在寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以逐步總結(jié)自己所經(jīng)歷的事情，并進(jìn)行分析和思考。要注重語言的表達(dá)和邏輯的連貫，讓讀者能夠容易理解和吸收。通過讀別人的心得體會(huì)，我們可以看到不同人的不同觀點(diǎn)和思考方式，拓寬我們的思路。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇一
“承諾踐諾評諾”制度
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇二
第一段：介紹承諾踐諾書的背景和作用（200字左右）
承諾踐諾書是一種具有法律效力的書面聲明，它要求簽署者在特定的時(shí)間內(nèi)完成約定的事項(xiàng)。承諾踐諾書被廣泛運(yùn)用于各個(gè)領(lǐng)域，如工作、學(xué)習(xí)、社交等，用以約束個(gè)人的行為。作為一種積極的向外宣示，它旨在壓縮自己的行為，增強(qiáng)公約力。本文將對承諾踐諾書的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
第二段：承諾的意義與實(shí)施（250字左右）
承諾是一種莊重的承諾言行，它不僅僅是一句口頭上的“答應(yīng)”，更是將自己置于一種有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?。?dāng)我們面對承諾時(shí)，首先應(yīng)該明確承諾的內(nèi)容和要求，努力去完成，不辜負(fù)自己的承諾。承諾的實(shí)施需要堅(jiān)定的意志力和規(guī)劃性，當(dāng)我們踐約的時(shí)候，要全力以赴、不允許拖延或半途而廢。在承諾中，實(shí)施的過程成為一種鍛煉和提升自我的機(jī)會(huì)。
第三段：承諾的正面影響（250字左右）
承諾踐諾書對個(gè)人有正面影響。它鍛煉了我們的耐心、毅力和自律能力，讓我們不再輕視和放松自我要求。通過遵守承諾，我們能夠建立起自己的信譽(yù)和聲譽(yù)，樹立自己的形象。同時(shí)，承諾也帶來了對社會(huì)的貢獻(xiàn)。例如，簽署了環(huán)保承諾書的人會(huì)更加注重環(huán)境保護(hù)，簽署了公益承諾書的人會(huì)積極參與公益活動(dòng)。承諾踐諾書的目的是激勵(lì)個(gè)體積極向上地提升自我和推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。
第四段：承諾的意義與困境（250字左右）
承諾踐諾書帶給了人們立下目標(biāo)、堅(jiān)持努力的動(dòng)力，同時(shí)也暴露了一些問題。首先，有些人過于激進(jìn)地定下目標(biāo)，過度承諾自己無法完成的事情，導(dǎo)致自己身心俱疲。第二，簽署承諾踐諾書并不代表一定能夠成功。有時(shí)候，外界的各種因素也可能會(huì)導(dǎo)致承諾無法實(shí)現(xiàn)，這時(shí)需要我們保持沉著冷靜，及時(shí)調(diào)整目標(biāo)和計(jì)劃。第三，承諾會(huì)受到誘惑和挑戰(zhàn)的考驗(yàn)，我們必須時(shí)刻保持承諾的初心，并力爭克服逆境和困難。
第五段：對承諾踐諾書的建議與總結(jié)（250字左右）
在簽署承諾踐諾書前，我們應(yīng)該對自己有一個(gè)全面的了解，明確自己的優(yōu)勢和能力，并對于承諾內(nèi)容的要求進(jìn)行合理評估。在實(shí)施過程中，我們需要合理分配時(shí)間和資源，嚴(yán)格要求自己，努力提升個(gè)人能力與素質(zhì)。在承諾無法實(shí)現(xiàn)或者困難來臨時(shí)，我們要反思自己，尋找問題所在，并積極尋求解決方案?？偟膩碚f，承諾踐諾書是一種有力的約束和許諾，我們需要充分利用它來提升自己的能力和影響力，踐行自己的諾言，努力為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇三
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的有效舉措。結(jié)合我辦實(shí)際，建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制，現(xiàn)就建立黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見:
黨員每年年初或遇有重要任務(wù)、突發(fā)事件，由黨員個(gè)人或黨組織集體作出承諾或即時(shí)承諾，認(rèn)真踐行承諾。
一、黨員承諾踐諾評諾
黨員承諾要進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員在日常工作中要堅(jiān)持佩戴黨員徽章，亮出黨員身份和服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，展現(xiàn)良好形象。結(jié)合黨員日常組織生活和民主評議，采取個(gè)人自評、黨員互評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方式，對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評議。
二、總體要求
黨支部制定具體評估方案。評估體系要具有針對問題目的性強(qiáng)、量化指標(biāo)可操作性強(qiáng)、過程具體性強(qiáng)、組織到位普遍性強(qiáng)、考核全面時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)。單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)完善，形成黨員評估工作長效機(jī)制。
三、基本步驟
自我述責(zé):即黨員在支部大會(huì)上，闡述自己履行黨員義務(wù)和行使權(quán)利情況并進(jìn)行自我批評。
相互批評:即其他黨員對該黨員進(jìn)行黨內(nèi)批評，由黨支部總結(jié)該黨員存在的主要問題和不足。
分析測評:即公布群眾滿意度測評和黨支部評估結(jié)果，并將分析結(jié)果反饋給黨員本人。
制定措施:即對于自身的問題，黨員在支部的幫助下，查找原因，制定改進(jìn)措施，明確前進(jìn)的目標(biāo)。
四、評估指標(biāo)、辦法
1、測評指標(biāo):
按照《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)設(shè)定黨員評估指標(biāo)，指標(biāo)設(shè)定要公平合理、概念明晰、量化評定。
2、評估辦法:
評估體系為百分制。
(1)黨支部評估(70分)
黨支部根據(jù)評估指標(biāo)制定本單位評估指標(biāo)量化評分細(xì)則，評估分為黨支部評估和黨委核定兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(2)群眾評估(30分)
由黨支部指派專人負(fù)責(zé)，組織群眾進(jìn)行滿意度測評。
(3)可以設(shè)定附加獎(jiǎng)勵(lì)和扣分。
(4)總分:(1)(2)(3)得分相加。
3、其它說明
(1)評估細(xì)則是黨員主要標(biāo)準(zhǔn)的具體化，是黨員考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)。
(2)黨員評估每半年進(jìn)行一次，評估工作要注重抓好評估后的工作。
五、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部要成立黨員評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位黨支部書記或副書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究謀劃，親自指導(dǎo)推進(jìn)。
2、單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況認(rèn)真制定評估方案，方案要具有可操作性，評分指標(biāo)要公平、合理。在評估結(jié)束后，黨支部要采用述責(zé)分析的方法將評估結(jié)果告知每位黨員，以達(dá)到提高黨員整體素質(zhì)的目的。
3、黨員評估工作要同充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來，不斷推進(jìn)黨建和單位管理水平再上新臺(tái)階。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇四
（征求意見稿）
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化的有效舉措。根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制的有關(guān)要求，結(jié)合常熟實(shí)際，現(xiàn)就建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見：
一、目標(biāo)要求
圍繞“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，組織引導(dǎo)廣大黨員立足自身實(shí)際和崗位特點(diǎn)，將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、由群眾評議，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，真正做到以公開承諾為起點(diǎn)、以認(rèn)真踐諾為關(guān)鍵、以民主評諾為動(dòng)力，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進(jìn)常熟率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)“美好常熟”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、具體內(nèi)容
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求、體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
2、認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。支部對黨員踐諾情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)帳，實(shí)行每月一記實(shí)、每季度一檢查、每半年一通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)、促進(jìn)共同提高。
服務(wù)，是否兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。其中，非公企業(yè)黨組織要邀請非中共黨員的出資人參加，社會(huì)組織黨組織要邀請非中共黨員的負(fù)責(zé)人參加。參加測評的群眾認(rèn)真聽取黨員介紹自身承諾踐諾情況及自我評價(jià)后，通過填寫滿意度測評表等多種方式，進(jìn)行評議。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既要肯定成績，又不回避問題，做到實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度評議考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限期整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在年度民主評議黨員中定格為“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級黨組織要把黨員“承諾踐諾評諾”工作作為建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制的有力抓手，高度重視，精心組織，分類指導(dǎo)，抓實(shí)抓好，確保取得實(shí)效。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨組織要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，統(tǒng)籌加以推進(jìn)，深入發(fā)動(dòng)黨員群眾積極參與，實(shí)現(xiàn)每名黨員都向群眾作出承諾、群眾對每名黨員都進(jìn)行評議。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記要帶頭作出承諾、認(rèn)真履行承諾、客觀公正點(diǎn)評，按照職責(zé)分工認(rèn)真抓好落實(shí)，推動(dòng)本單位黨員“承諾踐諾評諾”工作扎實(shí)開展。
2、加強(qiáng)督查指導(dǎo)。上級黨組織要通過經(jīng)常性督查、隨機(jī)檢查、經(jīng)驗(yàn)交流多種方式，指導(dǎo)下級黨組織開展好黨員“承諾踐諾評諾”工作，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)踐諾措施，完善評諾辦法，提升踐諾效果，做到承諾一項(xiàng)、兌現(xiàn)一項(xiàng)，確保群眾滿意。
3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各級黨組織要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和提煉黨員“承諾踐諾評諾”工作中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)選樹一批先進(jìn)典型，通過電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采用豐富多樣的方式加強(qiáng)宣傳，通過典型示范，進(jìn)一步激勵(lì)全體黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)、爭當(dāng)工作先進(jìn)。
4、務(wù)求取得實(shí)效。各級黨組織要注重結(jié)果運(yùn)用，把踐諾情況評議結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)群眾評議中反映出的問題加強(qiáng)整改提高，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步明確努力方向、增強(qiáng)工作動(dòng)力，推動(dòng)新一輪“承諾踐諾評諾”工作扎實(shí)開展、取得實(shí)效。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇五
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
烏蘇市第六小學(xué)
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇六
承諾和踐諾是社會(huì)與個(gè)人之間信任的基石，形式多種多樣，例如合同、誓言、宣言等。而寫下“承諾踐諾書”則是在社會(huì)和個(gè)人之間建立一種更加正式和莊嚴(yán)的承諾關(guān)系。在這篇文章中，我將分享我與別人交流簽署承諾踐諾書所產(chǎn)生的心得體會(huì)。
第二段：明確目標(biāo)
承諾踐諾書通常記錄了我們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)而作出的承諾。對我而言，我曾經(jīng)簽署過一份承諾踐諾書，立下的目標(biāo)是每天早上騎自行車鍛煉身體。通過這個(gè)目標(biāo)，我希望增強(qiáng)身體素質(zhì)，提高生活質(zhì)量。
第三段：艱難的開始
剛開始的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)并不容易。每天早上醒來都感覺乏力，床鋪的誘惑讓我有時(shí)難以堅(jiān)持起床。然而，承諾踐諾書在我生活中的存在讓我想起自己許下的莊嚴(yán)承諾，激發(fā)了我堅(jiān)持下去的動(dòng)力。
第四段：踐諾的獎(jiǎng)賞
堅(jiān)持一段時(shí)間后，我開始逐漸體會(huì)到踐諾的獎(jiǎng)賞。每天早上騎行鍛煉的習(xí)慣逐漸成為我生活中不可或缺的一部分。我感到身體得到了鍛煉，精神也更加飽滿。最重要的是，我對自己的承諾有了更強(qiáng)的信心，對于其他目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也有了更大的動(dòng)力。
第五段：承諾的力量
通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到承諾的力量。承諾是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，它能夠推動(dòng)自己去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，同時(shí)也會(huì)附帶一種道德壓力來保證自己遵守承諾。而踐諾是承諾的實(shí)踐，是一種行為和動(dòng)力，通過實(shí)際行動(dòng)來完成自己的承諾。承諾和踐諾相互依存，只有真正踐行承諾，才能獲得信任和成功。
總結(jié)：
通過這次經(jīng)歷，我意識到承諾踐諾書的重要性。它不僅是對自己的一種約束，也是與他人建立信任關(guān)系的重要途徑。通過寫下承諾，并積極踐行，我們能夠提高自己的自律能力、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并與他人建立起更加良好的人際關(guān)系。我相信，在今后的人生道路上，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持承諾踐諾的原則，追求更高的目標(biāo)，并為自己和他人的成功而努力。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇七
“承諾踐諾評諾”制度
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇八
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
烏蘇市第六小學(xué)
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇九
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
烏蘇市第六小學(xué)
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇十
承諾和踐諾是我們生活中最為重要的行為之一。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對承諾和踐諾的重視程度不斷增加。承諾踐諾書作為一種形式化的承諾方式，不僅可以幫助我們提高自律能力，更能夠促進(jìn)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。下面將從我的個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)勎覍Τ兄Z踐諾書的心得體會(huì)。
第二段：理解承諾的重要性并制定承諾踐諾書
承諾是一個(gè)人對自己或他人的一種堅(jiān)定意愿和決心，是實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)的基石。然而，在日常生活中，我們常常容易忽視自己的承諾，導(dǎo)致目標(biāo)的無法實(shí)現(xiàn)，給自己和他人帶來許多麻煩。為了更好地踐行個(gè)人的承諾，我開始制定承諾踐諾書。在書中，我記錄了自己的目標(biāo)和計(jì)劃，并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)制定了切實(shí)可行的具體步驟。通過制定承諾踐諾書，我在實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的道路上變得更加明確和自覺。
第三段：承諾踐諾書的實(shí)施過程與反思
制定了承諾踐諾書后，接下來的關(guān)鍵是認(rèn)真貫徹踐行。通過實(shí)施過程的努力，我發(fā)現(xiàn)自己需要不斷調(diào)整計(jì)劃和目標(biāo)，以適應(yīng)生活的變化。一開始我的目標(biāo)是健康飲食和定期鍛煉，但由于工作壓力和精力不足，我很難堅(jiān)持。然而，我并沒有放棄，而是反思自己，并對目標(biāo)進(jìn)行了合理的調(diào)整。我意識到，只有找到適合自己的方式才能堅(jiān)持下去。通過不斷試錯(cuò)和反省，我逐漸找到了一套行之有效的方法，成功地將目標(biāo)落地。
第四段：承諾踐諾書的價(jià)值與意義
承諾踐諾書是一種使我們更加自律的工具。通過書寫和實(shí)施承諾踐諾書，我們不僅可以強(qiáng)化自己的目標(biāo)，還可以提高自己的自律能力。每當(dāng)我看到自己完成了承諾的目標(biāo)，我感到非常有成就感，也能夠更好地認(rèn)識到自己的能力和價(jià)值。此外，承諾踐諾書還可以促進(jìn)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。當(dāng)我們在承諾踐諾書中加入對他人的幫助和理解時(shí)，我們不僅可以提高自己的道德水平，還能夠影響他人，形成良好的社會(huì)風(fēng)尚。
第五段：總結(jié)和展望
通過制定和踐行承諾踐諾書，我不僅變得更加自律和自覺，還發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和價(jià)值。承諾踐諾書對個(gè)人和社會(huì)的意義不容忽視。在未來，我將繼續(xù)堅(jiān)持制定和踐行承諾踐諾書，并希望通過自己的努力，能夠?yàn)橥苿?dòng)社會(huì)的和諧與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
(注：AI給出的回答只供參考，寫作內(nèi)容較為簡單，僅供參考。AI無法保證內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。)
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇十一
承諾、踐諾、評諾制度扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
一、公開承諾
1、提出承諾事項(xiàng)。
緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”，提出具體承諾事項(xiàng)。各基層黨組織要采取召開組織生活會(huì)，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。
2、確定承諾事項(xiàng)。
黨員提出的承諾事項(xiàng)，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的，督促修改完善；對不符合實(shí)際的，重新提出承諾事項(xiàng)。
3、公開承諾事項(xiàng)。
承諾事項(xiàng)確定后，學(xué)校黨支部與黨員應(yīng)簽訂公開承諾書，可通過公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與廣大師生聯(lián)系密切的管理服務(wù)部門要采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員”標(biāo)牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、認(rèn)真踐諾
1、建立臺(tái)賬。
學(xué)校黨支部對黨員承諾情況要建立臺(tái)賬，明確具體承諾事項(xiàng)或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理制度，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。
2、強(qiáng)化督查。
校黨支部、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí)，每季度一調(diào)度。對完成難度較大、涉及面廣的事項(xiàng)，校黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和支持。
3、定期通報(bào)。
學(xué)校黨支部一般每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報(bào)一次，黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。
四、評諾表彰
在黨的十八大召開前，學(xué)校黨支部對黨員承諾、踐諾情況進(jìn)行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次進(jìn)行，評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
1、黨員互評。以黨支部為單位，召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會(huì)，每個(gè)黨員逐一對承諾事項(xiàng)進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上，對每個(gè)黨員提出評議意見。
2、師生評議。學(xué)校黨支部派員參加，由學(xué)校黨支部主要負(fù)責(zé)人作踐諾情況專項(xiàng)述職，組織師生代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。
3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校黨支部進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，對學(xué)校黨支部和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點(diǎn)評的主要內(nèi)容，肯定成績，指出問題和努力方向。學(xué)校黨支部將以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得師生公認(rèn)為依據(jù)，制定評選表彰的具體辦法，對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評選表彰。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇十二
（征求意見稿）
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化的有效舉措。根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制的有關(guān)要求，結(jié)合常熟實(shí)際，現(xiàn)就建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見：
一、目標(biāo)要求
圍繞“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，組織引導(dǎo)廣大黨員立足自身實(shí)際和崗位特點(diǎn)，將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、由群眾評議，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，真正做到以公開承諾為起點(diǎn)、以認(rèn)真踐諾為關(guān)鍵、以民主評諾為動(dòng)力，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進(jìn)常熟率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)“美好常熟”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、具體內(nèi)容
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求、體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
2、認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。支部對黨員踐諾情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)帳，實(shí)行每月一記實(shí)、每季度一檢查、每半年一通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)、促進(jìn)共同提高。
服務(wù)，是否兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。其中，非公企業(yè)黨組織要邀請非中共黨員的出資人參加，社會(huì)組織黨組織要邀請非中共黨員的負(fù)責(zé)人參加。參加測評的群眾認(rèn)真聽取黨員介紹自身承諾踐諾情況及自我評價(jià)后，通過填寫滿意度測評表等多種方式，進(jìn)行評議。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既要肯定成績，又不回避問題，做到實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員評議考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限期整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格為“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級黨組織要把黨員“承諾踐諾評諾”工作作為建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制的有力抓手，高度重視，精心組織，分類指導(dǎo)，抓實(shí)抓好，確保取得實(shí)效。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨組織要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，統(tǒng)籌加以推進(jìn)，深入發(fā)動(dòng)黨員群眾積極參與，實(shí)現(xiàn)每名黨員都向群眾作出承諾、群眾對每名黨員都進(jìn)行評議。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記要帶頭作出承諾、認(rèn)真履行承諾、客觀公正點(diǎn)評，按照職責(zé)分工認(rèn)真抓好落實(shí)，推動(dòng)本單位黨員“承諾踐諾評諾”工作扎實(shí)開展。
2、加強(qiáng)督查指導(dǎo)。上級黨組織要通過經(jīng)常性督查、隨機(jī)檢查、經(jīng)驗(yàn)交流多種方式，指導(dǎo)下級黨組織開展好黨員“承諾踐諾評諾”工作，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)踐諾措施，完善評諾辦法，提升踐諾效果，做到承諾一項(xiàng)、兌現(xiàn)一項(xiàng)，確保群眾滿意。
3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各級黨組織要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和提煉黨員“承諾踐諾評諾”工作中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)選樹一批先進(jìn)典型，通過電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采用豐富多樣的方式加強(qiáng)宣傳，通過典型示范，進(jìn)一步激勵(lì)全體黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)、爭當(dāng)工作先進(jìn)。
4、務(wù)求取得實(shí)效。各級黨組織要注重結(jié)果運(yùn)用，把踐諾情況評議結(jié)果作為考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)群眾評議中反映出的問題加強(qiáng)整改提高，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步明確努力方向、增強(qiáng)工作動(dòng)力，推動(dòng)新一輪“承諾踐諾評諾”工作扎實(shí)開展、取得實(shí)效。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇十三
扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見
為激發(fā)局機(jī)關(guān)各黨支部（總支）和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動(dòng)力，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，根據(jù)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、踐諾、評諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制，制定如下意見。
一、總體要求
建立健全承諾、踐諾、評諾制度，是局機(jī)關(guān)各黨支部（總支）和黨員立足工作實(shí)際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動(dòng)基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動(dòng)力機(jī)制。根據(jù)要求，各黨支部（總支）要堅(jiān)持實(shí)事求是、有效管用，組織引導(dǎo)廣大黨員以承諾為起點(diǎn)、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動(dòng)，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)把省局機(jī)關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程。第一輪“承諾、踐諾、評諾”從現(xiàn)在開始，以“牢記宗旨為民服務(wù)、慶祝建黨90周年”為主題，到2011年“七一”前完成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻(xiàn)創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項(xiàng)?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁?、黨組織和黨員能干什么”提出具體承諾事項(xiàng)。各黨支部（總支）要采取召開組織生活會(huì)，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。.窗口服務(wù)處室（單位）各黨支部和黨員要圍繞提高服務(wù)本領(lǐng)、拓展服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式，增強(qiáng)服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行承諾，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)有提升，企業(yè)得實(shí)惠”的目標(biāo)；執(zhí)法監(jiān)管處室（單位）各黨支部和黨員要圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平，積極探索監(jiān)管執(zhí)法體制機(jī)制改革，加強(qiáng)行政指導(dǎo)等方面進(jìn)行承諾，切實(shí)做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；綜合處室（單位）各黨支部和黨員要圍繞提高綜合服務(wù)能力、提高政務(wù)服務(wù)水平，熱情服務(wù)基層，為基層辦實(shí)事解難題等方面進(jìn)行承諾，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各黨支部負(fù)責(zé)人要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。各支部（總支）和黨員要在九月底以前提出承諾事項(xiàng)。
2、確定承諾事項(xiàng)。各黨支部（總支）提出的承諾事項(xiàng)，要報(bào)分管局長審定把關(guān)，報(bào)機(jī)關(guān)黨委備案；黨員提出的承諾事項(xiàng)，由黨支部審定把關(guān)、備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的，要督促修改完善；對不符合要求的，重新提出承諾事項(xiàng)。
3、公開承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)確定后，機(jī)關(guān)黨委通過省局黨建網(wǎng)站和機(jī)關(guān)黨訊公布各支部承諾事項(xiàng)。黨員的承諾事項(xiàng)由支部采取方式在支部內(nèi)公開。窗口服務(wù)崗位采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌牌等形式，使黨員亮出身份、亮出承諾，讓企業(yè)和廣大群眾充分了解，增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、認(rèn)真踐諾
1、建立臺(tái)賬。機(jī)關(guān)黨委對各黨支部（總支）、各黨支部（總支）對黨員承諾踐諾情況建立臺(tái)賬，明確具體承諾事項(xiàng)、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。
2、強(qiáng)化督查。各黨支部（總支）、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí)，每季度一調(diào)度。督促落實(shí)承諾事項(xiàng)。
3、定期通報(bào)。各黨支部(總支)每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報(bào)一次，黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。
四、評諾表彰
2011年“七一”和黨的十八大召開前，對各黨支部（總支）和黨員承諾、踐諾情況進(jìn)行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次進(jìn)行，評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
1、黨員互評。以黨支部（總支）為單位，召開以創(chuàng)先
爭優(yōu)為主題的組織生活會(huì)，每個(gè)黨員逐一對承諾事項(xiàng)進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上，黨支部對每個(gè)黨員提出評議意見。
2、群眾參評。機(jī)關(guān)黨委派員參加，由各黨支部（總支）主要負(fù)責(zé)人作踐諾情況專項(xiàng)述職，組織群眾代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。
3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。省局分管領(lǐng)導(dǎo)對各黨支部（總支）和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點(diǎn)評的主要內(nèi)容，肯定成績、指出問題和努力方向。
4、評選表彰。以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得群眾公認(rèn)為依據(jù)，制定評選表彰的具體辦法，對各黨支部（總支）和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評選表彰。推選省局機(jī)關(guān)“紅盾先鋒”黨支部和“紅盾先鋒”共產(chǎn)黨員。開展“向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)”，用身邊事教育身邊人，在省局機(jī)關(guān)各黨支部（總支）和全體黨員中形成一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，形成黨支部（總支）爭創(chuàng)紅盾先鋒黨支部、黨員爭當(dāng)紅盾先鋒共產(chǎn)黨員的良好氛圍。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
諾的各項(xiàng)工作。各黨支部（總支）和廣大黨員要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持有責(zé)必諾、有諾必踐，確保承諾事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。
要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣各黨支部開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做紅盾先鋒活動(dòng)深入開展。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇十四
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的有效舉措。結(jié)合我辦實(shí)際，建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制，現(xiàn)就建立黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見:
黨員每年年初或遇有重要任務(wù)、突發(fā)事件，由黨員個(gè)人或黨組織集體作出承諾或即時(shí)承諾，認(rèn)真踐行承諾。
一、黨員承諾踐諾評諾
黨員承諾要進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員在日常工作中要堅(jiān)持佩戴黨員徽章，亮出黨員身份和服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，展現(xiàn)良好形象。結(jié)合黨員日常組織生活和民主評議，采取個(gè)人自評、黨員互評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方式，對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評議。
二、總體要求
黨支部制定具體評估方案。評估體系要具有針對問題目的性強(qiáng)、量化指標(biāo)可操作性強(qiáng)、過程具體性強(qiáng)、組織到位普遍性強(qiáng)、考核全面時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)。單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)完善，形成黨員評估工作長效機(jī)制。
三、基本步驟
自我述責(zé):即黨員在支部大會(huì)上，闡述自己履行黨員義務(wù)和行使權(quán)利情況并進(jìn)行自我批評。
相互批評:即其他黨員對該黨員進(jìn)行黨內(nèi)批評，由黨支部總結(jié)該黨員存在的主要問題和不足。
分析測評:即公布群眾滿意度測評和黨支部評估結(jié)果，并將分析結(jié)果反饋給黨員本人。
制定措施:即對于自身的問題，黨員在支部的幫助下，查找原因，制定改進(jìn)措施，明確前進(jìn)的目標(biāo)。
四、評估指標(biāo)、辦法
1、測評指標(biāo):
按照《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)設(shè)定黨員評估指標(biāo)，指標(biāo)設(shè)定要公平合理、概念明晰、量化評定。
2、評估辦法:
評估體系為百分制。
(1)黨支部評估(70分)
黨支部根據(jù)評估指標(biāo)制定本單位評估指標(biāo)量化評分細(xì)則，評估分為黨支部評估和黨委核定兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(2)群眾評估(30分)
由黨支部指派專人負(fù)責(zé)，組織群眾進(jìn)行滿意度測評。
(3)可以設(shè)定附加獎(jiǎng)勵(lì)和扣分。
(4)總分:(1)(2)(3)得分相加。
3、其它說明
(1)評估細(xì)則是黨員主要標(biāo)準(zhǔn)的具體化，是黨員考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)。
(2)黨員評估每半年進(jìn)行一次，評估工作要注重抓好評估后的工作。
五、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部要成立黨員評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位黨支部書記或副書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究謀劃，親自指導(dǎo)推進(jìn)。
2、單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況認(rèn)真制定評估方案，方案要具有可操作性，評分指標(biāo)要公平、合理。在評估結(jié)束后，黨支部要采用述責(zé)分析的方法將評估結(jié)果告知每位黨員，以達(dá)到提高黨員整體素質(zhì)的目的。
3、黨員評估工作要同充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來，不斷推進(jìn)黨建和單位管理水平再上新臺(tái)階。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇十五
承諾、示諾、踐諾、評諾制度
為激發(fā)學(xué)校全體黨員、職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動(dòng)力，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎(jiǎng)諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制，制定如下意見。
一、總體要求
建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎(jiǎng)諾制度，是全體黨員、職工立足工作實(shí)際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動(dòng)黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動(dòng)力機(jī)制。要堅(jiān)持實(shí)事求是、分類指導(dǎo)、有效管用，組織引導(dǎo)全體黨員、職工以承諾為起點(diǎn)、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動(dòng)，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程。
二、公開承諾
召開組織生活會(huì)，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項(xiàng)，根據(jù)個(gè)人特長、年齡大小、能力強(qiáng)弱等實(shí)際，結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實(shí)事承諾，承諾事項(xiàng)一般為2—3項(xiàng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。
2、確定承諾事項(xiàng)。學(xué)校黨支部提出的承諾事項(xiàng)，要報(bào)上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項(xiàng)，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的，督促修改完善；對不符合實(shí)際的，重新提出承諾事項(xiàng)。
3、公開承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)確定后，學(xué)校黨支部要與上級黨組和本支部全體黨員簽訂公開承諾書，讓廣大群眾充分了解，增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各年級制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案和工作目標(biāo)，黨員提出參加活動(dòng)的具體打算等。
2、承諾方式主要通過召開干部會(huì)、黨員會(huì)、群眾會(huì)等方式以及在公示欄、活動(dòng)專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
3、黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議時(shí)進(jìn)行述職報(bào)告，接受評議。
三、認(rèn)真踐諾
1、建立臺(tái)賬。要建立臺(tái)賬，明確具體承諾事項(xiàng)、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理制度，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。
2、強(qiáng)化督查。學(xué)校黨支部、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí)，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項(xiàng)，黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報(bào)。黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。
四、分層評諾
（一）領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度
1、點(diǎn)評對象。黨支部書記負(fù)責(zé)對本支部和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評。
2、點(diǎn)評內(nèi)容。實(shí)事求是地肯定本支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點(diǎn)評程序。一是召開專題會(huì)議；二是總結(jié)匯報(bào)工作；三是提出點(diǎn)評意見；四是進(jìn)行整改落實(shí)。
評總結(jié)匯報(bào)等形式，確保工作落實(shí)。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時(shí)通過各種標(biāo)語、展版、會(huì)議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)情況。
2、黨支部要通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。
3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進(jìn)行評議。
4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為評選表彰先進(jìn)的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)、效果以及需要引起注意的問題進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報(bào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況。
五、考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項(xiàng)。階段考核評比工作在各實(shí)施階段結(jié)束時(shí)開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全面結(jié)束時(shí)開展。
2、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活
動(dòng)總體目標(biāo)要求、各實(shí)施階段分段目標(biāo)要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實(shí)地查看、召開座談會(huì)聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結(jié)束后，要及時(shí)將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報(bào)，并進(jìn)行推薦表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇十六
扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見
為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動(dòng)力，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎(jiǎng)諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制，制定如下意見。
一、總體要求
成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻(xiàn)創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項(xiàng)?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁?、黨組
織和黨員能干什么”提出具體承諾事項(xiàng)?；鶎狱h組織要采取召開組織生活會(huì)，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容?；鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目，根據(jù)職能特點(diǎn)、任期目標(biāo)、目標(biāo)承諾，承諾事項(xiàng)一般為3—5項(xiàng)；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項(xiàng)，根據(jù)個(gè)人特長、年齡大小、能力強(qiáng)弱等實(shí)際，結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實(shí)事承諾，承諾事項(xiàng)一般為2—3項(xiàng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個(gè)人自愿、量力而行的原則承諾。
2、確定承諾事項(xiàng)。基層黨組織提出的承諾事項(xiàng)，要報(bào)
上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項(xiàng)，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的，督促修改完善；對不符合實(shí)際的，重新提出承諾事項(xiàng)。
3、公開承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)確定后，上一級黨組織和
“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活
動(dòng)方案和工作目標(biāo)，黨員提出參加活動(dòng)的具體打算等。
3、承諾方式主要通過召開干部會(huì)、黨員會(huì)、群眾會(huì)等方式以及在公示欄、活動(dòng)專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議時(shí)進(jìn)行述職報(bào)告，接受評議。
三、認(rèn)真踐諾
1、建立臺(tái)賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織
對黨員承諾踐諾情況要建立臺(tái)賬，明確具體承諾事項(xiàng)、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理制度，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。
2、強(qiáng)化督查?；鶎狱h組織、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí)，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項(xiàng)，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報(bào)?；鶎狱h組織一般每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報(bào)一次，黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。
四、分層評諾
（一）領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度
1、點(diǎn)評對象。黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評。
2、點(diǎn)評內(nèi)容。實(shí)事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點(diǎn)評程序。一是召開專題會(huì)議；二是總結(jié)匯報(bào)工作；三是提出點(diǎn)評意見；四是進(jìn)行整改落實(shí)。
4、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點(diǎn)評方式，采取書面點(diǎn)評總結(jié)匯報(bào)等形式，確保工作落實(shí)。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時(shí)通過各種標(biāo)語、展版、會(huì)議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)情況。
2、黨支部要通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。
3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進(jìn)行評議。
4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為評選表彰先進(jìn)的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)、效果以及需要引起注意的問題進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報(bào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況。
五考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項(xiàng)。階段考核評比工作在各實(shí)施階段結(jié)束時(shí)開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全面結(jié)束時(shí)開展。
面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實(shí)地查看、召開座談會(huì)聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結(jié)束后，要及時(shí)將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報(bào)，并進(jìn)行推薦表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認(rèn)識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展的重要性、必要性，緊密結(jié)合實(shí)際，精心組織實(shí)施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)發(fā)揮職能作用，結(jié)合抓好業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)對本支部的具體指導(dǎo)。
要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗(yàn)好做法，用身邊事教育身邊人，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動(dòng)深入開展。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇一
“承諾踐諾評諾”制度
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇二
第一段：介紹承諾踐諾書的背景和作用（200字左右）
承諾踐諾書是一種具有法律效力的書面聲明，它要求簽署者在特定的時(shí)間內(nèi)完成約定的事項(xiàng)。承諾踐諾書被廣泛運(yùn)用于各個(gè)領(lǐng)域，如工作、學(xué)習(xí)、社交等，用以約束個(gè)人的行為。作為一種積極的向外宣示，它旨在壓縮自己的行為，增強(qiáng)公約力。本文將對承諾踐諾書的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
第二段：承諾的意義與實(shí)施（250字左右）
承諾是一種莊重的承諾言行，它不僅僅是一句口頭上的“答應(yīng)”，更是將自己置于一種有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?。?dāng)我們面對承諾時(shí)，首先應(yīng)該明確承諾的內(nèi)容和要求，努力去完成，不辜負(fù)自己的承諾。承諾的實(shí)施需要堅(jiān)定的意志力和規(guī)劃性，當(dāng)我們踐約的時(shí)候，要全力以赴、不允許拖延或半途而廢。在承諾中，實(shí)施的過程成為一種鍛煉和提升自我的機(jī)會(huì)。
第三段：承諾的正面影響（250字左右）
承諾踐諾書對個(gè)人有正面影響。它鍛煉了我們的耐心、毅力和自律能力，讓我們不再輕視和放松自我要求。通過遵守承諾，我們能夠建立起自己的信譽(yù)和聲譽(yù)，樹立自己的形象。同時(shí)，承諾也帶來了對社會(huì)的貢獻(xiàn)。例如，簽署了環(huán)保承諾書的人會(huì)更加注重環(huán)境保護(hù)，簽署了公益承諾書的人會(huì)積極參與公益活動(dòng)。承諾踐諾書的目的是激勵(lì)個(gè)體積極向上地提升自我和推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。
第四段：承諾的意義與困境（250字左右）
承諾踐諾書帶給了人們立下目標(biāo)、堅(jiān)持努力的動(dòng)力，同時(shí)也暴露了一些問題。首先，有些人過于激進(jìn)地定下目標(biāo)，過度承諾自己無法完成的事情，導(dǎo)致自己身心俱疲。第二，簽署承諾踐諾書并不代表一定能夠成功。有時(shí)候，外界的各種因素也可能會(huì)導(dǎo)致承諾無法實(shí)現(xiàn)，這時(shí)需要我們保持沉著冷靜，及時(shí)調(diào)整目標(biāo)和計(jì)劃。第三，承諾會(huì)受到誘惑和挑戰(zhàn)的考驗(yàn)，我們必須時(shí)刻保持承諾的初心，并力爭克服逆境和困難。
第五段：對承諾踐諾書的建議與總結(jié)（250字左右）
在簽署承諾踐諾書前，我們應(yīng)該對自己有一個(gè)全面的了解，明確自己的優(yōu)勢和能力，并對于承諾內(nèi)容的要求進(jìn)行合理評估。在實(shí)施過程中，我們需要合理分配時(shí)間和資源，嚴(yán)格要求自己，努力提升個(gè)人能力與素質(zhì)。在承諾無法實(shí)現(xiàn)或者困難來臨時(shí)，我們要反思自己，尋找問題所在，并積極尋求解決方案?？偟膩碚f，承諾踐諾書是一種有力的約束和許諾，我們需要充分利用它來提升自己的能力和影響力，踐行自己的諾言，努力為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇三
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的有效舉措。結(jié)合我辦實(shí)際，建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制，現(xiàn)就建立黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見:
黨員每年年初或遇有重要任務(wù)、突發(fā)事件，由黨員個(gè)人或黨組織集體作出承諾或即時(shí)承諾，認(rèn)真踐行承諾。
一、黨員承諾踐諾評諾
黨員承諾要進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員在日常工作中要堅(jiān)持佩戴黨員徽章，亮出黨員身份和服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，展現(xiàn)良好形象。結(jié)合黨員日常組織生活和民主評議，采取個(gè)人自評、黨員互評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方式，對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評議。
二、總體要求
黨支部制定具體評估方案。評估體系要具有針對問題目的性強(qiáng)、量化指標(biāo)可操作性強(qiáng)、過程具體性強(qiáng)、組織到位普遍性強(qiáng)、考核全面時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)。單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)完善，形成黨員評估工作長效機(jī)制。
三、基本步驟
自我述責(zé):即黨員在支部大會(huì)上，闡述自己履行黨員義務(wù)和行使權(quán)利情況并進(jìn)行自我批評。
相互批評:即其他黨員對該黨員進(jìn)行黨內(nèi)批評，由黨支部總結(jié)該黨員存在的主要問題和不足。
分析測評:即公布群眾滿意度測評和黨支部評估結(jié)果，并將分析結(jié)果反饋給黨員本人。
制定措施:即對于自身的問題，黨員在支部的幫助下，查找原因，制定改進(jìn)措施，明確前進(jìn)的目標(biāo)。
四、評估指標(biāo)、辦法
1、測評指標(biāo):
按照《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)設(shè)定黨員評估指標(biāo)，指標(biāo)設(shè)定要公平合理、概念明晰、量化評定。
2、評估辦法:
評估體系為百分制。
(1)黨支部評估(70分)
黨支部根據(jù)評估指標(biāo)制定本單位評估指標(biāo)量化評分細(xì)則，評估分為黨支部評估和黨委核定兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(2)群眾評估(30分)
由黨支部指派專人負(fù)責(zé)，組織群眾進(jìn)行滿意度測評。
(3)可以設(shè)定附加獎(jiǎng)勵(lì)和扣分。
(4)總分:(1)(2)(3)得分相加。
3、其它說明
(1)評估細(xì)則是黨員主要標(biāo)準(zhǔn)的具體化，是黨員考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)。
(2)黨員評估每半年進(jìn)行一次，評估工作要注重抓好評估后的工作。
五、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部要成立黨員評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位黨支部書記或副書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究謀劃，親自指導(dǎo)推進(jìn)。
2、單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況認(rèn)真制定評估方案，方案要具有可操作性，評分指標(biāo)要公平、合理。在評估結(jié)束后，黨支部要采用述責(zé)分析的方法將評估結(jié)果告知每位黨員，以達(dá)到提高黨員整體素質(zhì)的目的。
3、黨員評估工作要同充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來，不斷推進(jìn)黨建和單位管理水平再上新臺(tái)階。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇四
（征求意見稿）
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化的有效舉措。根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制的有關(guān)要求，結(jié)合常熟實(shí)際，現(xiàn)就建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見：
一、目標(biāo)要求
圍繞“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，組織引導(dǎo)廣大黨員立足自身實(shí)際和崗位特點(diǎn)，將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、由群眾評議，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，真正做到以公開承諾為起點(diǎn)、以認(rèn)真踐諾為關(guān)鍵、以民主評諾為動(dòng)力，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進(jìn)常熟率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)“美好常熟”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、具體內(nèi)容
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求、體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
2、認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。支部對黨員踐諾情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)帳，實(shí)行每月一記實(shí)、每季度一檢查、每半年一通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)、促進(jìn)共同提高。
服務(wù)，是否兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。其中，非公企業(yè)黨組織要邀請非中共黨員的出資人參加，社會(huì)組織黨組織要邀請非中共黨員的負(fù)責(zé)人參加。參加測評的群眾認(rèn)真聽取黨員介紹自身承諾踐諾情況及自我評價(jià)后，通過填寫滿意度測評表等多種方式，進(jìn)行評議。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既要肯定成績，又不回避問題，做到實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度評議考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限期整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在年度民主評議黨員中定格為“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級黨組織要把黨員“承諾踐諾評諾”工作作為建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制的有力抓手，高度重視，精心組織，分類指導(dǎo)，抓實(shí)抓好，確保取得實(shí)效。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨組織要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，統(tǒng)籌加以推進(jìn)，深入發(fā)動(dòng)黨員群眾積極參與，實(shí)現(xiàn)每名黨員都向群眾作出承諾、群眾對每名黨員都進(jìn)行評議。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記要帶頭作出承諾、認(rèn)真履行承諾、客觀公正點(diǎn)評，按照職責(zé)分工認(rèn)真抓好落實(shí)，推動(dòng)本單位黨員“承諾踐諾評諾”工作扎實(shí)開展。
2、加強(qiáng)督查指導(dǎo)。上級黨組織要通過經(jīng)常性督查、隨機(jī)檢查、經(jīng)驗(yàn)交流多種方式，指導(dǎo)下級黨組織開展好黨員“承諾踐諾評諾”工作，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)踐諾措施，完善評諾辦法，提升踐諾效果，做到承諾一項(xiàng)、兌現(xiàn)一項(xiàng)，確保群眾滿意。
3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各級黨組織要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和提煉黨員“承諾踐諾評諾”工作中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)選樹一批先進(jìn)典型，通過電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采用豐富多樣的方式加強(qiáng)宣傳，通過典型示范，進(jìn)一步激勵(lì)全體黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)、爭當(dāng)工作先進(jìn)。
4、務(wù)求取得實(shí)效。各級黨組織要注重結(jié)果運(yùn)用，把踐諾情況評議結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)群眾評議中反映出的問題加強(qiáng)整改提高，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步明確努力方向、增強(qiáng)工作動(dòng)力，推動(dòng)新一輪“承諾踐諾評諾”工作扎實(shí)開展、取得實(shí)效。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇五
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
烏蘇市第六小學(xué)
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇六
承諾和踐諾是社會(huì)與個(gè)人之間信任的基石，形式多種多樣，例如合同、誓言、宣言等。而寫下“承諾踐諾書”則是在社會(huì)和個(gè)人之間建立一種更加正式和莊嚴(yán)的承諾關(guān)系。在這篇文章中，我將分享我與別人交流簽署承諾踐諾書所產(chǎn)生的心得體會(huì)。
第二段：明確目標(biāo)
承諾踐諾書通常記錄了我們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)而作出的承諾。對我而言，我曾經(jīng)簽署過一份承諾踐諾書，立下的目標(biāo)是每天早上騎自行車鍛煉身體。通過這個(gè)目標(biāo)，我希望增強(qiáng)身體素質(zhì)，提高生活質(zhì)量。
第三段：艱難的開始
剛開始的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)并不容易。每天早上醒來都感覺乏力，床鋪的誘惑讓我有時(shí)難以堅(jiān)持起床。然而，承諾踐諾書在我生活中的存在讓我想起自己許下的莊嚴(yán)承諾，激發(fā)了我堅(jiān)持下去的動(dòng)力。
第四段：踐諾的獎(jiǎng)賞
堅(jiān)持一段時(shí)間后，我開始逐漸體會(huì)到踐諾的獎(jiǎng)賞。每天早上騎行鍛煉的習(xí)慣逐漸成為我生活中不可或缺的一部分。我感到身體得到了鍛煉，精神也更加飽滿。最重要的是，我對自己的承諾有了更強(qiáng)的信心，對于其他目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也有了更大的動(dòng)力。
第五段：承諾的力量
通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到承諾的力量。承諾是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，它能夠推動(dòng)自己去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，同時(shí)也會(huì)附帶一種道德壓力來保證自己遵守承諾。而踐諾是承諾的實(shí)踐，是一種行為和動(dòng)力，通過實(shí)際行動(dòng)來完成自己的承諾。承諾和踐諾相互依存，只有真正踐行承諾，才能獲得信任和成功。
總結(jié)：
通過這次經(jīng)歷，我意識到承諾踐諾書的重要性。它不僅是對自己的一種約束，也是與他人建立信任關(guān)系的重要途徑。通過寫下承諾，并積極踐行，我們能夠提高自己的自律能力、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并與他人建立起更加良好的人際關(guān)系。我相信，在今后的人生道路上，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持承諾踐諾的原則，追求更高的目標(biāo)，并為自己和他人的成功而努力。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇七
“承諾踐諾評諾”制度
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇八
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
烏蘇市第六小學(xué)
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇九
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
烏蘇市第六小學(xué)
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇十
承諾和踐諾是我們生活中最為重要的行為之一。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對承諾和踐諾的重視程度不斷增加。承諾踐諾書作為一種形式化的承諾方式，不僅可以幫助我們提高自律能力，更能夠促進(jìn)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。下面將從我的個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)勎覍Τ兄Z踐諾書的心得體會(huì)。
第二段：理解承諾的重要性并制定承諾踐諾書
承諾是一個(gè)人對自己或他人的一種堅(jiān)定意愿和決心，是實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)的基石。然而，在日常生活中，我們常常容易忽視自己的承諾，導(dǎo)致目標(biāo)的無法實(shí)現(xiàn)，給自己和他人帶來許多麻煩。為了更好地踐行個(gè)人的承諾，我開始制定承諾踐諾書。在書中，我記錄了自己的目標(biāo)和計(jì)劃，并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)制定了切實(shí)可行的具體步驟。通過制定承諾踐諾書，我在實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的道路上變得更加明確和自覺。
第三段：承諾踐諾書的實(shí)施過程與反思
制定了承諾踐諾書后，接下來的關(guān)鍵是認(rèn)真貫徹踐行。通過實(shí)施過程的努力，我發(fā)現(xiàn)自己需要不斷調(diào)整計(jì)劃和目標(biāo)，以適應(yīng)生活的變化。一開始我的目標(biāo)是健康飲食和定期鍛煉，但由于工作壓力和精力不足，我很難堅(jiān)持。然而，我并沒有放棄，而是反思自己，并對目標(biāo)進(jìn)行了合理的調(diào)整。我意識到，只有找到適合自己的方式才能堅(jiān)持下去。通過不斷試錯(cuò)和反省，我逐漸找到了一套行之有效的方法，成功地將目標(biāo)落地。
第四段：承諾踐諾書的價(jià)值與意義
承諾踐諾書是一種使我們更加自律的工具。通過書寫和實(shí)施承諾踐諾書，我們不僅可以強(qiáng)化自己的目標(biāo)，還可以提高自己的自律能力。每當(dāng)我看到自己完成了承諾的目標(biāo)，我感到非常有成就感，也能夠更好地認(rèn)識到自己的能力和價(jià)值。此外，承諾踐諾書還可以促進(jìn)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。當(dāng)我們在承諾踐諾書中加入對他人的幫助和理解時(shí)，我們不僅可以提高自己的道德水平，還能夠影響他人，形成良好的社會(huì)風(fēng)尚。
第五段：總結(jié)和展望
通過制定和踐行承諾踐諾書，我不僅變得更加自律和自覺，還發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和價(jià)值。承諾踐諾書對個(gè)人和社會(huì)的意義不容忽視。在未來，我將繼續(xù)堅(jiān)持制定和踐行承諾踐諾書，并希望通過自己的努力，能夠?yàn)橥苿?dòng)社會(huì)的和諧與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
(注：AI給出的回答只供參考，寫作內(nèi)容較為簡單，僅供參考。AI無法保證內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。)
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇十一
承諾、踐諾、評諾制度扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
一、公開承諾
1、提出承諾事項(xiàng)。
緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”，提出具體承諾事項(xiàng)。各基層黨組織要采取召開組織生活會(huì)，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。
2、確定承諾事項(xiàng)。
黨員提出的承諾事項(xiàng)，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的，督促修改完善；對不符合實(shí)際的，重新提出承諾事項(xiàng)。
3、公開承諾事項(xiàng)。
承諾事項(xiàng)確定后，學(xué)校黨支部與黨員應(yīng)簽訂公開承諾書，可通過公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與廣大師生聯(lián)系密切的管理服務(wù)部門要采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員”標(biāo)牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、認(rèn)真踐諾
1、建立臺(tái)賬。
學(xué)校黨支部對黨員承諾情況要建立臺(tái)賬，明確具體承諾事項(xiàng)或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理制度，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。
2、強(qiáng)化督查。
校黨支部、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí)，每季度一調(diào)度。對完成難度較大、涉及面廣的事項(xiàng)，校黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和支持。
3、定期通報(bào)。
學(xué)校黨支部一般每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報(bào)一次，黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。
四、評諾表彰
在黨的十八大召開前，學(xué)校黨支部對黨員承諾、踐諾情況進(jìn)行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次進(jìn)行，評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
1、黨員互評。以黨支部為單位，召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會(huì)，每個(gè)黨員逐一對承諾事項(xiàng)進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上，對每個(gè)黨員提出評議意見。
2、師生評議。學(xué)校黨支部派員參加，由學(xué)校黨支部主要負(fù)責(zé)人作踐諾情況專項(xiàng)述職，組織師生代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。
3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校黨支部進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，對學(xué)校黨支部和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點(diǎn)評的主要內(nèi)容，肯定成績，指出問題和努力方向。學(xué)校黨支部將以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得師生公認(rèn)為依據(jù)，制定評選表彰的具體辦法，對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評選表彰。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇十二
（征求意見稿）
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化的有效舉措。根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制的有關(guān)要求，結(jié)合常熟實(shí)際，現(xiàn)就建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見：
一、目標(biāo)要求
圍繞“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，組織引導(dǎo)廣大黨員立足自身實(shí)際和崗位特點(diǎn)，將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、由群眾評議，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，真正做到以公開承諾為起點(diǎn)、以認(rèn)真踐諾為關(guān)鍵、以民主評諾為動(dòng)力，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進(jìn)常熟率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)“美好常熟”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、具體內(nèi)容
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求、體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
2、認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。支部對黨員踐諾情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)帳，實(shí)行每月一記實(shí)、每季度一檢查、每半年一通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)、促進(jìn)共同提高。
服務(wù)，是否兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。其中，非公企業(yè)黨組織要邀請非中共黨員的出資人參加，社會(huì)組織黨組織要邀請非中共黨員的負(fù)責(zé)人參加。參加測評的群眾認(rèn)真聽取黨員介紹自身承諾踐諾情況及自我評價(jià)后，通過填寫滿意度測評表等多種方式，進(jìn)行評議。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既要肯定成績，又不回避問題，做到實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員評議考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限期整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格為“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級黨組織要把黨員“承諾踐諾評諾”工作作為建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制的有力抓手，高度重視，精心組織，分類指導(dǎo)，抓實(shí)抓好，確保取得實(shí)效。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨組織要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，統(tǒng)籌加以推進(jìn)，深入發(fā)動(dòng)黨員群眾積極參與，實(shí)現(xiàn)每名黨員都向群眾作出承諾、群眾對每名黨員都進(jìn)行評議。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記要帶頭作出承諾、認(rèn)真履行承諾、客觀公正點(diǎn)評，按照職責(zé)分工認(rèn)真抓好落實(shí)，推動(dòng)本單位黨員“承諾踐諾評諾”工作扎實(shí)開展。
2、加強(qiáng)督查指導(dǎo)。上級黨組織要通過經(jīng)常性督查、隨機(jī)檢查、經(jīng)驗(yàn)交流多種方式，指導(dǎo)下級黨組織開展好黨員“承諾踐諾評諾”工作，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)踐諾措施，完善評諾辦法，提升踐諾效果，做到承諾一項(xiàng)、兌現(xiàn)一項(xiàng)，確保群眾滿意。
3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各級黨組織要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和提煉黨員“承諾踐諾評諾”工作中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)選樹一批先進(jìn)典型，通過電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采用豐富多樣的方式加強(qiáng)宣傳，通過典型示范，進(jìn)一步激勵(lì)全體黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)、爭當(dāng)工作先進(jìn)。
4、務(wù)求取得實(shí)效。各級黨組織要注重結(jié)果運(yùn)用，把踐諾情況評議結(jié)果作為考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)群眾評議中反映出的問題加強(qiáng)整改提高，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步明確努力方向、增強(qiáng)工作動(dòng)力，推動(dòng)新一輪“承諾踐諾評諾”工作扎實(shí)開展、取得實(shí)效。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇十三
扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見
為激發(fā)局機(jī)關(guān)各黨支部（總支）和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動(dòng)力，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，根據(jù)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、踐諾、評諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制，制定如下意見。
一、總體要求
建立健全承諾、踐諾、評諾制度，是局機(jī)關(guān)各黨支部（總支）和黨員立足工作實(shí)際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動(dòng)基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動(dòng)力機(jī)制。根據(jù)要求，各黨支部（總支）要堅(jiān)持實(shí)事求是、有效管用，組織引導(dǎo)廣大黨員以承諾為起點(diǎn)、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動(dòng)，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)把省局機(jī)關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程。第一輪“承諾、踐諾、評諾”從現(xiàn)在開始，以“牢記宗旨為民服務(wù)、慶祝建黨90周年”為主題，到2011年“七一”前完成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻(xiàn)創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項(xiàng)?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁?、黨組織和黨員能干什么”提出具體承諾事項(xiàng)。各黨支部（總支）要采取召開組織生活會(huì)，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。.窗口服務(wù)處室（單位）各黨支部和黨員要圍繞提高服務(wù)本領(lǐng)、拓展服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式，增強(qiáng)服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行承諾，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)有提升，企業(yè)得實(shí)惠”的目標(biāo)；執(zhí)法監(jiān)管處室（單位）各黨支部和黨員要圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平，積極探索監(jiān)管執(zhí)法體制機(jī)制改革，加強(qiáng)行政指導(dǎo)等方面進(jìn)行承諾，切實(shí)做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；綜合處室（單位）各黨支部和黨員要圍繞提高綜合服務(wù)能力、提高政務(wù)服務(wù)水平，熱情服務(wù)基層，為基層辦實(shí)事解難題等方面進(jìn)行承諾，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各黨支部負(fù)責(zé)人要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。各支部（總支）和黨員要在九月底以前提出承諾事項(xiàng)。
2、確定承諾事項(xiàng)。各黨支部（總支）提出的承諾事項(xiàng)，要報(bào)分管局長審定把關(guān)，報(bào)機(jī)關(guān)黨委備案；黨員提出的承諾事項(xiàng)，由黨支部審定把關(guān)、備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的，要督促修改完善；對不符合要求的，重新提出承諾事項(xiàng)。
3、公開承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)確定后，機(jī)關(guān)黨委通過省局黨建網(wǎng)站和機(jī)關(guān)黨訊公布各支部承諾事項(xiàng)。黨員的承諾事項(xiàng)由支部采取方式在支部內(nèi)公開。窗口服務(wù)崗位采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌牌等形式，使黨員亮出身份、亮出承諾，讓企業(yè)和廣大群眾充分了解，增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、認(rèn)真踐諾
1、建立臺(tái)賬。機(jī)關(guān)黨委對各黨支部（總支）、各黨支部（總支）對黨員承諾踐諾情況建立臺(tái)賬，明確具體承諾事項(xiàng)、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。
2、強(qiáng)化督查。各黨支部（總支）、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí)，每季度一調(diào)度。督促落實(shí)承諾事項(xiàng)。
3、定期通報(bào)。各黨支部(總支)每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報(bào)一次，黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。
四、評諾表彰
2011年“七一”和黨的十八大召開前，對各黨支部（總支）和黨員承諾、踐諾情況進(jìn)行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次進(jìn)行，評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
1、黨員互評。以黨支部（總支）為單位，召開以創(chuàng)先
爭優(yōu)為主題的組織生活會(huì)，每個(gè)黨員逐一對承諾事項(xiàng)進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上，黨支部對每個(gè)黨員提出評議意見。
2、群眾參評。機(jī)關(guān)黨委派員參加，由各黨支部（總支）主要負(fù)責(zé)人作踐諾情況專項(xiàng)述職，組織群眾代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。
3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。省局分管領(lǐng)導(dǎo)對各黨支部（總支）和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點(diǎn)評的主要內(nèi)容，肯定成績、指出問題和努力方向。
4、評選表彰。以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得群眾公認(rèn)為依據(jù)，制定評選表彰的具體辦法，對各黨支部（總支）和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評選表彰。推選省局機(jī)關(guān)“紅盾先鋒”黨支部和“紅盾先鋒”共產(chǎn)黨員。開展“向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)”，用身邊事教育身邊人，在省局機(jī)關(guān)各黨支部（總支）和全體黨員中形成一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，形成黨支部（總支）爭創(chuàng)紅盾先鋒黨支部、黨員爭當(dāng)紅盾先鋒共產(chǎn)黨員的良好氛圍。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
諾的各項(xiàng)工作。各黨支部（總支）和廣大黨員要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持有責(zé)必諾、有諾必踐，確保承諾事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。
要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣各黨支部開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做紅盾先鋒活動(dòng)深入開展。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇十四
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的有效舉措。結(jié)合我辦實(shí)際，建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制，現(xiàn)就建立黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見:
黨員每年年初或遇有重要任務(wù)、突發(fā)事件，由黨員個(gè)人或黨組織集體作出承諾或即時(shí)承諾，認(rèn)真踐行承諾。
一、黨員承諾踐諾評諾
黨員承諾要進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員在日常工作中要堅(jiān)持佩戴黨員徽章，亮出黨員身份和服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，展現(xiàn)良好形象。結(jié)合黨員日常組織生活和民主評議，采取個(gè)人自評、黨員互評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方式，對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評議。
二、總體要求
黨支部制定具體評估方案。評估體系要具有針對問題目的性強(qiáng)、量化指標(biāo)可操作性強(qiáng)、過程具體性強(qiáng)、組織到位普遍性強(qiáng)、考核全面時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)。單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)完善，形成黨員評估工作長效機(jī)制。
三、基本步驟
自我述責(zé):即黨員在支部大會(huì)上，闡述自己履行黨員義務(wù)和行使權(quán)利情況并進(jìn)行自我批評。
相互批評:即其他黨員對該黨員進(jìn)行黨內(nèi)批評，由黨支部總結(jié)該黨員存在的主要問題和不足。
分析測評:即公布群眾滿意度測評和黨支部評估結(jié)果，并將分析結(jié)果反饋給黨員本人。
制定措施:即對于自身的問題，黨員在支部的幫助下，查找原因，制定改進(jìn)措施，明確前進(jìn)的目標(biāo)。
四、評估指標(biāo)、辦法
1、測評指標(biāo):
按照《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)設(shè)定黨員評估指標(biāo)，指標(biāo)設(shè)定要公平合理、概念明晰、量化評定。
2、評估辦法:
評估體系為百分制。
(1)黨支部評估(70分)
黨支部根據(jù)評估指標(biāo)制定本單位評估指標(biāo)量化評分細(xì)則，評估分為黨支部評估和黨委核定兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(2)群眾評估(30分)
由黨支部指派專人負(fù)責(zé)，組織群眾進(jìn)行滿意度測評。
(3)可以設(shè)定附加獎(jiǎng)勵(lì)和扣分。
(4)總分:(1)(2)(3)得分相加。
3、其它說明
(1)評估細(xì)則是黨員主要標(biāo)準(zhǔn)的具體化，是黨員考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)。
(2)黨員評估每半年進(jìn)行一次，評估工作要注重抓好評估后的工作。
五、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部要成立黨員評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位黨支部書記或副書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究謀劃，親自指導(dǎo)推進(jìn)。
2、單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況認(rèn)真制定評估方案，方案要具有可操作性，評分指標(biāo)要公平、合理。在評估結(jié)束后，黨支部要采用述責(zé)分析的方法將評估結(jié)果告知每位黨員，以達(dá)到提高黨員整體素質(zhì)的目的。
3、黨員評估工作要同充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來，不斷推進(jìn)黨建和單位管理水平再上新臺(tái)階。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇十五
承諾、示諾、踐諾、評諾制度
為激發(fā)學(xué)校全體黨員、職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動(dòng)力，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎(jiǎng)諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制，制定如下意見。
一、總體要求
建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎(jiǎng)諾制度，是全體黨員、職工立足工作實(shí)際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動(dòng)黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動(dòng)力機(jī)制。要堅(jiān)持實(shí)事求是、分類指導(dǎo)、有效管用，組織引導(dǎo)全體黨員、職工以承諾為起點(diǎn)、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動(dòng)，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程。
二、公開承諾
召開組織生活會(huì)，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項(xiàng)，根據(jù)個(gè)人特長、年齡大小、能力強(qiáng)弱等實(shí)際，結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實(shí)事承諾，承諾事項(xiàng)一般為2—3項(xiàng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。
2、確定承諾事項(xiàng)。學(xué)校黨支部提出的承諾事項(xiàng)，要報(bào)上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項(xiàng)，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的，督促修改完善；對不符合實(shí)際的，重新提出承諾事項(xiàng)。
3、公開承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)確定后，學(xué)校黨支部要與上級黨組和本支部全體黨員簽訂公開承諾書，讓廣大群眾充分了解，增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各年級制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案和工作目標(biāo)，黨員提出參加活動(dòng)的具體打算等。
2、承諾方式主要通過召開干部會(huì)、黨員會(huì)、群眾會(huì)等方式以及在公示欄、活動(dòng)專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
3、黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議時(shí)進(jìn)行述職報(bào)告，接受評議。
三、認(rèn)真踐諾
1、建立臺(tái)賬。要建立臺(tái)賬，明確具體承諾事項(xiàng)、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理制度，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。
2、強(qiáng)化督查。學(xué)校黨支部、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí)，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項(xiàng)，黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報(bào)。黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。
四、分層評諾
（一）領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度
1、點(diǎn)評對象。黨支部書記負(fù)責(zé)對本支部和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評。
2、點(diǎn)評內(nèi)容。實(shí)事求是地肯定本支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點(diǎn)評程序。一是召開專題會(huì)議；二是總結(jié)匯報(bào)工作；三是提出點(diǎn)評意見；四是進(jìn)行整改落實(shí)。
評總結(jié)匯報(bào)等形式，確保工作落實(shí)。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時(shí)通過各種標(biāo)語、展版、會(huì)議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)情況。
2、黨支部要通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。
3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進(jìn)行評議。
4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為評選表彰先進(jìn)的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)、效果以及需要引起注意的問題進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報(bào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況。
五、考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項(xiàng)。階段考核評比工作在各實(shí)施階段結(jié)束時(shí)開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全面結(jié)束時(shí)開展。
2、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活
動(dòng)總體目標(biāo)要求、各實(shí)施階段分段目標(biāo)要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實(shí)地查看、召開座談會(huì)聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結(jié)束后，要及時(shí)將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報(bào)，并進(jìn)行推薦表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
承諾踐諾評諾心得體會(huì)篇十六
扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見
為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動(dòng)力，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎(jiǎng)諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制，制定如下意見。
一、總體要求
成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻(xiàn)創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項(xiàng)?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁?、黨組
織和黨員能干什么”提出具體承諾事項(xiàng)?；鶎狱h組織要采取召開組織生活會(huì)，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容?；鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目，根據(jù)職能特點(diǎn)、任期目標(biāo)、目標(biāo)承諾，承諾事項(xiàng)一般為3—5項(xiàng)；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項(xiàng)，根據(jù)個(gè)人特長、年齡大小、能力強(qiáng)弱等實(shí)際，結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實(shí)事承諾，承諾事項(xiàng)一般為2—3項(xiàng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個(gè)人自愿、量力而行的原則承諾。
2、確定承諾事項(xiàng)。基層黨組織提出的承諾事項(xiàng)，要報(bào)
上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項(xiàng)，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的，督促修改完善；對不符合實(shí)際的，重新提出承諾事項(xiàng)。
3、公開承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)確定后，上一級黨組織和
“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活
動(dòng)方案和工作目標(biāo)，黨員提出參加活動(dòng)的具體打算等。
3、承諾方式主要通過召開干部會(huì)、黨員會(huì)、群眾會(huì)等方式以及在公示欄、活動(dòng)專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議時(shí)進(jìn)行述職報(bào)告，接受評議。
三、認(rèn)真踐諾
1、建立臺(tái)賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織
對黨員承諾踐諾情況要建立臺(tái)賬，明確具體承諾事項(xiàng)、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理制度，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。
2、強(qiáng)化督查?；鶎狱h組織、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí)，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項(xiàng)，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報(bào)?；鶎狱h組織一般每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報(bào)一次，黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。
四、分層評諾
（一）領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度
1、點(diǎn)評對象。黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評。
2、點(diǎn)評內(nèi)容。實(shí)事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點(diǎn)評程序。一是召開專題會(huì)議；二是總結(jié)匯報(bào)工作；三是提出點(diǎn)評意見；四是進(jìn)行整改落實(shí)。
4、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點(diǎn)評方式，采取書面點(diǎn)評總結(jié)匯報(bào)等形式，確保工作落實(shí)。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時(shí)通過各種標(biāo)語、展版、會(huì)議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)情況。
2、黨支部要通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。
3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進(jìn)行評議。
4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為評選表彰先進(jìn)的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)、效果以及需要引起注意的問題進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報(bào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況。
五考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項(xiàng)。階段考核評比工作在各實(shí)施階段結(jié)束時(shí)開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全面結(jié)束時(shí)開展。
面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實(shí)地查看、召開座談會(huì)聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結(jié)束后，要及時(shí)將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報(bào)，并進(jìn)行推薦表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認(rèn)識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展的重要性、必要性，緊密結(jié)合實(shí)際，精心組織實(shí)施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)發(fā)揮職能作用，結(jié)合抓好業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)對本支部的具體指導(dǎo)。
要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗(yàn)好做法，用身邊事教育身邊人，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動(dòng)深入開展。