通過總結(jié)，我們可以更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。在寫總結(jié)時，可以通過列舉過去所取得的成績和進步，以及遇到的困難和挑戰(zhàn)來展示自己的經(jīng)驗和成長?？偨Y(jié)范文以簡潔明了的語言展現(xiàn)了相關(guān)內(nèi)容，讓人容易理解和掌握。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇一
首先，每有外出參加培訓學習的機會，我?？偰茏畲笙薅鹊慕M織人員前往參加學習。這幾年來，我校數(shù)學組成員幾乎每人都參加過多次外出培訓學習。不僅有縣教研室組織的青年教師培訓還有部分教師參加了浙江師范大學舉辦的各類數(shù)學培訓。培訓學習返回之后，學校要求每位外出學習的教師都要認真書寫培訓心得，并盡快組織二次培訓。
其次，教導處帶領(lǐng)教研組組織理論學習，對自己有興趣、感觸深、幫助大的、與自己任教學科有關(guān)的內(nèi)容進行精讀，對優(yōu)秀的文章進行品讀，讀出其中的味道，品出蘊涵的哲理，寫出讀書收獲。其他業(yè)務書籍有選擇的閱讀，大力提倡網(wǎng)上閱讀。從理論上武裝了教師的大腦，在實踐中提高了教師的素質(zhì)，提升了教師執(zhí)行新課程教學的自覺性。
本學期，教研組加強了課堂教學常規(guī)管理，并配合教導處繼續(xù)強化教學“六認真”的督查評估，使備課、上課、質(zhì)量檢測、作業(yè)批改、輔導學生、組織課外活動的各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學要求。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，各教師應從素質(zhì)教育的高度把安排到的課上足、上好。
2、文化知識考核：平時組內(nèi)單元把關(guān)、期中各年級能認真做好質(zhì)量分析；學期末班級能統(tǒng)一過關(guān)測試，相互比較，對比差距和不足，迎接全區(qū)期末抽測考試。
3、一學期來，教師們都能按要求備足備好課，青年教師大都能寫好詳案，并能及時寫好個人補充和教后反思。
4、本學期在教研室和教導處組織安排下，教師積極參與各項教研活動。張淑香、尚巧麗、王愛琴老師參加了市級教師優(yōu)課賽聽課活動；張淑香老師參加了區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比活動。
5、本學期每位數(shù)學教師都以永嘉縣教研室的專題研究為教學準則，認真實施課堂的“有效教學”。
1、為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法。提高教師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。每學期開展單元說課。也就是說單元的教學目標、重點、難點，說教材的前后聯(lián)系，說突出重點、突破難點的措施，說本單元學生應掌握的解題規(guī)律、方法、技巧。每學期開展聽評課。我組教師十分重視聽評課活動，聽課前認真?zhèn)湔n。設(shè)計教案，互相切磋。聽課后認真評課。如教學內(nèi)容安排否恰當。難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透。是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。
2、大力開展“以校為本”的教學研究，充分發(fā)揮教研組的教研力量。本學期重點抓好集體備課，注重群策群力，弘揚集體智慧。本學期我們教研組單周集中開展了一次大組集中教研備課，間周各年段組備課學習，做到有記錄，有資料，上課教師能寫好課后反思，聽課教師還能及時寫好聽課評價。
1、牢固樹立“課堂教學”是素質(zhì)教育的主陣地的思想，積極構(gòu)建新課標下的適應時代和兒童身心發(fā)展的課堂教學理念、方法和評價體系，每一位教師把“努力上好每堂課”作為自身工作的起碼要求，切實提高課堂四十分鐘的效率。真正在課堂上落實并實施“有效教學”。
2、改變學生的學習方式。本學期繼續(xù)改變學生單一的接受性學習方式，提倡了研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現(xiàn)向?qū)W生學習方式的多樣化轉(zhuǎn)變，把要我學變我要學，我能學，我會學，從而促進學生知識與技能，情感、態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展，為培養(yǎng)未來需要的人才打下基礎(chǔ)。
3、加強課程改革的研究。開展了“與新課程同行，與學生共成長”學習與研究課改的活動，組織教師在校園網(wǎng)上發(fā)表論談或上傳論文。
4、建立并逐漸完善與現(xiàn)代教育相適應的評價體系，以激勵廣大教師的課改積極性。對學生評價不僅要關(guān)注學生的學業(yè)成績，而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的多方面特長和潛能，了解學生發(fā)展的需求，幫助學生認識自我，建立自信。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇二
一學期即將過去了，能夠說老師們緊張忙碌而收獲著?？傮w看，全體數(shù)學教師認真執(zhí)行校園教育教學工作計劃，轉(zhuǎn)變思想，用心探索，改革教學，繼續(xù)實施有效課堂教學；把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來，抓好群眾備課這一環(huán)節(jié)，向45分鐘要效益，收到很好的效果?，F(xiàn)將一學期的工作簡單總結(jié)如下：
本學期我們鼓勵老師們采取“多閱讀、多反思、多執(zhí)筆”的方法，不斷促進對課程改革實質(zhì)資料的進一步領(lǐng)悟，利用好校園的網(wǎng)絡(luò)資源，經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽、查閱相關(guān)的材料，及時了解課改動態(tài)，擴大自身的視野，透過多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng)，以便更好服務于課堂實踐。課堂教學是主渠道、主陣地，是教學教研工作的重中之重，扎實而有效地開展課堂教學，不僅僅為教師們才能的施展帶給了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺，更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質(zhì)的學習實踐基地。
為了節(jié)省老師的備課時間，發(fā)揮每位老師的特點，同仁之間互相學習、互相借鑒，本學期數(shù)學組采用了群眾分節(jié)備課，每位老師在這個基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的特點、風格再進行修改，在教學上體現(xiàn)出自己的個性，教案力求貼合下列要求：
1、教學目標應有：認知目標、技能目標和情感教育目標，確定數(shù)學思想及數(shù)學方法的培養(yǎng)目標，提高學生的思維潛力及創(chuàng)新潛力，透過引導與規(guī)范管理，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、教學設(shè)計應以課程標準為準繩，根據(jù)教學目標和本校的學生特點安排教材，要深入理解教材，突出重點、分散難點，對不同層次的學生要有不同層次的教學資料及不同的教法。
3、課堂模式百花齊放。
三
老教師指導新老師怎樣寫教案，怎樣批改作業(yè)、怎樣上課、怎樣在課堂上鼓勵學生、怎樣做學生思想工作、怎樣做好一個班主任工作，一招一式地指導，并每人上一節(jié)公開課，新教師上公開課前，聽試講、指導、反饋，幫忙他們一向講到成功，指導他們怎樣備課，怎樣上課，調(diào)動學生等方法，教給了他們很多自己的寶貴經(jīng)驗，效果很好，新教師的工作也得到了一致的好評。
為了在課堂教學中落實素質(zhì)教育，從發(fā)展的要求看，就不僅僅要讓學生“學會”數(shù)學，更重要的是讓學生“會學”數(shù)學，具備在未來工作中科學地提出問題、探索問題、創(chuàng)造性地解決問題的潛力，所以我們要求老師在教學過程中要時時思考對學生進行學習指導，本學期重點是學習方法的指導，指導的要點是怎樣聽課、怎樣做作業(yè)和怎樣復習，為了能更好地體現(xiàn)學生的主體地位，要求教師引導學生參與教學活動，務必給學生自主參與活動的時間和空間。
我組老師用心參加縣，校各級部門組織的教研活動，加大對中青年教師的培訓力度，鼓勵中青年教師自覺學習教育教學理論、現(xiàn)代信息技術(shù)、教育科研和心理健康等方面知識。
批改作業(yè)是教學工作中的一件繁重的工作，采用的形式是統(tǒng)批、面批、學生互批、講評等，每位老師還都利用午后午休及下班后的時間針對學習成績差、有困難的學生進行個別輔導。
教學案例是改善教學的抓手，是教師專業(yè)成長的階梯，是理論聯(lián)系實際的中介，本學期督促全體數(shù)學教師每人寫一份高質(zhì)量的教學案例。透過活動一方面要學習別人的成功經(jīng)驗；另一方面要結(jié)合自己的教學實踐，積累反思的素材，調(diào)整、優(yōu)化自己的教學決策和行為，提高課堂教學效益。
在群眾備課這項活動教師還存在人云亦云現(xiàn)象，相互探討的精神有欠濃烈。教師論文檔次不高主要因為平時疲于教學沒有很好的積累，理論水平?jīng)]有到達必須的高度。所以今后在常規(guī)教學活動上多多努力，切實注重如何提高課堂教學實效，使我校數(shù)學教學水平邁上一個新臺階。
下學期工作的設(shè)想：
1、全組走出去聽課（聽名教師的課）；
3、每個備課組搞一個課例研究；
4、青年教師多上公開課，機會留給年青人；
5、全校搞學生錯題檔案袋、好題檔案袋，目的是有針對性提高學生的成績
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇三
隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展，我們深深認識到，教師如果不學習，教研活動就會成為“無本之木，無源之水”。因此，本學期我們根據(jù)實際情況，立足校本，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。要求教師深入學習《新課程標準》以及《數(shù)學教學理念》，組織教師學習討論教學中的熱點和冷點教學問題，從而使教師更新教學觀念，認識教學新策略，并組織教師利用新方法組織好課堂教學，在實踐中不斷提高自身的素質(zhì)，讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。
教師們把新課標的理念滲透到教學中，教學中注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主，注重尊重學生的需要，培養(yǎng)學生的自學能力。教師們以新理念指導自己的教學工作，牢固樹立學生是學習的主人，以平等、寬容的態(tài)度對待學生，在溝通中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展，努力建立互動的師生關(guān)系。
1、我們組的教研活動每周開展一次，每次教研活動事先都經(jīng)過精心準備，定內(nèi)容、定時間、講實效，多次組織學習教育理論和本學科的教學經(jīng)驗，充實教師的現(xiàn)代教育理論和學科知識。每位教師都能加強自我研修，努力提高業(yè)務能力。加強課堂教學，提高課堂效率。各位數(shù)學教師認真?zhèn)湔n、上課、反思，互相聽評課，教師認真聽課，集體評議，相互研討，共同促進，形成良好的教研氛圍。
2、進一步完善集體備課制度。倡導分內(nèi)容、分章節(jié)、分頭備課，力求備精品課;倡導利用網(wǎng)絡(luò)資源尋找資料，以達到資源共享之目的。目前，積累了一定的教學資料，有的是老師們自己擬定的，有的是多方搜集的，不但本年級使用，還傳給下一年級使用，做到資源共享。集體備課結(jié)合了各類教學資源，優(yōu)勢互補，形成了教的合力，提高了數(shù)學教研組整體教學教研水平。
在鼓勵教師們創(chuàng)造性工作的同時，不放松對教學常規(guī)的指導和監(jiān)督。本學期，教研組配合教務處共進行四次教學常規(guī)工作檢查，內(nèi)容包括是否寫教案，是否寫教學反思和教后記，作業(yè)批改是否及時，認真等方面，檢查結(jié)果令人滿意。
1、對青年教師的幫助還不夠，有待于加強。在以后的教學工作中，在輔導青年教師上再投入多一些精力，多聽他們的隨堂課，多加強交流，幫助他們盡快成長。使初中數(shù)學組的教學實力提高的更快，青年教師成為我校的教學骨干。
時光的腳步帶領(lǐng)我們走過了一個充實而忙碌的學期?？偨Y(jié)過去，展望未來，我們清醒地認識到身上肩負的重任，探索之路任重而道遠，我們只有不斷學習，不斷地開拓進取，迎接更大的挑戰(zhàn)。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇四
一年來，數(shù)學科組在校領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加各項教研活動，完善和改進教學方法和手段，為提高我校的數(shù)學教學質(zhì)量做出了一定的貢獻。
堅持理論學習，認真撰寫論文。 “問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，教師如果不學習，教研活動就會成本“無本之木，無源之水”。為加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，我們認真學習了《數(shù)學新課程標準》，《基礎(chǔ)教育課程改革綱要解讀》、《數(shù)學教學論》等教育教學理論，學習學科刊物，了解教研改信息。善學才能善研，善研才能善教，已成為全組教師的共識。不僅如此，大家還注意用教學理論指導教學實踐，認真撰寫論文。林x老師的《新課標背景下的小學數(shù)學創(chuàng)新式教學》獲xx區(qū)一等獎；黃x、袁x老師的論文獲xx區(qū)三等獎。湯x老師的《促進學生發(fā)展和教師提高的發(fā)展性評價》獲廣州市三等獎。
積極參加和開展教研活動，效果顯著。
我組老師積極參加市區(qū),校各級部門組織的教研活動,不僅是校內(nèi)的教研活動.還認真參加區(qū)內(nèi)的網(wǎng)上教研。
為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法，提高教師的課堂教學水平，提高課堂教學效益，我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動作為一個重要的教研活動。堅持每兩周一次科組教研活動，年級備課組每周一次集中備課或隨時備課。每次備課都有中心發(fā)言人，說單元的教學目標、重點、難點，說教材的前后聯(lián)系，說突出重點、突破難點的措施，說本單元學生應掌握的解題規(guī)律、方法、技巧。我組教師十分重視聽課、評課活動，聽課前認真?zhèn)湔n，設(shè)計教案，互相切磋，聽課后認真評課。如教學內(nèi)容安排是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透，是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。
改進教學手段，提高課堂教學效益。
（2）在教學中，教師們運用電腦課件、教具、學具，進行直觀教學，提高學生學習興趣，幫助學生理解和掌握知識。 （3）創(chuàng)設(shè)情境，啟發(fā)學生動腦筋想問題。讓學生帶著問題去學習，不但激發(fā)了他們的好奇心，也激發(fā)了他們的探索興趣。 （4）寓教學于愉快活動之中。讓學生在游戲中掌握知識，發(fā)展思維。四、繼續(xù)深化數(shù)學教學改革，全面實施素質(zhì)教育。
挖掘教材的思想教育因素，培養(yǎng)思想道德素質(zhì)。數(shù)學課不同于思想品德課等其他課程，我們對學生進行思想道德教育，只有貫徹知識傳授與思想教育相統(tǒng)一的原則，充分挖掘教材中的德育因素，有機地進行思想教育，日積月累就起到潛移默化的教育效果。在教學中全組教師都能充分利用數(shù)學課本的內(nèi)容對學生滲透德育，他們在課堂上運用多種媒體、多種教學形式，在傳授知識、培養(yǎng)能力、發(fā)展思維的過程中滲透思想品德教育，發(fā)揮教學內(nèi)容中有關(guān)德育因素的作用。例如一年級的白豫虹老師從坐姿、準備學習用品、怎樣聽課、發(fā)言要先舉手、怎樣做作業(yè)以及書寫格式等方面對學生進行培養(yǎng)良好學習習慣的教育；袁巧美、余智敏老師通過“年、月、日”的教學，教育學生珍惜時間，努力學習； 梁倩娜、林翠瓊等許多老師，在教學中她們讓學生通過從操作得到感知，到觀察分析，最后抽象概括等一系列心理活動，參與了概念形成過程，然后又以操作驗證結(jié)論的正確性，學生體現(xiàn)了“實踐——理論——實踐”的辯證思想，在不知不覺中接受了辯證唯物主義教育。 一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我組老師以“勤學、爭先”為準則，一如既往，與時俱進。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇五
本學期數(shù)學教研工作僅僅圍繞學校提出的“提升課堂教學質(zhì)量，提高本科升學率”，扎實有效開展教研活動。
二、主要工作成效
1、常規(guī)工作正常有序進行
認真制定教學計劃，合理安排教學進度，積極開展教研活動，做到了次次有主題，教研活動效率較高。備課組長能及時有效地開展備課組活動，統(tǒng)一進度，組織老師們討論教學碰到的問題，尤其月考、期中、期末命題環(huán)節(jié)中認真、仔細地校對和審核，有利于更好開展教學工作。面對市級以上比賽，更是團結(jié)協(xié)作，一次次的討論、改進，在教師個人設(shè)計的基礎(chǔ)上有很大的改進，張曉琪老師的《正弦定理》獲溫州市中職學校信息化教學說課比賽二等獎，林鎮(zhèn)浩老師開設(shè)了市級公開課《一筆畫趣談》，受到好評。在教案檢查中，我們組的張曉琪老師和林河清老師的教案都被評為優(yōu)秀教案，尤其林河清老師的教案被拍照，得到高度贊賞。
2、開展月考，初見成效
積極配合教務處開展月考，做到命題工作合理分工，基本上是每位老師輪流出卷，教考分離，統(tǒng)一網(wǎng)上閱卷，對成績進行分析，對具體的每一小題分析結(jié)果進行反思。月考不僅促進了班主任對數(shù)學的重視，更重要的是現(xiàn)在的學生對成績看中了，平時努力了。同時由于教考分離，教師備課深度、廣度都有所加強，有利于高考成績的提高。
3、主動承擔學校的活動，并受到好評
12月9日，數(shù)學組接待了溫嶺職業(yè)技術(shù)學校37位老師，開設(shè)了2節(jié)公開課。林穎老師開設(shè)了《直線的點斜式方程》，趙寧老師開設(shè)了《對數(shù)》，并進行了評課，兩位老師的課受到了一致的好評。
利用選修課時間開展數(shù)學提高班，林河清老師任教，按專業(yè)分配名額，學前4個，數(shù)控4個，汽修8個，電商8個，計算機8個，報名資格：期中和第二次月考總分排在班級前30%，自愿報名，擇優(yōu)錄取，下學期試行。
5、盡量減少代課教師數(shù)，爭取師資的穩(wěn)定
這學期，數(shù)學代課老師6位，中途還有1位老師變動，同時由于代課老師較少改作業(yè)，所以任教班級成績普遍不夠理想。因此，下學期，盡量減少代課老師數(shù)，將9個班的教學任務交給了已簽約的3位正式老師，希望目前的狀況有所改善。
6、還沒有完成的計劃
開學初擬定的計劃，還未完成的是：1、第一學期聘請高考命題專家對全組教師進行考綱分析和高復指導，原因：沒有這方面的資源，學校也沒給予幫助，解決辦法：下學期請教研員幫忙聯(lián)系。2、和高復規(guī)模較大的職業(yè)學?；蚋呖汲煽冚^好的成績進行模擬！
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇六
初中數(shù)學組全體教師在這學期的教研活動中，大家都能夠積極認真地參與；全組教師在學校的正確領(lǐng)導下，以培養(yǎng)高素質(zhì)的人才為目標，以提高課堂教學的有效性為根本，以培養(yǎng)學生自主合作、探究交流為主導學習意識；奮力拼搏，求實創(chuàng)新，全面而扎實地完成了本學期的各項教科研活動任務。
初中數(shù)學組共有7位教師，開學初，經(jīng)過全組教師的共同協(xié)商，確定于每周的星期五下午第一、第二兩節(jié)課時間為本教研組的教研活動時間，地點在教研活動室（1）。在每周的教研活動時間，大家都能準時參加；在活動的過程中都能夠積極地參與討論交流、研究學習。本學期主要進行了集體備課、聽課、評課，專題研究，學習杜郎口的教學理論及教學模式，觀看杜郎口優(yōu)秀教學關(guān)盤，電子白板使用的培訓和《數(shù)學課程標準解讀》的學習，內(nèi)容豐富多彩，形式多樣。
本學期教研組主要學習了杜郎口教學模式的《從限講入手》、《課堂新秩序》、《優(yōu)化教學方法》、《改善教學環(huán)境》等等，觀看杜郎口優(yōu)秀教學光盤《新生的第一課》、九年級數(shù)學《圓的計算和證明專題復習》等；通過學習，豐富了大家的理論知識，每位教師都能夠?qū)⒍爬煽诮虒W理論和“三三六”教學模式實踐在自己的日常課堂教學活動之中，也使大家初步體驗和感受到了新的教學模式。
在每次進行集體備課時，大家都在活動之前，主備教師都認真寫出自己的教學設(shè)計、本節(jié)的說課和第一教案等，在活動時每位教師都能夠根據(jù)自己教學這節(jié)課的體驗和感受，積極發(fā)言，提出自己的意見與建議，供大家討論交流，然后形成最終教案進行上課；全組教師進行聽課、評課，并及時進行聽課后的反饋工作；每人都聽課20節(jié)，并寫出了詳細的評課記錄。
（1）如何指導學生做好初中數(shù)學的課前預習。
（2）如何組織數(shù)學課堂的小組學習。
（3）如何開展初中數(shù)學學習反饋。
（4）如何培養(yǎng)學生良好的數(shù)學學習習慣。
針對每個專題每位教師都能夠積極認真地做好準備，寫出精心整理的資料，并在活動的時候踴躍發(fā)言，積極進行討論交流，與大家共享，使全組達到共識，從而不斷提升自身的教科研水平。
經(jīng)過一學期的教研活動，不僅使全組教師對自己的專業(yè)素質(zhì)、思想素質(zhì)和新的教學理念有了新的認識，并得到了逐步的提升，同時對自己在今后的教育教學、教科研工作有一定的幫助和促進作用，也為我們組教師進行數(shù)學教育教學工作提供了有益的方式和方法，給大家提高各方面素質(zhì)搭建了一個良好的平臺，更為今后大面積提高初中數(shù)學教育教學質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ)。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇七
又到期末總結(jié)時，回顧計劃，回顧工作可以說有忙碌，有忙亂。忙碌的是在新理念“一切為學生的發(fā)展奠基”的指引下緊張的工作；忙亂的是工作的繁雜無序令人應付不及。
本學期數(shù)學組的工作重點是“強化校本研修，提高課堂教學效率”。為此
1、我們走出去到上海、揚州、石家莊和晉城等地區(qū)學習、交流、取經(jīng)。更新觀念，增加見識。參加由xx市教研室組織的優(yōu)質(zhì)課展示。向兄弟學校的同仁學習，向優(yōu)秀的能手、骨干學習。
2、在學校內(nèi)聽了骨干教師、高級教師的展示課。并進行了研討、交流。
大家感到
1、自身觀念的陳舊。
2、自身教法的滯后。
3、看到了自身的落伍和差距。
經(jīng)過認真的反思重新調(diào)整了計劃和設(shè)想。確立了“打造品牌教學，打造品牌教師，打造品牌教研組”的長期目標；確立了以“謀、做、寫、說”為思想指導的教研組工作思路。即：學做謀事，謀到的事情要做出來，做出的事情要寫出來，寫出的事情要說出來。務實求真，發(fā)展自我；扎扎實實，提高教學質(zhì)量。
初一年級數(shù)學備課組，在組長xx老師的帶領(lǐng)下，扎實基本功，以養(yǎng)成教育、習慣培養(yǎng)、入門教育為切入點，狠抓作業(yè)質(zhì)量，精抓備課，在組里形成了良好的教學研究氛圍。馮衛(wèi)紅老師代表學校，代表城區(qū)，代表xx市多次進行公開授課，受到大家的一致稱贊和好評。
初二年級數(shù)學備課組，在組長xx老師的帶領(lǐng)下，以期末評估考試為目標要求。強調(diào)分層優(yōu)化，強調(diào)基礎(chǔ)教育，狠抓學困生工作，加強習題練習，給每個班周周有題練，把課標要求落實在課堂上，把作業(yè)落實在課堂教學中，在精講多練中求發(fā)展。
初三年級數(shù)學備課組，在組長xx老師的帶領(lǐng)下，以中考為終極目標。加強教育資源的整合，加強教師人力資源的整合，充分利用每位同仁的個性特長。精心研究每一節(jié)內(nèi)容，努力做到統(tǒng)一進度，同一內(nèi)容，個性授課，反思補救。
總之，本學期三個數(shù)學備課組，“崇尚榮譽，爭優(yōu)當先”
逐步形成了自身的特色，兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞奉獻在教育教學第一線。不僅加強了自身的完善，更重要的是為學校的再騰飛奠定了很好的起點。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇八
尊敬的領(lǐng)導和老師，大家好！光陰似箭，歲月無情。又把我們忙碌充實的20xx學年帶走了。今天我們坐在這里回顧昨天，展望明天真是幸福。回想起我們高年級數(shù)學組老師在一起討論如何把課教好，如何補救學困生，如何應對期中期末團體競賽等等教學活動的場面猶如又回到了我眼前，下面詳細給大家做一匯報。
我還是先介紹一下我們組的老師。我們組有：楊麗雯、呂香麗、熊景華、賈金嶺、我和代課的楊柳老師。如果算起來每組的平均年齡，我們組一定是穩(wěn)居第一。雖然我們已不在年輕，可是我們每位老師的工作熱情卻是不減當年，有過而無不及。我們組的每位老師都能早早來到學校，簡單準備便匆匆進教室輔導早讀了，嘴上還相互提醒著：快點快點，到點了，別晚了。就是這樣的節(jié)奏，我們組開啟了一天的工作安排。早讀結(jié)束后，緊接著上午兩節(jié)緊湊有序的數(shù)學課，課后得連忙批改兩班的課堂作業(yè)和家庭作業(yè)，如果稍作停留，作業(yè)上午就批改不完，學生訂錯便會得不到及時完成，那么檢查學生訂錯的環(huán)節(jié)便保證不了了。因此我們幾個的工作節(jié)奏都像花趕趟似的，唯恐錯過了時節(jié)。下午早到十分二十分，一到校便進班檢查訂錯，或者擠時間盯著幾個學困生的學習情況。下午兩節(jié)課便是我們組認真?zhèn)湔n研討的時間，我們幾個互相交流著各自是如何教的，每節(jié)課要突破哪幾個知識點，哪個知識點容易如何呈現(xiàn)，易錯點在哪里？隨時隨地的教研熱火朝天，直到各自把課備好。這就是我們組常態(tài)化的工作，大家常常感慨：真像是打仗的節(jié)奏，我也有這種感覺，雖然我們幾個都不再年輕，可工作起來個個生龍活虎，充滿活力。我也曾想把我們的節(jié)奏放慢下來，可是走進這個團隊，走進這個辦公室，你的這個工作勁頭就是停不下來，停不下來。
一到期中期末競賽測試，我們幾個便共同商量如何組織復習，如何應對測試。通常都是我們幾個共同坐下來緊扣教材把教材的重點易錯點先挑選出來練習過關(guān)，接下來各自把自己題庫里的題拿出來，拼組成模擬試卷讓學生做，老師批改講解，對于學生的薄弱環(huán)節(jié)反復練。特別難忘的是這次五年級解決問題的團體競賽活動。一接到通知，我便如臨大敵，便想考驗我們高年級數(shù)學組的時刻到了，我們必須挑戰(zhàn)應對。我們幾個便商量起來如何應對，誰知我們組的這幾個老師真是負責人的好老師啊，個個已經(jīng)運籌帷幄，計劃好了如何打這場硬仗。從知道要競賽那天起就開始組卷，加課輔導了。我們幾個都知道我們這一屆有幾個班底子薄，短時間的彌補超越真是不易，可是我們沒有退讓而是迎難而上。周四得到通知，我們便商量好了如何應對，周五胡校長，朱主任、吳主任便給我們開會，鼓勁打氣，出謀劃策，克服一切困難謄出大教室讓五年級節(jié)省時間上大課。賈金嶺和我便擔當起了幫她們組卷子，我們憑經(jīng)驗一天半組了十份測試卷，當然其間小雯老師也來幫忙粘貼。最辛苦的是楊麗雯、呂香麗、楊柳老師，那是一天六節(jié)課不能休息，個個猶如戰(zhàn)場上的將軍，率領(lǐng)本班學生過五關(guān)斬六將，突破道道考題。大家可想而知他們一定很累，可是他們一直在堅持，直到考試的那一刻到來。當然眾人拾柴火焰高，其間二年級四年級五年級的語文老師也到我們組幫助改作業(yè)監(jiān)考，吳主任也常去我們組體恤民情。這都給我們組挑戰(zhàn)這次競賽莫大的鼓舞。在這里，只有說聲謝謝大家，其實正是幸福這個團隊給了我們應對這次競賽的無窮力量。其實我們本是一家人，請為我們有這樣和諧、向上、向善的幸福團隊而鼓掌。
一分耕耘一份收獲，有多少付出就有多少回報。由于我們組老師的辛勤努力，經(jīng)詢問大多數(shù)學生喜歡上了學數(shù)學，每班的數(shù)學成績都有了大幅度的提高。在這學期的解決問題能力的競賽中，由于大家的共同努力，五年級的競賽成績名列前矛。我們組的楊麗雯和呂香麗老師獲優(yōu)秀輔導獎。
說話間一年的時間匆匆流走，回顧過去，有太多的感動、感恩、感謝、感慨的畫面歷歷在目，讓我們都敲起鍵盤、拿起手機記錄下來那些個值得回憶的點點滴滴，溫暖自己、溫暖身邊的人。謝謝大家的聆聽，我的匯報就到這里。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇九
本學期數(shù)學組在學校行政、教務處、教科處的`領(lǐng)導下，根據(jù)學期初制定的計劃積極開展工作，繼續(xù)保持和發(fā)揚本組以往的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，現(xiàn)將一個學期的工作小結(jié)如下：
數(shù)學是高考的重要科目，數(shù)學知識是人們進行各種社會實踐活動應具備的基本知識，在本學期的數(shù)學科研活動中，余開龍、武功曉等作了小課題方面的研究。并在組內(nèi)作了交流。
數(shù)學教學是教師基本素質(zhì)的再現(xiàn)，沒有良好的數(shù)學素養(yǎng)，很難成為名師，也不可能成為專家和學者，數(shù)學常規(guī)教學是提高數(shù)學教師教學業(yè)務水平的必須之路，沒有良好的基本功的教師不可能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生，因此科組要求每個教師按以下教學常規(guī)辦事：
1、課前認真書寫教案，課后認真進行反思。
2、學生作業(yè)全收全改，每周至少3次，即時批改作業(yè)，返還學生。
3、數(shù)學每章一練，全收全改，并對學習中存在的問題加以記錄，及時加以矯正。
4、教齡五年以上的教師每少期至少聽課10節(jié)，新教師聽課節(jié)數(shù)至少20節(jié)。
5、積極參加每月一次的教研活動，每兩周一次的備課組活動，各備課組每周至少開展一次備課活動。
6、關(guān)注高中考，積極研討高中考，為高三、九年級復習備考工作盡心盡力。高三、初三分別開展了一次專題研究。取得了較好的效果。
根據(jù)本科組青年教師的特點，實行導師制，開展“新老結(jié)對子”活動，充分發(fā)揮了高級教師，骨干教師的作用，便青年教師盡快地成長起來。
在組內(nèi)積極開展教學反思。檢查教案發(fā)現(xiàn)反思有了不同程度的提高。
本學期安排的公開課，都是以研究一問題或?qū)ｎ}安排的，有明確的目的和探討價值，如上海支教教師的示范課。
集體備課有待加強，教學反思質(zhì)量不高，流于形式，并且反思較少。
針對存在問題進行整改。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇十
工作思路
以教學改革為動力、以學校創(chuàng)建為前提、以提高課堂效率為目的、以主動教育為模式、以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段、以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力為目標，全面改進教育教學方法，更新教育觀念，改變傳統(tǒng)教學模式，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)，搞好本組教育教學工作，力爭低年級的常規(guī)教學，六年級的復習備考工作更上一個臺階。
工作要點
1、相互學習，提高素質(zhì)
利用教研備課、活動時間，認真學習有關(guān)教育教學理論，吸收最新教改信息，提升教育理論，改進教學方法，同時開展走出去，請進來的辦法進行校際交流，專家培訓，名師講座，擴大視野，豐富提高，完善積累，做到善學才能善解，善研才能善教、善教才有高效。
2、開展說課資源共享
教學研究重要的是認真鉆研教材內(nèi)容，吃透教材大綱，這是搞好教研活動，做好教學工作的根本保證。集體備課是發(fā)揮集體優(yōu)勢，鉆研教材的有效途徑，在集體備中，以說課的形式對教材的教學目標、重點、難點及成因、編者意圖、教材的前后聯(lián)系進行闡述，提出突出重點，解決難點的措施，說本單元的備課的內(nèi)在聯(lián)系，典型練習的變式訓練，解題的規(guī)律方法技巧，思想方法的滲透，學法指導等，進行組內(nèi)教流，互相切磋，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。
3、加強管理，落實常規(guī)
根據(jù)教育教學的需要，結(jié)合學校要求，加強備、教、改、導、考、評、析的教學常規(guī)管理與檢查。以備課組長、學科指導組為主體，對每位教師的.教學情況進行逐一檢查、監(jiān)督、及時反饋、具體指導，對備課組的教學進度的安排，集體備課的落實，單元檢測的組織等工作進行檢查，使本組教學工作有條不紊，注重實效，各項教學工作全面提高。同時,根據(jù)學校的總體安排,結(jié)合學校的創(chuàng)建實際,積極參加學校組織的各項教研、教改、比賽等活動,認真準備,爭取取得最佳的成績,為參加上一級組織的相應的比賽,推薦最佳人選,為學校和數(shù)學組獲得更大的榮譽.
4、勤于總結(jié)，深化提高
通過理論學習，常規(guī)培訓，鼓勵引導教師，結(jié)合教學實際，認真總結(jié)，積極思考，撰寫有關(guān)方面的論文，如數(shù)學素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育的理論、探討和實踐探索、數(shù)學課程標準討論、典型例題評析、新教材教學、教學藝術(shù)、教學訪談、教學活動課教學等內(nèi)容。以此提高教師的理論素養(yǎng)和實踐能力，真正提高教育教學質(zhì)量。
月份工作安排
工作要點
20xx年2月份
1．制訂教務處及教研組工作計劃
20xx年3月份
1．教師業(yè)務學習
2．評議活動
20xx年4月份
1．評議活動
2．教師業(yè)務學習
20xx年5月份
1．說課活動
2．調(diào)研活動反饋沙龍
20xx年6月份
1．期末復習總動員
2．期末質(zhì)量分析匯總
備注
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇十一
【指導思想】
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，以《教育規(guī)劃綱要》及各級教育工作會議為指針，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以改革為動力，以創(chuàng)建“美麗學?！睘槠鯔C，堅持“培養(yǎng)實用技術(shù)人才，服務港城經(jīng)濟建設(shè)”的辦學理念，全力提高學校辦學水平和社會聲譽，努力辦好讓人民滿意的職業(yè)教育。
【工作目標】
1、綜合評估一等獎
2、xx市教育行風示范學校
3、xx市雙文明單位
4、技能大賽保銀杯爭金杯，并力爭獲省賽1金，1名選手入圍國賽
5、省外招生超500名，企業(yè)招生翻一番
6、社會培訓有新進展
7、完成20xx年招生任務
8、學生違法犯罪率為零
【工作重點】
一、創(chuàng)“美麗校園”，營造良好育人環(huán)境。
通過七項重點工作來推進“美麗校園”創(chuàng)建工作。一是強化衛(wèi)生意識，打造潔美校園。二是注重環(huán)境布置，營造文化氛圍。三是開展多種活動，加強養(yǎng)成教育、安全教育、生命教育、誠信教育和心理健康教育。四是重視多元評價，整合育人合力。五是加強師德師風建設(shè)，營造美麗的人際環(huán)境。六是加強教學創(chuàng)新建設(shè)，營造美麗的課堂環(huán)境。七是加強各項制度建設(shè)，營造美麗的制度環(huán)境。
二、抓學生管理，增強德育管理實效
通過推進六個重點工作來增強學生管理實效：一是繼續(xù)推行“7s管理”模式。二是推進德育工作隊伍管理；三是推進教師團隊管理質(zhì)量；四是抓好社團建設(shè)；五是推進班團學生干部隊伍建設(shè)；六是推進德育研究工作。
三、抓教學管理，促進教學質(zhì)量提升
以提高教學質(zhì)量為目標，以課堂教學提質(zhì)增效為重點，以提升學生動手能力和職業(yè)技能培養(yǎng)為出發(fā)點，探索有我校特色的教學新模式，一是抓課堂教學，強調(diào)一課一得，課課有得。二是建立學校題庫系統(tǒng)。三是加強教學質(zhì)量的考核。四是加強教研組活動的規(guī)范；五是開展專業(yè)課程改革；六是是優(yōu)化教育科研工作。
四、抓技能訓練，提高學生職業(yè)競爭力
主要做好以下五項工作：一是以技能提升為首要。抓好技能考核，分別制定初、中、高級和技師考工的訓練方案，定人、定指標、定獎懲、定計劃，力爭一次性通過率均有提升。二是以技能競賽為重點。要周密部署，創(chuàng)新方法，全力拼搶，爭取技能競賽有新的突破。三是以校企合作為突破口。不斷擴大和增強校企合作的廣度和深度，豐富校企合作的內(nèi)涵。四是以各類培訓為助力。繼續(xù)深化暑期下企業(yè)頂崗實習制度；積極開展同學科比武；繼續(xù)組織參加省級培訓和出國培訓。五是以校外實習生管理為抓手，提高學校在企業(yè)間的知名度。
五、抓隊伍建設(shè)，提高整體辦學水平
積極搭建平臺鼓勵教師主動成長，通過課堂教學比武、教研組教學研討活動、教學新老結(jié)對、各類培訓活動，促進教師專業(yè)成長。通過樹立典型形成學校自己的名教師隊伍，在此基礎(chǔ)上進一步提高市級骨干教師、“雙師型”教師和骨干教師比例。
【主要工作措施】
1、多措并舉，建設(shè)“美麗校園”
一是強化衛(wèi)生意識，打造潔美校園。要加強學生衛(wèi)生意識提高和衛(wèi)生習慣養(yǎng)成。通過加強日常檢查、評比和表彰，保持校園潔美環(huán)境。二是注重環(huán)境布置，營造文化氛圍。通過組織班級文化布置和評比、宿舍文化布置和評比；、“7s”評比，讀書節(jié)、每月主題等活動，營造特色鮮明的校園文化氛圍。三是開展多種活動，引導學生做好人、培養(yǎng)學生向善向上。通過組織“小手拉大手”、“做一個有道德的人”、“中華經(jīng)典誦讀”以及各類節(jié)日主題活動，提高德育工作的針對性、實效性和感染力，努力建設(shè)和諧校園。
2、育人為本，培養(yǎng)“美麗學生”
為培養(yǎng)具有技校特色的“美麗學生”和富有鮮明個性、良好職業(yè)素養(yǎng)的新型技術(shù)工人。我校將從以下幾方面著手加強德育工作：
一是繼續(xù)推行“7s管理模式。將學校文化和企業(yè)管理文化、車間文化進行對接，把7s管理滲透到學校各個層面，以“規(guī)范、有序、和諧”為目標，實現(xiàn)學校與企業(yè)的無縫銜接，在為師生創(chuàng)造干凈整潔、規(guī)范有序、高效和諧的學習、工作場所和生活環(huán)境。同時，讓學生在學校就能感受到企業(yè)嚴格的管理氛圍，不斷加強學生“規(guī)范”、“養(yǎng)成”意識，提高職業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，最終達到提升學生整體素質(zhì)，培養(yǎng)當代素質(zhì)優(yōu)良的技工人才的目的。
二是抓德育工作隊伍管理。定期召開班主任例會，舉辦講座，嚴格要求班主任做到德育與安全教育、兩操一活（課間操、眼保健操、活動課）、課余值班、就寢、周末學生放假離校、集會活動相結(jié)合；健全和完善班主任工作考核評估激勵機制。分層開展培訓，提高班主任和團隊化教師的工作能力。儲備并培訓、壯大德育工作隊伍。
三是抓社團建設(shè)，推進素質(zhì)教育水平提升。加強組織和管理現(xiàn)有社團組織，一周一次開展活動。同時舉辦文化藝術(shù)節(jié)、愛心超市、技能展示月、課間操比賽、詩歌經(jīng)典朗誦比賽等，做到月月有主題，周周有活動。努力搭建各種平臺，讓學生充分展示自己，不斷豐富學生的校園文化生活，把德育、素質(zhì)教育和人才培養(yǎng)有機結(jié)合。
四是抓教師團隊管理的質(zhì)量。完善團隊化管理監(jiān)督檢查機制，形成一套有工貿(mào)特色的學生管理成熟經(jīng)驗。
五是堅持實施激勵教育。在每次活動后，我校都要舉行隆重的頒獎儀式，對獲獎學生進行表彰獎勵。堅持每學年要有50%的學生受到學校表彰，100%的學生受到班級表彰。鼓勵教師發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，從而激勵學生擴大優(yōu)點，減少缺點。
六是抓學生宿舍管理：堅持“一日三掃、全天保潔”的衛(wèi)生值日制度，學生檢查與教師檢查相結(jié)合。
七是抓班級文化管理。規(guī)范教室、寢室布置，進一步營造健康文明、催人奮進的室內(nèi)文化育人氛圍。充分利用板報、校園網(wǎng)站及其它宣傳欄傳播先進文化、科學及衛(wèi)生知識，為校園增添濃郁的文化氛圍。
八是抓食堂就餐管理。從就餐秩序到節(jié)約糧食，全面細化就餐管理。
九是高度重視德育研究工作，加強德育工作特色管理總結(jié)，并形成符合工貿(mào)學生管理實際的'操作性強的成果，打造學校管理“亮點”。
3、扎實創(chuàng)新，構(gòu)筑“美麗課堂”
以提高教學質(zhì)量為目標，繼續(xù)在教學管理上求嚴求實，不斷提升課堂教學質(zhì)量，構(gòu)筑具有我校技工學校特色的“美麗課堂”。
一是抓課堂教學，強調(diào)學生一課一得，課課有得。要求教師每堂課有講有練，講練結(jié)合，真正讓學生一課一得，人人有得，課課有得。
二是加強教學質(zhì)量的考核。教師每堂課圍繞課堂教學出3到5個題目，每周打包發(fā)教務處，建立題庫，考試從題庫中抽題目考試，成績與教師個人教學成效考核掛鉤；同時，所有老師每個學期必須開一堂課，由教務部門組織一個聽課團隊督導式聽課，聽完當堂測驗，測驗結(jié)果作為教師課堂教學質(zhì)量考核依據(jù)。
三是大力推進校本教材開發(fā)。對教材的引進、開發(fā)，關(guān)系著中職學校學生知識、技能及個性內(nèi)化結(jié)構(gòu)的形成質(zhì)量。除了國家及地方的統(tǒng)編教材，我們還要開發(fā)具有濃厚技工學校特色、更貼近學生需要的校本教材。校本教材要以生為本，講究實用，要貫徹教學標準，要適應社會需求，要適合學生基礎(chǔ)。
四是強化教學過程管理，努力提高教學質(zhì)量。堅持六查（查教案、查備課、查作業(yè)批改、查輔導、查學生缺勤、查教師教學與實訓指導規(guī)范）、三防（防止私自調(diào)課、防止提前下課、防止“放羊式”課堂）兩看（看課堂教學效果、看學生反饋情況）、兩巡（課堂教學巡查、教學場所安全、衛(wèi)生巡查）、一分析（考試成績的質(zhì)量分析）。
五是加強技能教學質(zhì)量監(jiān)控。突出抓好專業(yè)技能課，確保我校畢業(yè)生面臨就業(yè)時具有較強的競爭力。優(yōu)化實習教學過程，強化安全意識，提高設(shè)備的使用率與完好率，全面提高學生的專業(yè)實踐操作能力，培養(yǎng)用人單位歡迎的中等職業(yè)技術(shù)人才。對校內(nèi)實習教學的“四定要求”、“五個環(huán)節(jié)”、成績記載與補差工作等加強管理，對校外實習的“五定原則”、文明安全等加強監(jiān)控。周密部署學生實習、就業(yè)工作，提高實習和就業(yè)率，贏得良好社會聲譽。
六是切實規(guī)范教研組活動。做到“三個確?！保矗捍_保學校教研活動的課題化；確保教研組活動的制度化；確保備課組活動的經(jīng)?；?。切實提高教研組活動成效，提升聽課、評課檔次。以“一課三議”“三課一評”活動結(jié)合本校特點展開一系列的公開教學活動，做好資料積累工作，提高教師能力，促進教師成長。
七是抓好技能競賽訓練工作。重點抓好xx市職業(yè)學校技能競賽工作，努力提高獲獎層次，拓寬獲獎面。要尋找差距，盡早謀劃。要制訂計劃，周密部署，“海選”苗子，盡早布局。要分工負責，責任到人，訓練到人。要嚴格按訓練計劃組織實訓；嚴格按實訓流程強化實訓；嚴格按目標管理檢查監(jiān)督。特別是在訓練過程中，要對全過程進行檢查、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保訓練的實效。
八是繼續(xù)抓好國家、省、市科研課題研究并申報新的課題。
4、全員參與，造就“美麗教師”
一是加強師德建設(shè)。倡導奉獻精神，培養(yǎng)愛校、愛崗、愛生思想，并把這種思想內(nèi)化成自覺行為，形成高尚的師德、良好的師風。
二是培養(yǎng)骨干教師。建立并完善教師培訓制度，鼓勵教師參評市級骨干教師，鼓勵教師學歷達標，雙師型過關(guān)、教學與實訓指導技藝水平精進，使廣大教師一專多能，一人多才，既是教師，又是技師。培訓方式多樣化，以校本培訓為主。繼續(xù)選送老師參加市、省、國家級骨干教師培訓；培養(yǎng)有專業(yè)特色的文化課教師；選派相關(guān)教師到企業(yè)參加實踐。同時密切與上級主管部門的聯(lián)系，邀請各類專家、學者來校指導工作。
三是重視專業(yè)教師隊伍建設(shè)。建設(shè)一支適應職業(yè)教育以就業(yè)為導向、強化技能性和實踐性教學要求的專業(yè)教師隊伍。對專業(yè)教師提出四個方面的要求：
（1）每個教師要做到理論和實踐一體化，明確業(yè)務方向，深化專業(yè)學習。
（2）每個教師都要有自己的特色，所謂特色即與人相比的特別之處。
（3）每個教師都要有一個學生興趣小組的自留地，為學校的技能競賽提供后備力量。
（4）每個教師都要努力嘗試開發(fā)校本教材。
5、緊盯市場，不斷深化校企合作
積極走訪企業(yè)，進行市場調(diào)研，更加主動適應本地經(jīng)濟發(fā)展需求。積極搭建平臺，建立更緊密的校企合作關(guān)系，努力在實現(xiàn)服務的基礎(chǔ)上實現(xiàn)雙贏。
一是鞏固和壯大校外實訓基地。我校將繼續(xù)廣泛聯(lián)系，不斷增加緊密型校企合作企業(yè)，建立更多校外實訓基地。新的一年，力爭新增在2到3家企業(yè)掛牌。
二是推進“訂單式”招生。力爭與2到3家企業(yè)聯(lián)合，實行“訂單式”招生，按照企業(yè)的規(guī)格和要求進行培養(yǎng)。。
三是引“校”入企。針對我市產(chǎn)業(yè)工人緊缺的企業(yè)，把學校技能培訓基地搬到企業(yè)中去，一方面，進一步加強對頂崗實習學生在企業(yè)實習期間的專業(yè)技能培訓；另一方面，積極為企業(yè)開展職工培訓。
四是引“企”入校。爭取引進企業(yè)在我校建立技術(shù)革新與開發(fā)基地。我校通過技術(shù)入股的形式參與企業(yè)技術(shù)研究、促進我校和企業(yè)結(jié)成創(chuàng)業(yè)共同體，共同對新產(chǎn)品和新技術(shù)進行孵化，形成產(chǎn)業(yè)、教學和科研的戰(zhàn)略同盟。
五是繼續(xù)加強職業(yè)培訓。繼續(xù)和永鋼集團、東渡集團、駿馬集團等企業(yè)合作，開展職工的在職培訓，實現(xiàn)校企雙贏。充分發(fā)揮學校資源優(yōu)勢，針對制造業(yè)緊缺技工的現(xiàn)狀，繼續(xù)開設(shè)車工、鉗工、數(shù)控、維修電工、焊接等技能培訓班，進一步拓展成人教育和短期培訓生源。
6、多元辦學，壯大學校規(guī)模。
要樹立生源意識，積極爭取有限的生源，穩(wěn)定進而擴大學校的辦學規(guī)模。
一是加強宣傳工作，樹立學校良好形象。通過各種渠道開展宣傳工作，反映學校的辦學情況，展示學校的辦學成果。逐步消除一些人對職業(yè)教育的誤解與偏見，在社會上樹立起學校良好的形象。
二是大力做好招生工作。鞏固春季招生工作成果，全力做好本學期秋季招生準備工作。
三是做好防輟工作，鞏固招生成果。開展職業(yè)素養(yǎng)教育，幫助學生明確就讀中職學校的目的意義，培養(yǎng)學生濃厚的專業(yè)興趣，激發(fā)學生努力學好專業(yè)技能的積極性。
四是做好新生入學教育，幫助學生重塑形象、重樹信心。針對學生在初中文化課成績比較差，自卑心理比較嚴重的現(xiàn)實，切實做好學生的心理輔導工作，幫助學生樹立信心，鼓起勇氣。
五是積極開展省外招生。學校圍繞著教育局推進職業(yè)學校“2+1”招生模式的探索要求，要不斷擴大在安徽、陜西、四川的省外招生。
六是開展企業(yè)招生。和相關(guān)企業(yè)合作，繼續(xù)招收在職職工，開展成人大專學歷培訓和高級工培訓。
七是繼續(xù)廣泛宣傳發(fā)動，組織學生參加成人高考。在20xx級學生中廣泛動員參加成人高考強化復習及報考,使學生獲得學歷與技能的雙豐收。在學校開設(shè)了成人大專班，壯大學校規(guī)模。同時,加強成人大專班的管理,維護好辦班聲譽。
7、安全為先，實現(xiàn)校園長治久安
一是以奪取20xx年文明單位為目標，努力提高學校社會主義精神文明建設(shè)水平，把愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育和遵紀守法教育落到實處，確保學校違法犯罪率為零。
二是以學生處、后勤保衛(wèi)處為主體，其它部門積極配合，認真排查各種安全隱患，建立、完善學校及部門安全工作預案。
三是堅持班級安全教育常規(guī)化，學校安全教育專題化，安全教育內(nèi)容規(guī)范化，安全教育形式多樣化，安全管理制度化，安全巡查日?；熑蚊鞔_，部門、班級貫通，家校溝通。
四是進一步完善學校安全制度和安全應急機制，增強處置突發(fā)事件的能力，防患于未然；深入開展安全知識教育和應急演練，增強學生的安全意識，培養(yǎng)學生面對重大突發(fā)事件的應急反應能力和自救能力。
五是安全工作必須把好“五關(guān)”（校門進出關(guān)、食堂管理關(guān)、宿舍管理關(guān)、教學場所管理關(guān)、校園巡查監(jiān)督關(guān)），做好“五防”（防火、防盜、防交通事故、防電、防暴力）。
六是通過警民共建，認真做好校園周邊治安環(huán)境的治理工作，嚴防不法分子侵擾學校。
8、強化服務，規(guī)范后勤工作
一是強化衛(wèi)生服務，大學校大環(huán)境整治力度，繼續(xù)落實衛(wèi)生工作包干責任制，細化包干區(qū)域，根除衛(wèi)生死角，建立檢查評比通報制度，大力營造良好的學習氛圍和校園環(huán)境。
二是強化財政服務，加強學校財務管理，實行校務公開。加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約。規(guī)范食堂財務管理，保證學生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。加強對校內(nèi)小店的管理。
三是強化財產(chǎn)管理。簽訂財產(chǎn)保管責任制，引導學生愛護公物，培養(yǎng)學生的社會責任感，創(chuàng)造學校事事育人、處處育人、全員育人、全程育人的好風尚。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇十二
20xx年是我們興中數(shù)學老師最勤奮的一年，一個學期以來，我們數(shù)學教研組在校領(lǐng)導的領(lǐng)導帶動下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加各開展教研活動，提高上課效率，優(yōu)化課堂教學，完善和改進教學方法和手段，為提高我校的數(shù)學教學質(zhì)量做出了一定的貢獻。
完成工作：
1、一學期以來，我們所有數(shù)學組成員繼續(xù)樹立符合新課程標準的教學理念，運用新的教學理念來指導教學工作。深入推進課程改革，不斷解決課程改革中出現(xiàn)的新問題和新困惑。牢固確立以學科教研為主線的行動策略，努力構(gòu)建數(shù)學學科教學特色和多元化、多形態(tài)的教學課型。每個老師積極參加區(qū)的各項培訓和教研活動，在平時的教學活動中，積極探討課改精神，為學校數(shù)學組的二期課改做出了自己應盡的一份貢獻。在本學期的教研會議中，唐校對數(shù)學組三年計劃做了經(jīng)驗交流，和老師們一起探討教學教法，取得了很好的效果。
2、抓好備課組活動，搞好集體備課，做到進度統(tǒng)一，作業(yè)分層，反饋及時，考試有效，及時反思，不斷提高教學質(zhì)量。在學校幾次的作業(yè)和教案檢查中，我們數(shù)學組的老師獲得了學校老師一致好評。特別是我們初一的蔡老師，每節(jié)課積極探索教學方法，根據(jù)學生的不同情況，尋找教學知識難點和重點的突破口。在組內(nèi)老師有事請假的情況下，其余老師積極頂上，幫忙教學。解決了學校的上課問題。
3、每個年級都認真做好數(shù)學課的教學工作，熱烈的進行經(jīng)驗體會的交流。做到了了一個學期磨一節(jié)好課，磨一節(jié)特色課。在這一學期中，我們數(shù)學組大膽實行改革，本組郭老師在市里開展信息技術(shù)與數(shù)學整合的公開課，在公開課后的評課活動中，大家也針對教材知識點，熱烈討論，提出不同的建議，大大提高了老師教研的積極性，提高了數(shù)學組的教研氛圍。同時大家也對每個老師的教學風格做了點評，提出了自己的觀點和建議。
4、積極建立教研組的特色，做好數(shù)學組資料庫的建設(shè)。
5。全組貫徹國家級課題的建設(shè)，全組在教導處朱彤主任的帶領(lǐng)下，開展了揚中市小課題的建設(shè)，大家積極探索，取得了不少的收獲。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇一
首先，每有外出參加培訓學習的機會，我?？偰茏畲笙薅鹊慕M織人員前往參加學習。這幾年來，我校數(shù)學組成員幾乎每人都參加過多次外出培訓學習。不僅有縣教研室組織的青年教師培訓還有部分教師參加了浙江師范大學舉辦的各類數(shù)學培訓。培訓學習返回之后，學校要求每位外出學習的教師都要認真書寫培訓心得，并盡快組織二次培訓。
其次，教導處帶領(lǐng)教研組組織理論學習，對自己有興趣、感觸深、幫助大的、與自己任教學科有關(guān)的內(nèi)容進行精讀，對優(yōu)秀的文章進行品讀，讀出其中的味道，品出蘊涵的哲理，寫出讀書收獲。其他業(yè)務書籍有選擇的閱讀，大力提倡網(wǎng)上閱讀。從理論上武裝了教師的大腦，在實踐中提高了教師的素質(zhì)，提升了教師執(zhí)行新課程教學的自覺性。
本學期，教研組加強了課堂教學常規(guī)管理，并配合教導處繼續(xù)強化教學“六認真”的督查評估，使備課、上課、質(zhì)量檢測、作業(yè)批改、輔導學生、組織課外活動的各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學要求。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，各教師應從素質(zhì)教育的高度把安排到的課上足、上好。
2、文化知識考核：平時組內(nèi)單元把關(guān)、期中各年級能認真做好質(zhì)量分析；學期末班級能統(tǒng)一過關(guān)測試，相互比較，對比差距和不足，迎接全區(qū)期末抽測考試。
3、一學期來，教師們都能按要求備足備好課，青年教師大都能寫好詳案，并能及時寫好個人補充和教后反思。
4、本學期在教研室和教導處組織安排下，教師積極參與各項教研活動。張淑香、尚巧麗、王愛琴老師參加了市級教師優(yōu)課賽聽課活動；張淑香老師參加了區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比活動。
5、本學期每位數(shù)學教師都以永嘉縣教研室的專題研究為教學準則，認真實施課堂的“有效教學”。
1、為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法。提高教師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。每學期開展單元說課。也就是說單元的教學目標、重點、難點，說教材的前后聯(lián)系，說突出重點、突破難點的措施，說本單元學生應掌握的解題規(guī)律、方法、技巧。每學期開展聽評課。我組教師十分重視聽評課活動，聽課前認真?zhèn)湔n。設(shè)計教案，互相切磋。聽課后認真評課。如教學內(nèi)容安排否恰當。難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透。是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。
2、大力開展“以校為本”的教學研究，充分發(fā)揮教研組的教研力量。本學期重點抓好集體備課，注重群策群力，弘揚集體智慧。本學期我們教研組單周集中開展了一次大組集中教研備課，間周各年段組備課學習，做到有記錄，有資料，上課教師能寫好課后反思，聽課教師還能及時寫好聽課評價。
1、牢固樹立“課堂教學”是素質(zhì)教育的主陣地的思想，積極構(gòu)建新課標下的適應時代和兒童身心發(fā)展的課堂教學理念、方法和評價體系，每一位教師把“努力上好每堂課”作為自身工作的起碼要求，切實提高課堂四十分鐘的效率。真正在課堂上落實并實施“有效教學”。
2、改變學生的學習方式。本學期繼續(xù)改變學生單一的接受性學習方式，提倡了研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現(xiàn)向?qū)W生學習方式的多樣化轉(zhuǎn)變，把要我學變我要學，我能學，我會學，從而促進學生知識與技能，情感、態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展，為培養(yǎng)未來需要的人才打下基礎(chǔ)。
3、加強課程改革的研究。開展了“與新課程同行，與學生共成長”學習與研究課改的活動，組織教師在校園網(wǎng)上發(fā)表論談或上傳論文。
4、建立并逐漸完善與現(xiàn)代教育相適應的評價體系，以激勵廣大教師的課改積極性。對學生評價不僅要關(guān)注學生的學業(yè)成績，而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的多方面特長和潛能，了解學生發(fā)展的需求，幫助學生認識自我，建立自信。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇二
一學期即將過去了，能夠說老師們緊張忙碌而收獲著?？傮w看，全體數(shù)學教師認真執(zhí)行校園教育教學工作計劃，轉(zhuǎn)變思想，用心探索，改革教學，繼續(xù)實施有效課堂教學；把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來，抓好群眾備課這一環(huán)節(jié)，向45分鐘要效益，收到很好的效果?，F(xiàn)將一學期的工作簡單總結(jié)如下：
本學期我們鼓勵老師們采取“多閱讀、多反思、多執(zhí)筆”的方法，不斷促進對課程改革實質(zhì)資料的進一步領(lǐng)悟，利用好校園的網(wǎng)絡(luò)資源，經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽、查閱相關(guān)的材料，及時了解課改動態(tài)，擴大自身的視野，透過多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng)，以便更好服務于課堂實踐。課堂教學是主渠道、主陣地，是教學教研工作的重中之重，扎實而有效地開展課堂教學，不僅僅為教師們才能的施展帶給了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺，更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質(zhì)的學習實踐基地。
為了節(jié)省老師的備課時間，發(fā)揮每位老師的特點，同仁之間互相學習、互相借鑒，本學期數(shù)學組采用了群眾分節(jié)備課，每位老師在這個基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的特點、風格再進行修改，在教學上體現(xiàn)出自己的個性，教案力求貼合下列要求：
1、教學目標應有：認知目標、技能目標和情感教育目標，確定數(shù)學思想及數(shù)學方法的培養(yǎng)目標，提高學生的思維潛力及創(chuàng)新潛力，透過引導與規(guī)范管理，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、教學設(shè)計應以課程標準為準繩，根據(jù)教學目標和本校的學生特點安排教材，要深入理解教材，突出重點、分散難點，對不同層次的學生要有不同層次的教學資料及不同的教法。
3、課堂模式百花齊放。
三
老教師指導新老師怎樣寫教案，怎樣批改作業(yè)、怎樣上課、怎樣在課堂上鼓勵學生、怎樣做學生思想工作、怎樣做好一個班主任工作，一招一式地指導，并每人上一節(jié)公開課，新教師上公開課前，聽試講、指導、反饋，幫忙他們一向講到成功，指導他們怎樣備課，怎樣上課，調(diào)動學生等方法，教給了他們很多自己的寶貴經(jīng)驗，效果很好，新教師的工作也得到了一致的好評。
為了在課堂教學中落實素質(zhì)教育，從發(fā)展的要求看，就不僅僅要讓學生“學會”數(shù)學，更重要的是讓學生“會學”數(shù)學，具備在未來工作中科學地提出問題、探索問題、創(chuàng)造性地解決問題的潛力，所以我們要求老師在教學過程中要時時思考對學生進行學習指導，本學期重點是學習方法的指導，指導的要點是怎樣聽課、怎樣做作業(yè)和怎樣復習，為了能更好地體現(xiàn)學生的主體地位，要求教師引導學生參與教學活動，務必給學生自主參與活動的時間和空間。
我組老師用心參加縣，校各級部門組織的教研活動，加大對中青年教師的培訓力度，鼓勵中青年教師自覺學習教育教學理論、現(xiàn)代信息技術(shù)、教育科研和心理健康等方面知識。
批改作業(yè)是教學工作中的一件繁重的工作，采用的形式是統(tǒng)批、面批、學生互批、講評等，每位老師還都利用午后午休及下班后的時間針對學習成績差、有困難的學生進行個別輔導。
教學案例是改善教學的抓手，是教師專業(yè)成長的階梯，是理論聯(lián)系實際的中介，本學期督促全體數(shù)學教師每人寫一份高質(zhì)量的教學案例。透過活動一方面要學習別人的成功經(jīng)驗；另一方面要結(jié)合自己的教學實踐，積累反思的素材，調(diào)整、優(yōu)化自己的教學決策和行為，提高課堂教學效益。
在群眾備課這項活動教師還存在人云亦云現(xiàn)象，相互探討的精神有欠濃烈。教師論文檔次不高主要因為平時疲于教學沒有很好的積累，理論水平?jīng)]有到達必須的高度。所以今后在常規(guī)教學活動上多多努力，切實注重如何提高課堂教學實效，使我校數(shù)學教學水平邁上一個新臺階。
下學期工作的設(shè)想：
1、全組走出去聽課（聽名教師的課）；
3、每個備課組搞一個課例研究；
4、青年教師多上公開課，機會留給年青人；
5、全校搞學生錯題檔案袋、好題檔案袋，目的是有針對性提高學生的成績
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇三
隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展，我們深深認識到，教師如果不學習，教研活動就會成為“無本之木，無源之水”。因此，本學期我們根據(jù)實際情況，立足校本，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。要求教師深入學習《新課程標準》以及《數(shù)學教學理念》，組織教師學習討論教學中的熱點和冷點教學問題，從而使教師更新教學觀念，認識教學新策略，并組織教師利用新方法組織好課堂教學，在實踐中不斷提高自身的素質(zhì)，讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。
教師們把新課標的理念滲透到教學中，教學中注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主，注重尊重學生的需要，培養(yǎng)學生的自學能力。教師們以新理念指導自己的教學工作，牢固樹立學生是學習的主人，以平等、寬容的態(tài)度對待學生，在溝通中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展，努力建立互動的師生關(guān)系。
1、我們組的教研活動每周開展一次，每次教研活動事先都經(jīng)過精心準備，定內(nèi)容、定時間、講實效，多次組織學習教育理論和本學科的教學經(jīng)驗，充實教師的現(xiàn)代教育理論和學科知識。每位教師都能加強自我研修，努力提高業(yè)務能力。加強課堂教學，提高課堂效率。各位數(shù)學教師認真?zhèn)湔n、上課、反思，互相聽評課，教師認真聽課，集體評議，相互研討，共同促進，形成良好的教研氛圍。
2、進一步完善集體備課制度。倡導分內(nèi)容、分章節(jié)、分頭備課，力求備精品課;倡導利用網(wǎng)絡(luò)資源尋找資料，以達到資源共享之目的。目前，積累了一定的教學資料，有的是老師們自己擬定的，有的是多方搜集的，不但本年級使用，還傳給下一年級使用，做到資源共享。集體備課結(jié)合了各類教學資源，優(yōu)勢互補，形成了教的合力，提高了數(shù)學教研組整體教學教研水平。
在鼓勵教師們創(chuàng)造性工作的同時，不放松對教學常規(guī)的指導和監(jiān)督。本學期，教研組配合教務處共進行四次教學常規(guī)工作檢查，內(nèi)容包括是否寫教案，是否寫教學反思和教后記，作業(yè)批改是否及時，認真等方面，檢查結(jié)果令人滿意。
1、對青年教師的幫助還不夠，有待于加強。在以后的教學工作中，在輔導青年教師上再投入多一些精力，多聽他們的隨堂課，多加強交流，幫助他們盡快成長。使初中數(shù)學組的教學實力提高的更快，青年教師成為我校的教學骨干。
時光的腳步帶領(lǐng)我們走過了一個充實而忙碌的學期?？偨Y(jié)過去，展望未來，我們清醒地認識到身上肩負的重任，探索之路任重而道遠，我們只有不斷學習，不斷地開拓進取，迎接更大的挑戰(zhàn)。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇四
一年來，數(shù)學科組在校領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加各項教研活動，完善和改進教學方法和手段，為提高我校的數(shù)學教學質(zhì)量做出了一定的貢獻。
堅持理論學習，認真撰寫論文。 “問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，教師如果不學習，教研活動就會成本“無本之木，無源之水”。為加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，我們認真學習了《數(shù)學新課程標準》，《基礎(chǔ)教育課程改革綱要解讀》、《數(shù)學教學論》等教育教學理論，學習學科刊物，了解教研改信息。善學才能善研，善研才能善教，已成為全組教師的共識。不僅如此，大家還注意用教學理論指導教學實踐，認真撰寫論文。林x老師的《新課標背景下的小學數(shù)學創(chuàng)新式教學》獲xx區(qū)一等獎；黃x、袁x老師的論文獲xx區(qū)三等獎。湯x老師的《促進學生發(fā)展和教師提高的發(fā)展性評價》獲廣州市三等獎。
積極參加和開展教研活動，效果顯著。
我組老師積極參加市區(qū),校各級部門組織的教研活動,不僅是校內(nèi)的教研活動.還認真參加區(qū)內(nèi)的網(wǎng)上教研。
為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法，提高教師的課堂教學水平，提高課堂教學效益，我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動作為一個重要的教研活動。堅持每兩周一次科組教研活動，年級備課組每周一次集中備課或隨時備課。每次備課都有中心發(fā)言人，說單元的教學目標、重點、難點，說教材的前后聯(lián)系，說突出重點、突破難點的措施，說本單元學生應掌握的解題規(guī)律、方法、技巧。我組教師十分重視聽課、評課活動，聽課前認真?zhèn)湔n，設(shè)計教案，互相切磋，聽課后認真評課。如教學內(nèi)容安排是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透，是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。
改進教學手段，提高課堂教學效益。
（2）在教學中，教師們運用電腦課件、教具、學具，進行直觀教學，提高學生學習興趣，幫助學生理解和掌握知識。 （3）創(chuàng)設(shè)情境，啟發(fā)學生動腦筋想問題。讓學生帶著問題去學習，不但激發(fā)了他們的好奇心，也激發(fā)了他們的探索興趣。 （4）寓教學于愉快活動之中。讓學生在游戲中掌握知識，發(fā)展思維。四、繼續(xù)深化數(shù)學教學改革，全面實施素質(zhì)教育。
挖掘教材的思想教育因素，培養(yǎng)思想道德素質(zhì)。數(shù)學課不同于思想品德課等其他課程，我們對學生進行思想道德教育，只有貫徹知識傳授與思想教育相統(tǒng)一的原則，充分挖掘教材中的德育因素，有機地進行思想教育，日積月累就起到潛移默化的教育效果。在教學中全組教師都能充分利用數(shù)學課本的內(nèi)容對學生滲透德育，他們在課堂上運用多種媒體、多種教學形式，在傳授知識、培養(yǎng)能力、發(fā)展思維的過程中滲透思想品德教育，發(fā)揮教學內(nèi)容中有關(guān)德育因素的作用。例如一年級的白豫虹老師從坐姿、準備學習用品、怎樣聽課、發(fā)言要先舉手、怎樣做作業(yè)以及書寫格式等方面對學生進行培養(yǎng)良好學習習慣的教育；袁巧美、余智敏老師通過“年、月、日”的教學，教育學生珍惜時間，努力學習； 梁倩娜、林翠瓊等許多老師，在教學中她們讓學生通過從操作得到感知，到觀察分析，最后抽象概括等一系列心理活動，參與了概念形成過程，然后又以操作驗證結(jié)論的正確性，學生體現(xiàn)了“實踐——理論——實踐”的辯證思想，在不知不覺中接受了辯證唯物主義教育。 一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我組老師以“勤學、爭先”為準則，一如既往，與時俱進。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇五
本學期數(shù)學教研工作僅僅圍繞學校提出的“提升課堂教學質(zhì)量，提高本科升學率”，扎實有效開展教研活動。
二、主要工作成效
1、常規(guī)工作正常有序進行
認真制定教學計劃，合理安排教學進度，積極開展教研活動，做到了次次有主題，教研活動效率較高。備課組長能及時有效地開展備課組活動，統(tǒng)一進度，組織老師們討論教學碰到的問題，尤其月考、期中、期末命題環(huán)節(jié)中認真、仔細地校對和審核，有利于更好開展教學工作。面對市級以上比賽，更是團結(jié)協(xié)作，一次次的討論、改進，在教師個人設(shè)計的基礎(chǔ)上有很大的改進，張曉琪老師的《正弦定理》獲溫州市中職學校信息化教學說課比賽二等獎，林鎮(zhèn)浩老師開設(shè)了市級公開課《一筆畫趣談》，受到好評。在教案檢查中，我們組的張曉琪老師和林河清老師的教案都被評為優(yōu)秀教案，尤其林河清老師的教案被拍照，得到高度贊賞。
2、開展月考，初見成效
積極配合教務處開展月考，做到命題工作合理分工，基本上是每位老師輪流出卷，教考分離，統(tǒng)一網(wǎng)上閱卷，對成績進行分析，對具體的每一小題分析結(jié)果進行反思。月考不僅促進了班主任對數(shù)學的重視，更重要的是現(xiàn)在的學生對成績看中了，平時努力了。同時由于教考分離，教師備課深度、廣度都有所加強，有利于高考成績的提高。
3、主動承擔學校的活動，并受到好評
12月9日，數(shù)學組接待了溫嶺職業(yè)技術(shù)學校37位老師，開設(shè)了2節(jié)公開課。林穎老師開設(shè)了《直線的點斜式方程》，趙寧老師開設(shè)了《對數(shù)》，并進行了評課，兩位老師的課受到了一致的好評。
利用選修課時間開展數(shù)學提高班，林河清老師任教，按專業(yè)分配名額，學前4個，數(shù)控4個，汽修8個，電商8個，計算機8個，報名資格：期中和第二次月考總分排在班級前30%，自愿報名，擇優(yōu)錄取，下學期試行。
5、盡量減少代課教師數(shù)，爭取師資的穩(wěn)定
這學期，數(shù)學代課老師6位，中途還有1位老師變動，同時由于代課老師較少改作業(yè)，所以任教班級成績普遍不夠理想。因此，下學期，盡量減少代課老師數(shù)，將9個班的教學任務交給了已簽約的3位正式老師，希望目前的狀況有所改善。
6、還沒有完成的計劃
開學初擬定的計劃，還未完成的是：1、第一學期聘請高考命題專家對全組教師進行考綱分析和高復指導，原因：沒有這方面的資源，學校也沒給予幫助，解決辦法：下學期請教研員幫忙聯(lián)系。2、和高復規(guī)模較大的職業(yè)學?；蚋呖汲煽冚^好的成績進行模擬！
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇六
初中數(shù)學組全體教師在這學期的教研活動中，大家都能夠積極認真地參與；全組教師在學校的正確領(lǐng)導下，以培養(yǎng)高素質(zhì)的人才為目標，以提高課堂教學的有效性為根本，以培養(yǎng)學生自主合作、探究交流為主導學習意識；奮力拼搏，求實創(chuàng)新，全面而扎實地完成了本學期的各項教科研活動任務。
初中數(shù)學組共有7位教師，開學初，經(jīng)過全組教師的共同協(xié)商，確定于每周的星期五下午第一、第二兩節(jié)課時間為本教研組的教研活動時間，地點在教研活動室（1）。在每周的教研活動時間，大家都能準時參加；在活動的過程中都能夠積極地參與討論交流、研究學習。本學期主要進行了集體備課、聽課、評課，專題研究，學習杜郎口的教學理論及教學模式，觀看杜郎口優(yōu)秀教學關(guān)盤，電子白板使用的培訓和《數(shù)學課程標準解讀》的學習，內(nèi)容豐富多彩，形式多樣。
本學期教研組主要學習了杜郎口教學模式的《從限講入手》、《課堂新秩序》、《優(yōu)化教學方法》、《改善教學環(huán)境》等等，觀看杜郎口優(yōu)秀教學光盤《新生的第一課》、九年級數(shù)學《圓的計算和證明專題復習》等；通過學習，豐富了大家的理論知識，每位教師都能夠?qū)⒍爬煽诮虒W理論和“三三六”教學模式實踐在自己的日常課堂教學活動之中，也使大家初步體驗和感受到了新的教學模式。
在每次進行集體備課時，大家都在活動之前，主備教師都認真寫出自己的教學設(shè)計、本節(jié)的說課和第一教案等，在活動時每位教師都能夠根據(jù)自己教學這節(jié)課的體驗和感受，積極發(fā)言，提出自己的意見與建議，供大家討論交流，然后形成最終教案進行上課；全組教師進行聽課、評課，并及時進行聽課后的反饋工作；每人都聽課20節(jié)，并寫出了詳細的評課記錄。
（1）如何指導學生做好初中數(shù)學的課前預習。
（2）如何組織數(shù)學課堂的小組學習。
（3）如何開展初中數(shù)學學習反饋。
（4）如何培養(yǎng)學生良好的數(shù)學學習習慣。
針對每個專題每位教師都能夠積極認真地做好準備，寫出精心整理的資料，并在活動的時候踴躍發(fā)言，積極進行討論交流，與大家共享，使全組達到共識，從而不斷提升自身的教科研水平。
經(jīng)過一學期的教研活動，不僅使全組教師對自己的專業(yè)素質(zhì)、思想素質(zhì)和新的教學理念有了新的認識，并得到了逐步的提升，同時對自己在今后的教育教學、教科研工作有一定的幫助和促進作用，也為我們組教師進行數(shù)學教育教學工作提供了有益的方式和方法，給大家提高各方面素質(zhì)搭建了一個良好的平臺，更為今后大面積提高初中數(shù)學教育教學質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ)。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇七
又到期末總結(jié)時，回顧計劃，回顧工作可以說有忙碌，有忙亂。忙碌的是在新理念“一切為學生的發(fā)展奠基”的指引下緊張的工作；忙亂的是工作的繁雜無序令人應付不及。
本學期數(shù)學組的工作重點是“強化校本研修，提高課堂教學效率”。為此
1、我們走出去到上海、揚州、石家莊和晉城等地區(qū)學習、交流、取經(jīng)。更新觀念，增加見識。參加由xx市教研室組織的優(yōu)質(zhì)課展示。向兄弟學校的同仁學習，向優(yōu)秀的能手、骨干學習。
2、在學校內(nèi)聽了骨干教師、高級教師的展示課。并進行了研討、交流。
大家感到
1、自身觀念的陳舊。
2、自身教法的滯后。
3、看到了自身的落伍和差距。
經(jīng)過認真的反思重新調(diào)整了計劃和設(shè)想。確立了“打造品牌教學，打造品牌教師，打造品牌教研組”的長期目標；確立了以“謀、做、寫、說”為思想指導的教研組工作思路。即：學做謀事，謀到的事情要做出來，做出的事情要寫出來，寫出的事情要說出來。務實求真，發(fā)展自我；扎扎實實，提高教學質(zhì)量。
初一年級數(shù)學備課組，在組長xx老師的帶領(lǐng)下，扎實基本功，以養(yǎng)成教育、習慣培養(yǎng)、入門教育為切入點，狠抓作業(yè)質(zhì)量，精抓備課，在組里形成了良好的教學研究氛圍。馮衛(wèi)紅老師代表學校，代表城區(qū)，代表xx市多次進行公開授課，受到大家的一致稱贊和好評。
初二年級數(shù)學備課組，在組長xx老師的帶領(lǐng)下，以期末評估考試為目標要求。強調(diào)分層優(yōu)化，強調(diào)基礎(chǔ)教育，狠抓學困生工作，加強習題練習，給每個班周周有題練，把課標要求落實在課堂上，把作業(yè)落實在課堂教學中，在精講多練中求發(fā)展。
初三年級數(shù)學備課組，在組長xx老師的帶領(lǐng)下，以中考為終極目標。加強教育資源的整合，加強教師人力資源的整合，充分利用每位同仁的個性特長。精心研究每一節(jié)內(nèi)容，努力做到統(tǒng)一進度，同一內(nèi)容，個性授課，反思補救。
總之，本學期三個數(shù)學備課組，“崇尚榮譽，爭優(yōu)當先”
逐步形成了自身的特色，兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞奉獻在教育教學第一線。不僅加強了自身的完善，更重要的是為學校的再騰飛奠定了很好的起點。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇八
尊敬的領(lǐng)導和老師，大家好！光陰似箭，歲月無情。又把我們忙碌充實的20xx學年帶走了。今天我們坐在這里回顧昨天，展望明天真是幸福。回想起我們高年級數(shù)學組老師在一起討論如何把課教好，如何補救學困生，如何應對期中期末團體競賽等等教學活動的場面猶如又回到了我眼前，下面詳細給大家做一匯報。
我還是先介紹一下我們組的老師。我們組有：楊麗雯、呂香麗、熊景華、賈金嶺、我和代課的楊柳老師。如果算起來每組的平均年齡，我們組一定是穩(wěn)居第一。雖然我們已不在年輕，可是我們每位老師的工作熱情卻是不減當年，有過而無不及。我們組的每位老師都能早早來到學校，簡單準備便匆匆進教室輔導早讀了，嘴上還相互提醒著：快點快點，到點了，別晚了。就是這樣的節(jié)奏，我們組開啟了一天的工作安排。早讀結(jié)束后，緊接著上午兩節(jié)緊湊有序的數(shù)學課，課后得連忙批改兩班的課堂作業(yè)和家庭作業(yè)，如果稍作停留，作業(yè)上午就批改不完，學生訂錯便會得不到及時完成，那么檢查學生訂錯的環(huán)節(jié)便保證不了了。因此我們幾個的工作節(jié)奏都像花趕趟似的，唯恐錯過了時節(jié)。下午早到十分二十分，一到校便進班檢查訂錯，或者擠時間盯著幾個學困生的學習情況。下午兩節(jié)課便是我們組認真?zhèn)湔n研討的時間，我們幾個互相交流著各自是如何教的，每節(jié)課要突破哪幾個知識點，哪個知識點容易如何呈現(xiàn)，易錯點在哪里？隨時隨地的教研熱火朝天，直到各自把課備好。這就是我們組常態(tài)化的工作，大家常常感慨：真像是打仗的節(jié)奏，我也有這種感覺，雖然我們幾個都不再年輕，可工作起來個個生龍活虎，充滿活力。我也曾想把我們的節(jié)奏放慢下來，可是走進這個團隊，走進這個辦公室，你的這個工作勁頭就是停不下來，停不下來。
一到期中期末競賽測試，我們幾個便共同商量如何組織復習，如何應對測試。通常都是我們幾個共同坐下來緊扣教材把教材的重點易錯點先挑選出來練習過關(guān)，接下來各自把自己題庫里的題拿出來，拼組成模擬試卷讓學生做，老師批改講解，對于學生的薄弱環(huán)節(jié)反復練。特別難忘的是這次五年級解決問題的團體競賽活動。一接到通知，我便如臨大敵，便想考驗我們高年級數(shù)學組的時刻到了，我們必須挑戰(zhàn)應對。我們幾個便商量起來如何應對，誰知我們組的這幾個老師真是負責人的好老師啊，個個已經(jīng)運籌帷幄，計劃好了如何打這場硬仗。從知道要競賽那天起就開始組卷，加課輔導了。我們幾個都知道我們這一屆有幾個班底子薄，短時間的彌補超越真是不易，可是我們沒有退讓而是迎難而上。周四得到通知，我們便商量好了如何應對，周五胡校長，朱主任、吳主任便給我們開會，鼓勁打氣，出謀劃策，克服一切困難謄出大教室讓五年級節(jié)省時間上大課。賈金嶺和我便擔當起了幫她們組卷子，我們憑經(jīng)驗一天半組了十份測試卷，當然其間小雯老師也來幫忙粘貼。最辛苦的是楊麗雯、呂香麗、楊柳老師，那是一天六節(jié)課不能休息，個個猶如戰(zhàn)場上的將軍，率領(lǐng)本班學生過五關(guān)斬六將，突破道道考題。大家可想而知他們一定很累，可是他們一直在堅持，直到考試的那一刻到來。當然眾人拾柴火焰高，其間二年級四年級五年級的語文老師也到我們組幫助改作業(yè)監(jiān)考，吳主任也常去我們組體恤民情。這都給我們組挑戰(zhàn)這次競賽莫大的鼓舞。在這里，只有說聲謝謝大家，其實正是幸福這個團隊給了我們應對這次競賽的無窮力量。其實我們本是一家人，請為我們有這樣和諧、向上、向善的幸福團隊而鼓掌。
一分耕耘一份收獲，有多少付出就有多少回報。由于我們組老師的辛勤努力，經(jīng)詢問大多數(shù)學生喜歡上了學數(shù)學，每班的數(shù)學成績都有了大幅度的提高。在這學期的解決問題能力的競賽中，由于大家的共同努力，五年級的競賽成績名列前矛。我們組的楊麗雯和呂香麗老師獲優(yōu)秀輔導獎。
說話間一年的時間匆匆流走，回顧過去，有太多的感動、感恩、感謝、感慨的畫面歷歷在目，讓我們都敲起鍵盤、拿起手機記錄下來那些個值得回憶的點點滴滴，溫暖自己、溫暖身邊的人。謝謝大家的聆聽，我的匯報就到這里。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇九
本學期數(shù)學組在學校行政、教務處、教科處的`領(lǐng)導下，根據(jù)學期初制定的計劃積極開展工作，繼續(xù)保持和發(fā)揚本組以往的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，現(xiàn)將一個學期的工作小結(jié)如下：
數(shù)學是高考的重要科目，數(shù)學知識是人們進行各種社會實踐活動應具備的基本知識，在本學期的數(shù)學科研活動中，余開龍、武功曉等作了小課題方面的研究。并在組內(nèi)作了交流。
數(shù)學教學是教師基本素質(zhì)的再現(xiàn)，沒有良好的數(shù)學素養(yǎng)，很難成為名師，也不可能成為專家和學者，數(shù)學常規(guī)教學是提高數(shù)學教師教學業(yè)務水平的必須之路，沒有良好的基本功的教師不可能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生，因此科組要求每個教師按以下教學常規(guī)辦事：
1、課前認真書寫教案，課后認真進行反思。
2、學生作業(yè)全收全改，每周至少3次，即時批改作業(yè)，返還學生。
3、數(shù)學每章一練，全收全改，并對學習中存在的問題加以記錄，及時加以矯正。
4、教齡五年以上的教師每少期至少聽課10節(jié)，新教師聽課節(jié)數(shù)至少20節(jié)。
5、積極參加每月一次的教研活動，每兩周一次的備課組活動，各備課組每周至少開展一次備課活動。
6、關(guān)注高中考，積極研討高中考，為高三、九年級復習備考工作盡心盡力。高三、初三分別開展了一次專題研究。取得了較好的效果。
根據(jù)本科組青年教師的特點，實行導師制，開展“新老結(jié)對子”活動，充分發(fā)揮了高級教師，骨干教師的作用，便青年教師盡快地成長起來。
在組內(nèi)積極開展教學反思。檢查教案發(fā)現(xiàn)反思有了不同程度的提高。
本學期安排的公開課，都是以研究一問題或?qū)ｎ}安排的，有明確的目的和探討價值，如上海支教教師的示范課。
集體備課有待加強，教學反思質(zhì)量不高，流于形式，并且反思較少。
針對存在問題進行整改。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇十
工作思路
以教學改革為動力、以學校創(chuàng)建為前提、以提高課堂效率為目的、以主動教育為模式、以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段、以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力為目標，全面改進教育教學方法，更新教育觀念，改變傳統(tǒng)教學模式，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)，搞好本組教育教學工作，力爭低年級的常規(guī)教學，六年級的復習備考工作更上一個臺階。
工作要點
1、相互學習，提高素質(zhì)
利用教研備課、活動時間，認真學習有關(guān)教育教學理論，吸收最新教改信息，提升教育理論，改進教學方法，同時開展走出去，請進來的辦法進行校際交流，專家培訓，名師講座，擴大視野，豐富提高，完善積累，做到善學才能善解，善研才能善教、善教才有高效。
2、開展說課資源共享
教學研究重要的是認真鉆研教材內(nèi)容，吃透教材大綱，這是搞好教研活動，做好教學工作的根本保證。集體備課是發(fā)揮集體優(yōu)勢，鉆研教材的有效途徑，在集體備中，以說課的形式對教材的教學目標、重點、難點及成因、編者意圖、教材的前后聯(lián)系進行闡述，提出突出重點，解決難點的措施，說本單元的備課的內(nèi)在聯(lián)系，典型練習的變式訓練，解題的規(guī)律方法技巧，思想方法的滲透，學法指導等，進行組內(nèi)教流，互相切磋，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。
3、加強管理，落實常規(guī)
根據(jù)教育教學的需要，結(jié)合學校要求，加強備、教、改、導、考、評、析的教學常規(guī)管理與檢查。以備課組長、學科指導組為主體，對每位教師的.教學情況進行逐一檢查、監(jiān)督、及時反饋、具體指導，對備課組的教學進度的安排，集體備課的落實，單元檢測的組織等工作進行檢查，使本組教學工作有條不紊，注重實效，各項教學工作全面提高。同時,根據(jù)學校的總體安排,結(jié)合學校的創(chuàng)建實際,積極參加學校組織的各項教研、教改、比賽等活動,認真準備,爭取取得最佳的成績,為參加上一級組織的相應的比賽,推薦最佳人選,為學校和數(shù)學組獲得更大的榮譽.
4、勤于總結(jié)，深化提高
通過理論學習，常規(guī)培訓，鼓勵引導教師，結(jié)合教學實際，認真總結(jié)，積極思考，撰寫有關(guān)方面的論文，如數(shù)學素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育的理論、探討和實踐探索、數(shù)學課程標準討論、典型例題評析、新教材教學、教學藝術(shù)、教學訪談、教學活動課教學等內(nèi)容。以此提高教師的理論素養(yǎng)和實踐能力，真正提高教育教學質(zhì)量。
月份工作安排
工作要點
20xx年2月份
1．制訂教務處及教研組工作計劃
20xx年3月份
1．教師業(yè)務學習
2．評議活動
20xx年4月份
1．評議活動
2．教師業(yè)務學習
20xx年5月份
1．說課活動
2．調(diào)研活動反饋沙龍
20xx年6月份
1．期末復習總動員
2．期末質(zhì)量分析匯總
備注
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇十一
【指導思想】
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，以《教育規(guī)劃綱要》及各級教育工作會議為指針，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以改革為動力，以創(chuàng)建“美麗學?！睘槠鯔C，堅持“培養(yǎng)實用技術(shù)人才，服務港城經(jīng)濟建設(shè)”的辦學理念，全力提高學校辦學水平和社會聲譽，努力辦好讓人民滿意的職業(yè)教育。
【工作目標】
1、綜合評估一等獎
2、xx市教育行風示范學校
3、xx市雙文明單位
4、技能大賽保銀杯爭金杯，并力爭獲省賽1金，1名選手入圍國賽
5、省外招生超500名，企業(yè)招生翻一番
6、社會培訓有新進展
7、完成20xx年招生任務
8、學生違法犯罪率為零
【工作重點】
一、創(chuàng)“美麗校園”，營造良好育人環(huán)境。
通過七項重點工作來推進“美麗校園”創(chuàng)建工作。一是強化衛(wèi)生意識，打造潔美校園。二是注重環(huán)境布置，營造文化氛圍。三是開展多種活動，加強養(yǎng)成教育、安全教育、生命教育、誠信教育和心理健康教育。四是重視多元評價，整合育人合力。五是加強師德師風建設(shè)，營造美麗的人際環(huán)境。六是加強教學創(chuàng)新建設(shè)，營造美麗的課堂環(huán)境。七是加強各項制度建設(shè)，營造美麗的制度環(huán)境。
二、抓學生管理，增強德育管理實效
通過推進六個重點工作來增強學生管理實效：一是繼續(xù)推行“7s管理”模式。二是推進德育工作隊伍管理；三是推進教師團隊管理質(zhì)量；四是抓好社團建設(shè)；五是推進班團學生干部隊伍建設(shè)；六是推進德育研究工作。
三、抓教學管理，促進教學質(zhì)量提升
以提高教學質(zhì)量為目標，以課堂教學提質(zhì)增效為重點，以提升學生動手能力和職業(yè)技能培養(yǎng)為出發(fā)點，探索有我校特色的教學新模式，一是抓課堂教學，強調(diào)一課一得，課課有得。二是建立學校題庫系統(tǒng)。三是加強教學質(zhì)量的考核。四是加強教研組活動的規(guī)范；五是開展專業(yè)課程改革；六是是優(yōu)化教育科研工作。
四、抓技能訓練，提高學生職業(yè)競爭力
主要做好以下五項工作：一是以技能提升為首要。抓好技能考核，分別制定初、中、高級和技師考工的訓練方案，定人、定指標、定獎懲、定計劃，力爭一次性通過率均有提升。二是以技能競賽為重點。要周密部署，創(chuàng)新方法，全力拼搶，爭取技能競賽有新的突破。三是以校企合作為突破口。不斷擴大和增強校企合作的廣度和深度，豐富校企合作的內(nèi)涵。四是以各類培訓為助力。繼續(xù)深化暑期下企業(yè)頂崗實習制度；積極開展同學科比武；繼續(xù)組織參加省級培訓和出國培訓。五是以校外實習生管理為抓手，提高學校在企業(yè)間的知名度。
五、抓隊伍建設(shè)，提高整體辦學水平
積極搭建平臺鼓勵教師主動成長，通過課堂教學比武、教研組教學研討活動、教學新老結(jié)對、各類培訓活動，促進教師專業(yè)成長。通過樹立典型形成學校自己的名教師隊伍，在此基礎(chǔ)上進一步提高市級骨干教師、“雙師型”教師和骨干教師比例。
【主要工作措施】
1、多措并舉，建設(shè)“美麗校園”
一是強化衛(wèi)生意識，打造潔美校園。要加強學生衛(wèi)生意識提高和衛(wèi)生習慣養(yǎng)成。通過加強日常檢查、評比和表彰，保持校園潔美環(huán)境。二是注重環(huán)境布置，營造文化氛圍。通過組織班級文化布置和評比、宿舍文化布置和評比；、“7s”評比，讀書節(jié)、每月主題等活動，營造特色鮮明的校園文化氛圍。三是開展多種活動，引導學生做好人、培養(yǎng)學生向善向上。通過組織“小手拉大手”、“做一個有道德的人”、“中華經(jīng)典誦讀”以及各類節(jié)日主題活動，提高德育工作的針對性、實效性和感染力，努力建設(shè)和諧校園。
2、育人為本，培養(yǎng)“美麗學生”
為培養(yǎng)具有技校特色的“美麗學生”和富有鮮明個性、良好職業(yè)素養(yǎng)的新型技術(shù)工人。我校將從以下幾方面著手加強德育工作：
一是繼續(xù)推行“7s管理模式。將學校文化和企業(yè)管理文化、車間文化進行對接，把7s管理滲透到學校各個層面，以“規(guī)范、有序、和諧”為目標，實現(xiàn)學校與企業(yè)的無縫銜接，在為師生創(chuàng)造干凈整潔、規(guī)范有序、高效和諧的學習、工作場所和生活環(huán)境。同時，讓學生在學校就能感受到企業(yè)嚴格的管理氛圍，不斷加強學生“規(guī)范”、“養(yǎng)成”意識，提高職業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，最終達到提升學生整體素質(zhì)，培養(yǎng)當代素質(zhì)優(yōu)良的技工人才的目的。
二是抓德育工作隊伍管理。定期召開班主任例會，舉辦講座，嚴格要求班主任做到德育與安全教育、兩操一活（課間操、眼保健操、活動課）、課余值班、就寢、周末學生放假離校、集會活動相結(jié)合；健全和完善班主任工作考核評估激勵機制。分層開展培訓，提高班主任和團隊化教師的工作能力。儲備并培訓、壯大德育工作隊伍。
三是抓社團建設(shè)，推進素質(zhì)教育水平提升。加強組織和管理現(xiàn)有社團組織，一周一次開展活動。同時舉辦文化藝術(shù)節(jié)、愛心超市、技能展示月、課間操比賽、詩歌經(jīng)典朗誦比賽等，做到月月有主題，周周有活動。努力搭建各種平臺，讓學生充分展示自己，不斷豐富學生的校園文化生活，把德育、素質(zhì)教育和人才培養(yǎng)有機結(jié)合。
四是抓教師團隊管理的質(zhì)量。完善團隊化管理監(jiān)督檢查機制，形成一套有工貿(mào)特色的學生管理成熟經(jīng)驗。
五是堅持實施激勵教育。在每次活動后，我校都要舉行隆重的頒獎儀式，對獲獎學生進行表彰獎勵。堅持每學年要有50%的學生受到學校表彰，100%的學生受到班級表彰。鼓勵教師發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，從而激勵學生擴大優(yōu)點，減少缺點。
六是抓學生宿舍管理：堅持“一日三掃、全天保潔”的衛(wèi)生值日制度，學生檢查與教師檢查相結(jié)合。
七是抓班級文化管理。規(guī)范教室、寢室布置，進一步營造健康文明、催人奮進的室內(nèi)文化育人氛圍。充分利用板報、校園網(wǎng)站及其它宣傳欄傳播先進文化、科學及衛(wèi)生知識，為校園增添濃郁的文化氛圍。
八是抓食堂就餐管理。從就餐秩序到節(jié)約糧食，全面細化就餐管理。
九是高度重視德育研究工作，加強德育工作特色管理總結(jié)，并形成符合工貿(mào)學生管理實際的'操作性強的成果，打造學校管理“亮點”。
3、扎實創(chuàng)新，構(gòu)筑“美麗課堂”
以提高教學質(zhì)量為目標，繼續(xù)在教學管理上求嚴求實，不斷提升課堂教學質(zhì)量，構(gòu)筑具有我校技工學校特色的“美麗課堂”。
一是抓課堂教學，強調(diào)學生一課一得，課課有得。要求教師每堂課有講有練，講練結(jié)合，真正讓學生一課一得，人人有得，課課有得。
二是加強教學質(zhì)量的考核。教師每堂課圍繞課堂教學出3到5個題目，每周打包發(fā)教務處，建立題庫，考試從題庫中抽題目考試，成績與教師個人教學成效考核掛鉤；同時，所有老師每個學期必須開一堂課，由教務部門組織一個聽課團隊督導式聽課，聽完當堂測驗，測驗結(jié)果作為教師課堂教學質(zhì)量考核依據(jù)。
三是大力推進校本教材開發(fā)。對教材的引進、開發(fā)，關(guān)系著中職學校學生知識、技能及個性內(nèi)化結(jié)構(gòu)的形成質(zhì)量。除了國家及地方的統(tǒng)編教材，我們還要開發(fā)具有濃厚技工學校特色、更貼近學生需要的校本教材。校本教材要以生為本，講究實用，要貫徹教學標準，要適應社會需求，要適合學生基礎(chǔ)。
四是強化教學過程管理，努力提高教學質(zhì)量。堅持六查（查教案、查備課、查作業(yè)批改、查輔導、查學生缺勤、查教師教學與實訓指導規(guī)范）、三防（防止私自調(diào)課、防止提前下課、防止“放羊式”課堂）兩看（看課堂教學效果、看學生反饋情況）、兩巡（課堂教學巡查、教學場所安全、衛(wèi)生巡查）、一分析（考試成績的質(zhì)量分析）。
五是加強技能教學質(zhì)量監(jiān)控。突出抓好專業(yè)技能課，確保我校畢業(yè)生面臨就業(yè)時具有較強的競爭力。優(yōu)化實習教學過程，強化安全意識，提高設(shè)備的使用率與完好率，全面提高學生的專業(yè)實踐操作能力，培養(yǎng)用人單位歡迎的中等職業(yè)技術(shù)人才。對校內(nèi)實習教學的“四定要求”、“五個環(huán)節(jié)”、成績記載與補差工作等加強管理，對校外實習的“五定原則”、文明安全等加強監(jiān)控。周密部署學生實習、就業(yè)工作，提高實習和就業(yè)率，贏得良好社會聲譽。
六是切實規(guī)范教研組活動。做到“三個確?！保矗捍_保學校教研活動的課題化；確保教研組活動的制度化；確保備課組活動的經(jīng)?；?。切實提高教研組活動成效，提升聽課、評課檔次。以“一課三議”“三課一評”活動結(jié)合本校特點展開一系列的公開教學活動，做好資料積累工作，提高教師能力，促進教師成長。
七是抓好技能競賽訓練工作。重點抓好xx市職業(yè)學校技能競賽工作，努力提高獲獎層次，拓寬獲獎面。要尋找差距，盡早謀劃。要制訂計劃，周密部署，“海選”苗子，盡早布局。要分工負責，責任到人，訓練到人。要嚴格按訓練計劃組織實訓；嚴格按實訓流程強化實訓；嚴格按目標管理檢查監(jiān)督。特別是在訓練過程中，要對全過程進行檢查、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保訓練的實效。
八是繼續(xù)抓好國家、省、市科研課題研究并申報新的課題。
4、全員參與，造就“美麗教師”
一是加強師德建設(shè)。倡導奉獻精神，培養(yǎng)愛校、愛崗、愛生思想，并把這種思想內(nèi)化成自覺行為，形成高尚的師德、良好的師風。
二是培養(yǎng)骨干教師。建立并完善教師培訓制度，鼓勵教師參評市級骨干教師，鼓勵教師學歷達標，雙師型過關(guān)、教學與實訓指導技藝水平精進，使廣大教師一專多能，一人多才，既是教師，又是技師。培訓方式多樣化，以校本培訓為主。繼續(xù)選送老師參加市、省、國家級骨干教師培訓；培養(yǎng)有專業(yè)特色的文化課教師；選派相關(guān)教師到企業(yè)參加實踐。同時密切與上級主管部門的聯(lián)系，邀請各類專家、學者來校指導工作。
三是重視專業(yè)教師隊伍建設(shè)。建設(shè)一支適應職業(yè)教育以就業(yè)為導向、強化技能性和實踐性教學要求的專業(yè)教師隊伍。對專業(yè)教師提出四個方面的要求：
（1）每個教師要做到理論和實踐一體化，明確業(yè)務方向，深化專業(yè)學習。
（2）每個教師都要有自己的特色，所謂特色即與人相比的特別之處。
（3）每個教師都要有一個學生興趣小組的自留地，為學校的技能競賽提供后備力量。
（4）每個教師都要努力嘗試開發(fā)校本教材。
5、緊盯市場，不斷深化校企合作
積極走訪企業(yè)，進行市場調(diào)研，更加主動適應本地經(jīng)濟發(fā)展需求。積極搭建平臺，建立更緊密的校企合作關(guān)系，努力在實現(xiàn)服務的基礎(chǔ)上實現(xiàn)雙贏。
一是鞏固和壯大校外實訓基地。我校將繼續(xù)廣泛聯(lián)系，不斷增加緊密型校企合作企業(yè)，建立更多校外實訓基地。新的一年，力爭新增在2到3家企業(yè)掛牌。
二是推進“訂單式”招生。力爭與2到3家企業(yè)聯(lián)合，實行“訂單式”招生，按照企業(yè)的規(guī)格和要求進行培養(yǎng)。。
三是引“校”入企。針對我市產(chǎn)業(yè)工人緊缺的企業(yè)，把學校技能培訓基地搬到企業(yè)中去，一方面，進一步加強對頂崗實習學生在企業(yè)實習期間的專業(yè)技能培訓；另一方面，積極為企業(yè)開展職工培訓。
四是引“企”入校。爭取引進企業(yè)在我校建立技術(shù)革新與開發(fā)基地。我校通過技術(shù)入股的形式參與企業(yè)技術(shù)研究、促進我校和企業(yè)結(jié)成創(chuàng)業(yè)共同體，共同對新產(chǎn)品和新技術(shù)進行孵化，形成產(chǎn)業(yè)、教學和科研的戰(zhàn)略同盟。
五是繼續(xù)加強職業(yè)培訓。繼續(xù)和永鋼集團、東渡集團、駿馬集團等企業(yè)合作，開展職工的在職培訓，實現(xiàn)校企雙贏。充分發(fā)揮學校資源優(yōu)勢，針對制造業(yè)緊缺技工的現(xiàn)狀，繼續(xù)開設(shè)車工、鉗工、數(shù)控、維修電工、焊接等技能培訓班，進一步拓展成人教育和短期培訓生源。
6、多元辦學，壯大學校規(guī)模。
要樹立生源意識，積極爭取有限的生源，穩(wěn)定進而擴大學校的辦學規(guī)模。
一是加強宣傳工作，樹立學校良好形象。通過各種渠道開展宣傳工作，反映學校的辦學情況，展示學校的辦學成果。逐步消除一些人對職業(yè)教育的誤解與偏見，在社會上樹立起學校良好的形象。
二是大力做好招生工作。鞏固春季招生工作成果，全力做好本學期秋季招生準備工作。
三是做好防輟工作，鞏固招生成果。開展職業(yè)素養(yǎng)教育，幫助學生明確就讀中職學校的目的意義，培養(yǎng)學生濃厚的專業(yè)興趣，激發(fā)學生努力學好專業(yè)技能的積極性。
四是做好新生入學教育，幫助學生重塑形象、重樹信心。針對學生在初中文化課成績比較差，自卑心理比較嚴重的現(xiàn)實，切實做好學生的心理輔導工作，幫助學生樹立信心，鼓起勇氣。
五是積極開展省外招生。學校圍繞著教育局推進職業(yè)學校“2+1”招生模式的探索要求，要不斷擴大在安徽、陜西、四川的省外招生。
六是開展企業(yè)招生。和相關(guān)企業(yè)合作，繼續(xù)招收在職職工，開展成人大專學歷培訓和高級工培訓。
七是繼續(xù)廣泛宣傳發(fā)動，組織學生參加成人高考。在20xx級學生中廣泛動員參加成人高考強化復習及報考,使學生獲得學歷與技能的雙豐收。在學校開設(shè)了成人大專班，壯大學校規(guī)模。同時,加強成人大專班的管理,維護好辦班聲譽。
7、安全為先，實現(xiàn)校園長治久安
一是以奪取20xx年文明單位為目標，努力提高學校社會主義精神文明建設(shè)水平，把愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育和遵紀守法教育落到實處，確保學校違法犯罪率為零。
二是以學生處、后勤保衛(wèi)處為主體，其它部門積極配合，認真排查各種安全隱患，建立、完善學校及部門安全工作預案。
三是堅持班級安全教育常規(guī)化，學校安全教育專題化，安全教育內(nèi)容規(guī)范化，安全教育形式多樣化，安全管理制度化，安全巡查日?；熑蚊鞔_，部門、班級貫通，家校溝通。
四是進一步完善學校安全制度和安全應急機制，增強處置突發(fā)事件的能力，防患于未然；深入開展安全知識教育和應急演練，增強學生的安全意識，培養(yǎng)學生面對重大突發(fā)事件的應急反應能力和自救能力。
五是安全工作必須把好“五關(guān)”（校門進出關(guān)、食堂管理關(guān)、宿舍管理關(guān)、教學場所管理關(guān)、校園巡查監(jiān)督關(guān)），做好“五防”（防火、防盜、防交通事故、防電、防暴力）。
六是通過警民共建，認真做好校園周邊治安環(huán)境的治理工作，嚴防不法分子侵擾學校。
8、強化服務，規(guī)范后勤工作
一是強化衛(wèi)生服務，大學校大環(huán)境整治力度，繼續(xù)落實衛(wèi)生工作包干責任制，細化包干區(qū)域，根除衛(wèi)生死角，建立檢查評比通報制度，大力營造良好的學習氛圍和校園環(huán)境。
二是強化財政服務，加強學校財務管理，實行校務公開。加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約。規(guī)范食堂財務管理，保證學生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。加強對校內(nèi)小店的管理。
三是強化財產(chǎn)管理。簽訂財產(chǎn)保管責任制，引導學生愛護公物，培養(yǎng)學生的社會責任感，創(chuàng)造學校事事育人、處處育人、全員育人、全程育人的好風尚。
數(shù)學組學期工作總結(jié)篇十二
20xx年是我們興中數(shù)學老師最勤奮的一年，一個學期以來，我們數(shù)學教研組在校領(lǐng)導的領(lǐng)導帶動下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加各開展教研活動，提高上課效率，優(yōu)化課堂教學，完善和改進教學方法和手段，為提高我校的數(shù)學教學質(zhì)量做出了一定的貢獻。
完成工作：
1、一學期以來，我們所有數(shù)學組成員繼續(xù)樹立符合新課程標準的教學理念，運用新的教學理念來指導教學工作。深入推進課程改革，不斷解決課程改革中出現(xiàn)的新問題和新困惑。牢固確立以學科教研為主線的行動策略，努力構(gòu)建數(shù)學學科教學特色和多元化、多形態(tài)的教學課型。每個老師積極參加區(qū)的各項培訓和教研活動，在平時的教學活動中，積極探討課改精神，為學校數(shù)學組的二期課改做出了自己應盡的一份貢獻。在本學期的教研會議中，唐校對數(shù)學組三年計劃做了經(jīng)驗交流，和老師們一起探討教學教法，取得了很好的效果。
2、抓好備課組活動，搞好集體備課，做到進度統(tǒng)一，作業(yè)分層，反饋及時，考試有效，及時反思，不斷提高教學質(zhì)量。在學校幾次的作業(yè)和教案檢查中，我們數(shù)學組的老師獲得了學校老師一致好評。特別是我們初一的蔡老師，每節(jié)課積極探索教學方法，根據(jù)學生的不同情況，尋找教學知識難點和重點的突破口。在組內(nèi)老師有事請假的情況下，其余老師積極頂上，幫忙教學。解決了學校的上課問題。
3、每個年級都認真做好數(shù)學課的教學工作，熱烈的進行經(jīng)驗體會的交流。做到了了一個學期磨一節(jié)好課，磨一節(jié)特色課。在這一學期中，我們數(shù)學組大膽實行改革，本組郭老師在市里開展信息技術(shù)與數(shù)學整合的公開課，在公開課后的評課活動中，大家也針對教材知識點，熱烈討論，提出不同的建議，大大提高了老師教研的積極性，提高了數(shù)學組的教研氛圍。同時大家也對每個老師的教學風格做了點評，提出了自己的觀點和建議。
4、積極建立教研組的特色，做好數(shù)學組資料庫的建設(shè)。
5。全組貫徹國家級課題的建設(shè)，全組在教導處朱彤主任的帶領(lǐng)下，開展了揚中市小課題的建設(shè)，大家積極探索，取得了不少的收獲。