最新教師提升個人工作計劃(模板15篇)

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    計劃是規(guī)劃和安排未來的一種行為,它能幫助我們有更有序的生活。對各項任務進行優(yōu)先級排序,確保重要的事情先做。以下是小編為大家收集的計劃范例,僅供參考,大家一起來看看吧。
    教師提升個人工作計劃篇一
    我是一名初中語州市公劉中學任教。在20多年的教育教學生涯中,我越來越感受到信息技術手段能有效地幫助解決在教育教學中的某些疑難困惑。因此,在本次信息技術2。0研修學習過程中,我給自己制定目標,不僅要提升自己的信息化應用能力,提高信息技術與教育教學融合水平,更逐步具備在信息化條件下實施個性化教學能力。為了圓滿完成目標,我給自己制定了以下的研修計劃:
    1、認真解讀教育部關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程的意見,學習學校信息化教育教學發(fā)展規(guī)劃和校本研修計劃,了解中小學教師信息技術應用能力提升工程2。0整校推進規(guī)劃以及項目開展的意義。
    2、結合自己在教學中之所見所聞所感,確定能力點,尋找技術解決策略,圍繞以下兩點學習探究:
    a1技術支持的學情分析(發(fā)展點);
    a3演示文稿設計與制作(基礎點)。
    3、我在獨立研修的學習基礎上,積極參加校、學科的研修活動,通過組內老師的協作,有效地進行線上選課研修學習和線下踐行并收集材料、提交作業(yè)。
    4、培訓期間,我一定會珍惜這次培訓提升機會,認真遵守本次研修信息技術能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網學習,認真聆聽專家報告,并做好必要的筆記,有效地融入專家講解思路,轉化成自身的知識,以彌補自己有關信息技術應用能力專業(yè)知識的不足。
    5、對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網查詢,努力與老師們交流探討,必要時向網上研修專家尋求幫助解決。
    6、結合自己在研修學習中的感受,撰寫出學習心得、研修日志以及創(chuàng)作出教學資源,發(fā)表于學校的研修平臺上,與各位老師共同交流探討有關如何提升教學中的信息技術處理能力,不斷提升自己的信息技術在教學中應用能力。
    7、在課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率,培養(yǎng)發(fā)展學生能力,激發(fā)學生的學習興趣,足進學生自主學習,以達到事半功倍之效。
    (一)信息意識欠缺
    信息意識作為教師信息素養(yǎng)的前提,對于信息素養(yǎng)的養(yǎng)成不可或缺。信息意識是人們在信息活動中產生的認識、觀念和需求的總和,決定著人們捕捉、判斷和利用信息的敏銳程度。信息意識包括對信息的敏感性、利用信息技術開展教學的意識、信息安全意識和數據意識,以及信息質疑意識和信息責任感。本人并未意識到信息技術的價值和重要性,對信息技術缺乏敏感性和開放性,然而開展在線教育,實施在線課程正需要這種信息的敏感度和高度的信息意識。本人雖然善于接納新鮮事物,但由于對數據的敏感程度不高,而不能篩選出有利于培養(yǎng)自身信息素養(yǎng)的信息,無法將信息技術與教育教學有機融合。
    (二)信息知識儲備不足
    信息知識是培養(yǎng)教師信息素養(yǎng)的基礎。教師需要具備的信息知識包括信息基本知識、信息化教學理論知識、教學設計知識、信息技術與學科融合知識。個人的信息知識儲備水平處于中下水平,需要進一步加強。在教學設計、應用和實施中難以真正將信息化技術與教育知識相融合,不能充分理解網絡直播課堂與傳統課堂教育不同的互動方式特征,以至于還未充分挖掘“隨堂練習”“及時反饋”“在線交流”等網絡互動的優(yōu)勢,信息化與教育教學“兩張皮”的現象仍然存在。
    (三)信息技術應用于教育的能力欠佳
    信息能力是培養(yǎng)教師信息素養(yǎng)的核心和關鍵。信息能力主要包括信息工具的使用能力、信息獲取能力、創(chuàng)造能力、評價管理能力、整合交流能力等。當前在線教育中,多數教師使用的是直播教學的方式,然而教師面臨的第一個挑戰(zhàn)就是對于直播平臺、工具和軟件的使用,由于本人先前技術儲備不足,對于這些設備不夠熟悉,以至于在直播教學中狀況百出。同時,對于網絡資源的搜集與學習的使用率偏低,所以信息獲取能力有待提高。信息能力敏感度不夠使得無法依據信息數據及時對學生個體進行診斷與分析。除了技術掌握方面的障礙,如何促進技術與教育的融合,增強教師、學生、信息資源之間的互動,以及提升師生利用技術解決問題的思維方式等都是當前個人信息素養(yǎng)提升面臨的挑戰(zhàn)。
    (一)善學習
    信息時代的高效能教師特別愛學習,善于學習,高效學習。眾所周知,當今時代是一個飛速變化、信息爆炸、需要終身學習的社會。教師要站在時代的前面,必須不斷地學習。學習的方式可以多種多樣,除了傳統的新聞媒介、培訓會議、上網查詢等,我發(fā)現學習方式也可以通過“朋友圈”、qq群和微信群,進行無時不在的交流學習。
    (二)肯實踐
    學習新技術一般都是從模仿、練習開始,逐步熟悉技術,然后嘗試用于自己的課堂教學,在使用過程中不斷改進,最后將技術融入課程教學,達到嫻熟、自如的程度。
    在世界上,任何新的事物,開始的`時候總會遭到很多人的反對、懷疑、不理解。個人要具有敏銳的感受力,當新事物剛剛出現時就會覺察到新的變化,能夠敏捷地判斷未來發(fā)展的趨勢,把握變革與發(fā)展的機遇。在教學中學習運用新的技術和理論,能夠沉浸其中,長期實踐,遇到阻力和挫折也能夠堅持不懈。
    培養(yǎng)自己的高反思力,自省,勇于承認錯誤,無論教學,還是科研活動,一旦意識到問題,立即主動調整改進;在實踐中注意不斷修正、迭代,新技術在教學中的應用,需要不斷更新完善;形成開放的心態(tài)和積極的思維習慣。在教學實踐中強調學生中心、互動參與,豐富教學策略,信息技術與課程整合,用技術促進教學。
    (三)善設計
    (四)愛創(chuàng)新
    信息時代要能夠在常態(tài)化教學中發(fā)現問題,并與學生一起致力于解決問題,創(chuàng)新教學方法,靈活地運用技術促進教學。注重促進和啟發(fā)學生的學習和創(chuàng)造力,吸引學生探索現實世界,指導學生參加研究性學習活動,激發(fā)學生的想象力。通過使用數字工具和資源解決真實的問題,促進學生高級思維能力發(fā)展。
    (五)樂交流
    “三個臭皮匠,賽過諸葛亮”的集體智慧原理,熟悉“六頂思考帽”“拼圖式(教師信息技術能力提升個人研修計劃igsaw)”等合作學習策略。使用新媒體(博客、微信朋友圈、公眾號、qq、直播),樂于無私分享自己在數字化教學中的收獲體驗。
    (六)常態(tài)化。
    將教師信息化教育能力發(fā)展融入教師日常教學、教研以及工作當中。
    總之,面對教育信息化的挑戰(zhàn),要求教師們重新學習,不斷學習,是新形式下教育教學發(fā)展的需要,也是教師個人生存能力的提高和進一步發(fā)展的需要,老師們要有開放的心態(tài)、敢于實踐的勇氣,與教育的信息化相隨共舞,做一名當代合格的新型教師。
    教師提升個人工作計劃篇二
    樹立“終身學習”的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養(yǎng),豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身學校的教育科研的改革與實踐,從學生全面發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求,感悟,反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為骨干型教師。
    1、理論學習方面,認真學習領會新課程理念,掌握數學學科專業(yè)特點,積極思考,不斷改進教學方法,形成自己的教學風格。
    2、認真做好學校各項日常規(guī)工作,抓好教學質量,培養(yǎng)學生各方面良好習慣。
    3、勤于反思,在總結經驗中完善自我。不斷練習基本功,優(yōu)化自己的教學方法。并積極使用現代信息技術,運用信息技術服務于自己的教學。
    (1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。以《課程標準》為導向,認真閱讀《教學用書》,在個人征訂的《廣西教育》《河池教育》《小學數學教學設計》等教育類期刊雜志中吸取精華,形成自己的一套教法。研讀《吳正憲與小學數學》,多登陸教學網站,了解著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),豐富自己的文化素養(yǎng)。
    (2)互相聽課與網上聽課相結合,多思多想,做好每學期15節(jié)以上的聽課記錄,及時的.寫出反思心得,為自己教學提供后盾。
    (3)向各學科優(yōu)秀教師學習好的教學管理經驗,學習他們先進的教學手法,認真做好詳細的學習筆記,做到心中有數,有正確的發(fā)展目標,形成自己的特色。
    (4)針對其他教師對自己提出的不足地方,及時思考改正。
    (5)全力參加學校舉行的中青年教師第二屆“綠榕杯”課堂教學競賽,全面提高自我。
    精心備課;認真批改每一本作業(yè),多關注后進生,采用以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量,促進學生良好習慣的養(yǎng)成,使后進生各方面能力提高。
    學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現的問題和有價值的東西進行反思,彌補不足。努力在本學期多寫有質量的教學隨筆和一篇論文。
    充分利用網絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。恰當運用學校教研處推薦的多媒體課件于課堂教學之中,提高數學教學的時效性,提高教學質量。
    質量是學校的生命線,但是沒有好的教師,也教不出好的學生,所以必須努力提高自身的業(yè)務素質,不斷充實自己,才能適應學生終身發(fā)展的需要。
    教師提升個人工作計劃篇三
    認真學習《小學教師職業(yè)道德規(guī)范》并用規(guī)范內容嚴格的要求自己,并加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)。本學期我不僅要認真參加學校的政治學習,而且要利用業(yè)余時間自我學習,加強自己的師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),為人師表。用一顆寬容的心對待學生,關愛每一個學生,尤其是那些學習上有困難的學生,對他們多鼓勵,少批評,不挖苦諷刺學生,用高尚的人格影響學生,做到為人師表,率先垂范。積極地參加學校組織的各項培訓,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。多讀書,多記錄。多采集各方面的信息,不斷的填充和彌補自己,提高自己綜合文化知識的含金量。
    本學期利用一切可利用的機會進行鋼筆字和粉筆字的練習。為了在教學中熟練運用現代信息技術使自己的教學更具成效,利用空余時間和年輕教師請教多媒體的運用,并能夠實踐操作,制作課件。
    為了更進一步提高業(yè)務能力不斷學習文化知識,提高自己的業(yè)務檔次,積極參加各種集中培訓,校本培訓等,同時還利用課余時間對自己的教學方法和方式進行研究,以適積極參加學校組織的研討課活動,多聽課,多向同行教師學習,取長補短,進一步提高自己的教學水平。經常與同事一道交流教改經驗,探討處理教學中典型問題和學生個別問題的方法,通過集體備課,共同設計具體章節(jié)或單元的教案,然后創(chuàng)造性地加以實施;研究適合我校發(fā)展水平和學生特點的教學方法。以保證教學水平、能力的長足提高,在其他學習過程中不斷更新知識,完善自我。
    利用業(yè)務學習,和自學等活動及時了解本學科及相關領域最新的發(fā)展勢態(tài),掌握英語學科前沿理論及其在實踐中的應用。
    課堂教學時間的結束并不代表課的終結,所以我會在一節(jié)課結束之后反思自己這一節(jié)課的得失,成功與失敗之處,不斷進行自我反思,尋求解決問題的最佳途徑。并認真的做好反思記錄,記錄自己的不足之處和待提高的部分,爭取一次比一次有進步,以夯實基礎。以便下次教學時注意,更好的教書育人。
    靜下心來想想,作為一名教師,我是否能出色完成了各項工作。在看到一些成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足之處。我要努力提高自己的教學水平,來更好地適應現在的教學。在教科研方面的研究還要做得更加細和實。
    教師提升個人工作計劃篇四
    1、網絡研修。加強業(yè)務進修,主動關心國內外及周圍教育信息和專業(yè)理論,每周至少抽出三個小時,通過多種途徑,如上網絡平臺閱讀與教學相關的刊物、學習多媒體技術、觀課磨課、聽講座等,汲取學科的新知識、新技能。
    2、教學實踐。利用手段編助教學,充分利用網絡優(yōu)發(fā),積極參與在線研討。在多媒體教學環(huán)境中,合理利用軟件、數宇教育資源,優(yōu)化課堂教學,提高自己的課堂效率。利用網絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和綜合能力。
    3、科組教研。積極參與學校科組的線上線下教研活動。參與集體備課、教學實踐、觀看評課、專題研討、課題研究、課例開發(fā)等活動。積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,今年至少撰寫一籍教學論文或者教學設計,積極參加市教育系統組織的教科研成果征集活。
    1、每天花至少1小時登陸網絡研修平臺,認真完成所選能力點的各項任務及作業(yè)。
    2、認真聆聽觀摩示范課例,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業(yè)務水平。
    3、多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好
    4、多閱談信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的應用能力水平。
    總之,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的'理論底蕸,提高教育教學能力,結合教學實際,努力學習,并學以致用。
    教師提升個人工作計劃篇五
    1、嚴格按照研修流程,結合評價的指導意見,彌補自己的短板。要熟悉研修的平臺,按照每一板塊的要求,積極收看專家的視屏講座,主動參與群內的討論話題,潛心研讀學習內容,按時完成作業(yè)。對于不懂會不會的知識,主動請教老師和同學,加強合作與分享。
    2、每天安排1—2小時學習研修的課程,要抓住本次研修的好機會,密切聯系課堂教學注重理論與實踐結合,研教研學方有成效。對學習中出現的新問題要因地制宜,結合本地的實際情況來解決,無論是硬件與軟件,都能想辦法去克服,保證完成研修任務。
    3、平時要多讀書學習,尤其是對自評中暴露出的能力短板要想法彌補,要在科學的理論指導下進行實踐,要改變落后的教學思想,認真學習《中小學教師信息技術應用能力標準》和《信息技術課程標準》,吃透本次研修的課程主題,有針對性的選擇相關主題展開研修。
    4、學思寫相結合,在研修中要堅持思考,堅持撰寫研修日記,要在博客上新開辟一個研修專欄,每周至少撰寫一篇研修心得,用一年的時間來梳理自己的學習歷程,檢視自己研修的變化。
    5、積極主動的和同學互動,培養(yǎng)自己的合作能力。在學習坊內,要發(fā)揮自己的技術優(yōu)勢,熱心為同學解決軟件的使用問題,虛心向有能力的同學學習,取長補短,發(fā)展自己應用信息技術優(yōu)化課堂的能力,幫助學生盡快轉變學習方式,達到在研修的過程中師生同進步的目的。
    教師提升個人工作計劃篇六
    人才培養(yǎng)目標的實現依賴于教師隊伍的結構優(yōu)化與知識更新,這需要從提升青年教師教育教學能力做起。
    xxxx年12月,教育部會同相關部委印發(fā)了《關于加強高等學校青年教師隊伍建設的意見》。意見指出,高等學校青年教師是高校教師隊伍的重要力量,關系著高校發(fā)展的未來,關系著人才培養(yǎng)的未來,關系著教育事業(yè)的未來,從而明確了青年教師隊伍建設在高校發(fā)展和教育事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。人才培養(yǎng)目標的實現依賴于教師隊伍的結構優(yōu)化與知識更新,這需要從提升青年教師教育教學能力做起。從高校教育發(fā)展趨勢來看,據教育部xxxx年《全國教育事業(yè)發(fā)展統計公報》發(fā)布的數字,我國高校專任教師數量從xxxx年到xxxx年的20年間增幅高達244%,其中30歲以下的教師比例已占到27.29%,31-35歲及36-40歲的教師比例分別占教師總數的21.17%和16.59%,以上三類合計為65.15%,可見,青年教師已經是教師的主體。
    教育部印發(fā)《關于加強高等學校青年教師隊伍建設的意見》以來,青年教師教育教學能力的培訓在不同層面得到了強調,但在實際工作中仍然存在一些問題,主要表現為兩個方面:
    一是形式化問題。多數院校均制定了青年教師教育能力提升的相關規(guī)劃,既有學校層面,也有學院層面,但這些規(guī)劃千篇一律,規(guī)劃內容大而全,包括職業(yè)道德教育、語言表達能力、課堂組織教學、現代教育技能等諸方面,實際上這些均是教師入職教育的基本要求,由于流于形式,培訓效果并不突出。
    二是考評問題。為了快速促進青年教師教學能力提高,運用督導聽課、嚴格考評、講課大賽等方式進行考評,由于形式僵硬,往往引起青年教師不滿,難以達到真正提升的目的。我們結合單位實際,經過充分的調查研究,制定了青年教師教育教學能力提升計劃方案。
    以學生訴求為導向的提升方案設計
    青年教師教育教學能力提升的目的是為了提高人才培養(yǎng)質量,提升計劃方案設計必須據此來進行。一流的大學必然有一流的教學。為什么一些大學的一些專業(yè)會受到社會的盛贊和人們的追捧,因為它有好的師資、好的學風,能夠把學生培養(yǎng)成社會的棟梁。高水平的教學能夠幫助學生獲得科學知識,從而奠定其一生事業(yè)的堅實基礎。
    通過召開學生座談會、家長座談會和青年教師座談會的方式來收集和梳理相關問題,并最終確定青年教師教育教學能力提升的三大主題,即要專業(yè)、要自律、要學習。所謂要專業(yè),即認真細致的專業(yè)知識傳授,不但要講基礎,還要追蹤前沿;所謂要自律,即要求教師恪守教師職業(yè)道德,遵守課堂規(guī)范,對學生嚴格要求,不能在考試前通過劃重點的方式讓學生全部過關,看似皆大歡喜實則沒有擔負起傳授知識的責任。要學習,則是強調教師注重知識更新,運用專業(yè)理論對經濟社會中的重大問題進行解釋,使學生理解和掌握并學以致用。
    以青年教師為主體的設計理念
    單獨談話、與經驗豐富的老教師座談的方式了解相關信息,在此基礎上確定提升計劃的內容及進度安排。
    青年教師教育教學能力提升從三個層面進行設計,第一層面的設計是教師自我評價體系,即教師根據個人情況設計課堂教學應實現的具體標準,在學期初發(fā)放給學生,請學生對照標準監(jiān)督并提出意見和建議,這也是提升計劃最重要的環(huán)節(jié);第二層面是青年教師與指導教師和系主任通過溝通交流確定年度提升任務,每位青年教師的提升任務不盡相同,根據實際情況來定;第三層面是學院針對提升計劃的一系列政策及督導辦法,其目的是對提升計劃進行管理和支持。
    項目化管理的激勵機制
    由于傳統的職稱評定、學科建設等的指揮棒作用,重科研輕教學之風在高校普遍存在,對教學的投入不足,從而極大地約束了教學的發(fā)展。針對此,我們制定了詳細的規(guī)劃,加大對教學的投入,并把項目化管理引入教學管理中。人們對于當前人文社科領域的“項目化生存”討論很熱烈,“爭項目、拿經費”飽受批評。但“項目化生存”有其優(yōu)勢,即有目標、有資源、有動力、有監(jiān)督、有責任、有成果。為什么我們的教學在教學質量工程和教學日常管理諸方面均存在很多亟待解決的問題,就在于無目標、無資源、無動力、無監(jiān)督、無責任,自然就無成果。
    以教學系為單位設立青年教師教育教學能力提升計劃項目,遴選具有豐富教學經驗、豐厚教學成果并且長期在教學一線的教師作為提升計劃的指導教師,成立青年教師教育教學能力提升項目組,學院與項目組負責人簽訂提升計劃任務書,約定雙方的權利和任務,提供必要的經費和政策支持。各項目組內的青年教師則在指導教師指導下,制定“個人教學能力提升計劃書”,確定雙方任務、計劃執(zhí)行具體內容、時間進度和目標,經個人、導師和系主任三方簽字備檔。
    由于堅持任務導向、充分調研,并且引入項目化管理,從而形成有效的激勵,學生對教學的訴求充分反映在提升計劃內容中,青年教師在提升計劃的制定和執(zhí)行中具有主動性,使青年教師教育教學能力提升計劃獲得了廣泛而又堅實的群眾基礎。
    教師提升個人工作計劃篇七
    1、通過培訓,能夠在多媒體教學環(huán)境中,合理利用軟件、數字資源,優(yōu)化課堂教學,提高自己的課堂效率。
    2、利用網絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和綜合能力。
    3、利用教師網絡研修社區(qū),養(yǎng)成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
    1、每天利用1—2小時登陸國培計劃網絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業(yè)。
    2、認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業(yè)務水平。
    3、培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷和,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。
    4、多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和,提升自己的'信息技術應用能力水平。
    信息技術提升教師個人
    教師提升個人工作計劃篇八
    時間飛逝,轉眼間,緊張而又充實的一年又過去了,雖然我在這個工作崗位上剛剛起步,但在這短短的'時光中,在與孩子們的朝夕相處中我漸漸成長,并深刻的體會到了這份工作的純真與美好。
    新的學期又開始了,為了能夠更好的工作,現制定如下工作計劃:
    1、對工作作到主動、積極、蹋實,上班做到不遲到,不早退,按時指定各種計劃,認真準備和組織好班級的教學活動,活動后認真分析做好反思。
    2、對孩子有愛心、耐心,能細心觀察幼兒,努力做到對每個孩子因材施教,跟孩子們建立一種平等、尊重、信任的關系,視孩子為自己的孩子。
    1、注重環(huán)境創(chuàng)設,豐富區(qū)域活動材料,科學合理的安排和組織孩子們的一日生活,充分調動孩子們的積極性,讓他們感到充實、愉快、有意義。
    2、根據本班孩子的現狀制定教育目標,教育內容的選擇要符合孩子們的興趣,并來源于生活。充分利用各種教具來調動孩子們獲取知識的興趣,并關注個體差異,使每個孩子都能得到發(fā)展。
    3、認真做好家園互動,及時向每個家長反饋幼兒在園表現,了解幼兒在家狀況。為家長傳遞新的教育理念,并從家長那里捕捉新的教育信息,使家長能真正成為我的合作伙伴,共同關注孩子的健康成長。
    由于我工作時間短,缺乏工作經驗,所以在平時要加強自身素質和專業(yè)水平的提高,深入認真的學習《幼兒園教育指導綱要》及相關理論知識,轉換教育機制,轉變教育理念,積極主動向經驗豐富的教師學習,逐漸向專業(yè)化教師隊伍靠攏。
    以上是我本學期的工作計劃,我相信經過我自己的努力,會給孩子們帶來無限的歡樂,并得到家長和領導的肯定,再今后的工作中,我要不斷積累工作經驗,以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)。
    教師提升個人工作計劃篇九
    時間過得飛快,我們的工作又將迎來新的進步,現在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的教師個人德育提升工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
    根據學校工作安排,確定本學期德育教育理念:引領幸福,奠定快樂人生;堅持規(guī)范,養(yǎng)成良好習慣。德育活動目標:堅守規(guī)范,實現自我管理(級部、班級、個人)。針對我校實際情況,創(chuàng)新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結合,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,結合我?!缎?、小蟲、小朋友》——《創(chuàng)新小學德育模式,引領學生幸福成長》國家立項課題、《一完小陽光成長指南》和《小學生日常行為規(guī)范》,強化校園各項常規(guī)制度,加強常規(guī)管理,狠抓學生良好習慣的養(yǎng)成教育,把學生的思想教育工作做實、做細、做精,增強德育的實效性和針對性,為全面提高我校德育工作的水平而努力奮斗。不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。
    1、建設一支隊伍:加強師德教育,提高藝術管理實效,做到人人抓德育,開創(chuàng)德育工作新局面。作為教師,人人都是德育工作者?!叭珕T德育,人人有責”這就是我們的`理想狀態(tài)。在大家的幫助下,上學期德育處工作開展得非常順利,但是在紀律管理、校園衛(wèi)生等常規(guī)管理方面還存在很多問題。我們希望本學期大家能夠進一步增強“全員德育”的意識,看到違紀行為都能馬上去制止,在衛(wèi)生保持等方面能做到率先垂范,堅持下去,相信我們的學生紀律會有很大好轉,教學樓內會變得安靜、井然有序,我們工作環(huán)境、學校面貌都會有一個新的局面。
    2、貫穿一個主旋律:引領幸福與堅持規(guī)范有機結合,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生特長,成立我校德育課題組,全面實施我校的特色教育——樹鷹教育。
    3、強化一項工作:加強對學生日常規(guī)范教育,加強紀律性,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,促進優(yōu)良校風的形成。
    4、重視一種教育:加強中華傳統美德教育,培養(yǎng)學生儒雅、仁愛、正義、禮貌、聰慧、誠信的博大情懷。
    5、重點開展一些活動:即班隊活動,校園科技、文體藝術活動,社會實踐、演講會操健美操比賽活動等。
    6、營造一個環(huán)境:繼續(xù)加強班級、校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境。
    7、樹立一批典型:評選表彰陽光家長、陽光班級、陽光班主任、陽光少年。
    二月份:常規(guī)教育月(堅守紀律嚴格規(guī)范)
    1、舉行“引領幸福堅持規(guī)范”開學典禮,進行紀律、禮儀、安全教育。
    2、召開“堅守紀律自我管理”主題班會,整頓校容校貌。
    3、召開期初級部長會議,制訂德育、少先隊、班級等工作計劃。
    4、進行20xx年春季留守生和乘車學生摸底。
    5、召開安全衛(wèi)生執(zhí)勤人員會議。
    6、進行期初班容班貌、板報、小明星班級文化評比。
    7、班內實行自我管理評比細則,評選第一批五星文明管理小隊。
    8、進行儒雅教育:雅標——路隊整齊,路誦響亮,精神抖擻;動作協調,步調一致;班內沒有違紀記錄,衛(wèi)生保持好,優(yōu)勝者評選為儒雅文明中隊。
    三月份:感恩教育月(舉止文明風范儒雅)
    1、舉行三八節(jié)感恩教育活動,參加縣婦聯匯演。
    2、大力開展“四靜”、上課“四不準”活動,進行儒雅教育
    育:雅標——學習習慣:教室桌凳,排列整齊;桌面桌內,擺放有序;認真作業(yè),書寫規(guī)范;上課聽講,專注用心;積極舉手,聲音洪亮。
    3、組織學生上、下樓道及路隊安全演練。
    4、做好學校安全及春季傳染病的防控工作。
    5、鼓勵家長參與“走近自然,相約春天”踏青活動。
    6、積極訓練廣播操,為舉行全校會操比賽做好準備。
    四月份:傳統教育、文化教育月
    1、開展經典誦讀教育活動。
    2、舉行小故事、演講比賽。
    3、聘請法制副校長上法制教育課。
    五月份
    1、召開慶“六一”藝術節(jié)籌備會。
    2、配合學校舉行第二屆“感動校園十佳園丁”評選活動。
    3、雅行教育:雅標——衛(wèi)生習慣:公共衛(wèi)生,主動打掃;地面紙屑,彎腰撿起;個人衛(wèi)生,個個牢記;衣著整潔,勤梳勤洗。
    4、調研各級部課題實施情況,舉行樹鷹教育小知識競賽。
    六月份:學習、評比活動月
    1、舉行各年級會操、健美操比賽。
    2、進行陽光中隊、家長、少年評選活動。
    七月份:社會實踐安排月
    1、進行德育、隊、班級工作總結。
    教師提升個人工作計劃篇十
    我作為一名小學教育(英語)專業(yè)的學生。我慶幸自己選對了專業(yè),因為我覺得自己非常適合這個專業(yè),所以在大一時專業(yè)成績名列前茅。但是,我清楚地知道,我不能只滿足于眼前所取得的成績,要想成為一名優(yōu)秀的小學英語老師,光有學習成績是遠遠不夠的,我需要做的努力。
    小學教師可以說是一個特殊的職業(yè),它承擔著學生的啟蒙教育工作,可以說是學生的第二個父母。雖然它沒有初中、高中老師肩上背負的升學壓力,但是它的角色是至關重要的。
    首先,小學教師要做一個新時代的慧眼識“千里馬”的“伯樂”。這個“伯樂”應該是善于挖掘學生的潛能,根據學生的特長、興趣、愛好,培養(yǎng)出不同的“千里馬”。小學生都或多或少存在一種待于被挖掘的潛能,而這個工作就需要每一個小學教師去完成。每個學生的特長、興趣、愛好也是不一樣的,這就需要教師的細心觀察,耐心輔導,激發(fā)他們的學習興趣,挖掘學生的潛能,并為學生營造出適應于學生身心發(fā)展的教學環(huán)境,讓“千里馬”能夠“食飽力足、才美外現”。
    其次,小學教師要善于與學生建立良好的師生關系,努力培養(yǎng)學生的學習興趣。興趣是最好的老師,興趣更是學習的動力,是發(fā)展某種能力的契機,它促使人們去探索、實踐,從而發(fā)展智力;而學生學習興趣又是建立在良好的師生關系之上的。特別是小學生,怎樣激發(fā)培養(yǎng)他們的學習興趣,可以算是小學教師的首要任務之一?;蛟S小學里,我們不用教與學生非常多的課本知識,但是我們一定要努力使學生對學習產生興趣。與此同時,還要培養(yǎng)學生各方面的興趣愛好。
    再次,要有奉獻精神。教師應該不愧于“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”這樣詩句的贊頌。為了教育事業(yè),不惜一切,不顧一切;不求索取,只求進?。槐M心盡力,盡職盡責;一切為了學生,也為了學生的一切;忠誠于教育事業(yè),真誠的做到“捧出一顆心來,不帶半根草去”。
    再者,小學教師要是一個多才多藝的“萬花筒”。教師才藝多,對發(fā)展學生的個性特長,早期開發(fā)學生的潛能是十分重要的。“萬丈高樓平地起”小學生從小有一個良好教學環(huán)境,接受良好的教育,打好扎實的基礎,這對學生將來不如高一級的學校和走向社會都是非常重要的。所以小學教師的才藝越多,知識越淵博,對社會的貢獻就會越大。
    最后,要與時俱進,并且要不斷進行教學創(chuàng)新。教師要不斷學習,不斷更新,獲得新的信息和技能,獲得新的意識,新的觀點和新的價值,以便更好地服務于教育事業(yè)。教師在教學過程中要根據不同環(huán)境和對象進行創(chuàng)新性活動。在教學觀念、教學內容、教學方法、教學管理等方面,在前人已有的經驗和結論基礎上,要有所探索、有所總結、有所超越。
    總之,作為一個新世紀的小學教師,站在教育行列的起點,肩負著培養(yǎng)人才之重任。不僅要具備各種教學才能,精通各門教學藝術,還要善于挖掘學生的潛能,與學生建立良好的師生關系;既要修身養(yǎng)德,敬業(yè)愛崗,讓耐心、愛心、恒心、上進心融為一體;又要加強學習,不斷提高自身的業(yè)務素質,才能適應社會發(fā)展的需要,才能更好地為社會主義教職工育事業(yè)作出更大的貢獻。
    以上是我對小學教師應具有的素質的了解。針對上述,我想作為一個小學教育(英語)專業(yè)的學生,我應該從以下幾個方面努力。
    隨這現代信息技術發(fā)展和各種兒童讀物的普及,再加上小學生強烈的好奇心,他們的知識已遠遠超過其年齡界限。他們喜歡思考,有自己的見解,也有提不完的問題,渴望能得到成人的解答。而教師是他們心目中最有威信、最有學問的人,自然成為他們經常提問的對象。教師有廣泛的興趣愛好、淵博的知識,才能深入淺出地回答孩子們提出的各種問題,在滿足他們的求知欲的同時點燃智慧的火花。如果教師對孩子的問題一問三不知,不僅起不到“傳道、授業(yè)、解惑”的作用,而且有損教師在學生心目中的形象。還有一句老話:教師要給學生一杯水,自己要有一桶水。所以,我要廣泛的學習科學文化知識和專業(yè)理論知識,學著去關注學生們關心的話題,這樣,以后我才能更好地與學生溝通,成為他們的良師益友。同時,由于小學生活潑好動、愛唱愛跳,特別是低年級的學生,所以我要培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好,是自己變得多才多藝,這樣才能更好地知道學生開展豐富多彩的活動,在活動中培養(yǎng)他們的興趣,使他們快樂地學習。在大學里,我要努力學習專業(yè)知識,爭取獲得的榮譽,如獎學金、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀畢業(yè)生,還有各個跟專業(yè)有關的證書等等,為自己3年后找工作做鋪墊。還有我要加強對英語的重視程度,雖然小學老師不需要很高的英語水平,但是我絕不能松懈,我要完成自己的英語目標。
    小學生知識經驗少,是非觀念差,生活經驗欠缺,他們不僅需要教師在學習上的耐心教導,行為品德上的耐心引導,而且需要在生活上的細心關注。在生活上,有些學生已經能夠獨立,但是仍然會有一部分學生需要關愛與呵護,這就需要教師細心觀察,發(fā)現學生生活上的困難,并且給予幫助;在學習上,學生們水平參差不齊,這就需要教師用一顆耐心一遍一遍的教導,真正做到“誨人不倦”。在觀念上,小學生的思想不夠成熟,缺乏是非判斷力,這就需要老師循循善誘,使他們不至于走入歧途。這些,看上去都是挺簡單的,但是經過一段時間的實踐后,我發(fā)現真正做到愛心、耐心與細心并舉,是一件非常不容易的事。我要一步一步來,在實踐中反省自己,在反省中逐步培養(yǎng)與提升。
    1、工作的統籌:全面統籌自身工作,明確自身要做的日常工作、附加工作、近期工作和長遠工作。
    2、任務的分解和計劃:分解工作、任務中輕重緩急事項,按工作的輕重緩急程度制定計劃,將長遠工作分解成獨立的短期工作,分解年、月、周工作到日、時工作。
    3、給計劃留合理的空檔:每個計劃留下合理的時間,用于突發(fā)事件的處理。
    4、在對的時間做對的事:明白自身最佳工作時間、明白工作最佳處理時間,在正確的時間做效率最大化的事。
    5、專注工作,不被外事打擾,瑣事集中處理:專注一項工作,進入最佳工作狀態(tài),努力保持這種狀態(tài),自身不被外事輕易打擾?,嵤录袝r間處理。
    7、簡化與創(chuàng)新工作:熟悉、簡化工作流程,創(chuàng)新工作方法
    8、及時反饋:及時反饋信息,便于上級及時制定、更改更合理的工作方案
    9、專注于高附加值工作:專注于現階段開展便立即卓有成效的工作。
    10、今日事、今日畢:當日工作,除特殊原因,應當日完成。
    11、緊迫感、加快工作步調:自我催生緊迫感,抓住每一分鐘,加快工作節(jié)奏。
    12、備忘錄:隨身攜帶、及時記錄、及時提醒。
    13、合理作息與樂觀狀態(tài):合理安排作息時間,充分休息保證精力充沛,樂觀心態(tài)保證思路清晰、全面。
    提升工作計劃書
    個人能力提升計劃書
    提升個人簡歷的求職信
    個人能力的提升計劃書
    個人簡歷需要提升內容的質量價值
    個人職業(yè)生涯素養(yǎng)提升計劃書
    效能提升年個人自查報告范文
    行政效能提升年個人自查報告
    教師提升個人工作計劃篇十一
    新課程的改革給教師提出了更高的要求,說到底就是人的改革,作為一名年輕的教育工作者,要適應改革、發(fā)展的需要,唯有不斷發(fā)展自己才能勝任小學教育。作為一名骨干教師,我的下一步目標是做一名合格的時時處處體現新理念的小學教師不僅表現在平時,更要體現在自己的課堂教學之中。做一名不愧對骨干教師名稱的骨干教師,這需要我切實的努力。
    在政治思想理論上不斷提高,培養(yǎng)自己的政治素質,做一名先進分子,發(fā)揮積極分子的模范先鋒作用,關心國家熱愛祖國,自覺的對學生進行政治教育。提高自己的師德水準,忠誠于教育,奉獻于教育事業(yè),品德高尚,為人清正,情趣高雅,境界高尚,做學生的楷模。學習教育政策法規(guī),學好《教育法》,《教師法》和各種法規(guī),做一個遵紀守法懂法的的教師。教師是人類文化的傳遞者,是培育新一代的園丁。教師要用自己的品格育人,以自己的良好德行和習慣去影響、塑造學生。作為合格教師,就必須具備一定的思想政治素質、科學文化素質、教育理論素質、技能素質、身心素質、風度儀表等,同時還必須具備教師職業(yè)道德素質。全面貫徹國家教育方針,堅持正確的教育方向,自覺遵守教育法律法規(guī),在教育教學中依法辦事,嚴謹治學、廉潔從教。進一步鞏固教師職業(yè)道德,在教育教學崗位上自覺加強師德修養(yǎng),認真學習《教師職業(yè)道德》一書,不斷完善自己的人格。
    當今社會競爭非常激烈。對教師也提出了更高的要求,為了進一步豐富自己的專業(yè)知識、提高素質修養(yǎng),適應教育改革發(fā)展和全面推進素質教育的需要,加強理論學習,提高認識,努力把時間和精力用在學習、工作和發(fā)展上,不斷提高自身綜合素質。樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法,在教學中有創(chuàng)新,活動中注重學習創(chuàng)新意識和動手興趣的培養(yǎng)。認真學習教育基本理論、教科研基本知識,樹立正確的教育觀,不斷完善自己的知識、能力結構,提高其實施教育教學的能力。每周看一篇教育理論文章,每月寫一篇讀書筆記。規(guī)范自己的日常用語和行為舉止,進一步樹立教育的良好形象。更新教育觀念,樹立服務育人的觀念,關心愛護學生,尊重學生。克服驕傲自滿情緒和工作漂浮現象,增強責任心,改進工作作風,嚴格要求自己,不斷提高服務質量和水平。了解教育的.最新成就和發(fā)展趨勢,積極參加課題研究、學術研討會,撰寫學術論文或教育教學經驗文章、教案設計等,進一步鞏固專業(yè)思想,不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,掌握必備的教育技能,提高執(zhí)教水平。增強教育科研能力,勤讀書,勤思考,勤總結。認真進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢與特長,根據自身的實際,確定自己的發(fā)展方向。虛心向有經驗、有特長的教師學習,汲取新思想、新做法。認真進行反思教學,做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結,認真寫好反思記錄,加強教師的研究性學習。抓緊一切時間努力學習,利用業(yè)余時間進行本科學習,力爭年未本科畢業(yè)。
    繼續(xù)進行教學技能訓練和現代教育教學技術訓練,更新技能,更新方法,努力使課堂科學現代化,努力更新科學手段,學習新的科學手段,學會使用新的教學工具。掌握現代教育信息,現代科技知識和人文知識,使自己永遠走在時代的前面,成文新知識,新科學的引導者,宣傳者,教育者。積極參加專題培訓;自修新課程標準,在實際教學中孱頭新課標思念;自學新的教學理論,采納科學的教學經驗;收集總結新的實踐成果和科研成果;收集新的信息;掌握現代化技能與先進科學手段。
    “他山之石,可以攻玉?!泵麕煹慕虒W方法與方式有許多值得我學習的地方,在下一階段我將通過上網、書籍、錄像等形式向名師學習,學習他們先進的教學經驗。抓好每節(jié)課的教學重點、難點,找出教學難點的突破口。多向經驗豐富的老教師學習,有不懂的問題多請教,探討。每節(jié)課力求上得生動、有趣,重、難點突出。保證課堂四十分鐘的教學效果。學習過程中,我將認真體會教育家的教育思想,結合自己的教學實踐進行實驗教學,用科學的理論武裝自己,用理論指導實際工作。
    努力學習,不斷提高。有人說:“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。”當今知識“爆炸”的時代,需要教師爭分奪秒地學習。新世紀教師應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向40分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。我會認真學習微機課件制作,練習能根據授課內容快速作出高質量的課件,為課堂教學務。按照新課標和新教材的理念,積極進行課堂教學模式的改革、探索,優(yōu)化課堂教學過程,探索適應新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執(zhí)行教學常規(guī)的關系,提高教學質量。重視對學生能力的培養(yǎng),不斷提高學生的綜合素質。注重語文教學中滲透的思想教育,做到既教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地長。
    對每節(jié)課進行認真反思,寫下教學后記,不斷總結教訓,積累經驗,寫出高質量的教學論文,爭取多發(fā)表文章。勤于實踐,不斷自我反思。對所教學科進行深入研究,靈活駕馭課堂。在課堂的整個教學過程中,能夠將學生擺在主體地位,做課堂學習的主人。能夠及時關注學生課堂上是否以飽滿的熱情、濃厚的興趣參與學習,是否真正做到自主學習、自主讀書、自主合作、自主探索,從每一節(jié)課中體驗到學習成功的樂趣。關鍵是:逐步形成自己的教學風格。
    隨著社會的發(fā)展和時代的進步,對小學教師的要求越來越高。小學教師不但要具備有較高文化知識和文化修養(yǎng),還要有書、畫特長。只有這樣才能培養(yǎng)出有特長的學生。所以對普通話、粉筆字、課堂教學、現代教育技術應用等方面的學習不能放松,學習普通話,并在教學和工作中堅持使用。勤練粉筆字,努力做到工整、美觀,書寫有一定速度。在課堂教學上,爭取能把握新課程標準,體現新教學觀念,尊重學生,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力,有自己的教學特色?,F代教育技術應用,盡力能較熟練掌握計算機操作技能,能自制課件來進行輔助教學。
    根據自己的工作實際擬出的計劃,我要努力做好以上幾點,加強學習和研究,進一步樹立教育的良好形象,通過不斷的自我改造、陶冶、鍛煉,成長為道德高尚的人民教師,為教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻,讓組織放心,讓家長滿意!
    教師提升個人工作計劃篇十二
    大楊樹第四小學共有在編教職工30名,其中在校工作教師28名,外調教師2人。在這30名教師中,教師學歷合格率為100%:中師學歷有3名,大專學歷16名,本科學歷11名。另外還有1名教師正在進行本科學歷提高學習,。在全體教師中,年齡偏大的教師(男教師50周歲、女教師45周歲以上)的學歷基本以大專為多,占到了全部教師的37%。(45周歲以下)教師中的學歷本科9人、大專7人。我校上課教師的年齡較大,大多數教師的學歷為大專,占全體人數的53%,本科學歷占全體教師的40%。大多數教師學歷達到了大專學歷及本科學歷。
    實施我校教師學歷提高計劃工程,從今年起到20xx年,經過5年努力,使我校教師學歷??埔陨蠈W歷達到94%,本科學歷達到50%以上。
    1、積極努力貫徹市教育局關于在職教師學歷提高進修的有關政策、待遇。
    2、進一步完善學校的學歷進修體制,從制度上保障教師接受學歷進修和學習的權益,學校從實際出發(fā),合理安排和解決學歷進修教師課務和外出學習時間之間的矛盾。
    3、學校領導以“大培訓”理念來支撐。鼓勵教師特別是年輕教師接受學歷提高的培訓,并為他們提供相應的支持。
    4、制定鼓勵在職教師學歷提高進修有關條例,同時與拔尖人才培養(yǎng)、教師職稱晉級、提拔中層干部、選拔骨干教師、學科代頭人、名師等捆綁,促進教師在崗學習提高。
    5、學校將教師的學歷提高進修納入“十二·五”規(guī)劃,設定教師個人學歷提高進修目標?!绷幨の迤陂g所有教師學歷達到大專以上。
    教師提升個人工作計劃篇十三
    隨著課程改革的深入,對我們教師的教學理念,教學方式都有了更高的要求與轉變。以我現有的文化知識、教育思想和教育理念、現代教育技術的運用等方面,已跟不上高質量的推進素質教育的需要。為了促進教學實踐與理論的結合,提高自己的政治、業(yè)務水平和師德修養(yǎng),使自己的教育教學行為更能符合時代的要求,首先要腳踏實地的抓好自己業(yè)務學習,通過自主學習來滿足現代教育的需要,全面提高教學質量。讓自已在平時的教育、教學工作中更加得心應手,以滿足學校教育教學工作的需要,特制訂個人學習計劃:
    1、加強學習,掌握正確的教育觀點。
    2、了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法,進行教育實踐。
    3、了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果。
    4、將掌握的教育理論轉變成教育教學的實際能力。
    5、進一步提高現代信息意識,提高現代信息技術水平,能對計算機進行必要的維護,會熟練使用辦公軟件進行文字處理,素材加工,課件修改、制作,網絡資源搜索等。
    (一)豐富教育教學理論
    閱讀相關的教育書籍如《教育新理念》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《現代代藝術的理論與實踐》、《教學理論:課堂教學的原理、策略與研究》、《愛心與教育》、《電腦報》等。
    (二)提高現代信息技術的應用能力
    繼續(xù)學習相關的課件制作方法如:photoshop、flash等軟件的學習;用dreamweaver制作靜態(tài)網頁;音頻視頻處理軟件的使用編輯;計算機的保養(yǎng)與維修等。
    (三)繼續(xù)加強個人師德的修養(yǎng),學習先進個人的事跡
    1、利用課余時間堅持每周進行業(yè)務學習,做到定時、定內容,學習有關優(yōu)化課程結構的文章和走進課程的信息報道。充分集中時間學習相關的信息技術與專業(yè)的練習,確保課課有輔助教學的多媒體課件。
    2、及時對每天的教育教學活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽時間整理,并爭取與同行們進行交流,共同切磋,共同進步。
    3、虛心向各科教師學習優(yōu)秀的教育經驗,提高自身的業(yè)務水平。平時加強校內外聽課,虛心與本校同學科教師交流上課心得,取長補短,盡量擠時間爭取去聽課,吸收別人的先進經驗,提高教學水平。
    4、多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業(yè)務水平。
    5、規(guī)范自己的言行,做學生的表率。積極參加培訓活動,提高自己的師德修養(yǎng),在此過程中,學習正確處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關系。
    時間、學習內容
    20xx閱讀《現代代藝術的理論與實踐》、《教育新理念》《電腦報》
    20xxphotoshop繪圖軟件的學習
    20xxphotoshop繪圖軟件的學習
    20xx音頻視頻處理軟件的使用編輯
    20xx《愛心與教育》、flash動畫的制作
    20xxflash動畫的制作
    20xx學習用dreamweaver制作靜態(tài)網頁
    20xx計算機的保養(yǎng)與維護
    教師提升個人工作計劃篇十四
    (一)優(yōu)勢分析
    1、精力充足,細心,做事積極主動。
    2、處理事情邏輯能力強,處理事情井井有條。
    3、技術上能獨擋一面,能領導別人做事情,并能夠注重下級的個人能力培養(yǎng)。
    (二)不足剖析
    1、組織管理能力較弱,溝通水平不高。
    2、英語水平一般。
    3、對人與人之間的沖突的解決能力不足。
    (一)終極目標:希望能通過自身的努力,最終能成為一名軟件開發(fā)行業(yè)的高級項目經理,高級項目經理能同時領導2~3個項目經理,即2~3個項目。
    (二)一年目標:(20xx~20xx)提高英語水平,到達聽說讀寫都流利的狀態(tài);提高溝通能力,能組織管理好下級,做一個下屬員工的好領導;控制自己的情緒;培養(yǎng)良好的生活習慣,提高生活品質。
    (三)三年目標:解決各種沖突問題;能讓技術能力比自己強的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通,并能駕馭他們。
    1、平時努力做好常規(guī)工作:認真工作、了解下屬的想法、抽出時間來學習英語、爭取用英語交流的機會,多看新聞,多說話,提高溝通水平。
    2、業(yè)余時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構。將工作與思考相結合,盡可能創(chuàng)造性地開展工作。
    3、努力改進上班環(huán)境,提高下屬的工作情緒,轉被動為主動。
    教師是人類文化的傳遞者,是培育新一代的園丁。教師要用自己的品格育人,以自己的良好德行和習慣去影響、塑造學生。作為合格教師,就必須具備一定的思想政治素質、科學文化素質、教育理論素質、技能素質、身心素質、風度儀表等,同時還必須具備教師職業(yè)道德素質。
    教師提升個人工作計劃篇十五
    1、通過培訓,能夠在多媒體教學環(huán)境中,合理利用軟件、數字資源,優(yōu)化課堂教學,提高自己的課堂效率。
    2、利用網絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和綜合能力。
    3、利用教師網絡研修社區(qū),養(yǎng)成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
    1、每天利用1—2小時登陸國培計劃網絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業(yè)。
    2、認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業(yè)務水平。
    3、培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷和,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。
    4、多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和,提升自己的信息技術應用能力水平。
    信息技術提升教師個人