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企業(yè)老板個人簡歷篇一
性別：男
學(xué)歷：高中政治面貌：保密
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：178公分體重：86公斤
專業(yè)：市場營銷工作經(jīng)驗：5年
期望工作地點：
求職意向
行業(yè)/職位：銷售行銷主管、區(qū)域經(jīng)理期望月薪：1400元工作性質(zhì)：全職
語言能力
語種：漢語能力：熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱：石家莊橋西糖酒有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：鄭州辦事處
工作分類：銷售區(qū)域銷售經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：負(fù)責(zé)豫北市場客戶開發(fā)，管理，產(chǎn)品銷售，渠道建設(shè)。
公司名稱：內(nèi)蒙古蒙牛(集團(tuán))股份有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：新鄉(xiāng)市場營銷部
工作分類：銷售銷售部經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)市場深度營銷實施，團(tuán)隊管理，經(jīng)銷商管理，人員培訓(xùn)。
公司名稱：承德露露股份有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：新鄉(xiāng)辦事處
工作分類：銷售銷售主管
職位月薪：1500以下
工作描述：負(fù)責(zé)市內(nèi)零售終端客戶和縣區(qū)市場管理及產(chǎn)品銷售，sp活動開展。
自我評價
本人從事快速消費品多年，曾在國內(nèi)三家大型快速消費品企業(yè)任職。
熟悉市場運作，區(qū)域管理，團(tuán)隊管理，深度營銷方案等。
有駕駛證。
更多
企業(yè)老板個人簡歷篇二
xuexila
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年3月14日)
居住地：南京
電話：
e-mail：
最近工作[1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：規(guī)劃與設(shè)計師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
學(xué)校：南京大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標(biāo)地點：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：規(guī)劃與設(shè)計師
工作經(jīng)驗
/9–/11：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
企劃部規(guī)劃與設(shè)計師
1、負(fù)責(zé)設(shè)計管理工作;
2、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)、控規(guī)、修規(guī)
3、負(fù)責(zé)具體項目的建筑設(shè)計、景觀設(shè)計和市政設(shè)計等的設(shè)計前期準(zhǔn)備;
4、草擬設(shè)計任務(wù)書，編制設(shè)計招標(biāo)文件，比選設(shè)計單位;
/9–2013/8：xx有限公司[1年11個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
企劃部規(guī)劃與設(shè)計師
1、設(shè)計文件編制過程的質(zhì)量、時間節(jié)點把控;
2、設(shè)計方案評審和報規(guī);
3、項目施工過程中的設(shè)計跟蹤、驗收;到最終的設(shè)計工作總結(jié)，全程參與。
4、溝通協(xié)調(diào)好上級領(lǐng)導(dǎo)與乙方單位的關(guān)系。
教育經(jīng)歷
/8—2011/6南京大學(xué)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理碩士
證書
2008/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人誠實正直，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
企業(yè)老板個人簡歷篇三
姓名：個人簡歷模板
性別：男
年齡：25
籍貫：北京
工作經(jīng)驗：2年
聯(lián)系電話：********* 地址：******** 郵箱：*********
期望從事的職業(yè)：部門主管
期望從事的行業(yè)：廣告行業(yè)
期望工作地區(qū)：北京
畢業(yè)院校：北京大學(xué) 廣告設(shè)計專業(yè)本科
獲獎經(jīng)歷：校級獎學(xué)金
工作經(jīng)歷：中國明集有限公司 企劃部主管 主要負(fù)責(zé)的有產(chǎn)品上市的推廣，同時也包括的有部門相關(guān)的管理工作，在各個項目的管理和組織方面，我的能力也同樣很強(qiáng)，受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，在工作期間，我也同樣不斷的學(xué)習(xí)，從而積累了豐富的經(jīng)驗。
自我評價：擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力，同時也擁有很強(qiáng)的思維能力，在工作中的計劃性強(qiáng)，在處理問題的過程中思路清晰，對于團(tuán)隊品質(zhì)的要求高，同時，也具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)環(huán)境的能力，我自認(rèn)為是一個工作能力很強(qiáng)的人，在工作中，能夠被工作伙伴所信賴。在生活中，我樂于助人，關(guān)心他人，同時也具有較強(qiáng)的責(zé)任感。嚴(yán)于律己，寬以待人，是我一直以來信奉的人生目標(biāo)，我是一個做事很有計劃的人，無論是在工作中，還是在平時的.生活中都同樣是如此。在工作的過程中，我不斷的苛求完美，這是因為我希望能將工作做到最好，所以一直以來我對于自己的態(tài)度都是很嚴(yán)格的。力臻完美的性格，也讓我能夠?qū)⒆约航拥降乃泄ぷ髯龅阶詈谩?BR> 企業(yè)老板個人簡歷篇四
出生日期:
性別:
婚姻狀況:
身高:
體重:
應(yīng)聘崗位:
崗位描述:
工作經(jīng)驗:
期望月薪:
教育背景:
畢業(yè)學(xué)校:
最高學(xué)歷:
專業(yè):
電腦水平:
外語語種:
外語水平:
教育歷程:
1994年9月到7月就讀于四川省南充工業(yè)校統(tǒng)計專業(yè)，1910月來渝工作期間，以自考方式就讀于重慶工商大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)?？贫渭氨究贫尾⑷〉卯厴I(yè)證書。
工作簡歷:
九八年十月來重慶，應(yīng)騁到摩托車涂裝行業(yè)華星機(jī)車部品有限公司，工作至二00五年八月。期間先后擔(dān)任庫管、統(tǒng)計、會計、倉儲主管等職務(wù)。庫管期間主要負(fù)責(zé)原輔材料及來料加工件的收發(fā)、臺帳處理及盤存和報表的報出；統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)每天的產(chǎn)出數(shù)與投入數(shù)的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趨勢。任職會計時主要核算車間每天生產(chǎn)產(chǎn)值與主輔料的.消耗比例，每月與成車廠之間的對帳、掛帳、收款，與配套廠家之間的對帳，會計月度末報出當(dāng)月各成車廠的產(chǎn)值掛帳表、坯件結(jié)存匯總表、主輔材料耗用表、產(chǎn)值匯總表等；計劃調(diào)度主要負(fù)責(zé)接收成車下達(dá)的物料需求計劃組織原輔材料、坯件并及時安排生產(chǎn)；在擔(dān)任倉儲主管期間，主要負(fù)責(zé)各分廠、部物流控制，包括原輔材料的消耗限額制定，庫存量的控制、庫房操作流程的制定、采購計劃的編排、督促監(jiān)督各庫管員的工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)溝通庫管員之間及庫管員與生產(chǎn)車間管理人員之間的工作關(guān)系，確保工作的順利開展.
個人能力及自我評價:
我能熟練運操作計算機(jī),能運用access編程中小數(shù)據(jù)庫及進(jìn)行數(shù)據(jù)及流程處理,取得會計從業(yè)資格證書，具備一定的財務(wù)會計知識，能熟練操作金算盤等財務(wù)軟件，能獨立完成在成本費用掛帳對帳收款等方面會計工作。在物資管理方面能運用“abc”、“二八”法物資的重點分析及針對不同類別進(jìn)行重點或一般的科學(xué)管理及合理的倉庫堆碼保管方法;加速物資周轉(zhuǎn)，減小庫存。在運用定量和定性分析物資消耗定額和實際消耗的基礎(chǔ)上確定物資儲量,在分析市場行情及供需情況后利用“期量定貨”“經(jīng)濟(jì)批量定貨”進(jìn)行計劃編排和采購,保證物資按質(zhì)按量按期到貨,使生產(chǎn)服務(wù)順利進(jìn)行.本著“團(tuán)隊”精神,協(xié)調(diào)溝通縱橫關(guān)系,保證工作順利完成!
企業(yè)老板個人簡歷篇五
性別：女
學(xué)歷：本科
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：165公分體重：50公斤
專業(yè)：語言文學(xué)工作經(jīng)驗：20年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱：某公司
公司規(guī)模：100～200人
所在部門：總經(jīng)辦
工作分類：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：一、行政方面：
建章立制、流程再造、監(jiān)督檢查，責(zé)任追究。
二、人事方面：
人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系
三、銷售營運：
獨立制訂商城各業(yè)務(wù)部門獎懲激勵方案及相關(guān)流程并進(jìn)行推進(jìn)
公司名稱：金利來購物中心
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：監(jiān)事會
工作分類：高級經(jīng)營/管理總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：建章立制、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究
公司名稱：河南天邦集團(tuán)紙業(yè)有限公司
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：辦公室
工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理
職位月薪：保密
公司名稱：新鄉(xiāng)市印刷廠
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門：辦公室
工作分類：行政/后勤不限
職位月薪：保密
工作描述：先任文員，11月任廠辦副主任，1995年2月任廠團(tuán)委副書記.
自我評價
本人具有豐富的行政人事綜合管理經(jīng)驗，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于統(tǒng)計分析，具備很強(qiáng)的管理實操能力。
企業(yè)老板個人簡歷篇六
性別：女
民族：漢族年齡：23
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族
畢業(yè)院校：泉州紡織服裝學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年6月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般
工作經(jīng)驗：一年以上身高：158cm體重：51公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：泉州紡織服裝學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：中專
專業(yè)描述：涉及個個方面
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：友力裝飾(20xx年6月-20xx年6月)
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖
職位名稱：話務(wù)員，前臺
工作描述：話務(wù)部，主要是打電話邀約客戶上門!
前臺，整理資料，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，
自我評價
自我評價：追求自由，有個快樂的工作環(huán)境!人最大的追求，要不有快樂工作環(huán)境，要不福利薪資待遇好!
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：個人簡歷中應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢
簡歷是一位求職者走進(jìn)理想工作崗位的敲門磚，一份打動用人單位的簡歷，則應(yīng)該讓用人單位看到你的優(yōu)勢，你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個人簡歷制作的再精美、再有特色，沒有用人單人需要的優(yōu)勢，也只會被丟到垃圾箱。
那么，一份有價值的個人簡歷應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?
其一，個人專業(yè)特長
用人單位招聘相應(yīng)專業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動他們，首先就應(yīng)該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長，在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵，在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長，這便是簡歷中應(yīng)該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。
其二，個人工作經(jīng)驗
除了個人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外，個人的工作經(jīng)驗也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個要求就是要有工作經(jīng)驗，在一份有價值的簡歷中，學(xué)歷再高、專業(yè)再對口，沒有工作經(jīng)驗也沒有競爭的優(yōu)勢，如果你有工作經(jīng)驗，就應(yīng)該在簡歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢，方能成功的打敗其他對手，被用人單位最終聘用。
企業(yè)老板個人簡歷篇七
目前所在：珠海
年齡：32
戶口所在：湖北
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：164cm
人才測評：未測評
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：教師，廣告，外語翻譯
工作年限：9
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：5500～7999元
希望工作地區(qū)：廣東省
工作經(jīng)歷
廣東xx機(jī)電股份有限公司
起止年月：20xx—11～至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)《xx機(jī)電報》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設(shè)計以及年刊的組稿、審稿、撰稿。
2、協(xié)助活動的開展以及宣傳報道，撰寫司慶晚會中的視頻腳本、主持稿等。
離職原因：
廣東xx集團(tuán)
起止年月：20xx—06～20xx—11
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)宣傳欄內(nèi)容的更新與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)《xx人》內(nèi)刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設(shè)計。
3、負(fù)責(zé)活動的策劃組織。
離職原因：
廣東xx電器股份有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—02
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化部主管
工作描述：
1、擬定《企業(yè)文化實施方案》并按計劃進(jìn)行實施并推廣。
2、統(tǒng)一規(guī)范公司內(nèi)宣傳欄的布置與宣傳。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)報刊雜志稿件的編撰。
4、負(fù)責(zé)員工藝術(shù)團(tuán)的組織與管理，并主導(dǎo)實施舞蹈培訓(xùn)等活動，豐富員工的業(yè)余生活。
5、策劃、組織藝術(shù)團(tuán)慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節(jié)匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節(jié)目大賽等企業(yè)文化。
離職原因：
xx國際教育集團(tuán)
起止年月：20xx—08～至今
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：
集團(tuán)宣策部主任
工作描述：
1、負(fù)責(zé)《xx教育》報的組稿、編輯、設(shè)計排版，以及宣傳隊伍的組建與管理；
2、負(fù)責(zé)xx國際教育集團(tuán)網(wǎng)站的管理與維護(hù)；
3、制定集團(tuán)的宣傳計劃，按計劃安排督導(dǎo)、落實；
4、依據(jù)集團(tuán)vi，統(tǒng)一規(guī)范與布設(shè)集團(tuán)旗下各校（園）的校園文化；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項活動的宣傳攝影、報道，以及對外媒體上的宣傳報道。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設(shè)計制作。
離職原因：
xx明珠學(xué)校
起止年月：20xx—07～20xx—07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：辦公室秘書
工作描述：
2、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的編輯維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)保持與珠三角媒體記者的聯(lián)系，并在對外媒體上加強(qiáng)宣傳！
離職原因：
深圳xx科技電腦有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—06
公司性質(zhì)：
外商獨資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
3、對公司活動的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發(fā)放生日蛋以及員工培訓(xùn)、參加社區(qū)籃球比賽、員工春節(jié)晚會等活動﹐并主導(dǎo)成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖北省長江大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：漢語言文學(xué)
專業(yè)二：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專業(yè)
獲得證書
證書編號
20xx—09
20xx—07
長江大學(xué)
漢語言文學(xué)
畢業(yè)證
104891200405003691
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有較為熟練的公文寫作能力，在國、省、市媒體發(fā)稿上百篇，具有一定的媒體資源。
2、對報刊雜志出版流程較為熟悉，能夠獨立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作，能熟練運用coreldraw等排版軟件。
3、一直從事企業(yè)文化方面的工作，對企業(yè)文化建設(shè)有了一定的了解與認(rèn)識，具有較強(qiáng)的文體活動組織、培訓(xùn)和策劃能力，策劃組織了公司團(tuán)年晚宴、春節(jié)晚會等許多大型活動。
4、性格良好，學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)。
個人自我評價
即使生活有一次理由讓我哭泣，我也要用一千個理由來讓自己微笑。
企業(yè)老板個人簡歷篇八
第一步：確認(rèn)自己的求職方向
寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。
第二步：仔細(xì)閱讀公司介紹和職位描述。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。
第三步：認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢
好的公司或崗位往往有很多人來應(yīng)聘，即使是獵頭級別的高管的崗位，企業(yè)方也會在見過多個候選人后才會做出決定。所以寫簡歷的時候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨特優(yōu)勢強(qiáng)調(diào)出來。
第四步：圍繞職位要求寫簡歷內(nèi)容
寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的，不要一份簡歷投多個職位，這樣會降低成功率。在領(lǐng)會職位要求的基礎(chǔ)上，開始寫簡歷的具體內(nèi)容，無論是自我評價總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單，都可以表達(dá)出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
第五步：拿事實說話
管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實際的能力和經(jīng)驗。簡歷上單純說自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個具體事例來說明，你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?；蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項目的順利完成來體現(xiàn)。
第六步：合理的長度
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率，即使您有工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁里，2頁最佳。圍繞職位要求，在寫完簡歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動就沒那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項是哪里。
企業(yè)老板個人簡歷篇九
寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。
好的公司或崗位往往有很多人來應(yīng)聘，即使是獵頭級別的高管的崗位，企業(yè)方也會在見過多個候選人后才會做出決定。所以寫簡歷的時候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨特優(yōu)勢強(qiáng)調(diào)出來。
寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的，不要一份簡歷投多個職位，這樣會降低成功率。在領(lǐng)會職位要求的基礎(chǔ)上，開始寫簡歷的具體內(nèi)容，無論是自我評價總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單，都可以表達(dá)出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實際的能力和經(jīng)驗。簡歷上單純說自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個具體事例來說明，你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?；蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項目的順利完成來體現(xiàn)。
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率，即使您有20年工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁里，2頁最佳。圍繞職位要求，在寫完簡歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動就沒那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項是哪里。
企業(yè)老板個人簡歷篇十
擔(dān)任職位：施工員
工作描述:
1、現(xiàn)場的測量放線、組織各施工班組完成每道施工工序;
4、工程現(xiàn)場與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計單位三方的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、認(rèn)真熟悉施工圖紙、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃。
離職原因：屬于私人承包，工作不穩(wěn)定。
教育背景
畢業(yè)院校：九江學(xué)院土建學(xué)院
企業(yè)老板個人簡歷篇十一
投遞簡歷一定要抓住最佳時機(jī)，明智的大學(xué)生應(yīng)該知道在哪個時間段會獲得更多機(jī)會，從而提高個人求職成功率。今天以數(shù)十年的從業(yè)經(jīng)驗，告訴各位大學(xué)生一條寶貴的經(jīng)驗，就是在每年十一月到次年四月份是很好的個人簡歷投遞時機(jī)，想要找到好工作就千萬不要錯過這段黃金時期，否則對大學(xué)生求職來說是非常不利的。
投遞個人簡歷需要抓住招聘高峰期
雖然這個時間段的招聘機(jī)會多以招聘會和來校招聘形式為主，但是能夠讓你獲得更多的機(jī)會、拓展見識面、更好地確定目標(biāo)等等。要懂得珍惜機(jī)會才能得到更多的機(jī)會，在十月之前就將簡歷做好而此時不必太深入，多應(yīng)聘幾次積累經(jīng)驗就知道怎么把簡歷做得更好，千萬不要等畢業(yè)時期才投簡歷找工作，那時候各個企業(yè)基本上招滿人了。
企業(yè)老板個人簡歷篇十二
真實姓名：朱曉惠性別：男
年齡：22歲身高：172cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年
求職意向
最近工作過的職位：代課老師，保險
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：4000~5000元/月
期望從事的崗位：文員/秘書
期望從事的行業(yè)：無限制
技能特長
技能特長：有過很多工作經(jīng)驗，擅長與人交流。學(xué)習(xí)能力和理解能力很強(qiáng),學(xué)習(xí)過古箏。在保險公司做得也不錯。希望有一份穩(wěn)定的工作。
教育經(jīng)歷
經(jīng)濟(jì)學(xué)院(中技)
起止年月：20xx年9月至20xx年6月
學(xué)校名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)院
專業(yè)名稱：計算機(jī)與企業(yè)管理
獲得學(xué)歷：中技
企業(yè)老板個人簡歷篇十三
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年7月5日)
居住地：蕪湖
電話：155******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[10個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電力/水利
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電力/水利
目標(biāo)地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：電力/水利
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長
1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制定;
3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo);
2.組織并制定公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;
3.負(fù)責(zé)制定和健全公司的各項規(guī)章制度;
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
20xx/12大學(xué)英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實守信，具有良好的感恩意識;勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué);有良好的'團(tuán)隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
企業(yè)老板個人簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年5月1日）
居住地：蕪湖
電話：154******（手機(jī)）
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：人力資源部文員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
自我評價
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人力資源部文員
工作經(jīng)驗
20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部人力資源部文員
1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。
3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部人力資源部文員
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
企業(yè)老板個人簡歷篇一
性別：男
學(xué)歷：高中政治面貌：保密
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：178公分體重：86公斤
專業(yè)：市場營銷工作經(jīng)驗：5年
期望工作地點：
求職意向
行業(yè)/職位：銷售行銷主管、區(qū)域經(jīng)理期望月薪：1400元工作性質(zhì)：全職
語言能力
語種：漢語能力：熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱：石家莊橋西糖酒有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：鄭州辦事處
工作分類：銷售區(qū)域銷售經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：負(fù)責(zé)豫北市場客戶開發(fā)，管理，產(chǎn)品銷售，渠道建設(shè)。
公司名稱：內(nèi)蒙古蒙牛(集團(tuán))股份有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：新鄉(xiāng)市場營銷部
工作分類：銷售銷售部經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)市場深度營銷實施，團(tuán)隊管理，經(jīng)銷商管理，人員培訓(xùn)。
公司名稱：承德露露股份有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：新鄉(xiāng)辦事處
工作分類：銷售銷售主管
職位月薪：1500以下
工作描述：負(fù)責(zé)市內(nèi)零售終端客戶和縣區(qū)市場管理及產(chǎn)品銷售，sp活動開展。
自我評價
本人從事快速消費品多年，曾在國內(nèi)三家大型快速消費品企業(yè)任職。
熟悉市場運作，區(qū)域管理，團(tuán)隊管理，深度營銷方案等。
有駕駛證。
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企業(yè)老板個人簡歷篇二
xuexila
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年3月14日)
居住地：南京
電話：
e-mail：
最近工作[1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：規(guī)劃與設(shè)計師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
學(xué)校：南京大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標(biāo)地點：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：規(guī)劃與設(shè)計師
工作經(jīng)驗
/9–/11：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
企劃部規(guī)劃與設(shè)計師
1、負(fù)責(zé)設(shè)計管理工作;
2、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)、控規(guī)、修規(guī)
3、負(fù)責(zé)具體項目的建筑設(shè)計、景觀設(shè)計和市政設(shè)計等的設(shè)計前期準(zhǔn)備;
4、草擬設(shè)計任務(wù)書，編制設(shè)計招標(biāo)文件，比選設(shè)計單位;
/9–2013/8：xx有限公司[1年11個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
企劃部規(guī)劃與設(shè)計師
1、設(shè)計文件編制過程的質(zhì)量、時間節(jié)點把控;
2、設(shè)計方案評審和報規(guī);
3、項目施工過程中的設(shè)計跟蹤、驗收;到最終的設(shè)計工作總結(jié)，全程參與。
4、溝通協(xié)調(diào)好上級領(lǐng)導(dǎo)與乙方單位的關(guān)系。
教育經(jīng)歷
/8—2011/6南京大學(xué)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理碩士
證書
2008/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人誠實正直，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
企業(yè)老板個人簡歷篇三
姓名：個人簡歷模板
性別：男
年齡：25
籍貫：北京
工作經(jīng)驗：2年
聯(lián)系電話：********* 地址：******** 郵箱：*********
期望從事的職業(yè)：部門主管
期望從事的行業(yè)：廣告行業(yè)
期望工作地區(qū)：北京
畢業(yè)院校：北京大學(xué) 廣告設(shè)計專業(yè)本科
獲獎經(jīng)歷：校級獎學(xué)金
工作經(jīng)歷：中國明集有限公司 企劃部主管 主要負(fù)責(zé)的有產(chǎn)品上市的推廣，同時也包括的有部門相關(guān)的管理工作，在各個項目的管理和組織方面，我的能力也同樣很強(qiáng)，受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，在工作期間，我也同樣不斷的學(xué)習(xí)，從而積累了豐富的經(jīng)驗。
自我評價：擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力，同時也擁有很強(qiáng)的思維能力，在工作中的計劃性強(qiáng)，在處理問題的過程中思路清晰，對于團(tuán)隊品質(zhì)的要求高，同時，也具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)環(huán)境的能力，我自認(rèn)為是一個工作能力很強(qiáng)的人，在工作中，能夠被工作伙伴所信賴。在生活中，我樂于助人，關(guān)心他人，同時也具有較強(qiáng)的責(zé)任感。嚴(yán)于律己，寬以待人，是我一直以來信奉的人生目標(biāo)，我是一個做事很有計劃的人，無論是在工作中，還是在平時的.生活中都同樣是如此。在工作的過程中，我不斷的苛求完美，這是因為我希望能將工作做到最好，所以一直以來我對于自己的態(tài)度都是很嚴(yán)格的。力臻完美的性格，也讓我能夠?qū)⒆约航拥降乃泄ぷ髯龅阶詈谩?BR> 企業(yè)老板個人簡歷篇四
出生日期:
性別:
婚姻狀況:
身高:
體重:
應(yīng)聘崗位:
崗位描述:
工作經(jīng)驗:
期望月薪:
教育背景:
畢業(yè)學(xué)校:
最高學(xué)歷:
專業(yè):
電腦水平:
外語語種:
外語水平:
教育歷程:
1994年9月到7月就讀于四川省南充工業(yè)校統(tǒng)計專業(yè)，1910月來渝工作期間，以自考方式就讀于重慶工商大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)?？贫渭氨究贫尾⑷〉卯厴I(yè)證書。
工作簡歷:
九八年十月來重慶，應(yīng)騁到摩托車涂裝行業(yè)華星機(jī)車部品有限公司，工作至二00五年八月。期間先后擔(dān)任庫管、統(tǒng)計、會計、倉儲主管等職務(wù)。庫管期間主要負(fù)責(zé)原輔材料及來料加工件的收發(fā)、臺帳處理及盤存和報表的報出；統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)每天的產(chǎn)出數(shù)與投入數(shù)的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趨勢。任職會計時主要核算車間每天生產(chǎn)產(chǎn)值與主輔料的.消耗比例，每月與成車廠之間的對帳、掛帳、收款，與配套廠家之間的對帳，會計月度末報出當(dāng)月各成車廠的產(chǎn)值掛帳表、坯件結(jié)存匯總表、主輔材料耗用表、產(chǎn)值匯總表等；計劃調(diào)度主要負(fù)責(zé)接收成車下達(dá)的物料需求計劃組織原輔材料、坯件并及時安排生產(chǎn)；在擔(dān)任倉儲主管期間，主要負(fù)責(zé)各分廠、部物流控制，包括原輔材料的消耗限額制定，庫存量的控制、庫房操作流程的制定、采購計劃的編排、督促監(jiān)督各庫管員的工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)溝通庫管員之間及庫管員與生產(chǎn)車間管理人員之間的工作關(guān)系，確保工作的順利開展.
個人能力及自我評價:
我能熟練運操作計算機(jī),能運用access編程中小數(shù)據(jù)庫及進(jìn)行數(shù)據(jù)及流程處理,取得會計從業(yè)資格證書，具備一定的財務(wù)會計知識，能熟練操作金算盤等財務(wù)軟件，能獨立完成在成本費用掛帳對帳收款等方面會計工作。在物資管理方面能運用“abc”、“二八”法物資的重點分析及針對不同類別進(jìn)行重點或一般的科學(xué)管理及合理的倉庫堆碼保管方法;加速物資周轉(zhuǎn)，減小庫存。在運用定量和定性分析物資消耗定額和實際消耗的基礎(chǔ)上確定物資儲量,在分析市場行情及供需情況后利用“期量定貨”“經(jīng)濟(jì)批量定貨”進(jìn)行計劃編排和采購,保證物資按質(zhì)按量按期到貨,使生產(chǎn)服務(wù)順利進(jìn)行.本著“團(tuán)隊”精神,協(xié)調(diào)溝通縱橫關(guān)系,保證工作順利完成!
企業(yè)老板個人簡歷篇五
性別：女
學(xué)歷：本科
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：165公分體重：50公斤
專業(yè)：語言文學(xué)工作經(jīng)驗：20年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱：某公司
公司規(guī)模：100～200人
所在部門：總經(jīng)辦
工作分類：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：一、行政方面：
建章立制、流程再造、監(jiān)督檢查，責(zé)任追究。
二、人事方面：
人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系
三、銷售營運：
獨立制訂商城各業(yè)務(wù)部門獎懲激勵方案及相關(guān)流程并進(jìn)行推進(jìn)
公司名稱：金利來購物中心
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：監(jiān)事會
工作分類：高級經(jīng)營/管理總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：建章立制、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究
公司名稱：河南天邦集團(tuán)紙業(yè)有限公司
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：辦公室
工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理
職位月薪：保密
公司名稱：新鄉(xiāng)市印刷廠
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門：辦公室
工作分類：行政/后勤不限
職位月薪：保密
工作描述：先任文員，11月任廠辦副主任，1995年2月任廠團(tuán)委副書記.
自我評價
本人具有豐富的行政人事綜合管理經(jīng)驗，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于統(tǒng)計分析，具備很強(qiáng)的管理實操能力。
企業(yè)老板個人簡歷篇六
性別：女
民族：漢族年齡：23
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族
畢業(yè)院校：泉州紡織服裝學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年6月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般
工作經(jīng)驗：一年以上身高：158cm體重：51公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：泉州紡織服裝學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：中專
專業(yè)描述：涉及個個方面
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：友力裝飾(20xx年6月-20xx年6月)
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖
職位名稱：話務(wù)員，前臺
工作描述：話務(wù)部，主要是打電話邀約客戶上門!
前臺，整理資料，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，
自我評價
自我評價：追求自由，有個快樂的工作環(huán)境!人最大的追求，要不有快樂工作環(huán)境，要不福利薪資待遇好!
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：個人簡歷中應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢
簡歷是一位求職者走進(jìn)理想工作崗位的敲門磚，一份打動用人單位的簡歷，則應(yīng)該讓用人單位看到你的優(yōu)勢，你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個人簡歷制作的再精美、再有特色，沒有用人單人需要的優(yōu)勢，也只會被丟到垃圾箱。
那么，一份有價值的個人簡歷應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?
其一，個人專業(yè)特長
用人單位招聘相應(yīng)專業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動他們，首先就應(yīng)該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長，在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵，在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長，這便是簡歷中應(yīng)該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。
其二，個人工作經(jīng)驗
除了個人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外，個人的工作經(jīng)驗也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個要求就是要有工作經(jīng)驗，在一份有價值的簡歷中，學(xué)歷再高、專業(yè)再對口，沒有工作經(jīng)驗也沒有競爭的優(yōu)勢，如果你有工作經(jīng)驗，就應(yīng)該在簡歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢，方能成功的打敗其他對手，被用人單位最終聘用。
企業(yè)老板個人簡歷篇七
目前所在：珠海
年齡：32
戶口所在：湖北
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：164cm
人才測評：未測評
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：教師，廣告，外語翻譯
工作年限：9
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：5500～7999元
希望工作地區(qū)：廣東省
工作經(jīng)歷
廣東xx機(jī)電股份有限公司
起止年月：20xx—11～至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)《xx機(jī)電報》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設(shè)計以及年刊的組稿、審稿、撰稿。
2、協(xié)助活動的開展以及宣傳報道，撰寫司慶晚會中的視頻腳本、主持稿等。
離職原因：
廣東xx集團(tuán)
起止年月：20xx—06～20xx—11
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)宣傳欄內(nèi)容的更新與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)《xx人》內(nèi)刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設(shè)計。
3、負(fù)責(zé)活動的策劃組織。
離職原因：
廣東xx電器股份有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—02
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化部主管
工作描述：
1、擬定《企業(yè)文化實施方案》并按計劃進(jìn)行實施并推廣。
2、統(tǒng)一規(guī)范公司內(nèi)宣傳欄的布置與宣傳。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)報刊雜志稿件的編撰。
4、負(fù)責(zé)員工藝術(shù)團(tuán)的組織與管理，并主導(dǎo)實施舞蹈培訓(xùn)等活動，豐富員工的業(yè)余生活。
5、策劃、組織藝術(shù)團(tuán)慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節(jié)匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節(jié)目大賽等企業(yè)文化。
離職原因：
xx國際教育集團(tuán)
起止年月：20xx—08～至今
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：
集團(tuán)宣策部主任
工作描述：
1、負(fù)責(zé)《xx教育》報的組稿、編輯、設(shè)計排版，以及宣傳隊伍的組建與管理；
2、負(fù)責(zé)xx國際教育集團(tuán)網(wǎng)站的管理與維護(hù)；
3、制定集團(tuán)的宣傳計劃，按計劃安排督導(dǎo)、落實；
4、依據(jù)集團(tuán)vi，統(tǒng)一規(guī)范與布設(shè)集團(tuán)旗下各校（園）的校園文化；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項活動的宣傳攝影、報道，以及對外媒體上的宣傳報道。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設(shè)計制作。
離職原因：
xx明珠學(xué)校
起止年月：20xx—07～20xx—07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：辦公室秘書
工作描述：
2、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的編輯維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)保持與珠三角媒體記者的聯(lián)系，并在對外媒體上加強(qiáng)宣傳！
離職原因：
深圳xx科技電腦有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—06
公司性質(zhì)：
外商獨資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
3、對公司活動的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發(fā)放生日蛋以及員工培訓(xùn)、參加社區(qū)籃球比賽、員工春節(jié)晚會等活動﹐并主導(dǎo)成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖北省長江大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：漢語言文學(xué)
專業(yè)二：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專業(yè)
獲得證書
證書編號
20xx—09
20xx—07
長江大學(xué)
漢語言文學(xué)
畢業(yè)證
104891200405003691
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有較為熟練的公文寫作能力，在國、省、市媒體發(fā)稿上百篇，具有一定的媒體資源。
2、對報刊雜志出版流程較為熟悉，能夠獨立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作，能熟練運用coreldraw等排版軟件。
3、一直從事企業(yè)文化方面的工作，對企業(yè)文化建設(shè)有了一定的了解與認(rèn)識，具有較強(qiáng)的文體活動組織、培訓(xùn)和策劃能力，策劃組織了公司團(tuán)年晚宴、春節(jié)晚會等許多大型活動。
4、性格良好，學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)。
個人自我評價
即使生活有一次理由讓我哭泣，我也要用一千個理由來讓自己微笑。
企業(yè)老板個人簡歷篇八
第一步：確認(rèn)自己的求職方向
寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。
第二步：仔細(xì)閱讀公司介紹和職位描述。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。
第三步：認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢
好的公司或崗位往往有很多人來應(yīng)聘，即使是獵頭級別的高管的崗位，企業(yè)方也會在見過多個候選人后才會做出決定。所以寫簡歷的時候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨特優(yōu)勢強(qiáng)調(diào)出來。
第四步：圍繞職位要求寫簡歷內(nèi)容
寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的，不要一份簡歷投多個職位，這樣會降低成功率。在領(lǐng)會職位要求的基礎(chǔ)上，開始寫簡歷的具體內(nèi)容，無論是自我評價總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單，都可以表達(dá)出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
第五步：拿事實說話
管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實際的能力和經(jīng)驗。簡歷上單純說自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個具體事例來說明，你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?；蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項目的順利完成來體現(xiàn)。
第六步：合理的長度
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率，即使您有工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁里，2頁最佳。圍繞職位要求，在寫完簡歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動就沒那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項是哪里。
企業(yè)老板個人簡歷篇九
寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。
好的公司或崗位往往有很多人來應(yīng)聘，即使是獵頭級別的高管的崗位，企業(yè)方也會在見過多個候選人后才會做出決定。所以寫簡歷的時候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨特優(yōu)勢強(qiáng)調(diào)出來。
寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的，不要一份簡歷投多個職位，這樣會降低成功率。在領(lǐng)會職位要求的基礎(chǔ)上，開始寫簡歷的具體內(nèi)容，無論是自我評價總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單，都可以表達(dá)出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實際的能力和經(jīng)驗。簡歷上單純說自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個具體事例來說明，你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?；蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項目的順利完成來體現(xiàn)。
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率，即使您有20年工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁里，2頁最佳。圍繞職位要求，在寫完簡歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動就沒那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項是哪里。
企業(yè)老板個人簡歷篇十
擔(dān)任職位：施工員
工作描述:
1、現(xiàn)場的測量放線、組織各施工班組完成每道施工工序;
4、工程現(xiàn)場與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計單位三方的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、認(rèn)真熟悉施工圖紙、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃。
離職原因：屬于私人承包，工作不穩(wěn)定。
教育背景
畢業(yè)院校：九江學(xué)院土建學(xué)院
企業(yè)老板個人簡歷篇十一
投遞簡歷一定要抓住最佳時機(jī)，明智的大學(xué)生應(yīng)該知道在哪個時間段會獲得更多機(jī)會，從而提高個人求職成功率。今天以數(shù)十年的從業(yè)經(jīng)驗，告訴各位大學(xué)生一條寶貴的經(jīng)驗，就是在每年十一月到次年四月份是很好的個人簡歷投遞時機(jī)，想要找到好工作就千萬不要錯過這段黃金時期，否則對大學(xué)生求職來說是非常不利的。
投遞個人簡歷需要抓住招聘高峰期
雖然這個時間段的招聘機(jī)會多以招聘會和來校招聘形式為主，但是能夠讓你獲得更多的機(jī)會、拓展見識面、更好地確定目標(biāo)等等。要懂得珍惜機(jī)會才能得到更多的機(jī)會，在十月之前就將簡歷做好而此時不必太深入，多應(yīng)聘幾次積累經(jīng)驗就知道怎么把簡歷做得更好，千萬不要等畢業(yè)時期才投簡歷找工作，那時候各個企業(yè)基本上招滿人了。
企業(yè)老板個人簡歷篇十二
真實姓名：朱曉惠性別：男
年齡：22歲身高：172cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年
求職意向
最近工作過的職位：代課老師，保險
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：4000~5000元/月
期望從事的崗位：文員/秘書
期望從事的行業(yè)：無限制
技能特長
技能特長：有過很多工作經(jīng)驗，擅長與人交流。學(xué)習(xí)能力和理解能力很強(qiáng),學(xué)習(xí)過古箏。在保險公司做得也不錯。希望有一份穩(wěn)定的工作。
教育經(jīng)歷
經(jīng)濟(jì)學(xué)院(中技)
起止年月：20xx年9月至20xx年6月
學(xué)校名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)院
專業(yè)名稱：計算機(jī)與企業(yè)管理
獲得學(xué)歷：中技
企業(yè)老板個人簡歷篇十三
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年7月5日)
居住地：蕪湖
電話：155******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[10個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電力/水利
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電力/水利
目標(biāo)地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：電力/水利
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長
1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制定;
3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo);
2.組織并制定公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;
3.負(fù)責(zé)制定和健全公司的各項規(guī)章制度;
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
20xx/12大學(xué)英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實守信，具有良好的感恩意識;勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué);有良好的'團(tuán)隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
企業(yè)老板個人簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年5月1日）
居住地：蕪湖
電話：154******（手機(jī)）
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：人力資源部文員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
自我評價
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人力資源部文員
工作經(jīng)驗
20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部人力資源部文員
1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。
3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部人力資源部文員
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）