無論在學(xué)習(xí)上還是工作生活中，寫心得體會都是展現(xiàn)我們學(xué)習(xí)和成長過程的重要材料。寫心得體會時，可以通過與他人交流和討論，獲取更多的觀點和啟發(fā)。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能給大家提供一些啟示和思路。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇一
作為一名教育工作者，我常常面對學(xué)生作弊的問題并需要采取相應(yīng)的處理辦法。隨著教育系統(tǒng)日益完善，學(xué)生作弊也日益猖獗。然而，通過多年的教育實踐，我深感對學(xué)生作弊問題的處理需要綜合考慮各方面因素。下面是我對學(xué)生作弊處理辦法的一些心得體會。
首先，我們應(yīng)該著眼于嚴格的規(guī)章制度。學(xué)校應(yīng)該制定一套完善的考試制度，并明確規(guī)定作弊行為的處理辦法。不僅要明確指出哪些行為屬于作弊，還要明確懲罰的力度和方式。嚴格的規(guī)章制度可以起到提醒和威懾作用，讓學(xué)生知道作弊行為是不被允許的，同時也有助于保護考試的公平性和權(quán)威性。這樣一來，學(xué)生在面對作弊的誘惑時，會更加警惕，并自覺遵守規(guī)定。
其次，我們需要關(guān)注學(xué)生的自身發(fā)展。學(xué)生作弊往往是因為他們對學(xué)習(xí)的信心不足或者是擔(dān)心成績的壓力過大。因此，我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生成績的平衡發(fā)展，不僅要重視他們的學(xué)術(shù)表現(xiàn)，也要關(guān)注他們的興趣愛好和創(chuàng)新能力。只有讓學(xué)生真正感受到學(xué)習(xí)的樂趣和成長的快樂，他們才會更加認真對待學(xué)習(xí)，不會輕易選擇作弊來應(yīng)對困難。同時，我們也應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)困難，并給予幫助和支持，讓他們有信心戰(zhàn)勝困難，不再需要作弊。
第三，我們必須注重教育的引導(dǎo)。作弊行為通常是源于學(xué)生的道德觀念淡漠。因此，我們應(yīng)該通過教育方式引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的道德觀念。例如，可以組織學(xué)生參與討論，讓他們了解作弊的危害和不公平性。還可以通過案例分析等方式，引起學(xué)生對作弊的深思。此外，教師也要做好榜樣作用，以自身的言行來影響學(xué)生。只有在道德教育的引導(dǎo)下，學(xué)生才能真正明白作弊是錯誤的，不論是否被發(fā)現(xiàn)，它都是對自己和他人的不負責(zé)任。
第四，我們應(yīng)該為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)支持和資源。有時候，學(xué)生作弊是因為他們沒有找到解決問題的方法，或者是沒有充足的時間準備。因此，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，讓他們能夠自主完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時，學(xué)校也應(yīng)該提供更多的學(xué)習(xí)資源，例如圖書館、學(xué)習(xí)資料和導(dǎo)師輔導(dǎo)等，為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)機會和途徑，讓他們在學(xué)習(xí)過程中減少焦慮感，不會被作弊行為所誘惑。
最后，我們不能忽視對作弊行為的懲罰。對于那些故意作弊的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)膽土P，以警示其他學(xué)生。同時，也要給予他們改正錯誤的機會，引導(dǎo)他們重新審視自己的行為，并做出正確的選擇。嚴厲的懲罰可以起到威懾作用，同時也有利于維護考試的公正性和權(quán)威性。
綜上所述，學(xué)校對學(xué)生作弊行為的處理應(yīng)該綜合考慮各方面因素，通過制度規(guī)范、個人發(fā)展、道德引導(dǎo)、學(xué)習(xí)支持和恰當(dāng)懲罰等多種手段來解決這一問題。只有這樣，我們才能實現(xiàn)教育的目標，培養(yǎng)出品學(xué)兼優(yōu)、有道德修養(yǎng)的新一代人才。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇二
我作為基層網(wǎng)點的一名普通員工由于我目前的崗位為法人客戶經(jīng)理，所以在崗位相關(guān)方面的規(guī)定有一定認識，以下是我的一點。
一、形勢分析
銀行的業(yè)務(wù)特點決定了每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都具有潛在的風(fēng)險作為法人企業(yè)也同樣會受到風(fēng)險波及的不良影響，顯然成了各方面所關(guān)注的焦點。
目前受美國次貸危機的影響，為有著良好業(yè)務(wù)關(guān)系且發(fā)展前景良好的小企業(yè)在關(guān)鍵時刻雪中送碳，使寧波地區(qū)經(jīng)濟水平不會因次貸危機受到過大影響。
二、崗位要求
1、法人客戶經(jīng)理崗位的獨特性質(zhì)例如企業(yè)在辦理銀行承兌匯票及相關(guān)票據(jù)貼現(xiàn)等業(yè)務(wù)時2
3、落實保密規(guī)定
真正做到“一人一碼、以碼定責(zé)”。涉及到我行的商業(yè)秘密例如企業(yè)的授信額度、貼現(xiàn)標準等不能透露給企業(yè)為其提供便利。根據(jù)權(quán)責(zé)分明原則，部分行內(nèi)偉德也不能透露給其他部門人員。
如何讓每個員工都做到合規(guī)辦事對于企業(yè)來說是一項十分艱巨但又不可回避的任務(wù)合規(guī)合法辦理業(yè)務(wù)，為工行美好的明天而奮斗。
金融業(yè)的健康發(fā)展不僅源于不斷創(chuàng)新的思維思路，也必須建立在一整套良好的監(jiān)管制度及金融機構(gòu)、金融從業(yè)者合法合規(guī)的文化基礎(chǔ)上。如果金融從業(yè)者脫離規(guī)章制度自行其是，偶爾或常常做著與崗位要求，與法律法規(guī)不相稱或者完成對立的行為，那么輕則自身須受處分，重則給社會金融資源造成巨大損失，從國內(nèi)外頻發(fā)的金融大案要案我們可以看出，鑒于金融業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟中的中樞地位，金融從業(yè)者的行為應(yīng)該而且必須受到限制和規(guī)范。
近期我行組織學(xué)習(xí)了《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法案件追究暫行辦法》（以下簡稱違規(guī)處理辦法），正是在金融業(yè)廣度及深度不斷加大的背景下推出的人力資源精細化管理的重要舉措之一，無疑這將有利于減少我行員工的操作風(fēng)險及道德風(fēng)險，為我偉德務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。
對違規(guī)處理辦法，我認為應(yīng)從以下幾個方面加以重視和落實：
首先，思想上須高度重視。我們必須深刻認識違規(guī)處理辦法出臺的背景和意義，尤其應(yīng)偉德銀偉德歷史以來的業(yè)務(wù)及案件實際。河北邯鄲農(nóng)行內(nèi)部員工挪用金庫5000萬元案件為何能夠發(fā)生，就在于當(dāng)時農(nóng)行的懲戒機制仍不夠完善，仍不足以對心存僥幸的潛在犯罪分子進行震懾，在于遵章守紀的文化氛圍還不夠濃厚。在每個工作日，我們都在進行著業(yè)務(wù)操作或是業(yè)務(wù)管理，我們應(yīng)該習(xí)慣性的思考我們正在進行的操作或管理是否合規(guī)合法，是否還存在可以完善的地方，對照違規(guī)處理辦法上規(guī)定的“高壓線”行為，我們必須避免，這不單是對農(nóng)商行負責(zé)，也是為自己負責(zé)。思想決定行為和習(xí)慣，每個員工思想上能夠引起高度重視，合規(guī)理念一定會深入人心。
其次，結(jié)合崗位要求，認真落實有關(guān)規(guī)章制度，使思想不“越位”行為不“越線”。違規(guī)處理辦法中規(guī)定的違規(guī)行為，實際上都與我行的具體規(guī)章制度相偉德。如在信貸管理方面，我們規(guī)定了客戶的準入條件，放款條件等，這些條件都是前置性的，必須在具體行為實施前滿足，很顯然，如果具體經(jīng)辦人員忽視前置條件或者甚至與客戶串通提供虛假證明材料，就是違規(guī)行為。因此，確保行為不違規(guī)，我們不僅要認真學(xué)習(xí)違規(guī)處理辦法，更基礎(chǔ)的在于我行必須堅持學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及農(nóng)商行規(guī)章制度，按章辦事。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇三
在大學(xué)校園中，違規(guī)行為時有發(fā)生。大學(xué)生在追求個性自由的同時，也時常因為某些錯誤行為而違規(guī)，如逃課、抄襲、打架等。而當(dāng)他們被違規(guī)處理時，也會面臨相應(yīng)懲罰。作為一名大學(xué)生，我曾經(jīng)也犯過錯，被違規(guī)處理過。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到違規(guī)處理背后的警示和教育，下面我將通過本文分享我在違規(guī)處理中的心得體會。
第二段：承接
被違規(guī)處理是一次很痛苦的經(jīng)歷，但我意識到這是一次很重要的教訓(xùn)。在我被處理期間，我意識到了我的錯誤和不良行為的后果。我埋怨自己的輕率行為，因為它會對自己的未來造成不可估量的傷害。在這個過程中，我明白了自己的行為需要付出代價，并且會給我留下終身的教訓(xùn)。
第三段：體驗
在被處理的過程中，我所面臨的第一個挑戰(zhàn)是面對責(zé)任和自己的行為。我意識到要承擔(dān)自己的錯誤，而不是逃避責(zé)任。這意味著我需要面對自己的過錯，向相關(guān)部門說明情況，并接受相應(yīng)的處罰。我意識到，只有通過正視錯誤和承擔(dān)責(zé)任，我才能真正成長，并且從中吸取教訓(xùn)。
第四段：反思
在違規(guī)處理期間，我有時間反思自己的錯誤行為。我開始審視自己為什么會犯錯，是因為自己的任性和沖動，還是因為缺乏一定的自制力和責(zé)任心。通過深入反思，我發(fā)現(xiàn)自己在處理課程和人際關(guān)系時有些粗心大意，需要更加細心和負責(zé)。這次違規(guī)處理讓我認識到自己的不足之處，深刻意識到努力改正錯誤是我所必須承擔(dān)的責(zé)任。
第五段：總結(jié)
被違規(guī)處理是一次痛苦且出格的經(jīng)歷，但是我從中學(xué)到了很多。它是一個機會，幫助我認識到自己的問題和不足，并且重新審視自己的生活態(tài)度和價值觀。通過這次經(jīng)歷，我明白了自己需要更加謹慎、負責(zé)任，并且要始終意識到自己的行為對自己和他人的影響。我希望將這次違規(guī)處理的經(jīng)歷與教訓(xùn)很好地應(yīng)用于今后的學(xué)習(xí)和生活中，不斷提升自己，成為一個更好的人。
結(jié)尾：
通過這次違規(guī)處理的經(jīng)歷，我明白了在大學(xué)生活中的違規(guī)行為必然會帶來不良后果，并且違規(guī)處理給予了我深刻的教訓(xùn)和成長的機會。只有通過認識到錯誤、承擔(dān)責(zé)任并進行反思，在今后的生活中才能避免類似的錯誤發(fā)生。作為一名大學(xué)生，我們應(yīng)該細心規(guī)劃自己的行為，保持良好的道德品質(zhì)和責(zé)任心，以成為一個對社會有益、受人尊敬的人。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇四
學(xué)生作弊是一種嚴重違反誠信的行為，不僅損害了學(xué)生的個人品德，也破壞了學(xué)術(shù)環(huán)境的公平公正。針對學(xué)生作弊問題，學(xué)校和教育部門采取了一系列的處理辦法。在處理學(xué)生作弊的過程中，我深刻認識到了作弊行為的危害性，并且得出了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，學(xué)生作弊處理辦法的設(shè)立是為了維護學(xué)術(shù)環(huán)境的公平公正。學(xué)校對于學(xué)生作弊采取一視同仁的處理原則，對所有學(xué)生都嚴格執(zhí)法，給予相應(yīng)的懲罰。這種處理方式呈現(xiàn)了學(xué)校對作弊行為的零容忍態(tài)度，并且向全體學(xué)生傳達了維護學(xué)術(shù)誠信的重要性。通過公正的處理辦法，學(xué)校有效地維護了學(xué)術(shù)環(huán)境的公平，保證了學(xué)生之間的競爭公平性。
其次，學(xué)生作弊處理辦法也對學(xué)生個人有一定的教育作用。通過對作弊行為進行懲罰，學(xué)生將會深刻認識到作弊行為對個人發(fā)展的嚴重影響。在經(jīng)歷過處理辦法后，我真切地感受到了作弊行為對自我的傷害，對個人品德和自尊心的危害。這種教育作用對于塑造學(xué)生正確的價值觀和行為規(guī)范非常重要，能夠幫助學(xué)生認識到只有憑借自己的努力才能獲得真正的成就。
此外，學(xué)生作弊處理辦法還能夠提高學(xué)生的意識和自律能力。通過對作弊行為的嚴肅處理，學(xué)生會逐漸明白作弊只是“曇花一現(xiàn)”，無法真正帶來長久的好處。相比而言，學(xué)生在學(xué)習(xí)中付出辛勤的努力才是真正的獎賞。我從自己的經(jīng)驗中體會到，只有通過自己的努力和不斷的積累，才能提高自己的能力和水平。作弊只是一種短期的“取巧”行為，而沒有真正的價值和意義。
對于學(xué)生作弊處理辦法，我深刻認識到了自己的錯誤，并且總結(jié)了一些心得體會。首先，我們要樹立正確的價值觀和行為規(guī)范，自覺遵守誠實守信的原則。其次，我們要增強自己的自律能力，學(xué)會通過自己的努力來克服困難和提高自己的能力。最后，我們要時刻保持對知識的渴望和追求，不斷積累，不斷提高自己的學(xué)業(yè)成績。只有這樣，我們才能在今后的學(xué)習(xí)生活中取得真正的成功。
綜上所述，學(xué)生作弊處理辦法不僅維護了學(xué)術(shù)環(huán)境的公平公正，也對學(xué)生個人有著重要的教育作用。通過對作弊行為的嚴肅處理，學(xué)生能夠認識到作弊行為的危害性，并且提高自身的意識和自律能力。對于我們每個學(xué)生來說，我們應(yīng)該從自身做起，樹立正確的價值觀和行為規(guī)范，努力追求知識，努力成為一個誠實守信的學(xué)生。只有這樣，我們才能在未來的道路上走得更遠，更穩(wěn)定。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇五
上級聯(lián)社關(guān)于《員工違規(guī)行為處罰辦法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人通過《處理辦法》所涉及的所有章節(jié)進行了詳細深入的學(xué)習(xí)理解，使我進一步提高了對員工違規(guī)行為處罰辦法的認識，每一章，每一節(jié)得到了深刻的體會，學(xué)習(xí)了違規(guī)行為處罰辦法的總則，學(xué)習(xí)了案例的分析，業(yè)務(wù)等操作方面的'規(guī)則，對授權(quán)、人事、信貸、風(fēng)險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作的進行了充分認識，使我對認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預(yù)期目的。下面是我對這次《處罰辦法》學(xué)習(xí)的體會：
關(guān)于縣聯(lián)社開展關(guān)于《員工違規(guī)處罰辦法辦法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我從思想上高度重視，積極配合社主任搞好本次學(xué)習(xí)教育活動，認真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認識到違規(guī)處罰辦法的執(zhí)行，是我們山西省農(nóng)村信用社對各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強《員工違規(guī)行為處罰辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。
近年來，我社雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險隱患。我們應(yīng)該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，《違規(guī)行為處罰辦法》學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責(zé)，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。通過這次《處理辦法》學(xué)習(xí)，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：
一是嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細致。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：
一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。
二是認真履行工作職責(zé)，建立和完善各項管理制度。
三是要加大對會出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇六
大學(xué)作為一個培養(yǎng)人才的地方，違規(guī)行為成了話題的高發(fā)區(qū)之一。大學(xué)生作為社會主體的一部分，他們的違規(guī)行為必將會對整個社會產(chǎn)生一定的負面影響。對大學(xué)生違規(guī)行為的重視是必然的。因此，違規(guī)行為處理工作的開展顯得十分重要。
第二段：對大學(xué)生違規(guī)行為的原因分析
大學(xué)生違規(guī)行為的原因較為復(fù)雜。首先，他們正處于人生發(fā)展的關(guān)鍵期，自我意識和社會認同度正在不斷發(fā)展，有時難免產(chǎn)生對規(guī)則的馬虎態(tài)度。其次，社會環(huán)境的變化對大學(xué)生也有一定的影響，誘發(fā)了一些違規(guī)行為。比如，在當(dāng)今社會，物欲橫流，一些大學(xué)生也難免受到誘惑，走上不正之路。再次，對違規(guī)行為的認知不足也是原因之一。由于大學(xué)生的生活經(jīng)驗欠缺，他們對某些違規(guī)行為的后果并沒有清晰的認識。
第三段：大學(xué)生在違規(guī)處理中容易陷入的困境
在違規(guī)處理中，大學(xué)生往往面臨著一些很難解決的困境。首先，大學(xué)生在宿舍中違規(guī)行為的懲罰也許很輕，但是一旦導(dǎo)致了嚴重后果，卻難以預(yù)料。其次，在校外違規(guī)行為中，大學(xué)生很容易迷失自己，在錯誤的道路上越走越遠。最后，由于大學(xué)生對一些法律法規(guī)的不了解，以及對自身權(quán)益的保護不足，他們常常陷入被剝奪權(quán)益的困境之中。
第四段：違規(guī)處理中應(yīng)注意的方法和原則
對大學(xué)生違規(guī)行為的處理不僅僅是簡單地進行批評教育，更應(yīng)注意方法和原則。首先，要盡可能保障違規(guī)處理的公正性。違規(guī)處理要根據(jù)實際情況，采取合理的處罰方式，不以偏概全，不剝奪其正當(dāng)權(quán)益。其次，要注重對大學(xué)生違規(guī)行為潛在因素的剖析，從原因上入手，幫助他們認識到違規(guī)行為帶來的后果。再次，可以通過課程設(shè)置、社會實踐、心理輔導(dǎo)等多種手段來加強大學(xué)生的道德修養(yǎng)與法律意識，從而達到違規(guī)行為的最大限度的遏制。
第五段：大學(xué)生違規(guī)處理實踐中的啟示和體會
針對大學(xué)生違規(guī)處理工作應(yīng)注意加強與大學(xué)生的溝通和交流，了解他們的想法和需求，從而起到更好的教育作用。同時，還需加強大學(xué)生的利益保護意識，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自我防范違規(guī)行為的能力。最后，家庭、學(xué)校和社會三方面應(yīng)積極發(fā)揮作用，共同關(guān)心和教育大學(xué)生，以共同抵制各種違規(guī)行為的發(fā)生。
總結(jié)：大學(xué)生違規(guī)行為處理工作勢在必行。通過對違規(guī)行為的原因、困境以及處理方法的分析，可以更好地預(yù)防和處理大學(xué)生的違規(guī)行為。相關(guān)部門和社會應(yīng)加強對大學(xué)生違規(guī)行為的管理和引導(dǎo)，為大學(xué)生營造一個更加健康和純凈的成長環(huán)境。大學(xué)生本身也應(yīng)加強自我約束和自我提高，增強對違規(guī)行為的敏感度和抵制能力。這樣，才能為大學(xué)生的成長和社會的進步創(chuàng)造更加有利的條件。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇七
近期我行開展了對員工違規(guī)行為處理規(guī)定的學(xué)習(xí)，通過對員工行為處理規(guī)定的學(xué)習(xí)，讓我更加全面的.掌握了員工行為處理規(guī)定，同時也認識到?jīng)]有規(guī)矩不成方圓。只有合規(guī)操作，才能預(yù)防各種風(fēng)險，也才能有效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的決策，有效的去完成各種經(jīng)營目標。只有我們每個員工共同努力，嚴格按照流程，規(guī)章制度去工作，才能確保我行穩(wěn)健持續(xù)健康發(fā)展。
作為一名一線員工，一定要加強自身修養(yǎng)，從小事做起，每項業(yè)務(wù)都要確保合規(guī)。充分認識到違規(guī)操作的危害性，以及知曉觸犯規(guī)章制度的后果。同時杜絕憑感覺辦事，憑習(xí)慣辦事，隨意辦事，辦業(yè)務(wù)做事情前都要想一想這合不合規(guī)，思想上絕對不能麻痹大意，不能主觀想象，更不能不以為然。要知道一件小事如果沒有按規(guī)定去做，就會給客戶，給自己，給工行帶來嚴重后果，所以規(guī)章制度是一條紅線，絕對不能觸碰。
現(xiàn)在同業(yè)競爭是很激烈的，作為工行的一員，我們只有從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，不斷嚴格要求自己，干好本職工作，嚴格按照規(guī)定來，按規(guī)矩來，把員工行為處理規(guī)定學(xué)好，掌握好，并且作為自己行為的準則，才能盡快提升自己的業(yè)務(wù)能力，為工行昂首屹立于銀行之林而貢獻自己的一份力量。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇八
近年來，我國中小學(xué)校學(xué)生傷害事故案件逐年增多，由此引發(fā)的學(xué)校與學(xué)生家長之間的糾紛與日俱增。校園傷害事故不僅會影響學(xué)校與學(xué)生家長的正常工作與生活，而且是造成社會不安定的一個重要因素；當(dāng)前我國校園傷害事故帶來的負面影響，不僅波及教育系統(tǒng)內(nèi)部，而且已經(jīng)成為一個世人關(guān)注的社會問題。因此，如何從源頭上對學(xué)生和幼兒的安全進行管理，如何應(yīng)對校園傷害事故、妥善解決和處理此類糾紛，明確法律責(zé)任已經(jīng)迫在眉睫。
最近，我們學(xué)校組織學(xué)習(xí)了《學(xué)生傷害事故處理辦法》，以下是本人學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》的心得體會。
《學(xué)生傷害事故處理方法》內(nèi)容全面，既規(guī)定了校內(nèi)安全管理制度與管理要求，也規(guī)定了校園周邊安全管理職責(zé)與管理要求，涵蓋了中小學(xué)安全工作的各個方面；它還注重制度建設(shè)，規(guī)定了有關(guān)部門關(guān)于學(xué)校安全管理的聯(lián)席會議制度，設(shè)專章規(guī)定了校內(nèi)安全管理制度。它還有較強的針對性。認真總結(jié)近年來新出現(xiàn)的學(xué)生安全事故的原因和特點，力求進行有針對性的規(guī)范。它的規(guī)定非常具體，可操作性很強。
在學(xué)生傷害事故處理中，主體是承擔(dān)損害賠償?shù)那疤幔咨平鉀Q學(xué)生傷害引發(fā)的經(jīng)濟糾紛，是校方與家長之間化解矛盾、消除分歧、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序、穩(wěn)定社會的關(guān)鍵。當(dāng)前我國校園傷害事故之所以難處理、處理難，就在于人們對校園傷害事故責(zé)任主體的認定上，存在著觀點分歧，導(dǎo)致在法律規(guī)定上，無法可依，在實際問題的處理中，也無據(jù)可尋。
學(xué)校管理職責(zé)范圍與學(xué)校事故責(zé)任承擔(dān)。根據(jù)過錯責(zé)任歸責(zé)原則，判斷學(xué)校及教師對事故的發(fā)生及其后果有無過錯、過錯大小，來確定責(zé)任主體，依此進行損害賠償，應(yīng)是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則。但實際上，學(xué)校即使無過錯或責(zé)任難以確定的情況下，家長仍然會向?qū)W校要求經(jīng)濟賠償，即使對簿公堂，從“無責(zé)與公平原則”出發(fā)，學(xué)校也常常承擔(dān)一定的經(jīng)濟賠償責(zé)任。
《學(xué)生傷害事故處理方法》中明確了學(xué)校對學(xué)生承擔(dān)的責(zé)任性質(zhì)是教育、管理、保護責(zé)任，確立認定學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的劃分原則是過錯責(zé)任，細化了學(xué)校管理責(zé)任的范圍，規(guī)定了處理校園傷害事故的方式，界定了學(xué)生傷害事故損害賠償?shù)捻椖亢蜆藴?，提出了解決校園傷害事故損害賠償?shù)馁Y金來源?！斗椒ā穼嵤┮詠?，依法處理了中小學(xué)校學(xué)生傷害事故，既保護了未成年學(xué)生的權(quán)利，又維護了學(xué)校的合法權(quán)益。實踐表明，制定校園傷害事故的專項法律，依法處理校園傷害事故，不僅是必須的，而且是可行的。
“防患于未然”，把事情處理在萌芽狀態(tài)，對于抓安全工作尤為重要。作為戰(zhàn)斗在教育戰(zhàn)線上的一名教師，我會依法履行自己的安全管理職責(zé)，與其他教師一道，共同做好學(xué)校安全管理工作，認真為學(xué)生服務(wù)，切實保障學(xué)生的安全。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇九
（武漢大學(xué)法學(xué)院王培蔭）
摘要：針對教育部發(fā)布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》，從制定該《辦法》的法律依據(jù)，內(nèi)容的合法性，是否具有實際操作性，以及對法院判決是否具有法律約束力等方面提出質(zhì)疑。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇十
一、學(xué)生傷害事故的涵義
學(xué)生傷害事故是指在學(xué)校實施的教育教學(xué)活動或者學(xué)校組織的校外活動中，
以及在學(xué)校負有管理責(zé)任的校舍、場地、其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施內(nèi)發(fā)生的，
造成在校學(xué)生人身損害后果的事故。
二、傷害事故處理的原則
依法、客觀公正、合理適當(dāng)、及時、妥善
三、學(xué)校舉辦者及教育行政部門的職責(zé)
1、學(xué)校舉辦者應(yīng)當(dāng)提供符合安全標準的校舍、場地、其他教育教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施。
2、教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強學(xué)校安全工作，指導(dǎo)學(xué)校落實預(yù)防學(xué)生傷害事故的措施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)校妥善處理學(xué)生傷害事故，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
四、學(xué)校的職責(zé)
1、進行安全教育和自護自救教育；
3、事故發(fā)生時，及時救助
4、學(xué)校對學(xué)生進行安全教育、管理和保護，應(yīng)針對學(xué)生年齡、認知能力和法律行為能力的不同，采用相應(yīng)的內(nèi)容和預(yù)防措施。
學(xué)校對未成年學(xué)生不承擔(dān)監(jiān)護職責(zé)，但法律有規(guī)定的或者學(xué)校依法接受委托承擔(dān)監(jiān)護職責(zé)的情形除外。（第7條第二款）
監(jiān)護是指對無民事行為能力人和限制民事行為能力人的人身、財產(chǎn)權(quán)益依法實行的監(jiān)督和保護的制度，其中所設(shè)定的監(jiān)督保護人叫監(jiān)護人，被保護人叫被監(jiān)護人。
根據(jù)我國《民法通則》第16條及其《貫徹意見》第11—23條的規(guī)定，監(jiān)護，按其設(shè)定方式可分為法定監(jiān)護、指定監(jiān)護和委托監(jiān)護。
委托監(jiān)護：《民法通則》實施意見第22條規(guī)定：“監(jiān)護人可以將監(jiān)護職責(zé)部分或者全部委托給他人。因被監(jiān)護人的侵權(quán)行為需要承擔(dān)民事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)由監(jiān)護人承擔(dān)，但另有約定的除外；被委托人確有過錯的，負連帶責(zé)任”。
五、學(xué)生的義務(wù)
1、遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀律；
2、避免和消除危險。（根據(jù)自身的年齡、認知能力和法律行為能力）
六、父母及監(jiān)護人的職責(zé)
1、依法履行監(jiān)護職責(zé)
2、配合學(xué)校對學(xué)生進行安全教育、管理和保護工作。
第二章、事故與責(zé)任
根據(jù)事故發(fā)生的原因，學(xué)生傷害事故分為：學(xué)校責(zé)任事故、學(xué)生責(zé)任事故、第三方責(zé)任事故、學(xué)校意外事故、其他責(zé)任事故。
一、學(xué)校責(zé)任事故
學(xué)校責(zé)任事故是指由于學(xué)校有故意或過失（疏忽大意或存有僥幸心理），未盡到相應(yīng)的教育、管理與保護的職責(zé)與義務(wù)，而造成的學(xué)生傷害事故。
學(xué)校責(zé)任事故，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
學(xué)校有過錯的情形主要包括：
1、學(xué)校的設(shè)施、設(shè)備不符合國家的標準或有明顯不安全因素的
校舍、場地、其他公共設(shè)施
學(xué)具、生活設(shè)施、設(shè)備
門衛(wèi)制度與管理行為
消防制度與行為
宿舍管理制度與行為
公共設(shè)施管理制度與行為
3、學(xué)校向?qū)W生提供的食品、藥品、飲用水等不符合國家或行業(yè)規(guī)定的標準與要求的。
4、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或者校外活動，未對學(xué)生進行安全教育，或未在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要的.防范措施的。
出發(fā)前的安全教育，采取必要防范措施（選派教師、監(jiān)管學(xué)生）
注意用車安全（大公司、驗車、駕駛員執(zhí)照、簽訂合同）
旅行過程中（教師管理、避免危險地帶）
回校清點
患有精神病、傳染病
體罰、變相體罰；體育課、化學(xué)課、勞動課
早讀時間、上課時間、課間休息、午休時間、晚自習(xí)、熄燈就寢間歇
擅自離校、身體不適、學(xué)校作息時間變更
12、學(xué)校有未依法履行職責(zé)的其他情形。
如校園車輛行使
總之：預(yù)防學(xué)校責(zé)任事故應(yīng)注意以下問題：
設(shè)施達標、制度健全、教育經(jīng)常、管理到位、救護及時
二、學(xué)生或監(jiān)護人責(zé)任事故
2、學(xué)生行為具有危險性，學(xué)校、教師已經(jīng)告戒、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的；
3、學(xué)生或者其監(jiān)護人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)校的；
5、學(xué)生或者未成年學(xué)生監(jiān)護人有其他過錯的。
三、第三方責(zé)任事故
學(xué)校安排學(xué)生參加活動，因提供場地、設(shè)備、交通工具、食品及其他消費與服務(wù)的經(jīng)營者，
或者學(xué)校以外的活動組織者的過錯造成的學(xué)生傷害事故，
有過錯的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
四、學(xué)校意外事故
學(xué)校意外事故是指學(xué)校已履行了相應(yīng)的職責(zé)，行為并無不當(dāng)，由于不可預(yù)料、不可避免的情形所造成的學(xué)生傷害事故。學(xué)校無法律責(zé)任。
1、地震、雷擊、臺風(fēng)、洪水等不可抗的自然因素引起的；
2、來自學(xué)校外部的突發(fā)性、偶發(fā)x侵害；
3、學(xué)生有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài)，學(xué)校不知道或者難于知道的。
4、學(xué)生自殺、自傷的；
5、在對抗性或者具有風(fēng)險性的體育競賽活動中發(fā)生意外傷害的；
6、其他意外因素造成的。
五、不屬于學(xué)生傷害事故范圍的其他事故
1、在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的；
2、在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；
3、在放學(xué)后、節(jié)假日或假期等學(xué)校工作時間以外，學(xué)生自行滯留學(xué)校或自行到校發(fā)生的；
4、其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。
5、因?qū)W校教師或者其他工作人員與其職務(wù)無關(guān)的個人行為，或者因?qū)W生、教師及其他個人故意實施的違法犯罪行為，造成學(xué)生人身傷害的，由致害人依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（第14條）
六、事故責(zé)任的認定
1、一般歸責(zé)原則
（1）學(xué)校責(zé)任事故，學(xué)校按照過錯責(zé)任原則承擔(dān)與過錯相應(yīng)的責(zé)任；
有損害事實、有違法行為、行為人有過錯、損害事實與違法行為之間有因果關(guān)系
（2）學(xué)校意外事故，學(xué)校無法律責(zé)任，可提供適當(dāng)?shù)牡懒x上的幫助；
（3）第三方責(zé)任事故，應(yīng)由負有責(zé)任的第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、混合原因造成的事故的歸責(zé)原則
（1）完全由于學(xué)校過錯造成的，學(xué)校承擔(dān)全部責(zé)任；
（3）受傷害學(xué)生或其他學(xué)生有過錯的，學(xué)生或未成年學(xué)生的父母應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第三章、事故處理程序
1、學(xué)校對事故的即時處理程序
發(fā)生學(xué)生傷害事故，學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時救助受傷害學(xué)生，保護現(xiàn)場，保全證據(jù)；
并應(yīng)當(dāng)及時告知未成年學(xué)生的監(jiān)護人；
有條件的，應(yīng)當(dāng)采取緊急救援等方式救助。
2、報告程序n
（2）屬于重大傷亡事故的，教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時向同級人民政府和上一級教育行政部門報告。
3、教育行政部門介入恢復(fù)學(xué)校秩序
學(xué)校的主管教育行政部門應(yīng)學(xué)校要求或者認為必要，可以指導(dǎo)、協(xié)助學(xué)校進行事故的處理工作，盡快恢復(fù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
4、事故處理方式
（1）學(xué)校與受傷害學(xué)生或者學(xué)生家長可以通過協(xié)商方式解決；
（2）雙方自愿，可以書面請求主管教育行政部門進行調(diào)解。
（3）成年學(xué)生或者未成年學(xué)生的監(jiān)護人也可以依法直接提起訴訟。
5、調(diào)解程序
（1）教育行政部門收到調(diào)解請求，認為有必要的，可以指定專門人員進行調(diào)解，并應(yīng)當(dāng)在受理申請之日起60日內(nèi)完成調(diào)解。
（3）在調(diào)解期限內(nèi)，雙方不能達成一致意見，或者調(diào)解過程中一方提起訴訟，人民法院已經(jīng)受理的，應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解。
（4）調(diào)解結(jié)束或者終止調(diào)解，教育行政部門應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人。
（5）對經(jīng)調(diào)解達成的協(xié)議，一方當(dāng)事人不履行或反悔的，雙方可以依法提起訴訟。
6、處理結(jié)束程序
事故處理結(jié)束，學(xué)校應(yīng)當(dāng)將事故處理結(jié)果書面報告主管的教育行政部門；
重大傷亡事故的處理結(jié)果，學(xué)校主管的教育行政部門應(yīng)當(dāng)向同級人民政府和上一級教育行政部門報告。
第四章、事故損失的賠償
1、賠償原則
對發(fā)生學(xué)生傷害事故負有責(zé)任的組織和個人，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。
依據(jù)過錯責(zé)任原則
2、賠償范圍和標準
學(xué)生傷害事故賠償?shù)姆秶蜆藴?，按照有關(guān)行政法規(guī)、地方性法規(guī)或者最高人民法院司法解釋中有關(guān)規(guī)定確定。
《道路交通事故處理辦法》（1991年9月22日國務(wù)院發(fā)布）
一般傷害賠償
發(fā)生學(xué)生傷害事故未造成殘疾、死亡的，賠償實際發(fā)生的下列費用：
（1）醫(yī)療費。指為使受傷害學(xué)生恢復(fù)健康而支付的必要的醫(yī)療費用。
（2）營養(yǎng)費。指根據(jù)醫(yī)院的診斷證明或司法鑒定認定的；為獲得恢復(fù)健康確實需要的營養(yǎng)，所需支付的費用。
（3）誤工費。指學(xué)生父母或者其他監(jiān)護人因?qū)W生傷害確需陪同診療或者進行處理，不能參加工作而減少的合法勞動報酬收入。
（4）護理費。指在診療期間，按醫(yī)院意見或司法鑒定認定，需要專人進行陪護，所需支出的費用。
（5）交通費。指學(xué)生、學(xué)生父母及其他監(jiān)護人為救治、陪護或因病情需要轉(zhuǎn)院所支出的往返基本路費。
殘疾賠償
因?qū)W生傷害事故造成殘疾的，除一般傷害賠償外，還可要求賠償下列費用：
（1）殘疾用具費。指因殘疾需要配置補償功能器具所需的費用。
（2）殘疾生活補助費。指因喪失全部或部分勞動能力所需的基本生活費。
（3）殘疾護理補助費。指因殘疾需要專人護理所需支出的費用。
死亡賠償
因?qū)W生傷害事放死亡的，除一般傷害賠償外，死亡學(xué)生父母或其他監(jiān)護人可要求賠償下列費用：
（1）喪葬補助費。指處理死亡學(xué)生喪葬事宜所需的必要費用。
（2）死亡補助費。指補償給死亡學(xué)生父母或其他監(jiān)護人因撫養(yǎng)學(xué)生而支出的費用。
3、傷殘爭議解決
對受傷害學(xué)生的傷殘程度存在爭議的，可以委托當(dāng)?shù)鼐哂邢鄳?yīng)鑒定資格的醫(yī)院或有關(guān)機構(gòu)，依據(jù)國家規(guī)定的人體傷殘標準進行鑒定。
4、學(xué)校賠償原則
（1）學(xué)校對學(xué)生傷害事故負有責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任大小，適當(dāng)予以經(jīng)濟賠償，但不承擔(dān)解決戶口、住房、就業(yè)等與救助受傷害學(xué)生、賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失無直接關(guān)系的其他事項。
（2）學(xué)校無責(zé)任的，如果有條件，可以根據(jù)實際情況，本著自愿和可能的原則，對受傷害學(xué)生給予適當(dāng)?shù)膸椭?BR> 5、教師過錯的賠償
因教師或其他工作人員在履行職務(wù)中的故意或重大過失造成的學(xué)生傷害事故，學(xué)校予以賠償后，可以向有關(guān)責(zé)任人員追償。
6、學(xué)生過錯的賠償
（1）未成年學(xué)生對學(xué)生傷害事故負有責(zé)任的，由其監(jiān)護人依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
（2）學(xué)生的行為侵害學(xué)校教師及其他工作人員以及其他組織、個人的合法權(quán)益的，造成損失的，成年學(xué)生或者未成年學(xué)生的監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。
7、賠償經(jīng)費的籌措責(zé)任
（2）學(xué)校無力籌措的，由學(xué)校的主管部門或者舉辦者協(xié)助籌措。
8、傷害賠償準備金
縣級以上人民政府教育行政部門或者學(xué)校舉辦者有條件的，可以通過設(shè)立學(xué)生傷害賠償準備金等多種形式，依法籌措傷害賠償金。
9、學(xué)校責(zé)任保險
（1）學(xué)校有條件的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)保險法的有關(guān)規(guī)定，參加學(xué)校責(zé)任保險。
（2）教育行政部門可以根據(jù)實際情況，鼓勵中小學(xué)參加學(xué)校責(zé)任保險。
（3）提倡學(xué)生自愿參加以外傷害保險。在尊重學(xué)生意愿的前提下，學(xué)?？梢詾閷W(xué)生參加意外傷害保險創(chuàng)造便利條件，但不得從中收取任何費用。
第五章、事故責(zé)任的處理
1、事故責(zé)任人的處理
（2）有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的，應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
故意傷害罪
侮辱罪
教育設(shè)施重大安全事故罪
非法拘禁罪
過失重傷罪
違反危險物品管理規(guī)定肇事罪
2、對學(xué)校的行政處罰
對情節(jié)嚴重或者拒不改正的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處罰。
3、教育行政部門人員的處理
有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的，應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4、學(xué)生的處理
違反學(xué)校紀律，對造成學(xué)生傷害事故負有責(zé)任的學(xué)生，學(xué)?？梢越o予相應(yīng)的處分；
觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5、侵害學(xué)校的責(zé)任
造成損失的，可以依法要求賠償。
第六章、附則
1、用語解釋
本辦法所稱學(xué)校，是指在國家或者社會力量舉辦的全日制的中小學(xué)（含特殊教育學(xué)校）、各類中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校。
本辦法所稱學(xué)生是指在上述學(xué)校中全日制就讀的受教育者。
2、參照執(zhí)行
幼兒園發(fā)生的幼兒傷害事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)幼兒為完全無行為能力人的特點，參照本辦法處理。
其他教育機構(gòu)發(fā)生的學(xué)生傷害事故，參照本辦法處理。
在學(xué)校注冊的其他受教育者在學(xué)校管理范圍內(nèi)發(fā)生的傷害事故，參照本辦法處理。
3、實施日期
本辦法自2002年9月1日起實施。
在本辦法實施之前已處理完畢的學(xué)生傷害事故不再重新處理。
和家長更多方面的援助。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇十一
銀行員工違規(guī)處理辦法心得 近二個月，我行開展了《銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》 學(xué)習(xí)活動，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對《處理辦法》所涉及的共四章、 十九節(jié)、二百二十七條行為的詳細介紹， 使我們進一步提高了對授權(quán)、 人事、信貸、風(fēng)險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的認識，使我們對認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次偉德活動的預(yù)期目的。
通過對這次《處理辦法》學(xué)習(xí)的體會：
加強《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。
三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：
一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、 特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認真履行工作職責(zé)，建立和完善各項管理制度。三是要加大對基層會出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度， 將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。四是強化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的信合人。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇十二
老師是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的引路人，他們應(yīng)該為學(xué)生塑造正確的價值觀和行為規(guī)范。然而，在現(xiàn)實生活中，也有一些老師違規(guī)處理學(xué)生，甚至有些行為嚴重違反師德師風(fēng)。本文將探討這一現(xiàn)象，并談?wù)勎覀儜?yīng)該如何看待老師違規(guī)處理學(xué)生這一問題。
第二段：老師違規(guī)處理學(xué)生的情況
老師違規(guī)處理學(xué)生的行為可能體現(xiàn)在課程教學(xué)和考試評分上，也可能體現(xiàn)在對學(xué)生進行差別化待遇和勞教等手段上。其中，一些特殊情況下的處理方式，如對哄抬成績等學(xué)生家長提出的要求采用拒絕的方法，亦存在一定的爭議。
第三段：違規(guī)處理背后的原因
老師違規(guī)處理學(xué)生的原因多種多樣，其中最主要的原因是老師自身的素質(zhì)和能力問題。還有些老師在處理學(xué)生問題時，缺乏留下足夠證據(jù)的意識，讓學(xué)生和社會大眾難以理解。
第四段：老師違規(guī)處理學(xué)生的影響
老師違規(guī)處理學(xué)生會給學(xué)生的心靈帶來莫大的傷害，嚴重者會引發(fā)學(xué)生的反感和逃避情緒，甚至影響學(xué)生在學(xué)校的繼續(xù)學(xué)習(xí)。同時，老師的這種行為也會在學(xué)生中間產(chǎn)生不良的討論，形成對正常教育教學(xué)工作的不利影響。
第五段：應(yīng)對老師違規(guī)處理學(xué)生的措施
針對老師違規(guī)處理學(xué)生的問題，有必要采取一些措施加以解決。首先，學(xué)校應(yīng)該建立起完善的教育管理制度，同時發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用。其次，教育部門應(yīng)該加大對老師師德師風(fēng)培養(yǎng)和教育力度，提高老師的素質(zhì)和能力。最后，學(xué)生和家長，應(yīng)該養(yǎng)成理性對待這類問題的態(tài)度，遵守紀律，尊重學(xué)校的規(guī)章制度，同時也應(yīng)該及時反映校園中出現(xiàn)的問題，促進校園安全和諧。
結(jié)尾：
老師是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的引路人，教育是人類進步的基石。理性對待老師違規(guī)處理學(xué)生問題，既是對師生和諧的維護，也是取得更好的教育效果的法寶。我們相信，隨著以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)的新時代教育理念的不斷規(guī)范，老師違規(guī)處理學(xué)生這一現(xiàn)象最終會得到根治。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇十三
本學(xué)期我校在政治學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了《學(xué)生傷害事故處理辦法》此次學(xué)習(xí)深有體會。學(xué)校是否屬于學(xué)生的監(jiān)護人之爭分清責(zé)任主體是承擔(dān)損害賠償?shù)那疤幔咨平鉀Q學(xué)生傷害引發(fā)的經(jīng)濟糾紛，是校方與家長之間化解矛盾、消除分歧、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序、穩(wěn)定社會的關(guān)鍵。當(dāng)前我國校園傷害事故之所以難處理、處理難，就在于人們對校園傷害事故責(zé)任主體的認定上，存在著觀點分歧，導(dǎo)致在法律規(guī)定上，無法可依，在實際問題的處理中，也無據(jù)可尋。是不是只要學(xué)生在上學(xué)期間發(fā)生傷害事故，學(xué)校都要承擔(dān)責(zé)任？如果不盡然，學(xué)校又是在什么情形下應(yīng)對在校學(xué)習(xí)期間受到傷害的學(xué)生承擔(dān)責(zé)任？在諸如此類的問題上，學(xué)校與家長之間的看法常常相悖。家長認為，學(xué)生只要到校學(xué)習(xí)，家長就將其監(jiān)護責(zé)任轉(zhuǎn)移給了學(xué)校，學(xué)校不僅應(yīng)當(dāng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)負責(zé)，而且應(yīng)當(dāng)承擔(dān)學(xué)生在校期間的安全；而校方則認為，學(xué)校不是學(xué)生在校期間的監(jiān)護人，不負有對學(xué)生的監(jiān)護職責(zé)，學(xué)校是否承擔(dān)學(xué)生事故損害賠償?shù)呢?zé)任，是基于教育法對學(xué)校管理職責(zé)的規(guī)定，對學(xué)生承擔(dān)有限的管理責(zé)任。我由學(xué)習(xí)感觸到學(xué)校管理職責(zé)范圍與學(xué)校事故責(zé)任承擔(dān)根據(jù)過錯責(zé)任歸責(zé)原則，判斷學(xué)校及教師對事故的發(fā)生及其后果有無過錯、過錯大小，來確定責(zé)任主體，依此進行損害賠償，應(yīng)是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則。
1、意外事件。中小學(xué)生意外傷害事件是無法預(yù)見和不可避免的，學(xué)校及教師對事件無任何過錯，不負任何責(zé)任。但如果事故發(fā)生之后，教師沒有在學(xué)校條件允許的情況下采取措施救險，延誤了治療，造成傷害者傷情加重，就應(yīng)負責(zé)，這是一種事后責(zé)任承擔(dān)。
2、學(xué)生在上課期間因互相打鬧而受傷害。上課期間，教師負有監(jiān)督管理職責(zé)。對在此期間發(fā)生的`學(xué)校事故，教師承擔(dān)責(zé)任大小，要考慮到學(xué)生的年齡。但需要強調(diào)的是，對不同年齡段學(xué)生在管理職責(zé)上的不同要求并不意味著人為地降低教師應(yīng)盡的管理職責(zé)。
3、學(xué)生受傷不是學(xué)校所為，但與學(xué)校場所設(shè)施管理不完善或教育教學(xué)儀器、設(shè)備保管、存放有關(guān)，學(xué)校要承擔(dān)部分民事責(zé)任。需要注意的是，學(xué)校場所設(shè)施造成的學(xué)生傷害承擔(dān)責(zé)任，與學(xué)校建筑設(shè)計、施工中暴露的質(zhì)量問題關(guān)聯(lián)，但更多地與教職工是否及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時向?qū)W校報告有關(guān)。
其二，一旦發(fā)生事故，要及時采取措施做好善后處理?！秾W(xué)生傷害事故處理辦法》還提醒我們，如果發(fā)生傷害事故，學(xué)生或其監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不能完全推給學(xué)校，可以通過協(xié)商方式解決；如不能協(xié)商解決，可依法起訴。每位教師都要牢記：當(dāng)學(xué)生發(fā)生傷害事故時，要及時通知家長并緊急救助。因?qū)W校、學(xué)生或者其他相關(guān)當(dāng)事人的過錯造成的學(xué)生傷害事故，相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任；當(dāng)事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這樣避免了老師、家長和學(xué)校之間不必要的扯皮。也讓未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護職責(zé)，配合學(xué)校對學(xué)生進行安全教育、管理和保護工作。學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校紀律，在校期間聽從老師的教導(dǎo)，不得從事危及自身或者他人安全的活動。如果發(fā)生傷害事故，學(xué)生或其監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不能完全推給學(xué)校，可以通過協(xié)商方式解決；如不能協(xié)商解決，可依法起訴。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇十四
近期，我行開展了銀行案件防控學(xué)習(xí)活動，通過觀看視頻，并結(jié)合我平時在工作中實際情況，對案件防控意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動的心得出幾點體會，也是我對此次學(xué)習(xí)活動的一個理性的認識。
二、是防患意識不強，管理乏力。
一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行網(wǎng)點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；
另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。從以上幾個方面看，本人認為：
要做好案防工作，關(guān)鍵是做好以下幾個方面：
（一）嚴格堅持開立個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，在開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時必須由客戶本人親自辦理。
（二）大堂經(jīng)理、柜員、復(fù)核、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕，防止不法分子利用職務(wù)之便進行非法活動。
（三）大額儲戶一定要留有客戶的偉德話，及進和客戶進行對賬，對客戶的賬戶資金變動進行動態(tài)提示。
（四）對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機偉德話號碼一客要和客戶進行現(xiàn)場確認，確保為客戶本人所有并視同要件進行管理。
（五）堅持“四眼制度”復(fù)核 、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi)，現(xiàn)場復(fù)核，確認業(yè)務(wù)全程無誤后再進行復(fù)核。
（六）嚴禁柜員人員留存客戶身份證復(fù)印件，并進行經(jīng)常性的檢查。
（七）加強對員工銀偉德務(wù)基礎(chǔ)知識和案防知識的偉德，特別是新上崗人員，要重點加強崗位職責(zé)流程知識的偉德。學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險提示，使工及早識別各種外部欺詐企圖。
（八）充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗人實時查看錄像。
案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價值觀，通過不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識，最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。我們每位員工只有不斷增強遵紀守法的自覺性和主動性，結(jié)合自身崗位的實際情況，認真地進行自我偉德，自我約束，吸取教訓(xùn)，并對有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責(zé)及遵紀守法方面的差距，明確今后工作努力的方向，才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制。從自身出發(fā)，持之以恒，提高防范意識，謹守崗位職責(zé)，杜絕各項違規(guī)操作，消除案件隱患，才能達到有效地目標。相信我們每位員工都會遠離金錢的誘惑，共同創(chuàng)造出一個和諧、合規(guī)的工作環(huán)境。
同時，案件防控工作關(guān)鍵點在于落實到每一個員工，只要我們每位員工都有案件防控意識、遵章守紀，案件防控就會事半功倍。在日常工作中要不斷加強自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把風(fēng)險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險控制優(yōu)先”的意識，自覺的把偉德管理和自身的自律有機結(jié)合起來，明確崗位職責(zé)，增強自我執(zhí)行制度的自覺性，增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習(xí)慣。從小事做起、從自我做起，8小時以內(nèi)要管好自己，8小時以外也要管好，堅決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生。
身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀偉德競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更熱情、周到、專業(yè)、快捷、創(chuàng)新、個性、尊享的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。
通過此次的案件防控學(xué)習(xí)活動，我找到了正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患?？傊诠ぷ髦幸獓栏褡袷馗黜椧?guī)章制度，嚴格要求自己，不斷提高自己的風(fēng)險意識，警惕思想，堅定信念，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇十五
近期，我校教師學(xué)習(xí)《貴州省學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》，通過這次的學(xué)習(xí)，使我自己對安全認識又提高了一個層次。學(xué)生生命如同含苞花骨，嬌嫩脆弱；學(xué)生安全工作重于泰山。為了讓學(xué)生安全、幸福、健康成長，我們再次認識到學(xué)校安全工作的緊迫性、重要性。
首先，要高度重視學(xué)校安全工作，事關(guān)千家萬戶，責(zé)任重于泰山。學(xué)校是教書育人的場所，首先要為學(xué)生提供安全的生存空間，建立安全有序的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。確保學(xué)生健康、幸福成長，既是一個教育工作者義不容辭的職責(zé)，也是家長們的愿望。作為教師的`我，在以后的工作中應(yīng)把安全工作真正落到實處。尤其是我們住校的學(xué)校，這方面的工作更要做好。
其次，每一位教師都應(yīng)該負起對學(xué)生進行安全教育的職責(zé)。安全工作是一個學(xué)校的首要事情，每個教師都有責(zé)任對學(xué)生進行安全教育。特別是我們班主任的工作中?？稍诂F(xiàn)實中，很多教師認為安全教育是班主任的事情，與他們無關(guān)，他們只要上好課就行了。殊不知，我們教師既要教書，更要育人。
這樣的理解是錯誤的教師工作是一個特殊的事業(yè)教師在教給學(xué)生知識的同時，也要肩負起保護學(xué)生的職責(zé)，并且，教師自身的言行也將在潛移默化中影響著學(xué)生。因此，在校園安全工作方面，教師必須首先樹立起安全意識，重視安全教育，并以身作則，模范遵守學(xué)校的各項制度，認真履行自己的職責(zé)，為學(xué)生安全工作的開展建立良好基礎(chǔ)。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇一
作為一名教育工作者，我常常面對學(xué)生作弊的問題并需要采取相應(yīng)的處理辦法。隨著教育系統(tǒng)日益完善，學(xué)生作弊也日益猖獗。然而，通過多年的教育實踐，我深感對學(xué)生作弊問題的處理需要綜合考慮各方面因素。下面是我對學(xué)生作弊處理辦法的一些心得體會。
首先，我們應(yīng)該著眼于嚴格的規(guī)章制度。學(xué)校應(yīng)該制定一套完善的考試制度，并明確規(guī)定作弊行為的處理辦法。不僅要明確指出哪些行為屬于作弊，還要明確懲罰的力度和方式。嚴格的規(guī)章制度可以起到提醒和威懾作用，讓學(xué)生知道作弊行為是不被允許的，同時也有助于保護考試的公平性和權(quán)威性。這樣一來，學(xué)生在面對作弊的誘惑時，會更加警惕，并自覺遵守規(guī)定。
其次，我們需要關(guān)注學(xué)生的自身發(fā)展。學(xué)生作弊往往是因為他們對學(xué)習(xí)的信心不足或者是擔(dān)心成績的壓力過大。因此，我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生成績的平衡發(fā)展，不僅要重視他們的學(xué)術(shù)表現(xiàn)，也要關(guān)注他們的興趣愛好和創(chuàng)新能力。只有讓學(xué)生真正感受到學(xué)習(xí)的樂趣和成長的快樂，他們才會更加認真對待學(xué)習(xí)，不會輕易選擇作弊來應(yīng)對困難。同時，我們也應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)困難，并給予幫助和支持，讓他們有信心戰(zhàn)勝困難，不再需要作弊。
第三，我們必須注重教育的引導(dǎo)。作弊行為通常是源于學(xué)生的道德觀念淡漠。因此，我們應(yīng)該通過教育方式引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的道德觀念。例如，可以組織學(xué)生參與討論，讓他們了解作弊的危害和不公平性。還可以通過案例分析等方式，引起學(xué)生對作弊的深思。此外，教師也要做好榜樣作用，以自身的言行來影響學(xué)生。只有在道德教育的引導(dǎo)下，學(xué)生才能真正明白作弊是錯誤的，不論是否被發(fā)現(xiàn)，它都是對自己和他人的不負責(zé)任。
第四，我們應(yīng)該為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)支持和資源。有時候，學(xué)生作弊是因為他們沒有找到解決問題的方法，或者是沒有充足的時間準備。因此，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，讓他們能夠自主完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時，學(xué)校也應(yīng)該提供更多的學(xué)習(xí)資源，例如圖書館、學(xué)習(xí)資料和導(dǎo)師輔導(dǎo)等，為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)機會和途徑，讓他們在學(xué)習(xí)過程中減少焦慮感，不會被作弊行為所誘惑。
最后，我們不能忽視對作弊行為的懲罰。對于那些故意作弊的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)膽土P，以警示其他學(xué)生。同時，也要給予他們改正錯誤的機會，引導(dǎo)他們重新審視自己的行為，并做出正確的選擇。嚴厲的懲罰可以起到威懾作用，同時也有利于維護考試的公正性和權(quán)威性。
綜上所述，學(xué)校對學(xué)生作弊行為的處理應(yīng)該綜合考慮各方面因素，通過制度規(guī)范、個人發(fā)展、道德引導(dǎo)、學(xué)習(xí)支持和恰當(dāng)懲罰等多種手段來解決這一問題。只有這樣，我們才能實現(xiàn)教育的目標，培養(yǎng)出品學(xué)兼優(yōu)、有道德修養(yǎng)的新一代人才。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇二
我作為基層網(wǎng)點的一名普通員工由于我目前的崗位為法人客戶經(jīng)理，所以在崗位相關(guān)方面的規(guī)定有一定認識，以下是我的一點。
一、形勢分析
銀行的業(yè)務(wù)特點決定了每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都具有潛在的風(fēng)險作為法人企業(yè)也同樣會受到風(fēng)險波及的不良影響，顯然成了各方面所關(guān)注的焦點。
目前受美國次貸危機的影響，為有著良好業(yè)務(wù)關(guān)系且發(fā)展前景良好的小企業(yè)在關(guān)鍵時刻雪中送碳，使寧波地區(qū)經(jīng)濟水平不會因次貸危機受到過大影響。
二、崗位要求
1、法人客戶經(jīng)理崗位的獨特性質(zhì)例如企業(yè)在辦理銀行承兌匯票及相關(guān)票據(jù)貼現(xiàn)等業(yè)務(wù)時2
3、落實保密規(guī)定
真正做到“一人一碼、以碼定責(zé)”。涉及到我行的商業(yè)秘密例如企業(yè)的授信額度、貼現(xiàn)標準等不能透露給企業(yè)為其提供便利。根據(jù)權(quán)責(zé)分明原則，部分行內(nèi)偉德也不能透露給其他部門人員。
如何讓每個員工都做到合規(guī)辦事對于企業(yè)來說是一項十分艱巨但又不可回避的任務(wù)合規(guī)合法辦理業(yè)務(wù)，為工行美好的明天而奮斗。
金融業(yè)的健康發(fā)展不僅源于不斷創(chuàng)新的思維思路，也必須建立在一整套良好的監(jiān)管制度及金融機構(gòu)、金融從業(yè)者合法合規(guī)的文化基礎(chǔ)上。如果金融從業(yè)者脫離規(guī)章制度自行其是，偶爾或常常做著與崗位要求，與法律法規(guī)不相稱或者完成對立的行為，那么輕則自身須受處分，重則給社會金融資源造成巨大損失，從國內(nèi)外頻發(fā)的金融大案要案我們可以看出，鑒于金融業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟中的中樞地位，金融從業(yè)者的行為應(yīng)該而且必須受到限制和規(guī)范。
近期我行組織學(xué)習(xí)了《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法案件追究暫行辦法》（以下簡稱違規(guī)處理辦法），正是在金融業(yè)廣度及深度不斷加大的背景下推出的人力資源精細化管理的重要舉措之一，無疑這將有利于減少我行員工的操作風(fēng)險及道德風(fēng)險，為我偉德務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。
對違規(guī)處理辦法，我認為應(yīng)從以下幾個方面加以重視和落實：
首先，思想上須高度重視。我們必須深刻認識違規(guī)處理辦法出臺的背景和意義，尤其應(yīng)偉德銀偉德歷史以來的業(yè)務(wù)及案件實際。河北邯鄲農(nóng)行內(nèi)部員工挪用金庫5000萬元案件為何能夠發(fā)生，就在于當(dāng)時農(nóng)行的懲戒機制仍不夠完善，仍不足以對心存僥幸的潛在犯罪分子進行震懾，在于遵章守紀的文化氛圍還不夠濃厚。在每個工作日，我們都在進行著業(yè)務(wù)操作或是業(yè)務(wù)管理，我們應(yīng)該習(xí)慣性的思考我們正在進行的操作或管理是否合規(guī)合法，是否還存在可以完善的地方，對照違規(guī)處理辦法上規(guī)定的“高壓線”行為，我們必須避免，這不單是對農(nóng)商行負責(zé)，也是為自己負責(zé)。思想決定行為和習(xí)慣，每個員工思想上能夠引起高度重視，合規(guī)理念一定會深入人心。
其次，結(jié)合崗位要求，認真落實有關(guān)規(guī)章制度，使思想不“越位”行為不“越線”。違規(guī)處理辦法中規(guī)定的違規(guī)行為，實際上都與我行的具體規(guī)章制度相偉德。如在信貸管理方面，我們規(guī)定了客戶的準入條件，放款條件等，這些條件都是前置性的，必須在具體行為實施前滿足，很顯然，如果具體經(jīng)辦人員忽視前置條件或者甚至與客戶串通提供虛假證明材料，就是違規(guī)行為。因此，確保行為不違規(guī)，我們不僅要認真學(xué)習(xí)違規(guī)處理辦法，更基礎(chǔ)的在于我行必須堅持學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及農(nóng)商行規(guī)章制度，按章辦事。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇三
在大學(xué)校園中，違規(guī)行為時有發(fā)生。大學(xué)生在追求個性自由的同時，也時常因為某些錯誤行為而違規(guī)，如逃課、抄襲、打架等。而當(dāng)他們被違規(guī)處理時，也會面臨相應(yīng)懲罰。作為一名大學(xué)生，我曾經(jīng)也犯過錯，被違規(guī)處理過。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到違規(guī)處理背后的警示和教育，下面我將通過本文分享我在違規(guī)處理中的心得體會。
第二段：承接
被違規(guī)處理是一次很痛苦的經(jīng)歷，但我意識到這是一次很重要的教訓(xùn)。在我被處理期間，我意識到了我的錯誤和不良行為的后果。我埋怨自己的輕率行為，因為它會對自己的未來造成不可估量的傷害。在這個過程中，我明白了自己的行為需要付出代價，并且會給我留下終身的教訓(xùn)。
第三段：體驗
在被處理的過程中，我所面臨的第一個挑戰(zhàn)是面對責(zé)任和自己的行為。我意識到要承擔(dān)自己的錯誤，而不是逃避責(zé)任。這意味著我需要面對自己的過錯，向相關(guān)部門說明情況，并接受相應(yīng)的處罰。我意識到，只有通過正視錯誤和承擔(dān)責(zé)任，我才能真正成長，并且從中吸取教訓(xùn)。
第四段：反思
在違規(guī)處理期間，我有時間反思自己的錯誤行為。我開始審視自己為什么會犯錯，是因為自己的任性和沖動，還是因為缺乏一定的自制力和責(zé)任心。通過深入反思，我發(fā)現(xiàn)自己在處理課程和人際關(guān)系時有些粗心大意，需要更加細心和負責(zé)。這次違規(guī)處理讓我認識到自己的不足之處，深刻意識到努力改正錯誤是我所必須承擔(dān)的責(zé)任。
第五段：總結(jié)
被違規(guī)處理是一次痛苦且出格的經(jīng)歷，但是我從中學(xué)到了很多。它是一個機會，幫助我認識到自己的問題和不足，并且重新審視自己的生活態(tài)度和價值觀。通過這次經(jīng)歷，我明白了自己需要更加謹慎、負責(zé)任，并且要始終意識到自己的行為對自己和他人的影響。我希望將這次違規(guī)處理的經(jīng)歷與教訓(xùn)很好地應(yīng)用于今后的學(xué)習(xí)和生活中，不斷提升自己，成為一個更好的人。
結(jié)尾：
通過這次違規(guī)處理的經(jīng)歷，我明白了在大學(xué)生活中的違規(guī)行為必然會帶來不良后果，并且違規(guī)處理給予了我深刻的教訓(xùn)和成長的機會。只有通過認識到錯誤、承擔(dān)責(zé)任并進行反思，在今后的生活中才能避免類似的錯誤發(fā)生。作為一名大學(xué)生，我們應(yīng)該細心規(guī)劃自己的行為，保持良好的道德品質(zhì)和責(zé)任心，以成為一個對社會有益、受人尊敬的人。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇四
學(xué)生作弊是一種嚴重違反誠信的行為，不僅損害了學(xué)生的個人品德，也破壞了學(xué)術(shù)環(huán)境的公平公正。針對學(xué)生作弊問題，學(xué)校和教育部門采取了一系列的處理辦法。在處理學(xué)生作弊的過程中，我深刻認識到了作弊行為的危害性，并且得出了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，學(xué)生作弊處理辦法的設(shè)立是為了維護學(xué)術(shù)環(huán)境的公平公正。學(xué)校對于學(xué)生作弊采取一視同仁的處理原則，對所有學(xué)生都嚴格執(zhí)法，給予相應(yīng)的懲罰。這種處理方式呈現(xiàn)了學(xué)校對作弊行為的零容忍態(tài)度，并且向全體學(xué)生傳達了維護學(xué)術(shù)誠信的重要性。通過公正的處理辦法，學(xué)校有效地維護了學(xué)術(shù)環(huán)境的公平，保證了學(xué)生之間的競爭公平性。
其次，學(xué)生作弊處理辦法也對學(xué)生個人有一定的教育作用。通過對作弊行為進行懲罰，學(xué)生將會深刻認識到作弊行為對個人發(fā)展的嚴重影響。在經(jīng)歷過處理辦法后，我真切地感受到了作弊行為對自我的傷害，對個人品德和自尊心的危害。這種教育作用對于塑造學(xué)生正確的價值觀和行為規(guī)范非常重要，能夠幫助學(xué)生認識到只有憑借自己的努力才能獲得真正的成就。
此外，學(xué)生作弊處理辦法還能夠提高學(xué)生的意識和自律能力。通過對作弊行為的嚴肅處理，學(xué)生會逐漸明白作弊只是“曇花一現(xiàn)”，無法真正帶來長久的好處。相比而言，學(xué)生在學(xué)習(xí)中付出辛勤的努力才是真正的獎賞。我從自己的經(jīng)驗中體會到，只有通過自己的努力和不斷的積累，才能提高自己的能力和水平。作弊只是一種短期的“取巧”行為，而沒有真正的價值和意義。
對于學(xué)生作弊處理辦法，我深刻認識到了自己的錯誤，并且總結(jié)了一些心得體會。首先，我們要樹立正確的價值觀和行為規(guī)范，自覺遵守誠實守信的原則。其次，我們要增強自己的自律能力，學(xué)會通過自己的努力來克服困難和提高自己的能力。最后，我們要時刻保持對知識的渴望和追求，不斷積累，不斷提高自己的學(xué)業(yè)成績。只有這樣，我們才能在今后的學(xué)習(xí)生活中取得真正的成功。
綜上所述，學(xué)生作弊處理辦法不僅維護了學(xué)術(shù)環(huán)境的公平公正，也對學(xué)生個人有著重要的教育作用。通過對作弊行為的嚴肅處理，學(xué)生能夠認識到作弊行為的危害性，并且提高自身的意識和自律能力。對于我們每個學(xué)生來說，我們應(yīng)該從自身做起，樹立正確的價值觀和行為規(guī)范，努力追求知識，努力成為一個誠實守信的學(xué)生。只有這樣，我們才能在未來的道路上走得更遠，更穩(wěn)定。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇五
上級聯(lián)社關(guān)于《員工違規(guī)行為處罰辦法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人通過《處理辦法》所涉及的所有章節(jié)進行了詳細深入的學(xué)習(xí)理解，使我進一步提高了對員工違規(guī)行為處罰辦法的認識，每一章，每一節(jié)得到了深刻的體會，學(xué)習(xí)了違規(guī)行為處罰辦法的總則，學(xué)習(xí)了案例的分析，業(yè)務(wù)等操作方面的'規(guī)則，對授權(quán)、人事、信貸、風(fēng)險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作的進行了充分認識，使我對認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預(yù)期目的。下面是我對這次《處罰辦法》學(xué)習(xí)的體會：
關(guān)于縣聯(lián)社開展關(guān)于《員工違規(guī)處罰辦法辦法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我從思想上高度重視，積極配合社主任搞好本次學(xué)習(xí)教育活動，認真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認識到違規(guī)處罰辦法的執(zhí)行，是我們山西省農(nóng)村信用社對各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強《員工違規(guī)行為處罰辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。
近年來，我社雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險隱患。我們應(yīng)該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，《違規(guī)行為處罰辦法》學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責(zé)，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。通過這次《處理辦法》學(xué)習(xí)，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：
一是嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細致。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：
一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。
二是認真履行工作職責(zé)，建立和完善各項管理制度。
三是要加大對會出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇六
大學(xué)作為一個培養(yǎng)人才的地方，違規(guī)行為成了話題的高發(fā)區(qū)之一。大學(xué)生作為社會主體的一部分，他們的違規(guī)行為必將會對整個社會產(chǎn)生一定的負面影響。對大學(xué)生違規(guī)行為的重視是必然的。因此，違規(guī)行為處理工作的開展顯得十分重要。
第二段：對大學(xué)生違規(guī)行為的原因分析
大學(xué)生違規(guī)行為的原因較為復(fù)雜。首先，他們正處于人生發(fā)展的關(guān)鍵期，自我意識和社會認同度正在不斷發(fā)展，有時難免產(chǎn)生對規(guī)則的馬虎態(tài)度。其次，社會環(huán)境的變化對大學(xué)生也有一定的影響，誘發(fā)了一些違規(guī)行為。比如，在當(dāng)今社會，物欲橫流，一些大學(xué)生也難免受到誘惑，走上不正之路。再次，對違規(guī)行為的認知不足也是原因之一。由于大學(xué)生的生活經(jīng)驗欠缺，他們對某些違規(guī)行為的后果并沒有清晰的認識。
第三段：大學(xué)生在違規(guī)處理中容易陷入的困境
在違規(guī)處理中，大學(xué)生往往面臨著一些很難解決的困境。首先，大學(xué)生在宿舍中違規(guī)行為的懲罰也許很輕，但是一旦導(dǎo)致了嚴重后果，卻難以預(yù)料。其次，在校外違規(guī)行為中，大學(xué)生很容易迷失自己，在錯誤的道路上越走越遠。最后，由于大學(xué)生對一些法律法規(guī)的不了解，以及對自身權(quán)益的保護不足，他們常常陷入被剝奪權(quán)益的困境之中。
第四段：違規(guī)處理中應(yīng)注意的方法和原則
對大學(xué)生違規(guī)行為的處理不僅僅是簡單地進行批評教育，更應(yīng)注意方法和原則。首先，要盡可能保障違規(guī)處理的公正性。違規(guī)處理要根據(jù)實際情況，采取合理的處罰方式，不以偏概全，不剝奪其正當(dāng)權(quán)益。其次，要注重對大學(xué)生違規(guī)行為潛在因素的剖析，從原因上入手，幫助他們認識到違規(guī)行為帶來的后果。再次，可以通過課程設(shè)置、社會實踐、心理輔導(dǎo)等多種手段來加強大學(xué)生的道德修養(yǎng)與法律意識，從而達到違規(guī)行為的最大限度的遏制。
第五段：大學(xué)生違規(guī)處理實踐中的啟示和體會
針對大學(xué)生違規(guī)處理工作應(yīng)注意加強與大學(xué)生的溝通和交流，了解他們的想法和需求，從而起到更好的教育作用。同時，還需加強大學(xué)生的利益保護意識，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自我防范違規(guī)行為的能力。最后，家庭、學(xué)校和社會三方面應(yīng)積極發(fā)揮作用，共同關(guān)心和教育大學(xué)生，以共同抵制各種違規(guī)行為的發(fā)生。
總結(jié)：大學(xué)生違規(guī)行為處理工作勢在必行。通過對違規(guī)行為的原因、困境以及處理方法的分析，可以更好地預(yù)防和處理大學(xué)生的違規(guī)行為。相關(guān)部門和社會應(yīng)加強對大學(xué)生違規(guī)行為的管理和引導(dǎo)，為大學(xué)生營造一個更加健康和純凈的成長環(huán)境。大學(xué)生本身也應(yīng)加強自我約束和自我提高，增強對違規(guī)行為的敏感度和抵制能力。這樣，才能為大學(xué)生的成長和社會的進步創(chuàng)造更加有利的條件。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇七
近期我行開展了對員工違規(guī)行為處理規(guī)定的學(xué)習(xí)，通過對員工行為處理規(guī)定的學(xué)習(xí)，讓我更加全面的.掌握了員工行為處理規(guī)定，同時也認識到?jīng)]有規(guī)矩不成方圓。只有合規(guī)操作，才能預(yù)防各種風(fēng)險，也才能有效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的決策，有效的去完成各種經(jīng)營目標。只有我們每個員工共同努力，嚴格按照流程，規(guī)章制度去工作，才能確保我行穩(wěn)健持續(xù)健康發(fā)展。
作為一名一線員工，一定要加強自身修養(yǎng)，從小事做起，每項業(yè)務(wù)都要確保合規(guī)。充分認識到違規(guī)操作的危害性，以及知曉觸犯規(guī)章制度的后果。同時杜絕憑感覺辦事，憑習(xí)慣辦事，隨意辦事，辦業(yè)務(wù)做事情前都要想一想這合不合規(guī)，思想上絕對不能麻痹大意，不能主觀想象，更不能不以為然。要知道一件小事如果沒有按規(guī)定去做，就會給客戶，給自己，給工行帶來嚴重后果，所以規(guī)章制度是一條紅線，絕對不能觸碰。
現(xiàn)在同業(yè)競爭是很激烈的，作為工行的一員，我們只有從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，不斷嚴格要求自己，干好本職工作，嚴格按照規(guī)定來，按規(guī)矩來，把員工行為處理規(guī)定學(xué)好，掌握好，并且作為自己行為的準則，才能盡快提升自己的業(yè)務(wù)能力，為工行昂首屹立于銀行之林而貢獻自己的一份力量。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇八
近年來，我國中小學(xué)校學(xué)生傷害事故案件逐年增多，由此引發(fā)的學(xué)校與學(xué)生家長之間的糾紛與日俱增。校園傷害事故不僅會影響學(xué)校與學(xué)生家長的正常工作與生活，而且是造成社會不安定的一個重要因素；當(dāng)前我國校園傷害事故帶來的負面影響，不僅波及教育系統(tǒng)內(nèi)部，而且已經(jīng)成為一個世人關(guān)注的社會問題。因此，如何從源頭上對學(xué)生和幼兒的安全進行管理，如何應(yīng)對校園傷害事故、妥善解決和處理此類糾紛，明確法律責(zé)任已經(jīng)迫在眉睫。
最近，我們學(xué)校組織學(xué)習(xí)了《學(xué)生傷害事故處理辦法》，以下是本人學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》的心得體會。
《學(xué)生傷害事故處理方法》內(nèi)容全面，既規(guī)定了校內(nèi)安全管理制度與管理要求，也規(guī)定了校園周邊安全管理職責(zé)與管理要求，涵蓋了中小學(xué)安全工作的各個方面；它還注重制度建設(shè)，規(guī)定了有關(guān)部門關(guān)于學(xué)校安全管理的聯(lián)席會議制度，設(shè)專章規(guī)定了校內(nèi)安全管理制度。它還有較強的針對性。認真總結(jié)近年來新出現(xiàn)的學(xué)生安全事故的原因和特點，力求進行有針對性的規(guī)范。它的規(guī)定非常具體，可操作性很強。
在學(xué)生傷害事故處理中，主體是承擔(dān)損害賠償?shù)那疤幔咨平鉀Q學(xué)生傷害引發(fā)的經(jīng)濟糾紛，是校方與家長之間化解矛盾、消除分歧、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序、穩(wěn)定社會的關(guān)鍵。當(dāng)前我國校園傷害事故之所以難處理、處理難，就在于人們對校園傷害事故責(zé)任主體的認定上，存在著觀點分歧，導(dǎo)致在法律規(guī)定上，無法可依，在實際問題的處理中，也無據(jù)可尋。
學(xué)校管理職責(zé)范圍與學(xué)校事故責(zé)任承擔(dān)。根據(jù)過錯責(zé)任歸責(zé)原則，判斷學(xué)校及教師對事故的發(fā)生及其后果有無過錯、過錯大小，來確定責(zé)任主體，依此進行損害賠償，應(yīng)是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則。但實際上，學(xué)校即使無過錯或責(zé)任難以確定的情況下，家長仍然會向?qū)W校要求經(jīng)濟賠償，即使對簿公堂，從“無責(zé)與公平原則”出發(fā)，學(xué)校也常常承擔(dān)一定的經(jīng)濟賠償責(zé)任。
《學(xué)生傷害事故處理方法》中明確了學(xué)校對學(xué)生承擔(dān)的責(zé)任性質(zhì)是教育、管理、保護責(zé)任，確立認定學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的劃分原則是過錯責(zé)任，細化了學(xué)校管理責(zé)任的范圍，規(guī)定了處理校園傷害事故的方式，界定了學(xué)生傷害事故損害賠償?shù)捻椖亢蜆藴?，提出了解決校園傷害事故損害賠償?shù)馁Y金來源?！斗椒ā穼嵤┮詠?，依法處理了中小學(xué)校學(xué)生傷害事故，既保護了未成年學(xué)生的權(quán)利，又維護了學(xué)校的合法權(quán)益。實踐表明，制定校園傷害事故的專項法律，依法處理校園傷害事故，不僅是必須的，而且是可行的。
“防患于未然”，把事情處理在萌芽狀態(tài)，對于抓安全工作尤為重要。作為戰(zhàn)斗在教育戰(zhàn)線上的一名教師，我會依法履行自己的安全管理職責(zé)，與其他教師一道，共同做好學(xué)校安全管理工作，認真為學(xué)生服務(wù)，切實保障學(xué)生的安全。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇九
（武漢大學(xué)法學(xué)院王培蔭）
摘要：針對教育部發(fā)布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》，從制定該《辦法》的法律依據(jù)，內(nèi)容的合法性，是否具有實際操作性，以及對法院判決是否具有法律約束力等方面提出質(zhì)疑。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇十
一、學(xué)生傷害事故的涵義
學(xué)生傷害事故是指在學(xué)校實施的教育教學(xué)活動或者學(xué)校組織的校外活動中，
以及在學(xué)校負有管理責(zé)任的校舍、場地、其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施內(nèi)發(fā)生的，
造成在校學(xué)生人身損害后果的事故。
二、傷害事故處理的原則
依法、客觀公正、合理適當(dāng)、及時、妥善
三、學(xué)校舉辦者及教育行政部門的職責(zé)
1、學(xué)校舉辦者應(yīng)當(dāng)提供符合安全標準的校舍、場地、其他教育教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施。
2、教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強學(xué)校安全工作，指導(dǎo)學(xué)校落實預(yù)防學(xué)生傷害事故的措施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)校妥善處理學(xué)生傷害事故，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
四、學(xué)校的職責(zé)
1、進行安全教育和自護自救教育；
3、事故發(fā)生時，及時救助
4、學(xué)校對學(xué)生進行安全教育、管理和保護，應(yīng)針對學(xué)生年齡、認知能力和法律行為能力的不同，采用相應(yīng)的內(nèi)容和預(yù)防措施。
學(xué)校對未成年學(xué)生不承擔(dān)監(jiān)護職責(zé)，但法律有規(guī)定的或者學(xué)校依法接受委托承擔(dān)監(jiān)護職責(zé)的情形除外。（第7條第二款）
監(jiān)護是指對無民事行為能力人和限制民事行為能力人的人身、財產(chǎn)權(quán)益依法實行的監(jiān)督和保護的制度，其中所設(shè)定的監(jiān)督保護人叫監(jiān)護人，被保護人叫被監(jiān)護人。
根據(jù)我國《民法通則》第16條及其《貫徹意見》第11—23條的規(guī)定，監(jiān)護，按其設(shè)定方式可分為法定監(jiān)護、指定監(jiān)護和委托監(jiān)護。
委托監(jiān)護：《民法通則》實施意見第22條規(guī)定：“監(jiān)護人可以將監(jiān)護職責(zé)部分或者全部委托給他人。因被監(jiān)護人的侵權(quán)行為需要承擔(dān)民事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)由監(jiān)護人承擔(dān)，但另有約定的除外；被委托人確有過錯的，負連帶責(zé)任”。
五、學(xué)生的義務(wù)
1、遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀律；
2、避免和消除危險。（根據(jù)自身的年齡、認知能力和法律行為能力）
六、父母及監(jiān)護人的職責(zé)
1、依法履行監(jiān)護職責(zé)
2、配合學(xué)校對學(xué)生進行安全教育、管理和保護工作。
第二章、事故與責(zé)任
根據(jù)事故發(fā)生的原因，學(xué)生傷害事故分為：學(xué)校責(zé)任事故、學(xué)生責(zé)任事故、第三方責(zé)任事故、學(xué)校意外事故、其他責(zé)任事故。
一、學(xué)校責(zé)任事故
學(xué)校責(zé)任事故是指由于學(xué)校有故意或過失（疏忽大意或存有僥幸心理），未盡到相應(yīng)的教育、管理與保護的職責(zé)與義務(wù)，而造成的學(xué)生傷害事故。
學(xué)校責(zé)任事故，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
學(xué)校有過錯的情形主要包括：
1、學(xué)校的設(shè)施、設(shè)備不符合國家的標準或有明顯不安全因素的
校舍、場地、其他公共設(shè)施
學(xué)具、生活設(shè)施、設(shè)備
門衛(wèi)制度與管理行為
消防制度與行為
宿舍管理制度與行為
公共設(shè)施管理制度與行為
3、學(xué)校向?qū)W生提供的食品、藥品、飲用水等不符合國家或行業(yè)規(guī)定的標準與要求的。
4、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或者校外活動，未對學(xué)生進行安全教育，或未在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要的.防范措施的。
出發(fā)前的安全教育，采取必要防范措施（選派教師、監(jiān)管學(xué)生）
注意用車安全（大公司、驗車、駕駛員執(zhí)照、簽訂合同）
旅行過程中（教師管理、避免危險地帶）
回校清點
患有精神病、傳染病
體罰、變相體罰；體育課、化學(xué)課、勞動課
早讀時間、上課時間、課間休息、午休時間、晚自習(xí)、熄燈就寢間歇
擅自離校、身體不適、學(xué)校作息時間變更
12、學(xué)校有未依法履行職責(zé)的其他情形。
如校園車輛行使
總之：預(yù)防學(xué)校責(zé)任事故應(yīng)注意以下問題：
設(shè)施達標、制度健全、教育經(jīng)常、管理到位、救護及時
二、學(xué)生或監(jiān)護人責(zé)任事故
2、學(xué)生行為具有危險性，學(xué)校、教師已經(jīng)告戒、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的；
3、學(xué)生或者其監(jiān)護人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)校的；
5、學(xué)生或者未成年學(xué)生監(jiān)護人有其他過錯的。
三、第三方責(zé)任事故
學(xué)校安排學(xué)生參加活動，因提供場地、設(shè)備、交通工具、食品及其他消費與服務(wù)的經(jīng)營者，
或者學(xué)校以外的活動組織者的過錯造成的學(xué)生傷害事故，
有過錯的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
四、學(xué)校意外事故
學(xué)校意外事故是指學(xué)校已履行了相應(yīng)的職責(zé)，行為并無不當(dāng)，由于不可預(yù)料、不可避免的情形所造成的學(xué)生傷害事故。學(xué)校無法律責(zé)任。
1、地震、雷擊、臺風(fēng)、洪水等不可抗的自然因素引起的；
2、來自學(xué)校外部的突發(fā)性、偶發(fā)x侵害；
3、學(xué)生有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài)，學(xué)校不知道或者難于知道的。
4、學(xué)生自殺、自傷的；
5、在對抗性或者具有風(fēng)險性的體育競賽活動中發(fā)生意外傷害的；
6、其他意外因素造成的。
五、不屬于學(xué)生傷害事故范圍的其他事故
1、在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的；
2、在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；
3、在放學(xué)后、節(jié)假日或假期等學(xué)校工作時間以外，學(xué)生自行滯留學(xué)校或自行到校發(fā)生的；
4、其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。
5、因?qū)W校教師或者其他工作人員與其職務(wù)無關(guān)的個人行為，或者因?qū)W生、教師及其他個人故意實施的違法犯罪行為，造成學(xué)生人身傷害的，由致害人依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（第14條）
六、事故責(zé)任的認定
1、一般歸責(zé)原則
（1）學(xué)校責(zé)任事故，學(xué)校按照過錯責(zé)任原則承擔(dān)與過錯相應(yīng)的責(zé)任；
有損害事實、有違法行為、行為人有過錯、損害事實與違法行為之間有因果關(guān)系
（2）學(xué)校意外事故，學(xué)校無法律責(zé)任，可提供適當(dāng)?shù)牡懒x上的幫助；
（3）第三方責(zé)任事故，應(yīng)由負有責(zé)任的第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、混合原因造成的事故的歸責(zé)原則
（1）完全由于學(xué)校過錯造成的，學(xué)校承擔(dān)全部責(zé)任；
（3）受傷害學(xué)生或其他學(xué)生有過錯的，學(xué)生或未成年學(xué)生的父母應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第三章、事故處理程序
1、學(xué)校對事故的即時處理程序
發(fā)生學(xué)生傷害事故，學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時救助受傷害學(xué)生，保護現(xiàn)場，保全證據(jù)；
并應(yīng)當(dāng)及時告知未成年學(xué)生的監(jiān)護人；
有條件的，應(yīng)當(dāng)采取緊急救援等方式救助。
2、報告程序n
（2）屬于重大傷亡事故的，教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時向同級人民政府和上一級教育行政部門報告。
3、教育行政部門介入恢復(fù)學(xué)校秩序
學(xué)校的主管教育行政部門應(yīng)學(xué)校要求或者認為必要，可以指導(dǎo)、協(xié)助學(xué)校進行事故的處理工作，盡快恢復(fù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
4、事故處理方式
（1）學(xué)校與受傷害學(xué)生或者學(xué)生家長可以通過協(xié)商方式解決；
（2）雙方自愿，可以書面請求主管教育行政部門進行調(diào)解。
（3）成年學(xué)生或者未成年學(xué)生的監(jiān)護人也可以依法直接提起訴訟。
5、調(diào)解程序
（1）教育行政部門收到調(diào)解請求，認為有必要的，可以指定專門人員進行調(diào)解，并應(yīng)當(dāng)在受理申請之日起60日內(nèi)完成調(diào)解。
（3）在調(diào)解期限內(nèi)，雙方不能達成一致意見，或者調(diào)解過程中一方提起訴訟，人民法院已經(jīng)受理的，應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解。
（4）調(diào)解結(jié)束或者終止調(diào)解，教育行政部門應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人。
（5）對經(jīng)調(diào)解達成的協(xié)議，一方當(dāng)事人不履行或反悔的，雙方可以依法提起訴訟。
6、處理結(jié)束程序
事故處理結(jié)束，學(xué)校應(yīng)當(dāng)將事故處理結(jié)果書面報告主管的教育行政部門；
重大傷亡事故的處理結(jié)果，學(xué)校主管的教育行政部門應(yīng)當(dāng)向同級人民政府和上一級教育行政部門報告。
第四章、事故損失的賠償
1、賠償原則
對發(fā)生學(xué)生傷害事故負有責(zé)任的組織和個人，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。
依據(jù)過錯責(zé)任原則
2、賠償范圍和標準
學(xué)生傷害事故賠償?shù)姆秶蜆藴?，按照有關(guān)行政法規(guī)、地方性法規(guī)或者最高人民法院司法解釋中有關(guān)規(guī)定確定。
《道路交通事故處理辦法》（1991年9月22日國務(wù)院發(fā)布）
一般傷害賠償
發(fā)生學(xué)生傷害事故未造成殘疾、死亡的，賠償實際發(fā)生的下列費用：
（1）醫(yī)療費。指為使受傷害學(xué)生恢復(fù)健康而支付的必要的醫(yī)療費用。
（2）營養(yǎng)費。指根據(jù)醫(yī)院的診斷證明或司法鑒定認定的；為獲得恢復(fù)健康確實需要的營養(yǎng)，所需支付的費用。
（3）誤工費。指學(xué)生父母或者其他監(jiān)護人因?qū)W生傷害確需陪同診療或者進行處理，不能參加工作而減少的合法勞動報酬收入。
（4）護理費。指在診療期間，按醫(yī)院意見或司法鑒定認定，需要專人進行陪護，所需支出的費用。
（5）交通費。指學(xué)生、學(xué)生父母及其他監(jiān)護人為救治、陪護或因病情需要轉(zhuǎn)院所支出的往返基本路費。
殘疾賠償
因?qū)W生傷害事故造成殘疾的，除一般傷害賠償外，還可要求賠償下列費用：
（1）殘疾用具費。指因殘疾需要配置補償功能器具所需的費用。
（2）殘疾生活補助費。指因喪失全部或部分勞動能力所需的基本生活費。
（3）殘疾護理補助費。指因殘疾需要專人護理所需支出的費用。
死亡賠償
因?qū)W生傷害事放死亡的，除一般傷害賠償外，死亡學(xué)生父母或其他監(jiān)護人可要求賠償下列費用：
（1）喪葬補助費。指處理死亡學(xué)生喪葬事宜所需的必要費用。
（2）死亡補助費。指補償給死亡學(xué)生父母或其他監(jiān)護人因撫養(yǎng)學(xué)生而支出的費用。
3、傷殘爭議解決
對受傷害學(xué)生的傷殘程度存在爭議的，可以委托當(dāng)?shù)鼐哂邢鄳?yīng)鑒定資格的醫(yī)院或有關(guān)機構(gòu)，依據(jù)國家規(guī)定的人體傷殘標準進行鑒定。
4、學(xué)校賠償原則
（1）學(xué)校對學(xué)生傷害事故負有責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任大小，適當(dāng)予以經(jīng)濟賠償，但不承擔(dān)解決戶口、住房、就業(yè)等與救助受傷害學(xué)生、賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失無直接關(guān)系的其他事項。
（2）學(xué)校無責(zé)任的，如果有條件，可以根據(jù)實際情況，本著自愿和可能的原則，對受傷害學(xué)生給予適當(dāng)?shù)膸椭?BR> 5、教師過錯的賠償
因教師或其他工作人員在履行職務(wù)中的故意或重大過失造成的學(xué)生傷害事故，學(xué)校予以賠償后，可以向有關(guān)責(zé)任人員追償。
6、學(xué)生過錯的賠償
（1）未成年學(xué)生對學(xué)生傷害事故負有責(zé)任的，由其監(jiān)護人依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
（2）學(xué)生的行為侵害學(xué)校教師及其他工作人員以及其他組織、個人的合法權(quán)益的，造成損失的，成年學(xué)生或者未成年學(xué)生的監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。
7、賠償經(jīng)費的籌措責(zé)任
（2）學(xué)校無力籌措的，由學(xué)校的主管部門或者舉辦者協(xié)助籌措。
8、傷害賠償準備金
縣級以上人民政府教育行政部門或者學(xué)校舉辦者有條件的，可以通過設(shè)立學(xué)生傷害賠償準備金等多種形式，依法籌措傷害賠償金。
9、學(xué)校責(zé)任保險
（1）學(xué)校有條件的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)保險法的有關(guān)規(guī)定，參加學(xué)校責(zé)任保險。
（2）教育行政部門可以根據(jù)實際情況，鼓勵中小學(xué)參加學(xué)校責(zé)任保險。
（3）提倡學(xué)生自愿參加以外傷害保險。在尊重學(xué)生意愿的前提下，學(xué)?？梢詾閷W(xué)生參加意外傷害保險創(chuàng)造便利條件，但不得從中收取任何費用。
第五章、事故責(zé)任的處理
1、事故責(zé)任人的處理
（2）有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的，應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
故意傷害罪
侮辱罪
教育設(shè)施重大安全事故罪
非法拘禁罪
過失重傷罪
違反危險物品管理規(guī)定肇事罪
2、對學(xué)校的行政處罰
對情節(jié)嚴重或者拒不改正的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處罰。
3、教育行政部門人員的處理
有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的，應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4、學(xué)生的處理
違反學(xué)校紀律，對造成學(xué)生傷害事故負有責(zé)任的學(xué)生，學(xué)?？梢越o予相應(yīng)的處分；
觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5、侵害學(xué)校的責(zé)任
造成損失的，可以依法要求賠償。
第六章、附則
1、用語解釋
本辦法所稱學(xué)校，是指在國家或者社會力量舉辦的全日制的中小學(xué)（含特殊教育學(xué)校）、各類中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校。
本辦法所稱學(xué)生是指在上述學(xué)校中全日制就讀的受教育者。
2、參照執(zhí)行
幼兒園發(fā)生的幼兒傷害事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)幼兒為完全無行為能力人的特點，參照本辦法處理。
其他教育機構(gòu)發(fā)生的學(xué)生傷害事故，參照本辦法處理。
在學(xué)校注冊的其他受教育者在學(xué)校管理范圍內(nèi)發(fā)生的傷害事故，參照本辦法處理。
3、實施日期
本辦法自2002年9月1日起實施。
在本辦法實施之前已處理完畢的學(xué)生傷害事故不再重新處理。
和家長更多方面的援助。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇十一
銀行員工違規(guī)處理辦法心得 近二個月，我行開展了《銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》 學(xué)習(xí)活動，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對《處理辦法》所涉及的共四章、 十九節(jié)、二百二十七條行為的詳細介紹， 使我們進一步提高了對授權(quán)、 人事、信貸、風(fēng)險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的認識，使我們對認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次偉德活動的預(yù)期目的。
通過對這次《處理辦法》學(xué)習(xí)的體會：
加強《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。
三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：
一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、 特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認真履行工作職責(zé)，建立和完善各項管理制度。三是要加大對基層會出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度， 將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。四是強化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的信合人。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇十二
老師是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的引路人，他們應(yīng)該為學(xué)生塑造正確的價值觀和行為規(guī)范。然而，在現(xiàn)實生活中，也有一些老師違規(guī)處理學(xué)生，甚至有些行為嚴重違反師德師風(fēng)。本文將探討這一現(xiàn)象，并談?wù)勎覀儜?yīng)該如何看待老師違規(guī)處理學(xué)生這一問題。
第二段：老師違規(guī)處理學(xué)生的情況
老師違規(guī)處理學(xué)生的行為可能體現(xiàn)在課程教學(xué)和考試評分上，也可能體現(xiàn)在對學(xué)生進行差別化待遇和勞教等手段上。其中，一些特殊情況下的處理方式，如對哄抬成績等學(xué)生家長提出的要求采用拒絕的方法，亦存在一定的爭議。
第三段：違規(guī)處理背后的原因
老師違規(guī)處理學(xué)生的原因多種多樣，其中最主要的原因是老師自身的素質(zhì)和能力問題。還有些老師在處理學(xué)生問題時，缺乏留下足夠證據(jù)的意識，讓學(xué)生和社會大眾難以理解。
第四段：老師違規(guī)處理學(xué)生的影響
老師違規(guī)處理學(xué)生會給學(xué)生的心靈帶來莫大的傷害，嚴重者會引發(fā)學(xué)生的反感和逃避情緒，甚至影響學(xué)生在學(xué)校的繼續(xù)學(xué)習(xí)。同時，老師的這種行為也會在學(xué)生中間產(chǎn)生不良的討論，形成對正常教育教學(xué)工作的不利影響。
第五段：應(yīng)對老師違規(guī)處理學(xué)生的措施
針對老師違規(guī)處理學(xué)生的問題，有必要采取一些措施加以解決。首先，學(xué)校應(yīng)該建立起完善的教育管理制度，同時發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用。其次，教育部門應(yīng)該加大對老師師德師風(fēng)培養(yǎng)和教育力度，提高老師的素質(zhì)和能力。最后，學(xué)生和家長，應(yīng)該養(yǎng)成理性對待這類問題的態(tài)度，遵守紀律，尊重學(xué)校的規(guī)章制度，同時也應(yīng)該及時反映校園中出現(xiàn)的問題，促進校園安全和諧。
結(jié)尾：
老師是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的引路人，教育是人類進步的基石。理性對待老師違規(guī)處理學(xué)生問題，既是對師生和諧的維護，也是取得更好的教育效果的法寶。我們相信，隨著以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)的新時代教育理念的不斷規(guī)范，老師違規(guī)處理學(xué)生這一現(xiàn)象最終會得到根治。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇十三
本學(xué)期我校在政治學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了《學(xué)生傷害事故處理辦法》此次學(xué)習(xí)深有體會。學(xué)校是否屬于學(xué)生的監(jiān)護人之爭分清責(zé)任主體是承擔(dān)損害賠償?shù)那疤幔咨平鉀Q學(xué)生傷害引發(fā)的經(jīng)濟糾紛，是校方與家長之間化解矛盾、消除分歧、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序、穩(wěn)定社會的關(guān)鍵。當(dāng)前我國校園傷害事故之所以難處理、處理難，就在于人們對校園傷害事故責(zé)任主體的認定上，存在著觀點分歧，導(dǎo)致在法律規(guī)定上，無法可依，在實際問題的處理中，也無據(jù)可尋。是不是只要學(xué)生在上學(xué)期間發(fā)生傷害事故，學(xué)校都要承擔(dān)責(zé)任？如果不盡然，學(xué)校又是在什么情形下應(yīng)對在校學(xué)習(xí)期間受到傷害的學(xué)生承擔(dān)責(zé)任？在諸如此類的問題上，學(xué)校與家長之間的看法常常相悖。家長認為，學(xué)生只要到校學(xué)習(xí)，家長就將其監(jiān)護責(zé)任轉(zhuǎn)移給了學(xué)校，學(xué)校不僅應(yīng)當(dāng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)負責(zé)，而且應(yīng)當(dāng)承擔(dān)學(xué)生在校期間的安全；而校方則認為，學(xué)校不是學(xué)生在校期間的監(jiān)護人，不負有對學(xué)生的監(jiān)護職責(zé)，學(xué)校是否承擔(dān)學(xué)生事故損害賠償?shù)呢?zé)任，是基于教育法對學(xué)校管理職責(zé)的規(guī)定，對學(xué)生承擔(dān)有限的管理責(zé)任。我由學(xué)習(xí)感觸到學(xué)校管理職責(zé)范圍與學(xué)校事故責(zé)任承擔(dān)根據(jù)過錯責(zé)任歸責(zé)原則，判斷學(xué)校及教師對事故的發(fā)生及其后果有無過錯、過錯大小，來確定責(zé)任主體，依此進行損害賠償，應(yīng)是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則。
1、意外事件。中小學(xué)生意外傷害事件是無法預(yù)見和不可避免的，學(xué)校及教師對事件無任何過錯，不負任何責(zé)任。但如果事故發(fā)生之后，教師沒有在學(xué)校條件允許的情況下采取措施救險，延誤了治療，造成傷害者傷情加重，就應(yīng)負責(zé)，這是一種事后責(zé)任承擔(dān)。
2、學(xué)生在上課期間因互相打鬧而受傷害。上課期間，教師負有監(jiān)督管理職責(zé)。對在此期間發(fā)生的`學(xué)校事故，教師承擔(dān)責(zé)任大小，要考慮到學(xué)生的年齡。但需要強調(diào)的是，對不同年齡段學(xué)生在管理職責(zé)上的不同要求并不意味著人為地降低教師應(yīng)盡的管理職責(zé)。
3、學(xué)生受傷不是學(xué)校所為，但與學(xué)校場所設(shè)施管理不完善或教育教學(xué)儀器、設(shè)備保管、存放有關(guān)，學(xué)校要承擔(dān)部分民事責(zé)任。需要注意的是，學(xué)校場所設(shè)施造成的學(xué)生傷害承擔(dān)責(zé)任，與學(xué)校建筑設(shè)計、施工中暴露的質(zhì)量問題關(guān)聯(lián)，但更多地與教職工是否及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時向?qū)W校報告有關(guān)。
其二，一旦發(fā)生事故，要及時采取措施做好善后處理?！秾W(xué)生傷害事故處理辦法》還提醒我們，如果發(fā)生傷害事故，學(xué)生或其監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不能完全推給學(xué)校，可以通過協(xié)商方式解決；如不能協(xié)商解決，可依法起訴。每位教師都要牢記：當(dāng)學(xué)生發(fā)生傷害事故時，要及時通知家長并緊急救助。因?qū)W校、學(xué)生或者其他相關(guān)當(dāng)事人的過錯造成的學(xué)生傷害事故，相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任；當(dāng)事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這樣避免了老師、家長和學(xué)校之間不必要的扯皮。也讓未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護職責(zé)，配合學(xué)校對學(xué)生進行安全教育、管理和保護工作。學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校紀律，在校期間聽從老師的教導(dǎo)，不得從事危及自身或者他人安全的活動。如果發(fā)生傷害事故，學(xué)生或其監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不能完全推給學(xué)校，可以通過協(xié)商方式解決；如不能協(xié)商解決，可依法起訴。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇十四
近期，我行開展了銀行案件防控學(xué)習(xí)活動，通過觀看視頻，并結(jié)合我平時在工作中實際情況，對案件防控意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動的心得出幾點體會，也是我對此次學(xué)習(xí)活動的一個理性的認識。
二、是防患意識不強，管理乏力。
一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行網(wǎng)點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；
另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。從以上幾個方面看，本人認為：
要做好案防工作，關(guān)鍵是做好以下幾個方面：
（一）嚴格堅持開立個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，在開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時必須由客戶本人親自辦理。
（二）大堂經(jīng)理、柜員、復(fù)核、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕，防止不法分子利用職務(wù)之便進行非法活動。
（三）大額儲戶一定要留有客戶的偉德話，及進和客戶進行對賬，對客戶的賬戶資金變動進行動態(tài)提示。
（四）對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機偉德話號碼一客要和客戶進行現(xiàn)場確認，確保為客戶本人所有并視同要件進行管理。
（五）堅持“四眼制度”復(fù)核 、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi)，現(xiàn)場復(fù)核，確認業(yè)務(wù)全程無誤后再進行復(fù)核。
（六）嚴禁柜員人員留存客戶身份證復(fù)印件，并進行經(jīng)常性的檢查。
（七）加強對員工銀偉德務(wù)基礎(chǔ)知識和案防知識的偉德，特別是新上崗人員，要重點加強崗位職責(zé)流程知識的偉德。學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險提示，使工及早識別各種外部欺詐企圖。
（八）充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗人實時查看錄像。
案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價值觀，通過不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識，最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。我們每位員工只有不斷增強遵紀守法的自覺性和主動性，結(jié)合自身崗位的實際情況，認真地進行自我偉德，自我約束，吸取教訓(xùn)，并對有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責(zé)及遵紀守法方面的差距，明確今后工作努力的方向，才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制。從自身出發(fā)，持之以恒，提高防范意識，謹守崗位職責(zé)，杜絕各項違規(guī)操作，消除案件隱患，才能達到有效地目標。相信我們每位員工都會遠離金錢的誘惑，共同創(chuàng)造出一個和諧、合規(guī)的工作環(huán)境。
同時，案件防控工作關(guān)鍵點在于落實到每一個員工，只要我們每位員工都有案件防控意識、遵章守紀，案件防控就會事半功倍。在日常工作中要不斷加強自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把風(fēng)險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險控制優(yōu)先”的意識，自覺的把偉德管理和自身的自律有機結(jié)合起來，明確崗位職責(zé)，增強自我執(zhí)行制度的自覺性，增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習(xí)慣。從小事做起、從自我做起，8小時以內(nèi)要管好自己，8小時以外也要管好，堅決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生。
身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀偉德競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更熱情、周到、專業(yè)、快捷、創(chuàng)新、個性、尊享的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。
通過此次的案件防控學(xué)習(xí)活動，我找到了正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患?？傊诠ぷ髦幸獓栏褡袷馗黜椧?guī)章制度，嚴格要求自己，不斷提高自己的風(fēng)險意識，警惕思想，堅定信念，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會篇十五
近期，我校教師學(xué)習(xí)《貴州省學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》，通過這次的學(xué)習(xí)，使我自己對安全認識又提高了一個層次。學(xué)生生命如同含苞花骨，嬌嫩脆弱；學(xué)生安全工作重于泰山。為了讓學(xué)生安全、幸福、健康成長，我們再次認識到學(xué)校安全工作的緊迫性、重要性。
首先，要高度重視學(xué)校安全工作，事關(guān)千家萬戶，責(zé)任重于泰山。學(xué)校是教書育人的場所，首先要為學(xué)生提供安全的生存空間，建立安全有序的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。確保學(xué)生健康、幸福成長，既是一個教育工作者義不容辭的職責(zé)，也是家長們的愿望。作為教師的`我，在以后的工作中應(yīng)把安全工作真正落到實處。尤其是我們住校的學(xué)校，這方面的工作更要做好。
其次，每一位教師都應(yīng)該負起對學(xué)生進行安全教育的職責(zé)。安全工作是一個學(xué)校的首要事情，每個教師都有責(zé)任對學(xué)生進行安全教育。特別是我們班主任的工作中?？稍诂F(xiàn)實中，很多教師認為安全教育是班主任的事情，與他們無關(guān)，他們只要上好課就行了。殊不知，我們教師既要教書，更要育人。
這樣的理解是錯誤的教師工作是一個特殊的事業(yè)教師在教給學(xué)生知識的同時，也要肩負起保護學(xué)生的職責(zé)，并且，教師自身的言行也將在潛移默化中影響著學(xué)生。因此，在校園安全工作方面，教師必須首先樹立起安全意識，重視安全教育，并以身作則，模范遵守學(xué)校的各項制度，認真履行自己的職責(zé)，為學(xué)生安全工作的開展建立良好基礎(chǔ)。