大自然中的景色常常給人以美的享受和心靈的啟發(fā)?？偨Y(jié)的文字要通順、流暢，避免冗長和重復。以下是一些清晰明了的說明書范例，可供大家參考和使用。
企業(yè)家培訓主持詞篇一
“那時，我一心想著做高pe，然后拋售股票，做了一系列錯誤決策。不到一年時間，分眾市值就從86億美元縮水到6億美元，原本想在高位離場的我，不得不回到了公司。”分眾集團董事長江南春分享了創(chuàng)業(yè)路上這段的經(jīng)歷，“對于企業(yè)經(jīng)營而言，是非即成敗。當一個惡念升起來的時候，全世界都會與你背道而馳?！?BR> 認識到這一點的江南春，希望有更多分眾的同事能夠從中華文化中有所收獲?！拔逡弧逼陂g，在江南春的帶領下，300多位分眾傳媒的高管、骨干員工和重要合作伙伴參與了致良知四合院組織的專場學習會。
像江南春一樣，多家上市公司高管從中華文化的學習中獲益。如何將中華文化的“文化軟實力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的“戰(zhàn)略硬實力”?“2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來之星學習會”將于10月28日-11月3日在北京雁棲湖國際會展中心舉辦。屆時來自分眾、微醫(yī)、金蝶、立白、康恩貝、遠東控股、九如城、圣都裝飾、云集、中教未來等企業(yè)將在論壇上發(fā)布針對企業(yè)的哲學與戰(zhàn)略，呈現(xiàn)解決方案及其成果。
論壇將有4000位企業(yè)家、中外學者和社會各界代表參加。論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進中心主辦。
除企業(yè)解決方案外，論壇將發(fā)布《家庭建設白皮書》，通過來自普通家庭的李金忠夫婦、遠東控股蔣錫培一家，以及扶貧一線的駐村干部宋瑞、一帶一路上的越南光伏總經(jīng)理楊勇智、社交電商云集創(chuàng)始人肖尚略和云集寶媽的實修實證，向社會傳達“最美家庭，可學而至”的建設方案與故事。
個人解決方案方面，本次論壇將發(fā)布《知行合一學習法白皮書》。同時，來自港澳臺的大學生以及海外留學生將展示中華文化對新時代青年的積極作用;論壇還將展示身障人士學習中華文化的精彩花絮，并啟動“身障人士共建共享就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心”。
10月18日的新聞發(fā)布會上，致良知四合院創(chuàng)始人白立新向大家闡述了自20以來致良知四合院的“知行合一學習法”在企業(yè)發(fā)展、家庭建設、個人成長方面的踐行成果。致良知四合院秘書長張立平介紹了本次論壇的會議日程以及十大亮點。
企業(yè)家培訓主持詞篇二
10月28日，“2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來之星學習會”在北京雁棲湖畔震撼開幕，4000位商業(yè)精英、中外學者和社會各界代表參加齊聚一堂，共同探討新商業(yè)文明。
開幕式現(xiàn)場，四合院創(chuàng)始人白立新老師圍繞：領會文化自信與民族復興本質(zhì);建設百年基業(yè)助推新商業(yè)文明;建設幸福家庭成就青少年成長;助力民族復興人類命運共同體等方面，做了題為《明心凈心，成就偉大》的主題報告。
四個關鍵詞深悟篤行中華文化精髓
在四合院，有一本書是大家都從中受益的書，《文化自信與民族復興》。
白立新認為，這本書中重點闡述了五千年中華文化精髓，“心-道-德-事”四部曲濃縮了中華文化精髓，領會四部曲的奧妙并通過明心凈心建設心靈品質(zhì)，就能在民族復興偉大事業(yè)和構(gòu)建人類命運共同體崇高事業(yè)中，建功立業(yè)，成就偉大。
深悟篤行中華文化精髓，他借用四個關鍵詞分享了學習體會。首先是，人民。通過明心和凈心，提升了心靈品質(zhì)，因而提升了格局與境界，心中能裝下越來越多的人，從家人到同事，直至素不相識的民眾。隨著心靈品質(zhì)的提升，利益他人就是最好的利益自己，奉獻社會才會讓自己的生命充分燃燒。
其次是，偉大。通過學習《文化自信與民族復興》，明白了，中華文化是可以解決人生和社會重大問題的文化，是可以實修實證、讓生命煥然一新的文化。
第三個關鍵詞，平凡。進一步學習《文化自信與民族復興》，逐漸明白和體證了人生的兩個真相?！靶?道-德-事”四部曲揭示了千古秘密，那就是，每個人心中都擁有無盡寶藏。
第四個關鍵詞，祖國。他認為家是最小國，國是千萬家;企業(yè)是最小國，國是千萬企業(yè)。國家好，家庭才會好，企業(yè)才會好;每個家庭好，每個企業(yè)好，國家會更好。一滴水，唯有融入大海，才能永不干涸，而且奔騰不息。
建設百年基業(yè)助推新商業(yè)文明
作為企業(yè)家，我們?nèi)绾涡逕捀呱械娜烁?如何為祖國和人民效犬馬之勞?
白立新認為，要看清天下大勢，讀懂偉大時代。在四合院，企業(yè)家學習《文化自信與民族復興》，通過明心與凈心，建設心靈品質(zhì)，提升了格局境界，因而能更深刻領會習總書記的教誨。企業(yè)家看清了大勢，讀懂了大局，他們明白了，在人類歷史上，沒有哪個民族像中華民族這樣歷經(jīng)如此廣泛而深重的磨難，也沒有哪個民族具備當今中華民族所擁有的實現(xiàn)民族復興的機遇和條件。
《文化自信與民族復興》還首次提出了3.0企業(yè)的思想。相對在事上用功的企業(yè)家，1.0企業(yè)家在德上用功，2.0企業(yè)家在道上用功，3.0企業(yè)家在心上用功。3.0企業(yè)家培養(yǎng)3.0團隊，制定3.0戰(zhàn)略，打造3.0產(chǎn)品，不僅滿足客戶物質(zhì)需求，而且通過成就客戶建設心靈品質(zhì)以滿足其精神需求，極大提高利益客戶的價值，從而成就3.0企業(yè)。
建設幸福家庭成就青少年成長
“家是最小國，國是千萬家。修身、齊家、治國、利天下。中華民族向來重視家庭建設，黨和政府向來關心家庭建設。”白立新認為，中華文化是解決人生重大問題的文化，中華文化四部曲是解決人生重大問題的金鑰匙。深悟篤行，相互鼓勵，只要真誠地踐行明心凈心功夫，每個人都有機會實現(xiàn)生命的煥然一新。
在風起云涌的新時代，一些家庭跟不上時代的步伐，出現(xiàn)了一些問題。其實，這些都是發(fā)展過程中的階段性問題，只要找到正確的路徑，在短期內(nèi)都能得到解決。
白立新強調(diào)，在民族復興的偉大時代，中華民族滿懷信心地登上世界歷史的舞臺。面對無比廣闊的人生舞臺，青少年擁有不可限量的發(fā)展前景。中國夢也是青少年的夢。偉大夢想的實現(xiàn)，需要青少年去參與和開拓。
3小時工作坊，助推人們建設美好心靈品質(zhì)
根據(jù)四合院提供的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在最近三個月，家庭建設三小時工作坊已經(jīng)累計召開13,268場，累計參加434,579人次。實際上，許多人參加學習后，就開始自行組織3小時工作坊。
白立新介紹，家庭建設三小時工作坊是一種簡便的領會和踐行四部曲的方法。其中包含誦讀《文化自信與民族復興》核心章節(jié)，觀看四合院老師分享自己學習四部曲的感悟，對照自己的起心動念，發(fā)現(xiàn)自己心中的小我，并予以清除。短短的3小時的學習，就能打開大部分參加人的心門，助推他們走進圣賢思想的殿堂。
家庭建設三小時工作坊的流程和課件，經(jīng)過無數(shù)領讀志愿者的不斷實踐和反復打磨，已經(jīng)形成針對不同人群、適用于各個場合環(huán)境的十幾個方案。
數(shù)以百萬計的人因為家庭建設3小時工作坊開始學習《文化自信與民族復興》，懂得了反省，生命發(fā)生改變，修復了與家人、朋友、員工、領導等的關系，真正的把他人裝在了心里，并且成為志愿者，爭分奪秒的去奉獻自己、利益他人。
目前，家庭建設三小時工作坊每天都會召開成百上千場，持續(xù)不斷地影響和利益著越來越多的人。
據(jù)悉，本次論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進中心主辦，這也是繼、20之后，雁棲湖企業(yè)家論壇第三次在懷柔雁棲湖舉辦。與往屆不同的是，本屆會議由企業(yè)家論壇和未來之星學習會組成，持續(xù)7天。今年論壇的主題為“明心凈心，成就偉大”，論壇將全面展示三套解決方案，即3.0企業(yè)方案、家庭建設方案和個人生命躍升方案，并深度解讀“知行合一學習法”，深度呈現(xiàn)中華文化的偉大力量。
企業(yè)家培訓主持詞篇三
大家好！我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。
非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xx.
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想.因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經(jīng)驗，對嗎?為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：
1、拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關閉狀態(tài).
2、愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;
3、會議期間請不要來回走動，以免影響他人!
大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!
千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎?在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.
接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xx
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!
相識是一種緣分，相互扶持需要情分.在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè)，最大的瓶頸是個人發(fā)明創(chuàng)造，不跟系統(tǒng)走，否則將欲速則不達!因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意!一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊!在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統(tǒng)，學習，行動，改變!成功就在于你再堅持一下的努力當中。
最后祝福大家夢想成真，請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與!千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎?在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.
企業(yè)家培訓主持詞篇四
一、尊敬的各位領導、親愛的伙伴們、大家上午好：
人間五月盡芳菲，山似桃花始開;人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。在這激情五月、生機盎然的美好季節(jié)，在喜迎百年奧運即將召開的美好時刻，在新興支公司經(jīng)理室的正確領導下，我們迎來了國壽新興支公司新人崗前培訓班，現(xiàn)在我宣布：國壽新興支公司新人崗前培訓班開訓典禮現(xiàn)在開始。
出席本次培訓班的領導有：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
二、下面請全體起立，奏唱國歌。
三、時代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來三天的日子里，我們將共同學習，共同品嘗收獲的果實。下面讓我們用熱烈的掌聲有請新興支公司經(jīng)理王文剛先生為本次新人培訓班致詞。
企業(yè)家培訓主持詞篇五
金秋十月，雁棲湖畔，敞開懷抱，海納百川。月28日-11月3日，北京懷柔雁棲湖國際會展中心，2019年雁棲湖企業(yè)家論壇鄭重舉行。
本次論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進中心主辦，這也是繼、之后，雁棲湖企業(yè)家論壇第三次在懷柔雁棲湖舉辦。
與往屆不同的是，本屆會議將由企業(yè)家論壇和未來之星學習會組成，持續(xù)7天。今年論壇主題為“明心凈心成就偉大”，針對社會各界所關心的企業(yè)發(fā)展、家庭建設和個人成長三大問題，論壇將全面展示三套解決方案，即3.0企業(yè)方案、家庭建設方案和個人成長方案，并深度解讀中華文化四部曲，全面呈現(xiàn)中華文化的偉大力量。
10月28日論壇第一天，精彩紛呈，白立新老師的主題報告以及3.0企業(yè)家的分享接踵而來。
主題報告《明心凈心，成就偉大》
白立新老師的主題演講《明心凈心，成就偉大》為整個論壇確定了基調(diào)與底色：展示中華文化的精髓，呈現(xiàn)明心凈心的功夫，指出成就偉大的路徑，以及在偉大時代應有的擔當。白老師的演講涉及個人成長、家庭建設到企業(yè)治理、民族復興以及人類命運共同體，方方方面都是中華文化可以展現(xiàn)力量、大放光彩的地方，讓大家深刻理解：中華文化不是文字，而是知行合一的力量，是讓世界變得更加美好的一種偉大力量。
每個人都渴望著為這個時代做出貢獻，希望成就更大的事業(yè)和幸福的人生，但是它的密碼在哪里?精髓又是什么?2小時30分鐘的報告，完整地闡釋此中奧妙，帶來滿滿的能量。
黃金時代的新商業(yè)文明曙光
自11月以學習小組的方式展露雛形以來，四合院就致力于將中華文化應用于商業(yè)實踐，將文化軟實力變?yōu)閼?zhàn)略硬實力，從而推進新商業(yè)文明的建設。經(jīng)過七年探索，今年四合院正式發(fā)布《3.0企業(yè)方案白皮書》。
四合院如此定義3.0企業(yè)：深刻地明白與體證行為作用與反作用力的真理，不僅為用戶提供了獨特的有形價值，而且提供利益人心的無形價值的企業(yè)。3.0企業(yè)家則不僅成就自己和團隊，并且成就客戶建設心靈品質(zhì)。
20，兩家3.0企業(yè)初次亮相，發(fā)布企業(yè)的崇高使命;
20，100家3.0企業(yè)莊嚴陳列，展現(xiàn)新商業(yè)文明的曙光;
2019年，歷經(jīng)一年沉淀，3.0企業(yè)方案白皮書發(fā)布，基業(yè)常青的系統(tǒng)解決方案由此成形。
如何才能與客戶建立心與心的鏈接，超越信任的屏障，成為下一個王者?
如何在無人區(qū)，率先留下你的腳印?來自醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、光伏等行業(yè)的3.0企業(yè)家靳保芳、徐建洪、顏偉陽、廖杰遠、吳井軍、談義良、廖禮基、江南春、徐少春、徐愛華等企業(yè)家一一分享自己的3.0案例。
其中一位重磅分享人是全球光伏產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)、晶龍晶澳董事長靳保芳。晶澳太陽能曾在美國納斯達克上市，今年9月份回歸a股上市。光伏行業(yè)是一個如過山車般跌宕起伏的行業(yè)，然而董事長靳保芳，卻始終能夠在驚濤駭浪之中行穩(wěn)致遠、依道而行，這位老船長自述說自從學習了中華文化，志向比以前更加高遠，因而內(nèi)心比以前更加堅定。他說“20多年風雨兼程，晶龍晶澳幾經(jīng)生死考驗，卻始終保持穩(wěn)健的發(fā)展，通過明心凈心，我知道，今天的成就是因為我們的一言一行都符合了天理大道。文化的軟實力才是企業(yè)戰(zhàn)略硬實力?！薄拔磥恚乙刂粠б宦贰?，行穩(wěn)致遠，邁向偉大，在無人區(qū)留下堅定的腳印，用光明照亮世界每一個角落。
中華文化的陽光也可以照進錯綜復雜的中國醫(yī)療改革領域，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺——微醫(yī)集團廖杰遠董事長對此深有體會。微醫(yī)是全球醫(yī)療科技行業(yè)最大的獨角獸企業(yè)(估值已達55億美元)，作為一個二次創(chuàng)業(yè)者，最初廖杰遠創(chuàng)立微醫(yī)的發(fā)心很單純，就是“讓老百姓看病不難”。但是，隨著微醫(yī)在中國醫(yī)療改革的介入越來越深入，他逐漸發(fā)現(xiàn)了行業(yè)中深層的難題在于“人心的建設”。學習中華溫暖以后，廖杰遠深刻認識到，自己要帶領團隊大力推動醫(yī)改，從單純的技術推動到人文精神的注入，讓“醫(yī)者仁心、藥者愛心、患者放心”成為醫(yī)藥行業(yè)的新氣象、新常態(tài)。這條路很艱難，但是也何其榮耀——因為解決社會重大難題，才是做出實質(zhì)性貢獻。
在十大社會熱點中，除了醫(yī)療，教育問題也是老百姓關心的重中之重。一位企業(yè)家在四合院學習之后，發(fā)出了這樣的誓言：中國目前存在的教育問題就是我自己的問題，我要讓每一位從身邊經(jīng)過的年輕人，通過建設心靈品質(zhì)，成為未來之星!這位企業(yè)家就是中教未來董事長吳井軍，通過學習中華文化，他對于如何引領青年人成長有了透徹深入的理解。他立志成為世界一流的人才輸出平臺。
中華文化不僅可以引領青年成長，還可以照進長者的心田，讓長者的晚年充滿光明。當前，我國已經(jīng)進入老齡化社會，養(yǎng)老問題是一個重大社會難題。擁有三萬張床位的九如城集團，是國內(nèi)養(yǎng)老行業(yè)的龍頭企業(yè)，董事長談義良發(fā)表主題為“激揚生命，照亮生命，溫暖生命”演講，重新定義養(yǎng)老，全面呈現(xiàn)中華文化中孝道的偉大力量。
浙江華聯(lián)集團董事長徐愛華，來自陽明先生的故鄉(xiāng)余姚，她學習中華文化兩年時間，個人生命發(fā)生了很大變化。為了幫助更多企業(yè)家讀懂時代，讀懂中華文化，讀懂下一件大事，她發(fā)起成立了“新時代企業(yè)家學院”，其他四位企業(yè)家——徐少春、劉東華、江南春和王振滔(奧康集團董事長)一起登臺，為“新時代企業(yè)家學院”揭牌，并在現(xiàn)場征集第一批企業(yè)家學院的學員。
最后，著名歌唱家韓磊為大家?guī)砹恕兜却放c《祖國頌》，全體觀眾一起起立合唱《祖國頌》。
在過去的一年里，一千多萬冊《文化自信與民族復興》，承載著四合院志愿者的美好祝福，走進了千家萬戶，在許多人心中種下了中華文化的種子，引領他們的生命和事業(yè)煥然一新。種樹種花不如種人心。當不斷地在人心里播種希望時，春天就不會遙遠。新商業(yè)文明，就在你我的行動中。
明日起，論壇將聚焦家庭實踐，全面呈現(xiàn)中華文化在家庭建設中的方法與實踐案例。共同感受中華文化的偉大力量，共同走進新商業(yè)文明的曙光!
企業(yè)家培訓主持詞篇六
尊敬的各位領導、敬愛的老師們：
為了進一步引深愛崗敬業(yè)活動，大力表彰和宣傳教育戰(zhàn)線先進典型，弘揚人民教師高尚師德。按照聯(lián)校新學期工作要點，慶?！叭恕眿D女節(jié)暨愛崗敬業(yè)演講會在這里如期舉行，本次演講大賽的主題是“學高為師，行為世范”。今天就讓我們來說說身邊的人，講講自己的事，再一次體驗做一名好教師的尊嚴感和成功感，相信今天的10位選手一定會在這里留下最亮麗的風景!
與此同時，來到我們決賽現(xiàn)場的還有段店聯(lián)校李主任及其他科室領導，各校校長及教師代表，歡迎你們的到來。
第一項：請大賽組委會杜老師對20xx年“師德師風”活動目標要求做重點說明。
第二項：請大賽組委會賀老師宣布評分標準。
第三項:下面我來介紹本次大賽評委組的老師。
敬愛的老師們，親愛的同事們，讓我們的激情燃燒成明天的希望!讓我們的汗水譜寫成――教育更加亮麗的篇章!感謝十位選手的精彩演講!
最后，祝老師們節(jié)日快樂，工作順利，合家幸福。
老師們，再會!
企業(yè)家培訓主持詞篇七
各位新同志：
大家好！我宣布，省公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。
今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表公司黨委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入公司，以公司為人生新起點，翻開全新篇章！
首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領導：在我右側(cè)就坐的是公司董事、總經(jīng)理，我是公司董事、黨委副書記，今天來的還有。一會兒，總會作重要講話，希望大家認真領會，積極貫徹。
下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標，幫助大家及時轉(zhuǎn)換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計人參加本次為期天的培訓。
培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀項目等內(nèi)容，精彩紛呈，貼近實戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司董事、總經(jīng)理講話。
……
感謝總熱情洋溢的講話。剛才總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業(yè)，保持干工作的熱情，培養(yǎng)起一名合格員工的擔當，從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認真領會總講話精神，在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點：
在此次培訓中，我們邀請到的老師都是在各自行業(yè)內(nèi)出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓內(nèi)容豐富，對于你們?nèi)嬲J識，有效提升業(yè)務能力有非常大的幫助。希望大家將在學校里面出色的學習能力、學習意識繼續(xù)在培訓和今后的工作中發(fā)揚，以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。
從今天起，你們就是一名公司的員工，就要時刻以公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理，同志們要嚴格遵守培訓紀律，認真完成好各項培訓內(nèi)容。在走上工作崗位后，更是要切實遵守公司的各項規(guī)章制度，時刻保持人嚴謹、高效的優(yōu)良作風。
公司的企業(yè)精神是“xx”。只有全體員工扎實工作、積極創(chuàng)新，才能成就公司的平穩(wěn)快速發(fā)展，也才能成就各位的不斷進步。希望同志們能夠積極轉(zhuǎn)變角色，切實將此次培訓所學轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，用各位扎實的基本素質(zhì)和不斷積累的工作經(jīng)驗，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，為公司發(fā)展做出積極的貢獻。
新同志們，希望大家在此次培訓和今后的工作中，以總講話精神為努力方向，時刻保持榮譽感、責任感和進取心，認真學習，積極進取，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，與公司共同茁壯成長。
現(xiàn)在休息五分鐘（領導退場）。
企業(yè)家培訓主持詞篇八
今天這次會議，是經(jīng)局班子研究決定召開的，今天參加會議的人員主要有：
財政局x局長、x局長，我縣6鎮(zhèn)一處及20個工作站的財政組、財政所全體人員。會議的中心工作是對鎮(zhèn)站的財政工作人員進行業(yè)務培訓，培訓的主要內(nèi)容包括賬務處理、票據(jù)規(guī)范、國資管理等三個方面。會議為期一天，議程主要有四項：
首先，由我向大家傳達《關于規(guī)范鎮(zhèn)、站財政財務管理的意見》和《xxx財政局關于鎮(zhèn)、站財政工作崗位設置及規(guī)范業(yè)務管理的意見》。
下面進行 很具體的意見。同時，預算股xx同志、支付中心xx主任、國資局xx股長分別就當前財政財務的業(yè)務難點作了深入淺出的講解。
結(jié)合這次會議的主要工作，和x局長、x局長的講話精神，我強調(diào)三點意見：
培訓主管崗位說明書
崗位說明書 培訓主管崗位說明書 培訓主管崗位說明書
作為一名培訓主管，其工作內(nèi)空及職責包括哪些方面?以下是一則培訓主管崗位說明書，各位可以從中詳細了解這一崗位的崗位情況。
1.主持培訓部例會及臨時性會議。 2.按公司有關文件精神指導培訓工作。3.及時準確地傳達上級指示，并貫徹執(zhí)行。
4.制訂公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施。 5.向培訓師布置各種培訓工作。6.制訂公司及各個部門培訓的工作程序。
1.參與制訂員工雄心計劃，并組織相應培訓工作。 2 2.關心培訓部員工的思想、生活和待遇。培訓部主管領導責任：
1.對培訓部工作計劃的完成情況負責。 2.對培訓部預算開支的合理支配負責。
3.對培訓部人員的工作質(zhì)量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
4.對培訓部給企業(yè)造成的影響負責。 5.對培訓部工作流程的正確執(zhí)行負責。6.對培訓效果負責。
7.對培訓設備和教具的完好負責。 8.對培訓部掌管的企業(yè)秘密的安全負責。培訓部主管主要權力：
1.對下級各項業(yè)務工作有指揮權。 2.對下級崗位調(diào)配有建議權。3.對下級的工作有監(jiān)督、檢查權。4.對下級的工作爭議有裁決權。5.對下級有獎懲的建議權。
6.對下級的業(yè)務水平和工作績效有考核權。
7.對下級違反紀律、工作秩序的行為有批評權。 8.對公司員工崗位培訓、專業(yè)培訓有考核權。培訓部主管管轄范圍：
1.培訓部所屬員工。
財務分析員主要是做財務分析，提供建議與追蹤改善。財務分析員崗位職責
物流專員是指為滿足消費者需求而進行的對原材料、中間庫存、最終產(chǎn)品及相關信息從起始地點到消費地點的有效流動與儲存的計劃、實施和控制的整個過程的人員。
1、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規(guī)定。 軟件測試職位說明書 崗位描述：
1、技術人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、組織和實施軟件測試項目;3、完成數(shù)據(jù)庫應用軟件的功能測試;4、跟蹤分析測試情況，解決測試過程遇到的問題;5、建立、維護測試。
企業(yè)家培訓主持詞篇九
同仁們：
為認真學習貫徹中紀委十七屆六中全會精神，進一步推進全鄉(xiāng)反腐倡廉建設，調(diào)動廣大黨員和干部把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到完成十七大確定的奮斗和工作任務上來，以優(yōu)良的作風，扎實工作，勤奮敬業(yè)，以實際行動推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。根據(jù)市紀委《關于在全市黨員、干部中開展警示教育活動的通知》要求，為進一步增強全縣黨員干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，達到以案為鑒，警鐘長鳴的目的，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會研究決定，召開這次廉政教育大會。
出席今天大會的縣級領導有縣紀委、縣紀委戴青明副書記，縣第三紀工委李有芬書記，縣紀委黨風室況萍主任，縣紀委宣教室劉仕斌主任，我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，參加此次大會的有鄉(xiāng)黨委、政府的班子成員及全體干部職工，各站所負責人及全體村干部。
今天會議的議程有三項：
一是請鄉(xiāng)黨委羅涓溪書記作動員講話
二是請縣紀委戴副書記講話
三是組織觀看《貪欲的代價——普洱市領導干部違紀違法案件警示錄》警示教育片
下面依次進行
請鄉(xiāng)黨委羅涓溪書記作動員講話
請縣紀委戴副書記講話
觀看《貪欲的代價——普洱市領導干部違紀違法案件警示錄》警示教育片
會議小結(jié)
企業(yè)家培訓主持詞篇十
各有關企業(yè):
為加強企業(yè)家隊伍建設，培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，山東省經(jīng)濟和信息化委員會確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓班?，F(xiàn)就組織推薦學員有關事項通知如下:
加強對世界經(jīng)濟和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓，提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力;加強現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓，提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強對現(xiàn)代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、網(wǎng)絡營銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿(mào)易規(guī)則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構(gòu)的高層領導和專家、國內(nèi)知名專家學者講課。
在全省22個重點行業(yè)重點企業(yè)中，選擇有強烈的學習欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強烈的社會責任感的優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原則上不超過55周歲。以工業(yè)企業(yè)為主，兼顧其他行業(yè)和領域。各市和省管企業(yè)報名名額分配見附件，各協(xié)會推薦人選不超過4人。
20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。
1、學員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人，市里將擇優(yōu)篩選上報。
2、各企業(yè)家學員參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發(fā)現(xiàn)不請假缺席培訓、他人代替的現(xiàn)象，取消學員培訓資格。
3、培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。
4、請各有關企業(yè)將參加培訓人員名單(附件2)、學員基本情況表(附件3)于3月8日前電子版發(fā)送至電子郵箱:。
電話:
經(jīng)濟發(fā)展局
20xx年2月28日
企業(yè)家培訓主持詞篇十一
尊敬的各位學員：
大家下午好!(語氣飽含激情和正能量)
歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!
好,謝謝大家,首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫xxx，現(xiàn)在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。
接下來我把本次培訓的目的,考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下:
本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度,文化以及發(fā)展歷史,實現(xiàn)新同事快速融入團隊,融入xx大家庭.本次培訓共兩個小時,培訓期間請各位學員認真聽講,務必做好課堂筆記,并及時復習,下個星期我們會進行一次筆試考核,筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的必備條件,我要提醒各位的是:筆試合格分數(shù)線是80分哦.
好啦,馬上進入我們今天的課程,為了讓我們有個良好的學習環(huán)境，請各位將您的手機調(diào)為靜音或關機狀態(tài),假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲.
調(diào)整好了嗎?調(diào)整好了的話,請用我們最熱烈.最整齊的掌聲歡迎我們的老師,人力資源總監(jiān)馮老師帶來今天的精彩內(nèi)容.有請馮老師!
結(jié)束語
企業(yè)家培訓主持詞篇十二
這次培訓為期3天，
大家手上都有拿到我們的具體時間安排，更詳細的安排請大家注意主持人的實時通知
我是本次培訓的主持，請允許我介紹一下我們的.助教團隊，
大家看到的王小勇，毛小玲，還有我作為助教在這三天里為大家服務
（有什么事情都可以隨時咨詢）
下面，讓我們用熱烈的掌聲有請公司領導講話
企業(yè)家培訓主持詞篇十三
親愛的'xx家人們，大家早上好！
在這激情五月，生機盎然的美好季節(jié)，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯(lián)系我。
剛才大家看到的我們xx的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好？親愛的潤達家人們，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。
你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內(nèi)容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲?，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。
俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。
親愛的家人們，不管你曾經(jīng)多么平凡還是多么耀眼，這里將是你人生又一起點，又一次挑戰(zhàn)，又一次機遇，在未來三天的時間里希望大家都能學有所成，學有所獲，在開始我們正式培訓之前，希望大家配合我做好以下三件事情：
1、將你的手機調(diào)至靜音、震動或關閉狀態(tài)；
2、愛講悄悄話的朋友請暫時忍耐一會；
3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。
大家都準備好了嗎？下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理程金峰先生，來給大家具體介紹xx公司。
讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，在xx里大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結(jié)束，請帶好自己的隨身物品。
企業(yè)家培訓主持詞篇十四
各位領導、各位老師早上好：
小學新班主任專題培訓會現(xiàn)在開會。本次培訓會，除了來自各校的119位班主任之外，我們還邀請到了是市教育局基教處___，學院院長和院領導班子，以及來自學院業(yè)務部門的教研員們。這種形式新鮮融和，提升了培訓活動的承載力，也營造了更加濃郁的學習氛圍，相信有了你們的參與，本次培訓活動會更加完美。所以，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導和教研員的光臨!
現(xiàn)在，在廣大教師，尤其是班主任老師中，最熱點話題就是關于教育部新近出臺的《中小學班主任工作規(guī)定》。對于《規(guī)定》，希望老師們認真學習和解讀，不僅看作是提升班主任待遇的依據(jù)，也不僅理解成是班主任處理學生的護身符，而要從更深層次和更高視角去理解和認識《規(guī)定》的宗旨和意義。
班主任是班級工作的組織者，是班集體建設的指導者，是學生健康成長的引領者，是溝通家長和社會的橋梁。班主任工作是一項復雜、細致的工作，對教育發(fā)展和學生成長起著重要作用，需要付出愛心、耐心和責任心;班主任工作是一門科學，也是一門藝術，更是一種文化，需要智慧、毅力和創(chuàng)造力。新時期教育工作班主任提出更高要求要具有良好的思想道德品質(zhì)、較高的教育理論素養(yǎng)和豐富的專業(yè)知識，身心健康、富有人格魅力，善于溝通交流。要適應時代和教育的變化，創(chuàng)造性地做好班主任工作，在教書育人工作中發(fā)揮更大的作用。
因此，班主任必須具備可持續(xù)提高的意識和能力，所以培訓工作越發(fā)重要?！兑?guī)定》中也指出：要將中小學班主任培訓納入教師教育計劃，有組織地開展崗前和崗位培訓。為此，學院德育部開學后便著手準備新班主任培訓工作。9月19日我們組織了一期中學新班主任專題培訓，特邀年輕有為又資歷頗深的專家型校長――27中學劉喜彥校長為180余名中學新班主任做了題為《校長眼中的優(yōu)秀班主任》的輔導講座。劉校長深入淺出、提綱挈領，即生動、形象又具體、詳實地為新班主任多維度的、全方位的講述了成為優(yōu)秀班主任應具有的素質(zhì)與條件，受到與會老師的一致好評。于是我們就趁熱打鐵，舉辦了本期小學新班主任培訓，仍然探討“校長眼中的優(yōu)秀班主任”這個話題。
下面，讓我們用掌聲歡迎劉喜彥校長為我們做精彩的報告。
......
在這樣一個明媚的上午，聽了這樣一場報告，與其說是一次學習和提高，不如說是一次心靈的互動和精神的享受。我們聽懂了領悟了劉校長眼中的優(yōu)秀班主任，也讀懂了了解了劉校長自身成長和成功的心路歷程，可以說，劉校長就是我們教師眼中優(yōu)秀校長的代表。讓我們再一次用掌聲謝謝劉校長帶給我們的這份精彩與感動。
此時，我相信在座的每一位心中，優(yōu)秀班主任的形象已經(jīng)鮮活起來。你可能從點到面全面收獲，禪悟到了班主任的智慧與方向;或許你在一個點，一個理念上閃爍靈感，感悟到了班主任的藝術與思想;或許你的思維發(fā)散了、創(chuàng)新了，變換了角度,提升了高度。無論怎樣，總之在你心弦上顫動著，跳躍著一縷思緒，一股沖動，一種共鳴，碰撞出一團團思想火花，引發(fā)你對班主任工作諸多思考，激發(fā)出許多金點子，那么把這些珍貴的財富挖掘、提煉、記錄下來，我們德育部將在本溪基礎教育教研網(wǎng)上，開辟培訓感悟體會。劉校長報告中強調(diào)，要想思維不老，一定善于寫作。對于班主任而言，寫作并非是一般意義上創(chuàng)作，而是一種高層次的教育生活方式。具有寫作習慣的教師，總是睜大眼睛，保持一種敏銳的目光，悉心地觀察身邊的人物、事件，體察身邊的發(fā)展和變化，凝集點滴心靈感悟，匯成深邃的思想，積淀豐厚的底蘊。做一名善于寫作的老師吧。它將使你受益終生。
由劉校長的講座引發(fā)出思考，最后送給班主任三句話：三個意識
第一，我們班主任對待學生一定要有創(chuàng)新求變的意識。面對幾十個性格各異、變化發(fā)展的孩子，怎樣走進他們的心靈世界，找到適合他們成長的那片沃土，播下適合他們成長的那粒種子，從來沒有完全可以照搬照抄的妙方，需要我們班主任用心思考、用眼發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造性地實踐。
第二，我們班主任一定要有和學生一同成長的意識。珍愛每一天的工作經(jīng)歷和心路歷程，不斷的反思、總結(jié)，不斷的探索、升華，不斷成長、成功。努力使我們的班主任的工作不僅充實，而且富有光彩;班主任的人生不僅幸福，而且不朽。
第三，我們班主任一定要有陪伴學生一生成長的意識。我們不僅要帶給學生豐富的知識，更要送給學生一盞引領其前進的心燈，教師的愛不僅要帶給學生快樂的讀書時光，而且要陪伴學生走的更遠，有思想的班主任就是要用思想鑄就一種真愛，陪伴學生成就一生!
最后預祝在座每一位班主任，在班主任崗位上做一名四有新人，從平凡走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越。今天的培訓會到此結(jié)束，再次感謝各位領導及各位教研員，謝謝大家的傾聽，散會。
企業(yè)家培訓主持詞篇十五
尊敬的各位領導，大家上午好：
一、人間五月盡芳菲，山似桃花始開；人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。
在這激情五月、生機盎然的美好季節(jié)，在喜迎百年奧運即將召開的美好時刻，在支公司經(jīng)理室的正確領導下，我們迎來了國壽支公司新人崗前培訓班，現(xiàn)在我宣布：國壽支公司新人崗前培訓班開訓典禮現(xiàn)在開始。
讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
二、下面請全體起立，奏唱國歌。
三、時代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來三天的日子里，我們將共同學習，共同品嘗收獲的果實。
下面讓我們用熱烈的掌聲有請支公司經(jīng)理先生為本次新人培訓班致詞。
四、感謝王經(jīng)理。
我們帶著同一個夢想，聚首在這里，參加為期三天的崗前培訓，我們帶著同一份希望，心中充滿陽光，讓未來從這里起錨遠航。
沒有規(guī)矩不成方圓，下面掌聲有請市公司個險銷售部培訓部負責人、優(yōu)秀講師女士宣讀學員須知。
五、掌聲感謝馬老師。
親愛的各位伙伴們，不管你曾經(jīng)多么平凡，多么耀眼，這里將是你人生的又一個起點，又一次挑戰(zhàn)，又一次機遇，請您相信，這里將是您生命中靚麗的一道風景，相信您將為自己的未來繪一幅藍圖。
親愛的各位伙伴們，讓我們在本次培訓班上，學有所成，學有所獲。下面我宣布國壽七臺河分公司新人崗前培訓開訓典禮到此結(jié)束。掌聲恭送領導離習。
企業(yè)家培訓主持詞篇十六
尊敬的各位領導老師，大家下午好。
在這鳥語花香，欣欣向榮的四月，非常高興各位山東的領導、老師，在百忙之中蒞臨城關小學，再此，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示最熱烈的歡迎！
在城關小學，有這樣一位班主任，從教多年，她一直擔任班主任工作，有自己獨特的班級管理方法， 她工作務實，做事踏實，待人忠誠，特別是對學生有愛心、耐心、寬容心、責任心。 她尊重學生個性，注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣。她就是美麗又睿智的邵紅英老師，下面讓我們以熱烈的掌聲有請邵老師做精彩講座。聽了邵老師的講座，讓我想起了陶行知老先生的一句話：“捧著一顆心來，不帶半根草去”?；蛟S，她只是有時候在學生埋頭苦干之時，投下一片溫暖的目光；或許，她只是有時候在天氣轉(zhuǎn)涼之時，說出幾句關懷的話語；或許，她只是有時候在學生回答錯誤時，露出些許慈祥的笑容；太多的或許凝結(jié)成了顆顆感動的種子，萌芽在我們每個人的心中；也許這感動不夠滂沱，但涓涓細流一定會滋潤我們在坐所有老師的心。 讓我們再次用熱烈的掌聲感謝邵老師。
在城頭關小學，還有這樣一位老師，她參加工作20多年來，一直愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，認真鉆研，勇挑重擔，精益求精，她以新課程為契機，立足城小實際，以問題牽動管理，以務實求真為理念，以提高教育教學質(zhì)量為宗旨，扎扎實實開展教研工作。她就是聰明又干練的楊景蘭老師。下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊老師做精彩講座。
老師們，正因為楊老師在教學中踏踏實實，勤勤懇懇，在過程中肯下工夫，真抓實干，才會真正的有所收益，才能真正的高效。教研工作更需要這種踏實的精神，把每個環(huán)節(jié)做實、做具體，從而提升教學質(zhì)量。相信聽了楊老師的講座，每位教師都會有所收獲，有所提升。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝楊老師。
下面給我們帶來精彩講座的這位老師不用我介紹，大家周一聽了她的課，聽了他的設計，都很了解她了，那么，她在日常工作中是怎樣精心備課的呢？她會給我們帶來怎樣的高招呢？讓我們以熱烈的掌聲有請盧海燕老師。
老師們， 一個人的成長有兩條重要的路徑：一是讀萬卷書，二是行萬里路。我認為還有第三條路，那就是“聽君一席話”“用別人的腳走自己的路”。今天我們就有了這樣的機會。感謝盧老師的的精彩講座。本次活動，給老師們提供了一個互相交流、互相學習的機會，它豐富了我們的教學經(jīng)驗和教學方法，給我們的教學工作帶來了很大的幫助。今天下午的活動到此結(jié)束！謝謝大家！
企業(yè)家培訓主持詞篇十七
各縣(市、區(qū))經(jīng)信局，濟寧高新區(qū)、濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:
為加強全省企業(yè)家隊伍建設，培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，省經(jīng)信委確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓班。通過前兩期的培訓，我市積極推薦學員參加，取得了顯著成效，獲得了企業(yè)家們的一致好評。為進一步加大我市企業(yè)家培訓力度，確定繼續(xù)推薦我市優(yōu)秀中青年企業(yè)家參加省培訓班?，F(xiàn)就組織推薦學員有關事項通知如下:
加強對世界經(jīng)濟和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓，提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力;加強現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓，提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強對現(xiàn)代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、網(wǎng)絡營銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿(mào)易規(guī)則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構(gòu)的高層領導和專家、國內(nèi)知名專家學者講課。
推薦人選從全市重點工業(yè)企業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)中選擇具有強烈的學習欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強烈的社會責任感的優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原則上不超過55周歲。各縣市區(qū)擇優(yōu)推薦2名人選。
20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。
培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。
1、各縣市區(qū)要認真負責推薦企業(yè)家學員，學員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人，市里將擇優(yōu)篩選，確定最終推薦人選。
2、企業(yè)家學員要確保學習時間，按時參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假制度，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發(fā)現(xiàn)不請假缺席培訓、找他人代替的現(xiàn)象，將取消學員培訓資格，并相應減少相關縣市區(qū)的培訓名額。學期結(jié)束時，將根據(jù)學員學習情況給予考核評價，評價結(jié)果將作為推薦其他培訓班的參考。
3、請各縣市區(qū)認真填寫《推薦參加培訓人員名單》(見附表1，蓋章)，推薦的企業(yè)學員填寫《學員基本情況表》(見附表2，蓋章)，并于3月6日前統(tǒng)一傳真(或發(fā)掃描件)至市經(jīng)信委企業(yè)科，同時報送電子版(郵箱:)。
企業(yè)家培訓主持詞篇一
“那時，我一心想著做高pe，然后拋售股票，做了一系列錯誤決策。不到一年時間，分眾市值就從86億美元縮水到6億美元，原本想在高位離場的我，不得不回到了公司。”分眾集團董事長江南春分享了創(chuàng)業(yè)路上這段的經(jīng)歷，“對于企業(yè)經(jīng)營而言，是非即成敗。當一個惡念升起來的時候，全世界都會與你背道而馳?！?BR> 認識到這一點的江南春，希望有更多分眾的同事能夠從中華文化中有所收獲?！拔逡弧逼陂g，在江南春的帶領下，300多位分眾傳媒的高管、骨干員工和重要合作伙伴參與了致良知四合院組織的專場學習會。
像江南春一樣，多家上市公司高管從中華文化的學習中獲益。如何將中華文化的“文化軟實力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的“戰(zhàn)略硬實力”?“2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來之星學習會”將于10月28日-11月3日在北京雁棲湖國際會展中心舉辦。屆時來自分眾、微醫(yī)、金蝶、立白、康恩貝、遠東控股、九如城、圣都裝飾、云集、中教未來等企業(yè)將在論壇上發(fā)布針對企業(yè)的哲學與戰(zhàn)略，呈現(xiàn)解決方案及其成果。
論壇將有4000位企業(yè)家、中外學者和社會各界代表參加。論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進中心主辦。
除企業(yè)解決方案外，論壇將發(fā)布《家庭建設白皮書》，通過來自普通家庭的李金忠夫婦、遠東控股蔣錫培一家，以及扶貧一線的駐村干部宋瑞、一帶一路上的越南光伏總經(jīng)理楊勇智、社交電商云集創(chuàng)始人肖尚略和云集寶媽的實修實證，向社會傳達“最美家庭，可學而至”的建設方案與故事。
個人解決方案方面，本次論壇將發(fā)布《知行合一學習法白皮書》。同時，來自港澳臺的大學生以及海外留學生將展示中華文化對新時代青年的積極作用;論壇還將展示身障人士學習中華文化的精彩花絮，并啟動“身障人士共建共享就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心”。
10月18日的新聞發(fā)布會上，致良知四合院創(chuàng)始人白立新向大家闡述了自20以來致良知四合院的“知行合一學習法”在企業(yè)發(fā)展、家庭建設、個人成長方面的踐行成果。致良知四合院秘書長張立平介紹了本次論壇的會議日程以及十大亮點。
企業(yè)家培訓主持詞篇二
10月28日，“2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來之星學習會”在北京雁棲湖畔震撼開幕，4000位商業(yè)精英、中外學者和社會各界代表參加齊聚一堂，共同探討新商業(yè)文明。
開幕式現(xiàn)場，四合院創(chuàng)始人白立新老師圍繞：領會文化自信與民族復興本質(zhì);建設百年基業(yè)助推新商業(yè)文明;建設幸福家庭成就青少年成長;助力民族復興人類命運共同體等方面，做了題為《明心凈心，成就偉大》的主題報告。
四個關鍵詞深悟篤行中華文化精髓
在四合院，有一本書是大家都從中受益的書，《文化自信與民族復興》。
白立新認為，這本書中重點闡述了五千年中華文化精髓，“心-道-德-事”四部曲濃縮了中華文化精髓，領會四部曲的奧妙并通過明心凈心建設心靈品質(zhì)，就能在民族復興偉大事業(yè)和構(gòu)建人類命運共同體崇高事業(yè)中，建功立業(yè)，成就偉大。
深悟篤行中華文化精髓，他借用四個關鍵詞分享了學習體會。首先是，人民。通過明心和凈心，提升了心靈品質(zhì)，因而提升了格局與境界，心中能裝下越來越多的人，從家人到同事，直至素不相識的民眾。隨著心靈品質(zhì)的提升，利益他人就是最好的利益自己，奉獻社會才會讓自己的生命充分燃燒。
其次是，偉大。通過學習《文化自信與民族復興》，明白了，中華文化是可以解決人生和社會重大問題的文化，是可以實修實證、讓生命煥然一新的文化。
第三個關鍵詞，平凡。進一步學習《文化自信與民族復興》，逐漸明白和體證了人生的兩個真相?！靶?道-德-事”四部曲揭示了千古秘密，那就是，每個人心中都擁有無盡寶藏。
第四個關鍵詞，祖國。他認為家是最小國，國是千萬家;企業(yè)是最小國，國是千萬企業(yè)。國家好，家庭才會好，企業(yè)才會好;每個家庭好，每個企業(yè)好，國家會更好。一滴水，唯有融入大海，才能永不干涸，而且奔騰不息。
建設百年基業(yè)助推新商業(yè)文明
作為企業(yè)家，我們?nèi)绾涡逕捀呱械娜烁?如何為祖國和人民效犬馬之勞?
白立新認為，要看清天下大勢，讀懂偉大時代。在四合院，企業(yè)家學習《文化自信與民族復興》，通過明心與凈心，建設心靈品質(zhì)，提升了格局境界，因而能更深刻領會習總書記的教誨。企業(yè)家看清了大勢，讀懂了大局，他們明白了，在人類歷史上，沒有哪個民族像中華民族這樣歷經(jīng)如此廣泛而深重的磨難，也沒有哪個民族具備當今中華民族所擁有的實現(xiàn)民族復興的機遇和條件。
《文化自信與民族復興》還首次提出了3.0企業(yè)的思想。相對在事上用功的企業(yè)家，1.0企業(yè)家在德上用功，2.0企業(yè)家在道上用功，3.0企業(yè)家在心上用功。3.0企業(yè)家培養(yǎng)3.0團隊，制定3.0戰(zhàn)略，打造3.0產(chǎn)品，不僅滿足客戶物質(zhì)需求，而且通過成就客戶建設心靈品質(zhì)以滿足其精神需求，極大提高利益客戶的價值，從而成就3.0企業(yè)。
建設幸福家庭成就青少年成長
“家是最小國，國是千萬家。修身、齊家、治國、利天下。中華民族向來重視家庭建設，黨和政府向來關心家庭建設。”白立新認為，中華文化是解決人生重大問題的文化，中華文化四部曲是解決人生重大問題的金鑰匙。深悟篤行，相互鼓勵，只要真誠地踐行明心凈心功夫，每個人都有機會實現(xiàn)生命的煥然一新。
在風起云涌的新時代，一些家庭跟不上時代的步伐，出現(xiàn)了一些問題。其實，這些都是發(fā)展過程中的階段性問題，只要找到正確的路徑，在短期內(nèi)都能得到解決。
白立新強調(diào)，在民族復興的偉大時代，中華民族滿懷信心地登上世界歷史的舞臺。面對無比廣闊的人生舞臺，青少年擁有不可限量的發(fā)展前景。中國夢也是青少年的夢。偉大夢想的實現(xiàn)，需要青少年去參與和開拓。
3小時工作坊，助推人們建設美好心靈品質(zhì)
根據(jù)四合院提供的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在最近三個月，家庭建設三小時工作坊已經(jīng)累計召開13,268場，累計參加434,579人次。實際上，許多人參加學習后，就開始自行組織3小時工作坊。
白立新介紹，家庭建設三小時工作坊是一種簡便的領會和踐行四部曲的方法。其中包含誦讀《文化自信與民族復興》核心章節(jié)，觀看四合院老師分享自己學習四部曲的感悟，對照自己的起心動念，發(fā)現(xiàn)自己心中的小我，并予以清除。短短的3小時的學習，就能打開大部分參加人的心門，助推他們走進圣賢思想的殿堂。
家庭建設三小時工作坊的流程和課件，經(jīng)過無數(shù)領讀志愿者的不斷實踐和反復打磨，已經(jīng)形成針對不同人群、適用于各個場合環(huán)境的十幾個方案。
數(shù)以百萬計的人因為家庭建設3小時工作坊開始學習《文化自信與民族復興》，懂得了反省，生命發(fā)生改變，修復了與家人、朋友、員工、領導等的關系，真正的把他人裝在了心里，并且成為志愿者，爭分奪秒的去奉獻自己、利益他人。
目前，家庭建設三小時工作坊每天都會召開成百上千場，持續(xù)不斷地影響和利益著越來越多的人。
據(jù)悉，本次論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進中心主辦，這也是繼、20之后，雁棲湖企業(yè)家論壇第三次在懷柔雁棲湖舉辦。與往屆不同的是，本屆會議由企業(yè)家論壇和未來之星學習會組成，持續(xù)7天。今年論壇的主題為“明心凈心，成就偉大”，論壇將全面展示三套解決方案，即3.0企業(yè)方案、家庭建設方案和個人生命躍升方案，并深度解讀“知行合一學習法”，深度呈現(xiàn)中華文化的偉大力量。
企業(yè)家培訓主持詞篇三
大家好！我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。
非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xx.
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想.因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經(jīng)驗，對嗎?為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：
1、拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關閉狀態(tài).
2、愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;
3、會議期間請不要來回走動，以免影響他人!
大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!
千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎?在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.
接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xx
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!
相識是一種緣分，相互扶持需要情分.在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè)，最大的瓶頸是個人發(fā)明創(chuàng)造，不跟系統(tǒng)走，否則將欲速則不達!因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意!一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊!在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統(tǒng)，學習，行動，改變!成功就在于你再堅持一下的努力當中。
最后祝福大家夢想成真，請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與!千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎?在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.
企業(yè)家培訓主持詞篇四
一、尊敬的各位領導、親愛的伙伴們、大家上午好：
人間五月盡芳菲，山似桃花始開;人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。在這激情五月、生機盎然的美好季節(jié)，在喜迎百年奧運即將召開的美好時刻，在新興支公司經(jīng)理室的正確領導下，我們迎來了國壽新興支公司新人崗前培訓班，現(xiàn)在我宣布：國壽新興支公司新人崗前培訓班開訓典禮現(xiàn)在開始。
出席本次培訓班的領導有：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
二、下面請全體起立，奏唱國歌。
三、時代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來三天的日子里，我們將共同學習，共同品嘗收獲的果實。下面讓我們用熱烈的掌聲有請新興支公司經(jīng)理王文剛先生為本次新人培訓班致詞。
企業(yè)家培訓主持詞篇五
金秋十月，雁棲湖畔，敞開懷抱，海納百川。月28日-11月3日，北京懷柔雁棲湖國際會展中心，2019年雁棲湖企業(yè)家論壇鄭重舉行。
本次論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進中心主辦，這也是繼、之后，雁棲湖企業(yè)家論壇第三次在懷柔雁棲湖舉辦。
與往屆不同的是，本屆會議將由企業(yè)家論壇和未來之星學習會組成，持續(xù)7天。今年論壇主題為“明心凈心成就偉大”，針對社會各界所關心的企業(yè)發(fā)展、家庭建設和個人成長三大問題，論壇將全面展示三套解決方案，即3.0企業(yè)方案、家庭建設方案和個人成長方案，并深度解讀中華文化四部曲，全面呈現(xiàn)中華文化的偉大力量。
10月28日論壇第一天，精彩紛呈，白立新老師的主題報告以及3.0企業(yè)家的分享接踵而來。
主題報告《明心凈心，成就偉大》
白立新老師的主題演講《明心凈心，成就偉大》為整個論壇確定了基調(diào)與底色：展示中華文化的精髓，呈現(xiàn)明心凈心的功夫，指出成就偉大的路徑，以及在偉大時代應有的擔當。白老師的演講涉及個人成長、家庭建設到企業(yè)治理、民族復興以及人類命運共同體，方方方面都是中華文化可以展現(xiàn)力量、大放光彩的地方，讓大家深刻理解：中華文化不是文字，而是知行合一的力量，是讓世界變得更加美好的一種偉大力量。
每個人都渴望著為這個時代做出貢獻，希望成就更大的事業(yè)和幸福的人生，但是它的密碼在哪里?精髓又是什么?2小時30分鐘的報告，完整地闡釋此中奧妙，帶來滿滿的能量。
黃金時代的新商業(yè)文明曙光
自11月以學習小組的方式展露雛形以來，四合院就致力于將中華文化應用于商業(yè)實踐，將文化軟實力變?yōu)閼?zhàn)略硬實力，從而推進新商業(yè)文明的建設。經(jīng)過七年探索，今年四合院正式發(fā)布《3.0企業(yè)方案白皮書》。
四合院如此定義3.0企業(yè)：深刻地明白與體證行為作用與反作用力的真理，不僅為用戶提供了獨特的有形價值，而且提供利益人心的無形價值的企業(yè)。3.0企業(yè)家則不僅成就自己和團隊，并且成就客戶建設心靈品質(zhì)。
20，兩家3.0企業(yè)初次亮相，發(fā)布企業(yè)的崇高使命;
20，100家3.0企業(yè)莊嚴陳列，展現(xiàn)新商業(yè)文明的曙光;
2019年，歷經(jīng)一年沉淀，3.0企業(yè)方案白皮書發(fā)布，基業(yè)常青的系統(tǒng)解決方案由此成形。
如何才能與客戶建立心與心的鏈接，超越信任的屏障，成為下一個王者?
如何在無人區(qū)，率先留下你的腳印?來自醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、光伏等行業(yè)的3.0企業(yè)家靳保芳、徐建洪、顏偉陽、廖杰遠、吳井軍、談義良、廖禮基、江南春、徐少春、徐愛華等企業(yè)家一一分享自己的3.0案例。
其中一位重磅分享人是全球光伏產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)、晶龍晶澳董事長靳保芳。晶澳太陽能曾在美國納斯達克上市，今年9月份回歸a股上市。光伏行業(yè)是一個如過山車般跌宕起伏的行業(yè)，然而董事長靳保芳，卻始終能夠在驚濤駭浪之中行穩(wěn)致遠、依道而行，這位老船長自述說自從學習了中華文化，志向比以前更加高遠，因而內(nèi)心比以前更加堅定。他說“20多年風雨兼程，晶龍晶澳幾經(jīng)生死考驗，卻始終保持穩(wěn)健的發(fā)展，通過明心凈心，我知道，今天的成就是因為我們的一言一行都符合了天理大道。文化的軟實力才是企業(yè)戰(zhàn)略硬實力?！薄拔磥恚乙刂粠б宦贰?，行穩(wěn)致遠，邁向偉大，在無人區(qū)留下堅定的腳印，用光明照亮世界每一個角落。
中華文化的陽光也可以照進錯綜復雜的中國醫(yī)療改革領域，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺——微醫(yī)集團廖杰遠董事長對此深有體會。微醫(yī)是全球醫(yī)療科技行業(yè)最大的獨角獸企業(yè)(估值已達55億美元)，作為一個二次創(chuàng)業(yè)者，最初廖杰遠創(chuàng)立微醫(yī)的發(fā)心很單純，就是“讓老百姓看病不難”。但是，隨著微醫(yī)在中國醫(yī)療改革的介入越來越深入，他逐漸發(fā)現(xiàn)了行業(yè)中深層的難題在于“人心的建設”。學習中華溫暖以后，廖杰遠深刻認識到，自己要帶領團隊大力推動醫(yī)改，從單純的技術推動到人文精神的注入，讓“醫(yī)者仁心、藥者愛心、患者放心”成為醫(yī)藥行業(yè)的新氣象、新常態(tài)。這條路很艱難，但是也何其榮耀——因為解決社會重大難題，才是做出實質(zhì)性貢獻。
在十大社會熱點中，除了醫(yī)療，教育問題也是老百姓關心的重中之重。一位企業(yè)家在四合院學習之后，發(fā)出了這樣的誓言：中國目前存在的教育問題就是我自己的問題，我要讓每一位從身邊經(jīng)過的年輕人，通過建設心靈品質(zhì)，成為未來之星!這位企業(yè)家就是中教未來董事長吳井軍，通過學習中華文化，他對于如何引領青年人成長有了透徹深入的理解。他立志成為世界一流的人才輸出平臺。
中華文化不僅可以引領青年成長，還可以照進長者的心田，讓長者的晚年充滿光明。當前，我國已經(jīng)進入老齡化社會，養(yǎng)老問題是一個重大社會難題。擁有三萬張床位的九如城集團，是國內(nèi)養(yǎng)老行業(yè)的龍頭企業(yè)，董事長談義良發(fā)表主題為“激揚生命，照亮生命，溫暖生命”演講，重新定義養(yǎng)老，全面呈現(xiàn)中華文化中孝道的偉大力量。
浙江華聯(lián)集團董事長徐愛華，來自陽明先生的故鄉(xiāng)余姚，她學習中華文化兩年時間，個人生命發(fā)生了很大變化。為了幫助更多企業(yè)家讀懂時代，讀懂中華文化，讀懂下一件大事，她發(fā)起成立了“新時代企業(yè)家學院”，其他四位企業(yè)家——徐少春、劉東華、江南春和王振滔(奧康集團董事長)一起登臺，為“新時代企業(yè)家學院”揭牌，并在現(xiàn)場征集第一批企業(yè)家學院的學員。
最后，著名歌唱家韓磊為大家?guī)砹恕兜却放c《祖國頌》，全體觀眾一起起立合唱《祖國頌》。
在過去的一年里，一千多萬冊《文化自信與民族復興》，承載著四合院志愿者的美好祝福，走進了千家萬戶，在許多人心中種下了中華文化的種子，引領他們的生命和事業(yè)煥然一新。種樹種花不如種人心。當不斷地在人心里播種希望時，春天就不會遙遠。新商業(yè)文明，就在你我的行動中。
明日起，論壇將聚焦家庭實踐，全面呈現(xiàn)中華文化在家庭建設中的方法與實踐案例。共同感受中華文化的偉大力量，共同走進新商業(yè)文明的曙光!
企業(yè)家培訓主持詞篇六
尊敬的各位領導、敬愛的老師們：
為了進一步引深愛崗敬業(yè)活動，大力表彰和宣傳教育戰(zhàn)線先進典型，弘揚人民教師高尚師德。按照聯(lián)校新學期工作要點，慶?！叭恕眿D女節(jié)暨愛崗敬業(yè)演講會在這里如期舉行，本次演講大賽的主題是“學高為師，行為世范”。今天就讓我們來說說身邊的人，講講自己的事，再一次體驗做一名好教師的尊嚴感和成功感，相信今天的10位選手一定會在這里留下最亮麗的風景!
與此同時，來到我們決賽現(xiàn)場的還有段店聯(lián)校李主任及其他科室領導，各校校長及教師代表，歡迎你們的到來。
第一項：請大賽組委會杜老師對20xx年“師德師風”活動目標要求做重點說明。
第二項：請大賽組委會賀老師宣布評分標準。
第三項:下面我來介紹本次大賽評委組的老師。
敬愛的老師們，親愛的同事們，讓我們的激情燃燒成明天的希望!讓我們的汗水譜寫成――教育更加亮麗的篇章!感謝十位選手的精彩演講!
最后，祝老師們節(jié)日快樂，工作順利，合家幸福。
老師們，再會!
企業(yè)家培訓主持詞篇七
各位新同志：
大家好！我宣布，省公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。
今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表公司黨委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入公司，以公司為人生新起點，翻開全新篇章！
首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領導：在我右側(cè)就坐的是公司董事、總經(jīng)理，我是公司董事、黨委副書記，今天來的還有。一會兒，總會作重要講話，希望大家認真領會，積極貫徹。
下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標，幫助大家及時轉(zhuǎn)換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計人參加本次為期天的培訓。
培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀項目等內(nèi)容，精彩紛呈，貼近實戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司董事、總經(jīng)理講話。
……
感謝總熱情洋溢的講話。剛才總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業(yè)，保持干工作的熱情，培養(yǎng)起一名合格員工的擔當，從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認真領會總講話精神，在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點：
在此次培訓中，我們邀請到的老師都是在各自行業(yè)內(nèi)出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓內(nèi)容豐富，對于你們?nèi)嬲J識，有效提升業(yè)務能力有非常大的幫助。希望大家將在學校里面出色的學習能力、學習意識繼續(xù)在培訓和今后的工作中發(fā)揚，以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。
從今天起，你們就是一名公司的員工，就要時刻以公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理，同志們要嚴格遵守培訓紀律，認真完成好各項培訓內(nèi)容。在走上工作崗位后，更是要切實遵守公司的各項規(guī)章制度，時刻保持人嚴謹、高效的優(yōu)良作風。
公司的企業(yè)精神是“xx”。只有全體員工扎實工作、積極創(chuàng)新，才能成就公司的平穩(wěn)快速發(fā)展，也才能成就各位的不斷進步。希望同志們能夠積極轉(zhuǎn)變角色，切實將此次培訓所學轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，用各位扎實的基本素質(zhì)和不斷積累的工作經(jīng)驗，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，為公司發(fā)展做出積極的貢獻。
新同志們，希望大家在此次培訓和今后的工作中，以總講話精神為努力方向，時刻保持榮譽感、責任感和進取心，認真學習，積極進取，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，與公司共同茁壯成長。
現(xiàn)在休息五分鐘（領導退場）。
企業(yè)家培訓主持詞篇八
今天這次會議，是經(jīng)局班子研究決定召開的，今天參加會議的人員主要有：
財政局x局長、x局長，我縣6鎮(zhèn)一處及20個工作站的財政組、財政所全體人員。會議的中心工作是對鎮(zhèn)站的財政工作人員進行業(yè)務培訓，培訓的主要內(nèi)容包括賬務處理、票據(jù)規(guī)范、國資管理等三個方面。會議為期一天，議程主要有四項：
首先，由我向大家傳達《關于規(guī)范鎮(zhèn)、站財政財務管理的意見》和《xxx財政局關于鎮(zhèn)、站財政工作崗位設置及規(guī)范業(yè)務管理的意見》。
下面進行 很具體的意見。同時，預算股xx同志、支付中心xx主任、國資局xx股長分別就當前財政財務的業(yè)務難點作了深入淺出的講解。
結(jié)合這次會議的主要工作，和x局長、x局長的講話精神，我強調(diào)三點意見：
培訓主管崗位說明書
崗位說明書 培訓主管崗位說明書 培訓主管崗位說明書
作為一名培訓主管，其工作內(nèi)空及職責包括哪些方面?以下是一則培訓主管崗位說明書，各位可以從中詳細了解這一崗位的崗位情況。
1.主持培訓部例會及臨時性會議。 2.按公司有關文件精神指導培訓工作。3.及時準確地傳達上級指示，并貫徹執(zhí)行。
4.制訂公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施。 5.向培訓師布置各種培訓工作。6.制訂公司及各個部門培訓的工作程序。
1.參與制訂員工雄心計劃，并組織相應培訓工作。 2 2.關心培訓部員工的思想、生活和待遇。培訓部主管領導責任：
1.對培訓部工作計劃的完成情況負責。 2.對培訓部預算開支的合理支配負責。
3.對培訓部人員的工作質(zhì)量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
4.對培訓部給企業(yè)造成的影響負責。 5.對培訓部工作流程的正確執(zhí)行負責。6.對培訓效果負責。
7.對培訓設備和教具的完好負責。 8.對培訓部掌管的企業(yè)秘密的安全負責。培訓部主管主要權力：
1.對下級各項業(yè)務工作有指揮權。 2.對下級崗位調(diào)配有建議權。3.對下級的工作有監(jiān)督、檢查權。4.對下級的工作爭議有裁決權。5.對下級有獎懲的建議權。
6.對下級的業(yè)務水平和工作績效有考核權。
7.對下級違反紀律、工作秩序的行為有批評權。 8.對公司員工崗位培訓、專業(yè)培訓有考核權。培訓部主管管轄范圍：
1.培訓部所屬員工。
財務分析員主要是做財務分析，提供建議與追蹤改善。財務分析員崗位職責
物流專員是指為滿足消費者需求而進行的對原材料、中間庫存、最終產(chǎn)品及相關信息從起始地點到消費地點的有效流動與儲存的計劃、實施和控制的整個過程的人員。
1、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規(guī)定。 軟件測試職位說明書 崗位描述：
1、技術人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、組織和實施軟件測試項目;3、完成數(shù)據(jù)庫應用軟件的功能測試;4、跟蹤分析測試情況，解決測試過程遇到的問題;5、建立、維護測試。
企業(yè)家培訓主持詞篇九
同仁們：
為認真學習貫徹中紀委十七屆六中全會精神，進一步推進全鄉(xiāng)反腐倡廉建設，調(diào)動廣大黨員和干部把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到完成十七大確定的奮斗和工作任務上來，以優(yōu)良的作風，扎實工作，勤奮敬業(yè)，以實際行動推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。根據(jù)市紀委《關于在全市黨員、干部中開展警示教育活動的通知》要求，為進一步增強全縣黨員干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，達到以案為鑒，警鐘長鳴的目的，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會研究決定，召開這次廉政教育大會。
出席今天大會的縣級領導有縣紀委、縣紀委戴青明副書記，縣第三紀工委李有芬書記，縣紀委黨風室況萍主任，縣紀委宣教室劉仕斌主任，我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，參加此次大會的有鄉(xiāng)黨委、政府的班子成員及全體干部職工，各站所負責人及全體村干部。
今天會議的議程有三項：
一是請鄉(xiāng)黨委羅涓溪書記作動員講話
二是請縣紀委戴副書記講話
三是組織觀看《貪欲的代價——普洱市領導干部違紀違法案件警示錄》警示教育片
下面依次進行
請鄉(xiāng)黨委羅涓溪書記作動員講話
請縣紀委戴副書記講話
觀看《貪欲的代價——普洱市領導干部違紀違法案件警示錄》警示教育片
會議小結(jié)
企業(yè)家培訓主持詞篇十
各有關企業(yè):
為加強企業(yè)家隊伍建設，培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，山東省經(jīng)濟和信息化委員會確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓班?，F(xiàn)就組織推薦學員有關事項通知如下:
加強對世界經(jīng)濟和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓，提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力;加強現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓，提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強對現(xiàn)代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、網(wǎng)絡營銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿(mào)易規(guī)則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構(gòu)的高層領導和專家、國內(nèi)知名專家學者講課。
在全省22個重點行業(yè)重點企業(yè)中，選擇有強烈的學習欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強烈的社會責任感的優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原則上不超過55周歲。以工業(yè)企業(yè)為主，兼顧其他行業(yè)和領域。各市和省管企業(yè)報名名額分配見附件，各協(xié)會推薦人選不超過4人。
20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。
1、學員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人，市里將擇優(yōu)篩選上報。
2、各企業(yè)家學員參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發(fā)現(xiàn)不請假缺席培訓、他人代替的現(xiàn)象，取消學員培訓資格。
3、培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。
4、請各有關企業(yè)將參加培訓人員名單(附件2)、學員基本情況表(附件3)于3月8日前電子版發(fā)送至電子郵箱:。
電話:
經(jīng)濟發(fā)展局
20xx年2月28日
企業(yè)家培訓主持詞篇十一
尊敬的各位學員：
大家下午好!(語氣飽含激情和正能量)
歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!
好,謝謝大家,首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫xxx，現(xiàn)在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。
接下來我把本次培訓的目的,考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下:
本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度,文化以及發(fā)展歷史,實現(xiàn)新同事快速融入團隊,融入xx大家庭.本次培訓共兩個小時,培訓期間請各位學員認真聽講,務必做好課堂筆記,并及時復習,下個星期我們會進行一次筆試考核,筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的必備條件,我要提醒各位的是:筆試合格分數(shù)線是80分哦.
好啦,馬上進入我們今天的課程,為了讓我們有個良好的學習環(huán)境，請各位將您的手機調(diào)為靜音或關機狀態(tài),假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲.
調(diào)整好了嗎?調(diào)整好了的話,請用我們最熱烈.最整齊的掌聲歡迎我們的老師,人力資源總監(jiān)馮老師帶來今天的精彩內(nèi)容.有請馮老師!
結(jié)束語
企業(yè)家培訓主持詞篇十二
這次培訓為期3天，
大家手上都有拿到我們的具體時間安排，更詳細的安排請大家注意主持人的實時通知
我是本次培訓的主持，請允許我介紹一下我們的.助教團隊，
大家看到的王小勇，毛小玲，還有我作為助教在這三天里為大家服務
（有什么事情都可以隨時咨詢）
下面，讓我們用熱烈的掌聲有請公司領導講話
企業(yè)家培訓主持詞篇十三
親愛的'xx家人們，大家早上好！
在這激情五月，生機盎然的美好季節(jié)，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯(lián)系我。
剛才大家看到的我們xx的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好？親愛的潤達家人們，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。
你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內(nèi)容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲?，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。
俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。
親愛的家人們，不管你曾經(jīng)多么平凡還是多么耀眼，這里將是你人生又一起點，又一次挑戰(zhàn)，又一次機遇，在未來三天的時間里希望大家都能學有所成，學有所獲，在開始我們正式培訓之前，希望大家配合我做好以下三件事情：
1、將你的手機調(diào)至靜音、震動或關閉狀態(tài)；
2、愛講悄悄話的朋友請暫時忍耐一會；
3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。
大家都準備好了嗎？下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理程金峰先生，來給大家具體介紹xx公司。
讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，在xx里大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結(jié)束，請帶好自己的隨身物品。
企業(yè)家培訓主持詞篇十四
各位領導、各位老師早上好：
小學新班主任專題培訓會現(xiàn)在開會。本次培訓會，除了來自各校的119位班主任之外，我們還邀請到了是市教育局基教處___，學院院長和院領導班子，以及來自學院業(yè)務部門的教研員們。這種形式新鮮融和，提升了培訓活動的承載力，也營造了更加濃郁的學習氛圍，相信有了你們的參與，本次培訓活動會更加完美。所以，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導和教研員的光臨!
現(xiàn)在，在廣大教師，尤其是班主任老師中，最熱點話題就是關于教育部新近出臺的《中小學班主任工作規(guī)定》。對于《規(guī)定》，希望老師們認真學習和解讀，不僅看作是提升班主任待遇的依據(jù)，也不僅理解成是班主任處理學生的護身符，而要從更深層次和更高視角去理解和認識《規(guī)定》的宗旨和意義。
班主任是班級工作的組織者，是班集體建設的指導者，是學生健康成長的引領者，是溝通家長和社會的橋梁。班主任工作是一項復雜、細致的工作，對教育發(fā)展和學生成長起著重要作用，需要付出愛心、耐心和責任心;班主任工作是一門科學，也是一門藝術，更是一種文化，需要智慧、毅力和創(chuàng)造力。新時期教育工作班主任提出更高要求要具有良好的思想道德品質(zhì)、較高的教育理論素養(yǎng)和豐富的專業(yè)知識，身心健康、富有人格魅力，善于溝通交流。要適應時代和教育的變化，創(chuàng)造性地做好班主任工作，在教書育人工作中發(fā)揮更大的作用。
因此，班主任必須具備可持續(xù)提高的意識和能力，所以培訓工作越發(fā)重要?！兑?guī)定》中也指出：要將中小學班主任培訓納入教師教育計劃，有組織地開展崗前和崗位培訓。為此，學院德育部開學后便著手準備新班主任培訓工作。9月19日我們組織了一期中學新班主任專題培訓，特邀年輕有為又資歷頗深的專家型校長――27中學劉喜彥校長為180余名中學新班主任做了題為《校長眼中的優(yōu)秀班主任》的輔導講座。劉校長深入淺出、提綱挈領，即生動、形象又具體、詳實地為新班主任多維度的、全方位的講述了成為優(yōu)秀班主任應具有的素質(zhì)與條件，受到與會老師的一致好評。于是我們就趁熱打鐵，舉辦了本期小學新班主任培訓，仍然探討“校長眼中的優(yōu)秀班主任”這個話題。
下面，讓我們用掌聲歡迎劉喜彥校長為我們做精彩的報告。
......
在這樣一個明媚的上午，聽了這樣一場報告，與其說是一次學習和提高，不如說是一次心靈的互動和精神的享受。我們聽懂了領悟了劉校長眼中的優(yōu)秀班主任，也讀懂了了解了劉校長自身成長和成功的心路歷程，可以說，劉校長就是我們教師眼中優(yōu)秀校長的代表。讓我們再一次用掌聲謝謝劉校長帶給我們的這份精彩與感動。
此時，我相信在座的每一位心中，優(yōu)秀班主任的形象已經(jīng)鮮活起來。你可能從點到面全面收獲，禪悟到了班主任的智慧與方向;或許你在一個點，一個理念上閃爍靈感，感悟到了班主任的藝術與思想;或許你的思維發(fā)散了、創(chuàng)新了，變換了角度,提升了高度。無論怎樣，總之在你心弦上顫動著，跳躍著一縷思緒，一股沖動，一種共鳴，碰撞出一團團思想火花，引發(fā)你對班主任工作諸多思考，激發(fā)出許多金點子，那么把這些珍貴的財富挖掘、提煉、記錄下來，我們德育部將在本溪基礎教育教研網(wǎng)上，開辟培訓感悟體會。劉校長報告中強調(diào)，要想思維不老，一定善于寫作。對于班主任而言，寫作并非是一般意義上創(chuàng)作，而是一種高層次的教育生活方式。具有寫作習慣的教師，總是睜大眼睛，保持一種敏銳的目光，悉心地觀察身邊的人物、事件，體察身邊的發(fā)展和變化，凝集點滴心靈感悟，匯成深邃的思想，積淀豐厚的底蘊。做一名善于寫作的老師吧。它將使你受益終生。
由劉校長的講座引發(fā)出思考，最后送給班主任三句話：三個意識
第一，我們班主任對待學生一定要有創(chuàng)新求變的意識。面對幾十個性格各異、變化發(fā)展的孩子，怎樣走進他們的心靈世界，找到適合他們成長的那片沃土，播下適合他們成長的那粒種子，從來沒有完全可以照搬照抄的妙方，需要我們班主任用心思考、用眼發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造性地實踐。
第二，我們班主任一定要有和學生一同成長的意識。珍愛每一天的工作經(jīng)歷和心路歷程，不斷的反思、總結(jié)，不斷的探索、升華，不斷成長、成功。努力使我們的班主任的工作不僅充實，而且富有光彩;班主任的人生不僅幸福，而且不朽。
第三，我們班主任一定要有陪伴學生一生成長的意識。我們不僅要帶給學生豐富的知識，更要送給學生一盞引領其前進的心燈，教師的愛不僅要帶給學生快樂的讀書時光，而且要陪伴學生走的更遠，有思想的班主任就是要用思想鑄就一種真愛，陪伴學生成就一生!
最后預祝在座每一位班主任，在班主任崗位上做一名四有新人，從平凡走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越。今天的培訓會到此結(jié)束，再次感謝各位領導及各位教研員，謝謝大家的傾聽，散會。
企業(yè)家培訓主持詞篇十五
尊敬的各位領導，大家上午好：
一、人間五月盡芳菲，山似桃花始開；人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。
在這激情五月、生機盎然的美好季節(jié)，在喜迎百年奧運即將召開的美好時刻，在支公司經(jīng)理室的正確領導下，我們迎來了國壽支公司新人崗前培訓班，現(xiàn)在我宣布：國壽支公司新人崗前培訓班開訓典禮現(xiàn)在開始。
讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
二、下面請全體起立，奏唱國歌。
三、時代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來三天的日子里，我們將共同學習，共同品嘗收獲的果實。
下面讓我們用熱烈的掌聲有請支公司經(jīng)理先生為本次新人培訓班致詞。
四、感謝王經(jīng)理。
我們帶著同一個夢想，聚首在這里，參加為期三天的崗前培訓，我們帶著同一份希望，心中充滿陽光，讓未來從這里起錨遠航。
沒有規(guī)矩不成方圓，下面掌聲有請市公司個險銷售部培訓部負責人、優(yōu)秀講師女士宣讀學員須知。
五、掌聲感謝馬老師。
親愛的各位伙伴們，不管你曾經(jīng)多么平凡，多么耀眼，這里將是你人生的又一個起點，又一次挑戰(zhàn)，又一次機遇，請您相信，這里將是您生命中靚麗的一道風景，相信您將為自己的未來繪一幅藍圖。
親愛的各位伙伴們，讓我們在本次培訓班上，學有所成，學有所獲。下面我宣布國壽七臺河分公司新人崗前培訓開訓典禮到此結(jié)束。掌聲恭送領導離習。
企業(yè)家培訓主持詞篇十六
尊敬的各位領導老師，大家下午好。
在這鳥語花香，欣欣向榮的四月，非常高興各位山東的領導、老師，在百忙之中蒞臨城關小學，再此，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示最熱烈的歡迎！
在城關小學，有這樣一位班主任，從教多年，她一直擔任班主任工作，有自己獨特的班級管理方法， 她工作務實，做事踏實，待人忠誠，特別是對學生有愛心、耐心、寬容心、責任心。 她尊重學生個性，注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣。她就是美麗又睿智的邵紅英老師，下面讓我們以熱烈的掌聲有請邵老師做精彩講座。聽了邵老師的講座，讓我想起了陶行知老先生的一句話：“捧著一顆心來，不帶半根草去”?；蛟S，她只是有時候在學生埋頭苦干之時，投下一片溫暖的目光；或許，她只是有時候在天氣轉(zhuǎn)涼之時，說出幾句關懷的話語；或許，她只是有時候在學生回答錯誤時，露出些許慈祥的笑容；太多的或許凝結(jié)成了顆顆感動的種子，萌芽在我們每個人的心中；也許這感動不夠滂沱，但涓涓細流一定會滋潤我們在坐所有老師的心。 讓我們再次用熱烈的掌聲感謝邵老師。
在城頭關小學，還有這樣一位老師，她參加工作20多年來，一直愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，認真鉆研，勇挑重擔，精益求精，她以新課程為契機，立足城小實際，以問題牽動管理，以務實求真為理念，以提高教育教學質(zhì)量為宗旨，扎扎實實開展教研工作。她就是聰明又干練的楊景蘭老師。下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊老師做精彩講座。
老師們，正因為楊老師在教學中踏踏實實，勤勤懇懇，在過程中肯下工夫，真抓實干，才會真正的有所收益，才能真正的高效。教研工作更需要這種踏實的精神，把每個環(huán)節(jié)做實、做具體，從而提升教學質(zhì)量。相信聽了楊老師的講座，每位教師都會有所收獲，有所提升。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝楊老師。
下面給我們帶來精彩講座的這位老師不用我介紹，大家周一聽了她的課，聽了他的設計，都很了解她了，那么，她在日常工作中是怎樣精心備課的呢？她會給我們帶來怎樣的高招呢？讓我們以熱烈的掌聲有請盧海燕老師。
老師們， 一個人的成長有兩條重要的路徑：一是讀萬卷書，二是行萬里路。我認為還有第三條路，那就是“聽君一席話”“用別人的腳走自己的路”。今天我們就有了這樣的機會。感謝盧老師的的精彩講座。本次活動，給老師們提供了一個互相交流、互相學習的機會，它豐富了我們的教學經(jīng)驗和教學方法，給我們的教學工作帶來了很大的幫助。今天下午的活動到此結(jié)束！謝謝大家！
企業(yè)家培訓主持詞篇十七
各縣(市、區(qū))經(jīng)信局，濟寧高新區(qū)、濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:
為加強全省企業(yè)家隊伍建設，培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，省經(jīng)信委確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓班。通過前兩期的培訓，我市積極推薦學員參加，取得了顯著成效，獲得了企業(yè)家們的一致好評。為進一步加大我市企業(yè)家培訓力度，確定繼續(xù)推薦我市優(yōu)秀中青年企業(yè)家參加省培訓班?，F(xiàn)就組織推薦學員有關事項通知如下:
加強對世界經(jīng)濟和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓，提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力;加強現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓，提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強對現(xiàn)代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、網(wǎng)絡營銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿(mào)易規(guī)則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構(gòu)的高層領導和專家、國內(nèi)知名專家學者講課。
推薦人選從全市重點工業(yè)企業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)中選擇具有強烈的學習欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強烈的社會責任感的優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原則上不超過55周歲。各縣市區(qū)擇優(yōu)推薦2名人選。
20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。
培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。
1、各縣市區(qū)要認真負責推薦企業(yè)家學員，學員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人，市里將擇優(yōu)篩選，確定最終推薦人選。
2、企業(yè)家學員要確保學習時間，按時參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假制度，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發(fā)現(xiàn)不請假缺席培訓、找他人代替的現(xiàn)象，將取消學員培訓資格，并相應減少相關縣市區(qū)的培訓名額。學期結(jié)束時，將根據(jù)學員學習情況給予考核評價，評價結(jié)果將作為推薦其他培訓班的參考。
3、請各縣市區(qū)認真填寫《推薦參加培訓人員名單》(見附表1，蓋章)，推薦的企業(yè)學員填寫《學員基本情況表》(見附表2，蓋章)，并于3月6日前統(tǒng)一傳真(或發(fā)掃描件)至市經(jīng)信委企業(yè)科，同時報送電子版(郵箱:)。