專業(yè)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)(通用15篇)

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    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇一
    為深入推進文明城市創(chuàng)建,我社區(qū)按照大新鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署,切實采取有力措施,完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,通過集中整治和專項治理,進一步加強對于社區(qū)市容環(huán)境的管理,建立符合實際的長效管理機制,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
    我社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,人口稠密、環(huán)境復雜,環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務(wù)艱巨。社區(qū)高度重視,迎難而上,將此項工作作為重點工程來抓,本著以人為本的工作理念和構(gòu)建和諧的工作目標,在大新鎮(zhèn)相關(guān)部門負責人的指導下,我社區(qū)成立環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導小組,社區(qū)黨支部書記擔任組長,社區(qū)工作人員為成員。傳達了市級相關(guān)文件,明確了相關(guān)人員的職責,將目標任務(wù)進行了細化分解,將居委會工作人員分組,為具體整治工作明確了具體負責人。
    (一)加大宣傳力度,提高整治工作的知曉率我社區(qū)積極配合新聞媒體的宣傳工作;廣泛發(fā)動社區(qū)志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區(qū)宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區(qū)宣傳欄開辟社區(qū)環(huán)境整治活動園地,主要向轄區(qū)居民宣傳相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生知識,提倡文明新風,引導居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,樹立公共衛(wèi)生意識,保證此項活動深入開展。
    (二)政策普及,激發(fā)群眾的參與熱情
    社區(qū)工作人員及黨員志愿者,通過模范帶頭、入戶走訪等形式,將社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進一步宣傳到家庭,引導群眾樹立文明意識,養(yǎng)成文明習慣,使“環(huán)境衛(wèi)生,全民參與”的主題深入人心,發(fā)放宣傳資料,著力營造人人理解、人人參與的社區(qū)氛圍,廣泛發(fā)動群眾參與到環(huán)境衛(wèi)生的保護上來,自覺愛護小區(qū)內(nèi)的綠化、公共實施,并對小區(qū)內(nèi)牛皮癬、亂張貼行為進行有意識的制止和清除。
    我社區(qū)以打造優(yōu)美人居環(huán)境為主題,對居住環(huán)境進行重點綜合整治。通過社區(qū)工作人員、社區(qū)志愿者們加班加點的辛勤勞動,共清理衛(wèi)生死角100多處,清理亂張貼以及牛皮癬300處,清除道路和居民區(qū)內(nèi)雜草、生活垃圾車,清理平方綠化帶內(nèi)的暴露垃圾以及建筑垃圾,清理老舊小區(qū)亂堆亂放,更換路板、井蓋2塊,對小區(qū)內(nèi)的欄桿、路燈、健身器材等進行維護。
    (一)重點問題重點整治
    一是在轄區(qū)人流密集地及大新渠周邊開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作,組織轄區(qū)黨員、志愿者、物業(yè)公司先后開展了50余次環(huán)境衛(wèi)生整治志愿服務(wù)活動,出動機械3次,集中清理了大新渠兩側(cè)、友愛家園北側(cè)綠化帶白色垃圾、雜草,興慶區(qū)中心敬老院南側(cè)渠內(nèi)垃圾,寶湖物流園內(nèi)垃圾改善了周邊的環(huán)境衛(wèi)生面貌。
    二是積極整治興慶華府南側(cè)環(huán)境衛(wèi)生。南側(cè)棄管林帶,社區(qū)建立之初,植被破壞嚴重,偷倒垃圾行為常見,導致林帶內(nèi)各類垃圾堆積。社區(qū)積極協(xié)調(diào)各方,通過環(huán)境衛(wèi)生整治志愿服務(wù)活動清理垃圾50余次;加裝圍欄擋板,制止偷倒垃圾行為,和車輛亂停亂放取得良好效果。
    三是開展小散亂污企業(yè)摸排整治工作。社區(qū)工作人員主動摸排轄區(qū)的小散亂污企業(yè),對現(xiàn)有的小散亂污企業(yè)商戶進行主動勸離,并配合大新鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所、大新鎮(zhèn)城管中隊積極清理轄區(qū)內(nèi)的小散亂污企業(yè),先后開展督導20余次。
    (二)充分利用社區(qū)資源抓工作
    社區(qū)大,環(huán)境復雜,需要治理的地方多,社區(qū)積極和共建單位聯(lián)系,共同開展環(huán)境衛(wèi)生整治。銀川市興慶區(qū)疾控中心和銀川市中級人民法院志愿者積極聯(lián)系社區(qū),每周到社區(qū)開展義務(wù)勞動。這些人力物力資源的利用,極大的促進了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動的開展。
    (三)深入開展病媒生物防治工作
    聯(lián)系物業(yè)公司開展病媒生物宣傳和消殺工作。社區(qū)全體工作人員深入社區(qū)居民家中發(fā)放宣傳單500余份,為居民家庭的“雙滅”活動共走訪居民家庭800余戶,為200多戶家庭投藥,為居民投放蟑螂藥共100袋,滅鼠共200袋,取得了良好的效果。
    20xx年銀橫社區(qū)共計開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動150余次,報送信息80余篇。一年來,社區(qū)從一根煙頭、一片紙屑、一口痰抓起,從垃圾房、亂搭亂建入手,徹底的狠抓并落實到實處,進一步加大社區(qū)環(huán)境管理力度,為創(chuàng)建“文明城市”改善居住環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻。
    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇二
    近期,我縣在城區(qū)打造以“黨建引領(lǐng)社區(qū)治理、處級干部分片負責、駐區(qū)單位統(tǒng)籌聯(lián)動、機關(guān)黨員報到服務(wù)、社會力量深度參與”為主要內(nèi)容的“社區(qū)治理共同體”,進一步推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    科學劃分18個城區(qū)治理片區(qū),全縣110個縣直機關(guān)、企事業(yè)單位分別下沉聯(lián)系1個片區(qū),3100余名黨員主動到社區(qū)報到,認領(lǐng)服務(wù)項目、參與社區(qū)工作。對18個“社區(qū)治理共同體”實行由1名縣處級干部牽頭抓總、1個縣直單位統(tǒng)籌主抓、其他駐區(qū)單位全力配合的協(xié)同治理機制,建立健全定期議事、集中會商、聯(lián)系溝通等制度,實現(xiàn)片區(qū)內(nèi)的資源整合和工作配合。
    拔一批黨性強、能力強、服務(wù)意識強的社區(qū)“兩委”干部,確保每個社區(qū)“兩委”干部達到5至9人??h委從縣直單位中選派鄉(xiāng)科級干部或優(yōu)秀年輕干部擔任駐社區(qū)第一書記,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)根據(jù)工作需要設(shè)崗招聘社區(qū)專職工作者,社區(qū)根據(jù)實際情況培養(yǎng)2名以上后備干部,全方位充實社區(qū)力量。
    推行“居民按需點單、社區(qū)歸類收單、部門認領(lǐng)交單”為內(nèi)容的菜單式服務(wù)模式,對入戶走訪和開展服務(wù)時收集到的居民訴求、發(fā)現(xiàn)的問題,規(guī)范提交、匯總整理、分類辦理、及時反饋,有效暢通服務(wù)群眾渠道。“七·一”期間,各駐區(qū)單位黨組織和所在社區(qū)黨組織聯(lián)合開展主題黨日活動300余場,開展“晝訪夜談”活動80余場,社區(qū)報到黨員開展志愿服務(wù)20xx余人次。
    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇三
    根據(jù)《xx縣財政局關(guān)于開展“會計管理年”活動實施方案》要求,我所組織專班,對照《湖北省會計管理工作量化考核測評表》,對我所會計工作進行了全方位自查。
    我所嚴格按照《會計法》規(guī)定設(shè)置會計機構(gòu),配備會計人員,對親屬或相關(guān)人員實行回避制度,所有會計人員都持有會計證。嚴格按要求設(shè)置了會計崗位,明確了每個會計崗位工作職責,每個會計人員每年按規(guī)定完成繼續(xù)教育。會計人員離職時,由會計主管人員監(jiān)督辦理交接手續(xù)。
    我所按照會計制度依法設(shè)賬。認真審核原始憑證,對填寫不完整,或填寫錯誤的原始憑證不與受理。按會計制度要求填制記賬憑證。賬簿的設(shè)置、啟用、登記、結(jié)賬及更正錯誤的方法嚴格按會計制度執(zhí)行。按國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目,并按制度規(guī)定的科目進行核算。不隨意改變資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)及收入、支出確認標準和方法,不虛列、多列或少列資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)和收入、支出,無偽造、變造會計賬簿和其他會計資料的現(xiàn)象。
    按規(guī)定格式編制會計報表,做到了會計報表合規(guī)合法。及時按要求上報會計報表。
    對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料按規(guī)定定期收集、整理、立卷、歸檔。
    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇四
    這個20xx年上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在上級人事部門的具體指導下,我鎮(zhèn)按照科學人才觀的要求,進一步抓好人才隊伍建設(shè),統(tǒng)籌兼顧,繼續(xù)做好其他各項人事人才工作,注重發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會中的作用,努力推進人事人才工作和諧發(fā)展。
    強化年度考核,狠抓作風建設(shè)。嚴格按照考核程序,完成了20xx年度全鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核評獎工作。全鎮(zhèn)共75名機關(guān)全體干部參加年度考核,按照10%的比例推薦優(yōu)秀干部8名,其中公務(wù)員2名,事業(yè)人員6名,43名公務(wù)員評為考核稱職等次,32名事業(yè)人員評為考核合格等次。通過這次年度考核工作,我鎮(zhèn)較好地落實了公平、公正、合理的要求,使日??己撕湍杲K考核得到有機結(jié)合,廣大干部的工作積極性得到充分調(diào)動,責任意識得到了進一步強化。
    我鎮(zhèn)根據(jù)工作需要,上報上級人事部門關(guān)于科級干部選拔上崗的實施方案,選拔上崗職位共3個,其中正科級領(lǐng)導職位2個,分別為科技辦公室主任、街道辦公室主任,非領(lǐng)導職位1個。
    及時更新我鎮(zhèn)干部名冊工作,對招錄、調(diào)入、調(diào)出人員的相關(guān)個人信息做到及時更新,整理公務(wù)員及事業(yè)編在職人員及離退休干部的'個人工資檔案,保證信息的準確性,為一年一度的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年終統(tǒng)計做好準備工作。
    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇五
    5月6日,市委副書記、市長李靜,區(qū)委副書記、區(qū)長李明舟親臨明星社區(qū),召開了“大石橋街道明星社區(qū)環(huán)境綜合整治推進會”。明星社區(qū)兩委高度重視,庚即行動,認真落實“網(wǎng)格化”管理措施,通過仔細摸排,結(jié)合社區(qū)實際制定了翔實的實施方案,迅速成立了四支專業(yè)隊伍,強力推進環(huán)境綜合整治工作,成果喜人。
    明星社區(qū)在召開推進會后,迅速與各責任單位聯(lián)系協(xié)調(diào),成立了明星社區(qū)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組,并成立了義務(wù)勸導隊、牛皮癬清除隊、督導隊、應(yīng)急隊、人行道清洗隊等五支專業(yè)隊伍,扎實推進環(huán)境綜合整治工作。
    為建立環(huán)境綜合整治長效機制,有力推動環(huán)境綜合整治工作順利、有序進行,明星社區(qū)制定和完善了環(huán)境綜合整治會議制度、督查組巡查制度、協(xié)調(diào)會商制度、監(jiān)督整改制度、工作動態(tài)報告制度、考核評比制度等六項基本制度和義務(wù)勸導隊工作制度、牛皮癬清除隊工作制度、督導隊工作制度、人行道清洗隊工作制度等四項專門制度。
    為扎實推進環(huán)境綜合整治工作,明星社區(qū)著力從宣傳入手,各責任單位加大對所負責街道的宣傳,強化宣傳攻勢,共計發(fā)放宣傳資料2680份,發(fā)放日歷宣傳畫680份;簽訂綜合治理工作目標責任書6份,門前三包責任書636份,院內(nèi)四自責任書1680份,綜合治理小區(qū)責任書63份,三類洗車場責任書6份,專業(yè)隊責任書3份,轄區(qū)各單位、小組承諾書20份,門前油漬責任書96份。
    在大石橋街道黨工委積極支持、社區(qū)兩委正確領(lǐng)導、責任單位有力協(xié)助下,明星社區(qū)根據(jù)前期摸排結(jié)果,結(jié)合社區(qū)實際,制定了明星社區(qū)環(huán)境綜合整治實施方案,并在此基礎(chǔ)上進行細化,制定了門市規(guī)范化經(jīng)營工作方案、明星社區(qū)整治方案、農(nóng)貿(mào)市場整治方案等三個專門方案指導開展環(huán)境綜合整治工作。
    明星社區(qū)前后共召開7次市、區(qū)、大石橋街道包片領(lǐng)導和社區(qū)全體干部、責任單位聯(lián)絡(luò)員參加得聯(lián)席會議,統(tǒng)一認識,積極交流經(jīng)驗,及時協(xié)調(diào)各單位、居民小組的行動,確保無整治盲區(qū)、無死角,齊頭并進,全面開展環(huán)境綜合整治工作。
    在各責任單位包片治理、專業(yè)隊不間斷巡查整治的基礎(chǔ)上,明星社區(qū)針對占道經(jīng)營問題突出的情況,于5月25日開展了一次聯(lián)合整治行動,出動裝載機1臺、載重貨車2輛、宣傳執(zhí)法車2輛、人員100多人,整治商業(yè)門市53家,清理占道堆放的沙石2噸、水泥墩17個,沒收部分占道擺放的燈箱、工具。目前,已治理占道經(jīng)營390處,清理衛(wèi)生死角73處,清除雜草1220㎡,清除牛皮癬3605處,清運生活、建筑垃圾3007。5噸。已完成一環(huán)東路23號、高燈南路13號、洗硯路165號、一環(huán)北路105號及121號、民福街青元小區(qū)旁占道經(jīng)營,詩書路中段明星4組安置房、高燈南路45號垃圾亂堆亂倒,瓊海路248號、詩書路中一段7天酒店門外道路硬化督促整改工作。洗硯路142號、城北洗車場、登州路、詩書路中一段、喜雨東巷7號道路硬化工作正在進行。
    經(jīng)過近一個月的整治,明星社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)營秩序有了極大的改觀,如高燈南路整治前占道經(jīng)營,尤其是水果攤占道經(jīng)營現(xiàn)象嚴重,經(jīng)過整治,現(xiàn)已基本形成規(guī)范化的經(jīng)營秩序。這與我們明星社區(qū)全體干部的不懈努力是密不可分的,特別是副組長劉長虹和5組組長郭瑞元、9組組長江學明等同志起早貪黑,始終奮斗在環(huán)境綜合整治工作的第一線,為明星社區(qū)的環(huán)境綜合整治工作作出了巨大的貢獻。同時,明星社區(qū)的環(huán)境綜合整治工作也離不開幾個成員單位,尤其是市城管執(zhí)法局機關(guān)黨委書記陳虹、聯(lián)絡(luò)員蔣岷文的大力支持和協(xié)助。應(yīng)該說,明星社區(qū)環(huán)境綜合整治工作所取得的成就,是全體工作人員共同努力的結(jié)果。
    為了取得更輝煌的成績,在看到成績的同時,我們也要認識到自身的不足。在我們的'工作中,還存在著消極現(xiàn)象,特別是市級個別部門認識不夠,消極對待環(huán)境綜合整治工作,嚴重影響了整體工作的推進。只有我們各單位、居民小組共同努力,相互協(xié)作,才能推動環(huán)境綜合整治工作邁上一個新臺階,實現(xiàn)“人人參與、共建美好家園”的目標。只要我們各單位、居民小組團結(jié)一致,共同努力,將明星社區(qū)打造成為環(huán)境綜合整治“明星”社區(qū)必不遙遠。
    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇六
    隨著我市城市化、工業(yè)化進程的加快,基層治理的任務(wù)越來越繁重,基層社會治理現(xiàn)代化已成為推進單位、社區(qū)和基層治理模式轉(zhuǎn)型升級的迫切需求。20xx年,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作繼續(xù)深入推進,全面加強基層治理機構(gòu)、治理能力和治理效能建設(shè),落實“法治優(yōu)先、人治為本、科技支撐”的三位一體治理模式,實現(xiàn)了良好的工作成效。
    20xx年,我市堅持從機構(gòu)建設(shè)入手,著力加強基層治理機構(gòu)的建設(shè),規(guī)范基層治理中的政府部門和群眾組織的功能和職責,推進村委會、居民委員會等基層組織建設(shè),大力培養(yǎng)專業(yè)化管理人才,提高基層治理的規(guī)范化和專業(yè)化水平。
    在基層社會治理中,要堅持從治理模式入手,推動治理體系現(xiàn)代化。20xx年,我市全面深化“法治、人治、科技治”三位一體治理模式,加強社區(qū)矛盾調(diào)處、公共安全保障、環(huán)境保護等管理,推動基層治理模式的全面升級。
    社區(qū)治理需要有專業(yè)化人才隊伍的'支撐。20xx年,我市加大對專業(yè)社會工作人員的培訓力度,強化他們的管理和服務(wù)水平,推進治理隊伍建設(shè),不斷完善人才培養(yǎng)體系,提高基層社會治理工作的能力和水平。
    基層治理的效能是衡量基層治理現(xiàn)代化進程的重要指標。20xx年,我市圍繞服務(wù)群眾、科技管理等方面,增加基層治理經(jīng)費,建立更為優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng),切實提升基層社會治理的效能和服務(wù)水平。
    在推進基層社會治理現(xiàn)代化的進程中,全社會的積極參與至關(guān)重要。20xx年,我市于社會治理、社會服務(wù)中,深化“人人有責、人人參與、人人受益”的三級治理理念,加強宣傳引導,營造全社會參與基層社會治理的良好氛圍,推動基層治理現(xiàn)代化的不斷發(fā)展。
    綜上所述,20xx年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了顯著成效,為推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大動力。在以后的工作中,我們將更有針對性、更細致入微地推動基層社會治理現(xiàn)代化工作,更好地服務(wù)全市人民,為實現(xiàn)“追趕、超越”貢獻力量。
    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇七
    按照堅持黨的領(lǐng)導、改革創(chuàng)新的原則,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以創(chuàng)建幸福村居為抓手,促進市域社會治理平穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于大抓基層的部署,推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,力爭用三年左右的時間,開展基層平安創(chuàng)建活動,以基層治理提升市域社會治理現(xiàn)代化水平,從源頭上清除基層的不穩(wěn)定因素,解決基層矛盾問題,完善農(nóng)村“三資”管理,強化農(nóng)村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發(fā)展理念,以解決市域內(nèi)影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點,解決民生問題,提高服務(wù)水平,增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
    1、深化矛盾排查化解工作,圍繞涉農(nóng)問題,開展專項治理活動,堅持和完善每月摸排調(diào)查機制,做實工作臺賬,落實到人、限期化解。
    2、維護群眾的合法權(quán)益,妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農(nóng)村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題,打擊基層犯罪,査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農(nóng)領(lǐng)域違紀等損害群眾利益的行為。
    3、加強維穩(wěn)分析研判,落實和加強對基層維穩(wěn)形勢的分析研判,推動維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策,進行社會穩(wěn)定風險評估。加大保障和改善民生力度,妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系,源頭預防和減少社會矛盾。
    4、切實解決歷史積案,對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策,落實包案領(lǐng)導和責任人,限期解決,認真總結(jié)發(fā)現(xiàn)共性問題,推動面上問題的解決,依法推進信訪積案化解,解決信訪積案和群眾合理合法訴求,切實把上訪問題解決在市,域范圍內(nèi)。
    1、解決被征地農(nóng)民的征地補償款,積極推進土地制度改革,開展自查自清,逐項落實整改,3年內(nèi)全面完成清理任務(wù)。
    2、落實農(nóng)村留用地。建立歷史用地臺賬,力爭用3年左右的'時間,基本解決全鎮(zhèn)留用地歷史欠賬。
    3、集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項治理。對農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
    1、推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作,認真研究出現(xiàn)的新情況、新問題,尊重農(nóng)民意愿,認真做好確權(quán)工作。
    2、加強農(nóng)村“三資”管理,抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)平臺建設(shè),加快完善平臺體系的應(yīng)用開發(fā)、監(jiān)督管理,規(guī)范化運用。
    1、大力開展民主法治示范村建設(shè)。加快公共服務(wù)平臺建設(shè),統(tǒng)籌整合服務(wù)資源,建設(shè)多功能綜合服務(wù)中心,實現(xiàn)機構(gòu)人員、場所掛牌、流程內(nèi)容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費保障五個統(tǒng)一。
    爭取到20xx年建成文化體育、衛(wèi)生計生、就業(yè)保障、食藥安全、警務(wù)治安、人口黨建、法律服務(wù)等于一體的多功能公共服務(wù)平臺,全面實現(xiàn)“有機構(gòu)、有牌子、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有制度、有人員、有臺賬、有經(jīng)費”。
    2、推進基層民主和法制建設(shè),完善“一村一法律顧問”制度,開展民主法治示范村創(chuàng)建活動。
    1、強化基層黨組織的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責,突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項決定權(quán)。
    2、規(guī)范村極組織運作,全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度,明確操作流程。
    3、持續(xù)整頓軟弱渙散組織,制定三年行動計劃(20xx---20xx),按比例排查整頓,形成常態(tài)化機制。
    創(chuàng)建工作開展以來,我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”與市域社會治理相結(jié)合,堅持邊掃邊治邊建邊創(chuàng)。設(shè)置了專門的域社會治理辦公室,域社會治理領(lǐng)導組及各項職責。
    因xx鎮(zhèn)位于城郊,按照市委的指導意見,結(jié)合工作實際,我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級聯(lián)動、三村聯(lián)控的“1053”工作法。以十戶為一個單元,推選出一位政治素質(zhì)高、工作認真負責、在群眾中有威望的黨員(或群眾)擔任網(wǎng)格長,積極發(fā)揮“監(jiān)控員”“宣傳員”角色,認真落實人防、物防措施。五級聯(lián)動抓落實。包鎮(zhèn)市領(lǐng)導、鎮(zhèn)干部、村“兩委”主干、網(wǎng)格長、個戶五個層級形成聯(lián)動機制。
    包鎮(zhèn)市領(lǐng)導強化督促指導,鎮(zhèn)干部具體落實工作任務(wù),村“兩委”主千直接上手、直接抓,網(wǎng)格長發(fā)揮紐帶作用,暢通信息渠道。通過五級聯(lián)動工作機制,能夠快速有效地下達指令、收集信息、解決問題,進一步形成聯(lián)控。通過村與村之間進一步加強了信息互通、團結(jié)協(xié)作,進一步強化工作合力,真正實現(xiàn)各項工作落細落實。
    以黨建為核心,堅持以“法治鄉(xiāng)村”、“平安鄉(xiāng)村”、“和諧鄉(xiāng)村”建設(shè)為主線,以點帶面,通過強化黨建引領(lǐng)、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施,著力助推市域社會治理工作。
    我鎮(zhèn)xx村為了更好的提高綜合治理服務(wù)水平,建成了300平米的便民服務(wù)大廳,集中辦公、陽光作業(yè),將整個農(nóng)村的所有服務(wù)項目分工明確,值班上崗,大大的方便和提升了服水平,同時還制定詳細的管理制度,使村民們辦任何事情有章可循、規(guī)范執(zhí)行,進一步提升了民主監(jiān)督的平臺。矛調(diào)委員會由一名支委主要負責,并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領(lǐng)導組,村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決,多少年來零上訪,綜合治理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,各項工作齊頭并進,取得了可喜的成績。
    下一步,我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進市域社會治理工作,將社會治理關(guān)口前移、重心下沉、力量下傾,夯實社會穩(wěn)定基礎(chǔ),提升基層治理效能,努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位,全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感,為建設(shè)更高水平的平安做出更大的貢獻。
    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇八
    認真學習科學發(fā)展觀,以提高社區(qū)居民的生活環(huán)境和精神文明為宗旨,建設(shè)管理有序、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。在這一年里,我們認真地完成了上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。做了許多工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、為了搞好樓道內(nèi)的衛(wèi)生,保持樓院內(nèi)清潔,我們學習了有關(guān)治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料,進行衛(wèi)生檢查監(jiān)督。
    二、組織青年青少年志愿者,通過開展各種宣傳活動,讓他們參與到環(huán)境衛(wèi)生的宣傳中來。在志愿者活動日中,散發(fā)各種環(huán)境衛(wèi)生宣傳資料,使更多的居民了解到了保持環(huán)境衛(wèi)生的重要性。
    三、積極發(fā)展監(jiān)督作用,督促醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作的進一步提高,堅持定期檢查醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,每天做記錄,并保持與環(huán)衛(wèi)所的緊密聯(lián)系,做到有問題及時反映,督促清潔員盡早解決。開展“除四害”工作,我醫(yī)院定期、定時、進行鼠藥投放、消殺、滅“四害”整治。
    四、發(fā)放預防甲型h1n1流感的知識,使大家了解甲型h1n1流感的特征和正確的預防辦法,提高防病意識和能力,一旦發(fā)病,及時就醫(yī),除“四害”控煙宣傳及環(huán)境健康資料共計1000余份,出版報4期。
    在今后的工作中,我們繼續(xù)以患者滿意是標準,加強自身素質(zhì)的訓練,提高整體素質(zhì),為創(chuàng)造美好醫(yī)院環(huán)境而努力工作。
    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇九
    xxxx年以來,x鄉(xiāng)以“普法”“治亂”舉措為抓手,以“警司+”機制為助手,形成了以xx為引領(lǐng)、以綜治中心為平臺、以網(wǎng)格化為基礎(chǔ)的基層治理服務(wù)體系,堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,切實將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽,持續(xù)凈化全x社會治安環(huán)境,推進平安x建設(shè)。
    (一)加強普法宣傳,濃厚法治氛圍
    x鄉(xiāng)緊抓特殊時段和節(jié)點開展法制宣傳,開展了“全民國家安全教育日”、“12·4憲法宣傳日”、疫情防控、常態(tài)化掃黑除惡、食品安全、消防安全、《民法典》、《反間諜法》、《保密法》等普法宣傳活動x余場次,通過懸掛條幅、張貼海報、發(fā)放宣傳冊,積極營造濃厚宣傳氛圍。充分利用“今日x”微信公眾號、村民微信群、農(nóng)民講習所等宣傳陣地,深入向群眾進行法治宣傳教育。開展專題講座x余場次,發(fā)放各類宣傳單x余份,懸掛宣傳橫幅x余條,將憲法、刑法、民法典、反間諜法等各類法律知識和防電信詐騙、禁毒等安全知識送到廣大村民身邊,營造了尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
    (二)加大亂象治理,營造清朗環(huán)境
    為凈化社會治安環(huán)境,我x加大亂象治理力度。今年以來,我x緊緊圍繞禁毒宣傳、禁吸戒毒、禁種鏟毒等方面,統(tǒng)籌謀劃,持續(xù)發(fā)力,推動禁毒工作縱深發(fā)展,舉辦禁毒相關(guān)知識宣傳x余場次,轉(zhuǎn)發(fā)禁毒相關(guān)知識x余條,發(fā)放禁毒宣傳手提袋、宣傳彩頁等x余份,懸掛橫幅x余條,讓村民增強防毒拒毒的意識和能力。積極推進掃黑除惡常態(tài)化工作,重點加強自然資源領(lǐng)域行業(yè)整治,緊緊圍繞農(nóng)村亂占耕地建房(牛棚、羊棚)問題整治等工作,嚴厲整治自然資源領(lǐng)域突出問題,維護自然資源管理秩序,共拆除x個違法占用基本農(nóng)田的大棚x個,房屋x個。始終保持對各類違法犯罪的嚴打態(tài)勢,有效擠壓犯罪空間,確保全x社會大局平安穩(wěn)定。截至目前,鄉(xiāng)派出所共接各類報警x起,受理治安案件x起(其中:毆打他人x起,尋釁滋事x起,賭博x起,侮辱他人x起,擾亂單位秩序x起,非法攜帶管制刀具x起,阻礙執(zhí)行職務(wù)x起,猥褻他人x起,威脅他人人身安全x起,移交刑警隊x起),查結(jié)x起,查結(jié)率x%,抓獲各類違法犯罪人員x人,治安拘留x人,罰款x人共計x元,警告x人,不予處罰x人,其他處理x人,收繳賭資x元。為凈化網(wǎng)絡(luò)輿論空間,鄉(xiāng)政府聯(lián)合派出所約談快手用戶“xx” ,在直播與其他網(wǎng)友pk的過程中語言、懲罰措施下流低俗,骯臟不堪,嚴重污染了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,進行了批評教育,同時簽訂了保證書。
    (三)深化矛糾排查,維護社會穩(wěn)定
    x鄉(xiāng)結(jié)合“四位一體”多元解紛機制,依托公安矛盾糾紛“三色”預警平臺,結(jié)合工作實際,組成了由xxx總牽頭,派出所和司法所為主導,鄉(xiāng)綜治辦和村綜治協(xié)管員(治安警務(wù)專干)、義務(wù)治安巡邏隊等社會力量齊參與的“警司+”矛盾糾紛化解新機制,擺脫了以往矛盾糾紛化解由鄉(xiāng)、派出所或者司法所單打獨斗的困境,力克“排而不查,調(diào)而不解”效能低下的頑疾?!熬?”矛盾糾紛化解新機制實施以來,對婚戀家庭領(lǐng)域、宅基地、土地確權(quán)等重點領(lǐng)域矛盾糾紛進行全面摸排,實現(xiàn)矛盾糾紛一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決。截至x月辦理信訪問題x件,排查婚姻家庭、鄰里等各類矛盾糾紛x件,成功調(diào)處x件,調(diào)處率100%;利用x便民服務(wù)熱線為群眾解決各類訴求x件,維護了群眾利益。切實做到了“小事沒出村、大事沒出鄉(xiāng)、矛盾沒上交”,維護了社會穩(wěn)定,確保了一方平安。
    一年來,x鄉(xiāng)不斷筑牢法治屏障,全面營造知法、懂法、守法、護法的濃厚氛圍,形成法治宣傳、亂象治理、矛盾化解的基礎(chǔ)治理強大合力。今后,x鄉(xiāng)將深入貫徹落xxx,在xxx安排部署下,繼續(xù)以“平安x”建設(shè)為抓手,進一步完善基層治理服務(wù)體系,狠抓落實,確保我x社會局勢持續(xù)穩(wěn)定。
    一是全力推動“八五”普法開展。打造普法宣傳平臺,大力推進“線上陣地”建設(shè),為“八五”普法提供陣地保證。強化重點人群普法,抓住領(lǐng)導干部這個“少數(shù)關(guān)鍵”,督促其成為學法用法尊法的“領(lǐng)頭雁”。深入挖掘“一村一亮點”品牌特色,進一步提升創(chuàng)建效應(yīng),推動普法宣傳促進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    二是繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在全x范圍內(nèi)組織進行矛盾糾紛大排查大調(diào)解,及時化解不穩(wěn)定因素,對于往年積案要進一步組織人員再次調(diào)解,要做到化解每一件矛盾糾紛,確保我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)。
    三是進一步加強情報信息工作。牢牢掌握工作主動權(quán),充分發(fā)揮綜治信息員的作用,及時發(fā)現(xiàn)、掌握當前影響社會穩(wěn)定的各種問題和隱患,及時為xxx提供預警性信息,及時果斷地把問題解決在初始階段,防止其形成現(xiàn)實危害。
    四是加大治安防控力度。以“警司+”為切入口,強化全x治安防控力量管理培訓,發(fā)揮專職治安巡邏隊和義務(wù)治安巡邏隊作用,加大巡邏密度,確保防范重點。持續(xù)抓好人口摸底建檔工作,對重點人口做到底數(shù)清、情況明。
    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇十
    今年以來,我單位能認真貫徹省委關(guān)于建設(shè)平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求,積極抓好平安創(chuàng)建工作,根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案(20xx-20xx)》的文件精神,組織部高度重視,立足組織部門實際,迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設(shè)領(lǐng)導小組,制定印發(fā)了《市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案》,夯實措施,多點發(fā)力,有效維持全區(qū)政治社會穩(wěn)定,現(xiàn)將進展情況匯報如下:
    (一)發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)(街道)政法委員配備工作。依照中共陜西省委政法委員會《關(guān)于推動落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神,王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作,依照干部任免程序,由各鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任政法委員,負責本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作,此項工作已全面完成。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位,嚴把選人用人關(guān)口,堅持把“關(guān)于黨忠誠作為領(lǐng)導干部第一政治品質(zhì)來要求,將”干凈干事作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基,強化“為民服務(wù)的宗旨意識。建立綜治工作領(lǐng)導責任追究制和”一票否決制,關(guān)于各級黨政領(lǐng)導班子綜治各項舉措落實不力,導致造成惡劣影響的堅決做到“一票否決。同時,依照《公務(wù)員職務(wù)與職級并且行規(guī)則》的要求,在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見的同時核查信訪舉報,關(guān)于發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的,不得晉升職級,有效防止”帶病提拔。
    (二)加強街道社區(qū)黨組織建設(shè),構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強化保證落實。依照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保證實施細則的通知》要求,落實每個社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費,嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審批和標準,發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導作用,防止黨建工作經(jīng)費“不亂用,用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設(shè)。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗,制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設(shè)工作的通知》(銅王組發(fā)〔20xx〕49號),在全區(qū)推進”黨建網(wǎng)格建設(shè),以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ),依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、社會組織等,以單建或共建形式,在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網(wǎng)格,形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系,并且將黨建工作、民意征集、服務(wù)代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格,有效打通了服務(wù)群眾的“最后一公里。目前,全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格,單建網(wǎng)格黨小組77個,聯(lián)建53個,轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)。
    三是全面實行”兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進難的問題,在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)“兼職委員制,經(jīng)過簽署共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)關(guān)于培養(yǎng)等加強組織共建,經(jīng)過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián),經(jīng)過整合盤活信息、陣地、文化、服務(wù)等實現(xiàn)資源共享,構(gòu)建黨員”一方隸屬、多重管理的黨建共通體,做到組織融入、工作融入、感情融入,真正變“兩家人為”一家親。目前,全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員,共通研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
    (三)加強社會組織黨的建設(shè),增強黨關(guān)于社會組織的領(lǐng)導。
    一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的工作方針,在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務(wù),細化任務(wù)目標,層層壓實責任,扎實做好黨員發(fā)展工作,不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織”雙提升、雙融入、雙服務(wù)為抓手,扎實開展基層黨組織建設(shè)年活動,在落實好“三會一課、”主題黨日、組織生活會等基本制度的同時,開展“黨建指導員選派、”黨員微課、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強和”黨建引領(lǐng)強堡壘、爭當先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階動態(tài)考核管理制度。以”梯形進階分級管理制度為著力點,依照黨組織制度建設(shè)、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典范培樹等重點內(nèi)容,關(guān)于每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理,切實抓實抓細黨組織各項工作,使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
    (四)持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保證全區(qū)離退休老干部”學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保證、為有平臺,區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看行動,以社區(qū)資源為依托,在云夢堤社區(qū)開展”四就近服務(wù)試點工作,成立離退休支部及老年大學分校,為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用提供全方位的服務(wù),積極導致離退休老干部自覺自愿為平安建設(shè)獻計獻策,導致參加居住地所在的社區(qū)(村)、周邊小區(qū)的平安建設(shè)義務(wù)宣傳服務(wù),切實有效提升全社會的平安建設(shè)參與率、滿意率、知曉率。
    全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效,但還存在一些問題:一是保證機制落實還不到位。目前,全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組,但在落實保證黨小組活動經(jīng)費和陣地建設(shè)方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進此項工作中缺乏思路,可復制、可借鑒的辦法不多,黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高,兼職委員推行不力,共駐共建活動缺乏載體,雙向融入互動格局未有效形成。
    一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領(lǐng)導核心作用,織密為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),延伸黨建工作觸角,真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時,推進智慧化體系建設(shè),切實整合現(xiàn)有信息化服務(wù)平臺,打通壁壘,讓管理服務(wù)更智慧更有效更便捷,真正讓信息多跑路,群眾少跑腿。
    二是大舉推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針關(guān)于聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題,落實好社區(qū)”兼職委員制,完備黨建聯(lián)席會議制度,深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務(wù)共做、活動共聯(lián),著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會治理新格局。
    三是加強社區(qū)黨務(wù)工隊伍建設(shè)。著眼明年換屆,加強社區(qū)“兩委班子研判,培養(yǎng)接班人,為提升”紅旗經(jīng)驗提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設(shè),接合示范點打造同步推進講解員隊伍建設(shè),為全面提升“紅旗經(jīng)驗注入生機和活力。
    四是強化社會組織黨的建設(shè)。加強理論學習,不斷強化關(guān)于社會組織黨員群眾的宣傳教育,進一步規(guī)矩社會組織的各項規(guī)章制度,堅持好”三會一課制度,不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展"評星晉級、爭創(chuàng)雙強活動,孕育黨建工作示范點,經(jīng)過示范點的帶動效應(yīng),以點帶面,促進社會組織黨建工作規(guī)矩化制度化。
    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇十一
    根據(jù)中共xx縣委《關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)任務(wù)分工》(綠辦發(fā)[20xx]115號)文件的要求,我局認真完成了未成年人思想道德建設(shè)工作任務(wù),為全縣未成年人思想道德建設(shè)工作提供了經(jīng)費保障,積極協(xié)助相關(guān)部門開展好未成年人思想道德建設(shè)工作。現(xiàn)將工作開展情況自查報告如下:
    為扎實有效地開展未成年人思想道德建設(shè)工作,我局安排了馬石額書記為主要分管領(lǐng)導,把未成年人思想道德建設(shè)工作列入重要議事日程,進行專題研究,確保了未成年人思想道德建設(shè)工作的有序開展。
    1、把未成年人思想道德建設(shè)工作列入年初工作計劃。我局在年初制定工作計劃時,就把未成年人思想道德建設(shè)工作列入了計劃中,并明確責任,把責任細化落實到人,為未成年人思想道德建設(shè)工作正常開展提供了組織保障。
    2、把未成年人思想道德建設(shè)工作列入年度目標考核項目。我局按照任務(wù)要求,為做好未成年人思想道德建設(shè)工作的經(jīng)費保障工作,把此項工作列入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所及各業(yè)務(wù)科室的年度目標責任考核項目中,確保了未成年人思想道德建設(shè)工作的有序開展。
    我局按照要求,把未成年人思想道德建設(shè)工作經(jīng)費分別列入了負責未成年人思想道德建設(shè)工作的相關(guān)部門的工作經(jīng)費中,并分批足額撥付。
    1、年初預算安排縣關(guān)心下一代工作委員會工作經(jīng)費7萬元,現(xiàn)已撥付4.57萬元;
    2、年初預算安排團縣委工作經(jīng)費10萬元,現(xiàn)已撥付10萬元;
    3、年初預算安排縣宣傳部精神文明宏觀調(diào)控費5萬元,現(xiàn)撥付2萬元;
    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇十二
    在縣委、縣政府xx縣信息公開中心的正確領(lǐng)導下,今年我局繼續(xù)把政府信息公開作為一項重要的常規(guī)工作來抓,逐步健全完善政府信息公開工作機制,積極穩(wěn)妥推進政府信息公開工作?,F(xiàn)認真對照x政辦發(fā)〔20xx〕74號、x政辦發(fā)〔20xx〕66號文件要求,全面檢查工作要點完成情況,現(xiàn)將考核自查自評情況匯報如下。
    一是加強組織領(lǐng)導、健全工作機構(gòu)。專門成立以局黨組書記、局長任組長,分管副局長為副組長的信息公開工作領(lǐng)導小組,明確專人為信息員,具體負責政府信息公開內(nèi)容維護、組織協(xié)調(diào)、公開信息審查、網(wǎng)絡(luò)維護、實時更新等日常工作,形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能科室共同抓落實的工作機制。
    二是完善制度建設(shè),強化監(jiān)督考核。確保各欄目信息內(nèi)容的全面性、準確性和時效性,制定更新《xx縣財稅局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《xx縣財稅局主動公開發(fā)布審核管理辦法》等規(guī)章制度,對政府信息公開的信息送交、工作規(guī)程等具體工作進行規(guī)范,明確了政府信息公開工作的組織架構(gòu)、工作職責等,并將政府信息公開工作納入局目標管理進行考核,對落實不好,工作不力,或不按制度辦事的科室和個人,堅決追究相應(yīng)責任。
    三是深化公開內(nèi)容,拓寬公開渠道。我局認真按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求,遵循“公開為原則,不公開為例外”的總要求,按時準確公布相關(guān)政府信息,開辦了xx縣財稅局外網(wǎng),充分發(fā)揮網(wǎng)站在信息公開中的主渠道作用,主動公開機構(gòu)職能、政策法規(guī)、行政許可等內(nèi)容,為社會公眾提供方便快捷的信息查閱服務(wù)。
    一是立足職能工作,突出公開重點。除了按時公開部門動態(tài)、工作信息、政策文件外、全縣財政預決外算,今年還公開了縣級三公經(jīng)費及管理制度等內(nèi)容,并輔導督促交通、工業(yè)園區(qū)、水利、農(nóng)業(yè)等部分單位為試點率先公開20xx年部門預算(公開到基本支出和項目支出)和部門“三公”經(jīng)費,增強預算的透明度和剛性約束,保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。目前部門決算公開工作也提上議程,正在謀劃準備,預計年內(nèi)將會公開,明年將爭取督促政府組成部門全部主動公開部門預決算和三公經(jīng)費。
    二是落實四單一網(wǎng),推進權(quán)利公開。按照“全面清權(quán)、簡政放權(quán)、科學確權(quán)、規(guī)范用權(quán)、嚴格控權(quán)”的思路,開展權(quán)力清單制度?!耙粓蟆睍r財政梳理上報行政權(quán)力事項共316項,地稅梳理行政權(quán)力事項共229項,“三報”財政梳理行政權(quán)力事項共35項,地稅梳理行政權(quán)力事項共104項,大幅削減權(quán)力事項,精簡優(yōu)化工作流程。牽頭對政府部門的財政專項資金進行梳理,經(jīng)過梳理整合,我縣財政專項資金管理清單由“一上”的60項整合為38項,項目核減36.7%。經(jīng)政府常務(wù)會通過后,現(xiàn)已在遂昌網(wǎng)公布。
    20xx年,我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要是信息公開的內(nèi)容有待進一步完善,信息更新還不夠及時。為了進一步做好我局信息公開工作,我們在今后的信息公開工作中將采取以下措施:
    一是提高思想認識,按照“公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進一步梳理局機關(guān)所掌握的政府信息,加強人員培訓和工作交流,不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和技術(shù)能力,進一步加強對各方面力量的整合,確保信息公開工作能全面推進。
    二是規(guī)范工作流程,細化政府信息公開工作制度。我局將按照政府公開工作條例要求,保證網(wǎng)站信息及時更新,及時提供,定期維護,確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作,方便公眾查詢。
    三是認真梳理,逐步擴大公開內(nèi)容。本局將進一步梳理政府信息,特別是部門預決算工作要全面鋪開,全力打造陽光財稅。對原有的政府信息公開目錄進行補充完善,保證公開信息的完整性和準確性。
    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇十三
    今年是為期三年的全國第一期市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市創(chuàng)建考核驗收之年,我市處于全省第一期10個試點市首位,要以領(lǐng)跑沖刺的狀態(tài)、決戰(zhàn)決勝的姿態(tài),把創(chuàng)建責任扛起來、任務(wù)落下去。
    三年來,我市以打造“平安中國最佳示范市”為目標,以市域之治助推平安建設(shè),突出全局性、特色性、示范性,創(chuàng)新治理體系,開展全域平安創(chuàng)建,走出了一條具有我市特色的市域社會治理新路子,打造了三個特色品牌。
    一是“滿天星”黨建品牌。
    745個村(居)黨組織配備政法干警,兼任法治副書記,推動黨務(wù)、警務(wù)、村務(wù)無縫對接、優(yōu)勢互補;創(chuàng)立“群眾點名,領(lǐng)導接訪”工作機制,初次信訪事項一次性化解率達98.58%。
    二是“作退一步想”德治品牌。
    全市各級各類調(diào)委會統(tǒng)一建設(shè)標準化“作退一步想”工作室,組建1.1萬余人的人民調(diào)解員隊伍,深挖徽文化中的“和合”基因,提煉“聽、理、借、勸、退、和”六字工作法,最大限度將矛盾解決在基層。
    三是“心靈花園”惠民品牌。
    實施“心靈花園”1234行動,開展心理服務(wù)“六進”活動,在村(居)建立心理咨詢室,緊盯矛盾糾紛化解、重點人群防控、突發(fā)事件處置、疫情心理干預,用“心治”促進基層群眾“心安”。祁門縣安排心理咨詢師參與婚姻家庭糾紛調(diào)解,2021年該縣離婚率同比下降36.84%。
    大家要認識到,平安創(chuàng)建只有起點、沒有終點,只有更好、沒有最好。要繼續(xù)加強社會治安防控,常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭,嚴厲打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等各類違法犯罪行為,扎實做好道路交通、非煤礦山、寄遞物流、危爆物品、自建住房等安全管理,嚴防重特大事故發(fā)生。
    試點創(chuàng)建是一場開卷考試,時間緊、任務(wù)重,各級各部門要細化工作舉措,抓好貫徹落實,確保答題答在得分點上,確保不扣分、少扣分、得高分。
    一要做好必答題,把規(guī)定動作做到位。
    對照11個板塊、63項重點工作,完善黨委領(lǐng)導、政府負責、群團助推、社會協(xié)同、公眾參與“五大機制”,防范化解政治安全、社會治安、社會矛盾、公共安全、網(wǎng)絡(luò)安全“五大風險”,發(fā)揮政治引領(lǐng)、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐等“五治”作用。
    二要做好思考題,把特色動作做出彩。
    省里將“健全落實維護穩(wěn)定3+x工作機制”和“貫徹實施《安徽省多元化解糾紛促進條例》”作為試點工作的特色內(nèi)容,要同步抓好落實。此外,我市認領(lǐng)了“德治教化”“防范化解網(wǎng)絡(luò)安全風險”2個特色項目,要繼續(xù)推深做實,形成叫得響的工作品牌,力爭出水平、出經(jīng)驗、出形象。
    三要做好風險題,把底線紅線守住守牢。
    此次試點驗收考核指引設(shè)立了重特大事件、重特大安全生產(chǎn)事故、命案發(fā)案率等6項負面清單,這是試點創(chuàng)建的生命線。各地各單位要對照考評體系,在自查自評基礎(chǔ)上,深入開展大起底大體檢,補缺補差、鞏固提升,切實把工作抓緊抓實抓到位。
    市域社會治理現(xiàn)代化試點工作是一項系統(tǒng)工程,要堅持部門聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力,形成推進市域社會治理現(xiàn)代化的強大合力。
    一要與全域文明創(chuàng)建相結(jié)合。
    此次試點驗收的部分標準,同時也是全國文明城市創(chuàng)建復評的.重要內(nèi)容,要促進平安創(chuàng)建與文明創(chuàng)建有效融合,扎實推進平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、平安村(社區(qū))等基層平安創(chuàng)建,進一步提高群眾知曉率、安全感和滿意度。
    二要與全域旅游發(fā)展相結(jié)合。
    去年我市入選全國旅游投訴調(diào)解與仲裁銜接試點城市,這是打造優(yōu)質(zhì)和諧旅游消費市場的重要舉措,也是市域社會治理現(xiàn)代化試點的有力支撐。要持續(xù)推進旅游投訴處理體系現(xiàn)代化建設(shè),切實維護旅游者合法權(quán)益,全面提升我市旅游服務(wù)水平。
    三要與全域生態(tài)文明創(chuàng)建相結(jié)合。
    聚焦突出生態(tài)環(huán)境問題,推進“府院聯(lián)動”“府檢聯(lián)動”,總結(jié)提升生態(tài)保護巡回法庭、“河長+檢察長”等創(chuàng)新做法,為全域生態(tài)文明創(chuàng)建提供法治保障。
    四要與全域食品安全創(chuàng)建相結(jié)合。
    食安創(chuàng)建是市域社會治理現(xiàn)代化試點的重要方面,要發(fā)揮綜治網(wǎng)格員作用,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的排查監(jiān)管體系,提高發(fā)現(xiàn)、報告和快速處置的能力,切實守護人民群眾“舌尖上的安全”。
    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇十四
    今年以來,我單位能認真貫徹省委關(guān)于建設(shè)平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求,積極抓好平安創(chuàng)建工作,根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案(20xx-20xx)》的文件精神,組織部高度重視,立足組織部門實際,迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設(shè)領(lǐng)導小組,制定印發(fā)了《市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案》,夯實措施,多點發(fā)力,有效維持全區(qū)政治社會穩(wěn)定,現(xiàn)將進展情況匯報如下:
    (一)發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)(街道)政法委員配備工作。依照中共陜西省委政法委員會《關(guān)于推動落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神,王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作,依照干部任免程序,由各鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任政法委員,負責本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作,此項工作已全面完成。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位,嚴把選人用人關(guān)口,堅持把"關(guān)于黨忠誠作為領(lǐng)導干部第一政治品質(zhì)來要求,將"干凈干事作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基,強化"為民服務(wù)的宗旨意識。建立綜治工作領(lǐng)導責任追究制和"一票否決制,關(guān)于各級黨政領(lǐng)導班子綜治各項舉措落實不力,導致造成惡劣影響的堅決做到"一票否決。同時,依照《公務(wù)員職務(wù)與職級并且行規(guī)則》的要求,在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見的同時核查信訪舉報,關(guān)于發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的,不得晉升職級,有效防止"帶病提拔。
    (二)加強街道社區(qū)黨組織建設(shè),構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強化保證落實。依照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保證實施細則的通知》要求,落實每個社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費,嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審批和標準,發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導作用,防止黨建工作經(jīng)費"不亂用,用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設(shè)。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗,制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設(shè)工作的通知》(銅王組發(fā)〔20xx〕49號),在全區(qū)推進"黨建網(wǎng)格建設(shè),以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ),依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、社會組織等,以單建或共建形式,在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網(wǎng)格,形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系,并且將黨建工作、民意征集、服務(wù)代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格,有效打通了服務(wù)群眾的"最后一公里。目前,全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格,單建網(wǎng)格黨小組77個,聯(lián)建53個,轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)。
    三是全面實行"兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進難的問題,在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)"兼職委員制,經(jīng)過簽署共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)關(guān)于培養(yǎng)等加強組織共建,經(jīng)過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián),經(jīng)過整合盤活信息、陣地、文化、服務(wù)等實現(xiàn)資源共享,構(gòu)建黨員"一方隸屬、多重管理的黨建共通體,做到組織融入、工作融入、感情融入,真正變"兩家人為"一家親。目前,全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員,共通研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
    (三)加強社會組織黨的建設(shè),增強黨關(guān)于社會組織的領(lǐng)導。
    一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞"堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的工作方針,在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務(wù),細化任務(wù)目標,層層壓實責任,扎實做好黨員發(fā)展工作,不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織"雙提升、雙融入、雙服務(wù)為抓手,扎實開展基層黨組織建設(shè)年活動,在落實好"三會一課、"主題黨日、組織生活會等基本制度的同時,開展"黨建指導員選派、"黨員微課、"評星晉級、爭創(chuàng)雙強和"黨建引領(lǐng)強堡壘、爭當先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織"梯形進階動態(tài)考核管理制度。以"梯形進階分級管理制度為著力點,依照黨組織制度建設(shè)、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典范培樹等重點內(nèi)容,關(guān)于每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理,切實抓實抓細黨組織各項工作,使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
    (四)持續(xù)深化"六聯(lián)六送六必看行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保證全區(qū)離退休老干部"學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保證、為有平臺,區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化"六聯(lián)六送六必看行動,以社區(qū)資源為依托,在云夢堤社區(qū)開展"四就近服務(wù)試點工作,成立離退休支部及老年大學分校,為離退休老干部"就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用提供全方位的服務(wù),積極導致離退休老干部自覺自愿為平安建設(shè)獻計獻策,導致參加居住地所在的社區(qū)(村)、周邊小區(qū)的平安建設(shè)義務(wù)宣傳服務(wù),切實有效提升全社會的平安建設(shè)參與率、滿意率、知曉率。
    全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效,但還存在一些問題:一是保證機制落實還不到位。目前,全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組,但在落實保證黨小組活動經(jīng)費和陣地建設(shè)方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進此項工作中缺乏思路,可復制、可借鑒的辦法不多,黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高,兼職委員推行不力,共駐共建活動缺乏載體,雙向融入互動格局未有效形成。
    一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領(lǐng)導核心作用,織密為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),延伸黨建工作觸角,真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時,推進智慧化體系建設(shè),切實整合現(xiàn)有信息化服務(wù)平臺,打通壁壘,讓管理服務(wù)更智慧更有效更便捷,真正讓信息多跑路,群眾少跑腿。
    二是大舉推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針關(guān)于聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題,落實好社區(qū)"兼職委員制,完備黨建聯(lián)席會議制度,深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務(wù)共做、活動共聯(lián),著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會治理新格局。
    三是加強社區(qū)黨務(wù)工隊伍建設(shè)。著眼明年換屆,加強社區(qū)"兩委班子研判,培養(yǎng)接班人,為提升"紅旗經(jīng)驗提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設(shè),接合示范點打造同步推進講解員隊伍建設(shè),為全面提升"紅旗經(jīng)驗注入生機和活力。
    四是強化社會組織黨的建設(shè)。加強理論學習,不斷強化關(guān)于社會組織黨員群眾的宣傳教育,進一步規(guī)矩社會組織的各項規(guī)章制度,堅持好"三會一課制度,不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展"評星晉級、爭創(chuàng)雙強活動,孕育黨建工作示范點,經(jīng)過示范點的帶動效應(yīng),以點帶面,促進社會組織黨建工作規(guī)矩化制度化。
    市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)篇十五
    20xx年,我院按照縣衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)辦的目標要求,不斷加大環(huán)衛(wèi)工作力度,增強服務(wù)水準,有力地提高了醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。
    要抓好環(huán)衛(wèi)工作,必須有一支高素質(zhì)的環(huán)衛(wèi)隊伍,我們堅持以思想政治教育為本,結(jié)合學習江澤民同志“三個代表”重要思想和十六大精神大力開展職工教育,破除舊有思想,針對環(huán)衛(wèi)工作又臟又累。有些職工思想不穩(wěn)定的現(xiàn)實,我們在職工中積極開展“臟了我一人,換來縣城凈”的教育,讓廣大職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和擇業(yè)觀,做到“自尊、自強、自重、自省”。要求全體黨員要把先進性教育活動轉(zhuǎn)化為推動環(huán)衛(wèi)工作發(fā)展的.動力,積極發(fā)揮先鋒模范作用。從而在全局上下形成了一種愛崗敬業(yè)、高效廉潔的工作作風,使我們的服務(wù)質(zhì)量有很大提高。
    我院地處背巷,衛(wèi)生環(huán)境無法保持,為提高工作質(zhì)量,我們一是增加了清掃保潔工人,安排下崗再就業(yè)職工20人,現(xiàn)共計有清潔工26余人。二是加強管理,我們首先對新上崗的清潔工進行了分期分批培訓,著重說明清掃保潔質(zhì)量要求及工作中需注意的事項。然后,對新增路段進行面積測量,本著就近的原則分段承包負責,實行“定人、定路段、定目標、定責任”的四定管理,并簽訂協(xié)議書,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),堅持做到每日清掃兩次,全天保潔。確保了醫(yī)院的干凈整潔。
    我們一方面爭取上級對院容環(huán)衛(wèi)資金的投入,另一方面,通過挖掘自身內(nèi)部潛力,彌補上撥資金不足的難題,狠抓內(nèi)部節(jié)支工作,嚴格控制各種不合理的經(jīng)費支出,把有限資金用到環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)上。今年,購置果皮箱20個,安裝了電動擦鞋機,滅蚊燈,解決了垃圾隨手亂丟的問題,也美化了環(huán)境。
    總之,在今后的工作中,我們將進一步強化服務(wù)意識,攻艱克難,努力提高工作質(zhì)量,以與時俱進的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風,開創(chuàng)我院環(huán)境衛(wèi)生工作的新局面。