報告的語言應該簡練明了，避免過多的專業(yè)術語和復雜的句子結構。報告的語言要簡練明了，避免使用過于專業(yè)化的術語和難懂的表達方式。最后，希望你能夠善用這些資源，并能夠?qū)懗鲆环菥实?、具有影響力的報告，展現(xiàn)你的才華和能力。
留抵退稅調(diào)查報告篇一
每個應屆畢業(yè)生在學校畢業(yè)前都需要進行畢業(yè)實習，以下是由中國人才網(wǎng)提供一篇實習心得范文，提供給應屆畢業(yè)生寫心得時參考所用。/shixi/
假期我利用兩周的時間分別在國稅和地稅實習，收獲頗多，現(xiàn)在拿出來與大家分享。我在地稅主要幫一般納稅人填寫信息征集表(因為地稅系統(tǒng)要全省連網(wǎng))，在國稅跟著去小企業(yè)搞稅務稽查。
第一個感受就累，特別累，每天都要干8個小時左右，填表，在電腦上查找納稅人信息。雖然是做著辦公，但也很辛苦。所以學習是開心的，這一點無庸質(zhì)疑。
第二企業(yè)的辦稅人員來填表的很多人都缺乏必要的知識，指導起來很困難。因此我覺得企業(yè)十分需要有注冊稅務師資格的或是熟練掌握稅務流程，會計知識的大學生。和企業(yè)的辦稅人員交流，聽到很多，學到很多。
第三就是檢驗了我大學兩年來學到的知識，這其中主要是中級財務會計方面。
現(xiàn)在我談談業(yè)務方面學到的東西，這些東西可能不全面，而且我們正式實習的時候應該回接觸到，有不對的地方希望大家指出。
首先，國稅局主要征收消費稅，增值稅，地稅征收營業(yè)稅等。有一點我不太清楚，地稅和國稅與中央稅和地方稅是這樣定義區(qū)分的。課本上在談到分稅制的時候講到，國稅局和地方稅務局，實行分級征管，中央稅和共享稅由國稅局征收，共享稅中的地方部分，由國稅局直接劃入地方金庫,地方稅由地稅局負責征收。
第二，稅務查賬與會計記賬。會計記賬的順序是原始憑證―記賬憑證―明細賬―總賬―年度報表。而在查賬的實際工作中，一般采用與會計記賬相反的順序，就是說先看報表，再看總賬，明細賬和記賬憑證?？锤髻~戶的對應關系，包括時間和憑證號。再找明細賬中相應憑證號的原始憑證，看是否有異常。
最后就是填寫稅務稽查記錄，主要有企業(yè)名稱，法人代表，稅務登記證號，企業(yè)的類型和性質(zhì)，年平均職工人數(shù)(這個信息很重要)。
我的體會是，財政學專業(yè)的一定要把會計學好，掌握扎實，工作中一定會用的，可以去考注冊稅務師找工作會有優(yōu)勢。
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留抵退稅調(diào)查報告篇二
（一）多方協(xié)作、高效運轉(zhuǎn)，暢通溝通協(xié)調(diào)機制。
減稅辦在實體化運作的同時，進一步加強部門協(xié)作，暢通工作溝通協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)減稅降費部署“縱向到底、橫向到邊、全員參與、齊心推進”的工作局面。一是完善內(nèi)部工作機制。為使減稅辦真正發(fā)揮應有作用，縣局設立綜合協(xié)調(diào)組、政策落實組、征管信息化組、社保非稅組等9個工作小組，建立減稅降費工作聯(lián)絡制度、信息報送制度、聯(lián)席會議制度和問題處理反饋機制等一系列制度體系，完善工作運轉(zhuǎn)機制，為工作順利推進提供機制保障。二是完善溝通匯報機制。積極爭取黨委政府、各部門的工作支持，主動向當?shù)攸h委政府、紀檢、審計等部門溝通匯報，爭取對稅務部門工作的理解和支持，共同推進減稅降費工作落地生根。
（二）緊抓宣傳、優(yōu)化服務，完善便民辦稅服務機制。
一是抓好普惠宣傳、細化宣傳內(nèi)容。采取實地走訪企業(yè)、召開重點企業(yè)座談會、辦稅服務廳電子顯示屏及宣傳欄、印發(fā)宣傳資料、稅企聯(lián)系微信群、qq群等方式，廣泛開展宣傳，截止目前，已累計走訪企業(yè)1226戶次、召開稅企座談會6次，解決問題153個，設置宣傳欄12個，發(fā)放減稅降費優(yōu)惠政策大禮包20xx余個，減稅降費宣傳彩頁3萬余份、微信消息2萬余條，確保了精準施策靶向發(fā)力，政策落地更快更實。二是提升辦稅質(zhì)效。把精簡辦稅資料是作為落實減稅降費的一項重要舉措。根據(jù)總局關于取消15項主要涉及稅收優(yōu)惠辦理的稅務證明事項要求，對內(nèi)部征管方式、業(yè)務規(guī)范、金稅三期系統(tǒng)等內(nèi)容梳理規(guī)范，為納稅人辦理減、免、退稅等相關事項增添便利，符合條件納稅人只要如實申報，即可享受稅收優(yōu)惠，辦稅流程更加便捷，流轉(zhuǎn)業(yè)務平均辦結時限壓縮30%，同步減輕納稅人辦稅負擔和稅務人工作負擔。三是充實服務力量。組織業(yè)務骨干，對培訓內(nèi)容進行分類梳理，充分利用“納稅人之家”、“納稅人學堂”等場所，采取分批次、分行業(yè)、分規(guī)模邀請轄區(qū)內(nèi)納稅人走進稅務大講堂，并進行現(xiàn)場答疑交流，現(xiàn)已舉辦32場稅收優(yōu)惠政策培訓答疑會，涉及納稅人6000余戶。
（三）強化督導、細化考核，形成跟蹤問效機制。
xx縣稅務局減稅辦在落實減費降稅工作中，加強對任務推進過程的督察督辦、紀律監(jiān)督、績效考核，形成落實減稅降費跟蹤問效長效機制。一是加強紀律監(jiān)督。減稅辦積極履職擔當、主動作為，與紀檢組聯(lián)合，主動開展監(jiān)督檢查，按照上級工作部署，健全監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，快速受理和處理納稅人投訴。二是健全考核機制?？h局制定考核評價標準，對重點工作劃分時間節(jié)點，每個節(jié)點有相應的考核扣分標準，對于未按要求執(zhí)行減稅政策的情況及時發(fā)現(xiàn)并要求自查整改，對政策落實過程進行監(jiān)測，確保政策在落地過程中不變樣。
一是周密安排部署，壓茬有序推進重實效。面對時間緊、任務重、要求高的嚴峻形勢，我局行動迅速、落實有力，有條不紊組織開展了調(diào)查核實工作。在充分吃透文件精神的前提下，迅速理清工作思路，科學安排工作任務，明確縣局分局工作分工，以政策精準落實為目標，以申報表分析為抓手，全面深入開展調(diào)查核實與政策輔導，確保增減稅原因分析透徹、確保政策輔導精準到位，確保政策落地不走樣，確保納稅人獲得感增強。
二是疑點數(shù)據(jù)清理成效。增值稅疑點數(shù)據(jù)、風險應對疑點數(shù)據(jù)、“六稅兩費”疑點數(shù)據(jù)已全部完成核實更正。企業(yè)所得稅疑點條數(shù)共72條，其中20xx年1季度小微未享受疑點涉及xx34條，一季度小微盈利資產(chǎn)總額為0疑點18條，累計52條，因下發(fā)時間二季度企業(yè)所得稅已完成申報，目前金三系統(tǒng)無法調(diào)整。另1戶濟寧興融商貿(mào)有限公司未享受小微疑點，因該納稅人已注銷且無法聯(lián)系到納稅人，無法調(diào)整。其余涉及xx19條疑點均已處理完畢。
（一）增值稅方面
1、小規(guī)模納稅人減免面廣。20xx年1月1日起，增值稅小規(guī)模納稅人免征增值稅的標準由月銷售額3萬元（季度9萬元）提至月銷售額10萬元（季度銷售額30萬元），1-8月份，全縣共有500戶小規(guī)模納稅人獲得減免，減免稅金313萬元。
2、增值稅稅率下降減稅效果明顯。根據(jù)《財政部稅務總局關于調(diào)整增值稅稅率的通知》（財稅公告〔20xx〕39號）的規(guī)定，納稅人發(fā)生增值稅應稅銷售行為或者進口貨物，原適用16%和10%稅率的，稅率分別調(diào)整為13%、9%的規(guī)定。20xx年4-8月份，全縣共有2488戶納稅人享受降低增值稅稅率的優(yōu)惠政策，減免稅額3288萬元。其中，原增值稅行業(yè)累計減稅2920萬元，“營改增”行業(yè)368萬元。
3、增值稅一般納稅人標準提高，對小規(guī)模納稅人影響面大。根據(jù)《國家稅務總局關于統(tǒng)一小規(guī)模納稅人標準等若干增值稅問題的公告》（國家稅務總局公告20xx年第18號），一般納稅人標準統(tǒng)一為銷售額500萬元。在20xx年1-8月份，共轉(zhuǎn)登記182戶，減免稅額105萬元。例如濟寧旭日升醫(yī)療器械有限公司，主要經(jīng)營范圍醫(yī)用口罩等醫(yī)療器械及用品。20xx年8月登記為增值稅一般納稅人。該企業(yè)20xx年全年增值稅應稅銷售額381714.35元，銷項稅額63408.85元，進項稅額72441.78元，應納增值稅4716.11元，實繳增值稅6931.05元，實繳增值稅稅負1.82%。該企業(yè)自20xx年3月19日轉(zhuǎn)登記為小規(guī)模納稅人，選擇按季申報納稅。在原增值稅一般納稅人計算方法下，預計企業(yè)20xx年實繳增值稅1.6萬元左右。轉(zhuǎn)登記為小規(guī)模納稅人以后，預計全年實繳增值稅為0，企業(yè)在20xx年度將少繳增值稅1.6萬元，其他附加稅費亦隨之免繳。
（二）所得稅方面
1、小型微利企業(yè)所得稅減免。1-8月份，共有1322戶企業(yè)獲得減免，減免1299萬元，每戶平均減免金額9826元。
2、個人所得稅減免。
20xx年1-8月份個人所得稅完成1959萬元，同比降低39.89%，減收1300萬元。其中，因《關于20xx年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》（財稅〔20xx〕98號）影響，個人所得稅扣除費用提高及稅率級距變動實現(xiàn)減免稅額1414萬元，涉及到企業(yè)1143戶，惠及1.9萬人，人均享受減稅金額755元。根據(jù)20xx年個人所得稅第二步改革各項政策，受扣除費用和專項附加扣除政策的影響，實現(xiàn)減稅額588萬元，惠及1.2萬人，人均享受減免金額490元。
（三）地方稅方面
地方稅普惠性政策影響面廣。截止20xx年8月，共辦理小微企業(yè)地方稅費減免7028戶次，減免地方稅299萬元，其中房產(chǎn)稅24萬元，155戶次；印花稅12萬元，1881戶次；城鎮(zhèn)土地使用稅208萬元，516戶次；城市維護建設稅54萬元，4476戶次。
（四）社保和非稅方面
1、兩項附加減免情況。截至20xx年1-8月份，全縣教育費附加、地方教育費附加優(yōu)惠減免44萬元，2440戶次。
2、社保費降率情況。根據(jù)國務院《關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)[20xx]13號]）文件精神，20xx年5月1號起城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例由20%下調(diào)至16%。5-7月份因降低費率，減輕機關事業(yè)單位社保費840萬元。
減稅降費影響財政收入的問題。
據(jù)測算，全年各項減稅降費政策落實將減少17580萬元，影響地方財政收入9800萬元。確保減稅降費政策落地生根是20xx年稅收工作的主題，一方面做到“政策該減的減”，切實將國家減稅降費政策落到實處，刺激市場供給與需求，激發(fā)市場主題活力，另一方面做到“有稅該收的收”，落實好稅收收入組織工作。減稅降費在一定程度上帶來了稅收增長的缺口，原有稅源的流失為稅收增長目標的完成帶來了一定壓力，稅收優(yōu)惠政策的落實和地方財力增長之間雙重需求給稅務部門帶來了較大的工作壓力。
會計從業(yè)人員業(yè)務能力存在一定差距。
由于當前對會計行業(yè)從業(yè)人員的限制要求取消，不需要再持會計證上崗。導致許多納稅業(yè)戶的會計人員、辦稅人員由于納稅人業(yè)務水平存在加大差距，申報時難免因為政策理解偏差，申報流程操作失誤，造成錯誤享受或者應享受未享受。納稅申報的數(shù)據(jù)質(zhì)量較低。同時，稅務部門在對納稅人培訓時，由于其會計及辦稅人員素質(zhì)較低，存在不認真學習政策或者學不會政策的問題，對納稅人的培訓效果達不到預期，不利于減稅降費政策的落實。
（一）開展分類培訓精準輔導
根據(jù)前期輔導反饋效果及對納稅人需求調(diào)查，繼續(xù)加強宣傳引導和業(yè)務輔導，下一步將針對不同對象進行差別化輔導宣傳，對法定代表人、股東、管理人員側重退送減稅降費相關政策信息，對財務人員、辦稅人員、稅務代理人員側重輔導政策適用和具體操作，點對點的精準“滴灌”，幫組納稅人適用政策。加強與納稅人的溝通反饋。完善稅費政策意見征集和企業(yè)訴求反映解決制度機制，及時發(fā)布政策執(zhí)行問題答復集，準確解答納稅人和繳費人提出的熱點、堵點問題，能夠開展有效的解答輔導。
（二)做好將稅降費數(shù)據(jù)審核及成效分析
加強減稅降費統(tǒng)計核算。進一步完善減稅降費的數(shù)據(jù)采集、審核校驗、匯總上報、核算分析工作，打好“應享未享”和“違規(guī)享受”數(shù)據(jù)審核兩張牌，能夠通過上級部門下發(fā)和自我篩選，加大對疑點數(shù)據(jù)的核實驗證，確保減稅降費政策全覆蓋、不走樣。在減稅降費統(tǒng)計核算分析體系下，加大數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控分析力度，分類準確核算、反映減免稅費情況及其變化趨勢。優(yōu)化完善信息系統(tǒng)功能，做好稅費減免規(guī)模測算和實施效應分析，把減免稅費算成“鐵賬”，做到“心中有數(shù)”“底賬清晰”。
(三)強化與各業(yè)務部門的職責分工與協(xié)調(diào)配合
做好痕跡管理，暢通與各業(yè)務部門的協(xié)調(diào)溝通。進一步梳理明確減稅降費各項工作任務及要求，分工細化到崗到人，責任壓實到崗到人，強化責任落實。堅持問題導向，做實做細日常監(jiān)督，著力護航減稅減費，聚焦監(jiān)督力度。強化執(zhí)紀問責，協(xié)同紀檢組、法制股根據(jù)減稅降費各時間節(jié)點工作清單及上級工作部署，進行定期抽查，對在落實減稅降費工作中失責失職、敷衍塞責、推脫不為的部門和干部精準問責，切實發(fā)揮好執(zhí)紀問責、督導考核在落實減稅降費工作的作用。
留抵退稅調(diào)查報告篇三
，州地方稅務局在區(qū)局黨組和州黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，保持了稅收收入的高速增長。截止11月25日，州直地稅系統(tǒng)累計組織各項收入已突破14.2億元，同比增長41.5％，其中完成一般預算收入11.5億元，同比增長43.6％，增收3.5億元，完成年度計劃114.3％，提前超額完成區(qū)局和州政府下達的年度收入任務。這是繼去年以來，稅收收入繼續(xù)高速增長的一年，圓滿地完成了上級交給的各項稅收工作任務，為州經(jīng)濟建設和各項事業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻。
一、圍繞黨建抓主線，全面落實崗責體系
-----理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基礎建設年”、“鞏固提高年”、“求實發(fā)展年”、“挖潛爭先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個工作主題的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責年”。圍繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強的原則，全面修訂制度，全面落實責任，全面加強管理，全面執(zhí)行規(guī)定，全面實施領導，力爭實現(xiàn)制度健全、程序嚴密、責任明確、管理精細、廉潔高效、保障有力的工作運轉(zhuǎn)體系。
為了保證三個文明建設的順利實施，局黨組在每年確立新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設、作風建設、隊伍建設、制度建設等作為突出各階段工作的重點。今年，根據(jù)區(qū)局黨組“健全制度、創(chuàng)新機制、落實責任”和州黨委年初工作會議精神，我們及時研究貫徹落實工作主線的具體措施，讓全體干部認識到區(qū)局黨組確立的工作主線是一項“打基礎、建平臺、利長遠”的系統(tǒng)工程，是保證地稅事業(yè)精又好又快發(fā)展的根本保證。局黨組針對各種思想苗頭，組織廣大干部進行討論，統(tǒng)一思想，提高認識，確保執(zhí)行區(qū)局工作主線不動搖，改革方向不能偏，創(chuàng)新勁頭不能減，最終達到了全系統(tǒng)領導和干部職工認識明確，態(tài)度堅決，信心十足。
----抓學習、修制度。首先局黨組高度重視，機關支部帶頭自覺堅持理論學習制度，創(chuàng)新學習內(nèi)容和形式。規(guī)定每月中心組學習不少于1次，全年不少于12次，黨員每周三、五下午學習。積極開展“三觀”、“三義”、“三德”教育和法制教育，加大對領導能力和專業(yè)技能以及黨的基本知識、法規(guī)政策、財會知識、微機技能等方面的培訓，同時對少數(shù)民族干部加大國語能力的培訓，努力提高干部的綜合素質(zhì)。
其次是完善學習考核制度，保證政治業(yè)務學習落實到位：規(guī)定政治業(yè)務學習日，做到時間落實；規(guī)定學習篇目，做到內(nèi)容落實；實行學習考勤制度，保證人員落實；規(guī)定摘抄數(shù)和撰寫心得篇數(shù)，達到明顯的學習效果；規(guī)定學習筆記每季度收繳檢查評比，確保學習標準統(tǒng)一；規(guī)定心得體會定期上墻，營造良好學習氛圍。領導干部率先垂范，學習筆記每年不少于2萬。由于制度的落實和領導的帶頭作用，實現(xiàn)了學習由軟任務向硬任務轉(zhuǎn)變。
根據(jù)區(qū)局的要求和“建制履責年”工作主題，按照“管用、統(tǒng)一、革新”的要求，大刀闊斧地將過去制度數(shù)量多、重疊多、執(zhí)行標準不統(tǒng)一進行徹底整改修訂。把多年來形成的193項制度分為黨務、政務、業(yè)務三大類，按類再整合成50項。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財產(chǎn)管理、監(jiān)督制約、系統(tǒng)保障、文明創(chuàng)建和組織建設等七個方面，將部分原來只適用于州局機關的制度，完善為全系統(tǒng)通用的制度。
----抓崗責、夯基礎。崗責體系建設是一項龐大的系統(tǒng)工程，在這一點上，州局黨組認識到位，思路清晰，起步早，率先在全疆先行試點。按照一人一崗、一崗一人的設崗方式，將所有的工作職責融入各個崗位之中，突出了部門之間、業(yè)務與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強了崗責之間的銜接，形成了縱橫關聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責體系。對一些工作流程和考核辦法進行再次修訂和完善，將稅收執(zhí)法質(zhì)量評價體系、綜合崗責考核辦法、績效目標管理考核辦法有機整合，減少考核名目和考核次數(shù)，達到了崗位設置合理、責任明確清晰、評價標準統(tǒng)一的目標。
今年7月，區(qū)局黨組錢勇書記一行來我局考察時，對我局在崗責體系建設上敢為人先、勇于實踐、善于破解難題的精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗責體系建設若干意見》方案后，錢書記作出重要批示：“州地稅局黨組落實工作主線和年中會議精神抓得緊、行動快，有較強的實踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計劃性較強，應在全系統(tǒng)倡導這種抓落實的積極態(tài)度和方式方法”。我們在加強基層局崗責體系建設的同時，積極探索機關的崗責體系建設和崗責質(zhì)量考核辦法。目前已取得初步成效，待時機成熟，將在系統(tǒng)內(nèi)全面推開。
二、團結共事，和諧帶隊，發(fā)揮黨組班子整體合力
一是加強州局黨組班子自身建設。領導班子建設的重點是貫徹民主集中制，核心是集體領導。州局黨組班子牢固樹立集體領導的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風格，力求意見一致，思路一致。按照區(qū)局黨組提出的“分工明確、權責清楚、互動科學、評價有效、問責嚴明”五要素，積極探索班子自身崗責體系建設，不斷提高班子的學習力、執(zhí)行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)，每一位中心組成員都按照學習計劃完成了不少于兩萬的學習筆記。10月份，根據(jù)上級批復，州局成立了機關黨委，整合了各個支部力量，使機關黨建工作的活動范圍和權限得到延伸，增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二是加強對基層局黨組工作的指導。各縣市局設立黨組，是地稅體制上的重大變化。為了實現(xiàn)區(qū)局設置黨組的初衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設培訓班，局領導撰寫了《加強基層黨組織凝聚力，發(fā)揮領導核心作用》的專題輔導報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關系、民主集中制原則、黨組書記和成員應具備的基本素質(zhì)等問題進行了專題授課，澄清了一些模糊認識。各局黨組書記還代表其局黨組發(fā)了言、表了態(tài)。為了進一步指導各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組議事規(guī)則》，以便統(tǒng)一執(zhí)行。基層黨組的民主集中制落實比較到位，核心領導作用開始得到有效發(fā)揮和顯現(xiàn)。
三是加強對干部的選拔任用工作。州局黨組歷來非常重視領導班子建設和對干部的培養(yǎng)，堅持用好的作風選作風好的人，努力構建充滿活力、能上能下的選人用人機制，形成良好的用人導向。今年，科級領導干部的第二屆任期已滿，為增強基層領導班子的執(zhí)政能力，州局黨組結合現(xiàn)有干部配備現(xiàn)狀和稅收工作需要，制定了《州直地稅系統(tǒng)科級干部選拔暨競爭上崗工作實施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。經(jīng)過民主測評、群眾推薦和組織考察，部分科級干部即將走上新的領導崗位。
三、創(chuàng)新機制，推動地稅事業(yè)科學發(fā)展
根據(jù)區(qū)局黨組和州黨委的統(tǒng)一部署，我局把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的主題確定為“創(chuàng)新發(fā)展機制，服務經(jīng)濟”。在學習調(diào)研的第一階段，局黨組緊緊圍繞“五個一”開展各項活動。即：召開一次動員會、舉辦一次演講會、進行一次心得體會交流、上一堂黨課、舉辦一次攝影圖片展。圍繞金融危機帶來的影響及應對措施、橫向崗責體系建設情況、領導班子建設情況、黨風廉政建設責任制落實情況、精神文明建設和地稅文化建設情況、稅收征管情況等內(nèi)容分六個小組進行調(diào)研。各組分別形成了不同主題、符合實際的《關于影響和制約地稅干部隊伍科學發(fā)展的問題及對策》《科學分析收入形勢，謀劃服務經(jīng)濟對策》《加快信息化建設，提高稅收征管的質(zhì)量和效率》《創(chuàng)新和深化稅收執(zhí)法崗責評價體系建設》《關于提高干部隊伍積極性的方法和途徑》等5篇調(diào)研報告。為今后地稅事業(yè)的科學發(fā)展形成了準確的理論與實踐的依據(jù)。進入分析檢查階段，對征求的意見進行了認真歸納梳理，形成了領導班子分析檢查報告，12月2日召開了領導班子專題民主生活會。針對存在的問題，局黨組將強化各項整改措施，以更加務實的工作作風，去破解久治不愈的難題，以此來檢驗學習實踐活動的成效。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部素質(zhì)，激發(fā)干部工作熱情當作第二稅源，常抓不懈。采取正面引導和獎學激勵的辦法，激發(fā)干部學習熱情，干部隊伍知識結構和綜合素質(zhì)有了較大的提升。大專以上學歷者由xx年的52%上升到95.7%。目前已有396人獲得國家計算機等級證書，85%的少數(shù)民族干部通過國家hsk四級以上考試，獲得各種專業(yè)資格證的共有28人（其中注冊稅務師9人，注冊會計師2人），還有45人報名在學。5月中旬，在系統(tǒng)內(nèi)進行了稅收征管、辦稅服務、稅務稽查、公文寫作和少數(shù)民族國語5個項目的業(yè)務與智能競賽活動。不僅在全系統(tǒng)興起了“爭當業(yè)務尖子、爭當崗位能手”的熱潮，而且營造了廣大稅務干部比學習、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻的良好氛圍。事實證明，在抓干部培訓中，抓與不抓不一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。今后，我們將繼續(xù)抓好干部的教育和培訓，實現(xiàn)以素質(zhì)促制度的創(chuàng)新和責任的落實，以素質(zhì)促地稅科學發(fā)展的目的。
科學發(fā)展觀的最終目的是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅依靠干部過硬的業(yè)務技能，還要依托先進的科技手段。今年，我們借助綜合征管軟件上線的東風，按照區(qū)局的要求，對相關人員進行了專業(yè)培訓，出臺了與新軟件上線工作相關的“一個意見、五個方案”，明確了各部門各階段的職責和任務。截至目前，全面完成了數(shù)據(jù)采集、錄入以及審核的各項工作任務，各局數(shù)據(jù)互審也已全面展開，為新征管軟件的正式運行做好了充分的準備。同時，為今后創(chuàng)新稅收征管機制，實行網(wǎng)上辦稅打下了良好的基礎，也為地稅的科學發(fā)展搭建了信息共享的平臺。
四、強化監(jiān)督，不斷深化黨風廉政建設
黨風廉政建設和反腐敗工作關系到黨的生死存亡，是一項長期而艱巨的任務。局黨組高度重視，長抓不懈，每逢廉政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。
一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發(fā)生的人和事，開展正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體，把住干部職務犯罪的“總開關”。根據(jù)區(qū)局通報的“四個案例”，組織全系統(tǒng)干部職工認真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的教訓。領導班子能堅持民主決策，堅持重大事項集體研究決策，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng)?；?、制度化。在州直黨風廉政建設現(xiàn)場會上，州直地稅系統(tǒng)有多幅以廉政建設為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相，成為現(xiàn)場會上一道亮麗的風景線，有力地推進了地稅廉政文化建設。
二是為了激發(fā)和增強干部的責任感、榮辱感，樹立廉潔奉公的法制意識。今年7月，召開第四屆“賢內(nèi)助”表彰大會，充分發(fā)揮家庭助廉作用，把對干部的監(jiān)督管理從八小時內(nèi)延伸到八小時外。會議期間，組織州局機關、市局全體干部、基層縣（市）局副科以上干部及部分家屬代表共計200余人前往達達木圖勞教所進行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動改造的封閉式工廠。3名服刑勞教人員現(xiàn)身說法，講述了自己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經(jīng)歷和失去自由的痛苦，宣傳警示教育達到了預期效果和目的。干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達到95％以上。
三是在內(nèi)部管理上，局黨組依據(jù)去年制定的《州地稅局紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查實施辦法》，針對“兩權”運行過程中稅務稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設責任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進行了細致檢查，有效促進了規(guī)范執(zhí)法和廉潔從政。針對內(nèi)審中存在的財會人員業(yè)務不熟、單據(jù)憑證不規(guī)范等問題，及時召開現(xiàn)場觀摩會，總結經(jīng)驗，進一步嚴格規(guī)范財務制度。同時，還在各局設置兼職法制員和預警信息員，對稅收執(zhí)法全過程進行監(jiān)督，并把違規(guī)違紀之事消滅在萌芽狀態(tài)，確保在行政復議和訴訟中立足不敗。全年共對120人進行了責任追究，其中通報批評89人，誡勉教育14人，書面檢查17人，經(jīng)濟懲戒100人，懲戒金額3741元。從而有效規(guī)范了稅收執(zhí)法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。
四是在外部監(jiān)督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納稅人的訴求渠道。在地稅網(wǎng)站開設舉報信箱，共受理舉報案件4起，按照時限規(guī)定，一一給予了回復。在協(xié)稅護稅組織建設中，我們把“管住人、嚴控票”始終作為高度警惕的問題，防止影響地稅形象的事件發(fā)生。通過公布舉報電話、聘請義務監(jiān)督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人監(jiān)督，同時又不斷警示干部去履責盡職，確保工作效果和各項制度的落實。州直地稅系統(tǒng)共發(fā)放社會調(diào)查問卷4000余份，明查暗訪納稅戶和企業(yè)780余戶，社會滿意率達到97％以上。今年，全系統(tǒng)有119人向納稅人述職述廉，邀請納稅人690多人，主動接受納稅人的監(jiān)督評議，社會各界反映很好。
五、爭先創(chuàng)優(yōu)，深化精神文明創(chuàng)建活動
---制定規(guī)劃。州局黨組歷來高度重視精神文明建設，每年專題討論研究精神文明建設的工作會議不少于四次，堅持做到“四個文明”建設一起檢查、一起安排、一起落實、一起總結。適時制定《州地稅系統(tǒng)-xx年年精神文明建設總體規(guī)劃》《-精神文明建設工作規(guī)劃》。并在《州地稅局“十一五“規(guī)劃》中明確精神文明建設具體內(nèi)容，每個年度都有專項計劃和總結，為精神文明建設的順利開展指明了航燈，奠定了基礎。
---換位思考。組織黨員干部到企業(yè)過組織生活，到農(nóng)村與農(nóng)民開展“三同”，使干部尤其是生長在城市的年青干部，了解企業(yè)、農(nóng)村和平民百姓的生活，使之懂得珍惜和自愛，增強同人民群眾和納稅人的感情，樹立正確的人生觀、世界觀。今年還先后將35名干部送往蘇州、揚州、大連、上海等地進行培訓，學習借鑒經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)先進的管理經(jīng)驗和稅收工作新理論。
---樹好形象。一是在全系統(tǒng)大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務之歌》、《稅務官之歌》、《八榮八恥》，達到凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風塑形、政務公開工作，強化服務意識，大力推進辦稅公開和執(zhí)法過錯責任追究制度，從機制上有效防止不良作風的產(chǎn)生。在納稅額的評定上，推行公開評稅的“陽光工程”，深受社會各界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一站式服務，開展“三時”(準時、限時、延時服務)、“四辦”(急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦，納稅人有困難的上門去辦)服務活動，起到較好的效果。四是繼續(xù)在本系統(tǒng)開展“鮮花獻給賢內(nèi)助”活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現(xiàn)出來的先進典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。
---典型引路。大力開展區(qū)局黨組倡導的“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。注重發(fā)掘和培養(yǎng)新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風和正氣贏得人心，先后樹立了嚴格管理隊伍的伊寧市地稅局，勤儉持家、精打細算辦一切事的尼勒克縣地稅局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進稅收片區(qū)管理的新源縣地稅局等一批先進集體。培養(yǎng)樹立了頑強與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區(qū)青年衛(wèi)士稱號的劉震，見義勇為不留名的庫熱西，業(yè)務學習尖子李思銘等一批個人典型。通過樹立和宣傳身邊的這些典型，激發(fā)了干部職工敬業(yè)奉獻、開拓進取的精神，在全系統(tǒng)形成了一個人人學先進的良好氛圍。
---文明創(chuàng)建。在全系統(tǒng)內(nèi)推行“五個一”創(chuàng)建活動，即“文明稅務所”、“最佳辦稅服務廳”、“征管能手”、“稽查能手”、“微機操作能手”的爭創(chuàng)。前不久，自治區(qū)級文明單位順利通過復驗，今年又有兩個辦稅服務廳被評為自治區(qū)級“行風建設示范窗口”。年終歲末，我們將以科學發(fā)展觀作為重要的評選條件，大力表彰評選出的優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀稅務局長（所長）和優(yōu)秀公務員。
同時，開展形式多樣的文體活動，激發(fā)干部職工的工作熱情。去年以來，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝影書法繪畫展以及論文競賽、知識競賽、演講、板報比賽、棋牌類比賽等文體活動，增強了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設，精神文明建設取得顯著成效。
---扶貧幫困。近幾年，僅我州局機關及個人，向農(nóng)牧區(qū)和貧困戶捐款捐物價值達25萬元以上。其中為尼勒克縣齊勒克鄉(xiāng)捐款10萬元修建一座便民橋，捐款10萬元助其發(fā)展經(jīng)濟；連續(xù)5年出資扶助一維吾爾族貧困女大學生熱比亞.卡迪爾完成學業(yè)。今年汶川特大地震發(fā)生后，全局黨員干部包括退休人員，踴躍向災區(qū)捐款13300元。尤其在黨總支的倡導下，州局三個黨支部80名黨員干部慷慨解囊，積極繳納特殊黨費63100元。通過獻愛心活動，全面提升了黨員隊伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。
五、以人為本，抓好思想道德建設
一是體現(xiàn)人文關懷，做好經(jīng)常性思想政治工作。堅持思想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調(diào)整、婚戀受挫、親人病故、突發(fā)事故、受獎受罰等特殊情況時，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問題同解決實際困難相結合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領導的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領導都能親自探望慰問，這已成為全系統(tǒng)不成文的規(guī)定。在兩次競聘中，有領導干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時有效，調(diào)動了職工的積極性，全系統(tǒng)只有奮發(fā)進取的，沒有鬧事鬧情緒的。
二是采取多種形式，營造公民道德建設月活動良好氛圍。把深入開展“創(chuàng)文明機關，做人民滿意公務員”作為樹立地稅機關良好形象的載體，人人必做公民道德100題知識問答，文明用語、不文明禁語人手一冊，邀請黨校講師做專題輔導，牢記“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范內(nèi)容，人人寫出心得體會。通過經(jīng)常性文明道德禮儀教育，使廣大地稅干部講文明、樹新風的良好風尚深入人心。
人民攜手并肩、團結奮斗、共同開發(fā)建設、保衛(wèi)光榮歷史；以“共產(chǎn)黨好、改革開放好、民族團結好”為核心，看光碟、聽講座，層層召開座談會，談體會、談危害，每一位職工亮觀點、談認識、表態(tài)度，宣傳民族團結的好人好事，倡導三個離不開思想，讓全體干部懂得民族團結是穩(wěn)定發(fā)展的基礎，沒有民族團結何談穩(wěn)定，更談不上科學發(fā)展和幸福安定的生活。
通過開展主題教育，今后應重點抓好四個方面：把“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團結言論的人要多加注意；加強安保，對進出人員實行嚴格的檢查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工的年輕子女、直系親屬要加強教育，部門領導做到心中有數(shù)，經(jīng)常教育和提醒家長或監(jiān)護人切實負起責任。
留抵退稅調(diào)查報告篇四
留抵退稅是指企業(yè)在經(jīng)過納稅后，把多余的稅款留在稅務部門，以備將來減免稅款使用的一種機制。雖然這樣做看似有利于企業(yè)發(fā)展，但是如果采用不正當?shù)氖侄蝸韺崿F(xiàn)留抵退稅，就會涉嫌違法行為。在這篇文章中，我將談談我所了解和體會的“留抵退稅違法”。
第二段：對于留抵退稅的理解
留抵退稅是一種稅收緩減政策，是鼓勵企業(yè)創(chuàng)新和投資的手段。在留抵退稅的過程中，企業(yè)可以把多余的稅款留在稅務部門，之后可以用來減免未來的稅款。這是一種正當?shù)男袨?。但是，如果企業(yè)采用不正當?shù)氖侄蝸韺崿F(xiàn)這一目的，例如虛構交易或開具虛假的發(fā)票，就會涉及到違法行為。
第三段：留抵退稅的違法行為
由于留抵退稅是一種涉及稅收的政策，因此任何不正當行為都會涉嫌稅務違法。例如，企業(yè)虛構交易或開具虛假發(fā)票、虛報貨物成本、利潤以及經(jīng)營狀況等，以達到逃稅或者退稅的目的都是嚴重的違法行為。因此，企業(yè)應該嚴格遵守稅務部門的規(guī)定和稅法，保證自身的經(jīng)營行為合法、規(guī)范。
第四段：留抵退稅可能帶來的風險
對于企業(yè)而言，采用不正當?shù)氖侄瘟舻侄惪铍m然可以達到逃稅或退稅的目的，但是這種行為也是非常風險的。一旦發(fā)現(xiàn)有不當行為，稅務部門將會加強對企業(yè)的監(jiān)管力度，對企業(yè)的經(jīng)營帶來極其惡劣的影響。因此，企業(yè)應該清晰了解并遵守稅收政策，完善自身的財務管理制度，防止不正當?shù)牧舻滞硕悺?BR> 第五段：結論
留抵退稅是政府為了促進企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新而實施的一種稅收緩減政策。企業(yè)應該嚴格遵守稅收政策和相關法律法規(guī)，規(guī)范自己的經(jīng)營行為。如果采用不正當手段留抵稅款，就會涉及稅務違法行為，帶來極大的風險。因此，企業(yè)應該加強財務管理制度建設，防止不當?shù)牧舻滞硕?，使企業(yè)成為合法、規(guī)范的行業(yè)標桿。
留抵退稅調(diào)查報告篇五
xx縣稅務局認真貫徹黨中央、國務院決策部署，全面落實總局、省局、市局和縣委、縣政府工作安排，聚焦落實減稅降費政策工作要求，旗幟鮮明講政治、對表對標抓落實，以稅費政策的有序有效落地，為統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控貢獻稅務力量，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
（一）明確責任，堅持常態(tài)化工作機制
xx縣稅務局黨委高度重視減稅降費工作，按照市局和縣委縣政府要求，指導協(xié)調(diào)推進各項優(yōu)惠政策落實，組織制定落實政策重點工作任務清單，研究解決政策落實工作中的困難和問題，統(tǒng)籌做好政策制定、部門協(xié)作、政策宣傳、培訓輔導、服務優(yōu)化、系統(tǒng)完善、統(tǒng)計核算、效應分析等工作。明確各股室工作責任，按季度召開支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實工作機制例會，認真梳理、定期通報工作中薄弱環(huán)節(jié)，及時糾正工作中存在的問題。監(jiān)督部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對落實政策不力和違反組織收入原則的，嚴肅問責，確保各項稅費優(yōu)惠政策和服務舉措落實到位、取得實效，讓納稅人（繳費人）應享盡享。
（二）落實包保責任，堅持應包盡包
深入貫徹黨中央、國務院決策部署，落實總局和省局工作安排，全面實施包保責任制，做到分級包保、包保到企、責任到人，實現(xiàn)包保服務全覆蓋，確保優(yōu)惠政策涉及的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享，大力支持企業(yè)復工復產(chǎn)、擴大規(guī)模。加強與上級業(yè)務部門的溝通，及時取得有關企業(yè)情況，完善包保清冊。對于總局聯(lián)合財政部等部門，以及省市地方政府后續(xù)出臺的支持企業(yè)復工復產(chǎn)稅費優(yōu)惠政策，更新包保清冊，持續(xù)完善包保工作，并做好后續(xù)跟蹤服務。向全縣一般納稅人和小規(guī)模納稅人發(fā)送政策短信1萬多條，確保了稅收優(yōu)惠政策“一對一”精準推送到位。走訪縣總工會，向縣總工會提供了近兩年已繳納工會經(jīng)費單位的明細數(shù)據(jù)，由縣總工會根據(jù)征繳清冊按照工信部規(guī)定小微企業(yè)劃型標準，落實小微企業(yè)經(jīng)費全額返還政策。對于部分小微企業(yè)資料不完備、信息不準確，無法及時通知辦理退費的失聯(lián)企業(yè)，稅務部門通過系統(tǒng)查詢，及時把企業(yè)聯(lián)系方式通報縣總工會，確保小微企業(yè)工會經(jīng)費支持政策落實落細，符合條件的小微企業(yè)都能享受政策紅利，做到應收盡收、應返盡返。
（三）強化宣傳輔導，優(yōu)化納稅服務
組織開展企業(yè)人員參加的支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導會、政策培訓會等，深入學習重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策，指導企業(yè)代表如何在申報時享受優(yōu)惠，加強納稅人對支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的深入了解，進一步推動支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實，讓納稅人真正享受到政策紅利。開展便民辦稅春風行動，按照“明確企業(yè)、明確人員、明確責任”的原則，建立工作臺賬，注重對接服務，全面落實優(yōu)質(zhì)服務新舉措，更好助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。開展“四送一服雙聯(lián)”助推企業(yè)復工復產(chǎn)幫扶活動，直接送政策、送服務到戶，發(fā)放《延續(xù)實施的應對疫情部分稅費優(yōu)惠政策》等稅法宣傳資料，解讀稅收政策，了解企業(yè)發(fā)展中的需求，解答稅收方面的難題。幫助企業(yè)解決堵點、難點、痛點問題?，F(xiàn)場為企業(yè)法人、財務人員、辦稅人員關注“四送一服”公眾號和注冊該app。
（四）強化督導檢查，保障政策落實
召開減稅降費政策落實專項排查工作推進會，認真學習減稅降費政策落實情況專項排查整治自查自糾問題整改清單。對自查自糾26條事項逐一進行了學習解讀，分析在專項排查中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況并進行事項任務分解，明確到股室、明確到人。對排查出的問題舉一反三，立行立改，及時制定整改措施，落實好惠企紓困稅收政策，切實減輕納稅人負擔。召開退役士兵、重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅費優(yōu)惠政策落實工作推進會，對20xx年以來政策落實情況進行再梳理、再檢視、再督促。做好核查比對工作，對于外部數(shù)據(jù)反映就業(yè)信息，金三系統(tǒng)沒有政策落實信息的，查明原因，做好宣傳，抓好落實；對金三系統(tǒng)存在政策落實信息，外部數(shù)據(jù)未能反映的，積極與外部主管部門溝通，查明原因，及時處理。持續(xù)加強對支持企業(yè)復工復產(chǎn)等稅費優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；不斷加大執(zhí)紀審查力度，對落實稅收優(yōu)惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責甚至濫用職權、以稅謀私的稅務干部依法依紀嚴肅追責問責。
目前，xx縣稅務局落實減稅降費工作已進入常態(tài)化日?；Ｊ健０凑拯h中央、國務院深化“放管服”改革、提升優(yōu)化營商環(huán)境的工作要求，xx縣稅務局持續(xù)增強落實政策的精準性和享受政策的便利性，納稅人享受稅費優(yōu)惠政策優(yōu)惠實行“自行判別、申報享受、有關資料留存?zhèn)洳椤鞭k理方式，納稅人根據(jù)具體政策規(guī)定自行判斷是否符合優(yōu)惠條件，符合條件的，納稅人申報享受稅收優(yōu)惠，無須再向稅務機關提供有關資料，不需要任何審批流程，只需如實填寫納稅申報表就能迅速享受稅收優(yōu)惠，將有關資料留存?zhèn)洳椤＜{稅人對優(yōu)惠事項留存?zhèn)洳橘Y料的真實性、合法性承擔法律責任。
同時，縣稅務局根據(jù)上級部署，積極開展政策落實風險分析，采取風險提醒方式進行應對。在應對過程中，根據(jù)風險報告中的風險疑點及應對指引，充分利用“一戶式2.0”等數(shù)據(jù)信息，從政策享受條件對比納稅人申報、繳稅（費）等數(shù)據(jù)，根據(jù)疑點信息逐條排查納稅人是否存在應享未享或違規(guī)享受問題，并根據(jù)排查情況進行逐條反饋。在應對過程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)惠政策應享未享的、多繳稅金應退未退的，及時通知納稅人辦理更正申報及退（抵）稅，確保政策紅利充分釋放；對違規(guī)享受情況及時提醒納稅人存在的相關風險點，輔導納稅人自行改正。如局征收管理股每月都會從征管系統(tǒng)中加工出“征期收入質(zhì)量監(jiān)控疑點清冊”，根據(jù)疑點及時提醒企業(yè)享受政策優(yōu)惠。
（一）稅收及非稅收入減免
20xx年1-8累計辦理各項減、免、抵退稅金7.81億元，其中，辦理征前減免5.26億元，退庫減免2.55億元。
（二）社保費減免
1、嚴格執(zhí)行降費文件：養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降低至16%（企業(yè)由19%降低至16%），20xx年度共降率減免養(yǎng)老保險7426.82萬元，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險減免2965.54萬元，機關養(yǎng)老保險減免4461.28萬元。
2、嚴格執(zhí)行疫情期間社會保險費減免政策，確保中小微企業(yè)和大型企業(yè)的減免政策落實到位。20xx年度減免養(yǎng)老保險單位部分7490.35萬元，失業(yè)保險718.25萬元，工傷保險248.65萬元，20xx年度合計減免社會保險費8457.25萬元，惠及738家參保單位。
3、20xx年度，繼續(xù)嚴格執(zhí)行階段性降低失業(yè)、工傷保險費政策，20xx年1月至7月，降低失業(yè)保險費600.05萬元，降低工傷保險費296.76萬元，20xx年度合計降低社會保險費896.81萬元。
（一）宣傳輔導促落實
對內(nèi)加強對稅務干部培訓，要求所有稅務干部要充分掌握政策實體性內(nèi)容，準確把握宣傳口徑，加強服務保障；對外加強對納稅人的宣傳輔導，通過多渠道多方式進行宣傳，做出特色、做出成績，并設立宣傳臺賬，確保宣傳到位。
（二）協(xié)同配合促落實
減稅降費政策落實的關鍵之處在于落實，各個部門加強協(xié)調(diào)配合，凝聚工作合力，共同推動減稅降費政策落地落實落細，切切實實讓減稅降費紅利惠及千家萬戶。
（三）加強督導促落實
繼續(xù)將減稅降費政策落實工作納入督察督辦、紀檢監(jiān)督的重點工作內(nèi)容，跟蹤督導，持續(xù)問效，對該落實沒落實或落實不到位的，依規(guī)依紀嚴肅問責。
留抵退稅調(diào)查報告篇六
專業(yè)班級：金融1201
學號：308080
學生姓名：
實習單位：xx地稅局
20xx年7月23日
實習報告正文
今年暑假是我在大學生涯的最后一個暑假，為了讓這個暑假更加充實，我參加了xx地稅局的地稅百度這一項目的實習。學校一共有39個同學參加了這一次的實習，隨行的還有業(yè)務指導老師：房老師、宿老師，日常管理老師：宋老師。
一、實習時間：20xx年7月6日-20xx年7月23日
二、實習單位：xx地稅局
三、實習目的
稅法雖然和我的專業(yè)沒有直接的聯(lián)系，但是通過幾天的緊急加強化培訓，我對稅法也有了大概的了解，這對自己以后的考公務員或者注冊會計師都是很大的幫助。最重要的是，這一次的實習是將我們學到的理論知識應用到實際中去，目的是增強我們的感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用基礎理論去分析和解決問題的能力，把理論和實際結合起來，提高了自己的實踐能力，為自己將來走入工作崗位和社會打下堅實的基礎。同時，這次的實習是以小組為單位的，這也鍛煉了我們的團隊合作能力，這在以后的工作中是至關重要的。在xx地稅局這一段時間的實習，既是對我的知識水平、工作能力的考驗，也是對我的學習能力和團隊合作能力的考驗。
四、實習單位介紹
我實習的單位是江蘇省xx市地稅局，xx市地方稅務局于1994年9月國、地稅機構分設時成立，是主管全市地方稅收工作的職能部門，負責本市行政區(qū)域內(nèi)國家規(guī)定由地稅系統(tǒng)征收的各項稅種的征收管理工作，以及政府委托征收的各項基金、費的征收工作。多年來，在上級局和xx市委市政府的領導下，全體地稅干部職工堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅務工作宗旨，立足大局，團結拼博，依法治稅，“三個文明”建設取得了豐碩的成果，為xx經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出了巨大貢獻。
五、實習過程及內(nèi)容：
7月6日，由房老師正式對我們進行了稅法培訓，由于所要學的是一門課的知識，時間是非常急迫的，培訓時間是早上8：00-11：30，下午14：00-17：00，晚上：19：00-21：00，在四天的稅法緊急培訓中，經(jīng)過房老師對稅法專業(yè)知識細心地講解，加上自己的學習，我基本上掌握了稅法的理論知識，最后通過考試，正式的參加了這次的實習。
7月10日，臨出發(fā)的前一天，趙處長和宋老師對此次的實習進行了動員和具體的要求，趙處長對此次的實習進行了充分的肯定，并勉勵我們以此次實習經(jīng)驗為契機，努力學習稅法方面的知識，這對我們以后的考公務員和相關的稅法考試都是有很大的幫助的，并且為將來走向社會就業(yè)奠定基礎，取得更大的成績。
7月11日，我們到了xx地稅局，當天下午，地稅局指導老師詳細的給我們介紹了具體的工作內(nèi)容。我們項目組具體負責的是地稅百度里的法律法規(guī)這一欄目，將稅收法律法規(guī)類文件錄入，拆分和進行關鍵字標注。由于涉及到的稅種比較多，包括營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、城建稅、車船稅、土地增值稅、印花稅、耕地占用稅、契稅、教育費附加、大方教育附加稅。為了方便我們的工作，便將項目組分為五個小組，我被分在第二小組，具體負責個人所得稅。隨后指導老師便對操作流程進行了解說和示范，并讓我們回去詳細閱讀所發(fā)的文件，以便我們能夠熟練進行操作。
7月12日，正式進行工作，對于進入單位實習，我是感到興奮和忐忑的，興奮的是自己又學了一門課程，并且能夠?qū)⑺\用到實際中，這不僅豐富了自己的知識，也對以后的考公務員和工作有很大的幫助。忐忑的是，我們的工作是為稅務人員和納稅人服務的，如果有什么差錯的話，將會給別人帶來很多的麻煩。幸好，地稅局的指導人員和專家都很有耐心，我們遇到什么不懂的，他們都會親自細心地給我們講解。
剛入手的時候，是有點手忙腳亂的，經(jīng)常會忘掉一些注意點，譬如，一個文件拆分好后，經(jīng)常會忘記進行關聯(lián)，結果查詢的時候顯示的都是未完成。最難的是關鍵字的標注，對于一個法律法規(guī)文件，我們要清楚它說的是什么，提取其中的關鍵字，由于每個人的理解是不同的，所提取的關鍵字可能也會有差異，不相聯(lián)關鍵字的提取，可能會給使用者造成很多麻煩，每當碰到這樣的情況時，我們便會進行小組討論，或向指導老師請教，從而得出合理的關鍵字。通過幾天的摸索，我清楚了，對于一個文件，首先，要知道它是國家的還是地方的，然后，對它的法律級次和稅種類別進行判斷，法律級次包括法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、地方規(guī)章、規(guī)范性文件、稅收協(xié)定。最后拆分法規(guī)、標注關鍵字的時候，一定要注意所拆分的段落是否符符合要求，有時候系統(tǒng)拆分的是錯誤的，這時候要進行調(diào)整。而且關鍵字的選取要從使用者的角度，地稅百度是為納稅人服務的，是為了方便他們準確，有效，全面的查詢而設立的，所以，所提取的關鍵字應該符合納稅人的使用習慣，于是，我聯(lián)想到我們上網(wǎng)使用的百度，兩者有很強的相似性，從用戶的角度考慮，關鍵字的提取也變得輕松了。
剛開始工作的時候，由于同學的熱情投入，進度非常的快，指導老師擔心會有一些錯誤，便讓我們停止手頭的工作，對自己所做的文件進行自查和小組之間的互查。在檢查的過程中，的確發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如法律級別和稅種類別的錯選，段落拆分的錯誤等，這些錯誤如果沒有及時發(fā)現(xiàn)，對后期的操作是非常不利的，這也使我們認識到，在工作中，所要求的不是速度和數(shù)量，而是質(zhì)量和責任心，我們要做到對自己工作負責，也要對團隊負責，因為自己的一時失誤，也會給他人造成麻煩。
7月23日，是實習的最后一天，上午所有同學圓滿完成自己的工作。下午，為了給這一次的實習留下紀念，我們項目組和地稅局的領導進行了合影留念，我們這一次的工作得到了地稅局領導的大力贊許，許諾第二天給我們安排一次同里之旅，為我們的實習劃上完美的句號。
六、心得與體會
實習，顧名思義，本身就包含學習的意味，這一次的實習，我學到了一門新的知識：稅法。然而我所學到的不僅是稅法的理論知識，更重要的是我在實習的過程中將理論知識運用到實際中的能力。在這接近二十天的實習中，我所學到的將會使我終生收益，這在我以后的工作中將不斷得到驗證。在未來的工作中，我會更加熟練并且自如地地將理論知識和實踐經(jīng)驗不斷地應用到實際工作中來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
由于這一次的實習是小組間的合作，在工作中，加強了我的溝通能力和團隊合作的能力，我學會了如何去和別人溝通，了解別人的思想并站在別人的角度思考問題。團隊合作能力在工作中是至關重要的，在學校，也許可以說個人的優(yōu)秀是一個人奮斗的結果，與他人關系不大，但在工作中卻不是這樣，分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發(fā)揮團隊精神，積極幫助他人，才能發(fā)揮最好的功效，這些在學校的課堂上是無法學到的。
在實習的過程中，我也認識到了自己的不足，主要是細心程度不夠，“細節(jié)決定成敗”。海爾總裁張瑞敏說過，把簡單的事做好就是不簡單，偉大來自于平凡。也許就是我的一個錯誤，可能會給使用這個系統(tǒng)的用戶造成很多的麻煩，另一方面，對培訓所學的知識掌握的不夠透徹，對一些內(nèi)容沒有深刻的了解，致使在工作中經(jīng)常出現(xiàn)翻書本的現(xiàn)象。
最后，衷心地感謝xx地稅局給了我這一次的實習機會和各位老師教給了我這么多的知識，這對我以后的人生道路將產(chǎn)生重要的影響。在實習中，我時刻都保持著一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真的對待工作。這一次的實習，讓我對稅務機關有了更加深刻的了解，也明白了工作中需要的是什么，這為我將來走入自己的工作崗位和社會打下了結實的基礎。
留抵退稅調(diào)查報告篇七
新的組合式稅費支持政策是黨中央、國務院應對國際國內(nèi)嚴峻復雜形勢、穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟大盤采取的關鍵性舉措，是激發(fā)市場主體活力、助企紓困的關鍵一招。20xx年，五河縣稅務局堅持把落實好退稅減稅政策當作一項嚴肅的重要的政治任務扛牢抓實，全面推進，常抓不懈，各項工作推動有力有序，確保退稅減稅政策落實落細。
（一）提升站位，黨建引領。認真落實黨建工作與退稅減稅工作同謀劃、同部署、同推進、同考核的要求，通過黨委會、黨委理論學習中心組會議、“三會一課”等多種形式，及時傳達上級關于組合式稅費支持政策重要精神和工作部署，凝聚共識。打造“虹城稅韻”黨建品牌，組建組合式稅費支持政策黨員先鋒隊、先鋒崗，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展稅企共建活動，全面加強黨建引領推動作用。
（二）完善機制，明確責任。成立退稅減稅政策落實工作領導小組和專項工作組，先后11次召開領導小組專題會議，聽取退稅減稅工作階段性情況匯報；局領導靠前指揮，強化工作統(tǒng)籌，加強督辦督導，層層壓實責任，推動全縣上下同頻振動、同向發(fā)力、同步推進；制定工作規(guī)則，明確工作職責，減稅辦牽頭，各工作組各司其職，打通“緩、抵、退、免、減”全流程、各環(huán)節(jié)，確保組合式稅費支持政策在五河直達快享、落地生根。
（三）匯報溝通，部門聯(lián)動。鑒于組合式稅費支持政策的重要性和政策的影響面，縣局主動向縣委、縣政府匯報，做到“三個講明”，先后6次向縣委、縣政府主要領導專題匯報退稅減稅落實情況，報送新政策效應分析報告1篇并得到縣委金書記肯定性批示；推動建立由縣政府領導牽頭的退稅減稅降費工作保障機制，認真落實“五個必匯報”；加強與財政、人行等部門配合，構建起“稅務發(fā)起——財政聯(lián)動——人行審核——國庫退稅”的鏈式閉環(huán)，合力保障新政策落實落地。
（四）精準宣輔，優(yōu)化服務。利用金稅三期征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)，精準梳理可享企業(yè)名單，依托稅企直聯(lián)平臺、稅企微信群等線上方式向全縣13471個市場主體全覆蓋宣輔，線下面向重點行業(yè)企業(yè)“一對一”精準輔導852戶次?！拔逡弧辈淮蜢?，加快退稅減稅總體進度，有效提升納稅人獲得感；扎實開展“一把手”走流程活動，全流程跟蹤輔助辦理，打通退稅難點、堵點，實現(xiàn)簡易程序簡辦，一般程序速辦，提高退稅質(zhì)效。
（五）嚴格把關，精準防控。抽調(diào)業(yè)務骨干建立審核團隊，嚴格落實聯(lián)合會商機制，對申請留抵退稅金額50萬元以上的企業(yè)實行集體審議，累計審議37戶，涉及退稅金額1.72億元。結合留抵退稅審核指引，依托“一戶式”2.0、電子底賬等系統(tǒng)，對標“一冊三表”，開展上下游全鏈條風險分析，錨定重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點事項，進行分類核實、扎口推送，確保應退盡退，既退的快又退的穩(wěn)。
（六）督查督辦，執(zhí)紀問責。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，按督查問題清單開展督查督辦，以確保各項退稅減稅政策的貫徹落實。對督察中查出的問題納入績效考核，對發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、慢作為，限時整改，嚴肅問責。
（一）進一步提升政治站位。深刻認識新的組合式稅費支持政策重要意義，繼續(xù)嚴格按照上級機關要求，扎實推進退稅減稅各項工作，確保稅惠政策應享盡享，直達快享。
（二）進一步擴大政策宣傳。充分運用各種宣傳途徑，通過微信、稅企直聯(lián)互動平臺、網(wǎng)格化管理等線上線下方式，擴大對新政策宣傳廣度和深度。
（三）進一步強化風險防控。充分利用“一戶式”2.0、協(xié)查系統(tǒng)等平臺，加強風險應對、風險復核。
留抵退稅調(diào)查報告篇八
留抵退稅是常見的一種財務手段，諸多企業(yè)在稅務籌劃中使用。但是在實際運用過程中，留抵退稅也可能存在一些違法風險。在此，本人將就此問題進行相關探討，提出自己的心得體會。
一、留抵退稅的基本概念和操作方式
留抵退稅是指企業(yè)在實際繳納稅款時，將多交的稅款存入留抵退稅賬戶中，后續(xù)在符合條件時可進行退稅操作。具體操作方式可簡述為：在企業(yè)進行繳稅時，對已納稅款減去符合條件的抵扣項目后，若應納稅額小于實際繳納稅款，則將剩余部分存入留抵退稅賬戶，以備未來退稅使用。
二、留抵退稅的合法性和存在的風險
留抵退稅是一種合法的稅務籌劃方式，企業(yè)可在此基礎上開展財務活動，并減少實際資金的支出。但在實際操作中，留抵退稅也存在一定風險，如以下幾點：1、場景限制：如果企業(yè)并非持續(xù)發(fā)展的公司，如生產(chǎn)周期有限，就不適用這種方式；2、操作風險：操作不當，可能會導致退稅失敗或者退稅金額不足，進而影響企業(yè)資金的流轉(zhuǎn)和運作；3、風險控制：由于存在稅務相關風險，企業(yè)需要加強稅務風險管理，做到真實、合規(guī)繳納稅款，保護企業(yè)的財務利益。因此，企業(yè)應當在理性運用留抵退稅的同時，注意針對風險進行合理的控制和管理。
三、未合規(guī)操作的影響
如果企業(yè)在運用留抵退稅時不規(guī)范操作，可能會帶來以下影響：1. 退稅風險：企業(yè)無法及時、有效申請退稅，增加了經(jīng)營成本；2. 處罰風險：由于違反了稅務法規(guī)，企業(yè)可能會面臨罰款或其他處罰；3. 影響經(jīng)營運轉(zhuǎn)：企業(yè)應當保持良好形象和資信評級，違法操作留抵退稅可能對企業(yè)的財務穩(wěn)健和經(jīng)營信用產(chǎn)生影響。
四、如何規(guī)避留抵退稅風險
在進行留抵退稅時，企業(yè)應當重視稅務風險防范，規(guī)避風險的方式包括：1、加強內(nèi)部管理：對公司的財務管理、商業(yè)行為和會計工作進行系統(tǒng)化管理，確保留抵退稅款項真實、準確并符合法規(guī)要求；2、增加參考意見：在進行留抵退稅時，積極征求稅務機關等相關部門的意見或咨詢，做到合規(guī)操作；3、建立出口退稅管理體系：加強對出口退稅的相關政策和規(guī)定的了解，建立留抵退稅管理體系，以確保留抵退稅程序的規(guī)范進行。
五、企業(yè)應如何真正合規(guī)運用留抵退稅
留抵退稅的運用需要依據(jù)相關的稅收法律法規(guī)，理性、合規(guī)、規(guī)范地采用。企業(yè)在運用留抵退稅時，應當注意以下幾點：1、真實申報納稅：企業(yè)應當真實、合法地申報納稅，退稅是企業(yè)享有的權利，但絕不是隨意的手段；2、自查自糾：企業(yè)在內(nèi)部風險控制中應當發(fā)揮主觀能動性，進行自查自糾，合規(guī)運用留抵退稅；3、加強風險管理：企業(yè)要合理控制風險，建立留抵退稅運作過程的監(jiān)控系統(tǒng)，保證退稅資金安全及真實性。
總之，留抵退稅是一種合法的稅務籌劃形式，但企業(yè)應當注意風險控制、遵守法規(guī)、規(guī)范操作等問題。本人認為，在實際運用過程中，應當強調(diào)企業(yè)內(nèi)部風險控制和規(guī)范操作，增強留抵退稅的合規(guī)性，優(yōu)化企業(yè)財務管理，不斷提高稅務風險管理能力和信用評級。
留抵退稅調(diào)查報告篇九
在參加增量留抵退稅的工作中，我深深地認識到了留抵退稅對企業(yè)的重要性。留抵退稅是指企業(yè)從進口、購地、購置設備以及其他符合條件的原材料和輔助材料等方面支出的增值稅、消費稅和關稅等稅款，可以在以后一段時間內(nèi)抵扣本企業(yè)應繳納的增值稅、消費稅等稅款的一種稅收優(yōu)惠政策。通過留抵退稅，企業(yè)可以有效地節(jié)約稅收，減輕企業(yè)的負擔，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)留抵退稅需要注意一些細節(jié)和問題。首先，企業(yè)需要對其增值稅納稅申報表和其他相關稅務資料進行歸檔和保存，以便在后期進行申報和審核。其次，企業(yè)需要根據(jù)實際情況進行申報，嚴格按照留抵退稅規(guī)定進行操作，避免出現(xiàn)錯誤和差錯。此外，由于留抵退稅涉及到多個部門和環(huán)節(jié)，企業(yè)還需要與稅務機關、海關等相關部門進行溝通和聯(lián)系，及時了解政策動態(tài)和具體操作流程。
總的來說，增量留抵退稅是一項十分重要的稅收優(yōu)惠政策，對于企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益都有著積極的促進作用。在實際操作中，企業(yè)需要遵循相關規(guī)定，嚴格按照流程進行申報和審核，避免出現(xiàn)差錯和紕漏。通過有效地落實留抵退稅政策，企業(yè)可以在稅收優(yōu)惠上獲得實際的經(jīng)濟利益，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
留抵退稅調(diào)查報告篇十
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和對外開放程度的不斷提高，留抵退稅政策逐漸成為吸引外商投資的重要因素。作為一項促進經(jīng)濟發(fā)展、吸引外資、優(yōu)化貿(mào)易結構的政策工具，留抵退稅政策不僅促進了我國對外貿(mào)易的健康發(fā)展，也有力地推動了國內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力的提升。通過參與和了解留抵退稅政策的執(zhí)行過程，我深切感受到了這一政策在推動經(jīng)濟發(fā)展和優(yōu)化企業(yè)效益方面帶來的巨大潛力和積極影響。
首先，留抵退稅政策為外商投資提供了更加便利的環(huán)境和更有力的支持。根據(jù)該政策，外商可以選擇將從中國購買的進口設備的增值稅和消費稅留抵在境內(nèi)，用于沖抵本企業(yè)今后預計應納稅額。這為外商投資企業(yè)降低了稅負，提高了投資收益率，為他們提供了更加穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。同時，這也為他們提供了更多的資金，在國內(nèi)創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，提高了企業(yè)的社會責任感。通過留抵退稅政策的實施，我國吸引了大量的外資投入，推動了國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展。
其次，留抵退稅政策對于優(yōu)化貿(mào)易結構起到了積極的推動作用。在全球經(jīng)濟一體化趨勢下，我國的貿(mào)易結構經(jīng)歷了巨大的變革，從以出口為主轉(zhuǎn)向了進口和出口并重的發(fā)展路徑。留抵退稅政策的實施，鼓勵了國內(nèi)企業(yè)向先進技術、高附加值產(chǎn)品等高端制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不再僅僅依靠低端產(chǎn)品的出口貿(mào)易。這不僅提高了企業(yè)的核心競爭力，還促進了我國制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。同時，留抵退稅政策也鼓勵了企業(yè)加大對國外創(chuàng)新技術的引進和采購力度，推動了科技進步和產(chǎn)業(yè)結構的升級，提升了整個經(jīng)濟體系的競爭力。
另外，留抵退稅政策對于提升企業(yè)創(chuàng)新能力起到了積極的推動作用。企業(yè)在參與留抵退稅政策的過程中，不僅要求企業(yè)具備更高的技術能力和創(chuàng)新能力，還促使企業(yè)不斷提高產(chǎn)品的研發(fā)水平和市場開拓力度。在競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的附加值，才能在市場中立于不敗之地。通過參與留抵退稅政策，企業(yè)將面臨更高的要求和更大的壓力，但也意味著企業(yè)將迎來更大的機遇和回報。在這個過程中，企業(yè)將不斷提升自身的創(chuàng)新能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和品牌價值，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
最后，留抵退稅政策的實施也提高了企業(yè)的整體競爭力。稅收作為企業(yè)的“經(jīng)濟費用”，直接影響著企業(yè)的經(jīng)營效益和投資決策。留抵退稅政策的實施將減輕企業(yè)的稅負，降低了企業(yè)的運營成本，提高了企業(yè)的盈利能力。這將為企業(yè)提供更多的資金，用于研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級或市場擴張，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。同時，稅收優(yōu)惠政策的實施也將吸引更多的優(yōu)秀人才加入企業(yè)，提高了企業(yè)的人力資源優(yōu)勢。通過留抵退稅政策的實施，企業(yè)可以在市場競爭中獲得更大的優(yōu)勢，實現(xiàn)更高的企業(yè)價值。
綜上所述，留抵退稅政策在我國的實施取得了顯著的成效。這一政策不僅為外商投資企業(yè)提供了更穩(wěn)定、更有力的經(jīng)營環(huán)境和巨大的投資回報，也推動了貿(mào)易結構的優(yōu)化和企業(yè)創(chuàng)新能力的提升。通過參與和了解留抵退稅政策的執(zhí)行過程，我深切感受到這一政策在促進經(jīng)濟發(fā)展和增強企業(yè)競爭力方面的積極影響。為了進一步發(fā)揮留抵退稅政策的作用，我們應進一步完善政策細則，提高政策透明度，以激發(fā)更多企業(yè)參與和投入。只有不斷改進和優(yōu)化留抵退稅政策，才能更好地支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為我國經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展注入源源不斷的動力。
留抵退稅調(diào)查報告篇十一
留抵退稅是一項讓人們樂于參與的政策，它幫助了眾多旅客在海外購物后能夠享受到一定程度的經(jīng)濟回報。作為一項受益者，在多次的留抵退稅過程中，我不僅深入了解了這個政策的要點，也積累了一些經(jīng)驗和體會。下面我將從了解政策、選擇商店、提供證明、填寫退稅單和辦理退稅這五個方面來分享我的心得體會。
首先，了解政策是留抵退稅的第一步，也是最重要的一步。在出發(fā)前，我通過閱讀相關資料和咨詢相關部門，對留抵退稅政策有了全面的認識。留抵退稅政策要求旅客在離境前90天內(nèi)購買的商品總額達到一定金額，且在購買后的90天內(nèi)從中國境外離境。同時，我了解到不是所有商品都可以享受退稅，只有部分商品符合政策要求才能申請退稅。因此，在購物時我會特地注意是否是退稅商品，這樣能夠確保退稅的順利進行。
其次，選擇合適的商店也是關鍵。留抵退稅政策規(guī)定，旅客需要在指定的商店購物才能申請退稅。在自己的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)選擇距離機場近的商店是較為明智的決策。因為在退稅時，需要提前預約并前往稅務退稅辦理機構辦理手續(xù)，這樣可以減少因為距離過遠而影響退稅流程的發(fā)生。同時，我也在多次的實踐中發(fā)現(xiàn)，大型連鎖商店對留抵退稅流程非常熟悉，退稅環(huán)節(jié)更加順暢。
第三，提供必要的證明是留抵退稅過程中不可或缺的一部分。在退稅時，海關需要核驗購物發(fā)票、退稅申請單以及旅客的護照等證明文件。因此，在購物時，我會特別留意商家是否能夠提供具備稅務有效性的發(fā)票。同時，購物結束后，我會將商品附帶的退稅申請單妥善保管，在退稅時提交給海關。提供準確、齊全的證明文件，可以避免在退稅過程中發(fā)生問題，從而保證退稅的順利進行。
第四，填寫退稅單時需要特別注意。退稅單是海關對旅客身份和購物信息的重要記錄。在填寫退稅單時，我會認真填寫個人信息，確保與護照信息一致。同時，我也會仔細填寫購物信息，確保所填商品與實際購買商品一致。填寫退稅單時，準確無誤地填寫信息，可以減少在退稅時產(chǎn)生的問題，提高退稅的效率。
最后，辦理退稅時需耐心和細致。在退稅辦理時，我會提前預約并準時到達退稅辦理地點。在辦理過程中，我耐心等待，積極與海關人員配合，以保證退稅手續(xù)的順利進行。在退稅過程中，有時會遇到問題，比如商品不符合政策要求或者證明文件存在問題，此時我會冷靜處理，并積極配合海關人員提供解決方案。通過與海關人員的互動和溝通，問題往往可以順利解決，退稅也能夠成功完成。
留抵退稅是一項有效的政策，能夠為旅客提供一定程度的經(jīng)濟支持。通過多次的留抵退稅經(jīng)歷，我深切體會到了了解政策、選擇商店、提供證明、填寫退稅單和辦理退稅等環(huán)節(jié)的重要性。在未來的旅程中，我將繼續(xù)充分利用留抵退稅政策，既增添了旅行的樂趣，又為自己帶來了實在的經(jīng)濟回報。
留抵退稅調(diào)查報告篇十二
留抵退稅是一種常見的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)可以將之前申報的銷售稅額和進項稅額中多收的稅款以及未使用的出口退稅余額留抵至后續(xù)應納稅額中，降低稅負。在實際操作中，留抵退稅需要注意的細節(jié)很多，下面我將根據(jù)自己的經(jīng)驗分享一下留抵退稅的心得體會。
第二段：規(guī)劃留抵退稅時間
在留抵退稅時，應首先規(guī)劃好留抵退稅的時間。一般來說，企業(yè)應在每月的進項稅申報和銷售稅申報中，及時將未使用的出口退稅余額和多申報的稅款留抵，以保證退稅金額不斷堆積，減少未來應付的稅負。值得一提的是，在留抵退稅過程中要注意把握時機，及時將可留抵的稅款全部留抵，以免拖延導致可能產(chǎn)生滯納金等額外開支。
第三段：細節(jié)操作的注意事項
在具體留抵退稅的操作步驟中，有一些細節(jié)要注意。首先，要嚴格執(zhí)行《稅收征管法》和《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》，要求公司和員工共同遵紀守法，不得制造虛假財務報告，不得采取虛假補充稅款操作；其次，要對留抵退稅事項具體查看政策要求，界定出具、認證任務標準等具體操作要點。同時，還需要做好對外交流和溝通，及時獲得政策和要求的正確理解。
第四段：與成本管理的緊密關系
在留抵退稅的具體操作中，與成本管理的關系也非常密切。實際上，只有通過嚴格的規(guī)范操作，才能確保企業(yè)的合法性、透明度和健康穩(wěn)定發(fā)展。此外，還應結合企業(yè)實際情況，根據(jù)企業(yè)前期的生產(chǎn)流程、物流與庫存的管理等因素，確定留抵退稅方案，并制定具體操作方案，確保操作步驟的嚴謹規(guī)范和金融成本的控制。
第五段：對留抵退稅的態(tài)度
留抵退稅的意義在于優(yōu)化財務結構、降低稅負，也是有效工具，但是在留抵退稅操作中，我們一定要嚴格按照稅收政策和法律法規(guī)的要求，切實合規(guī)操作。企業(yè)應該保持高度重視的態(tài)度，通過優(yōu)化企業(yè)財務結構等方式，不斷提升企業(yè)質(zhì)量和效益，實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。
總之，留抵退稅是企業(yè)優(yōu)化財務結構和降低稅負的有效方式，關鍵是在實際操作中要注意細節(jié)，提高操作規(guī)范性，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。未來，企業(yè)應該進一步加強自身建設，規(guī)范企業(yè)財務和稅務管理，切實提高企業(yè)質(zhì)量和效益，為稅收政策的貫徹執(zhí)行貢獻出自己的力量。
留抵退稅調(diào)查報告篇十三
xxx，男，xx，大本學歷，現(xiàn)在進出口分局出口退稅審核崗位工作。同志自參加工作以來，一直戰(zhàn)斗在稅收工作的第一線。在平凡的稅收工作崗位上，同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默無聞的工作，受到了領導、同志們和廣大納稅人的一致好評。尤其是xx年xx月從事出口退稅工作以來，無論在稅收業(yè)務水平還是在思想道德素質(zhì)等方面，由于自已的不斷努力，都得到了較大提高。工作中，在嚴格執(zhí)法的前提下，以全心全意為納稅人服務為工作重點，時時刻刻心系納稅人，想納稅人之所想，急納稅人之所急。為創(chuàng)造全市良好的出口退稅工作軟環(huán)境做出了貢獻。在生活中處處以一個_員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，勤勤懇懇，從不刁難納稅人，更沒有吃、拿、卡、要、報的事情。同志由于工作成績突出，思想品質(zhì)高尚，xx年、xx年受到市局嘉獎，xx年被市局評為優(yōu)秀_員。
該同志參加稅務工作以來，原創(chuàng)： 一直堅持不懈學習稅收理論知識，熟練掌握各項稅收政策和辦稅程序，為嚴格執(zhí)法、文明服務打好了基礎。特別是從事出口退稅工作以來，盡管出口退稅政策變化較大，出口退稅的申報、審核軟件不斷升級，但由于該同志具有扎實的理論功底和刻苦鉆研的實干精神，使自已在短時間內(nèi)成為市里的出口退稅業(yè)務骨干。在幫助出口企業(yè)解決業(yè)務問題、培訓各級國稅部門從事出口退稅管理人員，培訓出口企業(yè)辦稅員等方面發(fā)揮了巨大作用。作為我市的出口退稅業(yè)務骨干，xx年x月，代表我市參加全省的“出口退稅清算軟件”開發(fā)研討會，并參加了該軟件的整個開發(fā)過程。月份參加了省局組織的“免、抵、退”稅工作的執(zhí)行情況的檢查，圓滿的完成了省局交辦的任務，得到了省局領導的認可。同志充分發(fā)揮了出口退稅業(yè)務骨干的作用，為推進我市的出口退稅工作作出了積極的貢獻。
同志在本職工作中，緊密結合國稅系統(tǒng)開展的納稅服務各項工作，從樹良好國稅形象，促地方經(jīng)濟發(fā)展的角度出發(fā)，一心一意為納稅人搞好服務，由于近幾年出口退稅管理辦法變化較大，遇到的新情況、新問題較多。咨詢出口退稅問題的特別多，同志由于具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)，在多年稅收一線工作中，已與納稅人形成融治的工作關系。因此，許多企業(yè)的辦稅員都愿意找咨詢稅收問題，該同志總是不厭其煩、耐心細致的講解，直到辦稅員完全理解明白，并經(jīng)常利用工余時間，為納稅人服務。在xx年xx月的一個星期天，天下著大雨，原創(chuàng)： 有一個企業(yè)的辦稅員打電話找到，要求把該企業(yè)剛剛申報的單證審核通過，申請貸款，因為該企業(yè)資金緊張，急需要資金到外地購進原材料，加工出口產(chǎn)品，要不然與外商簽訂的合同期內(nèi)完不成規(guī)定的出口產(chǎn)品，要賠償外商大筆違約金，就會給企業(yè)帶來很大的虧損。崔振國同志聽到這個消息后，二話不說，出門冒雨趕到單位，把企業(yè)申報的合格單證全部審核完畢，使企業(yè)及時得到了貸款，購進原材料，如期完成了與外商的合同。事后，該企業(yè)老板找到同志，雙手握著該同志的手，感動的直說：“你真是幫了我們企業(yè)的大幫啊！”同志的私人手機和家庭電話還被同事和出口企業(yè)稱為出口退稅咨詢熱線。
自xx年實行“免、抵、退”稅以來，稅收任務與“免、抵”調(diào)庫系系相關，在分局人員少，任務重的情況下，同志為了及時完成審核，緩解縣、市、區(qū)稅收任務，加班加點、任勞任怨。在xx年xx月份進行第一次調(diào)庫時，全市需要調(diào)庫任務萬元，時間緊、任務重，同志從下午下班后進行加班，一直到第二天的下午點鐘，圓滿的完成了領導交辦的任務，受到領導和同志們的一致好評，為完成稅收任務做出了積極的貢獻。該同志還多次參加出口企業(yè)的退稅檢查，及時把出口企業(yè)的基本情況匯報給分局領導，為領導的決策作好參謀。并指導規(guī)范出口企業(yè)的退稅業(yè)務，為企業(yè)排憂解難，充分享受出口退政策。
留抵退稅調(diào)查報告篇十四
留抵退稅是指在中國境內(nèi)購買符合條件的商品，帶回國外并在規(guī)定時間內(nèi)通過退稅渠道退還部分或全部稅款的一項政策。留抵退稅作為一項鼓勵境外旅客購物的政策，能夠有效提升國內(nèi)市場的消費力和吸引境外旅客來華消費，對促進旅游業(yè)和國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。近期，我也剛剛體驗了一次留抵退稅，下面我將與大家分享一下我的心得體會。
首先，留抵退稅極大地鼓勵了我在國內(nèi)購物。由于留抵退稅的政策優(yōu)惠，我在購物時可以省去一部分稅款，這讓我感到非常劃算。在退稅時，我所購買的商品會經(jīng)過退稅人員的審核，確認符合留抵退稅的條件后，將稅款通過銀行匯款方式返還給我。這個過程簡單又高效，讓我感到非常方便。留抵退稅的政策優(yōu)勢，使我愿意在國內(nèi)多購物，從而帶動了國內(nèi)市場的消費力。
其次，留抵退稅給了我一個更好的旅游體驗。作為一名熱愛旅行的人，我經(jīng)常會選擇一些購物目的地。留抵退稅的政策刺激了我對這些地方的興趣。在旅行中，我可以根據(jù)自己的興趣和需求，挑選適合自己的商品進行購物，并在離境前通過留抵退稅的方式返還一部分消費金額。這不僅使我感到旅行的樂趣，還能讓我感受到物超所值的購物體驗。留抵退稅的政策，讓我在旅游中既能夠欣賞美景，又能夠享受購物的樂趣，給我?guī)砹烁玫穆糜误w驗。
此外，留抵退稅也有助于促進國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展。購物消費是經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，而留抵退稅則進一步激發(fā)了國內(nèi)市場的消費活力。通過留抵退稅政策的引導，國內(nèi)消費者會更傾向于在國內(nèi)購買商品，從而增加了國內(nèi)市場的銷售額。而更多的銷售額意味著更多的產(chǎn)業(yè)鏈利潤，進而推動了國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展。可以說，留抵退稅政策在一定程度上增加了國內(nèi)市場的消費需求，從而起到了促進經(jīng)濟發(fā)展的作用。
然而，在留抵退稅過程中也存在一些問題。首先是退稅的流程相對繁瑣。由于歷史原因和相關政策的不完善，留抵退稅的流程相對復雜。需要填寫各種表格，提交各種材料，審核流程較長。而且隨著留抵退稅政策的推廣，退稅人員的工作壓力也會增大，從而導致退稅效率有所下降。其次是退稅的金額受到限制。按照規(guī)定，退稅的上限是商品銷售金額的13%。對于一些高額消費的商品，即使享受了留抵退稅的優(yōu)惠政策，仍然不能夠返還所有的稅款。這對于一些高價值商品的消費者來說，可能還是存在一定的經(jīng)濟壓力。
綜上所述，留抵退稅是一項能夠有效鼓勵境外旅客購物的政策。它極大地鼓勵了我在國內(nèi)購物的積極性，提供了更好的旅游體驗，同時也促進了國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展。雖然在留抵退稅的過程中也存在一些問題，但總體來說，留抵退稅的政策給了我良好的購物和旅游體驗。相信隨著政策的不斷完善，留抵退稅將在未來發(fā)揮更大的潛力，給境外旅客提供更好的購物體驗，進一步推動國內(nèi)市場的消費需求，助力經(jīng)濟發(fā)展。
留抵退稅調(diào)查報告篇十五
留抵退稅政策是指在外國人離開中國時，將在中國境內(nèi)購買的商品提交給海關核實后，在機場退還一定比例的增值稅。這項政策自2000年開始實施以來，取得了顯著的成效，吸引了越來越多的外國人來華消費。本文將在五個方面探討留抵退稅政策的心得體會。
首先，留抵退稅政策能夠激發(fā)外國人在中國的購買欲望。隨著中國的經(jīng)濟發(fā)展，越來越多的外國人來華旅游和商務活動。通過留抵退稅政策，他們可以享受到稅收優(yōu)惠，購買的商品價格相對較低，這無疑會刺激他們的購買欲望。比如，在購買奢侈品時，他們可以獲得較大的退稅額度，從而節(jié)省了很多費用。這種激發(fā)購買欲望的政策，不僅可以帶動消費，還能夠帶來稅收和就業(yè)的增長。
其次，留抵退稅政策促進了旅游業(yè)的發(fā)展。旅游業(yè)作為一個重要的服務業(yè)，對經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要的推動作用。留抵退稅政策的實施，增加了外國游客在中國的停留時間和旅游消費，在一定程度上促進了旅游市場的繁榮。據(jù)統(tǒng)計，自留抵退稅政策實施以來，我國旅游消費支出逐年增長，為國內(nèi)經(jīng)濟做出了巨大貢獻。這也進一步推動了旅游相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。
再次，留抵退稅政策促進了外商投資的增加。外商投資是一個國家經(jīng)濟發(fā)展的重要指標，也是一個國家吸引外資的重要途徑。留抵退稅政策的實施，對于外商投資有著積極的影響。外國投資者可以通過退稅政策節(jié)省成本，提高投資回報率。此外，這項政策還可以加強國際間的貿(mào)易往來，提高中國在全球貿(mào)易中的競爭力。因此，留抵退稅政策不僅可以吸引外商投資，還可以促進國際貿(mào)易的發(fā)展，推動中國經(jīng)濟的進一步融入全球經(jīng)濟體系。
最后，留抵退稅政策推動了商品結構的升級。隨著人們收入水平的提高和消費需求的升級，消費者對于商品的品質(zhì)和品牌要求也隨之提高。而留抵退稅政策的實施，為進口商品和高品質(zhì)商品的消費提供了更大的優(yōu)惠政策。當外國人購買高品質(zhì)商品時，他們可以享受更高的退稅比例，這無疑會提高消費者購買高品質(zhì)商品的積極性。同時，為了滿足外國游客的需求，中國國內(nèi)也加快了商品結構的升級，提供更多種類的高品質(zhì)商品，進一步推動了消費升級。
總而言之，留抵退稅政策是一個非常有益的政策，它在各個方面都起到了積極的推動作用。通過激發(fā)購買欲望、促進旅游業(yè)發(fā)展、增加外商投資和推動商品結構升級等方面的優(yōu)勢，留抵退稅政策為中國經(jīng)濟的發(fā)展做出了重要貢獻。在今后的發(fā)展中，政府可以進一步完善政策細則，提高稅收優(yōu)惠程度，吸引更多外國人來華消費，推動中國經(jīng)濟的進一步繁榮。同時，企業(yè)也應該加強品牌建設，提高商品的質(zhì)量和服務水平，滿足不同消費者的需求，共同推動中國經(jīng)濟不斷向前發(fā)展。
留抵退稅調(diào)查報告篇一
每個應屆畢業(yè)生在學校畢業(yè)前都需要進行畢業(yè)實習，以下是由中國人才網(wǎng)提供一篇實習心得范文，提供給應屆畢業(yè)生寫心得時參考所用。/shixi/
假期我利用兩周的時間分別在國稅和地稅實習，收獲頗多，現(xiàn)在拿出來與大家分享。我在地稅主要幫一般納稅人填寫信息征集表(因為地稅系統(tǒng)要全省連網(wǎng))，在國稅跟著去小企業(yè)搞稅務稽查。
第一個感受就累，特別累，每天都要干8個小時左右，填表，在電腦上查找納稅人信息。雖然是做著辦公，但也很辛苦。所以學習是開心的，這一點無庸質(zhì)疑。
第二企業(yè)的辦稅人員來填表的很多人都缺乏必要的知識，指導起來很困難。因此我覺得企業(yè)十分需要有注冊稅務師資格的或是熟練掌握稅務流程，會計知識的大學生。和企業(yè)的辦稅人員交流，聽到很多，學到很多。
第三就是檢驗了我大學兩年來學到的知識，這其中主要是中級財務會計方面。
現(xiàn)在我談談業(yè)務方面學到的東西，這些東西可能不全面，而且我們正式實習的時候應該回接觸到，有不對的地方希望大家指出。
首先，國稅局主要征收消費稅，增值稅，地稅征收營業(yè)稅等。有一點我不太清楚，地稅和國稅與中央稅和地方稅是這樣定義區(qū)分的。課本上在談到分稅制的時候講到，國稅局和地方稅務局，實行分級征管，中央稅和共享稅由國稅局征收，共享稅中的地方部分，由國稅局直接劃入地方金庫,地方稅由地稅局負責征收。
第二，稅務查賬與會計記賬。會計記賬的順序是原始憑證―記賬憑證―明細賬―總賬―年度報表。而在查賬的實際工作中，一般采用與會計記賬相反的順序，就是說先看報表，再看總賬，明細賬和記賬憑證?？锤髻~戶的對應關系，包括時間和憑證號。再找明細賬中相應憑證號的原始憑證，看是否有異常。
最后就是填寫稅務稽查記錄，主要有企業(yè)名稱，法人代表，稅務登記證號，企業(yè)的類型和性質(zhì)，年平均職工人數(shù)(這個信息很重要)。
我的體會是，財政學專業(yè)的一定要把會計學好，掌握扎實，工作中一定會用的，可以去考注冊稅務師找工作會有優(yōu)勢。
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留抵退稅調(diào)查報告篇二
（一）多方協(xié)作、高效運轉(zhuǎn)，暢通溝通協(xié)調(diào)機制。
減稅辦在實體化運作的同時，進一步加強部門協(xié)作，暢通工作溝通協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)減稅降費部署“縱向到底、橫向到邊、全員參與、齊心推進”的工作局面。一是完善內(nèi)部工作機制。為使減稅辦真正發(fā)揮應有作用，縣局設立綜合協(xié)調(diào)組、政策落實組、征管信息化組、社保非稅組等9個工作小組，建立減稅降費工作聯(lián)絡制度、信息報送制度、聯(lián)席會議制度和問題處理反饋機制等一系列制度體系，完善工作運轉(zhuǎn)機制，為工作順利推進提供機制保障。二是完善溝通匯報機制。積極爭取黨委政府、各部門的工作支持，主動向當?shù)攸h委政府、紀檢、審計等部門溝通匯報，爭取對稅務部門工作的理解和支持，共同推進減稅降費工作落地生根。
（二）緊抓宣傳、優(yōu)化服務，完善便民辦稅服務機制。
一是抓好普惠宣傳、細化宣傳內(nèi)容。采取實地走訪企業(yè)、召開重點企業(yè)座談會、辦稅服務廳電子顯示屏及宣傳欄、印發(fā)宣傳資料、稅企聯(lián)系微信群、qq群等方式，廣泛開展宣傳，截止目前，已累計走訪企業(yè)1226戶次、召開稅企座談會6次，解決問題153個，設置宣傳欄12個，發(fā)放減稅降費優(yōu)惠政策大禮包20xx余個，減稅降費宣傳彩頁3萬余份、微信消息2萬余條，確保了精準施策靶向發(fā)力，政策落地更快更實。二是提升辦稅質(zhì)效。把精簡辦稅資料是作為落實減稅降費的一項重要舉措。根據(jù)總局關于取消15項主要涉及稅收優(yōu)惠辦理的稅務證明事項要求，對內(nèi)部征管方式、業(yè)務規(guī)范、金稅三期系統(tǒng)等內(nèi)容梳理規(guī)范，為納稅人辦理減、免、退稅等相關事項增添便利，符合條件納稅人只要如實申報，即可享受稅收優(yōu)惠，辦稅流程更加便捷，流轉(zhuǎn)業(yè)務平均辦結時限壓縮30%，同步減輕納稅人辦稅負擔和稅務人工作負擔。三是充實服務力量。組織業(yè)務骨干，對培訓內(nèi)容進行分類梳理，充分利用“納稅人之家”、“納稅人學堂”等場所，采取分批次、分行業(yè)、分規(guī)模邀請轄區(qū)內(nèi)納稅人走進稅務大講堂，并進行現(xiàn)場答疑交流，現(xiàn)已舉辦32場稅收優(yōu)惠政策培訓答疑會，涉及納稅人6000余戶。
（三）強化督導、細化考核，形成跟蹤問效機制。
xx縣稅務局減稅辦在落實減費降稅工作中，加強對任務推進過程的督察督辦、紀律監(jiān)督、績效考核，形成落實減稅降費跟蹤問效長效機制。一是加強紀律監(jiān)督。減稅辦積極履職擔當、主動作為，與紀檢組聯(lián)合，主動開展監(jiān)督檢查，按照上級工作部署，健全監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，快速受理和處理納稅人投訴。二是健全考核機制?？h局制定考核評價標準，對重點工作劃分時間節(jié)點，每個節(jié)點有相應的考核扣分標準，對于未按要求執(zhí)行減稅政策的情況及時發(fā)現(xiàn)并要求自查整改，對政策落實過程進行監(jiān)測，確保政策在落地過程中不變樣。
一是周密安排部署，壓茬有序推進重實效。面對時間緊、任務重、要求高的嚴峻形勢，我局行動迅速、落實有力，有條不紊組織開展了調(diào)查核實工作。在充分吃透文件精神的前提下，迅速理清工作思路，科學安排工作任務，明確縣局分局工作分工，以政策精準落實為目標，以申報表分析為抓手，全面深入開展調(diào)查核實與政策輔導，確保增減稅原因分析透徹、確保政策輔導精準到位，確保政策落地不走樣，確保納稅人獲得感增強。
二是疑點數(shù)據(jù)清理成效。增值稅疑點數(shù)據(jù)、風險應對疑點數(shù)據(jù)、“六稅兩費”疑點數(shù)據(jù)已全部完成核實更正。企業(yè)所得稅疑點條數(shù)共72條，其中20xx年1季度小微未享受疑點涉及xx34條，一季度小微盈利資產(chǎn)總額為0疑點18條，累計52條，因下發(fā)時間二季度企業(yè)所得稅已完成申報，目前金三系統(tǒng)無法調(diào)整。另1戶濟寧興融商貿(mào)有限公司未享受小微疑點，因該納稅人已注銷且無法聯(lián)系到納稅人，無法調(diào)整。其余涉及xx19條疑點均已處理完畢。
（一）增值稅方面
1、小規(guī)模納稅人減免面廣。20xx年1月1日起，增值稅小規(guī)模納稅人免征增值稅的標準由月銷售額3萬元（季度9萬元）提至月銷售額10萬元（季度銷售額30萬元），1-8月份，全縣共有500戶小規(guī)模納稅人獲得減免，減免稅金313萬元。
2、增值稅稅率下降減稅效果明顯。根據(jù)《財政部稅務總局關于調(diào)整增值稅稅率的通知》（財稅公告〔20xx〕39號）的規(guī)定，納稅人發(fā)生增值稅應稅銷售行為或者進口貨物，原適用16%和10%稅率的，稅率分別調(diào)整為13%、9%的規(guī)定。20xx年4-8月份，全縣共有2488戶納稅人享受降低增值稅稅率的優(yōu)惠政策，減免稅額3288萬元。其中，原增值稅行業(yè)累計減稅2920萬元，“營改增”行業(yè)368萬元。
3、增值稅一般納稅人標準提高，對小規(guī)模納稅人影響面大。根據(jù)《國家稅務總局關于統(tǒng)一小規(guī)模納稅人標準等若干增值稅問題的公告》（國家稅務總局公告20xx年第18號），一般納稅人標準統(tǒng)一為銷售額500萬元。在20xx年1-8月份，共轉(zhuǎn)登記182戶，減免稅額105萬元。例如濟寧旭日升醫(yī)療器械有限公司，主要經(jīng)營范圍醫(yī)用口罩等醫(yī)療器械及用品。20xx年8月登記為增值稅一般納稅人。該企業(yè)20xx年全年增值稅應稅銷售額381714.35元，銷項稅額63408.85元，進項稅額72441.78元，應納增值稅4716.11元，實繳增值稅6931.05元，實繳增值稅稅負1.82%。該企業(yè)自20xx年3月19日轉(zhuǎn)登記為小規(guī)模納稅人，選擇按季申報納稅。在原增值稅一般納稅人計算方法下，預計企業(yè)20xx年實繳增值稅1.6萬元左右。轉(zhuǎn)登記為小規(guī)模納稅人以后，預計全年實繳增值稅為0，企業(yè)在20xx年度將少繳增值稅1.6萬元，其他附加稅費亦隨之免繳。
（二）所得稅方面
1、小型微利企業(yè)所得稅減免。1-8月份，共有1322戶企業(yè)獲得減免，減免1299萬元，每戶平均減免金額9826元。
2、個人所得稅減免。
20xx年1-8月份個人所得稅完成1959萬元，同比降低39.89%，減收1300萬元。其中，因《關于20xx年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》（財稅〔20xx〕98號）影響，個人所得稅扣除費用提高及稅率級距變動實現(xiàn)減免稅額1414萬元，涉及到企業(yè)1143戶，惠及1.9萬人，人均享受減稅金額755元。根據(jù)20xx年個人所得稅第二步改革各項政策，受扣除費用和專項附加扣除政策的影響，實現(xiàn)減稅額588萬元，惠及1.2萬人，人均享受減免金額490元。
（三）地方稅方面
地方稅普惠性政策影響面廣。截止20xx年8月，共辦理小微企業(yè)地方稅費減免7028戶次，減免地方稅299萬元，其中房產(chǎn)稅24萬元，155戶次；印花稅12萬元，1881戶次；城鎮(zhèn)土地使用稅208萬元，516戶次；城市維護建設稅54萬元，4476戶次。
（四）社保和非稅方面
1、兩項附加減免情況。截至20xx年1-8月份，全縣教育費附加、地方教育費附加優(yōu)惠減免44萬元，2440戶次。
2、社保費降率情況。根據(jù)國務院《關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)[20xx]13號]）文件精神，20xx年5月1號起城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例由20%下調(diào)至16%。5-7月份因降低費率，減輕機關事業(yè)單位社保費840萬元。
減稅降費影響財政收入的問題。
據(jù)測算，全年各項減稅降費政策落實將減少17580萬元，影響地方財政收入9800萬元。確保減稅降費政策落地生根是20xx年稅收工作的主題，一方面做到“政策該減的減”，切實將國家減稅降費政策落到實處，刺激市場供給與需求，激發(fā)市場主題活力，另一方面做到“有稅該收的收”，落實好稅收收入組織工作。減稅降費在一定程度上帶來了稅收增長的缺口，原有稅源的流失為稅收增長目標的完成帶來了一定壓力，稅收優(yōu)惠政策的落實和地方財力增長之間雙重需求給稅務部門帶來了較大的工作壓力。
會計從業(yè)人員業(yè)務能力存在一定差距。
由于當前對會計行業(yè)從業(yè)人員的限制要求取消，不需要再持會計證上崗。導致許多納稅業(yè)戶的會計人員、辦稅人員由于納稅人業(yè)務水平存在加大差距，申報時難免因為政策理解偏差，申報流程操作失誤，造成錯誤享受或者應享受未享受。納稅申報的數(shù)據(jù)質(zhì)量較低。同時，稅務部門在對納稅人培訓時，由于其會計及辦稅人員素質(zhì)較低，存在不認真學習政策或者學不會政策的問題，對納稅人的培訓效果達不到預期，不利于減稅降費政策的落實。
（一）開展分類培訓精準輔導
根據(jù)前期輔導反饋效果及對納稅人需求調(diào)查，繼續(xù)加強宣傳引導和業(yè)務輔導，下一步將針對不同對象進行差別化輔導宣傳，對法定代表人、股東、管理人員側重退送減稅降費相關政策信息，對財務人員、辦稅人員、稅務代理人員側重輔導政策適用和具體操作，點對點的精準“滴灌”，幫組納稅人適用政策。加強與納稅人的溝通反饋。完善稅費政策意見征集和企業(yè)訴求反映解決制度機制，及時發(fā)布政策執(zhí)行問題答復集，準確解答納稅人和繳費人提出的熱點、堵點問題，能夠開展有效的解答輔導。
（二)做好將稅降費數(shù)據(jù)審核及成效分析
加強減稅降費統(tǒng)計核算。進一步完善減稅降費的數(shù)據(jù)采集、審核校驗、匯總上報、核算分析工作，打好“應享未享”和“違規(guī)享受”數(shù)據(jù)審核兩張牌，能夠通過上級部門下發(fā)和自我篩選，加大對疑點數(shù)據(jù)的核實驗證，確保減稅降費政策全覆蓋、不走樣。在減稅降費統(tǒng)計核算分析體系下，加大數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控分析力度，分類準確核算、反映減免稅費情況及其變化趨勢。優(yōu)化完善信息系統(tǒng)功能，做好稅費減免規(guī)模測算和實施效應分析，把減免稅費算成“鐵賬”，做到“心中有數(shù)”“底賬清晰”。
(三)強化與各業(yè)務部門的職責分工與協(xié)調(diào)配合
做好痕跡管理，暢通與各業(yè)務部門的協(xié)調(diào)溝通。進一步梳理明確減稅降費各項工作任務及要求，分工細化到崗到人，責任壓實到崗到人，強化責任落實。堅持問題導向，做實做細日常監(jiān)督，著力護航減稅減費，聚焦監(jiān)督力度。強化執(zhí)紀問責，協(xié)同紀檢組、法制股根據(jù)減稅降費各時間節(jié)點工作清單及上級工作部署，進行定期抽查，對在落實減稅降費工作中失責失職、敷衍塞責、推脫不為的部門和干部精準問責，切實發(fā)揮好執(zhí)紀問責、督導考核在落實減稅降費工作的作用。
留抵退稅調(diào)查報告篇三
，州地方稅務局在區(qū)局黨組和州黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，保持了稅收收入的高速增長。截止11月25日，州直地稅系統(tǒng)累計組織各項收入已突破14.2億元，同比增長41.5％，其中完成一般預算收入11.5億元，同比增長43.6％，增收3.5億元，完成年度計劃114.3％，提前超額完成區(qū)局和州政府下達的年度收入任務。這是繼去年以來，稅收收入繼續(xù)高速增長的一年，圓滿地完成了上級交給的各項稅收工作任務，為州經(jīng)濟建設和各項事業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻。
一、圍繞黨建抓主線，全面落實崗責體系
-----理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基礎建設年”、“鞏固提高年”、“求實發(fā)展年”、“挖潛爭先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個工作主題的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責年”。圍繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強的原則，全面修訂制度，全面落實責任，全面加強管理，全面執(zhí)行規(guī)定，全面實施領導，力爭實現(xiàn)制度健全、程序嚴密、責任明確、管理精細、廉潔高效、保障有力的工作運轉(zhuǎn)體系。
為了保證三個文明建設的順利實施，局黨組在每年確立新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設、作風建設、隊伍建設、制度建設等作為突出各階段工作的重點。今年，根據(jù)區(qū)局黨組“健全制度、創(chuàng)新機制、落實責任”和州黨委年初工作會議精神，我們及時研究貫徹落實工作主線的具體措施，讓全體干部認識到區(qū)局黨組確立的工作主線是一項“打基礎、建平臺、利長遠”的系統(tǒng)工程，是保證地稅事業(yè)精又好又快發(fā)展的根本保證。局黨組針對各種思想苗頭，組織廣大干部進行討論，統(tǒng)一思想，提高認識，確保執(zhí)行區(qū)局工作主線不動搖，改革方向不能偏，創(chuàng)新勁頭不能減，最終達到了全系統(tǒng)領導和干部職工認識明確，態(tài)度堅決，信心十足。
----抓學習、修制度。首先局黨組高度重視，機關支部帶頭自覺堅持理論學習制度，創(chuàng)新學習內(nèi)容和形式。規(guī)定每月中心組學習不少于1次，全年不少于12次，黨員每周三、五下午學習。積極開展“三觀”、“三義”、“三德”教育和法制教育，加大對領導能力和專業(yè)技能以及黨的基本知識、法規(guī)政策、財會知識、微機技能等方面的培訓，同時對少數(shù)民族干部加大國語能力的培訓，努力提高干部的綜合素質(zhì)。
其次是完善學習考核制度，保證政治業(yè)務學習落實到位：規(guī)定政治業(yè)務學習日，做到時間落實；規(guī)定學習篇目，做到內(nèi)容落實；實行學習考勤制度，保證人員落實；規(guī)定摘抄數(shù)和撰寫心得篇數(shù)，達到明顯的學習效果；規(guī)定學習筆記每季度收繳檢查評比，確保學習標準統(tǒng)一；規(guī)定心得體會定期上墻，營造良好學習氛圍。領導干部率先垂范，學習筆記每年不少于2萬。由于制度的落實和領導的帶頭作用，實現(xiàn)了學習由軟任務向硬任務轉(zhuǎn)變。
根據(jù)區(qū)局的要求和“建制履責年”工作主題，按照“管用、統(tǒng)一、革新”的要求，大刀闊斧地將過去制度數(shù)量多、重疊多、執(zhí)行標準不統(tǒng)一進行徹底整改修訂。把多年來形成的193項制度分為黨務、政務、業(yè)務三大類，按類再整合成50項。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財產(chǎn)管理、監(jiān)督制約、系統(tǒng)保障、文明創(chuàng)建和組織建設等七個方面，將部分原來只適用于州局機關的制度，完善為全系統(tǒng)通用的制度。
----抓崗責、夯基礎。崗責體系建設是一項龐大的系統(tǒng)工程，在這一點上，州局黨組認識到位，思路清晰，起步早，率先在全疆先行試點。按照一人一崗、一崗一人的設崗方式，將所有的工作職責融入各個崗位之中，突出了部門之間、業(yè)務與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強了崗責之間的銜接，形成了縱橫關聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責體系。對一些工作流程和考核辦法進行再次修訂和完善，將稅收執(zhí)法質(zhì)量評價體系、綜合崗責考核辦法、績效目標管理考核辦法有機整合，減少考核名目和考核次數(shù)，達到了崗位設置合理、責任明確清晰、評價標準統(tǒng)一的目標。
今年7月，區(qū)局黨組錢勇書記一行來我局考察時，對我局在崗責體系建設上敢為人先、勇于實踐、善于破解難題的精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗責體系建設若干意見》方案后，錢書記作出重要批示：“州地稅局黨組落實工作主線和年中會議精神抓得緊、行動快，有較強的實踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計劃性較強，應在全系統(tǒng)倡導這種抓落實的積極態(tài)度和方式方法”。我們在加強基層局崗責體系建設的同時，積極探索機關的崗責體系建設和崗責質(zhì)量考核辦法。目前已取得初步成效，待時機成熟，將在系統(tǒng)內(nèi)全面推開。
二、團結共事，和諧帶隊，發(fā)揮黨組班子整體合力
一是加強州局黨組班子自身建設。領導班子建設的重點是貫徹民主集中制，核心是集體領導。州局黨組班子牢固樹立集體領導的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風格，力求意見一致，思路一致。按照區(qū)局黨組提出的“分工明確、權責清楚、互動科學、評價有效、問責嚴明”五要素，積極探索班子自身崗責體系建設，不斷提高班子的學習力、執(zhí)行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)，每一位中心組成員都按照學習計劃完成了不少于兩萬的學習筆記。10月份，根據(jù)上級批復，州局成立了機關黨委，整合了各個支部力量，使機關黨建工作的活動范圍和權限得到延伸，增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二是加強對基層局黨組工作的指導。各縣市局設立黨組，是地稅體制上的重大變化。為了實現(xiàn)區(qū)局設置黨組的初衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設培訓班，局領導撰寫了《加強基層黨組織凝聚力，發(fā)揮領導核心作用》的專題輔導報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關系、民主集中制原則、黨組書記和成員應具備的基本素質(zhì)等問題進行了專題授課，澄清了一些模糊認識。各局黨組書記還代表其局黨組發(fā)了言、表了態(tài)。為了進一步指導各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組議事規(guī)則》，以便統(tǒng)一執(zhí)行。基層黨組的民主集中制落實比較到位，核心領導作用開始得到有效發(fā)揮和顯現(xiàn)。
三是加強對干部的選拔任用工作。州局黨組歷來非常重視領導班子建設和對干部的培養(yǎng)，堅持用好的作風選作風好的人，努力構建充滿活力、能上能下的選人用人機制，形成良好的用人導向。今年，科級領導干部的第二屆任期已滿，為增強基層領導班子的執(zhí)政能力，州局黨組結合現(xiàn)有干部配備現(xiàn)狀和稅收工作需要，制定了《州直地稅系統(tǒng)科級干部選拔暨競爭上崗工作實施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。經(jīng)過民主測評、群眾推薦和組織考察，部分科級干部即將走上新的領導崗位。
三、創(chuàng)新機制，推動地稅事業(yè)科學發(fā)展
根據(jù)區(qū)局黨組和州黨委的統(tǒng)一部署，我局把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的主題確定為“創(chuàng)新發(fā)展機制，服務經(jīng)濟”。在學習調(diào)研的第一階段，局黨組緊緊圍繞“五個一”開展各項活動。即：召開一次動員會、舉辦一次演講會、進行一次心得體會交流、上一堂黨課、舉辦一次攝影圖片展。圍繞金融危機帶來的影響及應對措施、橫向崗責體系建設情況、領導班子建設情況、黨風廉政建設責任制落實情況、精神文明建設和地稅文化建設情況、稅收征管情況等內(nèi)容分六個小組進行調(diào)研。各組分別形成了不同主題、符合實際的《關于影響和制約地稅干部隊伍科學發(fā)展的問題及對策》《科學分析收入形勢，謀劃服務經(jīng)濟對策》《加快信息化建設，提高稅收征管的質(zhì)量和效率》《創(chuàng)新和深化稅收執(zhí)法崗責評價體系建設》《關于提高干部隊伍積極性的方法和途徑》等5篇調(diào)研報告。為今后地稅事業(yè)的科學發(fā)展形成了準確的理論與實踐的依據(jù)。進入分析檢查階段，對征求的意見進行了認真歸納梳理，形成了領導班子分析檢查報告，12月2日召開了領導班子專題民主生活會。針對存在的問題，局黨組將強化各項整改措施，以更加務實的工作作風，去破解久治不愈的難題，以此來檢驗學習實踐活動的成效。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部素質(zhì)，激發(fā)干部工作熱情當作第二稅源，常抓不懈。采取正面引導和獎學激勵的辦法，激發(fā)干部學習熱情，干部隊伍知識結構和綜合素質(zhì)有了較大的提升。大專以上學歷者由xx年的52%上升到95.7%。目前已有396人獲得國家計算機等級證書，85%的少數(shù)民族干部通過國家hsk四級以上考試，獲得各種專業(yè)資格證的共有28人（其中注冊稅務師9人，注冊會計師2人），還有45人報名在學。5月中旬，在系統(tǒng)內(nèi)進行了稅收征管、辦稅服務、稅務稽查、公文寫作和少數(shù)民族國語5個項目的業(yè)務與智能競賽活動。不僅在全系統(tǒng)興起了“爭當業(yè)務尖子、爭當崗位能手”的熱潮，而且營造了廣大稅務干部比學習、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻的良好氛圍。事實證明，在抓干部培訓中，抓與不抓不一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。今后，我們將繼續(xù)抓好干部的教育和培訓，實現(xiàn)以素質(zhì)促制度的創(chuàng)新和責任的落實，以素質(zhì)促地稅科學發(fā)展的目的。
科學發(fā)展觀的最終目的是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅依靠干部過硬的業(yè)務技能，還要依托先進的科技手段。今年，我們借助綜合征管軟件上線的東風，按照區(qū)局的要求，對相關人員進行了專業(yè)培訓，出臺了與新軟件上線工作相關的“一個意見、五個方案”，明確了各部門各階段的職責和任務。截至目前，全面完成了數(shù)據(jù)采集、錄入以及審核的各項工作任務，各局數(shù)據(jù)互審也已全面展開，為新征管軟件的正式運行做好了充分的準備。同時，為今后創(chuàng)新稅收征管機制，實行網(wǎng)上辦稅打下了良好的基礎，也為地稅的科學發(fā)展搭建了信息共享的平臺。
四、強化監(jiān)督，不斷深化黨風廉政建設
黨風廉政建設和反腐敗工作關系到黨的生死存亡，是一項長期而艱巨的任務。局黨組高度重視，長抓不懈，每逢廉政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。
一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發(fā)生的人和事，開展正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體，把住干部職務犯罪的“總開關”。根據(jù)區(qū)局通報的“四個案例”，組織全系統(tǒng)干部職工認真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的教訓。領導班子能堅持民主決策，堅持重大事項集體研究決策，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng)?；?、制度化。在州直黨風廉政建設現(xiàn)場會上，州直地稅系統(tǒng)有多幅以廉政建設為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相，成為現(xiàn)場會上一道亮麗的風景線，有力地推進了地稅廉政文化建設。
二是為了激發(fā)和增強干部的責任感、榮辱感，樹立廉潔奉公的法制意識。今年7月，召開第四屆“賢內(nèi)助”表彰大會，充分發(fā)揮家庭助廉作用，把對干部的監(jiān)督管理從八小時內(nèi)延伸到八小時外。會議期間，組織州局機關、市局全體干部、基層縣（市）局副科以上干部及部分家屬代表共計200余人前往達達木圖勞教所進行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動改造的封閉式工廠。3名服刑勞教人員現(xiàn)身說法，講述了自己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經(jīng)歷和失去自由的痛苦，宣傳警示教育達到了預期效果和目的。干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達到95％以上。
三是在內(nèi)部管理上，局黨組依據(jù)去年制定的《州地稅局紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查實施辦法》，針對“兩權”運行過程中稅務稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設責任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進行了細致檢查，有效促進了規(guī)范執(zhí)法和廉潔從政。針對內(nèi)審中存在的財會人員業(yè)務不熟、單據(jù)憑證不規(guī)范等問題，及時召開現(xiàn)場觀摩會，總結經(jīng)驗，進一步嚴格規(guī)范財務制度。同時，還在各局設置兼職法制員和預警信息員，對稅收執(zhí)法全過程進行監(jiān)督，并把違規(guī)違紀之事消滅在萌芽狀態(tài)，確保在行政復議和訴訟中立足不敗。全年共對120人進行了責任追究，其中通報批評89人，誡勉教育14人，書面檢查17人，經(jīng)濟懲戒100人，懲戒金額3741元。從而有效規(guī)范了稅收執(zhí)法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。
四是在外部監(jiān)督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納稅人的訴求渠道。在地稅網(wǎng)站開設舉報信箱，共受理舉報案件4起，按照時限規(guī)定，一一給予了回復。在協(xié)稅護稅組織建設中，我們把“管住人、嚴控票”始終作為高度警惕的問題，防止影響地稅形象的事件發(fā)生。通過公布舉報電話、聘請義務監(jiān)督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人監(jiān)督，同時又不斷警示干部去履責盡職，確保工作效果和各項制度的落實。州直地稅系統(tǒng)共發(fā)放社會調(diào)查問卷4000余份，明查暗訪納稅戶和企業(yè)780余戶，社會滿意率達到97％以上。今年，全系統(tǒng)有119人向納稅人述職述廉，邀請納稅人690多人，主動接受納稅人的監(jiān)督評議，社會各界反映很好。
五、爭先創(chuàng)優(yōu)，深化精神文明創(chuàng)建活動
---制定規(guī)劃。州局黨組歷來高度重視精神文明建設，每年專題討論研究精神文明建設的工作會議不少于四次，堅持做到“四個文明”建設一起檢查、一起安排、一起落實、一起總結。適時制定《州地稅系統(tǒng)-xx年年精神文明建設總體規(guī)劃》《-精神文明建設工作規(guī)劃》。并在《州地稅局“十一五“規(guī)劃》中明確精神文明建設具體內(nèi)容，每個年度都有專項計劃和總結，為精神文明建設的順利開展指明了航燈，奠定了基礎。
---換位思考。組織黨員干部到企業(yè)過組織生活，到農(nóng)村與農(nóng)民開展“三同”，使干部尤其是生長在城市的年青干部，了解企業(yè)、農(nóng)村和平民百姓的生活，使之懂得珍惜和自愛，增強同人民群眾和納稅人的感情，樹立正確的人生觀、世界觀。今年還先后將35名干部送往蘇州、揚州、大連、上海等地進行培訓，學習借鑒經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)先進的管理經(jīng)驗和稅收工作新理論。
---樹好形象。一是在全系統(tǒng)大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務之歌》、《稅務官之歌》、《八榮八恥》，達到凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風塑形、政務公開工作，強化服務意識，大力推進辦稅公開和執(zhí)法過錯責任追究制度，從機制上有效防止不良作風的產(chǎn)生。在納稅額的評定上，推行公開評稅的“陽光工程”，深受社會各界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一站式服務，開展“三時”(準時、限時、延時服務)、“四辦”(急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦，納稅人有困難的上門去辦)服務活動，起到較好的效果。四是繼續(xù)在本系統(tǒng)開展“鮮花獻給賢內(nèi)助”活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現(xiàn)出來的先進典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。
---典型引路。大力開展區(qū)局黨組倡導的“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。注重發(fā)掘和培養(yǎng)新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風和正氣贏得人心，先后樹立了嚴格管理隊伍的伊寧市地稅局，勤儉持家、精打細算辦一切事的尼勒克縣地稅局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進稅收片區(qū)管理的新源縣地稅局等一批先進集體。培養(yǎng)樹立了頑強與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區(qū)青年衛(wèi)士稱號的劉震，見義勇為不留名的庫熱西，業(yè)務學習尖子李思銘等一批個人典型。通過樹立和宣傳身邊的這些典型，激發(fā)了干部職工敬業(yè)奉獻、開拓進取的精神，在全系統(tǒng)形成了一個人人學先進的良好氛圍。
---文明創(chuàng)建。在全系統(tǒng)內(nèi)推行“五個一”創(chuàng)建活動，即“文明稅務所”、“最佳辦稅服務廳”、“征管能手”、“稽查能手”、“微機操作能手”的爭創(chuàng)。前不久，自治區(qū)級文明單位順利通過復驗，今年又有兩個辦稅服務廳被評為自治區(qū)級“行風建設示范窗口”。年終歲末，我們將以科學發(fā)展觀作為重要的評選條件，大力表彰評選出的優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀稅務局長（所長）和優(yōu)秀公務員。
同時，開展形式多樣的文體活動，激發(fā)干部職工的工作熱情。去年以來，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝影書法繪畫展以及論文競賽、知識競賽、演講、板報比賽、棋牌類比賽等文體活動，增強了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設，精神文明建設取得顯著成效。
---扶貧幫困。近幾年，僅我州局機關及個人，向農(nóng)牧區(qū)和貧困戶捐款捐物價值達25萬元以上。其中為尼勒克縣齊勒克鄉(xiāng)捐款10萬元修建一座便民橋，捐款10萬元助其發(fā)展經(jīng)濟；連續(xù)5年出資扶助一維吾爾族貧困女大學生熱比亞.卡迪爾完成學業(yè)。今年汶川特大地震發(fā)生后，全局黨員干部包括退休人員，踴躍向災區(qū)捐款13300元。尤其在黨總支的倡導下，州局三個黨支部80名黨員干部慷慨解囊，積極繳納特殊黨費63100元。通過獻愛心活動，全面提升了黨員隊伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。
五、以人為本，抓好思想道德建設
一是體現(xiàn)人文關懷，做好經(jīng)常性思想政治工作。堅持思想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調(diào)整、婚戀受挫、親人病故、突發(fā)事故、受獎受罰等特殊情況時，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問題同解決實際困難相結合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領導的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領導都能親自探望慰問，這已成為全系統(tǒng)不成文的規(guī)定。在兩次競聘中，有領導干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時有效，調(diào)動了職工的積極性，全系統(tǒng)只有奮發(fā)進取的，沒有鬧事鬧情緒的。
二是采取多種形式，營造公民道德建設月活動良好氛圍。把深入開展“創(chuàng)文明機關，做人民滿意公務員”作為樹立地稅機關良好形象的載體，人人必做公民道德100題知識問答，文明用語、不文明禁語人手一冊，邀請黨校講師做專題輔導，牢記“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范內(nèi)容，人人寫出心得體會。通過經(jīng)常性文明道德禮儀教育，使廣大地稅干部講文明、樹新風的良好風尚深入人心。
人民攜手并肩、團結奮斗、共同開發(fā)建設、保衛(wèi)光榮歷史；以“共產(chǎn)黨好、改革開放好、民族團結好”為核心，看光碟、聽講座，層層召開座談會，談體會、談危害，每一位職工亮觀點、談認識、表態(tài)度，宣傳民族團結的好人好事，倡導三個離不開思想，讓全體干部懂得民族團結是穩(wěn)定發(fā)展的基礎，沒有民族團結何談穩(wěn)定，更談不上科學發(fā)展和幸福安定的生活。
通過開展主題教育，今后應重點抓好四個方面：把“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團結言論的人要多加注意；加強安保，對進出人員實行嚴格的檢查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工的年輕子女、直系親屬要加強教育，部門領導做到心中有數(shù)，經(jīng)常教育和提醒家長或監(jiān)護人切實負起責任。
留抵退稅調(diào)查報告篇四
留抵退稅是指企業(yè)在經(jīng)過納稅后，把多余的稅款留在稅務部門，以備將來減免稅款使用的一種機制。雖然這樣做看似有利于企業(yè)發(fā)展，但是如果采用不正當?shù)氖侄蝸韺崿F(xiàn)留抵退稅，就會涉嫌違法行為。在這篇文章中，我將談談我所了解和體會的“留抵退稅違法”。
第二段：對于留抵退稅的理解
留抵退稅是一種稅收緩減政策，是鼓勵企業(yè)創(chuàng)新和投資的手段。在留抵退稅的過程中，企業(yè)可以把多余的稅款留在稅務部門，之后可以用來減免未來的稅款。這是一種正當?shù)男袨?。但是，如果企業(yè)采用不正當?shù)氖侄蝸韺崿F(xiàn)這一目的，例如虛構交易或開具虛假的發(fā)票，就會涉及到違法行為。
第三段：留抵退稅的違法行為
由于留抵退稅是一種涉及稅收的政策，因此任何不正當行為都會涉嫌稅務違法。例如，企業(yè)虛構交易或開具虛假發(fā)票、虛報貨物成本、利潤以及經(jīng)營狀況等，以達到逃稅或者退稅的目的都是嚴重的違法行為。因此，企業(yè)應該嚴格遵守稅務部門的規(guī)定和稅法，保證自身的經(jīng)營行為合法、規(guī)范。
第四段：留抵退稅可能帶來的風險
對于企業(yè)而言，采用不正當?shù)氖侄瘟舻侄惪铍m然可以達到逃稅或退稅的目的，但是這種行為也是非常風險的。一旦發(fā)現(xiàn)有不當行為，稅務部門將會加強對企業(yè)的監(jiān)管力度，對企業(yè)的經(jīng)營帶來極其惡劣的影響。因此，企業(yè)應該清晰了解并遵守稅收政策，完善自身的財務管理制度，防止不正當?shù)牧舻滞硕悺?BR> 第五段：結論
留抵退稅是政府為了促進企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新而實施的一種稅收緩減政策。企業(yè)應該嚴格遵守稅收政策和相關法律法規(guī)，規(guī)范自己的經(jīng)營行為。如果采用不正當手段留抵稅款，就會涉及稅務違法行為，帶來極大的風險。因此，企業(yè)應該加強財務管理制度建設，防止不當?shù)牧舻滞硕?，使企業(yè)成為合法、規(guī)范的行業(yè)標桿。
留抵退稅調(diào)查報告篇五
xx縣稅務局認真貫徹黨中央、國務院決策部署，全面落實總局、省局、市局和縣委、縣政府工作安排，聚焦落實減稅降費政策工作要求，旗幟鮮明講政治、對表對標抓落實，以稅費政策的有序有效落地，為統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控貢獻稅務力量，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
（一）明確責任，堅持常態(tài)化工作機制
xx縣稅務局黨委高度重視減稅降費工作，按照市局和縣委縣政府要求，指導協(xié)調(diào)推進各項優(yōu)惠政策落實，組織制定落實政策重點工作任務清單，研究解決政策落實工作中的困難和問題，統(tǒng)籌做好政策制定、部門協(xié)作、政策宣傳、培訓輔導、服務優(yōu)化、系統(tǒng)完善、統(tǒng)計核算、效應分析等工作。明確各股室工作責任，按季度召開支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實工作機制例會，認真梳理、定期通報工作中薄弱環(huán)節(jié)，及時糾正工作中存在的問題。監(jiān)督部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對落實政策不力和違反組織收入原則的，嚴肅問責，確保各項稅費優(yōu)惠政策和服務舉措落實到位、取得實效，讓納稅人（繳費人）應享盡享。
（二）落實包保責任，堅持應包盡包
深入貫徹黨中央、國務院決策部署，落實總局和省局工作安排，全面實施包保責任制，做到分級包保、包保到企、責任到人，實現(xiàn)包保服務全覆蓋，確保優(yōu)惠政策涉及的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享，大力支持企業(yè)復工復產(chǎn)、擴大規(guī)模。加強與上級業(yè)務部門的溝通，及時取得有關企業(yè)情況，完善包保清冊。對于總局聯(lián)合財政部等部門，以及省市地方政府后續(xù)出臺的支持企業(yè)復工復產(chǎn)稅費優(yōu)惠政策，更新包保清冊，持續(xù)完善包保工作，并做好后續(xù)跟蹤服務。向全縣一般納稅人和小規(guī)模納稅人發(fā)送政策短信1萬多條，確保了稅收優(yōu)惠政策“一對一”精準推送到位。走訪縣總工會，向縣總工會提供了近兩年已繳納工會經(jīng)費單位的明細數(shù)據(jù)，由縣總工會根據(jù)征繳清冊按照工信部規(guī)定小微企業(yè)劃型標準，落實小微企業(yè)經(jīng)費全額返還政策。對于部分小微企業(yè)資料不完備、信息不準確，無法及時通知辦理退費的失聯(lián)企業(yè)，稅務部門通過系統(tǒng)查詢，及時把企業(yè)聯(lián)系方式通報縣總工會，確保小微企業(yè)工會經(jīng)費支持政策落實落細，符合條件的小微企業(yè)都能享受政策紅利，做到應收盡收、應返盡返。
（三）強化宣傳輔導，優(yōu)化納稅服務
組織開展企業(yè)人員參加的支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導會、政策培訓會等，深入學習重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策，指導企業(yè)代表如何在申報時享受優(yōu)惠，加強納稅人對支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的深入了解，進一步推動支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實，讓納稅人真正享受到政策紅利。開展便民辦稅春風行動，按照“明確企業(yè)、明確人員、明確責任”的原則，建立工作臺賬，注重對接服務，全面落實優(yōu)質(zhì)服務新舉措，更好助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。開展“四送一服雙聯(lián)”助推企業(yè)復工復產(chǎn)幫扶活動，直接送政策、送服務到戶，發(fā)放《延續(xù)實施的應對疫情部分稅費優(yōu)惠政策》等稅法宣傳資料，解讀稅收政策，了解企業(yè)發(fā)展中的需求，解答稅收方面的難題。幫助企業(yè)解決堵點、難點、痛點問題?，F(xiàn)場為企業(yè)法人、財務人員、辦稅人員關注“四送一服”公眾號和注冊該app。
（四）強化督導檢查，保障政策落實
召開減稅降費政策落實專項排查工作推進會，認真學習減稅降費政策落實情況專項排查整治自查自糾問題整改清單。對自查自糾26條事項逐一進行了學習解讀，分析在專項排查中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況并進行事項任務分解，明確到股室、明確到人。對排查出的問題舉一反三，立行立改，及時制定整改措施，落實好惠企紓困稅收政策，切實減輕納稅人負擔。召開退役士兵、重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅費優(yōu)惠政策落實工作推進會，對20xx年以來政策落實情況進行再梳理、再檢視、再督促。做好核查比對工作，對于外部數(shù)據(jù)反映就業(yè)信息，金三系統(tǒng)沒有政策落實信息的，查明原因，做好宣傳，抓好落實；對金三系統(tǒng)存在政策落實信息，外部數(shù)據(jù)未能反映的，積極與外部主管部門溝通，查明原因，及時處理。持續(xù)加強對支持企業(yè)復工復產(chǎn)等稅費優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；不斷加大執(zhí)紀審查力度，對落實稅收優(yōu)惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責甚至濫用職權、以稅謀私的稅務干部依法依紀嚴肅追責問責。
目前，xx縣稅務局落實減稅降費工作已進入常態(tài)化日?；Ｊ健０凑拯h中央、國務院深化“放管服”改革、提升優(yōu)化營商環(huán)境的工作要求，xx縣稅務局持續(xù)增強落實政策的精準性和享受政策的便利性，納稅人享受稅費優(yōu)惠政策優(yōu)惠實行“自行判別、申報享受、有關資料留存?zhèn)洳椤鞭k理方式，納稅人根據(jù)具體政策規(guī)定自行判斷是否符合優(yōu)惠條件，符合條件的，納稅人申報享受稅收優(yōu)惠，無須再向稅務機關提供有關資料，不需要任何審批流程，只需如實填寫納稅申報表就能迅速享受稅收優(yōu)惠，將有關資料留存?zhèn)洳椤＜{稅人對優(yōu)惠事項留存?zhèn)洳橘Y料的真實性、合法性承擔法律責任。
同時，縣稅務局根據(jù)上級部署，積極開展政策落實風險分析，采取風險提醒方式進行應對。在應對過程中，根據(jù)風險報告中的風險疑點及應對指引，充分利用“一戶式2.0”等數(shù)據(jù)信息，從政策享受條件對比納稅人申報、繳稅（費）等數(shù)據(jù)，根據(jù)疑點信息逐條排查納稅人是否存在應享未享或違規(guī)享受問題，并根據(jù)排查情況進行逐條反饋。在應對過程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)惠政策應享未享的、多繳稅金應退未退的，及時通知納稅人辦理更正申報及退（抵）稅，確保政策紅利充分釋放；對違規(guī)享受情況及時提醒納稅人存在的相關風險點，輔導納稅人自行改正。如局征收管理股每月都會從征管系統(tǒng)中加工出“征期收入質(zhì)量監(jiān)控疑點清冊”，根據(jù)疑點及時提醒企業(yè)享受政策優(yōu)惠。
（一）稅收及非稅收入減免
20xx年1-8累計辦理各項減、免、抵退稅金7.81億元，其中，辦理征前減免5.26億元，退庫減免2.55億元。
（二）社保費減免
1、嚴格執(zhí)行降費文件：養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降低至16%（企業(yè)由19%降低至16%），20xx年度共降率減免養(yǎng)老保險7426.82萬元，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險減免2965.54萬元，機關養(yǎng)老保險減免4461.28萬元。
2、嚴格執(zhí)行疫情期間社會保險費減免政策，確保中小微企業(yè)和大型企業(yè)的減免政策落實到位。20xx年度減免養(yǎng)老保險單位部分7490.35萬元，失業(yè)保險718.25萬元，工傷保險248.65萬元，20xx年度合計減免社會保險費8457.25萬元，惠及738家參保單位。
3、20xx年度，繼續(xù)嚴格執(zhí)行階段性降低失業(yè)、工傷保險費政策，20xx年1月至7月，降低失業(yè)保險費600.05萬元，降低工傷保險費296.76萬元，20xx年度合計降低社會保險費896.81萬元。
（一）宣傳輔導促落實
對內(nèi)加強對稅務干部培訓，要求所有稅務干部要充分掌握政策實體性內(nèi)容，準確把握宣傳口徑，加強服務保障；對外加強對納稅人的宣傳輔導，通過多渠道多方式進行宣傳，做出特色、做出成績，并設立宣傳臺賬，確保宣傳到位。
（二）協(xié)同配合促落實
減稅降費政策落實的關鍵之處在于落實，各個部門加強協(xié)調(diào)配合，凝聚工作合力，共同推動減稅降費政策落地落實落細，切切實實讓減稅降費紅利惠及千家萬戶。
（三）加強督導促落實
繼續(xù)將減稅降費政策落實工作納入督察督辦、紀檢監(jiān)督的重點工作內(nèi)容，跟蹤督導，持續(xù)問效，對該落實沒落實或落實不到位的，依規(guī)依紀嚴肅問責。
留抵退稅調(diào)查報告篇六
專業(yè)班級：金融1201
學號：308080
學生姓名：
實習單位：xx地稅局
20xx年7月23日
實習報告正文
今年暑假是我在大學生涯的最后一個暑假，為了讓這個暑假更加充實，我參加了xx地稅局的地稅百度這一項目的實習。學校一共有39個同學參加了這一次的實習，隨行的還有業(yè)務指導老師：房老師、宿老師，日常管理老師：宋老師。
一、實習時間：20xx年7月6日-20xx年7月23日
二、實習單位：xx地稅局
三、實習目的
稅法雖然和我的專業(yè)沒有直接的聯(lián)系，但是通過幾天的緊急加強化培訓，我對稅法也有了大概的了解，這對自己以后的考公務員或者注冊會計師都是很大的幫助。最重要的是，這一次的實習是將我們學到的理論知識應用到實際中去，目的是增強我們的感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用基礎理論去分析和解決問題的能力，把理論和實際結合起來，提高了自己的實踐能力，為自己將來走入工作崗位和社會打下堅實的基礎。同時，這次的實習是以小組為單位的，這也鍛煉了我們的團隊合作能力，這在以后的工作中是至關重要的。在xx地稅局這一段時間的實習，既是對我的知識水平、工作能力的考驗，也是對我的學習能力和團隊合作能力的考驗。
四、實習單位介紹
我實習的單位是江蘇省xx市地稅局，xx市地方稅務局于1994年9月國、地稅機構分設時成立，是主管全市地方稅收工作的職能部門，負責本市行政區(qū)域內(nèi)國家規(guī)定由地稅系統(tǒng)征收的各項稅種的征收管理工作，以及政府委托征收的各項基金、費的征收工作。多年來，在上級局和xx市委市政府的領導下，全體地稅干部職工堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅務工作宗旨，立足大局，團結拼博，依法治稅，“三個文明”建設取得了豐碩的成果，為xx經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出了巨大貢獻。
五、實習過程及內(nèi)容：
7月6日，由房老師正式對我們進行了稅法培訓，由于所要學的是一門課的知識，時間是非常急迫的，培訓時間是早上8：00-11：30，下午14：00-17：00，晚上：19：00-21：00，在四天的稅法緊急培訓中，經(jīng)過房老師對稅法專業(yè)知識細心地講解，加上自己的學習，我基本上掌握了稅法的理論知識，最后通過考試，正式的參加了這次的實習。
7月10日，臨出發(fā)的前一天，趙處長和宋老師對此次的實習進行了動員和具體的要求，趙處長對此次的實習進行了充分的肯定，并勉勵我們以此次實習經(jīng)驗為契機，努力學習稅法方面的知識，這對我們以后的考公務員和相關的稅法考試都是有很大的幫助的，并且為將來走向社會就業(yè)奠定基礎，取得更大的成績。
7月11日，我們到了xx地稅局，當天下午，地稅局指導老師詳細的給我們介紹了具體的工作內(nèi)容。我們項目組具體負責的是地稅百度里的法律法規(guī)這一欄目，將稅收法律法規(guī)類文件錄入，拆分和進行關鍵字標注。由于涉及到的稅種比較多，包括營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、城建稅、車船稅、土地增值稅、印花稅、耕地占用稅、契稅、教育費附加、大方教育附加稅。為了方便我們的工作，便將項目組分為五個小組，我被分在第二小組，具體負責個人所得稅。隨后指導老師便對操作流程進行了解說和示范，并讓我們回去詳細閱讀所發(fā)的文件，以便我們能夠熟練進行操作。
7月12日，正式進行工作，對于進入單位實習，我是感到興奮和忐忑的，興奮的是自己又學了一門課程，并且能夠?qū)⑺\用到實際中，這不僅豐富了自己的知識，也對以后的考公務員和工作有很大的幫助。忐忑的是，我們的工作是為稅務人員和納稅人服務的，如果有什么差錯的話，將會給別人帶來很多的麻煩。幸好，地稅局的指導人員和專家都很有耐心，我們遇到什么不懂的，他們都會親自細心地給我們講解。
剛入手的時候，是有點手忙腳亂的，經(jīng)常會忘掉一些注意點，譬如，一個文件拆分好后，經(jīng)常會忘記進行關聯(lián)，結果查詢的時候顯示的都是未完成。最難的是關鍵字的標注，對于一個法律法規(guī)文件，我們要清楚它說的是什么，提取其中的關鍵字，由于每個人的理解是不同的，所提取的關鍵字可能也會有差異，不相聯(lián)關鍵字的提取，可能會給使用者造成很多麻煩，每當碰到這樣的情況時，我們便會進行小組討論，或向指導老師請教，從而得出合理的關鍵字。通過幾天的摸索，我清楚了，對于一個文件，首先，要知道它是國家的還是地方的，然后，對它的法律級次和稅種類別進行判斷，法律級次包括法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、地方規(guī)章、規(guī)范性文件、稅收協(xié)定。最后拆分法規(guī)、標注關鍵字的時候，一定要注意所拆分的段落是否符符合要求，有時候系統(tǒng)拆分的是錯誤的，這時候要進行調(diào)整。而且關鍵字的選取要從使用者的角度，地稅百度是為納稅人服務的，是為了方便他們準確，有效，全面的查詢而設立的，所以，所提取的關鍵字應該符合納稅人的使用習慣，于是，我聯(lián)想到我們上網(wǎng)使用的百度，兩者有很強的相似性，從用戶的角度考慮，關鍵字的提取也變得輕松了。
剛開始工作的時候，由于同學的熱情投入，進度非常的快，指導老師擔心會有一些錯誤，便讓我們停止手頭的工作，對自己所做的文件進行自查和小組之間的互查。在檢查的過程中，的確發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如法律級別和稅種類別的錯選，段落拆分的錯誤等，這些錯誤如果沒有及時發(fā)現(xiàn)，對后期的操作是非常不利的，這也使我們認識到，在工作中，所要求的不是速度和數(shù)量，而是質(zhì)量和責任心，我們要做到對自己工作負責，也要對團隊負責，因為自己的一時失誤，也會給他人造成麻煩。
7月23日，是實習的最后一天，上午所有同學圓滿完成自己的工作。下午，為了給這一次的實習留下紀念，我們項目組和地稅局的領導進行了合影留念，我們這一次的工作得到了地稅局領導的大力贊許，許諾第二天給我們安排一次同里之旅，為我們的實習劃上完美的句號。
六、心得與體會
實習，顧名思義，本身就包含學習的意味，這一次的實習，我學到了一門新的知識：稅法。然而我所學到的不僅是稅法的理論知識，更重要的是我在實習的過程中將理論知識運用到實際中的能力。在這接近二十天的實習中，我所學到的將會使我終生收益，這在我以后的工作中將不斷得到驗證。在未來的工作中，我會更加熟練并且自如地地將理論知識和實踐經(jīng)驗不斷地應用到實際工作中來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
由于這一次的實習是小組間的合作，在工作中，加強了我的溝通能力和團隊合作的能力，我學會了如何去和別人溝通，了解別人的思想并站在別人的角度思考問題。團隊合作能力在工作中是至關重要的，在學校，也許可以說個人的優(yōu)秀是一個人奮斗的結果，與他人關系不大，但在工作中卻不是這樣，分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發(fā)揮團隊精神，積極幫助他人，才能發(fā)揮最好的功效，這些在學校的課堂上是無法學到的。
在實習的過程中，我也認識到了自己的不足，主要是細心程度不夠，“細節(jié)決定成敗”。海爾總裁張瑞敏說過，把簡單的事做好就是不簡單，偉大來自于平凡。也許就是我的一個錯誤，可能會給使用這個系統(tǒng)的用戶造成很多的麻煩，另一方面，對培訓所學的知識掌握的不夠透徹，對一些內(nèi)容沒有深刻的了解，致使在工作中經(jīng)常出現(xiàn)翻書本的現(xiàn)象。
最后，衷心地感謝xx地稅局給了我這一次的實習機會和各位老師教給了我這么多的知識，這對我以后的人生道路將產(chǎn)生重要的影響。在實習中，我時刻都保持著一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真的對待工作。這一次的實習，讓我對稅務機關有了更加深刻的了解，也明白了工作中需要的是什么，這為我將來走入自己的工作崗位和社會打下了結實的基礎。
留抵退稅調(diào)查報告篇七
新的組合式稅費支持政策是黨中央、國務院應對國際國內(nèi)嚴峻復雜形勢、穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟大盤采取的關鍵性舉措，是激發(fā)市場主體活力、助企紓困的關鍵一招。20xx年，五河縣稅務局堅持把落實好退稅減稅政策當作一項嚴肅的重要的政治任務扛牢抓實，全面推進，常抓不懈，各項工作推動有力有序，確保退稅減稅政策落實落細。
（一）提升站位，黨建引領。認真落實黨建工作與退稅減稅工作同謀劃、同部署、同推進、同考核的要求，通過黨委會、黨委理論學習中心組會議、“三會一課”等多種形式，及時傳達上級關于組合式稅費支持政策重要精神和工作部署，凝聚共識。打造“虹城稅韻”黨建品牌，組建組合式稅費支持政策黨員先鋒隊、先鋒崗，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展稅企共建活動，全面加強黨建引領推動作用。
（二）完善機制，明確責任。成立退稅減稅政策落實工作領導小組和專項工作組，先后11次召開領導小組專題會議，聽取退稅減稅工作階段性情況匯報；局領導靠前指揮，強化工作統(tǒng)籌，加強督辦督導，層層壓實責任，推動全縣上下同頻振動、同向發(fā)力、同步推進；制定工作規(guī)則，明確工作職責，減稅辦牽頭，各工作組各司其職，打通“緩、抵、退、免、減”全流程、各環(huán)節(jié)，確保組合式稅費支持政策在五河直達快享、落地生根。
（三）匯報溝通，部門聯(lián)動。鑒于組合式稅費支持政策的重要性和政策的影響面，縣局主動向縣委、縣政府匯報，做到“三個講明”，先后6次向縣委、縣政府主要領導專題匯報退稅減稅落實情況，報送新政策效應分析報告1篇并得到縣委金書記肯定性批示；推動建立由縣政府領導牽頭的退稅減稅降費工作保障機制，認真落實“五個必匯報”；加強與財政、人行等部門配合，構建起“稅務發(fā)起——財政聯(lián)動——人行審核——國庫退稅”的鏈式閉環(huán)，合力保障新政策落實落地。
（四）精準宣輔，優(yōu)化服務。利用金稅三期征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)，精準梳理可享企業(yè)名單，依托稅企直聯(lián)平臺、稅企微信群等線上方式向全縣13471個市場主體全覆蓋宣輔，線下面向重點行業(yè)企業(yè)“一對一”精準輔導852戶次?！拔逡弧辈淮蜢?，加快退稅減稅總體進度，有效提升納稅人獲得感；扎實開展“一把手”走流程活動，全流程跟蹤輔助辦理，打通退稅難點、堵點，實現(xiàn)簡易程序簡辦，一般程序速辦，提高退稅質(zhì)效。
（五）嚴格把關，精準防控。抽調(diào)業(yè)務骨干建立審核團隊，嚴格落實聯(lián)合會商機制，對申請留抵退稅金額50萬元以上的企業(yè)實行集體審議，累計審議37戶，涉及退稅金額1.72億元。結合留抵退稅審核指引，依托“一戶式”2.0、電子底賬等系統(tǒng)，對標“一冊三表”，開展上下游全鏈條風險分析，錨定重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點事項，進行分類核實、扎口推送，確保應退盡退，既退的快又退的穩(wěn)。
（六）督查督辦，執(zhí)紀問責。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，按督查問題清單開展督查督辦，以確保各項退稅減稅政策的貫徹落實。對督察中查出的問題納入績效考核，對發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、慢作為，限時整改，嚴肅問責。
（一）進一步提升政治站位。深刻認識新的組合式稅費支持政策重要意義，繼續(xù)嚴格按照上級機關要求，扎實推進退稅減稅各項工作，確保稅惠政策應享盡享，直達快享。
（二）進一步擴大政策宣傳。充分運用各種宣傳途徑，通過微信、稅企直聯(lián)互動平臺、網(wǎng)格化管理等線上線下方式，擴大對新政策宣傳廣度和深度。
（三）進一步強化風險防控。充分利用“一戶式”2.0、協(xié)查系統(tǒng)等平臺，加強風險應對、風險復核。
留抵退稅調(diào)查報告篇八
留抵退稅是常見的一種財務手段，諸多企業(yè)在稅務籌劃中使用。但是在實際運用過程中，留抵退稅也可能存在一些違法風險。在此，本人將就此問題進行相關探討，提出自己的心得體會。
一、留抵退稅的基本概念和操作方式
留抵退稅是指企業(yè)在實際繳納稅款時，將多交的稅款存入留抵退稅賬戶中，后續(xù)在符合條件時可進行退稅操作。具體操作方式可簡述為：在企業(yè)進行繳稅時，對已納稅款減去符合條件的抵扣項目后，若應納稅額小于實際繳納稅款，則將剩余部分存入留抵退稅賬戶，以備未來退稅使用。
二、留抵退稅的合法性和存在的風險
留抵退稅是一種合法的稅務籌劃方式，企業(yè)可在此基礎上開展財務活動，并減少實際資金的支出。但在實際操作中，留抵退稅也存在一定風險，如以下幾點：1、場景限制：如果企業(yè)并非持續(xù)發(fā)展的公司，如生產(chǎn)周期有限，就不適用這種方式；2、操作風險：操作不當，可能會導致退稅失敗或者退稅金額不足，進而影響企業(yè)資金的流轉(zhuǎn)和運作；3、風險控制：由于存在稅務相關風險，企業(yè)需要加強稅務風險管理，做到真實、合規(guī)繳納稅款，保護企業(yè)的財務利益。因此，企業(yè)應當在理性運用留抵退稅的同時，注意針對風險進行合理的控制和管理。
三、未合規(guī)操作的影響
如果企業(yè)在運用留抵退稅時不規(guī)范操作，可能會帶來以下影響：1. 退稅風險：企業(yè)無法及時、有效申請退稅，增加了經(jīng)營成本；2. 處罰風險：由于違反了稅務法規(guī)，企業(yè)可能會面臨罰款或其他處罰；3. 影響經(jīng)營運轉(zhuǎn)：企業(yè)應當保持良好形象和資信評級，違法操作留抵退稅可能對企業(yè)的財務穩(wěn)健和經(jīng)營信用產(chǎn)生影響。
四、如何規(guī)避留抵退稅風險
在進行留抵退稅時，企業(yè)應當重視稅務風險防范，規(guī)避風險的方式包括：1、加強內(nèi)部管理：對公司的財務管理、商業(yè)行為和會計工作進行系統(tǒng)化管理，確保留抵退稅款項真實、準確并符合法規(guī)要求；2、增加參考意見：在進行留抵退稅時，積極征求稅務機關等相關部門的意見或咨詢，做到合規(guī)操作；3、建立出口退稅管理體系：加強對出口退稅的相關政策和規(guī)定的了解，建立留抵退稅管理體系，以確保留抵退稅程序的規(guī)范進行。
五、企業(yè)應如何真正合規(guī)運用留抵退稅
留抵退稅的運用需要依據(jù)相關的稅收法律法規(guī)，理性、合規(guī)、規(guī)范地采用。企業(yè)在運用留抵退稅時，應當注意以下幾點：1、真實申報納稅：企業(yè)應當真實、合法地申報納稅，退稅是企業(yè)享有的權利，但絕不是隨意的手段；2、自查自糾：企業(yè)在內(nèi)部風險控制中應當發(fā)揮主觀能動性，進行自查自糾，合規(guī)運用留抵退稅；3、加強風險管理：企業(yè)要合理控制風險，建立留抵退稅運作過程的監(jiān)控系統(tǒng)，保證退稅資金安全及真實性。
總之，留抵退稅是一種合法的稅務籌劃形式，但企業(yè)應當注意風險控制、遵守法規(guī)、規(guī)范操作等問題。本人認為，在實際運用過程中，應當強調(diào)企業(yè)內(nèi)部風險控制和規(guī)范操作，增強留抵退稅的合規(guī)性，優(yōu)化企業(yè)財務管理，不斷提高稅務風險管理能力和信用評級。
留抵退稅調(diào)查報告篇九
在參加增量留抵退稅的工作中，我深深地認識到了留抵退稅對企業(yè)的重要性。留抵退稅是指企業(yè)從進口、購地、購置設備以及其他符合條件的原材料和輔助材料等方面支出的增值稅、消費稅和關稅等稅款，可以在以后一段時間內(nèi)抵扣本企業(yè)應繳納的增值稅、消費稅等稅款的一種稅收優(yōu)惠政策。通過留抵退稅，企業(yè)可以有效地節(jié)約稅收，減輕企業(yè)的負擔，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)留抵退稅需要注意一些細節(jié)和問題。首先，企業(yè)需要對其增值稅納稅申報表和其他相關稅務資料進行歸檔和保存，以便在后期進行申報和審核。其次，企業(yè)需要根據(jù)實際情況進行申報，嚴格按照留抵退稅規(guī)定進行操作，避免出現(xiàn)錯誤和差錯。此外，由于留抵退稅涉及到多個部門和環(huán)節(jié)，企業(yè)還需要與稅務機關、海關等相關部門進行溝通和聯(lián)系，及時了解政策動態(tài)和具體操作流程。
總的來說，增量留抵退稅是一項十分重要的稅收優(yōu)惠政策，對于企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益都有著積極的促進作用。在實際操作中，企業(yè)需要遵循相關規(guī)定，嚴格按照流程進行申報和審核，避免出現(xiàn)差錯和紕漏。通過有效地落實留抵退稅政策，企業(yè)可以在稅收優(yōu)惠上獲得實際的經(jīng)濟利益，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
留抵退稅調(diào)查報告篇十
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和對外開放程度的不斷提高，留抵退稅政策逐漸成為吸引外商投資的重要因素。作為一項促進經(jīng)濟發(fā)展、吸引外資、優(yōu)化貿(mào)易結構的政策工具，留抵退稅政策不僅促進了我國對外貿(mào)易的健康發(fā)展，也有力地推動了國內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力的提升。通過參與和了解留抵退稅政策的執(zhí)行過程，我深切感受到了這一政策在推動經(jīng)濟發(fā)展和優(yōu)化企業(yè)效益方面帶來的巨大潛力和積極影響。
首先，留抵退稅政策為外商投資提供了更加便利的環(huán)境和更有力的支持。根據(jù)該政策，外商可以選擇將從中國購買的進口設備的增值稅和消費稅留抵在境內(nèi)，用于沖抵本企業(yè)今后預計應納稅額。這為外商投資企業(yè)降低了稅負，提高了投資收益率，為他們提供了更加穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。同時，這也為他們提供了更多的資金，在國內(nèi)創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，提高了企業(yè)的社會責任感。通過留抵退稅政策的實施，我國吸引了大量的外資投入，推動了國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展。
其次，留抵退稅政策對于優(yōu)化貿(mào)易結構起到了積極的推動作用。在全球經(jīng)濟一體化趨勢下，我國的貿(mào)易結構經(jīng)歷了巨大的變革，從以出口為主轉(zhuǎn)向了進口和出口并重的發(fā)展路徑。留抵退稅政策的實施，鼓勵了國內(nèi)企業(yè)向先進技術、高附加值產(chǎn)品等高端制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不再僅僅依靠低端產(chǎn)品的出口貿(mào)易。這不僅提高了企業(yè)的核心競爭力，還促進了我國制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。同時，留抵退稅政策也鼓勵了企業(yè)加大對國外創(chuàng)新技術的引進和采購力度，推動了科技進步和產(chǎn)業(yè)結構的升級，提升了整個經(jīng)濟體系的競爭力。
另外，留抵退稅政策對于提升企業(yè)創(chuàng)新能力起到了積極的推動作用。企業(yè)在參與留抵退稅政策的過程中，不僅要求企業(yè)具備更高的技術能力和創(chuàng)新能力，還促使企業(yè)不斷提高產(chǎn)品的研發(fā)水平和市場開拓力度。在競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的附加值，才能在市場中立于不敗之地。通過參與留抵退稅政策，企業(yè)將面臨更高的要求和更大的壓力，但也意味著企業(yè)將迎來更大的機遇和回報。在這個過程中，企業(yè)將不斷提升自身的創(chuàng)新能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和品牌價值，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
最后，留抵退稅政策的實施也提高了企業(yè)的整體競爭力。稅收作為企業(yè)的“經(jīng)濟費用”，直接影響著企業(yè)的經(jīng)營效益和投資決策。留抵退稅政策的實施將減輕企業(yè)的稅負，降低了企業(yè)的運營成本，提高了企業(yè)的盈利能力。這將為企業(yè)提供更多的資金，用于研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級或市場擴張，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。同時，稅收優(yōu)惠政策的實施也將吸引更多的優(yōu)秀人才加入企業(yè)，提高了企業(yè)的人力資源優(yōu)勢。通過留抵退稅政策的實施，企業(yè)可以在市場競爭中獲得更大的優(yōu)勢，實現(xiàn)更高的企業(yè)價值。
綜上所述，留抵退稅政策在我國的實施取得了顯著的成效。這一政策不僅為外商投資企業(yè)提供了更穩(wěn)定、更有力的經(jīng)營環(huán)境和巨大的投資回報，也推動了貿(mào)易結構的優(yōu)化和企業(yè)創(chuàng)新能力的提升。通過參與和了解留抵退稅政策的執(zhí)行過程，我深切感受到這一政策在促進經(jīng)濟發(fā)展和增強企業(yè)競爭力方面的積極影響。為了進一步發(fā)揮留抵退稅政策的作用，我們應進一步完善政策細則，提高政策透明度，以激發(fā)更多企業(yè)參與和投入。只有不斷改進和優(yōu)化留抵退稅政策，才能更好地支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為我國經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展注入源源不斷的動力。
留抵退稅調(diào)查報告篇十一
留抵退稅是一項讓人們樂于參與的政策，它幫助了眾多旅客在海外購物后能夠享受到一定程度的經(jīng)濟回報。作為一項受益者，在多次的留抵退稅過程中，我不僅深入了解了這個政策的要點，也積累了一些經(jīng)驗和體會。下面我將從了解政策、選擇商店、提供證明、填寫退稅單和辦理退稅這五個方面來分享我的心得體會。
首先，了解政策是留抵退稅的第一步，也是最重要的一步。在出發(fā)前，我通過閱讀相關資料和咨詢相關部門，對留抵退稅政策有了全面的認識。留抵退稅政策要求旅客在離境前90天內(nèi)購買的商品總額達到一定金額，且在購買后的90天內(nèi)從中國境外離境。同時，我了解到不是所有商品都可以享受退稅，只有部分商品符合政策要求才能申請退稅。因此，在購物時我會特地注意是否是退稅商品，這樣能夠確保退稅的順利進行。
其次，選擇合適的商店也是關鍵。留抵退稅政策規(guī)定，旅客需要在指定的商店購物才能申請退稅。在自己的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)選擇距離機場近的商店是較為明智的決策。因為在退稅時，需要提前預約并前往稅務退稅辦理機構辦理手續(xù)，這樣可以減少因為距離過遠而影響退稅流程的發(fā)生。同時，我也在多次的實踐中發(fā)現(xiàn)，大型連鎖商店對留抵退稅流程非常熟悉，退稅環(huán)節(jié)更加順暢。
第三，提供必要的證明是留抵退稅過程中不可或缺的一部分。在退稅時，海關需要核驗購物發(fā)票、退稅申請單以及旅客的護照等證明文件。因此，在購物時，我會特別留意商家是否能夠提供具備稅務有效性的發(fā)票。同時，購物結束后，我會將商品附帶的退稅申請單妥善保管，在退稅時提交給海關。提供準確、齊全的證明文件，可以避免在退稅過程中發(fā)生問題，從而保證退稅的順利進行。
第四，填寫退稅單時需要特別注意。退稅單是海關對旅客身份和購物信息的重要記錄。在填寫退稅單時，我會認真填寫個人信息，確保與護照信息一致。同時，我也會仔細填寫購物信息，確保所填商品與實際購買商品一致。填寫退稅單時，準確無誤地填寫信息，可以減少在退稅時產(chǎn)生的問題，提高退稅的效率。
最后，辦理退稅時需耐心和細致。在退稅辦理時，我會提前預約并準時到達退稅辦理地點。在辦理過程中，我耐心等待，積極與海關人員配合，以保證退稅手續(xù)的順利進行。在退稅過程中，有時會遇到問題，比如商品不符合政策要求或者證明文件存在問題，此時我會冷靜處理，并積極配合海關人員提供解決方案。通過與海關人員的互動和溝通，問題往往可以順利解決，退稅也能夠成功完成。
留抵退稅是一項有效的政策，能夠為旅客提供一定程度的經(jīng)濟支持。通過多次的留抵退稅經(jīng)歷，我深切體會到了了解政策、選擇商店、提供證明、填寫退稅單和辦理退稅等環(huán)節(jié)的重要性。在未來的旅程中，我將繼續(xù)充分利用留抵退稅政策，既增添了旅行的樂趣，又為自己帶來了實在的經(jīng)濟回報。
留抵退稅調(diào)查報告篇十二
留抵退稅是一種常見的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)可以將之前申報的銷售稅額和進項稅額中多收的稅款以及未使用的出口退稅余額留抵至后續(xù)應納稅額中，降低稅負。在實際操作中，留抵退稅需要注意的細節(jié)很多，下面我將根據(jù)自己的經(jīng)驗分享一下留抵退稅的心得體會。
第二段：規(guī)劃留抵退稅時間
在留抵退稅時，應首先規(guī)劃好留抵退稅的時間。一般來說，企業(yè)應在每月的進項稅申報和銷售稅申報中，及時將未使用的出口退稅余額和多申報的稅款留抵，以保證退稅金額不斷堆積，減少未來應付的稅負。值得一提的是，在留抵退稅過程中要注意把握時機，及時將可留抵的稅款全部留抵，以免拖延導致可能產(chǎn)生滯納金等額外開支。
第三段：細節(jié)操作的注意事項
在具體留抵退稅的操作步驟中，有一些細節(jié)要注意。首先，要嚴格執(zhí)行《稅收征管法》和《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》，要求公司和員工共同遵紀守法，不得制造虛假財務報告，不得采取虛假補充稅款操作；其次，要對留抵退稅事項具體查看政策要求，界定出具、認證任務標準等具體操作要點。同時，還需要做好對外交流和溝通，及時獲得政策和要求的正確理解。
第四段：與成本管理的緊密關系
在留抵退稅的具體操作中，與成本管理的關系也非常密切。實際上，只有通過嚴格的規(guī)范操作，才能確保企業(yè)的合法性、透明度和健康穩(wěn)定發(fā)展。此外，還應結合企業(yè)實際情況，根據(jù)企業(yè)前期的生產(chǎn)流程、物流與庫存的管理等因素，確定留抵退稅方案，并制定具體操作方案，確保操作步驟的嚴謹規(guī)范和金融成本的控制。
第五段：對留抵退稅的態(tài)度
留抵退稅的意義在于優(yōu)化財務結構、降低稅負，也是有效工具，但是在留抵退稅操作中，我們一定要嚴格按照稅收政策和法律法規(guī)的要求，切實合規(guī)操作。企業(yè)應該保持高度重視的態(tài)度，通過優(yōu)化企業(yè)財務結構等方式，不斷提升企業(yè)質(zhì)量和效益，實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。
總之，留抵退稅是企業(yè)優(yōu)化財務結構和降低稅負的有效方式，關鍵是在實際操作中要注意細節(jié)，提高操作規(guī)范性，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。未來，企業(yè)應該進一步加強自身建設，規(guī)范企業(yè)財務和稅務管理，切實提高企業(yè)質(zhì)量和效益，為稅收政策的貫徹執(zhí)行貢獻出自己的力量。
留抵退稅調(diào)查報告篇十三
xxx，男，xx，大本學歷，現(xiàn)在進出口分局出口退稅審核崗位工作。同志自參加工作以來，一直戰(zhàn)斗在稅收工作的第一線。在平凡的稅收工作崗位上，同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默無聞的工作，受到了領導、同志們和廣大納稅人的一致好評。尤其是xx年xx月從事出口退稅工作以來，無論在稅收業(yè)務水平還是在思想道德素質(zhì)等方面，由于自已的不斷努力，都得到了較大提高。工作中，在嚴格執(zhí)法的前提下，以全心全意為納稅人服務為工作重點，時時刻刻心系納稅人，想納稅人之所想，急納稅人之所急。為創(chuàng)造全市良好的出口退稅工作軟環(huán)境做出了貢獻。在生活中處處以一個_員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，勤勤懇懇，從不刁難納稅人，更沒有吃、拿、卡、要、報的事情。同志由于工作成績突出，思想品質(zhì)高尚，xx年、xx年受到市局嘉獎，xx年被市局評為優(yōu)秀_員。
該同志參加稅務工作以來，原創(chuàng)： 一直堅持不懈學習稅收理論知識，熟練掌握各項稅收政策和辦稅程序，為嚴格執(zhí)法、文明服務打好了基礎。特別是從事出口退稅工作以來，盡管出口退稅政策變化較大，出口退稅的申報、審核軟件不斷升級，但由于該同志具有扎實的理論功底和刻苦鉆研的實干精神，使自已在短時間內(nèi)成為市里的出口退稅業(yè)務骨干。在幫助出口企業(yè)解決業(yè)務問題、培訓各級國稅部門從事出口退稅管理人員，培訓出口企業(yè)辦稅員等方面發(fā)揮了巨大作用。作為我市的出口退稅業(yè)務骨干，xx年x月，代表我市參加全省的“出口退稅清算軟件”開發(fā)研討會，并參加了該軟件的整個開發(fā)過程。月份參加了省局組織的“免、抵、退”稅工作的執(zhí)行情況的檢查，圓滿的完成了省局交辦的任務，得到了省局領導的認可。同志充分發(fā)揮了出口退稅業(yè)務骨干的作用，為推進我市的出口退稅工作作出了積極的貢獻。
同志在本職工作中，緊密結合國稅系統(tǒng)開展的納稅服務各項工作，從樹良好國稅形象，促地方經(jīng)濟發(fā)展的角度出發(fā)，一心一意為納稅人搞好服務，由于近幾年出口退稅管理辦法變化較大，遇到的新情況、新問題較多。咨詢出口退稅問題的特別多，同志由于具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)，在多年稅收一線工作中，已與納稅人形成融治的工作關系。因此，許多企業(yè)的辦稅員都愿意找咨詢稅收問題，該同志總是不厭其煩、耐心細致的講解，直到辦稅員完全理解明白，并經(jīng)常利用工余時間，為納稅人服務。在xx年xx月的一個星期天，天下著大雨，原創(chuàng)： 有一個企業(yè)的辦稅員打電話找到，要求把該企業(yè)剛剛申報的單證審核通過，申請貸款，因為該企業(yè)資金緊張，急需要資金到外地購進原材料，加工出口產(chǎn)品，要不然與外商簽訂的合同期內(nèi)完不成規(guī)定的出口產(chǎn)品，要賠償外商大筆違約金，就會給企業(yè)帶來很大的虧損。崔振國同志聽到這個消息后，二話不說，出門冒雨趕到單位，把企業(yè)申報的合格單證全部審核完畢，使企業(yè)及時得到了貸款，購進原材料，如期完成了與外商的合同。事后，該企業(yè)老板找到同志，雙手握著該同志的手，感動的直說：“你真是幫了我們企業(yè)的大幫啊！”同志的私人手機和家庭電話還被同事和出口企業(yè)稱為出口退稅咨詢熱線。
自xx年實行“免、抵、退”稅以來，稅收任務與“免、抵”調(diào)庫系系相關，在分局人員少，任務重的情況下，同志為了及時完成審核，緩解縣、市、區(qū)稅收任務，加班加點、任勞任怨。在xx年xx月份進行第一次調(diào)庫時，全市需要調(diào)庫任務萬元，時間緊、任務重，同志從下午下班后進行加班，一直到第二天的下午點鐘，圓滿的完成了領導交辦的任務，受到領導和同志們的一致好評，為完成稅收任務做出了積極的貢獻。該同志還多次參加出口企業(yè)的退稅檢查，及時把出口企業(yè)的基本情況匯報給分局領導，為領導的決策作好參謀。并指導規(guī)范出口企業(yè)的退稅業(yè)務，為企業(yè)排憂解難，充分享受出口退政策。
留抵退稅調(diào)查報告篇十四
留抵退稅是指在中國境內(nèi)購買符合條件的商品，帶回國外并在規(guī)定時間內(nèi)通過退稅渠道退還部分或全部稅款的一項政策。留抵退稅作為一項鼓勵境外旅客購物的政策，能夠有效提升國內(nèi)市場的消費力和吸引境外旅客來華消費，對促進旅游業(yè)和國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。近期，我也剛剛體驗了一次留抵退稅，下面我將與大家分享一下我的心得體會。
首先，留抵退稅極大地鼓勵了我在國內(nèi)購物。由于留抵退稅的政策優(yōu)惠，我在購物時可以省去一部分稅款，這讓我感到非常劃算。在退稅時，我所購買的商品會經(jīng)過退稅人員的審核，確認符合留抵退稅的條件后，將稅款通過銀行匯款方式返還給我。這個過程簡單又高效，讓我感到非常方便。留抵退稅的政策優(yōu)勢，使我愿意在國內(nèi)多購物，從而帶動了國內(nèi)市場的消費力。
其次，留抵退稅給了我一個更好的旅游體驗。作為一名熱愛旅行的人，我經(jīng)常會選擇一些購物目的地。留抵退稅的政策刺激了我對這些地方的興趣。在旅行中，我可以根據(jù)自己的興趣和需求，挑選適合自己的商品進行購物，并在離境前通過留抵退稅的方式返還一部分消費金額。這不僅使我感到旅行的樂趣，還能讓我感受到物超所值的購物體驗。留抵退稅的政策，讓我在旅游中既能夠欣賞美景，又能夠享受購物的樂趣，給我?guī)砹烁玫穆糜误w驗。
此外，留抵退稅也有助于促進國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展。購物消費是經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，而留抵退稅則進一步激發(fā)了國內(nèi)市場的消費活力。通過留抵退稅政策的引導，國內(nèi)消費者會更傾向于在國內(nèi)購買商品，從而增加了國內(nèi)市場的銷售額。而更多的銷售額意味著更多的產(chǎn)業(yè)鏈利潤，進而推動了國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展。可以說，留抵退稅政策在一定程度上增加了國內(nèi)市場的消費需求，從而起到了促進經(jīng)濟發(fā)展的作用。
然而，在留抵退稅過程中也存在一些問題。首先是退稅的流程相對繁瑣。由于歷史原因和相關政策的不完善，留抵退稅的流程相對復雜。需要填寫各種表格，提交各種材料，審核流程較長。而且隨著留抵退稅政策的推廣，退稅人員的工作壓力也會增大，從而導致退稅效率有所下降。其次是退稅的金額受到限制。按照規(guī)定，退稅的上限是商品銷售金額的13%。對于一些高額消費的商品，即使享受了留抵退稅的優(yōu)惠政策，仍然不能夠返還所有的稅款。這對于一些高價值商品的消費者來說，可能還是存在一定的經(jīng)濟壓力。
綜上所述，留抵退稅是一項能夠有效鼓勵境外旅客購物的政策。它極大地鼓勵了我在國內(nèi)購物的積極性，提供了更好的旅游體驗，同時也促進了國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展。雖然在留抵退稅的過程中也存在一些問題，但總體來說，留抵退稅的政策給了我良好的購物和旅游體驗。相信隨著政策的不斷完善，留抵退稅將在未來發(fā)揮更大的潛力，給境外旅客提供更好的購物體驗，進一步推動國內(nèi)市場的消費需求，助力經(jīng)濟發(fā)展。
留抵退稅調(diào)查報告篇十五
留抵退稅政策是指在外國人離開中國時，將在中國境內(nèi)購買的商品提交給海關核實后，在機場退還一定比例的增值稅。這項政策自2000年開始實施以來，取得了顯著的成效，吸引了越來越多的外國人來華消費。本文將在五個方面探討留抵退稅政策的心得體會。
首先，留抵退稅政策能夠激發(fā)外國人在中國的購買欲望。隨著中國的經(jīng)濟發(fā)展，越來越多的外國人來華旅游和商務活動。通過留抵退稅政策，他們可以享受到稅收優(yōu)惠，購買的商品價格相對較低，這無疑會刺激他們的購買欲望。比如，在購買奢侈品時，他們可以獲得較大的退稅額度，從而節(jié)省了很多費用。這種激發(fā)購買欲望的政策，不僅可以帶動消費，還能夠帶來稅收和就業(yè)的增長。
其次，留抵退稅政策促進了旅游業(yè)的發(fā)展。旅游業(yè)作為一個重要的服務業(yè)，對經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要的推動作用。留抵退稅政策的實施，增加了外國游客在中國的停留時間和旅游消費，在一定程度上促進了旅游市場的繁榮。據(jù)統(tǒng)計，自留抵退稅政策實施以來，我國旅游消費支出逐年增長，為國內(nèi)經(jīng)濟做出了巨大貢獻。這也進一步推動了旅游相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。
再次，留抵退稅政策促進了外商投資的增加。外商投資是一個國家經(jīng)濟發(fā)展的重要指標，也是一個國家吸引外資的重要途徑。留抵退稅政策的實施，對于外商投資有著積極的影響。外國投資者可以通過退稅政策節(jié)省成本，提高投資回報率。此外，這項政策還可以加強國際間的貿(mào)易往來，提高中國在全球貿(mào)易中的競爭力。因此，留抵退稅政策不僅可以吸引外商投資，還可以促進國際貿(mào)易的發(fā)展，推動中國經(jīng)濟的進一步融入全球經(jīng)濟體系。
最后，留抵退稅政策推動了商品結構的升級。隨著人們收入水平的提高和消費需求的升級，消費者對于商品的品質(zhì)和品牌要求也隨之提高。而留抵退稅政策的實施，為進口商品和高品質(zhì)商品的消費提供了更大的優(yōu)惠政策。當外國人購買高品質(zhì)商品時，他們可以享受更高的退稅比例，這無疑會提高消費者購買高品質(zhì)商品的積極性。同時，為了滿足外國游客的需求，中國國內(nèi)也加快了商品結構的升級，提供更多種類的高品質(zhì)商品，進一步推動了消費升級。
總而言之，留抵退稅政策是一個非常有益的政策，它在各個方面都起到了積極的推動作用。通過激發(fā)購買欲望、促進旅游業(yè)發(fā)展、增加外商投資和推動商品結構升級等方面的優(yōu)勢，留抵退稅政策為中國經(jīng)濟的發(fā)展做出了重要貢獻。在今后的發(fā)展中，政府可以進一步完善政策細則，提高稅收優(yōu)惠程度，吸引更多外國人來華消費，推動中國經(jīng)濟的進一步繁榮。同時，企業(yè)也應該加強品牌建設，提高商品的質(zhì)量和服務水平，滿足不同消費者的需求，共同推動中國經(jīng)濟不斷向前發(fā)展。