無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
合伙人干股分紅協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；
乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
本協(xié)議期限為年，于___________年___________月___________日開始，并于___________年___________月___________日屆滿。
協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
除以上、條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議條的規(guī)定處理。
本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：_______________
乙方：___________
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇二
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
(公司)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的 個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2.分配方式：
2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3.權(quán)利義務(wù)：
3.1乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4.協(xié)議期限：
4.1本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿。
4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5.協(xié)議解除情形。
5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方：乙方：
年月日年月日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇四
隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的干股分紅協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方： ，漢族，身份證號碼： ;住址： ，系 店個體經(jīng)營者。
乙方： ，漢族，身份證號碼： ，住址 。
鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的`合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
1、本協(xié)議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
合伙人干股分紅協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方得勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基于本協(xié)議得獎勵性質(zhì)，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領(lǐng)取勞動報酬。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等得投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān)。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭得業(yè)務(wù)。
5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意得，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。
七、爭議得解決
因本協(xié)議引起得相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規(guī)定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
合伙人干股分紅協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵與激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1、股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。
2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)與其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓與繼承。
3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤。
3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。
在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：
1、在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
2、乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
本合同期限為：于20xx年7月3日開始，至離開甲方公司為止。
如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
1、友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
2、仲裁
如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
1、合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方（公章）：乙方：
法人（簽名）：乙方（簽名）：
簽訂時間：簽訂時間：
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合伙人干股分紅協(xié)議書篇七
乙方：__________身份證號：__________
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：__________
(公司)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2分紅：__________指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2.分配方式：__________
2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：__________如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3.權(quán)利義務(wù)：__________
3.1乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4.協(xié)議期限：__________
4.1本協(xié)議期限為________________年，于______年______月______日開始，并于______年______月______日屆滿。
4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5.協(xié)議解除情形。
5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定。
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
(以下無正文)
甲方：__________乙方：__________
合伙人干股分紅協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的.工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章
制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：
乙方：
年月日
年月日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1、1干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1、2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2、1甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2、2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2、3在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2、4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2、5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2、6乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2、7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3、1乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3、2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3、3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3、4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4、1本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿。
4、2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5、1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5、2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5、3除以上5、1、5、2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2、6條的規(guī)定處理。
5、4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8、1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8、2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8、3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：乙方：
年月日年月日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，然后年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年月日 年月
日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的`盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：
年月日
乙方：
年月日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十二
干股分紅協(xié)議書 甲方：
乙方：
身份證號: 鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2.分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的 個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；
乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3.權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終
總結(jié)
，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4.協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5.協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：
乙方：
合伙人干股分紅協(xié)議書
干股虛擬股分紅協(xié)議書
干股協(xié)議書
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，然后年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的'凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年月日 年月
日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；
乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
本協(xié)議期限為年，于___________年___________月___________日開始，并于___________年___________月___________日屆滿。
協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
除以上、條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議條的規(guī)定處理。
本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：_______________
乙方：___________
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇二
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
(公司)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的 個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2.分配方式：
2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3.權(quán)利義務(wù)：
3.1乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4.協(xié)議期限：
4.1本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿。
4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5.協(xié)議解除情形。
5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方：乙方：
年月日年月日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇四
隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的干股分紅協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方： ，漢族，身份證號碼： ;住址： ，系 店個體經(jīng)營者。
乙方： ，漢族，身份證號碼： ，住址 。
鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的`合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
1、本協(xié)議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
合伙人干股分紅協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方得勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基于本協(xié)議得獎勵性質(zhì)，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領(lǐng)取勞動報酬。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等得投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān)。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭得業(yè)務(wù)。
5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意得，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。
七、爭議得解決
因本協(xié)議引起得相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規(guī)定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
合伙人干股分紅協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵與激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1、股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。
2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)與其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓與繼承。
3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤。
3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。
在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：
1、在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
2、乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
本合同期限為：于20xx年7月3日開始，至離開甲方公司為止。
如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
1、友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
2、仲裁
如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
1、合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方（公章）：乙方：
法人（簽名）：乙方（簽名）：
簽訂時間：簽訂時間：
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合伙人干股分紅協(xié)議書篇七
乙方：__________身份證號：__________
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：__________
(公司)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2分紅：__________指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2.分配方式：__________
2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：__________如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3.權(quán)利義務(wù)：__________
3.1乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4.協(xié)議期限：__________
4.1本協(xié)議期限為________________年，于______年______月______日開始，并于______年______月______日屆滿。
4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5.協(xié)議解除情形。
5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定。
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
(以下無正文)
甲方：__________乙方：__________
合伙人干股分紅協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的.工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章
制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：
乙方：
年月日
年月日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1、1干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1、2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2、1甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2、2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2、3在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2、4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2、5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2、6乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2、7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3、1乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3、2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3、3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3、4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4、1本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿。
4、2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5、1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5、2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5、3除以上5、1、5、2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2、6條的規(guī)定處理。
5、4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8、1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8、2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8、3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：乙方：
年月日年月日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，然后年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年月日 年月
日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的`盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：
年月日
乙方：
年月日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十二
干股分紅協(xié)議書 甲方：
乙方：
身份證號: 鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2.分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的 個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；
乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3.權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終
總結(jié)
，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4.協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5.協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：
乙方：
合伙人干股分紅協(xié)議書
干股虛擬股分紅協(xié)議書
干股協(xié)議書
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，然后年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的'凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年月日 年月
日