每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
十大杰出青年事跡材料篇一
從一個岳西山里娃，一名曾經(jīng)的輟學生，一名到處打工的流浪人，到如今的北京大學emba研究生、創(chuàng)業(yè)有為青年，一個擁有安徽幸福里文化傳播有限公司，麾下統(tǒng)領一支近50人精英團隊的安徽幸福里文化傳播有限公司執(zhí)行董事、安徽亮華貿(mào)易有限公司董事長。32歲的儲亮，在創(chuàng)業(yè)風雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲“心若在，夢就在”、不懈尋夢，追求實現(xiàn)人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿：捧上一只“鐵飯碗”
一方水土，養(yǎng)育一方人。天仙河，大別山，偏僻的岳西小鎮(zhèn)這方名不見經(jīng)傳的山水，以其靈秀滋潤出了儲亮童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農(nóng)家，儲亮從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好讀書，跳出龍門，捧上一只“鐵飯碗”，光耀門楣。
可是，就在他一心上學，以優(yōu)異成績正欲展開夢想的羽翼時，因家庭的貧困卻不得不使他在念完初三那年含淚離開校園，那一年他才十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了溫暖的家鄉(xiāng)，離開了那方大別山故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1998年從農(nóng)村輟學進城，從零開始，艱苦創(chuàng)業(yè)，這期間做過工人、廚師、超市當過營業(yè)員等;20xx年，幾經(jīng)周折，他來到振岳集團工作，這在村里人看來無疑是捧上了“鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及，然而現(xiàn)實的困惑又接踵而至，終日混跡在單位里無所事事的`年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。隨著，在單位里跟一些老營銷員們外出跑業(yè)務次數(shù)多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經(jīng)濟體制改革的浪潮，讓他敏感地意識到所謂的“鐵飯碗”，遲早會被打破，象他這樣農(nóng)村青年只有掌握更多計算機、金融、銷售、營銷等技能知識，學會一身本領，才有立身之本。
“天生我材必有用”，20xx年他懷惴著一個新的夢想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開了安慶，如一匹脫韁的野馬，同其他許多年輕人一樣奔向了北方更廣闊的天空，闖進了雪域高原——做邊貿(mào)生意，他要去證明自已，沒有“鐵飯碗”照樣生存，照樣能活出個人樣。在賺得第一桶金后，他在20xx年毅然放棄紅火的生意，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦安徽亮華貿(mào)易有限公司，積極把現(xiàn)代企業(yè)制度融入到公司發(fā)展的各個領域，具有強烈的改革和發(fā)展意識。
20xx年，他開始了重新籌劃自已的人生，以強烈求知欲望報名參加了北京大學emba在職研究生的學習，并開始關注與用心地鉆研各方面的專業(yè)知識，用知識來武裝、充實自已。
如今的追求：做行業(yè)創(chuàng)業(yè)的“領頭雁”
20xx年，儲亮大膽地邁出了他人生創(chuàng)業(yè)之旅最關鍵的一步，和詹氏兄弟共同投資1.2億元成立安徽幸福里文化傳播有限公司，“幸福里婚慶廣場”成就其夢想。打造幸福里婚慶廣場是儲亮一生的夢想。安徽幸福里文化傳播有限公司(幸福里婚慶廣場)座落于安慶市大橋經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。公司占地面積1.5萬平方米，有11000多平方米婚慶文化中心大樓。交通便捷，環(huán)境優(yōu)美。公司擁有一支訓練有素，管理先進，專業(yè)齊全，忠于職守，勇于開拓的管理團隊。大專以上學歷占80%，現(xiàn)有高級婚慶咨詢策劃師20名，高級攝影攝像師36名，高級化妝師2名。是一家集婚慶文化咨詢，婚禮策劃，影樓，婚慶用品、禮品，婚宴，蜜月旅游，性文化博覽為一體的文化傳播與專業(yè)服務機構。
雖說商場與戰(zhàn)場，然儲亮心里知道，一招先，未必能步步贏。必須精于管理，善于開拓，雖說從公司成立起，公司就開始逐漸占據(jù)了安徽婚慶婚紗行業(yè)發(fā)展的制高點，但是過去學習與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴他一個成功企業(yè)，光有品牌、規(guī)模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學的管理方法、有社會責任感與企業(yè)的精神與文化等軟件作內核支撐，否則他一樣經(jīng)受不住市場風雨的洗禮與考驗。
幸福里婚慶廣場著眼于高品質、個性化、差異化、超值化特色經(jīng)營的商業(yè)定位，倡導婚禮一站式消費理念，構建一種新的婚慶消費方式和思維方式，創(chuàng)造集喜糖、喜鋪、婚紗、攝影、婚慶、餐飲、文化、約會、相親等功能于一體的一站式婚慶消費服務中心。商場一層和一加層東側為婚慶喜事用品商場;西側為照相器材、相框相冊、沖印公司聚集地;二層東側為化妝培訓學校、ps培訓學校、婚慶公司、婚介所和新婚套房區(qū)，西側是專為婚宴服務的婚慶酒店;三層東側設計為極具旅游和參觀價值的56個民族館和1個私秘館，西側是商場行政辦公區(qū)和專場會議室，幸福里婚慶廣場配備的專業(yè)會議室，可容納約300人，是專為商務人士服務的專業(yè)營銷場所;幸福里婚慶廣場頂部規(guī)劃為空中攝影實景基地和婚慶儀式殿堂，在此可舉辦草坪婚禮，教堂婚禮等多項中西式現(xiàn)代和古典婚禮。
十大杰出青年事跡材料篇二
我叫楊昌晴，是中國郵政儲蓄銀行股份有限公司六盤水市分行公司業(yè)務部的一名普通員工，也是一名年輕的中國共產(chǎn)黨員，同時也是六盤水市的一名志愿者。從2017年參與志愿服務活動以來，共計參加活動7余次，服務時長已達50小時以上，先后被評為"六盤水市第三屆旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會“先進個人"、"鐘山區(qū)優(yōu)秀青年志愿者"等榮譽稱號。
2017年6月入學我就加入了六盤水志愿者的行列，成為一名普通的志愿者。我喜歡去去幫助那些需要幫助的人，來傳遞愛心、傳遞證能量。加入志愿者行列以來，我參加了很多志愿者活動，比如：“青年·生態(tài)·扶貧‘三變’改革中的青春力量”主題論壇；六盤水市第三屆旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會、六盤水市滑雪系列賽事活動、全省安全云信息化平臺暨隱患排查治理系統(tǒng)推廣應用現(xiàn)場會、2017年全省第一次項目建設現(xiàn)場觀摩會等等。我認為，作為一名志愿者，應該積極主動投身于志愿活動，為我們自己，同時也為我們的家鄉(xiāng)做出自己的一份貢獻，讓平凡的我們凝聚在一起，創(chuàng)造出屬于我們涼都人民的一張明信片，雖然我們有時會感覺到辛苦，但每一次都有不一樣的感受，使得這一切都是有意義的，更加積極主動的去參加活動。在每一次活動中，我都感受到了一種責任的存在。對于作為志愿者的我們而言，我們就是要堅持。堅信：堅持就是勝利!這使得我們堅定了我們在志愿者的崗位上的信心，鼓勵我們更好的做下去!
夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢?在我很小的時候我就有個愿望：以后要像雷鋒一樣做個志愿者去幫助別人。這個愿望一直沒有實現(xiàn)，直到進入六盤水志愿者工部我想做志愿者的夢終于實現(xiàn)了。人生最快樂的事是做自己喜歡的事。現(xiàn)在的我是快樂的，我會堅持下去。
在上大學期間，參加志愿活動雖然不多，可是每次活動都有著不同的意義。比如第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會先進志愿者稱號、在生活和學習上樂于幫助他們，發(fā)揮著黨員先鋒模范作用，連續(xù)在2012年、2013年榮獲“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學生黨員”的榮譽稱號。
在工作中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了做公益活動的快樂，每年市里面的抽調活動我都積極參與，通過這么多的活動，我認識了一群和我一樣的志愿者們，我們來自不同的單位，但我們都有同樣的額一個目標，為了把我們涼都的名片漂亮的展示給外來的嘉賓，讓他們感受到我們的熱情，我們周到、貼心的服務。最重要的是讓他們一想到中國涼都，就想到我們的山、我們的水、我們的人民。
在所有的志愿活動中，讓我感受到我們家鄉(xiāng)的改變，我們家鄉(xiāng)的魅力，在服務活動中更加深刻的了解到我們家鄉(xiāng)的每一寸土地。
不同的人有不同的夢想。對于我來說，我更喜歡走出去，去參加家一些志愿服務活動。以一名合格黨員的身份加入每一份志愿的活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，讓別人通過我的努力了解到我的家鄉(xiāng)的風景美，人情美。
在今后的活動中，我還會用我的實際行動來證明我的堅持。我不僅會堅持下去，還要證明我的堅持給我的家鄉(xiāng)帶來的成就。在以后的生活中，我會繼續(xù)參加每一次志愿活動，每次活動都能讓人成長，我相信我還會學到更多。
十大杰出青年事跡材料篇三
——吳朝輝先進事跡簡介
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，20xx年3月通過紀委監(jiān)察局內部競爭上崗任縣紀委監(jiān)察局信訪室主任，20xx年1月至20xx年2月負責縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察室工作，20xx年2月至今任縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察一室主任。
該同志作風正派，堅持嚴格自我要求；工作積極，熱愛紀檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學習，個人業(yè)務能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領導，團結同事，能夠嚴守工作紀律、組織紀律。從事紀檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的完成領導交辦的工作任務，得到了縣紀委監(jiān)察局領導和同事一致好評。
業(yè)務成績突出，他總是謙虛低調。自20xx年調入縣紀委監(jiān)察局以來，該同志一直保持著謙虛好學的態(tài)度，主動學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，20xx年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀委抽調至河南參與"21"專案的調查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務能力、求真務實的作風贏得了中紀委專案組領導的高度評價和肯定，樹立了通城紀檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結束后，中紀委給通城縣紀委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進行嘉獎。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調對待。有人跟他開玩笑"老吳，干嘛怎么老是這樣低調啊我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說"這些都是我分內的事情，沒有什么值得夸耀的。"
舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業(yè)務能力特別強，是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會被中紀委、省紀委、市紀委抽調辦案，每次抽調少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調10個月左右，在家的.時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔壓力，兒子剛上小學，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點東西。在參與中紀委"21"專案中，被調查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調查，面對這種情形，吳朝輝當即制止，并立即向中紀委領導作了匯報，保證了案件的順利調查。作為一名基層紀檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑。
說到杰出、先進，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們去關注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！
十大杰出青年事跡材料篇四
支行信貸科長，男，30歲，優(yōu)秀黨員，在支行信貸工作中做出了出色的工作成績；是一個領導放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；在管理上有方法，有技巧，使我行20十四年信貸資產(chǎn)規(guī)模達到3億元，銀行承兌匯票業(yè)務余額達到2億元，較年初凈增3億元。在規(guī)模擴大的同時，未出現(xiàn)任何不合規(guī)現(xiàn)象，未形成任何不良，并且在客戶深度開發(fā)上卓有成效，對我行經(jīng)營目標的全面完成作出了重要的貢獻。
一、崇高的職業(yè)理想和過硬的思想政治素質
在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟為己任，能夠認真體會黨的“十四大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為支行一名黨外積極分子，均表現(xiàn)積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。
二、工作中敢打硬仗，業(yè)務水平突出
對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。自去年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率。
信貸工作是對人員素質的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和我行未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業(yè)務知識、法律法規(guī)、財務知識以及國家相關的產(chǎn)業(yè)政策，學習市行信貸處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導致發(fā)生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒有出現(xiàn)任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機關的多次檢查驗收。
正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。
作為信貸隊伍的領頭人，不僅業(yè)務素質高、技能全面，而且工作作風端正，擅于團結和帶領信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規(guī)行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產(chǎn)質量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀行為。
三、情真意切，待同志似親人
生活中的道德品質高尚，思想覺悟高，心腸熱，樂于助人，在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
十大杰出青年事跡材料篇五
高xx，縣機關事務服務中心接待科科長。疫情期間，他自覺承擔起縣委黨校滯留外地游客的生活后勤保障工作，并克服重重困難，多次和相關酒店協(xié)商，協(xié)調工隊現(xiàn)場檢測水電線路、布置網(wǎng)線，在規(guī)定的時間內完成了新隔離點的設立。因隔離酒店不能使用中央空調，他在寒冬半夜聯(lián)系商家購買電熱毯、電暖扇、藥品等，為他們及時送去溫暖。2021年底，他提前謀劃，為保障200余名馳援xx的醫(yī)護人員衣食住行作出了預案，出色完成了接待任務。2022年初，一位小女孩行動不便，高xx同志背著她去做核酸檢測，這一幕恰巧被路人用手機拍下并發(fā)到網(wǎng)上，他被大家親切地稱為“愛心背哥”。2020年獲得市機關事務局抗疫先進工作者，多次被市、縣評為機關事務服務工作先進個人。
十大杰出青年事跡材料篇六
薛楊，女，19__年生，20__年9月至今，在交通銀行南崗支行從事大堂經(jīng)理一職。曾榮獲交通銀行黑龍江省分行“崗位能手”（服務類）；黑龍江省分行“531上線優(yōu)秀大堂經(jīng)理”；黑龍江省分行“第七屆交銀杯服務明星”；黑龍江省分行“走進交行，感受溫馨”演講比賽三等獎；榮獲x年度交通銀行總行級“最美人物”稱號；度交通銀行總行級“優(yōu)秀堂經(jīng)理”稱號。
八年來，她堅持每周工作六天，每天接待幾百位客戶，始終以“真誠的微笑，用心的服務”來服務客戶、感動客戶。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶提供優(yōu)質服務、設身處地的為客戶著想，用標準的服務禮儀、優(yōu)秀的禮貌用語、熟練的業(yè)務技能得到了客戶和領導高度肯定。
一、勇?lián)厝危视诜瞰I
熟練的業(yè)務技能是與她熱愛本職工作、銳意進取、不懈努力的精神分不開的，服務帶動效益，每一個真誠的付出，換來的是客戶的一份信任，“道雖通，不行不至；事雖小，不為不成”，8年的真誠付出，讓她成為了支行的服務明星，同時，她也成為了支行的業(yè)務精英和同事眼中的工作達人，在行內開展新業(yè)務和布置新的營銷任務時，她總能以身作則，完美完成任務。為了推廣手機銀行業(yè)務，她連續(xù)犧牲了個人休息時間，加班推廣業(yè)務，甚至進入到各個企業(yè)為客戶上門開通手機銀行，以便盡快占領目標客戶，完成本支行的任務指標。并在完成支行本部指標的同時，主動申請借調到大成支行，為大成支行的手機銀行業(yè)務先行助力，更是在短短一星期內便開通近200戶的手機銀行業(yè)務，為當年支行指標完成和業(yè)務發(fā)展樹立了一個優(yōu)秀的榜樣。
二、熱心服務，愛崗敬業(yè)
優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力是成為服務明星的基礎，從業(yè)八年來，她充分理解了崗位意義，大堂經(jīng)理更多是充當柜員、客戶經(jīng)理與客戶之間的“潤滑劑”，維護好客戶情緒，甄別好柜員、客戶經(jīng)理業(yè)務，才能有效的開展銀行業(yè)務，為提高柜員、客戶經(jīng)理的工作效率，她長時間的細心觀察每一位同事，熟悉每一個同事的工作習慣及方式，通過他們一個眼神和一個動作，就知道他們想要做什么。在客戶開始辦理業(yè)務前，細心的指導他們填好業(yè)務單，為柜員、客戶經(jīng)理更準確的轉述客戶的需求，方便同事為客戶更快速、更直接的辦理業(yè)務。當柜員、客戶經(jīng)理推廣行內產(chǎn)品時，她總能第一時間發(fā)現(xiàn)，協(xié)助同事，通過自己熟練的業(yè)務技能和親切的。溝通能力為每一位同事助力營銷。當柜員、客戶經(jīng)理遇到無理取鬧客戶或與客戶發(fā)生矛盾時，她總能及時出現(xiàn)，耐心的安撫客戶，冷靜的處理事情，為營業(yè)大廳營造了一個有序、快捷的環(huán)境。
12月的一個下雪天，一位年邁的阿姨，帶著大量的現(xiàn)金到支行購買理財產(chǎn)品，由于客戶經(jīng)理都去分行參加培訓，支行明令禁止非客戶經(jīng)理以外員工用業(yè)務系統(tǒng)銷售理財，阿姨由于個人時間和天氣問題不方便再次前來，情緒顯的有些激動，薛楊發(fā)現(xiàn)這名焦慮的阿姨，及時上前溝通情況，了解情況后她耐心的為阿姨解釋原因，提出阿姨如果接受的話，自助機器可以購買理財，并詳細的為阿姨講解了自助設備的使用方法，消除阿姨的安全的顧慮，全程為阿姨提供指導幫助，成功購買了理財產(chǎn)品。事后阿姨豎起大拇指，一直夸贊她業(yè)務熟練，服務周到，處處為客戶著想，強烈要求支行領導對她提出表揚。
531上線的特殊時期，一位要趕去沈陽辦理美國簽證的客戶把身份證件遺落柜臺，薛楊拾到后立刻求助會計主管調取客戶的資料，希望有她的聯(lián)絡方式，但由于新系統(tǒng)試運行，無法獲取客戶信息，在焦急中，她想起客戶曾說過是人和商城的商戶，于是請示主管后即刻前往人和商城的招商辦查詢，結果卻不盡如人意。她沒有氣餒，繼續(xù)嘗試其他方法，撥打通訊公司的客服電話，但他們的回復都是為了保護客戶的隱私，拒絕提供客戶信息。想到客戶焦急的心情，她并沒有放棄，找到了所轄派出所，表明了來意后，得到了民警同志的幫助，最終聯(lián)系到了客戶。這樣不求回報的付出，正是心系客戶，真心服務的體現(xiàn)，是她對優(yōu)質服務最真實的詮釋。
這樣平凡的小事，在她從事大堂經(jīng)理的工作以來比比皆是，正是她這種發(fā)自內心想為客戶提供的優(yōu)質服務的堅持，得到了每一位客戶的贊揚與肯定。她用微笑來讓客戶親近她，用文明用語來讓客戶贊賞她，用熟練的業(yè)務知識來讓客戶信任她。用獨有的方式來化解大堂內急躁、緊張的氛圍，她用著特有的朝氣帶動著同事，感動著客戶。
三、艱苦奮斗，爭創(chuàng)一流
根據(jù)分行公布的“各崗位提升服務質量排名”中薛楊在錄像消保檢查和消保服務檢查中一直保持滿分的成績，支行開展個金營銷競賽“八仙過?！被顒又两?，她憑借服務明星的綜合能力，連續(xù)蟬聯(lián)“哪吒腦?！眰€人單項獎12次，成功發(fā)展沃德貴賓客戶31戶、交銀理財客戶121戶、貸記卡活戶198戶，協(xié)助客戶經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品累積約9000萬元；銷售銀保躉繳產(chǎn)品1000萬元、期繳產(chǎn)品28萬元、銷售貴金屬50萬元，中收共80萬元。完成手機銀行動戶約860戶。
薛楊就是在平凡的崗位上埋頭苦干、心無旁騖，在看似平凡的工作中取得了不平凡的業(yè)績，被同事們公認為具有高尚職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)品質的好青年。
十大杰出青年事跡材料篇七
事跡資料
**，男，**族，**年**月出生，**人，**年**月加入中國共產(chǎn)黨，**學歷，現(xiàn)任**。
作為在部隊多次受獎的退伍大學生，他放棄安置，自主擇業(yè)，投身酒店行業(yè)。學農(nóng)出身的他入職之初對裝潢行業(yè)一竅不通，但他從定額標準學起，下工地，詢行家，在短短半年時間，完成了裝潢工程審核，并積極參與鍋爐、電梯、廚具、網(wǎng)絡設備等的選型，為公司節(jié)約經(jīng)費上百萬元。同時，**積極響應建設節(jié)約型社會的號召，在桑拿用水節(jié)水方面做出了較大貢獻，被城區(qū)水資源管理委員會授予“水資源管理先進個人”。
酒店正式營業(yè)后，由于市場局限，所招用員工多是初中以下文化程度的80、90后青年，年齡小、文化素質低的特點嚴重制約了酒店的發(fā)展。針對此情況，身為辦公室主任的**在公司董事會及上級部門的支持下，積極籌建黨、工、團、婦組織，并兼任了團支部書記，上任伊始就制定了“以青春的風采迎接挑戰(zhàn)，以精湛的服務奉獻企業(yè)，以卓越的績效努力發(fā)展”的工作主題和“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”的群團工作公約，并與公司管理層一道積極開展各項活動。團支部以“服務企業(yè)與奉獻社會相結合、制度完善與企業(yè)文化建設相結合、創(chuàng)建幸福企業(yè)與抓市場抓效益相結合”三結合為切入點，組織員工外出青島、云臺山等多地旅游，開展了員工棋牌類大賽、球類比賽、硬筆書法比賽等多種形式的問題活動，并為每一位員工過集體生日到成立職工之家，讓每一個員工都感到自己生活在酒店溫暖的海洋中，而不是獨立在干涸冷清的沙漠上。
同時，針對部分青年有心學習但因種種原因不得不放棄學習的實際，**積極聯(lián)系**學校開設飯店服務與管理班，為員工提供半工半讀的學習機會，并邀請**市律師協(xié)會律師進酒店講法律、消防隊員進酒店培訓消防等“走進來”與“走出去”相結合的方式提高員工各方面的素質。此外，從員工知識競賽、技能服務大賽到演講比賽、征文大賽，公司形成了“爭創(chuàng)學習型組織，爭做知識型員工”的全員學習、團隊學習的氛圍。公司團支部因此獲得了“區(qū)級青年文明號”、“五四紅旗團支部”等一個個榮譽，**本人也當選為共青團**市**區(qū)第三次、第四次代表大會代表。
**在當選黨支部書記后，在公司董事會的支持下，積極開展各項工作，保證了黨建活動經(jīng)費的落實，建立了黨組織活動場所，并配備了音響、投影儀等活動器材，訂閱《中辦通訊》、《先鋒隊》等黨建材料，開展了“團結凝聚職工群眾，構建和諧勞動關系”、“建設先進企業(yè)文化，引導企業(yè)履行責任”等主題活動，并利用公司網(wǎng)站、員工期刊、板報欄等多種載體宣傳黨建工作，宣傳國家方針，宣講酒店政策，宣揚員工風采，宣報經(jīng)營案例，并結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況充分發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用。同時，在**的竭力倡導下，公司黨支部圍繞經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的中心工作，結合經(jīng)營服務工作的新變化，以創(chuàng)建學習型部門，培育人文型團隊為目的，與工會一道狠抓員工學習，每周結合工作實際分部門組織培訓，有針對性地開展各類培訓，組織各層級各部門員工參加“贏在執(zhí)行，勝在團隊”、“責任勝于能力”等幾十次大型培訓，使員工在培訓中逐漸認識到“沒有優(yōu)質的服務，就沒有一流的客人；沒有一流的客人，酒店就不會有最佳的效益”，讓大家通過不斷的學習，不斷的自我完善，增強了公司員工的感召力和凝聚力。公司黨支部因此先后被授予“**黨團員示范店”、“ **優(yōu)秀黨支部”、“**先進黨支部”，**本人也先后被評為“**模范共產(chǎn)黨員”、“ **優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，并當選為中國共產(chǎn)黨**市**區(qū)第九次代表大會代表。
在擔任公司董事長助理后，他意識到行業(yè)協(xié)會在今天將發(fā)揮越來越明顯的作用，便積極促進公司加入**市企業(yè)家協(xié)會、**市民營企業(yè)協(xié)會、**市娛樂演藝行業(yè)協(xié)會等協(xié)會組織，并在董事會的全力支持下，辟出專門區(qū)域，與**市低碳生活協(xié)會合作，積極籌建以“低碳體驗、文明和諧、綠色生活、健康成長”為主旨的我市首家以低碳生活體驗為主要內容的低碳生活廣場。廣場以“拯救地球生存危機”為使命，以“推廣低碳健康生活方式”為己任，以“創(chuàng)建天藍地綠人和氣的生態(tài)文明家園”為責任，以“融今日科技，造綠色生活”的理念，旨在推出更健康、更自然、更安全，同時也是一種低成本、低代價的低碳生活設備以改變人們生活方式。
在竭力促進企業(yè)增加經(jīng)濟效益與社會效益的同時，他關心弱勢群體，把董事長的“關注財富的品質比追求財富的數(shù)量更重要”作為公司慈善行動的準則，他組織黨團員慰問環(huán)衛(wèi)工人、慰問交警、慰問消防官兵，組織公司員工慈善一日捐、組織團員慰問社區(qū)貧困家庭、聯(lián)系上級團委慰問災區(qū)小學生、組建企業(yè)扶困基金會救助困難職工，本人也積極捐款捐物，踐行了一個共產(chǎn)黨員的先進性。正因為他弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，被評為“**市**區(qū)優(yōu)秀志愿者”。
在做好工作的同時，他沒有放棄專業(yè)知識的學習，通過了iso9000內審員考核，并在備考司法考試，他積極準備著，真正體現(xiàn)“一種身份，兩個舞臺”。
十大杰出青年事跡材料篇八
區(qū)青草青社會工作服務中心中心主任
她是國家中級社工師，先后和團隊共同實施與青少年社會工作服務有關項目6個，組織開展圓夢游學之旅、一對一助學、大手牽小手親子活動等40余場，服務青少年個案60余個，整合資金、物資及服務折合人民幣約50萬元，為3000名青少年提供社會融入、能力提升、心理疏導、資源鏈接、宣傳倡導等服務，全方位守護區(qū)青少年身心健康。她所負責的“牽手未來·助力成長”兒童項目榮獲成都市社會關愛援助體系優(yōu)秀專項救助項目一等獎；她牽手未來·助力成長”兒童救助個案入選成都市村（社區(qū)）社工室優(yōu)秀案例集，被評為2021年成都市社會關愛援助體系優(yōu)秀社工。
十大杰出青年事跡材料篇九
以人工智能理論方面的研究和大量故障智能診斷方面應用系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗為基礎，創(chuàng)建了湖北省第一支機器人足球隊，自2000年底組隊開始，經(jīng)過大量艱苦細致的研究與開發(fā)工作，形成了獨具特色的比賽系統(tǒng)，并不斷深入、不斷改進，參加多次比賽，連續(xù)取得驕人的戰(zhàn)績，其中包括2002、2003年連續(xù)獲世界杯機器人足球賽冠軍２項、2003年季軍１項，全國性比賽冠軍２項、亞軍５項。
５對５的仿真項目比賽中，經(jīng)過頑強奮戰(zhàn)，一舉奪魁，首獲冠軍，成為比賽中的黑馬，進步之迅速、實力之強大受到世界同行和國內各界的廣泛關注，新華社、中央電視臺、科技日報等權威媒體大量的報道，表明在智能機器人技術研究方面的突出實力。
以承擔的湖北省教育廳重大科研項目“基于信息融合的機器人足球比賽系統(tǒng)開發(fā)”項目研究為核心，逐步拓寬研究內容，開展的比賽項目也逐步增加。2003年，更是碩果累累，８月初，共派出４個項目參加第四屆全國機器人足球錦標賽，獲冠軍１項、亞軍３項，充分顯示了突出的綜合實力，并全部獲得世界杯的參賽資格。８月２０日，克服諸多困難，派隊參加了中國自動化學會舉辦的2003年全國機器人大賽中的兩項比賽，并獲得冠軍１項、亞軍１項，受到清華大學、北京大學等著名高校的肯定與贊賞。
2003年10月初，正逢國慶佳節(jié)，世界杯機器人足球大賽在奧地利的維也納隆重舉行，各個國家的技術水平迅速進步、比賽競爭白熱化，經(jīng)過近一周時間的激烈比賽，蟬聯(lián)了冠軍１項，同時獲季軍１項。這次比賽的勝利，作為向國慶的獻禮，再一次向世界展示了我國、我省在機器人足球技術方面已經(jīng)躋身世界先進行列。
為了推廣機器人足球競賽這一以全新的高技術密集型的“小平臺上的技術戰(zhàn)爭”的研究，帶動湖北省機器人足球技術的發(fā)展和進步，應湖北省多家高校的要求，某某同志在百忙之中抽出時間組織湖北省首屆機器人足球技術培訓，共有１１所高校踴躍參加，有力的推動了湖北省機器人足球技術研究的開展。
鑒于對機器人足球在全國的開展起到了突出的作用，被國際機器人足球聯(lián)盟任命為中國華中地區(qū)召集人。經(jīng)過努力爭取，第五屆全國機器人足球錦標賽暨世界杯中國賽區(qū)的選拔賽將在武漢化工學院舉行。
十大杰出青年事跡材料篇十
，男，1975年12月出生，中共黨員，學士學位，畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學，現(xiàn)任x黨支部書記、工會主席兼蔬菜公司經(jīng)理。自參加工作以來，不論身處哪個崗位，該同志始終保持求真務實的工作作風、積極進取的工作態(tài)度，以堅忍不拔的性格和對事業(yè)的滿腔熱情，取得了優(yōu)秀的業(yè)績和各項工作的新突破。20xx年被評為集團公司“優(yōu)秀黨員”，20xx年被評為“優(yōu)秀黨支部書記”。工作中學習，學習中工作，工作快樂著。
該同志始終認為，踏入社會走上工作崗位，只有不斷學習，學的更多、更深入，才能適應新的形勢和新任務的需要，于是他堅持在工作中學習，在學習中工作，無論工作多繁忙，他總是利用一切可以利用的時間，搶時間、擠時間學習，每天晚上總是能看見他辦公室的燈亮到深夜。七、八年來，他圍繞著黨的路線方針政策和科技興農(nóng)需要，自學了很多黨的理論知識和農(nóng)業(yè)科學書籍，堅持理論聯(lián)系實踐，在思想政治素質和科技文化素質得到了鞏固提高，業(yè)務水平、工作能力得到了全面增強，使他得以適應不斷變化的工作崗位，不懼怕任何新的挑戰(zhàn)。20xx年他參與的科研項目“主要農(nóng)作物良種化及開發(fā)”獲集團公司科學技術獎三等獎，20xx年主持的過程研修重點課題《“沼—棚—豬—菜”四位一體農(nóng)業(yè)生態(tài)模式在平原林場的試驗推廣》獲集團公司專題研修繼續(xù)教育活動三等獎。
重塑黨支部戰(zhàn)斗堡壘形象，在創(chuàng)新中發(fā)展
xx年調到任黨支部書記，他以實踐“三個代表”為己任，就任伊始就深入黨員職工家進行家訪，從黨員組織觀念不強、支部組織生活匱乏、黨員綜合素質和思想政治覺悟亟待提高和轉變等多個急需解決的問題入手，一方面狠抓黨員干部的思想認識的提高，同時積極探索黨建工作的新形式，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法，積極開展了黨員責任區(qū)安全生產(chǎn)活動、“六個一”和“三想兩比一寫”活動、“黨員示范工程”和“黨員保先安全巡查”活動等，使支部工作走出了脫離場生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展，孤立地搞黨建，自我封閉的誤區(qū);走出了以生產(chǎn)經(jīng)營代替場黨建工作，一手硬、一手軟的誤區(qū);克服了黨員干部“黨不管黨”或“黨只管黨”的片面認識。其次加強黨建基礎工作，建立健全黨員檔案，建立了《黨支部中心組學習制度》、《領導班子包隊聯(lián)系職工群眾辦法》、《黨員責任區(qū)目標管理辦法》《黨員責任區(qū)百分制考核辦法》等一系列規(guī)章制度，有力的增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強了黨員的組織觀念和黨性修養(yǎng)，大力促進了職工群眾的思想觀念轉變，充分發(fā)揮黨員先進性和模范帶頭作用。
20xx年支部工作獲表彰，被評為“優(yōu)秀黨支部”，20xx年組織開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動獲“優(yōu)秀組織獎”，因創(chuàng)建職工小家工作成績顯著，又獲集團公司工會頒發(fā)的“模范職工小家”獎。
克服困難，發(fā)展大棚蔬菜，引導職工致富
20xx年下半年公司黨委確定了在發(fā)展大棚蔬菜的戰(zhàn)略思路，同時宣布兼任蔬菜公司經(jīng)理，此時已是8月中旬，而反季節(jié)大棚蔬菜的育苗最佳時間是9月中下旬，眼看只有一個月左右的時間，真是時間緊，任務重，對于從未接觸過蔬菜方面的他來說又是一個新的挑戰(zhàn)。
第一步怎么走呢?通過多方查詢，他把目光瞄準了號稱“中國菜都”的山東壽光，在“中國特色經(jīng)濟村”壽光三元朱村的認真考察了解，使他心里有了初步的發(fā)展設想。根據(jù)中央可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略精神，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)農(nóng)業(yè)的要求，他提出了一定要發(fā)展無公害蔬菜，并采用“基地+承包戶”的模式，建立無公害蔬菜基地，由場里統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供肥、統(tǒng)一技術指導、統(tǒng)一銷售。怎樣使該項目迅速實施并保證成功呢?他根據(jù)多年工作經(jīng)驗，提出了3條實施意見，就是首先為避免原來集體搞什么就虧什么的現(xiàn)象重演，根據(jù)“誰投資、誰管理、誰收益”的原則，應由職工自籌資金建造大棚;其次是一定要有壽光先進成熟的蔬菜種植技術作依托;第三是要有完善的市場銷售網(wǎng)絡作后盾。
框架打好后，開始緊張的實施，首先通過做細致的思想工作，確定了4個承包戶，然后開始購料建棚，由于人員少，就和4個承包戶一起干，到山東進建棚材料時，為了替承包戶剩60元裝卸費，他甩開膀子帶頭把十幾噸貨裝上了車，建棚時遇上一個狂風暴雨之夜，他深怕功虧一簣，冒著大雨打著手電到地里看大棚是否被沖塌刮毀，硬是和幾個承包戶一起熬到天亮，深受職工敬佩。
付出就有回報，xx年四個示范大棚獲得了可喜的效益，最高一個大棚年收入達到2萬元以上，相比過去種植“一麥一豆”每年10畝地只有3-4000元純收入的情況下，職工收入得到了大幅度提高，集體也獲得了相應積累，同時一個大棚僅占地2畝左右，而經(jīng)濟效益確達到傳統(tǒng)種植模式的20倍，可以說為礦區(qū)農(nóng)林業(yè)的發(fā)展找到了一個非常適宜林場場情的提高單位面積土地效益的新經(jīng)濟增長模式。
在示范棚的帶頭作用下，xx年下半年又發(fā)展了30個大棚，xx年同樣取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。此時正值中央xx屆五中全會勝利召開，根據(jù)中共中央制定的“”規(guī)劃建設社會主義新農(nóng)村要求，又把目光瞄準了一種適應大棚蔬菜發(fā)展的新模式，這種“模式”是依據(jù)生態(tài)學、生物學、經(jīng)濟學、系統(tǒng)工程學原理，以土地資源為基礎，以太陽能為動力，以沼氣為紐帶，種養(yǎng)業(yè)相結合，通過生物轉換技術，將沼氣池、廁所、豬禽舍、大棚連結在一起，組成的“四位一體”模式綜合利用體系，是發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，改善生態(tài)環(huán)境，提高人民生活質量的一項重要技術措施。
為此，他果斷提出了示范推廣“四位一體”生態(tài)大棚，建設生態(tài)家園的新思路，此舉必將造福一方，奏響建設和諧林場的新篇章。
舍小家，顧大家，扎根基層，無怨無悔
該同志自畢業(yè)后就分到基層林場，從技術員一步一步走到基層領導崗位，離家越來越遠，但他始終兢兢業(yè)業(yè)、求真務實，一心一意為建設和諧、平安的林場而做出自己最大的貢獻。為了職工的期盼，為了林場換新顏，他犧牲了多少個回家和愛人團聚的周末，回避了多少次愛人孤單無助的眼神，老人生病、愛人住院、小孩高燒，他全都顧不上，有很多次回公司開會只是回家看一眼愛人小孩就匆匆離去，他清楚的知道自己身上的擔子有多重，他知道很對不起孱弱無力的妻子，但是小家大家之間必須選擇一個，同時兼顧是不可能的，他選擇了舍小家，顧大家，把個人的價值與企業(yè)的需要深深融匯在了一起。
有著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，自覺踐行“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，為我公司的產(chǎn)業(yè)結構調整做出突出貢獻,在青年人中樹立了榜樣，獲得了公司上上下下的一致認可和好評，但他并沒有滿足，絲毫不放松對事業(yè)的追求，用他最喜歡的一句名言說：東方欲曉，莫道君行早!
十大杰出青年事跡材料篇一
從一個岳西山里娃，一名曾經(jīng)的輟學生，一名到處打工的流浪人，到如今的北京大學emba研究生、創(chuàng)業(yè)有為青年，一個擁有安徽幸福里文化傳播有限公司，麾下統(tǒng)領一支近50人精英團隊的安徽幸福里文化傳播有限公司執(zhí)行董事、安徽亮華貿(mào)易有限公司董事長。32歲的儲亮，在創(chuàng)業(yè)風雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲“心若在，夢就在”、不懈尋夢，追求實現(xiàn)人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿：捧上一只“鐵飯碗”
一方水土，養(yǎng)育一方人。天仙河，大別山，偏僻的岳西小鎮(zhèn)這方名不見經(jīng)傳的山水，以其靈秀滋潤出了儲亮童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農(nóng)家，儲亮從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好讀書，跳出龍門，捧上一只“鐵飯碗”，光耀門楣。
可是，就在他一心上學，以優(yōu)異成績正欲展開夢想的羽翼時，因家庭的貧困卻不得不使他在念完初三那年含淚離開校園，那一年他才十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了溫暖的家鄉(xiāng)，離開了那方大別山故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1998年從農(nóng)村輟學進城，從零開始，艱苦創(chuàng)業(yè)，這期間做過工人、廚師、超市當過營業(yè)員等;20xx年，幾經(jīng)周折，他來到振岳集團工作，這在村里人看來無疑是捧上了“鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及，然而現(xiàn)實的困惑又接踵而至，終日混跡在單位里無所事事的`年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。隨著，在單位里跟一些老營銷員們外出跑業(yè)務次數(shù)多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經(jīng)濟體制改革的浪潮，讓他敏感地意識到所謂的“鐵飯碗”，遲早會被打破，象他這樣農(nóng)村青年只有掌握更多計算機、金融、銷售、營銷等技能知識，學會一身本領，才有立身之本。
“天生我材必有用”，20xx年他懷惴著一個新的夢想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開了安慶，如一匹脫韁的野馬，同其他許多年輕人一樣奔向了北方更廣闊的天空，闖進了雪域高原——做邊貿(mào)生意，他要去證明自已，沒有“鐵飯碗”照樣生存，照樣能活出個人樣。在賺得第一桶金后，他在20xx年毅然放棄紅火的生意，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦安徽亮華貿(mào)易有限公司，積極把現(xiàn)代企業(yè)制度融入到公司發(fā)展的各個領域，具有強烈的改革和發(fā)展意識。
20xx年，他開始了重新籌劃自已的人生，以強烈求知欲望報名參加了北京大學emba在職研究生的學習，并開始關注與用心地鉆研各方面的專業(yè)知識，用知識來武裝、充實自已。
如今的追求：做行業(yè)創(chuàng)業(yè)的“領頭雁”
20xx年，儲亮大膽地邁出了他人生創(chuàng)業(yè)之旅最關鍵的一步，和詹氏兄弟共同投資1.2億元成立安徽幸福里文化傳播有限公司，“幸福里婚慶廣場”成就其夢想。打造幸福里婚慶廣場是儲亮一生的夢想。安徽幸福里文化傳播有限公司(幸福里婚慶廣場)座落于安慶市大橋經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。公司占地面積1.5萬平方米，有11000多平方米婚慶文化中心大樓。交通便捷，環(huán)境優(yōu)美。公司擁有一支訓練有素，管理先進，專業(yè)齊全，忠于職守，勇于開拓的管理團隊。大專以上學歷占80%，現(xiàn)有高級婚慶咨詢策劃師20名，高級攝影攝像師36名，高級化妝師2名。是一家集婚慶文化咨詢，婚禮策劃，影樓，婚慶用品、禮品，婚宴，蜜月旅游，性文化博覽為一體的文化傳播與專業(yè)服務機構。
雖說商場與戰(zhàn)場，然儲亮心里知道，一招先，未必能步步贏。必須精于管理，善于開拓，雖說從公司成立起，公司就開始逐漸占據(jù)了安徽婚慶婚紗行業(yè)發(fā)展的制高點，但是過去學習與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴他一個成功企業(yè)，光有品牌、規(guī)模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學的管理方法、有社會責任感與企業(yè)的精神與文化等軟件作內核支撐，否則他一樣經(jīng)受不住市場風雨的洗禮與考驗。
幸福里婚慶廣場著眼于高品質、個性化、差異化、超值化特色經(jīng)營的商業(yè)定位，倡導婚禮一站式消費理念，構建一種新的婚慶消費方式和思維方式，創(chuàng)造集喜糖、喜鋪、婚紗、攝影、婚慶、餐飲、文化、約會、相親等功能于一體的一站式婚慶消費服務中心。商場一層和一加層東側為婚慶喜事用品商場;西側為照相器材、相框相冊、沖印公司聚集地;二層東側為化妝培訓學校、ps培訓學校、婚慶公司、婚介所和新婚套房區(qū)，西側是專為婚宴服務的婚慶酒店;三層東側設計為極具旅游和參觀價值的56個民族館和1個私秘館，西側是商場行政辦公區(qū)和專場會議室，幸福里婚慶廣場配備的專業(yè)會議室，可容納約300人，是專為商務人士服務的專業(yè)營銷場所;幸福里婚慶廣場頂部規(guī)劃為空中攝影實景基地和婚慶儀式殿堂，在此可舉辦草坪婚禮，教堂婚禮等多項中西式現(xiàn)代和古典婚禮。
十大杰出青年事跡材料篇二
我叫楊昌晴，是中國郵政儲蓄銀行股份有限公司六盤水市分行公司業(yè)務部的一名普通員工，也是一名年輕的中國共產(chǎn)黨員，同時也是六盤水市的一名志愿者。從2017年參與志愿服務活動以來，共計參加活動7余次，服務時長已達50小時以上，先后被評為"六盤水市第三屆旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會“先進個人"、"鐘山區(qū)優(yōu)秀青年志愿者"等榮譽稱號。
2017年6月入學我就加入了六盤水志愿者的行列，成為一名普通的志愿者。我喜歡去去幫助那些需要幫助的人，來傳遞愛心、傳遞證能量。加入志愿者行列以來，我參加了很多志愿者活動，比如：“青年·生態(tài)·扶貧‘三變’改革中的青春力量”主題論壇；六盤水市第三屆旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會、六盤水市滑雪系列賽事活動、全省安全云信息化平臺暨隱患排查治理系統(tǒng)推廣應用現(xiàn)場會、2017年全省第一次項目建設現(xiàn)場觀摩會等等。我認為，作為一名志愿者，應該積極主動投身于志愿活動，為我們自己，同時也為我們的家鄉(xiāng)做出自己的一份貢獻，讓平凡的我們凝聚在一起，創(chuàng)造出屬于我們涼都人民的一張明信片，雖然我們有時會感覺到辛苦，但每一次都有不一樣的感受，使得這一切都是有意義的，更加積極主動的去參加活動。在每一次活動中，我都感受到了一種責任的存在。對于作為志愿者的我們而言，我們就是要堅持。堅信：堅持就是勝利!這使得我們堅定了我們在志愿者的崗位上的信心，鼓勵我們更好的做下去!
夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢?在我很小的時候我就有個愿望：以后要像雷鋒一樣做個志愿者去幫助別人。這個愿望一直沒有實現(xiàn)，直到進入六盤水志愿者工部我想做志愿者的夢終于實現(xiàn)了。人生最快樂的事是做自己喜歡的事。現(xiàn)在的我是快樂的，我會堅持下去。
在上大學期間，參加志愿活動雖然不多，可是每次活動都有著不同的意義。比如第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會先進志愿者稱號、在生活和學習上樂于幫助他們，發(fā)揮著黨員先鋒模范作用，連續(xù)在2012年、2013年榮獲“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學生黨員”的榮譽稱號。
在工作中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了做公益活動的快樂，每年市里面的抽調活動我都積極參與，通過這么多的活動，我認識了一群和我一樣的志愿者們，我們來自不同的單位，但我們都有同樣的額一個目標，為了把我們涼都的名片漂亮的展示給外來的嘉賓，讓他們感受到我們的熱情，我們周到、貼心的服務。最重要的是讓他們一想到中國涼都，就想到我們的山、我們的水、我們的人民。
在所有的志愿活動中，讓我感受到我們家鄉(xiāng)的改變，我們家鄉(xiāng)的魅力，在服務活動中更加深刻的了解到我們家鄉(xiāng)的每一寸土地。
不同的人有不同的夢想。對于我來說，我更喜歡走出去，去參加家一些志愿服務活動。以一名合格黨員的身份加入每一份志愿的活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，讓別人通過我的努力了解到我的家鄉(xiāng)的風景美，人情美。
在今后的活動中，我還會用我的實際行動來證明我的堅持。我不僅會堅持下去，還要證明我的堅持給我的家鄉(xiāng)帶來的成就。在以后的生活中，我會繼續(xù)參加每一次志愿活動，每次活動都能讓人成長，我相信我還會學到更多。
十大杰出青年事跡材料篇三
——吳朝輝先進事跡簡介
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，20xx年3月通過紀委監(jiān)察局內部競爭上崗任縣紀委監(jiān)察局信訪室主任，20xx年1月至20xx年2月負責縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察室工作，20xx年2月至今任縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察一室主任。
該同志作風正派，堅持嚴格自我要求；工作積極，熱愛紀檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學習，個人業(yè)務能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領導，團結同事，能夠嚴守工作紀律、組織紀律。從事紀檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的完成領導交辦的工作任務，得到了縣紀委監(jiān)察局領導和同事一致好評。
業(yè)務成績突出，他總是謙虛低調。自20xx年調入縣紀委監(jiān)察局以來，該同志一直保持著謙虛好學的態(tài)度，主動學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，20xx年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀委抽調至河南參與"21"專案的調查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務能力、求真務實的作風贏得了中紀委專案組領導的高度評價和肯定，樹立了通城紀檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結束后，中紀委給通城縣紀委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進行嘉獎。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調對待。有人跟他開玩笑"老吳，干嘛怎么老是這樣低調啊我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說"這些都是我分內的事情，沒有什么值得夸耀的。"
舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業(yè)務能力特別強，是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會被中紀委、省紀委、市紀委抽調辦案，每次抽調少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調10個月左右，在家的.時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔壓力，兒子剛上小學，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點東西。在參與中紀委"21"專案中，被調查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調查，面對這種情形，吳朝輝當即制止，并立即向中紀委領導作了匯報，保證了案件的順利調查。作為一名基層紀檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑。
說到杰出、先進，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們去關注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！
十大杰出青年事跡材料篇四
支行信貸科長，男，30歲，優(yōu)秀黨員，在支行信貸工作中做出了出色的工作成績；是一個領導放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；在管理上有方法，有技巧，使我行20十四年信貸資產(chǎn)規(guī)模達到3億元，銀行承兌匯票業(yè)務余額達到2億元，較年初凈增3億元。在規(guī)模擴大的同時，未出現(xiàn)任何不合規(guī)現(xiàn)象，未形成任何不良，并且在客戶深度開發(fā)上卓有成效，對我行經(jīng)營目標的全面完成作出了重要的貢獻。
一、崇高的職業(yè)理想和過硬的思想政治素質
在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟為己任，能夠認真體會黨的“十四大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為支行一名黨外積極分子，均表現(xiàn)積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。
二、工作中敢打硬仗，業(yè)務水平突出
對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。自去年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率。
信貸工作是對人員素質的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和我行未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業(yè)務知識、法律法規(guī)、財務知識以及國家相關的產(chǎn)業(yè)政策，學習市行信貸處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導致發(fā)生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒有出現(xiàn)任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機關的多次檢查驗收。
正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。
作為信貸隊伍的領頭人，不僅業(yè)務素質高、技能全面，而且工作作風端正，擅于團結和帶領信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規(guī)行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產(chǎn)質量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀行為。
三、情真意切，待同志似親人
生活中的道德品質高尚，思想覺悟高，心腸熱，樂于助人，在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
十大杰出青年事跡材料篇五
高xx，縣機關事務服務中心接待科科長。疫情期間，他自覺承擔起縣委黨校滯留外地游客的生活后勤保障工作，并克服重重困難，多次和相關酒店協(xié)商，協(xié)調工隊現(xiàn)場檢測水電線路、布置網(wǎng)線，在規(guī)定的時間內完成了新隔離點的設立。因隔離酒店不能使用中央空調，他在寒冬半夜聯(lián)系商家購買電熱毯、電暖扇、藥品等，為他們及時送去溫暖。2021年底，他提前謀劃，為保障200余名馳援xx的醫(yī)護人員衣食住行作出了預案，出色完成了接待任務。2022年初，一位小女孩行動不便，高xx同志背著她去做核酸檢測，這一幕恰巧被路人用手機拍下并發(fā)到網(wǎng)上，他被大家親切地稱為“愛心背哥”。2020年獲得市機關事務局抗疫先進工作者，多次被市、縣評為機關事務服務工作先進個人。
十大杰出青年事跡材料篇六
薛楊，女，19__年生，20__年9月至今，在交通銀行南崗支行從事大堂經(jīng)理一職。曾榮獲交通銀行黑龍江省分行“崗位能手”（服務類）；黑龍江省分行“531上線優(yōu)秀大堂經(jīng)理”；黑龍江省分行“第七屆交銀杯服務明星”；黑龍江省分行“走進交行，感受溫馨”演講比賽三等獎；榮獲x年度交通銀行總行級“最美人物”稱號；度交通銀行總行級“優(yōu)秀堂經(jīng)理”稱號。
八年來，她堅持每周工作六天，每天接待幾百位客戶，始終以“真誠的微笑，用心的服務”來服務客戶、感動客戶。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶提供優(yōu)質服務、設身處地的為客戶著想，用標準的服務禮儀、優(yōu)秀的禮貌用語、熟練的業(yè)務技能得到了客戶和領導高度肯定。
一、勇?lián)厝危视诜瞰I
熟練的業(yè)務技能是與她熱愛本職工作、銳意進取、不懈努力的精神分不開的，服務帶動效益，每一個真誠的付出，換來的是客戶的一份信任，“道雖通，不行不至；事雖小，不為不成”，8年的真誠付出，讓她成為了支行的服務明星，同時，她也成為了支行的業(yè)務精英和同事眼中的工作達人，在行內開展新業(yè)務和布置新的營銷任務時，她總能以身作則，完美完成任務。為了推廣手機銀行業(yè)務，她連續(xù)犧牲了個人休息時間，加班推廣業(yè)務，甚至進入到各個企業(yè)為客戶上門開通手機銀行，以便盡快占領目標客戶，完成本支行的任務指標。并在完成支行本部指標的同時，主動申請借調到大成支行，為大成支行的手機銀行業(yè)務先行助力，更是在短短一星期內便開通近200戶的手機銀行業(yè)務，為當年支行指標完成和業(yè)務發(fā)展樹立了一個優(yōu)秀的榜樣。
二、熱心服務，愛崗敬業(yè)
優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力是成為服務明星的基礎，從業(yè)八年來，她充分理解了崗位意義，大堂經(jīng)理更多是充當柜員、客戶經(jīng)理與客戶之間的“潤滑劑”，維護好客戶情緒，甄別好柜員、客戶經(jīng)理業(yè)務，才能有效的開展銀行業(yè)務，為提高柜員、客戶經(jīng)理的工作效率，她長時間的細心觀察每一位同事，熟悉每一個同事的工作習慣及方式，通過他們一個眼神和一個動作，就知道他們想要做什么。在客戶開始辦理業(yè)務前，細心的指導他們填好業(yè)務單，為柜員、客戶經(jīng)理更準確的轉述客戶的需求，方便同事為客戶更快速、更直接的辦理業(yè)務。當柜員、客戶經(jīng)理推廣行內產(chǎn)品時，她總能第一時間發(fā)現(xiàn)，協(xié)助同事，通過自己熟練的業(yè)務技能和親切的。溝通能力為每一位同事助力營銷。當柜員、客戶經(jīng)理遇到無理取鬧客戶或與客戶發(fā)生矛盾時，她總能及時出現(xiàn)，耐心的安撫客戶，冷靜的處理事情，為營業(yè)大廳營造了一個有序、快捷的環(huán)境。
12月的一個下雪天，一位年邁的阿姨，帶著大量的現(xiàn)金到支行購買理財產(chǎn)品，由于客戶經(jīng)理都去分行參加培訓，支行明令禁止非客戶經(jīng)理以外員工用業(yè)務系統(tǒng)銷售理財，阿姨由于個人時間和天氣問題不方便再次前來，情緒顯的有些激動，薛楊發(fā)現(xiàn)這名焦慮的阿姨，及時上前溝通情況，了解情況后她耐心的為阿姨解釋原因，提出阿姨如果接受的話，自助機器可以購買理財，并詳細的為阿姨講解了自助設備的使用方法，消除阿姨的安全的顧慮，全程為阿姨提供指導幫助，成功購買了理財產(chǎn)品。事后阿姨豎起大拇指，一直夸贊她業(yè)務熟練，服務周到，處處為客戶著想，強烈要求支行領導對她提出表揚。
531上線的特殊時期，一位要趕去沈陽辦理美國簽證的客戶把身份證件遺落柜臺，薛楊拾到后立刻求助會計主管調取客戶的資料，希望有她的聯(lián)絡方式，但由于新系統(tǒng)試運行，無法獲取客戶信息，在焦急中，她想起客戶曾說過是人和商城的商戶，于是請示主管后即刻前往人和商城的招商辦查詢，結果卻不盡如人意。她沒有氣餒，繼續(xù)嘗試其他方法，撥打通訊公司的客服電話，但他們的回復都是為了保護客戶的隱私，拒絕提供客戶信息。想到客戶焦急的心情，她并沒有放棄，找到了所轄派出所，表明了來意后，得到了民警同志的幫助，最終聯(lián)系到了客戶。這樣不求回報的付出，正是心系客戶，真心服務的體現(xiàn)，是她對優(yōu)質服務最真實的詮釋。
這樣平凡的小事，在她從事大堂經(jīng)理的工作以來比比皆是，正是她這種發(fā)自內心想為客戶提供的優(yōu)質服務的堅持，得到了每一位客戶的贊揚與肯定。她用微笑來讓客戶親近她，用文明用語來讓客戶贊賞她，用熟練的業(yè)務知識來讓客戶信任她。用獨有的方式來化解大堂內急躁、緊張的氛圍，她用著特有的朝氣帶動著同事，感動著客戶。
三、艱苦奮斗，爭創(chuàng)一流
根據(jù)分行公布的“各崗位提升服務質量排名”中薛楊在錄像消保檢查和消保服務檢查中一直保持滿分的成績，支行開展個金營銷競賽“八仙過?！被顒又两?，她憑借服務明星的綜合能力，連續(xù)蟬聯(lián)“哪吒腦?！眰€人單項獎12次，成功發(fā)展沃德貴賓客戶31戶、交銀理財客戶121戶、貸記卡活戶198戶，協(xié)助客戶經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品累積約9000萬元；銷售銀保躉繳產(chǎn)品1000萬元、期繳產(chǎn)品28萬元、銷售貴金屬50萬元，中收共80萬元。完成手機銀行動戶約860戶。
薛楊就是在平凡的崗位上埋頭苦干、心無旁騖，在看似平凡的工作中取得了不平凡的業(yè)績，被同事們公認為具有高尚職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)品質的好青年。
十大杰出青年事跡材料篇七
事跡資料
**，男，**族，**年**月出生，**人，**年**月加入中國共產(chǎn)黨，**學歷，現(xiàn)任**。
作為在部隊多次受獎的退伍大學生，他放棄安置，自主擇業(yè)，投身酒店行業(yè)。學農(nóng)出身的他入職之初對裝潢行業(yè)一竅不通，但他從定額標準學起，下工地，詢行家，在短短半年時間，完成了裝潢工程審核，并積極參與鍋爐、電梯、廚具、網(wǎng)絡設備等的選型，為公司節(jié)約經(jīng)費上百萬元。同時，**積極響應建設節(jié)約型社會的號召，在桑拿用水節(jié)水方面做出了較大貢獻，被城區(qū)水資源管理委員會授予“水資源管理先進個人”。
酒店正式營業(yè)后，由于市場局限，所招用員工多是初中以下文化程度的80、90后青年，年齡小、文化素質低的特點嚴重制約了酒店的發(fā)展。針對此情況，身為辦公室主任的**在公司董事會及上級部門的支持下，積極籌建黨、工、團、婦組織，并兼任了團支部書記，上任伊始就制定了“以青春的風采迎接挑戰(zhàn)，以精湛的服務奉獻企業(yè)，以卓越的績效努力發(fā)展”的工作主題和“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”的群團工作公約，并與公司管理層一道積極開展各項活動。團支部以“服務企業(yè)與奉獻社會相結合、制度完善與企業(yè)文化建設相結合、創(chuàng)建幸福企業(yè)與抓市場抓效益相結合”三結合為切入點，組織員工外出青島、云臺山等多地旅游，開展了員工棋牌類大賽、球類比賽、硬筆書法比賽等多種形式的問題活動，并為每一位員工過集體生日到成立職工之家，讓每一個員工都感到自己生活在酒店溫暖的海洋中，而不是獨立在干涸冷清的沙漠上。
同時，針對部分青年有心學習但因種種原因不得不放棄學習的實際，**積極聯(lián)系**學校開設飯店服務與管理班，為員工提供半工半讀的學習機會，并邀請**市律師協(xié)會律師進酒店講法律、消防隊員進酒店培訓消防等“走進來”與“走出去”相結合的方式提高員工各方面的素質。此外，從員工知識競賽、技能服務大賽到演講比賽、征文大賽，公司形成了“爭創(chuàng)學習型組織，爭做知識型員工”的全員學習、團隊學習的氛圍。公司團支部因此獲得了“區(qū)級青年文明號”、“五四紅旗團支部”等一個個榮譽，**本人也當選為共青團**市**區(qū)第三次、第四次代表大會代表。
**在當選黨支部書記后，在公司董事會的支持下，積極開展各項工作，保證了黨建活動經(jīng)費的落實，建立了黨組織活動場所，并配備了音響、投影儀等活動器材，訂閱《中辦通訊》、《先鋒隊》等黨建材料，開展了“團結凝聚職工群眾，構建和諧勞動關系”、“建設先進企業(yè)文化，引導企業(yè)履行責任”等主題活動，并利用公司網(wǎng)站、員工期刊、板報欄等多種載體宣傳黨建工作，宣傳國家方針，宣講酒店政策，宣揚員工風采，宣報經(jīng)營案例，并結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況充分發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用。同時，在**的竭力倡導下，公司黨支部圍繞經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的中心工作，結合經(jīng)營服務工作的新變化，以創(chuàng)建學習型部門，培育人文型團隊為目的，與工會一道狠抓員工學習，每周結合工作實際分部門組織培訓，有針對性地開展各類培訓，組織各層級各部門員工參加“贏在執(zhí)行，勝在團隊”、“責任勝于能力”等幾十次大型培訓，使員工在培訓中逐漸認識到“沒有優(yōu)質的服務，就沒有一流的客人；沒有一流的客人，酒店就不會有最佳的效益”，讓大家通過不斷的學習，不斷的自我完善，增強了公司員工的感召力和凝聚力。公司黨支部因此先后被授予“**黨團員示范店”、“ **優(yōu)秀黨支部”、“**先進黨支部”，**本人也先后被評為“**模范共產(chǎn)黨員”、“ **優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，并當選為中國共產(chǎn)黨**市**區(qū)第九次代表大會代表。
在擔任公司董事長助理后，他意識到行業(yè)協(xié)會在今天將發(fā)揮越來越明顯的作用，便積極促進公司加入**市企業(yè)家協(xié)會、**市民營企業(yè)協(xié)會、**市娛樂演藝行業(yè)協(xié)會等協(xié)會組織，并在董事會的全力支持下，辟出專門區(qū)域，與**市低碳生活協(xié)會合作，積極籌建以“低碳體驗、文明和諧、綠色生活、健康成長”為主旨的我市首家以低碳生活體驗為主要內容的低碳生活廣場。廣場以“拯救地球生存危機”為使命，以“推廣低碳健康生活方式”為己任，以“創(chuàng)建天藍地綠人和氣的生態(tài)文明家園”為責任，以“融今日科技，造綠色生活”的理念，旨在推出更健康、更自然、更安全，同時也是一種低成本、低代價的低碳生活設備以改變人們生活方式。
在竭力促進企業(yè)增加經(jīng)濟效益與社會效益的同時，他關心弱勢群體，把董事長的“關注財富的品質比追求財富的數(shù)量更重要”作為公司慈善行動的準則，他組織黨團員慰問環(huán)衛(wèi)工人、慰問交警、慰問消防官兵，組織公司員工慈善一日捐、組織團員慰問社區(qū)貧困家庭、聯(lián)系上級團委慰問災區(qū)小學生、組建企業(yè)扶困基金會救助困難職工，本人也積極捐款捐物，踐行了一個共產(chǎn)黨員的先進性。正因為他弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，被評為“**市**區(qū)優(yōu)秀志愿者”。
在做好工作的同時，他沒有放棄專業(yè)知識的學習，通過了iso9000內審員考核，并在備考司法考試，他積極準備著，真正體現(xiàn)“一種身份，兩個舞臺”。
十大杰出青年事跡材料篇八
區(qū)青草青社會工作服務中心中心主任
她是國家中級社工師，先后和團隊共同實施與青少年社會工作服務有關項目6個，組織開展圓夢游學之旅、一對一助學、大手牽小手親子活動等40余場，服務青少年個案60余個，整合資金、物資及服務折合人民幣約50萬元，為3000名青少年提供社會融入、能力提升、心理疏導、資源鏈接、宣傳倡導等服務，全方位守護區(qū)青少年身心健康。她所負責的“牽手未來·助力成長”兒童項目榮獲成都市社會關愛援助體系優(yōu)秀專項救助項目一等獎；她牽手未來·助力成長”兒童救助個案入選成都市村（社區(qū)）社工室優(yōu)秀案例集，被評為2021年成都市社會關愛援助體系優(yōu)秀社工。
十大杰出青年事跡材料篇九
以人工智能理論方面的研究和大量故障智能診斷方面應用系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗為基礎，創(chuàng)建了湖北省第一支機器人足球隊，自2000年底組隊開始，經(jīng)過大量艱苦細致的研究與開發(fā)工作，形成了獨具特色的比賽系統(tǒng)，并不斷深入、不斷改進，參加多次比賽，連續(xù)取得驕人的戰(zhàn)績，其中包括2002、2003年連續(xù)獲世界杯機器人足球賽冠軍２項、2003年季軍１項，全國性比賽冠軍２項、亞軍５項。
５對５的仿真項目比賽中，經(jīng)過頑強奮戰(zhàn)，一舉奪魁，首獲冠軍，成為比賽中的黑馬，進步之迅速、實力之強大受到世界同行和國內各界的廣泛關注，新華社、中央電視臺、科技日報等權威媒體大量的報道，表明在智能機器人技術研究方面的突出實力。
以承擔的湖北省教育廳重大科研項目“基于信息融合的機器人足球比賽系統(tǒng)開發(fā)”項目研究為核心，逐步拓寬研究內容，開展的比賽項目也逐步增加。2003年，更是碩果累累，８月初，共派出４個項目參加第四屆全國機器人足球錦標賽，獲冠軍１項、亞軍３項，充分顯示了突出的綜合實力，并全部獲得世界杯的參賽資格。８月２０日，克服諸多困難，派隊參加了中國自動化學會舉辦的2003年全國機器人大賽中的兩項比賽，并獲得冠軍１項、亞軍１項，受到清華大學、北京大學等著名高校的肯定與贊賞。
2003年10月初，正逢國慶佳節(jié)，世界杯機器人足球大賽在奧地利的維也納隆重舉行，各個國家的技術水平迅速進步、比賽競爭白熱化，經(jīng)過近一周時間的激烈比賽，蟬聯(lián)了冠軍１項，同時獲季軍１項。這次比賽的勝利，作為向國慶的獻禮，再一次向世界展示了我國、我省在機器人足球技術方面已經(jīng)躋身世界先進行列。
為了推廣機器人足球競賽這一以全新的高技術密集型的“小平臺上的技術戰(zhàn)爭”的研究，帶動湖北省機器人足球技術的發(fā)展和進步，應湖北省多家高校的要求，某某同志在百忙之中抽出時間組織湖北省首屆機器人足球技術培訓，共有１１所高校踴躍參加，有力的推動了湖北省機器人足球技術研究的開展。
鑒于對機器人足球在全國的開展起到了突出的作用，被國際機器人足球聯(lián)盟任命為中國華中地區(qū)召集人。經(jīng)過努力爭取，第五屆全國機器人足球錦標賽暨世界杯中國賽區(qū)的選拔賽將在武漢化工學院舉行。
十大杰出青年事跡材料篇十
，男，1975年12月出生，中共黨員，學士學位，畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學，現(xiàn)任x黨支部書記、工會主席兼蔬菜公司經(jīng)理。自參加工作以來，不論身處哪個崗位，該同志始終保持求真務實的工作作風、積極進取的工作態(tài)度，以堅忍不拔的性格和對事業(yè)的滿腔熱情，取得了優(yōu)秀的業(yè)績和各項工作的新突破。20xx年被評為集團公司“優(yōu)秀黨員”，20xx年被評為“優(yōu)秀黨支部書記”。工作中學習，學習中工作，工作快樂著。
該同志始終認為，踏入社會走上工作崗位，只有不斷學習，學的更多、更深入，才能適應新的形勢和新任務的需要，于是他堅持在工作中學習，在學習中工作，無論工作多繁忙，他總是利用一切可以利用的時間，搶時間、擠時間學習，每天晚上總是能看見他辦公室的燈亮到深夜。七、八年來，他圍繞著黨的路線方針政策和科技興農(nóng)需要，自學了很多黨的理論知識和農(nóng)業(yè)科學書籍，堅持理論聯(lián)系實踐，在思想政治素質和科技文化素質得到了鞏固提高，業(yè)務水平、工作能力得到了全面增強，使他得以適應不斷變化的工作崗位，不懼怕任何新的挑戰(zhàn)。20xx年他參與的科研項目“主要農(nóng)作物良種化及開發(fā)”獲集團公司科學技術獎三等獎，20xx年主持的過程研修重點課題《“沼—棚—豬—菜”四位一體農(nóng)業(yè)生態(tài)模式在平原林場的試驗推廣》獲集團公司專題研修繼續(xù)教育活動三等獎。
重塑黨支部戰(zhàn)斗堡壘形象，在創(chuàng)新中發(fā)展
xx年調到任黨支部書記，他以實踐“三個代表”為己任，就任伊始就深入黨員職工家進行家訪，從黨員組織觀念不強、支部組織生活匱乏、黨員綜合素質和思想政治覺悟亟待提高和轉變等多個急需解決的問題入手，一方面狠抓黨員干部的思想認識的提高，同時積極探索黨建工作的新形式，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法，積極開展了黨員責任區(qū)安全生產(chǎn)活動、“六個一”和“三想兩比一寫”活動、“黨員示范工程”和“黨員保先安全巡查”活動等，使支部工作走出了脫離場生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展，孤立地搞黨建，自我封閉的誤區(qū);走出了以生產(chǎn)經(jīng)營代替場黨建工作，一手硬、一手軟的誤區(qū);克服了黨員干部“黨不管黨”或“黨只管黨”的片面認識。其次加強黨建基礎工作，建立健全黨員檔案，建立了《黨支部中心組學習制度》、《領導班子包隊聯(lián)系職工群眾辦法》、《黨員責任區(qū)目標管理辦法》《黨員責任區(qū)百分制考核辦法》等一系列規(guī)章制度，有力的增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強了黨員的組織觀念和黨性修養(yǎng)，大力促進了職工群眾的思想觀念轉變，充分發(fā)揮黨員先進性和模范帶頭作用。
20xx年支部工作獲表彰，被評為“優(yōu)秀黨支部”，20xx年組織開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動獲“優(yōu)秀組織獎”，因創(chuàng)建職工小家工作成績顯著，又獲集團公司工會頒發(fā)的“模范職工小家”獎。
克服困難，發(fā)展大棚蔬菜，引導職工致富
20xx年下半年公司黨委確定了在發(fā)展大棚蔬菜的戰(zhàn)略思路，同時宣布兼任蔬菜公司經(jīng)理，此時已是8月中旬，而反季節(jié)大棚蔬菜的育苗最佳時間是9月中下旬，眼看只有一個月左右的時間，真是時間緊，任務重，對于從未接觸過蔬菜方面的他來說又是一個新的挑戰(zhàn)。
第一步怎么走呢?通過多方查詢，他把目光瞄準了號稱“中國菜都”的山東壽光，在“中國特色經(jīng)濟村”壽光三元朱村的認真考察了解，使他心里有了初步的發(fā)展設想。根據(jù)中央可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略精神，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)農(nóng)業(yè)的要求，他提出了一定要發(fā)展無公害蔬菜，并采用“基地+承包戶”的模式，建立無公害蔬菜基地，由場里統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供肥、統(tǒng)一技術指導、統(tǒng)一銷售。怎樣使該項目迅速實施并保證成功呢?他根據(jù)多年工作經(jīng)驗，提出了3條實施意見，就是首先為避免原來集體搞什么就虧什么的現(xiàn)象重演，根據(jù)“誰投資、誰管理、誰收益”的原則，應由職工自籌資金建造大棚;其次是一定要有壽光先進成熟的蔬菜種植技術作依托;第三是要有完善的市場銷售網(wǎng)絡作后盾。
框架打好后，開始緊張的實施，首先通過做細致的思想工作，確定了4個承包戶，然后開始購料建棚，由于人員少，就和4個承包戶一起干，到山東進建棚材料時，為了替承包戶剩60元裝卸費，他甩開膀子帶頭把十幾噸貨裝上了車，建棚時遇上一個狂風暴雨之夜，他深怕功虧一簣，冒著大雨打著手電到地里看大棚是否被沖塌刮毀，硬是和幾個承包戶一起熬到天亮，深受職工敬佩。
付出就有回報，xx年四個示范大棚獲得了可喜的效益，最高一個大棚年收入達到2萬元以上，相比過去種植“一麥一豆”每年10畝地只有3-4000元純收入的情況下，職工收入得到了大幅度提高，集體也獲得了相應積累，同時一個大棚僅占地2畝左右，而經(jīng)濟效益確達到傳統(tǒng)種植模式的20倍，可以說為礦區(qū)農(nóng)林業(yè)的發(fā)展找到了一個非常適宜林場場情的提高單位面積土地效益的新經(jīng)濟增長模式。
在示范棚的帶頭作用下，xx年下半年又發(fā)展了30個大棚，xx年同樣取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。此時正值中央xx屆五中全會勝利召開，根據(jù)中共中央制定的“”規(guī)劃建設社會主義新農(nóng)村要求，又把目光瞄準了一種適應大棚蔬菜發(fā)展的新模式，這種“模式”是依據(jù)生態(tài)學、生物學、經(jīng)濟學、系統(tǒng)工程學原理，以土地資源為基礎，以太陽能為動力，以沼氣為紐帶，種養(yǎng)業(yè)相結合，通過生物轉換技術，將沼氣池、廁所、豬禽舍、大棚連結在一起，組成的“四位一體”模式綜合利用體系，是發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，改善生態(tài)環(huán)境，提高人民生活質量的一項重要技術措施。
為此，他果斷提出了示范推廣“四位一體”生態(tài)大棚，建設生態(tài)家園的新思路，此舉必將造福一方，奏響建設和諧林場的新篇章。
舍小家，顧大家，扎根基層，無怨無悔
該同志自畢業(yè)后就分到基層林場，從技術員一步一步走到基層領導崗位，離家越來越遠，但他始終兢兢業(yè)業(yè)、求真務實，一心一意為建設和諧、平安的林場而做出自己最大的貢獻。為了職工的期盼，為了林場換新顏，他犧牲了多少個回家和愛人團聚的周末，回避了多少次愛人孤單無助的眼神，老人生病、愛人住院、小孩高燒，他全都顧不上，有很多次回公司開會只是回家看一眼愛人小孩就匆匆離去，他清楚的知道自己身上的擔子有多重，他知道很對不起孱弱無力的妻子，但是小家大家之間必須選擇一個，同時兼顧是不可能的，他選擇了舍小家，顧大家，把個人的價值與企業(yè)的需要深深融匯在了一起。
有著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，自覺踐行“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，為我公司的產(chǎn)業(yè)結構調整做出突出貢獻,在青年人中樹立了榜樣，獲得了公司上上下下的一致認可和好評，但他并沒有滿足，絲毫不放松對事業(yè)的追求，用他最喜歡的一句名言說：東方欲曉，莫道君行早!