優(yōu)秀個案工作計劃表范例(案例13篇)

字號:

    計劃不僅可以用于職業(yè)生涯,還可以在日常生活中用于個人成長和提升。一個良好的計劃應該具備可行性和有效性,能夠在現(xiàn)實中得以實施。通過學習他人的計劃范文,我們可以借鑒和學習他們的經(jīng)驗和教訓。
    個案工作計劃表范例篇一
    一、進一步加強年級組的思想政治工作:
    我們要進一步加強年級組師德師風建設,認真落實"抓教風,帶學風,促校風"的思想政治工作思路。我們將經(jīng)常召開年級組會議、班主任會議,不定期的對前一階段的教育教學工作進行研討和深刻反思,及時糾正存在的問題,促進教風、學風的正面發(fā)展,促進和加強年級組教師的師德師風建設。
    樹立以學生為中心的教育教學思想,端正教學思想,提高競爭氣氛,落實責任心建設,緊緊圍繞教學工作,促進年級組的工作正常開展。
    二、努力提高年級組管理工作的質(zhì)量:
    1、大力倡導團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造積極向上、和諧融洽的工作氛圍,充分發(fā)揮年級組的整體效能。我們年級組的特點,在工作中,年級組全體教師共同創(chuàng)造了積極向上、和諧融洽的工作氛圍。年級組有事情,大家都來做;老師有事情,大家都積極幫忙。在這基礎(chǔ)上,我們將根據(jù)新初三年級組成員的能力、經(jīng)驗、專長等方面的不同情況,努力做到合理使用,科學分工,并做到通力合作,互相支持,揚長避短,優(yōu)勢互補,團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新的團隊精神??朔щy,團結(jié)一致,創(chuàng)造佳績。
    2、充分調(diào)動年級組教師工作的積極性和創(chuàng)造性,提高合作意識,發(fā)揮 "比、學、超"的集體觀念.我們新初三年級組應該是一個有活力的年級組,老師們都比較年輕,大家在一起應該充滿快樂,富有活力和激情,每位老師都想干出一些成績,所以,都很敬業(yè)。初三畢業(yè)班工作非比尋常,每位老師心中都很清楚:教初三,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益;教初三,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生負責、對家長負責,更要對學校負責!所以在開學之初,我們就開始實行早到,而且要比初一、初二早到校,每天早上6:50分前,所有的班主任和有早讀課的老師都要全部到崗,學校將定期或不定期檢查;每天中午和下午自習這段時間,各位老師,要犧牲午休時間,準時到班給學生輔導。初三工作強度大、任務重、壓力大,這是每個初三老師的切身體會。但是,我們不能因此而退縮,相反,我們有些帶小孩的老師或者身體不好的女教師一定要克服個人的種種困難,一如既往地積極工作。我希望在初三這一年里,我們教師形成了一種"團結(jié)、和諧、信任、合作、向上"的良好氛圍,做到有事大家做,有問題共商量,有困難共同解決,大家團結(jié)一致,同舟共濟,互相理解,正確處理了任課老師與班主任之間的關(guān)系,充分體現(xiàn)了團隊之間協(xié)作的精神。
    三、切切實實地抓好教學常規(guī)工作:
    初三的教學工作主要以促進教師與學生的發(fā)展而發(fā)展,以全面提高和鞏固教學質(zhì)量為重點而展開。團結(jié)和依靠全體初三年級教師,依法治教,規(guī)范教學常規(guī)管理,是我們工作的重中之重。
    1、認真落實常規(guī)教學工作。
    常規(guī)教學工作是學校工作的主要方面,端正思想,加強教學常規(guī)管理,抓好常規(guī)教學工作的落實,是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。在抓常規(guī)教學的工作中,始終堅持高標準、嚴要求。認真落實我?!督虒W常規(guī)要求》,嚴格執(zhí)行學校的各項管理制度,配合教導處加強教學常規(guī)管理,經(jīng)常檢查,及時評價,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,不走過場。年級組將定期或不定期地檢查老師們的備課情況、組織部分老師隨堂聽課、抽查作業(yè)批改情況,組織學生進行民主評議,找出存在問題。并針對問題認真分析,加以討論,同時提出改進措施。
    2、著力提高課堂教學效率。
    俗話說。磨刀不誤砍柴工。要想提高課堂效率,重要的一環(huán)是課前認真?zhèn)浜谜n。因此要充分發(fā)揮備課組的集體力量,課前認真?zhèn)浣滩?備學生,做到課堂教學目的性強,重點突出,練習要精講精練,力爭在有限的課堂45分鐘取得好的效果。要求教師的
    教案
    中有對優(yōu)秀生的高要求,又要有對中等生的補差,還要有對差生的低標準。備課組在組長的組織下每周集體備課一次,每次備課做到有計劃、有模式,有中心發(fā)言人,有討論記錄,同學科教學一致化,從而使備課規(guī)范化, 為上好課打下良好的基礎(chǔ)。同時,各學科在備課組長的統(tǒng)一協(xié)?下,強化質(zhì)量意識,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),認真制定教學計劃,精心組織課堂教學過程,做到以綱為綱,以書為本,講清概念,揭示規(guī)律,指點迷津,提高學生審題、解題的能力及速度,真正做到了“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”打整體戰(zhàn)。
    另外,在教學中要抓好兩頭。要求各位教師即要學會“加法”即抓好能夠考上高中的學生,為提高升學率打下基礎(chǔ),又要學會“減法”即要照顧學習成績差的學生,使他們平穩(wěn)完成九年義務教育階段,成為合格的中學生。新初三(1)班到(5)班,著重抓思想教育保穩(wěn)定,抓班級紀律的穩(wěn)定、教學秩序的穩(wěn)定,然后在原有的基礎(chǔ)上有所進步;抓住年級前200名的學生,保證明年中考中高中的錄取率;抓差補差,保證中考的合格率和平均分。對成績實在差的學生則嚴格要求,合理要求,以穩(wěn)定為主,保證教學工作的正常開展。而初三(6)班的任課老師要加快教學的進度,加深教學內(nèi)容的難度。抓好學習方法的指導,提高學生的學習效率。抓好班級前四十名,促尖保尖,保證班級的優(yōu)秀率。
    3、注重訓練及時鞏固
    在教學工作過程中,各學科要做好階段性的評估測試,考題向中考靠近,使學生熟悉題型,每次測試后作好質(zhì)量分析,通報考試情況,了解、協(xié)調(diào)各科教學、分析研究教與學的情況,提出整改意見,明確目標并制訂具體
    工作計劃
    和安排,落實措施要求。要周密布置評估測試,不能太隨意。經(jīng)常對學生進行考前輔導,消除學生即將面臨的中考壓力和不良的心理反應,使學生從不同的角度和側(cè)面去理解和擴大知識面,從而考出真實的水平甚至超水平發(fā)揮。
    4、加強對年輕教師的指導和幫助,形成"傳、幫、帶"的雙贏局面。
    為了提高年輕教師的教育教學水平,年級組將配合教導處加強了對年輕教師的培養(yǎng),分別由經(jīng)驗豐富的老師結(jié)對子,年級組也利用各種機會對年輕教師進行指導和幫助,并且在"傳、幫、帶"的過程中,促使全組教師共同進步。同時,也發(fā)揮年輕教師上進心強、熱情高的優(yōu)勢,帶動全組教師形成積極向上,競爭強的工作氛圍。
    四、注重對學生的教育管理工作
    要想提高教師的教育教學質(zhì)量,我們千萬不能忽視學生這個主體。我們要充分發(fā)揮年級組的教育優(yōu)勢,積極探索一條具有本組特色的德育工作路子。
    1、構(gòu)建“全員育人,全程育人,全方位育人”的德育管理模式,全方位、全程化開展德育工作。教育學生不僅僅是班主任的工作,更是我們每位老師的職責。我們?nèi)握n老師在課堂教學中遇到與學生發(fā)生沖突時,要自己想辦法解決,而不是把它推給班主任、或者學校領(lǐng)導,因為你有教育學生的義務。我們做老師的,與人打交道,比工廠的工人要難得多了。工人面對的產(chǎn)品是相同的規(guī)格,而我們面臨的學生卻是完全不同的。因此,我們要善于與學生交流、溝通,而且要主動的與學生交流和溝通。所以,在這里我建議每位初三老師每學期都能通每位學生談一次話,也許對你的教育教學能起到事半功倍的效果。
    2、要十分重視學生的主體參與,培養(yǎng)主人翁的責任感,增強自治自理能力。老師們在課堂教學過程中,切忌滿堂灌,只顧自己一人在上面滔滔不絕地講個不停,而不去關(guān)注學生聽課的情緒變化,那么,我們的課堂教學效果可想而知了。所以,我們在課堂教學中一定要以學生為主體,讓學生自始至終參與課堂的教學活動,要使學生感覺到他們才是課堂的主角,而不是配角。
    3、班主任老師要精心設計符合本班特點,體現(xiàn)時代性的教育系列活動,不斷擴大和深化教育內(nèi)容。活動的開展一定要新意,有創(chuàng)新,能夠引起學生濃厚的興趣。通過活動,學生在潛移默化中接受教育。
    4、要把德育教育有機滲透到各科教學和各項活動中,并延伸到學習生活、家庭生活管理之中。抓好老師與家長的配合,保持學校與家庭的緊密聯(lián)系,齊抓共管,提高我校本屆初三教育教學質(zhì)量。
    本屆新初三如果在明年中考中取得優(yōu)異的成績,一定離不開全體教師的團結(jié)合作 埋頭苦干 樂于奉獻!
    個案工作計劃表范例篇二
    一、計劃概要
    計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內(nèi)容,內(nèi)容目錄應附在計劃概要之后。
    二、市場營銷現(xiàn)狀
    計劃的這個部分負責提供與市場、產(chǎn)品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料。
    1.市場情勢
    應提供關(guān)于所服務的市場的資料,市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額,并按市場細分與地區(qū)細分來分別列出,而且還應列出有關(guān)顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。
    2.產(chǎn)品情勢
    應列出過去幾年來產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量、價格、差益額和純利潤等的資料。
    3.競爭情勢
    主要應辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模、目標、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。
    4.宏觀環(huán)境情勢
    應闡明影響房地產(chǎn)未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢,即人口的、經(jīng)濟的、技術(shù)的、政治法律的、社會文化的趨向。
    三、機會與問題分析
    應以描述市場營銷現(xiàn)狀資料為基礎(chǔ),找出主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與劣勢和整個營銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問題等。
    1.機會與挑戰(zhàn)分析
    經(jīng)理應找出公司所面臨的主要機會與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動,應把機會和挑戰(zhàn)分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關(guān)注。
    2.優(yōu)勢與劣勢分析
    應找出公司的優(yōu)劣勢,與機會和挑戰(zhàn)相反,優(yōu)勢和劣勢是內(nèi)在因素,前者為外在因素,公司的優(yōu)勢是指公司可以成功利用的某些策略,公司的劣勢則是公司要改正的東西。
    3.問題分析
    在這里,公司用機會與挑戰(zhàn)和優(yōu)勢與劣勢分析的研究結(jié)果來確定在計劃中必須強調(diào)的主要問題。對這些問題的決策將會導致隨后的目標,策略與戰(zhàn)術(shù)的確立。
    四、目標
    此時,公司已知道了問題所在,并要作為與目標有關(guān)的基本決策,這些目標將指導隨后的策略與行動方案的擬定。
    有兩類目標-----財務目標和市場營銷目標需要確立。
    1.財務目標
    每個公司都會追求一定的財務目標,企業(yè)所有者將尋求一個穩(wěn)定的長期投資的蓋率,并想知道當年可取得的利潤。
    2.市場營銷目標
    財務目標必須要轉(zhuǎn)化為市場營銷目標。例如,如果公司想得180萬元利潤,且其目標利潤率為銷售額的10%,那么,必須確定一個銷售收益為1800萬元的目標,如果公司確定每單元售價20萬元,則其必須售出90套房屋。
    目標的確立應符合一定的標準
    ?各個目標應以明確且可測度的形式來陳述,并有一定的完成期限。
    ?各個目標應保持內(nèi)在的一致性。
    ?如果可能的話,目標應分層次地加以說明,應說明較低的目標是如何從較高的目標中引申出來。
    五、市場營銷策略
    應在此列出主要的市場營銷策略綱要,或者稱之為”精心策劃的行動”。在制定營銷策略時往往會面對多種可能的選擇,每一目標可用若干種方法來實現(xiàn)。例如,增加10%的銷售收益的目標可以通過提高全部的房屋平均售價來取得,也可以通過增大房屋銷售量來實現(xiàn)。同樣,這些目標的每一目標同樣也可用多種方法取得。如促進房屋銷售可通過擴大市場提高市場占有率來獲得。對這些目標進行深入探討后,便可找出房屋營銷的主要策略。
    一、市場分析
    空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。xx年度內(nèi)銷總量達到20xx萬套,較20xx年度增長11.4%.xx年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.
    目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及xx年度的產(chǎn)品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現(xiàn).20xx年中國空調(diào)品牌約有400個,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%。20xx年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。
    二、工作規(guī)劃
    根據(jù)以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:
    1、銷售業(yè)績
    根據(jù)公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。
    2、k/a、代理商管理及關(guān)系維護
    針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關(guān)系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。
    3、品牌及產(chǎn)品推廣
    品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動,提升品牌形象。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。
    4、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)
    根據(jù)公司的06年度的銷售目標,渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,根據(jù)此種情況隨時、隨地積極配合業(yè)務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準。
    個案工作計劃表范例篇三
    一、指導思想
    教研組是學校教育教學工作中一個基層組織,是學校教學工作的一個重要組成部分。所以我們的一切工作必須圍繞“全面提高學校教學質(zhì)量”這個中心任務而開展。在抓好教學常規(guī),落實學校各項具體工作同時,認真學習課改綱要,轉(zhuǎn)變教學理念,積極打造“主動—有效”課堂,實施“先學后教,當堂訓練”模式的教學研究,爭取全面提升我校的高中數(shù)學教學質(zhì)量。
    二、具體工作
    (一)、積極開展構(gòu)建“高效課堂”教學
    在學校,教育和教學的主陣地在課堂,要使課堂達到高效,教師應做好幾個“優(yōu)化”:
    1、優(yōu)化備課
    (1)科組老師要樹立目標意識,責任意識,主動意識,全局意識。積極推進集體備課,充分發(fā)揮集體智慧,不斷優(yōu)化,做到心中有課標,心中有資料,心中有教材,心中有重點難點,心中有學生,心中有教學思路,心中有教學方法。
    (2)備課是上好一節(jié)課的最重要的環(huán)節(jié),備課質(zhì)量的好壞直接影響課堂效率的高底。怎么備?當然是能發(fā)揮個人才智、鑄就團體實力。備課組要做到統(tǒng)一目標,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一重點與難點,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一測練,備課表,備教材,備學生,備教學目標;要求、教學方法、課堂模式、從而確定的教學方案,做到共性與個性的統(tǒng)一。
    2、優(yōu)化師生關(guān)系
    親其師,信其道。教師必須主動承擔改善師生關(guān)系的責任,要尊重學生的勞動,不挖苦、諷刺回答錯誤的學生,提問時應以真誠的眼光注視學生,用親切的語氣啟發(fā)學生,用信任的心態(tài)引導學生,用虛心的態(tài)度聽取學生的建議,及時調(diào)整教學策略,營造平等寬松的氛圍,讓學生愉悅地學習,就能取得好的效果。
    3、優(yōu)化學法指導
    教無定法,學貴得法,現(xiàn)在讓我們頭疼的是學生僅僅是機械的學,被動得再也沒有這樣被動了,我現(xiàn)在讓我們頭疼的是學生僅僅是機械的學,被動得再也沒有這樣被動了,我們所取得的效益是大粗放型的。執(zhí)著——疲憊——心痛循環(huán)地伴隨著教師,不擺脫這種狀況,我們就真正很快成為燃燒的昏暗的蠟燭了,燃燒了自己但照不亮別人。因此,我們應該在學法上下功夫,指導學生自學,幫助學生制定自學方案——鼓勵學生提出問題——幫助學生尋求解決問題的方法——精講學生解決不了的問題——補充學生遺留的問題上來優(yōu)化學生的學法。變被動為主動,變學會為會學。
    4、優(yōu)化練習講評
    課堂練習是檢驗學生學習情況鞏固學生學習效果,把所學的知識轉(zhuǎn)化為能力的重要手段。因此精選好課堂練習供學生學習是十分必要的,特別是我們現(xiàn)在要面對全閉卷考試,考察的是學生的記憶能力,分析理解歸納能力,綜合能力,而這些能力的培養(yǎng)和提高,又需要一個很長的過程,所以,平時設計的習題要結(jié)合學生的實際情況,有針對性地進行練習,對學生存在的問題,老師要耐心的做好講評點撥工作,使學生循序漸進地提高記憶能力,審題能力,對所學知識的轉(zhuǎn)換和遷移能力,最后達到提高綜合能力的目的。
    5、優(yōu)化教學反思
    反思包括教與學的反思。教的反思是指導教師的反思,教師從課堂教學中反思,從測試中反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高教學與教研水平。學的反思指的是學生的反思,作為教師要及時指導學生反思自己的學習狀況,改進學習方法。
    (二)、重點抓好高三、高二數(shù)學復習教學工作
    1、高三、高二任課教師要研讀好201x年高考、學考考試大綱及考試說明,正確把握教材內(nèi)容和考試精神,控制良好的教學進度及重點難點,保證基礎(chǔ)知識的落實和學生解題能力的提高。
    2、認真做好模擬考試的試卷分析和質(zhì)量評價工作,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓,不斷提高復習實效。
    3、利用各種途徑獲取最新的有關(guān)高考、學考的信息,把握高考的命題及改革方向,研究復習的策略,努力提高復習效率。
    3、分析研究近三年的高考真題,讓學生扎實訓練,掌握必考基本技能,為奪取高考勝利碩果奠定良好基礎(chǔ)。
    (三)、開展各項活動
    1、做好高考、學考的宣傳動員工作。
    2、組織組內(nèi)教師進行公開課、聽課、評課活動。
    3、配合各年級組織好???、月考。
    4、充分利用我校網(wǎng)絡教研的優(yōu)勢,鼓勵本組教師積極撰寫教研博客論文,進一步提升專業(yè)素養(yǎng)。
    5、抓好學考、高考的復習應考工作。
    三、每月主要工作安排
    三月份:
    1、學習教科室本期
    工作計劃
    。
    2、制訂教研組和備課組工作計劃。
    3、組織教師上公開課。
    4、高三進入第二輪復習,高二全面進入學考復習。
    四月份:
    1、組內(nèi)教師配合所在年級組進行第一次月考,并做好試卷分析。
    2、檢查教學進度,進行教學常規(guī)檢查。
    3、舉行期中考試,做好期中考試試卷的質(zhì)量分析和教學反思。
    五月份:
    1、配合學校搞好高三最后一次??技百|(zhì)量分析。
    2、配合學校做好高二學考仿真考試。
    六月份:
    1、教學常規(guī)檢查。
    2、教師自查教學進度,準備結(jié)束新課。
    3、教研組檢查本期工作完成情況。
    4、積極復習,沖刺學考、高考及期末考試。
    個案工作計劃表范例篇四
    本學期體育組力求透過豐富多彩的體育手段,培養(yǎng)學生的體育興趣與終身體育意識,在滿足學生身、心和諧發(fā)展的同時,尊重學生個性,培養(yǎng)學生的心理健康與社會適應潛力。為了到達以上教學目標,本學期在學校教導處的統(tǒng)一規(guī)劃下,我們力爭做到以下幾點:
    一、抓好教學工作,深化體育課堂。
    應對21世紀的社會發(fā)展和人才需求,學校體育教育以學生發(fā)展為本,樹立了“健康第一”的指導思想。同時,隨著新課程改革的日趨完善,小學《體育與健康》課程中強調(diào)以學生的身體健康為教學目標,致力于提高全體學生的總體素質(zhì)。要求透過豐富多彩的體育手段,培養(yǎng)學生的體育興趣與終身體育意識,在滿足學生身、心和諧發(fā)展的同時,尊重學生個性,培養(yǎng)學生的心理健康與社會適應潛力。為了到達以上教學目標,本學期在學校教導處的統(tǒng)一規(guī)劃下,我們決定在體育教研組實施以下的措施:
    1、抓好課堂常規(guī),建立完善的體育課堂機制
    體育課堂常規(guī),是為了保證體育教學工作的正常進行,對師生提出的一系列基本要求,是學校體育教學管理的一項重要工作。實施課堂常規(guī),不僅僅有助于建立正常的教學秩序,嚴密課的組織,對加強學生的思想品德教育,培養(yǎng)優(yōu)秀的精神禮貌品質(zhì)都有十分重要的作用。因此,授課老師在進行授課時要充分了解以下幾點:
    (1)學生課前的常規(guī);例如:學生的到場人數(shù),請假原因,實習生的安排等。教師應根據(jù)不同狀況,分別進行妥善安排。
    (2)學生服裝的準備;體育課是一種身體參與的練習課程,合理的著裝要求是學生安全學習的保障。因此,要嚴格指導學生進行正確的服裝儀表要求。
    (3)學生課中的常規(guī)。
    (4)課后常規(guī);教師課后要進行總結(jié)和反思,對不合理的教學目標進行及時的修改與訂正。
    2、預防意外,建立安全快樂的體育課堂
    《學校體育條例》明確規(guī)定,在體育教學過程中要嚴格保障學生的人身安全,并要引導學生樹立自我安全保護意識。為了減少體育課堂中的安全隱患,本學期要求體育教師首先要牢固樹立“安全第一”的思想,其次,要有計劃、有目的地對學生進行安全教育,灌輸安全思想,讓學生懂得健康與安全的關(guān)系。讓學生知曉體育課中違規(guī)、違紀等是事故的預兆,就應盡量去避免。第三,要規(guī)范體育課的教學,嚴格按大綱的要求,操作規(guī)范、目的明確,切不可采用“放羊式”的課堂教學方式。同時結(jié)合學校的各方力量,盡可能避免傷害事故的發(fā)生,確保少年兒童健康成長。
    二、提高教師素質(zhì),優(yōu)化教學質(zhì)量。
    教學質(zhì)量是教育競爭力的核心表現(xiàn),而全面提高教師的素質(zhì)和潛力,是提高教學質(zhì)量的保證。提高教學質(zhì)量其實就是要求教師既要有師德修養(yǎng),又要有精湛的專業(yè)水平,還要走教學與教研一體化的道路,以教學研究促進教學潛力的提高。總得來說,就是要求教師要具有課堂基本操作潛力、課堂教學的設計、評價潛力,課堂教學的研究潛力等等。本學期體育教研組準備從以下幾個方面著手:
    1、練好專項,提高課堂操作潛力
    體育課不僅僅要求體育教師要有基本的語言描述潛力,更要求體育教師要有正確的技能示范潛力。在正確示范的基礎(chǔ)上用科學準確、簡潔易懂的語言進行課堂教學,是每個體育教師該有的基本技能。
    2、規(guī)范備課,促進課堂設計潛力
    體育與健康課程的教學目標是多元的,有運動參與、運動技能、身心健康、社會適應等方面的教學目標。為了使教學目標貼合新課程標準的要求,切合學生的實際,我們要求體育組的教師在設計教學資料時務必目標明確、重點突出、難度恰當,并統(tǒng)一了
    教案
    撰寫的要求。使教師在統(tǒng)一備課形式的基礎(chǔ)上,創(chuàng)設問題情境、拓展思維過程、創(chuàng)新教學方法,科學合理的掌握教學技能,提高課堂預設潛力。
    3、博采眾長,發(fā)展教學研究潛力
    先進的教育理念和現(xiàn)代教育思想、扎實的學科專業(yè)知識、豐富的教育科學理論知識,都是促進教育科研潛力和科研意識的保障。本學期我們組的成員不僅僅要延續(xù)上學期的良好傳統(tǒng),做好教師記錄手冊的工作,亦要掌握更多的教育教學理念,結(jié)合課堂教學實際,完成市級課題的資料收集工作。并能夠用心參與學校、市里的教育教學論文的撰寫,努力將實踐過程加以理論整理,為自己以后的教學工作積累寶貴的經(jīng)驗。
    三、開好“第二課堂”,辦好體育社團,創(chuàng)設校園體育氛圍。
    體育社團是體育課教學以外,有目的、有組織地發(fā)展學生體育潛力,培養(yǎng)學生個性,并使學生養(yǎng)成終身熱愛體育的態(tài)度的課外體育活動。透過體育社團的活動,能夠培養(yǎng)和發(fā)展學生的獨立性,讓學生多方面的體育才能得到生動活潑、富有個性的充分發(fā)揮,滿足學生個人興趣愛好,構(gòu)成自覺體育鍛煉的習慣,促進終身體育意識的培養(yǎng)。這不僅僅有利于構(gòu)成一種完整的教育方式,有利于人才的培養(yǎng),更有利于學校體育教育的整體發(fā)展。本學期我們會繼續(xù)作好田徑隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、羽毛球隊,中國象棋隊的組建和訓練工作,透過豐富多彩的大課間、校運動會等一系列活動創(chuàng)設一個活躍的校園氛圍,提高學生的用心參與意識,培養(yǎng)學生的體育運動興趣,促進學生各項運動技能的掌握,到達“健康第一”的總體目標。
    一、指導思想
    貫徹《小學生體制健康標準》,以《學校體育工作條例》為體育工作的基本法規(guī),以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作作為施行素質(zhì)教育的突破口,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發(fā)展,建立完善科學的管理體系,深化教學改革,全面推進素質(zhì)教育。
    二、工作目標:
    1、連續(xù)深化教育科研,強化學科研討,提高教學質(zhì)量。
    2、抓實傳統(tǒng)項目,加強業(yè)余訓練,提高運動質(zhì)量。
    三、工作重點及主要措施
    1、規(guī)范施行《學生體質(zhì)健康標準》
    嚴格執(zhí)行課程計劃,按表上足、上好體育課,認真落實“體育大課間活動”,課余工夫讓學生真正動起來,確保學生每天有一小時的活動總量。本學期,要強化學生體能訓練,確保成績合格率達市規(guī)定指標。
    2、做好器材管理
    有標準,有計劃地配置器材、裝備等,落實場地、器材、裝備的管理制度,做到器材有借有還的制度,確保其的運用率和安全性。
    3、積極開展教科研活動
    根據(jù)教導處
    工作計劃
    和學校關(guān)于開展教研活動的要求,我將積極響應組長的號召,積極參與體育教研活動,積極參與教研中心組織的課例大教研,做好“音樂在體育課堂中的運用”的課題研究。在教研組中積極討論訓練心德,積極參加各類優(yōu)質(zhì)課的評比,認真學習體育理論知識和體育教學方法,注意工作經(jīng)驗的積累和總結(jié),撰寫教學論文,促進體育教學水平和業(yè)余訓練水平的提高。上好每周體育課,和組內(nèi)教師要開展多聽課、多評課活動,以促進體育教學水平不斷提高。
    一、指導思想
    堅持樹立“健康第一”的指導思想,認真貫徹落實《學校體育工作條例》,以提高學生綜合素質(zhì)為目標,切實加強師資隊伍建設,確保體育教學課時,發(fā)展課外體育活動項目,認真組織實施《學生體質(zhì)健康標準》,堅持開展業(yè)余訓練工作,積極開展教科研工作,深化教學改革,深入推進新課程標準實施,大力加強校園體育文化建設。
    二、工作要點
    (一)學習《課程標準》更新教學觀念,積極推進課改實驗工作
    體育課程標準是體育教師開展體育教學活動的指南,為使我校體育教師盡快樹立全新的體育教學觀念,教研組將開展多種形式的校本培訓,促使每一位教師的觀念發(fā)生深刻的變化,動員全員參與,制定課改教學計劃,大膽革新,勇于實踐,加快我校課改實驗的進程。
    (二)嚴格執(zhí)行體育法規(guī),保證體育教學工作的順利進行
    體育課程是學校課程體系的重要組成部分,是實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此每一位體育教師都要堅決維護體育課程的嚴肅性。按課時計劃認真上好體育課及活動課,并進一步加強安全教育和防范意識。體育教師要高度重視自己的本職工作,充分意識學生身心發(fā)展在素質(zhì)教育中的重要地位,并以扎實有效的工作和積極的言論去換取全校上下的信任和支持。
    (三)加強教研組管理和建設力度,不斷提高常規(guī)管理水平
    1、教研組是學校的基層教學組織,也是開展教學研究的重要陣地,一流的組風是保證一流教學質(zhì)量的關(guān)鍵,因此我們體育教研組將一如既往,在校行政的領(lǐng)導下,加強教研組內(nèi)部管理,努力做好以下幾項工作,認真貫徹執(zhí)行《體衛(wèi)工作兩個條例》精神。
    2、在教研組內(nèi)倡導勤學習,共研討之風,以不斷充實、提高每個教師的理論水平和教育、教學能力。
    3、圍繞《課程標準》和新的教材體系,開展教研活動,推進實驗,本學期我組教師人人上課改實驗課,在實驗中得于提煉,得于升華。
    4、一絲不茍地做好各種資料工作,不斷充實,完善體育資料庫。
    5、認真開展體育教科研工作,從體育體育教學中的點滴寫起,逐步提高教師們的寫作水平。
    6、高標準的做好《學生體質(zhì)健康標準》的推廣、測試、統(tǒng)計工作。
    (四)加大學校體育訓練力度,全力提高運動競技水平
    堅持普及與提高相結(jié)合,這是學校體育工作的重點,在抓好普及的基礎(chǔ)上,下大力抓提高,才能使學校體育工作得以健康發(fā)展。因此我們將加大課余訓練工作的科學管理與訓練的力度,結(jié)合我校實際,堅持長年訓練,向科學訓練要成績,不斷提高學校競技體育水平。
    個案工作計劃表范例篇五
    金秋送爽,丹桂飄香,又是一個秋高氣爽的九月天,告別了沉靜在奧運激情的喜悅之中,迎來的是我們一個嶄新的開始,新的學期,新的起點,夢想在這里重新插上翅膀,工程學院團委學生會生活部,熟悉并不陌生,因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒,我們都一起見證,一起走過,心中有著太多的感慨! 院生活部,作為團委學生會的一個部門,以服務全院的同學為宗旨,認真的做好本部門的每件事情,認真積極地配合學院做好各項工作,在上一學年的學習和工作中也都取得了不小的業(yè)績。
    本學期工作計劃
    1.預防流感。 對同學們進行流感知識普及,消除同學們對流感恐懼心理,加強同學們對流感的防范意識,協(xié)助校醫(yī)院做好流感預防工作.
    2. 我部門會極力配合系部領(lǐng)導老師以及其他部門做好團委學生會換屆選舉工作。我們會秉著“公平、公正、公開”的原則去選拔新一屆優(yōu)秀的團委學生會成員,我們會堅決杜絕那些思想不端正的學生進入團委學生會。在團委學生會中,我們始終堅持“為同學服務”的原則去辦事,積極為我院的發(fā)展做貢獻。
    3.做好日常查寢工作,督促同學每天清潔寢室,從而構(gòu)建安全、文明、和諧的寢室環(huán)境。從現(xiàn)在至9月下旬,我們準備在全系中開展一次“文明寢室”評比活動,以促進寢室安全、文明、和諧的建設。
    活動對象包括我院在校的大一、大二、大三全體同學。我們將在評比時間段內(nèi)通過定期的查寢與不定期的抽查相結(jié)合,最后總結(jié)評選出優(yōu)秀寢室。我們將邀請系部的領(lǐng)導老師對我們的優(yōu)秀寢室進行表彰,以示鼓勵。我們旨在通過這樣的活動來使我們的同學養(yǎng)成一種文明的生活習慣,使學生的身心健康全面發(fā)展。
    4.在新學期里,我們會繼續(xù)保持部門的常規(guī)工作,即每周三的定期寢室衛(wèi)生檢查以及其余時間的不定期抽查。每周我們會將檢查的結(jié)果向老師匯報。每月我們會進行一次總評,對優(yōu)秀寢室進行全院表揚,對差的寢室給予通報批評,以求更好發(fā)展。在常規(guī)工作中,我們還要去不斷創(chuàng)新,以更好為同學服務。
    5.雙周三積極配合好校自律委員會生活部進行查寢打分,定期組織與其他部門聯(lián)合查寢,從而達到更好的查寢效果。與此同時,每周進行校里的一加一查寢,以檢驗我院的寢室情況。
    6.冬季掃雪時,遵照校里規(guī)定,給各班分配任務,從而及時高效的完成掃雪工作。
    7.生活部部內(nèi)每周例會,總結(jié)工作并安排下一周工作,包括每周至少一次打掃院辦,以方便老師工作等等。定期進行班主席例會,會上工作進行階段性總結(jié)。同時對班主席根據(jù)本班表現(xiàn)進行獎懲,并安排接下來的工作。
    8.在體育隊訓練時,做好后勤送水工作。
    10.做好部門本職工作外,我們會極力配合領(lǐng)導老師和兄弟部門做好一切學生會事務.在做好工作的基礎(chǔ)上,進行部門間的活動,如籃球賽等,以促進部門間的聯(lián)系,構(gòu)建更加和諧的工程學院團委學生會。
    11.除了常規(guī)工作外,我們將尋求探索創(chuàng)新的道路,開展一些豐富多彩的課外活動。例如組織寢室籃球三對三活動等等,通過這些活動旨在豐富同學課外生活,激發(fā)同學課外興趣,為同學營造一個溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境。
    以上就是生活部本學期工作的大體計劃,在實際的進程中,我們會根據(jù)需要進行調(diào)整。我們會以一個主人翁的姿態(tài)做好每一件事,一切為同學服務,一切為本部發(fā)展。生活部的計劃大體就是這樣,有什么不足之處,我們會在今后的工作之中不段的完善,并根據(jù)實際情況和校、院的政策及時調(diào)整。我們會本著勤奮、誠懇的態(tài)度,加強宿舍管理力度。希望在領(lǐng)導老師的支持下,在我們的努力下,把工作做得更好。
    個案工作計劃表范例篇六
    一、活動內(nèi)容:學們外出踏青,讓大家在學習之余有機會放松一下。
    二、活動內(nèi)容:宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是,讓大家掌握基本的自我防護知識,讓大家盡量避免不必要的人身傷害。(設一次講座)
    三、活動內(nèi)容:健康知識競賽(使大家了解一些關(guān)于健康的知識;計入量化評比,以班級為單位)
    四、活動內(nèi)容:美麗生活評比(計入量化評比,以班級為單位)
    五、活動內(nèi)容:美麗教室評比(計入量化評比,以班級為單位)
    六、活動內(nèi)容:勞動技能大賽(提高大家的自理能力,計入量化評比,以班級為單位)
    七、食堂的調(diào)查問卷。(12月28日)
    八、活動內(nèi)容:“品味生活中的味”廚藝大賽活動,豐富同學們的課余生活,使同學們在娛樂中得到更多的知識,提高思想文化素質(zhì),使之健康發(fā)展。
    九、活動內(nèi)容:慰問敬老院(學生干部組織到敬老院慰問孤寡老人。高中和初中同學同時向老人送去了愛心)
    十、迅速、及時的接收同學們的意見和建議。只要同學們在生活上出現(xiàn)棘手的問題,都可以向我們部門反映,我們會把信息傳達給學校,及時解決當前問題。
    個案工作計劃表范例篇七
    堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在保安服務管理方面的政策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理,謀求公司的長足發(fā)展。
    二、加強公司內(nèi)部管理,完善各項規(guī)章制度
    1、勞動管理、財務管理、制度建設、檔案管理制度。
    2、完善公司的各項工作流程
    三、搭架子、建班子、明確職責
    1、搭好公司、器材管理部、財務部、保安服務部、督察部、保安培訓部的機構(gòu)架子。
    2、選定各部的主要負責人,形成至上而下的管理鏈。
    3、明確副總到部門經(jīng)理的各自工作職責,做到分工合作,職責分明。
    四、加強培訓工作
    1、保安員考證各項培訓工作開展。
    2、在崗保安員(分崗位)的各項相關(guān)培訓工作,課件制作及培訓。
    3、國家法律法規(guī)培訓
    (1)學習政府的各項法律、法規(guī)。增強各位管理人員法制意識、依法管理經(jīng)營。在具體經(jīng)營實踐中樹立和強化法制觀念。
    (2)系統(tǒng)收集有關(guān)法制信息,全面、準確掌握法律、法規(guī)的實質(zhì)及實踐運用。
    (3)對保安員進行計劃性的法制教育,強化法制觀念,強化自覺執(zhí)法的積極性。
    4、每月對員工進行一次專業(yè)技能培訓;每季度進行一次法律、法規(guī)、消防知識的培訓;年度進行一次綜合性培訓。
    5、擇優(yōu)選送員工外出參觀學習、培訓。
    6、保安公司各項證件相關(guān)管理工作改進。
    7、各級保安員證考證工作的落實與跟進
    五、檢查工作
    個案工作計劃表范例篇八
    第一、根據(jù)我們學院的具體情況,我們學生會生活部計劃在生活部下設立宿管會、膳管會、勤工儉學中心三個部門。并相應定出了工作職責及計劃。
    宿管會負責人:
    宿管會職責及工作計劃:
    (3)、堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作,督促同學按時熄燈。
    膳管會負責人:
    膳管會職責及工作計劃:
    (1)、密切聯(lián)系后勤集團,協(xié)助其積極、生動地開展工作;
    (4)、負責食堂的碗柜出租等。
    勤工儉學中心負責人:
    勤工儉學中心職責及工作計劃:
    (2)、負責聯(lián)系我們學生會開展各項活動所需經(jīng)費的贊助商;
    (3)、負責經(jīng)營學院交給我們管理的一些機構(gòu)(比如放映電影、大俱的經(jīng)營),并完善它。
    第二、為了使我們的工作做得更好,我們對學院提出了如下申請:
    宿管會:
    (2)、宿舍是學校中最小的集體,我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長的支持,為此,本人覺得我們每學期都要有“優(yōu)秀宿舍長評比”,對評到的宿舍長,我們要給予一定的獎勵。
    膳管會:
    (2)、食堂里好像膳管會有個辦公室,我想暫時作為我們生活部的辦公室。
    勤工儉學中心:
    (3)、南區(qū)大俱將是我們勤工儉學中心經(jīng)營的一個重要的機構(gòu),如果它交給我們管理,就會有很多的崗位來提供給我們需要勤工儉學的同學。急切希望院領(lǐng)導能妥善安排。
    個案工作計劃表范例篇九
    指導思想:
    以黨的xx屆五中全會精神及習近平總書記就做好關(guān)心下一代工作重要批示精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,以立德樹人、社會主義核心價值觀教育為主線,開拓創(chuàng)新,結(jié)合本園工作實際,以開展孝敬教育為切入點,努力開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面。
    工作重點:
    四、堅持開展“助殘日”及“關(guān)愛弱勢群體”的活動。五月份的第三個星期日是全國的第十七個助殘日,我們關(guān)工委要配合市殘聯(lián)、紅十字會開展好“助殘日”活動。 繼續(xù)做好對貧困幼兒的獻愛心、送溫暖工作,繼續(xù)對敬老院孤寡老人進行慰問。
    五、堅持家長與學校的教育建設。家長學校工作是關(guān)工委工作的重要內(nèi)容,我們要進一步做好家長工作。積極參加省教育關(guān)工委組織的《家長必讀》優(yōu)秀
    教案
    評比活動。家訪工作要做到經(jīng)?;⒅贫然?,繼續(xù)做好家園聯(lián)系工作,發(fā)揮家長委員會、家長學校、家長園地等作用,向家長宣傳科學的教養(yǎng)知識。班主任平時要多與家長聯(lián)系,積極爭取家長對幼兒園教育的關(guān)心、支持和參與,使家庭教育和幼兒園教育同步發(fā)展。我們幼兒園關(guān)工委要加強學習,認真探究新形勢下如何保護孩子的自尊心、自信心,從小擁有健康的心靈,如何針對課程教育改革,創(chuàng)造出新的適應現(xiàn)代教育觀的教育方法,開發(fā)幼兒的智能和潛能,使幼兒全面地發(fā)展,為培養(yǎng)幼兒的終身素養(yǎng)打下堅實的基礎(chǔ)。
    個案工作計劃表范例篇十
    姓名:陳某性別:男年齡:36歲性格特征:多疑,古怪,自卑、疑心重個人感情:小時候因被懷疑偷東西遭到同學譏笑,回家又被父親打罵;與梁某結(jié)婚后因為家庭暴力離婚;對兒子學習成績要求很高,經(jīng)常因為兒子考不好毒打兒子,一直不承認自己的過錯。
    主要問題:心情壓抑,情緒暴躁,疑神疑鬼,毒打孩子背景資料:小學五年級時因被懷疑偷同學的東西,遭到老師的批評和同學的譏笑,回家后又不容分說被父親打罵,自此心情一直很壓抑,脾氣也很古怪,有時遇到很小的事情表現(xiàn)出情緒暴躁,生怕自己受委屈吃虧。28歲時經(jīng)人介紹與梁某結(jié)婚。幾年后,因夫妻關(guān)系不好離異,離異是梁某主動提出來的,她說陳某疑心很重,老是懷疑周圍的人看不起他,夫妻之間的幾句不經(jīng)意的玩笑話,常常被他錯誤理解認為是對他的侮辱,他往往大動干戈,動手打人,而且每次出手很重,幾次把她打傷,親戚朋友勸了若干次都不起作用,無法忍受,只得離婚。離婚后留下兒子小文歸父親陳某撫養(yǎng),這時的陳某沒有固定的工作,靠用摩托車載客維持家庭生活,他自己省吃儉用,對兒子生活上很關(guān)心照顧,尤其對兒子的學習方面要求很嚴格,特別是當兒子考試成績不好時,常常毒打兒子,這使得兒子十分害怕父親。有一次鄰居聽到小文的哭叫聲跑了過來,把孩子從拳打腳踢中拉了出來,孩子被打得渾身多處是傷,在鄰居的勸說下才送往醫(yī)院。陳某一直不承認自己打兒子有什么過錯,因此這種情形在未來還有可能發(fā)生。
    陳某存在的問題主要有三個方面:一個是個人方面;二個是家庭方面;三個是生活方面。產(chǎn)生個人方面問題的原因,每個人都有一個自我評價體系,這個體系最初形成時,是來自別人對自己的評價,這種評價會慢慢地在一個人的心理成長和發(fā)育過程中,形成他對自己的認識的架構(gòu),也決定了他會有什么樣的自尊系統(tǒng)。在自尊系統(tǒng)建設過程中,有的人建設的正性因素多一些,那就是高自尊體系,通俗地說,也就是一個自信的人;如果在心理成長和發(fā)育過程當中,別人給予的評價都比較低,負性的因素就會多,那就演變成低自尊體系,他就變成一個自卑的人。產(chǎn)生家庭方面問題的原因,其實造成這方面的問題,說到底還是要歸結(jié)到他扭曲的心理。在生活中,夫妻之間的溝通是正常的,難免的,但是當其妻子本來說出不含復雜的話時,在陳某扭曲心理的折射下,常常就成了一種對他侮辱的話,由于多年扭曲的心理使他的脾氣暴躁,所以他往往就大動干戈,動手他的妻子,在打他的妻子的過程中,他會不由自主的向?qū)ё约憾嗄陙淼臍鈶?,從而把妻子作為發(fā)泄的對象。在打人時,心里只知道發(fā)泄,所以對于親戚朋友的勸告也就拋到九霄云外去了。在他對待其孩子的問題上:
    一個是在教養(yǎng)孩子方面缺乏能力與技巧,只會使用打的方式來進行教育。
    二個是他希望他的孩子成才。由于他小時候遭到了不公平的對待和他的低社會身份,他就更希望他的孩子比別人更加有出息,來彌補陳某人生的不足。
    三個是才離婚,在情緒上還不適應。產(chǎn)生生活方面問題的原因,陳某無固定工作,且收入較低。
    1、對于陳某個人方面的問題的解決辦法建議陳某對自己的自尊體系進行評估。評估自己是一個高自尊體系的人,還是一個低自尊體系的人,澄清以后就能明白問題的產(chǎn)生,并不只是事件本身,而是一些因素的綜合作用。建議陳某澄清自己對投射性認同的態(tài)度,是不是容易產(chǎn)生投射性認同的人,當別人有投射的時候,一定要分清是投射,還是自己的觀點,如果是投射,堅決不接受,因為那對自己是不利的。如果能分得清楚,就會減少別人帶來的心理負擔。建議陳某在認知上,社會角色不同,有高低社會身份之分,但絕對不是和人格、道德品質(zhì)相對應的,人格上每個人都是平等的,只要你不去認同別人的投射,別人是無法給你帶來傷害的。建議陳某發(fā)泄負面情緒。心里的委屈、憤怒、自責、悲傷等情緒都需要發(fā)泄掉,表達出來??梢园堰@些說給身邊自己信任的人,一方面是一個表達、發(fā)泄,另一個方面也是尋求支持的力量。表達的時候,更多的不是這個事件本身,而是由于這個事件而產(chǎn)生的一些情緒和感受到的,可以通過言語、眼淚等表達出來,這才是能幫助到他的。
    2、對于陳某家庭方面的問題的解決辦法建議陳某在處理前一段婚姻時有一種正常的情緒反應,以適應離婚后單身帶孩子的生活。建議陳某參加講座或輔導,或與孩子的老師聯(lián)系,學習合理教養(yǎng)孩子的方式和方法。建議陳某要與其兒子的關(guān)系協(xié)調(diào)。
    3、對于陳某生活方面的問題的解決辦法建議陳某察看相關(guān)的法律法規(guī)的要求,看自己是否符合申請最低生活保障金。建議陳某參加職業(yè)技能培訓,以增強個人的就業(yè)能力,尋找穩(wěn)定的工作。
    每一個人都有一個自我,這個自我包括對待事物的態(tài)度、價值觀和道德觀等。而這些都來自于過去在生活中積累的經(jīng)驗,在我們和別人相處當中,別人總是拿他過去積累的經(jīng)驗投射到我們身上。本來是他自己的想法,他卻會以為你也這樣想。
    初期目標:與案主建立良好的關(guān)系,通過與案主的溝通交流,初步了解案主的情況,緩解案主的疑心,緩和父子之間的關(guān)系。
    中期目標:幫助案主建立自信心,使其具有一種良好的能力處理生活中的問題,疑心漸漸消除,能對兒子進行較好地教育,而不是對其進行毒打。
    后期目標:幫助案主恢復自信,對生活重樹信心,能夠與兒子愉快地生活,家庭的生活得到改善,能夠積極融入社會群體。
    個案工作計劃表范例篇十一
    一、指導思想:實踐"三個代表"重要思想,大力推廣全國通用的普通話,提高全體教職員工的語言文字規(guī)范意識,提高學生的普通話水平和規(guī)范用字的能力,提高師生的語言素質(zhì),形成說普通話的校園風氣,推動推普工作向縱深發(fā)展。
    二、工作思路:把推普工作與教學工作有機整合,抓"推普"促教學,抓教學促"推普";把推普工作與評價教師基本素質(zhì)結(jié)合起來,抓推普促語言素質(zhì),抓語言素質(zhì)促普通話水平;把"推普"工作與教職員工的文化生活結(jié)合起來,組織業(yè)余文化生活,帶動"推普"工作,落實推普工作;把推普工作與提高教學質(zhì)量結(jié)合起來;抓推普工作,促學生朗讀能力,抓朗讀能力培養(yǎng),促普通話水平提高。
    三、具體措施:
    1.機構(gòu)健全,責任明確。
    為使工作落到實處,學校重視構(gòu)建語言文字工作網(wǎng)絡,學校成立由校長任組長,業(yè)務校長任副組長,教務主、任各教研組長為組員的語言文字工作領(lǐng)導小組,全面負責學校語言文字工作的管理和指導。成立了由教務主任任組長,各教研組組長為副組長,成立語言文字工作小組。工作小組每年初制定學校語言文字
    工作計劃
    ,認真開展各項工作,并做好記錄,年終做好總結(jié)。逐漸形成了上下貫通,左右協(xié)調(diào)的層級管理網(wǎng)絡。分工明確,各負其責,一級對一級,確保語言文字工作層層有人抓,事事有人管,將工作落到了實處。除此以外,我們還加大對語言文字工作的監(jiān)督檢查力度,成立了由學校干部、教師代表、每班一名學生組成的語言文字監(jiān)督小組,對師生用語用字和學校周邊用字及時監(jiān)督指正。這更好地促進了學校普及普通話,使用規(guī)范字工作的落實。
    2.創(chuàng)設環(huán)境,營造氛圍按照"大力推行,積極普及,逐步提高"的方針,堅持利用各種渠道和方式,大力宣傳語言文字規(guī)范化,增強教師、學生語言文字規(guī)范化的意識。學校樓道、會議室、教室等公共活動場所都設有"說普通話,使用規(guī)范字"的
    警示語
    ;校園內(nèi)設置了一些語言文字規(guī)范化永久性宣傳牌;學校宣傳櫥窗、各班黑板報每學期堅持辦"說普通話、寫規(guī)范字"為主題的專欄,向?qū)W生介紹語言文字的有關(guān)基礎(chǔ)知識;懸掛"說普通話悅耳動聽,寫規(guī)范字賞心悅目"的宣傳橫幅,張貼宣傳標語,各班辦
    手抄報
    ,進行推普專題廣播講座,在校內(nèi)掀起講普通話,寫規(guī)范字的熱潮。這些措施使宣傳環(huán)境與教育教學工作及校園美化相協(xié)調(diào),創(chuàng)設良好的普通話氛圍。
    3.完善制度,確保實施。建立健全普通話推廣和規(guī)范用字制度,確保普通話在校園的推廣使用和校園規(guī)范用字。并出臺了若干
    規(guī)章制度
    ,這些制度使全校師生在普通話、規(guī)范字方面有規(guī)矩可依。為保障各項工作的順利開展,我們還不時對校園用語用字規(guī)范化情況進行檢查,確保制度的落實和校園用語用字管理目標的實現(xiàn)。
    (1)將語言文字工作納入學校教學常規(guī)。
    要求教師在課堂教學中自覺運用普通話和規(guī)范字。堅持在上課、板書、教案、作業(yè)、試卷、
    評語
    等教學評估活動中,將語言文字規(guī)范化列為重要考核指標。在巡堂中發(fā)現(xiàn)師生未用普通話,到年末時,通過量化評分納入教師年度考核。
    (2)將語言文字工作納入班級考核和師生評優(yōu)樹先。
    學校把學生語言文字工作納入學校班主任工作常規(guī)管理,要求學生課上課下交談使用普通話,書寫規(guī)范字,并把這一要求作為班集體評先、學生評先的重要條件之一。學校還將語言文字工作納入各班級工作管理,不堅持講普通話、寫字不規(guī)范的教師不能評優(yōu)選先,所在的班級、年級當學期也不能評為先進。
    (3)堅持普通話持證上崗,加強日常監(jiān)督檢查。
    為了更好地監(jiān)督教師規(guī)范用語用字,學校還將普通話列入教師繼續(xù)教育的內(nèi)容,將普通話合格作為教師評聘和新進教師的基本條件之一。說普通話,用規(guī)范字列入教師教育教學常規(guī)管理之中,要求教師不僅在教學中使用普通話,還要求在與學生、家長的課間、課后交流時也使用普通話,教師之間的交流也要努力說普通話,要求板書、教案使用規(guī)范字,對教師教學情況考核評估時,將普通話水平視為重要內(nèi)容,不說普通話不予安排重要的公開教學任務。通過推門聽課隨機進行規(guī)范用語用字的檢查,除此之外還組織教師開展"鋼筆字"、"粉筆字"、"毛筆字"比賽和普通話比賽。
    為了在新的一年里認真搞好全院語言文字工作,深入貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《河北省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》,不斷提升我院語言文字規(guī)范化水平,進一步營造"說普通話、寫規(guī)范字"的良好社會氛圍,現(xiàn)根據(jù)省、市、縣201x年語言文字工作的相關(guān)要求并結(jié)合我院的實際情況,制定我院語言文字工作計劃。
    一、指導思想與基本原則
    以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹國家語言文字法律法規(guī)和方針政策,積極、穩(wěn)步地推進語言文字工作,使語言文字規(guī)范化、標準化和信息化工作更好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,為醫(yī)療事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,為全面建設小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會服務。
    樹立科學的語言觀,正確把握國家語言文字方針政策。堅持以規(guī)范標準建設為核心;堅持語言生活主體化與多樣性和諧統(tǒng)一;正確處理方言、繁體字以及外國語言文字的使用和規(guī)范,發(fā)展和保護中華傳統(tǒng)語言文化。
    二、主要目標
    在全院范圍內(nèi)做到普通話進一步普及、漢字社會應用基本規(guī)范,與口語表達及書寫應用密切相關(guān)的工作人員,其普通話和規(guī)范漢字的應用能力和書寫水平達到相應的要求;社會用字自覺遵守相關(guān)法律規(guī)定,充分發(fā)揮漢語拼音的作用,糾正使用中的不規(guī)范現(xiàn)象。
    三、工作重點與主要措施
    1、發(fā)揮主要公共服務行業(yè)的窗口作用。要加大用語用字規(guī)范力度,把普及普通話與提高優(yōu)質(zhì)服務、提升企業(yè)形象緊密結(jié)合(2、建立、健全機構(gòu)。必須進一步建立健全語言文字工作機構(gòu),加強行政組織管理力度,充分發(fā)揮語言文字工作機構(gòu)的職能作用,依法履行應有的行政職責。
    3、進一步加強法制建設。必須建立、完善執(zhí)法、監(jiān)督體制和機制;將語言文字規(guī)范化的相關(guān)要求納入規(guī)范性文件,建立工作目標考核制,并加大落實力度。
    4、推動重點領(lǐng)域落實《國家通用語言文字法》的要求。要求工作人員在日常工作中把普通話作為工作用語,尤其是窗口服務人員,不僅要會說普通話,還要說好普通話,普通話水平應當達到相應的標準。
    5、積極配合縣語委會做好迎接國家三類城市語言文字綜合評估達標活動。按照要求,堅持"重在建設、重在過程、重在實效"的指導思想,積極、有效地開展工作,以城市語言文字綜合評估推動其它工作的全面開展。
    6、卓有實效地開展全國推廣普通話宣傳周活動。圍繞學習宣傳《國家通用語言文字法》,精心組織宣傳周活動,努力擴大參與面,力求在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新,并著眼于活動的集中性和影響的廣泛性、形式的突破性和效果的長效性有機結(jié)合。
    一、指導思想
    以"三個代表"重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》的要求,有序地推進語言文字規(guī)范化工作。
    二、工作目標
    (一)大力推廣普通話,進一步提高全局干部在會議、宣傳、交流和其他集體活動中普通話的使用率,營造規(guī)范化語言文字工作環(huán)境。
    (二)在原有的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范機關(guān)公務、公文用語、交談用語、網(wǎng)絡宣傳媒體用語等,提高全局干部規(guī)范運用語言文字的素質(zhì)。
    (三)進一步做好全縣行政、事業(yè)單位普通話培訓測試工作。對尚未進行培訓和測試的部分干部職工進行培訓和測試。
    (一)做好推普宣傳,營造全局語言文字工作良好氛圍。結(jié)合推普宣傳周,號召和引導全局干部"說普通話,用規(guī)范字"。
    1.通過紅安人才網(wǎng)、宣傳欄等陣地加大宣傳力度,并結(jié)合推普宣傳周認真學習、貫徹落實《國家通用語言文字法》,營造良好的語言文字工作、學習氛圍。
    2.懸掛大型推普宣傳標語以及其他與語言文字規(guī)范化有關(guān)的標語牌。
    3.做好對新錄用公務員和事業(yè)單位人員的語言文字規(guī)范宣傳。
    4.發(fā)揮各股室、中心聯(lián)絡員的作用,明確職責分工,加強督促檢查。
    (二)規(guī)范公務公文用語
    1.做好各股室日常規(guī)范用語用字。
    2.開展局機關(guān)日常行文、用語規(guī)范化檢查等專項檢查。
    (三)繼續(xù)規(guī)范我局各類宣傳媒體用語,紅安人才網(wǎng)是我局宣傳語言文字規(guī)范化的主陣地,對此進行加強監(jiān)督和指導。
    1.加強對我局橫幅懸掛、張貼物、各類標牌、指示牌、標語(牌)等的管理力度,進一步規(guī)范全局運用語言文字的規(guī)范化。
    (五)繼續(xù)加強監(jiān)督,進一步健全語言文字工作的各項規(guī)章制度。局辦公室辦負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督本局行文、宣傳管理等規(guī)范用語用字情況。各股室應加強對語言文字規(guī)范化的互相監(jiān)督。
    (六)做好我局日常語言文字工作情況的文字及圖片方面材料的收集整理和歸類建檔工作,為迎接達標評估工作做好準備。
    四、加強檢查、評比工作。局辦公室將不定期組織人員對
    各股室進行語言文字規(guī)范化工作進行檢查、評比和表彰,以提高全局干部的積極性,并以迎接省市評估為契機,進一步促進我局語言文字規(guī)范化工作。
    個案工作計劃表范例篇十二
    (1)實現(xiàn)重大安全生產(chǎn)責任事故為零,無重大設備安全事故。
    (2)產(chǎn)品質(zhì)量一次性交驗合格率達到96%以上。
    年度質(zhì)量合格率98%以上。
    1.安全工作。根據(jù)“安全第一、預防為主,綜合治理”的安全方針,在搞好員工安全培訓的基礎(chǔ)上,組織修訂并完善公司各項安全規(guī)章管理制度。確定安全小組人員對車間、工程現(xiàn)場的安全工作進行管理,并完成車間、工程現(xiàn)場的環(huán)境因素、危險源的識別工作;組織人員定期對工作區(qū)域安全消防設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時,生產(chǎn)車間和工程項目部要不斷加強對設備安全操作及施工過程的監(jiān)督檢查工作。通過開展以上工作,使員工的安全意識、操作技能、自我防護意識和能力得到普遍提高和增強。
    2.質(zhì)量保證工作。完善質(zhì)量管理體系,落實質(zhì)量過程控制,不斷提高管理水平。積極主導及配合公司內(nèi)、外審工作,使公司質(zhì)量控制體系合理有序健康運行,確保年度質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
    為了及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)存在的隱患,采取有效措施制止違章指揮和違章作業(yè),不斷提高工地的安全防護水平和安全管理水平,搞好車間安全生產(chǎn),特制定措施如下:
    1.廠(車間),工程項目施工工地,都要組織安全生產(chǎn)檢查。行政部門每季度組織一次,廠(車間)每月組織一次,工程項目每半月組織檢查一次。
    2.工程項目除了要堅持定期的安全檢查外,還要根據(jù)工作需要不定期的組織一些檢查。包括巡回檢查、達標檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查,百日無事故檢查等,有些檢查也可以結(jié)合進行。
    3.開展安全生產(chǎn)檢查,必須有明確的目的,要求和具體計劃。要有領(lǐng)導干部、技術(shù)干部、安全員參加,檢查后要認真進行總結(jié),使每次檢查能取得好的效果。
    4.安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容應該是:
    b、查教育:對干部、工人和民工的教育,在時間上和內(nèi)容上是否真正落實;
    c、查防護:施工現(xiàn)場上各種防護是否達到規(guī)定的標準;
    d、查制度:安全生產(chǎn)各項管理制度,是否真正落實;
    e、查隱患:工地各方面是否存在事故隱患和違章作業(yè)。如果檢查需要還可以增加內(nèi)容,也可以有所側(cè)重。
    5.每次檢查都要制定明確的檢查表,認真進行考核,記分和評比,好的總結(jié)推廣,給予獎勵,差的嚴重批評,給予必要的處罰。
    6.安全生產(chǎn)檢查要貫徹邊檢查邊整改的精神。對查出的隱患要下發(fā)隱患通知單,定人、定措施、定完成日期進行整改。一時不能整改的要建立登記。整改、檢查、消項制度。在隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護措施,如有危及人身安全的緊急險性和重大隱患,應立即停止作業(yè)。
    7.生產(chǎn)班組應做好班前、班中、班后和節(jié)假日前后的安全檢查,特別是作業(yè)前必須對作業(yè)環(huán)境進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)有解決不了的問題應立即上報,解決后方可開始作業(yè)。下班后要對作業(yè)現(xiàn)場清理,不得留有任何隱患。
    8.廠(車間)、工程項目工地、班組的安全部門或安全員,對本單位的安全生產(chǎn)負有組織、督促、監(jiān)督、考核的責任。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導和上級報告,使安全生產(chǎn)檢查真正形成經(jīng)?;?、制度化。
    9.對本班組人員在生產(chǎn)中的安全健康負責,認真遵守安全規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度,工藝安全規(guī)定和有關(guān)安全指示,根據(jù)本班組人員的技術(shù)思想、體力等情況結(jié)合安排工作,做好安全交底。
    10.組織搞好安全活動日,開好班前班后安全會,安全員要監(jiān)督本班組人員認真作好安全工作,要做好新工人個人的安全教育,熟悉本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程。
    11.組織班組職工學習安全規(guī)程制度和有關(guān)規(guī)定,檢查執(zhí)行情況,并教育本班組職工不得違章蠻干,遵守勞動紀律,不得擅自離崗,不得擅自動用各機械設備、電氣、架子等設備。
    12.在操作過程中正確使用防護用品和防護設施,并認真服從上級有關(guān)部門的指揮和安全檢查。
    13.班組工人有拒絕違章指揮的權(quán)利或及時向上級有關(guān)部門和領(lǐng)導匯報,情節(jié)嚴重的要按照有關(guān)規(guī)定進行教育或進行處理。
    1、以責任管理為中心,加強質(zhì)量責任體系建設
    貫徹落實質(zhì)量責任制是干好質(zhì)量工作的前提和基礎(chǔ)。要實現(xiàn)全員管理,層層落實質(zhì)量責任,分解細化各層次的工作目標和工序目標。操作人員要認真履行自身的質(zhì)量職責,質(zhì)量管理人員要做好質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作,堅持預防為主,嚴把質(zhì)量關(guān),強化質(zhì)量檢查和監(jiān)管職能。各部門在20xx年的質(zhì)量工作中,要以責任管理為中心,加強質(zhì)量責任體系建設,建立完善的質(zhì)量責任體系,把公司的質(zhì)量工作和質(zhì)量目標分解到每位員工身上,落實到基層,真正實現(xiàn)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理。
    2、推行對標管理,提高質(zhì)量管理水平
    為了鞏固和提高管理水平,公司質(zhì)量系統(tǒng)在20xx年將推行對標管理,質(zhì)量管理部將完善公司內(nèi)部對標平臺的內(nèi)容,并積極與先進企業(yè)進行對標,各部門在進行內(nèi)部對標管理的基礎(chǔ)上,要積極與同行業(yè)先進企業(yè)對標,把先進企業(yè)的管理方法、管理經(jīng)驗引進來,結(jié)合我們的實際情況,逐步完善自身的質(zhì)量管理體系,提高公司的質(zhì)量管理水平。
    3、加強質(zhì)量意識教育,搞好質(zhì)量培訓工作
    20xx年要繼續(xù)做好質(zhì)量意識教育和進行質(zhì)量培訓工作,提高全員質(zhì)量意識和管理人員的素質(zhì)。同時,質(zhì)量管理部門做好本系統(tǒng)的質(zhì)量培訓工作,加強對質(zhì)量管理人員進行質(zhì)量法律法規(guī)、公司質(zhì)量管理體系、現(xiàn)場質(zhì)量管理的基本方法、質(zhì)量改進基礎(chǔ)知識、質(zhì)量檢驗方法、系統(tǒng)的分析問題的方法等方面培訓,提高質(zhì)量管理人員的業(yè)務水平和工作能力。
    4、強化過程控制,加大監(jiān)督、檢查、考核力度
    20xx年公司質(zhì)量系統(tǒng)加強對工作現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作。公司質(zhì)量管理部門制定檢查計劃,檢查計劃內(nèi)容要對工程特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序的監(jiān)管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序逐一進行檢查和監(jiān)督,在項目的質(zhì)量管理中要做好質(zhì)量的過程控制。管理人員要積極參與管理,讓產(chǎn)品質(zhì)量在每一道工序,每一個細節(jié)都處于受控狀態(tài)。質(zhì)量管理人員要組織好“三檢制”工作,“自檢”必須認真完成,“專檢”要用數(shù)據(jù)說話,工序的各種檢試驗要按規(guī)定要求完成,精細要求,嚴格控制,把好質(zhì)量關(guān)。同時要做好考核工作,責任到人。
    5、加強質(zhì)量信息的反饋與溝通
    20xx年質(zhì)量系統(tǒng)要加強質(zhì)量信息的反饋與溝通工作。公司質(zhì)量管理部門要及時搜集、整理相關(guān)信息,認真統(tǒng)計分析,運用數(shù)理統(tǒng)計的方法,把施工中的大量數(shù)據(jù)進行整理和科學分析,研究工程質(zhì)量的波動情況,找出影響工程質(zhì)量的原因和規(guī)律性,有針對性地采取措施,同時將這些信息及時傳遞到各施工現(xiàn)場,做為施工現(xiàn)場的借鑒經(jīng)驗,達到保證和改進質(zhì)量的目的。
    質(zhì)量監(jiān)督部費用預算(按三人計算):
    (1)辦公費4780元:
    個人領(lǐng)用辦公用品20元/季度*3人*4季度=240元;
    給客戶用資料袋、手提袋等費用200元;
    其他約500元。
    (2)水電費1000元。
    (3)通訊費4800元:
    手機費200元/人*1人*12月+100元/人*2人*12月=4800元。
    (4)低值易耗品1000元。
    個案工作計劃表范例篇十三
    企管工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,自身的正規(guī)化建設十分重要,因此,本站企管部在2016年將大力加強本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范。企管部2016年度自身建設目標為:完善部門組織職能;完成部門人員配備;提高部門工作質(zhì)量要求;圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。