想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己。結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，把握總結(jié)的重點(diǎn)和關(guān)鍵，突出重要信息。小編為大家搜集了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇一
今年的12月4日，是中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施九周年的日子。xx年以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央直面黨內(nèi)存在的種種問題和弊端，從制定和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定破題，從小事小節(jié)抓起，出臺(tái)了一系列黨內(nèi)法規(guī)、紀(jì)律要求。中央紀(jì)委國家監(jiān)委已連續(xù)98個(gè)月公布全國查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題匯總情況。相信大家都能感受到，黨中央抓紀(jì)律建設(shè)、抓作風(fēng)建設(shè)、抓反腐敗工作的力度越來越大，措施越來越硬。我們務(wù)必始終繃緊廉潔自律這根弦，帶頭嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)線，嚴(yán)守警戒線，不碰高壓線。
一要嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)。從剛才任組長通報(bào)的情況來看，違規(guī)使用公車、違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金等問題在我委依然不同程度存在。這些問題的產(chǎn)生，往往源于錯(cuò)誤的認(rèn)知。有人認(rèn)為除了犯罪，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)、蹭點(diǎn)沒關(guān)系。有人把“搞生產(chǎn)經(jīng)營”當(dāng)作擋箭牌，錯(cuò)誤地認(rèn)為在遵規(guī)守紀(jì)方面可以“變通一下”。還有人認(rèn)為個(gè)人私事不需要單位來管。比如說違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，紀(jì)檢部門收到的問題線索不少、基層職工反映也比較突出。實(shí)際上，早在xx年、xx年，xx省紀(jì)委就出臺(tái)了兩份文件，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴(yán)明“八不準(zhǔn)”紀(jì)律要求。委里也加強(qiáng)了操辦婚喪喜慶事宜的報(bào)告審核，連續(xù)兩年集中開展“升學(xué)宴”“謝師宴”集中整治，推動(dòng)紀(jì)律要求落實(shí)到每一個(gè)支部每一名干部職工。但仍有少數(shù)干部職工視若無睹，不按要求報(bào)告，甚至違規(guī)大操大辦。今年，直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜的通知》，再次重申紀(jì)律要求，嚴(yán)格規(guī)范干部職工操辦、參與婚喪喜慶事宜。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，首先管好自己和家人，堅(jiān)持節(jié)儉辦一切婚喪喜慶事宜，帶頭拒絕參加各種不必要的婚喪喜慶活動(dòng)。同時(shí)要履行主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)本部門本單位干部職工的教育管理監(jiān)督。我們要?jiǎng)?wù)必牢記，作風(fēng)建設(shè)不僅要從貫徹落實(shí)黨中央決策部署的大處著眼，也要從小事小節(jié)著手。風(fēng)腐一體，互為表里。不拘小節(jié)，終累大德。無數(shù)的案例表明，許多黨員干部腐敗墮落就往往發(fā)端于作風(fēng)問題。我們一定要引以為戒，堅(jiān)持在小事小節(jié)上嚴(yán)格自我約束，守好該守的紀(jì)律規(guī)矩，不要有任何僥幸心理。
二要嚴(yán)密制度機(jī)制。今年年初，委黨組全面部署開展制度執(zhí)行情況自查自糾，全委上下對(duì)照檢查整改，制度意識(shí)、制度建設(shè)、制度執(zhí)行全方位提升。但結(jié)合委內(nèi)監(jiān)督檢查以及 部黨組巡視的情況來看，制度不完善特別是執(zhí)行不嚴(yán)格的問題依然存在，在公車管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷等方面鉆制度空子謀私利的問題仍然時(shí)有發(fā)生。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部也發(fā)生了這樣的問題。上次講黨課的時(shí)候我也提到了，有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在既拿車補(bǔ)又用公車的情況。這一方面反映了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)和覺悟不高，沒有把制度要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，有的人甚至公權(quán)私用，把手頭的權(quán)力變成謀利的工具。另一方面也反映了我們制度的籠子扎得還不夠緊不夠牢。執(zhí)行好、落實(shí)好制度，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、當(dāng)好表率，長期堅(jiān)持、形成習(xí)慣。希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度，做到有規(guī)必依、嚴(yán)以用權(quán)、公私分明，堅(jiān)決杜絕“燈下黑”。針對(duì)制度細(xì)化不夠、操作性不強(qiáng)、執(zhí)行力度不夠等問題，要及時(shí)查漏補(bǔ)缺，完善制度，強(qiáng)化執(zhí)行，切實(shí)做到按制度管權(quán)、管事、管人。
三要嚴(yán)格監(jiān)督管理。近年來，中央和地方各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的大案要案、水利部直屬系統(tǒng)發(fā)生的典型案例、委內(nèi)一些基層單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子違紀(jì)違規(guī)問題，都反映出對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督仍然是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。作為“班長”“班子”，一旦出現(xiàn)問題，極易傳染蔓延，帶壞隊(duì)伍，污染生態(tài)，被查處時(shí)往往也是“拔出蘿卜帶出泥”。今年3月，中央出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》。部黨組結(jié)合水利工作實(shí)際，制定印發(fā)貫徹落實(shí)該意見的重點(diǎn)任務(wù)清單，將中央要求進(jìn)一步具體化、清單化，明確了部直屬系統(tǒng)各級(jí)黨組織監(jiān)督重點(diǎn)和“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、紀(jì)檢部門、人事部門、黨的工作部門等不同責(zé)任主體的重點(diǎn)任務(wù)清單，可以說是一系列操作性和針對(duì)性都很強(qiáng)的實(shí)招。希望大家充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性和緊迫性，吃透中央文件精神和部黨組工作要求，自覺接受監(jiān)督、彼此之間監(jiān)督，做實(shí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督、督促有關(guān)部門強(qiáng)化職能監(jiān)督，紀(jì)檢部門做好專責(zé)監(jiān)督，共同破解“上級(jí)監(jiān)督遠(yuǎn)，同級(jí)監(jiān)督軟，下級(jí)監(jiān)督難”的問題。
還有一個(gè)問題也希望大家引起重視，今年我委對(duì)干部職工非職務(wù)違法犯罪情況開展了清理起底，xx年至今，干部職工非職務(wù)違法犯罪（包括酒駕、醉駕、涉賭、涉毒等）共涉及x人，委屬三級(jí)、四級(jí)單位人員占比x%，反映出基層黨組織對(duì)干部職工的教育管理監(jiān)督還存在疏漏。問題集中表現(xiàn)在基層，但根子還是在上面。委黨組即將出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工非職務(wù)違法犯罪預(yù)防治理工作的指導(dǎo)意見》，希望各位“一把手”按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)本部門本單位的預(yù)防治理工作，綜合運(yùn)用教育引導(dǎo)、制度約束、懲治震懾、關(guān)愛挽救等手段，把教育管理監(jiān)督延伸到基層，覆蓋到每一名職工，有效遏制非職務(wù)違法犯罪行為的發(fā)生。
同志們，大家從一名普通職工成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，成長為部門、單位的一把手，一路走來，都很不容易。崗位在變、角色在變，但不變的是初心和使命。希望大家倍加珍惜組織的培養(yǎng)和信任，干凈干事，擔(dān)當(dāng)作為，當(dāng)好表率，帶好隊(duì)伍，為治江興委事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇二
xx機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要在堅(jiān)定政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、做到“兩個(gè)維護(hù)”上堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)當(dāng)好對(duì)黨忠誠的實(shí)踐者、傳播者和領(lǐng)跑者。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在廳機(jī)關(guān)新提拔和調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話提綱。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話，既是干部選任工作的制度要求，也是一次黨性修養(yǎng)的教育課。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治，決不是一句空洞的、抽象的口號(hào)，必須根植于思想中、見效在行動(dòng)上。下面，我就圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高“政治能力”這一主題，與同志們作一交流，與大家共勉。
一、提高講政治的能力
旗幟鮮明講政治是是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一政治要求。xx機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要在堅(jiān)定政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、做到“兩個(gè)維護(hù)”上堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)當(dāng)好對(duì)黨忠誠的實(shí)踐者、傳播者和領(lǐng)跑者。在方向上要特別堅(jiān)定。中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。必須堅(jiān)持黨對(duì)xx工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在頭腦上要特別清醒。一些人在政治上跑偏方向、走上邪路，根源就在于思想上頭腦上出了問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持頭腦清醒，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和敏銳的政治鑒別力，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實(shí)以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定。在認(rèn)知上要特別主動(dòng)。在行動(dòng)上要特別果敢。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央重大決策以及上級(jí)黨委的工作部署，以特別堅(jiān)決、特別有力的實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨忠誠的政治本色。
二、提高謀發(fā)展的能力
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于觀大勢(shì)、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。在座的有的是新提拔任職的干部，有的是重新調(diào)任職的同志，都是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，是xx機(jī)關(guān)的“關(guān)鍵少數(shù)”，要按照好干部標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自己，在謀劃推動(dòng)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上用功發(fā)力，不斷提高既見人之所見、亦見人所未見的謀劃能力，做到超前認(rèn)識(shí)、保持前瞻思維，切實(shí)為xx工作發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。要調(diào)查研究強(qiáng)謀劃。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。要堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，緊緊圍繞黨的路線方針政策和黨委政府決策部署的貫徹執(zhí)行，深入研究影響和制約xx事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的突出問題，深入研究人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題難點(diǎn)問題，深入研究事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點(diǎn)問題，切實(shí)把調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。要瞄準(zhǔn)問題強(qiáng)謀劃。問題是時(shí)代的聲音，每個(gè)時(shí)代總有屬于它自己的問題，只有樹立強(qiáng)烈的問題意識(shí)，才能實(shí)事求是地對(duì)待問題，才能找到引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步的路標(biāo)。面對(duì)紛繁復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢(shì)和艱巨繁重的工作任務(wù)，大家要學(xué)會(huì)在國內(nèi)國際相互聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)問題，在改革發(fā)展實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)問題，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題切入、責(zé)任鎖定、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、結(jié)果衡量，通過解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題推動(dòng)工作開展和事業(yè)進(jìn)步。要拓寬視野強(qiáng)謀劃。要強(qiáng)化系統(tǒng)觀念、法治思維，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，主動(dòng)將xx工作置于置于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作大局中去謀劃推動(dòng)。要堅(jiān)持“守正創(chuàng)新”，積極向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)、向創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、向國內(nèi)國際一切好的做法學(xué)習(xí)，做到見賢思齊，切實(shí)把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xx工作的具體思路和舉措；對(duì)別人工作中暴露出的短板和問題，要舉一反三、以為鏡鑒，做到見不賢而自省，進(jìn)一步固根基、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，奮力推動(dòng)新時(shí)代xx工作開創(chuàng)新局面。
三、提高抓落實(shí)的能力
抓落實(shí)是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和能力水平的重要標(biāo)志。在座各位是xx機(jī)關(guān)的中堅(jiān)力量，抓落實(shí)的能力水平關(guān)系到整個(gè)行業(yè)系統(tǒng)的具體成效。要提高認(rèn)識(shí)抓落實(shí)。把抓落實(shí)作為重大政治責(zé)任，作為檢驗(yàn)履職盡責(zé)的根本標(biāo)尺，不斷增強(qiáng)狠抓落實(shí)的本領(lǐng)，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，明確責(zé)任人，列出任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖，不折不扣推動(dòng)黨中央和黨委政府各項(xiàng)決策部署落地見效。要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。緊緊圍繞重大部署、重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，突出抓好黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神貫徹落實(shí)，下大力氣抓好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的大事要事，以點(diǎn)帶面推進(jìn)工作部署落地變現(xiàn)。要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、對(duì)下指導(dǎo)，防止簡(jiǎn)單將責(zé)任下移，切實(shí)避免“層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”。要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。認(rèn)真踐行馬上就辦精神，以等不得、拖不得、慢不得的態(tài)度，打破常規(guī)、搶抓進(jìn)度、強(qiáng)化執(zhí)行，同時(shí)把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來，建立一套規(guī)范有效的分解、推進(jìn)、跟蹤、督查、評(píng)估、反饋、問責(zé)機(jī)制，優(yōu)化工作流程、整合優(yōu)勢(shì)資源、勇于攻堅(jiān)克難，不斷提升抓落實(shí)的質(zhì)量和效率，做到蹄疾步穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)、質(zhì)效并舉。
四、提高帶隊(duì)伍的能力
同志們被調(diào)整到新的重要崗位上，既被授予了權(quán)力，更被壓上了擔(dān)子。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，打鐵還需自身硬。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，同志們承擔(dān)著推動(dòng)xx事業(yè)發(fā)展的重大政治責(zé)任，大家既要團(tuán)結(jié)共事、帶好隊(duì)伍，以實(shí)際成績回報(bào)組織信任；又要珍惜機(jī)遇、愛惜自身，做到廉潔從政、秉公用權(quán)，清白做人、干凈做事，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)作好表率。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、敬畏意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)法規(guī)，時(shí)時(shí)處處用黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，帶頭落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到心中有尺、行為有戒，決不觸紅線、越底線、踩高壓線，永葆黨員干部的氣節(jié)和本色。要作表率。強(qiáng)化“排頭兵”、“領(lǐng)頭羊”意識(shí)。在履行職責(zé)使命、執(zhí)行工作任務(wù)上，領(lǐng)導(dǎo)干部要爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列，喊響“向我看齊”的口號(hào)，堅(jiān)持身體力行、以上率下，一切為了工作出發(fā)、為了大局出發(fā)，做到個(gè)性服從黨性、小我服從大我、私心服從公心，立標(biāo)桿、定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)示范作用。樹牢從嚴(yán)治黨、自我革命的意識(shí)。落實(shí)主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，營造本部門本條線風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。班子成員間要坦誠相待、相互支持，有意見想法要說在前面、說在桌面、說在當(dāng)面，堅(jiān)持集體決策、民主決策、科學(xué)決策，做到心往一處想、勁往一處使。講團(tuán)結(jié)要有原則、有底線，不搞一團(tuán)和氣的“假團(tuán)結(jié)”，切實(shí)通過健康的、過硬的團(tuán)結(jié)孕育凝聚力、催生戰(zhàn)斗力。
人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。同志們，新的工作崗位，等著你們施展才華和抱負(fù)；新的人生歷程，等著你們書寫成功與輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，以卓越成效回報(bào)組織的信任，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對(duì)近期全旗新提拔任用和調(diào)整的干部進(jìn)行任前的廉政談話。借此機(jī)會(huì)，我向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整，有新提拔的，有進(jìn)一步使用的，也有調(diào)整崗位的，是我們發(fā)展的中流砥柱，充分體現(xiàn)了黨組織對(duì)廣大干部的關(guān)心厚愛。你們走上新的崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。希望在座同志們能夠進(jìn)一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，貫徹黨的群眾路線，錘煉對(duì)黨忠誠的政治品格，樹立不負(fù)人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，為我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。下面，我談幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。
一、要用好一個(gè)“權(quán)”字
領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力，怎樣看待權(quán)力、怎樣行使權(quán)力、為誰掌握權(quán)力、為誰用權(quán)、樹立正確的權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要解決的問題。大家都知道清代歷史學(xué)家趙冀總結(jié)了歷代賄賂的現(xiàn)象后，得出一個(gè)結(jié)論叫“賄隨權(quán)集”，意思是行賄圍繞權(quán)力而運(yùn)行，權(quán)力集中的地方也是腐敗易發(fā)多發(fā)的地方。在座的各位必須時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到，權(quán)為民所賦，利必為民所謀。把人民群眾置于最高位置，把群眾關(guān)切作為根本指向，以群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，仰不負(fù)黨、俯不愧民。
二、要盡好一個(gè)“責(zé)”字
古人云：“勤者、政之所要，廉者，政之本也”，意思是勤政是廉政的前提，勤和廉就像人的左手和右手，做到勤政和廉政才能“兩手都硬”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能力再強(qiáng)，工作再勤奮，如果廉政出了問題，就成了人民敵人。反之，如果一名領(lǐng)導(dǎo)干部很廉潔，卻庸庸碌碌、無所作為，必然會(huì)貽誤黨和人民的事業(yè)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要領(lǐng)著下級(jí)和群眾干事業(yè)，領(lǐng)是一種導(dǎo)向，是一種率先垂范，領(lǐng)和干都是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和使命，領(lǐng)導(dǎo)干部帶了什么頭，就會(huì)出現(xiàn)什么風(fēng)氣、什么干勁、什么作風(fēng)。
這里，我還要強(qiáng)調(diào)一下“一崗雙責(zé)”，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題?！耙粛忞p責(zé)”要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)自己管轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在抓好各項(xiàng)工作的同時(shí)，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，既要對(duì)班子成員及下屬加強(qiáng)管理，又要自覺接受黨組織和人民的監(jiān)督，還要管好家屬子女和身邊工作人員。
三、要突出一個(gè)“學(xué)”字
“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，不能因?yàn)槁殑?wù)高了、環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松甚至放棄學(xué)習(xí)。要常懷“知識(shí)恐慌”和“能力危機(jī)”意識(shí)，向政策學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，自覺把學(xué)習(xí)作為人生的“必修課”堅(jiān)持下去。要持之以恒學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)指示批示精神，在領(lǐng)悟內(nèi)涵中增強(qiáng)政治判斷力，在研讀重點(diǎn)中增強(qiáng)政治領(lǐng)悟力，在探索路徑中增強(qiáng)政治執(zhí)行力，堅(jiān)定不移做“兩個(gè)確立”的忠誠擁護(hù)者，“兩個(gè)維護(hù)”的示范引領(lǐng)者，以強(qiáng)有力的政治擔(dān)當(dāng)推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
最后，和大家再分享幾個(gè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記的關(guān)鍵字：一是“正”（做到心正、行正，仰不愧黨、俯不愧民），二是“硬”（為人辦事公正，自身能力過硬），三是“愚”（立愚公移山大志，學(xué)雷鋒革命精神，永遠(yuǎn)對(duì)黨、對(duì)革命忠貞不二），四是“和”（要團(tuán)結(jié)同事、帶好隊(duì)伍，落實(shí)好政策，全面營造政通人和的良好局面），五是“責(zé)”（要知責(zé)明責(zé)、守責(zé)擔(dān)責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，以更大的擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)更大的作為），六是“廉”（要守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗(yàn)，將克己奉公、廉潔自律作為必行之舉）。
同志們，新時(shí)代要有新作為，新崗位要樹新形象，希望大家不忘初心，牢記使命，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報(bào)組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為xxx經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇四
在廳機(jī)關(guān)調(diào)整職務(wù)干部集體談話會(huì)上的講話
開展領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話，既是干部選任工作的制度要求，也是一次黨性修養(yǎng)的教育課。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治，決不是一句空洞的、抽象的口號(hào)，必須根植于思想中、見效在行動(dòng)上。下面，我就圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高“政治能力”這一主題，與同志們作一交流，與大家共勉。
一、提高講政治的能力
旗幟鮮明講政治是是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一政治要求。xx機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要在堅(jiān)定政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、做到“兩個(gè)維護(hù)”上堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)當(dāng)好對(duì)黨忠誠的實(shí)踐者、傳播者和領(lǐng)跑者。在方向上要特別堅(jiān)定。中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。必須堅(jiān)持黨對(duì)xx工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在頭腦上要特別清醒。一些人在政治上跑偏方向、走上邪路，根源就在于思想上頭腦上出了問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持頭腦清醒，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和敏銳的政治鑒別力，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實(shí)以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定。在認(rèn)知上要特別主動(dòng)。在行動(dòng)上要特別果敢。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央重大決策以及上級(jí)黨委的工作部署，以特別堅(jiān)決、特別有力的實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨忠誠的政治本色。
二、提高謀發(fā)展的能力
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于觀大勢(shì)、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。在座的有的是新提拔任職的干部，有的是重新調(diào)任職的同志，都是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，是xx機(jī)關(guān)的“關(guān)鍵少數(shù)”，要按照好干部標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自己，在謀劃推動(dòng)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上用功發(fā)力，不斷提高既見人之所見、亦見人所未見的謀劃能力，做到超前認(rèn)識(shí)、保持前瞻思維，切實(shí)為xx工作發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。要調(diào)查研究強(qiáng)謀劃。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。要堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，緊緊圍繞黨的路線方針政策和黨委政府決策部署的貫徹執(zhí)行，深入研究影響和制約xx事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的突出問題，深入研究人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題難點(diǎn)問題，深入研究事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點(diǎn)問題，切實(shí)把調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。要瞄準(zhǔn)問題強(qiáng)謀劃。問題是時(shí)代的聲音，每個(gè)時(shí)代總有屬于它自己的問題，只有樹立強(qiáng)烈的問題意識(shí)，才能實(shí)事求是地對(duì)待問題，才能找到引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步的路標(biāo)。面對(duì)紛繁復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢(shì)和艱巨繁重的工作任務(wù)，大家要學(xué)會(huì)在國內(nèi)國際相互聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)問題，在改革發(fā)展實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)問題，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題切入、責(zé)任鎖定、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、結(jié)果衡量，通過解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題推動(dòng)工作開展和事業(yè)進(jìn)步。要拓寬視野強(qiáng)謀劃。要強(qiáng)化系統(tǒng)觀念、法治思維，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，主動(dòng)將xx工作置于置于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作大局中去謀劃推動(dòng)。要堅(jiān)持“守正創(chuàng)新”，積極向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)、向創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、向國內(nèi)國際一切好的做法學(xué)習(xí)，做到見賢思齊，切實(shí)把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xx工作的具體思路和舉措；
對(duì)別人工作中暴露出的短板和問題，要舉一反三、以為鏡鑒，做到見不賢而自省，進(jìn)一步固根基、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，奮力推動(dòng)新時(shí)代xx工作開創(chuàng)新局面。
三、提高抓落實(shí)的能力
抓落實(shí)是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和能力水平的重要標(biāo)志。在座各位是xx機(jī)關(guān)的中堅(jiān)力量，抓落實(shí)的能力水平關(guān)系到整個(gè)行業(yè)系統(tǒng)的具體成效。要提高認(rèn)識(shí)抓落實(shí)。把抓落實(shí)作為重大政治責(zé)任，作為檢驗(yàn)履職盡責(zé)的根本標(biāo)尺，不斷增強(qiáng)狠抓落實(shí)的本領(lǐng)，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，明確責(zé)任人，列出任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖，不折不扣推動(dòng)黨中央和黨委政府各項(xiàng)決策部署落地見效。要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。緊緊圍繞重大部署、重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，突出抓好黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神貫徹落實(shí)，下大力氣抓好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的大事要事，以點(diǎn)帶面推進(jìn)工作部署落地變現(xiàn)。要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、對(duì)下指導(dǎo)，防止簡(jiǎn)單將責(zé)任下移，切實(shí)避免“層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”。要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。認(rèn)真踐行馬上就辦精神，以等不得、拖不得、慢不得的態(tài)度，打破常規(guī)、搶抓進(jìn)度、強(qiáng)化執(zhí)行，同時(shí)把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來，建立一套規(guī)范有效的分解、推進(jìn)、跟蹤、督查、評(píng)估、反饋、問責(zé)機(jī)制，優(yōu)化工作流程、整合優(yōu)勢(shì)資源、勇于攻堅(jiān)克難，不斷提升抓落實(shí)的質(zhì)量和效率，做到蹄疾步穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)、質(zhì)效并舉。
四、提高帶隊(duì)伍的能力
同志們被調(diào)整到新的重要崗位上，既被授予了權(quán)力，更被壓上了擔(dān)子。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，打鐵還需自身硬。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，同志們承擔(dān)著推動(dòng)xx事業(yè)發(fā)展的重大政治責(zé)任，大家既要團(tuán)結(jié)共事、帶好隊(duì)伍，以實(shí)際成績回報(bào)組織信任；
又要珍惜機(jī)遇、愛惜自身，做到廉潔從政、秉公用權(quán)，清白做人、干凈做事，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)作好表率。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、敬畏意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)法規(guī)，時(shí)時(shí)處處用黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，帶頭落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到心中有尺、行為有戒，決不觸紅線、越底線、踩高壓線，永葆黨員干部的氣節(jié)和本色。要作表率。強(qiáng)化“排頭兵”、“領(lǐng)頭羊”意識(shí)。在履行職責(zé)使命、執(zhí)行工作任務(wù)上，領(lǐng)導(dǎo)干部要爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列，喊響“向我看齊”的口號(hào)，堅(jiān)持身體力行、以上率下，一切為了工作出發(fā)、為了大局出發(fā)，做到個(gè)性服從黨性、小我服從大我、私心服從公心，立標(biāo)桿、定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)示范作用。樹牢從嚴(yán)治黨、自我革命的意識(shí)。落實(shí)主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，營造本部門本條線風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。班子成員間要坦誠相待、相互支持，有意見想法要說在前面、說在桌面、說在當(dāng)面，堅(jiān)持集體決策、民主決策、科學(xué)決策，做到心往一處想、勁往一處使。講團(tuán)結(jié)要有原則、有底線，不搞一團(tuán)和氣的“假團(tuán)結(jié)”，切實(shí)通過健康的、過硬的團(tuán)結(jié)孕育凝聚力、催生戰(zhàn)斗力。
人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。同志們，新的工作崗位，等著你們施展才華和抱負(fù)；
新的人生歷程，等著你們書寫成功與輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，以卓越成效回報(bào)組織的信任，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇五
前期，按照德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人用人原則，局黨組嚴(yán)格按照相關(guān)程序，提拔了一批科長和副科長。今天這次座談會(huì)，主要目的是了解一下大家在新崗位上的思想、工作情況，剛才，部分干部代表作了發(fā)言，談了工作中的一些體會(huì)和感受以及下步努力方向，講得都很好?？梢钥闯觯蠹伊⒆阈聧徫?，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)開展工作，很好地適應(yīng)新環(huán)境、新要求，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)，工作成效是值得肯定的。下面，就立足崗位實(shí)際、抓好工作落實(shí)，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一要提升政治大局能力。我們經(jīng)常說要講政治、顧大局，什么是真正意義的政治意識(shí)和大局意識(shí)?政治意識(shí)，就是旗幟鮮明講政治，在具體工作中把政治戰(zhàn)略與政治策略結(jié)合起來，既體現(xiàn)黨中央、省委、市委工作大局的要求，又體現(xiàn)習(xí)近平總書記的要求。大局意識(shí)，一是要處理好與上級(jí)工作要求結(jié)合的問題；二是要處理好與具體工作整體性的問題。我們不僅要從*工作實(shí)際謀劃推進(jìn)工作，更要站在市委市政府的高度，從大局出發(fā)來謀劃和推進(jìn)工作，要緊緊圍繞市委市政府決策部署，錨定“走在前、進(jìn)位次、提水平”目標(biāo)要求，真正把***工作融入全市大局中，把上級(jí)部署要求落實(shí)到*工作實(shí)際中。講政治、顧大局不是口號(hào)、不是套話，必須體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在行動(dòng)上。
二要提升學(xué)習(xí)研究能力。面對(duì)新崗位、新形勢(shì)，只有靠持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)崗位、干好工作。要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種習(xí)慣，缺什么補(bǔ)什么、做什么學(xué)什么，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，補(bǔ)足知識(shí)短板。在學(xué)的內(nèi)容上，既要學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、黨史國情知識(shí)，又要注重學(xué)習(xí)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握“上情”“下情”“內(nèi)情”“外情”，努力做“行家里手”。在學(xué)的方法上，必須結(jié)合工作中遇到的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際問題來學(xué)，靜下心來研究問題，把與之相關(guān)聯(lián)的知識(shí)學(xué)明白，既能夠推進(jìn)工作、解決問題，又能夠提高水平、增長本領(lǐng)。要把調(diào)查研究作為基本功，杜絕蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，少聽成績、多摸實(shí)情，在調(diào)研中把握規(guī)律、正確決策、聯(lián)系群眾、解決問題。
三要提升執(zhí)行落實(shí)能力。一分部署，九分落實(shí)，推進(jìn)工作關(guān)鍵在于大家落實(shí)得好不好，要自覺按照“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。首先，要端正執(zhí)行態(tài)度。凡是安排的工作事項(xiàng)，必須不講條件的落實(shí)，堅(jiān)決服從安排，不能討價(jià)還價(jià)。路雖近不行不至，事雖小不做不成，任務(wù)布置了不要等不要靠，立即行動(dòng)，雷厲風(fēng)行。工作推進(jìn)有困難可以反映，可以想辦法一起解決，但絕不允許出現(xiàn)安排工作時(shí)不想干、不愿干的情況。其次，要保證落實(shí)質(zhì)量。“做了”與“做好”，雖然只有一字之差，卻有本質(zhì)區(qū)別。做好不取決于你付出了多少“苦勞”，關(guān)鍵在于取得的結(jié)果是否令人滿意?！白龊谩敝辽僖_(dá)到三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：按時(shí)、按質(zhì)、按量，三者缺一不可，所以要學(xué)會(huì)抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，分清輕重緩急，把任務(wù)分解成項(xiàng)目，建立時(shí)間表、路線圖，對(duì)照三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，確保落實(shí)目標(biāo)不走樣。
四要提升群眾工作能力。***部門是重要民生部門，很多工作與群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切，所以做好群眾工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。當(dāng)前，***系統(tǒng)12345熱線、來信來訪等方面群眾訴求比較多，做好群眾訴求工作是做好群眾工作的直接體現(xiàn)。大家一定要自覺增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，把群眾的小事當(dāng)作自己的事來辦，用心用情用力切實(shí)解決群眾“急難愁盼”的問題，持續(xù)提升***工作群眾滿意度。
五要提升攻堅(jiān)克難能力。工作中肯定會(huì)遇到這樣那樣的困難和問題，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于面對(duì)困難，敢于解決困難，堅(jiān)決杜絕遇事“踢皮球”、問題繞著走。特別是當(dāng)前***系統(tǒng)12345熱線訴求量居高不下，涉及房地產(chǎn)、農(nóng)民工資保障、工程質(zhì)量、市政設(shè)施建設(shè)、公用事業(yè)等多個(gè)方面，大家要結(jié)合工作實(shí)際，深入研究分析，抽絲剝繭、解剖麻雀、找準(zhǔn)癥結(jié)，用實(shí)實(shí)在在的措施解決群眾反映的問題，努力把群眾訴求量降下來，把群眾滿意度提上去。
六要提升溝通協(xié)調(diào)能力。處在領(lǐng)導(dǎo)崗位，既要與同事領(lǐng)導(dǎo)溝通，也要與縣區(qū)部門溝通，還要與上級(jí)部門溝通匯報(bào)，這就要求我們必須提升自我溝通協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌好各種關(guān)系。要團(tuán)結(jié)同事，工作上多溝通，生活上多交流，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)、凝聚工作合力，把工作干好。要加強(qiáng)請(qǐng)示，工作開展情況要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，特別是遇到一些困難和問題，自己解決不了，更要及時(shí)匯報(bào)，不能放在自己手里、停滯不前。要強(qiáng)化匯報(bào)，加強(qiáng)與省廳業(yè)務(wù)處室溝通匯報(bào)，把好的經(jīng)驗(yàn)做法、好的思想路想法，定期進(jìn)行匯報(bào)，千方百計(jì)爭(zhēng)取獲得上級(jí)政策、資金、項(xiàng)目的傾斜支持。
七要提升廉潔自律能力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人來說，能力有強(qiáng)有弱是正常的，但清正廉潔能力必須有、必須強(qiáng)。一個(gè)人如果不廉潔，職位越高只會(huì)危害越大。往往職位越高聽到真話的機(jī)會(huì)就越少，內(nèi)心就越容易自我膨脹；接近誘惑的機(jī)會(huì)越多欲望就越多，人就越容易失足犯錯(cuò)。我們要正確認(rèn)識(shí)自己，感恩組織、珍惜崗位、敬畏法紀(jì)。通過學(xué)習(xí)政治理論，端正“三觀”，筑牢政治防線；增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，樹立法治思維，筑牢法治防線；堅(jiān)持嚴(yán)治家風(fēng)和身邊環(huán)境，遠(yuǎn)離“圈子文化”，培養(yǎng)積極健康生活情趣，筑牢生活防線。
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在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在新提拔干部任前集體談話會(huì)上的講話
同志們：
剛才，xx同志宣讀了市委的任職決定，在座的每名同志都作了表態(tài)發(fā)言，談了任職感想，話雖不長，但態(tài)度端正、言語真切。總的感覺，大家的發(fā)言既是一次表態(tài)、也是一次承諾，相信大家都能說到做到，并身體力行。此次擬提拔的9名同志，大多數(shù)是80后年輕干部，可謂年輕有為、朝氣蓬勃。首先，我代表市委對(duì)同志們的成長進(jìn)步表示熱烈地祝賀！
這次干部調(diào)整，是新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)選以來，首次研究任用干部，你們的履新意義特殊、使命特殊。xx名擬任人選，是市委著眼于事業(yè)發(fā)展需要，綜合考慮每名干部的專業(yè)特長、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿Φ?，?jīng)過反復(fù)醞釀、通盤考慮、好中選優(yōu)出來的，主要有三個(gè)方面考慮：一是鮮明用人導(dǎo)向。從考察的情況看，在座的每位同志都是在不同領(lǐng)域吃勁崗位上埋頭苦干、做出一定成績的佼佼者。你們當(dāng)中，有的在副職崗位上勇挑重?fù)?dān)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)、職能作用有效發(fā)揮作出積極貢獻(xiàn)；
有的在所在單位職責(zé)較重、表現(xiàn)突出，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，實(shí)績優(yōu)、口碑好；
有的在專業(yè)領(lǐng)域勤于鉆研、精通業(yè)務(wù)，站位高、視野寬，想法多、成果好；
還有的崗位歷練豐富、綜合素質(zhì)全面，有朝氣、有激情、有闖勁?？偟膩碚f，共性的特點(diǎn)是政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上，充分體現(xiàn)了市委“xx”的選人用人導(dǎo)向。二是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。從改善班子專業(yè)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能出發(fā)，既考慮保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，也考慮發(fā)揮干部特點(diǎn)特長、體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，最大限度地把合適的干部用到合適的崗位上來，實(shí)現(xiàn)人崗相適、人事相宜。三是激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。不僅為想干事、能干事的干部搭舞臺(tái)，也為“老黃?！薄叭孀优！笔降母刹抗墓膭?，這批干部調(diào)整的同時(shí)，還一次性面向年齡相對(duì)較大、一貫表現(xiàn)較好、工作兢兢業(yè)業(yè)、群眾認(rèn)可度較高的干部晉升一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員xx人，廣泛調(diào)動(dòng)不同年齡段干部的積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
因此，希望大家正確理解市委意圖，正確對(duì)待組織決定，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委決策部署上來。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向大家提幾點(diǎn)要求和期望。
第一，在理想信念上要有新高度新境界。習(xí)近平總書記在今年秋季中青年干部培訓(xùn)班上指出，堅(jiān)定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子。同志們是組織上反復(fù)甄別、精挑細(xì)選出來的，總體上看，政治立場(chǎng)和理想信念比較堅(jiān)定，政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)較好，貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署態(tài)度堅(jiān)決、措施有力。希望大家在今后工作中，要經(jīng)常自問“三個(gè)問題”：第一個(gè)問題，我的身份是什么。要牢記干部的第一身份是黨員，任何時(shí)候都要做到忠誠于黨、忠誠于組織、忠誠于事業(yè)；
牢記自己是黨的干部，始終銘記宗旨、為民服務(wù)；
第二個(gè)問題，有沒有經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表。要努力向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，做忠實(shí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的表率，任何時(shí)候任何情況下都同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
第三個(gè)問題，是不是堅(jiān)決聽黨話、跟黨走。要堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠體現(xiàn)在一言一行中，把個(gè)人理想追求融入到黨和國家事業(yè)發(fā)展中，融入到助力實(shí)現(xiàn)“xx”奮斗目標(biāo)、加快xx建設(shè)中；
當(dāng)前要重點(diǎn)抓好市第七次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，堅(jiān)決落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
第二，在履職盡責(zé)上要有新?lián)?dāng)新作為。社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代是奮斗出來的。大家即將走上市管領(lǐng)導(dǎo)崗位，除了要應(yīng)對(duì)好外部環(huán)境帶來的種種深刻變化外，還要主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境之變、職責(zé)任務(wù)之變、工作要求之變，無論在什么部門任職、擔(dān)任什么職務(wù)，都要始終把責(zé)任扛在肩上，牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，奮進(jìn)新征程、展現(xiàn)新作為。從適應(yīng)崗位之變來說，建議大家重點(diǎn)過好“三道關(guān)”。一要過好“勝任關(guān)”。勝任新崗位，是履職盡責(zé)的第一步，也是樹立威信、贏得信任的關(guān)鍵點(diǎn)。大家不僅要迅速調(diào)整心態(tài)、找準(zhǔn)角色定位，更要盡快成為各自工作領(lǐng)域的行家里手。要堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，注重做到“四學(xué)”：學(xué)黨章黨規(guī)，不斷內(nèi)化于心、外化于行，做到心有標(biāo)尺、行有戒尺；
學(xué)最新理論，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記最新重要講話、重要指示批示精神，在學(xué)深悟透中把握正確政治方向，確保謀劃工作立場(chǎng)不錯(cuò)位、方向不偏離；
學(xué)省情市情，全面學(xué)習(xí)省委、市委重要決策部署，了解重點(diǎn)工作、把握重點(diǎn)任務(wù)，準(zhǔn)確吃透上情、把握市情、掌握下情，在融入中心大局上明確思路、找準(zhǔn)定位；
學(xué)核心業(yè)務(wù)，掌握必備專業(yè)知識(shí)，對(duì)負(fù)責(zé)工作的具體情況、各項(xiàng)指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來；
對(duì)工作的優(yōu)勢(shì)、短板、潛力、發(fā)力點(diǎn)在哪里，要了如指掌、洞若觀火。二要過好“落實(shí)關(guān)”。千條萬條，不抓落實(shí)就是白條。要堅(jiān)持干字當(dāng)頭，把狠抓落實(shí)作為開展工作的主要方式，充分發(fā)揮參謀助手作用，凡事要身先士卒、以上率下，主動(dòng)思考謀劃、帶頭協(xié)調(diào)推進(jìn)，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事要持之以恒、一抓到底，對(duì)部署的工作要說了就辦、定了就干，切實(shí)增強(qiáng)工作執(zhí)行力。要充分調(diào)動(dòng)下屬積極性、主動(dòng)性，注重加強(qiáng)對(duì)基層部門的指導(dǎo)督促，凝聚齊抓共管的工作合力。要以干成多少事、干的事群眾是否滿意作為衡量工作實(shí)際成效的標(biāo)尺，努力在實(shí)干中展現(xiàn)本領(lǐng)、砥礪擔(dān)當(dāng)。三要過好“創(chuàng)新關(guān)”。任何事物都處于不斷變化之中，沒有一項(xiàng)是一成不變的。同志們走上更高領(lǐng)導(dǎo)崗位，必然會(huì)遇到一些新情況、新問題，能否迎刃而解，關(guān)鍵就在于是否敢于創(chuàng)新。要善于分析問題、研究問題，打破思維定勢(shì)，主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒長三角地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷創(chuàng)新工作理念、思路舉措，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作都能出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)品牌。
第三，在作風(fēng)建設(shè)上要有新氣象新面貌。清正廉潔、作風(fēng)過硬是干部做人的底氣、做事的硬氣、從政的正氣，也是干部健康成長的關(guān)鍵所在。任何時(shí)候，同志們都要牢記初心使命，嚴(yán)格自我約束，持續(xù)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和自身涵養(yǎng)，努力當(dāng)好表率、立好標(biāo)桿。一要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢固樹立規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，在大是大非面前經(jīng)得住考驗(yàn)，在日常小事上守得住操守，把全部心思和精力都投入到干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)之中，防微杜漸、警鐘長鳴。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。一個(gè)地方、一個(gè)單位的事業(yè)發(fā)展好不好，非常關(guān)鍵的一點(diǎn)就是干部團(tuán)不團(tuán)結(jié)。要堅(jiān)持民主集中制原則，大事講原則、小事講風(fēng)格，多一些換位思考、多一些相互理解、 多一些尊重包容，該唱主角時(shí)唱好主角、該當(dāng)配角時(shí)當(dāng)好配角，自覺在黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做到到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，維護(hù)好心齊氣順的良好氛圍。三要保持優(yōu)良作風(fēng)。自覺防止和克服形式主義、官僚主義，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，不在出頭露面上做文章、不在聲勢(shì)大小上做文章、不在材料數(shù)字上做文章, 不折不扣地把中央和省委、市委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要多琢磨事、少琢磨人，爭(zhēng)當(dāng)一名組織滿意、群眾信任的好干部。
總之，新崗位意味著新起點(diǎn)，肩負(fù)著新使命，面臨著新考驗(yàn)。希望同志們以這次任職為新的起點(diǎn)，珍惜機(jī)會(huì)、乘勢(shì)而上，真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，以良好的狀態(tài)、扎實(shí)的作風(fēng)、一流的業(yè)績向組織和人民交出一份滿意的答卷！
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在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇七
同志們:
首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。
學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名，統(tǒng)一考試，競(jìng)聘演講，面試答辯，組織考察，會(huì)議決定，任前公示，體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來。這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人，符合申報(bào)資格的31人，提供崗位10個(gè)，現(xiàn)提拔任用9人。這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲，其中研究生學(xué)歷4人，你們是學(xué)校的未來和希望，學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民，無愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：
一、提高“站位”，樹立起三種意識(shí)
這次干部選拔，大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在個(gè)人的成長道路上邁進(jìn)了一大步。政治待遇提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹立起三種意識(shí)：
一是樹立大局意識(shí)。作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來開展工作。一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子，沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。當(dāng)前，學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越，在創(chuàng)國示范、迎黨建考評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期，我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性，學(xué)會(huì)從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。對(duì)缺乏責(zé)任心的干部，學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹立爭(zhēng)先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個(gè)角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇爭(zhēng)先的精神，干事爭(zhēng)一流的決心和干勁，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
二、找準(zhǔn)“定位”，處理好四個(gè)關(guān)系
找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問題也必將第一個(gè)被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來，面對(duì)矛盾不回不避，遇到問題敢抓敢管，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要，這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一。領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)，凡事多為下級(jí)考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí)，服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署，積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多商量，多溝通，共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對(duì)人的思想是有影響的，有正確地激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng)，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題?！傲^”問題是我們開展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的，更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來，以學(xué)校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
三、立足“本位”，發(fā)揮好五個(gè)表率
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。
一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對(duì)這次提拔的同志來說，是個(gè)新話題、新要求。這次有從副科提拔為正科的同志，也有剛進(jìn)入科級(jí)干部隊(duì)伍的同志，大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在求實(shí)效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高，要扎實(shí)通過崗位實(shí)踐，注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識(shí)內(nèi)化為開展工作的實(shí)際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在本崗位上也都有個(gè)決策的問題，要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好本單位領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層副職干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí)，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理的深入實(shí)施，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，工作量也越來越大，對(duì)大家的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通配合。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。
四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。
五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
一要淡泊名利。人對(duì)美好的東西，總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，欲望與生俱來。從生命進(jìn)化的角度而言，人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?！彼f出了整個(gè)人類的內(nèi)心渴望。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧靜勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅(jiān)定的信念，高遠(yuǎn)的追求，不計(jì)個(gè)人得失，不為名而動(dòng)，不為利而爭(zhēng)，面對(duì)權(quán)力不屈從，面對(duì)金錢不動(dòng)心，面對(duì)誘惑不動(dòng)搖，做到堅(jiān)守原則，用好權(quán)力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對(duì)聯(lián)說：“寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒?！边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對(duì)待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利，不爭(zhēng)名于朝、爭(zhēng)利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格，才能減少生活中的煩惱，減少內(nèi)心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來。一個(gè)人如果沒有平常之心，眼睛只盯著一官半職，把職務(wù)升遷看得很重，或者心里只想著錢，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報(bào)，重則貪污受賄，最終會(huì)走上違法違紀(jì)的不歸路。
二要抵御誘惑。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”，為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨(dú)自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事，說的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說明了“倘一失足，將無所不至”的道理。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要守住思想堤壩，時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識(shí)，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，無論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的范圍，越是在別人不知曉的情況下，越是在八小時(shí)之外，越要嚴(yán)格要求自己，用自己的模范行動(dòng)為教職員工作出表率。
三要守住小節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部的小節(jié)，表面上好像無關(guān)緊要、無關(guān)大局。然而，正是一個(gè)個(gè)小節(jié)，無形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來，讓人無法偽裝。倘若領(lǐng)導(dǎo)干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì)，那么對(duì)身邊的人、周圍的事就會(huì)產(chǎn)生積極的影響，對(duì)工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問題，恐怕此人再有才，也不能對(duì)其委以重任。康熙年間，某書生見一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢，他便用腳踩住，待那人走后，俯身將錢撿走。這一舉動(dòng)剛好被江蘇巡撫湯默庵看在眼里，他不動(dòng)聲色地問了書生姓名。后來，這個(gè)書生通過了吏部考試，被委派到江蘇常熟任縣尉，但還沒有等那書生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡(jiǎn)單：當(dāng)秀才時(shí)貪錢，一旦當(dāng)了地方官，有了權(quán)，那還能不營私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。因一錢而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問題。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過不了關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，也很難在大節(jié)上過得硬。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤，往往是從一些小的過錯(cuò)自我原諒開始的，時(shí)間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來，最終出了問題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起，不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。如果小處隨便，好處先得，作風(fēng)渙散，往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己，勤舉小善，樂去小惡，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂圈健康，做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。
四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會(huì)關(guān)。我們所處的社會(huì)環(huán)境極其復(fù)雜，各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢(shì)力就像一個(gè)大染缸，很容易影響人、沾染人、侵蝕人，如果失去警惕，這些東西就會(huì)趁虛而入。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，有親戚朋友之間的正常交往，有上下級(jí)之間的互相幫助，有自己的業(yè)余生活和興趣愛好，這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累，更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走，成為腐朽生活方式的俘虜。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個(gè)人生活、休閑的主要場(chǎng)所，領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何，具有很強(qiáng)的社會(huì)導(dǎo)向性。因此，在家庭中，要當(dāng)一名好成員，孝敬老人、體貼和關(guān)愛配偶、教育好子女，使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該知足常樂，管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了，我們吃的好一點(diǎn)、穿的好一點(diǎn)是無可厚非的，但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式，追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣，不僅會(huì)消磨自己的意志，而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此，大家一定要嚴(yán)格要求自己，守得往清貧，耐得住寂寞，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，追求健康向上的生活情趣，講操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。
總之，我們的干部必須要忠于職守，找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo)。切實(shí)做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于干事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火，竭心盡力，盡職盡責(zé)，全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)踐中去。切實(shí)做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)。深入開展講黨性、重品行、做表率活動(dòng)，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!
看過任職新干部集體談話上的講話的人還看了：
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才宣布了局班子成員的任免決定，近期局黨組也對(duì)中層干部崗位進(jìn)行了調(diào)整，選拔任用了一批年輕優(yōu)秀的干部，在此，我向即將離任的老領(lǐng)導(dǎo)和老同志表示衷心感謝，向新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部表示衷心祝賀并寄予殷切的希望。
首先，要感謝原班子成員這么多年來對(duì)局黨組工作的大力支持。張局自參加工作以來就一直在×工作，對(duì)×有著深厚的感情，多年來兢兢業(yè)業(yè)，為我局×工作作出突出貢獻(xiàn)，雖然卸任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在退休之前這段時(shí)間希望能繼續(xù)發(fā)揮余熱，站好最后一班崗。同時(shí)，也希望所有即將離任的老同志，能夠?qū)δ贻p同志給予無私關(guān)懷，將×多年積累的優(yōu)良傳統(tǒng)傳遞給下去。
其次，對(duì)于×副局長加入我局領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈歡迎?！镣鹃L期在市×工作，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，借此機(jī)會(huì)，提出三點(diǎn)希望：一是希望將市×先進(jìn)的工作理念、經(jīng)驗(yàn)做法帶到我局，幫助局領(lǐng)導(dǎo)班子開拓思路、創(chuàng)新工作方法；
二是希望做好工作銜接。在工作交接過程中向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志虛心請(qǐng)教，多溝通交流，確保工作平穩(wěn)過渡；
三是希望加強(qiáng)與班子成員、分管科室的磨合，盡快融入新的團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)新的工作氛圍，推動(dòng)工作順利開展；
四是希望與班子成員緊密團(tuán)結(jié)、勠力同心，在傳承的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)×工作新的跨越。
同時(shí)，對(duì)新選拔、任命的中層干部提出幾點(diǎn)要求：一是要始終把講政治作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求。要認(rèn)清提拔重用的本質(zhì)是認(rèn)可、是重用、是責(zé)任、是舞臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。二是要學(xué)本領(lǐng)、懂業(yè)務(wù)、成行家。工作能力是持之以恒鍛煉出來的，要善學(xué)習(xí)、講法治、比團(tuán)結(jié)、抓落實(shí)、重效果，提高創(chuàng)新思維、辯證思維、快速反應(yīng)的思維、立體化的思維、以及多元化的解決問題的能力，鍛煉成方方面面的行家里手。三是要勇?lián)?dāng)、善作為、快辦結(jié)。要躬身入局，親力親為，不當(dāng)“二傳手”，提質(zhì)增速，交辦的任務(wù)快速辦結(jié)，找準(zhǔn)工作突破口，全力以赴做好工作，真抓實(shí)干，抓出成效。
即將履職新崗位的每位同志，我要在廉潔自律方面多強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)，希望你們做廉政的典范和表率，嚴(yán)格要求自己，從我做起，從現(xiàn)在做起，始終繃緊廉潔自律這根弦，做到清醒任職、清正履職、廉潔從政，不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)大家的期望。新崗位要有新氣象新作為。干部被提拔，應(yīng)以忠誠之心、感恩之心、進(jìn)取之心回報(bào)組織的培養(yǎng)，而不是以此作為驕縱自滿的資本。年輕干部要滅一滅“心火”，保持平常心，提高免疫力，不被“勝利”沖昏頭腦，不被權(quán)力蒙蔽雙眼，不被腐蝕扭曲行為。大家要自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要入腦入心，不僅在思想政治上補(bǔ)足“鈣”、履職能力上充好“電”，也要在修身律己、遵規(guī)守紀(jì)上繃緊“弦”，牢記為政之本、為官之德、為民之責(zé)；
在新崗位要更加警惕腐蝕和圍獵，切實(shí)做到廉潔自律，職務(wù)再高本色不能變，權(quán)力再大責(zé)任不可丟，誘惑再多初心不動(dòng)搖。
新的領(lǐng)導(dǎo)班子，需要所有干部職工一如既往的支持，在此，我講幾點(diǎn)工作要求，與大家共勉。一是勤學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高工作能力的基本途徑，不斷提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)。學(xué)政治思想、法律法規(guī)、相關(guān)工作，做到任務(wù)推進(jìn)到哪里，相關(guān)學(xué)習(xí)就跟進(jìn)到哪里，努力成為熟悉業(yè)務(wù)的“政策通”，熟悉工作的“多面手”。要常思考，切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進(jìn)工作的方法、解決問題的舉措，真正做到學(xué)而信、學(xué)而行、學(xué)而用。二是勇?lián)?dāng)，帶頭增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)、扛起擔(dān)當(dāng)責(zé)任，讓人人擔(dān)當(dāng)、人人作為成為新時(shí)代×工作的主旋律。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，敢于亮劍，敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，對(duì)定下來的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。三是善團(tuán)結(jié)，各部門要以團(tuán)結(jié)為貴、協(xié)作為要、大局為重，在思想上求共識(shí)、感情上求共融、工作上求共進(jìn)，心往一處想、勁往一處使，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火見真金”。我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)一直默默奉獻(xiàn)，支持×工作的老同志表示衷心感謝，也希望年輕干部把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入新角色，以“一往無前的奮斗姿態(tài)、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)”和“求極致的工作作風(fēng)”，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)×的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤勉盡職，扎實(shí)工作，在×的工作史冊(cè)上畫下濃墨重彩的一筆。
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在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照計(jì)劃，今天，我們組織召開這次集體談話會(huì)，主要目的有兩點(diǎn):一方面,是向大家表示祝賀！另一方面，我想結(jié)合自己的親身經(jīng)歷談幾點(diǎn)體會(huì),與大家共勉!
一、學(xué)習(xí)增智,提升能力
二、忠實(shí)履職，不負(fù)眾望
三、擺正位置，維護(hù)團(tuán)結(jié)
四、敢于擔(dān)當(dāng)，成就事業(yè)
同志們，新的崗位就是新的征程?？h委對(duì)大家寄予厚望，全縣人民對(duì)大家高度關(guān)注，希望同志們要以良好的精神狀態(tài)，大膽投入工作，放手開展工作，苦拼實(shí)干，勇創(chuàng)佳績，以新的作為、新的形象、新的業(yè)績展示你們的聰明才華，為組織爭(zhēng)光，為個(gè)人爭(zhēng)光，為家人爭(zhēng)光。最后，祝大家在新的崗位上工作順利，事業(yè)有成，不斷進(jìn)步！
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在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇十
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)要始終保持進(jìn)取之心，牢記×市人的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展使命，圍繞“抓保護(hù)促發(fā)展、補(bǔ)短板強(qiáng)監(jiān)管”新階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作定位，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)不斷發(fā)展。
一是當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。新階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力提出了更高的要求。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要不斷增強(qiáng)本領(lǐng)。要主動(dòng)適應(yīng)新階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的新要求，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，熟悉新領(lǐng)域，開拓新視野，掌握新本領(lǐng)。
要勇于攻堅(jiān)克難。新時(shí)代，全市人民的幸福感、獲得感和安全感與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)聯(lián)度越來越高，人們對(duì)防洪安全、用水安全、生態(tài)安全的依賴度越來越強(qiáng)，×市干部職工的幸福感、獲得感和歸屬感與單位又好又快發(fā)展的聯(lián)系越來越緊密。我們做的決策、出臺(tái)的措施，關(guān)系到萬家憂樂、民生冷暖，我們當(dāng)前的很多工作，都需要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，積極推動(dòng)，攻堅(jiān)克難。要敢于容錯(cuò)糾錯(cuò)。
今年市委修訂的貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》實(shí)施細(xì)則，規(guī)定對(duì)在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤等情形，不予問責(zé)或者免予問責(zé)，對(duì)受到問責(zé)、過后表現(xiàn)突出的干部，符合條件該使用的可繼續(xù)使用。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真貫徹市委實(shí)施細(xì)則精神，真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為盡責(zé)者盡責(zé)，既要體現(xiàn)嚴(yán)管的力度，更要體現(xiàn)厚愛的溫度。
單位，占×%;前面談到第二、三種形態(tài)處理的×個(gè)同志，基本上都是來自縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？梢姡沂腥鎻膰?yán)治黨“上熱中溫下冷”現(xiàn)象尚未得到徹底扭轉(zhuǎn)。大家要深刻認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)，各部門各單位主要負(fù)責(zé)同志要自覺擔(dān)起管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)種好各自的“責(zé)任田”。
今年×市先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)合力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的意見》《進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)監(jiān)督工作的指導(dǎo)意見》，發(fā)揮信訪人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、黨務(wù)紀(jì)檢等部門職能監(jiān)督作用，將“兩個(gè)責(zé)任”貫通協(xié)同，推動(dòng)形成監(jiān)督合力。大家要抓好這兩個(gè)文件的貫徹落實(shí)，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任向基層延伸、向縱深發(fā)展。
要遵循“一把手”末位表態(tài)制度，在日常工作中，按照班子成員分工，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作合力。要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，選拔信念堅(jiān)定，政治過硬，作風(fēng)正派，忠誠可靠的好干部。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部，建立健全優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，暢通干部人才流動(dòng)渠道。
要加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。要建全干部監(jiān)督制度，扎緊制度籠子，從嚴(yán)管理干部，防止重選拔，輕管理。要落實(shí)廉政約談、談心談話等制度，經(jīng)常敲敲警鐘、提提醒，對(duì)干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)談心談話、約談提醒，防止“小毛病”演化成“大問題”。
、積極
工作
、提升能力，盡快適應(yīng)新崗位、新環(huán)境、新要求。要努力保持平和心態(tài)，看淡個(gè)人的榮辱和得失，心無旁騖努力工作，在新的崗位創(chuàng)造出新的更好的業(yè)績，不辜負(fù)組織和群眾的重托。
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才宣布了局班子成員的任免決定，近期局黨組也對(duì)中層干部崗位進(jìn)行了調(diào)整，選拔任用了一批年輕優(yōu)秀的干部，在此，我向即將離任的老領(lǐng)導(dǎo)和老同志表示衷心感謝，向新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部表示衷心祝賀并寄予殷切的希望。
首先，要感謝原班子成員這么多年來對(duì)局黨組工作的大力支持。張局自參加工作以來就一直在×工作，對(duì)×有著深厚的感情，多年來兢兢業(yè)業(yè)，為我局×工作作出突出貢獻(xiàn)，雖然卸任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在退休之前這段時(shí)間希望能繼續(xù)發(fā)揮余熱，站好最后一班崗。同時(shí)，也希望所有即將離任的老同志，能夠?qū)δ贻p同志給予無私關(guān)懷，將×多年積累的優(yōu)良傳統(tǒng)傳遞給下去。
其次，對(duì)于×副局長加入我局領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈歡迎?！镣鹃L期在市×工作，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，借此機(jī)會(huì)，提出三點(diǎn)希望：一是希望將市×先進(jìn)的工作理念、經(jīng)驗(yàn)做法帶到我局，幫助局領(lǐng)導(dǎo)班子開拓思路、創(chuàng)新工作方法；
二是希望做好工作銜接。在工作交接過程中向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志虛心請(qǐng)教，多溝通交流，確保工作平穩(wěn)過渡；
三是希望加強(qiáng)與班子成員、分管科室的磨合，盡快融入新的團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)新的工作氛圍，推動(dòng)工作順利開展；
四是希望與班子成員緊密團(tuán)結(jié)、勠力同心，在傳承的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)×工作新的跨越。
同時(shí)，對(duì)新選拔、任命的中層干部提出幾點(diǎn)要求：一是要始終把講政治作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求。要認(rèn)清提拔重用的本質(zhì)是認(rèn)可、是重用、是責(zé)任、是舞臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。二是要學(xué)本領(lǐng)、懂業(yè)務(wù)、成行家。工作能力是持之以恒鍛煉出來的，要善學(xué)習(xí)、講法治、比團(tuán)結(jié)、抓落實(shí)、重效果，提高創(chuàng)新思維、辯證思維、快速反應(yīng)的思維、立體化的思維、以及多元化的解決問題的能力，鍛煉成方方面面的行家里手。三是要勇?lián)?dāng)、善作為、快辦結(jié)。要躬身入局，親力親為，不當(dāng)“二傳手”，提質(zhì)增速，交辦的任務(wù)快速辦結(jié)，找準(zhǔn)工作突破口，全力以赴做好工作，真抓實(shí)干，抓出成效。
即將履職新崗位的每位同志，我要在廉潔自律方面多強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)，希望你們做廉政的典范和表率，嚴(yán)格要求自己，從我做起，從現(xiàn)在做起，始終繃緊廉潔自律這根弦，做到清醒任職、清正履職、廉潔從政，不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)大家的期望。新崗位要有新氣象新作為。干部被提拔，應(yīng)以忠誠之心、感恩之心、進(jìn)取之心回報(bào)組織的培養(yǎng)，而不是以此作為驕縱自滿的資本。年輕干部要滅一滅“心火”，保持平常心，提高免疫力，不被“勝利”沖昏頭腦，不被權(quán)力蒙蔽雙眼，不被腐蝕扭曲行為。大家要自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要入腦入心，不僅在思想政治上補(bǔ)足“鈣”、履職能力上充好“電”，也要在修身律己、遵規(guī)守紀(jì)上繃緊“弦”，牢記為政之本、為官之德、為民之責(zé)；
在新崗位要更加警惕腐蝕和圍獵，切實(shí)做到廉潔自律，職務(wù)再高本色不能變，權(quán)力再大責(zé)任不可丟，誘惑再多初心不動(dòng)搖。
新的領(lǐng)導(dǎo)班子，需要所有干部職工一如既往的支持，在此，我講幾點(diǎn)工作要求，與大家共勉。一是勤學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高工作能力的基本途徑，不斷提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)。學(xué)政治思想、法律法規(guī)、相關(guān)工作，做到任務(wù)推進(jìn)到哪里，相關(guān)學(xué)習(xí)就跟進(jìn)到哪里，努力成為熟悉業(yè)務(wù)的“政策通”，熟悉工作的“多面手”。要常思考，切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進(jìn)工作的方法、解決問題的舉措，真正做到學(xué)而信、學(xué)而行、學(xué)而用。二是勇?lián)?dāng)，帶頭增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)、扛起擔(dān)當(dāng)責(zé)任，讓人人擔(dān)當(dāng)、人人作為成為新時(shí)代×工作的主旋律。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，敢于亮劍，敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，對(duì)定下來的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。三是善團(tuán)結(jié)，各部門要以團(tuán)結(jié)為貴、協(xié)作為要、大局為重，在思想上求共識(shí)、感情上求共融、工作上求共進(jìn)，心往一處想、勁往一處使，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
“疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩一鹨娬娼稹?。我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)一直默默奉獻(xiàn)，支持×工作的老同志表示衷心感謝，也希望年輕干部把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入新角色，以“一往無前的奮斗姿態(tài)、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)”和“求極致的工作作風(fēng)”，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)×的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤勉盡職，扎實(shí)工作，在×的工作史冊(cè)上畫下濃墨重彩的一筆。
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇十二
心有敬畏，行有所止。倘若一個(gè)人沒有敬畏之心，面對(duì)誘惑，就會(huì)逐漸迷失自我，最終滑落到犯罪的深淵。每位領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)黨紀(jì)國法、規(guī)章制度以及手中的權(quán)力，都要永葆“敬畏之心”。
一是敬畏黨紀(jì)國法。黨紀(jì)國法是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“緊箍咒”，也是“護(hù)身符”。去年11月29日召開的全市警示教育大會(huì)上，市紀(jì)委通報(bào)了2019年查處的違紀(jì)違法案件，共給予×名局級(jí)干部、×名處級(jí)干部黨紀(jì)政務(wù)處分。2019年全市運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理×人次，其中第一種形×人次，第二、三種形態(tài)×人次，這×人當(dāng)中有×人違反黨紀(jì)、×人酒駕入刑，均觸犯了黨紀(jì)國法。
這些案例教訓(xùn)深刻，原因很多，但是黨紀(jì)國法意識(shí)淡薄是一個(gè)非常重要的原因。大家要牢記紀(jì)律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己、約束自己，自覺把敬畏黨紀(jì)國法融入到工作、生活之中，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是敬畏規(guī)章制度。要強(qiáng)化制度意識(shí)。十九屆四中全會(huì)對(duì)堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了重大決策部署。貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì)精神，要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須對(duì)制度心存敬畏，牢固樹立“制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外”的意識(shí)，依法履職，依規(guī)辦事。
度的生命力在于執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護(hù)制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，帶動(dòng)全市干部職工自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度;要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督，杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，真正將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為單位發(fā)展的治理效能。
三是敬畏手中權(quán)力。權(quán)力既是組織的重托和信任，也是責(zé)任和考驗(yàn)，用權(quán)不可任性。要正確看待權(quán)力。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，不論是在機(jī)關(guān)，還是在事業(yè)、企業(yè)，都或多或少擁有一定的職權(quán)。這個(gè)職權(quán)是組織為了保障履責(zé)需要而賦予你的。大家要正確看待職務(wù)和權(quán)力，真正做到在任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住自己。
要正確行使權(quán)力?！胺o授權(quán)不可為”。按照“放管服”改革要求，市里正在穩(wěn)步推進(jìn)水行政審批制度改革，今年制定出臺(tái)了行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等三項(xiàng)制度，修訂《×市行政許可實(shí)施程序規(guī)定》，推進(jìn)水行政審批法治化規(guī)范化公開化。大家要依法依規(guī)行使權(quán)力。要自覺接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，陽光是權(quán)力最好的防腐劑。
要進(jìn)一步健全完善水行政審批目錄清單，進(jìn)一步規(guī)范水行政審批事項(xiàng)，敢于“曬”出權(quán)力清單，亮出行政審批項(xiàng)目“底數(shù)”，接受社會(huì)監(jiān)督;要進(jìn)一步貫徹落實(shí)民主集中制要求及“三重一大”決策制度等規(guī)定，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權(quán)力的良好習(xí)慣。
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇十三
同志們：
首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位!
按照上級(jí)要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及x縣x人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀(jì)委派駐x紀(jì)檢組、x紀(jì)委對(duì)大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的教育行政干部。下面，我提三點(diǎn)希望，與大家交流和共勉。
一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠履職不懈怠
首先,要增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊(duì)伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
其次,要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
最后,要增強(qiáng)“廉潔從政”意識(shí)。所有教育行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。
二是要有敬畏法紀(jì)之心，嚴(yán)于自律不亂為
首先,要學(xué)紀(jì)知紀(jì)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)法紀(jì)法規(guī)的
學(xué)習(xí)
，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”，以及《事業(yè)單位
工作
人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)守底線和高線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。
其次,要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該發(fā)的(津補(bǔ)貼、實(shí)物、購物卡等)堅(jiān)決不發(fā)，不該拿的堅(jiān)決不拿。
最后,要堅(jiān)定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，做反“四風(fēng)”(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng))的堅(jiān)定執(zhí)行者。
三是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落
首先,要?jiǎng)澓谩叭齻€(gè)圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵(lì)，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。
其次,要保持“三個(gè)常”。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題)，學(xué)會(huì)寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。
最后,要克服“三個(gè)心理”。也就是在面對(duì)誘惑的時(shí)候，不存在“下不為例”的僥幸心理、“見好就收”的投機(jī)心理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。
以上幾點(diǎn)要求，希望同志們自覺遵守，為xx再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇一
今年的12月4日，是中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施九周年的日子。xx年以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央直面黨內(nèi)存在的種種問題和弊端，從制定和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定破題，從小事小節(jié)抓起，出臺(tái)了一系列黨內(nèi)法規(guī)、紀(jì)律要求。中央紀(jì)委國家監(jiān)委已連續(xù)98個(gè)月公布全國查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題匯總情況。相信大家都能感受到，黨中央抓紀(jì)律建設(shè)、抓作風(fēng)建設(shè)、抓反腐敗工作的力度越來越大，措施越來越硬。我們務(wù)必始終繃緊廉潔自律這根弦，帶頭嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)線，嚴(yán)守警戒線，不碰高壓線。
一要嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)。從剛才任組長通報(bào)的情況來看，違規(guī)使用公車、違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金等問題在我委依然不同程度存在。這些問題的產(chǎn)生，往往源于錯(cuò)誤的認(rèn)知。有人認(rèn)為除了犯罪，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)、蹭點(diǎn)沒關(guān)系。有人把“搞生產(chǎn)經(jīng)營”當(dāng)作擋箭牌，錯(cuò)誤地認(rèn)為在遵規(guī)守紀(jì)方面可以“變通一下”。還有人認(rèn)為個(gè)人私事不需要單位來管。比如說違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，紀(jì)檢部門收到的問題線索不少、基層職工反映也比較突出。實(shí)際上，早在xx年、xx年，xx省紀(jì)委就出臺(tái)了兩份文件，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴(yán)明“八不準(zhǔn)”紀(jì)律要求。委里也加強(qiáng)了操辦婚喪喜慶事宜的報(bào)告審核，連續(xù)兩年集中開展“升學(xué)宴”“謝師宴”集中整治，推動(dòng)紀(jì)律要求落實(shí)到每一個(gè)支部每一名干部職工。但仍有少數(shù)干部職工視若無睹，不按要求報(bào)告，甚至違規(guī)大操大辦。今年，直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜的通知》，再次重申紀(jì)律要求，嚴(yán)格規(guī)范干部職工操辦、參與婚喪喜慶事宜。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，首先管好自己和家人，堅(jiān)持節(jié)儉辦一切婚喪喜慶事宜，帶頭拒絕參加各種不必要的婚喪喜慶活動(dòng)。同時(shí)要履行主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)本部門本單位干部職工的教育管理監(jiān)督。我們要?jiǎng)?wù)必牢記，作風(fēng)建設(shè)不僅要從貫徹落實(shí)黨中央決策部署的大處著眼，也要從小事小節(jié)著手。風(fēng)腐一體，互為表里。不拘小節(jié)，終累大德。無數(shù)的案例表明，許多黨員干部腐敗墮落就往往發(fā)端于作風(fēng)問題。我們一定要引以為戒，堅(jiān)持在小事小節(jié)上嚴(yán)格自我約束，守好該守的紀(jì)律規(guī)矩，不要有任何僥幸心理。
二要嚴(yán)密制度機(jī)制。今年年初，委黨組全面部署開展制度執(zhí)行情況自查自糾，全委上下對(duì)照檢查整改，制度意識(shí)、制度建設(shè)、制度執(zhí)行全方位提升。但結(jié)合委內(nèi)監(jiān)督檢查以及 部黨組巡視的情況來看，制度不完善特別是執(zhí)行不嚴(yán)格的問題依然存在，在公車管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷等方面鉆制度空子謀私利的問題仍然時(shí)有發(fā)生。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部也發(fā)生了這樣的問題。上次講黨課的時(shí)候我也提到了，有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在既拿車補(bǔ)又用公車的情況。這一方面反映了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)和覺悟不高，沒有把制度要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，有的人甚至公權(quán)私用，把手頭的權(quán)力變成謀利的工具。另一方面也反映了我們制度的籠子扎得還不夠緊不夠牢。執(zhí)行好、落實(shí)好制度，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、當(dāng)好表率，長期堅(jiān)持、形成習(xí)慣。希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度，做到有規(guī)必依、嚴(yán)以用權(quán)、公私分明，堅(jiān)決杜絕“燈下黑”。針對(duì)制度細(xì)化不夠、操作性不強(qiáng)、執(zhí)行力度不夠等問題，要及時(shí)查漏補(bǔ)缺，完善制度，強(qiáng)化執(zhí)行，切實(shí)做到按制度管權(quán)、管事、管人。
三要嚴(yán)格監(jiān)督管理。近年來，中央和地方各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的大案要案、水利部直屬系統(tǒng)發(fā)生的典型案例、委內(nèi)一些基層單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子違紀(jì)違規(guī)問題，都反映出對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督仍然是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。作為“班長”“班子”，一旦出現(xiàn)問題，極易傳染蔓延，帶壞隊(duì)伍，污染生態(tài)，被查處時(shí)往往也是“拔出蘿卜帶出泥”。今年3月，中央出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》。部黨組結(jié)合水利工作實(shí)際，制定印發(fā)貫徹落實(shí)該意見的重點(diǎn)任務(wù)清單，將中央要求進(jìn)一步具體化、清單化，明確了部直屬系統(tǒng)各級(jí)黨組織監(jiān)督重點(diǎn)和“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、紀(jì)檢部門、人事部門、黨的工作部門等不同責(zé)任主體的重點(diǎn)任務(wù)清單，可以說是一系列操作性和針對(duì)性都很強(qiáng)的實(shí)招。希望大家充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性和緊迫性，吃透中央文件精神和部黨組工作要求，自覺接受監(jiān)督、彼此之間監(jiān)督，做實(shí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督、督促有關(guān)部門強(qiáng)化職能監(jiān)督，紀(jì)檢部門做好專責(zé)監(jiān)督，共同破解“上級(jí)監(jiān)督遠(yuǎn)，同級(jí)監(jiān)督軟，下級(jí)監(jiān)督難”的問題。
還有一個(gè)問題也希望大家引起重視，今年我委對(duì)干部職工非職務(wù)違法犯罪情況開展了清理起底，xx年至今，干部職工非職務(wù)違法犯罪（包括酒駕、醉駕、涉賭、涉毒等）共涉及x人，委屬三級(jí)、四級(jí)單位人員占比x%，反映出基層黨組織對(duì)干部職工的教育管理監(jiān)督還存在疏漏。問題集中表現(xiàn)在基層，但根子還是在上面。委黨組即將出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工非職務(wù)違法犯罪預(yù)防治理工作的指導(dǎo)意見》，希望各位“一把手”按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)本部門本單位的預(yù)防治理工作，綜合運(yùn)用教育引導(dǎo)、制度約束、懲治震懾、關(guān)愛挽救等手段，把教育管理監(jiān)督延伸到基層，覆蓋到每一名職工，有效遏制非職務(wù)違法犯罪行為的發(fā)生。
同志們，大家從一名普通職工成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，成長為部門、單位的一把手，一路走來，都很不容易。崗位在變、角色在變，但不變的是初心和使命。希望大家倍加珍惜組織的培養(yǎng)和信任，干凈干事，擔(dān)當(dāng)作為，當(dāng)好表率，帶好隊(duì)伍，為治江興委事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇二
xx機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要在堅(jiān)定政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、做到“兩個(gè)維護(hù)”上堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)當(dāng)好對(duì)黨忠誠的實(shí)踐者、傳播者和領(lǐng)跑者。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在廳機(jī)關(guān)新提拔和調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話提綱。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話，既是干部選任工作的制度要求，也是一次黨性修養(yǎng)的教育課。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治，決不是一句空洞的、抽象的口號(hào)，必須根植于思想中、見效在行動(dòng)上。下面，我就圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高“政治能力”這一主題，與同志們作一交流，與大家共勉。
一、提高講政治的能力
旗幟鮮明講政治是是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一政治要求。xx機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要在堅(jiān)定政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、做到“兩個(gè)維護(hù)”上堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)當(dāng)好對(duì)黨忠誠的實(shí)踐者、傳播者和領(lǐng)跑者。在方向上要特別堅(jiān)定。中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。必須堅(jiān)持黨對(duì)xx工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在頭腦上要特別清醒。一些人在政治上跑偏方向、走上邪路，根源就在于思想上頭腦上出了問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持頭腦清醒，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和敏銳的政治鑒別力，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實(shí)以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定。在認(rèn)知上要特別主動(dòng)。在行動(dòng)上要特別果敢。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央重大決策以及上級(jí)黨委的工作部署，以特別堅(jiān)決、特別有力的實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨忠誠的政治本色。
二、提高謀發(fā)展的能力
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于觀大勢(shì)、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。在座的有的是新提拔任職的干部，有的是重新調(diào)任職的同志，都是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，是xx機(jī)關(guān)的“關(guān)鍵少數(shù)”，要按照好干部標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自己，在謀劃推動(dòng)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上用功發(fā)力，不斷提高既見人之所見、亦見人所未見的謀劃能力，做到超前認(rèn)識(shí)、保持前瞻思維，切實(shí)為xx工作發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。要調(diào)查研究強(qiáng)謀劃。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。要堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，緊緊圍繞黨的路線方針政策和黨委政府決策部署的貫徹執(zhí)行，深入研究影響和制約xx事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的突出問題，深入研究人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題難點(diǎn)問題，深入研究事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點(diǎn)問題，切實(shí)把調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。要瞄準(zhǔn)問題強(qiáng)謀劃。問題是時(shí)代的聲音，每個(gè)時(shí)代總有屬于它自己的問題，只有樹立強(qiáng)烈的問題意識(shí)，才能實(shí)事求是地對(duì)待問題，才能找到引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步的路標(biāo)。面對(duì)紛繁復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢(shì)和艱巨繁重的工作任務(wù)，大家要學(xué)會(huì)在國內(nèi)國際相互聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)問題，在改革發(fā)展實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)問題，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題切入、責(zé)任鎖定、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、結(jié)果衡量，通過解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題推動(dòng)工作開展和事業(yè)進(jìn)步。要拓寬視野強(qiáng)謀劃。要強(qiáng)化系統(tǒng)觀念、法治思維，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，主動(dòng)將xx工作置于置于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作大局中去謀劃推動(dòng)。要堅(jiān)持“守正創(chuàng)新”，積極向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)、向創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、向國內(nèi)國際一切好的做法學(xué)習(xí)，做到見賢思齊，切實(shí)把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xx工作的具體思路和舉措；對(duì)別人工作中暴露出的短板和問題，要舉一反三、以為鏡鑒，做到見不賢而自省，進(jìn)一步固根基、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，奮力推動(dòng)新時(shí)代xx工作開創(chuàng)新局面。
三、提高抓落實(shí)的能力
抓落實(shí)是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和能力水平的重要標(biāo)志。在座各位是xx機(jī)關(guān)的中堅(jiān)力量，抓落實(shí)的能力水平關(guān)系到整個(gè)行業(yè)系統(tǒng)的具體成效。要提高認(rèn)識(shí)抓落實(shí)。把抓落實(shí)作為重大政治責(zé)任，作為檢驗(yàn)履職盡責(zé)的根本標(biāo)尺，不斷增強(qiáng)狠抓落實(shí)的本領(lǐng)，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，明確責(zé)任人，列出任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖，不折不扣推動(dòng)黨中央和黨委政府各項(xiàng)決策部署落地見效。要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。緊緊圍繞重大部署、重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，突出抓好黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神貫徹落實(shí)，下大力氣抓好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的大事要事，以點(diǎn)帶面推進(jìn)工作部署落地變現(xiàn)。要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、對(duì)下指導(dǎo)，防止簡(jiǎn)單將責(zé)任下移，切實(shí)避免“層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”。要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。認(rèn)真踐行馬上就辦精神，以等不得、拖不得、慢不得的態(tài)度，打破常規(guī)、搶抓進(jìn)度、強(qiáng)化執(zhí)行，同時(shí)把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來，建立一套規(guī)范有效的分解、推進(jìn)、跟蹤、督查、評(píng)估、反饋、問責(zé)機(jī)制，優(yōu)化工作流程、整合優(yōu)勢(shì)資源、勇于攻堅(jiān)克難，不斷提升抓落實(shí)的質(zhì)量和效率，做到蹄疾步穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)、質(zhì)效并舉。
四、提高帶隊(duì)伍的能力
同志們被調(diào)整到新的重要崗位上，既被授予了權(quán)力，更被壓上了擔(dān)子。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，打鐵還需自身硬。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，同志們承擔(dān)著推動(dòng)xx事業(yè)發(fā)展的重大政治責(zé)任，大家既要團(tuán)結(jié)共事、帶好隊(duì)伍，以實(shí)際成績回報(bào)組織信任；又要珍惜機(jī)遇、愛惜自身，做到廉潔從政、秉公用權(quán)，清白做人、干凈做事，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)作好表率。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、敬畏意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)法規(guī)，時(shí)時(shí)處處用黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，帶頭落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到心中有尺、行為有戒，決不觸紅線、越底線、踩高壓線，永葆黨員干部的氣節(jié)和本色。要作表率。強(qiáng)化“排頭兵”、“領(lǐng)頭羊”意識(shí)。在履行職責(zé)使命、執(zhí)行工作任務(wù)上，領(lǐng)導(dǎo)干部要爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列，喊響“向我看齊”的口號(hào)，堅(jiān)持身體力行、以上率下，一切為了工作出發(fā)、為了大局出發(fā)，做到個(gè)性服從黨性、小我服從大我、私心服從公心，立標(biāo)桿、定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)示范作用。樹牢從嚴(yán)治黨、自我革命的意識(shí)。落實(shí)主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，營造本部門本條線風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。班子成員間要坦誠相待、相互支持，有意見想法要說在前面、說在桌面、說在當(dāng)面，堅(jiān)持集體決策、民主決策、科學(xué)決策，做到心往一處想、勁往一處使。講團(tuán)結(jié)要有原則、有底線，不搞一團(tuán)和氣的“假團(tuán)結(jié)”，切實(shí)通過健康的、過硬的團(tuán)結(jié)孕育凝聚力、催生戰(zhàn)斗力。
人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。同志們，新的工作崗位，等著你們施展才華和抱負(fù)；新的人生歷程，等著你們書寫成功與輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，以卓越成效回報(bào)組織的信任，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對(duì)近期全旗新提拔任用和調(diào)整的干部進(jìn)行任前的廉政談話。借此機(jī)會(huì)，我向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整，有新提拔的，有進(jìn)一步使用的，也有調(diào)整崗位的，是我們發(fā)展的中流砥柱，充分體現(xiàn)了黨組織對(duì)廣大干部的關(guān)心厚愛。你們走上新的崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。希望在座同志們能夠進(jìn)一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，貫徹黨的群眾路線，錘煉對(duì)黨忠誠的政治品格，樹立不負(fù)人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，為我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。下面，我談幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。
一、要用好一個(gè)“權(quán)”字
領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力，怎樣看待權(quán)力、怎樣行使權(quán)力、為誰掌握權(quán)力、為誰用權(quán)、樹立正確的權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要解決的問題。大家都知道清代歷史學(xué)家趙冀總結(jié)了歷代賄賂的現(xiàn)象后，得出一個(gè)結(jié)論叫“賄隨權(quán)集”，意思是行賄圍繞權(quán)力而運(yùn)行，權(quán)力集中的地方也是腐敗易發(fā)多發(fā)的地方。在座的各位必須時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到，權(quán)為民所賦，利必為民所謀。把人民群眾置于最高位置，把群眾關(guān)切作為根本指向，以群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，仰不負(fù)黨、俯不愧民。
二、要盡好一個(gè)“責(zé)”字
古人云：“勤者、政之所要，廉者，政之本也”，意思是勤政是廉政的前提，勤和廉就像人的左手和右手，做到勤政和廉政才能“兩手都硬”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能力再強(qiáng)，工作再勤奮，如果廉政出了問題，就成了人民敵人。反之，如果一名領(lǐng)導(dǎo)干部很廉潔，卻庸庸碌碌、無所作為，必然會(huì)貽誤黨和人民的事業(yè)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要領(lǐng)著下級(jí)和群眾干事業(yè)，領(lǐng)是一種導(dǎo)向，是一種率先垂范，領(lǐng)和干都是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和使命，領(lǐng)導(dǎo)干部帶了什么頭，就會(huì)出現(xiàn)什么風(fēng)氣、什么干勁、什么作風(fēng)。
這里，我還要強(qiáng)調(diào)一下“一崗雙責(zé)”，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題?！耙粛忞p責(zé)”要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)自己管轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在抓好各項(xiàng)工作的同時(shí)，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，既要對(duì)班子成員及下屬加強(qiáng)管理，又要自覺接受黨組織和人民的監(jiān)督，還要管好家屬子女和身邊工作人員。
三、要突出一個(gè)“學(xué)”字
“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，不能因?yàn)槁殑?wù)高了、環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松甚至放棄學(xué)習(xí)。要常懷“知識(shí)恐慌”和“能力危機(jī)”意識(shí)，向政策學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，自覺把學(xué)習(xí)作為人生的“必修課”堅(jiān)持下去。要持之以恒學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)指示批示精神，在領(lǐng)悟內(nèi)涵中增強(qiáng)政治判斷力，在研讀重點(diǎn)中增強(qiáng)政治領(lǐng)悟力，在探索路徑中增強(qiáng)政治執(zhí)行力，堅(jiān)定不移做“兩個(gè)確立”的忠誠擁護(hù)者，“兩個(gè)維護(hù)”的示范引領(lǐng)者，以強(qiáng)有力的政治擔(dān)當(dāng)推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
最后，和大家再分享幾個(gè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記的關(guān)鍵字：一是“正”（做到心正、行正，仰不愧黨、俯不愧民），二是“硬”（為人辦事公正，自身能力過硬），三是“愚”（立愚公移山大志，學(xué)雷鋒革命精神，永遠(yuǎn)對(duì)黨、對(duì)革命忠貞不二），四是“和”（要團(tuán)結(jié)同事、帶好隊(duì)伍，落實(shí)好政策，全面營造政通人和的良好局面），五是“責(zé)”（要知責(zé)明責(zé)、守責(zé)擔(dān)責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，以更大的擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)更大的作為），六是“廉”（要守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗(yàn)，將克己奉公、廉潔自律作為必行之舉）。
同志們，新時(shí)代要有新作為，新崗位要樹新形象，希望大家不忘初心，牢記使命，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報(bào)組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為xxx經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇四
在廳機(jī)關(guān)調(diào)整職務(wù)干部集體談話會(huì)上的講話
開展領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話，既是干部選任工作的制度要求，也是一次黨性修養(yǎng)的教育課。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治，決不是一句空洞的、抽象的口號(hào)，必須根植于思想中、見效在行動(dòng)上。下面，我就圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高“政治能力”這一主題，與同志們作一交流，與大家共勉。
一、提高講政治的能力
旗幟鮮明講政治是是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一政治要求。xx機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要在堅(jiān)定政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、做到“兩個(gè)維護(hù)”上堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)當(dāng)好對(duì)黨忠誠的實(shí)踐者、傳播者和領(lǐng)跑者。在方向上要特別堅(jiān)定。中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。必須堅(jiān)持黨對(duì)xx工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在頭腦上要特別清醒。一些人在政治上跑偏方向、走上邪路，根源就在于思想上頭腦上出了問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持頭腦清醒，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和敏銳的政治鑒別力，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實(shí)以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定。在認(rèn)知上要特別主動(dòng)。在行動(dòng)上要特別果敢。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央重大決策以及上級(jí)黨委的工作部署，以特別堅(jiān)決、特別有力的實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨忠誠的政治本色。
二、提高謀發(fā)展的能力
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于觀大勢(shì)、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。在座的有的是新提拔任職的干部，有的是重新調(diào)任職的同志，都是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，是xx機(jī)關(guān)的“關(guān)鍵少數(shù)”，要按照好干部標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自己，在謀劃推動(dòng)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上用功發(fā)力，不斷提高既見人之所見、亦見人所未見的謀劃能力，做到超前認(rèn)識(shí)、保持前瞻思維，切實(shí)為xx工作發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。要調(diào)查研究強(qiáng)謀劃。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。要堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，緊緊圍繞黨的路線方針政策和黨委政府決策部署的貫徹執(zhí)行，深入研究影響和制約xx事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的突出問題，深入研究人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題難點(diǎn)問題，深入研究事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點(diǎn)問題，切實(shí)把調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。要瞄準(zhǔn)問題強(qiáng)謀劃。問題是時(shí)代的聲音，每個(gè)時(shí)代總有屬于它自己的問題，只有樹立強(qiáng)烈的問題意識(shí)，才能實(shí)事求是地對(duì)待問題，才能找到引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步的路標(biāo)。面對(duì)紛繁復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢(shì)和艱巨繁重的工作任務(wù)，大家要學(xué)會(huì)在國內(nèi)國際相互聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)問題，在改革發(fā)展實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)問題，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題切入、責(zé)任鎖定、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、結(jié)果衡量，通過解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題推動(dòng)工作開展和事業(yè)進(jìn)步。要拓寬視野強(qiáng)謀劃。要強(qiáng)化系統(tǒng)觀念、法治思維，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，主動(dòng)將xx工作置于置于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作大局中去謀劃推動(dòng)。要堅(jiān)持“守正創(chuàng)新”，積極向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)、向創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、向國內(nèi)國際一切好的做法學(xué)習(xí)，做到見賢思齊，切實(shí)把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xx工作的具體思路和舉措；
對(duì)別人工作中暴露出的短板和問題，要舉一反三、以為鏡鑒，做到見不賢而自省，進(jìn)一步固根基、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，奮力推動(dòng)新時(shí)代xx工作開創(chuàng)新局面。
三、提高抓落實(shí)的能力
抓落實(shí)是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和能力水平的重要標(biāo)志。在座各位是xx機(jī)關(guān)的中堅(jiān)力量，抓落實(shí)的能力水平關(guān)系到整個(gè)行業(yè)系統(tǒng)的具體成效。要提高認(rèn)識(shí)抓落實(shí)。把抓落實(shí)作為重大政治責(zé)任，作為檢驗(yàn)履職盡責(zé)的根本標(biāo)尺，不斷增強(qiáng)狠抓落實(shí)的本領(lǐng)，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，明確責(zé)任人，列出任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖，不折不扣推動(dòng)黨中央和黨委政府各項(xiàng)決策部署落地見效。要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。緊緊圍繞重大部署、重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，突出抓好黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神貫徹落實(shí)，下大力氣抓好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的大事要事，以點(diǎn)帶面推進(jìn)工作部署落地變現(xiàn)。要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、對(duì)下指導(dǎo)，防止簡(jiǎn)單將責(zé)任下移，切實(shí)避免“層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”。要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。認(rèn)真踐行馬上就辦精神，以等不得、拖不得、慢不得的態(tài)度，打破常規(guī)、搶抓進(jìn)度、強(qiáng)化執(zhí)行，同時(shí)把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來，建立一套規(guī)范有效的分解、推進(jìn)、跟蹤、督查、評(píng)估、反饋、問責(zé)機(jī)制，優(yōu)化工作流程、整合優(yōu)勢(shì)資源、勇于攻堅(jiān)克難，不斷提升抓落實(shí)的質(zhì)量和效率，做到蹄疾步穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)、質(zhì)效并舉。
四、提高帶隊(duì)伍的能力
同志們被調(diào)整到新的重要崗位上，既被授予了權(quán)力，更被壓上了擔(dān)子。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，打鐵還需自身硬。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，同志們承擔(dān)著推動(dòng)xx事業(yè)發(fā)展的重大政治責(zé)任，大家既要團(tuán)結(jié)共事、帶好隊(duì)伍，以實(shí)際成績回報(bào)組織信任；
又要珍惜機(jī)遇、愛惜自身，做到廉潔從政、秉公用權(quán)，清白做人、干凈做事，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)作好表率。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、敬畏意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)法規(guī)，時(shí)時(shí)處處用黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，帶頭落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到心中有尺、行為有戒，決不觸紅線、越底線、踩高壓線，永葆黨員干部的氣節(jié)和本色。要作表率。強(qiáng)化“排頭兵”、“領(lǐng)頭羊”意識(shí)。在履行職責(zé)使命、執(zhí)行工作任務(wù)上，領(lǐng)導(dǎo)干部要爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列，喊響“向我看齊”的口號(hào)，堅(jiān)持身體力行、以上率下，一切為了工作出發(fā)、為了大局出發(fā)，做到個(gè)性服從黨性、小我服從大我、私心服從公心，立標(biāo)桿、定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)示范作用。樹牢從嚴(yán)治黨、自我革命的意識(shí)。落實(shí)主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，營造本部門本條線風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。班子成員間要坦誠相待、相互支持，有意見想法要說在前面、說在桌面、說在當(dāng)面，堅(jiān)持集體決策、民主決策、科學(xué)決策，做到心往一處想、勁往一處使。講團(tuán)結(jié)要有原則、有底線，不搞一團(tuán)和氣的“假團(tuán)結(jié)”，切實(shí)通過健康的、過硬的團(tuán)結(jié)孕育凝聚力、催生戰(zhàn)斗力。
人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。同志們，新的工作崗位，等著你們施展才華和抱負(fù)；
新的人生歷程，等著你們書寫成功與輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，以卓越成效回報(bào)組織的信任，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇五
前期，按照德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人用人原則，局黨組嚴(yán)格按照相關(guān)程序，提拔了一批科長和副科長。今天這次座談會(huì)，主要目的是了解一下大家在新崗位上的思想、工作情況，剛才，部分干部代表作了發(fā)言，談了工作中的一些體會(huì)和感受以及下步努力方向，講得都很好?？梢钥闯觯蠹伊⒆阈聧徫?，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)開展工作，很好地適應(yīng)新環(huán)境、新要求，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)，工作成效是值得肯定的。下面，就立足崗位實(shí)際、抓好工作落實(shí)，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一要提升政治大局能力。我們經(jīng)常說要講政治、顧大局，什么是真正意義的政治意識(shí)和大局意識(shí)?政治意識(shí)，就是旗幟鮮明講政治，在具體工作中把政治戰(zhàn)略與政治策略結(jié)合起來，既體現(xiàn)黨中央、省委、市委工作大局的要求，又體現(xiàn)習(xí)近平總書記的要求。大局意識(shí)，一是要處理好與上級(jí)工作要求結(jié)合的問題；二是要處理好與具體工作整體性的問題。我們不僅要從*工作實(shí)際謀劃推進(jìn)工作，更要站在市委市政府的高度，從大局出發(fā)來謀劃和推進(jìn)工作，要緊緊圍繞市委市政府決策部署，錨定“走在前、進(jìn)位次、提水平”目標(biāo)要求，真正把***工作融入全市大局中，把上級(jí)部署要求落實(shí)到*工作實(shí)際中。講政治、顧大局不是口號(hào)、不是套話，必須體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在行動(dòng)上。
二要提升學(xué)習(xí)研究能力。面對(duì)新崗位、新形勢(shì)，只有靠持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)崗位、干好工作。要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種習(xí)慣，缺什么補(bǔ)什么、做什么學(xué)什么，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，補(bǔ)足知識(shí)短板。在學(xué)的內(nèi)容上，既要學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、黨史國情知識(shí)，又要注重學(xué)習(xí)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握“上情”“下情”“內(nèi)情”“外情”，努力做“行家里手”。在學(xué)的方法上，必須結(jié)合工作中遇到的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際問題來學(xué)，靜下心來研究問題，把與之相關(guān)聯(lián)的知識(shí)學(xué)明白，既能夠推進(jìn)工作、解決問題，又能夠提高水平、增長本領(lǐng)。要把調(diào)查研究作為基本功，杜絕蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，少聽成績、多摸實(shí)情，在調(diào)研中把握規(guī)律、正確決策、聯(lián)系群眾、解決問題。
三要提升執(zhí)行落實(shí)能力。一分部署，九分落實(shí)，推進(jìn)工作關(guān)鍵在于大家落實(shí)得好不好，要自覺按照“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。首先，要端正執(zhí)行態(tài)度。凡是安排的工作事項(xiàng)，必須不講條件的落實(shí)，堅(jiān)決服從安排，不能討價(jià)還價(jià)。路雖近不行不至，事雖小不做不成，任務(wù)布置了不要等不要靠，立即行動(dòng)，雷厲風(fēng)行。工作推進(jìn)有困難可以反映，可以想辦法一起解決，但絕不允許出現(xiàn)安排工作時(shí)不想干、不愿干的情況。其次，要保證落實(shí)質(zhì)量。“做了”與“做好”，雖然只有一字之差，卻有本質(zhì)區(qū)別。做好不取決于你付出了多少“苦勞”，關(guān)鍵在于取得的結(jié)果是否令人滿意?！白龊谩敝辽僖_(dá)到三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：按時(shí)、按質(zhì)、按量，三者缺一不可，所以要學(xué)會(huì)抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，分清輕重緩急，把任務(wù)分解成項(xiàng)目，建立時(shí)間表、路線圖，對(duì)照三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，確保落實(shí)目標(biāo)不走樣。
四要提升群眾工作能力。***部門是重要民生部門，很多工作與群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切，所以做好群眾工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。當(dāng)前，***系統(tǒng)12345熱線、來信來訪等方面群眾訴求比較多，做好群眾訴求工作是做好群眾工作的直接體現(xiàn)。大家一定要自覺增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，把群眾的小事當(dāng)作自己的事來辦，用心用情用力切實(shí)解決群眾“急難愁盼”的問題，持續(xù)提升***工作群眾滿意度。
五要提升攻堅(jiān)克難能力。工作中肯定會(huì)遇到這樣那樣的困難和問題，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于面對(duì)困難，敢于解決困難，堅(jiān)決杜絕遇事“踢皮球”、問題繞著走。特別是當(dāng)前***系統(tǒng)12345熱線訴求量居高不下，涉及房地產(chǎn)、農(nóng)民工資保障、工程質(zhì)量、市政設(shè)施建設(shè)、公用事業(yè)等多個(gè)方面，大家要結(jié)合工作實(shí)際，深入研究分析，抽絲剝繭、解剖麻雀、找準(zhǔn)癥結(jié)，用實(shí)實(shí)在在的措施解決群眾反映的問題，努力把群眾訴求量降下來，把群眾滿意度提上去。
六要提升溝通協(xié)調(diào)能力。處在領(lǐng)導(dǎo)崗位，既要與同事領(lǐng)導(dǎo)溝通，也要與縣區(qū)部門溝通，還要與上級(jí)部門溝通匯報(bào)，這就要求我們必須提升自我溝通協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌好各種關(guān)系。要團(tuán)結(jié)同事，工作上多溝通，生活上多交流，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)、凝聚工作合力，把工作干好。要加強(qiáng)請(qǐng)示，工作開展情況要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，特別是遇到一些困難和問題，自己解決不了，更要及時(shí)匯報(bào)，不能放在自己手里、停滯不前。要強(qiáng)化匯報(bào)，加強(qiáng)與省廳業(yè)務(wù)處室溝通匯報(bào)，把好的經(jīng)驗(yàn)做法、好的思想路想法，定期進(jìn)行匯報(bào)，千方百計(jì)爭(zhēng)取獲得上級(jí)政策、資金、項(xiàng)目的傾斜支持。
七要提升廉潔自律能力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人來說，能力有強(qiáng)有弱是正常的，但清正廉潔能力必須有、必須強(qiáng)。一個(gè)人如果不廉潔，職位越高只會(huì)危害越大。往往職位越高聽到真話的機(jī)會(huì)就越少，內(nèi)心就越容易自我膨脹；接近誘惑的機(jī)會(huì)越多欲望就越多，人就越容易失足犯錯(cuò)。我們要正確認(rèn)識(shí)自己，感恩組織、珍惜崗位、敬畏法紀(jì)。通過學(xué)習(xí)政治理論，端正“三觀”，筑牢政治防線；增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，樹立法治思維，筑牢法治防線；堅(jiān)持嚴(yán)治家風(fēng)和身邊環(huán)境，遠(yuǎn)離“圈子文化”，培養(yǎng)積極健康生活情趣，筑牢生活防線。
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在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在新提拔干部任前集體談話會(huì)上的講話
同志們：
剛才，xx同志宣讀了市委的任職決定，在座的每名同志都作了表態(tài)發(fā)言，談了任職感想，話雖不長，但態(tài)度端正、言語真切。總的感覺，大家的發(fā)言既是一次表態(tài)、也是一次承諾，相信大家都能說到做到，并身體力行。此次擬提拔的9名同志，大多數(shù)是80后年輕干部，可謂年輕有為、朝氣蓬勃。首先，我代表市委對(duì)同志們的成長進(jìn)步表示熱烈地祝賀！
這次干部調(diào)整，是新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)選以來，首次研究任用干部，你們的履新意義特殊、使命特殊。xx名擬任人選，是市委著眼于事業(yè)發(fā)展需要，綜合考慮每名干部的專業(yè)特長、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿Φ?，?jīng)過反復(fù)醞釀、通盤考慮、好中選優(yōu)出來的，主要有三個(gè)方面考慮：一是鮮明用人導(dǎo)向。從考察的情況看，在座的每位同志都是在不同領(lǐng)域吃勁崗位上埋頭苦干、做出一定成績的佼佼者。你們當(dāng)中，有的在副職崗位上勇挑重?fù)?dān)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)、職能作用有效發(fā)揮作出積極貢獻(xiàn)；
有的在所在單位職責(zé)較重、表現(xiàn)突出，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，實(shí)績優(yōu)、口碑好；
有的在專業(yè)領(lǐng)域勤于鉆研、精通業(yè)務(wù)，站位高、視野寬，想法多、成果好；
還有的崗位歷練豐富、綜合素質(zhì)全面，有朝氣、有激情、有闖勁?？偟膩碚f，共性的特點(diǎn)是政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上，充分體現(xiàn)了市委“xx”的選人用人導(dǎo)向。二是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。從改善班子專業(yè)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能出發(fā)，既考慮保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，也考慮發(fā)揮干部特點(diǎn)特長、體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，最大限度地把合適的干部用到合適的崗位上來，實(shí)現(xiàn)人崗相適、人事相宜。三是激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。不僅為想干事、能干事的干部搭舞臺(tái)，也為“老黃?！薄叭孀优！笔降母刹抗墓膭?，這批干部調(diào)整的同時(shí)，還一次性面向年齡相對(duì)較大、一貫表現(xiàn)較好、工作兢兢業(yè)業(yè)、群眾認(rèn)可度較高的干部晉升一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員xx人，廣泛調(diào)動(dòng)不同年齡段干部的積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
因此，希望大家正確理解市委意圖，正確對(duì)待組織決定，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委決策部署上來。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向大家提幾點(diǎn)要求和期望。
第一，在理想信念上要有新高度新境界。習(xí)近平總書記在今年秋季中青年干部培訓(xùn)班上指出，堅(jiān)定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子。同志們是組織上反復(fù)甄別、精挑細(xì)選出來的，總體上看，政治立場(chǎng)和理想信念比較堅(jiān)定，政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)較好，貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署態(tài)度堅(jiān)決、措施有力。希望大家在今后工作中，要經(jīng)常自問“三個(gè)問題”：第一個(gè)問題，我的身份是什么。要牢記干部的第一身份是黨員，任何時(shí)候都要做到忠誠于黨、忠誠于組織、忠誠于事業(yè)；
牢記自己是黨的干部，始終銘記宗旨、為民服務(wù)；
第二個(gè)問題，有沒有經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表。要努力向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，做忠實(shí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的表率，任何時(shí)候任何情況下都同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
第三個(gè)問題，是不是堅(jiān)決聽黨話、跟黨走。要堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠體現(xiàn)在一言一行中，把個(gè)人理想追求融入到黨和國家事業(yè)發(fā)展中，融入到助力實(shí)現(xiàn)“xx”奮斗目標(biāo)、加快xx建設(shè)中；
當(dāng)前要重點(diǎn)抓好市第七次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，堅(jiān)決落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
第二，在履職盡責(zé)上要有新?lián)?dāng)新作為。社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代是奮斗出來的。大家即將走上市管領(lǐng)導(dǎo)崗位，除了要應(yīng)對(duì)好外部環(huán)境帶來的種種深刻變化外，還要主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境之變、職責(zé)任務(wù)之變、工作要求之變，無論在什么部門任職、擔(dān)任什么職務(wù)，都要始終把責(zé)任扛在肩上，牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，奮進(jìn)新征程、展現(xiàn)新作為。從適應(yīng)崗位之變來說，建議大家重點(diǎn)過好“三道關(guān)”。一要過好“勝任關(guān)”。勝任新崗位，是履職盡責(zé)的第一步，也是樹立威信、贏得信任的關(guān)鍵點(diǎn)。大家不僅要迅速調(diào)整心態(tài)、找準(zhǔn)角色定位，更要盡快成為各自工作領(lǐng)域的行家里手。要堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，注重做到“四學(xué)”：學(xué)黨章黨規(guī)，不斷內(nèi)化于心、外化于行，做到心有標(biāo)尺、行有戒尺；
學(xué)最新理論，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記最新重要講話、重要指示批示精神，在學(xué)深悟透中把握正確政治方向，確保謀劃工作立場(chǎng)不錯(cuò)位、方向不偏離；
學(xué)省情市情，全面學(xué)習(xí)省委、市委重要決策部署，了解重點(diǎn)工作、把握重點(diǎn)任務(wù)，準(zhǔn)確吃透上情、把握市情、掌握下情，在融入中心大局上明確思路、找準(zhǔn)定位；
學(xué)核心業(yè)務(wù)，掌握必備專業(yè)知識(shí)，對(duì)負(fù)責(zé)工作的具體情況、各項(xiàng)指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來；
對(duì)工作的優(yōu)勢(shì)、短板、潛力、發(fā)力點(diǎn)在哪里，要了如指掌、洞若觀火。二要過好“落實(shí)關(guān)”。千條萬條，不抓落實(shí)就是白條。要堅(jiān)持干字當(dāng)頭，把狠抓落實(shí)作為開展工作的主要方式，充分發(fā)揮參謀助手作用，凡事要身先士卒、以上率下，主動(dòng)思考謀劃、帶頭協(xié)調(diào)推進(jìn)，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事要持之以恒、一抓到底，對(duì)部署的工作要說了就辦、定了就干，切實(shí)增強(qiáng)工作執(zhí)行力。要充分調(diào)動(dòng)下屬積極性、主動(dòng)性，注重加強(qiáng)對(duì)基層部門的指導(dǎo)督促，凝聚齊抓共管的工作合力。要以干成多少事、干的事群眾是否滿意作為衡量工作實(shí)際成效的標(biāo)尺，努力在實(shí)干中展現(xiàn)本領(lǐng)、砥礪擔(dān)當(dāng)。三要過好“創(chuàng)新關(guān)”。任何事物都處于不斷變化之中，沒有一項(xiàng)是一成不變的。同志們走上更高領(lǐng)導(dǎo)崗位，必然會(huì)遇到一些新情況、新問題，能否迎刃而解，關(guān)鍵就在于是否敢于創(chuàng)新。要善于分析問題、研究問題，打破思維定勢(shì)，主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒長三角地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷創(chuàng)新工作理念、思路舉措，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作都能出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)品牌。
第三，在作風(fēng)建設(shè)上要有新氣象新面貌。清正廉潔、作風(fēng)過硬是干部做人的底氣、做事的硬氣、從政的正氣，也是干部健康成長的關(guān)鍵所在。任何時(shí)候，同志們都要牢記初心使命，嚴(yán)格自我約束，持續(xù)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和自身涵養(yǎng)，努力當(dāng)好表率、立好標(biāo)桿。一要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢固樹立規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，在大是大非面前經(jīng)得住考驗(yàn)，在日常小事上守得住操守，把全部心思和精力都投入到干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)之中，防微杜漸、警鐘長鳴。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。一個(gè)地方、一個(gè)單位的事業(yè)發(fā)展好不好，非常關(guān)鍵的一點(diǎn)就是干部團(tuán)不團(tuán)結(jié)。要堅(jiān)持民主集中制原則，大事講原則、小事講風(fēng)格，多一些換位思考、多一些相互理解、 多一些尊重包容，該唱主角時(shí)唱好主角、該當(dāng)配角時(shí)當(dāng)好配角，自覺在黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做到到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，維護(hù)好心齊氣順的良好氛圍。三要保持優(yōu)良作風(fēng)。自覺防止和克服形式主義、官僚主義，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，不在出頭露面上做文章、不在聲勢(shì)大小上做文章、不在材料數(shù)字上做文章, 不折不扣地把中央和省委、市委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要多琢磨事、少琢磨人，爭(zhēng)當(dāng)一名組織滿意、群眾信任的好干部。
總之，新崗位意味著新起點(diǎn)，肩負(fù)著新使命，面臨著新考驗(yàn)。希望同志們以這次任職為新的起點(diǎn)，珍惜機(jī)會(huì)、乘勢(shì)而上，真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，以良好的狀態(tài)、扎實(shí)的作風(fēng)、一流的業(yè)績向組織和人民交出一份滿意的答卷！
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在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇七
同志們:
首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。
學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名，統(tǒng)一考試，競(jìng)聘演講，面試答辯，組織考察，會(huì)議決定，任前公示，體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來。這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人，符合申報(bào)資格的31人，提供崗位10個(gè)，現(xiàn)提拔任用9人。這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲，其中研究生學(xué)歷4人，你們是學(xué)校的未來和希望，學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民，無愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：
一、提高“站位”，樹立起三種意識(shí)
這次干部選拔，大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在個(gè)人的成長道路上邁進(jìn)了一大步。政治待遇提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹立起三種意識(shí)：
一是樹立大局意識(shí)。作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來開展工作。一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子，沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。當(dāng)前，學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越，在創(chuàng)國示范、迎黨建考評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期，我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性，學(xué)會(huì)從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。對(duì)缺乏責(zé)任心的干部，學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹立爭(zhēng)先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個(gè)角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇爭(zhēng)先的精神，干事爭(zhēng)一流的決心和干勁，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
二、找準(zhǔn)“定位”，處理好四個(gè)關(guān)系
找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問題也必將第一個(gè)被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來，面對(duì)矛盾不回不避，遇到問題敢抓敢管，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要，這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一。領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)，凡事多為下級(jí)考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí)，服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署，積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多商量，多溝通，共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對(duì)人的思想是有影響的，有正確地激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng)，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題?！傲^”問題是我們開展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的，更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來，以學(xué)校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
三、立足“本位”，發(fā)揮好五個(gè)表率
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。
一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對(duì)這次提拔的同志來說，是個(gè)新話題、新要求。這次有從副科提拔為正科的同志，也有剛進(jìn)入科級(jí)干部隊(duì)伍的同志，大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在求實(shí)效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高，要扎實(shí)通過崗位實(shí)踐，注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識(shí)內(nèi)化為開展工作的實(shí)際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在本崗位上也都有個(gè)決策的問題，要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好本單位領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層副職干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí)，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理的深入實(shí)施，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，工作量也越來越大，對(duì)大家的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通配合。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。
四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。
五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
一要淡泊名利。人對(duì)美好的東西，總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，欲望與生俱來。從生命進(jìn)化的角度而言，人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?！彼f出了整個(gè)人類的內(nèi)心渴望。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧靜勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅(jiān)定的信念，高遠(yuǎn)的追求，不計(jì)個(gè)人得失，不為名而動(dòng)，不為利而爭(zhēng)，面對(duì)權(quán)力不屈從，面對(duì)金錢不動(dòng)心，面對(duì)誘惑不動(dòng)搖，做到堅(jiān)守原則，用好權(quán)力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對(duì)聯(lián)說：“寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒?！边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對(duì)待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利，不爭(zhēng)名于朝、爭(zhēng)利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格，才能減少生活中的煩惱，減少內(nèi)心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來。一個(gè)人如果沒有平常之心，眼睛只盯著一官半職，把職務(wù)升遷看得很重，或者心里只想著錢，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報(bào)，重則貪污受賄，最終會(huì)走上違法違紀(jì)的不歸路。
二要抵御誘惑。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”，為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨(dú)自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事，說的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說明了“倘一失足，將無所不至”的道理。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要守住思想堤壩，時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識(shí)，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，無論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的范圍，越是在別人不知曉的情況下，越是在八小時(shí)之外，越要嚴(yán)格要求自己，用自己的模范行動(dòng)為教職員工作出表率。
三要守住小節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部的小節(jié)，表面上好像無關(guān)緊要、無關(guān)大局。然而，正是一個(gè)個(gè)小節(jié)，無形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來，讓人無法偽裝。倘若領(lǐng)導(dǎo)干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì)，那么對(duì)身邊的人、周圍的事就會(huì)產(chǎn)生積極的影響，對(duì)工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問題，恐怕此人再有才，也不能對(duì)其委以重任。康熙年間，某書生見一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢，他便用腳踩住，待那人走后，俯身將錢撿走。這一舉動(dòng)剛好被江蘇巡撫湯默庵看在眼里，他不動(dòng)聲色地問了書生姓名。后來，這個(gè)書生通過了吏部考試，被委派到江蘇常熟任縣尉，但還沒有等那書生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡(jiǎn)單：當(dāng)秀才時(shí)貪錢，一旦當(dāng)了地方官，有了權(quán)，那還能不營私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。因一錢而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問題。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過不了關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，也很難在大節(jié)上過得硬。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤，往往是從一些小的過錯(cuò)自我原諒開始的，時(shí)間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來，最終出了問題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起，不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。如果小處隨便，好處先得，作風(fēng)渙散，往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己，勤舉小善，樂去小惡，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂圈健康，做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。
四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會(huì)關(guān)。我們所處的社會(huì)環(huán)境極其復(fù)雜，各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢(shì)力就像一個(gè)大染缸，很容易影響人、沾染人、侵蝕人，如果失去警惕，這些東西就會(huì)趁虛而入。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，有親戚朋友之間的正常交往，有上下級(jí)之間的互相幫助，有自己的業(yè)余生活和興趣愛好，這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累，更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走，成為腐朽生活方式的俘虜。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個(gè)人生活、休閑的主要場(chǎng)所，領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何，具有很強(qiáng)的社會(huì)導(dǎo)向性。因此，在家庭中，要當(dāng)一名好成員，孝敬老人、體貼和關(guān)愛配偶、教育好子女，使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該知足常樂，管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了，我們吃的好一點(diǎn)、穿的好一點(diǎn)是無可厚非的，但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式，追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣，不僅會(huì)消磨自己的意志，而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此，大家一定要嚴(yán)格要求自己，守得往清貧，耐得住寂寞，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，追求健康向上的生活情趣，講操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。
總之，我們的干部必須要忠于職守，找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo)。切實(shí)做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于干事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火，竭心盡力，盡職盡責(zé)，全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)踐中去。切實(shí)做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)。深入開展講黨性、重品行、做表率活動(dòng)，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!
看過任職新干部集體談話上的講話的人還看了：
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才宣布了局班子成員的任免決定，近期局黨組也對(duì)中層干部崗位進(jìn)行了調(diào)整，選拔任用了一批年輕優(yōu)秀的干部，在此，我向即將離任的老領(lǐng)導(dǎo)和老同志表示衷心感謝，向新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部表示衷心祝賀并寄予殷切的希望。
首先，要感謝原班子成員這么多年來對(duì)局黨組工作的大力支持。張局自參加工作以來就一直在×工作，對(duì)×有著深厚的感情，多年來兢兢業(yè)業(yè)，為我局×工作作出突出貢獻(xiàn)，雖然卸任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在退休之前這段時(shí)間希望能繼續(xù)發(fā)揮余熱，站好最后一班崗。同時(shí)，也希望所有即將離任的老同志，能夠?qū)δ贻p同志給予無私關(guān)懷，將×多年積累的優(yōu)良傳統(tǒng)傳遞給下去。
其次，對(duì)于×副局長加入我局領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈歡迎?！镣鹃L期在市×工作，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，借此機(jī)會(huì)，提出三點(diǎn)希望：一是希望將市×先進(jìn)的工作理念、經(jīng)驗(yàn)做法帶到我局，幫助局領(lǐng)導(dǎo)班子開拓思路、創(chuàng)新工作方法；
二是希望做好工作銜接。在工作交接過程中向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志虛心請(qǐng)教，多溝通交流，確保工作平穩(wěn)過渡；
三是希望加強(qiáng)與班子成員、分管科室的磨合，盡快融入新的團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)新的工作氛圍，推動(dòng)工作順利開展；
四是希望與班子成員緊密團(tuán)結(jié)、勠力同心，在傳承的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)×工作新的跨越。
同時(shí)，對(duì)新選拔、任命的中層干部提出幾點(diǎn)要求：一是要始終把講政治作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求。要認(rèn)清提拔重用的本質(zhì)是認(rèn)可、是重用、是責(zé)任、是舞臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。二是要學(xué)本領(lǐng)、懂業(yè)務(wù)、成行家。工作能力是持之以恒鍛煉出來的，要善學(xué)習(xí)、講法治、比團(tuán)結(jié)、抓落實(shí)、重效果，提高創(chuàng)新思維、辯證思維、快速反應(yīng)的思維、立體化的思維、以及多元化的解決問題的能力，鍛煉成方方面面的行家里手。三是要勇?lián)?dāng)、善作為、快辦結(jié)。要躬身入局，親力親為，不當(dāng)“二傳手”，提質(zhì)增速，交辦的任務(wù)快速辦結(jié)，找準(zhǔn)工作突破口，全力以赴做好工作，真抓實(shí)干，抓出成效。
即將履職新崗位的每位同志，我要在廉潔自律方面多強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)，希望你們做廉政的典范和表率，嚴(yán)格要求自己，從我做起，從現(xiàn)在做起，始終繃緊廉潔自律這根弦，做到清醒任職、清正履職、廉潔從政，不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)大家的期望。新崗位要有新氣象新作為。干部被提拔，應(yīng)以忠誠之心、感恩之心、進(jìn)取之心回報(bào)組織的培養(yǎng)，而不是以此作為驕縱自滿的資本。年輕干部要滅一滅“心火”，保持平常心，提高免疫力，不被“勝利”沖昏頭腦，不被權(quán)力蒙蔽雙眼，不被腐蝕扭曲行為。大家要自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要入腦入心，不僅在思想政治上補(bǔ)足“鈣”、履職能力上充好“電”，也要在修身律己、遵規(guī)守紀(jì)上繃緊“弦”，牢記為政之本、為官之德、為民之責(zé)；
在新崗位要更加警惕腐蝕和圍獵，切實(shí)做到廉潔自律，職務(wù)再高本色不能變，權(quán)力再大責(zé)任不可丟，誘惑再多初心不動(dòng)搖。
新的領(lǐng)導(dǎo)班子，需要所有干部職工一如既往的支持，在此，我講幾點(diǎn)工作要求，與大家共勉。一是勤學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高工作能力的基本途徑，不斷提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)。學(xué)政治思想、法律法規(guī)、相關(guān)工作，做到任務(wù)推進(jìn)到哪里，相關(guān)學(xué)習(xí)就跟進(jìn)到哪里，努力成為熟悉業(yè)務(wù)的“政策通”，熟悉工作的“多面手”。要常思考，切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進(jìn)工作的方法、解決問題的舉措，真正做到學(xué)而信、學(xué)而行、學(xué)而用。二是勇?lián)?dāng)，帶頭增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)、扛起擔(dān)當(dāng)責(zé)任，讓人人擔(dān)當(dāng)、人人作為成為新時(shí)代×工作的主旋律。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，敢于亮劍，敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，對(duì)定下來的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。三是善團(tuán)結(jié)，各部門要以團(tuán)結(jié)為貴、協(xié)作為要、大局為重，在思想上求共識(shí)、感情上求共融、工作上求共進(jìn)，心往一處想、勁往一處使，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火見真金”。我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)一直默默奉獻(xiàn)，支持×工作的老同志表示衷心感謝，也希望年輕干部把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入新角色，以“一往無前的奮斗姿態(tài)、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)”和“求極致的工作作風(fēng)”，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)×的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤勉盡職，扎實(shí)工作，在×的工作史冊(cè)上畫下濃墨重彩的一筆。
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在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照計(jì)劃，今天，我們組織召開這次集體談話會(huì)，主要目的有兩點(diǎn):一方面,是向大家表示祝賀！另一方面，我想結(jié)合自己的親身經(jīng)歷談幾點(diǎn)體會(huì),與大家共勉!
一、學(xué)習(xí)增智,提升能力
二、忠實(shí)履職，不負(fù)眾望
三、擺正位置，維護(hù)團(tuán)結(jié)
四、敢于擔(dān)當(dāng)，成就事業(yè)
同志們，新的崗位就是新的征程?？h委對(duì)大家寄予厚望，全縣人民對(duì)大家高度關(guān)注，希望同志們要以良好的精神狀態(tài)，大膽投入工作，放手開展工作，苦拼實(shí)干，勇創(chuàng)佳績，以新的作為、新的形象、新的業(yè)績展示你們的聰明才華，為組織爭(zhēng)光，為個(gè)人爭(zhēng)光，為家人爭(zhēng)光。最后，祝大家在新的崗位上工作順利，事業(yè)有成，不斷進(jìn)步！
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在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇十
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)要始終保持進(jìn)取之心，牢記×市人的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展使命，圍繞“抓保護(hù)促發(fā)展、補(bǔ)短板強(qiáng)監(jiān)管”新階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作定位，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)不斷發(fā)展。
一是當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。新階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力提出了更高的要求。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要不斷增強(qiáng)本領(lǐng)。要主動(dòng)適應(yīng)新階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的新要求，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，熟悉新領(lǐng)域，開拓新視野，掌握新本領(lǐng)。
要勇于攻堅(jiān)克難。新時(shí)代，全市人民的幸福感、獲得感和安全感與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)聯(lián)度越來越高，人們對(duì)防洪安全、用水安全、生態(tài)安全的依賴度越來越強(qiáng)，×市干部職工的幸福感、獲得感和歸屬感與單位又好又快發(fā)展的聯(lián)系越來越緊密。我們做的決策、出臺(tái)的措施，關(guān)系到萬家憂樂、民生冷暖，我們當(dāng)前的很多工作，都需要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，積極推動(dòng)，攻堅(jiān)克難。要敢于容錯(cuò)糾錯(cuò)。
今年市委修訂的貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》實(shí)施細(xì)則，規(guī)定對(duì)在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤等情形，不予問責(zé)或者免予問責(zé)，對(duì)受到問責(zé)、過后表現(xiàn)突出的干部，符合條件該使用的可繼續(xù)使用。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真貫徹市委實(shí)施細(xì)則精神，真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為盡責(zé)者盡責(zé)，既要體現(xiàn)嚴(yán)管的力度，更要體現(xiàn)厚愛的溫度。
單位，占×%;前面談到第二、三種形態(tài)處理的×個(gè)同志，基本上都是來自縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？梢姡沂腥鎻膰?yán)治黨“上熱中溫下冷”現(xiàn)象尚未得到徹底扭轉(zhuǎn)。大家要深刻認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)，各部門各單位主要負(fù)責(zé)同志要自覺擔(dān)起管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)種好各自的“責(zé)任田”。
今年×市先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)合力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的意見》《進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)監(jiān)督工作的指導(dǎo)意見》，發(fā)揮信訪人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、黨務(wù)紀(jì)檢等部門職能監(jiān)督作用，將“兩個(gè)責(zé)任”貫通協(xié)同，推動(dòng)形成監(jiān)督合力。大家要抓好這兩個(gè)文件的貫徹落實(shí)，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任向基層延伸、向縱深發(fā)展。
要遵循“一把手”末位表態(tài)制度，在日常工作中，按照班子成員分工，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作合力。要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，選拔信念堅(jiān)定，政治過硬，作風(fēng)正派，忠誠可靠的好干部。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部，建立健全優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，暢通干部人才流動(dòng)渠道。
要加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。要建全干部監(jiān)督制度，扎緊制度籠子，從嚴(yán)管理干部，防止重選拔，輕管理。要落實(shí)廉政約談、談心談話等制度，經(jīng)常敲敲警鐘、提提醒，對(duì)干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)談心談話、約談提醒，防止“小毛病”演化成“大問題”。
、積極
工作
、提升能力，盡快適應(yīng)新崗位、新環(huán)境、新要求。要努力保持平和心態(tài)，看淡個(gè)人的榮辱和得失，心無旁騖努力工作，在新的崗位創(chuàng)造出新的更好的業(yè)績，不辜負(fù)組織和群眾的重托。
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才宣布了局班子成員的任免決定，近期局黨組也對(duì)中層干部崗位進(jìn)行了調(diào)整，選拔任用了一批年輕優(yōu)秀的干部，在此，我向即將離任的老領(lǐng)導(dǎo)和老同志表示衷心感謝，向新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部表示衷心祝賀并寄予殷切的希望。
首先，要感謝原班子成員這么多年來對(duì)局黨組工作的大力支持。張局自參加工作以來就一直在×工作，對(duì)×有著深厚的感情，多年來兢兢業(yè)業(yè)，為我局×工作作出突出貢獻(xiàn)，雖然卸任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在退休之前這段時(shí)間希望能繼續(xù)發(fā)揮余熱，站好最后一班崗。同時(shí)，也希望所有即將離任的老同志，能夠?qū)δ贻p同志給予無私關(guān)懷，將×多年積累的優(yōu)良傳統(tǒng)傳遞給下去。
其次，對(duì)于×副局長加入我局領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈歡迎?！镣鹃L期在市×工作，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，借此機(jī)會(huì)，提出三點(diǎn)希望：一是希望將市×先進(jìn)的工作理念、經(jīng)驗(yàn)做法帶到我局，幫助局領(lǐng)導(dǎo)班子開拓思路、創(chuàng)新工作方法；
二是希望做好工作銜接。在工作交接過程中向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志虛心請(qǐng)教，多溝通交流，確保工作平穩(wěn)過渡；
三是希望加強(qiáng)與班子成員、分管科室的磨合，盡快融入新的團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)新的工作氛圍，推動(dòng)工作順利開展；
四是希望與班子成員緊密團(tuán)結(jié)、勠力同心，在傳承的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)×工作新的跨越。
同時(shí)，對(duì)新選拔、任命的中層干部提出幾點(diǎn)要求：一是要始終把講政治作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求。要認(rèn)清提拔重用的本質(zhì)是認(rèn)可、是重用、是責(zé)任、是舞臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。二是要學(xué)本領(lǐng)、懂業(yè)務(wù)、成行家。工作能力是持之以恒鍛煉出來的，要善學(xué)習(xí)、講法治、比團(tuán)結(jié)、抓落實(shí)、重效果，提高創(chuàng)新思維、辯證思維、快速反應(yīng)的思維、立體化的思維、以及多元化的解決問題的能力，鍛煉成方方面面的行家里手。三是要勇?lián)?dāng)、善作為、快辦結(jié)。要躬身入局，親力親為，不當(dāng)“二傳手”，提質(zhì)增速，交辦的任務(wù)快速辦結(jié)，找準(zhǔn)工作突破口，全力以赴做好工作，真抓實(shí)干，抓出成效。
即將履職新崗位的每位同志，我要在廉潔自律方面多強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)，希望你們做廉政的典范和表率，嚴(yán)格要求自己，從我做起，從現(xiàn)在做起，始終繃緊廉潔自律這根弦，做到清醒任職、清正履職、廉潔從政，不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)大家的期望。新崗位要有新氣象新作為。干部被提拔，應(yīng)以忠誠之心、感恩之心、進(jìn)取之心回報(bào)組織的培養(yǎng)，而不是以此作為驕縱自滿的資本。年輕干部要滅一滅“心火”，保持平常心，提高免疫力，不被“勝利”沖昏頭腦，不被權(quán)力蒙蔽雙眼，不被腐蝕扭曲行為。大家要自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要入腦入心，不僅在思想政治上補(bǔ)足“鈣”、履職能力上充好“電”，也要在修身律己、遵規(guī)守紀(jì)上繃緊“弦”，牢記為政之本、為官之德、為民之責(zé)；
在新崗位要更加警惕腐蝕和圍獵，切實(shí)做到廉潔自律，職務(wù)再高本色不能變，權(quán)力再大責(zé)任不可丟，誘惑再多初心不動(dòng)搖。
新的領(lǐng)導(dǎo)班子，需要所有干部職工一如既往的支持，在此，我講幾點(diǎn)工作要求，與大家共勉。一是勤學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高工作能力的基本途徑，不斷提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)。學(xué)政治思想、法律法規(guī)、相關(guān)工作，做到任務(wù)推進(jìn)到哪里，相關(guān)學(xué)習(xí)就跟進(jìn)到哪里，努力成為熟悉業(yè)務(wù)的“政策通”，熟悉工作的“多面手”。要常思考，切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進(jìn)工作的方法、解決問題的舉措，真正做到學(xué)而信、學(xué)而行、學(xué)而用。二是勇?lián)?dāng)，帶頭增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)、扛起擔(dān)當(dāng)責(zé)任，讓人人擔(dān)當(dāng)、人人作為成為新時(shí)代×工作的主旋律。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，敢于亮劍，敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，對(duì)定下來的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。三是善團(tuán)結(jié)，各部門要以團(tuán)結(jié)為貴、協(xié)作為要、大局為重，在思想上求共識(shí)、感情上求共融、工作上求共進(jìn)，心往一處想、勁往一處使，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
“疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩一鹨娬娼稹?。我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)一直默默奉獻(xiàn)，支持×工作的老同志表示衷心感謝，也希望年輕干部把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入新角色，以“一往無前的奮斗姿態(tài)、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)”和“求極致的工作作風(fēng)”，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)×的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤勉盡職，扎實(shí)工作，在×的工作史冊(cè)上畫下濃墨重彩的一筆。
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇十二
心有敬畏，行有所止。倘若一個(gè)人沒有敬畏之心，面對(duì)誘惑，就會(huì)逐漸迷失自我，最終滑落到犯罪的深淵。每位領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)黨紀(jì)國法、規(guī)章制度以及手中的權(quán)力，都要永葆“敬畏之心”。
一是敬畏黨紀(jì)國法。黨紀(jì)國法是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“緊箍咒”，也是“護(hù)身符”。去年11月29日召開的全市警示教育大會(huì)上，市紀(jì)委通報(bào)了2019年查處的違紀(jì)違法案件，共給予×名局級(jí)干部、×名處級(jí)干部黨紀(jì)政務(wù)處分。2019年全市運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理×人次，其中第一種形×人次，第二、三種形態(tài)×人次，這×人當(dāng)中有×人違反黨紀(jì)、×人酒駕入刑，均觸犯了黨紀(jì)國法。
這些案例教訓(xùn)深刻，原因很多，但是黨紀(jì)國法意識(shí)淡薄是一個(gè)非常重要的原因。大家要牢記紀(jì)律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己、約束自己，自覺把敬畏黨紀(jì)國法融入到工作、生活之中，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是敬畏規(guī)章制度。要強(qiáng)化制度意識(shí)。十九屆四中全會(huì)對(duì)堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了重大決策部署。貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì)精神，要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須對(duì)制度心存敬畏，牢固樹立“制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外”的意識(shí)，依法履職，依規(guī)辦事。
度的生命力在于執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護(hù)制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，帶動(dòng)全市干部職工自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度;要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督，杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，真正將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為單位發(fā)展的治理效能。
三是敬畏手中權(quán)力。權(quán)力既是組織的重托和信任，也是責(zé)任和考驗(yàn)，用權(quán)不可任性。要正確看待權(quán)力。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，不論是在機(jī)關(guān)，還是在事業(yè)、企業(yè)，都或多或少擁有一定的職權(quán)。這個(gè)職權(quán)是組織為了保障履責(zé)需要而賦予你的。大家要正確看待職務(wù)和權(quán)力，真正做到在任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住自己。
要正確行使權(quán)力?！胺o授權(quán)不可為”。按照“放管服”改革要求，市里正在穩(wěn)步推進(jìn)水行政審批制度改革，今年制定出臺(tái)了行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等三項(xiàng)制度，修訂《×市行政許可實(shí)施程序規(guī)定》，推進(jìn)水行政審批法治化規(guī)范化公開化。大家要依法依規(guī)行使權(quán)力。要自覺接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，陽光是權(quán)力最好的防腐劑。
要進(jìn)一步健全完善水行政審批目錄清單，進(jìn)一步規(guī)范水行政審批事項(xiàng)，敢于“曬”出權(quán)力清單，亮出行政審批項(xiàng)目“底數(shù)”，接受社會(huì)監(jiān)督;要進(jìn)一步貫徹落實(shí)民主集中制要求及“三重一大”決策制度等規(guī)定，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權(quán)力的良好習(xí)慣。
在新提拔調(diào)整干部談心會(huì)上的講話篇十三
同志們：
首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位!
按照上級(jí)要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及x縣x人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀(jì)委派駐x紀(jì)檢組、x紀(jì)委對(duì)大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的教育行政干部。下面，我提三點(diǎn)希望，與大家交流和共勉。
一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠履職不懈怠
首先,要增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊(duì)伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
其次,要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
最后,要增強(qiáng)“廉潔從政”意識(shí)。所有教育行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。
二是要有敬畏法紀(jì)之心，嚴(yán)于自律不亂為
首先,要學(xué)紀(jì)知紀(jì)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)法紀(jì)法規(guī)的
學(xué)習(xí)
，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”，以及《事業(yè)單位
工作
人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)守底線和高線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。
其次,要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該發(fā)的(津補(bǔ)貼、實(shí)物、購物卡等)堅(jiān)決不發(fā)，不該拿的堅(jiān)決不拿。
最后,要堅(jiān)定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，做反“四風(fēng)”(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng))的堅(jiān)定執(zhí)行者。
三是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落
首先,要?jiǎng)澓谩叭齻€(gè)圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵(lì)，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。
其次,要保持“三個(gè)常”。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題)，學(xué)會(huì)寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。
最后,要克服“三個(gè)心理”。也就是在面對(duì)誘惑的時(shí)候，不存在“下不為例”的僥幸心理、“見好就收”的投機(jī)心理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。
以上幾點(diǎn)要求，希望同志們自覺遵守，為xx再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。