專業(yè)巡視組信訪工作總結(jié)大全(21篇)

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    總結(jié)能夠激勵我們努力向前、不斷提高,讓我們在工作和學(xué)習(xí)中取得更好的成績。建立一個明確的總結(jié)目標(biāo),確定要總結(jié)的重點(diǎn)和關(guān)鍵。不同類型的總結(jié)有不同的寫作方式,下面是一些典型總結(jié)的案例,供大家參考分析。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇一
    本校各單位:
    按照省委高校巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,定于2015年7月6日召開巡視工作反饋意見通報會?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、會議時間:7月6日(星期一)14:30;
    二、會議地點(diǎn):仙林校區(qū)行政樓二樓報告廳;
    三、參會人員:
    1.全體校領(lǐng)導(dǎo);
    2.全體中層正職(含主持工作的副職);
    四、會議不得缺席,確需請假的履行正常請假手續(xù),并報黨委辦公室、校長辦公室備案(電話:86718778)。請與會人員在14:20前到達(dá)會場,開會期間關(guān)閉通訊工具。
    黨委辦公室、校長辦公室
    年7月3日
    巡視組信訪工作總結(jié)篇二
    1、先預(yù)檢分診給予掛號牌后掛號,對入院病人做到認(rèn)真、細(xì)致的分診,對急、危、重癥患者能迅速及時處理。
    2、進(jìn)搶救室的病人,根據(jù)情況一般都進(jìn)行心電監(jiān)護(hù)、吸氧、測血糖、開通靜脈通路等措施。
    3、搶救病人填寫急診重癥病人護(hù)理記錄單,保證搶救記錄的完整、及時、準(zhǔn)確。
    4、護(hù)送危重病人時,攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等搶救用物),心電監(jiān)護(hù)儀等。
    5、護(hù)士搶救經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)熟練,對病情觀察比較細(xì)致,出現(xiàn)異常情況能及時處理,對重癥患者經(jīng)處理病情穩(wěn)定后在送病房進(jìn)一步治療。
    6、建立住院病人回訪制,以了解病人對急診工作的滿意度,聽取意見、建議,使急診工作做的更好。
    7、遇危重病人搶救時,各科室醫(yī)生互相幫助,互相協(xié)助,共同搶救病人。
    8、新老護(hù)士搭班,傳幫帶精神比較好。
    1、工作量很大,每天有兩三百個病人,但護(hù)士只有3人,因此很繁忙,沒有空閑時間。
    2、人手雖然比較少,但查對制度很嚴(yán),醫(yī)囑經(jīng)兩人核對無誤后再執(zhí)行。每做的一步操作(配藥、注射,巡視等)都要用掌上機(jī)掃描確認(rèn)后,才能執(zhí)行,以防差錯。
    3、消毒無菌很嚴(yán),注射時都是一人一巾一帶,止血帶用后浸泡消毒,送供應(yīng)室塑封包裝。
    4、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用,避免失效。
    5、輸液最后一袋液體貼上紅色標(biāo)簽,防止漏掛液體。
    1、皮試液配置,用原液配置,消毒用新潔爾滅(取新潔爾滅5ml加入生理鹽水250ml中)或酒精。
    2、皮試過敏史蓋章,家屬簽字,嚴(yán)格執(zhí)行詢問制度,更好的保護(hù)自己。
    3、收費(fèi)方面:凡進(jìn)搶救室的病人都收床位費(fèi)、等級護(hù)理費(fèi)、危重病人搶救費(fèi)等,費(fèi)用收的比較細(xì),不漏收。
    4、科室的學(xué)習(xí)氣氛很好,科室組織的操作訓(xùn)練,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等,不管新護(hù)士還是老護(hù)士都認(rèn)真參加,認(rèn)真訓(xùn)練。
    1、口咽通氣管的應(yīng)用。適應(yīng)癥:
    (1)意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻。
    (2)昏迷患者通過其它方式如頭后仰—托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時。
    (3)患者經(jīng)簡易呼吸皮囊給氧時,口咽通氣管能托起咽后軟組織,有利于肺通氣及防止胃脹氣。
    (4)防止經(jīng)口插管者咬氣管導(dǎo)管。
    (5)需要吸除患者咽部分泌物。
    2、抽血?dú)猓?ml注射器抽取肝素鈉1ml—打在針套內(nèi)—抽動脈血后—針頭套上針套—送檢)。
    3、對缺氧,氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧。
    通過這兩個月的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到了自己的不足,在今后的工作中,要不斷的學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識,提高急診搶救能力及對危重病人的護(hù)理,更好的為病人服務(wù)。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇三
    受xx省教育廳、xx市教育局、xx縣教育局委托,2015年6月4日—6月9日我與警官學(xué)院學(xué)生處x處長 被派往xxxx州xx縣考區(qū)巡視該縣全國普通高校招生統(tǒng)一考試工作。我們對該考區(qū)的各項(xiàng)考試工作進(jìn)行了全面檢查,對考試情況進(jìn)行了全程監(jiān)督,并于2015年6月9日圓滿完成任務(wù)?,F(xiàn)將該考區(qū)的巡視情況報告如下:
    一、高度重視,組織領(lǐng)導(dǎo)有力
    考前,xx縣教育局召開考務(wù)會議,周密部署,協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位做好服務(wù)保障工作。州教育局書記、副縣長xxx、xx,縣人民政府辦公室副主任xx,縣教育局長xxx,副局長xxx,xxx,副書記xxx考前到考點(diǎn)檢查食品衛(wèi)生安全、監(jiān)控保密工作并親切勉勵考生,考試期間親自到考點(diǎn)巡視檢查,并全程參與考試過程的監(jiān)督檢查,成立由一中校長余永貴為考點(diǎn)主考,xxx,xxx,xxx,xxx,xx,xx為考點(diǎn)副主考,下設(shè)考點(diǎn)辦公室、考務(wù)組、保密組、宣傳組、后勤接待組等工作人員盡心盡力,盡職盡責(zé),大家齊心協(xié)力保證了考試的順利進(jìn)行。
    二、工作有序,考試安全順利
    xx縣考區(qū)保密工作規(guī)章制度健全,工作規(guī)范,沒有發(fā)生試題失密、泄密、丟失等情況。試題存放期間,嚴(yán)格按照國家保密規(guī)定布置保密室,實(shí)行24小時值班制度,值班人員認(rèn)真履行交接班手續(xù),并有詳細(xì)值班登記,保證了試題的存放安全。考區(qū)對高考試卷的領(lǐng)運(yùn)、保密、保管、分發(fā)、回收等工作都作了周密的安排,所有試題在正式開始考試之前全部完好無損,確保了試題從保密室到考場的安全。各相關(guān)部門密切配合,公安、保密、衛(wèi)生防疫、藥監(jiān)等部門共同為高考保駕護(hù)航,力??荚嚾f無一失。
    三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,考場布置規(guī)范
    結(jié)合學(xué)生實(shí)際,xx縣一中考點(diǎn)設(shè)置文史類考場10個,理工類考場4個,藝體類考場1個,在考前認(rèn)真布置了考場,在顯著位置張貼了考生注意事項(xiàng)、考場紀(jì)律、考場安排等宣傳材料,保證全體考生可以方便了解,順利找到考場等。由于xx一中考場無標(biāo)準(zhǔn)化考場,考點(diǎn)采取各考場安排3人監(jiān)考,對考場進(jìn)行信號屏蔽??紙鲋甘厩宄?,考場門貼和考生桌貼清晰明確,多余教室、辦公室均貼有封條。xx縣一中考點(diǎn)以人為本,考點(diǎn)的布置干凈整潔,門前設(shè)有考場安排,考務(wù)組等平面分布圖,考點(diǎn)拉有警戒線并有30多名公安警察、交警執(zhí)勤確保考點(diǎn)安全。各考場桌椅擺放整齊、布置規(guī)范。
    四、加大巡視力度,確保萬無一失
    通過對xx一中考點(diǎn)保密室和考點(diǎn)的考前準(zhǔn)備情況巡視,我們就一些細(xì)節(jié)問題提出了整改建議,考區(qū)辦公室十分重視,立即進(jìn)行了整改。我們加強(qiáng)了考試過程中的巡視,每場考試開始半小時后,我們逐一對考場進(jìn)行巡視,重點(diǎn)檢查了考試工作的實(shí)施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況;試卷的安全、保密、保管工作;試卷保密室建設(shè);保密、保管人員值班守衛(wèi)情況;試卷的領(lǐng)取、拆封、分發(fā),答卷的整理、裝訂、密封和考場紀(jì)律情況,未發(fā)現(xiàn)作弊事件。
    總之,2015年xx一中考區(qū)的考試工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視,準(zhǔn)備充分,組織嚴(yán)密,整個考試過程嚴(yán)格遵照國家有關(guān)規(guī)定,考務(wù)工作人員盡職盡責(zé),考試安全有序,圓滿完成了任務(wù)。
    巡視員:xxx 2015年6月8日
    巡視組信訪工作總結(jié)篇四
    20xx年8月31日至20xx年10月24日,組織上將我抽到省委第四巡視組專項(xiàng)巡視茅箭區(qū)組工作。現(xiàn)將個人總結(jié)如下:
    一、邊學(xué)邊干,迅速進(jìn)入巡視工作角色,踐行對黨忠誠。
    巡視是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀(jì)檢新兵,深感職責(zé)光榮,更感責(zé)任重大,唯有加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升巡視工作能力。一是學(xué)中干。通過對扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策學(xué)習(xí)資料和中央、省市區(qū)的精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策等快速學(xué)習(xí),邊學(xué)邊干,學(xué)中提升思想認(rèn)識,干中長出巡視本領(lǐng);二是干中學(xué)。在走村入戶、座談了解情況時向基層群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部同事們請教,不斷吸取養(yǎng)分,邊干邊學(xué);三是定準(zhǔn)位。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的指導(dǎo)幫助下,懷著感恩之心,迅速找準(zhǔn)自身定位和職責(zé)范圍,快速進(jìn)入巡視工作角色,將理論與實(shí)際循環(huán)反復(fù)融合,踐行對黨忠誠,不辜負(fù)組織對我的信任和使命要求。
    二、問題導(dǎo)向,突出脫貧攻堅政治巡視,靶向精準(zhǔn)聚焦。
    在省委巡視組劉黎明組長,問題線索組姚蘇予組長等領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下,堅持問題導(dǎo)向、靶向精準(zhǔn)聚焦,扎實(shí)開展巡視工作。一是向上對清單。牢牢把握住中央省市關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的任務(wù)要求,緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的中心總?cè)蝿?wù)總目標(biāo),向上對標(biāo)看齊,列明巡視單位的具體責(zé)任清單、明確巡視重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。二是朝下見實(shí)效?!皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。”下基層查落實(shí),座談了解和實(shí)地走訪入戶結(jié)合,重點(diǎn)聚焦黨委精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的任務(wù)完成情況,突出強(qiáng)調(diào)黨委及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是靶向求精準(zhǔn)。采用“解剖麻雀”的方法,對問題深挖細(xì)究,既在好經(jīng)驗(yàn)中尋普遍規(guī)律,力求經(jīng)驗(yàn)借鑒;更在問題上找解決路徑,力求對癥下藥,靶向精準(zhǔn)發(fā)力,直中要害關(guān)節(jié),強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治性和自我革命性,以此促進(jìn)中央、省、市的精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策在基層落地生根,使貧困戶體會到實(shí)實(shí)在在的獲得感。
    三、謀定后動,系統(tǒng)收集重點(diǎn)問題線索,彰顯利劍作用。
    根據(jù)問題線索組任務(wù)要求,通過對信訪件的摸排了解、系統(tǒng)分析,及時收集整理重點(diǎn)問題線索,特別是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員問題線索,制定相應(yīng)實(shí)施方案,謀定后動,彰顯利劍作用。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務(wù)審計組協(xié)助配合,市紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢力量的協(xié)助調(diào)查,相關(guān)職能部門政策和技術(shù)支撐,群策群力,既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性,又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中,不斷自我革命、自我完善。二是分類處理。對反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨員干部的一般性問題和非扶貧領(lǐng)域問題,及時移交市區(qū)兩級紀(jì)委;對群眾反映強(qiáng)烈的'領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題,巡視組主動了解情況并及時專題上報。問題分類處理,有的放矢,既能系統(tǒng)全面收集到重點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,又能圓滿完成短期的巡視任務(wù)。三是突出重點(diǎn)。突出政治巡視,牢牢把握關(guān)鍵少數(shù),系統(tǒng)全面掌握問題本質(zhì),區(qū)別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀(jì)問題。既突出強(qiáng)調(diào)各方聚力于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的中心工作任務(wù),又彰顯督導(dǎo)黨委落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的利劍作用。
    四、嚴(yán)于律己,時時嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)守規(guī)矩,鐵打身能打鐵。
    巡視期間,我恪盡職守,嚴(yán)于律己,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩;堅持原則,敢于較真碰硬,時刻體現(xiàn)紀(jì)檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強(qiáng)錘煉,不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和新時代使命感,樹立過硬的“鐵打身能打鐵”的政治品格和政治擔(dān)當(dāng)?;貧w本職工作后,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、埋頭苦干,爭創(chuàng)新業(yè)績。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇五
    20xx年x月我被教育局會考辦派往143團(tuán)第一中學(xué)擔(dān)任巡視工作,此次普通高中學(xué)業(yè)水平考試考點(diǎn)工作即將結(jié)束,現(xiàn)將143團(tuán)的考點(diǎn)工作總結(jié)如下:
    考點(diǎn)主任陳國慶校長、曹天明副校長及高中教導(dǎo)主任周洪瑞等考務(wù)人員能至始至終主持考試工作,并能認(rèn)真履行職責(zé)。
    1、143團(tuán)第一中學(xué)此次水平考試的考點(diǎn)有橫幅、并用白石灰標(biāo)出警戒線,起到了醒目、境界的目的和效果。
    2、在考試地點(diǎn)樓前的宣傳欄內(nèi)有:《考試時間安排》、《考點(diǎn)考場示意圖》、《考生守則》、《對違紀(jì)舞弊考生的處理辦法》。
    3、各考場門上均貼有門標(biāo)、在門口有“物品存放處”、黑板上有“靜”字的考試警語和考試科目及監(jiān)考人員姓名。
    4、各考場內(nèi)外衛(wèi)生清潔,考生都是單人單桌,做到了單行桌面平整和考生面朝桌背。
    1、考試前學(xué)校向班主任、班主任向班內(nèi)同學(xué)分別進(jìn)行了考試要求并進(jìn)行了考風(fēng)考紀(jì)教育。
    2、每天上午和下午考試前學(xué)校廣播室能認(rèn)真宣傳考試政策、規(guī)定。向考生報時準(zhǔn)確、及時。
    3、能按照上級教育部門的要求嚴(yán)格選聘和培訓(xùn)監(jiān)考人員、指派好領(lǐng)隊原領(lǐng)隊。
    1、監(jiān)考人員無遲到、缺席、早退或在考場上做其它無關(guān)事情的現(xiàn)象。
    2、監(jiān)考人員能認(rèn)真督促考生認(rèn)真填寫(涂)考生信息,對填涂情況逐一檢查核對。
    3、監(jiān)考人員能認(rèn)真執(zhí)行《監(jiān)考守則》,及時勸阻舞弊行為發(fā)生,考場內(nèi)安靜、秩序良好。
    4、試卷袋裝袋規(guī)范,考試情況(如缺考、違紀(jì)學(xué)生號)記載完整清楚。
    1、學(xué)校能派專人接送試卷,保管措施得力,人員落實(shí),設(shè)施配套。
    2、試卷交接,收發(fā)手續(xù)完備,兩名監(jiān)考人員領(lǐng)取試卷后能認(rèn)真檢查試卷袋是否破損,并核對試卷袋上標(biāo)明科目是否與本考場考試科目相同。
    1、保衛(wèi)、后勤人員堅守崗位,忠于職責(zé),組織紀(jì)律強(qiáng)。
    2、學(xué)校能按會考辦要求派人按時參加會議,考試結(jié)束后交齊證牌,考編、照片對照表、書面總結(jié)等考務(wù)用品和資料。
    此次我給予143團(tuán)第一中學(xué)普通高中學(xué)業(yè)水平考試考點(diǎn)工作100分的評價。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇六
    1、我自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程,抵制行業(yè)不正之風(fēng),堅持潔身自好,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
    2、我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識,經(jīng)過努力,順利完成了護(hù)理專升本的學(xué)習(xí)課程,我通過參加各種學(xué)習(xí)班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平,重視與區(qū)內(nèi)外急診護(hù)理同行的交流,虛心請教,取長補(bǔ)短。
    1、積極配合科主任做好科室病區(qū)的'管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)核心制度及科室各種規(guī)則制度,在科室全體護(hù)理人員共同努力下,本年度無護(hù)理差錯及事故發(fā)生。
    2、積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實(shí)。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無??圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等,并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。針對新醫(yī)院布局,修訂了急診病人的就診流程,要求急診就診病人都要進(jìn)行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后,加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,提高了分診護(hù)士分診的準(zhǔn)確率,能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人,并及時得到處理,同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。
    3、實(shí)行科內(nèi)層級管理,責(zé)任區(qū)護(hù)士——小組長——護(hù)士長的分層管理。大膽使用護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行科內(nèi)管理,并嚴(yán)格要求,其中2名護(hù)士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位,在工作中能起到標(biāo)兵的帶頭作用,在管理上能很好的配合護(hù)士長做好科內(nèi)的管理工作。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理隱患報告制度,能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護(hù)理隱患上報相關(guān)的部門,并能采取積極的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護(hù)理糾紛發(fā)生。
    5、重視每一次檢查,在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中,都能認(rèn)真對待,精心準(zhǔn)備,檢查中得到了專家組對急診科護(hù)理工作的肯定,較好的完成了檢查任務(wù)。
    6、節(jié)假日前重點(diǎn)對急救物品、藥品進(jìn)行檢查,保證完好率為100%,同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排,保證了節(jié)假日期間工作有序進(jìn)行。
    7、在11月份受甲流影響,急診就診病人劇增,護(hù)理工作量增加,實(shí)行了護(hù)士彈性排班,加班加點(diǎn),在全科護(hù)士共同努力下,保證了甲流期間各項(xiàng)護(hù)理工作的正常運(yùn)行。
    8、重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時,盡量選擇左上肢進(jìn)行穿刺的要求;對急診手術(shù)的病人,急診科護(hù)士與手術(shù)室護(hù)士交班的特殊要求等等,既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。
    1、配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護(hù)士文明用語要求,嚴(yán)格要求,并能使用在實(shí)際工作中。
    2、堅持正激勵與負(fù)激勵相結(jié)合,對病人寫信提名表揚(yáng)護(hù)士服務(wù)主動、熱情的護(hù)士給予物質(zhì)獎勵,而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。
    3、深入病房,了解病人的病情、心理需要,給予護(hù)士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理或醫(yī)療糾紛的隱患,并能及時排除隱患。
    1、每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),12次護(hù)理查房。并組織進(jìn)行了如何做好急診分診工作、如何與病人進(jìn)行有效溝通進(jìn)行了專題討論,并取得了良好的效果。
    2、分層次對護(hù)士進(jìn)行??评碚摽荚嚕吭逻M(jìn)行基本、??萍本燃寄艿呐嘤?xùn)及考核,全年共進(jìn)行理論考試12次,技能操作培訓(xùn)及考核16項(xiàng),合格率達(dá)100%。
    3、積極參加和組織危重病人搶救及護(hù)理工作,指導(dǎo)護(hù)士危重病人的搶救工作,并幫助年輕護(hù)士搶救后理順搶救流程及注意事項(xiàng),表揚(yáng)做得好的一面,增強(qiáng)其自信心,并提出存在的問題,對年輕護(hù)士臨床搶救經(jīng)驗(yàn)的積累起了很大的作用。
    4、針對年輕護(hù)士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,安排了7名年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)ccu、picu、重癥病房等相關(guān)的科室。
    5、加強(qiáng)了護(hù)士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn),完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運(yùn)流程的培訓(xùn)及預(yù)演,急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起,其中外傷25起,氣體中毒4起,食物中毒2起,其他7起。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
    6、選送了2名優(yōu)秀護(hù)士外出學(xué)習(xí),拓寬眼界,學(xué)習(xí)新技術(shù);鼓勵和組織護(hù)士積極參加醫(yī)院及護(hù)理部組織的各種活動,其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護(hù)士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。
    1、全年共帶教130實(shí)習(xí)生,其中本科實(shí)習(xí)生48人,大專生49人,中專生29人,助產(chǎn)4人,接收2名進(jìn)修生,接受8名護(hù)理骨干的輪轉(zhuǎn),完成教學(xué)講課18次,教學(xué)查房18次。
    2、重視實(shí)習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng),安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護(hù)士的溝通技巧、急診分診護(hù)士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。
    一年來,在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科醫(yī)護(hù)人員的理解和支持下,我做了一些應(yīng)做的事情,還存在著一些不足:科研意識及能力有待提高;年輕護(hù)士的急救能力有待進(jìn)一步提高。將在明年工作中將重點(diǎn)加強(qiáng)核心制度的學(xué)習(xí)及落實(shí),嚴(yán)格護(hù)理管理,確保護(hù)理質(zhì)量;提高科研意識;細(xì)化和完善急診各種工作流程,為病人提供快捷、高效的服務(wù);加強(qiáng)對年輕的急診護(hù)士急救能力培訓(xùn)及考核。
    在新的一年里,我會進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地做工作,努力讓急診科護(hù)理工作質(zhì)量再上一個新的臺階。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇七
    2015年6月5日至8日,受××省教育考試院委派,我校一行15人赴×市區(qū)和×區(qū)兩個考區(qū),在當(dāng)?shù)卣形念I(lǐng)導(dǎo)下,對全國普通高校招生統(tǒng)一考試的各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面檢查,對考試實(shí)施過程進(jìn)行了全程監(jiān)督,圓滿完成巡視任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況報告如下:
    一、考區(qū)整體情況
    1、高度重視,組織有力。
    從對各考點(diǎn)的巡視情況看,兩地對高考各項(xiàng)工作的組織措施有力??紖^(qū)主任親自到各考點(diǎn)巡視,考區(qū)委員會各成員單位按章就范工作。5日、6日兩隊分別到達(dá)×區(qū)和×市前,兩個考區(qū)的高考考點(diǎn)布置、工作人員選聘,及考試設(shè)施用品的準(zhǔn)備工作已全部落實(shí)到位;制定了考務(wù)管理一系列文件,明確了各工作環(huán)節(jié)的任務(wù)和責(zé)任。
    總體情況看,兩個考區(qū)嚴(yán)格按照省里工作要求,高度重視,認(rèn)真對待,整個考務(wù)工作有制度、有要求、有培訓(xùn)、有檢查,保證了考試正常有序順利完成。×區(qū)招考中心主任提前主動聯(lián)系巡視員參加培訓(xùn)會,×市教育局把對上年度優(yōu)秀監(jiān)考員的表彰特意安排在2015年考務(wù)培訓(xùn)會開始前進(jìn)行,體現(xiàn)了兩地對考務(wù)工作的重視和精心安排。
    2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,規(guī)范有序。
    各考點(diǎn)均在考前認(rèn)真布置了考場,在顯著位置張貼了考生注意事項(xiàng)、考場紀(jì)律、考場安排等宣傳材料,保證全體考生可以方便了解,順利找到考場等。全部考場嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理??紙鲋甘厩宄紙鲩T貼和考生桌貼清晰明確,多余教室、辦公室均貼有封條。各考點(diǎn)拉有警戒線并有公安交警執(zhí)勤確保考點(diǎn)安全。
    考區(qū)保密室和監(jiān)控指揮中心落實(shí)了視頻錄像第三方紀(jì)檢人員6小時回放和進(jìn)出人員登記制度,各考點(diǎn)均有暫時存放備用試卷(卡)的專用鐵柜,考點(diǎn)辦公室安裝視頻監(jiān)控,做到了全覆蓋、無死角全程錄像。各考點(diǎn)均落實(shí)了考點(diǎn)辦公室至考場專用通道視頻監(jiān)控、拉警戒線或?qū)H酥凳氐拇胧B犃Σシ胚M(jìn)行了全程錄像、錄音。
    考試期間未發(fā)生違規(guī)事件,沒有啟用備用試卷。備用答題卡的啟用均嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,由主考和巡視人員在視頻監(jiān)控下進(jìn)行,并詳細(xì)填寫了啟用登記表。
    二、工作開展情況
    1、考前檢查
    5日中午和6日早上我們兩隊人員到達(dá)前,考區(qū)已先后召開了考務(wù)組長培訓(xùn)會議,對主考、副主考、巡視員進(jìn)行了培訓(xùn)。5日下午14:30和6日早上9:00,各巡視員分別到各考點(diǎn)參加監(jiān)考員和考務(wù)人員考前考務(wù)培訓(xùn)會議。在當(dāng)?shù)亟逃值陌才畔?,我們巡視了試卷保密室和監(jiān)控指揮中心。6日上午和下午兩地巡視員分別到達(dá)對應(yīng)考點(diǎn),對各項(xiàng)考務(wù)工作準(zhǔn)備情況進(jìn)行了詳細(xì)檢查,重點(diǎn)對視頻監(jiān)控室、監(jiān)考員入場專用通道、語音播放室、考生休息室、教室布置情況及安全措施進(jìn)行了檢查。鑒于天氣預(yù)報考試當(dāng)日可能有大暴雨,督促考點(diǎn)完善并做好學(xué)生集中侯考和疏散的工作預(yù)案。
    2、考中巡視
    隨后兩天我們每天7:10出門,晚上5:40以后回來,中午除了用餐機(jī)會沒有休息時間,非常緊張有序。
    每科試卷送達(dá)考點(diǎn)前,巡視員提前監(jiān)督監(jiān)考員抽簽定考場。試卷到達(dá)后,巡視員首先仔細(xì)檢查白布帶鉛封是否完好,并隨機(jī)抽查試卷查看塑料防偽膜是否完整,無異常后再進(jìn)行分發(fā)試卷;考試結(jié)束后監(jiān)督檢查試卷清點(diǎn)、回收、裝訂、封裝,確保無誤后再連同放在保密柜中的備用試卷(卡)打包、上車,按保密工作規(guī)定送回教育局。
    巡視員注意保持與考點(diǎn)主考的溝通、交流,每科考后就一些問題交換意見,在下次開考前的集中會上,主考都要多多少少抽出一點(diǎn)時間對監(jiān)考員進(jìn)行再培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng),確保萬無一失。
    考試過程中,注意考場巡視與監(jiān)控相結(jié)合,加強(qiáng)巡查。監(jiān)考員領(lǐng)卷后,注意查看是否兩人同行一起從專用通道直入考場。學(xué)生進(jìn)場后逐一對每個考場進(jìn)行巡視,檢查老師的安檢是否到位、抽查學(xué)生的填涂卡、證件等五核對是否到位,督查和提醒監(jiān)考老師的工作。在監(jiān)考員領(lǐng)卷入場、學(xué)生安檢和學(xué)生交卷等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)注意查看實(shí)時監(jiān)控??荚嚱Y(jié)束前半小時對考場再次巡視。
    3、考后總結(jié)
    每科考試結(jié)束后,及時匯總溝通相關(guān)情況。高考巡視任務(wù)結(jié)束后,及時完成考點(diǎn)量化考評情況網(wǎng)上提交工作,完成考點(diǎn)巡視工作總結(jié),并于8日高考結(jié)束當(dāng)晚乘坐城際高鐵及時返回。
    三、廉潔自律情況
    我們一行15人在出發(fā)前,學(xué)校招辦專門召開校內(nèi)培訓(xùn)會議,學(xué)工處處長、招辦主任都對巡視任務(wù)和要求進(jìn)行了再培訓(xùn),校紀(jì)委副書記兼監(jiān)察處處長特別就工作紀(jì)律和廉潔自律的要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),要求大家嚴(yán)格自律,不該說的話不說、不該拿的東西不拿,不給當(dāng)?shù)靥砺闊?,樹立省教育考試院、學(xué)校和個人良好形象。按時到達(dá)考區(qū)后,按照考區(qū)的安排統(tǒng)一吃住,沒有外出吃過一頓飯,沒有拿當(dāng)?shù)厝魏味Y品(金),巡視結(jié)束后沒有一個人逗留當(dāng)?shù)赜瓮嬖L友。
    四、建議
    總的來說,兩地高考工作整體情況良好,各項(xiàng)措施落實(shí)到位,考務(wù)、醫(yī)療、衛(wèi)生、保衛(wèi)、后勤等各組認(rèn)真履行崗位職責(zé),各環(huán)節(jié)緊緊相扣,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,確保了高考平**利。建議:
    2、進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范外語聽力試聽簽字環(huán)節(jié),增加廣播用語;
    3、建議適當(dāng)增加監(jiān)考費(fèi),更好地調(diào)動監(jiān)考老師的積極性,體現(xiàn)對其勞務(wù)付出的尊重與關(guān)懷。
    4、×區(qū)第一中學(xué)37個考場安排在一棟樓上,而整棟樓卻沒有一間廁所,可能會給作弊考生留下漏洞,建議采取措施堵上漏洞。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇八
    16日下午,省委第五巡視組在組長胡水生的帶領(lǐng)下正式對我縣進(jìn)行巡視指導(dǎo),縣委書記高志堅代表縣委、縣政府向巡視組匯報了我縣近年來經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展情況、工作中存在的問題,對存在問題的主要原因進(jìn)行了分析,提出了改進(jìn)的措施,并匯報了下一步工作打算。省委第五巡視組副組長曾惠平,省委第七巡視組副組長李杰,以及巡視組其他成員聽取了工作匯報。
    天成,縣委副書記王華強(qiáng)等參加匯報會。
    胡水生在講話中指出,黨的十八大召開后,中央對巡視工作提出新要求:一是巡視工作的重點(diǎn)對象更加明確;二是對巡視工作要求越來越高;三是巡視工作職責(zé)定位和工作重點(diǎn)更加明確;四是對區(qū)縣的巡視工作提到更加重要的位置;五是巡視工作的方法更加創(chuàng)新。
    胡水生要求,雙流縣各級黨組織要以高度的責(zé)任感積極支持配合本次省委巡視組的巡視工作,廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找問題,被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視監(jiān)督,要對巡視組反饋的問題和意見積極進(jìn)行整改。希望通過這次巡視振奮廣大黨員干部的工作精神,促進(jìn)雙流各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展,為全省全面小康建設(shè)和實(shí)現(xiàn)“兩個跨越”多作貢獻(xiàn)。
    近年來,全縣上下緊扣科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線,圍繞省委實(shí)施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和推進(jìn)“兩個跨越”的戰(zhàn)略考量,認(rèn)真落實(shí)市委“五大興市戰(zhàn)略”,全力推動縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展邁上新臺階。2016年—2016年,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長%,2016年達(dá)679億元,人均gdp突破1萬美元,絕對額居二圈層第一。
    忠,縣檢察院檢察長景逢均參加會議。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇九
    ****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
    2011年7月20日
    ****黨委巡視工作起步于2010年5月,經(jīng)過一年多的運(yùn)行,黨委巡視工作作為****加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段,在完善被巡視單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、黨風(fēng)廉政以及干部隊伍建設(shè)等內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用,為****領(lǐng)導(dǎo)班子對被巡視單位的整體評價和全面了解提供了強(qiáng)有力的信息支撐和班子、干部調(diào)整的決策參考依據(jù)。
    一、****黨委開展巡視工作的背景和意義
    1、****黨委開展巡視工作的現(xiàn)實(shí)背景
    人,行業(yè)由原先的***延伸為成為***,管理范圍由**本部及附近的五縣擴(kuò)張為全國范圍內(nèi)的***省*** 縣。高速擴(kuò)張的發(fā)展勢頭,為****對所屬各單位的全面評估、整體把握以及科學(xué)管理提出了更高更新的要求,原先的管理手段遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求,特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件,更加提出了對本部和所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)以及完善內(nèi)部管控等方面強(qiáng)化管理的迫切要求。2 在這種大背景下,****黨委經(jīng)過慎重決策開始實(shí)行黨委的巡視工作制度。
    2、****黨委開展巡視工作的目的****黨委巡視工作首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題,是對干部管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)管理的關(guān)口前移;二是全面了解和總結(jié)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子,發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部;三是對職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研,包括對被誤解的干部進(jìn)行澄清,還以清白;四是向被巡視單位宣傳國家政策法規(guī)和集團(tuán)公司的各項(xiàng)方針以及對會議決議,同時對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;五是為****領(lǐng)導(dǎo)層提供被巡視單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。
    3、****黨委開展巡視工作的意義
    一是對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題,但它的實(shí)質(zhì)意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早提醒”,事前控制,是一項(xiàng)保護(hù)和關(guān)心干部政治生命的工程。
    二是巡視工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護(hù)。由于多種原因,被巡視單位的一些干部錯被誤解、誤傳為有問題的干部,巡視組就要有針對地通過廣泛深入調(diào)查研究清楚,澄清事實(shí),還以公道,給社會和職工群眾一個客觀、公正的交待。
    三是巡視工作可以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的廉政勤政意識。通過對被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視,可以進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對國家 3 路線方針政策的領(lǐng)悟和理解,對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握,有效地提高他們的自律意識,減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生,變事后追查為事前控制和防范,做到防微杜漸。
    四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行力,規(guī)范干部選撥和制度建設(shè),完善民主集中制的落實(shí),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及勤政廉政,整體提升被巡視單位內(nèi)部管理。
    二、****黨委巡視工作的基本情況
    (一)組織機(jī)構(gòu)
    2010年*月**日,****成立了黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組,直屬****黨委領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)****黨委巡視工作的開展,加強(qiáng)對黨委巡視工作的組織指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)組長一名由****黨委書記兼任,副組長一名由****總經(jīng)理兼任,領(lǐng)導(dǎo)組成員由****黨委常委組成,****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,設(shè)辦公室主任一人,由****黨委副書記兼任,副主任兩名,分別由****紀(jì)委常務(wù)副書記和****黨委組織部部長兼任。
    ****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)兩個巡視組,正處級建制,承擔(dān)巡視任務(wù),對黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)并報告工作。每個組分別編制定員四人,其中組長一人(正處級),副組長一人(副處級),巡視員兩名(正科級);同時有專門的經(jīng)費(fèi) 4 保障,是一個常設(shè)機(jī)構(gòu)。
    (二)巡視內(nèi)容
    巡****黨委巡視組主要職責(zé)是對所屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的下列情況進(jìn)行監(jiān)督:
    1、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策的情況。
    2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制度的情況。
    3、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自身廉政勤政的情況。
    4、貫徹執(zhí)行民主集中制和 “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集體決策,分工負(fù)責(zé),分級管理”的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制情況。
    5、干部選拔任用的情況。
    6、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況。
    7、維護(hù)職工群眾利益的情況。
    8、落實(shí)安全責(zé)任制的情況。
    9、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理的情況。
    10、公司黨委要求了解的其他情況(根據(jù)被巡視單位的實(shí)際確定)。
    (三)巡視時間
    集團(tuán)性質(zhì)的企業(yè)兩個月左右時間,其他單位一個月左右。
    (四)工作程序
    1、****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組確定被巡視單位。
    2、巡視組開展巡視之前,向公司組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源、財務(wù)、審計、安監(jiān)、信訪等相關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。
    3、巡視組根據(jù)被巡視單位的情況制定巡視工作方案,并報巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審批。
    4、巡視組提前10天將巡視工作安排以書面形式通知被巡視單位,并協(xié)調(diào)安排巡視組進(jìn)駐有關(guān)事宜。
    6、被巡視單位要在接到通知的三個工作日內(nèi)向巡視組說明準(zhǔn)備情況。
    7、開始具體巡視工作。
    8、巡視工作結(jié)束后,巡視組及時寫出巡視工作報告。
    9、向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組匯報巡視工作情況,同時提交巡 6 視工作報告,需要個別反映的問題,要寫出專題報告。
    10、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)巡視組的報告,研究決定處理意見,必要時報集團(tuán)公司黨委作出決定。
    11、巡視報告提出的處理意見經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組作出決定后向被巡視單位進(jìn)行反饋。
    12、根據(jù)批準(zhǔn)的整改方案,督促檢查被巡視單位逐一整改。
    (五)工作方式
    1、聽取被巡視單位黨委的工作匯報和同級紀(jì)委、組織等有關(guān)部門的專題匯報;
    2、根據(jù)工作需要列席被巡視單位的有關(guān)會議;
    3、接受職工群眾來信、來電、來訪;
    5、采取“一對一”談話方式;與被巡視黨組織不同層次的干部群眾個別談話。
    6、查閱有關(guān)文件、會議記錄、檔案、各類報表等資料;
    7、對被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評、問卷調(diào)查。
    8、深入基層或有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場走訪調(diào)研;
    9、對專業(yè)性較強(qiáng)或者特別重要問題的了解,應(yīng)商請有 7 關(guān)部門或者專業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助。
    10、根據(jù)巡視需要,采取其他靈活有效的調(diào)研方式進(jìn)行調(diào)研。
    (六)工作紀(jì)律
    1、巡視人員要嚴(yán)于律己,不得利用巡視工作的便利謀取私利,不得為請托人謀取不正當(dāng)利益,不得接受被巡視單位給予的禮品禮金、有價證券、支付憑證,不得有違規(guī)違紀(jì)的其他行為。
    2、嚴(yán)格公務(wù)回避制度。巡視組不得干預(yù)和參與被巡視單位的正常工作,不處理被巡視單位的具體問題,不查辦案件。
    3、嚴(yán)格信息資料保管保密制度。對收集和形成的所有資料要嚴(yán)格按程序調(diào)閱使用,不得個人保存,不得流失,不得泄露、擴(kuò)散巡視工作秘密。
    4、堅持只聽、只看、不說的原則,不定性、不表態(tài)。
    5、堅持客觀公正、實(shí)事求是的原則,對巡視過程中了解的情況要全面準(zhǔn)確地反映到報告中,不夸大、不隱瞞、不歪曲捏造事實(shí)。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,對巡視發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題應(yīng)立即逐級請示報告。
    7、巡視組對被巡視單位職工群眾反映強(qiáng)烈的問題,應(yīng) 8 當(dāng)了解而沒有了解,應(yīng)當(dāng)報告而沒有報告,造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    8、巡視組工作人員在巡視期間,有違反巡視工作紀(jì)律的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予嚴(yán)肅處理。
    三、
    ****黨委巡視工作開展一年多的運(yùn)行情況
    ****黨委巡視組運(yùn)行一年多來,兩個巡視組已經(jīng)先后完成了對寺家莊、總醫(yī)院、平舒、太行、宏廈一建和兆豐鋁業(yè)六家單位的巡視。今年對三維公司和亞美公司的巡視工作即將結(jié)束。
    巡視過程中,****黨委兩個巡視組主要通過召開動員會、列席會議、組織民主測評和問卷調(diào)查發(fā)放征詢意見單、查看規(guī)章制度和財務(wù)報表等資料、舉辦座談會和個別談話、接受群眾來信來電來訪,深入基層調(diào)研等方式,就被巡視單位的“落實(shí)黨和國家政策”“三重一大”“黨風(fēng)廉政建設(shè)”“ 執(zhí)行民主集中制”“十六字方針”“ 干部選拔任用”“ 安全責(zé)任制”“ 職工群眾利益”等常規(guī)內(nèi)容方面情況進(jìn)行了巡視;同時結(jié)合被巡視單位的行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際狀況,如*醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”“醫(yī)患糾紛”、**公司的“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”、**公司的“體制機(jī)制”“集中采購”“礦石收購”等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研。在半年多的巡視中,巡視工作人員任勞任怨,付出了艱辛的勞動。如僅巡視 9 二組2010年在巡視三個單位的過程中,就組織召開動員會3次,聽取黨政匯報會7次,列席會議24次,舉辦累計809人參加的各類層次人員座談會37次,張貼公告55份,組織問卷調(diào)查552份,發(fā)放征詢意見單1390張,同467名相關(guān)人員進(jìn)行了個別談話,走訪62個基層車間部室;同時,接受群眾來信19封、來電3次、來訪8人次;此外還查看三個被巡視單位的有關(guān)規(guī)章制度和財務(wù)報表等資料。經(jīng)過深入細(xì)致巡視調(diào)研,至2010年底,****黨委兩個巡視組圓滿完成了六個單位的巡視任務(wù),共找出了如下主要類型的問題:
    1、兩個領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和一個領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)作以及三個單位領(lǐng)導(dǎo)分工方面的問題。
    2、兩個班子成員的任職回避和一個班子成員的親戚就業(yè)和提拔問題,收到反映四個領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律方面的信件18封,匿名電話六個。
    3、指出了六個單位在“三重一大”、干部選撥任用、安全問責(zé)、資金使用管理等方面的制度建設(shè)、操作程序和落實(shí)執(zhí)行方面的偏差。
    4、查出了三個單位在薪酬管理、勞動保護(hù)、各種補(bǔ)助津貼、勞動用工等落實(shí)國家和集團(tuán)公司政策、維護(hù)職工利益方面存在的不到位的地方。
    5、發(fā)現(xiàn)了**醫(yī)院在“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”“醫(yī)患糾紛”方面、** 10 公司在“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”方面、**公司在“體制機(jī)制”“集中采購”“礦石收購” 等方面的存在的問題和不足,并分別撰寫了專題調(diào)研報告,針對性地提出了整改意見和建議。
    6、通過座談會、個別談話、意見單等形式,廣泛征集到了六個單位職工群眾對本單位其他管理方面存在的具體問題和意見建議并進(jìn)行了詳細(xì)匯總。
    目前,針對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題,****已對六個被巡視單位的中四個單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行的調(diào)整和補(bǔ)充,一個單位的行政一把手進(jìn)行了免職。對單位內(nèi)部管理上存在的不規(guī)范、不合理、不完善的地方,能及時整改的已經(jīng)全部進(jìn)行糾正,其余的也正在進(jìn)行整改中。六個被巡視單位的整改過程全部接受****黨委巡視組和有關(guān)部門的監(jiān)督和督促,力求做到最大限度運(yùn)用好黨委巡視成果。
    四、****黨委巡視工作開展的工作體會
    ****黨委巡視工作是企業(yè)發(fā)展的需要,是班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部管理在機(jī)制和體制上的創(chuàng)新。一年多的摸索和實(shí)踐,主要工作體會是:
    1、注重學(xué)習(xí)、明確目標(biāo),是做好巡視工作的首要前提
    巡視工作對于企業(yè)來說是項(xiàng)全新的業(yè)務(wù),其性質(zhì)與紀(jì)委、組織、干部工作有相似又不盡相同,這給具體從事巡視工作的人員提出了新的學(xué)習(xí)要求。實(shí)施過程中,****黨委巡 11 視工作人員不僅要學(xué)習(xí)中央巡視條例、**省巡視工作有關(guān)規(guī)定,還要了解掌握紀(jì)委、組織系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定、政策、條例,學(xué)習(xí)企業(yè)出臺的大政方針,學(xué)習(xí)生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等方面的知識。加之巡視工作是黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下工作的,其地位、作用和責(zé)任與其他部門不同,因此必須明確巡視工作是對被巡視單位管理的全面體檢,特別是對被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的預(yù)防保健,是比紀(jì)委、組織等管理職能部門更靠前的事前控制管理,清醒認(rèn)識到巡視組工作的性質(zhì)、目的和承擔(dān)的使命。一年多來,****黨委巡視組工作人員本著邊學(xué)邊干、缺什么補(bǔ)什么、不懂什么學(xué)什么的精神,除了各自學(xué)習(xí)了中央、省有關(guān)精神外,還在巡視組辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下到省委巡視組進(jìn)行了學(xué)習(xí)、咨詢、取經(jīng),并結(jié)合本巡視單位的特點(diǎn)在進(jìn)駐被巡視單位前制定了相應(yīng)的工作方案,確定了重點(diǎn)巡視目標(biāo),為順利開展巡視工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    2、廣泛征詢、深入調(diào)研,是開展巡視工作的基本要求
    由于巡視工作是以發(fā)現(xiàn)問題為主,因此,在被巡視單位調(diào)研時,必須針對所要巡視的內(nèi)容和對象對相關(guān)部門和有關(guān)人員的進(jìn)行細(xì)致調(diào)研,讓調(diào)研的層面盡可能地全面,有關(guān)部門和相關(guān)人員盡可能地多地參與,才能真正了解把握被巡視單位的實(shí)際情況。因此,在組織動員會、座談會和個別談話等環(huán)節(jié)方面比較注重調(diào)研層面,參與對象范圍確定了被巡視 12 單位的全部部門,人員層面上一直堅持助理以上全體人員以及勞模先進(jìn)、班組長、大學(xué)生、專家、一般管理人員、一般工人等層面人員代表。參與調(diào)研的代表由巡視組工作人員從全部名單中兼顧性別、年齡、部門隨機(jī)抽出,避免了受被巡視單位牽制和人為指向性影響巡視的客觀公正。
    3、嚴(yán)格制度、強(qiáng)化管理,是搞好巡視工作的必要保障
    巡視工作是非常嚴(yán)肅的調(diào)研工作,關(guān)乎被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人以及單位管理的整體評價,每一個環(huán)節(jié)的管理水平直接影響著巡視工作整體質(zhì)量,因此,實(shí)際工作中必須著重以下幾個方面管理。
    1)嚴(yán)格工作紀(jì)律是從事巡視工作人員必須遵循的基本條例。巡視過程特別強(qiáng)調(diào)工作人員要嚴(yán)以律己,不吃拿卡要,不徇私舞弊。比如就餐方面在本部附近單位巡視時不考慮個人就餐問題;巡視遠(yuǎn)的單位則選擇單位食堂就餐;堅決不能收受過被巡視單位或領(lǐng)導(dǎo)個人的任何禮品,對于被巡視單位或領(lǐng)導(dǎo)個人的其他請托也委婉謝絕不予接受。
    2)嚴(yán)格保密制度。對于巡視過程中任何部署安排、巡視進(jìn)展等內(nèi)容信息強(qiáng)調(diào)工作人員嚴(yán)格遵守不向被巡視單位和個人透露的基本要求,確保了工作的順利進(jìn)展。
    3)嚴(yán)格資料管理。針對巡視工作筆記如會議記錄、談話記錄、分析匯總等重要文字材料,制定了嚴(yán)密的保存、交接、入檔等管理制度并堅決落實(shí)執(zhí)行。
    13 4)巡視過程中注重要保持低調(diào)平和的工作作風(fēng),不吆五喝六,不給被巡視單位制造緊張氣氛,不干涉被巡視單位的正常工作,不做蓋棺定論性的表態(tài)。在沒有完整的佐證資料的情況下“不想當(dāng)然、不輕易做結(jié)論、不定性”,只是對所了解的情況進(jìn)行細(xì)致詳盡的表述,進(jìn)一步的結(jié)論建議相關(guān)部門進(jìn)一步深入調(diào)查核實(shí)。
    4、辦法靈活、形式多樣,是確保巡視質(zhì)量的重要途徑
    為了盡可能保證巡視質(zhì)量和效果,巡視過程中,巡視組要采用了全方位、多元化的調(diào)研形式。首先在巡視開始前加大宣傳公告力度,將巡視的內(nèi)容、目的、意義以及固定辦公地點(diǎn)、聯(lián)系方式等信息向本單位全體員工公布出去,搭建了廣泛順暢的溝通平臺。巡視過程中,聽取匯報、查閱資料、召開座談會、組織個別談話、現(xiàn)場調(diào)研走訪、接受來信來電來訪等多種方法穿插進(jìn)行,通過多角度、多形式的互為補(bǔ)充和相互驗(yàn)證,確保了綜合評價的科學(xué)性和客觀公正。如在總醫(yī)院巡視時,巡視組針對就診或住院的患者及家屬專門設(shè)計、發(fā)放和收集了調(diào)查問卷和意見征詢單,在氧化鋁分別組織了大學(xué)生和外聘專家的座談等等。
    5、側(cè)重難點(diǎn)、主抓熱點(diǎn),是深化巡視效果的有效手段
    在保證完成常規(guī)巡視內(nèi)容的同時,巡視過程中****黨委巡視組還注重結(jié)合被巡視單位的實(shí)際情況、行業(yè)特點(diǎn)以及管理現(xiàn)狀,掌握了解被巡視單位的主要矛盾、突出熱點(diǎn)、管理 14 難點(diǎn)等情況,有針對性地進(jìn)行了深入細(xì)致的專項(xiàng)調(diào)研。如:**醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”“醫(yī)患糾紛”方面、**公司的“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”方面、**公司的“體制機(jī)制”“集中采購”“礦石收購”等等。專項(xiàng)調(diào)研過程中注重了深層次原因探究,從機(jī)制體制角度、從班子運(yùn)作層面、從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面查找根源,進(jìn)一步找準(zhǔn)制約被巡視單位發(fā)展的主要矛盾和癥結(jié),進(jìn)行全方位系統(tǒng)科學(xué)的分析梳理,并提出合理化的意見和建議,盡可能達(dá)到巡視成效最大化的目標(biāo)。
    ****黨委開展巡視工作目前在省屬企業(yè)中尚屬為數(shù)不多的幾家之一,許多新情況、新問題有待于進(jìn)一步探索和研究。我們要不斷總結(jié)和完善,使巡視工作更加貼近企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要,真正為**實(shí)現(xiàn)“********”的戰(zhàn)略目標(biāo)保駕護(hù)航。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇十
    高井槽片區(qū) 楊天培
    根據(jù)云縣忙懷鄉(xiāng)教育辦公室的要求和安排,安排我于2014年7月8日至2014年7月10日到忙懷鄉(xiāng)高井槽片區(qū)丙茂小學(xué)進(jìn)行學(xué)期末考試巡視工作,在校領(lǐng)導(dǎo)的周密安下,圓滿完成了期末考試工作,現(xiàn)將本次巡視工作總結(jié)如下:
    考生參考情況:本次檢測全校參考人數(shù)為108人,參考率為百分之九十九點(diǎn)七。
    考場布置情況:一、二、三、四、五、六年級實(shí)行單人單桌。監(jiān)考教師情況:本次期末考試得到了高度重視和積極配合,學(xué)校在考前召開考務(wù)會,并做了考試工作的相關(guān)要求、安排和統(tǒng)一,在考試過程中,監(jiān)考教師認(rèn)真準(zhǔn)時出勤,都能以高度的責(zé)任心投入到監(jiān)考工作中,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)監(jiān)考人員嚴(yán)格遵守“監(jiān)考人員守則”,嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律。
    考場情況:考試期間考試紀(jì)律良好,整個考試規(guī)范有序、考紀(jì)嚴(yán)格。整個期末考試未出現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)舞弊行為,學(xué)校的考紀(jì)考風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng),確保了考試的質(zhì)量,保證了考試的公平與公正。
    建議:為更好的服務(wù)于考試工作,教師的學(xué)習(xí)無處不在,本人認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)教師的的有關(guān)考前培訓(xùn)工作,如試卷的拆、封等。特別是試卷的裝訂,部分教師有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    2014-7-10
    巡視組信訪工作總結(jié)篇十一
    1、思想重視不夠。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位在重大敏感時期重視信訪維穩(wěn)工作,但在平時重視不夠,不注重初訪的解決,往往鬧到沸沸揚(yáng)揚(yáng)了才重視,錯過了解決問題的最佳時期。2、干部責(zé)任意識不強(qiáng)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓信訪工作缺乏責(zé)任心和敏銳性,對矛盾問題心存僥幸,遇有突發(fā)事件處事不穩(wěn)、反應(yīng)不快,掌控局面的能力不強(qiáng)、方法不多。3、協(xié)調(diào)聯(lián)動不到位。信訪案件中很多屬事在部門、屬地在鄉(xiāng)鎮(zhèn),大多是敏感時期壓在鄉(xiāng)鎮(zhèn),職能部門主動解決不夠,鄉(xiāng)鎮(zhèn)也沒有積極與相關(guān)部門對接,滿足于敏感時期的穩(wěn)控,導(dǎo)致一些能夠解決的問題久拖不決,引發(fā)群眾越級訪、重復(fù)訪。4、信息靈通不夠。平時矛盾排查不認(rèn)真、排查網(wǎng)織的不細(xì)、沒有預(yù)警或預(yù)警不及時,村街一級作用發(fā)揮不夠,不能及時發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、解決問題。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇十二
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治占有率,跟上時代的步伐。2020年以來,巡邏組織全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀(jì)委組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)黨的十九屆二中、三中、四中全會會議精神,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國xxx巡邏工作條例》、《中國xxxxx市委巡邏工作實(shí)施方法》等文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感,將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署,積極開展巡邏工作,保護(hù)我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
    二是做好防疫工作。堅決貫徹區(qū)委區(qū)政府部署要求,集中精力戰(zhàn)勝疫情對策抵xxx。思想受到重視。區(qū)疫情預(yù)防管理指揮部辦公室發(fā)出有關(guān)通知后,區(qū)委巡邏部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,提前安排,召開專業(yè)會議研究疫情預(yù)防管理,進(jìn)一步提高認(rèn)識,壓實(shí)責(zé)任。宣傳教育到位了。通過電話、微信、微信群推送信息等方式,實(shí)時傳達(dá)上級疫情對策的配置,引導(dǎo)全體巡邏干部正確認(rèn)識、科學(xué)對策,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和疫情對策要求,加強(qiáng)自我防護(hù),確保沒有問題。工作措施到位。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部24小時帶班制度,及時研究處理各種情況和問題,與有關(guān)部門合作實(shí)施防疫措施的巡邏干部健康狀況日報零報告制度認(rèn)真執(zhí)行的區(qū)紀(jì)律委員會監(jiān)督委員會機(jī)關(guān)進(jìn)行工作人員體溫檢查、口罩和工作場所定期消毒、出入登記等工作。一體的預(yù)防管理到了。實(shí)施區(qū)委巡邏機(jī)構(gòu)一體化預(yù)防管理,要求全區(qū)巡邏干部對發(fā)生疑似感染情況時,堅決在第一時間向衛(wèi)生防疫部門報告,向職場反饋。
    的疑似感染人員和其他情況,堅決向防疫、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等部門報告,配合做好密切接觸人群追蹤排查等工作;堅決不信謠、不造謠、不傳謠,加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo),做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
    三是配合市委第六巡察組開展扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡察、整改和回頭看工作。按照x屆市委第x輪脫貧攻堅專項(xiàng)巡察方案的要求,積極做好第x巡察組進(jìn)駐前的籌備工作,抓好溝通會和動員會的落實(shí)工作,積極主動參與巡察工作,嚴(yán)抓整改落實(shí),并認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)市委巡察組的工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高巡察工作能力。
    四是開展巡察人員的集中培訓(xùn)工作,為開展巡察工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)區(qū)委研究決定于5月8日—9日,在區(qū)供電部五樓會議室舉辦xx區(qū)巡察干部培訓(xùn)班,邀請了市委巡察辦組的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別授課,培訓(xùn)巡察人才庫及相關(guān)部門抽調(diào)人員共61人,經(jīng)過培訓(xùn)巡察干部了解了有關(guān)巡察的基本概念,初步了解了政治巡察的內(nèi)涵及重要意義、如何做好政治巡察、如何在巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索以及巡察工作流程規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容,為下一步巡察工作實(shí)踐打下了理論基礎(chǔ)。
    五是抓好巡察工作組織建設(shè),保障巡察工作有序開展。成立了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照上級巡察的反饋意見和市委市政府編辦的要求,配齊配強(qiáng)巡察辦、巡察組工作人員,建立健全巡察人才庫制度。巡察組增配x名工作人員,另從街道及區(qū)直相關(guān)部門借調(diào)了x位業(yè)務(wù)精干、素質(zhì)過硬的巡察干部組建了一支規(guī)范的x人巡察隊伍,為首輪巡察提供了隊伍保障。
    六是研究制定各項(xiàng)巡察制度、辦法、規(guī)范等機(jī)制建設(shè)工作。研究制定了區(qū)委三年行動規(guī)劃及區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法,為開展巡察工作提供科學(xué)有力的理論指導(dǎo)。根據(jù)《中國xxx章程》、《中國xxx巡視工作條例》和《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》等相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度,結(jié)合區(qū)工作實(shí)際,制定《2020年至2021年xx區(qū)委巡察工作規(guī)劃》;根據(jù)《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國xxx巡視工作條例》等規(guī)定,結(jié)合區(qū)實(shí)際,制定區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法(試行)。
    七是完成首輪巡察進(jìn)駐工作,根據(jù)三年行動規(guī)劃逐步展開巡察工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,于5月16始著手開展區(qū)委第x輪巡察工作,巡察時間為2個月。5月14日召開了區(qū)委第x輪巡察工作動員部署會,確定首輪對區(qū)科技局、區(qū)資金資產(chǎn)管理中心開展巡察。5月16日上午及下午分別召開了對科技局和資金支持鼓勵中心的進(jìn)駐溝通會和動員會,正式開展對這兩個部門的巡察工作,目前正在進(jìn)行中。
    八是抓好招投標(biāo)工作監(jiān)督檢查。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排,對全區(qū)招標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)督管理,預(yù)防和查處在招標(biāo)過程中經(jīng)濟(jì)違法和違紀(jì)現(xiàn)象,截止到2020年6月份共監(jiān)管了x個單位和部門,涉及x項(xiàng)招投標(biāo)項(xiàng)目和工程,并對每一項(xiàng)招投標(biāo)進(jìn)行監(jiān)管備案。
    一是巡察工作面臨人手不足的問題。區(qū)巡察辦現(xiàn)有工作人員x人,只組建了一個巡察組,按照我區(qū)巡察工作規(guī)劃,在2021年之前要實(shí)現(xiàn)對全區(qū)巡察全覆蓋的工作目標(biāo),勢必要增設(shè)巡察組,加大巡察頻次,現(xiàn)有x人無法滿足下一步的工作需要。
    二是巡察人員面臨經(jīng)驗(yàn)不足、辦法不足的問題。區(qū)巡察機(jī)構(gòu)雖在2017年就已成立,但正式開展巡察僅一個月左右,巡察人員感到經(jīng)驗(yàn)匱乏,需認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)巡察工作條例、有關(guān)政策、法律法規(guī)等。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高思想站位和理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深刻領(lǐng)會《中國xxx巡視工作條例》、《xxxxx市委巡察工作實(shí)施辦法》等文件的精髓和內(nèi)涵,抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高巡察理論能力和水平。
    二是抓好組織建設(shè),提高巡察效率和工作能力。積極對上聯(lián)系,主動爭取市委巡察辦的指導(dǎo)和支持,學(xué)習(xí)和運(yùn)用好市委巡察工作的方式方法和工作經(jīng)驗(yàn),探索運(yùn)用提級巡察,交叉巡察等方式推進(jìn)區(qū)巡察工作全覆蓋。抓好巡察隊伍建設(shè)。繼續(xù)向委申請配備財會、金融、法律等相關(guān)專業(yè)人才,配齊配強(qiáng)巡察辦、巡察組工作人員。抓好機(jī)制建設(shè),按照市委巡察辦的要求,認(rèn)真抓好機(jī)制建設(shè)和人員培訓(xùn),著重加強(qiáng)巡察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    三是認(rèn)真抓好重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作領(lǐng)域的專項(xiàng)巡察工作。按照區(qū)委、管委的決策部署,根據(jù)三年行動規(guī)劃認(rèn)真開展好專項(xiàng)巡察、常規(guī)巡察工作,完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作持續(xù)健康的發(fā)展。
    四是進(jìn)一步抓好重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督檢查工作。根據(jù)區(qū)委、管委的安排部署,抓好重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)環(huán)境的督導(dǎo)檢查,為區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
    五是配合區(qū)紀(jì)委積極開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的督導(dǎo)檢查工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),從機(jī)關(guān)作風(fēng)入手,抓住關(guān)鍵時間及節(jié)假日等重要節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)情況、工作作風(fēng)情況的檢查,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和使命感。
    六是抓好全區(qū)招投標(biāo)的監(jiān)督管理工作。按照x發(fā)〔2020〕x號文件“關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范政府招投標(biāo)監(jiān)督管理的實(shí)施意見”要求對全區(qū)招投標(biāo)目進(jìn)行監(jiān)管,杜絕招投標(biāo)過程中的經(jīng)濟(jì)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
    一是建議精簡會議及材料上報。二是加強(qiáng)各部門溝通協(xié)調(diào),提高工作效率。三是針對共性問題開展集中培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇十三
    一是扎實(shí)開展積案化解專項(xiàng)行動。年初,制定出臺了《化解信訪積案集中行動實(shí)施方案》,落實(shí)工作責(zé)任和化解時限,集中利用半年時間化解絕大部分“釘子案”、“骨頭案”。穩(wěn)定和消化一大批上訪老戶,有效控制全縣進(jìn)京非訪、到國家信訪局正常訪和未依法逐級走訪問題的發(fā)生。二是嚴(yán)格落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、包案制度。制定《2020年永清縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動值班安排表》,組織縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)接訪,定期深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位了解案情,指導(dǎo)化解矛盾,親自調(diào)度解決所包案件。今年以來,縣級領(lǐng)導(dǎo)共接訪150批620人次;約訪103次,約見群眾286人次;下訪212次,接待群眾372人次,解決實(shí)際問題50件。三是出臺完善各項(xiàng)信訪制度。制定出臺了《永清縣2020年信訪穩(wěn)定工作實(shí)施方案》、《永清縣關(guān)于處置突發(fā)性信訪事件工作預(yù)案》、《重大決策信訪風(fēng)險評估機(jī)制》、《關(guān)于依法打擊信訪活動中違法犯罪行為的辦法》、《關(guān)于落實(shí)農(nóng)村干部維穩(wěn)責(zé)任實(shí)施意見》、《關(guān)于信訪幫扶救助工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于解決信訪積案的相關(guān)工作辦法》等信訪工作制度,進(jìn)一步規(guī)范信訪工作流程,有效推動了各類信訪問題的解決。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇十四
    2020年2月15日至3月2日,我們第一巡察組在巡察辦的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子,突出政治巡察,堅持問題導(dǎo)向,緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”,緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”,發(fā)現(xiàn)并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題,圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。
    一、高度重視巡察。牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責(zé)任感,不但自身切實(shí)提高對巡察工作的思想認(rèn)識,而且一到各單位就大力營造當(dāng)?shù)攸h委重視巡察、相關(guān)部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍,做到守土知責(zé)、守土盡責(zé)。牢固樹立高度的政治責(zé)任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,本著對上級黨委負(fù)責(zé)、對被巡查單位發(fā)展負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗(yàn)”,作為查找問題的一次“專家會診”,做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實(shí)、公正,確保巡察工作質(zhì)量高。牢固樹立高度的政治擔(dān)當(dāng)。我們一行五人把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,強(qiáng)化使命意識,堅決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和從嚴(yán)治黨要求,對照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,本著一切從工作出發(fā)、一切為了工作落實(shí)為目的,找準(zhǔn)存在的“三大問題”。
    ,為支持巡察提供有力保障。開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學(xué)、醫(yī)院單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員干部、職工,會議由被巡察黨組織書記主持,并進(jìn)行巡察工作問卷調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評。組長在這次會議上講清楚,巡察方式、方法和巡察紀(jì)律,要求被巡察黨組織提高政治站位,全力配合巡察組工作,為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎(chǔ)。
    三、扎實(shí)開展巡察
    (一)抓好三個環(huán)節(jié)
    1.立足政治巡察深入談話。堅持政治巡察,緊抓黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”不放,以“談話”為載體,聚焦巡察重點(diǎn)任務(wù)、主要內(nèi)容,仔細(xì)分析被巡察單位的人員構(gòu)成,做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員、中層骨干、少數(shù)民族、老中青代表“五必談”。職工人數(shù)在30人以下的單位做到職工談話全覆蓋,超過30人以上的單位做到70%以上的職工談話。我們分兩組進(jìn)行談話,遞上一杯茶水,就坐一聲“請”,促進(jìn)了與談話對象之間的平等交流。巡察談話中宣講新黨章、**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié),巡察談話中消除職工顧慮,使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題,巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公,適時變化談話策略,效果事半功倍。
    2.堅持問題導(dǎo)向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關(guān)會議記錄,抓住細(xì)節(jié),從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題。在先期談話的基礎(chǔ)上,根據(jù)掌握的問題開展印證查閱,做到發(fā)現(xiàn)問題即查即告知。對發(fā)現(xiàn)不清楚的問題再進(jìn)行約談。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題以事實(shí)為依據(jù),做到不偏不倚,不遮不掩,如實(shí)反映。
    3.注重實(shí)事求是撰寫報告。我們由兩位組員同寫,副組長修改把關(guān),組長審核通過,再行反饋。巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見,代表的是上級黨委的意見和要求,體現(xiàn)上級黨委的權(quán)威,根據(jù)被巡察單位存在的問題,透過現(xiàn)象看本質(zhì),客觀公正、實(shí)事求是地指出“三大問題”,讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改,把對巡察反饋意見的整改作為單位內(nèi)部一次正風(fēng)肅紀(jì)、克服積弊、推動工作的難得機(jī)遇,作為對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨支部書記的一次考驗(yàn)和檢驗(yàn)。
    (二)把握三點(diǎn)要求
    1.合理分工。根據(jù)組員的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和個人特長,將5名成員的工作合理分工。我們五人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互配合,真正做到用其所長,避其所短,強(qiáng)弱互補(bǔ),發(fā)揮個體優(yōu)勢,提升了團(tuán)隊整體合力,保證了巡察工作有序開展。
    2.方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結(jié)束,我們五人周末不休息,一個單位接著一個單位干,通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關(guān)會議共計25次,被巡察單位和電視臺公開巡察公告,提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設(shè)了舉報電話、電子郵箱,懸掛了舉報箱,方便了干部群眾參與巡察。二是重點(diǎn)“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務(wù)賬目等,著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織在黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三重一大”事項(xiàng)、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調(diào)查、民主測評的方式,傾聽群眾心聲、掌握真實(shí)問題。巡察期間共開展問卷調(diào)查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次,接到來信1件,副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現(xiàn)。
    3.餐工結(jié)合。在巡察期間,我們五人同桌就餐,匯報工作進(jìn)展,相互交流個人心得,探討需要解決的問題,商討巡察進(jìn)度,總結(jié)分享取得的經(jīng)驗(yàn),提高了巡察工作效率。
    (三)突出三個注重
    1.注重多種形式線索發(fā)現(xiàn)問題。巡察前通過查閱x單位紀(jì)委、組織科的工作匯報,找出需要檢查的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事或重點(diǎn)問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調(diào)查、走訪、談話等,篩選發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事或重點(diǎn)問題,對需要重點(diǎn)核查的人和事,再約談知情人核實(shí)人與事的關(guān)聯(lián)性,核實(shí)問題性質(zhì)、輕重和責(zé)任。
    2.注重從黨政主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩中發(fā)現(xiàn)問題。重點(diǎn)巡察領(lǐng)導(dǎo)班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體和班子成員個人存在的多方面問題,通過與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工進(jìn)行談話,全方位歸納被巡察單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題。
    3.注重從財務(wù)賬目審查中發(fā)現(xiàn)問題。通過審查被巡察單位財務(wù)賬目,查閱會議記錄、檔案、文件資料等,可以發(fā)現(xiàn)被巡察單位在黨建經(jīng)費(fèi)使用、資金管理及使用、發(fā)放津補(bǔ)貼、會計制度執(zhí)行等方面存在的問題。
    總體來看,我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想,統(tǒng)一整合巡察力量,實(shí)現(xiàn)巡察效果明顯,使全面從嚴(yán)治黨的要求在基層得到充分體現(xiàn),讓職工群眾切實(shí)感受到巡察帶來的新變化。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇十五
    2014年04月04日 02:26
    來源:新京報
    【領(lǐng)域分布】 黨政官員51人 人大政協(xié)20人
    “湖北日報傳媒集團(tuán)黨委委員、總經(jīng)理張勤耘因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì),正接受組織調(diào)查?!?月1日晚6時37分,中紀(jì)委網(wǎng)站發(fā)布了該條消息。初步統(tǒng)計,張勤耘系去年5月首輪巡視啟動后,20個巡視點(diǎn)中第82個被調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    去年5月至8月、10月至今年1月,中央共派出兩輪20個巡視組,分別進(jìn)駐11個省份(湖北、內(nèi)蒙古、重慶、貴州、江西、吉林、山西、安徽、廣東、云南、湖南);9個單位(水利部、中國出版集團(tuán)、中儲糧總公司、中國進(jìn)出口銀行、中國人民大學(xué)、商務(wù)部、新華社、國土資源部、三峽集團(tuán))。
    據(jù)新京報記者梳理,依據(jù)中紀(jì)委網(wǎng)站“案件查處”欄目陸續(xù)發(fā)布的消息,兩輪中央巡視結(jié)束后,20個巡視點(diǎn)已有82人被查。其中,黨政官員51人,人大和政協(xié)20人(其中人大7人、政協(xié)13人),企事業(yè)單位11人。
    這其中,有9名省部級官員:湖北省原副省長郭有明;湖北省政協(xié)原副主席陳柏槐;江西省原副省長姚木根;江西省人大常委會原副主任、省總工會原主席陳安眾;湖南省政協(xié)原副主席童名謙;云南省原副省長沈培平;山西省人大常委會原副主任金道銘;貴州省委原常委、遵義市委原書記廖少華;內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委原常委、統(tǒng)戰(zhàn)部原部長王素毅。目前,第三輪巡視(今年首輪巡視),13個中央巡視組已進(jìn)駐14個地方和單位。
    國家行政學(xué)院教授許耀桐表示,去年巡視效果已很可觀,今年采用了“專項(xiàng)巡視”等創(chuàng)新嘗試,預(yù)計將提升發(fā)現(xiàn)問題的能力,查找出更多的“老虎”、“蒼蠅”線索。
    【地區(qū)分布】 廣東、湖北、湖南被查官員最多
    新京報記者梳理中紀(jì)委網(wǎng)站“案件查處”欄目,發(fā)現(xiàn)巡視結(jié)束后,11個被巡視省份都有官員涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查。廣東最多,達(dá)18人;其次是湖北,17人;湖南,10人。云南、重慶、吉林、內(nèi)蒙古較少,云南3人,重慶和吉林2人,內(nèi)蒙古1人。
    9個單位中,中國出版集團(tuán)3人被調(diào)查,水利部1人被調(diào)查。商務(wù)部、國土資源部、中儲糧總公司、三峽集團(tuán)、新華社、中國人民大學(xué)、中國進(jìn)出口銀行等7單位,雖然有媒體刊發(fā)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)涉腐的報道,但截至目前,官方?jīng)]有正式發(fā)布過調(diào)查信息。
    2月24日,湖南常寧市政協(xié)原副主席尹文、衡陽市衛(wèi)生局原局長趙安民等6名官員被查。3月24日,中國出版集團(tuán)3人被調(diào)查。此外,廣東、湖北、山西、江西也都有一天之內(nèi)3名官員被查的“紀(jì)錄”。
    值得注意的是姚木根,3月22日中紀(jì)委正式發(fā)布其被調(diào)查消息時,當(dāng)?shù)厥∥瘷C(jī)關(guān)報刊發(fā)了一篇署名“省人民政府副省長姚木根”的文章《加強(qiáng)河湖管理推進(jìn)水生態(tài)文明建設(shè)》。長期關(guān)注反腐的專家李永忠認(rèn)為,當(dāng)?shù)厥∥瘷C(jī)關(guān)報因?yàn)椴磺宄δ靖嫦舆`法違紀(jì),因此刊發(fā)了他的文章,這一現(xiàn)象表明“查辦腐敗案件由上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)”。
    此前不少專家學(xué)者表示,腐敗存在“58歲現(xiàn)象”,臨近退休年齡易發(fā)生腐敗。中國社科院今年2月發(fā)布的《法治藍(lán)皮書》指出,臨近退休年齡的公職人員,有利用手中的權(quán)力大肆貪腐的現(xiàn)象。
    前兩輪20個巡視點(diǎn)被查的82人中,除了16人未查詢到其年齡外,“50后”有41人,占比50%。其中,現(xiàn)年58歲(生于1956年)人員最多達(dá)11人,現(xiàn)年59歲(生于1955年)的也有5人,遠(yuǎn)高于其他年齡段。也就是說,除16人未查到年齡外,66人中,58-59歲的被調(diào)查者達(dá)16人,占24%。
    十八大后,不斷有退休高官被查,有評論人士撰文稱《反腐風(fēng)暴刮向退休“老老虎”》。上述41名“50后”中,就有這樣的“老老虎”,如湖北省政協(xié)原副主席陳柏槐。
    此外,值得注意的是,正值壯年的“60后”也不少,達(dá)20人。正嶄露頭角的“70后”,也有5人。最年輕的是重慶永川區(qū)委原常委董乃軍,生于1974年。
    【涉案原因】 土地工程領(lǐng)域腐敗多發(fā)
    82人中,68人目前還在接受調(diào)查,4人已移送司法,6人被黨內(nèi)撤職,2人被免職,2人被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告。
    由于80%以上人員還在調(diào)查中,因此官方披露的涉案原因不到10起。其中,陳柏槐的案情較為清晰,中紀(jì)委通報稱:陳柏槐違規(guī)批準(zhǔn)下屬單位向有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)非法轉(zhuǎn)讓國有土地使用權(quán);利用職務(wù)上的便利為他人謀取利益,本人或伙同其親屬收受巨額財物;道德敗壞。
    已披露涉案原因的還有衡陽破壞選舉案中失職瀆職,涉嫌玩忽職守罪的童名謙和原衡陽市人大常委會主任胡國初;掃黃不力被免職的東莞市副市長、市公安局局長嚴(yán)小康以及東莞市公安局副局長盧偉琪。此外還有參與賭博被免職的原廣東省清遠(yuǎn)市公安局森林分局局長凌子群,辦理虛假人事調(diào)動手續(xù)被處分的梅州市人大常委會副主任鐘勇生等。
    如《第一財經(jīng)日報》報道,宜昌多位知情人士證實(shí),郭有明“出事”的導(dǎo)火索是宜昌當(dāng)?shù)囟鄠€房地產(chǎn)項(xiàng)目,也與三峽全通項(xiàng)目有關(guān),當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)商因郭有明嚴(yán)重違紀(jì)一事被帶走協(xié)助調(diào)查。據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》,金道銘在任山西省紀(jì)委書記、政法委書記期間,包庇縱容貪腐政商人物,乃至“收錢消災(zāi)”之事。
    另據(jù)了解,姚木根曾分管國土資源;沈培平擔(dān)任普洱市市長時,也有“拆遷大佐”別號。王素毅主政內(nèi)蒙古巴彥淖爾市時,該市土地大開發(fā),王素毅離開兩年后,其多名與土地開發(fā)有關(guān)聯(lián)的舊部落馬,巴市原副市長李石貴去年底被判死緩。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇十六
    巡視是黨章賦予的重要職責(zé),是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措,是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。新修訂的《中國xxx巡視工作條例》貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,體現(xiàn)了以xxx的xxx關(guān)于巡視工作的新思想、新觀點(diǎn)、新要求,是全面從嚴(yán)治黨的制度利器,為深化巡視工作提供了基本遵循和制度保障。
    一直以來,**市委、市政府高度重視巡視工作,各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識開展巡視工作的重要性和必要性,堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡視工作的要求上來,以高度的政治責(zé)任感和自覺性,配合支持巡視工作,進(jìn)一步改進(jìn)提高了我市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗斗爭責(zé)任重大、任務(wù)艱巨,我們結(jié)合全市實(shí)際,繼續(xù)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好,以實(shí)際行動維護(hù)巡視制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,確保巡視工作順利開展、取得實(shí)效。
    要深入領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。我們將把學(xué)習(xí)貫徹《條例》與深入學(xué)習(xí)xxx系列重要講話精神結(jié)合起來,與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗斗爭有機(jī)結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹中央第六次x工作座談會精神結(jié)合起來,組織廣大黨員干部采取全面學(xué)與專題學(xué)、跟進(jìn)學(xué)與反復(fù)學(xué)、課堂學(xué)與實(shí)踐學(xué)、集體研討與個人自學(xué)等方式,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),正確把握《條例》的思想內(nèi)涵和實(shí)踐要求。
    要自覺接受巡視監(jiān)督。統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,牢固樹立“巡視工作無小事”的意識,以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作、支持巡視工作,自覺接受巡視監(jiān)督,確保巡視工作取得實(shí)效。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,嚴(yán)守黨性原則,堅持從全局和戰(zhàn)略的高度,以對黨、對人民、對紀(jì)律和法律負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,全力支持配合巡視工作。緊緊圍繞巡視工作重點(diǎn),對班子和個人工作進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)總結(jié),實(shí)事求是向巡視組提供情況、反映問題、客觀公正地提出意見和看法,讓巡視組了解真實(shí)情況。暢通信息渠道,根據(jù)巡視組要求積極組織干部群眾參與巡視工作,讓干部群眾講真話、說實(shí)話,暢所欲言,確保巡視工作順利開展。
    要積極主動抓好整改。堅持把巡視組反饋意見當(dāng)做“一面鏡子”,勇于直面問題,敢于承擔(dān)責(zé)任,主動接受巡視組提出的意見建議,對發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真制定整改措施,確保件件有落實(shí)、事事有回音。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,堅持把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扛在肩上,把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面,堅決把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,堅決糾正干部身上的不正之風(fēng),嚴(yán)厲打擊發(fā)生在群眾身邊的fu敗問題。針對巡視組反饋的意見,及時召集相關(guān)部門進(jìn)行專題研究,逐項(xiàng)細(xì)化梳理,并將具體整改任務(wù)落實(shí)到市委班子成員,明確牽頭單位、協(xié)辦單位、具體責(zé)任人和整改期限。各級黨委(黨組)書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”,帶頭查找自身和班子存在的問題,虛心接受廣大干部群眾的批評意見。各級各部門嚴(yán)格按照巡視組反饋意見和市委、市政府部署要求,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、建立長效機(jī)制、建立整改臺賬,實(shí)施整改銷號制度,做到整改結(jié)束一件、及時評估一件,評估合格一件、及時銷號一件,確保整改落實(shí)工作有計劃、有步驟、有組織地開展。
    要切實(shí)用好巡視成果。充分借鑒巡視組工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新開展黨風(fēng)政風(fēng)巡查工作,在嚴(yán)查巡視組移交問題線索的基礎(chǔ)上,加大“回頭看”和自查自糾的力度,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,將fu敗現(xiàn)象遏制在萌芽中,不斷增強(qiáng)自身免疫力。健全完善反腐倡廉相關(guān)制度,對照《條例》要求及時對干部監(jiān)督、案件查辦、作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行修改完善,努力使我市黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定更加符合巡視工作要求,努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
    我們將以學(xué)習(xí)貫徹《條例》為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作,以更加堅定的決心,更加嚴(yán)密的制度,更加有力的舉措,努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的社會環(huán)境,為**的改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作提供堅強(qiáng)有力的政治保障。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇十七
    巡視工作匯報材料
    巡視工作匯報材料
    敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):
    首先,我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大,將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動作用。下面,圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求,我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報:
    一、基本情況和主要做法:
    (一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展
    烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一,也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里,規(guī)劃范圍東起216國道,西至北京南路,南臨新醫(yī)路,北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來,在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科技廳的關(guān)心支持下,高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),以強(qiáng)化招商引資工作為核心,以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    2012年,高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%,年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元,年均增長22.9%;財政收入3.835億元,年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元,年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元,年均增長37.37%。整個“十五”時期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年,是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年,是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,是城區(qū)面貌日新月異的5年,也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。
    (二)貫徹民-主集中制,領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
    一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息,大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn),開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時解答學(xué)習(xí)中遇到的問題,他們主動與艇組駐地附近的院?;蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員,建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動船艇,堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上,學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來,黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常,但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,圓滿完成上級交給的運(yùn)輸任務(wù)。
    總結(jié)
    的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn),成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
    去年,于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年,黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份,上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的,他是唯一的一個??萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來,我們文摘:中央巡視組工作報告)障?,F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系,所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的,光品牌型號就有20多種,訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備,至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢,在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位,幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題,又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位,為其提供智力支持。半年后,終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī),僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來,該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元,做到了項(xiàng)目立起來,資金就跟上去。
    二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中,我們堅持開展科技創(chuàng)新活動,努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上,培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng),受氣候影響,船艇一年中要有半年時間“錨冬”,駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短,以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初,他們在上級的幫助下,籌集資金300多萬元,與上海海運(yùn)學(xué)院合作,經(jīng)過半年多的努力,研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng),既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練,又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù),又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題,又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”,就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)??偛繉<曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。
    今年,該系統(tǒng)獲軍隊科技進(jìn)步一等獎。在此基礎(chǔ)上,他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,建成了船艇模擬訓(xùn)練中心,機(jī)電兵、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月,結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用,不僅提高了官兵專業(yè)技能,而且也促進(jìn)了大隊?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月,總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵,在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目,這在建隊史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后,一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來,我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,發(fā)揮更大的淺能,以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題,開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐,培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
    幾年來,先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果,其中4項(xiàng)獲軍隊科技進(jìn)步獎。今年7月,在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上,省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果,大隊占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動,不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元。1999年2月,省軍區(qū)在該大隊召開了電化
    教學(xué)
    觀摩現(xiàn)場會。幾年來,他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng),營院、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控,大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣,大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進(jìn)單位,連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
    三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”,在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強(qiáng),大隊干部橫向交流機(jī)會少,縱向提拔路徑窄,干部骨干老化的問題比較突出,學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此,大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機(jī)制》,明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金,重獎有突出貢獻(xiàn)的尖子人才,并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來,先后有23名干部被破格提拔使用,有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題,建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵,因年齡偏大發(fā)展受限,為了保留他,大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志,一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作,為了留住這個難得的科技帶頭人才,大隊黨委在沒有編制的情況下,報請上級把他改為工程師。近年來,大隊共設(shè)法保留干部骨干176人,使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用,成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用,堅持領(lǐng)導(dǎo)與部隊一樣參加高科技學(xué)習(xí),一樣分擔(dān)研究課題,一樣接受檢查講評,不搞“掛名”工程。
    武勝縣組織工作情況匯報
    中共武勝縣委組織部(2010年12月)
    尊敬的俊輝組長及各位領(lǐng)導(dǎo):
    我就近年來武勝縣組織工作開展情況及上次巡視組所提問題的整改落實(shí)情況作一簡要匯報。不妥之處,敬請批評指正!
    武勝”提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
    (一)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容和有力抓手,通過各種主題實(shí)踐活動加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署,從2009年3月到今年2月,我們先后在978個基層黨組織、27421名黨員中分兩批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。緊緊圍繞“建設(shè)富強(qiáng)活力安居博愛新武勝”主題,結(jié)合工作實(shí)際,統(tǒng)籌制定“1+5”活動方案,豐富活動載體,強(qiáng)化分類指導(dǎo),活動取得了明顯成效,多項(xiàng)工作走在全市前列。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭分析檢查、帶頭整改問題,以實(shí)際行動引領(lǐng)廣大黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀。全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動試點(diǎn)工作會、教育系統(tǒng)推進(jìn)會等多次會議在我縣召開;促進(jìn)參學(xué)黨員全覆蓋、組建專題講座庫、開展“1+1”結(jié)對幫學(xué)等做法被《四川日報》等媒體報道;積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,破解農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)難的經(jīng)驗(yàn)在全省交流推廣;“四萬行動”和“五送進(jìn)基層,城鄉(xiāng)大聯(lián)動”活動上升為全市載體,得到中央巡回檢查組組長傅克誠同志的充分肯定。
    (二)選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分考慮年齡梯次、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)、個性特征等因素,科學(xué)配備班子。
    注重班子成員專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合;注重女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部合理配備,充分調(diào)動廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。目前,全縣678名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中,女干部121人占17.85%,黨外干部34人占5%,年齡45歲以上干部249人占36.73%,35歲以下干部99人占14.6%,本科以上干部310人占45.72%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)62名黨政正職中,女干部5人,45歲以上干部13人,35歲以下干部13人,本科學(xué)歷干部51人,各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,整體功能顯著增強(qiáng)。
    (三)強(qiáng)化干部鍛煉培養(yǎng)。拓寬渠道,靈活形式,采取外派跟班學(xué)習(xí)、上掛下派等多種形式,培養(yǎng)鍛煉年輕干部。2006年10月以來,先后選派5批共25名優(yōu)秀年輕干部到寧波北侖區(qū)及重慶北碚區(qū)、榮昌縣、沙坪壩區(qū)掛職鍛煉,選派26名干部到山東、深圳等地學(xué)習(xí)考察,分期分批選派76名新提拔干部和科級后備干部到工業(yè)集中區(qū)、群眾工作部門、經(jīng)濟(jì)部門等一線崗位鍛煉培養(yǎng),選派25名年輕干部到省、市部門掛職鍛煉,增強(qiáng)了干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力,許多干部迅速成長為各系統(tǒng)、各部門的中堅力量。
    (四)注重干部關(guān)愛保障。按照省委“基層干部受關(guān)注、年輕干部受鍛煉、優(yōu)秀干部受重用、年老干部受照顧”的激勵導(dǎo)向,切實(shí)落實(shí)政策,有效激發(fā)和增強(qiáng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。近年來,為22名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職副主席、11名擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15周年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職解決了正科級待遇;為即將退休,且任科員、副科級時間較長的3名同志落實(shí)了上一級別職級待遇;對6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、2名援藏干部的家屬實(shí)行了組織照顧,將其調(diào)至離家較近地方工作;把9名存在生病、家庭困難、工傷等情況的干部交流回機(jī)關(guān)、縣城附近或老家所在地??h財政新增投入800余萬元大幅度提高村(社區(qū))干部待遇,建立村(社區(qū))干部離職保障機(jī)制,有效調(diào)動了基層干部的積極性,激發(fā)基層組織活力。
    業(yè)信貸扶持資金。出臺《關(guān)于建立縣委直接掌握聯(lián)系高層次人才制度的意見》,選拔100名縣委直接掌握聯(lián)系的高層次人才??h委評選名醫(yī)20名、名師100名,每3年評選表彰 “中青年拔尖人才”10名,并給予政府特殊津貼,全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升。
    二、鮮明用人導(dǎo)向,著力提高干部選任公信度
    xx公司巡視匯報材料
    尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
    首先,我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎!下面,就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報:
    一、巡視工作準(zhǔn)備情況
    (一)貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況
    遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策,認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會議決議、文件精神等,提高認(rèn)識;二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工,由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理,明確責(zé)任;三是結(jié)合公司實(shí)際,制定實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確任務(wù)、完成時限等,確保取得實(shí)效;四是加強(qiáng)制度體系建設(shè),制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書,為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作,構(gòu)建長效機(jī)制。
    (二)執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況
    1、在公司管理中,對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項(xiàng),公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢,經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進(jìn)行集中研討,少數(shù)服從多數(shù),嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。
    2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序,并結(jié)合公司實(shí)際,明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準(zhǔn),重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等,確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。
    (三)依法從業(yè)、履行職能情況
    1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響,目前處于停滯狀態(tài);堅持按章收費(fèi),應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征,嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為,維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益,保證通行費(fèi)顆粒歸倉。2015年,共計堵漏增收536車次,挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元;堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù),組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動,且取得良好效果,新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號,樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
    存在問題:由于國家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因,造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大,2015年前三季度累計完成通行費(fèi)收入14394.17萬元,占年度預(yù)算20871萬元的68.96%,相對于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距,完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
    2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生;養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作,嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神,正在對前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善;嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署,公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降;按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計量及結(jié)算工作,施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督;嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算,認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等,截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。
    存在問題:1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出,在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項(xiàng)監(jiān)測通報中,我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴(yán)重,且服務(wù)區(qū)廣場地面損壞嚴(yán)重,省廳責(zé)令公司認(rèn)真整改,確保道路安全;2、由于車流量增加、綠通驗(yàn)貨及etc專用車道等原因,平輿、新蔡兩個收費(fèi)站均存在車道不足、車輛擁堵情況,收繳矛盾日益突出,應(yīng)增加投資建設(shè)一個車道,以從根本上解決問題;3、盡管公司節(jié)能減排指標(biāo)較去年同期下降較多,取得一定成效,但由于集團(tuán)公司確定的年度節(jié)能指標(biāo)下降10%,我公司節(jié)能指標(biāo)可壓縮空間有限,完成年度指標(biāo)任務(wù)存在較大壓力。3、路產(chǎn)管理。根據(jù)河南省高速公路管理?xiàng)l例及路政處、交警支隊及集團(tuán)公司路產(chǎn)管理要求,認(rèn)真開展路產(chǎn)管理。一 是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求,認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查,并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀,確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法;二是加強(qiáng)道路安全巡查,規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次,及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查,并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬,維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益;三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付,保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起,較去年同期下降 17.64%,已結(jié)案66起,收回路產(chǎn)損失45.4636萬元,4起正在處理過程中。
    存在的問題:由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán),地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理,造成超載超限治理工作困難較大。
    (四)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況
    1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書,明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng),營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
    2、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、股份公司十二項(xiàng)措施、集團(tuán)公司十項(xiàng)措施,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等載體,加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識;二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,以身作則,身體力行,切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等,為各級干部樹立榜樣;三是對“四風(fēng)”問題,堅持長期抓、經(jīng)常抓,特別是節(jié)假日期間,嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂等違規(guī)違紀(jì),并加強(qiáng)了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查,2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營管理風(fēng)險實(shí)際情況,在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,確定了財務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險防控重點(diǎn),并建立長效機(jī)制,制定了收費(fèi)(路政)稽查管理實(shí)施細(xì)則,把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年,針對防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次,下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。
    (五)加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況
    1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則,今年對重要崗位人員實(shí)行公開競聘制度,提前發(fā)布招聘公告,明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容;嚴(yán)格落實(shí)筆試、面試紀(jì)律要求,辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作,紀(jì)工委全程參與監(jiān)督,確保干部競聘的嚴(yán)肅性;結(jié)合競聘人員最終成績,按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會,研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇十八
    巡視整改是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺,是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式,是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手,為全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。
    切實(shí)增強(qiáng)做好巡視整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺,以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和緊迫感,扎實(shí)做好省委巡視反饋意見整改落實(shí)。深入貫徹***總書記系列重要講話精神,全面貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決服從黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。
    進(jìn)行自糾自查,逐項(xiàng)梳理分解,把推動問題整改落實(shí)作為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn),對存在的問題不掩蓋、不回避,即知即改、立行立改、全面整改。以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子,把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù),將落實(shí)巡視整改反饋意見作為政治責(zé)任和政治要求,在學(xué)習(xí)上深一層、認(rèn)識上高一等、實(shí)踐上先一步,力求領(lǐng)會更全面、把握更準(zhǔn)確、貫徹更堅決。嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行《值班工作管理制度》、《請銷假及考勤制度》等以人員管理為核心內(nèi)容的隊伍管理機(jī)制。
    面對誘惑要有定力,保持心態(tài)平衡,永遠(yuǎn)不動搖。要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高思想道德水平,將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面,堅守做人做事的底線。將自律與他律有機(jī)結(jié)合。不斷深化對從嚴(yán)治黨的認(rèn)識,積極配合巡視工作小組的工作,有力地促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的落實(shí)。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇十九
    為深入貫徹落實(shí)省市“巡視巡察反饋意見”整改落實(shí)工作的實(shí)施方案和整改任務(wù),學(xué)校黨委對照《xxx淮南市委印發(fā)的通知》(淮發(fā)20xx26號)文件要求,結(jié)合整改任務(wù)書,迅速安排部署,相應(yīng)制定了學(xué)校的整改任務(wù)落實(shí)方案,并成立機(jī)構(gòu)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)制保障。同時,堅持問題導(dǎo)向,實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、任務(wù)銷號管理,進(jìn)一步細(xì)化整改任務(wù),明確整改責(zé)任和整改時限,整改落實(shí)工作取得階段性成效,現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報如下:
    (一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后,從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā),把整改落實(shí)工作,納入學(xué)校班子重要議事日程,成立了由校黨委書記任組長,其他校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,負(fù)責(zé)整改任務(wù)落實(shí)的日常跟蹤督辦。
    了動員會議進(jìn)行動員,接著分別組織科室主要負(fù)責(zé)人、支部書記會議進(jìn)行工作部署,要求整改責(zé)任部門按照整改內(nèi)容、整改時限、整改目標(biāo)、整改措施的要求逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。
    (三)加強(qiáng)督查,保障效果。為保證整改工作措施的有效落實(shí),整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將整改任務(wù)掛圖作戰(zhàn)(作戰(zhàn)圖掛于領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室),定期督辦落實(shí)整改任務(wù)。同時按照市委要求,每周及時上報整改落實(shí)情況和各種表冊,并做好資料的整理歸檔。
    學(xué)校黨委對照市委《關(guān)于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務(wù)的落實(shí)方案》(淮發(fā)20xx26號)中3類9項(xiàng)23個整改事項(xiàng),重點(diǎn)圍繞“4+4”專項(xiàng)整治工作,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)校全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,堅定不移地推進(jìn)全校范圍的正風(fēng)肅紀(jì),努力營造學(xué)校積極向上、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
    (一)針對“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,貫徹落實(shí)中央決策部署不到位”方面的整改。
    分析解決問題的能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力;其次,轉(zhuǎn)作風(fēng),促落實(shí)。校黨委班子根據(jù)分工,細(xì)分各項(xiàng)整改任務(wù),明確責(zé)任人,立說立行,馬上整改,確保整改任務(wù)的有效落實(shí)。
    2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。
    (1)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)整治工作。學(xué)校認(rèn)真開展自查自糾,根據(jù)全面摸查情況認(rèn)真填寫有關(guān)登記表及報表,并上報市委。經(jīng)過自查,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員同志沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對學(xué)校現(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司,在此次整改中又進(jìn)一步進(jìn)行核查,并已如實(shí)上報,情況為:該公司是經(jīng)過工商行政管理部門審核,依法注冊成立、依政策規(guī)范報備的一家建筑施工企業(yè)。
    (2)行業(yè)協(xié)會和學(xué)會不規(guī)范問題專項(xiàng)整治工作。學(xué)校結(jié)合實(shí)際,制定了專項(xiàng)整治方案,對學(xué)校及干部、教師個人參加行業(yè)協(xié)會情況進(jìn)行了排查梳理性自查。情況為:學(xué)校現(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會中職分會理事單位,該學(xué)會為教育主管部門審核批準(zhǔn)的學(xué)會;部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評估省級專家?guī)?,為安徽省財?jīng)商貿(mào)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會委員。不存在學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)干部、教師本人未經(jīng)審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬,以及向所屬行業(yè)協(xié)會和學(xué)會輸送權(quán)力和利益行為存在。
    (3)“小金庫”專項(xiàng)整治工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,學(xué)校成立了由行政“一把手”總負(fù)責(zé)的治理“小金庫”工作小組,以抓細(xì)、抓實(shí)、抓好為原則,制定學(xué)校“小金庫”專項(xiàng)整治方案,做到了思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實(shí)“三到位”。經(jīng)過認(rèn)真自查,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。
    (4)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作。學(xué)校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關(guān)于開展濫發(fā)津補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》,并根據(jù)方案對學(xué)校津貼補(bǔ)貼進(jìn)行了梳理排查。經(jīng)過自查,學(xué)校沒有擅自設(shè)立項(xiàng)目,超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼,沒有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價證券、實(shí)物等其他形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼。
    (1)基層黨組織長期不換屆專項(xiàng)整治工作。學(xué)校由原教育局所屬兩所和市經(jīng)信委所屬一所學(xué)校三校合并后,黨的基層組織設(shè)置與現(xiàn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制不相適應(yīng),在此次專項(xiàng)整治中,學(xué)校黨委依據(jù)黨內(nèi)條規(guī),制定了淮南市職教中心基層黨組織換屆選舉程序和現(xiàn)行內(nèi)部管理體制下黨支部建設(shè)工作方案,并按程序和方案,分別召開全體黨員和各支部黨員大會進(jìn)行了黨委和支部換屆選舉,產(chǎn)生了新一屆xxx淮南市職業(yè)教育中心委員會和六個支部委員會,從而完善了并校后的學(xué)校黨的組織系統(tǒng),為學(xué)?;鶎狱h支部在學(xué)校行政職能科室和二級機(jī)構(gòu)中,很好地發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用提供了組織保證。選舉結(jié)果已按規(guī)定上報市委、市教育局黨委并獲批準(zhǔn)。學(xué)校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。
    (2)不按規(guī)定交納黨費(fèi)專項(xiàng)整治工作。學(xué)校黨委高度重視黨費(fèi)收繳工作,組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于中國xxx黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī),提高了黨員對繳納黨費(fèi)的思想認(rèn)識,并完成了20xx年至20xx年上半年黨費(fèi)差額補(bǔ)交工作。通過黨費(fèi)繳納工作開展,切實(shí)增強(qiáng)黨員組織觀念,作為學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的一個方面工作,責(zé)任和壓力有效傳導(dǎo)到了每個黨支部、每名黨員。
    (3)全面提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。學(xué)校建立《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點(diǎn)制度》,校黨委成員分別指導(dǎo)各支部學(xué)習(xí)教育和組織生活,推動學(xué)習(xí)教育全覆蓋、見實(shí)效,防止“木桶效應(yīng)”。同時深入開展“萬堂黨課進(jìn)基層”活動,校黨委書記率先垂范,以xxxxxx在建黨百年大會重要講話為主題,圍繞“不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)”,為黨委中心組及各支部委員上一堂生動的黨課。各支部在校黨委指導(dǎo)下已全部建立健全了“三會一課”制度,并嚴(yán)格按照制度要求開展組織生活,全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇二十
    巡察工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措,是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。按照縣委巡察工作要求,在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“政治巡察”這條主線,按照“邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊檢驗(yàn)”的工作思路,實(shí)現(xiàn)巡察工作良好開局,穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)將個人巡察工作具體情況匯報如下:
    一、思想上重視,自身建設(shè)得到提高
    從思想上充分認(rèn)識開展巡察工作的重要性和必要性,堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡察工作的要求上來。端正態(tài)度,牢固樹立“巡視工作無小事”的意識,以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、自律,嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺做到堅守巡察工作底線,不越黨紀(jì)政紀(jì)“紅線”,不碰法律法規(guī)“高壓線”。敢于亮劍動真格,牢記巡察職責(zé)使命、敢于堅持原則、敢于較真碰硬,自覺嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守巡察工作程序。從細(xì)節(jié)嚴(yán)于自律,時時處處樹立和維護(hù)巡察隊伍清正、嚴(yán)明形象。以實(shí)際行動維護(hù)巡視制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,確保巡視工作順利開展、取得實(shí)效。
    二、扎實(shí)有效工作,實(shí)事求是發(fā)現(xiàn)問題
    把握政治巡察的工作方向,以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為主要任務(wù),聚焦“從嚴(yán)治黨”核心,緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”標(biāo)尺,緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力“三大問題”精準(zhǔn)發(fā)力。
    巡視組信訪工作總結(jié)篇二十一
    我單位會進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到縣委對信訪工作新的要求上來,緊跟縣委步伐,以時不我待的精神,戮力同心,揚(yáng)鞭奮進(jìn),向全縣交一份滿意的答卷,主要工作安排有:
    一是進(jìn)一步暢通信訪渠道。強(qiáng)化我縣領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪,最大程度地將矛盾問題吸附在縣內(nèi)。對能夠解決的問題,現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場處理;對一時難以解決的問題,落實(shí)責(zé)任、限期解決。對于上訪人反映的問題非主管范圍的且當(dāng)下不能答復(fù)的,由聯(lián)席辦填制三聯(lián)單,交上訪人、主管領(lǐng)導(dǎo)各一份定日期約訪,有效吸附住上訪人。
    二是進(jìn)一步明確信訪工作職能定位。進(jìn)一步理順信訪部門與相關(guān)部門的關(guān)系,把信訪工作的職責(zé)定位在“了解社情民意、匯集意見建議,分析穩(wěn)定風(fēng)險、評估政策得失,排查矛盾隱患、解決合理訴求”上,使信訪工作真正回歸本位,做到不越位、不錯位、不缺位。
    三是進(jìn)一步做好依法維護(hù)信訪秩序工作。堅持解決問題與依法處置兩手抓,特別是從嚴(yán)治理非正常進(jìn)京訪。一方面,加大規(guī)范信訪秩序政策法規(guī)宣傳力度,另一方面,積極協(xié)調(diào)公安、法院、檢察院等政法部門,加大對違法信訪行為的打擊力度,特別是在非常時期、敏感時期,堅決依法打擊非正常上訪。同時,對違法信訪典型案例,適時在縣電視臺公開曝光,積極營造“非訪不但無助于解決問題,而且還要受到依法追究”的輿論氛圍。