這本書(shū)給予我很多啟發(fā)，讀后感中包含了我對(duì)人生的一些思考和感悟。如何使讀后感更有深度、更富有觀點(diǎn)？如果你正在為寫(xiě)讀后感而犯愁，不妨參考一下小編為大家整理的一些范文。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇一
趙xx(男，30歲，本科學(xué)歷，以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
參加工作時(shí)間：-02
身高：172
現(xiàn)居住地：石家莊市
戶(hù)口所在地：石家莊市
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地點(diǎn)：河北省
到崗時(shí)間：面談
期望月薪：5000元－7999元（稅前）
教育經(jīng)歷
專(zhuān)業(yè)：文秘學(xué)歷：中專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述：計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)公文寫(xiě)作企業(yè)管理電工電子英語(yǔ)公共關(guān)系學(xué)心理學(xué)經(jīng)濟(jì)政治學(xué)
畢業(yè)學(xué)校：河北信息科技專(zhuān)修學(xué)院時(shí)間：-07至-07
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)描述：人力資源相關(guān)課程
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)：河北永泰化-柯瑞特化工有限公司
工作描述：任人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作
人力資源規(guī)劃：
培訓(xùn)系統(tǒng)的建立：
根據(jù)年初的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及培訓(xùn)需求調(diào)查，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)工作的需要，開(kāi)發(fā)適合的課程。初步建立教師隊(duì)伍及課程體系。
績(jī)效考核體系的建立：
組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化：
通過(guò)對(duì)企業(yè)工作流程的分析，不斷優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)。
薪酬制度的完善：
通過(guò)對(duì)員工滿(mǎn)意度調(diào)查及企業(yè)外部信息的收集，不斷的完善企業(yè)的薪酬制度，確保企業(yè)的工資水平在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)性，對(duì)內(nèi)具有激勵(lì)性。
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，確定企業(yè)的人才戰(zhàn)略。
通過(guò)收集考核和培訓(xùn)方面的信息，確定企業(yè)的核心員工及員工成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
員工關(guān)系：
通過(guò)與員工的有效溝通，做好員工思想工作。
處理員工投訴。
企業(yè)文化建設(shè)：
2、生產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理
生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行
日常各部門(mén)的協(xié)調(diào)
生產(chǎn)廠(chǎng)員工的行為管理。
負(fù)責(zé)各車(chē)間的績(jī)效考核工作。
根據(jù)生產(chǎn)訂單，每日觀注原材料庫(kù)存。
及時(shí)與銷(xiāo)售部溝通出貨情況。
建立生產(chǎn)部數(shù)據(jù)信息收集系統(tǒng)。
管理好一個(gè)部門(mén)很簡(jiǎn)單：靠三個(gè)文件1崗位職責(zé)2管理制度3工作標(biāo)準(zhǔn)．
公司名稱(chēng)：石家莊國(guó)人環(huán)保制品有限公司
任行政副總兼辦公室主任。負(fù)責(zé)組織公司各種會(huì)議、公司各種制度制訂執(zhí)行、文件的起草和打印、公司的后勤工作等。負(fù)責(zé)公司的人力資源管理，包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)的編制、依據(jù)勞動(dòng)法編制企業(yè)的工作流程,為企業(yè)合理規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn),提供參謀作用.崗位說(shuō)明書(shū)編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、不斷完善績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)員工努力工作、不斷更新薪資福利制度，使其能發(fā)揮最大的激勵(lì)作用，為公司重大人力資源決策提供支持，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；幫助部門(mén)經(jīng)理經(jīng)上人員進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。
公司名稱(chēng)：河北星源汽配集團(tuán)有限公司
工作描述：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：私營(yíng)企業(yè)單位行業(yè)：高分子、汽車(chē)行業(yè)
單位簡(jiǎn)單描述：主要生產(chǎn)橡膠汽車(chē)配件，占地300畝，500人。
工作職位：行政人事總監(jiān)
工作職責(zé)
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制訂與之相匹配的人力資源策略；
根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
建立完善的人力資源管理體系，保證企業(yè)的人力資源政策具有激勵(lì)性；
處理員工關(guān)系及糾紛；
利用培訓(xùn)和考核機(jī)制，確定企業(yè)的核心人員，做好企業(yè)人才儲(chǔ)備；
組織和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化氛圍。
采用不同的人才測(cè)評(píng)技術(shù)，為企業(yè)引進(jìn)有用的人才。
負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作、包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)的編制、崗位說(shuō)明書(shū)編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪資福利、企業(yè)文化等工作。
負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)配、門(mén)衛(wèi)、宿舍、食堂等全面組織工作。
參與企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定。
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)課程：人力資源師二級(jí)培訓(xùn)時(shí)間：-11培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：6個(gè)月
所獲證書(shū)：人力師二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：金博瑞培訓(xùn)學(xué)校
培訓(xùn)描述：人力資源管理知識(shí)與技能
培訓(xùn)課程：iso9000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)時(shí)間：-06培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：7
所獲證書(shū)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：北京博瑞玖仟培訓(xùn)公司
培訓(xùn)描述：iso9000概念＼八項(xiàng)原則及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中應(yīng)用．
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇二
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
出生年月：
性別：男
所在地：
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：優(yōu)秀
英語(yǔ)：良好|等級(jí)：3級(jí)
求職想法
期望工作性質(zhì)：全職
期望從事職業(yè)：職業(yè)經(jīng)理人，儲(chǔ)備干部，銷(xiāo)售代表/助理，客戶(hù)代表
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)歷
商貿(mào)有限公司(民營(yíng)企業(yè))
工作職位：銷(xiāo)售經(jīng)理
離職原因：公務(wù)員面試
工作描述：銷(xiāo)售工作是個(gè)鍛煉人的好工作
教育經(jīng)歷
----：畢業(yè)院校：xx學(xué)院|最高學(xué)歷：大專(zhuān)|所學(xué)專(zhuān)業(yè)：旅游管理
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職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇三
作者：文浩
在錦江都城我是一名新晉前臺(tái)主管，來(lái)到錦江已經(jīng)快五個(gè)月了，在這五個(gè)月里讓我懂得道理要比在其他酒店懂的還多。在漢庭的時(shí)候干什么都有前輩看著，不會(huì)的前輩干，可是到這里我慢慢感覺(jué)到了工作上的壓力，以后干什么都要靠自己。我慢慢對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí),工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，它需要行動(dòng)和熱情，需要努力和勤奮，需要一種積極主動(dòng)、踔厲奮發(fā)的精神。我們只有以這樣的態(tài)度對(duì)待工作，才可以獲得所給予的回報(bào)。
如今，不少員工把薪資作為他們選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)，把薪資高低作為衡量工作好壞的尺度，于是常常聽(tīng)到他們抱怨，“我們辛辛苦苦地工作，就為這點(diǎn)錢(qián)，需要那么賣(mài)命嗎？”“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要講究等價(jià)交換，拿多少錢(qián)，干多少活?！彼麄兛偸窍耄凑习褰o的也不多，所以只要能應(yīng)付老板就萬(wàn)事大吉，沒(méi)必要那么認(rèn)真對(duì)待。
這便是打工者的“哲學(xué)”，這種哲學(xué)在現(xiàn)實(shí)中無(wú)處不在，他們希望干最少的活拿最多的錢(qián)。他們的信念是老板給多少錢(qián)我就干多少活，這樣才不吃虧?！敖o多少工資干多少活”真的就不吃虧了嗎？事實(shí)并非如此。
在這里，我們需要說(shuō)明兩個(gè)道理：
首先，我們工作是為了什么？如果你的回答僅僅是金錢(qián)，也不能說(shuō)你錯(cuò)了，因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)生活的態(tài)度不一樣。可是，一個(gè)人只是簡(jiǎn)單的為了錢(qián)而工作，豈不是成了金錢(qián)的奴隸，生活毫無(wú)樂(lè)趣可言。工作也是生活中的一部分，如果只是為錢(qián)而工作，為錢(qián)而奔波，那么你對(duì)工作來(lái)說(shuō)只是工具而已，沒(méi)有了自我。除了謀生，我們還可以追求更多有意義的事情，比如從中獲得的成就感，比如同事間的友誼，比如自身的.成長(zhǎng)。所以工作不僅僅是金錢(qián)的獲取，更是自我的再次升華。
其次，我們是在為誰(shuí)工作？如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無(wú)緣。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?是耳提面命的空洞口號(hào)，還是觸動(dòng)心底的反思？馬云曾在阿里巴巴上市后的員工大會(huì)上說(shuō)：“阿里巴巴在創(chuàng)業(yè)初期，處境非常艱難，有時(shí)連工資都發(fā)不出來(lái)。受不了苦的走了，嫌賺錢(qián)少的走了，剩下的都是一心希望阿里巴巴成功的人。結(jié)果，當(dāng)初留下來(lái)的人現(xiàn)在很多都變成了百萬(wàn)甚至千萬(wàn)富翁?！?)如果我們都能像阿里巴巴留下來(lái)的那些人一樣從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的人生理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)，成功將不再是空話(huà)。
在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次的工作任務(wù)都視為新的開(kāi)始，一扇成功的大門(mén)將為你打開(kāi)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。一個(gè)人工作只為了錢(qián)，認(rèn)為是在為別人工作，那將永遠(yuǎn)是扶不起的阿斗，可憐又可悲。只有做真正的強(qiáng)者，才能讓自己的人生更加精彩。
最后說(shuō)說(shuō)職業(yè)化吧，它是一種協(xié)作精神，十條建議里條條都告訴我們要站在別人的角度思考問(wèn)題，與人達(dá)成協(xié)作，實(shí)現(xiàn)共贏，要從自己做起，嚴(yán)格要求自己。在此我想陳述一下我閱讀完劉老師文章的對(duì)應(yīng)觀點(diǎn)：
1.使自己升華，成為一個(gè)理性的人。學(xué)會(huì)尊重他人從而贏得其他人的尊重。
2.永遠(yuǎn)不要站在自己的角度去看問(wèn)題，要學(xué)會(huì)站在他人的角度多方位的思考。
3.職場(chǎng)是一個(gè)弱肉強(qiáng)食的縮小版社會(huì)，不要妄想別人一直去幫助你，能靠的人只有自己。
4.在職場(chǎng)中不同的社交工具，使用的規(guī)則也不同，要學(xué)會(huì)把握細(xì)小的分寸。
5.保持冷靜果斷，讓大家看見(jiàn)一個(gè)干凈利落的你。
6.辦事提高效率，事半功倍。以“時(shí)間就是金錢(qián)”來(lái)衡量，盡量減少大家的時(shí)間投入。
7.必須要簡(jiǎn)潔明了說(shuō)明自己的觀點(diǎn)和自己要做的事情，讓大家對(duì)你進(jìn)一步的認(rèn)可和肯定。
8.換一種大家都可以接受的方式闡述不同的觀點(diǎn)，避免不要的口舌之爭(zhēng)。
9.時(shí)間觀念必須要把握到位，不光是禮貌還有自己在職場(chǎng)的基本底線(xiàn)。
10.“說(shuō)出去的話(huà)，潑出去的水”說(shuō)到做到，學(xué)會(huì)遵守承諾。
以上是我的讀后感，如有不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正！
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇四
.09-.06
xxx大學(xué)
英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)
本科
翻譯作品
第13屆汽車(chē)展覽會(huì)、第八屆電子科技展(口譯資料，錄音附件)
《生活大爆炸》中文字幕翻譯
口譯/筆譯相關(guān)經(jīng)歷
上海xxx有限公司
兼職英語(yǔ)翻譯(筆譯為主)
翻譯公司主辦的雜志上關(guān)于摩配行業(yè)的文章
其它社會(huì)實(shí)踐
2008.09-.08
xxx大學(xué)校報(bào)編輯員，負(fù)責(zé)每個(gè)月校報(bào)的編輯與排版和文章材料的撰寫(xiě)
xxx大學(xué)廣播站，負(fù)責(zé)每周校園廣播站的英文廣播工作
技能證書(shū)
上海市高級(jí)口譯證書(shū)
tem-8八級(jí)
cet-6(586分)
特長(zhǎng)愛(ài)好
熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)：籃球、羽毛球
樂(lè)于交際：論壇活躍分子，喜歡參加各種社團(tuán)活動(dòng)
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇五
作為一個(gè)翻譯，我有幸能夠?qū)煞N語(yǔ)言之間的信息傳達(dá)給不同種族和文化背景的人。這是一份令人振奮的工作，但也充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我在翻譯職業(yè)方面的的心得和體會(huì)。
第二段：翻譯必須對(duì)語(yǔ)言有深刻的理解
一個(gè)優(yōu)秀的翻譯必須對(duì)兩種語(yǔ)言也就是工作語(yǔ)言有深刻的理解。他們需要理解語(yǔ)言的文化背景和語(yǔ)言的特點(diǎn)。此外，翻譯還必須能夠充分掌握術(shù)語(yǔ)和行業(yè)的專(zhuān)用詞匯，以確保翻譯的準(zhǔn)確性。在我的職業(yè)生涯中，對(duì)語(yǔ)言深刻的理解是我最重要的技能之一。
第三段：翻譯應(yīng)當(dāng)關(guān)注翻譯后的文本準(zhǔn)確性
翻譯不僅僅是將文本從一種語(yǔ)言轉(zhuǎn)換到另一種語(yǔ)言，而是確保文本在翻譯后的準(zhǔn)確性。在翻譯過(guò)程中，我會(huì)采用一些工具來(lái)確保翻譯的準(zhǔn)確性，例如使用在線(xiàn)翻譯工具或使用同行校對(duì)?？傊鳛橐幻g，我們必須始終注意文本的準(zhǔn)確性。
第四段：翻譯必須始終秉持誠(chéng)信
翻譯是一份非常有責(zé)任感的職業(yè)，我們必須始終遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則。翻譯必須將他的翻譯能力用于真實(shí)、準(zhǔn)確和合法的目的。在有些情況下，翻譯的文本可能會(huì)影響其他人的生活和事業(yè)，因此，作為一名翻譯人員，我們必須時(shí)刻謹(jǐn)慎思考和行事，以確保我們的行為恪守誠(chéng)信和道德標(biāo)準(zhǔn)。
第五段：總結(jié)
總的來(lái)說(shuō)，作為一名翻譯，我們必須擁有深入的語(yǔ)言理解，注重翻譯后的文本準(zhǔn)確性，并遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則。這是一份充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是一份讓人感到自豪的工作。我相信，作為一名翻譯，我們不僅要注重自己的技能，還要不斷學(xué)習(xí)和精進(jìn)自己的能力，才能在這個(gè)職業(yè)中獲得成功和成就感。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇六
當(dāng)你準(zhǔn)備考慮怎樣計(jì)劃自己的職業(yè)時(shí)，很多人都不是很肯定職業(yè)計(jì)劃的意思，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，我們認(rèn)為確定職業(yè)計(jì)劃是你在一個(gè)選擇的領(lǐng)域內(nèi)或職業(yè)中，有想出一個(gè)好的計(jì)劃來(lái)幫你達(dá)到你的目標(biāo)。
為什么決定要一個(gè)職業(yè)目標(biāo)？一個(gè)職業(yè)目標(biāo)將會(huì)幫助你決定的想要集中為謀生做的工作。它指導(dǎo)你，激勵(lì)你并且?guī)椭阃瓿赡阆胍_(dá)到的目標(biāo)。一個(gè)職業(yè)目標(biāo)設(shè)定后，能幫助你集中認(rèn)真的處理你的工作，并且為你以后想要過(guò)的生活做的事情做出決定。一個(gè)職業(yè)目標(biāo)可能是一位具體的像工作那樣的一位辦事員或者老師，再者一個(gè)職業(yè)目標(biāo)可能是你想要工作的一個(gè)特別的領(lǐng)域，例如運(yùn)輸或者教育。
事業(yè)目標(biāo)也許幫助你發(fā)現(xiàn)你的天分、技能和能力。你從來(lái)不會(huì)想過(guò)你會(huì)擁有一些特殊的技能。許多工作可能性存在于你選擇的任一事業(yè)。有事業(yè)目標(biāo)可能引導(dǎo)你，寧可做你想要做的工作。好好地過(guò)你的生活，而不是無(wú)目的地從一個(gè)工作到另一個(gè)工作的漂移。一旦你選擇了一種事業(yè)，它將會(huì)是對(duì)你有益處的戰(zhàn)略計(jì)劃，認(rèn)真地考慮以后的職業(yè)生涯，以找到你需要采取的行動(dòng)，來(lái)實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)和步驟。未來(lái)是變化莫測(cè)的，但是，你應(yīng)該做事業(yè)目標(biāo)和仍然計(jì)劃必要的步驟，以更好的實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。
2期望與失望
每個(gè)目標(biāo)都是一個(gè)被期望的或渴望想要得到的結(jié)果，我們稱(chēng)這為期望。我們的期望幫助保留我們的動(dòng)力。當(dāng)我們體會(huì)了我們的目標(biāo)真正的含義，我們經(jīng)常感覺(jué)喜悅和滿(mǎn)意。我們大家有期望和失望。在考慮我們的目標(biāo)設(shè)計(jì)的過(guò)程中，我們必須隨時(shí)準(zhǔn)備著有失望。事業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)單地說(shuō)是目標(biāo)計(jì)劃以設(shè)置目標(biāo)的意圖為工作和用某些方式來(lái)進(jìn)行我們的工作的領(lǐng)域。你更多懂得它怎么運(yùn)作，使你可能更好的達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，由運(yùn)用過(guò)程將給你帶來(lái)一些方便。事業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)單地應(yīng)該是目標(biāo)計(jì)劃后，為工作和事業(yè)設(shè)置目標(biāo)的意圖。為了保持競(jìng)爭(zhēng)力，你需要以可能靈活。敏捷的運(yùn)用你的技能，并且不斷的增加你自身的技能，以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。你能做的一些事是：去學(xué)校和老師溝通，采取專(zhuān)題學(xué)術(shù)討論會(huì)或研討會(huì)，跟上行業(yè)雜志趨勢(shì)和博學(xué)多才的學(xué)者談話(huà)，了解社會(huì)的最新動(dòng)向職業(yè)規(guī)劃今天，它是根據(jù)我們的關(guān)心程度和時(shí)間安排為我們采取某種訓(xùn)練以熟悉全部的形式。當(dāng)我談到訓(xùn)練或技巧，我不是僅談?wù)摰较窠M織和時(shí)間安排，雖然這些很重要。但是，壓力處理，解決問(wèn)題，風(fēng)險(xiǎn)采取，和克服耽擱，命名一些對(duì)達(dá)到你的目標(biāo)有幫助的同等重要的事情。
3事業(yè)規(guī)劃的重要性
我們假設(shè)你選擇的工作領(lǐng)域，
事業(yè)規(guī)劃不是對(duì)那個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行基礎(chǔ)的一次性的規(guī)劃，而是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程；實(shí)際上，你能稱(chēng)它終身過(guò)程，在人的一生中不斷的在進(jìn)行著。我們是在不斷的事業(yè)規(guī)劃中成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)。并且如同我們，我們的興趣和需要總是不斷的在改變，事業(yè)規(guī)劃不是僅僅制造好的方案來(lái)使你的工作或事業(yè)更完美，而是幫助你做許多目標(biāo)設(shè)計(jì)來(lái)調(diào)整你的工作走向，使你能更好的理解你的世界和工作的運(yùn)作。
事業(yè)規(guī)劃是預(yù)計(jì)，預(yù)言和計(jì)算所有有可能幫助你的目標(biāo)的步驟，在這個(gè)過(guò)程中，你會(huì)一直做出不同的選擇。當(dāng)你選擇一個(gè)而放棄另一個(gè)時(shí)，這叫機(jī)會(huì)成本。機(jī)會(huì)成本是當(dāng)你做出選擇而放棄另一件事情時(shí)，你將會(huì)錯(cuò)過(guò)這件事帶給你的好處。在事業(yè)規(guī)劃中，我們需要記住的是我們的機(jī)會(huì)成本和總考慮到將來(lái)我們的生活中可能發(fā)生的事情，那些事業(yè)成功的人知道自己的工作將會(huì)怎么發(fā)展。如同你比起看工作職位及艱苦的工作環(huán)境，更喜歡了解事業(yè)規(guī)劃的流程。
事業(yè)規(guī)劃是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)持續(xù)不斷運(yùn)行的周期運(yùn)動(dòng)。當(dāng)你渴望你的事業(yè)有所變化，那么這個(gè)過(guò)程可能會(huì)重覆許多次。在計(jì)劃你的事業(yè)時(shí)，設(shè)法找到能是為你輔導(dǎo)和協(xié)助你走正確路的人。事業(yè)規(guī)劃和所有的目標(biāo)調(diào)協(xié)和計(jì)劃都是一樣的.。區(qū)別是，你會(huì)將你的事業(yè)和工作目標(biāo)從你可以得到的所有目標(biāo)中分開(kāi)來(lái)設(shè)計(jì)。
多數(shù)人不愿將他們的愿望和夢(mèng)想聯(lián)系實(shí)際，是因?yàn)樗麄儾蝗?shí)現(xiàn)他們的愿望和夢(mèng)想以及不做一定的目標(biāo)計(jì)劃，目標(biāo)是一個(gè)最終達(dá)到的夢(mèng)想。
人們不為他們自己設(shè)計(jì)職業(yè)目標(biāo)有很多原因。最大的原因是他們不了解什么是目標(biāo)設(shè)置，目標(biāo)設(shè)置的過(guò)程是技巧。我們大家在自己的生活中做一些目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。但多數(shù)這些不是大的目標(biāo)或改變生活的目標(biāo)，像進(jìn)入商業(yè)。改變的事業(yè)，或者變得富裕，寫(xiě)小說(shuō)，或者去做一個(gè)高級(jí)檢查員主管等，或者在你工作的領(lǐng)域里成為一個(gè)專(zhuān)家，避免這些事業(yè)規(guī)劃中出現(xiàn)的錯(cuò)誤。當(dāng)你還是一個(gè)孩子，你向往的是做一個(gè)醫(yī)生，宇航員或公主。而是當(dāng)你逐漸變老，“等你長(zhǎng)大了想做什么”的問(wèn)題仍然會(huì)繼續(xù)圍繞著你，“我今年20歲”你可能想說(shuō)“我怎么樣才能知道我想要成為什么人？”
是否要等你真正進(jìn)入大學(xué)或當(dāng)你準(zhǔn)備畢業(yè)時(shí)，才開(kāi)始事業(yè)目標(biāo)規(guī)劃呢，其實(shí)現(xiàn)在正是時(shí)候開(kāi)始考慮你的事業(yè)規(guī)劃。當(dāng)一些書(shū)籍無(wú)法告訴你怎么選擇你的職業(yè)方向時(shí)，donaldasher在他的書(shū)里講述了一些怎么樣避免共同的事業(yè)規(guī)劃差錯(cuò)，以及怎么得到一個(gè)喜歡的工作。
(1).不要混淆什么是你喜歡做的工作與什么是你善長(zhǎng)做的工作。如果你柔滑的聲音，你不需要在婚禮上才唱你的生命之歌，或者如果你在用香料方面有一種離奇的功能，你也不一定要成為廚師。首先開(kāi)始你的事業(yè)興趣搜集，先拿出兩張紙，分別在每張紙上寫(xiě)下你喜歡做的工作和善長(zhǎng)做的工作。選擇其中一個(gè)最合適的工作。雖然它也許要求更多深入的探索，紙上寫(xiě)的什么是你最喜歡最重要的。為什么？由于如果你喜歡做某件事，你將為它做更多的事，而不僅僅為一張規(guī)劃而支付薪金的支票。你將經(jīng)常做這個(gè)工作，并且會(huì)在訓(xùn)練中投資，當(dāng)做這件事情遇到困難時(shí)，你也會(huì)不顧一切的想去克服它，想去完成它。你將會(huì)一直做這個(gè)工作，到你善長(zhǎng)這個(gè)工作。而且還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇七
也許傷痛難舍，快樂(lè)難留。
一場(chǎng)夢(mèng)，一串回憶;一段愛(ài)，一生牽掛。
微風(fēng)吹走了記憶的塵埃，我卻把它涂滿(mǎn)了整個(gè)筆記，勾起的傷感隨風(fēng)而起，亦落地而生。
那些美麗的的錯(cuò)誤宛如初見(jiàn)的人生，近若咫尺，遠(yuǎn)在天涯……
當(dāng)飄蕩的柳絮在柔風(fēng)的牽引下肆意的飛舞，當(dāng)西湖的荷花葉葉相連碧波蕩漾，當(dāng)午夜的月光襲上江面泛出熒光的時(shí)候，不知你是否會(huì)憶起那些關(guān)于愛(ài)情，有染寂寞的美麗的誤會(huì)。
那陌路花開(kāi)，紅顏秀美的'情景是否會(huì)在時(shí)光的長(zhǎng)河里烙下傷痛。
很多的故事開(kāi)始于美麗的錯(cuò)誤，一如喬菲與家陽(yáng)的相遇相戀。
那些故事，也許會(huì)同樣發(fā)生在你我身上，流經(jīng)我們年少的輕狂。
人生若只初相見(jiàn)，何事秋風(fēng)畫(huà)悲扇。
終于明白很多情感在不經(jīng)意間早已打成一個(gè)永恒的結(jié)，所有的瀟灑都會(huì)在這個(gè)結(jié)面前悵惘無(wú)措。
滔滔的江水流走了歲月的痕跡，卻怎么也流不走那些相遇的畫(huà)面。
是誰(shuí)堆砌了那些美麗的夢(mèng)，又有誰(shuí)愿意將它們無(wú)情踩碎?
沒(méi)有人愿意在美麗的夢(mèng)中醒來(lái)，如同喬菲在永遠(yuǎn)等待著家陽(yáng)的歸來(lái)。
《翻譯官》是海巖隆重推薦的一本簡(jiǎn)單清新的青春小說(shuō)，行文利落，游刃有余。
故事的情節(jié)平實(shí)中給人跌宕起伏的感覺(jué)，真是恰到好處。
喬菲是本書(shū)的靈魂。
父母都是聾啞人的她自幼便比別人更多了一層堅(jiān)韌和剛毅的性格。
善良的她無(wú)論走到哪里都是一粒發(fā)光的金子。
在當(dāng)今社會(huì)眾多的拜金現(xiàn)在中脫穎而出，菲，是青草的意思。
象剛破土而出的青草，清新，帶著泥土的芬芳。
故事中有兩句話(huà)很喜歡：1、引用 盧梭：我不能同意你說(shuō)的每一個(gè)字，但我誓死捍衛(wèi)你說(shuō)話(huà)的權(quán)利;2、做人要本分，不能逾矩，敝帚，更要自珍。
書(shū)中描繪的法國(guó)巴黎及其南部，還有歐德和弟弟祖祖，象天使一樣的人物，明媚，看到后來(lái)的時(shí)候真的不想看下去，又忍不住的往下看，跟著主人公的情節(jié)輾轉(zhuǎn)。
我的靈魂與心靈。
書(shū)中無(wú)論描繪的愛(ài)情、親情、友情都感人般的真實(shí)。
看完了，也松了口氣。
很好看的一本書(shū)。
嘻嘻，感慨很多呢。
想女兒象菲一樣，善良、剛毅、刻苦、好學(xué)、有正確的人生觀和正直的人格魅力。
我說(shuō)，這樣就知足了，其實(shí)，條件還真是高啊。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇八
曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)：“找份你熱愛(ài)的工作，你的人生有一半是幸福的?！薄盁釔?ài)”是一個(gè)十分可愛(ài)的詞，它指的是愛(ài)的程度很深。深到何種程度呢？深到全身心地投入去奮斗、去付出、去享受和擁有。即使在遇到阻力和挫折的時(shí)候，仍然迸發(fā)出十足的熱情。
我曾經(jīng)滿(mǎn)懷激情地投入房地產(chǎn)行業(yè)，從普通的話(huà)務(wù)員做起到業(yè)務(wù)員、案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)，但是到此就沒(méi)有后話(huà)了。究其原因，除了樓市慘淡之外，我發(fā)現(xiàn)我在一年多工作當(dāng)中，并沒(méi)有學(xué)到更多的知識(shí)以及我想要掌握的工作技能，而老總關(guān)注的也僅僅是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，很少有相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。因此我對(duì)工作的熱情漸漸殆盡，甚至出現(xiàn)了迷茫和厭倦的情緒。
我一直在思考，為什么我做事情總是三分鐘熱度，甚至過(guò)了那個(gè)“新鮮期”就開(kāi)始變得被動(dòng)消沉，缺乏自我管理。現(xiàn)在我在余世維老師的這本《贏在職業(yè)化》中找到了答案。
余世維老師被尊稱(chēng)為“華人管理教育第一人”，是美國(guó)諾瓦大學(xué)公共決策博士、美國(guó)哈弗大學(xué)企業(yè)管理博士、英國(guó)牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后等世界多所著名大學(xué)客座教授并且有著卓越的管理經(jīng)驗(yàn)。他在《贏在職業(yè)化》的前言中說(shuō)道：“對(duì)每一個(gè)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，無(wú)論你是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理還是一名普通員工，都必須重視一個(gè)問(wèn)題，即職業(yè)化?！?BR> 我回顧在商會(huì)網(wǎng)近4個(gè)月的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)了很多導(dǎo)致我焦慮、自責(zé)的問(wèn)題，例如：為什么上班總是遲到？為什么工作日志老是遲發(fā)？為什么總是臨時(shí)安排一天的工作？為什么總是需要領(lǐng)導(dǎo)的督促？為什么總是被批評(píng)？為什么商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)對(duì)我并不太熱心？……余老師告訴我，究其原因，是我的職業(yè)化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
余老師從職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德四大板塊，結(jié)合多年管理經(jīng)驗(yàn)，旁征博引，圍繞如何做到職業(yè)化給了我許多指導(dǎo)性的意見(jiàn)，我基于這四個(gè)方面，在重新審視崗位、定義自我的過(guò)程中找到了自己工作的改進(jìn)方法和出路。
我認(rèn)為采編外聯(lián)崗位在商會(huì)網(wǎng)來(lái)說(shuō)是一個(gè)特別的一個(gè)職位，也體現(xiàn)了我們商會(huì)網(wǎng)和其他網(wǎng)絡(luò)媒體、平面雜志社的差異性――這也是我十分佩服何總的一個(gè)原因，這個(gè)看似并非要職，卻承擔(dān)起公司公關(guān)策略，直接實(shí)現(xiàn)和商協(xié)會(huì)的對(duì)接與合作。官方地說(shuō)就像是商會(huì)與公司之間的.橋梁，通俗地講就是負(fù)責(zé)情報(bào)反饋和戰(zhàn)情深入的“線(xiàn)人”。對(duì)于這一職位不僅要具備采編能力（學(xué)習(xí)能力）還有需要具備極強(qiáng)的外聯(lián)能力（公關(guān)談判能力）。我時(shí)常關(guān)注公司人員應(yīng)聘情況，對(duì)于采編外聯(lián)這一崗位真可謂是百里挑一，并非是人事不力或是張總挑剔，而是并非所有人都適合。而我也是在經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和理解、批評(píng)與改進(jìn)的過(guò)程中漸入正軌，因此在偶爾聽(tīng)同事抱怨的過(guò)程中，我反倒是暗自慶幸當(dāng)初能被張總選中。
現(xiàn)階段，適逢商會(huì)大會(huì)啟動(dòng)期，采編外聯(lián)職業(yè)化迫在眉睫。這也是我需要從菜鳥(niǎo)迅速提升到另一個(gè)階段，實(shí)現(xiàn)從自我認(rèn)知到自我轉(zhuǎn)變到優(yōu)秀的自我管理的過(guò)程。我決定根據(jù)余老師的四部曲進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
首先，在職業(yè)化的工作技能上，要做到認(rèn)真做事和彌補(bǔ)技能上的不足。
“彌補(bǔ)技能上的不足”指的是根據(jù)崗位任命書(shū)的內(nèi)容和專(zhuān)業(yè)度進(jìn)行的優(yōu)化。需要做到：量化工作，做好計(jì)劃和總結(jié)，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和工作效率，盡快形成好的工作習(xí)慣。堅(jiān)持看書(shū)，豐富自己的知識(shí)。余老師在書(shū)中說(shuō)道：“一個(gè)人天天上網(wǎng)沒(méi)有用，重要的是抓了多少有用的信息。電腦不會(huì)代替我們?nèi)ニ伎?，反而?huì)讓我們沉迷電腦里邊，不知道尋找答案?！笔衷诶?。
其次，在職業(yè)化的工作形象上，我需要進(jìn)一步改進(jìn)。
楊瀾說(shuō)：“在與別人交往的過(guò)程中，談吐與修養(yǎng)是最能征服別人的。喜歡看書(shū)的女孩，她一定是沉靜且有著很好的心態(tài)，一定是出口成章且優(yōu)雅知性的女人。”
衣柜里無(wú)需再添加花哨時(shí)尚的服飾，而是提升品位，選擇適合自己的精品，穿出氣質(zhì)與品位來(lái)。
當(dāng)然，我也需要堅(jiān)持練習(xí)劍道，這對(duì)自己的膽識(shí)與風(fēng)度、氣質(zhì)與內(nèi)心是很好的修煉。
再者，職業(yè)化的工作態(tài)度尤為重要。余老師說(shuō)：“所謂職業(yè)化的工作態(tài)度，就是用心把事情做好?！边@就和演員拍戲一樣不要永遠(yuǎn)局限在角色本身，而是要通過(guò)自我的理解和感應(yīng)去塑造角色，就拿《亮劍》來(lái)說(shuō)，說(shuō)到李云龍，人們想起的就是李幼斌那張臉而不會(huì)想到黃志忠，為什么？因?yàn)樽鳛檠輪T，前者無(wú)論從演技還是經(jīng)驗(yàn)、角色塑造上都更深入人心。我想工作也是這樣，只有用心去工作，然后不斷累積經(jīng)驗(yàn)、不斷學(xué)習(xí)才能把事情做好，才更能創(chuàng)造自己的可能性。
這其中，余老師談到了學(xué)會(huì)理解和發(fā)現(xiàn)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)會(huì)幫助別人?！坝枞嗣倒澹至粲嘞恪斌w現(xiàn)了好性情與大智慧。
最后，職業(yè)化的工作道德是我要傾其一生去尋求的方向?！八^職業(yè)化的工作道德就是對(duì)一個(gè)品牌的堅(jiān)持，對(duì)一個(gè)品牌信譽(yù)的堅(jiān)持”余老師如是說(shuō)。在書(shū)中我也并沒(méi)有找到最終答案，我只能淺薄地談一點(diǎn)自己的觀點(diǎn)，即：在其位，謀其正，忠于職守?，F(xiàn)階段，作為員工而言，我需要做的是認(rèn)同公司的文化及發(fā)展戰(zhàn)略，不遺余力地去工作，將個(gè)人品性和公司理念相結(jié)合，并且在未來(lái)的發(fā)展中始終如一。不要總是抱怨公司的管理制度如何，薪資待遇如何，而是通過(guò)自己的“忠于職守”，真切實(shí)際地為公司創(chuàng)造利益，體現(xiàn)自身價(jià)值的前提下，對(duì)公司存在的問(wèn)題要敢于直言，尋求合理性。但是我們往往容易曲解、甚至根據(jù)自己粗淺的見(jiàn)解去歪曲一些事實(shí)。
正如李嘉誠(chéng)所言：“無(wú)論從事什么行業(yè)，如果要成為領(lǐng)袖，就要比同業(yè)多走一步?！?BR> 這本書(shū)即是告訴我作為一個(gè)員工需要去做什么，怎么做，如何做到更好，在這樣一個(gè)探求、學(xué)習(xí)、犯錯(cuò)、改進(jìn)過(guò)程中去贏得自己想要的結(jié)果――那么，未來(lái)有一半的生活才可能是幸福的、成功的、收獲良多的。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇九
記得第一次看《理智與情感》的時(shí)候，大概還是初中，好喜歡那個(gè)活潑潑的妹妹，或許是那時(shí)候的凱特滲透了一股子古典純真的美麗，實(shí)在是太過(guò)動(dòng)人。很清晰地記得，瑪麗安說(shuō)，我讀的書(shū)越多，越不可能遇到真正的愛(ài)情。然后就想起布蘭登上校跟著歌聲走進(jìn)來(lái)，看到鋼琴前的瑪麗安，陽(yáng)光撒在臉上，光暈一地，那真是如畫(huà)一般，入情入景。
所以那個(gè)時(shí)候選擇了朝氣的瑪麗安去喜歡。仿佛你低眉就有人猜想你是淺笑或是低泣，仿佛你歡笑就能給整個(gè)屋子帶來(lái)陽(yáng)光，仿佛你端坐在那里任旋律從指尖汩汩流出而所有人都安靜地淌在你的音符里沉醉，仿佛你可以想笑就笑想哭就哭不必因?yàn)槿魏瓮饨缍缱约旱睦饨?，仿佛因了青春有了朝氣洋溢了才華飛揚(yáng)了俏皮就可以任性地讓全世界都可以繞著你。
然而那個(gè)瑪麗安只在不懂事的年紀(jì)里煥發(fā)著她的光芒。所以時(shí)隔多年，看到bbc重新翻拍的三集版《理智與情感》時(shí)，我分明地將更多的喜愛(ài)給了瑪麗安的姐姐，那個(gè)曾經(jīng)在我的世界里沉默著的埃莉諾。沒(méi)有那樣環(huán)繞的光芒，沒(méi)有那么俊俏的臉龐，只是安靜地為你分憂(yōu)，然后忍著自己的悲傷，依然撐起你的希望。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇十
讀了《非文學(xué)翻譯》,我主要想對(duì)第四章“以電子工具提高翻譯質(zhì)量和速度”抒發(fā)一下我的讀后感受。
當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了電子信息時(shí)代，電子工具檢索方便，內(nèi)容無(wú)限，更新及時(shí)，便于摘錄。在做翻譯時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)遇到一些專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)和知識(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有助于提高翻譯質(zhì)量和速度。互聯(lián)網(wǎng)上與翻譯有關(guān)的資源數(shù)不勝數(shù)，可以為翻譯工作者帶來(lái)極大的方便。
谷歌是家喻戶(hù)曉的網(wǎng)絡(luò)搜索工具，使用方法簡(jiǎn)單，搜索結(jié)果相關(guān)性高，不僅可以用于一般信息的搜索，還可以用于協(xié)助翻譯。它可以用來(lái)查詢(xún)譯者需要的背景知識(shí)、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、人名地名等專(zhuān)有名詞的譯法，查找國(guó)內(nèi)外重要法律文書(shū)的譯文或原文、檢驗(yàn)詞語(yǔ)的意思和用法等。
維基百科是一個(gè)開(kāi)放的網(wǎng)上百科全書(shū)，有包括中文和英文在內(nèi)各種語(yǔ)言的版本。維基百科包含各行各業(yè)的內(nèi)容，是做非文學(xué)翻譯時(shí)查找背景資料和雙語(yǔ)文本的得利工具。我平時(shí)也比較習(xí)慣于用這個(gè)搜集一些背景資料，比如在學(xué)習(xí)新的文章時(shí)經(jīng)常需要了解一些關(guān)于作者的相關(guān)資料，用維基百科就比較方便。
還有一些桌面電子詞典，不上網(wǎng)也可以用。如巴比倫詞典和靈格斯翻譯家。
巴比倫是一款非常流行的以色列電子詞典軟件。軟件以英英詞典見(jiàn)長(zhǎng)，也有一些漢英、英漢詞典和漢語(yǔ)詞典，以及一些百科全書(shū)。它可以一次查詢(xún)多個(gè)詞典釋義，可以查同義詞、詞語(yǔ)搭配、詞源和生僻詞。能夠進(jìn)行漢字全文檢索和拼音檢索。我在做翻譯時(shí)，經(jīng)常用這個(gè)查閱一些詞語(yǔ)搭配，發(fā)現(xiàn)自己好多翻譯都是想當(dāng)然的chinglish,英語(yǔ)中并沒(méi)有這樣的搭配，巴比倫真的`糾正了我很多錯(cuò)誤。
靈格斯翻譯家是一款建明易用的詞典與文本翻譯軟件，可以進(jìn)行電子詞典查詢(xún)和網(wǎng)絡(luò)釋義查詢(xún)等?？刹樵?xún)語(yǔ)言包括英、法、德、意、俄、中、日、韓、西班牙、阿拉伯語(yǔ)等。上邊也可以安裝傳統(tǒng)詞典，有雙語(yǔ)例句。再談一下靈格斯電子詞典，蓋茨電視專(zhuān)門(mén)為英語(yǔ)學(xué)習(xí)者編寫(xiě)的詞典，對(duì)于提高學(xué)習(xí)者的英語(yǔ)表達(dá)能力有很大的幫助。
總之，網(wǎng)絡(luò)資源和電子詞典有很多用途，合理利用網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)于我們提高翻譯速度和質(zhì)量起著很重要的作用。我們要不斷更新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和技能，讓它更好地服務(wù)與我們的翻譯工作中！
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇十一
簡(jiǎn)?奧斯汀用反諷刺的技巧寫(xiě)了她的第一部小說(shuō)《理智與情感》，但是她的寫(xiě)作方法非常巧妙。小故事中的每一個(gè)情節(jié)，角色個(gè)性描述的都十分真正細(xì)致，令人衷心地感慨簡(jiǎn)奧斯汀對(duì)人的本性的洞悉。劇情緊緊圍繞著倆位女主人翁的找對(duì)象主題活動(dòng)進(jìn)行，揭秘那時(shí)候美國(guó)資產(chǎn)階級(jí)社會(huì)發(fā)展，以配婚做為女人尋找經(jīng)濟(jì)發(fā)展確保、提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響力的一種風(fēng)俗習(xí)慣，重門(mén)第而不管不顧子女感情和為人處事支配權(quán)的丑惡時(shí)尚潮流。好似小說(shuō)名字呈現(xiàn)的那般，全部小故事集中化主要表現(xiàn)了理智與情感的分歧矛盾。
瑪麗安是理智不夠而感情多；羅伯特達(dá)什菲爾德夫妻是理智多而感情不夠；而威洛比為感情上十分虛情假意，表層上好像很有情感，事實(shí)上卻冷漠無(wú)情，自私自利至極。簡(jiǎn)奧斯汀在小故事里對(duì)保重感情的角色多方面稱(chēng)贊，雖然對(duì)什么人到理智上的缺乏也時(shí)常多方面譏諷；殊不知對(duì)缺乏感情僅有理智或者在感情上自私的人，卻主要表現(xiàn)出極其瞧不起的心態(tài)。簡(jiǎn)?奧斯汀最稱(chēng)贊的是埃莉諾。因?yàn)樗星橛檬拢芾硇?。這兒也論述了簡(jiǎn)奧斯汀在這個(gè)問(wèn)題上的觀點(diǎn)，即不可以]有感情，也不可以過(guò)度理智。小故事的女一號(hào)均追求完美與男性觀念感情的公平有效的溝通，規(guī)定地位上的平等權(quán)利，堅(jiān)持不懈挑選愛(ài)人的隨意。這在那時(shí)候的美國(guó)，應(yīng)該是一種判逆的個(gè)人行為。
理智與情感如同一把雙刃刀，堅(jiān)持不懈理智，將會(huì)會(huì)傷了情感，照料情感，將會(huì)又喪失理智。能很理智地解決情感，能在情感的一定范疇內(nèi)維持理智，自然最好是，它是應(yīng)用這把雙刃刀的最好是方法?？墒?，現(xiàn)實(shí)生活中，通常會(huì)遭遇著選擇時(shí)，你是理智超過(guò)情感呢？是情感超過(guò)理智？或者像威洛比老先生哪種，表層上很有情感心里卻很以自我為中心。因此，愿我們每個(gè)人都能控制自己的理智和情感，而不是被它所奴役。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇十二
然而，他的勞動(dòng)價(jià)值論對(duì)人類(lèi)思想史的發(fā)展起了不可磨滅的巨大的作用，他的經(jīng)濟(jì)思想成了人類(lèi)寶貴的精神財(cái)富之一，他的學(xué)說(shuō)影響了整整幾代人的成長(zhǎng)。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)作者亞當(dāng)·斯密給過(guò)一個(gè)概括性的評(píng)述——也許沒(méi)有任何一部當(dāng)代的著作像《國(guó)富論》那樣對(duì)科學(xué)經(jīng)濟(jì)思想和行政管理體制產(chǎn)生過(guò)如此深遠(yuǎn)的影響，我們有理由認(rèn)為，他的這部著作所產(chǎn)生的影響將會(huì)持續(xù)下去。
《國(guó)富論》被譽(yù)為經(jīng)濟(jì)學(xué)中最重要的著作，作為以國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易為專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，首先要讀一讀這本驚世之作，了解經(jīng)濟(jì)方面的有關(guān)知識(shí)，有助于以后的學(xué)習(xí)。拜讀了這本書(shū)后，我有了自己的一些小心得和認(rèn)識(shí)。也讓我聯(lián)想到了中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國(guó)現(xiàn)在最需要的是一個(gè)真正根植于社會(huì)的自由和法治傳統(tǒng)，而亞當(dāng)斯密的新思想“看不見(jiàn)的手”開(kāi)啟了我們的思想，告訴我們市場(chǎng)體系的基礎(chǔ)是自由和法制，發(fā)展中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就要兩手抓，既要給空間市場(chǎng)，政府也要適當(dāng)?shù)睾暧^調(diào)控。
縱觀歷史，我們出現(xiàn)的一個(gè)錯(cuò)誤就是“大躍進(jìn)”活動(dòng)，政府全面掌控市場(chǎng)，無(wú)論什么東西都是政府規(guī)定的，最終壓抑了人民的工作熱情，使當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)停滯落后。我們從文中可以感受到他并沒(méi)有一味地強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)的萬(wàn)能，而是不經(jīng)意地點(diǎn)出，如果沒(méi)有相應(yīng)的制度設(shè)計(jì)，市場(chǎng)也會(huì)變成“萬(wàn)惡之源”。沒(méi)有以自由和法治為基礎(chǔ)的中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，正在逐漸失去它的魔力?？v觀西方自由市場(chǎng)的發(fā)展，無(wú)不是伴隨著個(gè)人自由的不斷延伸和擴(kuò)展。讀了《國(guó)富論》，讓我更加確定這一點(diǎn)。
《國(guó)富論》的編者馬克斯·勒納評(píng)論說(shuō)：“這是一本將經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、歷史、政治理論和實(shí)踐計(jì)劃奇怪地混合在一起的書(shū)，一本由有著高深學(xué)問(wèn)和明敏見(jiàn)識(shí)的人所寫(xiě)的書(shū)。這個(gè)人有強(qiáng)大的分析能力，能對(duì)他的筆記本中所有的材料進(jìn)行篩選;又有強(qiáng)大的綜合能力，能按照新的和引人注目的方式將其重新組合起來(lái)，斯密對(duì)他當(dāng)時(shí)的學(xué)術(shù)領(lǐng)域的各種思想是極為敏感的。他像后來(lái)的馬克思一樣，不是一個(gè)關(guān)在自己房子里德與世隔絕的學(xué)者，他仿佛全身裝著天線(xiàn)，能收到并吸收所能接觸到的一切信息。
他在封建歐洲解體之末、近代世界開(kāi)始之時(shí)寫(xiě)作，在這個(gè)世界中，封建制度仍以既得利益集團(tuán)經(jīng)常表現(xiàn)的頑固性在堅(jiān)持。他正是為反對(duì)這種利益集團(tuán)而寫(xiě)作的。結(jié)果是，他的書(shū)不只是為圖書(shū)館架藏而寫(xiě)的，它對(duì)經(jīng)濟(jì)意見(jiàn)和國(guó)家政策產(chǎn)生了深刻的影響，它形成了我們今天住在其中的整個(gè)生活環(huán)境?！蔽艺J(rèn)為，這是一本主張個(gè)人自由競(jìng)爭(zhēng)，在經(jīng)濟(jì)學(xué)中起著啟明燈和導(dǎo)航燈的重要巨著，是對(duì)當(dāng)代及現(xiàn)代有重要影響的百科全書(shū)!第一篇，生產(chǎn)力提高的原因和產(chǎn)品的分配。這第一篇是整篇巨制的重中之重。
首先講到的是分工，人與人之間需要合作，分工是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必然結(jié)果，我們可能不擅長(zhǎng)某一方面，但我們可以用我們擅長(zhǎng)的某一方面來(lái)?yè)Q取別人擅長(zhǎng)的那一方面的服務(wù)。這就是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論。分工可以極大地增進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)力，正因?yàn)槿藗冇胁煌纳瞄L(zhǎng)，而又有錯(cuò)綜復(fù)雜的各樣需求，所以就有了交換。交換提高了社會(huì)有效需求和社會(huì)福利，它就需要流通中更多的產(chǎn)品，而分工的原因，不用說(shuō)，最有力的解釋就是“制作扣針”的例子。分工就是為了創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值。
再接下來(lái)就是貨幣和商品的價(jià)格的探討。價(jià)值，我覺(jué)得它表示的是物品的效用，而經(jīng)濟(jì)學(xué)研究最多的是物品的邊際效用，因?yàn)檎沁@個(gè)邊際效用決定了商品的價(jià)格。不少有關(guān)經(jīng)濟(jì)的著作都會(huì)提到“饅頭是最后一個(gè)才吃飽的”，在饅頭并不缺乏的情況下，就是這最后一個(gè)饅頭的價(jià)值決定了它的價(jià)格。高中的政治課本上講，價(jià)值中包含的是勞動(dòng)，勞動(dòng)是衡量一切商品交換價(jià)值的真實(shí)尺度。
它體現(xiàn)的就是商品的真實(shí)價(jià)格，產(chǎn)品一經(jīng)生產(chǎn)，其真實(shí)價(jià)格就會(huì)一定，變化的只是我們現(xiàn)在的貨幣衡量。而下面講到的勞動(dòng)工資和資本利潤(rùn)就是社會(huì)分工創(chuàng)造的財(cái)富的分配問(wèn)題。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，這是財(cái)富的原始分配。社會(huì)分工必然導(dǎo)致勞動(dòng)者在從事生產(chǎn)過(guò)程中從最終產(chǎn)品的貢獻(xiàn)的不同，也就是書(shū)上講的勞動(dòng)者的職業(yè)性質(zhì)差異，最終導(dǎo)致勞動(dòng)者工資的不均等。第十一章講到的地租，其實(shí)就是土地的使用價(jià)格，即資本使用土地所要付出的經(jīng)濟(jì)代價(jià)，也即經(jīng)濟(jì)租。
第二篇，資產(chǎn)的性質(zhì)和積累以及使用。資產(chǎn)的性質(zhì)就是資產(chǎn)的分類(lèi)。其實(shí)《國(guó)富論》探討的最終目的是增加國(guó)家財(cái)富和社會(huì)福利。增加國(guó)家財(cái)富就必須要走一條路，那就是增加實(shí)際的就業(yè)量和生產(chǎn)用機(jī)器設(shè)備，那個(gè)時(shí)候還沒(méi)有虛擬經(jīng)濟(jì)這個(gè)概念，就是增加實(shí)體經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)者和勞動(dòng)工具，這就需要資產(chǎn)投入，資產(chǎn)的投入和運(yùn)營(yíng)就是資產(chǎn)的積累和使用的過(guò)程。
第三篇，不同國(guó)家財(cái)富增長(zhǎng)的不同方式。這一篇翻來(lái)覆去講的其實(shí)就是歐洲各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展史。內(nèi)容也比較少，我是覺(jué)得沒(méi)什么意思。
第四篇，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)體系。這一篇中所講正式我們中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)家宏觀控制下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)寫(xiě)照，我是這么認(rèn)為的。我覺(jué)得我國(guó)現(xiàn)在明顯存在著重商主義，一切東西以金錢(qián)來(lái)衡量，鈔票馬上都要取代愛(ài)情的地位，成為現(xiàn)代都市男女結(jié)婚的條件了?！薄板X(qián)不到就不能救人，挾尸要價(jià)”的丑惡，上課時(shí)老師講到的某些“有錢(qián)錢(qián)坐牢，沒(méi)錢(qián)人坐牢”的現(xiàn)象等等，這就是重錢(qián)重商的教育教出來(lái)的。如果我們的教育中多參雜一些“道與義”的教育，也許很多事就不是現(xiàn)在這個(gè)樣子了。不過(guò)也不能否認(rèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要重商主義的推動(dòng)。斯密認(rèn)為應(yīng)該對(duì)國(guó)內(nèi)能生產(chǎn)的商品予以進(jìn)口限制，這其實(shí)就是我們前幾年的貿(mào)易壁壘，為保護(hù)國(guó)內(nèi)企業(yè)的生存和發(fā)展，其實(shí)在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，哪里還有100%的國(guó)貨、哪里還有100%的進(jìn)口貨?幾乎沒(méi)有了。
在退稅、獎(jiǎng)金和通商條約方面，都是為國(guó)家進(jìn)出口貿(mào)易提供的一些策略。我們國(guó)家也在實(shí)行出口退稅。通商條約其實(shí)就是互惠互利的基礎(chǔ)上簽署的協(xié)定，當(dāng)然不排除不公平的，比如鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)等近代我們恥辱的割借租讓條約。殖民地就是這些強(qiáng)勢(shì)國(guó)家進(jìn)行資源掠奪的根據(jù)地，增加自己的財(cái)富不顧別人的死活。斯密是批判重商主義的，在對(duì)它作結(jié)的時(shí)候，斯密提出了“看不見(jiàn)的手”。我看過(guò)有關(guān)書(shū)籍，“看不見(jiàn)的手”全書(shū)只提及一次，而實(shí)際上影響著全局。正是通過(guò)這只“看不見(jiàn)的手”的作用，看似自私自利的行為最終居然會(huì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利的化。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇十三
《國(guó)富論》共分五卷。它從國(guó)富的源泉——?jiǎng)趧?dòng)，說(shuō)到增加勞動(dòng)生產(chǎn)力的手《國(guó)富論》共分五卷。它從國(guó)富的源泉——?jiǎng)趧?dòng)，說(shuō)到增加勞動(dòng)生產(chǎn)力的手——分工。因分工而引起交換，由交換而產(chǎn)生交換媒介——貨幣。再由貨幣解分工。因分工而引起交換，由交換而產(chǎn)生交換媒介——段——分工。因分工而引起交換，由交換而產(chǎn)生交換媒介——貨幣。再由貨幣解析商品價(jià)格及商品價(jià)值，以及價(jià)格的構(gòu)成成分——工資、地租和利潤(rùn)。進(jìn)而聯(lián)系析商品價(jià)格及商品價(jià)值，以及價(jià)格的構(gòu)成成分——工資、地租和利潤(rùn)。
進(jìn)而聯(lián)系整個(gè)政治經(jīng)濟(jì)體系，闡述其內(nèi)在聯(lián)系。整個(gè)政治經(jīng)濟(jì)體系，闡述其內(nèi)在聯(lián)系。《國(guó)富論》作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)開(kāi)山之作，提出了許多新的觀點(diǎn)和理論，也正因《國(guó)富論》作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)開(kāi)山之作，提出了許多新的觀點(diǎn)和理論，也正正因如此，它有許多發(fā)人深思之處。
使讀者決定力，似乎都是分工的結(jié)果。這是亞當(dāng)·斯密在第一章的開(kāi)頭語(yǔ)。為了使讀者亞當(dāng)更加明白分工在社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步上所發(fā)揮的巨大作用，亞當(dāng)斯密進(jìn)而舉了扣亞當(dāng)·更加明白分工在社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步上所發(fā)揮的巨大作用，亞當(dāng)·斯密進(jìn)而舉了扣針制造業(yè)的例子來(lái)加以說(shuō)明。
由此，咱們也知道正因有了分工，同數(shù)量的勞動(dòng)者就能完成比過(guò)去多得多的工作量。其原因有三點(diǎn)：第一點(diǎn)就能完成比過(guò)去多得多的工作量。其原因有三點(diǎn)：第一點(diǎn)，勞動(dòng)者的技巧因?qū)I(yè)工作量。其分工而日漸進(jìn)步。勞動(dòng)者熟練程度的增進(jìn)，勢(shì)必增加他所能完成的工作量。第二點(diǎn)，由一種工作轉(zhuǎn)到另一種工作，通常需要損失不少時(shí)刻。有了分工，就能夠免除這種損失。
他人交換家禽或獸肉。結(jié)果，他發(fā)覺(jué)，造弓弩的人，他往往以自我制成的弓弩與他人交換家禽或獸肉。結(jié)果，他發(fā)覺(jué)，與其親自到野外捕獵，倒不如與獵人交換。正因交換所得卻比較多。為他自身的利益打算，他只好以制造弓弩為業(yè)。于是，他便成為一種武器制造者。另有一個(gè)人，因長(zhǎng)于建造小茅房或移動(dòng)房屋的框架和屋頂，往往被人請(qǐng)去造屋，得家禽獸肉為酬。于是，他發(fā)覺(jué)，完全獻(xiàn)身于這一工作對(duì)自我有利，因而就成為一個(gè)房屋建筑者。同樣，第三個(gè)人成為鐵匠或銅匠，第四個(gè)人成為硝皮者或制革者。這樣一來(lái)，人人都必須能夠把自我消費(fèi)不了的自我的勞動(dòng)生產(chǎn)物的剩余部分，拿來(lái)?yè)Q得自我所需要的別人的勞動(dòng)生產(chǎn)物的剩余部分。得自我所需要的別人的勞動(dòng)生產(chǎn)物的剩余部分。這就鼓勵(lì)大家各自委身于一種特定業(yè)務(wù)，使他們?cè)诟髯缘臉I(yè)務(wù)上磨練和發(fā)揮各自的天賦資質(zhì)或才能?！?BR> 在那里筆者注意到，亞當(dāng)·斯密談到的這種生產(chǎn)力分工中，分工得以進(jìn)行的在那里筆者注意到，亞當(dāng)·斯密談到的這種生產(chǎn)力分工中，分工得以進(jìn)行的亞當(dāng)一個(gè)必要條件是人們感到他從事這一份行業(yè)更有利于自身的生存發(fā)展。簡(jiǎn)單的講，即他從業(yè)于此行業(yè)，必須有勞動(dòng)剩余部分同大家交換。從那里，筆者聯(lián)想到當(dāng)今社會(huì)青年擇業(yè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。據(jù)亞當(dāng)斯密的分工理論折射出的擇業(yè)觀，咱們亞當(dāng)·當(dāng)今社會(huì)青年擇業(yè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。據(jù)亞當(dāng)·斯密的分工理論折射出的擇業(yè)觀，咱們也許能得到一種正確的引導(dǎo)。
當(dāng)今社會(huì)紛繁復(fù)雜，其中，職業(yè)的多種多樣更是充分地佐證了這一點(diǎn)。職業(yè)的多樣性正體現(xiàn)了分工的精細(xì)程度。的多樣性正體現(xiàn)了分工的精細(xì)程度。人們對(duì)職業(yè)的選取正是其對(duì)社會(huì)生產(chǎn)力分工的用心參與。與分工之初人們選取的目的一樣，此刻，人們擇業(yè)也是為了得到盡可能多的滿(mǎn)足生存的資料。
物理學(xué)較現(xiàn)今而言倒退對(duì)于世人又是怎樣一個(gè)名詞。這一切讓人不可想象，或許物理學(xué)較現(xiàn)今而言倒退百余年，又或許沒(méi)有根本性的差距，或者比現(xiàn)今更加進(jìn)步。但是，有一點(diǎn)咱們可今更加進(jìn)步。但是，有一點(diǎn)咱們百余年，又或許沒(méi)有根本性的差距，或者比現(xiàn)今更加進(jìn)步。
但是，有一點(diǎn)咱們能夠確定的是，如果愛(ài)因斯坦沒(méi)有選取他所擅長(zhǎng)的物理領(lǐng)域，那么以確定的是，如果愛(ài)因斯坦沒(méi)有選取他所擅長(zhǎng)的物理領(lǐng)域，那么在現(xiàn)今物理學(xué)中的是，如果愛(ài)因斯坦沒(méi)有選取他所擅長(zhǎng)的物理領(lǐng)域，那就不存在這樣一個(gè)近乎瘋狂的名詞“愛(ài)因斯坦”這樣一個(gè)近乎瘋狂的名詞就不存在這樣一個(gè)近乎瘋狂的名詞“愛(ài)因斯坦”愛(ài)因斯坦的成就和他對(duì)世界的貢獻(xiàn)，這些種.種無(wú)論對(duì)于愛(ài)因斯坦又無(wú)論是是對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇十四
涉：過(guò)，渡。
者：……的人，定語(yǔ)后置的標(biāo)志。
其：他的，代詞。
自：從。
墜：落。
于：在，到。
遽：急忙，立刻。
契：用刀雕刻，刻。
是：指示代詞，這，這個(gè)，這兒，這樣。
吾：我的。
之：主謂之間取消句子獨(dú)立性。
所從墜：從劍落下的地方。墜：落下
其：他，代詞。
求：找，尋找。
之：劍，代詞。
矣：了。
而：然而，表轉(zhuǎn)折。
若：像。
此：這樣。
不亦惑乎：不是很糊涂嗎？惑，愚蠢，糊涂?！安灰?.....乎”是一種委婉的反問(wèn)句式。
止：停止，指船停了下來(lái)。
世界上的事物總是在不斷的發(fā)生變化，不能墨守成規(guī)、死守教條，要根據(jù)事情的發(fā)展變化靈活、變通地處理問(wèn)題。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇一
趙xx(男，30歲，本科學(xué)歷，以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
參加工作時(shí)間：-02
身高：172
現(xiàn)居住地：石家莊市
戶(hù)口所在地：石家莊市
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地點(diǎn)：河北省
到崗時(shí)間：面談
期望月薪：5000元－7999元（稅前）
教育經(jīng)歷
專(zhuān)業(yè)：文秘學(xué)歷：中專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述：計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)公文寫(xiě)作企業(yè)管理電工電子英語(yǔ)公共關(guān)系學(xué)心理學(xué)經(jīng)濟(jì)政治學(xué)
畢業(yè)學(xué)校：河北信息科技專(zhuān)修學(xué)院時(shí)間：-07至-07
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)描述：人力資源相關(guān)課程
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)：河北永泰化-柯瑞特化工有限公司
工作描述：任人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作
人力資源規(guī)劃：
培訓(xùn)系統(tǒng)的建立：
根據(jù)年初的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及培訓(xùn)需求調(diào)查，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)工作的需要，開(kāi)發(fā)適合的課程。初步建立教師隊(duì)伍及課程體系。
績(jī)效考核體系的建立：
組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化：
通過(guò)對(duì)企業(yè)工作流程的分析，不斷優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)。
薪酬制度的完善：
通過(guò)對(duì)員工滿(mǎn)意度調(diào)查及企業(yè)外部信息的收集，不斷的完善企業(yè)的薪酬制度，確保企業(yè)的工資水平在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)性，對(duì)內(nèi)具有激勵(lì)性。
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，確定企業(yè)的人才戰(zhàn)略。
通過(guò)收集考核和培訓(xùn)方面的信息，確定企業(yè)的核心員工及員工成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
員工關(guān)系：
通過(guò)與員工的有效溝通，做好員工思想工作。
處理員工投訴。
企業(yè)文化建設(shè)：
2、生產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理
生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行
日常各部門(mén)的協(xié)調(diào)
生產(chǎn)廠(chǎng)員工的行為管理。
負(fù)責(zé)各車(chē)間的績(jī)效考核工作。
根據(jù)生產(chǎn)訂單，每日觀注原材料庫(kù)存。
及時(shí)與銷(xiāo)售部溝通出貨情況。
建立生產(chǎn)部數(shù)據(jù)信息收集系統(tǒng)。
管理好一個(gè)部門(mén)很簡(jiǎn)單：靠三個(gè)文件1崗位職責(zé)2管理制度3工作標(biāo)準(zhǔn)．
公司名稱(chēng)：石家莊國(guó)人環(huán)保制品有限公司
任行政副總兼辦公室主任。負(fù)責(zé)組織公司各種會(huì)議、公司各種制度制訂執(zhí)行、文件的起草和打印、公司的后勤工作等。負(fù)責(zé)公司的人力資源管理，包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)的編制、依據(jù)勞動(dòng)法編制企業(yè)的工作流程,為企業(yè)合理規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn),提供參謀作用.崗位說(shuō)明書(shū)編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、不斷完善績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)員工努力工作、不斷更新薪資福利制度，使其能發(fā)揮最大的激勵(lì)作用，為公司重大人力資源決策提供支持，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；幫助部門(mén)經(jīng)理經(jīng)上人員進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。
公司名稱(chēng)：河北星源汽配集團(tuán)有限公司
工作描述：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：私營(yíng)企業(yè)單位行業(yè)：高分子、汽車(chē)行業(yè)
單位簡(jiǎn)單描述：主要生產(chǎn)橡膠汽車(chē)配件，占地300畝，500人。
工作職位：行政人事總監(jiān)
工作職責(zé)
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制訂與之相匹配的人力資源策略；
根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
建立完善的人力資源管理體系，保證企業(yè)的人力資源政策具有激勵(lì)性；
處理員工關(guān)系及糾紛；
利用培訓(xùn)和考核機(jī)制，確定企業(yè)的核心人員，做好企業(yè)人才儲(chǔ)備；
組織和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化氛圍。
采用不同的人才測(cè)評(píng)技術(shù)，為企業(yè)引進(jìn)有用的人才。
負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作、包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)的編制、崗位說(shuō)明書(shū)編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪資福利、企業(yè)文化等工作。
負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)配、門(mén)衛(wèi)、宿舍、食堂等全面組織工作。
參與企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定。
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)課程：人力資源師二級(jí)培訓(xùn)時(shí)間：-11培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：6個(gè)月
所獲證書(shū)：人力師二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：金博瑞培訓(xùn)學(xué)校
培訓(xùn)描述：人力資源管理知識(shí)與技能
培訓(xùn)課程：iso9000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)時(shí)間：-06培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：7
所獲證書(shū)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：北京博瑞玖仟培訓(xùn)公司
培訓(xùn)描述：iso9000概念＼八項(xiàng)原則及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中應(yīng)用．
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇二
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
出生年月：
性別：男
所在地：
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：優(yōu)秀
英語(yǔ)：良好|等級(jí)：3級(jí)
求職想法
期望工作性質(zhì)：全職
期望從事職業(yè)：職業(yè)經(jīng)理人，儲(chǔ)備干部，銷(xiāo)售代表/助理，客戶(hù)代表
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)歷
商貿(mào)有限公司(民營(yíng)企業(yè))
工作職位：銷(xiāo)售經(jīng)理
離職原因：公務(wù)員面試
工作描述：銷(xiāo)售工作是個(gè)鍛煉人的好工作
教育經(jīng)歷
----：畢業(yè)院校：xx學(xué)院|最高學(xué)歷：大專(zhuān)|所學(xué)專(zhuān)業(yè)：旅游管理
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職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇三
作者：文浩
在錦江都城我是一名新晉前臺(tái)主管，來(lái)到錦江已經(jīng)快五個(gè)月了，在這五個(gè)月里讓我懂得道理要比在其他酒店懂的還多。在漢庭的時(shí)候干什么都有前輩看著，不會(huì)的前輩干，可是到這里我慢慢感覺(jué)到了工作上的壓力，以后干什么都要靠自己。我慢慢對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí),工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，它需要行動(dòng)和熱情，需要努力和勤奮，需要一種積極主動(dòng)、踔厲奮發(fā)的精神。我們只有以這樣的態(tài)度對(duì)待工作，才可以獲得所給予的回報(bào)。
如今，不少員工把薪資作為他們選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)，把薪資高低作為衡量工作好壞的尺度，于是常常聽(tīng)到他們抱怨，“我們辛辛苦苦地工作，就為這點(diǎn)錢(qián)，需要那么賣(mài)命嗎？”“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要講究等價(jià)交換，拿多少錢(qián)，干多少活?！彼麄兛偸窍耄凑习褰o的也不多，所以只要能應(yīng)付老板就萬(wàn)事大吉，沒(méi)必要那么認(rèn)真對(duì)待。
這便是打工者的“哲學(xué)”，這種哲學(xué)在現(xiàn)實(shí)中無(wú)處不在，他們希望干最少的活拿最多的錢(qián)。他們的信念是老板給多少錢(qián)我就干多少活，這樣才不吃虧?！敖o多少工資干多少活”真的就不吃虧了嗎？事實(shí)并非如此。
在這里，我們需要說(shuō)明兩個(gè)道理：
首先，我們工作是為了什么？如果你的回答僅僅是金錢(qián)，也不能說(shuō)你錯(cuò)了，因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)生活的態(tài)度不一樣。可是，一個(gè)人只是簡(jiǎn)單的為了錢(qián)而工作，豈不是成了金錢(qián)的奴隸，生活毫無(wú)樂(lè)趣可言。工作也是生活中的一部分，如果只是為錢(qián)而工作，為錢(qián)而奔波，那么你對(duì)工作來(lái)說(shuō)只是工具而已，沒(méi)有了自我。除了謀生，我們還可以追求更多有意義的事情，比如從中獲得的成就感，比如同事間的友誼，比如自身的.成長(zhǎng)。所以工作不僅僅是金錢(qián)的獲取，更是自我的再次升華。
其次，我們是在為誰(shuí)工作？如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無(wú)緣。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?是耳提面命的空洞口號(hào)，還是觸動(dòng)心底的反思？馬云曾在阿里巴巴上市后的員工大會(huì)上說(shuō)：“阿里巴巴在創(chuàng)業(yè)初期，處境非常艱難，有時(shí)連工資都發(fā)不出來(lái)。受不了苦的走了，嫌賺錢(qián)少的走了，剩下的都是一心希望阿里巴巴成功的人。結(jié)果，當(dāng)初留下來(lái)的人現(xiàn)在很多都變成了百萬(wàn)甚至千萬(wàn)富翁?！?)如果我們都能像阿里巴巴留下來(lái)的那些人一樣從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的人生理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)，成功將不再是空話(huà)。
在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次的工作任務(wù)都視為新的開(kāi)始，一扇成功的大門(mén)將為你打開(kāi)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。一個(gè)人工作只為了錢(qián)，認(rèn)為是在為別人工作，那將永遠(yuǎn)是扶不起的阿斗，可憐又可悲。只有做真正的強(qiáng)者，才能讓自己的人生更加精彩。
最后說(shuō)說(shuō)職業(yè)化吧，它是一種協(xié)作精神，十條建議里條條都告訴我們要站在別人的角度思考問(wèn)題，與人達(dá)成協(xié)作，實(shí)現(xiàn)共贏，要從自己做起，嚴(yán)格要求自己。在此我想陳述一下我閱讀完劉老師文章的對(duì)應(yīng)觀點(diǎn)：
1.使自己升華，成為一個(gè)理性的人。學(xué)會(huì)尊重他人從而贏得其他人的尊重。
2.永遠(yuǎn)不要站在自己的角度去看問(wèn)題，要學(xué)會(huì)站在他人的角度多方位的思考。
3.職場(chǎng)是一個(gè)弱肉強(qiáng)食的縮小版社會(huì)，不要妄想別人一直去幫助你，能靠的人只有自己。
4.在職場(chǎng)中不同的社交工具，使用的規(guī)則也不同，要學(xué)會(huì)把握細(xì)小的分寸。
5.保持冷靜果斷，讓大家看見(jiàn)一個(gè)干凈利落的你。
6.辦事提高效率，事半功倍。以“時(shí)間就是金錢(qián)”來(lái)衡量，盡量減少大家的時(shí)間投入。
7.必須要簡(jiǎn)潔明了說(shuō)明自己的觀點(diǎn)和自己要做的事情，讓大家對(duì)你進(jìn)一步的認(rèn)可和肯定。
8.換一種大家都可以接受的方式闡述不同的觀點(diǎn)，避免不要的口舌之爭(zhēng)。
9.時(shí)間觀念必須要把握到位，不光是禮貌還有自己在職場(chǎng)的基本底線(xiàn)。
10.“說(shuō)出去的話(huà)，潑出去的水”說(shuō)到做到，學(xué)會(huì)遵守承諾。
以上是我的讀后感，如有不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正！
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇四
.09-.06
xxx大學(xué)
英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)
本科
翻譯作品
第13屆汽車(chē)展覽會(huì)、第八屆電子科技展(口譯資料，錄音附件)
《生活大爆炸》中文字幕翻譯
口譯/筆譯相關(guān)經(jīng)歷
上海xxx有限公司
兼職英語(yǔ)翻譯(筆譯為主)
翻譯公司主辦的雜志上關(guān)于摩配行業(yè)的文章
其它社會(huì)實(shí)踐
2008.09-.08
xxx大學(xué)校報(bào)編輯員，負(fù)責(zé)每個(gè)月校報(bào)的編輯與排版和文章材料的撰寫(xiě)
xxx大學(xué)廣播站，負(fù)責(zé)每周校園廣播站的英文廣播工作
技能證書(shū)
上海市高級(jí)口譯證書(shū)
tem-8八級(jí)
cet-6(586分)
特長(zhǎng)愛(ài)好
熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)：籃球、羽毛球
樂(lè)于交際：論壇活躍分子，喜歡參加各種社團(tuán)活動(dòng)
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇五
作為一個(gè)翻譯，我有幸能夠?qū)煞N語(yǔ)言之間的信息傳達(dá)給不同種族和文化背景的人。這是一份令人振奮的工作，但也充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我在翻譯職業(yè)方面的的心得和體會(huì)。
第二段：翻譯必須對(duì)語(yǔ)言有深刻的理解
一個(gè)優(yōu)秀的翻譯必須對(duì)兩種語(yǔ)言也就是工作語(yǔ)言有深刻的理解。他們需要理解語(yǔ)言的文化背景和語(yǔ)言的特點(diǎn)。此外，翻譯還必須能夠充分掌握術(shù)語(yǔ)和行業(yè)的專(zhuān)用詞匯，以確保翻譯的準(zhǔn)確性。在我的職業(yè)生涯中，對(duì)語(yǔ)言深刻的理解是我最重要的技能之一。
第三段：翻譯應(yīng)當(dāng)關(guān)注翻譯后的文本準(zhǔn)確性
翻譯不僅僅是將文本從一種語(yǔ)言轉(zhuǎn)換到另一種語(yǔ)言，而是確保文本在翻譯后的準(zhǔn)確性。在翻譯過(guò)程中，我會(huì)采用一些工具來(lái)確保翻譯的準(zhǔn)確性，例如使用在線(xiàn)翻譯工具或使用同行校對(duì)?？傊鳛橐幻g，我們必須始終注意文本的準(zhǔn)確性。
第四段：翻譯必須始終秉持誠(chéng)信
翻譯是一份非常有責(zé)任感的職業(yè)，我們必須始終遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則。翻譯必須將他的翻譯能力用于真實(shí)、準(zhǔn)確和合法的目的。在有些情況下，翻譯的文本可能會(huì)影響其他人的生活和事業(yè)，因此，作為一名翻譯人員，我們必須時(shí)刻謹(jǐn)慎思考和行事，以確保我們的行為恪守誠(chéng)信和道德標(biāo)準(zhǔn)。
第五段：總結(jié)
總的來(lái)說(shuō)，作為一名翻譯，我們必須擁有深入的語(yǔ)言理解，注重翻譯后的文本準(zhǔn)確性，并遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則。這是一份充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是一份讓人感到自豪的工作。我相信，作為一名翻譯，我們不僅要注重自己的技能，還要不斷學(xué)習(xí)和精進(jìn)自己的能力，才能在這個(gè)職業(yè)中獲得成功和成就感。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇六
當(dāng)你準(zhǔn)備考慮怎樣計(jì)劃自己的職業(yè)時(shí)，很多人都不是很肯定職業(yè)計(jì)劃的意思，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，我們認(rèn)為確定職業(yè)計(jì)劃是你在一個(gè)選擇的領(lǐng)域內(nèi)或職業(yè)中，有想出一個(gè)好的計(jì)劃來(lái)幫你達(dá)到你的目標(biāo)。
為什么決定要一個(gè)職業(yè)目標(biāo)？一個(gè)職業(yè)目標(biāo)將會(huì)幫助你決定的想要集中為謀生做的工作。它指導(dǎo)你，激勵(lì)你并且?guī)椭阃瓿赡阆胍_(dá)到的目標(biāo)。一個(gè)職業(yè)目標(biāo)設(shè)定后，能幫助你集中認(rèn)真的處理你的工作，并且為你以后想要過(guò)的生活做的事情做出決定。一個(gè)職業(yè)目標(biāo)可能是一位具體的像工作那樣的一位辦事員或者老師，再者一個(gè)職業(yè)目標(biāo)可能是你想要工作的一個(gè)特別的領(lǐng)域，例如運(yùn)輸或者教育。
事業(yè)目標(biāo)也許幫助你發(fā)現(xiàn)你的天分、技能和能力。你從來(lái)不會(huì)想過(guò)你會(huì)擁有一些特殊的技能。許多工作可能性存在于你選擇的任一事業(yè)。有事業(yè)目標(biāo)可能引導(dǎo)你，寧可做你想要做的工作。好好地過(guò)你的生活，而不是無(wú)目的地從一個(gè)工作到另一個(gè)工作的漂移。一旦你選擇了一種事業(yè)，它將會(huì)是對(duì)你有益處的戰(zhàn)略計(jì)劃，認(rèn)真地考慮以后的職業(yè)生涯，以找到你需要采取的行動(dòng)，來(lái)實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)和步驟。未來(lái)是變化莫測(cè)的，但是，你應(yīng)該做事業(yè)目標(biāo)和仍然計(jì)劃必要的步驟，以更好的實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。
2期望與失望
每個(gè)目標(biāo)都是一個(gè)被期望的或渴望想要得到的結(jié)果，我們稱(chēng)這為期望。我們的期望幫助保留我們的動(dòng)力。當(dāng)我們體會(huì)了我們的目標(biāo)真正的含義，我們經(jīng)常感覺(jué)喜悅和滿(mǎn)意。我們大家有期望和失望。在考慮我們的目標(biāo)設(shè)計(jì)的過(guò)程中，我們必須隨時(shí)準(zhǔn)備著有失望。事業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)單地說(shuō)是目標(biāo)計(jì)劃以設(shè)置目標(biāo)的意圖為工作和用某些方式來(lái)進(jìn)行我們的工作的領(lǐng)域。你更多懂得它怎么運(yùn)作，使你可能更好的達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，由運(yùn)用過(guò)程將給你帶來(lái)一些方便。事業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)單地應(yīng)該是目標(biāo)計(jì)劃后，為工作和事業(yè)設(shè)置目標(biāo)的意圖。為了保持競(jìng)爭(zhēng)力，你需要以可能靈活。敏捷的運(yùn)用你的技能，并且不斷的增加你自身的技能，以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。你能做的一些事是：去學(xué)校和老師溝通，采取專(zhuān)題學(xué)術(shù)討論會(huì)或研討會(huì)，跟上行業(yè)雜志趨勢(shì)和博學(xué)多才的學(xué)者談話(huà)，了解社會(huì)的最新動(dòng)向職業(yè)規(guī)劃今天，它是根據(jù)我們的關(guān)心程度和時(shí)間安排為我們采取某種訓(xùn)練以熟悉全部的形式。當(dāng)我談到訓(xùn)練或技巧，我不是僅談?wù)摰较窠M織和時(shí)間安排，雖然這些很重要。但是，壓力處理，解決問(wèn)題，風(fēng)險(xiǎn)采取，和克服耽擱，命名一些對(duì)達(dá)到你的目標(biāo)有幫助的同等重要的事情。
3事業(yè)規(guī)劃的重要性
我們假設(shè)你選擇的工作領(lǐng)域，
事業(yè)規(guī)劃不是對(duì)那個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行基礎(chǔ)的一次性的規(guī)劃，而是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程；實(shí)際上，你能稱(chēng)它終身過(guò)程，在人的一生中不斷的在進(jìn)行著。我們是在不斷的事業(yè)規(guī)劃中成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)。并且如同我們，我們的興趣和需要總是不斷的在改變，事業(yè)規(guī)劃不是僅僅制造好的方案來(lái)使你的工作或事業(yè)更完美，而是幫助你做許多目標(biāo)設(shè)計(jì)來(lái)調(diào)整你的工作走向，使你能更好的理解你的世界和工作的運(yùn)作。
事業(yè)規(guī)劃是預(yù)計(jì)，預(yù)言和計(jì)算所有有可能幫助你的目標(biāo)的步驟，在這個(gè)過(guò)程中，你會(huì)一直做出不同的選擇。當(dāng)你選擇一個(gè)而放棄另一個(gè)時(shí)，這叫機(jī)會(huì)成本。機(jī)會(huì)成本是當(dāng)你做出選擇而放棄另一件事情時(shí)，你將會(huì)錯(cuò)過(guò)這件事帶給你的好處。在事業(yè)規(guī)劃中，我們需要記住的是我們的機(jī)會(huì)成本和總考慮到將來(lái)我們的生活中可能發(fā)生的事情，那些事業(yè)成功的人知道自己的工作將會(huì)怎么發(fā)展。如同你比起看工作職位及艱苦的工作環(huán)境，更喜歡了解事業(yè)規(guī)劃的流程。
事業(yè)規(guī)劃是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)持續(xù)不斷運(yùn)行的周期運(yùn)動(dòng)。當(dāng)你渴望你的事業(yè)有所變化，那么這個(gè)過(guò)程可能會(huì)重覆許多次。在計(jì)劃你的事業(yè)時(shí)，設(shè)法找到能是為你輔導(dǎo)和協(xié)助你走正確路的人。事業(yè)規(guī)劃和所有的目標(biāo)調(diào)協(xié)和計(jì)劃都是一樣的.。區(qū)別是，你會(huì)將你的事業(yè)和工作目標(biāo)從你可以得到的所有目標(biāo)中分開(kāi)來(lái)設(shè)計(jì)。
多數(shù)人不愿將他們的愿望和夢(mèng)想聯(lián)系實(shí)際，是因?yàn)樗麄儾蝗?shí)現(xiàn)他們的愿望和夢(mèng)想以及不做一定的目標(biāo)計(jì)劃，目標(biāo)是一個(gè)最終達(dá)到的夢(mèng)想。
人們不為他們自己設(shè)計(jì)職業(yè)目標(biāo)有很多原因。最大的原因是他們不了解什么是目標(biāo)設(shè)置，目標(biāo)設(shè)置的過(guò)程是技巧。我們大家在自己的生活中做一些目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。但多數(shù)這些不是大的目標(biāo)或改變生活的目標(biāo)，像進(jìn)入商業(yè)。改變的事業(yè)，或者變得富裕，寫(xiě)小說(shuō)，或者去做一個(gè)高級(jí)檢查員主管等，或者在你工作的領(lǐng)域里成為一個(gè)專(zhuān)家，避免這些事業(yè)規(guī)劃中出現(xiàn)的錯(cuò)誤。當(dāng)你還是一個(gè)孩子，你向往的是做一個(gè)醫(yī)生，宇航員或公主。而是當(dāng)你逐漸變老，“等你長(zhǎng)大了想做什么”的問(wèn)題仍然會(huì)繼續(xù)圍繞著你，“我今年20歲”你可能想說(shuō)“我怎么樣才能知道我想要成為什么人？”
是否要等你真正進(jìn)入大學(xué)或當(dāng)你準(zhǔn)備畢業(yè)時(shí)，才開(kāi)始事業(yè)目標(biāo)規(guī)劃呢，其實(shí)現(xiàn)在正是時(shí)候開(kāi)始考慮你的事業(yè)規(guī)劃。當(dāng)一些書(shū)籍無(wú)法告訴你怎么選擇你的職業(yè)方向時(shí)，donaldasher在他的書(shū)里講述了一些怎么樣避免共同的事業(yè)規(guī)劃差錯(cuò)，以及怎么得到一個(gè)喜歡的工作。
(1).不要混淆什么是你喜歡做的工作與什么是你善長(zhǎng)做的工作。如果你柔滑的聲音，你不需要在婚禮上才唱你的生命之歌，或者如果你在用香料方面有一種離奇的功能，你也不一定要成為廚師。首先開(kāi)始你的事業(yè)興趣搜集，先拿出兩張紙，分別在每張紙上寫(xiě)下你喜歡做的工作和善長(zhǎng)做的工作。選擇其中一個(gè)最合適的工作。雖然它也許要求更多深入的探索，紙上寫(xiě)的什么是你最喜歡最重要的。為什么？由于如果你喜歡做某件事，你將為它做更多的事，而不僅僅為一張規(guī)劃而支付薪金的支票。你將經(jīng)常做這個(gè)工作，并且會(huì)在訓(xùn)練中投資，當(dāng)做這件事情遇到困難時(shí)，你也會(huì)不顧一切的想去克服它，想去完成它。你將會(huì)一直做這個(gè)工作，到你善長(zhǎng)這個(gè)工作。而且還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇七
也許傷痛難舍，快樂(lè)難留。
一場(chǎng)夢(mèng)，一串回憶;一段愛(ài)，一生牽掛。
微風(fēng)吹走了記憶的塵埃，我卻把它涂滿(mǎn)了整個(gè)筆記，勾起的傷感隨風(fēng)而起，亦落地而生。
那些美麗的的錯(cuò)誤宛如初見(jiàn)的人生，近若咫尺，遠(yuǎn)在天涯……
當(dāng)飄蕩的柳絮在柔風(fēng)的牽引下肆意的飛舞，當(dāng)西湖的荷花葉葉相連碧波蕩漾，當(dāng)午夜的月光襲上江面泛出熒光的時(shí)候，不知你是否會(huì)憶起那些關(guān)于愛(ài)情，有染寂寞的美麗的誤會(huì)。
那陌路花開(kāi)，紅顏秀美的'情景是否會(huì)在時(shí)光的長(zhǎng)河里烙下傷痛。
很多的故事開(kāi)始于美麗的錯(cuò)誤，一如喬菲與家陽(yáng)的相遇相戀。
那些故事，也許會(huì)同樣發(fā)生在你我身上，流經(jīng)我們年少的輕狂。
人生若只初相見(jiàn)，何事秋風(fēng)畫(huà)悲扇。
終于明白很多情感在不經(jīng)意間早已打成一個(gè)永恒的結(jié)，所有的瀟灑都會(huì)在這個(gè)結(jié)面前悵惘無(wú)措。
滔滔的江水流走了歲月的痕跡，卻怎么也流不走那些相遇的畫(huà)面。
是誰(shuí)堆砌了那些美麗的夢(mèng)，又有誰(shuí)愿意將它們無(wú)情踩碎?
沒(méi)有人愿意在美麗的夢(mèng)中醒來(lái)，如同喬菲在永遠(yuǎn)等待著家陽(yáng)的歸來(lái)。
《翻譯官》是海巖隆重推薦的一本簡(jiǎn)單清新的青春小說(shuō)，行文利落，游刃有余。
故事的情節(jié)平實(shí)中給人跌宕起伏的感覺(jué)，真是恰到好處。
喬菲是本書(shū)的靈魂。
父母都是聾啞人的她自幼便比別人更多了一層堅(jiān)韌和剛毅的性格。
善良的她無(wú)論走到哪里都是一粒發(fā)光的金子。
在當(dāng)今社會(huì)眾多的拜金現(xiàn)在中脫穎而出，菲，是青草的意思。
象剛破土而出的青草，清新，帶著泥土的芬芳。
故事中有兩句話(huà)很喜歡：1、引用 盧梭：我不能同意你說(shuō)的每一個(gè)字，但我誓死捍衛(wèi)你說(shuō)話(huà)的權(quán)利;2、做人要本分，不能逾矩，敝帚，更要自珍。
書(shū)中描繪的法國(guó)巴黎及其南部，還有歐德和弟弟祖祖，象天使一樣的人物，明媚，看到后來(lái)的時(shí)候真的不想看下去，又忍不住的往下看，跟著主人公的情節(jié)輾轉(zhuǎn)。
我的靈魂與心靈。
書(shū)中無(wú)論描繪的愛(ài)情、親情、友情都感人般的真實(shí)。
看完了，也松了口氣。
很好看的一本書(shū)。
嘻嘻，感慨很多呢。
想女兒象菲一樣，善良、剛毅、刻苦、好學(xué)、有正確的人生觀和正直的人格魅力。
我說(shuō)，這樣就知足了，其實(shí)，條件還真是高啊。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇八
曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)：“找份你熱愛(ài)的工作，你的人生有一半是幸福的?！薄盁釔?ài)”是一個(gè)十分可愛(ài)的詞，它指的是愛(ài)的程度很深。深到何種程度呢？深到全身心地投入去奮斗、去付出、去享受和擁有。即使在遇到阻力和挫折的時(shí)候，仍然迸發(fā)出十足的熱情。
我曾經(jīng)滿(mǎn)懷激情地投入房地產(chǎn)行業(yè)，從普通的話(huà)務(wù)員做起到業(yè)務(wù)員、案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)，但是到此就沒(méi)有后話(huà)了。究其原因，除了樓市慘淡之外，我發(fā)現(xiàn)我在一年多工作當(dāng)中，并沒(méi)有學(xué)到更多的知識(shí)以及我想要掌握的工作技能，而老總關(guān)注的也僅僅是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，很少有相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。因此我對(duì)工作的熱情漸漸殆盡，甚至出現(xiàn)了迷茫和厭倦的情緒。
我一直在思考，為什么我做事情總是三分鐘熱度，甚至過(guò)了那個(gè)“新鮮期”就開(kāi)始變得被動(dòng)消沉，缺乏自我管理。現(xiàn)在我在余世維老師的這本《贏在職業(yè)化》中找到了答案。
余世維老師被尊稱(chēng)為“華人管理教育第一人”，是美國(guó)諾瓦大學(xué)公共決策博士、美國(guó)哈弗大學(xué)企業(yè)管理博士、英國(guó)牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后等世界多所著名大學(xué)客座教授并且有著卓越的管理經(jīng)驗(yàn)。他在《贏在職業(yè)化》的前言中說(shuō)道：“對(duì)每一個(gè)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，無(wú)論你是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理還是一名普通員工，都必須重視一個(gè)問(wèn)題，即職業(yè)化?！?BR> 我回顧在商會(huì)網(wǎng)近4個(gè)月的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)了很多導(dǎo)致我焦慮、自責(zé)的問(wèn)題，例如：為什么上班總是遲到？為什么工作日志老是遲發(fā)？為什么總是臨時(shí)安排一天的工作？為什么總是需要領(lǐng)導(dǎo)的督促？為什么總是被批評(píng)？為什么商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)對(duì)我并不太熱心？……余老師告訴我，究其原因，是我的職業(yè)化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
余老師從職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德四大板塊，結(jié)合多年管理經(jīng)驗(yàn)，旁征博引，圍繞如何做到職業(yè)化給了我許多指導(dǎo)性的意見(jiàn)，我基于這四個(gè)方面，在重新審視崗位、定義自我的過(guò)程中找到了自己工作的改進(jìn)方法和出路。
我認(rèn)為采編外聯(lián)崗位在商會(huì)網(wǎng)來(lái)說(shuō)是一個(gè)特別的一個(gè)職位，也體現(xiàn)了我們商會(huì)網(wǎng)和其他網(wǎng)絡(luò)媒體、平面雜志社的差異性――這也是我十分佩服何總的一個(gè)原因，這個(gè)看似并非要職，卻承擔(dān)起公司公關(guān)策略，直接實(shí)現(xiàn)和商協(xié)會(huì)的對(duì)接與合作。官方地說(shuō)就像是商會(huì)與公司之間的.橋梁，通俗地講就是負(fù)責(zé)情報(bào)反饋和戰(zhàn)情深入的“線(xiàn)人”。對(duì)于這一職位不僅要具備采編能力（學(xué)習(xí)能力）還有需要具備極強(qiáng)的外聯(lián)能力（公關(guān)談判能力）。我時(shí)常關(guān)注公司人員應(yīng)聘情況，對(duì)于采編外聯(lián)這一崗位真可謂是百里挑一，并非是人事不力或是張總挑剔，而是并非所有人都適合。而我也是在經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和理解、批評(píng)與改進(jìn)的過(guò)程中漸入正軌，因此在偶爾聽(tīng)同事抱怨的過(guò)程中，我反倒是暗自慶幸當(dāng)初能被張總選中。
現(xiàn)階段，適逢商會(huì)大會(huì)啟動(dòng)期，采編外聯(lián)職業(yè)化迫在眉睫。這也是我需要從菜鳥(niǎo)迅速提升到另一個(gè)階段，實(shí)現(xiàn)從自我認(rèn)知到自我轉(zhuǎn)變到優(yōu)秀的自我管理的過(guò)程。我決定根據(jù)余老師的四部曲進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
首先，在職業(yè)化的工作技能上，要做到認(rèn)真做事和彌補(bǔ)技能上的不足。
“彌補(bǔ)技能上的不足”指的是根據(jù)崗位任命書(shū)的內(nèi)容和專(zhuān)業(yè)度進(jìn)行的優(yōu)化。需要做到：量化工作，做好計(jì)劃和總結(jié)，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和工作效率，盡快形成好的工作習(xí)慣。堅(jiān)持看書(shū)，豐富自己的知識(shí)。余老師在書(shū)中說(shuō)道：“一個(gè)人天天上網(wǎng)沒(méi)有用，重要的是抓了多少有用的信息。電腦不會(huì)代替我們?nèi)ニ伎?，反而?huì)讓我們沉迷電腦里邊，不知道尋找答案?！笔衷诶?。
其次，在職業(yè)化的工作形象上，我需要進(jìn)一步改進(jìn)。
楊瀾說(shuō)：“在與別人交往的過(guò)程中，談吐與修養(yǎng)是最能征服別人的。喜歡看書(shū)的女孩，她一定是沉靜且有著很好的心態(tài)，一定是出口成章且優(yōu)雅知性的女人。”
衣柜里無(wú)需再添加花哨時(shí)尚的服飾，而是提升品位，選擇適合自己的精品，穿出氣質(zhì)與品位來(lái)。
當(dāng)然，我也需要堅(jiān)持練習(xí)劍道，這對(duì)自己的膽識(shí)與風(fēng)度、氣質(zhì)與內(nèi)心是很好的修煉。
再者，職業(yè)化的工作態(tài)度尤為重要。余老師說(shuō)：“所謂職業(yè)化的工作態(tài)度，就是用心把事情做好?！边@就和演員拍戲一樣不要永遠(yuǎn)局限在角色本身，而是要通過(guò)自我的理解和感應(yīng)去塑造角色，就拿《亮劍》來(lái)說(shuō)，說(shuō)到李云龍，人們想起的就是李幼斌那張臉而不會(huì)想到黃志忠，為什么？因?yàn)樽鳛檠輪T，前者無(wú)論從演技還是經(jīng)驗(yàn)、角色塑造上都更深入人心。我想工作也是這樣，只有用心去工作，然后不斷累積經(jīng)驗(yàn)、不斷學(xué)習(xí)才能把事情做好，才更能創(chuàng)造自己的可能性。
這其中，余老師談到了學(xué)會(huì)理解和發(fā)現(xiàn)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)會(huì)幫助別人?！坝枞嗣倒澹至粲嘞恪斌w現(xiàn)了好性情與大智慧。
最后，職業(yè)化的工作道德是我要傾其一生去尋求的方向?！八^職業(yè)化的工作道德就是對(duì)一個(gè)品牌的堅(jiān)持，對(duì)一個(gè)品牌信譽(yù)的堅(jiān)持”余老師如是說(shuō)。在書(shū)中我也并沒(méi)有找到最終答案，我只能淺薄地談一點(diǎn)自己的觀點(diǎn)，即：在其位，謀其正，忠于職守?，F(xiàn)階段，作為員工而言，我需要做的是認(rèn)同公司的文化及發(fā)展戰(zhàn)略，不遺余力地去工作，將個(gè)人品性和公司理念相結(jié)合，并且在未來(lái)的發(fā)展中始終如一。不要總是抱怨公司的管理制度如何，薪資待遇如何，而是通過(guò)自己的“忠于職守”，真切實(shí)際地為公司創(chuàng)造利益，體現(xiàn)自身價(jià)值的前提下，對(duì)公司存在的問(wèn)題要敢于直言，尋求合理性。但是我們往往容易曲解、甚至根據(jù)自己粗淺的見(jiàn)解去歪曲一些事實(shí)。
正如李嘉誠(chéng)所言：“無(wú)論從事什么行業(yè)，如果要成為領(lǐng)袖，就要比同業(yè)多走一步?！?BR> 這本書(shū)即是告訴我作為一個(gè)員工需要去做什么，怎么做，如何做到更好，在這樣一個(gè)探求、學(xué)習(xí)、犯錯(cuò)、改進(jìn)過(guò)程中去贏得自己想要的結(jié)果――那么，未來(lái)有一半的生活才可能是幸福的、成功的、收獲良多的。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇九
記得第一次看《理智與情感》的時(shí)候，大概還是初中，好喜歡那個(gè)活潑潑的妹妹，或許是那時(shí)候的凱特滲透了一股子古典純真的美麗，實(shí)在是太過(guò)動(dòng)人。很清晰地記得，瑪麗安說(shuō)，我讀的書(shū)越多，越不可能遇到真正的愛(ài)情。然后就想起布蘭登上校跟著歌聲走進(jìn)來(lái)，看到鋼琴前的瑪麗安，陽(yáng)光撒在臉上，光暈一地，那真是如畫(huà)一般，入情入景。
所以那個(gè)時(shí)候選擇了朝氣的瑪麗安去喜歡。仿佛你低眉就有人猜想你是淺笑或是低泣，仿佛你歡笑就能給整個(gè)屋子帶來(lái)陽(yáng)光，仿佛你端坐在那里任旋律從指尖汩汩流出而所有人都安靜地淌在你的音符里沉醉，仿佛你可以想笑就笑想哭就哭不必因?yàn)槿魏瓮饨缍缱约旱睦饨?，仿佛因了青春有了朝氣洋溢了才華飛揚(yáng)了俏皮就可以任性地讓全世界都可以繞著你。
然而那個(gè)瑪麗安只在不懂事的年紀(jì)里煥發(fā)著她的光芒。所以時(shí)隔多年，看到bbc重新翻拍的三集版《理智與情感》時(shí)，我分明地將更多的喜愛(ài)給了瑪麗安的姐姐，那個(gè)曾經(jīng)在我的世界里沉默著的埃莉諾。沒(méi)有那樣環(huán)繞的光芒，沒(méi)有那么俊俏的臉龐，只是安靜地為你分憂(yōu)，然后忍著自己的悲傷，依然撐起你的希望。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇十
讀了《非文學(xué)翻譯》,我主要想對(duì)第四章“以電子工具提高翻譯質(zhì)量和速度”抒發(fā)一下我的讀后感受。
當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了電子信息時(shí)代，電子工具檢索方便，內(nèi)容無(wú)限，更新及時(shí)，便于摘錄。在做翻譯時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)遇到一些專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)和知識(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有助于提高翻譯質(zhì)量和速度。互聯(lián)網(wǎng)上與翻譯有關(guān)的資源數(shù)不勝數(shù)，可以為翻譯工作者帶來(lái)極大的方便。
谷歌是家喻戶(hù)曉的網(wǎng)絡(luò)搜索工具，使用方法簡(jiǎn)單，搜索結(jié)果相關(guān)性高，不僅可以用于一般信息的搜索，還可以用于協(xié)助翻譯。它可以用來(lái)查詢(xún)譯者需要的背景知識(shí)、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、人名地名等專(zhuān)有名詞的譯法，查找國(guó)內(nèi)外重要法律文書(shū)的譯文或原文、檢驗(yàn)詞語(yǔ)的意思和用法等。
維基百科是一個(gè)開(kāi)放的網(wǎng)上百科全書(shū)，有包括中文和英文在內(nèi)各種語(yǔ)言的版本。維基百科包含各行各業(yè)的內(nèi)容，是做非文學(xué)翻譯時(shí)查找背景資料和雙語(yǔ)文本的得利工具。我平時(shí)也比較習(xí)慣于用這個(gè)搜集一些背景資料，比如在學(xué)習(xí)新的文章時(shí)經(jīng)常需要了解一些關(guān)于作者的相關(guān)資料，用維基百科就比較方便。
還有一些桌面電子詞典，不上網(wǎng)也可以用。如巴比倫詞典和靈格斯翻譯家。
巴比倫是一款非常流行的以色列電子詞典軟件。軟件以英英詞典見(jiàn)長(zhǎng)，也有一些漢英、英漢詞典和漢語(yǔ)詞典，以及一些百科全書(shū)。它可以一次查詢(xún)多個(gè)詞典釋義，可以查同義詞、詞語(yǔ)搭配、詞源和生僻詞。能夠進(jìn)行漢字全文檢索和拼音檢索。我在做翻譯時(shí)，經(jīng)常用這個(gè)查閱一些詞語(yǔ)搭配，發(fā)現(xiàn)自己好多翻譯都是想當(dāng)然的chinglish,英語(yǔ)中并沒(méi)有這樣的搭配，巴比倫真的`糾正了我很多錯(cuò)誤。
靈格斯翻譯家是一款建明易用的詞典與文本翻譯軟件，可以進(jìn)行電子詞典查詢(xún)和網(wǎng)絡(luò)釋義查詢(xún)等?？刹樵?xún)語(yǔ)言包括英、法、德、意、俄、中、日、韓、西班牙、阿拉伯語(yǔ)等。上邊也可以安裝傳統(tǒng)詞典，有雙語(yǔ)例句。再談一下靈格斯電子詞典，蓋茨電視專(zhuān)門(mén)為英語(yǔ)學(xué)習(xí)者編寫(xiě)的詞典，對(duì)于提高學(xué)習(xí)者的英語(yǔ)表達(dá)能力有很大的幫助。
總之，網(wǎng)絡(luò)資源和電子詞典有很多用途，合理利用網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)于我們提高翻譯速度和質(zhì)量起著很重要的作用。我們要不斷更新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和技能，讓它更好地服務(wù)與我們的翻譯工作中！
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇十一
簡(jiǎn)?奧斯汀用反諷刺的技巧寫(xiě)了她的第一部小說(shuō)《理智與情感》，但是她的寫(xiě)作方法非常巧妙。小故事中的每一個(gè)情節(jié)，角色個(gè)性描述的都十分真正細(xì)致，令人衷心地感慨簡(jiǎn)奧斯汀對(duì)人的本性的洞悉。劇情緊緊圍繞著倆位女主人翁的找對(duì)象主題活動(dòng)進(jìn)行，揭秘那時(shí)候美國(guó)資產(chǎn)階級(jí)社會(huì)發(fā)展，以配婚做為女人尋找經(jīng)濟(jì)發(fā)展確保、提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響力的一種風(fēng)俗習(xí)慣，重門(mén)第而不管不顧子女感情和為人處事支配權(quán)的丑惡時(shí)尚潮流。好似小說(shuō)名字呈現(xiàn)的那般，全部小故事集中化主要表現(xiàn)了理智與情感的分歧矛盾。
瑪麗安是理智不夠而感情多；羅伯特達(dá)什菲爾德夫妻是理智多而感情不夠；而威洛比為感情上十分虛情假意，表層上好像很有情感，事實(shí)上卻冷漠無(wú)情，自私自利至極。簡(jiǎn)奧斯汀在小故事里對(duì)保重感情的角色多方面稱(chēng)贊，雖然對(duì)什么人到理智上的缺乏也時(shí)常多方面譏諷；殊不知對(duì)缺乏感情僅有理智或者在感情上自私的人，卻主要表現(xiàn)出極其瞧不起的心態(tài)。簡(jiǎn)?奧斯汀最稱(chēng)贊的是埃莉諾。因?yàn)樗星橛檬拢芾硇?。這兒也論述了簡(jiǎn)奧斯汀在這個(gè)問(wèn)題上的觀點(diǎn)，即不可以]有感情，也不可以過(guò)度理智。小故事的女一號(hào)均追求完美與男性觀念感情的公平有效的溝通，規(guī)定地位上的平等權(quán)利，堅(jiān)持不懈挑選愛(ài)人的隨意。這在那時(shí)候的美國(guó)，應(yīng)該是一種判逆的個(gè)人行為。
理智與情感如同一把雙刃刀，堅(jiān)持不懈理智，將會(huì)會(huì)傷了情感，照料情感，將會(huì)又喪失理智。能很理智地解決情感，能在情感的一定范疇內(nèi)維持理智，自然最好是，它是應(yīng)用這把雙刃刀的最好是方法?？墒?，現(xiàn)實(shí)生活中，通常會(huì)遭遇著選擇時(shí)，你是理智超過(guò)情感呢？是情感超過(guò)理智？或者像威洛比老先生哪種，表層上很有情感心里卻很以自我為中心。因此，愿我們每個(gè)人都能控制自己的理智和情感，而不是被它所奴役。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇十二
然而，他的勞動(dòng)價(jià)值論對(duì)人類(lèi)思想史的發(fā)展起了不可磨滅的巨大的作用，他的經(jīng)濟(jì)思想成了人類(lèi)寶貴的精神財(cái)富之一，他的學(xué)說(shuō)影響了整整幾代人的成長(zhǎng)。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)作者亞當(dāng)·斯密給過(guò)一個(gè)概括性的評(píng)述——也許沒(méi)有任何一部當(dāng)代的著作像《國(guó)富論》那樣對(duì)科學(xué)經(jīng)濟(jì)思想和行政管理體制產(chǎn)生過(guò)如此深遠(yuǎn)的影響，我們有理由認(rèn)為，他的這部著作所產(chǎn)生的影響將會(huì)持續(xù)下去。
《國(guó)富論》被譽(yù)為經(jīng)濟(jì)學(xué)中最重要的著作，作為以國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易為專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，首先要讀一讀這本驚世之作，了解經(jīng)濟(jì)方面的有關(guān)知識(shí)，有助于以后的學(xué)習(xí)。拜讀了這本書(shū)后，我有了自己的一些小心得和認(rèn)識(shí)。也讓我聯(lián)想到了中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國(guó)現(xiàn)在最需要的是一個(gè)真正根植于社會(huì)的自由和法治傳統(tǒng)，而亞當(dāng)斯密的新思想“看不見(jiàn)的手”開(kāi)啟了我們的思想，告訴我們市場(chǎng)體系的基礎(chǔ)是自由和法制，發(fā)展中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就要兩手抓，既要給空間市場(chǎng)，政府也要適當(dāng)?shù)睾暧^調(diào)控。
縱觀歷史，我們出現(xiàn)的一個(gè)錯(cuò)誤就是“大躍進(jìn)”活動(dòng)，政府全面掌控市場(chǎng)，無(wú)論什么東西都是政府規(guī)定的，最終壓抑了人民的工作熱情，使當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)停滯落后。我們從文中可以感受到他并沒(méi)有一味地強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)的萬(wàn)能，而是不經(jīng)意地點(diǎn)出，如果沒(méi)有相應(yīng)的制度設(shè)計(jì)，市場(chǎng)也會(huì)變成“萬(wàn)惡之源”。沒(méi)有以自由和法治為基礎(chǔ)的中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，正在逐漸失去它的魔力?？v觀西方自由市場(chǎng)的發(fā)展，無(wú)不是伴隨著個(gè)人自由的不斷延伸和擴(kuò)展。讀了《國(guó)富論》，讓我更加確定這一點(diǎn)。
《國(guó)富論》的編者馬克斯·勒納評(píng)論說(shuō)：“這是一本將經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、歷史、政治理論和實(shí)踐計(jì)劃奇怪地混合在一起的書(shū)，一本由有著高深學(xué)問(wèn)和明敏見(jiàn)識(shí)的人所寫(xiě)的書(shū)。這個(gè)人有強(qiáng)大的分析能力，能對(duì)他的筆記本中所有的材料進(jìn)行篩選;又有強(qiáng)大的綜合能力，能按照新的和引人注目的方式將其重新組合起來(lái)，斯密對(duì)他當(dāng)時(shí)的學(xué)術(shù)領(lǐng)域的各種思想是極為敏感的。他像后來(lái)的馬克思一樣，不是一個(gè)關(guān)在自己房子里德與世隔絕的學(xué)者，他仿佛全身裝著天線(xiàn)，能收到并吸收所能接觸到的一切信息。
他在封建歐洲解體之末、近代世界開(kāi)始之時(shí)寫(xiě)作，在這個(gè)世界中，封建制度仍以既得利益集團(tuán)經(jīng)常表現(xiàn)的頑固性在堅(jiān)持。他正是為反對(duì)這種利益集團(tuán)而寫(xiě)作的。結(jié)果是，他的書(shū)不只是為圖書(shū)館架藏而寫(xiě)的，它對(duì)經(jīng)濟(jì)意見(jiàn)和國(guó)家政策產(chǎn)生了深刻的影響，它形成了我們今天住在其中的整個(gè)生活環(huán)境?！蔽艺J(rèn)為，這是一本主張個(gè)人自由競(jìng)爭(zhēng)，在經(jīng)濟(jì)學(xué)中起著啟明燈和導(dǎo)航燈的重要巨著，是對(duì)當(dāng)代及現(xiàn)代有重要影響的百科全書(shū)!第一篇，生產(chǎn)力提高的原因和產(chǎn)品的分配。這第一篇是整篇巨制的重中之重。
首先講到的是分工，人與人之間需要合作，分工是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必然結(jié)果，我們可能不擅長(zhǎng)某一方面，但我們可以用我們擅長(zhǎng)的某一方面來(lái)?yè)Q取別人擅長(zhǎng)的那一方面的服務(wù)。這就是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論。分工可以極大地增進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)力，正因?yàn)槿藗冇胁煌纳瞄L(zhǎng)，而又有錯(cuò)綜復(fù)雜的各樣需求，所以就有了交換。交換提高了社會(huì)有效需求和社會(huì)福利，它就需要流通中更多的產(chǎn)品，而分工的原因，不用說(shuō)，最有力的解釋就是“制作扣針”的例子。分工就是為了創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值。
再接下來(lái)就是貨幣和商品的價(jià)格的探討。價(jià)值，我覺(jué)得它表示的是物品的效用，而經(jīng)濟(jì)學(xué)研究最多的是物品的邊際效用，因?yàn)檎沁@個(gè)邊際效用決定了商品的價(jià)格。不少有關(guān)經(jīng)濟(jì)的著作都會(huì)提到“饅頭是最后一個(gè)才吃飽的”，在饅頭并不缺乏的情況下，就是這最后一個(gè)饅頭的價(jià)值決定了它的價(jià)格。高中的政治課本上講，價(jià)值中包含的是勞動(dòng)，勞動(dòng)是衡量一切商品交換價(jià)值的真實(shí)尺度。
它體現(xiàn)的就是商品的真實(shí)價(jià)格，產(chǎn)品一經(jīng)生產(chǎn)，其真實(shí)價(jià)格就會(huì)一定，變化的只是我們現(xiàn)在的貨幣衡量。而下面講到的勞動(dòng)工資和資本利潤(rùn)就是社會(huì)分工創(chuàng)造的財(cái)富的分配問(wèn)題。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，這是財(cái)富的原始分配。社會(huì)分工必然導(dǎo)致勞動(dòng)者在從事生產(chǎn)過(guò)程中從最終產(chǎn)品的貢獻(xiàn)的不同，也就是書(shū)上講的勞動(dòng)者的職業(yè)性質(zhì)差異，最終導(dǎo)致勞動(dòng)者工資的不均等。第十一章講到的地租，其實(shí)就是土地的使用價(jià)格，即資本使用土地所要付出的經(jīng)濟(jì)代價(jià)，也即經(jīng)濟(jì)租。
第二篇，資產(chǎn)的性質(zhì)和積累以及使用。資產(chǎn)的性質(zhì)就是資產(chǎn)的分類(lèi)。其實(shí)《國(guó)富論》探討的最終目的是增加國(guó)家財(cái)富和社會(huì)福利。增加國(guó)家財(cái)富就必須要走一條路，那就是增加實(shí)際的就業(yè)量和生產(chǎn)用機(jī)器設(shè)備，那個(gè)時(shí)候還沒(méi)有虛擬經(jīng)濟(jì)這個(gè)概念，就是增加實(shí)體經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)者和勞動(dòng)工具，這就需要資產(chǎn)投入，資產(chǎn)的投入和運(yùn)營(yíng)就是資產(chǎn)的積累和使用的過(guò)程。
第三篇，不同國(guó)家財(cái)富增長(zhǎng)的不同方式。這一篇翻來(lái)覆去講的其實(shí)就是歐洲各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展史。內(nèi)容也比較少，我是覺(jué)得沒(méi)什么意思。
第四篇，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)體系。這一篇中所講正式我們中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)家宏觀控制下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)寫(xiě)照，我是這么認(rèn)為的。我覺(jué)得我國(guó)現(xiàn)在明顯存在著重商主義，一切東西以金錢(qián)來(lái)衡量，鈔票馬上都要取代愛(ài)情的地位，成為現(xiàn)代都市男女結(jié)婚的條件了?！薄板X(qián)不到就不能救人，挾尸要價(jià)”的丑惡，上課時(shí)老師講到的某些“有錢(qián)錢(qián)坐牢，沒(méi)錢(qián)人坐牢”的現(xiàn)象等等，這就是重錢(qián)重商的教育教出來(lái)的。如果我們的教育中多參雜一些“道與義”的教育，也許很多事就不是現(xiàn)在這個(gè)樣子了。不過(guò)也不能否認(rèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要重商主義的推動(dòng)。斯密認(rèn)為應(yīng)該對(duì)國(guó)內(nèi)能生產(chǎn)的商品予以進(jìn)口限制，這其實(shí)就是我們前幾年的貿(mào)易壁壘，為保護(hù)國(guó)內(nèi)企業(yè)的生存和發(fā)展，其實(shí)在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，哪里還有100%的國(guó)貨、哪里還有100%的進(jìn)口貨?幾乎沒(méi)有了。
在退稅、獎(jiǎng)金和通商條約方面，都是為國(guó)家進(jìn)出口貿(mào)易提供的一些策略。我們國(guó)家也在實(shí)行出口退稅。通商條約其實(shí)就是互惠互利的基礎(chǔ)上簽署的協(xié)定，當(dāng)然不排除不公平的，比如鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)等近代我們恥辱的割借租讓條約。殖民地就是這些強(qiáng)勢(shì)國(guó)家進(jìn)行資源掠奪的根據(jù)地，增加自己的財(cái)富不顧別人的死活。斯密是批判重商主義的，在對(duì)它作結(jié)的時(shí)候，斯密提出了“看不見(jiàn)的手”。我看過(guò)有關(guān)書(shū)籍，“看不見(jiàn)的手”全書(shū)只提及一次，而實(shí)際上影響著全局。正是通過(guò)這只“看不見(jiàn)的手”的作用，看似自私自利的行為最終居然會(huì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利的化。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇十三
《國(guó)富論》共分五卷。它從國(guó)富的源泉——?jiǎng)趧?dòng)，說(shuō)到增加勞動(dòng)生產(chǎn)力的手《國(guó)富論》共分五卷。它從國(guó)富的源泉——?jiǎng)趧?dòng)，說(shuō)到增加勞動(dòng)生產(chǎn)力的手——分工。因分工而引起交換，由交換而產(chǎn)生交換媒介——貨幣。再由貨幣解分工。因分工而引起交換，由交換而產(chǎn)生交換媒介——段——分工。因分工而引起交換，由交換而產(chǎn)生交換媒介——貨幣。再由貨幣解析商品價(jià)格及商品價(jià)值，以及價(jià)格的構(gòu)成成分——工資、地租和利潤(rùn)。進(jìn)而聯(lián)系析商品價(jià)格及商品價(jià)值，以及價(jià)格的構(gòu)成成分——工資、地租和利潤(rùn)。
進(jìn)而聯(lián)系整個(gè)政治經(jīng)濟(jì)體系，闡述其內(nèi)在聯(lián)系。整個(gè)政治經(jīng)濟(jì)體系，闡述其內(nèi)在聯(lián)系。《國(guó)富論》作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)開(kāi)山之作，提出了許多新的觀點(diǎn)和理論，也正因《國(guó)富論》作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)開(kāi)山之作，提出了許多新的觀點(diǎn)和理論，也正正因如此，它有許多發(fā)人深思之處。
使讀者決定力，似乎都是分工的結(jié)果。這是亞當(dāng)·斯密在第一章的開(kāi)頭語(yǔ)。為了使讀者亞當(dāng)更加明白分工在社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步上所發(fā)揮的巨大作用，亞當(dāng)斯密進(jìn)而舉了扣亞當(dāng)·更加明白分工在社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步上所發(fā)揮的巨大作用，亞當(dāng)·斯密進(jìn)而舉了扣針制造業(yè)的例子來(lái)加以說(shuō)明。
由此，咱們也知道正因有了分工，同數(shù)量的勞動(dòng)者就能完成比過(guò)去多得多的工作量。其原因有三點(diǎn)：第一點(diǎn)就能完成比過(guò)去多得多的工作量。其原因有三點(diǎn)：第一點(diǎn)，勞動(dòng)者的技巧因?qū)I(yè)工作量。其分工而日漸進(jìn)步。勞動(dòng)者熟練程度的增進(jìn)，勢(shì)必增加他所能完成的工作量。第二點(diǎn)，由一種工作轉(zhuǎn)到另一種工作，通常需要損失不少時(shí)刻。有了分工，就能夠免除這種損失。
他人交換家禽或獸肉。結(jié)果，他發(fā)覺(jué)，造弓弩的人，他往往以自我制成的弓弩與他人交換家禽或獸肉。結(jié)果，他發(fā)覺(jué)，與其親自到野外捕獵，倒不如與獵人交換。正因交換所得卻比較多。為他自身的利益打算，他只好以制造弓弩為業(yè)。于是，他便成為一種武器制造者。另有一個(gè)人，因長(zhǎng)于建造小茅房或移動(dòng)房屋的框架和屋頂，往往被人請(qǐng)去造屋，得家禽獸肉為酬。于是，他發(fā)覺(jué)，完全獻(xiàn)身于這一工作對(duì)自我有利，因而就成為一個(gè)房屋建筑者。同樣，第三個(gè)人成為鐵匠或銅匠，第四個(gè)人成為硝皮者或制革者。這樣一來(lái)，人人都必須能夠把自我消費(fèi)不了的自我的勞動(dòng)生產(chǎn)物的剩余部分，拿來(lái)?yè)Q得自我所需要的別人的勞動(dòng)生產(chǎn)物的剩余部分。得自我所需要的別人的勞動(dòng)生產(chǎn)物的剩余部分。這就鼓勵(lì)大家各自委身于一種特定業(yè)務(wù)，使他們?cè)诟髯缘臉I(yè)務(wù)上磨練和發(fā)揮各自的天賦資質(zhì)或才能?！?BR> 在那里筆者注意到，亞當(dāng)·斯密談到的這種生產(chǎn)力分工中，分工得以進(jìn)行的在那里筆者注意到，亞當(dāng)·斯密談到的這種生產(chǎn)力分工中，分工得以進(jìn)行的亞當(dāng)一個(gè)必要條件是人們感到他從事這一份行業(yè)更有利于自身的生存發(fā)展。簡(jiǎn)單的講，即他從業(yè)于此行業(yè)，必須有勞動(dòng)剩余部分同大家交換。從那里，筆者聯(lián)想到當(dāng)今社會(huì)青年擇業(yè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。據(jù)亞當(dāng)斯密的分工理論折射出的擇業(yè)觀，咱們亞當(dāng)·當(dāng)今社會(huì)青年擇業(yè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。據(jù)亞當(dāng)·斯密的分工理論折射出的擇業(yè)觀，咱們也許能得到一種正確的引導(dǎo)。
當(dāng)今社會(huì)紛繁復(fù)雜，其中，職業(yè)的多種多樣更是充分地佐證了這一點(diǎn)。職業(yè)的多樣性正體現(xiàn)了分工的精細(xì)程度。的多樣性正體現(xiàn)了分工的精細(xì)程度。人們對(duì)職業(yè)的選取正是其對(duì)社會(huì)生產(chǎn)力分工的用心參與。與分工之初人們選取的目的一樣，此刻，人們擇業(yè)也是為了得到盡可能多的滿(mǎn)足生存的資料。
物理學(xué)較現(xiàn)今而言倒退對(duì)于世人又是怎樣一個(gè)名詞。這一切讓人不可想象，或許物理學(xué)較現(xiàn)今而言倒退百余年，又或許沒(méi)有根本性的差距，或者比現(xiàn)今更加進(jìn)步。但是，有一點(diǎn)咱們可今更加進(jìn)步。但是，有一點(diǎn)咱們百余年，又或許沒(méi)有根本性的差距，或者比現(xiàn)今更加進(jìn)步。
但是，有一點(diǎn)咱們能夠確定的是，如果愛(ài)因斯坦沒(méi)有選取他所擅長(zhǎng)的物理領(lǐng)域，那么以確定的是，如果愛(ài)因斯坦沒(méi)有選取他所擅長(zhǎng)的物理領(lǐng)域，那么在現(xiàn)今物理學(xué)中的是，如果愛(ài)因斯坦沒(méi)有選取他所擅長(zhǎng)的物理領(lǐng)域，那就不存在這樣一個(gè)近乎瘋狂的名詞“愛(ài)因斯坦”這樣一個(gè)近乎瘋狂的名詞就不存在這樣一個(gè)近乎瘋狂的名詞“愛(ài)因斯坦”愛(ài)因斯坦的成就和他對(duì)世界的貢獻(xiàn)，這些種.種無(wú)論對(duì)于愛(ài)因斯坦又無(wú)論是是對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。
職業(yè)翻譯與翻譯職業(yè)讀后感篇十四
涉：過(guò)，渡。
者：……的人，定語(yǔ)后置的標(biāo)志。
其：他的，代詞。
自：從。
墜：落。
于：在，到。
遽：急忙，立刻。
契：用刀雕刻，刻。
是：指示代詞，這，這個(gè)，這兒，這樣。
吾：我的。
之：主謂之間取消句子獨(dú)立性。
所從墜：從劍落下的地方。墜：落下
其：他，代詞。
求：找，尋找。
之：劍，代詞。
矣：了。
而：然而，表轉(zhuǎn)折。
若：像。
此：這樣。
不亦惑乎：不是很糊涂嗎？惑，愚蠢，糊涂?！安灰?.....乎”是一種委婉的反問(wèn)句式。
止：停止，指船停了下來(lái)。
世界上的事物總是在不斷的發(fā)生變化，不能墨守成規(guī)、死守教條，要根據(jù)事情的發(fā)展變化靈活、變通地處理問(wèn)題。