總結(jié)心得體會(huì)不僅可以激發(fā)我們的思維，還可以幫助我們更好地學(xué)習(xí)和實(shí)踐所學(xué)知識(shí)。值得注意的是，總結(jié)不僅關(guān)注問(wèn)題和不足，也要重視成果和收獲。小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟迪。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇一
基層干部是黨和政府工作的中堅(jiān)力量，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和推動(dòng)基層群眾工作。如何增強(qiáng)基層干部的本領(lǐng)，提高工作的能力水平，一直是各級(jí)黨組織和廣大干部關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中，我不斷總結(jié)和反思，逐漸形成了一些關(guān)于基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)的心得體會(huì)。
首先，我們要不斷提高政治素質(zhì)。作為一名基層干部，政治忠誠(chéng)是首要的。我們要堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，做到真心擁護(hù)黨的決策，自覺(jué)踐行黨的宗旨，堅(jiān)決維護(hù)黨的利益。在政治立場(chǎng)上要對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。只有牢記自己的政治身份，保持政治紀(jì)律，才能正確引導(dǎo)和推動(dòng)基層工作的開(kāi)展。
其次，我們要注重學(xué)習(xí)和提高理論水平。理論是指導(dǎo)工作的靈魂。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論修養(yǎng)才能提高。我們要經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，加強(qiáng)對(duì)馬克思主義的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨史、國(guó)史和先進(jìn)典型事跡。要注重研究國(guó)內(nèi)外的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的新動(dòng)態(tài)，深入了解黨和國(guó)家的工作方針政策。只有充實(shí)自己的理論武裝，才能在實(shí)踐中找準(zhǔn)方向、把握大勢(shì)。
第三，我們要不斷提高組織能力。作為基層干部，我們必須具備較強(qiáng)的組織能力。要善于組織和領(lǐng)導(dǎo)工作，能夠合理安排工作任務(wù)，合理分配資源，制定有效的工作方案，將工作有序地推進(jìn)。同時(shí)，要注重團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)基層干部和群眾，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，形成良好的工作氛圍。只有擁有較強(qiáng)的組織能力，才能高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第四，我們要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。隨著社會(huì)的快速發(fā)展和不斷變化，基層工作也面臨新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。作為基層干部，我們要敢于創(chuàng)新，勇于突破傳統(tǒng)的工作方式。要注重新思想、新觀念的引入和運(yùn)用，積極開(kāi)展新業(yè)態(tài)、新模式的探索和實(shí)踐。只有不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要，為基層工作注入新的活力和動(dòng)力。
最后，我們要強(qiáng)化道德修養(yǎng)?；鶎痈刹渴翘幵谏鐣?huì)最前沿的陣地上的，要始終保持高尚的道德品質(zhì)。作為基層干部，要秉持良好的職業(yè)道德，要始終堅(jiān)守廉潔奉公的原則，自覺(jué)遠(yuǎn)離各種不良風(fēng)氣，做到為人民服務(wù)、為人民利益而奮斗。只有自身道德高尚，才能贏得群眾的信任和尊重。
總之，基層干部要增強(qiáng)本領(lǐng)，提高工作能力，需要不斷提高政治素質(zhì)，注重學(xué)習(xí)和提高理論水平，增強(qiáng)組織能力，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化自身的道德修養(yǎng)。這些都是基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)的重要途徑和方法。只有不斷提高自身的素質(zhì)，才能更好地履行自己的工作職責(zé)和使命，為黨和人民貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇二
作為一名基層干部，我深知自身的責(zé)任重大，必須不斷提升自身的本領(lǐng)，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起工作中的職責(zé)。在這一過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，增強(qiáng)基層干部的理論素養(yǎng)至關(guān)重要。理論素養(yǎng)是指基層干部應(yīng)掌握扎實(shí)的理論知識(shí)，同時(shí)還要具備對(duì)事物的分析、解決問(wèn)題的能力。只有掌握好理論知識(shí)，才能在工作中遇到問(wèn)題時(shí)迅速找到解決辦法。因此，我一直在注重閱讀理論著作和學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，不斷提升自己。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)只有將理論與實(shí)際相結(jié)合，才能更好地為群眾服務(wù)。
其次，實(shí)踐是增強(qiáng)基層干部能力的關(guān)鍵。只有通過(guò)實(shí)踐，才能鍛煉自己的工作能力和處理問(wèn)題的能力。在實(shí)踐中，我常常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，但是這些問(wèn)題也成為了我增長(zhǎng)能力的機(jī)會(huì)。我會(huì)積極主動(dòng)地主動(dòng)解決問(wèn)題，同時(shí)也會(huì)與同事進(jìn)行交流，汲取他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)不斷實(shí)踐，我逐漸積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也一步步提升了自己的工作能力。
另外，溝通能力也是基層干部必須具備的一項(xiàng)重要能力。在基層工作中，面對(duì)的是廣大的人民群眾，他們的需求和利益不盡相同。作為基層干部，我們必須能夠與他們良好地溝通和交流。在我的工作中，我始終堅(jiān)持與群眾保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和困難，并及時(shí)做出相應(yīng)的解決方案。在與群眾的溝通中，我深感溝通能力對(duì)于干部工作的重要性。
此外，基層干部還需要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。在日常工作中，我們經(jīng)常需要與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行合作，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。在我的工作中，我會(huì)積極主動(dòng)地主導(dǎo)和組織各項(xiàng)工作，確保任務(wù)的完成。同時(shí)，我也會(huì)與其他干部進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接順利。通過(guò)與他人的合作和協(xié)調(diào)，我學(xué)會(huì)了如何調(diào)動(dòng)各方資源，提高工作的效益。
最后，作為一名基層干部，我深感黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)直接關(guān)系到黨的形象和黨員干部的形象，對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)尤為重要。我在工作中始終堅(jiān)持廉潔自律的原則，不接受任何形式的賄賂和受賄，嚴(yán)格要求自己的行為舉止。同時(shí)，我也積極參加黨組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的自律能力。
綜上所述，作為一名基層干部，我們必須不斷增強(qiáng)自己的本領(lǐng)，才能更好地為群眾服務(wù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)、努力實(shí)踐和鍛煉自己的能力，通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)，以及堅(jiān)持廉潔自律的工作原則，我們可以更好地發(fā)揮作用，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。只有不斷提升自己的能力，我們才能更好地面對(duì)工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，更好地推動(dòng)基層工作的發(fā)展。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇三
作為一名基層干部，我深刻體會(huì)到了基層干部的“本領(lǐng)恐慌”，尤其是在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化多重挑戰(zhàn)下，基層工作難度加大，而基層干部的能力、素質(zhì)等方面也面臨著考驗(yàn)和提升的壓力。本文便是從自己的實(shí)際體驗(yàn)出發(fā)，對(duì)基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題進(jìn)行思考和分析。
第二段：基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題
基層干部的“本領(lǐng)恐慌”主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是工作壓力大，缺乏系統(tǒng)思考和前瞻性意識(shí)；二是工作范圍廣，需要具備較全面的知識(shí)和專業(yè)技能；三是缺乏獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，對(duì)于問(wèn)題的解決通常依賴和效仿上級(jí)指示；四是不適應(yīng)工作環(huán)境和工作模式的變化，缺乏應(yīng)對(duì)新問(wèn)題的能力。這些問(wèn)題對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)，都是需要解決的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。
第三段：如何應(yīng)對(duì)“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題
解決基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題需要從多個(gè)方面入手。對(duì)于工作壓力大的問(wèn)題，需要建立科學(xué)的工作規(guī)劃和方法，從宏觀的角度著力，為基層干部減輕壓力，提高工作效率；對(duì)于工作范圍廣的問(wèn)題，需要綜合實(shí)力提升，積極拓展知識(shí)領(lǐng)域和技能水平，不斷提高自己的綜合素質(zhì)；對(duì)于缺乏獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力的問(wèn)題，需要推行創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)基層干部發(fā)掘問(wèn)題的本質(zhì)，并積極尋找解決問(wèn)題的新思路；對(duì)于適應(yīng)工作環(huán)境和工作模式的變化，需要引入新技術(shù)、新工具，借助信息化手段提高工作效率，降低工作難度。
第四段：基層干部的能力素質(zhì)建設(shè)
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)，基層干部要站在全局的高處，擁有更多的綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)力。要帶著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和抱負(fù)參與到工作中，取得新的成就。首先，要具備科學(xué)的知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在技術(shù)、技能方面不斷精進(jìn)，熟悉信息工作管理平臺(tái)和技術(shù)概念信息的處理方法；其次，要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)結(jié)和凝聚基層力量，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，化解矛盾紛爭(zhēng)；最后，要時(shí)刻保持良好的心態(tài)，積極面對(duì)工作中的挫折與沖擊，勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷挑戰(zhàn)自己的極限。
第五段：結(jié)語(yǔ)
“本領(lǐng)恐慌”是一種內(nèi)心的焦慮和擔(dān)憂，但面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，我們不能逃避或者懼怕，而應(yīng)該積極面對(duì)，并帶著勇氣和信心前行?；鶎痈刹渴巧鐣?huì)管理和服務(wù)中最重要的力量，只有經(jīng)過(guò)不斷的錘煉，提升自身素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。在不斷學(xué)習(xí)和努力嘗試中，我相信基層干部的能力素質(zhì)一定可以得到提升和提高，為基層工作的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)自己一份力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇四
基層干部是黨和政府組織中的中堅(jiān)力量，他們承擔(dān)著扎根基層、服務(wù)群眾的重要使命。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，基層干部積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，形成了自己獨(dú)特的工作方式和心得體會(huì)。筆者也深感基層干部大本領(lǐng)對(duì)于提高工作水平和推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性，在這里分享幾點(diǎn)個(gè)人心得。
第二段：廣泛宣傳政策
作為基層干部，首先需要熟悉和了解黨和政府的方針政策。黨的方針政策是我們工作的指導(dǎo)原則和行動(dòng)綱領(lǐng)，所以我們需要緊跟中央的決策部署，及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳中央的精神，向廣大黨員和群眾宣傳政策，使得大家對(duì)于政策的內(nèi)容、目標(biāo)和推進(jìn)途徑有較為全面的了解，從而推動(dòng)政策的貫徹落實(shí)。
第三段：踐行群眾思想聯(lián)系
作為基層干部，必須時(shí)刻保持對(duì)群眾的心思。聯(lián)系群眾、與群眾心貼心，是基層干部的根本工作特點(diǎn)。要積極主動(dòng)地了解群眾的想法和需求，及時(shí)向上級(jí)反映困難和問(wèn)題，引導(dǎo)群眾正確提出訴求，解決問(wèn)題，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。只有真正深入到群眾之中，才能獲得他們的信任和支持，形成真正的群眾基礎(chǔ)。
第四段：團(tuán)結(jié)和諧協(xié)作
作為基層干部，要善于團(tuán)結(jié)和諧協(xié)作，發(fā)揮集體的智慧和力量。在工作中，團(tuán)結(jié)合作是必不可少的。要學(xué)會(huì)站在團(tuán)隊(duì)的角度，積極與同事合作，不論是在思想上還是行動(dòng)上，都要保持團(tuán)結(jié)和諧的態(tài)度。只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能更好地完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新
作為基層干部，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)必不可少的任務(wù)。要不斷提高自身的學(xué)習(xí)和理論水平，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求和新挑戰(zhàn)。同時(shí)也要勇于創(chuàng)新，不斷推陳出新，在工作中積極探索，不斷嘗試新思路、新方法，為地方發(fā)展注入新的活力。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，更好地推動(dòng)基層工作的發(fā)展。
總結(jié)：
基層干部大本領(lǐng)涵蓋了廣泛的方面，這里只是列舉了一些重要的心得體會(huì)。作為基層干部，我們應(yīng)該始終保持對(duì)工作的責(zé)任感和使命感，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有擁有了這些“大本領(lǐng)”，我們才能更好地服務(wù)群眾，更好地發(fā)揮基層組織的作用，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)我們的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇五
如今，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，以及政治制度日趨完善，各級(jí)干部工作中面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?；鶎痈刹孔鳛檫B接政策制定者和執(zhí)行者之間的重要紐帶，需要不斷提升自身的本領(lǐng)和水平，才能在新的發(fā)展階段中迎接挑戰(zhàn)，切實(shí)履行職責(zé)，為群眾服務(wù)。本文將從個(gè)人實(shí)踐中總結(jié)提升基層干部本領(lǐng)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：了解自身定位和職責(zé)
在提升本領(lǐng)之前，了解自己在工作中的職責(zé)和定位是非常關(guān)鍵的?；鶎痈刹啃枰鞔_自己的工作職責(zé)、工作目標(biāo)以及工作方式，了解自己所服務(wù)的對(duì)象和服務(wù)的范圍，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，在適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)時(shí)，也需要及時(shí)調(diào)整自己的工作模式和方法。
第三段：掌握基本的管理技能和方法
干部工作與管理息息相關(guān)，因此，掌握基本的管理技能和方法也是提高基層干部本領(lǐng)的重要途徑之一。干部應(yīng)當(dāng)理解并掌握諸如目標(biāo)管理、過(guò)程管理、人員管理和績(jī)效管理等方面的基本管理方法，不斷強(qiáng)化管理能力，提升管理水平。同時(shí)，積極踐行自我管理，通過(guò)個(gè)人實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)探索，提高個(gè)人管理能力和水平。
第四段：不斷提高思想政治素質(zhì)
對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)，思想政治素質(zhì)是非常重要的。良好的思想政治素質(zhì)將有助于干部更好地領(lǐng)導(dǎo)群眾、正確處理工作中的問(wèn)題和矛盾，并為黨和人民工作貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。因此，基層干部需要不斷學(xué)習(xí)黨的理論和政策，并深入了解和關(guān)心人民的生活狀況和需求，積極服務(wù)群眾，為人民做貢獻(xiàn)。
第五段：建立高效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制
基層干部所工作的環(huán)境和任務(wù)都非常復(fù)雜，因此，建立高效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制至關(guān)重要。團(tuán)隊(duì)合作需要在不斷學(xué)習(xí)和交流的基礎(chǔ)上，正視問(wèn)題和矛盾，在團(tuán)隊(duì)中協(xié)作互助、相互學(xué)習(xí)和相互補(bǔ)充。干部還應(yīng)當(dāng)注重與專業(yè)人士建立深度合作關(guān)系，共同提高工作效率和質(zhì)量。
總結(jié)：
綜上所述，提升基層干部本領(lǐng)是一項(xiàng)全面的系統(tǒng)工程，需要不斷提高個(gè)人素質(zhì)和技能，加強(qiáng)管理和協(xié)作能力，不斷提高思想政治素質(zhì)，緊密粘合群眾，使自己真正成為人民的代表和表率。只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力改進(jìn)，才能更好地服務(wù)人民、為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇六
隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的飛速變化，基層干部在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中，承擔(dān)著越來(lái)越重要的角色。提升基層干部本領(lǐng)，已經(jīng)成為一個(gè)必須要考慮和重視的問(wèn)題。那么，如何提升基層干部的本領(lǐng)呢？下面，我將分享我自己的一些想法，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?BR> 第一段：了解基層干部的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題
首先，我們要了解基層干部的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。在基層工作中，許多干部面臨的挑戰(zhàn)和壓力非常大，因?yàn)樗麄儽仨毻瑫r(shí)應(yīng)對(duì)多個(gè)方面的問(wèn)題，例如協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾、為群眾提供全方位的服務(wù)、扎實(shí)做好各項(xiàng)工作等等。而面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，基層干部的一些不足也被放大了。例如，工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富、組織協(xié)調(diào)能力不足、工作熱情不高等等。因此，為了提升基層干部的本領(lǐng)，我們首先要了解他們存在的問(wèn)題。
第二段：建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系
其次，建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系是提升基層干部本領(lǐng)的關(guān)鍵。目前，各級(jí)組織部門已經(jīng)開(kāi)展了很多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提供了豐富的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。但是，在實(shí)際操作中，由于時(shí)間和地點(diǎn)等不同因素的影響，存在一些基層干部無(wú)法參加培訓(xùn)的情況。因此，我們應(yīng)該針對(duì)這些情況，更加有針對(duì)性地建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系，讓學(xué)習(xí)成為基層干部日常工作的一部分，讓基層干部能夠隨時(shí)更新自己的知識(shí)和技能。
第三段：認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)效果的評(píng)估
除了建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系之外，為了保證培訓(xùn)的效果，我們還需要認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)效果的評(píng)估。培訓(xùn)并不只是一次性的投入和學(xué)習(xí)，更需要及時(shí)地反思和總結(jié)。這樣不僅可以讓基層干部理解自己的問(wèn)題和不足，還可以讓組織對(duì)于培訓(xùn)計(jì)劃和方式進(jìn)行調(diào)整，從而進(jìn)一步提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
第四段：鼓勵(lì)基層干部的自治和創(chuàng)新
在提升基層干部的本領(lǐng)方面，我們還需要鼓勵(lì)他們的自治和創(chuàng)新。在實(shí)際工作中，基層干部能夠積極主動(dòng)地思考問(wèn)題，發(fā)掘潛力，采取行之有效的策略，這對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展有著非常重要的作用。為了鼓勵(lì)這種創(chuàng)新和自治的精神，我們可以采取一些措施，例如建立激勵(lì)機(jī)制、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流互動(dòng)等等，讓基層干部愿意不斷嘗試和探索，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。
第五段：未來(lái)展望
提升基層干部本領(lǐng)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，只要我們持之以恒，相信未來(lái)基層干部的能力和素質(zhì)都能夠得到有效提升。未來(lái)，我們需要加強(qiáng)管理和服務(wù)，深入挖掘基層干部的需求和期望，更好地幫助他們解決問(wèn)題、培養(yǎng)潛力，為全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力的保障。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇七
第一段：引言（100字）
作為基層干部，我們肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、為人民群眾服務(wù)的重要任務(wù)。然而，在不斷變革和發(fā)展的時(shí)代背景下，我們也面臨著許多種種的挑戰(zhàn)和困難。為了更好地履行自己的職責(zé)，我們必須不斷增強(qiáng)自身的本領(lǐng)，以提升工作水平。在這個(gè)過(guò)程中，我有幸結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事，也積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：學(xué)習(xí)永無(wú)止境（200字）
作為基層干部，我們首先應(yīng)該明確學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展。我始終堅(jiān)信，學(xué)習(xí)永無(wú)止境。無(wú)論是參加培訓(xùn)班，還是自我學(xué)習(xí)，我們都應(yīng)該保持持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。另外，我們要學(xué)會(huì)多方位地學(xué)習(xí)，不僅僅關(guān)注自己的專業(yè)知識(shí)，還要擴(kuò)展知識(shí)面，提高全面素質(zhì)。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我們才能在工作中更加游刃有余，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
第三段：善于溝通與合作（200字）
作為基層干部，我們的工作需要與各方面的人交流合作，因此善于溝通與合作是非常重要的。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)識(shí)到溝通不僅僅是語(yǔ)言上的交流，更是理解與尊重。我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，借鑒他人的意見(jiàn)與建議，不斷提升自己的工作能力。另外，我們也要善于與同事們合作，團(tuán)結(jié)合作可以讓事情更加順利進(jìn)行，也能夠化解矛盾與紛爭(zhēng)。通過(guò)良好的溝通與合作，我們可以更好地協(xié)調(diào)各方面的資源，更好地完成我們的工作任務(wù)。
第四段：勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)（300字）
作為基層干部，我們要勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)工作的進(jìn)展與改善。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們經(jīng)常要面對(duì)各種問(wèn)題和困難。作為基層干部，我們不能被困難所打倒，而應(yīng)該勇于面對(duì)，積極尋求解決辦法。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我們也要善于創(chuàng)新，找到一些新的方法和思路。此外，我們還要勇于擔(dān)當(dāng)，不怕困難和風(fēng)險(xiǎn)，敢于挑重?fù)?dān)，才能更好地完成工作任務(wù)，并得到更多人民群眾的認(rèn)可與支持。
第五段：貼近人民群眾（300字）
作為基層干部，我們的工作離不開(kāi)人民群眾的支持與幫助。因此，我們要時(shí)刻貼近人民群眾，了解他們的需求與關(guān)切。只有深入基層，與人民群眾建立良好的聯(lián)系，我們才能更好地服務(wù)于人民群眾。同時(shí)，我們還要注意傾聽(tīng)人民群眾的聲音，及時(shí)反饋問(wèn)題，并積極解決。只有真正站在人民群眾的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，我們才能夠做出更加合適的決策，更好地為人民群眾謀福祉。
結(jié)論（100字）
作為基層干部，我們要不斷增強(qiáng)自身的本領(lǐng)，提升工作水平。在學(xué)習(xí)永無(wú)止境、善于溝通與合作、勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)、貼近人民群眾等方面要不斷努力。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)進(jìn)步、為人民群眾的美好生活貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇八
作為基層干部，具備強(qiáng)大的工作技能和有效的領(lǐng)導(dǎo)能力，是解決復(fù)雜問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基石?；仡欉^(guò)去的工作經(jīng)歷，我們或多或少會(huì)有所收獲，也總會(huì)有各種各樣的困難和障礙需要克服。在接受了多年的錘煉和磨練后，我對(duì)于提升基層干部本領(lǐng)有了一些新的心得體會(huì)。
一、做好規(guī)劃和組織
作為基層干部，我們首先要做好規(guī)劃和組織工作。在開(kāi)展工作前，我們需要先制定明確的工作計(jì)劃，包括目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間表等。然后針對(duì)工作計(jì)劃，合理分配資源，挑選出最適合的人員，制定具體的規(guī)章制度，為工作的開(kāi)展做好準(zhǔn)備。與此同時(shí)，我們要通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的組織和管理能力，讓自己能夠承擔(dān)更多的職責(zé)并處理好工作中的復(fù)雜關(guān)系。
二、促進(jìn)溝通和協(xié)作
要做好基層工作，必須重視溝通和協(xié)作。我們要主動(dòng)溝通，了解下屬和同事的需求和問(wèn)題，做到思想上和工作上的有效溝通；同時(shí)，我們要注重協(xié)作，圍繞共同的目標(biāo)，強(qiáng)化合作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在溝通和協(xié)作中，我們需要奉行“和而不同”的原則，認(rèn)識(shí)到不同觀點(diǎn)的正當(dāng)性，從而更好地處理工作中的矛盾和一些難題。
三、不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)
基層干部除了要有扎實(shí)的工作技能和過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)能力，還要有不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)。積累工作經(jīng)驗(yàn)可以讓我們更好地總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷地提高自己的判斷和決策能力；而學(xué)習(xí)新知識(shí)則是開(kāi)闊自己的視野和思路，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和推進(jìn)工作提供新的思路和方法。因此，我們可以通過(guò)閱讀專業(yè)書(shū)籍、參加培訓(xùn)和交流會(huì)等方式，不斷提高自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)水平。
四、獨(dú)立思考和創(chuàng)新實(shí)踐
作為基層干部，我們要有獨(dú)立思考和創(chuàng)新實(shí)踐的能力。在工作中，我們需要能夠自主思考、分析和解決問(wèn)題，挖掘出潛在的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)；同時(shí)，我們也要積極嘗試并實(shí)踐創(chuàng)新思路和方法，不斷提高自己解決問(wèn)題的能力。只有不斷創(chuàng)新，才能讓我們?cè)诠ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手，也能夠推動(dòng)和提升基層工作的質(zhì)量和效率。
五、保持樂(lè)觀和堅(jiān)韌
作為基層干部，要做好工作，必須具備足夠的毅力和耐心。在工作中，我們總會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是要保持樂(lè)觀和堅(jiān)韌，堅(jiān)信自己始終能夠克服各種困難取得成功。同時(shí)，我們還要在堅(jiān)持的過(guò)程中注重調(diào)整和修正，對(duì)于工作中的失誤和失敗，要敢于承認(rèn)并吸取教訓(xùn)，以便更好地提升自己的工作能力。
本文所述的幾點(diǎn)心得體會(huì)是基于多年工作經(jīng)驗(yàn)所總結(jié)出來(lái)的，希望對(duì)于不同基層干部能夠有所啟示和借鑒。在工作中，只要我們?nèi)A麗基本功，不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，奉行合作和創(chuàng)新精神，我們即使在繁復(fù)的環(huán)境中也能夠穩(wěn)步前進(jìn)，不斷提升自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇九
近年來(lái)，我作為一名基層干部，深感基層工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在與群眾接觸、工作推動(dòng)、問(wèn)題解決的過(guò)程中，我領(lǐng)悟到了一些基層干部大本領(lǐng)的心得體會(huì)。以下將結(jié)合自身經(jīng)歷和觸動(dòng)，從思維能力、組織能力、溝通能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新能力五個(gè)方面，探討基層干部大本領(lǐng)的實(shí)踐與思考。
首先，思維能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎庸ぷ髦苑敝貜?fù)雜，往往需要基層干部善于思考、解決問(wèn)題。我曾面臨過(guò)一次因村民鬧糾紛引發(fā)的治安問(wèn)題，正常的解決辦法似乎無(wú)法奏效。在反復(fù)思考后，我決定組織開(kāi)展公民教育活動(dòng)，提高村民的法律意識(shí)和自我約束意識(shí)，最終有效化解了問(wèn)題。這次經(jīng)歷讓我明白，基層干部必須具備靈活的思維能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速反應(yīng)，找到解決問(wèn)題的切入點(diǎn)。
其次，組織能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎痈刹啃枰M織協(xié)調(diào)社區(qū)或村級(jí)工作，這涉及到資源整合、人員調(diào)度等多方面的管理。我曾在一次村莊改造中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的工作，需要統(tǒng)籌分配各方資源，并兼顧村民的利益。通過(guò)與相關(guān)部門溝通、與村民進(jìn)行座談，我成功地組織進(jìn)行了道路改建、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)等工作，為村民提供了更好的生活環(huán)境。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，基層干部要具備組織能力，善于調(diào)度資源、整合力量，為群眾創(chuàng)造更好的發(fā)展條件。
第三，溝通能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)。基層干部需要經(jīng)常與上級(jí)進(jìn)行溝通，也需要與群眾進(jìn)行溝通，這既有表達(dá)自己的意見(jiàn)，也有傾聽(tīng)群眾的心聲。我曾面臨一次涉及扶貧政策的疑難問(wèn)題，需要向上級(jí)反映，并爭(zhēng)取相關(guān)政策的支持。在與上級(jí)的溝通中，我注重準(zhǔn)確表達(dá)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，讓上級(jí)能夠快速理解，最終得到了支持。與群眾的溝通中，我注重傾聽(tīng)，了解他們的需求和困惑，及時(shí)向上級(jí)反映。通過(guò)這些溝通工作，我在解決問(wèn)題的過(guò)程中積累了經(jīng)驗(yàn)，也建立了良好的信任關(guān)系。
第四，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎痈刹啃枰诔Ｄ昀墼碌墓ぷ髦?，擔(dān)負(fù)起心系群眾的責(zé)任。我常常能看到一些村級(jí)干部對(duì)待工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能及時(shí)為群眾解決問(wèn)題，這讓我深感責(zé)任重大。于是，我努力提高自己的意識(shí)，將群眾的利益放在首位，積極為他們解決問(wèn)題。同時(shí)，我也注重能力提升，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地履行職責(zé)。這種責(zé)任擔(dān)當(dāng)使我在工作中得到了同事和上級(jí)的認(rèn)可，也讓我更深刻地體會(huì)到作為基層干部的神圣職責(zé)。
最后，創(chuàng)新能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎庸ぷ鞅仨氠槍?duì)具體情況，不斷創(chuàng)新工作方法和推動(dòng)方式。我曾在規(guī)劃一次社區(qū)活動(dòng)時(shí)，在傳統(tǒng)的模式上做了一些創(chuàng)新，引入了互動(dòng)游戲和小組討論等形式，以更好地吸引居民的參與度。這次活動(dòng)獲得了廣泛好評(píng)，也使我感受到創(chuàng)新能力的重要性。基層干部要敢于嘗試新思維、新方式，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋找解決辦法，才能更好地推動(dòng)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。
總的來(lái)說(shuō)，作為一名基層干部，我認(rèn)為基層干部大本領(lǐng)是思維能力、組織能力、溝通能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新能力的集合體。這些能力的實(shí)踐和提升，不僅能夠更好地幫助我們解決基層工作中的問(wèn)題，也能夠更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和需求。我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些大本領(lǐng)，為基層工作的進(jìn)展和群眾的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十
小巷管家不是一個(gè)人，也不是兩個(gè)人，而是一個(gè)優(yōu)秀的群體，他們沒(méi)有職務(wù)、沒(méi)有工資、沒(méi)有權(quán)利，但是他們有熱情、有行動(dòng)力、有為街坊四鄰辦實(shí)事的干勁。鄰里糾紛、停車難問(wèn)題、公廁改造、環(huán)境提升中都能見(jiàn)到他們的身影。影片中主人公趙建國(guó)就是這樣一位熱心有責(zé)任心的小巷管家，他從一點(diǎn)一滴做起，不理會(huì)別人的誤解，一點(diǎn)一點(diǎn)為提升胡同現(xiàn)代生活化而努力，在他身上我們看到了無(wú)私和奉獻(xiàn)。
這部電影真實(shí)地反映了我們把國(guó)家治理落實(shí)到了基層，通過(guò)很多這樣甘于奉獻(xiàn)的“小巷管家”來(lái)實(shí)現(xiàn)的，北京需要這樣的小巷管家，全國(guó)都需要這樣的千千萬(wàn)萬(wàn)的小巷管家，只有這樣我們的基層治理才能落到實(shí)處，落到點(diǎn)位，做到真真正正為老百姓做事。
影片中也提到“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制，這是黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新的有效形式，“吹哨”就是吹響集結(jié)號(hào)。對(duì)群眾所需、工作重點(diǎn)、應(yīng)急處置等治理難題吹哨;“部門報(bào)到”就是履職，就是深入到基層一線、到群眾身邊解決問(wèn)題?！敖粥l(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”不僅可以有力推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移，更建立了一套反映老百姓真實(shí)訴求、解決老百姓身邊煩惱的快速反應(yīng)機(jī)制，促使基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾作風(fēng)，讓服務(wù)真正歸位。
通過(guò)這樣的最真切的反映老百姓身邊故事的小小事情，以小見(jiàn)大，讓這部影片賦予了最大的教育意義，確確實(shí)實(shí)提升了作為一個(gè)黨員的覺(jué)悟，堅(jiān)定了踏踏實(shí)實(shí)為民辦事的信心。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十一
通過(guò)觀看《國(guó)家監(jiān)察》專題片，使我深刻認(rèn)識(shí)到，只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。正身必先正心，正心必先修心?？v觀任何領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗案件，無(wú)不是放松了學(xué)習(xí)理想信念動(dòng)搖，導(dǎo)致世界觀人生觀價(jià)值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對(duì)三觀的改造，放松了對(duì)自身的要求，出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想；只講索取，不講奉獻(xiàn)；只講錢財(cái)，不講原則”的不良信念。
因此，在繁忙的工作之余，自己堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合自身工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強(qiáng)新時(shí)期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，觀看了一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會(huì)喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會(huì)觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。
權(quán)力非藥，卻能迷醉心魂；利欲無(wú)牙，卻能吞噬理想；金錢無(wú)手，卻能推人墮落。為此，必須強(qiáng)化自律意識(shí)，防患于未然，堅(jiān)持防微杜漸，時(shí)刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什么”，不該“做什么”。正風(fēng)肅紀(jì)的螺絲要越擰越牢，拒腐防變的發(fā)條要越上越緊。
作為集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人，首先要模范遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受方方面面的監(jiān)督和批評(píng)，要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，身體力行自覺(jué)接受黨組織和群眾監(jiān)督檢查；其次，要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，勤儉辦一切事情；再次，要時(shí)刻牢記反腐倡廉的紅線，在工作中以至自己的生活中，努力克服奢靡之風(fēng)，思想上一定要有清醒認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上要時(shí)刻做到公私分明；最后，要規(guī)范程序，按程序辦事，公開(kāi)透明。
帶頭，在資產(chǎn)處置可行性論證、審計(jì)、評(píng)估、審批、定價(jià)、決策等環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司內(nèi)控制度，確保行為合法、程序合規(guī)、結(jié)果合適。
三是多做實(shí)事，樂(lè)于奉獻(xiàn)。要辦好一個(gè)成功的企業(yè)，每個(gè)職工都應(yīng)具有奉獻(xiàn)精神，每一名職工也希望企業(yè)的發(fā)展，自己有不斷的長(zhǎng)進(jìn)，并視之為自己的理想和信念。因此要激發(fā)職工自覺(jué)的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，敬業(yè)愛(ài)崗，勤勤懇懇地做好本職工作。
在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，真誠(chéng)的對(duì)待他人，認(rèn)真的對(duì)待工作，公平的對(duì)待管理。中商集團(tuán)在大部分歷史遺留問(wèn)題得到解決后，面臨的就是一個(gè)如何“再造發(fā)展”的問(wèn)題。歷史賦予我們機(jī)會(huì)，作為中層干部，我們有責(zé)任、有義務(wù)、也自信有能力為集團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮中堅(jiān)力量。這就要求既要有充滿激情，更要真抓實(shí)干。
學(xué)會(huì)換位思考和理性思考，為中商集團(tuán)的“再造”多出主意、出好主意，我們義不容辭；克服畏難心理和懈怠情緒，為中商集團(tuán)的“發(fā)展”多出力氣、出大力氣，我們責(zé)無(wú)旁貸；銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，為中商集團(tuán)的“輝煌”多出汗、出大汗，我們義無(wú)反顧。
“小腐敗”也可能成為“大禍害”，這是毋庸置疑的事實(shí)。為確?！包c(diǎn)散、量大、面寬”的扶貧資金規(guī)范使用，聚焦扶貧領(lǐng)域，強(qiáng)化精準(zhǔn)意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)整治，對(duì)膽敢動(dòng)扶貧“奶酪”的行為零容忍、嚴(yán)懲處。無(wú)疑，這為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
黨的十八大以來(lái)，隨著扶貧工作縱深化的開(kāi)展，與之同時(shí)推出了許多政策和舉措，并輔以大量的扶貧資金。而不可否認(rèn)的是，一些不良分子吃拿卡要，優(yōu)親厚友。在面對(duì)利益誘惑把持不住，動(dòng)手腳、玩貓膩，將貪婪的手伸向貧困群眾的“救命錢”，挑戰(zhàn)黨紀(jì)國(guó)法，讓原本惠民利民的好事大打折扣，扶貧資金無(wú)法落到真正貧困群眾的頭上。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+脫貧攻堅(jiān)”監(jiān)督模式，密織監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)就是不錯(cuò)的方式。
建立全省互聯(lián)互通的12388網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)受理平臺(tái)，開(kāi)設(shè)舉報(bào)專區(qū)和曝光平臺(tái)，打造群眾家門口的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)；開(kāi)通省、市、縣三級(jí)遠(yuǎn)程視頻接訪系統(tǒng)，探索并推廣聘請(qǐng)信訪信息員、綠色郵政、信訪直通車等方式；緊盯重大項(xiàng)目資金、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)區(qū)域，見(jiàn)人、見(jiàn)項(xiàng)目、見(jiàn)資金，保持督促檢查常態(tài)化、長(zhǎng)效化等等如是。勢(shì)必讓責(zé)任落實(shí)、機(jī)制到位、保障監(jiān)督機(jī)制完善，讓困難群眾獲得感滿滿。
話又說(shuō)回來(lái)，扶貧領(lǐng)域腐敗之所以存在，除了當(dāng)事人思想覺(jué)悟不高之外，更可能是因?yàn)橄嚓P(guān)的監(jiān)督機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)失靈，懲處機(jī)制有“雨過(guò)地皮濕”之嫌。也就是說(shuō)，嚴(yán)懲扶貧貪腐得有的放矢，標(biāo)本兼治。要思量督?jīng)]有及時(shí)跟上、監(jiān)督滯后、缺位、錯(cuò)位問(wèn)題所在；要探索體制機(jī)制漏洞和深層次弊端原因所在；要找到在一定程度存在管黨治黨不力、壓力傳導(dǎo)層層遞減癥結(jié)所在?？傊?，只要用好“紀(jì)檢監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”一體化模式和問(wèn)責(zé)利器，定能遏制扶貧貪腐。
1月12日，收看了《國(guó)家監(jiān)察》專題警示教育片。片中以秦光榮、王曉光、郭海等人現(xiàn)身說(shuō)法、當(dāng)庭懺悔為典型案例，從思想根源深刻剖析了道德防線不牢、人生觀念失衡、私欲畸形膨脹，背離人民群眾、無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，導(dǎo)致政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無(wú)厭、生活上腐化墮落，最終陷入犯罪深淵，失去人生自由的痛苦歷程，給所有黨員干部上了生動(dòng)的一課。作為一名黨員干部，我對(duì)此感受頗深，啟發(fā)很大，讓我聯(lián)想到“當(dāng)官不為做主，不如回家賣紅薯”的俗語(yǔ)，確實(shí)也是這樣。我想要經(jīng)常、時(shí)常、常常守住“紅線、防線、底線”，事事處處警醒自己。
不防于小，終虧大德”的道理，要時(shí)刻持續(xù)自警和自醒，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，向先進(jìn)典型和先模人物看齊，時(shí)時(shí)刻刻記住自我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，從我做起，廉潔自律，做到清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)干事。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十二
疫情期間，基層干部肩負(fù)著防控疫情、維護(hù)社會(huì)安全的重任，他們斗志昂揚(yáng)、堅(jiān)毅不拔、不怕?tīng)奚木裰档梦覀儗W(xué)習(xí)。以下是我個(gè)人在疫情中對(duì)基層干部的感悟和心得體會(huì)。
一、堅(jiān)守初心，在抗疫防控一線堅(jiān)定自己
在抗疫防控一線，基層干部深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大，他們不顧自身健康風(fēng)險(xiǎn)，義無(wú)反顧的奔赴前線。他們毫無(wú)怨言、堅(jiān)定自己，對(duì)于疫情防控事項(xiàng)和方法進(jìn)行科學(xué)分析和研判，嚴(yán)格執(zhí)行防控措施，展現(xiàn)了他們職業(yè)精神的高度。在我們的日常生活中，也要時(shí)刻銘記自己的初心，堅(jiān)決對(duì)待生活中各種問(wèn)題，不畏困難和艱阻，不忘初心，勇往直前。
二、開(kāi)展精準(zhǔn)落實(shí)，精神高度集中，統(tǒng)籌安排
在疫情期間，基層干部精準(zhǔn)施策，分類別進(jìn)行防控，同時(shí)還統(tǒng)籌安排各項(xiàng)防控措施，為后續(xù)疫情防控的工作奠定基礎(chǔ)。對(duì)于我們?nèi)粘Ｉ?，要時(shí)刻注意充實(shí)自己，不斷地進(jìn)行自我完善，并在生活中開(kāi)展精準(zhǔn)落實(shí)，精神高度集中和統(tǒng)籌安排，明確自己的目標(biāo)和計(jì)劃。
三、積極傳遞信息，守望相助，共渡難關(guān)
在疫情期間，基層干部利用各種媒介手段，積極傳遞信息，宣傳防疫知識(shí)，引導(dǎo)全民防疫。同時(shí)，他們也積極組織社會(huì)力量，共同落實(shí)各項(xiàng)防控措施，守望相助共度難關(guān)。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，也要隨時(shí)關(guān)注身邊人的需要，關(guān)注呼聲，讓這份關(guān)懷在生活中得到傳遞和表達(dá)。
四、悲壯犧牲，忠誠(chéng)履職，勤奮工作
在抗疫一線，基層干部不分晝夜、以身犯險(xiǎn)、無(wú)怨無(wú)悔，在這場(chǎng)嚴(yán)峻災(zāi)難面前，他們的生命安全和防疫工作都理所應(yīng)當(dāng)，不辱使命。我們要向他們學(xué)習(xí)他們的悲壯犧牲、忠誠(chéng)履職、勤奮工作精神，時(shí)刻跟自己的夢(mèng)想和目標(biāo)保持一定的距離，讓自己習(xí)慣一輩子去做，忠誠(chéng)于責(zé)任，守護(hù)希望。
五、勇于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，建功立業(yè)
基層干部在這次疫情防控中與危機(jī)對(duì)抗，在較短的時(shí)間內(nèi)積極采取各種措施，起到了至關(guān)重要的作用。在這種大范圍的危機(jī)中，我們各自有一個(gè)大家庭、小家庭和自己，如果我們每個(gè)人都能夠勇于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，不怕困難，逆風(fēng)降落，緊鑼密鼓地把工作干好，我們一定能夠在工作中建功立業(yè)。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十三
河長(zhǎng)制是讓河長(zhǎng)成為撬動(dòng)源頭治理的支點(diǎn)，充分發(fā)揮其追根溯源、找準(zhǔn)病根的關(guān)鍵作用。那小巷管家就是街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)道使每條大街小巷都有人管，有人抓。把每條街巷的日常管理責(zé)任落實(shí)到屬地負(fù)責(zé)、落實(shí)到人管理。都是切實(shí)解決身邊的環(huán)境問(wèn)題，達(dá)到每條街巷干凈整潔、規(guī)范有序，推動(dòng)了門頭溝創(chuàng)城文明的深入進(jìn)行。自11月小巷管家啟動(dòng)以來(lái)，永定鎮(zhèn)的每一條街道就都有了管家。做到了貫徹落實(shí)《門頭溝區(qū)街巷長(zhǎng)制實(shí)施方案》的要求，切實(shí)做好背街小巷環(huán)境整治提升工作，有效提升永定鎮(zhèn)城市化管理水平。
小巷管家是志愿者服務(wù)項(xiàng)目，西辛稱村的小巷管家是由3名黨員組成，每天都會(huì)到所負(fù)責(zé)的區(qū)域蓮石湖西路巡視檢查。勸阻不文明現(xiàn)象，維護(hù)街巷的秩序，反應(yīng)問(wèn)題所在，這是志愿者每天所工作的內(nèi)容。打卡則是每天所必做的功課。一個(gè)多月的小巷管家巡查管理，使的蓮石湖西路道路兩側(cè)的環(huán)境和秩序得到了進(jìn)一步的提升。哪怕是最冷的天氣也會(huì)有志愿者的身影。蓮石湖西路上設(shè)施的破損、衛(wèi)生的臟亂、秩序混亂等任何問(wèn)題，在小巷管家應(yīng)用的釘釘中，一個(gè)簽到幾張照片就都解決了。這就是街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)道的好處與便利。
現(xiàn)如今北京的各個(gè)街巷都實(shí)施了小巷管家，這一北京首創(chuàng)的管理模式且有高規(guī)格的街巷長(zhǎng)制度應(yīng)運(yùn)而生。在永定鎮(zhèn)以鎮(zhèn)長(zhǎng)為總街巷長(zhǎng)，建立了“日巡、周查、月評(píng)、季度點(diǎn)名”機(jī)制，建立了環(huán)境綜合整治責(zé)任制。永定鎮(zhèn)的的小巷管家才剛剛實(shí)施，許多的實(shí)施細(xì)則不可能照搬，需要完善，需要因地制宜，即使短短的一個(gè)多月，還是取得了不錯(cuò)的成效。
小巷管家主要是管家，就是要把小街小巷當(dāng)成家一樣來(lái)管理，像家一樣干凈整潔，舒心。管家要帶動(dòng)廣大群眾參與到街巷的管理中來(lái)，群眾的力量是無(wú)窮的。用群眾的力量來(lái)街巷管理的難題。管家來(lái)源于群眾，服務(wù)于群眾。智能化的管理，信息化的手段，讓所反映的事件有跡可循，及時(shí)得到解決，不在有推委、扯皮、沒(méi)有部門管了。小巷管家的實(shí)施，讓周邊的環(huán)境到哪都是干凈整潔、規(guī)范有序、生活環(huán)境更優(yōu)美更宜居。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十四
習(xí)近平總書(shū)記在陜西安康市平利縣老縣鎮(zhèn)錦屏社區(qū)考察調(diào)研時(shí)說(shuō)到：“我更關(guān)心的，就是今年以后是不是能夠穩(wěn)定下來(lái)，是不是有一個(gè)長(zhǎng)效的機(jī)制，就看這次基本的措施是不是穩(wěn)定的、持續(xù)的?！币环Z(yǔ)重心長(zhǎng)的話語(yǔ)，深刻闡明了脫貧攻堅(jiān)既要著眼當(dāng)下，亦需放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的道理。取得脫貧攻堅(jiān)全勝不是“句號(hào)”，而是“逗號(hào)”，在脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)“長(zhǎng)跑”中，奪取全勝是前半程，必須蹄疾步穩(wěn);在此基礎(chǔ)上，還要接續(xù)跑好“后半程”，確保脫貧成效經(jīng)得起長(zhǎng)時(shí)間檢驗(yàn)。
黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把脫貧攻堅(jiān)擺到治國(guó)理政的重要位置，舉全國(guó)之力打響脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，7年多來(lái)，脫貧力度之大、規(guī)模之廣、影響之深前所未有，農(nóng)村貧困人口逐年大規(guī)模減少，貧困發(fā)生率不斷降低，我們黨帶領(lǐng)全國(guó)人民用苦干實(shí)干，創(chuàng)造出了世界矚目的“減貧奇跡”，書(shū)寫(xiě)出了反貧困歷史上的輝煌篇章。成效是一目了然的，成績(jī)是令人振奮的，但越是這個(gè)時(shí)候，越要加油攢勁，決不能產(chǎn)生一勞永逸的消極心態(tài)，躺在功勞簿上吃老本，影響脫貧的質(zhì)量和成色。
逆水行舟，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。剩余脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨異常，從總量上來(lái)看，目前尚未脫貧群眾數(shù)量雖然不多，但都是歷經(jīng)多輪攻堅(jiān)都沒(méi)有啃下的硬骨頭，加之新冠疫情又是擺在面前亟待破解的一道加試題，各項(xiàng)任務(wù)之重、標(biāo)準(zhǔn)之高、要求之嚴(yán)，容不得我們歇腳喘氣。各級(jí)各部門和黨員干部必須進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)大局意識(shí)，奮力沖刺，在脫貧攻堅(jiān)“前半程”中跑出好成績(jī)，為“后半程”的勝利奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要馳而不息地強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，下大氣力解決困擾基層的形式主義官僚主義問(wèn)題，切實(shí)為基層減負(fù)添能。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合，在向基層黨員干部壓擔(dān)子的同時(shí)，也要及時(shí)做好工作、生活、安全等各方面保障，堅(jiān)決克服決戰(zhàn)在即，還搞層層加碼那一套，導(dǎo)致有的基層黨員干部“病急亂投醫(yī)，事急出昏招”，簡(jiǎn)單采取給錢、給物的“輸血式”扶貧，沒(méi)有從根子上解決問(wèn)題，貧困雜草“春風(fēng)吹又生”是遲早的問(wèn)題。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。今年全面完成現(xiàn)行指標(biāo)的脫貧，是我們黨向全國(guó)人民作出的鄭重承諾，在廣大黨員干部的共同努力下，在全國(guó)人民的大力支持下，我們有信心如期實(shí)現(xiàn)，我們也一定能如期實(shí)現(xiàn)。善弈者謀勢(shì)，善謀者致遠(yuǎn)。在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的前提下，要著眼于長(zhǎng)效，提前研究和謀劃脫貧后的方向，既保證“真脫貧”，又做到“脫真貧”。要推動(dòng)以往“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧的轉(zhuǎn)變，按照“給錢給物不如給個(gè)好技術(shù)”的思路，把“有能力”的“扶起來(lái)”，大力實(shí)施“一村一策、一戶一案、一人一招”，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，因人而異培訓(xùn)技能，實(shí)現(xiàn)村村有特色產(chǎn)業(yè)、戶戶有致富門道、人人有一技之長(zhǎng)。要注重把“扶不了”貧困群眾的動(dòng)員起來(lái)，對(duì)于部分內(nèi)生動(dòng)力不足的，多與他們?cè)谝粭l板凳上交心談心，打消思想顧慮和惰性，不斷激發(fā)脫貧意愿和干勁，確保小康路上“一個(gè)也不能少”。
踏平坎坷成大道，斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)。決戰(zhàn)決勝的號(hào)角已經(jīng)吹響，擺脫絕對(duì)貧困的目標(biāo)近在咫尺，讓我們始終保持眾志成城的信心、堅(jiān)韌不拔的毅力、只爭(zhēng)朝夕的姿態(tài)，邁出一個(gè)又一個(gè)堅(jiān)實(shí)步伐，攜手走進(jìn)民族復(fù)興、國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福的康莊大道。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十五
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
治理基層腐敗，要堅(jiān)決鏟除“蒼蠅”棲息的場(chǎng)所，對(duì)基層“蠅貪”不能有一絲一毫地縱容。不讓“離群眾最近的人”危害群眾，當(dāng)前，最重要的就是要著力破除群眾身邊的腐敗問(wèn)題，將其作為一項(xiàng)長(zhǎng)期、重要的任務(wù)來(lái)抓，進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。一方面，廣大基層干部要有清官為民的思想覺(jué)悟。干部手中的權(quán)力是人民賦予的，既然擔(dān)任公職，就應(yīng)全心全意為民謀福利，牢牢守住共產(chǎn)黨人為官?gòu)恼牡拙€，永葆清正廉潔的政治本色；另一方面，要有“一步一個(gè)腳印”的實(shí)干精神。總書(shū)記在寧德工作時(shí)大力倡導(dǎo)并身體力行的“四下基層”工作方法便是值得學(xué)習(xí)的好作風(fēng)、好做法。
基層反腐是治理腐敗的“最后一公里”。治理基層腐敗是整個(gè)國(guó)家治理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。“基層腐敗的治理是反腐敗漫漫征程中的最后‘一公里’，也是最關(guān)鍵的‘一公里’，是決定反腐敗能否贏得民心的‘一公里’，也是決定反腐能否最終取得勝利的‘一公里’?！被鶎痈瘮∈亲罨鶎拥呢澑簽E，若不能杜絕會(huì)影響政府的公信力，削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，“微腐敗”就會(huì)一步一步釀成“大禍害”。因此要抓好基層腐敗“最后一公里”問(wèn)題，真正發(fā)揚(yáng)基層干部的實(shí)干精神，出實(shí)策，鼓實(shí)勁，辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
基層侵害群眾利益的不正之風(fēng)以及腐敗問(wèn)題需要聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞制度措施落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，對(duì)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行再明確，對(duì)有關(guān)紀(jì)律進(jìn)行再?gòu)?qiáng)調(diào)，進(jìn)一步提振基層干部作風(fēng)，堅(jiān)決解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，增強(qiáng)群眾滿意度和獲得感。
一要嚴(yán)格自查自糾。我們黨要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育，使黨員干部能夠正確的看待自己，在工作和生活中始終謹(jǐn)記“自查從輕，被查從嚴(yán)”，心存敬畏，不要心存僥幸，全力做好“集中整治”查漏補(bǔ)缺工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)整改到位，避免僥幸心理。
二是要嚴(yán)格責(zé)任追究。責(zé)任傳導(dǎo)要到位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，狠抓關(guān)鍵?！暗谝回?zé)任人”要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自狠抓落實(shí)；各級(jí)紀(jì)委要強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，加大通報(bào)曝光力度；各級(jí)黨委要落實(shí)主體責(zé)任，履行責(zé)任清單，切實(shí)耕好“責(zé)任田”。
三要嚴(yán)防源頭腐敗。群眾的眼睛是雪亮的，要沉下心來(lái)深入群眾，及時(shí)把苗頭性問(wèn)題扼殺在萌芽期。需要兩把鎖保持黨的先進(jìn)性和純潔性：第一把鎖用來(lái)鎖住民心，實(shí)實(shí)在在地走近基層，傾聽(tīng)民心，與群眾緊密聯(lián)系在一起，讓“老虎”、“蒼蠅”都無(wú)處可逃；第二把鎖用來(lái)鎖住黨員干部的私心，應(yīng)把“?！薄ⅰ伴L(zhǎng)”二字貫徹于整治工作中，這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，扼殺萌芽期的私心。
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
古往今來(lái)，面對(duì)受賄我們都有五花八門的思考來(lái)衡量每個(gè)時(shí)代的官員，為他們所謂的受賄找到的種種借口，也早已麻痹，但是筆者認(rèn)為應(yīng)整治基層微腐敗！
黨的十九大之后查處的領(lǐng)導(dǎo)干部，很多在享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)上沒(méi)有收手，貪圖享樂(lè)，大吃大喝，花天酒地，驕奢淫逸，依然我行我素。特別在受賄問(wèn)題上彰顯出“高昂”的姿態(tài)，因此說(shuō)，全面從嚴(yán)治黨任務(wù)依然艱巨，必須持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)。”
其實(shí)不難看出，這些人禁不住誘惑，沒(méi)有緊繃廉政這根弦，放松了警惕才導(dǎo)致信念動(dòng)搖，最終使自己身敗名裂，身陷囹圄?！吧n蠅不叮無(wú)縫的蛋”，如果自己能保持潔身自好，又豈會(huì)給蒼蠅可乘之機(jī)呢？乃至與蒼蠅們同流合污，成為人民見(jiàn)之厭之，見(jiàn)之惡之之輩，甚至走向不歸之路。
當(dāng)前，基層干部隊(duì)伍主流是好的，但在一些地方、部門、單位，基層干部在受賄問(wèn)題還易發(fā)多發(fā)、量大面廣。有的搞雁過(guò)拔毛，挖空心思虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣甚至侵占惠農(nóng)專項(xiàng)資金、扶貧資金；有的在救濟(jì)、補(bǔ)助上搞優(yōu)親厚友、吃拿卡要；以上所有都證實(shí)了在受賄面前的殺傷了仍是不足。當(dāng)前，有的地方和部門正氣不彰、邪氣不祛；“明規(guī)矩”名存實(shí)亡，“潛規(guī)則”大行其道；求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的受到排擠，好大喜功、急功近利的如魚(yú)得水。這種風(fēng)氣不糾正、不扭轉(zhuǎn)，對(duì)干部隊(duì)伍殺傷力很大，致使部分官員留下了受賄的陰霾。
各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問(wèn)題，站穩(wěn)立場(chǎng)、把準(zhǔn)方向。要始終忠誠(chéng)于黨，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)從思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；始終對(duì)組織坦誠(chéng)，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律約束；始終正確對(duì)待權(quán)力，立志為人民做好事、做實(shí)事，安分守己為黨工作；始終牢記政治責(zé)任，襟懷坦白，言行一致，自覺(jué)維護(hù)黨的形象！
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
全面從嚴(yán)治黨是一項(xiàng)事關(guān)人心向背、政權(quán)興衰的重大課題，是我們黨深刻總結(jié)在治黨管黨上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是全面優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)的重大舉措，有助于黨永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心，始終保持我們黨的先進(jìn)性和純潔性，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
黨的十八大以來(lái)，黨的建設(shè)取得了顯著成績(jī)，積累了重要經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，才能永葆黨的鮮明本色。
那么如何讓全面從嚴(yán)治黨真正的落地起效，為黨的建設(shè)發(fā)揮其積極的意義呢？
一、堅(jiān)持黨要管黨的重大引領(lǐng)。管黨治黨是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要遵循，為全面地管好黨、治好黨指明了方向。全面從嚴(yán)治黨的核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。全面從嚴(yán)治黨是黨自身建設(shè)的根本任務(wù)，始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是全黨在新的歷史條件下進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)中取得勝利的根本保證。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，就要把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，在管黨治黨的理念、制度和行為上體現(xiàn)出來(lái)。
二、黨建、業(yè)務(wù)兩手都要抓。堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。既要以目標(biāo)為著眼點(diǎn)，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計(jì)上下功夫；又要以問(wèn)題為著力點(diǎn)，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上持續(xù)用力。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起。堅(jiān)持推進(jìn)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。
三、深化“四風(fēng)”糾偏工作。俗話說(shuō)“金碑銀碑，不如老百姓的口碑”。要堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，深入基層一線，增強(qiáng)同人民群眾的感情，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，學(xué)會(huì)做群眾工作的方法，從基層實(shí)踐找到解決問(wèn)題的金鑰匙。要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，把紀(jì)律挺在前面，抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，加強(qiáng)對(duì)黨員、干部全方位的管理監(jiān)督，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。只要我們把全面從嚴(yán)治黨的新內(nèi)涵新要求貫徹落實(shí)到管黨治黨的各個(gè)方面，我們就一定能夠向人民交出管好黨、治好黨的滿意答卷。
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
提起作風(fēng)建設(shè)，自然而然地就會(huì)想起我黨最著名的“三大作風(fēng)”，即：理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)；和人民群眾緊密聯(lián)系在一起的作風(fēng)；批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以僅用了28年，就從小到大、由弱變強(qiáng)，最終建立起人民當(dāng)家作主的嶄新國(guó)家；根本原因就在于從建黨起就把“三大作風(fēng)”挺在前面，使之最終成為致勝法寶。
幾十年來(lái)，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和全國(guó)各族人民的共同奮斗下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了日新月異的發(fā)展，人民的生活水平、生活品質(zhì)也得到了較大改善和提高?？墒牵谌〉镁薮蟪煽?jī)，執(zhí)政黨地位更加穩(wěn)固的同時(shí)，脫離基層、脫離實(shí)際、貪圖名利、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂(lè)等等不良作風(fēng)，也在我們的部分黨員干部中滋生漫延，甚至出現(xiàn)宗旨意識(shí)淡薄、服務(wù)意思淡化的現(xiàn)象。更加嚴(yán)重的是，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理想信念動(dòng)搖、思想觀念跑偏，利用黨和人民賦予的權(quán)力營(yíng)私舞弊，大搞“權(quán)錢交易”、“權(quán)色交易”等等，極大地?fù)p害了黨的聲譽(yù)、國(guó)家和人民的利益。
黨的十八大召開(kāi)后，中央針對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的諸多問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，把重點(diǎn)放在了糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)上。把全面從嚴(yán)治黨放在戰(zhàn)略高度來(lái)對(duì)待，加大了對(duì)腐敗問(wèn)題的查處力度。目的就是要通過(guò)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉，進(jìn)一步加強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，重塑黨在人民群眾中的良好形象。
近兩年來(lái)，隨著作風(fēng)建設(shè)工作的廣泛開(kāi)展和持續(xù)深入，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)去那種高高在上的距離感在消退，代之以親民作風(fēng)逐漸開(kāi)始形成；政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門作風(fēng)得到有效遏制，為民服務(wù)的意識(shí)和作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。與此同時(shí)，公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待、互請(qǐng)吃喝、亂發(fā)財(cái)物的現(xiàn)象明顯收斂。
作風(fēng)建設(shè)是“持久戰(zhàn)”，這根弦只可緊不能松。正如總書(shū)記所言：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符”。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇一
基層干部是黨和政府工作的中堅(jiān)力量，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和推動(dòng)基層群眾工作。如何增強(qiáng)基層干部的本領(lǐng)，提高工作的能力水平，一直是各級(jí)黨組織和廣大干部關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中，我不斷總結(jié)和反思，逐漸形成了一些關(guān)于基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)的心得體會(huì)。
首先，我們要不斷提高政治素質(zhì)。作為一名基層干部，政治忠誠(chéng)是首要的。我們要堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，做到真心擁護(hù)黨的決策，自覺(jué)踐行黨的宗旨，堅(jiān)決維護(hù)黨的利益。在政治立場(chǎng)上要對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。只有牢記自己的政治身份，保持政治紀(jì)律，才能正確引導(dǎo)和推動(dòng)基層工作的開(kāi)展。
其次，我們要注重學(xué)習(xí)和提高理論水平。理論是指導(dǎo)工作的靈魂。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論修養(yǎng)才能提高。我們要經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，加強(qiáng)對(duì)馬克思主義的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨史、國(guó)史和先進(jìn)典型事跡。要注重研究國(guó)內(nèi)外的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的新動(dòng)態(tài)，深入了解黨和國(guó)家的工作方針政策。只有充實(shí)自己的理論武裝，才能在實(shí)踐中找準(zhǔn)方向、把握大勢(shì)。
第三，我們要不斷提高組織能力。作為基層干部，我們必須具備較強(qiáng)的組織能力。要善于組織和領(lǐng)導(dǎo)工作，能夠合理安排工作任務(wù)，合理分配資源，制定有效的工作方案，將工作有序地推進(jìn)。同時(shí)，要注重團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)基層干部和群眾，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，形成良好的工作氛圍。只有擁有較強(qiáng)的組織能力，才能高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第四，我們要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。隨著社會(huì)的快速發(fā)展和不斷變化，基層工作也面臨新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。作為基層干部，我們要敢于創(chuàng)新，勇于突破傳統(tǒng)的工作方式。要注重新思想、新觀念的引入和運(yùn)用，積極開(kāi)展新業(yè)態(tài)、新模式的探索和實(shí)踐。只有不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要，為基層工作注入新的活力和動(dòng)力。
最后，我們要強(qiáng)化道德修養(yǎng)?；鶎痈刹渴翘幵谏鐣?huì)最前沿的陣地上的，要始終保持高尚的道德品質(zhì)。作為基層干部，要秉持良好的職業(yè)道德，要始終堅(jiān)守廉潔奉公的原則，自覺(jué)遠(yuǎn)離各種不良風(fēng)氣，做到為人民服務(wù)、為人民利益而奮斗。只有自身道德高尚，才能贏得群眾的信任和尊重。
總之，基層干部要增強(qiáng)本領(lǐng)，提高工作能力，需要不斷提高政治素質(zhì)，注重學(xué)習(xí)和提高理論水平，增強(qiáng)組織能力，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化自身的道德修養(yǎng)。這些都是基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)的重要途徑和方法。只有不斷提高自身的素質(zhì)，才能更好地履行自己的工作職責(zé)和使命，為黨和人民貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇二
作為一名基層干部，我深知自身的責(zé)任重大，必須不斷提升自身的本領(lǐng)，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起工作中的職責(zé)。在這一過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，增強(qiáng)基層干部的理論素養(yǎng)至關(guān)重要。理論素養(yǎng)是指基層干部應(yīng)掌握扎實(shí)的理論知識(shí)，同時(shí)還要具備對(duì)事物的分析、解決問(wèn)題的能力。只有掌握好理論知識(shí)，才能在工作中遇到問(wèn)題時(shí)迅速找到解決辦法。因此，我一直在注重閱讀理論著作和學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，不斷提升自己。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)只有將理論與實(shí)際相結(jié)合，才能更好地為群眾服務(wù)。
其次，實(shí)踐是增強(qiáng)基層干部能力的關(guān)鍵。只有通過(guò)實(shí)踐，才能鍛煉自己的工作能力和處理問(wèn)題的能力。在實(shí)踐中，我常常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，但是這些問(wèn)題也成為了我增長(zhǎng)能力的機(jī)會(huì)。我會(huì)積極主動(dòng)地主動(dòng)解決問(wèn)題，同時(shí)也會(huì)與同事進(jìn)行交流，汲取他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)不斷實(shí)踐，我逐漸積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也一步步提升了自己的工作能力。
另外，溝通能力也是基層干部必須具備的一項(xiàng)重要能力。在基層工作中，面對(duì)的是廣大的人民群眾，他們的需求和利益不盡相同。作為基層干部，我們必須能夠與他們良好地溝通和交流。在我的工作中，我始終堅(jiān)持與群眾保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和困難，并及時(shí)做出相應(yīng)的解決方案。在與群眾的溝通中，我深感溝通能力對(duì)于干部工作的重要性。
此外，基層干部還需要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。在日常工作中，我們經(jīng)常需要與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行合作，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。在我的工作中，我會(huì)積極主動(dòng)地主導(dǎo)和組織各項(xiàng)工作，確保任務(wù)的完成。同時(shí)，我也會(huì)與其他干部進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接順利。通過(guò)與他人的合作和協(xié)調(diào)，我學(xué)會(huì)了如何調(diào)動(dòng)各方資源，提高工作的效益。
最后，作為一名基層干部，我深感黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)直接關(guān)系到黨的形象和黨員干部的形象，對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)尤為重要。我在工作中始終堅(jiān)持廉潔自律的原則，不接受任何形式的賄賂和受賄，嚴(yán)格要求自己的行為舉止。同時(shí)，我也積極參加黨組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的自律能力。
綜上所述，作為一名基層干部，我們必須不斷增強(qiáng)自己的本領(lǐng)，才能更好地為群眾服務(wù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)、努力實(shí)踐和鍛煉自己的能力，通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)，以及堅(jiān)持廉潔自律的工作原則，我們可以更好地發(fā)揮作用，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。只有不斷提升自己的能力，我們才能更好地面對(duì)工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，更好地推動(dòng)基層工作的發(fā)展。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇三
作為一名基層干部，我深刻體會(huì)到了基層干部的“本領(lǐng)恐慌”，尤其是在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化多重挑戰(zhàn)下，基層工作難度加大，而基層干部的能力、素質(zhì)等方面也面臨著考驗(yàn)和提升的壓力。本文便是從自己的實(shí)際體驗(yàn)出發(fā)，對(duì)基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題進(jìn)行思考和分析。
第二段：基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題
基層干部的“本領(lǐng)恐慌”主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是工作壓力大，缺乏系統(tǒng)思考和前瞻性意識(shí)；二是工作范圍廣，需要具備較全面的知識(shí)和專業(yè)技能；三是缺乏獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，對(duì)于問(wèn)題的解決通常依賴和效仿上級(jí)指示；四是不適應(yīng)工作環(huán)境和工作模式的變化，缺乏應(yīng)對(duì)新問(wèn)題的能力。這些問(wèn)題對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)，都是需要解決的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。
第三段：如何應(yīng)對(duì)“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題
解決基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題需要從多個(gè)方面入手。對(duì)于工作壓力大的問(wèn)題，需要建立科學(xué)的工作規(guī)劃和方法，從宏觀的角度著力，為基層干部減輕壓力，提高工作效率；對(duì)于工作范圍廣的問(wèn)題，需要綜合實(shí)力提升，積極拓展知識(shí)領(lǐng)域和技能水平，不斷提高自己的綜合素質(zhì)；對(duì)于缺乏獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力的問(wèn)題，需要推行創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)基層干部發(fā)掘問(wèn)題的本質(zhì)，并積極尋找解決問(wèn)題的新思路；對(duì)于適應(yīng)工作環(huán)境和工作模式的變化，需要引入新技術(shù)、新工具，借助信息化手段提高工作效率，降低工作難度。
第四段：基層干部的能力素質(zhì)建設(shè)
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)，基層干部要站在全局的高處，擁有更多的綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)力。要帶著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和抱負(fù)參與到工作中，取得新的成就。首先，要具備科學(xué)的知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在技術(shù)、技能方面不斷精進(jìn)，熟悉信息工作管理平臺(tái)和技術(shù)概念信息的處理方法；其次，要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)結(jié)和凝聚基層力量，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，化解矛盾紛爭(zhēng)；最后，要時(shí)刻保持良好的心態(tài)，積極面對(duì)工作中的挫折與沖擊，勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷挑戰(zhàn)自己的極限。
第五段：結(jié)語(yǔ)
“本領(lǐng)恐慌”是一種內(nèi)心的焦慮和擔(dān)憂，但面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，我們不能逃避或者懼怕，而應(yīng)該積極面對(duì)，并帶著勇氣和信心前行?；鶎痈刹渴巧鐣?huì)管理和服務(wù)中最重要的力量，只有經(jīng)過(guò)不斷的錘煉，提升自身素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。在不斷學(xué)習(xí)和努力嘗試中，我相信基層干部的能力素質(zhì)一定可以得到提升和提高，為基層工作的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)自己一份力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇四
基層干部是黨和政府組織中的中堅(jiān)力量，他們承擔(dān)著扎根基層、服務(wù)群眾的重要使命。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，基層干部積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，形成了自己獨(dú)特的工作方式和心得體會(huì)。筆者也深感基層干部大本領(lǐng)對(duì)于提高工作水平和推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性，在這里分享幾點(diǎn)個(gè)人心得。
第二段：廣泛宣傳政策
作為基層干部，首先需要熟悉和了解黨和政府的方針政策。黨的方針政策是我們工作的指導(dǎo)原則和行動(dòng)綱領(lǐng)，所以我們需要緊跟中央的決策部署，及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳中央的精神，向廣大黨員和群眾宣傳政策，使得大家對(duì)于政策的內(nèi)容、目標(biāo)和推進(jìn)途徑有較為全面的了解，從而推動(dòng)政策的貫徹落實(shí)。
第三段：踐行群眾思想聯(lián)系
作為基層干部，必須時(shí)刻保持對(duì)群眾的心思。聯(lián)系群眾、與群眾心貼心，是基層干部的根本工作特點(diǎn)。要積極主動(dòng)地了解群眾的想法和需求，及時(shí)向上級(jí)反映困難和問(wèn)題，引導(dǎo)群眾正確提出訴求，解決問(wèn)題，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。只有真正深入到群眾之中，才能獲得他們的信任和支持，形成真正的群眾基礎(chǔ)。
第四段：團(tuán)結(jié)和諧協(xié)作
作為基層干部，要善于團(tuán)結(jié)和諧協(xié)作，發(fā)揮集體的智慧和力量。在工作中，團(tuán)結(jié)合作是必不可少的。要學(xué)會(huì)站在團(tuán)隊(duì)的角度，積極與同事合作，不論是在思想上還是行動(dòng)上，都要保持團(tuán)結(jié)和諧的態(tài)度。只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能更好地完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新
作為基層干部，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)必不可少的任務(wù)。要不斷提高自身的學(xué)習(xí)和理論水平，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求和新挑戰(zhàn)。同時(shí)也要勇于創(chuàng)新，不斷推陳出新，在工作中積極探索，不斷嘗試新思路、新方法，為地方發(fā)展注入新的活力。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，更好地推動(dòng)基層工作的發(fā)展。
總結(jié)：
基層干部大本領(lǐng)涵蓋了廣泛的方面，這里只是列舉了一些重要的心得體會(huì)。作為基層干部，我們應(yīng)該始終保持對(duì)工作的責(zé)任感和使命感，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有擁有了這些“大本領(lǐng)”，我們才能更好地服務(wù)群眾，更好地發(fā)揮基層組織的作用，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)我們的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇五
如今，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，以及政治制度日趨完善，各級(jí)干部工作中面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?；鶎痈刹孔鳛檫B接政策制定者和執(zhí)行者之間的重要紐帶，需要不斷提升自身的本領(lǐng)和水平，才能在新的發(fā)展階段中迎接挑戰(zhàn)，切實(shí)履行職責(zé)，為群眾服務(wù)。本文將從個(gè)人實(shí)踐中總結(jié)提升基層干部本領(lǐng)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：了解自身定位和職責(zé)
在提升本領(lǐng)之前，了解自己在工作中的職責(zé)和定位是非常關(guān)鍵的?；鶎痈刹啃枰鞔_自己的工作職責(zé)、工作目標(biāo)以及工作方式，了解自己所服務(wù)的對(duì)象和服務(wù)的范圍，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，在適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)時(shí)，也需要及時(shí)調(diào)整自己的工作模式和方法。
第三段：掌握基本的管理技能和方法
干部工作與管理息息相關(guān)，因此，掌握基本的管理技能和方法也是提高基層干部本領(lǐng)的重要途徑之一。干部應(yīng)當(dāng)理解并掌握諸如目標(biāo)管理、過(guò)程管理、人員管理和績(jī)效管理等方面的基本管理方法，不斷強(qiáng)化管理能力，提升管理水平。同時(shí)，積極踐行自我管理，通過(guò)個(gè)人實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)探索，提高個(gè)人管理能力和水平。
第四段：不斷提高思想政治素質(zhì)
對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)，思想政治素質(zhì)是非常重要的。良好的思想政治素質(zhì)將有助于干部更好地領(lǐng)導(dǎo)群眾、正確處理工作中的問(wèn)題和矛盾，并為黨和人民工作貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。因此，基層干部需要不斷學(xué)習(xí)黨的理論和政策，并深入了解和關(guān)心人民的生活狀況和需求，積極服務(wù)群眾，為人民做貢獻(xiàn)。
第五段：建立高效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制
基層干部所工作的環(huán)境和任務(wù)都非常復(fù)雜，因此，建立高效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制至關(guān)重要。團(tuán)隊(duì)合作需要在不斷學(xué)習(xí)和交流的基礎(chǔ)上，正視問(wèn)題和矛盾，在團(tuán)隊(duì)中協(xié)作互助、相互學(xué)習(xí)和相互補(bǔ)充。干部還應(yīng)當(dāng)注重與專業(yè)人士建立深度合作關(guān)系，共同提高工作效率和質(zhì)量。
總結(jié)：
綜上所述，提升基層干部本領(lǐng)是一項(xiàng)全面的系統(tǒng)工程，需要不斷提高個(gè)人素質(zhì)和技能，加強(qiáng)管理和協(xié)作能力，不斷提高思想政治素質(zhì)，緊密粘合群眾，使自己真正成為人民的代表和表率。只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力改進(jìn)，才能更好地服務(wù)人民、為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇六
隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的飛速變化，基層干部在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中，承擔(dān)著越來(lái)越重要的角色。提升基層干部本領(lǐng)，已經(jīng)成為一個(gè)必須要考慮和重視的問(wèn)題。那么，如何提升基層干部的本領(lǐng)呢？下面，我將分享我自己的一些想法，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?BR> 第一段：了解基層干部的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題
首先，我們要了解基層干部的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。在基層工作中，許多干部面臨的挑戰(zhàn)和壓力非常大，因?yàn)樗麄儽仨毻瑫r(shí)應(yīng)對(duì)多個(gè)方面的問(wèn)題，例如協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾、為群眾提供全方位的服務(wù)、扎實(shí)做好各項(xiàng)工作等等。而面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，基層干部的一些不足也被放大了。例如，工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富、組織協(xié)調(diào)能力不足、工作熱情不高等等。因此，為了提升基層干部的本領(lǐng)，我們首先要了解他們存在的問(wèn)題。
第二段：建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系
其次，建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系是提升基層干部本領(lǐng)的關(guān)鍵。目前，各級(jí)組織部門已經(jīng)開(kāi)展了很多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提供了豐富的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。但是，在實(shí)際操作中，由于時(shí)間和地點(diǎn)等不同因素的影響，存在一些基層干部無(wú)法參加培訓(xùn)的情況。因此，我們應(yīng)該針對(duì)這些情況，更加有針對(duì)性地建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系，讓學(xué)習(xí)成為基層干部日常工作的一部分，讓基層干部能夠隨時(shí)更新自己的知識(shí)和技能。
第三段：認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)效果的評(píng)估
除了建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系之外，為了保證培訓(xùn)的效果，我們還需要認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)效果的評(píng)估。培訓(xùn)并不只是一次性的投入和學(xué)習(xí)，更需要及時(shí)地反思和總結(jié)。這樣不僅可以讓基層干部理解自己的問(wèn)題和不足，還可以讓組織對(duì)于培訓(xùn)計(jì)劃和方式進(jìn)行調(diào)整，從而進(jìn)一步提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
第四段：鼓勵(lì)基層干部的自治和創(chuàng)新
在提升基層干部的本領(lǐng)方面，我們還需要鼓勵(lì)他們的自治和創(chuàng)新。在實(shí)際工作中，基層干部能夠積極主動(dòng)地思考問(wèn)題，發(fā)掘潛力，采取行之有效的策略，這對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展有著非常重要的作用。為了鼓勵(lì)這種創(chuàng)新和自治的精神，我們可以采取一些措施，例如建立激勵(lì)機(jī)制、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流互動(dòng)等等，讓基層干部愿意不斷嘗試和探索，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。
第五段：未來(lái)展望
提升基層干部本領(lǐng)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，只要我們持之以恒，相信未來(lái)基層干部的能力和素質(zhì)都能夠得到有效提升。未來(lái)，我們需要加強(qiáng)管理和服務(wù)，深入挖掘基層干部的需求和期望，更好地幫助他們解決問(wèn)題、培養(yǎng)潛力，為全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力的保障。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇七
第一段：引言（100字）
作為基層干部，我們肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、為人民群眾服務(wù)的重要任務(wù)。然而，在不斷變革和發(fā)展的時(shí)代背景下，我們也面臨著許多種種的挑戰(zhàn)和困難。為了更好地履行自己的職責(zé)，我們必須不斷增強(qiáng)自身的本領(lǐng)，以提升工作水平。在這個(gè)過(guò)程中，我有幸結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事，也積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：學(xué)習(xí)永無(wú)止境（200字）
作為基層干部，我們首先應(yīng)該明確學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展。我始終堅(jiān)信，學(xué)習(xí)永無(wú)止境。無(wú)論是參加培訓(xùn)班，還是自我學(xué)習(xí)，我們都應(yīng)該保持持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。另外，我們要學(xué)會(huì)多方位地學(xué)習(xí)，不僅僅關(guān)注自己的專業(yè)知識(shí)，還要擴(kuò)展知識(shí)面，提高全面素質(zhì)。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我們才能在工作中更加游刃有余，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
第三段：善于溝通與合作（200字）
作為基層干部，我們的工作需要與各方面的人交流合作，因此善于溝通與合作是非常重要的。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)識(shí)到溝通不僅僅是語(yǔ)言上的交流，更是理解與尊重。我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，借鑒他人的意見(jiàn)與建議，不斷提升自己的工作能力。另外，我們也要善于與同事們合作，團(tuán)結(jié)合作可以讓事情更加順利進(jìn)行，也能夠化解矛盾與紛爭(zhēng)。通過(guò)良好的溝通與合作，我們可以更好地協(xié)調(diào)各方面的資源，更好地完成我們的工作任務(wù)。
第四段：勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)（300字）
作為基層干部，我們要勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)工作的進(jìn)展與改善。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們經(jīng)常要面對(duì)各種問(wèn)題和困難。作為基層干部，我們不能被困難所打倒，而應(yīng)該勇于面對(duì)，積極尋求解決辦法。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我們也要善于創(chuàng)新，找到一些新的方法和思路。此外，我們還要勇于擔(dān)當(dāng)，不怕困難和風(fēng)險(xiǎn)，敢于挑重?fù)?dān)，才能更好地完成工作任務(wù)，并得到更多人民群眾的認(rèn)可與支持。
第五段：貼近人民群眾（300字）
作為基層干部，我們的工作離不開(kāi)人民群眾的支持與幫助。因此，我們要時(shí)刻貼近人民群眾，了解他們的需求與關(guān)切。只有深入基層，與人民群眾建立良好的聯(lián)系，我們才能更好地服務(wù)于人民群眾。同時(shí)，我們還要注意傾聽(tīng)人民群眾的聲音，及時(shí)反饋問(wèn)題，并積極解決。只有真正站在人民群眾的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，我們才能夠做出更加合適的決策，更好地為人民群眾謀福祉。
結(jié)論（100字）
作為基層干部，我們要不斷增強(qiáng)自身的本領(lǐng)，提升工作水平。在學(xué)習(xí)永無(wú)止境、善于溝通與合作、勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)、貼近人民群眾等方面要不斷努力。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)進(jìn)步、為人民群眾的美好生活貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇八
作為基層干部，具備強(qiáng)大的工作技能和有效的領(lǐng)導(dǎo)能力，是解決復(fù)雜問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基石?；仡欉^(guò)去的工作經(jīng)歷，我們或多或少會(huì)有所收獲，也總會(huì)有各種各樣的困難和障礙需要克服。在接受了多年的錘煉和磨練后，我對(duì)于提升基層干部本領(lǐng)有了一些新的心得體會(huì)。
一、做好規(guī)劃和組織
作為基層干部，我們首先要做好規(guī)劃和組織工作。在開(kāi)展工作前，我們需要先制定明確的工作計(jì)劃，包括目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間表等。然后針對(duì)工作計(jì)劃，合理分配資源，挑選出最適合的人員，制定具體的規(guī)章制度，為工作的開(kāi)展做好準(zhǔn)備。與此同時(shí)，我們要通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的組織和管理能力，讓自己能夠承擔(dān)更多的職責(zé)并處理好工作中的復(fù)雜關(guān)系。
二、促進(jìn)溝通和協(xié)作
要做好基層工作，必須重視溝通和協(xié)作。我們要主動(dòng)溝通，了解下屬和同事的需求和問(wèn)題，做到思想上和工作上的有效溝通；同時(shí)，我們要注重協(xié)作，圍繞共同的目標(biāo)，強(qiáng)化合作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在溝通和協(xié)作中，我們需要奉行“和而不同”的原則，認(rèn)識(shí)到不同觀點(diǎn)的正當(dāng)性，從而更好地處理工作中的矛盾和一些難題。
三、不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)
基層干部除了要有扎實(shí)的工作技能和過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)能力，還要有不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)。積累工作經(jīng)驗(yàn)可以讓我們更好地總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷地提高自己的判斷和決策能力；而學(xué)習(xí)新知識(shí)則是開(kāi)闊自己的視野和思路，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和推進(jìn)工作提供新的思路和方法。因此，我們可以通過(guò)閱讀專業(yè)書(shū)籍、參加培訓(xùn)和交流會(huì)等方式，不斷提高自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)水平。
四、獨(dú)立思考和創(chuàng)新實(shí)踐
作為基層干部，我們要有獨(dú)立思考和創(chuàng)新實(shí)踐的能力。在工作中，我們需要能夠自主思考、分析和解決問(wèn)題，挖掘出潛在的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)；同時(shí)，我們也要積極嘗試并實(shí)踐創(chuàng)新思路和方法，不斷提高自己解決問(wèn)題的能力。只有不斷創(chuàng)新，才能讓我們?cè)诠ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手，也能夠推動(dòng)和提升基層工作的質(zhì)量和效率。
五、保持樂(lè)觀和堅(jiān)韌
作為基層干部，要做好工作，必須具備足夠的毅力和耐心。在工作中，我們總會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是要保持樂(lè)觀和堅(jiān)韌，堅(jiān)信自己始終能夠克服各種困難取得成功。同時(shí)，我們還要在堅(jiān)持的過(guò)程中注重調(diào)整和修正，對(duì)于工作中的失誤和失敗，要敢于承認(rèn)并吸取教訓(xùn)，以便更好地提升自己的工作能力。
本文所述的幾點(diǎn)心得體會(huì)是基于多年工作經(jīng)驗(yàn)所總結(jié)出來(lái)的，希望對(duì)于不同基層干部能夠有所啟示和借鑒。在工作中，只要我們?nèi)A麗基本功，不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，奉行合作和創(chuàng)新精神，我們即使在繁復(fù)的環(huán)境中也能夠穩(wěn)步前進(jìn)，不斷提升自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇九
近年來(lái)，我作為一名基層干部，深感基層工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在與群眾接觸、工作推動(dòng)、問(wèn)題解決的過(guò)程中，我領(lǐng)悟到了一些基層干部大本領(lǐng)的心得體會(huì)。以下將結(jié)合自身經(jīng)歷和觸動(dòng)，從思維能力、組織能力、溝通能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新能力五個(gè)方面，探討基層干部大本領(lǐng)的實(shí)踐與思考。
首先，思維能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎庸ぷ髦苑敝貜?fù)雜，往往需要基層干部善于思考、解決問(wèn)題。我曾面臨過(guò)一次因村民鬧糾紛引發(fā)的治安問(wèn)題，正常的解決辦法似乎無(wú)法奏效。在反復(fù)思考后，我決定組織開(kāi)展公民教育活動(dòng)，提高村民的法律意識(shí)和自我約束意識(shí)，最終有效化解了問(wèn)題。這次經(jīng)歷讓我明白，基層干部必須具備靈活的思維能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速反應(yīng)，找到解決問(wèn)題的切入點(diǎn)。
其次，組織能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎痈刹啃枰M織協(xié)調(diào)社區(qū)或村級(jí)工作，這涉及到資源整合、人員調(diào)度等多方面的管理。我曾在一次村莊改造中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的工作，需要統(tǒng)籌分配各方資源，并兼顧村民的利益。通過(guò)與相關(guān)部門溝通、與村民進(jìn)行座談，我成功地組織進(jìn)行了道路改建、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)等工作，為村民提供了更好的生活環(huán)境。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，基層干部要具備組織能力，善于調(diào)度資源、整合力量，為群眾創(chuàng)造更好的發(fā)展條件。
第三，溝通能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)。基層干部需要經(jīng)常與上級(jí)進(jìn)行溝通，也需要與群眾進(jìn)行溝通，這既有表達(dá)自己的意見(jiàn)，也有傾聽(tīng)群眾的心聲。我曾面臨一次涉及扶貧政策的疑難問(wèn)題，需要向上級(jí)反映，并爭(zhēng)取相關(guān)政策的支持。在與上級(jí)的溝通中，我注重準(zhǔn)確表達(dá)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，讓上級(jí)能夠快速理解，最終得到了支持。與群眾的溝通中，我注重傾聽(tīng)，了解他們的需求和困惑，及時(shí)向上級(jí)反映。通過(guò)這些溝通工作，我在解決問(wèn)題的過(guò)程中積累了經(jīng)驗(yàn)，也建立了良好的信任關(guān)系。
第四，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎痈刹啃枰诔Ｄ昀墼碌墓ぷ髦?，擔(dān)負(fù)起心系群眾的責(zé)任。我常常能看到一些村級(jí)干部對(duì)待工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能及時(shí)為群眾解決問(wèn)題，這讓我深感責(zé)任重大。于是，我努力提高自己的意識(shí)，將群眾的利益放在首位，積極為他們解決問(wèn)題。同時(shí)，我也注重能力提升，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地履行職責(zé)。這種責(zé)任擔(dān)當(dāng)使我在工作中得到了同事和上級(jí)的認(rèn)可，也讓我更深刻地體會(huì)到作為基層干部的神圣職責(zé)。
最后，創(chuàng)新能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎庸ぷ鞅仨氠槍?duì)具體情況，不斷創(chuàng)新工作方法和推動(dòng)方式。我曾在規(guī)劃一次社區(qū)活動(dòng)時(shí)，在傳統(tǒng)的模式上做了一些創(chuàng)新，引入了互動(dòng)游戲和小組討論等形式，以更好地吸引居民的參與度。這次活動(dòng)獲得了廣泛好評(píng)，也使我感受到創(chuàng)新能力的重要性。基層干部要敢于嘗試新思維、新方式，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋找解決辦法，才能更好地推動(dòng)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。
總的來(lái)說(shuō)，作為一名基層干部，我認(rèn)為基層干部大本領(lǐng)是思維能力、組織能力、溝通能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新能力的集合體。這些能力的實(shí)踐和提升，不僅能夠更好地幫助我們解決基層工作中的問(wèn)題，也能夠更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和需求。我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些大本領(lǐng)，為基層工作的進(jìn)展和群眾的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十
小巷管家不是一個(gè)人，也不是兩個(gè)人，而是一個(gè)優(yōu)秀的群體，他們沒(méi)有職務(wù)、沒(méi)有工資、沒(méi)有權(quán)利，但是他們有熱情、有行動(dòng)力、有為街坊四鄰辦實(shí)事的干勁。鄰里糾紛、停車難問(wèn)題、公廁改造、環(huán)境提升中都能見(jiàn)到他們的身影。影片中主人公趙建國(guó)就是這樣一位熱心有責(zé)任心的小巷管家，他從一點(diǎn)一滴做起，不理會(huì)別人的誤解，一點(diǎn)一點(diǎn)為提升胡同現(xiàn)代生活化而努力，在他身上我們看到了無(wú)私和奉獻(xiàn)。
這部電影真實(shí)地反映了我們把國(guó)家治理落實(shí)到了基層，通過(guò)很多這樣甘于奉獻(xiàn)的“小巷管家”來(lái)實(shí)現(xiàn)的，北京需要這樣的小巷管家，全國(guó)都需要這樣的千千萬(wàn)萬(wàn)的小巷管家，只有這樣我們的基層治理才能落到實(shí)處，落到點(diǎn)位，做到真真正正為老百姓做事。
影片中也提到“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制，這是黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新的有效形式，“吹哨”就是吹響集結(jié)號(hào)。對(duì)群眾所需、工作重點(diǎn)、應(yīng)急處置等治理難題吹哨;“部門報(bào)到”就是履職，就是深入到基層一線、到群眾身邊解決問(wèn)題?！敖粥l(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”不僅可以有力推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移，更建立了一套反映老百姓真實(shí)訴求、解決老百姓身邊煩惱的快速反應(yīng)機(jī)制，促使基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾作風(fēng)，讓服務(wù)真正歸位。
通過(guò)這樣的最真切的反映老百姓身邊故事的小小事情，以小見(jiàn)大，讓這部影片賦予了最大的教育意義，確確實(shí)實(shí)提升了作為一個(gè)黨員的覺(jué)悟，堅(jiān)定了踏踏實(shí)實(shí)為民辦事的信心。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十一
通過(guò)觀看《國(guó)家監(jiān)察》專題片，使我深刻認(rèn)識(shí)到，只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。正身必先正心，正心必先修心?？v觀任何領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗案件，無(wú)不是放松了學(xué)習(xí)理想信念動(dòng)搖，導(dǎo)致世界觀人生觀價(jià)值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對(duì)三觀的改造，放松了對(duì)自身的要求，出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想；只講索取，不講奉獻(xiàn)；只講錢財(cái)，不講原則”的不良信念。
因此，在繁忙的工作之余，自己堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合自身工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強(qiáng)新時(shí)期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，觀看了一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會(huì)喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會(huì)觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。
權(quán)力非藥，卻能迷醉心魂；利欲無(wú)牙，卻能吞噬理想；金錢無(wú)手，卻能推人墮落。為此，必須強(qiáng)化自律意識(shí)，防患于未然，堅(jiān)持防微杜漸，時(shí)刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什么”，不該“做什么”。正風(fēng)肅紀(jì)的螺絲要越擰越牢，拒腐防變的發(fā)條要越上越緊。
作為集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人，首先要模范遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受方方面面的監(jiān)督和批評(píng)，要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，身體力行自覺(jué)接受黨組織和群眾監(jiān)督檢查；其次，要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，勤儉辦一切事情；再次，要時(shí)刻牢記反腐倡廉的紅線，在工作中以至自己的生活中，努力克服奢靡之風(fēng)，思想上一定要有清醒認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上要時(shí)刻做到公私分明；最后，要規(guī)范程序，按程序辦事，公開(kāi)透明。
帶頭，在資產(chǎn)處置可行性論證、審計(jì)、評(píng)估、審批、定價(jià)、決策等環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司內(nèi)控制度，確保行為合法、程序合規(guī)、結(jié)果合適。
三是多做實(shí)事，樂(lè)于奉獻(xiàn)。要辦好一個(gè)成功的企業(yè)，每個(gè)職工都應(yīng)具有奉獻(xiàn)精神，每一名職工也希望企業(yè)的發(fā)展，自己有不斷的長(zhǎng)進(jìn)，并視之為自己的理想和信念。因此要激發(fā)職工自覺(jué)的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，敬業(yè)愛(ài)崗，勤勤懇懇地做好本職工作。
在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，真誠(chéng)的對(duì)待他人，認(rèn)真的對(duì)待工作，公平的對(duì)待管理。中商集團(tuán)在大部分歷史遺留問(wèn)題得到解決后，面臨的就是一個(gè)如何“再造發(fā)展”的問(wèn)題。歷史賦予我們機(jī)會(huì)，作為中層干部，我們有責(zé)任、有義務(wù)、也自信有能力為集團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮中堅(jiān)力量。這就要求既要有充滿激情，更要真抓實(shí)干。
學(xué)會(huì)換位思考和理性思考，為中商集團(tuán)的“再造”多出主意、出好主意，我們義不容辭；克服畏難心理和懈怠情緒，為中商集團(tuán)的“發(fā)展”多出力氣、出大力氣，我們責(zé)無(wú)旁貸；銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，為中商集團(tuán)的“輝煌”多出汗、出大汗，我們義無(wú)反顧。
“小腐敗”也可能成為“大禍害”，這是毋庸置疑的事實(shí)。為確?！包c(diǎn)散、量大、面寬”的扶貧資金規(guī)范使用，聚焦扶貧領(lǐng)域，強(qiáng)化精準(zhǔn)意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)整治，對(duì)膽敢動(dòng)扶貧“奶酪”的行為零容忍、嚴(yán)懲處。無(wú)疑，這為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
黨的十八大以來(lái)，隨著扶貧工作縱深化的開(kāi)展，與之同時(shí)推出了許多政策和舉措，并輔以大量的扶貧資金。而不可否認(rèn)的是，一些不良分子吃拿卡要，優(yōu)親厚友。在面對(duì)利益誘惑把持不住，動(dòng)手腳、玩貓膩，將貪婪的手伸向貧困群眾的“救命錢”，挑戰(zhàn)黨紀(jì)國(guó)法，讓原本惠民利民的好事大打折扣，扶貧資金無(wú)法落到真正貧困群眾的頭上。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+脫貧攻堅(jiān)”監(jiān)督模式，密織監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)就是不錯(cuò)的方式。
建立全省互聯(lián)互通的12388網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)受理平臺(tái)，開(kāi)設(shè)舉報(bào)專區(qū)和曝光平臺(tái)，打造群眾家門口的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)；開(kāi)通省、市、縣三級(jí)遠(yuǎn)程視頻接訪系統(tǒng)，探索并推廣聘請(qǐng)信訪信息員、綠色郵政、信訪直通車等方式；緊盯重大項(xiàng)目資金、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)區(qū)域，見(jiàn)人、見(jiàn)項(xiàng)目、見(jiàn)資金，保持督促檢查常態(tài)化、長(zhǎng)效化等等如是。勢(shì)必讓責(zé)任落實(shí)、機(jī)制到位、保障監(jiān)督機(jī)制完善，讓困難群眾獲得感滿滿。
話又說(shuō)回來(lái)，扶貧領(lǐng)域腐敗之所以存在，除了當(dāng)事人思想覺(jué)悟不高之外，更可能是因?yàn)橄嚓P(guān)的監(jiān)督機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)失靈，懲處機(jī)制有“雨過(guò)地皮濕”之嫌。也就是說(shuō)，嚴(yán)懲扶貧貪腐得有的放矢，標(biāo)本兼治。要思量督?jīng)]有及時(shí)跟上、監(jiān)督滯后、缺位、錯(cuò)位問(wèn)題所在；要探索體制機(jī)制漏洞和深層次弊端原因所在；要找到在一定程度存在管黨治黨不力、壓力傳導(dǎo)層層遞減癥結(jié)所在?？傊?，只要用好“紀(jì)檢監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”一體化模式和問(wèn)責(zé)利器，定能遏制扶貧貪腐。
1月12日，收看了《國(guó)家監(jiān)察》專題警示教育片。片中以秦光榮、王曉光、郭海等人現(xiàn)身說(shuō)法、當(dāng)庭懺悔為典型案例，從思想根源深刻剖析了道德防線不牢、人生觀念失衡、私欲畸形膨脹，背離人民群眾、無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，導(dǎo)致政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無(wú)厭、生活上腐化墮落，最終陷入犯罪深淵，失去人生自由的痛苦歷程，給所有黨員干部上了生動(dòng)的一課。作為一名黨員干部，我對(duì)此感受頗深，啟發(fā)很大，讓我聯(lián)想到“當(dāng)官不為做主，不如回家賣紅薯”的俗語(yǔ)，確實(shí)也是這樣。我想要經(jīng)常、時(shí)常、常常守住“紅線、防線、底線”，事事處處警醒自己。
不防于小，終虧大德”的道理，要時(shí)刻持續(xù)自警和自醒，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，向先進(jìn)典型和先模人物看齊，時(shí)時(shí)刻刻記住自我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，從我做起，廉潔自律，做到清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)干事。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十二
疫情期間，基層干部肩負(fù)著防控疫情、維護(hù)社會(huì)安全的重任，他們斗志昂揚(yáng)、堅(jiān)毅不拔、不怕?tīng)奚木裰档梦覀儗W(xué)習(xí)。以下是我個(gè)人在疫情中對(duì)基層干部的感悟和心得體會(huì)。
一、堅(jiān)守初心，在抗疫防控一線堅(jiān)定自己
在抗疫防控一線，基層干部深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大，他們不顧自身健康風(fēng)險(xiǎn)，義無(wú)反顧的奔赴前線。他們毫無(wú)怨言、堅(jiān)定自己，對(duì)于疫情防控事項(xiàng)和方法進(jìn)行科學(xué)分析和研判，嚴(yán)格執(zhí)行防控措施，展現(xiàn)了他們職業(yè)精神的高度。在我們的日常生活中，也要時(shí)刻銘記自己的初心，堅(jiān)決對(duì)待生活中各種問(wèn)題，不畏困難和艱阻，不忘初心，勇往直前。
二、開(kāi)展精準(zhǔn)落實(shí)，精神高度集中，統(tǒng)籌安排
在疫情期間，基層干部精準(zhǔn)施策，分類別進(jìn)行防控，同時(shí)還統(tǒng)籌安排各項(xiàng)防控措施，為后續(xù)疫情防控的工作奠定基礎(chǔ)。對(duì)于我們?nèi)粘Ｉ?，要時(shí)刻注意充實(shí)自己，不斷地進(jìn)行自我完善，并在生活中開(kāi)展精準(zhǔn)落實(shí)，精神高度集中和統(tǒng)籌安排，明確自己的目標(biāo)和計(jì)劃。
三、積極傳遞信息，守望相助，共渡難關(guān)
在疫情期間，基層干部利用各種媒介手段，積極傳遞信息，宣傳防疫知識(shí)，引導(dǎo)全民防疫。同時(shí)，他們也積極組織社會(huì)力量，共同落實(shí)各項(xiàng)防控措施，守望相助共度難關(guān)。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，也要隨時(shí)關(guān)注身邊人的需要，關(guān)注呼聲，讓這份關(guān)懷在生活中得到傳遞和表達(dá)。
四、悲壯犧牲，忠誠(chéng)履職，勤奮工作
在抗疫一線，基層干部不分晝夜、以身犯險(xiǎn)、無(wú)怨無(wú)悔，在這場(chǎng)嚴(yán)峻災(zāi)難面前，他們的生命安全和防疫工作都理所應(yīng)當(dāng)，不辱使命。我們要向他們學(xué)習(xí)他們的悲壯犧牲、忠誠(chéng)履職、勤奮工作精神，時(shí)刻跟自己的夢(mèng)想和目標(biāo)保持一定的距離，讓自己習(xí)慣一輩子去做，忠誠(chéng)于責(zé)任，守護(hù)希望。
五、勇于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，建功立業(yè)
基層干部在這次疫情防控中與危機(jī)對(duì)抗，在較短的時(shí)間內(nèi)積極采取各種措施，起到了至關(guān)重要的作用。在這種大范圍的危機(jī)中，我們各自有一個(gè)大家庭、小家庭和自己，如果我們每個(gè)人都能夠勇于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，不怕困難，逆風(fēng)降落，緊鑼密鼓地把工作干好，我們一定能夠在工作中建功立業(yè)。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十三
河長(zhǎng)制是讓河長(zhǎng)成為撬動(dòng)源頭治理的支點(diǎn)，充分發(fā)揮其追根溯源、找準(zhǔn)病根的關(guān)鍵作用。那小巷管家就是街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)道使每條大街小巷都有人管，有人抓。把每條街巷的日常管理責(zé)任落實(shí)到屬地負(fù)責(zé)、落實(shí)到人管理。都是切實(shí)解決身邊的環(huán)境問(wèn)題，達(dá)到每條街巷干凈整潔、規(guī)范有序，推動(dòng)了門頭溝創(chuàng)城文明的深入進(jìn)行。自11月小巷管家啟動(dòng)以來(lái)，永定鎮(zhèn)的每一條街道就都有了管家。做到了貫徹落實(shí)《門頭溝區(qū)街巷長(zhǎng)制實(shí)施方案》的要求，切實(shí)做好背街小巷環(huán)境整治提升工作，有效提升永定鎮(zhèn)城市化管理水平。
小巷管家是志愿者服務(wù)項(xiàng)目，西辛稱村的小巷管家是由3名黨員組成，每天都會(huì)到所負(fù)責(zé)的區(qū)域蓮石湖西路巡視檢查。勸阻不文明現(xiàn)象，維護(hù)街巷的秩序，反應(yīng)問(wèn)題所在，這是志愿者每天所工作的內(nèi)容。打卡則是每天所必做的功課。一個(gè)多月的小巷管家巡查管理，使的蓮石湖西路道路兩側(cè)的環(huán)境和秩序得到了進(jìn)一步的提升。哪怕是最冷的天氣也會(huì)有志愿者的身影。蓮石湖西路上設(shè)施的破損、衛(wèi)生的臟亂、秩序混亂等任何問(wèn)題，在小巷管家應(yīng)用的釘釘中，一個(gè)簽到幾張照片就都解決了。這就是街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)道的好處與便利。
現(xiàn)如今北京的各個(gè)街巷都實(shí)施了小巷管家，這一北京首創(chuàng)的管理模式且有高規(guī)格的街巷長(zhǎng)制度應(yīng)運(yùn)而生。在永定鎮(zhèn)以鎮(zhèn)長(zhǎng)為總街巷長(zhǎng)，建立了“日巡、周查、月評(píng)、季度點(diǎn)名”機(jī)制，建立了環(huán)境綜合整治責(zé)任制。永定鎮(zhèn)的的小巷管家才剛剛實(shí)施，許多的實(shí)施細(xì)則不可能照搬，需要完善，需要因地制宜，即使短短的一個(gè)多月，還是取得了不錯(cuò)的成效。
小巷管家主要是管家，就是要把小街小巷當(dāng)成家一樣來(lái)管理，像家一樣干凈整潔，舒心。管家要帶動(dòng)廣大群眾參與到街巷的管理中來(lái)，群眾的力量是無(wú)窮的。用群眾的力量來(lái)街巷管理的難題。管家來(lái)源于群眾，服務(wù)于群眾。智能化的管理，信息化的手段，讓所反映的事件有跡可循，及時(shí)得到解決，不在有推委、扯皮、沒(méi)有部門管了。小巷管家的實(shí)施，讓周邊的環(huán)境到哪都是干凈整潔、規(guī)范有序、生活環(huán)境更優(yōu)美更宜居。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十四
習(xí)近平總書(shū)記在陜西安康市平利縣老縣鎮(zhèn)錦屏社區(qū)考察調(diào)研時(shí)說(shuō)到：“我更關(guān)心的，就是今年以后是不是能夠穩(wěn)定下來(lái)，是不是有一個(gè)長(zhǎng)效的機(jī)制，就看這次基本的措施是不是穩(wěn)定的、持續(xù)的?！币环Z(yǔ)重心長(zhǎng)的話語(yǔ)，深刻闡明了脫貧攻堅(jiān)既要著眼當(dāng)下，亦需放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的道理。取得脫貧攻堅(jiān)全勝不是“句號(hào)”，而是“逗號(hào)”，在脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)“長(zhǎng)跑”中，奪取全勝是前半程，必須蹄疾步穩(wěn);在此基礎(chǔ)上，還要接續(xù)跑好“后半程”，確保脫貧成效經(jīng)得起長(zhǎng)時(shí)間檢驗(yàn)。
黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把脫貧攻堅(jiān)擺到治國(guó)理政的重要位置，舉全國(guó)之力打響脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，7年多來(lái)，脫貧力度之大、規(guī)模之廣、影響之深前所未有，農(nóng)村貧困人口逐年大規(guī)模減少，貧困發(fā)生率不斷降低，我們黨帶領(lǐng)全國(guó)人民用苦干實(shí)干，創(chuàng)造出了世界矚目的“減貧奇跡”，書(shū)寫(xiě)出了反貧困歷史上的輝煌篇章。成效是一目了然的，成績(jī)是令人振奮的，但越是這個(gè)時(shí)候，越要加油攢勁，決不能產(chǎn)生一勞永逸的消極心態(tài)，躺在功勞簿上吃老本，影響脫貧的質(zhì)量和成色。
逆水行舟，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。剩余脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨異常，從總量上來(lái)看，目前尚未脫貧群眾數(shù)量雖然不多，但都是歷經(jīng)多輪攻堅(jiān)都沒(méi)有啃下的硬骨頭，加之新冠疫情又是擺在面前亟待破解的一道加試題，各項(xiàng)任務(wù)之重、標(biāo)準(zhǔn)之高、要求之嚴(yán)，容不得我們歇腳喘氣。各級(jí)各部門和黨員干部必須進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)大局意識(shí)，奮力沖刺，在脫貧攻堅(jiān)“前半程”中跑出好成績(jī)，為“后半程”的勝利奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要馳而不息地強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，下大氣力解決困擾基層的形式主義官僚主義問(wèn)題，切實(shí)為基層減負(fù)添能。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合，在向基層黨員干部壓擔(dān)子的同時(shí)，也要及時(shí)做好工作、生活、安全等各方面保障，堅(jiān)決克服決戰(zhàn)在即，還搞層層加碼那一套，導(dǎo)致有的基層黨員干部“病急亂投醫(yī)，事急出昏招”，簡(jiǎn)單采取給錢、給物的“輸血式”扶貧，沒(méi)有從根子上解決問(wèn)題，貧困雜草“春風(fēng)吹又生”是遲早的問(wèn)題。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。今年全面完成現(xiàn)行指標(biāo)的脫貧，是我們黨向全國(guó)人民作出的鄭重承諾，在廣大黨員干部的共同努力下，在全國(guó)人民的大力支持下，我們有信心如期實(shí)現(xiàn)，我們也一定能如期實(shí)現(xiàn)。善弈者謀勢(shì)，善謀者致遠(yuǎn)。在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的前提下，要著眼于長(zhǎng)效，提前研究和謀劃脫貧后的方向，既保證“真脫貧”，又做到“脫真貧”。要推動(dòng)以往“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧的轉(zhuǎn)變，按照“給錢給物不如給個(gè)好技術(shù)”的思路，把“有能力”的“扶起來(lái)”，大力實(shí)施“一村一策、一戶一案、一人一招”，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，因人而異培訓(xùn)技能，實(shí)現(xiàn)村村有特色產(chǎn)業(yè)、戶戶有致富門道、人人有一技之長(zhǎng)。要注重把“扶不了”貧困群眾的動(dòng)員起來(lái)，對(duì)于部分內(nèi)生動(dòng)力不足的，多與他們?cè)谝粭l板凳上交心談心，打消思想顧慮和惰性，不斷激發(fā)脫貧意愿和干勁，確保小康路上“一個(gè)也不能少”。
踏平坎坷成大道，斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)。決戰(zhàn)決勝的號(hào)角已經(jīng)吹響，擺脫絕對(duì)貧困的目標(biāo)近在咫尺，讓我們始終保持眾志成城的信心、堅(jiān)韌不拔的毅力、只爭(zhēng)朝夕的姿態(tài)，邁出一個(gè)又一個(gè)堅(jiān)實(shí)步伐，攜手走進(jìn)民族復(fù)興、國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福的康莊大道。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十五
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
治理基層腐敗，要堅(jiān)決鏟除“蒼蠅”棲息的場(chǎng)所，對(duì)基層“蠅貪”不能有一絲一毫地縱容。不讓“離群眾最近的人”危害群眾，當(dāng)前，最重要的就是要著力破除群眾身邊的腐敗問(wèn)題，將其作為一項(xiàng)長(zhǎng)期、重要的任務(wù)來(lái)抓，進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。一方面，廣大基層干部要有清官為民的思想覺(jué)悟。干部手中的權(quán)力是人民賦予的，既然擔(dān)任公職，就應(yīng)全心全意為民謀福利，牢牢守住共產(chǎn)黨人為官?gòu)恼牡拙€，永葆清正廉潔的政治本色；另一方面，要有“一步一個(gè)腳印”的實(shí)干精神。總書(shū)記在寧德工作時(shí)大力倡導(dǎo)并身體力行的“四下基層”工作方法便是值得學(xué)習(xí)的好作風(fēng)、好做法。
基層反腐是治理腐敗的“最后一公里”。治理基層腐敗是整個(gè)國(guó)家治理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。“基層腐敗的治理是反腐敗漫漫征程中的最后‘一公里’，也是最關(guān)鍵的‘一公里’，是決定反腐敗能否贏得民心的‘一公里’，也是決定反腐能否最終取得勝利的‘一公里’?！被鶎痈瘮∈亲罨鶎拥呢澑簽E，若不能杜絕會(huì)影響政府的公信力，削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，“微腐敗”就會(huì)一步一步釀成“大禍害”。因此要抓好基層腐敗“最后一公里”問(wèn)題，真正發(fā)揚(yáng)基層干部的實(shí)干精神，出實(shí)策，鼓實(shí)勁，辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
基層侵害群眾利益的不正之風(fēng)以及腐敗問(wèn)題需要聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞制度措施落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，對(duì)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行再明確，對(duì)有關(guān)紀(jì)律進(jìn)行再?gòu)?qiáng)調(diào)，進(jìn)一步提振基層干部作風(fēng)，堅(jiān)決解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，增強(qiáng)群眾滿意度和獲得感。
一要嚴(yán)格自查自糾。我們黨要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育，使黨員干部能夠正確的看待自己，在工作和生活中始終謹(jǐn)記“自查從輕，被查從嚴(yán)”，心存敬畏，不要心存僥幸，全力做好“集中整治”查漏補(bǔ)缺工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)整改到位，避免僥幸心理。
二是要嚴(yán)格責(zé)任追究。責(zé)任傳導(dǎo)要到位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，狠抓關(guān)鍵?！暗谝回?zé)任人”要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自狠抓落實(shí)；各級(jí)紀(jì)委要強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，加大通報(bào)曝光力度；各級(jí)黨委要落實(shí)主體責(zé)任，履行責(zé)任清單，切實(shí)耕好“責(zé)任田”。
三要嚴(yán)防源頭腐敗。群眾的眼睛是雪亮的，要沉下心來(lái)深入群眾，及時(shí)把苗頭性問(wèn)題扼殺在萌芽期。需要兩把鎖保持黨的先進(jìn)性和純潔性：第一把鎖用來(lái)鎖住民心，實(shí)實(shí)在在地走近基層，傾聽(tīng)民心，與群眾緊密聯(lián)系在一起，讓“老虎”、“蒼蠅”都無(wú)處可逃；第二把鎖用來(lái)鎖住黨員干部的私心，應(yīng)把“?！薄ⅰ伴L(zhǎng)”二字貫徹于整治工作中，這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，扼殺萌芽期的私心。
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
古往今來(lái)，面對(duì)受賄我們都有五花八門的思考來(lái)衡量每個(gè)時(shí)代的官員，為他們所謂的受賄找到的種種借口，也早已麻痹，但是筆者認(rèn)為應(yīng)整治基層微腐敗！
黨的十九大之后查處的領(lǐng)導(dǎo)干部，很多在享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)上沒(méi)有收手，貪圖享樂(lè)，大吃大喝，花天酒地，驕奢淫逸，依然我行我素。特別在受賄問(wèn)題上彰顯出“高昂”的姿態(tài)，因此說(shuō)，全面從嚴(yán)治黨任務(wù)依然艱巨，必須持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)。”
其實(shí)不難看出，這些人禁不住誘惑，沒(méi)有緊繃廉政這根弦，放松了警惕才導(dǎo)致信念動(dòng)搖，最終使自己身敗名裂，身陷囹圄?！吧n蠅不叮無(wú)縫的蛋”，如果自己能保持潔身自好，又豈會(huì)給蒼蠅可乘之機(jī)呢？乃至與蒼蠅們同流合污，成為人民見(jiàn)之厭之，見(jiàn)之惡之之輩，甚至走向不歸之路。
當(dāng)前，基層干部隊(duì)伍主流是好的，但在一些地方、部門、單位，基層干部在受賄問(wèn)題還易發(fā)多發(fā)、量大面廣。有的搞雁過(guò)拔毛，挖空心思虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣甚至侵占惠農(nóng)專項(xiàng)資金、扶貧資金；有的在救濟(jì)、補(bǔ)助上搞優(yōu)親厚友、吃拿卡要；以上所有都證實(shí)了在受賄面前的殺傷了仍是不足。當(dāng)前，有的地方和部門正氣不彰、邪氣不祛；“明規(guī)矩”名存實(shí)亡，“潛規(guī)則”大行其道；求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的受到排擠，好大喜功、急功近利的如魚(yú)得水。這種風(fēng)氣不糾正、不扭轉(zhuǎn)，對(duì)干部隊(duì)伍殺傷力很大，致使部分官員留下了受賄的陰霾。
各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問(wèn)題，站穩(wěn)立場(chǎng)、把準(zhǔn)方向。要始終忠誠(chéng)于黨，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)從思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；始終對(duì)組織坦誠(chéng)，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律約束；始終正確對(duì)待權(quán)力，立志為人民做好事、做實(shí)事，安分守己為黨工作；始終牢記政治責(zé)任，襟懷坦白，言行一致，自覺(jué)維護(hù)黨的形象！
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
全面從嚴(yán)治黨是一項(xiàng)事關(guān)人心向背、政權(quán)興衰的重大課題，是我們黨深刻總結(jié)在治黨管黨上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是全面優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)的重大舉措，有助于黨永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心，始終保持我們黨的先進(jìn)性和純潔性，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
黨的十八大以來(lái)，黨的建設(shè)取得了顯著成績(jī)，積累了重要經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，才能永葆黨的鮮明本色。
那么如何讓全面從嚴(yán)治黨真正的落地起效，為黨的建設(shè)發(fā)揮其積極的意義呢？
一、堅(jiān)持黨要管黨的重大引領(lǐng)。管黨治黨是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要遵循，為全面地管好黨、治好黨指明了方向。全面從嚴(yán)治黨的核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。全面從嚴(yán)治黨是黨自身建設(shè)的根本任務(wù)，始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是全黨在新的歷史條件下進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)中取得勝利的根本保證。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，就要把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，在管黨治黨的理念、制度和行為上體現(xiàn)出來(lái)。
二、黨建、業(yè)務(wù)兩手都要抓。堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。既要以目標(biāo)為著眼點(diǎn)，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計(jì)上下功夫；又要以問(wèn)題為著力點(diǎn)，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上持續(xù)用力。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起。堅(jiān)持推進(jìn)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。
三、深化“四風(fēng)”糾偏工作。俗話說(shuō)“金碑銀碑，不如老百姓的口碑”。要堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，深入基層一線，增強(qiáng)同人民群眾的感情，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，學(xué)會(huì)做群眾工作的方法，從基層實(shí)踐找到解決問(wèn)題的金鑰匙。要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，把紀(jì)律挺在前面，抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，加強(qiáng)對(duì)黨員、干部全方位的管理監(jiān)督，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。只要我們把全面從嚴(yán)治黨的新內(nèi)涵新要求貫徹落實(shí)到管黨治黨的各個(gè)方面，我們就一定能夠向人民交出管好黨、治好黨的滿意答卷。
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
提起作風(fēng)建設(shè)，自然而然地就會(huì)想起我黨最著名的“三大作風(fēng)”，即：理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)；和人民群眾緊密聯(lián)系在一起的作風(fēng)；批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以僅用了28年，就從小到大、由弱變強(qiáng)，最終建立起人民當(dāng)家作主的嶄新國(guó)家；根本原因就在于從建黨起就把“三大作風(fēng)”挺在前面，使之最終成為致勝法寶。
幾十年來(lái)，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和全國(guó)各族人民的共同奮斗下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了日新月異的發(fā)展，人民的生活水平、生活品質(zhì)也得到了較大改善和提高?？墒牵谌〉镁薮蟪煽?jī)，執(zhí)政黨地位更加穩(wěn)固的同時(shí)，脫離基層、脫離實(shí)際、貪圖名利、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂(lè)等等不良作風(fēng)，也在我們的部分黨員干部中滋生漫延，甚至出現(xiàn)宗旨意識(shí)淡薄、服務(wù)意思淡化的現(xiàn)象。更加嚴(yán)重的是，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理想信念動(dòng)搖、思想觀念跑偏，利用黨和人民賦予的權(quán)力營(yíng)私舞弊，大搞“權(quán)錢交易”、“權(quán)色交易”等等，極大地?fù)p害了黨的聲譽(yù)、國(guó)家和人民的利益。
黨的十八大召開(kāi)后，中央針對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的諸多問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，把重點(diǎn)放在了糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)上。把全面從嚴(yán)治黨放在戰(zhàn)略高度來(lái)對(duì)待，加大了對(duì)腐敗問(wèn)題的查處力度。目的就是要通過(guò)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉，進(jìn)一步加強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，重塑黨在人民群眾中的良好形象。
近兩年來(lái)，隨著作風(fēng)建設(shè)工作的廣泛開(kāi)展和持續(xù)深入，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)去那種高高在上的距離感在消退，代之以親民作風(fēng)逐漸開(kāi)始形成；政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門作風(fēng)得到有效遏制，為民服務(wù)的意識(shí)和作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。與此同時(shí)，公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待、互請(qǐng)吃喝、亂發(fā)財(cái)物的現(xiàn)象明顯收斂。
作風(fēng)建設(shè)是“持久戰(zhàn)”，這根弦只可緊不能松。正如總書(shū)記所言：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符”。