心得體會是對某一具體事件或經(jīng)驗的理性思考和總結(jié)。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要明確總結(jié)的目標和重點。通過讀別人的心得體會，我們可以看到不同人的不同觀點和思考方式，拓寬我們的思路。
供電反違章心得體會篇一
近些年來，電力行業(yè)發(fā)生了很多違章工作和事故。造成的主要原因是供電單位和企業(yè)員工缺乏足夠的安全意識和規(guī)范意識。作為其中的一員，我也曾經(jīng)有過違章的行為，但是通過這次違章行為事后的反思和總結(jié)，讓我深刻認識到供電違法所帶來的后果和危害，進一步增強了本單位安全意識和管理水平。在此背景下，我愿意分享自己對供電違章心得的體會和認識，以此為他人的學(xué)習(xí)和借鑒提供參考。
第二段：供電違章的危害
供電違章行為所帶來的危害主要有以下幾個方面：
1.對員工和設(shè)備的安全造成巨大威脅；
2.損失企業(yè)的形象和信譽度；
3.對供電系統(tǒng)安全穩(wěn)定帶來嚴重影響；
4.侵害他人合法權(quán)益，引發(fā)法律糾紛等問題；
5.可能造成社會不穩(wěn)定局面。
第三段：供電違章的原因
供電違章行為的成因很復(fù)雜，主要有以下幾方面：
1.員工安全意識和安全常識欠缺；
2.缺乏標準和規(guī)范的操作程序和指南；
3.缺乏及時糾正和處罰機制；
4.缺乏正確認識，認為只要快速解決問題就行；
5.為了達成任務(wù)目標而不惜一切代價，導(dǎo)致疏忽大意。
第四段：如何避免供電違章
1.加強安全感知和觀察，增強安全意識和危機意識的培養(yǎng)；
2.建立和完善安全管理制度和操作程序；
3.系統(tǒng)地進行安全管理培訓(xùn)，讓每個員工都有安全管理意識；
4.嚴格遵守安全規(guī)定，禁止違規(guī)操作。
5.不等閑視之，發(fā)現(xiàn)一起治一起。
第五段：心得收獲
供電違章行為給企業(yè)所造成的后果和危害不容小覷，盡管公司以多種方式對供電違章行為進行預(yù)防和管理，但只有員工真正意識到安全的重要性，才能夠避免類似的行為再次出現(xiàn)。同時，也需要公司更加重視安全管理，建立完善的制度和流程，從根本上促使員工減少違規(guī)操作，保證企業(yè)及員工的安全。在今后的工作中，我會始終堅守安全第一的原則，嚴格落實供電安全管理要求，積極學(xué)習(xí)和總結(jié)安全方法和知識，更好地履行自己的職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
供電反違章心得體會篇二
作為一名電力工作者，本著服務(wù)社會并維護安全與穩(wěn)定的原則，需時刻遵守電力安全法律法規(guī)及相關(guān)操作規(guī)程。然而，在實際工作中，由于缺乏安全意識和盡職盡責(zé)的責(zé)任心，存在一些人員違章作業(yè)的現(xiàn)象。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，從幾個方面談一談自己的供電違章心得體會。
第二段：認識違章的危害
違章作業(yè)是指在電力系統(tǒng)中，由于操作人員未按照規(guī)定的操作方法和安全措施進行工作，致使電力設(shè)備損壞、人員傷亡和電網(wǎng)故障發(fā)生的行為。這種行為不僅直接影響電網(wǎng)的穩(wěn)定運行，還威脅著人們的生命財產(chǎn)安全。因此，我們必須正確認識到違章作業(yè)的危害性，嚴格按照工作規(guī)程進行操作，做到不違章作業(yè)、不讓違章作業(yè)、不縱容違章作業(yè)。
第三段：違章的原因
違章作業(yè)是多種因素造成的，在工作實踐中我們要注意以下幾點：
第一，操作人員個人因素。由于個人自身意識和法律法規(guī)知識缺乏，對安全措施的重要性和影響未能充分理解，不僅瀆職違規(guī)，而且不愿承擔(dān)責(zé)任，對一些常規(guī)程序，如檢查、清掃、檢驗等認為是“瑣碎”而忽視。
第二，工作環(huán)境因素。如作業(yè)場地沒有設(shè)置完整的安全設(shè)施，設(shè)備老化、損壞，或臨時性施工區(qū)域安全措施不滿足相關(guān)規(guī)定，都容易發(fā)生對設(shè)備、人員和環(huán)境造成影響及事件。
第三，機構(gòu)和制度因素。組織架構(gòu)不完善，流程冗長繁瑣，上下溝通不及時，對員工不及時發(fā)布新規(guī)定和提醒，超出作業(yè)授權(quán)等因素也會導(dǎo)致違章發(fā)生。
第四段：如何避免違章
為了避免違章事故的發(fā)生，我們應(yīng)該注重以下幾點：
第一，加強日常安全意識教育和操作培訓(xùn)，提升人員安全意識和操作技能水平，特別是對于新到崗位和崗位變動的人員，應(yīng)加強培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和嚴格遵守操作規(guī)程。
第二，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，并認真做好各項檢查、清掃、檢驗工作，避免對工作的任何部分進行“省省事”。
第三，加強機構(gòu)和制度建設(shè)，完善工作流程、組織架構(gòu)、授權(quán)規(guī)定等，優(yōu)化管理模式，提高效率，消除安全隱患。
第五段：總結(jié)體會
本文通過對“供電違章心得體會”的講述，我們更深刻地認識到，任何一個微小的疏忽都會引發(fā)嚴重的事故，并給社會和個人帶來不可磨滅的損失。因此，作為一名電力工作者，應(yīng)提高安全意識，重視職業(yè)操守，做好自己的工作。只有在此基礎(chǔ)上，我們才能為電力事業(yè)的健康發(fā)展和人民生命財產(chǎn)安全的保障做出積極的貢獻。
供電反違章心得體會篇三
段一：引言（200字）
供電違章作業(yè)是指在供電設(shè)備運行狀態(tài)下，未經(jīng)相關(guān)批準、未采取相應(yīng)安全防護措施的操作行為。作為一名從事電氣工作多年的電工，我曾親身經(jīng)歷了供電違章作業(yè)的危險和后果。通過這次經(jīng)歷，我深刻領(lǐng)悟到了安全的重要性，并且從中總結(jié)出了一些心得體會。
段二：違章操作的危險性和后果（200字）
供電違章作業(yè)容易導(dǎo)致電氣意外事故的發(fā)生。在我親身經(jīng)歷的一起事故中，由于工作人員未按規(guī)定斷電作業(yè)，一名同事不慎觸電身亡。這次事故讓我痛定思痛，意識到供電違章作業(yè)的后果是多么嚴重和不可挽回的。同時，違章操作還可能造成供電設(shè)備的損壞，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失。
段三：供電違章作業(yè)的根本原因（200字）
深究導(dǎo)致供電違章作業(yè)的原因，可以發(fā)現(xiàn)有兩個主要方面。首先，個人的安全意識和責(zé)任意識不強，他們往往為了完成工作而輕視安全規(guī)定。其次，工作環(huán)境和管理不完善也是導(dǎo)致供電違章作業(yè)的一個重要原因。如果企業(yè)不能提供良好的工作環(huán)境和嚴格的管理制度，那么即使員工本身有安全意識，也很難真正做到不違章操作。
段四：加強安全意識和改進管理制度的重要性（300字）
加強安全意識是防止供電違章作業(yè)的關(guān)鍵。作為電工，我們需要時刻保持警覺，樹立正確的安全觀念，并將安全放在第一位。對于工作中遇到的各種危險情況，我們要有足夠的安全常識和應(yīng)對能力，遵守規(guī)章制度，正確使用防護裝置，確保自己和同事的安全。同時，企業(yè)也應(yīng)加強管理制度改進，健全完善的安全管理系統(tǒng)，加強對員工的安全培訓(xùn)和技能培養(yǎng)，提高其安全意識和專業(yè)水平。
段五：正確的供電操作實踐（300字）
為了避免供電違章作業(yè)，我們要遵守相關(guān)法規(guī)和標準，確保供電操作的合法性和安全性。首先，供電作業(yè)前必須有效通知和采取措施斷電，確保操作人員的人身安全。其次，對供電設(shè)備進行詳細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保設(shè)備的正常運行。操作時要嚴格按照流程和規(guī)范操作，不得隨意變動電路。最后，在每次供電作業(yè)結(jié)束后要做好記錄和驗電工作，確保整個作業(yè)過程的安全和合規(guī)。
總結(jié)：供電違章作業(yè)的危險性和后果讓我深刻認識到了安全的重要性，也讓我明白了違章操作的根本原因及其解決的重要性。加強安全意識和改進管理制度是保護供電工作安全的關(guān)鍵。只有我們電工人員以身作則，堅持守法守規(guī)，才能確保供電工作的安全和順利進行。
供電反違章心得體會篇四
近日，在我所工作的供電所開展了一次反違章課件學(xué)習(xí)活動，通過觀看PPT、學(xué)習(xí)案例等多種形式，加深了我們對違章行為的認識，并引起了我們對安全生產(chǎn)的警覺。以下是我對這次學(xué)習(xí)活動的心得體會。
第一段：認真觀看PPT，增強了安全意識
通過觀看反違章課件，我們能夠了解到電力工作中存在的重大風(fēng)險和常見違章行為。PPT中以圖表、文字等形式清晰地呈現(xiàn)，在個案中血淋淋地展示了違章行為的后果，令人深思。學(xué)習(xí)過程中，大家都目不轉(zhuǎn)睛地看著屏幕，緊緊抓住每一個案例，用心領(lǐng)悟每一個反面教材。通過這次學(xué)習(xí)，我們對違章行為的危害有了更為深刻的認識，也明確了自己的責(zé)任和義務(wù)。這種感受與以往口頭傳遞的安全教育相比，更直觀、有效。
第二段：學(xué)習(xí)案例，引發(fā)思考
在學(xué)習(xí)過程中，我們接觸到了許多真實的違章案例，其中包括一些曾經(jīng)發(fā)生在我們所管轄區(qū)域的。這些案例都是用來教訓(xùn)我們的，讓我們認識到違章行為所帶來的巨大風(fēng)險。比如，案例中的一名工人私拉亂接電線，導(dǎo)致了電力設(shè)備損壞，整個工地停電。通過這個案例，我們思考：難道他不知道這樣做非常危險嗎？被罰款和修復(fù)設(shè)備的費用是免費的嗎？為了省事而喪失安全和財產(chǎn)是何等荒謬！這些案例不僅讓我驚訝于違章者的愚蠢和短視，更引發(fā)了我對自己和同事們的思考。
第三段：反省自身，建立安全文化
通過這次學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)每一個案例背后無不暗含著一份深深的警示。我們每一個人都有責(zé)任保證工作場所的安全，不能為了眼前的利益而忽視安全規(guī)程。我們需要不斷反省自身，警醒自己不要成為違章行為的從犯。我們也應(yīng)該加強團隊合作意識，互相提醒，共同維護安全，打造一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。同時，我們也要向違章者傳遞正能量，引導(dǎo)他們正確行為，從而在社會上樹立起安全第一的風(fēng)氣。只有每個人都對自己的安全和他人的安全負責(zé)，才能真正建立起良好的安全文化。
第四段：加強監(jiān)管，提高執(zhí)法力度
在學(xué)習(xí)過程中，我們也明白了監(jiān)管者的責(zé)任所在。無論是公司還是政府，都需要加強對電力工作的監(jiān)管，提高執(zhí)法力度，嚴懲違章行為。只有這樣，才能有效遏制違章行為的發(fā)生。通過案例的學(xué)習(xí)，我們認識到監(jiān)管者在工作中的重要性，他們需要及時調(diào)查、嚴懲違規(guī)者，確保違章行為不能得逞。監(jiān)管者的工作正是要替違章行為的犧牲品說話，保護受害者的合法權(quán)益，維護良好的電力工作秩序。
第五段：落實安全措施，全面提升安全意識
通過這次學(xué)習(xí)，我們也意識到僅僅停留在學(xué)習(xí)上是不夠的，我們應(yīng)該將學(xué)到的知識與實際工作相結(jié)合，落實到每一項安全措施上。只有在工作中時刻保持高度的警覺，嚴格按照安全規(guī)定進行操作，才能預(yù)防事故的發(fā)生。我們要在工作中時刻保持全面的安全意識，自覺遵守規(guī)章制度，以實際行動筑牢安全的防線。
通過這次學(xué)習(xí)活動，我深刻認識到違章行為的嚴重性及其帶來的危害，也加深了我對安全生產(chǎn)的重要性的認識。我將在今后的工作中，更加嚴格要求自己，以身作則，樹立良好的工作風(fēng)氣，共同營造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。同時，我也希望我們供電所的每一位同事都能積極參與，共同努力，為供電事業(yè)的安全發(fā)展貢獻自己的力量。
供電反違章心得體會篇五
近年來，電力行業(yè)的發(fā)展壯大帶來了一系列的挑戰(zhàn)和問題，其中之一就是安全問題的高發(fā)。為了提高員工的安全意識和遵守紀律的能力，我所組織了一次反違章課件培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我對于違章的危害和預(yù)防措施有了更深刻的認識，同時也激發(fā)了我繼續(xù)關(guān)注電力行業(yè)安全問題和推動改進的動力。
首先，這次培訓(xùn)讓我深刻認識到了違章行為的危害性。在課件中，通過一系列真實案例的演示，讓我看到了違章行為可能帶來的巨大風(fēng)險和損失。比如，操作不規(guī)范可能導(dǎo)致電氣設(shè)備短路、漏電，進而引發(fā)火災(zāi)和爆炸事故；違法操作可能導(dǎo)致電流過載，設(shè)備損壞和停電等。這些案例高度觸動了我的警覺和責(zé)任心，使我深刻意識到只有嚴格遵守規(guī)章制度，才能降低安全風(fēng)險，守護好工作環(huán)境和人身安全。
其次，課件還詳細介紹了預(yù)防違章行為的相關(guān)措施。從紀律到操作規(guī)程，從個人保護到設(shè)備檢修，課件將預(yù)防違章行為的要點一一進行了系統(tǒng)、全面的講解。通過這次培訓(xùn)，我認識到預(yù)防違章行為需要從自身做起，要嚴格遵守相關(guān)規(guī)定并切實履行自己的職責(zé)。同時，還要密切關(guān)注工作環(huán)境，自覺主動地發(fā)現(xiàn)問題，并及時匯報和整改。只有遵循這些措施，才能全面提高工作安全水平和生產(chǎn)效能。
此外，這次培訓(xùn)還對違章行為的處罰和改進機制進行了詳細說明。課件中明確提出了對于違章行為的嚴肅處理，包括警告、罰款、停職甚至辭退等。這樣的處理措施提醒著我，違章行為不僅可能給自己和他人帶來生命和財產(chǎn)上的損失，還有可能喪失了自己的職位和前途。同時，課件也鼓勵了員工參與改進機制，鼓勵大家提出問題、分享經(jīng)驗和建議。我相信通過這樣的機制，可以進一步加強團隊合作，推動違章行為的持續(xù)改善。
最后，這次培訓(xùn)促使我深入思考了如何在實際工作中貫徹反違章的理念。我認識到，這不僅僅是一次一時的培訓(xùn)，更是一種信念和責(zé)任。作為一名電力行業(yè)的從業(yè)人員，我要時刻保持對安全的高度敏感性，自覺守住底線，明確自己的工作職責(zé)，努力提高自己的技能和素質(zhì)。同時，我也要積極傳遞反違章的理念，影響身邊的同事和年輕一代員工，共同構(gòu)建一個安全可靠的工作環(huán)境。
通過這次培訓(xùn)，我對于反違章工作有了更全面和深入的認識。我將把這次課件培訓(xùn)的內(nèi)容化為實際行動，時刻關(guān)注和改進工作安全，切實履行自己的職責(zé)。同時，我也將積極參與團隊的工作，積極發(fā)現(xiàn)和報告問題，共同推動反違章工作的深入開展。我堅信，只有全體員工的共同努力和不懈奮斗，才能確保電力行業(yè)的健康發(fā)展和員工的安全福祉。
總之，在這次供電所反違章課件培訓(xùn)中，我不僅增加了對違章危害的認識，學(xué)到了預(yù)防違章行為的措施，了解了違章行為的處罰和改進機制，而且還對貫徹反違章的理念有了更深刻的思考。這次培訓(xùn)大大提高了我在電力行業(yè)工作中的安全意識和紀律性，使我更加熱衷于為電力行業(yè)的安全和發(fā)展貢獻自己的力量。
供電反違章心得體會篇六
近年來，我國的建設(shè)和發(fā)展取得了舉世矚目的成就，電力行業(yè)的發(fā)展更是穩(wěn)步推進。然而，電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性也成為了社會各界關(guān)注的焦點。為了加強供電所反違章斗爭，提高電力系統(tǒng)安全，我所組織了一次反違章課件培訓(xùn)，參加此次培訓(xùn)，讓我對反違章斗爭有了更加深入的認識，在此總結(jié)體會，與大家交流。
首先，正確認識反違章斗爭的重要性。違章行為是電力系統(tǒng)中一種非常嚴重的狀況，它的發(fā)生不僅會對電力供應(yīng)造成影響，甚至?xí)θ嗣袢罕姷纳敭a(chǎn)安全帶來巨大威脅。因此，我們必須高度重視反違章斗爭的意義和作用，毫不松懈地開展反違章斗爭，堅決杜絕一切違章行為的發(fā)生。只有樹立起反違章斗爭是一項緊迫任務(wù)的意識，我們才能夠真正做到重視反違章斗爭。
其次，深刻理解反違章斗爭的目標和原則。反違章斗爭的目標是為了確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性，減少和杜絕一切違章行為的發(fā)生。在開展反違章斗爭中，我們必須遵循一些原則，比如以預(yù)防為主，加強監(jiān)管，細化管理措施，嚴格追究責(zé)任等。只有明確了目標和原則，我們才能夠有的放矢地開展反違章斗爭，實現(xiàn)預(yù)期的效果。
第三，切實加強反違章斗爭的組織領(lǐng)導(dǎo)。反違章斗爭是一項系統(tǒng)工程，需要各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、供電所和全體員工的齊心協(xié)力。在開展反違章斗爭過程中，我們必須嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，細化工作流程，明確各級責(zé)任，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。只有優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，健全組織體系，才能夠形成強大的合力，取得反違章斗爭的勝利。
第四，持續(xù)改進反違章斗爭方式方法。隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的進步，違章行為的形式也在不斷變化。為了確保反違章斗爭的成效，我們必須時刻與時俱進，持續(xù)改進反違章斗爭的方式方法。通過充分利用科技手段，提高反違章斗爭的效率和準確度。只有不斷改進方式方法，我們才能夠與違章行為形成有效的對抗，最大限度地減少違章行為的發(fā)生。
最后，不斷增強反違章斗爭的宣傳教育力度。在開展反違章斗爭過程中，我們必須充分發(fā)揮宣傳教育的作用，讓每一個人都認識到反違章斗爭的重要性。通過制作宣傳教育課件，向廣大職工傳播反違章斗爭的理念和方法，增強職工的反違章責(zé)任感。只有廣泛開展宣傳教育活動，讓每一個人都參與進來，我們才能夠形成人人皆戰(zhàn)斗員的氛圍，形成全社會共同參與反違章斗爭的格局。
總之，參加這次關(guān)于供電所反違章課件的培訓(xùn)，讓我對反違章斗爭有了更加深入的認識。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所及全行業(yè)的廣大職工，一定能夠進一步加強反違章斗爭，確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性，為我國的發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻。
供電反違章心得體會篇七
近年來，隨著社會的發(fā)展，供電所員工面臨越來越多的工作壓力和工作挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，員工的自律和遵守規(guī)章制度尤為重要。為了加強隊伍建設(shè)，提高員工的工作素質(zhì)和自我約束意識，供電所組織了反違章活動。在活動中，員工們深刻認識到了違章行為的危害性，并從中悟出了一些心得體會。本文將圍繞反違章心得體會這一主題，進行探討，以期進一步推動員工的素質(zhì)提升。
在反違章活動中，員工們紛紛表示對違章行為的認識有了深刻的提高。首先，違章行為會嚴重威脅到供電設(shè)備和工作人員的安全。比如，私拉亂接電線等行為會導(dǎo)致電線短路、設(shè)備燒壞甚至引發(fā)火災(zāi)，對于供電所員工和居民來說都是一種極大的安全威脅。其次，違章行為也會給供電所的信譽和形象帶來負面影響。供電所是屬于國家重要行業(yè)，是服務(wù)社會民生的單位，員工的行為舉止直接關(guān)系到人們對供電所的信賴和評價。因此，員工們深刻認識到，嚴禁違章行為不僅是一種法律規(guī)定，更是一種社會責(zé)任和使命。
在深入分析違章行為危害的基礎(chǔ)上，員工們進一步總結(jié)了自身反違章的心得體會。首先，要增強做好本職工作的自覺性。員工們意識到只有在日常工作中做好本職工作，減少疏忽和馬虎的事情發(fā)生，才能從根本上避免違章行為的發(fā)生。其次，要注重規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和遵守。員工們意識到規(guī)章制度是工作生活的重要紐帶，只有深入學(xué)習(xí)并遵守規(guī)章制度，才能有效避免違章行為的發(fā)生。另外，員工們認識到要務(wù)實有效地進行安全教育。安全知識的普及和反復(fù)強化，可以提高員工的安全意識和責(zé)任感，從而降低違章行為的發(fā)生率。最后，員工們強調(diào)要相互監(jiān)督和互幫互助。在工作中，員工們要相互監(jiān)督和督促，及時糾正和改正違章行為；同時，在面對困難和疑惑時要互幫互助，相互學(xué)習(xí)和取長補短，共同提高工作效率和質(zhì)量。
進一步提高員工的素質(zhì)和自我約束意識，還需要加強管理和激勵措施。首先，供電所應(yīng)該加強對規(guī)章制度的宣傳和普及工作。通過培訓(xùn)、會議和內(nèi)部通告等多種形式，讓員工進一步了解和掌握規(guī)章制度的內(nèi)容和要求。其次，供電所應(yīng)該建立和完善員工的獎懲制度。對于嚴重違章行為的員工，要堅決實施嚴重警告、降級甚至開除等懲罰措施；對于沒有違章行為的員工，要及時給予表揚和獎勵。這樣可以激勵員工自覺遵守規(guī)章制度，提升工作積極性和責(zé)任感。此外，供電所還應(yīng)加強安全巡查和檢查制度的落實，定期對供電設(shè)備進行檢修和維護，確保供電設(shè)備的安全運行。只有通過切實加強管理和激勵措施，才能夠真正推動員工素質(zhì)的提升，確保供電所的正常運行和服務(wù)質(zhì)量。
總之，供電所員工反違章心得體會在提高員工的安全意識和自我約束能力方面起到了重要的作用。通過加強對違章行為危害的認識，員工們更加明白違章行為的嚴重性。同時，員工們總結(jié)了反違章的心得體會，強調(diào)了做好本職工作、學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度、安全教育和相互監(jiān)督互幫互助的重要性。為了進一步提高員工素質(zhì)和自我約束意識，供電所還需要加強管理和激勵措施，提高對規(guī)章制度的宣傳和普及工作，建立和完善獎懲制度，加強安全巡查和檢查制度的落實。只有通過共同努力，才能讓供電所的員工更加自覺地遵守規(guī)章制度，確保供電所的安全運行和服務(wù)質(zhì)量。
供電反違章心得體會篇八
第一段：引言（200字）
近年來，我國電力行業(yè)深度改革的推進，對供電所員工的要求也越來越高。然而，在工作中，仍然時常出現(xiàn)違章行為，給電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行帶來了巨大的隱患。為了促使員工形成反違章的自覺意識，并提高工作效率和風(fēng)險防范能力，我所組織了員工的反違章心得交流會。在會上，我們分享了自己的經(jīng)驗和體會，歸納總結(jié)出了一些有效的方法。
第二段：了解違章原因，牢記安全規(guī)范（200字）
我們分析了違章行為的原因，并發(fā)現(xiàn)違章主要源于人的散漫心態(tài)、思想麻痹和行為模糊。因此，加強員工對安全規(guī)范的理解和記憶成為首要任務(wù)。我們通過多種方式開展培訓(xùn)，如組織安全生產(chǎn)知識競賽、張貼安全警示標語和印制安全操作手冊等。不斷強化員工對安全規(guī)范的知識儲備，增強他們的安全意識，以便在工作中能更好地遵守規(guī)定，杜絕違章行為的發(fā)生。
第三段：建立監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)法準則（200字）
在反違章工作中，離不開建立有效的監(jiān)督機制。我們建立了層級監(jiān)督制度，包括班組內(nèi)部相互監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)與員工的監(jiān)督以及上級部門的監(jiān)管等。同時，我們明確了執(zhí)法準則，制定了懲罰制度和獎勵機制。對于嚴重違章行為，我們堅持“零容忍”的態(tài)度，追究責(zé)任人的法律責(zé)任，并進行全員通報，以起到警示作用。對于發(fā)現(xiàn)并主動阻止他人違章行為的員工，我們提供相應(yīng)的獎勵。
第四段：認真開展安全檢查，嚴守作業(yè)紀律（200字）
在電力行業(yè)，安全檢查是保障供電所正常運行的重要環(huán)節(jié)。因此，我們加強了對作業(yè)現(xiàn)場的每日巡視和定期檢查。同時，規(guī)范了作業(yè)紀律，加強了作業(yè)流程的監(jiān)控與管理。對于存在安全隱患較大的作業(yè)，我們實行班組全員參加，并設(shè)置專人進行監(jiān)督。通過這種方式，我們使得作業(yè)流程更加規(guī)范化，從而有效地降低了違章行為的發(fā)生率。
第五段：加強團隊協(xié)作，提高風(fēng)險防范能力（200字）
在反違章工作中，團隊協(xié)作起到了至關(guān)重要的作用。我們鼓勵員工之間進行相互監(jiān)督和互助，在工作中形成有利于違章防控的良好風(fēng)氣。在工作中，任何一個環(huán)節(jié)的疏忽都可能造成嚴重后果，因此，我們注重加強員工之間的溝通與合作。通過團隊建設(shè)活動，我們增強了員工之間的凝聚力和信任感，有效地提高了大家的風(fēng)險防范能力。
總結(jié)（100字）
供電所員工反違章心得交流會是一次十分成功的活動，它不僅增強了員工之間的交流與合作，也提高了員工的自覺意識和風(fēng)險防范能力。我們堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過持續(xù)不斷地反違章工作，我們將共同為電力行業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻。
供電反違章心得體會篇九
近年來，供電違章作業(yè)問題成為嚴重影響電力安全生產(chǎn)的一個隱患，給供電公司的工作帶來了極大的困擾。作為一名供電公司員工，我深刻認識到供電違章作業(yè)的危害性，通過積極參與相關(guān)培訓(xùn)并實踐，積累了一些心得體會。下面，我將從加強安全意識、規(guī)范操作流程、注重團隊合作、提高應(yīng)急處置能力和完善管理措施五個方面進行闡述。
首先，加強安全意識是防止供電違章作業(yè)的第一步。作為供電公司的員工，我們要時刻意識到電力事故的嚴重性，時刻保持高度的警惕。在工作中，我們必須遵循各項安全規(guī)定和操作流程，不能有僥幸心理。同時，定期進行安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力，這是防止供電違章作業(yè)的根本保障。
其次，規(guī)范操作流程也是防止供電違章作業(yè)的關(guān)鍵。在進行供電作業(yè)前，我們必須詳細了解相關(guān)操作規(guī)程和操作手冊，熟悉設(shè)備的使用方法和安全要求，確保操作的規(guī)范性。在實際操作過程中，要嚴格執(zhí)行工作票制度，做到有票必查、有設(shè)施必停、有地點必標，杜絕臨時性的供電操作，避免造成不可挽回的后果。
此外，注重團隊合作也是防止供電違章作業(yè)的重要方面。供電作業(yè)往往是一個團隊協(xié)作的過程，每個人都承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。因此，大家要加強溝通協(xié)作，共同制定詳細的操作方案，明確責(zé)任分工，確保每個環(huán)節(jié)都受到嚴格控制。在作業(yè)中，要保持各個環(huán)節(jié)間的緊密配合，避免疏漏和失誤，做到安全第一。
第四，提高應(yīng)急處置能力也是防止供電違章作業(yè)的重要手段。面對突發(fā)狀況，我們必須要有較強的應(yīng)急處理能力，及時采取正確的措施，將損失降到最低。為此，我們要不斷加強實戰(zhàn)訓(xùn)練，模擬各種災(zāi)害事故情景，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。同時，要定期組織演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性，及時修訂和改進不足之處，保證應(yīng)急處置能力的持續(xù)提高。
最后，完善管理措施也是有效防止供電違章作業(yè)的重要保障。供電公司要合理規(guī)劃作業(yè)計劃，科學(xué)制定供電任務(wù)，確保供電工作有序進行。同時，要建立健全安全監(jiān)督機制，加大對作業(yè)人員的監(jiān)督力度，增加檢查頻次，嚴厲打擊供電違章作業(yè)行為，從源頭上杜絕違章作業(yè)的發(fā)生。
總之，防止供電違章作業(yè)是供電公司高效安全運營的關(guān)鍵之一。通過加強安全意識、規(guī)范操作流程、注重團隊合作、提高應(yīng)急處置能力以及完善管理措施，可以有效遏制供電違章作業(yè)問題的發(fā)生。作為一名供電公司員工，我將以身作則，時刻繃緊安全這根弦，為電力安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。
供電反違章心得體會篇十
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)"百問百查"活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的"對照檢查"。各單位要結(jié)合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c內(nèi)容。加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
一、全面督察營銷管理中的"量、價、責(zé)、損"與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。
解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
1、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上"學(xué)"、"傳"下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
2、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習(xí)慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓(xùn)，但還是"舊習(xí)不改"。
二、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓"習(xí)慣"改成習(xí)慣
"安全第一，預(yù)防為主"是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準則。"綜合治理，保障平安"是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動，將習(xí)慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認識到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對"習(xí)慣性違章"的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和"習(xí)慣性違章"行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動為契機，爭取良好的市場形象。
供電反違章心得體會篇十一
督察辦人員每天零四點班要有不少于1/3人員入井督察，督察辦要打破常規(guī)方式，以班中突擊督察、邊緣死角崗位督察、專項集中督察為主，每天對問題跟蹤落實，礦早會通報，重復(fù)隱患立即責(zé)任追究；每周要對督察情況進行匯總，安辦會進行匯報。
開展查擺習(xí)慣性違章活動，重點查處施工過程中的“三違”行為，把排查情況上報安檢科，4月24日前完成，4月25日安辦會分戰(zhàn)線進行匯報。
排查情況報安檢科備案，安檢科進行核實，弄虛作假的，對責(zé)任人進行責(zé)任追究。
實施過程管控，查處違章行為，每月查處“三違”指標不少于兩人，4月20日—30日查處“三違”指標不少于一人，當(dāng)月未完成指標的減發(fā)安全風(fēng)險抵押金的50%，每少一個指標對本人罰款50元，并扣1分，弄虛作假的進行追究，每月最后一次安辦會進行通報。連續(xù)兩個月未完成“三違”指標的，由紀委、組干部門對其按規(guī)定進行問責(zé)。
月度內(nèi)兩次以上（含兩次）“三違”人員、嚴重“三違”人員要立即脫產(chǎn)停崗，送職教中心“三違”學(xué)習(xí)班進行安全知識學(xué)習(xí)，時間不少于一周，考試合格后，方可上崗。
處罰力度上靠一級，月度內(nèi)發(fā)生兩次以上（含兩次）事故的單位，不予兌現(xiàn)單位當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金，相應(yīng)業(yè)務(wù)科室全員減發(fā)當(dāng)月安全抵押金50%，由宣傳科、電視站進行公開曝光。
供電反違章心得體會篇十二
今天下午，我們在一起參觀了安全生產(chǎn)現(xiàn)場。
在這次電氣違章的經(jīng)歷中，我深深體會到了一個重要的原則-------安全、有章不循、違章指揮。在這次的安全事故中，我們看到了不遵守安全的現(xiàn)象，也看到了違章作業(yè)的人受到了觸目驚心的教訓(xùn)。
“一分耕耘一分收獲”，在我們每個人的心里，都留下了一份永不枯竭的安全資源。安全是我們的生命之本，安全是我們的生命之源，是我們的幸福之源，是保障國家的生命安全的重要保障。作為我們電力企業(yè)來說，我們就是這塊金礦石的最后一塊，就象是一塊寶藏，不斷地給我們敲響安全警鐘。
“三個一分鐘，六分鐘?！卑惨?guī)這幾個公式，對于我們大學(xué)生來說，它們都不是陌生的，但是它給了我們很多書本上學(xué)不到的'東西，比如：電工是如何操作的，如何安全使用的等等，這些方面的東西對于我們將來的工作有很大的幫助，這就要我們在實際中去發(fā)現(xiàn)，去總結(jié)，去思索，這才是真正的安全的重要性。
電工，是個高危行業(yè)，也是一個勞動密集型的行業(yè)，安全知識是我們每一個人必須具備的素質(zhì)，安全知識是我們必須具備的，它是我們的本領(lǐng)，安全意識是我們學(xué)習(xí)生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。在這次的電工實習(xí)中，我們了解了很多關(guān)于專業(yè)安全的知識和安全生產(chǎn)事故，了解了許多關(guān)于電氣安全方面的知識。這些知識對于我們在日后的工作中是很必要的，也是很必要的。
安全生產(chǎn)的重要性，我們應(yīng)該去學(xué)習(xí)，去了解。安全知識是我們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠?，只有我們時時刻刻注意，處處防范，才能杜絕一切事故的發(fā)生，保障我們國家的生命財產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)不僅僅要從領(lǐng)導(dǎo)身上去看問題，更重要的是在我們生活過的每一處細小的事上去做。安全這個話題，從我們身邊每個人的身上可以體會得到。我們應(yīng)該從每一個細小的事做起，從我們的一言一行做起。
電力行業(yè)的安全生產(chǎn)關(guān)系到群眾的生命財產(chǎn)，這就要我們對安全負責(zé)，時刻注意安全，不放松我們對安全生產(chǎn)的重視，才能做好自我。在這個安全的環(huán)境中工作，工作，這就要我們時時刻刻以高標準來嚴格要求自我，嚴格做到“安全工作，預(yù)防為主;安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”。
總之，我們要從實際出發(fā)，從小事做起，時刻警鐘長鳴，做到不安全不生產(chǎn)。
供電反違章心得體會篇十三
安全生產(chǎn)是每個電力職工的職責(zé)，脫離了安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益將是一句空話。就整個電力行業(yè)特殊性來說，發(fā)生設(shè)備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。此次公司依據(jù)3月22日黃河水電公司安全專題會議精神，開展的安全生產(chǎn)領(lǐng)域“反違章”專項行動，對于糾正和杜絕違章行為的發(fā)生和提高全員安全素質(zhì)起到了至關(guān)重要作用。
一、我對反違章的認識：
開展反違章工作是我們當(dāng)前應(yīng)該而必須抓的一項長期工作。作為中層干部，自身以及所處部門員工都要樹立強烈的安全責(zé)任感，提高對違章潛在危害性的認識，積極參與到反違章活動中去，認真學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程，對照安規(guī)逐條檢查自已的行為，徹底糾正過去由于對安規(guī)不了解，不熟悉，長期不執(zhí)行或錯誤執(zhí)行的作法，用中電投安全管理理念：任何事故都是可以避免的。對生命和健康的無謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對可預(yù)防的事故，不采取必要的預(yù)防措施，負有道義上的責(zé)任。采用先進技術(shù)手段與加強管理，有效的預(yù)防和減少事故是我們義不容辭的責(zé)任和安全工作規(guī)程來規(guī)范自已的行動，消除圖省事、怕麻煩，認為不執(zhí)行安規(guī)也不會出事的糊涂觀念和麻痹思想。
由于“違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，反違章旨在保護員工生命安全和國家財產(chǎn)安全?？梢恍﹩T工尤其是一線的領(lǐng)導(dǎo)干部認為“反違章是安監(jiān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性，只要按期或超前完成檢修任務(wù)，就取得了成績。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領(lǐng)導(dǎo)又沒有授權(quán)，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。究其原因就是對安全缺乏系統(tǒng)的知識，知識停留在言語上做一些表面文章，對于長期以來，存在的習(xí)慣性違章，認識模糊造成的，對于安全規(guī)程及規(guī)定視而不見。這些問題的出現(xiàn)就一句話，我們還缺乏安全文化的氛圍和土壤，安全是搞好企業(yè)和各項工作的基礎(chǔ)和保障，但要真正做到“安全第一，預(yù)防為主”這句老話的員工，并不多見。事實上，反違章人人有責(zé)，沒有旁觀者和局外人。通過反違章專項行動，進一步的使我認識到安全文化的意義。
不管做什么工作都應(yīng)該從一點一滴做起，從每件小事做起，通過這次反違章專項行動的展開，我們每名員工都應(yīng)該在思想上、行動上做起，安全要落實到行動中去，每名員工都要遵守反違章禁令，這樣我們的企業(yè)才能更好的發(fā)展。為了家庭的幸福，我會將安全牢記于心，體現(xiàn)在日常工作當(dāng)中，讓我們一起攜手，用美麗的生命呼喚“安全為生命，平安保幸?！?。
二、本次反違章活動中我所參加與活動的情況：
一是積極組織編制此次反違章專項活動方案，組織在寧人員排查個檢修點的安全隱患，并加以登記建檔。二是加強自身學(xué)習(xí)，通過對安規(guī)的學(xué)習(xí)來強化自身安全意識和行為，確保自身和員工在今后的項目中更好的規(guī)避違章行為的發(fā)生，保證每項工作安全高效按期順利完成。三是結(jié)合此次反違章行為，認真撰寫個人體會和心得，并以投稿的方式將自己對此次反違章活動的認識加以宣傳，使全體員工都能充分感受到反違章的緊迫性和必要性。
三、本次活動對我的'啟發(fā)：
我們每名員工都應(yīng)該知道“安全是天，安全大于一切”這個道理從上到下都離不開安全，及時的杜絕違章行為，給企業(yè)、他人和家人都會帶來很多的好處，為什么我們每天都在講安全，卻還有那么多的違章操作事故，我覺得首先是我們干部安全認識不到位，有些老同志能憑著經(jīng)驗豐富，麻痹大意，存在僥幸心理，沒有真正的從思想上重視，安全掛在嘴邊，但并沒有完全落實到行動中去。
對于我們檢修人員來說，更應(yīng)該認真遵守《電氣安全操作規(guī)程》，杜絕習(xí)慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在操作中認真執(zhí)行工作票制度，做到無工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實際不符不工作，許可人不到現(xiàn)場交待清楚安措和帶電設(shè)備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負責(zé)人不辦理工作許可手續(xù)不工作。認真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
雖然做好安全工作，杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導(dǎo)、職工的個人事情，但是卻直接關(guān)系到每一個人的自身安全和家庭幸福，我們要從自我做起，人人行動起來，積極投入到反習(xí)慣性違章活動中，增強責(zé)任心，增強責(zé)任感，養(yǎng)成遵章守紀的良好習(xí)慣，做到時時、事事、處處，人人講安全。為公司創(chuàng)效發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
個人對反違章工作好的建議及方法：
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
通過反思，我認為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作：
展項目的危險點及注意事項，預(yù)防和杜絕違章的發(fā)生。二是定期組織全體職工進行電氣安全操作規(guī)程等相關(guān)安全文件制度培訓(xùn)；培養(yǎng)員工安全意識，培植提高安全觀念的優(yōu)質(zhì)土壤，使員工的安全意識得到夯實，同時也使自己對于安全生產(chǎn)工作中的意識得以提高，更好的管理和協(xié)助項目經(jīng)理管理安全生產(chǎn)中的違章現(xiàn)象，只有這樣才能保證檢修工作的順利進行，將不安全隱患和違章行為拒之門外。三是積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識；要是每個員工在自身認真執(zhí)行安規(guī)和各種規(guī)章制度情況下，隨時隨地對項目部人員做好安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止，做到相互促進，相互提高，牢固樹立“安全第一”的思想，發(fā)揚“安全、高效、卓越、奉獻”的企業(yè)精神。四是不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能，杜絕類似事故的發(fā)生；只有提高了自身和員工的專業(yè)知識和操作技能，才能對檢修設(shè)備和檢修項目充分了解和熟悉，才能在檢修中能正確把握檢修要領(lǐng)和檢修次序，才能正真意義上杜絕和避免違章行為及不安全隱患的發(fā)生。
供電反違章心得體會篇十四
近日，根據(jù)公司安排，安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片，短短的半個小時，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發(fā)人深思。三場悲劇發(fā)生的場景雖然不同，但都指向了同一個源頭——違章作業(yè)！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒出事，我這樣干過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經(jīng)歷，麻痹著崗位工的內(nèi)心。于是，登高作業(yè)不系安全帶，進入受限空間不佩戴防毒面具，動火前不進行氣體分析等等“三違”行為就會屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運之神不會永遠眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導(dǎo)致的違章行為，安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓(xùn)，讓員工了解到事故導(dǎo)致的慘重后果，給親人、家庭帶來的沉重災(zāi)難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識。公司各級領(lǐng)導(dǎo)更是利用安全辦公會、早調(diào)會等時間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時段深入一線，經(jīng)常提醒、引導(dǎo)員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥幸的資格。
冒險蠻干源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于“巷道坡度大于7‰時，嚴禁人力推車”的規(guī)定，絕對不會在坡度達61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進行人力推車，慘劇也不會發(fā)生。要杜絕冒險蠻干，就要讓冒險蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術(shù)，對設(shè)備要做到“三懂四會”。不知者不去做，不冒險去做，不冒然去做。在這方面，公司結(jié)合工作實際及各工種工作特點，編匯了各工種操作規(guī)程，定期組織反復(fù)學(xué)習(xí)，并進行考試，熟記于心，提高操作熟練程度，追求人機和諧，達到人機默契。
投機取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生，皮帶一開一停，要耽誤下班時間，而且可能掉料，打掃起來更費事，不停機掃掃行了；再比如要進行電氣檢修，總電源箱離工作地點很遠，一來一回干脆不停電了，帶電檢修。只要是經(jīng)常關(guān)注安全生產(chǎn)信息的人會發(fā)現(xiàn)，上述違章行為導(dǎo)致事故的概率很高，一時半會的懶惰，導(dǎo)致的確是難以彌補的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們在獄中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘。可以這么說，如果能重新來過，這些人絕不會再為了一時的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有后悔藥可賣，犯錯就要承擔(dān)責(zé)任！在這點上，我們必須加大法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度，讓所有員工知道，因“三違”行為損害他人利益的，必將受到法律的嚴懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責(zé)任仍在，安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點?！皩幝犃R聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對員工發(fā)自內(nèi)心的呵護。公司三項制度改革后，安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動，但不論怎么變，安監(jiān)站的責(zé)任不會變。在今后的工作中，對于生產(chǎn)專業(yè)存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出并追蹤改正，敢于較真，敢于碰硬，一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一切為了員工的生命財產(chǎn)安全，這就是我們的神圣使命。
供電反違章心得體會篇十五
杜絕習(xí)慣性違章體會新春伊始，萬象更新，度過短暫的春節(jié)假期，機器轟鳴，人來車往的勞作場面映入我們的眼簾，到處都是忙碌工作的人們，生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進入三月份，nobs車間卻發(fā)生了次鈉分解的事故，雖然，沒有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個令人尷尬的音符。
為何次鈉分解的事故會再次發(fā)生呢？難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎？還是對相關(guān)責(zé)任人沒有進行處罰呢？不，這些都不是！那為什么事隔一年后，又再次發(fā)生同樣的事故呢？我想大概是習(xí)慣性違章惹的禍吧！分析原因，不外乎以下幾點：首先從操作者層面來看，一是不自覺地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產(chǎn)任務(wù)緊張，造成重生產(chǎn)輕安全，名為平安無事，實則有不可測之憂，一片大好形勢，掩蓋住一些問題和矛盾。
首先，對于不自覺而習(xí)慣性違章者，公司應(yīng)加強安全知識培訓(xùn)，提高其安全意識，增強安全操作技能。使其明白自己的每一個操作動作，不僅要對自己和家人負責(zé)，更要對同事的安全負責(zé)，不要因為自己的大意為自己和家人、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險化學(xué)品，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性，若我們對原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點不能熟知詳會，準確的按照要求去操作。那么，從而違章作業(yè)進而發(fā)生事故便成為必然。
再是，對心存僥幸心里者，公司更要加強教育，督促其提高思想認識，端正工作態(tài)度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求，確保生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因為一次冒險違章作業(yè)，便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時，便發(fā)生物料的損失，設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗證著著名安全專家海因里希的理論1：29：300法則，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故，發(fā)生一起嚴重事故。
更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習(xí)慣性違章更是要不得。因為我們每位操作工，要時時刻刻面對復(fù)雜的工藝、繁復(fù)的操作、物料多變的危險場面，只要我們對待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我們對待操作具有謹慎認真的精神，就能用積極主動的態(tài)度去防微杜漸，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程，成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。
對管理者來說：安全生產(chǎn)重在落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，平常的工作中就要細查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響安全生產(chǎn)的行為及時的指正，促其整改：將影響安全生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，對于批評教育不改者，給其嚴厲的處罰，給其一個深刻的教訓(xùn)。
供電反違章心得體會篇一
近些年來，電力行業(yè)發(fā)生了很多違章工作和事故。造成的主要原因是供電單位和企業(yè)員工缺乏足夠的安全意識和規(guī)范意識。作為其中的一員，我也曾經(jīng)有過違章的行為，但是通過這次違章行為事后的反思和總結(jié)，讓我深刻認識到供電違法所帶來的后果和危害，進一步增強了本單位安全意識和管理水平。在此背景下，我愿意分享自己對供電違章心得的體會和認識，以此為他人的學(xué)習(xí)和借鑒提供參考。
第二段：供電違章的危害
供電違章行為所帶來的危害主要有以下幾個方面：
1.對員工和設(shè)備的安全造成巨大威脅；
2.損失企業(yè)的形象和信譽度；
3.對供電系統(tǒng)安全穩(wěn)定帶來嚴重影響；
4.侵害他人合法權(quán)益，引發(fā)法律糾紛等問題；
5.可能造成社會不穩(wěn)定局面。
第三段：供電違章的原因
供電違章行為的成因很復(fù)雜，主要有以下幾方面：
1.員工安全意識和安全常識欠缺；
2.缺乏標準和規(guī)范的操作程序和指南；
3.缺乏及時糾正和處罰機制；
4.缺乏正確認識，認為只要快速解決問題就行；
5.為了達成任務(wù)目標而不惜一切代價，導(dǎo)致疏忽大意。
第四段：如何避免供電違章
1.加強安全感知和觀察，增強安全意識和危機意識的培養(yǎng)；
2.建立和完善安全管理制度和操作程序；
3.系統(tǒng)地進行安全管理培訓(xùn)，讓每個員工都有安全管理意識；
4.嚴格遵守安全規(guī)定，禁止違規(guī)操作。
5.不等閑視之，發(fā)現(xiàn)一起治一起。
第五段：心得收獲
供電違章行為給企業(yè)所造成的后果和危害不容小覷，盡管公司以多種方式對供電違章行為進行預(yù)防和管理，但只有員工真正意識到安全的重要性，才能夠避免類似的行為再次出現(xiàn)。同時，也需要公司更加重視安全管理，建立完善的制度和流程，從根本上促使員工減少違規(guī)操作，保證企業(yè)及員工的安全。在今后的工作中，我會始終堅守安全第一的原則，嚴格落實供電安全管理要求，積極學(xué)習(xí)和總結(jié)安全方法和知識，更好地履行自己的職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
供電反違章心得體會篇二
作為一名電力工作者，本著服務(wù)社會并維護安全與穩(wěn)定的原則，需時刻遵守電力安全法律法規(guī)及相關(guān)操作規(guī)程。然而，在實際工作中，由于缺乏安全意識和盡職盡責(zé)的責(zé)任心，存在一些人員違章作業(yè)的現(xiàn)象。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，從幾個方面談一談自己的供電違章心得體會。
第二段：認識違章的危害
違章作業(yè)是指在電力系統(tǒng)中，由于操作人員未按照規(guī)定的操作方法和安全措施進行工作，致使電力設(shè)備損壞、人員傷亡和電網(wǎng)故障發(fā)生的行為。這種行為不僅直接影響電網(wǎng)的穩(wěn)定運行，還威脅著人們的生命財產(chǎn)安全。因此，我們必須正確認識到違章作業(yè)的危害性，嚴格按照工作規(guī)程進行操作，做到不違章作業(yè)、不讓違章作業(yè)、不縱容違章作業(yè)。
第三段：違章的原因
違章作業(yè)是多種因素造成的，在工作實踐中我們要注意以下幾點：
第一，操作人員個人因素。由于個人自身意識和法律法規(guī)知識缺乏，對安全措施的重要性和影響未能充分理解，不僅瀆職違規(guī)，而且不愿承擔(dān)責(zé)任，對一些常規(guī)程序，如檢查、清掃、檢驗等認為是“瑣碎”而忽視。
第二，工作環(huán)境因素。如作業(yè)場地沒有設(shè)置完整的安全設(shè)施，設(shè)備老化、損壞，或臨時性施工區(qū)域安全措施不滿足相關(guān)規(guī)定，都容易發(fā)生對設(shè)備、人員和環(huán)境造成影響及事件。
第三，機構(gòu)和制度因素。組織架構(gòu)不完善，流程冗長繁瑣，上下溝通不及時，對員工不及時發(fā)布新規(guī)定和提醒，超出作業(yè)授權(quán)等因素也會導(dǎo)致違章發(fā)生。
第四段：如何避免違章
為了避免違章事故的發(fā)生，我們應(yīng)該注重以下幾點：
第一，加強日常安全意識教育和操作培訓(xùn)，提升人員安全意識和操作技能水平，特別是對于新到崗位和崗位變動的人員，應(yīng)加強培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和嚴格遵守操作規(guī)程。
第二，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，并認真做好各項檢查、清掃、檢驗工作，避免對工作的任何部分進行“省省事”。
第三，加強機構(gòu)和制度建設(shè)，完善工作流程、組織架構(gòu)、授權(quán)規(guī)定等，優(yōu)化管理模式，提高效率，消除安全隱患。
第五段：總結(jié)體會
本文通過對“供電違章心得體會”的講述，我們更深刻地認識到，任何一個微小的疏忽都會引發(fā)嚴重的事故，并給社會和個人帶來不可磨滅的損失。因此，作為一名電力工作者，應(yīng)提高安全意識，重視職業(yè)操守，做好自己的工作。只有在此基礎(chǔ)上，我們才能為電力事業(yè)的健康發(fā)展和人民生命財產(chǎn)安全的保障做出積極的貢獻。
供電反違章心得體會篇三
段一：引言（200字）
供電違章作業(yè)是指在供電設(shè)備運行狀態(tài)下，未經(jīng)相關(guān)批準、未采取相應(yīng)安全防護措施的操作行為。作為一名從事電氣工作多年的電工，我曾親身經(jīng)歷了供電違章作業(yè)的危險和后果。通過這次經(jīng)歷，我深刻領(lǐng)悟到了安全的重要性，并且從中總結(jié)出了一些心得體會。
段二：違章操作的危險性和后果（200字）
供電違章作業(yè)容易導(dǎo)致電氣意外事故的發(fā)生。在我親身經(jīng)歷的一起事故中，由于工作人員未按規(guī)定斷電作業(yè)，一名同事不慎觸電身亡。這次事故讓我痛定思痛，意識到供電違章作業(yè)的后果是多么嚴重和不可挽回的。同時，違章操作還可能造成供電設(shè)備的損壞，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失。
段三：供電違章作業(yè)的根本原因（200字）
深究導(dǎo)致供電違章作業(yè)的原因，可以發(fā)現(xiàn)有兩個主要方面。首先，個人的安全意識和責(zé)任意識不強，他們往往為了完成工作而輕視安全規(guī)定。其次，工作環(huán)境和管理不完善也是導(dǎo)致供電違章作業(yè)的一個重要原因。如果企業(yè)不能提供良好的工作環(huán)境和嚴格的管理制度，那么即使員工本身有安全意識，也很難真正做到不違章操作。
段四：加強安全意識和改進管理制度的重要性（300字）
加強安全意識是防止供電違章作業(yè)的關(guān)鍵。作為電工，我們需要時刻保持警覺，樹立正確的安全觀念，并將安全放在第一位。對于工作中遇到的各種危險情況，我們要有足夠的安全常識和應(yīng)對能力，遵守規(guī)章制度，正確使用防護裝置，確保自己和同事的安全。同時，企業(yè)也應(yīng)加強管理制度改進，健全完善的安全管理系統(tǒng)，加強對員工的安全培訓(xùn)和技能培養(yǎng)，提高其安全意識和專業(yè)水平。
段五：正確的供電操作實踐（300字）
為了避免供電違章作業(yè)，我們要遵守相關(guān)法規(guī)和標準，確保供電操作的合法性和安全性。首先，供電作業(yè)前必須有效通知和采取措施斷電，確保操作人員的人身安全。其次，對供電設(shè)備進行詳細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保設(shè)備的正常運行。操作時要嚴格按照流程和規(guī)范操作，不得隨意變動電路。最后，在每次供電作業(yè)結(jié)束后要做好記錄和驗電工作，確保整個作業(yè)過程的安全和合規(guī)。
總結(jié)：供電違章作業(yè)的危險性和后果讓我深刻認識到了安全的重要性，也讓我明白了違章操作的根本原因及其解決的重要性。加強安全意識和改進管理制度是保護供電工作安全的關(guān)鍵。只有我們電工人員以身作則，堅持守法守規(guī)，才能確保供電工作的安全和順利進行。
供電反違章心得體會篇四
近日，在我所工作的供電所開展了一次反違章課件學(xué)習(xí)活動，通過觀看PPT、學(xué)習(xí)案例等多種形式，加深了我們對違章行為的認識，并引起了我們對安全生產(chǎn)的警覺。以下是我對這次學(xué)習(xí)活動的心得體會。
第一段：認真觀看PPT，增強了安全意識
通過觀看反違章課件，我們能夠了解到電力工作中存在的重大風(fēng)險和常見違章行為。PPT中以圖表、文字等形式清晰地呈現(xiàn)，在個案中血淋淋地展示了違章行為的后果，令人深思。學(xué)習(xí)過程中，大家都目不轉(zhuǎn)睛地看著屏幕，緊緊抓住每一個案例，用心領(lǐng)悟每一個反面教材。通過這次學(xué)習(xí)，我們對違章行為的危害有了更為深刻的認識，也明確了自己的責(zé)任和義務(wù)。這種感受與以往口頭傳遞的安全教育相比，更直觀、有效。
第二段：學(xué)習(xí)案例，引發(fā)思考
在學(xué)習(xí)過程中，我們接觸到了許多真實的違章案例，其中包括一些曾經(jīng)發(fā)生在我們所管轄區(qū)域的。這些案例都是用來教訓(xùn)我們的，讓我們認識到違章行為所帶來的巨大風(fēng)險。比如，案例中的一名工人私拉亂接電線，導(dǎo)致了電力設(shè)備損壞，整個工地停電。通過這個案例，我們思考：難道他不知道這樣做非常危險嗎？被罰款和修復(fù)設(shè)備的費用是免費的嗎？為了省事而喪失安全和財產(chǎn)是何等荒謬！這些案例不僅讓我驚訝于違章者的愚蠢和短視，更引發(fā)了我對自己和同事們的思考。
第三段：反省自身，建立安全文化
通過這次學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)每一個案例背后無不暗含著一份深深的警示。我們每一個人都有責(zé)任保證工作場所的安全，不能為了眼前的利益而忽視安全規(guī)程。我們需要不斷反省自身，警醒自己不要成為違章行為的從犯。我們也應(yīng)該加強團隊合作意識，互相提醒，共同維護安全，打造一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。同時，我們也要向違章者傳遞正能量，引導(dǎo)他們正確行為，從而在社會上樹立起安全第一的風(fēng)氣。只有每個人都對自己的安全和他人的安全負責(zé)，才能真正建立起良好的安全文化。
第四段：加強監(jiān)管，提高執(zhí)法力度
在學(xué)習(xí)過程中，我們也明白了監(jiān)管者的責(zé)任所在。無論是公司還是政府，都需要加強對電力工作的監(jiān)管，提高執(zhí)法力度，嚴懲違章行為。只有這樣，才能有效遏制違章行為的發(fā)生。通過案例的學(xué)習(xí)，我們認識到監(jiān)管者在工作中的重要性，他們需要及時調(diào)查、嚴懲違規(guī)者，確保違章行為不能得逞。監(jiān)管者的工作正是要替違章行為的犧牲品說話，保護受害者的合法權(quán)益，維護良好的電力工作秩序。
第五段：落實安全措施，全面提升安全意識
通過這次學(xué)習(xí)，我們也意識到僅僅停留在學(xué)習(xí)上是不夠的，我們應(yīng)該將學(xué)到的知識與實際工作相結(jié)合，落實到每一項安全措施上。只有在工作中時刻保持高度的警覺，嚴格按照安全規(guī)定進行操作，才能預(yù)防事故的發(fā)生。我們要在工作中時刻保持全面的安全意識，自覺遵守規(guī)章制度，以實際行動筑牢安全的防線。
通過這次學(xué)習(xí)活動，我深刻認識到違章行為的嚴重性及其帶來的危害，也加深了我對安全生產(chǎn)的重要性的認識。我將在今后的工作中，更加嚴格要求自己，以身作則，樹立良好的工作風(fēng)氣，共同營造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。同時，我也希望我們供電所的每一位同事都能積極參與，共同努力，為供電事業(yè)的安全發(fā)展貢獻自己的力量。
供電反違章心得體會篇五
近年來，電力行業(yè)的發(fā)展壯大帶來了一系列的挑戰(zhàn)和問題，其中之一就是安全問題的高發(fā)。為了提高員工的安全意識和遵守紀律的能力，我所組織了一次反違章課件培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我對于違章的危害和預(yù)防措施有了更深刻的認識，同時也激發(fā)了我繼續(xù)關(guān)注電力行業(yè)安全問題和推動改進的動力。
首先，這次培訓(xùn)讓我深刻認識到了違章行為的危害性。在課件中，通過一系列真實案例的演示，讓我看到了違章行為可能帶來的巨大風(fēng)險和損失。比如，操作不規(guī)范可能導(dǎo)致電氣設(shè)備短路、漏電，進而引發(fā)火災(zāi)和爆炸事故；違法操作可能導(dǎo)致電流過載，設(shè)備損壞和停電等。這些案例高度觸動了我的警覺和責(zé)任心，使我深刻意識到只有嚴格遵守規(guī)章制度，才能降低安全風(fēng)險，守護好工作環(huán)境和人身安全。
其次，課件還詳細介紹了預(yù)防違章行為的相關(guān)措施。從紀律到操作規(guī)程，從個人保護到設(shè)備檢修，課件將預(yù)防違章行為的要點一一進行了系統(tǒng)、全面的講解。通過這次培訓(xùn)，我認識到預(yù)防違章行為需要從自身做起，要嚴格遵守相關(guān)規(guī)定并切實履行自己的職責(zé)。同時，還要密切關(guān)注工作環(huán)境，自覺主動地發(fā)現(xiàn)問題，并及時匯報和整改。只有遵循這些措施，才能全面提高工作安全水平和生產(chǎn)效能。
此外，這次培訓(xùn)還對違章行為的處罰和改進機制進行了詳細說明。課件中明確提出了對于違章行為的嚴肅處理，包括警告、罰款、停職甚至辭退等。這樣的處理措施提醒著我，違章行為不僅可能給自己和他人帶來生命和財產(chǎn)上的損失，還有可能喪失了自己的職位和前途。同時，課件也鼓勵了員工參與改進機制，鼓勵大家提出問題、分享經(jīng)驗和建議。我相信通過這樣的機制，可以進一步加強團隊合作，推動違章行為的持續(xù)改善。
最后，這次培訓(xùn)促使我深入思考了如何在實際工作中貫徹反違章的理念。我認識到，這不僅僅是一次一時的培訓(xùn)，更是一種信念和責(zé)任。作為一名電力行業(yè)的從業(yè)人員，我要時刻保持對安全的高度敏感性，自覺守住底線，明確自己的工作職責(zé)，努力提高自己的技能和素質(zhì)。同時，我也要積極傳遞反違章的理念，影響身邊的同事和年輕一代員工，共同構(gòu)建一個安全可靠的工作環(huán)境。
通過這次培訓(xùn)，我對于反違章工作有了更全面和深入的認識。我將把這次課件培訓(xùn)的內(nèi)容化為實際行動，時刻關(guān)注和改進工作安全，切實履行自己的職責(zé)。同時，我也將積極參與團隊的工作，積極發(fā)現(xiàn)和報告問題，共同推動反違章工作的深入開展。我堅信，只有全體員工的共同努力和不懈奮斗，才能確保電力行業(yè)的健康發(fā)展和員工的安全福祉。
總之，在這次供電所反違章課件培訓(xùn)中，我不僅增加了對違章危害的認識，學(xué)到了預(yù)防違章行為的措施，了解了違章行為的處罰和改進機制，而且還對貫徹反違章的理念有了更深刻的思考。這次培訓(xùn)大大提高了我在電力行業(yè)工作中的安全意識和紀律性，使我更加熱衷于為電力行業(yè)的安全和發(fā)展貢獻自己的力量。
供電反違章心得體會篇六
近年來，我國的建設(shè)和發(fā)展取得了舉世矚目的成就，電力行業(yè)的發(fā)展更是穩(wěn)步推進。然而，電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性也成為了社會各界關(guān)注的焦點。為了加強供電所反違章斗爭，提高電力系統(tǒng)安全，我所組織了一次反違章課件培訓(xùn)，參加此次培訓(xùn)，讓我對反違章斗爭有了更加深入的認識，在此總結(jié)體會，與大家交流。
首先，正確認識反違章斗爭的重要性。違章行為是電力系統(tǒng)中一種非常嚴重的狀況，它的發(fā)生不僅會對電力供應(yīng)造成影響，甚至?xí)θ嗣袢罕姷纳敭a(chǎn)安全帶來巨大威脅。因此，我們必須高度重視反違章斗爭的意義和作用，毫不松懈地開展反違章斗爭，堅決杜絕一切違章行為的發(fā)生。只有樹立起反違章斗爭是一項緊迫任務(wù)的意識，我們才能夠真正做到重視反違章斗爭。
其次，深刻理解反違章斗爭的目標和原則。反違章斗爭的目標是為了確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性，減少和杜絕一切違章行為的發(fā)生。在開展反違章斗爭中，我們必須遵循一些原則，比如以預(yù)防為主，加強監(jiān)管，細化管理措施，嚴格追究責(zé)任等。只有明確了目標和原則，我們才能夠有的放矢地開展反違章斗爭，實現(xiàn)預(yù)期的效果。
第三，切實加強反違章斗爭的組織領(lǐng)導(dǎo)。反違章斗爭是一項系統(tǒng)工程，需要各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、供電所和全體員工的齊心協(xié)力。在開展反違章斗爭過程中，我們必須嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，細化工作流程，明確各級責(zé)任，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。只有優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，健全組織體系，才能夠形成強大的合力，取得反違章斗爭的勝利。
第四，持續(xù)改進反違章斗爭方式方法。隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的進步，違章行為的形式也在不斷變化。為了確保反違章斗爭的成效，我們必須時刻與時俱進，持續(xù)改進反違章斗爭的方式方法。通過充分利用科技手段，提高反違章斗爭的效率和準確度。只有不斷改進方式方法，我們才能夠與違章行為形成有效的對抗，最大限度地減少違章行為的發(fā)生。
最后，不斷增強反違章斗爭的宣傳教育力度。在開展反違章斗爭過程中，我們必須充分發(fā)揮宣傳教育的作用，讓每一個人都認識到反違章斗爭的重要性。通過制作宣傳教育課件，向廣大職工傳播反違章斗爭的理念和方法，增強職工的反違章責(zé)任感。只有廣泛開展宣傳教育活動，讓每一個人都參與進來，我們才能夠形成人人皆戰(zhàn)斗員的氛圍，形成全社會共同參與反違章斗爭的格局。
總之，參加這次關(guān)于供電所反違章課件的培訓(xùn)，讓我對反違章斗爭有了更加深入的認識。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所及全行業(yè)的廣大職工，一定能夠進一步加強反違章斗爭，確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性，為我國的發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻。
供電反違章心得體會篇七
近年來，隨著社會的發(fā)展，供電所員工面臨越來越多的工作壓力和工作挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，員工的自律和遵守規(guī)章制度尤為重要。為了加強隊伍建設(shè)，提高員工的工作素質(zhì)和自我約束意識，供電所組織了反違章活動。在活動中，員工們深刻認識到了違章行為的危害性，并從中悟出了一些心得體會。本文將圍繞反違章心得體會這一主題，進行探討，以期進一步推動員工的素質(zhì)提升。
在反違章活動中，員工們紛紛表示對違章行為的認識有了深刻的提高。首先，違章行為會嚴重威脅到供電設(shè)備和工作人員的安全。比如，私拉亂接電線等行為會導(dǎo)致電線短路、設(shè)備燒壞甚至引發(fā)火災(zāi)，對于供電所員工和居民來說都是一種極大的安全威脅。其次，違章行為也會給供電所的信譽和形象帶來負面影響。供電所是屬于國家重要行業(yè)，是服務(wù)社會民生的單位，員工的行為舉止直接關(guān)系到人們對供電所的信賴和評價。因此，員工們深刻認識到，嚴禁違章行為不僅是一種法律規(guī)定，更是一種社會責(zé)任和使命。
在深入分析違章行為危害的基礎(chǔ)上，員工們進一步總結(jié)了自身反違章的心得體會。首先，要增強做好本職工作的自覺性。員工們意識到只有在日常工作中做好本職工作，減少疏忽和馬虎的事情發(fā)生，才能從根本上避免違章行為的發(fā)生。其次，要注重規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和遵守。員工們意識到規(guī)章制度是工作生活的重要紐帶，只有深入學(xué)習(xí)并遵守規(guī)章制度，才能有效避免違章行為的發(fā)生。另外，員工們認識到要務(wù)實有效地進行安全教育。安全知識的普及和反復(fù)強化，可以提高員工的安全意識和責(zé)任感，從而降低違章行為的發(fā)生率。最后，員工們強調(diào)要相互監(jiān)督和互幫互助。在工作中，員工們要相互監(jiān)督和督促，及時糾正和改正違章行為；同時，在面對困難和疑惑時要互幫互助，相互學(xué)習(xí)和取長補短，共同提高工作效率和質(zhì)量。
進一步提高員工的素質(zhì)和自我約束意識，還需要加強管理和激勵措施。首先，供電所應(yīng)該加強對規(guī)章制度的宣傳和普及工作。通過培訓(xùn)、會議和內(nèi)部通告等多種形式，讓員工進一步了解和掌握規(guī)章制度的內(nèi)容和要求。其次，供電所應(yīng)該建立和完善員工的獎懲制度。對于嚴重違章行為的員工，要堅決實施嚴重警告、降級甚至開除等懲罰措施；對于沒有違章行為的員工，要及時給予表揚和獎勵。這樣可以激勵員工自覺遵守規(guī)章制度，提升工作積極性和責(zé)任感。此外，供電所還應(yīng)加強安全巡查和檢查制度的落實，定期對供電設(shè)備進行檢修和維護，確保供電設(shè)備的安全運行。只有通過切實加強管理和激勵措施，才能夠真正推動員工素質(zhì)的提升，確保供電所的正常運行和服務(wù)質(zhì)量。
總之，供電所員工反違章心得體會在提高員工的安全意識和自我約束能力方面起到了重要的作用。通過加強對違章行為危害的認識，員工們更加明白違章行為的嚴重性。同時，員工們總結(jié)了反違章的心得體會，強調(diào)了做好本職工作、學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度、安全教育和相互監(jiān)督互幫互助的重要性。為了進一步提高員工素質(zhì)和自我約束意識，供電所還需要加強管理和激勵措施，提高對規(guī)章制度的宣傳和普及工作，建立和完善獎懲制度，加強安全巡查和檢查制度的落實。只有通過共同努力，才能讓供電所的員工更加自覺地遵守規(guī)章制度，確保供電所的安全運行和服務(wù)質(zhì)量。
供電反違章心得體會篇八
第一段：引言（200字）
近年來，我國電力行業(yè)深度改革的推進，對供電所員工的要求也越來越高。然而，在工作中，仍然時常出現(xiàn)違章行為，給電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行帶來了巨大的隱患。為了促使員工形成反違章的自覺意識，并提高工作效率和風(fēng)險防范能力，我所組織了員工的反違章心得交流會。在會上，我們分享了自己的經(jīng)驗和體會，歸納總結(jié)出了一些有效的方法。
第二段：了解違章原因，牢記安全規(guī)范（200字）
我們分析了違章行為的原因，并發(fā)現(xiàn)違章主要源于人的散漫心態(tài)、思想麻痹和行為模糊。因此，加強員工對安全規(guī)范的理解和記憶成為首要任務(wù)。我們通過多種方式開展培訓(xùn)，如組織安全生產(chǎn)知識競賽、張貼安全警示標語和印制安全操作手冊等。不斷強化員工對安全規(guī)范的知識儲備，增強他們的安全意識，以便在工作中能更好地遵守規(guī)定，杜絕違章行為的發(fā)生。
第三段：建立監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)法準則（200字）
在反違章工作中，離不開建立有效的監(jiān)督機制。我們建立了層級監(jiān)督制度，包括班組內(nèi)部相互監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)與員工的監(jiān)督以及上級部門的監(jiān)管等。同時，我們明確了執(zhí)法準則，制定了懲罰制度和獎勵機制。對于嚴重違章行為，我們堅持“零容忍”的態(tài)度，追究責(zé)任人的法律責(zé)任，并進行全員通報，以起到警示作用。對于發(fā)現(xiàn)并主動阻止他人違章行為的員工，我們提供相應(yīng)的獎勵。
第四段：認真開展安全檢查，嚴守作業(yè)紀律（200字）
在電力行業(yè)，安全檢查是保障供電所正常運行的重要環(huán)節(jié)。因此，我們加強了對作業(yè)現(xiàn)場的每日巡視和定期檢查。同時，規(guī)范了作業(yè)紀律，加強了作業(yè)流程的監(jiān)控與管理。對于存在安全隱患較大的作業(yè)，我們實行班組全員參加，并設(shè)置專人進行監(jiān)督。通過這種方式，我們使得作業(yè)流程更加規(guī)范化，從而有效地降低了違章行為的發(fā)生率。
第五段：加強團隊協(xié)作，提高風(fēng)險防范能力（200字）
在反違章工作中，團隊協(xié)作起到了至關(guān)重要的作用。我們鼓勵員工之間進行相互監(jiān)督和互助，在工作中形成有利于違章防控的良好風(fēng)氣。在工作中，任何一個環(huán)節(jié)的疏忽都可能造成嚴重后果，因此，我們注重加強員工之間的溝通與合作。通過團隊建設(shè)活動，我們增強了員工之間的凝聚力和信任感，有效地提高了大家的風(fēng)險防范能力。
總結(jié)（100字）
供電所員工反違章心得交流會是一次十分成功的活動，它不僅增強了員工之間的交流與合作，也提高了員工的自覺意識和風(fēng)險防范能力。我們堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過持續(xù)不斷地反違章工作，我們將共同為電力行業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻。
供電反違章心得體會篇九
近年來，供電違章作業(yè)問題成為嚴重影響電力安全生產(chǎn)的一個隱患，給供電公司的工作帶來了極大的困擾。作為一名供電公司員工，我深刻認識到供電違章作業(yè)的危害性，通過積極參與相關(guān)培訓(xùn)并實踐，積累了一些心得體會。下面，我將從加強安全意識、規(guī)范操作流程、注重團隊合作、提高應(yīng)急處置能力和完善管理措施五個方面進行闡述。
首先，加強安全意識是防止供電違章作業(yè)的第一步。作為供電公司的員工，我們要時刻意識到電力事故的嚴重性，時刻保持高度的警惕。在工作中，我們必須遵循各項安全規(guī)定和操作流程，不能有僥幸心理。同時，定期進行安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力，這是防止供電違章作業(yè)的根本保障。
其次，規(guī)范操作流程也是防止供電違章作業(yè)的關(guān)鍵。在進行供電作業(yè)前，我們必須詳細了解相關(guān)操作規(guī)程和操作手冊，熟悉設(shè)備的使用方法和安全要求，確保操作的規(guī)范性。在實際操作過程中，要嚴格執(zhí)行工作票制度，做到有票必查、有設(shè)施必停、有地點必標，杜絕臨時性的供電操作，避免造成不可挽回的后果。
此外，注重團隊合作也是防止供電違章作業(yè)的重要方面。供電作業(yè)往往是一個團隊協(xié)作的過程，每個人都承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。因此，大家要加強溝通協(xié)作，共同制定詳細的操作方案，明確責(zé)任分工，確保每個環(huán)節(jié)都受到嚴格控制。在作業(yè)中，要保持各個環(huán)節(jié)間的緊密配合，避免疏漏和失誤，做到安全第一。
第四，提高應(yīng)急處置能力也是防止供電違章作業(yè)的重要手段。面對突發(fā)狀況，我們必須要有較強的應(yīng)急處理能力，及時采取正確的措施，將損失降到最低。為此，我們要不斷加強實戰(zhàn)訓(xùn)練，模擬各種災(zāi)害事故情景，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。同時，要定期組織演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性，及時修訂和改進不足之處，保證應(yīng)急處置能力的持續(xù)提高。
最后，完善管理措施也是有效防止供電違章作業(yè)的重要保障。供電公司要合理規(guī)劃作業(yè)計劃，科學(xué)制定供電任務(wù)，確保供電工作有序進行。同時，要建立健全安全監(jiān)督機制，加大對作業(yè)人員的監(jiān)督力度，增加檢查頻次，嚴厲打擊供電違章作業(yè)行為，從源頭上杜絕違章作業(yè)的發(fā)生。
總之，防止供電違章作業(yè)是供電公司高效安全運營的關(guān)鍵之一。通過加強安全意識、規(guī)范操作流程、注重團隊合作、提高應(yīng)急處置能力以及完善管理措施，可以有效遏制供電違章作業(yè)問題的發(fā)生。作為一名供電公司員工，我將以身作則，時刻繃緊安全這根弦，為電力安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。
供電反違章心得體會篇十
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)"百問百查"活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的"對照檢查"。各單位要結(jié)合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c內(nèi)容。加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
一、全面督察營銷管理中的"量、價、責(zé)、損"與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。
解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
1、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上"學(xué)"、"傳"下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
2、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習(xí)慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓(xùn)，但還是"舊習(xí)不改"。
二、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓"習(xí)慣"改成習(xí)慣
"安全第一，預(yù)防為主"是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準則。"綜合治理，保障平安"是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動，將習(xí)慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認識到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對"習(xí)慣性違章"的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和"習(xí)慣性違章"行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動為契機，爭取良好的市場形象。
供電反違章心得體會篇十一
督察辦人員每天零四點班要有不少于1/3人員入井督察，督察辦要打破常規(guī)方式，以班中突擊督察、邊緣死角崗位督察、專項集中督察為主，每天對問題跟蹤落實，礦早會通報，重復(fù)隱患立即責(zé)任追究；每周要對督察情況進行匯總，安辦會進行匯報。
開展查擺習(xí)慣性違章活動，重點查處施工過程中的“三違”行為，把排查情況上報安檢科，4月24日前完成，4月25日安辦會分戰(zhàn)線進行匯報。
排查情況報安檢科備案，安檢科進行核實，弄虛作假的，對責(zé)任人進行責(zé)任追究。
實施過程管控，查處違章行為，每月查處“三違”指標不少于兩人，4月20日—30日查處“三違”指標不少于一人，當(dāng)月未完成指標的減發(fā)安全風(fēng)險抵押金的50%，每少一個指標對本人罰款50元，并扣1分，弄虛作假的進行追究，每月最后一次安辦會進行通報。連續(xù)兩個月未完成“三違”指標的，由紀委、組干部門對其按規(guī)定進行問責(zé)。
月度內(nèi)兩次以上（含兩次）“三違”人員、嚴重“三違”人員要立即脫產(chǎn)停崗，送職教中心“三違”學(xué)習(xí)班進行安全知識學(xué)習(xí)，時間不少于一周，考試合格后，方可上崗。
處罰力度上靠一級，月度內(nèi)發(fā)生兩次以上（含兩次）事故的單位，不予兌現(xiàn)單位當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金，相應(yīng)業(yè)務(wù)科室全員減發(fā)當(dāng)月安全抵押金50%，由宣傳科、電視站進行公開曝光。
供電反違章心得體會篇十二
今天下午，我們在一起參觀了安全生產(chǎn)現(xiàn)場。
在這次電氣違章的經(jīng)歷中，我深深體會到了一個重要的原則-------安全、有章不循、違章指揮。在這次的安全事故中，我們看到了不遵守安全的現(xiàn)象，也看到了違章作業(yè)的人受到了觸目驚心的教訓(xùn)。
“一分耕耘一分收獲”，在我們每個人的心里，都留下了一份永不枯竭的安全資源。安全是我們的生命之本，安全是我們的生命之源，是我們的幸福之源，是保障國家的生命安全的重要保障。作為我們電力企業(yè)來說，我們就是這塊金礦石的最后一塊，就象是一塊寶藏，不斷地給我們敲響安全警鐘。
“三個一分鐘，六分鐘?！卑惨?guī)這幾個公式，對于我們大學(xué)生來說，它們都不是陌生的，但是它給了我們很多書本上學(xué)不到的'東西，比如：電工是如何操作的，如何安全使用的等等，這些方面的東西對于我們將來的工作有很大的幫助，這就要我們在實際中去發(fā)現(xiàn)，去總結(jié)，去思索，這才是真正的安全的重要性。
電工，是個高危行業(yè)，也是一個勞動密集型的行業(yè)，安全知識是我們每一個人必須具備的素質(zhì)，安全知識是我們必須具備的，它是我們的本領(lǐng)，安全意識是我們學(xué)習(xí)生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。在這次的電工實習(xí)中，我們了解了很多關(guān)于專業(yè)安全的知識和安全生產(chǎn)事故，了解了許多關(guān)于電氣安全方面的知識。這些知識對于我們在日后的工作中是很必要的，也是很必要的。
安全生產(chǎn)的重要性，我們應(yīng)該去學(xué)習(xí)，去了解。安全知識是我們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠?，只有我們時時刻刻注意，處處防范，才能杜絕一切事故的發(fā)生，保障我們國家的生命財產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)不僅僅要從領(lǐng)導(dǎo)身上去看問題，更重要的是在我們生活過的每一處細小的事上去做。安全這個話題，從我們身邊每個人的身上可以體會得到。我們應(yīng)該從每一個細小的事做起，從我們的一言一行做起。
電力行業(yè)的安全生產(chǎn)關(guān)系到群眾的生命財產(chǎn)，這就要我們對安全負責(zé)，時刻注意安全，不放松我們對安全生產(chǎn)的重視，才能做好自我。在這個安全的環(huán)境中工作，工作，這就要我們時時刻刻以高標準來嚴格要求自我，嚴格做到“安全工作，預(yù)防為主;安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”。
總之，我們要從實際出發(fā)，從小事做起，時刻警鐘長鳴，做到不安全不生產(chǎn)。
供電反違章心得體會篇十三
安全生產(chǎn)是每個電力職工的職責(zé)，脫離了安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益將是一句空話。就整個電力行業(yè)特殊性來說，發(fā)生設(shè)備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。此次公司依據(jù)3月22日黃河水電公司安全專題會議精神，開展的安全生產(chǎn)領(lǐng)域“反違章”專項行動，對于糾正和杜絕違章行為的發(fā)生和提高全員安全素質(zhì)起到了至關(guān)重要作用。
一、我對反違章的認識：
開展反違章工作是我們當(dāng)前應(yīng)該而必須抓的一項長期工作。作為中層干部，自身以及所處部門員工都要樹立強烈的安全責(zé)任感，提高對違章潛在危害性的認識，積極參與到反違章活動中去，認真學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程，對照安規(guī)逐條檢查自已的行為，徹底糾正過去由于對安規(guī)不了解，不熟悉，長期不執(zhí)行或錯誤執(zhí)行的作法，用中電投安全管理理念：任何事故都是可以避免的。對生命和健康的無謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對可預(yù)防的事故，不采取必要的預(yù)防措施，負有道義上的責(zé)任。采用先進技術(shù)手段與加強管理，有效的預(yù)防和減少事故是我們義不容辭的責(zé)任和安全工作規(guī)程來規(guī)范自已的行動，消除圖省事、怕麻煩，認為不執(zhí)行安規(guī)也不會出事的糊涂觀念和麻痹思想。
由于“違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，反違章旨在保護員工生命安全和國家財產(chǎn)安全?？梢恍﹩T工尤其是一線的領(lǐng)導(dǎo)干部認為“反違章是安監(jiān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性，只要按期或超前完成檢修任務(wù)，就取得了成績。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領(lǐng)導(dǎo)又沒有授權(quán)，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。究其原因就是對安全缺乏系統(tǒng)的知識，知識停留在言語上做一些表面文章，對于長期以來，存在的習(xí)慣性違章，認識模糊造成的，對于安全規(guī)程及規(guī)定視而不見。這些問題的出現(xiàn)就一句話，我們還缺乏安全文化的氛圍和土壤，安全是搞好企業(yè)和各項工作的基礎(chǔ)和保障，但要真正做到“安全第一，預(yù)防為主”這句老話的員工，并不多見。事實上，反違章人人有責(zé)，沒有旁觀者和局外人。通過反違章專項行動，進一步的使我認識到安全文化的意義。
不管做什么工作都應(yīng)該從一點一滴做起，從每件小事做起，通過這次反違章專項行動的展開，我們每名員工都應(yīng)該在思想上、行動上做起，安全要落實到行動中去，每名員工都要遵守反違章禁令，這樣我們的企業(yè)才能更好的發(fā)展。為了家庭的幸福，我會將安全牢記于心，體現(xiàn)在日常工作當(dāng)中，讓我們一起攜手，用美麗的生命呼喚“安全為生命，平安保幸?！?。
二、本次反違章活動中我所參加與活動的情況：
一是積極組織編制此次反違章專項活動方案，組織在寧人員排查個檢修點的安全隱患，并加以登記建檔。二是加強自身學(xué)習(xí)，通過對安規(guī)的學(xué)習(xí)來強化自身安全意識和行為，確保自身和員工在今后的項目中更好的規(guī)避違章行為的發(fā)生，保證每項工作安全高效按期順利完成。三是結(jié)合此次反違章行為，認真撰寫個人體會和心得，并以投稿的方式將自己對此次反違章活動的認識加以宣傳，使全體員工都能充分感受到反違章的緊迫性和必要性。
三、本次活動對我的'啟發(fā)：
我們每名員工都應(yīng)該知道“安全是天，安全大于一切”這個道理從上到下都離不開安全，及時的杜絕違章行為，給企業(yè)、他人和家人都會帶來很多的好處，為什么我們每天都在講安全，卻還有那么多的違章操作事故，我覺得首先是我們干部安全認識不到位，有些老同志能憑著經(jīng)驗豐富，麻痹大意，存在僥幸心理，沒有真正的從思想上重視，安全掛在嘴邊，但并沒有完全落實到行動中去。
對于我們檢修人員來說，更應(yīng)該認真遵守《電氣安全操作規(guī)程》，杜絕習(xí)慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在操作中認真執(zhí)行工作票制度，做到無工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實際不符不工作，許可人不到現(xiàn)場交待清楚安措和帶電設(shè)備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負責(zé)人不辦理工作許可手續(xù)不工作。認真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
雖然做好安全工作，杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導(dǎo)、職工的個人事情，但是卻直接關(guān)系到每一個人的自身安全和家庭幸福，我們要從自我做起，人人行動起來，積極投入到反習(xí)慣性違章活動中，增強責(zé)任心，增強責(zé)任感，養(yǎng)成遵章守紀的良好習(xí)慣，做到時時、事事、處處，人人講安全。為公司創(chuàng)效發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
個人對反違章工作好的建議及方法：
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
通過反思，我認為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作：
展項目的危險點及注意事項，預(yù)防和杜絕違章的發(fā)生。二是定期組織全體職工進行電氣安全操作規(guī)程等相關(guān)安全文件制度培訓(xùn)；培養(yǎng)員工安全意識，培植提高安全觀念的優(yōu)質(zhì)土壤，使員工的安全意識得到夯實，同時也使自己對于安全生產(chǎn)工作中的意識得以提高，更好的管理和協(xié)助項目經(jīng)理管理安全生產(chǎn)中的違章現(xiàn)象，只有這樣才能保證檢修工作的順利進行，將不安全隱患和違章行為拒之門外。三是積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識；要是每個員工在自身認真執(zhí)行安規(guī)和各種規(guī)章制度情況下，隨時隨地對項目部人員做好安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止，做到相互促進，相互提高，牢固樹立“安全第一”的思想，發(fā)揚“安全、高效、卓越、奉獻”的企業(yè)精神。四是不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能，杜絕類似事故的發(fā)生；只有提高了自身和員工的專業(yè)知識和操作技能，才能對檢修設(shè)備和檢修項目充分了解和熟悉，才能在檢修中能正確把握檢修要領(lǐng)和檢修次序，才能正真意義上杜絕和避免違章行為及不安全隱患的發(fā)生。
供電反違章心得體會篇十四
近日，根據(jù)公司安排，安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片，短短的半個小時，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發(fā)人深思。三場悲劇發(fā)生的場景雖然不同，但都指向了同一個源頭——違章作業(yè)！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒出事，我這樣干過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經(jīng)歷，麻痹著崗位工的內(nèi)心。于是，登高作業(yè)不系安全帶，進入受限空間不佩戴防毒面具，動火前不進行氣體分析等等“三違”行為就會屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運之神不會永遠眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導(dǎo)致的違章行為，安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓(xùn)，讓員工了解到事故導(dǎo)致的慘重后果，給親人、家庭帶來的沉重災(zāi)難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識。公司各級領(lǐng)導(dǎo)更是利用安全辦公會、早調(diào)會等時間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時段深入一線，經(jīng)常提醒、引導(dǎo)員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥幸的資格。
冒險蠻干源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于“巷道坡度大于7‰時，嚴禁人力推車”的規(guī)定，絕對不會在坡度達61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進行人力推車，慘劇也不會發(fā)生。要杜絕冒險蠻干，就要讓冒險蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術(shù)，對設(shè)備要做到“三懂四會”。不知者不去做，不冒險去做，不冒然去做。在這方面，公司結(jié)合工作實際及各工種工作特點，編匯了各工種操作規(guī)程，定期組織反復(fù)學(xué)習(xí)，并進行考試，熟記于心，提高操作熟練程度，追求人機和諧，達到人機默契。
投機取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生，皮帶一開一停，要耽誤下班時間，而且可能掉料，打掃起來更費事，不停機掃掃行了；再比如要進行電氣檢修，總電源箱離工作地點很遠，一來一回干脆不停電了，帶電檢修。只要是經(jīng)常關(guān)注安全生產(chǎn)信息的人會發(fā)現(xiàn)，上述違章行為導(dǎo)致事故的概率很高，一時半會的懶惰，導(dǎo)致的確是難以彌補的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們在獄中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘。可以這么說，如果能重新來過，這些人絕不會再為了一時的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有后悔藥可賣，犯錯就要承擔(dān)責(zé)任！在這點上，我們必須加大法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度，讓所有員工知道，因“三違”行為損害他人利益的，必將受到法律的嚴懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責(zé)任仍在，安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點?！皩幝犃R聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對員工發(fā)自內(nèi)心的呵護。公司三項制度改革后，安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動，但不論怎么變，安監(jiān)站的責(zé)任不會變。在今后的工作中，對于生產(chǎn)專業(yè)存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出并追蹤改正，敢于較真，敢于碰硬，一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一切為了員工的生命財產(chǎn)安全，這就是我們的神圣使命。
供電反違章心得體會篇十五
杜絕習(xí)慣性違章體會新春伊始，萬象更新，度過短暫的春節(jié)假期，機器轟鳴，人來車往的勞作場面映入我們的眼簾，到處都是忙碌工作的人們，生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進入三月份，nobs車間卻發(fā)生了次鈉分解的事故，雖然，沒有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個令人尷尬的音符。
為何次鈉分解的事故會再次發(fā)生呢？難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎？還是對相關(guān)責(zé)任人沒有進行處罰呢？不，這些都不是！那為什么事隔一年后，又再次發(fā)生同樣的事故呢？我想大概是習(xí)慣性違章惹的禍吧！分析原因，不外乎以下幾點：首先從操作者層面來看，一是不自覺地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產(chǎn)任務(wù)緊張，造成重生產(chǎn)輕安全，名為平安無事，實則有不可測之憂，一片大好形勢，掩蓋住一些問題和矛盾。
首先，對于不自覺而習(xí)慣性違章者，公司應(yīng)加強安全知識培訓(xùn)，提高其安全意識，增強安全操作技能。使其明白自己的每一個操作動作，不僅要對自己和家人負責(zé)，更要對同事的安全負責(zé)，不要因為自己的大意為自己和家人、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險化學(xué)品，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性，若我們對原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點不能熟知詳會，準確的按照要求去操作。那么，從而違章作業(yè)進而發(fā)生事故便成為必然。
再是，對心存僥幸心里者，公司更要加強教育，督促其提高思想認識，端正工作態(tài)度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求，確保生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因為一次冒險違章作業(yè)，便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時，便發(fā)生物料的損失，設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗證著著名安全專家海因里希的理論1：29：300法則，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故，發(fā)生一起嚴重事故。
更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習(xí)慣性違章更是要不得。因為我們每位操作工，要時時刻刻面對復(fù)雜的工藝、繁復(fù)的操作、物料多變的危險場面，只要我們對待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我們對待操作具有謹慎認真的精神，就能用積極主動的態(tài)度去防微杜漸，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程，成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。
對管理者來說：安全生產(chǎn)重在落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，平常的工作中就要細查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響安全生產(chǎn)的行為及時的指正，促其整改：將影響安全生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，對于批評教育不改者，給其嚴厲的處罰，給其一個深刻的教訓(xùn)。