車間主任崗位職責(zé)說明書(優(yōu)質(zhì)10篇)

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    車間主任崗位職責(zé)說明書篇一
    關(guān)于《 4s車間主任崗位職責(zé)說明書 》,是我們特意為大家整理的,希望對大家有所幫助。
    4s車間主任崗位職責(zé)(一)
    一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
    二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。
    三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
    四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
    五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。
    六、負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。
    七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
    八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
    九、負(fù)責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)維修車間的維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)及行政管理事務(wù),確保車間運作的有條不紊;
    3.掌握整個車間的工作狀態(tài)及人員動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決;
    4.定期組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù),定期考核。不斷提高員工的操作技能和服務(wù)質(zhì)量;
    5.認(rèn)真做好保修材料的成本節(jié)約,減少材料費用,控制成本開支;
    6.負(fù)責(zé)檢查和督促進(jìn)廠車輛的保修進(jìn)度,確保車輛的維修質(zhì)量和效率;
    7.嚴(yán)格執(zhí)行車間的多項管理規(guī)章和設(shè)備操作規(guī)程,落實相關(guān)責(zé)任制;
    8.抓好車間的安全作業(yè),嚴(yán)格落實防范措施,保證人車安全;
    9.保持與前臺及備件的良好溝通,配合保修營業(yè)活動的順利開展;
    10.工作單之派工及檢修要點提示;
    11.最終檢查之試車及質(zhì)檢確認(rèn);
    12.協(xié)助前臺接車之作業(yè);
    13.設(shè)定各崗位之目標(biāo)及完成公司之營收目標(biāo);
    14.6s 現(xiàn)場管控;
    15.周工作計劃,每周一次機(jī)電技術(shù)培訓(xùn);
    16.制作月度培訓(xùn)計劃
    4s車間主任崗位職責(zé)(二)
    一、應(yīng)精通本車間生產(chǎn)過程工藝要求,帶領(lǐng)全車間員工按時保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo)。
    二、負(fù)責(zé)全車間設(shè)備的維護(hù),安全生產(chǎn)和生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作。
    三、合理調(diào)配各工序生產(chǎn)人員和原輔材料的定額工作,以及生產(chǎn)任務(wù)的分解工作。
    四、嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)工藝指令,嚴(yán)格督促檢查各工序執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進(jìn)度。
    五、堅持質(zhì)量第一的方針,抓好上下工序的交接工作,杜絕不合格品進(jìn)入。
    六、對新職工進(jìn)行宣傳教育工作,以身作則,當(dāng)好傳幫帶的榜樣,文明生產(chǎn),為員工努力創(chuàng)造一個文明的工作環(huán)境。
    七、確保生產(chǎn)計劃按時完成,對完成任務(wù)負(fù)有責(zé)任。
    車間主任崗位職責(zé)說明書篇二
    建立車間主任崗位職責(zé),切實履行其崗位職能。
    2.范圍
    車間主任崗位。
    3.責(zé)任
    車間主任。
    4.內(nèi)容
    4.1 保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
    4.2 根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。
    4.3 負(fù)責(zé)本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
    4.4 負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。
    4.5 制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。
    4.6 負(fù)責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。
    4.7 負(fù)責(zé)建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。
    4.8 一個批號完成后負(fù)責(zé)復(fù)核本車間所有的記錄及表式。
    4.9 參與驗證及再驗證工作,并負(fù)責(zé)制訂該工作計劃及實施細(xì)則。
    4.10 檢查廠房和維護(hù)設(shè)備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。
    4.11 負(fù)責(zé)本車間安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。
    車間主任崗位職責(zé)說明書篇三
    崗位名稱:動力車間主任 直接上級:生產(chǎn)部部長
    直接下級:動力車間下屬各工段段長
    任職要求:具有高中或中專以上學(xué)歷,從事相關(guān)管理工作兩年以上,熟練掌握動力車間相關(guān)設(shè)備的管理、運行和維護(hù)。
    工作概述:全面負(fù)責(zé)動力車間的運行,保證生產(chǎn)部門的需求。直接責(zé)任:
    1、貫徹落實公司的各項方針政策、規(guī)章制度及各種指令,建立和完善動力車間的各項規(guī)章制度和實施細(xì)則。
    2、組織制定動力車間年度工作目標(biāo)、預(yù)算和工作計劃,并加以實施。
    3、組織、協(xié)調(diào)本車間的生產(chǎn),滿足使用部門對水、電、汽、冷、風(fēng)的需要。
    4、負(fù)責(zé)審核動力車間各工段提交的計劃、消耗,布置各項生產(chǎn)工作。
    5、領(lǐng)導(dǎo)和實施設(shè)備“三率”目標(biāo)管理,審定動力車間設(shè)備的大、中、小修計劃,按程序報請公司批準(zhǔn)后,組織實施及驗收。
    6、檢查各工段的安全文明生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運行情況,組織考評直接下級和各工段工作。
    7、協(xié)調(diào)本車間與其他車間、部門間的工作,及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
    8、了解各工段的設(shè)備運行情況,掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計劃、指標(biāo)完成情況,掌握有關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù),審核上報的生產(chǎn)報表。
    9、主持動力車間例會,及時、準(zhǔn)確傳達(dá)公司的指示。
    10、參加車間內(nèi)工段的故障、事故的分析和處理,對設(shè)備疑難故障組織分析并加以排除。
    11、推行點化管理方案,組織分解能耗指標(biāo)和量化生產(chǎn)成本,開展修舊利廢,抓好增產(chǎn)節(jié)約、提質(zhì)降耗工作。
    12、關(guān)心下級的思想、工作,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
    13、負(fù)責(zé)對外供給及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
    14、貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的原則,抓好安全文明工作。 權(quán)限范圍:
    1、對車間員工崗位調(diào)配有建議權(quán)
    2、對車間員工業(yè)務(wù)水平及工作完成情況有考核權(quán)。
    車間主任崗位職責(zé)說明書篇四
    2、負(fù)責(zé)車間每個產(chǎn)品生產(chǎn)工藝執(zhí)行及質(zhì)量管理;
    3、組織、監(jiān)督各工序嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范;
    4、車間生產(chǎn)安全管理,負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    車間主任崗位職責(zé)說明書篇五
    車間主任是崗位名稱名,主要負(fù)責(zé)全面主持車間的工作。以下是本站小編為大家精心整理的車間主任工作
    崗位職責(zé)
    ,歡迎大家閱讀,供您參考。
    1.車間主任在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
    2.愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實采油廠各項
    規(guī)章制度
    ,對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。
    3.根據(jù)生產(chǎn)運行科下達(dá)生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)計劃,并有效落實到各個班組;掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
    4.合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算,負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點和各種假期。
    5.教育員工嚴(yán)格按照工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。
    6.組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新,工藝改進(jìn)活動,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強(qiáng)度。
    7.支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析組織解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報采油廠領(lǐng)導(dǎo)。
    8.始終堅持“安全第一 預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況,嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備,每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故的發(fā)生。
    9.對新進(jìn)廠的員工有傳、幫、帶的義務(wù),做好崗位的技能培訓(xùn),安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。
    10.抓好文明生產(chǎn)工作,車間布舲合理,原材料、半成品、成品分開存放,堆放整齊,設(shè)備、工作地面保持清潔,不斷改善勞動環(huán)境。
    11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
    1、對車間全體員工安全負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)所轄設(shè)備、分工區(qū)域內(nèi)的防火和衛(wèi)生。
    2、負(fù)責(zé)軋線及輔助系統(tǒng)機(jī)械、液壓、潤滑、通風(fēng)、水系統(tǒng)等設(shè)備及循環(huán)介質(zhì)管線的維護(hù)、檢修及保養(yǎng)。
    3、負(fù)責(zé)到廠備件、材料的驗收、入庫、支領(lǐng)和下機(jī)備件的修理,保證備件延續(xù)性和庫存資金占用合理性。
    4、負(fù)責(zé)軋線所轄設(shè)備工量器具的臺賬建立及管理。
    5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部的崗位設(shè)定及人員安排,編制各崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)。
    6、負(fù)責(zé)車間各項管理制度、程序文件和標(biāo)準(zhǔn)的制定、培訓(xùn)和組織的實施。
    7、負(fù)責(zé)對公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分解、量化、考核,制定有效措施,確保完成。
    8、編制、上報軋線的大、中、小修計劃,進(jìn)行合理設(shè)備改造。
    9、負(fù)責(zé)車間內(nèi)各類事故分析、處理和及時上報。
    10、負(fù)責(zé)貫徹落實公司下達(dá)各項指令、決議。
    一、履行車間職責(zé),負(fù)責(zé)機(jī)修車間管理工作。
    二、重點負(fù)責(zé)以下工作:
    1、嚴(yán)格執(zhí)行體系標(biāo)準(zhǔn),確保安全、質(zhì)量、環(huán)保體系運行;
    2、負(fù)責(zé)車間后備人才及業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng);
    3、制定車間
    工作計劃
    并組織實施;
    4、與相關(guān)外部門的協(xié)調(diào)工作;
    5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度,接受公司范圍內(nèi)相關(guān)部門的職能管理和考核;
    6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項規(guī)章制度;
    7、負(fù)責(zé)組織制定車間的目標(biāo)和規(guī)劃,并分解落實;
    8、組織實施設(shè)備維護(hù)作業(yè),確保生產(chǎn)計劃的完成;
    9、負(fù)責(zé)組織制定車間內(nèi)部培訓(xùn)計劃,并組織實施;
    10、負(fù)責(zé)車間大修計劃的審查、實施與落實,保質(zhì)、保量、按時完成大修任務(wù);
    11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;
    12、合理調(diào)配車間人員職責(zé)分工,并對下屬工作進(jìn)行績效考核;
    13、組織事故原因分析調(diào)查,制定糾正和預(yù)防措施;
    14、按時完成公司安排的臨時性任務(wù)。
    車間主任崗位職責(zé)說明書篇六
    每個崗位有每個崗位的職責(zé),下面小編為大家精心搜集了2篇“4s車間主任
    崗位職責(zé)
    說明書”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
    一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
    二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。
    三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
    四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
    五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。
    六、負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。
    七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
    八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
    九、負(fù)責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)維修車間的維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)及行政管理事務(wù),確保車間運作的有條不紊;
    3. 掌握整個車間的工作狀態(tài)及人員動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決;
    4. 定期組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù),定期考核。不斷提高員工的操作技能和服務(wù)質(zhì)量;
    5. 認(rèn)真做好保修材料的成本節(jié)約,減少材料費用,控制成本開支;
    6. 負(fù)責(zé)檢查和督促進(jìn)廠車輛的保修進(jìn)度,確保車輛的維修質(zhì)量和效率;
    7. 嚴(yán)格執(zhí)行車間的多項管理規(guī)章和設(shè)備操作規(guī)程,落實相關(guān)責(zé)任制;
    8. 抓好車間的安全作業(yè),嚴(yán)格落實防范措施,保證人車安全;
    9. 保持與前臺及備件的良好溝通,配合保修營業(yè)活動的順利開展;
    10. 工作單之派工及檢修要點提示;
    11. 最終檢查之試車及質(zhì)檢確認(rèn);
    12. 協(xié)助前臺接車之作業(yè);
    13. 設(shè)定各崗位之目標(biāo)及完成公司之營收目標(biāo);
    14. 6s 現(xiàn)場管控;
    15. 周
    工作計劃
    ,每周一次機(jī)電技術(shù)培訓(xùn);
    16. 制作月度培訓(xùn)計劃
    一、 應(yīng)精通本車間生產(chǎn)過程工藝要求,帶領(lǐng)全車間員工按時保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo)。
    二、負(fù)責(zé)全車間設(shè)備的維護(hù),安全生產(chǎn)和生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作。
    三、合理調(diào)配各工序生產(chǎn)人員和原輔材料的定額工作,以及生產(chǎn)任務(wù)的分解工作。
    四、嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)工藝指令,嚴(yán)格督促檢查各工序執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進(jìn)度。
    五、堅持質(zhì)量第一的方針,抓好上下工序的交接工作,杜絕不合格品進(jìn)入。
    六、對新職工進(jìn)行宣傳教育工作,以身作則,當(dāng)好傳幫帶的榜樣,文明生產(chǎn),為員工努力創(chuàng)造一個文明的工作環(huán)境。
    七、確保生產(chǎn)計劃按時完成,對完成任務(wù)負(fù)有責(zé)任。
    車間主任崗位職責(zé)說明書篇七
    大家知道機(jī)修車間主任這一崗位嗎?該崗位的
    崗位職責(zé)
    又有哪些呢?以下是本站小編輯為您整理的“機(jī)修車間主任的崗位職責(zé)”,供您參考。
    1。遵守公司各項
    規(guī)章制度
    ,認(rèn)真做好本職工作,上班時不脫崗串崗。吃零食。做私事,不從事任何與工作無關(guān)的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊,至規(guī)定場所休息。
    2。樹立全局觀念,,服從番禺車間主任工作按排,不挑精揀肥損公肥私,以良好的心態(tài)和技能做好工作。
    3。板護(hù)罩的使用工作,以及竣工車輛的車內(nèi)吸塵清潔工作。不得在客戶車內(nèi)吸煙。聽音樂和翻動物品。
    4。以“5s”要求為標(biāo)準(zhǔn),做好安全。衛(wèi)生。文明生產(chǎn)工作,保持工作場地及衛(wèi)生包干區(qū)整潔明快,物品擺放定位合理,設(shè)備狀況清潔完好,有使用維護(hù)記錄。
    5。上班時須穿著整潔工作服和使用必要的勞防用品,注意行車和工作時的安全狀況,未經(jīng)批準(zhǔn)人員嚴(yán)禁駕駛車輛,避免各種工傷及生產(chǎn)事故發(fā)生。
    6。努力學(xué)習(xí)技術(shù),積極參加培訓(xùn),提高維修技能和維修質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)按時完成車輛維修工作,不斷提高一次維修合格率和客戶滿意度。
    7。愛護(hù)公司桌。椅。工具及水電設(shè)施等財物,節(jié)約用電用水,樹立良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,維護(hù)公司的良好形象。
    1。在車間主作的領(lǐng)導(dǎo)下,搞好自己所管組內(nèi)的工作,執(zhí)行《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》及《機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的規(guī)定。
    2。合理組織勞動力,充分利用工時,不斷改進(jìn)檢修工藝,提高檢修質(zhì)量,對本組所修設(shè)備質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
    3。協(xié)調(diào)好職工之間的關(guān)系,按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的檢修任務(wù)。
    4。組織本組人員討論、學(xué)習(xí)有關(guān)的新技術(shù),新工藝,提高職工的操作水平,業(yè)務(wù)能力。
    5。監(jiān)督材料的使用情況,堅決杜絕不合理材料消耗和浪費現(xiàn)象。
    6。認(rèn)真填寫檢修記錄,且檢修記錄上必須有防爆檢查員的簽字。
    1。車間主任在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
    2。愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實采油廠各項規(guī)章制度,對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。
    3。根據(jù)生產(chǎn)運行科下達(dá)生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)計劃,并有效落實到各個班組;掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
    4。合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算,負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點和各種假期。
    5。教育員工嚴(yán)格按照工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。
    6。組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新,工藝改進(jìn)活動,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強(qiáng)度。
    7。支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析組織解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報采油廠領(lǐng)導(dǎo)。
    8。始終堅持“安全第一 預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況,嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備,每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故的發(fā)生。
    9。對新進(jìn)廠的員工有傳、幫、帶的義務(wù),做好崗位的技能培訓(xùn),安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。
    10。抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理,原材料、半成品、成品分開存放,堆放整齊,設(shè)備、工作地面保持清潔,不斷改善勞動環(huán)境。
    11。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
    車間主任崗位職責(zé)說明書篇八
    (一)車間 5s 現(xiàn)揚(yáng)、審核計劃部下達(dá)的計劃單、編制好日程作業(yè)計劃、回料的 控制和利用、生產(chǎn)過程中的控制、同品控部的協(xié)調(diào)和溝通、員工培訓(xùn)計劃、控制 、 超產(chǎn)現(xiàn)象、設(shè)備保養(yǎng)督促工作等。
    (二)監(jiān)督現(xiàn)場衛(wèi)生清潔,物品擺放有序、員工著裝標(biāo)準(zhǔn)、杜絕出現(xiàn)沒戴工帽進(jìn) 入車間等現(xiàn)象。
    (三)審核計劃部下達(dá)的計劃單,日程作業(yè)計劃的跟蹤,使之具有合理性,有效 性,并能及時按交期完成。
    (四)對實施生產(chǎn)計劃過程中所產(chǎn)生的異常(包括人員、設(shè)備、原輔料、品質(zhì)、 現(xiàn)場等)進(jìn)行處理、分析和上報。
    (五)對回料進(jìn)行控制和利用,減少回料產(chǎn)生,提高產(chǎn)品合格率;制定可行性、 有效性的臟料控制制度,并使之降到最低,從而降低生產(chǎn)成本。掌握各產(chǎn)品的工 時、定額,依作業(yè)進(jìn)度現(xiàn)狀提前備好相關(guān)生產(chǎn)資源,使生產(chǎn)在正常有序的狀態(tài)下 進(jìn)行。
    (六)根據(jù)公司制定的生產(chǎn)程序做好監(jiān)督.實施.落實.執(zhí)行的控制工作。擬訂內(nèi) 部人員,品質(zhì),物料的管理制度,確保人.機(jī).物的有效利用和配置。
    (七)制定部門員工培訓(xùn)計劃,優(yōu)化部門人力資源配置,及時做好管理人員的儲 備工作,并有效控制人員流動量,生產(chǎn)安全注意事項等。
    (八) 控制超產(chǎn)現(xiàn)象, 減少倉庫半成品存量, 每月分次將呆料及時上報相關(guān)部門。 配合協(xié)助新產(chǎn)品試模及打樣工作。
    (九) 建立設(shè)備保養(yǎng)計劃, 督促和檢查設(shè)備保養(yǎng)工作, 及時改進(jìn)設(shè)備存在的缺陷, 杜絕設(shè)備事故隱患,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
    (十)對公司下達(dá)任務(wù)認(rèn)真做好落實,實施,配合上級部門就改善事誼進(jìn)行實施 解決(尤其是封箱要規(guī)范)。
    (十一)每月與包材倉庫核算包材數(shù)量。
    車間主任崗位職責(zé)說明書篇九
    2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
    3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
    4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
    5、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
    6、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。