優(yōu)質關務年終工作總結大全(13篇)

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    關務年終工作總結篇一
    20xx年的林業(yè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在林業(yè)局及有關部門的大力支持下,順利開展了各項工作,現(xiàn)將一年來工作情況總結如下:
    1、按時完成縣級下達的造林任務。
    2、按照“級級管理、層層負責、包片包干、責任到人”的原則,認真開展退耕還林自查驗收工作和退耕還林錢糧兌現(xiàn)工作。
    3、為了鞏固退耕還林成果,繼續(xù)抓好退耕還林補植補造工作和管護工作,確保我鎮(zhèn)退耕還林無反彈現(xiàn)象發(fā)生。
    4、按時報送營林(含退耕還林)文字資料及表冊。
    1、責任到人、包干到村
    實行行政領導負責制,明確了鎮(zhèn)以鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為第一責任人,鎮(zhèn)分管領導為主要責任人,村以各行政村支書為第一責任人,村委會主任為主要責任人。
    2、加強火源管理,組織開展火災隱患排查。在春節(jié)、清明、五一、國慶節(jié)及干旱時期等重點時段,嚴格執(zhí)行“五不燒”規(guī)定。一是按“分片包干、責任到人”的原則,鎮(zhèn)森防指揮部組織人員到各村開展全面扎實的森林防火大檢查,排查火災隱患;二是組織林區(qū)群眾有計劃有防范地燒除林緣田埂草等各種可燃物,主動消除火災隱患;三是對林區(qū)內各種施工場所、廠礦經營場所的森林火災防范設施進行全面大檢查,存在隱患問題的,要求業(yè)主限期整改,確保不留死角,杜絕隱患;四是各村安排人員對重要路口、重點林區(qū)及人員聚集區(qū)進行巡邏守護,加強對進山人員的管理,禁止進山人員攜帶易燃物品進山。
    3、堅持實行24小時輪流值班制度
    為搞好鎮(zhèn)內森林防火工作,將森林火災控制在萌芽狀態(tài),在森防期內實行24小時輪流值班制,并對值班人員的職責作了明確、具體的規(guī)定。
    宣傳法律法規(guī),堅持依法行政。利用各種會議、宣傳欄、宣傳車等方式貫徹《中華人民共和國森林法》、《貴州省森林資源保護管理條例》等法律法規(guī),加強林政執(zhí)法,保護生態(tài)資源,嚴格按照審批程序辦理采伐手續(xù)。
    1、林木采伐管理
    20xx年來我鎮(zhèn)共辦理采伐手續(xù)67份,采伐蓄積362立方米,其中其中主伐7份,蓄積50立方米,其他采伐60份,蓄積312立方米。我站認真做好采伐監(jiān)督工作:在收到林木采伐申請后,我站工作人員親臨采伐地進行現(xiàn)場檢尺、落實采伐株數(shù),并在采伐時做好監(jiān)督工作和伐后督促工作。
    2、林業(yè)行政執(zhí)法工作開展情況
    1、根據(jù)林業(yè)局的部署,《關于開展春秋兩季森林病蟲害普查工作》的通知精神,對我鎮(zhèn)各重點路段、重點林區(qū)進行檢查。
    2、定期報告制度。堅持十日一報制度,嚴格執(zhí)行危險性林業(yè)有害生物監(jiān)測報告、零報告和特殊情況及時報告等嚴防制度。
    3、定期或不定期組織開展檢查、抽查、普查和巡查工作。
    4、建立責任追究制度,對監(jiān)測不力、隱瞞疫情、防控不力、貽誤防控時機,造成疫情擴散蔓延的,要依法追究有關責任人的責任。
    1、存在的問題:
    雖然我站今年來工作開展比較順利,但同時也存在著一定的問題,主要表現(xiàn)為幾個方面:
    (1)部份農民防火意識淡薄,林區(qū)附近燒田土埂現(xiàn)象時有發(fā)生;
    (3)由于部份群眾受益不多,管護熱情較差,導致部分退耕還林區(qū)域苗木長勢不好,甚至有套種和復耕跡象。
    2、下步工作打算
    1、繼續(xù)加強護林人員的管護和培訓工作,加強森林保護宣傳力度,提高廣大群眾對護林工作重要性的認識。
    3、繼續(xù)加強森林防火宣傳力度和野外用火的管理力度確保全鎮(zhèn)無火災事故發(fā)生;
    5、加大林業(yè)有害生物監(jiān)測力度,搞好秋季松材線蟲病普查調查工作;
    6、加強退耕還林政策宣傳力度,搞好退耕還林自查驗收和錢糧兌現(xiàn)工作,繼續(xù)搞好退耕還林補植補造和管護工作。
    7、繼續(xù)搞好森林采伐管理改革試點工作。
    關務年終工作總結篇二
    一學期以來,我校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
    為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,各班主任具體分工負責組織實施。
    1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
    2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
    3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
    4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。
    學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
    要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以交通安全教育活動月為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
    1、認真做好交通安全教育月工作。學校安全教育以珍愛生命為主題,在安全教育月期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
    2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一月安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
    開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。
    我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
    1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。
    2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。
    今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
    20xx年12月
    關務年終工作總結篇三
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    回顧一年來的工作,運維部在公司領導的正確領導下,在各部門的相互支持下,以安全生產為基礎,以配合數(shù)字電視整體轉換為主要任務,以用戶滿意為目標,確保了全年運行維護部工作的順利開展。
    一、國干、省干線維護方面
    1、對國干省干、sdh傳輸設備、設備電源、專網設備進行定期除塵,維護保養(yǎng),保證了干線的正常運行,做到安全無故障傳輸。
    2、對國干、省干傳輸段機房空調進行維護、檢修,保證了設備的正常運行,避免了因機房溫度越限告警的發(fā)生。
    3、對傳輸機房供電和前端機ups電源定期進行了放電檢測。
    4、安裝調試省干osn設備,完成國干波分設備的安裝工勘和互動電視前端設備前期勘測。
    二、機房日常維護方面
    1、日常維護工作:按照機房值班規(guī)定,做好機房值班工作,準時向省公司報告機房設備運行情況及機房電源情況,按照機房實際情況,如實填寫機房值班日志,每周測量一次整流柜、電池組及直流配電柜的輸出,每周清理設備灰塵及設備防塵網的灰塵,檢修發(fā)電機,確保應急供電。嚴格按照市公司機房調度指令和總局預警顯示系統(tǒng)提示,啟動安全播出緊急預案,做好敏感日,國慶和亞運會等重大播出期間的安全播出工作,全年安全播出正常。
    2、節(jié)目傳送正常:前端接收信號正常,回傳節(jié)目正常。全年未發(fā)現(xiàn)異常情況。對出現(xiàn)在12月7日之12月9日的連續(xù)三天的數(shù)字系統(tǒng)信號不穩(wěn)定的情況,及時聯(lián)系省公司運維部,確認信號故障為省公司的前端機房的信號接收系統(tǒng)受到不明干擾,目前這一故障已得到排除。
    3、做好機房維護報表,線路維護報表,數(shù)字電視信號參數(shù)報表,干線備纖測試報表,數(shù)字電視前端設備維護報表,線路割接報表等月報表和季報表的填寫,并在每月20號以前將各種報表上報寶雞公司。
    4、按照省公司運調部運維操作規(guī)范,按時對寶雞方向,咸陽方向的干線光纖進行測試,并將測試結果按時上報運調部。
    5、及時處理前端機房各種設備的故障,全年更換衛(wèi)星接收機3臺,更換不正常工作的調制器5臺,維修qam調制器的風扇故障18臺,處理數(shù)字電視前端機房的故障qam調制器和復用器故障。
    6、對前端機機房的光發(fā)平臺改造,由于網改初期的光發(fā)平臺以模擬加數(shù)字平臺為主,隨著數(shù)字電視整體轉換的推進,純數(shù)字關節(jié)增多,原有的純數(shù)字光發(fā)平臺不能夠滿足需要。為了改造到以純數(shù)字為主的光發(fā)平臺,從前端機房調整光發(fā)平臺的設備配置,調整過程中,共涉及到了219個光節(jié)點的信號,由于光節(jié)點光信號強度發(fā)生變化引起光接收機輸出參數(shù)變化,及時對每個光節(jié)點的信號逐個調整,以保證信號正常傳輸。
    三、線路維護方面
    1、對全區(qū)光纜網絡的技術資料進行了完善整理,對于由于線路改造引起的光纜割接的資料及時變更。
    2、對全區(qū)所有測試的光點進行測試,完善技術參數(shù),測試各光節(jié)點的光信號強度,光接收機的各個頻道的信號輸出功率。
    3、電纜干支線改造工作。為了配合數(shù)字電視整體轉換工作,對公園路,公園小區(qū),彭家窯村的電纜網重新改造;李臺鄉(xiāng)政府關節(jié)點到林學院光交接箱,馬場小區(qū),姚南村至東立交,對胡新莊村等的光纜線路改造。全面共計改造光線路17km,改造電纜線路長度8.6km,新建電纜線路8.3km,搶修光纜線路6處。
    全區(qū)全年在運行維護中做了大量的工作,及時處理用戶投訴和檢修維護工作,同時也配合市場部做好數(shù)字電視整體轉換工作;配合工程部做好新建小區(qū)的光節(jié)點信號開通工作。
    四、用戶服務方面
    由于全區(qū)的網絡已經實現(xiàn)了光纖到樓,網絡的故障明顯下降,隨著數(shù)字電視整體轉化的完成,數(shù)字電視用戶增加,用戶的戶內維修工作明顯增加,日平均檢修在30-50戶左右,主要的用戶報修是用戶戶內私自改線造成的信號參數(shù)不達標,機頂盒安裝后無法正常收看,維修這種故障比較耗時,由于這種故障的增多,同時由于用戶不會使用機頂盒產生的報修業(yè)務也大幅增加,造成了有大量的安裝和開戶的施工單積壓。
    20xx年度工作思路
    一、國干、省干、傳輸機房、有線電視機房、按省公司要求,做好日常維護工作。
    二、加強對線路的維護及安全管理。
    首先確保支、干線路的安全輸送,加強對有線電視安全傳輸?shù)墓芾?,維護好網絡安全,做到五勤:“勤檢查,勤走訪、勤巡視、勤反映、勤溝通”。對于出現(xiàn)突發(fā)事件,第一時間內報告,搶修人員應及時進行維修。確保全區(qū)信號的安全輸送,使有線電視信號質量始終處于良好狀態(tài)。
    三、用戶服務方面:用戶至上,貼心服務,提高維修工作效率。我們運維部每個人都我們要轉變以前的思想觀念,應立足于現(xiàn)在,認清目前的形勢,面對市場,做好服務,用我們的技術找到用戶,用我們的質量得到用戶,用我們的服務留住用戶,從而用我們形象鞏固市場。
    我們的服務做到位了,信號質量提高了,真正和用戶做到了心連心,得到了用戶的信任,那么我們明年用戶的投訴也會慢慢減少。
    相信只有靠我們踏腳實地,狠抓落實,玩強拼搏,20xx年度的任務也是會圓滿完成的。
    關務年終工作總結篇四
    20xx年即將過去,一年來自己能夠以高標準要求自己,在本質崗位上勤勉努力,兢兢業(yè)業(yè)的工作,較好的完成領導交辦的各項任務,下面將自己一年來的`工作向領導和同志們匯報如下:
    一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業(yè)務知識的學習,學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容,并能夠認真做好讀書筆記,通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自己對組織工作的認識,切實認識到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,并有針對性的學習業(yè)務知識,提高自己撰寫信息的能力,是自己的業(yè)務能力有了一定程度的提高。
    一年來自己主要工作是撰寫信息,截止到11月份共撰寫信息92篇,在×××組工信息截至9月份統(tǒng)計共上了三篇。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要還是沒有完全掌握寫作的要領,對時局的把握還是不準,對領導的講話內容還是沒有完全吃透,對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握,一致寫出的信息上高率很低;自己經??础痢痢两M工信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫了那方面的內容,別人的上了×××組工信息,自己的卻沒有,有時也感到納悶,但畢竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外,自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在×××日報上發(fā)表人物通訊一篇,在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。
    年初參加黨員先進性教育活動,配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡,撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿,與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,與地區(qū)電教室經濟雜交羊的專題片,上山為邊防大隊拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。
    一年來,部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自己能夠及時參加。
    (1)、信息上高率不高,需要更加加強信息知識的研究。
    (2)、理論學習不夠,沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究,今后要加強這方面的工作。
    回顧自己一年的工作,雖然自己不遺余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項工作。
    關務年終工作總結篇五
    現(xiàn)將一年來從事銷售工作的心得和感受總結。
    1、 每個工作日按時上班工作,不遲到,不早退;
    2、 努力完成公司銷售管理辦法中的各項要求;
    3、 嚴格執(zhí)行產品的入出庫手續(xù);
    4、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;
    5、 對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
    6、 完成領導交辦的其他工作
    崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務工作以來,始終以崗位職責作為行為標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照規(guī)范職責中的條款要求自己的行為,在日常工作中首先自己要從藥品知識入手,在了解知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經常同其他同事勤溝通,勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。
    比如日常接待顧客退換藥品,盡量做到誠信為本、以理服人、以德服人,用專業(yè)知識和銷售技巧使顧客信服藥效,避免退換藥品之類的事情發(fā)生。
    1、在市場經濟的環(huán)境里,不論各行各業(yè)都避免不了競爭,醫(yī)藥行業(yè)也如此,現(xiàn)代藥品零售業(yè)的競爭主要有四種手段。
    ( 1)、規(guī)模競爭
    (2)、服務競爭
    (3)、價格競爭
    (4)、產品競爭
    我公司暫時還沒有申請到杭州市和浙江省醫(yī)保,很大程度影響到心腦血管及內分泌藥品的銷售。但是我們公司最大的優(yōu)勢是高端品種齊全,尤其市場緊缺的生物制品,可以利用本公司的這些優(yōu)勢來帶動其他產品的銷售。盡量在服務,價格上努力,爭取使流動客戶變?yōu)榉€(wěn)定的客戶群。
    2、營銷模式分析:見機行事 說明技巧=化解異議
    在藥品推薦中,顧客會隨時提出各種疑問或是用各種理由來挑剔藥品。疑問和挑剔是顧客未購買藥品之前對藥品的性能、質量、包裝、價格、售后服務等方面有不清楚,而需要進一步解釋的較深入的問題,或是對藥品不信任而產生的某種疑義,也有可能是其它各種各樣的異議。為了化解顧客對藥品所產生的異議,店員需要見機行事,并掌握一定的說明技巧。(我總結了簡單的幾點附1)
    3、 首營品種聯(lián)盟為中小型藥品零售企業(yè)能夠與大企業(yè)競爭提供了實力,讓中小企業(yè)有資本向廠家要更低的供貨價格,爭奪更多的獨家產品。這種競爭趨勢將導致市場主導者由商家轉為廠家,誰得到廠家的支持就能夠得到市場。與藥品生產企業(yè)達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,將是藥品零售業(yè)競爭的必然。老百姓大藥房、九州大藥房、天天好大藥房等等已經將杭州地區(qū)的藥價壓到了最低,并且短時間內急劇擴張連鎖門店。我公司目標在于高端緊缺藥品,對于以上的藥店會產生一定程度的競爭,急切需要總公司的大力支持,爭取代理到更多更好的品種。
    總結幾個月來的工作,存在很多問題和不足之處,在工作方法和技巧上有待于向金經理,及其他同事和同行學習,計劃在前半年的工作基礎上取長補短,重點做好藥品知識,性能,及其用法用量的學習,更好的服務于廣大顧客。早日申請加入醫(yī)保,抓住機遇,盡快申請到藥房門診,更方便合理的方式銷售藥品,維護好客戶,形成穩(wěn)定客戶群,突擊挑戰(zhàn)更高的銷售戰(zhàn)績。
    1、 希望領導能購在英特的網站上廣泛宣傳一下我們英特怡年大藥房,為發(fā)展以后的電子商務做好準備。
    2、 對于事情要獎懲嚴待,多鼓勵進步同事。
    3、 希望公司人事部門要加強員工培訓,強化團隊精神,平時多組織一些團體活動。
    關務年終工作總結篇六
    xxxx年在公司領導以公司成立初期制訂的工作計劃為指導,緊緊圍繞公司的經營方針開展工作,在全體員工的緊密配合下,經過這一年的努力,公司取得了一些成績,整體上在朝著好的方向發(fā)展。為了更好地認識到實際工作中的缺點與不足,以便于下年度機電銷售、房屋動遷、留學咨詢各項工作的順利實施,特將本年度工作總結如下:
    1、強化內部管理,提升員工素質。
    xxxx年6月公司成立初的工作中,由于員工隊伍不太穩(wěn)定,給管理帶來不便。針對成立初期員工實踐經驗不足,組織紀律性差、工作差錯率高等不良現(xiàn)象,公司對員工進行了文明禮儀等職場素質培訓,并規(guī)范了工作制度,及時制定了系列措施,強化內部管理;另一方面,公司領導加大監(jiān)督力度,不定期召開員工會議,總結并研究階段性工作的不足及整改辦法。這一系列措施使員工的精神面貌及工作方法、工作責任心有了明顯改善,工作效率不斷提高,現(xiàn)已基本上都能勝任各自的崗位工作。在全體員工的努力下,公司各項業(yè)務都能夠順利開展。
    2、公司各項業(yè)務進行情況。
    xxxx年在公司領導的安排下,著重對業(yè)務員進行了公司文化、發(fā)展目標、中央空調性能、員工文明禮儀、銷售技巧、咨詢等各個方面的培訓,并對上海華僑留學中介服務公司辦進行了走訪和培訓,交流努力提高公司業(yè)務員的專業(yè)知識和業(yè)務能力。經過短時間的努力,公司業(yè)務員掌握了的政策及相關信息,并在與校方的溝通當中了解到我們明年的夏令營活動安排存在不足有待改進,這是我們xxxx年方面工作需要改進的。
    今年x月份,機電銷售部進行了前期網絡宣傳,多處收集招投標信息,x月份參與xx項目等項目的投標工作,其中一些中標項目已經順利開展。動遷方面,在公司領導的幾級領導下我公司在幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的動遷工作獲得了圓滿成功,得到了政府和領導的肯定與好評,這為xxxx年更好的承接后續(xù)的動遷工程打下了堅實基礎,相信新年我們會做得更好。過去的xxxx年,在公司領導的有力支持下,各項工作都已經順利展開,前景光明。
    由于公司成立時間不長,人員經驗不足,制度尚不完善,xxxx年公司主要存在以下問題,而且需要盡快改善:
    1、公司員工的執(zhí)行力有待加強,由于公司人員年齡較為年輕,在工作中經常出現(xiàn)疏忽,沒能很好地執(zhí)行公司領導的思路。盡管在經過培訓后有了較明顯改善,但仍需加強自身職業(yè)素養(yǎng)以更好地完成工作。
    2、員工之間的協(xié)作力需要進一步改善,公司員工雖然分工明確,但是相互之間的業(yè)務缺乏進一步的了解給工作帶來了不便,這需要培養(yǎng)員工之間的默契。
    3、銷售工作需要加強進度提升效率,雖然有區(qū)域性競爭等客觀因素的影響,但是公司的銷售管理工作確實存在問題,主要表現(xiàn)在:推銷意識薄弱,最基本的客戶訪問量太少,更多的時間是在做一些服務性的工作;工作隨意性大,銷售人員的工作主動性不夠;培訓力度不夠致使技術力量薄弱,缺乏專業(yè)的銷售人員,銷售人員收集市場信息的能力,銷售技能欠佳,致使銷售工作尚沒有達到預期目標。
    展望xxxx,公司主要將從問題和不足入手,做好xxxx年的各項工作:
    1、加大制度建設,細化崗位責任。管理上必須制度化、規(guī)范化、程序化,要使每位員工都有責任感,緊迫感,危機感,才能真正全面的帶動公司各方面工作的推進。
    2、重點加強機電產品銷售工作,落實好留學夏令營的咨詢、報名、組織等事宜。中央空調等機電產品的銷售是我公司有基礎有經驗的經營項目,近幾年空調行業(yè)市場需求空間大,競爭激烈,機遇與考驗并存,繼續(xù)加強中央空調等機電產品的銷售工作將是我公司明年工作的重心。
    xxxx年銷售工作目標是:維護和穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,重點開發(fā)潛在新客戶。根據(jù)市場行情,有針對性地制定銷售目標及銷售計劃。 xxxx年加強銷售工作重點要抓好幾個基礎工作:
    1、加強銷售目標計劃的管理,擬定階段性銷售計劃,適時進行分析總結和考核。
    2、保持與客戶的聯(lián)系與交流,增進感情。
    3、利用網絡資源,提升網絡搜索的檢索率,增加銷售途徑。
    4、強化服務意識,深入灌輸“賣產品不如賣服務的”意識,對于客戶遇到問題,要第一時間盡全力幫助解決,保持良好的公司服務形象。
    5、搞好公共關系,營造良好的整體經營氛圍。明年要利用好各種人脈資源的關系,為銷售服務,以多種方式,不拘一格的拓寬銷售渠道。
    6、加大市場調查力度,不斷調整銷售策略,以及時采取措施調整銷售思路和方法。
    xxxx年是公司挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,只要我們團結一致,樹立起高度的緊迫感和責任感,按照工作計劃扎實開展工作,我相信在公司領導的大力支持和指導下,明年我們一定會更上一層樓。
    關務年終工作總結篇七
    往前看,時間總是過得那么的緩慢;往回看,卻是光陰似箭!歲月如梭!轉眼我已經在這里認認真真、勤勤懇懇的工作了兩年。在這兩年里,在領導的關心和指導下,在同事的幫助和支持下,我成長得很快,學到了很多專業(yè)知識和很多為人處世的道理。在這兩年里,我也積累了很多工作經驗。兩年來,雖然學到了很多,也積累了不少工作經驗,但是也越來越多的認識到了自己的不足之處,或許是因為專研得越深也就越了解自己吧。
    如今,我已經不再是一名qc,轉而進入qa工作領域?;仡欉^去這兩年的工作,我認為自己做得很成功,工作做得也很出色,我不但勤奮踏實的完成了自己的本職工作,而且還順利的完成了領導交辦的各項臨時任務,從做這些工作的過程中,自己在各方面的知識和技能都有了一定的提升。為了能更好、更快、更有效率的做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,經常做總結是十分必要的。從曾經不諳世事的大學學生,能夠很快的成長為如今的qa,我覺得是因為自己有以下一些方面的良好素質。
    一、進入社會之處,心態(tài)調整得很好。
    沒有高傲的心態(tài),沒有傲慢的態(tài)度。有的只是極低的姿態(tài),有的只是一顆求知的心。因為我知道,自己剛剛踏出校門,社會經驗、工作經驗都是零。什么都不懂,什么都不會,有理論知識,但是實踐卻沒有過。所以我得好好學,慢慢把自己的理論知識結合到實際的工作中來。同時整理思路,理清實踐與理論的差別。只有這樣,才能真正又好又快的完成相關工作。
    二、不怕苦不怕累。
    作為一個從農村里出來的孩子,在這方面自然是佼佼者,無論工作中還是生活中,不怕苦,不怕累。自己的工作不管在苦再累也得去努力完成,并且認真的完成好每一項工作。不是自己的工作,只要自己有空閑,就去幫助他人完成他人的工作。工作無所謂你的我的,只要是公司的,就得靠大家共同努力,才能更有效率的完成總的工作量。
    三、團隊協(xié)作能力。
    都說跟同事相處是一件比較費心的事情,但我卻認為,只要你善待他人,他人也會善待于你,我也本著這種思想去跟身邊的同事相處。事實也證明了我是對的,這兩年來,我跟同事相處融洽,工作配合的相當不錯。很多工作也是靠同事的協(xié)同配合才得以完成得很好。在一個部門,一個公司,大家就是一家人,就得團結,團結起來了,工作做起來也就輕松愉快了。
    四、總結經驗教訓的能力。
    金無足赤,人無完人!任何人都有著自己的優(yōu)缺點。有著自己的長處與短處,人,也不可能永遠都不會犯錯誤,尤其是我們這種才進入社會的傻小子,在成長的過程中總會犯很多錯誤。但是,一個人不怕犯錯誤,怕的是不知道認識自己的錯誤,不知道改正自己的錯誤。人,要時??偨Y經驗教訓,總結自己的經驗教訓,同時也要總結他人的經驗教訓。不斷的改進和提高自己,只有這樣,才能夠快速的成長起來。并不斷的完善自己,逐步減少錯誤的發(fā)生。
    如今,過去已成往事,留住過去的經驗教訓,其他的就讓他流去吧,未來還太遙遠,唯有現(xiàn)在所過的每一天才需要用心去好好把握。用過去的經驗教訓指導自己,更好、更快、更有效率的去完成現(xiàn)在所做的每一項工作。同時,工作中發(fā)現(xiàn)的自己的不足之處,需要自己努力的、不斷的學習來彌補。長到老,學到老,這是不變的鐵律。不學習,不進步,最后只能被社會無情的淘汰。
    關務年終工作總結篇八
    轉眼間,20xx年度結束了。各項工作也到了尾聲。本年度多媒體教室工作總結如下:
    1、落實好各科教師多媒體課。本年度,為了讓多媒體教學工作能夠有序、有效地開展,教務室嚴格制定了《多媒體教室工作計劃》和《多媒體教室使用計劃進度表》等,繼續(xù)嚴格管理,嚴格按照使用管理制度使用和管理多媒體教室,做到上課教師必須在多媒體教室上課,課后認真填寫上課資料。
    2、多媒體設備的維護。由于現(xiàn)在的網絡病毒、教師對信息技術的使用水平等多方面的原因,多媒體教室的電腦總會有這樣那樣的問題,這年度我們從各方面加強了多媒體教室的設備維護,保證了學校多媒體教室的使用,給各位上課老師提供了一個良好的教學環(huán)境。
    3、培養(yǎng)教師使用多媒體教室的積極性。我校高度重視多媒體教學,多次公開示范課教師授課時都選擇使用多媒體教學。本年度的優(yōu)質課評比,許多老師選擇了多媒體教學。我們在鞏固老教師上課積極性的同時,培訓新教師,提高他們的信息技術水平,使用現(xiàn)代教學手段在我校取得了一定的成績。
    1、安全使用電腦的意識還不夠高。因為我校的很多老師在上多媒體課時,都是直接把u盤、多媒體卡等移動存儲設備插入電腦時就直接打開,沒有經過任何的殺毒過程,給電腦系統(tǒng)造成了一定的麻煩。
    2、復制課件時,存在了一定的問題。很多老師在粘貼
    自己的課件時,都選擇了直接發(fā)送,可能是因為不注意的原因,造成了沒有把源文件復制,只是在文件夾中生成了一個快捷方式,造成了不能夠正常的打開。
    以上是本年度多媒體教室工作總結,我們將更加努力,更好的為師生服務,為學校的教學教研做貢獻。
    關務年終工作總結篇九
    繁忙而又充實的20xx年已接近尾聲,過去的一年里,在分公司各級領導的關懷和帶領下,在同事們的支持幫助下,我通過不斷學習和不懈努力,在工作上取得了一定的成效,但也存在著諸多不足,現(xiàn)將20xx年工作總結及20xx年工作思路匯報如下:
    一、20xx年工作情況。
    我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自身素質,認真完成了各項工作。
    (一)20xx年是我公司成立的第四年,經過了四年的運行,公司的大部分設備磨損都比較嚴重,需要經常維修,在這樣的情況下,作為信息技術崗的我必須本著“能修不換,大力節(jié)約”的原則,及時對設備進行檢修維護,為業(yè)務正常發(fā)展提供了必要的信息環(huán)境。
    (二)一月份根據(jù)保監(jiān)局的要求,在總公司信息技術部的指導下,配合財務部與業(yè)管部完成了手續(xù)費跟單核算制度的上線工作。
    (三)年初對公司外網系統(tǒng)進行了改造。20xx年隨著網銀支付的實施,保監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會各種外部系統(tǒng)的上線,使我公司網絡資源遠遠不能滿足正常工作的需要,加上原運營商服務態(tài)度差等原因,在20xx年初引入了6m光纖線路,完成了由adsl的改造,基本上滿足了各方面的需要。
    (四)一季度根據(jù)保險行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一部署,配合總公司完成了車險查詢平臺集中管理系統(tǒng)的上線工作。
    (五)完善了簡易保費測算系統(tǒng),大大方便了公司業(yè)務的開展。
    (六)安裝使用了即時通訊軟件,大大的方便了分公司員工以及三級機構之間的聯(lián)系,在一定程度上節(jié)省了通訊成本。
    (七)制定了it設備管理規(guī)定。20xx年,公司辦公用電腦因感染病毒,經常出現(xiàn)各種各樣的軟件故障,為各崗位的工作帶來了諸多不便,今年年初,在公司總經理室的安排布署下,制定下發(fā)了it設備管理規(guī)定,督促安裝了殺毒軟件,并不定期下發(fā)病毒庫更新包,同時督促大家修改了業(yè)務系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)密碼,為公司數(shù)據(jù)及文件的安全奠定了基礎。
    (八)6月份起積極聯(lián)系總公司和電信運營商,完成了服務短號碼語音設備的安裝調試,9月份正式開通啟用,為分公司進一步加強客戶服務提供了幫助。
    (九)短信平臺上線。9月份起按照總經理室的要求,聯(lián)系了短信平臺運營商,并配合品牌管理崗完成了分公司短信平臺的安裝調試,于xx月份正式上線開通。
    二、工作中存在的問題。
    (一)過去的幾年里雖然在保險業(yè)務知識方面有了一定提高,但進步不大,仍然不能滿足工作的要求,常有心有余而力不足的感覺產生。
    (二)工作統(tǒng)籌安排方面不夠恰當。時常出現(xiàn)工作混亂,不知所措的情況,使得個別工作不能及時完成,時效性不夠好。
    三、20xx年工作思路。
    (一)加強業(yè)務知識的學習,有意識的擴大交際范圍,努力提升自身的綜合素質。認真安排好日常工作,有效提升工作的時效性。
    (二)認真配合好總公司信息技術部的各項工作,積極配合好系統(tǒng)的測試及上線工作,配合好總公司軟件正版化工作及數(shù)據(jù)安全工作的開展。
    (三)繼續(xù)配合好各項數(shù)據(jù)的提取工作,及時分析監(jiān)控公司關鍵數(shù)據(jù),如有異常數(shù)據(jù)及時向領導匯報。
    關務年終工作總結篇十
    1:我將繼續(xù)在現(xiàn)在的崗位上發(fā)揮帶頭作用,做好本職工作。在新的崗位上,我會盡快適應,找出差距和問題點,即使改進,使本機組和班組取得優(yōu)異的工作成績。
    2:刻苦鉆研,努力工作,加強人際交往和溝通,使本班本機組的形象在大家心目中認可。工作氛圍融洽。工作輕松??考夹g和細心使工作輕松,成績突出。
    3:提高管理水平和做好班員的引導和思想管理工作。要讓大家團結一心,態(tài)度端正,思想積極,熱愛工作,發(fā)揮才能。工作熱情高漲,并獲得工作成績感。
    2:無論外界環(huán)境如何變化,我將繼續(xù)和部門員工一道,制定戰(zhàn)勝困難的目標和措施,克服困難,迎難而上,爭取與大家一起,取得比往年任何一個時期都要好的工作成績。
    3:利用工作8小時之外,多學習,提高自己的綜合素質能力,加強業(yè)務外的能力提高,適應公司的發(fā)展變化要求。。
    4:公司在不斷地發(fā)展壯大,自己也將努力發(fā)展和成長以提高自己。
    關務年終工作總結篇十一
    在已經度過的x年中,我們公司的業(yè)績取得了長遠的進步,我們公司人力資源部工作也是在公司領導的領導下,取得了業(yè)績和管理上的巨大進步。在辭舊迎新之際,有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足,以利于揚長避短,奮發(fā)進取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
    第一,x年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設;不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動態(tài),吸收國內外最新人力資源管理思想和理念,進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
    第二,基本確立公司各項制度體系,形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。根據(jù)管理體制的總體要求,已經完成各項管理規(guī)章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理管理規(guī)定,讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經納入x年工作計劃當中。
    第三,除了完善原有人力資源管理制度外,根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī),結合公司的實際情況,明細了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關系等內容,逐步完善公司的人力資源管理制度。為配合做好公司經營業(yè)績和員工績效考核工作,加強人工成本控制,根據(jù)精干、高效的原則,各部門結合公司主營業(yè)務情況進行定崗定員。
    第四,為了不斷增強公司的競爭實力,提高員工素質和能力,滿足公司及員工個人發(fā)展的需要,人力資源部制定了相關培訓管理規(guī)定,并施行了日常培訓檢查。在培訓規(guī)劃與協(xié)調方面做了相應的工作,但公司整體層面上的專題培訓和各組內部員工的培訓需要加強。
    通過新員工培訓快速讓新員工適應工作,完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉型很重要,可以為公司節(jié)省很多時間和資源成本。人力資源部根據(jù)公司實際情況擬定了新員工入職培訓計劃,具體內容包括公司概況、規(guī)章制度、消防知識及服務禮儀等幾大部分,通過培訓與學習,使新員工從意識上開始轉型,并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度、能力,為新員工快速適應新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識技能打下了良好基礎。
    第五,管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此,人力資源部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、員工守則,做到有功必獎,有過必罰,制度面前人人平等,維護公司員工的正常利益。
    在x年度,除了上述工作外,人力資源部根據(jù)實際情況積極地履行了崗位職責,為各領導提供數(shù)據(jù)及資料,較好地發(fā)揮了領導參謀的作用。雖然,人力資源部做了大量的工作,也取得了一定成效,但離公司的要求和領導、同事的`期盼還有較大差距,20x年還仍需努力。
    關務年終工作總結篇十二
    3月份,一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機19臺,檢修斷路器3臺,安裝照明燈具28套,測試設備及建筑物接地439處,解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患。確保了安全生產和設備的完好備用。目前,塑件化工廠的電氣設備完好率達到9xxxx,功率因數(shù)保持在0.93以上,2所6kv變電所均為完好變電所,10所低壓變電所中有9所是完好變電所,完好率達到9xxxx。
    1-6月,我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設備安全隱患有:
    1、三注塑機主電機溫度高。
    2、一注塑機電抗器絕緣低、2#線拉伸電機電流、轉速波動。
    各班組共整改11項不合格項目,使供電系統(tǒng)、電氣設備安全性有了更進一步的提高。
    四、以人為本,搞好職工隊伍建設。
    我們做了下面幾項工作。1完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。3、加強內部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核。4、獎懲分明、加大力度,進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性。5、開展切實可行的形勢任務教育。6、加強職工的技能培訓。如建立車間職工綜合自動化系統(tǒng)的小型試驗臺,為職工學習先進知識創(chuàng)造條件。7、了解職工思想動態(tài),制定深入細致的解決職工思想問題的方法。8、搞好干群關系,在車間創(chuàng)造一個職工團結一心,有集體榮譽感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風,又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性。9、qhse體系審核工作,同時通過此項活動,提高了車間的綜合管理水平。10、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調互助。11、進一步加大計算機管理力度和范圍,完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理的計算機管理,為生產和效益服務。12、重新核對、計算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護定值,建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖。
    五、繼續(xù)在車間開展成本推進戰(zhàn)略工作,努力增收節(jié)支。
    年初,我們按照塑件化工廠下達的經濟技術指標分析了車間xxxx班組的生產情況,制定嚴格的成本和節(jié)支考核細則,車間領導班組長管理人員分工負責。每月檢查一次,綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢,車間減少了外協(xié)工作。到6月份車間總成本指標與年度進度相適應,節(jié)約費用2xxxx元。存在的問題:
    1、車間管理還存在漏洞,廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位,環(huán)境衛(wèi)生差。
    2、個別職工和班長服務意識不強,沒有深刻領會“優(yōu)質服務就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,對待工作仍然推諉扯皮,嚴重影響車間整體形象。
    3、部分配電柜和電機屬國家明令淘汰設備,應安排計劃更換。
    以上問題,我們會在下半年的工作中重點解決。
    關務年終工作總結篇十三
    新的一年,我一定會把更大的熱情都投入到銷售中去,我也會把信息及時反饋給公司,希望我的不足之處,公司能及時的指出,并給我?guī)椭吞岣叩倪^程。以下是小編整理的珠寶店年終工作總結,歡迎參考,更多詳細內容請。
    本人來到公司就職已經近一年了,在這一年里,我從一個珠寶行業(yè)的門外漢,在同事和公司的幫助下慢慢跨進了珠寶行業(yè)的大門。珠寶在我以前的印象中是高貴的,神秘的,隨著在公司工作時間的推移,慢慢的我開始熟悉這些珠寶,把它們真正作為職業(yè)生涯中的一部分看待。
    在個人的職業(yè)素養(yǎng)上來講,這一年我確實學到了很多東西,了解的東西越多,就越覺得自己還需要加深學習。在進入行業(yè)的初期,以為知道了鉆石是什么,鉑金是什么就很了不起了。但是隨著對行業(yè)了解的加深,現(xiàn)在我深深的感覺到,要了解更多的專業(yè)知識,比如時下最熱門的翡翠,銷量很大的黃金,還有其他的彩色寶石等等。
    在個人業(yè)績上,負責的說,我對于這一年的銷售狀況我并不滿意,銷量不夠理想,顧客臨柜時間短。在賣場這個賣場中,我們雖然占據(jù)的位置相對還比較理想,但是卻沒有產生很好的業(yè)績,對于這一點,我一直都有如巨石壓背,一方面壓力很大,另外也覺得辜負了公司對于我們的期望。
    客觀的分析業(yè)績不佳這件事,我總結了三方面:
    第一方面,我們的職業(yè)素養(yǎng)還有待提高,這里說的職業(yè)素養(yǎng)主要指的是專業(yè)知識和銷售能力以及工作積極性上。不得不承認在這方面我做的都不夠好,對于銷售我很有熱情,但是專業(yè)知識和珠寶的職業(yè)銷售能力上,必須要提高。在這里,真心的希望公司能在新的一年里給我們更多的提高學習的機會,一方面可以增加我們的銷售能力和熱情,另外也可以增加我們對公司的歸屬感。
    第二方面,商品的陳列上,對于主力商品和輔助商品的陳列沒有做到絕對的完美配合,我覺得在商品道具上我們的道具情況還不錯,主要是在布局上要再考究,對于顧客容易看到的位置,和站在柜臺外的效果要更多的配合我們的主力商品來做陳列,也希望公司能給予我們專業(yè)上的幫助,幫助我們完善我們的柜臺陳列。
    第三方面,商品結構,本品牌珠寶專柜上的商品數(shù)量還不夠,另外就是不夠精致,商品結構上有很多漏洞,這就會造成兩個嚴重問題,一個是絕大多數(shù)時候顧客不能在專柜上挑選到他們直接需要的商品,那么我們就需要花費更多的口舌來向其他方向引導顧客,但是這樣顯然是繞彎子的,效果也不好。另一個問題就是,柜臺和背后展柜的陳列就會顯得很稀疏,那么我們的柜臺看相就會很差。所以我希望公司能在商品上給予一定的調整和豐富。當然不是說要把貨上的很齊全,我覺得只需要針對這個市場的主流商品做出正確的調整,就可以事半功倍了。
    以上三方面是我總結的今年業(yè)績不佳的主要原因??偟囊痪湓?,銷售是要圍繞著顧客發(fā)生的,畢竟賣場及周圍環(huán)境的競爭激烈,我們要盡可能的服務好顧客,才能建立一個我們自己的客戶圈子,才會有良性的、持久的業(yè)績產生。
    我們要看到,賣場這個賣場的潛力是巨大的,我們的位置也是不差的,占據(jù)兩條邊,和一個轉角,如果在主要層面上我們能有很好的調整,那么我還是對我們新年的業(yè)績有很大信心的。