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工作總結(jié)及今后打算篇一
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今年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的認真監(jiān)督和積極支持下，在市安監(jiān)局的具體指導下，我局認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，以開展“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”和“爭創(chuàng)安全生產(chǎn)示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動為主線，認真履行工作職責，著力夯實工作基礎(chǔ)，切實加強安全監(jiān)管，依法實施行政許可，嚴肅查處違法行為，我縣安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)并趨向好轉(zhuǎn)。1-6月，全縣共發(fā)生各類生產(chǎn)安全死亡事故17起，死亡19人，重傷1人，未發(fā)生重大以上和危及社會穩(wěn)定的安全事故。其中煤礦事故3起，死亡3人；道路交通事故13起，死亡14人；危險化學品事故1起，死亡2人，各行各業(yè)均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較，事故總數(shù)和死亡人數(shù)分別下降12%、30%，其中煤礦事故起數(shù)和死亡人分別減少1人，道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理
（一）逐級落實工作責任。年初，我縣召開了安全生產(chǎn)工作大會，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，并收取目標管理保證金。在總結(jié)歷年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，縣安委會制發(fā)了《**縣安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》，進一步增強考核的針對性和可操作性。同時，我們根據(jù)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求，及時修訂了安全生產(chǎn)目標管理考核標準和計分辦法。參照縣里做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與責任區(qū)、站所、村（居）委會、主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，部門與下屬機構(gòu)和單位，全部簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也完善了各自的安全生產(chǎn)責任制度，將責任分解到崗，明確到人，并收取安全生產(chǎn)目標管理保證金，將安全生產(chǎn)納入了干部年度目標管理考評，極大地增強了干部職工的安全生產(chǎn)工作責任心和緊迫感。對主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、一套班子、一名專職人員負責安全監(jiān)管。同時，縣局對主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他企業(yè)普遍收取安全生產(chǎn)風險抵押金，并定期檢查打分，年終兌現(xiàn)獎懲，有效強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任意識。產(chǎn)煤大鎮(zhèn)推行的全員安全責任制，要求企業(yè)與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，并在每月應(yīng)發(fā)工資中預(yù)留安全風險金，年底根據(jù)安全生產(chǎn)情況實行重獎或重罰，實實在在地將安全責任落實到班組和從業(yè)人員。
（二）持續(xù)加強安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為夯實工作基礎(chǔ)，為爭創(chuàng)“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)造條件，今年我們指導和督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步加強安監(jiān)隊伍建設(shè)、完善安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。一是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會的議事和例會制度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會的職能?，F(xiàn)在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導親自參加每月一次的安全生產(chǎn)例會、每季一次的安全生產(chǎn)委員會全體會議，會后形成會議記錄，這已成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安監(jiān)工作的一項重要制度。二是繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設(shè)。今年，我們在全縣大力推行安監(jiān)站標準化建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為安監(jiān)站配備了專門辦公用房、專用辦公設(shè)備，并保證工作經(jīng)費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站力量，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了3-5名專職安監(jiān)人員，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)員由63名增加到72名。各安監(jiān)站的自身建設(shè)也進一步加強，普遍實行了安全生產(chǎn)臺帳化管理，安全管理制度、主要生產(chǎn)經(jīng)營單位分布圖全部上墻，安全執(zhí)法文書、企業(yè)管理臺帳都較為規(guī)范。三是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員執(zhí)法水平。今年，我們精心組織編寫了《安全生產(chǎn)執(zhí)法》等書籍，對各行各業(yè)的安全監(jiān)管執(zhí)法制訂了標準和格式，并下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。5月份，我局舉辦了兩期鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員培訓班，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)人員進行專門培訓，對考核合格的頒發(fā)《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》，進一步提高了我縣安監(jiān)隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。四是將安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)延伸至最基層。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按屬地管理、分塊包干的原則，明確了村（居）委會的安全信息管理員，并將安全生產(chǎn)列入駐村干部日常工作重要內(nèi)容。通過我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)日趨完善。
（三）穩(wěn)妥實施安全生產(chǎn)行政許可。一是全面完成礦山企業(yè)申辦《安全生產(chǎn)許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)加大力度，督促煤礦和非煤礦山企業(yè)加大投入、整改隱患，今年又有4家煤礦、23家露天采石場領(lǐng)取了《安全生產(chǎn)許可證》。至此，我縣53家煤礦、6家非煤井工礦山、87家露天采石場、5家煙花爆竹生產(chǎn)廠、2家危險化學品生產(chǎn)廠全部申辦領(lǐng)取了《安全生產(chǎn)許可證》，辦證率達100%。二是積極做好其他行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可工作。年初，我們對全縣的機磚廠和農(nóng)藥、油漆、?；瘹怏w經(jīng)營單位進行了全面摸底，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站逐一上門進行宣傳發(fā)動，要求辦理相關(guān)安全生產(chǎn)行政許可手續(xù)。目前，我縣機磚廠正在積極創(chuàng)造條件，為申辦《安全生產(chǎn)許可證》做準備。同時，我們按照《煙花爆竹安全管理條例》的要求，全面鋪開了煙花爆竹零售網(wǎng)點的《銷售許可證》換發(fā)證工作。
（四）廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育。一是扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動。為使今年“安全生產(chǎn)月”活動更富有成效，我們精心組織部署，圍繞“安全發(fā)展、國泰民安”這一主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、聲勢浩大的宣傳教育活動。提請縣政府成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，在5月中旬以縣政府辦名義下發(fā)了專門文件，精心制定了活動方案。從6月1日開始，縣電視臺連續(xù)播放龍燕青副縣長發(fā)表的電視講話，并制作了安全生產(chǎn)專欄，進行廣泛動員，營造聲勢。在城鎮(zhèn)主要街道懸掛大型宣傳橫幅，在城鄉(xiāng)、村組普遍張貼宣傳宣傳標語。6月1日我縣“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式上，我們組織縣直20多個單位在蔡和森廣場舉行安全生產(chǎn)現(xiàn)場宣傳咨詢和大型簽名活動，發(fā)放各類宣傳資料兩萬余份，接受現(xiàn)場咨詢xx多人次，數(shù)千群眾在“安全發(fā)展、國泰民安”大型橫幅上簽名。6月2日以來，我們組織大型車隊深入農(nóng)村、城鎮(zhèn)，巡回進行宣傳，在全縣上下廣泛營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”輿論氛圍。同時，各單位、各部門深入開展專項整治，及時消除事故隱患，努力實現(xiàn)平安月，達到“以月促年”目的。二是開展全員安全教育培訓。今年來，我們組織40多名危險化學品和煙花爆竹生產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人參加省、市兩級舉辦的培訓班，還請求市安監(jiān)局在我縣舉辦了一期非煤礦山安全管理資格培訓班。同時，指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對高危行業(yè)從業(yè)人員進行全員安全教育培訓。如我們協(xié)助甘棠、三塘鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓煤礦從業(yè)人員600多人次，督促蛇形山、洪山殿鎮(zhèn)堅持對煤礦從業(yè)人員每季的停產(chǎn)學習，到非煤井工礦山現(xiàn)場對從業(yè)人員進行安全教育。與教育部門聯(lián)系，在全縣所有中小學校開辦了安全生產(chǎn)課程，每月至少上一堂安全教育課，提高青少年的安全意識和自我保護能力。三是搭建新的安全教育平臺。除在縣電視臺開設(shè)“安監(jiān)在線”專欄，長年堅持安全知識宣傳教育外，今年5月，我們還與縣宣傳部、司法局、農(nóng)辦等單位精心組織開展了農(nóng)村“法制宣傳月”活動，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)送到農(nóng)村、送進農(nóng)戶。同時，與總工會積極配合開展企業(yè)“安康杯”競賽活動，著力提高全體員工的安全防范意識。
二、強化執(zhí)法、深化整治
今年來，我們緊密結(jié)合“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動，以安全生產(chǎn)行政執(zhí)法為突破口，以強化執(zhí)法推動安全專項整治，以強化執(zhí)法推進行政許可，以強化執(zhí)法促進隱患整改，努力改進執(zhí)法方式，提高執(zhí)法實效，確保了我縣安全生產(chǎn)大局穩(wěn)定。
（一）始終將煤礦安全生產(chǎn)擺在重中之重。一是集中力量打好煤礦整頓關(guān)閉攻堅戰(zhàn)。上半年，我局直接組織和參與了關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件煤礦工作。局里抽調(diào)精干力量，組成專門工作班子，堅守在煤礦一線，堅持按政策、按原則做好關(guān)閉煤礦工作，同時配合當?shù)攸h委政府妥善做好當?shù)胤€(wěn)定工作，在規(guī)定時限內(nèi)關(guān)閉了10家煤礦、整合3家煤礦。并加強了跟蹤督查，嚴防出現(xiàn)關(guān)而不死、明關(guān)暗不關(guān)的現(xiàn)象。二是全面加強現(xiàn)場安全監(jiān)管。上半年，我們共下礦70多人次，排查安全隱患352處，督促整改到位320處。在發(fā)現(xiàn)三塘鋪鎮(zhèn)洪木塘溶洞水可能威脅鄰近煤礦安全的重大隱患后，牽頭組織有關(guān)部門進行會商，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和煤礦聘請專業(yè)技術(shù)人員進行技術(shù)論證，并提出防范措施嚴格執(zhí)行。同時與國土資源、公安等部門通力合作，對全縣非法煤礦反彈情況進行監(jiān)控，有效杜絕了小煤窯死灰復(fù)燃。
（二）全面加強對非煤礦山的安全監(jiān)管。對全縣6家非煤井工礦山、80多家小型露天采石場、64家機磚廠，我們堅持每季一次安全生產(chǎn)大檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站每月至少開展一次安全檢查。今年來，共排查安全隱患500多處，發(fā)出監(jiān)察指令書70多份，取締非法采石場10多處。對非煤井工礦山還實行重點監(jiān)管，經(jīng)常下礦下井進行現(xiàn)場檢查。
（三）深入開展危險化學品專項整治。為認真吸取我縣三塘鋪鎮(zhèn)大楓液氧充裝站“216”爆炸事故教訓，我們在全縣范圍迅速開展危險化學品安全隱患大排查、大整治，以有效杜絕事故發(fā)生。2月份，我局牽頭組織質(zhì)監(jiān)、工商等單位，對永豐、梓門橋、走馬街、洪山殿、青樹坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行集中整治，關(guān)停無證經(jīng)營企業(yè)3家，查處無證經(jīng)營戶2家，責令3家限期整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也由分管領(lǐng)導帶隊，組織工商所、安監(jiān)站、派出所深入一線進行拉網(wǎng)式清查摸底和聯(lián)合執(zhí)法，共責令25家危險化學品經(jīng)營單位停產(chǎn)（業(yè)）整頓，責令270家限期整改。對危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位，我們定期實施監(jiān)管，排查安全隱患150多處，及時予以整改到位。對青樹、花門等地的小型打火機組裝廠，我們會同公安局、工商局以及青樹坪鎮(zhèn)政府聯(lián)合執(zhí)法，重點整治。上半年，對全縣加油站執(zhí)法過程中，對2家不符合安全條件的責令停業(yè)整頓，對另外1家未在規(guī)定期限內(nèi)整改隱患的嚴格依法實施了處罰。
（四）深入開展煙花爆竹安全專項整治。年初，我縣召開了全縣煙花爆竹專項整治會議，對煙花爆竹專項整治作了具體安排部署，下發(fā)了《**縣煙花爆竹安全專項整治實施方案》。成立了領(lǐng)導小組，組建了專項整治工作班子，從有關(guān)職能部門抽調(diào)12名精干力量集中時間、集中精力開展專項整治。從元月份起，專項整治班子成員深入各生產(chǎn)單位、經(jīng)營網(wǎng)點開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，集中查處打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也全部制定了方案，落實了措施，開展了集中執(zhí)法行動，并收到了明顯實效。通過此次專項整治行動，全縣共取締無證經(jīng)營網(wǎng)點3家，查封煙花爆竹成品35件，有效地遏制了城區(qū)迷信街、永豐農(nóng)貿(mào)市場的違規(guī)經(jīng)營行為，消除了一大批事故隱患。對煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)進行定期檢查和突擊抽查，上半年共開展執(zhí)法檢查130多人次，排查整改隱患200多處。
(五)認真組織開展特種作業(yè)人員持證上崗專項執(zhí)法檢查。上半年，我們就開展特種作業(yè)人員持證上崗專項執(zhí)法檢查向縣政府提交了專題報告，引起縣政府的高度重視。在全面摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，我們牽頭組織有關(guān)部門，分行業(yè)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中執(zhí)法檢查，督促未持證上崗的特種作業(yè)人員迅速參加培訓、領(lǐng)取證照后持證上崗。通過前階段的執(zhí)法檢查，我縣今年上半年共有78名特種作業(yè)人員參加了有資質(zhì)單位舉辦的`培訓。對限期內(nèi)未參加培訓的3家單位，依法實施了行政處罰。
（六）認真實施綜合監(jiān)督。在做好以上工作的同時，對其他行業(yè)的安全生產(chǎn)，我們也予以高度關(guān)注，全力支持兄弟單位開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
如春節(jié)期間，我局會同交警、交通、公路、農(nóng)機等部門開展道路交通安全專項整治，確保春運期間交通安全。會同公安消防部門，對城區(qū)賓館、娛樂場所和其他公眾聚集場所進行一次地毯式清查，排查整改各類火災(zāi)隱患。
2月份，我們發(fā)現(xiàn)梓門橋乙炔廠無證生產(chǎn)且存在重大安全隱患，當即向梓門橋鎮(zhèn)人民政府和縣電力、工商等部門發(fā)出督辦專函，責令限期予以取締。
3月份，我們配合縣氣象局對全縣22家加油站進行了防雷檢驗檢測。
3月中旬，在接到縣燕霄水庫關(guān)于水庫主渠渡槽因山體滑坡嚴重威脅周圍群眾安全的報告后，我局當即與國土部門聯(lián)系，制訂妥善的解決方案，并跟蹤督促，直至隱患整改到位。
4月份，在檢查中發(fā)現(xiàn)青樹坪至邵東界嶺鄉(xiāng)一線營運的面的存在嚴重超載等事故隱患，我們立即向縣政府主管領(lǐng)導報告，并向交警、交通等部門發(fā)出督辦專函，責成限期予以整頓。
4月和5月份防汛期間，我局會同交通局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩次開展水上交通安全大檢查，加強對渡工的安全教育，查處“三無”船舶，打擊病險船舶違規(guī)參運，確保汛期水上交通安全。
函，并牽頭組織召開協(xié)調(diào)會議，研究隱患整改方案，并督促棉紡公司限期予以整改。
此外，我們還根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性特點，及時與電力、建筑、交通、國土、水利、藥監(jiān)等部門溝通協(xié)調(diào)，督促加強安全監(jiān)管，有效防范了事故發(fā)生。
三、統(tǒng)籌兼顧，整體推進
在做好以上工作的同時，局黨組按照加強內(nèi)部管理，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的要求，積極做好其他各項工作。
一是切實加強自身建設(shè)。局黨組建立健全了《機關(guān)工作制度》、《干部學習制度》、《重大事項集體決策制度》等一系列規(guī)章制度，以制度管理人、約束人。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，互換思想，增進了團結(jié)。主要領(lǐng)導以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項規(guī)章制度，凝聚干部職工人心和力量。局黨組開展爭創(chuàng)“學習型部門”活動，營造濃厚學習氛圍。全局干部職工報名參加了全國注冊安全工程師考試，努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。還全面推行“首問負責制”，改進機關(guān)工作作風，爭創(chuàng)“服務(wù)型機關(guān)”，樹立了機關(guān)部門良好形象。同時認真做好政務(wù)公開、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，在局機關(guān)門口設(shè)立了政務(wù)公開欄，對各項行政許可、檢查檢驗的工作流程、收費標準、法律責任、承辦人員予以公示，接受社會監(jiān)督，方便了社會群眾，得到了群眾歡迎。
二是積極服務(wù)全縣煙花爆竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為了給我縣煙花爆竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境，促進我縣煙花爆竹產(chǎn)業(yè)安全和健康發(fā)展，我局多次召集有關(guān)部門召開專題會議，協(xié)調(diào)煙花爆竹行政許可工作。為方便企業(yè)，我們印制了煙花爆竹廠辦證流程圖發(fā)放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，局主要負責人親自出面聯(lián)系專業(yè)設(shè)計單位與企業(yè)業(yè)主進行洽談。應(yīng)業(yè)主請求，我們50多次為企業(yè)現(xiàn)場勘察選址，盡力為擬建企業(yè)出謀劃策。通過我們的努力，我縣已有16家擬建企業(yè)與專業(yè)設(shè)計單位簽訂了合同，有望在近期內(nèi)完成設(shè)計并開工建設(shè)。
我們還加大建整扶貧工作力度，積極服務(wù)基層群眾。今年來，我們在經(jīng)費十分緊張的情況下，為沙塘鄉(xiāng)大石村提供支農(nóng)資金15000多元，整修了1.5公里村級機耕路，改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。全局黨員干部還與11戶貧困家庭結(jié)成對子，實行“一幫一”幫困扶貧。
今年以來，我們做了大量扎實有效的工作，取得了較好工作成效，但也存在一些困難和不足：一是受編制限制，我局工作人員過少，監(jiān)管力量相對不足，無法實施全面有效監(jiān)管。二是生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任難以完全落實到位，生產(chǎn)與安全的矛盾還很突出。三是生產(chǎn)經(jīng)營單位基礎(chǔ)較差，與本質(zhì)安全尚有較大距離。
下階段，我們將從以下幾個方面進行努力：
一是扎實開展“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的安全生產(chǎn)工作模式，著力夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，力求將問題解決在最基層。爭取年內(nèi)全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通過市級“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收，10個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過省級驗收。
二是想方設(shè)法激發(fā)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作活力。要對生產(chǎn)經(jīng)營單位認真實施安全生產(chǎn)目標管理，強化指標控制，嚴格進行考核，堅決兌現(xiàn)獎懲，以此激活其抓安全生產(chǎn)的主動性，變“要我抓”為“我要抓”，以真正實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全。
三是大力推進安全監(jiān)管信息化建設(shè)。盡快建立全縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息信息控制中心，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)安全生產(chǎn)信息聯(lián)網(wǎng)并機，對全縣安全生產(chǎn)實施現(xiàn)時監(jiān)控。
工作總結(jié)及今后打算篇二
慈溪市賢江小學
我校于2009年2月成為慈溪市廉政文化進校園示范點，學校繼續(xù)根據(jù)市《廉政文化進校園示范點建設(shè)標準》，結(jié)合思想品德教育，本著“創(chuàng)人民滿意的學?！钡墓ぷ髂繕?，開展了豐富多彩的貼近教師和學生的實際的廉政文化進校園活動，突出“敬廉崇潔”教育，做到知識性、趣味性、教育性相結(jié)合。通過廉政教育，提高了全體教職工愛崗敬業(yè)，依法執(zhí)教，廉潔從教的意識，增強全體師生遵紀守法的自覺性；對學生進行敬廉崇潔啟蒙教育，為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我校開展廉政文化進校園工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，認真謀劃廉政文化教育活動。
為確?；顒拥纳钊腴_展，收到實效，學校成立以黨支部書記為組長的“廉政文化進校園”活動領(lǐng)導小組，認真制定本校“廉政文化進校園”活動實施方案，黨政工團領(lǐng)導齊抓共管，精心部署，狠抓落實，抓出實效。學校把校園廉政文化建設(shè)作為思想道德教育的重要內(nèi)容，列入議事日程。通過豐富多彩的校園文化活動，構(gòu)建反腐倡廉教育專欄，擴大廉潔教育覆蓋面，把思想道德教育與遵紀守法、誠實守信的教育結(jié)合起來，把廉潔教育作為師生思想道德教育的重要內(nèi)容，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識。
二、加強學習教育，積極構(gòu)筑拒腐防變思想防線。
我校大力開展廉潔從教的學習，組織開展“師德規(guī)范”的學習，法律法規(guī)的學習，先進模范的學習。采取行政會、黨員會、教師會、座談會等多種形式，組織廣大黨員教師認真學習中央各級會議精神，堅持正面教育為主，大力宣傳中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)的方針、政策和重大成果，深入開展了學習《教育法》、《教師法》、新修訂的《中小學職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統(tǒng)《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)責任制實施辦法》等，黨支部定期學習與開展黨風、黨紀和廉政教育的活動。引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。
三、
開展廉潔教育進課堂活動，將廉潔教育納入國民教育體系。
1、廉潔教育主要內(nèi)容。在學生中開展廉潔教育是廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是反腐倡廉教育的重要領(lǐng)域。學校認為，在國民體系中加強廉潔教育的主要任務(wù)是根據(jù)小學生各學齡段身心發(fā)展規(guī)律和特點，以理想信念教育為關(guān)鍵，把思想政治教育、道德品質(zhì)教育和紀律教育結(jié)合起來，有側(cè)重地選擇與廉潔教育有關(guān)的內(nèi)容對學生進行教育。重點進行文明行為習慣教育，紀律教育，做人做事基本道理教育、誠實守信教育，團結(jié)同學、尊敬師長教育，勤儉節(jié)約教育，愛護公物教育、愛黨愛國教育等。
2、廉潔教育課時安排。廉潔教育是德育工作的重要內(nèi)容，廉潔教育課是思想品德、班隊活動課的組成部分。結(jié)合我校教育實際，開展廉潔教育的課時主要安排在思想品德、班隊活動課中。
3、廉潔教育的方法途徑。
一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用。充分挖掘《思想品德》、《語文》、《地主課程》等教材中有關(guān)內(nèi)容，對學生進行廉潔教育。同時，充分利用學校提供的廉潔學習材料，采用誦廉潔詩歌，講廉潔小故事、傳唱廉潔童謠、寫廉潔名言警句等形式，引導學生逐步認識自我、認識社會，不斷規(guī)范自身的行為習慣，為形成良好的品德奠定基礎(chǔ)。
二是利用觀看視頻、國旗下講話、專家講座、圖片展覽等形式，對學生進行廉潔教育，把務(wù)實為民、清正廉潔、立黨為公、執(zhí)政為民、反腐倡廉、自律他律等概念和內(nèi)容向?qū)W生進行正面的教育，讓學生認識到清廉對于一個政黨、一個國家、一個民族的重要性和腐敗的危害性，讓他們從思想上樹立清正廉潔、反對腐敗的意識。
三是堅持開展“我是賢江小主人”廉潔實踐活動。每學期初，全校每位學生都會分配到一個班級服務(wù)崗位，讓人人都成為班級管理者。學校還對學生參與班級管理的情況進行考核打分，并作為星級生評定中“勞動星”考核內(nèi)容之一。通過這樣的實踐活動，讓每位學生都能體會到，班干部并不是權(quán)力和榮譽的象征，而是為大家服務(wù)的一個個崗位。
四是堅持開展紅領(lǐng)巾志愿者活動。學校每學期組織學生到敬老院、社區(qū)、學校公共綠地等開展慰問老人、拔草、打掃衛(wèi)生、宣傳環(huán)保知識等志愿者服務(wù)活動，通過實踐活動讓學生切身體會到為社會、為他人服務(wù)帶來的快樂。
四、結(jié)合工作實際，扎實推進廉政文化建設(shè)
1、與書法特色教育相結(jié)合。
我?！傲幕M校園”教育活動與書法特色教育活動相結(jié)合。我們運用書法的傳播功能，開展社會公益活動，組織和參與各種書法展覽和書法比賽，通過這些載體，用翰墨抒發(fā)了學生愛國情懷，用書法傳播了社會文明之花。學校把學生書寫的格言警句懸掛于校園走廊，利用這些格言警句，潛移默化地影響學生，發(fā)揮正面導向作用。
2、與素質(zhì)教育活動相結(jié)合。
我校寓“廉政文化進校園”教育于學科
教學
之中，把班主任和思品教師定為學生廉潔教育的輔導教師，梳理整合學生思想品德課的教學內(nèi)容，在教育、教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內(nèi)容，把廉政教育列為學生思想道德教育的重要內(nèi)容。通過講清官的故事，寫廉潔的警句等形式，加強學生對清正廉潔品質(zhì)的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關(guān)內(nèi)容與學校德育教育、學科教育、素質(zhì)教育活動緊密結(jié)合起來，促進教風、學風、校風建設(shè)，培養(yǎng)學生誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的道德意識。
3、與師德教育相結(jié)合師德教育是廉政建設(shè)的一個重要部分。因此我們把師德教育作為我們廉政教育進校園的一項主要任務(wù)來抓。一年來針對師德師風中存在的主要問題，熱點、焦點和難點問題，我們制定了師德考核辦法，規(guī)范教師依法治教，廉潔從教的行為。通過舉行師德報告會、優(yōu)秀班主任事跡介紹會等多種形式，引導教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學生，有力地促進學校各項工作地順利開展和廉政建設(shè)的不斷深化。
4、與校務(wù)公開工作相結(jié)合校務(wù)公開工作的開展，是促進民主政治建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要途徑。教代會在推行校務(wù)公開方面發(fā)揮了重要的作用。在每次教代會年會上，校長都要就學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問題向教代會報告，提請教代會代表討論和審議。對學校建設(shè)的各項工程都經(jīng)過公開招標，大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等問題，都在教師會上公開。
五、拓展文化傳播渠道，加大廉政文化建設(shè)力度。
為加大廉政文化建設(shè)力度，積極營造“以廉為榮、以貪為恥、和諧向上”的文化氛圍，我們充分發(fā)揮好“小天鵝電視臺”和《小天鵝報》、led等宣傳陣地作用，廣泛傳播廉政文化。如在小天鵝電視臺中學生演廉政文藝節(jié)目，小天鵝報出廉政?？?，校園網(wǎng)站上有“敬廉崇潔”專欄，在校園的草坪中、走廊里還有廉政宣傳的標牌。各班還通過黑板報，班隊主題活動進廉政文化的傳播，學校組織廉政書法作品在校園內(nèi)上墻。
六、健全監(jiān)督機制，提高廉潔自律的自覺性。
學校加大監(jiān)督力度，把廉政建設(shè)和行政行為結(jié)合，自覺接受教師、家長和社會各界的監(jiān)督，專門設(shè)置監(jiān)督電話，校園網(wǎng)站上開辟校長信箱，及時處理家長來電、來信、來訪等，堅決制止和查處學校中發(fā)生的不正之風，對違反教師職業(yè)道德、違反學校規(guī)章制度的教師，嚴肅批評，并注意對舉報人、舉報內(nèi)容保密。每學期開展一次不記名的問卷調(diào)查，向?qū)W生代表和家長代表發(fā)放師德師風評議征求意見表。根據(jù)老師、學生、家長的意見、建議，及時提交行政會議研究討論整改方案，及時落實。
七、建立長效機制，將廉政文化建設(shè)引向深入。
廉政文化進校園活動的開展，進一步提高廣大教師的政治思想素質(zhì)，有力地推動了良好校風、學風和教風的形成。同時學校通過有計劃地將廉潔教育納入學校教學活動中，作為社會公德教育的重要組成部分，影響了學生，培育了學生廉潔光榮、腐敗可恥的價值觀念，奠定了廉潔做人的品德基礎(chǔ)。但廉政文化進校園雖然在學校進行，不能一時了之，也并非一校之事，它需要全社會的關(guān)心和支持。
八、困惑與思考。
1、困惑。
在廉潔教育納入國民教育體系的工作中，我們認為需要有一套適合不同年級學生年齡特點的教材，而且最好和法制教育、禁毒教育、反邪教教育、生命教育合起來，編成一套地方課程，與現(xiàn)在正在使用的浙江省地方課程《人·自然·社會》合在一起，開展系統(tǒng)教育，這樣更能保證教育課時，落實教育內(nèi)容，針對性也會更強，從而大大提高教育效果。
2、下一步工作思考。
在以后的工作中，我們要注意以下幾方面的問題：
（1）要進一步加強學校教師隊伍本身的廉政建設(shè)，做到言傳身教，為人師表。（2）要充分利用和整合各種德育資源，積極創(chuàng)新形式，精心組織開展各項廉政文化教育課外活動，提高廉潔教育效果。
（3）要加大宣傳力度，同時爭取全社會的支持與配合。
廉政文化進校園是一件意義深遠的工作，也是一項長期的任務(wù)，我們要立足當前，放眼長遠，大膽創(chuàng)新，把廉政文化活動不斷引向深入，為學校、社會的和諧發(fā)展作出積極的貢獻。
2013年5月
工作總結(jié)及今后打算篇三
作為一名初任公務(wù)員，我于_年月榮幸地來到_街道綜治司法信訪聯(lián)動中心工作。一年來，在各位領(lǐng)導的關(guān)心、支持、鼓勵和各位同事的熱情幫助下，我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步，順利地完成了從一名學生到一名公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。
一、學習大量的政治理論知識。
由于以前在學校學的是初等教育專業(yè)，因此對政治理論的學習相對較少，而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員，具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。_街道有著濃厚的政治理論學習氛圍，在這一年中，我在街道領(lǐng)導的帶領(lǐng)下學習了“三個代表”重要思想，黨的十八大、_屆四中全會精神，同時自學了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想》。經(jīng)過學習，我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。
二、積極學習業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際。
由于以前沒有從事過綜治、司法和信訪之類的工作，自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段，因此我努力學習相關(guān)法律、政策方面的東西，并報了市委黨校的法律專業(yè)本科班。在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導和同事請教，剛開始工作時還有點生疏，對于工作的一些程序并不了解，但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。去年月份，在_市委黨校參加了為期一個月的初任公務(wù)員培訓，使自已進一步了解公務(wù)員這一職業(yè)的特殊性，具備從事公務(wù)員這一職務(wù)所需的基本知識和基本技能。為更好地從事這一職業(yè)打下良好基礎(chǔ)。今年初在某某法院民庭學習一周，通過旁聽開庭，學會了做筆錄的基本格式和方法。
三、踏踏實實作好本職工作。
本人在綜治司法信訪聯(lián)動中心工作已將近一年，目前主要在受理室從事群眾來訪登記、市長電話交辦、調(diào)解案卷歸檔、統(tǒng)計、有時參與一些矛盾糾紛的調(diào)解等工作。在工作中雖然一些來訪者會蠻不講理，但能夠做到對每一位來訪者都耐心接待，如果有自已不懂的地方及時向領(lǐng)導和同事反映。由于聯(lián)動中心各種矛盾糾紛較多，因為做好歸檔、統(tǒng)計工作是非常重要的，在聯(lián)動中心領(lǐng)導和同事的幫助下，規(guī)范了糾紛受理登記，調(diào)解申請書、傳送單、筆錄、調(diào)解協(xié)議書等與調(diào)解有關(guān)資料及時歸檔，每月對各類來信、來訪、糾紛進行一次統(tǒng)計。市長電話是我新接手的工作，在剛開始時還不熟悉，但在領(lǐng)導和以前做市長電話交辦工作的同事的幫助下，很快進入角色，_年至今已處理了起市長電話交辦單，做到件件交辦單對來電人都有答復(fù)。通過在一些糾紛調(diào)解中做筆錄，了解了糾紛調(diào)解的程序、方法和技巧。
經(jīng)過一年的學習和實踐，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，本人在工作和思想上都取得了很大的進步，這與領(lǐng)導和同事的關(guān)心是分不開的。今后，我將進一步提高自已的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務(wù)水平，做好自已的本職工作，融洽同事關(guān)系，徹底把自已煅煉成一名人民滿意的公務(wù)員。
工作總結(jié)及今后打算篇四
我校自開學以來，各項工作漸趨穩(wěn)定：
教學
秩序良好，教研工作已正常開展，學生行為習慣正在逐步養(yǎng)成，校園文化（目前重點是校園和班級文化）正在逐步做好；各項制度已建立，教師按時上崗，每周例會、教研活動、教師值日正常有序；目前正在強化日常工作，培養(yǎng)教師及學生的工作學習習慣。今后工作重點在進一步規(guī)范辦學行為前提下，狠抓教學質(zhì)量，強化教研工作，落實校園文化建設(shè)，突出學校辦學特色。具體想法和做法如下：
一、教師思想穩(wěn)定工作
我校教師大多出身農(nóng)業(yè)家庭，只身來到學校，不僅為學校的教育事業(yè)奉獻全部，還要在周末忙家里的農(nóng)活，身心承受著巨大壓力。學校急教師之所急，想教師之所想，切實做好軍心穩(wěn)定工作，讓他們調(diào)節(jié)身心，給他們減輕壓力。開學初召開教師座談會，強化情感溝通與交流，調(diào)試不適心理，生活多予關(guān)心和照顧。教學生活提倡互助互敬，目前教師已基本適應(yīng)新的生活和快節(jié)奏的教育教學要求。
二、開學初穩(wěn)定教學秩序工作
流程監(jiān)督管理機制，落實“一日查”制度；建立值日三級管理機制，即學校常務(wù)值班崗、教師值日崗、紅領(lǐng)巾值日監(jiān)督崗；下周準備召開家長會，形成家庭、學校社會管理三位一體。
三、促進和諧的校園文化氛圍。
2、增強集體榮譽感等相關(guān)活動的開展，以及學校的校園文化建設(shè)工程的實施，全面提高學生的政治覺悟和理論水平。通過組織學生觀看一系列教育影片、講座，加強學生的自我素質(zhì)的提高，提高學生們的政治覺悟和思想認識水平。
四、環(huán)境人文建設(shè)。
一方面，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、舒適的物質(zhì)文化，綠化、凈化、美化校園，墻面布置名人畫像、格言警句及師生藝術(shù)作品等，充分體現(xiàn)環(huán)境育人氛圍。另一方面，注重精神文化建設(shè)，重點建立平等、民主、和諧、愉悅、協(xié)作的人際（師與生、師與師、生與生）關(guān)系，形成良好的校風、教風、學風，征集?；铡⑿Ｆ?、校歌，弘揚奮發(fā)向上的學校精神，展示師生良好精神面貌。
校訓：誠信友愛、礪志博學；校風：團結(jié)嚴謹、務(wù)實創(chuàng)新；
學風：樂學、勤學、會學、博學； 教風：崇德敬業(yè)、謙學善教。
五、教學優(yōu)質(zhì)化。
因?qū)W校位置較偏，考慮學生就近入學，我們將利用這一優(yōu)勢，在一年級組進行小班化實驗。立足大面積提高教育教學質(zhì)量，爭取三年后各科抽測成績（合格率、平均分、優(yōu)秀率）名列全鎮(zhèn)上游水平。
六、學生素質(zhì)化。
學生文明守紀，自覺遵守中學生日常行為規(guī)范和學校各項管理制度，具有良好社會公德和傳統(tǒng)美德，無違法犯罪學生。學生樂學、勤學，具有扎實的基礎(chǔ)知識和基本能力，知識面寬厚，有發(fā)展?jié)撃堋Ｄ苓\用各種方式獲取信息和知識，并有較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。具有良好的心理素質(zhì)和健康的體魄，有較強的審美能力和一定的藝術(shù)素養(yǎng)，身心健康與年齡增長同步，學業(yè)成績與年級遞增同步。學生在德、智、體協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，有興趣愛好或個性特長。
七、特色個性化。
根據(jù)我校地處農(nóng)村，生源主要來自農(nóng)村的實際，并結(jié)合當前小學教育的現(xiàn)狀，確定以“人文教育對初小學生發(fā)展的影響研究與實踐”課題為抓手，構(gòu)建“以德育人，和諧發(fā)展”的辦學特色和教育模式，加速促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。在今后的教育教學工作中，我校教師會本著“一切為了孩子”的堅強信念，著眼于實際，力爭提高學校的教育教學質(zhì)量。
白家溝初小
2012.10.23
工作總結(jié)及今后打算篇五
20**年，全鎮(zhèn)人民在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，牢固樹立、自覺踐行五大發(fā)展理念，全面落實縣委、縣政府的決策部署，真抓實干、奮力前行，鎮(zhèn)域經(jīng)濟在新常態(tài)下實現(xiàn)較快發(fā)展。全年可實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值15億元，增長11.1%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值7億元，增長12.9%;財政收入預(yù)計2500萬元，增長53.5%。
一年來的工作成效主要體現(xiàn)在以下五個方面：
(一)堅持創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)展質(zhì)量和效益顯著提高。大力推廣機械化插秧技術(shù)，全鎮(zhèn)機械插秧近4萬畝，6月份在我鎮(zhèn)召開全縣機械插秧現(xiàn)場會，進一步推動了機械插秧在全縣的推廣應(yīng)用。同時，在機械插秧的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)，為農(nóng)民提供全方位的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，**縣立和種養(yǎng)殖合作社為農(nóng)戶提供水稻秧苗、機插秧、田間管理和收割等整套服務(wù)，全鎮(zhèn)社會化服務(wù)組織達到4家，為5000余畝土地提供服務(wù)。
實施“鳳還巢”工程，支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年以來，6名返鄉(xiāng)人員利用閑置溝塘和所掌握的技術(shù)，發(fā)展蓮藕種植1500畝、泥鰍養(yǎng)殖500畝，畝均增加經(jīng)濟效益5000元。
積極配合生豬調(diào)出大縣項目，發(fā)展生豬養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)存欄50頭以上養(yǎng)殖戶66戶，生豬存欄1.5萬頭，已出欄2萬頭，以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)占農(nóng)業(yè)比重逐年加大，已成為農(nóng)民增收重要途徑。
營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境，大力扶持小微企業(yè)快速發(fā)展，激發(fā)各行各業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力，**縣馨綠妍家具有限公司、**龍文現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司經(jīng)營規(guī)模迅速擴張，預(yù)計全年生產(chǎn)總值均超過2500萬元，正申報規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
(二)堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，鎮(zhèn)村一體化發(fā)展加快推進。大力推進鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)發(fā)展和公共服務(wù)均等化工作，統(tǒng)籌推進各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。實施精準幫扶，貧困村沙灣村落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目3個(即光伏發(fā)電、蔬菜大棚15畝、草繩編織機100臺)，產(chǎn)業(yè)扶貧項目60戶(光伏發(fā)電)，到年底，可實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)脫貧373人，全鎮(zhèn)總脫貧870人，今年可完成貧困村沙灣村脫貧出列。在協(xié)調(diào)發(fā)展中拓寬發(fā)展空間，在加強薄弱領(lǐng)域中增強發(fā)展后勁。重點實施了**臨路、三王路升級改造，村村通公路拓寬改造、軍郭路重建、撤并村和扶貧村公路建設(shè)等62公里，通過實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個，進一步提升了村級道路。利用“八小”水利工程項目，清淤溝渠7條，新建電站8座，修建渡槽2座，解決少數(shù)村農(nóng)業(yè)用水難題。
(三)堅持綠色發(fā)展，**的生態(tài)環(huán)境明顯改善。加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和加大水環(huán)境、空氣環(huán)境等治理力度。開展街道環(huán)境集中整治4次，拆除違章建筑400余平方米，清理出店經(jīng)營戶87戶，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境明顯改善，聘用執(zhí)法隊員5名，實行常態(tài)化管理。肖許劉、安子口、徐橋等三個省市縣級美麗鄉(xiāng)村序時推進，部分建設(shè)項目已進入招標程序，有的已開始建設(shè)實施。同時，加大了對主干道路、衛(wèi)生死角和鎮(zhèn)村結(jié)合部的環(huán)境整治，新建兩座垃圾焚燒爐，鎮(zhèn)村環(huán)境明顯改善。實施20**年秋季補植4200畝，打造朱袁林業(yè)生態(tài)村，確?！扒f畝森林增長工程”通過驗收。采取政策獎補、試驗示范田、黨員干部帶頭等綜合措施，可實現(xiàn)全年全面禁燒，讓人民群眾呼吸到更新鮮的空氣。督促完善園集、**兩個供水廠基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保盡快投入運營，讓群眾喝上更干凈的水。
(四)堅持開放發(fā)展，鎮(zhèn)域經(jīng)濟更加繁榮。農(nóng)村電子商務(wù)平臺(e淘)在我鎮(zhèn)12個村設(shè)立服務(wù)點，申通、韻達等快遞公司均在皇廟街設(shè)有服務(wù)點，農(nóng)村網(wǎng)購更加便利。農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作進入掃尾階段，已完成8個村的頒證工作，10個村完成簽字認定工作，年底前可完成全部頒證工作。以花木培育、生豬飼養(yǎng)、泥鰍養(yǎng)殖等“一村一品”初步形成，村集體經(jīng)濟明顯增強，農(nóng)民收入顯著增加。統(tǒng)籌抓好“請進來”和“走出去”，開展外出招商和駐點招商，已完成朱袁和郭廟兩村20**畝的成片林栽植項目。青島昌盛日電太陽能科技股份有限公司計劃在園集投資3.5億元建設(shè)20**畝的蔬菜大棚和光伏發(fā)電項目，目前已達成初步意向。
(五)堅持共享發(fā)展，民生福祉進一步改善。群眾獲得感明顯增強。新農(nóng)合和新農(nóng)保實現(xiàn)全覆蓋。實施農(nóng)村危房改造150戶，已完工140戶，10月底可全部完成，貧困戶的住房問題得到初步解決。對農(nóng)村最低生活保障戶進行了核查，農(nóng)村低保工作更加規(guī)范。大力推進公共服務(wù)建設(shè)，西營、徐橋、盛橋、桑廟和彭圩等5個村級活動場建設(shè)已基本竣工，實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個，已竣工16個，10月底前可全部完工。加強社會治安綜合治理，化解矛盾糾紛，強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查，全鎮(zhèn)沒發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，人民群眾生命財產(chǎn)安全得到切實保障。
一是土地流轉(zhuǎn)總體規(guī)模較大，但經(jīng)營方式粗放，沒有形成產(chǎn)業(yè)化;二是招商引資進展緩慢，缺乏大項目、好項目。三是美好鄉(xiāng)村深度設(shè)計緩慢，影響到整體工作推進。
(一)穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。一是加快農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。申報郭廟朱袁農(nóng)田整治項目，著力解決排灌困難區(qū)域生產(chǎn)難題;申請利用“八小水利”項目，清淤中小溝，提升排灌能力。二是理性推進土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營。繼續(xù)推進土地有序、適度流轉(zhuǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)面積逐年增加。三是構(gòu)建農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)，為農(nóng)民提供全方位的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，通過合作社+農(nóng)戶的形式，提供不少于2萬畝土地社會化服務(wù)。
(二)提高創(chuàng)業(yè)和招商水平。大力弘揚全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新精神，加強與外出務(wù)工人員聯(lián)系，加強信息跟蹤，繼續(xù)鼓勵、引導、支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，扎根當?shù)?，?chuàng)造更多的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會。實現(xiàn)“小升規(guī)、個升企”10家。繼續(xù)對接青島昌盛日電投資的光伏和蔬菜大棚項目，同時，開展外出招商和駐點招商，積極吸引大項目入駐園區(qū)，力爭引資額超2億元。
(四)著力改善和保障民生。優(yōu)先保證民生工程投入，落實好強農(nóng)惠農(nóng)富民政策，促進農(nóng)民持續(xù)增收。一是大力推進社會保障建設(shè)。新農(nóng)合和新農(nóng)保參實現(xiàn)全覆蓋;在全縣率先完成農(nóng)村危房改造任務(wù);低保、五保等弱勢群體救助及時。二是深入扎實推進精準扶貧。以產(chǎn)業(yè)扶持為重點，筑牢增收脫貧的產(chǎn)業(yè)支撐;抓好資本扶持，解決;產(chǎn)業(yè)開發(fā)的資金困難;強化技能扶持，提高就業(yè)增收的能力素質(zhì);加大行業(yè)扶貧力度，持續(xù)不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù);加強改進干部駐村幫扶，全力推動精準扶貧戰(zhàn)略落到實處。三是大力推進公共服務(wù)建設(shè)。多方籌措資金，繼續(xù)推進村級活動場所達標建設(shè)。四是大力推進精神文明和民主法制建設(shè)。加強社會治安綜合治理，加大化解矛盾力度，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。全面落實“一崗雙責”，強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查，堅決杜絕安全事故發(fā)生，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
(五)進一步加強黨的建設(shè)。多方籌集資金，對還沒有達標的村級活動場進行改造，全面消滅村集體經(jīng)濟空白村;進一步整頓軟弱渙散黨組織，提升黨建總體水平;強化基層基礎(chǔ)保障，加大村級黨建工作投入力度，每村黨組織活動經(jīng)費不少于5萬元。
工作總結(jié)及今后打算篇六
20xx年，在鄉(xiāng)衛(wèi)院的領(lǐng)導和支持下，我室遵守國家法律，法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關(guān)法律，法規(guī)和規(guī)章制度，依法開展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動，全面完成了各項公共衛(wèi)生服務(wù)，保障了群眾的基本醫(yī)療需求，基本做到了小病不出村，獲得了村民的認可，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績，也存在不足的地方，為了揚長補短，更好的開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、全年共計接待門診病人000余人次，出診00余人次，總計收入0000余元，人均6元次。
二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立家庭健康檔案和個人健康檔案。并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
三、有合理的衛(wèi)生室建設(shè)或規(guī)劃，各項創(chuàng)建資料收集，整理，歸檔合理。
四、對本村60歲以上老人以及平時有各種疾?。òǜ哐獕海悄虿?，精神病等）的居民進行上門免費健康體檢和適當?shù)闹委熤笇А嵭?5歲以上患者首診測血壓。
五、對本村所有的孕產(chǎn)婦和0~7歲兒童進行摸底上冊，并按規(guī)定程序進行健康體檢。對0~6歲兒童進行建卡和預(yù)防接種，接種率達到00%.
六、及時上報傳染病報告表以及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。
七、健康教育是公民素質(zhì)教育的一大內(nèi)容，也是公共衛(wèi)生服務(wù)工作的一項基礎(chǔ)性工作。我室大力開展健康教育，提高村民的健康形為，不定期地舉辦衛(wèi)生知識講座，提高村民對健康衛(wèi)生的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發(fā)放各鐘健康知識資料300多份，使村民的防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。
八、對本村食品，飲用水衛(wèi)生安全進行監(jiān)督協(xié)管，對職業(yè)病的預(yù)防和治療進行咨詢指導。并對非法行醫(yī)的行為進行監(jiān)督報告。
九、按時參加衛(wèi)生院的各種會議，活動和培訓，無缺席無早退的行為，并認真做好會議，培訓記錄。
xx年，我們將再接再厲，以求真務(wù)實的態(tài)度，扎實有效的工作，和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強，努力進取，為村民的健康事業(yè)，發(fā)我鄉(xiāng)經(jīng)濟增長和社會進步作出更大的貢獻力量。
工作總結(jié)及今后打算篇七
中共肥東縣委
一、2010年經(jīng)濟社會發(fā)展做法及成效
今年以來，我縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)更加美好肥東的目標，扎實工作，奮力拼搏，全縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出加速發(fā)展、蒸蒸日上的良好勢頭。初步預(yù)測，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值200億元，增長22%；完成財政收入14.5億元，增長36.8%，其中地方財政收入9.2億元，增長26%；農(nóng)民人均純收入6745元，增長13%。
（一）抓經(jīng)濟，綜合實力顯著增強。預(yù)計完成規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值達265億元，規(guī)上工業(yè)增加值達76億元，增長25%。完成投資205億元，增長29.3%，其中工業(yè)投資110億元，增長30%。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟亮點紛呈，市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達80家，榮獲全國首批綠色能源示范縣。第三產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展，成功創(chuàng)辦全省首個省級商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)，預(yù)計完成社會消費品零售總額35億元，增長16.7%，被評為“安徽省家電下鄉(xiāng)工作先進縣”。
年實現(xiàn)招商引資130億元，增長30%。
（三）抓統(tǒng)籌，城鄉(xiāng)一體步伐加快?？h城改造步伐加快，全年預(yù)計投入10億元用于縣城建設(shè)，創(chuàng)建全省文明縣城工作扎實有效?！皵U權(quán)強鎮(zhèn)”、“強鄉(xiāng)帶村”成效明顯，全省新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會在我縣召開?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)進展迅速，群眾生產(chǎn)生活條件不斷改善。
（四）抓民生，和諧肥東加速構(gòu)建。累計投入5.2億元，29項民生工程扎實推進。新農(nóng)保全縣參保登記率超過80%，居全省首位。社會事業(yè)大步進位，榮獲“安徽省教育強縣”稱號。計生工作不斷夯實，精神文明建設(shè)全面加強，社會大局安定和諧。
（五）抓黨建，崛起保障全面強化。成功舉辦肥東發(fā)展高層論壇，榮獲“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣”，全省農(nóng)村基層組織建設(shè)重點工作推進會在我縣召開。反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行年活動扎實開展，村級監(jiān)督委建設(shè)經(jīng)驗在全省推廣。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到存在的差距和不足：總體實力依然不強，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化；區(qū)域發(fā)展仍不平衡，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌任重道遠；投資環(huán)境存在差距，制約瓶頸亟待解決；社會事業(yè)依然滯后，民生投入有待加大；黨的建設(shè)還需要進一步加強。
二、“十二五”時期的發(fā)展思路、奮斗目標和工作重點
（一）發(fā)展思路：堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“富民強縣”為主線，牢固樹立包容性增長理念，積極搶抓承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、合肥經(jīng)濟圈建設(shè)雙重機遇，始終堅持工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化協(xié)同推進，不斷加快科學發(fā)展、跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展進程，在新的起點上全力建設(shè)更加美好的肥東。
（二）奮斗目標：到2015年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達840億元，年均增長33%；財政收入超79.8億元，年均增長40.6%；農(nóng)民人均純收入達14000元，年均增長16%。
（三）工作重點：
關(guān)鍵領(lǐng)域改革，繼續(xù)堅持大開放理念，打造投資“洼地”，力爭再引進一批帶動性強的億元、十億元以上項目。四是增進民生福祉。不斷對民生工程提標擴面。繼續(xù)加快文化、衛(wèi)生體制改革，力爭“十二五”末基本普及學前和高中階段教育。緊抓計生工作不放松，扎實推進“六五”普法，全面推廣“楓橋經(jīng)驗”，努力促進社會和諧。五是強化黨建保障。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，突出加強思想政治、基層組織、干部隊伍、工作作風建設(shè)，大力營造良好政治生態(tài)，奮力奪取又好又快發(fā)展新業(yè)績。
工作總結(jié)及今后打算篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2017年以來，x市社會保險經(jīng)辦工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實國家和區(qū)、市黨委、市政府決策部署，緊緊圍繞以人民為中心的發(fā)展思想，堅持擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、助力脫貧的工作目標，立足x實際，創(chuàng)新發(fā)展理念，在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監(jiān)管、經(jīng)辦服務(wù)上持續(xù)發(fā)力，全市社會保險工作取得新成效、新發(fā)展。現(xiàn)將全市社會保險事業(yè)x年以來工作總結(jié)暨今后五年工作打算報告如下。
一、2017年以來工作成效
x年，全市基本養(yǎng)老保險覆蓋超過x萬人，基本醫(yī)療保險覆蓋超過x萬人，基本兜牢了民生基本底線，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。x年，x市社保局獲x市“五一勞動獎狀”；
x 年，市社保中心被評為全區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體；
x年，社保經(jīng)辦服務(wù)大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。x市被國家醫(yī)療保障局列為區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費試點城市，同時被列為自助開通異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)國家試點城市。
（一）社保改革成效突出，制度體系更加公平可持續(xù)。堅持以改革創(chuàng)新為根本動力，統(tǒng)籌推進社會保障制度改革和經(jīng)辦體制改革，健全完善社會保險制度體系，社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)改革全面完成。x年，根據(jù)中央和區(qū)、市黨委、市政府的部署要求，推行社會保險“五險合一”經(jīng)辦服務(wù)模式，整合原市社保局和醫(yī)保中心，組建了x市社會保險事業(yè)管理局，為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業(yè)單位。x年，將x市社會保險事業(yè)管理局更名x市社會保險事業(yè)管理中心，為市政府直屬正處級事業(yè)單位。社會保險經(jīng)辦工作實現(xiàn)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變、由單一服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變、由線下服務(wù)向網(wǎng)上服務(wù)轉(zhuǎn)變，有效發(fā)揮了集中力量抓經(jīng)辦、整合資源優(yōu)服務(wù)、一網(wǎng)通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務(wù)職能優(yōu)勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。x年，全面完成了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。x年，企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。x年，在全區(qū)率先全面實現(xiàn)養(yǎng)老金網(wǎng)上集中統(tǒng)一發(fā)放，職工醫(yī)療保險和生育保險合并實施。x年，實施醫(yī)保區(qū)域點數(shù)法總額付費和按病種分值付費方式（dip）改革國家試點。x年，做好退役軍人社會保險政策落實和關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。x年，全面啟動工傷保險醫(yī)療費即時結(jié)算，全面推行生育保險“一站式”服務(wù)。x年，在全區(qū)率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，x年x月x日起，取消自治區(qū)內(nèi)異地就醫(yī)備案及轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)，x年，在全區(qū)率先開通自助跨省異地就醫(yī)備案服務(wù)國家試點。目前，全市參保人員累計完成跨省異地就醫(yī)備案x人次，其中通過線上自助備案x多人次，備案成功率達x％以上，跨省異地就醫(yī)x人次，醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付x萬元。
（二）地域人口政策全覆蓋，社保待遇水平穩(wěn)步提高。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，創(chuàng)新工作機制，完善政策措施，強化宣傳動員，力促應(yīng)保盡保。一是深入實施全民參保計劃。聚焦建檔立卡貧困人員、低保對象、重度殘疾人員等城鄉(xiāng)困難人群應(yīng)保盡保；
推進靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)人員、小微企業(yè)等重點人群及時參保。x年，全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人，參保率分別達到x％和x％，分別較x年增加x萬人和減少x萬人（生態(tài)移民影響）。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人，分別較x年增加x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人。全面推進“同舟計劃”，全市累計新建及在建的建筑、公路、水利等項目x個x萬人次按項目參加工傷保險，新開工項目工傷保險參保率達到x％。二是著力提升社保待遇水平。全市企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金從x年的x元增加到x元；
機關(guān)事業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從x增加到x元；
城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金從x元增加到x元；
職工和居民住院醫(yī)療費用實際報銷比例分別從x％和x％提高到x％和x％；
工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元；
一次性工亡補助金從x萬元增加到x元；
人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業(yè)金領(lǐng)取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫(yī)療費從x元增加到x元，人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險累計籌集資金x億元，參加養(yǎng)老保險x人，到齡領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇x人，月人均養(yǎng)老金為x元，養(yǎng)老保險參保率、資金籌集率、社會化發(fā)放率實現(xiàn)三個x％。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區(qū)社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業(yè)單位（含按照單位形式參保的個體工商戶）減免各項社會保險單位繳費x萬元，其中：養(yǎng)老保險x萬元，醫(yī)療保險x萬元，失業(yè)保險x萬元，工傷保險x萬元。
（三）社保扶貧成效顯著，助力打贏全市脫貧攻堅戰(zhàn)。x年以來，我市堅持以社保助力脫貧攻堅為著力點，創(chuàng)新工作措施，狠抓政策落實，提升服務(wù)效能，扎實推進“四查四補”，積極探索推廣“x”的工作方法，實現(xiàn)了貧困人口參?！叭{入”、繳費“全代補”、待遇“全提標”的目標，年均代繳養(yǎng)老保險費x多萬元，補助醫(yī)療保險費x多萬元，建檔立卡貧困人員住院實際報銷比例達到x％，切實兜牢民生基本底線。社保扶貧的x經(jīng)驗和做法先后被央廣網(wǎng)、學習強國、中國勞動保障報、寧夏日報、x日報等各大媒體宣傳報道。x年x月，《決勝“主戰(zhàn)場” 展現(xiàn)新作為——寧夏回族自治區(qū)x市社保中心積極推進社保扶貧工作》典型案例和先進事跡入選人社部編印的《為了消除老年貧困——城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險扶貧工作紀實》一書，并納入全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育專題教材；
《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧?？切麄?。
（四）基礎(chǔ)管理全面夯實，基金運行更加安全規(guī)范。全面推進社會保險基金風險排查整治活動，緊扣“x個排查、x個整治”工作主線，通過“以查促改、以查促干”推動社?；鸸芾聿粩嗵崴佟⑻豳|(zhì)、提效。深入開展社?；鸾徊婊ゲ楹妥圆樽约m專項行動，整治欺詐騙保違法違規(guī)行為，防范基金跑冒滴漏風險。健全完善內(nèi)控制度和經(jīng)辦規(guī)范，定期開展日常檢查和警示教育，強化社會保險領(lǐng)域嚴重失信人名單的認定管理，推進“我的寧夏”“掌上x”等網(wǎng)上社會保險領(lǐng)取待遇資格認證方式，確?；鸢踩?guī)范運行。推行社會保險稽核監(jiān)控，嚴格實行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作機制，強化稽核檢查，實現(xiàn)疑點問題初審、疑點案例核查、案例數(shù)據(jù)上報均達到x％。x年，共對x家企事業(yè)單位x人參保繳費情況進行實地稽核，占參保人數(shù)的x％；
對協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店、診所實地稽核檢查實現(xiàn)全覆蓋。
（五）信息化建設(shè)步伐加快，經(jīng)辦水平服務(wù)質(zhì)量雙提升。持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，開展社?？燹k服務(wù)行動和服務(wù)事項清單制管理，不斷優(yōu)化辦事流程、壓減辦理時限，提高服務(wù)效率。探索推進網(wǎng)上辦、掌上辦、預(yù)約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施，打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務(wù)品牌，完善幫辦、代辦、領(lǐng)辦服務(wù)，不斷提升服務(wù)的溫度和質(zhì)感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”，切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社保卡和醫(yī)保電子憑證應(yīng)用，實現(xiàn)網(wǎng)上申報、登記、審核、支付、統(tǒng)計、反饋等全程信息化辦理。目前，全市累計發(fā)放社會保障卡x萬張，申領(lǐng)電子社?？▁萬張、醫(yī)保電子憑證x萬張。全市社會保險網(wǎng)上“不見面”辦理事項達到x％，離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養(yǎng)老資格認證率達到x％以上。主動融入全市“x”政務(wù)服務(wù)模式，x項社保窗口經(jīng)辦業(yè)務(wù)全部進入市政務(wù)服務(wù)中心，實行“一窗受理、一網(wǎng)通辦”和綜合柜員制服務(wù)，基本實現(xiàn)了“一門、一窗、一網(wǎng)、一卡（證）、一次”經(jīng)辦目標。
二、今后五年及2022年工作打算
今后五年，全市社會保險工作將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆五中全會、習近平總書記視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神，認真貫徹落實自治區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)五次推進會議和市委四屆九次全會精神，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、保障民生的工作目標，科學把握新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，不斷推動社保民生福祉達到新水平。
一、以民之所需為先導，改革完善多層次社會保障制度體系
建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，健全完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度，引導建立個人養(yǎng)老金制度，健全靈活就業(yè)人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預(yù)防、補償、康復(fù)制度，擴大工傷保險覆蓋范圍，探索建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。完善預(yù)防、補償、康復(fù)“三位一體”制度，推動工傷預(yù)防五年行動計劃。做好區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費（dip）國家試點。擴大異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍，推進門診費用跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，健全重大疾病醫(yī)療保障和救助制度，穩(wěn)步建立長期護理保險制度，積極發(fā)展商業(yè)健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系，確保社保基金安全可控。
二、以人人享有為目標，深入推進社會保險參保擴面
全面實施全民參保計劃，聯(lián)合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動，緊盯城鄉(xiāng)居民困難人員、外出務(wù)工人員、在校學生和非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點擴面人群，力爭做到應(yīng)保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續(xù)參保，提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法，促進低收入人群參保和斷保人員續(xù)保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務(wù)，暢通參保渠道，以制度的全覆蓋、經(jīng)辦服務(wù)的便捷化推動實現(xiàn)覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年，全市基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率分別達到x％和x％以上。
三、以保障民生為核心，建立健全社會保險待遇標準調(diào)整機制
落實退休人員基本養(yǎng)老金待遇正常調(diào)整機制，建立完善城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任，按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫(yī)保dip付費方式改革，推動完善“三項目錄”，優(yōu)化調(diào)整服務(wù)價格，嚴格控制次均費用，提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制，擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策，完善工傷保險與經(jīng)濟社會發(fā)展的聯(lián)動機制，建立待遇水平動態(tài)增長機制，提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障，優(yōu)化提升生育津貼標準，全面保障參保人員生育待遇。力爭x年，全市城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到x元，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院費用實際報銷比例分別達到x％和x％以上。
四、以均衡發(fā)展為根本，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接
進一步鞏固提升社會保險扶貧成果，助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善困難群體社會保險幫扶政策，推動社會保險法定人員全覆蓋，提高社會保險保障能力，提升社會保險經(jīng)辦服務(wù)水平，充分發(fā)揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用，有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)返貧致貧，完善統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助制度，健全救助對象及時精準識別和動態(tài)調(diào)整機制，積極培育商業(yè)健康保險市場，推進社會保障基本公共服務(wù)融合發(fā)展，切實解決農(nóng)村居民和進城務(wù)工人員在社會保險方面的急難愁盼問題，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。
五、以內(nèi)強外控為抓手，切實保障社會保險基金安全
堅持底線思維、統(tǒng)籌防控、重點突破、創(chuàng)新推動，健全政策、經(jīng)辦、系統(tǒng)、監(jiān)督四位一體的基金管理風險防控體系，完善欺詐騙保行為懲戒機制，深入開展打擊欺詐騙保專項行動，壓實監(jiān)管責任，健全內(nèi)控機制，優(yōu)化經(jīng)辦流程，深入開展社?；鸾徊婊ゲ楹妥圆樽约m專項行動，整治欺詐騙保違法違規(guī)行為，防范基金跑冒滴漏風險。以大數(shù)據(jù)監(jiān)管為依托，推進基金監(jiān)管信用評價系統(tǒng)應(yīng)用，確?；鸨O(jiān)管覆蓋事前、事中、事后基金使用“全過程”。探索建立“x”監(jiān)管模式（緊盯基金安全這一目標；
實行行政監(jiān)管、經(jīng)辦內(nèi)控“兩線”管控；
抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監(jiān)管方式；
嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法），推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒，部門聯(lián)合執(zhí)法，實現(xiàn)事后風險監(jiān)管，構(gòu)建全領(lǐng)域、全流程的基金安全防控機制，維護社會公平正義，提高社?；鸢踩揽啬芰?，守護好百姓“養(yǎng)老錢”“救命錢”。
六、以信息化為支撐，推動社會保險經(jīng)辦服務(wù)轉(zhuǎn)型升級
深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，深入推動社保服務(wù)快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度，探索推進社－銀一體化延伸服務(wù)，持續(xù)推進“清、減、壓”（清事項、減材料、壓時限）。爭取政府購買服務(wù)方式，聘用社會保障、會計、醫(yī)療、法律等專業(yè)技術(shù)人員，充實社會保險經(jīng)辦服務(wù)力量。實施社會保險經(jīng)辦能力提升工程，不斷提高經(jīng)辦隊伍服務(wù)能力和專業(yè)化水平。堅持傳統(tǒng)服務(wù)與智能服務(wù)創(chuàng)新并行，推行授權(quán)代辦、主動上門等服務(wù)，推進社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型和服務(wù)模式升級，提升社會保險經(jīng)辦精確管理和精細化服務(wù)水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設(shè)，推廣應(yīng)用全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺，推進電子社?？?、醫(yī)保電子憑證普及應(yīng)用，推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年，電子社?？?、醫(yī)保電子憑證申領(lǐng)率均達到x％以上，網(wǎng)上“不見面”辦理率達到x％以上，離退休人員網(wǎng)上、掌上養(yǎng)老待遇資格認證率達到x％以上。
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工作總結(jié)及今后打算篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2017年以來，x市社會保險經(jīng)辦工作堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實國家和區(qū)、市黨委、市政府決策部署，緊緊圍繞以人民為中心的發(fā)展思想，堅持擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、助力脫貧的工作目標，立足x實際，創(chuàng)新發(fā)展理念，在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監(jiān)管、經(jīng)辦服務(wù)上持續(xù)發(fā)力，全市社會保險工作取得新成效、新發(fā)展?，F(xiàn)將全市社會保險事業(yè)x年以來工作總結(jié)暨今后五年工作打算報告如下。
x年，全市基本養(yǎng)老保險覆蓋超過x萬人，基本醫(yī)療保險覆蓋超過x萬人，基本兜牢了民生基本底線，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。x年，x市社保局獲x市“五一勞動獎狀”；x 年，市社保中心被評為全區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體；x年，社保經(jīng)辦服務(wù)大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。x市被國家醫(yī)療保障局列為區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費試點城市，同時被列為自助開通異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)國家試點城市。
堅持以改革創(chuàng)新為根本動力，統(tǒng)籌推進社會保障制度改革和經(jīng)辦體制改革，健全完善社會保險制度體系，社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)改革全面完成。x年，根據(jù)***和區(qū)、市黨委、市政府的部署要求，推行社會保險“五險合一”經(jīng)辦服務(wù)模式，整合原市社保局和醫(yī)保中心，組建了x市社會保險事業(yè)管理局，為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業(yè)單位。x年，將x市社會保險事業(yè)管理局更名x市社會保險事業(yè)管理中心，為市政府直屬正處級事業(yè)單位。社會保險經(jīng)辦工作實現(xiàn)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變、由單一服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變、由線下服務(wù)向網(wǎng)上服務(wù)轉(zhuǎn)變，有效發(fā)揮了集中力量抓經(jīng)辦、整合資源優(yōu)服務(wù)、一網(wǎng)通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務(wù)職能優(yōu)勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。x年，全面完成了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。x年，企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。x年，在全區(qū)率先全面實現(xiàn)養(yǎng)老金網(wǎng)上集中統(tǒng)一發(fā)放，職工醫(yī)療
當前隱藏內(nèi)容免費查看保險和生育保險合并實施。x年，實施醫(yī)保區(qū)域點數(shù)法總額付費和按病種分值付費方式（dip）改革國家試點。x年，做好退役軍人社會保險政策落實和關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。x年，全面啟動工傷保險醫(yī)療費即時結(jié)算，全面推行生育保險“一站式”服務(wù)。x年，在全區(qū)率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，x年x月x日起，取消自治區(qū)內(nèi)異地就醫(yī)備案及轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)，x年，在全區(qū)率先開通自助跨省異地就醫(yī)備案服務(wù)國家試點。目前，全市參保人員累計完成跨省異地就醫(yī)備案x人次，其中通過線上自助備案x多人次，備案成功率達x％以上，跨省異地就醫(yī)x人次，醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付x萬元。
按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，創(chuàng)新工作機制，完善政策措施，強化宣傳動員，力促應(yīng)保盡保。一是深入實施全民參保計劃。聚焦建檔立卡貧困人員、低保對象、重度殘疾人員等城鄉(xiāng)困難人群應(yīng)保盡保；推進靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)人員、小微企業(yè)等重點人群及時參保。x年，全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人，參保率分別達到x％和x％，分別較x年增加x萬人和減少x萬人（生態(tài)移民影響）。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人，分別較x年增加x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人。全面推進“同舟計劃”，全市累計新建及在建的建筑、公路、水利等項目x個x萬人次按項目參加工傷保險，新開工項目工傷保險參保率達到x％。二是著力提升社保待遇水平。全市企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金從x年的x元增加到x元；機關(guān)事業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從x增加到x元；城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金從x元增加到x元；職工和居民住院醫(yī)療費用實際報銷比例分別從x％和x％提高到x％和x％；工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元；一次性工亡補助金從x萬元增加到x元；人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業(yè)金領(lǐng)取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫(yī)療費從x元增加到x元，人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險累計籌集資金x億元，參加養(yǎng)老保險x人，到齡領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇x人，月人均養(yǎng)老金為x元，養(yǎng)老保險參保率、資金籌集率、社會化發(fā)放率實現(xiàn)三個x％。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區(qū)社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業(yè)單位（含按照單位形式參保的個體工商戶）減免各項社會保險單位繳費x萬元，其中：養(yǎng)老保險x萬元，醫(yī)療保險x萬元，失業(yè)保險x萬元，工傷保險x萬元。
x年以來，我市堅持以社保助力脫貧攻堅為著力點，創(chuàng)新工作措施，狠抓政策落實，提升服務(wù)效能，扎實推進“四查四補”，積極探索推廣“x”的工作方法，實現(xiàn)了貧困人口參?！叭{入”、繳費“全代補”、待遇“全提標”的目標，年均代繳養(yǎng)老保險費x多萬元，補助醫(yī)療保險費x多萬元，建檔立卡貧困人員住院實際報銷比例達到x％，切實兜牢民生基本底線。社保扶貧的x經(jīng)驗和做法先后被央廣網(wǎng)、學習強國、中國勞動保障報、寧夏日報、x日報等各大媒體宣傳報道。x年x月，《決勝“主戰(zhàn)場” 展現(xiàn)新作為——寧夏回族自治區(qū)x市社保中心積極推進社保扶貧工作》典型案例和先進事跡入選人社部編印的《為了消除老年貧困——城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險扶貧工作紀實》一書，并納入全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育專題教材；《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧?？切麄鳌?BR> 全面推進社會保險基金風險排查整治活動，緊扣“x個排查、x個整治”工作主線，通過“以查促改、以查促干”推動社?；鸸芾聿粩嗵崴佟⑻豳|(zhì)、提效。深入開展社?；鸾徊婊ゲ楹妥圆樽约m專項行動，整治欺詐騙保違法違規(guī)行為，防范基金跑冒滴漏風險。健全完善內(nèi)控制度和經(jīng)辦規(guī)范，定期開展日常檢查和警示教育，強化社會保險領(lǐng)域嚴重失信人名單的認定管理，推進“我的寧夏”“掌上x”等網(wǎng)上社會保險領(lǐng)取待遇資格認證方式，確保基金安全規(guī)范運行。推行社會保險稽核監(jiān)控，嚴格實行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作機制，強化稽核檢查，實現(xiàn)疑點問題初審、疑點案例核查、案例數(shù)據(jù)上報均達到x％。x年，共對x家企事業(yè)單位x人參保繳費情況進行實地稽核，占參保人數(shù)的x％；對協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店、診所實地稽核檢查實現(xiàn)全覆蓋。
持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，開展社?？燹k服務(wù)行動和服務(wù)事項清單制管理，不斷優(yōu)化辦事流程、壓減辦理時限，提高服務(wù)效率。探索推進網(wǎng)上辦、掌上辦、預(yù)約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施，打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務(wù)品牌，完善幫辦、代辦、領(lǐng)辦服務(wù)，不斷提升服務(wù)的溫度和質(zhì)感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”，切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社保卡和醫(yī)保電子憑證應(yīng)用，實現(xiàn)網(wǎng)上申報、登記、審核、支付、統(tǒng)計、反饋等全程信息化辦理。目前，全市累計發(fā)放社會保障卡x萬張，申領(lǐng)電子社保卡x萬張、醫(yī)保電子憑證x萬張。全市社會保險網(wǎng)上“不見面”辦理事項達到x％，離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養(yǎng)老資格認證率達到x％以上。主動融入全市“x”政務(wù)服務(wù)模式，x項社保窗口經(jīng)辦業(yè)務(wù)全部進入市政務(wù)服務(wù)中心，實行“一窗受理、一網(wǎng)通辦”和綜合柜員制服務(wù)，基本實現(xiàn)了“一門、一窗、一網(wǎng)、一卡（證）、一次”經(jīng)辦目標。
今后五年，全市社會保險工作將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的***五中***、************視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神，認真貫徹落實自治區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)五次推進會議和市委四屆九次***精神，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、保障民生的工作目標，科學把握新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，不斷推動社保民生福祉達到新水平。
建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，健全完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度，引導建立個人養(yǎng)老金制度，健全靈活就業(yè)人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預(yù)防、補償、康復(fù)制度，擴大工傷保險覆蓋范圍，探索建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。完善預(yù)防、補償、康復(fù)“三位一體”制度，推動工傷預(yù)防五年行動計劃。做好區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費（dip）國家試點。擴大異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍，推進門診費用跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，健全重大疾病醫(yī)療保障和救助制度，穩(wěn)步建立長期護理保險制度，積極發(fā)展商業(yè)健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系，確保社保基金安全可控。
全面實施全民參保計劃，聯(lián)合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動，緊盯城鄉(xiāng)居民困難人員、外出務(wù)工人員、在校學生和非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點擴面人群，力爭做到應(yīng)保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續(xù)參保，提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法，促進低收入人群參保和斷保人員續(xù)保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務(wù)，暢通參保渠道，以制度的全覆蓋、經(jīng)辦服務(wù)的便捷化推動實現(xiàn)覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年，全市基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率分別達到x％和x％以上。
落實退休人員基本養(yǎng)老金待遇正常調(diào)整機制，建立完善城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任，按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫(yī)保dip付費方式改革，推動完善“三項目錄”，優(yōu)化調(diào)整服務(wù)價格，嚴格控制次均費用，提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制，擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策，完善工傷保險與經(jīng)濟社會發(fā)展的聯(lián)動機制，建立待遇水平動態(tài)增長機制，提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障，優(yōu)化提升生育津貼標準，全面保障參保人員生育待遇。力爭x年，全市城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到x元，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院費用實際報銷比例分別達到x％和x％以上。
進一步鞏固提升社會保險扶貧成果，助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善困難群體社會保險幫扶政策，推動社會保險法定人員全覆蓋，提高社會保險保障能力，提升社會保險經(jīng)辦服務(wù)水平，充分發(fā)揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用，有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)返貧致貧，完善統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助制度，健全救助對象及時精準識別和動態(tài)調(diào)整機制，積極培育商業(yè)健康保險市場，推進社會保障基本公共服務(wù)融合發(fā)展，切實解決農(nóng)村居民和進城務(wù)工人員在社會保險方面的急難愁盼問題，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。
堅持底線思維、統(tǒng)籌防控、重點突破、創(chuàng)新推動，健全政策、經(jīng)辦、系統(tǒng)、監(jiān)督四位一體的基金管理風險防控體系，完善欺詐騙保行為懲戒機制，深入開展打擊欺詐騙保專項行動，壓實監(jiān)管責任，健全內(nèi)控機制，優(yōu)化經(jīng)辦流程，深入開展社?；鸾徊婊ゲ楹妥圆樽约m專項行動，整治欺詐騙保違法違規(guī)行為，防范基金跑冒滴漏風險。以大數(shù)據(jù)監(jiān)管為依托，推進基金監(jiān)管信用評價系統(tǒng)應(yīng)用，確?；鸨O(jiān)管覆蓋事前、事中、事后基金使用“全過程”。探索建立“x”監(jiān)管模式（緊盯基金安全這一目標；實行行政監(jiān)管、經(jīng)辦內(nèi)控“兩線”管控；抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監(jiān)管方式；嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法），推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒，部門聯(lián)合執(zhí)法，實現(xiàn)事后風險監(jiān)管，構(gòu)建全領(lǐng)域、全流程的基金安全防控機制，維護社會公平正義，提高社保基金安全防控能力，守護好百姓“養(yǎng)老錢”“救命錢”。
深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，深入推動社保服務(wù)快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度，探索推進社－銀一體化延伸服務(wù)，持續(xù)推進“清、減、壓”（清事項、減材料、壓時限）。爭取政府購買服務(wù)方式，聘用社會保障、會計、醫(yī)療、法律等專業(yè)技術(shù)人員，充實社會保險經(jīng)辦服務(wù)力量。實施社會保險經(jīng)辦能力提升工程，不斷提高經(jīng)辦隊伍服務(wù)能力和專業(yè)化水平。堅持傳統(tǒng)服務(wù)與智能服務(wù)創(chuàng)新并行，推行授權(quán)代辦、主動上門等服務(wù)，推進社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型和服務(wù)模式升級，提升社會保險經(jīng)辦精確管理和精細化服務(wù)水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設(shè)，推廣應(yīng)用全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺，推進電子社?？?、醫(yī)保電子憑證普及應(yīng)用，推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年，電子社?？?、醫(yī)保電子憑證申領(lǐng)率均達到x％以上，網(wǎng)上“不見面”辦理率達到x％以上，離退休人員網(wǎng)上、掌上養(yǎng)老待遇資格認證率達到x％以上。
工作總結(jié)及今后打算篇十
隨著時間的流逝，我逐漸明白了一個道理：人生的發(fā)展需要不斷總結(jié)和反思。通過反思，我們能夠從經(jīng)驗中汲取教訓，不斷成長，也能為未來制定更好的打算。借此機會，我想借著這篇文章，分享我在過去一段時間的心得體會，并談?wù)劷窈蟮拇蛩恪?BR> 首先，我意識到了自己對時間的珍惜。過去的幾年里，我經(jīng)常因為一些無關(guān)緊要的事情而浪費了大量時間。不管是玩游戲、刷社交媒體，還是沉迷于電視劇，這些都讓我漸漸失去了對時間的控制。但幸運的是，我終于醒悟過來，開始明白時間的寶貴。現(xiàn)在，我會規(guī)劃并合理利用每一天的時間，盡量減少浪費。比如，我會提前做好時間表，列出每一天的計劃，以確保我能夠更好地利用時間。這種積極的心態(tài)和行動將有助于我未來的發(fā)展。
其次，我也認識到了自己對技能和知識的渴求。過去的一段時間里，我經(jīng)常覺得自己的能力相對不足，無法與他人競爭。因此，我決定充實自己的技能和知識。我開始參加各種培訓和課程，在工作之余閱讀相關(guān)的書籍和材料。這些努力不僅讓我獲得了更多的知識，也讓我看到了自己潛力的無限可能。我相信，通過不斷學習和提升技能，我會為將來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
我的第三個心得是，不要害怕失敗。過去的一段時間里，我很害怕失敗，害怕嘗試新的事物，擔心失敗會給我?guī)碡撁嬗绊?。然而，隨著經(jīng)歷的增加，我開始明白失敗并不可怕，它是成功的必經(jīng)之路。我學會了從失敗中學習，總結(jié)失敗的原因，并采取相應(yīng)的措施來改進。并且，我也學會了積極地看待失敗，將其視為一次寶貴的經(jīng)驗。只有敢于面對和接受失敗，才能真正取得成功。
第四，我認識到了自己的興趣和激情對未來規(guī)劃的重要性。過去，我常常把興趣和激情放在次要位置，很容易被他人的期望和社會壓力所左右。但現(xiàn)在，我明白了興趣和激情對于個人發(fā)展的重要性。我開始探索自己的興趣，并將其轉(zhuǎn)化為職業(yè)上的動力和目標。我相信，只有追隨自己的興趣并將其應(yīng)用到工作中，才能達到事業(yè)上的滿足和成就。
最后，我打算在未來繼續(xù)發(fā)展自己的領(lǐng)導能力。過去的一段時間里，我意識到領(lǐng)導能力對于個人成功至關(guān)重要。無論是在工作中還是在團隊合作中，領(lǐng)導能力都可以幫助我更好地引領(lǐng)團隊，并實現(xiàn)共同的目標。因此，我計劃參加一些領(lǐng)導力培訓，提升自己的領(lǐng)導能力和溝通技巧。我相信，通過不斷地學習和實踐，我會成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者，并在未來的事業(yè)中取得更大的成功。
總而言之，通過反思和總結(jié)，我對自己過去一段時間的成長和發(fā)展有了更清晰的認識。未來，我將更加珍惜時間，努力充實自己的技能和知識，勇敢面對失敗，追隨自己的興趣和激情，并持續(xù)提升自己的領(lǐng)導能力。我相信這些打算和努力將為我的未來鋪就一條成功的道路。
工作總結(jié)及今后打算篇十一
甘肅鎧旋建筑工程有限公司年終總結(jié)及計劃光陰似箭，201x已經(jīng)過去。在過去的201x年，我們努力做了一些事情，取得了一些成績，收獲了一些經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了一些不足和需要完善提升的地方，懷著總結(jié)過去，開創(chuàng)未來的理念，現(xiàn)將一年來工作做一個簡單總結(jié)，并根據(jù)總結(jié)情況針對201x年工作開展擬一個大致的思路，計劃。
第一部分201x年度工作總結(jié)
本著對公司負責，對業(yè)主履行承諾的原則，力爭在工期、質(zhì)量、成本、安全、銷售、服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)八大方面抓出成效，201x年我們大致做了以下幾個方面的工作：
一、工程方面：
1、進度控制：
工程嚴格按照公司制定的工程進度要求，總體上保證了公司工程進度要求。
2、質(zhì)量控制：
從開工以來，工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則，以質(zhì)量管理體系為指導，不斷提高全員的質(zhì)量責任認識；工程建設(shè)中，我們強化“事先預(yù)控、施工過程把關(guān)、事后檢查”的全過程質(zhì)量管理，嚴把材料關(guān)，從貨源上有效地保證質(zhì)量，對工程建設(shè)中的質(zhì)量問題采取及時發(fā)現(xiàn)、限期整改，并依托新材料、新技術(shù)的引進不斷完善施工工藝。從各個項目到目前為止，施工質(zhì)量還是比較令人滿意的，雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些問題也都及時得到了解決，保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭，為后期施工打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、造價控制：
這方面，我們主要是盡可能減少圖紙中不必要的成本投入，尤其是對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術(shù)分析，選擇最經(jīng)濟的可行性變更方案。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度，所有變更必須經(jīng)過公司審批方可執(zhí)行。另一方面，嚴格執(zhí)行工程簽證流程審批制度，實行審批會簽，層層把關(guān)，對于不應(yīng)該支付的堅決退回，對于確實發(fā)生并應(yīng)該支付的進行嚴格的費用審核，杜絕費用的不合理支出。
4、對施工隊的管理：
總的來說，我們對施工隊的管理是存在一定問題的，最后我們工程部的同志不得不花很多精力去幫助施工隊完成本應(yīng)由人工隊完成的工作，雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作，但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講，我們也應(yīng)該反思沒有很好發(fā)揮施工隊作用的原因。
二、內(nèi)部管理方面
（一）人員方面：首先我們根據(jù)工作需要，對相關(guān)部門人員配置進行了及時地調(diào)整，補充了新鮮血液，提高了整體力量。
（二）財務(wù)方面：加強財務(wù)監(jiān)督，保障資金需求。為了保證項目發(fā)展及各項開支的資金需求，201x年，公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關(guān)、嚴格審核，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用，同時，加大了資金合理利用的監(jiān)督力度，加大了對應(yīng)收賬款的清收力度，用好用活資金。
（三）工程造價：預(yù)算部在人員少任務(wù)重的情況下，完成了安寧劉家堡、建行華池支行、酒鋼結(jié)算中心的結(jié)算審計工作，成本結(jié)算也有了初步結(jié)果。
三、外部協(xié)調(diào)方面
對于一個工程項目來說，外部協(xié)調(diào)對于工程的順利開展有很大關(guān)系，也需要花很多時間精力來維系。
第二部分201x年度情況分析
一、主要經(jīng)驗：
當然，在總結(jié)全年所取得的成績的同時，我們也必須清醒地看到公司存在的問題和不足，需要認真予以解決：
二、存在的不足：
（一）我們自身管理
我們的中層以及基層員工都具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，但部分管理人員缺乏管理經(jīng)驗，專業(yè)水平不高，工作計劃性不強。管理方法、控制方式、力度及措施及工作效能都有待提升。這需要我們大家尤其是中層在今后的工作中努力學習工程管理知識，掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法，進一步提高管理水平，及時提出合理化建議，為公司決策獻計出力，有效處理出現(xiàn)的各種問題。
（二）質(zhì)量控制
從開工以來，工程質(zhì)量都是放在第一位的?？傮w工程質(zhì)量都還有很大的提升空間。對于工程建設(shè)管理，工程部很多方法都是在不斷的總結(jié)和摸索中，管理方式及動作模式需要我們共同改進，我們要多從自身找原因。
（三）管理制度及工作流程的建立健全及完善
1、進一步完善、細化各種規(guī)章制度，不是靠人管人，而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為，靠制度促使所有的管理人員去主動工作，而不是被動工作，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。
2、工程項目確定后，就應(yīng)進入“早謀劃、早安排”的程序。加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通，做好一切施工前后準備工作，特別是前期、技術(shù)、計劃等準備工作，做到有備無患、恰好銜接。
3、有部分施工單位管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，技術(shù)水平低下，不能滿足施工管理的實際需要。既影響了工期，又保證不了工程質(zhì)量。因此選擇優(yōu)秀的施工隊伍是尤為重要的。
綜上所述，公司尤其是我作為公司分管經(jīng)理對本公司各項業(yè)務(wù)未能達到理想標準負有不可推卸的責任，在內(nèi)部管理及外部協(xié)調(diào)方面也需要進一步提高。
第三部分201x年工作計劃
我們每年一個大臺階，每年一個大跨步，迅速發(fā)展起來了。在公司發(fā)展過程中的每一個階段都是要有側(cè)重的，這幾年，我們都屬于起步階段，在起步階段的發(fā)展過程中，公司所注重的是業(yè)務(wù)量的發(fā)展，公司規(guī)模的發(fā)展，技術(shù)實力的發(fā)展，人才的發(fā)展，管理的發(fā)展，在公司快速發(fā)展的過程中，出現(xiàn)了公司內(nèi)部管理跟不上，部門作用沒有充分發(fā)揮等各種問題，這在公司發(fā)展的初期是可以接受的，但隨著公司的不斷壯大，這些問題如果不解決，必將成為制約公司發(fā)展最大的因素。
這些問題如何解決？這不僅是公司管理層的責任，也不僅是各部門領(lǐng)導的責任，而是在座全體員工的共同責任，需要公司全體員工同心同德、共同努力來解決。各部門計劃都已擬出，在此基礎(chǔ)上，我主要強調(diào)以下幾點：
第一、就是要求各位員工提高思想認識和綜合素質(zhì)。
品德對待同事，這樣才能使公司上下團結(jié)一致，才能營造和諧的工作氛圍。所以每位員工在工作中都要以“想公司之所想，急公司之所急”的工作態(tài)度來對待工作，三思而后行，不要機械的去完成工作任務(wù)，針對每一項工作任務(wù)都要思考：這份工作任務(wù)的目的是什么，要達到的要求是什么，我要如何做才能達到理想的目的和要求？有了目標和規(guī)劃，才能出色的完成工作任務(wù)，才能使你在每完成一項工作后都有進步和提升。
我相信，我們在座的每位員工都以飽滿的熱情、認真的工作態(tài)度來對待工作，我們的各項工作都能做好。各項工作都做好了，我們公司怎么可能不發(fā)展，怎么可能不壯大？公司發(fā)展壯大了，就像前面說的我們的家庭富裕了，那我們這個大家庭的每個成員都能過上好日子。
第二，要求各部門負責人要提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，真正負起責任來
各部門要充分的發(fā)揮自己的職能和主觀能動性，最主要的因素還在于部門負責人，“火車跑得快，還需車頭帶”，這就要求各部門負責人從以下幾個方面來提高自己的管理和業(yè)務(wù)水平：
1）明確定位、恪盡職守
各部門的負責人一定要根據(jù)部門的分工，切實履行好自己的職責，并且做到識大體、顧大局、講團結(jié)，以公司的整體利益為重，按照公司決策層的工作部署及要求，配合其他部門領(lǐng)導共同完成公司安排的工作任務(wù)，發(fā)揮各部門領(lǐng)導的整體功能。
2）積極主動、開拓創(chuàng)新
恪守定位并不意味著消極被動因循守舊，稱職的管理者必須具備較強的分析能力，能準確按照公司和上級的決策意圖，在職責范圍內(nèi)積極主動、獨立自主地開展工作，創(chuàng)造性地履行職責。作為一個部門的管理者，應(yīng)當結(jié)合本部門實際，主動開拓進取，在認真分析研究的基礎(chǔ)上，不斷提出新的觀點與建議，經(jīng)過相應(yīng)的審批程序后積極推動實施，并在實施過程中不斷糾偏和改進完善，以持續(xù)推進管理創(chuàng)新，開創(chuàng)管理工作的新局面。
第三，完善各種規(guī)章制度
成現(xiàn)在管理的不規(guī)范。
對于公司來說，規(guī)章制度的設(shè)立可以保障公司的運作有序化、規(guī)范化，降低公司的經(jīng)營運作成本?？梢苑乐构芾淼娜我庑裕瑸楣芾碚吲c員工創(chuàng)造規(guī)范有序的工作環(huán)境；制定和實施合理的規(guī)章制度能滿足員工公平感的需要；通過合理的權(quán)利義務(wù)及責任的設(shè)置，可以使員工能預(yù)測到自己的行為和努力的后果，激勵其工作積極性。對于各部門來說，也是如此，因此，訂立一個比較完善、合理的部門內(nèi)部規(guī)章制度，對于各部門而言，具有重要意義。
第四，抓好風險管理。
在當前建筑市場上，既有業(yè)主沒實力或不講誠信帶來的風險，又有項目本身利潤空間過小、資金不到位、手續(xù)不齊全等帶來的風險，還有合同的霸王條款和“先天不足”帶來的風險；在企業(yè)內(nèi)部管理上，既有人員任用不當帶來的風險，又有質(zhì)量與安全管理上的風險，還有材料價格風險、成本風險和資金風險等等。如何規(guī)避風險？關(guān)鍵是以“防”為先，風險意識要提高、風險分析要超前、風險決策要慎重、合同簽訂要避害、各項管理要到位。企業(yè)內(nèi)部健全的'控制系統(tǒng)和有效的自我約束、相互監(jiān)督機制，是防范風險的關(guān)鍵所在。
做好新一年的各項工作任務(wù)艱巨，挑戰(zhàn)和機遇考驗著我們，責任和使命激勵著我們。在新的一年里，讓我們振奮精神，堅定信心，以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風，正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題，理清工作思路，再接再厲，努力推進項目建設(shè)，為全面出色完成201x年既定的工作目標而努力奮斗。
甘肅鎧旋建筑工程有限公司
二0一四年一月十七日
工作總結(jié)及今后打算篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
*年是是公司不斷取得新成果，謀得新發(fā)展，實現(xiàn)新突破的一年。一年來，我在中心所所長書記崗位上工作，以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，以發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以創(chuàng)一流同業(yè)對標為主線，以實現(xiàn)經(jīng)營目標為中心，抓住安全生產(chǎn)、降損節(jié)能和電費回收三個關(guān)鍵，在公司的正確領(lǐng)導和全所員工的傾情配合、共同努力下，完成了全年的目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年來主要工作匯報如下：
一、咬住目標，傾力而為，主要工作目標取得新成果。
(一)以安全管理為重點，不斷增強全員安全生產(chǎn)意識。
——安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。全年實現(xiàn)了“六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標。
1、強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，防備重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學習，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產(chǎn)例會，著重增強安全員、工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技能培訓，提高他們的技能素質(zhì)和安全意識;二是抓好線路、設(shè)備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理，嚴格執(zhí)行兩票三制，嚴厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改良方法，檢查結(jié)果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展。最終徹底完成了安全目標。
(二)加大線損管理、電費管理和回收力度。
(三)認真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作，進一步規(guī)范了用電抄核收行為。
(四)徹底啟動了營銷自動化系統(tǒng)。實現(xiàn)了營業(yè)廳微機開票收費，促進了電費管理工作
(五)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，強化行風建設(shè)工作
(六)以供電所管理為龍頭，班所建設(shè)工作取得新突破。
(七)以開展黨先進性教育活動為主線，不斷增強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。
二、正視困難，尋找差距，積極化解工作中存在的難題和問題。
過去的一年，我對自己高標準、嚴要求，扎扎實實地做了一些工作，也取得了一些成績，但這些成績的取得，是緊緊依靠公司正確領(lǐng)導以及公司各職能部門大力支持和的結(jié)果，是中心所黨政班子團結(jié)奮斗、共同努力的見證，更是全所廣大黨員、干部和員工勵精圖治、負重攀登的結(jié)晶。
取得的成績已成為過去，沒有任何理由自滿自足，必須清醒地看到，擺在面前的困難和問題還很多，壓在肩上的擔子仍然非常重，急待處理的問題也不少。
(一)工作方面存在的問題和困難
在總結(jié)工作，肯定成績的同時，我也清醒地看到了工作上的不足和面臨的困難。
1、安全方面：(1)安全考核不到位、不完善;(2)安全意識不到位;(3)兩票執(zhí)行規(guī)范不到位;(4)現(xiàn)場安全方法不到位;(5)安全活動不到位。
4、工作質(zhì)量考核不到位
5、工作中執(zhí)行力不到位
6、員工綜合素質(zhì)與當代企業(yè)管理的要求差距較大。
(二)自身存在的不足
1、有待繼續(xù)增強政治、業(yè)務(wù)學習，加快提升自我，以適創(chuàng)一流供電企業(yè)的須要。
2、有待進一步解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作步子的還要加大增強工作的。
3、有待進一步增強工作的原則性，敢于打破情面，加大監(jiān)督考核力度。
4、對員工和下屬批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少。
存在困難和差距并不可怕，關(guān)鍵是要有正視困難和差距的勇氣，自強不息的精神，奮起直追的行動。正視困難和差距，是為了更好地開創(chuàng)未來。
三、認清形勢，抓實工作，創(chuàng)新發(fā)展，把楓江中心所*年各項工作推上一個新的臺階
*年我們繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，在公司的正確領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)中心所全體同仁大力弘揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，實事求是的創(chuàng)新精神，與時俱進的進取精神。緊緊圍繞公司的改革發(fā)展目標，以公司總的工作思路為指導，以“三抓一創(chuàng)”(抓發(fā)展，抓管理，抓對伍，以創(chuàng)一流同業(yè)對標)為主線，以供電所管理為龍頭，積極貫徹落實公司的各項規(guī)章制度;牢固樹立“責任重于泰山”的思想，堅持五入手，大力夯實安全生產(chǎn);牢固樹立以客戶為中心的營銷理念提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)形象，本著“以質(zhì)量和服務(wù)求市場，銷售電力銷售形象”的營銷方針大力拓展電力市場;徹底推行工作質(zhì)量考核，通過爭創(chuàng)一流企業(yè)、供電所規(guī)范化建設(shè)以及農(nóng)電管理年活動的開展徹底提升安全管理、生產(chǎn)管理、營銷管理水平;最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費回收率為突破口，徹底完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，具體應(yīng)抓好以下八個方面的工作：
一抓員工的再教育，提高隊伍的整體素質(zhì)
二.抓安全生產(chǎn)，防備事故發(fā)生
三.抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推實行風建設(shè)，大力拓展電力市常
四.抓好降損節(jié)能和電費回收，以獲得最佳經(jīng)濟效益
1.每月及時召開經(jīng)濟分析會，對各鄉(xiāng)所的指標完成情況實行總結(jié)和考核，認真尋找差距和不足，制定有針對性的方法，真實做到經(jīng)營有制度、營銷有指標、指標有考核、考核有分析、分析有方法、方法有落實。
2.定期實行線損分析和理論計算，開展各種降損節(jié)能活動，技能上要充分運用兩改以及在線路和配變加裝無功補償;管理上一要增強關(guān)口表計和抄表到位率的管理，二要推行臺區(qū)考核，落實到人，考核到人;三要加大用電普查及反竊電的查處力度和廣度，杜絕黑戶，四要及時停運空載設(shè)備，防止大馬拉小車現(xiàn)象。
3.全力以赴抓好電費回收工作，強化責任制，落實方法，及時結(jié)算。一是執(zhí)行電費回收按月考核制和分線分臺區(qū)指標考核制，電費回收與員工的待遇掛鉤，確保當月電費當月結(jié)零，二是發(fā)揚五千精神，推行全天侯，全方位、全功能、全速的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，優(yōu)化電費回收環(huán)境，用良好的形象激勵客戶繳費，三是運用營銷自動化，力爭實現(xiàn)銀電聯(lián)網(wǎng)收費和建立客戶繳費信用等級評估辦法，動態(tài)掌握客戶繳費信譽度，及時了解客戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，對瀕臨破產(chǎn)企業(yè)電費回收實現(xiàn)專人負責制，防止電費流失，四一方面要增強計量管理，另一方面要增強營銷稽查和違章用電糾查工作，嚴肅電價政策，以獲取最佳的售電均價，五要重視供用電合同的簽定與執(zhí)行，六要改動工作要領(lǐng)，提高陳年電費收繳力度，七要增強電費每月盤點工作;八還要加大電費回收的.宣傳力度。
五.抓制度建設(shè)，增強供電所基礎(chǔ)管理
六.抓日常管理，注重從小事做起，
七.抓監(jiān)督檢查與工作質(zhì)量考核，促進各項工作的落實
成立工作質(zhì)量考核小組，并根據(jù)公司工作質(zhì)量考核辦法制定工作質(zhì)量考核細則，定期對各供電所實行檢查、督導，發(fā)覺問題及時糾正。通過監(jiān)督檢查，來促進各項工作制度的落實。
八.積極穩(wěn)妥處理好與基層三個方面的聯(lián)系，塑造供電所新形象
俗話說水能載舟，也可以覆舟。對于我們供電所來說鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村委會、用電客戶就是水，積極穩(wěn)妥處理好與這三個方面的聯(lián)系，才能創(chuàng)造有利于供電所發(fā)展的好環(huán)境、好條件，才能搞好農(nóng)村電力市場整頓，我們的“四到戶”管理、農(nóng)電安全管理、高低壓線損管理、設(shè)備線路維護、查處偷竊電、保衛(wèi)電力設(shè)施、清理樹障、電費回收等工作才會得到大力支持配合，從而徹底提高供電所管理水平、促進供電所的行風建設(shè)，供電所良好形象的樹立才會得到更好保證。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，充滿希望的一年在向我們招手，期待著我們揮灑更多的汗水，收獲更多的果實。展望新的一年，我將進一步高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”的要求，貫徹落實黨的十六大精神，按照公司的部署，動員和帶領(lǐng)全體員工，以求實的精神、務(wù)實的作風，繼往開來、恪盡職守為圓滿完成*年的各項工作任務(wù)而努力奮斗。
工作總結(jié)及今后打算篇十三
作為一個即將步入社會的大學生，我意識到要規(guī)劃好今后的打算和職業(yè)發(fā)展是非常重要的。在大學四年的學習生活中，我積累了不少經(jīng)驗，對自己的興趣和能力也有了更明確的認識。通過反思和總結(jié)，我將在接下來的五個方面展開我的打算和心得體會。
首先，我意識到教育的重要性。在大學的學習中，不僅僅是專業(yè)知識的學習，還培養(yǎng)了我解決問題的能力、團隊合作的能力以及批判性思維的能力。教育是提升自己的重要途徑，我將以終身學習為信條，不斷提升自己的知識和技能。我計劃在工作之余報考相關(guān)的專業(yè)課程或碩士研究生，以便更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的變化。
其次，我認識到關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的重要性。在大學期間，我通過參加社團、實習和志愿活動等方式，結(jié)識了許多志同道合的人。人脈關(guān)系對于找工作、獲取資源和提升自己的能力非常重要。我計劃在今后的發(fā)展中，通過積極參與社交活動、參加行業(yè)會議和加入相關(guān)的專業(yè)組織，拓展自己的人脈關(guān)系。同時，我還會注重維護與已有人脈的聯(lián)系，建立互利共贏的合作關(guān)系。
第三，我深知實踐經(jīng)驗對于職業(yè)發(fā)展的重要性。在大學的實習經(jīng)歷中，我深刻感受到理論和實踐的差距。通過實踐，我能夠更好地理解和應(yīng)用所學知識，同時也發(fā)現(xiàn)了許多自身所欠缺的技能。因此，我計劃在畢業(yè)后尋找更多的實踐機會，積累寶貴的經(jīng)驗。我也會盡可能地選擇和自己專業(yè)相關(guān)的實踐項目，進一步提升自己在該領(lǐng)域的競爭力。
第四，我意識到人格修養(yǎng)的重要性。在大學的四年中，我遇到了很多困難和挫折，但同時也成長了很多。我發(fā)現(xiàn)，面對困境時，擁有樂觀、堅韌和積極的心態(tài)是非常重要的。我將努力培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)，提高自己的抗壓能力。同時，我還將注重道德修養(yǎng)，在與他人相處中遵循公平、誠信和友善的原則，以積極向上的形象贏得他人的尊重和信任。
最后，我也認識到健康的重要性。身體是革命的本錢，只有保持良好的身體狀況，才能更好地應(yīng)對工作和生活的壓力。在今后的發(fā)展中，我將注重保持健康的生活方式，定期鍛煉身體，保證充足的休息，并注意飲食的均衡。同時，我也會重視精神健康，保持積極向上的心態(tài)，通過閱讀書籍、參加興趣愛好等方式來放松自己。
總之，通過對自己的反思和總結(jié)，我意識到教育、人脈關(guān)系、實踐經(jīng)驗、人格修養(yǎng)和健康的重要性。在今后的打算中，我將以這五個方面為指導，規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展和個人成長。我相信只有做好了這些準備，才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)并取得成功。
工作總結(jié)及今后打算篇十四
足實際強化學校管理
-朝陽聯(lián)小工作總結(jié)與打算
2009年在繁忙有序的工作中悄然而逝，回顧一年來的校長崗位任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點、和反思，在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求發(fā)展，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種新的希望和開始。一年來，在教育辦公室正確領(lǐng)導下，我校先后被評為鎮(zhèn)教育教學先進單位、教學先進單位、和年度發(fā)展單位，本人也被評為先進工作者，同時，我校教師有一人被評為泰安市先進教師、一人被評為新泰市優(yōu)秀教師、一人被評為新泰市教學先進個人，還有三人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、三人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任、三人被評為鎮(zhèn)教學先進個人、一人被評為鎮(zhèn)教研先進個人、一人被評為鎮(zhèn)少先隊優(yōu)秀輔導員、二人被評為鎮(zhèn)新長征突擊手。在鎮(zhèn)小學教研室推行的三層三步遞進式課堂教學達標活動中，我校率先走在頭里，并成功的為全鎮(zhèn)三層三步遞進式課堂教學承辦現(xiàn)場會，我也在現(xiàn)場會上做了典型經(jīng)驗介紹，我校教師在這次活動中有三人獲鎮(zhèn)學科立標人稱號，有一人獲學科帶頭人稱號。另外我校還在鎮(zhèn)春季運動會中獲小學組團體總分第一名，在鎮(zhèn)素質(zhì)教育成果展示中獲一等獎，在鎮(zhèn)舉行的演講比賽中獲二等獎。在鎮(zhèn)慶六一文藝匯演中，我校合唱隊演唱的原創(chuàng)校歌《播種希望》獲得所有觀眾的好評，并獲一等獎，在"我愛我的祖國"征文活動中，我校積極參加，多名學生獲獎，學校也獲優(yōu)秀組織獎?？傊?009年是我校豐收的一年、碩果累累的一年，這些成績的取得，是我校全體師生奮斗拼搏的結(jié)果，更離不開教育辦公室各位領(lǐng)導的關(guān)心與支持，當然也有我的汗水與努力，回首過去，我為這些成績自豪，我為自己的努力欣慰。在過去的一年里我和我的學校主要從以下幾點開展工作的：
一，以教學為中心輻射方方面面的工作。學校的工作主體就是教學，不談教學的學校是沒有靈魂的學校，學年初，我們就明確了本學年的工作目標，制定出學校精細化目標管理措施，使學校各科室任務(wù)分工明確，業(yè)務(wù)校長、教導主任、教研組長是教學工作的先鋒，讓他們明確自己的職責，明確自己的角色定位。并根據(jù)上級要求，制定出教學常規(guī)精細化考核標準，嚴格要求全校教師執(zhí)行，這樣老師們的工作就有章可依，有路可循。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓課堂，優(yōu)化課堂教學，向40分鐘要質(zhì)量，要效益。課堂教學堅持以學生為主體，教師為主導，教學中注意充分調(diào)動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師要以學生為主體，認真研究教法。根據(jù)學科的性質(zhì)和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。這樣，我們的教學工作、教研工作都有條不紊扎扎實實的開展起來，在此基礎(chǔ)上，我們竭力培養(yǎng)學生的各項基本能力，成立興趣小組，開展長跑活動、廣播操比賽、演講比賽、書法作文比賽等，通過這些活動，開發(fā)學生智力，提高學生的綜合素質(zhì)。
二，認真貫徹以人為本的科學管理。學校管理千頭萬緒，但總的說來無非就是教師管理和學生管理，在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點，制定并完善了學校各部門人員的崗位職責、教師激勵制度和教師考核制度，責任到人到崗，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。
(1)教師管理教師是學校的主要載體，我校教師年齡結(jié)構(gòu)不一，各方面條件也差異很大，業(yè)務(wù)水平也參差不齊，面對這一現(xiàn)狀，第一我們讓業(yè)務(wù)強的老師勇于挑大梁，擔任班主任、教高年級，讓年齡較大、業(yè)務(wù)水平稍低的老師工作量酌減，并讓其感覺到照顧，全身心投入到教學中去，讓全體教師在不同層次上共同進步。其次學高為師，就是要求教師充分利用手頭資源如山東教育、優(yōu)秀課件、教學案例等不斷充實自己，學校還鼓勵教師借助機會外出學習，同時加大骨干教師的培訓力度，使老師們養(yǎng)成愛學習的習慣，保持一種知識的青春與活力。再次要動之以情。工作之余，我經(jīng)常深入教師中去，談心拉家常，努力構(gòu)建和諧的學校氣氛，主動為教師排憂解難，讓他們感覺到一種溫暖。我校現(xiàn)有教師31名，在座的許多領(lǐng)導和同志都知道，這31個人中，有的在原單位鬧情緒不愿上班，有的和領(lǐng)導鬧矛盾積極性不高，甚至有的嗜酒成性，但是現(xiàn)在大家都很好，都能改正缺點積極投身到教學中去，很多人都問我：你有什么魅力讓這些人都能服帖的工作，我說我就是用一種人性化的管理讓大家信服、讓大家感到溫暖。
1，作為學校行政一把手，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風，為教師作出表率。堅持學習教育、教學理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學年，經(jīng)常深入課堂教學進行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學習，用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。作為校長的我深知以身作則是工作的基礎(chǔ)，在考勤方面，從來不搞特殊化，不無故缺席。始終注意以自己的言傳身教去影響全體教職工，我要求教師去盯早讀，我起碼要走在教師的頭里。目前，我校全體老師的到校及盯班靠點情況都是可圈可點，并且本學期伊始開始實行的課間操點名制度也一直貫徹執(zhí)行地很好，為各項工作的開展提供了時間保證。
2，注重平等對待每一位教師，注重班子團結(jié)。注意與老師進行交流，傾聽老師的要求，了解老師的'心聲，并把教師的各種想法帶到班子會上研討，使學校規(guī)章制度能及時根據(jù)教師意見和建議進行修正、完善，使其在規(guī)范教師日常行為的同時，起到教師和學校之間的橋梁及紐帶作用。同時我校通過全體教師舉手表決的辦法，選出了以學校領(lǐng)導班子為核心的部分教師代表成立了教代會組織。并對校委會成員進行明確分工，實行目標管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，交流工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。做到了既各司其職，又互相合作。校委會幾位同志踏實的工作作風得到了廣大教師的認可，一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導集體已經(jīng)形成。
四，搭建協(xié)作平臺、共謀學校發(fā)展
抓好教育，辦好學校，離不開社會各界的關(guān)心與支持，09年我校成立了家長委員會，吸收一些有影響力的學生家長到委員會中，為學校建設(shè)，學生管理出謀劃策，獻計獻力，起到一個學校和社會的紐帶作用，我們還召開了兩次家長會，就學校管理的一些細節(jié)性問題和家長們展開熱烈的討論，對學生的學習和日常行為的規(guī)范起到很好的作用。我們還借助教師節(jié)慶祝會，加強與周邊單位的聯(lián)系，宣傳學校教育，共同關(guān)注學校的發(fā)展，當然我也和這些單位、一部分學生家長結(jié)下了深厚的友誼。
"天道酬勤"，"一份耕耘一份收獲"，成績的取得是我們大家共同努力的結(jié)果，當然成績?nèi)〉玫耐瑫r，也難免有不足之處，但我相信，朝陽聯(lián)小的明天會更美好。
告別09，迎來2010，面對未來我們信心百倍：1，繼續(xù)發(fā)揚09年的優(yōu)良作風，務(wù)實求新，爭取更全面的收獲。2，繼續(xù)深化新課改理念充實課堂，向課堂要質(zhì)量。3，強化研訓，抓好常規(guī)教學，提高教師專業(yè)修養(yǎng)。4，繼續(xù)建立完善各項制度。5在教育辦公室支持下，力爭搞好學校的硬化、綠化，力創(chuàng)新泰市乃至泰安市規(guī)范化學校。
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工作總結(jié)及今后打算篇十五
年初以來，按照縣委xx屆二次全委（擴大）會和市縣產(chǎn)業(yè)化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟強鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標，以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障，扎實推進以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點的農(nóng)村各項工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)1.55億元，同比增長6.9%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.05億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%；農(nóng)村人均純收入實現(xiàn)4000元，同比增長12.4%。
全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大，涌現(xiàn)出、等300畝以上青貯連片種植地塊6處，x村等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。x公司自種青貯、牧草300畝，與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。
全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個，小型青貯窖746個，總窖容達7.65萬立方米；新購進中型青貯收割機24臺，小型42臺。經(jīng)召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結(jié)束。
一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質(zhì)主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭，購進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導下，全面實行標準化、科學化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達523戶，牛舍建設(shè)全部達到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運動場）。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標準化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術(shù)培訓和指導。同時加大防疫滅病力度，實行鄉(xiāng)村領(lǐng)導干部包村包戶負責制，結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進行入戶宣傳，把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識，做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型，推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，、等26戶大鵝規(guī)模化、科學化養(yǎng)殖典型戶。加大對x公司扶持力度，公司經(jīng)營規(guī)模和能力得以擴大，并組建成立了農(nóng)機合作社，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐。進一步完善了奶牛肉牛經(jīng)紀人協(xié)會建設(shè)，新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標，層層簽訂責任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責任，人人身上有指標，年終按指標完成情況兌現(xiàn)獎懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。
到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養(yǎng)量實現(xiàn)15.6萬只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實現(xiàn)2800元。
水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善
充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設(shè)任務(wù)。
在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人，落實了安全轉(zhuǎn)移和救護措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財產(chǎn)安全。
一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務(wù)指標。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。
二是經(jīng)周密組織，嚴格履行程序，嚴密手續(xù)，10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。
三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式，依據(jù)縣草原管理條例和休禁牧暫行規(guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標準。各村積極選聘專職生態(tài)管護員，實行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機關(guān)拘留4人，從而實現(xiàn)了全年禁牧的目標。
一年來，我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調(diào)外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強化主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財源。今年可實現(xiàn)財政預(yù)算收入300萬元，其中本級財政收入可實現(xiàn)28萬元，將分別完成年度預(yù)算的180%和140%。
在上級業(yè)務(wù)部門的幫助和指導下，經(jīng)周密組織和嚴格履行程序，我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。x村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時調(diào)查核實和準確答復(fù)的基礎(chǔ)上，于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。
在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強了領(lǐng)導，層層落實了責任，強化了對黨員的正面教育和合理引導，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《x鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織，除x村延期換屆外，其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。
工作總結(jié)及今后打算篇十六
一年來，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，習城鄉(xiāng)中心校團結(jié)、帶領(lǐng)廣大教職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取、扎實工作，圓滿完成了與縣教育局簽訂的教育工作責任目標和部署的各項工作任務(wù)，另外，還結(jié)合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展一些工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作回顧如下：
一、突出重點、強化責任，出色完成了各項教育工作責任目標。
縣教育局與中心校簽訂目標后，習城鄉(xiāng)中心校結(jié)合實際，將目標層層分解，細化到校，并與全鄉(xiāng)中小學簽訂教育工作責任目標。根據(jù)中心校人員分管工作，明確各自分管目標的落實。中心校采取平時督查和集中檢查相結(jié)合的方式督促目標的落實。中心校人員對所分管的教育工作責任目標時常進行督導，總結(jié)反思目標完成存在的困難和問題，不斷改進工作方式，為嚴格控制學生輟學，習城鄉(xiāng)中心校實行控責任制，與中小學簽訂控輟責任書，并進行周周通報，月月總結(jié)，年終控輟較好的學校中心校進行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵，從而保證我鄉(xiāng)小學學生不流失，中學學生流失少的良好局面，我鄉(xiāng)入學率、輟學率達到了上級規(guī)定要求。安全工作會會講，時時抓，實行放學路隊制，安全隱患定期排查月報制，安全演練制度化，209月，習城鄉(xiāng)中心校在南五莊中心小學召開“平安之星”校園創(chuàng)建工作動員會即學校安全工作現(xiàn)場會，中心校全體成員，中學校長、主抓安全的副校長、學區(qū)校長、小學校長和縣教育局安全辦魏主任共計30余人參加，現(xiàn)場會上學校校長各自介紹安全工作具體做法，相互學習，取長補短，共同提高。最后，觀看了防震安全演練，僅用了59秒400余名學生就從二層教學樓迅速撤離到安全地帶，受到安全辦魏主任的高度評價。通過安全工作現(xiàn)場會，全面提高了廣大校長的安全意識和防范能力，近幾年來，我鄉(xiāng)無一起安全事故發(fā)生。．．．．．．。我鄉(xiāng)每年的6月份和12月份對中小學教育工作責任目標督導評估，量化打分，評出中學一名、學區(qū)一名、小學三名教育目標管理先進單位，獲獎單位的校長被確認為優(yōu)秀校長，教師節(jié)大會上，鄉(xiāng)黨委、政府將予以大力表彰。給中小學校長搭建一個展示才華的舞臺，形成學校之間比管理水平、比辦學效益的良好氛圍。
二、深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長。
百年大計、教育為本，教育大計、教師為本，由此可見，教師在教育過程中起著關(guān)鍵性的作用，教師素質(zhì)的高低決定著教育質(zhì)量的好壞，針對我鄉(xiāng)教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理、教師老齡化、教師嚴重欠缺的現(xiàn)狀，提高教師隊伍的素質(zhì)成為日前當務(wù)之急，為此，習城鄉(xiāng)中心校深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長?！半p五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。
年初，中心校規(guī)定每位教職工必須訂閱一份教育教學刊物，我鄉(xiāng)教師訂閱小學語文教學、小學數(shù)學教學、教育時報課改導刊、中國教育報、人民教育、河南教育等教育類刊物共計260余份。采取集中學習與分散學習相結(jié)合，星期一至星期五為分散學習時間，星期六下午為集中學習時間，集中學習教育專著。每學期記學習筆記要達到5000字以上，中心校時常督導學習情況，并把督導結(jié)果全鄉(xiāng)通報，作為評先、評優(yōu)的依據(jù)。鼓勵教師積極撰寫教育教學論文，每學期至少寫一篇論文。由于教師經(jīng)常學習教育類刊物，教師的教育理論水平和寫作技巧得到很大提高，今年，我鄉(xiāng)教師6篇論文在省級刊物上發(fā)表，10篇在市級刊物上發(fā)表，又有12、20篇論文分別被評為市級、縣級優(yōu)秀教學論文。為促進教師專業(yè)化成長，中心校要求每位教師每學期至少寫一篇有價值的教學反思、教學案例。葉瀾教授說：“一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師；如果一個教師寫三年反思，有可能成為名師?！泵绹闹麑W者波斯納有一個教師成長公式：經(jīng)驗+反思=成長。足見教育反思在教師專業(yè)化成長中的作用。而我們的許多教師沒有充分認識到這一點，不太愿意去進行教育反思。教學常規(guī)中強調(diào)教師要寫教學后記，但真正用心去寫的不多。通過反思，積累教育教學經(jīng)驗教訓，更新教學觀念、改善教學行為、提升教學水平、提高教學質(zhì)量，通過反思，使自己的教學精益求精，漸臻完美。每學期期末，中心校又按照“人人寫、大家評、優(yōu)中選優(yōu)、逐級推薦”的原則，評選出“十佳教學反思”和“優(yōu)秀教學案例”。同時在中心校會議室進行展覽，以中學、學區(qū)為單位組織教師參觀學習，并召開表彰會，頒發(fā)獎品和榮譽證書。中心校還要求各學校積極開展校本研修活動，創(chuàng)造條件讓每位教師都有一次高水平的`發(fā)言。我鄉(xiāng)學校始終堅持靠科研上水平，走“科研興?！敝?。做到人人有課題研究，學校要從人力、財力、物力等方面向課題研究組傾斜，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)二中的“快速作文”已取得階段性成效，正準備在全鄉(xiāng)推廣，胡寨小學的“快速計算”效果顯著。我鄉(xiāng)積極開展說課、優(yōu)質(zhì)課評選活動，中心校把每年的5月份、11月份定為“說課月”和“優(yōu)質(zhì)課評選月”，達到了人人做一節(jié)公開課。這些活動的開展，全面提高了教師的授課能力和業(yè)務(wù)水平，在今年6月份縣教育局舉辦的“研訓賽”活動中，中學教師張艷穩(wěn)等8名同志被評為中學優(yōu)質(zhì)課教師，小學教師李鳳娟等6位同志被評為小學優(yōu)質(zhì)課教師。同時，張艷穩(wěn)、李鳳娟分別在徐鎮(zhèn)一中和徐鎮(zhèn)中心小學為習城鄉(xiāng)、梨園鄉(xiāng)和徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)的教師做示范課。另外，郝慧麗、張巖芳兩位同志在縣優(yōu)質(zhì)課評選活動中脫穎而出，被縣教育局推薦參加市優(yōu)質(zhì)課比賽，課做的精彩還被評為市級優(yōu)質(zhì)課教師，打破了習城鄉(xiāng)教育小學沒有市級優(yōu)質(zhì)課的歷史。孔海生、馬全峰等12名同志被評為縣成教優(yōu)質(zhì)課教師。我鄉(xiāng)這一做法被濮陽日報教育周刊頭版頭條刊登，并稱為教學“食譜”為教師“強身健體”，相繼又被河南教育時報刊登。
三、制定措施，完善機制，創(chuàng)造性開展工作。
總結(jié)
（四）、建立學生目標激勵機制。要求全鄉(xiāng)每個學生也要為自己定目標，不論是從學習、紀律，還是良好行為習慣的養(yǎng)成等，都得要求他們以不足為起點，寫出激勵文字，并把目標警示標志貼在課桌的左上角，時常對照。學期末，加以對比，這樣就建立了一套完善的目標激勵機制和評價體系。（五）、推行學生評教制度。各學校要根據(jù)學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師進行評教，學期末將評教結(jié)果匯總分析，根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談，并將結(jié)果記入教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，作為年終考核的依據(jù)之一。（六）、扎實開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選、“教師板書設(shè)計大賽”和說課比賽。每學期以中學、學區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選和說課比賽，每學年舉辦一次“教師板書設(shè)計大賽”,為教師搭建一個相互交流、相互切磋、共同提高、表現(xiàn)自我、展示才華的舞臺，讓教師在活動中受鍛煉、有長進，全面提升教師教學水平和授課能力。一份耕耘、一份收獲，2011年6月習城鄉(xiāng)中心校作為唯一的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表在市教育局召開的“教研賽考評”工程座談會上作了典型發(fā)言，其經(jīng)驗做法被刊登在全市教育系統(tǒng)實施“教研賽考評”工程經(jīng)驗材料選編上，8月被市教育局授予“教研賽考評”先進單位。
四、以開現(xiàn)場會為手段，全面促進學校管理規(guī)范化。
改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場會開到學校，學校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設(shè)在那里。2011年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會，在管理出成效的程寨小學召開校長論壇，在安全工作扎實的南五莊中心小學召開安全工作現(xiàn)場會，在教學質(zhì)量顯著提高的侯寨小學召開教育教學工作現(xiàn)場會，在普通話規(guī)范的東街小學召開語言文字工作現(xiàn)場會，現(xiàn)場會不僅領(lǐng)導講話，而且要有某方面做得有特色的校長做經(jīng)驗介紹，我們組織中小學校長對舉辦現(xiàn)場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊，推進了舉辦學校管理規(guī)范化。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動，有所感悟，校長暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動，向先進學習，形成了全鄉(xiāng)中小學校長比管理、比辦學水平的濃厚氛圍，從而促進學校管理規(guī)范化。
五、開展“手拉手“活動，實行“支教”、“走教”，有效整合教育資源。
在鄉(xiāng)政府領(lǐng)導的多次協(xié)調(diào)下，油田一小與張寨中心小學結(jié)成了“手拉手”學校。今年5月學校領(lǐng)導和學生家長帶領(lǐng)學生代表向張寨小學捐贈了圖書和書架，總價值5000余元，油田一小學生和張寨小學學生結(jié)成了幫扶“對子“，并互相致信。油田一小領(lǐng)導還詢問了張寨中心小學存在的困難和問題，決定在力所能及的情況下，為張寨中心小學購置50套桌凳和一些體育器材，解決張寨學前班學生爛桌子、壞板凳辦學條件差的問題。同時，邀請張寨小學教師到油田一小參觀學習，還派教學骨干到張寨小學進行業(yè)務(wù)指導，全面提高張寨小學教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。另外習城鄉(xiāng)中心校全力實施“支教”、“走教”制度。目前，中學適齡學生少，教師相對寬裕，而小學適齡兒童高峰期到來，教師嚴重欠缺，中心校積極組織中學優(yōu)秀教師進行“支教”，緩解小學教師不足的問題。中學“支教”教師原工作單位、工資關(guān)系不變，享有原單位教師的同等待遇，鄉(xiāng)一中教師劉發(fā)青、桑紅等5位教師支教到小學后，受到學生和學生家長的熱烈歡迎和好評，并解決了小學拉不開門的問題。小學開設(shè)英語課，而近幾年沒有分配年輕教師，學校只得讓老教師改教英語課，由于教師沒教過英語，半路出家，發(fā)音不準，直接影響著學生以后英語的學習，中心校就實行中學包學區(qū)制度，一中英語教師包陳寨學區(qū)、習城學區(qū)英語教師教學，二中英語教師包甘露學區(qū)、東風學區(qū)英語教師教學，每周五為定時幫扶時間，小學英語教師和初中英語探討教學中存在的問題，中學英語幫助小學英語教師糾正部分單詞發(fā)音不準的問題。由于小學美術(shù)、音樂教師嚴重不足，我們集中全鄉(xiāng)優(yōu)秀的美術(shù)、音樂教師到小學進行“走教”，全鄉(xiāng)統(tǒng)一編排美術(shù)、音樂課程表。音樂、美術(shù)教師輪流到各校講課，有效整合了教育資源，讓全鄉(xiāng)學生都能受到音體美的熏陶。
存在的問題
回顧上一年的工作，在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我鄉(xiāng)教育工作還存在著一系列突出的困難和問題，已嚴重阻礙了我鄉(xiāng)教育事業(yè)的改革與發(fā)展，主要表現(xiàn)在：一是教育投入不足，教學設(shè)施嚴重短缺。而是推進素質(zhì)教育還缺乏力度，片面強調(diào)智育，忽視德育，教師苦教，學生苦學的問題沒有得到根本解決。二是教師嚴重缺編，教師隊伍結(jié)構(gòu)矛盾比較突出，按照xx年縣人事局核定編制數(shù)，我鄉(xiāng)缺編40余人，且近三年學生人數(shù)突增，按照編制規(guī)定，我鄉(xiāng)缺編將達到60余人。教師老齡化問題日益突出，大部分小學師資隊伍老化，后續(xù)力量不足，出現(xiàn)斷層現(xiàn)象；三是部分教師工作熱情不足，責任心不強，無進取心，不能適應(yīng)新課改的要求。這些問題需要我們在今后的工作中客觀、冷靜地分析，下大力氣研究解決，確保全鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
20工作打算
堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，緊緊圍繞創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)工作目標，唱響發(fā)展主旋律，打好質(zhì)量攻堅戰(zhàn)，積極深化教育改革，促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。
一、理清思路，強化管理，突出中心
學校的中心工作是教學，貫徹和落實教學常規(guī)管理，以及領(lǐng)導作風的改進是抓好學校工作的關(guān)鍵。在教學工作中，我們要堅持“四合一”的檢查制度，即學校領(lǐng)導深入教學第一線，每周堅持聽一個階段教師的課，檢查一個階段教師的教案，抽查一門學科的作業(yè)，主持一次教研活動。在教學過程中實行“一優(yōu)化、二提高、三堅持”課堂教學管理模式，即優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，突出一個“活”字，提高教師講課藝術(shù)，突出一個“精”字，提高學生學習積極性，突出一個“樂”字。堅持“以教師為主導，以學生為主體”的原則，把課堂還給學生，引導學生探索學習規(guī)律，掌握學習方法，幫助學生實現(xiàn)“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變。
二、以課改為契機，牢牢把握發(fā)展的主題
課程改革是整個基礎(chǔ)教育改革的核心內(nèi)容，是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從xx年秋季，我鄉(xiāng)中小學全面進入新課改，到如今仍然存在部分教師無所適從，不知如何授課的現(xiàn)象。在今后的工作中，我們主要做好以下3個方面的工作：一是加強廣大教師的學習培訓工作。我們采用集中學習，請專家做專題報告，走出去參觀等形式，重點學習課改的指導思想，教育理念、相關(guān)的政策措施以及課程標準和新教材等，增強教師實施新課標的自覺性和責任感，提高教師的專業(yè)水平。二是大膽實驗、相互交流，共同提高。鼓勵教師勤思考、勤實踐，敢破敢立，發(fā)揮自己潛能。三是充分利用教師資源，根據(jù)學生需求，開發(fā)校本課程。
三、以“科學發(fā)展觀”學習教育活動為切入點，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍
“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍是推進素質(zhì)教育的基本保證，加強教師隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。一是深化完善人事分配制度改革，建立激勵機制，競爭上崗、獎優(yōu)汰劣，調(diào)動教師不斷從事提高自己的積極性和主動性。二是實施黨員示范帶動工程。通過黨員保持先進性教育活動，努力培養(yǎng)一批在教學工作中起骨干示范作用，在思想作風建設(shè)中為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員教師。第三，要狠抓師德、師風教育，深入開展“講、比、爭、創(chuàng)”活動。
「1」「2」「3」
工作總結(jié)及今后打算篇一
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今年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的認真監(jiān)督和積極支持下，在市安監(jiān)局的具體指導下，我局認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，以開展“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”和“爭創(chuàng)安全生產(chǎn)示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動為主線，認真履行工作職責，著力夯實工作基礎(chǔ)，切實加強安全監(jiān)管，依法實施行政許可，嚴肅查處違法行為，我縣安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)并趨向好轉(zhuǎn)。1-6月，全縣共發(fā)生各類生產(chǎn)安全死亡事故17起，死亡19人，重傷1人，未發(fā)生重大以上和危及社會穩(wěn)定的安全事故。其中煤礦事故3起，死亡3人；道路交通事故13起，死亡14人；危險化學品事故1起，死亡2人，各行各業(yè)均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較，事故總數(shù)和死亡人數(shù)分別下降12%、30%，其中煤礦事故起數(shù)和死亡人分別減少1人，道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理
（一）逐級落實工作責任。年初，我縣召開了安全生產(chǎn)工作大會，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，并收取目標管理保證金。在總結(jié)歷年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，縣安委會制發(fā)了《**縣安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》，進一步增強考核的針對性和可操作性。同時，我們根據(jù)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求，及時修訂了安全生產(chǎn)目標管理考核標準和計分辦法。參照縣里做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與責任區(qū)、站所、村（居）委會、主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，部門與下屬機構(gòu)和單位，全部簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也完善了各自的安全生產(chǎn)責任制度，將責任分解到崗，明確到人，并收取安全生產(chǎn)目標管理保證金，將安全生產(chǎn)納入了干部年度目標管理考評，極大地增強了干部職工的安全生產(chǎn)工作責任心和緊迫感。對主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、一套班子、一名專職人員負責安全監(jiān)管。同時，縣局對主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他企業(yè)普遍收取安全生產(chǎn)風險抵押金，并定期檢查打分，年終兌現(xiàn)獎懲，有效強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任意識。產(chǎn)煤大鎮(zhèn)推行的全員安全責任制，要求企業(yè)與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，并在每月應(yīng)發(fā)工資中預(yù)留安全風險金，年底根據(jù)安全生產(chǎn)情況實行重獎或重罰，實實在在地將安全責任落實到班組和從業(yè)人員。
（二）持續(xù)加強安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為夯實工作基礎(chǔ)，為爭創(chuàng)“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)造條件，今年我們指導和督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步加強安監(jiān)隊伍建設(shè)、完善安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。一是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會的議事和例會制度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會的職能?，F(xiàn)在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導親自參加每月一次的安全生產(chǎn)例會、每季一次的安全生產(chǎn)委員會全體會議，會后形成會議記錄，這已成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安監(jiān)工作的一項重要制度。二是繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設(shè)。今年，我們在全縣大力推行安監(jiān)站標準化建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為安監(jiān)站配備了專門辦公用房、專用辦公設(shè)備，并保證工作經(jīng)費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站力量，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了3-5名專職安監(jiān)人員，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)員由63名增加到72名。各安監(jiān)站的自身建設(shè)也進一步加強，普遍實行了安全生產(chǎn)臺帳化管理，安全管理制度、主要生產(chǎn)經(jīng)營單位分布圖全部上墻，安全執(zhí)法文書、企業(yè)管理臺帳都較為規(guī)范。三是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員執(zhí)法水平。今年，我們精心組織編寫了《安全生產(chǎn)執(zhí)法》等書籍，對各行各業(yè)的安全監(jiān)管執(zhí)法制訂了標準和格式，并下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。5月份，我局舉辦了兩期鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員培訓班，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)人員進行專門培訓，對考核合格的頒發(fā)《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》，進一步提高了我縣安監(jiān)隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。四是將安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)延伸至最基層。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按屬地管理、分塊包干的原則，明確了村（居）委會的安全信息管理員，并將安全生產(chǎn)列入駐村干部日常工作重要內(nèi)容。通過我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)日趨完善。
（三）穩(wěn)妥實施安全生產(chǎn)行政許可。一是全面完成礦山企業(yè)申辦《安全生產(chǎn)許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)加大力度，督促煤礦和非煤礦山企業(yè)加大投入、整改隱患，今年又有4家煤礦、23家露天采石場領(lǐng)取了《安全生產(chǎn)許可證》。至此，我縣53家煤礦、6家非煤井工礦山、87家露天采石場、5家煙花爆竹生產(chǎn)廠、2家危險化學品生產(chǎn)廠全部申辦領(lǐng)取了《安全生產(chǎn)許可證》，辦證率達100%。二是積極做好其他行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可工作。年初，我們對全縣的機磚廠和農(nóng)藥、油漆、?；瘹怏w經(jīng)營單位進行了全面摸底，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站逐一上門進行宣傳發(fā)動，要求辦理相關(guān)安全生產(chǎn)行政許可手續(xù)。目前，我縣機磚廠正在積極創(chuàng)造條件，為申辦《安全生產(chǎn)許可證》做準備。同時，我們按照《煙花爆竹安全管理條例》的要求，全面鋪開了煙花爆竹零售網(wǎng)點的《銷售許可證》換發(fā)證工作。
（四）廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育。一是扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動。為使今年“安全生產(chǎn)月”活動更富有成效，我們精心組織部署，圍繞“安全發(fā)展、國泰民安”這一主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、聲勢浩大的宣傳教育活動。提請縣政府成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，在5月中旬以縣政府辦名義下發(fā)了專門文件，精心制定了活動方案。從6月1日開始，縣電視臺連續(xù)播放龍燕青副縣長發(fā)表的電視講話，并制作了安全生產(chǎn)專欄，進行廣泛動員，營造聲勢。在城鎮(zhèn)主要街道懸掛大型宣傳橫幅，在城鄉(xiāng)、村組普遍張貼宣傳宣傳標語。6月1日我縣“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式上，我們組織縣直20多個單位在蔡和森廣場舉行安全生產(chǎn)現(xiàn)場宣傳咨詢和大型簽名活動，發(fā)放各類宣傳資料兩萬余份，接受現(xiàn)場咨詢xx多人次，數(shù)千群眾在“安全發(fā)展、國泰民安”大型橫幅上簽名。6月2日以來，我們組織大型車隊深入農(nóng)村、城鎮(zhèn)，巡回進行宣傳，在全縣上下廣泛營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”輿論氛圍。同時，各單位、各部門深入開展專項整治，及時消除事故隱患，努力實現(xiàn)平安月，達到“以月促年”目的。二是開展全員安全教育培訓。今年來，我們組織40多名危險化學品和煙花爆竹生產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人參加省、市兩級舉辦的培訓班，還請求市安監(jiān)局在我縣舉辦了一期非煤礦山安全管理資格培訓班。同時，指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對高危行業(yè)從業(yè)人員進行全員安全教育培訓。如我們協(xié)助甘棠、三塘鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓煤礦從業(yè)人員600多人次，督促蛇形山、洪山殿鎮(zhèn)堅持對煤礦從業(yè)人員每季的停產(chǎn)學習，到非煤井工礦山現(xiàn)場對從業(yè)人員進行安全教育。與教育部門聯(lián)系，在全縣所有中小學校開辦了安全生產(chǎn)課程，每月至少上一堂安全教育課，提高青少年的安全意識和自我保護能力。三是搭建新的安全教育平臺。除在縣電視臺開設(shè)“安監(jiān)在線”專欄，長年堅持安全知識宣傳教育外，今年5月，我們還與縣宣傳部、司法局、農(nóng)辦等單位精心組織開展了農(nóng)村“法制宣傳月”活動，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)送到農(nóng)村、送進農(nóng)戶。同時，與總工會積極配合開展企業(yè)“安康杯”競賽活動，著力提高全體員工的安全防范意識。
二、強化執(zhí)法、深化整治
今年來，我們緊密結(jié)合“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動，以安全生產(chǎn)行政執(zhí)法為突破口，以強化執(zhí)法推動安全專項整治，以強化執(zhí)法推進行政許可，以強化執(zhí)法促進隱患整改，努力改進執(zhí)法方式，提高執(zhí)法實效，確保了我縣安全生產(chǎn)大局穩(wěn)定。
（一）始終將煤礦安全生產(chǎn)擺在重中之重。一是集中力量打好煤礦整頓關(guān)閉攻堅戰(zhàn)。上半年，我局直接組織和參與了關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件煤礦工作。局里抽調(diào)精干力量，組成專門工作班子，堅守在煤礦一線，堅持按政策、按原則做好關(guān)閉煤礦工作，同時配合當?shù)攸h委政府妥善做好當?shù)胤€(wěn)定工作，在規(guī)定時限內(nèi)關(guān)閉了10家煤礦、整合3家煤礦。并加強了跟蹤督查，嚴防出現(xiàn)關(guān)而不死、明關(guān)暗不關(guān)的現(xiàn)象。二是全面加強現(xiàn)場安全監(jiān)管。上半年，我們共下礦70多人次，排查安全隱患352處，督促整改到位320處。在發(fā)現(xiàn)三塘鋪鎮(zhèn)洪木塘溶洞水可能威脅鄰近煤礦安全的重大隱患后，牽頭組織有關(guān)部門進行會商，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和煤礦聘請專業(yè)技術(shù)人員進行技術(shù)論證，并提出防范措施嚴格執(zhí)行。同時與國土資源、公安等部門通力合作，對全縣非法煤礦反彈情況進行監(jiān)控，有效杜絕了小煤窯死灰復(fù)燃。
（二）全面加強對非煤礦山的安全監(jiān)管。對全縣6家非煤井工礦山、80多家小型露天采石場、64家機磚廠，我們堅持每季一次安全生產(chǎn)大檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站每月至少開展一次安全檢查。今年來，共排查安全隱患500多處，發(fā)出監(jiān)察指令書70多份，取締非法采石場10多處。對非煤井工礦山還實行重點監(jiān)管，經(jīng)常下礦下井進行現(xiàn)場檢查。
（三）深入開展危險化學品專項整治。為認真吸取我縣三塘鋪鎮(zhèn)大楓液氧充裝站“216”爆炸事故教訓，我們在全縣范圍迅速開展危險化學品安全隱患大排查、大整治，以有效杜絕事故發(fā)生。2月份，我局牽頭組織質(zhì)監(jiān)、工商等單位，對永豐、梓門橋、走馬街、洪山殿、青樹坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行集中整治，關(guān)停無證經(jīng)營企業(yè)3家，查處無證經(jīng)營戶2家，責令3家限期整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也由分管領(lǐng)導帶隊，組織工商所、安監(jiān)站、派出所深入一線進行拉網(wǎng)式清查摸底和聯(lián)合執(zhí)法，共責令25家危險化學品經(jīng)營單位停產(chǎn)（業(yè)）整頓，責令270家限期整改。對危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位，我們定期實施監(jiān)管，排查安全隱患150多處，及時予以整改到位。對青樹、花門等地的小型打火機組裝廠，我們會同公安局、工商局以及青樹坪鎮(zhèn)政府聯(lián)合執(zhí)法，重點整治。上半年，對全縣加油站執(zhí)法過程中，對2家不符合安全條件的責令停業(yè)整頓，對另外1家未在規(guī)定期限內(nèi)整改隱患的嚴格依法實施了處罰。
（四）深入開展煙花爆竹安全專項整治。年初，我縣召開了全縣煙花爆竹專項整治會議，對煙花爆竹專項整治作了具體安排部署，下發(fā)了《**縣煙花爆竹安全專項整治實施方案》。成立了領(lǐng)導小組，組建了專項整治工作班子，從有關(guān)職能部門抽調(diào)12名精干力量集中時間、集中精力開展專項整治。從元月份起，專項整治班子成員深入各生產(chǎn)單位、經(jīng)營網(wǎng)點開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，集中查處打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也全部制定了方案，落實了措施，開展了集中執(zhí)法行動，并收到了明顯實效。通過此次專項整治行動，全縣共取締無證經(jīng)營網(wǎng)點3家，查封煙花爆竹成品35件，有效地遏制了城區(qū)迷信街、永豐農(nóng)貿(mào)市場的違規(guī)經(jīng)營行為，消除了一大批事故隱患。對煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)進行定期檢查和突擊抽查，上半年共開展執(zhí)法檢查130多人次，排查整改隱患200多處。
(五)認真組織開展特種作業(yè)人員持證上崗專項執(zhí)法檢查。上半年，我們就開展特種作業(yè)人員持證上崗專項執(zhí)法檢查向縣政府提交了專題報告，引起縣政府的高度重視。在全面摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，我們牽頭組織有關(guān)部門，分行業(yè)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中執(zhí)法檢查，督促未持證上崗的特種作業(yè)人員迅速參加培訓、領(lǐng)取證照后持證上崗。通過前階段的執(zhí)法檢查，我縣今年上半年共有78名特種作業(yè)人員參加了有資質(zhì)單位舉辦的`培訓。對限期內(nèi)未參加培訓的3家單位，依法實施了行政處罰。
（六）認真實施綜合監(jiān)督。在做好以上工作的同時，對其他行業(yè)的安全生產(chǎn)，我們也予以高度關(guān)注，全力支持兄弟單位開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
如春節(jié)期間，我局會同交警、交通、公路、農(nóng)機等部門開展道路交通安全專項整治，確保春運期間交通安全。會同公安消防部門，對城區(qū)賓館、娛樂場所和其他公眾聚集場所進行一次地毯式清查，排查整改各類火災(zāi)隱患。
2月份，我們發(fā)現(xiàn)梓門橋乙炔廠無證生產(chǎn)且存在重大安全隱患，當即向梓門橋鎮(zhèn)人民政府和縣電力、工商等部門發(fā)出督辦專函，責令限期予以取締。
3月份，我們配合縣氣象局對全縣22家加油站進行了防雷檢驗檢測。
3月中旬，在接到縣燕霄水庫關(guān)于水庫主渠渡槽因山體滑坡嚴重威脅周圍群眾安全的報告后，我局當即與國土部門聯(lián)系，制訂妥善的解決方案，并跟蹤督促，直至隱患整改到位。
4月份，在檢查中發(fā)現(xiàn)青樹坪至邵東界嶺鄉(xiāng)一線營運的面的存在嚴重超載等事故隱患，我們立即向縣政府主管領(lǐng)導報告，并向交警、交通等部門發(fā)出督辦專函，責成限期予以整頓。
4月和5月份防汛期間，我局會同交通局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩次開展水上交通安全大檢查，加強對渡工的安全教育，查處“三無”船舶，打擊病險船舶違規(guī)參運，確保汛期水上交通安全。
函，并牽頭組織召開協(xié)調(diào)會議，研究隱患整改方案，并督促棉紡公司限期予以整改。
此外，我們還根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性特點，及時與電力、建筑、交通、國土、水利、藥監(jiān)等部門溝通協(xié)調(diào)，督促加強安全監(jiān)管，有效防范了事故發(fā)生。
三、統(tǒng)籌兼顧，整體推進
在做好以上工作的同時，局黨組按照加強內(nèi)部管理，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的要求，積極做好其他各項工作。
一是切實加強自身建設(shè)。局黨組建立健全了《機關(guān)工作制度》、《干部學習制度》、《重大事項集體決策制度》等一系列規(guī)章制度，以制度管理人、約束人。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，互換思想，增進了團結(jié)。主要領(lǐng)導以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項規(guī)章制度，凝聚干部職工人心和力量。局黨組開展爭創(chuàng)“學習型部門”活動，營造濃厚學習氛圍。全局干部職工報名參加了全國注冊安全工程師考試，努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。還全面推行“首問負責制”，改進機關(guān)工作作風，爭創(chuàng)“服務(wù)型機關(guān)”，樹立了機關(guān)部門良好形象。同時認真做好政務(wù)公開、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，在局機關(guān)門口設(shè)立了政務(wù)公開欄，對各項行政許可、檢查檢驗的工作流程、收費標準、法律責任、承辦人員予以公示，接受社會監(jiān)督，方便了社會群眾，得到了群眾歡迎。
二是積極服務(wù)全縣煙花爆竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為了給我縣煙花爆竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境，促進我縣煙花爆竹產(chǎn)業(yè)安全和健康發(fā)展，我局多次召集有關(guān)部門召開專題會議，協(xié)調(diào)煙花爆竹行政許可工作。為方便企業(yè)，我們印制了煙花爆竹廠辦證流程圖發(fā)放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，局主要負責人親自出面聯(lián)系專業(yè)設(shè)計單位與企業(yè)業(yè)主進行洽談。應(yīng)業(yè)主請求，我們50多次為企業(yè)現(xiàn)場勘察選址，盡力為擬建企業(yè)出謀劃策。通過我們的努力，我縣已有16家擬建企業(yè)與專業(yè)設(shè)計單位簽訂了合同，有望在近期內(nèi)完成設(shè)計并開工建設(shè)。
我們還加大建整扶貧工作力度，積極服務(wù)基層群眾。今年來，我們在經(jīng)費十分緊張的情況下，為沙塘鄉(xiāng)大石村提供支農(nóng)資金15000多元，整修了1.5公里村級機耕路，改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。全局黨員干部還與11戶貧困家庭結(jié)成對子，實行“一幫一”幫困扶貧。
今年以來，我們做了大量扎實有效的工作，取得了較好工作成效，但也存在一些困難和不足：一是受編制限制，我局工作人員過少，監(jiān)管力量相對不足，無法實施全面有效監(jiān)管。二是生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任難以完全落實到位，生產(chǎn)與安全的矛盾還很突出。三是生產(chǎn)經(jīng)營單位基礎(chǔ)較差，與本質(zhì)安全尚有較大距離。
下階段，我們將從以下幾個方面進行努力：
一是扎實開展“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的安全生產(chǎn)工作模式，著力夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，力求將問題解決在最基層。爭取年內(nèi)全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通過市級“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收，10個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過省級驗收。
二是想方設(shè)法激發(fā)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作活力。要對生產(chǎn)經(jīng)營單位認真實施安全生產(chǎn)目標管理，強化指標控制，嚴格進行考核，堅決兌現(xiàn)獎懲，以此激活其抓安全生產(chǎn)的主動性，變“要我抓”為“我要抓”，以真正實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全。
三是大力推進安全監(jiān)管信息化建設(shè)。盡快建立全縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息信息控制中心，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)安全生產(chǎn)信息聯(lián)網(wǎng)并機，對全縣安全生產(chǎn)實施現(xiàn)時監(jiān)控。
工作總結(jié)及今后打算篇二
慈溪市賢江小學
我校于2009年2月成為慈溪市廉政文化進校園示范點，學校繼續(xù)根據(jù)市《廉政文化進校園示范點建設(shè)標準》，結(jié)合思想品德教育，本著“創(chuàng)人民滿意的學?！钡墓ぷ髂繕?，開展了豐富多彩的貼近教師和學生的實際的廉政文化進校園活動，突出“敬廉崇潔”教育，做到知識性、趣味性、教育性相結(jié)合。通過廉政教育，提高了全體教職工愛崗敬業(yè)，依法執(zhí)教，廉潔從教的意識，增強全體師生遵紀守法的自覺性；對學生進行敬廉崇潔啟蒙教育，為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我校開展廉政文化進校園工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，認真謀劃廉政文化教育活動。
為確?；顒拥纳钊腴_展，收到實效，學校成立以黨支部書記為組長的“廉政文化進校園”活動領(lǐng)導小組，認真制定本校“廉政文化進校園”活動實施方案，黨政工團領(lǐng)導齊抓共管，精心部署，狠抓落實，抓出實效。學校把校園廉政文化建設(shè)作為思想道德教育的重要內(nèi)容，列入議事日程。通過豐富多彩的校園文化活動，構(gòu)建反腐倡廉教育專欄，擴大廉潔教育覆蓋面，把思想道德教育與遵紀守法、誠實守信的教育結(jié)合起來，把廉潔教育作為師生思想道德教育的重要內(nèi)容，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識。
二、加強學習教育，積極構(gòu)筑拒腐防變思想防線。
我校大力開展廉潔從教的學習，組織開展“師德規(guī)范”的學習，法律法規(guī)的學習，先進模范的學習。采取行政會、黨員會、教師會、座談會等多種形式，組織廣大黨員教師認真學習中央各級會議精神，堅持正面教育為主，大力宣傳中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)的方針、政策和重大成果，深入開展了學習《教育法》、《教師法》、新修訂的《中小學職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統(tǒng)《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)責任制實施辦法》等，黨支部定期學習與開展黨風、黨紀和廉政教育的活動。引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。
三、
開展廉潔教育進課堂活動，將廉潔教育納入國民教育體系。
1、廉潔教育主要內(nèi)容。在學生中開展廉潔教育是廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是反腐倡廉教育的重要領(lǐng)域。學校認為，在國民體系中加強廉潔教育的主要任務(wù)是根據(jù)小學生各學齡段身心發(fā)展規(guī)律和特點，以理想信念教育為關(guān)鍵，把思想政治教育、道德品質(zhì)教育和紀律教育結(jié)合起來，有側(cè)重地選擇與廉潔教育有關(guān)的內(nèi)容對學生進行教育。重點進行文明行為習慣教育，紀律教育，做人做事基本道理教育、誠實守信教育，團結(jié)同學、尊敬師長教育，勤儉節(jié)約教育，愛護公物教育、愛黨愛國教育等。
2、廉潔教育課時安排。廉潔教育是德育工作的重要內(nèi)容，廉潔教育課是思想品德、班隊活動課的組成部分。結(jié)合我校教育實際，開展廉潔教育的課時主要安排在思想品德、班隊活動課中。
3、廉潔教育的方法途徑。
一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用。充分挖掘《思想品德》、《語文》、《地主課程》等教材中有關(guān)內(nèi)容，對學生進行廉潔教育。同時，充分利用學校提供的廉潔學習材料，采用誦廉潔詩歌，講廉潔小故事、傳唱廉潔童謠、寫廉潔名言警句等形式，引導學生逐步認識自我、認識社會，不斷規(guī)范自身的行為習慣，為形成良好的品德奠定基礎(chǔ)。
二是利用觀看視頻、國旗下講話、專家講座、圖片展覽等形式，對學生進行廉潔教育，把務(wù)實為民、清正廉潔、立黨為公、執(zhí)政為民、反腐倡廉、自律他律等概念和內(nèi)容向?qū)W生進行正面的教育，讓學生認識到清廉對于一個政黨、一個國家、一個民族的重要性和腐敗的危害性，讓他們從思想上樹立清正廉潔、反對腐敗的意識。
三是堅持開展“我是賢江小主人”廉潔實踐活動。每學期初，全校每位學生都會分配到一個班級服務(wù)崗位，讓人人都成為班級管理者。學校還對學生參與班級管理的情況進行考核打分，并作為星級生評定中“勞動星”考核內(nèi)容之一。通過這樣的實踐活動，讓每位學生都能體會到，班干部并不是權(quán)力和榮譽的象征，而是為大家服務(wù)的一個個崗位。
四是堅持開展紅領(lǐng)巾志愿者活動。學校每學期組織學生到敬老院、社區(qū)、學校公共綠地等開展慰問老人、拔草、打掃衛(wèi)生、宣傳環(huán)保知識等志愿者服務(wù)活動，通過實踐活動讓學生切身體會到為社會、為他人服務(wù)帶來的快樂。
四、結(jié)合工作實際，扎實推進廉政文化建設(shè)
1、與書法特色教育相結(jié)合。
我?！傲幕M校園”教育活動與書法特色教育活動相結(jié)合。我們運用書法的傳播功能，開展社會公益活動，組織和參與各種書法展覽和書法比賽，通過這些載體，用翰墨抒發(fā)了學生愛國情懷，用書法傳播了社會文明之花。學校把學生書寫的格言警句懸掛于校園走廊，利用這些格言警句，潛移默化地影響學生，發(fā)揮正面導向作用。
2、與素質(zhì)教育活動相結(jié)合。
我校寓“廉政文化進校園”教育于學科
教學
之中，把班主任和思品教師定為學生廉潔教育的輔導教師，梳理整合學生思想品德課的教學內(nèi)容，在教育、教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內(nèi)容，把廉政教育列為學生思想道德教育的重要內(nèi)容。通過講清官的故事，寫廉潔的警句等形式，加強學生對清正廉潔品質(zhì)的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關(guān)內(nèi)容與學校德育教育、學科教育、素質(zhì)教育活動緊密結(jié)合起來，促進教風、學風、校風建設(shè)，培養(yǎng)學生誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的道德意識。
3、與師德教育相結(jié)合師德教育是廉政建設(shè)的一個重要部分。因此我們把師德教育作為我們廉政教育進校園的一項主要任務(wù)來抓。一年來針對師德師風中存在的主要問題，熱點、焦點和難點問題，我們制定了師德考核辦法，規(guī)范教師依法治教，廉潔從教的行為。通過舉行師德報告會、優(yōu)秀班主任事跡介紹會等多種形式，引導教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學生，有力地促進學校各項工作地順利開展和廉政建設(shè)的不斷深化。
4、與校務(wù)公開工作相結(jié)合校務(wù)公開工作的開展，是促進民主政治建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要途徑。教代會在推行校務(wù)公開方面發(fā)揮了重要的作用。在每次教代會年會上，校長都要就學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問題向教代會報告，提請教代會代表討論和審議。對學校建設(shè)的各項工程都經(jīng)過公開招標，大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等問題，都在教師會上公開。
五、拓展文化傳播渠道，加大廉政文化建設(shè)力度。
為加大廉政文化建設(shè)力度，積極營造“以廉為榮、以貪為恥、和諧向上”的文化氛圍，我們充分發(fā)揮好“小天鵝電視臺”和《小天鵝報》、led等宣傳陣地作用，廣泛傳播廉政文化。如在小天鵝電視臺中學生演廉政文藝節(jié)目，小天鵝報出廉政?？?，校園網(wǎng)站上有“敬廉崇潔”專欄，在校園的草坪中、走廊里還有廉政宣傳的標牌。各班還通過黑板報，班隊主題活動進廉政文化的傳播，學校組織廉政書法作品在校園內(nèi)上墻。
六、健全監(jiān)督機制，提高廉潔自律的自覺性。
學校加大監(jiān)督力度，把廉政建設(shè)和行政行為結(jié)合，自覺接受教師、家長和社會各界的監(jiān)督，專門設(shè)置監(jiān)督電話，校園網(wǎng)站上開辟校長信箱，及時處理家長來電、來信、來訪等，堅決制止和查處學校中發(fā)生的不正之風，對違反教師職業(yè)道德、違反學校規(guī)章制度的教師，嚴肅批評，并注意對舉報人、舉報內(nèi)容保密。每學期開展一次不記名的問卷調(diào)查，向?qū)W生代表和家長代表發(fā)放師德師風評議征求意見表。根據(jù)老師、學生、家長的意見、建議，及時提交行政會議研究討論整改方案，及時落實。
七、建立長效機制，將廉政文化建設(shè)引向深入。
廉政文化進校園活動的開展，進一步提高廣大教師的政治思想素質(zhì)，有力地推動了良好校風、學風和教風的形成。同時學校通過有計劃地將廉潔教育納入學校教學活動中，作為社會公德教育的重要組成部分，影響了學生，培育了學生廉潔光榮、腐敗可恥的價值觀念，奠定了廉潔做人的品德基礎(chǔ)。但廉政文化進校園雖然在學校進行，不能一時了之，也并非一校之事，它需要全社會的關(guān)心和支持。
八、困惑與思考。
1、困惑。
在廉潔教育納入國民教育體系的工作中，我們認為需要有一套適合不同年級學生年齡特點的教材，而且最好和法制教育、禁毒教育、反邪教教育、生命教育合起來，編成一套地方課程，與現(xiàn)在正在使用的浙江省地方課程《人·自然·社會》合在一起，開展系統(tǒng)教育，這樣更能保證教育課時，落實教育內(nèi)容，針對性也會更強，從而大大提高教育效果。
2、下一步工作思考。
在以后的工作中，我們要注意以下幾方面的問題：
（1）要進一步加強學校教師隊伍本身的廉政建設(shè)，做到言傳身教，為人師表。（2）要充分利用和整合各種德育資源，積極創(chuàng)新形式，精心組織開展各項廉政文化教育課外活動，提高廉潔教育效果。
（3）要加大宣傳力度，同時爭取全社會的支持與配合。
廉政文化進校園是一件意義深遠的工作，也是一項長期的任務(wù)，我們要立足當前，放眼長遠，大膽創(chuàng)新，把廉政文化活動不斷引向深入，為學校、社會的和諧發(fā)展作出積極的貢獻。
2013年5月
工作總結(jié)及今后打算篇三
作為一名初任公務(wù)員，我于_年月榮幸地來到_街道綜治司法信訪聯(lián)動中心工作。一年來，在各位領(lǐng)導的關(guān)心、支持、鼓勵和各位同事的熱情幫助下，我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步，順利地完成了從一名學生到一名公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。
一、學習大量的政治理論知識。
由于以前在學校學的是初等教育專業(yè)，因此對政治理論的學習相對較少，而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員，具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。_街道有著濃厚的政治理論學習氛圍，在這一年中，我在街道領(lǐng)導的帶領(lǐng)下學習了“三個代表”重要思想，黨的十八大、_屆四中全會精神，同時自學了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想》。經(jīng)過學習，我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。
二、積極學習業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際。
由于以前沒有從事過綜治、司法和信訪之類的工作，自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段，因此我努力學習相關(guān)法律、政策方面的東西，并報了市委黨校的法律專業(yè)本科班。在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導和同事請教，剛開始工作時還有點生疏，對于工作的一些程序并不了解，但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。去年月份，在_市委黨校參加了為期一個月的初任公務(wù)員培訓，使自已進一步了解公務(wù)員這一職業(yè)的特殊性，具備從事公務(wù)員這一職務(wù)所需的基本知識和基本技能。為更好地從事這一職業(yè)打下良好基礎(chǔ)。今年初在某某法院民庭學習一周，通過旁聽開庭，學會了做筆錄的基本格式和方法。
三、踏踏實實作好本職工作。
本人在綜治司法信訪聯(lián)動中心工作已將近一年，目前主要在受理室從事群眾來訪登記、市長電話交辦、調(diào)解案卷歸檔、統(tǒng)計、有時參與一些矛盾糾紛的調(diào)解等工作。在工作中雖然一些來訪者會蠻不講理，但能夠做到對每一位來訪者都耐心接待，如果有自已不懂的地方及時向領(lǐng)導和同事反映。由于聯(lián)動中心各種矛盾糾紛較多，因為做好歸檔、統(tǒng)計工作是非常重要的，在聯(lián)動中心領(lǐng)導和同事的幫助下，規(guī)范了糾紛受理登記，調(diào)解申請書、傳送單、筆錄、調(diào)解協(xié)議書等與調(diào)解有關(guān)資料及時歸檔，每月對各類來信、來訪、糾紛進行一次統(tǒng)計。市長電話是我新接手的工作，在剛開始時還不熟悉，但在領(lǐng)導和以前做市長電話交辦工作的同事的幫助下，很快進入角色，_年至今已處理了起市長電話交辦單，做到件件交辦單對來電人都有答復(fù)。通過在一些糾紛調(diào)解中做筆錄，了解了糾紛調(diào)解的程序、方法和技巧。
經(jīng)過一年的學習和實踐，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，本人在工作和思想上都取得了很大的進步，這與領(lǐng)導和同事的關(guān)心是分不開的。今后，我將進一步提高自已的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務(wù)水平，做好自已的本職工作，融洽同事關(guān)系，徹底把自已煅煉成一名人民滿意的公務(wù)員。
工作總結(jié)及今后打算篇四
我校自開學以來，各項工作漸趨穩(wěn)定：
教學
秩序良好，教研工作已正常開展，學生行為習慣正在逐步養(yǎng)成，校園文化（目前重點是校園和班級文化）正在逐步做好；各項制度已建立，教師按時上崗，每周例會、教研活動、教師值日正常有序；目前正在強化日常工作，培養(yǎng)教師及學生的工作學習習慣。今后工作重點在進一步規(guī)范辦學行為前提下，狠抓教學質(zhì)量，強化教研工作，落實校園文化建設(shè)，突出學校辦學特色。具體想法和做法如下：
一、教師思想穩(wěn)定工作
我校教師大多出身農(nóng)業(yè)家庭，只身來到學校，不僅為學校的教育事業(yè)奉獻全部，還要在周末忙家里的農(nóng)活，身心承受著巨大壓力。學校急教師之所急，想教師之所想，切實做好軍心穩(wěn)定工作，讓他們調(diào)節(jié)身心，給他們減輕壓力。開學初召開教師座談會，強化情感溝通與交流，調(diào)試不適心理，生活多予關(guān)心和照顧。教學生活提倡互助互敬，目前教師已基本適應(yīng)新的生活和快節(jié)奏的教育教學要求。
二、開學初穩(wěn)定教學秩序工作
流程監(jiān)督管理機制，落實“一日查”制度；建立值日三級管理機制，即學校常務(wù)值班崗、教師值日崗、紅領(lǐng)巾值日監(jiān)督崗；下周準備召開家長會，形成家庭、學校社會管理三位一體。
三、促進和諧的校園文化氛圍。
2、增強集體榮譽感等相關(guān)活動的開展，以及學校的校園文化建設(shè)工程的實施，全面提高學生的政治覺悟和理論水平。通過組織學生觀看一系列教育影片、講座，加強學生的自我素質(zhì)的提高，提高學生們的政治覺悟和思想認識水平。
四、環(huán)境人文建設(shè)。
一方面，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、舒適的物質(zhì)文化，綠化、凈化、美化校園，墻面布置名人畫像、格言警句及師生藝術(shù)作品等，充分體現(xiàn)環(huán)境育人氛圍。另一方面，注重精神文化建設(shè)，重點建立平等、民主、和諧、愉悅、協(xié)作的人際（師與生、師與師、生與生）關(guān)系，形成良好的校風、教風、學風，征集?；铡⑿Ｆ?、校歌，弘揚奮發(fā)向上的學校精神，展示師生良好精神面貌。
校訓：誠信友愛、礪志博學；校風：團結(jié)嚴謹、務(wù)實創(chuàng)新；
學風：樂學、勤學、會學、博學； 教風：崇德敬業(yè)、謙學善教。
五、教學優(yōu)質(zhì)化。
因?qū)W校位置較偏，考慮學生就近入學，我們將利用這一優(yōu)勢，在一年級組進行小班化實驗。立足大面積提高教育教學質(zhì)量，爭取三年后各科抽測成績（合格率、平均分、優(yōu)秀率）名列全鎮(zhèn)上游水平。
六、學生素質(zhì)化。
學生文明守紀，自覺遵守中學生日常行為規(guī)范和學校各項管理制度，具有良好社會公德和傳統(tǒng)美德，無違法犯罪學生。學生樂學、勤學，具有扎實的基礎(chǔ)知識和基本能力，知識面寬厚，有發(fā)展?jié)撃堋Ｄ苓\用各種方式獲取信息和知識，并有較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。具有良好的心理素質(zhì)和健康的體魄，有較強的審美能力和一定的藝術(shù)素養(yǎng)，身心健康與年齡增長同步，學業(yè)成績與年級遞增同步。學生在德、智、體協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，有興趣愛好或個性特長。
七、特色個性化。
根據(jù)我校地處農(nóng)村，生源主要來自農(nóng)村的實際，并結(jié)合當前小學教育的現(xiàn)狀，確定以“人文教育對初小學生發(fā)展的影響研究與實踐”課題為抓手，構(gòu)建“以德育人，和諧發(fā)展”的辦學特色和教育模式，加速促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。在今后的教育教學工作中，我校教師會本著“一切為了孩子”的堅強信念，著眼于實際，力爭提高學校的教育教學質(zhì)量。
白家溝初小
2012.10.23
工作總結(jié)及今后打算篇五
20**年，全鎮(zhèn)人民在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，牢固樹立、自覺踐行五大發(fā)展理念，全面落實縣委、縣政府的決策部署，真抓實干、奮力前行，鎮(zhèn)域經(jīng)濟在新常態(tài)下實現(xiàn)較快發(fā)展。全年可實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值15億元，增長11.1%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值7億元，增長12.9%;財政收入預(yù)計2500萬元，增長53.5%。
一年來的工作成效主要體現(xiàn)在以下五個方面：
(一)堅持創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)展質(zhì)量和效益顯著提高。大力推廣機械化插秧技術(shù)，全鎮(zhèn)機械插秧近4萬畝，6月份在我鎮(zhèn)召開全縣機械插秧現(xiàn)場會，進一步推動了機械插秧在全縣的推廣應(yīng)用。同時，在機械插秧的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)，為農(nóng)民提供全方位的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，**縣立和種養(yǎng)殖合作社為農(nóng)戶提供水稻秧苗、機插秧、田間管理和收割等整套服務(wù)，全鎮(zhèn)社會化服務(wù)組織達到4家，為5000余畝土地提供服務(wù)。
實施“鳳還巢”工程，支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年以來，6名返鄉(xiāng)人員利用閑置溝塘和所掌握的技術(shù)，發(fā)展蓮藕種植1500畝、泥鰍養(yǎng)殖500畝，畝均增加經(jīng)濟效益5000元。
積極配合生豬調(diào)出大縣項目，發(fā)展生豬養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)存欄50頭以上養(yǎng)殖戶66戶，生豬存欄1.5萬頭，已出欄2萬頭，以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)占農(nóng)業(yè)比重逐年加大，已成為農(nóng)民增收重要途徑。
營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境，大力扶持小微企業(yè)快速發(fā)展，激發(fā)各行各業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力，**縣馨綠妍家具有限公司、**龍文現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司經(jīng)營規(guī)模迅速擴張，預(yù)計全年生產(chǎn)總值均超過2500萬元，正申報規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
(二)堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，鎮(zhèn)村一體化發(fā)展加快推進。大力推進鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)發(fā)展和公共服務(wù)均等化工作，統(tǒng)籌推進各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。實施精準幫扶，貧困村沙灣村落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目3個(即光伏發(fā)電、蔬菜大棚15畝、草繩編織機100臺)，產(chǎn)業(yè)扶貧項目60戶(光伏發(fā)電)，到年底，可實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)脫貧373人，全鎮(zhèn)總脫貧870人，今年可完成貧困村沙灣村脫貧出列。在協(xié)調(diào)發(fā)展中拓寬發(fā)展空間，在加強薄弱領(lǐng)域中增強發(fā)展后勁。重點實施了**臨路、三王路升級改造，村村通公路拓寬改造、軍郭路重建、撤并村和扶貧村公路建設(shè)等62公里，通過實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個，進一步提升了村級道路。利用“八小”水利工程項目，清淤溝渠7條，新建電站8座，修建渡槽2座，解決少數(shù)村農(nóng)業(yè)用水難題。
(三)堅持綠色發(fā)展，**的生態(tài)環(huán)境明顯改善。加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和加大水環(huán)境、空氣環(huán)境等治理力度。開展街道環(huán)境集中整治4次，拆除違章建筑400余平方米，清理出店經(jīng)營戶87戶，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境明顯改善，聘用執(zhí)法隊員5名，實行常態(tài)化管理。肖許劉、安子口、徐橋等三個省市縣級美麗鄉(xiāng)村序時推進，部分建設(shè)項目已進入招標程序，有的已開始建設(shè)實施。同時，加大了對主干道路、衛(wèi)生死角和鎮(zhèn)村結(jié)合部的環(huán)境整治，新建兩座垃圾焚燒爐，鎮(zhèn)村環(huán)境明顯改善。實施20**年秋季補植4200畝，打造朱袁林業(yè)生態(tài)村，確?！扒f畝森林增長工程”通過驗收。采取政策獎補、試驗示范田、黨員干部帶頭等綜合措施，可實現(xiàn)全年全面禁燒，讓人民群眾呼吸到更新鮮的空氣。督促完善園集、**兩個供水廠基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保盡快投入運營，讓群眾喝上更干凈的水。
(四)堅持開放發(fā)展，鎮(zhèn)域經(jīng)濟更加繁榮。農(nóng)村電子商務(wù)平臺(e淘)在我鎮(zhèn)12個村設(shè)立服務(wù)點，申通、韻達等快遞公司均在皇廟街設(shè)有服務(wù)點，農(nóng)村網(wǎng)購更加便利。農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作進入掃尾階段，已完成8個村的頒證工作，10個村完成簽字認定工作，年底前可完成全部頒證工作。以花木培育、生豬飼養(yǎng)、泥鰍養(yǎng)殖等“一村一品”初步形成，村集體經(jīng)濟明顯增強，農(nóng)民收入顯著增加。統(tǒng)籌抓好“請進來”和“走出去”，開展外出招商和駐點招商，已完成朱袁和郭廟兩村20**畝的成片林栽植項目。青島昌盛日電太陽能科技股份有限公司計劃在園集投資3.5億元建設(shè)20**畝的蔬菜大棚和光伏發(fā)電項目，目前已達成初步意向。
(五)堅持共享發(fā)展，民生福祉進一步改善。群眾獲得感明顯增強。新農(nóng)合和新農(nóng)保實現(xiàn)全覆蓋。實施農(nóng)村危房改造150戶，已完工140戶，10月底可全部完成，貧困戶的住房問題得到初步解決。對農(nóng)村最低生活保障戶進行了核查，農(nóng)村低保工作更加規(guī)范。大力推進公共服務(wù)建設(shè)，西營、徐橋、盛橋、桑廟和彭圩等5個村級活動場建設(shè)已基本竣工，實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個，已竣工16個，10月底前可全部完工。加強社會治安綜合治理，化解矛盾糾紛，強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查，全鎮(zhèn)沒發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，人民群眾生命財產(chǎn)安全得到切實保障。
一是土地流轉(zhuǎn)總體規(guī)模較大，但經(jīng)營方式粗放，沒有形成產(chǎn)業(yè)化;二是招商引資進展緩慢，缺乏大項目、好項目。三是美好鄉(xiāng)村深度設(shè)計緩慢，影響到整體工作推進。
(一)穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。一是加快農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。申報郭廟朱袁農(nóng)田整治項目，著力解決排灌困難區(qū)域生產(chǎn)難題;申請利用“八小水利”項目，清淤中小溝，提升排灌能力。二是理性推進土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營。繼續(xù)推進土地有序、適度流轉(zhuǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)面積逐年增加。三是構(gòu)建農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)，為農(nóng)民提供全方位的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，通過合作社+農(nóng)戶的形式，提供不少于2萬畝土地社會化服務(wù)。
(二)提高創(chuàng)業(yè)和招商水平。大力弘揚全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新精神，加強與外出務(wù)工人員聯(lián)系，加強信息跟蹤，繼續(xù)鼓勵、引導、支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，扎根當?shù)?，?chuàng)造更多的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會。實現(xiàn)“小升規(guī)、個升企”10家。繼續(xù)對接青島昌盛日電投資的光伏和蔬菜大棚項目，同時，開展外出招商和駐點招商，積極吸引大項目入駐園區(qū)，力爭引資額超2億元。
(四)著力改善和保障民生。優(yōu)先保證民生工程投入，落實好強農(nóng)惠農(nóng)富民政策，促進農(nóng)民持續(xù)增收。一是大力推進社會保障建設(shè)。新農(nóng)合和新農(nóng)保參實現(xiàn)全覆蓋;在全縣率先完成農(nóng)村危房改造任務(wù);低保、五保等弱勢群體救助及時。二是深入扎實推進精準扶貧。以產(chǎn)業(yè)扶持為重點，筑牢增收脫貧的產(chǎn)業(yè)支撐;抓好資本扶持，解決;產(chǎn)業(yè)開發(fā)的資金困難;強化技能扶持，提高就業(yè)增收的能力素質(zhì);加大行業(yè)扶貧力度，持續(xù)不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù);加強改進干部駐村幫扶，全力推動精準扶貧戰(zhàn)略落到實處。三是大力推進公共服務(wù)建設(shè)。多方籌措資金，繼續(xù)推進村級活動場所達標建設(shè)。四是大力推進精神文明和民主法制建設(shè)。加強社會治安綜合治理，加大化解矛盾力度，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。全面落實“一崗雙責”，強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查，堅決杜絕安全事故發(fā)生，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
(五)進一步加強黨的建設(shè)。多方籌集資金，對還沒有達標的村級活動場進行改造，全面消滅村集體經(jīng)濟空白村;進一步整頓軟弱渙散黨組織，提升黨建總體水平;強化基層基礎(chǔ)保障，加大村級黨建工作投入力度，每村黨組織活動經(jīng)費不少于5萬元。
工作總結(jié)及今后打算篇六
20xx年，在鄉(xiāng)衛(wèi)院的領(lǐng)導和支持下，我室遵守國家法律，法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關(guān)法律，法規(guī)和規(guī)章制度，依法開展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動，全面完成了各項公共衛(wèi)生服務(wù)，保障了群眾的基本醫(yī)療需求，基本做到了小病不出村，獲得了村民的認可，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績，也存在不足的地方，為了揚長補短，更好的開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、全年共計接待門診病人000余人次，出診00余人次，總計收入0000余元，人均6元次。
二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立家庭健康檔案和個人健康檔案。并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
三、有合理的衛(wèi)生室建設(shè)或規(guī)劃，各項創(chuàng)建資料收集，整理，歸檔合理。
四、對本村60歲以上老人以及平時有各種疾?。òǜ哐獕海悄虿?，精神病等）的居民進行上門免費健康體檢和適當?shù)闹委熤笇А嵭?5歲以上患者首診測血壓。
五、對本村所有的孕產(chǎn)婦和0~7歲兒童進行摸底上冊，并按規(guī)定程序進行健康體檢。對0~6歲兒童進行建卡和預(yù)防接種，接種率達到00%.
六、及時上報傳染病報告表以及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。
七、健康教育是公民素質(zhì)教育的一大內(nèi)容，也是公共衛(wèi)生服務(wù)工作的一項基礎(chǔ)性工作。我室大力開展健康教育，提高村民的健康形為，不定期地舉辦衛(wèi)生知識講座，提高村民對健康衛(wèi)生的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發(fā)放各鐘健康知識資料300多份，使村民的防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。
八、對本村食品，飲用水衛(wèi)生安全進行監(jiān)督協(xié)管，對職業(yè)病的預(yù)防和治療進行咨詢指導。并對非法行醫(yī)的行為進行監(jiān)督報告。
九、按時參加衛(wèi)生院的各種會議，活動和培訓，無缺席無早退的行為，并認真做好會議，培訓記錄。
xx年，我們將再接再厲，以求真務(wù)實的態(tài)度，扎實有效的工作，和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強，努力進取，為村民的健康事業(yè)，發(fā)我鄉(xiāng)經(jīng)濟增長和社會進步作出更大的貢獻力量。
工作總結(jié)及今后打算篇七
中共肥東縣委
一、2010年經(jīng)濟社會發(fā)展做法及成效
今年以來，我縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)更加美好肥東的目標，扎實工作，奮力拼搏，全縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出加速發(fā)展、蒸蒸日上的良好勢頭。初步預(yù)測，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值200億元，增長22%；完成財政收入14.5億元，增長36.8%，其中地方財政收入9.2億元，增長26%；農(nóng)民人均純收入6745元，增長13%。
（一）抓經(jīng)濟，綜合實力顯著增強。預(yù)計完成規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值達265億元，規(guī)上工業(yè)增加值達76億元，增長25%。完成投資205億元，增長29.3%，其中工業(yè)投資110億元，增長30%。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟亮點紛呈，市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達80家，榮獲全國首批綠色能源示范縣。第三產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展，成功創(chuàng)辦全省首個省級商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)，預(yù)計完成社會消費品零售總額35億元，增長16.7%，被評為“安徽省家電下鄉(xiāng)工作先進縣”。
年實現(xiàn)招商引資130億元，增長30%。
（三）抓統(tǒng)籌，城鄉(xiāng)一體步伐加快?？h城改造步伐加快，全年預(yù)計投入10億元用于縣城建設(shè)，創(chuàng)建全省文明縣城工作扎實有效?！皵U權(quán)強鎮(zhèn)”、“強鄉(xiāng)帶村”成效明顯，全省新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會在我縣召開?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)進展迅速，群眾生產(chǎn)生活條件不斷改善。
（四）抓民生，和諧肥東加速構(gòu)建。累計投入5.2億元，29項民生工程扎實推進。新農(nóng)保全縣參保登記率超過80%，居全省首位。社會事業(yè)大步進位，榮獲“安徽省教育強縣”稱號。計生工作不斷夯實，精神文明建設(shè)全面加強，社會大局安定和諧。
（五）抓黨建，崛起保障全面強化。成功舉辦肥東發(fā)展高層論壇，榮獲“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣”，全省農(nóng)村基層組織建設(shè)重點工作推進會在我縣召開。反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行年活動扎實開展，村級監(jiān)督委建設(shè)經(jīng)驗在全省推廣。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到存在的差距和不足：總體實力依然不強，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化；區(qū)域發(fā)展仍不平衡，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌任重道遠；投資環(huán)境存在差距，制約瓶頸亟待解決；社會事業(yè)依然滯后，民生投入有待加大；黨的建設(shè)還需要進一步加強。
二、“十二五”時期的發(fā)展思路、奮斗目標和工作重點
（一）發(fā)展思路：堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“富民強縣”為主線，牢固樹立包容性增長理念，積極搶抓承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、合肥經(jīng)濟圈建設(shè)雙重機遇，始終堅持工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化協(xié)同推進，不斷加快科學發(fā)展、跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展進程，在新的起點上全力建設(shè)更加美好的肥東。
（二）奮斗目標：到2015年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達840億元，年均增長33%；財政收入超79.8億元，年均增長40.6%；農(nóng)民人均純收入達14000元，年均增長16%。
（三）工作重點：
關(guān)鍵領(lǐng)域改革，繼續(xù)堅持大開放理念，打造投資“洼地”，力爭再引進一批帶動性強的億元、十億元以上項目。四是增進民生福祉。不斷對民生工程提標擴面。繼續(xù)加快文化、衛(wèi)生體制改革，力爭“十二五”末基本普及學前和高中階段教育。緊抓計生工作不放松，扎實推進“六五”普法，全面推廣“楓橋經(jīng)驗”，努力促進社會和諧。五是強化黨建保障。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，突出加強思想政治、基層組織、干部隊伍、工作作風建設(shè)，大力營造良好政治生態(tài)，奮力奪取又好又快發(fā)展新業(yè)績。
工作總結(jié)及今后打算篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2017年以來，x市社會保險經(jīng)辦工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實國家和區(qū)、市黨委、市政府決策部署，緊緊圍繞以人民為中心的發(fā)展思想，堅持擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、助力脫貧的工作目標，立足x實際，創(chuàng)新發(fā)展理念，在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監(jiān)管、經(jīng)辦服務(wù)上持續(xù)發(fā)力，全市社會保險工作取得新成效、新發(fā)展。現(xiàn)將全市社會保險事業(yè)x年以來工作總結(jié)暨今后五年工作打算報告如下。
一、2017年以來工作成效
x年，全市基本養(yǎng)老保險覆蓋超過x萬人，基本醫(yī)療保險覆蓋超過x萬人，基本兜牢了民生基本底線，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。x年，x市社保局獲x市“五一勞動獎狀”；
x 年，市社保中心被評為全區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體；
x年，社保經(jīng)辦服務(wù)大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。x市被國家醫(yī)療保障局列為區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費試點城市，同時被列為自助開通異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)國家試點城市。
（一）社保改革成效突出，制度體系更加公平可持續(xù)。堅持以改革創(chuàng)新為根本動力，統(tǒng)籌推進社會保障制度改革和經(jīng)辦體制改革，健全完善社會保險制度體系，社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)改革全面完成。x年，根據(jù)中央和區(qū)、市黨委、市政府的部署要求，推行社會保險“五險合一”經(jīng)辦服務(wù)模式，整合原市社保局和醫(yī)保中心，組建了x市社會保險事業(yè)管理局，為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業(yè)單位。x年，將x市社會保險事業(yè)管理局更名x市社會保險事業(yè)管理中心，為市政府直屬正處級事業(yè)單位。社會保險經(jīng)辦工作實現(xiàn)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變、由單一服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變、由線下服務(wù)向網(wǎng)上服務(wù)轉(zhuǎn)變，有效發(fā)揮了集中力量抓經(jīng)辦、整合資源優(yōu)服務(wù)、一網(wǎng)通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務(wù)職能優(yōu)勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。x年，全面完成了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。x年，企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。x年，在全區(qū)率先全面實現(xiàn)養(yǎng)老金網(wǎng)上集中統(tǒng)一發(fā)放，職工醫(yī)療保險和生育保險合并實施。x年，實施醫(yī)保區(qū)域點數(shù)法總額付費和按病種分值付費方式（dip）改革國家試點。x年，做好退役軍人社會保險政策落實和關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。x年，全面啟動工傷保險醫(yī)療費即時結(jié)算，全面推行生育保險“一站式”服務(wù)。x年，在全區(qū)率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，x年x月x日起，取消自治區(qū)內(nèi)異地就醫(yī)備案及轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)，x年，在全區(qū)率先開通自助跨省異地就醫(yī)備案服務(wù)國家試點。目前，全市參保人員累計完成跨省異地就醫(yī)備案x人次，其中通過線上自助備案x多人次，備案成功率達x％以上，跨省異地就醫(yī)x人次，醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付x萬元。
（二）地域人口政策全覆蓋，社保待遇水平穩(wěn)步提高。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，創(chuàng)新工作機制，完善政策措施，強化宣傳動員，力促應(yīng)保盡保。一是深入實施全民參保計劃。聚焦建檔立卡貧困人員、低保對象、重度殘疾人員等城鄉(xiāng)困難人群應(yīng)保盡保；
推進靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)人員、小微企業(yè)等重點人群及時參保。x年，全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人，參保率分別達到x％和x％，分別較x年增加x萬人和減少x萬人（生態(tài)移民影響）。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人，分別較x年增加x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人。全面推進“同舟計劃”，全市累計新建及在建的建筑、公路、水利等項目x個x萬人次按項目參加工傷保險，新開工項目工傷保險參保率達到x％。二是著力提升社保待遇水平。全市企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金從x年的x元增加到x元；
機關(guān)事業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從x增加到x元；
城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金從x元增加到x元；
職工和居民住院醫(yī)療費用實際報銷比例分別從x％和x％提高到x％和x％；
工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元；
一次性工亡補助金從x萬元增加到x元；
人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業(yè)金領(lǐng)取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫(yī)療費從x元增加到x元，人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險累計籌集資金x億元，參加養(yǎng)老保險x人，到齡領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇x人，月人均養(yǎng)老金為x元，養(yǎng)老保險參保率、資金籌集率、社會化發(fā)放率實現(xiàn)三個x％。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區(qū)社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業(yè)單位（含按照單位形式參保的個體工商戶）減免各項社會保險單位繳費x萬元，其中：養(yǎng)老保險x萬元，醫(yī)療保險x萬元，失業(yè)保險x萬元，工傷保險x萬元。
（三）社保扶貧成效顯著，助力打贏全市脫貧攻堅戰(zhàn)。x年以來，我市堅持以社保助力脫貧攻堅為著力點，創(chuàng)新工作措施，狠抓政策落實，提升服務(wù)效能，扎實推進“四查四補”，積極探索推廣“x”的工作方法，實現(xiàn)了貧困人口參?！叭{入”、繳費“全代補”、待遇“全提標”的目標，年均代繳養(yǎng)老保險費x多萬元，補助醫(yī)療保險費x多萬元，建檔立卡貧困人員住院實際報銷比例達到x％，切實兜牢民生基本底線。社保扶貧的x經(jīng)驗和做法先后被央廣網(wǎng)、學習強國、中國勞動保障報、寧夏日報、x日報等各大媒體宣傳報道。x年x月，《決勝“主戰(zhàn)場” 展現(xiàn)新作為——寧夏回族自治區(qū)x市社保中心積極推進社保扶貧工作》典型案例和先進事跡入選人社部編印的《為了消除老年貧困——城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險扶貧工作紀實》一書，并納入全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育專題教材；
《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧?？切麄?。
（四）基礎(chǔ)管理全面夯實，基金運行更加安全規(guī)范。全面推進社會保險基金風險排查整治活動，緊扣“x個排查、x個整治”工作主線，通過“以查促改、以查促干”推動社?；鸸芾聿粩嗵崴佟⑻豳|(zhì)、提效。深入開展社?；鸾徊婊ゲ楹妥圆樽约m專項行動，整治欺詐騙保違法違規(guī)行為，防范基金跑冒滴漏風險。健全完善內(nèi)控制度和經(jīng)辦規(guī)范，定期開展日常檢查和警示教育，強化社會保險領(lǐng)域嚴重失信人名單的認定管理，推進“我的寧夏”“掌上x”等網(wǎng)上社會保險領(lǐng)取待遇資格認證方式，確?；鸢踩?guī)范運行。推行社會保險稽核監(jiān)控，嚴格實行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作機制，強化稽核檢查，實現(xiàn)疑點問題初審、疑點案例核查、案例數(shù)據(jù)上報均達到x％。x年，共對x家企事業(yè)單位x人參保繳費情況進行實地稽核，占參保人數(shù)的x％；
對協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店、診所實地稽核檢查實現(xiàn)全覆蓋。
（五）信息化建設(shè)步伐加快，經(jīng)辦水平服務(wù)質(zhì)量雙提升。持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，開展社?？燹k服務(wù)行動和服務(wù)事項清單制管理，不斷優(yōu)化辦事流程、壓減辦理時限，提高服務(wù)效率。探索推進網(wǎng)上辦、掌上辦、預(yù)約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施，打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務(wù)品牌，完善幫辦、代辦、領(lǐng)辦服務(wù)，不斷提升服務(wù)的溫度和質(zhì)感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”，切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社保卡和醫(yī)保電子憑證應(yīng)用，實現(xiàn)網(wǎng)上申報、登記、審核、支付、統(tǒng)計、反饋等全程信息化辦理。目前，全市累計發(fā)放社會保障卡x萬張，申領(lǐng)電子社?？▁萬張、醫(yī)保電子憑證x萬張。全市社會保險網(wǎng)上“不見面”辦理事項達到x％，離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養(yǎng)老資格認證率達到x％以上。主動融入全市“x”政務(wù)服務(wù)模式，x項社保窗口經(jīng)辦業(yè)務(wù)全部進入市政務(wù)服務(wù)中心，實行“一窗受理、一網(wǎng)通辦”和綜合柜員制服務(wù)，基本實現(xiàn)了“一門、一窗、一網(wǎng)、一卡（證）、一次”經(jīng)辦目標。
二、今后五年及2022年工作打算
今后五年，全市社會保險工作將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆五中全會、習近平總書記視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神，認真貫徹落實自治區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)五次推進會議和市委四屆九次全會精神，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、保障民生的工作目標，科學把握新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，不斷推動社保民生福祉達到新水平。
一、以民之所需為先導，改革完善多層次社會保障制度體系
建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，健全完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度，引導建立個人養(yǎng)老金制度，健全靈活就業(yè)人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預(yù)防、補償、康復(fù)制度，擴大工傷保險覆蓋范圍，探索建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。完善預(yù)防、補償、康復(fù)“三位一體”制度，推動工傷預(yù)防五年行動計劃。做好區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費（dip）國家試點。擴大異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍，推進門診費用跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，健全重大疾病醫(yī)療保障和救助制度，穩(wěn)步建立長期護理保險制度，積極發(fā)展商業(yè)健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系，確保社保基金安全可控。
二、以人人享有為目標，深入推進社會保險參保擴面
全面實施全民參保計劃，聯(lián)合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動，緊盯城鄉(xiāng)居民困難人員、外出務(wù)工人員、在校學生和非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點擴面人群，力爭做到應(yīng)保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續(xù)參保，提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法，促進低收入人群參保和斷保人員續(xù)保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務(wù)，暢通參保渠道，以制度的全覆蓋、經(jīng)辦服務(wù)的便捷化推動實現(xiàn)覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年，全市基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率分別達到x％和x％以上。
三、以保障民生為核心，建立健全社會保險待遇標準調(diào)整機制
落實退休人員基本養(yǎng)老金待遇正常調(diào)整機制，建立完善城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任，按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫(yī)保dip付費方式改革，推動完善“三項目錄”，優(yōu)化調(diào)整服務(wù)價格，嚴格控制次均費用，提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制，擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策，完善工傷保險與經(jīng)濟社會發(fā)展的聯(lián)動機制，建立待遇水平動態(tài)增長機制，提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障，優(yōu)化提升生育津貼標準，全面保障參保人員生育待遇。力爭x年，全市城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到x元，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院費用實際報銷比例分別達到x％和x％以上。
四、以均衡發(fā)展為根本，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接
進一步鞏固提升社會保險扶貧成果，助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善困難群體社會保險幫扶政策，推動社會保險法定人員全覆蓋，提高社會保險保障能力，提升社會保險經(jīng)辦服務(wù)水平，充分發(fā)揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用，有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)返貧致貧，完善統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助制度，健全救助對象及時精準識別和動態(tài)調(diào)整機制，積極培育商業(yè)健康保險市場，推進社會保障基本公共服務(wù)融合發(fā)展，切實解決農(nóng)村居民和進城務(wù)工人員在社會保險方面的急難愁盼問題，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。
五、以內(nèi)強外控為抓手，切實保障社會保險基金安全
堅持底線思維、統(tǒng)籌防控、重點突破、創(chuàng)新推動，健全政策、經(jīng)辦、系統(tǒng)、監(jiān)督四位一體的基金管理風險防控體系，完善欺詐騙保行為懲戒機制，深入開展打擊欺詐騙保專項行動，壓實監(jiān)管責任，健全內(nèi)控機制，優(yōu)化經(jīng)辦流程，深入開展社?；鸾徊婊ゲ楹妥圆樽约m專項行動，整治欺詐騙保違法違規(guī)行為，防范基金跑冒滴漏風險。以大數(shù)據(jù)監(jiān)管為依托，推進基金監(jiān)管信用評價系統(tǒng)應(yīng)用，確?；鸨O(jiān)管覆蓋事前、事中、事后基金使用“全過程”。探索建立“x”監(jiān)管模式（緊盯基金安全這一目標；
實行行政監(jiān)管、經(jīng)辦內(nèi)控“兩線”管控；
抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監(jiān)管方式；
嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法），推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒，部門聯(lián)合執(zhí)法，實現(xiàn)事后風險監(jiān)管，構(gòu)建全領(lǐng)域、全流程的基金安全防控機制，維護社會公平正義，提高社?；鸢踩揽啬芰?，守護好百姓“養(yǎng)老錢”“救命錢”。
六、以信息化為支撐，推動社會保險經(jīng)辦服務(wù)轉(zhuǎn)型升級
深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，深入推動社保服務(wù)快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度，探索推進社－銀一體化延伸服務(wù)，持續(xù)推進“清、減、壓”（清事項、減材料、壓時限）。爭取政府購買服務(wù)方式，聘用社會保障、會計、醫(yī)療、法律等專業(yè)技術(shù)人員，充實社會保險經(jīng)辦服務(wù)力量。實施社會保險經(jīng)辦能力提升工程，不斷提高經(jīng)辦隊伍服務(wù)能力和專業(yè)化水平。堅持傳統(tǒng)服務(wù)與智能服務(wù)創(chuàng)新并行，推行授權(quán)代辦、主動上門等服務(wù)，推進社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型和服務(wù)模式升級，提升社會保險經(jīng)辦精確管理和精細化服務(wù)水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設(shè)，推廣應(yīng)用全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺，推進電子社?？?、醫(yī)保電子憑證普及應(yīng)用，推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年，電子社?？?、醫(yī)保電子憑證申領(lǐng)率均達到x％以上，網(wǎng)上“不見面”辦理率達到x％以上，離退休人員網(wǎng)上、掌上養(yǎng)老待遇資格認證率達到x％以上。
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工作總結(jié)及今后打算篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2017年以來，x市社會保險經(jīng)辦工作堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實國家和區(qū)、市黨委、市政府決策部署，緊緊圍繞以人民為中心的發(fā)展思想，堅持擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、助力脫貧的工作目標，立足x實際，創(chuàng)新發(fā)展理念，在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監(jiān)管、經(jīng)辦服務(wù)上持續(xù)發(fā)力，全市社會保險工作取得新成效、新發(fā)展?，F(xiàn)將全市社會保險事業(yè)x年以來工作總結(jié)暨今后五年工作打算報告如下。
x年，全市基本養(yǎng)老保險覆蓋超過x萬人，基本醫(yī)療保險覆蓋超過x萬人，基本兜牢了民生基本底線，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。x年，x市社保局獲x市“五一勞動獎狀”；x 年，市社保中心被評為全區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體；x年，社保經(jīng)辦服務(wù)大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。x市被國家醫(yī)療保障局列為區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費試點城市，同時被列為自助開通異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)國家試點城市。
堅持以改革創(chuàng)新為根本動力，統(tǒng)籌推進社會保障制度改革和經(jīng)辦體制改革，健全完善社會保險制度體系，社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)改革全面完成。x年，根據(jù)***和區(qū)、市黨委、市政府的部署要求，推行社會保險“五險合一”經(jīng)辦服務(wù)模式，整合原市社保局和醫(yī)保中心，組建了x市社會保險事業(yè)管理局，為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業(yè)單位。x年，將x市社會保險事業(yè)管理局更名x市社會保險事業(yè)管理中心，為市政府直屬正處級事業(yè)單位。社會保險經(jīng)辦工作實現(xiàn)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變、由單一服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變、由線下服務(wù)向網(wǎng)上服務(wù)轉(zhuǎn)變，有效發(fā)揮了集中力量抓經(jīng)辦、整合資源優(yōu)服務(wù)、一網(wǎng)通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務(wù)職能優(yōu)勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。x年，全面完成了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。x年，企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。x年，在全區(qū)率先全面實現(xiàn)養(yǎng)老金網(wǎng)上集中統(tǒng)一發(fā)放，職工醫(yī)療
當前隱藏內(nèi)容免費查看保險和生育保險合并實施。x年，實施醫(yī)保區(qū)域點數(shù)法總額付費和按病種分值付費方式（dip）改革國家試點。x年，做好退役軍人社會保險政策落實和關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。x年，全面啟動工傷保險醫(yī)療費即時結(jié)算，全面推行生育保險“一站式”服務(wù)。x年，在全區(qū)率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，x年x月x日起，取消自治區(qū)內(nèi)異地就醫(yī)備案及轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)，x年，在全區(qū)率先開通自助跨省異地就醫(yī)備案服務(wù)國家試點。目前，全市參保人員累計完成跨省異地就醫(yī)備案x人次，其中通過線上自助備案x多人次，備案成功率達x％以上，跨省異地就醫(yī)x人次，醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付x萬元。
按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，創(chuàng)新工作機制，完善政策措施，強化宣傳動員，力促應(yīng)保盡保。一是深入實施全民參保計劃。聚焦建檔立卡貧困人員、低保對象、重度殘疾人員等城鄉(xiāng)困難人群應(yīng)保盡保；推進靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)人員、小微企業(yè)等重點人群及時參保。x年，全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人，參保率分別達到x％和x％，分別較x年增加x萬人和減少x萬人（生態(tài)移民影響）。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人，分別較x年增加x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人。全面推進“同舟計劃”，全市累計新建及在建的建筑、公路、水利等項目x個x萬人次按項目參加工傷保險，新開工項目工傷保險參保率達到x％。二是著力提升社保待遇水平。全市企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金從x年的x元增加到x元；機關(guān)事業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從x增加到x元；城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金從x元增加到x元；職工和居民住院醫(yī)療費用實際報銷比例分別從x％和x％提高到x％和x％；工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元；一次性工亡補助金從x萬元增加到x元；人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業(yè)金領(lǐng)取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫(yī)療費從x元增加到x元，人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險累計籌集資金x億元，參加養(yǎng)老保險x人，到齡領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇x人，月人均養(yǎng)老金為x元，養(yǎng)老保險參保率、資金籌集率、社會化發(fā)放率實現(xiàn)三個x％。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區(qū)社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業(yè)單位（含按照單位形式參保的個體工商戶）減免各項社會保險單位繳費x萬元，其中：養(yǎng)老保險x萬元，醫(yī)療保險x萬元，失業(yè)保險x萬元，工傷保險x萬元。
x年以來，我市堅持以社保助力脫貧攻堅為著力點，創(chuàng)新工作措施，狠抓政策落實，提升服務(wù)效能，扎實推進“四查四補”，積極探索推廣“x”的工作方法，實現(xiàn)了貧困人口參?！叭{入”、繳費“全代補”、待遇“全提標”的目標，年均代繳養(yǎng)老保險費x多萬元，補助醫(yī)療保險費x多萬元，建檔立卡貧困人員住院實際報銷比例達到x％，切實兜牢民生基本底線。社保扶貧的x經(jīng)驗和做法先后被央廣網(wǎng)、學習強國、中國勞動保障報、寧夏日報、x日報等各大媒體宣傳報道。x年x月，《決勝“主戰(zhàn)場” 展現(xiàn)新作為——寧夏回族自治區(qū)x市社保中心積極推進社保扶貧工作》典型案例和先進事跡入選人社部編印的《為了消除老年貧困——城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險扶貧工作紀實》一書，并納入全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育專題教材；《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧?？切麄鳌?BR> 全面推進社會保險基金風險排查整治活動，緊扣“x個排查、x個整治”工作主線，通過“以查促改、以查促干”推動社?；鸸芾聿粩嗵崴佟⑻豳|(zhì)、提效。深入開展社?；鸾徊婊ゲ楹妥圆樽约m專項行動，整治欺詐騙保違法違規(guī)行為，防范基金跑冒滴漏風險。健全完善內(nèi)控制度和經(jīng)辦規(guī)范，定期開展日常檢查和警示教育，強化社會保險領(lǐng)域嚴重失信人名單的認定管理，推進“我的寧夏”“掌上x”等網(wǎng)上社會保險領(lǐng)取待遇資格認證方式，確保基金安全規(guī)范運行。推行社會保險稽核監(jiān)控，嚴格實行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作機制，強化稽核檢查，實現(xiàn)疑點問題初審、疑點案例核查、案例數(shù)據(jù)上報均達到x％。x年，共對x家企事業(yè)單位x人參保繳費情況進行實地稽核，占參保人數(shù)的x％；對協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店、診所實地稽核檢查實現(xiàn)全覆蓋。
持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，開展社?？燹k服務(wù)行動和服務(wù)事項清單制管理，不斷優(yōu)化辦事流程、壓減辦理時限，提高服務(wù)效率。探索推進網(wǎng)上辦、掌上辦、預(yù)約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施，打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務(wù)品牌，完善幫辦、代辦、領(lǐng)辦服務(wù)，不斷提升服務(wù)的溫度和質(zhì)感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”，切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社保卡和醫(yī)保電子憑證應(yīng)用，實現(xiàn)網(wǎng)上申報、登記、審核、支付、統(tǒng)計、反饋等全程信息化辦理。目前，全市累計發(fā)放社會保障卡x萬張，申領(lǐng)電子社保卡x萬張、醫(yī)保電子憑證x萬張。全市社會保險網(wǎng)上“不見面”辦理事項達到x％，離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養(yǎng)老資格認證率達到x％以上。主動融入全市“x”政務(wù)服務(wù)模式，x項社保窗口經(jīng)辦業(yè)務(wù)全部進入市政務(wù)服務(wù)中心，實行“一窗受理、一網(wǎng)通辦”和綜合柜員制服務(wù)，基本實現(xiàn)了“一門、一窗、一網(wǎng)、一卡（證）、一次”經(jīng)辦目標。
今后五年，全市社會保險工作將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的***五中***、************視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神，認真貫徹落實自治區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)五次推進會議和市委四屆九次***精神，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、保障民生的工作目標，科學把握新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，不斷推動社保民生福祉達到新水平。
建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，健全完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度，引導建立個人養(yǎng)老金制度，健全靈活就業(yè)人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預(yù)防、補償、康復(fù)制度，擴大工傷保險覆蓋范圍，探索建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。完善預(yù)防、補償、康復(fù)“三位一體”制度，推動工傷預(yù)防五年行動計劃。做好區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費（dip）國家試點。擴大異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍，推進門診費用跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，健全重大疾病醫(yī)療保障和救助制度，穩(wěn)步建立長期護理保險制度，積極發(fā)展商業(yè)健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系，確保社保基金安全可控。
全面實施全民參保計劃，聯(lián)合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動，緊盯城鄉(xiāng)居民困難人員、外出務(wù)工人員、在校學生和非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點擴面人群，力爭做到應(yīng)保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續(xù)參保，提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法，促進低收入人群參保和斷保人員續(xù)保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務(wù)，暢通參保渠道，以制度的全覆蓋、經(jīng)辦服務(wù)的便捷化推動實現(xiàn)覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年，全市基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率分別達到x％和x％以上。
落實退休人員基本養(yǎng)老金待遇正常調(diào)整機制，建立完善城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任，按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫(yī)保dip付費方式改革，推動完善“三項目錄”，優(yōu)化調(diào)整服務(wù)價格，嚴格控制次均費用，提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制，擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策，完善工傷保險與經(jīng)濟社會發(fā)展的聯(lián)動機制，建立待遇水平動態(tài)增長機制，提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障，優(yōu)化提升生育津貼標準，全面保障參保人員生育待遇。力爭x年，全市城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到x元，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院費用實際報銷比例分別達到x％和x％以上。
進一步鞏固提升社會保險扶貧成果，助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善困難群體社會保險幫扶政策，推動社會保險法定人員全覆蓋，提高社會保險保障能力，提升社會保險經(jīng)辦服務(wù)水平，充分發(fā)揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用，有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)返貧致貧，完善統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助制度，健全救助對象及時精準識別和動態(tài)調(diào)整機制，積極培育商業(yè)健康保險市場，推進社會保障基本公共服務(wù)融合發(fā)展，切實解決農(nóng)村居民和進城務(wù)工人員在社會保險方面的急難愁盼問題，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。
堅持底線思維、統(tǒng)籌防控、重點突破、創(chuàng)新推動，健全政策、經(jīng)辦、系統(tǒng)、監(jiān)督四位一體的基金管理風險防控體系，完善欺詐騙保行為懲戒機制，深入開展打擊欺詐騙保專項行動，壓實監(jiān)管責任，健全內(nèi)控機制，優(yōu)化經(jīng)辦流程，深入開展社?；鸾徊婊ゲ楹妥圆樽约m專項行動，整治欺詐騙保違法違規(guī)行為，防范基金跑冒滴漏風險。以大數(shù)據(jù)監(jiān)管為依托，推進基金監(jiān)管信用評價系統(tǒng)應(yīng)用，確?；鸨O(jiān)管覆蓋事前、事中、事后基金使用“全過程”。探索建立“x”監(jiān)管模式（緊盯基金安全這一目標；實行行政監(jiān)管、經(jīng)辦內(nèi)控“兩線”管控；抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監(jiān)管方式；嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法），推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒，部門聯(lián)合執(zhí)法，實現(xiàn)事后風險監(jiān)管，構(gòu)建全領(lǐng)域、全流程的基金安全防控機制，維護社會公平正義，提高社保基金安全防控能力，守護好百姓“養(yǎng)老錢”“救命錢”。
深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，深入推動社保服務(wù)快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度，探索推進社－銀一體化延伸服務(wù)，持續(xù)推進“清、減、壓”（清事項、減材料、壓時限）。爭取政府購買服務(wù)方式，聘用社會保障、會計、醫(yī)療、法律等專業(yè)技術(shù)人員，充實社會保險經(jīng)辦服務(wù)力量。實施社會保險經(jīng)辦能力提升工程，不斷提高經(jīng)辦隊伍服務(wù)能力和專業(yè)化水平。堅持傳統(tǒng)服務(wù)與智能服務(wù)創(chuàng)新并行，推行授權(quán)代辦、主動上門等服務(wù)，推進社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型和服務(wù)模式升級，提升社會保險經(jīng)辦精確管理和精細化服務(wù)水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設(shè)，推廣應(yīng)用全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺，推進電子社?？?、醫(yī)保電子憑證普及應(yīng)用，推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年，電子社?？?、醫(yī)保電子憑證申領(lǐng)率均達到x％以上，網(wǎng)上“不見面”辦理率達到x％以上，離退休人員網(wǎng)上、掌上養(yǎng)老待遇資格認證率達到x％以上。
工作總結(jié)及今后打算篇十
隨著時間的流逝，我逐漸明白了一個道理：人生的發(fā)展需要不斷總結(jié)和反思。通過反思，我們能夠從經(jīng)驗中汲取教訓，不斷成長，也能為未來制定更好的打算。借此機會，我想借著這篇文章，分享我在過去一段時間的心得體會，并談?wù)劷窈蟮拇蛩恪?BR> 首先，我意識到了自己對時間的珍惜。過去的幾年里，我經(jīng)常因為一些無關(guān)緊要的事情而浪費了大量時間。不管是玩游戲、刷社交媒體，還是沉迷于電視劇，這些都讓我漸漸失去了對時間的控制。但幸運的是，我終于醒悟過來，開始明白時間的寶貴。現(xiàn)在，我會規(guī)劃并合理利用每一天的時間，盡量減少浪費。比如，我會提前做好時間表，列出每一天的計劃，以確保我能夠更好地利用時間。這種積極的心態(tài)和行動將有助于我未來的發(fā)展。
其次，我也認識到了自己對技能和知識的渴求。過去的一段時間里，我經(jīng)常覺得自己的能力相對不足，無法與他人競爭。因此，我決定充實自己的技能和知識。我開始參加各種培訓和課程，在工作之余閱讀相關(guān)的書籍和材料。這些努力不僅讓我獲得了更多的知識，也讓我看到了自己潛力的無限可能。我相信，通過不斷學習和提升技能，我會為將來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
我的第三個心得是，不要害怕失敗。過去的一段時間里，我很害怕失敗，害怕嘗試新的事物，擔心失敗會給我?guī)碡撁嬗绊?。然而，隨著經(jīng)歷的增加，我開始明白失敗并不可怕，它是成功的必經(jīng)之路。我學會了從失敗中學習，總結(jié)失敗的原因，并采取相應(yīng)的措施來改進。并且，我也學會了積極地看待失敗，將其視為一次寶貴的經(jīng)驗。只有敢于面對和接受失敗，才能真正取得成功。
第四，我認識到了自己的興趣和激情對未來規(guī)劃的重要性。過去，我常常把興趣和激情放在次要位置，很容易被他人的期望和社會壓力所左右。但現(xiàn)在，我明白了興趣和激情對于個人發(fā)展的重要性。我開始探索自己的興趣，并將其轉(zhuǎn)化為職業(yè)上的動力和目標。我相信，只有追隨自己的興趣并將其應(yīng)用到工作中，才能達到事業(yè)上的滿足和成就。
最后，我打算在未來繼續(xù)發(fā)展自己的領(lǐng)導能力。過去的一段時間里，我意識到領(lǐng)導能力對于個人成功至關(guān)重要。無論是在工作中還是在團隊合作中，領(lǐng)導能力都可以幫助我更好地引領(lǐng)團隊，并實現(xiàn)共同的目標。因此，我計劃參加一些領(lǐng)導力培訓，提升自己的領(lǐng)導能力和溝通技巧。我相信，通過不斷地學習和實踐，我會成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者，并在未來的事業(yè)中取得更大的成功。
總而言之，通過反思和總結(jié)，我對自己過去一段時間的成長和發(fā)展有了更清晰的認識。未來，我將更加珍惜時間，努力充實自己的技能和知識，勇敢面對失敗，追隨自己的興趣和激情，并持續(xù)提升自己的領(lǐng)導能力。我相信這些打算和努力將為我的未來鋪就一條成功的道路。
工作總結(jié)及今后打算篇十一
甘肅鎧旋建筑工程有限公司年終總結(jié)及計劃光陰似箭，201x已經(jīng)過去。在過去的201x年，我們努力做了一些事情，取得了一些成績，收獲了一些經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了一些不足和需要完善提升的地方，懷著總結(jié)過去，開創(chuàng)未來的理念，現(xiàn)將一年來工作做一個簡單總結(jié)，并根據(jù)總結(jié)情況針對201x年工作開展擬一個大致的思路，計劃。
第一部分201x年度工作總結(jié)
本著對公司負責，對業(yè)主履行承諾的原則，力爭在工期、質(zhì)量、成本、安全、銷售、服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)八大方面抓出成效，201x年我們大致做了以下幾個方面的工作：
一、工程方面：
1、進度控制：
工程嚴格按照公司制定的工程進度要求，總體上保證了公司工程進度要求。
2、質(zhì)量控制：
從開工以來，工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則，以質(zhì)量管理體系為指導，不斷提高全員的質(zhì)量責任認識；工程建設(shè)中，我們強化“事先預(yù)控、施工過程把關(guān)、事后檢查”的全過程質(zhì)量管理，嚴把材料關(guān)，從貨源上有效地保證質(zhì)量，對工程建設(shè)中的質(zhì)量問題采取及時發(fā)現(xiàn)、限期整改，并依托新材料、新技術(shù)的引進不斷完善施工工藝。從各個項目到目前為止，施工質(zhì)量還是比較令人滿意的，雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些問題也都及時得到了解決，保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭，為后期施工打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、造價控制：
這方面，我們主要是盡可能減少圖紙中不必要的成本投入，尤其是對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術(shù)分析，選擇最經(jīng)濟的可行性變更方案。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度，所有變更必須經(jīng)過公司審批方可執(zhí)行。另一方面，嚴格執(zhí)行工程簽證流程審批制度，實行審批會簽，層層把關(guān)，對于不應(yīng)該支付的堅決退回，對于確實發(fā)生并應(yīng)該支付的進行嚴格的費用審核，杜絕費用的不合理支出。
4、對施工隊的管理：
總的來說，我們對施工隊的管理是存在一定問題的，最后我們工程部的同志不得不花很多精力去幫助施工隊完成本應(yīng)由人工隊完成的工作，雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作，但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講，我們也應(yīng)該反思沒有很好發(fā)揮施工隊作用的原因。
二、內(nèi)部管理方面
（一）人員方面：首先我們根據(jù)工作需要，對相關(guān)部門人員配置進行了及時地調(diào)整，補充了新鮮血液，提高了整體力量。
（二）財務(wù)方面：加強財務(wù)監(jiān)督，保障資金需求。為了保證項目發(fā)展及各項開支的資金需求，201x年，公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關(guān)、嚴格審核，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用，同時，加大了資金合理利用的監(jiān)督力度，加大了對應(yīng)收賬款的清收力度，用好用活資金。
（三）工程造價：預(yù)算部在人員少任務(wù)重的情況下，完成了安寧劉家堡、建行華池支行、酒鋼結(jié)算中心的結(jié)算審計工作，成本結(jié)算也有了初步結(jié)果。
三、外部協(xié)調(diào)方面
對于一個工程項目來說，外部協(xié)調(diào)對于工程的順利開展有很大關(guān)系，也需要花很多時間精力來維系。
第二部分201x年度情況分析
一、主要經(jīng)驗：
當然，在總結(jié)全年所取得的成績的同時，我們也必須清醒地看到公司存在的問題和不足，需要認真予以解決：
二、存在的不足：
（一）我們自身管理
我們的中層以及基層員工都具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，但部分管理人員缺乏管理經(jīng)驗，專業(yè)水平不高，工作計劃性不強。管理方法、控制方式、力度及措施及工作效能都有待提升。這需要我們大家尤其是中層在今后的工作中努力學習工程管理知識，掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法，進一步提高管理水平，及時提出合理化建議，為公司決策獻計出力，有效處理出現(xiàn)的各種問題。
（二）質(zhì)量控制
從開工以來，工程質(zhì)量都是放在第一位的?？傮w工程質(zhì)量都還有很大的提升空間。對于工程建設(shè)管理，工程部很多方法都是在不斷的總結(jié)和摸索中，管理方式及動作模式需要我們共同改進，我們要多從自身找原因。
（三）管理制度及工作流程的建立健全及完善
1、進一步完善、細化各種規(guī)章制度，不是靠人管人，而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為，靠制度促使所有的管理人員去主動工作，而不是被動工作，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。
2、工程項目確定后，就應(yīng)進入“早謀劃、早安排”的程序。加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通，做好一切施工前后準備工作，特別是前期、技術(shù)、計劃等準備工作，做到有備無患、恰好銜接。
3、有部分施工單位管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，技術(shù)水平低下，不能滿足施工管理的實際需要。既影響了工期，又保證不了工程質(zhì)量。因此選擇優(yōu)秀的施工隊伍是尤為重要的。
綜上所述，公司尤其是我作為公司分管經(jīng)理對本公司各項業(yè)務(wù)未能達到理想標準負有不可推卸的責任，在內(nèi)部管理及外部協(xié)調(diào)方面也需要進一步提高。
第三部分201x年工作計劃
我們每年一個大臺階，每年一個大跨步，迅速發(fā)展起來了。在公司發(fā)展過程中的每一個階段都是要有側(cè)重的，這幾年，我們都屬于起步階段，在起步階段的發(fā)展過程中，公司所注重的是業(yè)務(wù)量的發(fā)展，公司規(guī)模的發(fā)展，技術(shù)實力的發(fā)展，人才的發(fā)展，管理的發(fā)展，在公司快速發(fā)展的過程中，出現(xiàn)了公司內(nèi)部管理跟不上，部門作用沒有充分發(fā)揮等各種問題，這在公司發(fā)展的初期是可以接受的，但隨著公司的不斷壯大，這些問題如果不解決，必將成為制約公司發(fā)展最大的因素。
這些問題如何解決？這不僅是公司管理層的責任，也不僅是各部門領(lǐng)導的責任，而是在座全體員工的共同責任，需要公司全體員工同心同德、共同努力來解決。各部門計劃都已擬出，在此基礎(chǔ)上，我主要強調(diào)以下幾點：
第一、就是要求各位員工提高思想認識和綜合素質(zhì)。
品德對待同事，這樣才能使公司上下團結(jié)一致，才能營造和諧的工作氛圍。所以每位員工在工作中都要以“想公司之所想，急公司之所急”的工作態(tài)度來對待工作，三思而后行，不要機械的去完成工作任務(wù)，針對每一項工作任務(wù)都要思考：這份工作任務(wù)的目的是什么，要達到的要求是什么，我要如何做才能達到理想的目的和要求？有了目標和規(guī)劃，才能出色的完成工作任務(wù)，才能使你在每完成一項工作后都有進步和提升。
我相信，我們在座的每位員工都以飽滿的熱情、認真的工作態(tài)度來對待工作，我們的各項工作都能做好。各項工作都做好了，我們公司怎么可能不發(fā)展，怎么可能不壯大？公司發(fā)展壯大了，就像前面說的我們的家庭富裕了，那我們這個大家庭的每個成員都能過上好日子。
第二，要求各部門負責人要提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，真正負起責任來
各部門要充分的發(fā)揮自己的職能和主觀能動性，最主要的因素還在于部門負責人，“火車跑得快，還需車頭帶”，這就要求各部門負責人從以下幾個方面來提高自己的管理和業(yè)務(wù)水平：
1）明確定位、恪盡職守
各部門的負責人一定要根據(jù)部門的分工，切實履行好自己的職責，并且做到識大體、顧大局、講團結(jié)，以公司的整體利益為重，按照公司決策層的工作部署及要求，配合其他部門領(lǐng)導共同完成公司安排的工作任務(wù)，發(fā)揮各部門領(lǐng)導的整體功能。
2）積極主動、開拓創(chuàng)新
恪守定位并不意味著消極被動因循守舊，稱職的管理者必須具備較強的分析能力，能準確按照公司和上級的決策意圖，在職責范圍內(nèi)積極主動、獨立自主地開展工作，創(chuàng)造性地履行職責。作為一個部門的管理者，應(yīng)當結(jié)合本部門實際，主動開拓進取，在認真分析研究的基礎(chǔ)上，不斷提出新的觀點與建議，經(jīng)過相應(yīng)的審批程序后積極推動實施，并在實施過程中不斷糾偏和改進完善，以持續(xù)推進管理創(chuàng)新，開創(chuàng)管理工作的新局面。
第三，完善各種規(guī)章制度
成現(xiàn)在管理的不規(guī)范。
對于公司來說，規(guī)章制度的設(shè)立可以保障公司的運作有序化、規(guī)范化，降低公司的經(jīng)營運作成本?？梢苑乐构芾淼娜我庑裕瑸楣芾碚吲c員工創(chuàng)造規(guī)范有序的工作環(huán)境；制定和實施合理的規(guī)章制度能滿足員工公平感的需要；通過合理的權(quán)利義務(wù)及責任的設(shè)置，可以使員工能預(yù)測到自己的行為和努力的后果，激勵其工作積極性。對于各部門來說，也是如此，因此，訂立一個比較完善、合理的部門內(nèi)部規(guī)章制度，對于各部門而言，具有重要意義。
第四，抓好風險管理。
在當前建筑市場上，既有業(yè)主沒實力或不講誠信帶來的風險，又有項目本身利潤空間過小、資金不到位、手續(xù)不齊全等帶來的風險，還有合同的霸王條款和“先天不足”帶來的風險；在企業(yè)內(nèi)部管理上，既有人員任用不當帶來的風險，又有質(zhì)量與安全管理上的風險，還有材料價格風險、成本風險和資金風險等等。如何規(guī)避風險？關(guān)鍵是以“防”為先，風險意識要提高、風險分析要超前、風險決策要慎重、合同簽訂要避害、各項管理要到位。企業(yè)內(nèi)部健全的'控制系統(tǒng)和有效的自我約束、相互監(jiān)督機制，是防范風險的關(guān)鍵所在。
做好新一年的各項工作任務(wù)艱巨，挑戰(zhàn)和機遇考驗著我們，責任和使命激勵著我們。在新的一年里，讓我們振奮精神，堅定信心，以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風，正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題，理清工作思路，再接再厲，努力推進項目建設(shè)，為全面出色完成201x年既定的工作目標而努力奮斗。
甘肅鎧旋建筑工程有限公司
二0一四年一月十七日
工作總結(jié)及今后打算篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
*年是是公司不斷取得新成果，謀得新發(fā)展，實現(xiàn)新突破的一年。一年來，我在中心所所長書記崗位上工作，以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，以發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以創(chuàng)一流同業(yè)對標為主線，以實現(xiàn)經(jīng)營目標為中心，抓住安全生產(chǎn)、降損節(jié)能和電費回收三個關(guān)鍵，在公司的正確領(lǐng)導和全所員工的傾情配合、共同努力下，完成了全年的目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年來主要工作匯報如下：
一、咬住目標，傾力而為，主要工作目標取得新成果。
(一)以安全管理為重點，不斷增強全員安全生產(chǎn)意識。
——安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。全年實現(xiàn)了“六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標。
1、強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，防備重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學習，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產(chǎn)例會，著重增強安全員、工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技能培訓，提高他們的技能素質(zhì)和安全意識;二是抓好線路、設(shè)備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理，嚴格執(zhí)行兩票三制，嚴厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改良方法，檢查結(jié)果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展。最終徹底完成了安全目標。
(二)加大線損管理、電費管理和回收力度。
(三)認真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作，進一步規(guī)范了用電抄核收行為。
(四)徹底啟動了營銷自動化系統(tǒng)。實現(xiàn)了營業(yè)廳微機開票收費，促進了電費管理工作
(五)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，強化行風建設(shè)工作
(六)以供電所管理為龍頭，班所建設(shè)工作取得新突破。
(七)以開展黨先進性教育活動為主線，不斷增強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。
二、正視困難，尋找差距，積極化解工作中存在的難題和問題。
過去的一年，我對自己高標準、嚴要求，扎扎實實地做了一些工作，也取得了一些成績，但這些成績的取得，是緊緊依靠公司正確領(lǐng)導以及公司各職能部門大力支持和的結(jié)果，是中心所黨政班子團結(jié)奮斗、共同努力的見證，更是全所廣大黨員、干部和員工勵精圖治、負重攀登的結(jié)晶。
取得的成績已成為過去，沒有任何理由自滿自足，必須清醒地看到，擺在面前的困難和問題還很多，壓在肩上的擔子仍然非常重，急待處理的問題也不少。
(一)工作方面存在的問題和困難
在總結(jié)工作，肯定成績的同時，我也清醒地看到了工作上的不足和面臨的困難。
1、安全方面：(1)安全考核不到位、不完善;(2)安全意識不到位;(3)兩票執(zhí)行規(guī)范不到位;(4)現(xiàn)場安全方法不到位;(5)安全活動不到位。
4、工作質(zhì)量考核不到位
5、工作中執(zhí)行力不到位
6、員工綜合素質(zhì)與當代企業(yè)管理的要求差距較大。
(二)自身存在的不足
1、有待繼續(xù)增強政治、業(yè)務(wù)學習，加快提升自我，以適創(chuàng)一流供電企業(yè)的須要。
2、有待進一步解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作步子的還要加大增強工作的。
3、有待進一步增強工作的原則性，敢于打破情面，加大監(jiān)督考核力度。
4、對員工和下屬批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少。
存在困難和差距并不可怕，關(guān)鍵是要有正視困難和差距的勇氣，自強不息的精神，奮起直追的行動。正視困難和差距，是為了更好地開創(chuàng)未來。
三、認清形勢，抓實工作，創(chuàng)新發(fā)展，把楓江中心所*年各項工作推上一個新的臺階
*年我們繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，在公司的正確領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)中心所全體同仁大力弘揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，實事求是的創(chuàng)新精神，與時俱進的進取精神。緊緊圍繞公司的改革發(fā)展目標，以公司總的工作思路為指導，以“三抓一創(chuàng)”(抓發(fā)展，抓管理，抓對伍，以創(chuàng)一流同業(yè)對標)為主線，以供電所管理為龍頭，積極貫徹落實公司的各項規(guī)章制度;牢固樹立“責任重于泰山”的思想，堅持五入手，大力夯實安全生產(chǎn);牢固樹立以客戶為中心的營銷理念提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)形象，本著“以質(zhì)量和服務(wù)求市場，銷售電力銷售形象”的營銷方針大力拓展電力市場;徹底推行工作質(zhì)量考核，通過爭創(chuàng)一流企業(yè)、供電所規(guī)范化建設(shè)以及農(nóng)電管理年活動的開展徹底提升安全管理、生產(chǎn)管理、營銷管理水平;最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費回收率為突破口，徹底完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，具體應(yīng)抓好以下八個方面的工作：
一抓員工的再教育，提高隊伍的整體素質(zhì)
二.抓安全生產(chǎn)，防備事故發(fā)生
三.抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推實行風建設(shè)，大力拓展電力市常
四.抓好降損節(jié)能和電費回收，以獲得最佳經(jīng)濟效益
1.每月及時召開經(jīng)濟分析會，對各鄉(xiāng)所的指標完成情況實行總結(jié)和考核，認真尋找差距和不足，制定有針對性的方法，真實做到經(jīng)營有制度、營銷有指標、指標有考核、考核有分析、分析有方法、方法有落實。
2.定期實行線損分析和理論計算，開展各種降損節(jié)能活動，技能上要充分運用兩改以及在線路和配變加裝無功補償;管理上一要增強關(guān)口表計和抄表到位率的管理，二要推行臺區(qū)考核，落實到人，考核到人;三要加大用電普查及反竊電的查處力度和廣度，杜絕黑戶，四要及時停運空載設(shè)備，防止大馬拉小車現(xiàn)象。
3.全力以赴抓好電費回收工作，強化責任制，落實方法，及時結(jié)算。一是執(zhí)行電費回收按月考核制和分線分臺區(qū)指標考核制，電費回收與員工的待遇掛鉤，確保當月電費當月結(jié)零，二是發(fā)揚五千精神，推行全天侯，全方位、全功能、全速的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，優(yōu)化電費回收環(huán)境，用良好的形象激勵客戶繳費，三是運用營銷自動化，力爭實現(xiàn)銀電聯(lián)網(wǎng)收費和建立客戶繳費信用等級評估辦法，動態(tài)掌握客戶繳費信譽度，及時了解客戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，對瀕臨破產(chǎn)企業(yè)電費回收實現(xiàn)專人負責制，防止電費流失，四一方面要增強計量管理，另一方面要增強營銷稽查和違章用電糾查工作，嚴肅電價政策，以獲取最佳的售電均價，五要重視供用電合同的簽定與執(zhí)行，六要改動工作要領(lǐng)，提高陳年電費收繳力度，七要增強電費每月盤點工作;八還要加大電費回收的.宣傳力度。
五.抓制度建設(shè)，增強供電所基礎(chǔ)管理
六.抓日常管理，注重從小事做起，
七.抓監(jiān)督檢查與工作質(zhì)量考核，促進各項工作的落實
成立工作質(zhì)量考核小組，并根據(jù)公司工作質(zhì)量考核辦法制定工作質(zhì)量考核細則，定期對各供電所實行檢查、督導，發(fā)覺問題及時糾正。通過監(jiān)督檢查，來促進各項工作制度的落實。
八.積極穩(wěn)妥處理好與基層三個方面的聯(lián)系，塑造供電所新形象
俗話說水能載舟，也可以覆舟。對于我們供電所來說鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村委會、用電客戶就是水，積極穩(wěn)妥處理好與這三個方面的聯(lián)系，才能創(chuàng)造有利于供電所發(fā)展的好環(huán)境、好條件，才能搞好農(nóng)村電力市場整頓，我們的“四到戶”管理、農(nóng)電安全管理、高低壓線損管理、設(shè)備線路維護、查處偷竊電、保衛(wèi)電力設(shè)施、清理樹障、電費回收等工作才會得到大力支持配合，從而徹底提高供電所管理水平、促進供電所的行風建設(shè)，供電所良好形象的樹立才會得到更好保證。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，充滿希望的一年在向我們招手，期待著我們揮灑更多的汗水，收獲更多的果實。展望新的一年，我將進一步高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”的要求，貫徹落實黨的十六大精神，按照公司的部署，動員和帶領(lǐng)全體員工，以求實的精神、務(wù)實的作風，繼往開來、恪盡職守為圓滿完成*年的各項工作任務(wù)而努力奮斗。
工作總結(jié)及今后打算篇十三
作為一個即將步入社會的大學生，我意識到要規(guī)劃好今后的打算和職業(yè)發(fā)展是非常重要的。在大學四年的學習生活中，我積累了不少經(jīng)驗，對自己的興趣和能力也有了更明確的認識。通過反思和總結(jié)，我將在接下來的五個方面展開我的打算和心得體會。
首先，我意識到教育的重要性。在大學的學習中，不僅僅是專業(yè)知識的學習，還培養(yǎng)了我解決問題的能力、團隊合作的能力以及批判性思維的能力。教育是提升自己的重要途徑，我將以終身學習為信條，不斷提升自己的知識和技能。我計劃在工作之余報考相關(guān)的專業(yè)課程或碩士研究生，以便更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的變化。
其次，我認識到關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的重要性。在大學期間，我通過參加社團、實習和志愿活動等方式，結(jié)識了許多志同道合的人。人脈關(guān)系對于找工作、獲取資源和提升自己的能力非常重要。我計劃在今后的發(fā)展中，通過積極參與社交活動、參加行業(yè)會議和加入相關(guān)的專業(yè)組織，拓展自己的人脈關(guān)系。同時，我還會注重維護與已有人脈的聯(lián)系，建立互利共贏的合作關(guān)系。
第三，我深知實踐經(jīng)驗對于職業(yè)發(fā)展的重要性。在大學的實習經(jīng)歷中，我深刻感受到理論和實踐的差距。通過實踐，我能夠更好地理解和應(yīng)用所學知識，同時也發(fā)現(xiàn)了許多自身所欠缺的技能。因此，我計劃在畢業(yè)后尋找更多的實踐機會，積累寶貴的經(jīng)驗。我也會盡可能地選擇和自己專業(yè)相關(guān)的實踐項目，進一步提升自己在該領(lǐng)域的競爭力。
第四，我意識到人格修養(yǎng)的重要性。在大學的四年中，我遇到了很多困難和挫折，但同時也成長了很多。我發(fā)現(xiàn)，面對困境時，擁有樂觀、堅韌和積極的心態(tài)是非常重要的。我將努力培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)，提高自己的抗壓能力。同時，我還將注重道德修養(yǎng)，在與他人相處中遵循公平、誠信和友善的原則，以積極向上的形象贏得他人的尊重和信任。
最后，我也認識到健康的重要性。身體是革命的本錢，只有保持良好的身體狀況，才能更好地應(yīng)對工作和生活的壓力。在今后的發(fā)展中，我將注重保持健康的生活方式，定期鍛煉身體，保證充足的休息，并注意飲食的均衡。同時，我也會重視精神健康，保持積極向上的心態(tài)，通過閱讀書籍、參加興趣愛好等方式來放松自己。
總之，通過對自己的反思和總結(jié)，我意識到教育、人脈關(guān)系、實踐經(jīng)驗、人格修養(yǎng)和健康的重要性。在今后的打算中，我將以這五個方面為指導，規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展和個人成長。我相信只有做好了這些準備，才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)并取得成功。
工作總結(jié)及今后打算篇十四
足實際強化學校管理
-朝陽聯(lián)小工作總結(jié)與打算
2009年在繁忙有序的工作中悄然而逝，回顧一年來的校長崗位任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點、和反思，在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求發(fā)展，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種新的希望和開始。一年來，在教育辦公室正確領(lǐng)導下，我校先后被評為鎮(zhèn)教育教學先進單位、教學先進單位、和年度發(fā)展單位，本人也被評為先進工作者，同時，我校教師有一人被評為泰安市先進教師、一人被評為新泰市優(yōu)秀教師、一人被評為新泰市教學先進個人，還有三人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、三人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任、三人被評為鎮(zhèn)教學先進個人、一人被評為鎮(zhèn)教研先進個人、一人被評為鎮(zhèn)少先隊優(yōu)秀輔導員、二人被評為鎮(zhèn)新長征突擊手。在鎮(zhèn)小學教研室推行的三層三步遞進式課堂教學達標活動中，我校率先走在頭里，并成功的為全鎮(zhèn)三層三步遞進式課堂教學承辦現(xiàn)場會，我也在現(xiàn)場會上做了典型經(jīng)驗介紹，我校教師在這次活動中有三人獲鎮(zhèn)學科立標人稱號，有一人獲學科帶頭人稱號。另外我校還在鎮(zhèn)春季運動會中獲小學組團體總分第一名，在鎮(zhèn)素質(zhì)教育成果展示中獲一等獎，在鎮(zhèn)舉行的演講比賽中獲二等獎。在鎮(zhèn)慶六一文藝匯演中，我校合唱隊演唱的原創(chuàng)校歌《播種希望》獲得所有觀眾的好評，并獲一等獎，在"我愛我的祖國"征文活動中，我校積極參加，多名學生獲獎，學校也獲優(yōu)秀組織獎?？傊?009年是我校豐收的一年、碩果累累的一年，這些成績的取得，是我校全體師生奮斗拼搏的結(jié)果，更離不開教育辦公室各位領(lǐng)導的關(guān)心與支持，當然也有我的汗水與努力，回首過去，我為這些成績自豪，我為自己的努力欣慰。在過去的一年里我和我的學校主要從以下幾點開展工作的：
一，以教學為中心輻射方方面面的工作。學校的工作主體就是教學，不談教學的學校是沒有靈魂的學校，學年初，我們就明確了本學年的工作目標，制定出學校精細化目標管理措施，使學校各科室任務(wù)分工明確，業(yè)務(wù)校長、教導主任、教研組長是教學工作的先鋒，讓他們明確自己的職責，明確自己的角色定位。并根據(jù)上級要求，制定出教學常規(guī)精細化考核標準，嚴格要求全校教師執(zhí)行，這樣老師們的工作就有章可依，有路可循。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓課堂，優(yōu)化課堂教學，向40分鐘要質(zhì)量，要效益。課堂教學堅持以學生為主體，教師為主導，教學中注意充分調(diào)動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師要以學生為主體，認真研究教法。根據(jù)學科的性質(zhì)和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。這樣，我們的教學工作、教研工作都有條不紊扎扎實實的開展起來，在此基礎(chǔ)上，我們竭力培養(yǎng)學生的各項基本能力，成立興趣小組，開展長跑活動、廣播操比賽、演講比賽、書法作文比賽等，通過這些活動，開發(fā)學生智力，提高學生的綜合素質(zhì)。
二，認真貫徹以人為本的科學管理。學校管理千頭萬緒，但總的說來無非就是教師管理和學生管理，在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點，制定并完善了學校各部門人員的崗位職責、教師激勵制度和教師考核制度，責任到人到崗，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。
(1)教師管理教師是學校的主要載體，我校教師年齡結(jié)構(gòu)不一，各方面條件也差異很大，業(yè)務(wù)水平也參差不齊，面對這一現(xiàn)狀，第一我們讓業(yè)務(wù)強的老師勇于挑大梁，擔任班主任、教高年級，讓年齡較大、業(yè)務(wù)水平稍低的老師工作量酌減，并讓其感覺到照顧，全身心投入到教學中去，讓全體教師在不同層次上共同進步。其次學高為師，就是要求教師充分利用手頭資源如山東教育、優(yōu)秀課件、教學案例等不斷充實自己，學校還鼓勵教師借助機會外出學習，同時加大骨干教師的培訓力度，使老師們養(yǎng)成愛學習的習慣，保持一種知識的青春與活力。再次要動之以情。工作之余，我經(jīng)常深入教師中去，談心拉家常，努力構(gòu)建和諧的學校氣氛，主動為教師排憂解難，讓他們感覺到一種溫暖。我校現(xiàn)有教師31名，在座的許多領(lǐng)導和同志都知道，這31個人中，有的在原單位鬧情緒不愿上班，有的和領(lǐng)導鬧矛盾積極性不高，甚至有的嗜酒成性，但是現(xiàn)在大家都很好，都能改正缺點積極投身到教學中去，很多人都問我：你有什么魅力讓這些人都能服帖的工作，我說我就是用一種人性化的管理讓大家信服、讓大家感到溫暖。
1，作為學校行政一把手，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風，為教師作出表率。堅持學習教育、教學理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學年，經(jīng)常深入課堂教學進行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學習，用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。作為校長的我深知以身作則是工作的基礎(chǔ)，在考勤方面，從來不搞特殊化，不無故缺席。始終注意以自己的言傳身教去影響全體教職工，我要求教師去盯早讀，我起碼要走在教師的頭里。目前，我校全體老師的到校及盯班靠點情況都是可圈可點，并且本學期伊始開始實行的課間操點名制度也一直貫徹執(zhí)行地很好，為各項工作的開展提供了時間保證。
2，注重平等對待每一位教師，注重班子團結(jié)。注意與老師進行交流，傾聽老師的要求，了解老師的'心聲，并把教師的各種想法帶到班子會上研討，使學校規(guī)章制度能及時根據(jù)教師意見和建議進行修正、完善，使其在規(guī)范教師日常行為的同時，起到教師和學校之間的橋梁及紐帶作用。同時我校通過全體教師舉手表決的辦法，選出了以學校領(lǐng)導班子為核心的部分教師代表成立了教代會組織。并對校委會成員進行明確分工，實行目標管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，交流工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。做到了既各司其職，又互相合作。校委會幾位同志踏實的工作作風得到了廣大教師的認可，一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導集體已經(jīng)形成。
四，搭建協(xié)作平臺、共謀學校發(fā)展
抓好教育，辦好學校，離不開社會各界的關(guān)心與支持，09年我校成立了家長委員會，吸收一些有影響力的學生家長到委員會中，為學校建設(shè)，學生管理出謀劃策，獻計獻力，起到一個學校和社會的紐帶作用，我們還召開了兩次家長會，就學校管理的一些細節(jié)性問題和家長們展開熱烈的討論，對學生的學習和日常行為的規(guī)范起到很好的作用。我們還借助教師節(jié)慶祝會，加強與周邊單位的聯(lián)系，宣傳學校教育，共同關(guān)注學校的發(fā)展，當然我也和這些單位、一部分學生家長結(jié)下了深厚的友誼。
"天道酬勤"，"一份耕耘一份收獲"，成績的取得是我們大家共同努力的結(jié)果，當然成績?nèi)〉玫耐瑫r，也難免有不足之處，但我相信，朝陽聯(lián)小的明天會更美好。
告別09，迎來2010，面對未來我們信心百倍：1，繼續(xù)發(fā)揚09年的優(yōu)良作風，務(wù)實求新，爭取更全面的收獲。2，繼續(xù)深化新課改理念充實課堂，向課堂要質(zhì)量。3，強化研訓，抓好常規(guī)教學，提高教師專業(yè)修養(yǎng)。4，繼續(xù)建立完善各項制度。5在教育辦公室支持下，力爭搞好學校的硬化、綠化，力創(chuàng)新泰市乃至泰安市規(guī)范化學校。
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工作總結(jié)及今后打算篇十五
年初以來，按照縣委xx屆二次全委（擴大）會和市縣產(chǎn)業(yè)化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟強鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標，以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障，扎實推進以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點的農(nóng)村各項工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)1.55億元，同比增長6.9%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.05億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%；農(nóng)村人均純收入實現(xiàn)4000元，同比增長12.4%。
全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大，涌現(xiàn)出、等300畝以上青貯連片種植地塊6處，x村等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。x公司自種青貯、牧草300畝，與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。
全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個，小型青貯窖746個，總窖容達7.65萬立方米；新購進中型青貯收割機24臺，小型42臺。經(jīng)召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結(jié)束。
一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質(zhì)主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭，購進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導下，全面實行標準化、科學化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達523戶，牛舍建設(shè)全部達到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運動場）。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標準化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術(shù)培訓和指導。同時加大防疫滅病力度，實行鄉(xiāng)村領(lǐng)導干部包村包戶負責制，結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進行入戶宣傳，把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識，做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型，推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，、等26戶大鵝規(guī)模化、科學化養(yǎng)殖典型戶。加大對x公司扶持力度，公司經(jīng)營規(guī)模和能力得以擴大，并組建成立了農(nóng)機合作社，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐。進一步完善了奶牛肉牛經(jīng)紀人協(xié)會建設(shè)，新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標，層層簽訂責任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責任，人人身上有指標，年終按指標完成情況兌現(xiàn)獎懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。
到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養(yǎng)量實現(xiàn)15.6萬只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實現(xiàn)2800元。
水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善
充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設(shè)任務(wù)。
在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人，落實了安全轉(zhuǎn)移和救護措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財產(chǎn)安全。
一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務(wù)指標。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。
二是經(jīng)周密組織，嚴格履行程序，嚴密手續(xù)，10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。
三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式，依據(jù)縣草原管理條例和休禁牧暫行規(guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標準。各村積極選聘專職生態(tài)管護員，實行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機關(guān)拘留4人，從而實現(xiàn)了全年禁牧的目標。
一年來，我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調(diào)外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強化主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財源。今年可實現(xiàn)財政預(yù)算收入300萬元，其中本級財政收入可實現(xiàn)28萬元，將分別完成年度預(yù)算的180%和140%。
在上級業(yè)務(wù)部門的幫助和指導下，經(jīng)周密組織和嚴格履行程序，我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。x村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時調(diào)查核實和準確答復(fù)的基礎(chǔ)上，于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。
在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強了領(lǐng)導，層層落實了責任，強化了對黨員的正面教育和合理引導，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《x鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織，除x村延期換屆外，其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。
工作總結(jié)及今后打算篇十六
一年來，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，習城鄉(xiāng)中心校團結(jié)、帶領(lǐng)廣大教職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取、扎實工作，圓滿完成了與縣教育局簽訂的教育工作責任目標和部署的各項工作任務(wù)，另外，還結(jié)合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展一些工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作回顧如下：
一、突出重點、強化責任，出色完成了各項教育工作責任目標。
縣教育局與中心校簽訂目標后，習城鄉(xiāng)中心校結(jié)合實際，將目標層層分解，細化到校，并與全鄉(xiāng)中小學簽訂教育工作責任目標。根據(jù)中心校人員分管工作，明確各自分管目標的落實。中心校采取平時督查和集中檢查相結(jié)合的方式督促目標的落實。中心校人員對所分管的教育工作責任目標時常進行督導，總結(jié)反思目標完成存在的困難和問題，不斷改進工作方式，為嚴格控制學生輟學，習城鄉(xiāng)中心校實行控責任制，與中小學簽訂控輟責任書，并進行周周通報，月月總結(jié)，年終控輟較好的學校中心校進行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵，從而保證我鄉(xiāng)小學學生不流失，中學學生流失少的良好局面，我鄉(xiāng)入學率、輟學率達到了上級規(guī)定要求。安全工作會會講，時時抓，實行放學路隊制，安全隱患定期排查月報制，安全演練制度化，209月，習城鄉(xiāng)中心校在南五莊中心小學召開“平安之星”校園創(chuàng)建工作動員會即學校安全工作現(xiàn)場會，中心校全體成員，中學校長、主抓安全的副校長、學區(qū)校長、小學校長和縣教育局安全辦魏主任共計30余人參加，現(xiàn)場會上學校校長各自介紹安全工作具體做法，相互學習，取長補短，共同提高。最后，觀看了防震安全演練，僅用了59秒400余名學生就從二層教學樓迅速撤離到安全地帶，受到安全辦魏主任的高度評價。通過安全工作現(xiàn)場會，全面提高了廣大校長的安全意識和防范能力，近幾年來，我鄉(xiāng)無一起安全事故發(fā)生。．．．．．．。我鄉(xiāng)每年的6月份和12月份對中小學教育工作責任目標督導評估，量化打分，評出中學一名、學區(qū)一名、小學三名教育目標管理先進單位，獲獎單位的校長被確認為優(yōu)秀校長，教師節(jié)大會上，鄉(xiāng)黨委、政府將予以大力表彰。給中小學校長搭建一個展示才華的舞臺，形成學校之間比管理水平、比辦學效益的良好氛圍。
二、深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長。
百年大計、教育為本，教育大計、教師為本，由此可見，教師在教育過程中起著關(guān)鍵性的作用，教師素質(zhì)的高低決定著教育質(zhì)量的好壞，針對我鄉(xiāng)教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理、教師老齡化、教師嚴重欠缺的現(xiàn)狀，提高教師隊伍的素質(zhì)成為日前當務(wù)之急，為此，習城鄉(xiāng)中心校深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長?！半p五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。
年初，中心校規(guī)定每位教職工必須訂閱一份教育教學刊物，我鄉(xiāng)教師訂閱小學語文教學、小學數(shù)學教學、教育時報課改導刊、中國教育報、人民教育、河南教育等教育類刊物共計260余份。采取集中學習與分散學習相結(jié)合，星期一至星期五為分散學習時間，星期六下午為集中學習時間，集中學習教育專著。每學期記學習筆記要達到5000字以上，中心校時常督導學習情況，并把督導結(jié)果全鄉(xiāng)通報，作為評先、評優(yōu)的依據(jù)。鼓勵教師積極撰寫教育教學論文，每學期至少寫一篇論文。由于教師經(jīng)常學習教育類刊物，教師的教育理論水平和寫作技巧得到很大提高，今年，我鄉(xiāng)教師6篇論文在省級刊物上發(fā)表，10篇在市級刊物上發(fā)表，又有12、20篇論文分別被評為市級、縣級優(yōu)秀教學論文。為促進教師專業(yè)化成長，中心校要求每位教師每學期至少寫一篇有價值的教學反思、教學案例。葉瀾教授說：“一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師；如果一個教師寫三年反思，有可能成為名師?！泵绹闹麑W者波斯納有一個教師成長公式：經(jīng)驗+反思=成長。足見教育反思在教師專業(yè)化成長中的作用。而我們的許多教師沒有充分認識到這一點，不太愿意去進行教育反思。教學常規(guī)中強調(diào)教師要寫教學后記，但真正用心去寫的不多。通過反思，積累教育教學經(jīng)驗教訓，更新教學觀念、改善教學行為、提升教學水平、提高教學質(zhì)量，通過反思，使自己的教學精益求精，漸臻完美。每學期期末，中心校又按照“人人寫、大家評、優(yōu)中選優(yōu)、逐級推薦”的原則，評選出“十佳教學反思”和“優(yōu)秀教學案例”。同時在中心校會議室進行展覽，以中學、學區(qū)為單位組織教師參觀學習，并召開表彰會，頒發(fā)獎品和榮譽證書。中心校還要求各學校積極開展校本研修活動，創(chuàng)造條件讓每位教師都有一次高水平的`發(fā)言。我鄉(xiāng)學校始終堅持靠科研上水平，走“科研興?！敝?。做到人人有課題研究，學校要從人力、財力、物力等方面向課題研究組傾斜，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)二中的“快速作文”已取得階段性成效，正準備在全鄉(xiāng)推廣，胡寨小學的“快速計算”效果顯著。我鄉(xiāng)積極開展說課、優(yōu)質(zhì)課評選活動，中心校把每年的5月份、11月份定為“說課月”和“優(yōu)質(zhì)課評選月”，達到了人人做一節(jié)公開課。這些活動的開展，全面提高了教師的授課能力和業(yè)務(wù)水平，在今年6月份縣教育局舉辦的“研訓賽”活動中，中學教師張艷穩(wěn)等8名同志被評為中學優(yōu)質(zhì)課教師，小學教師李鳳娟等6位同志被評為小學優(yōu)質(zhì)課教師。同時，張艷穩(wěn)、李鳳娟分別在徐鎮(zhèn)一中和徐鎮(zhèn)中心小學為習城鄉(xiāng)、梨園鄉(xiāng)和徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)的教師做示范課。另外，郝慧麗、張巖芳兩位同志在縣優(yōu)質(zhì)課評選活動中脫穎而出，被縣教育局推薦參加市優(yōu)質(zhì)課比賽，課做的精彩還被評為市級優(yōu)質(zhì)課教師，打破了習城鄉(xiāng)教育小學沒有市級優(yōu)質(zhì)課的歷史。孔海生、馬全峰等12名同志被評為縣成教優(yōu)質(zhì)課教師。我鄉(xiāng)這一做法被濮陽日報教育周刊頭版頭條刊登，并稱為教學“食譜”為教師“強身健體”，相繼又被河南教育時報刊登。
三、制定措施，完善機制，創(chuàng)造性開展工作。
總結(jié)
（四）、建立學生目標激勵機制。要求全鄉(xiāng)每個學生也要為自己定目標，不論是從學習、紀律，還是良好行為習慣的養(yǎng)成等，都得要求他們以不足為起點，寫出激勵文字，并把目標警示標志貼在課桌的左上角，時常對照。學期末，加以對比，這樣就建立了一套完善的目標激勵機制和評價體系。（五）、推行學生評教制度。各學校要根據(jù)學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師進行評教，學期末將評教結(jié)果匯總分析，根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談，并將結(jié)果記入教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，作為年終考核的依據(jù)之一。（六）、扎實開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選、“教師板書設(shè)計大賽”和說課比賽。每學期以中學、學區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選和說課比賽，每學年舉辦一次“教師板書設(shè)計大賽”,為教師搭建一個相互交流、相互切磋、共同提高、表現(xiàn)自我、展示才華的舞臺，讓教師在活動中受鍛煉、有長進，全面提升教師教學水平和授課能力。一份耕耘、一份收獲，2011年6月習城鄉(xiāng)中心校作為唯一的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表在市教育局召開的“教研賽考評”工程座談會上作了典型發(fā)言，其經(jīng)驗做法被刊登在全市教育系統(tǒng)實施“教研賽考評”工程經(jīng)驗材料選編上，8月被市教育局授予“教研賽考評”先進單位。
四、以開現(xiàn)場會為手段，全面促進學校管理規(guī)范化。
改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場會開到學校，學校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設(shè)在那里。2011年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會，在管理出成效的程寨小學召開校長論壇，在安全工作扎實的南五莊中心小學召開安全工作現(xiàn)場會，在教學質(zhì)量顯著提高的侯寨小學召開教育教學工作現(xiàn)場會，在普通話規(guī)范的東街小學召開語言文字工作現(xiàn)場會，現(xiàn)場會不僅領(lǐng)導講話，而且要有某方面做得有特色的校長做經(jīng)驗介紹，我們組織中小學校長對舉辦現(xiàn)場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊，推進了舉辦學校管理規(guī)范化。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動，有所感悟，校長暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動，向先進學習，形成了全鄉(xiāng)中小學校長比管理、比辦學水平的濃厚氛圍，從而促進學校管理規(guī)范化。
五、開展“手拉手“活動，實行“支教”、“走教”，有效整合教育資源。
在鄉(xiāng)政府領(lǐng)導的多次協(xié)調(diào)下，油田一小與張寨中心小學結(jié)成了“手拉手”學校。今年5月學校領(lǐng)導和學生家長帶領(lǐng)學生代表向張寨小學捐贈了圖書和書架，總價值5000余元，油田一小學生和張寨小學學生結(jié)成了幫扶“對子“，并互相致信。油田一小領(lǐng)導還詢問了張寨中心小學存在的困難和問題，決定在力所能及的情況下，為張寨中心小學購置50套桌凳和一些體育器材，解決張寨學前班學生爛桌子、壞板凳辦學條件差的問題。同時，邀請張寨小學教師到油田一小參觀學習，還派教學骨干到張寨小學進行業(yè)務(wù)指導，全面提高張寨小學教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。另外習城鄉(xiāng)中心校全力實施“支教”、“走教”制度。目前，中學適齡學生少，教師相對寬裕，而小學適齡兒童高峰期到來，教師嚴重欠缺，中心校積極組織中學優(yōu)秀教師進行“支教”，緩解小學教師不足的問題。中學“支教”教師原工作單位、工資關(guān)系不變，享有原單位教師的同等待遇，鄉(xiāng)一中教師劉發(fā)青、桑紅等5位教師支教到小學后，受到學生和學生家長的熱烈歡迎和好評，并解決了小學拉不開門的問題。小學開設(shè)英語課，而近幾年沒有分配年輕教師，學校只得讓老教師改教英語課，由于教師沒教過英語，半路出家，發(fā)音不準，直接影響著學生以后英語的學習，中心校就實行中學包學區(qū)制度，一中英語教師包陳寨學區(qū)、習城學區(qū)英語教師教學，二中英語教師包甘露學區(qū)、東風學區(qū)英語教師教學，每周五為定時幫扶時間，小學英語教師和初中英語探討教學中存在的問題，中學英語幫助小學英語教師糾正部分單詞發(fā)音不準的問題。由于小學美術(shù)、音樂教師嚴重不足，我們集中全鄉(xiāng)優(yōu)秀的美術(shù)、音樂教師到小學進行“走教”，全鄉(xiāng)統(tǒng)一編排美術(shù)、音樂課程表。音樂、美術(shù)教師輪流到各校講課，有效整合了教育資源，讓全鄉(xiāng)學生都能受到音體美的熏陶。
存在的問題
回顧上一年的工作，在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我鄉(xiāng)教育工作還存在著一系列突出的困難和問題，已嚴重阻礙了我鄉(xiāng)教育事業(yè)的改革與發(fā)展，主要表現(xiàn)在：一是教育投入不足，教學設(shè)施嚴重短缺。而是推進素質(zhì)教育還缺乏力度，片面強調(diào)智育，忽視德育，教師苦教，學生苦學的問題沒有得到根本解決。二是教師嚴重缺編，教師隊伍結(jié)構(gòu)矛盾比較突出，按照xx年縣人事局核定編制數(shù)，我鄉(xiāng)缺編40余人，且近三年學生人數(shù)突增，按照編制規(guī)定，我鄉(xiāng)缺編將達到60余人。教師老齡化問題日益突出，大部分小學師資隊伍老化，后續(xù)力量不足，出現(xiàn)斷層現(xiàn)象；三是部分教師工作熱情不足，責任心不強，無進取心，不能適應(yīng)新課改的要求。這些問題需要我們在今后的工作中客觀、冷靜地分析，下大力氣研究解決，確保全鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
20工作打算
堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，緊緊圍繞創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)工作目標，唱響發(fā)展主旋律，打好質(zhì)量攻堅戰(zhàn)，積極深化教育改革，促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。
一、理清思路，強化管理，突出中心
學校的中心工作是教學，貫徹和落實教學常規(guī)管理，以及領(lǐng)導作風的改進是抓好學校工作的關(guān)鍵。在教學工作中，我們要堅持“四合一”的檢查制度，即學校領(lǐng)導深入教學第一線，每周堅持聽一個階段教師的課，檢查一個階段教師的教案，抽查一門學科的作業(yè)，主持一次教研活動。在教學過程中實行“一優(yōu)化、二提高、三堅持”課堂教學管理模式，即優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，突出一個“活”字，提高教師講課藝術(shù)，突出一個“精”字，提高學生學習積極性，突出一個“樂”字。堅持“以教師為主導，以學生為主體”的原則，把課堂還給學生，引導學生探索學習規(guī)律，掌握學習方法，幫助學生實現(xiàn)“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變。
二、以課改為契機，牢牢把握發(fā)展的主題
課程改革是整個基礎(chǔ)教育改革的核心內(nèi)容，是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從xx年秋季，我鄉(xiāng)中小學全面進入新課改，到如今仍然存在部分教師無所適從，不知如何授課的現(xiàn)象。在今后的工作中，我們主要做好以下3個方面的工作：一是加強廣大教師的學習培訓工作。我們采用集中學習，請專家做專題報告，走出去參觀等形式，重點學習課改的指導思想，教育理念、相關(guān)的政策措施以及課程標準和新教材等，增強教師實施新課標的自覺性和責任感，提高教師的專業(yè)水平。二是大膽實驗、相互交流，共同提高。鼓勵教師勤思考、勤實踐，敢破敢立，發(fā)揮自己潛能。三是充分利用教師資源，根據(jù)學生需求，開發(fā)校本課程。
三、以“科學發(fā)展觀”學習教育活動為切入點，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍
“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍是推進素質(zhì)教育的基本保證，加強教師隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。一是深化完善人事分配制度改革，建立激勵機制，競爭上崗、獎優(yōu)汰劣，調(diào)動教師不斷從事提高自己的積極性和主動性。二是實施黨員示范帶動工程。通過黨員保持先進性教育活動，努力培養(yǎng)一批在教學工作中起骨干示范作用，在思想作風建設(shè)中為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員教師。第三，要狠抓師德、師風教育，深入開展“講、比、爭、創(chuàng)”活動。
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