報告需要考慮讀者的背景和需求，根據(jù)不同讀者的角度進行寫作和表達。在報告中，可以使用圖表、表格、圖片等可視化工具來增強信息的表達和理解。以下是一些成功的報告案例，它們的寫作風格和表達方式都有其獨特之處。
對述職報告的評議意見篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!
20__年是經(jīng)濟高速增長和金融危機并存的年代，對于富康花園來說也是極為不平凡的一年，從新年的堵管事件、業(yè)主的抱怨，到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié)，贏得業(yè)主的好評，真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結(jié)如下：
1、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用，導(dǎo)致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸，污水延伸到一樓商鋪，給業(yè)主和商家都造成了很大的損失，管理處工作人員忙得不可開交，業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下，經(jīng)一個多禮拜的努力，此事終于得到了圓滿的解決，業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。
2、市場環(huán)境的變化，導(dǎo)致我們管理處秩序維護員短缺，給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn)，由于人員的不足，致使兩戶住戶的門鎖被撬，雖未損失什么貴重物品，但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報公司，經(jīng)對工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后，小區(qū)到目前為止，沒有再發(fā)生過上述問題，確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。
3、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達三年之久，造成業(yè)主對管理處的抱怨，也帶來了消防隱患，經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié)，并借用執(zhí)法部門的整治時機，成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道，還提高了對消防的認識。此舉得到了業(yè)主的好評，消除了安全隱患。
4、人員緊缺，招聘時不能擇優(yōu)錄取，有些員工私心較重，素質(zhì)不過硬，給公司的聲譽帶來了一些負面的影響，經(jīng)管理處與業(yè)主溝通，雖能得到理解，但是不可否認，這種行為應(yīng)該胎死腹中，不能盟發(fā)。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質(zhì)培訓(xùn)，提高個人的榮辱觀，體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價值。
5、管理處積極響應(yīng)公司的號召，制定有償服務(wù)價格表，并率先在富康花園實施，雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思，但經(jīng)過溝通后，都欣然接受了這一事實。到目前為止運行壯況良好，此舉不是為了增加公司的收入，而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認了業(yè)主和物管各自的責任。
6、小區(qū)已成立8年之久，加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞，管理處就按照年前制定的操作流程，歷時一年的流程操作，現(xiàn)已無任何問題，管網(wǎng)暢通，還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境，得到了公司和業(yè)主的好評。
7、因為有了__年成功分亨芒果的經(jīng)驗，__年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應(yīng)手，讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié)?？葱^(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴，讓我們深深的感觸到，只有真心的付出，才會收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾勒。
8、樓宇天臺的年久失修，暴露出了安全隱患，管理處工作人員扛著沉重的焊機，攀爬于每個樓道，經(jīng)一個禮拜的努力，終于劃上了圓滿的句號。小區(qū)東西門的破損和當初的設(shè)計不合理，讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié)，投入大量的人力物力，進行改建，讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家，也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。
9、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng)，是業(yè)主與管理處之間的畔腳石，多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進行反復(fù)的溝通，得到了大多數(shù)業(yè)主的認同，并同意由管理處牽頭進行聯(lián)系，共商門禁改造計劃。此工程到目前為止，已成功的完成兩棟樓宇的改造，投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進行了回訪，得到的答復(fù)是：“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機，讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂，笑死人了”。
小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)由于受社會大環(huán)境的影響，富康花園管理處在13年進行了人員精減，由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人，這對于我們來說是一個挑戰(zhàn)，以前的成績擺在那兒，并不能以精減了人員為借口，從而降低服務(wù)質(zhì)量，這樣就沒辦法得到業(yè)主的認可，經(jīng)過大家的共同努力，用實際行動給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標準;治安情況比去年好，全年共發(fā)生兩起治安事件，立案一宗;由于對綠化沒有什么投入，也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閑。
縱觀本年度，我們的工作雖小有收獲，但是也還存在著許多的不足，希望接下來在公司的正確引導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展，使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個新臺階。
述職人：_____
20___年_月___日
物業(yè)述職報告評議3
對述職報告的評議意見篇二
黨建述職評議報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！
我單位黨支部在區(qū)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支部一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結(jié)拼搏，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把我支部一年來的學(xué)習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。
一、加強理論學(xué)習，提高自我素養(yǎng)，改進思想作風，踏踏實實工作
我單位黨支部按照年初制訂的工作計劃和區(qū)社黨委布置的工作，通過“兩學(xué)一做”活動，集中教育與分散自學(xué)、理論輔導(dǎo)與專題講座、自我組織與參加上級培訓(xùn)等多種學(xué)習形式，認真學(xué)習習近平系列講話，學(xué)習黨章。每月5日定為黨員活動日，召開各類學(xué)習會，記錄好每次活動的內(nèi)容。提高黨員理論水平。分別于2017年10月18日、11月1日、12月8日組織黨員認真學(xué)習黨的十九大會議精神，黨員干部紛紛表示，要堅定不移的用十九大精神統(tǒng)一思想，以《準則》規(guī)范自己的言行，凝聚共識，不忘初心，堅定信念，強化擔當，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用扎扎實實做好本職工作。通過各種學(xué)習，支部、黨員注入了新的生機與活力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和決策能力。
圍繞“兩學(xué)一做學(xué)習教育”，支部把學(xué)習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，要求班子成員在一是學(xué)習鄧小平同志全面建設(shè)有中國特色的社會主義理論，學(xué)習江澤民同志的“三個代表”重要思想論述，學(xué)習胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀理論，習近平新時代中國特色社會主義理論以及黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習一些管理知識和業(yè)務(wù)市場營銷知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學(xué)習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅持學(xué)習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，進一步端正工作指導(dǎo)思想，理清工作思路，改進工作方法，從而對黨務(wù)工作有全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。
黨支部有義務(wù)和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當企業(yè)發(fā)展的大任。首先，我們堅持民主集中制，加強民主管理，明確各自責任。依照標準、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了解，增進彼此間的友誼，增強班子的凝聚力，發(fā)揮班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，保持基層黨組織的榮譽，新一屆支部，組織全體黨員進行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞經(jīng)營工作繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，明確各自責任目標，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強職工對黨員的監(jiān)督，增加黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，支部召開民主生活會，支部委員都對自己的思想和工作做了認真的剖析，開展了批評和自我批評。找出了思想和工作的差距，理清了觀點和工作思路，更重要的是加強了支部一班人的團結(jié)，形成了凝聚力和合力。
二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責
主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強調(diào)自己所擔負工作的重要。要站在全單位的角度去考慮和處理問題，勇于負責，同時還要有處理好工作的責任心和能力，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執(zhí)行。
利用工作之余空閑時間經(jīng)常找職工談心，以肯定成績，指出缺點，叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流，以取得信任和支持，同時放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細致的思想工作使我們的年度責任目標得以順利完成。
在日常工作中，要求大家做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到，做好。班子成員與職工同甘共苦，樹立形象，宣傳好人好事，抓典型，樹榜樣，弘揚企業(yè)精神。
成立有主要負責人任組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了信訪小組的工作職責，并有專人負責信訪工作，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系職工制度，每個班子成員都定期和職工約談，了解職工思想動態(tài)，家庭和生活狀況，及時掌握職工思想變化。由于工作到位，企業(yè)職工組成也比較單純，未出現(xiàn)上訪或其他不安定因素。
我支部積極工作，切實加強對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了黨、政、工、團齊抓共管的優(yōu)勢，調(diào)動職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關(guān)心群眾生活，為職工辦實事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決職工的后顧之憂。為此，支部班子成員經(jīng)常深入一線慰問職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關(guān)系，樹立了良好的干部形象。成績的取得離不開上級黨組織的關(guān)懷和幫助，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結(jié)果。
三、存在的不足
1、企業(yè)管理經(jīng)驗有待進一步學(xué)習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。
3、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
下一步的工作，將針對工作中存在的問題，做如下打算：
1、組織黨員骨干進一步加強學(xué)習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上供銷事業(yè)深化改革的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行責任制，使責、權(quán)、利真正落到實處，保證今年各項目標任務(wù)的順利完成。
2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導(dǎo)思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習宣傳等工作落到實處。
3、成立以支部書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，隨時隨地檢查工作，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。
2018年我們將繼續(xù)學(xué)習貫徹十九大會議精神，始終以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指導(dǎo)，努力學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮好黨的先鋒模范作用，用《準則》要求自己，努力把企業(yè)支部班子建成務(wù)實、開拓、創(chuàng)新型班子，不忘初心，扎實工作、樂于奉獻、清明廉潔，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
2018年2月13日
對述職報告的評議意見篇三
根據(jù)《浦口區(qū)2010-2010年民主評議政風行風工作實施意見》和《關(guān)于認真做好2010年全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點問題，強化師德師風，改變工作作風，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風氣，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風，提高學(xué)校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學(xué)民主評議政風行風工作實施方案》，深入有序地開展了學(xué)校行風建設(shè)工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風監(jiān)督員匯報如下：
一、學(xué)校自然情況：
南京市沿江中學(xué)是江蘇省示范初中，位于浦口區(qū)沿江街道所在地，與江蘇教院浦口校區(qū)相鄰。學(xué)?，F(xiàn)有14個
教學(xué)
班，在校生587名。學(xué)校占地面積23畝，建筑總面積5322平方米。學(xué)校圖書館、閱覽室藏書近2.5萬冊。學(xué)校建有校園網(wǎng)站，各功能室、辦公室、教室等均可連接上網(wǎng)。配有2個多媒體功能室，6臺多媒體視屏投影設(shè)備。有標準的理、化、生實驗室3個，音樂舞蹈室、美術(shù)室、心理咨詢室各1個，計算機室3個，教師電腦70臺，其中筆記本電腦60臺，生機比3.7：1。有200米環(huán)型跑道塑膠運動場1個。優(yōu)良的辦學(xué)條件，現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育資源，辦沿江人民滿意初中，提供了重要基礎(chǔ)。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工65名，專任教師52人，本科學(xué)歷41人，其中研究生學(xué)歷5人，在讀3人；中學(xué)高級教師22人，中學(xué)一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設(shè)各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。
二、行風建設(shè)的做法、特點和成效
1.依法辦學(xué)情況：
學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學(xué)，依法施教，積極構(gòu)建人文和諧校園，不斷營造學(xué)校文化，關(guān)注和促進師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學(xué)校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標，2010年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學(xué)科超市均，四門學(xué)科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為：南京市中學(xué)生定向運動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館；市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學(xué)校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學(xué)校，浦口區(qū)b級食堂等。學(xué)校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽。
2.規(guī)范收費情況：
學(xué)校收費是社會關(guān)注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育，學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關(guān)懷和溫暖，受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費學(xué)校。
3.師德師風建設(shè)情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學(xué)校狠抓師德、師風建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。近年來，學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習時間組織教師學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。還開展了“愛生一例”“假如我是后進生”“我身邊的好教師”等征文活動，學(xué)習抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學(xué)習吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學(xué)期結(jié)合學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)校開展了學(xué)習身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進的教師事跡制成展板，號召全校師生學(xué)習，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀校風情況：
學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進生。
學(xué)校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離毒品”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學(xué)校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。
5.校務(wù)公開情況：
校務(wù)公開是促進教育體制改革，提高教育管理水平，加強學(xué)校黨風廉政建設(shè)得重要措施。對進一步凝聚學(xué)校辦學(xué)力量，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，提高依法辦學(xué)水平起著極其重要的作用。學(xué)校長期以來一直堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。根據(jù)區(qū)教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，學(xué)校堅持“公開、公平、公正”的原則，通過校務(wù)公示欄、通知欄、教職工大會、校園網(wǎng)等形式向全校教職工公開學(xué)校黨建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤、收費、招生等各方面情況。同時分別召開師生座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建議。目前，我?！靶?wù)公示欄”已辦到第二十期，受到全體師生的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，充分調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、存在問題
開展行風評議工作有助于推動學(xué)校依法治校，促進行業(yè)作風轉(zhuǎn)變，為教育發(fā)展營造良好的環(huán)境，是維護和保障群眾根本利益的重要措施，是推進學(xué)校黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的重要手段，是促進教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。目前，在自查自評中，發(fā)現(xiàn)尚存在以下問題：
1、部分教職工不重視自身的業(yè)務(wù)學(xué)習和自身素質(zhì)的提高，忙于事務(wù)，累于雜務(wù)，苦于家務(wù)，學(xué)習“充電”的時間無法保證，缺乏積極的進取心。
2、部分中老年教師現(xiàn)代教育技術(shù)欠缺，部分中青年教師存在工作時間炒股、聊天、玩游戲的現(xiàn)象。
3、個別教師對學(xué)生不能從生活、學(xué)習、心理等方面進行細致耐心關(guān)懷，還存在著對學(xué)生諷刺、挖苦的現(xiàn)象。
4、個別教師只關(guān)心學(xué)生的成績，單純以分數(shù)評價學(xué)生。
四、整改主要措施：
通過開展民主評議行風活動，我校依法辦學(xué)、依法施教情況在原有基礎(chǔ)上有所進步，教職工師德水平有了進一步提高。但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，我校將正視行風評議過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處。
1、認真組織全體教職工深入學(xué)習踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入開展師德師風學(xué)習活動，加強師德師風建設(shè)。
2、把評議工作做為一項經(jīng)常性的重要任務(wù)，周密安排，抓出實效。
3、全體教師要進行深入的剖析，制定整改方案，對學(xué)校在行風建設(shè)方面存在的問題，扎扎實實進行整改。
4、加強社會監(jiān)督作用，做到公開透明，努力辦沿江人民滿意的教育。
行風評議工作任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重，行評工作絕不是一蹴而就、一勞永逸的，也絕不會立竿見影、藥到病除。因此，需要我們作長期不懈的努力，著力抓好師德師風建設(shè)、抓好校務(wù)公開工作，推進依法辦學(xué)、依法施教進程，完善制度，做到事事，人人有章可循。今后我校將進一步加強行風建設(shè)，不斷提高我校教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水平，把學(xué)校行風建設(shè)當作教育教學(xué)工作的重要組成部分常抓不懈。
對述職報告的評議意見篇四
中共新場鄉(xiāng)委員會
關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職和
群眾評議工作的實施意見
各黨支部:
根據(jù)?中共通江縣委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〖縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見〗的通知?（通委辦〔2010〕29 號）精神，現(xiàn)就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職和群眾評議工作提出如下意見。
一、述評時間
即日起至 2011 年 1 月 10 日前。
二、述職對象
基層黨組織、黨員。
三、
述評形式
基層黨組織向上級黨組織和黨員述職并接受評議。鄉(xiāng)黨委的雙向述職和群眾評議可以結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、年度目標考核、黨政正職年終公開民主測評等活動一并進行，各黨支部的述職評議須有鄉(xiāng)指導(dǎo)組成員參加。
黨員向黨組織和群眾述職并接受評議。黨員的述職評議可結(jié)合組織生活會一并進行。
四、述評程序
1.公開述職。黨組織主要負責人報告本黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法和成效、存在的問題和不足、整改的措施和辦法。黨員報告前階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、承諾兌現(xiàn)情況、為民辦實事情況、整改的措施和辦法等。
2.現(xiàn)場評議。與會對象對黨組織（黨員）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行點評，提出意見建議。
3.開展測評。向與會對象發(fā)放創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意度測評表，組織測評。
4.表態(tài)發(fā)言。黨組織主要負責人（黨員）根據(jù)群眾評議意見、建議，當場發(fā)言，承諾整改。
五、結(jié)果運用
1.測評結(jié)果要向本地本單位黨員、干部通報，并在一定范圍內(nèi)公布。
2.黨組織對評議會上群眾反映的意見建議要召開專題會議研究，采取有力措施予以落實，黨員要積極整改。
3.要把群眾測評結(jié)果作為各級黨組織和黨員年底考評的重要依據(jù)，作為評選先進黨組織和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.各黨支部要高度重視群眾評議工作，精心組織，周密安排，述職評議工作總結(jié)在 2011 年 1 月 10 日之前上報鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2.鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)督查組要加強對所聯(lián)系黨支部的指導(dǎo)檢查，同時要督促各級黨組織抓好評議會上群眾反映問題的落實，增強述職、評議工作的實效性。
附件：
1、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意度測評表
2、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議匯總表
3、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意度測評表
4、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議匯總表
2010 年 12 月 16日
對述職報告的評議意見篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!
我是__物業(yè)公司的客服主管。我的工作主要包括：__會所接待大廳固定資產(chǎn)的管理，水吧服務(wù)的管理，保安、保潔的管理，會所水、電相關(guān)工作的管理，以及小區(qū)其它后勤工作等等。物業(yè)工作是整個公司正常運行的后勤保障系統(tǒng)，工作內(nèi)容雖然龐雜，但是在同事們的共同努力下，順利的完成了本年度的各項任務(wù)。今年已經(jīng)尾聲，現(xiàn)在我對自己本年度的工作簡單作以總結(jié)。
一、接待大廳資產(chǎn)管理
定期清查轄區(qū)的固定資產(chǎn)，對有問題的硬件設(shè)施及時聯(lián)系維修維護。為美化大廳環(huán)境，今年特別更換了花藝擺件，新增了沙發(fā)墊和小地墊。讓來訪人員在休息的片刻也能感受到公司的人性化。
二、水吧服務(wù)管理
為了提高水吧的服務(wù)品質(zhì)，今年水吧也做了人員的調(diào)整。干凈、整潔是水吧的基本要求。今年以來要求水吧服務(wù)人員必須統(tǒng)一制服，制服需保持整潔。服務(wù)臺每天至少每天清理三次，客人離開后及時清理茶幾，確保休息區(qū)的整潔。為保證水吧的服務(wù)質(zhì)量制定了《水吧管理制度》。經(jīng)過今年的調(diào)整和完善，今年共成功接待客人__x人次，并配合公司多次宣傳接待工作。
三、保安管理
保安工作是確保公司辦公區(qū)域內(nèi)人員、財產(chǎn)安全的根本保障。今年來各保安員嚴格執(zhí)行《保安管理制度》，全年內(nèi)沒有出現(xiàn)任何重大安全事故，順利的完成公司本年度的安全保衛(wèi)任務(wù)。因為保安部都是男同事，他們多次熱心幫助兄弟部門，搬東西并積極配合公司的外宣工作，從不言累，在此我也十分感謝他們。
四、保潔管理
保潔工作是整個公司最臟最累的工作，為了給大家提供一個舒適的工作環(huán)境。今年以來，每位保潔員都勤勤懇懇、任勞任怨。為了讓來訪客戶給公司留下更好的印象，他們從無怨言。今年以來對保潔工作更是嚴格要求，嚴格依照《保潔管理制度》做好每個小細節(jié)，并通過和保潔人員的多次面談，提高了保潔員的服務(wù)意識。
五、水電管理
水電管理是公司正常辦公的基本要求，今年以來由于多種客觀原因，辦公區(qū)域多次停電，影響了正常辦公。這還需要公司領(lǐng)導(dǎo)及時的外部接洽以解決此問題。但是通常辦公區(qū)域的燈管、開關(guān)及其它用電設(shè)備出現(xiàn)問題，我們都能在第一時間進行更換和維修，確保辦公區(qū)域的用電設(shè)備的正常運行。
在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識，時光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。
述職人：_____
20___年_月___日
物業(yè)述職報告評議5
對述職報告的評議意見篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!
從事物業(yè)管理這幾年來給我的感覺就是一個字“難”。在物業(yè)管理行業(yè)中流行這樣一句話“上輩子造的孽，這輩子做物業(yè)”，這句話道出了從事物業(yè)行業(yè)人員的心聲，做服務(wù)行業(yè)想使服務(wù)對象都滿意很難，做跟五湖四海的業(yè)主打交道的工作更加難做，都是處理一大堆煩瑣小事，處理不當就是大事。
物業(yè)管理服務(wù)確實是非常煩瑣的事，什么事都要管，不只是管事、管人、管設(shè)備、還要管貓貓狗狗等小動物，業(yè)主們動不動就到管理處說事;家里因電器使用不當造成供電故障會找物業(yè)公司麻煩，鄰里關(guān)系有矛盾也會鬧到物業(yè)公司，大事小事事事都會找物業(yè)公司，物業(yè)員工整天都忙著協(xié)調(diào)，再協(xié)調(diào)，物業(yè)公司的員工天天被一部分無理要求的業(yè)主罵，有時甚至被野蠻業(yè)主打，矛盾升級就會鬧到法院去，網(wǎng)絡(luò)上媒體上經(jīng)常有關(guān)于物業(yè)公司與業(yè)主鬧法律糾紛的報導(dǎo)。
現(xiàn)在的人們維權(quán)意識比過去都強了，可并不是每個業(yè)主的法律知識都提高了，很多報導(dǎo)都是一些業(yè)主在無理取鬧，而有些公司為了大事化小、小事化了，盡可能不把事情鬧大，都采取放棄法律維權(quán)途徑，私底下協(xié)商作出很大的讓步，這樣造成了別的業(yè)主效仿，動不動就起訴你物業(yè)公司，物業(yè)公司不得不消耗大量的人力財力，綜上所述給我體會是做物業(yè)管理真的很難，管理費也很難收，物業(yè)管理本來是一個微利潤行業(yè)，是一種勞動密集型行業(yè)，社會各界認為做物業(yè)什么樣的人都可以做，只要有手有腳就能做，根本沒有什么技術(shù)性。
其實物業(yè)管理專業(yè)技術(shù)含量很高，只是整個行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)不高，造成外界對物業(yè)管理的偏見太深，這樣就需要對員工不斷地加強培訓(xùn)，提高員工的基本素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，該維權(quán)的一定要維權(quán)，一切按物業(yè)管理條例及相關(guān)的法律法規(guī)辦，同時多與業(yè)主溝通、宣傳物業(yè)管理條例及物權(quán)法，很多物業(yè)公司為了自己的利益損很多害業(yè)主的利益，嚴重損害了整個行業(yè)的形象;如果整個行業(yè)做到規(guī)范化標準化，社會各界對物業(yè)管理的偏見也會小一點，社會地位也會提高，從事物業(yè)管理也就沒有那么難做了。
述職人：_____
20___年_月___日
物業(yè)述職報告評議4
對述職報告的評議意見篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評議員：
大家好：
我叫王祖升現(xiàn)任城關(guān)供電所所長，我從擔所長以來，全身心投入到尚義的電力事業(yè)，盡力做到使政府滿意，人民放心。經(jīng)過不懈努力，也取得了一些成績，成績的取得，是上級的有力支持和全體員工共同努力的結(jié)果。現(xiàn)將我所的基本情況和服務(wù)客戶情況進行一下匯報：（描紅部分要改動一下這只是一個示范，如果不改可能會出現(xiàn)雷同）
我所現(xiàn)有員工38人，其中全民集體工7人,盛垣職工21人,其他合同職工10人。管轄35千伏變電站一座，35千伏線路1條——公里。10千伏線路6條公里，變臺——臺/千伏安，其中農(nóng)村綜合變 臺/千伏安。負責——村——戶居民的供電任務(wù)，其中大宗客戶戶，動力戶戶供電面積——平方公里，年售電量千瓦時。（可以變動層次，詳細一點更好，說明你情況掌握的詳細）
從以下方面進行敘述
1、從員工的教育培訓(xùn)主要是服務(wù)技能的`培訓(xùn)，和服務(wù)思想理念的改變方面。
2、從為客戶提供了那些服務(wù)、便民措施特別是為客戶辦了那些好事。
3、從對員工的服務(wù)監(jiān)督管理方面。如何嚴格管理是怎么抓的。
（這方面作為重點來寫要突出人員少，管理供電面積大，地理環(huán)境復(fù)雜但服務(wù)水平不下降。好人好事突出事例也可以寫）
如何提高和繼續(xù)搞好服務(wù)工作的打算。
不足地方少寫簡單概括一下就可以了，困難說一下需要地方和政府支持的方面。這方面寫的要使別人同情你的不足，諒解你的困難，點到即可，不可渲染。字數(shù)在1000字左右（有內(nèi)容多一點也可）。
說明：
1、今年民主評議活動涵蓋單位的基層班組，你們的分數(shù)就是分公司分數(shù)的組成部分，所以要高度重視。
2、行風辦要把本年度評議活動試點放到分公司進行，此次會議是評議活動的第一場，在分公司大會議室舉行，所以參加會議的有縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)、行風辦領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)、各參評單位代表近百人。分公司領(lǐng)導(dǎo)還要在會議上致辭。
3、會議程序。動員會議。會議結(jié)束后就是評議工作，首先由被參評人員做述職報告。完畢后可能有的評議員提問，所以要做好述職報告以外的有關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的準備，如電價電費，業(yè)擴報裝等（注意！提問不要卡殼，不要說不知道，可以含糊一點說錯了要也沒有關(guān)系，反正他們不是內(nèi)行）
4、本述職報告要在下周二前報來辦公室，為你們把關(guān)修正。參加會議時帶上你班組2-3人參加，本單位參評分數(shù)占30%，所以你要仔細篩選與會人員。參加會議時請著標志服，可不打領(lǐng)帶。
5、雖然參加會議人員較多，但也不必緊張，低頭念稿，抬頭看人，抑揚頓挫，不慌不忙；氣質(zhì)形象留給他人，給的分數(shù)可就不一樣了。
6、還有甚么疑問可以向辦公室詢問。
祝愿：好好準備，有一個好的成績；大家辛苦了，為了整體工作；為你們加油助威！
對述職報告的評議意見篇八
泉縣財政局緊緊圍繞進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以推進“六型”財政機關(guān)建設(shè)為總抓手，以實現(xiàn)“科學(xué)理財、創(chuàng)新理財、精細理財、高效理財”為重點，拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進，銳意進取，開拓創(chuàng)新，推進科學(xué)發(fā)展的理財實踐有新業(yè)績。
專門成立了以黨組書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣財政系統(tǒng)民主評議工作進行全面部署，開展一系列專題活動。
（一）夯實基礎(chǔ)，扎扎實實開展民主評議工作
一是堅持專題講座、集中學(xué)習與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合，進一步提升學(xué)習效果。組織干部進行集中輔導(dǎo)，宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識進一步增強；采取局領(lǐng)導(dǎo)講課等方式，組織全體干部進行了3次集中輔導(dǎo)，在全局范圍內(nèi)開展了“十個嚴禁”、“52個不準”的學(xué)習教育，不斷強化學(xué)習效果；建立了作風建設(shè)年活動網(wǎng)絡(luò)專欄，營造濃厚的活動氛圍；以支部為單位，靈活多樣地組織學(xué)習《廉政中國》系列教育電教光盤4次。積極依托政府門戶網(wǎng)站、財政內(nèi)部網(wǎng)站等方式，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)和作風建設(shè)年活動。向縣作風辦以及縣廣播電視媒體報送財政信息20余篇，營造了濃厚的活動氛圍。二是進行公開。按照提高效能、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展和科學(xué)理財?shù)纫螅J真制定了《平泉縣財政局公開》，通過郵政快遞和政府門戶網(wǎng)站等方式向社會公開。三是深入開展財政調(diào)研。局領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，緊密結(jié)合當前工作重點，按照查找問題、分析問題、解決問題的思路，以解決問題和取得實效為出發(fā)點，深入企業(yè)、單位和鄉(xiāng)村開展調(diào)研，完成國庫資金安全、鐵選業(yè)發(fā)展、政府采購、村級財務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化和非稅收入管理等可操作性調(diào)研文章6篇。四是召開座談會。在精心準備的基礎(chǔ)上，專門邀請了辦事群眾、服務(wù)對象和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)統(tǒng)計所所長，定期組織民主評議工作座談會。會上局班子成員重點圍繞促進經(jīng)濟社會發(fā)展和保障民生、優(yōu)化服務(wù)等問題，悉心聽取與會人員的意見建議，在深入分析財政經(jīng)濟形勢的基礎(chǔ)上，認真制定了切實可行的措施。通過懇談會，使財政發(fā)展責任更厚重、發(fā)展意識更緊迫、發(fā)展思路更清晰，發(fā)展措施更有效。五是開展向楷模李紅英同志學(xué)習。向全縣財政系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)出倡議書，學(xué)習她鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的工作精神。并以此為契機，對標先進，查找工作滯后點，認真制定工作方案和改進措施，狠抓作風建設(shè)，強化工作落實，力求提前實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”的總體目標。六是完善管理制度。制定《財政局規(guī)范化管理制度匯編》，進一步完善崗位責任制、首問負責制、一次告知制、辦結(jié)制、超時默認制、責任追究制、ab崗工作制、服務(wù)制、政務(wù)公示制等規(guī)章制度，切實提高制度執(zhí)行力。以增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點，把抓落實作為機關(guān)效能建設(shè)的重要載體，嚴格實行“月度調(diào)度、季度述職、年度考核、常年分包”和財政局例會制度，建立決策科學(xué)、行為規(guī)范、運行公開、監(jiān)督有效、結(jié)果優(yōu)良的財政工作機制。七是推進行政權(quán)力監(jiān)控機制建設(shè)。加強對權(quán)力行使的規(guī)范和限制，建立行政權(quán)力廉政風險評估防范機制，行政權(quán)力運行公開透明機制、行政權(quán)力運行績效考核和責任追究機制，制定財政工作運行規(guī)程。
（二）注重實效，深入開展民主評議財政特色專題活動
一是依托平泉財政網(wǎng)建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專題網(wǎng)站和作風建設(shè)年活動專題網(wǎng)站。分別設(shè)置安排部署、學(xué)習資料和活動簡報三個欄目，定期上傳創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設(shè)年和民主評議工作的安排部署和進展情況，及時發(fā)布財政局實施方案、活動計劃、日程安排和工作簡報，采取網(wǎng)頁彈出宣窗口通知的方式，提示全體黨員干部有的放矢地開展活動。每位黨員干部撰寫不少于1500字的心得體會，發(fā)布到網(wǎng)站的交流互動專欄，依托網(wǎng)絡(luò)瀏覽的陽光公開透明機制，激勵大家競相學(xué)習，進一步提升學(xué)習效果。
二是開通運行了財政干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)。通過網(wǎng)絡(luò)共享獲取大量豐富的教育資源，全系統(tǒng)職工干部在確保省廳年度教育培訓(xùn)96學(xué)時基礎(chǔ)上，干部職工坐在電腦前菜單選課，輕點鼠標接受高端專家、知名學(xué)者的講座式教育，學(xué)習包括省財政廳領(lǐng)導(dǎo)、一線專家、高校講師等最新的視頻講座幾百個，涵蓋公共財政、公共管理、國際形勢、宏觀經(jīng)濟、會計金融、科技文化、依法行政、政治理論等11大類內(nèi)容，進一步開拓視野、提升境界、豐富內(nèi)涵、提高素質(zhì)。
三是推行重要工作網(wǎng)絡(luò)督查督辦，開展狠抓督考促落實活動，全局上下形成了真抓實干的良好風氣。依托現(xiàn)有資源建立督查督辦網(wǎng)，設(shè)置督辦發(fā)布、股室領(lǐng)辦和辦結(jié)上報三個網(wǎng)絡(luò)督辦流程，實行重點工作網(wǎng)上督辦、公開督辦。即改變以往督查督辦作法，設(shè)置督辦發(fā)布、股室領(lǐng)辦和辦結(jié)上報三個網(wǎng)上督辦流程，制定了統(tǒng)一格式的網(wǎng)頁版督辦工作單，包括交辦領(lǐng)導(dǎo)、交辦時間、交辦股室、辦結(jié)時限、交辦事項、責任人、辦結(jié)情況和備注等內(nèi)容。同時拓展督查督辦工作內(nèi)涵和外延，實行了文件通知網(wǎng)上發(fā)布、月初股室計劃網(wǎng)上報送、月末股室總結(jié)網(wǎng)上報告、信息調(diào)研網(wǎng)上反饋。
四是為農(nóng)民、為企業(yè)、為基層“送服務(wù)”活動蓬勃開展。針對今年旱情比較嚴重,化肥、柴油等農(nóng)資價格居高不下等問題，克服時間緊、任務(wù)重、政策性強和涉及千家萬戶工作量大等困難，今年以來，共發(fā)放直補資金3488.69萬元，其中：糧食直補資金473.04萬元，補貼標準為12元/畝；農(nóng)資綜合補助資金3015.65萬元，補貼標準為76.5元/畝，惠及全縣291個行政村10.5萬農(nóng)戶41萬農(nóng)民。全縣累計銷售家電53370臺，銷售額10975萬元；累計銷售汽車1825輛，銷售額6497萬元；累計銷售摩托車12868輛，銷售額6335萬元；共撥付財政補貼資金2781萬元，其中家電下鄉(xiāng)1354萬元，汽車摩托車補貼資金1427萬，這不僅使全縣廣大農(nóng)民真正得到了實惠，改善了生活水平，提高了生活質(zhì)量，而且?guī)恿巳h消費，有效地拉動了本縣經(jīng)濟的發(fā)展。針對會計人員更換頻繁、會計基礎(chǔ)工作薄弱等問題，派出會計服務(wù)小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展宣傳政策、檢查考核和輔導(dǎo)培訓(xùn)“三下鄉(xiāng)”活動，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員的業(yè)務(wù)水平。會計考務(wù)堅持“通知報名、組織輔導(dǎo)、考證發(fā)放、證件的辦理”四個到位，進一步提高服務(wù)水平。采取非稅收入管理“五步工作法”，積極推動行政審批收費綠色通道建設(shè)，即夯實收費基礎(chǔ)，核定收費標準；重視公正公開，推行陽光收費；強調(diào)制度約束、規(guī)范收費減免；準確及時核算，積極反饋信息；搭建服務(wù)平臺，改善服務(wù)環(huán)境。支付中心深入開展了“擦亮窗口”行動，通過建立監(jiān)督臺、監(jiān)督電話和公開服務(wù)，熱情周到地提供單據(jù)審核和資金支付服務(wù)。
一是體制機制創(chuàng)新。緊密結(jié)合財政實際，著力在優(yōu)化管理和深化改革上下功夫。深化和完善了以綜合預(yù)算為主要內(nèi)容的預(yù)算管理改革。制定出臺了《平泉縣財政性資金撥款單位縣財政統(tǒng)一管理發(fā)放工資實施辦法》、《平泉縣預(yù)算指標管理辦法》、《平泉縣財政資金撥付管理辦法》、《平泉縣財政局局內(nèi)財政資金撥付程序》等規(guī)范性文件，進一步規(guī)范了財政資金管理，硬化預(yù)算約束。制定出臺部門預(yù)算管理辦法，預(yù)算管理改革不斷深化，促進了預(yù)算指標的動態(tài)、全面管理。積極推進國庫制度改革，將所有財政性資金賬戶全部納入國庫集中管理，大大增強了縣財政的資金調(diào)控能力。同時制訂了財庫行聯(lián)網(wǎng)計劃，為實施以零余額為主的國庫管理改革奠定基礎(chǔ)。進一步完善縣鄉(xiāng)財政體制，對臥龍鎮(zhèn)實行分稅制體制，對其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵機制，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟競相發(fā)展。堅持擴大規(guī)模、規(guī)范行為、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)和強化管理并重，深入推進政府采購管理改革，今年以來，全縣累計完成政府采購項目21批次，采購金額1560.3萬元，節(jié)約資金124.8萬元，節(jié)支率達8.1%，大大提高了財政資金的使用效益。同時不斷優(yōu)化采購服務(wù)，保障了采購商品質(zhì)量和及時供應(yīng)，得到了采購單位和供應(yīng)商的好評。深入推進綜合預(yù)算、收支兩條線等財政管理改革，從源頭上加強黨風廉政建設(shè)。扎實推進非稅收入管理、收支兩條線、財政監(jiān)督等改革，不斷提高科學(xué)理財水平。
二是工作舉措創(chuàng)新。建立了覆蓋縣財政局－各鄉(xiāng)鎮(zhèn)－企業(yè)的三級稅源監(jiān)控體系，結(jié)合礦產(chǎn)品企業(yè)稅收征管實際，開通運行了礦產(chǎn)品產(chǎn)量電子計量監(jiān)控系統(tǒng)，逐時記錄礦產(chǎn)企業(yè)視頻及監(jiān)控數(shù)據(jù)資料情況，通過瞬時產(chǎn)量、日產(chǎn)量、月產(chǎn)量橫縱比對分析，為稅務(wù)部門納稅評估提供全面準確的數(shù)據(jù)資料。完善了涉農(nóng)補助一折通發(fā)放系統(tǒng)，實行退耕還林、糧食直補、綜合直補等惠農(nóng)資金封閉運行“一折通”發(fā)放，保障了資金及時足額發(fā)放。對行政事業(yè)單位會計人員繼續(xù)教育采取“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”和“網(wǎng)絡(luò)考試”辦法，會計人員到財政局報名登記領(lǐng)取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習卡；登錄“承德會計之家”網(wǎng)站，在線聽取專家學(xué)者講課；學(xué)完全部課程后參加網(wǎng)上考試，達到成績合格水平；依據(jù)學(xué)員密碼到財政局加蓋“繼續(xù)教育培訓(xùn)合格”印章。新型網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育方法，既克服了工學(xué)矛盾，提升了學(xué)習效果，又促進了會計人員規(guī)范管理，對于提高會計管理水平必將起到積極的推進作用。與此同時，深入開展機關(guān)文化建設(shè)，不斷增強機關(guān)活力。通過積極開展“慈善一日捐”、“再就業(yè)捐贈”、“職工互助一日捐”等捐贈活動，全局干部捐款18720元，使愛民助民根植于基層，進一步密切黨員干部同廣大群眾的血肉聯(lián)系，使愛民助民根植于基層。完善各項財政改革與管理，20xx年再次榮獲“全省財政管理綜合考評先進單位”榮譽稱號。
（一）實施財政扶持，加快園區(qū)建設(shè)
立足扶持企業(yè)發(fā)展和著力培植財源的目標，認真落實基金支持、政策引導(dǎo)、補助扶持和稅收優(yōu)惠四項財政政策，強力推進紅山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，著力打造新的縣域經(jīng)濟增長極。緊緊圍繞富農(nóng)強農(nóng)目標，認真落實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)惠政策，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
（二）堅持三措并舉，助力企業(yè)發(fā)展
一是建立企業(yè)信息庫，搭建企業(yè)發(fā)展平臺。為全面掌握企業(yè)信息，有的放矢地支持企業(yè)發(fā)展，縣財政局為全縣200多家企業(yè)建立了信息庫。該信息庫按照企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和從事行業(yè)等進行分類，將企業(yè)的基本情況25項信息和主要經(jīng)濟指標、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)情況、實現(xiàn)利稅以及產(chǎn)品知名度等信息錄入信息庫，搭建了依托項目促發(fā)展的平臺。二是著力破解企業(yè)融資難題。發(fā)揮農(nóng)業(yè)政策性金融擔保中心作用，為平泉乾豐糧油貿(mào)易公司、平泉南極星牧業(yè)、承德亞歐杏仁等五家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)擔保融資，及時解決了企業(yè)經(jīng)營流動資金短缺的燃眉之急。制定實施了“新增財政性資金獎勵性存儲政策”，對新增財政性存款在各商業(yè)銀行和金融機構(gòu)間的存儲，實行獎勵性分配存儲。即根據(jù)各商業(yè)銀行和金融機構(gòu)對平泉貸款增長情況的排名情況，將新增財政性存款優(yōu)先存儲到對企業(yè)發(fā)展支持大的商業(yè)銀行和金融機構(gòu)，引導(dǎo)和促進各商業(yè)銀行和金融機構(gòu)幫助企業(yè)解決資金難題，實現(xiàn)了銀企“互促共贏”。三是依托支農(nóng)項目促進企業(yè)發(fā)展。根據(jù)上級財政的支農(nóng)惠農(nóng)政策方向結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、龍頭企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等召集農(nóng)口部門和龍頭企業(yè)進行項目謀劃，建立財政支農(nóng)項目庫。同時積極溝通相關(guān)部門，加大跑辦力度，努力爭取上級支持，積極扶持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（三）強化收支管理，實現(xiàn)“四?！蹦繕?BR> 積極應(yīng)對異常突出的財政收支矛盾，強化增收節(jié)支，實現(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點目標。一是強力培植財源。以落實中央和省擴大內(nèi)需、拉動增長宏觀調(diào)控政策為契機，積極爭取上級財政發(fā)展資金，引導(dǎo)和帶動社會資金投向經(jīng)濟領(lǐng)域，形成支持經(jīng)濟發(fā)展的合力。放大發(fā)展性財政資金的杠桿效應(yīng)，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，突出抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力改善財源質(zhì)量和稅源結(jié)構(gòu)。二是大力組織收入。健全和完善“縣—鄉(xiāng)—企業(yè)”三層稅源監(jiān)控體系，加強對重點行業(yè)、重點稅種和重點企業(yè)的稅源動態(tài)監(jiān)控；協(xié)調(diào)配合稅務(wù)部門嚴格依法治稅，確保應(yīng)收盡收。第三，竭力外爭支持。用足用活用好各項積極財政政策，圍繞保障性安居工程、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)工程、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金，為和諧平泉建設(shè)提供財力支撐。三是加強支出管控。遵循“保重點，壓一般”，著力壓減黨政機關(guān)各類一般性支出，將節(jié)支資金用于必保的重點支出。其次強化節(jié)約資金，堅決制止各種鋪張浪費，勤儉辦一切事業(yè)，把有限的資金用在保穩(wěn)定、促發(fā)展上。四是深化財政改革。積極推行績效預(yù)算、國庫集中支付、財政投資評審、政府采購、非稅收入和國有資產(chǎn)管理等改革，進一步完善源頭節(jié)約資金的體制機制。五是細化財政管理。切實加強對各級各類財政專項資金的事前、事中、事后全程監(jiān)督和績效考評，不斷提高規(guī)范理財和依法理財水平。著力抓好“普九”債務(wù)化解、涉農(nóng)補貼、“一事一議”財政獎補和“家電下鄉(xiāng)”財政補貼等工作，切實發(fā)揮資金效益和政策效益。在努力做好增收節(jié)支工作的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點的目標。同時著力保障和改善民生，加大“三農(nóng)”投入，全面落實各項惠農(nóng)政策。緊密結(jié)合縣委政府關(guān)于六創(chuàng)聯(lián)動的安排部署，努力保障重點支出需要。
總之，我局民主評議工作取得了一定成效，結(jié)合財政實際開展了一些有特色的工作，但與要求相比還有一定差距，我局將繼續(xù)按照縣委縣政府和上級財政部門的安排部署，高標準，嚴要求，扎實做好各項工作，努力在堅持改革上實現(xiàn)新突破，在推動科學(xué)發(fā)展上取得新進展，為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力財力保障。
對述職報告的評議意見篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！官莊法庭轄區(qū)官莊鎮(zhèn)和大孟村鎮(zhèn)，負責審理轄區(qū)內(nèi)一審民事案件。在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在兩鎮(zhèn)黨委大力支持和幫助下、在44個行政村的密切配合下，經(jīng)過我庭干警的努力，取得了較好成績，但也有不足之處?，F(xiàn)匯報如下：
官莊法庭20xx年被省高院記“集體二等功”一次。20xx年被市中院評為“優(yōu)秀人民法庭”，20xx年被邢臺市中級人民法院評為“司法調(diào)解先進集體”、被最高人民法院、司法部評為“全國法院指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進集體”。 本人２００７年被邢臺市政法委評為邢臺市政法系統(tǒng)“十佳人民法官”，并被河北省高級人民法院記“個人二等功”一次。20xx年本人被河北省評為“人民滿意的好法官”，今年被市中院評為“十佳調(diào)解能手”，主要做法有：
一、加強思想政治工作，以政治為先。自覺實踐“三個至上”，平時認真學(xué)習黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則。認真貫徹和落實“三個代表”重要思想。能夠堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，忠實履行憲法和法律賦予的職責，認真落實司法為民要求，贏得了人民群眾的良好評價。
二、公正司法，依法辦案，努力增強司法能力，提高司法水平。
今年，該庭共受理各類民事案件95件，審結(jié)95件，結(jié)案率達100%，裁判正確率100%，調(diào)撤率92%；近五年來，該庭所辦案件無一發(fā)還和改判，無一涉法涉訴上訪案，無冤假錯案、兩錯案件、枉法裁判案。
三、廉潔自律，遵章守制，以司法公正為標準。我庭嚴格遵守了法官“十三個不得有”及最高人民法院“五個嚴禁”、河北省委十個嚴禁”、河北省委政法委“四項紀律”。恪守法官職業(yè)道德，將制度上墻，公布于眾，自覺接受監(jiān)督。自覺拒腐防變，并隨身攜帶卡片，做到自我約束，警鐘常鳴。繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)，將廉政責任制貫穿于審判業(yè)務(wù)當中。做到了清正廉明。有效地防止了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風優(yōu)良，紀律嚴明；勤學(xué)苦練，開拓創(chuàng)新，具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，積極探索解決新形勢下審判工作中的問題。作為基層法庭，時刻以方便群眾為已任。執(zhí)法為民，熱情服務(wù)。格遵守各項規(guī)章制度，嚴格上下班制度，不遲到，不早退，加班加點工作，上午開庭經(jīng)常到下午一、二點才下班，有時下鄉(xiāng)勘驗、送達法律文書等到深夜，幾乎沒有休息過大禮拜。利用早晨和中午休息時間，多次去煤礦、農(nóng)村尋找案源，積極進行司法宣傳。能調(diào)解的案件現(xiàn)場辦公，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。不能當場解決的問題，向當事人講明原因，該立案的立案，該找有關(guān)行政部門的，告知當事人申請有關(guān)部門解決。這一做法達到了“多辦案，快辦案，辦好案”的效果。今年以來，就地開庭12次。這樣做既方便了群眾訴訟，又有利于宣傳法律，教育群眾，深受群眾的好評,收到了良好的效果。
盡管取得了一點成績，但也有不足之處，今后我們要揚長避短，加大調(diào)解力度，為維護官莊、大孟兩鎮(zhèn)的和諧、穩(wěn)定，作出更大貢獻。
至此，我代表官莊法庭，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來對法庭的關(guān)心、支持和幫助，表示衷心感謝！
謝謝大家！
對述職報告的評議意見篇十
根據(jù)《浦口區(qū)-民主評議政風行風工作實施意見》和《關(guān)于認真做好20全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點問題，強化師德師風，改變工作作風，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風氣，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風，提高學(xué)校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學(xué)民主評議政風行風工作實施方案》，深入有序地開展了學(xué)校行風建設(shè)工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風監(jiān)督員匯報如下：
一、學(xué)校自然情況：
南京市沿江中學(xué)是江蘇省示范初中，位于浦口區(qū)沿江街道所在地，與江蘇教院浦口校區(qū)相鄰。學(xué)?，F(xiàn)有14個教學(xué)班，在校生587名。學(xué)校占地面積23畝，建筑總面積5322平方米。學(xué)校圖書館、閱覽室藏書近2.5萬冊。學(xué)校建有校園網(wǎng)站，各功能室、辦公室、教室等均可連接上網(wǎng)。配有2個多媒體功能室，6臺多媒體視屏投影設(shè)備。有標準的理、化、生實驗室3個，音樂舞蹈室、美術(shù)室、心理咨詢室各1個，計算機室3個，教師電腦70臺，其中筆記本電腦60臺，生機比3.7：1。有200米環(huán)型跑道塑膠運動場1個。優(yōu)良的辦學(xué)條件，現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育資源，辦沿江人民滿意初中，提供了重要基礎(chǔ)。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工65名，專任教師52人，本科學(xué)歷41人，其中研究生學(xué)歷5人，在讀3人;中學(xué)高級教師22人，中學(xué)一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設(shè)各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。
二、行風建設(shè)的做法、特點和成效
1.依法辦學(xué)情況：
學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學(xué)，依法施教，積極構(gòu)建人文和諧校園，不斷營造學(xué)校文化，關(guān)注和促進師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學(xué)校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標，2013年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學(xué)科超市均，四門學(xué)科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為：南京市中學(xué)生定向運動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館;市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學(xué)校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學(xué)校，浦口區(qū)b級食堂等。學(xué)校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽。
2.規(guī)范收費情況：
學(xué)校收費是社會關(guān)注的.熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育，學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關(guān)懷和溫暖，受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費學(xué)校。
3.師德師風建設(shè)情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學(xué)校狠抓師德、師風建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。近年來，學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習時間組織教師學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。
還開展了“愛生一例”“假如我是后進生”“我身邊的好教師”等征文活動，學(xué)習抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學(xué)習吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學(xué)期結(jié)合學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)校開展了學(xué)習身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進的教師事跡制成展板，號召全校師生學(xué)習，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀校風情況：
學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進生。
學(xué)校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離毒”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學(xué)校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。
5.校務(wù)公開情況：
校務(wù)公開是促進教育體制改革，提高教育管理水平，加強學(xué)校黨風廉政建設(shè)得重要措施。對進一步凝聚學(xué)校辦學(xué)力量，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，提高依法辦學(xué)水平起著極其重要的作用。學(xué)校長期以來一直堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。根據(jù)區(qū)教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，學(xué)校堅持“公開、公平、公正”的原則，通過校務(wù)公示欄、通知欄、教職工大會、校園網(wǎng)等形式向全校教職工公開學(xué)校黨建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤、收費、招生等各方面情況。
對述職報告的評議意見篇十一
20xx年，緊緊圍繞省公司“抓住一個中心，提高兩個能力，把握三個關(guān)鍵，實現(xiàn)四個目標”的中心思路開展工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部門員工的共同努力下，各項任務(wù)指標完成較好，現(xiàn)將20xx年的主要工作述職如下，請公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給予審議。
一、20xx年個人履職情況
（一）1月1日至6月16日
我擔任合作渠道管理中心經(jīng)理助理，通過保存量、促發(fā)展的營銷策略，加大放號、td終端銷售的力度，全面提升合作渠道的運營能力；通過科學(xué)規(guī)劃，合理發(fā)展渠道網(wǎng)點，全面鞏固合作渠道的控制力；通過落實渠道營業(yè)員層級管理，提升渠道營業(yè)員關(guān)懷度，強化渠道店內(nèi)軟硬件實力，全面提高渠道網(wǎng)點服務(wù)滿意度。
（二）6月16日至9月15日
我擔任重點客戶中心經(jīng)理助理，通過加強管理，提高效率，努力提升班組執(zhí)行力；通過部門結(jié)構(gòu)調(diào)整，明確責權(quán)范圍，提升部屬綜合素質(zhì)；通過集中資源，狠抓集團專項產(chǎn)品，提升信息化收入。
（三）9月15日至12月31日
我擔任綜合部經(jīng)理助理，圍繞著夯實綜合管理基礎(chǔ)到，持續(xù)提升管理效能；強化財務(wù)管理技能，持續(xù)深化全面預(yù)算管理，提升資源使用效率；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)督辦制度，強調(diào)令行禁止，全面提升公司執(zhí)行力。
二、20xx年主要工作任務(wù)和績效目標完成情況
1、合作渠道管理中心
（1）戰(zhàn)略性數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)月均使用用戶達2681戶，完成全年計劃的82。91%；
（2）td用戶數(shù)累計凈增4240戶，完成上半年計劃的139%；在一周之內(nèi)完成467部集采終端指標，得到了省公司的表揚，并以此作為優(yōu)秀案例向全省介紹推廣經(jīng)驗。
（3）二季度服務(wù)滿意度考核得分19。84分，其中綜合部滿意度得分78。6分，比一季度提升2。3分。
（4）執(zhí)行軟硬件管理常態(tài)優(yōu)化制度，通過業(yè)務(wù)受理單管理、兼職培訓(xùn)員管理、優(yōu)秀營業(yè)員拓展活動等，鼓勵專營渠道通過培訓(xùn)員和班長制度做好專營渠道的內(nèi)務(wù)管理工作。
（5）創(chuàng)新試用積分管理制度，通過對代理商的執(zhí)行力考核、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模、指標完成情況等進行積分排名，并每月根據(jù)積分的高低情況合理調(diào)配資源，保證渠道資分配的公正性，提升渠道的競爭力和資源分配的合理性。
2、重點客戶中心
（1）信息化完成45.3萬元，完成季度指標值的110.9%；寬帶業(yè)務(wù)收入累計完成1.34萬元，完成季度指標值的260.9%。重要集團覆蓋率年度第三季度指標值是50%，年度指標是60%，現(xiàn)已達到67.75%，完成年度指標。由全省倒數(shù)提升到全省第14名。
（2）v網(wǎng)普及率38.4，完成第三季度指標，組織客戶經(jīng)理落實包括短號漫游推廣、v網(wǎng)新客戶營銷、v網(wǎng)分享有禮等v網(wǎng)營銷方案。
（3）集中資源大力發(fā)展校訊通業(yè)務(wù)，保存量提增量，拓展新市場。組織外出業(yè)務(wù)交流學(xué)習，開展校訊通學(xué)校聯(lián)誼活動，利用活動契機推介校訊通業(yè)務(wù)，為全年完成4289戶增幅120%的成績打下堅實的基礎(chǔ)。
（4）提升專線業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，安排專人分管專線，新簽訂公安視頻監(jiān)控項目、教育局專線項目等260條專線，增加信息化收入。
（5）加強客戶經(jīng)理管理，提高工作效率，提升班組執(zhí)行力，修訂重點客戶中心二級績效考核管理辦法，確定客戶經(jīng)理的獎金劃分及績效得分。對客戶經(jīng)理的工作動態(tài)按進行月—周—日的維度進行管理，實時掌握客戶經(jīng)理目標設(shè)置及工作計劃安排，提高客戶經(jīng)理工作效率。
（6）調(diào)整機構(gòu)，明確分工，部門內(nèi)部形成以小組為單位，各項分工，并且對于集團業(yè)務(wù)產(chǎn)品如集團v網(wǎng)業(yè)務(wù)，專線類、校訊通等進行專人劃分，專項分管，使各項指標都落實到人，做到事事有人管、人人有專責，保證各項工作的落實。
3、綜合部
（1）客戶服務(wù)滿意度其中的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量服務(wù)滿意度考核得分為79分，全省排名第二；
（2）基站征址三項達成56個，城域網(wǎng)建設(shè)完成10。27管程公里，wlan建設(shè)完成98個熱點，建設(shè)有線寬帶小區(qū)49個，社會渠道接入建設(shè)17個完工站點。
（3）寬帶業(yè)務(wù)建設(shè)完成小區(qū)建設(shè)49個，完成onu端口數(shù)量4858個，覆蓋用戶數(shù)量達到4696戶。發(fā)展有線寬帶用戶數(shù)為八百多戶。平均每小區(qū)開通用戶數(shù)12戶；平均端口利用率14%；平均每小區(qū)投資15萬；小區(qū)初始投資的平均回報周期。以上指標表現(xiàn)排名在全省前列。
（4）信息管理方面，順利完成分公司至20xx年分公司志的擬寫工作，全年發(fā)布新聞稿109篇，增幅達131%；共收集新聞?wù)掌?495張，增幅達84%；有效地向上級公司及兄弟公司宣傳我分公司形象，年底勞動競賽更是以專題系列報道形式連載，為營造公司濃厚競賽氛圍起到重要作用，獲得省公司優(yōu)秀宣傳團隊的獎勵。
（5）綜合事務(wù)方面，全年完成重要會議的組織工作達12次，多次擬寫領(lǐng)導(dǎo)的講話發(fā)言稿、工作總結(jié)、交流材料、競聘報告會議、創(chuàng)新爭優(yōu)活動等材料；完成企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、黨團工會、紀檢監(jiān)察、安全生產(chǎn)等綜合事務(wù)型的工作，圓滿完成省公司各項工作要求。
（6）財務(wù)管理方面，嚴格執(zhí)行公司各項財務(wù)賬務(wù)管理制度，進一步推進財務(wù)管理工作，強化全面預(yù)算管理制度，全員實施預(yù)算管理機制，12月對全體員工進行的預(yù)算管理工作，取得較好的效果，提升資源使用的計劃性，提高財務(wù)支出的效率性。
對述職報告的評議意見篇十二
個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別：
（1）述職報告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn)，都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
（2）述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點：
根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。
3。怎樣寫述職報告
述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成：
（1）述職報告的標題
可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
（2）述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。
（3）述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分：
及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。
述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
述職報告
用實際行動、用事實去詮釋我們的價值！
對述職報告的評議意見篇十三
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況述職如下：
在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛！因此我們勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。
工作過程中，我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同事，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時理解家屬，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作。
作為普通兒科在職護士的我，在工作當中，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗，這樣在日常的護理工作中，才可以得心應(yīng)手。其實護士作為一個幫助者，有責任使其護理工作達到積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。
常說護理工作又苦又累，這話的確不假，但是也會帶來很多快樂，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會。在兒科的護理當中，每個患兒都牽動著我們的心，碰到大一些的孩子，心里護理是很重要的，剛?cè)朐旱腵孩子，只要我們進入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友，得到他們的信任，才能讓他們配合治療。
面對的是小兒的時候，無論從穿刺、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區(qū)別！在護患關(guān)系上也有變化，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，所以在每一個治療上，我們都會跟家長們溝通好！讓他們放心，他們才能安心！
20xx年來，在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護理人員認真學(xué)習，嚴格管理，具體落實。通過更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強護理管理，使兒科的護理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升，經(jīng)濟收入也有了相應(yīng)的增長，但仍然存在著太多的不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習缺乏自覺性，穿刺技術(shù)有待進一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進一步改善等。
今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護理，攀護理質(zhì)量高峰，換兒科護理新面貌。
對述職報告的評議意見篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!
20__年是經(jīng)濟高速增長和金融危機并存的年代，對于富康花園來說也是極為不平凡的一年，從新年的堵管事件、業(yè)主的抱怨，到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié)，贏得業(yè)主的好評，真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結(jié)如下：
1、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用，導(dǎo)致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸，污水延伸到一樓商鋪，給業(yè)主和商家都造成了很大的損失，管理處工作人員忙得不可開交，業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下，經(jīng)一個多禮拜的努力，此事終于得到了圓滿的解決，業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。
2、市場環(huán)境的變化，導(dǎo)致我們管理處秩序維護員短缺，給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn)，由于人員的不足，致使兩戶住戶的門鎖被撬，雖未損失什么貴重物品，但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報公司，經(jīng)對工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后，小區(qū)到目前為止，沒有再發(fā)生過上述問題，確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。
3、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達三年之久，造成業(yè)主對管理處的抱怨，也帶來了消防隱患，經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié)，并借用執(zhí)法部門的整治時機，成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道，還提高了對消防的認識。此舉得到了業(yè)主的好評，消除了安全隱患。
4、人員緊缺，招聘時不能擇優(yōu)錄取，有些員工私心較重，素質(zhì)不過硬，給公司的聲譽帶來了一些負面的影響，經(jīng)管理處與業(yè)主溝通，雖能得到理解，但是不可否認，這種行為應(yīng)該胎死腹中，不能盟發(fā)。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質(zhì)培訓(xùn)，提高個人的榮辱觀，體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價值。
5、管理處積極響應(yīng)公司的號召，制定有償服務(wù)價格表，并率先在富康花園實施，雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思，但經(jīng)過溝通后，都欣然接受了這一事實。到目前為止運行壯況良好，此舉不是為了增加公司的收入，而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認了業(yè)主和物管各自的責任。
6、小區(qū)已成立8年之久，加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞，管理處就按照年前制定的操作流程，歷時一年的流程操作，現(xiàn)已無任何問題，管網(wǎng)暢通，還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境，得到了公司和業(yè)主的好評。
7、因為有了__年成功分亨芒果的經(jīng)驗，__年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應(yīng)手，讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié)?？葱^(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴，讓我們深深的感觸到，只有真心的付出，才會收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾勒。
8、樓宇天臺的年久失修，暴露出了安全隱患，管理處工作人員扛著沉重的焊機，攀爬于每個樓道，經(jīng)一個禮拜的努力，終于劃上了圓滿的句號。小區(qū)東西門的破損和當初的設(shè)計不合理，讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié)，投入大量的人力物力，進行改建，讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家，也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。
9、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng)，是業(yè)主與管理處之間的畔腳石，多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進行反復(fù)的溝通，得到了大多數(shù)業(yè)主的認同，并同意由管理處牽頭進行聯(lián)系，共商門禁改造計劃。此工程到目前為止，已成功的完成兩棟樓宇的改造，投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進行了回訪，得到的答復(fù)是：“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機，讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂，笑死人了”。
小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)由于受社會大環(huán)境的影響，富康花園管理處在13年進行了人員精減，由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人，這對于我們來說是一個挑戰(zhàn)，以前的成績擺在那兒，并不能以精減了人員為借口，從而降低服務(wù)質(zhì)量，這樣就沒辦法得到業(yè)主的認可，經(jīng)過大家的共同努力，用實際行動給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標準;治安情況比去年好，全年共發(fā)生兩起治安事件，立案一宗;由于對綠化沒有什么投入，也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閑。
縱觀本年度，我們的工作雖小有收獲，但是也還存在著許多的不足，希望接下來在公司的正確引導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展，使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個新臺階。
述職人：_____
20___年_月___日
物業(yè)述職報告評議3
對述職報告的評議意見篇二
黨建述職評議報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！
我單位黨支部在區(qū)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支部一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結(jié)拼搏，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把我支部一年來的學(xué)習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。
一、加強理論學(xué)習，提高自我素養(yǎng)，改進思想作風，踏踏實實工作
我單位黨支部按照年初制訂的工作計劃和區(qū)社黨委布置的工作，通過“兩學(xué)一做”活動，集中教育與分散自學(xué)、理論輔導(dǎo)與專題講座、自我組織與參加上級培訓(xùn)等多種學(xué)習形式，認真學(xué)習習近平系列講話，學(xué)習黨章。每月5日定為黨員活動日，召開各類學(xué)習會，記錄好每次活動的內(nèi)容。提高黨員理論水平。分別于2017年10月18日、11月1日、12月8日組織黨員認真學(xué)習黨的十九大會議精神，黨員干部紛紛表示，要堅定不移的用十九大精神統(tǒng)一思想，以《準則》規(guī)范自己的言行，凝聚共識，不忘初心，堅定信念，強化擔當，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用扎扎實實做好本職工作。通過各種學(xué)習，支部、黨員注入了新的生機與活力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和決策能力。
圍繞“兩學(xué)一做學(xué)習教育”，支部把學(xué)習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，要求班子成員在一是學(xué)習鄧小平同志全面建設(shè)有中國特色的社會主義理論，學(xué)習江澤民同志的“三個代表”重要思想論述，學(xué)習胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀理論，習近平新時代中國特色社會主義理論以及黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習一些管理知識和業(yè)務(wù)市場營銷知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學(xué)習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅持學(xué)習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，進一步端正工作指導(dǎo)思想，理清工作思路，改進工作方法，從而對黨務(wù)工作有全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。
黨支部有義務(wù)和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當企業(yè)發(fā)展的大任。首先，我們堅持民主集中制，加強民主管理，明確各自責任。依照標準、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了解，增進彼此間的友誼，增強班子的凝聚力，發(fā)揮班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，保持基層黨組織的榮譽，新一屆支部，組織全體黨員進行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞經(jīng)營工作繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，明確各自責任目標，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強職工對黨員的監(jiān)督，增加黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，支部召開民主生活會，支部委員都對自己的思想和工作做了認真的剖析，開展了批評和自我批評。找出了思想和工作的差距，理清了觀點和工作思路，更重要的是加強了支部一班人的團結(jié)，形成了凝聚力和合力。
二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責
主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強調(diào)自己所擔負工作的重要。要站在全單位的角度去考慮和處理問題，勇于負責，同時還要有處理好工作的責任心和能力，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執(zhí)行。
利用工作之余空閑時間經(jīng)常找職工談心，以肯定成績，指出缺點，叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流，以取得信任和支持，同時放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細致的思想工作使我們的年度責任目標得以順利完成。
在日常工作中，要求大家做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到，做好。班子成員與職工同甘共苦，樹立形象，宣傳好人好事，抓典型，樹榜樣，弘揚企業(yè)精神。
成立有主要負責人任組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了信訪小組的工作職責，并有專人負責信訪工作，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系職工制度，每個班子成員都定期和職工約談，了解職工思想動態(tài)，家庭和生活狀況，及時掌握職工思想變化。由于工作到位，企業(yè)職工組成也比較單純，未出現(xiàn)上訪或其他不安定因素。
我支部積極工作，切實加強對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了黨、政、工、團齊抓共管的優(yōu)勢，調(diào)動職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關(guān)心群眾生活，為職工辦實事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決職工的后顧之憂。為此，支部班子成員經(jīng)常深入一線慰問職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關(guān)系，樹立了良好的干部形象。成績的取得離不開上級黨組織的關(guān)懷和幫助，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結(jié)果。
三、存在的不足
1、企業(yè)管理經(jīng)驗有待進一步學(xué)習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。
3、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
下一步的工作，將針對工作中存在的問題，做如下打算：
1、組織黨員骨干進一步加強學(xué)習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上供銷事業(yè)深化改革的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行責任制，使責、權(quán)、利真正落到實處，保證今年各項目標任務(wù)的順利完成。
2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導(dǎo)思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習宣傳等工作落到實處。
3、成立以支部書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，隨時隨地檢查工作，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。
2018年我們將繼續(xù)學(xué)習貫徹十九大會議精神，始終以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指導(dǎo)，努力學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮好黨的先鋒模范作用，用《準則》要求自己，努力把企業(yè)支部班子建成務(wù)實、開拓、創(chuàng)新型班子，不忘初心，扎實工作、樂于奉獻、清明廉潔，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
2018年2月13日
對述職報告的評議意見篇三
根據(jù)《浦口區(qū)2010-2010年民主評議政風行風工作實施意見》和《關(guān)于認真做好2010年全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點問題，強化師德師風，改變工作作風，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風氣，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風，提高學(xué)校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學(xué)民主評議政風行風工作實施方案》，深入有序地開展了學(xué)校行風建設(shè)工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風監(jiān)督員匯報如下：
一、學(xué)校自然情況：
南京市沿江中學(xué)是江蘇省示范初中，位于浦口區(qū)沿江街道所在地，與江蘇教院浦口校區(qū)相鄰。學(xué)?，F(xiàn)有14個
教學(xué)
班，在校生587名。學(xué)校占地面積23畝，建筑總面積5322平方米。學(xué)校圖書館、閱覽室藏書近2.5萬冊。學(xué)校建有校園網(wǎng)站，各功能室、辦公室、教室等均可連接上網(wǎng)。配有2個多媒體功能室，6臺多媒體視屏投影設(shè)備。有標準的理、化、生實驗室3個，音樂舞蹈室、美術(shù)室、心理咨詢室各1個，計算機室3個，教師電腦70臺，其中筆記本電腦60臺，生機比3.7：1。有200米環(huán)型跑道塑膠運動場1個。優(yōu)良的辦學(xué)條件，現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育資源，辦沿江人民滿意初中，提供了重要基礎(chǔ)。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工65名，專任教師52人，本科學(xué)歷41人，其中研究生學(xué)歷5人，在讀3人；中學(xué)高級教師22人，中學(xué)一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設(shè)各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。
二、行風建設(shè)的做法、特點和成效
1.依法辦學(xué)情況：
學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學(xué)，依法施教，積極構(gòu)建人文和諧校園，不斷營造學(xué)校文化，關(guān)注和促進師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學(xué)校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標，2010年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學(xué)科超市均，四門學(xué)科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為：南京市中學(xué)生定向運動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館；市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學(xué)校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學(xué)校，浦口區(qū)b級食堂等。學(xué)校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽。
2.規(guī)范收費情況：
學(xué)校收費是社會關(guān)注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育，學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關(guān)懷和溫暖，受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費學(xué)校。
3.師德師風建設(shè)情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學(xué)校狠抓師德、師風建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。近年來，學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習時間組織教師學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。還開展了“愛生一例”“假如我是后進生”“我身邊的好教師”等征文活動，學(xué)習抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學(xué)習吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學(xué)期結(jié)合學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)校開展了學(xué)習身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進的教師事跡制成展板，號召全校師生學(xué)習，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀校風情況：
學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進生。
學(xué)校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離毒品”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學(xué)校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。
5.校務(wù)公開情況：
校務(wù)公開是促進教育體制改革，提高教育管理水平，加強學(xué)校黨風廉政建設(shè)得重要措施。對進一步凝聚學(xué)校辦學(xué)力量，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，提高依法辦學(xué)水平起著極其重要的作用。學(xué)校長期以來一直堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。根據(jù)區(qū)教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，學(xué)校堅持“公開、公平、公正”的原則，通過校務(wù)公示欄、通知欄、教職工大會、校園網(wǎng)等形式向全校教職工公開學(xué)校黨建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤、收費、招生等各方面情況。同時分別召開師生座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建議。目前，我?！靶?wù)公示欄”已辦到第二十期，受到全體師生的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，充分調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、存在問題
開展行風評議工作有助于推動學(xué)校依法治校，促進行業(yè)作風轉(zhuǎn)變，為教育發(fā)展營造良好的環(huán)境，是維護和保障群眾根本利益的重要措施，是推進學(xué)校黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的重要手段，是促進教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。目前，在自查自評中，發(fā)現(xiàn)尚存在以下問題：
1、部分教職工不重視自身的業(yè)務(wù)學(xué)習和自身素質(zhì)的提高，忙于事務(wù)，累于雜務(wù)，苦于家務(wù)，學(xué)習“充電”的時間無法保證，缺乏積極的進取心。
2、部分中老年教師現(xiàn)代教育技術(shù)欠缺，部分中青年教師存在工作時間炒股、聊天、玩游戲的現(xiàn)象。
3、個別教師對學(xué)生不能從生活、學(xué)習、心理等方面進行細致耐心關(guān)懷，還存在著對學(xué)生諷刺、挖苦的現(xiàn)象。
4、個別教師只關(guān)心學(xué)生的成績，單純以分數(shù)評價學(xué)生。
四、整改主要措施：
通過開展民主評議行風活動，我校依法辦學(xué)、依法施教情況在原有基礎(chǔ)上有所進步，教職工師德水平有了進一步提高。但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，我校將正視行風評議過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處。
1、認真組織全體教職工深入學(xué)習踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入開展師德師風學(xué)習活動，加強師德師風建設(shè)。
2、把評議工作做為一項經(jīng)常性的重要任務(wù)，周密安排，抓出實效。
3、全體教師要進行深入的剖析，制定整改方案，對學(xué)校在行風建設(shè)方面存在的問題，扎扎實實進行整改。
4、加強社會監(jiān)督作用，做到公開透明，努力辦沿江人民滿意的教育。
行風評議工作任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重，行評工作絕不是一蹴而就、一勞永逸的，也絕不會立竿見影、藥到病除。因此，需要我們作長期不懈的努力，著力抓好師德師風建設(shè)、抓好校務(wù)公開工作，推進依法辦學(xué)、依法施教進程，完善制度，做到事事，人人有章可循。今后我校將進一步加強行風建設(shè)，不斷提高我校教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水平，把學(xué)校行風建設(shè)當作教育教學(xué)工作的重要組成部分常抓不懈。
對述職報告的評議意見篇四
中共新場鄉(xiāng)委員會
關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職和
群眾評議工作的實施意見
各黨支部:
根據(jù)?中共通江縣委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〖縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見〗的通知?（通委辦〔2010〕29 號）精神，現(xiàn)就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職和群眾評議工作提出如下意見。
一、述評時間
即日起至 2011 年 1 月 10 日前。
二、述職對象
基層黨組織、黨員。
三、
述評形式
基層黨組織向上級黨組織和黨員述職并接受評議。鄉(xiāng)黨委的雙向述職和群眾評議可以結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、年度目標考核、黨政正職年終公開民主測評等活動一并進行，各黨支部的述職評議須有鄉(xiāng)指導(dǎo)組成員參加。
黨員向黨組織和群眾述職并接受評議。黨員的述職評議可結(jié)合組織生活會一并進行。
四、述評程序
1.公開述職。黨組織主要負責人報告本黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法和成效、存在的問題和不足、整改的措施和辦法。黨員報告前階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、承諾兌現(xiàn)情況、為民辦實事情況、整改的措施和辦法等。
2.現(xiàn)場評議。與會對象對黨組織（黨員）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行點評，提出意見建議。
3.開展測評。向與會對象發(fā)放創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意度測評表，組織測評。
4.表態(tài)發(fā)言。黨組織主要負責人（黨員）根據(jù)群眾評議意見、建議，當場發(fā)言，承諾整改。
五、結(jié)果運用
1.測評結(jié)果要向本地本單位黨員、干部通報，并在一定范圍內(nèi)公布。
2.黨組織對評議會上群眾反映的意見建議要召開專題會議研究，采取有力措施予以落實，黨員要積極整改。
3.要把群眾測評結(jié)果作為各級黨組織和黨員年底考評的重要依據(jù)，作為評選先進黨組織和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.各黨支部要高度重視群眾評議工作，精心組織，周密安排，述職評議工作總結(jié)在 2011 年 1 月 10 日之前上報鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2.鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)督查組要加強對所聯(lián)系黨支部的指導(dǎo)檢查，同時要督促各級黨組織抓好評議會上群眾反映問題的落實，增強述職、評議工作的實效性。
附件：
1、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意度測評表
2、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議匯總表
3、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意度測評表
4、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議匯總表
2010 年 12 月 16日
對述職報告的評議意見篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!
我是__物業(yè)公司的客服主管。我的工作主要包括：__會所接待大廳固定資產(chǎn)的管理，水吧服務(wù)的管理，保安、保潔的管理，會所水、電相關(guān)工作的管理，以及小區(qū)其它后勤工作等等。物業(yè)工作是整個公司正常運行的后勤保障系統(tǒng)，工作內(nèi)容雖然龐雜，但是在同事們的共同努力下，順利的完成了本年度的各項任務(wù)。今年已經(jīng)尾聲，現(xiàn)在我對自己本年度的工作簡單作以總結(jié)。
一、接待大廳資產(chǎn)管理
定期清查轄區(qū)的固定資產(chǎn)，對有問題的硬件設(shè)施及時聯(lián)系維修維護。為美化大廳環(huán)境，今年特別更換了花藝擺件，新增了沙發(fā)墊和小地墊。讓來訪人員在休息的片刻也能感受到公司的人性化。
二、水吧服務(wù)管理
為了提高水吧的服務(wù)品質(zhì)，今年水吧也做了人員的調(diào)整。干凈、整潔是水吧的基本要求。今年以來要求水吧服務(wù)人員必須統(tǒng)一制服，制服需保持整潔。服務(wù)臺每天至少每天清理三次，客人離開后及時清理茶幾，確保休息區(qū)的整潔。為保證水吧的服務(wù)質(zhì)量制定了《水吧管理制度》。經(jīng)過今年的調(diào)整和完善，今年共成功接待客人__x人次，并配合公司多次宣傳接待工作。
三、保安管理
保安工作是確保公司辦公區(qū)域內(nèi)人員、財產(chǎn)安全的根本保障。今年來各保安員嚴格執(zhí)行《保安管理制度》，全年內(nèi)沒有出現(xiàn)任何重大安全事故，順利的完成公司本年度的安全保衛(wèi)任務(wù)。因為保安部都是男同事，他們多次熱心幫助兄弟部門，搬東西并積極配合公司的外宣工作，從不言累，在此我也十分感謝他們。
四、保潔管理
保潔工作是整個公司最臟最累的工作，為了給大家提供一個舒適的工作環(huán)境。今年以來，每位保潔員都勤勤懇懇、任勞任怨。為了讓來訪客戶給公司留下更好的印象，他們從無怨言。今年以來對保潔工作更是嚴格要求，嚴格依照《保潔管理制度》做好每個小細節(jié)，并通過和保潔人員的多次面談，提高了保潔員的服務(wù)意識。
五、水電管理
水電管理是公司正常辦公的基本要求，今年以來由于多種客觀原因，辦公區(qū)域多次停電，影響了正常辦公。這還需要公司領(lǐng)導(dǎo)及時的外部接洽以解決此問題。但是通常辦公區(qū)域的燈管、開關(guān)及其它用電設(shè)備出現(xiàn)問題，我們都能在第一時間進行更換和維修，確保辦公區(qū)域的用電設(shè)備的正常運行。
在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識，時光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。
述職人：_____
20___年_月___日
物業(yè)述職報告評議5
對述職報告的評議意見篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!
從事物業(yè)管理這幾年來給我的感覺就是一個字“難”。在物業(yè)管理行業(yè)中流行這樣一句話“上輩子造的孽，這輩子做物業(yè)”，這句話道出了從事物業(yè)行業(yè)人員的心聲，做服務(wù)行業(yè)想使服務(wù)對象都滿意很難，做跟五湖四海的業(yè)主打交道的工作更加難做，都是處理一大堆煩瑣小事，處理不當就是大事。
物業(yè)管理服務(wù)確實是非常煩瑣的事，什么事都要管，不只是管事、管人、管設(shè)備、還要管貓貓狗狗等小動物，業(yè)主們動不動就到管理處說事;家里因電器使用不當造成供電故障會找物業(yè)公司麻煩，鄰里關(guān)系有矛盾也會鬧到物業(yè)公司，大事小事事事都會找物業(yè)公司，物業(yè)員工整天都忙著協(xié)調(diào)，再協(xié)調(diào)，物業(yè)公司的員工天天被一部分無理要求的業(yè)主罵，有時甚至被野蠻業(yè)主打，矛盾升級就會鬧到法院去，網(wǎng)絡(luò)上媒體上經(jīng)常有關(guān)于物業(yè)公司與業(yè)主鬧法律糾紛的報導(dǎo)。
現(xiàn)在的人們維權(quán)意識比過去都強了，可并不是每個業(yè)主的法律知識都提高了，很多報導(dǎo)都是一些業(yè)主在無理取鬧，而有些公司為了大事化小、小事化了，盡可能不把事情鬧大，都采取放棄法律維權(quán)途徑，私底下協(xié)商作出很大的讓步，這樣造成了別的業(yè)主效仿，動不動就起訴你物業(yè)公司，物業(yè)公司不得不消耗大量的人力財力，綜上所述給我體會是做物業(yè)管理真的很難，管理費也很難收，物業(yè)管理本來是一個微利潤行業(yè)，是一種勞動密集型行業(yè)，社會各界認為做物業(yè)什么樣的人都可以做，只要有手有腳就能做，根本沒有什么技術(shù)性。
其實物業(yè)管理專業(yè)技術(shù)含量很高，只是整個行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)不高，造成外界對物業(yè)管理的偏見太深，這樣就需要對員工不斷地加強培訓(xùn)，提高員工的基本素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，該維權(quán)的一定要維權(quán)，一切按物業(yè)管理條例及相關(guān)的法律法規(guī)辦，同時多與業(yè)主溝通、宣傳物業(yè)管理條例及物權(quán)法，很多物業(yè)公司為了自己的利益損很多害業(yè)主的利益，嚴重損害了整個行業(yè)的形象;如果整個行業(yè)做到規(guī)范化標準化，社會各界對物業(yè)管理的偏見也會小一點，社會地位也會提高，從事物業(yè)管理也就沒有那么難做了。
述職人：_____
20___年_月___日
物業(yè)述職報告評議4
對述職報告的評議意見篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評議員：
大家好：
我叫王祖升現(xiàn)任城關(guān)供電所所長，我從擔所長以來，全身心投入到尚義的電力事業(yè)，盡力做到使政府滿意，人民放心。經(jīng)過不懈努力，也取得了一些成績，成績的取得，是上級的有力支持和全體員工共同努力的結(jié)果。現(xiàn)將我所的基本情況和服務(wù)客戶情況進行一下匯報：（描紅部分要改動一下這只是一個示范，如果不改可能會出現(xiàn)雷同）
我所現(xiàn)有員工38人，其中全民集體工7人,盛垣職工21人,其他合同職工10人。管轄35千伏變電站一座，35千伏線路1條——公里。10千伏線路6條公里，變臺——臺/千伏安，其中農(nóng)村綜合變 臺/千伏安。負責——村——戶居民的供電任務(wù)，其中大宗客戶戶，動力戶戶供電面積——平方公里，年售電量千瓦時。（可以變動層次，詳細一點更好，說明你情況掌握的詳細）
從以下方面進行敘述
1、從員工的教育培訓(xùn)主要是服務(wù)技能的`培訓(xùn)，和服務(wù)思想理念的改變方面。
2、從為客戶提供了那些服務(wù)、便民措施特別是為客戶辦了那些好事。
3、從對員工的服務(wù)監(jiān)督管理方面。如何嚴格管理是怎么抓的。
（這方面作為重點來寫要突出人員少，管理供電面積大，地理環(huán)境復(fù)雜但服務(wù)水平不下降。好人好事突出事例也可以寫）
如何提高和繼續(xù)搞好服務(wù)工作的打算。
不足地方少寫簡單概括一下就可以了，困難說一下需要地方和政府支持的方面。這方面寫的要使別人同情你的不足，諒解你的困難，點到即可，不可渲染。字數(shù)在1000字左右（有內(nèi)容多一點也可）。
說明：
1、今年民主評議活動涵蓋單位的基層班組，你們的分數(shù)就是分公司分數(shù)的組成部分，所以要高度重視。
2、行風辦要把本年度評議活動試點放到分公司進行，此次會議是評議活動的第一場，在分公司大會議室舉行，所以參加會議的有縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)、行風辦領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)、各參評單位代表近百人。分公司領(lǐng)導(dǎo)還要在會議上致辭。
3、會議程序。動員會議。會議結(jié)束后就是評議工作，首先由被參評人員做述職報告。完畢后可能有的評議員提問，所以要做好述職報告以外的有關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的準備，如電價電費，業(yè)擴報裝等（注意！提問不要卡殼，不要說不知道，可以含糊一點說錯了要也沒有關(guān)系，反正他們不是內(nèi)行）
4、本述職報告要在下周二前報來辦公室，為你們把關(guān)修正。參加會議時帶上你班組2-3人參加，本單位參評分數(shù)占30%，所以你要仔細篩選與會人員。參加會議時請著標志服，可不打領(lǐng)帶。
5、雖然參加會議人員較多，但也不必緊張，低頭念稿，抬頭看人，抑揚頓挫，不慌不忙；氣質(zhì)形象留給他人，給的分數(shù)可就不一樣了。
6、還有甚么疑問可以向辦公室詢問。
祝愿：好好準備，有一個好的成績；大家辛苦了，為了整體工作；為你們加油助威！
對述職報告的評議意見篇八
泉縣財政局緊緊圍繞進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以推進“六型”財政機關(guān)建設(shè)為總抓手，以實現(xiàn)“科學(xué)理財、創(chuàng)新理財、精細理財、高效理財”為重點，拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進，銳意進取，開拓創(chuàng)新，推進科學(xué)發(fā)展的理財實踐有新業(yè)績。
專門成立了以黨組書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣財政系統(tǒng)民主評議工作進行全面部署，開展一系列專題活動。
（一）夯實基礎(chǔ)，扎扎實實開展民主評議工作
一是堅持專題講座、集中學(xué)習與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合，進一步提升學(xué)習效果。組織干部進行集中輔導(dǎo)，宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識進一步增強；采取局領(lǐng)導(dǎo)講課等方式，組織全體干部進行了3次集中輔導(dǎo)，在全局范圍內(nèi)開展了“十個嚴禁”、“52個不準”的學(xué)習教育，不斷強化學(xué)習效果；建立了作風建設(shè)年活動網(wǎng)絡(luò)專欄，營造濃厚的活動氛圍；以支部為單位，靈活多樣地組織學(xué)習《廉政中國》系列教育電教光盤4次。積極依托政府門戶網(wǎng)站、財政內(nèi)部網(wǎng)站等方式，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)和作風建設(shè)年活動。向縣作風辦以及縣廣播電視媒體報送財政信息20余篇，營造了濃厚的活動氛圍。二是進行公開。按照提高效能、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展和科學(xué)理財?shù)纫螅J真制定了《平泉縣財政局公開》，通過郵政快遞和政府門戶網(wǎng)站等方式向社會公開。三是深入開展財政調(diào)研。局領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，緊密結(jié)合當前工作重點，按照查找問題、分析問題、解決問題的思路，以解決問題和取得實效為出發(fā)點，深入企業(yè)、單位和鄉(xiāng)村開展調(diào)研，完成國庫資金安全、鐵選業(yè)發(fā)展、政府采購、村級財務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化和非稅收入管理等可操作性調(diào)研文章6篇。四是召開座談會。在精心準備的基礎(chǔ)上，專門邀請了辦事群眾、服務(wù)對象和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)統(tǒng)計所所長，定期組織民主評議工作座談會。會上局班子成員重點圍繞促進經(jīng)濟社會發(fā)展和保障民生、優(yōu)化服務(wù)等問題，悉心聽取與會人員的意見建議，在深入分析財政經(jīng)濟形勢的基礎(chǔ)上，認真制定了切實可行的措施。通過懇談會，使財政發(fā)展責任更厚重、發(fā)展意識更緊迫、發(fā)展思路更清晰，發(fā)展措施更有效。五是開展向楷模李紅英同志學(xué)習。向全縣財政系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)出倡議書，學(xué)習她鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的工作精神。并以此為契機，對標先進，查找工作滯后點，認真制定工作方案和改進措施，狠抓作風建設(shè)，強化工作落實，力求提前實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”的總體目標。六是完善管理制度。制定《財政局規(guī)范化管理制度匯編》，進一步完善崗位責任制、首問負責制、一次告知制、辦結(jié)制、超時默認制、責任追究制、ab崗工作制、服務(wù)制、政務(wù)公示制等規(guī)章制度，切實提高制度執(zhí)行力。以增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點，把抓落實作為機關(guān)效能建設(shè)的重要載體，嚴格實行“月度調(diào)度、季度述職、年度考核、常年分包”和財政局例會制度，建立決策科學(xué)、行為規(guī)范、運行公開、監(jiān)督有效、結(jié)果優(yōu)良的財政工作機制。七是推進行政權(quán)力監(jiān)控機制建設(shè)。加強對權(quán)力行使的規(guī)范和限制，建立行政權(quán)力廉政風險評估防范機制，行政權(quán)力運行公開透明機制、行政權(quán)力運行績效考核和責任追究機制，制定財政工作運行規(guī)程。
（二）注重實效，深入開展民主評議財政特色專題活動
一是依托平泉財政網(wǎng)建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專題網(wǎng)站和作風建設(shè)年活動專題網(wǎng)站。分別設(shè)置安排部署、學(xué)習資料和活動簡報三個欄目，定期上傳創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設(shè)年和民主評議工作的安排部署和進展情況，及時發(fā)布財政局實施方案、活動計劃、日程安排和工作簡報，采取網(wǎng)頁彈出宣窗口通知的方式，提示全體黨員干部有的放矢地開展活動。每位黨員干部撰寫不少于1500字的心得體會，發(fā)布到網(wǎng)站的交流互動專欄，依托網(wǎng)絡(luò)瀏覽的陽光公開透明機制，激勵大家競相學(xué)習，進一步提升學(xué)習效果。
二是開通運行了財政干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)。通過網(wǎng)絡(luò)共享獲取大量豐富的教育資源，全系統(tǒng)職工干部在確保省廳年度教育培訓(xùn)96學(xué)時基礎(chǔ)上，干部職工坐在電腦前菜單選課，輕點鼠標接受高端專家、知名學(xué)者的講座式教育，學(xué)習包括省財政廳領(lǐng)導(dǎo)、一線專家、高校講師等最新的視頻講座幾百個，涵蓋公共財政、公共管理、國際形勢、宏觀經(jīng)濟、會計金融、科技文化、依法行政、政治理論等11大類內(nèi)容，進一步開拓視野、提升境界、豐富內(nèi)涵、提高素質(zhì)。
三是推行重要工作網(wǎng)絡(luò)督查督辦，開展狠抓督考促落實活動，全局上下形成了真抓實干的良好風氣。依托現(xiàn)有資源建立督查督辦網(wǎng)，設(shè)置督辦發(fā)布、股室領(lǐng)辦和辦結(jié)上報三個網(wǎng)絡(luò)督辦流程，實行重點工作網(wǎng)上督辦、公開督辦。即改變以往督查督辦作法，設(shè)置督辦發(fā)布、股室領(lǐng)辦和辦結(jié)上報三個網(wǎng)上督辦流程，制定了統(tǒng)一格式的網(wǎng)頁版督辦工作單，包括交辦領(lǐng)導(dǎo)、交辦時間、交辦股室、辦結(jié)時限、交辦事項、責任人、辦結(jié)情況和備注等內(nèi)容。同時拓展督查督辦工作內(nèi)涵和外延，實行了文件通知網(wǎng)上發(fā)布、月初股室計劃網(wǎng)上報送、月末股室總結(jié)網(wǎng)上報告、信息調(diào)研網(wǎng)上反饋。
四是為農(nóng)民、為企業(yè)、為基層“送服務(wù)”活動蓬勃開展。針對今年旱情比較嚴重,化肥、柴油等農(nóng)資價格居高不下等問題，克服時間緊、任務(wù)重、政策性強和涉及千家萬戶工作量大等困難，今年以來，共發(fā)放直補資金3488.69萬元，其中：糧食直補資金473.04萬元，補貼標準為12元/畝；農(nóng)資綜合補助資金3015.65萬元，補貼標準為76.5元/畝，惠及全縣291個行政村10.5萬農(nóng)戶41萬農(nóng)民。全縣累計銷售家電53370臺，銷售額10975萬元；累計銷售汽車1825輛，銷售額6497萬元；累計銷售摩托車12868輛，銷售額6335萬元；共撥付財政補貼資金2781萬元，其中家電下鄉(xiāng)1354萬元，汽車摩托車補貼資金1427萬，這不僅使全縣廣大農(nóng)民真正得到了實惠，改善了生活水平，提高了生活質(zhì)量，而且?guī)恿巳h消費，有效地拉動了本縣經(jīng)濟的發(fā)展。針對會計人員更換頻繁、會計基礎(chǔ)工作薄弱等問題，派出會計服務(wù)小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展宣傳政策、檢查考核和輔導(dǎo)培訓(xùn)“三下鄉(xiāng)”活動，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員的業(yè)務(wù)水平。會計考務(wù)堅持“通知報名、組織輔導(dǎo)、考證發(fā)放、證件的辦理”四個到位，進一步提高服務(wù)水平。采取非稅收入管理“五步工作法”，積極推動行政審批收費綠色通道建設(shè)，即夯實收費基礎(chǔ)，核定收費標準；重視公正公開，推行陽光收費；強調(diào)制度約束、規(guī)范收費減免；準確及時核算，積極反饋信息；搭建服務(wù)平臺，改善服務(wù)環(huán)境。支付中心深入開展了“擦亮窗口”行動，通過建立監(jiān)督臺、監(jiān)督電話和公開服務(wù)，熱情周到地提供單據(jù)審核和資金支付服務(wù)。
一是體制機制創(chuàng)新。緊密結(jié)合財政實際，著力在優(yōu)化管理和深化改革上下功夫。深化和完善了以綜合預(yù)算為主要內(nèi)容的預(yù)算管理改革。制定出臺了《平泉縣財政性資金撥款單位縣財政統(tǒng)一管理發(fā)放工資實施辦法》、《平泉縣預(yù)算指標管理辦法》、《平泉縣財政資金撥付管理辦法》、《平泉縣財政局局內(nèi)財政資金撥付程序》等規(guī)范性文件，進一步規(guī)范了財政資金管理，硬化預(yù)算約束。制定出臺部門預(yù)算管理辦法，預(yù)算管理改革不斷深化，促進了預(yù)算指標的動態(tài)、全面管理。積極推進國庫制度改革，將所有財政性資金賬戶全部納入國庫集中管理，大大增強了縣財政的資金調(diào)控能力。同時制訂了財庫行聯(lián)網(wǎng)計劃，為實施以零余額為主的國庫管理改革奠定基礎(chǔ)。進一步完善縣鄉(xiāng)財政體制，對臥龍鎮(zhèn)實行分稅制體制，對其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵機制，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟競相發(fā)展。堅持擴大規(guī)模、規(guī)范行為、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)和強化管理并重，深入推進政府采購管理改革，今年以來，全縣累計完成政府采購項目21批次，采購金額1560.3萬元，節(jié)約資金124.8萬元，節(jié)支率達8.1%，大大提高了財政資金的使用效益。同時不斷優(yōu)化采購服務(wù)，保障了采購商品質(zhì)量和及時供應(yīng)，得到了采購單位和供應(yīng)商的好評。深入推進綜合預(yù)算、收支兩條線等財政管理改革，從源頭上加強黨風廉政建設(shè)。扎實推進非稅收入管理、收支兩條線、財政監(jiān)督等改革，不斷提高科學(xué)理財水平。
二是工作舉措創(chuàng)新。建立了覆蓋縣財政局－各鄉(xiāng)鎮(zhèn)－企業(yè)的三級稅源監(jiān)控體系，結(jié)合礦產(chǎn)品企業(yè)稅收征管實際，開通運行了礦產(chǎn)品產(chǎn)量電子計量監(jiān)控系統(tǒng)，逐時記錄礦產(chǎn)企業(yè)視頻及監(jiān)控數(shù)據(jù)資料情況，通過瞬時產(chǎn)量、日產(chǎn)量、月產(chǎn)量橫縱比對分析，為稅務(wù)部門納稅評估提供全面準確的數(shù)據(jù)資料。完善了涉農(nóng)補助一折通發(fā)放系統(tǒng)，實行退耕還林、糧食直補、綜合直補等惠農(nóng)資金封閉運行“一折通”發(fā)放，保障了資金及時足額發(fā)放。對行政事業(yè)單位會計人員繼續(xù)教育采取“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”和“網(wǎng)絡(luò)考試”辦法，會計人員到財政局報名登記領(lǐng)取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習卡；登錄“承德會計之家”網(wǎng)站，在線聽取專家學(xué)者講課；學(xué)完全部課程后參加網(wǎng)上考試，達到成績合格水平；依據(jù)學(xué)員密碼到財政局加蓋“繼續(xù)教育培訓(xùn)合格”印章。新型網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育方法，既克服了工學(xué)矛盾，提升了學(xué)習效果，又促進了會計人員規(guī)范管理，對于提高會計管理水平必將起到積極的推進作用。與此同時，深入開展機關(guān)文化建設(shè)，不斷增強機關(guān)活力。通過積極開展“慈善一日捐”、“再就業(yè)捐贈”、“職工互助一日捐”等捐贈活動，全局干部捐款18720元，使愛民助民根植于基層，進一步密切黨員干部同廣大群眾的血肉聯(lián)系，使愛民助民根植于基層。完善各項財政改革與管理，20xx年再次榮獲“全省財政管理綜合考評先進單位”榮譽稱號。
（一）實施財政扶持，加快園區(qū)建設(shè)
立足扶持企業(yè)發(fā)展和著力培植財源的目標，認真落實基金支持、政策引導(dǎo)、補助扶持和稅收優(yōu)惠四項財政政策，強力推進紅山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，著力打造新的縣域經(jīng)濟增長極。緊緊圍繞富農(nóng)強農(nóng)目標，認真落實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)惠政策，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
（二）堅持三措并舉，助力企業(yè)發(fā)展
一是建立企業(yè)信息庫，搭建企業(yè)發(fā)展平臺。為全面掌握企業(yè)信息，有的放矢地支持企業(yè)發(fā)展，縣財政局為全縣200多家企業(yè)建立了信息庫。該信息庫按照企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和從事行業(yè)等進行分類，將企業(yè)的基本情況25項信息和主要經(jīng)濟指標、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)情況、實現(xiàn)利稅以及產(chǎn)品知名度等信息錄入信息庫，搭建了依托項目促發(fā)展的平臺。二是著力破解企業(yè)融資難題。發(fā)揮農(nóng)業(yè)政策性金融擔保中心作用，為平泉乾豐糧油貿(mào)易公司、平泉南極星牧業(yè)、承德亞歐杏仁等五家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)擔保融資，及時解決了企業(yè)經(jīng)營流動資金短缺的燃眉之急。制定實施了“新增財政性資金獎勵性存儲政策”，對新增財政性存款在各商業(yè)銀行和金融機構(gòu)間的存儲，實行獎勵性分配存儲。即根據(jù)各商業(yè)銀行和金融機構(gòu)對平泉貸款增長情況的排名情況，將新增財政性存款優(yōu)先存儲到對企業(yè)發(fā)展支持大的商業(yè)銀行和金融機構(gòu)，引導(dǎo)和促進各商業(yè)銀行和金融機構(gòu)幫助企業(yè)解決資金難題，實現(xiàn)了銀企“互促共贏”。三是依托支農(nóng)項目促進企業(yè)發(fā)展。根據(jù)上級財政的支農(nóng)惠農(nóng)政策方向結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、龍頭企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等召集農(nóng)口部門和龍頭企業(yè)進行項目謀劃，建立財政支農(nóng)項目庫。同時積極溝通相關(guān)部門，加大跑辦力度，努力爭取上級支持，積極扶持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（三）強化收支管理，實現(xiàn)“四?！蹦繕?BR> 積極應(yīng)對異常突出的財政收支矛盾，強化增收節(jié)支，實現(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點目標。一是強力培植財源。以落實中央和省擴大內(nèi)需、拉動增長宏觀調(diào)控政策為契機，積極爭取上級財政發(fā)展資金，引導(dǎo)和帶動社會資金投向經(jīng)濟領(lǐng)域，形成支持經(jīng)濟發(fā)展的合力。放大發(fā)展性財政資金的杠桿效應(yīng)，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，突出抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力改善財源質(zhì)量和稅源結(jié)構(gòu)。二是大力組織收入。健全和完善“縣—鄉(xiāng)—企業(yè)”三層稅源監(jiān)控體系，加強對重點行業(yè)、重點稅種和重點企業(yè)的稅源動態(tài)監(jiān)控；協(xié)調(diào)配合稅務(wù)部門嚴格依法治稅，確保應(yīng)收盡收。第三，竭力外爭支持。用足用活用好各項積極財政政策，圍繞保障性安居工程、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)工程、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金，為和諧平泉建設(shè)提供財力支撐。三是加強支出管控。遵循“保重點，壓一般”，著力壓減黨政機關(guān)各類一般性支出，將節(jié)支資金用于必保的重點支出。其次強化節(jié)約資金，堅決制止各種鋪張浪費，勤儉辦一切事業(yè)，把有限的資金用在保穩(wěn)定、促發(fā)展上。四是深化財政改革。積極推行績效預(yù)算、國庫集中支付、財政投資評審、政府采購、非稅收入和國有資產(chǎn)管理等改革，進一步完善源頭節(jié)約資金的體制機制。五是細化財政管理。切實加強對各級各類財政專項資金的事前、事中、事后全程監(jiān)督和績效考評，不斷提高規(guī)范理財和依法理財水平。著力抓好“普九”債務(wù)化解、涉農(nóng)補貼、“一事一議”財政獎補和“家電下鄉(xiāng)”財政補貼等工作，切實發(fā)揮資金效益和政策效益。在努力做好增收節(jié)支工作的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點的目標。同時著力保障和改善民生，加大“三農(nóng)”投入，全面落實各項惠農(nóng)政策。緊密結(jié)合縣委政府關(guān)于六創(chuàng)聯(lián)動的安排部署，努力保障重點支出需要。
總之，我局民主評議工作取得了一定成效，結(jié)合財政實際開展了一些有特色的工作，但與要求相比還有一定差距，我局將繼續(xù)按照縣委縣政府和上級財政部門的安排部署，高標準，嚴要求，扎實做好各項工作，努力在堅持改革上實現(xiàn)新突破，在推動科學(xué)發(fā)展上取得新進展，為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力財力保障。
對述職報告的評議意見篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！官莊法庭轄區(qū)官莊鎮(zhèn)和大孟村鎮(zhèn)，負責審理轄區(qū)內(nèi)一審民事案件。在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在兩鎮(zhèn)黨委大力支持和幫助下、在44個行政村的密切配合下，經(jīng)過我庭干警的努力，取得了較好成績，但也有不足之處?，F(xiàn)匯報如下：
官莊法庭20xx年被省高院記“集體二等功”一次。20xx年被市中院評為“優(yōu)秀人民法庭”，20xx年被邢臺市中級人民法院評為“司法調(diào)解先進集體”、被最高人民法院、司法部評為“全國法院指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進集體”。 本人２００７年被邢臺市政法委評為邢臺市政法系統(tǒng)“十佳人民法官”，并被河北省高級人民法院記“個人二等功”一次。20xx年本人被河北省評為“人民滿意的好法官”，今年被市中院評為“十佳調(diào)解能手”，主要做法有：
一、加強思想政治工作，以政治為先。自覺實踐“三個至上”，平時認真學(xué)習黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則。認真貫徹和落實“三個代表”重要思想。能夠堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，忠實履行憲法和法律賦予的職責，認真落實司法為民要求，贏得了人民群眾的良好評價。
二、公正司法，依法辦案，努力增強司法能力，提高司法水平。
今年，該庭共受理各類民事案件95件，審結(jié)95件，結(jié)案率達100%，裁判正確率100%，調(diào)撤率92%；近五年來，該庭所辦案件無一發(fā)還和改判，無一涉法涉訴上訪案，無冤假錯案、兩錯案件、枉法裁判案。
三、廉潔自律，遵章守制，以司法公正為標準。我庭嚴格遵守了法官“十三個不得有”及最高人民法院“五個嚴禁”、河北省委十個嚴禁”、河北省委政法委“四項紀律”。恪守法官職業(yè)道德，將制度上墻，公布于眾，自覺接受監(jiān)督。自覺拒腐防變，并隨身攜帶卡片，做到自我約束，警鐘常鳴。繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)，將廉政責任制貫穿于審判業(yè)務(wù)當中。做到了清正廉明。有效地防止了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風優(yōu)良，紀律嚴明；勤學(xué)苦練，開拓創(chuàng)新，具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，積極探索解決新形勢下審判工作中的問題。作為基層法庭，時刻以方便群眾為已任。執(zhí)法為民，熱情服務(wù)。格遵守各項規(guī)章制度，嚴格上下班制度，不遲到，不早退，加班加點工作，上午開庭經(jīng)常到下午一、二點才下班，有時下鄉(xiāng)勘驗、送達法律文書等到深夜，幾乎沒有休息過大禮拜。利用早晨和中午休息時間，多次去煤礦、農(nóng)村尋找案源，積極進行司法宣傳。能調(diào)解的案件現(xiàn)場辦公，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。不能當場解決的問題，向當事人講明原因，該立案的立案，該找有關(guān)行政部門的，告知當事人申請有關(guān)部門解決。這一做法達到了“多辦案，快辦案，辦好案”的效果。今年以來，就地開庭12次。這樣做既方便了群眾訴訟，又有利于宣傳法律，教育群眾，深受群眾的好評,收到了良好的效果。
盡管取得了一點成績，但也有不足之處，今后我們要揚長避短，加大調(diào)解力度，為維護官莊、大孟兩鎮(zhèn)的和諧、穩(wěn)定，作出更大貢獻。
至此，我代表官莊法庭，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來對法庭的關(guān)心、支持和幫助，表示衷心感謝！
謝謝大家！
對述職報告的評議意見篇十
根據(jù)《浦口區(qū)-民主評議政風行風工作實施意見》和《關(guān)于認真做好20全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點問題，強化師德師風，改變工作作風，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風氣，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風，提高學(xué)校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學(xué)民主評議政風行風工作實施方案》，深入有序地開展了學(xué)校行風建設(shè)工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風監(jiān)督員匯報如下：
一、學(xué)校自然情況：
南京市沿江中學(xué)是江蘇省示范初中，位于浦口區(qū)沿江街道所在地，與江蘇教院浦口校區(qū)相鄰。學(xué)?，F(xiàn)有14個教學(xué)班，在校生587名。學(xué)校占地面積23畝，建筑總面積5322平方米。學(xué)校圖書館、閱覽室藏書近2.5萬冊。學(xué)校建有校園網(wǎng)站，各功能室、辦公室、教室等均可連接上網(wǎng)。配有2個多媒體功能室，6臺多媒體視屏投影設(shè)備。有標準的理、化、生實驗室3個，音樂舞蹈室、美術(shù)室、心理咨詢室各1個，計算機室3個，教師電腦70臺，其中筆記本電腦60臺，生機比3.7：1。有200米環(huán)型跑道塑膠運動場1個。優(yōu)良的辦學(xué)條件，現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育資源，辦沿江人民滿意初中，提供了重要基礎(chǔ)。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工65名，專任教師52人，本科學(xué)歷41人，其中研究生學(xué)歷5人，在讀3人;中學(xué)高級教師22人，中學(xué)一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設(shè)各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。
二、行風建設(shè)的做法、特點和成效
1.依法辦學(xué)情況：
學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學(xué)，依法施教，積極構(gòu)建人文和諧校園，不斷營造學(xué)校文化，關(guān)注和促進師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學(xué)校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標，2013年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學(xué)科超市均，四門學(xué)科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為：南京市中學(xué)生定向運動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館;市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學(xué)校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學(xué)校，浦口區(qū)b級食堂等。學(xué)校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽。
2.規(guī)范收費情況：
學(xué)校收費是社會關(guān)注的.熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育，學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關(guān)懷和溫暖，受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費學(xué)校。
3.師德師風建設(shè)情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學(xué)校狠抓師德、師風建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。近年來，學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習時間組織教師學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。
還開展了“愛生一例”“假如我是后進生”“我身邊的好教師”等征文活動，學(xué)習抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學(xué)習吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學(xué)期結(jié)合學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)校開展了學(xué)習身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進的教師事跡制成展板，號召全校師生學(xué)習，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀校風情況：
學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進生。
學(xué)校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離毒”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學(xué)校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。
5.校務(wù)公開情況：
校務(wù)公開是促進教育體制改革，提高教育管理水平，加強學(xué)校黨風廉政建設(shè)得重要措施。對進一步凝聚學(xué)校辦學(xué)力量，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，提高依法辦學(xué)水平起著極其重要的作用。學(xué)校長期以來一直堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。根據(jù)區(qū)教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，學(xué)校堅持“公開、公平、公正”的原則，通過校務(wù)公示欄、通知欄、教職工大會、校園網(wǎng)等形式向全校教職工公開學(xué)校黨建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤、收費、招生等各方面情況。
對述職報告的評議意見篇十一
20xx年，緊緊圍繞省公司“抓住一個中心，提高兩個能力，把握三個關(guān)鍵，實現(xiàn)四個目標”的中心思路開展工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部門員工的共同努力下，各項任務(wù)指標完成較好，現(xiàn)將20xx年的主要工作述職如下，請公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給予審議。
一、20xx年個人履職情況
（一）1月1日至6月16日
我擔任合作渠道管理中心經(jīng)理助理，通過保存量、促發(fā)展的營銷策略，加大放號、td終端銷售的力度，全面提升合作渠道的運營能力；通過科學(xué)規(guī)劃，合理發(fā)展渠道網(wǎng)點，全面鞏固合作渠道的控制力；通過落實渠道營業(yè)員層級管理，提升渠道營業(yè)員關(guān)懷度，強化渠道店內(nèi)軟硬件實力，全面提高渠道網(wǎng)點服務(wù)滿意度。
（二）6月16日至9月15日
我擔任重點客戶中心經(jīng)理助理，通過加強管理，提高效率，努力提升班組執(zhí)行力；通過部門結(jié)構(gòu)調(diào)整，明確責權(quán)范圍，提升部屬綜合素質(zhì)；通過集中資源，狠抓集團專項產(chǎn)品，提升信息化收入。
（三）9月15日至12月31日
我擔任綜合部經(jīng)理助理，圍繞著夯實綜合管理基礎(chǔ)到，持續(xù)提升管理效能；強化財務(wù)管理技能，持續(xù)深化全面預(yù)算管理，提升資源使用效率；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)督辦制度，強調(diào)令行禁止，全面提升公司執(zhí)行力。
二、20xx年主要工作任務(wù)和績效目標完成情況
1、合作渠道管理中心
（1）戰(zhàn)略性數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)月均使用用戶達2681戶，完成全年計劃的82。91%；
（2）td用戶數(shù)累計凈增4240戶，完成上半年計劃的139%；在一周之內(nèi)完成467部集采終端指標，得到了省公司的表揚，并以此作為優(yōu)秀案例向全省介紹推廣經(jīng)驗。
（3）二季度服務(wù)滿意度考核得分19。84分，其中綜合部滿意度得分78。6分，比一季度提升2。3分。
（4）執(zhí)行軟硬件管理常態(tài)優(yōu)化制度，通過業(yè)務(wù)受理單管理、兼職培訓(xùn)員管理、優(yōu)秀營業(yè)員拓展活動等，鼓勵專營渠道通過培訓(xùn)員和班長制度做好專營渠道的內(nèi)務(wù)管理工作。
（5）創(chuàng)新試用積分管理制度，通過對代理商的執(zhí)行力考核、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模、指標完成情況等進行積分排名，并每月根據(jù)積分的高低情況合理調(diào)配資源，保證渠道資分配的公正性，提升渠道的競爭力和資源分配的合理性。
2、重點客戶中心
（1）信息化完成45.3萬元，完成季度指標值的110.9%；寬帶業(yè)務(wù)收入累計完成1.34萬元，完成季度指標值的260.9%。重要集團覆蓋率年度第三季度指標值是50%，年度指標是60%，現(xiàn)已達到67.75%，完成年度指標。由全省倒數(shù)提升到全省第14名。
（2）v網(wǎng)普及率38.4，完成第三季度指標，組織客戶經(jīng)理落實包括短號漫游推廣、v網(wǎng)新客戶營銷、v網(wǎng)分享有禮等v網(wǎng)營銷方案。
（3）集中資源大力發(fā)展校訊通業(yè)務(wù)，保存量提增量，拓展新市場。組織外出業(yè)務(wù)交流學(xué)習，開展校訊通學(xué)校聯(lián)誼活動，利用活動契機推介校訊通業(yè)務(wù)，為全年完成4289戶增幅120%的成績打下堅實的基礎(chǔ)。
（4）提升專線業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，安排專人分管專線，新簽訂公安視頻監(jiān)控項目、教育局專線項目等260條專線，增加信息化收入。
（5）加強客戶經(jīng)理管理，提高工作效率，提升班組執(zhí)行力，修訂重點客戶中心二級績效考核管理辦法，確定客戶經(jīng)理的獎金劃分及績效得分。對客戶經(jīng)理的工作動態(tài)按進行月—周—日的維度進行管理，實時掌握客戶經(jīng)理目標設(shè)置及工作計劃安排，提高客戶經(jīng)理工作效率。
（6）調(diào)整機構(gòu)，明確分工，部門內(nèi)部形成以小組為單位，各項分工，并且對于集團業(yè)務(wù)產(chǎn)品如集團v網(wǎng)業(yè)務(wù)，專線類、校訊通等進行專人劃分，專項分管，使各項指標都落實到人，做到事事有人管、人人有專責，保證各項工作的落實。
3、綜合部
（1）客戶服務(wù)滿意度其中的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量服務(wù)滿意度考核得分為79分，全省排名第二；
（2）基站征址三項達成56個，城域網(wǎng)建設(shè)完成10。27管程公里，wlan建設(shè)完成98個熱點，建設(shè)有線寬帶小區(qū)49個，社會渠道接入建設(shè)17個完工站點。
（3）寬帶業(yè)務(wù)建設(shè)完成小區(qū)建設(shè)49個，完成onu端口數(shù)量4858個，覆蓋用戶數(shù)量達到4696戶。發(fā)展有線寬帶用戶數(shù)為八百多戶。平均每小區(qū)開通用戶數(shù)12戶；平均端口利用率14%；平均每小區(qū)投資15萬；小區(qū)初始投資的平均回報周期。以上指標表現(xiàn)排名在全省前列。
（4）信息管理方面，順利完成分公司至20xx年分公司志的擬寫工作，全年發(fā)布新聞稿109篇，增幅達131%；共收集新聞?wù)掌?495張，增幅達84%；有效地向上級公司及兄弟公司宣傳我分公司形象，年底勞動競賽更是以專題系列報道形式連載，為營造公司濃厚競賽氛圍起到重要作用，獲得省公司優(yōu)秀宣傳團隊的獎勵。
（5）綜合事務(wù)方面，全年完成重要會議的組織工作達12次，多次擬寫領(lǐng)導(dǎo)的講話發(fā)言稿、工作總結(jié)、交流材料、競聘報告會議、創(chuàng)新爭優(yōu)活動等材料；完成企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、黨團工會、紀檢監(jiān)察、安全生產(chǎn)等綜合事務(wù)型的工作，圓滿完成省公司各項工作要求。
（6）財務(wù)管理方面，嚴格執(zhí)行公司各項財務(wù)賬務(wù)管理制度，進一步推進財務(wù)管理工作，強化全面預(yù)算管理制度，全員實施預(yù)算管理機制，12月對全體員工進行的預(yù)算管理工作，取得較好的效果，提升資源使用的計劃性，提高財務(wù)支出的效率性。
對述職報告的評議意見篇十二
個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別：
（1）述職報告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn)，都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
（2）述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點：
根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。
3。怎樣寫述職報告
述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成：
（1）述職報告的標題
可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
（2）述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。
（3）述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分：
及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。
述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
述職報告
用實際行動、用事實去詮釋我們的價值！
對述職報告的評議意見篇十三
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況述職如下：
在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛！因此我們勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。
工作過程中，我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同事，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時理解家屬，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作。
作為普通兒科在職護士的我，在工作當中，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗，這樣在日常的護理工作中，才可以得心應(yīng)手。其實護士作為一個幫助者，有責任使其護理工作達到積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。
常說護理工作又苦又累，這話的確不假，但是也會帶來很多快樂，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會。在兒科的護理當中，每個患兒都牽動著我們的心，碰到大一些的孩子，心里護理是很重要的，剛?cè)朐旱腵孩子，只要我們進入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友，得到他們的信任，才能讓他們配合治療。
面對的是小兒的時候，無論從穿刺、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區(qū)別！在護患關(guān)系上也有變化，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，所以在每一個治療上，我們都會跟家長們溝通好！讓他們放心，他們才能安心！
20xx年來，在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護理人員認真學(xué)習，嚴格管理，具體落實。通過更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強護理管理，使兒科的護理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升，經(jīng)濟收入也有了相應(yīng)的增長，但仍然存在著太多的不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習缺乏自覺性，穿刺技術(shù)有待進一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進一步改善等。
今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護理，攀護理質(zhì)量高峰，換兒科護理新面貌。