心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇一
基層服務(wù)是指地方政府機構(gòu)和社區(qū)組織提供的公共服務(wù)，主要面向在地方居住和工作的群眾。而我在從事基層服務(wù)的工作歷程中，深深感受到了其重要性和意義。今天我想分享一些我的心得和體會，希望能夠引起更多人對基層服務(wù)的關(guān)注和重視。
第二段：基層服務(wù)的意義
基層服務(wù)的意義在于，它能夠滿足人民群眾的基本生活和社會保障需求，同時也能夠促進(jìn)社會和諧和經(jīng)濟發(fā)展。在我工作過程中，我曾參加過一些社區(qū)服務(wù)的活動，比如義務(wù)為居民提供法律咨詢和醫(yī)療服務(wù)等。這些服務(wù)雖然小，但對社區(qū)居民的生活和健康有著巨大的影響。
第三段：基層服務(wù)對服務(wù)者的要求
在為人民服務(wù)的過程中，我們服務(wù)者的角色十分重要。我們需要具備專業(yè)的技能和知識，同時也需要具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便更好地為群眾提供服務(wù)。有時，我們需要面對各種各樣的困難和問題，我們需要保持專業(yè)的態(tài)度和耐心，能夠給群眾答疑解惑，讓他們感受到我們的用心和溫暖。
第四段：基層服務(wù)的問題和挑戰(zhàn)
在做好基層服務(wù)的過程中，我們也面臨著許多問題和挑戰(zhàn)。比如，在城市化進(jìn)程中，由于人口遷移、社會矛盾等因素的影響，社區(qū)的醫(yī)療和教育資源不足的問題愈發(fā)突出。此外，在某些地區(qū)和領(lǐng)域，由于人員流動、腐敗和管理不力等問題導(dǎo)致基層服務(wù)的質(zhì)量和效率大幅降低，需要在政策和體制機制方面進(jìn)行改進(jìn)和完善。
第五段：基層服務(wù)的前景和發(fā)展
雖然基層服務(wù)面臨著很多困難和問題，但在我看來，它的前途和發(fā)展依然是值得期待和鼓勵的。隨著我國經(jīng)濟和社會的持續(xù)發(fā)展，基層服務(wù)的需求會越來越大，也會越來越多元化。同時，我們也需要更加注重服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率，不斷完善服務(wù)體制和機制。只有這樣，我們才能更好地滿足人民的需求，推動社會和諧和發(fā)展。
結(jié)語：
在我看來，基層服務(wù)是一項具有偉大意義的工作。通過對基層服務(wù)的實踐和思考，我們可以更深刻地認(rèn)識到公共服務(wù)的重要性和緊迫性。希望我們共同關(guān)注和支持基層服務(wù)的發(fā)展，為構(gòu)建更加美好、和諧的社會貢獻(xiàn)自己的力量。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇二
在勞動中收獲，在反思中成長。
在過去的一周里，按照公司統(tǒng)一安排，機關(guān)單位各部門輪流下基層駐點工作。
早五點半，我到達(dá)指定位置等待班車的到來，坐在車上，看著一個個職工靠在坐上昏昏欲睡，突然感受到了基層員工的辛苦，每天趕最早的一班車到達(dá)自己的工作崗位，本著負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，這好像正是我們這一代年輕人所欠缺的最寶貴的責(zé)任感。
到了目的地，被安排好工作事項后，開始了一天的工作。隨著時間的推移，清晨的清涼也漸漸被中午的熾熱覆蓋。由于xx所在位置偏僻，三面環(huán)山，在那里的蟲子也要比市內(nèi)的大上一號。在頂著烈日暴曬和蚊蟲騷擾的打掃工作中，我真切的體會到了“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”的道理，只有從小事做起，從服務(wù)做起，從衛(wèi)生做起，步步累積，層層遞進(jìn)，才能真切學(xué)習(xí)到每個階段帶給我的經(jīng)驗。
接下來的幾天里，慢慢的在和別人的工作對比上，我發(fā)現(xiàn)我思想和心態(tài)在逐漸滑坡，沒有最開始的積極性，這是我對于工作態(tài)度上的責(zé)任感和使命感的不足。雖然工作技能上熟能生巧，但是思想上的不足還是讓我感覺到了我對“工作”的`認(rèn)識不夠到位，但是通過這次的體驗將會敲響我工作上的警鐘，改變我對工作的看法。
從今往后，我會本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，積極的自我暗示，改變自己對工作的看法，向著更好的自己努力。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇三
為適應(yīng)形勢之急需、群眾之熱望，一套“倒逼”黨員干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾的強力措施，正在重慶火熱推行：
數(shù)以十萬計的機關(guān)干部“三進(jìn)三同”，進(jìn)基層、進(jìn)村子、進(jìn)農(nóng)戶，和農(nóng)民同吃、同住、同勞動;1.1萬個村社黨組織落實定期接訪、進(jìn)家入戶走訪、群眾意見限期辦理反饋“三項制度”，力求把群眾的急難苦困化解在源頭。
“走下去”是形勢之需 群眾之盼
“五六十年代同吃住，摸得到腳;七八十年代上廣播，聽得到聲;九十年代坐小車，看得到煙;現(xiàn)在只能在電視上瞧到影”――這是群眾對少數(shù)黨員干部作風(fēng)蛻化的諷刺。重慶市委也曾給一些脫離基層的干部“畫像”：不下基層，下情不清，村級干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住縣城，心思不朝下。
除少數(shù)黨員干部服務(wù)群眾的思想松懈外，一些機關(guān)干部基層工作能力不足，一些地方考核引導(dǎo)干部“向下”的機制欠缺，都導(dǎo)致干群關(guān)系疏離。有53年黨齡的重慶市云陽縣黃石鎮(zhèn)中灣村老黨員劉厚貴說，群眾對黨員干部有三盼：政策不打折，有事不推脫，平時能上門。三件事做不好，大家就生氣，小問題可能釀成大矛盾。
經(jīng)濟社會加速轉(zhuǎn)型發(fā)展，也給群眾工作帶來新挑戰(zhàn)?！凹w人”變成“社會人”后，群眾和組織的聯(lián)系減弱;鄉(xiāng)村管理范圍擴大、人口流動頻繁，亦使社會管理難度增加。重慶市合川區(qū)東津沱社區(qū)黨委書記張年全說，行政區(qū)劃調(diào)整后，大的村社規(guī)?？氨揉l(xiāng)鎮(zhèn)，青壯年紛紛外出打工，服務(wù)一度難到人頭。
深入群眾解急難 滌蕩靈魂礪作風(fēng)
為了讓黨員干部適應(yīng)新形勢下群眾工作的新特點、新要求，重慶大力開展“三進(jìn)三同”，要求機關(guān)干部每年一周、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部和新招錄公務(wù)員在試用期內(nèi)用一個月時間，進(jìn)基層、進(jìn)村子、進(jìn)農(nóng)戶，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動。
帶著“把群眾當(dāng)親人”的熱情和使命，兩年之間，25萬人次機關(guān)干部走下田間地頭，不但握起農(nóng)具干活，端起粗瓷碗飲水，而且集智助力，幫農(nóng)民解決出行、飲水、就業(yè)等難題。按照剛性規(guī)定，他們一律不準(zhǔn)事先“踩點”;一律吃農(nóng)家飯、睡農(nóng)家床;每人每天按不低于25元的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)家交伙食費;干部和農(nóng)戶要“結(jié)窮親”，窮親不脫貧，幫扶不脫鉤。
農(nóng)民們說，多年來頭一回看見干部卷著褲腿下田，和大家圍坐吃湯圓、聊致富經(jīng)。老黨員劉厚貴表示，縣委書記李洪義來到自己家，吃農(nóng)家飯，不搞特殊，真心幫扶自己，這種干部自己歡迎。
機關(guān)干部帶著熱情來，帶著感動去。隨手翻閱干部參加“三進(jìn)三同”的心得體會和調(diào)研報告，“震撼”和“責(zé)任”的出現(xiàn)頻率最高。黔江區(qū)委副書記張學(xué)鋒寫道：“看到‘窮親戚’這么困難，感到一種沉甸甸的責(zé)任和使命。”九龍坡區(qū)文廣新局副局長唐力感動之余，把孩子帶到“窮親戚”家做客：“讓下一代好好看一看、想一想，社會還需要什么?！?BR> 服務(wù)管理進(jìn)戶到人 基層黨建落地生根
盡管“三進(jìn)三同”“結(jié)窮親”措施給力，但解決群眾訴求的根本渠道仍在基層一線。重慶市委、組織部部長陳存根說，必須著力夯實和老百姓接觸最頻繁、聯(lián)系最直接的基層黨組織工作，聽民聲、解民憂、化民怨，服務(wù)管理進(jìn)戶到人。
從20xx年起，重慶全面推行聯(lián)系服務(wù)群眾“三項制度”，即村社黨組織書記每周接訪群眾、班子成員每年兩次進(jìn)家入戶走訪群眾、群眾意見定期辦理反饋。辦法簡單易懂，規(guī)定卻很硬：接訪要一人一記，一事一記;走訪要分片包干，填寫《民情日志》，一家一戶建民情檔案;對群眾意見要限時辦結(jié)反饋或作出解釋說明，由群眾評價簽字。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇四
第一段：引言（150字）
作為一名志愿者，我參與了服務(wù)基層的工作，深受其影響，也獲得了很多體會和收獲。在這個過程中，我親身體驗了基層社區(qū)的現(xiàn)狀和需求，并與社區(qū)居民建立了真摯的聯(lián)系。這些經(jīng)歷不僅讓我深刻認(rèn)識到基層工作的重要性，也讓我體會到服務(wù)他人的意義和價值，從而提高了自己的社會責(zé)任感。
第二段：關(guān)注基層社區(qū)需求（250字）
服務(wù)基層的過程中，我與社區(qū)居民進(jìn)行了廣泛的交流，深入了解了他們的需求和關(guān)切。我發(fā)現(xiàn)許多社區(qū)居民生活條件艱苦，面臨著教育匱乏、就業(yè)困難等種種問題。作為志愿者，我們要堅持聆聽、傾聽，幫助他們解決實際問題。我記得有一次，我在社區(qū)中設(shè)立了一個小型圖書館，為社區(qū)居民提供了更多的閱讀資料。不僅如此，我還組織了一些培訓(xùn)課程，幫助社區(qū)居民掌握一些實用的技能。通過這些舉措，我親身感受到了社區(qū)居民的需要和期待，也看到了服務(wù)基層的價值。
第三段：建立聯(lián)系與互助（250字）
在服務(wù)基層的過程中，與社區(qū)居民建立起真誠的聯(lián)系和互助是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，通過建立這些聯(lián)系，我們能夠更好地理解他們的需求，也能夠更好地幫助他們解決問題。在與社區(qū)居民交流的過程中，我學(xué)到了如何與不同背景的人溝通和相處，并尊重他們的觀點和意見。我與社區(qū)居民建立了信任關(guān)系，得到了他們的支持和幫助。在我最困難的時刻，他們不僅給予了我精神上的鼓勵，還幫助我解決了實際問題。通過建立聯(lián)系與互助，我感受到了親情般的溫暖。
第四段：挑戰(zhàn)與成長（250字）
服務(wù)基層是一項具有一定挑戰(zhàn)性的工作，但在挑戰(zhàn)中也有著巨大的成長。在這個過程中，我不僅需要面對各種挑戰(zhàn)，還需要不斷學(xué)習(xí)和成長。我要學(xué)會主動溝通，善于解決問題，以及與團隊成員協(xié)作。同時，我也需要保持積極的心態(tài)，面對困難時要勇于挑戰(zhàn)，相信自己的能力。通過不斷試錯和反思，我逐漸克服了自我的局限，提高了自身的綜合素質(zhì)。這些經(jīng)歷讓我變得更加自信和成熟，也加深了我對自己實力和責(zé)任的認(rèn)識。
第五段：結(jié)語（300字）
服務(wù)基層是一種全新而有意義的經(jīng)歷。通過這個過程，我深刻認(rèn)識到了服務(wù)他人的價值和意義。在服務(wù)的過程中，我與社區(qū)居民建立了真誠的關(guān)系，與他們共同面對挑戰(zhàn)和遇到困難。通過我們的幫助和支持，他們的生活有了一定的改善，他們也學(xué)會了更好地關(guān)心和幫助他人。作為志愿者，我從中獲得了巨大的成長和滿足感。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)努力成為一個更好的志愿者，為社區(qū)和他人帶去更多的幫助和溫暖。
總結(jié)：服務(wù)基層的心得體會（介紹自己參與服務(wù)基層的經(jīng)歷，關(guān)注基層社區(qū)的需求，建立聯(lián)系與互助，面對挑戰(zhàn)與成長，以及對服務(wù)的總結(jié)和展望）。
總字?jǐn)?shù)：1200字。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇五
隨著我國農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高，越來越多的城市青年志愿者參與到下鄉(xiāng)基層服務(wù)中。這些志愿者通過走進(jìn)鄉(xiāng)村，為農(nóng)民解決實際問題，不僅豐富了自己的閱歷，也為農(nóng)村發(fā)展帶來了一股新的力量。在我參與的下鄉(xiāng)基層服務(wù)過程中，我有了一些心得體會。
首先，了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求是下鄉(xiāng)服務(wù)的首要任務(wù)。每個鄉(xiāng)村都有自己獨特的發(fā)展需求和問題，作為志愿者，我們首先要做的就是了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況。我曾經(jīng)到過一個貧困村，那里的居民生活簡陋，交通不便，教育資源匱乏。我深入了解當(dāng)?shù)厍闆r后，我發(fā)現(xiàn)在那里設(shè)立一個圖書室是十分必要的。于是我利用自己的關(guān)系和資源，聯(lián)系了一些愛心人士，最終成功在那個村莊建立了一個小型圖書室。通過了解和關(guān)心當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求，我們才能更加有針對性地為農(nóng)民提供幫助。
其次，注重傳播正能量是下鄉(xiāng)服務(wù)的重要任務(wù)。許多農(nóng)村地區(qū)存在著信息不暢和思想落后的問題，這給我們下鄉(xiāng)服務(wù)帶來了一定的難度。因此，我們要注重表達(dá)自己的意見和觀點，傳播正能量，幫助農(nóng)民樹立正確的價值觀。在我下鄉(xiāng)服務(wù)的過程中，我曾經(jīng)遇到過一個小伙子，因為家庭的貧困而對未來充滿了迷茫。我通過與他深入交流，給他講述我的一些親身經(jīng)歷，鼓勵他從內(nèi)心重新樹立對生活的信心。最終，他放棄了消極的想法，報考了一所農(nóng)業(yè)大學(xué)，現(xiàn)在已經(jīng)成為了一名農(nóng)業(yè)專家。只有通過傳播正能量，我們才能讓農(nóng)村地區(qū)的人們認(rèn)識到自己的價值，發(fā)掘自己的潛力。
再次，要注重培養(yǎng)鄉(xiāng)村的自主發(fā)展能力。下鄉(xiāng)基層服務(wù)并不是簡單地為農(nóng)民解決問題，更重要的是幫助他們培養(yǎng)自主發(fā)展能力。在我參與的一個村莊中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民對于農(nóng)業(yè)技術(shù)的了解程度十分有限。我利用自己的專業(yè)知識，組織了一些培訓(xùn)課程，教授農(nóng)民一些農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖技術(shù)。通過學(xué)習(xí)，農(nóng)民們逐漸掌握了一些實用的農(nóng)業(yè)知識，大大提高了他們的產(chǎn)量。與此同時，我們還鼓勵農(nóng)民們積極創(chuàng)新，為他們提供一些創(chuàng)業(yè)的機會和支持，幫助他們實現(xiàn)農(nóng)村的自主發(fā)展。
最后，我們要注重長期的跟蹤和幫助。下鄉(xiāng)基層服務(wù)并不僅僅是短暫的援助，更重要的是要給農(nóng)民帶來持久的改變。在我參與的一個項目中，我們?yōu)橐晃回毨мr(nóng)民安裝了太陽能光伏板，解決了他家用電的問題。然而，我們意識到單單解決家用電問題并不能帶來根本的改變，因此我們還專門安排了一位項目負(fù)責(zé)人與該農(nóng)民一起進(jìn)行跟蹤，幫助他開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟收入。通過長期的跟蹤和幫助，我們確保農(nóng)民真正受益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)來說，下鄉(xiāng)基層服務(wù)并不僅僅是為農(nóng)民提供援助，更是一個雙向?qū)W習(xí)和共同發(fā)展的過程。通過了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求、注重傳播正能量、培養(yǎng)鄉(xiāng)村的自主發(fā)展能力和長期跟蹤幫助，我們可以讓自己的下鄉(xiāng)基層服務(wù)更加有效，為鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，通過這個過程我們也可以從農(nóng)民身上學(xué)到很多寶貴的東西，充實自己的閱歷和人生經(jīng)驗。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇六
第一段：引言（200字）
農(nóng)行作為國內(nèi)最大的商業(yè)銀行之一，在金融服務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用。然而，在長期發(fā)展過程中，農(nóng)行也面臨著針對基層單位的金融服務(wù)需求不足的問題。為了解決這個問題，農(nóng)行積極探索創(chuàng)新，加強對基層單位的金融服務(wù)，并獲得了一定的成效。在此過程中，我作為一名農(nóng)行工作人員深入基層，親身參與了這一工作，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：加強基層調(diào)研，精準(zhǔn)服務(wù)（250字）
在服務(wù)基層的過程中，我深刻認(rèn)識到了加強調(diào)研的重要性。只有深入了解基層單位的實際需求，才能提供真正適合的金融服務(wù)。因此，我多次走訪基層單位，與他們進(jìn)行面對面的交流，了解他們的經(jīng)濟狀況、資金需求以及存在的問題。通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)基層單位多為小微企業(yè)和農(nóng)戶，他們對金融服務(wù)的需求主要集中在資金融通、貸款辦理、支付結(jié)算以及金融理財?shù)确矫?。有了這些調(diào)研結(jié)果，我們能更準(zhǔn)確地把握基層單位的需求，有針對性地制定相應(yīng)的服務(wù)方案。
第三段：創(chuàng)新金融產(chǎn)品，滿足多樣化需求（250字）
根據(jù)基層單位的不同需求，農(nóng)行需要創(chuàng)新金融產(chǎn)品，以更好地滿足其多樣化的金融服務(wù)需求。例如，針對小微企業(yè)的資金需求，我們開發(fā)了“融利信貸”產(chǎn)品，為企業(yè)提供靈活的融資方案，幫助他們解決資金周轉(zhuǎn)問題。同時，針對農(nóng)戶的支付結(jié)算需求，我們推出了“農(nóng)行e支付”產(chǎn)品，提供便捷的電子支付服務(wù)。除此之外，農(nóng)行還通過合作與創(chuàng)新，積極開展農(nóng)村金融業(yè)務(wù)，支持農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，為農(nóng)戶提供更加全面的金融服務(wù)。
第四段：提高服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)能力（250字）
與此同時，農(nóng)行還注重提高服務(wù)質(zhì)量和增強服務(wù)能力。我們加強了內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的金融專業(yè)知識和能力，以更好地應(yīng)對基層單位的各類問題和需求。在服務(wù)過程中，我們不僅注重高效率、便捷性，還注重人性化服務(wù)。在處理小微企業(yè)貸款時，我們深入了解企業(yè)的經(jīng)營情況，提供個性化的貸款方案。同時，我們也積極關(guān)注到基層單位中存在的各種問題，如貸款擔(dān)保困難、借款人資質(zhì)不足等，主動與相關(guān)部門聯(lián)動，解決問題，確?；鶎訂挝坏玫郊皶r和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過深入基層、加強調(diào)研，創(chuàng)新金融產(chǎn)品，提高服務(wù)質(zhì)量，農(nóng)行在服務(wù)基層方面取得了一定的成效。然而，仍然有許多挑戰(zhàn)和困難需要克服，比如金融服務(wù)覆蓋面不足、信息傳遞不暢等。未來，農(nóng)行將繼續(xù)加強與基層單位的合作，進(jìn)一步完善金融產(chǎn)品和服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量和能力。通過不斷優(yōu)化、創(chuàng)新和改進(jìn)，農(nóng)行將進(jìn)一步滿足基層單位的金融服務(wù)需求，為基層經(jīng)濟的發(fā)展提供更加全面和高效的支持。
總字?jǐn)?shù)：1150字
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇七
一、訪民情，增感情
12月25日，我隨xx村村干部來到一社特困戶xx家中慰問。在路上村支部書記xx給我介紹了他家情況：父母雙亡，老婆因病去世，家里就剩下他和一個2歲的兒子。因為娃兒還小，又沒其他人可以幫忙帶他，所以xx也不能外出務(wù)工。如果不是到了他家，我真的不敢相信還有如此貧困的人。目光所及之處，除了簡單的一架床、一個柜子，就再沒有一件像樣的家具。在火籠旁，這位堅強的漢子哽咽地與我們交談：“鄒書記啊，謝謝你們來看我，還帶了慰問物資?，F(xiàn)在家里什么都沒得，我想出去打工掙錢，可我娃娃還小，離不得人；不出去啊，錢又不曉得從哪里來，鄒書記你說我咋個整？”我說道：“你莫急，辦法是人想出來的?，F(xiàn)在縣上非常重視北部片區(qū)，而我們xx依托光霧山景區(qū)，也在積極招商引資；除了這些機會，還建立了中藥材種植基地、核桃種植基地，這些都可以增收創(chuàng)收，你也可以加入進(jìn)去，以后發(fā)展起來，就可以不用出去掙錢了?！彪S后，我又拜訪了其他貧困戶，通過與這些困難群眾的交流使我深深意識到：他們困難，他們窮，不是因為他們不思進(jìn)取、不務(wù)正業(yè)，而是他們都因各種各樣的原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁。
二、挖渠堰，惠民生
有一天，我正在辦公室辦公，突然走進(jìn)來四個人，看到我就立馬說：鄒書記，我們是石龍溝的村民，今天來是向您反映一個事，我們村一到冬天就沒水吃，我們就想問哈咋個解決這個問題。第二天，針對他們提出的問題，我召集了石龍溝村委干部了解情況，經(jīng)過與他們交流，掌握了基本情況。為此，我專門到石龍溝村去查看了真實情況，經(jīng)過與水利局同志多次實地勘察后，得到可以修建供水站的答復(fù)。但最大的問題擺在我面前：修供水站的錢從哪里來？xx鄉(xiāng)是貧困鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)人均生產(chǎn)值低，但是不解決石龍溝吃水問題又必須解決。后來經(jīng)過黨委會討論，決定一方面就石龍溝飲水問題向縣上匯報，另一方面派專人與石龍溝村在外成功人員聯(lián)系。最后通過我們的努力，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，資金問題解決了?，F(xiàn)在一座新的供水站矗立在石龍溝村，有了它，石龍溝村的飲水問題徹底解決了，以后大家再也不用為吃水而發(fā)愁了。
三、潔萬家，優(yōu)環(huán)境
由于海拔高，空氣好，加上xx鄉(xiāng)位于光霧山后山，旅游前景十分具有優(yōu)勢，所以越來越多的人把目光都投向這里。為了更好地迎進(jìn)遠(yuǎn)道而來的客人，也是為了我們自己生活的更加舒心，我專門組織人員進(jìn)行定區(qū)清潔，還對街道周圍的水溝進(jìn)行了整治清理。重點整治“臟亂差”，徹底根治垃圾亂堆亂放，建渣隨意傾倒等現(xiàn)象。利用村政務(wù)公開欄對外進(jìn)行宣傳，大力宣傳了村莊環(huán)境集中整治的目的意義，重點宣傳了“文明新村”的具體標(biāo)準(zhǔn)。通過一系列的舉措，現(xiàn)在我們這里的街道環(huán)境得到了很大的改善。
四、講政策，宣知識
“辦養(yǎng)老保險也必須辦醫(yī)保嗎？”“兩免一補是什么政策??？”近年來，中央實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、兩免一補等各項強農(nóng)惠農(nóng)政策是得民心的好事，但是由于農(nóng)村青壯年都外出務(wù)工，家中只剩下年邁的老人和年幼的.小孩，所以對于有些優(yōu)惠政策他們都不怎么清楚，也不知道該怎么辦理。我專門組織業(yè)務(wù)人員下村去宣講普及，著重講解辦理對象、辦理條件、辦理流程等細(xì)節(jié)，讓他們清楚明白這些優(yōu)惠政策到底有哪些好處。這些行動都進(jìn)一步拉近了我與群眾之間的距離，他們也不再視我為領(lǐng)導(dǎo)，而是推心置腹、暢所欲言的朋友。因為你用心為他們辦事，他們把你做的一點一滴都是看在眼里，記在心里。
我認(rèn)為每個干部都應(yīng)該放下當(dāng)官的架子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能真正的走入基層、走進(jìn)老百姓的心里。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇八
隨著城市化進(jìn)程的不斷加強，越來越多的人涌向城市，而農(nóng)村地區(qū)則逐漸成為了人口相對較少的地方。然而，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展對于國家的整體發(fā)展也至關(guān)重要。作為國有銀行之一，農(nóng)行服務(wù)基層是其重要任務(wù)之一。近期，我有幸參與了農(nóng)行在農(nóng)村地區(qū)的服務(wù)工作，并獲得了一些心得體會。
首先，農(nóng)行應(yīng)充分意識到自己在服務(wù)基層中的重要作用。作為國內(nèi)領(lǐng)先的金融機構(gòu)之一，農(nóng)行不僅應(yīng)滿足基層需求，更應(yīng)起到推動和引領(lǐng)基層經(jīng)濟發(fā)展的作用。因此，農(nóng)行不僅要提供傳統(tǒng)的金融服務(wù)，如貸款和儲蓄等，還要創(chuàng)新金融產(chǎn)品，滿足基層發(fā)展的多樣化需求。同時，農(nóng)行也要加強自身的創(chuàng)新能力，提高金融服務(wù)的質(zhì)量和效率，以更好地促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。
其次，農(nóng)行應(yīng)注重客戶需求，并提供個性化的服務(wù)。在農(nóng)村地區(qū)，人們的生活水平和消費觀念與城市的差異較大。因此，農(nóng)行要深入了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)民和農(nóng)村居民的生活習(xí)慣和需求，根據(jù)不同人群的需求提供差異化的金融服務(wù)。例如，對于農(nóng)民來說，農(nóng)村信用合作社是他們?nèi)粘＝鹑诜?wù)的主要渠道，農(nóng)行可以通過與合作社合作，提供更便捷和多樣化的服務(wù)方式。此外，農(nóng)行還可以與當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)民合作社等合作，為農(nóng)村地區(qū)提供金融支持，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
再次，農(nóng)行應(yīng)加強金融知識普及，提高基層群眾的金融素養(yǎng)。金融知識是現(xiàn)代社會生活的基礎(chǔ)，也是個人財富管理的關(guān)鍵。然而，農(nóng)村地區(qū)的金融知識普及程度相對較低，基層群眾對金融產(chǎn)品和服務(wù)的理解和運用能力有限。因此，農(nóng)行要加大對基層群眾的金融知識普及力度，通過舉辦金融知識培訓(xùn)班、發(fā)放金融宣傳材料等方式，提高基層群眾的金融素養(yǎng)，使他們能更好地利用金融服務(wù)，提高財富管理能力，為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，農(nóng)行應(yīng)加強與地方政府和社會組織的合作，共同促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展不僅需要金融服務(wù)的支持，還需要土地、資源、人才等方面的支持。因此，農(nóng)行應(yīng)與當(dāng)?shù)卣蜕鐣M織建立緊密的合作關(guān)系，共同推動農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。例如，農(nóng)行可以與地方政府合作，在農(nóng)村地區(qū)設(shè)立農(nóng)村金融服務(wù)中心，提供一站式金融服務(wù)，同時為政府提供借貸風(fēng)險評估和咨詢等服務(wù)。同時，農(nóng)行還可以與社會組織合作，推廣農(nóng)村金融服務(wù)，支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并通過金融創(chuàng)新支持農(nóng)村電商、農(nóng)村旅游等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
總之，農(nóng)行服務(wù)基層是其重要任務(wù)之一，也是推動農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。農(nóng)行應(yīng)充分意識到自身在基層服務(wù)中的重要作用，注重客戶需求，提供個性化的服務(wù)，加強金融知識普及，加強與地方政府和社會組織的合作。只有這樣，才能更好地滿足基層群眾的需求，推動農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，為國家的整體發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇九
今年元旦后的首個工作日，浙江省啟動“三服務(wù)”活動，這既是一項政治任務(wù)，也是一項民生工程，更是一項作風(fēng)建設(shè)。作為組工干部，必須發(fā)揮示范帶頭作用，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和姿態(tài)，切實做好“三服務(wù)”各項工作。
一是以向黨之心抓好工作凝聚力?！叭?wù)”活動是省委根據(jù)今年錯綜復(fù)雜的國際形勢和艱巨繁重的改革任務(wù)作出的一項重大部署，是推進(jìn)“八八戰(zhàn)略再深化、改革開放再出發(fā)”的具體行動，也是推動浙江高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措，更是給浙江黨員干部提出的作風(fēng)、水平和能力的一道新考題。作為組工干部，必須要秉持一顆黨心積極對待上級黨委的決策部署，切實做到“第一時間”響應(yīng)、“第一時間”落實，通過層層發(fā)動、多方協(xié)調(diào)，以高度的政治使命感，自覺做好“三服務(wù)”的各項工作，切實凝聚起各部門、各領(lǐng)域的各種資源，持之以恒抓好工作的謀劃、部署和推進(jìn)，使之成為一項系統(tǒng)性工程。
二是以為民之心抓好工作執(zhí)行力?！叭?wù)”活動的重點是奔著問題去，哪里問題多就去哪里服務(wù)，哪里問題突出就去哪里解決問題，急企業(yè)、基層、群眾之所急，做企業(yè)、基層、群眾滿意之事情，容不得半點拖拉和耽擱。作為組工干部，必須要有一顆為民干事的赤子之心，才能立說立行、強化工作執(zhí)行，才能服務(wù)群眾在前、服務(wù)企業(yè)在先、服務(wù)基層在心，像對待自己的事情一樣著急于解決“三服務(wù)”中的各種問題，確保“三服務(wù)”各項政策舉措能夠落地生根、取得實效。
三是以進(jìn)取之心抓好工作創(chuàng)造力。“三服務(wù)”活動的宗旨是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，服務(wù)既是一項工作，也是一項技能，必須擁有過硬的本領(lǐng)和完備的技能，服務(wù)才能使人滿意，服務(wù)才能使人放心。作為組工干部，必須搞懂弄通企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素、制約群眾安全幸福感提升的根本癥結(jié)以及基層發(fā)展中的突出短板，以進(jìn)取之心強學(xué)習(xí)、善擔(dān)當(dāng)、敢作為，分類指導(dǎo)、分別施策，真正抓住工作的需求點、疏通問題的堵塞點、消除事情的疼痛點，進(jìn)一步創(chuàng)新“三服務(wù)”活動的有效載體和抓手，切實提升工作創(chuàng)造力。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇十
第一段：引言（150字）
近年來，我所在的醫(yī)院積極推動基層醫(yī)療服務(wù)的改革與提升，不斷探索適應(yīng)基層群眾需求的醫(yī)療服務(wù)模式。在這個過程中，我有幸參與了一系列基層服務(wù)工作，深切體會到了醫(yī)院傾力為基層群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的努力和成果。本文將結(jié)合親身經(jīng)歷，分享我在醫(yī)院服務(wù)基層的心得體會。
第二段：提供便利的醫(yī)療服務(wù)（250字）
作為醫(yī)院服務(wù)基層的一員，我認(rèn)識到提供便利的醫(yī)療服務(wù)對基層群眾的重要性。在醫(yī)院中，我們積極推行預(yù)約掛號系統(tǒng)，方便患者隨時預(yù)約，減少了排隊等待的時間。另外，我們還開展了基層醫(yī)療巡診活動，深入到基層社區(qū)，為患者提供就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢。通過提供便利的醫(yī)療服務(wù)，我們使得基層患者能夠更加方便地享受到醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，提高了治療效果和滿意度。
第三段：關(guān)注全面健康管理（250字）
在基層服務(wù)中，我們不僅僅關(guān)注治療，更加注重全面健康管理。在基層醫(yī)療巡診活動中，我們向患者普及健康知識，引導(dǎo)他們形成良好的健康行為和生活習(xí)慣。我們還建立了健康檔案，記錄患者的健康情況及治療過程，為患者提供持續(xù)的隨訪服務(wù)。通過全面健康管理，我們能夠更加有效地控制慢性病的發(fā)展，提高患者的生活質(zhì)量。
第四段：加強與基層社區(qū)合作（250字）
醫(yī)院服務(wù)基層的一個重要環(huán)節(jié)是與基層社區(qū)的合作。我們積極與基層社區(qū)開展聯(lián)合義診活動，將醫(yī)療資源延伸到社區(qū)群眾當(dāng)中。同時，我們與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展人員培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高了基層醫(yī)務(wù)人員的臨床水平。通過與基層社區(qū)的合作，我們能夠更好地滿足基層社區(qū)群眾的醫(yī)療需求，建立起人民群眾的信任和支持。
第五段：精細(xì)管理，提高基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量（300字）
為了提高基層醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，我們積極進(jìn)行精細(xì)管理。在服務(wù)過程中，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作流程，提高了服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化水平。我們建立了患者滿意度評估系統(tǒng)，定期了解患者的意見和建議，并進(jìn)行糾正和改進(jìn)。我們注重醫(yī)患溝通和患者教育，提高了患者對治療方案的理解和依從性。通過精細(xì)管理，我們不斷提高了基層醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和口碑，得到了患者的廣泛認(rèn)可。
結(jié)論（100字）
參與醫(yī)院服務(wù)基層的工作過程中，我深刻體會到了提供便利的醫(yī)療服務(wù)、關(guān)注全面健康管理、加強與基層社區(qū)合作以及精細(xì)管理等方面對基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升的重要作用。我相信，在醫(yī)院的不斷努力和改革下，越來越多的基層群眾能夠享受到更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，擁有更健康、更美好的生活。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇十一
20xx年伊始，“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”活動作為“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動的重要抓手，在浙江大地上掀起了熱潮。全縣各部門紛紛結(jié)合自身工作開展了多樣活動。干部監(jiān)督科充分認(rèn)識“三服務(wù)”活動重要意義，結(jié)合本職工作深挖服務(wù)潛力。
改變認(rèn)識，提升工作動力。在很多人看來干部監(jiān)督是監(jiān)督干部的，是把干部按規(guī)矩管“死”的工作，只有親身從事過，深入監(jiān)督主體，才能體會到干好監(jiān)督工作是確保社會公平正義的重要著力點，是體現(xiàn)“三服務(wù)”提升企業(yè)、群眾、基層獲得感宗旨的重要抓手。以開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理為例，當(dāng)干部手中掌握的公權(quán)力與在企業(yè)、社團、民辦非企業(yè)等社會組織中兼職相“碰撞”時，違規(guī)的“化學(xué)反應(yīng)”不時產(chǎn)生。這不僅擾亂了市場原本正常的競爭秩序，更破壞了社會的公平正義，擠占了正規(guī)企業(yè)、群眾的利益。避免群眾利益受損也是我們干好干部監(jiān)督工作最大動力。
深入一線，提升工作質(zhì)量。把干部監(jiān)督工作學(xué)精、吃透，在一線工作中完善方式方法，增強工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。全省上下自2018年4月開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職專項督查以來，取得了較好的成績。我縣在前期認(rèn)真執(zhí)行上級要求的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，以“摸清、查清、理清”為工作要求開展了新昌縣領(lǐng)導(dǎo)干部兼職專項督查“回頭看”，通過多部門實地走訪、數(shù)據(jù)比對，對全縣4764名在編公務(wù)員、事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部及離退休公務(wù)員進(jìn)行了核查，截至目前，共完成對426人的兼職清理，群眾反響較好。
善于傾聽，提升工作能力。干部監(jiān)督無小事，管好干部為群眾。干部監(jiān)督人將抓牢“三服務(wù)”活動宗旨，深入基層，聽企業(yè)意見，聽群眾心聲，始終把對干部嚴(yán)管厚愛作為監(jiān)督工作遵循原則。在實際工作中，以基層聲音作為發(fā)現(xiàn)、提升服務(wù)能力的來源，既開闊對干部日常監(jiān)督信息的來源，又能聽到保護(hù)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、有闖勁的干部呼聲。在新的一年，干部監(jiān)督科將在對干部的日常監(jiān)督和對干部“成長”中容錯糾錯制度創(chuàng)新上下功夫，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?BR> 基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇十二
20_年11月，我有幸入職到萊山區(qū)解甲莊街道人社所。通過將近四年的窗口服務(wù)和兩年的包村工作，感觸良多。
“人民群眾是我們黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是我們黨力量與智慧的源泉。這就要求我們共產(chǎn)黨人，必須始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線。”
上述話語是套話，卻也是實話，是我們在基層工作一直秉承的理念。為什么好多人對政府工作人員存在偏見，存在怨念，說白了，就是沒有做好全心全意為人民服務(wù)這一宗旨。在我們部門，幾乎所有工作都涉及到了老百姓的切身利益，辦得好，服務(wù)的好，群眾也會感謝我們，從而感謝政府;相反，你讓群眾多跑腿，愛理不理的態(tài)度對待辦事群眾，作威作福，群眾自然而然會惡及政府。
基層的工作主要是跟群眾打交道，基層干部就是黨委政府的排頭兵，身在基層一線，怎么跟群眾打交道能讓群眾舒心，讓群眾信服，都是有技巧的，以下便是我對基層工作對待群眾方面的總結(jié)：
察顏觀色
在群眾工作中，心要細(xì)，要用細(xì)節(jié)決定成敗的方法，學(xué)會看群眾的臉色行事。認(rèn)真觀察情緒動態(tài)，臉色變化，從一言一行，一舉一動中深入了解群眾，打開群眾工作這扇門。從群眾的臉色中看出問題、看出情緒、看出需求，找準(zhǔn)問題之所在，主動回應(yīng)群眾的關(guān)切和期待，解群眾之所難，幫群眾之所需，訴群眾之所求。
聆聽呼聲
學(xué)會聆聽群眾的呼聲。傾聽是交流的前提，是溝通的基礎(chǔ)。包村工作中，很多時候村民對一些新政策新理念不理解，導(dǎo)致很多不穩(wěn)定情況發(fā)生，上訪案件不斷。針對這些情況，一要坦誠地聽，放下架子，坦誠相見，讓群眾有機會把心聲充分表達(dá)出來，把所思所想所盼全部說出來;二要全面地聽，放棄個人的判斷，拋開過往的經(jīng)驗，不以干部、自居，保持客觀立場;三要深入地聽，完完全全專注于事、專注于人，不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實的問題，更要關(guān)注群眾心底的聲音，把村民反應(yīng)的問題關(guān)鍵點找出來，切實站在村民的立場上想問題，盡可能找到合適的方式方法解決問題。
主動引導(dǎo)
在與群眾交流中，要善于提問，主動引導(dǎo)群眾。做群眾工作是一個交流溝通的過程。既然是交流，就要共同參與。既然是溝通，就要雙方互動。在溝通中，要留足時間，留足空間，留足環(huán)境和氣氛，讓群眾把心窩子里的話掏出來，一吐為快。這樣才能夠真正了解群眾的內(nèi)心需求，針對問題，分清主次，化解矛盾，對癥下藥而不火上加油。善于把握時機和重點，引導(dǎo)群眾不斷提高認(rèn)識，并沿著正確的方向積極行動。
感情投入
群眾工作，歸根到底就是要帶著感情，深入群眾之中，真正融入群眾。群眾來辦事，很多是帶著情緒來的，我們應(yīng)該學(xué)會包容，理解群眾的難處。在解甲莊街道，年輕勞動力大多在外工作，剩下的老年人比較多，來我們部門問的問題對我們來說大多是些雞毛蒜皮的小事，對反映問題的大爺大媽們來說確實關(guān)系切身利益的大事，我們自己有父母，都會孝敬父母，來辦事的群眾也是為人父母，應(yīng)該得到我們的尊重和愛戴，不能因為老年人說話不清楚或者聽不清楚就給群眾甩臉色，服務(wù)好了，大家心情都會好。
我們是人民群眾的公仆，公仆就是要為人民群眾服務(wù)，需要切實擺正位置，克服拜金主義、享樂主義、個人主義的思想趨向。用感情去影響行動，用感情去折射態(tài)度，充滿感情，真正融入，貼近群眾，和群眾同頻共振，達(dá)到心與心的交流，情與情的融合，打成一片，融為一體。我相信，跟大多數(shù)工作一樣，只要投入感情，就沒有干不好的工作!只要跟群眾講感情，就沒有差評!
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇十三
基層黨建服務(wù)是黨支部和黨委在開展基礎(chǔ)組織建設(shè)和組織活動方面開展的一種工作方式。作為基層黨員，基層黨建服務(wù)不僅是履行我們的黨員職責(zé)，也是幫助和服務(wù)人民的一種方式。在我日常的工作中，我得到了很多的心得和體會，下面我將分享一些我在基層黨建服務(wù)方面的心得。
第二段：提高服務(wù)層次
為了更好的在工作中發(fā)揮作用，我積極參加了黨組織的各項活動，并在工作中注重提高自身的服務(wù)層次。我發(fā)現(xiàn)，黨支部和黨委的工作需要我們發(fā)揮強有力的作用，不僅需要我們在試圖解決工作問題時有富有創(chuàng)意的思路，而且應(yīng)該尋求新的思路和新的解決方案。在這個過程中，提高服務(wù)層次，加強服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是至關(guān)重要的。我意識到，每個黨員都應(yīng)該在自身的平臺上力求為人民服務(wù)，這是我在服務(wù)中最重要的事情。
第三段：善用工作資源
我發(fā)現(xiàn)，在服務(wù)基層的過程中，我們應(yīng)該善用也需要責(zé)任使用我們的工作資源。作為一個黨員，我們應(yīng)該深入理解和運用黨的政策，根據(jù)不同的工作場景和問題，牢記服務(wù)人民的態(tài)度，以最有效的方式對基層工作進(jìn)行服務(wù)。例如，我們可以通過詢問我們的前輩和同事，調(diào)研資料和客戶反饋來尋找到更相關(guān)，更快速的解決方案，同時我們通過不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的專業(yè)水平。
第四段：營造良好氛圍
在工作的過程中，我還注意到我們要營造良好的氛圍。我們在服務(wù)時，應(yīng)該克服并克服我們遇到的難關(guān)和困難，努力創(chuàng)建一個安全和舒適的環(huán)境。良好的氛圍可以激發(fā)我們的創(chuàng)造性、激發(fā)我們的熱情、增進(jìn)我們的價值觀。同樣的，我們也可以通過正向的建言、為人民謀福利并與我們的黨組織密切合作,致力于將科技和文化帶到社區(qū)。這不僅能夠防止信息之間的混亂，而且能夠在服務(wù)中產(chǎn)生積極的激勵效果。
第五段：總結(jié)
基層黨建服務(wù)是黨員工作的重中之重。我們通過執(zhí)行我們的黨員職責(zé)，在黨支部或黨委的指導(dǎo)下，成為基層人民的服務(wù)助手。為了更有效地實現(xiàn)這個目標(biāo)，提高服務(wù)層次、善用工作資源、營造良好氛圍是至關(guān)重要的。服務(wù)人民就是服務(wù)我們的使命，最終成為一個更好的人，成為一個更好的黨員。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇十四
201x年，我分公司黨群工作是在面臨“三大壓力”的前提下展開的，一是經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)大幅度增加（由的上交利潤180萬元，增加到了240萬元）；二是隊伍中出現(xiàn)了嚴(yán)重的行風(fēng)問題（鉆井的盜賣油料問題，涉及到了我們單位的職工，其中一人刑拘）；三是油品運輸市場極不穩(wěn)定（成品油運輸工作量急劇減少，井下作業(yè)處洗井收污市場丟失，預(yù)計這兩個市場今年要損失200多萬元的收入）。針對這種情況，分公司黨總支擬定了三條工作思路，現(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：
一、盯住重點，不懈努力，確保預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)
1、舉分公司之力，打好服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅的攻堅戰(zhàn)。作到了：一個加強、三個堅持、兩個落實?！耙粋€加強”即：加強了對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和任務(wù)，制定了競賽活動管理制度，使各項工作環(huán)環(huán)相扣，緊密相連?！叭齻€堅持”即：一是堅持24小時干部值班制度。每天保證有一名分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部在崗，解決了許多突發(fā)事件和重點難點問題；二是堅持定期與用車單位溝通制度。定期收集原油生產(chǎn)信息，全面掌握各站點的液量和罐存情況，提前與采油廠及重點油站加強聯(lián)系，了解他們的用車需求，較好的避開了營運高峰，爭取了工作的主動權(quán)。三是堅持機關(guān)“三服務(wù)”的工作制度。機關(guān)干部和后勤人員，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服務(wù)生產(chǎn)，深入車場，服務(wù)安全，深入群眾，服務(wù)員工?！皟蓚€落實”即：一是班組與班組之間“五比五賽”活動的落實?！氨热蝿?wù)賽業(yè)績，比服務(wù)賽質(zhì)量，比安全賽尊章，比設(shè)備賽完好，比作風(fēng)賽奉獻(xiàn)”。二是檢查、考核、促進(jìn)措施的落實。通過以上工作，取得了比較好的成績，活動中，共出車4737車次，拉運原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸，全面完成了“大戰(zhàn)一百天，服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅”目標(biāo)任務(wù)，受到了管理局的高度評價。
2、強化學(xué)習(xí)實踐活動，解決好油品運輸可持續(xù)發(fā)展的重點和難點問題。今年三月份至六月底，在黨員干部中開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題活動。分公司，一是準(zhǔn)確的把握了正面教育為主，把學(xué)習(xí)提高貫穿始終；深入工作實際，把調(diào)查研究貫穿始終；堅持解放思想，把探索創(chuàng)新貫穿始終；突出實踐特色，把推動發(fā)展貫穿始終；貫徹群眾路線，把群眾參與貫穿始終等五條原則。二是采取有效措施，扎扎實實開展了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實等三個階段的工作?；顒又?，黨員干部都按要求做了讀書筆記，寫了，達(dá)到一萬字以上的有12人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫8篇。并對分公司提高油品運輸?shù)恼w服務(wù)質(zhì)量和水平還存在著哪些問題？需要采取哪些具體措施？管理系統(tǒng)、管理環(huán)節(jié)有哪些不科學(xué)的地方？哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些問題？需要采取哪些措施落實以人為本的方針？發(fā)揮全員聰明才智，調(diào)動全員積極性的機制建設(shè)中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，今后的目標(biāo)是什么？等八個方面的課題進(jìn)行了調(diào)研，其中深入生產(chǎn)工作實際調(diào)查40余次，召開座談會3次，征求群眾意見32條，拿出了4份比較有份量的調(diào)查報告。在此基礎(chǔ)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開由基層干部、機關(guān)后勤人員和生產(chǎn)一線職工代表參加民主生活會，查找單位、班子、個人存在的問題，就存在的問題人人找原因，個個談打算，相互之間開展了批評與自我批評。同時，形成了8500多字領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。綜合起來認(rèn)為：分公司影響最大的問題是行風(fēng)問題；風(fēng)險最大的問題是安全問題；最緊迫的問題的市場問題；最關(guān)鍵的問題是管理問題；最薄弱的問題是設(shè)備問題。并針對問題制定出切實可行的整改措施和限改時間，落實到主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)組室，真正把整改工作落到實處。
3、大搞治理整頓，促進(jìn)單位行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。去年底今年初，鉆井油料貪污案暴露以后，直接牽連著我們單位的有關(guān)人員，給油品運輸?shù)男蜗蠛吐曌u造成了極壞的影響，單位上報到管理局的各類先進(jìn)，一個一個被否決。為此，分公司黨總支在今年的工作中，把扭轉(zhuǎn)行風(fēng)的被動局面提到了重要的議事日程，花大力氣大搞治理整頓。一是學(xué)習(xí)提高。我們先后3次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)國家關(guān)于廉潔從業(yè)的規(guī)定，學(xué)習(xí)分公司關(guān)于油品運輸廉潔從業(yè)的管理制度，讓大家充分認(rèn)識到廉潔從業(yè)的重要性，讓所有員工懂得那些屬于濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為，讓大家知道違反廉潔從業(yè)規(guī)定會受到什么樣的處理。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)職工真正從思想上筑起拒腐防變、走向犯罪深淵的思想防線。學(xué)習(xí)后，有10名司機寫了保證，2名司機對自己所犯的錯誤進(jìn)行了深刻的檢查。二是專題輔導(dǎo)。一方面，黨總支3次組織開成品罐的司機上專題輔導(dǎo)課；一方面利用2個周一的安全例會給全體司機講課輔導(dǎo)。給大家講，一臺車就是一個小經(jīng)濟實體，一臺車每年運輸?shù)膰邑敭a(chǎn)上千萬，一臺車就是一個貪污盜竊的關(guān)口，稍微放松了警惕，稍微有點私心雜念，稍微產(chǎn)生一點貪欲，就會走向國家和集體的對立面，就會丟失自己來之不易的飯碗，就會破壞自己幸福的家園。與此同時，我們還給大家講，油品運輸人員應(yīng)該有一個什么樣的職業(yè)操守，應(yīng)該遵循什么樣的職業(yè)道德，應(yīng)該執(zhí)行什么樣的服務(wù)承諾。認(rèn)每一個員工樹立起正確的人生觀和價值觀。三是法制教育。今年四月二十日，分公司在俱樂部會議室召開了“廉潔從業(yè)法制教育大會”，分公司近120名員工參加了會議。5月13日，我們又會同公司紀(jì)委，組織分公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)組室長、車隊干部和部分司機共10人，前往廣華監(jiān)獄第七監(jiān)區(qū)現(xiàn)場參觀受教育，有8名同志還寫了觀后感。四是建章立制。分公司黨總支和分公司制定了《成品油、原油運輸廉潔從業(yè)的規(guī)定》，與84名油品運輸司機簽定了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，制定了《油品運輸重點崗位定期輪崗實施辦法》，制定了《油品運輸分公司油料管理責(zé)任追究制度》。通過以上工作，進(jìn)一步增強了全體員工的遵紀(jì)守法意識、廉潔從業(yè)觀念，逐步構(gòu)建起了廉潔從業(yè)的長效機制，取得初步的成效。分公司的油料消耗與產(chǎn)值比，由一季度的25.18%，下降到了六月份的21.14%，以往銷售公司反應(yīng)的成品油運輸自然消耗超標(biāo)的問題也再沒有出現(xiàn)了。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇一
基層服務(wù)是指地方政府機構(gòu)和社區(qū)組織提供的公共服務(wù)，主要面向在地方居住和工作的群眾。而我在從事基層服務(wù)的工作歷程中，深深感受到了其重要性和意義。今天我想分享一些我的心得和體會，希望能夠引起更多人對基層服務(wù)的關(guān)注和重視。
第二段：基層服務(wù)的意義
基層服務(wù)的意義在于，它能夠滿足人民群眾的基本生活和社會保障需求，同時也能夠促進(jìn)社會和諧和經(jīng)濟發(fā)展。在我工作過程中，我曾參加過一些社區(qū)服務(wù)的活動，比如義務(wù)為居民提供法律咨詢和醫(yī)療服務(wù)等。這些服務(wù)雖然小，但對社區(qū)居民的生活和健康有著巨大的影響。
第三段：基層服務(wù)對服務(wù)者的要求
在為人民服務(wù)的過程中，我們服務(wù)者的角色十分重要。我們需要具備專業(yè)的技能和知識，同時也需要具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便更好地為群眾提供服務(wù)。有時，我們需要面對各種各樣的困難和問題，我們需要保持專業(yè)的態(tài)度和耐心，能夠給群眾答疑解惑，讓他們感受到我們的用心和溫暖。
第四段：基層服務(wù)的問題和挑戰(zhàn)
在做好基層服務(wù)的過程中，我們也面臨著許多問題和挑戰(zhàn)。比如，在城市化進(jìn)程中，由于人口遷移、社會矛盾等因素的影響，社區(qū)的醫(yī)療和教育資源不足的問題愈發(fā)突出。此外，在某些地區(qū)和領(lǐng)域，由于人員流動、腐敗和管理不力等問題導(dǎo)致基層服務(wù)的質(zhì)量和效率大幅降低，需要在政策和體制機制方面進(jìn)行改進(jìn)和完善。
第五段：基層服務(wù)的前景和發(fā)展
雖然基層服務(wù)面臨著很多困難和問題，但在我看來，它的前途和發(fā)展依然是值得期待和鼓勵的。隨著我國經(jīng)濟和社會的持續(xù)發(fā)展，基層服務(wù)的需求會越來越大，也會越來越多元化。同時，我們也需要更加注重服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率，不斷完善服務(wù)體制和機制。只有這樣，我們才能更好地滿足人民的需求，推動社會和諧和發(fā)展。
結(jié)語：
在我看來，基層服務(wù)是一項具有偉大意義的工作。通過對基層服務(wù)的實踐和思考，我們可以更深刻地認(rèn)識到公共服務(wù)的重要性和緊迫性。希望我們共同關(guān)注和支持基層服務(wù)的發(fā)展，為構(gòu)建更加美好、和諧的社會貢獻(xiàn)自己的力量。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇二
在勞動中收獲，在反思中成長。
在過去的一周里，按照公司統(tǒng)一安排，機關(guān)單位各部門輪流下基層駐點工作。
早五點半，我到達(dá)指定位置等待班車的到來，坐在車上，看著一個個職工靠在坐上昏昏欲睡，突然感受到了基層員工的辛苦，每天趕最早的一班車到達(dá)自己的工作崗位，本著負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，這好像正是我們這一代年輕人所欠缺的最寶貴的責(zé)任感。
到了目的地，被安排好工作事項后，開始了一天的工作。隨著時間的推移，清晨的清涼也漸漸被中午的熾熱覆蓋。由于xx所在位置偏僻，三面環(huán)山，在那里的蟲子也要比市內(nèi)的大上一號。在頂著烈日暴曬和蚊蟲騷擾的打掃工作中，我真切的體會到了“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”的道理，只有從小事做起，從服務(wù)做起，從衛(wèi)生做起，步步累積，層層遞進(jìn)，才能真切學(xué)習(xí)到每個階段帶給我的經(jīng)驗。
接下來的幾天里，慢慢的在和別人的工作對比上，我發(fā)現(xiàn)我思想和心態(tài)在逐漸滑坡，沒有最開始的積極性，這是我對于工作態(tài)度上的責(zé)任感和使命感的不足。雖然工作技能上熟能生巧，但是思想上的不足還是讓我感覺到了我對“工作”的`認(rèn)識不夠到位，但是通過這次的體驗將會敲響我工作上的警鐘，改變我對工作的看法。
從今往后，我會本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，積極的自我暗示，改變自己對工作的看法，向著更好的自己努力。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇三
為適應(yīng)形勢之急需、群眾之熱望，一套“倒逼”黨員干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾的強力措施，正在重慶火熱推行：
數(shù)以十萬計的機關(guān)干部“三進(jìn)三同”，進(jìn)基層、進(jìn)村子、進(jìn)農(nóng)戶，和農(nóng)民同吃、同住、同勞動;1.1萬個村社黨組織落實定期接訪、進(jìn)家入戶走訪、群眾意見限期辦理反饋“三項制度”，力求把群眾的急難苦困化解在源頭。
“走下去”是形勢之需 群眾之盼
“五六十年代同吃住，摸得到腳;七八十年代上廣播，聽得到聲;九十年代坐小車，看得到煙;現(xiàn)在只能在電視上瞧到影”――這是群眾對少數(shù)黨員干部作風(fēng)蛻化的諷刺。重慶市委也曾給一些脫離基層的干部“畫像”：不下基層，下情不清，村級干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住縣城，心思不朝下。
除少數(shù)黨員干部服務(wù)群眾的思想松懈外，一些機關(guān)干部基層工作能力不足，一些地方考核引導(dǎo)干部“向下”的機制欠缺，都導(dǎo)致干群關(guān)系疏離。有53年黨齡的重慶市云陽縣黃石鎮(zhèn)中灣村老黨員劉厚貴說，群眾對黨員干部有三盼：政策不打折，有事不推脫，平時能上門。三件事做不好，大家就生氣，小問題可能釀成大矛盾。
經(jīng)濟社會加速轉(zhuǎn)型發(fā)展，也給群眾工作帶來新挑戰(zhàn)?！凹w人”變成“社會人”后，群眾和組織的聯(lián)系減弱;鄉(xiāng)村管理范圍擴大、人口流動頻繁，亦使社會管理難度增加。重慶市合川區(qū)東津沱社區(qū)黨委書記張年全說，行政區(qū)劃調(diào)整后，大的村社規(guī)?？氨揉l(xiāng)鎮(zhèn)，青壯年紛紛外出打工，服務(wù)一度難到人頭。
深入群眾解急難 滌蕩靈魂礪作風(fēng)
為了讓黨員干部適應(yīng)新形勢下群眾工作的新特點、新要求，重慶大力開展“三進(jìn)三同”，要求機關(guān)干部每年一周、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部和新招錄公務(wù)員在試用期內(nèi)用一個月時間，進(jìn)基層、進(jìn)村子、進(jìn)農(nóng)戶，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動。
帶著“把群眾當(dāng)親人”的熱情和使命，兩年之間，25萬人次機關(guān)干部走下田間地頭，不但握起農(nóng)具干活，端起粗瓷碗飲水，而且集智助力，幫農(nóng)民解決出行、飲水、就業(yè)等難題。按照剛性規(guī)定，他們一律不準(zhǔn)事先“踩點”;一律吃農(nóng)家飯、睡農(nóng)家床;每人每天按不低于25元的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)家交伙食費;干部和農(nóng)戶要“結(jié)窮親”，窮親不脫貧，幫扶不脫鉤。
農(nóng)民們說，多年來頭一回看見干部卷著褲腿下田，和大家圍坐吃湯圓、聊致富經(jīng)。老黨員劉厚貴表示，縣委書記李洪義來到自己家，吃農(nóng)家飯，不搞特殊，真心幫扶自己，這種干部自己歡迎。
機關(guān)干部帶著熱情來，帶著感動去。隨手翻閱干部參加“三進(jìn)三同”的心得體會和調(diào)研報告，“震撼”和“責(zé)任”的出現(xiàn)頻率最高。黔江區(qū)委副書記張學(xué)鋒寫道：“看到‘窮親戚’這么困難，感到一種沉甸甸的責(zé)任和使命。”九龍坡區(qū)文廣新局副局長唐力感動之余，把孩子帶到“窮親戚”家做客：“讓下一代好好看一看、想一想，社會還需要什么?！?BR> 服務(wù)管理進(jìn)戶到人 基層黨建落地生根
盡管“三進(jìn)三同”“結(jié)窮親”措施給力，但解決群眾訴求的根本渠道仍在基層一線。重慶市委、組織部部長陳存根說，必須著力夯實和老百姓接觸最頻繁、聯(lián)系最直接的基層黨組織工作，聽民聲、解民憂、化民怨，服務(wù)管理進(jìn)戶到人。
從20xx年起，重慶全面推行聯(lián)系服務(wù)群眾“三項制度”，即村社黨組織書記每周接訪群眾、班子成員每年兩次進(jìn)家入戶走訪群眾、群眾意見定期辦理反饋。辦法簡單易懂，規(guī)定卻很硬：接訪要一人一記，一事一記;走訪要分片包干，填寫《民情日志》，一家一戶建民情檔案;對群眾意見要限時辦結(jié)反饋或作出解釋說明，由群眾評價簽字。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇四
第一段：引言（150字）
作為一名志愿者，我參與了服務(wù)基層的工作，深受其影響，也獲得了很多體會和收獲。在這個過程中，我親身體驗了基層社區(qū)的現(xiàn)狀和需求，并與社區(qū)居民建立了真摯的聯(lián)系。這些經(jīng)歷不僅讓我深刻認(rèn)識到基層工作的重要性，也讓我體會到服務(wù)他人的意義和價值，從而提高了自己的社會責(zé)任感。
第二段：關(guān)注基層社區(qū)需求（250字）
服務(wù)基層的過程中，我與社區(qū)居民進(jìn)行了廣泛的交流，深入了解了他們的需求和關(guān)切。我發(fā)現(xiàn)許多社區(qū)居民生活條件艱苦，面臨著教育匱乏、就業(yè)困難等種種問題。作為志愿者，我們要堅持聆聽、傾聽，幫助他們解決實際問題。我記得有一次，我在社區(qū)中設(shè)立了一個小型圖書館，為社區(qū)居民提供了更多的閱讀資料。不僅如此，我還組織了一些培訓(xùn)課程，幫助社區(qū)居民掌握一些實用的技能。通過這些舉措，我親身感受到了社區(qū)居民的需要和期待，也看到了服務(wù)基層的價值。
第三段：建立聯(lián)系與互助（250字）
在服務(wù)基層的過程中，與社區(qū)居民建立起真誠的聯(lián)系和互助是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，通過建立這些聯(lián)系，我們能夠更好地理解他們的需求，也能夠更好地幫助他們解決問題。在與社區(qū)居民交流的過程中，我學(xué)到了如何與不同背景的人溝通和相處，并尊重他們的觀點和意見。我與社區(qū)居民建立了信任關(guān)系，得到了他們的支持和幫助。在我最困難的時刻，他們不僅給予了我精神上的鼓勵，還幫助我解決了實際問題。通過建立聯(lián)系與互助，我感受到了親情般的溫暖。
第四段：挑戰(zhàn)與成長（250字）
服務(wù)基層是一項具有一定挑戰(zhàn)性的工作，但在挑戰(zhàn)中也有著巨大的成長。在這個過程中，我不僅需要面對各種挑戰(zhàn)，還需要不斷學(xué)習(xí)和成長。我要學(xué)會主動溝通，善于解決問題，以及與團隊成員協(xié)作。同時，我也需要保持積極的心態(tài)，面對困難時要勇于挑戰(zhàn)，相信自己的能力。通過不斷試錯和反思，我逐漸克服了自我的局限，提高了自身的綜合素質(zhì)。這些經(jīng)歷讓我變得更加自信和成熟，也加深了我對自己實力和責(zé)任的認(rèn)識。
第五段：結(jié)語（300字）
服務(wù)基層是一種全新而有意義的經(jīng)歷。通過這個過程，我深刻認(rèn)識到了服務(wù)他人的價值和意義。在服務(wù)的過程中，我與社區(qū)居民建立了真誠的關(guān)系，與他們共同面對挑戰(zhàn)和遇到困難。通過我們的幫助和支持，他們的生活有了一定的改善，他們也學(xué)會了更好地關(guān)心和幫助他人。作為志愿者，我從中獲得了巨大的成長和滿足感。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)努力成為一個更好的志愿者，為社區(qū)和他人帶去更多的幫助和溫暖。
總結(jié)：服務(wù)基層的心得體會（介紹自己參與服務(wù)基層的經(jīng)歷，關(guān)注基層社區(qū)的需求，建立聯(lián)系與互助，面對挑戰(zhàn)與成長，以及對服務(wù)的總結(jié)和展望）。
總字?jǐn)?shù)：1200字。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇五
隨著我國農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高，越來越多的城市青年志愿者參與到下鄉(xiāng)基層服務(wù)中。這些志愿者通過走進(jìn)鄉(xiāng)村，為農(nóng)民解決實際問題，不僅豐富了自己的閱歷，也為農(nóng)村發(fā)展帶來了一股新的力量。在我參與的下鄉(xiāng)基層服務(wù)過程中，我有了一些心得體會。
首先，了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求是下鄉(xiāng)服務(wù)的首要任務(wù)。每個鄉(xiāng)村都有自己獨特的發(fā)展需求和問題，作為志愿者，我們首先要做的就是了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況。我曾經(jīng)到過一個貧困村，那里的居民生活簡陋，交通不便，教育資源匱乏。我深入了解當(dāng)?shù)厍闆r后，我發(fā)現(xiàn)在那里設(shè)立一個圖書室是十分必要的。于是我利用自己的關(guān)系和資源，聯(lián)系了一些愛心人士，最終成功在那個村莊建立了一個小型圖書室。通過了解和關(guān)心當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求，我們才能更加有針對性地為農(nóng)民提供幫助。
其次，注重傳播正能量是下鄉(xiāng)服務(wù)的重要任務(wù)。許多農(nóng)村地區(qū)存在著信息不暢和思想落后的問題，這給我們下鄉(xiāng)服務(wù)帶來了一定的難度。因此，我們要注重表達(dá)自己的意見和觀點，傳播正能量，幫助農(nóng)民樹立正確的價值觀。在我下鄉(xiāng)服務(wù)的過程中，我曾經(jīng)遇到過一個小伙子，因為家庭的貧困而對未來充滿了迷茫。我通過與他深入交流，給他講述我的一些親身經(jīng)歷，鼓勵他從內(nèi)心重新樹立對生活的信心。最終，他放棄了消極的想法，報考了一所農(nóng)業(yè)大學(xué)，現(xiàn)在已經(jīng)成為了一名農(nóng)業(yè)專家。只有通過傳播正能量，我們才能讓農(nóng)村地區(qū)的人們認(rèn)識到自己的價值，發(fā)掘自己的潛力。
再次，要注重培養(yǎng)鄉(xiāng)村的自主發(fā)展能力。下鄉(xiāng)基層服務(wù)并不是簡單地為農(nóng)民解決問題，更重要的是幫助他們培養(yǎng)自主發(fā)展能力。在我參與的一個村莊中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民對于農(nóng)業(yè)技術(shù)的了解程度十分有限。我利用自己的專業(yè)知識，組織了一些培訓(xùn)課程，教授農(nóng)民一些農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖技術(shù)。通過學(xué)習(xí)，農(nóng)民們逐漸掌握了一些實用的農(nóng)業(yè)知識，大大提高了他們的產(chǎn)量。與此同時，我們還鼓勵農(nóng)民們積極創(chuàng)新，為他們提供一些創(chuàng)業(yè)的機會和支持，幫助他們實現(xiàn)農(nóng)村的自主發(fā)展。
最后，我們要注重長期的跟蹤和幫助。下鄉(xiāng)基層服務(wù)并不僅僅是短暫的援助，更重要的是要給農(nóng)民帶來持久的改變。在我參與的一個項目中，我們?yōu)橐晃回毨мr(nóng)民安裝了太陽能光伏板，解決了他家用電的問題。然而，我們意識到單單解決家用電問題并不能帶來根本的改變，因此我們還專門安排了一位項目負(fù)責(zé)人與該農(nóng)民一起進(jìn)行跟蹤，幫助他開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟收入。通過長期的跟蹤和幫助，我們確保農(nóng)民真正受益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)來說，下鄉(xiāng)基層服務(wù)并不僅僅是為農(nóng)民提供援助，更是一個雙向?qū)W習(xí)和共同發(fā)展的過程。通過了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求、注重傳播正能量、培養(yǎng)鄉(xiāng)村的自主發(fā)展能力和長期跟蹤幫助，我們可以讓自己的下鄉(xiāng)基層服務(wù)更加有效，為鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，通過這個過程我們也可以從農(nóng)民身上學(xué)到很多寶貴的東西，充實自己的閱歷和人生經(jīng)驗。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇六
第一段：引言（200字）
農(nóng)行作為國內(nèi)最大的商業(yè)銀行之一，在金融服務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用。然而，在長期發(fā)展過程中，農(nóng)行也面臨著針對基層單位的金融服務(wù)需求不足的問題。為了解決這個問題，農(nóng)行積極探索創(chuàng)新，加強對基層單位的金融服務(wù)，并獲得了一定的成效。在此過程中，我作為一名農(nóng)行工作人員深入基層，親身參與了這一工作，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：加強基層調(diào)研，精準(zhǔn)服務(wù)（250字）
在服務(wù)基層的過程中，我深刻認(rèn)識到了加強調(diào)研的重要性。只有深入了解基層單位的實際需求，才能提供真正適合的金融服務(wù)。因此，我多次走訪基層單位，與他們進(jìn)行面對面的交流，了解他們的經(jīng)濟狀況、資金需求以及存在的問題。通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)基層單位多為小微企業(yè)和農(nóng)戶，他們對金融服務(wù)的需求主要集中在資金融通、貸款辦理、支付結(jié)算以及金融理財?shù)确矫?。有了這些調(diào)研結(jié)果，我們能更準(zhǔn)確地把握基層單位的需求，有針對性地制定相應(yīng)的服務(wù)方案。
第三段：創(chuàng)新金融產(chǎn)品，滿足多樣化需求（250字）
根據(jù)基層單位的不同需求，農(nóng)行需要創(chuàng)新金融產(chǎn)品，以更好地滿足其多樣化的金融服務(wù)需求。例如，針對小微企業(yè)的資金需求，我們開發(fā)了“融利信貸”產(chǎn)品，為企業(yè)提供靈活的融資方案，幫助他們解決資金周轉(zhuǎn)問題。同時，針對農(nóng)戶的支付結(jié)算需求，我們推出了“農(nóng)行e支付”產(chǎn)品，提供便捷的電子支付服務(wù)。除此之外，農(nóng)行還通過合作與創(chuàng)新，積極開展農(nóng)村金融業(yè)務(wù)，支持農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，為農(nóng)戶提供更加全面的金融服務(wù)。
第四段：提高服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)能力（250字）
與此同時，農(nóng)行還注重提高服務(wù)質(zhì)量和增強服務(wù)能力。我們加強了內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的金融專業(yè)知識和能力，以更好地應(yīng)對基層單位的各類問題和需求。在服務(wù)過程中，我們不僅注重高效率、便捷性，還注重人性化服務(wù)。在處理小微企業(yè)貸款時，我們深入了解企業(yè)的經(jīng)營情況，提供個性化的貸款方案。同時，我們也積極關(guān)注到基層單位中存在的各種問題，如貸款擔(dān)保困難、借款人資質(zhì)不足等，主動與相關(guān)部門聯(lián)動，解決問題，確?；鶎訂挝坏玫郊皶r和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過深入基層、加強調(diào)研，創(chuàng)新金融產(chǎn)品，提高服務(wù)質(zhì)量，農(nóng)行在服務(wù)基層方面取得了一定的成效。然而，仍然有許多挑戰(zhàn)和困難需要克服，比如金融服務(wù)覆蓋面不足、信息傳遞不暢等。未來，農(nóng)行將繼續(xù)加強與基層單位的合作，進(jìn)一步完善金融產(chǎn)品和服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量和能力。通過不斷優(yōu)化、創(chuàng)新和改進(jìn)，農(nóng)行將進(jìn)一步滿足基層單位的金融服務(wù)需求，為基層經(jīng)濟的發(fā)展提供更加全面和高效的支持。
總字?jǐn)?shù)：1150字
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇七
一、訪民情，增感情
12月25日，我隨xx村村干部來到一社特困戶xx家中慰問。在路上村支部書記xx給我介紹了他家情況：父母雙亡，老婆因病去世，家里就剩下他和一個2歲的兒子。因為娃兒還小，又沒其他人可以幫忙帶他，所以xx也不能外出務(wù)工。如果不是到了他家，我真的不敢相信還有如此貧困的人。目光所及之處，除了簡單的一架床、一個柜子，就再沒有一件像樣的家具。在火籠旁，這位堅強的漢子哽咽地與我們交談：“鄒書記啊，謝謝你們來看我，還帶了慰問物資?，F(xiàn)在家里什么都沒得，我想出去打工掙錢，可我娃娃還小，離不得人；不出去啊，錢又不曉得從哪里來，鄒書記你說我咋個整？”我說道：“你莫急，辦法是人想出來的?，F(xiàn)在縣上非常重視北部片區(qū)，而我們xx依托光霧山景區(qū)，也在積極招商引資；除了這些機會，還建立了中藥材種植基地、核桃種植基地，這些都可以增收創(chuàng)收，你也可以加入進(jìn)去，以后發(fā)展起來，就可以不用出去掙錢了?！彪S后，我又拜訪了其他貧困戶，通過與這些困難群眾的交流使我深深意識到：他們困難，他們窮，不是因為他們不思進(jìn)取、不務(wù)正業(yè)，而是他們都因各種各樣的原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁。
二、挖渠堰，惠民生
有一天，我正在辦公室辦公，突然走進(jìn)來四個人，看到我就立馬說：鄒書記，我們是石龍溝的村民，今天來是向您反映一個事，我們村一到冬天就沒水吃，我們就想問哈咋個解決這個問題。第二天，針對他們提出的問題，我召集了石龍溝村委干部了解情況，經(jīng)過與他們交流，掌握了基本情況。為此，我專門到石龍溝村去查看了真實情況，經(jīng)過與水利局同志多次實地勘察后，得到可以修建供水站的答復(fù)。但最大的問題擺在我面前：修供水站的錢從哪里來？xx鄉(xiāng)是貧困鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)人均生產(chǎn)值低，但是不解決石龍溝吃水問題又必須解決。后來經(jīng)過黨委會討論，決定一方面就石龍溝飲水問題向縣上匯報，另一方面派專人與石龍溝村在外成功人員聯(lián)系。最后通過我們的努力，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，資金問題解決了?，F(xiàn)在一座新的供水站矗立在石龍溝村，有了它，石龍溝村的飲水問題徹底解決了，以后大家再也不用為吃水而發(fā)愁了。
三、潔萬家，優(yōu)環(huán)境
由于海拔高，空氣好，加上xx鄉(xiāng)位于光霧山后山，旅游前景十分具有優(yōu)勢，所以越來越多的人把目光都投向這里。為了更好地迎進(jìn)遠(yuǎn)道而來的客人，也是為了我們自己生活的更加舒心，我專門組織人員進(jìn)行定區(qū)清潔，還對街道周圍的水溝進(jìn)行了整治清理。重點整治“臟亂差”，徹底根治垃圾亂堆亂放，建渣隨意傾倒等現(xiàn)象。利用村政務(wù)公開欄對外進(jìn)行宣傳，大力宣傳了村莊環(huán)境集中整治的目的意義，重點宣傳了“文明新村”的具體標(biāo)準(zhǔn)。通過一系列的舉措，現(xiàn)在我們這里的街道環(huán)境得到了很大的改善。
四、講政策，宣知識
“辦養(yǎng)老保險也必須辦醫(yī)保嗎？”“兩免一補是什么政策??？”近年來，中央實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、兩免一補等各項強農(nóng)惠農(nóng)政策是得民心的好事，但是由于農(nóng)村青壯年都外出務(wù)工，家中只剩下年邁的老人和年幼的.小孩，所以對于有些優(yōu)惠政策他們都不怎么清楚，也不知道該怎么辦理。我專門組織業(yè)務(wù)人員下村去宣講普及，著重講解辦理對象、辦理條件、辦理流程等細(xì)節(jié)，讓他們清楚明白這些優(yōu)惠政策到底有哪些好處。這些行動都進(jìn)一步拉近了我與群眾之間的距離，他們也不再視我為領(lǐng)導(dǎo)，而是推心置腹、暢所欲言的朋友。因為你用心為他們辦事，他們把你做的一點一滴都是看在眼里，記在心里。
我認(rèn)為每個干部都應(yīng)該放下當(dāng)官的架子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能真正的走入基層、走進(jìn)老百姓的心里。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇八
隨著城市化進(jìn)程的不斷加強，越來越多的人涌向城市，而農(nóng)村地區(qū)則逐漸成為了人口相對較少的地方。然而，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展對于國家的整體發(fā)展也至關(guān)重要。作為國有銀行之一，農(nóng)行服務(wù)基層是其重要任務(wù)之一。近期，我有幸參與了農(nóng)行在農(nóng)村地區(qū)的服務(wù)工作，并獲得了一些心得體會。
首先，農(nóng)行應(yīng)充分意識到自己在服務(wù)基層中的重要作用。作為國內(nèi)領(lǐng)先的金融機構(gòu)之一，農(nóng)行不僅應(yīng)滿足基層需求，更應(yīng)起到推動和引領(lǐng)基層經(jīng)濟發(fā)展的作用。因此，農(nóng)行不僅要提供傳統(tǒng)的金融服務(wù)，如貸款和儲蓄等，還要創(chuàng)新金融產(chǎn)品，滿足基層發(fā)展的多樣化需求。同時，農(nóng)行也要加強自身的創(chuàng)新能力，提高金融服務(wù)的質(zhì)量和效率，以更好地促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。
其次，農(nóng)行應(yīng)注重客戶需求，并提供個性化的服務(wù)。在農(nóng)村地區(qū)，人們的生活水平和消費觀念與城市的差異較大。因此，農(nóng)行要深入了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)民和農(nóng)村居民的生活習(xí)慣和需求，根據(jù)不同人群的需求提供差異化的金融服務(wù)。例如，對于農(nóng)民來說，農(nóng)村信用合作社是他們?nèi)粘＝鹑诜?wù)的主要渠道，農(nóng)行可以通過與合作社合作，提供更便捷和多樣化的服務(wù)方式。此外，農(nóng)行還可以與當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)民合作社等合作，為農(nóng)村地區(qū)提供金融支持，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
再次，農(nóng)行應(yīng)加強金融知識普及，提高基層群眾的金融素養(yǎng)。金融知識是現(xiàn)代社會生活的基礎(chǔ)，也是個人財富管理的關(guān)鍵。然而，農(nóng)村地區(qū)的金融知識普及程度相對較低，基層群眾對金融產(chǎn)品和服務(wù)的理解和運用能力有限。因此，農(nóng)行要加大對基層群眾的金融知識普及力度，通過舉辦金融知識培訓(xùn)班、發(fā)放金融宣傳材料等方式，提高基層群眾的金融素養(yǎng)，使他們能更好地利用金融服務(wù)，提高財富管理能力，為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，農(nóng)行應(yīng)加強與地方政府和社會組織的合作，共同促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展不僅需要金融服務(wù)的支持，還需要土地、資源、人才等方面的支持。因此，農(nóng)行應(yīng)與當(dāng)?shù)卣蜕鐣M織建立緊密的合作關(guān)系，共同推動農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。例如，農(nóng)行可以與地方政府合作，在農(nóng)村地區(qū)設(shè)立農(nóng)村金融服務(wù)中心，提供一站式金融服務(wù)，同時為政府提供借貸風(fēng)險評估和咨詢等服務(wù)。同時，農(nóng)行還可以與社會組織合作，推廣農(nóng)村金融服務(wù)，支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并通過金融創(chuàng)新支持農(nóng)村電商、農(nóng)村旅游等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
總之，農(nóng)行服務(wù)基層是其重要任務(wù)之一，也是推動農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。農(nóng)行應(yīng)充分意識到自身在基層服務(wù)中的重要作用，注重客戶需求，提供個性化的服務(wù)，加強金融知識普及，加強與地方政府和社會組織的合作。只有這樣，才能更好地滿足基層群眾的需求，推動農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，為國家的整體發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇九
今年元旦后的首個工作日，浙江省啟動“三服務(wù)”活動，這既是一項政治任務(wù)，也是一項民生工程，更是一項作風(fēng)建設(shè)。作為組工干部，必須發(fā)揮示范帶頭作用，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和姿態(tài)，切實做好“三服務(wù)”各項工作。
一是以向黨之心抓好工作凝聚力?！叭?wù)”活動是省委根據(jù)今年錯綜復(fù)雜的國際形勢和艱巨繁重的改革任務(wù)作出的一項重大部署，是推進(jìn)“八八戰(zhàn)略再深化、改革開放再出發(fā)”的具體行動，也是推動浙江高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措，更是給浙江黨員干部提出的作風(fēng)、水平和能力的一道新考題。作為組工干部，必須要秉持一顆黨心積極對待上級黨委的決策部署，切實做到“第一時間”響應(yīng)、“第一時間”落實，通過層層發(fā)動、多方協(xié)調(diào)，以高度的政治使命感，自覺做好“三服務(wù)”的各項工作，切實凝聚起各部門、各領(lǐng)域的各種資源，持之以恒抓好工作的謀劃、部署和推進(jìn)，使之成為一項系統(tǒng)性工程。
二是以為民之心抓好工作執(zhí)行力?！叭?wù)”活動的重點是奔著問題去，哪里問題多就去哪里服務(wù)，哪里問題突出就去哪里解決問題，急企業(yè)、基層、群眾之所急，做企業(yè)、基層、群眾滿意之事情，容不得半點拖拉和耽擱。作為組工干部，必須要有一顆為民干事的赤子之心，才能立說立行、強化工作執(zhí)行，才能服務(wù)群眾在前、服務(wù)企業(yè)在先、服務(wù)基層在心，像對待自己的事情一樣著急于解決“三服務(wù)”中的各種問題，確保“三服務(wù)”各項政策舉措能夠落地生根、取得實效。
三是以進(jìn)取之心抓好工作創(chuàng)造力。“三服務(wù)”活動的宗旨是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，服務(wù)既是一項工作，也是一項技能，必須擁有過硬的本領(lǐng)和完備的技能，服務(wù)才能使人滿意，服務(wù)才能使人放心。作為組工干部，必須搞懂弄通企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素、制約群眾安全幸福感提升的根本癥結(jié)以及基層發(fā)展中的突出短板，以進(jìn)取之心強學(xué)習(xí)、善擔(dān)當(dāng)、敢作為，分類指導(dǎo)、分別施策，真正抓住工作的需求點、疏通問題的堵塞點、消除事情的疼痛點，進(jìn)一步創(chuàng)新“三服務(wù)”活動的有效載體和抓手，切實提升工作創(chuàng)造力。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇十
第一段：引言（150字）
近年來，我所在的醫(yī)院積極推動基層醫(yī)療服務(wù)的改革與提升，不斷探索適應(yīng)基層群眾需求的醫(yī)療服務(wù)模式。在這個過程中，我有幸參與了一系列基層服務(wù)工作，深切體會到了醫(yī)院傾力為基層群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的努力和成果。本文將結(jié)合親身經(jīng)歷，分享我在醫(yī)院服務(wù)基層的心得體會。
第二段：提供便利的醫(yī)療服務(wù)（250字）
作為醫(yī)院服務(wù)基層的一員，我認(rèn)識到提供便利的醫(yī)療服務(wù)對基層群眾的重要性。在醫(yī)院中，我們積極推行預(yù)約掛號系統(tǒng)，方便患者隨時預(yù)約，減少了排隊等待的時間。另外，我們還開展了基層醫(yī)療巡診活動，深入到基層社區(qū)，為患者提供就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢。通過提供便利的醫(yī)療服務(wù)，我們使得基層患者能夠更加方便地享受到醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，提高了治療效果和滿意度。
第三段：關(guān)注全面健康管理（250字）
在基層服務(wù)中，我們不僅僅關(guān)注治療，更加注重全面健康管理。在基層醫(yī)療巡診活動中，我們向患者普及健康知識，引導(dǎo)他們形成良好的健康行為和生活習(xí)慣。我們還建立了健康檔案，記錄患者的健康情況及治療過程，為患者提供持續(xù)的隨訪服務(wù)。通過全面健康管理，我們能夠更加有效地控制慢性病的發(fā)展，提高患者的生活質(zhì)量。
第四段：加強與基層社區(qū)合作（250字）
醫(yī)院服務(wù)基層的一個重要環(huán)節(jié)是與基層社區(qū)的合作。我們積極與基層社區(qū)開展聯(lián)合義診活動，將醫(yī)療資源延伸到社區(qū)群眾當(dāng)中。同時，我們與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展人員培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高了基層醫(yī)務(wù)人員的臨床水平。通過與基層社區(qū)的合作，我們能夠更好地滿足基層社區(qū)群眾的醫(yī)療需求，建立起人民群眾的信任和支持。
第五段：精細(xì)管理，提高基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量（300字）
為了提高基層醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，我們積極進(jìn)行精細(xì)管理。在服務(wù)過程中，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作流程，提高了服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化水平。我們建立了患者滿意度評估系統(tǒng)，定期了解患者的意見和建議，并進(jìn)行糾正和改進(jìn)。我們注重醫(yī)患溝通和患者教育，提高了患者對治療方案的理解和依從性。通過精細(xì)管理，我們不斷提高了基層醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和口碑，得到了患者的廣泛認(rèn)可。
結(jié)論（100字）
參與醫(yī)院服務(wù)基層的工作過程中，我深刻體會到了提供便利的醫(yī)療服務(wù)、關(guān)注全面健康管理、加強與基層社區(qū)合作以及精細(xì)管理等方面對基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升的重要作用。我相信，在醫(yī)院的不斷努力和改革下，越來越多的基層群眾能夠享受到更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，擁有更健康、更美好的生活。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇十一
20xx年伊始，“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”活動作為“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動的重要抓手，在浙江大地上掀起了熱潮。全縣各部門紛紛結(jié)合自身工作開展了多樣活動。干部監(jiān)督科充分認(rèn)識“三服務(wù)”活動重要意義，結(jié)合本職工作深挖服務(wù)潛力。
改變認(rèn)識，提升工作動力。在很多人看來干部監(jiān)督是監(jiān)督干部的，是把干部按規(guī)矩管“死”的工作，只有親身從事過，深入監(jiān)督主體，才能體會到干好監(jiān)督工作是確保社會公平正義的重要著力點，是體現(xiàn)“三服務(wù)”提升企業(yè)、群眾、基層獲得感宗旨的重要抓手。以開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理為例，當(dāng)干部手中掌握的公權(quán)力與在企業(yè)、社團、民辦非企業(yè)等社會組織中兼職相“碰撞”時，違規(guī)的“化學(xué)反應(yīng)”不時產(chǎn)生。這不僅擾亂了市場原本正常的競爭秩序，更破壞了社會的公平正義，擠占了正規(guī)企業(yè)、群眾的利益。避免群眾利益受損也是我們干好干部監(jiān)督工作最大動力。
深入一線，提升工作質(zhì)量。把干部監(jiān)督工作學(xué)精、吃透，在一線工作中完善方式方法，增強工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。全省上下自2018年4月開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職專項督查以來，取得了較好的成績。我縣在前期認(rèn)真執(zhí)行上級要求的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，以“摸清、查清、理清”為工作要求開展了新昌縣領(lǐng)導(dǎo)干部兼職專項督查“回頭看”，通過多部門實地走訪、數(shù)據(jù)比對，對全縣4764名在編公務(wù)員、事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部及離退休公務(wù)員進(jìn)行了核查，截至目前，共完成對426人的兼職清理，群眾反響較好。
善于傾聽，提升工作能力。干部監(jiān)督無小事，管好干部為群眾。干部監(jiān)督人將抓牢“三服務(wù)”活動宗旨，深入基層，聽企業(yè)意見，聽群眾心聲，始終把對干部嚴(yán)管厚愛作為監(jiān)督工作遵循原則。在實際工作中，以基層聲音作為發(fā)現(xiàn)、提升服務(wù)能力的來源，既開闊對干部日常監(jiān)督信息的來源，又能聽到保護(hù)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、有闖勁的干部呼聲。在新的一年，干部監(jiān)督科將在對干部的日常監(jiān)督和對干部“成長”中容錯糾錯制度創(chuàng)新上下功夫，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?BR> 基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇十二
20_年11月，我有幸入職到萊山區(qū)解甲莊街道人社所。通過將近四年的窗口服務(wù)和兩年的包村工作，感觸良多。
“人民群眾是我們黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是我們黨力量與智慧的源泉。這就要求我們共產(chǎn)黨人，必須始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線。”
上述話語是套話，卻也是實話，是我們在基層工作一直秉承的理念。為什么好多人對政府工作人員存在偏見，存在怨念，說白了，就是沒有做好全心全意為人民服務(wù)這一宗旨。在我們部門，幾乎所有工作都涉及到了老百姓的切身利益，辦得好，服務(wù)的好，群眾也會感謝我們，從而感謝政府;相反，你讓群眾多跑腿，愛理不理的態(tài)度對待辦事群眾，作威作福，群眾自然而然會惡及政府。
基層的工作主要是跟群眾打交道，基層干部就是黨委政府的排頭兵，身在基層一線，怎么跟群眾打交道能讓群眾舒心，讓群眾信服，都是有技巧的，以下便是我對基層工作對待群眾方面的總結(jié)：
察顏觀色
在群眾工作中，心要細(xì)，要用細(xì)節(jié)決定成敗的方法，學(xué)會看群眾的臉色行事。認(rèn)真觀察情緒動態(tài)，臉色變化，從一言一行，一舉一動中深入了解群眾，打開群眾工作這扇門。從群眾的臉色中看出問題、看出情緒、看出需求，找準(zhǔn)問題之所在，主動回應(yīng)群眾的關(guān)切和期待，解群眾之所難，幫群眾之所需，訴群眾之所求。
聆聽呼聲
學(xué)會聆聽群眾的呼聲。傾聽是交流的前提，是溝通的基礎(chǔ)。包村工作中，很多時候村民對一些新政策新理念不理解，導(dǎo)致很多不穩(wěn)定情況發(fā)生，上訪案件不斷。針對這些情況，一要坦誠地聽，放下架子，坦誠相見，讓群眾有機會把心聲充分表達(dá)出來，把所思所想所盼全部說出來;二要全面地聽，放棄個人的判斷，拋開過往的經(jīng)驗，不以干部、自居，保持客觀立場;三要深入地聽，完完全全專注于事、專注于人，不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實的問題，更要關(guān)注群眾心底的聲音，把村民反應(yīng)的問題關(guān)鍵點找出來，切實站在村民的立場上想問題，盡可能找到合適的方式方法解決問題。
主動引導(dǎo)
在與群眾交流中，要善于提問，主動引導(dǎo)群眾。做群眾工作是一個交流溝通的過程。既然是交流，就要共同參與。既然是溝通，就要雙方互動。在溝通中，要留足時間，留足空間，留足環(huán)境和氣氛，讓群眾把心窩子里的話掏出來，一吐為快。這樣才能夠真正了解群眾的內(nèi)心需求，針對問題，分清主次，化解矛盾，對癥下藥而不火上加油。善于把握時機和重點，引導(dǎo)群眾不斷提高認(rèn)識，并沿著正確的方向積極行動。
感情投入
群眾工作，歸根到底就是要帶著感情，深入群眾之中，真正融入群眾。群眾來辦事，很多是帶著情緒來的，我們應(yīng)該學(xué)會包容，理解群眾的難處。在解甲莊街道，年輕勞動力大多在外工作，剩下的老年人比較多，來我們部門問的問題對我們來說大多是些雞毛蒜皮的小事，對反映問題的大爺大媽們來說確實關(guān)系切身利益的大事，我們自己有父母，都會孝敬父母，來辦事的群眾也是為人父母，應(yīng)該得到我們的尊重和愛戴，不能因為老年人說話不清楚或者聽不清楚就給群眾甩臉色，服務(wù)好了，大家心情都會好。
我們是人民群眾的公仆，公仆就是要為人民群眾服務(wù)，需要切實擺正位置，克服拜金主義、享樂主義、個人主義的思想趨向。用感情去影響行動，用感情去折射態(tài)度，充滿感情，真正融入，貼近群眾，和群眾同頻共振，達(dá)到心與心的交流，情與情的融合，打成一片，融為一體。我相信，跟大多數(shù)工作一樣，只要投入感情，就沒有干不好的工作!只要跟群眾講感情，就沒有差評!
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇十三
基層黨建服務(wù)是黨支部和黨委在開展基礎(chǔ)組織建設(shè)和組織活動方面開展的一種工作方式。作為基層黨員，基層黨建服務(wù)不僅是履行我們的黨員職責(zé)，也是幫助和服務(wù)人民的一種方式。在我日常的工作中，我得到了很多的心得和體會，下面我將分享一些我在基層黨建服務(wù)方面的心得。
第二段：提高服務(wù)層次
為了更好的在工作中發(fā)揮作用，我積極參加了黨組織的各項活動，并在工作中注重提高自身的服務(wù)層次。我發(fā)現(xiàn)，黨支部和黨委的工作需要我們發(fā)揮強有力的作用，不僅需要我們在試圖解決工作問題時有富有創(chuàng)意的思路，而且應(yīng)該尋求新的思路和新的解決方案。在這個過程中，提高服務(wù)層次，加強服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是至關(guān)重要的。我意識到，每個黨員都應(yīng)該在自身的平臺上力求為人民服務(wù)，這是我在服務(wù)中最重要的事情。
第三段：善用工作資源
我發(fā)現(xiàn)，在服務(wù)基層的過程中，我們應(yīng)該善用也需要責(zé)任使用我們的工作資源。作為一個黨員，我們應(yīng)該深入理解和運用黨的政策，根據(jù)不同的工作場景和問題，牢記服務(wù)人民的態(tài)度，以最有效的方式對基層工作進(jìn)行服務(wù)。例如，我們可以通過詢問我們的前輩和同事，調(diào)研資料和客戶反饋來尋找到更相關(guān)，更快速的解決方案，同時我們通過不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的專業(yè)水平。
第四段：營造良好氛圍
在工作的過程中，我還注意到我們要營造良好的氛圍。我們在服務(wù)時，應(yīng)該克服并克服我們遇到的難關(guān)和困難，努力創(chuàng)建一個安全和舒適的環(huán)境。良好的氛圍可以激發(fā)我們的創(chuàng)造性、激發(fā)我們的熱情、增進(jìn)我們的價值觀。同樣的，我們也可以通過正向的建言、為人民謀福利并與我們的黨組織密切合作,致力于將科技和文化帶到社區(qū)。這不僅能夠防止信息之間的混亂，而且能夠在服務(wù)中產(chǎn)生積極的激勵效果。
第五段：總結(jié)
基層黨建服務(wù)是黨員工作的重中之重。我們通過執(zhí)行我們的黨員職責(zé)，在黨支部或黨委的指導(dǎo)下，成為基層人民的服務(wù)助手。為了更有效地實現(xiàn)這個目標(biāo)，提高服務(wù)層次、善用工作資源、營造良好氛圍是至關(guān)重要的。服務(wù)人民就是服務(wù)我們的使命，最終成為一個更好的人，成為一個更好的黨員。
基層服務(wù)心得體會標(biāo)題篇十四
201x年，我分公司黨群工作是在面臨“三大壓力”的前提下展開的，一是經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)大幅度增加（由的上交利潤180萬元，增加到了240萬元）；二是隊伍中出現(xiàn)了嚴(yán)重的行風(fēng)問題（鉆井的盜賣油料問題，涉及到了我們單位的職工，其中一人刑拘）；三是油品運輸市場極不穩(wěn)定（成品油運輸工作量急劇減少，井下作業(yè)處洗井收污市場丟失，預(yù)計這兩個市場今年要損失200多萬元的收入）。針對這種情況，分公司黨總支擬定了三條工作思路，現(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：
一、盯住重點，不懈努力，確保預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)
1、舉分公司之力，打好服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅的攻堅戰(zhàn)。作到了：一個加強、三個堅持、兩個落實?！耙粋€加強”即：加強了對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和任務(wù)，制定了競賽活動管理制度，使各項工作環(huán)環(huán)相扣，緊密相連?！叭齻€堅持”即：一是堅持24小時干部值班制度。每天保證有一名分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部在崗，解決了許多突發(fā)事件和重點難點問題；二是堅持定期與用車單位溝通制度。定期收集原油生產(chǎn)信息，全面掌握各站點的液量和罐存情況，提前與采油廠及重點油站加強聯(lián)系，了解他們的用車需求，較好的避開了營運高峰，爭取了工作的主動權(quán)。三是堅持機關(guān)“三服務(wù)”的工作制度。機關(guān)干部和后勤人員，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服務(wù)生產(chǎn)，深入車場，服務(wù)安全，深入群眾，服務(wù)員工?！皟蓚€落實”即：一是班組與班組之間“五比五賽”活動的落實?！氨热蝿?wù)賽業(yè)績，比服務(wù)賽質(zhì)量，比安全賽尊章，比設(shè)備賽完好，比作風(fēng)賽奉獻(xiàn)”。二是檢查、考核、促進(jìn)措施的落實。通過以上工作，取得了比較好的成績，活動中，共出車4737車次，拉運原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸，全面完成了“大戰(zhàn)一百天，服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅”目標(biāo)任務(wù)，受到了管理局的高度評價。
2、強化學(xué)習(xí)實踐活動，解決好油品運輸可持續(xù)發(fā)展的重點和難點問題。今年三月份至六月底，在黨員干部中開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題活動。分公司，一是準(zhǔn)確的把握了正面教育為主，把學(xué)習(xí)提高貫穿始終；深入工作實際，把調(diào)查研究貫穿始終；堅持解放思想，把探索創(chuàng)新貫穿始終；突出實踐特色，把推動發(fā)展貫穿始終；貫徹群眾路線，把群眾參與貫穿始終等五條原則。二是采取有效措施，扎扎實實開展了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實等三個階段的工作?；顒又?，黨員干部都按要求做了讀書筆記，寫了，達(dá)到一萬字以上的有12人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫8篇。并對分公司提高油品運輸?shù)恼w服務(wù)質(zhì)量和水平還存在著哪些問題？需要采取哪些具體措施？管理系統(tǒng)、管理環(huán)節(jié)有哪些不科學(xué)的地方？哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些問題？需要采取哪些措施落實以人為本的方針？發(fā)揮全員聰明才智，調(diào)動全員積極性的機制建設(shè)中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，今后的目標(biāo)是什么？等八個方面的課題進(jìn)行了調(diào)研，其中深入生產(chǎn)工作實際調(diào)查40余次，召開座談會3次，征求群眾意見32條，拿出了4份比較有份量的調(diào)查報告。在此基礎(chǔ)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開由基層干部、機關(guān)后勤人員和生產(chǎn)一線職工代表參加民主生活會，查找單位、班子、個人存在的問題，就存在的問題人人找原因，個個談打算，相互之間開展了批評與自我批評。同時，形成了8500多字領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。綜合起來認(rèn)為：分公司影響最大的問題是行風(fēng)問題；風(fēng)險最大的問題是安全問題；最緊迫的問題的市場問題；最關(guān)鍵的問題是管理問題；最薄弱的問題是設(shè)備問題。并針對問題制定出切實可行的整改措施和限改時間，落實到主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)組室，真正把整改工作落到實處。
3、大搞治理整頓，促進(jìn)單位行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。去年底今年初，鉆井油料貪污案暴露以后，直接牽連著我們單位的有關(guān)人員，給油品運輸?shù)男蜗蠛吐曌u造成了極壞的影響，單位上報到管理局的各類先進(jìn)，一個一個被否決。為此，分公司黨總支在今年的工作中，把扭轉(zhuǎn)行風(fēng)的被動局面提到了重要的議事日程，花大力氣大搞治理整頓。一是學(xué)習(xí)提高。我們先后3次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)國家關(guān)于廉潔從業(yè)的規(guī)定，學(xué)習(xí)分公司關(guān)于油品運輸廉潔從業(yè)的管理制度，讓大家充分認(rèn)識到廉潔從業(yè)的重要性，讓所有員工懂得那些屬于濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為，讓大家知道違反廉潔從業(yè)規(guī)定會受到什么樣的處理。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)職工真正從思想上筑起拒腐防變、走向犯罪深淵的思想防線。學(xué)習(xí)后，有10名司機寫了保證，2名司機對自己所犯的錯誤進(jìn)行了深刻的檢查。二是專題輔導(dǎo)。一方面，黨總支3次組織開成品罐的司機上專題輔導(dǎo)課；一方面利用2個周一的安全例會給全體司機講課輔導(dǎo)。給大家講，一臺車就是一個小經(jīng)濟實體，一臺車每年運輸?shù)膰邑敭a(chǎn)上千萬，一臺車就是一個貪污盜竊的關(guān)口，稍微放松了警惕，稍微有點私心雜念，稍微產(chǎn)生一點貪欲，就會走向國家和集體的對立面，就會丟失自己來之不易的飯碗，就會破壞自己幸福的家園。與此同時，我們還給大家講，油品運輸人員應(yīng)該有一個什么樣的職業(yè)操守，應(yīng)該遵循什么樣的職業(yè)道德，應(yīng)該執(zhí)行什么樣的服務(wù)承諾。認(rèn)每一個員工樹立起正確的人生觀和價值觀。三是法制教育。今年四月二十日，分公司在俱樂部會議室召開了“廉潔從業(yè)法制教育大會”，分公司近120名員工參加了會議。5月13日，我們又會同公司紀(jì)委，組織分公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)組室長、車隊干部和部分司機共10人，前往廣華監(jiān)獄第七監(jiān)區(qū)現(xiàn)場參觀受教育，有8名同志還寫了觀后感。四是建章立制。分公司黨總支和分公司制定了《成品油、原油運輸廉潔從業(yè)的規(guī)定》，與84名油品運輸司機簽定了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，制定了《油品運輸重點崗位定期輪崗實施辦法》，制定了《油品運輸分公司油料管理責(zé)任追究制度》。通過以上工作，進(jìn)一步增強了全體員工的遵紀(jì)守法意識、廉潔從業(yè)觀念，逐步構(gòu)建起了廉潔從業(yè)的長效機制，取得初步的成效。分公司的油料消耗與產(chǎn)值比，由一季度的25.18%，下降到了六月份的21.14%，以往銷售公司反應(yīng)的成品油運輸自然消耗超標(biāo)的問題也再沒有出現(xiàn)了。