優(yōu)秀工作行動方案(通用12篇)

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    方案往往需要經過多次的討論和修改,以達到最終的完善和優(yōu)化。在設計方案時,我們需要考慮用戶的需求和體驗。方案的評估對于提高方案執(zhí)行效果非常重要,以下是一些對已實施方案的評估結果。
    工作行動方案篇一
    根據(jù)國家、省關于2011年春風行動的總體要求,為確保我市今年春風行動取得扎實成效,本著共同參與、溫情服務、幫扶解困的指導思想,特制定本活動工作方案。
    一、 組織領導
    為加強全市春風行動活動的組織領導,確保春風行動期間各項活動的有效開展,市人社局成立2011年沈陽市春風行動工作領導小組。組長由市人社局局長馮連旗擔任,副組長由市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉、市總工會農民工維權中心主任傅宏寧、市婦聯(lián)副主席楊利群擔任,小組成員由各區(qū)縣(市)人社局局長組成。領導小組下設春風行動工作辦公室,設在市就業(yè)和人才服務局,辦公室主任由市就業(yè)和人才服務局副局長楊萬齋、市人社局農民工工作處處長劉彥擔任,日常工作由市就業(yè)和人才服務局農村人力資源管理處負責。辦公室成員單位由市、區(qū)縣(市)人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門、市總工會、市婦聯(lián)組成,負責全市春風行動活動的組織、協(xié)調、指導、檢查、總結工作。
    二、 主要活動
    “1+6+1”就業(yè)服務活動即:
    第一項活動是市、區(qū)縣(市)人力資源市場同時啟動,統(tǒng)一舉辦的2011年“春風行動”農民工專場招聘洽談會活動。全市擬組織2000家企業(yè),為農村勞動者提供3萬個招聘崗位,幫助農民工盡早實現(xiàn)轉移就業(yè)。
    六個分項活動是在春風行動期間,針對準備外出務工農村勞動者開展的“區(qū)縣鄉(xiāng)招聘會活動”、“送崗位下鄉(xiāng)活動”、“送培訓下鄉(xiāng)活動”;針對正在進城求職的農村勞動者開展的“一站式推薦崗位活動”、“農民工專場招聘會活動”;針對女性農村富余勞動力開展的“春風送崗位活動”。
    另一項活動是在全市開展推薦十個民辦誠信人力資源服務機構活動。
    三、 工作安排
    (一)準備工作
    1、擬定于 3月2日上午10點,在就業(yè)和人才服務局三樓會議大廳,以春風行動工作辦公室名義召開區(qū)縣(市)人社局及相關部門春風行動活動動員部署大會,印發(fā)《關于開展2011年春風行動的通知》、《2011年“春風行動”活動工作方案》和春風卡2萬份。
    2、春風行動工作辦公室按照各單位、各部門職責分工,部署工作任務,協(xié)調、督促完成各項準備工作。
    (二)2011年沈陽市“春風行動”啟動儀式暨農民工專場 2
    招聘洽談會活動安排
    1、主辦單位
    沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市總工會、沈陽市婦女聯(lián)合會
    2、承辦單位
    沈陽市就業(yè)和人才服務局
    3、會 標
    2011年沈陽市“春風行動”農民工專場招聘洽談會
    4、標語口號
    見附件一
    5、啟動儀式時間
    2011年3月11日,上午9點
    6、啟動儀式地點
    中國沈陽人力資源市場二樓
    7、參加啟動儀式領導
    遼寧省人社廳領導;沈陽市領導;沈陽市政府副祁鳴;沈陽市政府副秘書長劉祥;沈陽市人社局局長馮連旗;市總工會農民工維權中心主任傅宏寧;沈陽市婦聯(lián)副主席楊利群;沈陽市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉。
    8、啟動儀式議程
    主持人:沈陽市政府副秘書長劉祥
    (1)馮連旗局長講話;
    (2)省人社廳領導講話;
    (3)祁鳴副宣布:2011年沈陽市“春風行動”農民工專場招聘洽談會開幕。
    9、活動內容
    一是開展維權服務和政策咨詢。設立政策咨詢區(qū),屆時請市總工會、市婦聯(lián)、市人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門為進城務工人員和農村勞動者提供就業(yè)促進法、用工合同、工傷、維權及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等方面的維權服務和政策咨詢,同時免費發(fā)放春風卡等相關宣傳材料。
    二是舉辦農民工專場招聘洽談會。設立招聘洽談區(qū),屆時市人力資源市場將發(fā)布用工崗位信息,組織用工單位和求職人員進場,開展農民工招聘洽談活動,并提供相應的“一條龍”就業(yè)服務。
    三是現(xiàn)場進行招生報名。設立培訓招生登記區(qū),屆時培訓機構將對有愿望參加培訓的人員進行登記報名。
    四是大力開展春風行動的宣傳報道。屆時將邀請相關新聞媒體,對活動現(xiàn)場進行采訪和宣傳報道。
    五是進行活動巡視督導。市春風行動工作辦公室屆時將派督導組赴各區(qū)活動現(xiàn)場進行巡視督導。
    (三)開展各種專項服務活動
    縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“送培訓下鄉(xiāng)”、“一站式推薦崗位”、“農民工專場招聘會”、“春風送崗位”六個專項就業(yè)服務活動,尤其要深入基層,把活動辦到企業(yè)、辦到鄉(xiāng)村、辦到農戶,注重活動效果。
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    工作行動方案篇二
    1.各社區(qū)就業(yè)專干開展“上家門、進企業(yè)”活動,走訪轄區(qū)內有轉移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè),了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求,將情況進行登記。
    2.開展“就業(yè)服務進工地”活動,走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務工人員,集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》,及時掌握轄區(qū)進城務工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況,為提供針對性就業(yè)服務打好基礎。同時,針對求職人員的不同情況,講解援助政策、方式等,使每一位進城務工人員了解就業(yè)援助內容。
    3.開展“特殊群體援助”走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務需求等信息,并建立臺賬,根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務,幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
    實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內各類用工單位了解情況,將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時,社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
    1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。
    2.全力打造城關區(qū)農民巷食品一條街,為轄區(qū)進城務工人員提供崗前技能培訓。
    3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持;鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè),大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
    1.開展“勞動就業(yè)維權”活動。通過各種方式,讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權信息,包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯(lián)系方式等,幫助轄區(qū)勞動者提高維權意識。
    2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢,協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊,為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助,維護其合法權益。
    為確保“春風行動”取得實效,成立了城關區(qū)東崗西路街道領導小組,負責組織安排和檢查落實“春風行動”各項工作。
    街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動,確保取得良好成效。活動結束后,要認真總結,及時統(tǒng)計,匯總有關數(shù)據(jù)。3月10日前將“春風行動”活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所。
    工作行動方案篇三
    為了進一步貫徹十八大會議精神,落實好區(qū)委區(qū)政府“不讓一名家庭經濟困難的學生失學”的工作目標,為推進教育均衡發(fā)展,建立關愛機制,情系貧困學生,共建和諧社會的需要,經研究在全區(qū)義務教育階段實施“春風助學行動”,使用圓夢行動結余資金,資助一批義務教育階段家庭經濟特別困難學生,特擬定此工作方案。
    推進均衡發(fā)展,建立關愛機制。
    從圓夢行動結余資金中劃撥200萬元用于資助義務教育階段家庭經濟困難學生。
    1、孤兒、烈士子女每人資助1500元;
    3、沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生每人資助800元。
    “春風助學行動”分兩個階段實施,第一階段:孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生資助,擬在xx年元月30日前完成;第二階段:沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生資助,擬在xx年3月30日前完成。
    1、活動宣傳及調查摸底。各學校通過不同形式積極宣傳區(qū)教育局“春風助學行動”工作方案,使該活動家喻戶曉;認真組織好家庭經濟困難學生摸底工作,將符合不同類型資助條件的家庭經濟困難學生人數(shù),報區(qū)學生資助管理中心。
    2、學生申請。家庭經濟困難學生向學校提出書面申請,各學校對提出申請的家庭經濟困難學生進行資格審查認定后,指導學生填寫《春風助學行動申請表》,同時要求學生提供必要的相關證明(孤兒、烈士子女提供孤兒證、烈士證書復印件;患重大疾病在籍學生提供疾病診斷書、住院病歷、住院費用結算單等復印件;其他類型學生需要提供殘疾證、低保證或所在社區(qū)、村(居)委會提供家庭情況證明等)。
    3、學校評審公示。學校成立評審小組對學生提供的《申請表》及相關證明材料經過認真審議,經公示無異議后報送區(qū)學生資助管理中心。
    4、資助中心核定。區(qū)學生資助管理中心組織專班對各校上報《受助學生名冊》及學生《申請表》等進行復核,核定后,在區(qū)教育局網(wǎng)站上進行公示。
    5、資金發(fā)放。助學資金以現(xiàn)金的形式通過學校發(fā)放。
    6、資料建檔。各校要對所助學生資料建檔備查。
    為了深入推進此次助學行動,區(qū)教育局成立以楊漢明局長任組長,江中華副主任任副組長,資助中心、財務科、基教科、監(jiān)察室負責人任成員的工作領導小組。領導小組下設辦公室,資助中心翁勝華同志任主任,具體負責此次助學活動組織工作。
    1、 12月20日前,學校宣傳資助政策,開展家庭經濟困難學生的調查摸底工作。
    2、xx年1月10日前,組織孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生申請,學校評審、公示,報送區(qū)資助管理中心。
    3、xx年1月20日前,資助中心下校復核、公示。
    4、xx年1月30日前,發(fā)放第一批助學金。
    5、xx年3月5日前,學校組織符合第二批受助條件學生申請,學校評審、公示后報送區(qū)資助管理中心。
    6、xx年3月20日前,資助中心復核、公示。
    7、xx年3月30日前,發(fā)放第二批助學金。
    8、xx年4月15日前,資料建檔、工作小結。
    1、加強領導,精心組織。
    義務教育階段學校校長要高度重視本次助學工作,要精心組織、細致安排,成立專班,制定方案,扎實有效地開展好活動。
    2、廣泛宣傳,擴大社會影響。
    各校要積極宣傳資助政策營造助學氛圍,通過不同形式開展助學活動,把經濟資助與思想教育結合起來,積極收集、報送資助活動中典型事例,發(fā)揮資助育人最大效益。
    3、評審規(guī)范,做到公平、公正。
    各校要嚴格按照工作流程,認真做好對貧困學生的摸底、評審、公示等項工作,做到認定準確,不徇私情,應助盡助,資金發(fā)放及時。
    工作行動方案篇四
    為落實好州委在全州范圍內開展的鑄廉黔東南行動,推動黨 風廉政建設“兩個責任”具體化,建設風清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)根據(jù)州“鑄廉行動”領導小組辦公室《黔東南“鑄廉行動”指導要點》文件精神,結合州xxxx單位機關工作實際,制定如下方案:
    按照州委的統(tǒng)一部署,貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以鄧爺爺理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹國家主席系列重要講話精神,按照中央和省、州紀委以及九屆州紀委五次全會暨全州“鑄廉行動”動員會的要求,以領導班子和領導干部為重點,以轉變作風為突破口,大力廓清政治污垢,涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。以“找原因、明思路,找短板、明方向,找不足、明舉措,為主要抓手,進一步擴大群眾監(jiān)督基礎、清查信訪舉報、規(guī)范日常業(yè)務工作,讓全體黨員干部在風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)上,達成新共識、形成新常態(tài)、鑄造新形象,充分發(fā)揮xxxx單位協(xié)商民主、凝聚人心、協(xié)調關系、化解矛盾、助推發(fā)展的積極作用。
    (一)堅持理論學習,提高認識。針對xxxx單位工作面臨的新形勢、新要求、新任務,通過理論學習、解放思想、提高認識,著力解決思想觀念、工作方式、工作作風等方面存在的問題與不足,切實轉變觀念、創(chuàng)新思維、改進作風、提升層次,為我州經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出積極貢獻。
    (二)聯(lián)系實際,務求實效。緊密結合xxxx單位工作實際,重在“求實、務實、落實”,防止坐而論道、華而不實的形式主義;不回避矛盾,對查找出的突出問題,必須解決好。讓風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)精神貫穿在工作的方方面面,體現(xiàn)在各項工作的晉檔升位上。
    (三)統(tǒng)籌協(xié)調,科學安排。把“鑄廉行動”與日常工作有機結合起來,以查促改、抓治標促治本,塑造xxxx單位機關風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)新形象。
    (一)更新作風思想,增強創(chuàng)新能力。通過“鑄廉行動”,破除落伍觀念,沖破思維定勢,善于發(fā)現(xiàn)問題,在崗位職上恪盡職守、敢于擔當,扎實工作。努力形成新常態(tài)、鑄造新形象,轉變被動服務觀念,增強主動靠前意識,努力做到超前思考、超前謀劃、主動服務。
    (二)轉變工作方式,提升服務效能。通過“鑄廉行動”,改進工作過程中程式化的、形式主義的、低效率的工作方式方法,大力提高工作效能,努力使xxxx單位工作既協(xié)調統(tǒng)一、規(guī)范有序,又充滿靈活、創(chuàng)新、高效的生機與活力。
    (三)改進工作作風,提高創(chuàng)優(yōu)能力。通過“鑄廉行動”檢驗、培育和樹立實績突出、群眾滿意的`勤政廉政典型,樹立xxxx 單位風清氣正、團結干事的嶄新形象。從而激發(fā)出機關上上下下干事創(chuàng)業(yè)的熱情、開拓創(chuàng)新的智慧,使全體機關干部隊伍的精神狀態(tài)、工作作風煥然一新,扎實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能,為我州全面小康建設作出新的貢獻。
    (一)第一階段:亮明目標、掌握情況(2015年2月7日至4月初)。3月2日召開機關全體干部職工“鑄廉行動”動員會,使我機關全體人員切實增強緊迫感和自覺性;建立信訪舉報臺賬制,梳理群眾反映的情況,特別是關于本單位資金、項目和涉及群眾的重大事項等問題,及時向第幾紀工委及州紀委匯報。圍繞“鑄廉行動”精神實質,統(tǒng)一思想,營造濃厚、長期的黨風廉政建設和反腐朽斗爭氛圍,增強廣大干部群眾參與活動的積極性、主動性和自覺性。
    (二)第二階段:清查問題、分類處置(2015年3月11日至6月30日)。深入基層、深入群眾,廣泛聽取群眾意見,充分發(fā)動群眾參與監(jiān)督。自查單位資金、項目和涉及群眾利益事項制度漏洞。于6月底前據(jù)實總結單位在管權、管事、管資金的階段性做法和經驗。
    (三)第三階段:建章立制、強化管理(2013年7月1日至9月30日)。梳理、提煉“鑄廉行動”的成果,整理調查研究得到的意見建議,提出整改措施、建章立制。認真剖析矛盾和問題產生的根源,進一步理清發(fā)展思路,提出具有前瞻性、政策性、可操作性的具體措施,切實解決一些事關全局的突出問題,真正把整改措施和成果轉化為長期促進工作的制度或辦法。
    (一)加強領導,落實責任。成立縣州xxxx單位機關“鑄廉行動”領導小組。領導小組組長xxx,成員有xxx、xxx、xxx、x。下設辦公室在秘書一科,由xxx兼任辦公室主任,負責日常事務工作。
    (二)加大宣傳,營造氛圍。加強輿論宣傳,引導干部職工充分認識“鑄廉行動”的意義,明確活動的總體要求,明確責任,切實增強參與“鑄廉行動”的主動性和自覺性。做好“鑄廉行動”公告和工作簡報,全面展示工作開展的好經驗、好作風,新進展、新成效。
    工作行動方案篇五
    為了配合城關區(qū)就業(yè)局20xx年“春風行動”工作,進一步做好我轄區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)工作,更好地為失業(yè)人員提供就業(yè)服務,加快推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務一體化,按照《蘭州市城關區(qū)20xx年“春風行動”實施方案》精神,結合我轄區(qū)實際,制訂了東崗西路街道“春風行動“實施方案。
    搭建勞務對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。
    1、轄區(qū)各類求職人員,重點是進城務工的各類新成長勞動者。
    2、轄區(qū)各類有招聘需求的用人單位,重點是用工規(guī)范誠信企業(yè)。
    20xx年1月29日至3月10日
    開展"五到位"活動,即宣傳到位,走訪到位,服務到位,政策到位,維權到位。
    (一)宣傳到位
    1.注重充分利用懸掛橫幅、張貼《人力資源周刊》、發(fā)放宣傳資料等擴大宣傳,做到春風活動人人知曉,人人參與。
    2.注重深入宣傳。在活動期間有組織深入社區(qū)、企業(yè)、工地、車站和務工人員集聚地等,在宣傳欄張貼活動內容。1月29日下午在汽車東站開展集中宣傳,制作懸掛宣傳橫幅2條,發(fā)放宣傳資料300多份,發(fā)放“愛心卡”30余張,為農民工發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單100余份,為春風行動實施營造良好的輿論氛圍。為各類求職者提供各項就業(yè)服務打好基礎。
    3.2月17日在華潤萬家超市門前舉辦“春風行動“招聘會。
    (二)走訪到位
    1.各社區(qū)就業(yè)專干開展"上家門、進企業(yè)"活動,走訪轄區(qū)內有轉移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè),了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求,將情況進行登記。
    2.開展"就業(yè)服務進工地"活動,走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務工人員,集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》,及時掌握轄區(qū)進城務工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況,為提供針對性就業(yè)服務打好基礎。同時,針對求職人員的不同情況,講解援助政策、方式等,使每一位進城務工人員了解就業(yè)援助內容。
    3.開展"特殊群體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務需求等信息,并建立臺賬,根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務,幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
    (三)服務到位
    實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內各類用工單位了解情況,將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時,社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
    (四)政策到位
    1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。
    2.全力打造城關區(qū)農民巷食品一條街,為轄區(qū)進城務工人員提供崗前技能培訓。
    3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持;鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè),大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
    (五)維權到位
    1.開展"勞動就業(yè)維權"活動。通過各種方式,讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權信息,包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯(lián)系方式等,幫助轄區(qū)勞動者提高維權意識。
    2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢,協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊,為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助,維護其合法權益。
    為確保"春風行動"取得實效,成立了城關區(qū)東崗西路街道領導小組,負責組織安排和檢查落實"春風行動"各項工作。
    街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動,確保取得良好成效?;顒咏Y束后,要認真總結,及時統(tǒng)計,匯總有關數(shù)據(jù)。3月10日前將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所。
    工作行動方案篇六
    “愛心暖冬”
    寒冷的冬天又走入了我們的生活,生活在“象牙塔”里的我們,或許不曾感覺到何謂“寒冷”,但是在一些我們看不到的地方,有許多人在寒冷的冬天只穿著單薄的衣服,并不是他們不想穿的厚點穿的暖和點,而是因為他們不能!條件不允許!
    改革開放以來,尤其是近幾年,在黨和國家領導人的英明領導下,人民的生活逐漸走向富裕。但是作為一個世界第三大國,由于地域的限制,有一些偏遠地方的人民還生活的很艱難。作為光榮的志愿者,我們呼吁同學們行動起來,捐出你的一些不穿或不合適的衣物、看過的書本,買零食、買不必要的東西的錢!這些對于我們看似很少的錢,在那些還不能滿足溫飽的人們來說,那是救命錢?。?BR>    只要人人獻出一點愛,世界將變成美好的天堂。希望大家奉獻出自己的一篇愛心,讓愛灑遍神州大地,讓愛主導我們的生活,把冷漠驅趕出我們的心靈,使陰暗的地方多一縷陽光。
    我們堅信,你們的愛,縈繞于心,一觸即發(fā);我們相信,孩子的心,會被溫暖,創(chuàng)造奇跡。
    我們堅信,即便是我們最微薄的援助,也或許會改變貧困孩子的一生;即便是一縷陽光,在寒冷的冬日里也會溫暖他們的心靈。
    我們相信,作為一名合格的大學生,大家都愿意奉獻自己的一篇愛心。同學們,行動起來吧!用我們的愛為那些正忍受肆虐寒風,饑寒交迫的跟我們一樣留著炎黃子孫血脈的人們撐起一片溫暖天空吧!
    因為愛心,所以關心;因為感動,所以行動!點滴付出,匯成愛海,我們一起創(chuàng)造美好未來??!
    1、通過這次活動,幫助那些亟需幫助的人。
    2、通過這次活動,展現(xiàn)當代大學生樂于助人、無私奉獻的優(yōu)良品質和精神風貌。
    3、通過這次活動,給志愿者協(xié)會提供一個展示自己奉獻自我的平臺,讓更多的同學了解志愿者,愿意投身其中奉獻自己的愛心。
    xx年x月6日——xx年x月13日
    地點:華信學院
    對象:華信學院全體師生及在校職工
    總負責:
    總策劃:
    人員調配:
    愛心暖冬活動策劃書愛心暖冬活動策劃書
    宣傳:
    財務管理:
    秩序組織及監(jiān)督:
    1、總負責人負責全局事宜。
    2、總策劃負責籌劃安排活動內容及相關事宜。
    3、人員調配主要負責讓你給人力不足時及時地調配人員并負責值班成員的簽到及相關適宜。
    4、宣傳主要負責對“愛心暖冬”這一活動的宣傳盡量做到華信學院人盡皆知。
    5、財務管理主要負責管理及運送所籌的物資以及本協(xié)會在此活動中的所有財務。
    6、秩序組織及監(jiān)督主要負責組織安排活動的具體內容及相關事宜,并對各部部長、副部及值班人員進行監(jiān)督。
    活動可分為三個階段:宣傳階段、募集階段、輸出階段。其中宣傳階段和募集階段同時進行、募集階段持續(xù)一周(可視情況變動)。
    1、宣傳階段
    (1)用貼海報、條幅、播放有關電影資料的形式來宣傳。
    (2)用展板貼出與活動有關的以及往年這個活動的照片進行宣傳。
    (3)借助各個兄弟社團的力量,在他們社團內進行宣傳。
    2、募集階段
    (1)設立三個咨詢收集點
    擺放地點:東校區(qū)餐廳門口
    西校區(qū)一餐廳廣場
    四餐廳附近
    擺放時間:x月6日——x月13日中午12:00——2:00
    下午4:00——6:00
    3、輸出階段
    x月19日將收集所得的衣物、錢款及書籍全部清查總數(shù),交由相關部門保管,并由他們在扶貧工作中分發(fā)給需要的人們。
    讓更多的人了解并加入我們志愿者的隊伍里奉獻愛心,綻放人性的光輝。
    1、活動照片80張預算40元
    2、條幅4個預算100元
    3、儲物袋30個預算30元
    4、簽字筆10支預算10元
    5、桌子4張凳子8張自備
    6、筆記本6個自備
    所有物資合計180元
    1、在整個活動中所有志愿者要注意自己的形象及對待他人的態(tài)度。
    2、募捐以御寒衣物為主,具體可以是:棉衣、羽絨服、絨衣、毛衣、外套、棉褲、毛褲、保暖衣、牛仔褲、棉鞋、旅游鞋、圍巾、帽子、手套、棉被等。
    3、衣物要干凈,不能有明顯污漬,扣子、拉鏈,鞋帶等要完整無缺。
    4、捐獻的書籍必須是內容積極健康向上的讀物,且不能為學校專業(yè)類書籍。
    5、將捐贈人信息及所捐物品登記成冊,以便使大家的愛心一個不少的傳遞出去。
    工作行動方案篇七
    以落實國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》、江西省《流動人口計劃生育管理辦法》為依據(jù),堅持“誰主管,誰負責”、“誰用工,誰負責”和“誰出租房屋,誰負責”的原則,認真開展好我鎮(zhèn)流動人口普查登記工作,徹底清查和準確掌握我鎮(zhèn)流動人口基本情況,切實加強對出租房屋、暫住人口的登記和管理,確保圓滿完成本次清查工作。
    本次,我鎮(zhèn)流動人口計劃生育清查工作的對象,指離開我鎮(zhèn)范圍(或從我鎮(zhèn)范圍外流進我鎮(zhèn)),到外(或到我鎮(zhèn))從事務工、經商等活動或以生育為目的異地居住的18―49周歲的流動育齡婦女。其中不包括出差、探親、訪友、就醫(yī)、上學等原因離開(或流入)我鎮(zhèn)到異地(或我鎮(zhèn))居住的人員。
    時間:5月5日-7月25日
    在我鎮(zhèn)轄區(qū)通過“地毯式”的清理清查活動的開展,做到村(社區(qū))不漏戶、戶不漏人、人不漏項。并按照省外、省內和鎮(zhèn)際將流動人口分為三類,分別登記造冊建檔,并將相關資料信息錄入微機數(shù)據(jù)庫。將流動人口納入日常管理和服務工作,加強對流動人口的動態(tài)管理,為流動人口提供相應的計劃生育宣傳教育、避孕節(jié)育技術和生殖健康服務。通過這次專項活動的開展,使我鎮(zhèn)的流動人口管理服務網(wǎng)絡健全、機制完善、管理到位、服務規(guī)范。
    首先成立了領導小組,其組成人員如下:
    組長:xx
    副組長:xx
    成員:xx
    流動人口清理清查專項活動在我鎮(zhèn)黨委政府的領導下,由計生辦牽頭,以我鎮(zhèn)各村(社區(qū))、相關企事業(yè)單位為單位組織實施,綜治辦、民政所、勞動保障所、派出所、工商所等相關部門緊密配合,充分調動社會力量共同參與,積極配合。為切實加強領導,確保這次活動的順利開展,經研究決定成立東陂鎮(zhèn)流動人口清理清查專項工作領導小組,領導小組下設辦公室(辦公室設在計生辦),專門負責此項工作,各村(社區(qū))、相關企事業(yè)單位也要成立相應組織,責成專人負責。
    本次清理清查工作分三個階段進行:
    第一階段:宣傳發(fā)動。時間:5月5日―7月8日。
    成立領導小組,落實工作人員,制定實施方案。召開黨委政府班子會議、各管理區(qū)以及村支兩委會議、各相關單位會議,安排部署清理清查工作方案,并采取多種形式進行宣傳發(fā)動,積極營造濃厚的輿論氛圍。
    第二階段:排查登記。時間:7月9日―7月15日。
    (一)計生辦在市流動人口計劃生育管理辦公室的指導下,將清理清查表格下發(fā)到各個村、社區(qū)和相關企事業(yè)單位。
    (二)按照流動人口分布區(qū)域將我鎮(zhèn)流動人口分為三部分進行排查登記。片區(qū)4個村為第一區(qū)域,片區(qū)4個村為第二區(qū)域,片區(qū)3個村為第三區(qū)域,各相關黨政企事業(yè)單位為第四區(qū)域,各村(各單位)要安排或抽調1―2名工作人員進行協(xié)助排查。并及時組織安排抽調的人員進行統(tǒng)一的登記表填表等相關業(yè)務的'培訓。各村、各社區(qū)、各黨政企事業(yè)單位在有關單位的配合下,在計生辦的業(yè)務指導與督查下,自行安排本村、本社區(qū)、本單位的流動人口清理清查登記工作:
    2、按照計生辦下發(fā)的流動人口清理清查登記表的要求,對租房戶、房屋出租人、做生意等人員的基本情況,進行登記、整理工作并及時上報基本情況及工作動態(tài)信息,做到我鎮(zhèn)的每一寸土地不留任何死角的全面徹底清理清查。
    第三階段:抽查、錄入。7月15日―7月25日。
    (一)由計生辦工作人員分組到各村和社區(qū)進行抽查,抽查率不低于上報人數(shù)的10%。
    (二)由計生辦人員將收交的清理清查表統(tǒng)一整理后,將信息錄入到padis和縣流動人口計劃生育信息管理系統(tǒng)。
    為保證登記和表格填寫質量,本次活動的獎補經費統(tǒng)一由鎮(zhèn)政府安排。按照排查一個流動人口并認真填寫好表格,補助1元錢的標準進行獎補,所獎補的1元錢由各村、社區(qū)在計生辦的監(jiān)督下合理使用和分配。
    負總責,計生專干親自抓,做到“三個到位”:即領導到位、措施到位、人員到位,確保取得實效。
    2、明確責任,搞好服務。工作人員按責分工,相互協(xié)調,緊密配合,認真排查,不留死角,要注意工作方法,以服務促管理,與免費為流動人口查孕、查環(huán)、提供避孕藥具服務相結合,與加強流動人口婚育證明辦理相結合,與充分利用登記、發(fā)證、催辦、函調等行政手段相結合,加大對流動人口的信息采集。
    3、加強督查,嚴格處罰。為確保流動人口清理清查專項活動任務圓滿完成,我鎮(zhèn)將加大督察力度,在清理清查期間和活動結束后,領導小組將組織人員到各村、社區(qū)和各相關單位進行抽查核對,對漏登、錯登、或登記表漏項的進行處罰,漏登1人扣除獎補經費20元,錯登和登記表漏項的1人扣除10元,直到扣完為止。
    4、嚴格檢查,建章立制。計生辦對本次專項清理清查工作進行全面檢查,查找不足,總結經驗,進一步規(guī)范各項工作制度,建立健全流動人口長效管理機制。
    工作行動方案篇八
    江蘇根據(jù)省勞動和社會保障廳《關于做好公共就業(yè)服務專項活動的通知》精神及市《關于實施春風行動的工作方案》的通知要求,該市根據(jù)實際,全面實施春風行動,切實改善農民進城務工人員的就業(yè)環(huán)境,提升公共就業(yè)服務水平,促進農村勞動力協(xié)調轉移,不斷加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐。
    此次活動主題為進城求職,幫您解難,活動時間到第一季度,重點服務對象為:準備外出務工;新進城務工;已經在城市中務工的農村勞動者和零轉移農戶家庭。
    5、建立起維護農民工合法權益的機制。主要公布全市各鎮(zhèn)、區(qū)勞動監(jiān)察投訴電話,接受進城務工人員的投訴,配合工商、城管等部門加大清理整頓勞動力市場秩序力度,嚴厲打擊坑騙農民工的非法中介機構,重點打擊一批侵害農民工勞動權益的事件。
    工作行動方案篇九
     根據(jù)縣委主題教育辦的安排和部署,強勢啟動“實現(xiàn)偉大中國夢,建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。針對實際情況,精心組織策劃了“五大專項行動活動”,積極引導黨員干部把思想統(tǒng)一到建設丘區(qū)強縣總體部署上來,特制定如下方案。
     (一)抓好“科學發(fā)展、加快發(fā)展”凝心聚力行動。積極組織黨員干部深入學習領會省、市、縣委主要領導的一系列講話精神,引導黨員干部充分認識縣情,充分認識中江與全國、全省、全市同步全面建成小康社會的差距和潛力,認真貫徹各級工作部署,樹立人人抓發(fā)展、個個作貢獻的意識,奮力推進中江跨越發(fā)展。
     (二)抓好“遵守公德、學法守法”共建和諧行動。重點圍繞優(yōu)化中江的建設環(huán)境、治安環(huán)境、城鄉(xiāng)環(huán)境、信訪環(huán)境和安全環(huán)境,在黨員干部群眾中深入開展形勢教育、公民道德教育、民族團結教育,引導全縣人民充分認識和諧穩(wěn)定對建設美麗繁榮和諧中江的重要性,倍加珍惜當前來之不易的大好局面,樹立和諧穩(wěn)定人人有責的主人翁意識。切實抓好社會主義法制教育,加強意識形態(tài)教育,引導干部職工正確認識各種社會思潮,明辨大是大非,弘揚新風正氣。
     (三)抓好“銘記黨恩、奮發(fā)自強”感恩奮進行動。組織黨員干部學習“5.12”汶川特大地震抗震救災和災后恢復重建取得的重大成就,學習抗擊“4.20”蘆山地震取得的重大成果,學習近年來省、市、縣經濟社會發(fā)展取得的新成效、新經驗,充分認識社會主義制度的優(yōu)越性。深入開展“與黨同心、感恩報國”、“愛國守法、感恩奮進”教育活動,引導黨員、干部自覺為“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧幸福中江”作奉獻。
     (四)抓好“走基層、建臺賬、惠民生”親民愛民行動。以“掛包幫”、“萬名干部直接聯(lián)系服務群眾”、“局領導、縣級部門直接聯(lián)系服務基層”等活動為載體,結合民政職能,開展“三進”“三問”、“三送”、“三學”走基層、知民情;全面落實“兩本手冊”、“臺賬工作法”, 深入踐行黨員干部走出機關、走進基層、聯(lián)系群眾的有關要求,主動問政于民、問需于民、問計于民,發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的突出問題,努力為干部群眾排憂解難。切實轉變機關工作作風和黨員干部作風,切實落實《中江縣關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的'十二項規(guī)定》。
     (五)抓好“立足崗位、敬業(yè)奉獻”創(chuàng)先爭優(yōu)行動。組織黨員干部深入學習領會事關全縣的重要發(fā)展規(guī)劃,引導黨員干部充分認識中江在當前發(fā)展面臨的形勢,以及與全市同步建成小康社會就是中江縣實現(xiàn)中國夢的輝煌篇章。適時開展主題報告會、座談交流會、征文比賽等活動凝聚黨員干部創(chuàng)業(yè)激情。將主題教育活動同踐行“質樸、暢亮、奮進”的新時期中江精神結合起來,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,盡最大努力推動工作落實,促進中江跨越發(fā)展。
     《方案》明確,到2017年“五大行動”的部分目標包括:空氣質量滿足優(yōu)良天數(shù)逐漸遞增,在2016年按照新標準開展監(jiān)測和評價后,次年增加10天以上;縣城飲用水源水質達標率穩(wěn)定達到水域功能區(qū)要求,重點次級河流水質達標率達到95%,縣城、城鎮(zhèn)生活污水集中處理率分別達到90%、75%,垃圾無害化處理率分別達到98%、85%;區(qū)域環(huán)境噪聲平均值低于54分貝;全縣森林覆蓋率達到45%,城市建成區(qū)綠地率達到45%,人均公園綠地面積達到21平方米;農村生活污水處理率達到50%,行政村生活垃圾收運覆蓋率達到45%。
     環(huán)保“五大行動”涉及多項工程項目和工作措施,每個行動又單獨制訂了實施方案,其中詳盡地列舉了工作目標,以解決當前大氣、噪聲、水、土壤污染等突出環(huán)境問題。從《方案》中可以看出,藍天行動、寧靜行動以城區(qū)為重點,碧水行動、綠地行動城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌推進,田園行動主要是在農村地區(qū)開展。
     藍天行動主要是“四控一增”,即控制燃煤及工業(yè)廢氣污染,控制城市揚塵污染,控制機動車排氣污染,控制餐飲油煙及揮發(fā)性有機物污染,增強大氣污染監(jiān)管能力。
     碧水行動“整”、“防”并舉,即強化集中式飲用水源保護、確保人民飲用水安全;加大湖庫及次級河流綜合整治力度,有效改善水環(huán)境質量;深化工業(yè)污染源防治,實現(xiàn)污染物穩(wěn)定達標排放;繼續(xù)推進環(huán)境基礎設施建設,不斷提高污水、垃圾處理水平;加強三峽庫區(qū)水環(huán)境風險防范方面,要強化跨界河流監(jiān)測,防止重特大環(huán)境事故發(fā)生。
     寧靜行動主要是“四減一防”,即減少社會生活噪聲、減緩交通噪聲、減少建筑施工噪聲、減少工業(yè)噪聲,開展噪聲源頭預防,緩解城市活動與群眾期望寧靜生活、提高生活質量之間的矛盾。
     綠地行動包括優(yōu)化功能分區(qū),實施分區(qū)管理;修復退化系統(tǒng),加強城鄉(xiāng)綠化;強化土壤生態(tài)保護,嚴格土壤環(huán)境管理;實施生態(tài)創(chuàng)建,打造宜居環(huán)境;增強監(jiān)管能力,促進公眾參與。
     田園行動治理和建設并重,即開展農村生活污水治理、農村生活垃圾治理、畜禽養(yǎng)殖污染綜合防治,同時加強生態(tài)農業(yè)發(fā)展和農村環(huán)保監(jiān)管能力建設。
    工作行動方案篇十
    云環(huán)發(fā)[2011] 號
    云陽縣環(huán)境保護局
    關于印發(fā)《云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全
    》的通知
    各科、室、站、隊:
    現(xiàn)將《云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全》印發(fā)給你們,請認真組織實施。
    二〇一一年十月八日
    云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全
    根據(jù)環(huán)境保護部對當前全國飲用水源環(huán)境應急管理工作的統(tǒng)一部署,為進一步推進《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南(試行)》在我縣的實施,切實保障群眾飲水安全,按照《重慶市環(huán)境保護局關于開展集中式飲用水源地環(huán)境安全檢查專項行動的通知》(渝環(huán)[2011]271號)的要求,結合我縣飲用水源保護工作實際,特制定本方案。
    一、工作目標
    通過開展飲用水源地環(huán)境安全檢查專項行動,全面掌握我縣集中式飲用水源地基礎信息,整治和消除飲用水源周邊及上游環(huán)境安全隱患,構建集中式飲用水源地環(huán)境風險防范和應急預案體系,保障全縣飲用水源安全。
    二、工作機構
    成立云陽縣飲用水源地環(huán)境安全專項行動工作領導小組(以下簡稱“縣領導小組”),負責統(tǒng)一指揮專項行動工作,研究解決專項行動工作中的重大問題。
    組 長:李興瓊 縣環(huán)保局局長
    副組長:黃道春 縣環(huán)保局副局長
    明興家 縣環(huán)保局紀檢組長
    吳發(fā)奎 縣環(huán)境監(jiān)察大隊隊長
    成 員:建管科、污防科、總量科、農環(huán)科、監(jiān)測站、縣環(huán)境監(jiān)察大隊負責人。
    領導小組辦公室設在縣環(huán)境監(jiān)察大隊,負責專項行動日常工作。各成員科室確定專人負責聯(lián)絡,相互配合、齊抓共管,確保此次專項工作行動任務的完成。
    三、工作步驟
    本次專項行動為期1個半月,分三個階段進行:
    (一)動員部署階段(2011年9月28日-10月9日)
    成立集中式飲用水源安全專項領導小組,并結合我縣實際情況在2011年10月10日前制訂我縣集中式飲用水源地環(huán)境安全。
    (二)組織實施階段(2011年10月11日- 11月5日)
    按照《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南(試行)》的要求制訂完善我縣內的飲用水水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案(不得以水廠環(huán)境應急預案代替);同時開展飲用水源基礎信息和環(huán)境質量調查評估,飲用水源地保護區(qū)及附近連接水體內污染隱患排查整治,對發(fā)現(xiàn)的問題督促企業(yè)及時整改,對保護較好區(qū)域鞏固加強,并建立和完善風險防控體系。
    (三)總結階段(2011年11月10日-11月10日)
    對本次專項工作情況進行全面總結分析,確定1-2個飲用水源地環(huán)境安全防范示范區(qū)。
    四、工作內容
    (一)開展飲用水源基礎信息和環(huán)境質量調查評估
    一是全面掌握轄區(qū)內集中式飲用水源地的空間分布情況以及對應的供水量、供水服務人口、水環(huán)境質量現(xiàn)狀等基礎數(shù)據(jù)。二是結合環(huán)境風險源和化學品調查工作,動態(tài)更新“重點風險源登記及隱患排查整治系統(tǒng)”中有關臨水臨庫企業(yè)風險源(含尾礦庫)數(shù)據(jù)庫,摸清水源地周邊、連接水體區(qū)域內的及連接水體5公里范圍內的排污口或污染源分布情況、污染源企業(yè)環(huán)保措施執(zhí)行情況以及采取的風險防控工程措施情況;三是協(xié)調水利部門,掌握所在水體及其連接水體的水文參數(shù)、閘壩等水利工程建設分布情況。
    (二)完善飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案體系
    根據(jù)《突發(fā)環(huán)境事件應急預案管理暫行辦法》(環(huán)發(fā)2015113號)和《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南(試行)》之規(guī)定,完善我縣集中式飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案體系,即時組織專人編寫,并組織專家修訂評審。
    (三)建立飲用水源地環(huán)境風險防控體系
    高飲用水源突發(fā)事件防范處置效率。
    (四)開展環(huán)境隱患排查整治
    對現(xiàn)飲用水源地周邊及上游連接水體環(huán)境風險隱患實施全面排查,重點檢查石油化工、危險化學品生產、使用、儲貯、運輸、非煤礦山尾礦庫、工業(yè)固廢(危險廢物)、城市污水處理廠等重點行業(yè)領域,要建立隱患排查整治臺賬,對環(huán)境隱患和違法行為要建檔立案,一查到底,直至整改完成。
    五、工作要求
    (一)高度重視,落實責任
    各科室要嚴格按照職責,切實抓好飲用水源環(huán)境安全工作,精心編制方案,認真排查,嚴查違法行為,有效遏制飲用水源地環(huán)境污染事故發(fā)生,堅決杜絕重特大環(huán)境污染事故,確保人民群眾飲水安全。
    (二)突出重點,確保實效
    此次專項行動既要統(tǒng)籌兼顧,又要突出重點,應把握好4個“結合”:一是水源地與保護區(qū)外環(huán)境風險防范相結合,二是提高自身能力,加強與相關部門的聯(lián)動;三是做好長期規(guī)劃與推進近期工作相結合;四是加強預防體系建設與解決突出問題相結合。同時要加強督查確保實效,對現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,要書面責令責任單位立即整改,逾期未完成的,按規(guī)定進行通報或行政處罰。
    (三)加強宣傳,營造氛圍
    保障飲用水源地水質安全是一項重要的惠民工程。加強飲用水源保護宣傳。要采取通俗易懂的方式,通過廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒介及時宣傳危害飲用水安全、保護飲用水源措施等知識,積極引導廣大群眾和企業(yè)增強保護飲用水源工作的主動性和自覺性。
    (四)嚴肅查處環(huán)境違法行為
    對集中式飲用水源地的環(huán)境違法行為,按照《重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)2015年重慶市飲用水源保護實施方案的通知》(渝辦發(fā)[2015]126號)的規(guī)定,堅決立案查處。絕不姑息遷就,確保飲用水源地環(huán)境安全。
    二〇一一年十月八日
    **市**汽車銷售服務有限公司
    **市**汽車銷售服務有限公司
    關于開展2015年**市機動車維修企業(yè)
    “******”活動的專項工作方案
    為認真落實**市道路運輸管理處《關于開展2015年**市機動車維修企業(yè)“安全生產月”活動》的文件,根據(jù)文件要求,特制定企業(yè)安全生產月的專項行動方案。
    一、指導思想
    安全生產的各規(guī)章、標準為依據(jù),以安全生產為重點,深入開展“安全生產”專項行動,切實解決當前生產可能存在的各項安全隱患,推動本企業(yè)安全生產主體責任的落實,營造安全生產的環(huán)境。
    二、工作目標
    通過開展打擊“三非”專項行動,堅決取締非法建設、非法生產、非法經營等違法行為,遏制生產安全事故的發(fā)生。
    三、成立小組
    組 長 ***
    副組長 ***
    ***
    組 員 **
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    內部資料
    **市**汽車銷售服務有限公司
    四、職責分工
    由小組組織對公司部門、公司設備等進行排查,單位法人為第一責任人。
    五、工作要求
    分四個階段進行工作。
    (一)部署發(fā)動階段(7月8日至7月9日)
    召開安全工作會議,分工明確,權責落實。
    (二)集中檢查階段(7月10日至7月15日)
    各部門按各自的職責分工,進行全面的地毯式排查和認真檢查,對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,立即登記并向上級領導匯報。
    (三)檢查督導階段(7月16日至7月28日)
    通告各部門,對排查不徹底、檢查不認真、措施不得力或發(fā)現(xiàn)隱患不上報,上報抓緊整改的,嚴肅追究其領導和相關責任人員的責任,根據(jù)事故情節(jié),追究責任。
    (四)總結提高階段(7月29日至8月10日)
    認真總結此次專項活動的經驗家訓,使安全生產工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化,經?;?。
    **市恒通汽車銷售服務有限公司
    二〇一三年七月
    內部資料
    “打非治違專項行動”實施方案
    為深入貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)201523號)精神,嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為,切實解決影響和制約安全生產的突出問題,有效預防各類安全事故發(fā)生,根據(jù)《**縣安全生產》,結合我鎮(zhèn)實際,制定本實施方案。
    一、總體要求
    堅持以科學發(fā)展觀為指導,以安全發(fā)展為目標,認真貫徹落實省、市、縣關于打擊非法違法生產經營建設行為的安排部署,按照“政府統(tǒng)一領導、部門聯(lián)合執(zhí)法、群眾廣泛參與、企業(yè)合法經營”的要求,加強組織領導,周密安排部署,認真組織實施,突出打擊重點,強化執(zhí)法檢查,加強跟蹤問效,及時發(fā)現(xiàn)和嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為,切實解決影響和制約安全生產的突出問題,有效防范各類事故發(fā)生,努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
    二、行動重點
    重點范圍:非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、消防安全、特種設備、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行業(yè)和領域。
    重點內容:重點打擊共性的非法違法生產經營建設行為以及具有行業(yè)和領域特點的非法違法生產經營建設行為。
    (一)共性的非法違法生產經營建設行為:
    1.無證、證照不全或過期從事生產經營建設的;
    2.關閉取締后又擅自生產經營建設的;
    4.瞞報事故,以及重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的;
    5.未依法進行安全培訓、沒有取得相應資格證或無證上崗的;
    6.拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的;
    7.未依法嚴格追究事故責任,以及責任追究不落實的;
    8.其他違反安全生產法律法規(guī)的生產經營建設行為。
    (二)具有行業(yè)特點的非法違法生產經營建設行為:
    1.非煤礦山
    (1)非法盜采、超層越界開采礦產資源的;
    (3)未依法履行有關審批程序,擅自勘探、建設和生產的,以及假借整合技改之名逃避關閉、擅自開采礦產資源的。
    2.交通運輸
    (2)非營運車輛違法載人的。
    3.建筑施工
    (1)建設工程項目未經主管部門審批,不履行建設管理程
    序,非法從事建筑活動的;
    (2)建設單位任意肢解工程,隨意壓縮合理工期,干涉施工單位項目管理的;
    (3)施工單位超越資質范圍承包、違法分包、轉包工程,違規(guī)托管、代管、掛靠的,以及施工企業(yè)無相關資質證書和安全生產許可證,非法從事建筑活動的。
    4.危險化學品
    (1)無證生產、經營或超許可范圍生產經營的;
    (2)非法違法運輸危險化學品的;
    (3)未試生產備案就投入試生產運行的,未經正規(guī)設計新建危險化學品生產、儲存建設項目的。
    5.消防安全
    (1)“三合一”、“多合一”場所;
    (2)人員密集場所疏散通道、樓梯和安全出口不符合要求的;
    (3)公共聚集場所裝修材料不符合要求的;
    (4)火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)和消防栓等消防設施配備、管理不符合規(guī)定的。
    6.特種設備
    (2)違法使用無制造許可證特種設備的;
    (3)特種設備制造和安裝、改造、重大維修過程未按規(guī)定監(jiān)督檢驗的;
    (5)使用未經定期檢驗或檢驗不合格特種設備的;
    (6)未依照規(guī)定設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職安全管理人員的;從事特種設備作業(yè)的人員,未取得相應特種設備作業(yè)人員證書,上崗作業(yè)的;未對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓的。
    7.煙花爆竹
    (1)無證生產、經營或超許可范圍生產經營的;
    (2)非法使用氯酸鉀,違法生產、經營禮花彈的'。
    8.民用爆炸物品
    (1)非法生產、銷售、運輸、儲存、使用民用爆炸物品的;
    (2)存在“四超”(超時、超產、超員、超量)和“三違法”(違法建設、違法生產、違法經營)行為的。
    9.冶金有色
    (1)違反冶金行業(yè)煤氣安全管理法規(guī)標準進行交叉作業(yè)和檢修作業(yè)的;
    (3)有限空間作業(yè)嚴重威脅人身安全的。
    三、實施步驟
    全鎮(zhèn)“打非專項行動”分四個階段進行。
    (一)動員部署階段(4月15日前) 各村、各企業(yè)按照
    “打非專項行動”的部署要求,召開專題會議,廣泛宣傳動員,成立領導小組,明確責任分工,細化目標任務,完善工作措施,切實把“打非專項行動”各項工作抓細、抓實。
    (二)排查摸底階段(4月16日4月20日)各村、各企業(yè)結合各自實際,認真開展自查自糾,鎮(zhèn)安監(jiān)站組成檢查組在全鎮(zhèn)進行嚴格檢查,切實抓好本鎮(zhèn)“打非專項行動”工作。
    (三)集中整治階段:(4月21日-10月10日)專項行動要做到“四個一律”:對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的,一律關閉取締;對非法違法生產經營建設的有關單位和責任人,一律按規(guī)定上限予以經濟處罰;對存在違法生產經營建設行為的單位,一律責令停產整頓,并嚴格落實監(jiān)管措施;對觸犯法律的有關單位和人員,一律依法嚴格追究法律責任。各村、各企業(yè)要對照“四個一律”,認真整改,確?!按蚍菍m椥袆印甭鋵嵉轿?。
    (四)鞏固提高階段(10月11日-10月30日) 鎮(zhèn)上對“打非專項行動”開展情況進行全面總結,對成績突出的,進行通報表揚;對工作落實不到位的,進行責令“補課”,并追究有關領導和工作人員責任;對問題嚴重、拒不執(zhí)行監(jiān)管指令的,要實行企業(yè)掛牌督辦,切實做到整改措施不落實不放過,問題隱患不整改不放過,責任追究不到位不放過,思想認識不提高不放過,確?!按蚍菍m椥袆印比〉贸尚?。
    五、工作要求
    行為作為貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》精神、全面加強安全生產的有力措施,嚴格落實安全生產行政首長負責制,及時解決專項行動中的難點問題,嚴格責任分工,周密部署、措施果斷,強力推進、打擊到位。
    (二)抓住重點,嚴厲打擊。要深入分析非法違法生產經營建設行為產生的因素,對事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的單位,要抓住關鍵環(huán)節(jié),實施精確、重點、有效打擊,該停產整頓的堅決停產整頓,該關閉的堅決關閉,該取締的堅決取締,以強有力的措施查處取締非法生產經營建設單位。對拒不執(zhí)行監(jiān)管指令的企業(yè),將依法從重處罰。
    (三)標本兼治,注重實效。要立足當前、著眼長遠,抓住關鍵、統(tǒng)籌推進,做到“六個結合”:要把屬地為主與行業(yè)督導結合起來,全面深入推進;要把從嚴、從快與公正、規(guī)范執(zhí)法結合起來,堅持依法辦事;要把嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為與構建安全生產防控體系結合起來,注重強化基礎工作;要把打擊非法違法生產經營建設行為與繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動結合起來,注重工作實效;要把日常執(zhí)法與開展明查暗訪結合起來,注重改進方法和手段;要把查找深層次問題與完善規(guī)范制度結合起來,打擊一處、整治一處、鞏固一處,規(guī)范安全生產法治秩序。
    要責任的企業(yè),其主要負責人終身不得擔任本行業(yè)企業(yè)的廠長、經理;對非法違法生產行為造成人員傷亡的,依法從重處罰。
    (五)營造氛圍,強化監(jiān)督。要利用各類媒體,大力宣傳“打非專項行動”,加大輿-論和監(jiān)督力度,充分依靠廣大群眾參與“打非專項行動”,鼓勵群眾舉報安全生產各類非法違法行為。確?!按蚍菍m椥袆印比〉妙A期成效。
    關于開展落實《施工方案專項整治
    行動工作》方案
    為貫徹落《實琿烏建指辦發(fā)【2015】4號)關于轉發(fā)《吉林省交通運輸廳關于印發(fā)(全省公路建設工程落實施工方案專項整治行動方案)的通知》精神,我項目部收到文件當晚便由項目負責人組織項目副經理,項目總工程師,安全科長,橋涵隊長,施工隊長,材料科長,質檢科長,計劃科長,測量隊長,試驗主任,綜合科長,拌合站站長等主要人員認真學習文件精神,研究各專項施工方案編制措施,劃分各主要負責人在專項施工方案編制中相應承擔的部分。
    研究決定如下:
    1、由項目總工程師、橋涵隊長、施工隊長負責編制各專項施工方案工程概況、施工計劃及施工工藝技術。
    2、由項目總工程師、安全科長、計劃科長、質檢科長、測量隊長負責編制施工安全保證措施、勞動力計劃、計算書及相關圖紙。
    3、最后形成各專項施工方案,報項目總工程師、項目負責人審閱,確認無誤后報駐地辦審批,經駐地辦審核通過后報總監(jiān)辦進行審批,總監(jiān)辦審批通過后予以實施。
    4、項目相關負責人要嚴格按照各專項施工方案進行施工,并指定專人對專項施工方案實施情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和監(jiān)測。
    業(yè)人員了解和掌握作業(yè)項目的安全操作規(guī)程和注意事項。
    7、施工中不定期對專項方案實施情況進行自檢。杜絕因違章操作而導致事故的可能。做到安全第一、預防為主、綜合治理。
    一、總體工作目標
    通過深入開展專項行動,進一步強化施工現(xiàn)場安全管理,全面落實建筑施工企業(yè)和從業(yè)人員安全生產主體責任,及時消除施工現(xiàn)場安全隱患,并嚴格按照方案組織施工,有效遏制和防范建筑起重機械、模板支撐系統(tǒng)、深基坑等群死群傷事故的發(fā)生,促進安全生產。
    二、整治重點
    突出整治以下5類危大工程:
    (一)基坑支護工程;
    (二)土方開挖;
    (三)腳手架;
    (四)模板支撐體系;
    (五)起重吊裝及安裝拆卸工程。
    三、整治內容
    (一)安全專項施工方案編制情況。施工單位是否在危險性較大的分部分項工程施工前編制專項施工方案。
    (二)安全專項施工方案實施情況。施工單位在危大工程實施前是否技術交底工作是否徹底;是否下達到一線工人。施工過程中是否嚴格按照方案組織施工,并指定專人對專項方案實施情況進行監(jiān)督監(jiān)測。
    (三)從業(yè)人員持證上崗情況。施工項目負責人、專職安全生產管理人員是否持有有效的安全生產考核合格證書;起重機械司機、安裝拆卸工、架子工等特種作業(yè)人員是否持證上崗等。
    (四)是否對專項方案實施情況進行現(xiàn)場監(jiān)督、檢查,是否參加危大工程驗收等。
    四、根據(jù)文件內容需落實的5項規(guī)定
    1、 工程概況;危險性較大的分部分項工程概況、施工平面布
    臵圖、施工要求和技術保證條件;
    2、 編制依據(jù);相關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件、標準、規(guī)范及
    圖紙(國標圖集)、施工組織設計等;
    3、 施工計劃;包括施工進度計劃、材料與設備計劃;
    4、 施工工藝技術;技術參數(shù)、工藝流程、施工方法、檢查驗
    收;
    5、 施工安全保障措施;組織保障、技術措施、應急預案監(jiān)測
    監(jiān)控等;
    6、 勞動力計劃;組織安全管理人員、特種作業(yè)人員等;
    7、 計算書及相關圖紙;
    (二)、施工方案必須按規(guī)定審批或論證。專項方案由施工單位技術部門組織本單位施工技術、安全、質量等部門的專業(yè)技術人員進行審核。經審核合格后,由施工單位項目技術負責人簽字。實行施工總承包的,專項施工方案應當由總承包單位項目技術負責人及相關專業(yè)承包單位項目技術負責人簽字。不需要專家論證的專項方案,經施工單位審核合格后報監(jiān)理單位,由駐地監(jiān)理工程師、項目總監(jiān)理工程師審核簽字后實施。超一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程專項施工方案應當由施工單位組織召開專家論證會。實施施工總承包的,由施工總承包單位組織召開專家論證會,經論證合格后有施工單位技術負責人、駐地監(jiān)理工程師、項目總監(jiān)理工程師、建設單位項目負責人簽字后,方可實施。
    (三)施工作業(yè)前必須進行安全技術交底。專項方案實施前、編制人員或項目技術負責人必須就有關安全施工的技術要求向現(xiàn)場管理人員、施工作業(yè)班組、作業(yè)人員做出詳細2說明(安全技術交底),并由雙方簽字確認。安全技術交底主要包括兩方面內容:意識在施工方案的基礎上按照施工的要求,細化、優(yōu)化施工方案,從施工技術選擇上保證施工安全;二是讓一線作業(yè)人員了解和掌握改作業(yè)項目的安全操作規(guī)程和注意事項,減少因違章作業(yè)而導致的事故可能。
    人身安全緊急情況的,應當立即組織作業(yè)人員撤離危險區(qū)域。
    (五)施工方案完成后必須經驗收合格。施工單位監(jiān)理單位應當組織有關人員對危險性較大的分部分項工程進行驗收。驗收合格,經施工單位項目技術負責人及項目駐地監(jiān)理工程師,總監(jiān)理工程師簽字后,可進入下道工序。
    五、工作實施步驟
    (一)部署啟動階段:2015年5月中旬前。結合本項目部安全生產的實際情況,制定專項行動工作方案,成立領導小組,做好相應的部署落實工作。
    (二)自查自糾階段:5月1日至5月9日底。項目部各部門、施工單位認真學習及貫徹落實專項行動有關要求,嚴格按照《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)中有關要求對施工現(xiàn)場開展自查自糾,檢查情況由項目部填寫相關表格,并存檔備查。
    (三)檢查督導階段:5月10日至11月底。項目部自查自糾的基礎上對所有在建工程項目進行全面排查。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患立即督促整改。
    (四)總結分析階段:12月。專項行動開展情況進行全面總結分析,根據(jù)檢查的有關情況,研究提出深入開展專項行動的意見和建議,形成專項行動工作總結報告。
    六、工作要求
    經理、項目部總工、項目部副經理、各部門負責人等成立相應的領導小組,切實加強對專項整治行動的組織領導,層層動員部署,迅速開展行動。
    (二)加強監(jiān)督檢查,強化責任落實。全面動員組織各施工單位,全面開展自查自糾工作。要將專項整治行動與打非治違、隱患排查治理、等各項工作有機結合起來,相互促進、共同有序推進。要按照施工前,施工中,施工后的頻次,由領導小組帶隊,對重點地區(qū)、重點項目進行監(jiān)督檢查。
    (三)加強獎勵懲罰機制,嚴厲查處。對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,要責令企業(yè)限期逐一整改到位;對施工現(xiàn)場不按方案及操作規(guī)程施工等重大隱患,一律要求其停工整改。對于隱患治理及整改不力,導致安全事故的責任人,一律依法追究相關責任人員的責任。
    吉林省交通建設集團
    通梅高速公路10標項目部
    通梅高速公路10標項目部
    關于開展落實《施工方案專項
    整治行動工作》方案
    吉林省交通建設集團
    通梅高速公路10標項目部
    目 錄
    一、總體工作目標
    二、整治重點
    三、整治內容
    四、落實5項規(guī)定
    五、工作實施步驟
    六、工作要求
    平武衛(wèi)發(fā)[2011] 18 號
    關于印發(fā)《武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動
    工作方案》的通知
    各科室:
    現(xiàn)將《平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院》印發(fā)給你們,請結合工作實際,認真組織實施。
    二〇一一年十月八日
    1
    平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院
    為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構服務行為,嚴厲打擊“非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠”(以下簡稱“兩非”)等違法行為, 根據(jù)臨衛(wèi)發(fā)【2011】25號《關于印發(fā)《臨沂市衛(wèi)生局》的通知》要求及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作部署,結合工作實際,特制訂本方案。
    一、指導思想
    認真貫徹落實省、市、縣,鎮(zhèn)集中整治“兩非”專項行動工作部署,進一步規(guī)范我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構用超聲檢查和其他技術手段進行胎兒性別鑒定、終止妊娠手術等行為,依法嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠、非法行醫(yī)等違法行為。
    二、工作任務
    (一)加強宣傳,營造輿-論氛圍。各單位,各科室人員要廣泛宣傳《母嬰保健法》、《山東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》等法律法規(guī)和有關文件要求,加強對廣大醫(yī)務衛(wèi)生人員相關法律法規(guī)教育和培訓,熟悉相關職業(yè)紀律與行為規(guī)范,增強法制意識,提高對“兩非”危害的認識,自覺做到依法執(zhí)業(yè),堅決抵制“兩非”行為。在各級醫(yī)療保健機構超聲診斷室、染色體檢測室、藥房、婦產科門診及病房等工作場所,設置“禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠”的醒目標志。要加強與宣傳、廣電、司法等部門的聯(lián)系,加大打擊“兩非”的宣傳力度,營造良好的社會環(huán)境和輿-論氛圍。
    定胎兒性別,禁止選擇性別終止妊娠(醫(yī)學上確有需要的除外)。未經許可,禁止實施輸卵管、輸精管復通術。對利用超聲和染色體檢查等技術手段從事“兩非”的醫(yī)療保健機構,一經查實,依法追究單位負責人和直接主管人的責任;對進行“兩非”行為的直接責任人員,依法吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書直至開除公職,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
    衛(wèi)生監(jiān)督所要加大對醫(yī)療市場秩序的整頓與管理,重點查處民營醫(yī)院和個體診所超范圍執(zhí)業(yè)。嚴厲打擊非法行醫(yī)機構,一經發(fā)現(xiàn)立即依法取締;對非法行醫(yī)人員,依法沒收非法所得及相關醫(yī)療器械,從重給予經濟處罰;構成犯罪的,及時移送司法機關依法追究刑事責任。對于組織、介紹、包庇“兩非”行為的有關人員要依法依紀嚴肅處理。各單位要建立舉報制度,設立舉報電話或舉報箱,鼓勵社會舉報;對群眾舉報的案件要及時認真調查核實,一經查實,從嚴處理,決不手軟。
    的使用與管理,堅決杜絕倒賣、違規(guī)出具《出生醫(yī)學證明》的現(xiàn)象。各級醫(yī)療保健機構要通過加強制度建設,建立健全打擊“兩非”專項行動的長效機制。
    三、工作要求
    (一)提高認識,加強領導。各科室要高度重視打擊“兩非”專項行動工作,將此項工作列入重要議事日程,負責人要親自研究部署,科室人員要抓好督促落實。我院成立打擊“兩非”專項行動工作領導小組(見附件1),各科室負責人要認真負責,開展好經常性工作。要明確職責,細化措施,責任到人,層層簽訂承諾書和責任書,確保責任明確,任務到人,落實到位。
    (二)部門配合,協(xié)調聯(lián)動。衛(wèi)生監(jiān)督機構要要加強監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度,加大對管轄區(qū)域各類醫(yī)療機構的日常監(jiān)督檢查頻率。認真履行職責,主動加強與人口計生、公安、食品藥品監(jiān)管、婦聯(lián)等部門的配合,定期或不定期開展執(zhí)法檢查,并將檢查情況及時上報打擊“兩非”專項行動工作領導小組辦公室。
    (三)開展自查,上報信息。各科室從現(xiàn)在起要立即開展自查自糾,針對存在問題,認真進行整改,針對現(xiàn)有超聲診斷儀以及執(zhí)機人員進行摸底造冊、登記備案,同時建立“兩非”專項行動信息定期報送工作制度,各科室要明確專人負責信息的收集、匯總和報送工作,并于每月5日前將上個月打擊“兩非”專項行動相關信息及單位計劃生育情況書面上報局專項行動工作領導小組辦公室。專項行動辦公室將于11月中旬對各有關醫(yī)療保健機構的“兩非”整治情況進行抽查、通報。依法清理并查處非法購置、使用b超機行為,堅決杜絕“兩非”現(xiàn)象。
    附件:1、平邑鎮(zhèn)武臺衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動工作領導小組
    2、平邑鎮(zhèn)武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院b超機備案情況登記表
    3、平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生b超機執(zhí)機人員登記表
    附件1:
    平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動工作領導小組
    組 長:岳茂強 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長
    副組長:孫喜 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長
    寇洪德 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長
    成 員:徐秀恩 b超室主任
    魏雨 婦產科主任
    孔慶蘭 婦幼保健科主任
    李翠 財務科主任
    于雪梅 內科主任
    馬麗麗 內科護理士長
    能艷紅 藥劑科副主任
    領導小組下設辦公室,辦公室設在衛(wèi)生院計生辦,孫喜同志兼任辦公室主任。
    工作行動方案篇十一
    為全面貫徹黨的十九大精神,助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,打好脫貧攻堅戰(zhàn),圍繞20xx年深入推進“產業(yè)項目建設年”活動要求,根據(jù)人社部、省市有關春風行動的工作部署,春節(jié)期間我縣將舉辦“春風行動”系列招聘活動,為確保活動順利進行,特制定本方案。
    促進轉移就業(yè)、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧
    1、有勞動能力和轉移就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)各類求職者及建檔立卡農村貧困勞動力;
    2、外出務工返鄉(xiāng)人員;
    3、有用工需求的企業(yè)、產業(yè)項目和各類單位。
    20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
    使農村勞動力了解公共就業(yè)服務政策,享有基本公共就業(yè)服務,有就業(yè)和培訓意愿的農村勞動力都能獲得崗位信息、職業(yè)培訓;使有創(chuàng)業(yè)意愿的農民工都能獲得創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓,知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策,扶持更多農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務,動員更多用人單位吸納農村勞動力;使農村勞動力了解相關法律法規(guī)政策和維權途徑,進一步提高勞動權益保障意識。打造和諧用工環(huán)境,建立健全就業(yè)服務長效機制,引導和促進各類人員實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。
    “春風行動”分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段,二是集中開展階段,三是跟蹤服務階段。
    (一)組織準備和宣傳階段。(時間:1月21日至2月7日)
    1、全面搜集供求信息。
    一是開展縣內骨干企業(yè)用工需求摸底。由縣人社局牽頭,一區(qū)三園及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合,組織人員深入縣內骨干企業(yè),摸清企業(yè)當前生產用工亟需崗位(工種)、技能等方面的要求,全面掌握企業(yè)的招聘需求。
    二是開展勞動力資源信息調查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障服務中心,收集返鄉(xiāng)農民工、農村富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況,全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求,建立臺帳,夯實服務基礎。
    2、集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息。
    一是通過電視、網(wǎng)絡、手機短信平臺以及基層就業(yè)平臺等渠道,全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳,提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。
    二是在xx政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)等網(wǎng)站設立“xx縣20xx年春風行動”工作專欄,發(fā)布各項活動信息、活動內容。
    (二)組織實施階段。(時間:20xx年xx月xx日至3月7日)。
    1、組織開展“春風行動”系列招聘會。
    創(chuàng)新服務手段,因地制宜組織開展“農民工專場招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等特色招聘活動,并在活動現(xiàn)場設立專門的服務臺,提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務等方面的咨詢服務。全縣擬舉辦專場招聘會13場。同時充分發(fā)揮省勞務協(xié)作脫貧信息服務平臺的作用,開展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠程招聘等,更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。
    2、開展就業(yè)援助月活動。深入園區(qū)、企業(yè)、社區(qū),為援助對象送政策、送崗位、送服務、送補貼,開展“一對一”的就業(yè)幫扶。一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區(qū)走訪普查,對援助對象逐一登記,建立基礎臺賬。二是針對就業(yè)援助對象的需要,通過公告欄、宣傳單、舉辦招聘會等方式,動員各類用人單位提供就業(yè)崗位,開發(fā)公益性崗位,幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員特別是殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
    3、加強技能培訓,引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一是統(tǒng)籌培訓資源,動員各類培訓機構以提高培訓效果和質量為目標,開發(fā)一批適合當?shù)剞r村勞動力的培訓專業(yè)和課程。二是積極引導和組織農村勞動力特別是“兩后生”主動參加技能培訓,提高技能水平,并確保參加職業(yè)培訓、技能鑒定的農村勞動力都能享受到相應補貼政策。三是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策,營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓,激發(fā)廣大農民工創(chuàng)業(yè)熱情。
    4、加強權益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),提高農村勞動力的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。對有維權需求的農民工,要告知維權途徑,引導理性維護自身合法權益。對用人單位加強用工指導,引導督促遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章。引導企業(yè)合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。
    工作行動方案篇十二
     總局下發(fā)《“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)之后,各省稅務機關積極落實《行動計劃》的工作要求,在總局制訂的框架之下,按照“各有側重、統(tǒng)分結合、分類推動”的原則,因地制宜,制定了本省的《“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃實施工作方案》(以下簡稱工作方案)。截至目前,全國70個單位省稅務機關全部按照總局的要求上報了工作方案。
     為了匯聚系統(tǒng)內的力量和智慧,積極吸納各地創(chuàng)新,挑選具有典型性、先進性的應用,也為全面掌握全國稅務系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動實施現(xiàn)狀,發(fā)揮總局統(tǒng)籌作用,避免各地一哄而上,重復建設,總局在收到各省上報的工作方案后,于11月9日至13日,組織系統(tǒng)內具有豐富工作經驗的骨干人員組成方案篩選工作組,由電子稅務中心姚琴主任帶隊,在河南鄭州開展了各省實施工作方案篩選工作。
     本次工作以問題和需求為導向,找準創(chuàng)新點,確定切入點,按照《行動計劃》五大板塊內容劃分工作小組,分三階段,采取“分-總-分”,即小組初選、工作組全體成員共同復選、小組再總結、提煉、細化的方法開展。首先分小組對各省工作方案采取“淘金子”的方法進行了全面梳理,初步篩選出各省方案中體現(xiàn)的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃推進好的做法、有創(chuàng)意的想法(點子)、項目點,形成約25萬字的工作底稿。
     之后由工作組集體討論,以納稅人、稅務人目前所面臨的“堵點”、“痛點”及“熱點”問題為導向,對工作底稿再次逐條篩選,合并、提煉,總結五大板塊可落地實施的項目、可發(fā)布的創(chuàng)意、需求以及創(chuàng)新探索方向。最后,工作組對每個具有典型性和先進性項目進行細化,詳細描述其創(chuàng)新點、基本內容、項目實施單位的建議以及配套保障措施。
     對于部分項目建設內容及示范單位分別與總局相關司局進行溝通,結合各司局的工作統(tǒng)籌安排。
     為確保篩選工作全面、科學、公正,工作組按照以下原則篩選、提煉形成示范項目和示范單位:
     一是支撐國家戰(zhàn)略、支持稅制和征管改革優(yōu)先。結合落實國家戰(zhàn)略和稅制改革、征管制度改革工作的推進,吸納各省方案中優(yōu)秀、先進的做法、想法和理念,考慮深化國地稅合作、金稅三期上線進度等因素,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為羽翼,規(guī)劃稅收信息化建設的布局和方向,探索和創(chuàng)新稅收工作新機制、新方法、新領域,提出總局重點扶持的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動項目。
     二是典型性、先進性優(yōu)先。對各個項目區(qū)分項目(創(chuàng)意)成熟度、與稅務后臺應用的緊密度和緊迫程度,篩選出成熟的具有典型性和先進性創(chuàng)新應用和創(chuàng)意,準備評估后作為示范、推廣項目快速上線,實現(xiàn)小應用解決大問題。
     三是整合優(yōu)化提升。根據(jù)各省上報的內容,對其中相似的亮點進行了歸并、提煉、分類。同時,對一些項目去粗存精,并按照總局的工作思路進行整理,提出更高的目標或更優(yōu)的建設思路,以期未來能將各地的項目提升為可持續(xù)、可復制、可推廣的示范項目。
     四是鼓勵各地積極創(chuàng)新。保護各地創(chuàng)新積極性,鼓勵新嘗試,全力支持并給予重點關注和幫助,調動系統(tǒng)上下力量有序探索,以便在全國各地涌現(xiàn)更多好的項目、好的創(chuàng)意,形成“前臺放開創(chuàng)新、后臺有序探索、應用百花齊放”的工作格局。
     (一)各地高度重視,迅速落實《行動計劃》。總局制定下發(fā)《行動計劃》以后,各單位能夠迅速組織學習和研究,準確把握“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的內涵和要求,緊密結合本單位的實際情況,精心編制實施工作方案。主要體現(xiàn)在:
     一是領導重視,保障有力。不少單位成立了以“一把手”為組長的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動領導小組,明確分工,落實責任,加強組織領導,為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃提供了有力的組織保障。
     二是展望未來,目標明確。各地以總局《行動計劃》為引領,著眼于稅收現(xiàn)代化的長遠要求,立足于當?shù)囟愂展ぷ鲗嶋H,進一步明確了“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動目標,為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃描繪了明確的目標藍圖。
     三是統(tǒng)籌謀劃,路徑清晰。各地緊扣互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展特點,挖掘互聯(lián)網(wǎng)與稅收工作融合潛力,統(tǒng)籌各方面情況和各領域資源,詳細制定“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”實施工作方案,為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃描繪出較為清晰的實施路徑。
     四是積極實踐,穩(wěn)步啟動。近期,各地紛紛開展了各具特色的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”項目實踐,涌現(xiàn)出了一批有代表性、有影響力、可復制、可推廣的成功項目,為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃奠定了良好的實踐基礎。
     (二)方案亮點紛呈,前景值得期待。各地能夠運用互聯(lián)網(wǎng)思維,利用互聯(lián)網(wǎng)技術,探索和創(chuàng)新稅收工作的新機制、新方法、新領域。上報的實施工作方案中亮點紛呈,局面令人振奮,前景值得期待。主要體現(xiàn)在:
     一是全面覆蓋,重點突出。各地方案對總局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃的5大板塊20項重點行動均有覆蓋,同時,亮點項目比較集中,重點比較突出。例如:“辦稅服務”板塊形成了較多創(chuàng)新的“點子”和“創(chuàng)意”,比如小微企業(yè)直通車、大企業(yè)直通車、自貿區(qū)建設、京津冀協(xié)同發(fā)展、納稅人家園、車購稅一條龍、數(shù)字納稅人、語音辦稅等項目。
     二是內外協(xié)同、聚力共進。一些單位積極與當?shù)卣畢f(xié)調,并吸納社會力量參與,充分動員各方力量,利用社會資源和平臺,體現(xiàn)出了推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的大魄力、大視野。例如:河南省國、地稅在積極制定“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃的同時,還參與省政府“互聯(lián)網(wǎng)+”行動實施方案的制定,在河南省政府印發(fā)的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動方案中,正式設立了“稅收服務創(chuàng)新專項”。安徽國、地稅發(fā)揮安徽“中國聲谷”的本地優(yōu)勢,引入智能語音、語音識別等技術。北京國稅使用百度數(shù)據(jù)開放平臺(阿拉丁),提高12366服務平臺在互聯(lián)網(wǎng)上被社會公眾和納稅人的獲知度和關注度。深圳國稅與騰訊公司合作,在前期“互聯(lián)網(wǎng)+智慧服務”“互聯(lián)網(wǎng)+微信繳稅”等項目的基礎上,進一步探索新的微信辦稅項目。
     三是范圍拓展,應用深化。部分單位在總局《行動方案》的基礎上大膽創(chuàng)新,進一步拓展了“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的應用廣度和深度,方案中的亮點讓人眼前一亮,精神一振。
     例如:杭州國、地稅規(guī)劃的國地稅共建電子稅務局,進一步加快了國地稅深度合作的步伐,描繪了稅收現(xiàn)代化的終極目標。武漢地稅提出的依托大數(shù)據(jù)強化房地產稅源管理的創(chuàng)新和實踐。深圳國稅、福建國稅推出的“互聯(lián)網(wǎng)+自貿區(qū)”特色應用極大地支持了國家戰(zhàn)略的實施。浙江地稅使用手機應用“測圖精靈”對企業(yè)實際土地面積進行定位、測量和計算,堵塞納稅人應稅土地面積登記信息不完整、不正確的`漏洞。北京地稅、重慶地稅、福建國稅提出建立以電子地圖為展示平臺,以地理信息系統(tǒng)(gis)為支撐的稅源管理體系,大大提升稅源管理質量。
     (三)行動內容豐富,需要規(guī)范細化。各地的方案體現(xiàn)出不同的角度、不同方式開展“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動的情況。總局在欣喜地看到各地“互聯(lián)網(wǎng)+”行動百花齊放、精彩紛呈的同時,也發(fā)現(xiàn)在工作中既存在著東中西發(fā)展不平衡的客觀情況,也存在著工作思路還停留在原來模式上的主觀問題,還有方案內容不足以體現(xiàn)其自身信息化發(fā)展程度等現(xiàn)象。特別需要說明的是,各地在方案中表現(xiàn)了出空前的活力和熱情,也紛紛上馬或準備上馬一些項目。對這一點,總局更應該冷靜地考慮整體性問題,在保護各地熱情的前提下,從合理地規(guī)劃出發(fā),提煉、規(guī)范、優(yōu)化各地的經驗和項目,指導全國“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動有序開展。
     根據(jù)2016年省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展“五大行動計劃”工作要求,按照治理辦〔2016〕4號文件和宜市交發(fā)〔2016〕128號文件關于“環(huán)境質量新改善”,“實施建設新突破”,“城鎮(zhèn)品質新提升”,“美麗鄉(xiāng)村新面貌”,“文明衛(wèi)生新風尚”五大行動計劃實施方案,結合交通部門工作實際,制定全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,“五大行動計劃”交通運輸行業(yè)工作方案。
     按照省市區(qū)“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求,認真貫徹落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”,鞏固全區(qū)交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理成果,全面深化交通運輸環(huán)境綜合治理工作,切實改善群眾出行環(huán)境,進一步提升交通運輸服務能力和服務水平,努力實現(xiàn)“環(huán)境整治,道路暢通。安全便捷,舒適美觀”的治理目標。
     (一)持續(xù)開展治“五亂、除陋習、樹新風”活動。
     1、是加大“五亂治理力度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站和相關企事業(yè)單位,要重點突出公路,河道沿線,公路客運站場,水運渡口碼頭的治理環(huán)境衛(wèi)生。規(guī)范環(huán)境容貌,治理道路交通,規(guī)范車輛停放。治理公路沿線不規(guī)范的廣告牌,治理施工亂象,規(guī)范道路施工工地管理。
     2、持續(xù)開展“除陋習樹新風”活動。以省級文明城市和市級文明單位創(chuàng)建為契機,在機關和企事業(yè)單位要求干部職工帶頭做到“十不”即不亂扔垃圾,不隨地吐痰,不亂倒污水,不亂貼亂畫,不亂擺攤位,不亂停車輛,不損壞公共設施,不亂穿馬路,不在公共場所吸煙,不說粗話臟話。
     3、是努力推進“四建”,即講衛(wèi)生,建健康交通,有禮貌,建禮儀交通,護環(huán)境,建潔美交通,守秩序,建法治交通。
     (二)持續(xù)開展“美環(huán)境,講文明,樹新風”活動。以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理:“七進”活動為載體。在進機關活動中,要組織機關干部職工開展:除陋習、美環(huán)境、做文明公仆活動。在進企業(yè)活動中,要組織動員廣大企業(yè)職工,開展“我參與,我出力,我分享,創(chuàng)建整治規(guī)范,優(yōu)美和諧的城鄉(xiāng)環(huán)境”主題活動,從我做起,從身邊做起,從點滴做起,從現(xiàn)在做起,我行動志愿者服務活動。在系統(tǒng)行業(yè)中,努力爭創(chuàng)文明服務窗口,“文明服務標兵”,“文明服務示范車”。通過這一系列活動來引導城鄉(xiāng)居民增文明意識,規(guī)范行為方式,提升文明城市,共創(chuàng)美好環(huán)境,營造除陋習,講文明的良好社會氛圍。
     (三)加快基層設施建設,改善城鄉(xiāng)交通條件。加大對鄉(xiāng)村道路,入組、入戶道路建設的技術指導和質量監(jiān)督。確保農村居民的出行暢通和安全。結合省級園林城市創(chuàng)建工作,推進“美麗鄉(xiāng)村”建設,按照加快構建通高效的現(xiàn)代綜合交通運輸體系,加快形成西部綜合交通的要求,加快我區(qū)交通運輸基礎設施建設。積極配合轄區(qū)境內的宜敘高速公路和成貴高鐵的施工建設的同時,狠抓公路,河道沿線的及風景旅游沿線和產業(yè)園區(qū)公路沿線的環(huán)境衛(wèi)生和綠化。
     全面落實《省公路安保工程(路側護欄)建設實施方案》,《省2016-2016年汽車客運站提升改造工程實施方案》、《省2016-2017年農村渡口渡橋建設方案》、《省2016-2016農村公路改善工程實施方案》助推交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理“設施建設新突破行動計劃”和“美麗鄉(xiāng)村新面貌行動計劃”。
     (一)強化意識、精心組織。機關、企事業(yè)各單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站,要充分認識城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“五大行動計劃”對全面深化全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展創(chuàng)建省的文明城市和省級園林城市工作的重要性,務必高度重視,進一步提高認識,以更高的標準,更嚴的要求,更大的努力,健全工作制,強化組織所引導,細化工作方案,明確責任,精心組織實施。各單位要結合自身的實際,特定相應的工作方案,全面落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”各項工作任務。
     (二)加強宣傳,營造氛圍。要繼續(xù)加強交通運輸環(huán)境綜合治理工作宣傳力度,堅持工作開展情況月報制度。進一步創(chuàng)新宣傳形式,增設流動宣傳車,多開設led電子顯示屏滾動宣傳,挖掘先進模范。即時轉報信息簡報,開展全方位多層次的輿論宣傳,營造濃厚的治理氛圍,讓更多的司乘人員及社會公眾積極參與交通運輸環(huán)境綜合治理工作。
     (三)完善長效機制,鑒定目標責任書。在推進交通運輸環(huán)境綜合治理規(guī)范化,制度化,常態(tài)化上下工夫。重點健全完善責任落實機制,經費保障機制,通過不斷完善工作機制,促進交通運輸環(huán)境綜合治理工作常態(tài)化管理。
     以明察暗訪的形式,將結果定期進行通報,加強督查力度,強化問題整改,嚴肅問責,確保工作扎實推進。