通過學習天文學知識，我們可以更好地了解天體運行規(guī)律，預(yù)測天象變化，對我們的日常生活有一定的參考價值。好的總結(jié)需要提煉出關(guān)鍵信息，排除多余的干擾。通過研究下面的范文，你可以更好地把握總結(jié)的要點和寫作方法。
軟件實施簡歷篇一
目前，國內(nèi)軟件的驗收沒有可參照的強制性標準，就軟件測試和評價來說，參照的標準是gb/t17544和gb/t16260，它們都是推薦性標準，且都是定性而非定量的標準，這樣，對于軟件的驗收來說，存在很大的分歧和不確定性。為此，我們在參考了大量的實踐案例和文獻的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實際制定本驗收辦法，用于規(guī)范本校軟件系統(tǒng)驗收。
軟件系統(tǒng)的驗收可通過本校組織驗收或通過第三方驗收兩種辦法。1、驗收原則
驗收參與部門：資產(chǎn)管理處、紀檢監(jiān)察、用戶使用單位、專家小組或第三方驗收人員;開發(fā)單位。
在軟件開發(fā)合同的簽訂階段就提出軟件驗收項目和驗收通過標準的意見;在軟件的需求評審階段，仔細審閱軟件的需求規(guī)格說明書，指出不利于測試和可能存在歧義的描述;在開發(fā)方開發(fā)完軟件并經(jīng)過開發(fā)方內(nèi)部仔細的測試后，對完成的軟件進行評審或第三方的驗收測試，提供完整的錯誤報告提交給用戶方，由用戶方根據(jù)之前簽訂的開發(fā)合同中相應(yīng)的驗收標準判斷是否進行驗收。
2、驗收項目和驗收標準2.1驗收項目a)功能項測試
對軟件需求規(guī)格說明書中的所有功能項進行測試;b)業(yè)務(wù)流程測試
對軟件項目的典型業(yè)務(wù)流程進行測試;c)容錯測試
容錯測試的檢查內(nèi)容包括:
1)軟件對用戶常見的誤操作是否能進行提示;
4)軟件是否能判斷數(shù)據(jù)的有效性，屏蔽用戶的錯誤輸入，識別非法值，并有相應(yīng)的錯誤提示。
d)安全性測試安全性測試的檢查內(nèi)容包括:
1)軟件中的密鑰是否以密文方式存儲;
對軟件需求規(guī)格說明書中明確的軟件性能進行測試。測試的準則是要滿足規(guī)格說明書中的各項性能指標。
f)易用性測試易用性測試的內(nèi)容包括:
4)軟件中的查詢結(jié)果的輸出方式是否比較直觀、合理。g)適應(yīng)性測試
參照用戶的軟、硬件使用環(huán)境和需求規(guī)格說明書中的規(guī)定，列出開發(fā)的軟件需要滿足的軟、硬件環(huán)境。對每個環(huán)境進行測試。
h)文檔測試
3)戶文檔是否容易理解,是否通過使用適當?shù)男g(shù)語、圖形表示、詳細的解釋來表達;
4)用戶文檔對主要功能和關(guān)鍵操作是否提供應(yīng)用實例;5)用戶文檔是否有詳細的目錄表和索引表;i)
用戶有特別要求的測試
2.2驗收標準
2.2.1軟件錯誤的嚴重性等級
2.2.2錯誤與嚴重性等級對應(yīng)表a)1級錯誤的描述
這一級別的錯誤一般包括以下內(nèi)容:沒有實現(xiàn)或錯誤地實現(xiàn)重要的功能;業(yè)務(wù)流程存在重大隱患;軟件在操作過程中由于軟件自身的原因自動退出系統(tǒng)或出現(xiàn)死機的情況;軟件在操作過程中由于軟件自身的原因?qū)ο到y(tǒng)或數(shù)據(jù)造成破壞;在現(xiàn)有的軟、硬建設(shè)環(huán)境下不能實現(xiàn)應(yīng)有的功能;特殊軟件在操作過程中可能危及系統(tǒng)和人身安全等。
b)2級錯誤的描述
這一級別的錯誤一般包括:沒有實現(xiàn)基本功能，并且不存在替代辦法;沒有實現(xiàn)重要功能中的部分功能，并且不存在替代辦法;業(yè)務(wù)流程銜接錯誤;密鑰以明文方式存儲;沒有留痕功能;用戶的權(quán)限分配不合理;在現(xiàn)有的環(huán)境下，不能實現(xiàn)部分功能且沒有替代方案;沒有滿足系統(tǒng)的性能要求。
c)3級錯誤的描述
這一級的錯誤是與第2級別的錯誤相對應(yīng)的，而第3級錯誤則存在替代方法;對誤操作或錯誤操作沒有提示，導(dǎo)致非法數(shù)據(jù)進入數(shù)據(jù)庫。
d)4級錯誤的描述
這一級別的錯誤通常為易用性方面的錯誤。比如界面不友好、前后風格不一;中英文混雜;查詢結(jié)果輸出不直觀等。
e)5級錯誤的描述
通常為文檔方面的錯誤，如安裝手冊、操作手冊、維護手冊中的描述錯誤。其次，對發(fā)現(xiàn)的每一個錯誤都要確定相應(yīng)的嚴重性等級，如表2中的說明。
全部改正方可;如錯誤的級別和數(shù)量在合同可接受的范圍外，用戶方認為軟件不可驗收，要求開發(fā)方在規(guī)定的時間內(nèi)全面整改軟件,提交給軟件評測中心再次進行完整的驗收測試。
2.2.2驗收標準
驗收項目的劃分參照gb/t16260標準。在該標準中，將軟件的質(zhì)量特性分為6大特性、21個子特性，而對于具體的軟件，并非都要進行這21個特性的測試和評價。本文選取的是最通用的子特性部分，針對各種不同的軟件，可以對驗收項目進行剪裁或擴充。
需要制定的驗收標準，即每一級別的錯誤量的可接受范圍。一般來說，不允許存在1級和2級錯誤，而3級錯誤的數(shù)量則可按本標準確定或由用戶方和開發(fā)方根據(jù)軟件的規(guī)模和復(fù)雜程度進行商定，并在軟件開發(fā)合同中明確地列出。
在軟件驗收測試中，測試的依據(jù)包括軟件的投標文件、開發(fā)合同、需求規(guī)格說明書,同時還包括特定軟件的相關(guān)行業(yè)標準(這些行業(yè)標準應(yīng)在開發(fā)合同中明示出來)。
在進行第三方的驗收測試后，軟件評測中心將發(fā)現(xiàn)的所有錯誤進行總結(jié)和歸納，并提交完整的錯誤報告，在錯誤報告中包括每一級別的錯誤數(shù)量和錯誤清單(所有的錯誤都需經(jīng)過用戶方和開發(fā)方的確認)。
規(guī)定的時間內(nèi)全面整改軟件，提交給軟件評測中心再次進行完整的驗收測試。
3、驗收資料
在有條件的情況下，還應(yīng)該進行安裝測試、壓力測試和數(shù)據(jù)恢復(fù)測試。若進行子系統(tǒng)驗收或部分驗收，可參照以上方法和資料，雙方共同協(xié)商確定。
參考文獻：
gb/t17544;gb/t16260;《軟件驗收標準探討》
{項目名稱}
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軟件實施簡歷篇二
工作經(jīng)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來可以節(jié)省一筆培訓資金，二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經(jīng)歷上的成就時，首先就要寫出成就是如何產(chǎn)生，屬于哪種類型，當時具體情況怎么樣等等。取得成就必然是成功的結(jié)果，而成功的標志就是目標的完場。在表述個人成就的方面，需要明確系經(jīng)歷中的一些任務(wù)以及需要達到什么樣的目標。在實現(xiàn)目標的完成恩恩過程中，所涉及到的一些具體細節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。
描述性的內(nèi)容寫完之后，針對個人的成績也要來分一下成就，這些成就對現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關(guān)鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用，也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。鑒于個人簡歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結(jié)性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢。
姓名：
性別：
女
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學歷：
本科
專業(yè)：
計算機科學與技術(shù)
工作經(jīng)驗：
5年
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***交通大學
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡介：
1、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)攻擊手段以及工具的使用，并能進行手動檢測盲點；
4、熟悉入侵檢測、網(wǎng)站是否被入侵和數(shù)據(jù)恢復(fù)、注入漏洞攻防、修補網(wǎng)站各種漏洞；
5、熟悉漏洞掃描、弱點評估、滲透性測試等測試工作；
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測與防范工作；
10、熟悉無縫集成web漏洞：檢測諸如sql注入、跨站腳本（xss）等web應(yīng)用漏洞，提供主動防御，從而增強web應(yīng)用自身的安全。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
計算機軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|網(wǎng)絡(luò)游戲|通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù))
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時間：
1周以內(nèi)
工作經(jīng)歷：
2010.4-至今
某網(wǎng)絡(luò)安全公司
高級咨詢顧問
職責和業(yè)績：
網(wǎng)絡(luò)安全技能：
1、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)攻擊手段以及工具的使用，并能進行手動檢測盲點；
4、熟悉入侵檢測、網(wǎng)站是否被入侵和數(shù)據(jù)恢復(fù)、注入漏洞攻防、修補網(wǎng)站各種漏洞；
5、熟悉漏洞掃描、弱點評估、滲透性測試等測試工作；
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測與防范工作；
10、熟悉無縫集成web漏洞：檢測諸如sql注入、跨站腳本（xss）等web應(yīng)用漏洞，提供主動防御，從而增強web應(yīng)用自身的安全。
自我工作心態(tài)：
一直堅持做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，立足崗位，默默奉獻，積極承擔、完成公司分配的各項工作任務(wù)。
1、責任心：認真履行崗位職責，用心、精心、耐心地做好本職工作，在工作上，對項目組成員負責，對客戶負責，對公司負責。
2、團隊合作：在每個項目中組建和管理齊心協(xié)力的高效項目團隊。
3、溝通能力：與上級總裁及ceo密切配合，及時溝通反映項目中的情況，協(xié)調(diào)項目中的客戶關(guān)系。
4、學習能力：具有很強的學習能力，不斷豐富自己的專業(yè)知識。
5、成就導(dǎo)向：以成功完成客戶的項目任務(wù)為成就。
6、客戶導(dǎo)向：站在為客戶著想的.角度，管理和引領(lǐng)客戶朝項目順利實施的方向行進。
7、創(chuàng)新能力：不局限于已有的工作經(jīng)驗，在工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。
8、影響力：利用自身優(yōu)勢來帶領(lǐng)影響項目組成員完成項目。
作為職業(yè)的項目負責人，在工作中我注重自身修養(yǎng)，在工作中研究和改進項目管理辦法，注重測試知識的學習，不斷提高自身修養(yǎng)，在工作中努力做好表率：
二是認真履行崗位職責，用心、精心、耐心地做好本職工作；
三是嚴格約束自己，力求在項目管理中做到公平公正，從理論到實踐；
四是認真組織安排培訓，帶領(lǐng)新人盡快熟悉公司的現(xiàn)狀；
六是組建齊心協(xié)力的項目團隊；
七是積極參與公司的各項事務(wù)，及時提出自己的合理化建議，盡自己的努力為公司的發(fā)展貢獻力量。
八是帶領(lǐng)項目團隊接受新的項目挑戰(zhàn)，為公司的美好明天艱苦奮斗、辛勤奉獻、忠誠工作。
工作特點為：立足經(jīng)驗、勇于創(chuàng)新、積極管理、和諧發(fā)展。
工作職責：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)安全有自己的深刻理解,掌握網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)最新動態(tài)；
3、配合項目實施進程，為項目人員進行業(yè)務(wù)講解、文檔交接，能夠和客戶中高層進行深度溝通，準確把握客戶的咨詢需求。
4、結(jié)合客戶實際，制定先進性和可行性兼?zhèn)涞淖稍兎桨?，并協(xié)助客戶實施。
5、能夠獨立承擔并實施咨詢項目工作。
***北京總部
技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)經(jīng)理/項目總監(jiān)
職責和業(yè)績：
工作職責：
1、具有的系統(tǒng)開發(fā)與測試管理工作經(jīng)驗，精通測試的理論與方法；
2、7年的職業(yè)項目管理經(jīng)驗，對項目管理有自己獨特的理解；
5、負責建立測試管理體系模型，提供測試咨詢服務(wù)；
6、負責建立公司內(nèi)部項目管理過程，并對所有項目進行管理和資源調(diào)配；
7、負責公司的cmmi評估工作；
8、負責多個測試項目方案建議書的編寫和咨詢工作；
12、及時發(fā)現(xiàn)項目風險并采取必要的控制手段，解決項目實施過程中的突發(fā)事件；
14、培養(yǎng)項目管理團隊和項目實施團隊，監(jiān)督及指導(dǎo)系統(tǒng)實施及技術(shù)支持部門工作；
15、負責建立和完善項目合同、客戶檔案等項目信息管理；
16、負責客戶關(guān)系的溝通與完善，監(jiān)督并處理客戶問題與投訴；
18、負責制定安全標準和流程，規(guī)范操作行為,開發(fā)安全防御工具及漏洞掃描工具,跟蹤業(yè)界最新的發(fā)展趨勢，研究及改進現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)架構(gòu)。教育培訓：
.3-.1
***交通大學
本科
專業(yè)：
計算機科學與技術(shù)
軟件實施簡歷篇三
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
江西
身材：
168cm?50kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
27歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
財務(wù)類：會計＼會計助理、售前/售后技術(shù)支持工程師：財務(wù)軟件實施維護工程師、
工作年限：
4
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州和財軟件有限公司起止年月：-07～-05
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：
實施維護工程師
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品
擔任職務(wù)：
會計
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
江西科技師范學院
最高學歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
財務(wù)管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
-07
會昌縣一中
基礎(chǔ)學
江西科技師范學院
財務(wù)管理
畢業(yè)證、會計證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
會計全盤帳務(wù)處理、成本、費用的核算、資金的日常管理及財務(wù)報表的編制。
熟練應(yīng)用會計電算化處理會計帳務(wù)，熟悉國家的財務(wù)政策會計法規(guī)及銀行的結(jié)算業(yè)務(wù)。
熟悉財務(wù)運作、資金營運、財務(wù)風險分析、預(yù)測及控制，財務(wù)的.管理、控制及監(jiān)督。
熟練應(yīng)用金碟、用友等財務(wù)軟件處理會計帳務(wù)；用友軟件的實施及維護并且處理在軟件操作過程中出現(xiàn)的各種問題。
熟練應(yīng)用（word、excel、powerpoint、access等）辦公軟件處理各種文檔、報表。
具有一定的適應(yīng)能力及組織能力和獨立處事能力。
詳細個人自傳
本人性格沉著穩(wěn)重，能吃苦耐勞，工作勤奮細心，樂意助人，團結(jié)互助，一切與公司利益為重，服從領(lǐng)導(dǎo)，具有較強的事業(yè)心和上進心，我希望利用我所學知識能為企業(yè)貢獻自己微薄的力量，并期望在財務(wù)管理方面有所發(fā)展！
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxx
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
軟件實施簡歷篇四
-
-
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
江西
身材：
168cm50kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
27歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
財務(wù)類：會計＼會計助理、計算機類：財務(wù)軟件實施維護工程師、
工作年限：
4
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
2000--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：
實施維護工程師
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品
擔任職務(wù)：
會計
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
江西科技師范學院
最高學歷：
大專
畢業(yè)-
所學專業(yè)一：
財務(wù)管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
會昌縣一中
基礎(chǔ)學
江西科技師范學院
財務(wù)管理
畢業(yè)證、會計證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
會計全盤帳務(wù)處理、成本、費用的核算、資金的日常管理及財務(wù)報表的編制。
熟練應(yīng)用會計電算化處理會計帳務(wù)，熟悉國家的財務(wù)政策會計法規(guī)及銀行的結(jié)算業(yè)務(wù)。
熟悉財務(wù)運作、資金營運、財務(wù)風險分析、預(yù)測及控制，財務(wù)的管理、控制及監(jiān)督。
熟練應(yīng)用金碟、用友等財務(wù)軟件處理會計帳務(wù)；用友軟件的實施及維護并且處理在軟件操作過程中出現(xiàn)的各種問題。
熟練應(yīng)用（word、excel、powerpoint、access等）辦公軟件處理各種文檔、報表。
具有一定的適應(yīng)能力及組織能力和獨立處事能力。
詳細個人自傳
本人性格沉著穩(wěn)重，能吃苦耐勞，工作勤奮細心，樂意助人，團結(jié)互助，一切與公司利益為重，服從領(lǐng)導(dǎo)，具有較強的事業(yè)心和上進心，我希望利用我所學知識能為企業(yè)貢獻自己微薄的力量，并期望在財務(wù)管理方面有所發(fā)展！
軟件實施簡歷篇五
人才類型：
應(yīng)聘職位：技術(shù)支持/維護工程師、測試員、
工作年限：1職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：
工作能力及其他專長
勤奮，努力，能在短時間內(nèi)并且較好的適應(yīng)工作，學習能力強，能適應(yīng)團隊工作，可經(jīng)常出差，喜歡計算機，希望能在計算機方面發(fā)展自己，讓計算機成為自己的事業(yè)。在銷售方面有一定的經(jīng)驗，曾經(jīng)從事銷售方面的工作。能計算機技術(shù)方面有扎實的基礎(chǔ)，熟悉計算機，在計算機檢測維護方面有工作經(jīng)驗。在校期間擔任團支書，組織活動并獲得優(yōu)秀評價，成績優(yōu)秀。
喜歡計算機，希望能在計算機方面發(fā)展自己，讓計算機成為自己的事業(yè)。在銷售方面有一定的經(jīng)驗，曾經(jīng)從事銷售方面的工作。能計算機技術(shù)方面有扎實的基礎(chǔ)，熟悉計算機，在計算機檢測維護方面有工作經(jīng)驗。在校期間擔任團支書，組織活動并獲得優(yōu)秀評價，成績優(yōu)秀。詳細個人自傳個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：家庭電話：手機：qq號碼：電子郵件：個人主頁：
軟件實施簡歷篇六
下面是小編分享的軟件實施顧問個人簡歷表格，為了讓單位更好的了解你，你怎么有寫一份關(guān)于
實施顧問個人簡歷模板
呢?撰寫一份好的簡歷有助于面試官了解你，看看下面的
實施顧問個人簡歷模板樣本
，希望可以幫助大家!
軟件實施顧問個人簡歷表格下載
軟件實施簡歷篇七
姓名：
性別：男
年齡：22
婚姻狀況：未婚
身高：173cm
體重：80kg
籍貫：浙江
現(xiàn)所在地：浙江
求職意向
意向崗位：網(wǎng)絡(luò)管理及維護;網(wǎng)絡(luò)/信息安全
求職類型：全職
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生
期望月薪：面議
到崗時間：面議
期望工作地點：浙江
其他要求：無要求，希望有單休，倉管，erp維護，行政人力資源都可以，工作地點今年在天臺。
教育經(jīng)歷
xx年9月~xx年6月浙江大學
專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)
學歷：本科
自我評價
有團隊合作精神，積極完成交待的任務(wù)。
個人技能
語言：英語：熟練
計算機水平：全國計算機等級考試三級數(shù)據(jù)庫
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：***********
電子郵箱：***@
軟件實施簡歷篇八
姓 名： 申先生
性 別： 男
學 歷： 大專
身 高： 175 cm
籍 貫： 湖南
目前所在地： 寶安區(qū)
畢業(yè)院校： 湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院
主修專業(yè)： 電子信息科學 = 計算機科學與技術(shù)
目前所在行業(yè)： 通信設(shè)備、計算機及其他電子設(shè)備制造業(yè)
目前年薪 ： 2萬以下 /年
有效證件： 身份證號碼 ： *******************
預(yù)求職位： 軟件實施工程師
技能專長：
熟悉windows網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)
熟悉c#開發(fā)語言并能進行代碼的編寫
熟悉photoshop,flash等圖片圖象處理工具
熟悉word,excel,powerpoint等辦公軟件的操作
尋求職位： 軟件實施工程師
求職地區(qū)： 羅湖區(qū) 福田區(qū)
到崗時間： 隨時到崗
： 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：推銷員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
三年的大學生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。
計算機技能： 全國計算機等級考試二級
外語能力： 1.英語 ：一般
普通話能力： 一般 粵語能力：
起止時間 就讀院校名稱 主修專業(yè) 學歷
2010.09~2013.06 湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院 計算機應(yīng)用技術(shù) 大專
就職公司： 湖南省東翔教育咨詢有限公司 公司行業(yè)： 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計算機軟硬件,通訊)
就職時間： 2013年1月到2013年5月 就職部門： 網(wǎng)絡(luò)推廣部
公司性質(zhì)： 民營/私營企業(yè)/非上市公司 就職職位： 普通職員
工作描述： 通過郵件群發(fā)軟件、qq群發(fā)軟件、論壇群發(fā)軟件、搜索引擎登錄軟件等，通過大量發(fā)貼，讓更多的瀏覽者知道自己網(wǎng)站或產(chǎn)品的相關(guān)信息。
聯(lián)系電話： 158**********
聯(lián)絡(luò)手機： 158**********
電子郵件：
軟件實施簡歷篇九
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
大學生個人簡歷
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
朝鮮族
戶口所在地：
黑龍江
身材：
175cm?65kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
27歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
計算機類：計算機、服裝/紡織/皮革跟單、其它類：
工作年限：
3
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務(wù)：
軟件實施工程師
工作描述：
主要工作：完成一項工程的所有工作。
前期向銷售部門提供技術(shù)支持，包括現(xiàn)場給客戶演示軟件的功能。
中期按照公司的計劃完成軟件的安裝調(diào)試服務(wù)器的安裝調(diào)試，整個軟件的使用培訓，完成公司與客戶之間協(xié)調(diào)工作。
后期對客戶使用的使用回訪，定期維護軟件。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：
網(wǎng)絡(luò)管理和維護
工作描述：
主要工作是服務(wù)器的管理維護，數(shù)據(jù)備份，維護公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護，公司其它辦公設(shè)備的管理維護。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔任職務(wù)：
預(yù)算員，網(wǎng)絡(luò)管理維護
工作描述：
主要工作是根據(jù)設(shè)備規(guī)劃圖紙計算出設(shè)備的使用數(shù)量和設(shè)備成本，
其次工作是維護公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的.管理和維護使其設(shè)備正常運行，公司其它辦公設(shè)備的管理維護。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院
最高學歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
黑龍江能業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院
初級程序員
初級程序員證(省級)
汽車駕駛培訓
汽車駕駛
c1駕駛執(zhí)照
語言能力
外語：
英語一般
其它外語能力：
朝鮮語良好
國語水平：
精通
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
只有給予一個發(fā)展自己能力的平臺，就敢為之去奮斗！
詳細個人自傳
一個由北方城市長大的男孩子，有著北方人的豪爽，熱情，真誠，凡做每件事情都要做好的態(tài)度積極向上，工作生活。有著一股永遠不服輸?shù)捻g勁，相信自己
只有不斷的奮斗學習，才能不斷的自我完善，才能走上成功之路，實現(xiàn)自我的人生價值！
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxxxx
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
軟件實施簡歷篇十
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年7月17日）
居住地：南京
電 話：139*******（手機）
e-mail：
最近工作[7個月]
公 司：xx有限公司
行 業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
職 位：游戲策劃師
學 歷：本科
專 業(yè)：計算機軟件與理論
學 校：南京理工大學
性格溫和開朗、有活力、熱情坦誠、自信心強、積極向上，熱愛生活、樂于助人、人際關(guān)系好、觀察事物比較細心。勤勞肯干、有良好的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，信息的收集、整理與編輯能力較強、善于對工作進行分析與總結(jié)，習慣通過生活實踐與書籍閱讀來擴充專業(yè)知識面。
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：游戲策劃師
20xx/4 – 20xx/11：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
策劃部 游戲策劃師
1.根據(jù)項目產(chǎn)品計劃，確定游戲的核心規(guī)則和游戲風格，制定項目計劃設(shè)計方向和開發(fā)要點。
2.負責策劃游戲主體架構(gòu)，游戲主體邏輯規(guī)則，以及各大主系統(tǒng)功能策劃。
3.制定、把控策劃部門的項目進度，并合理安排、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬策劃的細節(jié)工作。
20xx/5 – 20xx/3：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
策劃部 游戲策劃師
1.負責項目內(nèi)策劃運營團隊的績效考核和梯隊建設(shè)及各團隊的資源調(diào)度。
2.建立高效的項目策劃開發(fā)流程，負責對設(shè)計文檔的管理和版本控制以及總體維護。
3.對系統(tǒng)數(shù)值關(guān)卡進行設(shè)計和編輯，溝通技術(shù)美術(shù)部門，確保方案的執(zhí)行力，并推進項目的進行，保證項目工期及收益。
20xx/8— 20xx/6南京理工大學 計算機軟件與理論 本科
20xx/12大學英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
軟件實施簡歷篇十一
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年7月17日）
居住地：南京
電話：139*******（手機）
e-mail：
最近工作[7個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
職位：游戲策劃師
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：計算機軟件與理論
學校：南京理工大學
自我評價
性格溫和開朗、有活力、熱情坦誠、自信心強、積極向上，熱愛生活、樂于助人、人際關(guān)系好、觀察事物比較細心。勤勞肯干、有良好的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，信息的收集、整理與編輯能力較強、善于對工作進行分析與總結(jié)，習慣通過生活實踐與書籍閱讀來擴充專業(yè)知識面。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：游戲策劃師
工作經(jīng)驗
20xx/4–20xx/11：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
策劃部游戲策劃師
1.根據(jù)項目產(chǎn)品計劃，確定游戲的核心規(guī)則和游戲風格，制定項目計劃設(shè)計方向和開發(fā)要點。
2.負責策劃游戲主體架構(gòu)，游戲主體邏輯規(guī)則，以及各大主系統(tǒng)功能策劃。
3.制定、把控策劃部門的項目進度，并合理安排、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬策劃的細節(jié)工作。
20xx/5–20xx/3：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
策劃部游戲策劃師
1.負責項目內(nèi)策劃運營團隊的績效考核和梯隊建設(shè)及各團隊的資源調(diào)度。
2.建立高效的項目策劃開發(fā)流程，負責對設(shè)計文檔的管理和版本控制以及總體維護。
3.對系統(tǒng)數(shù)值關(guān)卡進行設(shè)計和編輯，溝通技術(shù)美術(shù)部門，確保方案的執(zhí)行力，并推進項目的進行，保證項目工期及收益。
教育經(jīng)歷
20xx/8—20xx/6南京理工大學計算機軟件與理論本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
軟件實施簡歷篇十二
性別：男
民族：漢
出生年月：1986年2月12日
籍貫：湖北武漢
健康狀況：良好
聯(lián)系方式：(手機)
通信地址：武漢工程大學流芳校區(qū)(430205)
e-mail：
專業(yè)：軟件工程全學院排名第三(3/56)
專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化
研究方向：物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)(internetofthings)在機械電子制造領(lǐng)域的應(yīng)用
社會經(jīng)驗：
2010年本科畢業(yè)后即入職世界500強企業(yè)中國建筑工程總公司全資子公司中建四局，在公司任安全管理專員職位，具體負責項目部大型機械設(shè)備的安全運行內(nèi)業(yè)資料收集與整理、辦理各種大型機械設(shè)備的安裝告知手續(xù)并與當?shù)亟ㄖ矙z站進行溝通，日常檢修維護并與設(shè)備租賃公司接洽、對農(nóng)民工以及項目技術(shù)員進行機械設(shè)備安全操作培訓。
2011年至今，被武漢長江工商學院聘為兼職教師，給本科班講授《高等數(shù)學》，講課風格與態(tài)度受到學生好評與認可，學生人數(shù)逾200人。
目前在自己的專業(yè)領(lǐng)域，同一位高校教師與goole地球進行項目合作，自己所做工作是goole地球搜索引擎平臺開發(fā)與測試。
另外，目前正在于我校機電院副院長一起進行物聯(lián)網(wǎng)實驗平臺的搭建。
2012年8月，開辦自己的個人軟件工作室--world你好工作室。
個人能力：
外語水平英語四、六級，堅持每天學英語，堅持用英語寫論文，具有較強的聽說讀寫能力。
計算機水平精通c#框架，精通sqlserve大型數(shù)據(jù)庫的使用，原理，熟悉siliverlight和mvc技術(shù)，能獨立進行b/s后臺應(yīng)用程序的開發(fā)與前端功能的實現(xiàn)。
愛好和特長慢跑、旅游
獲獎情況：校三好優(yōu)秀研究生………………………全學院僅3人獲這個獎項
武漢工程大學優(yōu)秀畢業(yè)生……………………………班內(nèi)僅3人獲這個獎項
自我評價：
性格開朗、生活態(tài)度樂觀、堅強并具有自我激勵意識。善于溝通，待人誠懇，具備良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神，穩(wěn)重、踏實，樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作。
軟件實施簡歷篇十三
三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年2月8日）
居住地：廣州
電 話：158******（手機）
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公 司：xx計算機有限公司
行 業(yè)：計算機軟件
職 位：嵌入式軟件開發(fā)
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：軟件工程
學 校：上海工程技術(shù)大學
自我評價
本人多年嵌入式軟件領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗，英語流利。很強的軟件架構(gòu)設(shè)計能力、嚴密的邏輯思維能力、快速分析解決問題的能力。熟悉多種軟件技術(shù)和業(yè)務(wù)，有項目管理經(jīng)驗，有強的分析問題和解決問題的能力，勇于面對壓力和挑戰(zhàn)，并善于溝通。自信而樂觀，敢于迎接挑戰(zhàn)，具有團隊精神。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計算機軟件
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：嵌入式軟件開發(fā)
工作經(jīng)驗
20xx/7—至今：xx計算機有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 計算機軟件
開發(fā)部 嵌入式軟件開發(fā)
1、 負責基于嵌入式linux 系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安防產(chǎn)品的開發(fā)和管理;
2、 負責項目初期開發(fā)計劃的制定，風險管理和開發(fā)人員的分配;
3、 負責根據(jù)開發(fā)式樣編寫代碼，修正qa提出的問題點;
4、 負責項目后期開發(fā)完成報告總結(jié);
5、 負責量產(chǎn)用程序變更履歷管理，生產(chǎn)和市場問題分析和解決。
20xx/6—20xx/6：xx網(wǎng)絡(luò)有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
開發(fā)部嵌入式軟件開發(fā)
1、 負責無線通訊產(chǎn)品嵌入式軟件開發(fā)工作;
2、 負責產(chǎn)品測試性能需求分析和產(chǎn)品定義;
3、 負責分析產(chǎn)品設(shè)計文檔和各種硬體接口文檔;
4、 負責模塊接口定義和接口應(yīng)用文檔編寫;
5、 負責代碼編寫和單元測試，使用頻譜進行指標測試;
6、 負責代碼集成測試和代碼除錯;
7、 負責代碼管理和代碼發(fā)布。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6 上海工程技術(shù)大學 軟件工程本科
證書
20xx/6 大學英語六級
20xx/12 大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
軟件實施簡歷篇十四
戶口所在：韶關(guān)國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：163cm
誠信徽章：未申請體重：50kg
人才測評：未測評
我的.特長：
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：會計：會計，出納員：出納
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：實習可到職日期：兩個星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：佛山,廣州,中山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位：收銀員
工作描述：
離職原因：上學
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學校
最高學歷：中專獲得學位:3年畢業(yè)日期：-01
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：會計軟件
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：其他一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
能吃苦耐勞,注重社會實踐,注重辦公軟件操作,體育
詳細個人自傳
本人性格柔和,工作態(tài)度嚴肅認真,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,希望通過自己的努力付出獲得成功
軟件實施簡歷篇十五
求職意向：計算機軟件相關(guān)行業(yè)
姓名:劉小姐性別:女
出生年月:1983年9月28日健康狀況:良好
畢業(yè)院校:中國傳媒大學專業(yè):計算機科學與技術(shù)(軟件工程)
電子郵件:聯(lián)系電話:
通信地址:郵編:
教育背景:
--中國傳媒大學計算機軟件專業(yè)方向
主修課程:
英語水平:
具備基本聽、說、讀、寫能力;通過國家四、六級
計算機水平:
掌握基本編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)
獲獎情況:
10月獲“義務(wù)消毒員”稱號
實踐與實習:
203月至12月，大學物理實驗
年9月至12月，模擬電路實驗
2003年9月，為期兩周的金工實習
3月至6月，運用java程序編寫應(yīng)用小游戲
年9月至12月，數(shù)字電路實驗
2004年9月至12月，運用vb編寫數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序
2004年9月至12月，研究tec計算機組成原理實驗系統(tǒng)
3月至4月，運用lex和yacc(bison)工具編寫詞法分析、語法分析程序
個性特點:
性格開朗、樂觀，與同學相處融洽，學習努力，成績優(yōu)良，工作認真負責
附言：
沒有最好，只有更好。
我們一直在努力。
沒有什么不可能。
內(nèi)容擴展：
制作原則
十秒鐘原則：就業(yè)專家認為，一般情況下，簡歷的長度以a4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。
清晰原則：清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
真實性原則：不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠。
針對性原則：假如a公司要求具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在突出的'位置，這就是針對性。
價值性原則：使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜；工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，同時提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。
條理性原則：要將公司可能雇用自己理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責和業(yè)績、教育與培訓這三大塊為重點內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。
客觀性原則：簡歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。
編輯步驟
簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
使用“從事事件：結(jié)果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。
讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確：闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調(diào)成功經(jīng)驗：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上
最后測試：寫完以后，再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？盡力完善你的簡歷直到最好。
軟件實施簡歷篇十六
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
韶關(guān)
身材：
175cmkg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
23歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
室內(nèi)外裝潢設(shè)計：繪圖員、繪圖/建筑制圖員、
工作年限：
1
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
繪圖員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：
繪圖員
工作描述：
主要從事室內(nèi)設(shè)計為主,為顧客設(shè)計出圖(cad施工圖3d效果圖).工作期間獨立設(shè)計1套120平方米的家庭裝修(cad圖手繪效果手繪示意圖3d效果圖)
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州大學紡織服裝學院
最高學歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
環(huán)境藝術(shù)（景觀設(shè)計）
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
廣州大學紡織服裝學院
環(huán)境藝術(shù)（景觀設(shè)計）
-01
博銳手繪培訓班
建筑.室內(nèi)表現(xiàn)技法
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
詳細個人自傳
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
軟件實施簡歷篇十七
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶籍：廣東
年齡：27
現(xiàn)所在地：廣州
身高：178cm
聯(lián)系電話：xxxx
電子郵箱：xxxx
求職意向
希望崗位：軟件測試員
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任軟件測試。
主要職責是：
1、負責測試用例的執(zhí)行
2、負責編寫并提交bug
3、負責提交項目日報
4、負責任務(wù)的分配和匯總
5、負責新進人員的培訓
6、負責日常與國外項目負責人進行溝通
7、負責測試計劃的編寫
8、負責提交產(chǎn)品的測試進程和測試狀態(tài)報告
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任維護工程師。
主要職責是：
1、負責配合營業(yè)部門完成項目售前工作，了解客戶需求，提供售前技術(shù)支持
2、負責獨立或者協(xié)調(diào)第三方廠商設(shè)計it系統(tǒng)集成解決方案。監(jiān)管項目實施進度
3、負責配合本公司軟件開發(fā)部門進行測試，參與改進和完善erp系統(tǒng)
4、負責協(xié)調(diào)客戶驗收實施方案，編寫教育技術(shù)文檔
5、負責與客戶洽談運維細節(jié)，確定運維合同
教育背景
畢業(yè)院校：東南大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：軟件測試
語言能力
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：良好
自我評價
在校期間吃苦耐勞，踏實勤懇，不論是實驗室工作，還是社團的課外活動，都能盡職盡責。忠實誠信，敢擔當，肯負責。平易近人，為人誠懇，性格開朗，有主見，富有創(chuàng)造力，積極進取，有較強的組織能力和團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
軟件實施簡歷篇十八
一、項目實施方案概述.
二、項目實施方案介紹.
(一)項目啟動階段
(二)需求調(diào)研確認階段.
(三)軟件功能實現(xiàn)確認階段.
(四)數(shù)據(jù)標準化初裝階段.
(五)系統(tǒng)培訓階段.
(六)系統(tǒng)安裝測試及試運行階段.
(七)總體驗收階段.
(八)系統(tǒng)交接階段.
軟件產(chǎn)品，特別是行業(yè)解決方案軟件產(chǎn)品不同于一般的商品，用戶購買軟件產(chǎn)品之后，不能立即進行使用，需要軟件公司的技術(shù)人員在軟件技術(shù)、軟件功能、軟件操作等方面進行系統(tǒng)調(diào)試、軟件功能實現(xiàn)、人員培訓、軟件上線使用、后期維護等一系列的工作，我們將這一系列的工作稱為軟件項目實施。大量的軟件公司項目實施案例證明，軟件項目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平，不僅取決于軟件產(chǎn)品本身的質(zhì)量，軟件項目實施的質(zhì)量效果也對后期用戶應(yīng)用的情況起到非常重要的影響。項目實施規(guī)范主要包括項目啟動階段、需求調(diào)研確認階段、軟件功能實現(xiàn)確認階段、數(shù)據(jù)標準化初裝階段、系統(tǒng)培訓階段、系統(tǒng)安裝測試及試運行階段、總體驗收階段、系統(tǒng)交接階段等八個階段工作內(nèi)容，每個階段下面有不同的工作事項，各個階段之間都是承上啟下關(guān)系，上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎(chǔ)。下面將按照每個項目實施階段分別介紹。
(一)項目啟動階段
此階段處于整個項目實施工作的最前期，由成立項目組、前期調(diào)研、編制總體項目計劃、啟動會四個階段組成。
此階段主任務(wù)：
公司：在合同簽定后，指定項目經(jīng)理，成立項目組，授權(quán)項目組織完成項目目標。
公司項目組：進行前期項目調(diào)研，與用戶共同成立項目實施組織，編制《總體項目計劃》，召開項目啟動會。
商務(wù)經(jīng)理：配合公司項目組，將積累的項目和用戶信息轉(zhuǎn)交給項目組。將項目組正式介紹給用戶，配合項目組建立與用戶的聯(lián)系。
用戶：成立項目實施組織，配合前期調(diào)研和召開啟動會，簽署《總體項目計劃》和《項目實施協(xié)議》。
1、成立項目組
部門經(jīng)理接到實施申請后，任命項目經(jīng)理，指定項目目標，由部門經(jīng)理及項目經(jīng)理一起指定項目組成員及成員任務(wù)，并報總經(jīng)理簽署《項目任務(wù)書》。
2、前期調(diào)研
項目經(jīng)理及項目組成員，在商務(wù)人員配合下，建立與用戶的聯(lián)系，對合同、用戶進行調(diào)研。填寫《用戶及合同信息表》。在項目商務(wù)談判中，商務(wù)經(jīng)理積累了大量的信息，項目組首先應(yīng)收集商務(wù)和合同信息，并與商務(wù)經(jīng)理一起識別那些個體和組織是項目的干系人，確定他們的需求和期望，如何滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。
3、編制《項目總體計劃》
《項目總體計劃》是一個文件或文件的集合，隨著項目信息不斷豐富和變化，會被不斷變更，主要介紹項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。通常包括以下幾方面內(nèi)容：
溝通管理計劃，確定項目干系人對信息和溝通的需要：即什么人何時需要什么信息以及通過什么方式將信息提供給他們。質(zhì)量管理計劃，確定適合于項目的質(zhì)量標準和如何滿足其要求。如果有必要，可以包括上述每一個計劃，詳細程度根據(jù)每個具體項目的要求而定。未解決事宜和未定的決策。
4、啟動會
項目組與用戶共同召開的'宣布項目實施正式開始的會議。
會程安排如下：
共同組建項目實施組織，實施組織的權(quán)利和職責;雙方簽署《項目實施協(xié)議》。
項目組介紹《項目總體計劃》和《項目實施協(xié)議》，包括以下內(nèi)容：
項目實施中項目管理的必要性和如何進行項目管理，項目的質(zhì)量如何控制;
項目實施中用戶的參與和領(lǐng)導(dǎo)的支持的重要作用;
階段驗收、技術(shù)交接和項目結(jié)束后如何對用戶提供后續(xù)服務(wù)。
(二)需求調(diào)研確認階段
此階段的主要工作是軟件公司的項目實施人員向用戶調(diào)查用戶對系統(tǒng)的需求，包括管理流程調(diào)研、功能需求調(diào)研、報表要求調(diào)研、查詢需求調(diào)研等，實施人員調(diào)研完成后，會編寫《需求調(diào)研分析手冊》，并交付用戶進行確認，待用戶對《需求調(diào)研分析手冊》上所提到的需求確認完畢后，項目實施人員將以此為依據(jù)進行軟件功能的實現(xiàn)。如果用戶又提出新的需求，實施人員將分析需求的難度及對整個系統(tǒng)的影響程度來確定是否給予實現(xiàn)。需求調(diào)研階段具體包括如下內(nèi)容：
1、進行需求調(diào)研準備
2、編制《需求調(diào)研計劃》
3、內(nèi)部評審是否通過《需求調(diào)研計劃》，項目組、部門經(jīng)理、商務(wù)等人員根據(jù)合同要求和項目實際情況對《需求調(diào)研計劃》草稿進行評審，如評審?fù)ㄟ^，則在稍后的時間內(nèi)簽署，如評審不通過則重新修改。
4、用戶是否簽署《需求調(diào)研計劃》，如用戶簽署《需求調(diào)研計劃》，則作為以后需求調(diào)研工作的指南。否則重新修改。
5、《需求調(diào)研計劃》是否有變更，如果計劃存在變更，則執(zhí)行變更控制流程，否則按計劃進行后續(xù)工作。
7、需求調(diào)研，項目組以《需求調(diào)研手冊》為依據(jù)，從業(yè)務(wù)流程、單據(jù)使用、打印格式、報表查詢幾個方面展開深入和全面的調(diào)研，并搜集用戶的個性化需求。
8、需求調(diào)研分析根據(jù)調(diào)研的結(jié)果，項目組和公司其他技術(shù)部門將進一步進行分析，確定合理、可行的需求，將分析結(jié)果形成《需求分析報告》草稿。
9、內(nèi)部評審是否通過《需求分析報告》。項目組、部門經(jīng)理、公司其他技術(shù)部門的人員對《需求分析報告》草稿進行評審，如評審?fù)ㄟ^，則在稍后由用戶簽署，如評審不通過則重新修改，直至內(nèi)部評審?fù)ㄟ^。
10、編寫及發(fā)出《需求分析報告確認通知》。項目組編寫《需求分析報告確認通知》，發(fā)給用戶，確定進行需求確認的相關(guān)事宜，告之相關(guān)部門及人員安排好工作，準時參與需求確認工作，為順利完成需求確認工作做準備。
(三)軟件功能實現(xiàn)確認階段
此階段的主要工作是項目實施人員根據(jù)需求調(diào)研階段確認的《需求調(diào)研分析手冊》中的用戶需求內(nèi)容進行具體軟件功能的實現(xiàn)工作。在軟件功能實現(xiàn)的過程中，項目實施人員將記錄軟件實現(xiàn)的詳細過程。便于公司售后服務(wù)之用。每一個實施技術(shù)人員必須嚴格按照要求記錄、存檔。按照調(diào)研要求的所有功能實現(xiàn)完畢后，項目實施人員將編制《軟件功能確認表》，將定制好軟件功能待用戶確認，用戶根據(jù)《軟件功能確認表》上的功能逐一確定軟件功能是否達到要求，對不滿足要求的功能，項目實施人員將會記錄下來并進行功能修改，直到滿足用于要求。
(四)數(shù)據(jù)標準化初裝階段
此階段的主要工作是項目實施人員指導(dǎo)用戶進行系統(tǒng)標準化資料的準備工作，并對用戶進行初裝資料的軟件操作培訓，以便用戶能夠及時的將標準資料錄入系統(tǒng)，初裝完成后，項目實施人員會對資料初裝的情況進行核查，為以后具體業(yè)務(wù)功能的開展做好基礎(chǔ)。
(五)系統(tǒng)培訓階段
系統(tǒng)培訓階段工作是整個項目實施工作中比較重要的工作，用戶對軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應(yīng)用效果，所以軟件公司和用戶雙方要對此階段的工作給予足夠的重視。要充分認識培訓的重要性和艱巨性。在項目實施之前對用戶的相關(guān)人員進行系統(tǒng)和規(guī)范的產(chǎn)品培訓是非常必要的，達到讓用戶了解軟件產(chǎn)品，最終自己能夠解決使用中的具體的問題。
此階段的培訓工作中將用戶參加產(chǎn)品培訓的人員劃分為三個層次：決策層、技術(shù)層、操作層，對不同層次的用戶參加產(chǎn)品培訓人員的培訓內(nèi)容分別是：
決策層：領(lǐng)導(dǎo)在實施中的作用與重要性、決策查詢。
維護層：系統(tǒng)維護知識、操作方法。
操作層：操作方法。
具體的培訓工作流程為：
1、調(diào)研培訓信息：在培訓開始前3天由用戶實施負責人，將參加培訓的部門和人員情況填入《受訓部門匯總表》、《受訓人員情況一覽表》。
2、編制培訓計劃：結(jié)合調(diào)研結(jié)果，與用戶實施負責人商議具體培訓內(nèi)容、時間，場地，人員等。項目組編制《培訓計劃》。
3、簽署培訓計劃：用戶簽署《培訓計劃》，進一步確認培訓安排。
4、發(fā)培訓通知：培訓開始前2天，按照簽署的《培訓計劃》，將培訓內(nèi)容、時間，場地，人員等信息通知用戶實施負責人。
5、搭建培訓環(huán)境：公司項目組在培訓開始前，將培訓環(huán)境搭建及檢查妥當，將培訓提綱及培訓手冊準備好。
6、組織培訓：公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人組織相關(guān)人員參加培訓，按培訓制度嚴格考核。由用戶將考勤情況填入《培訓人員簽到表》。
7、培訓考核：公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人組織受訓人員參加上機及理論考試。
8、培訓總結(jié)：公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人一起將出勤情況及考核情況做出總結(jié)，填入《培訓及考核統(tǒng)計表》，及時向相關(guān)負責人匯報。
(六)系統(tǒng)安裝測試及試運行階段
此階段的主要工作是在用戶真實環(huán)境下，對用戶網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)備進行測試，對軟件系統(tǒng)進行容量、性能壓力等測試測試及試運行的目的在于確保系統(tǒng)各項功能均能正常使用，并且符合用戶簽署的《需求分析報告》中描述的需求，同時把盡可能多的潛在問題在正式運行之前發(fā)現(xiàn)并改正;同時目的還在于在正式運行前用戶的有關(guān)人員能進一步提高操作水平，掌握操作規(guī)范。此階段的主要工作內(nèi)容為：
1、 編制計劃：與用戶實施負責人商議具體測試及試運行時間，地點，人員等安排，項目組編制《測試及試運行計劃》。
2、簽署計劃：用戶簽署《測試及試運行計劃》，進一步確認測試及試運行安排。
3、發(fā)測試及試運行通知：在測試及試運行開始前2天，按照簽署的《測試及試運行計劃》，將時間，地點，人員等信息通知用戶實施負責人。
5、組織測試及試運行：用戶相關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)給予全面配合，組織相關(guān)人員進行測試及試運行.
6、測試及試運行總結(jié)：測試及試運行完成，總結(jié)試運行中設(shè)備、軟件的運行情況，總結(jié)試運行中業(yè)務(wù)流程和操作環(huán)節(jié)的情況，以書面總結(jié)形式將測試及試運行結(jié)果通知相關(guān)負責人。
軟件實施簡歷篇一
目前，國內(nèi)軟件的驗收沒有可參照的強制性標準，就軟件測試和評價來說，參照的標準是gb/t17544和gb/t16260，它們都是推薦性標準，且都是定性而非定量的標準，這樣，對于軟件的驗收來說，存在很大的分歧和不確定性。為此，我們在參考了大量的實踐案例和文獻的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實際制定本驗收辦法，用于規(guī)范本校軟件系統(tǒng)驗收。
軟件系統(tǒng)的驗收可通過本校組織驗收或通過第三方驗收兩種辦法。1、驗收原則
驗收參與部門：資產(chǎn)管理處、紀檢監(jiān)察、用戶使用單位、專家小組或第三方驗收人員;開發(fā)單位。
在軟件開發(fā)合同的簽訂階段就提出軟件驗收項目和驗收通過標準的意見;在軟件的需求評審階段，仔細審閱軟件的需求規(guī)格說明書，指出不利于測試和可能存在歧義的描述;在開發(fā)方開發(fā)完軟件并經(jīng)過開發(fā)方內(nèi)部仔細的測試后，對完成的軟件進行評審或第三方的驗收測試，提供完整的錯誤報告提交給用戶方，由用戶方根據(jù)之前簽訂的開發(fā)合同中相應(yīng)的驗收標準判斷是否進行驗收。
2、驗收項目和驗收標準2.1驗收項目a)功能項測試
對軟件需求規(guī)格說明書中的所有功能項進行測試;b)業(yè)務(wù)流程測試
對軟件項目的典型業(yè)務(wù)流程進行測試;c)容錯測試
容錯測試的檢查內(nèi)容包括:
1)軟件對用戶常見的誤操作是否能進行提示;
4)軟件是否能判斷數(shù)據(jù)的有效性，屏蔽用戶的錯誤輸入，識別非法值，并有相應(yīng)的錯誤提示。
d)安全性測試安全性測試的檢查內(nèi)容包括:
1)軟件中的密鑰是否以密文方式存儲;
對軟件需求規(guī)格說明書中明確的軟件性能進行測試。測試的準則是要滿足規(guī)格說明書中的各項性能指標。
f)易用性測試易用性測試的內(nèi)容包括:
4)軟件中的查詢結(jié)果的輸出方式是否比較直觀、合理。g)適應(yīng)性測試
參照用戶的軟、硬件使用環(huán)境和需求規(guī)格說明書中的規(guī)定，列出開發(fā)的軟件需要滿足的軟、硬件環(huán)境。對每個環(huán)境進行測試。
h)文檔測試
3)戶文檔是否容易理解,是否通過使用適當?shù)男g(shù)語、圖形表示、詳細的解釋來表達;
4)用戶文檔對主要功能和關(guān)鍵操作是否提供應(yīng)用實例;5)用戶文檔是否有詳細的目錄表和索引表;i)
用戶有特別要求的測試
2.2驗收標準
2.2.1軟件錯誤的嚴重性等級
2.2.2錯誤與嚴重性等級對應(yīng)表a)1級錯誤的描述
這一級別的錯誤一般包括以下內(nèi)容:沒有實現(xiàn)或錯誤地實現(xiàn)重要的功能;業(yè)務(wù)流程存在重大隱患;軟件在操作過程中由于軟件自身的原因自動退出系統(tǒng)或出現(xiàn)死機的情況;軟件在操作過程中由于軟件自身的原因?qū)ο到y(tǒng)或數(shù)據(jù)造成破壞;在現(xiàn)有的軟、硬建設(shè)環(huán)境下不能實現(xiàn)應(yīng)有的功能;特殊軟件在操作過程中可能危及系統(tǒng)和人身安全等。
b)2級錯誤的描述
這一級別的錯誤一般包括:沒有實現(xiàn)基本功能，并且不存在替代辦法;沒有實現(xiàn)重要功能中的部分功能，并且不存在替代辦法;業(yè)務(wù)流程銜接錯誤;密鑰以明文方式存儲;沒有留痕功能;用戶的權(quán)限分配不合理;在現(xiàn)有的環(huán)境下，不能實現(xiàn)部分功能且沒有替代方案;沒有滿足系統(tǒng)的性能要求。
c)3級錯誤的描述
這一級的錯誤是與第2級別的錯誤相對應(yīng)的，而第3級錯誤則存在替代方法;對誤操作或錯誤操作沒有提示，導(dǎo)致非法數(shù)據(jù)進入數(shù)據(jù)庫。
d)4級錯誤的描述
這一級別的錯誤通常為易用性方面的錯誤。比如界面不友好、前后風格不一;中英文混雜;查詢結(jié)果輸出不直觀等。
e)5級錯誤的描述
通常為文檔方面的錯誤，如安裝手冊、操作手冊、維護手冊中的描述錯誤。其次，對發(fā)現(xiàn)的每一個錯誤都要確定相應(yīng)的嚴重性等級，如表2中的說明。
全部改正方可;如錯誤的級別和數(shù)量在合同可接受的范圍外，用戶方認為軟件不可驗收，要求開發(fā)方在規(guī)定的時間內(nèi)全面整改軟件,提交給軟件評測中心再次進行完整的驗收測試。
2.2.2驗收標準
驗收項目的劃分參照gb/t16260標準。在該標準中，將軟件的質(zhì)量特性分為6大特性、21個子特性，而對于具體的軟件，并非都要進行這21個特性的測試和評價。本文選取的是最通用的子特性部分，針對各種不同的軟件，可以對驗收項目進行剪裁或擴充。
需要制定的驗收標準，即每一級別的錯誤量的可接受范圍。一般來說，不允許存在1級和2級錯誤，而3級錯誤的數(shù)量則可按本標準確定或由用戶方和開發(fā)方根據(jù)軟件的規(guī)模和復(fù)雜程度進行商定，并在軟件開發(fā)合同中明確地列出。
在軟件驗收測試中，測試的依據(jù)包括軟件的投標文件、開發(fā)合同、需求規(guī)格說明書,同時還包括特定軟件的相關(guān)行業(yè)標準(這些行業(yè)標準應(yīng)在開發(fā)合同中明示出來)。
在進行第三方的驗收測試后，軟件評測中心將發(fā)現(xiàn)的所有錯誤進行總結(jié)和歸納，并提交完整的錯誤報告，在錯誤報告中包括每一級別的錯誤數(shù)量和錯誤清單(所有的錯誤都需經(jīng)過用戶方和開發(fā)方的確認)。
規(guī)定的時間內(nèi)全面整改軟件，提交給軟件評測中心再次進行完整的驗收測試。
3、驗收資料
在有條件的情況下，還應(yīng)該進行安裝測試、壓力測試和數(shù)據(jù)恢復(fù)測試。若進行子系統(tǒng)驗收或部分驗收，可參照以上方法和資料，雙方共同協(xié)商確定。
參考文獻：
gb/t17544;gb/t16260;《軟件驗收標準探討》
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軟件實施簡歷篇二
工作經(jīng)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來可以節(jié)省一筆培訓資金，二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經(jīng)歷上的成就時，首先就要寫出成就是如何產(chǎn)生，屬于哪種類型，當時具體情況怎么樣等等。取得成就必然是成功的結(jié)果，而成功的標志就是目標的完場。在表述個人成就的方面，需要明確系經(jīng)歷中的一些任務(wù)以及需要達到什么樣的目標。在實現(xiàn)目標的完成恩恩過程中，所涉及到的一些具體細節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。
描述性的內(nèi)容寫完之后，針對個人的成績也要來分一下成就，這些成就對現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關(guān)鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用，也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。鑒于個人簡歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結(jié)性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢。
姓名：
性別：
女
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學歷：
本科
專業(yè)：
計算機科學與技術(shù)
工作經(jīng)驗：
5年
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***交通大學
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡介：
1、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)攻擊手段以及工具的使用，并能進行手動檢測盲點；
4、熟悉入侵檢測、網(wǎng)站是否被入侵和數(shù)據(jù)恢復(fù)、注入漏洞攻防、修補網(wǎng)站各種漏洞；
5、熟悉漏洞掃描、弱點評估、滲透性測試等測試工作；
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測與防范工作；
10、熟悉無縫集成web漏洞：檢測諸如sql注入、跨站腳本（xss）等web應(yīng)用漏洞，提供主動防御，從而增強web應(yīng)用自身的安全。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
計算機軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|網(wǎng)絡(luò)游戲|通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù))
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時間：
1周以內(nèi)
工作經(jīng)歷：
2010.4-至今
某網(wǎng)絡(luò)安全公司
高級咨詢顧問
職責和業(yè)績：
網(wǎng)絡(luò)安全技能：
1、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)攻擊手段以及工具的使用，并能進行手動檢測盲點；
4、熟悉入侵檢測、網(wǎng)站是否被入侵和數(shù)據(jù)恢復(fù)、注入漏洞攻防、修補網(wǎng)站各種漏洞；
5、熟悉漏洞掃描、弱點評估、滲透性測試等測試工作；
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測與防范工作；
10、熟悉無縫集成web漏洞：檢測諸如sql注入、跨站腳本（xss）等web應(yīng)用漏洞，提供主動防御，從而增強web應(yīng)用自身的安全。
自我工作心態(tài)：
一直堅持做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，立足崗位，默默奉獻，積極承擔、完成公司分配的各項工作任務(wù)。
1、責任心：認真履行崗位職責，用心、精心、耐心地做好本職工作，在工作上，對項目組成員負責，對客戶負責，對公司負責。
2、團隊合作：在每個項目中組建和管理齊心協(xié)力的高效項目團隊。
3、溝通能力：與上級總裁及ceo密切配合，及時溝通反映項目中的情況，協(xié)調(diào)項目中的客戶關(guān)系。
4、學習能力：具有很強的學習能力，不斷豐富自己的專業(yè)知識。
5、成就導(dǎo)向：以成功完成客戶的項目任務(wù)為成就。
6、客戶導(dǎo)向：站在為客戶著想的.角度，管理和引領(lǐng)客戶朝項目順利實施的方向行進。
7、創(chuàng)新能力：不局限于已有的工作經(jīng)驗，在工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。
8、影響力：利用自身優(yōu)勢來帶領(lǐng)影響項目組成員完成項目。
作為職業(yè)的項目負責人，在工作中我注重自身修養(yǎng)，在工作中研究和改進項目管理辦法，注重測試知識的學習，不斷提高自身修養(yǎng)，在工作中努力做好表率：
二是認真履行崗位職責，用心、精心、耐心地做好本職工作；
三是嚴格約束自己，力求在項目管理中做到公平公正，從理論到實踐；
四是認真組織安排培訓，帶領(lǐng)新人盡快熟悉公司的現(xiàn)狀；
六是組建齊心協(xié)力的項目團隊；
七是積極參與公司的各項事務(wù)，及時提出自己的合理化建議，盡自己的努力為公司的發(fā)展貢獻力量。
八是帶領(lǐng)項目團隊接受新的項目挑戰(zhàn)，為公司的美好明天艱苦奮斗、辛勤奉獻、忠誠工作。
工作特點為：立足經(jīng)驗、勇于創(chuàng)新、積極管理、和諧發(fā)展。
工作職責：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)安全有自己的深刻理解,掌握網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)最新動態(tài)；
3、配合項目實施進程，為項目人員進行業(yè)務(wù)講解、文檔交接，能夠和客戶中高層進行深度溝通，準確把握客戶的咨詢需求。
4、結(jié)合客戶實際，制定先進性和可行性兼?zhèn)涞淖稍兎桨?，并協(xié)助客戶實施。
5、能夠獨立承擔并實施咨詢項目工作。
***北京總部
技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)經(jīng)理/項目總監(jiān)
職責和業(yè)績：
工作職責：
1、具有的系統(tǒng)開發(fā)與測試管理工作經(jīng)驗，精通測試的理論與方法；
2、7年的職業(yè)項目管理經(jīng)驗，對項目管理有自己獨特的理解；
5、負責建立測試管理體系模型，提供測試咨詢服務(wù)；
6、負責建立公司內(nèi)部項目管理過程，并對所有項目進行管理和資源調(diào)配；
7、負責公司的cmmi評估工作；
8、負責多個測試項目方案建議書的編寫和咨詢工作；
12、及時發(fā)現(xiàn)項目風險并采取必要的控制手段，解決項目實施過程中的突發(fā)事件；
14、培養(yǎng)項目管理團隊和項目實施團隊，監(jiān)督及指導(dǎo)系統(tǒng)實施及技術(shù)支持部門工作；
15、負責建立和完善項目合同、客戶檔案等項目信息管理；
16、負責客戶關(guān)系的溝通與完善，監(jiān)督并處理客戶問題與投訴；
18、負責制定安全標準和流程，規(guī)范操作行為,開發(fā)安全防御工具及漏洞掃描工具,跟蹤業(yè)界最新的發(fā)展趨勢，研究及改進現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)架構(gòu)。教育培訓：
.3-.1
***交通大學
本科
專業(yè)：
計算機科學與技術(shù)
軟件實施簡歷篇三
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
江西
身材：
168cm?50kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
27歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
財務(wù)類：會計＼會計助理、售前/售后技術(shù)支持工程師：財務(wù)軟件實施維護工程師、
工作年限：
4
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州和財軟件有限公司起止年月：-07～-05
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：
實施維護工程師
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品
擔任職務(wù)：
會計
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
江西科技師范學院
最高學歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
財務(wù)管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
-07
會昌縣一中
基礎(chǔ)學
江西科技師范學院
財務(wù)管理
畢業(yè)證、會計證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
會計全盤帳務(wù)處理、成本、費用的核算、資金的日常管理及財務(wù)報表的編制。
熟練應(yīng)用會計電算化處理會計帳務(wù)，熟悉國家的財務(wù)政策會計法規(guī)及銀行的結(jié)算業(yè)務(wù)。
熟悉財務(wù)運作、資金營運、財務(wù)風險分析、預(yù)測及控制，財務(wù)的.管理、控制及監(jiān)督。
熟練應(yīng)用金碟、用友等財務(wù)軟件處理會計帳務(wù)；用友軟件的實施及維護并且處理在軟件操作過程中出現(xiàn)的各種問題。
熟練應(yīng)用（word、excel、powerpoint、access等）辦公軟件處理各種文檔、報表。
具有一定的適應(yīng)能力及組織能力和獨立處事能力。
詳細個人自傳
本人性格沉著穩(wěn)重，能吃苦耐勞，工作勤奮細心，樂意助人，團結(jié)互助，一切與公司利益為重，服從領(lǐng)導(dǎo)，具有較強的事業(yè)心和上進心，我希望利用我所學知識能為企業(yè)貢獻自己微薄的力量，并期望在財務(wù)管理方面有所發(fā)展！
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxx
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
軟件實施簡歷篇四
-
-
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
江西
身材：
168cm50kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
27歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
財務(wù)類：會計＼會計助理、計算機類：財務(wù)軟件實施維護工程師、
工作年限：
4
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
2000--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：
實施維護工程師
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品
擔任職務(wù)：
會計
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
江西科技師范學院
最高學歷：
大專
畢業(yè)-
所學專業(yè)一：
財務(wù)管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
會昌縣一中
基礎(chǔ)學
江西科技師范學院
財務(wù)管理
畢業(yè)證、會計證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
會計全盤帳務(wù)處理、成本、費用的核算、資金的日常管理及財務(wù)報表的編制。
熟練應(yīng)用會計電算化處理會計帳務(wù)，熟悉國家的財務(wù)政策會計法規(guī)及銀行的結(jié)算業(yè)務(wù)。
熟悉財務(wù)運作、資金營運、財務(wù)風險分析、預(yù)測及控制，財務(wù)的管理、控制及監(jiān)督。
熟練應(yīng)用金碟、用友等財務(wù)軟件處理會計帳務(wù)；用友軟件的實施及維護并且處理在軟件操作過程中出現(xiàn)的各種問題。
熟練應(yīng)用（word、excel、powerpoint、access等）辦公軟件處理各種文檔、報表。
具有一定的適應(yīng)能力及組織能力和獨立處事能力。
詳細個人自傳
本人性格沉著穩(wěn)重，能吃苦耐勞，工作勤奮細心，樂意助人，團結(jié)互助，一切與公司利益為重，服從領(lǐng)導(dǎo)，具有較強的事業(yè)心和上進心，我希望利用我所學知識能為企業(yè)貢獻自己微薄的力量，并期望在財務(wù)管理方面有所發(fā)展！
軟件實施簡歷篇五
人才類型：
應(yīng)聘職位：技術(shù)支持/維護工程師、測試員、
工作年限：1職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：
工作能力及其他專長
勤奮，努力，能在短時間內(nèi)并且較好的適應(yīng)工作，學習能力強，能適應(yīng)團隊工作，可經(jīng)常出差，喜歡計算機，希望能在計算機方面發(fā)展自己，讓計算機成為自己的事業(yè)。在銷售方面有一定的經(jīng)驗，曾經(jīng)從事銷售方面的工作。能計算機技術(shù)方面有扎實的基礎(chǔ)，熟悉計算機，在計算機檢測維護方面有工作經(jīng)驗。在校期間擔任團支書，組織活動并獲得優(yōu)秀評價，成績優(yōu)秀。
喜歡計算機，希望能在計算機方面發(fā)展自己，讓計算機成為自己的事業(yè)。在銷售方面有一定的經(jīng)驗，曾經(jīng)從事銷售方面的工作。能計算機技術(shù)方面有扎實的基礎(chǔ)，熟悉計算機，在計算機檢測維護方面有工作經(jīng)驗。在校期間擔任團支書，組織活動并獲得優(yōu)秀評價，成績優(yōu)秀。詳細個人自傳個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：家庭電話：手機：qq號碼：電子郵件：個人主頁：
軟件實施簡歷篇六
下面是小編分享的軟件實施顧問個人簡歷表格，為了讓單位更好的了解你，你怎么有寫一份關(guān)于
實施顧問個人簡歷模板
呢?撰寫一份好的簡歷有助于面試官了解你，看看下面的
實施顧問個人簡歷模板樣本
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軟件實施簡歷篇七
姓名：
性別：男
年齡：22
婚姻狀況：未婚
身高：173cm
體重：80kg
籍貫：浙江
現(xiàn)所在地：浙江
求職意向
意向崗位：網(wǎng)絡(luò)管理及維護;網(wǎng)絡(luò)/信息安全
求職類型：全職
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生
期望月薪：面議
到崗時間：面議
期望工作地點：浙江
其他要求：無要求，希望有單休，倉管，erp維護，行政人力資源都可以，工作地點今年在天臺。
教育經(jīng)歷
xx年9月~xx年6月浙江大學
專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)
學歷：本科
自我評價
有團隊合作精神，積極完成交待的任務(wù)。
個人技能
語言：英語：熟練
計算機水平：全國計算機等級考試三級數(shù)據(jù)庫
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：***********
電子郵箱：***@
軟件實施簡歷篇八
姓 名： 申先生
性 別： 男
學 歷： 大專
身 高： 175 cm
籍 貫： 湖南
目前所在地： 寶安區(qū)
畢業(yè)院校： 湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院
主修專業(yè)： 電子信息科學 = 計算機科學與技術(shù)
目前所在行業(yè)： 通信設(shè)備、計算機及其他電子設(shè)備制造業(yè)
目前年薪 ： 2萬以下 /年
有效證件： 身份證號碼 ： *******************
預(yù)求職位： 軟件實施工程師
技能專長：
熟悉windows網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)
熟悉c#開發(fā)語言并能進行代碼的編寫
熟悉photoshop,flash等圖片圖象處理工具
熟悉word,excel,powerpoint等辦公軟件的操作
尋求職位： 軟件實施工程師
求職地區(qū)： 羅湖區(qū) 福田區(qū)
到崗時間： 隨時到崗
： 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：推銷員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
三年的大學生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。
計算機技能： 全國計算機等級考試二級
外語能力： 1.英語 ：一般
普通話能力： 一般 粵語能力：
起止時間 就讀院校名稱 主修專業(yè) 學歷
2010.09~2013.06 湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院 計算機應(yīng)用技術(shù) 大專
就職公司： 湖南省東翔教育咨詢有限公司 公司行業(yè)： 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計算機軟硬件,通訊)
就職時間： 2013年1月到2013年5月 就職部門： 網(wǎng)絡(luò)推廣部
公司性質(zhì)： 民營/私營企業(yè)/非上市公司 就職職位： 普通職員
工作描述： 通過郵件群發(fā)軟件、qq群發(fā)軟件、論壇群發(fā)軟件、搜索引擎登錄軟件等，通過大量發(fā)貼，讓更多的瀏覽者知道自己網(wǎng)站或產(chǎn)品的相關(guān)信息。
聯(lián)系電話： 158**********
聯(lián)絡(luò)手機： 158**********
電子郵件：
軟件實施簡歷篇九
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
大學生個人簡歷
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
朝鮮族
戶口所在地：
黑龍江
身材：
175cm?65kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
27歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
計算機類：計算機、服裝/紡織/皮革跟單、其它類：
工作年限：
3
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務(wù)：
軟件實施工程師
工作描述：
主要工作：完成一項工程的所有工作。
前期向銷售部門提供技術(shù)支持，包括現(xiàn)場給客戶演示軟件的功能。
中期按照公司的計劃完成軟件的安裝調(diào)試服務(wù)器的安裝調(diào)試，整個軟件的使用培訓，完成公司與客戶之間協(xié)調(diào)工作。
后期對客戶使用的使用回訪，定期維護軟件。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：
網(wǎng)絡(luò)管理和維護
工作描述：
主要工作是服務(wù)器的管理維護，數(shù)據(jù)備份，維護公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護，公司其它辦公設(shè)備的管理維護。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔任職務(wù)：
預(yù)算員，網(wǎng)絡(luò)管理維護
工作描述：
主要工作是根據(jù)設(shè)備規(guī)劃圖紙計算出設(shè)備的使用數(shù)量和設(shè)備成本，
其次工作是維護公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的.管理和維護使其設(shè)備正常運行，公司其它辦公設(shè)備的管理維護。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院
最高學歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
黑龍江能業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院
初級程序員
初級程序員證(省級)
汽車駕駛培訓
汽車駕駛
c1駕駛執(zhí)照
語言能力
外語：
英語一般
其它外語能力：
朝鮮語良好
國語水平：
精通
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
只有給予一個發(fā)展自己能力的平臺，就敢為之去奮斗！
詳細個人自傳
一個由北方城市長大的男孩子，有著北方人的豪爽，熱情，真誠，凡做每件事情都要做好的態(tài)度積極向上，工作生活。有著一股永遠不服輸?shù)捻g勁，相信自己
只有不斷的奮斗學習，才能不斷的自我完善，才能走上成功之路，實現(xiàn)自我的人生價值！
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxxxx
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
軟件實施簡歷篇十
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年7月17日）
居住地：南京
電 話：139*******（手機）
e-mail：
最近工作[7個月]
公 司：xx有限公司
行 業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
職 位：游戲策劃師
學 歷：本科
專 業(yè)：計算機軟件與理論
學 校：南京理工大學
性格溫和開朗、有活力、熱情坦誠、自信心強、積極向上，熱愛生活、樂于助人、人際關(guān)系好、觀察事物比較細心。勤勞肯干、有良好的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，信息的收集、整理與編輯能力較強、善于對工作進行分析與總結(jié)，習慣通過生活實踐與書籍閱讀來擴充專業(yè)知識面。
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：游戲策劃師
20xx/4 – 20xx/11：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
策劃部 游戲策劃師
1.根據(jù)項目產(chǎn)品計劃，確定游戲的核心規(guī)則和游戲風格，制定項目計劃設(shè)計方向和開發(fā)要點。
2.負責策劃游戲主體架構(gòu)，游戲主體邏輯規(guī)則，以及各大主系統(tǒng)功能策劃。
3.制定、把控策劃部門的項目進度，并合理安排、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬策劃的細節(jié)工作。
20xx/5 – 20xx/3：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
策劃部 游戲策劃師
1.負責項目內(nèi)策劃運營團隊的績效考核和梯隊建設(shè)及各團隊的資源調(diào)度。
2.建立高效的項目策劃開發(fā)流程，負責對設(shè)計文檔的管理和版本控制以及總體維護。
3.對系統(tǒng)數(shù)值關(guān)卡進行設(shè)計和編輯，溝通技術(shù)美術(shù)部門，確保方案的執(zhí)行力，并推進項目的進行，保證項目工期及收益。
20xx/8— 20xx/6南京理工大學 計算機軟件與理論 本科
20xx/12大學英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
軟件實施簡歷篇十一
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年7月17日）
居住地：南京
電話：139*******（手機）
e-mail：
最近工作[7個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
職位：游戲策劃師
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：計算機軟件與理論
學校：南京理工大學
自我評價
性格溫和開朗、有活力、熱情坦誠、自信心強、積極向上，熱愛生活、樂于助人、人際關(guān)系好、觀察事物比較細心。勤勞肯干、有良好的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，信息的收集、整理與編輯能力較強、善于對工作進行分析與總結(jié)，習慣通過生活實踐與書籍閱讀來擴充專業(yè)知識面。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：游戲策劃師
工作經(jīng)驗
20xx/4–20xx/11：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
策劃部游戲策劃師
1.根據(jù)項目產(chǎn)品計劃，確定游戲的核心規(guī)則和游戲風格，制定項目計劃設(shè)計方向和開發(fā)要點。
2.負責策劃游戲主體架構(gòu)，游戲主體邏輯規(guī)則，以及各大主系統(tǒng)功能策劃。
3.制定、把控策劃部門的項目進度，并合理安排、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬策劃的細節(jié)工作。
20xx/5–20xx/3：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
策劃部游戲策劃師
1.負責項目內(nèi)策劃運營團隊的績效考核和梯隊建設(shè)及各團隊的資源調(diào)度。
2.建立高效的項目策劃開發(fā)流程，負責對設(shè)計文檔的管理和版本控制以及總體維護。
3.對系統(tǒng)數(shù)值關(guān)卡進行設(shè)計和編輯，溝通技術(shù)美術(shù)部門，確保方案的執(zhí)行力，并推進項目的進行，保證項目工期及收益。
教育經(jīng)歷
20xx/8—20xx/6南京理工大學計算機軟件與理論本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
軟件實施簡歷篇十二
性別：男
民族：漢
出生年月：1986年2月12日
籍貫：湖北武漢
健康狀況：良好
聯(lián)系方式：(手機)
通信地址：武漢工程大學流芳校區(qū)(430205)
e-mail：
專業(yè)：軟件工程全學院排名第三(3/56)
專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化
研究方向：物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)(internetofthings)在機械電子制造領(lǐng)域的應(yīng)用
社會經(jīng)驗：
2010年本科畢業(yè)后即入職世界500強企業(yè)中國建筑工程總公司全資子公司中建四局，在公司任安全管理專員職位，具體負責項目部大型機械設(shè)備的安全運行內(nèi)業(yè)資料收集與整理、辦理各種大型機械設(shè)備的安裝告知手續(xù)并與當?shù)亟ㄖ矙z站進行溝通，日常檢修維護并與設(shè)備租賃公司接洽、對農(nóng)民工以及項目技術(shù)員進行機械設(shè)備安全操作培訓。
2011年至今，被武漢長江工商學院聘為兼職教師，給本科班講授《高等數(shù)學》，講課風格與態(tài)度受到學生好評與認可，學生人數(shù)逾200人。
目前在自己的專業(yè)領(lǐng)域，同一位高校教師與goole地球進行項目合作，自己所做工作是goole地球搜索引擎平臺開發(fā)與測試。
另外，目前正在于我校機電院副院長一起進行物聯(lián)網(wǎng)實驗平臺的搭建。
2012年8月，開辦自己的個人軟件工作室--world你好工作室。
個人能力：
外語水平英語四、六級，堅持每天學英語，堅持用英語寫論文，具有較強的聽說讀寫能力。
計算機水平精通c#框架，精通sqlserve大型數(shù)據(jù)庫的使用，原理，熟悉siliverlight和mvc技術(shù)，能獨立進行b/s后臺應(yīng)用程序的開發(fā)與前端功能的實現(xiàn)。
愛好和特長慢跑、旅游
獲獎情況：校三好優(yōu)秀研究生………………………全學院僅3人獲這個獎項
武漢工程大學優(yōu)秀畢業(yè)生……………………………班內(nèi)僅3人獲這個獎項
自我評價：
性格開朗、生活態(tài)度樂觀、堅強并具有自我激勵意識。善于溝通，待人誠懇，具備良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神，穩(wěn)重、踏實，樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作。
軟件實施簡歷篇十三
三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年2月8日）
居住地：廣州
電 話：158******（手機）
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公 司：xx計算機有限公司
行 業(yè)：計算機軟件
職 位：嵌入式軟件開發(fā)
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：軟件工程
學 校：上海工程技術(shù)大學
自我評價
本人多年嵌入式軟件領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗，英語流利。很強的軟件架構(gòu)設(shè)計能力、嚴密的邏輯思維能力、快速分析解決問題的能力。熟悉多種軟件技術(shù)和業(yè)務(wù)，有項目管理經(jīng)驗，有強的分析問題和解決問題的能力，勇于面對壓力和挑戰(zhàn)，并善于溝通。自信而樂觀，敢于迎接挑戰(zhàn)，具有團隊精神。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計算機軟件
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：嵌入式軟件開發(fā)
工作經(jīng)驗
20xx/7—至今：xx計算機有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 計算機軟件
開發(fā)部 嵌入式軟件開發(fā)
1、 負責基于嵌入式linux 系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安防產(chǎn)品的開發(fā)和管理;
2、 負責項目初期開發(fā)計劃的制定，風險管理和開發(fā)人員的分配;
3、 負責根據(jù)開發(fā)式樣編寫代碼，修正qa提出的問題點;
4、 負責項目后期開發(fā)完成報告總結(jié);
5、 負責量產(chǎn)用程序變更履歷管理，生產(chǎn)和市場問題分析和解決。
20xx/6—20xx/6：xx網(wǎng)絡(luò)有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
開發(fā)部嵌入式軟件開發(fā)
1、 負責無線通訊產(chǎn)品嵌入式軟件開發(fā)工作;
2、 負責產(chǎn)品測試性能需求分析和產(chǎn)品定義;
3、 負責分析產(chǎn)品設(shè)計文檔和各種硬體接口文檔;
4、 負責模塊接口定義和接口應(yīng)用文檔編寫;
5、 負責代碼編寫和單元測試，使用頻譜進行指標測試;
6、 負責代碼集成測試和代碼除錯;
7、 負責代碼管理和代碼發(fā)布。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6 上海工程技術(shù)大學 軟件工程本科
證書
20xx/6 大學英語六級
20xx/12 大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
軟件實施簡歷篇十四
戶口所在：韶關(guān)國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：163cm
誠信徽章：未申請體重：50kg
人才測評：未測評
我的.特長：
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：會計：會計，出納員：出納
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：實習可到職日期：兩個星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：佛山,廣州,中山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位：收銀員
工作描述：
離職原因：上學
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學校
最高學歷：中專獲得學位:3年畢業(yè)日期：-01
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：會計軟件
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：其他一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
能吃苦耐勞,注重社會實踐,注重辦公軟件操作,體育
詳細個人自傳
本人性格柔和,工作態(tài)度嚴肅認真,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,希望通過自己的努力付出獲得成功
軟件實施簡歷篇十五
求職意向：計算機軟件相關(guān)行業(yè)
姓名:劉小姐性別:女
出生年月:1983年9月28日健康狀況:良好
畢業(yè)院校:中國傳媒大學專業(yè):計算機科學與技術(shù)(軟件工程)
電子郵件:聯(lián)系電話:
通信地址:郵編:
教育背景:
--中國傳媒大學計算機軟件專業(yè)方向
主修課程:
英語水平:
具備基本聽、說、讀、寫能力;通過國家四、六級
計算機水平:
掌握基本編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)
獲獎情況:
10月獲“義務(wù)消毒員”稱號
實踐與實習:
203月至12月，大學物理實驗
年9月至12月，模擬電路實驗
2003年9月，為期兩周的金工實習
3月至6月，運用java程序編寫應(yīng)用小游戲
年9月至12月，數(shù)字電路實驗
2004年9月至12月，運用vb編寫數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序
2004年9月至12月，研究tec計算機組成原理實驗系統(tǒng)
3月至4月，運用lex和yacc(bison)工具編寫詞法分析、語法分析程序
個性特點:
性格開朗、樂觀，與同學相處融洽，學習努力，成績優(yōu)良，工作認真負責
附言：
沒有最好，只有更好。
我們一直在努力。
沒有什么不可能。
內(nèi)容擴展：
制作原則
十秒鐘原則：就業(yè)專家認為，一般情況下，簡歷的長度以a4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。
清晰原則：清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
真實性原則：不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠。
針對性原則：假如a公司要求具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在突出的'位置，這就是針對性。
價值性原則：使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜；工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，同時提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。
條理性原則：要將公司可能雇用自己理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責和業(yè)績、教育與培訓這三大塊為重點內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。
客觀性原則：簡歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。
編輯步驟
簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
使用“從事事件：結(jié)果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。
讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確：闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調(diào)成功經(jīng)驗：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上
最后測試：寫完以后，再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？盡力完善你的簡歷直到最好。
軟件實施簡歷篇十六
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
韶關(guān)
身材：
175cmkg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
23歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
室內(nèi)外裝潢設(shè)計：繪圖員、繪圖/建筑制圖員、
工作年限：
1
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
繪圖員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：
繪圖員
工作描述：
主要從事室內(nèi)設(shè)計為主,為顧客設(shè)計出圖(cad施工圖3d效果圖).工作期間獨立設(shè)計1套120平方米的家庭裝修(cad圖手繪效果手繪示意圖3d效果圖)
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州大學紡織服裝學院
最高學歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
環(huán)境藝術(shù)（景觀設(shè)計）
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
廣州大學紡織服裝學院
環(huán)境藝術(shù)（景觀設(shè)計）
-01
博銳手繪培訓班
建筑.室內(nèi)表現(xiàn)技法
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
詳細個人自傳
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
軟件實施簡歷篇十七
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶籍：廣東
年齡：27
現(xiàn)所在地：廣州
身高：178cm
聯(lián)系電話：xxxx
電子郵箱：xxxx
求職意向
希望崗位：軟件測試員
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任軟件測試。
主要職責是：
1、負責測試用例的執(zhí)行
2、負責編寫并提交bug
3、負責提交項目日報
4、負責任務(wù)的分配和匯總
5、負責新進人員的培訓
6、負責日常與國外項目負責人進行溝通
7、負責測試計劃的編寫
8、負責提交產(chǎn)品的測試進程和測試狀態(tài)報告
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任維護工程師。
主要職責是：
1、負責配合營業(yè)部門完成項目售前工作，了解客戶需求，提供售前技術(shù)支持
2、負責獨立或者協(xié)調(diào)第三方廠商設(shè)計it系統(tǒng)集成解決方案。監(jiān)管項目實施進度
3、負責配合本公司軟件開發(fā)部門進行測試，參與改進和完善erp系統(tǒng)
4、負責協(xié)調(diào)客戶驗收實施方案，編寫教育技術(shù)文檔
5、負責與客戶洽談運維細節(jié)，確定運維合同
教育背景
畢業(yè)院校：東南大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：軟件測試
語言能力
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：良好
自我評價
在校期間吃苦耐勞，踏實勤懇，不論是實驗室工作，還是社團的課外活動，都能盡職盡責。忠實誠信，敢擔當，肯負責。平易近人，為人誠懇，性格開朗，有主見，富有創(chuàng)造力，積極進取，有較強的組織能力和團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
軟件實施簡歷篇十八
一、項目實施方案概述.
二、項目實施方案介紹.
(一)項目啟動階段
(二)需求調(diào)研確認階段.
(三)軟件功能實現(xiàn)確認階段.
(四)數(shù)據(jù)標準化初裝階段.
(五)系統(tǒng)培訓階段.
(六)系統(tǒng)安裝測試及試運行階段.
(七)總體驗收階段.
(八)系統(tǒng)交接階段.
軟件產(chǎn)品，特別是行業(yè)解決方案軟件產(chǎn)品不同于一般的商品，用戶購買軟件產(chǎn)品之后，不能立即進行使用，需要軟件公司的技術(shù)人員在軟件技術(shù)、軟件功能、軟件操作等方面進行系統(tǒng)調(diào)試、軟件功能實現(xiàn)、人員培訓、軟件上線使用、后期維護等一系列的工作，我們將這一系列的工作稱為軟件項目實施。大量的軟件公司項目實施案例證明，軟件項目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平，不僅取決于軟件產(chǎn)品本身的質(zhì)量，軟件項目實施的質(zhì)量效果也對后期用戶應(yīng)用的情況起到非常重要的影響。項目實施規(guī)范主要包括項目啟動階段、需求調(diào)研確認階段、軟件功能實現(xiàn)確認階段、數(shù)據(jù)標準化初裝階段、系統(tǒng)培訓階段、系統(tǒng)安裝測試及試運行階段、總體驗收階段、系統(tǒng)交接階段等八個階段工作內(nèi)容，每個階段下面有不同的工作事項，各個階段之間都是承上啟下關(guān)系，上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎(chǔ)。下面將按照每個項目實施階段分別介紹。
(一)項目啟動階段
此階段處于整個項目實施工作的最前期，由成立項目組、前期調(diào)研、編制總體項目計劃、啟動會四個階段組成。
此階段主任務(wù)：
公司：在合同簽定后，指定項目經(jīng)理，成立項目組，授權(quán)項目組織完成項目目標。
公司項目組：進行前期項目調(diào)研，與用戶共同成立項目實施組織，編制《總體項目計劃》，召開項目啟動會。
商務(wù)經(jīng)理：配合公司項目組，將積累的項目和用戶信息轉(zhuǎn)交給項目組。將項目組正式介紹給用戶，配合項目組建立與用戶的聯(lián)系。
用戶：成立項目實施組織，配合前期調(diào)研和召開啟動會，簽署《總體項目計劃》和《項目實施協(xié)議》。
1、成立項目組
部門經(jīng)理接到實施申請后，任命項目經(jīng)理，指定項目目標，由部門經(jīng)理及項目經(jīng)理一起指定項目組成員及成員任務(wù)，并報總經(jīng)理簽署《項目任務(wù)書》。
2、前期調(diào)研
項目經(jīng)理及項目組成員，在商務(wù)人員配合下，建立與用戶的聯(lián)系，對合同、用戶進行調(diào)研。填寫《用戶及合同信息表》。在項目商務(wù)談判中，商務(wù)經(jīng)理積累了大量的信息，項目組首先應(yīng)收集商務(wù)和合同信息，并與商務(wù)經(jīng)理一起識別那些個體和組織是項目的干系人，確定他們的需求和期望，如何滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。
3、編制《項目總體計劃》
《項目總體計劃》是一個文件或文件的集合，隨著項目信息不斷豐富和變化，會被不斷變更，主要介紹項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。通常包括以下幾方面內(nèi)容：
溝通管理計劃，確定項目干系人對信息和溝通的需要：即什么人何時需要什么信息以及通過什么方式將信息提供給他們。質(zhì)量管理計劃，確定適合于項目的質(zhì)量標準和如何滿足其要求。如果有必要，可以包括上述每一個計劃，詳細程度根據(jù)每個具體項目的要求而定。未解決事宜和未定的決策。
4、啟動會
項目組與用戶共同召開的'宣布項目實施正式開始的會議。
會程安排如下：
共同組建項目實施組織，實施組織的權(quán)利和職責;雙方簽署《項目實施協(xié)議》。
項目組介紹《項目總體計劃》和《項目實施協(xié)議》，包括以下內(nèi)容：
項目實施中項目管理的必要性和如何進行項目管理，項目的質(zhì)量如何控制;
項目實施中用戶的參與和領(lǐng)導(dǎo)的支持的重要作用;
階段驗收、技術(shù)交接和項目結(jié)束后如何對用戶提供后續(xù)服務(wù)。
(二)需求調(diào)研確認階段
此階段的主要工作是軟件公司的項目實施人員向用戶調(diào)查用戶對系統(tǒng)的需求，包括管理流程調(diào)研、功能需求調(diào)研、報表要求調(diào)研、查詢需求調(diào)研等，實施人員調(diào)研完成后，會編寫《需求調(diào)研分析手冊》，并交付用戶進行確認，待用戶對《需求調(diào)研分析手冊》上所提到的需求確認完畢后，項目實施人員將以此為依據(jù)進行軟件功能的實現(xiàn)。如果用戶又提出新的需求，實施人員將分析需求的難度及對整個系統(tǒng)的影響程度來確定是否給予實現(xiàn)。需求調(diào)研階段具體包括如下內(nèi)容：
1、進行需求調(diào)研準備
2、編制《需求調(diào)研計劃》
3、內(nèi)部評審是否通過《需求調(diào)研計劃》，項目組、部門經(jīng)理、商務(wù)等人員根據(jù)合同要求和項目實際情況對《需求調(diào)研計劃》草稿進行評審，如評審?fù)ㄟ^，則在稍后的時間內(nèi)簽署，如評審不通過則重新修改。
4、用戶是否簽署《需求調(diào)研計劃》，如用戶簽署《需求調(diào)研計劃》，則作為以后需求調(diào)研工作的指南。否則重新修改。
5、《需求調(diào)研計劃》是否有變更，如果計劃存在變更，則執(zhí)行變更控制流程，否則按計劃進行后續(xù)工作。
7、需求調(diào)研，項目組以《需求調(diào)研手冊》為依據(jù)，從業(yè)務(wù)流程、單據(jù)使用、打印格式、報表查詢幾個方面展開深入和全面的調(diào)研，并搜集用戶的個性化需求。
8、需求調(diào)研分析根據(jù)調(diào)研的結(jié)果，項目組和公司其他技術(shù)部門將進一步進行分析，確定合理、可行的需求，將分析結(jié)果形成《需求分析報告》草稿。
9、內(nèi)部評審是否通過《需求分析報告》。項目組、部門經(jīng)理、公司其他技術(shù)部門的人員對《需求分析報告》草稿進行評審，如評審?fù)ㄟ^，則在稍后由用戶簽署，如評審不通過則重新修改，直至內(nèi)部評審?fù)ㄟ^。
10、編寫及發(fā)出《需求分析報告確認通知》。項目組編寫《需求分析報告確認通知》，發(fā)給用戶，確定進行需求確認的相關(guān)事宜，告之相關(guān)部門及人員安排好工作，準時參與需求確認工作，為順利完成需求確認工作做準備。
(三)軟件功能實現(xiàn)確認階段
此階段的主要工作是項目實施人員根據(jù)需求調(diào)研階段確認的《需求調(diào)研分析手冊》中的用戶需求內(nèi)容進行具體軟件功能的實現(xiàn)工作。在軟件功能實現(xiàn)的過程中，項目實施人員將記錄軟件實現(xiàn)的詳細過程。便于公司售后服務(wù)之用。每一個實施技術(shù)人員必須嚴格按照要求記錄、存檔。按照調(diào)研要求的所有功能實現(xiàn)完畢后，項目實施人員將編制《軟件功能確認表》，將定制好軟件功能待用戶確認，用戶根據(jù)《軟件功能確認表》上的功能逐一確定軟件功能是否達到要求，對不滿足要求的功能，項目實施人員將會記錄下來并進行功能修改，直到滿足用于要求。
(四)數(shù)據(jù)標準化初裝階段
此階段的主要工作是項目實施人員指導(dǎo)用戶進行系統(tǒng)標準化資料的準備工作，并對用戶進行初裝資料的軟件操作培訓，以便用戶能夠及時的將標準資料錄入系統(tǒng)，初裝完成后，項目實施人員會對資料初裝的情況進行核查，為以后具體業(yè)務(wù)功能的開展做好基礎(chǔ)。
(五)系統(tǒng)培訓階段
系統(tǒng)培訓階段工作是整個項目實施工作中比較重要的工作，用戶對軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應(yīng)用效果，所以軟件公司和用戶雙方要對此階段的工作給予足夠的重視。要充分認識培訓的重要性和艱巨性。在項目實施之前對用戶的相關(guān)人員進行系統(tǒng)和規(guī)范的產(chǎn)品培訓是非常必要的，達到讓用戶了解軟件產(chǎn)品，最終自己能夠解決使用中的具體的問題。
此階段的培訓工作中將用戶參加產(chǎn)品培訓的人員劃分為三個層次：決策層、技術(shù)層、操作層，對不同層次的用戶參加產(chǎn)品培訓人員的培訓內(nèi)容分別是：
決策層：領(lǐng)導(dǎo)在實施中的作用與重要性、決策查詢。
維護層：系統(tǒng)維護知識、操作方法。
操作層：操作方法。
具體的培訓工作流程為：
1、調(diào)研培訓信息：在培訓開始前3天由用戶實施負責人，將參加培訓的部門和人員情況填入《受訓部門匯總表》、《受訓人員情況一覽表》。
2、編制培訓計劃：結(jié)合調(diào)研結(jié)果，與用戶實施負責人商議具體培訓內(nèi)容、時間，場地，人員等。項目組編制《培訓計劃》。
3、簽署培訓計劃：用戶簽署《培訓計劃》，進一步確認培訓安排。
4、發(fā)培訓通知：培訓開始前2天，按照簽署的《培訓計劃》，將培訓內(nèi)容、時間，場地，人員等信息通知用戶實施負責人。
5、搭建培訓環(huán)境：公司項目組在培訓開始前，將培訓環(huán)境搭建及檢查妥當，將培訓提綱及培訓手冊準備好。
6、組織培訓：公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人組織相關(guān)人員參加培訓，按培訓制度嚴格考核。由用戶將考勤情況填入《培訓人員簽到表》。
7、培訓考核：公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人組織受訓人員參加上機及理論考試。
8、培訓總結(jié)：公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人一起將出勤情況及考核情況做出總結(jié)，填入《培訓及考核統(tǒng)計表》，及時向相關(guān)負責人匯報。
(六)系統(tǒng)安裝測試及試運行階段
此階段的主要工作是在用戶真實環(huán)境下，對用戶網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)備進行測試，對軟件系統(tǒng)進行容量、性能壓力等測試測試及試運行的目的在于確保系統(tǒng)各項功能均能正常使用，并且符合用戶簽署的《需求分析報告》中描述的需求，同時把盡可能多的潛在問題在正式運行之前發(fā)現(xiàn)并改正;同時目的還在于在正式運行前用戶的有關(guān)人員能進一步提高操作水平，掌握操作規(guī)范。此階段的主要工作內(nèi)容為：
1、 編制計劃：與用戶實施負責人商議具體測試及試運行時間，地點，人員等安排，項目組編制《測試及試運行計劃》。
2、簽署計劃：用戶簽署《測試及試運行計劃》，進一步確認測試及試運行安排。
3、發(fā)測試及試運行通知：在測試及試運行開始前2天，按照簽署的《測試及試運行計劃》，將時間，地點，人員等信息通知用戶實施負責人。
5、組織測試及試運行：用戶相關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)給予全面配合，組織相關(guān)人員進行測試及試運行.
6、測試及試運行總結(jié)：測試及試運行完成，總結(jié)試運行中設(shè)備、軟件的運行情況，總結(jié)試運行中業(yè)務(wù)流程和操作環(huán)節(jié)的情況，以書面總結(jié)形式將測試及試運行結(jié)果通知相關(guān)負責人。