報(bào)告的寫(xiě)作需要遵循一定的結(jié)構(gòu)和格式，以確保內(nèi)容的條理清晰和易于理解。在撰寫(xiě)報(bào)告前，應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)研和分析，獲取相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，為報(bào)告提供有力的支持和論證。小編精選了一些經(jīng)典的報(bào)告范文，希望能給大家提供一些寫(xiě)作方向和思路。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇一
為認(rèn)真貫徹省紀(jì)委、市紀(jì)委五次全會(huì)精神，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任視頻會(huì)議和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》精神，今年以來(lái)，我部按照“打鐵還需自身硬”的要求，做到認(rèn)真學(xué)、率先做、積極踐行，在宣傳系統(tǒng)形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍。 現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、開(kāi)展情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)
為切實(shí)將“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，部機(jī)關(guān)組建了由、xx-xx長(zhǎng)小行星同志任組長(zhǎng)，副部長(zhǎng)笑嘻嘻 xx xx-xx，工會(huì)主席任副組長(zhǎng)的xx-xx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）健全制度，構(gòu)筑防線，加強(qiáng)源頭防控
建立健全行之有效的規(guī)章制度，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作十分重要的環(huán)節(jié)。我們嚴(yán)格按照提出的“要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制”。根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條意見(jiàn)”和市有關(guān)規(guī)定，先后修訂完善了《xx-xx機(jī)關(guān)管理制度》、《xx-xx議事規(guī)則》、等一系列規(guī)章制度，為宣傳戰(zhàn)線進(jìn)一步健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。為建設(shè)節(jié)約型、廉潔型機(jī)關(guān)，控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，我們制定了嚴(yán)格的車輛管理制度，機(jī)關(guān)公車采取值班值守、油耗分車統(tǒng)計(jì)、一月一公布的辦法進(jìn)行管理，車輛用油平均下降近20%；在部機(jī)關(guān)實(shí)行財(cái)務(wù)管理陽(yáng)光操作，每月將財(cái)務(wù)收支狀況公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，在執(zhí)行財(cái)務(wù)管理“一支筆”審批制度的同時(shí)，充分發(fā)揮民主理財(cái)小組的作用，小組成員對(duì)所有條據(jù)逐一審核，對(duì)開(kāi)支不合理、手續(xù)不規(guī)范的條據(jù)拒絕蓋章報(bào)銷。由于有規(guī)可依，有規(guī)必依，依規(guī)必嚴(yán)，部機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)較上年下降38%。
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的思想
召開(kāi)兩次專題會(huì)議，學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹、“關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任”的會(huì)精神，并根據(jù)部機(jī)關(guān)實(shí)際情況，制定了《中共xx-xxxx-xx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案》，成立了“中共xx-xxxx-xx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組”。以“廉政課堂”為平臺(tái)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、解讀了中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、，并組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試，讓大家深懷敬畏之心，敬畏黨紀(jì)、敬畏法律。根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一要求，xx-xx全體機(jī)關(guān)干部先后集中重溫了《守住第一次》、《為民書(shū)記鄭培民》、《拒腐防變每月一課之卡住公款送禮》等警示教育片，借鑒正反典型，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。集中觀看了電影《焦裕祿》等教育片，并撰寫(xiě)了心得體會(huì)，牢固樹(shù)立了“做人貴在品、為官重在廉”的廉潔意識(shí)。在部機(jī)關(guān)舉辦了以“弘揚(yáng)廉政文化、倡導(dǎo)文明和諧”為主題的“道德講堂”，由xx-xx笑嘻嘻同志給部機(jī)關(guān)全體黨員和二級(jí)單位班子成員授課，把反腐倡廉教育與精神文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合。同時(shí)邀請(qǐng)賀梅安等道德模范到部機(jī)關(guān)給全體黨員同志做報(bào)告，牢固樹(shù)立大家為民務(wù)實(shí)清廉的思想；在部會(huì)議室及走廊制作廉政警示教育宣傳專欄，張貼名言警句，張貼了“樹(shù)正氣一心為民，講紀(jì)律令行禁止”“吃菜根淡中有味，守法律夢(mèng)里不驚”等名言警語(yǔ)。
（四）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任細(xì)化體系
xx-xx始終抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這一龍頭，通過(guò)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不留空擋，做到各級(jí)“肩上有擔(dān)子”、“心中有壓力”、“一級(jí)抓一級(jí)”、“層層抓落實(shí)”。不斷強(qiáng)化各級(jí)干部的.“一崗雙責(zé)”要求，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗(yàn)收、同部署，常抓不懈，確保了該項(xiàng)工作的有效落實(shí)。確保了近年來(lái)宣傳戰(zhàn)線沒(méi)有出現(xiàn)一起違紀(jì)違法案件。同時(shí)，還簽定了《xx-xx履行關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪嫁娶事宜公開(kāi)承諾書(shū)》，真正起到黨員干部帶好頭的作用。
（五）認(rèn)真做好“三重一大”事項(xiàng)和信息的報(bào)送工作 根據(jù)省《中共湖北省紀(jì)委辦公廳關(guān)于縣（市、區(qū)）派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作運(yùn)行辦法（試行）》（鄂紀(jì)辦?2017?13號(hào)）、市《派出紀(jì)工委監(jiān)察分局所負(fù)責(zé)單位“三重一大”事項(xiàng)定期報(bào)告暫行規(guī)定》的要求，在每月月底認(rèn)真的向市紀(jì)工委三分局上報(bào)“三重一大”事項(xiàng)，并及時(shí)報(bào)送部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)信息，上半年報(bào)送信息11條，內(nèi)網(wǎng)單獨(dú)采用6條，外網(wǎng)單獨(dú)采用4條。
（六）進(jìn)一步強(qiáng)化考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，我部重新制作了“xx-xx機(jī)關(guān)全體工作人員考勤公示欄”和考勤簽到本，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和外出公示制度。強(qiáng)化了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率，也在一定程度上杜絕了機(jī)關(guān)工作人員“慵懶散、軟弱渙散”的問(wèn)題，提升了隊(duì)伍素質(zhì)和整體形象。同時(shí)，對(duì)二級(jí)單位進(jìn)行不定期抽查，加強(qiáng)考勤監(jiān)督管理。
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兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇二
開(kāi)學(xué)初，學(xué)校組織全體教師進(jìn)行了“兩個(gè)責(zé)任”專題學(xué)習(xí)，我深有感觸，下面簡(jiǎn)單地談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
說(shuō)到“責(zé)任”，我想人人都不會(huì)陌生。責(zé)任是一個(gè)人意識(shí)到自己作為一個(gè)公民所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，他不是空洞的說(shuō)教，而應(yīng)該是教育工作者以及家庭言傳身教，身體力行，使孩子從心靈中信服，并實(shí)行之。一個(gè)孩子有了責(zé)任意識(shí)，就會(huì)化為不竭的學(xué)習(xí)的動(dòng)力。何為責(zé)任教育，實(shí)質(zhì)的意義就是學(xué)生的責(zé)任感的教育，就是要求孩子們樹(shù)立起對(duì)于生活的責(zé)任心的意識(shí)。責(zé)任教育是素質(zhì)教育的支撐和依托，是人成長(zhǎng)過(guò)程中關(guān)鍵的核心因素。所以，在這個(gè)意義上說(shuō)，責(zé)任教育在孩子的成長(zhǎng)中具有最為重要的作用。責(zé)任使我們愛(ài)崗，堅(jiān)守三尺講臺(tái)，守衛(wèi)心靈的那份凈土，呵護(hù)教育的神圣;責(zé)任讓我們敬業(yè)，傳承人類文明，甘做燃燒的紅燭，忠心于神圣的教育。
缺乏責(zé)任，教育便少了良知。
富有責(zé)任，學(xué)生才能快樂(lè)成長(zhǎng)。
人們常說(shuō)，小孩子是一張白紙，你往上面涂什么顏色，他就成了什么顏色。當(dāng)我們培養(yǎng)孩子的積極時(shí)，消極就離孩子們遠(yuǎn)去了，當(dāng)我們培養(yǎng)孩子誠(chéng)實(shí)的時(shí)候，也就是克服了孩子說(shuō)謊，我們須要用積極的東西去占據(jù)孩子們的心靈，用責(zé)任感的教育告訴孩子們，人生的價(jià)值是什么?什么是我們應(yīng)該去追求的?也許我們看到許多的人不勞而獲，但那只是暫時(shí)的，只有我們用自己的勞動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富，那才是最有價(jià)值的。
我曾看到過(guò)一篇短文，說(shuō)：遇到什么樣的老師，學(xué)生你沒(méi)法選擇，就像你沒(méi)法選擇你的父母一樣;假如一生中能遇到一個(gè)很好的老師，你是幸運(yùn)的，遇到兩個(gè)好老師，你是幸福的。作為教師的我，為什么不努力當(dāng)一個(gè)讓學(xué)生感到幸福的老師呢?那就要熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，為學(xué)生的將來(lái)負(fù)責(zé)，真正成為一名好教師!
優(yōu)秀的教師從來(lái)不會(huì)推卸他所肩負(fù)的責(zé)任，相反，會(huì)把責(zé)任作為自己的神圣使命。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)，力求干好自己的本職工作，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。通過(guò)這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處，同時(shí)也堅(jiān)定了我在以后的工作中，要更加地?fù)?dān)負(fù)起自身的責(zé)任感和使命感。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇三
今年以來(lái)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于做好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，抓好抓牢抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)治校，強(qiáng)化廉潔奉公、服務(wù)基層干部意識(shí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作，大力落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作。現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下。
(一)高度重視，統(tǒng)籌推進(jìn)廉政建設(shè)，形成制度化
今年以來(lái)，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作要求，成立以常務(wù)副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)研究、部署、推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處、有人負(fù)責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)，深入細(xì)致開(kāi)展專項(xiàng)整治，開(kāi)展民主評(píng)議，加強(qiáng)督促檢查，全力保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。
（二）率先垂范，推動(dòng)工作層層落實(shí)，形成
校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理，深入開(kāi)展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識(shí)。認(rèn)真貫徹廉潔自律各項(xiàng)制度，促進(jìn)廉潔從政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《八項(xiàng)規(guī)定》與《十項(xiàng)規(guī)定》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全市關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的會(huì)議精神，督促和推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的剛性落實(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
（三）嚴(yán)格自律，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化
校領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風(fēng)”突出問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決克服“先緊后松”和“一陣風(fēng)”。嚴(yán)格按照市政府工作要求，制定實(shí)施細(xì)則，從改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡(jiǎn)文件會(huì)議、改進(jìn)公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細(xì)化落實(shí)，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，履行正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任，開(kāi)展了正風(fēng)肅紀(jì)“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項(xiàng)整治活動(dòng)。
二、班子成員履行主體責(zé)任情況
黨紀(jì)和規(guī)章來(lái)約束自己的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
（三）班子成員廉潔自律情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按要求召開(kāi)民主生活會(huì)，班子及其成員主動(dòng)報(bào)告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認(rèn)真填報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政定期登記表，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
（四）班子成員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。在抓班子作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，各班子成員從未放松加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，把振奮精神、有所作為、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、追求創(chuàng)新作為開(kāi)展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。面對(duì)新形勢(shì)下黨員干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新要求、新特點(diǎn)，各位成員通過(guò)克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進(jìn)的心理狀態(tài)，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹(shù)立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
我公司2012年8月份接到?？悼h安全生產(chǎn)委員會(huì)文件，關(guān)于《?？悼h落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知，公司召開(kāi)會(huì)議層層動(dòng)員部署，編制了?？悼h中坪磷化工有限公司《落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》。下面我就本次落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面的具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。
1、以會(huì)代訓(xùn)，提高主要負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識(shí)。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會(huì)的機(jī)會(huì)，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行復(fù)審相結(jié)合，并與推行落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任相結(jié)合。
2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本礦山的實(shí)際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任提供了政策依據(jù)。
長(zhǎng)1人，副礦長(zhǎng)2人，制度規(guī)定以上領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，并保證與工人同時(shí)下井、同時(shí)進(jìn)井；制度明確了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的職責(zé)和注意事項(xiàng)，我礦在礦部的顯著位置設(shè)置了《礦領(lǐng)導(dǎo)下井公示欄》，將每個(gè)月的《礦領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃》和上個(gè)月的《領(lǐng)導(dǎo)帶班計(jì)劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。
二、抓現(xiàn)場(chǎng)管理。
月底專題會(huì)研究安全生產(chǎn)工作。針對(duì)本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進(jìn)措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結(jié)合實(shí)際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀和承諾書(shū)。全面推行安全生產(chǎn)工作與個(gè)人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問(wèn)題；四是制定了領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過(guò)去記錄不全或請(qǐng)人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅(jiān)持每日下班后半小時(shí)安全生產(chǎn)碰頭會(huì)制度。每天下班后由當(dāng)天的帶班領(lǐng)導(dǎo)主持安全員碰頭會(huì)，對(duì)當(dāng)天各工程隊(duì)安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào)并記錄，針對(duì)存在問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)提出解決辦法，便于第二天開(kāi)展工作。
三、強(qiáng)化貫徹，狠抓落實(shí)。
整改活動(dòng)，隱患排查70項(xiàng)，已整改隱患70項(xiàng)，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實(shí)際，具有可操作性。我們?cè)谧ァ半[患”管理的同時(shí)，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，不斷的適時(shí)進(jìn)行隱患集中排查和整改活動(dòng)；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項(xiàng)檢查和綜合檢查等多種形式來(lái)加大和強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的排查和治理力度。對(duì)存在問(wèn)題和隱患立即向被檢查單位通報(bào)并下達(dá)整改通知書(shū)，確定整改責(zé)任人和整改時(shí)限，安全科定期組織復(fù)查驗(yàn)收。
總之，我礦在落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了許多扎實(shí)、有效的具體工作，取得了一定成績(jī)。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，與同行先進(jìn)礦山相比，還有相當(dāng)差距。但我們有決心在今后的工作當(dāng)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》省政府339號(hào)令，牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標(biāo)，圍繞“?？悼h落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)方案” 認(rèn)真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
二o一二年九月三十日
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇四
會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任雖然有著不同的涵義，然而由于會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任之間存在著密切的關(guān)系，致使兩者的界定比較困難。在實(shí)務(wù)中經(jīng)常會(huì)由于職責(zé)不明確而引起爭(zhēng)議，究其原因主要是對(duì)某些會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任界限劃分不清所引起的。本文對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任進(jìn)行具體的分析，提出現(xiàn)實(shí)中科學(xué)界定兩者的建議。
一、會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任混同的原因分析
造成審計(jì)責(zé)任與會(huì)計(jì)責(zé)任混同的原因是多方面的，這里，筆者主要從審計(jì)和會(huì)計(jì)職業(yè)、客觀環(huán)境和人員素質(zhì)等方面進(jìn)行分析。
（一）審計(jì)和會(huì)計(jì)的職業(yè)因素
1、兩者在目標(biāo)上存在關(guān)聯(lián)性
兩者都以會(huì)計(jì)信息作為其工作對(duì)象，所不同的是，會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)收集和加工滿足使用者要求的會(huì)計(jì)信息，而審計(jì)則強(qiáng)調(diào)監(jiān)督和評(píng)價(jià)被審單位所提供會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和合法性。總之，兩者的一個(gè)基本目標(biāo)都是為使用者提供有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。正是由于會(huì)計(jì)與審計(jì)的關(guān)聯(lián)性，使得人們對(duì)于那些不能滿足使用者要求的會(huì)計(jì)信息，很難判斷是屬于審計(jì)責(zé)任還是會(huì)計(jì)責(zé)任。
2、兩者在業(yè)務(wù)上存在高度的依賴性
3、理論與實(shí)際很難統(tǒng)一，獨(dú)立審計(jì)的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)
對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)而言，獨(dú)立性是其核心所在，審計(jì)人員必須在形式上和實(shí)質(zhì)上都保持獨(dú)立。然而，由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收入來(lái)自被審單位，加之民間審計(jì)機(jī)構(gòu)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，于是審計(jì)人員面臨一種兩難境地：獨(dú)立性很難保證，其工作常常受到客戶的影響，結(jié)果一旦出了問(wèn)題，審計(jì)機(jī)構(gòu)和客戶就相互推諉，而作為受害方的會(huì)計(jì)信息使用者也很難區(qū)分二者的責(zé)任，不知該對(duì)誰(shuí)提起訴訟。
（二）社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)環(huán)境有待改善
當(dāng)前規(guī)范執(zhí)業(yè)，可能會(huì)受到收益偏低、審計(jì)市場(chǎng)不平等競(jìng)爭(zhēng)、行政干預(yù)等諸多因素的制約，同時(shí)要嚴(yán)格依據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)，需要被審計(jì)單位的理解、配合和支持。由于不少民間審計(jì)機(jī)構(gòu)脫鉤改制進(jìn)行得并不徹底，使得地區(qū)壟斷和部門(mén)壟斷的現(xiàn)象仍然存在，在開(kāi)展工作時(shí)，審計(jì)機(jī)構(gòu)和客戶常常受到來(lái)自于本地區(qū)或本部門(mén)某些行政意志的干擾，這也在一定程度上造成了會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的混同。目前相關(guān)法律法規(guī)對(duì)有些責(zé)任范圍規(guī)定得不夠全面、不夠具體，使得對(duì)審計(jì)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任的界定很難判斷。
2、使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的要求還不迫切
目前我國(guó)資本市場(chǎng)尚不完善，無(wú)論是企業(yè)還是投資者都還不成熟，他們對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。為規(guī)范市場(chǎng)、保證會(huì)計(jì)信息披露的.規(guī)范化，保障相關(guān)單位和投資者的合法權(quán)益，國(guó)家有關(guān)監(jiān)管部門(mén)出臺(tái)了很多措施。但這畢竟只是一種外在壓力。因此，只有在廣大投資者有了要求披露會(huì)計(jì)信息的內(nèi)在需求時(shí)，才有可能對(duì)民間審計(jì)機(jī)構(gòu)和被審計(jì)單位形成強(qiáng)有力的公眾監(jiān)督，促使其提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從而減少會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任混同的幾率。
（三）審計(jì)方法的局限性和從業(yè)人員素質(zhì)問(wèn)題
1、目前的審計(jì)方法與現(xiàn)實(shí)要求還不協(xié)調(diào)
我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)通常采用的是以被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度為基礎(chǔ)的抽樣審計(jì)方法，由于抽樣審計(jì)固有的局限性及出于對(duì)審計(jì)成本的考慮，不可能保證將所有的錯(cuò)弊事項(xiàng)全部揭示出來(lái)。對(duì)會(huì)計(jì)信息失真所產(chǎn)生的問(wèn)題及所造成的損失，有些報(bào)表使用者只追究審計(jì)責(zé)任而不追究會(huì)計(jì)責(zé)任。
2、審計(jì)人員和會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力有待提高
目前，我國(guó)普遍存在著審計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理和業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問(wèn)題，一方面造成會(huì)計(jì)人員所提供的會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量不高，另一方面審計(jì)人員又無(wú)法及時(shí)地發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題。因此，一旦出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真，就很難判斷是屬于哪一方的責(zé)任。
二、現(xiàn)實(shí)中科學(xué)界定會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的建議
1、改革公司治理機(jī)制
公司治理機(jī)制失效將造成多種嚴(yán)重問(wèn)題，會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的混同只是其中之一。筆者認(rèn)為，應(yīng)解決“內(nèi)部人控制”問(wèn)題，重建權(quán)力制衡機(jī)制；合理設(shè)計(jì)經(jīng)理人的薪酬。
2、協(xié)調(diào)法律界的認(rèn)識(shí)
首先，法律界應(yīng)對(duì)審計(jì)的局限性有充分考慮。其次，無(wú)限連帶責(zé)任固然可充分保護(hù)社會(huì)公眾的利益，但也可能“罰不當(dāng)罪”,造成違法所得獨(dú)享、風(fēng)險(xiǎn)和處罰共擔(dān)，可能消極地助長(zhǎng)了公司管理當(dāng)局的會(huì)計(jì)造假行為。最后，法律界需要借助獨(dú)立人士的專業(yè)技能，來(lái)鑒定審計(jì)報(bào)告是否虛假，建立獨(dú)立的審計(jì)鑒定人名冊(cè)制度和具體案件的鑒定人三方選任制度來(lái)為法院提供鑒定結(jié)論。
3、改善微觀層面
（1）建立健全被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度的核心是內(nèi)部牽制，具有保護(hù)資產(chǎn)安全完整、保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)可靠的作用，有助于會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的界定。
（2）強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)人員受雇于公司管理當(dāng)局，客觀上處于弱勢(shì)地位。在管理當(dāng)局會(huì)計(jì)造假和利潤(rùn)操縱的強(qiáng)大壓力下，很可能實(shí)施違法行為，但會(huì)計(jì)人員仍可以發(fā)揮作用，如與管理當(dāng)局加強(qiáng)溝通就是一種有效的策略。
（3）提高審計(jì)人員的素質(zhì)。審計(jì)人員要應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的環(huán)境、人員、業(yè)務(wù)和層出不窮的舞弊手法，必須提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)溝通等多方面的能力。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇五
一、以身作則，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
點(diǎn)的工作局面，形成一心一意搞建設(shè)，聚精會(huì)神謀發(fā)展的濃厚風(fēng)氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對(duì)街道班子成員、責(zé)任科室和社區(qū)、村負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，督促整改落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)街道黨員干部的責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)，時(shí)刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。
2、抓教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)。街道緊緊抓住思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)，認(rèn)真做好黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開(kāi)設(shè)“廉政課堂書(shū)記講”，在辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)牢記宗旨的帶頭人、加強(qiáng)修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項(xiàng)工作制度，增強(qiáng)街道黨員干部貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策、制度的的自覺(jué)性，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動(dòng)內(nèi)容。利用遠(yuǎn)程教育、以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動(dòng)3次，收看《廉政中國(guó)》等警示教育宣傳片，營(yíng)造了反腐倡廉的濃厚氛圍。
反工作紀(jì)律的4名工作人員及負(fù)責(zé)人進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進(jìn)了街道社區(qū)（村）工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。完善機(jī)關(guān)管理制度。把制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的.各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)及會(huì)議制度、工作紀(jì)律、考勤管理、財(cái)務(wù)管理制度、請(qǐng)銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設(shè)一支“素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)”的基層干部隊(duì)伍，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了制度保障。
4、抓公開(kāi)，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。嚴(yán)格按照黨務(wù)公開(kāi)目錄，豐富公開(kāi)形式并拓展了公開(kāi)領(lǐng)域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，有效深化了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作；開(kāi)展了“向人民匯報(bào)、請(qǐng)人民評(píng)議、讓人民滿意”政風(fēng)行風(fēng)“述職評(píng)議”活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”，在機(jī)關(guān)、社區(qū)設(shè)立了廉政投訴熱線，切實(shí)提高了辦事公開(kāi)深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務(wù)于群眾。同時(shí)，街道通過(guò)黨代表聯(lián)絡(luò)組、人大代表聯(lián)系選民工作站和政協(xié)聯(lián)絡(luò)組開(kāi)展了“兩代表一委員”系列活動(dòng)，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。
5、抓活動(dòng)，強(qiáng)化廉政特色。結(jié)合廉政文化和黨風(fēng)廉政社會(huì)評(píng)價(jià)工作，打造了廉政書(shū)畫(huà)展示、廉政文化宣傳長(zhǎng)廊、廉政文藝匯演等一系列活動(dòng)，設(shè)置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。
二、盡職履責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)
1、抓經(jīng)濟(jì)，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢(shì)。做好重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產(chǎn)投資 萬(wàn)元、招商引資 萬(wàn)元。
2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂(lè)業(yè)。堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機(jī)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，定期開(kāi)展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對(duì)重點(diǎn)人員加強(qiáng)落實(shí)管控，接訪走訪經(jīng)?；瑢?shí)現(xiàn)了零越級(jí)訪、零非訪，信訪形勢(shì)較為平穩(wěn)。通過(guò)建立“片+站+點(diǎn)”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務(wù)雙機(jī)制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務(wù)雙機(jī)制，構(gòu)建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。組織開(kāi)展群防群治、非機(jī)動(dòng)車停放點(diǎn)建設(shè)和重點(diǎn)部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結(jié)合起來(lái)，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊(duì)伍相互配合，專群結(jié)合、巡邏防范，最大限度地預(yù)防和減少案件的發(fā)生，維護(hù)了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。
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兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇六
今年以來(lái)，根據(jù)《中共枝江市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法(試行)》(枝發(fā)[2017]19號(hào))及《枝江市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》(枝責(zé)領(lǐng)發(fā)〔2017〕4號(hào))要求，市科技局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和枝江市委、市紀(jì)委系列精神，切實(shí)履行黨組主體責(zé)任，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，切實(shí)做到了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，為枝江科技工作實(shí)現(xiàn)新跨越新發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、健全制度、完善考核、支持紀(jì)檢工作，確保主體責(zé)任落實(shí)
1、認(rèn)真開(kāi)展廉潔自律學(xué)習(xí)教育。局黨組始終把學(xué)習(xí)教育放在第一位。首先從學(xué)習(xí)時(shí)間上給予保證，每周四下午半天雷打不動(dòng)的進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，交流討論。其次從學(xué)習(xí)資料上給予保證，《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》、《十八大報(bào)告》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育資料》等學(xué)習(xí)資料人手一冊(cè)，我們還征訂了《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察》、《楚天風(fēng)紀(jì)》、《黨風(fēng)與黨紀(jì)》、《黨建》、《求是》等十多種廉政教育政治類資料進(jìn)行補(bǔ)充。第三在學(xué)習(xí)形式上進(jìn)行創(chuàng)新，改變過(guò)去一人念眾人聽(tīng)，左耳進(jìn)右耳出的狀態(tài)。通過(guò)導(dǎo)學(xué)，交流、專題討論，專家和領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、督學(xué)、典型案例分析，各級(jí)“四風(fēng)”的通報(bào)，辦專欄、投稿等多種方式助學(xué)。上半年開(kāi)展導(dǎo)學(xué)4人次，交流7人次，專題討論5次，專家和領(lǐng)導(dǎo)講課3人次，辦專欄三期，投稿96人次，被市以上媒體刊登71條，收效很好。
“物先腐而蟲(chóng)后生”，我們通過(guò)廉潔自律的學(xué)習(xí)，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”，時(shí)刻保持通風(fēng)、恒溫、高壓狀態(tài)，使干部職工耐得住寂莫，管得住小節(jié)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使干部職工樹(shù)立了正確的“三觀”，增強(qiáng)了政治鑒別力和拒腐防變的自律思想。
2、健全制度、完善考核。
一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度。今年元月6日局4名班子成員簽訂了《廉潔自律承諾書(shū)》，并向單位和社會(huì)公布，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。形成了自上而下，齊抓共管的局面。二是修訂現(xiàn)有制度，完善考核機(jī)制。今年上半年結(jié)合工作實(shí)際，先后完善了《學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)考核考勤制度》、《廉政勤政制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《下鄉(xiāng)駐村考核制度》、《本級(jí)項(xiàng)目管理規(guī)范制度》等，制度的完善頒布強(qiáng)化了干部職工的行為規(guī)范。
三是推行政務(wù)局務(wù)公開(kāi)，利用三峽枝江網(wǎng)和三峽科技網(wǎng)，單位公示欄，將科技工作的政策、要求、辦事程序等內(nèi)容上網(wǎng)公開(kāi)，接受廣大群眾的監(jiān)督，在局大樓設(shè)立了公示牌和舉報(bào)信箱。
四是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)、生活作風(fēng)，評(píng)先創(chuàng)優(yōu)工作結(jié)合起來(lái)。
二、把黨性修養(yǎng)放在首位，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，干部隊(duì)伍的思想、素質(zhì)、能力出現(xiàn)許多新變化、新情況，幾十年不進(jìn)行思想道德建設(shè)，光怪干部也不是一個(gè)辦法。馬克思在《資本論》中指出，商品經(jīng)濟(jì)就像洪水，貨幣資金就是“獸”。遇到洪水就有可能遭到滅頂之災(zāi)，碰到野“獸”就可能被吃掉。干部隊(duì)伍為什么會(huì)出現(xiàn)信念動(dòng)搖、動(dòng)力不足;宗旨意識(shí)退化、立場(chǎng)不牢;認(rèn)知缺位，境界不高的問(wèn)題。不是聽(tīng)兩堂課，讀幾本書(shū)就能做“一個(gè)”高尚的人，一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人。
干部的黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟、道德水平不會(huì)隨著覺(jué)悟的增加而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，需要終身努力。習(xí)近平總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”和好干部的標(biāo)準(zhǔn)令人身醒。只有信念堅(jiān)定，才能做一個(gè)高尚的人;只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能做一個(gè)純粹的人;只有清正廉潔，才能做一個(gè)有道德的人;只有勤政務(wù)實(shí)，才能做“一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人;只有為人民服好務(wù)，才能做一個(gè)有益于人民的人。
1、結(jié)合第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢思想防線。我們一是成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了活動(dòng)方案，進(jìn)行了具體布署和安排，確?；顒?dòng)扎實(shí)有序認(rèn)真開(kāi)展。二是開(kāi)展了“十個(gè)一”的活動(dòng)。集中動(dòng)員布置培訓(xùn)、專題討論交流、重溫入黨誓詞、征集廉政格言、開(kāi)展警示教育、辦一期專欄，每人寫(xiě)一篇心德體會(huì)、開(kāi)一次專題民主生活會(huì)、慰問(wèn)困難黨員、班子成員做1萬(wàn)字筆記。
2、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，查找“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，切實(shí)加以糾正。黨組把“正四風(fēng)”改作風(fēng)緊緊抓在手上，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)持久久為功，抓出習(xí)慣，抓出長(zhǎng)效，在堅(jiān)持中見(jiàn)常態(tài)。在這種新形態(tài)下，仍有少數(shù)黨員干部不理解、不適應(yīng)，存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是個(gè)別干部中午陪客飲酒，帶彩娛樂(lè)，公款吃喝仍有不同程度的發(fā)生;二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不可避免地讓一些習(xí)慣了“傳統(tǒng)節(jié)奏”的人難以適應(yīng)，甚至對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生抵觸情緒。三是對(duì)新常態(tài)要求執(zhí)行不到位，陽(yáng)奉陰違。四是擔(dān)當(dāng)精神不夠，做一天和尚撞一天鐘，不思進(jìn)取，不求上進(jìn)等。對(duì)這些發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分析根源，集中火力，一件件抓落實(shí)，一項(xiàng)項(xiàng)求實(shí)效，全年，局黨組約淡4人。讓“避風(fēng)頭”“觀望者”失望，對(duì)違紀(jì)者重點(diǎn)問(wèn)責(zé)，讓頂風(fēng)違紀(jì)者絕望，局黨組每月開(kāi)一次分析會(huì)，保持警覺(jué)，對(duì)四風(fēng)問(wèn)題露頭就打。
3、嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩。政治紀(jì)律決定政黨力量，是執(zhí)政能力的“生命線”。我們每一位共產(chǎn)黨員應(yīng)堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律，對(duì)個(gè)人而言，樹(shù)立“黨章是根本”，用黨員規(guī)范自己的一言一行，才能做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏，在大是大非問(wèn)題上有堅(jiān)定立場(chǎng)，對(duì)背離黨性言行有鮮明態(tài)度。嚴(yán)守政治規(guī)矩就是貫徹習(xí)總書(shū)記提出的五個(gè)必須，鏟除“山頭主義”的土壤，不允許任何人搞“幫派”和“團(tuán)伙”，保持一致，不能另搞一套。維護(hù)團(tuán)結(jié)不許拉幫結(jié)派，遵循程序杜絕我行我素，服從組織不需討價(jià)還價(jià)，管好親朋嚴(yán)防擅權(quán)干政，做一個(gè)政治上的明白人。
4、突出抓班子建設(shè)，切實(shí)做到層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是堅(jiān)持“一手抓”負(fù)責(zé)制。始終堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程，細(xì)化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。將基層組織建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作一并納入單位主要負(fù)責(zé)人的崗位責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合目標(biāo)管理體系，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任性。
二是層層簽訂并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合科技局實(shí)際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，目標(biāo)要求和具體措施，并召開(kāi)專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)科技局2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并嚴(yán)格按計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)與二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人和局機(jī)關(guān)各科(室)負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，帶頭并督促其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并要求每名黨員干部簽訂了《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書(shū)》。堅(jiān)持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開(kāi)展民主評(píng)議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二組單位主要負(fù)責(zé)人分別向市紀(jì)委、局黨組報(bào)告?zhèn)€人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
三是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，并抓好督促落實(shí)。堅(jiān)持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”。
5、扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。結(jié)合科技工作實(shí)際，我們著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;著重抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí);著重抓了廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開(kāi)展了個(gè)人重大事項(xiàng)的申報(bào)監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法檔案，認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重大事項(xiàng)，無(wú)論公事還是私事，均嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求進(jìn)行了上報(bào)。規(guī)定一般干部公務(wù)外出必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員因事外出向上級(jí)報(bào)告名，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部自律規(guī)定的情況等方面，分別提交了書(shū)面述職述廉報(bào)告?？萍季稚习肽晡窗l(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)重違紀(jì)違法事件。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇七
xx局落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況匯報(bào)范文含主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任問(wèn)題打算工作匯報(bào)總結(jié)報(bào)告22篇xx局落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào)范文篇1xx局在x局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)推進(jìn)x風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為各項(xiàng)工作開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將今年以來(lái)全面從嚴(yán)治黨及“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況匯報(bào)如下。
一、履行主體責(zé)任情況（一）明確主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。xx局黨組持續(xù)壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，黨組班子主動(dòng)聽(tīng)取班子成員分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，認(rèn)真提出改進(jìn)建議，使全面從嚴(yán)治黨工作深入貫穿到各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
（二）深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，開(kāi)展黨組理論中心組學(xué)習(xí)x次、交流研討x次，班子成員帶頭上黨課x次，組織黨員干部赴xx抗日紀(jì)念館開(kāi)展黨性教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部黨性觀念。
（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，常抓政治建設(shè)。不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)制度，班子成員帶頭參加雙重組織生活，定期跟蹤督導(dǎo)支部黨建工作，每季度召開(kāi)支部書(shū)記述職會(huì)議，積極開(kāi)展民主評(píng)議黨員等活動(dòng)。
（四）堅(jiān)持率先垂范，強(qiáng)化自我監(jiān)督。對(duì)《xx》進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，充分發(fā)揮近距離監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互監(jiān)督，強(qiáng)化報(bào)告制度，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策和“一把手”末位表態(tài)等制度，推動(dòng)同級(jí)監(jiān)督落到實(shí)處。
（五）抓牢意識(shí)形態(tài)，嚴(yán)守思想陣地。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，健全輿情分析研判和預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。
二、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況（一）細(xì)化責(zé)任清單，夯實(shí)責(zé)任鏈條。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，年初分解下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任指標(biāo)，x月x日組織召開(kāi)本年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨以案促改警示教育工作會(huì)議，層層簽訂責(zé)任書(shū)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同落實(shí)、同檢查、同考核。
（二）緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。及時(shí)傳達(dá)貫徹中央和行業(yè)糾治“四風(fēng)”相關(guān)要求，堅(jiān)持日常監(jiān)督與專項(xiàng)檢查相結(jié)合。在重要節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政提醒、組織明察暗訪，做到節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后通報(bào)，釋放持之以恒糾治“四風(fēng)”的強(qiáng)烈信號(hào)。上半年，發(fā)送廉政提醒x次，節(jié)前廉政談話x次（春節(jié)、端午節(jié)），開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律檢查x次，工作期間飲酒測(cè)試x人次，下發(fā)通報(bào)x期。
（三）深化以案促改，強(qiáng)化警示教育。嚴(yán)格落實(shí)《xx》宣貫活動(dòng)方案，征集親情寄語(yǔ)xx條，心得體會(huì)xx篇，制作學(xué)習(xí)貫徹版面x塊，展板x個(gè)，胸卡x個(gè)。開(kāi)展警示教育x次，通報(bào)典型案例x起，覆蓋x余人次。舉辦xx知識(shí)測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽、xx演講比賽，進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)。
（四）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，保持高壓態(tài)勢(shì)。一是不斷跟蹤督導(dǎo)xx重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)。第一時(shí)間部署安排xx精神學(xué)習(xí)宣貫，撰寫(xiě)心得體會(huì)x份。二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行流程、涉錢涉物涉項(xiàng)目等關(guān)鍵崗位進(jìn)行全面排查，進(jìn)一步梳理權(quán)力清單和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，梳理職權(quán)清單x項(xiàng)、負(fù)面清單x項(xiàng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)、制定防控措施x個(gè)。
三、存在的問(wèn)題（一）主體責(zé)任落實(shí)統(tǒng)籌結(jié)合不緊密。全面從嚴(yán)治黨、專項(xiàng)整肅、能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等工作通常是單獨(dú)部署、專項(xiàng)開(kāi)展，工作之間沒(méi)有形成相互融合、縱深推進(jìn)的整體合力。
（二）“監(jiān)督責(zé)任”壓力傳導(dǎo)中呈現(xiàn)“冷熱不均”狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力傳導(dǎo)主要依靠上級(jí)力量，自身缺乏內(nèi)在傳導(dǎo)動(dòng)力。工作開(kāi)展過(guò)多依賴上級(jí)布置和推動(dòng)，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，通常是上級(jí)開(kāi)展活動(dòng)就緊一陣，不開(kāi)展活動(dòng)就松一陣，缺乏創(chuàng)新性、主動(dòng)性和持久性。
四、下步工作打算（一）全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。xx局黨組將管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)決落實(shí)好黨組的主體責(zé)任，切實(shí)落實(shí)書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，建立責(zé)任交辦機(jī)制，建立臺(tái)賬管理機(jī)制，將壓力傳遞到所有黨員干部。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實(shí)處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入學(xué)習(xí)貫徹xx思想，做好xx精神學(xué)習(xí)宣貫，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，提升“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日實(shí)效，充分利用黨性教育基地開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格黨員管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，切實(shí)提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。
（三）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)責(zé)任。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)極端重要的工作來(lái)抓。細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，著力解決意識(shí)形態(tài)工作“誰(shuí)來(lái)抓”“怎么抓”的問(wèn)題，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，自覺(jué)把意識(shí)形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作落地落細(xì)。
（四）涵養(yǎng)廉政清風(fēng)文化。強(qiáng)化教育引導(dǎo)，從思想上固本培元，涵養(yǎng)廉潔文化。抓好廉潔文化“xx”體系建設(shè)，緊盯一把手、關(guān)鍵少數(shù)和關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。推進(jìn)落實(shí)四責(zé)協(xié)同，突出五個(gè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。堅(jiān)持和完善黨內(nèi)談話制度，用好任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，敲響思想警鐘。持續(xù)做好《xx》學(xué)習(xí)宣貫工作，切實(shí)發(fā)揮教育警醒、懲治震懾和懲戒挽救的綜合功效。
（五）從嚴(yán)日常監(jiān)管力度。加大對(duì)黨員干部日常行為的監(jiān)督，增強(qiáng)紀(jì)律教育的針對(duì)性和時(shí)效性，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。充分利用好xx的“反面教材”，以案明紀(jì)、以案促改，以身邊事讓黨員干部引以為戒；要深入基層一線，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨員干部在“四風(fēng)”、八項(xiàng)規(guī)定等方面的苗頭問(wèn)題，及時(shí)提醒糾正；在早發(fā)現(xiàn)上深化，在談話提醒上深化，抓早抓小，防微杜漸。
（六）落實(shí)能力作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展“xx、xx”自查自糾、《xx》自查自糾，嚴(yán)格落實(shí)“xx”，確保各項(xiàng)問(wèn)題清零見(jiàn)底、成效不斷鞏固。不斷鞏固三類教育活動(dòng)、建立健全三類機(jī)制，推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
在xx局黨組、紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”得到了有效落實(shí)。今后，我們將有針對(duì)性的重點(diǎn)研究解決存在問(wèn)題的辦法，抓實(shí)抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，特別是做好下階段xx后續(xù)活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展、穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步將“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。
以上匯報(bào)不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
xx局落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào)范文篇2202x年，xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，以堅(jiān)決態(tài)度預(yù)防腐敗，著力推進(jìn)“花田”建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨政班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)如下。
一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)按照“兩個(gè)責(zé)任”要求，鎮(zhèn)黨委積極厘清責(zé)任邊界，明確責(zé)任內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作同部署、同安排，推動(dòng)工作落到實(shí)處。
((一))強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“四個(gè)親自”。一是堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的原則，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委書(shū)記親自抓、紀(jì)委書(shū)記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提到重要議事日程，每季度召開(kāi)專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析研究解決群眾反映的黨風(fēng)廉政方面的熱難點(diǎn)問(wèn)題，并積極主動(dòng)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況。三是堅(jiān)持四個(gè)親自要求，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
((二))以身作則，帶頭引領(lǐng)示范。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為逢會(huì)必講的內(nèi)容;一年來(lái)，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、帶頭搞好對(duì)照檢查、帶頭深入村組農(nóng)戶征求群眾意見(jiàn)，帶頭為鎮(zhèn)村干部講廉政黨課2次，開(kāi)展反腐倡廉警示教育4次，引領(lǐng)各班子成員增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識(shí)，在廉潔自律方面作好表率。
((三))增強(qiáng)意識(shí)，注重教育管理。一是利用黨委會(huì)、鎮(zhèn)村干部大會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等，傳達(dá)黨風(fēng)廉政相關(guān)文件精神，積極組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)制度，加強(qiáng)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)。二是堅(jiān)持開(kāi)展廉政談話談心活動(dòng)，掌握干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況，對(duì)苗頭性和傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒和早糾正。嚴(yán)格干部選用制度，全年無(wú)違規(guī)違紀(jì)提拔現(xiàn)象發(fā)生。
((四))履職盡責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)。一是鎮(zhèn)黨政班子帶頭執(zhí)行廉潔從政相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，旗幟鮮明反對(duì)“四風(fēng)”，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督。二是開(kāi)展約談宣講活動(dòng)。由班子成員帶隊(duì)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展為期一周的“兩個(gè)責(zé)任”約談宣講工作，主要領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和各村(社區(qū))書(shū)記進(jìn)行了約談，并層層簽定了《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書(shū)》。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對(duì)涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅(jiān)持“三視三問(wèn)”群眾工作法，堅(jiān)持做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
((五))明確職責(zé)，嚴(yán)格懲處機(jī)制。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查，按照“一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，制定《金堂縣xx鎮(zhèn)202x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，嚴(yán)格實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，做到層層落實(shí)、權(quán)力與責(zé)任對(duì)等。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的，實(shí)行責(zé)任倒查追究制，并對(duì)相關(guān)班子成員一并問(wèn)責(zé)，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。
((六))強(qiáng)化保障，支持紀(jì)委履職。鎮(zhèn)黨委在加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，積極支持紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé)，不定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)幫助解決重大問(wèn)題，促進(jìn)工作有力有序開(kāi)展。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委三次、四次全委精神，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，重視紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，把鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦案作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)工作來(lái)抓。
二、嚴(yán)格黨的紀(jì)律，抓常抓長(zhǎng)作風(fēng)建設(shè)((一))嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。一是鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、以身作則，帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。二是結(jié)合實(shí)際制定了《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾礦幫扶表》，進(jìn)一步深化“八個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)深入群眾，服務(wù)群眾。三是精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，倡導(dǎo)半小時(shí)會(huì)議，黨政班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度》，經(jīng)常深入村組農(nóng)戶，開(kāi)展調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾訴求呼聲。
((二))嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，鎮(zhèn)黨政班子在8月召開(kāi)專題民主生活會(huì)，相互開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問(wèn)題管理臺(tái)賬，常態(tài)化抓好整改落實(shí)。
((三))扎實(shí)開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)。集中開(kāi)展“13+1”專項(xiàng)治理，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照市上公車配置要求，帶頭執(zhí)行公車使用標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)超編、超排量、超價(jià)格購(gòu)買現(xiàn)象。辦公用房符合正科級(jí)干部不超過(guò)9㎡的要求，黨政班子住房無(wú)違規(guī)情況，無(wú)人情消費(fèi)和個(gè)人消費(fèi)行為，無(wú)因公出國(guó)(境)情況。在工作中，黨政班子自覺(jué)抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的行為，自覺(jué)抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證。認(rèn)真開(kāi)展“會(huì)員卡”清理，黨政班子帶頭作出不收受紅包禮金、不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡的承諾。
((四))密切聯(lián)系服務(wù)群眾。結(jié)合群教活動(dòng)，深入開(kāi)展“走基層”、“正風(fēng)肅紀(jì)”等專項(xiàng)活動(dòng)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，創(chuàng)新開(kāi)展“壩壩會(huì)”、“民情大調(diào)查”、“領(lǐng)導(dǎo)干部駐村坐訪”、“治安大巡邏”等一系列“自選動(dòng)作”。通過(guò)召開(kāi)專題討論會(huì)，“壩壩會(huì)”、“民情大調(diào)查”、“領(lǐng)導(dǎo)干部駐村坐訪”、召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)、退休干部座談會(huì)、青年干部座談會(huì)等方式收集查找黨委班子存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，共查找出領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題15條，班子“四風(fēng)”問(wèn)題24條，收集意見(jiàn)建議78條，在整改落實(shí)、建章立制階段共整改24條，建立各項(xiàng)規(guī)章制度7項(xiàng)。
三、抓制度建機(jī)制，多舉措助推黨風(fēng)廉政建設(shè)((一))加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。一是健全干部管理制度。修訂和完善機(jī)關(guān)考勤、上下班制度，請(qǐng)銷假、車輛使用、財(cái)物管理等機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度;建全機(jī)關(guān)干部每月一次例會(huì)制度;每?jī)芍?次工作聯(lián)席會(huì)制度，組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策和上級(jí)要求，聽(tīng)取情況報(bào)告和黨員群眾建議，研究部署下一步工作。二是開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部駐村坐訪”。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個(gè)月至少到村駐村坐訪一次，現(xiàn)場(chǎng)辦公，收集群眾意見(jiàn)建議，了解村發(fā)展難題，切實(shí)深入群眾，為民辦實(shí)事。三是推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化便民服務(wù)中心服務(wù)窗口職能，強(qiáng)化首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實(shí)，杜絕了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽(tīng)”的衙門(mén)作風(fēng)。今年發(fā)放便民服務(wù)卡和鎮(zhèn)村干部為民服務(wù)聯(lián)系卡共1000余張，機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高。
標(biāo)簽
情況匯報(bào)
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇八
論文關(guān)鍵詞：
行為科學(xué)責(zé)任會(huì)計(jì)激勵(lì)機(jī)制團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核和評(píng)價(jià)
論文摘要：
責(zé)任會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新,與行為科學(xué)理論緊密結(jié)合。企業(yè)可以通過(guò)激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及綜合考核與評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)企業(yè)效能的最大化。
一、行為科學(xué)理論
行為科學(xué)是“運(yùn)用自認(rèn)科學(xué)的實(shí)驗(yàn)和觀察方法,研究在自然和社會(huì)環(huán)境中人(包括低級(jí)動(dòng)物)的行為的一門(mén)科學(xué)”,是20世紀(jì)40年代哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家梅約創(chuàng)立的。如今行為科學(xué)理論已經(jīng)廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理,它著重論述如何在企業(yè)管理中有效地進(jìn)行“激勵(lì)”與“領(lǐng)導(dǎo)”,這種在企業(yè)管理中的行為科學(xué)成為組織行為學(xué),它是行為科學(xué)理論的一個(gè)重要分支。
二、責(zé)任會(huì)計(jì)制度
而責(zé)任會(huì)計(jì)制度是現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的重要組成部分,所謂責(zé)任會(huì)計(jì)制度是指以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為基本原則,以責(zé)任中心為對(duì)象,對(duì)其所分工負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、控制、核算以及業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)的一種會(huì)計(jì)制度。適當(dāng)?shù)呢?zé)任會(huì)計(jì)劃分,能夠清楚地界定每個(gè)責(zé)任會(huì)計(jì)主體的權(quán)責(zé)角色,再加上恰當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)和控制,就能夠提高主體成員的工作效率,而且還能改善組織的整體表現(xiàn)。相反,如果企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)管理之間相互脫節(jié),那么就會(huì)產(chǎn)生延誤決策、引發(fā)沖突、行政管理成本高漲和士氣低落等問(wèn)題。
三、責(zé)任會(huì)計(jì)中的行為科學(xué)
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
對(duì)企業(yè)而言,其管理層關(guān)注的核心問(wèn)題在于:如何提高企業(yè)員工的忠誠(chéng)及承諾度,如何激勵(lì)員工更加積極地投入到工作中去,如何使員工的實(shí)際工作行為及績(jī)效對(duì)整個(gè)企業(yè)產(chǎn)生正面的影響從而提升整個(gè)部門(mén)和企業(yè)的效能。另外,當(dāng)今高科技產(chǎn)業(yè)的迅速崛起,使得員工的價(jià)值不僅體現(xiàn)在他們所擁有的勞動(dòng)力上,還在于他們能夠產(chǎn)生富有創(chuàng)造性的思想和觀點(diǎn)。
行為科學(xué)理論中的“人本”觀點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)管理的關(guān)鍵在于人,人的能動(dòng)性的發(fā)揮程度與企業(yè)管理的效應(yīng)成正比,對(duì)人的管理和充分調(diào)動(dòng)起人的積極性是企業(yè)管理的核心問(wèn)題。責(zé)任會(huì)計(jì)制度應(yīng)用行為科學(xué)理論,劃分責(zé)任單位,確定責(zé)任目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理,踐行團(tuán)隊(duì)建設(shè),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效能的最大化。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為行為科學(xué)理論在責(zé)任會(huì)計(jì)中的一大應(yīng)用,有其突出的優(yōu)點(diǎn):觀念相似、利益相關(guān)的人員組成責(zé)任群體,能夠?qū)崿F(xiàn)成員間的互補(bǔ)與密切協(xié)作,整合個(gè)體資源形成群體優(yōu)勢(shì),是有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè),每個(gè)責(zé)任群體部門(mén)都可以深入發(fā)展自己的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),這樣群體在專業(yè)技術(shù)和職能方面有很強(qiáng)的革新性。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以產(chǎn)生“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”。此外,責(zé)任群體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)允許每個(gè)單位擁有自己的激勵(lì)和控制體系來(lái)滿足自身的需要并加強(qiáng)每個(gè)單元的優(yōu)勢(shì)。
然而,在我國(guó)的組織情境中,對(duì)于行為科學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的應(yīng)用還處于較低的'水平。
一方面,企業(yè)員工經(jīng)常擔(dān)心就工作問(wèn)題公開(kāi)發(fā)表自己的看法會(huì)影響責(zé)任群體的和諧和挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,不僅無(wú)法影響到管理層的決策,還可能會(huì)為自己的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)不利的影響。這種擔(dān)心正是責(zé)任會(huì)計(jì)制度發(fā)展不完善的結(jié)果。另一方面,我國(guó)具有發(fā)展?jié)摿Φ拇蟠笾行推髽I(yè)雖然積極學(xué)習(xí)國(guó)外的企業(yè)管理理論,卻只重于形式上的模仿,沒(méi)有觸及整個(gè)企業(yè)模式的核心,導(dǎo)致責(zé)任會(huì)計(jì)制度的發(fā)展不能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化的績(jī)效。
2.激勵(lì)機(jī)制。
行為科學(xué)理論在管理學(xué)中的應(yīng)用,歸根結(jié)底是要提高經(jīng)濟(jì)效益,提高經(jīng)濟(jì)效益的前提是滿足人的動(dòng)機(jī)。動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生引發(fā)于兩個(gè)因素:一是內(nèi)部因素,即需要,包括生理需要和心理需要;另一個(gè)是外部因素,即刺激,包括物質(zhì)刺激和精神刺激。行為科學(xué)認(rèn)為,要使人們產(chǎn)生某種積極行為,就要通過(guò)一定的方式激發(fā)起人們的某種動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)激發(fā)起來(lái)了,行為就自然產(chǎn)生。而行為產(chǎn)生后,就必然會(huì)產(chǎn)生一定的目標(biāo)。通過(guò)動(dòng)機(jī)對(duì)行為與目標(biāo)之間的合理引導(dǎo)與調(diào)解,就可以激發(fā)和保持人的積極性,使人們的工作情緒、精神狀態(tài)保持在為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)所必需的高效率水平上。這在責(zé)任會(huì)計(jì)管理制度中的具體表現(xiàn)為激勵(lì)機(jī)制。
行為科學(xué)理論指導(dǎo)下的責(zé)任會(huì)計(jì)制度與傳統(tǒng)的管理制度相比,能夠提供更加有作用的激勵(lì)工具:新的薪酬體系針對(duì)的是責(zé)任中心群體而非個(gè)人,同時(shí)新的薪酬體系的計(jì)量基礎(chǔ)不是職位而是責(zé)任群體對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn),它的核心也不是定期升職和自動(dòng)浮動(dòng)工資,而是對(duì)任務(wù)的興趣、獲得的成功和輝煌;新的保障體系也并不單純?yōu)榱吮Ｕ暇蜆I(yè)(只為你提供有保障的工作而不管工作本身是什么),還要保障員工的就業(yè)能力——這種能力能增加就業(yè)者在內(nèi)部和外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上的價(jià)值;新的忠誠(chéng)也不是要忠于老板或是忠于公司,而是要忠于要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),為目標(biāo)尋找機(jī)會(huì)、推進(jìn)任務(wù)、贏得聲譽(yù)。
目前被我國(guó)企業(yè)廣泛采用,并且行之有效的激勵(lì)機(jī)制是工資分配制度的改革,通過(guò)責(zé)任群體的薪酬與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤取代傳統(tǒng)的月薪制,是責(zé)、權(quán)、利更加緊密地結(jié)合,有利于在企業(yè)內(nèi)部形成利益激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)責(zé)任群體中各個(gè)單位的積極性和創(chuàng)造力,為企業(yè)留住有才能敢于創(chuàng)新的人。
3.考核與評(píng)價(jià)。
對(duì)于實(shí)行責(zé)任會(huì)計(jì)制度的企業(yè)進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)價(jià)時(shí),除了要對(duì)成本、利潤(rùn)、投資回報(bào)率、剩余收益等價(jià)值指標(biāo)進(jìn)行考核,各責(zé)任中心還應(yīng)在報(bào)告中用文字說(shuō)明對(duì)人的管理概況。
通過(guò)這種方式,才能為企業(yè)最高管理部門(mén)對(duì)責(zé)任中心業(yè)績(jī)的考評(píng)提供更為客觀的依據(jù),而且也為最高管理部門(mén)提供了可以改進(jìn)整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的有價(jià)值的信息。
把績(jī)效目標(biāo)與評(píng)估所有活動(dòng)對(duì)顧客滿意度的作用聯(lián)系起來(lái);組織任務(wù)和設(shè)計(jì)的重點(diǎn)是責(zé)任群體而不是個(gè)人,單獨(dú)的個(gè)人行為沒(méi)有能力去持續(xù)改進(jìn)工作流程;盡可能把責(zé)任性和非責(zé)任性的活動(dòng)相合并,讓責(zé)任群體自覺(jué)承擔(dān)雇傭、評(píng)價(jià)和計(jì)劃的責(zé)任;強(qiáng)調(diào)每個(gè)員工都應(yīng)該發(fā)展各種能力;對(duì)個(gè)人技能的發(fā)展和責(zé)任群體精神進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),而不是對(duì)個(gè)人單獨(dú)的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)),如果責(zé)任主體能夠高度吻合以下標(biāo)準(zhǔn),那么可以肯定的是,行為科學(xué)理論已經(jīng)深入滲透到企業(yè)中,并將為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。
參考文獻(xiàn):
[1]孫立新:企業(yè)應(yīng)用責(zé)任會(huì)計(jì)的限制性因素及對(duì)策分析[j].商場(chǎng)現(xiàn)代化,
[2]韓子貴:管理理論的發(fā)展與行為控制模式的演變[j].經(jīng)濟(jì)管理,(14)
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇九
3月，中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)南京中北公司出具《行政處罰決定書(shū)》，認(rèn)定南京中北公司、年報(bào)信息披露存在違法行為，包括：銀行借款披露虛假、應(yīng)付票據(jù)披露虛假、關(guān)聯(lián)方占用披露虛假、對(duì)關(guān)聯(lián)方擔(dān)保披露虛假四個(gè)方面；南京中北公司七位高管及負(fù)責(zé)該公司年報(bào)審計(jì)的南京永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所被罰。該案中，南京中北公司一些董事辯稱，年報(bào)由審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)過(guò)，在董事會(huì)決議上簽字是根據(jù)審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)結(jié)論出具的，因此不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。本案再次說(shuō)明，雖然“審計(jì)責(zé)任”和“會(huì)計(jì)責(zé)任”在理論上有不同的界定，但是在實(shí)踐中很難把審計(jì)師的審計(jì)責(zé)任和上市公司的會(huì)計(jì)責(zé)任區(qū)分開(kāi)來(lái)（schwartz，）。本文通過(guò)對(duì)難以區(qū)分“審計(jì)責(zé)任”和“會(huì)計(jì)責(zé)任”（以下簡(jiǎn)稱“兩責(zé)”）的原因進(jìn)行分析，進(jìn)而闡明了審計(jì)需求保險(xiǎn)理論的合理性――一種確定審計(jì)責(zé)任的合理制度安排。
一、“兩責(zé)”難以區(qū)分的原因分析
1.“審計(jì)責(zé)任”和“會(huì)計(jì)責(zé)任”的概念交叉。審計(jì)師的審計(jì)責(zé)任主要是指其對(duì)委托單位編制的會(huì)計(jì)報(bào)表是否真實(shí)、公允所做出的審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)，并為查出對(duì)財(cái)務(wù)有重大影響的錯(cuò)報(bào)提供合理保證。會(huì)計(jì)責(zé)任是指管理當(dāng)局要對(duì)建立、維護(hù)公司內(nèi)控以及所提供資料的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)。理論上兩個(gè)概念的區(qū)別非常明確：各自的負(fù)責(zé)主體、依據(jù)和內(nèi)容都不盡相同。事實(shí)上會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任指向的是同一個(gè)標(biāo)的，即有重大錯(cuò)報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表。正是由于對(duì)同一標(biāo)的設(shè)定了不同的責(zé)任往往導(dǎo)致兩責(zé)外延的交叉重疊，并引發(fā)實(shí)踐中因難以區(qū)分審計(jì)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任而出現(xiàn)“公婆各有理”的局面。
2.審計(jì)業(yè)務(wù)委托人的錯(cuò)位。在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的現(xiàn)代企業(yè)制度下，審計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告應(yīng)向公眾的投資者（所有者）負(fù)責(zé)，因此理論上審計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際委托人就是投資者和社會(huì)公眾。然而由于審計(jì)結(jié)果的外部性和公共品的特點(diǎn)以及實(shí)際委托人之間因協(xié)商一致而存在較高的交易成本，所以現(xiàn)實(shí)中選擇審計(jì)師并支付審計(jì)費(fèi)用的人變成了被審計(jì)單位的管理當(dāng)局。而被審計(jì)單位管理當(dāng)局有可能通過(guò)對(duì)審計(jì)師的選擇權(quán)和支付審計(jì)費(fèi)用對(duì)審計(jì)師施加影響，審計(jì)關(guān)系模式變成了由被審計(jì)單位管理當(dāng)局選擇審計(jì)師來(lái)對(duì)自己的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行審計(jì)。此時(shí)股東、其他利害相關(guān)者、行業(yè)組織等雖然也可以對(duì)審計(jì)師施加一定影響，但是由于信息不對(duì)稱以及較高的監(jiān)管成本，導(dǎo)致其他各方的監(jiān)督是有限的，公眾的索賠風(fēng)險(xiǎn)是潛在的.、不可預(yù)見(jiàn)的，它的影響遠(yuǎn)沒(méi)有選擇權(quán)更加直接（陳漢文，）。因此，審計(jì)師在現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)中保持“超然獨(dú)立”非常困難，審計(jì)師的審計(jì)意見(jiàn)容易受到被審計(jì)單位的影響，使得審計(jì)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任有著剪不斷的關(guān)聯(lián)。
基于上述原因，在實(shí)踐中明確地區(qū)分審計(jì)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任幾乎是不可能的。因此，尋求合理的制度安排，在責(zé)任總區(qū)間內(nèi)恰當(dāng)?shù)卮_定審計(jì)責(zé)任就顯得非常重要。
二、區(qū)分“兩責(zé)”合理的制度安排
“審計(jì)責(zé)任”和“會(huì)計(jì)責(zé)任”可以比作一個(gè)區(qū)間的兩端，區(qū)間的范圍是投資者因?yàn)槭褂糜兄卮箦e(cuò)報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表而導(dǎo)致的損失。這里有兩種極端的做法：完全的審計(jì)責(zé)任而不追究管理當(dāng)局會(huì)計(jì)責(zé)任和完全的會(huì)計(jì)責(zé)任而審計(jì)師完全不負(fù)責(zé)任。完全的會(huì)計(jì)責(zé)任就是一旦發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的錯(cuò)報(bào)，由管理當(dāng)局負(fù)全部責(zé)任，審計(jì)師完全免除責(zé)任。這在短時(shí)間內(nèi)保證了審計(jì)師的利益，但是從長(zhǎng)期看反而起不到保證審計(jì)職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的作用。因?yàn)殡S著針對(duì)審計(jì)師的訴訟案例的增加及勝訴的不可能，社會(huì)公眾將失去對(duì)民間審計(jì)職業(yè)界的信任，從而降低對(duì)獨(dú)立審計(jì)的需求（周中勝，2009）。完全的審計(jì)責(zé)任就是將財(cái)務(wù)信息的風(fēng)險(xiǎn)完全轉(zhuǎn)移到審計(jì)師，投資者可以不管管理當(dāng)局的會(huì)計(jì)報(bào)表是否存在錯(cuò)報(bào)，只要審計(jì)師出具標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)意見(jiàn)就可以完全依賴該財(cái)務(wù)信息進(jìn)行決策；一旦發(fā)生投資損失，就可以從審計(jì)師那里獲得全額賠償。也就是說(shuō)，投資者所預(yù)期的投資回報(bào)是可以替代的，無(wú)論從投資回報(bào)中獲得經(jīng)濟(jì)利益還是從審計(jì)師獲得經(jīng)濟(jì)賠償，兩者是沒(méi)有差異的。
在實(shí)踐中往往很難做到將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)移給審計(jì)師。因?yàn)樽寣徲?jì)師承擔(dān)過(guò)高的風(fēng)險(xiǎn)，其要求的費(fèi)用必然很高，在一定程度上會(huì)降低企業(yè)的價(jià)值，對(duì)股東來(lái)說(shuō)這樣的制度安排不一定最有利。另外，從社會(huì)角度而言，如果審計(jì)師承擔(dān)全部責(zé)任，投資者將傾向于投資高風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)業(yè)（schwartz，1997），導(dǎo)致社會(huì)資源配置不合理。因此，在實(shí)踐中往往采用審計(jì)承擔(dān)部分責(zé)任的制度安排，而不同的審計(jì)師民事賠償制度對(duì)權(quán)利義務(wù)的配置分配了審計(jì)師與信息使用者之間的風(fēng)險(xiǎn)比例。
在獨(dú)立審計(jì)制度引入后，投資者可以雇請(qǐng)審計(jì)師對(duì)企業(yè)管理當(dāng)局提供的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行鑒證以降低財(cái)務(wù)信息的信息風(fēng)險(xiǎn)，但由于審計(jì)師與信息使用者之間同樣存在著信息不對(duì)稱，這就使得信息使用者難以對(duì)審計(jì)師工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，為審計(jì)師偏離既定的審計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)提供了行為空間。這樣，一種更有效的制度安排就是投資者通過(guò)保險(xiǎn)的方式將財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)部分轉(zhuǎn)移給審計(jì)師，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)的降低。也就是在財(cái)務(wù)信息質(zhì)量一定的情況下，增加審計(jì)師的民事賠償責(zé)任，降低信息使用者的信息風(fēng)險(xiǎn)。這就派生出了審計(jì)需求的保險(xiǎn)理論。在美國(guó)，自20世紀(jì)80年代以來(lái)出現(xiàn)了針對(duì)審計(jì)師的訴訟爆炸現(xiàn)象，促使審計(jì)需求的保險(xiǎn)理論日益盛行。該理論認(rèn)為，審計(jì)具有保險(xiǎn)價(jià)值，即它能夠在審計(jì)失敗時(shí)向投資者提供賠償。審計(jì)保險(xiǎn)價(jià)值的存在必須同時(shí)滿足：信息使用者的訴訟權(quán)利和審計(jì)師相應(yīng)的賠償能力兩個(gè)條件。在股票市場(chǎng)中存在眾多的信息使用者，他們不可能直接參與賠償合約的簽訂；而民事賠償法律直接規(guī)定了審計(jì)師的法律責(zé)任，起到了在審計(jì)師和信息使用者之間分配財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)的作用。
201月9日，我國(guó)最高法院頒布《關(guān)于審理證券市場(chǎng)因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》，要求審計(jì)師就審計(jì)意見(jiàn)的公允性對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者負(fù)有保證義務(wù)，如審計(jì)師違反這種保證義務(wù)且給報(bào)告使用者帶來(lái)?yè)p失時(shí)，審計(jì)師要對(duì)報(bào)告使用者承擔(dān)民事賠償責(zé)任。這一規(guī)定促使我國(guó)證券市場(chǎng)審計(jì)保險(xiǎn)功能的產(chǎn)生，對(duì)投資者利益起到實(shí)質(zhì)性的保護(hù)作用。6月11日，最高人民法院專門(mén)出臺(tái)了《關(guān)于審理涉及會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中民事侵權(quán)賠償案件的若干規(guī)定》，更加具體地規(guī)定了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的侵權(quán)責(zé)任。在最高法院通知地方法院受理證券市場(chǎng)虛假陳述的民事訴訟之前，審計(jì)保險(xiǎn)功能是不存在的，投資者無(wú)法通過(guò)訴訟途徑要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所賠償損失。最高法院的一系列司法解釋和通知的出臺(tái)，實(shí)際上賦予了審計(jì)師保險(xiǎn)人的身份，強(qiáng)制要求審計(jì)師向投資者出具一份保單，法律變更使得審計(jì)的保險(xiǎn)功能從無(wú)到有，為股價(jià)注入了“審計(jì)保單”的價(jià)值。學(xué)者認(rèn)為，年的規(guī)定頒布后，一直為同一上市公司提供審計(jì)業(yè)務(wù)的審計(jì)師，會(huì)向上市公司補(bǔ)收以往審計(jì)業(yè)務(wù)所欠收的審計(jì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)收的保險(xiǎn)費(fèi)和股價(jià)中反映的審計(jì)保險(xiǎn)價(jià)值顯著正相關(guān)（伍利娜，）。
三、結(jié)語(yǔ)
審計(jì)民事賠償責(zé)任的法律規(guī)定擴(kuò)大了審計(jì)責(zé)任的外延，同時(shí)又促進(jìn)了審計(jì)職業(yè)的發(fā)展；減少了報(bào)表使用者由于信息不對(duì)稱而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)質(zhì)上是一種財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移機(jī)制，也是財(cái)務(wù)報(bào)告使用者與審計(jì)師的一種有效的溝通方式，有利于保護(hù)投資者，降低社會(huì)公眾和審計(jì)職業(yè)界之間在審計(jì)責(zé)任問(wèn)題上的分歧。
［參考文獻(xiàn)］
［1］陳漢文.審計(jì)理論［m］.北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2009.
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十
摘要：在會(huì)計(jì)行業(yè)中，很多人都會(huì)把會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任混為一談，不能清楚地區(qū)分兩者之間的區(qū)別與聯(lián)系，伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵的重要性被社會(huì)廣泛認(rèn)同。他們是有著非常緊密聯(lián)系的兩個(gè)概念，但同時(shí)兩者之間還有差異，責(zé)任分工不同，工作方法不同，工作程序不同，以及在服務(wù)對(duì)象、工作職責(zé)、作用上都是不一樣的，為了促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的信息化、現(xiàn)代化發(fā)展，保證會(huì)計(jì)信息符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，充分發(fā)揮審計(jì)和會(huì)計(jì)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的作用，最終促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以本文從會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的內(nèi)涵開(kāi)始分析，然后重點(diǎn)探索兩者之間的關(guān)系，對(duì)它們的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)進(jìn)行探討，以幫助大家正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的關(guān)系，最大限度地促進(jìn)其發(fā)揮自己在工作中的現(xiàn)實(shí)意義。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十一
作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層黨支部書(shū)記，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力為團(tuán)場(chǎng)黨建工作貢獻(xiàn)自己的力量，為更扎實(shí)、有效地做好基層黨支部工作，本人鄭重承諾：
1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。深刻領(lǐng)會(huì)建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終保持一個(gè)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。
2.加強(qiáng)支部建設(shè)，深化教育實(shí)踐。認(rèn)真組織全體黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)努力提升指導(dǎo)實(shí)踐的能力。扎實(shí)做好發(fā)展青年黨員工作。
3.履行崗位職責(zé)，熱愛(ài)本職工作。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，做到在其位、謀其職、盡其責(zé)，為推動(dòng)連隊(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，環(huán)境整治做出貢獻(xiàn)。
4.嚴(yán)于利己，清正廉潔。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，正確行使權(quán)利，忠于職守，廉潔自律，自覺(jué)遵守和維護(hù)黨的形象。
5.堅(jiān)持深入一線職工，查民情、知民意。根據(jù)自身能力，在幫助困難職工，協(xié)調(diào)搞好職工需求上做出力所能及的實(shí)事。
以上是本人對(duì)黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請(qǐng)大家給予監(jiān)督。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十二
通過(guò)對(duì)會(huì)議精神的認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓我更加明確了進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的工作思路，更加堅(jiān)定了聚精會(huì)神抓黨建的信心和決心，同時(shí)對(duì)從嚴(yán)治黨、依法治國(guó)也有了更高的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)報(bào)告如下。
一、切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)
市委召開(kāi)的這次會(huì)議是對(duì)中央和自治區(qū)黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重大決策部署的認(rèn)真貫徹落實(shí)，是為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展，營(yíng)造風(fēng)清氣正從政環(huán)境進(jìn)行的重要部署。充分體現(xiàn)了市委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的堅(jiān)定決心。作為_(kāi)__，我倍感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)好市委的這次會(huì)議精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)。按照___講話中提出的“四個(gè)認(rèn)清”要求，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的責(zé)任感和緊迫感，把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓，層層學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神，保證上級(jí)黨委的決策部署在基層得到貫徹執(zhí)行。及時(shí)召開(kāi)了_____干部參加的會(huì)議，對(duì)市委會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。并要求____黨委書(shū)記認(rèn)真抓好會(huì)議精神的落實(shí)并上報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì)和抓基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施。下一步，我們還將召開(kāi)會(huì)議對(duì)市委此次會(huì)議精神進(jìn)行再貫徹、再落實(shí)，安排部署落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作。
二、充分認(rèn)識(shí)到抓好“兩個(gè)責(zé)任”的重要性和緊迫性
黨的以來(lái)，中央提出了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新思路、新舉措，明確了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“兩個(gè)責(zé)任”。__、__也對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”提出了具體部署和要求。我們將以高度的政治責(zé)任感，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)抓好“兩個(gè)責(zé)任”重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。
一是抓好“兩個(gè)責(zé)任”是新形勢(shì)下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的根本要求。從嚴(yán)治黨是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，使黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的有效手段。從嚴(yán)治黨最重要的就是明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、追究責(zé)任。在教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上就從嚴(yán)治黨提出了八項(xiàng)要求，__圍繞從嚴(yán)治黨從__個(gè)方面進(jìn)行具體部署，__從__個(gè)方面對(duì)推進(jìn)從嚴(yán)治黨的任務(wù)提出了明確要求。黨的十八屆三中全會(huì)提出的“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”就是黨中央在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨和反腐倡廉體制機(jī)制的重要?jiǎng)?chuàng)新。因此，我們將把嚴(yán)格落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”作為抓好從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓。
二是抓好“兩個(gè)責(zé)任”是清除滋生腐敗土壤的重要舉措。有權(quán)力的地方必須有監(jiān)督，沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是權(quán)力運(yùn)行中的一條基本規(guī)律。提出“加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。很多腐敗問(wèn)題的滋生都是由于權(quán)責(zé)不清、缺乏有效制約產(chǎn)生的，進(jìn)一步明確“兩個(gè)責(zé)任”，把責(zé)任厘的更清，任務(wù)落的更實(shí)，有效地_了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)的難題，遏制了滋生腐敗的土壤。
良好的政治環(huán)境是推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的有效保障，是我__促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快發(fā)展，全面抓好市委___決策部署的重要政治保證，作為_(kāi)_書(shū)記我一定牢固樹(shù)立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的理念，通過(guò)認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)解決好個(gè)別黨員干部腐化墮落、慵懶散奢、不作為、慢作為等問(wèn)題，堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步加強(qiáng)全_黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
三、以會(huì)議精神為指導(dǎo)，全力抓好“兩個(gè)責(zé)任”貫徹落實(shí)工作履行好“兩個(gè)責(zé)任”重在抓落實(shí)，我們將以此次會(huì)議精神為指導(dǎo)，切實(shí)抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)工作。
(一)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，筑牢落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的“總地基”。___講話中提出的要在___，是對(duì)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)要求的具體化。我們將把貫徹執(zhí)行好___要求，作為當(dāng)前抓好我_黨風(fēng)廉政建設(shè)的頭等大事來(lái)抓，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，細(xì)化措施，不斷強(qiáng)化各級(jí)黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨委(黨組)書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)格按照___提出的抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主要領(lǐng)導(dǎo)__要求，帶領(lǐng)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)律約束和組織監(jiān)督。對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行“簽字背書(shū)”和執(zhí)行責(zé)任報(bào)告制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況列為年度實(shí)績(jī)考核重要指標(biāo)。建立健全問(wèn)題線索管理機(jī)制，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處置，堅(jiān)決整治選人用人的不正之風(fēng)，對(duì)黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)行為，以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決查處。把__要求和我__《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案》__個(gè)方面、__項(xiàng)具體任務(wù)一并抓好落實(shí)。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)和履行好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。切實(shí)保證紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)履行監(jiān)督責(zé)任的地位不動(dòng)搖，明確各級(jí)紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))是本地、本部門(mén)單位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人，做到聚焦主業(yè)，明確主責(zé)，發(fā)揮好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作用。加強(qiáng)對(duì)深化__工作法、公共財(cái)政資金安全運(yùn)行、選人用人、推進(jìn)“八個(gè)有效”、“三推進(jìn)一促進(jìn)”活動(dòng)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，問(wèn)題線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，對(duì)重大案件實(shí)行“一案雙查”，強(qiáng)化責(zé)任追究，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。進(jìn)一步抓好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)《___紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作方案》提出的具體任務(wù)得到有效落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行向同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的相關(guān)要求。不斷推進(jìn)和深化紀(jì)律檢查體制改革，加快“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”進(jìn)程，強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。政令的執(zhí)行，需要制度的保障。我們將進(jìn)一步制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面制度，確保“兩個(gè)責(zé)任”得到有效落實(shí)，做到用制度管權(quán)管事管人。同時(shí)還將建立完善保障機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)行制度成效的問(wèn)責(zé)制，堅(jiān)持制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地抓好制度的貫徹執(zhí)行，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
(四)強(qiáng)化工作舉措，深入抓好基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對(duì)當(dāng)前部分黨員干部中存在的政治意識(shí)淡化、宗旨意識(shí)虛化、紀(jì)律意識(shí)弱化、享樂(lè)意識(shí)泛化、官本位意識(shí)強(qiáng)化、道德意識(shí)俗化、公仆意識(shí)蛻化問(wèn)題，我們將采取有效措施，認(rèn)真加以解決。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。組織全__各級(jí)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件及會(huì)議精神，切實(shí)提高黨員干部特別是黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)。二是加強(qiáng)基層黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高其抓黨建工作的能力和水平，同時(shí)加大基層黨組織后備干部的培養(yǎng)力度，打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。三是強(qiáng)化基層黨組織陣地建設(shè)。積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目和資金，加大__兩級(jí)的財(cái)政投入力度，進(jìn)一步完善____活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，使之成為基層黨組織聯(lián)系群眾和農(nóng)牧民黨員開(kāi)展活動(dòng)的主陣地。四是加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和制約。及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部自身存在的問(wèn)題，加強(qiáng)教育管理，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益的各類腐敗案件，引導(dǎo)干部廉潔從政。五是加大公開(kāi)力度。進(jìn)一步深化基層黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)各項(xiàng)事務(wù)、工作的透明度，拓寬民主監(jiān)督渠道。六是深入推廣__工作法。要求各__嚴(yán)格按照__工作法管理村級(jí)事務(wù)，用公平、公正、公開(kāi)的民主決策和民主管理取信于民。推廣___工作法在農(nóng)村牧區(qū)的有效開(kāi)展，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難，密切黨同群眾的聯(lián)系，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
七是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等制度，規(guī)范各級(jí)黨組織的黨內(nèi)生活，提升各級(jí)黨組織的凝聚力和向心力。八是嚴(yán)格工作考核。加大對(duì)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核力度，并運(yùn)用好考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為提拔使用、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要依據(jù)。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十三
全面落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，是各級(jí)黨委的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，市級(jí)xx隊(duì)作為國(guó)家xx局的一個(gè)派出機(jī)構(gòu)，具有承上啟下的作用，關(guān)鍵要有落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
(1)要堅(jiān)持具有政治責(zé)任意識(shí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。黨的十八屆三中全會(huì)作出了“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”的重大決定。這是一項(xiàng)政治使命，各級(jí)xx隊(duì)黨組要不折不扣地抓好落實(shí)，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到xxxx工作中去通盤(pán)考慮，主動(dòng)謀劃部署，自覺(jué)推動(dòng)落實(shí)。
(2)要堅(jiān)持履職擔(dān)當(dāng)意識(shí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該勇于擔(dān)難、善于擔(dān)責(zé)、敢于擔(dān)險(xiǎn)，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。要不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，根據(jù)個(gè)人分工和崗位職責(zé)掛起鉤來(lái)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)始終抓在手上，放在心上，落實(shí)到行動(dòng)上。同時(shí)，要虛懷若谷，小心謹(jǐn)慎，決策時(shí)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，督辦時(shí)雷厲風(fēng)行，檢查時(shí)動(dòng)真碰硬，把“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到實(shí)際工作中，敢于擔(dān)責(zé)，真抓實(shí)干。
(3)要堅(jiān)持健全和完善懲防體系建設(shè)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。要貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、政府采購(gòu)以及xxxx組織實(shí)施等各方面管理制度，用制度管人、管事、管數(shù)。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)化，從源頭防止腐敗。
(4)要堅(jiān)持并落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主動(dòng)性和自覺(jué)性。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，要按照“一崗雙責(zé)”要求，各級(jí)xx隊(duì)黨書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)要擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，管好班子、帶好隊(duì)伍，管好自己、當(dāng)好表率;班子的其他成員要在各自的分管領(lǐng)域范圍內(nèi)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的“直接責(zé)任人”的職責(zé)，把所分管科室的干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制抓嚴(yán)抓好，并逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，形成集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十四
黨的十八大以來(lái)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到,當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,一些不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題影響惡劣、亟待解決。黨中央清醒地認(rèn)識(shí)到，懲治腐敗,遏制腐敗蔓延勢(shì)頭,必須適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展變化,必須有針對(duì)性地加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新。其中,一個(gè)很重要的方面就是理清責(zé)任、落實(shí)責(zé)任。
如果責(zé)任不明確,出了問(wèn)題不追究責(zé)任,反對(duì)腐敗這個(gè)艱巨的任務(wù)就不可能完成,黨要管黨、從嚴(yán)治黨就會(huì)成為一句空話。黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障進(jìn)行了重點(diǎn)部署,提出兩個(gè)責(zé)任、兩個(gè)為主、兩個(gè)覆蓋等改革舉措,其中首要的就是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任,制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。
督職責(zé)。兩個(gè)責(zé)任抓住了問(wèn)題的關(guān)鍵和源頭,把兩個(gè)責(zé)任落到了實(shí)處,就是牽住了牛鼻子,必將為反腐敗增加新動(dòng)力、增添新活力,有力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。我們每個(gè)黨員都很清楚，這樣明確提出黨委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,在黨的歷史上是第一次。
從《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》提出的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,到十八屆三中全會(huì)提出的主體責(zé)任,內(nèi)涵得到了進(jìn)一步的深化和發(fā)展,更加明確了各級(jí)黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者,也就是說(shuō),黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),而且還要親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作,否則黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。現(xiàn)在，有個(gè)別黨委沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)成分內(nèi)之事，開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話就萬(wàn)事大吉了;有的疏于教育、管理和監(jiān)督，放任一些黨員干部滑向腐敗深淵;有的領(lǐng)導(dǎo)只表態(tài)、不行動(dòng)，說(shuō)一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗。
好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)才能進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，從大量的具體事務(wù)中解脫出來(lái)，既協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又督促檢查相關(guān)部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督，嚴(yán)肅查處腐敗問(wèn)題，集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)。
同時(shí)，為防止黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任流于形式，防止制度成為紙老虎、稻草人，必須完善并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，對(duì)每一個(gè)問(wèn)題都要分清黨委負(fù)什么責(zé)任、紀(jì)委負(fù)什么責(zé)任、有關(guān)部門(mén)負(fù)什么責(zé)任，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅(jiān)持有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)。對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋長(zhǎng)蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問(wèn)題而不制止、不查處、不報(bào)告的，無(wú)論是黨委還是紀(jì)委，只要有責(zé)任，都必須嚴(yán)格追究，并對(duì)典型案例進(jìn)行通報(bào)，切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的威懾力。落實(shí)兩個(gè)責(zé)任關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗，關(guān)乎黨的建設(shè)科學(xué)化發(fā)展，關(guān)乎新時(shí)期反腐敗斗爭(zhēng)成效。
是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位、工作不到位。落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，基礎(chǔ)在黨委，關(guān)鍵在黨委書(shū)記。各級(jí)黨委書(shū)記要認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，不但要強(qiáng)化黨委書(shū)記意識(shí)，更要強(qiáng)化第一主體責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建意識(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，自覺(jué)管好班子、帶好隊(duì)伍。各級(jí)黨委要真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來(lái)，切實(shí)強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史使命意識(shí)，帶頭在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上當(dāng)表率、作示范。二是要豐富工作形式載體，下大力氣狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任重點(diǎn)工作。落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不是簡(jiǎn)單表態(tài)，不能務(wù)虛、必須務(wù)實(shí)。
可能出現(xiàn)的苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)拉拉袖子，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。要堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，分析研判反映處置黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法違紀(jì)的問(wèn)題線索，堅(jiān)決查處頂風(fēng)違紀(jì)、群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部。深入剖析典型案例，發(fā)揮查辦案件的懲戒和治本功能，做到查處一起、教育一片。三是要以專題活動(dòng)為載體，強(qiáng)黨性嚴(yán)作風(fēng)，爭(zhēng)做人民滿意的黨員干部。為督促黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化黨性鍛煉，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，持之以恒地改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定以及市委若干規(guī)定，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，組織開(kāi)好豐富多彩的專題活動(dòng)。開(kāi)展一次專題黨性分析活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、一崗雙責(zé)的要求，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面，認(rèn)真分析和解決執(zhí)行規(guī)定不堅(jiān)決、整改落實(shí)不到位、掃除四風(fēng)不徹底的問(wèn)題。開(kāi)展一次黨員干部思想動(dòng)態(tài)收集分析活動(dòng)。
結(jié)合各地區(qū)各單位的實(shí)際，著眼于引導(dǎo)思想輿論、化解黨員干部情緒、凝聚發(fā)展共識(shí)、推進(jìn)各項(xiàng)工作、維護(hù)和諧穩(wěn)定，對(duì)黨員干部思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行一次收集、分析和上報(bào)。要從黨員干部的思想反映中，反思倒查領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)問(wèn)題，不斷改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
四是要以改革精神謀創(chuàng)新，建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任工作機(jī)制。落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，要靠工作機(jī)制來(lái)保證。各黨委、紀(jì)檢組織要建立起一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，做到壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)、工作層層到位。重點(diǎn)建立健全四項(xiàng)機(jī)制。一是協(xié)助工作機(jī)制。各級(jí)黨委、紀(jì)檢組織要協(xié)助和配合上級(jí)組織謀劃和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，擬定工作規(guī)劃、計(jì)劃和要點(diǎn)，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是定期報(bào)告工作機(jī)制。年中和年底，各級(jí)黨委、紀(jì)檢組織要分別向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，特別是落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況。三是督促檢查機(jī)制。要通過(guò)列席黨委民主生活會(huì)和中心組學(xué)習(xí)、開(kāi)展約談等方式，指導(dǎo)各級(jí)黨委實(shí)施黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，聽(tīng)取意見(jiàn)，如實(shí)向上級(jí)組織反映。
四是工作交流機(jī)制。要通過(guò)民主談心、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮典型引路作用。深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，是黨的建設(shè)的重大任務(wù)，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級(jí)黨委、紀(jì)委和其他相關(guān)職能部門(mén)，都承擔(dān)著重要責(zé)任，唯有做到盡職盡責(zé)、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢(shì)頭，取得人民群眾滿意的進(jìn)展和成效。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十五
在十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上，強(qiáng)調(diào)指出，要落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，黨委、紀(jì)委或其他相關(guān)職能部門(mén)都要對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任做到守土有責(zé)。王岐山同志也多次對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”提出明確要求。“兩個(gè)責(zé)任”的提出，抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是十八屆三中全會(huì)關(guān)于全面深化改革部署的一個(gè)重點(diǎn)。各級(jí)黨委、紀(jì)委，尤其是中央國(guó)家機(jī)關(guān)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，必須不斷強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署和要求上來(lái)，加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”作為當(dāng)前一件大事抓緊抓實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。聯(lián)系學(xué)校工作我有以下體會(huì)：
時(shí)刻以法律和廉政準(zhǔn)則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹(shù)立共產(chǎn)主義的人生觀、價(jià)值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無(wú)法紀(jì)等錯(cuò)誤思想，不斷反省自己，慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和師生的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、走好人生路。
兩個(gè)責(zé)任心得體會(huì)范文4：
根據(jù)鎮(zhèn)中心校11月28日下午會(huì)議精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予各級(jí)黨委和紀(jì)委的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的關(guān)鍵所在。
一、關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”的一系列重要論述，是新的歷史時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)的強(qiáng)大思想武器，對(duì)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)具有重要意見(jiàn);對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，鞏固提升黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果意義重大。
二、關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”的重要論述，豐富了黨的建設(shè)理論寶庫(kù)，是黨的建設(shè)重大理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，為我們落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了重要遵循。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)主體責(zé)任，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律，守住底線。中央領(lǐng)導(dǎo)同志已經(jīng)為我們帶了好頭，我們更要強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的要求，切實(shí)把黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督責(zé)任擔(dān)起來(lái)，真抓實(shí)管。不斷健全制度機(jī)制。強(qiáng)化自律意識(shí)，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，敢抓敢管，以優(yōu)良的黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
兩個(gè)責(zé)任心得體會(huì)范文5：
推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，重在落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任這“兩個(gè)責(zé)任”。7月7日，湖北省紀(jì)委通報(bào)了7起落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力案件，其中，湖北省地稅局原一把手因落實(shí)主體責(zé)任不力，原黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)因落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力分別被免職。
另?yè)?jù)中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)報(bào)道，今年4月，作為深圳市市管國(guó)有企業(yè)，深圳巴士集團(tuán)股份有限公司因未能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，連續(xù)出現(xiàn)班子成員違紀(jì)問(wèn)題，該公司黨委書(shū)記李永生作為第一責(zé)任人被追責(zé)。市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，深圳始終按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，在對(duì)違紀(jì)者進(jìn)行紀(jì)律審查的同時(shí)，深入檢查主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，嚴(yán)格倒查、嚴(yán)肅追責(zé)。
“兩個(gè)責(zé)任”的提出，牽住了黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐的“牛鼻子”。但我們也應(yīng)該看到，當(dāng)前一些地方對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”存在種.種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。走出這樣的誤區(qū)，這種責(zé)任制才不會(huì)流于形式、陷入空談。
比如，一說(shuō)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐，有些人就認(rèn)為是紀(jì)委的事，該由紀(jì)委“包打天下”。對(duì)于黨委主體責(zé)任的理解，往往停留在一把手“開(kāi)會(huì)講個(gè)話、責(zé)任書(shū)簽個(gè)字、支持紀(jì)檢工作表個(gè)態(tài)”等層面上。還有些人認(rèn)為，權(quán)力已下放給了中層干部，責(zé)任也應(yīng)該由他們承擔(dān)，而對(duì)自身的責(zé)任、角色、使命等概念認(rèn)識(shí)不清。
須知，權(quán)力和責(zé)任是對(duì)等的，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。黨委、黨組主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，管好、帶好隊(duì)伍，這是“一把手”職責(zé)中的應(yīng)有之意。要知道，黨內(nèi)職務(wù)可不是什么榮譽(yù)稱號(hào)，而意味著實(shí)實(shí)在在的職責(zé)。可以說(shuō)，如果不能把主體責(zé)任記在心里、扛在肩頭、抓在手上，就是領(lǐng)導(dǎo)不力。
另一方面，紀(jì)委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，加大問(wèn)責(zé)力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的壓力層層向下傳導(dǎo)。黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的，是一個(gè)有機(jī)整體。讓人印象深刻的是，一段時(shí)間以來(lái)，深圳紀(jì)檢部門(mén)向外界頻頻釋放出了違紀(jì)必究、對(duì)腐敗和作風(fēng)問(wèn)題“零容忍”的清晰信號(hào)。
比如，今年4月，深圳市紀(jì)委通報(bào)了市金融辦主任科員胡浩接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)并收受購(gòu)物卡的案件。端午前夕，市紀(jì)委又通報(bào)了南山區(qū)12名處、科級(jí)干部違規(guī)收受管轄范圍內(nèi)企業(yè)禮金禮品的系列案件。據(jù)悉，市紀(jì)委將堅(jiān)持暗訪、查處、追究、曝光“四管齊下”，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處分越重。
落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，才能將權(quán)力而不是權(quán)利關(guān)進(jìn)籠子，才能讓公平正義的陽(yáng)光照亮社會(huì)的每一個(gè)角落。最近，深圳各區(qū)一批領(lǐng)導(dǎo)崗位換上了新的面孔，呈現(xiàn)出了新的氣象。我們祝愿“新官”們大展宏圖，也希望他們與此同時(shí)能牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。值得一提的是，市紀(jì)委正在起草“兩個(gè)責(zé)任”清單和問(wèn)責(zé)辦法并征求意見(jiàn)，相信深圳的這些創(chuàng)新舉措，能將黨風(fēng)廉政建設(shè)推上新的高度，能讓權(quán)力的肌體變得更加健康而富有活力與生機(jī)。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十六
督職責(zé)。兩個(gè)責(zé)任抓住了問(wèn)題的關(guān)鍵和源頭,把兩個(gè)責(zé)任落到了實(shí)處,就是牽住了牛鼻子,必將為反腐敗增加新動(dòng)力、增添新活力,有力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。我們每個(gè)黨員都很清楚，這樣明確提出黨委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,在黨的歷史上是第一次。從《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》提出的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,到十八屆三中全會(huì)提出的主體責(zé)任,內(nèi)涵得到了進(jìn)一步的深化和發(fā)展,更加明確了各級(jí)黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者,也就是說(shuō),黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),而且還要親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作,否則黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)就是無(wú)源之水、無(wú)本之木?，F(xiàn)在，有個(gè)別黨委沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)成分內(nèi)之事，開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話就萬(wàn)事大吉了;有的疏于教育、管理和監(jiān)督，放任一些黨員干部滑向腐敗深淵;有的領(lǐng)導(dǎo)只表態(tài)、不行動(dòng)，說(shuō)一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗。
落實(shí)、工作層層到位。重點(diǎn)建立健全四項(xiàng)機(jī)制。一是協(xié)助工作機(jī)制。各級(jí)黨委、紀(jì)檢組織要協(xié)助和配合上級(jí)組織謀劃和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，擬定工作規(guī)劃、計(jì)劃和要點(diǎn)，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是定期報(bào)告工作機(jī)制。年中和年底，各級(jí)黨委、紀(jì)檢組織要分別向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，特別是落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況。三是督促檢查機(jī)制。要通過(guò)列席黨委民主生活會(huì)和中心組學(xué)習(xí)、開(kāi)展約談等方式，指導(dǎo)各級(jí)黨委實(shí)施黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，聽(tīng)取意見(jiàn)，如實(shí)向上級(jí)組織反映。四是工作交流機(jī)制。要通過(guò)民主談心、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮典型引路作用。深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，是黨的建設(shè)的重大任務(wù)，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級(jí)黨委、紀(jì)委和其他相關(guān)職能部門(mén)，都承擔(dān)著重要責(zé)任，唯有做到盡職盡責(zé)、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢(shì)頭，取得人民群眾滿意的進(jìn)展和成效。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇一
為認(rèn)真貫徹省紀(jì)委、市紀(jì)委五次全會(huì)精神，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任視頻會(huì)議和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》精神，今年以來(lái)，我部按照“打鐵還需自身硬”的要求，做到認(rèn)真學(xué)、率先做、積極踐行，在宣傳系統(tǒng)形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍。 現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、開(kāi)展情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)
為切實(shí)將“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，部機(jī)關(guān)組建了由、xx-xx長(zhǎng)小行星同志任組長(zhǎng)，副部長(zhǎng)笑嘻嘻 xx xx-xx，工會(huì)主席任副組長(zhǎng)的xx-xx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）健全制度，構(gòu)筑防線，加強(qiáng)源頭防控
建立健全行之有效的規(guī)章制度，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作十分重要的環(huán)節(jié)。我們嚴(yán)格按照提出的“要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制”。根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條意見(jiàn)”和市有關(guān)規(guī)定，先后修訂完善了《xx-xx機(jī)關(guān)管理制度》、《xx-xx議事規(guī)則》、等一系列規(guī)章制度，為宣傳戰(zhàn)線進(jìn)一步健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。為建設(shè)節(jié)約型、廉潔型機(jī)關(guān)，控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，我們制定了嚴(yán)格的車輛管理制度，機(jī)關(guān)公車采取值班值守、油耗分車統(tǒng)計(jì)、一月一公布的辦法進(jìn)行管理，車輛用油平均下降近20%；在部機(jī)關(guān)實(shí)行財(cái)務(wù)管理陽(yáng)光操作，每月將財(cái)務(wù)收支狀況公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，在執(zhí)行財(cái)務(wù)管理“一支筆”審批制度的同時(shí)，充分發(fā)揮民主理財(cái)小組的作用，小組成員對(duì)所有條據(jù)逐一審核，對(duì)開(kāi)支不合理、手續(xù)不規(guī)范的條據(jù)拒絕蓋章報(bào)銷。由于有規(guī)可依，有規(guī)必依，依規(guī)必嚴(yán)，部機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)較上年下降38%。
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的思想
召開(kāi)兩次專題會(huì)議，學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹、“關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任”的會(huì)精神，并根據(jù)部機(jī)關(guān)實(shí)際情況，制定了《中共xx-xxxx-xx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案》，成立了“中共xx-xxxx-xx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組”。以“廉政課堂”為平臺(tái)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、解讀了中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、，并組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試，讓大家深懷敬畏之心，敬畏黨紀(jì)、敬畏法律。根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一要求，xx-xx全體機(jī)關(guān)干部先后集中重溫了《守住第一次》、《為民書(shū)記鄭培民》、《拒腐防變每月一課之卡住公款送禮》等警示教育片，借鑒正反典型，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。集中觀看了電影《焦裕祿》等教育片，并撰寫(xiě)了心得體會(huì)，牢固樹(shù)立了“做人貴在品、為官重在廉”的廉潔意識(shí)。在部機(jī)關(guān)舉辦了以“弘揚(yáng)廉政文化、倡導(dǎo)文明和諧”為主題的“道德講堂”，由xx-xx笑嘻嘻同志給部機(jī)關(guān)全體黨員和二級(jí)單位班子成員授課，把反腐倡廉教育與精神文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合。同時(shí)邀請(qǐng)賀梅安等道德模范到部機(jī)關(guān)給全體黨員同志做報(bào)告，牢固樹(shù)立大家為民務(wù)實(shí)清廉的思想；在部會(huì)議室及走廊制作廉政警示教育宣傳專欄，張貼名言警句，張貼了“樹(shù)正氣一心為民，講紀(jì)律令行禁止”“吃菜根淡中有味，守法律夢(mèng)里不驚”等名言警語(yǔ)。
（四）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任細(xì)化體系
xx-xx始終抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這一龍頭，通過(guò)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不留空擋，做到各級(jí)“肩上有擔(dān)子”、“心中有壓力”、“一級(jí)抓一級(jí)”、“層層抓落實(shí)”。不斷強(qiáng)化各級(jí)干部的.“一崗雙責(zé)”要求，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗(yàn)收、同部署，常抓不懈，確保了該項(xiàng)工作的有效落實(shí)。確保了近年來(lái)宣傳戰(zhàn)線沒(méi)有出現(xiàn)一起違紀(jì)違法案件。同時(shí)，還簽定了《xx-xx履行關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪嫁娶事宜公開(kāi)承諾書(shū)》，真正起到黨員干部帶好頭的作用。
（五）認(rèn)真做好“三重一大”事項(xiàng)和信息的報(bào)送工作 根據(jù)省《中共湖北省紀(jì)委辦公廳關(guān)于縣（市、區(qū)）派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作運(yùn)行辦法（試行）》（鄂紀(jì)辦?2017?13號(hào)）、市《派出紀(jì)工委監(jiān)察分局所負(fù)責(zé)單位“三重一大”事項(xiàng)定期報(bào)告暫行規(guī)定》的要求，在每月月底認(rèn)真的向市紀(jì)工委三分局上報(bào)“三重一大”事項(xiàng)，并及時(shí)報(bào)送部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)信息，上半年報(bào)送信息11條，內(nèi)網(wǎng)單獨(dú)采用6條，外網(wǎng)單獨(dú)采用4條。
（六）進(jìn)一步強(qiáng)化考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，我部重新制作了“xx-xx機(jī)關(guān)全體工作人員考勤公示欄”和考勤簽到本，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和外出公示制度。強(qiáng)化了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率，也在一定程度上杜絕了機(jī)關(guān)工作人員“慵懶散、軟弱渙散”的問(wèn)題，提升了隊(duì)伍素質(zhì)和整體形象。同時(shí)，對(duì)二級(jí)單位進(jìn)行不定期抽查，加強(qiáng)考勤監(jiān)督管理。
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兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇二
開(kāi)學(xué)初，學(xué)校組織全體教師進(jìn)行了“兩個(gè)責(zé)任”專題學(xué)習(xí)，我深有感觸，下面簡(jiǎn)單地談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
說(shuō)到“責(zé)任”，我想人人都不會(huì)陌生。責(zé)任是一個(gè)人意識(shí)到自己作為一個(gè)公民所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，他不是空洞的說(shuō)教，而應(yīng)該是教育工作者以及家庭言傳身教，身體力行，使孩子從心靈中信服，并實(shí)行之。一個(gè)孩子有了責(zé)任意識(shí)，就會(huì)化為不竭的學(xué)習(xí)的動(dòng)力。何為責(zé)任教育，實(shí)質(zhì)的意義就是學(xué)生的責(zé)任感的教育，就是要求孩子們樹(shù)立起對(duì)于生活的責(zé)任心的意識(shí)。責(zé)任教育是素質(zhì)教育的支撐和依托，是人成長(zhǎng)過(guò)程中關(guān)鍵的核心因素。所以，在這個(gè)意義上說(shuō)，責(zé)任教育在孩子的成長(zhǎng)中具有最為重要的作用。責(zé)任使我們愛(ài)崗，堅(jiān)守三尺講臺(tái)，守衛(wèi)心靈的那份凈土，呵護(hù)教育的神圣;責(zé)任讓我們敬業(yè)，傳承人類文明，甘做燃燒的紅燭，忠心于神圣的教育。
缺乏責(zé)任，教育便少了良知。
富有責(zé)任，學(xué)生才能快樂(lè)成長(zhǎng)。
人們常說(shuō)，小孩子是一張白紙，你往上面涂什么顏色，他就成了什么顏色。當(dāng)我們培養(yǎng)孩子的積極時(shí)，消極就離孩子們遠(yuǎn)去了，當(dāng)我們培養(yǎng)孩子誠(chéng)實(shí)的時(shí)候，也就是克服了孩子說(shuō)謊，我們須要用積極的東西去占據(jù)孩子們的心靈，用責(zé)任感的教育告訴孩子們，人生的價(jià)值是什么?什么是我們應(yīng)該去追求的?也許我們看到許多的人不勞而獲，但那只是暫時(shí)的，只有我們用自己的勞動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富，那才是最有價(jià)值的。
我曾看到過(guò)一篇短文，說(shuō)：遇到什么樣的老師，學(xué)生你沒(méi)法選擇，就像你沒(méi)法選擇你的父母一樣;假如一生中能遇到一個(gè)很好的老師，你是幸運(yùn)的，遇到兩個(gè)好老師，你是幸福的。作為教師的我，為什么不努力當(dāng)一個(gè)讓學(xué)生感到幸福的老師呢?那就要熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，為學(xué)生的將來(lái)負(fù)責(zé)，真正成為一名好教師!
優(yōu)秀的教師從來(lái)不會(huì)推卸他所肩負(fù)的責(zé)任，相反，會(huì)把責(zé)任作為自己的神圣使命。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)，力求干好自己的本職工作，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。通過(guò)這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處，同時(shí)也堅(jiān)定了我在以后的工作中，要更加地?fù)?dān)負(fù)起自身的責(zé)任感和使命感。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇三
今年以來(lái)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于做好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，抓好抓牢抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)治校，強(qiáng)化廉潔奉公、服務(wù)基層干部意識(shí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作，大力落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作。現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下。
(一)高度重視，統(tǒng)籌推進(jìn)廉政建設(shè)，形成制度化
今年以來(lái)，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作要求，成立以常務(wù)副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)研究、部署、推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處、有人負(fù)責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)，深入細(xì)致開(kāi)展專項(xiàng)整治，開(kāi)展民主評(píng)議，加強(qiáng)督促檢查，全力保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。
（二）率先垂范，推動(dòng)工作層層落實(shí)，形成
校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理，深入開(kāi)展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識(shí)。認(rèn)真貫徹廉潔自律各項(xiàng)制度，促進(jìn)廉潔從政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《八項(xiàng)規(guī)定》與《十項(xiàng)規(guī)定》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全市關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的會(huì)議精神，督促和推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的剛性落實(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
（三）嚴(yán)格自律，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化
校領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風(fēng)”突出問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決克服“先緊后松”和“一陣風(fēng)”。嚴(yán)格按照市政府工作要求，制定實(shí)施細(xì)則，從改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡(jiǎn)文件會(huì)議、改進(jìn)公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細(xì)化落實(shí)，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，履行正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任，開(kāi)展了正風(fēng)肅紀(jì)“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項(xiàng)整治活動(dòng)。
二、班子成員履行主體責(zé)任情況
黨紀(jì)和規(guī)章來(lái)約束自己的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
（三）班子成員廉潔自律情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按要求召開(kāi)民主生活會(huì)，班子及其成員主動(dòng)報(bào)告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認(rèn)真填報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政定期登記表，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
（四）班子成員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。在抓班子作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，各班子成員從未放松加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，把振奮精神、有所作為、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、追求創(chuàng)新作為開(kāi)展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。面對(duì)新形勢(shì)下黨員干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新要求、新特點(diǎn)，各位成員通過(guò)克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進(jìn)的心理狀態(tài)，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹(shù)立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
我公司2012年8月份接到?？悼h安全生產(chǎn)委員會(huì)文件，關(guān)于《?？悼h落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知，公司召開(kāi)會(huì)議層層動(dòng)員部署，編制了?？悼h中坪磷化工有限公司《落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》。下面我就本次落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面的具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。
1、以會(huì)代訓(xùn)，提高主要負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識(shí)。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會(huì)的機(jī)會(huì)，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行復(fù)審相結(jié)合，并與推行落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任相結(jié)合。
2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本礦山的實(shí)際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任提供了政策依據(jù)。
長(zhǎng)1人，副礦長(zhǎng)2人，制度規(guī)定以上領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，并保證與工人同時(shí)下井、同時(shí)進(jìn)井；制度明確了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的職責(zé)和注意事項(xiàng)，我礦在礦部的顯著位置設(shè)置了《礦領(lǐng)導(dǎo)下井公示欄》，將每個(gè)月的《礦領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃》和上個(gè)月的《領(lǐng)導(dǎo)帶班計(jì)劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。
二、抓現(xiàn)場(chǎng)管理。
月底專題會(huì)研究安全生產(chǎn)工作。針對(duì)本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進(jìn)措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結(jié)合實(shí)際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀和承諾書(shū)。全面推行安全生產(chǎn)工作與個(gè)人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問(wèn)題；四是制定了領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過(guò)去記錄不全或請(qǐng)人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅(jiān)持每日下班后半小時(shí)安全生產(chǎn)碰頭會(huì)制度。每天下班后由當(dāng)天的帶班領(lǐng)導(dǎo)主持安全員碰頭會(huì)，對(duì)當(dāng)天各工程隊(duì)安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào)并記錄，針對(duì)存在問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)提出解決辦法，便于第二天開(kāi)展工作。
三、強(qiáng)化貫徹，狠抓落實(shí)。
整改活動(dòng)，隱患排查70項(xiàng)，已整改隱患70項(xiàng)，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實(shí)際，具有可操作性。我們?cè)谧ァ半[患”管理的同時(shí)，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，不斷的適時(shí)進(jìn)行隱患集中排查和整改活動(dòng)；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項(xiàng)檢查和綜合檢查等多種形式來(lái)加大和強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的排查和治理力度。對(duì)存在問(wèn)題和隱患立即向被檢查單位通報(bào)并下達(dá)整改通知書(shū)，確定整改責(zé)任人和整改時(shí)限，安全科定期組織復(fù)查驗(yàn)收。
總之，我礦在落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了許多扎實(shí)、有效的具體工作，取得了一定成績(jī)。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，與同行先進(jìn)礦山相比，還有相當(dāng)差距。但我們有決心在今后的工作當(dāng)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》省政府339號(hào)令，牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標(biāo)，圍繞“?？悼h落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)方案” 認(rèn)真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
二o一二年九月三十日
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇四
會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任雖然有著不同的涵義，然而由于會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任之間存在著密切的關(guān)系，致使兩者的界定比較困難。在實(shí)務(wù)中經(jīng)常會(huì)由于職責(zé)不明確而引起爭(zhēng)議，究其原因主要是對(duì)某些會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任界限劃分不清所引起的。本文對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任進(jìn)行具體的分析，提出現(xiàn)實(shí)中科學(xué)界定兩者的建議。
一、會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任混同的原因分析
造成審計(jì)責(zé)任與會(huì)計(jì)責(zé)任混同的原因是多方面的，這里，筆者主要從審計(jì)和會(huì)計(jì)職業(yè)、客觀環(huán)境和人員素質(zhì)等方面進(jìn)行分析。
（一）審計(jì)和會(huì)計(jì)的職業(yè)因素
1、兩者在目標(biāo)上存在關(guān)聯(lián)性
兩者都以會(huì)計(jì)信息作為其工作對(duì)象，所不同的是，會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)收集和加工滿足使用者要求的會(huì)計(jì)信息，而審計(jì)則強(qiáng)調(diào)監(jiān)督和評(píng)價(jià)被審單位所提供會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和合法性。總之，兩者的一個(gè)基本目標(biāo)都是為使用者提供有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。正是由于會(huì)計(jì)與審計(jì)的關(guān)聯(lián)性，使得人們對(duì)于那些不能滿足使用者要求的會(huì)計(jì)信息，很難判斷是屬于審計(jì)責(zé)任還是會(huì)計(jì)責(zé)任。
2、兩者在業(yè)務(wù)上存在高度的依賴性
3、理論與實(shí)際很難統(tǒng)一，獨(dú)立審計(jì)的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)
對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)而言，獨(dú)立性是其核心所在，審計(jì)人員必須在形式上和實(shí)質(zhì)上都保持獨(dú)立。然而，由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收入來(lái)自被審單位，加之民間審計(jì)機(jī)構(gòu)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，于是審計(jì)人員面臨一種兩難境地：獨(dú)立性很難保證，其工作常常受到客戶的影響，結(jié)果一旦出了問(wèn)題，審計(jì)機(jī)構(gòu)和客戶就相互推諉，而作為受害方的會(huì)計(jì)信息使用者也很難區(qū)分二者的責(zé)任，不知該對(duì)誰(shuí)提起訴訟。
（二）社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)環(huán)境有待改善
當(dāng)前規(guī)范執(zhí)業(yè)，可能會(huì)受到收益偏低、審計(jì)市場(chǎng)不平等競(jìng)爭(zhēng)、行政干預(yù)等諸多因素的制約，同時(shí)要嚴(yán)格依據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)，需要被審計(jì)單位的理解、配合和支持。由于不少民間審計(jì)機(jī)構(gòu)脫鉤改制進(jìn)行得并不徹底，使得地區(qū)壟斷和部門(mén)壟斷的現(xiàn)象仍然存在，在開(kāi)展工作時(shí)，審計(jì)機(jī)構(gòu)和客戶常常受到來(lái)自于本地區(qū)或本部門(mén)某些行政意志的干擾，這也在一定程度上造成了會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的混同。目前相關(guān)法律法規(guī)對(duì)有些責(zé)任范圍規(guī)定得不夠全面、不夠具體，使得對(duì)審計(jì)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任的界定很難判斷。
2、使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的要求還不迫切
目前我國(guó)資本市場(chǎng)尚不完善，無(wú)論是企業(yè)還是投資者都還不成熟，他們對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。為規(guī)范市場(chǎng)、保證會(huì)計(jì)信息披露的.規(guī)范化，保障相關(guān)單位和投資者的合法權(quán)益，國(guó)家有關(guān)監(jiān)管部門(mén)出臺(tái)了很多措施。但這畢竟只是一種外在壓力。因此，只有在廣大投資者有了要求披露會(huì)計(jì)信息的內(nèi)在需求時(shí)，才有可能對(duì)民間審計(jì)機(jī)構(gòu)和被審計(jì)單位形成強(qiáng)有力的公眾監(jiān)督，促使其提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從而減少會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任混同的幾率。
（三）審計(jì)方法的局限性和從業(yè)人員素質(zhì)問(wèn)題
1、目前的審計(jì)方法與現(xiàn)實(shí)要求還不協(xié)調(diào)
我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)通常采用的是以被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度為基礎(chǔ)的抽樣審計(jì)方法，由于抽樣審計(jì)固有的局限性及出于對(duì)審計(jì)成本的考慮，不可能保證將所有的錯(cuò)弊事項(xiàng)全部揭示出來(lái)。對(duì)會(huì)計(jì)信息失真所產(chǎn)生的問(wèn)題及所造成的損失，有些報(bào)表使用者只追究審計(jì)責(zé)任而不追究會(huì)計(jì)責(zé)任。
2、審計(jì)人員和會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力有待提高
目前，我國(guó)普遍存在著審計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理和業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問(wèn)題，一方面造成會(huì)計(jì)人員所提供的會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量不高，另一方面審計(jì)人員又無(wú)法及時(shí)地發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題。因此，一旦出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真，就很難判斷是屬于哪一方的責(zé)任。
二、現(xiàn)實(shí)中科學(xué)界定會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的建議
1、改革公司治理機(jī)制
公司治理機(jī)制失效將造成多種嚴(yán)重問(wèn)題，會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的混同只是其中之一。筆者認(rèn)為，應(yīng)解決“內(nèi)部人控制”問(wèn)題，重建權(quán)力制衡機(jī)制；合理設(shè)計(jì)經(jīng)理人的薪酬。
2、協(xié)調(diào)法律界的認(rèn)識(shí)
首先，法律界應(yīng)對(duì)審計(jì)的局限性有充分考慮。其次，無(wú)限連帶責(zé)任固然可充分保護(hù)社會(huì)公眾的利益，但也可能“罰不當(dāng)罪”,造成違法所得獨(dú)享、風(fēng)險(xiǎn)和處罰共擔(dān)，可能消極地助長(zhǎng)了公司管理當(dāng)局的會(huì)計(jì)造假行為。最后，法律界需要借助獨(dú)立人士的專業(yè)技能，來(lái)鑒定審計(jì)報(bào)告是否虛假，建立獨(dú)立的審計(jì)鑒定人名冊(cè)制度和具體案件的鑒定人三方選任制度來(lái)為法院提供鑒定結(jié)論。
3、改善微觀層面
（1）建立健全被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度的核心是內(nèi)部牽制，具有保護(hù)資產(chǎn)安全完整、保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)可靠的作用，有助于會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的界定。
（2）強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)人員受雇于公司管理當(dāng)局，客觀上處于弱勢(shì)地位。在管理當(dāng)局會(huì)計(jì)造假和利潤(rùn)操縱的強(qiáng)大壓力下，很可能實(shí)施違法行為，但會(huì)計(jì)人員仍可以發(fā)揮作用，如與管理當(dāng)局加強(qiáng)溝通就是一種有效的策略。
（3）提高審計(jì)人員的素質(zhì)。審計(jì)人員要應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的環(huán)境、人員、業(yè)務(wù)和層出不窮的舞弊手法，必須提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)溝通等多方面的能力。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇五
一、以身作則，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
點(diǎn)的工作局面，形成一心一意搞建設(shè)，聚精會(huì)神謀發(fā)展的濃厚風(fēng)氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對(duì)街道班子成員、責(zé)任科室和社區(qū)、村負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，督促整改落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)街道黨員干部的責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)，時(shí)刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。
2、抓教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)。街道緊緊抓住思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)，認(rèn)真做好黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開(kāi)設(shè)“廉政課堂書(shū)記講”，在辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)牢記宗旨的帶頭人、加強(qiáng)修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項(xiàng)工作制度，增強(qiáng)街道黨員干部貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策、制度的的自覺(jué)性，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動(dòng)內(nèi)容。利用遠(yuǎn)程教育、以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動(dòng)3次，收看《廉政中國(guó)》等警示教育宣傳片，營(yíng)造了反腐倡廉的濃厚氛圍。
反工作紀(jì)律的4名工作人員及負(fù)責(zé)人進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進(jìn)了街道社區(qū)（村）工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。完善機(jī)關(guān)管理制度。把制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的.各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)及會(huì)議制度、工作紀(jì)律、考勤管理、財(cái)務(wù)管理制度、請(qǐng)銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設(shè)一支“素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)”的基層干部隊(duì)伍，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了制度保障。
4、抓公開(kāi)，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。嚴(yán)格按照黨務(wù)公開(kāi)目錄，豐富公開(kāi)形式并拓展了公開(kāi)領(lǐng)域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，有效深化了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作；開(kāi)展了“向人民匯報(bào)、請(qǐng)人民評(píng)議、讓人民滿意”政風(fēng)行風(fēng)“述職評(píng)議”活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”，在機(jī)關(guān)、社區(qū)設(shè)立了廉政投訴熱線，切實(shí)提高了辦事公開(kāi)深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務(wù)于群眾。同時(shí)，街道通過(guò)黨代表聯(lián)絡(luò)組、人大代表聯(lián)系選民工作站和政協(xié)聯(lián)絡(luò)組開(kāi)展了“兩代表一委員”系列活動(dòng)，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。
5、抓活動(dòng)，強(qiáng)化廉政特色。結(jié)合廉政文化和黨風(fēng)廉政社會(huì)評(píng)價(jià)工作，打造了廉政書(shū)畫(huà)展示、廉政文化宣傳長(zhǎng)廊、廉政文藝匯演等一系列活動(dòng)，設(shè)置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。
二、盡職履責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)
1、抓經(jīng)濟(jì)，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢(shì)。做好重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產(chǎn)投資 萬(wàn)元、招商引資 萬(wàn)元。
2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂(lè)業(yè)。堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機(jī)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，定期開(kāi)展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對(duì)重點(diǎn)人員加強(qiáng)落實(shí)管控，接訪走訪經(jīng)?；瑢?shí)現(xiàn)了零越級(jí)訪、零非訪，信訪形勢(shì)較為平穩(wěn)。通過(guò)建立“片+站+點(diǎn)”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務(wù)雙機(jī)制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務(wù)雙機(jī)制，構(gòu)建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。組織開(kāi)展群防群治、非機(jī)動(dòng)車停放點(diǎn)建設(shè)和重點(diǎn)部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結(jié)合起來(lái)，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊(duì)伍相互配合，專群結(jié)合、巡邏防范，最大限度地預(yù)防和減少案件的發(fā)生，維護(hù)了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。
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兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇六
今年以來(lái)，根據(jù)《中共枝江市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法(試行)》(枝發(fā)[2017]19號(hào))及《枝江市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》(枝責(zé)領(lǐng)發(fā)〔2017〕4號(hào))要求，市科技局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和枝江市委、市紀(jì)委系列精神，切實(shí)履行黨組主體責(zé)任，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，切實(shí)做到了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，為枝江科技工作實(shí)現(xiàn)新跨越新發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、健全制度、完善考核、支持紀(jì)檢工作，確保主體責(zé)任落實(shí)
1、認(rèn)真開(kāi)展廉潔自律學(xué)習(xí)教育。局黨組始終把學(xué)習(xí)教育放在第一位。首先從學(xué)習(xí)時(shí)間上給予保證，每周四下午半天雷打不動(dòng)的進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，交流討論。其次從學(xué)習(xí)資料上給予保證，《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》、《十八大報(bào)告》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育資料》等學(xué)習(xí)資料人手一冊(cè)，我們還征訂了《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察》、《楚天風(fēng)紀(jì)》、《黨風(fēng)與黨紀(jì)》、《黨建》、《求是》等十多種廉政教育政治類資料進(jìn)行補(bǔ)充。第三在學(xué)習(xí)形式上進(jìn)行創(chuàng)新，改變過(guò)去一人念眾人聽(tīng)，左耳進(jìn)右耳出的狀態(tài)。通過(guò)導(dǎo)學(xué)，交流、專題討論，專家和領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、督學(xué)、典型案例分析，各級(jí)“四風(fēng)”的通報(bào)，辦專欄、投稿等多種方式助學(xué)。上半年開(kāi)展導(dǎo)學(xué)4人次，交流7人次，專題討論5次，專家和領(lǐng)導(dǎo)講課3人次，辦專欄三期，投稿96人次，被市以上媒體刊登71條，收效很好。
“物先腐而蟲(chóng)后生”，我們通過(guò)廉潔自律的學(xué)習(xí)，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”，時(shí)刻保持通風(fēng)、恒溫、高壓狀態(tài)，使干部職工耐得住寂莫，管得住小節(jié)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使干部職工樹(shù)立了正確的“三觀”，增強(qiáng)了政治鑒別力和拒腐防變的自律思想。
2、健全制度、完善考核。
一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度。今年元月6日局4名班子成員簽訂了《廉潔自律承諾書(shū)》，并向單位和社會(huì)公布，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。形成了自上而下，齊抓共管的局面。二是修訂現(xiàn)有制度，完善考核機(jī)制。今年上半年結(jié)合工作實(shí)際，先后完善了《學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)考核考勤制度》、《廉政勤政制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《下鄉(xiāng)駐村考核制度》、《本級(jí)項(xiàng)目管理規(guī)范制度》等，制度的完善頒布強(qiáng)化了干部職工的行為規(guī)范。
三是推行政務(wù)局務(wù)公開(kāi)，利用三峽枝江網(wǎng)和三峽科技網(wǎng)，單位公示欄，將科技工作的政策、要求、辦事程序等內(nèi)容上網(wǎng)公開(kāi)，接受廣大群眾的監(jiān)督，在局大樓設(shè)立了公示牌和舉報(bào)信箱。
四是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)、生活作風(fēng)，評(píng)先創(chuàng)優(yōu)工作結(jié)合起來(lái)。
二、把黨性修養(yǎng)放在首位，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，干部隊(duì)伍的思想、素質(zhì)、能力出現(xiàn)許多新變化、新情況，幾十年不進(jìn)行思想道德建設(shè)，光怪干部也不是一個(gè)辦法。馬克思在《資本論》中指出，商品經(jīng)濟(jì)就像洪水，貨幣資金就是“獸”。遇到洪水就有可能遭到滅頂之災(zāi)，碰到野“獸”就可能被吃掉。干部隊(duì)伍為什么會(huì)出現(xiàn)信念動(dòng)搖、動(dòng)力不足;宗旨意識(shí)退化、立場(chǎng)不牢;認(rèn)知缺位，境界不高的問(wèn)題。不是聽(tīng)兩堂課，讀幾本書(shū)就能做“一個(gè)”高尚的人，一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人。
干部的黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟、道德水平不會(huì)隨著覺(jué)悟的增加而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，需要終身努力。習(xí)近平總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”和好干部的標(biāo)準(zhǔn)令人身醒。只有信念堅(jiān)定，才能做一個(gè)高尚的人;只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能做一個(gè)純粹的人;只有清正廉潔，才能做一個(gè)有道德的人;只有勤政務(wù)實(shí)，才能做“一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人;只有為人民服好務(wù)，才能做一個(gè)有益于人民的人。
1、結(jié)合第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢思想防線。我們一是成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了活動(dòng)方案，進(jìn)行了具體布署和安排，確?；顒?dòng)扎實(shí)有序認(rèn)真開(kāi)展。二是開(kāi)展了“十個(gè)一”的活動(dòng)。集中動(dòng)員布置培訓(xùn)、專題討論交流、重溫入黨誓詞、征集廉政格言、開(kāi)展警示教育、辦一期專欄，每人寫(xiě)一篇心德體會(huì)、開(kāi)一次專題民主生活會(huì)、慰問(wèn)困難黨員、班子成員做1萬(wàn)字筆記。
2、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，查找“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，切實(shí)加以糾正。黨組把“正四風(fēng)”改作風(fēng)緊緊抓在手上，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)持久久為功，抓出習(xí)慣，抓出長(zhǎng)效，在堅(jiān)持中見(jiàn)常態(tài)。在這種新形態(tài)下，仍有少數(shù)黨員干部不理解、不適應(yīng)，存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是個(gè)別干部中午陪客飲酒，帶彩娛樂(lè)，公款吃喝仍有不同程度的發(fā)生;二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不可避免地讓一些習(xí)慣了“傳統(tǒng)節(jié)奏”的人難以適應(yīng)，甚至對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生抵觸情緒。三是對(duì)新常態(tài)要求執(zhí)行不到位，陽(yáng)奉陰違。四是擔(dān)當(dāng)精神不夠，做一天和尚撞一天鐘，不思進(jìn)取，不求上進(jìn)等。對(duì)這些發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分析根源，集中火力，一件件抓落實(shí)，一項(xiàng)項(xiàng)求實(shí)效，全年，局黨組約淡4人。讓“避風(fēng)頭”“觀望者”失望，對(duì)違紀(jì)者重點(diǎn)問(wèn)責(zé)，讓頂風(fēng)違紀(jì)者絕望，局黨組每月開(kāi)一次分析會(huì)，保持警覺(jué)，對(duì)四風(fēng)問(wèn)題露頭就打。
3、嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩。政治紀(jì)律決定政黨力量，是執(zhí)政能力的“生命線”。我們每一位共產(chǎn)黨員應(yīng)堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律，對(duì)個(gè)人而言，樹(shù)立“黨章是根本”，用黨員規(guī)范自己的一言一行，才能做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏，在大是大非問(wèn)題上有堅(jiān)定立場(chǎng)，對(duì)背離黨性言行有鮮明態(tài)度。嚴(yán)守政治規(guī)矩就是貫徹習(xí)總書(shū)記提出的五個(gè)必須，鏟除“山頭主義”的土壤，不允許任何人搞“幫派”和“團(tuán)伙”，保持一致，不能另搞一套。維護(hù)團(tuán)結(jié)不許拉幫結(jié)派，遵循程序杜絕我行我素，服從組織不需討價(jià)還價(jià)，管好親朋嚴(yán)防擅權(quán)干政，做一個(gè)政治上的明白人。
4、突出抓班子建設(shè)，切實(shí)做到層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是堅(jiān)持“一手抓”負(fù)責(zé)制。始終堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程，細(xì)化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。將基層組織建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作一并納入單位主要負(fù)責(zé)人的崗位責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合目標(biāo)管理體系，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任性。
二是層層簽訂并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合科技局實(shí)際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，目標(biāo)要求和具體措施，并召開(kāi)專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)科技局2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并嚴(yán)格按計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)與二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人和局機(jī)關(guān)各科(室)負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，帶頭并督促其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并要求每名黨員干部簽訂了《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書(shū)》。堅(jiān)持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開(kāi)展民主評(píng)議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二組單位主要負(fù)責(zé)人分別向市紀(jì)委、局黨組報(bào)告?zhèn)€人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
三是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，并抓好督促落實(shí)。堅(jiān)持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”。
5、扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。結(jié)合科技工作實(shí)際，我們著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;著重抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí);著重抓了廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開(kāi)展了個(gè)人重大事項(xiàng)的申報(bào)監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法檔案，認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重大事項(xiàng)，無(wú)論公事還是私事，均嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求進(jìn)行了上報(bào)。規(guī)定一般干部公務(wù)外出必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員因事外出向上級(jí)報(bào)告名，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部自律規(guī)定的情況等方面，分別提交了書(shū)面述職述廉報(bào)告?？萍季稚习肽晡窗l(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)重違紀(jì)違法事件。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇七
xx局落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況匯報(bào)范文含主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任問(wèn)題打算工作匯報(bào)總結(jié)報(bào)告22篇xx局落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào)范文篇1xx局在x局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)推進(jìn)x風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為各項(xiàng)工作開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將今年以來(lái)全面從嚴(yán)治黨及“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況匯報(bào)如下。
一、履行主體責(zé)任情況（一）明確主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。xx局黨組持續(xù)壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，黨組班子主動(dòng)聽(tīng)取班子成員分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，認(rèn)真提出改進(jìn)建議，使全面從嚴(yán)治黨工作深入貫穿到各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
（二）深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，開(kāi)展黨組理論中心組學(xué)習(xí)x次、交流研討x次，班子成員帶頭上黨課x次，組織黨員干部赴xx抗日紀(jì)念館開(kāi)展黨性教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部黨性觀念。
（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，常抓政治建設(shè)。不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)制度，班子成員帶頭參加雙重組織生活，定期跟蹤督導(dǎo)支部黨建工作，每季度召開(kāi)支部書(shū)記述職會(huì)議，積極開(kāi)展民主評(píng)議黨員等活動(dòng)。
（四）堅(jiān)持率先垂范，強(qiáng)化自我監(jiān)督。對(duì)《xx》進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，充分發(fā)揮近距離監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互監(jiān)督，強(qiáng)化報(bào)告制度，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策和“一把手”末位表態(tài)等制度，推動(dòng)同級(jí)監(jiān)督落到實(shí)處。
（五）抓牢意識(shí)形態(tài)，嚴(yán)守思想陣地。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，健全輿情分析研判和預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。
二、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況（一）細(xì)化責(zé)任清單，夯實(shí)責(zé)任鏈條。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，年初分解下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任指標(biāo)，x月x日組織召開(kāi)本年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨以案促改警示教育工作會(huì)議，層層簽訂責(zé)任書(shū)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同落實(shí)、同檢查、同考核。
（二）緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。及時(shí)傳達(dá)貫徹中央和行業(yè)糾治“四風(fēng)”相關(guān)要求，堅(jiān)持日常監(jiān)督與專項(xiàng)檢查相結(jié)合。在重要節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政提醒、組織明察暗訪，做到節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后通報(bào)，釋放持之以恒糾治“四風(fēng)”的強(qiáng)烈信號(hào)。上半年，發(fā)送廉政提醒x次，節(jié)前廉政談話x次（春節(jié)、端午節(jié)），開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律檢查x次，工作期間飲酒測(cè)試x人次，下發(fā)通報(bào)x期。
（三）深化以案促改，強(qiáng)化警示教育。嚴(yán)格落實(shí)《xx》宣貫活動(dòng)方案，征集親情寄語(yǔ)xx條，心得體會(huì)xx篇，制作學(xué)習(xí)貫徹版面x塊，展板x個(gè)，胸卡x個(gè)。開(kāi)展警示教育x次，通報(bào)典型案例x起，覆蓋x余人次。舉辦xx知識(shí)測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽、xx演講比賽，進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)。
（四）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，保持高壓態(tài)勢(shì)。一是不斷跟蹤督導(dǎo)xx重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)。第一時(shí)間部署安排xx精神學(xué)習(xí)宣貫，撰寫(xiě)心得體會(huì)x份。二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行流程、涉錢涉物涉項(xiàng)目等關(guān)鍵崗位進(jìn)行全面排查，進(jìn)一步梳理權(quán)力清單和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，梳理職權(quán)清單x項(xiàng)、負(fù)面清單x項(xiàng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)、制定防控措施x個(gè)。
三、存在的問(wèn)題（一）主體責(zé)任落實(shí)統(tǒng)籌結(jié)合不緊密。全面從嚴(yán)治黨、專項(xiàng)整肅、能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等工作通常是單獨(dú)部署、專項(xiàng)開(kāi)展，工作之間沒(méi)有形成相互融合、縱深推進(jìn)的整體合力。
（二）“監(jiān)督責(zé)任”壓力傳導(dǎo)中呈現(xiàn)“冷熱不均”狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力傳導(dǎo)主要依靠上級(jí)力量，自身缺乏內(nèi)在傳導(dǎo)動(dòng)力。工作開(kāi)展過(guò)多依賴上級(jí)布置和推動(dòng)，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，通常是上級(jí)開(kāi)展活動(dòng)就緊一陣，不開(kāi)展活動(dòng)就松一陣，缺乏創(chuàng)新性、主動(dòng)性和持久性。
四、下步工作打算（一）全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。xx局黨組將管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)決落實(shí)好黨組的主體責(zé)任，切實(shí)落實(shí)書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，建立責(zé)任交辦機(jī)制，建立臺(tái)賬管理機(jī)制，將壓力傳遞到所有黨員干部。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實(shí)處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入學(xué)習(xí)貫徹xx思想，做好xx精神學(xué)習(xí)宣貫，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，提升“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日實(shí)效，充分利用黨性教育基地開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格黨員管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，切實(shí)提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。
（三）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)責(zé)任。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)極端重要的工作來(lái)抓。細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，著力解決意識(shí)形態(tài)工作“誰(shuí)來(lái)抓”“怎么抓”的問(wèn)題，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，自覺(jué)把意識(shí)形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作落地落細(xì)。
（四）涵養(yǎng)廉政清風(fēng)文化。強(qiáng)化教育引導(dǎo)，從思想上固本培元，涵養(yǎng)廉潔文化。抓好廉潔文化“xx”體系建設(shè)，緊盯一把手、關(guān)鍵少數(shù)和關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。推進(jìn)落實(shí)四責(zé)協(xié)同，突出五個(gè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。堅(jiān)持和完善黨內(nèi)談話制度，用好任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，敲響思想警鐘。持續(xù)做好《xx》學(xué)習(xí)宣貫工作，切實(shí)發(fā)揮教育警醒、懲治震懾和懲戒挽救的綜合功效。
（五）從嚴(yán)日常監(jiān)管力度。加大對(duì)黨員干部日常行為的監(jiān)督，增強(qiáng)紀(jì)律教育的針對(duì)性和時(shí)效性，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。充分利用好xx的“反面教材”，以案明紀(jì)、以案促改，以身邊事讓黨員干部引以為戒；要深入基層一線，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨員干部在“四風(fēng)”、八項(xiàng)規(guī)定等方面的苗頭問(wèn)題，及時(shí)提醒糾正；在早發(fā)現(xiàn)上深化，在談話提醒上深化，抓早抓小，防微杜漸。
（六）落實(shí)能力作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展“xx、xx”自查自糾、《xx》自查自糾，嚴(yán)格落實(shí)“xx”，確保各項(xiàng)問(wèn)題清零見(jiàn)底、成效不斷鞏固。不斷鞏固三類教育活動(dòng)、建立健全三類機(jī)制，推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
在xx局黨組、紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”得到了有效落實(shí)。今后，我們將有針對(duì)性的重點(diǎn)研究解決存在問(wèn)題的辦法，抓實(shí)抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，特別是做好下階段xx后續(xù)活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展、穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步將“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。
以上匯報(bào)不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
xx局落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào)范文篇2202x年，xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，以堅(jiān)決態(tài)度預(yù)防腐敗，著力推進(jìn)“花田”建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨政班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)如下。
一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)按照“兩個(gè)責(zé)任”要求，鎮(zhèn)黨委積極厘清責(zé)任邊界，明確責(zé)任內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作同部署、同安排，推動(dòng)工作落到實(shí)處。
((一))強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“四個(gè)親自”。一是堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的原則，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委書(shū)記親自抓、紀(jì)委書(shū)記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提到重要議事日程，每季度召開(kāi)專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析研究解決群眾反映的黨風(fēng)廉政方面的熱難點(diǎn)問(wèn)題，并積極主動(dòng)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況。三是堅(jiān)持四個(gè)親自要求，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
((二))以身作則，帶頭引領(lǐng)示范。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為逢會(huì)必講的內(nèi)容;一年來(lái)，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、帶頭搞好對(duì)照檢查、帶頭深入村組農(nóng)戶征求群眾意見(jiàn)，帶頭為鎮(zhèn)村干部講廉政黨課2次，開(kāi)展反腐倡廉警示教育4次，引領(lǐng)各班子成員增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識(shí)，在廉潔自律方面作好表率。
((三))增強(qiáng)意識(shí)，注重教育管理。一是利用黨委會(huì)、鎮(zhèn)村干部大會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等，傳達(dá)黨風(fēng)廉政相關(guān)文件精神，積極組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)制度，加強(qiáng)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)。二是堅(jiān)持開(kāi)展廉政談話談心活動(dòng)，掌握干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況，對(duì)苗頭性和傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒和早糾正。嚴(yán)格干部選用制度，全年無(wú)違規(guī)違紀(jì)提拔現(xiàn)象發(fā)生。
((四))履職盡責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)。一是鎮(zhèn)黨政班子帶頭執(zhí)行廉潔從政相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，旗幟鮮明反對(duì)“四風(fēng)”，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督。二是開(kāi)展約談宣講活動(dòng)。由班子成員帶隊(duì)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展為期一周的“兩個(gè)責(zé)任”約談宣講工作，主要領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和各村(社區(qū))書(shū)記進(jìn)行了約談，并層層簽定了《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書(shū)》。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對(duì)涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅(jiān)持“三視三問(wèn)”群眾工作法，堅(jiān)持做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
((五))明確職責(zé)，嚴(yán)格懲處機(jī)制。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查，按照“一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，制定《金堂縣xx鎮(zhèn)202x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，嚴(yán)格實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，做到層層落實(shí)、權(quán)力與責(zé)任對(duì)等。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的，實(shí)行責(zé)任倒查追究制，并對(duì)相關(guān)班子成員一并問(wèn)責(zé)，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。
((六))強(qiáng)化保障，支持紀(jì)委履職。鎮(zhèn)黨委在加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，積極支持紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé)，不定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)幫助解決重大問(wèn)題，促進(jìn)工作有力有序開(kāi)展。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委三次、四次全委精神，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，重視紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，把鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦案作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)工作來(lái)抓。
二、嚴(yán)格黨的紀(jì)律，抓常抓長(zhǎng)作風(fēng)建設(shè)((一))嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。一是鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、以身作則，帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。二是結(jié)合實(shí)際制定了《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾礦幫扶表》，進(jìn)一步深化“八個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)深入群眾，服務(wù)群眾。三是精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，倡導(dǎo)半小時(shí)會(huì)議，黨政班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度》，經(jīng)常深入村組農(nóng)戶，開(kāi)展調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾訴求呼聲。
((二))嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，鎮(zhèn)黨政班子在8月召開(kāi)專題民主生活會(huì)，相互開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問(wèn)題管理臺(tái)賬，常態(tài)化抓好整改落實(shí)。
((三))扎實(shí)開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)。集中開(kāi)展“13+1”專項(xiàng)治理，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照市上公車配置要求，帶頭執(zhí)行公車使用標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)超編、超排量、超價(jià)格購(gòu)買現(xiàn)象。辦公用房符合正科級(jí)干部不超過(guò)9㎡的要求，黨政班子住房無(wú)違規(guī)情況，無(wú)人情消費(fèi)和個(gè)人消費(fèi)行為，無(wú)因公出國(guó)(境)情況。在工作中，黨政班子自覺(jué)抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的行為，自覺(jué)抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證。認(rèn)真開(kāi)展“會(huì)員卡”清理，黨政班子帶頭作出不收受紅包禮金、不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡的承諾。
((四))密切聯(lián)系服務(wù)群眾。結(jié)合群教活動(dòng)，深入開(kāi)展“走基層”、“正風(fēng)肅紀(jì)”等專項(xiàng)活動(dòng)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，創(chuàng)新開(kāi)展“壩壩會(huì)”、“民情大調(diào)查”、“領(lǐng)導(dǎo)干部駐村坐訪”、“治安大巡邏”等一系列“自選動(dòng)作”。通過(guò)召開(kāi)專題討論會(huì)，“壩壩會(huì)”、“民情大調(diào)查”、“領(lǐng)導(dǎo)干部駐村坐訪”、召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)、退休干部座談會(huì)、青年干部座談會(huì)等方式收集查找黨委班子存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，共查找出領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題15條，班子“四風(fēng)”問(wèn)題24條，收集意見(jiàn)建議78條，在整改落實(shí)、建章立制階段共整改24條，建立各項(xiàng)規(guī)章制度7項(xiàng)。
三、抓制度建機(jī)制，多舉措助推黨風(fēng)廉政建設(shè)((一))加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。一是健全干部管理制度。修訂和完善機(jī)關(guān)考勤、上下班制度，請(qǐng)銷假、車輛使用、財(cái)物管理等機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度;建全機(jī)關(guān)干部每月一次例會(huì)制度;每?jī)芍?次工作聯(lián)席會(huì)制度，組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策和上級(jí)要求，聽(tīng)取情況報(bào)告和黨員群眾建議，研究部署下一步工作。二是開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部駐村坐訪”。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個(gè)月至少到村駐村坐訪一次，現(xiàn)場(chǎng)辦公，收集群眾意見(jiàn)建議，了解村發(fā)展難題，切實(shí)深入群眾，為民辦實(shí)事。三是推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化便民服務(wù)中心服務(wù)窗口職能，強(qiáng)化首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實(shí)，杜絕了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽(tīng)”的衙門(mén)作風(fēng)。今年發(fā)放便民服務(wù)卡和鎮(zhèn)村干部為民服務(wù)聯(lián)系卡共1000余張，機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高。
標(biāo)簽
情況匯報(bào)
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇八
論文關(guān)鍵詞：
行為科學(xué)責(zé)任會(huì)計(jì)激勵(lì)機(jī)制團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核和評(píng)價(jià)
論文摘要：
責(zé)任會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新,與行為科學(xué)理論緊密結(jié)合。企業(yè)可以通過(guò)激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及綜合考核與評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)企業(yè)效能的最大化。
一、行為科學(xué)理論
行為科學(xué)是“運(yùn)用自認(rèn)科學(xué)的實(shí)驗(yàn)和觀察方法,研究在自然和社會(huì)環(huán)境中人(包括低級(jí)動(dòng)物)的行為的一門(mén)科學(xué)”,是20世紀(jì)40年代哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家梅約創(chuàng)立的。如今行為科學(xué)理論已經(jīng)廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理,它著重論述如何在企業(yè)管理中有效地進(jìn)行“激勵(lì)”與“領(lǐng)導(dǎo)”,這種在企業(yè)管理中的行為科學(xué)成為組織行為學(xué),它是行為科學(xué)理論的一個(gè)重要分支。
二、責(zé)任會(huì)計(jì)制度
而責(zé)任會(huì)計(jì)制度是現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的重要組成部分,所謂責(zé)任會(huì)計(jì)制度是指以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為基本原則,以責(zé)任中心為對(duì)象,對(duì)其所分工負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、控制、核算以及業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)的一種會(huì)計(jì)制度。適當(dāng)?shù)呢?zé)任會(huì)計(jì)劃分,能夠清楚地界定每個(gè)責(zé)任會(huì)計(jì)主體的權(quán)責(zé)角色,再加上恰當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)和控制,就能夠提高主體成員的工作效率,而且還能改善組織的整體表現(xiàn)。相反,如果企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)管理之間相互脫節(jié),那么就會(huì)產(chǎn)生延誤決策、引發(fā)沖突、行政管理成本高漲和士氣低落等問(wèn)題。
三、責(zé)任會(huì)計(jì)中的行為科學(xué)
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
對(duì)企業(yè)而言,其管理層關(guān)注的核心問(wèn)題在于:如何提高企業(yè)員工的忠誠(chéng)及承諾度,如何激勵(lì)員工更加積極地投入到工作中去,如何使員工的實(shí)際工作行為及績(jī)效對(duì)整個(gè)企業(yè)產(chǎn)生正面的影響從而提升整個(gè)部門(mén)和企業(yè)的效能。另外,當(dāng)今高科技產(chǎn)業(yè)的迅速崛起,使得員工的價(jià)值不僅體現(xiàn)在他們所擁有的勞動(dòng)力上,還在于他們能夠產(chǎn)生富有創(chuàng)造性的思想和觀點(diǎn)。
行為科學(xué)理論中的“人本”觀點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)管理的關(guān)鍵在于人,人的能動(dòng)性的發(fā)揮程度與企業(yè)管理的效應(yīng)成正比,對(duì)人的管理和充分調(diào)動(dòng)起人的積極性是企業(yè)管理的核心問(wèn)題。責(zé)任會(huì)計(jì)制度應(yīng)用行為科學(xué)理論,劃分責(zé)任單位,確定責(zé)任目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理,踐行團(tuán)隊(duì)建設(shè),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效能的最大化。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為行為科學(xué)理論在責(zé)任會(huì)計(jì)中的一大應(yīng)用,有其突出的優(yōu)點(diǎn):觀念相似、利益相關(guān)的人員組成責(zé)任群體,能夠?qū)崿F(xiàn)成員間的互補(bǔ)與密切協(xié)作,整合個(gè)體資源形成群體優(yōu)勢(shì),是有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè),每個(gè)責(zé)任群體部門(mén)都可以深入發(fā)展自己的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),這樣群體在專業(yè)技術(shù)和職能方面有很強(qiáng)的革新性。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以產(chǎn)生“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”。此外,責(zé)任群體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)允許每個(gè)單位擁有自己的激勵(lì)和控制體系來(lái)滿足自身的需要并加強(qiáng)每個(gè)單元的優(yōu)勢(shì)。
然而,在我國(guó)的組織情境中,對(duì)于行為科學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的應(yīng)用還處于較低的'水平。
一方面,企業(yè)員工經(jīng)常擔(dān)心就工作問(wèn)題公開(kāi)發(fā)表自己的看法會(huì)影響責(zé)任群體的和諧和挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,不僅無(wú)法影響到管理層的決策,還可能會(huì)為自己的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)不利的影響。這種擔(dān)心正是責(zé)任會(huì)計(jì)制度發(fā)展不完善的結(jié)果。另一方面,我國(guó)具有發(fā)展?jié)摿Φ拇蟠笾行推髽I(yè)雖然積極學(xué)習(xí)國(guó)外的企業(yè)管理理論,卻只重于形式上的模仿,沒(méi)有觸及整個(gè)企業(yè)模式的核心,導(dǎo)致責(zé)任會(huì)計(jì)制度的發(fā)展不能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化的績(jī)效。
2.激勵(lì)機(jī)制。
行為科學(xué)理論在管理學(xué)中的應(yīng)用,歸根結(jié)底是要提高經(jīng)濟(jì)效益,提高經(jīng)濟(jì)效益的前提是滿足人的動(dòng)機(jī)。動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生引發(fā)于兩個(gè)因素:一是內(nèi)部因素,即需要,包括生理需要和心理需要;另一個(gè)是外部因素,即刺激,包括物質(zhì)刺激和精神刺激。行為科學(xué)認(rèn)為,要使人們產(chǎn)生某種積極行為,就要通過(guò)一定的方式激發(fā)起人們的某種動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)激發(fā)起來(lái)了,行為就自然產(chǎn)生。而行為產(chǎn)生后,就必然會(huì)產(chǎn)生一定的目標(biāo)。通過(guò)動(dòng)機(jī)對(duì)行為與目標(biāo)之間的合理引導(dǎo)與調(diào)解,就可以激發(fā)和保持人的積極性,使人們的工作情緒、精神狀態(tài)保持在為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)所必需的高效率水平上。這在責(zé)任會(huì)計(jì)管理制度中的具體表現(xiàn)為激勵(lì)機(jī)制。
行為科學(xué)理論指導(dǎo)下的責(zé)任會(huì)計(jì)制度與傳統(tǒng)的管理制度相比,能夠提供更加有作用的激勵(lì)工具:新的薪酬體系針對(duì)的是責(zé)任中心群體而非個(gè)人,同時(shí)新的薪酬體系的計(jì)量基礎(chǔ)不是職位而是責(zé)任群體對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn),它的核心也不是定期升職和自動(dòng)浮動(dòng)工資,而是對(duì)任務(wù)的興趣、獲得的成功和輝煌;新的保障體系也并不單純?yōu)榱吮Ｕ暇蜆I(yè)(只為你提供有保障的工作而不管工作本身是什么),還要保障員工的就業(yè)能力——這種能力能增加就業(yè)者在內(nèi)部和外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上的價(jià)值;新的忠誠(chéng)也不是要忠于老板或是忠于公司,而是要忠于要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),為目標(biāo)尋找機(jī)會(huì)、推進(jìn)任務(wù)、贏得聲譽(yù)。
目前被我國(guó)企業(yè)廣泛采用,并且行之有效的激勵(lì)機(jī)制是工資分配制度的改革,通過(guò)責(zé)任群體的薪酬與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤取代傳統(tǒng)的月薪制,是責(zé)、權(quán)、利更加緊密地結(jié)合,有利于在企業(yè)內(nèi)部形成利益激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)責(zé)任群體中各個(gè)單位的積極性和創(chuàng)造力,為企業(yè)留住有才能敢于創(chuàng)新的人。
3.考核與評(píng)價(jià)。
對(duì)于實(shí)行責(zé)任會(huì)計(jì)制度的企業(yè)進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)價(jià)時(shí),除了要對(duì)成本、利潤(rùn)、投資回報(bào)率、剩余收益等價(jià)值指標(biāo)進(jìn)行考核,各責(zé)任中心還應(yīng)在報(bào)告中用文字說(shuō)明對(duì)人的管理概況。
通過(guò)這種方式,才能為企業(yè)最高管理部門(mén)對(duì)責(zé)任中心業(yè)績(jī)的考評(píng)提供更為客觀的依據(jù),而且也為最高管理部門(mén)提供了可以改進(jìn)整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的有價(jià)值的信息。
把績(jī)效目標(biāo)與評(píng)估所有活動(dòng)對(duì)顧客滿意度的作用聯(lián)系起來(lái);組織任務(wù)和設(shè)計(jì)的重點(diǎn)是責(zé)任群體而不是個(gè)人,單獨(dú)的個(gè)人行為沒(méi)有能力去持續(xù)改進(jìn)工作流程;盡可能把責(zé)任性和非責(zé)任性的活動(dòng)相合并,讓責(zé)任群體自覺(jué)承擔(dān)雇傭、評(píng)價(jià)和計(jì)劃的責(zé)任;強(qiáng)調(diào)每個(gè)員工都應(yīng)該發(fā)展各種能力;對(duì)個(gè)人技能的發(fā)展和責(zé)任群體精神進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),而不是對(duì)個(gè)人單獨(dú)的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)),如果責(zé)任主體能夠高度吻合以下標(biāo)準(zhǔn),那么可以肯定的是,行為科學(xué)理論已經(jīng)深入滲透到企業(yè)中,并將為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。
參考文獻(xiàn):
[1]孫立新:企業(yè)應(yīng)用責(zé)任會(huì)計(jì)的限制性因素及對(duì)策分析[j].商場(chǎng)現(xiàn)代化,
[2]韓子貴:管理理論的發(fā)展與行為控制模式的演變[j].經(jīng)濟(jì)管理,(14)
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇九
3月，中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)南京中北公司出具《行政處罰決定書(shū)》，認(rèn)定南京中北公司、年報(bào)信息披露存在違法行為，包括：銀行借款披露虛假、應(yīng)付票據(jù)披露虛假、關(guān)聯(lián)方占用披露虛假、對(duì)關(guān)聯(lián)方擔(dān)保披露虛假四個(gè)方面；南京中北公司七位高管及負(fù)責(zé)該公司年報(bào)審計(jì)的南京永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所被罰。該案中，南京中北公司一些董事辯稱，年報(bào)由審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)過(guò)，在董事會(huì)決議上簽字是根據(jù)審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)結(jié)論出具的，因此不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。本案再次說(shuō)明，雖然“審計(jì)責(zé)任”和“會(huì)計(jì)責(zé)任”在理論上有不同的界定，但是在實(shí)踐中很難把審計(jì)師的審計(jì)責(zé)任和上市公司的會(huì)計(jì)責(zé)任區(qū)分開(kāi)來(lái)（schwartz，）。本文通過(guò)對(duì)難以區(qū)分“審計(jì)責(zé)任”和“會(huì)計(jì)責(zé)任”（以下簡(jiǎn)稱“兩責(zé)”）的原因進(jìn)行分析，進(jìn)而闡明了審計(jì)需求保險(xiǎn)理論的合理性――一種確定審計(jì)責(zé)任的合理制度安排。
一、“兩責(zé)”難以區(qū)分的原因分析
1.“審計(jì)責(zé)任”和“會(huì)計(jì)責(zé)任”的概念交叉。審計(jì)師的審計(jì)責(zé)任主要是指其對(duì)委托單位編制的會(huì)計(jì)報(bào)表是否真實(shí)、公允所做出的審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)，并為查出對(duì)財(cái)務(wù)有重大影響的錯(cuò)報(bào)提供合理保證。會(huì)計(jì)責(zé)任是指管理當(dāng)局要對(duì)建立、維護(hù)公司內(nèi)控以及所提供資料的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)。理論上兩個(gè)概念的區(qū)別非常明確：各自的負(fù)責(zé)主體、依據(jù)和內(nèi)容都不盡相同。事實(shí)上會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任指向的是同一個(gè)標(biāo)的，即有重大錯(cuò)報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表。正是由于對(duì)同一標(biāo)的設(shè)定了不同的責(zé)任往往導(dǎo)致兩責(zé)外延的交叉重疊，并引發(fā)實(shí)踐中因難以區(qū)分審計(jì)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任而出現(xiàn)“公婆各有理”的局面。
2.審計(jì)業(yè)務(wù)委托人的錯(cuò)位。在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的現(xiàn)代企業(yè)制度下，審計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告應(yīng)向公眾的投資者（所有者）負(fù)責(zé)，因此理論上審計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際委托人就是投資者和社會(huì)公眾。然而由于審計(jì)結(jié)果的外部性和公共品的特點(diǎn)以及實(shí)際委托人之間因協(xié)商一致而存在較高的交易成本，所以現(xiàn)實(shí)中選擇審計(jì)師并支付審計(jì)費(fèi)用的人變成了被審計(jì)單位的管理當(dāng)局。而被審計(jì)單位管理當(dāng)局有可能通過(guò)對(duì)審計(jì)師的選擇權(quán)和支付審計(jì)費(fèi)用對(duì)審計(jì)師施加影響，審計(jì)關(guān)系模式變成了由被審計(jì)單位管理當(dāng)局選擇審計(jì)師來(lái)對(duì)自己的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行審計(jì)。此時(shí)股東、其他利害相關(guān)者、行業(yè)組織等雖然也可以對(duì)審計(jì)師施加一定影響，但是由于信息不對(duì)稱以及較高的監(jiān)管成本，導(dǎo)致其他各方的監(jiān)督是有限的，公眾的索賠風(fēng)險(xiǎn)是潛在的.、不可預(yù)見(jiàn)的，它的影響遠(yuǎn)沒(méi)有選擇權(quán)更加直接（陳漢文，）。因此，審計(jì)師在現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)中保持“超然獨(dú)立”非常困難，審計(jì)師的審計(jì)意見(jiàn)容易受到被審計(jì)單位的影響，使得審計(jì)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任有著剪不斷的關(guān)聯(lián)。
基于上述原因，在實(shí)踐中明確地區(qū)分審計(jì)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任幾乎是不可能的。因此，尋求合理的制度安排，在責(zé)任總區(qū)間內(nèi)恰當(dāng)?shù)卮_定審計(jì)責(zé)任就顯得非常重要。
二、區(qū)分“兩責(zé)”合理的制度安排
“審計(jì)責(zé)任”和“會(huì)計(jì)責(zé)任”可以比作一個(gè)區(qū)間的兩端，區(qū)間的范圍是投資者因?yàn)槭褂糜兄卮箦e(cuò)報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表而導(dǎo)致的損失。這里有兩種極端的做法：完全的審計(jì)責(zé)任而不追究管理當(dāng)局會(huì)計(jì)責(zé)任和完全的會(huì)計(jì)責(zé)任而審計(jì)師完全不負(fù)責(zé)任。完全的會(huì)計(jì)責(zé)任就是一旦發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的錯(cuò)報(bào)，由管理當(dāng)局負(fù)全部責(zé)任，審計(jì)師完全免除責(zé)任。這在短時(shí)間內(nèi)保證了審計(jì)師的利益，但是從長(zhǎng)期看反而起不到保證審計(jì)職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的作用。因?yàn)殡S著針對(duì)審計(jì)師的訴訟案例的增加及勝訴的不可能，社會(huì)公眾將失去對(duì)民間審計(jì)職業(yè)界的信任，從而降低對(duì)獨(dú)立審計(jì)的需求（周中勝，2009）。完全的審計(jì)責(zé)任就是將財(cái)務(wù)信息的風(fēng)險(xiǎn)完全轉(zhuǎn)移到審計(jì)師，投資者可以不管管理當(dāng)局的會(huì)計(jì)報(bào)表是否存在錯(cuò)報(bào)，只要審計(jì)師出具標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)意見(jiàn)就可以完全依賴該財(cái)務(wù)信息進(jìn)行決策；一旦發(fā)生投資損失，就可以從審計(jì)師那里獲得全額賠償。也就是說(shuō)，投資者所預(yù)期的投資回報(bào)是可以替代的，無(wú)論從投資回報(bào)中獲得經(jīng)濟(jì)利益還是從審計(jì)師獲得經(jīng)濟(jì)賠償，兩者是沒(méi)有差異的。
在實(shí)踐中往往很難做到將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)移給審計(jì)師。因?yàn)樽寣徲?jì)師承擔(dān)過(guò)高的風(fēng)險(xiǎn)，其要求的費(fèi)用必然很高，在一定程度上會(huì)降低企業(yè)的價(jià)值，對(duì)股東來(lái)說(shuō)這樣的制度安排不一定最有利。另外，從社會(huì)角度而言，如果審計(jì)師承擔(dān)全部責(zé)任，投資者將傾向于投資高風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)業(yè)（schwartz，1997），導(dǎo)致社會(huì)資源配置不合理。因此，在實(shí)踐中往往采用審計(jì)承擔(dān)部分責(zé)任的制度安排，而不同的審計(jì)師民事賠償制度對(duì)權(quán)利義務(wù)的配置分配了審計(jì)師與信息使用者之間的風(fēng)險(xiǎn)比例。
在獨(dú)立審計(jì)制度引入后，投資者可以雇請(qǐng)審計(jì)師對(duì)企業(yè)管理當(dāng)局提供的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行鑒證以降低財(cái)務(wù)信息的信息風(fēng)險(xiǎn)，但由于審計(jì)師與信息使用者之間同樣存在著信息不對(duì)稱，這就使得信息使用者難以對(duì)審計(jì)師工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，為審計(jì)師偏離既定的審計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)提供了行為空間。這樣，一種更有效的制度安排就是投資者通過(guò)保險(xiǎn)的方式將財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)部分轉(zhuǎn)移給審計(jì)師，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)的降低。也就是在財(cái)務(wù)信息質(zhì)量一定的情況下，增加審計(jì)師的民事賠償責(zé)任，降低信息使用者的信息風(fēng)險(xiǎn)。這就派生出了審計(jì)需求的保險(xiǎn)理論。在美國(guó)，自20世紀(jì)80年代以來(lái)出現(xiàn)了針對(duì)審計(jì)師的訴訟爆炸現(xiàn)象，促使審計(jì)需求的保險(xiǎn)理論日益盛行。該理論認(rèn)為，審計(jì)具有保險(xiǎn)價(jià)值，即它能夠在審計(jì)失敗時(shí)向投資者提供賠償。審計(jì)保險(xiǎn)價(jià)值的存在必須同時(shí)滿足：信息使用者的訴訟權(quán)利和審計(jì)師相應(yīng)的賠償能力兩個(gè)條件。在股票市場(chǎng)中存在眾多的信息使用者，他們不可能直接參與賠償合約的簽訂；而民事賠償法律直接規(guī)定了審計(jì)師的法律責(zé)任，起到了在審計(jì)師和信息使用者之間分配財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)的作用。
201月9日，我國(guó)最高法院頒布《關(guān)于審理證券市場(chǎng)因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》，要求審計(jì)師就審計(jì)意見(jiàn)的公允性對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者負(fù)有保證義務(wù)，如審計(jì)師違反這種保證義務(wù)且給報(bào)告使用者帶來(lái)?yè)p失時(shí)，審計(jì)師要對(duì)報(bào)告使用者承擔(dān)民事賠償責(zé)任。這一規(guī)定促使我國(guó)證券市場(chǎng)審計(jì)保險(xiǎn)功能的產(chǎn)生，對(duì)投資者利益起到實(shí)質(zhì)性的保護(hù)作用。6月11日，最高人民法院專門(mén)出臺(tái)了《關(guān)于審理涉及會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中民事侵權(quán)賠償案件的若干規(guī)定》，更加具體地規(guī)定了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的侵權(quán)責(zé)任。在最高法院通知地方法院受理證券市場(chǎng)虛假陳述的民事訴訟之前，審計(jì)保險(xiǎn)功能是不存在的，投資者無(wú)法通過(guò)訴訟途徑要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所賠償損失。最高法院的一系列司法解釋和通知的出臺(tái)，實(shí)際上賦予了審計(jì)師保險(xiǎn)人的身份，強(qiáng)制要求審計(jì)師向投資者出具一份保單，法律變更使得審計(jì)的保險(xiǎn)功能從無(wú)到有，為股價(jià)注入了“審計(jì)保單”的價(jià)值。學(xué)者認(rèn)為，年的規(guī)定頒布后，一直為同一上市公司提供審計(jì)業(yè)務(wù)的審計(jì)師，會(huì)向上市公司補(bǔ)收以往審計(jì)業(yè)務(wù)所欠收的審計(jì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)收的保險(xiǎn)費(fèi)和股價(jià)中反映的審計(jì)保險(xiǎn)價(jià)值顯著正相關(guān)（伍利娜，）。
三、結(jié)語(yǔ)
審計(jì)民事賠償責(zé)任的法律規(guī)定擴(kuò)大了審計(jì)責(zé)任的外延，同時(shí)又促進(jìn)了審計(jì)職業(yè)的發(fā)展；減少了報(bào)表使用者由于信息不對(duì)稱而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)質(zhì)上是一種財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移機(jī)制，也是財(cái)務(wù)報(bào)告使用者與審計(jì)師的一種有效的溝通方式，有利于保護(hù)投資者，降低社會(huì)公眾和審計(jì)職業(yè)界之間在審計(jì)責(zé)任問(wèn)題上的分歧。
［參考文獻(xiàn)］
［1］陳漢文.審計(jì)理論［m］.北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2009.
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十
摘要：在會(huì)計(jì)行業(yè)中，很多人都會(huì)把會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任混為一談，不能清楚地區(qū)分兩者之間的區(qū)別與聯(lián)系，伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵的重要性被社會(huì)廣泛認(rèn)同。他們是有著非常緊密聯(lián)系的兩個(gè)概念，但同時(shí)兩者之間還有差異，責(zé)任分工不同，工作方法不同，工作程序不同，以及在服務(wù)對(duì)象、工作職責(zé)、作用上都是不一樣的，為了促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的信息化、現(xiàn)代化發(fā)展，保證會(huì)計(jì)信息符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，充分發(fā)揮審計(jì)和會(huì)計(jì)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的作用，最終促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以本文從會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的內(nèi)涵開(kāi)始分析，然后重點(diǎn)探索兩者之間的關(guān)系，對(duì)它們的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)進(jìn)行探討，以幫助大家正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的關(guān)系，最大限度地促進(jìn)其發(fā)揮自己在工作中的現(xiàn)實(shí)意義。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十一
作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層黨支部書(shū)記，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力為團(tuán)場(chǎng)黨建工作貢獻(xiàn)自己的力量，為更扎實(shí)、有效地做好基層黨支部工作，本人鄭重承諾：
1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。深刻領(lǐng)會(huì)建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終保持一個(gè)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。
2.加強(qiáng)支部建設(shè)，深化教育實(shí)踐。認(rèn)真組織全體黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)努力提升指導(dǎo)實(shí)踐的能力。扎實(shí)做好發(fā)展青年黨員工作。
3.履行崗位職責(zé)，熱愛(ài)本職工作。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，做到在其位、謀其職、盡其責(zé)，為推動(dòng)連隊(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，環(huán)境整治做出貢獻(xiàn)。
4.嚴(yán)于利己，清正廉潔。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，正確行使權(quán)利，忠于職守，廉潔自律，自覺(jué)遵守和維護(hù)黨的形象。
5.堅(jiān)持深入一線職工，查民情、知民意。根據(jù)自身能力，在幫助困難職工，協(xié)調(diào)搞好職工需求上做出力所能及的實(shí)事。
以上是本人對(duì)黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請(qǐng)大家給予監(jiān)督。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十二
通過(guò)對(duì)會(huì)議精神的認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓我更加明確了進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的工作思路，更加堅(jiān)定了聚精會(huì)神抓黨建的信心和決心，同時(shí)對(duì)從嚴(yán)治黨、依法治國(guó)也有了更高的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)報(bào)告如下。
一、切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)
市委召開(kāi)的這次會(huì)議是對(duì)中央和自治區(qū)黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重大決策部署的認(rèn)真貫徹落實(shí)，是為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展，營(yíng)造風(fēng)清氣正從政環(huán)境進(jìn)行的重要部署。充分體現(xiàn)了市委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的堅(jiān)定決心。作為_(kāi)__，我倍感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)好市委的這次會(huì)議精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)。按照___講話中提出的“四個(gè)認(rèn)清”要求，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的責(zé)任感和緊迫感，把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓，層層學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神，保證上級(jí)黨委的決策部署在基層得到貫徹執(zhí)行。及時(shí)召開(kāi)了_____干部參加的會(huì)議，對(duì)市委會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。并要求____黨委書(shū)記認(rèn)真抓好會(huì)議精神的落實(shí)并上報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì)和抓基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施。下一步，我們還將召開(kāi)會(huì)議對(duì)市委此次會(huì)議精神進(jìn)行再貫徹、再落實(shí)，安排部署落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作。
二、充分認(rèn)識(shí)到抓好“兩個(gè)責(zé)任”的重要性和緊迫性
黨的以來(lái)，中央提出了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新思路、新舉措，明確了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“兩個(gè)責(zé)任”。__、__也對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”提出了具體部署和要求。我們將以高度的政治責(zé)任感，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)抓好“兩個(gè)責(zé)任”重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。
一是抓好“兩個(gè)責(zé)任”是新形勢(shì)下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的根本要求。從嚴(yán)治黨是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，使黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的有效手段。從嚴(yán)治黨最重要的就是明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、追究責(zé)任。在教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上就從嚴(yán)治黨提出了八項(xiàng)要求，__圍繞從嚴(yán)治黨從__個(gè)方面進(jìn)行具體部署，__從__個(gè)方面對(duì)推進(jìn)從嚴(yán)治黨的任務(wù)提出了明確要求。黨的十八屆三中全會(huì)提出的“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”就是黨中央在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨和反腐倡廉體制機(jī)制的重要?jiǎng)?chuàng)新。因此，我們將把嚴(yán)格落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”作為抓好從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓。
二是抓好“兩個(gè)責(zé)任”是清除滋生腐敗土壤的重要舉措。有權(quán)力的地方必須有監(jiān)督，沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是權(quán)力運(yùn)行中的一條基本規(guī)律。提出“加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。很多腐敗問(wèn)題的滋生都是由于權(quán)責(zé)不清、缺乏有效制約產(chǎn)生的，進(jìn)一步明確“兩個(gè)責(zé)任”，把責(zé)任厘的更清，任務(wù)落的更實(shí)，有效地_了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)的難題，遏制了滋生腐敗的土壤。
良好的政治環(huán)境是推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的有效保障，是我__促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快發(fā)展，全面抓好市委___決策部署的重要政治保證，作為_(kāi)_書(shū)記我一定牢固樹(shù)立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的理念，通過(guò)認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)解決好個(gè)別黨員干部腐化墮落、慵懶散奢、不作為、慢作為等問(wèn)題，堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步加強(qiáng)全_黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
三、以會(huì)議精神為指導(dǎo)，全力抓好“兩個(gè)責(zé)任”貫徹落實(shí)工作履行好“兩個(gè)責(zé)任”重在抓落實(shí)，我們將以此次會(huì)議精神為指導(dǎo)，切實(shí)抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)工作。
(一)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，筑牢落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的“總地基”。___講話中提出的要在___，是對(duì)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)要求的具體化。我們將把貫徹執(zhí)行好___要求，作為當(dāng)前抓好我_黨風(fēng)廉政建設(shè)的頭等大事來(lái)抓，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，細(xì)化措施，不斷強(qiáng)化各級(jí)黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨委(黨組)書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)格按照___提出的抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主要領(lǐng)導(dǎo)__要求，帶領(lǐng)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)律約束和組織監(jiān)督。對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行“簽字背書(shū)”和執(zhí)行責(zé)任報(bào)告制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況列為年度實(shí)績(jī)考核重要指標(biāo)。建立健全問(wèn)題線索管理機(jī)制，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處置，堅(jiān)決整治選人用人的不正之風(fēng)，對(duì)黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)行為，以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決查處。把__要求和我__《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案》__個(gè)方面、__項(xiàng)具體任務(wù)一并抓好落實(shí)。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)和履行好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。切實(shí)保證紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)履行監(jiān)督責(zé)任的地位不動(dòng)搖，明確各級(jí)紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))是本地、本部門(mén)單位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人，做到聚焦主業(yè)，明確主責(zé)，發(fā)揮好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作用。加強(qiáng)對(duì)深化__工作法、公共財(cái)政資金安全運(yùn)行、選人用人、推進(jìn)“八個(gè)有效”、“三推進(jìn)一促進(jìn)”活動(dòng)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，問(wèn)題線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，對(duì)重大案件實(shí)行“一案雙查”，強(qiáng)化責(zé)任追究，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。進(jìn)一步抓好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)《___紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作方案》提出的具體任務(wù)得到有效落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行向同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的相關(guān)要求。不斷推進(jìn)和深化紀(jì)律檢查體制改革，加快“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”進(jìn)程，強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。政令的執(zhí)行，需要制度的保障。我們將進(jìn)一步制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面制度，確保“兩個(gè)責(zé)任”得到有效落實(shí)，做到用制度管權(quán)管事管人。同時(shí)還將建立完善保障機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)行制度成效的問(wèn)責(zé)制，堅(jiān)持制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地抓好制度的貫徹執(zhí)行，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
(四)強(qiáng)化工作舉措，深入抓好基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對(duì)當(dāng)前部分黨員干部中存在的政治意識(shí)淡化、宗旨意識(shí)虛化、紀(jì)律意識(shí)弱化、享樂(lè)意識(shí)泛化、官本位意識(shí)強(qiáng)化、道德意識(shí)俗化、公仆意識(shí)蛻化問(wèn)題，我們將采取有效措施，認(rèn)真加以解決。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。組織全__各級(jí)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件及會(huì)議精神，切實(shí)提高黨員干部特別是黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)。二是加強(qiáng)基層黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高其抓黨建工作的能力和水平，同時(shí)加大基層黨組織后備干部的培養(yǎng)力度，打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。三是強(qiáng)化基層黨組織陣地建設(shè)。積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目和資金，加大__兩級(jí)的財(cái)政投入力度，進(jìn)一步完善____活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，使之成為基層黨組織聯(lián)系群眾和農(nóng)牧民黨員開(kāi)展活動(dòng)的主陣地。四是加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和制約。及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部自身存在的問(wèn)題，加強(qiáng)教育管理，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益的各類腐敗案件，引導(dǎo)干部廉潔從政。五是加大公開(kāi)力度。進(jìn)一步深化基層黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)各項(xiàng)事務(wù)、工作的透明度，拓寬民主監(jiān)督渠道。六是深入推廣__工作法。要求各__嚴(yán)格按照__工作法管理村級(jí)事務(wù)，用公平、公正、公開(kāi)的民主決策和民主管理取信于民。推廣___工作法在農(nóng)村牧區(qū)的有效開(kāi)展，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難，密切黨同群眾的聯(lián)系，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
七是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等制度，規(guī)范各級(jí)黨組織的黨內(nèi)生活，提升各級(jí)黨組織的凝聚力和向心力。八是嚴(yán)格工作考核。加大對(duì)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核力度，并運(yùn)用好考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為提拔使用、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要依據(jù)。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十三
全面落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，是各級(jí)黨委的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，市級(jí)xx隊(duì)作為國(guó)家xx局的一個(gè)派出機(jī)構(gòu)，具有承上啟下的作用，關(guān)鍵要有落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
(1)要堅(jiān)持具有政治責(zé)任意識(shí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。黨的十八屆三中全會(huì)作出了“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”的重大決定。這是一項(xiàng)政治使命，各級(jí)xx隊(duì)黨組要不折不扣地抓好落實(shí)，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到xxxx工作中去通盤(pán)考慮，主動(dòng)謀劃部署，自覺(jué)推動(dòng)落實(shí)。
(2)要堅(jiān)持履職擔(dān)當(dāng)意識(shí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該勇于擔(dān)難、善于擔(dān)責(zé)、敢于擔(dān)險(xiǎn)，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。要不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，根據(jù)個(gè)人分工和崗位職責(zé)掛起鉤來(lái)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)始終抓在手上，放在心上，落實(shí)到行動(dòng)上。同時(shí)，要虛懷若谷，小心謹(jǐn)慎，決策時(shí)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，督辦時(shí)雷厲風(fēng)行，檢查時(shí)動(dòng)真碰硬，把“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到實(shí)際工作中，敢于擔(dān)責(zé)，真抓實(shí)干。
(3)要堅(jiān)持健全和完善懲防體系建設(shè)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。要貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、政府采購(gòu)以及xxxx組織實(shí)施等各方面管理制度，用制度管人、管事、管數(shù)。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)化，從源頭防止腐敗。
(4)要堅(jiān)持并落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主動(dòng)性和自覺(jué)性。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，要按照“一崗雙責(zé)”要求，各級(jí)xx隊(duì)黨書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)要擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，管好班子、帶好隊(duì)伍，管好自己、當(dāng)好表率;班子的其他成員要在各自的分管領(lǐng)域范圍內(nèi)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的“直接責(zé)任人”的職責(zé)，把所分管科室的干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制抓嚴(yán)抓好，并逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，形成集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十四
黨的十八大以來(lái)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到,當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,一些不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題影響惡劣、亟待解決。黨中央清醒地認(rèn)識(shí)到，懲治腐敗,遏制腐敗蔓延勢(shì)頭,必須適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展變化,必須有針對(duì)性地加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新。其中,一個(gè)很重要的方面就是理清責(zé)任、落實(shí)責(zé)任。
如果責(zé)任不明確,出了問(wèn)題不追究責(zé)任,反對(duì)腐敗這個(gè)艱巨的任務(wù)就不可能完成,黨要管黨、從嚴(yán)治黨就會(huì)成為一句空話。黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障進(jìn)行了重點(diǎn)部署,提出兩個(gè)責(zé)任、兩個(gè)為主、兩個(gè)覆蓋等改革舉措,其中首要的就是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任,制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。
督職責(zé)。兩個(gè)責(zé)任抓住了問(wèn)題的關(guān)鍵和源頭,把兩個(gè)責(zé)任落到了實(shí)處,就是牽住了牛鼻子,必將為反腐敗增加新動(dòng)力、增添新活力,有力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。我們每個(gè)黨員都很清楚，這樣明確提出黨委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,在黨的歷史上是第一次。
從《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》提出的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,到十八屆三中全會(huì)提出的主體責(zé)任,內(nèi)涵得到了進(jìn)一步的深化和發(fā)展,更加明確了各級(jí)黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者,也就是說(shuō),黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),而且還要親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作,否則黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。現(xiàn)在，有個(gè)別黨委沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)成分內(nèi)之事，開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話就萬(wàn)事大吉了;有的疏于教育、管理和監(jiān)督，放任一些黨員干部滑向腐敗深淵;有的領(lǐng)導(dǎo)只表態(tài)、不行動(dòng)，說(shuō)一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗。
好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)才能進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，從大量的具體事務(wù)中解脫出來(lái)，既協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又督促檢查相關(guān)部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督，嚴(yán)肅查處腐敗問(wèn)題，集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)。
同時(shí)，為防止黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任流于形式，防止制度成為紙老虎、稻草人，必須完善并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，對(duì)每一個(gè)問(wèn)題都要分清黨委負(fù)什么責(zé)任、紀(jì)委負(fù)什么責(zé)任、有關(guān)部門(mén)負(fù)什么責(zé)任，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅(jiān)持有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)。對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋長(zhǎng)蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問(wèn)題而不制止、不查處、不報(bào)告的，無(wú)論是黨委還是紀(jì)委，只要有責(zé)任，都必須嚴(yán)格追究，并對(duì)典型案例進(jìn)行通報(bào)，切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的威懾力。落實(shí)兩個(gè)責(zé)任關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗，關(guān)乎黨的建設(shè)科學(xué)化發(fā)展，關(guān)乎新時(shí)期反腐敗斗爭(zhēng)成效。
是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位、工作不到位。落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，基礎(chǔ)在黨委，關(guān)鍵在黨委書(shū)記。各級(jí)黨委書(shū)記要認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，不但要強(qiáng)化黨委書(shū)記意識(shí)，更要強(qiáng)化第一主體責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建意識(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，自覺(jué)管好班子、帶好隊(duì)伍。各級(jí)黨委要真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來(lái)，切實(shí)強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史使命意識(shí)，帶頭在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上當(dāng)表率、作示范。二是要豐富工作形式載體，下大力氣狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任重點(diǎn)工作。落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不是簡(jiǎn)單表態(tài)，不能務(wù)虛、必須務(wù)實(shí)。
可能出現(xiàn)的苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)拉拉袖子，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。要堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，分析研判反映處置黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法違紀(jì)的問(wèn)題線索，堅(jiān)決查處頂風(fēng)違紀(jì)、群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部。深入剖析典型案例，發(fā)揮查辦案件的懲戒和治本功能，做到查處一起、教育一片。三是要以專題活動(dòng)為載體，強(qiáng)黨性嚴(yán)作風(fēng)，爭(zhēng)做人民滿意的黨員干部。為督促黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化黨性鍛煉，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，持之以恒地改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定以及市委若干規(guī)定，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，組織開(kāi)好豐富多彩的專題活動(dòng)。開(kāi)展一次專題黨性分析活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、一崗雙責(zé)的要求，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面，認(rèn)真分析和解決執(zhí)行規(guī)定不堅(jiān)決、整改落實(shí)不到位、掃除四風(fēng)不徹底的問(wèn)題。開(kāi)展一次黨員干部思想動(dòng)態(tài)收集分析活動(dòng)。
結(jié)合各地區(qū)各單位的實(shí)際，著眼于引導(dǎo)思想輿論、化解黨員干部情緒、凝聚發(fā)展共識(shí)、推進(jìn)各項(xiàng)工作、維護(hù)和諧穩(wěn)定，對(duì)黨員干部思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行一次收集、分析和上報(bào)。要從黨員干部的思想反映中，反思倒查領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)問(wèn)題，不斷改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
四是要以改革精神謀創(chuàng)新，建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任工作機(jī)制。落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，要靠工作機(jī)制來(lái)保證。各黨委、紀(jì)檢組織要建立起一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，做到壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)、工作層層到位。重點(diǎn)建立健全四項(xiàng)機(jī)制。一是協(xié)助工作機(jī)制。各級(jí)黨委、紀(jì)檢組織要協(xié)助和配合上級(jí)組織謀劃和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，擬定工作規(guī)劃、計(jì)劃和要點(diǎn)，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是定期報(bào)告工作機(jī)制。年中和年底，各級(jí)黨委、紀(jì)檢組織要分別向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，特別是落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況。三是督促檢查機(jī)制。要通過(guò)列席黨委民主生活會(huì)和中心組學(xué)習(xí)、開(kāi)展約談等方式，指導(dǎo)各級(jí)黨委實(shí)施黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，聽(tīng)取意見(jiàn)，如實(shí)向上級(jí)組織反映。
四是工作交流機(jī)制。要通過(guò)民主談心、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮典型引路作用。深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，是黨的建設(shè)的重大任務(wù)，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級(jí)黨委、紀(jì)委和其他相關(guān)職能部門(mén)，都承擔(dān)著重要責(zé)任，唯有做到盡職盡責(zé)、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢(shì)頭，取得人民群眾滿意的進(jìn)展和成效。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十五
在十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上，強(qiáng)調(diào)指出，要落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，黨委、紀(jì)委或其他相關(guān)職能部門(mén)都要對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任做到守土有責(zé)。王岐山同志也多次對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”提出明確要求。“兩個(gè)責(zé)任”的提出，抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是十八屆三中全會(huì)關(guān)于全面深化改革部署的一個(gè)重點(diǎn)。各級(jí)黨委、紀(jì)委，尤其是中央國(guó)家機(jī)關(guān)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，必須不斷強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署和要求上來(lái)，加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”作為當(dāng)前一件大事抓緊抓實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。聯(lián)系學(xué)校工作我有以下體會(huì)：
時(shí)刻以法律和廉政準(zhǔn)則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹(shù)立共產(chǎn)主義的人生觀、價(jià)值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無(wú)法紀(jì)等錯(cuò)誤思想，不斷反省自己，慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和師生的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、走好人生路。
兩個(gè)責(zé)任心得體會(huì)范文4：
根據(jù)鎮(zhèn)中心校11月28日下午會(huì)議精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予各級(jí)黨委和紀(jì)委的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的關(guān)鍵所在。
一、關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”的一系列重要論述，是新的歷史時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)的強(qiáng)大思想武器，對(duì)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)具有重要意見(jiàn);對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，鞏固提升黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果意義重大。
二、關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”的重要論述，豐富了黨的建設(shè)理論寶庫(kù)，是黨的建設(shè)重大理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，為我們落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了重要遵循。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)主體責(zé)任，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律，守住底線。中央領(lǐng)導(dǎo)同志已經(jīng)為我們帶了好頭，我們更要強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的要求，切實(shí)把黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督責(zé)任擔(dān)起來(lái)，真抓實(shí)管。不斷健全制度機(jī)制。強(qiáng)化自律意識(shí)，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，敢抓敢管，以優(yōu)良的黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
兩個(gè)責(zé)任心得體會(huì)范文5：
推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，重在落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任這“兩個(gè)責(zé)任”。7月7日，湖北省紀(jì)委通報(bào)了7起落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力案件，其中，湖北省地稅局原一把手因落實(shí)主體責(zé)任不力，原黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)因落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力分別被免職。
另?yè)?jù)中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)報(bào)道，今年4月，作為深圳市市管國(guó)有企業(yè)，深圳巴士集團(tuán)股份有限公司因未能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，連續(xù)出現(xiàn)班子成員違紀(jì)問(wèn)題，該公司黨委書(shū)記李永生作為第一責(zé)任人被追責(zé)。市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，深圳始終按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，在對(duì)違紀(jì)者進(jìn)行紀(jì)律審查的同時(shí)，深入檢查主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，嚴(yán)格倒查、嚴(yán)肅追責(zé)。
“兩個(gè)責(zé)任”的提出，牽住了黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐的“牛鼻子”。但我們也應(yīng)該看到，當(dāng)前一些地方對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”存在種.種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。走出這樣的誤區(qū)，這種責(zé)任制才不會(huì)流于形式、陷入空談。
比如，一說(shuō)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐，有些人就認(rèn)為是紀(jì)委的事，該由紀(jì)委“包打天下”。對(duì)于黨委主體責(zé)任的理解，往往停留在一把手“開(kāi)會(huì)講個(gè)話、責(zé)任書(shū)簽個(gè)字、支持紀(jì)檢工作表個(gè)態(tài)”等層面上。還有些人認(rèn)為，權(quán)力已下放給了中層干部，責(zé)任也應(yīng)該由他們承擔(dān)，而對(duì)自身的責(zé)任、角色、使命等概念認(rèn)識(shí)不清。
須知，權(quán)力和責(zé)任是對(duì)等的，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。黨委、黨組主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，管好、帶好隊(duì)伍，這是“一把手”職責(zé)中的應(yīng)有之意。要知道，黨內(nèi)職務(wù)可不是什么榮譽(yù)稱號(hào)，而意味著實(shí)實(shí)在在的職責(zé)。可以說(shuō)，如果不能把主體責(zé)任記在心里、扛在肩頭、抓在手上，就是領(lǐng)導(dǎo)不力。
另一方面，紀(jì)委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，加大問(wèn)責(zé)力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的壓力層層向下傳導(dǎo)。黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的，是一個(gè)有機(jī)整體。讓人印象深刻的是，一段時(shí)間以來(lái)，深圳紀(jì)檢部門(mén)向外界頻頻釋放出了違紀(jì)必究、對(duì)腐敗和作風(fēng)問(wèn)題“零容忍”的清晰信號(hào)。
比如，今年4月，深圳市紀(jì)委通報(bào)了市金融辦主任科員胡浩接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)并收受購(gòu)物卡的案件。端午前夕，市紀(jì)委又通報(bào)了南山區(qū)12名處、科級(jí)干部違規(guī)收受管轄范圍內(nèi)企業(yè)禮金禮品的系列案件。據(jù)悉，市紀(jì)委將堅(jiān)持暗訪、查處、追究、曝光“四管齊下”，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處分越重。
落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，才能將權(quán)力而不是權(quán)利關(guān)進(jìn)籠子，才能讓公平正義的陽(yáng)光照亮社會(huì)的每一個(gè)角落。最近，深圳各區(qū)一批領(lǐng)導(dǎo)崗位換上了新的面孔，呈現(xiàn)出了新的氣象。我們祝愿“新官”們大展宏圖，也希望他們與此同時(shí)能牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。值得一提的是，市紀(jì)委正在起草“兩個(gè)責(zé)任”清單和問(wèn)責(zé)辦法并征求意見(jiàn)，相信深圳的這些創(chuàng)新舉措，能將黨風(fēng)廉政建設(shè)推上新的高度，能讓權(quán)力的肌體變得更加健康而富有活力與生機(jī)。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十六
督職責(zé)。兩個(gè)責(zé)任抓住了問(wèn)題的關(guān)鍵和源頭,把兩個(gè)責(zé)任落到了實(shí)處,就是牽住了牛鼻子,必將為反腐敗增加新動(dòng)力、增添新活力,有力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。我們每個(gè)黨員都很清楚，這樣明確提出黨委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,在黨的歷史上是第一次。從《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》提出的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,到十八屆三中全會(huì)提出的主體責(zé)任,內(nèi)涵得到了進(jìn)一步的深化和發(fā)展,更加明確了各級(jí)黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者,也就是說(shuō),黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),而且還要親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作,否則黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)就是無(wú)源之水、無(wú)本之木?，F(xiàn)在，有個(gè)別黨委沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)成分內(nèi)之事，開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話就萬(wàn)事大吉了;有的疏于教育、管理和監(jiān)督，放任一些黨員干部滑向腐敗深淵;有的領(lǐng)導(dǎo)只表態(tài)、不行動(dòng)，說(shuō)一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗。
落實(shí)、工作層層到位。重點(diǎn)建立健全四項(xiàng)機(jī)制。一是協(xié)助工作機(jī)制。各級(jí)黨委、紀(jì)檢組織要協(xié)助和配合上級(jí)組織謀劃和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，擬定工作規(guī)劃、計(jì)劃和要點(diǎn)，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是定期報(bào)告工作機(jī)制。年中和年底，各級(jí)黨委、紀(jì)檢組織要分別向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，特別是落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況。三是督促檢查機(jī)制。要通過(guò)列席黨委民主生活會(huì)和中心組學(xué)習(xí)、開(kāi)展約談等方式，指導(dǎo)各級(jí)黨委實(shí)施黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，聽(tīng)取意見(jiàn)，如實(shí)向上級(jí)組織反映。四是工作交流機(jī)制。要通過(guò)民主談心、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮典型引路作用。深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，是黨的建設(shè)的重大任務(wù)，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級(jí)黨委、紀(jì)委和其他相關(guān)職能部門(mén)，都承擔(dān)著重要責(zé)任，唯有做到盡職盡責(zé)、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢(shì)頭，取得人民群眾滿意的進(jìn)展和成效。