專業(yè)員工降級申請書(案例13篇)

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    總結(jié)是一種思考的過程,可以幫助我們理清思路,深化對事物的理解。對于學(xué)生來說,如何合理安排學(xué)習(xí)和休閑的時(shí)間,使得學(xué)業(yè)和娛樂兼顧?這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域的總結(jié),包括工作總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、項(xiàng)目總結(jié)等,希望能幫助到您。
    員工降級申請書篇一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    我是xx部門的xx,于xx年xx月xx日成為公司的試用職員,到這天已經(jīng)有三個(gè)月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式職員。
    在這段時(shí)間里,我主要的工作是xx,透過鍛煉,我熟悉了xx的整個(gè)操作流程。在工作中,我一向嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xxxx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自我,期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
    當(dāng)然,初入xx(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
    公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了那里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個(gè)月,我此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我的潛力。
    我很喜歡這份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多??吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式職員的身份在那里工作,實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自我的人生價(jià)值,和公司一齊成長。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來!
    申請人:xxxx
    xx年xx月xx日
    員工降級申請書篇二
    尊敬的部門經(jīng)理:
    時(shí)光荏苒,歲月如梭,又到了超市一年一次的員工崗位提升評定季度了。作為一名超市酒飲區(qū)的工作人員,我從20xx年6月進(jìn)入單位工作,一直到如今20xx年12月,始終就是一名超市的普通理貨員,我也在超市理貨員的崗位上默默得奮斗了5年6個(gè)月。說實(shí)話,我很希望借助這次崗位提升評定機(jī)會(huì)能夠晉升為超市酒飲區(qū)資深員工。
    這期間,我見證了超市一步步的發(fā)展,從一個(gè)默默無聞的街區(qū)小超市成長為了市場規(guī)模占據(jù)所在城市半壁江山的大超市。這五年多時(shí)間以來,我身邊的同事多有變動(dòng),人員調(diào)度頻繁。其中幾名同事因?yàn)樽吭降墓ぷ鳂I(yè)績已經(jīng)提升到了主管、經(jīng)理的崗位,而我的崗位依舊沒有變動(dòng)過。我深知自己只有初中文化水平,沒有多少管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在平常的工作當(dāng)中也表現(xiàn)平平??墒俏倚闹幸琅f有一份斗志,終究希望能夠提升崗位到一個(gè)更高的水平。
    前一段時(shí)間,單位當(dāng)中有消息傳言說我藐視領(lǐng)導(dǎo),說我多有抱怨。說實(shí)話,這些傳言有些說得也是不錯(cuò)的。然而,我很明白一個(gè)道理:那就是我相信領(lǐng)導(dǎo)在人才任由方面沒有問題,我自身學(xué)歷低微,工作能力也多有欠缺。然而,我更相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在我能力達(dá)到的時(shí)候給我恰當(dāng)?shù)穆毼惶嵘?。我現(xiàn)在已經(jīng)很清楚這個(gè)道理了,所以我是持一顆平常的心態(tài)書寫這樣一份崗位提升申請。
    總的來說,在此提交我的資深員工申請書給您,希望您能夠?qū)ξ疫M(jìn)行多方面的能力考評,給予我合理的崗位評定認(rèn)定。
    此致!
    員工降級申請書篇三
    首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到長富,在質(zhì)量檢測這個(gè)工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),更是一所社會(huì)大學(xué),跨入公司便開始新的學(xué)習(xí)生涯,在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是為人處世的道理,在與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自己日益成熟與進(jìn)步。
    自20xx年進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出了不起的(轉(zhuǎn)載自:www. 千 葉帆 文摘:)貢獻(xiàn),也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,認(rèn)真完成每次的檢驗(yàn)計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。
    在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會(huì)最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何安排時(shí)間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價(jià)值,所以溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來辦公,以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度給出每一份報(bào)告。無論是之前還是未來我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己為公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一力。為公司的全面發(fā)展和攀升的目標(biāo)奮斗。
    最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的`支持各肯定。
    我深信,一份耕耘,一份收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此感謝我部門的領(lǐng)導(dǎo)在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵(lì)和幫助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的自薦書。您們辛苦了。
    員工降級申請書篇四
    201※年上半年我們公司開展了星級員工評定項(xiàng)目,通過組織全體員工評選,以點(diǎn)帶面,激發(fā)員工工作積極性,保證工作優(yōu)質(zhì)高效的開展,以滿足企業(yè)快速發(fā)展,以便在全體員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。能夠被評為公司的一星級員工,是領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和肯定,我很高興,但也有壓力自己是榜樣是形象。
    下面是我一些個(gè)人總結(jié):
    一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。在工作中我嚴(yán)格要求自己要做到零誤差,以提高準(zhǔn)確率和工作效率。
    二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)。尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時(shí)候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。
    三、心態(tài)端正、舉止大方。工作是人生活的重要部分,不論是消極還是積極,都會(huì)給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中,所以我不會(huì)讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會(huì)用平常的心態(tài)看待問題,告訴自己凡事要先做人、后做事。
    四、“永遠(yuǎn)向優(yōu)秀看齊,把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象,成為我的標(biāo)桿”。這句話是推動(dòng)我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動(dòng)力。在以后的工作當(dāng)中,我將站在新的起點(diǎn)上,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勞奮斗、團(tuán)結(jié)互助、積極創(chuàng)新的精神。更加努力地工作,做好每一件事;在做好本職工作的同時(shí),更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用,積極帶領(lǐng)和配合好周圍同事,更好、更出色完成工作任務(wù)。我堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會(huì)讓公司更加輝煌。最后,衷心祝愿天士力公司明天更美好!
    員工降級申請書篇五
    非常感謝公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會(huì),同時(shí)也非常感謝公司同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己的指導(dǎo)和幫助。
    自20xx年11月入職公司以來,我努力以最快的時(shí)間融入新的工作環(huán)境,并做到工作踏實(shí)認(rèn)真,團(tuán)結(jié)同事,在過去這一年多的時(shí)間里,我所收獲的不僅僅是新知識新技能的提升,更多的是工作技巧和工作能力的增強(qiáng),以及做人、做事的道理。
    20xx年至今,我盡最大努力做好本職工作,期間共完成起草、審核法律文件150余份;同時(shí),完成了對業(yè)務(wù)部門提交的80余份宣傳展示文案等材料的審核,并出具意見。協(xié)助解決爭議案件3例,其中撤訴1例,達(dá)成和解2例。工作中我也注重與相關(guān)部門的日常溝通和協(xié)作,截止目前,共為各業(yè)務(wù)部門提供日常經(jīng)營中的相關(guān)法律合規(guī)咨詢共計(jì)170余次。
    我深深懂得良好的規(guī)章制度對公司正常運(yùn)營的重要性,工作中,我要求自己做到帶頭遵守公司各項(xiàng)制度,同時(shí),也根據(jù)公司實(shí)際情況以及業(yè)務(wù)部門的需要,協(xié)助對《考勤休假制度》、《圖書管理制度》等6項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了合規(guī)審核并提供合規(guī)意見與建議。
    我非常高興和慶幸自己的上述努力能夠得到公司以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,同時(shí)也對后續(xù)的工作充滿了信心和期待,在新的一年,我也將以更加飽滿的熱情全身心的投入到工作中去,努力做好自身的學(xué)習(xí)提高工作,更加認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識和制度流程文件,積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,在實(shí)際工作中通過參與項(xiàng)目、參加培訓(xùn)等機(jī)會(huì)增強(qiáng)自己的知識儲(chǔ)備,提高業(yè)務(wù)能力。此外,也會(huì)注重加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門之前的聯(lián)系溝通,明確相關(guān)項(xiàng)目背景與需求,在此基礎(chǔ)上提供更加有效及時(shí)的意見及建議。
    最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)及諸位同事的鼓勵(lì)和支持,也希望在以后的工作中能夠繼續(xù)得到大家的支持和肯定。
    員工降級申請書篇六
    尊敬的張總:
    您好,本人現(xiàn)服務(wù)于xx,十分榮幸成為xx的一員!自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當(dāng)中去,力求把工作做到盡善盡美,為公司創(chuàng)造效益盡微薄之力。
    然而我們的船舶靠離港頻繁,加之有時(shí)一天內(nèi)要加水,加油,加散料,加水泥,頻繁移泊,工作緊張而忙碌,作息時(shí)間極不正常,導(dǎo)致壓力大,生物鐘紊亂,經(jīng)常失眠,甚至疲勞作業(yè),但我們依然盡忠盡職,從無絲毫懈怠。
    加之現(xiàn)已冬季,經(jīng)常遭遇大風(fēng)大浪,導(dǎo)致暈船,產(chǎn)生嘔吐,身體乏力,食欲減退,萎靡不振等不良身體狀況,每到此時(shí)便有擅離職守對工作不負(fù)責(zé)任之想法,希望躺在床上以此來緩和船舶顛簸之苦,甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益,我們化痛苦為力量毅然堅(jiān)守崗位,恪盡職守!
    據(jù)悉,皓馳輪,舟工等船舶工資已達(dá)到五千元,而我們的工資依然停留在現(xiàn)在3800的水平,我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差,我們也相信安泉周77所帶來的運(yùn)營效益也絕對優(yōu)于其他的船舶。
    而且,我們現(xiàn)在所處的城市無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都是名列前茅,因而綜合上述,我們現(xiàn)有的工資水平似乎顯得過于單薄,更重要的是它已經(jīng)成為限制本人在此繼續(xù)發(fā)展的最主要的因素。
    為了能更好的為公司效力,也為了使自己能夠在此長期發(fā)展,特此向馮總提出加薪申請,申請工資向上提升xxx元左右。
    當(dāng)然,加薪不是目的,目的只是希望更好的為公司服務(wù)。
    望董事長予以考慮,批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年xx月xx日
    員工降級申請書篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!我是管家部康體中心的xxx。
    所以,在此請?jiān)试S我說聲"謝謝你們"。之后,請?jiān)试S我于xx月xx日辭去"康體中心服務(wù)員"一職!原因如下:
    第一:我個(gè)人對人事安排不認(rèn)同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個(gè)服務(wù)員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個(gè)的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時(shí)間都要準(zhǔn)備好時(shí)刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!
    第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的'做多的就是為人、處事,但是因我個(gè)人原因,確實(shí)有事需要離開這是集體。
    為夢想今天我選擇離開。因?yàn)槲抑?,走的路多了才能到達(dá)一定高度,得到自己認(rèn)識的認(rèn)可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,我相信我離開后會(huì)有一個(gè)更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。
    祝:酒店明天會(huì)更好、同事工作一切順利!
    辭職人:xxx
    xx年xx月xx日
    員工降級申請書篇八
    各位經(jīng)理:
    您好!
    本人于20xx年02月23日貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了,令我終生受益。但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司。具體原因:待遇低,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。為不影響到公司工作的'展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,因?yàn)楸救说亩o公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)好好銘記。祝事事順利、生意興隆!
    如果可以希望能在離職后一個(gè)月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。
    請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    xx年xx月xx日
    員工降級申請書篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    您們好!我是輸氣運(yùn)行部的員工xxx,本人現(xiàn)在從事的是加氣員的崗位工作,由于文化水平不高,所以學(xué)習(xí)專業(yè)知識得通過實(shí)際操作來學(xué)習(xí)總結(jié),而我始終保持一顆孜孜不倦的學(xué)習(xí)上進(jìn)的心。來貴公司到現(xiàn)在已有一年多了,自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工,在此向上級領(lǐng)導(dǎo)遞交優(yōu)秀的同時(shí),也為了能讓上級領(lǐng)導(dǎo)知道我的工作情況和個(gè)人學(xué)習(xí)情況,以下是我本人對自己的一個(gè)小結(jié):
    剛來公司我從事的是工程建設(shè)部的'施工工作,在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項(xiàng),幷能獨(dú)立地完成一些任務(wù)。期間我嚴(yán)格要求自己,努力培養(yǎng)集體團(tuán)結(jié)意識,這也是工程部對我們的要求,也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓(xùn),幷取得相應(yīng)的從業(yè)資格證書,雖然是初級的不過對于我來說卻是學(xué)習(xí)的成果和公司栽培的結(jié)果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實(shí)的,明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要,我再次被調(diào)到l—cng加氣站。由于是新的崗位新的環(huán)境我得重新開始,特別是崗位的特殊性,要求學(xué)習(xí)的東西更多,比如認(rèn)識公司領(lǐng)導(dǎo),遵守公司規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚,我只能笨鳥先飛,不斷通過加氣站的資料來學(xué)習(xí),虛心向別人認(rèn)真討教。在學(xué)習(xí)中成長,并不斷通過實(shí)踐來豐富自己的業(yè)務(wù)知識。最后我成為了一名加氣員,從事加氣員崗位要求專業(yè)技能化和操作規(guī)范化,同時(shí)每天還得宣傳天然氣的知識,必要時(shí)還得解決出租車司機(jī)各種刁難的問題,所以要求加氣員綜合素質(zhì)強(qiáng),而我從事加氣員到現(xiàn)在也漸漸地能獨(dú)立操作,完全能勝任此工作了。
    以上是本人一年來的個(gè)人工作情況,其中也有做得不足之處,這也是我日后工作中得努力的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)批閱優(yōu)秀的同時(shí),給予必要的指正。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    xx年xx月xx日
    員工降級申請書篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我叫xxx,最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助,結(jié)合本人的實(shí)際情況,考慮到單位的難處,經(jīng)過再三考慮,我決定申請困難補(bǔ)助,主要原因如下:
    1.由于家庭困難,全家三口一日三餐只能靠大魚大肉維持,根本無錢購買五谷雜糧,無法進(jìn)行營養(yǎng)的粗細(xì)搭配。為此,全家人長期處于高度營養(yǎng)不良狀態(tài),并不得不靠人參等高級補(bǔ)品維持營養(yǎng)平衡,時(shí)間一長,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)已經(jīng)達(dá)到入不敷出的地步。
    4.由于家庭困難,加之離單位較遠(yuǎn)(即使步行也要三分鐘才能到達(dá)),為了每天能按時(shí)上班,把有限的時(shí)間投入到無限的工作中去,我經(jīng)常坐公交車上班。即使這樣,也因最近家庭異常困難而無錢購買公交ic卡,現(xiàn)在只能打的上下班,這對于我來說,無疑是雪上加霜!
    6.由于家庭困難,我們一家三口不得不住在100多平米的樓房里。前兩天到鄉(xiāng)下考察,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)刈罾щy的五保戶人均占用土地(含承包田)都在1畝以上,而我家人均占地僅為可憐的33米,從這個(gè)角度來說,我現(xiàn)在連鄉(xiāng)下最困難的五保戶都不如呀!
    綜上所述,我認(rèn)為我完全符合申請補(bǔ)助的條件,如無不妥,請予批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日
    員工降級申請書篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我很感謝公司給我供應(yīng)的大舞臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來如此的信任和支持!我想我今后唯恐很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了??墒牵椅肿⒍ㄊ侨何柚凶畈黄鹧鄣哪莻€(gè),無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的主角,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了削減我對自我的絕望,我想,我還是離開吧,把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長起到推動(dòng)作用的人才吧。
    當(dāng)時(shí)選擇來到邁為,是正確的。我不會(huì)遺忘領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會(huì)遺忘我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝愿,這些將成為我無法磨滅的記憶!此刻,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依舊不會(huì)懊悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要遺忘!我真心的`期望邁為能過成長壯大,期望我們曾將在例會(huì)上的那些玩笑能夠成真,期望有一天,我能夠傲慢的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功績呢”!
    我愧對公司給我供應(yīng)的時(shí)機(jī),愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,削減對自我的絕望,削減苦痛,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
    最終,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    員工降級申請書篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    真誠的感謝您在繁忙的公務(wù)中瀏覽這份材料,這里有顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解與支持。在此,請?jiān)试S我向您毛遂自薦。
    我叫xx,是xxxx這個(gè)大家庭最基層的員工之一。在1年的時(shí)間里從行政人員,轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)人員,在這里先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任與支持。
    本年度優(yōu)秀員工評選需要自我推薦,本著對領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,下面如實(shí)交代本人在xxxx中表現(xiàn),望領(lǐng)導(dǎo)指正核實(shí)。
    一、品行端良,無違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度。無曠工等惡劣影響正常工作行為。從入職以來,沒有因?yàn)閭€(gè)人原因耽誤正常工作,合理安排私人事物與工作時(shí)間上的摩擦。盡可能降低工作失誤,節(jié)約成本,提高工作效率。
    二、積極上進(jìn),勇于挑戰(zhàn)。剛到公司時(shí),公司正處于開業(yè)辦理階段,作為一名剛剛?cè)肼毜男侣毠?,深感自己?zé)任重大,為盡快適應(yīng)工作崗位,我虛心向負(fù)責(zé)開業(yè)籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教,積極和有關(guān)部門溝通交流,抓緊時(shí)間準(zhǔn)備審核資料,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,勤跑現(xiàn)場,認(rèn)真檢查各資料是否齊全,及時(shí)完善和補(bǔ)充。在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),使自己不斷成熟和進(jìn)步。
    三、熱愛專業(yè)并且能在自我學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)技能,有上進(jìn)心與責(zé)任心。認(rèn)真記錄收支明細(xì),反復(fù)核算,定時(shí)更新信息,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性。在領(lǐng)導(dǎo)需要資料的時(shí)候以最快速度給出最準(zhǔn)確的結(jié)果。利用一切資源與時(shí)間更新小貸領(lǐng)域的專業(yè)知識,在領(lǐng)導(dǎo)有需要的時(shí)候提供合理的建議。
    四、事情當(dāng)真做,積極主動(dòng),為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能順利完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的各項(xiàng)工作。公司的事情就是自己的事情,凡事優(yōu)先以公司立場為角度。積極與公司的`上級監(jiān)管部門及同行業(yè)其他公司保持緊密聯(lián)系,為公司建立必要人脈資源。
    五、熱愛公司,能主動(dòng)維護(hù)公司形象,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,1年工作生涯中沒有和任何同事發(fā)生較大糾紛。有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。即使下班,也不忘記自己是公司的一員,遇到別人誤解曲解我們公司,能向別人作出合理解釋為公司重新贏得聲譽(yù)。
    我相信我所做的公司同事領(lǐng)導(dǎo)就可以看到,雖然有些事情不盡完美,但我會(huì)繼續(xù)努力下去,把工作做到完美極致。我只是一個(gè)初入公司1年的新人,還有很多方面需要向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)請教,優(yōu)秀員工是對我工作的一種激勵(lì)與鞭策,如果不能當(dāng)選我也會(huì)會(huì)以當(dāng)選的優(yōu)秀管理者作為航標(biāo)不斷的進(jìn)步以達(dá)到優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)人都想走的更廣更遠(yuǎn)。我會(huì)抓住兄弟小貸給我的機(jī)會(huì),到達(dá)心中的目的地。
    祝:公司蒸蒸日上一帆風(fēng)順
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日
    員工降級申請書篇十三
    一、參保管理
    (一)、人員參保
    1、操作步驟:(詳見附件《人員參保管理操作流程》)
    2、注意事項(xiàng):
    10)、若辦理社保需急繳費(fèi)的,可以在qq群中跟蔣科長反應(yīng),他那邊可以修改為“現(xiàn)金”
    繳費(fèi)形式,然后企業(yè)在網(wǎng)上打印繳費(fèi)單,再到社保大廳繳費(fèi);
    (二)、人員停保
    1、操作步驟:(詳見附件:《人員參保管理操作流程》)
    2、注意事項(xiàng):
    5)、在繳費(fèi)查詢―欠繳實(shí)繳信息查詢中所查詢的資料是最齊全的,可以用以與財(cái)務(wù)對賬;
    二、信息變更
    (一)、人員工資變更
    1、操作步驟:(詳見附件《信息變更操作流程》)
    2、注意事項(xiàng):
    2)、,社保生賬日期是在每個(gè)月的最后一個(gè)工作日,所以變更人員工資或者人員類別最好在生帳日期之前辦理,若在當(dāng)月月末辦理工資申報(bào),而當(dāng)月月末正好是周末,那么只有在下下月才能生效(例如在9月30日申報(bào),又恰好這天是周末,那么只能在11月生效)。
    (二)、人員信息變更
    1、操作步驟:(詳見附件《信息變更操作流程》)
    2、注意事項(xiàng):
    1)、姓名、身份證變更需上傳資料詳見附表四《最新變更姓名或身份證須知》;
    注意1類變3類的需要繳費(fèi)成功后才能修改,3類變1類則不需要,當(dāng)月修改,次月生效;
    3)、注意資料是先修改后上傳,所有資料需同時(shí)上傳,情況說明由單位出具。
    (三)、單位信息變更
    1、操作步驟:(詳見附件《信息變更操作流程》)
    2、注意事項(xiàng):
    3)、其他需變更的直接更改,不需要任何資料,即時(shí)處理。
    三、社保補(bǔ)繳
    (五)、社保購買年限不滿一年,若是重大疾病可向社保局申請查實(shí)后方可報(bào)銷;
    (七)、在成都市20xx年1月之前參保的,到達(dá)退休年齡時(shí)若社保繳納年限不夠15年,只要是單位(任何一家)連續(xù)不間斷繳費(fèi),達(dá)到退休年齡之后醫(yī)療就可以不再繳費(fèi)(若是個(gè)體繳費(fèi)辦退休,則需要續(xù)交醫(yī)療直到繳滿15年),并終身享受待遇,注意只能是單位并且能辦理養(yǎng)老退休(可以是繳費(fèi)年限加上工齡達(dá)到15年)的前提下;中間若出現(xiàn)中斷或者個(gè)人繳費(fèi),就用15年減去已繳費(fèi)年限,剩余年限可以續(xù)交。
    四、社保制卡
    一、操作步驟:(詳見附件《制卡登記操作流程》)
    二、注意事項(xiàng):
    (一)、需要打印的資料都要保存到桌面上再打??;
    (二)、可查看業(yè)務(wù)辦理注意事項(xiàng);
    五、證明打印
    一、繳存單證明,可到社保網(wǎng)點(diǎn)打印;
    二、實(shí)繳明細(xì),單位開介紹信并到u盤到社保網(wǎng)點(diǎn)拷貝,打印并加蓋章;
    三、花名冊,可以在網(wǎng)上打印,單位開介紹信到社保網(wǎng)點(diǎn)蓋章;
    四、參保繳費(fèi)證明,單位開介紹信加本人身份證到社保局207室打印;
    五、企業(yè)年金在社保局207室打印,另外企業(yè)要上市的,在社?;丝迫ゲ樵儯羰前捶煞ㄒ?guī)如實(shí)購買,全員參保,就可出證明。
    附表一:
    最新單位補(bǔ)繳職工社保須知
    上傳資料
    1、職工勞動(dòng)合同原件第一頁、簽訂時(shí)間頁、簽訂工資頁、最后單位蓋章、本人簽字頁
    2、補(bǔ)繳月份的職工原始工資表
    備注:
    1、若是法院判決、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、社?;诵柩a(bǔ)繳的,只上傳判決書或仲裁書或勞動(dòng)監(jiān)察改正書或社?;艘庖姇?。
    2、當(dāng)月已新增參保,只補(bǔ)繳上月的,直接在網(wǎng)上辦理,不需要上傳資料
    3、也適用新增參保上月以前的
    附表二:
    只買工傷參保須知
    一、非全日制職工參加工傷保險(xiǎn):用工單位需提供非全日制勞動(dòng)合同或協(xié)議(復(fù)印件需蓋公章),及《單位辦理非全日制員參加工傷保險(xiǎn)的申請表》(需蓋公章),同時(shí)填寫增加表2份。
    二、職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的參加工傷保險(xiǎn):各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),由只參加工傷保險(xiǎn)的單位提供職工在另一個(gè)單位參加六險(xiǎn)的證明,同時(shí)填寫增加表。