無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇一
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場(chǎng)的日常招商營(yíng)運(yùn)工作，努力完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等；
4、負(fù)責(zé)對(duì)入住商家的品牌管理，建立項(xiàng)目品牌形象；
6、迅速有效地處理商場(chǎng)的各類突發(fā)事件（顧客投訴及糾紛），維護(hù)商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)；
8、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)，引進(jìn)品牌優(yōu)化工作。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇二
職責(zé)：
1、協(xié)助新店的開業(yè)籌備和前期的運(yùn)作指導(dǎo)
2、區(qū)域門店日常經(jīng)營(yíng)管理的溝通、指導(dǎo)與支持
3、做好公司指令上傳下達(dá)，配合公司將營(yíng)運(yùn)方案執(zhí)行到位
4、收集市場(chǎng)信息，為公司決策提供相關(guān)建議
5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)組員的日常工作安排及監(jiān)督
6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)組新人的崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助新人盡快掌握崗位技能
任職要求：
2、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)
3、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任心、抗壓能力
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇三
2、負(fù)責(zé)樓層商戶合作、欠款跟催協(xié)助，服務(wù)落地；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)調(diào)整類數(shù)據(jù)工作；
4、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)駐、撤離銜接，道具形象審核；
5、負(fù)責(zé)招商類檔案整理
6、負(fù)責(zé)分管樓層現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、企劃案落地、環(huán)境清潔維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理，對(duì)招商提出改善性建議；
8、執(zhí)行導(dǎo)購(gòu)員管理及實(shí)施；
9、商戶進(jìn)駐協(xié)助及監(jiān)督，道具現(xiàn)場(chǎng)落地審核；
10、品牌函件、樓層巡場(chǎng)日志等營(yíng)運(yùn)類檔案規(guī)整。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)影城整體營(yíng)運(yùn)及賣品的管理，隨時(shí)掌握商品銷售情況并做出調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作，開發(fā)員工潛能，激勵(lì)員工積極性、創(chuàng)造性;
6、妥善處理顧客投訴，對(duì)影城的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理，做好觀眾意見收集、整理、上報(bào)工作。
任職要求：
1、年齡要求：23歲-35歲。
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理，表演傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、兩年以上影城營(yíng)運(yùn)等主管及以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有豐富的影院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)的人員管理、服務(wù)禮儀、運(yùn)營(yíng)流程的受訓(xùn)經(jīng)歷。
5、有較強(qiáng)的日常營(yíng)運(yùn)管理能力和執(zhí)行力;
6、高度的責(zé)任感和工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、了解放映系統(tǒng)，tms系統(tǒng)的使用有先。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇五
2、負(fù)責(zé)樓層商戶合作、欠款跟催協(xié)助，服務(wù)落地；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)調(diào)整類數(shù)據(jù)工作；
4、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)駐、撤離銜接，道具形象審核；
5、負(fù)責(zé)招商類檔案整理
6、負(fù)責(zé)分管樓層現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、企劃案落地、環(huán)境清潔維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理，對(duì)招商提出改善性建議；
8、執(zhí)行導(dǎo)購(gòu)員管理及實(shí)施；
9、商戶進(jìn)駐協(xié)助及監(jiān)督，道具現(xiàn)場(chǎng)落地審核；
10、品牌函件、樓層巡場(chǎng)日志等營(yíng)運(yùn)類檔案規(guī)整 。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇六
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方向，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域或店鋪的日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作;
4、對(duì)部門簽訂的購(gòu)銷合同進(jìn)行相關(guān)的索證及核查工作，同時(shí)建立供應(yīng)商合同、書證檔案;
5、協(xié)助處理顧客投訴及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件。任職條件：
1、具有良好的溝通能力及語(yǔ)言表述能力;
2、了解商業(yè)模式中特殊業(yè)態(tài)(連鎖餐飲店)的運(yùn)作模式;
3、熟悉商業(yè)相關(guān)法規(guī);
4、工作認(rèn)真、注重細(xì)節(jié)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇七
職責(zé)：
1、制定品牌目標(biāo)管理計(jì)劃，落實(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各項(xiàng)措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理，包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務(wù)管理。
3、組織對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的各品牌制定調(diào)整方案，并組織實(shí)施。
4、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提出完善門店運(yùn)營(yíng)管理制度的建議。
5、組織人員開展市場(chǎng)調(diào)查，獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷資料，分析市場(chǎng)狀況，提出調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略的建議。
任職要求：
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)類專業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;具有較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力;
3.具備良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，一定的邏輯分析、市場(chǎng)信息分析能力。
4、五年以上購(gòu)物中心行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);三年以上營(yíng)運(yùn)管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn);二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇八
1.推行實(shí)施金地廣場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范。
2.監(jiān)管租戶經(jīng)營(yíng)規(guī)范化（包括監(jiān)督營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理、監(jiān)督物價(jià)標(biāo)簽規(guī)范化及監(jiān)督餐飲店鋪食品安全管理等）。
3.開展金地廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理（包括店鋪內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營(yíng)秩序管理、即時(shí)糾紛處理及保潔、消防及工程協(xié)調(diào)等）。
4.監(jiān)控租戶日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績(jī)。
5.例行召開店長(zhǎng)會(huì)，調(diào)動(dòng)店長(zhǎng)工作積極性，建立長(zhǎng)效性溝通與管理機(jī)制。
6.定期輸出租戶營(yíng)運(yùn)報(bào)告，總結(jié)與評(píng)估租戶的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)。
7.受理租戶提出的投訴或意見，反饋給相關(guān)部門并監(jiān)督執(zhí)行。
8.承擔(dān)金地廣場(chǎng)特賣場(chǎng)招商與經(jīng)營(yíng)管理工作。
9.協(xié)助政府檢查工作。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇九
1、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)相關(guān)樓層的商家產(chǎn)品質(zhì)量、安全、運(yùn)營(yíng)秩序、促銷活動(dòng)等進(jìn)行綜合管理。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域商戶合同簽訂、合同變更、合同解除等相關(guān)手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)配合商場(chǎng)促銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)在所管轄區(qū)域的組織、實(shí)施并對(duì)促銷效果進(jìn)行分析和反饋;收集商戶促銷活動(dòng)信息并審核，協(xié)助商戶完成品牌促銷活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域商戶的溝通協(xié)調(diào)工作，解決商戶在日常經(jīng)營(yíng)中和合同履行中的各類糾紛。
5、負(fù)責(zé)處理所管轄區(qū)域顧客現(xiàn)場(chǎng)投訴前期處理、商戶投訴及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)事件。
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域入駐商戶品牌代理權(quán)、產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品商標(biāo)注冊(cè)證、商標(biāo)使用許可證、產(chǎn)品質(zhì)檢報(bào)告、身份證等相關(guān)資料的收集、整理并存檔。
7、負(fù)責(zé)樓層費(fèi)用收取工作。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇十
1、負(fù)責(zé)開業(yè)籌備期協(xié)調(diào)商戶進(jìn)場(chǎng)、催圖、審圖、交接鋪、裝修進(jìn)度管控與開業(yè)驗(yàn)收等。
2、協(xié)助商戶按照政府有關(guān)部門規(guī)定完成辦理相關(guān)證照。
3、負(fù)責(zé)開業(yè)后樓面管理，對(duì)所管轄商戶進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管控，包括合同執(zhí)行、租金催繳、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用催繳、經(jīng)營(yíng)幫扶、賣場(chǎng)形象維護(hù)、撤場(chǎng)管理及突發(fā)事件異常管控等。
5、做好與商戶溝通工作，定期訪談并做好記錄，與商戶保持良好的合作關(guān)系;
6、處理商場(chǎng)各類投訴意見及突發(fā)事件;
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理商戶運(yùn)營(yíng)工作，調(diào)研品牌市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)狀況，商戶管理和業(yè)績(jī)提升。
8、定期匯總巡場(chǎng)記錄，分析整理;
9、確保完成公司各項(xiàng)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額指標(biāo)、收入指標(biāo))
10、協(xié)助推廣部根據(jù)活動(dòng)方案，與商戶洽談活動(dòng)細(xì)則，溝通折扣。
11、收集各品牌市場(chǎng)活動(dòng)，匯總整理反饋給市場(chǎng)部;
12、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作;
13、每天召開晨會(huì)，每月召開店長(zhǎng)會(huì)。
14、負(fù)責(zé)完成各種上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇十一
職責(zé)：
(1)協(xié)助上級(jí)完成本部門的營(yíng)運(yùn)工作、培訓(xùn)及日?？己斯ぷ?
(2)組織開閉店活動(dòng)，做好安全指引及管理;
(3)負(fù)責(zé)各店鋪營(yíng)業(yè)員行為規(guī)范管理、早晚會(huì)、培訓(xùn)工作的管控;
(4)負(fù)責(zé)與各店鋪的溝通協(xié)調(diào)，銷售情況記錄，企劃活動(dòng)推廣協(xié)助，活動(dòng)信息收集反饋;
(7)對(duì)接跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修事宜，公司與商戶間信息函件收發(fā)等。
任職要求：
(1)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)有兩年以上購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，抗壓力強(qiáng);
(3)出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力;
(4)熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作，熟練操作使用辦公室軟件;
(5)具有良好而密切的外部合作關(guān)系;
(6)高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每日對(duì)所管區(qū)域進(jìn)行巡視和檢查，保證商戶(店員)符合項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)規(guī)范的要求;
2、負(fù)責(zé)商戶租金和相關(guān)費(fèi)用的確認(rèn)和收取;
3、 負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)的辦理工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接商戶營(yíng)銷活動(dòng)的洽談;
5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域品牌商戶的銷售的監(jiān)管;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
7、制訂營(yíng)運(yùn)管理流程，負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查部門相關(guān)人員工作流程執(zhí)行情況;
崗位要求：
1、有三年以上大型購(gòu)物中心項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的組織、控制、協(xié)調(diào)溝通能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，全局觀和持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新的能力;
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇一
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場(chǎng)的日常招商營(yíng)運(yùn)工作，努力完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等；
4、負(fù)責(zé)對(duì)入住商家的品牌管理，建立項(xiàng)目品牌形象；
6、迅速有效地處理商場(chǎng)的各類突發(fā)事件（顧客投訴及糾紛），維護(hù)商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)；
8、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)，引進(jìn)品牌優(yōu)化工作。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇二
職責(zé)：
1、協(xié)助新店的開業(yè)籌備和前期的運(yùn)作指導(dǎo)
2、區(qū)域門店日常經(jīng)營(yíng)管理的溝通、指導(dǎo)與支持
3、做好公司指令上傳下達(dá)，配合公司將營(yíng)運(yùn)方案執(zhí)行到位
4、收集市場(chǎng)信息，為公司決策提供相關(guān)建議
5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)組員的日常工作安排及監(jiān)督
6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)組新人的崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助新人盡快掌握崗位技能
任職要求：
2、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)
3、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任心、抗壓能力
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇三
2、負(fù)責(zé)樓層商戶合作、欠款跟催協(xié)助，服務(wù)落地；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)調(diào)整類數(shù)據(jù)工作；
4、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)駐、撤離銜接，道具形象審核；
5、負(fù)責(zé)招商類檔案整理
6、負(fù)責(zé)分管樓層現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、企劃案落地、環(huán)境清潔維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理，對(duì)招商提出改善性建議；
8、執(zhí)行導(dǎo)購(gòu)員管理及實(shí)施；
9、商戶進(jìn)駐協(xié)助及監(jiān)督，道具現(xiàn)場(chǎng)落地審核；
10、品牌函件、樓層巡場(chǎng)日志等營(yíng)運(yùn)類檔案規(guī)整。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)影城整體營(yíng)運(yùn)及賣品的管理，隨時(shí)掌握商品銷售情況并做出調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作，開發(fā)員工潛能，激勵(lì)員工積極性、創(chuàng)造性;
6、妥善處理顧客投訴，對(duì)影城的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理，做好觀眾意見收集、整理、上報(bào)工作。
任職要求：
1、年齡要求：23歲-35歲。
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理，表演傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、兩年以上影城營(yíng)運(yùn)等主管及以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有豐富的影院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)的人員管理、服務(wù)禮儀、運(yùn)營(yíng)流程的受訓(xùn)經(jīng)歷。
5、有較強(qiáng)的日常營(yíng)運(yùn)管理能力和執(zhí)行力;
6、高度的責(zé)任感和工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、了解放映系統(tǒng)，tms系統(tǒng)的使用有先。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇五
2、負(fù)責(zé)樓層商戶合作、欠款跟催協(xié)助，服務(wù)落地；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)調(diào)整類數(shù)據(jù)工作；
4、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)駐、撤離銜接，道具形象審核；
5、負(fù)責(zé)招商類檔案整理
6、負(fù)責(zé)分管樓層現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、企劃案落地、環(huán)境清潔維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理，對(duì)招商提出改善性建議；
8、執(zhí)行導(dǎo)購(gòu)員管理及實(shí)施；
9、商戶進(jìn)駐協(xié)助及監(jiān)督，道具現(xiàn)場(chǎng)落地審核；
10、品牌函件、樓層巡場(chǎng)日志等營(yíng)運(yùn)類檔案規(guī)整 。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇六
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方向，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域或店鋪的日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作;
4、對(duì)部門簽訂的購(gòu)銷合同進(jìn)行相關(guān)的索證及核查工作，同時(shí)建立供應(yīng)商合同、書證檔案;
5、協(xié)助處理顧客投訴及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件。任職條件：
1、具有良好的溝通能力及語(yǔ)言表述能力;
2、了解商業(yè)模式中特殊業(yè)態(tài)(連鎖餐飲店)的運(yùn)作模式;
3、熟悉商業(yè)相關(guān)法規(guī);
4、工作認(rèn)真、注重細(xì)節(jié)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇七
職責(zé)：
1、制定品牌目標(biāo)管理計(jì)劃，落實(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各項(xiàng)措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理，包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務(wù)管理。
3、組織對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的各品牌制定調(diào)整方案，并組織實(shí)施。
4、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提出完善門店運(yùn)營(yíng)管理制度的建議。
5、組織人員開展市場(chǎng)調(diào)查，獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷資料，分析市場(chǎng)狀況，提出調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略的建議。
任職要求：
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)類專業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;具有較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力;
3.具備良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，一定的邏輯分析、市場(chǎng)信息分析能力。
4、五年以上購(gòu)物中心行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);三年以上營(yíng)運(yùn)管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn);二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇八
1.推行實(shí)施金地廣場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范。
2.監(jiān)管租戶經(jīng)營(yíng)規(guī)范化（包括監(jiān)督營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理、監(jiān)督物價(jià)標(biāo)簽規(guī)范化及監(jiān)督餐飲店鋪食品安全管理等）。
3.開展金地廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理（包括店鋪內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營(yíng)秩序管理、即時(shí)糾紛處理及保潔、消防及工程協(xié)調(diào)等）。
4.監(jiān)控租戶日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績(jī)。
5.例行召開店長(zhǎng)會(huì)，調(diào)動(dòng)店長(zhǎng)工作積極性，建立長(zhǎng)效性溝通與管理機(jī)制。
6.定期輸出租戶營(yíng)運(yùn)報(bào)告，總結(jié)與評(píng)估租戶的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)。
7.受理租戶提出的投訴或意見，反饋給相關(guān)部門并監(jiān)督執(zhí)行。
8.承擔(dān)金地廣場(chǎng)特賣場(chǎng)招商與經(jīng)營(yíng)管理工作。
9.協(xié)助政府檢查工作。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇九
1、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)相關(guān)樓層的商家產(chǎn)品質(zhì)量、安全、運(yùn)營(yíng)秩序、促銷活動(dòng)等進(jìn)行綜合管理。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域商戶合同簽訂、合同變更、合同解除等相關(guān)手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)配合商場(chǎng)促銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)在所管轄區(qū)域的組織、實(shí)施并對(duì)促銷效果進(jìn)行分析和反饋;收集商戶促銷活動(dòng)信息并審核，協(xié)助商戶完成品牌促銷活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域商戶的溝通協(xié)調(diào)工作，解決商戶在日常經(jīng)營(yíng)中和合同履行中的各類糾紛。
5、負(fù)責(zé)處理所管轄區(qū)域顧客現(xiàn)場(chǎng)投訴前期處理、商戶投訴及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)事件。
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域入駐商戶品牌代理權(quán)、產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品商標(biāo)注冊(cè)證、商標(biāo)使用許可證、產(chǎn)品質(zhì)檢報(bào)告、身份證等相關(guān)資料的收集、整理并存檔。
7、負(fù)責(zé)樓層費(fèi)用收取工作。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇十
1、負(fù)責(zé)開業(yè)籌備期協(xié)調(diào)商戶進(jìn)場(chǎng)、催圖、審圖、交接鋪、裝修進(jìn)度管控與開業(yè)驗(yàn)收等。
2、協(xié)助商戶按照政府有關(guān)部門規(guī)定完成辦理相關(guān)證照。
3、負(fù)責(zé)開業(yè)后樓面管理，對(duì)所管轄商戶進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管控，包括合同執(zhí)行、租金催繳、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用催繳、經(jīng)營(yíng)幫扶、賣場(chǎng)形象維護(hù)、撤場(chǎng)管理及突發(fā)事件異常管控等。
5、做好與商戶溝通工作，定期訪談并做好記錄，與商戶保持良好的合作關(guān)系;
6、處理商場(chǎng)各類投訴意見及突發(fā)事件;
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理商戶運(yùn)營(yíng)工作，調(diào)研品牌市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)狀況，商戶管理和業(yè)績(jī)提升。
8、定期匯總巡場(chǎng)記錄，分析整理;
9、確保完成公司各項(xiàng)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額指標(biāo)、收入指標(biāo))
10、協(xié)助推廣部根據(jù)活動(dòng)方案，與商戶洽談活動(dòng)細(xì)則，溝通折扣。
11、收集各品牌市場(chǎng)活動(dòng)，匯總整理反饋給市場(chǎng)部;
12、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作;
13、每天召開晨會(huì)，每月召開店長(zhǎng)會(huì)。
14、負(fù)責(zé)完成各種上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇十一
職責(zé)：
(1)協(xié)助上級(jí)完成本部門的營(yíng)運(yùn)工作、培訓(xùn)及日?？己斯ぷ?
(2)組織開閉店活動(dòng)，做好安全指引及管理;
(3)負(fù)責(zé)各店鋪營(yíng)業(yè)員行為規(guī)范管理、早晚會(huì)、培訓(xùn)工作的管控;
(4)負(fù)責(zé)與各店鋪的溝通協(xié)調(diào)，銷售情況記錄，企劃活動(dòng)推廣協(xié)助，活動(dòng)信息收集反饋;
(7)對(duì)接跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修事宜，公司與商戶間信息函件收發(fā)等。
任職要求：
(1)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)有兩年以上購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，抗壓力強(qiáng);
(3)出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力;
(4)熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作，熟練操作使用辦公室軟件;
(5)具有良好而密切的外部合作關(guān)系;
(6)高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
營(yíng)運(yùn)主管的工作職責(zé)有哪些篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每日對(duì)所管區(qū)域進(jìn)行巡視和檢查，保證商戶(店員)符合項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)規(guī)范的要求;
2、負(fù)責(zé)商戶租金和相關(guān)費(fèi)用的確認(rèn)和收取;
3、 負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)的辦理工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接商戶營(yíng)銷活動(dòng)的洽談;
5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域品牌商戶的銷售的監(jiān)管;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
7、制訂營(yíng)運(yùn)管理流程，負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查部門相關(guān)人員工作流程執(zhí)行情況;
崗位要求：
1、有三年以上大型購(gòu)物中心項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的組織、控制、協(xié)調(diào)溝通能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，全局觀和持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新的能力;