從某個經歷中汲取教訓的心得體會,讓我收獲頗多。寫心得體會時要注意結尾的處理,既要有總結性的回顧,又要有對未來的展望和期許。下面是一些關于心得體會的范文推薦,供大家參考和學習。
體檢工作心得體會感悟篇一
工作是人們生活中不可或缺的一部分,而工作體檢則是保證我們身體健康、心理愉悅的必要手段。最近我去做了一次工作體檢,深深感受到了體檢對自身健康的重要性,更為理解如何在工作中更好地保護自己。
第二段:體檢時的感受與思考
在進行工作體檢時,我經歷了一次全面、細致、科學的檢查,除了常規(guī)體檢如查血、尿、心電圖、B超等,還包括肺功能、視力、眼底、聽力、口腔等多個項目。在體檢過程中,我意識到自己更需要關注身體的健康,必須在工作中留有足夠的時間去照顧自己。對于患有慢性病的人,他們更應該密切關注自己的健康狀況,以免錯失治療時機。
第三段:如何做好保護自己
為了保持健康,我們需要有適當的鍛煉,并飲食健康、生活規(guī)律,戒煙少酒、避免過度工作等。同時,還需關注自己的心理狀況,多與朋友和家人交流,避免沉溺于負面情緒中。此外,在日常工作和生活中,我們也必須注意勞逸結合,多參與一些有益且有趣的事情,來緩解工作帶來的壓力。
第四段:注意身邊同事的身體健康
在工作中,我們與同事相處時間較長,更應該關心他們的身體健康情況。如果察覺到同事身體出現不適,我們應勇于和他們溝通,提醒他們及時進行體檢。同時,我們還應該關注同事的心理健康,這對他們的工作和生活都很有好處。
第五段:總結
通過這次工作體檢,我對個人身體健康的重要性和如何保護自己有了更深刻的認識。保持身體健康是實現理想、享受生活的前提,只有擁有健康的身體,才能在工作中更充滿活力地投入到自己喜歡的事情中去。希望大家都能像我一樣重視自己的身體健康,投入到工作和生活中的每一個細節(jié)中,用一份健康,贏取更多的收獲和成功!
體檢工作心得體會感悟篇二
寶寶的體檢是每位父母最為重視的事情之一,因為它可以幫助我們了解寶寶的身體狀況、發(fā)展情況,并及時發(fā)現問題。最近我陪著寶寶進行了一次體檢,這次體檢讓我有了很多感悟和體會。
第二段:寶寶體檢中的關鍵指標
在寶寶的體檢中,有一些關鍵指標需要特別留意。首先是寶寶的身高和體重,這可以幫助我們了解寶寶是否在正常范圍內生長發(fā)育。其次是寶寶的體溫、呼吸和心跳等基本生理指標,這些可以反映寶寶的身體健康狀況。另外,寶寶的聽力和視力也需要檢查,以便及早發(fā)現問題并采取措施。最后,寶寶的免疫狀況是很重要的,需要按時接種疫苗并進行相關檢測。
第三段:寶寶體檢中的感悟
通過寶寶的體檢,我深刻感受到作為父母的責任和擔當。寶寶的健康是我們最為關心的事情,所以我要時刻保持關注和關心,及早發(fā)現問題并積極解決。此外,寶寶的體檢也提醒著我要關注自己的生活習慣和健康狀況,因為父母的身體健康也會直接影響到寶寶的成長。
第四段:寶寶體檢中的問題與解決
在寶寶的體檢中,可能會發(fā)現一些問題,比如寶寶的體重偏高或偏低、生長發(fā)育落后、免疫力低下等。這些問題需要我們認真對待,并尋找合適的方法和措施來解決。對于寶寶的體重問題,我們可以咨詢醫(yī)生和營養(yǎng)師,定制合理的飲食計劃。對于寶寶的生長發(fā)育問題,我們可以多給寶寶提供運動和刺激,適當進行體育鍛煉和智力開發(fā)。對于寶寶的免疫問題,我們要按時接種疫苗并保持室內外環(huán)境的清潔。
第五段:寶寶體檢的重要性和總結
寶寶的體檢是非常重要的,它可以幫助我們及早發(fā)現問題并采取相應的措施。我們作為父母要時刻關注寶寶的身體狀況,關心寶寶的成長發(fā)展,促使寶寶健康快樂的成長。同時,寶寶的體檢也提醒著我們要關注自己的生活習慣和健康狀況,為寶寶樹立一個良好的榜樣。
總結:通過寶寶的體檢,我深刻體會到了作為父母的責任和擔當,也意識到了寶寶的健康是我們最為關心的事情。我會繼續(xù)努力關心寶寶的成長,及時解決問題,讓寶寶健康快樂的成長。同時,我也會關注自己的生活習慣和健康狀況,為寶寶樹立良好的榜樣。
體檢工作心得體會感悟篇三
好久好久沒有來這里過了,假話說那是“工作忙”,實在點說是“太懶惰了這女人”。
不過,09年確實忙了點,到現在我還有30多天的加班沒得機會調休,打算近日申請一個月回家過年,不過保守估計必然會被斃掉。
不管了,先遞上申請再說。
20xx年一年,可以說,我過的很不好,不管是工作還是生活,工作忙,心情不爽甚至郁悶、很苦。
回想起來,這一年沒有啥 生活記憶留給我,處處不如意。
也許我懶于去爭取,也許我確實不會生活,更多的是在關注工作。
工作呢,一年下來忙忙碌碌,但是卻顆粒無收,看似光鮮的工作其實就是一打雜的,標準的打雜。
窮酸的工資每月都是月光,而老板卻是盆滿缽滿,今年是超乎想象的暴火,全國到處拿地開工蓋房子,開售的樓盤超火,沒有買到房子的人就地大哭,我實在理解不了,均價2萬5的房子很便宜嘛?或許就是我這等窮酸人理解不了的,也許房價對這些人來講,就像我吃飯買青菜一樣,漲跌都是必須要吃的,所謂彈性指數低。
借調到工藝品城一年整,恰好一年整,元旦后又被領導調回原來的部門了,又開始寫報告申請立項為公司拿地打工的日子了。
兩個部門截然不同的工作性質,風格完全相反的領導,一年下來貌似沒有啥東西值得我炫耀的,甚至沒有進步。
去年的今天我一分錢沒有,今年的今天一樣,工資卡里面資金數額從來都是保持一個月生活費的級別。
可悲,都26歲的人了,過的太失敗。
最近看了一些關于運勢的東西,雖然不怎么相信,但是也有些東西說的挺玄乎挺準的,不得不參考一下,20xx年我的運勢不是很樂觀,建議我以靜制動,最好不要動。
原本想換個工作環(huán)境的想法我努力的扼殺在搖籃中,忍忍吧,畢竟我實力還不足以跳一個高點度數的槽。
實力需要我繼續(xù)努力歷練,加油吧,借用今天一個客戶給我的話“龍是要臥的,虎是要藏的”,等我臥藏舒坦了,到那驚世一躍的時候,我會給這幾年的“潛伏”生涯一個滿意的答卷。
職業(yè)規(guī)劃還是不明了,不知道往哪個方向努力,哪個方向適合我,是拋棄專業(yè)改行做房地產策劃還是做項目宏觀分析研究?我現在有點厭倦宏觀分析研究天天寫報告的日子了,可是做房地產策劃對于我來講還是剛在門外的菜鳥,之前一年做的其實來講就是商場的企劃工作。
哪個更有前景?
工作地點我一直想回北方,這也是老媽日思夜想天天盼的,她的北京 理論始終魂牽夢繞,只是她從沒有想過生活工作在北京的難度。
我也想回北京, 回不了北京去天津也行,公司在天津也有項目在建了,可是就是沒有機會能過去,不過吸引力也不大,在天津的項目雖然很多,但是一直都在前期,變數太大。
我還是在深圳潛伏一段時間拼一下賭一下吧。
只有這樣安慰自己了。
調到新公司后,除了網絡外,別的感覺都還不錯。
公司出于安全和保密需要,除了工作相關的幾個網站外,其他的都上不了了。
這給我博客的更新帶來了新的難題。
沒有更新博客,總覺得好像少了點什么,老惦記著(當然飯仍然吃的很想,覺也睡的不錯,呵呵)。
好在高人有很多,終于破解了公司的那個破安全軟件,但畢竟是違反公司規(guī)定的事情,以后只能先寫好博客,到時抽空在發(fā)表了。
剛到新公司沒幾天,一點頭緒都沒有,過去的工作經驗只能幫助我更快、更深入的理解現在的工作,但對于現在的工作,我還是個門外漢,畢竟是不同的`領域。
好在有一幫人給了我很多幫組,從辦公電腦、辦公室按排、相關手續(xù)等,基本都沒用我操心,并且他們不停鼓勵我,一位我以前部門元老級的老領導,也親自給我講起了設計過程,讓我感動不已。
他們給了我信心,真的很感謝這幫老朋友,過去在一起戰(zhàn)斗的友情仍然存在。
從今后規(guī)劃來說,我還會有重要工作承擔,但對現在的我來說,現在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、適應),面對那么多陌生面孔,那么多項目,我想自己今后一、二年的路會走的比較辛苦,我也告訴lp,我隨后這段時間,回家會晚點,需要加加班,為了工作,也為了曾經那個集體的榮譽。
新的部門,對于我的到來是早有耳聞,也認為我是個牛x人物,院長(備注:我曾經那么大部門的經理,高升至這里當院長)也找了我,給我提了一些要求,所有這一切都讓我頗感壓力,為自己,為別人,我都沒有太多的退路,只有一條路:做好工作。
所長安排我參加一周的培訓,這也是我現在坐在杭州的酒店里更新博客的原因。
本來兩周的培訓,由于所里任務太重,我們幾個只參加一周的學習培訓,周末趕回去。
本希望利用這兩周比較“清閑”的時間,好好惡補一下,回去后盡快能投入到工作中去,看樣子我還得加快學習進度,時間不等人。
我從來沒有想現在這樣感覺時間的緊迫!
時光飛逝,至今來中衡已經快兩年了。
20xx年12月3日剛到中衡的那天場景,仿佛就是在昨天剛發(fā)生的事情。
剛進公司的時候,我什么也不會,對于公司所有的一切都很陌生,在工作的各個方面我都還是個新手,那時的我如同一個文盲者在盡最大的努力感染著公司文化的熏陶。
在工作中我簡單的總結了幾個字;多看、多問、多動手。
工作中遇到新問題時一定要虛心請教,多跟前輩同事溝通、咨詢,并學會著自己獨自動手完成工作。
一方面不僅要發(fā)揚自由思考能力,自覺地努力去解決難題;另一方面也要發(fā)揚團隊精神,凝聚合作力量,公司是一個大家庭,每個成員都需要相互溝通與交流。
對于工作的逐漸深入,我也逐漸進入狀態(tài),慢慢地融入了這個溫暖的大家庭中。
從最初在調度中心接報案、錄反饋、做回訪,到后來在繕制崗結案、整理文件、分類寄送材料,再到現在在數據分析崗負責日、周、月報表的上報、部門月度ppt的操作以及人車合影照片點選等。
一步步走來讓我積累了很多經驗,學會了很多在校園內學習不到的知識,同時也讓自己意識到自身的不足。
在接下來的日子里,我要不斷提高自身的知識面,努力擴大與社會的接觸面,增強自我的工作能力,以便更好地適應公司文化,創(chuàng)造更多的價值。
我眼中的中衡是一只隱藏著巨大潛能的優(yōu)質股。
從經營著小型公估“超市”到覆蓋面廣的公估“連鎖超市”。
我們同中衡一步步走來,相互攜手并肩,互相激勵,共同努力,在今天終于取得了不俗的成果。
我相信在未來“中正維綱,衡儀左右”這個口號將會越喊越洪亮,中衡公估的業(yè)績將會蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!
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工作心得體會感悟
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工作感悟及心得體會
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工作心得體會感悟簡短
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會感悟
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客服工作心得體會感悟
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銷售工作心得體會感悟
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工作心得體會感悟范文
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對工作的感悟心得體會
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日常工作心得體會感悟
體檢工作心得體會感悟篇四
工作中總會有各種不同的心得體會,每一個體會都讓我們學會成長,學著去感受一切,請看下面關于工作的心得體會范文。
安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。
每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。
安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。
安全生產是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。
安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關,企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經濟效益。
作為一名項目經理,深知肩上責任重大,對施工項目的安全生產工作負全面責任。
因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”,確保生產安全。
從基層施工多年的經驗來看,抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點:
一、正確認識當前安全生產形勢
從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。
因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現場的事故整體預防能力,為公司實現持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
近幾年,集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環(huán)保工作的認識,增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。
深刻理解“安全是否決性指標,經營是計劃性指標,節(jié)能降耗是約束性指標”,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。
在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產責任制
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。
同時,建立完善hse獎懲約束機制,把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現,促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。
同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風險管理
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。
項目經理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。
總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。
因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
緊緊張張忙完了家訪工作,這期間我走進了許多孩子的家庭,走進了孩子們的心靈世界,走近了孩子們的父母。
感覺自己和家長孩子的心更加貼近更加密切,大家彼此相互理解和體諒。
同時,也深深體會到自己責任的重大,畢竟教育孩子必須依靠社會—學校阿—家庭的共同努力。
回顧我的家訪工作,我獲得了不少學習的機會,也吸取了些許心得。
班上學生大都是獨生子女,但家庭條件一般,家長多半為生活奔波忙碌,無暇顧及孩子的學習,而且他們也沒有輔導孩子學習的能力。
有的交給老人看管,學生學習的主動性較差。
于是,我決定鎖定這部分孩子,盡量幫助學生克服困難,增強自信。
我認為上門家訪是打開孩子心靈的一把金鑰匙,是學生、家長與老師互動最好的一種方式,老師能比較全面地了解學生的家庭狀況,便于對學生有針對性的幫扶。
有的是與學生、家長當面交談,有的是避開孩子單方面與家長談話,發(fā)現家長都很關注和緊張自己孩子的發(fā)展情況,更多是從行為習慣、心理素質的發(fā)展方面去探討,還有對待學習的態(tài)度等等。
在入戶家訪過程中,我詳細談了孩子在校的基本情況,向家長匯報孩子的全方位綜合發(fā)展,并給家長提出合理化建議。
家長再及時針對學生的基本情況當場反饋給我,孩子在身旁也在聆聽著,“朋友式”的交談,讓學生能很好地聽取大人的意見,有的提出自己對父母的不同看法,希望父母理解他們;有的大膽向老師提出建議,改進我的教學方法。
我都一一記下來,并和學生家長合影留念。
老師、學生、家長的距離越加拉近了。
這次家訪工作感受頗多,主要有以下問題和感想:
1.真愛和嚴格要求要相結合。
真愛是與法律,與社會道德規(guī)范相一致的愛。
溺愛不是真愛。
父母不能溺愛孩子,在關愛孩子的同時也要對其作出嚴格的要求。
2.言傳、身教、心教相結合。
言傳就是通過有根有據有情的道理對孩子進行教育,包括適當的批評。
但孩子對父母的說服教育并不十分重視,因而要進行身教。
身教就是父母在日常生活中的`一舉一動、一言一行都起到表率作用,并在潛移默化中影響孩子。
所以孩子們的家長在日常生活當中要注意自身的一舉一動,因為這種方式也是對學生的一種教育。
生活像面鏡子,你對他笑,它也對你笑;你對他哭,它也對你哭。
每個孩子都希望父母滿面春風,有說有笑。
老鐵著臉,開口閉口訓人,“眼睛一睜罵到熄燈”的父母,不僅自己活得累,還會影響孩子健康性格的形成。
所以父母要對孩子進行正確的教育。
3. 不代替孩子成長。
“成長”是孩子發(fā)展智力、非智力、體力的過程,是孩子從自然人變?yōu)樯鐣说倪^程。
在這個過程中,孩子需要實踐、探索,取得直接經驗,也需要在直接經驗的基礎上,經過別人的講解、傳授,學習書本知識……取得間接經驗。
成長是不可代替的,但許多家長卻一定要去代替,他們包攬了孩子的一切生活服務勞動。
這對孩子們的健康成長是不利的。
4.發(fā)現和贊揚孩子。
孩子總是特別渴望得到別人的肯定。
一個孩子如果在童年時代缺少家長善意的贊揚,那就可能影響他個性的發(fā)展,甚至還可能成為一種終身的不幸。
所有受歡迎的父母和老師都擁有一雙“愛的眼睛”。
他們能在極短的時間內,發(fā)現孩子的閃光點,發(fā)現他的長處。
5.讓孩子承擔責任。
常聽一些父母說: “我的孩子不孝順”, “我的孩子做作業(yè)丟三拉四”, “我的孩子常丟東西”,并詢問矯正辦法。
情況雖然不同,但原因大抵一致:孩子沒有養(yǎng)成承擔責任、對自己負責的習慣。
6.家校合作常溝通。
學校和家庭是孩子接受教育的主要場所。
所以,必須經常溝通,形成同向合力,才能取得最佳效果。
家長要從思想感情上信任學校,信任老師。
要克服包庇自己的孩子、隨便指責議論學校老師的不良言行。
對學校、老師有意見時,要通過正常途徑取得解決。
教育是一項重要的工程,教育的效果是學校教育、家庭教育、社會教育這三個方面綜合作用的結果,三者相互關聯(lián)且有機地結合在一起,相互影響、相互作用、相互制約,缺一不可,如果步調統(tǒng)一,相互促進,他們的合力就大,教育的效果就會更好。
家庭教育是一切教育的基礎,家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用。
通過家訪,我感受到孩子的家庭教育環(huán)境很重要,家長素質更加重要。
因此,學校以及老師應加強家校的聯(lián)系,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法,提高科學教育子女的能力。
還有,在作業(yè)的布置上,不要布置太多過分依賴家長、或要家長批改的作業(yè),確實有些家長(特別是爺爺奶奶等)的水平還跟不上。
在多年的教學中我發(fā)現:每個孩子都希望得到老師的表揚或鼓勵,因此,當孩子有了進步或在某一方面取得了一定的成績時,教師都要發(fā)自內心地進行贊揚,由衷地表示祝賀,并要通過家訪的形式告訴給家長,使學生感受到自身的成就感,這樣,他的學習會更加努力,他的思想會更加進步。
同時,家長也會分享孩子的快樂,會更加關注孩子,關注學校,使我們的教學更加生動多彩。
家訪工作真的很給力!
我在如何把聽課作為案例研究一文中,著重談了作為一教師,如何變被動為主動,把聽課的功效用足。
這里我想就一個教學干部如何聽課、如何與講課教師交流、如何組織評課的活動談一談自己的認識。
干部聽課可以分成兩類:一類是為了解教學現狀、對教師評價,另一類是為了尋找解決問題的途徑、組織大家就某一問題作課例研究。
實際上,聽每一節(jié)課都能兼顧完成這些任務,只是關注的側重點不同、課后處理問題的方式不同。
干部聽課要做好的準備:本學科的課標,邊聽邊學,常年滲透。
教材上課前快速閱讀,了解大致(我們每年都動員初高三畢業(yè)生為學校捐一些舊教材),當然也可臨時向學生借閱。
請上一位本學科的教師相伴,最好是學科組長或備課組長。
課后如何與教師交流:聽完一節(jié)課,與教師交流是干部的職責。
這個環(huán)節(jié)很重要,搞好了讓老師明確了自己的優(yōu)勢和應堅持的方向,找到了自己發(fā)展的瓶頸,找到了努力方向,知道了領導心中思考的教學問題,使得教師更有興趣去解決這些問題。
所以我提出來要給教師肯定幾個優(yōu)勢、請教幾個問題、做一點一般性的交流(不限于一節(jié)課),具體說:
1.肯定講課教師的幾個優(yōu)勢,這一點很重要,再能干的人、再有信心的人,如果他的行為受到不斷地指責,他都會不知所措。
我曾經見過這樣的老師,應該說他非常不錯,成績很理想、也深受學生歡迎。
一次,他的課很不成功,一個干部聽完課后,正好查他的教案有沒有,就對他給予了嚴厲的批評,所以,當這個人再去聽課時,他連正常的課都不能上下來。
體檢工作心得體會感悟篇五
20__年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現就本年度重要工作狀況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標職責制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作職責制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了必須成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入群眾,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些狀況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,之后引起上級領導的重視,此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)用心搞好與員工的協(xié)調,進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更完美!
工作心得體會感悟精選篇6
體檢工作心得體會感悟篇六
一路的歡歌笑語,一路的風雨兼程送走了20__年,迎來了充滿希望的一年,回首我來到酒店的這一年,新奇與欣喜同在,感動與感謝并存,一年,時間雖然短暫,但對我而言收獲是豐碩的,所以我感謝領導能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導,感謝領導無微不至的關懷,感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,就具體工作心得如下:
一、綜合部工作
在這段日子里,我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況,綜合部行使辦公室職能,一個聯(lián)系領導與員工的重要部門,我很榮幸能成為這個小集體中的一員,每天負責收餐票雖然很瑣碎,卻能體現出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性,質量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門,作為服務行業(yè)質量檢查更是重中之重,無論是客房的衛(wèi)生情況,還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經營發(fā)展,我從最初只知道看到現在擁有一雙洞察的眼睛,這是我的一個進步,一個很大的收獲。
二、其他工作
板報是我們酒店對內宣傳的窗口,通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力,評估期間承蒙領導的信任在領導的幫助下整理了兩份評估材料,我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,到一線服務是最有收獲的地方,雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識,與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋,以便更好的服務!
三、學習心得
作為__酒店有其獨特的優(yōu)越性,從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染,能夠高瞻遠矚,開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,能夠有識大體、顧大局的觀念,雖然這是一個新興的企業(yè),更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),再這的每一天,我都能看到了希望。競爭也是企業(yè)的發(fā)展動力,關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結,但是未來的一年又是以今天作為一個起點,新目標、新挑戰(zhàn),就應該有新的起色,在新的一年中我會繼續(xù)努力工作,勤匯報、勤學習、勤總結,在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風順,在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!
工作心得體會感悟精選篇3
體檢工作心得體會感悟篇七
寶寶是家庭的希望和未來,為了確保寶寶的健康成長,定期進行體檢是非常重要的。最近,我陪同寶寶進行了一次體檢,這讓我深刻地體會到了其中的意義和價值。以下是我對寶寶體檢的感悟心得體會。
第二段:關愛寶寶的體檢過程
寶寶體檢的過程是一次細致且關注的過程。從測量身高體重,到檢查器官發(fā)育,醫(yī)生都耐心細致地進行了檢查。他們采用了專業(yè)的設備和方法,確保了準確的結果。同時,醫(yī)生還向家長提供了關于寶寶成長的建議,包括飲食、生活習慣和早期教育等方面的建議。這使得家長可以更好地照顧寶寶,并及時發(fā)現并解決存在的問題。
第三段:寶寶體檢的重要性
寶寶體檢的重要性不言而喻。通過體檢,我們可以發(fā)現寶寶的身體狀況是否正常;了解寶寶的身高體重發(fā)育情況,判斷是否存在生長問題;檢查器官發(fā)育情況,及時發(fā)現問題并進行干預;還可以了解寶寶的免疫情況,確保寶寶免疫能力良好。通過體檢,我們可以及時發(fā)現潛在的健康問題,并采取相應的措施,保證寶寶的健康和幸福成長。
第四段:寶寶體檢的心得與體會
在陪同寶寶進行體檢的過程中,我深刻地感受到了作為家長的責任和義務。首先,我明白了健康的重要性。只有保持良好的健康才能讓寶寶擁有更好的前途和發(fā)展,因此,我們必須關注并維護寶寶的健康。其次,我體會到了愛的表達方式。為寶寶體檢并不僅僅是一種義務,更是一種關愛和關注的表達。寶寶需要家長的關心和呵護,而寶寶體檢正是我們表達愛意的重要方式之一。最后,我明白了相信專業(yè)人士的重要性。醫(yī)生是寶寶健康的守護者,他們擁有豐富的醫(yī)學知識和經驗,能夠提供專業(yè)的建議和治療。我們作為家長,應該相信并尊重他們的意見。
第五段:結尾
寶寶體檢是我們關愛寶寶的一個重要環(huán)節(jié)。通過體檢,我們不僅可以了解寶寶的健康情況,還可以提供及時的照顧和干預。作為家長,我們要時刻關注寶寶的健康成長,為他們創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境。只有這樣,我們才能為寶寶的未來奠定堅實的基礎。
體檢工作心得體會感悟篇八
經過這一段時間的財務工作,讓我切實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。
我作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,我有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。因此,在平時的工作中,既以一名xx工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。
今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務!
體檢工作心得體會感悟篇九
我們單位可以說是現如今這個社會上,宣傳效應仍舊最廣的地方吧!在上半年的工作中,我們所有的工作人員和廣大的醫(yī)護人員為伍,我們不斷宣傳著該如何預防和防控這次的特殊情況,在最初人們的大意和疏忽中不斷提醒著人們該如何做,如何做更好,把我們整個社會所將遭受的危害降低到最小,也在后期情況趨于穩(wěn)定之時,提醒著大家不要放松警惕,不要又因為大意和疏忽造成不可挽回的結果。
這半年的工作,可以說是我考入事業(yè)單位內,深刻體會到事業(yè)單位之社會意義的時間段。過去本人還不太明白“社會”到底是怎么一回事,現在在這次的事件中,我不僅意識到“社會”到底是怎么樣的,而且還意識到自己身為一名事業(yè)單位的員工,我們所做的事情是非常有意義的。在這個地方可以接觸到最真實的社會,也可以通過自己所做的事情去改變甚至影響這個社會以及這個世界,這是我過去沒有考入事業(yè)單位之前所不知道不了解,也是我想都沒想過自己還可以如此幫助別人的。
上半年的工作中,尤其讓我感到印象深刻的是在一次去醫(yī)院做報道的工作。當時領導給我們分配下來任務時,他還不斷叮囑著我們要是害怕可以換別人去,但我們沒有一個人退縮,沒有一個人在害怕中倒下,大家都一想到醫(yī)護人員一直戰(zhàn)斗在前線,我們也不能因此而落后。于是,我們一行六個人,抗著機器,穿著防護服走進了當時最危險的地方——醫(yī)院。
我們當時誰都不是想著我要活命我要健康,我們想的都是如何把真實的情況向電視機前的廣大觀眾傳達清楚,如何讓大家在這些情況中調整自己的行為和采取相應的應對措施。那一次的報道工作讓沒有經歷過戰(zhàn)爭年代的我,第一次感受到了生命和新聞報道的息息相關,也第一次體會到了自己這份工作的意義性。
體檢工作心得體會感悟篇十
工作是我們人類為了生存而必須經歷的事情,無論是挑戰(zhàn)自己的能力,還是獲得經濟上的回報,都需要我們投入大量的努力。在工作的過程中,我們會遇到各種各樣的問題和困難。這些問題和困難,正是鍛煉我們的機會,我們可以從中領悟到人生的道理并成長為更好的人。
第二段:動力來自自身
在工作中,所有人都會遇到或多或少的失敗和挫折。然而,我們不應該因此而放棄前進。事實上,所有成功者都曾經歷過失敗和挫折,并且從中學到了重要的教訓和經驗。這是因為他們從內心深處認識到,成功并非是輕而易舉的,而且必須付出大量的努力和犧牲。他們堅信,只有通過自己的努力,才能在職場中不斷成長,提高能力,而不是等待外界給予機會。
第三段:溝通的重要性
無論是在工作還是生活中,溝通都是相當重要的。好的溝通可以打破困境和解決糾紛。通過溝通,我們可以了解同事之間的想法和感受,更好地協(xié)同合作。此外,溝通還是建立良好人際關系的關鍵之一,從而提高我們的職場競爭力。
第四段:積極的態(tài)度
一個積極向上的態(tài)度可以改變我們的生活和工作。在面對挑戰(zhàn)和壓力時,我們需要具有強烈的自知力和抗壓能力,發(fā)揮出我們內在的實力。如果你意識到一些事情很困難,但你決心要達成它,那么就必須采取行動,把目標分解成一步步的小目標,并堅信自己會成功。這種積極的態(tài)度不僅會為你的工作帶來額外的動力,還會讓你成為周圍人的典范。
第五段:結論
總的來說,工作是一個需要堅持和努力的過程。通過自身的努力,我們可以掌握新的技巧,增強職業(yè)競爭力,并且成為更好的人。與此同時,我們需要認識到,責任、溝通、積極意識等方面都是我們工作中的重要方面,只有學會應對這些方面,才能在職場中獲得成功,并取得長足進步。
體檢工作心得體會感悟篇十一
前臺這個工作崗位是一家公司的門面,是外來人員進入公司第一眼看到的職員,也影響到是外來人員對公司的第一印象。所以前臺的這個工作崗位對公司還是很重要的。我在公司做前臺也有一段時間了,對于這份工作的開展,也有很多的感悟和心得體會。
前臺的工作其實還是很輕松的,也沒有什么技術含量,但是如果是憑借這樣就判定前臺的工作不重要的話,那我覺的就太武斷了,至少在我工作的這家公司,對于前臺的要求還是比較高的。前臺的工作崗位要求一般都是有硬性要求的,這個硬性要求不是學歷、經驗之類的要求,也是外貿和身高的要求。因為前臺工作就相當與工作的門面,對于門面的設置,是要好看漂亮的、形象氣質佳的,可以在外來人員進入公司的時候,能夠有好的心情,在這個世界上,誰不想看到美好的事物呢。這是我對做前臺這個工作崗位最大的要求了吧。
所以公司對于我們前臺人員的要求就是要有氣質有形象,工作的時候要坐有坐相,站有站相,而且禮儀也要做到很到位,這就是我們前臺工作人員的第二個要求了,就是要知道一些簡單的基本的社交禮儀。前臺的工作主要是接待外來人員,第一時間對接外來人員來公司的目的,根據其目的,找到專門對接的那個工作人員,協(xié)助處理好一些事情或者問題。所以禮儀方面的到位也是很重要的。
當然我覺得除了上面說的形象和禮儀之外,我還覺得前臺工作的時候,溝通也很重要,因為不管來公司的是誰,第一次對接的肯定就是前臺,為了能夠更快的處理好事情,這個時候就需要前臺的溝通能力了。
我做了前臺工作這些時間,我真的覺得收獲挺大的,最直觀的就是我提升了自身整個的形象氣質,也讓自己變得更加的禮貌和寬容了,每天都是笑瞇瞇的,不僅自己心情好,連帶著公司看到我們的人的心情也都很好,更好的調劑了公司的工作的輕松氛圍。我覺得挺好的,之后也會一直努力的做好自己的本職工作,做好公司前臺這個崗位的工作。不管什么樣的職位,都有它存在的意義,在任何崗位上,只要認真工作,都會有一定的收獲的。這是我工作的最大感觸。
體檢工作心得體會感悟篇十二
不知不覺來公司已經一個多月了,這段光陰感到本身每一天都在發(fā)展和提高,繁忙的工作讓本身個性踏實,不再有懸空的漂浮感,而是把這里觀成的歸宿,如春蠶吐絲般,努力去奉獻一絲一縷的力量。
企劃財經部是企業(yè)的核心部門,作為公司的財務人員,不僅要做好賬務處置懲罰、財務監(jiān)督,還要做到上下及表里聯(lián)結溝通工作,實時向領導反應狀況、反饋信息,對內,做到各部門間相互共同、綜合和諧。對外,實時知悉各項新的`國家政策、看護布告、司法律例。
工作的同時也感想感染到了企業(yè)以人為本的優(yōu)越的工作氣氛,領導對員工的關心,就像冬日里的陽光,溫暖著每一個人的心,同事之間的和藹與融洽,讓工作變得加倍簡單而有力量。感謝公司給我這么好的平臺,讓我們有緣一起工作,也讓我學會有勇氣去應對此刻的一切艱苦與挑戰(zhàn)。
在企業(yè)內部,制度包管標準、文化超越標準。一切事情嚴格按照制度和流程執(zhí)行,盡量將繁雜的事情簡單化,以進步工作效率。正是這樣的良性循環(huán),高效的工作模式奠定了中裕冠杰出而唯美的開場,注定了她不一樣的完美來日誥日!我們期盼她的完美上演,也將加倍盡力的去工作。
在此祝同事們工作順利,幸福康?。?BR> 體檢工作心得體會感悟篇十三
2月12日夜,今天輪到了我值夜班,因為晚飯比平時晚了一點,吃的有點凌亂,讓那些等不及吃飯而吃泡面的同事在樓下等我等的有點急,我抬起輕快的步伐,快速奔向樓下的班車。
方艙內的患者已經慢慢的適應了現在的環(huán)境,雖然物資仍然有所短缺,但生活已經有了新的開端。幾天前我的同事們已經為新冠患者做了很多工作,為了可以讓患者可以活動身體增加免疫力,帶動了他們跳舞,今天我也為方艙內的患者準備了點小小的禮物。
剛交接完病情,一些患者已經迫不及待的找到了我,希望我可以組織他們活動一下。經過簡單的準備與溝通,節(jié)奏清揚的旋律響起,很多患者都忘情的舞動起來。
半小時左右的舞蹈給予了新冠患者充分的活動,只要做好手衛(wèi)生與接觸距離,適當的活動可以鍛煉患者的心肺功能,促進疾病的康復,同時有利于患者提高戰(zhàn)勝疾病的信心。
活動結束,我與幾個同事開始準備今天的小禮物,兩顆心愿樹,希望每個一個患者都可以參與進來。將自己對親人,對國家的美好祝愿書寫下來。
活動很成功,每個患者都愿意留下自己的愿望與祝福,活動反應了每個患者對戰(zhàn)勝疾病的信心,對國家的信心,對醫(yī)護工作者的信心,我們相信,只要我們團結在一起,共同努力,沒有任何困難是不能夠解決的,我們能行!武漢能行!中國,能行!!!中國,加油!!!
體檢工作心得體會感悟篇十四
工作中不斷接觸到的人和事,慢慢的同化了我,變更當然讓人苦痛,成長卻尤為讓人欣喜。我雖稱不上才智明德,但見賢思齊的心思還是有的,幸甚至哉,我身邊有如此良師益友,這讓我對企業(yè)及自身的發(fā)展前景都抱有極大的期望。
博學之,審問之,慎思之,明辯之,篤行之。這是一個嚴謹的符合邏輯的事物相識和發(fā)展的過程。我將從這幾個方面并結合自己的切身體會來談談我對綠城及綠城企業(yè)文化的相識和感受。
太史公“行萬里路,讀萬卷書”的箴言讓我明白:如何讓一個平凡的人,生活的如此精彩。狹隘自私都是可笑的,當你圄于這樣的圈子里時,你是寸步難行的。房龍《人類的故事》以深厚的人文關照和俏皮睿智的文筆,展示了人類發(fā)展史中的波折和磨難。并道出了,人類不停進步的力氣在于:探究和奮斗。
我覺得這應當歸類為求知欲,它是我們成長的動力,所謂:博學之,就是這個意思。大處著眼,小處著手。所以,在綠城公司里,在日常工作中,你必需保持著熱忱的服務看法,謹慎的工作看法,虛心的學習看法。如此一來,隨著時間的積累,五年之后,在物業(yè)管理這一個方面,我基本可以進入了一個全新的境界了。
三人行,必有我?guī)熝伞2W的途徑之一,就是勤學好問。生而知之者,少焉;敏而好學,不恥下問,勤學不輟,終成大器。要有這樣的精神,尤其是剛剛進入崗位的年輕人,要想把業(yè)務精通起來,沒有更好的方法,只有靠勤學多問。同樣,在公司里有很好的學習氛圍,部門領導,業(yè)務精英都有很高的熱忱去傳道,去解惑。這樣的團隊精神是企業(yè)生存,發(fā)展,壯大的支柱。應當是任何現代成功企業(yè)所必需依靠的基石。
學而不思則惘。思索是一個人發(fā)展的內向延長部分,是保持內心堅決,生活從容的一個良好習慣。吾常日三省乎己,則智明而行無過矣。企業(yè)文化里要包含這樣的精神。桂花城批判是一個突破,我們有決心去自省,這是很好的,每一次的批判都是我們前進的方向,前事不忘,后事之師,持之以恒,久必生金。
明辯之,明而后辯。明是建立于前面的'博學,審問,慎思的基礎之上,辯是在明之后的選擇。首先要明,然后辯的選擇權就駕馭在我們手上。我們綠城打贏了群租案,是明而辯之的結果。謀定而后動,后發(fā)制人,這是我們企業(yè)的行業(yè)屬性確定的。因此,我們就更應當做到明,比別人更明,我們就更會贏。
篤行之。執(zhí)行力是困繞企業(yè)的一個大的難題?,F代企業(yè)的扁平化結構能夠解決確定的問題。然而,沒有經過大工業(yè)時代的中國工人還是在工作看法上輸了一大截。解決執(zhí)行力的問題,首先,要保證政令的統(tǒng)一;其次,要選派合適的人選去監(jiān)督;再次,執(zhí)行結果的差異要明確表現出來。亂世用刑,昌世用典,盛世無為。
要做一個百年的企業(yè),就要樹立百年的企業(yè)精神。我情愿在綠城這棵桂花樹下,辛勤耕耘,揮灑熱血,包含深情,鑄就輝煌。在桂花盛開的季節(jié),在從容閑逛的人群里,有我寧靜華蜜的笑臉。
體檢工作心得體會感悟篇十五
近年來,群眾體檢在我國得到廣泛推行和普及,不僅有利于改善人民健康狀況,提高全民素質,還對加強公共衛(wèi)生事業(yè)具有積極的推動作用。通過參與群眾體檢,我深切感受到了健康的珍貴與重要,也對醫(yī)療設施與服務質量有了更加務實的認識。下面,我將從體檢的意義、體檢結果的重要性、體檢中的困惑、體檢帶來的改變和對未來的展望幾個方面談一談我的感悟和體會。
在快節(jié)奏的現代生活中,人們常常忽視了自己的身體健康,身體狀況的變化往往不為人所察覺,直到出現嚴重問題才意識到身體的重要性。群眾體檢正是喚醒了我們對健康的重視,讓我們意識到健康是人生的基礎。體檢提醒我們要加強日常保健,防患于未然。如果能及時發(fā)現身體問題,采取相應的預防或治療措施,那么我們在工作和生活中將擁有更多的選擇和機會。
體檢的結果是我們關注的焦點,它對我們的健康狀況有著及時、準確的反映。體檢結果中的各項指標能夠告訴我們哪些方面存在問題,從而讓我們對身體健康有一個更加客觀的認識。與此同時,體檢結果也是我們健康管理的重要基礎,它可以成為我們定制個人健康計劃的依據,幫助我們科學安排生活和飲食,更好地照顧自己的健康。
然而,在體檢過程中我也遇到了一些困惑。首先,體檢中常常需要進行一系列檢查,例如抽血、拍片等,其中有些項目帶來了一定的不適,這讓我有時產生恐懼感。其次,體檢報告有時會出現一些專業(yè)術語和理解難度較高的內容,讓人摸不著頭腦。此外,對于體檢結果的評判,我常常要追問醫(yī)生才能得到一個詳細的解答。這些困惑讓我認識到,雖然群眾體檢能夠提供一些線索和指引,但對身體健康的保障還需要進一步改善和完善。
盡管體檢存在一些困惑,但我也看到了它帶來的積極變化。首先,體檢幫助我樹立了健康優(yōu)先的態(tài)度,改變了我對健康的消極態(tài)度。我更加注重鍛煉身體,保持良好的生活習慣,盡量遠離不健康的飲食和生活方式。其次,體檢讓我與醫(yī)生有了更多的交流和互動,我對一些健康問題有了更系統(tǒng)和全面的了解。另外,體檢還為我提供了一個機會,讓我看到了醫(yī)療行業(yè)的不足之處,也激發(fā)了我對醫(yī)療事業(yè)的關注和參與的熱情。
展望未來,我對群眾體檢持有樂觀的態(tài)度。我相信,隨著社會的進步和醫(yī)療技術的發(fā)展,群眾體檢將更加方便快捷,并且會有更加準確和更全面的檢查項目。同時,我也期待體檢的普及能夠加強醫(yī)療服務的質量和數量,提高人民的健康水平和生活質量。我希望自己能積極參與到群眾體檢的推廣中,為身邊的人提供更多的健康知識和幫助,共同追求一個更加健康和美好的未來。
總之,通過群眾體檢,我深刻感受到了健康對每個人的重要性,體檢結果對我們的健康管理有著重要的指導作用。盡管在體檢過程中,我也遇到了一些困惑,但體檢帶給我的積極變化讓我相信,只要我們重視健康,認真對待體檢,未來的生活將會更健康、更美好!
體檢工作心得體會感悟篇一
工作是人們生活中不可或缺的一部分,而工作體檢則是保證我們身體健康、心理愉悅的必要手段。最近我去做了一次工作體檢,深深感受到了體檢對自身健康的重要性,更為理解如何在工作中更好地保護自己。
第二段:體檢時的感受與思考
在進行工作體檢時,我經歷了一次全面、細致、科學的檢查,除了常規(guī)體檢如查血、尿、心電圖、B超等,還包括肺功能、視力、眼底、聽力、口腔等多個項目。在體檢過程中,我意識到自己更需要關注身體的健康,必須在工作中留有足夠的時間去照顧自己。對于患有慢性病的人,他們更應該密切關注自己的健康狀況,以免錯失治療時機。
第三段:如何做好保護自己
為了保持健康,我們需要有適當的鍛煉,并飲食健康、生活規(guī)律,戒煙少酒、避免過度工作等。同時,還需關注自己的心理狀況,多與朋友和家人交流,避免沉溺于負面情緒中。此外,在日常工作和生活中,我們也必須注意勞逸結合,多參與一些有益且有趣的事情,來緩解工作帶來的壓力。
第四段:注意身邊同事的身體健康
在工作中,我們與同事相處時間較長,更應該關心他們的身體健康情況。如果察覺到同事身體出現不適,我們應勇于和他們溝通,提醒他們及時進行體檢。同時,我們還應該關注同事的心理健康,這對他們的工作和生活都很有好處。
第五段:總結
通過這次工作體檢,我對個人身體健康的重要性和如何保護自己有了更深刻的認識。保持身體健康是實現理想、享受生活的前提,只有擁有健康的身體,才能在工作中更充滿活力地投入到自己喜歡的事情中去。希望大家都能像我一樣重視自己的身體健康,投入到工作和生活中的每一個細節(jié)中,用一份健康,贏取更多的收獲和成功!
體檢工作心得體會感悟篇二
寶寶的體檢是每位父母最為重視的事情之一,因為它可以幫助我們了解寶寶的身體狀況、發(fā)展情況,并及時發(fā)現問題。最近我陪著寶寶進行了一次體檢,這次體檢讓我有了很多感悟和體會。
第二段:寶寶體檢中的關鍵指標
在寶寶的體檢中,有一些關鍵指標需要特別留意。首先是寶寶的身高和體重,這可以幫助我們了解寶寶是否在正常范圍內生長發(fā)育。其次是寶寶的體溫、呼吸和心跳等基本生理指標,這些可以反映寶寶的身體健康狀況。另外,寶寶的聽力和視力也需要檢查,以便及早發(fā)現問題并采取措施。最后,寶寶的免疫狀況是很重要的,需要按時接種疫苗并進行相關檢測。
第三段:寶寶體檢中的感悟
通過寶寶的體檢,我深刻感受到作為父母的責任和擔當。寶寶的健康是我們最為關心的事情,所以我要時刻保持關注和關心,及早發(fā)現問題并積極解決。此外,寶寶的體檢也提醒著我要關注自己的生活習慣和健康狀況,因為父母的身體健康也會直接影響到寶寶的成長。
第四段:寶寶體檢中的問題與解決
在寶寶的體檢中,可能會發(fā)現一些問題,比如寶寶的體重偏高或偏低、生長發(fā)育落后、免疫力低下等。這些問題需要我們認真對待,并尋找合適的方法和措施來解決。對于寶寶的體重問題,我們可以咨詢醫(yī)生和營養(yǎng)師,定制合理的飲食計劃。對于寶寶的生長發(fā)育問題,我們可以多給寶寶提供運動和刺激,適當進行體育鍛煉和智力開發(fā)。對于寶寶的免疫問題,我們要按時接種疫苗并保持室內外環(huán)境的清潔。
第五段:寶寶體檢的重要性和總結
寶寶的體檢是非常重要的,它可以幫助我們及早發(fā)現問題并采取相應的措施。我們作為父母要時刻關注寶寶的身體狀況,關心寶寶的成長發(fā)展,促使寶寶健康快樂的成長。同時,寶寶的體檢也提醒著我們要關注自己的生活習慣和健康狀況,為寶寶樹立一個良好的榜樣。
總結:通過寶寶的體檢,我深刻體會到了作為父母的責任和擔當,也意識到了寶寶的健康是我們最為關心的事情。我會繼續(xù)努力關心寶寶的成長,及時解決問題,讓寶寶健康快樂的成長。同時,我也會關注自己的生活習慣和健康狀況,為寶寶樹立良好的榜樣。
體檢工作心得體會感悟篇三
好久好久沒有來這里過了,假話說那是“工作忙”,實在點說是“太懶惰了這女人”。
不過,09年確實忙了點,到現在我還有30多天的加班沒得機會調休,打算近日申請一個月回家過年,不過保守估計必然會被斃掉。
不管了,先遞上申請再說。
20xx年一年,可以說,我過的很不好,不管是工作還是生活,工作忙,心情不爽甚至郁悶、很苦。
回想起來,這一年沒有啥 生活記憶留給我,處處不如意。
也許我懶于去爭取,也許我確實不會生活,更多的是在關注工作。
工作呢,一年下來忙忙碌碌,但是卻顆粒無收,看似光鮮的工作其實就是一打雜的,標準的打雜。
窮酸的工資每月都是月光,而老板卻是盆滿缽滿,今年是超乎想象的暴火,全國到處拿地開工蓋房子,開售的樓盤超火,沒有買到房子的人就地大哭,我實在理解不了,均價2萬5的房子很便宜嘛?或許就是我這等窮酸人理解不了的,也許房價對這些人來講,就像我吃飯買青菜一樣,漲跌都是必須要吃的,所謂彈性指數低。
借調到工藝品城一年整,恰好一年整,元旦后又被領導調回原來的部門了,又開始寫報告申請立項為公司拿地打工的日子了。
兩個部門截然不同的工作性質,風格完全相反的領導,一年下來貌似沒有啥東西值得我炫耀的,甚至沒有進步。
去年的今天我一分錢沒有,今年的今天一樣,工資卡里面資金數額從來都是保持一個月生活費的級別。
可悲,都26歲的人了,過的太失敗。
最近看了一些關于運勢的東西,雖然不怎么相信,但是也有些東西說的挺玄乎挺準的,不得不參考一下,20xx年我的運勢不是很樂觀,建議我以靜制動,最好不要動。
原本想換個工作環(huán)境的想法我努力的扼殺在搖籃中,忍忍吧,畢竟我實力還不足以跳一個高點度數的槽。
實力需要我繼續(xù)努力歷練,加油吧,借用今天一個客戶給我的話“龍是要臥的,虎是要藏的”,等我臥藏舒坦了,到那驚世一躍的時候,我會給這幾年的“潛伏”生涯一個滿意的答卷。
職業(yè)規(guī)劃還是不明了,不知道往哪個方向努力,哪個方向適合我,是拋棄專業(yè)改行做房地產策劃還是做項目宏觀分析研究?我現在有點厭倦宏觀分析研究天天寫報告的日子了,可是做房地產策劃對于我來講還是剛在門外的菜鳥,之前一年做的其實來講就是商場的企劃工作。
哪個更有前景?
工作地點我一直想回北方,這也是老媽日思夜想天天盼的,她的北京 理論始終魂牽夢繞,只是她從沒有想過生活工作在北京的難度。
我也想回北京, 回不了北京去天津也行,公司在天津也有項目在建了,可是就是沒有機會能過去,不過吸引力也不大,在天津的項目雖然很多,但是一直都在前期,變數太大。
我還是在深圳潛伏一段時間拼一下賭一下吧。
只有這樣安慰自己了。
調到新公司后,除了網絡外,別的感覺都還不錯。
公司出于安全和保密需要,除了工作相關的幾個網站外,其他的都上不了了。
這給我博客的更新帶來了新的難題。
沒有更新博客,總覺得好像少了點什么,老惦記著(當然飯仍然吃的很想,覺也睡的不錯,呵呵)。
好在高人有很多,終于破解了公司的那個破安全軟件,但畢竟是違反公司規(guī)定的事情,以后只能先寫好博客,到時抽空在發(fā)表了。
剛到新公司沒幾天,一點頭緒都沒有,過去的工作經驗只能幫助我更快、更深入的理解現在的工作,但對于現在的工作,我還是個門外漢,畢竟是不同的`領域。
好在有一幫人給了我很多幫組,從辦公電腦、辦公室按排、相關手續(xù)等,基本都沒用我操心,并且他們不停鼓勵我,一位我以前部門元老級的老領導,也親自給我講起了設計過程,讓我感動不已。
他們給了我信心,真的很感謝這幫老朋友,過去在一起戰(zhàn)斗的友情仍然存在。
從今后規(guī)劃來說,我還會有重要工作承擔,但對現在的我來說,現在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、適應),面對那么多陌生面孔,那么多項目,我想自己今后一、二年的路會走的比較辛苦,我也告訴lp,我隨后這段時間,回家會晚點,需要加加班,為了工作,也為了曾經那個集體的榮譽。
新的部門,對于我的到來是早有耳聞,也認為我是個牛x人物,院長(備注:我曾經那么大部門的經理,高升至這里當院長)也找了我,給我提了一些要求,所有這一切都讓我頗感壓力,為自己,為別人,我都沒有太多的退路,只有一條路:做好工作。
所長安排我參加一周的培訓,這也是我現在坐在杭州的酒店里更新博客的原因。
本來兩周的培訓,由于所里任務太重,我們幾個只參加一周的學習培訓,周末趕回去。
本希望利用這兩周比較“清閑”的時間,好好惡補一下,回去后盡快能投入到工作中去,看樣子我還得加快學習進度,時間不等人。
我從來沒有想現在這樣感覺時間的緊迫!
時光飛逝,至今來中衡已經快兩年了。
20xx年12月3日剛到中衡的那天場景,仿佛就是在昨天剛發(fā)生的事情。
剛進公司的時候,我什么也不會,對于公司所有的一切都很陌生,在工作的各個方面我都還是個新手,那時的我如同一個文盲者在盡最大的努力感染著公司文化的熏陶。
在工作中我簡單的總結了幾個字;多看、多問、多動手。
工作中遇到新問題時一定要虛心請教,多跟前輩同事溝通、咨詢,并學會著自己獨自動手完成工作。
一方面不僅要發(fā)揚自由思考能力,自覺地努力去解決難題;另一方面也要發(fā)揚團隊精神,凝聚合作力量,公司是一個大家庭,每個成員都需要相互溝通與交流。
對于工作的逐漸深入,我也逐漸進入狀態(tài),慢慢地融入了這個溫暖的大家庭中。
從最初在調度中心接報案、錄反饋、做回訪,到后來在繕制崗結案、整理文件、分類寄送材料,再到現在在數據分析崗負責日、周、月報表的上報、部門月度ppt的操作以及人車合影照片點選等。
一步步走來讓我積累了很多經驗,學會了很多在校園內學習不到的知識,同時也讓自己意識到自身的不足。
在接下來的日子里,我要不斷提高自身的知識面,努力擴大與社會的接觸面,增強自我的工作能力,以便更好地適應公司文化,創(chuàng)造更多的價值。
我眼中的中衡是一只隱藏著巨大潛能的優(yōu)質股。
從經營著小型公估“超市”到覆蓋面廣的公估“連鎖超市”。
我們同中衡一步步走來,相互攜手并肩,互相激勵,共同努力,在今天終于取得了不俗的成果。
我相信在未來“中正維綱,衡儀左右”這個口號將會越喊越洪亮,中衡公估的業(yè)績將會蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!
1.
工作心得體會感悟
2.
工作感悟及心得體會
3.
工作心得體會感悟簡短
4.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會感悟
5.
客服工作心得體會感悟
6.
銷售工作心得體會感悟
7.
工作心得體會感悟范文
8.
對工作的感悟心得體會
9.
日常工作心得體會感悟
體檢工作心得體會感悟篇四
工作中總會有各種不同的心得體會,每一個體會都讓我們學會成長,學著去感受一切,請看下面關于工作的心得體會范文。
安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。
每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。
安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。
安全生產是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。
安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關,企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經濟效益。
作為一名項目經理,深知肩上責任重大,對施工項目的安全生產工作負全面責任。
因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”,確保生產安全。
從基層施工多年的經驗來看,抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點:
一、正確認識當前安全生產形勢
從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。
因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現場的事故整體預防能力,為公司實現持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
近幾年,集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環(huán)保工作的認識,增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。
深刻理解“安全是否決性指標,經營是計劃性指標,節(jié)能降耗是約束性指標”,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。
在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產責任制
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。
同時,建立完善hse獎懲約束機制,把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現,促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。
同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風險管理
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。
項目經理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。
總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。
因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
緊緊張張忙完了家訪工作,這期間我走進了許多孩子的家庭,走進了孩子們的心靈世界,走近了孩子們的父母。
感覺自己和家長孩子的心更加貼近更加密切,大家彼此相互理解和體諒。
同時,也深深體會到自己責任的重大,畢竟教育孩子必須依靠社會—學校阿—家庭的共同努力。
回顧我的家訪工作,我獲得了不少學習的機會,也吸取了些許心得。
班上學生大都是獨生子女,但家庭條件一般,家長多半為生活奔波忙碌,無暇顧及孩子的學習,而且他們也沒有輔導孩子學習的能力。
有的交給老人看管,學生學習的主動性較差。
于是,我決定鎖定這部分孩子,盡量幫助學生克服困難,增強自信。
我認為上門家訪是打開孩子心靈的一把金鑰匙,是學生、家長與老師互動最好的一種方式,老師能比較全面地了解學生的家庭狀況,便于對學生有針對性的幫扶。
有的是與學生、家長當面交談,有的是避開孩子單方面與家長談話,發(fā)現家長都很關注和緊張自己孩子的發(fā)展情況,更多是從行為習慣、心理素質的發(fā)展方面去探討,還有對待學習的態(tài)度等等。
在入戶家訪過程中,我詳細談了孩子在校的基本情況,向家長匯報孩子的全方位綜合發(fā)展,并給家長提出合理化建議。
家長再及時針對學生的基本情況當場反饋給我,孩子在身旁也在聆聽著,“朋友式”的交談,讓學生能很好地聽取大人的意見,有的提出自己對父母的不同看法,希望父母理解他們;有的大膽向老師提出建議,改進我的教學方法。
我都一一記下來,并和學生家長合影留念。
老師、學生、家長的距離越加拉近了。
這次家訪工作感受頗多,主要有以下問題和感想:
1.真愛和嚴格要求要相結合。
真愛是與法律,與社會道德規(guī)范相一致的愛。
溺愛不是真愛。
父母不能溺愛孩子,在關愛孩子的同時也要對其作出嚴格的要求。
2.言傳、身教、心教相結合。
言傳就是通過有根有據有情的道理對孩子進行教育,包括適當的批評。
但孩子對父母的說服教育并不十分重視,因而要進行身教。
身教就是父母在日常生活中的`一舉一動、一言一行都起到表率作用,并在潛移默化中影響孩子。
所以孩子們的家長在日常生活當中要注意自身的一舉一動,因為這種方式也是對學生的一種教育。
生活像面鏡子,你對他笑,它也對你笑;你對他哭,它也對你哭。
每個孩子都希望父母滿面春風,有說有笑。
老鐵著臉,開口閉口訓人,“眼睛一睜罵到熄燈”的父母,不僅自己活得累,還會影響孩子健康性格的形成。
所以父母要對孩子進行正確的教育。
3. 不代替孩子成長。
“成長”是孩子發(fā)展智力、非智力、體力的過程,是孩子從自然人變?yōu)樯鐣说倪^程。
在這個過程中,孩子需要實踐、探索,取得直接經驗,也需要在直接經驗的基礎上,經過別人的講解、傳授,學習書本知識……取得間接經驗。
成長是不可代替的,但許多家長卻一定要去代替,他們包攬了孩子的一切生活服務勞動。
這對孩子們的健康成長是不利的。
4.發(fā)現和贊揚孩子。
孩子總是特別渴望得到別人的肯定。
一個孩子如果在童年時代缺少家長善意的贊揚,那就可能影響他個性的發(fā)展,甚至還可能成為一種終身的不幸。
所有受歡迎的父母和老師都擁有一雙“愛的眼睛”。
他們能在極短的時間內,發(fā)現孩子的閃光點,發(fā)現他的長處。
5.讓孩子承擔責任。
常聽一些父母說: “我的孩子不孝順”, “我的孩子做作業(yè)丟三拉四”, “我的孩子常丟東西”,并詢問矯正辦法。
情況雖然不同,但原因大抵一致:孩子沒有養(yǎng)成承擔責任、對自己負責的習慣。
6.家校合作常溝通。
學校和家庭是孩子接受教育的主要場所。
所以,必須經常溝通,形成同向合力,才能取得最佳效果。
家長要從思想感情上信任學校,信任老師。
要克服包庇自己的孩子、隨便指責議論學校老師的不良言行。
對學校、老師有意見時,要通過正常途徑取得解決。
教育是一項重要的工程,教育的效果是學校教育、家庭教育、社會教育這三個方面綜合作用的結果,三者相互關聯(lián)且有機地結合在一起,相互影響、相互作用、相互制約,缺一不可,如果步調統(tǒng)一,相互促進,他們的合力就大,教育的效果就會更好。
家庭教育是一切教育的基礎,家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用。
通過家訪,我感受到孩子的家庭教育環(huán)境很重要,家長素質更加重要。
因此,學校以及老師應加強家校的聯(lián)系,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法,提高科學教育子女的能力。
還有,在作業(yè)的布置上,不要布置太多過分依賴家長、或要家長批改的作業(yè),確實有些家長(特別是爺爺奶奶等)的水平還跟不上。
在多年的教學中我發(fā)現:每個孩子都希望得到老師的表揚或鼓勵,因此,當孩子有了進步或在某一方面取得了一定的成績時,教師都要發(fā)自內心地進行贊揚,由衷地表示祝賀,并要通過家訪的形式告訴給家長,使學生感受到自身的成就感,這樣,他的學習會更加努力,他的思想會更加進步。
同時,家長也會分享孩子的快樂,會更加關注孩子,關注學校,使我們的教學更加生動多彩。
家訪工作真的很給力!
我在如何把聽課作為案例研究一文中,著重談了作為一教師,如何變被動為主動,把聽課的功效用足。
這里我想就一個教學干部如何聽課、如何與講課教師交流、如何組織評課的活動談一談自己的認識。
干部聽課可以分成兩類:一類是為了解教學現狀、對教師評價,另一類是為了尋找解決問題的途徑、組織大家就某一問題作課例研究。
實際上,聽每一節(jié)課都能兼顧完成這些任務,只是關注的側重點不同、課后處理問題的方式不同。
干部聽課要做好的準備:本學科的課標,邊聽邊學,常年滲透。
教材上課前快速閱讀,了解大致(我們每年都動員初高三畢業(yè)生為學校捐一些舊教材),當然也可臨時向學生借閱。
請上一位本學科的教師相伴,最好是學科組長或備課組長。
課后如何與教師交流:聽完一節(jié)課,與教師交流是干部的職責。
這個環(huán)節(jié)很重要,搞好了讓老師明確了自己的優(yōu)勢和應堅持的方向,找到了自己發(fā)展的瓶頸,找到了努力方向,知道了領導心中思考的教學問題,使得教師更有興趣去解決這些問題。
所以我提出來要給教師肯定幾個優(yōu)勢、請教幾個問題、做一點一般性的交流(不限于一節(jié)課),具體說:
1.肯定講課教師的幾個優(yōu)勢,這一點很重要,再能干的人、再有信心的人,如果他的行為受到不斷地指責,他都會不知所措。
我曾經見過這樣的老師,應該說他非常不錯,成績很理想、也深受學生歡迎。
一次,他的課很不成功,一個干部聽完課后,正好查他的教案有沒有,就對他給予了嚴厲的批評,所以,當這個人再去聽課時,他連正常的課都不能上下來。
體檢工作心得體會感悟篇五
20__年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現就本年度重要工作狀況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標職責制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作職責制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了必須成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入群眾,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些狀況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,之后引起上級領導的重視,此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)用心搞好與員工的協(xié)調,進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更完美!
工作心得體會感悟精選篇6
體檢工作心得體會感悟篇六
一路的歡歌笑語,一路的風雨兼程送走了20__年,迎來了充滿希望的一年,回首我來到酒店的這一年,新奇與欣喜同在,感動與感謝并存,一年,時間雖然短暫,但對我而言收獲是豐碩的,所以我感謝領導能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導,感謝領導無微不至的關懷,感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,就具體工作心得如下:
一、綜合部工作
在這段日子里,我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況,綜合部行使辦公室職能,一個聯(lián)系領導與員工的重要部門,我很榮幸能成為這個小集體中的一員,每天負責收餐票雖然很瑣碎,卻能體現出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性,質量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門,作為服務行業(yè)質量檢查更是重中之重,無論是客房的衛(wèi)生情況,還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經營發(fā)展,我從最初只知道看到現在擁有一雙洞察的眼睛,這是我的一個進步,一個很大的收獲。
二、其他工作
板報是我們酒店對內宣傳的窗口,通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力,評估期間承蒙領導的信任在領導的幫助下整理了兩份評估材料,我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,到一線服務是最有收獲的地方,雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識,與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋,以便更好的服務!
三、學習心得
作為__酒店有其獨特的優(yōu)越性,從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染,能夠高瞻遠矚,開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,能夠有識大體、顧大局的觀念,雖然這是一個新興的企業(yè),更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),再這的每一天,我都能看到了希望。競爭也是企業(yè)的發(fā)展動力,關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結,但是未來的一年又是以今天作為一個起點,新目標、新挑戰(zhàn),就應該有新的起色,在新的一年中我會繼續(xù)努力工作,勤匯報、勤學習、勤總結,在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風順,在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!
工作心得體會感悟精選篇3
體檢工作心得體會感悟篇七
寶寶是家庭的希望和未來,為了確保寶寶的健康成長,定期進行體檢是非常重要的。最近,我陪同寶寶進行了一次體檢,這讓我深刻地體會到了其中的意義和價值。以下是我對寶寶體檢的感悟心得體會。
第二段:關愛寶寶的體檢過程
寶寶體檢的過程是一次細致且關注的過程。從測量身高體重,到檢查器官發(fā)育,醫(yī)生都耐心細致地進行了檢查。他們采用了專業(yè)的設備和方法,確保了準確的結果。同時,醫(yī)生還向家長提供了關于寶寶成長的建議,包括飲食、生活習慣和早期教育等方面的建議。這使得家長可以更好地照顧寶寶,并及時發(fā)現并解決存在的問題。
第三段:寶寶體檢的重要性
寶寶體檢的重要性不言而喻。通過體檢,我們可以發(fā)現寶寶的身體狀況是否正常;了解寶寶的身高體重發(fā)育情況,判斷是否存在生長問題;檢查器官發(fā)育情況,及時發(fā)現問題并進行干預;還可以了解寶寶的免疫情況,確保寶寶免疫能力良好。通過體檢,我們可以及時發(fā)現潛在的健康問題,并采取相應的措施,保證寶寶的健康和幸福成長。
第四段:寶寶體檢的心得與體會
在陪同寶寶進行體檢的過程中,我深刻地感受到了作為家長的責任和義務。首先,我明白了健康的重要性。只有保持良好的健康才能讓寶寶擁有更好的前途和發(fā)展,因此,我們必須關注并維護寶寶的健康。其次,我體會到了愛的表達方式。為寶寶體檢并不僅僅是一種義務,更是一種關愛和關注的表達。寶寶需要家長的關心和呵護,而寶寶體檢正是我們表達愛意的重要方式之一。最后,我明白了相信專業(yè)人士的重要性。醫(yī)生是寶寶健康的守護者,他們擁有豐富的醫(yī)學知識和經驗,能夠提供專業(yè)的建議和治療。我們作為家長,應該相信并尊重他們的意見。
第五段:結尾
寶寶體檢是我們關愛寶寶的一個重要環(huán)節(jié)。通過體檢,我們不僅可以了解寶寶的健康情況,還可以提供及時的照顧和干預。作為家長,我們要時刻關注寶寶的健康成長,為他們創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境。只有這樣,我們才能為寶寶的未來奠定堅實的基礎。
體檢工作心得體會感悟篇八
經過這一段時間的財務工作,讓我切實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。
我作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,我有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。因此,在平時的工作中,既以一名xx工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。
今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務!
體檢工作心得體會感悟篇九
我們單位可以說是現如今這個社會上,宣傳效應仍舊最廣的地方吧!在上半年的工作中,我們所有的工作人員和廣大的醫(yī)護人員為伍,我們不斷宣傳著該如何預防和防控這次的特殊情況,在最初人們的大意和疏忽中不斷提醒著人們該如何做,如何做更好,把我們整個社會所將遭受的危害降低到最小,也在后期情況趨于穩(wěn)定之時,提醒著大家不要放松警惕,不要又因為大意和疏忽造成不可挽回的結果。
這半年的工作,可以說是我考入事業(yè)單位內,深刻體會到事業(yè)單位之社會意義的時間段。過去本人還不太明白“社會”到底是怎么一回事,現在在這次的事件中,我不僅意識到“社會”到底是怎么樣的,而且還意識到自己身為一名事業(yè)單位的員工,我們所做的事情是非常有意義的。在這個地方可以接觸到最真實的社會,也可以通過自己所做的事情去改變甚至影響這個社會以及這個世界,這是我過去沒有考入事業(yè)單位之前所不知道不了解,也是我想都沒想過自己還可以如此幫助別人的。
上半年的工作中,尤其讓我感到印象深刻的是在一次去醫(yī)院做報道的工作。當時領導給我們分配下來任務時,他還不斷叮囑著我們要是害怕可以換別人去,但我們沒有一個人退縮,沒有一個人在害怕中倒下,大家都一想到醫(yī)護人員一直戰(zhàn)斗在前線,我們也不能因此而落后。于是,我們一行六個人,抗著機器,穿著防護服走進了當時最危險的地方——醫(yī)院。
我們當時誰都不是想著我要活命我要健康,我們想的都是如何把真實的情況向電視機前的廣大觀眾傳達清楚,如何讓大家在這些情況中調整自己的行為和采取相應的應對措施。那一次的報道工作讓沒有經歷過戰(zhàn)爭年代的我,第一次感受到了生命和新聞報道的息息相關,也第一次體會到了自己這份工作的意義性。
體檢工作心得體會感悟篇十
工作是我們人類為了生存而必須經歷的事情,無論是挑戰(zhàn)自己的能力,還是獲得經濟上的回報,都需要我們投入大量的努力。在工作的過程中,我們會遇到各種各樣的問題和困難。這些問題和困難,正是鍛煉我們的機會,我們可以從中領悟到人生的道理并成長為更好的人。
第二段:動力來自自身
在工作中,所有人都會遇到或多或少的失敗和挫折。然而,我們不應該因此而放棄前進。事實上,所有成功者都曾經歷過失敗和挫折,并且從中學到了重要的教訓和經驗。這是因為他們從內心深處認識到,成功并非是輕而易舉的,而且必須付出大量的努力和犧牲。他們堅信,只有通過自己的努力,才能在職場中不斷成長,提高能力,而不是等待外界給予機會。
第三段:溝通的重要性
無論是在工作還是生活中,溝通都是相當重要的。好的溝通可以打破困境和解決糾紛。通過溝通,我們可以了解同事之間的想法和感受,更好地協(xié)同合作。此外,溝通還是建立良好人際關系的關鍵之一,從而提高我們的職場競爭力。
第四段:積極的態(tài)度
一個積極向上的態(tài)度可以改變我們的生活和工作。在面對挑戰(zhàn)和壓力時,我們需要具有強烈的自知力和抗壓能力,發(fā)揮出我們內在的實力。如果你意識到一些事情很困難,但你決心要達成它,那么就必須采取行動,把目標分解成一步步的小目標,并堅信自己會成功。這種積極的態(tài)度不僅會為你的工作帶來額外的動力,還會讓你成為周圍人的典范。
第五段:結論
總的來說,工作是一個需要堅持和努力的過程。通過自身的努力,我們可以掌握新的技巧,增強職業(yè)競爭力,并且成為更好的人。與此同時,我們需要認識到,責任、溝通、積極意識等方面都是我們工作中的重要方面,只有學會應對這些方面,才能在職場中獲得成功,并取得長足進步。
體檢工作心得體會感悟篇十一
前臺這個工作崗位是一家公司的門面,是外來人員進入公司第一眼看到的職員,也影響到是外來人員對公司的第一印象。所以前臺的這個工作崗位對公司還是很重要的。我在公司做前臺也有一段時間了,對于這份工作的開展,也有很多的感悟和心得體會。
前臺的工作其實還是很輕松的,也沒有什么技術含量,但是如果是憑借這樣就判定前臺的工作不重要的話,那我覺的就太武斷了,至少在我工作的這家公司,對于前臺的要求還是比較高的。前臺的工作崗位要求一般都是有硬性要求的,這個硬性要求不是學歷、經驗之類的要求,也是外貿和身高的要求。因為前臺工作就相當與工作的門面,對于門面的設置,是要好看漂亮的、形象氣質佳的,可以在外來人員進入公司的時候,能夠有好的心情,在這個世界上,誰不想看到美好的事物呢。這是我對做前臺這個工作崗位最大的要求了吧。
所以公司對于我們前臺人員的要求就是要有氣質有形象,工作的時候要坐有坐相,站有站相,而且禮儀也要做到很到位,這就是我們前臺工作人員的第二個要求了,就是要知道一些簡單的基本的社交禮儀。前臺的工作主要是接待外來人員,第一時間對接外來人員來公司的目的,根據其目的,找到專門對接的那個工作人員,協(xié)助處理好一些事情或者問題。所以禮儀方面的到位也是很重要的。
當然我覺得除了上面說的形象和禮儀之外,我還覺得前臺工作的時候,溝通也很重要,因為不管來公司的是誰,第一次對接的肯定就是前臺,為了能夠更快的處理好事情,這個時候就需要前臺的溝通能力了。
我做了前臺工作這些時間,我真的覺得收獲挺大的,最直觀的就是我提升了自身整個的形象氣質,也讓自己變得更加的禮貌和寬容了,每天都是笑瞇瞇的,不僅自己心情好,連帶著公司看到我們的人的心情也都很好,更好的調劑了公司的工作的輕松氛圍。我覺得挺好的,之后也會一直努力的做好自己的本職工作,做好公司前臺這個崗位的工作。不管什么樣的職位,都有它存在的意義,在任何崗位上,只要認真工作,都會有一定的收獲的。這是我工作的最大感觸。
體檢工作心得體會感悟篇十二
不知不覺來公司已經一個多月了,這段光陰感到本身每一天都在發(fā)展和提高,繁忙的工作讓本身個性踏實,不再有懸空的漂浮感,而是把這里觀成的歸宿,如春蠶吐絲般,努力去奉獻一絲一縷的力量。
企劃財經部是企業(yè)的核心部門,作為公司的財務人員,不僅要做好賬務處置懲罰、財務監(jiān)督,還要做到上下及表里聯(lián)結溝通工作,實時向領導反應狀況、反饋信息,對內,做到各部門間相互共同、綜合和諧。對外,實時知悉各項新的`國家政策、看護布告、司法律例。
工作的同時也感想感染到了企業(yè)以人為本的優(yōu)越的工作氣氛,領導對員工的關心,就像冬日里的陽光,溫暖著每一個人的心,同事之間的和藹與融洽,讓工作變得加倍簡單而有力量。感謝公司給我這么好的平臺,讓我們有緣一起工作,也讓我學會有勇氣去應對此刻的一切艱苦與挑戰(zhàn)。
在企業(yè)內部,制度包管標準、文化超越標準。一切事情嚴格按照制度和流程執(zhí)行,盡量將繁雜的事情簡單化,以進步工作效率。正是這樣的良性循環(huán),高效的工作模式奠定了中裕冠杰出而唯美的開場,注定了她不一樣的完美來日誥日!我們期盼她的完美上演,也將加倍盡力的去工作。
在此祝同事們工作順利,幸福康?。?BR> 體檢工作心得體會感悟篇十三
2月12日夜,今天輪到了我值夜班,因為晚飯比平時晚了一點,吃的有點凌亂,讓那些等不及吃飯而吃泡面的同事在樓下等我等的有點急,我抬起輕快的步伐,快速奔向樓下的班車。
方艙內的患者已經慢慢的適應了現在的環(huán)境,雖然物資仍然有所短缺,但生活已經有了新的開端。幾天前我的同事們已經為新冠患者做了很多工作,為了可以讓患者可以活動身體增加免疫力,帶動了他們跳舞,今天我也為方艙內的患者準備了點小小的禮物。
剛交接完病情,一些患者已經迫不及待的找到了我,希望我可以組織他們活動一下。經過簡單的準備與溝通,節(jié)奏清揚的旋律響起,很多患者都忘情的舞動起來。
半小時左右的舞蹈給予了新冠患者充分的活動,只要做好手衛(wèi)生與接觸距離,適當的活動可以鍛煉患者的心肺功能,促進疾病的康復,同時有利于患者提高戰(zhàn)勝疾病的信心。
活動結束,我與幾個同事開始準備今天的小禮物,兩顆心愿樹,希望每個一個患者都可以參與進來。將自己對親人,對國家的美好祝愿書寫下來。
活動很成功,每個患者都愿意留下自己的愿望與祝福,活動反應了每個患者對戰(zhàn)勝疾病的信心,對國家的信心,對醫(yī)護工作者的信心,我們相信,只要我們團結在一起,共同努力,沒有任何困難是不能夠解決的,我們能行!武漢能行!中國,能行!!!中國,加油!!!
體檢工作心得體會感悟篇十四
工作中不斷接觸到的人和事,慢慢的同化了我,變更當然讓人苦痛,成長卻尤為讓人欣喜。我雖稱不上才智明德,但見賢思齊的心思還是有的,幸甚至哉,我身邊有如此良師益友,這讓我對企業(yè)及自身的發(fā)展前景都抱有極大的期望。
博學之,審問之,慎思之,明辯之,篤行之。這是一個嚴謹的符合邏輯的事物相識和發(fā)展的過程。我將從這幾個方面并結合自己的切身體會來談談我對綠城及綠城企業(yè)文化的相識和感受。
太史公“行萬里路,讀萬卷書”的箴言讓我明白:如何讓一個平凡的人,生活的如此精彩。狹隘自私都是可笑的,當你圄于這樣的圈子里時,你是寸步難行的。房龍《人類的故事》以深厚的人文關照和俏皮睿智的文筆,展示了人類發(fā)展史中的波折和磨難。并道出了,人類不停進步的力氣在于:探究和奮斗。
我覺得這應當歸類為求知欲,它是我們成長的動力,所謂:博學之,就是這個意思。大處著眼,小處著手。所以,在綠城公司里,在日常工作中,你必需保持著熱忱的服務看法,謹慎的工作看法,虛心的學習看法。如此一來,隨著時間的積累,五年之后,在物業(yè)管理這一個方面,我基本可以進入了一個全新的境界了。
三人行,必有我?guī)熝伞2W的途徑之一,就是勤學好問。生而知之者,少焉;敏而好學,不恥下問,勤學不輟,終成大器。要有這樣的精神,尤其是剛剛進入崗位的年輕人,要想把業(yè)務精通起來,沒有更好的方法,只有靠勤學多問。同樣,在公司里有很好的學習氛圍,部門領導,業(yè)務精英都有很高的熱忱去傳道,去解惑。這樣的團隊精神是企業(yè)生存,發(fā)展,壯大的支柱。應當是任何現代成功企業(yè)所必需依靠的基石。
學而不思則惘。思索是一個人發(fā)展的內向延長部分,是保持內心堅決,生活從容的一個良好習慣。吾常日三省乎己,則智明而行無過矣。企業(yè)文化里要包含這樣的精神。桂花城批判是一個突破,我們有決心去自省,這是很好的,每一次的批判都是我們前進的方向,前事不忘,后事之師,持之以恒,久必生金。
明辯之,明而后辯。明是建立于前面的'博學,審問,慎思的基礎之上,辯是在明之后的選擇。首先要明,然后辯的選擇權就駕馭在我們手上。我們綠城打贏了群租案,是明而辯之的結果。謀定而后動,后發(fā)制人,這是我們企業(yè)的行業(yè)屬性確定的。因此,我們就更應當做到明,比別人更明,我們就更會贏。
篤行之。執(zhí)行力是困繞企業(yè)的一個大的難題?,F代企業(yè)的扁平化結構能夠解決確定的問題。然而,沒有經過大工業(yè)時代的中國工人還是在工作看法上輸了一大截。解決執(zhí)行力的問題,首先,要保證政令的統(tǒng)一;其次,要選派合適的人選去監(jiān)督;再次,執(zhí)行結果的差異要明確表現出來。亂世用刑,昌世用典,盛世無為。
要做一個百年的企業(yè),就要樹立百年的企業(yè)精神。我情愿在綠城這棵桂花樹下,辛勤耕耘,揮灑熱血,包含深情,鑄就輝煌。在桂花盛開的季節(jié),在從容閑逛的人群里,有我寧靜華蜜的笑臉。
體檢工作心得體會感悟篇十五
近年來,群眾體檢在我國得到廣泛推行和普及,不僅有利于改善人民健康狀況,提高全民素質,還對加強公共衛(wèi)生事業(yè)具有積極的推動作用。通過參與群眾體檢,我深切感受到了健康的珍貴與重要,也對醫(yī)療設施與服務質量有了更加務實的認識。下面,我將從體檢的意義、體檢結果的重要性、體檢中的困惑、體檢帶來的改變和對未來的展望幾個方面談一談我的感悟和體會。
在快節(jié)奏的現代生活中,人們常常忽視了自己的身體健康,身體狀況的變化往往不為人所察覺,直到出現嚴重問題才意識到身體的重要性。群眾體檢正是喚醒了我們對健康的重視,讓我們意識到健康是人生的基礎。體檢提醒我們要加強日常保健,防患于未然。如果能及時發(fā)現身體問題,采取相應的預防或治療措施,那么我們在工作和生活中將擁有更多的選擇和機會。
體檢的結果是我們關注的焦點,它對我們的健康狀況有著及時、準確的反映。體檢結果中的各項指標能夠告訴我們哪些方面存在問題,從而讓我們對身體健康有一個更加客觀的認識。與此同時,體檢結果也是我們健康管理的重要基礎,它可以成為我們定制個人健康計劃的依據,幫助我們科學安排生活和飲食,更好地照顧自己的健康。
然而,在體檢過程中我也遇到了一些困惑。首先,體檢中常常需要進行一系列檢查,例如抽血、拍片等,其中有些項目帶來了一定的不適,這讓我有時產生恐懼感。其次,體檢報告有時會出現一些專業(yè)術語和理解難度較高的內容,讓人摸不著頭腦。此外,對于體檢結果的評判,我常常要追問醫(yī)生才能得到一個詳細的解答。這些困惑讓我認識到,雖然群眾體檢能夠提供一些線索和指引,但對身體健康的保障還需要進一步改善和完善。
盡管體檢存在一些困惑,但我也看到了它帶來的積極變化。首先,體檢幫助我樹立了健康優(yōu)先的態(tài)度,改變了我對健康的消極態(tài)度。我更加注重鍛煉身體,保持良好的生活習慣,盡量遠離不健康的飲食和生活方式。其次,體檢讓我與醫(yī)生有了更多的交流和互動,我對一些健康問題有了更系統(tǒng)和全面的了解。另外,體檢還為我提供了一個機會,讓我看到了醫(yī)療行業(yè)的不足之處,也激發(fā)了我對醫(yī)療事業(yè)的關注和參與的熱情。
展望未來,我對群眾體檢持有樂觀的態(tài)度。我相信,隨著社會的進步和醫(yī)療技術的發(fā)展,群眾體檢將更加方便快捷,并且會有更加準確和更全面的檢查項目。同時,我也期待體檢的普及能夠加強醫(yī)療服務的質量和數量,提高人民的健康水平和生活質量。我希望自己能積極參與到群眾體檢的推廣中,為身邊的人提供更多的健康知識和幫助,共同追求一個更加健康和美好的未來。
總之,通過群眾體檢,我深刻感受到了健康對每個人的重要性,體檢結果對我們的健康管理有著重要的指導作用。盡管在體檢過程中,我也遇到了一些困惑,但體檢帶給我的積極變化讓我相信,只要我們重視健康,認真對待體檢,未來的生活將會更健康、更美好!