總結(jié)是對自己成長軌跡的記錄，有助于回顧和回憶。寫總結(jié)時，可以參考一些成功人士或行業(yè)專家的經(jīng)驗和觀點，提升自己的總結(jié)能力?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對工作和學(xué)習(xí)等進(jìn)行概括和總結(jié)的一種方式，下面是一些常見的總結(jié)范文，希望能對你的寫作起到一定的指導(dǎo)作用。
成功人士的總結(jié)心得篇一
1、當(dāng)你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當(dāng)想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢?；孟胧莿?chuàng)造力的源泉，適當(dāng)“偷懶”不失為自己快速進(jìn)步的一個非常好的方法。
2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達(dá)到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領(lǐng)域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴(kuò)大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學(xué)到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導(dǎo)”。
4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機(jī)的后悔藥。
5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來互補優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現(xiàn)代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“?！钡姆较颉般@”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設(shè)定最長工作時間，給自己留一些時間來陪陪家人和學(xué)習(xí)一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現(xiàn)有各種機(jī)會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現(xiàn)實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數(shù)個“現(xiàn)在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應(yīng)該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風(fēng)露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經(jīng)驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應(yīng)該只是得到了蒼老，而更多地應(yīng)該是智慧和成就，當(dāng)然著關(guān)鍵還是要看我們?nèi)绾伟盐兆约核玫挠械拿恳惶?，每一小時，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標(biāo)準(zhǔn)，但有一個唯一的標(biāo)準(zhǔn)，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結(jié)起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應(yīng)該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當(dāng)然的認(rèn)為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠(yuǎn)。管理學(xué)上十分強(qiáng)調(diào)溝通，最為關(guān)鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學(xué)術(shù)上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關(guān)鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現(xiàn)實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。
16、大腦在大多數(shù)時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當(dāng)然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數(shù)人的效率相差并不很大，成功最終在相當(dāng)大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。
19、在工作當(dāng)中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當(dāng)?shù)臄?shù)量，三是一定要把“悟”的結(jié)果以文字的形式“固化”下來，以便進(jìn)一步歸納總結(jié)。
20、在職場當(dāng)中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學(xué)問。在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c、對適當(dāng)?shù)娜宋镞M(jìn)行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
成功人士的總結(jié)心得篇二
地點：寧波大學(xué)
人物：上屆寧波大學(xué)商學(xué)院十佳創(chuàng)業(yè)青年 郭路若 25歲
電話：(這是他在寧波索騰國際貿(mào)易有限公司的電話)
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學(xué)姐找到了他，并讓我學(xué)姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結(jié)果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學(xué)來為我解答這些困惑。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結(jié)的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
須知我還是一名在讀大學(xué)生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團(tuán)、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學(xué)期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧!
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢?
3、那當(dāng)你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當(dāng)我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主;當(dāng)我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠(yuǎn);所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎?
經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結(jié)， 要盡快適應(yīng)市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認(rèn)識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學(xué)會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢? 我十分鼓勵大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎?
我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認(rèn)識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)?
賺錢是重要的目標(biāo)，但不是唯一的目標(biāo)，因為創(chuàng)業(yè)本身應(yīng)該有理念，理念會帶動很多新的產(chǎn)品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢?面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟?
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件?
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功?然后考慮市場上需求什么?自己的能力是什么?把自己的優(yōu)勢結(jié)合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限?
一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風(fēng)險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準(zhǔn)，想辦法在兩年內(nèi)把產(chǎn)品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關(guān)系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應(yīng)該是百分之九十九，而投資人應(yīng)該占百分之一，這種想法對風(fēng)險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權(quán)。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權(quán)交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產(chǎn)生好的創(chuàng)意?
一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團(tuán)隊?
在組織團(tuán)隊是很對認(rèn)為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個
人都不一定要很強(qiáng)，只要能凝聚起來就是一個很好的團(tuán)隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進(jìn)行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認(rèn)識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
成功人士的總結(jié)心得篇三
今天就有一個胖女孩為了應(yīng)聘自己喜歡的職位而去努力減肥這樣一個例子。小雨是一名剛畢業(yè)的一本大學(xué)生，她從小就對文職感興趣，所以畢業(yè)后就應(yīng)聘一家外企公司的經(jīng)理助理，然而應(yīng)聘當(dāng)天遇到了尷尬的問題。小雨無論從文憑學(xué)歷、人品性格都是很不錯的一個女孩，但是身材卻造成了她這次應(yīng)聘失敗的主要原因。小雨一米六五的身高，體重居然達(dá)到了一百四十斤，因為應(yīng)聘的是外企，經(jīng)常會接觸到一下國外人員，再加上是經(jīng)理助理，要經(jīng)常跟隨出去辦事，協(xié)助公司內(nèi)外工作，沒有一個良好的形象當(dāng)然會是成功聘用的障礙。小雨感到非常沮喪，同時決定尋找減肥方法。
為了能夠找到最快減肥方法，拿到理想的職位，小雨搜集了很多減肥的相關(guān)資料，最終選擇了超聲波減肥，小雨去了重慶超雅北京分店，由梁醫(yī)生親自接待的，梁醫(yī)生針對超聲波減肥為小雨做了最詳細(xì)的講解。首先對于超聲波減肥的原理做了解釋，超聲波減肥是通過超聲波有針對的對脂肪選擇性破壞，脂肪細(xì)胞就會不斷的分解液化，這一過程不會對血管、淋巴、神經(jīng)及纖維組織造成損傷，就像樹按摩一樣讓全身得到舒適的感覺，不需要開刀也不會產(chǎn)生疼痛感，有著極高的安全指數(shù)。小雨說超聲波減肥適合各種人群，而且是想瘦哪里瘦哪里，對自己哪里不滿意就可以改變，減肥效果很好很勻稱。做完超聲波減肥感覺皮膚比原來更加緊致細(xì)滑了。梁醫(yī)生還告訴小雨，做完超聲波減肥手術(shù)，可以保持五年左右，只要不暴飲暴食，可以保持更長時間，十年到而是年不是問題，而且不用節(jié)食!
至于超聲波減肥的價格，小雨說腰腹只需要1元就能達(dá)到這么好的減肥效果，還不用擔(dān)心手術(shù)的安全性，超聲波減肥是健康減肥的好方法?，F(xiàn)在小雨已經(jīng)減肥成功了，減肥前后的她有著明顯的差別，從頭到腳像是變了一個人，氣質(zhì)大大的提升了，再次去應(yīng)聘的時候，就連經(jīng)理都沒有認(rèn)出她來，很成功的拿下了經(jīng)理助理的工作后，小雨非常開心，信心滿滿的她為未來的生活憧憬著。
成功人士的總結(jié)心得篇四
成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效。
是的，一個成功的人士，不是與生俱來的，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身….所以他們是經(jīng)過很長時間的磨練，才會成為人上人的，因此他們具備了常人不能樂觀向上的心態(tài)。
他們拼命努力工作，總是起早貪黑。為了市民有一個好環(huán)境的家園他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認(rèn)為不可能完成的任務(wù)。
我們明白了：一個人只要堅持自己正確的想法，并以持之以恒的精神去完成那么，他一定能夠取得成功!不一定要多么棒的職業(yè)，只要為人民服務(wù)，為社會服務(wù)，能腳踏實地做好每一件事，就像黃叔叔那樣，雖然只是一個環(huán)衛(wèi)工人，但能養(yǎng)家糊口，他就是一位最成功的人!
這次,我們采訪的是共產(chǎn)黨員魏巧云老師,魏巧云老師現(xiàn)在已經(jīng)退休了,以前,她是建新小學(xué)的黨委書記,兼數(shù)學(xué)老師!在很多學(xué)生眼里,她就像是一位慈母,教導(dǎo)他們,輔導(dǎo)他們,盡自己的全力,去幫助他們.
下面是我們對魏巧云老師的采訪的一些感想：
“我出生在一個貧苦的工人家庭里,生在在舊社會,長在新中國,求學(xué)讀書時學(xué)費是免費的.是共產(chǎn)黨把我培養(yǎng)成一個合格的人民教師,我要為黨為民更好的工作,要在黨內(nèi)接受更多的教育,因此我參加工作后很快提出了入黨申請寫了入黨報告.但因為當(dāng)時是文化大革命時期,直到八十年代,我才入了黨.
各種民族的利益忠實代表,是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心.黨的根本宗旨,就是全心全意為人民服務(wù),我要求入黨,希望在黨組織的培養(yǎng)教育下,使自己不段進(jìn)步,更好的做好本職工作,為培養(yǎng)共產(chǎn)主義事業(yè)接班人,盡自己的一份力量.我入黨以后,工作上任勞任怨,敢挑重?fù)?dān).我工作三十六年,小學(xué)五六年級便教了二十多年,特別是畢業(yè)班連續(xù)教了好多年.平時以黨員的要求要求自己,努力做到吃苦在前享受在后.學(xué)校重大事情做在前,如暑假臺風(fēng)來了,主動到學(xué)校值班,在辦公室里,每次捐款都比其他老師多捐一點.”
主要事跡：
魏老師是我們建新小學(xué)的退休教師.在職期間,一直擔(dān)任我校的黨委書記的職務(wù),并且擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù).
她嚴(yán)格要求學(xué)生的同時,更是真心愛著學(xué)生,堅持做到從思想上、生活上、學(xué)習(xí)上全面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生.魏老師在認(rèn)真?zhèn)湔n、精心批改作業(yè)的同時,還給每個學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案,記下每個學(xué)生的情況,側(cè)重學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),尤其是中下等學(xué)生的弱點.使因材施教落得實,抓得準(zhǔn).并實施“分層教學(xué)”,在班里,把學(xué)生分成甲、乙、丙三等,對三種學(xué)生提出不同的要求,講課時以中等學(xué)生為主,適當(dāng)兼顧兩頭.習(xí)題布置也分三類,讓不同水平的學(xué)生都做完全適合自己胃口的習(xí)題.因材施教受到了學(xué)生的普遍歡迎,班上學(xué)生之間的差距很快就縮短了,有效地解決了“差生吃不了,優(yōu)等生吃不飽”的難題,極大地調(diào)動了各類學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性.使尖子生學(xué)有特色,百尺竿頭,更進(jìn)一步;中等生平衡發(fā)展,鼓足干勁,力爭上游;差等生充滿信心,扎實基礎(chǔ),穩(wěn)步提高.
魏老師在教育崗位上奮斗了三十多年,獲得了大大小小不少獎項,她可是我們老師的好榜樣,更是我們心目中的好老師!
這次采訪報告十分成功,在此,我們對已經(jīng)退休的魏老師給予由衷的祝福,希望魏老師的生活更加幸福!
成功人士的總結(jié)心得篇五
曾經(jīng)的大學(xué)生，通過自己的奮斗，做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷，希望能將自己的感悟與大家分享，為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。經(jīng)歷一言難盡，萬聘網(wǎng)總結(jié)了幾個關(guān)鍵點，希望能供大家參考：
1、工作態(tài)度
總經(jīng)理助理，在大家眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達(dá)三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。
因為當(dāng)時太單純，沒有想得太多，老老實實地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個月里，他的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學(xué)生卻做這些活。但他當(dāng)時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一 新!
當(dāng)老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當(dāng)朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當(dāng)回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、堅持學(xué)習(xí)
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機(jī)會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。這點無庸質(zhì)疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。
3、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可 以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，更多展示才華的機(jī)會，再找別的 工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前 途作鋪墊。
4、關(guān)于跳槽
在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工 作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應(yīng)這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應(yīng)該給他很好的回報，這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機(jī)構(gòu)!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生：踏實、信心、責(zé)任、堅持。
成功人士的總結(jié)心得篇六
追求成功一直是人們的永恒話題,人們正是通過追求成功來實現(xiàn)自己的人生價值,也正是有了人們追求成功的欲望,人類社會才有了不斷向前發(fā)展的動力。下面是本站小編為大家整理的成功人士的交流心得，供你參考!
曾經(jīng)的大學(xué)生，通過自己的奮斗，做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷，希望能將自己的感悟與大家分享，為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。經(jīng)歷一言難盡，萬聘網(wǎng)總結(jié)了幾個關(guān)鍵點，希望能供大家參考：
1、工作態(tài)度
總經(jīng)理助理，在大家眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達(dá)三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。
因為當(dāng)時太單純，沒有想得太多，老老實實地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個月里，他的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學(xué)生卻做這些活。但他當(dāng)時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一 新!
當(dāng)老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當(dāng)朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當(dāng)回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、堅持學(xué)習(xí)
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機(jī)會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。這點無庸質(zhì)疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。
3、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可 以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，更多展示才華的機(jī)會，再找別的 工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前 途作鋪墊。
4、關(guān)于跳槽
在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工 作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應(yīng)這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應(yīng)該給他很好的回報，這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機(jī)構(gòu)!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生：踏實、信心、責(zé)任、堅持。
1、當(dāng)你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當(dāng)想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢?；孟胧莿?chuàng)造力的源泉，適當(dāng)“偷懶”不失為自己快速進(jìn)步的一個非常好的方法。
2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達(dá)到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領(lǐng)域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴(kuò)大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學(xué)到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導(dǎo)”。
4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機(jī)的后悔藥。
5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來互補優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現(xiàn)代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“專”的方向“鉆”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設(shè)定最長工作時間，給自己留一些時間來陪陪家人和學(xué)習(xí)一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現(xiàn)有各種機(jī)會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現(xiàn)實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數(shù)個“現(xiàn)在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應(yīng)該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風(fēng)露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經(jīng)驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應(yīng)該只是得到了蒼老，而更多地應(yīng)該是智慧和成就，當(dāng)然著關(guān)鍵還是要看我們?nèi)绾伟盐兆约核玫挠械拿恳惶?，每一小時，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標(biāo)準(zhǔn)，但有一個唯一的標(biāo)準(zhǔn)，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結(jié)起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應(yīng)該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當(dāng)然的認(rèn)為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠(yuǎn)。管理學(xué)上十分強(qiáng)調(diào)溝通，最為關(guān)鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學(xué)術(shù)上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關(guān)鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現(xiàn)實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。
16、大腦在大多數(shù)時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當(dāng)然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數(shù)人的效率相差并不很大，成功最終在相當(dāng)大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。
19、在工作當(dāng)中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當(dāng)?shù)臄?shù)量，三是一定要把“悟”的結(jié)果以文字的形式“固化”下來，以便進(jìn)一步歸納總結(jié)。
20、在職場當(dāng)中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學(xué)問。在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c、對適當(dāng)?shù)娜宋镞M(jìn)行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學(xué)生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A(yù)算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認(rèn)為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標(biāo)--如果沒有一個明確的目標(biāo)，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠(yuǎn)只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍(lán)圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認(rèn)識創(chuàng)業(yè)所存在的風(fēng)險，并對失敗有著心理準(zhǔn)備。
3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，缺乏相應(yīng)知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習(xí)，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學(xué)怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
成功人士的總結(jié)心得篇七
今天可以上去曬曬我狂人減肥心得啦!以下相對是親身減肥體驗，15天內(nèi)減下的分量是6kg但是，不克不及包管對每小我都合用，并且假設(shè)在試用歷程中適值呈現(xiàn)其他方面的病變，可不要來怪罪這個減肥心得喲!減肥勝利心得減肥勝利的心得減肥心得熱身：2天這兩天，早餐和晚餐只能吃黃瓜和蕃茄，中餐可以普通吃，可是盡量是只吃蔬菜，不要放太多油。正式：減肥全程15天這15天內(nèi)，只能吃黃瓜和蕃茄，餓了就吃。假定胃有微痛或是不舒適的感觸感染，頓時要吃，不克不及一向餓著。盡量是先吃黃瓜，因為蕃茄比較酸，空肚吃比較傷胃。減肥起頭的頭三天必然要嚴(yán)格要求本身，只能吃黃瓜和蕃茄。這三天是最最疾苦的只需熬過這三天，接下來你胃也就慢慢順應(yīng)這么少食量的情況了其實是餓的受不了時辰，還有以下幾種食物可以調(diào)濟(jì)：1.豆乳(無糖)2.全麥面包(一餐只能吃兩片，絕對不克不及多)3.青菜(開水燙過的盡量不要放油)過了這15天，慢慢起頭恢復(fù)飲食，千萬不成一次吃太多，多么你胃會很不習(xí)慣。建議頭兩天午時吃玉米，晚上仍是吃蔬菜，盡量不要吃米飯。其實，能對峙到這個時辰，食欲已經(jīng)年夜不如前了當(dāng)然絕對不是厭食癥。重視：節(jié)食時代，如有便秘現(xiàn)象，不成無視，可在天天早晨空肚喝一年夜杯蜂蜜茶。記得要野生蜂蜜，超市賣的那種都加了糖。蜂蜜茶如許可以清腸，要知道宿便是減肥仇人。1.切忌在減肥半途，”偷吃"年夜餐，即使偶然一次，也會讓你大功告成。因為餓了幾天后，腸胃已經(jīng)慢慢起頭習(xí)氣少食，素食，此時的腸道領(lǐng)受是日常偉大的兩倍。繁雜講，假設(shè)你吃一碗米飯，腸道領(lǐng)受的量就是兩碗米飯的熱量。2.減肥前所從事的勾當(dāng)絕對不克不及少，不克不及因為減肥沒氣力，就連走路都懶了這個減肥事理就是攝入少，耗損多，何等就可以把體內(nèi)多余的脂肪慢慢耗損失蹤。3.建議家里備一個電子秤，隔幾天稱一下，看到本身減下來的重量越來越多，會在減肥歷程中增添抉擇信念。假設(shè)是女生，倡議在減肥期間穿束身褲，何等勒住腰部，餓的感觸感染不會那么強(qiáng)烈。4.假定要使本身減肥事先不當(dāng)即反彈，請在接下來的15天，仍舊要特別注重飲食，早餐，中餐可以普通吃，就是不克不及吃太多，晚餐盡量不要吃。何等可以穩(wěn)固你減肥后果。5.減肥結(jié)果一視同仁，看小我體質(zhì)，過了這15天，一般人都可以減失蹤5kg假設(shè)你胖了好幾年了極有可能需求的時分比較長，由于你已經(jīng)屬于頑固性瘦削。最最次要的一個減肥心得減肥其實是考驗一小我毅力，錘煉一小我意志。起首你得給本身一個方針，不達(dá)目標(biāo)不罷休。而在這個歷程中必然要峻厲的約束自身，這是準(zhǔn)繩，不然很難成功，極有可能還會拔苗助長。
成功人士的總結(jié)心得篇八
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學(xué)生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A(yù)算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認(rèn)為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標(biāo)--如果沒有一個明確的目標(biāo)，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠(yuǎn)只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍(lán)圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認(rèn)識創(chuàng)業(yè)所存在的風(fēng)險，并對失敗有著心理準(zhǔn)備。
3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，缺乏相應(yīng)知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習(xí)，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學(xué)怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
成功人士的總結(jié)心得篇九
沒有人想著要來到這個世界，但人人都來到了這個世界;沒有人想著要離開這個世界，但人人都離開了這個世界。換言之，該來的時候，你不想來也得來;該走的時候，你不想走還得走。這便是自然規(guī)律。那么，這是不是說個人的意圖、努力都注定會歸于徒勞呢?當(dāng)然不是，否則就不會有的人成功，有的人失敗了。
一旦來到這個世界，我們便有了生命，生命的本質(zhì)特性是動，是有意識。人之初，大都是懵懵懂懂，或者說是稀里糊涂的。但慢慢地，就會各有盤算了——想法或欲望。然而，并非所有的想法或欲望都能如愿以償?shù)摹，F(xiàn)在的問題是什么樣的想法或欲望能順利實現(xiàn)，什么樣的想法或欲望會以失敗告終?這大概就是作者希望通過本書回答讀者的。
大體說來，只有順應(yīng)自然規(guī)律的想法或欲望才能得以實現(xiàn)。前面說過，來到這個世界并不是出自于我們自己的決定或努力，因此可以肯定地講，人生來就不是為了自己，至少不全是為了自己來到這個世界的，而是另有原因的。那么這個原因究竟是什么呢?這可是關(guān)系到一個人一生究竟怎樣度過的問題。
人活著不能不為了自己，但也不能全為了自己。人首先得為自己，為了自己的存活。否則一切免談。但人又不能全為了自己，因為無論主觀上如何，客觀上我們都是為別人活著的。為了自己的生存，你就免不了吃喝拉撒，而這吃喝拉撒中的哪一樣都與他人或與你之外的事物有關(guān)系。先說吃喝吧，要吃喝，你就得勞作，這勞作的主觀意圖可能是為了自己的吃喝，但客觀的功效卻遠(yuǎn)不止于此，起碼它維持了某些東西的流通循環(huán)，新陳代謝。
為別人，有主觀上為別人和客觀上為別人之分。主觀上為別人是指你主動自覺地去為別人，而客觀上為別人是指你有意無意的行為可能客觀上為別人帶來一些好處。別的不說，就說“生老病死”中的“病”吧，誰都不想得病，撇開累病了的病不說，單說那些感冒啦、痢疾啦、癌癥啦等一些似乎與人的意圖或意志無關(guān)的病吧，客觀上都有為別人的因素存在，大家都不生病，醫(yī)院豈不就得關(guān)門了嗎?醫(yī)生豈不就得失業(yè)了嗎?醫(yī)院關(guān)門醫(yī)生失業(yè)，社會的就業(yè)負(fù)擔(dān)豈不就更重了?再說無知吧，無知能有什么好處?難道說無知還是為了別人?嗨，你還別說，無知當(dāng)然有好處，當(dāng)然也可以說是為了別人，否則你初來這個世界時，怎么大自然就沒讓你有淵博豐富的知識呢?道理很簡單，若真是那樣，學(xué)校就沒有必要存在了，老師這個職業(yè)可能從來就不會出現(xiàn)了。就連你偷雞摸狗、放火殺人，雖然給個別人帶來了不可估量的損失，但從另一個角度看，也不能說完全就是壞事，沒有了違法亂紀(jì)分子(實際上是不可能的，否則大自然就不能協(xié)調(diào)平衡)，那么公檢法機(jī)關(guān)干什么使?那么大的公檢法隊伍豈不就要面臨解散的危險了嗎?當(dāng)然，我們并不是要為罪犯去開脫，更不是要把壞事說成好事，我們要說的意思是，人生來從客觀上講就是要為別人去做點什么的，不要只是一心想著自己。
對于人生，我們實在需要經(jīng)常坐下來靜靜地、好好地想一想。
世間的一切都是相互關(guān)聯(lián)的，都遵守因果法則，雖然不見得是一因?qū)σ还蛘叻催^來，一果對一因;雖然有的因果關(guān)系很明顯，有的則很隱晦。
譬如，你今天怎么添衣服了，因為天氣變冷了唄!又譬如，你對某某怎么就那么恨之入骨呢?還不是因為他在某些方面得罪了你唄!常言有云：世間沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨?？磥磉€是很有道理的。
你為什么不會下棋?是因為你對下棋不感興趣?那么你為什么會對下棋不感興趣?是因為你沒怎么下贏過?那么你為什么下不贏呢?是因為你不想下贏?不!那是因為你太想下贏了!因為你太想下贏，太看重贏，所以你輸不起，而一開始你總會技不如人，勢必會輸，你在同周圍許多會下棋的人都下過一遍，都輸過一遍后，下棋的興趣就勢必會消失。那么不下棋了，你或許會重新嘗試一種活動，如果你抱著同樣的心態(tài)，結(jié)果則是可想而知的。那么怎么才能避免這種情況呢?惟一的辦法就是調(diào)整自己的心態(tài)，且放下要成功的念頭，沒有了成就欲，你反倒會拿得起，放得下了。沒有了思想包袱，也就輸?shù)闷鹆?，從此你就不會因為失敗而放棄，反而會從失敗中崛起，真正領(lǐng)會“失敗是成功之母”的真諦!
從事你不會的事情，是需要勇氣的，是要有不畏挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備的，因為“不會”意味著未知，而未知又意味著沒有把握。那么把握又是一個什么樣的東西呢?把握無非就是你經(jīng)歷過而且很熟悉，知道如何應(yīng)對的情形留給你的經(jīng)驗。對某件事情有把握是求之不得的好事，但擺在我們面前的更多的是未知的東西。過分求穩(wěn)的人是不能指望他有大的發(fā)現(xiàn)或者發(fā)明的，他不可能具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力，也不能委以開拓性的工作。那么是不是求穩(wěn)與求新求變就不可調(diào)和了呢?當(dāng)然不是!事物的發(fā)展都是有一定規(guī)律可循的，我們必須學(xué)會從無序中找到有序，學(xué)會由已知推及未知，否則我們就會成為未知的俘虜，面對未來一籌莫展。
在《人生的七大精神法則》里，有一點非常值得一提，那就是給予。在現(xiàn)實中，有很多人不明白這一點。西方文明尤其是美國文明，非常倡導(dǎo)個人價值，追求個人實現(xiàn)。這本來無可厚非，但有一點必須指出，所謂的個人價值是相對于社會存在而言的，沒有了社會的存在，個人也就不復(fù)存在了。假設(shè)世界上只剩下你一個人了，表面上看來，世界上的一切都屬于你了，沒有了競爭，沒有了對手，似乎可以隨心所欲了，但實際上，一切都會因此而變得毫無意義，因為你連展示個人價值的機(jī)會都不存在了。
翻譯這本書的過程中，有一個很強(qiáng)烈的感受，就是書中所言，似乎都是我們似曾相識的東西。仔細(xì)想來，七大精神法則，中國的先哲們其實早就認(rèn)識到了，如“天人合一”、“無為而無不為”、“吃虧是?！?、“退一步海闊天空”等，甚至深入了百姓的日常詞匯中，如“舍得”，“舍得，舍得”，先“舍”后“得”，有“舍”才能有“得”。
本書的核心思想就是強(qiáng)調(diào)人類應(yīng)該效法自然，按大自然的邏輯行事，而這其實只是中國傳統(tǒng)文化的一個組成部分——道家思想。中國傳統(tǒng)文化中占主導(dǎo)地位的不是道家思想，而是儒家哲學(xué)，而儒家思想在作者提出的七大精神法則中卻幾乎毫無反映。這從一個側(cè)面反映出了作者思想的局限性，也使得部分法則顯得蒼白乏力，不足為信。比如說，在意圖和愿望法則中，作者指出：“如果你希望事業(yè)成功，你就帶著這個意圖進(jìn)入那個間隙，而這個意圖就會像一縷微弱的火光一樣已經(jīng)在你的意識里閃爍搖曳了。在那個間隙里把你的意圖和愿望說出來意味著將它們種到純潛能這塊肥沃的土地里，等著它們到了季節(jié)時開花結(jié)果。你不要想著把你愿望的種子挖起來看看它們是否在生長，或者死盯著它們將要破土而出的那個方向。你只要想著把它們說出來就行了?！边@聽上去是否有點像天方夜譚?實際上，單有意圖是絕對不夠的，天上是不會掉下餡餅來的。光有意圖成不了詩人，光有意圖當(dāng)不了將軍!
說到這本書，如果我只是按這樣的法則行事——只是把我準(zhǔn)備翻譯它的意圖說出來的話，那么大家可能就只能永遠(yuǎn)等下去了。
成功人士的總結(jié)心得篇十
成功的第二項精神法則就是：給予和收受法則，因為宇宙是通過動態(tài)交換來運轉(zhuǎn)的。沒有東西是靜態(tài)的。你的身體無時無刻都在不停地與宇宙的身體進(jìn)行動態(tài)交換;你的大腦無時無刻都在與宇宙的大腦相互交流溝通;你的能量是宇宙能量的一種表現(xiàn)形式。
生命流動是構(gòu)成存在場的所有元素和力量之間的和諧的相互作用而已。你生命中各種元素和力量之間的和諧相互作用是按照給予法則運轉(zhuǎn)的。因為你的身體和大腦始終都在與宇宙進(jìn)行動態(tài)交換，終止能量的流通無異于終止血液的循環(huán)。
收受和給予實際上是一回事，因為給予和收受是宇宙間能量流的兩個不同的方面。如果你堵住這條源流的任何一頭，你就與大自然的智慧產(chǎn)生了沖突。
每一粒種子里面都蘊涵著千萬片森林的厚望。但這粒種子絕對不能被囤積起來;它必須把自己的靈性交付給肥沃的土壤，這樣，它那看不見的能量就會化作物質(zhì)表現(xiàn)出來了。
你付出的越多，你收獲的就會越多，因為你將使得宇宙的富有在你的生命里不斷流通循環(huán)。你給予背后的意圖才是最重要的東西。如果你是不情愿地給予，這樣的給予背后是沒有能量的。你應(yīng)當(dāng)始終懷著為付出者和受益者創(chuàng)造幸福這樣的意圖，因為幸福是生命的保障和支撐，能夠帶來增殖?；貓笈c付出是成正比的，當(dāng)然，這只是對于無條件的付出和心甘情愿的付出而言，這便是為什么給予必須是快愉的行為----每一次給予時心情都必須感到愉快----的原因。這樣給予背后的能量便會提高許多倍。
如果你想得到快樂那就給別人以快樂;如果你想得到愛，那就學(xué)會奉獻(xiàn)愛;如果想得到別人的關(guān)心和欣賞，那就學(xué)會關(guān)心別人欣賞別人;如果你希望物質(zhì)上的富裕，那就幫助別人在物質(zhì)上變得富裕。哪怕是給予的想法，祝福的念頭或一句簡單的祈禱，都有著影響他人的力量。這是因為我們的身體，歸根結(jié)蒂，是大量能量和信息中集中在一起的一堆能量和信息。我們是意識世界中集中在一起的一捆捆意識。
生命是意識的永恒舞蹈，表現(xiàn)為微觀世界和宏觀世界之間，人類身體與宇宙身體之間，人類大腦與宇宙大腦之間的智慧沖量的動態(tài)交換。
當(dāng)你學(xué)會把你孜孜以求的東西給出去時，你就激活了這個舞蹈，并為它設(shè)計出了一套完美無瑕，充滿活力生機(jī)勃勃的動作，這套動作構(gòu)成了生命永恒的搏動。
要讓給予法則運轉(zhuǎn)起來，啟動整個流通循環(huán)過程，最好的途徑是做出這樣一個決定;無論什么時候接觸到任何人。你都將給他們一點什么，不一定非要是物質(zhì)形式的東西，也可以是一朵鮮花，一聲稱贊，或者一句祈禱，其實上，最有作用的給予的心態(tài)不是送給人家某樣?xùn)|西，關(guān)懷關(guān)心，仁慈，欣賞和愛是你能送給別人的一些最珍貴的禮物。遇見某人時，你可以默默地為他送上一句祝福，祝愿他幸?？鞓罚诔ｉ_，這種默默的給予作用非常之大。
我們真正的本性就是富有和富裕，我們天生就很富有，困為大自然會有求必應(yīng)，會成全每一個愿望。我們什么都不缺，因為我們的本質(zhì)特性就是純潛能和無限可能性。困此，你必須明白：已經(jīng)是一生下來就很富有了無論你的錢是何等的多還是何等的少，因為一切財富的源泉都是那個純潛能場-----知道如何滿足對包括快樂，愛情，歡笑，和平，和諧和和知識在內(nèi)的所有需求，是我們的意識。如果你首先尋求這些東西-----不是為你自己而是為別人。其它一切都有會唾手可得。
成功人士的總結(jié)心得篇十一
總經(jīng)理助理，在大家眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達(dá)三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。
因為當(dāng)時太單純，沒有想得太多，老老實實地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個月里，他的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學(xué)生卻做這些活。但他當(dāng)時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一新!
當(dāng)老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當(dāng)朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當(dāng)回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、堅持學(xué)習(xí)
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機(jī)會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。這點無庸質(zhì)疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。
3、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，更多展示才華的機(jī)會，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前途作鋪墊。
4、關(guān)于跳槽
在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應(yīng)這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應(yīng)該給他很好的回報，這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機(jī)構(gòu)!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生：踏實、信心、責(zé)任、堅持。
成功人士的總結(jié)心得篇十二
1、創(chuàng)業(yè)者要有成功的欲望。成功的開始不過就是一個想法，一個強(qiáng)烈成功的想法，是奮斗拼搏的動力，沒有破釜沉舟不留后路的意識，是不可能發(fā)揮自己的潛能的。不怕任何艱險，能乘風(fēng)破浪，就是有必勝的信念和主客觀的強(qiáng)力要求。
2、和志同道合的積極者做朋友。取得成功的人的指引那樣的話會少走彎路，面對困難和超出自己能力的事，需要有智囊組的指引或朋友的支持等。否則會處處碰壁，破財傷力，貽誤商機(jī)。有時候哪怕是一句鼓勵的話也是相當(dāng)受益。
3、要遵循客觀規(guī)律不要信命運之說。有許多人相信運氣，把一切不順看成是運氣不好，機(jī)會是有的，好運氣是自己努力的結(jié)果。處理問題時事實求實的對待，因為真理是事實的規(guī)律總結(jié)，而不是在一些無關(guān)的假設(shè)中困惑，還是多一些理性少一些感性的判斷。
4、要養(yǎng)成必要的好習(xí)慣。一個人好的習(xí)慣能成就一個人的事業(yè)。身邊任何的舉動加以注意逐步養(yǎng)成，這會對生活工作帶來意外的幫助。
5、設(shè)立目標(biāo)并為目標(biāo)列出計劃。我們自己的目標(biāo)要作為自己的誓言來對待，在日常承諾任務(wù)的過程中就應(yīng)養(yǎng)成出色完成自己承諾任務(wù)的習(xí)慣，這一點非常重要。為實現(xiàn)目標(biāo)做出計劃和步驟，這樣可以更有效的工作，能清晰的知道工作的進(jìn)度，使目標(biāo)更明確。
6、不要過多的依賴于經(jīng)驗。很多時候經(jīng)驗是靠不住的，在今天這個變化多端的世界，做決策或是對市場進(jìn)行分析的時候如果單憑過去的經(jīng)驗的話，那是十分危險的!有時候過去的失敗和成功的經(jīng)驗會按思想的慣性把自己帶向泥沼。
7、講誠信創(chuàng)業(yè)者立足之本。作為一種特殊的資本形態(tài)，誠信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展源泉。創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)決定著企業(yè)的市場聲譽和發(fā)展空間。不守“誠信”或可“贏一時之利”，但必然“失長久之利”。反之，則能以良好口碑帶來滾滾財源，使創(chuàng)業(yè)漸入佳境。
8、創(chuàng)業(yè)者要有堅定意志。對創(chuàng)業(yè)者來說，堅定的信心和毅力就是創(chuàng)業(yè)的源動力文章出自#url#，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。要對自己有信心，對未來有信心，特別是遭遇坎坷和困難的時候，要堅信自己能戰(zhàn)勝一切困難，想出辦法立即行動，不要停留在遐想、憧憬和顧慮之中!
9、短暫的失敗是巨大的財富。失敗的結(jié)果或許令人難堪，卻是取之不盡的活教材，在失敗過程中所累積的努力與經(jīng)驗，都是締造下一次成功的寶貴基矗成功需要經(jīng)驗積累，創(chuàng)業(yè)的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經(jīng)驗財富、不斷前行，才有可能到達(dá)成功彼岸。
10、良好的交際能力是創(chuàng)業(yè)成功的加速器。在當(dāng)今提倡合作雙贏的時代，過去那種單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)方式已越來越不適應(yīng)時代需求。擴(kuò)大社交圈，通過朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。
12、創(chuàng)新思維是創(chuàng)業(yè)成功的翅膀。在競爭激烈的市場中，缺乏創(chuàng)新的企業(yè)很難站穩(wěn)腳跟，改革和創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)活力與競爭力的源泉。一些細(xì)小的改變也許成為你公司的出路或產(chǎn)品的賣點。
成功創(chuàng)業(yè)者有許多優(yōu)秀理念，一個好的習(xí)慣，交個好朋友，有個好心態(tài)，有個好習(xí)慣，都能成為你創(chuàng)業(yè)路上的墊腳石，成功從何而來—-成功的秘訣就在你身邊!
成功人士的總結(jié)心得篇十三
追求
成功
一直是人們的永恒話題,人們正是通過追求成功來實現(xiàn)自己的人生價值,也正是有了人們追求成功的欲望,人類社會才有了不斷向前發(fā)展的動力。下面是本站小編為大家整理的成功人士的交流心得，供你參考!
1、當(dāng)你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當(dāng)想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢?；孟胧莿?chuàng)造力的源泉，適當(dāng)“偷懶”不失為自己快速進(jìn)步的一個非常好的方法。
2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達(dá)到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領(lǐng)域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴(kuò)大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學(xué)到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導(dǎo)”。
4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機(jī)的后悔藥。
5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來互補優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現(xiàn)代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“?！钡姆较颉般@”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設(shè)定最長工作
時間
，給自己留一些時間來陪陪家人和
學(xué)習(xí)
一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現(xiàn)有各種機(jī)會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現(xiàn)實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數(shù)個“現(xiàn)在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應(yīng)該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風(fēng)露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經(jīng)驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應(yīng)該只是得到了蒼老，而更多地應(yīng)該是智慧和成就，當(dāng)然著關(guān)鍵還是要看我們?nèi)绾伟盐兆约核玫挠械拿恳惶欤恳恍r，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標(biāo)準(zhǔn)，但有一個唯一的標(biāo)準(zhǔn)，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結(jié)起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應(yīng)該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當(dāng)然的認(rèn)為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠(yuǎn)。管理學(xué)上十分強(qiáng)調(diào)溝通，最為關(guān)鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學(xué)術(shù)上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關(guān)鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現(xiàn)實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。
16、大腦在大多數(shù)時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當(dāng)然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數(shù)人的效率相差并不很大，成功最終在相當(dāng)大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。
19、在工作當(dāng)中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當(dāng)?shù)臄?shù)量，三是一定要把“悟”的結(jié)果以文字的形式“固化”下來，以便進(jìn)一步歸納總結(jié)。
20、在職場當(dāng)中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學(xué)問。在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c、對適當(dāng)?shù)娜宋镞M(jìn)行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學(xué)生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A(yù)算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認(rèn)為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標(biāo)--如果沒有一個明確的目標(biāo)，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠(yuǎn)只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍(lán)圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認(rèn)識創(chuàng)業(yè)所存在的風(fēng)險，并對失敗有著心理準(zhǔn)備。
3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，缺乏相應(yīng)知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習(xí)，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學(xué)怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
曾經(jīng)的大學(xué)生，通過自己的奮斗，做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷，希望能將自己的感悟與大家分享，為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。經(jīng)歷一言難盡，萬聘網(wǎng)總結(jié)了幾個關(guān)鍵點，希望能供大家參考：
1、工作態(tài)度
總經(jīng)理助理，在大家眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了。可那時只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達(dá)三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。
因為當(dāng)時太單純，沒有想得太多，老老實實地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個月里，他的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學(xué)生卻做這些活。但他當(dāng)時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一 新!
當(dāng)老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當(dāng)朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當(dāng)回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、
堅持
學(xué)習(xí)
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機(jī)會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。這點無庸質(zhì)疑，在外企，
英語
是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。
3、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可 以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，更多展示才華的機(jī)會，再找別的 工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前 途作鋪墊。
4、關(guān)于跳槽
在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工 作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應(yīng)這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應(yīng)該給他很好的回報，這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機(jī)構(gòu)!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生：踏實、信心、責(zé)任、堅持。
成功人士的總結(jié)心得篇十四
奪取勝利的關(guān)鍵，不僅僅在于如何攻擊對方的弱點，還要使自己變得更強(qiáng)，更有力
在奪取勝利的路上，有很多障礙和坎坷要我們?nèi)フ鞣涂缭?，人們一般?BR> 團(tuán)結(jié)的力量(建團(tuán)隊必知)
1：一個共同而明確的目標(biāo)，對任何團(tuán)隊都很重要
2：知識不過是一種工具，只有通過人與人的溝通，互補，才能發(fā)揮它的全部能量
3：阻力來自于不信任和非正常干擾
4：經(jīng)驗也是生產(chǎn)力，通過團(tuán)體中的共享，可產(chǎn)生意想的效果
5：具有專業(yè)素質(zhì)的人才很關(guān)鍵
6：將我們寶貴的經(jīng)驗與更多的伙伴分享，我們才能更快的走出困境
7：一個團(tuán)隊中，不能讓核心技術(shù)只掌握在一人手里
8：知識通過有效管理，最終將變成生產(chǎn)力
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成功人士的總結(jié)心得篇十五
有人說：“失敗是成功之母”。有人說：“成功永遠(yuǎn)等待有準(zhǔn)備，有頭腦的人們”。的確，成功是每個人渴望追求的人生目標(biāo)。如何才能找尋到一條屬于自我的通往成功的康莊大道呢?正所謂仁者見仁，智者見智。
在《成功的七大精神法則》這本書中，我們可以領(lǐng)悟到一種來自于自身潛能的激發(fā)，成就的突破，由內(nèi)而外求地追求成功的精髓。我們?nèi)祟悷o時無刻地不在努力追求中，成功是你我的最大幸福，而這個幸福的把握全在于你我自身的精神掌控。一如此書中向我們讀者所提出的問題：“我們的人生如何才能精彩?”通過如此的設(shè)問，我們可以逐步地邁步入這個講解和分析七大精神法則的文字天地之中。正是因為人世間的每種關(guān)系都是給予和接受，他們的相輔相成，一一對應(yīng)了付出和所得的正比關(guān)系。在閱讀此書的過程中，我牢牢地被其中的一句解析生命的語句而感染著。那就是：“生命是意識的永恒之舞。”多么微妙，多么美妙。二者的渾然天成之下便是不斷爆發(fā)者人性的閃光和智慧的靈動。思想對于實際的結(jié)果其實有著千絲萬縷的聯(lián)系。正是因為他們之間的相互關(guān)聯(lián)，我們由此可以引發(fā)出有關(guān)于思想可以引導(dǎo)成功的出現(xiàn)這樣的論點話題。
深入了解本書的過程中，我們會不斷地產(chǎn)生著感觸：與其說這本書是講解七大精神法則的勵志書籍，它不如更應(yīng)該屬于是直觀地分析著如何合理運用這七大精神法則引導(dǎo)人們踏上成功的征程。
正可謂,成功在你我的手上，成功在你我的腳下。
那么，到底是哪七種神奇的法則能夠引導(dǎo)你我邁向成功呢?本書就是通過各個不同的章節(jié)，一一講解和闡述著這無形中的精神法則。類似于純粹潛能法則，給予法則，業(yè)力或因果法則，最省力法則，意愿法則，不執(zhí)著法則，使命法則。事實上，其實我們只要合理地掌握其中的任一一種精神法則，相信我們在今后的工作，生活，學(xué)習(xí)中都會受益匪淺。人活于世，最為重要的就是自己需要有一個強(qiáng)而有力的精神力量作為支柱。而本書就是無形中向我們宣講著這些看似虛無縹緲，卻可以為我們帶來重大幫助的精神理論概念。外面的一切都是一種外力。一切的一切最為重要的還是一個人自身的追求和探索。如果連自身都沒有明確目標(biāo)，那又何來成功的結(jié)果呢?比較這七種精神法則，我發(fā)現(xiàn)對我自身最為受用的還是因果法則。其實這個也是最容易理解的一大法則。沒有付出哪里有收獲。一旦努力過了，執(zhí)著過了，正確過了，那么相信勝利的曙光距離努力的人們其實并不久遠(yuǎn)了。有了精神動力，自然就有了奮斗的目標(biāo);有了奮斗的目標(biāo)，注定有了努力的方向;有了努力的方向，證明了實際的行動;有了實際的行動，通常也就距離成功的終點站并不長遠(yuǎn)了。
讀書本身就是一種精神上的熏陶;而這本《成功的七大精神法則》更是一本以文字作為精神洗禮的書籍，引導(dǎo)著讀者不斷地認(rèn)清成功的精神法則，并向成功不斷努力地邁進(jìn)。
成功人士的總結(jié)心得篇一
1、當(dāng)你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當(dāng)想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢?；孟胧莿?chuàng)造力的源泉，適當(dāng)“偷懶”不失為自己快速進(jìn)步的一個非常好的方法。
2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達(dá)到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領(lǐng)域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴(kuò)大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學(xué)到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導(dǎo)”。
4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機(jī)的后悔藥。
5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來互補優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現(xiàn)代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“?！钡姆较颉般@”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設(shè)定最長工作時間，給自己留一些時間來陪陪家人和學(xué)習(xí)一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現(xiàn)有各種機(jī)會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現(xiàn)實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數(shù)個“現(xiàn)在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應(yīng)該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風(fēng)露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經(jīng)驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應(yīng)該只是得到了蒼老，而更多地應(yīng)該是智慧和成就，當(dāng)然著關(guān)鍵還是要看我們?nèi)绾伟盐兆约核玫挠械拿恳惶?，每一小時，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標(biāo)準(zhǔn)，但有一個唯一的標(biāo)準(zhǔn)，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結(jié)起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應(yīng)該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當(dāng)然的認(rèn)為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠(yuǎn)。管理學(xué)上十分強(qiáng)調(diào)溝通，最為關(guān)鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學(xué)術(shù)上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關(guān)鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現(xiàn)實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。
16、大腦在大多數(shù)時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當(dāng)然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數(shù)人的效率相差并不很大，成功最終在相當(dāng)大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。
19、在工作當(dāng)中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當(dāng)?shù)臄?shù)量，三是一定要把“悟”的結(jié)果以文字的形式“固化”下來，以便進(jìn)一步歸納總結(jié)。
20、在職場當(dāng)中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學(xué)問。在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c、對適當(dāng)?shù)娜宋镞M(jìn)行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
成功人士的總結(jié)心得篇二
地點：寧波大學(xué)
人物：上屆寧波大學(xué)商學(xué)院十佳創(chuàng)業(yè)青年 郭路若 25歲
電話：(這是他在寧波索騰國際貿(mào)易有限公司的電話)
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學(xué)姐找到了他，并讓我學(xué)姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結(jié)果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學(xué)來為我解答這些困惑。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結(jié)的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
須知我還是一名在讀大學(xué)生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團(tuán)、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學(xué)期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧!
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢?
3、那當(dāng)你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當(dāng)我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主;當(dāng)我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠(yuǎn);所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎?
經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結(jié)， 要盡快適應(yīng)市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認(rèn)識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學(xué)會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢? 我十分鼓勵大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎?
我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認(rèn)識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)?
賺錢是重要的目標(biāo)，但不是唯一的目標(biāo)，因為創(chuàng)業(yè)本身應(yīng)該有理念，理念會帶動很多新的產(chǎn)品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢?面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟?
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件?
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功?然后考慮市場上需求什么?自己的能力是什么?把自己的優(yōu)勢結(jié)合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限?
一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風(fēng)險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準(zhǔn)，想辦法在兩年內(nèi)把產(chǎn)品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關(guān)系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應(yīng)該是百分之九十九，而投資人應(yīng)該占百分之一，這種想法對風(fēng)險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權(quán)。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權(quán)交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產(chǎn)生好的創(chuàng)意?
一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團(tuán)隊?
在組織團(tuán)隊是很對認(rèn)為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個
人都不一定要很強(qiáng)，只要能凝聚起來就是一個很好的團(tuán)隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進(jìn)行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認(rèn)識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
成功人士的總結(jié)心得篇三
今天就有一個胖女孩為了應(yīng)聘自己喜歡的職位而去努力減肥這樣一個例子。小雨是一名剛畢業(yè)的一本大學(xué)生，她從小就對文職感興趣，所以畢業(yè)后就應(yīng)聘一家外企公司的經(jīng)理助理，然而應(yīng)聘當(dāng)天遇到了尷尬的問題。小雨無論從文憑學(xué)歷、人品性格都是很不錯的一個女孩，但是身材卻造成了她這次應(yīng)聘失敗的主要原因。小雨一米六五的身高，體重居然達(dá)到了一百四十斤，因為應(yīng)聘的是外企，經(jīng)常會接觸到一下國外人員，再加上是經(jīng)理助理，要經(jīng)常跟隨出去辦事，協(xié)助公司內(nèi)外工作，沒有一個良好的形象當(dāng)然會是成功聘用的障礙。小雨感到非常沮喪，同時決定尋找減肥方法。
為了能夠找到最快減肥方法，拿到理想的職位，小雨搜集了很多減肥的相關(guān)資料，最終選擇了超聲波減肥，小雨去了重慶超雅北京分店，由梁醫(yī)生親自接待的，梁醫(yī)生針對超聲波減肥為小雨做了最詳細(xì)的講解。首先對于超聲波減肥的原理做了解釋，超聲波減肥是通過超聲波有針對的對脂肪選擇性破壞，脂肪細(xì)胞就會不斷的分解液化，這一過程不會對血管、淋巴、神經(jīng)及纖維組織造成損傷，就像樹按摩一樣讓全身得到舒適的感覺，不需要開刀也不會產(chǎn)生疼痛感，有著極高的安全指數(shù)。小雨說超聲波減肥適合各種人群，而且是想瘦哪里瘦哪里，對自己哪里不滿意就可以改變，減肥效果很好很勻稱。做完超聲波減肥感覺皮膚比原來更加緊致細(xì)滑了。梁醫(yī)生還告訴小雨，做完超聲波減肥手術(shù)，可以保持五年左右，只要不暴飲暴食，可以保持更長時間，十年到而是年不是問題，而且不用節(jié)食!
至于超聲波減肥的價格，小雨說腰腹只需要1元就能達(dá)到這么好的減肥效果，還不用擔(dān)心手術(shù)的安全性，超聲波減肥是健康減肥的好方法?，F(xiàn)在小雨已經(jīng)減肥成功了，減肥前后的她有著明顯的差別，從頭到腳像是變了一個人，氣質(zhì)大大的提升了，再次去應(yīng)聘的時候，就連經(jīng)理都沒有認(rèn)出她來，很成功的拿下了經(jīng)理助理的工作后，小雨非常開心，信心滿滿的她為未來的生活憧憬著。
成功人士的總結(jié)心得篇四
成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效。
是的，一個成功的人士，不是與生俱來的，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身….所以他們是經(jīng)過很長時間的磨練，才會成為人上人的，因此他們具備了常人不能樂觀向上的心態(tài)。
他們拼命努力工作，總是起早貪黑。為了市民有一個好環(huán)境的家園他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認(rèn)為不可能完成的任務(wù)。
我們明白了：一個人只要堅持自己正確的想法，并以持之以恒的精神去完成那么，他一定能夠取得成功!不一定要多么棒的職業(yè)，只要為人民服務(wù)，為社會服務(wù)，能腳踏實地做好每一件事，就像黃叔叔那樣，雖然只是一個環(huán)衛(wèi)工人，但能養(yǎng)家糊口，他就是一位最成功的人!
這次,我們采訪的是共產(chǎn)黨員魏巧云老師,魏巧云老師現(xiàn)在已經(jīng)退休了,以前,她是建新小學(xué)的黨委書記,兼數(shù)學(xué)老師!在很多學(xué)生眼里,她就像是一位慈母,教導(dǎo)他們,輔導(dǎo)他們,盡自己的全力,去幫助他們.
下面是我們對魏巧云老師的采訪的一些感想：
“我出生在一個貧苦的工人家庭里,生在在舊社會,長在新中國,求學(xué)讀書時學(xué)費是免費的.是共產(chǎn)黨把我培養(yǎng)成一個合格的人民教師,我要為黨為民更好的工作,要在黨內(nèi)接受更多的教育,因此我參加工作后很快提出了入黨申請寫了入黨報告.但因為當(dāng)時是文化大革命時期,直到八十年代,我才入了黨.
各種民族的利益忠實代表,是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心.黨的根本宗旨,就是全心全意為人民服務(wù),我要求入黨,希望在黨組織的培養(yǎng)教育下,使自己不段進(jìn)步,更好的做好本職工作,為培養(yǎng)共產(chǎn)主義事業(yè)接班人,盡自己的一份力量.我入黨以后,工作上任勞任怨,敢挑重?fù)?dān).我工作三十六年,小學(xué)五六年級便教了二十多年,特別是畢業(yè)班連續(xù)教了好多年.平時以黨員的要求要求自己,努力做到吃苦在前享受在后.學(xué)校重大事情做在前,如暑假臺風(fēng)來了,主動到學(xué)校值班,在辦公室里,每次捐款都比其他老師多捐一點.”
主要事跡：
魏老師是我們建新小學(xué)的退休教師.在職期間,一直擔(dān)任我校的黨委書記的職務(wù),并且擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù).
她嚴(yán)格要求學(xué)生的同時,更是真心愛著學(xué)生,堅持做到從思想上、生活上、學(xué)習(xí)上全面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生.魏老師在認(rèn)真?zhèn)湔n、精心批改作業(yè)的同時,還給每個學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案,記下每個學(xué)生的情況,側(cè)重學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),尤其是中下等學(xué)生的弱點.使因材施教落得實,抓得準(zhǔn).并實施“分層教學(xué)”,在班里,把學(xué)生分成甲、乙、丙三等,對三種學(xué)生提出不同的要求,講課時以中等學(xué)生為主,適當(dāng)兼顧兩頭.習(xí)題布置也分三類,讓不同水平的學(xué)生都做完全適合自己胃口的習(xí)題.因材施教受到了學(xué)生的普遍歡迎,班上學(xué)生之間的差距很快就縮短了,有效地解決了“差生吃不了,優(yōu)等生吃不飽”的難題,極大地調(diào)動了各類學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性.使尖子生學(xué)有特色,百尺竿頭,更進(jìn)一步;中等生平衡發(fā)展,鼓足干勁,力爭上游;差等生充滿信心,扎實基礎(chǔ),穩(wěn)步提高.
魏老師在教育崗位上奮斗了三十多年,獲得了大大小小不少獎項,她可是我們老師的好榜樣,更是我們心目中的好老師!
這次采訪報告十分成功,在此,我們對已經(jīng)退休的魏老師給予由衷的祝福,希望魏老師的生活更加幸福!
成功人士的總結(jié)心得篇五
曾經(jīng)的大學(xué)生，通過自己的奮斗，做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷，希望能將自己的感悟與大家分享，為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。經(jīng)歷一言難盡，萬聘網(wǎng)總結(jié)了幾個關(guān)鍵點，希望能供大家參考：
1、工作態(tài)度
總經(jīng)理助理，在大家眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達(dá)三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。
因為當(dāng)時太單純，沒有想得太多，老老實實地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個月里，他的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學(xué)生卻做這些活。但他當(dāng)時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一 新!
當(dāng)老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當(dāng)朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當(dāng)回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、堅持學(xué)習(xí)
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機(jī)會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。這點無庸質(zhì)疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。
3、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可 以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，更多展示才華的機(jī)會，再找別的 工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前 途作鋪墊。
4、關(guān)于跳槽
在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工 作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應(yīng)這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應(yīng)該給他很好的回報，這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機(jī)構(gòu)!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生：踏實、信心、責(zé)任、堅持。
成功人士的總結(jié)心得篇六
追求成功一直是人們的永恒話題,人們正是通過追求成功來實現(xiàn)自己的人生價值,也正是有了人們追求成功的欲望,人類社會才有了不斷向前發(fā)展的動力。下面是本站小編為大家整理的成功人士的交流心得，供你參考!
曾經(jīng)的大學(xué)生，通過自己的奮斗，做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷，希望能將自己的感悟與大家分享，為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。經(jīng)歷一言難盡，萬聘網(wǎng)總結(jié)了幾個關(guān)鍵點，希望能供大家參考：
1、工作態(tài)度
總經(jīng)理助理，在大家眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達(dá)三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。
因為當(dāng)時太單純，沒有想得太多，老老實實地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個月里，他的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學(xué)生卻做這些活。但他當(dāng)時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一 新!
當(dāng)老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當(dāng)朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當(dāng)回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、堅持學(xué)習(xí)
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機(jī)會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。這點無庸質(zhì)疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。
3、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可 以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，更多展示才華的機(jī)會，再找別的 工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前 途作鋪墊。
4、關(guān)于跳槽
在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工 作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應(yīng)這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應(yīng)該給他很好的回報，這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機(jī)構(gòu)!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生：踏實、信心、責(zé)任、堅持。
1、當(dāng)你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當(dāng)想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢?；孟胧莿?chuàng)造力的源泉，適當(dāng)“偷懶”不失為自己快速進(jìn)步的一個非常好的方法。
2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達(dá)到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領(lǐng)域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴(kuò)大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學(xué)到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導(dǎo)”。
4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機(jī)的后悔藥。
5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來互補優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現(xiàn)代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“專”的方向“鉆”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設(shè)定最長工作時間，給自己留一些時間來陪陪家人和學(xué)習(xí)一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現(xiàn)有各種機(jī)會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現(xiàn)實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數(shù)個“現(xiàn)在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應(yīng)該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風(fēng)露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經(jīng)驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應(yīng)該只是得到了蒼老，而更多地應(yīng)該是智慧和成就，當(dāng)然著關(guān)鍵還是要看我們?nèi)绾伟盐兆约核玫挠械拿恳惶?，每一小時，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標(biāo)準(zhǔn)，但有一個唯一的標(biāo)準(zhǔn)，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結(jié)起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應(yīng)該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當(dāng)然的認(rèn)為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠(yuǎn)。管理學(xué)上十分強(qiáng)調(diào)溝通，最為關(guān)鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學(xué)術(shù)上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關(guān)鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現(xiàn)實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。
16、大腦在大多數(shù)時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當(dāng)然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數(shù)人的效率相差并不很大，成功最終在相當(dāng)大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。
19、在工作當(dāng)中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當(dāng)?shù)臄?shù)量，三是一定要把“悟”的結(jié)果以文字的形式“固化”下來，以便進(jìn)一步歸納總結(jié)。
20、在職場當(dāng)中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學(xué)問。在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c、對適當(dāng)?shù)娜宋镞M(jìn)行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學(xué)生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A(yù)算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認(rèn)為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標(biāo)--如果沒有一個明確的目標(biāo)，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠(yuǎn)只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍(lán)圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認(rèn)識創(chuàng)業(yè)所存在的風(fēng)險，并對失敗有著心理準(zhǔn)備。
3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，缺乏相應(yīng)知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習(xí)，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學(xué)怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
成功人士的總結(jié)心得篇七
今天可以上去曬曬我狂人減肥心得啦!以下相對是親身減肥體驗，15天內(nèi)減下的分量是6kg但是，不克不及包管對每小我都合用，并且假設(shè)在試用歷程中適值呈現(xiàn)其他方面的病變，可不要來怪罪這個減肥心得喲!減肥勝利心得減肥勝利的心得減肥心得熱身：2天這兩天，早餐和晚餐只能吃黃瓜和蕃茄，中餐可以普通吃，可是盡量是只吃蔬菜，不要放太多油。正式：減肥全程15天這15天內(nèi)，只能吃黃瓜和蕃茄，餓了就吃。假定胃有微痛或是不舒適的感觸感染，頓時要吃，不克不及一向餓著。盡量是先吃黃瓜，因為蕃茄比較酸，空肚吃比較傷胃。減肥起頭的頭三天必然要嚴(yán)格要求本身，只能吃黃瓜和蕃茄。這三天是最最疾苦的只需熬過這三天，接下來你胃也就慢慢順應(yīng)這么少食量的情況了其實是餓的受不了時辰，還有以下幾種食物可以調(diào)濟(jì)：1.豆乳(無糖)2.全麥面包(一餐只能吃兩片，絕對不克不及多)3.青菜(開水燙過的盡量不要放油)過了這15天，慢慢起頭恢復(fù)飲食，千萬不成一次吃太多，多么你胃會很不習(xí)慣。建議頭兩天午時吃玉米，晚上仍是吃蔬菜，盡量不要吃米飯。其實，能對峙到這個時辰，食欲已經(jīng)年夜不如前了當(dāng)然絕對不是厭食癥。重視：節(jié)食時代，如有便秘現(xiàn)象，不成無視，可在天天早晨空肚喝一年夜杯蜂蜜茶。記得要野生蜂蜜，超市賣的那種都加了糖。蜂蜜茶如許可以清腸，要知道宿便是減肥仇人。1.切忌在減肥半途，”偷吃"年夜餐，即使偶然一次，也會讓你大功告成。因為餓了幾天后，腸胃已經(jīng)慢慢起頭習(xí)氣少食，素食，此時的腸道領(lǐng)受是日常偉大的兩倍。繁雜講，假設(shè)你吃一碗米飯，腸道領(lǐng)受的量就是兩碗米飯的熱量。2.減肥前所從事的勾當(dāng)絕對不克不及少，不克不及因為減肥沒氣力，就連走路都懶了這個減肥事理就是攝入少，耗損多，何等就可以把體內(nèi)多余的脂肪慢慢耗損失蹤。3.建議家里備一個電子秤，隔幾天稱一下，看到本身減下來的重量越來越多，會在減肥歷程中增添抉擇信念。假設(shè)是女生，倡議在減肥期間穿束身褲，何等勒住腰部，餓的感觸感染不會那么強(qiáng)烈。4.假定要使本身減肥事先不當(dāng)即反彈，請在接下來的15天，仍舊要特別注重飲食，早餐，中餐可以普通吃，就是不克不及吃太多，晚餐盡量不要吃。何等可以穩(wěn)固你減肥后果。5.減肥結(jié)果一視同仁，看小我體質(zhì)，過了這15天，一般人都可以減失蹤5kg假設(shè)你胖了好幾年了極有可能需求的時分比較長，由于你已經(jīng)屬于頑固性瘦削。最最次要的一個減肥心得減肥其實是考驗一小我毅力，錘煉一小我意志。起首你得給本身一個方針，不達(dá)目標(biāo)不罷休。而在這個歷程中必然要峻厲的約束自身，這是準(zhǔn)繩，不然很難成功，極有可能還會拔苗助長。
成功人士的總結(jié)心得篇八
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學(xué)生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A(yù)算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認(rèn)為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標(biāo)--如果沒有一個明確的目標(biāo)，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠(yuǎn)只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍(lán)圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認(rèn)識創(chuàng)業(yè)所存在的風(fēng)險，并對失敗有著心理準(zhǔn)備。
3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，缺乏相應(yīng)知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習(xí)，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學(xué)怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
成功人士的總結(jié)心得篇九
沒有人想著要來到這個世界，但人人都來到了這個世界;沒有人想著要離開這個世界，但人人都離開了這個世界。換言之，該來的時候，你不想來也得來;該走的時候，你不想走還得走。這便是自然規(guī)律。那么，這是不是說個人的意圖、努力都注定會歸于徒勞呢?當(dāng)然不是，否則就不會有的人成功，有的人失敗了。
一旦來到這個世界，我們便有了生命，生命的本質(zhì)特性是動，是有意識。人之初，大都是懵懵懂懂，或者說是稀里糊涂的。但慢慢地，就會各有盤算了——想法或欲望。然而，并非所有的想法或欲望都能如愿以償?shù)摹，F(xiàn)在的問題是什么樣的想法或欲望能順利實現(xiàn)，什么樣的想法或欲望會以失敗告終?這大概就是作者希望通過本書回答讀者的。
大體說來，只有順應(yīng)自然規(guī)律的想法或欲望才能得以實現(xiàn)。前面說過，來到這個世界并不是出自于我們自己的決定或努力，因此可以肯定地講，人生來就不是為了自己，至少不全是為了自己來到這個世界的，而是另有原因的。那么這個原因究竟是什么呢?這可是關(guān)系到一個人一生究竟怎樣度過的問題。
人活著不能不為了自己，但也不能全為了自己。人首先得為自己，為了自己的存活。否則一切免談。但人又不能全為了自己，因為無論主觀上如何，客觀上我們都是為別人活著的。為了自己的生存，你就免不了吃喝拉撒，而這吃喝拉撒中的哪一樣都與他人或與你之外的事物有關(guān)系。先說吃喝吧，要吃喝，你就得勞作，這勞作的主觀意圖可能是為了自己的吃喝，但客觀的功效卻遠(yuǎn)不止于此，起碼它維持了某些東西的流通循環(huán)，新陳代謝。
為別人，有主觀上為別人和客觀上為別人之分。主觀上為別人是指你主動自覺地去為別人，而客觀上為別人是指你有意無意的行為可能客觀上為別人帶來一些好處。別的不說，就說“生老病死”中的“病”吧，誰都不想得病，撇開累病了的病不說，單說那些感冒啦、痢疾啦、癌癥啦等一些似乎與人的意圖或意志無關(guān)的病吧，客觀上都有為別人的因素存在，大家都不生病，醫(yī)院豈不就得關(guān)門了嗎?醫(yī)生豈不就得失業(yè)了嗎?醫(yī)院關(guān)門醫(yī)生失業(yè)，社會的就業(yè)負(fù)擔(dān)豈不就更重了?再說無知吧，無知能有什么好處?難道說無知還是為了別人?嗨，你還別說，無知當(dāng)然有好處，當(dāng)然也可以說是為了別人，否則你初來這個世界時，怎么大自然就沒讓你有淵博豐富的知識呢?道理很簡單，若真是那樣，學(xué)校就沒有必要存在了，老師這個職業(yè)可能從來就不會出現(xiàn)了。就連你偷雞摸狗、放火殺人，雖然給個別人帶來了不可估量的損失，但從另一個角度看，也不能說完全就是壞事，沒有了違法亂紀(jì)分子(實際上是不可能的，否則大自然就不能協(xié)調(diào)平衡)，那么公檢法機(jī)關(guān)干什么使?那么大的公檢法隊伍豈不就要面臨解散的危險了嗎?當(dāng)然，我們并不是要為罪犯去開脫，更不是要把壞事說成好事，我們要說的意思是，人生來從客觀上講就是要為別人去做點什么的，不要只是一心想著自己。
對于人生，我們實在需要經(jīng)常坐下來靜靜地、好好地想一想。
世間的一切都是相互關(guān)聯(lián)的，都遵守因果法則，雖然不見得是一因?qū)σ还蛘叻催^來，一果對一因;雖然有的因果關(guān)系很明顯，有的則很隱晦。
譬如，你今天怎么添衣服了，因為天氣變冷了唄!又譬如，你對某某怎么就那么恨之入骨呢?還不是因為他在某些方面得罪了你唄!常言有云：世間沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨?？磥磉€是很有道理的。
你為什么不會下棋?是因為你對下棋不感興趣?那么你為什么會對下棋不感興趣?是因為你沒怎么下贏過?那么你為什么下不贏呢?是因為你不想下贏?不!那是因為你太想下贏了!因為你太想下贏，太看重贏，所以你輸不起，而一開始你總會技不如人，勢必會輸，你在同周圍許多會下棋的人都下過一遍，都輸過一遍后，下棋的興趣就勢必會消失。那么不下棋了，你或許會重新嘗試一種活動，如果你抱著同樣的心態(tài)，結(jié)果則是可想而知的。那么怎么才能避免這種情況呢?惟一的辦法就是調(diào)整自己的心態(tài)，且放下要成功的念頭，沒有了成就欲，你反倒會拿得起，放得下了。沒有了思想包袱，也就輸?shù)闷鹆?，從此你就不會因為失敗而放棄，反而會從失敗中崛起，真正領(lǐng)會“失敗是成功之母”的真諦!
從事你不會的事情，是需要勇氣的，是要有不畏挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備的，因為“不會”意味著未知，而未知又意味著沒有把握。那么把握又是一個什么樣的東西呢?把握無非就是你經(jīng)歷過而且很熟悉，知道如何應(yīng)對的情形留給你的經(jīng)驗。對某件事情有把握是求之不得的好事，但擺在我們面前的更多的是未知的東西。過分求穩(wěn)的人是不能指望他有大的發(fā)現(xiàn)或者發(fā)明的，他不可能具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力，也不能委以開拓性的工作。那么是不是求穩(wěn)與求新求變就不可調(diào)和了呢?當(dāng)然不是!事物的發(fā)展都是有一定規(guī)律可循的，我們必須學(xué)會從無序中找到有序，學(xué)會由已知推及未知，否則我們就會成為未知的俘虜，面對未來一籌莫展。
在《人生的七大精神法則》里，有一點非常值得一提，那就是給予。在現(xiàn)實中，有很多人不明白這一點。西方文明尤其是美國文明，非常倡導(dǎo)個人價值，追求個人實現(xiàn)。這本來無可厚非，但有一點必須指出，所謂的個人價值是相對于社會存在而言的，沒有了社會的存在，個人也就不復(fù)存在了。假設(shè)世界上只剩下你一個人了，表面上看來，世界上的一切都屬于你了，沒有了競爭，沒有了對手，似乎可以隨心所欲了，但實際上，一切都會因此而變得毫無意義，因為你連展示個人價值的機(jī)會都不存在了。
翻譯這本書的過程中，有一個很強(qiáng)烈的感受，就是書中所言，似乎都是我們似曾相識的東西。仔細(xì)想來，七大精神法則，中國的先哲們其實早就認(rèn)識到了，如“天人合一”、“無為而無不為”、“吃虧是?！?、“退一步海闊天空”等，甚至深入了百姓的日常詞匯中，如“舍得”，“舍得，舍得”，先“舍”后“得”，有“舍”才能有“得”。
本書的核心思想就是強(qiáng)調(diào)人類應(yīng)該效法自然，按大自然的邏輯行事，而這其實只是中國傳統(tǒng)文化的一個組成部分——道家思想。中國傳統(tǒng)文化中占主導(dǎo)地位的不是道家思想，而是儒家哲學(xué)，而儒家思想在作者提出的七大精神法則中卻幾乎毫無反映。這從一個側(cè)面反映出了作者思想的局限性，也使得部分法則顯得蒼白乏力，不足為信。比如說，在意圖和愿望法則中，作者指出：“如果你希望事業(yè)成功，你就帶著這個意圖進(jìn)入那個間隙，而這個意圖就會像一縷微弱的火光一樣已經(jīng)在你的意識里閃爍搖曳了。在那個間隙里把你的意圖和愿望說出來意味著將它們種到純潛能這塊肥沃的土地里，等著它們到了季節(jié)時開花結(jié)果。你不要想著把你愿望的種子挖起來看看它們是否在生長，或者死盯著它們將要破土而出的那個方向。你只要想著把它們說出來就行了?！边@聽上去是否有點像天方夜譚?實際上，單有意圖是絕對不夠的，天上是不會掉下餡餅來的。光有意圖成不了詩人，光有意圖當(dāng)不了將軍!
說到這本書，如果我只是按這樣的法則行事——只是把我準(zhǔn)備翻譯它的意圖說出來的話，那么大家可能就只能永遠(yuǎn)等下去了。
成功人士的總結(jié)心得篇十
成功的第二項精神法則就是：給予和收受法則，因為宇宙是通過動態(tài)交換來運轉(zhuǎn)的。沒有東西是靜態(tài)的。你的身體無時無刻都在不停地與宇宙的身體進(jìn)行動態(tài)交換;你的大腦無時無刻都在與宇宙的大腦相互交流溝通;你的能量是宇宙能量的一種表現(xiàn)形式。
生命流動是構(gòu)成存在場的所有元素和力量之間的和諧的相互作用而已。你生命中各種元素和力量之間的和諧相互作用是按照給予法則運轉(zhuǎn)的。因為你的身體和大腦始終都在與宇宙進(jìn)行動態(tài)交換，終止能量的流通無異于終止血液的循環(huán)。
收受和給予實際上是一回事，因為給予和收受是宇宙間能量流的兩個不同的方面。如果你堵住這條源流的任何一頭，你就與大自然的智慧產(chǎn)生了沖突。
每一粒種子里面都蘊涵著千萬片森林的厚望。但這粒種子絕對不能被囤積起來;它必須把自己的靈性交付給肥沃的土壤，這樣，它那看不見的能量就會化作物質(zhì)表現(xiàn)出來了。
你付出的越多，你收獲的就會越多，因為你將使得宇宙的富有在你的生命里不斷流通循環(huán)。你給予背后的意圖才是最重要的東西。如果你是不情愿地給予，這樣的給予背后是沒有能量的。你應(yīng)當(dāng)始終懷著為付出者和受益者創(chuàng)造幸福這樣的意圖，因為幸福是生命的保障和支撐，能夠帶來增殖?；貓笈c付出是成正比的，當(dāng)然，這只是對于無條件的付出和心甘情愿的付出而言，這便是為什么給予必須是快愉的行為----每一次給予時心情都必須感到愉快----的原因。這樣給予背后的能量便會提高許多倍。
如果你想得到快樂那就給別人以快樂;如果你想得到愛，那就學(xué)會奉獻(xiàn)愛;如果想得到別人的關(guān)心和欣賞，那就學(xué)會關(guān)心別人欣賞別人;如果你希望物質(zhì)上的富裕，那就幫助別人在物質(zhì)上變得富裕。哪怕是給予的想法，祝福的念頭或一句簡單的祈禱，都有著影響他人的力量。這是因為我們的身體，歸根結(jié)蒂，是大量能量和信息中集中在一起的一堆能量和信息。我們是意識世界中集中在一起的一捆捆意識。
生命是意識的永恒舞蹈，表現(xiàn)為微觀世界和宏觀世界之間，人類身體與宇宙身體之間，人類大腦與宇宙大腦之間的智慧沖量的動態(tài)交換。
當(dāng)你學(xué)會把你孜孜以求的東西給出去時，你就激活了這個舞蹈，并為它設(shè)計出了一套完美無瑕，充滿活力生機(jī)勃勃的動作，這套動作構(gòu)成了生命永恒的搏動。
要讓給予法則運轉(zhuǎn)起來，啟動整個流通循環(huán)過程，最好的途徑是做出這樣一個決定;無論什么時候接觸到任何人。你都將給他們一點什么，不一定非要是物質(zhì)形式的東西，也可以是一朵鮮花，一聲稱贊，或者一句祈禱，其實上，最有作用的給予的心態(tài)不是送給人家某樣?xùn)|西，關(guān)懷關(guān)心，仁慈，欣賞和愛是你能送給別人的一些最珍貴的禮物。遇見某人時，你可以默默地為他送上一句祝福，祝愿他幸?？鞓罚诔ｉ_，這種默默的給予作用非常之大。
我們真正的本性就是富有和富裕，我們天生就很富有，困為大自然會有求必應(yīng)，會成全每一個愿望。我們什么都不缺，因為我們的本質(zhì)特性就是純潛能和無限可能性。困此，你必須明白：已經(jīng)是一生下來就很富有了無論你的錢是何等的多還是何等的少，因為一切財富的源泉都是那個純潛能場-----知道如何滿足對包括快樂，愛情，歡笑，和平，和諧和和知識在內(nèi)的所有需求，是我們的意識。如果你首先尋求這些東西-----不是為你自己而是為別人。其它一切都有會唾手可得。
成功人士的總結(jié)心得篇十一
總經(jīng)理助理，在大家眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達(dá)三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。
因為當(dāng)時太單純，沒有想得太多，老老實實地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個月里，他的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學(xué)生卻做這些活。但他當(dāng)時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一新!
當(dāng)老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當(dāng)朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當(dāng)回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、堅持學(xué)習(xí)
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機(jī)會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。這點無庸質(zhì)疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。
3、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，更多展示才華的機(jī)會，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前途作鋪墊。
4、關(guān)于跳槽
在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應(yīng)這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應(yīng)該給他很好的回報，這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機(jī)構(gòu)!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生：踏實、信心、責(zé)任、堅持。
成功人士的總結(jié)心得篇十二
1、創(chuàng)業(yè)者要有成功的欲望。成功的開始不過就是一個想法，一個強(qiáng)烈成功的想法，是奮斗拼搏的動力，沒有破釜沉舟不留后路的意識，是不可能發(fā)揮自己的潛能的。不怕任何艱險，能乘風(fēng)破浪，就是有必勝的信念和主客觀的強(qiáng)力要求。
2、和志同道合的積極者做朋友。取得成功的人的指引那樣的話會少走彎路，面對困難和超出自己能力的事，需要有智囊組的指引或朋友的支持等。否則會處處碰壁，破財傷力，貽誤商機(jī)。有時候哪怕是一句鼓勵的話也是相當(dāng)受益。
3、要遵循客觀規(guī)律不要信命運之說。有許多人相信運氣，把一切不順看成是運氣不好，機(jī)會是有的，好運氣是自己努力的結(jié)果。處理問題時事實求實的對待，因為真理是事實的規(guī)律總結(jié)，而不是在一些無關(guān)的假設(shè)中困惑，還是多一些理性少一些感性的判斷。
4、要養(yǎng)成必要的好習(xí)慣。一個人好的習(xí)慣能成就一個人的事業(yè)。身邊任何的舉動加以注意逐步養(yǎng)成，這會對生活工作帶來意外的幫助。
5、設(shè)立目標(biāo)并為目標(biāo)列出計劃。我們自己的目標(biāo)要作為自己的誓言來對待，在日常承諾任務(wù)的過程中就應(yīng)養(yǎng)成出色完成自己承諾任務(wù)的習(xí)慣，這一點非常重要。為實現(xiàn)目標(biāo)做出計劃和步驟，這樣可以更有效的工作，能清晰的知道工作的進(jìn)度，使目標(biāo)更明確。
6、不要過多的依賴于經(jīng)驗。很多時候經(jīng)驗是靠不住的，在今天這個變化多端的世界，做決策或是對市場進(jìn)行分析的時候如果單憑過去的經(jīng)驗的話，那是十分危險的!有時候過去的失敗和成功的經(jīng)驗會按思想的慣性把自己帶向泥沼。
7、講誠信創(chuàng)業(yè)者立足之本。作為一種特殊的資本形態(tài)，誠信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展源泉。創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)決定著企業(yè)的市場聲譽和發(fā)展空間。不守“誠信”或可“贏一時之利”，但必然“失長久之利”。反之，則能以良好口碑帶來滾滾財源，使創(chuàng)業(yè)漸入佳境。
8、創(chuàng)業(yè)者要有堅定意志。對創(chuàng)業(yè)者來說，堅定的信心和毅力就是創(chuàng)業(yè)的源動力文章出自#url#，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。要對自己有信心，對未來有信心，特別是遭遇坎坷和困難的時候，要堅信自己能戰(zhàn)勝一切困難，想出辦法立即行動，不要停留在遐想、憧憬和顧慮之中!
9、短暫的失敗是巨大的財富。失敗的結(jié)果或許令人難堪，卻是取之不盡的活教材，在失敗過程中所累積的努力與經(jīng)驗，都是締造下一次成功的寶貴基矗成功需要經(jīng)驗積累，創(chuàng)業(yè)的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經(jīng)驗財富、不斷前行，才有可能到達(dá)成功彼岸。
10、良好的交際能力是創(chuàng)業(yè)成功的加速器。在當(dāng)今提倡合作雙贏的時代，過去那種單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)方式已越來越不適應(yīng)時代需求。擴(kuò)大社交圈，通過朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。
12、創(chuàng)新思維是創(chuàng)業(yè)成功的翅膀。在競爭激烈的市場中，缺乏創(chuàng)新的企業(yè)很難站穩(wěn)腳跟，改革和創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)活力與競爭力的源泉。一些細(xì)小的改變也許成為你公司的出路或產(chǎn)品的賣點。
成功創(chuàng)業(yè)者有許多優(yōu)秀理念，一個好的習(xí)慣，交個好朋友，有個好心態(tài)，有個好習(xí)慣，都能成為你創(chuàng)業(yè)路上的墊腳石，成功從何而來—-成功的秘訣就在你身邊!
成功人士的總結(jié)心得篇十三
追求
成功
一直是人們的永恒話題,人們正是通過追求成功來實現(xiàn)自己的人生價值,也正是有了人們追求成功的欲望,人類社會才有了不斷向前發(fā)展的動力。下面是本站小編為大家整理的成功人士的交流心得，供你參考!
1、當(dāng)你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當(dāng)想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢?；孟胧莿?chuàng)造力的源泉，適當(dāng)“偷懶”不失為自己快速進(jìn)步的一個非常好的方法。
2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達(dá)到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領(lǐng)域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴(kuò)大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學(xué)到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導(dǎo)”。
4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機(jī)的后悔藥。
5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來互補優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現(xiàn)代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“?！钡姆较颉般@”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設(shè)定最長工作
時間
，給自己留一些時間來陪陪家人和
學(xué)習(xí)
一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現(xiàn)有各種機(jī)會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現(xiàn)實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數(shù)個“現(xiàn)在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應(yīng)該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風(fēng)露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經(jīng)驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應(yīng)該只是得到了蒼老，而更多地應(yīng)該是智慧和成就，當(dāng)然著關(guān)鍵還是要看我們?nèi)绾伟盐兆约核玫挠械拿恳惶欤恳恍r，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標(biāo)準(zhǔn)，但有一個唯一的標(biāo)準(zhǔn)，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結(jié)起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應(yīng)該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當(dāng)然的認(rèn)為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠(yuǎn)。管理學(xué)上十分強(qiáng)調(diào)溝通，最為關(guān)鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學(xué)術(shù)上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關(guān)鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現(xiàn)實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。
16、大腦在大多數(shù)時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當(dāng)然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數(shù)人的效率相差并不很大，成功最終在相當(dāng)大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。
19、在工作當(dāng)中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當(dāng)?shù)臄?shù)量，三是一定要把“悟”的結(jié)果以文字的形式“固化”下來，以便進(jìn)一步歸納總結(jié)。
20、在職場當(dāng)中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學(xué)問。在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c、對適當(dāng)?shù)娜宋镞M(jìn)行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學(xué)生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A(yù)算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認(rèn)為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標(biāo)--如果沒有一個明確的目標(biāo)，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠(yuǎn)只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍(lán)圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認(rèn)識創(chuàng)業(yè)所存在的風(fēng)險，并對失敗有著心理準(zhǔn)備。
3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，缺乏相應(yīng)知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習(xí)，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學(xué)怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
曾經(jīng)的大學(xué)生，通過自己的奮斗，做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷，希望能將自己的感悟與大家分享，為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。經(jīng)歷一言難盡，萬聘網(wǎng)總結(jié)了幾個關(guān)鍵點，希望能供大家參考：
1、工作態(tài)度
總經(jīng)理助理，在大家眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了。可那時只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達(dá)三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。
因為當(dāng)時太單純，沒有想得太多，老老實實地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個月里，他的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學(xué)生卻做這些活。但他當(dāng)時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一 新!
當(dāng)老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當(dāng)朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當(dāng)回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、
堅持
學(xué)習(xí)
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機(jī)會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。這點無庸質(zhì)疑，在外企，
英語
是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。
3、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可 以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，更多展示才華的機(jī)會，再找別的 工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前 途作鋪墊。
4、關(guān)于跳槽
在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工 作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應(yīng)這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應(yīng)該給他很好的回報，這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機(jī)構(gòu)!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生：踏實、信心、責(zé)任、堅持。
成功人士的總結(jié)心得篇十四
奪取勝利的關(guān)鍵，不僅僅在于如何攻擊對方的弱點，還要使自己變得更強(qiáng)，更有力
在奪取勝利的路上，有很多障礙和坎坷要我們?nèi)フ鞣涂缭?，人們一般?BR> 團(tuán)結(jié)的力量(建團(tuán)隊必知)
1：一個共同而明確的目標(biāo)，對任何團(tuán)隊都很重要
2：知識不過是一種工具，只有通過人與人的溝通，互補，才能發(fā)揮它的全部能量
3：阻力來自于不信任和非正常干擾
4：經(jīng)驗也是生產(chǎn)力，通過團(tuán)體中的共享，可產(chǎn)生意想的效果
5：具有專業(yè)素質(zhì)的人才很關(guān)鍵
6：將我們寶貴的經(jīng)驗與更多的伙伴分享，我們才能更快的走出困境
7：一個團(tuán)隊中，不能讓核心技術(shù)只掌握在一人手里
8：知識通過有效管理，最終將變成生產(chǎn)力
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成功人士的總結(jié)心得篇十五
有人說：“失敗是成功之母”。有人說：“成功永遠(yuǎn)等待有準(zhǔn)備，有頭腦的人們”。的確，成功是每個人渴望追求的人生目標(biāo)。如何才能找尋到一條屬于自我的通往成功的康莊大道呢?正所謂仁者見仁，智者見智。
在《成功的七大精神法則》這本書中，我們可以領(lǐng)悟到一種來自于自身潛能的激發(fā)，成就的突破，由內(nèi)而外求地追求成功的精髓。我們?nèi)祟悷o時無刻地不在努力追求中，成功是你我的最大幸福，而這個幸福的把握全在于你我自身的精神掌控。一如此書中向我們讀者所提出的問題：“我們的人生如何才能精彩?”通過如此的設(shè)問，我們可以逐步地邁步入這個講解和分析七大精神法則的文字天地之中。正是因為人世間的每種關(guān)系都是給予和接受，他們的相輔相成，一一對應(yīng)了付出和所得的正比關(guān)系。在閱讀此書的過程中，我牢牢地被其中的一句解析生命的語句而感染著。那就是：“生命是意識的永恒之舞。”多么微妙，多么美妙。二者的渾然天成之下便是不斷爆發(fā)者人性的閃光和智慧的靈動。思想對于實際的結(jié)果其實有著千絲萬縷的聯(lián)系。正是因為他們之間的相互關(guān)聯(lián)，我們由此可以引發(fā)出有關(guān)于思想可以引導(dǎo)成功的出現(xiàn)這樣的論點話題。
深入了解本書的過程中，我們會不斷地產(chǎn)生著感觸：與其說這本書是講解七大精神法則的勵志書籍，它不如更應(yīng)該屬于是直觀地分析著如何合理運用這七大精神法則引導(dǎo)人們踏上成功的征程。
正可謂,成功在你我的手上，成功在你我的腳下。
那么，到底是哪七種神奇的法則能夠引導(dǎo)你我邁向成功呢?本書就是通過各個不同的章節(jié)，一一講解和闡述著這無形中的精神法則。類似于純粹潛能法則，給予法則，業(yè)力或因果法則，最省力法則，意愿法則，不執(zhí)著法則，使命法則。事實上，其實我們只要合理地掌握其中的任一一種精神法則，相信我們在今后的工作，生活，學(xué)習(xí)中都會受益匪淺。人活于世，最為重要的就是自己需要有一個強(qiáng)而有力的精神力量作為支柱。而本書就是無形中向我們宣講著這些看似虛無縹緲，卻可以為我們帶來重大幫助的精神理論概念。外面的一切都是一種外力。一切的一切最為重要的還是一個人自身的追求和探索。如果連自身都沒有明確目標(biāo)，那又何來成功的結(jié)果呢?比較這七種精神法則，我發(fā)現(xiàn)對我自身最為受用的還是因果法則。其實這個也是最容易理解的一大法則。沒有付出哪里有收獲。一旦努力過了，執(zhí)著過了，正確過了，那么相信勝利的曙光距離努力的人們其實并不久遠(yuǎn)了。有了精神動力，自然就有了奮斗的目標(biāo);有了奮斗的目標(biāo)，注定有了努力的方向;有了努力的方向，證明了實際的行動;有了實際的行動，通常也就距離成功的終點站并不長遠(yuǎn)了。
讀書本身就是一種精神上的熏陶;而這本《成功的七大精神法則》更是一本以文字作為精神洗禮的書籍，引導(dǎo)著讀者不斷地認(rèn)清成功的精神法則，并向成功不斷努力地邁進(jìn)。