的影響。有的人兩眼只盯著發(fā)展經(jīng)濟(jì),只盯著提高收入,就會導(dǎo)致對工作深入不進(jìn)去,淺嘗輒止;自身水平低下,又懶于學(xué)習(xí)提高。那么,如果把工作成績與經(jīng)濟(jì)收入掛起鉤來,這個(gè)問題就迎刃而解了。
    三、視野上擴(kuò)大了廣度,且分析多
    每位老師的思想世界都是一個(gè)十分廣袤的世界。聽他們講課,猶如走進(jìn)一個(gè)遼遠(yuǎn)的知識草原,是一種解渴般的享受;每一次參觀,也都使我開闊了眼界,促進(jìn)了分析。特別是在亞運(yùn)村社區(qū)參觀時(shí),觀看了他們的兒童教育、老人活動、圖書閱覽、健身訓(xùn)練等文體設(shè)施的運(yùn)用情況。讓我了解了又一種新的文化管理模式。特別是圖書室、閱覽室和少兒問題活動室的使用情況,給我的第一印象就是扎實(shí)。一是說他們確實(shí)有專屋,有專人,有活動;二是說他們活動到位,能讓各類“活動之家”真正“動”起來;各類人員也能夠真正得到文化的滋潤和熏陶。我感覺,既然文化于人有益,我們就應(yīng)該扎扎實(shí)實(shí)地、真真正正地開展起來。以前那些有作秀之嫌的做法應(yīng)該舍棄了。
    過去,群眾中只要有一個(gè)用電腦的,我就感到很欣慰,趕忙拿來做為成績匯報(bào),其實(shí)這是不科學(xué)的;應(yīng)該擴(kuò)大視野,站在最廣大的老百姓的角度看電腦的使用。這樣我發(fā)現(xiàn),在所有的人群中,農(nóng)民使用電腦的最少,那么在農(nóng)民中就最不易普及文化共享資源;城區(qū)群眾使用電腦的多,在城區(qū)就容易普及。從上網(wǎng)效果上分析,互聯(lián)網(wǎng)的資源太廣闊了,內(nèi)容太豐富多彩了,有益的、有害的全都包容,這又導(dǎo)致我們純有益的文化共享資源在普及中受到挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在基層,無論是城市社區(qū)還是農(nóng)村,對電腦的使用多數(shù)還是瀏覽娛樂性網(wǎng)頁、看視頻、搞娛樂;還有一大部分人員,用大部分時(shí)間去瀏覽無益的網(wǎng)頁。而自覺地把電腦用于生產(chǎn)、生活指導(dǎo)的卻很少。由此看來,電腦資源使用的培訓(xùn)、引導(dǎo)是非常重要的,應(yīng)該盡快提到工作日程上來。
    四、思想上加大了力度,且規(guī)劃多
    正如張永新老師所講,應(yīng)當(dāng)看到,我們的公共文化服務(wù)體系還存在“三個(gè)不適應(yīng)”。不適應(yīng)的本質(zhì)就是跟不上形勢的發(fā)展,就是不足,就是缺課。這就要求我們回到工作崗位上,要加強(qiáng)工作,緊緊跟上時(shí)代步伐,堅(jiān)持“四個(gè)不動搖”,力避“三種傾向”,抓好“四個(gè)創(chuàng)新”,務(wù)求“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,這就涉及到一個(gè)落實(shí)的問題。好好落實(shí)、落實(shí)好,是做好工作的唯一出路。
    目前,我們的公共文化服務(wù)體系建設(shè)正走到一個(gè)特殊的時(shí)期,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難與收獲同在。面對挑戰(zhàn),我們需要正視,需要勇氣,需要水平;面對機(jī)遇,我們需要加快步伐,在挑戰(zhàn)中前進(jìn),在機(jī)遇中提升,以期盡快把文化工作做出成效。
    我覺得,這次培訓(xùn)回去后,一是要詳細(xì)地向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次匯報(bào),最大限度地取得領(lǐng)導(dǎo)的重視,以期在人員、場地、投入、制度等等環(huán)節(jié)的建設(shè)上取得一個(gè)新的突破;二是要在這次培訓(xùn)的慣性推動下,全面、深刻地學(xué)習(xí)好“七一講話”,深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),特別是領(lǐng)會好黨中央對文化工作的決策,以期在工作指導(dǎo)水平上取得一個(gè)新的突破;三是在具體工作中,好好抓一抓電腦培訓(xùn),引導(dǎo)廣大群眾正確使用共享資源,自覺與不良文化爭陣地,在推動群眾思想凈化上取得一個(gè)新的突破,為全面提高廣大群眾的整體素質(zhì)做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的努力。
    這五年來,我注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。始終把素質(zhì)過硬當(dāng)作合格駕駛員的基本功,經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間,學(xué)習(xí)鉆研行車駕駛、交通法規(guī)、機(jī)械原理等方面的知識,拓寬知識層面,提高自身素質(zhì),為安全行車奠定堅(jiān)實(shí)思想基矗遵守交通規(guī)則,確保安全駕駛。
    為保證行車安全,平時(shí)注意車輛保養(yǎng),每天上下班都堅(jiān)持先檢查車況,看車輛是否有毛病,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)維修,每次都是在確認(rèn)車輛良好情況下才出車,較好防止了行駛路上出問題,影響領(lǐng)導(dǎo)正常辦事等事件的發(fā)生。同時(shí),行駛途中始終堅(jiān)持寧停三分,不搶一秒,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,服從交—警指揮,較好防止了交通事故出現(xiàn)。
    勤儉節(jié)約,營造舒適環(huán)境。著眼為單位節(jié)約一分錢,注意學(xué)習(xí)掌握車輛維修技術(shù),做到小毛病不進(jìn)廠,大毛病少進(jìn)廠,能個(gè)人處理的問題盡量自己維修。圍繞降低消耗,講究技術(shù)節(jié)約,很少使用踩剎車,同時(shí)注意保持車內(nèi)衛(wèi)生,經(jīng)常打掃清洗,為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造舒適環(huán)境。工作中不怕苦累,經(jīng)常起早貪黑,加班加點(diǎn),但從無怨言,能保證單位及領(lǐng)導(dǎo)用車及時(shí)、安全、方便。
    5年來過去了,我?guī)缀跞招?00公里,一直保持著安全行車無事故,不得得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識,得到了同事的贊揚(yáng),也得到了乘客的信賴。我會將我的優(yōu)良作風(fēng)繼續(xù)保持下去!
    x同志作為x司機(jī)班班長,在一年的工作中,始終以牢記一句話:千重要,萬重要,安全行車最重要!。從而使在交通安全工作中沒有發(fā)生考核事故。在實(shí)際工作中他是這樣做的:
    一、遵紀(jì)守法,安全駕駛
    在日常工作中,x認(rèn)為,要想開好安全車,首先要牢固地樹立安全第一的思想,一定要學(xué)習(xí)并遵守政府及有關(guān)部門的一切法令法規(guī),服從交通管理人員的指揮,真正做到馬達(dá)一響,集中思想!車輪一動,想到群眾。他重視交通安全學(xué)習(xí),他深刻地認(rèn)識到:安全行車并不是紙上談兵,它是成千上萬人民群眾用鮮血和生命換來的。
    他一直認(rèn)為:對待交通事故,一定要三不放過(原因不明不放過,整改措施不落實(shí)不放過,處罰不到位不放過),只有這樣,才能教育駕駛員,才能分析事故原因,找出根源,牢記教訓(xùn),杜絕事故!
    二、認(rèn)真保養(yǎng)車輛,不開帶病車
    俗話說:磨刀不誤砍柴工。近幾年來,他十分注重保養(yǎng)車輛,嚴(yán)格要求自己隨時(shí)保持車況良好,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。認(rèn)真做好車子的換季保養(yǎng)工作,準(zhǔn)確、及時(shí)地?fù)Q機(jī)油,備足防凍器材,適應(yīng)季節(jié)變化。由于工區(qū)負(fù)責(zé)地區(qū)線路,共1100公里,每月的巡視的工作量大,如果沒有好的車輛作為保障,那工區(qū)的工作將無法正常開展。
    所以他在日常工作中對工區(qū)的車輛摸清底數(shù),整理車輛檔案,對每個(gè)車輛都建立了保養(yǎng)檔案,并包車到人,不得亂開、亂架。
    三、嚴(yán)格管理,杜絕事故
    他作為工區(qū)的車班班長,負(fù)責(zé)工區(qū)安全行車的管理工作。在工作中,首先認(rèn)真抓好安全教育、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,加強(qiáng)本部門司機(jī)的敬業(yè)精神和責(zé)任感,組織本部門司機(jī)進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。其次,狠抓一個(gè)加強(qiáng),三個(gè)堅(jiān)持,即加強(qiáng)日三檢工作的力度,堅(jiān)持安全日活動,堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),堅(jiān)持考核制度。做到勤、嚴(yán)、細(xì)、效。勤:勤管、勤奮;嚴(yán):嚴(yán)格檢查,不講情面;細(xì):檢查仔細(xì),一絲不茍;效:注重實(shí)效。在他細(xì)心的管理下,工區(qū)在交通安全工作中,20xx年全年未發(fā)生任何考核事故。
    回顧xxxx年的工作,自已能夠勤奮學(xué)習(xí),努力工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治活動,努力學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)。下面我就個(gè)人一年來的工作情況向大家做以匯報(bào),不足之處敬請大家批評指正。
    由于我剛開始學(xué)習(xí)駕駛,不懂得相關(guān)知識或是不熟練,往往有許多方面的問題,不加以注意的話,很容易造成大問題。雙手緊握方向盤身體幾乎趴在方向盤上開車。這樣緊張的狀態(tài)很容易使身體僵直,既影響方向盤的轉(zhuǎn)動,也影響腳部控制油門離合與剎車的變換,更容易在緊急剎車時(shí)頭部撞上風(fēng)擋而受傷。
    正面的交通安全教育一再告誡我們十次事故九次快,這當(dāng)然是有科學(xué)依據(jù)的,教科書也常常例舉一些數(shù)據(jù),多大速度下剎車距離需要多長、什么速度下駕駛員反應(yīng)所需要的時(shí)間變得遲鈍等等。我必須要具備有很強(qiáng)的克服能力,才可以度過這一關(guān)。
    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行路線、方針、綱領(lǐng),全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,切實(shí)履行黨員職責(zé),認(rèn)真參加黨的各項(xiàng)活動。這個(gè)榜樣遵守學(xué)校的規(guī)章制度。通過研究教育法律,教師法律,責(zé)任教育法律和中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),我們進(jìn)一步澄清的歷史責(zé)任感和使命感,堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律和使用情況,結(jié)合全民法制教育和實(shí)施憲法,教育專業(yè)的法律和其他法律、法規(guī),并努力為教職工樹立良好的榜樣。自覺遵守社會公德、紀(jì)律和法律,不參加任何不利于身心健康的活動。人格喜歡關(guān)心當(dāng)前形勢下,看新聞,讀報(bào)紙和雜志,準(zhǔn)確地把握時(shí)代的脈搏,總是關(guān)心國內(nèi)外的重大事件,及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),融入學(xué)習(xí)大量“社會主義核心價(jià)值體系”,并成為時(shí)代的潮流。
    2.樹立榜樣,嚴(yán)格要求,做好工作。
    在我的家庭作業(yè)中,我能夠根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況仔細(xì)設(shè)計(jì)每一個(gè)教案。在準(zhǔn)備課程,教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確的教育目標(biāo),應(yīng)該強(qiáng)調(diào)要點(diǎn),困難應(yīng)該實(shí)用,教學(xué)方法應(yīng)選擇合理,現(xiàn)代教育方法應(yīng)該使用及時(shí)、準(zhǔn)確,應(yīng)該合理分配時(shí)間,板書應(yīng)該設(shè)計(jì)。課堂充滿活力,采用標(biāo)準(zhǔn)化的普通話教學(xué)。堅(jiān)持教師主導(dǎo)與學(xué)生主體相結(jié)合。處理偶然的事件及時(shí)講堂和詼諧的方式,充分調(diào)動學(xué)生的意圖,注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,要求質(zhì)量的40分鐘的演講廳,敏感,教育方法和教育方法的多樣化,這樣孩子們就可以繼續(xù)有密集的學(xué)習(xí)興趣。
    熱愛學(xué)生,做他們的好朋友。
    自上任以來,我們堅(jiān)持對學(xué)生進(jìn)行積極的思想政治教育,并繼續(xù)與家長保持聯(lián)系。選擇正規(guī)和非正規(guī)相結(jié)合的方式讓家長了解校園,或者去學(xué)生家里了解學(xué)生和家長。掌握一些必要的教育規(guī)則和方法,消除不健康的社會元素對兒童的影響,實(shí)現(xiàn)校園的三位一體,家庭和社會教育人,以消除所有負(fù)面元素影響的發(fā)展學(xué)生的身心健康,并形成一個(gè)聯(lián)合部隊(duì)的教育。我常常想:我不僅是他們的老一代人,而且他們的親密的朋友,這樣他們就可以真正體驗(yàn)類的無限溫暖的生活,以便他們能成長在愛,成熟的愛,這樣他們就可以償還未來社會的愛,和愛的溫暖和燦爛的生活世界。
    一、快速轉(zhuǎn)變、適應(yīng)新環(huán)境,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識
    二、規(guī)范言行,注重理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)自我管理意識?
    3、要學(xué)以致用,這次學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,把所學(xué)到的知
    識運(yùn)用到實(shí)踐中去,同時(shí)在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高熟悉專業(yè)合作社獨(dú)特的生產(chǎn)經(jīng)營模式,了解不同類型專業(yè)合作社在財(cái)務(wù)處理中的特殊要求,努力做到一名具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)的專業(yè)人員,提高專業(yè)合作社的工作效率。
    我們上了一堂尤為深刻的歷史課。中國共產(chǎn)黨建黨八十周年始終保持著領(lǐng)導(dǎo)地位。教授指出:“中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位是中國社會的經(jīng)濟(jì)、政治、文化等客觀條件所決定的。”作為一名入黨積極分子,看到我們黨領(lǐng)導(dǎo)力與組織力越來越強(qiáng)大,我感到無比的自豪與敬畏,并更加堅(jiān)定了始終擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、積極為做一名合格的黨員而努力奮斗?,F(xiàn)代中國復(fù)雜的階級斗爭和國際斗爭、中國革命的長期性、復(fù)雜性與斗爭環(huán)境的殘酷性以及中國特色社會主義建設(shè)客觀性等多方因素共同決定了中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。
    教授在報(bào)告中用生動的語言講述了中國共產(chǎn)黨的成長、奮斗史,讓學(xué)員了解了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)地位的確定是一個(gè)逐步轉(zhuǎn)換的過程,是在復(fù)雜的階級斗爭和國際斗爭中確立起來的,是長期性、復(fù)雜性、斗爭的殘酷性決定的。教授在報(bào)告中還希望我們青年學(xué)生要樹立理想,肩負(fù)起建設(shè)黨和國家的歷史命。其中,教授最后兩句話最為振奮人心。“路在何方?路在腳下”,“天下興亡,匹夫有責(zé)”,這兩句話深深地打動了我。報(bào)告結(jié)束時(shí),贏得了全場學(xué)員熱烈的掌聲。
    中國共產(chǎn)黨自從1921年成立至今,已經(jīng)走過了80多年坎坷而光輝的道路。從一個(gè)只有50多人的黨發(fā)展成為擁有近7400萬名黨員、執(zhí)政50多年的世界最大政黨。80多年來,中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益,領(lǐng)導(dǎo)中國人民完成了新民主主義革命,實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立和人民解放;建立了社會主義制度,完成了中國歷史上最廣泛、最深刻的社會變革;開創(chuàng)了建設(shè)中國特色社會主義道路,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興指明了方向。歷史雄辯地證明,沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國,沒有共產(chǎn)黨就沒有中國特色社會主義事業(yè)的勝利。中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨,不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)新事業(yè)的核心力量。
    中國共產(chǎn)黨88年的歷史就是為中華民族的獨(dú)立、解放、繁榮、為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮斗的歷史。88年來,中國革命、建設(shè)、改革事業(yè)取得的一切成就是一代又一代中國共產(chǎn)黨人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民共同奮斗的結(jié)果。
    教授在報(bào)告中流暢的表達(dá)、生動優(yōu)美的語言和昂揚(yáng)的激情折服了在場的學(xué)員,博得了學(xué)員們的高度評價(jià),使學(xué)員受到了一次生動而又深刻的教育。學(xué)員們從中深刻的體會到,成功必備的要素,除了智慧,勤奮以外,還應(yīng)有很強(qiáng)的耐挫能力和不畏困難的精神;在平常的學(xué)習(xí)工作中,在進(jìn)行社會主義建設(shè)中,也應(yīng)發(fā)揮當(dāng)年我們黨在曲折的發(fā)展過程中不畏艱辛的精神,面對困難,勇敢挑戰(zhàn),面對錯誤,及時(shí)檢討改正,這樣才能進(jìn)步,才能在新時(shí)代的建設(shè)和發(fā)展中取得勝利。
    作為一名黨積極分子,我決心做到以下幾點(diǎn):
    一、自覺堅(jiān)持黨的根本宗旨。胸懷共產(chǎn)主義崇高理想,堅(jiān)定走建設(shè)中國特色社會主義道路的信念,腳踏實(shí)地地為全面推進(jìn)小康社會的偉大事業(yè)扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,為實(shí)現(xiàn)黨的現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而奮斗。在工作實(shí)踐和社會生活中把全心全意為人民服務(wù)的宗旨具體體現(xiàn)出來。
    二、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會和全面把握其科學(xué)發(fā)展觀的理論內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),提高自己的理論修養(yǎng),真正做到用理論武裝頭腦。。
    三、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)決議,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是。抓緊學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、法律、文化、歷史等方面的知識,提高思想境界和品德修養(yǎng),不斷拓寬知識面,努力掌握本職崗位所需的各種知識。在完成各項(xiàng)工作任務(wù)中增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力。
    四、有嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念,組織上布置什么任務(wù),就義不容辭地去完成什么任務(wù),樹立認(rèn)真扎實(shí)的工作作風(fēng),無論干哪項(xiàng)工作,無論做哪件事情,都要認(rèn)認(rèn)真真地去干,實(shí)實(shí)在在地取得成效,時(shí)時(shí)刻刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
    作為一名當(dāng)代大學(xué)生,何為自己正確的人生之路恐怕是當(dāng)下我最該考慮的問題。走好自己的路,創(chuàng)造屬于自己的人生舞臺,朝著自己的人生目標(biāo)不斷奮斗,這即為我們當(dāng)前能為建設(shè)有中國特色的社會主義貢獻(xiàn)的僅有之力。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇五
    近年來,隨著工業(yè)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快,特種設(shè)備的應(yīng)用范圍越來越廣泛。為了確保特種設(shè)備的安全使用和操作,各級政府和相關(guān)企事業(yè)單位紛紛開展特種設(shè)備教育培訓(xùn)。在這次特種設(shè)備教育培訓(xùn)中,我深刻認(rèn)識到特種設(shè)備教育培訓(xùn)對我們工作者的重要性,并且收獲了很多寶貴的心得體會。
    首先,特種設(shè)備教育培訓(xùn)使我更加了解特種設(shè)備的基本知識和操作要領(lǐng)。在培訓(xùn)中,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了特種設(shè)備的分類、結(jié)構(gòu)、原理以及操作規(guī)程等相關(guān)知識。通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式,我掌握了特種設(shè)備的運(yùn)行原理和操作技巧。同時(shí),培訓(xùn)中還分享了大量的實(shí)際應(yīng)用案例,讓我更加深入地了解了特種設(shè)備在工程施工和生產(chǎn)過程中的重要性和作用。通過培訓(xùn),我對特種設(shè)備的認(rèn)識更加全面,也增強(qiáng)了我的操作能力和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
    其次,特種設(shè)備教育培訓(xùn)注重培養(yǎng)我們的安全意識和責(zé)任心。特種設(shè)備的使用涉及到生命財(cái)產(chǎn)安全,一絲大意可能會造成嚴(yán)重的后果。在培訓(xùn)中,講師詳細(xì)介紹了特種設(shè)備的安全操作規(guī)程和事故案例,強(qiáng)調(diào)了我們在操作特種設(shè)備時(shí)要牢記安全第一的原則。同時(shí),培訓(xùn)還進(jìn)行了模擬操作和應(yīng)急演練,讓我們親自體驗(yàn)特種設(shè)備操作時(shí)可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)和困難,進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的安全意識和應(yīng)急處理能力。通過培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到特種設(shè)備的安全性意識是至關(guān)重要的,只有做到嚴(yán)格按照規(guī)程操作,才能確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行。
    再次,特種設(shè)備教育培訓(xùn)提高了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。在特種設(shè)備的操作和維護(hù)過程中,需要多人協(xié)作配合才能順利完成任務(wù)。培訓(xùn)中,我們組成了小組,進(jìn)行了多次集體操作和討論,鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時(shí),培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的溝通能力,通過小組合作和角色扮演等方式,讓我們學(xué)會與他人合作和溝通,有效避免了操作過程中的誤解和錯誤。通過培訓(xùn),我認(rèn)識到特種設(shè)備操作不僅僅是個(gè)人技術(shù)能力的體現(xiàn),更需要與他人密切配合,共同完成任務(wù)。
    最后,特種設(shè)備教育培訓(xùn)激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升的動力。在培訓(xùn)中,我深刻認(rèn)識到特種設(shè)備行業(yè)的發(fā)展前景和潛力,特種設(shè)備操作人員的需求量將會大幅增加。因此,我決心更深入地學(xué)習(xí)特種設(shè)備的相關(guān)知識和技能,提升自己的專業(yè)能力。通過培訓(xùn),我結(jié)識了一些從事特種設(shè)備工作多年的前輩,他們無私地分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧,激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升的動力。我決心在特種設(shè)備行業(yè)中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    總之,特種設(shè)備教育培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。通過培訓(xùn),我更加全面地了解了特種設(shè)備的基本知識和操作要領(lǐng),增強(qiáng)了我的安全意識和責(zé)任心,提高了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升的動力。我將把在培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技巧應(yīng)用到實(shí)際工作中,為保障特種設(shè)備的安全運(yùn)行盡自己的一份力量。同時(shí),我也期待今后能夠參加更多的特種設(shè)備教育培訓(xùn),不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇六
    第一段:介紹特種設(shè)備教育培訓(xùn)的背景及重要性(150字)
    特種設(shè)備是指那些在使用過程中對安全要求較高,操作技能要求較強(qiáng)的設(shè)備,如電梯、鍋爐、壓力容器等。為了保障人們的安全和促進(jìn)特種設(shè)備行業(yè)的發(fā)展,特種設(shè)備教育培訓(xùn)顯得尤為重要。本次特種設(shè)備教育培訓(xùn)集結(jié)了各行各業(yè)的從業(yè)人員,旨在提升他們的安全意識和技術(shù)能力,以確保設(shè)備使用過程的安全和高效。
    第二段:特種設(shè)備教育培訓(xùn)的內(nèi)容及形式(200字)
    特種設(shè)備教育培訓(xùn)主要包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩部分。在理論學(xué)習(xí)中,我們學(xué)習(xí)了特種設(shè)備的工作原理、安全維護(hù)和操作規(guī)范等基本知識。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),增加了對特種設(shè)備的了解和認(rèn)識。在實(shí)踐操作環(huán)節(jié)中,我們親自操作特種設(shè)備,熟悉了設(shè)備的具體操作步驟和注意事項(xiàng)。這種實(shí)踐操作形式的培訓(xùn)不僅使我們了解了設(shè)備的實(shí)際工作過程,還培養(yǎng)了我們的操作技能和安全防范意識。
    第三段:特種設(shè)備教育培訓(xùn)的收獲及體會(350字)
    本次特種設(shè)備教育培訓(xùn)讓我有了很多收獲和體會。首先,通過理論學(xué)習(xí),我對特種設(shè)備的工作原理和操作規(guī)范有了更深入的了解。這使我在實(shí)際工作中能夠更加靈活和熟練地操作特種設(shè)備,減少了錯誤操作和人為失誤的風(fēng)險(xiǎn)。其次,實(shí)踐操作環(huán)節(jié)的培訓(xùn)讓我親身感受到特種設(shè)備的工作過程和操作要領(lǐng)。我通過親自操作設(shè)備,熟練掌握了各種操作技巧和應(yīng)對緊急情況的方法。同時(shí),我意識到安全意識和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在操作過程中,我們需要時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)格按照規(guī)范操作,只有通過良好的團(tuán)隊(duì)合作,才能確保設(shè)備的安全運(yùn)行。
    第四段:特種設(shè)備教育培訓(xùn)的啟示及應(yīng)用(300字)
    通過特種設(shè)備教育培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到安全教育是保障人們安全的重要環(huán)節(jié)。在特種設(shè)備行業(yè),操作人員的技術(shù)水平和安全意識直接關(guān)系到人們的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。因此,我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷提升自身的技術(shù)能力和安全意識。同時(shí),我們也要將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中,嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行工作,并時(shí)刻保持警惕,減少操作中的失誤風(fēng)險(xiǎn)。
    第五段:特種設(shè)備教育培訓(xùn)的意義與前景展望(200字)
    特種設(shè)備教育培訓(xùn)的意義在于提升特種設(shè)備行業(yè)從業(yè)人員的技術(shù)水平和安全意識,為特種設(shè)備的安全運(yùn)行和行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。隨著特種設(shè)備行業(yè)的飛速發(fā)展,特種設(shè)備教育培訓(xùn)將扮演更加重要的角色。未來,特種設(shè)備教育培訓(xùn)應(yīng)更加注重實(shí)踐操作,增加培訓(xùn)時(shí)間和深度,提供更多實(shí)際應(yīng)用的場景訓(xùn)練,以滿足行業(yè)的需求,確保特種設(shè)備行業(yè)的發(fā)展與人們的安全需求相匹配。
    總結(jié)部分:再次強(qiáng)調(diào)特種設(shè)備教育培訓(xùn)的重要性,對個(gè)人發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用給予肯定,并展望了其未來的發(fā)展方向。特種設(shè)備教育培訓(xùn)不僅幫助我們提升了專業(yè)能力和安全意識,也為特種設(shè)備行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要支持。我們要將培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識和實(shí)踐技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,不斷追求專業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇七
    甲方:
    乙方:
    風(fēng)險(xiǎn)提示:
    注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
    1、甲方委托乙方對(姓名)________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn),內(nèi)容包括:安全法規(guī)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。
    2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作,提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料(包括身份證、學(xué)歷證書、健康狀況等),同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話,甲方對所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
    3、甲方作業(yè)人員報(bào)名后,乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班,在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員,以便更改甲方聯(lián)系電話。
    4、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場地、教材等教學(xué)條件,同時(shí)嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn),然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請考試。
    5、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度,不得無故曠課,否則將視情況進(jìn)行處理,在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的`事故,由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:
    對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
    6、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用:
    (1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元人,鍋爐實(shí)操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)(____省財(cái)廳收)_____元人,實(shí)操考試費(fèi)(____省財(cái)廳收)____元人,合計(jì)______元。
    (2)培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
    7、經(jīng)雙方協(xié)議商定,甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi),乙方開具發(fā)票給甲方,發(fā)票一經(jīng)開出,不予辦理退款。
    8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任,違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
    9、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
    10、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    甲方:代表:________年____月____日
    乙方:代表:________年____月____日
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇八
    1.??????? 前言
    1.1制定本匯編的目的
    1.1.1為了加強(qiáng)對特種設(shè)備生產(chǎn)和使用環(huán)節(jié)的安全管理工作,確保廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
    1.1.2在全區(qū)范圍推進(jìn)特種設(shè)備系統(tǒng)性管理工作。
    1.1.3加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭上遏制特種設(shè)備事故的發(fā)生。
    1.2制定本匯編的依據(jù)
    1.2.1《安全生產(chǎn)法》
    1.2.2《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》
    1.2.3其他國家有關(guān)特種設(shè)備的規(guī)章、技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
    1.3本匯編的適用范圍
    鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、大型游樂設(shè)施和廠(場)內(nèi)機(jī)動車輛。
    2.崗位責(zé)任制度
    2.1主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
    2.1.2應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位特種設(shè)備情況和相關(guān)要求設(shè)置特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)或者配備專職、兼職的安全管理人員,設(shè)置特種設(shè)備操作人員,安全管理人員和操作人員均應(yīng)當(dāng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種設(shè)備作業(yè)人員證書,方可從事相應(yīng)的特種設(shè)備管理工作。
    2.1.3確保特種設(shè)備必要的經(jīng)濟(jì)投入和人員保障,定期組織特種設(shè)備安全檢查,及時(shí)消除特種設(shè)備事故隱患,檢查方案、內(nèi)容和情況要記錄在案。
    2.1.4加強(qiáng)對本單位作業(yè)人員的教育和培訓(xùn),定期召開特種設(shè)備安全工作會議,分析、解決存在的問題和隱患。
    2.1.5制定特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案,并督促組織開展演練。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告特種設(shè)備事故,并按照“四不放過”原則,分析原因,完善措施。
    2.2特種設(shè)備安全管理人員職責(zé)
    2.2.1熟悉和宣傳貫徹有關(guān)特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)常識。
    2.2.2編制本單位特種設(shè)備安全管理的規(guī)章制度和相關(guān)的操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備使用登記工作和特種設(shè)備安全技術(shù)資料的歸檔工作。
    2.2.3建立健全本單位特種設(shè)備的安全管理組織體系,分層次、分類別地對本單位特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,并做好記錄檢查和糾正特種設(shè)備使用中的違章行為,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,情況緊急時(shí),可以決定停止使用特種設(shè)備并報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。
    2.2.4對本單位職工進(jìn)行特種設(shè)備安全知識教育和培訓(xùn),組織開展各種安全宣傳教育活動,并根據(jù)本單位制定特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案和組織應(yīng)急救援演練。
    2.2.5編制常規(guī)性計(jì)劃并組織落實(shí),做好日常的特種設(shè)備定期檢修、維護(hù)保養(yǎng),按時(shí)申報(bào)并配合特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)工作。
    2.2.6根據(jù)規(guī)定,配合有關(guān)機(jī)構(gòu)做好特種設(shè)備事故報(bào)告、調(diào)查、處理、匯總和統(tǒng)計(jì)工作。
    2.3特種設(shè)備操作人員職責(zé)
    2.3.1操作時(shí),隨身攜帶證件,做好設(shè)備運(yùn)行記錄,不脫崗、不離崗,并自覺接受用人單位的安全管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。
    2.3.2積極參加特種設(shè)備安全知識教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。
    2.3.3嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度。
    2.3.4拒絕違章指揮。
    2.3.5發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
    2.3.6應(yīng)按規(guī)定保管好設(shè)備的鑰匙,在交接-班時(shí),做好設(shè)備衛(wèi)生和例行保養(yǎng)工作。
    3.特種設(shè)備檔案管理制度
    3.1使用單位必須逐臺建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
    3.2特種設(shè)備安全技術(shù)檔案做到一臺一檔,并由安全管理部門統(tǒng)一保管。
    3.3安全技術(shù)檔案應(yīng)包括內(nèi)容:
    3.3.1特種設(shè)備使用登記資料(或安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志)。
    3.3.2特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。
    3.3.3特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄。
    3.3.4特種設(shè)備的日常運(yùn)行狀況記錄。
    3.3.5特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。
    3.3.6特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。
    3.4借用、調(diào)用特種設(shè)備安全技術(shù)檔案資料,應(yīng)要有記錄,并做到及時(shí)歸還,做到檔案資料的完整性。
    4.特種設(shè)備使用登記制度
    4.1每臺特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),使用單位為應(yīng)當(dāng)填寫《登記卡》或《注冊登記表》,并按規(guī)定向所在地的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門提交有關(guān)資料,辦理使用登記,領(lǐng)取使用證后方可投入使用。
    4.2使用單位使用租賃的固定特種設(shè)備,均由產(chǎn)權(quán)單位向設(shè)備使用地特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理使用登記,交使用單位隨設(shè)備使用。移動式(或流動式)特種設(shè)備,均由產(chǎn)權(quán)單位所在地的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理使用登記。
    4.3特種設(shè)備安全狀況發(fā)生變化、長期停用、移裝或過戶的`,使用單位應(yīng)向原辦理使用登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門申請變更登記。
    4.4使用設(shè)備有下列情形之一的,不得申請變更登記:
    4.4.1在原使用地未辦理使用登記的。
    4.4.2在原使用地未進(jìn)行定期檢驗(yàn)或定期檢驗(yàn)結(jié)論為停止運(yùn)行的。
    4.4.3在原使用地已經(jīng)報(bào)廢的。
    4.4.4擅自變更使用條件進(jìn)行過非法修理改造的。
    4.4.5無技術(shù)資料和銘牌的。
    4.4.6存在事故隱患的。
    4.4.7安全狀況等級不符合要求或者使用時(shí)間超過限定的。
    4.5特種設(shè)備報(bào)廢時(shí),使用單位應(yīng)當(dāng)將使用登記證交回原辦理使用登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門,予以注銷。
    5. 特種設(shè)備驗(yàn)收檢驗(yàn)及定期檢驗(yàn)報(bào)驗(yàn)制度
    5.1驗(yàn)收檢驗(yàn)及定期檢驗(yàn)報(bào)驗(yàn)的定義
    5.1.1驗(yàn)收檢驗(yàn)是指:特種設(shè)備安裝過程中或重大維修竣工后,由特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)實(shí)施的監(jiān)督檢驗(yàn)。
    5.1.2定期檢驗(yàn)是按照安全技術(shù)規(guī)范的要求,對在用的特種設(shè)備進(jìn)行的周期檢驗(yàn)。
    5.1.3報(bào)驗(yàn)是指:由使用單位或使用單位所委托的安裝維修保養(yǎng)單位向設(shè)備使用所在地特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申報(bào)法定檢驗(yàn)的行為。
    5.2特種設(shè)備使用單位的安全管理部門是申報(bào)所屬特種設(shè)備檢驗(yàn)事項(xiàng)的職能部門,特種設(shè)備安全管理人員是具體負(fù)責(zé)人。
    5.3特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求,在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。
    5.4特種設(shè)備定期檢驗(yàn)周期劃分
    6.特種設(shè)備維修保養(yǎng)制度
    6.1特種設(shè)備使用單位的安全管理部門要根據(jù)特種設(shè)備使用的規(guī)范要求、使用年限、易損件磨損程度以及故障情況,編制設(shè)備的年度、月、周、日維修保養(yǎng)計(jì)劃。
    6.2特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)隨時(shí)掌握維修保養(yǎng)計(jì)劃的落實(shí)情況,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,使特種設(shè)備維修保養(yǎng)制度化、規(guī)范化。
    6.3維修保養(yǎng)工作切忌走過場、敷衍了事,維修保養(yǎng)人員應(yīng)建立設(shè)備維修保養(yǎng)檔案記錄,應(yīng)將每次維修情況、維修內(nèi)容更換配件情況用文字記錄備案。
    6.4當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí),維修人員應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)故障現(xiàn)象,分析判斷故障原因,并針對故障原因?qū)嵤┯行У鼐S修處理。當(dāng)故障不能立即消除時(shí),要詳細(xì)記錄,并及時(shí)上報(bào)。
    6.5操作人員對所使用的設(shè)備要做到“四懂、三會”(懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂規(guī)程、懂用途、會使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障),發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常、超期不檢驗(yàn)、安全裝置不符合規(guī)定應(yīng)立即上報(bào)。
    6.6電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)必須由取得國家相應(yīng)許可的單位進(jìn)行,且至少每15日進(jìn)行一次清潔、三潤滑、調(diào)整和檢查。
    7.特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)考核制度
    7.1特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員配置標(biāo)準(zhǔn)》(見附件六)、員工換崗和調(diào)動情況,制訂從事特種設(shè)備作業(yè)人員的????????????????????????? 申報(bào)、培訓(xùn)、申請考核取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的計(jì)劃。
    7.2特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行條件審核,保證作業(yè)人員的文化程度,身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求。
    7.3特種設(shè)備使用單位應(yīng)該對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識,安全教育和培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。
    7.4特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書到期前3個(gè)月,應(yīng)提出復(fù)審申請,逾期未申請復(fù)審或復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè),其《特種設(shè)備作業(yè)人員證》應(yīng)予以注銷。
    8.特種設(shè)備安全檢查制度
    8.1特種設(shè)備使用單位應(yīng)編制所使用的特種設(shè)備年度檢查計(jì)劃,特種設(shè)備安全管理部門及相關(guān)管理人員負(fù)責(zé)檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。
    8.2特種設(shè)備使用單位對在用的特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)至少每月進(jìn)行一次自行檢查,并作出記錄。
    8.3特種設(shè)備使用單位在對在用特種設(shè)備進(jìn)行自行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況的應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
    8.4特種設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)人要組織力量,采取定期檢查和不定期抽查的方式,對所使用的特種設(shè)備安全管理情況進(jìn)行檢查,尤其是要檢查是否存在“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的不良現(xiàn)象和違反操作規(guī)程的行為。
    8.5特種設(shè)備使用單位要將安全檢查情況進(jìn)行通報(bào),并對不同情況給予獎懲,以起到鼓勵和警示作用。
    9.特種設(shè)備事故報(bào)告制度
    9.1一旦發(fā)生特種設(shè)備事故,根據(jù)事故等級,啟動應(yīng)急預(yù)案,并立即報(bào)告主管部門、當(dāng)?shù)卣块T、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門。
    9.2事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
    9.2.1事故發(fā)生單位(或者業(yè)主)名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。
    9.2.2事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間(年、月、日、時(shí)、分)。
    9.2.3事故設(shè)備名稱。
    9.2.4事故類別以及事故概況。
    9.2.5人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失。
    9.3事故發(fā)生部門及有關(guān)人員,必須實(shí)事求是地向事故調(diào)查組提供有關(guān)設(shè)備及事故的情況,如實(shí)回答事故調(diào)查組的詢問,并對所提供情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
    9.4按有關(guān)規(guī)定協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理工作。
    9.5認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到事故發(fā)生原因不查清不放過、有關(guān)人員沒有接受教育不放過、沒有采取措施不放過,以防止事故的再次發(fā)生。
    特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理,是為特種設(shè)備安全運(yùn)行提供技術(shù)保障的唯一可追溯的技術(shù)文件。各相關(guān)責(zé)任人均應(yīng)給予高度重視和妥善保管。當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時(shí),檔案管理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格照章辦事,履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可交給資料借閱人。
    特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料等;特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括:特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄;特種設(shè)備的日常使用狀況記錄(運(yùn)行記錄);特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄;特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄等。
    (五)特種設(shè)備使用制度
    1.特種設(shè)備使用部門的各級管理人員,應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識,加強(qiáng)特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。
    2.各設(shè)備使用地點(diǎn)、場所(如:鍋爐房、電梯機(jī)房等)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志,嚴(yán)格履行出入人員登記手續(xù),安全管理人員、操作人員,一律按規(guī)定登記進(jìn)入。凡進(jìn)入危險(xiǎn)場所其他人員(包括領(lǐng)導(dǎo)檢查、外來參觀、設(shè)備維保、設(shè)備檢測人員)進(jìn)入,應(yīng)由本單位或部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并在安全管理人員、操作人員等陪同下進(jìn)入,進(jìn)入后嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,不得操作特種設(shè)備。其他人員不得進(jìn)入上述地點(diǎn)、場所。
    鍋爐房實(shí)行24小時(shí)運(yùn)行值班制度,值班人員應(yīng)做好值班記錄,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)正確處理,并及時(shí)上報(bào)。
    設(shè)備使用地點(diǎn)嚴(yán)禁吸煙,使用明火,放置雜物等。
    3.依據(jù)《條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定,特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后,方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備,杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。
    各設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行條件審核,保證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求;并進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識。培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。特種設(shè)備作業(yè)人員的資格證書到期前三個(gè)月,應(yīng)提出復(fù)審申請,復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè)。
    4.特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程(操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求,以及設(shè)備使用說明書、運(yùn)行工作原理、安全操作要求、注意事項(xiàng)等內(nèi)容制定,具體內(nèi)容可參考《特種設(shè)備操作規(guī)程》)和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
    設(shè)備運(yùn)行前,做好各項(xiàng)運(yùn)行前的檢查工作,包括:電源電壓、各開關(guān)或節(jié)門狀態(tài)、油溫、油壓、液位、安全防護(hù)裝置以及現(xiàn)場操作環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)處理,禁止不經(jīng)檢查強(qiáng)行運(yùn)行設(shè)備。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇九
    為了加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員(司爐工、焊工、電梯、起重機(jī)械、壓力容器等工種)的培訓(xùn)教育管理,確保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。
    一、必須對新工人進(jìn)行入廠前的安全教育,了解企業(yè)的基本情況和存在危險(xiǎn)性的設(shè)備或場所。
    二、公司每年制訂培訓(xùn)教育計(jì)劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    三、對于司爐工、焊工、電梯、起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人員,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。
    四、特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。
    五、公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。
    六、在采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時(shí)候,必須對工人進(jìn)行新操作法和新工作崗位的安全教育。
    七、公司對職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育,堅(jiān)持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行事故安全分析,自我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高安全技術(shù)操作水平。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十
    根據(jù)自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一安排,我參加9月14日9月19日在河池民族農(nóng)校舉辦的“基層農(nóng)技人員河池農(nóng)校培訓(xùn)班”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《玉米栽培新技術(shù)》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息代》等課程內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)拓寬了視野,增進(jìn)了新知識,提高了思想認(rèn)識,對今后指導(dǎo)農(nóng)村農(nóng)業(yè)推廣工作,促進(jìn)糧食增產(chǎn),農(nóng)民增收,增強(qiáng)了信心。隨著經(jīng)濟(jì)形勢的高速發(fā)展,以及城鄉(xiāng)收入差距逐漸拉大,農(nóng)業(yè)前進(jìn)步伐越來越沉重。一方面廣西農(nóng)業(yè)耕地資源潰乏,另一方面,大量勞動力向城市轉(zhuǎn)移,大量勞動負(fù)擔(dān)集中在婦女、老人身上,而農(nóng)業(yè)發(fā)展的多元化需求是學(xué)前的主要表現(xiàn)特征。因此,大力推廣新技術(shù)是符合當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展實(shí)際。
    玉米是廣西作物第二位,每年種植面積在1000萬畝左右,在九分石頭一分地的廣西大部分農(nóng)村占十分主要的地位。因此推廣高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)新品種是發(fā)展的關(guān)鍵。如先玉901、903,迪卡007、008,正大619,等品種,目前是較好的選擇。同時(shí)推廣有效降低勞動強(qiáng)效的新栽培技術(shù),如春玉米雙行單株地膜覆蓋及一次性施肥栽培技術(shù)。這樣技術(shù)勞動力使用集中,(一次過),符合農(nóng)村外出務(wù)工家庭的實(shí)際,值得推廣。隨著農(nóng)業(yè)發(fā)展的多元化要求,種植商用甜糯玉米的高產(chǎn)栽培技術(shù)需求越來越大,特別是地膜覆蓋越冬栽培技術(shù)。其關(guān)鍵措施是廂面整成墨西哥草帽狀,然后再噴施除草劑和蓋地膜,這樣做的原因是玉米苗在冬前長出來,這時(shí)不要急于破膜引苗出來。讓苗在地膜和土面之間的空隙生長并越冬。苗雖有些卷曲生長,但不要緊,在來年開春后再破膜引苗,玉米苗可恢復(fù)正常生長。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過總結(jié)逐步推廣。
    掌握科學(xué)的農(nóng)業(yè)推廣方法,是我們開展農(nóng)技推廣工作者,必須是備的技能。發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,培養(yǎng)農(nóng)民的個(gè)人能力與素質(zhì)是農(nóng)業(yè)推廣的兩個(gè)目的。而掌握理解創(chuàng)新擴(kuò)散理論,可以使我們有目的,分階段地做好推廣工作的每一項(xiàng)內(nèi)容,減少育動性,遵循規(guī)律辦事。充分掌握并運(yùn)用各種農(nóng)業(yè)推廣方法,如舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班,建立技術(shù)成果的中間試驗(yàn)和示范,巡回指導(dǎo)和參與技術(shù)開發(fā)等方式,可以有效地提高農(nóng)技推廣的效果。
    實(shí)現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)是農(nóng)技推廣深入千家萬戶的有效途徑。它可以實(shí)破廣西高丘地理等環(huán)境的限制,使農(nóng)業(yè)新技術(shù),跨越千山萬水進(jìn)村入戶,為八桂田野注入強(qiáng)大發(fā)展動力。積極推廣電話、電視與電腦網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的“三電合一”信息服務(wù)零距離發(fā)展模式。同時(shí)培訓(xùn)人才隊(duì)伍,建設(shè)縣及縣以下農(nóng)村信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸糸統(tǒng)和農(nóng)村信息員隊(duì)伍建設(shè)工程,完善辦公自動化延伸糸統(tǒng)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管糸統(tǒng)。學(xué)習(xí)浙江農(nóng)民信箱建設(shè)機(jī)制,在農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)銷對接,農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),電子政務(wù),信息獲取,政府和農(nóng)民群眾溝通等方面發(fā)揮重要作用。總之,通過這次培訓(xùn),提高做好下一步農(nóng)村農(nóng)技推廣工作的自信心,也進(jìn)一步了解推廣思路和做法。相信通過農(nóng)技人員的共同努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村社會快速發(fā)展。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十一
    在建筑工地上,特種設(shè)備是必不可少的。由于設(shè)備操作過程中存在風(fēng)險(xiǎn),因此在使用前需要進(jìn)行特種設(shè)備培訓(xùn)。我最近參加了一個(gè)關(guān)于工地特種設(shè)備的培訓(xùn),這給我留下了深刻的印象。本文將分享我在培訓(xùn)中得到的經(jīng)驗(yàn)和體會。
    第二段:培訓(xùn)介紹
    首先,讓我來介紹一下這個(gè)培訓(xùn)。這個(gè)培訓(xùn)是由一家專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的。他們有一支專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),他們會對與工地有關(guān)的特種設(shè)備進(jìn)行深入的研究和分析,并提供全面的培訓(xùn)。這個(gè)培訓(xùn)主要包括特種設(shè)備的操作技術(shù)、安全知識和維護(hù)保養(yǎng)等方面的內(nèi)容。
    第三段:學(xué)習(xí)體驗(yàn)
    在培訓(xùn)中,我們先是接受了一個(gè)基入門培訓(xùn),學(xué)習(xí)了一些基本的操作技能和安全知識。這些知識對我們工地上的操作都非常有用。我們還學(xué)習(xí)了一些特種設(shè)備故障排查和維護(hù)的知識,這對于減少故障發(fā)生和保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)也非常重要。
    在培訓(xùn)中,我們多次進(jìn)行了模擬操作。通過實(shí)際的操作,我們能夠更加深入地掌握每一種特種設(shè)備的操作技術(shù)。而且,每種設(shè)備的操作技巧和安全知識都有所不同,這些細(xì)節(jié)也通過培訓(xùn)被告知。這讓我們在實(shí)踐中更加得心應(yīng)手,能夠更好地完成我們的工作。
    另外,培訓(xùn)師傅給我們提供了一些實(shí)用的生存技巧,如地下能量管道的安裝和拆卸,操作車輛時(shí)要注意哪些事項(xiàng)等等。這些經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)了一些非常實(shí)際的建議,讓我們能夠更好地走向工作現(xiàn)場。
    第四段:最佳實(shí)踐
    培訓(xùn)結(jié)束后,我們回到工地,開始了他們新的工作。我們能夠?qū)⑴嘤?xùn)中的知識和實(shí)踐融合到實(shí)際工作中。我們很快發(fā)現(xiàn),通過這種培訓(xùn),我們能夠提高工作效率,并減少了事故的風(fēng)險(xiǎn)。我們再次清楚地看到,我們所掌握的每一項(xiàng)知識和技能都對于我們現(xiàn)在的工作至關(guān)重要。
    第五段:總結(jié)
    綜上所述,這個(gè)工地特種設(shè)備培訓(xùn)是一個(gè)非常有益的經(jīng)驗(yàn)。這讓我們掌握了更多的知識和技能,并讓我們更加了解了工地特種設(shè)備的安全和維護(hù)。在今后的工作中,我們將繼續(xù)踐行所學(xué)的知識和技巧,并希望在工地的安全和效率上持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十二
    “三級”安全教育是指新職工的入企教育、施工隊(duì)教育和操作崗位教育。
    對入企的新職工,其中包括新招工人,外企業(yè)調(diào)入本企業(yè)的職工、以及招收的臨時(shí)工、農(nóng)民合同工等,在沒有分配到施工隊(duì)以前,按照國家有關(guān)規(guī)定,由企業(yè)勞資部門組織,安全管理部門派專業(yè)人員,按正規(guī)化教育方式實(shí)施安全教育。
    本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、防火、防機(jī)械傷害、防塵、防毒等安全常識。
    入企教育結(jié)束后,應(yīng)由公司安全技術(shù)部門對新工人進(jìn)行考試。考試成績合格者分配到施工隊(duì),進(jìn)行隊(duì)級安全教育。
    新工人或在本企業(yè)內(nèi)部調(diào)動工作的職工分配到施工隊(duì)后,對新工人再進(jìn)行安全教育。
    本隊(duì)施工工種安全技術(shù)基礎(chǔ)知識;本隊(duì)安全生產(chǎn)管理組織和人員分工負(fù)責(zé)的內(nèi)容。
    新職工或本企業(yè)內(nèi)部調(diào)動工作的職工被分配到班組后,結(jié)合現(xiàn)場施工情況進(jìn)行安全教育。使其對自己將從事的作業(yè)、進(jìn)入的崗位,獲得基本的感性和理性認(rèn)識。
    上崗作業(yè)的規(guī)章制度,崗位安全操作規(guī)程,班組勞動紀(jì)律;
    本工班、班組施工任務(wù),人員分工情況,各工序相互聯(lián)系,本工序安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任;
    個(gè)人勞動保護(hù)措施和防護(hù)用品的使用要求。
    根據(jù)三級教育的內(nèi)容及要求,本工區(qū)負(fù)責(zé)施工隊(duì)教育和操作崗位教育。施工隊(duì)教育由工區(qū)安質(zhì)部長組織,專職安全員、施工隊(duì)長配合實(shí)施;操作崗位教育由專職安全員組織,質(zhì)檢員協(xié)助,施工隊(duì)長配合實(shí)施。
    三級安全教育結(jié)束后,組織考試。對于考試不合格者,要進(jìn)行安全教育補(bǔ)課,重新考試,必須達(dá)到合格,才準(zhǔn)上崗。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十三
    甲方:
    身份證號:
    乙方:
    身份證號:
    風(fēng)險(xiǎn)提示:
    注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償?shù)摹?BR>    若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
    根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
    第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
    甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加西點(diǎn)培訓(xùn),在西點(diǎn)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場所。
    乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
    第二條培訓(xùn)內(nèi)容
    1、蛋糕;
    2、曲奇餅干;
    3、布丁;
    4、奶昔;
    5、泡芙。
    第三條培訓(xùn)期限
    培訓(xùn)期限:從 ____年____月____日起至____年____月____日止。
    第四條培訓(xùn)費(fèi)用
    培訓(xùn)費(fèi)用____元,由公司承擔(dān)。
    第五條服務(wù)期
    甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至期滿時(shí)止。
    風(fēng)險(xiǎn)提示:
    服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年,以此類推。
    另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
    第六條工資及福利待遇
    受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
    在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。
    社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。
    受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
    風(fēng)險(xiǎn)提示:
    對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。
    要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。
    要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。
    要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有,如有規(guī)定要寫明。
    第七條乙方的責(zé)任和義務(wù)
    受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
    受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。
    凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
    第八條違約責(zé)任
    1、乙方提前時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
    2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
    (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
    第九條協(xié)議的效力
    此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
    甲方(簽字蓋章):
    _______年_____月_____日
    乙方(簽字):
    _______年_____月_____日
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十四
    4月25日,我參加了在培訓(xùn)中心舉辦的中華人民共和國特種設(shè)備安全法培訓(xùn)課程,課程結(jié)束感受頗深,下面就此項(xiàng)培訓(xùn)做出總結(jié)。
    中華人民共和國特種設(shè)備安全法是為了加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作,預(yù)防特種設(shè)備事故,保障人身和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而制定的,目的是為了保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。所謂特種設(shè)備聽上去離我們的生活工作很遙遠(yuǎn),但特種設(shè)備就在我們身邊。所謂特種設(shè)備是是指對人身和財(cái)產(chǎn)安全有較大危險(xiǎn)性的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定適用本法的其他特種設(shè)備。對站區(qū)的日常工作來說平時(shí)接觸最多的特種設(shè)備就是電梯特種設(shè)備培訓(xùn)心得體會特種設(shè)備培訓(xùn)心得體會。
    這幾年北京不斷有新的地鐵線路開通,站內(nèi)電梯、扶梯等特種設(shè)備數(shù)量激增,再加上客流量大,安全形勢復(fù)雜,電梯一旦出現(xiàn)故障將會對乘客帶來安全隱患,也不利于保證車站正常的運(yùn)營秩序,然而這樣一部對特種設(shè)備生產(chǎn)、維護(hù)保養(yǎng)、使用單位的安全責(zé)任有具體、細(xì)化規(guī)定的法律,以免一旦出現(xiàn)事故,相互推諉責(zé)任。
    作為特種設(shè)備的使用單位,應(yīng)當(dāng)建立崗位責(zé)任、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度,制定操作規(guī)程,;建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,以保證特種設(shè)備安全運(yùn)行。
    今后對于中華人民共和國特種設(shè)備安全法要加強(qiáng)學(xué)習(xí),保證特種設(shè)備在站內(nèi)運(yùn)行良好和運(yùn)營時(shí)間正常的客運(yùn)組織。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十五
    我感覺新施行的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》與老版本的條例有幾點(diǎn)顯著的區(qū)別:
    1、新條例重新定義了特種設(shè)備的種類,除原有的7種設(shè)備(鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、電梯、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)備)外完整增加了場內(nèi)作業(yè)車輛為特種設(shè)備,并在條例中明確了場內(nèi)作業(yè)車輛的具體類型。同時(shí)規(guī)定特種設(shè)備的附屬構(gòu)件亦為特種設(shè)備范疇。
    2、新條例中明確增加特種設(shè)備節(jié)能的要求,生產(chǎn)制造單位生產(chǎn)設(shè)備時(shí)除符合安全的要求外同時(shí)要符合節(jié)能的要求。不采用節(jié)能設(shè)計(jì)的設(shè)備不能進(jìn)行生產(chǎn)制造。對以前安裝的設(shè)備在報(bào)批使用時(shí)應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造,使其符合條例要求。
    3、新條例對特種設(shè)備安全監(jiān)管的范圍重新進(jìn)行了界定,增加了場內(nèi)作業(yè)車輛監(jiān)管內(nèi)容。
    原條例中房屋建設(shè)工程的監(jiān)管由建設(shè)部門行政依照行業(yè)法規(guī)進(jìn)行監(jiān)管,新條例中房屋建設(shè)工程和市政工程中的特種設(shè)備由建設(shè)部門行政依照行業(yè)法規(guī)進(jìn)行監(jiān)管。同時(shí)原條例規(guī)定煤礦的生產(chǎn)設(shè)備不在監(jiān)管范圍改為礦山井下作業(yè)不在監(jiān)管范圍。
    4、新條例對企業(yè)已進(jìn)行申報(bào)待審批的特種設(shè)備投入使用的行為有了明確的監(jiān)管依據(jù)。未取得審批投入使用的設(shè)備在1年內(nèi)不得再次申報(bào)。
    5、新條例加強(qiáng)了對企業(yè)違法的處罰措施,增加了經(jīng)濟(jì)處罰力度。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十六
    1、工區(qū)日常檢查:工區(qū)現(xiàn)場旁站員、專職安全員、物資設(shè)備部、工區(qū)總工程師、工區(qū)長根據(jù)安全管理責(zé)任體系分工,對本項(xiàng)目施工過程中設(shè)備實(shí)施日常檢查考核。
    2、根據(jù)工區(qū)自身情況,組織定期檢查和重點(diǎn)抽查,并進(jìn)行考核。幫助整改設(shè)備存在的安全問題,提升工區(qū)設(shè)備管理能力。
    3、工區(qū)日常檢查:
    (1)工區(qū)施工現(xiàn)場旁站人員每天跟班作業(yè),對現(xiàn)場施工設(shè)備實(shí)施24小時(shí)不間斷檢查,檢查及整改結(jié)果記入當(dāng)班旁站員記錄。
    (2)工區(qū)專職安全員、每天對本工區(qū)施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備進(jìn)行不定時(shí)隨機(jī)檢查,檢查及整改情況記入安全質(zhì)量檢查整改記錄本。
    (3)物資設(shè)備部每周至少全面檢查一次,檢查情況記入設(shè)備檢查記錄。
    (4)工區(qū)長每半月必須組織本工區(qū)各作業(yè)班設(shè)備安全管理進(jìn)行一次檢查考核評比,按檢查考核結(jié)果實(shí)施工區(qū)獎罰規(guī)定。
    4、安全檢查整改的`要求
    (1)每次機(jī)械設(shè)備檢查考核后要召開總結(jié)會議,會議上公布檢查總結(jié)和檢查發(fā)現(xiàn)問題,參加人員要簽到。
    (2)在機(jī)械設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)好的典型事例,要及時(shí)給予表揚(yáng)獎勵,總結(jié)推廣,以點(diǎn)帶面。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十七
    1、嚴(yán)格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設(shè)備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》。
    2、特種設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無證運(yùn)行。
    3、特種設(shè)備的'安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。
    4、特種設(shè)備的安全附件齊全,必須實(shí)行定期校驗(yàn)xx,嚴(yán)禁超期使用。
    5、特種設(shè)備的檔案、臺帳、檢驗(yàn)報(bào)告、校驗(yàn)報(bào)告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全準(zhǔn)確,設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。
    6、特種設(shè)備液位計(jì)、壓力表警示標(biāo)記齊全準(zhǔn)確。
    7、特種設(shè)備必須實(shí)行定期檢驗(yàn)xx,嚴(yán)禁超期運(yùn)行。
    8、特種設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級上報(bào),并保護(hù)好事故現(xiàn)場。
    9、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。
    10.特種作業(yè)人員證件到期時(shí),應(yīng)提前向安全部門申請復(fù)試。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十八
    注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
    一、甲方委托乙方對________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn),內(nèi)容包括:安全法規(guī)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。
    二、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作,提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料,同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話,甲方對所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
    三、甲方作業(yè)人員報(bào)名后,乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班,在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員,以便更改甲方聯(lián)系電話。
    四、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場地、教材等教學(xué)條件,同時(shí)嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn),然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請考試。
    五、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度,不得無故曠課,否則將視情況進(jìn)行處理,在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故,由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:
    對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
    六、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用:
    作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元人,鍋爐實(shí)操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)_____元人,實(shí)操考試費(fèi)____元人,合計(jì)______元。
    培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
    七、經(jīng)雙方協(xié)議商定,甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi),乙方開具發(fā)票給甲方,發(fā)票一經(jīng)開出,不予辦理退款。
    八、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任,違約金金額約為_____元人民幣,依《民法典》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
    九、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
    十、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    甲方:______代表:________年____月____日
    乙方:______代表:________年____月____日
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十九
    為規(guī)范特種作業(yè)的管理,杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故,保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行,特制定本xx。
    本xx適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和xx。
    3.1安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)程序的建立、維護(hù)和更新。
    3.2安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種設(shè)備的年檢。
    3.3各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。
    3.4安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、xx。
    4.1特種作業(yè)的范圍
    起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);
    企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛;
    壓力容器操作;
    高、低壓電工。
    4.2安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查,特種作業(yè)人員基本條件。
    4.2.1年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。
    4.2.2具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加xxxx的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格。
    4.2.3符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的`其他條件。
    4.3特種作業(yè)人員的xx與管理。
    4.3.1特種作業(yè)人員必須持證上崗。
    4.3.2安全xx必須建立特種作業(yè)人員檔案。
    4.3.3有下列情形之一的,由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。
    未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;
    違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的;
    經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);
    離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
    4.4特種設(shè)備安全管理
    4.4.1特種設(shè)備必須經(jīng)市級質(zhì)量xx部門檢驗(yàn)合格,作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩玿x部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。
    4.4.2安全環(huán)保辦應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)處理,嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。
    4.4.3特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗(yàn)周期檢驗(yàn)。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二十
    目的是為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
    本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員,作業(yè)人員包括:電工、司爐工、化驗(yàn)工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種,以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。
    3.1特種作業(yè)人員在xx上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員xx管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
    3.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。
    3.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,xx周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。
    3.4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。
    3.5安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章xx追究責(zé)任人責(zé)任,或移交司法機(jī)關(guān)處理。
    3.6特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。
    3.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的'生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。
    3.8各車間應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。
    3.9安全管理人員、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。
    3.10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審
    3.10.1需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí),以書面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,報(bào)公司人力資源部核準(zhǔn)后,由相關(guān)部門xx招聘或培訓(xùn)和考核。
    3.10.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí),參加考核。
    3.11健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動,必須事先報(bào)告公司人力資源部和安全管理部門同意,方可變動。
    3.12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由公司人力資源部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)xx提醒,xx相關(guān)人員到相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)。
    3.13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。
    3.14生產(chǎn)部對我廠特種作業(yè)人員的`生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全xx和指導(dǎo),對特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。
    3.15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,生產(chǎn)部應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來作業(yè)人員或單位,確保安全作業(yè)。
    4.1本xx如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),按上級規(guī)定執(zhí)行。
    4.2本xx由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。
    4.3本xx自下發(fā)之日起施行。
    (3)對查出的事故苗頭或隱患,要立即整改,一時(shí)整改不了的要填發(fā)《設(shè)備安全監(jiān)察通知書》或《安全監(jiān)察指令書》,做到邊查邊改,做好跟蹤驗(yàn)證。
    (4)如果各級安全監(jiān)察人員在檢查中該說未說,該改未改,工作不細(xì)致、不全面,今后凡發(fā)生事故,均要追究到個(gè)人。
    5、項(xiàng)目部每周不少于三次,對施工現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行抽查,對抽查發(fā)現(xiàn)的問題,以文件形式發(fā)到郵箱,并督促工區(qū)整改,并根據(jù)整改情況復(fù)檢。
    6、項(xiàng)目部每晚夜間巡查,對設(shè)備的安全性能進(jìn)行抽查。
    特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二十一
    甲方:乙方:風(fēng)險(xiǎn)提示:
    注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
    1、甲方委托乙方對(姓名)________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn),內(nèi)容包括:安全法規(guī)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。
    2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作,提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料(包括身份證、學(xué)歷證書、健康狀況等),同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話,甲方對所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
    3、甲方作業(yè)人員報(bào)名后,乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班,在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員,以便更改甲方聯(lián)系電話。
    4、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場地、教材等教學(xué)條件,同時(shí)嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn),然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請考試。
    5、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度,不得無故曠課,否則將視情況進(jìn)行處理,在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故,由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:
    對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
    6、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用:
    (1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元人,鍋爐實(shí)操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)(____省財(cái)廳收)_____元人,實(shí)操考試費(fèi)(____省財(cái)廳收)____元人,合計(jì)______元。
    (2)培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
    7、經(jīng)雙方協(xié)議商定,甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi),乙方開具發(fā)票給甲方,發(fā)票一經(jīng)開出,不予辦理退款。
    8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任,違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
    9、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。