最優(yōu)保障房工作總結(jié)范文(16篇)

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    總結(jié)是對過去經(jīng)歷的一種回憶,也是對未來的一種展望??偨Y(jié)要有明確的目標(biāo)和重點,注重突出自己在某些方面的優(yōu)勢和不足。小編精心挑選了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家閱讀和學(xué)習(xí)。
    保障房工作總結(jié)篇一
    1、維修好了學(xué)校的水路,保證了開學(xué)做大掃除與平時水的供應(yīng);
    2、維修好了學(xué)校的電路,保證了開學(xué)每班的照明;
    3、安排好了各班的桌、凳與教師辦公室,保證開學(xué)能正常上課;
    6、認(rèn)真做好了開學(xué)收費工作:嚴(yán)格了收費公示,禁止了一切亂收費的現(xiàn)象發(fā)生, 本學(xué)期之代收了學(xué)生作業(yè)本費。
    2、管理好、清理好了固定資產(chǎn):開學(xué)初對各班、各室進(jìn)行一次校產(chǎn)登記,責(zé)任落實到人頭,期末進(jìn)行復(fù)查,并讓學(xué)生、班主任、室長簽字,建立各種借還制度、賠償制度,要求師生愛護(hù)自己的學(xué)校,愛護(hù)學(xué)校的一切公共財物,特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等,對有意損壞學(xué)校財產(chǎn)的要照價賠償,不能讓學(xué)校的財產(chǎn)造成流失以及不應(yīng)有的損壞。
    1、食堂不得以贏利為目的,搞好服務(wù),保質(zhì)保量,價廉物美;
    2、嚴(yán)格執(zhí)行了定點采購、驗收、索證等制度,把好質(zhì)量關(guān);
    3、認(rèn)真做好了進(jìn)貨、出庫、加工工作,做到有帳可查;
    4、食堂禁止了銷售涼拌食品,變質(zhì)食品、霉變食品,嚴(yán)防食物中毒;
    5、定期、不定期對食堂進(jìn)行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好記錄;
    6、完善食堂各種管理制度;
    7、定期組織食堂從業(yè)人員進(jìn)行了有關(guān)法律法規(guī)制度學(xué)習(xí),保障其落實并做好記錄;
    8、每天的食物均做到留樣備查
    1、把宿舍辦成學(xué)生之家。
    2、關(guān)心每個學(xué)生的生活起居、身心狀態(tài)。
    3、做好離歸記載,掌握每個住宿生動態(tài)。
    4、建立生日卡,關(guān)心住宿生生活。
    5、完善生活教師與住宿生管理制度。
    2、做到每月辦公費、代收費、服務(wù)性收費開支的情況向?qū)W校、上級主管部門匯報;期末按時結(jié)算代收費,做好了清退工作。
    3、每月做好了食堂的收支帳;
    值班護(hù)校人員在護(hù)校期間做到了堅守崗位,盡職盡責(zé),維護(hù)好了學(xué)校的校產(chǎn)。
    加強對教室的文化宣傳建設(shè),布置好了名言警句以及宣傳畫,營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。
    1、本期自行對學(xué)校教學(xué)樓及辦公室漏雨房面進(jìn)行了補漏維修, 把對宿舍洗漱、衛(wèi)生間進(jìn)行了整體維修節(jié)約資金近萬元,維修室外廁所投資7000余元。
    2、完成教室與教學(xué)樓樓道、宿舍的園地建設(shè)。
    3、添置一些教學(xué)設(shè)施,辦公椅60把、辦公桌臺60個;教學(xué)用體育體械萬余元等。
    4、完成了校園的綠化種樹、種花、種草投資5000多元,同時購置了乒乓臺兩個。
    后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局與各項教育教學(xué)中心工作,因此我校后勤工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā),聽取每條合理化建議,主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞,反映在學(xué)校財務(wù)工作,校產(chǎn)管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項工作順利進(jìn)行。經(jīng)費管理方面,嚴(yán)把經(jīng)費關(guān),從學(xué)校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品做到了貨比三家,為學(xué)校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上,做到工作細(xì)心,兢兢業(yè)業(yè)。
    總之,后勤工作頭緒多,還有很多是估計不到的,根據(jù)學(xué)校的需要,應(yīng)及時處理,爭取把此項工作做好,為學(xué)校教育教學(xué),為全體師生服好務(wù)。
    保障房工作總結(jié)篇二
    貨運保障部xx上半年緊密圍繞地服公司年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù),以安全和服務(wù)為中心,以戰(zhàn)略解碼涉及內(nèi)容為工作重點,通過制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、流程梳理、內(nèi)部管控等方法和措施不斷提高保障水平,半年來整體安全和服務(wù)運營形勢良好,各類差錯大幅下降,獲得多方的肯定,取得了不俗的成績,下面將從以下三個方面對部門xx上半年的工作進(jìn)行總結(jié):
    2、部門黨群工作以班組建設(shè)為核心,創(chuàng)建了“勁松班組”和“雄鷹班組”,通過三會一課制度,增強黨員的先鋒模范作用,開展了一系列的崗位練兵活動,為保障工作的順利開展提供了重要保障。同時積極響應(yīng)公司組織的各項活動,克服困難組織員工積極參與,xx上半年通訊報道了二十二篇,宣傳了部門好人好事和工作形象。
    5、建立了部門培訓(xùn)教室,制定了《貨運保障部培訓(xùn)實施方案》,規(guī)定了每周三為部門培訓(xùn)日。xx上半年,開展了培訓(xùn)共30余次,分別涵蓋了《170號令》、《191號令》、《機場使用手冊》、《fod專項知識》、《消防知識》、《空防知識》、《隔離區(qū)證卡》、《機坪作業(yè)人員安全復(fù)訓(xùn)》,以及裝卸、司機及調(diào)度等崗位的流程、應(yīng)急處置、操作技能等培訓(xùn),共計培訓(xùn)課時超過80學(xué)時;與此同時,完善并細(xì)化了以新進(jìn)員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、員工在崗培訓(xùn)和員工復(fù)訓(xùn)等四個模塊的培訓(xùn)大綱;全面清理了一次基層操作人員上崗證件,實現(xiàn)了全員持證上崗,有效規(guī)避了人員資質(zhì)不達(dá)標(biāo)的風(fēng)險。
    9、組織全員學(xué)習(xí)了集團(tuán)和地服公司有關(guān)品牌建設(shè)的綱領(lǐng)性文件,并組織管理人員開會討論研究部門子品牌,明確了以“專業(yè)、專注、專心”為核心的貨運保障服務(wù)品牌內(nèi)容,以“組織嚴(yán)密、保障迅捷”為口號的貨運保障服務(wù)目標(biāo),以“安全、順暢、快捷”為服務(wù)理念的貨運保障服務(wù)品牌。
    在繼續(xù)鞏固xx上半年所取得工作成果的同時,xx下半年重點推進(jìn)的工作為:
    1、在保障好友和道通全貨機的同時,配合公司相關(guān)部門做好順豐貨機開航的各項準(zhǔn)備工作。
    3、配合公司分解并完善部門節(jié)能減排指標(biāo)。
    保障房工作總結(jié)篇三
    日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我不斷地學(xué)習(xí)著勞動保障的新舊政策,不斷地學(xué)習(xí)著村平臺業(yè)務(wù)和操作方法,也不斷地領(lǐng)會著上級領(lǐng)導(dǎo)部門對勞動保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。緊緊圍繞街道“把握基點、突出重點、突破難點、形成亮點”的工作思路,積極、踏實地開展各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù),取得了一定的成效。
    這個基點,就是要抓好基礎(chǔ)工作。村勞動保障平臺是聯(lián)結(jié)政府與老百姓的最基層的服務(wù)窗口,其存在的最大價值就在于為居民老百姓宣傳政策,解答疑惑,反饋居民對政府的意見和建議,并為老百姓辦理最簡單的證冊發(fā)放,如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證等。所以說,檢驗村勞動保障工作得失成敗的關(guān)鍵就在于這些基礎(chǔ)工作是否能夠落實到位,是否能夠高效率地完成。截止到11月20日,我們村今年新增發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證81人,其中“3545”人員達(dá)66人,全失地人員為15人。全部符合領(lǐng)證范圍和條件,無一例違反勞動保障部門的有關(guān)規(guī)定。同時,我們村還為有勞動能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開展就業(yè)援助,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對象家庭能享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對這一部分人定期走訪,查看他們的近期就業(yè)狀況,收入情況和家庭生活情況等。
    馬克思主義哲學(xué)早就告訴我們“兩點論和重點論相統(tǒng)一”的原理,兩點必須是有重點的兩點,重點是兩點基礎(chǔ)上的重點。村勞動保障工作如果只講求做好基礎(chǔ)工作,而不在這其中明確重點,突出重點,那只會事倍功半。村勞動保障工作的重點是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題,也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學(xué),俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會才能安定,社會安定了,國家才能安定,才能真正實現(xiàn)社會的大和諧,民族的大覺醒,國家的大發(fā)展。就業(yè)再就業(yè)工作,也是一項民心工程,我們要始終堅定不移地把它放在村勞動保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息,采集求職人員信息,然后進(jìn)行簡單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁,通過擴大免費技能培訓(xùn),通過建立再就業(yè)援助基地,通過優(yōu)惠政策的鼓勵等各種方法,多方位,多角度地去實現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。
    所以,我們村勞動保障工作的最大亮點就是依托網(wǎng)站這個平臺,加大對勞動保障政策的宣傳,加大對村內(nèi)工作崗位信息和求職人員信息的發(fā)布。以上是我們村勞動保障工作在這一年時間里取得的一點點成效。有成效固然可喜,但更應(yīng)該看到不足。與其他村的協(xié)管員相比較,我在政策的宣傳方法上,在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動性還顯不夠。但是我相信,只要我永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不斷地領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神,不斷地學(xué)習(xí)各村的特色長處,不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗,就一定能把村的勞動保障工作做得更好,讓居民滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
    保障房工作總結(jié)篇四
    今年以來,我局安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣安監(jiān)局指導(dǎo)和幫助下,堅持安全第一的基本方略,高度重視安全生產(chǎn)工作,把維護(hù)安全生產(chǎn)放在首位,不斷強化各項措施,加大排查安全隱患力度,做到積極預(yù)防,確保當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的良好形勢。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下:
    今年以來,我們成立本局的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長李家義同志親自掛帥任組長,分管副職任副組長,局辦公室、各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照縣委、縣政府文件精神和縣安監(jiān)局的意見,認(rèn)真履行其職責(zé),積極開展安全檢查治理工作。同時,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,各局長按業(yè)務(wù)分工管理好分管的股室,實行分片包干,各負(fù)其責(zé),一年來,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組先后4次召開專門會議,謀劃全年的工作計劃,研究部署工作。
    安全保衛(wèi)是我局堅持已久的制度,局機關(guān)、就業(yè)局、保險所、醫(yī)保中心成立了夜間輪流值班小組,幾年來如一日,對機關(guān)的安全情況進(jìn)行巡邏,機關(guān)辦公大樓全天24小時做到有人在崗值班負(fù)責(zé)。為做好我局的安保工作,制定了嚴(yán)密的安保實施方案,認(rèn)真做好由局領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班、接訪工作,排查、解決矛盾糾紛和安全隱患;為進(jìn)一步做好我局安保工作,按照縣委、縣政府的要求安裝了監(jiān)控器,并派專人管理,做到了全天候、無縫隙監(jiān)控,使我局內(nèi)部安保工作得到進(jìn)一步強化。
    我們利用每周五學(xué)習(xí)日的機會,不斷組織全體工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)知識,進(jìn)行安全教育,增強每位同志的法律意識、安全意識。同時,從局長到一般同志對涉及人力資源和社會保障業(yè)務(wù)性法律、法規(guī)都進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了《勞動法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《河北省勞動監(jiān)察條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》和國務(wù)院頒布的關(guān)于養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的“三個條例”、“兩個辦法”等,為行政執(zhí)法奠定了良好的基礎(chǔ)。同時,局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常告誡大家不但要學(xué)好法,而且要用好法,嚴(yán)格依法行政。一年來,全局在工作中未發(fā)現(xiàn)一起違法行政案件,也未出現(xiàn)一名違法亂紀(jì)的工作人員。
    安全生產(chǎn)工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作,安全工作無小事,決不能掉以輕心。雖然我局在安全生產(chǎn)工作中做了大量的工作,但是離上級的要求還有一定的差距,我們相信在以后的工作中,我局將時時刻刻提高警惕,警鐘長鳴,以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,切實做好安全生產(chǎn)工作,力爭將我局的安全生產(chǎn)工作推上新的臺階。
    保障房工作總結(jié)篇五
    xx年x—xx月共審核結(jié)算城職、城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險住院及門特費用xx。xx萬人次,基金支付xx。xx萬元;結(jié)算大病補充保險xx。xx萬人次,基金支付xx。xx萬元;結(jié)算兩定機構(gòu)個人賬戶xx。xx萬人次,基金支付xx。x萬元;結(jié)算城鄉(xiāng)大病保險xx人次,基金支付xx。xx萬元;審核結(jié)算工傷保險待遇xx人次,基金支付xx。xx萬元;審核結(jié)算生育保險待遇xx人次,基金支付xx。xx萬元;審核結(jié)算城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌及一般診療費分別為xx人次、基金支付xx。xx萬元,一般xx人次、基金支付x。xx萬元;審核結(jié)算大學(xué)生門診統(tǒng)籌xx。x萬人次,基金支付xx。xx萬元;辦理醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)xx人次,其中轉(zhuǎn)入我區(qū)參保人員xx人次,轉(zhuǎn)出我區(qū)參保人員xx人次。
    xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。參???cè)藬?shù)為xx。xx萬人,完成了市上下達(dá)的參保率達(dá)xx%的民生目標(biāo)任務(wù)。
    (一)深入開展醫(yī)?;斯ぷ?BR>    我區(qū)現(xiàn)有定點醫(yī)藥機構(gòu)共xx家,其中定點醫(yī)療機構(gòu)(醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)共xx家,定點醫(yī)療機構(gòu)(診所、門診部)共xx家,定點零售藥店xx家。目前已完成現(xiàn)場檢查數(shù)量xx家,現(xiàn)場檢查率xx%。到xx年x月xx日今年查處違約醫(yī)藥機構(gòu)xx家(醫(yī)院類xx家,門診診所類xx家,零售藥店類xx家),其中約談xx家次,限期整改xx家次,追回違約醫(yī)療費用xx家次,中止協(xié)議xx家,解除協(xié)議x家,查處追回違約醫(yī)療費用xx。xx萬元,要求違規(guī)醫(yī)藥機構(gòu)支付違約金xx。xx萬元。行政處罰x家,行政處罰金額x萬元。移送司法x家。目前我區(qū)診所藥店已檢查全覆蓋,現(xiàn)正處于核查處理階段。我區(qū)近期統(tǒng)計定點醫(yī)藥機構(gòu)數(shù)量與上年同期比較減少xx家,增幅—x。xx%;查處違約醫(yī)藥機構(gòu)增加xx家,增幅達(dá)xx。xx%;查處違規(guī)金額xx。xx萬元,增長xx。xx%,要求違約醫(yī)藥機構(gòu)支付違約金xx。xx萬元,增長xx。xx%。
    (二)國家組織藥品集中采購和使用試點工作順利開展
    按照x市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)落實國家組織藥品集中采購和使用試點工作實施方案的通知》(成辦發(fā)〔xx〕xx號)等文件要求,作為區(qū)級承辦牽頭機構(gòu),高度重視,提高站位,分層級、分階段穩(wěn)步推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)xx家公立醫(yī)療機構(gòu)x+x藥品集中采購和使用試點工作。
    (三)xx年基本醫(yī)療保險付費總額控制工作圓滿完成
    按照《關(guān)于開展基本醫(yī)療保險付費總額控制的意見》(人社部發(fā)〔xx〕xx號)、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)基本醫(yī)療保險付費總額控制經(jīng)辦規(guī)程的通知》(人社廳發(fā)〔xx〕xx號)、《x市醫(yī)療保險管理局關(guān)于做好xx年基本醫(yī)療保險付費總額控制工作的通知》(成醫(yī)發(fā)〔xx〕x號)等文件要求,我區(qū)采用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)+病種分值方式,通過數(shù)據(jù)求證、意見征求、方案制定、總控協(xié)商等環(huán)節(jié)積極扎實推進(jìn)完成轄區(qū)xx家定點醫(yī)療機構(gòu)x。xx億元付費總額控制工作。
    (四)長期照護(hù)保險工作繼續(xù)推進(jìn)
    xx年x一xx月累計簽訂居家失能人員協(xié)議xx人,協(xié)議機構(gòu)x家,協(xié)議機構(gòu)失能人員xx人,同時做好了長期照護(hù)人員和評估專家的實名制登記管理和工作開展情況的回訪工作;將失能失智評估專家xx名,評估員xx名納入評估專家?guī)欤M織照護(hù)人員培訓(xùn)xx次,累計參加培訓(xùn)xx人次,成華區(qū)第六人民醫(yī)院成為x市首家區(qū)級長照險培訓(xùn)基地。
    (五)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會能力持續(xù)提升
    按照使醫(yī)保工作既能站在保障民生的第一線,又能站在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前排的總體要求,不斷提高挖掘資源、整合資源、撬動資源的站位,多次到轄區(qū)內(nèi)重點項目進(jìn)行調(diào)研,積極進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào),順利實現(xiàn)了新生堂、鷹閣醫(yī)院等優(yōu)質(zhì)項目在我區(qū)落地;搭建微信公眾號服務(wù)平臺,在強化醫(yī)保政策宣傳的同時,積極回應(yīng)群眾關(guān)心的熱點問題,取得了較好的效果。
    (一)豐富監(jiān)管手段,維持打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢
    一是加大打擊力度,推進(jìn)第三方協(xié)同監(jiān)管。按照x市統(tǒng)一部署和我區(qū)專項治理方案,扎實實施七類全覆蓋,做到三個結(jié)合,創(chuàng)新使用現(xiàn)有政策和制度,擴大專項治理范圍,對發(fā)現(xiàn)的問題及時形成稽核任務(wù),實施精確管理,提升專項治理質(zhì)效。加快推進(jìn)定點醫(yī)藥機構(gòu)藥品購銷存管理,試點推行醫(yī)保費用第三方專項審計、第三方協(xié)同巡查、第三方專家評審,建立起有第三方參與的協(xié)同監(jiān)管機制,推動醫(yī)保監(jiān)管多元治理,形成醫(yī)保為核,多方參與,共同治理的醫(yī)保監(jiān)管新模式。
    二是健全監(jiān)管機制,發(fā)揮多部門聯(lián)動效應(yīng)。建立醫(yī)保局牽頭,法院、檢察院、公安、人社、衛(wèi)健、審計、市場監(jiān)管等部門為成員單位的成華區(qū)打擊欺詐騙取醫(yī)?;鸸ぷ髀?lián)席會議制度。定期召開聯(lián)席會議,開展專項檢查、通報工作進(jìn)展、審議相關(guān)事項、推動監(jiān)管結(jié)果應(yīng)用,形成部門聯(lián)動、齊抓共管的醫(yī)保治理格局。聯(lián)合衛(wèi)健、市場監(jiān)管等部門,探索建立醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥數(shù)據(jù)共享系統(tǒng),加快推進(jìn)醫(yī)保數(shù)據(jù)實時上傳工作。開展醫(yī)保數(shù)據(jù)實時上傳試點,推動數(shù)據(jù)采集規(guī)范化和數(shù)據(jù)上傳標(biāo)準(zhǔn)化。
    三是采取多種形式,確保宣傳培訓(xùn)取得實效。要加強對定點醫(yī)藥機構(gòu)的培訓(xùn),通過持續(xù)開展定點醫(yī)藥機構(gòu)分類培訓(xùn),加深定點醫(yī)藥機構(gòu)自律管理與協(xié)議服務(wù)管理。加強醫(yī)保政策宣傳,引導(dǎo)醫(yī)藥機構(gòu)、參保人員正確使用醫(yī)保基金,強化醫(yī)?;鸺t線意識。通過現(xiàn)場演示、以案說法、政策宣講等多種形式,大力開展醫(yī)保監(jiān)管警示教育,增進(jìn)各類監(jiān)管對象法制意識和規(guī)范共識,形成主動防范、協(xié)同監(jiān)督的.醫(yī)保監(jiān)管氛圍。
    (二)完善服務(wù)體系,助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
    一是提升服務(wù)能力,推動成華醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加強對擬建設(shè)項目前期準(zhǔn)備、協(xié)議簽訂、信息系統(tǒng)建設(shè)等方面的指導(dǎo)和協(xié)助,積極與擬建項目溝通協(xié)調(diào),開啟綠色通道加速項目推進(jìn),推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療項目在我區(qū)落地。積極謀劃構(gòu)建以顧連醫(yī)療、新生堂醫(yī)院和即將入住的百匯醫(yī)療等形成的高端醫(yī)養(yǎng)示范園區(qū),利用園區(qū)的集聚效應(yīng)吸引更多的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療項目入駐園區(qū),爭取納入x市國家醫(yī)療消費中心總體規(guī)劃。
    二是發(fā)揮紐帶作用,深化長期照護(hù)險試點。積極推廣區(qū)六醫(yī)院養(yǎng)老、醫(yī)療和長照險并行的醫(yī)養(yǎng)護(hù)結(jié)合的管理模式,實現(xiàn)醫(yī)中有養(yǎng),養(yǎng)中有護(hù),護(hù)中有醫(yī)的醫(yī)養(yǎng)護(hù)融合目標(biāo),解決符合條件的失能、半失能老人的醫(yī)養(yǎng)護(hù)需求。以區(qū)六醫(yī)院(全市首家區(qū)級長照險評估人員培訓(xùn)基地)為中心,輻射全區(qū),更好、更規(guī)范的開展長期照護(hù)保險評估人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流的工作,進(jìn)一步提升評估業(yè)務(wù)水平和經(jīng)辦質(zhì)量。積極探索社區(qū)嵌入式養(yǎng)老+醫(yī)保長照險等社區(qū)便利化普惠性養(yǎng)老服務(wù)模式,將上門服務(wù)作為新的長照險服務(wù)方式,促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)多方式優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
    三是回應(yīng)群眾訴求,滿足基本醫(yī)療服務(wù)需要。推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),不斷提高醫(yī)療保障公共服務(wù)水平,全面推進(jìn)國際化營商環(huán)境先進(jìn)城市醫(yī)療保障改革行動。全面梳理醫(yī)療保障政務(wù)服務(wù)事項清單,精簡證明材料,規(guī)范辦事流程,簡化辦事程序,壓縮辦事時間,加快制定標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)程,讓醫(yī)療保障服務(wù)更加透明高效、讓群眾辦事更加舒心順心。全面落實異地就醫(yī)相關(guān)政策,完善異地就醫(yī)監(jiān)管機制,切實解決異地就醫(yī)、購藥刷卡難的問題。
    (三)狠抓業(yè)務(wù)工作,確保各項醫(yī)改政策貫徹落實
    一是推進(jìn)總額控制下按病組分值付費工作落地。積極推進(jìn)總額控制下按病組分值付費工作,完善監(jiān)管配套措施、考核目標(biāo)及考核方式等具體工作內(nèi)容;加強病種收付費相關(guān)管理工作,定期分析按病種收付費的運行情況,加強與全區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)之間的溝通協(xié)調(diào),完善按病種收付費信息系統(tǒng)。
    二是推進(jìn)醫(yī)?;餫i視頻與靜脈認(rèn)證監(jiān)控系統(tǒng)落地。在我區(qū)試點開展醫(yī)?;餫i視頻與靜脈認(rèn)證監(jiān)控系統(tǒng)工作,便于開展醫(yī)保病人身份驗證,用于住院真實性和在床情況的稽核,以加強醫(yī)保監(jiān)管工作。
    三是深化國家組織藥品集中采購和使用試點工作。督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)完成國家組織藥品集中采購和使用試點工作藥品余量的采集工作,按照市政府要求擴大采購和使用試點范圍,力爭將部分設(shè)備采購納入采購和使用試點范圍,進(jìn)一步深化x+x工作在我區(qū)貫徹。
    保障房工作總結(jié)篇六
    20xx年度,后勤管理科在院部的領(lǐng)導(dǎo)與支持下做了超多、卓有成效的工作,現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
    1、20xx年我院各項工作處于高速發(fā)展階段,且我院是全縣用電大戶,在人員少、事情多的狀況下。每周定時組織水、電工到各科室進(jìn)行后勤行政查房。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對于無法及時完成的事情,做好記錄并立即上報分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,會同外請專業(yè)人員妥善安排處理。今年4月份成立十病區(qū),后勤組織相關(guān)人員加班加點進(jìn)行水、電改造。及時的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。得到領(lǐng)導(dǎo)與大家的一致好評。今年院部領(lǐng)導(dǎo)按照工作安排,確定在10月份前完成等級醫(yī)院建立工作。我們后勤管理科按照建立標(biāo)準(zhǔn),組織相關(guān)專業(yè)人員克服困難、加班對水、電、氣供應(yīng)設(shè)備進(jìn)行改造完善工作。做好建立資料的補充工作。在建立等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評。
    2、加強水電安全監(jiān)管力度,后勤管理科與醫(yī)療、護(hù)理、行政科室領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商制定相關(guān)管理制度,共同監(jiān)管,杜絕滴漏跑冒,有效的節(jié)約了水、電費用。
    3、修舊利廢,節(jié)約成本,對于更換的物品做到能用的修復(fù)后再次使用。節(jié)約了成本支出。
    4、合理安排時間組織水、電工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技能。
    1、醫(yī)院運行以來,由于行政后勤人員不足,供應(yīng)保障計劃性差,給臨床工作帶來不便,也不貼合醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)范,在財務(wù)部門指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院日常物資的計劃制定,實行計劃、采購分開管理。首先了解科室上報計劃的合理性,掌握科室計劃周期的使用量,并作分別統(tǒng)計。
    2、了解市場價格,堅持“質(zhì)好價優(yōu)”原則,杜絕關(guān)系進(jìn)貨的不良狀況。計劃、采購兩條線的實施,有效地構(gòu)成了約束機制,醫(yī)院物資保障效力得到進(jìn)一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出、入庫管理,杜絕人情單。
    院領(lǐng)導(dǎo)在人員比較緊張的狀況下,及時的`安排一名人員充實到消防值班崗位,彌補人員不足、事情多的局面。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓(xùn),保證了消防控制室的正常值班。
    1、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時值班,定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑、漏氣狀況發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保證了臨床正常的用氧安全。
    2、污水處理站關(guān)系到醫(yī)院污水處理排放是否達(dá)標(biāo)的重點科室。按照環(huán)保部門的要求,每日8小時定時工作,做好藥物投放、詳細(xì)記錄運行時間。保證了污水的達(dá)標(biāo)排放。
    3、在院部領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作計劃,全年組織2次消防安全知識培訓(xùn),使我院職工人人了解、掌握必須的消防安全知識及初起火災(zāi)撲救、逃生潛力。深得消防管理部門的好評。20xx年度被縣消防安全委員會評為先進(jìn)單位與先進(jìn)個人。
    自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來,后勤科對水、電等工種實行嚴(yán)格管理,堅持每日查房制度。具體做法是:自行巡查電器設(shè)備的運行狀況,檢查水管線有無跑、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每日由水、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題與待維修處理問題。一般問題當(dāng)時處理,并交付給科室,實行維修工作簽單制。疑難問題書面向本科負(fù)責(zé)人匯報,本科組織討論,拿來源理方案。本院人力、技術(shù)等因素不能完成時,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉與扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,提高了工作效率,杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患與事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的狀況下,合理排班。門、急診、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛用心協(xié)助醫(yī)務(wù)部門處理相關(guān)事務(wù)。
    我院是全縣唯一的二級公立醫(yī)院,承擔(dān)全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦,在數(shù)次大型檢查、驗收、觀摩活動中,我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序,9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),配合醫(yī)務(wù)科完成平安醫(yī)院的驗收工作。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)單位的肯定,受到社會一致好評。
    醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,是院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情之一,4月份對食堂進(jìn)行外包競標(biāo)。早、中、晚規(guī)定開飯時間。組織各式各樣的早點,晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。
    20xx年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路,完善基礎(chǔ)設(shè)施的配套功能,保證基礎(chǔ)設(shè)施的安全運轉(zhuǎn),及時盡量滿足臨床需求。
    1、進(jìn)一步完善、落實考勤考核制度,認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度。
    2、上半年完成全院被服、工作服調(diào)配工作。做好物資管理清
    3、成立保衛(wèi)組織,明確職責(zé)加強巡邏保衛(wèi)工作。
    4、進(jìn)一步加強醫(yī)院水、電安全管理。
    5、安全檢查,增加監(jiān)控30只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控)。
    6、堅持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作,迎接上級部門檢查。
    7、完成院內(nèi)環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)工作。
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
    保障房工作總結(jié)篇七
    根據(jù)xx市勞動和社會保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)平臺建設(shè)培訓(xùn)會議上的安排部署和要求,現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)工作情況作自我總結(jié)如下:
    我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)機構(gòu)在各級黨、政府的重視關(guān)心下,在上紀(jì)動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的力支持配合下,于xx年下半年相繼成立,現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動保障所,鳳山鎮(zhèn)的4個社區(qū)均成立了勞動保障工作站;現(xiàn)有在崗工作人員共31人,其中:專職人員28人;兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)的主要工作職責(zé)為:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上紀(jì)動保障工作方針、政策;貫徹執(zhí)行機關(guān)、企、事業(yè)單位社會保險的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn);貫徹社會保險基金管理政策和規(guī)則;執(zhí)行社會保險待遇項目,給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件;為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開展就業(yè)服務(wù),就業(yè)前培訓(xùn);引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動、管理外來流動就業(yè)人員;實施對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))內(nèi)企業(yè)、私營和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動和社會保障管理服務(wù)等。
    自成立以來,縣勞動和社會保障局對所(站)的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視,加強對所(站)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,先后多次組織基層勞動保障所(站)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,每半年定期召開一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)工作總結(jié)會議,一邊加強對基層勞動保障所(站)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,一邊積極深入基層開展工作調(diào)研,為基層勞動保障所(站)協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。同時認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上紀(jì)動保障行政部門的工作方針、政策及各級黨、政府和上紀(jì)動保障部門的各項工作會議精神,努力踐行“三個代表”重要思想,以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障體系為主線,以維護(hù)廣勞動者勞動權(quán)益為己任,積極工作,熱忱服務(wù),做了量卓有成效的工作,為切實推動我縣勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展,做出了積極努力,為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近三年來,全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)主要做了以下幾方面工作:
    (一)積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),不斷提高廣勞動者的維權(quán)意識。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)是最貼近勞動者、最貼近用人單位、最直接的勞動保障工作者,通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),營造了良好的社會法治環(huán)境,提高了廣勞動者的維權(quán)意識,促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (二)全面了解、及時掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項勞動保障工作情況,建立和完善了勞動保障工作臺帳,能按時按質(zhì)按量的完成上紀(jì)動保障行政部門安排的各項工作,及時準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。
    (四)認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會保險的基本方針、政策,積極做好社會保險擴面工作,為廣勞動者解決后顧之憂。
    (五)積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動,主動管理好外來流動就業(yè)人員。
    (六)積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作,基本達(dá)到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的目標(biāo),讓企業(yè)退休人員共享開放的成果,使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。
    (一)一部分同志對勞動保障工作,在思想上和認(rèn)識上還存在一定差距,對勞動保障工作重視不夠,工作的目的和意義認(rèn)識還不到位,缺乏對工作的超前思考和計劃。
    (二)一部分同志對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠,還不能及時完整準(zhǔn)確的將國家和上紀(jì)動保障行政部門的'工作方針、政策宣傳貫徹到廣勞動者之中,為廣勞動者提供勞動保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。
    (三)一部分同志的工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善,“有為才有位”,愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不能丟。
    (四)勞動保障內(nèi)部管理機制有待進(jìn)一步完善,由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)機構(gòu)成立時間較晚,現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊,而且部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮,不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障工作的開展。
    (五)縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)的工作指導(dǎo)和監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強和完善。
    (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。
    (二)加強學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)技能,努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。
    (三)扎實工作,確保各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成,正圈理好本職工作同各級黨、政府中心工作的關(guān)系,樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。
    (四)進(jìn)一步加強和完善縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實踐,為基層勞動保障所(站)做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
    (五)積極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用,搭建好勞動保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò),做好勞動保障社會化服務(wù)及“金保工程”建設(shè),充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。
    保障房工作總結(jié)篇八
    千峰北路社區(qū),轄區(qū)面積為0、8平方公里,居民總戶數(shù)2871戶,總?cè)藬?shù)5069人,其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,街道社區(qū)開發(fā)崗位24個,再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,辦理退休管理人員有101人。
    根據(jù)勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神,我千峰北路社區(qū)勞動保障站,按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動,我們以宣傳落實社會保險站政策為重點,發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,用心開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補貼為主要資料的“六送”活動,我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,幫忙他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢,分析他們自身的條件,耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題,鼓勵他們發(fā)揮特長,自謀職業(yè),早脫離貧困。透過這次活動,使我們感悟至深,觸動很大,深感勞動保障工作的職責(zé)重大,任務(wù)艱巨。另外,利用專欄、黑板報等形式,宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
    就業(yè)是民生之本,安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題,是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責(zé),用心開展工作,對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,開展勞動力資源的細(xì)化工作。一是建立臺帳,模清底數(shù)。二是帶給就業(yè)指導(dǎo),擴大就業(yè)渠道,依托駐地單位擴大就業(yè)渠道,為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務(wù)。三是用心落實再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),使他們掌握了一技之長,為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路帶給了幫忙。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底,主要是針對外來用工人員的保險狀況及崗位狀況,對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人貼合年檢條件的進(jìn)行了年檢,這對我們下一步搞好勞動保障工作,完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施,帶給了好大的幫忙和支持。今年6月份,《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后,年檢工作正式展開,在接下來的一個月中,我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢,她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時間及時,張貼范圍廣泛,通知資料詳細(xì),因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息,因而今年的年檢工作無一居民遺漏,且前來辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,這大大提高了工作人員的辦事效率,得到了轄區(qū)居民的一致好評。
    為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè),保障民生有關(guān)文件精神,用心應(yīng)對國際金融危機,全方位促進(jìn)和擴大就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)局勢,經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員用心配合上級有關(guān)要求,在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當(dāng)天,我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,為幫忙他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位,我勞動保障人員也跟著跑來跑去,不厭其煩到處詢問,能為居民辦一些實事是我們最大的愿望。
    今年7月下旬,萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點、糕點、電腦等技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間為10天,各社區(qū)有10余個培訓(xùn)名額。獲悉此消息后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知,并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報名結(jié)束,共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名,其中四五00廠下崗職工10人,轄區(qū)其他居民1人。
    我社區(qū)勞動保障站一向以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了個性的關(guān)注和照顧,經(jīng)常透過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機會,我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民,以擴大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評,大家都期望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動能夠多舉辦幾次。
    為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作,進(jìn)一步加強和改善農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點,為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息狀況進(jìn)行排查摸底,我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后,每一天到門面房進(jìn)行摸底排查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動合同狀況、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等狀況,保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化狀況寫得清清楚楚,一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,盡我們最大的努力幫忙農(nóng)民工維護(hù)自己的.權(quán)利。
    退休人員實行社會化管理進(jìn)入社區(qū)以來,我們及時進(jìn)行資格認(rèn)證,走訪慰問了離退休人員,個性對單居老人給予了關(guān)懷,在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理,為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日,我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,我們對老人問寒問暖,并給老人送上了新鮮水果,使老人對我們的關(guān)心幫忙十分感謝。6月30日上午8點半,我社區(qū)用心與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
    今年9月上中旬,為貫徹落實《勞動合同法》,進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,切實維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益,我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下,在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法狀況百日專項檢查行動”。
    此次活動以勞動合同為依據(jù),我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),向相關(guān)人員帶給有關(guān)依法用工的咨詢推薦,幫忙用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定;及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話,暢通了群眾投訴舉報渠道;對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底,了解和掌握了相關(guān)用工信息,建立了定期巡檢制度。
    透過此次檢查行動,我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī),提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù),透過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,營造了維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,促進(jìn)社會和諧都有重要好處。
    今年10月份,全市居民醫(yī)保工作正式啟動,11月份,靈活就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程,在時間緊、任務(wù)大、要求高的狀況下,我與社區(qū)的同志們用心行動起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),先是宣傳發(fā)動,在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,并將其錄入社區(qū)博客,把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補貼等等,遇到不懂的問題,我就給他們耐心解釋,從填表登記、電腦錄入到匯總報表,報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,但不得有一點馬虎,務(wù)必一次性申報無差錯,對一些行動不便的老人及病殘人員,我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,不論刮風(fēng)下雪,我都一如既往地工作,沒有鐘點,沒有節(jié)假日,及時將醫(yī)保手冊送到居民手中,將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,但居民群眾的心里是暖融融的,因為這是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,是完善社會保障體系的一件大事,透過我們的努力,讓居民群眾確實感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
    總之,勞動保障工作任務(wù)十分艱巨,需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準(zhǔn)確把握形勢和政策,努力開拓進(jìn)取,堅持以人為本、服務(wù)為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,透過自身努力,使平臺建設(shè)更好地貼近群眾,服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻(xiàn)。
    保障房工作總結(jié)篇九
    通過參加xxx保持學(xué)習(xí),尤其是通過認(rèn)真的查擺剖析,進(jìn)一步深刻地認(rèn)識到自身在xxx宗旨意識xxx、xxx求實作風(fēng)xxx和xxx公正執(zhí)法xxx以及其他工作中存在的突出問題,認(rèn)清了存在問題的嚴(yán)重危害性,剖析了存在問題的原因,明確了今后的努力方向。
    (一)宗旨意識淡薄,特權(quán)思想嚴(yán)重
    我是x年調(diào)任派出所所長的,x年以來,隨著派出所各項工作逐步進(jìn)行正軌,自己思想上也逐漸滋生了驕傲自滿的情緒。工作中,在堅持和實踐xxx全心全意為人民服務(wù)xxx的根本宗旨方面也產(chǎn)生了各種各樣的問題,具體表現(xiàn)為:
    一是警察角色觀念錯位,未能確立公仆的位置和意識。執(zhí)行職務(wù)行為時淡化了xxx全心全意為人民服務(wù)xxx這一人民警察的根本宗旨,日常生活中又不適宜地強化了警察的管人者角色,存在擺威風(fēng)、耍特權(quán)的現(xiàn)象。
    在日常工作中,由于宗旨意識淡化,在接受群眾的報案和求助時,對于非管轄范圍的案件或事情往往一推了之,未能很好地發(fā)揮人民警察的職能作用,在群眾中造成了不好的影響。有些甚至引起了較為嚴(yán)重的后果。去年5月間發(fā)生的一起由于片面強調(diào)不屬管轄范圍推托了事而造成的故意傷害致人重傷案件就是一個很值得吸取教訓(xùn)的典型。當(dāng)時在接處這宗勞務(wù)中介糾紛時,由于我們片面強調(diào)勞務(wù)中介糾紛屬勞動行政管理部門管轄的案件,因而將來到派出所報案的外省民工拒之門外。該民工在感到投訴無門的情況下,糾集了幾個同鄉(xiāng)到該勞動中介服務(wù)所吵鬧,被中介服務(wù)所的人員毆打致殘。雖然案發(fā)后派出所民警迅速出動,將犯罪嫌疑人全部抓獲,但是已造成了很壞的影響,損害了人民警察的形象。一些外地民工指著我們掛在派出所外面的xxx有困難找警察xxx的牌子嘲笑地說:這句話該倒過來念,念做xxx找警察有困難xxx。轄區(qū)的很多群眾也因此對派出所的工作頗有微詞。從這起案件中充分反映了本人在執(zhí)行職務(wù)行為時xxx全心全意為人民服務(wù)xxx的根本宗旨意識淡化的問題,這也是本人應(yīng)該認(rèn)真汲取的一個深刻教訓(xùn)。
    在日常生活中,又錯誤地強化自身的管人者角色,擺威風(fēng),耍警察特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如駕駛機動車沖紅燈、闖禁行,有時在一些公共場所不服從工作人員的管理,這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。
    二是不能正確處理好做好公安業(yè)務(wù)工作與服務(wù)群眾、方便群眾兩者的關(guān)系,公仆意識淡化。
    三是文明服務(wù)表面化、形式化的問題仍然存在。
    主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強對全體民警的全心全意為人民服務(wù)宗旨意識教育,建立健全各項規(guī)章制度,尤其是在抓好各項文明服務(wù)規(guī)章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)??偸堑鹊缴霞売胁贾貌糯掖颐γθソM織開展活動。因而表現(xiàn)為:表面文章多,實際內(nèi)容少;短期行為多,長效措施少;工作被動,效果較差。
    (二)作風(fēng)不夠扎實,缺乏實事求是開展各項公安工作的勇氣
    一是對隊伍的狀況,缺乏從實際出發(fā),大膽揭擺問題的勇氣,存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如對派出所領(lǐng)導(dǎo)班子溝心通氣欠缺,工作中存有芥蒂;個別民警政治思想素質(zhì)差,工作推諉拖拉,不遵守值班制度;有的八小時以外涉足娛樂場所等等存在問題。尤其是對一些各方面工作都不錯的骨干民警存在的問題,本人只停留在口頭批評,沒有及時向上級反映匯報,怕暴露問題影響了隊伍的形象和士氣,自己臉上無光,同時也得罪了具體人。存在著得過且過,不出亂子就好的錯誤思想。
    三是工作中對上報的數(shù)字存在虛報、漏報、統(tǒng)計不實的現(xiàn)象,對上級布置的任務(wù)有時存在馬虎應(yīng)付的錯誤思想。例如對如實立案的問題,由于本人怕案件立多了,破又破不了,影響整個單位的成績,因此沒有足夠的重視,在工作中檢查督促也就不足,因而就出現(xiàn)了一些案件該立而沒有立的情況。在上報轄區(qū)的出租屋、外來人員數(shù)字上,只上報有辦證的數(shù)字,而隱瞞沒有辦證人員的數(shù)字,工作中有時存在弄虛作假的現(xiàn)象。另外,未能針對當(dāng)前轄區(qū)復(fù)雜的治安形勢,進(jìn)行綜合的研究、分析,提出具有較強針對性的工作思路,采取切實有效措施,維護(hù)轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。這也是本人未能始終堅持實事求是思想路線中存在問題的一個重要表現(xiàn)。
    (三)執(zhí)法辦案中存在受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動的現(xiàn)象,與嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的要求仍存在一定的差距。
    一是執(zhí)法辦案中有時片面強調(diào)經(jīng)濟(jì)效益,過份重視有一定經(jīng)濟(jì)利益的治安案件的查處;對需要大量經(jīng)濟(jì)投入、工作難度較大的刑事案件的偵查工作重視不夠。在查處xxx黃、賭xxx等治安案件中,存在重罰款輕行政拘留的現(xiàn)象;對于能夠罰款的違法人員一般都是罰款放人,只是對沒能罰款的當(dāng)事人才實行行政拘留。另外,在對賭博違法人員的罰款處理上也存在著xxx輕賭重罰xxx的現(xiàn)象,只要有賭博行為,一般都是考慮從最高限上進(jìn)行罰款,較少考慮按違法程度輕重執(zhí)罰。
    二是存在辦xxx人情案xxx、xxx關(guān)系案xxx現(xiàn)象。在辦理治安案件及群眾糾紛案件中,有時礙于有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、朋友的說情,未能堅持原則,對有關(guān)系的一方給予照顧或降格處理。如去年在處理一宗毆打他人的案件中,按《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定,本應(yīng)對違法人員實行治安拘留,但由于過不了xxx人情關(guān)xxx,于是在案件處理上,就將案件降格為糾紛案件,在對違法人員進(jìn)行批評教育的基礎(chǔ)上,處理好受害者一方的醫(yī)療賠償后就草草結(jié)案,引來了群眾的閑言碎語。
    三是在執(zhí)法履行職責(zé)上,存在重實體、輕程序、重打擊、輕保護(hù)等現(xiàn)象。為了偵查破案,有時沒有嚴(yán)格按照法定程序,對法律賦予當(dāng)事人、行政處罰相對人以及犯罪嫌疑人的合法權(quán)利重視不夠,保障不力。如對涉案人員的留置沒有及時辦理留置及延長留置手續(xù),對違反治安管理規(guī)定的當(dāng)事人沒有告知其享有聽證權(quán)利及裁決后仍有申請復(fù)議及申訴的權(quán)利,而是將裁決書撕給當(dāng)事人就算案件全部理結(jié)。
    (四)在嚴(yán)格遵守公安機關(guān)的各項規(guī)章制度方面,本人仍存在著未能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用問題,未能真正做到以身作則。如有時上班不準(zhǔn)時,值班備勤期間有時沒到位。另外,在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力作用方面做得也不夠好,班子成員間溝心通氣不夠,有時還存在越級抓工作又沒有及時通氣的現(xiàn)象,未能很好地維護(hù)副職領(lǐng)導(dǎo)的威信。
    在遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定方面,本人還存在著公車私用,有時接受轄區(qū)有關(guān)單位宴請,以及接待工作超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。
    從世界觀、人生觀、價值觀方面認(rèn)真分析產(chǎn)生上述問題的原因,歸納起來,主要有幾個方面的原因。
    (一)對xxx全心全意為人民服務(wù)xxx根本宗旨的學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)會不深刻,是產(chǎn)生上述問題的根本原因。正是由于學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)會不深刻,因而未能以xxx全心全意為人民服務(wù)的思想觀念改造自己的主觀世界,在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,未能以根本宗旨意識排除各種各樣不健康思想意識的干擾,從而導(dǎo)致了個人主義、小團(tuán)體主義,拜金主義思想的滋生,這些錯誤思想的滋生和蔓延,反映到公安工作實踐上,就導(dǎo)致了一系列與人民警察神圣職責(zé)不相稱的問題的產(chǎn)生。如耍特權(quán)、侵犯群眾合法權(quán)益、未能實事求是做好各項公安工作、執(zhí)法不公、執(zhí)法辦案受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動等問題,歸根到底,都是未能確立正確的世界觀、人生觀和價值觀,未能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨引起的。
    (二)沒有充分認(rèn)識到堅持實事求是思想路線對做好各項公安隊伍建設(shè)和公安業(yè)務(wù)工作的極端重要性,并把xxx實事求是xxx作為開展一切工作的基本原則,是本人工作上存在各種各樣問題的重要原因。正是由于沒有自覺地把一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線作為搞好公安工作的指南和出發(fā)點,在黨性黨風(fēng)方面放松對自己的要求,缺乏xxx講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣xxx自覺性,因而產(chǎn)生了深入實際調(diào)查研究不足,處事存在主觀臆斷,缺乏實事求是的勇氣,不敢面對現(xiàn)實,反映現(xiàn)實和因為怕影響自己的成績,因而在工作中存在著擺花架子、報喜不報憂的不良習(xí)氣等問題的產(chǎn)生。
    (三)沒有從公安機關(guān)在依法治國進(jìn)程中擔(dān)負(fù)的重大歷史使命的高度,充分認(rèn)識xxx嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法xxx的重要意義,并在實際工作中自覺堅持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法xxx原則,是導(dǎo)致執(zhí)法工作中存在各種各樣問題的原因。公安機關(guān)是國家重要的執(zhí)法機關(guān),能否嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法直接影響到國家實施依法治國方略的進(jìn)程,涉及到黨和政府在廣大人民群眾中的形象。在實際工作中,由于沒有深刻地認(rèn)識到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法是各項公安工作的落腳點和歸宿,是公安工作的生命線,認(rèn)識不到位,因此在工作中就出現(xiàn)了一些偏頗,引起了不良后果。
    (四)缺乏黨性修養(yǎng)和煅煉,沒有從講政治的高度正確對待肩上所擔(dān)負(fù)的重任,把自己自覺置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,也是造成工作中各種各樣問題的重要原因。
    (一)要加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。要深入學(xué)習(xí)關(guān)于“三個代表”重要思想的論述,學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,并作為一切工作的指南,運用辯證唯物主義的世界觀和方法論,研究和分析問題,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。
    (二)要樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨,堅持人民的利益高于一切,積極為人民群眾提供社會服務(wù),要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實解決群眾反應(yīng)強烈的問題,落實便民利民的各項制度和措施,要加強人民警察的職業(yè)道德教育。使隊伍能成為人民滿意的警隊,自己能成為人民滿意、信任的人民警察。
    (三)要毫不動搖地堅持實事求是的思想路線。要講黨性原則,切實提高遵守黨的紀(jì)律和政令、警令的自覺性,如實地向上級反映情況,要健全機制,強化管理,并制訂規(guī)章制度,明確責(zé)任,要率先垂范,帶頭說老實話、辦老實事、做老實人,要切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),努力倡導(dǎo)說實話、辦實事、鼓實勁、求實效的風(fēng)氣。
    (四)在工作中要嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,貫徹依法治國方略,高舉憲法和法律旗幟,依法做好維護(hù)社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各項工作,不斷提高自身及民警隊伍的法制觀念和法制素質(zhì),要以嚴(yán)肅的執(zhí)法態(tài)度,嚴(yán)明的執(zhí)法紀(jì)律,嚴(yán)格依法辦事,堅決抵制執(zhí)法辦案中的不良風(fēng)氣。要以對人民利益高度負(fù)責(zé)的精神,糾正執(zhí)法活動的偏差和失誤,文明執(zhí)法,熱情服務(wù)。
    保障房工作總結(jié)篇十
    自1981年參加工作,在后勤工作快30年了,30年來,我秉承“任事負(fù)責(zé),勤奮工作”的理念,對工作不能有一絲一毫的疏忽大意,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,勤奮工作,我是這樣想的,也是這樣做的。由于我工作的努力與敬業(yè),受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評,20xx年被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、20xx年被評為“先進(jìn)工作者”。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論,努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    作為一名共產(chǎn)黨員,時刻不忘記自己的身份,始終把鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,黨的xx屆五中全會精神作為自己的行動指南,加強對黨的知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅定自己的理想信念,增強自身修養(yǎng),對新時期我黨舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標(biāo)有了比較清醒地認(rèn)識,為做好后勤各項工作打牢政治基礎(chǔ).在后勤我干過食堂監(jiān)管、校區(qū)行政管理、后勤材料會計、高校輔導(dǎo)員等工作,我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)法律、法規(guī),學(xué)習(xí)各種反腐倡廉的教材,學(xué)習(xí)食堂管理、學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法、學(xué)習(xí)有關(guān)后勤管理的政策與業(yè)務(wù)理論、學(xué)習(xí)高校輔導(dǎo)員如何管理學(xué)生工作、學(xué)習(xí)材料會計工作制度、材料會計工作職責(zé)等一系列專業(yè)知識,力求所學(xué)的內(nèi)容入耳入腦,并始終牢記黨的宗旨,懷著對本職工作的熱愛和對全校師生的真情,盡職盡責(zé)服務(wù)師生,用實際行動實踐“三個代表”重要思想,實踐科學(xué)發(fā)展觀,實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,用實際行動來詮釋立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的全部內(nèi)涵。
    二、抓好食堂管理工作,改善食堂就餐環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。
    20xx年處領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)學(xué)生食堂的監(jiān)管工作。俗話說得好“學(xué)校要管好,重點抓兩堂”,一是課堂,二是食堂。食堂管理的好壞與課堂管理同樣重要,這充分說明了辦好高校學(xué)生食堂的重要性,充分說明了高校食堂不僅僅是伙食的問題,也是一個政治問題,它直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定和學(xué)校的發(fā)展,是一個非常敏感而重要的問題。
    近年來,隨著高校后勤社會化改革的不斷深入,絕大數(shù)高校食堂均采用了新的管理和運行機制,在食堂建設(shè)過程中加大了投資力度,于是向處領(lǐng)導(dǎo)建議,在加大食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,更重要的能否打破壟斷經(jīng)營,引進(jìn)競爭機制,并抓好管理工作,改善學(xué)生就餐環(huán)境,提供服務(wù)質(zhì)量。為了能達(dá)到這樣的效果,我早起晚歸與食堂工作人員一起共同解決工作中出現(xiàn)的問題,告訴食堂負(fù)責(zé)人,學(xué)生食堂服務(wù)是一塊重要市場,吃飯人多,伙食供應(yīng)好壞直接關(guān)系到大多數(shù)人的利益和身體健康,食堂衛(wèi)生安全大于天,食堂不能以盈利為重點,主副食價格必須隨著季節(jié)波動而調(diào)整,必須強調(diào)服務(wù)于全校師生為第一要素。建議食堂在減員增效、統(tǒng)一配貨、減低運營上下功夫,實行薄利多銷,爭取在量大多銷的基礎(chǔ)上獲得合理的利潤。具體講:
    1、管住價格
    高校學(xué)生食堂的主要功能是為學(xué)生提供餐飲服務(wù),具有明顯的公益性,食堂的運作、經(jīng)營既要遵循市場規(guī)律,更要立足于為全校師生服務(wù);既要考慮經(jīng)營者的利益,更要兼顧大學(xué)生的利益,決不允許經(jīng)營者為謀取更大的利潤而隨意提高價格。加強學(xué)生食堂管理監(jiān)督首先管住價格,對大眾食堂的就餐價格實行最高限價。
    2、嚴(yán)格學(xué)生食堂的餐飲準(zhǔn)入制度。
    對學(xué)生食堂經(jīng)營著,實行嚴(yán)格的公開招標(biāo)制度,各有關(guān)方面(包括學(xué)生)均應(yīng)有代表參加招標(biāo)工作,防止暗箱操作及其他不正當(dāng)之風(fēng)。
    3、學(xué)校與經(jīng)營方簽訂具有法律效力的契約。
    簽訂契約,明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù);明確質(zhì)量要求和處理方法,不符合條件堅決取消其經(jīng)營資格。
    4、嚴(yán)把食堂衛(wèi)生準(zhǔn)入關(guān)
    對食堂的衛(wèi)生狀況加以嚴(yán)格的規(guī)范和管理,建立有效的管理監(jiān)督機制,請校、系學(xué)生生
    活部的學(xué)生干部共同參與食堂管理與監(jiān)督,由生活部收集同學(xué)們對食堂各方面的意見和建議,不定期召開生活委員會,及時處理和改進(jìn)同學(xué)們對食堂反映的意見和建議,這個形式一直沿用至今。
    同時,食堂內(nèi)部也要加強管理,把責(zé)任落實到人,要求食堂全體工作人員都要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行食品加工,此外,加強衛(wèi)生安全意識和自我保護(hù)意識,對不符合衛(wèi)生食品法堅決抵制。
    正是這樣對食堂的嚴(yán)格監(jiān)管,食堂學(xué)生就餐環(huán)境、就餐質(zhì)量有了明顯改善,學(xué)生就餐人數(shù)越來越多,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及學(xué)生的好評。
    三、 做好校外兩個校區(qū)的組建工作,傾力打造后勤“先行性”功能。
    俗話說:“兵馬未動,糧草先行”。對學(xué)校來說,后勤工作的先行性功能主要體現(xiàn)在兩方面,第一是工作的超前性,學(xué)校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而開始的,第二是觀念上的超前性,這是指后勤人員要樹立創(chuàng)新意識和時代意識。一所學(xué)校的創(chuàng)新發(fā)展首先需要得到后勤工作保障支持,這不僅需要不斷提高服務(wù)質(zhì)量、適應(yīng)師生的不同需要、改進(jìn)管理方法、減少工作環(huán)節(jié)、提高工作效率,而且需要不斷更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備,對新購置的一些后勤服務(wù)設(shè)備,后勤人員要掌握操作技術(shù)和維修保養(yǎng)的方法。后勤人員不能滿足于現(xiàn)狀,后勤服務(wù)工作要走在學(xué)校其他工作的前面。
    20xx—20xx年,由于新校區(qū)還在建設(shè)中,原來兩個老校區(qū)住宿、教學(xué)都不能滿足新生到校的需求,為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出決定,租賃長江大學(xué)西校區(qū)一幢四層教學(xué)樓、兩幢可容納1276人的宿舍樓、還有幾棟能容納約200人住宿的普通平房、一幢兩層的臨時實驗樓及一大間圖書閱覽室,學(xué)生就餐食堂與澡堂和長江大學(xué)學(xué)生共用。這樣,xx年6月中旬學(xué)校對租賃的教學(xué)樓、宿舍樓及實驗樓開始基建維修、改造,并組建了長江大學(xué)校區(qū)的一套班子,后勤方面由我一人負(fù)責(zé)。按照學(xué)校的統(tǒng)一部署,所有工作必須在9月1日前全部就緒,時間緊,任務(wù)重,天氣又熱,后勤的所有事情又是我一人辦,壓力很大,但不管怎樣不能誤了大事,于是我很快制定出,立即投入到緊張地工作中,先是找好宿舍樓官員2名、水電工1名、四名臨時勤雜人員共7人,對他們進(jìn)行了簡單的工作分工:水電工檢查、維修教學(xué)樓、宿舍樓、實驗室的水電運轉(zhuǎn)情況,兩名樓官員分別做好教學(xué)樓、宿舍樓、圖書閱覽室、實驗室的衛(wèi)生及垃圾清運,四名勤雜人員負(fù)責(zé)教學(xué)樓學(xué)生課桌凳的搬運、擺放,實驗室教學(xué)實驗設(shè)備、圖書閱覽室書籍的搬運、擺放,待這些工作完成后,馬上轉(zhuǎn)入學(xué)生宿舍上下床鋪的搬運、安裝,兩幢宿舍樓都是五層樓,床鐵架和鋪板又很笨重,都是一個一個肩挑人抬上去的,有一天晚上我們正在安裝床鋪,突然停了電,為了不影響工期點上蠟燭繼續(xù)安裝。當(dāng)時的條件很苦,天氣又特別的熱,我們每天都是汗流浹背,我又患有頸椎病、高血壓,校區(qū)離家特別遠(yuǎn),為了任務(wù)的能按時完成,只好把要吃的藥帶在身上,吃飯時就在附近餐館將就吃點,由于連續(xù)加班加點,導(dǎo)致身體嚴(yán)重透支,加之天氣炎熱,終于有一天我支持不住暈倒了,醒來之后又去工作了。在處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的幫助下,終于把近1500套學(xué)生課桌凳擺放在教室里、19個班的黑板、講臺全部到位、738套學(xué)生上下床鋪安裝完畢、并為學(xué)生每間宿舍配備課桌凳共計300余套、為學(xué)生晾曬衣物拉鐵絲約1000米、教室里還安裝了62臺吊扇,為了新生到來有一個良好的校園環(huán)境,鏟除了教學(xué)樓、宿舍樓周圍的雜草,請市環(huán)衛(wèi)部門打藥車把校園內(nèi)的所有樹木打了農(nóng)藥。一個暑期下來我們在后勤處的領(lǐng)導(dǎo)指揮下和同事們的大力支持配合下,終于保質(zhì)保量地按期完成了校區(qū)的組建任務(wù),保證了新生到校正常開學(xué),因此受到了處領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    四、謙虛謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé),扎實做好保障服務(wù)工作。
    20xx年我又接任后勤材料會計工作,對于我這個新手來說又是新難題,但是,既然接受了就要想法做好,于是請教學(xué)校計財處的同事如何做好賬本等等專業(yè)知識。以前,我們后勤處的材料會計工作基本上都是傳統(tǒng)手工做賬,工作量大,而且容易出錯,核查起帳來非常不方便,費時又費力,效果又不好。由于計算機的應(yīng)用較為廣泛,為了提高業(yè)務(wù)水平,我克服年齡大、對計算機知識一無所知等重重困難,經(jīng)常利用八小時以外的時間加班加點學(xué)習(xí)計算機操作技術(shù),不懂就問,虛心請教,一遍不會兩遍,兩遍不會三遍,直到學(xué)會為止。記得20xx年底,處領(lǐng)導(dǎo)要求我把20xx年一年的日常報表、每月材料出入報表、每月與計財處對賬報表以及每月材料盤存表等都必須在計算機上打印上報,當(dāng)時,面對這各種報表,可愁壞了剛剛對計算機入門的我,因為我的漢字輸入速度極慢,各種表格的制作也不是很熟練,如果將這次工作完成,按我當(dāng)時計算機的水平,至少需一個星期的時間,處領(lǐng)導(dǎo)要的很急,于是我四處求人,但別人都有工作再忙,終無結(jié)果,怎么辦?我暗下決心想通過這次工作任務(wù),徹底提高自己計算機漢字輸入速度,掌握各種表格的制作,于是我加班加點,不會就問,經(jīng)過兩天一夜的不懈努力,終于保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。從這以后我為自己買了關(guān)于計算機知識方面的書籍,還為自己制定了計算機知識勤練打字速度,刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術(shù),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為全校師生服務(wù)。同時經(jīng)常與辦公室其他人員共同交流工作中遇到的難題,當(dāng)遇到自己吃不準(zhǔn)的問題時,就虛心向他人請教,與同事和睦相處,建立了親如兄弟般的情感,從不計較個人得失。
    在日常工作中始終認(rèn)為材料會計必須具備小心謹(jǐn)慎和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。材料會計工作不同于其他工作,不能有一絲一毫的差錯,嚴(yán)格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理賬務(wù),如遇到財務(wù)手續(xù)不全或無領(lǐng)導(dǎo)簽字堅決不準(zhǔn)入賬,或者是單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象,不怕得罪人堅決打回重新開票,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀,為了便于領(lǐng)導(dǎo)隨時核查全校低值財產(chǎn)的使用情況,我把全校各處、辦、室及各系部的低值耐用財產(chǎn)都記錄在帳,便于領(lǐng)導(dǎo)在財產(chǎn)是否購買上提供依據(jù),能調(diào)劑就調(diào)劑,想法設(shè)法為學(xué)校節(jié)約資金,在日常記賬處理賬務(wù)中,總是將單據(jù)和票據(jù)仔細(xì)核查,將每一筆入賬、出庫,每一個數(shù)字、每一個小數(shù)點都審查的仔仔細(xì)細(xì),嚴(yán)格按財務(wù)有關(guān)規(guī)定要求力爭做得更好。
    保障房工作總結(jié)篇十一
    20xx年第一季度已經(jīng)過完了,我們住房保障工作一直是以改善民生為根本,以解決城鎮(zhèn)中低收入家庭住房困 難、實現(xiàn)群眾住有所居為目標(biāo),區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局本著好 事辦好,實事辦實的原則,采取“四項措施”,完善住房保 障服務(wù)體系和管理機制,積極推進(jìn)住房保障工作穩(wěn)步發(fā)展, 切實維護(hù)好群眾根本利益。
    把實現(xiàn)“住有所居”目標(biāo) 作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改善民生的重要內(nèi)容,作為為民服務(wù)的 好事和重點民生工程的實事,進(jìn)一步擴大和提高市民的政策 知曉率,充分利用街道、社區(qū)現(xiàn)有活動陣地和各類媒體,從 申請條件、保障方式和標(biāo)準(zhǔn)、申請程序、提交資料、租賃補 貼領(lǐng)取、監(jiān)督管理等六個方面加大宣傳力度,為全區(qū)保障性 住房建設(shè)創(chuàng)造了一個良好的輿論和工作氛圍。
    進(jìn)一步規(guī)范住房保障基礎(chǔ) 管理,先后制定了八項制度一項承諾等規(guī)范性制度。為做好 基礎(chǔ)檔案工作,我局把xxxx 年以來的所有保障對象的檔案 重新完善,建立了紙質(zhì)檔案和電子數(shù)據(jù)庫,實行一戶一檔一 折。實行“紅黃綠”三色規(guī)范化管理和動態(tài)管理,建立完善 了x 區(qū)職工貨幣化補貼檔案,更便于檔案的管理和查找。截 止今年一季度,共整理保障住房檔案xxxx 份,xx 盒。
    認(rèn)真貫徹住房保障工作公 平、公開、公正原則,使住房保障工作成為惠及老百姓的放 心工程、民心工程和陽光工程,各單位上下聯(lián)動,協(xié)調(diào)配合, 嚴(yán)格按照廉租住房和經(jīng)濟(jì)適用住房申請審核條件把好準(zhǔn)入 關(guān),實行社區(qū)、街道、區(qū)民政局、區(qū)、市住房保障部門四級 審核四級公示。
    面向社會公示監(jiān)督舉報電 話,廣泛接受群眾監(jiān)督,對投訴和舉*信息,嚴(yán)肅查處,堅 決杜絕人情關(guān)、面子關(guān)、弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。及時清查騙 領(lǐng)騙租行為,使保障對象不重報、不瞞報、不漏報,避免將 一些不符合條件的居民納入到保障范圍。xxxx 年至今年一季 度,共清查出不符合保障條件的租賃補貼戶xx 戶,堅決肅 清違規(guī)享受公租房、廉租房人群,確保惠民政策真正惠及有 需要的人群。
    保障房工作總結(jié)篇十二
    根據(jù)《xx區(qū)人民政府關(guān)于做好20xx年突發(fā)事件應(yīng)對工作總結(jié)評估的通知》,現(xiàn)將我局20xx年突發(fā)公共事件應(yīng)對工作總結(jié)評估情況報告如下:
    20xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終把安全穩(wěn)定工作放在首要地位,狠抓落實,成立應(yīng)急管理工作機構(gòu),完成了《xx區(qū)勞動和社會保障局突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》,基本形成了較為完整的應(yīng)急預(yù)案體系和預(yù)警體系。預(yù)案體系和預(yù)警體系基本覆蓋了勞動保障突發(fā)公共事件的主要方面,保障安全和防范處置突發(fā)公共事件的.能力明顯提高。20xx年未發(fā)生涉及我局工作業(yè)務(wù)的突發(fā)公共事件,各項工作正常開展。
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)體系方面。
    我局今年進(jìn)一步加強了應(yīng)急管理組織體系建設(shè),組織領(lǐng)導(dǎo)體系不斷健全,工作機制日益完善,為突發(fā)公共事件防范應(yīng)對工作順利開展提供了堅實的組織保障。
    (二)應(yīng)急準(zhǔn)備方面。
    一是應(yīng)急預(yù)案體系初步形成。并在年內(nèi)舉行了地震應(yīng)急、火災(zāi)逃生等安全事故處置等方面的演練活動。
    二是加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。對應(yīng)急人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普法教育,并成立了應(yīng)急指揮辦公室。
    三是加大資金物資投入力度。配備勞動監(jiān)察車一輛。總體來看,應(yīng)急預(yù)案、隊伍、資金、物資等準(zhǔn)備工作的進(jìn)一步加強,為防范處置突發(fā)公共事件工作的順利開展提供了有力保障。
    (三)預(yù)防預(yù)警方面。
    一是健全監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系。及時排查可能影響勞動保障工作的事件信息,特別是苗頭性信息,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,將問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),形成反應(yīng)快速、應(yīng)對正確、處置果斷的良好機制。
    二是加強預(yù)警信息發(fā)布。對我局工作職責(zé)內(nèi)可能發(fā)生的社會安全事件及時向全局干部職工通報,做好防范和處置準(zhǔn)備。
    三是認(rèn)真落實防范措施。通過預(yù)防預(yù)警工作,及時采取應(yīng)對措施,把問題解決在萌芽狀態(tài)。總體來看,突發(fā)公共事件監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系的不斷完善和預(yù)測預(yù)警能力的有效提高,為及時制訂實施相關(guān)防范措施提供了準(zhǔn)確依據(jù)。
    (四)宣教培訓(xùn)方面。
    廣泛開展普法宣教活動。
    及時組織學(xué)習(xí)《xx區(qū)人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,平常加強對干部職工的消防安全、交通安全、食品安全等方面的宣傳教育活動。有效提高了干部職工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。同時加大勞動保障政策法規(guī)宣傳力度,增強用人單位和勞動者的法律意識,使勞動關(guān)系更加和諧。
    保障房工作總結(jié)篇十三
    20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市房產(chǎn)局的.指導(dǎo)下,我區(qū)低收入家庭住房保障工作進(jìn)展順利。經(jīng)過近幾年來的艱苦工作,已建立了廉租住房保障制度和建設(shè)管理制度,確保了廉租住房保障工作的開展。為更好的解決我區(qū)低收入家庭住房困難問題,我區(qū)將廉租住房保障工作分解給區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局和區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營公司兩個部門共同負(fù)責(zé)。我局主要負(fù)責(zé)廉租住房貨幣補貼及實物配租工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
    由于我區(qū)城鎮(zhèn)最低收入居民住房困難戶多,為有效緩解住房困難問題,我區(qū)采取了“兩條腿”走路的辦法,一方面積極爭取廉租住房建設(shè)項目,實施實物配租;另一方面采取廉租住房租賃補貼的方式。本著公開、公平、公正和應(yīng)補盡補的原則,按照自愿申請、逐級審核的辦法,嚴(yán)格按程序啟動廉租住房租賃補貼工作。按照市政府與區(qū)政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀,下達(dá)指標(biāo)為新增廉租住房貨幣補貼180戶,實際完成184戶。另有145戶經(jīng)我局審核上報,通過市房產(chǎn)局的廉租住房實物配租審批。
    廉租住房實物配租工作是實施城鎮(zhèn)居民住房保障工作的重要組成部分,政策性、原則性較強,工作嚴(yán)肅,程序復(fù)雜,為切實搞好該項工作,我區(qū)根據(jù)市政府出臺的《xx市城區(qū)廉租住房實物配租實施細(xì)則》和《xx市廉租住房保障方法》,由各社區(qū)集中受理廉租住房申請,城建部門嚴(yán)格審查把關(guān),區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。
    1、做好住房保障宣傳報道工作,采用多種形式動員符合條件家庭申報,按順序嚴(yán)格把好準(zhǔn)入關(guān)。把城鎮(zhèn)家庭低收入標(biāo)準(zhǔn)及住房困難標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到各社區(qū)、辦事處等有關(guān)單位,動員符合條件的家庭,積極申報。社區(qū)工作人員對申報人提供的住房證明和戶口簿進(jìn)行查閱,認(rèn)為符合條件了,發(fā)放有關(guān)表格。
    2、做好檔案管理工作。廉租住房租賃補貼的申報,對申報人進(jìn)行分類歸檔。符合與不符合、調(diào)查與不調(diào)查、都能做好存檔。各種上報資料、報表及有有關(guān)文件接收等,工作完成后能做好保存。總之,在工作中該歸檔的資料都全部做好歸檔。
    1、做好廉租住房租賃補貼的申報審批工作。今后將廉租住房的申請形成一種長效機制,對城市最低收入家庭實行動態(tài)管理,并根據(jù)本地實際情況,使廉租住房保障逐步由最低收入家庭擴大到低收入家庭。充分發(fā)揮社區(qū)、民政等職能部門的作用,嚴(yán)格審批制度,在公正、公開、公平的基礎(chǔ)上做到應(yīng)保盡保。
    2、聯(lián)系實際,不斷完善我區(qū)的廉租住房制度,因地制宜,做好廉租住房建設(shè)規(guī)劃。在實踐報告中不斷探索廉租住房管理的新思路,鼓勵廉租住房入住家庭通過努力改善經(jīng)濟(jì)狀況來解決住房問題,讓更多的家庭享受廉租住房。
    3、落實責(zé)任,分工合作。廉租住房保障工作是一項綜合性的工程,涉及到很多部門,如果單靠一個部門,是無法完成的。社區(qū)負(fù)責(zé)對申請家庭的初步審核,區(qū)住房保障辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)資料的收集整理、實物配租等工作。各部門相互配合,密切合作,互相溝通,使該項工作順利進(jìn)行。
    保障房工作總結(jié)篇十四
    根據(jù)寧波市住房保障工作目標(biāo)責(zé)任考核要求。我市積極克服時間緊、任務(wù)重和資金要素制約等困難和壓力,不斷創(chuàng)新、不斷強化政府責(zé)任、不斷加大要素投入力度,全力以赴抓好住房保障各項工作,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:
    通過一年來的努力,目前我市住房保障的良好工作格局已經(jīng)基本形成,各項工作亮點紛呈。
    (一)保障政策體系全面完善
    這幾年,通過對經(jīng)濟(jì)適用房、限價房、人才公寓的銷售,以及廉租住房實物配租及廉租住房租金補貼的申請,基本摸清了我市住房困難家庭對保障房的需求狀況。根據(jù)實際情況,調(diào)整完善了住房保障相關(guān)政策,上半年,我們在《奉化市公共租賃住房管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上,起草制定了《奉化市公共租賃住房配租方案》,并得到了實施,標(biāo)志著我市以公共租賃住房為主,二種形式(實物與貨幣)、三條途徑(租、售、補)、“五房并舉”的住房保障體系的確立和完善。
    20xx年,我市根據(jù)寧波要求,開展了住房保障十周年回顧總結(jié)活動,加強政策研究與梳理?;罅馔瓿闪恕斗罨谐擎?zhèn)住房保障的回顧與展望》的成果課題、《奉化市城鎮(zhèn)住房保障政策文件匯編》、《奉化市城鎮(zhèn)住房保障大事記》、奉化市城鎮(zhèn)住房保障歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計及有關(guān)文字圖片的整理收集工作。在奉化市住房保障專欄網(wǎng)上進(jìn)行了系統(tǒng)的發(fā)表和宣傳,對住房保障政策體系的進(jìn)一步形成起到了積極的作用。
    (二)工程建設(shè)任務(wù)超額完成
    根據(jù)《20xx年寧波市住房保障工作目標(biāo)責(zé)任分解》規(guī)定,今年,我市需開工建設(shè)公共租賃住房200套,新開工城市舊住宅區(qū)(含城中村)改造安置房350套;建成保障性安居工程734套。
    1、開工建設(shè)公共租賃住房490套
    我市根據(jù)社會力量參與公租房建設(shè)的文件精神,落實了新開工奉化市濱海新區(qū)力邦社區(qū)公租房項目。項目總建筑面積為8. 7萬平方米 ,總投資2.5億元,共490套,超出任務(wù)數(shù)的245%。目前,該項目主體已全部結(jié)頂,現(xiàn)正內(nèi)外墻粉刷及門窗安裝。
    2、新開工城市舊住宅區(qū)(含城中村)改造安置房1300套
    該項目位于岳林街道金峰路以東、金海路以南。總建筑面積16.65萬平方米,項目總投資12.49億元,總套數(shù)1300套,超出任務(wù)數(shù)的370%。由于提早謀劃,該項目已于去年底提前開工,目前,即將建成完工。
    3、建成保障性安居工程734套
    黃家塘限價房二期:該項目于20xx年年底正式開工建設(shè),總投資1.1億元,總建筑面積4. 5萬平方米 ,共計414套。該項目于今年年初竣工。
    亞德客地塊公租房項目:項目總建筑面積 23826平方米 ,投資7000萬元。建有四人間、兩人間和單間323套。已于今年10月份竣工。以上項目合計737套,順利完成任務(wù)。
    (三)分配銷售工作順利推進(jìn)
    自去年起,我市的保障性住房開始進(jìn)入全面分配銷售階段,各類保障性住房的分配銷售工作圓滿完成。
    1、經(jīng)濟(jì)適用住房分配銷售:542套經(jīng)濟(jì)適用住房已經(jīng)全部完成分配銷售。
    2、推出銷售黃家塘限價房二期414套,超出任務(wù)數(shù)207%。分配銷售工作自 5月21日 起,接受申請受理。共有389戶家庭參與申報,其中373戶符合條件的準(zhǔn)購家庭名單在 7月24日 的《奉化日報》公示,并完成了選房、簽訂合同、辦理銀行按揭貸款等相關(guān)工作。
    3、推出公共租賃住房分配1399套:超出任務(wù)數(shù)437%。今年9月26日,推出明化公共租賃住房一期、二期1076套房源的配租工作。目前,申請工作已經(jīng)結(jié)束,共有1172戶住房困難家庭進(jìn)行了申報。今年10月,推出亞德客地塊公租房323套。分配對象主要面向亞德客企業(yè)職工,從而超額完成了配租320套公共租賃住房的目標(biāo)任務(wù)。
    4、推出銷售黃家塘人才公寓198套,超出任務(wù)數(shù)396%。房源銷售工作于今年8月推出。經(jīng)審核,共有80戶家庭符合條件,順利完成推出銷售50套人才公寓目標(biāo)任務(wù)。
    5、廉租住房保障力度持續(xù)加大。今年我市的廉租住房租金補貼審核工作已全部結(jié)束。在去年保障997戶的基礎(chǔ)上,由于享受經(jīng)濟(jì)適用住房和其他條件的變動,退出126戶,新增250戶,今年實際享受補助的保障對象共計1121戶,補助金額共計327.6473萬元。目前,所有符合條條件的困難家庭都已于6月中旬領(lǐng)取了租金補貼。實現(xiàn)了廉租住房保障的高水平“應(yīng)保盡保”目標(biāo)。
    (四)信息公開和陽光工程建設(shè)進(jìn)一步加強
    今年,我們繼續(xù)抓好工程質(zhì)量建設(shè)管理工作,積極開展信息公開和“陽光工程”創(chuàng)建活動,做好迎接住建部工程質(zhì)量檢查的有關(guān)工作。根據(jù)“陽光工程”建設(shè)要求,我市開通了“奉化市住房保障專欄”,網(wǎng)頁設(shè)計、內(nèi)容編輯和制作效果獲寧波市住建委的高度肯定。
    在具體實施工作的過程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行實事求是,公開透明的原則,認(rèn)真落實工作責(zé)任,全面實行每項保障房工程項目的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制,確保公開、公平。在經(jīng)濟(jì)適用房一、二期的申購過程中,從工程土地征地開始,項目設(shè)計、立項、找投保、施工、監(jiān)理、分配銷售、后續(xù)管理等過程中涉及的文件資料、政策依據(jù)、光盤照片、收集齊全后全部在網(wǎng)絡(luò)平臺上公開發(fā)布,特別是工程建設(shè)信息上,我們做到年度建設(shè)計劃任務(wù)量和項目清單的公開,同時對工程的進(jìn)展情況每月發(fā)布一次。在保障性住房分配的退出信息上,我們把分配政策、分配對象、分配房源、分配程序、分配過程、分配結(jié)果和退出情況都及時在網(wǎng)絡(luò)專欄上公開發(fā)布,使廣大困難群眾都能明確政策、及時申報。
    在加強現(xiàn)場施工管理和安全生產(chǎn)方面,我們強化檢查監(jiān)督,在施工現(xiàn)場設(shè)置項目施工主體責(zé)任標(biāo)牌,公開項目建設(shè)施工和監(jiān)理單位,落實責(zé)任人,明確建設(shè)工期和責(zé)任分工。平時每半個月一次定期召開保障房建設(shè)現(xiàn)場專題會,商量研究工程建設(shè)與管理中的相關(guān)問題。良好的管理機制,有力地保證了保障房建設(shè)的進(jìn)度和質(zhì)量,在住建部6月份的年中檢查過程中受到了好評。
    (五)信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)
    為確保住房保障信息公開工作的有序推進(jìn),我市建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實了專職網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)住房保障信息工作,將工程建設(shè)信息、住房分配和退出信息按規(guī)定收集整理后,統(tǒng)一在網(wǎng)絡(luò)體系專欄上公開發(fā)布。
    對所有的保障房源和保障對象根據(jù)書面資料,收集整理后,建立一戶一檔,對保障房工程建設(shè)進(jìn)度和投資額度做到市政府網(wǎng)一日一報,國家統(tǒng)計網(wǎng)一季一報,對及時了解我市住房保障工作詳細(xì)情況起到了積極的作用。
    (六)加強機構(gòu)隊伍建設(shè),加大保障宣傳力度,及時處理信訪投訴,切實維護(hù)社會穩(wěn)定
    我市住房保障中心設(shè)定編制和人員經(jīng)費30人,專門從事住房保障的政策制定、工程管理和分配銷售。今年,我們繼續(xù)加強住房保障中心機構(gòu)隊伍建設(shè),通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè),開展“抓隊伍促業(yè)務(wù)、抓業(yè)務(wù)強隊伍”建設(shè),強化《奉化市住房保障中心考核辦法》,著力建設(shè)以住房保障為己任,自我超越、精益求精,總結(jié)反思、配合默契的組織文化和工作氛圍,為制度化地推進(jìn)保障性住房建設(shè)提供了堅實的組織保障。
    (七)危舊房屋排查解危工作強力推進(jìn)
    根據(jù)寧波市政府的文件精神,我市制定下發(fā)了《奉化市人民政府關(guān)于印發(fā)危險房屋解危專項行動實施方案的通知》,啟動解危專項行動,明確了工作目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)分工,并成立了以陳志昂市長為組長的解危工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    從20xx年12月底開始,我市開展全市危舊房屋安全大檢查,啟動解危專項行動。一年來,全市共檢查30104處(幢),其中要求鑒定部門安全鑒定1066處(幢),鑒定面積 66348平方米 ,經(jīng)鑒定在冊cd級危房34處(幢),面積 22682平方米 。對鑒定出來的危房,我們及時撤離居住人員共218人,同時,通知各鎮(zhèn)街道制定解危方案,落實解危措施。
    截止目前,全市危房已解危12處(幢),面積 8493.6平方米 ,解危率35%,超額完成在冊城鎮(zhèn)危房總幢(處)數(shù)的25%以上解危目標(biāo)任務(wù)。“菲特”臺風(fēng)后,組織對城鎮(zhèn)受災(zāi)房屋進(jìn)行排查,對在冊危房進(jìn)行“回頭看”,確保災(zāi)后房屋安全,督促落實解危措施。
    住房保障進(jìn)入到現(xiàn)有階段,面臨著土地、資金和管理的多重困境,所以,仍然任重道遠(yuǎn)。因此,進(jìn)一步要求我們一手抓規(guī)劃任務(wù),一手抓要素保障;一手抓政策完善,一手抓分配銷售;一手抓工程建設(shè),一手抓后續(xù)管理。為此,在以后的工作中,我們重點要強化以下幾方面的工作:
    (一)要進(jìn)一步完善住房保障政策體系
    結(jié)合已建房源的配租配售工作,全面評價我市城鎮(zhèn)住房保障實施情況,拓展保障思路,深入推進(jìn)住房保障工作。要把握好廉租住房、經(jīng)濟(jì)適用房、限價房、人才公寓、公共租賃房等各類保障性住房之間的政策銜接,特別是廉租住房并軌到公租房的政策銜接,做到保障條件清楚,分配依據(jù)清晰,確保中低收入住房困難家庭能根據(jù)困難程度落實相應(yīng)的保障政策。
    (二)要抓緊落實20xx年住房保障目標(biāo)任務(wù)
    一要抓好計劃新開工的公共租賃住房三期 2萬平方米 、300套,城市棚戶區(qū)(含城中村)改造 6萬平方米 、500套的建設(shè)任務(wù),確保按時開工;二要完善黃家塘保障房小區(qū)的后續(xù)施工和配套建設(shè),使之真正成為我市第一個設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美的保障房住宅小區(qū);三要全面建成明化小區(qū)公共租賃住房一期、二期項目,確保工程建設(shè)的質(zhì)量、安全和進(jìn)度。
    (三)要完成20xx年保障房銷售分配任務(wù)
    要認(rèn)真研究黃家塘剩余保障房的銷售分配工作,把銷售分配工作做細(xì)、做實、做公平。一要根據(jù)市人才辦的審查意見,嚴(yán)格按照規(guī)定程序,做好人才限價房的再銷售分配工作;二要做好限價房二期剩余房源的銷售分配,力爭明年完成全部銷售,回籠建設(shè)資金;三要在今年推出公租房1076套房源基礎(chǔ)上,完成分房交房任務(wù)。
    (四)要加強保障性住房的后續(xù)管理工作
    廉租住房、經(jīng)濟(jì)適用房、人才限價房的保障對象已經(jīng)相繼入住或即將入住,要認(rèn)真排摸入住對象的基本情況,對廉租住房和經(jīng)濟(jì)適用房住戶做到一年2次入戶調(diào)查,逐步形成保障房住戶的動態(tài)管理機制,建立相應(yīng)的管理制度,實行規(guī)范的小區(qū)物業(yè)管理。對于公共租賃住房,一是要根據(jù)《公共租賃住房配租方案》制定相應(yīng)的入住條例;二是要建立每戶家庭的信譽檔案機制;三是引進(jìn)公益基金,建立人文關(guān)懷機制,由社會力量幫助真正的困難住戶;四是引進(jìn)優(yōu)質(zhì)物業(yè)公司,實行規(guī)范化管理。
    總之,我市的住房保障工作,應(yīng)該說領(lǐng)導(dǎo)是重視的,措施是有力的,成效也是明顯的。特別是各類保障性住房的入住率都比較高,還有今年濱海新區(qū)力邦社區(qū)公租房項目的推出,不但解決了外來務(wù)工人員的住房保障問題,同時也解決了落戶企業(yè)的后顧之憂,為促進(jìn)濱海新區(qū)的發(fā)展起到了一定的推動作用。今后的住房保障工作,我們將以先進(jìn)地區(qū)為標(biāo)桿,繼續(xù)大力實施中低收入家庭住房保障政策,按照構(gòu)筑以公共租賃住房為主的多層次、全覆蓋、立體化的新型住房保障體系的要求,鼓足干勁、力爭上游,努力促進(jìn)奉化的保障房建設(shè)和管理更上一層樓,為全面建設(shè)“住有所居”的小康社會,為讓低收入群體過上更有尊嚴(yán)的幸福生活而努力奮斗。
    保障房工作總結(jié)篇十五
    20xx年是數(shù)字辦保障科全面開展工作,落實責(zé)任,突出重點,全面正式進(jìn)入工作狀態(tài)的第一年,隨著數(shù)字辦職責(zé)的明確,隨著保障科分工和目標(biāo)的明確,在這一年的時間里,我們部門根據(jù)自己的職責(zé)和任務(wù),很好的完成了每一項工作任務(wù),根據(jù)數(shù)字辦安排,現(xiàn)將我們保障科20xx年工作總結(jié)如下:
    1、認(rèn)真做好市政府大樓網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)工作
    第一、作為市政府辦公大樓互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、新華社專供信息系統(tǒng)及其設(shè)備的維護(hù)工作人員,高效的保障了網(wǎng)絡(luò)的'正常暢通,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常工作和網(wǎng)絡(luò)線纜模塊的正常通信;第二、始終以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對辦公大樓內(nèi)各處室、各辦公室的電腦、打印機、傳真等硬件設(shè)備進(jìn)行維護(hù),并做到隨叫隨到,不厭其煩;第三、對各辦公室電腦操作系統(tǒng)、殺毒軟件、辦公軟件、殺毒等軟件等進(jìn)行日常維護(hù)、升級。一年來,累計處理和維護(hù)辦公廳大樓設(shè)備系統(tǒng)故障1000余次。通過維護(hù)和保障工作,保障科每一位工作人員都再工作上提高了自己的能力,熟悉了大樓的各個處室而且和各個處室都建立了很好的聯(lián)系和感情,受到了各處室的好評。
    2、會議室智能化會議系統(tǒng)改造工作
    負(fù)責(zé)智能化會議室工程前期的調(diào)研、協(xié)調(diào)施工、監(jiān)督施工、使用系統(tǒng)。通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、通過部門這一年的努力,智能化會議室系統(tǒng)從招標(biāo)、施工,再到最后的完工,我們部門都認(rèn)真負(fù)責(zé)、實時監(jiān)督、及時處理和系統(tǒng)中間出現(xiàn)的問題,最終完成了工作。
    會議室智能化會議系統(tǒng)總共改造會議室6個、集中控制室1個:通過對會議室的智能化改造,建立了智能化會議室的集中控制中心,通過集中控制室可以用最少的人,干做多的活,一個人可以同時保障大樓6個會議室的會議;一樓大會議廳改造了聲音頻、燈光、視頻、攝像等系統(tǒng),實現(xiàn)了更好的會議效果;改造了常務(wù)會議室,增加了攝像、投影、特別是增加了24臺無紙化辦公電腦;全新改建造了多媒體會議室,集電視電話會議、遠(yuǎn)程會議、常務(wù)會議、無紙化會議等功能于一體的多媒體會議室;同時改造了三樓東、三樓西、四樓中三個普通會議室,增加了攝像、影片、投影等設(shè)備。
    3、電視電話會議、政府常務(wù)會議及其它會議保障工作由于今年進(jìn)行了智能化會議的會議改造工程,所以給會議的召開和保障工作帶來了很大的影響和不便,但是為了做好辦公廳的會議順利召開,在協(xié)調(diào)和保障會議上做了很大的努力,特別是在會議室改造過程中,加班加點、利用周末和夜間施工,不僅按時完成了工程,也保證了會議的照常召開:第一、電視電話會議在20xx年召開40多次,很好的完成了國務(wù)院、省政府和辦公廳的會議保障,同時做好縣區(qū)的會議組織和保障工作,每次開會前半天內(nèi)做好和縣區(qū)的聯(lián)調(diào)工作,提前1小時加入會議系統(tǒng),召開過程中指派專人全程監(jiān)控會議情況,對音頻、視頻等信號異常及時處理,做好了全年的會議保障工作;第二、政府常務(wù)會在20xx年召開17次,從前期的常務(wù)會議,到會議室改造完成后的無紙化常務(wù)會議,每一次我們部門都提前做好調(diào)試工作,在會議全程在會議室和后臺保障室都安排人員保障,隨時做好會議突發(fā)事件的處理,隨時指導(dǎo)和處理在會議過程中出現(xiàn)的不會操作、故障等,自新系統(tǒng)投入使用以來,政府常務(wù)會議都很順利的召開,沒有因為我們設(shè)備和系統(tǒng)的原因出現(xiàn)問題。第三、其它會議室的改造也已經(jīng)完成,會議室增加了可以實時監(jiān)控的攝像頭,增加了可以用來播放ppt等演示文檔的投影機等設(shè)備,使會議室的功能更加全面,會議更加順利。每次召開會議都提前做好設(shè)備的檢查和調(diào)試工作,需要投影的會場現(xiàn)場保障,會議的保障都正常進(jìn)行,20xx年大樓的三個小會議召開會議600多次,平均每個月召開會議在50場次以上。
    4、原機房的維護(hù)、保障、搬遷和核心機房的保障工作本年度做好政府10樓機房(政府門戶網(wǎng)站、21個委辦局網(wǎng)站、郵件服務(wù)器、防火墻、域名服務(wù)器、殺毒軟件服務(wù)器、新華社專供信息系統(tǒng)、省政務(wù)專網(wǎng)服務(wù)器等)設(shè)備的維護(hù)工作。過去的這一年,出現(xiàn)過停電、服務(wù)器宕機、郵件系統(tǒng)無法打開等等的問題,經(jīng)過向?qū)I(yè)人員咨詢,通過各種渠道將這些問題都一一得到了解決。
    隨著核心機房的建成,10樓機房于幾年下半年搬遷到核心機房,機房所有設(shè)備都搬到新機房,搬遷完成后,郵件系統(tǒng)、網(wǎng)站、新華社專供信息網(wǎng)、省政務(wù)專網(wǎng)等都完成搬遷上線,目前使用正常。同時,開始對核心機房進(jìn)行正常的維護(hù)和保障工作。
    保障科的工作都是比較零碎的、突發(fā)性比較強的,保障科工作人員在20xx年很好的完成了任務(wù),但是也在工作中出現(xiàn)了很多的問題,發(fā)現(xiàn)了很多的不足。第一:隨著核心機房建成、智能化會議室的使用、新的工程逐步完工并且保障任務(wù)交給保障科進(jìn)行保障以后,人手感覺明顯不足,目前大樓網(wǎng)絡(luò)電腦等維護(hù)需要保持一個人,通過外包已經(jīng)能夠做到保持一個人及時處理網(wǎng)絡(luò)電腦故障,但是由于會議室有6個,每天基本都有會議,而開會期間必須有專人在控制室實時監(jiān)控,所以需要人手。第二:隨著核心機房的設(shè)備增加,隨著一卡通、數(shù)據(jù)中心的建立,這些新的龐大的系統(tǒng)和設(shè)備要求我們有更高、更深、更加專業(yè)的技能來做好保障,希望有專門渠道或者方式對保障科人員進(jìn)行定期或者不定期的培訓(xùn)。
    保障房工作總結(jié)篇十六
    20xx年第二季度空氣質(zhì)量專項督查組4月15日至5月15日在北京開展了為期一個月的專項督查,其中5月4日至9日進(jìn)駐xx開展督查。xx區(qū)委、區(qū)政府高度重視、周密安排,全區(qū)各部門、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)牢牢抓住環(huán)保部專項督查的有利契機,全面推進(jìn)大氣污染防治責(zé)任的嚴(yán)格落實,扎實推進(jìn)各類環(huán)境問題的立行立改,妥善辦理督查轉(zhuǎn)辦案件。督查期間,xx區(qū)細(xì)顆粒物平均濃度為49微克/立方米,環(huán)比前30天下降47.9%。
    一、高度重視、周密安排
    區(qū)委、區(qū)政府高度重視,周密部署,區(qū)委常委會專題研究、制定了《xx區(qū)迎接20xx年環(huán)境保護(hù)部第一季度空氣質(zhì)量專項督查工作方案》,成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)委副書記、區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)專項督查工作。5月5日,全區(qū)召開電視電話會議,對進(jìn)一步做好環(huán)保部空氣質(zhì)量專項督查工作進(jìn)行再動員再部署,要求全區(qū)務(wù)必全力以赴配合做好下沉督查工作,對相關(guān)工作任務(wù)要細(xì)化、量化,明確責(zé)任人、時間表、路線圖,加快實施;對督查組轉(zhuǎn)辦的案件,要從嚴(yán)從快從重查處,該高限處罰的要高限處罰,該關(guān)停、整治的要關(guān)停、整治,絕不能心慈手軟;要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,既要處理事、又要處理人,絕不姑息。同時,要認(rèn)真排查轄區(qū)內(nèi)存在的各類環(huán)境問題,查漏補缺,既查大氣污染問題,又查環(huán)境秩序問題;要認(rèn)真派督查組轉(zhuǎn)辦件,及時發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真解決、整改問題;要認(rèn)真開展回頭看,核查問題,防止反彈;要啟動行政追責(zé)程序,徹底解決問題,對于出現(xiàn)的問題,區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)環(huán)境辦、區(qū)大氣辦、區(qū)網(wǎng)格辦要對重點案件,特別是對不落實責(zé)任、失職瀆職的案件要移交區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局,實行最嚴(yán)格的問責(zé),力促工作落實。5月7日下午,區(qū)政府常務(wù)會議研究落實5月7日上午環(huán)保部北京空氣質(zhì)量專項督查組座談會議精神,堅持問題導(dǎo)向,針對存在問題,逐項研究解決措施。
    二、全面體檢、立行立改
    督查組通過聽取匯報、資料調(diào)閱、走訪問詢、現(xiàn)場核查等方式開展督查工作。調(diào)閱我區(qū)20xx年清潔空氣行動計劃完成情況、落實京津冀大氣污染防治強化措施、20xx年清潔空氣行動計劃任務(wù)措施分解情況、空氣重污染應(yīng)急預(yù)案、網(wǎng)格化管理、企業(yè)退出和“散亂污”企業(yè)整治等60余份大氣污染治理工作資料。督查期間,區(qū)相關(guān)部門、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)共出動52車次、135人次陪同督查組檢查78個位點,對北京王佐藝盛家具廠等共計57家企業(yè)退出情況開展現(xiàn)場核查;對北京長鐵車輛有限公司等9家企業(yè)空氣重污染停限產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,并查閱企業(yè)相關(guān)預(yù)案;對建工一建混凝土攪拌站、花鄉(xiāng)白盆窯回遷安置房工程一標(biāo)段等7處攪拌站和工地?fù)P塵管控措施落實情況開展夜查;對2條街、3家餐飲開展露天燒烤和餐飲業(yè)使用高污染燃料檢查;對煤改電配套工程長辛店變電站建設(shè)進(jìn)展情況進(jìn)行查看,并在長辛店鎮(zhèn)太子峪村及李家峪村,入戶查看村民電采暖使用情況,現(xiàn)場詢問村民使用感受。5月7日上午,環(huán)保部北京空氣質(zhì)量專項督查組武紹貴組長帶隊到我區(qū)進(jìn)行座談并通報督查我區(qū)有關(guān)工作情況,指出了我區(qū)大氣污染治理工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),對我區(qū)下一步大氣污染防治工作提出明確要求和建議。
    全區(qū)高度重視環(huán)保督查轉(zhuǎn)辦件,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自批示,安排專人第一時間辦理,要求區(qū)有關(guān)部門和街鄉(xiāng)鎮(zhèn)24小時辦結(jié),經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后,報區(qū)政府督查室。督查期間,全區(qū)收到督查轉(zhuǎn)辦件共計19件,其中涉及粉塵和揚塵污染問題14件、露天燒烤和焚燒3件、反映xx區(qū)20xx年清潔空氣行動計劃重點任務(wù)未完成2件,全區(qū)5個部門、4個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)法,轉(zhuǎn)辦件已全部辦結(jié),問題整改落實到位,已依法立案高限處罰4家(處罰金額20萬元),另擬立案處罰5家。王佐鎮(zhèn)政府對西王佐村和莊戶村村委會有關(guān)負(fù)責(zé)人,長辛店鎮(zhèn)政府對大灰廠村村委會有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。
    三、嚴(yán)格執(zhí)法、強化監(jiān)管
    全區(qū)各部門、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓住此次環(huán)保部專項督查的.這一有利契機,并結(jié)合大氣強化執(zhí)法月行動,嚴(yán)格執(zhí)法、強化監(jiān)管,全面落實大氣污染防治責(zé)任。區(qū)環(huán)保局、區(qū)經(jīng)信委、區(qū)住建委、區(qū)市政市容委、區(qū)水務(wù)局、區(qū)園林綠化局、區(qū)城管執(zhí)法局、區(qū)城指中心、區(qū)環(huán)衛(wèi)中心等按職責(zé)分工,進(jìn)行晨查、夜查、暗查和對重點問題區(qū)域的回查;全區(qū)各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展執(zhí)法檢查,期間共出動c人次,處罰x起,罰款共計x萬元;檢查各類機動車共計x輛;規(guī)范工地、土堆、裸土苫蓋x處、查處施工車輛帶泥上路x起、渣土遺撒和道路揚塵x起;開展環(huán)境問題網(wǎng)格化巡查,共發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題x件,其中轉(zhuǎn)派給相關(guān)單位x件,監(jiān)督員和網(wǎng)格員自處置x件;查處露天燒烤、露天焚燒x家,查處散煤復(fù)燃x起,查扣小煤爐x個。
    四、建立機制、落實責(zé)任
    針對我區(qū)大氣污染治理工作在此次環(huán)保督查中暴露的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),將堅持以問題為導(dǎo)向,逐項研究解決措施。一是建立長效機制,籌建專職環(huán)保督察機構(gòu),明確黨委、政府的環(huán)境保護(hù)責(zé)任,壓實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求,明確各部門、各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境保護(hù)工作職責(zé)和責(zé)任清單,建立區(qū)域環(huán)境保護(hù)和生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究制度,健全環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)體制、環(huán)境保護(hù)督察機制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任包干制度,完善環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法體系和環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)評價體系,嚴(yán)格落實環(huán)境保護(hù)工作績效考核制度,推動環(huán)境保護(hù)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。二是實行網(wǎng)格化、精細(xì)化環(huán)境監(jiān)管。對轄區(qū)內(nèi)散亂污企業(yè)、散煤污染等大氣污染源進(jìn)行全方位排查,將污染源納入全區(qū)1125個網(wǎng)格實施監(jiān)管,明確網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)、報告、處置問題的責(zé)任。三是落實屬地環(huán)保責(zé)任,要求屬地落實大氣污染防治日常管理“三查十無”、應(yīng)急監(jiān)管“六查六落實”、污染治理“六掌握六報告”等要求,重視細(xì)節(jié)、重視末端,將“最后一公里”環(huán)保責(zé)任落實到實處,從源頭上減少污染排放,持續(xù)改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量。