最新督查室工作匯報(bào)范文（13篇）

    總結(jié)不僅能夠反思過去，還能夠?yàn)槲磥淼男袆?dòng)提供參考和指導(dǎo)。人生就像一面鏡子，我們能夠看到的只是自己的投射，與他人友好相處很重要。這些總結(jié)范文是對一些重要事件的回顧和總結(jié)，很值得一讀。
    督查室工作匯報(bào)篇一
    鄉(xiāng)村地處公路通鐵公路段60公里處，東與接壤，西與相鄰，北與接壤。全村幅員面積9.8平方公里，耕地650畝，田302余畝，地348畝。平均海拔700—1160米，森林覆蓋率為40%，年平均降雨量1050毫米，年平均氣溫16℃，無霜期270天。
    共有4個(gè)農(nóng)業(yè)合作社208戶，804人，其中在外務(wù)工267人。全村享受低保24戶，2014年精準(zhǔn)識(shí)別扶貧戶48戶，154人，留守兒童35人，在校大學(xué)生3人。該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，系全市出名的貧困村。全村年均總收入300萬元，人均年收入3340元，2000元以下貧困戶150余人，90%收入靠勞務(wù)輸出，產(chǎn)業(yè)特色不明顯，種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)模不大?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，無一處水利設(shè)施，相當(dāng)一部分農(nóng)戶人畜飲水困難，全村沒有衛(wèi)生站，沒有村小學(xué)，沒有幼兒園。住居條件極差，大部分農(nóng)戶散居在高山上，加之90%的村民隔河而居，交通極不便利，一部分務(wù)工掙到錢的農(nóng)民到城區(qū)、街道、農(nóng)家樂等地購買了房屋，仍居住在高山上，沒有搬出來的則確屬貧困農(nóng)戶，無力改變住居條件。
    （一）縣各級黨委、政府高度重視精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作。通過到村的調(diào)查反映，縣委、政府、鄉(xiāng)黨委、政府能認(rèn)真自覺貫徹中央、省、市委關(guān)于精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)的決策部署，自覺把上級要求不折不扣地傳達(dá)到村、組和農(nóng)戶。尤其是市委去年12月上旬精準(zhǔn)脫貧電視電話會(huì)后，能按照“六個(gè)精準(zhǔn)”、“五個(gè)一”+“1”、“五個(gè)一批”和市委“六個(gè)不納入”的要求，開好三會(huì)（村民大會(huì)、村民代表大會(huì)、村“兩委”會(huì)），認(rèn)真開展精準(zhǔn)識(shí)別“回頭看”。
    （二）督查的貧困村脫貧思路清晰，脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)明確。
    尤其是近段時(shí)間以來，村按縣委政府的統(tǒng)一要求，再次細(xì)化整村脫貧規(guī)劃，細(xì)化貧困戶脫貧規(guī)劃和幫扶規(guī)劃，為脫貧攻堅(jiān)找到了切實(shí)可行的路子。
    （三）部門用心幫扶，脫貧攻堅(jiān)有了良好開端。
    1、加強(qiáng)村“兩委”陣地建設(shè)。
    按上級要求對該村黨員活動(dòng)陣地進(jìn)行改建，村黨組織活動(dòng)場所面積不低于120平方米。達(dá)到“八有”標(biāo)準(zhǔn)，即：有辦公、會(huì)議、培訓(xùn)桌椅，有規(guī)范的黨旗懸掛和“兩委”牌子，有檔案、資料柜，有黨務(wù)村務(wù)公開欄，有各類規(guī)章制度，有遠(yuǎn)程教育設(shè)備，有宣傳學(xué)習(xí)資料，有室外活動(dòng)場地。建好群眾文化和健身廣場，面積達(dá)到590平方米，配齊娛樂器材，共需資金21萬元。
    2、交通建設(shè)
    一是遠(yuǎn)期維修豬鉆洞漫水橋1座，長70米，預(yù)算投資20萬元。
    二是維修加寬從豬鉆洞至村黨組織陣地的村道路5公里，在原路的基礎(chǔ)上加寬1米，預(yù)算投資50萬元。
    三是硬化村中心到3社產(chǎn)業(yè)園的公路3公里，預(yù)算投資135萬元。
    四是新建并硬化從黃梁嘴到村黨組織陣地的公路3.8公里，預(yù)算投資270萬元。
    3、水利設(shè)施建設(shè)
    提前啟動(dòng)水務(wù)局規(guī)劃的全村5處大堰8200米和維修堰塘1座，新建微水池2口，預(yù)算投資180萬元。
    4、土地整理項(xiàng)目
    對全村1200畝獼猴桃產(chǎn)業(yè)園實(shí)施土地整理項(xiàng)目（包括作業(yè)道和產(chǎn)業(yè)園的拉桿立線），預(yù)算投資600萬元。
    5、民生工程建設(shè)
    實(shí)施農(nóng)村危舊房改造工程﹙土坯房﹚80戶，異地移民搬遷46戶，預(yù)算投資160.8萬元。
    6、廣播電視項(xiàng)目工程
    對全村廣播電視網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升級改造，預(yù)算投資50萬元。
    7、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目
    新建三社獼猴桃產(chǎn)業(yè)園500畝，在獼猴桃產(chǎn)業(yè)園內(nèi)配套種植中藥材（折耳根）200畝，改造核桃園300畝，新建核桃園500畝，培育養(yǎng)羊大戶10戶，養(yǎng)牛大戶5戶，預(yù)算投資300萬元。
    9、電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目
    在全村實(shí)施低壓變電器和農(nóng)網(wǎng)升級改造，預(yù)算投資180萬元。
    10、醫(yī)療衛(wèi)生
    新建100平方米甲級衛(wèi)生站1座，培訓(xùn)1名以上醫(yī)療衛(wèi)生人員，開展免費(fèi)疾病篩查，預(yù)算投資70萬元。
    全村2015年—2020年，共計(jì)預(yù)算投入1980.8萬元。
    （一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。村貧困的主要原因還是無支柱產(chǎn)業(yè)，貧困戶無穩(wěn)定增收來源。
    （二）基礎(chǔ)建設(shè)落后。全村三社、四社無公路，無自來水。
    （三）公用服務(wù)入戶率低。村無村衛(wèi)生站，無村文化室，通過中心醫(yī)院援建才建成。全村所有村民飲水不達(dá)標(biāo)，全村無寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋。
    （四）村集體經(jīng)濟(jì)無收入，貧困戶等、靠、要思想仍然存在。
    （一）認(rèn)識(shí)需再深化。脫貧攻堅(jiān)應(yīng)充分發(fā)揮貧困戶主動(dòng)脫貧的主體作用，加大宣傳力度，激發(fā)貧困戶脫貧奔康內(nèi)生動(dòng)力；要把扶貧攻堅(jiān)的利好政策交給群眾，特別是要變過去財(cái)政資金無償扶持變成有償使用的基金，變資金為資本，變輸血為造血。
    （二）規(guī)劃需再完善。貧困村的整村脫貧規(guī)劃要與所在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、基礎(chǔ)建設(shè)、公用服務(wù)等相關(guān)規(guī)劃相銜接，與地方相關(guān)配套政策相對應(yīng)，避免各自為政。
    （三）措施再具體。如對貧困戶再按“五個(gè)一批”要求，細(xì)化入戶到人，把生產(chǎn)自救、產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在縣（區(qū)）統(tǒng)籌來抓，移民搬遷、新居建設(shè)必須充分發(fā)動(dòng)群眾，尊重群眾選擇，不搞大包大攬。
    （四）工作再強(qiáng)化。各級要把脫貧奔康作為我們首要的政治任務(wù)來抓，對建卡貧困戶要宣講到位、關(guān)心到位、幫扶到位，重點(diǎn)要突出。
    督查室工作匯報(bào)篇二
    國家安全監(jiān)管總局煤礦安全專項(xiàng)督導(dǎo)組
    匯 報(bào) 材 料
    首先，我謹(jǐn)代表普正集團(tuán)董事長、喬子梁煤礦全體員工對國家安全監(jiān)管總局煤礦安全專項(xiàng)督導(dǎo)檢查組及省、市、區(qū)相關(guān)部門重要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨喬子梁煤礦檢查指導(dǎo)表示最熱烈的歡迎！
    一、喬子梁煤礦簡介:
    喬子梁煤礦，原隸屬于銅川礦務(wù)局史家河煤礦，1981年建礦，1990年投產(chǎn)。井田面積6.4152平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量1349萬噸，可采儲(chǔ)量944萬噸，發(fā)熱量為5000到6500大卡的國家優(yōu)質(zhì)動(dòng)力煤。該礦于2011年5月11日，由普正集團(tuán)成功完成了對原喬子梁煤礦的產(chǎn)權(quán)置換與資產(chǎn)重組。60萬噸初步設(shè)計(jì)根據(jù)陜西煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局文件陜煤局復(fù)[2012]129號已批復(fù)。全礦現(xiàn)有員工450多人，其中涉煤炭專業(yè)、中專以上學(xué)歷人員16人，工程師6人，礦級領(lǐng)導(dǎo)6人，技術(shù)專業(yè)人員28人。
    集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)電視電話會(huì)議和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（國辦發(fā)明電〔2012〕10號）、《國家能源局關(guān)于印發(fā)能源行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（國能煤炭〔2012〕133號）精神、根據(jù)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域打非治違專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（陜政辦發(fā)〔2012〕45號）精神，深入推進(jìn)煤炭行業(yè)“打非治違”工作，省煤管局、陜西煤監(jiān)局研究制定了《陜西省煤炭行業(yè)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)文件精神，絕不違法違規(guī)施工建設(shè)，把安全工作置于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的高度來思考和重落實(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合解決安全問題、加大安全投入理念、創(chuàng)新安全思路。
    三、加大隱患排查治理力度、狠抓落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任。 礦級領(lǐng)導(dǎo)、班組長下井帶班是隱患排查、治理和防控的現(xiàn)場直接責(zé)任者，應(yīng)當(dāng)把隱患排查治理工作貫穿到安全活動(dòng)全過程,建立實(shí)時(shí)檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度,明確排查地點(diǎn)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任,將隱患排查治理日?；榧訌?qiáng)井下現(xiàn)場安全隱患治理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全生產(chǎn)隱患,以人盯人、人盯事、抓住事、追究人的方法來建立高效的安全生產(chǎn)隱患排查治理機(jī)制，達(dá)到施工項(xiàng)目有措施、有方案、操作規(guī)范，有效提高了各級人員的安全素質(zhì)，由被動(dòng)變主動(dòng)消滅隱患，保障安全生產(chǎn)健康有序進(jìn)行。嚴(yán)格要求自己，擺正安全位置，履行安全責(zé)任，做到不安全不生產(chǎn)；堅(jiān)持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機(jī)；多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān)，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。
    四、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、提高安全思想意識(shí)。
    企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。認(rèn)真地樹立起每一位員工的安全意識(shí)，是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅(jiān)持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍，建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環(huán)境。安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。為了增強(qiáng)管理效果，實(shí)現(xiàn)反“三違”指標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“打非治違”工作，讓違章指揮和違章操作者，將違章經(jīng)過及危害人人講清楚，促使其自我反思，自覺遵守規(guī)章制度。不得盲目指揮、違章操作。
    五、落實(shí)安全管理制度。轉(zhuǎn)變工作態(tài)度作風(fēng)
    認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“活動(dòng)年”，落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，首先，煤礦相繼落實(shí)《班組十項(xiàng)制度》，層層簽訂《安全責(zé)任狀》，與員工簽訂《安全承諾書》，編制《安全管理獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》、《安全事故責(zé)任追究制度》約束規(guī)范員工安全行為，實(shí)現(xiàn)了從嚴(yán)治礦。要求礦級領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班入井工作制度，深入一線，靠前指揮，并實(shí)行考核制度，強(qiáng)化安全監(jiān)管，六、加快技術(shù)改造進(jìn)度，促進(jìn)安全本質(zhì)建設(shè)。
    根據(jù)陜西省“三停八關(guān)一整合”處于停工停建階段。根據(jù)實(shí)際情況，我礦積極推進(jìn)小型機(jī)械化生產(chǎn)工藝，改變生產(chǎn)環(huán)節(jié)、淘汰落后設(shè)備、取締木質(zhì)支護(hù)、規(guī)范相關(guān)手續(xù)，喬子梁煤礦在技改的步伐上，同時(shí)也感到我們自身還存在著很大的不足之處，與實(shí)際要求和標(biāo)準(zhǔn)仍然相差甚遠(yuǎn)，面臨全國煤炭行業(yè)安全形勢依然嚴(yán)峻、不容樂觀，煤炭市場的此起彼伏、回暖路遙，我們的安全管理工作任重而道遠(yuǎn)，必須冷靜思考，理清思路，立足長遠(yuǎn)。
    喬子梁煤礦將進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市、區(qū)政府和各級主管部門及集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全方針，創(chuàng)新思路，科學(xué)發(fā)展，全力抓好安全工作，我們一定把煤礦安全工作作為“重中之重”放在一切工作的首位，做扎實(shí)、做仔細(xì)、做到位，堅(jiān)決執(zhí)行好“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)。落實(shí)好各位領(lǐng)導(dǎo)提出的不足之處和寶貴意見，為全面建設(shè)好安全本質(zhì)型礦井而努力奮斗！
    再次對各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示崇高的敬意和衷心的感謝！謝謝大家！匯報(bào)完畢！
    督查室工作匯報(bào)篇三
    為切實(shí)做好防汛安全檢查工作，確保水利工程安全度汛、安全運(yùn)行，根據(jù)江防汛指〔20xx〕3號、江水〔20xx〕8號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，及時(shí)開展防汛檢查工作，現(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)情況匯總?cè)缦拢?BR>    從20xx年2月底開始，我鎮(zhèn)組織有關(guān)人員對全鎮(zhèn)所有水利工程進(jìn)行全面檢查、做到縱向到邊、橫向到底不留死角。
    1、認(rèn)真宣傳水法律法規(guī)，進(jìn)一步提高廣大干部群眾的水患意識(shí)，真正把水利工程安全度汛提高到事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，百姓安居樂業(yè)和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一項(xiàng)重中之重的工作來抓。做到精心組織、細(xì)致檢查、明確任務(wù)、狠抓落實(shí)。
    2、檢查方法和內(nèi)容：做到重點(diǎn)突出、一是對小(三)型以上水庫進(jìn)行全面檢查，將小(二)型以上水庫、病險(xiǎn)水庫、屋頂山塘列為重點(diǎn)檢查范圍。二是對小流域進(jìn)行檢查，特別是對上洋至彭村段、外塢段進(jìn)行重點(diǎn)檢查。三是對在建水利工程復(fù)工、完成進(jìn)度情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查、對尚未開工的督促限期開工、工程進(jìn)度緩慢實(shí)行倒排工期、在天氣不影響的情況下確保汛期前全面完成工程施工任務(wù)。
    3、對基層防汛能力建設(shè)、防汛搶險(xiǎn)組織機(jī)構(gòu)、搶險(xiǎn)隊(duì)伍、搶險(xiǎn)物資儲(chǔ)備、各類預(yù)警預(yù)案完善修訂、管理責(zé)任制的落實(shí)等進(jìn)行檢查、做到缺什么補(bǔ)什么。
    1、小(三)型以上蓄水工程：一是存在管理責(zé)任不到位、具體表現(xiàn)為：壩體壩坡雜草較多、溢洪道淤積未及時(shí)清除、影響水庫安全檢查及度汛。二是未加固的山塘壩體壩基滲漏水的較多、迎水壩由于魚類淘刷及風(fēng)浪沖刷，造成下塌致使壩坡單簿且較陡，個(gè)別水庫分級臥管放水涵管滲漏水情況嚴(yán)重，己達(dá)到無法正常蓄水的地步。(其中新塘邊村劉家塘等8座小(三)型水庫存在壩體滲漏、壩體單薄、涵管破裂等現(xiàn)象)。三是溢洪道不標(biāo)準(zhǔn)、有的雜草泥土淤積嚴(yán)重、個(gè)別養(yǎng)魚戶設(shè)置攔魚柵。四是水庫封啟制度不嚴(yán)、養(yǎng)魚與防汛灌溉關(guān)系不協(xié)調(diào)，矛盾突出。
    2、小流域普遍存在防洪標(biāo)準(zhǔn)低，河道沿線人為向河道內(nèi)傾倒生活垃圾，嚴(yán)重污染水質(zhì)。
    3、在建、續(xù)建水庫除險(xiǎn)加固工程進(jìn)度較慢，特別是長塘塢水庫除險(xiǎn)加固工程施工進(jìn)度緩慢將嚴(yán)重影響下一步水庫安全度汛和蓄水。具體情況如下：
    長塘塢水庫：
    1、老涵管封堵灌漿后尚有部分滲水，要求于3月10日前復(fù)灌完成。老涵管封堵成功之前水庫必須空庫運(yùn)行。
    2、壩項(xiàng)填筑、排水棱體、迎水坡護(hù)砌、背水坡整理、啟閉機(jī)動(dòng)力部分與機(jī)房等未完工，要求督促施工單位倒排工期并加大施工力量，于4月15日前按設(shè)計(jì)要求完成工程建設(shè)。
    3、要求做好政策處理工作，確保工程無障礙施工。
    青建水庫：迎水坡護(hù)砌、啟閉機(jī)房、觀測設(shè)施、背坡草皮等未完工，要求督促施工單位于3月20日前按設(shè)計(jì)要求完成。
    徐壟水庫：啟閉機(jī)、機(jī)房與工作橋、溢洪道與排洪渠、迎水坡護(hù)砌、觀測設(shè)施等未完工，要求督促施工單位倒排工期并加大施工力量，于4月15日前按設(shè)計(jì)要求完成工程建設(shè)。
    板塘水庫：要求督促施工單位立即復(fù)工，于3月31日前完成工程掃尾。
    4、少數(shù)干部群眾防汛意識(shí)淡薄、存在麻痹僥幸心理、致使防汛責(zé)任、措施難落實(shí)、一旦出現(xiàn)災(zāi)情將措手不及、造成不必要的損失。
    5、水庫巡查員、小流域地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警員巡查管理不到位、巡查記錄不規(guī)范、匯報(bào)不及時(shí)、數(shù)據(jù)不正確。
    6、基層防汛能力建沒基礎(chǔ)薄弱、無獨(dú)立辦公場所、物資倉庫、防汛搶險(xiǎn)物資儲(chǔ)備不足。
    7、水利建設(shè)、管理資金投入不足，存在等、靠、要的思想，特別是山塘、水庫、堤防加固自籌資金難籌措、致使病險(xiǎn)水庫、水毀堤防得不到及時(shí)加固修復(fù)，給安全度汛埋下嚴(yán)重隱患。
    通過這次安全度汛大檢查暴露出來的問題、再次證明我鎮(zhèn)防汛任務(wù)十分繁重、形勢不容樂觀。為此，做好今年防汛工作至關(guān)重要。
    一、繼續(xù)實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制為核心的`防汛責(zé)任體系、建立組織、完善制度、明確職責(zé)、強(qiáng)化服務(wù)、做到一級抓一級層層抓落實(shí)。
    二、針對這次防汛檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，分別采取措施予以整改、并落實(shí)好具體責(zé)任人，對一時(shí)難以解決的采取臨時(shí)度汛保安措施，并向上級主管部門報(bào)告，確保各類工程安全。
    三、加快在建工程施工進(jìn)度，對長塘塢水庫、青建水庫、徐壟水庫、板塘水庫要求汛前完工，督促施工單位完善施工資料，盡早送審。
    四、進(jìn)一步完善各類水利工程管理責(zé)任制，并與各行政村、山塘水庫巡查員、小流域防御山洪災(zāi)害預(yù)警員簽訂好責(zé)任書和工作協(xié)議書。修訂鎮(zhèn)防汛防臺(tái)抗旱總體預(yù)案、小(二)型以上水庫、屋頂山塘搶險(xiǎn)預(yù)案、小流域山洪災(zāi)害防御預(yù)案、防洪應(yīng)急預(yù)案等，使各類預(yù)案具有可操作性。
    五、組織好防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍，備足搶險(xiǎn)物資、器材，落實(shí)好搶險(xiǎn)資金、后勤保障、維護(hù)好防汛觀測設(shè)施和會(huì)商系統(tǒng)、信息傳送設(shè)備、維修檢測提水設(shè)備、進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)基層防汛能力建設(shè)。
    六、正確處理養(yǎng)魚與防汛、蓄水與抗旱的關(guān)系，協(xié)調(diào)好上下游、左右岸、建設(shè)與管理的關(guān)系，使水利工程充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
    七、嚴(yán)肅防汛紀(jì)律，堅(jiān)持汛期值班制度，汛期巡查員、預(yù)警員要到崗到位，一旦發(fā)現(xiàn)玩忽職守造成損失的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    20xx年是幸福江山建設(shè)加強(qiáng)年，我們要抓住機(jī)遇、真抓實(shí)干、使我鎮(zhèn)水利上一個(gè)新臺(tái)階，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為創(chuàng)建中國幸福鄉(xiāng)村奠定基礎(chǔ)、多作貢獻(xiàn)。
    督查室工作匯報(bào)篇四
    為深化實(shí)行黨建鞏固提升年工作部署，x月中旬，市委組織部派出x個(gè)督查暗訪組對基層黨建工作推動(dòng)狀況進(jìn)行督查暗訪。督查組通過不定路途、隨機(jī)抽取、實(shí)地察看、走訪群眾等方式，深化全市x個(gè)縣(市、區(qū))、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、x個(gè)農(nóng)村(社區(qū))，實(shí)地了解狀況、督查工作?，F(xiàn)將有關(guān)狀況通報(bào)如下。
    從督查狀況看，各縣(市、區(qū))能夠仔細(xì)依據(jù)市委黨建鞏固提升年“五個(gè)兩”的要求，將基層黨建工作擺上重要日程，主動(dòng)組織實(shí)施推動(dòng)，駐村第一書記能夠主動(dòng)憂慮派駐村建強(qiáng)“兩委”班子，抓好黨建促脫貧。全市大抓基層的鮮亮導(dǎo)向進(jìn)一步樹立，基層黨建工作取得明顯成效。
    (一)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)強(qiáng)化。
    (二)隊(duì)伍建設(shè)和黨員訓(xùn)練管理明顯加強(qiáng)。
    (三)駐村第一書記作用有效發(fā)揮。
    (四)基層基礎(chǔ)保障不斷提升。
    (一)黨建工作宜揚(yáng)氛圍不深厚。
    (二)村級班子建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)。
    (三)村級組織陣地建設(shè)需提升。
    (四)部分基層黨組織基礎(chǔ)保障不足。
    (五)黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)不到位。
    (六)“四議兩公開”工作法運(yùn)用不規(guī)范。
    (七)黨費(fèi)收繳和進(jìn)展黨員不規(guī)范。
    各縣(市、區(qū))要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)對標(biāo)、靶向整改，全面聚焦基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化舉措，切實(shí)解決工作中存在的突出問題。
    (一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
    (二)細(xì)化整改措施。
    (三)嚴(yán)格考核問責(zé)。
    以上匯報(bào)，不妥之處，請批評指正
    督查室工作匯報(bào)篇五
    信訪工作匯報(bào)
    2009年以來，區(qū)委、區(qū)政府在聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的同時(shí)，針對轄區(qū)流動(dòng)人口多，企業(yè)多，被征地農(nóng)民多，城市拆遷量大，社情復(fù)雜等特點(diǎn)，始終堅(jiān)持把信訪穩(wěn)定工作放在壓倒一切的位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施, 狠抓基層,突出重點(diǎn)，在認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)?2009?3號文件精神的過程中，一方面認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，拓寬信訪渠道，完善長效機(jī)制，加大信息預(yù)測和矛盾糾紛排查，另一方面加大領(lǐng)導(dǎo)力量，采取有力措施，集中力量解決信訪突出問題，做到了領(lǐng)導(dǎo)工作到位、基層工作到位、部門工作到位，全區(qū)信訪工作形勢較好，信訪秩序基本規(guī)范有序。我區(qū)信訪工作連續(xù)2年被省委、省政府和省聯(lián)席辦評為“三無”縣區(qū)。我們主要做了以下幾方面的工作：
    近年來，我們立足區(qū)情實(shí)際，高度重視信訪穩(wěn)定，大力加強(qiáng)基層信訪穩(wěn)定機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步健全了區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級矛盾糾紛排查化解機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，為采取得力措施、及時(shí)化解矛盾糾紛提供了強(qiáng)有力的組織保證。我們主要采取了以下五條措施：
    信訪工作任務(wù)，協(xié)調(diào)處理疑難信訪穩(wěn)定問題。在日常的信訪工作中，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱群眾來信，親自接待上訪群眾，分管領(lǐng)導(dǎo)直接組織協(xié)調(diào)會(huì)，親自上手協(xié)調(diào)處理信訪突出問題；信訪工作提到了前所未有的高度。
    對排查化解情況分類統(tǒng)計(jì)向區(qū)信聯(lián)辦上報(bào)。區(qū)信聯(lián)辦依據(jù)各調(diào)處中心上報(bào)情況，進(jìn)行歸類、匯總，并及時(shí)召開區(qū)信訪聯(lián)席會(huì)議，對本月的矛盾糾紛排查化解情況進(jìn)行分析研判，分析存在突出信訪問題的原因，提出解決突出信訪問題的意見，使全區(qū)的矛盾糾紛化解工作真正落到實(shí)處。
    三是支持配套力度逐步加大。
    統(tǒng)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)。
    一是完善“雙排查”制度和領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制。一般矛盾定期排查，敏感時(shí)期、重要時(shí)段專項(xiàng)排查。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街每半月進(jìn)行一次排查，區(qū)上每月進(jìn)行一次大排查，及時(shí)掌握全區(qū)存在的突出矛盾和問題。重大節(jié)日、重要會(huì)議、重大活動(dòng)期間，全區(qū)開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素專項(xiàng)排查，對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患建立臺(tái)帳，做到全區(qū)矛盾糾紛底子清、情況明。對每次排查出的矛盾隱患和不穩(wěn)定因素，區(qū)信聯(lián)辦認(rèn)真篩選后。按照 “五定”要求，實(shí)行區(qū)鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)包抓，一個(gè)案子一套班子、一案一研判、一個(gè)案子一套解決措施，一包到底。
    每月6名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)各接訪一天的接訪機(jī)制，許多信訪問題在區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)接訪日當(dāng)場解決。同時(shí)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街及重點(diǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)定期接訪，有效地保證了矛盾糾紛化解在基層。
    一是強(qiáng)化督查督辦，推動(dòng)事要解決。對要結(jié)果案件、突出信訪問題和區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)接訪后信訪案件，逐一建立督辦臺(tái)帳，加大定期督查督辦力度，實(shí)行督辦結(jié)果滾動(dòng)通報(bào)。對經(jīng)督辦通報(bào)仍沒有按要求限期解決的單位和部門，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每月對各單位的信訪情況進(jìn)行月通報(bào)，分析發(fā)生上訪的特點(diǎn)和原因，提出注意事項(xiàng)；每季度對各單位“一控三降”數(shù)據(jù)進(jìn)行通報(bào)，使各單位及時(shí)了解一控三降各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整工作部署，積極化解矛盾；重要時(shí)期、重大活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)對各單位信訪工作進(jìn)行專題通報(bào)，表揚(yáng)成績，指出問題，調(diào)動(dòng)工作積極性。
    二是堅(jiān)持突出問題研判制度。為了使信訪問題得到化解，區(qū)信訪聯(lián)席會(huì)議主要召集人經(jīng)常召開了信訪專題會(huì)議，重點(diǎn)對轄區(qū)涉軍、生活困難、醫(yī)療、物業(yè)管理、困難企業(yè)、涉法涉訴等6大類上訪困難群體，逐一進(jìn)行分析研判，提出了具體的解決措施。針對21名復(fù)員軍官上訪問題，區(qū)委、區(qū)政府對此非常重視，組織人勞社保局、民政局、雙擁辦等多個(gè)部門多次召開分析研判會(huì)，先后落實(shí)了一系列政策，目前我區(qū)復(fù)員軍官思想穩(wěn)定，無上訪苗頭.三是依法規(guī)范信訪行為。近年來，中省市相繼下發(fā)了《依法規(guī)范信訪行為的實(shí)施意見》，按照中省市的要求，區(qū)委、區(qū)政府以兩辦名義及時(shí)制定下發(fā)了《渭濱區(qū)依法規(guī)范信訪行為的實(shí)施意見》，對上訪過程中的違法行為制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，明確各部門的職責(zé)，對個(gè)別上訪違法人員，依法進(jìn)行打擊，較好地維護(hù)了信訪秩序。
    決的，及時(shí)制發(fā) 領(lǐng)導(dǎo)“接訪紀(jì)要” 指示交辦處理的，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場批示交辦單。對交辦。事
    項(xiàng)做好跟蹤督辦，并將有關(guān)資料及時(shí)整理歸卷，形成領(lǐng)導(dǎo)接訪事項(xiàng) 一案一卷。大接訪活動(dòng)
    中我們及時(shí)結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制發(fā)了《2012 年 xx 領(lǐng)導(dǎo)
    問題，密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局，今年一季度，區(qū)本級共安排
    我區(qū)群眾 xx 反映的問題最多的領(lǐng)域，也是極難解決的 問題方面之一。表現(xiàn)的主要形式有：
    反映的難點(diǎn)問題。一是我區(qū) 60 年代下放回城（三）一些利益群體反映的難點(diǎn)問題。戶
    處理；
    工作動(dòng)態(tài)，堅(jiān)決杜絕進(jìn)京非訪以及集體越級上訪發(fā)生。6、為有效減少和控制越級訪和越級
    用后實(shí)施，落實(shí)聯(lián)合接訪通過“一站式接待，一條龍辦理，一攬子解決”xx 工作 創(chuàng)新方法，推動(dòng)群眾工作統(tǒng)攬 xx 工作，推動(dòng)全區(qū) xx 工作上臺(tái)階。五、工作中存在的問題和建議(一)
    全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
    第xx督導(dǎo)組督導(dǎo)工作開展情況匯報(bào)
    按照市委的統(tǒng)一部署，市委第xx督導(dǎo)組嚴(yán)格按照《中共xx市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》、《xx同志在全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)大會(huì)上的講話》和組織部督導(dǎo)工作主要步驟的要求，對xx鎮(zhèn)、衛(wèi)生局、檔案局、質(zhì)監(jiān)局、紅什字會(huì)、黨校、人防辦等五個(gè)單位第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)。目前，所被督導(dǎo)單位的第一茬次學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)正在穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將第xx督導(dǎo)組督導(dǎo)活動(dòng)的開展情況匯報(bào)如下：
    一、基本情況
    召開征求意見座談會(huì)余場次，談心談話余人次，征求意見建議 大類余條，立行立改事項(xiàng)項(xiàng)。督導(dǎo)組主持召開和參加的會(huì)議場次，談話 人次。征求意見 條，其中?四風(fēng)?方面的問題 條，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子 條，涉及領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人 條，其它方面 條。
    二、主要做法
    全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)和督導(dǎo)組培訓(xùn)會(huì)議后，第xx督導(dǎo)組認(rèn)真落實(shí)市委統(tǒng)一部署，及時(shí)召開全體督導(dǎo)組成員會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，具體研究如何搞好督導(dǎo)工作，提出了在督導(dǎo)工作中要?高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量推進(jìn)?的?三高?標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)真貫徹?緊扣主題不走樣、聚焦‘四風(fēng)’不散光、找準(zhǔn)問題不跑調(diào)、立行立改不松動(dòng)?的?四不?要求，按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展督導(dǎo)工作，做了大量有效工作，為教育實(shí)踐活動(dòng)開好局起好步發(fā)揮了重要作用。所督導(dǎo)的七個(gè)單位，都圍繞?為民務(wù)實(shí)清廉?主題，聚焦?四風(fēng)?這個(gè)關(guān)鍵，堅(jiān)持要求邊學(xué)、邊查、邊改，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色，保障了教育實(shí)踐活動(dòng)有序開展、穩(wěn)步推進(jìn)。
    工作任務(wù)，把責(zé)任落實(shí)到人，按照分工督導(dǎo)組組員既各司其職，又互相協(xié)作。同時(shí)，將整個(gè)督導(dǎo)工作分為5個(gè)環(huán)節(jié)，制作了任務(wù)分解表，直觀清晰的將督導(dǎo)工作任務(wù)分到具體工作時(shí)段。前期督導(dǎo)工作分兩個(gè)層面一并開展。一方面積極指導(dǎo)被聯(lián)系的督導(dǎo)單位，采取一對一的方式逐單位了解教育實(shí)踐活動(dòng)的準(zhǔn)備情況。4名成員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系1－2個(gè)督導(dǎo)單位，具體負(fù)責(zé)落實(shí)辦公場地、公布監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱和商定動(dòng)員會(huì)召開等相關(guān)事宜；另一方面搶抓時(shí)間，對動(dòng)員講話、實(shí)施方案等材料進(jìn)行審閱，認(rèn)為具備開會(huì)條件的單位督促其立即召開動(dòng)員大會(huì)，使督導(dǎo)工作有條不紊地開展。二是按照規(guī)定時(shí)限及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，為督導(dǎo)工作開好局、起好步。
    關(guān)規(guī)定，切實(shí)用好的作風(fēng)開展督導(dǎo)工作。紀(jì)律上除堅(jiān)持做到絕不違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律外，特別提出不在飯店賓館就餐，就在機(jī)關(guān)灶和大家一起用工作餐，堅(jiān)決拒絕上酒水，說到做到；工作上做到堅(jiān)持原則、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做到了在督導(dǎo)工作中嚴(yán)明紀(jì)律，以良好的形象示人。
    督查室工作匯報(bào)篇六
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力
    為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即成立了由分管安全生產(chǎn)的鄉(xiāng)黨委委員任組長，鄉(xiāng)綜治辦、安全生產(chǎn)辦、公路養(yǎng)路站、富民安居辦負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)督查組。
    二、仔細(xì)檢查，指出隱患
    協(xié)調(diào)鄉(xiāng)教辦等單位，按照檢查要求，對轄區(qū)的市六中、松他克鄉(xiāng)“雙語”幼兒園、阿孜汗小學(xué)、阿孜汗果園、托庫勒小學(xué)、買謝提村委會(huì)、買謝提村米吉提紡織廠等單位逐一進(jìn)行了排查，指出了安全隱患，并要求單位負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起責(zé)任，限期整改。
    三、存在的問題
    1、消防設(shè)施到期未復(fù)驗(yàn)現(xiàn)象比較普遍。各單位負(fù)責(zé)人普遍的錯(cuò)誤認(rèn)為消防器材不存在保質(zhì)期，對失效的消防設(shè)施將帶來的安全隱患認(rèn)識(shí)不足。如阿孜汗果園滅火器失效，部件損毀造成滅火器根本不具備滅火功能。
    2、消防設(shè)施不齊全。個(gè)別單位未按照《新疆維吾爾自治
    區(qū)消防條例》要求配齊消防設(shè)施。片面的認(rèn)為只要有一兩個(gè)滅火器就足夠了。如買謝提村米吉提紡織廠消防器材數(shù)量嚴(yán)重不足，未達(dá)到《條例》標(biāo)準(zhǔn)。
    3、對滅火器等消防設(shè)施使用方法不了解。這種現(xiàn)象普遍存在于各單位工作人員和在校學(xué)生中，其對不同類型滅火器的使用方法知之甚少或者混淆其使用方法，錯(cuò)誤使用滅火器可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果的認(rèn)知不足。
    4、存在警示牌、警示標(biāo)志缺失、懸掛不規(guī)范現(xiàn)象。有的單位警示標(biāo)志制作齊全，堆放在庫房等地不予懸掛，錯(cuò)誤的認(rèn)為上級部門來檢查時(shí)再懸掛也來得及，安全意識(shí)淡薄。其中，托庫勒小學(xué)“學(xué)生過馬路請您暫?！钡木九贫逊旁谥蛋嗍遥窗匆髷[放在校門外的馬路上。
    四、整改措施
    1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)單位、各村委會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照市政府加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的要求，配備安全生產(chǎn)工作人員，要選用責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的工作人員從事安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。
    2、加大宣傳力度。全面宣傳《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí)，在沿街路面、各村主要道口懸掛橫幅、向群眾發(fā)放《安全常識(shí)手冊》，利用鄉(xiāng)廣播宣傳《交通安全》、《消防安全》等知識(shí)，力爭做到安全生產(chǎn)人人講、人人知，切實(shí)提高群眾的安全意識(shí)。
    3、強(qiáng)化培訓(xùn)演練，確保安全生產(chǎn)。組織相關(guān)單位、各村、中小學(xué)生專門進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。開展應(yīng)急消防演練，增強(qiáng)公共場所消防應(yīng)急反應(yīng)能力，并在相關(guān)單位、各村、學(xué)校配置必要的消防器材。
    4、繼續(xù)加大重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的排查整頓工作。對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，責(zé)令立即整改，不能現(xiàn)場整改的，都明確了整改期限和責(zé)任人，嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的，立即責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)整改。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨委、政府和教育行政主管部門對安全生產(chǎn)工作的指示精神和工作安排部署，有效防范學(xué)校等人員密集場所故事發(fā)生，確保師生人身及財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《湛赤安辦〔2015〕36號 轉(zhuǎn)發(fā)《湛江市安全生產(chǎn)督查檢查辦法》的通知的要求，我校開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
    按到鎮(zhèn)人民政府文件后，學(xué)校立即成立了以校長陳志興為組長，總務(wù)主任陳朝宇為副組長，辦公室人員和完小校長為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校進(jìn)行安全檢查。
    二、檢查時(shí)間
    2015年5月23日至5月25日。
    三、檢查內(nèi)容及范圍
    危險(xiǎn)化學(xué)品、道路交通安全、消防安全、特種設(shè)備安全、學(xué)校安全、食品安全。
    四、檢查情況匯報(bào)
    1、危險(xiǎn)化學(xué)品：我校學(xué)校實(shí)驗(yàn)室均配備有500ml裝濃度為75%鹽酸各一瓶。經(jīng)檢查：各學(xué)校有專人保管，保管室和實(shí)驗(yàn)柜均已經(jīng)上鎖，無危險(xiǎn)藥品外流現(xiàn)象。
    2、道路交通安全：我校40個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2000人。學(xué)校組織學(xué)生分班編組放學(xué)，家長接送。根據(jù)檢查：乘座車輛的學(xué)生多為自家用車無超載現(xiàn)象。
    3、消防安全：經(jīng)檢查學(xué)校均有消防安全規(guī)章制度，定期進(jìn)行消防安全，均配備滅火器，學(xué)校于2015年10月對壓力不夠的滅火器進(jìn)行檢查并更換。
    4、特種設(shè)備：學(xué)?，F(xiàn)有電梯1臺(tái)，有相關(guān)管理人員。
    5、學(xué)校安全：學(xué)校是人員密集場所，我校歷來都非常重視學(xué)校安全工作，學(xué)生在校期間加強(qiáng)學(xué)生安全教育，針對季節(jié)特點(diǎn)，近期主要進(jìn)行交通安全、消防安全、校舍和設(shè)備安全教育。經(jīng)檢查，近年來學(xué)校辦學(xué)條件有了較大改善。學(xué)校開學(xué)以來對深入檢查2次，提出整改意見5條，均已整改完畢。
    6、食品安全：我?，F(xiàn)有食堂1個(gè)，在校就餐學(xué)生200人，食堂均到市衛(wèi)生監(jiān)督所辦理《餐飲服務(wù)證》，所有食堂從業(yè)人員都辦理了《健康證》并定期檢審，現(xiàn)持證上崗人數(shù)為3人。學(xué)校嚴(yán)格把握采購關(guān)，肉類、蔬菜到農(nóng)貿(mào)市場定點(diǎn)采購，油類到定點(diǎn)采購。建立健全采購索證制度和食品留樣制度。食品從業(yè)人員穿戴工作服，禁止無關(guān)人員進(jìn)入保管食或操作間。
    五、存在問題及今后工作方向
    學(xué)校人員密集場所，一旦發(fā)生安全事故勢必會(huì)造成群死群傷的.重大事故，學(xué)校發(fā)生安全事故必將造成重大社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失。學(xué)校目前存在較大的安全隱患是學(xué)生上、放學(xué)的交通安全。學(xué)校將一如既往加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)層級管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班守校工作。密切聯(lián)系交-警中隊(duì)、派出所、衛(wèi)生院等職能部門，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向市區(qū)黨委、政府和教育行政主管部門報(bào)告并及時(shí)排除確保學(xué)校安全的教育教學(xué)秩序。
    湛江市第二十八中學(xué)
    2015年6月2日
    根據(jù)縣有關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)做好監(jiān)管工作，保障人民群眾生產(chǎn)安全，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，狠抓安全管理制度和措施的落實(shí)，加大安全宣傳教育力度，開展定期不定期的安全生產(chǎn)大檢查，對隱患單位及時(shí)落實(shí)整改措施，有效遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，使我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢又好又快的發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    一、鄉(xiāng)政府根據(jù)有關(guān)文件精神，建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由政府鄉(xiāng)長馬天龍擔(dān)任，副組長有政府副鄉(xiāng)長馬有布擔(dān)任，對全鄉(xiāng)17個(gè)行政村及學(xué)校進(jìn)行督查指導(dǎo)工作。
    二、向領(lǐng)導(dǎo)小組對17個(gè)行政村進(jìn)行督查，聽取了村主任關(guān)于安全生產(chǎn)工作的匯報(bào)后，認(rèn)為在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照縣政府的安排部署，通過全鄉(xiāng)干部的共同努力，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成效。
    三、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為，鄉(xiāng)在安全生產(chǎn)工作中做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、健
    全機(jī)構(gòu)，并能結(jié)合實(shí)際，及時(shí)召開專題會(huì)議作動(dòng)員部署，還制定下發(fā)了相關(guān)文件精神。
    四、在安全生產(chǎn)督查專項(xiàng)行動(dòng)方面，鄉(xiāng)立足于治大隱患、防大事故，建立健全隱患治理和危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，加強(qiáng)事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查、登記、整改、監(jiān)控，以及重大隱患的跟蹤治理、整改銷號工作；落實(shí)汛期除險(xiǎn)加固、防范由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的各項(xiàng)安全措施；嚴(yán)厲打擊非法建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和瞞報(bào)事故等行為，做了大量的工作。
    在今后的工作中，鄉(xiāng)政府會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，深刻領(lǐng)會(huì)“防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的涵義，繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)督查專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，認(rèn)真落實(shí)“標(biāo)本兼治、重在治本”原則，克服困難、鞏固成果，進(jìn)一步把安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)抓好，積極探索建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，努力構(gòu)建平安鄉(xiāng)。
    二o一四年十一月五日
    為了深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院《自治區(qū)安全生產(chǎn)督查工作實(shí)施方案的通知》近期關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和國務(wù)院常務(wù)會(huì)議、國務(wù)院安委會(huì)全體會(huì)議精神以及自治區(qū)安全生產(chǎn)工作決策部署，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，著力推動(dòng)安全隱患排查整治，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生，確保我公司在國慶節(jié)、十七屆六中全會(huì)、自治區(qū)第八次黨代會(huì)等重要時(shí)段安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。我公司十月一日至十月五日對礦山進(jìn)行了安全自查，總結(jié)如下：
    安全管理作為企業(yè)管理的一個(gè)方面，在礦山企業(yè)管理中安全管理起保證作用：安全是組織生產(chǎn)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)計(jì)劃任務(wù)、完成經(jīng)營目標(biāo)必須具備的基礎(chǔ)和前提條件之一。 安全管理是礦山生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行和生產(chǎn)的基本保證，它的產(chǎn)生和存在依賴于生產(chǎn)活動(dòng)，在企業(yè)管理中，與生產(chǎn)管理處于同一地位，并強(qiáng)調(diào)先安全后生產(chǎn)。安全管理在礦山企業(yè)管理中，十分重要，具有特殊的意義，保證安全生產(chǎn)，成為決定企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行的關(guān)鍵。我礦業(yè)公司在2011年度的安全生產(chǎn)督查中，認(rèn)真遵循“安全第一、預(yù)防為主；安全生產(chǎn)、人人有責(zé)、科學(xué)管理，實(shí)行礦長負(fù)責(zé)制”等原則。建立了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，以制度管人。定期組織生產(chǎn)檢查，削除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動(dòng)條件、特種作業(yè)人員及新上崗從業(yè)人員參加安全教育培訓(xùn)，并在公司內(nèi)經(jīng)常組織職工進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳。我礦業(yè)公司在2011年度的生產(chǎn)督查工作中把抓好安全生產(chǎn)管理工作落到了實(shí)處，取得了很好的成績，今年下來，未出現(xiàn)一起重大事故，實(shí)現(xiàn)今年“事故為零”的安全目標(biāo)。即：死亡事故為零，重傷事故為零，設(shè)備事故為零。公司工作總體思路是：“確保安全、擴(kuò)大生產(chǎn)、嚴(yán)格管理、提高效益”。確保安全，就是對井下安全生產(chǎn)的堤防嚴(yán)防死守，不僅要消除顯而易見的安全隱患，而且更加提防意外事故.
    1、建立了安全管理責(zé)任制。我礦業(yè)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對今年的礦山安全負(fù)全責(zé)，從總經(jīng)理開始到礦長、乙方施工隊(duì)層層簽訂安全責(zé)任狀。建立由上而下的安全管理責(zé)任制。實(shí)行從礦級、隊(duì)級、班組級的三級管理制度。
    2、建立了安全獎(jiǎng)罰制度。對簽有安全責(zé)任狀的相關(guān)人員，實(shí)行安全獎(jiǎng)罰制度。安全獎(jiǎng)罰以交納安全風(fēng)險(xiǎn)金為基礎(chǔ)，如果確保了全年安全生產(chǎn)，則按交納的安全風(fēng)險(xiǎn)金的兩倍獎(jiǎng)勵(lì)安全責(zé)任人，否則，如果出現(xiàn)了安全事故，死亡事故罰所有責(zé)任人的兩倍安全風(fēng)險(xiǎn)金，重傷事故和重大設(shè)備事故則罰責(zé)任人兩倍的風(fēng)險(xiǎn)金。
    3、建立安全知識(shí)宣傳普及制度。采用黑板報(bào)、墻報(bào)，大力宣傳和普及礦山安全知識(shí)。提高職工的安全意識(shí)和素質(zhì)。
    4、狠抓違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反作業(yè)規(guī)程、違章指揮的“三違”現(xiàn)象。對“三違”者實(shí)行一次批評教育并罰款，二次記過并罰款，三次違反則作辭退處理。堅(jiān)決消滅因“三違”造成的安全隱患和安全事故。
    5、每個(gè)從業(yè)人員無條件執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理制度。每月保持致少一次由主管安全生產(chǎn)的生產(chǎn)礦長主持召開安全工作會(huì)議和帶隊(duì)組織井下安全大檢查。每天井下工作人員上班前召開一次班前安全例會(huì)，有問題就解決和討論問題，沒問題就交流經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全知識(shí)，認(rèn)真做好各種安全記錄.
    6、安全生產(chǎn)配備專職安全員，實(shí)行跟班管理制，每班都有安全員直接到作業(yè)面跟班指導(dǎo)和管理安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題能解決的及時(shí)解決，不能解決的立即向上一級匯報(bào)。
    7、運(yùn)礦全部采用機(jī)械運(yùn)輸，運(yùn)輸過程中堅(jiān)持＂開車不行人，行人不開車。
    8、特種作業(yè)人員(鉆工、放炮員、通風(fēng)工、電工、安全員等工種)均進(jìn)行了有關(guān)部門培訓(xùn)，持證上崗。
    9、加強(qiáng)工作面的管理，對所有砰巷均不定期檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行處理，選擇合理的支護(hù)方式，保持支架有足夠的強(qiáng)度，如常采用錨桿支護(hù)、噴射混泥土支護(hù)等方法及時(shí)維護(hù)采場和巷道的頂板，堅(jiān)決不在空頂下作業(yè)。完善通風(fēng)系統(tǒng)，主運(yùn)輸巷道有自然風(fēng)循環(huán)，掘進(jìn)工作面有局部通風(fēng)，保證了工作面有足夠新鮮空氣。
    耗賬目清楚，及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫領(lǐng)用臺(tái)帳，采用木質(zhì)炮棍裝藥，整個(gè)裝藥和引爆過程全部由經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)考核的操作熟練的爆破員完成。
    11、加強(qiáng)電氣設(shè)備的組織管理，建立了電氣設(shè)備的檢查、操作、檢修等制度，遵守《安全操作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，懸掛各種警告牌，裝設(shè)必要的信號裝臵等防止觸電的安全措施。確保安全用電。貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志近期關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和國家、自治區(qū)安全生產(chǎn)部署，安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作情況；結(jié)合四季度安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，部署和落實(shí)事故防范措施情況。落實(shí)責(zé)任。要進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主體、部門監(jiān)管、屬地管理“三個(gè)責(zé)任”，明確“責(zé)任區(qū)域”及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，整改解決。對存在重大隱患的實(shí)行掛牌督辦，嚴(yán)加管理，確保不發(fā)生事故。
    督查工作組組長：xxx
    督查工作組副組長：xxx
    xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司
    xxxx年xx月xx日
    按照縣政府要求，縣安委辦于4月24日-26日會(huì)同xx局、xx局、xx局、xx局等部門單位，對xx安全、xx、xx等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的春季安全生產(chǎn)工作開展情況、“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大演練”五大活動(dòng)開展情況和五一節(jié)前安全生產(chǎn)工作開展情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查?，F(xiàn)就督查情況作以匯報(bào)。
    從督查情況來看，相關(guān)部門單位能夠按照、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的總體要求，結(jié)合縣安委會(huì)相關(guān)文件精神和各自重點(diǎn)開展安全生產(chǎn)工作，確保全縣大局持續(xù)穩(wěn)定。
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。各部門單位都成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層召開會(huì)議，明確目標(biāo)任務(wù)，分解落實(shí)責(zé)任，確保全縣xx、xx、xx、xx等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展。
    二是結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)突出。xx局在xx活動(dòng)的管理中，及時(shí)啟動(dòng)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極與xx、xx、xx、xx、xx等部門密切配合。在xx部位，實(shí)行xx管理，重點(diǎn)做好xx、xx、xx、xx，以確保xx安全。
    火工作，增加巡查人員，加大巡查力度，對全縣各xx隊(duì)伍統(tǒng)一實(shí)行xx管理，確保24小時(shí)全員在崗待命，城區(qū)18個(gè)黨委（總支）對xx工作進(jìn)行了安排部署，落實(shí)了帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。今年以來，共出動(dòng)宣傳車xx輛，懸掛橫幅xx條、張貼標(biāo)語xx余張、散發(fā)宣傳單xx余份、宣傳年畫xx張。
    三是嚴(yán)格整改，成效明顯。按照省市要求，交通局對店頭xx彎道、墜石路段已治理完畢，目前已將xx彎道和墜石地段列為今年治理點(diǎn)；交通局在貨物源頭企業(yè)安裝超限超載監(jiān)控系統(tǒng)，以科技整治來落實(shí)“源頭治超”，成效顯著，交-警隊(duì)認(rèn)真分析全縣道路交通形勢和特點(diǎn)，積極開展道路交通專項(xiàng)整治，截至xx月底共排查出危險(xiǎn)路段xx處，事故多發(fā)點(diǎn)段xx處，共出動(dòng)警力xx人次，出動(dòng)警車xx輛次，開展統(tǒng)一行動(dòng)xx次，共檢查車輛xx余輛，糾正各類交通違法行為xx起，辦理行政案件xx起。
    有效期內(nèi)，xx本操作證過期未檢。
    下一階段工作安排
    一是高度重視，認(rèn)真整改。安全生產(chǎn)任務(wù)艱巨，責(zé)任重大?？h安委辦將切實(shí)履行職責(zé)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門全面排查，整改隱患，確保全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
    二是夯實(shí)責(zé)任，細(xì)化分工。針對本次檢查中存在的問題，安委辦將督促責(zé)任部門將隱患逐條逐項(xiàng)徹底整改，對因疏于管理、工作不到位、措施不得力引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，將一查到底，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
    三是立足當(dāng)前，扎實(shí)工作。近期，我局按照上級要求，起草下發(fā)了夏季安全生產(chǎn)大檢查通知，安全生產(chǎn)月活動(dòng)通知等一系列文件，我們將繼續(xù)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合夏季安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)抓好煤礦、非煤礦山、道路交通、地質(zhì)災(zāi)害、危險(xiǎn)化學(xué)品、防火度汛等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全隱患排查治理工作，切實(shí)做好超前防范。同時(shí)要加大安全生產(chǎn)日常監(jiān)管、宣傳教育等工作，確保全縣安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    督查室工作匯報(bào)篇七
    根據(jù)磚窯灣鎮(zhèn)政府出臺(tái)的各項(xiàng)精準(zhǔn)
    扶貧
    政策要求和縣人大制定的各項(xiàng)精準(zhǔn)扶貧工作的具體實(shí)施辦法，上半年來，中心領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)村召開精準(zhǔn)扶貧專門會(huì)議，并多次帶領(lǐng)單位包扶干部入戶走訪，將整村困難和各貧困戶實(shí)際致貧原因收集匯總，全體領(lǐng)導(dǎo)干部對所有匯總信息進(jìn)行梳理和分析，集體商討研究，制定出包扶村和每戶的幫扶措施：
    1、根據(jù)本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體要求，結(jié)合貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的實(shí)際困難，我中心購買6噸果樹專用肥，總價(jià)為14000元，給予本村51戶貧困戶每戶發(fā)放蘋果專用肥3袋。解決了他們在蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中肥料短缺問題。同時(shí)也激勵(lì)他們自覺、自愿投身于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心。
    2、街砭村的產(chǎn)業(yè)主要集中在蘋果種植業(yè)的方面，本村幾乎每戶村民都有4—30畝不等面積的蘋果園，在我們走訪過程中了解到，該村雖然是一個(gè)蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展集中典型村，但真正懂的蘋果樹種植和管理的人員很少，為了能讓廣大農(nóng)戶進(jìn)一步提高蘋果園種植和管理水平，我中心專門誠邀縣果業(yè)局多名技術(shù)人員為該村蘋果種植戶舉行了一期蘋果種植和管理方面的培訓(xùn)班，解決了大部分村民的蘋果種植技術(shù)和管理不到位的實(shí)際困難。
    3、通過蘋果種植技術(shù)培訓(xùn)的深入，我中心專門為本村貧困戶每戶購買蘋果樹修剪專用剪刀一把。
    4、在對關(guān)路峁村組走訪中，村領(lǐng)導(dǎo)和村民反映蘋果園缺水問題，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次帶領(lǐng)包扶干部實(shí)地考察和外圍調(diào)研，發(fā)現(xiàn)制約關(guān)路峁村民脫貧的一個(gè)很重要原因就是蘋果園灌溉問題，為了打通這一瓶頸，我中心高主任從本已緊張的工作經(jīng)費(fèi)中拿出5萬元，用于實(shí)施關(guān)路峁村組的蘋果園灌溉工程，該項(xiàng)工程于今年4月底開始建設(shè)，現(xiàn)已完成工程量的50%。
    5、協(xié)調(diào)中國石油長慶油田工程隊(duì)，拓寬街砭村所有蘋果園生產(chǎn)道路。
    6、積極協(xié)調(diào)縣水利部門，修建王臺(tái)村組跨河橋，解決該村組生產(chǎn)道路不暢問題。
    7、根據(jù)貧困戶王生滿的要求，給予其成年母豬一頭。予以解決該貧困戶的實(shí)際困難。
    因我中心工作職能范圍小，性質(zhì)單一，在幫扶過程中一是因該村地處偏遠(yuǎn)，發(fā)展一直緩慢，整村存在的困難比較多，一時(shí)無法全部解決；二是村民的思想觀念陳舊，更有一部分村民故意刁難，挑事鬧事，使我們的幫扶工作難以開展；三是協(xié)調(diào)能力不足，資金缺口較大，一些重大困難無法解決，如該村村委會(huì)辦公駐地因多雨失修，于2016年塌陷，因重新修建費(fèi)用過大，現(xiàn)一直處于擱置狀態(tài)。
    1、積極與商場用工企業(yè)聯(lián)系，解決需要外出務(wù)工人員的務(wù)工需求，增加他們的收入。
    2、積極引導(dǎo)貧困戶創(chuàng)業(yè)，并給予創(chuàng)業(yè)貸款的扶持，解決脫貧致富的長效辦法。
    督查室工作匯報(bào)篇八
    湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報(bào)材料
    深化認(rèn)識(shí)規(guī)范管理創(chuàng)新思路完善服務(wù)
    全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
    就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強(qiáng)化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機(jī)制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進(jìn)步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊(duì)前列；2010年榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，2011年在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國2012-2013年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。
    下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個(gè)簡要匯報(bào)，敬請?jiān)u議并提出寶貴意見。
    一、突出“三個(gè)支撐點(diǎn)”，提升就業(yè)工作地位
    學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)”的高度，嚴(yán)格落實(shí)省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機(jī)制、規(guī)章制度、經(jīng)費(fèi)投入“三個(gè)支撐點(diǎn)”，為就業(yè)工作提供有效保障。
    （一）完善工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位
    為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動(dòng)就業(yè)工作的日?；?、科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負(fù)責(zé)全校就業(yè)工作的具體實(shí)施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。
    學(xué)校2007年調(diào)整、充實(shí)了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計(jì)劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會(huì)都會(huì)及時(shí)研究、盡早解決，2010年9月至今，共召開7次校務(wù)會(huì)研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。
    早在2000年，我校就單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。
    各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負(fù)責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊(duì)伍中挑選經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實(shí)到位。
    校、處、院“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻(xiàn)的“全員就業(yè)”氛圍。
    （二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位
    為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護(hù)航：
    一是就業(yè)工作會(huì)議制度：分管副校長每個(gè)單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會(huì)，通過例會(huì)及時(shí)布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議，全面總結(jié)和重點(diǎn)部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
    二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺(tái)了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。
    三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對就業(yè)工作實(shí)行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標(biāo)。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進(jìn)行年度考評，每一項(xiàng)考核制度都有具體的考核方式和獎(jiǎng)懲辦法。
    四是就業(yè)工作獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進(jìn)行了明確的職責(zé)分工，實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)管理，每年對各學(xué)院的就業(yè)工作進(jìn)行全面考評。學(xué)校按照考評結(jié)果評選當(dāng)年就業(yè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
    同時(shí)，學(xué)校實(shí)行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個(gè)人評比、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實(shí)行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的一律追究責(zé)任。
    （三）滿足工作需求，確保經(jīng)費(fèi)到位
    學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個(gè)大階梯教室專門用作招聘宣講會(huì)場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會(huì)等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個(gè)樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺(tái)電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。
    學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費(fèi)總數(shù)1%的標(biāo)準(zhǔn)安排就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。2010-2012年，就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費(fèi)29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園2011、2012年分別獲得株洲市財(cái)政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各70萬元。
    2011年開始，學(xué)校在原來給每個(gè)學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標(biāo)準(zhǔn)增撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，對就業(yè)工作考評前五名的學(xué)院依次獎(jiǎng)勵(lì)3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；設(shè)立“就業(yè)工作進(jìn)步獎(jiǎng)”，每年評選出三個(gè)就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎(jiǎng)勵(lì)5000元、3000元、2000元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；對就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，依次獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。
    二、找準(zhǔn)“三個(gè)切入點(diǎn)”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路
    就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)、市場拓展“三個(gè)切入點(diǎn)”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實(shí)效。
    （一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實(shí)
    為引導(dǎo)各學(xué)院加強(qiáng)日常就業(yè)工作的管理，加強(qiáng)就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展電子臺(tái)帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報(bào)制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。
    學(xué)校要求各學(xué)院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進(jìn)展電子臺(tái)帳，并對其就業(yè)狀況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)情況。同時(shí)，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實(shí)行嚴(yán)格核查，對各學(xué)院上報(bào)的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的核查，重點(diǎn)對各學(xué)院上報(bào)的靈活就業(yè)學(xué)生進(jìn)行核查，一人不實(shí)則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實(shí)習(xí)單位作就業(yè)單位上報(bào)，切實(shí)擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)可靠。
    通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進(jìn)行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。
    （二）創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，力促隊(duì)伍成長
    一是發(fā)展激勵(lì)。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵(lì)就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計(jì)劃中將這些崗位人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計(jì)劃中，均安排10項(xiàng)左右的就業(yè)工作專項(xiàng)研究課題。
    二是培養(yǎng)激勵(lì)。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計(jì)劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。
    三是待遇激勵(lì)。充分保護(hù)和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。
    （三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場
    我校充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。
    一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動(dòng)學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個(gè)就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機(jī)械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。
    二是固本拓新，加強(qiáng)就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“?？汀?，如首鋼、武鋼、華菱衡管、南車集團(tuán)、雨潤集團(tuán)、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)等共計(jì)近600家用人單位年年在我校都有招聘指標(biāo)。在穩(wěn)固老市場的同時(shí)，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進(jìn)一步開拓就業(yè)市場，同時(shí)，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。
    同時(shí)，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實(shí)行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實(shí)習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進(jìn)行分類，結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓專業(yè)教師到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項(xiàng)調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實(shí)習(xí)，既讓學(xué)生有機(jī)會(huì)得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實(shí)習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。
    三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動(dòng)對正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會(huì)的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會(huì)：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會(huì)；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會(huì)，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機(jī)械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會(huì)；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴(kuò)大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動(dòng)其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵(lì)學(xué)院單獨(dú)舉辦中小型專場招聘會(huì)。
    （表格略）
    三、緊扣“三個(gè)著力點(diǎn)”，提高就業(yè)服務(wù)水平
    畢業(yè)生就業(yè)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅(jiān)持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個(gè)著力點(diǎn)”，全心全意、實(shí)心實(shí)意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。
    （一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化擇業(yè)意識(shí)
    2004年開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，2009年4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計(jì)劃，共38課時(shí)（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時(shí)、實(shí)踐操作8課時(shí)、就業(yè)講座14課時(shí)），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個(gè)大的模塊進(jìn)行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點(diǎn)，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時(shí)聘請和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動(dòng)，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報(bào)告，為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準(zhǔn)備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動(dòng)。這些活動(dòng)與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。
    2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動(dòng)；2012年，學(xué)校計(jì)劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計(jì)劃進(jìn)行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項(xiàng)活動(dòng)都在有序進(jìn)行。
    為加強(qiáng)對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費(fèi)發(fā)放到每一個(gè)畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報(bào)、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。
    2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進(jìn)了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費(fèi)使用，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
    同時(shí)，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標(biāo)（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動(dòng)法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。
    各學(xué)院在給學(xué)生開展各項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的同時(shí)，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時(shí)間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機(jī)械工程學(xué)院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時(shí)為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實(shí)踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。
    （二）搭建服務(wù)平臺(tái)，強(qiáng)化信息傳輸
    依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機(jī)構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達(dá)到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)?？梢栽诰W(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進(jìn)行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個(gè)人簡歷，搜索招聘職位，進(jìn)行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。
    為幫助畢業(yè)生及時(shí)掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強(qiáng)了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個(gè)方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動(dòng)態(tài)等各類就業(yè)信息，及時(shí)傳遞給每一位畢業(yè)生，促進(jìn)畢業(yè)生及時(shí)就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。
    在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財(cái)經(jīng)學(xué)院、計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺(tái)，就業(yè)工作人員通過短信平臺(tái)可以與畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)信息互動(dòng)，在快速傳遞就業(yè)信息的同時(shí)，還能及時(shí)收集學(xué)生反饋信息、對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)等。
    對預(yù)征計(jì)劃、到村任職、“三支一扶”、西部計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項(xiàng)目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團(tuán)委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，取得了較好的工作成效：
    （表格略）
    （三）關(guān)愛特殊群體，強(qiáng)化就業(yè)幫扶
    對殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實(shí)行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟(jì)援助等方面加大了幫扶力度。
    除分類指導(dǎo)、專項(xiàng)培訓(xùn)外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點(diǎn)推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯(cuò)過推薦就業(yè)困難群體的機(jī)會(huì)，有針對性地對他們進(jìn)行幫扶，切實(shí)為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進(jìn)行幫扶：
    2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會(huì)”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會(huì)學(xué)生的往返交通、食宿等所有費(fèi)用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達(dá)成雙選意向的30人。
    2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會(huì)，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。
    2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實(shí)行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實(shí)。校園招聘會(huì)上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負(fù)責(zé)，重點(diǎn)推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時(shí)，我們采取5個(gè)男生搭配1個(gè)女生，5個(gè)熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個(gè)冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴(kuò)大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。
    四、立足“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點(diǎn)工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”，不斷推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。
    （一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)
    一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。2009年3月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實(shí)我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。
    二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從2007年開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險(xiǎn)提出見解和對策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。2009年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)模塊”，并占2個(gè)學(xué)分，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
    三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個(gè)平臺(tái)，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時(shí)定期為創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)、法律知識(shí)等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到了90%。
    （二）豐富創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，提升創(chuàng)業(yè)能力
    通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
    2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識(shí)搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎(jiǎng)和?？平M一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一個(gè)；組織了學(xué)校“‘昆山杯’全國大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽”，并推選3個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)參加湖南省的決賽，其中一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一名，另一團(tuán)隊(duì)榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。
    2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲本科院校組一等獎(jiǎng)；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲三等獎(jiǎng)。
    2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
    （三）打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)成果
    從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī)，我校主動(dòng)積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動(dòng)、財(cái)政部門溝通和匯報(bào)，最終爭取到株洲市財(cái)政投入建設(shè)啟動(dòng)資金和運(yùn)行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我校籌建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運(yùn)行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個(gè)、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個(gè)，并設(shè)有公共多功能會(huì)議室、洽談室，免費(fèi)提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時(shí)容納15個(gè)孵化項(xiàng)目和100多個(gè)預(yù)孵化項(xiàng)目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個(gè)創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目130多個(gè)。
    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培育為重點(diǎn)，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計(jì)工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險(xiǎn)箱、親色時(shí)代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達(dá)870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，更為社會(huì)提供了一大批實(shí)踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的良性循環(huán)。
    株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會(huì)主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵(lì)學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀(jì)云副廳長、省人力資源和社會(huì)保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚(yáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺(tái)、株洲日報(bào)、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報(bào)等先后對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項(xiàng)目進(jìn)行了報(bào)道，有力地鼓舞和推動(dòng)了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動(dòng)作用。
    鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機(jī)械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會(huì)。
    一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓
    一是要加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅(jiān)持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進(jìn)行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽(yù)度不斷提高。
    二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機(jī)械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會(huì)議的機(jī)會(huì)，我們都會(huì)大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。
    三是要加強(qiáng)校企合作，努力拓展校內(nèi)外實(shí)習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐同時(shí)也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實(shí)訓(xùn)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
    二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)
    學(xué)校通過平臺(tái)支撐、活動(dòng)引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動(dòng)、項(xiàng)目孵化等手段，切實(shí)強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項(xiàng)目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運(yùn)”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo)，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，項(xiàng)目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強(qiáng)大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。
    一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺(tái)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)
    學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點(diǎn)，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標(biāo)，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)就業(yè)”兩個(gè)著力點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺(tái)搭建”三個(gè)環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。
    二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力
    學(xué)校會(huì)同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個(gè)學(xué)生，鼓舞和推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報(bào)告會(huì)、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會(huì)、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；邀請本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對接活動(dòng)，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負(fù)責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時(shí)代手繪坊等22個(gè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對幫扶項(xiàng)目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時(shí)關(guān)注創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。
    三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果
    采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運(yùn)行資金，市人力資源與社會(huì)保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。同時(shí)，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運(yùn)行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)大幅提升，孵化園的示范帶動(dòng)作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。
    近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績。但我們也深深地體會(huì)到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗！
    督查室工作匯報(bào)篇九
    督查組情況匯報(bào)
    縣綜治委：
    根據(jù)《關(guān)于對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展相關(guān)工作督查的通知》的工作要求，第七督查組在縣政法委副書記、縣司法局局長***同志的帶領(lǐng)下，分別對***鄉(xiāng)、***河鄉(xiāng)進(jìn)行了實(shí)地明查暗訪，現(xiàn)將此次督查情況匯報(bào)如下：
    一、對***鄉(xiāng)督查情況
    經(jīng)2014年1月18日到***鄉(xiāng)實(shí)地明查暗訪：1、該鄉(xiāng)已在2014年1月16日晚及時(shí)針對如何取締和整治轄區(qū)內(nèi)的賭博窩點(diǎn)、麻將館、黑網(wǎng)吧等撓民和危害社會(huì)的毒瘤進(jìn)行了專題安排部署，并于當(dāng)晚開始對***、油岜兩個(gè)片區(qū)及公路治線開展了專項(xiàng)整治，還對辦酒席群眾落實(shí)了打招呼制度，嚴(yán)禁在辦酒席期間存在違法賭博行為。通過督查，兩個(gè)片區(qū)均未發(fā)現(xiàn)有麻將館在營業(yè)。2、嚴(yán)格落實(shí)了應(yīng)急值班備勤制度，轄區(qū)單位部門尤其是中小學(xué)、鄉(xiāng)政府均安排有人員值班，并落實(shí)了相關(guān)技防措施。3、積極采取措施加強(qiáng)了對春節(jié)、省兩會(huì)、全國兩會(huì)期間的綜治、信訪、維穩(wěn)等工作，及時(shí)關(guān)閉了轄區(qū)非煤礦山，強(qiáng)化了各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處和重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，目前止，重點(diǎn)人員均在可控范圍內(nèi)。4、及時(shí)召開了鄉(xiāng)村組三干會(huì)對嚴(yán)厲打擊賭博違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了專題部署，落實(shí)了盯控暗哨，強(qiáng)化對野外流動(dòng)聚眾賭博的排查和整治。另外，宣傳標(biāo)語、通告正在制作過程中。
    二、對***河鄉(xiāng)督查情況
    經(jīng)2014年1月20日到***河鄉(xiāng)實(shí)地明查暗訪：1、該鄉(xiāng)已在2014年1月18日及時(shí)就嚴(yán)厲打擊賭博違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了專題部署，重點(diǎn)針對如何取締和整治轄區(qū)內(nèi)的賭博窩點(diǎn)、麻將館等進(jìn)行了專門安排，落實(shí)了排查盯控措施，重點(diǎn)強(qiáng)化對野外流動(dòng)聚眾賭博和麻將館的排查和整治。另外，還對辦酒席農(nóng)戶落實(shí)了打招呼制度，嚴(yán)禁在辦酒席期間存在違法賭博行為。通過督查，轄內(nèi)區(qū)未發(fā)現(xiàn)有麻將館在營業(yè)等賭博違法犯罪活動(dòng)。2、嚴(yán)格落實(shí)了應(yīng)急值班備勤制度，轄區(qū)單位部門尤其是學(xué)校、鄉(xiāng)政府均安排有人員值班，并落實(shí)了相關(guān)技防措施。3、積極采取措施加強(qiáng)了對春節(jié)、省兩會(huì)、全國兩會(huì)期間的綜治、信訪、維穩(wěn)等工作，及時(shí)關(guān)閉了轄區(qū)非煤礦山，強(qiáng)化了各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處和重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，目前止，重點(diǎn)人員均在可控范圍內(nèi)。經(jīng)排查，該鄉(xiāng)矛盾糾紛主要集中體現(xiàn)在獨(dú)平高速公路施工方面，不可預(yù)見性矛盾糾紛相對較多，因涉及群體較多，處理難度相對較大，另外，馬坡腳10余戶炮損糾紛還沒有得到實(shí)質(zhì)性化解，存在不穩(wěn)定因素。4、專項(xiàng)宣傳標(biāo)語正在制作過程中、通告正在張貼過程中。
    2014年01月21日
    督查室工作匯報(bào)篇十
    **縣政務(wù)信息督查在市政府辦公廳的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點(diǎn)，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨，以推動(dòng)各項(xiàng)落實(shí)為目標(biāo)，積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思路，努力提高信息督查質(zhì)量和服務(wù)水平，在為本級搞好服務(wù)的同時(shí)，著力加強(qiáng)信息報(bào)送，取得了較好的成績，全縣政務(wù)信息督查呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。
    一、基本情況
    上半年，共編發(fā)政務(wù)信息170期，被《青海日報(bào)》、《西寧晚報(bào)》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期；編發(fā)督查通報(bào)12期，政務(wù)信息督查走在了全市前列。政務(wù)信息督查為保證政令暢通、信息暢通，推動(dòng)各項(xiàng)的落實(shí)起到了巨大的推動(dòng)作用。
    二、政務(wù)信息督查主要做法、措施與體會(huì)
    政務(wù)信息督查是政府辦公室承擔(dān)的一項(xiàng)重要職責(zé)，始終貫穿于政府各項(xiàng)中，**縣政府辦公室始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效的'原則，確保政務(wù)信息督查真正發(fā)揮參謀助手作用。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在狠抓信息編發(fā)管理上下功夫。為在辦公室形成信息人人參與、協(xié)調(diào)有序、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的信息，**縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強(qiáng)了政務(wù)信息的采編。一是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研、信息的意見》，明確了信息的指導(dǎo)思想、要求、內(nèi)容等，提高了辦公室人員對信息重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。政府辦公室創(chuàng)辦的《政務(wù)簡報(bào)》、《每周情況》，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供了全方位的動(dòng)態(tài)信息，使信息成為縣政府領(lǐng)導(dǎo)了解、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責(zé)任。為增強(qiáng)人員對信息的責(zé)任心和積極性，建立健全了目標(biāo)管理制度、信息報(bào)送采用通報(bào)制度、考評獎(jiǎng)勵(lì)制度等一整套制度，激約并舉，進(jìn)一步增強(qiáng)了信息的活力。同時(shí)，把政務(wù)信息采編納入了目標(biāo)考核內(nèi)容，年初，由主管政務(wù)的副主任與辦公室各人員簽定了目標(biāo)責(zé)任書，明確了年內(nèi)要完成的信息數(shù)量和被上級部門采用數(shù)量等。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對信息做到季度一匯總，年終有，及時(shí)問題，進(jìn)行整改。同時(shí)，制定了嚴(yán)格的考評制度，年終根據(jù)信息完成情況和采用情況，對人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)政務(wù)信息采用層次不同，予以不同獎(jiǎng)勵(lì)，如國家級報(bào)刊每采用信息1篇，獎(jiǎng)勵(lì)50元等。同時(shí)，對所提供的信息嚴(yán)重失實(shí)，導(dǎo)致不良后果；對緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的除追究責(zé)任外，還給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，不斷提高人員采編政務(wù)信息的責(zé)任性、主動(dòng)性和積極性。四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格遵循政務(wù)信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。人員編寫的政務(wù)信息先經(jīng)各科室負(fù)責(zé)人修改校對后，再由主管政務(wù)副主任審核簽發(fā)，層層把關(guān)，保證了政務(wù)信息的質(zhì)量。
    （二）切中需求，在體現(xiàn)信息服務(wù)上下功夫。一是改進(jìn)方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動(dòng)尋信息，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點(diǎn)，社會(huì)反映的熱點(diǎn)，花大精力搞“焦點(diǎn)透視”，或深入實(shí)地專題調(diào)研，或協(xié)調(diào)部門配合調(diào)研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應(yīng)的信息，使參謀服務(wù)真正“參”到點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府中心。針對縣委、縣政府不同時(shí)期不同的重點(diǎn)，不斷調(diào)整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、部署出臺(tái)，或重要會(huì)議召開后，迅速上報(bào)和下發(fā)貫徹落實(shí)情況，并通過信息傳達(dá)落實(shí)要求或進(jìn)展情況。三是緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路。省、市領(lǐng)導(dǎo)來**縣檢查或縣領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查，縣政府辦公室通過參加會(huì)議，聽取領(lǐng)導(dǎo)講話，及時(shí)捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思路、觀點(diǎn)；通過研究文件，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的和問題，使提供的信息真正與領(lǐng)導(dǎo)的思維對接、需求合拍。如根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)提出的大力發(fā)展藏毯產(chǎn)業(yè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展新型墻材等思路，及時(shí)整理上報(bào)了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實(shí)際。圍繞不同時(shí)期的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業(yè)和信訪等反映出來的問題，及時(shí)編發(fā)信息，促進(jìn)了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決，推動(dòng)了依法治縣的進(jìn)程，維護(hù)了全縣的社會(huì)穩(wěn)定。此外，根據(jù)國家新的方針政策，深入調(diào)查，撰寫了《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思考》、《推進(jìn)農(nóng)村基層文化建設(shè)的好抓手》等調(diào)研文章，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
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    督查室工作匯報(bào)篇十一
    按照縣委組織部統(tǒng)一安排，8月6日—10日，第三督察組在縣紀(jì)委副書記喬世景、縣黨代表薛曉英、縣委組織部組織組張維新、唐藏鎮(zhèn)老場村大學(xué)生村官周飛虎組成聯(lián)合督察組，嚴(yán)格按照黨建工作督查程序，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看、召開座談會(huì)、現(xiàn)場打分相結(jié)合的辦法進(jìn)行黨建督查，對9個(gè)縣級部門和3家企事業(yè)單位的基層黨建目標(biāo)完成情況、黨支部分類定級整改提高、晉位升級工作進(jìn)展情況，黨費(fèi)收繳上解情況進(jìn)行了全面、深入的督查。督查結(jié)束后，由督察組成員獨(dú)立打分，取平均分作為督察組評分，最終聯(lián)評后確定被檢查單位考核得分。
    一、縣衛(wèi)生局(96分)
    衛(wèi)生局黨委轄5個(gè)黨支部現(xiàn)有黨員113名，其中：退休黨員35名，在崗黨員78名，本科15名，大專43名，中專以下文化55名，女黨員46名，少數(shù)名族黨員3名，a級優(yōu)秀黨支部1個(gè)，b級良好黨支部4個(gè)，衛(wèi)生局黨委被縣委評為先進(jìn)基層級黨組織。以來獲縣委、縣政府單項(xiàng)工作獎(jiǎng)14項(xiàng)，連續(xù)4年被縣委、縣政府為目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位。
    1、主要做法、特點(diǎn)和成效：
    圍繞一個(gè)中心：著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
    突出四項(xiàng)活動(dòng)：繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)，扎實(shí)開展“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展“三問三解”活動(dòng)，廣泛開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。
    加強(qiáng)三項(xiàng)工作：加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，把黨建工作擺上重要位置，加強(qiáng)組織建設(shè)、構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)干部廉潔自律。
    2、存在的問題：
    對基層組織建設(shè)年活動(dòng)認(rèn)識(shí)不深、力度不夠;重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象依然存在;對黨建工作宣傳和指導(dǎo)的力度不夠;醫(yī)技專業(yè)人員入黨不積極問題需進(jìn)一步加強(qiáng);黨建、三雙工作相關(guān)資料不齊全。
    二、住建局(93分)
    局黨委按照創(chuàng)建示范點(diǎn)的目標(biāo)任務(wù)和要求，創(chuàng)建了1個(gè)非公企業(yè)黨支部作為示范點(diǎn)，完善了1個(gè)黨建示范點(diǎn)，新發(fā)展黨員1名，預(yù)備黨員1名，通過開展“三問三解”活動(dòng)落實(shí)了5戶26名困難群眾的包扶任務(wù)，為包抓村籌集5000余元，幫助完善亮化等基礎(chǔ)設(shè)施，對危房改造建設(shè)提出了技術(shù)指導(dǎo)。
    1、主要做法、特點(diǎn)和成效：
    認(rèn)真安排部署，明確全年黨建任務(wù)：年初認(rèn)真安排全年黨建工作，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù);認(rèn)真落實(shí)“一把手”抓黨建工作責(zé)任制;健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。
    加強(qiáng)思想理論教育，不斷提高黨員整體素質(zhì)：認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，建立學(xué)習(xí)教育的長效管理機(jī)制，制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃;黨員采用個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課進(jìn)行專題輔導(dǎo)，撰寫心得體會(huì)、電化教育、討論交流、理論測試等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;組織黨員開展有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力：抓好基層黨支部規(guī)范化建設(shè);加強(qiáng)黨建示范點(diǎn)建設(shè);做好黨員的發(fā)展和教育工作;積極開展幫扶活動(dòng)。
    加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變能力：始終狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;始終狠抓機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率;始終強(qiáng)化監(jiān)督制約，加大反腐力度;始終扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)全系統(tǒng)趕超意識(shí)。
    2、存在的問題：
    基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步提高;中心工作抓落實(shí)力度有待進(jìn)一步強(qiáng)化;黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位，調(diào)研、信息宣傳力度不夠;農(nóng)戶增收落實(shí)力度任需加強(qiáng);創(chuàng)新工作、破解難題成果太少;無“雙承諾”、無“三會(huì)一課”資料;黨建相關(guān)資料不全。
    三、離退休干部黨工委
    離退休干部黨工委共有9個(gè)黨支部，其中含老干局機(jī)關(guān)支部，共有黨員96個(gè)。年初，向市局爭取資金13500元，對生活困難的離退休干部進(jìn)行了慰問。在“三問三解”活動(dòng)開展過程中，為河口鎮(zhèn)唐溝村爭取通組道路砂石化資金2萬元，涵管20根，修便民橋1座;為新民街社區(qū)協(xié)調(diào)用水、用電、冬季供暖問題。在建黨__周年對全縣離退休干部開展“飲水思源”征文活動(dòng)中，10名離退休干部和老干部工作者獲得市委老干局征文榮譽(yù)證書，縣委老干局獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。七月初成功舉辦了“四季養(yǎng)生健康知識(shí)”講座。在基層黨組織分類定級9個(gè)黨支部工作中，8個(gè)支部被評為較好，1個(gè)支部(司法局退休黨支部)評為一般。
    1、主要做法、特點(diǎn)和成效：
    把黨建工作與老干部服務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，更好的為老干部服務(wù)，保證了離退休干部的政治、生活待遇，不斷提高他們的幸福指數(shù)：爭取縣委、縣政府對老干部工作的重視，保證了老干部各項(xiàng)政治待遇得到全面的落實(shí);認(rèn)真貫徹落實(shí)全市老干部工作會(huì)議精神，開展紀(jì)念離退休制度建立三十周年紀(jì)念活動(dòng);盡職盡責(zé)為老干部排憂解難、全力做好信訪工作;既政治上重視，更生活上關(guān)心，從細(xì)微處開展老干部工作;高度重視，積極參與，全力支持縣上的中心中作;強(qiáng)化指導(dǎo)，做好離退休黨支部定級整改提高晉位升級工作;督促各離退休黨支部黨費(fèi)收繳工作。
    2、存在的問題：
    在黨建亮點(diǎn)工作上需再創(chuàng)新、再謀劃、再落實(shí);再為民辦實(shí)事上，進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際主題活動(dòng)再增強(qiáng)、再提升;在老干部管理、發(fā)揮老干部作用上進(jìn)一步增強(qiáng)。
    四、花椒果業(yè)管理局
    花椒局目前現(xiàn)有黨員9名，上半年共計(jì)收繳黨費(fèi)1121.5院。為了更好地推進(jìn)黨建工作，花椒局黨委充分發(fā)揮局黨支部職能優(yōu)勢，推行“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建促發(fā)展模式，扶持10戶以上黨員農(nóng)戶，發(fā)展蘋果和核桃園面積共計(jì)20畝以上。由黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，黨員干部堅(jiān)持每月參加一次理論學(xué)習(xí)會(huì)議，達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上。堅(jiān)持每月召開1次黨組會(huì)，每季度召開1次黨建工作例會(huì)。局黨政班子、有承諾能力的黨員及非黨員干部，承諾率100%，履諾率達(dá)到96%以上。建黨91周年開展了“上一次黨課，召開一次黨員大會(huì)，過一次民主生活”為主題的教育活動(dòng)、“重溫入黨誓詞”活動(dòng)和開展一次黨性分析活動(dòng)。按照縣直機(jī)關(guān)工委對黨建信息報(bào)送工作要求，支部每月最好上報(bào)6篇黨建工作信息，上報(bào)黨建信息1篇。
    1、主要做法、特點(diǎn)和成效：
    2、存在的問題：
    五、廣電網(wǎng)絡(luò)公司(80分)
    廣電網(wǎng)絡(luò)公司在加強(qiáng)支部規(guī)劃化建設(shè)的同時(shí)，深入開展黨員示范崗活動(dòng)和“亮牌工程”，構(gòu)建“五個(gè)平臺(tái)”，創(chuàng)建“技術(shù)平臺(tái)”，打造“學(xué)習(xí)”型企業(yè);構(gòu)建“經(jīng)營、價(jià)格、優(yōu)惠政策平臺(tái)”，打造“創(chuàng)新型”企業(yè);構(gòu)建“服務(wù)體系”平臺(tái)，打造“服務(wù)型”企業(yè);構(gòu)建“組織機(jī)構(gòu)”平臺(tái)，打造“效能型”企業(yè);構(gòu)建“成本控制”平臺(tái)，構(gòu)建“廉潔型”企業(yè)。
    1、主要做法、特點(diǎn)和成效：
    把重點(diǎn)工作與支部工作相結(jié)合：一是撰寫文章競賽評比，二是學(xué)習(xí)《意見》效果考核，三是開展“解放思想，跨越發(fā)展，我該怎么做?”大討論，四是筆記查閱考核制度;支部規(guī)范化建設(shè)，深入開展示范崗活動(dòng)和亮牌工程：構(gòu)建“五個(gè)平臺(tái)”，創(chuàng)建“五型“企業(yè);充分發(fā)揮“文化引領(lǐng)、發(fā)展導(dǎo)航、凝心聚力”的主導(dǎo)作用;牢固樹立“服務(wù)中心工作”的黨建工作理念，創(chuàng)新黨建工作方式方法，深化“黨員先鋒崗”創(chuàng)建;加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，塑造廣電網(wǎng)絡(luò)品牌形象：圍繞“三網(wǎng)融合”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展;以區(qū)域化服務(wù)，部長負(fù)責(zé)制推廣提升廣電網(wǎng)絡(luò)服務(wù)品質(zhì)，建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機(jī)制;2、存在的問題：資料不全，整理不規(guī)范;資料未類歸檔，各類工作開展落實(shí)力度不夠;重效益，輕黨建思想較為嚴(yán)重;支部對黨建工作不重視。
    六、計(jì)生局(92分)
    元，為10戶因病困難計(jì)生家庭解決10000元(每戶1000元)醫(yī)藥費(fèi)，為160余戶困難計(jì)生家庭發(fā)放生活補(bǔ)助金16000元。
    1、主要做法、特點(diǎn)和成效：
    通過開展“三亮三比”(亮職責(zé)、亮身份、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效能)活動(dòng)：增強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我縣人口計(jì)生工作走在了全市的前列，受到了省市的好評，協(xié)助留鳳關(guān)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站成功創(chuàng)建為“省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育中心服務(wù)示范站”。
    通過深入開展“五型機(jī)關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、清廉型)創(chuàng)建活動(dòng)：把群眾的意見作為第一信號，把群眾的滿意作為第一目標(biāo)，通過智能轉(zhuǎn)變，為育齡群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，縣計(jì)生服務(wù)站成立“婚檢、孕檢中心”，建立了“查、治、防”相結(jié)合的長效工作機(jī)制。
    通過積極推行“五個(gè)一”(一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一句好話送行)活動(dòng)，真正讓群眾辦事實(shí)現(xiàn)了“三少”(少等一分鐘、少犯一次難。少跑一趟腿)：使他們滿意而歸，提高了人口計(jì)生服務(wù)水平和群眾滿意度。
    始終堅(jiān)持“四個(gè)在前”(預(yù)防在前、教育在前、規(guī)范在前、監(jiān)督在前)活動(dòng)：進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔從政教育，強(qiáng)化行業(yè)內(nèi)部管理，做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為，使機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，全局上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、用于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)，廉潔為民的良好工作氛圍，樹立了全新的人口計(jì)生干部形象。
    2、存在的問題：
    黨員日常教育和管理不夠重視，黨建信息不足，無“黨員發(fā)展規(guī)劃;資料未歸檔分類，“三雙”資料不全。
    七、文化廣電局(92)
    今年2月，縣電視臺(tái)完成支部組建工作，6月份完成了局機(jī)關(guān)支部改選工作。半年來，文化廣電局以深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，緊密結(jié)合本局工作實(shí)際，積極加強(qiáng)黨建工作，夯實(shí)組織工作基礎(chǔ)，著力增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷完善全系統(tǒng)組織建設(shè)體制，充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的主體作用。上半年，全局人均記學(xué)習(xí)筆記達(dá)5000字以上，寫心得體會(huì)70余篇，辦學(xué)習(xí)專欄2期，組織交流討論1次，編發(fā)活動(dòng)《簡報(bào)》6期。今年七一，縣廣播電視臺(tái)支部書記杜敏同志被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，縣劇團(tuán)支部王斌同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。為文化信息資源共享工程基層服務(wù)點(diǎn)配送了價(jià)值1.2萬元的電腦、投影儀等設(shè)備。半年來文化廣電局共發(fā)展黨員5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員2名，收繳黨費(fèi)4002.8元，收繳率達(dá)到100%。
    1、主要做法、特點(diǎn)和成效：
    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊(duì)伍思想政治建設(shè)：結(jié)合“六掃除六確立”思想大解放活動(dòng)，局黨組精心組織，周密部署，在集中學(xué)習(xí)上抓緊、工作思路上抓新、明確任務(wù)上抓細(xì)、工作措施上抓實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神。
    加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力：為進(jìn)一步探索黨建機(jī)制創(chuàng)新工作，局黨組對思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)反腐倡廉建設(shè)等進(jìn)行了全面部署，實(shí)行黨員干部“一崗雙責(zé)制”全面優(yōu)化基層黨組織建設(shè)。
    加強(qiáng)活動(dòng)提升，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制：建立局黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓工作機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效、落實(shí)等形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。
    2、存在的問題：
    各類資料分類歸檔不清楚;c類支部(影劇院、劇團(tuán))有待整改提高，晉位升級工作開展情況措施不硬、責(zé)任不明、效果不明顯;會(huì)議記錄不完整，黨員電教存在薄弱環(huán)節(jié)。
    八、郵政局(85.5)
    局黨支部把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)郵政科學(xué)發(fā)展和加強(qiáng)自身建設(shè)的重大契機(jī)，以“更新一點(diǎn)，再快一點(diǎn)，為鳳縣郵政追趕跨越提供現(xiàn)代郵政服務(wù)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，以“思想創(chuàng)造價(jià)值，觀念引領(lǐng)未來”的理念召開二樓正式啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、協(xié)辦了理論骨干培訓(xùn)會(huì)，轉(zhuǎn)段階段動(dòng)員會(huì)。
    1、主要做法、特點(diǎn)和成效：
    堅(jiān)持黨建工作專題匯報(bào)制度：堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員過雙重組織生活制度，堅(jiān)持單位人事變動(dòng)、人員獎(jiǎng)懲事項(xiàng)在公示前聽取黨組意見制度。
    堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣：自選動(dòng)作有創(chuàng)新，努力使黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得滿意的實(shí)踐主題活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨支部作為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最基本單元的作用。
    堅(jiān)持黨支部和中層干部每月學(xué)習(xí)制度：制定了詳細(xì)的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并結(jié)合時(shí)事，開展理論學(xué)習(xí)和研討，支部每月召開1次支部會(huì)議，每名黨員做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。
    堅(jiān)持黨風(fēng)廉政責(zé)任制：黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)察制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政制度，進(jìn)一步強(qiáng)化全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律的意識(shí)。
    2、存在的問題：
    上半年黨建各項(xiàng)工作落實(shí)緩慢，力度不夠，黨建活動(dòng)開展不到位，進(jìn)展不佳;資料收集歸檔不完善;重效益、輕黨建的思維依然存在。
    九、電信公司(85)
    國內(nèi)外形勢分析報(bào)告會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式，結(jié)合各個(gè)時(shí)期的中心工作組織討論會(huì)，引導(dǎo)黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析新情況、解決新問題。這些活動(dòng)有效地提高黨員干部的宗旨意識(shí)、思想政治覺悟和明辨是非的能力，完善了管理組織機(jī)構(gòu)，健全了各項(xiàng)管理制度，同時(shí)落實(shí)了崗位責(zé)任，明確了人員分工，各部門之間的協(xié)調(diào)上，突出了全局意識(shí)和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)正點(diǎn)。使全體電信職工形成了人人想干事、能干事、敢碰硬、敢負(fù)責(zé)、有效率、重效果的良好風(fēng)氣。局黨支部現(xiàn)有黨員18名，今年新培養(yǎng)入黨積極分子2名。鳳縣分公司203月被陜西省通信管理局評定為“省級電信行業(yè)文明單位”，黨支部書記惠樂寧同志榮獲市級勞動(dòng)模范。
    1、主要做法、特點(diǎn)和成效：
    黨支部堅(jiān)持用“兩個(gè)務(wù)必”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定來要求全體黨員干部，重點(diǎn)做好“六個(gè)一”(一個(gè)好的思路、一套好的制度、一套好的程序、一個(gè)好的承諾、一套好的監(jiān)督機(jī)制、一個(gè)好的形象)工程建設(shè)，努力創(chuàng)建成為“六型”(學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型)部門，做到“三出來”(黨員身份亮出來、平時(shí)工作看出來、關(guān)鍵時(shí)刻站出來)，達(dá)到“四個(gè)增強(qiáng)”(黨員先進(jìn)性意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、黨員精神面貌和工作作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果進(jìn)一步增強(qiáng)、在本職工作中的領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用進(jìn)一步增強(qiáng))，使支部的每一位同志都能夠按照機(jī)關(guān)黨委的“四個(gè)要求”(不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、不斷提高管理水平、不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、不斷提高工作效率)自覺樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)。
    2、存在的問題：
    各類資料分類歸檔不清楚;重點(diǎn)工作、日常工作、基礎(chǔ)工作、破解難題工作不足;黨建相關(guān)業(yè)務(wù)落實(shí)不到位;重效益、輕黨建的思維依然存在。
    十、人力資源和社會(huì)保障局
    局黨組把做好新時(shí)期黨建工作作為黨組織的首要任務(wù)，擺上議程、抓在手上，經(jīng)常謀劃、精心部署，實(shí)現(xiàn)了黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化，加強(qiáng)對新成立的2個(gè)支部的指導(dǎo)檢查，完成了對4個(gè)基層黨支部的分類定級，其中1個(gè)a類支部，3個(gè)b類支部，新發(fā)展2名入黨積極分子。局黨組緊扣黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”總要求，改進(jìn)干部作風(fēng)，推進(jìn)效能建設(shè)，提高工作目標(biāo)，改善服務(wù)質(zhì)量，加快縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)體系建設(shè)步伐，層層建設(shè)黨員示范窗口，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效、便捷的公共服務(wù)。
    1、主要做法、特點(diǎn)和成效：
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任：局黨組把做好新時(shí)期黨建工作作為黨組織的首要任務(wù)，擺上會(huì)議、抓在手上，經(jīng)常謀劃、精心部署，實(shí)現(xiàn)了黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化;突出重點(diǎn)，努力提升黨建科學(xué)化水平：開展創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè);深入開展“六掃除六確立”、“三問三解”活動(dòng);扎實(shí)做好創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣工作。創(chuàng)新思路，多措并舉促進(jìn)黨建工作：積極探索新思路;創(chuàng)新總做載體;破解工作難題。
    2、存在的問題：
    “三會(huì)一課”資料薄弱，“三雙”資料欠缺，“創(chuàng)新”工作需強(qiáng)化。
    十一、財(cái)政局
    局黨組高度重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，瞄準(zhǔn)“建好班子、帶好隊(duì)伍，建章立制、完善機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、豐富活動(dòng)，提高素質(zhì)、推動(dòng)工作，狠抓改革、再創(chuàng)佳績”的黨建工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了“抓黨建促工作，抓工作強(qiáng)黨建”的雙豐收。全局50名黨員干部公開承諾活動(dòng)，按照提出承諾、組織審諾、公開明諾、督察踐諾、民主評諾五項(xiàng)程序，進(jìn)一步規(guī)范黨支部和黨員公開承諾制。局直屬系統(tǒng)現(xiàn)有黨員50名，其中在職42名，離崗、退休8名，上半年應(yīng)繳黨費(fèi)6539.04元，實(shí)繳6845.2元，并按時(shí)上交到上級黨組織。
    1、主要做法、特點(diǎn)和成效：
    領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，形成班子建設(shè)合力：班子成員厲行“四堅(jiān)持”，做到“四帶頭“各負(fù)其責(zé)，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)，提高作風(fēng)建設(shè)水平：以“三個(gè)一流”、“五抓”、“五高”為工作目標(biāo)和措施，以誠心聽取反映，以真心排憂解難，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。
    創(chuàng)新形式，精心部署，大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)：在“學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用”上下功夫，做到“三個(gè)結(jié)合”，每月安排一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持針對性和實(shí)用性相結(jié)合。
    營造氛圍，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)：簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究。
    嚴(yán)抓活動(dòng)，創(chuàng)新思維，推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展：通過“三問三解”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“六掃除六確立”、“建黨91周年”、“重溫入黨誓詞”等活動(dòng)，增強(qiáng)了全局黨員和干部凝聚力和向心力，展示了全局黨員干部銳意進(jìn)取、奮發(fā)拼搏的良好精神風(fēng)貌。
    2、存在的問題：
    黨員電教、黨員教育培訓(xùn)資料不全;黨建相關(guān)業(yè)務(wù)落實(shí)不到位;“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五型”機(jī)關(guān)、三會(huì)一課作用發(fā)揮不明顯。
    十二、國土資源局
    局黨委今年來把加強(qiáng)基層黨建工作列入重要議事日程，全力抓好基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以“三高”精神為動(dòng)力，努力提高辦事效率，加強(qiáng)溝通協(xié)作、多方籌集資金，加大土地開發(fā)力度、保障占補(bǔ)平衡，加強(qiáng)對地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)監(jiān)測、地質(zhì)災(zāi)害防治工作，加大執(zhí)法監(jiān)察力度、嚴(yán)懲違法行為。
    1、主要做法、特點(diǎn)和成效：
    履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任：精心安排部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任。創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)黨組建設(shè)：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí);完善規(guī)章制度，建立長效機(jī)制;細(xì)化工作任務(wù)，推進(jìn)黨建工作;加強(qiáng)黨組織建設(shè)，推動(dòng)管理工作。
    以提高保障發(fā)展能力為目標(biāo)，全力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展：嚴(yán)格審批建設(shè)用地和耕地保護(hù)，強(qiáng)化土地市場運(yùn)作，加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
    以保護(hù)資源為中心，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作：加大土地開發(fā)復(fù)墾力度，扎實(shí)做好土地登記備案，加強(qiáng)礦產(chǎn)許可證年檢工作，做好衛(wèi)生執(zhí)法檢查及整改工作，抓好礦產(chǎn)品計(jì)量檢查工作。
    2、存在的問題：
    黨員電教、黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位;對黨建工作宣傳和指導(dǎo)的力度不夠;“三雙”活動(dòng)開展不完善;“三問三解”、“五型”機(jī)關(guān)、三會(huì)一課作用發(fā)揮不明顯。
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    督查室工作匯報(bào)篇十二
    湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報(bào)材料
    深化認(rèn)識(shí)規(guī)范管理創(chuàng)新思路完善服務(wù)
    全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
    就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強(qiáng)化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機(jī)制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進(jìn)步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊(duì)前列；榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國-高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。
    下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個(gè)簡要匯報(bào)，敬請?jiān)u議并提出寶貴意見。
    一、突出“三個(gè)支撐點(diǎn)”，提升就業(yè)工作地位
    學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)”的高度，嚴(yán)格落實(shí)省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機(jī)制、規(guī)章制度、經(jīng)費(fèi)投入“三個(gè)支撐點(diǎn)”，為就業(yè)工作提供有效保障。
    （一）完善工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位
    為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動(dòng)就業(yè)工作的日?；?、科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負(fù)責(zé)全校就業(yè)工作的具體實(shí)施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。
    學(xué)校調(diào)整、充實(shí)了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計(jì)劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會(huì)都會(huì)及時(shí)研究、盡早解決，209月至今，共召開7次校務(wù)會(huì)研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。
    早在，我校就單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。
    各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負(fù)責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊(duì)伍中挑選經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實(shí)到位。
    校、處、院“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻(xiàn)的“全員就業(yè)”氛圍。
    （二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位
    為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護(hù)航：
    一是就業(yè)工作會(huì)議制度：分管副校長每個(gè)單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會(huì)，通過例會(huì)及時(shí)布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議，全面總結(jié)和重點(diǎn)部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
    二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺(tái)了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。
    三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對就業(yè)工作實(shí)行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標(biāo)。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進(jìn)行年度考評，每一項(xiàng)考核制度都有具體的考核方式和獎(jiǎng)懲辦法。
    四是就業(yè)工作獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進(jìn)行了明確的職責(zé)分工，實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)管理，每年對各學(xué)院的就業(yè)工作進(jìn)行全面考評。學(xué)校按照考評結(jié)果評選當(dāng)年就業(yè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
    同時(shí)，學(xué)校實(shí)行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個(gè)人評比、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實(shí)行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的一律追究責(zé)任。
    （三）滿足工作需求，確保經(jīng)費(fèi)到位
    學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個(gè)大階梯教室專門用作招聘宣講會(huì)場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會(huì)等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個(gè)樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺(tái)電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。
    學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費(fèi)總數(shù)1%的標(biāo)準(zhǔn)安排就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。-，就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費(fèi)29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、20分別獲得株洲市財(cái)政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各70萬元。
    20開始，學(xué)校在原來給每個(gè)學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標(biāo)準(zhǔn)增撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，對就業(yè)工作考評前五名的學(xué)院依次獎(jiǎng)勵(lì)3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；設(shè)立“就業(yè)工作進(jìn)步獎(jiǎng)”，每年評選出三個(gè)就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎(jiǎng)勵(lì)5000元、3000元、元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；對就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，依次獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。
    二、找準(zhǔn)“三個(gè)切入點(diǎn)”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路
    就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)、市場拓展“三個(gè)切入點(diǎn)”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實(shí)效。
    （一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實(shí)
    為引導(dǎo)各學(xué)院加強(qiáng)日常就業(yè)工作的管理，加強(qiáng)就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展電子臺(tái)帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報(bào)制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。
    學(xué)校要求各學(xué)院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進(jìn)展電子臺(tái)帳，并對其就業(yè)狀況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)情況。同時(shí)，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實(shí)行嚴(yán)格核查，對各學(xué)院上報(bào)的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的核查，重點(diǎn)對各學(xué)院上報(bào)的靈活就業(yè)學(xué)生進(jìn)行核查，一人不實(shí)則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實(shí)習(xí)單位作就業(yè)單位上報(bào)，切實(shí)擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)可靠。
    通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進(jìn)行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。
    （二）創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，力促隊(duì)伍成長
    一是發(fā)展激勵(lì)。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵(lì)就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計(jì)劃中將這些崗位人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計(jì)劃中，均安排10項(xiàng)左右的就業(yè)工作專項(xiàng)研究課題。
    二是培養(yǎng)激勵(lì)。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計(jì)劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。
    三是待遇激勵(lì)。充分保護(hù)和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。
    （三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場
    我校充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。
    一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動(dòng)學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個(gè)就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機(jī)械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。
    二是固本拓新，加強(qiáng)就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“常客”，如首鋼、武鋼、華菱衡管、南車集團(tuán)、雨潤集團(tuán)、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)等共計(jì)近600家用人單位年年在我校都有招聘指標(biāo)。在穩(wěn)固老市場的同時(shí)，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進(jìn)一步開拓就業(yè)市場，同時(shí)，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。
    同時(shí)，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實(shí)行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實(shí)習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進(jìn)行分類，結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓專業(yè)教師到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項(xiàng)調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實(shí)習(xí)，既讓學(xué)生有機(jī)會(huì)得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實(shí)習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。
    三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動(dòng)對正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會(huì)的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會(huì)：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會(huì)；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會(huì)，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機(jī)械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會(huì)；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴(kuò)大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動(dòng)其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵(lì)學(xué)院單獨(dú)舉辦中小型專場招聘會(huì)。
    （表格略）
    三、緊扣“三個(gè)著力點(diǎn)”，提高就業(yè)服務(wù)水平
    畢業(yè)生就業(yè)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅(jiān)持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個(gè)著力點(diǎn)”，全心全意、實(shí)心實(shí)意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。
    （一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化擇業(yè)意識(shí)
    開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計(jì)劃，共38課時(shí)（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時(shí)、實(shí)踐操作8課時(shí)、就業(yè)講座14課時(shí)），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個(gè)大的模塊進(jìn)行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點(diǎn)，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時(shí)聘請和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動(dòng)，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報(bào)告，為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準(zhǔn)備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動(dòng)。這些活動(dòng)與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。
    2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動(dòng)；2012年，學(xué)校計(jì)劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計(jì)劃進(jìn)行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項(xiàng)活動(dòng)都在有序進(jìn)行。
    為加強(qiáng)對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費(fèi)發(fā)放到每一個(gè)畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報(bào)、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。
    2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進(jìn)了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費(fèi)使用，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
    同時(shí)，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標(biāo)（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動(dòng)法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。
    各學(xué)院在給學(xué)生開展各項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的同時(shí)，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時(shí)間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機(jī)械工程學(xué)院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時(shí)為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實(shí)踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。
    （二）搭建服務(wù)平臺(tái)，強(qiáng)化信息傳輸
    依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機(jī)構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達(dá)到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)?？梢栽诰W(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進(jìn)行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個(gè)人簡歷，搜索招聘職位，進(jìn)行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。
    為幫助畢業(yè)生及時(shí)掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強(qiáng)了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個(gè)方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動(dòng)態(tài)等各類就業(yè)信息，及時(shí)傳遞給每一位畢業(yè)生，促進(jìn)畢業(yè)生及時(shí)就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。
    在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財(cái)經(jīng)學(xué)院、計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺(tái)，就業(yè)工作人員通過短信平臺(tái)可以與畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)信息互動(dòng)，在快速傳遞就業(yè)信息的同時(shí)，還能及時(shí)收集學(xué)生反饋信息、對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)等。
    對預(yù)征計(jì)劃、到村任職、“三支一扶”、西部計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項(xiàng)目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團(tuán)委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，取得了較好的工作成效：
    （表格略）
    （三）關(guān)愛特殊群體，強(qiáng)化就業(yè)幫扶
    對殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實(shí)行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟(jì)援助等方面加大了幫扶力度。
    除分類指導(dǎo)、專項(xiàng)培訓(xùn)外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點(diǎn)推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯(cuò)過推薦就業(yè)困難群體的機(jī)會(huì)，有針對性地對他們進(jìn)行幫扶，切實(shí)為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進(jìn)行幫扶：
    2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會(huì)”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會(huì)學(xué)生的往返交通、食宿等所有費(fèi)用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達(dá)成雙選意向的30人。
    2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會(huì)，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。
    2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實(shí)行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實(shí)。校園招聘會(huì)上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負(fù)責(zé)，重點(diǎn)推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時(shí)，我們采取5個(gè)男生搭配1個(gè)女生，5個(gè)熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個(gè)冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴(kuò)大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。
    四、立足“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點(diǎn)工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”，不斷推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。
    （一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)
    一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。203月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實(shí)我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。
    二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從20開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險(xiǎn)提出見解和對策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)模塊”，并占2個(gè)學(xué)分，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
    三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個(gè)平臺(tái)，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時(shí)定期為創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)、法律知識(shí)等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到了90%。
    （二）豐富創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，提升創(chuàng)業(yè)能力
    通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
    2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識(shí)搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎(jiǎng)和專科組一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一個(gè)；組織了學(xué)?！啊ド奖珖髮W(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽”，并推選3個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)參加湖南省的決賽，其中一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一名，另一團(tuán)隊(duì)榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。
    2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲本科院校組一等獎(jiǎng)；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲三等獎(jiǎng)。
    2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
    （三）打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)成果
    從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī)，我校主動(dòng)積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動(dòng)、財(cái)政部門溝通和匯報(bào)，最終爭取到株洲市財(cái)政投入建設(shè)啟動(dòng)資金和運(yùn)行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我?；I建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運(yùn)行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個(gè)、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個(gè)，并設(shè)有公共多功能會(huì)議室、洽談室，免費(fèi)提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時(shí)容納15個(gè)孵化項(xiàng)目和100多個(gè)預(yù)孵化項(xiàng)目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個(gè)創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目130多個(gè)。
    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培育為重點(diǎn)，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計(jì)工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險(xiǎn)箱、親色時(shí)代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達(dá)870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，更為社會(huì)提供了一大批實(shí)踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的良性循環(huán)。
    株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會(huì)主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵(lì)學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀(jì)云副廳長、省人力資源和社會(huì)保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚(yáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺(tái)、株洲日報(bào)、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報(bào)等先后對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項(xiàng)目進(jìn)行了報(bào)道，有力地鼓舞和推動(dòng)了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動(dòng)作用。
    鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機(jī)械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會(huì)。
    一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓
    一是要加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅(jiān)持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進(jìn)行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽(yù)度不斷提高。
    二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機(jī)械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會(huì)議的機(jī)會(huì)，我們都會(huì)大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。
    三是要加強(qiáng)校企合作，努力拓展校內(nèi)外實(shí)習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐同時(shí)也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實(shí)訓(xùn)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
    二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)
    學(xué)校通過平臺(tái)支撐、活動(dòng)引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動(dòng)、項(xiàng)目孵化等手段，切實(shí)強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項(xiàng)目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運(yùn)”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo)，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，項(xiàng)目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強(qiáng)大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。
    一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺(tái)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)
    學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點(diǎn)，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標(biāo)，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)就業(yè)”兩個(gè)著力點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺(tái)搭建”三個(gè)環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。
    二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力
    學(xué)校會(huì)同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個(gè)學(xué)生，鼓舞和推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報(bào)告會(huì)、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會(huì)、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；邀請本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對接活動(dòng)，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負(fù)責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時(shí)代手繪坊等22個(gè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對幫扶項(xiàng)目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時(shí)關(guān)注創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。
    三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果
    采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運(yùn)行資金，市人力資源與社會(huì)保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。同時(shí)，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運(yùn)行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)大幅提升，孵化園的示范帶動(dòng)作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。
    近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績。但我們也深深地體會(huì)到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗！
    督查室工作匯報(bào)篇十三
    個(gè)人工作總結(jié)
    歲月荏苒，時(shí)光飛逝。轉(zhuǎn)眼間，我干督查工作已有一學(xué)期了。依稀還記得未進(jìn)糾察隊(duì)的時(shí)候，看到督查隊(duì)員們身系腰帶，臂掛紅袖標(biāo)，感覺無比的帥氣?？芍钡阶约阂布尤脒@支隊(duì)伍時(shí)才明白，威風(fēng)的背后是工作的辛酸，才真正懂得使命和責(zé)任的含義。
    在這一個(gè)學(xué)期里,我早起晚歸,有時(shí)在周末正常休息的時(shí)候,我們還不得不出特勤,站門崗,真正認(rèn)識(shí)了督察隊(duì)的工作,也體會(huì)到了工作的辛苦,可我想這正是我加入督察隊(duì)的目的,得到了一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì),不僅是體力上的鍛煉,更重要的能力上的鍛煉和精神上的升華。
    通過這個(gè)學(xué)期的工作，我覺得給我感受最深刻的，也是我最想說的就是07大隊(duì)督察隊(duì)是一支很富有感情的隊(duì)伍，大隊(duì)長與支隊(duì)長，支隊(duì)長與普通成員之間及各組成員之間都是關(guān)系融洽，有的更是很好的朋友關(guān)系。我想這也為我們這個(gè)集體在嚴(yán)肅認(rèn)真的工作中帶來了快樂與活力，宛如一個(gè)相親相愛的大家庭。
    第二點(diǎn)，我想說的就是責(zé)任與榮譽(yù)。說實(shí)話督察隊(duì)的工作比較單調(diào)。每個(gè)組員每周都要出早操，晚寢和隊(duì)列有時(shí)候還要站門崗。無論哪一項(xiàng)都比較辛苦；早起晚睡，頂著冷風(fēng)，冒著嚴(yán)寒，甚至有時(shí)候出早操的時(shí)候都會(huì)凍得發(fā)抖，而且在記錄違紀(jì)同學(xué)的時(shí)候還會(huì)遭遇不理解、白眼、甚至是圍攻報(bào)復(fù)等。但是我們都義無反顧的堅(jiān)持下來了，我想支持我們的就是一股強(qiáng)烈的責(zé)任心，身為督察隊(duì)的一員既然有這樣一份榮譽(yù)，那么便要承擔(dān)自己的責(zé)任，做出自己的貢獻(xiàn)，為督察隊(duì)的形象與榮譽(yù)，為07大隊(duì)的日常警務(wù)化管理的落實(shí)而堅(jiān)持而奉獻(xiàn)。第三，就我個(gè)人而言，我覺得自己收獲了許多。加分與榮譽(yù)并不是重要的，最主要的是自己通過日常的工作而學(xué)會(huì)了怎樣合理的處理事務(wù)，怎樣與人交流溝通，解決問題。同時(shí)我覺得也增加了自己的責(zé)任心與膽量，也提前為以后的公安工作積累了經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質(zhì)和意識(shí)。
    說了很多積極的方面。同時(shí)我也想說說通過工作而發(fā)現(xiàn)的一些問題。首先，我覺的我們督察隊(duì)在自身形象建設(shè)方面還有待進(jìn)一步的提高。因?yàn)闃O少數(shù)的隊(duì)員在出勤時(shí)的舉動(dòng)與形象不符合當(dāng)時(shí)出勤工作。這樣會(huì)在廣大的同學(xué)中帶來負(fù)面影響。其次，我覺得有些制度方面還有待細(xì)化；如隊(duì)員行為準(zhǔn)則，獎(jiǎng)懲，量化規(guī)定，出勤，輪休時(shí)間表，還有也可以適當(dāng)舉辦隊(duì)內(nèi)的聯(lián)歡活動(dòng)使隊(duì)內(nèi)生活豐富多彩。
    我想我自身還有許多的缺點(diǎn)需要不斷改進(jìn)，以便能夠更好的勝任這份工作。展望下個(gè)學(xué)期，我感覺我們的工作任重而道遠(yuǎn)。相信在全隊(duì)隊(duì)員的不懈努力下，我們一定能夠做的更好，更好的服務(wù)于07大隊(duì)，同時(shí)把我們07大隊(duì)督察隊(duì)的工作推上一新的臺(tái)階，再創(chuàng)輝煌。
    07大隊(duì) 督察三支隊(duì)