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事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇一
記者昨日從南沙區(qū)人事局獲悉，該區(qū)為充實事業(yè)單位的隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，依據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，向社會公開招聘一批南沙區(qū)事業(yè)單位工作人員。
據(jù)悉，這次公開招聘的人員，須具備廣州市人事 局《關(guān)于印發(fā)廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》的基本條件，非廣州市常住戶口人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
據(jù)了解，招聘對象是符合職位要求的社會在職人員和全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生。報名將采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時間：5月14日(星期一)中午12∶00至5月18日(星期五)17∶00。網(wǎng)址可登錄廣州南沙人事人才網(wǎng)（）、中國廣州人事網(wǎng)（.c）。
報考要求每位應(yīng)聘者僅限報考一個單位的一個職位，通過網(wǎng)上資格審核者交納報名、考務(wù)費每人55元。因本人原因未能參加考試者不予退費。
招聘方在網(wǎng)上對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審，資格審核初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)交費。交費截止時間為5月20日（星期日）17∶00。
5月22日（星期二）上午9：00起，參加筆試者通過上述網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證（免考筆試人員交費后無需打印準(zhǔn)考證）。
此外，報名人數(shù)達(dá)到專業(yè)崗位數(shù)1∶5比例，才準(zhǔn)予開考；具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員免考筆試，直接進(jìn)入面試；筆試成績不帶入面試。依應(yīng)聘人員面試成績高低順序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。:新快報訊 （記者 徐靜 通訊員 劉希）
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇二
一、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位
招聘崗位詳見《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
（三）具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位學(xué)歷要求的應(yīng)往屆中專及以上畢業(yè)生；
（九）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬；
（十）晴隆縣建檔立卡精準(zhǔn)貧困戶及子女；
（十一）具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》）。
（十二）以下人員不得報考：
2.現(xiàn)役軍人；
3.服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事故的人員；
5.已簽訂2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”聘用合同的人員；
6.曾受過黨政紀(jì)處分、刑事處罰，有違紀(jì)違法行為或違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的人員；
7.曾被開除公職或被辭退的人員；
8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；
9.違反國家計劃生育政策法規(guī)的人員；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名、資格審查及加分
（一）報名方式、時間、地點
報名采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
報名時間：2017年7月11日—7月14日
上午：8：30—11：30
下午：14：30—17：00
報名地點：晴隆縣人力資源和社會保障局。
報名費：100.00元/人。
（二）報名要求
1.本次招聘中縣直單位及街道辦事處每個崗位招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)按1：3開考，達(dá)不到開考比例的取消該招聘崗位或按報名資格審查合格人數(shù)比例核減該崗位招聘人數(shù)。報名結(jié)束后，招聘崗位核減招聘人數(shù)的，該招聘崗位的報考人員不得進(jìn)行報考職位調(diào)整；招聘崗位取消的，由報考人員本人申請，經(jīng)縣招聘辦商改報單位同意后，改報其他職位，若報考人員不愿改報的視為自動放棄報考資格，改報職位的截止時間為2017年7月21日17:00。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位不設(shè)置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考（具體開考比例設(shè)置情況詳見附件1）。
2.按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復(fù)印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
（1）由省級及以上統(tǒng)一選派到我縣服務(wù)的“四項目”人員須提供縣引導(dǎo)辦或團(tuán)縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位。服務(wù)期已滿的“四項目”人員也可持相應(yīng)的服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份，由縣“引導(dǎo)辦”或團(tuán)縣委審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。
（2）在晴隆縣內(nèi)任職滿一屆以上（在村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務(wù)上連續(xù)任職滿3年以上）的村（蓮城街道南街社區(qū)、中心社區(qū)和東觀街道東北社區(qū)除外）黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委同意報考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份（證明須注明任職時間）。
（3）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學(xué)生士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的大學(xué)生入伍）的退役大學(xué)生士兵的證明。
（4）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬須持縣民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名）。
（5）報考晴隆縣建檔立卡精準(zhǔn)貧困戶及子女職位的考生，須提供縣扶貧辦出具屬于晴隆縣建檔立卡精準(zhǔn)貧困戶及子女的證明，證明須經(jīng)辦人員審核簽字并加蓋單位公章。
（6）限晴隆縣戶籍或生源崗位的報考人員須提供符合報考條件的戶口簿原件及復(fù)印件或公安機(jī)關(guān)戶籍管理部門出具的證明原件?！扒缏】h戶籍”人員是指截至2016年12月31日戶籍在晴隆縣的人員；“晴隆縣生源”是指原為晴隆戶籍，通過國家普通高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作的人員。
（7）服務(wù)年限已滿的在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門同意報考的證明材料原件1份。
（8）報考縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心崗位需提供中國共產(chǎn)黨員或共青團(tuán)員證明原件及復(fù)印件，并簽訂符合報考條件的承諾書。
3.報考人員須認(rèn)真閱讀本招聘簡章和《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。按要求填寫《報名表》，并提交本人報名所需的資料。《報名表》填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤或隱瞞個人信息報名的責(zé)任自負(fù)；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
（三）加分
1.加分政策
本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實行加分，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高一項分值加分，不累計加分，具體規(guī)定如下：
（2）少數(shù)民族考生：加2分；
（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵報考非定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的人員：加10分。
2.加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，須填寫《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分審核表》（附件3，以下簡稱《加分審核表》），并按要求提供加分所需的相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場審查，由招聘單位報名審核人員審核簽字。對未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規(guī)定要求提供相應(yīng)證明材料的，視為自動放棄加分資格，不予加分。考生在報名時須同時提交以下證明材料：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的`公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級及以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的父（母）子（女）關(guān)系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。見義勇為受縣級及以上表彰者，須提供縣級及以上表彰證明原件及復(fù)印件。
（2）少數(shù)民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報名時須提供戶籍所在地縣級以上衛(wèi)生和計劃生育局出具的農(nóng)村獨生子女戶子女、農(nóng)村二女絕育戶子女證明材料原件及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并在相關(guān)證明材料上簽字蓋章確認(rèn)。
（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源入伍）的退役士兵證明。
單位出具的書面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經(jīng)辦人員簽字。報名時間截止后，報考人員不得再補(bǔ)交任何同報名加分等有關(guān)的材料，招聘單位也不得再收取補(bǔ)交的相關(guān)證明材料。
（四）資格審查
報名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。按照本簡章有關(guān)規(guī)定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件、加分條件等進(jìn)行資格審查，經(jīng)招聘單位主管部門審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由招聘單位報名審核人員在《報名表》、《加分審核表》、其他報名資料復(fù)印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋單位公章。經(jīng)審查不符合報名條件的，不予報名。報名結(jié)束后，報名登記冊需經(jīng)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)人審核簽字后一同上報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、有違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或取消聘用資格。
五、考試
考試采用筆試的方式進(jìn)行，筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試。
（一）筆試內(nèi)容
報考其他崗位和縣特殊教育學(xué)校的考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，總分為150分。
（二）筆試時間和地點
時間：2017年8月26日，下午14：30—17:00；
地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放
地點：晴隆縣人力資源和社會保障局；
要求：考生憑二代有效《居民身份證》和報名收據(jù)領(lǐng)取。
（四）筆試成績計算
筆試成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績加上加分后總分必須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
未參加筆試考試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
筆試成績加上加分后總分達(dá)到70分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員末位考生筆試成績并列的，同時進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果公示后的三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，超過時限的復(fù)檢申請不予受理。
在規(guī)定的時間內(nèi)自動放棄體檢（含不按時參加體檢）的人員，體檢結(jié)果均按不合格處理，不遞補(bǔ)人員體檢；體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計劃數(shù)的不遞補(bǔ)人員體檢。
體檢（復(fù)檢）工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢（復(fù)檢）所需費用由考生自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作的安排部署、檢查和指導(dǎo)（具體考察辦法另行制定）。
考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結(jié)果為不合格，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格：
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
（三）違反國家計劃生育政策法規(guī)的；
（四）有不符合報考條件或不得報考情形的；
（五）其它經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
凡不按時參加考察的視為自動放棄考察資格，考察結(jié)果按不合格處理，不遞補(bǔ)人員考察。考察合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)的不進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示和聘用審批
對筆試、體檢、考察等重要內(nèi)容和程序，按照有關(guān)規(guī)定在晴隆縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
考察結(jié)束后，對確定的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
聘用時根據(jù)招聘單位招聘人數(shù)，按筆試成績加上加分后總分從高分到低分的順序依次聘用，筆試成績加上加分后總分并列的，必須服從分配，否則取消聘用資格。
新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務(wù)年限五年（含試用期），期間不予辦理調(diào)出縣外手續(xù)。
聘用人員工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為。如有考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，三年內(nèi)不得報考，并取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本簡章由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聲明：本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班，不指定任何參考書籍。
咨詢電話：0859—7613485（晴隆縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0859—7610583（晴隆縣監(jiān)察局）
附件：略
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇三
縣事業(yè)單位公開招聘工作自查報告
按照中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)z{92號）精神。為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)督管理，規(guī)范事業(yè)單位用人程序。根據(jù)《中共云南省委組織云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘工作專項檢查有關(guān)問題的通知》（云人社發(fā)〔〕209號）的文件精神，現(xiàn)就我縣自20以來事業(yè)公開招聘及進(jìn)人情況進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、基本情況
2010年計劃招聘事業(yè)單位人員137人（其中人才引進(jìn)8人，公開招聘129人），實際招聘115人（其中人才引進(jìn)8人，公開招聘107人，含自收自支2人）。2010年我縣事業(yè)單位新招聘人員共115人，特崗教師轉(zhuǎn)為正式在編教師10人，人員流動71人（其中從其他黨政機(jī)關(guān)調(diào)入1人，從其他事業(yè)單位調(diào)入70人，含從縣外事業(yè)單位調(diào)入2人）。
計劃招聘事業(yè)單位人員145人（其中人才引進(jìn)15人，公開招聘115人，定向招聘15人），實際招聘124人（其中人才引進(jìn)14人，定向招聘3人，公開招聘107人，含自收自支1人）。20我縣事業(yè)單位新招聘人員124人，政策性安置退役運動員1人，政策性安置退役士兵1人，人員流動191人（均為從其他事業(yè)單位調(diào)入，含從縣外事業(yè)事業(yè)單位調(diào)入4人）。
20計劃招聘事業(yè)單位人員147人（其中人才引進(jìn)38人，公開招聘91人，定向招聘18人），實際招聘116人（其中人才引進(jìn)33人，公開招聘82人，定向招聘1人）。2012我縣事業(yè)單位新招聘116人，政策性安置退役士兵1人，人員流動103人（均為從其他事業(yè)單位調(diào)入，含從縣外事業(yè)事業(yè)單位調(diào)入9人）。
二、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實落實政策。
為了能更好的掌握事業(yè)單位公開招聘各項政策，更規(guī)范的組織公開招聘工作，我局組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人z{37號）等有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)文件。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我縣實際，制定招聘方案，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后向市人社局報批，公開招聘工作由縣人社局組織實施并接受社會各界監(jiān)督。
2、強(qiáng)化招聘程序，嚴(yán)把招聘關(guān)。
一是嚴(yán)把審查關(guān)。在筆試、面試、體檢和錄用時，著重審查參考人員的“三證”，即身份證、畢業(yè)證、資格證（用人單位規(guī)定的各種工作資歷憑證）及學(xué)歷檔案。保證學(xué)歷、文憑的真實性；二是嚴(yán)把筆試關(guān)。筆試過程中，監(jiān)考人員及工作人員嚴(yán)格遵守考試現(xiàn)場規(guī)章制度，考場按高考標(biāo)準(zhǔn)布置，嚴(yán)格考場紀(jì)律，對舞弊者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。筆試試卷從市人社局取回后立即交縣保密局保管，考試結(jié)束后及時送回市人社局，確保試卷的保密性。三是嚴(yán)把面試關(guān)。根據(jù)上級的文件精神，面試實行封閉式命題，面試題目由考生從題庫中抽取。面試中，我們參照公務(wù)員招考面試方法，并結(jié)合各聘用單位的工作性質(zhì)命題、面試和評分，確保了其公正性。四是嚴(yán)把體檢關(guān)。體檢在縣紀(jì)委的監(jiān)督下統(tǒng)一進(jìn)行，做到了體檢紀(jì)律嚴(yán)明，杜絕了各種違紀(jì)事件的發(fā)生。五是嚴(yán)把考察錄用關(guān)。著重考核參考人員的政治思想、道德品質(zhì)等情況，并進(jìn)行公示。
3、公開招聘環(huán)節(jié)，接受社會監(jiān)督。
為了規(guī)范公開招聘工作，防止不正之風(fēng)，影響招聘工作的公平、公正、公開我們著力防止和克服各種腐敗現(xiàn)象，并接受社會的監(jiān)督。一是堅持公開招聘制度，向社會公開每個招聘環(huán)節(jié)，在網(wǎng)站及宣傳欄上及時公布筆試成績、面試成績、擬聘人員名單及招聘的程序等，()增大招聘工作的透明度。二是建立健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督力度。公開招聘工作自始至終邀請縣紀(jì)委參與，設(shè)立舉報電話，自覺接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作人員紀(jì)律。在招考和聘用過程中，實行公務(wù)回避制度等，并充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督作用，加強(qiáng)了廉政建設(shè)，嚴(yán)明了招聘紀(jì)律。
三、自查情況
按照**市人力資源和社會保障局的要求，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級相關(guān)部門的文件精神，深刻認(rèn)識到本次自查工作的必要性和重要意義，確定事業(yè)單位人事管理股為本次自查工作的`責(zé)任股室，確保自查工作規(guī)范有序的進(jìn)行。股室根據(jù)相關(guān)的法規(guī)政策，對我縣事業(yè)單位2010年、年、2012年三年中公開招聘人員情況，近三年來其他方式聘用人員情況，從招聘范圍、條件、程序、資格審查、聘用等方面均進(jìn)行了全面的核實。在檢查過程中，沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為。
在公開招聘工作中，對于群眾的來信來訪我們做到熱情接待，細(xì)心聆聽。對于個別對分?jǐn)?shù)存在質(zhì)疑想要復(fù)查的考生，我們按照程序一一給予解答。
四、今后打算
在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)文件精神，強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格履行各項規(guī)定程序，嚴(yán)格把好審查關(guān)。
提高認(rèn)識，從源頭上遏制事業(yè)單位進(jìn)人的不正之風(fēng)。規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為，是提高進(jìn)人質(zhì)量的重要制度保障，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要體現(xiàn)。充分認(rèn)識嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律、提高選人用人公信度的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，保證事業(yè)單位選人用人的公平、公正、公開。
**縣人力資源和社會保障局
2012年10月9日
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇四
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2017〕4號）及有關(guān)政策規(guī)定，省人力資源和社會保障廳對事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。內(nèi)容如下：
一、公開招聘應(yīng)當(dāng)報請人力資源和社會保障部門審核、備案。
二、事業(yè)單位公開招聘要遵循民主、公開、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
三、事業(yè)單位公開招聘人員，要面向社會公開發(fā)布信息，內(nèi)容包括公開招聘范圍、條件、程序和時間安排、招聘辦法、
報名
方法等內(nèi)容。公開招聘中資格審查、筆試、
面試
、考核等環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況要經(jīng)人力資源和社會保障部門備案后，面向社會公布，并確保及時、全面、準(zhǔn)確。公開招聘結(jié)果時間不少于7天。
四、事業(yè)單位公開招聘要堅持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。要嚴(yán)格按照統(tǒng)一的公開招聘制度的要求，充分體現(xiàn)不同行業(yè)、不同類型事業(yè)單位的特點以及各類工作人員的
專業(yè)
特點。公開招聘高層次、緊缺人才，可采取簡化考試（考核）程序的`方式進(jìn)行。
五、事業(yè)單位公開招聘人員，應(yīng)確保符合條件的人員不因民族、性別或者身體殘疾而受岐視。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項目檢查。
六、公開招聘考試可采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式樣，按照“干
什么
，考什么”的原則，合理設(shè)置考試內(nèi)容。
七、招聘單位在組織公開招聘工作中，必須嚴(yán)格程序，嚴(yán)格遵守保密制度，明確分工，責(zé)任到人，確保公開招聘考試考務(wù)
安全
。
九、要建立事業(yè)單位公開招聘工作輿情監(jiān)測報告制度，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、媒體等輿情動態(tài)，做到 發(fā)現(xiàn)、 報告。加強(qiáng)對公開招聘突發(fā)事件的輿情研判，制定應(yīng)急預(yù)案。
2
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇五
西安事業(yè)單位公開招聘2256人！
西安市事業(yè)單位招聘開始啦！本次共面向社會公開招聘2256人，其中中小學(xué)、幼兒園教師及綜合崗位招聘1802人，招聘高層次急缺特殊人才454人。高層次急缺特殊人才或不參加筆試。查看公告可登錄：西安市人社局門戶網(wǎng)站（）西安人事考試網(wǎng)（）西安市人才網(wǎng)（）哪些人可報名？教師及綜合崗位條件1.具有中華人民共和國國籍。2.遵紀(jì)守法，品行端正。3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。4.年齡為18-35周歲之間（1982年4月18日-4月17日期間出生），具體要求以崗位為準(zhǔn)。5.研究生學(xué)歷應(yīng)聘教師崗位，專業(yè)不限，但應(yīng)具有崗位要求的教師資格證，崗位對于研究生專業(yè)有具體需求的，以崗位要求為準(zhǔn)。6.取得高級技工及以上職業(yè)資格證書的技術(shù)學(xué)院、技師學(xué)院、高級技校的合格畢業(yè)生，與大專學(xué)歷同等對待。7.具有正常履行職責(zé)的`身體條件。高層次急缺特殊人才條件3.具有良好的職業(yè)道德。4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件（詳見附件）。6.年齡要求為18-45周歲（1972年4月12日-204月11日出生），具體要求以崗位要求為準(zhǔn)。不符合報名條件的情形曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的；在立案審查期間或未解除行政處分的。因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的?，F(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校生。事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的。法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。如何報名？招聘教師及綜合崗位報名時間。204月18日9:00―4月22日18:00。報名方式。網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：西安人事考試網(wǎng)（）。應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘崗位報名。招聘高層次急缺特殊人才報名時間。4月12日至4月22日18:00。報名方式。填寫《西安市年事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才報名表》，與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）以及崗位要求的相關(guān)資格證書掃描件一并發(fā)送至招聘單位電子郵箱中。郵件名稱請寫明應(yīng)聘人員姓名、應(yīng)聘部門、單位和崗位（例如：某某+市衛(wèi)計委+西安市中心醫(yī)院+急診內(nèi)科醫(yī)師）。經(jīng)用人單位同意，也可同時接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘崗位報名。如果你在招聘中遇到具體問題，可直接撥打崗位表所公布的各單位聯(lián)系電話。西安市人社局政策咨詢電話：029-86786870技術(shù)咨詢電話：029-85455300（市人事考試中心）考試時間？招聘教師及綜合崗位：
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇六
根據(jù)坊子區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年9月5日及以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件《2022年坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》）。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
報考定向招聘“三支一扶”崗位的，僅限在坊子區(qū)服務(wù)的“三支一扶”人員報考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考“三支一扶”定向招聘崗位。
符合坊子區(qū)接收安置條件（以坊子區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn)）的“退役大學(xué)生士兵”，可報考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位?！巴艘鄞髮W(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：
2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的；
3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。
非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告（含）、軍紀(jì)嚴(yán)重警告（含）以上處分的；已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的；以及已被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。
國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位。
取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）個人報名
報名方式：
1.計算機(jī)端：登錄坊子區(qū)人民政府網(wǎng)（http：///）網(wǎng)站報名；
2.手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序，選擇“2022年坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員”進(jìn)行報名。
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠照片，上傳的照片務(wù)必清晰可辨。報名與筆試、面試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間，招聘主管機(jī)關(guān)有專人值班，提供咨詢服務(wù)。
（三）網(wǎng)上繳費
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件到坊子區(qū)人力資源和社會保障局（坊子區(qū)政府綜合辦公樓北樓409室）辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期視為自動放棄。
減免考務(wù)費所需材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時提供復(fù)印件。
報名結(jié)束后，對計劃聘用人數(shù)與最終報名確定人數(shù)達(dá)不到1：3的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報簡章附件中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能改報。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。
（四）筆試
具體時間、地點視疫情防控情況另行公告，以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
本次招聘綜合類崗位筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；專業(yè)技術(shù)類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證招聘人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（五）資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。除報名時網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向資格審查的部門提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄。相關(guān)證明材料主要包括：
（1）《報名登記表》、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（需在2022年7月31日之前取得）、身份證。
（2）在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動）關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17：00前提交，逾期視為棄權(quán)。
（3）報考“三支一扶”定向招聘崗位的，還需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的招募通知書和坊子區(qū)人力資源和社會保障部門出具的考核材料。
（4）報考“退役大學(xué)生士兵”定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、坊子區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明。
海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證。
（六）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘者所聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績?nèi)匀徊⒘械模扇〖釉嚨姆绞酱_定考察和體檢范圍人選。
資格復(fù)審、面試的具體時間和要求另行通知。按照規(guī)定，面試費每人每場次70元。
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在坊子區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
（一）在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在坊子區(qū)人民政府網(wǎng)站（http：///）發(fā)布。凡違反國家、省、市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員在報考期間，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。
（三）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
招聘簡章中未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0536—7638178
附件：
坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月22日
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇七
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每名考生限報一個崗位，按以下程序進(jìn)行：
1.提交報考申請。報名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠信承諾書》和“招聘崗位條件”，于
2016年1月6日至1月12日每天8:30至18:00
登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http:///zg/rlwhz/)提交報名申請。報名申請?zhí)峤徊⑼ㄟ^審查后，不可更改，請應(yīng)聘人員慎重選擇報考崗位。
2.查詢報名序號。應(yīng)聘人員在輸入個人報名信息并保存后，系統(tǒng)會自動生成唯一報名序號。報名序號是應(yīng)聘人員修改報名信息、查詢審查結(jié)果和繳費等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請務(wù)必牢記并注意保密。
3.資格初審。網(wǎng)上報名資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)，根據(jù)公告要求和“招聘崗位條件”，對應(yīng)聘者提交的申請在兩天內(nèi)審查完畢。
4.查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報名申請后，請關(guān)注甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，及時查詢本人是否通過了資格初審。報名截止期前，已通過資格初審的人員，不能改報其他崗位;報名應(yīng)聘申請尚未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。
5.繳費。通過資格初審的應(yīng)聘人員，即可登錄繳費頁面進(jìn)行繳費，繳費時間：2016年1月13日18:00前，每天8:30至18:00，按規(guī)定繳納考務(wù)費150元。未按期繳費者，視為自動放棄。
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇八
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《全國稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
此次事業(yè)單位招聘7人，工作單位為國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局納稅服務(wù)和宣傳中心，崗位均為事業(yè)編制，招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見附件1。
（一）報考條件
具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備崗位所需要的工作能力和身體條件，符合招聘崗位所設(shè)定的資格條件。港、澳、臺地區(qū)或海外留學(xué)人員報考所用的學(xué)歷、學(xué)位，須經(jīng)國家教育部認(rèn)證。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系大連市稅務(wù)局確認(rèn)報名資格。
報考人員年齡和工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年7月31日（含7月31日）。
（二）不得報考情形
以下情形不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或中國共產(chǎn)黨黨籍的；被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的或正在接受紀(jì)律審查的；在機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位年度考核被確定不稱職、不合格等次的；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊等嚴(yán)重行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；現(xiàn)役軍人；普通高等院校畢業(yè)的定向生、委培生；在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（一）崗位信息查詢
崗位信息查詢網(wǎng)站：大連市人力資源和社會保障網(wǎng)（http：//）、國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局官網(wǎng)（http：//）。
（二）報名方式、時間及程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報考人員進(jìn)入大連市人力資源和社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)，依次進(jìn)行注冊、登錄、閱讀考試文件和承諾書、填寫報名信息、選擇職位、報名信息確認(rèn)，報名信息確認(rèn)后等待招聘機(jī)關(guān)資格初審，初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行網(wǎng)上繳費。
1.網(wǎng)上報名
（1）網(wǎng)址：http：///tyzpwb/？examid=dbdi
（3）姓名、證件號碼和個人照片一經(jīng)注冊，不得修改。請報考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個人基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。報考人員必須使用有效期內(nèi)的身份證進(jìn)行注冊報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。
（4）本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報名屬誠信報名，報考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經(jīng)查實后，取消考試或聘用資格。
（5）報考人員在報名信息確認(rèn)前可自行修改報名信息。
（6）為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報名時機(jī)，報考人員可選擇在規(guī)定時段內(nèi)錯峰報名；報考人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜；報考人員請使用計算機(jī)進(jìn)行報名操作，勿使用手機(jī)、pad等移動終端。
2.報名資格初審
（1）報名資格初審時間：8月22日9：00至8月25日18：00。
（2）報名資格初審期間，招聘機(jī)關(guān)將依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對報考人員資格進(jìn)行初審，并提出初審意見。
（3）報考人員須及時關(guān)注報名資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^后不能再改報其他崗位，不能修改任何報名信息；未通過資格初審的考生，網(wǎng)上報名截止之前（即8月25日16：00之前）可更改、補(bǔ)充報名信息報考原崗位或改報符合資格條件的其他崗位，網(wǎng)上報名截止以后（即8月25日16：00以后）不能更改、補(bǔ)充報名信息報考原崗位，也不能改報其他崗位。
（4）資格初審不合格未更改完善報名信息或改報其他崗位的，以及因距網(wǎng)上報名截止時間過短導(dǎo)致審核單位出具初審不合格意見后無法在報名截止時間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)報或改報的，均視為報考人員自動放棄。
（5）報考人員對初審結(jié)果需要咨詢的，可撥打咨詢電話。
3.網(wǎng)上繳費
（1）網(wǎng)上繳費時間：8月22日9：00至8月26日16：00。
（2）報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考試費，考試費每科50元，兩科合計100元。成功支付考試費用后，視為完成報名全部流程；逾期未繳費視為自動放棄。
（3）網(wǎng)上繳費成功后概不退費。
4.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》
（1）下載打印時間：9月14日9：00至9月17日9：00。
（2）報考人員登錄http：///tyzpwb/？examid=
dbdi報名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》（a4紙，黑白、彩色均可）。筆試時間、地點和要求等均已在準(zhǔn)考證上注明。請報考人員妥善保管《準(zhǔn)考證》，以備面試、體檢等環(huán)節(jié)使用。
5.取消或縮減崗位
報考人員只允許選擇一個報考崗位，報考同一崗位要形成不低于1：3競爭比例。當(dāng)同一崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)未達(dá)到競爭比例時，取消或縮減該崗位招聘計劃數(shù)，招聘崗位取消和核減情況通過大連市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。被取消崗位的報考人員可以在規(guī)定時間內(nèi)申請調(diào)整到符合條件要求的其他崗位，因報考不符合條件的崗位造成的后果，由報考人員自負(fù)。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局對報考人員網(wǎng)上報名信息進(jìn)行初審。
（一）筆試內(nèi)容
筆試試題為綜合管理類。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。每個考試科目滿分為150分?？忌鷤淇紩r可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），詳細(xì)內(nèi)容請查看附件2。
（二）筆試時間和地點
《職業(yè)能力傾向測驗》：9月17日8：30—10：00
《綜合應(yīng)用能力》：9月17日10：00—12：00
報考人員要按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時提供的身份證信息一致。
如因疫情等原因按照大連市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作指揮部要求調(diào)整考試時間，將在大連市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布補(bǔ)充公告，請時刻關(guān)注大連市人力資源和社會保障網(wǎng)。
（三）成績查詢及分?jǐn)?shù)線確定
筆試閱卷結(jié)束后，大連市人力資源和社會保障局根據(jù)成績匯總確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。
本次筆試閱卷由國家人社部考試中心統(tǒng)一組織，預(yù)計10月中旬發(fā)布筆試成績，請考生持續(xù)關(guān)注大連市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試成績，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、擬定面試入圍人員名單及參加資格復(fù)審的公告將在大連市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。
（一）資格審查
面試前招聘機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查（復(fù)審），資格審查合格后方可進(jìn)入面試?？忌毴鐚嵦峁┫嚓P(guān)資料。資格審查具體時間、地點由招聘機(jī)關(guān)自行確定。資格審查貫穿招聘工作始終。
1.表格下載
資格審查所需《2022年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件3）可從大連市人力資源和社會保障網(wǎng)或國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局官網(wǎng)下載。
2.審查內(nèi)容
資格審查的主要內(nèi)容為：報名登記表、報考人員的準(zhǔn)考證、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（港澳臺地區(qū)及海外留學(xué)歸國人員需提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、政治面貌、工作經(jīng)歷。因提供的有關(guān)證件和信息與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的，考生自負(fù)后果，由此產(chǎn)生的崗位空缺由報考該崗位筆試成績合格人員依次遞補(bǔ)。
考試實行承諾制，考生所提供的材料必須齊全且保證真實。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）確定面試人選
以崗位招聘計劃1：2的比例，按筆試成績從高分到低分?jǐn)M定面試入圍人員，最后一名人選筆試成績并列人員以及崗位招聘計劃數(shù)與筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)未形成1：2比例的人員，可列入面試入圍人員范圍。
（三）面試方式
面試工作由大連市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予聘用。面試人員名單、面試時間和地點等具體事項另行通知。
考試總成績滿分為100分。筆試、面試成績的權(quán)重比例為5：5，考試總成績=筆試兩科成績相加后折合成百分制×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按照每個崗位招聘計劃與擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢人選。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定進(jìn)入考察和體檢人選。
（一）考察
考察工作由國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局統(tǒng)一組織實施?？疾煲闪⒖疾旃ぷ鹘M，每組由2名及以上工作人員組成。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案、聽取意見等方式，全面了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避等情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后，考察組要寫出書面考察意見，并對考察意見的真實性負(fù)責(zé)。
（二）體檢
體檢由國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院由市直招聘單位主管部門指定2家以上三級甲等綜合性醫(yī)院或市級及以上公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)備選，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問需要復(fù)檢的，應(yīng)在提出申請的7個工作日內(nèi)完成，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢時間和復(fù)檢醫(yī)院由體檢組織實施部門確定。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
因體檢、考察不合格或自動放棄而產(chǎn)生的崗位空缺，可從報考同一崗位的人員中按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序，根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，在大連市人力資源和社會保障網(wǎng)和國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議后，如因擬聘人員個人原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對有反映并存在影響聘用的問題，經(jīng)查有實據(jù)，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在職的報考人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止工作關(guān)系的相關(guān)證明。用人單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考察合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用合同。聘用人員要按時到用人單位報到，否則取消聘用資格。
（一）按照國家、省、市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，大連市人力資源和社會保障局將于9月初發(fā)布《2022年度大連市公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試疫情防控告知書》，同時，本次考試疫情防控要求也將根據(jù)國家、省、市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，請廣大考生密切關(guān)注大連市人力資源和社會保障網(wǎng)站（http：//）通知公告專欄和“大連人社12333”微信公眾號相關(guān)疫情防控通知公告，考試疫情防控要求以準(zhǔn)考證和最新通知為準(zhǔn)，請考生保持報名時填寫的手機(jī)號碼暢通。
（二）本公告由國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按照國家稅務(wù)總局、大連市人力資源和社會保障局有關(guān)文件執(zhí)行。
（三）相關(guān)咨詢電話，報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0411-84618283（姓名或身份證號錯誤、報名系統(tǒng)使用等技術(shù)咨詢）；網(wǎng)上繳費咨詢電話：95516；招聘崗位具體條件咨詢電話：0411-84384373。
咨詢時間：工作日上午9：00—11：30，下午13：00—17：00。
附件：附件1：
附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件3：
國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局
2022年8月18日
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇九
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡要求為：年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年9月1日至2004年8月31日之間出生）。
5.具備報考崗位要求的資格條件（詳見《江蘇省民政廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》）。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員須同時具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，且畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相對應(yīng)。
本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。
以上人員應(yīng)聘時均須提供就業(yè)推薦表及空白就業(yè)協(xié)議書原件。
6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇十
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號），市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號）精神，慶陽市財政局為慶陽市財源建設(shè)暨綜合治稅辦公室、慶陽市投融資管理中心面向全國公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才2名，現(xiàn)公告如下：
（一）堅持面向社會、公開引進(jìn)；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
1.慶陽市財源建設(shè)暨綜合治稅辦公室，單位性質(zhì)為財政全額撥款正科級事業(yè)單位，核定事業(yè)編制4名，引進(jìn)財務(wù)管理類急需緊缺人才1名。要求全日制碩士研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1992年8月11日及以后出生），引進(jìn)專業(yè)包括應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（財政學(xué)）、工商管理（會計學(xué)、財務(wù)管理）。
2.慶陽市投融資管理中心，單位性質(zhì)為財政全額撥款正縣級事業(yè)單位，核定事業(yè)編制12名，引進(jìn)綜合管理類急需緊缺人才1名，要求“985”、“211”院?；颉半p一流大學(xué)”的全日制碩士研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1992年8月11日及以后出生），引進(jìn)專業(yè)包括中國語言文學(xué)（漢語言文字學(xué)）、法學(xué)（法學(xué)理論）、哲學(xué)（馬克思主義哲學(xué)）。
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（三）必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。
（四）道德品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞。
（五）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。
（六）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不在引進(jìn)之列：
（一）慶陽市各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員以及被辭退人員；
（二）畢業(yè)時未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的；
（三）提供虛假證件及材料的；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰人員；
（五）在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（七）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的人員；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形人員。
（一）組織報名
1
2.報名方式：電子郵件報名、郵寄報名和現(xiàn)場報名三種方式。
3.報名要求：
（1）應(yīng)聘人員下載并如實填寫《報名登記表》（見附件2），并將《報名登記表》（word或wps文件格式）及相關(guān)佐證材料發(fā)電子郵件、郵寄或直接交到慶陽市財政局人事教育科。采用電子郵件方式報名的，須將所有報名材料打包成1個壓縮文件，并以“姓名+最高學(xué)歷（學(xué)位）+專業(yè)+畢業(yè)院?！泵?。
（2）佐證材料包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等證件。在核心期刊發(fā)表的論文（需提供期刊封面、目錄和正文頁）、獲獎證書等材料請一并提供復(fù)印件、掃描件或照片（原件面試測試時現(xiàn)場提供）。
（3）應(yīng)聘人員與其他單位簽有就業(yè)協(xié)議的，須在“備注”欄說明。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，由慶陽市財政局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，資格審查資料包括應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、簡歷、業(yè)績成績證明等原件，審查結(jié)果報市委組織部、市人社局，備案后并通知應(yīng)聘人員。
（三）測試面試
本次引進(jìn)高層次急需緊缺人才采取面試方式進(jìn)行，總成績100分（設(shè)定最低合格線60分），主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、言語表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策思維能力、人際溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、靈活應(yīng)變能力、個性特征等。面試工作由慶陽市財政局負(fù)責(zé)組織實施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。面試測試根據(jù)疫情發(fā)展情況適時組織，具體時間、地點將通過電話方式另行通知。
（四）確定擬引進(jìn)人選
根據(jù)應(yīng)聘人員測試結(jié)果，慶陽市財政局及時召開局黨組會議，集體研究確定擬引進(jìn)人選。
（五）考察和體檢
考察體檢工作由慶陽市財政局組織實施，考察采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格且有異議者，經(jīng)本人申請，可重新選擇一家市級三甲醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消引進(jìn)人才資格，按照該崗位成績由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（六）公示聘用
1.根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，在市人社局網(wǎng)站、市財政局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
2.引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證后，辦理聘用手續(xù)。未取得相應(yīng)證書以及考察不合格的擬引進(jìn)人員，取消聘用資格。
3.引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
公示期滿無異議的人員，向市委組織部及市人社局備案引進(jìn)結(jié)果，正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。符合中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號）規(guī)定條件引進(jìn)人員，一年試用期滿后享受相應(yīng)優(yōu)惠政策：博士研究生，給予20萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費；“雙一流”大學(xué)急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生（本科畢業(yè)于“雙一流”高校），簽約5年以上的給予10萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費。
1.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實即取消擬聘資格，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
2.本次引進(jìn)人才工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.報考人員報名后務(wù)必保持通訊暢通，同時要密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的人才引進(jìn)工作有關(guān)信息；對因通信不暢或未關(guān)注人才引進(jìn)信息造成的后果，由本人承擔(dān)。
4.本次引進(jìn)人才工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
5.未盡事宜按照慶陽市公開引進(jìn)人才政策文件規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系方式：
電話：0934—8687916（人事教育科）
地址：甘肅省慶陽市西峰區(qū)順化東路1號
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中共慶陽市財政局黨組
2022年8月11日
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇十一
20日，重慶市當(dāng)局消息辦在官方微博宣布通告，渝中區(qū)將面向社會果真雇用專業(yè)技能、打點職員共43名。
此次雇用單元包羅市政打點局、環(huán)保局、文廣新局等。雇用時刻為本月的27日至28日。雇用要求為本市行政地區(qū)內(nèi)的常住戶口，年數(shù)在35歲以下，具有整日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
故意應(yīng)聘的網(wǎng)友可攜帶相干資料，于渝中區(qū)當(dāng)局綜合辦公大樓(渝中區(qū)僻靜路管家巷9號)舉辦報名。接洽電話：63765136、63765137。
附：雇用簡章
為優(yōu)化我區(qū)奇跡單元事戀職員步隊布局，按照《重慶市奇跡單元果真雇用職員實驗步伐》(渝人發(fā)〔〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步類型奇跡單元果真雇用事變的關(guān)照》(渝人社發(fā)〔〕326號)等有關(guān)劃定，經(jīng)市人力社保局許諾，現(xiàn)面向社會果真雇用奇跡單元事戀職員。
一、雇用原則
本次雇用僵持果真、劃一、競爭、擇優(yōu)的原則，憑證任人唯賢，德才兼?zhèn)?，以德為先的用人尺度，采納測驗與查核相團(tuán)結(jié)的方法舉辦。
二、雇用打算
本次面向社會果真雇用奇跡單元專業(yè)技能、打點職員43名。(詳見《渝中區(qū)果真雇用奇跡單元事戀職員一覽表》)。
三、雇用范疇和工具
1.雇用職員面向社會，凡切合雇用前提的種種職員均可報名應(yīng)聘。
2.曾因犯法受過刑事賞罰或曾被解雇公職的職員;刑事賞罰限期未滿或涉嫌違法犯法正在接管司法觀測尚未做出結(jié)論的職員;尚未掃除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接管規(guī)律檢察的職員;被單元辭退或解聘未滿五年的原構(gòu)造奇跡單元事戀職員;因違背構(gòu)造奇跡單元事戀職員招錄(聘)規(guī)律而處于禁考期的職員;試用期內(nèi)的構(gòu)造奇跡單元職員;現(xiàn)役武士;在讀的非應(yīng)屆整日制結(jié)業(yè)生;具有法令禮貌劃定不得聘為奇跡單元職員的其他氣象的職員，不屬于雇用范疇。
四、雇用前提
1.具有中華人民共和國國籍;
2.人格規(guī)則，作風(fēng)正派，遵紀(jì)遵法，未受任那里分;
4.在報名開始日(即202月27日，以下統(tǒng)稱為報名開始日)前取得重慶市常住戶口，且取得百姓教誨序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷的職員。
5.具有正常推行崗?fù)ぢ氊?zé)的身材前提，切合公事員體檢文件尺度;
6.切合奇跡單元職員回避要求和審批構(gòu)造確認(rèn)的其余前提。
五、雇用措施及步伐
每位報紳士員只能選擇本次雇用的一個崗?fù)竺?，憑證“自愿報名、果真競爭、擇優(yōu)登科”的原則，采納查核測驗與查核相團(tuán)結(jié)的方法舉辦。
(一)報名
報名事變由渝中區(qū)人力社保局同一組織開展。采納現(xiàn)場報名方法舉辦。
1.報名時刻
2.報名所在
渝中區(qū)人民當(dāng)局綜合辦公大樓(渝中區(qū)僻靜路管家巷9號)。接洽電話：63765136、63765137。
3.報名措施
報名持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書，及地位要求的相干證件原件，同時提供復(fù)印件各1份。報考有事變經(jīng)驗要求的地位，須提供《事變經(jīng)驗證明》(附件2)。高校結(jié)業(yè)生在校時代的社會實踐經(jīng)驗，不視為事變經(jīng)驗。事變經(jīng)驗的計較時刻截至2012年2月27日，且憑證“對年對月”的原則舉辦計較;若無持續(xù)事變經(jīng)驗的，仍憑證“對年對月”的原則舉辦累計計較。本人不能加入可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相干資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格及格者交近期同底免冠一寸照片2張(利害、彩色均可)，填寫《測驗報名表》，復(fù)審及格后，按市物價局文件劃定繳納報名費(50元/科)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考據(jù)
考生憑身份證、繳費收條于2012年3月14日(周三)事變時刻在報名所在領(lǐng)取準(zhǔn)考據(jù)。筆試時刻為2012年3月17日(周六);筆試所在詳見準(zhǔn)考據(jù)。
(二)筆試和口試
各崗?fù)M雇用人數(shù)與報紳士數(shù)須到達(dá)1:3比例，如達(dá)不到劃定比例，除緊缺崗?fù)ね?，響?yīng)遞減雇用崗?fù)さ拿~或打消雇用。
1.筆試
筆試分為民眾科目(《綜合基本常識》100分)，專業(yè)科目(《打點基本常識》或《專業(yè)常識》100分)。
筆試后果=民眾科目后果×50%+專業(yè)科目后果×50%
2.口試
筆試及格分?jǐn)?shù)線由渝中區(qū)人力社保局同一規(guī)定，在到達(dá)及格線的職員中，按照考生筆試后果及各崗?fù)す陀萌藬?shù)，按1:2比例從高分到低分依次確定進(jìn)入口試人選。若排序到最后一名口試人選后果呈現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入口試?？谠嚤壤_(dá)不到劃定比例的，除緊缺崗?fù)ね?，響?yīng)遞減雇用崗?fù)っ~至劃定比例或打消該雇用崗?fù)ぁ?BR> 口試以布局化口試方法舉辦，滿分100分。口試分?jǐn)?shù)為60分以下者為不及格，應(yīng)出具響應(yīng)聲名報雇用單元主管部分及區(qū)人力社保局存案;口試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為及格，若某一地位只有1名考生介入口試(含緊缺崗?fù)?，該考生的口試后果及格分?jǐn)?shù)線還須到達(dá)其地址口試考官組當(dāng)天同類口試方法的全部考生的均勻分。
總后果=(民眾科目后果×50%+專業(yè)科目后果×50%)×60%+口試后果×40%
(三)體檢和政審
在口試及格職員中，以總后果由高分到低分排序，按統(tǒng)一雇用單元統(tǒng)一雇用崗?fù)?:1的比例確定體檢職員。進(jìn)入體檢最后一名報考職員的總后果呈現(xiàn)并列時，則依次以民眾科目后果、專業(yè)科目后果從高分到低分的次序確定進(jìn)入體檢人選;若上述兩項后果都溝通，則報經(jīng)市人社局贊成后加試一時勢試，按加試口試后果的坎坷依次確定最終體檢人選。
體檢尺度參照《公事員任命體檢通用尺度(試行)》(國人部發(fā)〔〕1號)、《公事員任命體檢操縱手冊(試行)的關(guān)照》(國人廳發(fā)〔〕25號)和《關(guān)于修訂〈公事員任命體檢通用尺度(試行)〉及〈公事員任命體檢操縱手冊(試行)〉的關(guān)照》(人社部發(fā)〔〕19號)，并團(tuán)結(jié)本行業(yè)或崗?fù)がF(xiàn)實要求執(zhí)行。
體檢及格者，由渝中區(qū)人力社保局會同雇用單元主管部分對其政治頭腦素質(zhì)、手段素質(zhì)、遵紀(jì)遵法環(huán)境、道德品格涵養(yǎng)、一般進(jìn)修事變環(huán)境、身份狀況以及是否必要回避等舉辦檢察。
因體檢、政審不及格呈現(xiàn)的缺額，按報考統(tǒng)一雇用單元統(tǒng)一雇用崗?fù)て渌忌目偤蠊麖母叻值降头忠来芜f補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選呈現(xiàn)總后果并列時，按本簡章確定體檢人選的原則處理賞罰。
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇十二
各縣市人事局、勞動和社會保障局，三區(qū)人事勞動和社會保障局，市直各有關(guān)單位人事(政工)科：
為加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理，規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)，結(jié)合我市實際，特制定《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(以下簡稱細(xì)則)，現(xiàn)印發(fā)給你們。請各級人力資源和社會保障部門及各相關(guān)單位務(wù)必貫徹執(zhí)行。
各縣市區(qū)人力資源和社會保障部門要對照本《細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，檢查和糾正以往在事業(yè)單位公開招聘工作中存在的問題。從即日起，所有事業(yè)單位公開招聘工作一律依照本《細(xì)則》的要求實施。
邵陽市人力資源和社會保障局
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇一
記者昨日從南沙區(qū)人事局獲悉，該區(qū)為充實事業(yè)單位的隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，依據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，向社會公開招聘一批南沙區(qū)事業(yè)單位工作人員。
據(jù)悉，這次公開招聘的人員，須具備廣州市人事 局《關(guān)于印發(fā)廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》的基本條件，非廣州市常住戶口人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
據(jù)了解，招聘對象是符合職位要求的社會在職人員和全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生。報名將采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時間：5月14日(星期一)中午12∶00至5月18日(星期五)17∶00。網(wǎng)址可登錄廣州南沙人事人才網(wǎng)（）、中國廣州人事網(wǎng)（.c）。
報考要求每位應(yīng)聘者僅限報考一個單位的一個職位，通過網(wǎng)上資格審核者交納報名、考務(wù)費每人55元。因本人原因未能參加考試者不予退費。
招聘方在網(wǎng)上對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審，資格審核初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)交費。交費截止時間為5月20日（星期日）17∶00。
5月22日（星期二）上午9：00起，參加筆試者通過上述網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證（免考筆試人員交費后無需打印準(zhǔn)考證）。
此外，報名人數(shù)達(dá)到專業(yè)崗位數(shù)1∶5比例，才準(zhǔn)予開考；具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員免考筆試，直接進(jìn)入面試；筆試成績不帶入面試。依應(yīng)聘人員面試成績高低順序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。:新快報訊 （記者 徐靜 通訊員 劉希）
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇二
一、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位
招聘崗位詳見《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
（三）具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位學(xué)歷要求的應(yīng)往屆中專及以上畢業(yè)生；
（九）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬；
（十）晴隆縣建檔立卡精準(zhǔn)貧困戶及子女；
（十一）具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》）。
（十二）以下人員不得報考：
2.現(xiàn)役軍人；
3.服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事故的人員；
5.已簽訂2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”聘用合同的人員；
6.曾受過黨政紀(jì)處分、刑事處罰，有違紀(jì)違法行為或違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的人員；
7.曾被開除公職或被辭退的人員；
8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；
9.違反國家計劃生育政策法規(guī)的人員；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名、資格審查及加分
（一）報名方式、時間、地點
報名采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
報名時間：2017年7月11日—7月14日
上午：8：30—11：30
下午：14：30—17：00
報名地點：晴隆縣人力資源和社會保障局。
報名費：100.00元/人。
（二）報名要求
1.本次招聘中縣直單位及街道辦事處每個崗位招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)按1：3開考，達(dá)不到開考比例的取消該招聘崗位或按報名資格審查合格人數(shù)比例核減該崗位招聘人數(shù)。報名結(jié)束后，招聘崗位核減招聘人數(shù)的，該招聘崗位的報考人員不得進(jìn)行報考職位調(diào)整；招聘崗位取消的，由報考人員本人申請，經(jīng)縣招聘辦商改報單位同意后，改報其他職位，若報考人員不愿改報的視為自動放棄報考資格，改報職位的截止時間為2017年7月21日17:00。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位不設(shè)置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考（具體開考比例設(shè)置情況詳見附件1）。
2.按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復(fù)印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
（1）由省級及以上統(tǒng)一選派到我縣服務(wù)的“四項目”人員須提供縣引導(dǎo)辦或團(tuán)縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位。服務(wù)期已滿的“四項目”人員也可持相應(yīng)的服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份，由縣“引導(dǎo)辦”或團(tuán)縣委審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。
（2）在晴隆縣內(nèi)任職滿一屆以上（在村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務(wù)上連續(xù)任職滿3年以上）的村（蓮城街道南街社區(qū)、中心社區(qū)和東觀街道東北社區(qū)除外）黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委同意報考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份（證明須注明任職時間）。
（3）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學(xué)生士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的大學(xué)生入伍）的退役大學(xué)生士兵的證明。
（4）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬須持縣民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名）。
（5）報考晴隆縣建檔立卡精準(zhǔn)貧困戶及子女職位的考生，須提供縣扶貧辦出具屬于晴隆縣建檔立卡精準(zhǔn)貧困戶及子女的證明，證明須經(jīng)辦人員審核簽字并加蓋單位公章。
（6）限晴隆縣戶籍或生源崗位的報考人員須提供符合報考條件的戶口簿原件及復(fù)印件或公安機(jī)關(guān)戶籍管理部門出具的證明原件?！扒缏】h戶籍”人員是指截至2016年12月31日戶籍在晴隆縣的人員；“晴隆縣生源”是指原為晴隆戶籍，通過國家普通高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作的人員。
（7）服務(wù)年限已滿的在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門同意報考的證明材料原件1份。
（8）報考縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心崗位需提供中國共產(chǎn)黨員或共青團(tuán)員證明原件及復(fù)印件，并簽訂符合報考條件的承諾書。
3.報考人員須認(rèn)真閱讀本招聘簡章和《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。按要求填寫《報名表》，并提交本人報名所需的資料。《報名表》填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤或隱瞞個人信息報名的責(zé)任自負(fù)；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
（三）加分
1.加分政策
本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實行加分，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高一項分值加分，不累計加分，具體規(guī)定如下：
（2）少數(shù)民族考生：加2分；
（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵報考非定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的人員：加10分。
2.加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，須填寫《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分審核表》（附件3，以下簡稱《加分審核表》），并按要求提供加分所需的相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場審查，由招聘單位報名審核人員審核簽字。對未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規(guī)定要求提供相應(yīng)證明材料的，視為自動放棄加分資格，不予加分。考生在報名時須同時提交以下證明材料：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的`公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級及以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的父（母）子（女）關(guān)系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。見義勇為受縣級及以上表彰者，須提供縣級及以上表彰證明原件及復(fù)印件。
（2）少數(shù)民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報名時須提供戶籍所在地縣級以上衛(wèi)生和計劃生育局出具的農(nóng)村獨生子女戶子女、農(nóng)村二女絕育戶子女證明材料原件及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并在相關(guān)證明材料上簽字蓋章確認(rèn)。
（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源入伍）的退役士兵證明。
單位出具的書面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經(jīng)辦人員簽字。報名時間截止后，報考人員不得再補(bǔ)交任何同報名加分等有關(guān)的材料，招聘單位也不得再收取補(bǔ)交的相關(guān)證明材料。
（四）資格審查
報名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。按照本簡章有關(guān)規(guī)定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件、加分條件等進(jìn)行資格審查，經(jīng)招聘單位主管部門審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由招聘單位報名審核人員在《報名表》、《加分審核表》、其他報名資料復(fù)印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋單位公章。經(jīng)審查不符合報名條件的，不予報名。報名結(jié)束后，報名登記冊需經(jīng)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)人審核簽字后一同上報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、有違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或取消聘用資格。
五、考試
考試采用筆試的方式進(jìn)行，筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試。
（一）筆試內(nèi)容
報考其他崗位和縣特殊教育學(xué)校的考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，總分為150分。
（二）筆試時間和地點
時間：2017年8月26日，下午14：30—17:00；
地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放
地點：晴隆縣人力資源和社會保障局；
要求：考生憑二代有效《居民身份證》和報名收據(jù)領(lǐng)取。
（四）筆試成績計算
筆試成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績加上加分后總分必須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
未參加筆試考試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
筆試成績加上加分后總分達(dá)到70分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員末位考生筆試成績并列的，同時進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果公示后的三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，超過時限的復(fù)檢申請不予受理。
在規(guī)定的時間內(nèi)自動放棄體檢（含不按時參加體檢）的人員，體檢結(jié)果均按不合格處理，不遞補(bǔ)人員體檢；體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計劃數(shù)的不遞補(bǔ)人員體檢。
體檢（復(fù)檢）工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢（復(fù)檢）所需費用由考生自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作的安排部署、檢查和指導(dǎo)（具體考察辦法另行制定）。
考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結(jié)果為不合格，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格：
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
（三）違反國家計劃生育政策法規(guī)的；
（四）有不符合報考條件或不得報考情形的；
（五）其它經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
凡不按時參加考察的視為自動放棄考察資格，考察結(jié)果按不合格處理，不遞補(bǔ)人員考察。考察合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)的不進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示和聘用審批
對筆試、體檢、考察等重要內(nèi)容和程序，按照有關(guān)規(guī)定在晴隆縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
考察結(jié)束后，對確定的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
聘用時根據(jù)招聘單位招聘人數(shù)，按筆試成績加上加分后總分從高分到低分的順序依次聘用，筆試成績加上加分后總分并列的，必須服從分配，否則取消聘用資格。
新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務(wù)年限五年（含試用期），期間不予辦理調(diào)出縣外手續(xù)。
聘用人員工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為。如有考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，三年內(nèi)不得報考，并取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本簡章由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聲明：本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班，不指定任何參考書籍。
咨詢電話：0859—7613485（晴隆縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0859—7610583（晴隆縣監(jiān)察局）
附件：略
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇三
縣事業(yè)單位公開招聘工作自查報告
按照中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)z{92號）精神。為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)督管理，規(guī)范事業(yè)單位用人程序。根據(jù)《中共云南省委組織云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘工作專項檢查有關(guān)問題的通知》（云人社發(fā)〔〕209號）的文件精神，現(xiàn)就我縣自20以來事業(yè)公開招聘及進(jìn)人情況進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、基本情況
2010年計劃招聘事業(yè)單位人員137人（其中人才引進(jìn)8人，公開招聘129人），實際招聘115人（其中人才引進(jìn)8人，公開招聘107人，含自收自支2人）。2010年我縣事業(yè)單位新招聘人員共115人，特崗教師轉(zhuǎn)為正式在編教師10人，人員流動71人（其中從其他黨政機(jī)關(guān)調(diào)入1人，從其他事業(yè)單位調(diào)入70人，含從縣外事業(yè)單位調(diào)入2人）。
計劃招聘事業(yè)單位人員145人（其中人才引進(jìn)15人，公開招聘115人，定向招聘15人），實際招聘124人（其中人才引進(jìn)14人，定向招聘3人，公開招聘107人，含自收自支1人）。20我縣事業(yè)單位新招聘人員124人，政策性安置退役運動員1人，政策性安置退役士兵1人，人員流動191人（均為從其他事業(yè)單位調(diào)入，含從縣外事業(yè)事業(yè)單位調(diào)入4人）。
20計劃招聘事業(yè)單位人員147人（其中人才引進(jìn)38人，公開招聘91人，定向招聘18人），實際招聘116人（其中人才引進(jìn)33人，公開招聘82人，定向招聘1人）。2012我縣事業(yè)單位新招聘116人，政策性安置退役士兵1人，人員流動103人（均為從其他事業(yè)單位調(diào)入，含從縣外事業(yè)事業(yè)單位調(diào)入9人）。
二、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實落實政策。
為了能更好的掌握事業(yè)單位公開招聘各項政策，更規(guī)范的組織公開招聘工作，我局組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人z{37號）等有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)文件。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我縣實際，制定招聘方案，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后向市人社局報批，公開招聘工作由縣人社局組織實施并接受社會各界監(jiān)督。
2、強(qiáng)化招聘程序，嚴(yán)把招聘關(guān)。
一是嚴(yán)把審查關(guān)。在筆試、面試、體檢和錄用時，著重審查參考人員的“三證”，即身份證、畢業(yè)證、資格證（用人單位規(guī)定的各種工作資歷憑證）及學(xué)歷檔案。保證學(xué)歷、文憑的真實性；二是嚴(yán)把筆試關(guān)。筆試過程中，監(jiān)考人員及工作人員嚴(yán)格遵守考試現(xiàn)場規(guī)章制度，考場按高考標(biāo)準(zhǔn)布置，嚴(yán)格考場紀(jì)律，對舞弊者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。筆試試卷從市人社局取回后立即交縣保密局保管，考試結(jié)束后及時送回市人社局，確保試卷的保密性。三是嚴(yán)把面試關(guān)。根據(jù)上級的文件精神，面試實行封閉式命題，面試題目由考生從題庫中抽取。面試中，我們參照公務(wù)員招考面試方法，并結(jié)合各聘用單位的工作性質(zhì)命題、面試和評分，確保了其公正性。四是嚴(yán)把體檢關(guān)。體檢在縣紀(jì)委的監(jiān)督下統(tǒng)一進(jìn)行，做到了體檢紀(jì)律嚴(yán)明，杜絕了各種違紀(jì)事件的發(fā)生。五是嚴(yán)把考察錄用關(guān)。著重考核參考人員的政治思想、道德品質(zhì)等情況，并進(jìn)行公示。
3、公開招聘環(huán)節(jié)，接受社會監(jiān)督。
為了規(guī)范公開招聘工作，防止不正之風(fēng)，影響招聘工作的公平、公正、公開我們著力防止和克服各種腐敗現(xiàn)象，并接受社會的監(jiān)督。一是堅持公開招聘制度，向社會公開每個招聘環(huán)節(jié)，在網(wǎng)站及宣傳欄上及時公布筆試成績、面試成績、擬聘人員名單及招聘的程序等，()增大招聘工作的透明度。二是建立健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督力度。公開招聘工作自始至終邀請縣紀(jì)委參與，設(shè)立舉報電話，自覺接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作人員紀(jì)律。在招考和聘用過程中，實行公務(wù)回避制度等，并充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督作用，加強(qiáng)了廉政建設(shè)，嚴(yán)明了招聘紀(jì)律。
三、自查情況
按照**市人力資源和社會保障局的要求，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級相關(guān)部門的文件精神，深刻認(rèn)識到本次自查工作的必要性和重要意義，確定事業(yè)單位人事管理股為本次自查工作的`責(zé)任股室，確保自查工作規(guī)范有序的進(jìn)行。股室根據(jù)相關(guān)的法規(guī)政策，對我縣事業(yè)單位2010年、年、2012年三年中公開招聘人員情況，近三年來其他方式聘用人員情況，從招聘范圍、條件、程序、資格審查、聘用等方面均進(jìn)行了全面的核實。在檢查過程中，沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為。
在公開招聘工作中，對于群眾的來信來訪我們做到熱情接待，細(xì)心聆聽。對于個別對分?jǐn)?shù)存在質(zhì)疑想要復(fù)查的考生，我們按照程序一一給予解答。
四、今后打算
在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)文件精神，強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格履行各項規(guī)定程序，嚴(yán)格把好審查關(guān)。
提高認(rèn)識，從源頭上遏制事業(yè)單位進(jìn)人的不正之風(fēng)。規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為，是提高進(jìn)人質(zhì)量的重要制度保障，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要體現(xiàn)。充分認(rèn)識嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律、提高選人用人公信度的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，保證事業(yè)單位選人用人的公平、公正、公開。
**縣人力資源和社會保障局
2012年10月9日
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇四
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2017〕4號）及有關(guān)政策規(guī)定，省人力資源和社會保障廳對事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。內(nèi)容如下：
一、公開招聘應(yīng)當(dāng)報請人力資源和社會保障部門審核、備案。
二、事業(yè)單位公開招聘要遵循民主、公開、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
三、事業(yè)單位公開招聘人員，要面向社會公開發(fā)布信息，內(nèi)容包括公開招聘范圍、條件、程序和時間安排、招聘辦法、
報名
方法等內(nèi)容。公開招聘中資格審查、筆試、
面試
、考核等環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況要經(jīng)人力資源和社會保障部門備案后，面向社會公布，并確保及時、全面、準(zhǔn)確。公開招聘結(jié)果時間不少于7天。
四、事業(yè)單位公開招聘要堅持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。要嚴(yán)格按照統(tǒng)一的公開招聘制度的要求，充分體現(xiàn)不同行業(yè)、不同類型事業(yè)單位的特點以及各類工作人員的
專業(yè)
特點。公開招聘高層次、緊缺人才，可采取簡化考試（考核）程序的`方式進(jìn)行。
五、事業(yè)單位公開招聘人員，應(yīng)確保符合條件的人員不因民族、性別或者身體殘疾而受岐視。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項目檢查。
六、公開招聘考試可采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式樣，按照“干
什么
，考什么”的原則，合理設(shè)置考試內(nèi)容。
七、招聘單位在組織公開招聘工作中，必須嚴(yán)格程序，嚴(yán)格遵守保密制度，明確分工，責(zé)任到人，確保公開招聘考試考務(wù)
安全
。
九、要建立事業(yè)單位公開招聘工作輿情監(jiān)測報告制度，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、媒體等輿情動態(tài)，做到 發(fā)現(xiàn)、 報告。加強(qiáng)對公開招聘突發(fā)事件的輿情研判，制定應(yīng)急預(yù)案。
2
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇五
西安事業(yè)單位公開招聘2256人！
西安市事業(yè)單位招聘開始啦！本次共面向社會公開招聘2256人，其中中小學(xué)、幼兒園教師及綜合崗位招聘1802人，招聘高層次急缺特殊人才454人。高層次急缺特殊人才或不參加筆試。查看公告可登錄：西安市人社局門戶網(wǎng)站（）西安人事考試網(wǎng)（）西安市人才網(wǎng)（）哪些人可報名？教師及綜合崗位條件1.具有中華人民共和國國籍。2.遵紀(jì)守法，品行端正。3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。4.年齡為18-35周歲之間（1982年4月18日-4月17日期間出生），具體要求以崗位為準(zhǔn)。5.研究生學(xué)歷應(yīng)聘教師崗位，專業(yè)不限，但應(yīng)具有崗位要求的教師資格證，崗位對于研究生專業(yè)有具體需求的，以崗位要求為準(zhǔn)。6.取得高級技工及以上職業(yè)資格證書的技術(shù)學(xué)院、技師學(xué)院、高級技校的合格畢業(yè)生，與大專學(xué)歷同等對待。7.具有正常履行職責(zé)的`身體條件。高層次急缺特殊人才條件3.具有良好的職業(yè)道德。4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件（詳見附件）。6.年齡要求為18-45周歲（1972年4月12日-204月11日出生），具體要求以崗位要求為準(zhǔn)。不符合報名條件的情形曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的；在立案審查期間或未解除行政處分的。因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的?，F(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校生。事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的。法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。如何報名？招聘教師及綜合崗位報名時間。204月18日9:00―4月22日18:00。報名方式。網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：西安人事考試網(wǎng)（）。應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘崗位報名。招聘高層次急缺特殊人才報名時間。4月12日至4月22日18:00。報名方式。填寫《西安市年事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才報名表》，與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）以及崗位要求的相關(guān)資格證書掃描件一并發(fā)送至招聘單位電子郵箱中。郵件名稱請寫明應(yīng)聘人員姓名、應(yīng)聘部門、單位和崗位（例如：某某+市衛(wèi)計委+西安市中心醫(yī)院+急診內(nèi)科醫(yī)師）。經(jīng)用人單位同意，也可同時接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘崗位報名。如果你在招聘中遇到具體問題，可直接撥打崗位表所公布的各單位聯(lián)系電話。西安市人社局政策咨詢電話：029-86786870技術(shù)咨詢電話：029-85455300（市人事考試中心）考試時間？招聘教師及綜合崗位：
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇六
根據(jù)坊子區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年9月5日及以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件《2022年坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》）。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
報考定向招聘“三支一扶”崗位的，僅限在坊子區(qū)服務(wù)的“三支一扶”人員報考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考“三支一扶”定向招聘崗位。
符合坊子區(qū)接收安置條件（以坊子區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn)）的“退役大學(xué)生士兵”，可報考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位?！巴艘鄞髮W(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：
2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的；
3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。
非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告（含）、軍紀(jì)嚴(yán)重警告（含）以上處分的；已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的；以及已被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。
國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位。
取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）個人報名
報名方式：
1.計算機(jī)端：登錄坊子區(qū)人民政府網(wǎng)（http：///）網(wǎng)站報名；
2.手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序，選擇“2022年坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員”進(jìn)行報名。
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠照片，上傳的照片務(wù)必清晰可辨。報名與筆試、面試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間，招聘主管機(jī)關(guān)有專人值班，提供咨詢服務(wù)。
（三）網(wǎng)上繳費
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件到坊子區(qū)人力資源和社會保障局（坊子區(qū)政府綜合辦公樓北樓409室）辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期視為自動放棄。
減免考務(wù)費所需材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時提供復(fù)印件。
報名結(jié)束后，對計劃聘用人數(shù)與最終報名確定人數(shù)達(dá)不到1：3的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報簡章附件中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能改報。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。
（四）筆試
具體時間、地點視疫情防控情況另行公告，以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
本次招聘綜合類崗位筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；專業(yè)技術(shù)類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證招聘人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（五）資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。除報名時網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向資格審查的部門提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄。相關(guān)證明材料主要包括：
（1）《報名登記表》、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（需在2022年7月31日之前取得）、身份證。
（2）在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動）關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17：00前提交，逾期視為棄權(quán)。
（3）報考“三支一扶”定向招聘崗位的，還需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的招募通知書和坊子區(qū)人力資源和社會保障部門出具的考核材料。
（4）報考“退役大學(xué)生士兵”定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、坊子區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明。
海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證。
（六）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘者所聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績?nèi)匀徊⒘械模扇〖釉嚨姆绞酱_定考察和體檢范圍人選。
資格復(fù)審、面試的具體時間和要求另行通知。按照規(guī)定，面試費每人每場次70元。
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在坊子區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
（一）在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在坊子區(qū)人民政府網(wǎng)站（http：///）發(fā)布。凡違反國家、省、市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員在報考期間，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。
（三）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
招聘簡章中未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0536—7638178
附件：
坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月22日
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇七
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每名考生限報一個崗位，按以下程序進(jìn)行：
1.提交報考申請。報名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠信承諾書》和“招聘崗位條件”，于
2016年1月6日至1月12日每天8:30至18:00
登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http:///zg/rlwhz/)提交報名申請。報名申請?zhí)峤徊⑼ㄟ^審查后，不可更改，請應(yīng)聘人員慎重選擇報考崗位。
2.查詢報名序號。應(yīng)聘人員在輸入個人報名信息并保存后，系統(tǒng)會自動生成唯一報名序號。報名序號是應(yīng)聘人員修改報名信息、查詢審查結(jié)果和繳費等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請務(wù)必牢記并注意保密。
3.資格初審。網(wǎng)上報名資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)，根據(jù)公告要求和“招聘崗位條件”，對應(yīng)聘者提交的申請在兩天內(nèi)審查完畢。
4.查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報名申請后，請關(guān)注甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，及時查詢本人是否通過了資格初審。報名截止期前，已通過資格初審的人員，不能改報其他崗位;報名應(yīng)聘申請尚未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。
5.繳費。通過資格初審的應(yīng)聘人員，即可登錄繳費頁面進(jìn)行繳費，繳費時間：2016年1月13日18:00前，每天8:30至18:00，按規(guī)定繳納考務(wù)費150元。未按期繳費者，視為自動放棄。
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇八
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《全國稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
此次事業(yè)單位招聘7人，工作單位為國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局納稅服務(wù)和宣傳中心，崗位均為事業(yè)編制，招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見附件1。
（一）報考條件
具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備崗位所需要的工作能力和身體條件，符合招聘崗位所設(shè)定的資格條件。港、澳、臺地區(qū)或海外留學(xué)人員報考所用的學(xué)歷、學(xué)位，須經(jīng)國家教育部認(rèn)證。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系大連市稅務(wù)局確認(rèn)報名資格。
報考人員年齡和工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年7月31日（含7月31日）。
（二）不得報考情形
以下情形不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或中國共產(chǎn)黨黨籍的；被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的或正在接受紀(jì)律審查的；在機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位年度考核被確定不稱職、不合格等次的；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊等嚴(yán)重行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；現(xiàn)役軍人；普通高等院校畢業(yè)的定向生、委培生；在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（一）崗位信息查詢
崗位信息查詢網(wǎng)站：大連市人力資源和社會保障網(wǎng)（http：//）、國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局官網(wǎng)（http：//）。
（二）報名方式、時間及程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報考人員進(jìn)入大連市人力資源和社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)，依次進(jìn)行注冊、登錄、閱讀考試文件和承諾書、填寫報名信息、選擇職位、報名信息確認(rèn)，報名信息確認(rèn)后等待招聘機(jī)關(guān)資格初審，初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行網(wǎng)上繳費。
1.網(wǎng)上報名
（1）網(wǎng)址：http：///tyzpwb/？examid=dbdi
（3）姓名、證件號碼和個人照片一經(jīng)注冊，不得修改。請報考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個人基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。報考人員必須使用有效期內(nèi)的身份證進(jìn)行注冊報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。
（4）本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報名屬誠信報名，報考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經(jīng)查實后，取消考試或聘用資格。
（5）報考人員在報名信息確認(rèn)前可自行修改報名信息。
（6）為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報名時機(jī)，報考人員可選擇在規(guī)定時段內(nèi)錯峰報名；報考人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜；報考人員請使用計算機(jī)進(jìn)行報名操作，勿使用手機(jī)、pad等移動終端。
2.報名資格初審
（1）報名資格初審時間：8月22日9：00至8月25日18：00。
（2）報名資格初審期間，招聘機(jī)關(guān)將依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對報考人員資格進(jìn)行初審，并提出初審意見。
（3）報考人員須及時關(guān)注報名資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^后不能再改報其他崗位，不能修改任何報名信息；未通過資格初審的考生，網(wǎng)上報名截止之前（即8月25日16：00之前）可更改、補(bǔ)充報名信息報考原崗位或改報符合資格條件的其他崗位，網(wǎng)上報名截止以后（即8月25日16：00以后）不能更改、補(bǔ)充報名信息報考原崗位，也不能改報其他崗位。
（4）資格初審不合格未更改完善報名信息或改報其他崗位的，以及因距網(wǎng)上報名截止時間過短導(dǎo)致審核單位出具初審不合格意見后無法在報名截止時間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)報或改報的，均視為報考人員自動放棄。
（5）報考人員對初審結(jié)果需要咨詢的，可撥打咨詢電話。
3.網(wǎng)上繳費
（1）網(wǎng)上繳費時間：8月22日9：00至8月26日16：00。
（2）報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考試費，考試費每科50元，兩科合計100元。成功支付考試費用后，視為完成報名全部流程；逾期未繳費視為自動放棄。
（3）網(wǎng)上繳費成功后概不退費。
4.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》
（1）下載打印時間：9月14日9：00至9月17日9：00。
（2）報考人員登錄http：///tyzpwb/？examid=
dbdi報名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》（a4紙，黑白、彩色均可）。筆試時間、地點和要求等均已在準(zhǔn)考證上注明。請報考人員妥善保管《準(zhǔn)考證》，以備面試、體檢等環(huán)節(jié)使用。
5.取消或縮減崗位
報考人員只允許選擇一個報考崗位，報考同一崗位要形成不低于1：3競爭比例。當(dāng)同一崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)未達(dá)到競爭比例時，取消或縮減該崗位招聘計劃數(shù)，招聘崗位取消和核減情況通過大連市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。被取消崗位的報考人員可以在規(guī)定時間內(nèi)申請調(diào)整到符合條件要求的其他崗位，因報考不符合條件的崗位造成的后果，由報考人員自負(fù)。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局對報考人員網(wǎng)上報名信息進(jìn)行初審。
（一）筆試內(nèi)容
筆試試題為綜合管理類。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。每個考試科目滿分為150分?？忌鷤淇紩r可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），詳細(xì)內(nèi)容請查看附件2。
（二）筆試時間和地點
《職業(yè)能力傾向測驗》：9月17日8：30—10：00
《綜合應(yīng)用能力》：9月17日10：00—12：00
報考人員要按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時提供的身份證信息一致。
如因疫情等原因按照大連市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作指揮部要求調(diào)整考試時間，將在大連市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布補(bǔ)充公告，請時刻關(guān)注大連市人力資源和社會保障網(wǎng)。
（三）成績查詢及分?jǐn)?shù)線確定
筆試閱卷結(jié)束后，大連市人力資源和社會保障局根據(jù)成績匯總確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。
本次筆試閱卷由國家人社部考試中心統(tǒng)一組織，預(yù)計10月中旬發(fā)布筆試成績，請考生持續(xù)關(guān)注大連市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試成績，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、擬定面試入圍人員名單及參加資格復(fù)審的公告將在大連市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。
（一）資格審查
面試前招聘機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查（復(fù)審），資格審查合格后方可進(jìn)入面試?？忌毴鐚嵦峁┫嚓P(guān)資料。資格審查具體時間、地點由招聘機(jī)關(guān)自行確定。資格審查貫穿招聘工作始終。
1.表格下載
資格審查所需《2022年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件3）可從大連市人力資源和社會保障網(wǎng)或國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局官網(wǎng)下載。
2.審查內(nèi)容
資格審查的主要內(nèi)容為：報名登記表、報考人員的準(zhǔn)考證、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（港澳臺地區(qū)及海外留學(xué)歸國人員需提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、政治面貌、工作經(jīng)歷。因提供的有關(guān)證件和信息與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的，考生自負(fù)后果，由此產(chǎn)生的崗位空缺由報考該崗位筆試成績合格人員依次遞補(bǔ)。
考試實行承諾制，考生所提供的材料必須齊全且保證真實。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）確定面試人選
以崗位招聘計劃1：2的比例，按筆試成績從高分到低分?jǐn)M定面試入圍人員，最后一名人選筆試成績并列人員以及崗位招聘計劃數(shù)與筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)未形成1：2比例的人員，可列入面試入圍人員范圍。
（三）面試方式
面試工作由大連市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予聘用。面試人員名單、面試時間和地點等具體事項另行通知。
考試總成績滿分為100分。筆試、面試成績的權(quán)重比例為5：5，考試總成績=筆試兩科成績相加后折合成百分制×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按照每個崗位招聘計劃與擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢人選。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定進(jìn)入考察和體檢人選。
（一）考察
考察工作由國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局統(tǒng)一組織實施?？疾煲闪⒖疾旃ぷ鹘M，每組由2名及以上工作人員組成。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案、聽取意見等方式，全面了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避等情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后，考察組要寫出書面考察意見，并對考察意見的真實性負(fù)責(zé)。
（二）體檢
體檢由國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院由市直招聘單位主管部門指定2家以上三級甲等綜合性醫(yī)院或市級及以上公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)備選，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問需要復(fù)檢的，應(yīng)在提出申請的7個工作日內(nèi)完成，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢時間和復(fù)檢醫(yī)院由體檢組織實施部門確定。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
因體檢、考察不合格或自動放棄而產(chǎn)生的崗位空缺，可從報考同一崗位的人員中按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序，根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，在大連市人力資源和社會保障網(wǎng)和國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議后，如因擬聘人員個人原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對有反映并存在影響聘用的問題，經(jīng)查有實據(jù)，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在職的報考人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止工作關(guān)系的相關(guān)證明。用人單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考察合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用合同。聘用人員要按時到用人單位報到，否則取消聘用資格。
（一）按照國家、省、市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，大連市人力資源和社會保障局將于9月初發(fā)布《2022年度大連市公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試疫情防控告知書》，同時，本次考試疫情防控要求也將根據(jù)國家、省、市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，請廣大考生密切關(guān)注大連市人力資源和社會保障網(wǎng)站（http：//）通知公告專欄和“大連人社12333”微信公眾號相關(guān)疫情防控通知公告，考試疫情防控要求以準(zhǔn)考證和最新通知為準(zhǔn)，請考生保持報名時填寫的手機(jī)號碼暢通。
（二）本公告由國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按照國家稅務(wù)總局、大連市人力資源和社會保障局有關(guān)文件執(zhí)行。
（三）相關(guān)咨詢電話，報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0411-84618283（姓名或身份證號錯誤、報名系統(tǒng)使用等技術(shù)咨詢）；網(wǎng)上繳費咨詢電話：95516；招聘崗位具體條件咨詢電話：0411-84384373。
咨詢時間：工作日上午9：00—11：30，下午13：00—17：00。
附件：附件1：
附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件3：
國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局
2022年8月18日
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇九
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡要求為：年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年9月1日至2004年8月31日之間出生）。
5.具備報考崗位要求的資格條件（詳見《江蘇省民政廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》）。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員須同時具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，且畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相對應(yīng)。
本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。
以上人員應(yīng)聘時均須提供就業(yè)推薦表及空白就業(yè)協(xié)議書原件。
6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇十
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號），市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號）精神，慶陽市財政局為慶陽市財源建設(shè)暨綜合治稅辦公室、慶陽市投融資管理中心面向全國公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才2名，現(xiàn)公告如下：
（一）堅持面向社會、公開引進(jìn)；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
1.慶陽市財源建設(shè)暨綜合治稅辦公室，單位性質(zhì)為財政全額撥款正科級事業(yè)單位，核定事業(yè)編制4名，引進(jìn)財務(wù)管理類急需緊缺人才1名。要求全日制碩士研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1992年8月11日及以后出生），引進(jìn)專業(yè)包括應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（財政學(xué)）、工商管理（會計學(xué)、財務(wù)管理）。
2.慶陽市投融資管理中心，單位性質(zhì)為財政全額撥款正縣級事業(yè)單位，核定事業(yè)編制12名，引進(jìn)綜合管理類急需緊缺人才1名，要求“985”、“211”院?；颉半p一流大學(xué)”的全日制碩士研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1992年8月11日及以后出生），引進(jìn)專業(yè)包括中國語言文學(xué)（漢語言文字學(xué)）、法學(xué)（法學(xué)理論）、哲學(xué)（馬克思主義哲學(xué)）。
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（三）必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。
（四）道德品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞。
（五）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。
（六）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不在引進(jìn)之列：
（一）慶陽市各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員以及被辭退人員；
（二）畢業(yè)時未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的；
（三）提供虛假證件及材料的；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰人員；
（五）在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（七）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的人員；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形人員。
（一）組織報名
1
2.報名方式：電子郵件報名、郵寄報名和現(xiàn)場報名三種方式。
3.報名要求：
（1）應(yīng)聘人員下載并如實填寫《報名登記表》（見附件2），并將《報名登記表》（word或wps文件格式）及相關(guān)佐證材料發(fā)電子郵件、郵寄或直接交到慶陽市財政局人事教育科。采用電子郵件方式報名的，須將所有報名材料打包成1個壓縮文件，并以“姓名+最高學(xué)歷（學(xué)位）+專業(yè)+畢業(yè)院?！泵?。
（2）佐證材料包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等證件。在核心期刊發(fā)表的論文（需提供期刊封面、目錄和正文頁）、獲獎證書等材料請一并提供復(fù)印件、掃描件或照片（原件面試測試時現(xiàn)場提供）。
（3）應(yīng)聘人員與其他單位簽有就業(yè)協(xié)議的，須在“備注”欄說明。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，由慶陽市財政局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，資格審查資料包括應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、簡歷、業(yè)績成績證明等原件，審查結(jié)果報市委組織部、市人社局，備案后并通知應(yīng)聘人員。
（三）測試面試
本次引進(jìn)高層次急需緊缺人才采取面試方式進(jìn)行，總成績100分（設(shè)定最低合格線60分），主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、言語表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策思維能力、人際溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、靈活應(yīng)變能力、個性特征等。面試工作由慶陽市財政局負(fù)責(zé)組織實施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。面試測試根據(jù)疫情發(fā)展情況適時組織，具體時間、地點將通過電話方式另行通知。
（四）確定擬引進(jìn)人選
根據(jù)應(yīng)聘人員測試結(jié)果，慶陽市財政局及時召開局黨組會議，集體研究確定擬引進(jìn)人選。
（五）考察和體檢
考察體檢工作由慶陽市財政局組織實施，考察采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格且有異議者，經(jīng)本人申請，可重新選擇一家市級三甲醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消引進(jìn)人才資格，按照該崗位成績由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（六）公示聘用
1.根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，在市人社局網(wǎng)站、市財政局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
2.引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證后，辦理聘用手續(xù)。未取得相應(yīng)證書以及考察不合格的擬引進(jìn)人員，取消聘用資格。
3.引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
公示期滿無異議的人員，向市委組織部及市人社局備案引進(jìn)結(jié)果，正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。符合中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號）規(guī)定條件引進(jìn)人員，一年試用期滿后享受相應(yīng)優(yōu)惠政策：博士研究生，給予20萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費；“雙一流”大學(xué)急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生（本科畢業(yè)于“雙一流”高校），簽約5年以上的給予10萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費。
1.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實即取消擬聘資格，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
2.本次引進(jìn)人才工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.報考人員報名后務(wù)必保持通訊暢通，同時要密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的人才引進(jìn)工作有關(guān)信息；對因通信不暢或未關(guān)注人才引進(jìn)信息造成的后果，由本人承擔(dān)。
4.本次引進(jìn)人才工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
5.未盡事宜按照慶陽市公開引進(jìn)人才政策文件規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系方式：
電話：0934—8687916（人事教育科）
地址：甘肅省慶陽市西峰區(qū)順化東路1號
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中共慶陽市財政局黨組
2022年8月11日
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇十一
20日，重慶市當(dāng)局消息辦在官方微博宣布通告，渝中區(qū)將面向社會果真雇用專業(yè)技能、打點職員共43名。
此次雇用單元包羅市政打點局、環(huán)保局、文廣新局等。雇用時刻為本月的27日至28日。雇用要求為本市行政地區(qū)內(nèi)的常住戶口，年數(shù)在35歲以下，具有整日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
故意應(yīng)聘的網(wǎng)友可攜帶相干資料，于渝中區(qū)當(dāng)局綜合辦公大樓(渝中區(qū)僻靜路管家巷9號)舉辦報名。接洽電話：63765136、63765137。
附：雇用簡章
為優(yōu)化我區(qū)奇跡單元事戀職員步隊布局，按照《重慶市奇跡單元果真雇用職員實驗步伐》(渝人發(fā)〔〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步類型奇跡單元果真雇用事變的關(guān)照》(渝人社發(fā)〔〕326號)等有關(guān)劃定，經(jīng)市人力社保局許諾，現(xiàn)面向社會果真雇用奇跡單元事戀職員。
一、雇用原則
本次雇用僵持果真、劃一、競爭、擇優(yōu)的原則，憑證任人唯賢，德才兼?zhèn)?，以德為先的用人尺度，采納測驗與查核相團(tuán)結(jié)的方法舉辦。
二、雇用打算
本次面向社會果真雇用奇跡單元專業(yè)技能、打點職員43名。(詳見《渝中區(qū)果真雇用奇跡單元事戀職員一覽表》)。
三、雇用范疇和工具
1.雇用職員面向社會，凡切合雇用前提的種種職員均可報名應(yīng)聘。
2.曾因犯法受過刑事賞罰或曾被解雇公職的職員;刑事賞罰限期未滿或涉嫌違法犯法正在接管司法觀測尚未做出結(jié)論的職員;尚未掃除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接管規(guī)律檢察的職員;被單元辭退或解聘未滿五年的原構(gòu)造奇跡單元事戀職員;因違背構(gòu)造奇跡單元事戀職員招錄(聘)規(guī)律而處于禁考期的職員;試用期內(nèi)的構(gòu)造奇跡單元職員;現(xiàn)役武士;在讀的非應(yīng)屆整日制結(jié)業(yè)生;具有法令禮貌劃定不得聘為奇跡單元職員的其他氣象的職員，不屬于雇用范疇。
四、雇用前提
1.具有中華人民共和國國籍;
2.人格規(guī)則，作風(fēng)正派，遵紀(jì)遵法，未受任那里分;
4.在報名開始日(即202月27日，以下統(tǒng)稱為報名開始日)前取得重慶市常住戶口，且取得百姓教誨序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷的職員。
5.具有正常推行崗?fù)ぢ氊?zé)的身材前提，切合公事員體檢文件尺度;
6.切合奇跡單元職員回避要求和審批構(gòu)造確認(rèn)的其余前提。
五、雇用措施及步伐
每位報紳士員只能選擇本次雇用的一個崗?fù)竺?，憑證“自愿報名、果真競爭、擇優(yōu)登科”的原則，采納查核測驗與查核相團(tuán)結(jié)的方法舉辦。
(一)報名
報名事變由渝中區(qū)人力社保局同一組織開展。采納現(xiàn)場報名方法舉辦。
1.報名時刻
2.報名所在
渝中區(qū)人民當(dāng)局綜合辦公大樓(渝中區(qū)僻靜路管家巷9號)。接洽電話：63765136、63765137。
3.報名措施
報名持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書，及地位要求的相干證件原件，同時提供復(fù)印件各1份。報考有事變經(jīng)驗要求的地位，須提供《事變經(jīng)驗證明》(附件2)。高校結(jié)業(yè)生在校時代的社會實踐經(jīng)驗，不視為事變經(jīng)驗。事變經(jīng)驗的計較時刻截至2012年2月27日，且憑證“對年對月”的原則舉辦計較;若無持續(xù)事變經(jīng)驗的，仍憑證“對年對月”的原則舉辦累計計較。本人不能加入可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相干資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格及格者交近期同底免冠一寸照片2張(利害、彩色均可)，填寫《測驗報名表》，復(fù)審及格后，按市物價局文件劃定繳納報名費(50元/科)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考據(jù)
考生憑身份證、繳費收條于2012年3月14日(周三)事變時刻在報名所在領(lǐng)取準(zhǔn)考據(jù)。筆試時刻為2012年3月17日(周六);筆試所在詳見準(zhǔn)考據(jù)。
(二)筆試和口試
各崗?fù)M雇用人數(shù)與報紳士數(shù)須到達(dá)1:3比例，如達(dá)不到劃定比例，除緊缺崗?fù)ね?，響?yīng)遞減雇用崗?fù)さ拿~或打消雇用。
1.筆試
筆試分為民眾科目(《綜合基本常識》100分)，專業(yè)科目(《打點基本常識》或《專業(yè)常識》100分)。
筆試后果=民眾科目后果×50%+專業(yè)科目后果×50%
2.口試
筆試及格分?jǐn)?shù)線由渝中區(qū)人力社保局同一規(guī)定，在到達(dá)及格線的職員中，按照考生筆試后果及各崗?fù)す陀萌藬?shù)，按1:2比例從高分到低分依次確定進(jìn)入口試人選。若排序到最后一名口試人選后果呈現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入口試?？谠嚤壤_(dá)不到劃定比例的，除緊缺崗?fù)ね?，響?yīng)遞減雇用崗?fù)っ~至劃定比例或打消該雇用崗?fù)ぁ?BR> 口試以布局化口試方法舉辦，滿分100分。口試分?jǐn)?shù)為60分以下者為不及格，應(yīng)出具響應(yīng)聲名報雇用單元主管部分及區(qū)人力社保局存案;口試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為及格，若某一地位只有1名考生介入口試(含緊缺崗?fù)?，該考生的口試后果及格分?jǐn)?shù)線還須到達(dá)其地址口試考官組當(dāng)天同類口試方法的全部考生的均勻分。
總后果=(民眾科目后果×50%+專業(yè)科目后果×50%)×60%+口試后果×40%
(三)體檢和政審
在口試及格職員中，以總后果由高分到低分排序，按統(tǒng)一雇用單元統(tǒng)一雇用崗?fù)?:1的比例確定體檢職員。進(jìn)入體檢最后一名報考職員的總后果呈現(xiàn)并列時，則依次以民眾科目后果、專業(yè)科目后果從高分到低分的次序確定進(jìn)入體檢人選;若上述兩項后果都溝通，則報經(jīng)市人社局贊成后加試一時勢試，按加試口試后果的坎坷依次確定最終體檢人選。
體檢尺度參照《公事員任命體檢通用尺度(試行)》(國人部發(fā)〔〕1號)、《公事員任命體檢操縱手冊(試行)的關(guān)照》(國人廳發(fā)〔〕25號)和《關(guān)于修訂〈公事員任命體檢通用尺度(試行)〉及〈公事員任命體檢操縱手冊(試行)〉的關(guān)照》(人社部發(fā)〔〕19號)，并團(tuán)結(jié)本行業(yè)或崗?fù)がF(xiàn)實要求執(zhí)行。
體檢及格者，由渝中區(qū)人力社保局會同雇用單元主管部分對其政治頭腦素質(zhì)、手段素質(zhì)、遵紀(jì)遵法環(huán)境、道德品格涵養(yǎng)、一般進(jìn)修事變環(huán)境、身份狀況以及是否必要回避等舉辦檢察。
因體檢、政審不及格呈現(xiàn)的缺額，按報考統(tǒng)一雇用單元統(tǒng)一雇用崗?fù)て渌忌目偤蠊麖母叻值降头忠来芜f補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選呈現(xiàn)總后果并列時，按本簡章確定體檢人選的原則處理賞罰。
事業(yè)單位公開招聘的心得體會篇十二
各縣市人事局、勞動和社會保障局，三區(qū)人事勞動和社會保障局，市直各有關(guān)單位人事(政工)科：
為加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理，規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)，結(jié)合我市實際，特制定《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(以下簡稱細(xì)則)，現(xiàn)印發(fā)給你們。請各級人力資源和社會保障部門及各相關(guān)單位務(wù)必貫徹執(zhí)行。
各縣市區(qū)人力資源和社會保障部門要對照本《細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，檢查和糾正以往在事業(yè)單位公開招聘工作中存在的問題。從即日起，所有事業(yè)單位公開招聘工作一律依照本《細(xì)則》的要求實施。
邵陽市人力資源和社會保障局