2023年做講師心得體會(通用13篇)

字號:

    當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們應(yīng)該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    做講師心得體會篇一
    作為一名講師,我從事教育工作已有多年。這段時間里,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲,對于做講師這一職業(yè)也有了更深刻的理解和體會。在這段時間里,我意識到做一名講師絕非易事,需要綜合運用多種技能和方法,并不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能取得長遠的進步。以下是我對做講師的一些心得體會。
    首先,做講師需要有扎實的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗。作為講師,我們必須精通所教授學(xué)科的知識,并且能夠靈活地運用教學(xué)方法,以適應(yīng)學(xué)生的不同學(xué)習(xí)風(fēng)格和能力水平。此外,講師還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和更新教育理論和方法,與時俱進,確保自己的教學(xué)能夠與時代的要求相符合。只有具備了扎實的專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗,才能有能力向?qū)W生傳授知識,引導(dǎo)學(xué)生成長。
    其次,做講師需要有良好的教學(xué)方法和策略。每個學(xué)生都有自己獨特的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方式,作為講師,我們應(yīng)該尊重學(xué)生的個性,采用多樣化的教學(xué)方法,幫助學(xué)生更好地理解和掌握知識。例如,對于那些學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生,我們可以采用圖像或?qū)嵗忉尩姆椒▉韼椭麄兝斫獬橄蟮母拍?;對于那些學(xué)習(xí)能力較強的學(xué)生,我們可以提供更加深入的知識挖掘和擴展學(xué)習(xí)的機會??傊v師要根據(jù)學(xué)生的不同需求,合理地調(diào)整教學(xué)方法和策略,確保每個學(xué)生都能夠受益于我們的教學(xué)。
    此外,做講師還需要具備良好的溝通和協(xié)作能力。教學(xué)是一個與學(xué)生和家長緊密聯(lián)系的過程,講師需要與他們進行有效的溝通,了解他們的需求和期望。與學(xué)生的溝通可以幫助我們更好地理解他們的學(xué)習(xí)進度和困難,并及時進行教學(xué)調(diào)整。與家長的溝通可以建立良好的教育伙伴關(guān)系,共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并制定適合學(xué)生的學(xué)習(xí)計劃。此外,與同事的協(xié)作也是非常重要的。合作能夠幫助我們相互學(xué)習(xí)和借鑒教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)質(zhì)量。
    最后,做講師還需要具備耐心與責(zé)任心。學(xué)習(xí)是一個長期的過程,學(xué)生的進步可能需要時間和努力。作為一名講師,我們應(yīng)該有耐心地引導(dǎo)學(xué)生,鼓勵他們不斷嘗試和探索,讓他們相信自己的潛力和能力。同時,我們也要時刻謹記,我們的責(zé)任不僅僅是傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力和道德觀念。我們要承擔起這種責(zé)任,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)他們成為有擔當、有情懷的人才。
    總之,做講師是一項非常有挑戰(zhàn)性和有意義的工作。通過多年的從事教育工作,我深刻認識到,做講師不僅僅是傳授知識,更是肩負著培養(yǎng)未來的責(zé)任。我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的教學(xué)能力,不斷適應(yīng)和應(yīng)對學(xué)生的需求和挑戰(zhàn)。只有這樣,我們才能夠真正成為一名優(yōu)秀的講師,對學(xué)生的成長有著積極的影響。
    做講師心得體會篇二
    張麗講師和張云杰講師在報告中都提到了自己有些坎坷的教學(xué)經(jīng)歷,談到這些,他們沒有抱怨,而是認為,正是這些坎坷的經(jīng)歷,才讓自己取得了今天的成績。張云杰講師說:“不要抱怨生活對你的不公,坎坷也是一種財富?!边@句話,給了我很大的啟迪。
    人的一生中,挫折和失意是難免的。在教師的工作中更會經(jīng)常遇到挫折和困難。如需要不能滿足,動機不能實現(xiàn),教育學(xué)生的方法受挫,管理班級的效果不佳,課堂教學(xué)不如人意,所教學(xué)生成績不理想,在教學(xué)考核中得分不高,評先晉職中未能入圍……如果能正確認識自己的職業(yè)價值,理解自己所從事工作的意義,想辦法悅納自己的職業(yè),就能迅速調(diào)整自己的心態(tài),走出精神的低谷。這兩位講師的經(jīng)歷告訴我們,如果你把教師職業(yè)當作一種事業(yè)而不僅是一個飯碗,把教育崗位當作一種創(chuàng)造性地實現(xiàn)自身價值的途徑而不是一種負擔,那么我們從工作中得到的就會是歡樂,而不是煩惱和悲傷。
    首先,重視通過誦讀培養(yǎng)學(xué)生的語感。
    古代的語文教育特別注重通過誦讀來培養(yǎng)學(xué)生的語言感受能力。古人在這方面積累了許多寶貴經(jīng)驗,已經(jīng)做為格言流傳到今天。如“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”,“書讀百遍,其義自見”等,講的都是誦讀對于理解和感受語言所起的重要作用。
    有人認為古代的誦讀就是強迫學(xué)生死記硬背,其實學(xué)生根本不理解,這是一種僵死的教學(xué)方法,應(yīng)當全盤否定。于是,他們又走向另一個極端,課堂上完全由教師包辦代替,教師講的頭頭是道,學(xué)生聽的昏昏欲睡,一篇文章學(xué)完了,學(xué)生幾乎沒有通讀一遍課文,課堂上聽不見書聲瑯瑯,只聽見教師泛泛的講解,致使語文教學(xué)失去了生機和活力。
    其次,重視模仿,強調(diào)創(chuàng)新。
    大凡古代有成就的作家,多是以模仿起步?!吨熳诱Z類》上說:“古人作文作詩,多是模仿前人而作之,蓋學(xué)之即久,自然純熟”??少F的是,古人不但重視模仿,而且還強調(diào)在模仿的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。清代學(xué)者唐彪在評論韓愈和歐陽修時說:“韓師孟,今讀韓文,不見其為孟也;歐學(xué)韓,今讀歐文,不覺其為韓也;若拘以模仿,如邯鄲之學(xué)步,里人之效顰,所謂師其神,不見其貌,此最為文之真訣”。由此可以推測,古代的語文教學(xué)重視讓學(xué)生通過模仿提高寫作能力,形成自己獨特的風(fēng)格。
    我們今天的作文教學(xué)提倡讓學(xué)生寫真話,寫心里話,這是天經(jīng)地義的。但是學(xué)生能寫出真心話,并不等于會寫文章。寫文章還要講究章法、技巧,這就需要引導(dǎo)學(xué)生模仿好文章在結(jié)構(gòu)、表現(xiàn)手法等方面的優(yōu)點。葉圣陶先生對此早有過精辟的論述,他說:“課文就是例子?!币虼?,模仿是溝通閱讀和寫作的一道橋梁。事實上,許多講師也這樣做了,但是他們只知道讓學(xué)生機械地模仿課文,沒有做到古人所說的“師其神,不見其貌”,缺乏創(chuàng)新精神。古人在這方面的寶貴經(jīng)驗值得我們借鑒。
    再次,注重文道統(tǒng)一,提倡文以載道。
    早在兩千多年前,孔子就認為“不學(xué)詩,無以言”,又說:“詩,可以興,可以觀,可以群,可以怨;邇之事父,遠之事君;多識于草木鳥獸之名”??鬃釉谶@里講的雖然是詩歌的教化作用,但也可以推測,古代的語文教育是把“文”和“道”緊密地聯(lián)系在一起的?!拔牡澜y(tǒng)一”的確是語文教學(xué)應(yīng)該遵循的一條重要原則。
    我們所提倡的“文道統(tǒng)一”,就是兼顧語文的工具性和人文性,把語文知識教學(xué)和學(xué)生的思想品德教育有機地融為一體??上У氖?,有的講師在語文教學(xué)中,重“文”不重道,只傳授知識,不重視育人,或者人為地把文和道割裂開來,將語文課上成了“思想品德教育課”,或者在課文課上加一個長長的思想教育的尾巴,搞穿靴戴帽式的對號入座,這些做法都有悖于“文道統(tǒng)一”這一教學(xué)原則。
    “讀書破萬卷,下筆如有神?!痹S多大作家一談起之所以“成名立家”,無不一致認為,那是得益于孩提時期大量地看書??梢?,多讀書能提高寫作能力是古往今來人們的不謀而合。課外閱讀是語文教學(xué)在課外的延伸,加強課外閱讀能讓學(xué)生多渠道多形式攝取信息,能開拓學(xué)生視野,豐富生活,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。所以,語文教師要開動腦筋,激起孩子們的閱讀興趣,讓孩子們多讀書讀好書,在閱讀中增長自己的知識,豐富自己的人生。
    做講師心得體會篇三
    第一段:引言(200字)
    作為一名講師,我有幸參與了許多教學(xué)工作,與學(xué)生之間的互動讓我獲得了非常寶貴的經(jīng)驗。作為一個傳遞知識、引導(dǎo)學(xué)生成長的橋梁,我深化了對教育的理解。在此,我將分享我作為一名講師的心得體會。
    第二段:激發(fā)學(xué)生興趣(200字)
    作為講師,我深知激發(fā)學(xué)生的興趣是教學(xué)成功的重要因素。興趣是學(xué)習(xí)的動力源泉,如果學(xué)生對所學(xué)知識沒有興趣,他們會感到無聊和厭煩。為此,我注重引入教學(xué)案例、提供實踐活動和示范實驗,以更生動、有趣的方式展示知識內(nèi)容,吸引學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣。當我看到學(xué)生們投入地聆聽、積極參與時,我深感自己的努力是值得的。
    第三段:個性化教學(xué)(300字)
    每個學(xué)生都是獨特的個體,他們擁有不同的學(xué)習(xí)能力和方式。作為一名講師,我始終堅信個性化教學(xué)對于促進學(xué)生的全面發(fā)展至關(guān)重要。我會在教學(xué)過程中使用多種教學(xué)方法,例如小組合作、探究學(xué)習(xí)和個別指導(dǎo),以滿足不同學(xué)生的需求。我會傾聽學(xué)生的聲音,了解他們的困惑和需求,并根據(jù)他們的實際情況進行調(diào)整和適應(yīng)。通過個性化教學(xué),我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果顯著提高,他們更加自信和積極地面對學(xué)習(xí)任務(wù)。
    第四段:培養(yǎng)綜合素質(zhì)(300字)
    作為一名講師,我的目標不僅是教會學(xué)生學(xué)科知識,還要培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。在課堂中,我鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的觀點、提出問題,并積極參加討論和辯論。我注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維、批判思維和合作能力,幫助他們形成獨立思考和解決問題的能力。此外,我會組織一些課外活動,如實地考察和社會實踐,以拓寬學(xué)生的眼界,讓他們在實踐中學(xué)習(xí)與人溝通、團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過綜合素質(zhì)的培養(yǎng),我發(fā)現(xiàn)學(xué)生綜合能力的提高不僅反映在學(xué)習(xí)上,也在生活中得到了體現(xiàn)。
    第五段:總結(jié)(200字)
    總結(jié)而言,做講師是一項非常有挑戰(zhàn)性的事業(yè),但也是一份充滿成就感的工作。激發(fā)學(xué)生興趣、個性化教學(xué)和培養(yǎng)綜合素質(zhì)是我在教學(xué)實踐中得出的重要心得體會。作為一名講師,我將繼續(xù)不斷改進自己的教學(xué)方法,不斷探索和創(chuàng)新,為學(xué)生的發(fā)展提供更好的支持和指導(dǎo)。我堅信,通過我作為一名講師的努力,能夠幫助更多學(xué)生實現(xiàn)自己的夢想。
    做講師心得體會篇四
    “老師,是點一盞心燈,照亮孩子前進的路。”青年教師xxx提到,這是她印象最深的一句話,因為20xx年剛成為一名高職院校輔導(dǎo)員時,她對帶的第一屆學(xué)生講過類似的話,即“不離不棄,點燈相依”。她認為,“點亮學(xué)生的心燈”是教育亦是教師首要之事。時隔七年,她依然堅信“點亮學(xué)生心燈”是最重要的,并隨著時間的推移,在此基礎(chǔ)上增添了新的感悟、新的補充。教師要想點亮學(xué)生的心燈,教師自己必須是“充滿激情和熱度的火把”,否則風(fēng)一吹,教師這把火先自己滅了,又拿什么來點亮學(xué)生呢?并且點亮了,還要耐心地去呵護,以免中途熄滅了。教師是一份職業(yè),但又不僅僅是一份職業(yè)。“百年大計,重在教育”,而“百年教育,重在教師”,從一份業(yè),擔一份責(zé),固守初心,點燈引路,教師當如是也。
    “沒有愛就沒有教育,為人師者,應(yīng)時刻牢記教書育人的使命,用濃烈的教育情懷,熾熱的赤子之心扎根教育事業(yè)。”青年教師xxx老師提到,在教育活動中,要時刻關(guān)注學(xué)生的思想狀態(tài)與心理狀態(tài),知道他們關(guān)注什么、關(guān)心什么,及時答疑解惑,運用身邊鮮活的故事與人物進行正面引導(dǎo),以情感人、以情動人、以情育人、以情化人,用愛心與耐心澆灌學(xué)生心靈,甘當人梯,做好學(xué)生健康成長路上的引路人。
    做講師心得體會篇五
    近年來,在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的背景下,越來越多的人選擇了線上聽講座、課程來幫助自己提升個人能力及職業(yè)技能。在這個過程中,每一個聽講者都會有著自己的心得體會,對于個人職業(yè)及生活成長產(chǎn)生了積極的影響和助推。本文將基于聽講師心得體會這一主題,探究聽講的重要性、方法及效果,力圖為大家提供一些心得分享和指導(dǎo)建議。
    第一段:如何選擇適合自己的課程
    在高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代,太多的選擇會給個人的成長帶來混亂和負面影響。因此選擇適合自己的課程顯得至關(guān)重要。首先,我們應(yīng)該了解自身的學(xué)習(xí)目的和需求,考慮到自己的優(yōu)勢和劣勢,去選擇合適自己的課程。其次,我們可以了解一下講師背景及評價,看看該講師是否有豐富的經(jīng)驗和優(yōu)秀的實戰(zhàn)經(jīng)驗。最后一個關(guān)鍵點是根據(jù)聽課的預(yù)算來做出選擇。
    第二段:如何有效地聽講
    有效的聽課方法是順利學(xué)習(xí)和取得好成績的關(guān)鍵所在。首先,我們需要在聽課前做好充分的準備,對于課程要有做足功課,打好基礎(chǔ)。其次,我們應(yīng)該掌握一些高效的過程記筆記技巧,把重點內(nèi)容和自己的想法記錄下來,方便后續(xù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。最后,我們需要積極參與課堂互動,提出問題,參與課堂討論,以加深對知識內(nèi)容的理解,并更好的應(yīng)用到實踐中。
    第三段:如何有效地運用所學(xué)知識
    有些人在聽完課程后,未能有效地將所學(xué)知識運用到實際中。這與聽講效果并不理想。因此,我們需要積極思考,并及時踐行所學(xué)的知識。例如,在工作中遇到了問題,我們可以使用所學(xué)的技能和方法來解決,從而加深對知識的理解,并以更好的方式繼續(xù)應(yīng)用到實踐中去。
    第四段:如何評估聽講的效果
    個人的學(xué)習(xí)效果是需要在長期的實踐和學(xué)習(xí)經(jīng)歷中持續(xù)積累和提升的。因此,我們需要評估聽講的效果,及時判斷當前的學(xué)習(xí)狀態(tài),對所學(xué)知識的應(yīng)用做出及時動態(tài)的調(diào)整和修改。一般來說,通過用所學(xué)知識解決實際問題、學(xué)習(xí)效率的提高和職業(yè)發(fā)展收益的提升等因素都可以作為我們評估聽講效果的指標。
    第五段:分享我的聽講心得體會
    近年來,我也參加了很多線上培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。實踐中,我也遵循著上文提到的諸多學(xué)習(xí)方法和技巧來提高自己的學(xué)習(xí)效率,加深了對知識的理解和運用。同時,我也逐漸摸索出了一些自己的心得體會,比如要堅持常態(tài)化學(xué)習(xí),堅持學(xué)有所收的原則,以及持續(xù)創(chuàng)新和鞏固學(xué)到的知識點,以便更好的發(fā)揮自己的專業(yè)能力和職業(yè)價值。
    結(jié)尾:總結(jié)
    在聽講心得體會這一主題下,我們探究了如何選擇適合自己的課程,如何有效地聽講,如何運用所學(xué)知識,如何評價聽講效果以及聽講者分享的自己的心得體會。總的來說,我們需要堅持不斷地學(xué)習(xí)和實踐,做好規(guī)劃,積極踐行所學(xué)知識,以及時評估和調(diào)整自己的學(xué)習(xí)狀態(tài),從而不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)競爭力。
    做講師心得體會篇六
    昨天,我們在集團培訓(xùn)顧問周老師的指導(dǎo)下進行了一整天的緊張培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)后,我發(fā)現(xiàn)自己對培訓(xùn)講師這個崗位有了新的認識。我認真地去整理了一些作為講師應(yīng)該具備的資質(zhì)。并決定要不斷學(xué)習(xí),彌補以往不足之處,爭取做個內(nèi)外兼修的好講師。
    在我的認知里,我對講師的主要職責(zé)就是:講課。講師能生動有趣,深入淺出的教授學(xué)員們知識即可。其實這種觀點過于片面了,一名優(yōu)秀的講師不僅需要專業(yè)的知識,扎實的功底等能力,還應(yīng)具備遇到突發(fā)狀況的處理能力。
    講師在臺上語言、神態(tài)、動作、眼神、聲音等各方面的因素都能直接影響培訓(xùn)效果。
    我以前一直對會務(wù)工作是抗拒的,經(jīng)培訓(xùn)后,我發(fā)現(xiàn)忽略掉的東西太多了。細到臺上每一個動作的配合,大到整個會議的順利進行,都需要很多的技能去支持。
    與時俱進的的學(xué)習(xí),結(jié)合現(xiàn)代科技教學(xué),這些都是講師需要去一一修煉的地方,昨天的課程就猶如當頭棒喝,讓我對今后的規(guī)劃有了新的方向。
    以往的培訓(xùn)經(jīng)歷里,總是在有限時間內(nèi)把知識點盡量灌輸??紤]更多的是自己能講多少,而忽略了學(xué)員能接收到多少。
    周老師的課程里面更多的是訓(xùn)練。課程讓我印象最深的一句話是:訓(xùn)而不練不會做,練而不考做不好,考而不管不長久。表達出了學(xué)員們出了課室門口就忘記所學(xué)的知識的一個普遍現(xiàn)象。
    輸入了就要學(xué)會輸出,以后我會在課程編排下的訓(xùn)練這一環(huán)節(jié)下苦工,讓學(xué)員真的能在課堂帶走點知識。一個好的老師不是你在臺上講了多少,是學(xué)員離開后接收了多少。
    邏輯要清晰,關(guān)系要環(huán)環(huán)相扣
    要能讓學(xué)員更好理解,除了表達方式要通俗易懂外,更重要是在上課的邏輯要慎密。內(nèi)容要鮮明,去除無謂花俏的東西。無論在ppt上還是內(nèi)容以及動作上,沒有直擊要點的都是扣分的,每一個內(nèi)容、每一個動作都要有目的、有意義。
    在課程內(nèi)容的設(shè)計要環(huán)環(huán)相扣,帶動學(xué)員的思維,引導(dǎo)學(xué)員理解課程中的邏輯。
    昨天的課程還有一點讓我印象很深刻,以往我們都是事先寫好講稿,然后盡量把講稿的內(nèi)容輸送給學(xué)員們。
    而周老師要求我們先演練后看稿,教我們理清當中邏輯,演繹自我。
    前者總是不夠游刃有余,原因就在于講稿本身給我?guī)砹司窒扌?。后者能讓我在臺上更從容,更能自然演繹其中的內(nèi)容在演繹上面。
    以上是我對這次講師培訓(xùn)的一點心得,希望在今后的日子,開始有方向地培養(yǎng)自己,向內(nèi)外兼修的方向努力,對提升自己這個事情上要學(xué)會斤斤計較。人先自助,再得人助,后得天助就如有神助。先好好充實自己,積累更多經(jīng)驗,讓自己發(fā)揮出更大的價值。
    做講師心得體會篇七
    在6月2日和5日,我參加公司組織的內(nèi)部講師培訓(xùn)課程。能夠參加這次培訓(xùn)對于我來說是一種機會和提升,通過本次培訓(xùn),使我受益匪淺。
    在沒有參加培訓(xùn)前,感覺作為講師只要口頭表達清楚,不要怯場,其他要求并不多,但經(jīng)過2天的培訓(xùn),我才真正意識到“臺上一分鐘,臺下十年功”的含義,任何一名講師授課時的滔滔不絕,繪聲繪色,都是在幕后做了大量的準備工作,也是博覽群書,增強內(nèi)涵,積累經(jīng)驗的結(jié)果。
    通過培訓(xùn)使我認識到只有找出自己的缺點和不足,敢于面對和挑戰(zhàn)它,才能有所進步和提高。比如,在第一天培訓(xùn)中,當我知道要向自己的組隊作1分鐘自我介紹時,心想沒什么問題,但是自己介紹時還是有點緊張。整個一分鐘介紹中,只說了三四十秒,自己都感覺到講得有點匆忙凌亂,也感覺一分鐘是如此之長。在第二天老師安排每個小組根據(jù)課程名稱寫提綱并上臺解說時,基本上我可以自如的表達自己的想法,怯場心理好很多了,但因為準備不夠,在時間把控方面還是差強人意。
    這次培訓(xùn)讓我更好地理解培訓(xùn)講師定位及成人培訓(xùn)特點。在以前的工作中,我也多次擔任內(nèi)訓(xùn)講師,主要是給剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生和技校畢業(yè)生培訓(xùn)。當時自己感覺培訓(xùn)效果還可以,現(xiàn)在想來缺少了給自己定位、未作參訓(xùn)人員特點分析,拿到培訓(xùn)課題就埋頭進行材料組織與課件制作,沒有明確的培訓(xùn)目的,培訓(xùn)的內(nèi)容缺少針對性與實用性。這對于必須與實際工作緊密聯(lián)系較多的培訓(xùn)來說,效果就會大受影響。以前講授的內(nèi)容主要是建筑智能化各系統(tǒng)的技術(shù),自認為內(nèi)容專業(yè)性很強,必定平淡枯燥,學(xué)員聽培訓(xùn)時容易想睡覺、注意力不集中,培訓(xùn)時基本上都是按照ppt朗讀。通過這次培訓(xùn)后,我也會在培訓(xùn)過程中加入一些互動游戲和視頻素材,使培訓(xùn)過程生動活潑,讓學(xué)員更形象深刻地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    這次培訓(xùn)讓我認識到講師應(yīng)有的職業(yè)風(fēng)范。這是一個重新了解自己、認識自己的過程,每個人都有自己特定的語言習(xí)慣和肢體習(xí)慣,作為一個培訓(xùn)師來說,職業(yè)形象在傳達著你的職業(yè)態(tài)度。有了符合講師風(fēng)范的職業(yè)形象,還要學(xué)會通過語言運用技巧、手勢運用技巧、走動來控制培訓(xùn)氣氛,調(diào)動參訓(xùn)人員的積極性。同時,我也認識到,在日常生活中,應(yīng)該要多讀書,增加自身知識面,注意形體和舉止;應(yīng)該多詢問和采納別人的意見,包括學(xué)員的意見,正所謂教學(xué)相長,只有廣納良言才能使自己的授課更加生動、更容易被接受。
    這次培訓(xùn)還使我初步掌握課程教材開發(fā)編寫的技巧,比如:沒有比黑色更安全的顏色;標題不超過三級;大標題不少于50號;小標題不少于40號;內(nèi)容不少于25號;每頁7(行數(shù))每行13(行字);視頻和聲音的鏈接法等等。經(jīng)過兩天的培訓(xùn),我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了培訓(xùn)講師定位及成人培訓(xùn)特點、職業(yè)風(fēng)范、授課呈現(xiàn)技術(shù)、培訓(xùn)現(xiàn)場掌控技巧、課程開發(fā)編導(dǎo)法等一系列培訓(xùn)技能,提升了自己的培訓(xùn)能力,也學(xué)到了不少知識。在以后的工作中,我一定抓好機會不斷鍛煉和體會,使自己能靈活運用學(xué)到的東西,不斷提高授課水平。
    我有幸成為縣骨干教師培訓(xùn)班的一員,這也給我提供了這個再學(xué)習(xí)、再提高的機會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。在此之前,我也曾出去培訓(xùn)過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學(xué)為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:
    通過培訓(xùn),讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學(xué)活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,自覺讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評價學(xué)生。
    通過此次培訓(xùn),我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
    通過培訓(xùn),讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習(xí),積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學(xué)習(xí)方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會實踐,學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進教與學(xué)的改革深化。學(xué)習(xí),教學(xué)相長、共同進步。
    通過此次培訓(xùn),我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
    通過培訓(xùn),讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習(xí),積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學(xué)習(xí)方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會實踐,學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進教與學(xué)的改革深化。通過培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑?!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風(fēng)潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學(xué)習(xí),不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
    通過培訓(xùn),讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓(xùn),認識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學(xué)實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
    今后我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學(xué)過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學(xué)習(xí)、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。
    在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學(xué)實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
    做講師心得體會篇八
    很榮幸,我有這個機會,參加公司組織的企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)。雖然只有短短的三天,但是我收獲匪淺。
    首先,培訓(xùn)師要善于學(xué)習(xí)。師,傳道、授業(yè)、解惑者也,既然要為別人傳道授業(yè)解惑,要自己滔滔不絕,自己首先要知識豐富,技能嫻熟。想要給予,自己得富足,而個人的知識技能總是有限的,所以學(xué)習(xí)是一個培訓(xùn)師最基本的素質(zhì)。必須不斷更新自己的內(nèi)存,把你的知識或想法不斷地完善,才能有東西向團隊成員輸出。
    其次,培訓(xùn)師要善于接納建議,但更要善于堅持自己的風(fēng)格。作為一名初出道的培訓(xùn)師,培訓(xùn)內(nèi)容不夠豐富,培訓(xùn)技巧不夠嫻熟………總會有一些不足,這時候有人會提出中肯的建議,也會有人提出質(zhì)疑。作為培訓(xùn)講師必須明白,要善于接納好的建議來自我改進,但更要善于堅持自己獨有的風(fēng)格,不管有多少質(zhì)疑,有多少建議,但當你經(jīng)過充分準備站上講臺,那么就一定有自己出彩的地方,即使不是專家,也會是行家。作為一名培訓(xùn)師,一旦站上講臺,自信尤為重要。不同的人有不同的風(fēng)格,只要以自己獨有的風(fēng)格最有效地與聽眾溝通就好。
    再次,作為培訓(xùn)師,要充分考慮培訓(xùn)需求、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)目的。我一直認為,不是為了培訓(xùn)而培訓(xùn),是為了某個目的而培訓(xùn)。就企業(yè)來講,培訓(xùn)除傳達理念外,更多是為了團隊某個目標的實現(xiàn)而提供支持,所以考慮員工的需求很重要,當你培訓(xùn)的內(nèi)容恰好是員工工作很需要的,就不愁他提不起興趣了。當然,培訓(xùn)不能單純只考慮員工的需求,員工的需求是多種多樣的,培訓(xùn)應(yīng)該是以公司目標為出發(fā)點而考慮員工的需求。當員工對培訓(xùn)內(nèi)容提起興趣了,我們應(yīng)該以什么樣的方式把內(nèi)容傳達出去也是值得考慮的。其實培訓(xùn)就是一種交流,是一種相對正式的交流,既然交流,那么就應(yīng)該是雙向的,需要引起聽者的共鳴和互動。同樣的意思,可以用不同的表達方式,哪種方式是我們的交流對象最容易接受的呢?最容易接受的方式,就是我們本次培訓(xùn)最有效的方式。
    另外,講課中還要穿插互動。講究營造平等自由的課堂學(xué)習(xí)氛圍,提倡互動的教學(xué)模式,鼓勵學(xué)員以小組的團隊形式不斷進行討論和思考,主動發(fā)表個人見解,而講師起到了關(guān)鍵的引導(dǎo)作用?!白寣W(xué)員說出講師想說的話”,既道出了我們作為講師如何引導(dǎo)學(xué)員主動積極思考,提高學(xué)員對課程的理解和掌握程度的關(guān)鍵,也對我們講師每次的課外準備提出了更高的要求。
    內(nèi)部培訓(xùn)是企業(yè)活動的一項重要工作。涉及人員、技術(shù)、質(zhì)量等管理要素,直接影響到生產(chǎn)業(yè)績。作為培訓(xùn)師我們要發(fā)揮組織力量,傳承公司的文化,要有嚴謹負責(zé)任的態(tài)度,幫助新老員工一起更好的成長。我們要對自己建立近期目標和長遠的計劃,肩負起整個團隊的成長責(zé)任。在講師這個職位我們更要積極進取,有團隊合作精神,善于學(xué)習(xí),主動了解員工的需要。這才是公司成立內(nèi)部講師的目的。內(nèi)部講師是我們員工學(xué)習(xí)交流和共同成長的舞臺,為我們提供了一個再充電重新出發(fā)的機會,這也必將為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力。
    做講師心得體會篇九
    作為大學(xué)生,課堂不可避免地成為日常生活的一部分。而聽講師講課也是我們課堂學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)之一。這個過程是一種互動的學(xué)習(xí)方式,不僅需要課程的講授者提供內(nèi)容,同時也需要聽課者積極地參與到其中。通過聽講師講課,我有了一些體會。
    一、發(fā)揮好自己的聽課主動性
    學(xué)生在課堂上需要主動、認真地進行聽課。我堅信:學(xué)生的態(tài)度決定了學(xué)習(xí)的效果。每個人的學(xué)習(xí)方式不同,因此在課堂上也應(yīng)該結(jié)合自己的學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)。有的人喜歡記錄每一個點滴,有的人喜歡在聽的時候帶上耳機,把聽到的用記憶方法記下來,對于聽課者而言,如何更好地進行學(xué)習(xí)才是最重要的。
    二、注意課堂的氛圍
    課堂氛圍可以影響到我們的學(xué)習(xí)效果。在聽講師的課程中,融洽友好的氛圍對于學(xué)生而言是會加分的。因為課堂氛圍對于增加學(xué)生在課堂中的參與效果、培養(yǎng)學(xué)生的探究能力都是十分重要的。所以,在聽課時,由于我們的參與也是緊密聯(lián)系在一起的,體現(xiàn)不出來課堂氛圍的話學(xué)生也難以有效地學(xué)習(xí)。
    三、對知識的理解和記憶
    在聽講師課程的時候我們不僅要注意講解過程中的需要注意的細節(jié),還要對知識進行理解和記憶。理解不只是停留在聽懂內(nèi)容這個層面,還應(yīng)該能夠理解內(nèi)容的本質(zhì)意義。對于記憶而言,當然也是非常關(guān)鍵的,這也是理解的基礎(chǔ)。對于我而言最有效的辦法是將學(xué)到的內(nèi)容進行加工,比如可以用自己的語言先進行分類和總結(jié),之后再進行場景化練習(xí),以利于記憶。
    四、課后鞏固和復(fù)習(xí)
    從聽課到學(xué)習(xí)理解和記憶的過程結(jié)束之后,我們還需要進行課后鞏固。我會在某個時間點抽出時間對所學(xué)內(nèi)容進行復(fù)習(xí)。這一階段的復(fù)習(xí)是為了鞏固自己所學(xué)的內(nèi)容:對內(nèi)容進行總結(jié),利用自己的語言組織起來,比如在班級內(nèi)組建一個小討論組,討論有爭議性的問題等等。
    五、持之以恒
    而持之以恒的意義十分重大。學(xué)習(xí)的路上充滿了無數(shù)道坎坷,只有堅定的信念才能讓我們走過這段艱苦的旅程。堅定的信念和自信心是我們在路上不可或缺的東西。我們在學(xué)習(xí)過程中也應(yīng)該注重沉淀,只有多注重一些細節(jié),才能讓我們在這條路上走得更遠。
    總之,在聽講師的課程中學(xué)生應(yīng)該積極主動參與課堂,并且要有不斷進步的態(tài)度。聽講師的課程,不應(yīng)該停留在傾聽的那一層,還需要通過自己的總結(jié)、監(jiān)聽、記憶、復(fù)習(xí)來鞭策自己更加深入的學(xué)習(xí)。
    做講師心得體會篇十
    作為一名優(yōu)秀的講師,如何才能提高自己的教學(xué)水平?如何成為學(xué)生心目中的好老師?本文從自身的教學(xué)實踐經(jīng)驗出發(fā),對好講師的特點進行總結(jié)體會,以期對廣大教師同仁有所啟發(fā)和幫助。
    第一段:掌握教學(xué)內(nèi)容,注重個性化教學(xué)
    教學(xué)內(nèi)容是教師運用的基礎(chǔ),掌握教學(xué)內(nèi)容對一名優(yōu)秀的講師來說是必不可少的條件。同時,講師還需注重個性化教學(xué),充分考慮學(xué)生的差異性,根據(jù)每個學(xué)生的不同需要,選擇合適的教學(xué)方法和方式,讓每個學(xué)生都能夠享受到教育的快樂和成長。
    第二段:熱愛教學(xué),注重班級管理
    教學(xué)是一項充滿挑戰(zhàn)和辛勞的事業(yè),僅有熱愛教學(xué)才能夠堅持下來,像火一樣燃燒。而班級管理是一項必備技能,只有統(tǒng)一的管理才能達到最佳的教育效果。因此,一個好講師不僅要有熱情,還要善于管理班級,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
    第三段:尊重學(xué)生,注重鼓勵和表揚
    在教育過程中,學(xué)生身處不同階段,希望得到不同的關(guān)注和支持。一個好講師需要尊重學(xué)生,給予關(guān)懷和鼓勵,讓學(xué)生感受到被尊重和被理解的價值。同時,鼓勵和表揚是重要的教育手段,它能夠激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自信心,讓學(xué)生更加自信的面對生活和未來。
    第四段:創(chuàng)新教學(xué)方法,提高教學(xué)效果
    隨著時代的變化和科技的發(fā)展,教學(xué)方法和手段也在不斷變化和創(chuàng)新。一個好講師需要具備創(chuàng)新精神和實踐能力,嘗試不同的教學(xué)方法和形式,為學(xué)生帶來新的、有趣的教育體驗,提高學(xué)習(xí)效果。
    第五段:關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng),為學(xué)生終身發(fā)展做好鋪墊
    教師不僅是學(xué)生知識的傳授者,更是學(xué)生人生的引領(lǐng)者。一個好講師應(yīng)該關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),強化學(xué)生的道德教育、人文關(guān)懷和實踐能力,讓學(xué)生在未來的成長道路上有更多的選擇和發(fā)展空間。
    總之,作為一名好講師,要不斷地提高自己的教學(xué)能力和素質(zhì),注重學(xué)生的差異性和個性化發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,為學(xué)生成長和終身發(fā)展創(chuàng)造條件。只有這樣,才能成為學(xué)生心目中的好老師,實現(xiàn)教育的價值和意義。
    做講師心得體會篇十一
    我講的是人教版六年級下冊語文第二單元第九課《和田的維吾爾》。我在網(wǎng)上查閱了大量資料,針對于文中的維吾爾人的性格描寫,找了相應(yīng)的圖片,使學(xué)生對維吾爾人的性格特點進一步了解,對于課文中的詞“馕”找到了圖片,但“庫乃其、施個禮”這些在網(wǎng)絡(luò)上都沒有找到相應(yīng)的文字說明或者圖片。我又詢問了一些老教師才給出解釋。通過反復(fù)讀課文,指生概括出維吾爾人的性格特點,針對于性格特點的不同,按照每一個性格所涉及的段落進行段落講解。
    我在講課中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生真的有很大的發(fā)揮性,在課堂上總能說出一些我意想不到的話語,例如:“從哪可以看出維吾爾人縱使生活再苦,感覺也是他甜的?”中的甜指的是什么,從哪里可以看出來來?根據(jù)文中的內(nèi)容,應(yīng)該是:豁達樂觀的性格,從第一自然段可以看出來,但有的學(xué)生卻說從文中的插圖可以看出他們很開心,所以感覺他們再苦感覺也是甜的,在我的備課過程中,忽略了插圖的作用。
    在以后的教學(xué)中,我要注意一下幾個問題:
    (1)一定要注意學(xué)生的朗讀,聲音要洪亮,有感情。
    (2)要注意插圖的用處,特別是講維吾爾人的風(fēng)俗習(xí)慣時,如果能借助插圖來講解他們的習(xí)慣就好了,從插圖上可以明顯的看出他們的衣服、帽子、眼睛和我們的不同,這樣學(xué)生就更直觀的了解了維吾爾人的風(fēng)俗習(xí)慣。
    (3)要注意寫作指導(dǎo),我在講課時,只讓學(xué)生讀開頭和結(jié)尾,就問發(fā)現(xiàn)了什么,學(xué)生只說出了首位呼應(yīng),我就接著講別的了,如果要是能夠問學(xué)生從哪里或哪句話看出的是首尾呼應(yīng),這樣學(xué)生就能夠體會這種寫作手法的好處,達到在以后的寫作中運用此寫作手法。
    (4)對于學(xué)生的回答沒有及時給予肯定或是引導(dǎo),特別是當學(xué)生總結(jié)維吾爾人性格特點時,有學(xué)生說維吾爾人淘氣,頓時全班哄堂大笑,我也沒有給予適當?shù)囊龑?dǎo),而是引導(dǎo)其他同學(xué)告訴他是:豪氣與樂觀。如果我當時能引導(dǎo)該生用另外一個詞來代替淘氣,學(xué)生自然會考慮到豪氣與樂觀。
    做講師心得體會篇十二
    好的講師應(yīng)該具備許多特質(zhì),他們必須熱愛自己的工作,擁有多年的經(jīng)驗,有激情、創(chuàng)造力和耐心。此外,講師也應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的需求,注重課程的實際效果,讓學(xué)生獲得最大化的收益。下文將從許多角度探討什么才是好的講師心得體會。
    一、擁有強大的教育背景和經(jīng)驗
    對于優(yōu)秀的講師,擁有強大的教育背景和經(jīng)驗是非常重要的。從本科、研究生到博士,許多講師都經(jīng)歷過艱苦的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和研究。他們了解不同層次的學(xué)生的需求,并知道如何領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)他們的目標。許多講師還有多年的教學(xué)經(jīng)驗,他們了解學(xué)生和課堂的動態(tài),能夠靈活展示他們的課程內(nèi)容。
    二、熱愛教育對學(xué)生負責(zé)
    優(yōu)秀的講師需要熱愛教育事業(yè)。他們認為教育需要尊重學(xué)生的獨特性,了解學(xué)生的意見,才能幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和成長。他們持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)、成長和擴展自己的知識,這樣他們才能向?qū)W生傳達他們的知識和經(jīng)驗,使學(xué)生興趣盎然。同時,好的講師對于學(xué)生的責(zé)任心也非常重要。他們不僅熱情地教學(xué),還會了解每個學(xué)生的情況,為每個學(xué)生量身定制個性化指導(dǎo)方案,以幫助他們?nèi)〉酶玫某煽儭?BR>    三、注重課程的實際效果
    優(yōu)秀的講師不僅要關(guān)注教材內(nèi)容的全面性和深入性,同時也要重視對學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展的影響。因此,他們需要了解行業(yè)趨勢和企業(yè)需求,做好預(yù)研和預(yù)判工作,并以實踐得到落實,讓學(xué)生學(xué)到更有價值的東西。他們不僅要讓學(xué)生學(xué)會暫時記憶需要復(fù)述的知識,更要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會如何運用自己所學(xué)的知識和技能,成為具有創(chuàng)造力和實際操作技能的職業(yè)人才。
    四、利用先進的教學(xué)技術(shù)
    現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)時代,有效地利用教學(xué)技術(shù)是非常重要的。因此,好的講師需要能夠利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為學(xué)生提供更多學(xué)習(xí)資源和方法,如在線教材、輔導(dǎo)網(wǎng)站等。他們也可以通過在線互動和教學(xué)視頻進行更加靈活的教學(xué),并且,為讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí),還可以推出相關(guān)的在線測試、考試內(nèi)容,幫助學(xué)生加深對課程知識的掌握程度。通過這些先進的技術(shù)手段,好的講師能夠更好地滿足學(xué)生的需求,使學(xué)生更容易掌握所學(xué)的內(nèi)容。
    五、關(guān)注學(xué)生的生活和情感
    最后,好的講師應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的生活和情感。學(xué)生在課堂之外的時間也經(jīng)常關(guān)心當前流行事件、人際關(guān)系問題、身體健康等方方面面,重要的是,學(xué)生需要感受到講師的關(guān)愛和支持。因此,優(yōu)秀的講師應(yīng)該建立一個積極健康的課堂氛圍,建立一個雙向溝通的橋梁,時常進行心靈雞湯類講解,為學(xué)生的心靈塑形,培養(yǎng)學(xué)生的健康價值觀。讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)是一種快樂的享受,并對教育領(lǐng)域眼里更加長久地堅信。
    總之,好的講師需要具備熱愛教育、擁有豐富的經(jīng)驗、關(guān)注學(xué)生的需求等多種優(yōu)秀品質(zhì),使學(xué)生從中獲得真正有價值的掌握和成長。為了這個目標,每一個講師都需要不斷努力和改進自己的教學(xué)方式,使教育成為更加深入人心的事業(yè)。
    做講師心得體會篇十三
    以前總聽身邊的同事說講師培訓(xùn)就是一次魔鬼訓(xùn)練,上課有很大的壓力,而且壓力中有著慢慢的收獲。這么一聽也就勾起很大的好奇,一直想去看看也體驗體驗?zāi)Ч戆愕挠?xùn)練,充滿期待??上б蚬ぷ鞒霾畹脑颍B連錯過好幾期的講師培訓(xùn)。這次突然看到講師培訓(xùn)的報名通知,就主動申請報名參加培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為講師應(yīng)該注意的細節(jié)問題和為后期組織會員活動中擔當活動主持人工作做準備。
    對于講師培訓(xùn)的初印象是魔鬼訓(xùn)練,所以一直以為培訓(xùn)是快節(jié)奏、高強度,當開始講師培訓(xùn)的第一節(jié)課時感覺沒有想象中的那么夸張,培訓(xùn)的進度和節(jié)奏都還好,在能接受的范圍,有時候甚至希望體驗快節(jié)奏、高強度的訓(xùn)練挑戰(zhàn)自我極限,突破常規(guī)。同時也能明白老師的良苦用心,畢竟班上每個人的接受能力不一樣,老師只能按照多數(shù)人可以接受的方式開課,而我需要自我調(diào)整,盡快融入到講師培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)自己想學(xué)的、該學(xué)的,在麻木的工作生活中找到一點學(xué)習(xí)激情,畢竟社會淘汰的一定是不愛學(xué)習(xí)的人,為了生存和發(fā)展只能加油學(xué)習(xí),趕不上別人前進的步伐,也要緊緊想隨才不至于掉隊。
    這次參加講師培訓(xùn)感觸和收獲很大,參加這次講師培訓(xùn)認識了很多來自紅河、文山、大理、廣西等各地的朋友,雖然大家僅相處短短的4天,彼此間的交流也是簡單、單調(diào),但它已存在記憶的某個角落,不能被取代,只要善于發(fā)現(xiàn)每個人身上都有閃光點,同時他們用他們的行為教會我很多東西,很感謝這次講師培訓(xùn)讓我們相聚在一起。
    以前沒接觸過講師培訓(xùn)的內(nèi)容,所以在日常培訓(xùn)中很少注意一些細節(jié),比如站的位置、語速語調(diào)、感性和理性兼容等一些技巧處理。對于培訓(xùn)總覺得就是站在上面把要講的內(nèi)容講完就差不多了,雖然看到有些老師講課很生動,學(xué)生很喜歡,可是到了自己講課還是一味的自己講,很少關(guān)注聽的人的反應(yīng)。記得有一次出差去培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后問同行的伙伴培訓(xùn)情況,他說講的內(nèi)容還不錯,有些引用說得很好,只是語速快了點,有些我都沒怎么聽清楚,還有在某些地方ppt翻頁太快,下面的人還沒有抄完。這時發(fā)發(fā)覺講課并不是講一講那么容易,其實當天自己也能明顯感覺語速有點快,但覺得只要把內(nèi)容說完一遍就可以了,所以也沒有做調(diào)整,導(dǎo)致根本沒有關(guān)注到下面聽的人的反應(yīng),所以也就成了一次枯燥、機械化的培訓(xùn)。后來想做要做調(diào)整,只是有些地方還是不知道怎么處理才會更好。通過這次培訓(xùn),幫我解答了平時中的一些疑惑,也知道接下來在培訓(xùn)時該注意的細節(jié),有些東西知道不等于做到,只有勇敢的邁出第一步,有了實際行動才能算是真正的明白。在上課期間,老師問什么才是真的,話說眼見為實的也未必是真的,親耳聽到的更不一定是真的,只有經(jīng)住時間檢驗的才算是真的',又或許自己認可的就是真的。就如講師培訓(xùn),我以為就是一場魔鬼訓(xùn)練,可經(jīng)過親身實踐告訴我它不是魔鬼訓(xùn)練。實踐出真知,我們做不到每個人都喜歡自己,所以用自己認為正確的方式做該做的,其他的留給他人去評判,嘴是別人的,我們管不了它會說什么。就如工作,每個人都希望能按照自己喜歡的方式安排,但眾口難調(diào),事情最終一定會以一個折中的方式操作,這樣就會有人不滿。
    很多時候我們都在理所當然中生活,很難改變習(xí)慣,其實換種方法做事或根據(jù)別人的喜好做事,能有一些意外收獲,為何不試一試呢。就如培訓(xùn)中,老師總不按常理出牌,考驗我們的反應(yīng)和適應(yīng)能力,可能感覺到最多的是不適應(yīng),但因此鍛煉了你的大腦,說不定哪天就能發(fā)揮它的神奇之處。這個我感觸很深,有次不經(jīng)意看的書,不久后居然幫了大忙,所以不用抱怨突然其來的任務(wù),因為我相信它的出現(xiàn)一定有它的用意,用心做。很多人喜歡抱怨工作或生活的不如意,抱怨解決不了問題還影響心情,以其抱怨不如找解決問題的方法,方法很簡單能忍就留下,忍不了就走人。生活是簡單的,但我們都習(xí)慣性的想的很復(fù)雜,導(dǎo)致有些事還沒做就給自己種種假設(shè)。人最戰(zhàn)勝不了就是自己,生活確實給了我們很多苦難,有時候很是想不通,覺得沒必要承擔這么多,但能怎樣,這就是生活,這就是命運,就像前輩說的再大的苦難也要含著淚默默接受,不做聲響的繼續(xù)生活。在培訓(xùn)中,我領(lǐng)悟到每個人生活不一樣,每個人都有每個人的難處,不管再難也要微笑面對生活。有時候還是應(yīng)該在什么年紀做什么事情,有些事想太多也沒用,順其自然的就好。
    很感謝講師培訓(xùn)的時間,一切來得剛剛好,不早不晚。這是一次學(xué)習(xí),一次進步,同時更是一次調(diào)整和休息。