最新教學經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言稿(實用9篇)

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    對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
    教學經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言稿篇一
    第一段:引言(200字)
    在教育教學工作中,每位教師都需要不斷總結(jié)自己的教學經(jīng)驗,以提高自己的教學水平。不論是初入教育行業(yè)的新教師,還是資深教師,都需要不斷思考、分析,并從中吸取經(jīng)驗教訓。只有不斷總結(jié)教學經(jīng)驗心得體會,才能在教學上取得更好的效果,為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
    第二段:理論與實踐相結(jié)合(200字)
    教學經(jīng)驗的總結(jié)既離不開理論的支撐,也需要實踐的檢驗。教師需要通過閱讀教育教學相關(guān)的理論書籍,了解最新的教育教學研究成果,再結(jié)合自己的實際情況進行分析和總結(jié)。理論可以為教師提供教學思路和方法的指引,同時,實踐可以讓教師親身體驗到教學活動的效果和問題,從而更好地總結(jié)教學經(jīng)驗。
    第三段:經(jīng)驗教訓的總結(jié)(200字)
    教師在教學實踐過程中,常常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。這些問題和挑戰(zhàn)也成為教師總結(jié)經(jīng)驗教訓的寶貴資源。教師需要以客觀的態(tài)度對待自己的教學過程,明確自身的不足和問題,尋找改進的方法和途徑。只有通過總結(jié)經(jīng)驗教訓,教師才能在類似的情境中做出更好的教學決策,并提高自己的教學能力。
    第四段:優(yōu)點和亮點的總結(jié)(200字)
    除了總結(jié)教學的問題和不足,教師還要積極評價和總結(jié)自己的優(yōu)點和亮點。每位教師都有自己獨特的優(yōu)勢和亮點,這些優(yōu)點和亮點是教師在教學實踐中獲得好評和成果的重要原因。教師可以通過觀察學生的反饋和同行的評價,認識到自己的優(yōu)點和亮點,并總結(jié)出適用于自己的優(yōu)質(zhì)教學方法。這樣的總結(jié)不僅可以提升自己的自信心,也能為他人提供借鑒和啟示。
    第五段:總結(jié)與展望(200字)
    不斷總結(jié)教學經(jīng)驗心得體會是教師提高教學水平的必然要求。通過總結(jié),教師能夠不斷改進自己的教學方法,提高教學效果。同時,總結(jié)還能夠幫助教師認清自身的不足,助力個人的成長與發(fā)展。值得注意的是,教師在總結(jié)的過程中,還需要與他人交流和分享,獲得更多的反饋和建議。只有不斷總結(jié)、不斷改進,才能讓教育教學事業(yè)得以不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
    總結(jié):
    本文從教師不斷總結(jié)教學經(jīng)驗心得體會的重要性出發(fā),討論了理論與實踐相結(jié)合、經(jīng)驗教訓的總結(jié)、優(yōu)點和亮點的總結(jié)等相關(guān)問題。通過對教師總結(jié)教學經(jīng)驗的探討,旨在為廣大教師提供一些對教育教學實踐有益的啟示和方法。只有不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,教師才能在教育教學領(lǐng)域中不斷進步,為學生提供更好的教育。
    教學經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言稿篇二
    語文教學經(jīng)驗總結(jié)
    新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式,激活學生好奇心,探究欲,培養(yǎng)學生主動思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。為此,我仔細研究教育心理,準確把握學生的心理特征和思維特點,積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。經(jīng)過一段時間的教學,我也得到一些淺薄的經(jīng)驗:
    一、 用杜郎口教育教學理念,改革課堂教學
    從參加新教材培訓到實施課程改革以來,我反復
    學習
    有關(guān)的教育教學理論,深刻領(lǐng)會新課標精神,認真反思自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想,樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念,在教學實踐中積極探索煥發(fā)語文課堂活力,有助于學生能力提高與發(fā)展的語文課堂教學的新思路、新模式啟發(fā)思維,訓練方法為主的自讀課文閱讀方法、以立體式、大容量、快節(jié)奏為主線的重點篇目學習法、以預習、展示、反饋為核心的語文活動課等,激發(fā)了學生學習語文的積極性,收到了較好的教學效果。
    二、用靈活生動的教學方式,煥發(fā)課堂活力
    三、用足教材,以“本”為本。
    語文是一門積累的學問,靠短期強化往往毫無效果,況且現(xiàn)在的學生各科學業(yè)難度逐漸加深,學習壓力也越來越大,年級越初就越難在語文上投入很多精力,所以,要在學生初一剛?cè)雽W時就抓緊其語文的學習。
    課內(nèi)現(xiàn)代文中的必讀篇目的教學重點不是讓學生記住對課文本身理解的結(jié)論,而是使其了解得出結(jié)論的思維過程,并將這種思維過程中所用的方法遷移到課外文章的閱讀中去。泛讀課文則是選擇某一側(cè)面,以學生討論為主,運用所學方法自主解讀文本。
    四、用先進的多媒體教學手段,提高學習效率
    現(xiàn)代科維的開啟,更要有引導學生學會學習,掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果。這是新課標對語文課程的基本要求,也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現(xiàn)。
    新課程要求課堂要以更新教學手段為重點,借助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗、感受,使得師生在探索中經(jīng)驗共享。信息時代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡(luò)正好為我們擴展課堂教學的領(lǐng)域,拓寬攝取知識的渠道,為實現(xiàn)提高學生信息素養(yǎng),開發(fā)學生的探究能力、學習能力、合作能力、創(chuàng)造能力提供了一個可操作的平臺。
    五、用扎實多樣的訓練,培養(yǎng)學生的語文實踐能力
    死教書、教死書不能適應(yīng)社會對教育的需要,新課程改革正是對今天教師教學觀念的挑戰(zhàn)。教師應(yīng)由知識的占有者轉(zhuǎn)化為知識的組織者,由知識的.傳遞者轉(zhuǎn)化為學習的促進者,超越課堂的藩籬,將現(xiàn)代教學過程演化為“培養(yǎng)學習者”的過程,實現(xiàn)由“授之以魚”到“授之以漁”的根本轉(zhuǎn)變。用扎實多樣的訓練,多方面提高學生的語文素養(yǎng),努力培養(yǎng)學生的語文實踐能力,使學生獲得一定的終身學習的本領(lǐng)。
    教育的意旨并非知識的累積,而是心智上的能力的發(fā)育。學生在學校的時間是有限的,所學的知識也受時代的局限,他們要在未來有所作為,要在未來跟上時代,就一定要不斷地學習,終身學習,去吸收新東西,更新知識結(jié)構(gòu)??梢姡椒ǖ拇_比知識更為重要,教授方法才是教學的根本。那么,學生對于傳授的方法是否能夠靈活運用,對學生而言,則需要一個較長時間的反復的訓練過程。
    教學經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言稿篇三
    一年來,我園的保教工作在各級部門和領(lǐng)導的關(guān)心支持下,以創(chuàng)建和諧、文明的幼兒園環(huán)境為總目標,以加強教育教學研究、提高保教質(zhì)量為重點,進一步教師的整體素質(zhì),努力改善幼兒園的園容園貌。幼兒園全體老師齊心協(xié)力,團結(jié)一致,在各位領(lǐng)導、老師的關(guān)懷、指導與幫助下,圓滿地地完成了本學期的教育教學任務(wù),取得了較好的成績?,F(xiàn)將本一年來的教學工作總結(jié)如下:
    保教質(zhì)量是幼教工作的重中之重,而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵是幼兒教師。教師整體素質(zhì)、理念的更新直接關(guān)系到保教質(zhì)量的水平。我們堅持以學習先進幼兒園的教學經(jīng)驗,結(jié)合本園的實際,加強研究,從轉(zhuǎn)變觀念入手,提高教師的整體水平。
    1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,加強學習,開展愛孩子教育活動,倡導老師以媽媽的姿態(tài)與孩子交流,提高了教師對幼兒教育工作的認識。
    2、加強教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新。老師們互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。
    3、加強教師技能技巧訓練,提高教師的業(yè)務(wù)能力。老師們的業(yè)務(wù)能力得到了提高,為更好地適應(yīng)幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的基礎(chǔ)。
    4、堅持以德為首,制定園德育目標及日常工作中教師的行為規(guī)范,提高了教師職業(yè)道德行為。
    教學經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言稿篇四
    光陰似箭,任職以來我作為一名小學語文教師,在學校領(lǐng)導的關(guān)懷下,我成功得完成了自己的本職教學任務(wù)。通過學習、實踐,我掌握到一些教學方法,讓我的教學工作開展事半功倍?,F(xiàn)我將從以下幾方面,對任職以來的語文教育教學經(jīng)驗總結(jié)如下:
    一、用討論--講解的授課方式發(fā)揮學生的主體性。
    教學的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于鼓勵、喚醒、鼓舞,讓學生學會用手、用腦去學習。如何激勵、喚醒、鼓舞,發(fā)揮學生的主動性和創(chuàng)造性呢?以前上課也用過討論、辯論等方式,但對于所帶畢業(yè)班在復習備考期間,堂上教學主要是以講練為主,就沒有使用這一方式,另外,復習期間學生的學習量加大,精神天天處于一種高度緊張之中,因此導致課堂氣氛比較沉悶。但在聽了同科組老師的課以及老老師的指點以后,我受到了較大的啟發(fā)。于是,我再次運用了討論的方式,讓學生自己去探討解題的思路、方式及最后答案,然后在讓每一小組派一個代表作為小老師上臺講解,最后,我再為他進行補充。這樣的方式能夠調(diào)動學生的內(nèi)在學習動機,使學生處于一種特殊的心理狀態(tài)和情感體驗去參與課堂活動,在不知不覺中發(fā)揮了自己的潛力,感受到成功的喜悅。同時,我發(fā)現(xiàn)討論--講解式對發(fā)揮學生的主體性作用有以下幾個優(yōu)點:
    1、以其形式新穎、氣氛熱烈,可刺激和較長時間保持學生的注意力,無形中調(diào)動了思維積極地參與了活動。
    在活動中,我注意到,強烈的表現(xiàn)欲使學生戰(zhàn)勝了被動、依賴、害羞的心理,誰都想一展身手,于是不知不覺參與了活動。在整個討論--講解的過程中,學生都主動、緊張地思考、學習。如此一課始終,學生或問或答,或思或記,無形中調(diào)動了自己的一切思維,積極參與了活動,學習效果較好。
    2、在主動獲取知識、訓練能力的同時,更培養(yǎng)了學生的集體意識,使他們意識到團結(jié)協(xié)作的重要性。
    在課堂上,學生之間積極互動的現(xiàn)象非常頻繁,因為他們都意識到必須緊密團結(jié),互相幫助才能在為大家講解時較流暢,不出錯誤、不鬧笑話。而我也要不失時機地培養(yǎng)學生的團結(jié)精神與協(xié)作能力,如在講解完,有的組答得并不太好時,有的自責,有的懊喪,這時我會給予他們一定的鼓勵,增強其信心,讓他們意識到團結(jié)的重要性,果然,在下一課的復習當中,該組積極思考,緊密團結(jié),通力合作,終于有了出色表現(xiàn)。
    因此,我覺得討論--講解這一授課形式可以較好地使學生戰(zhàn)勝學習的心理障礙,激活思維,主動學習,還可以為每一個學生提供更多、更頻繁、更深入地參與語文活動的機會,真正使每一個學生都成為課堂的主人。
    二、營造與培養(yǎng)學生自主創(chuàng)造精神相一致的語文課堂教學氛圍。
    我國自古以來就講究"師道尊嚴"、"一日為師,終身為父"。老師說一不二,學生對老師唯言是從,不敢越雷池半步。這種教學制度嚴重制約了學生的主體意識和創(chuàng)新意識的發(fā)展,因此語文教學就要民主化。在教學中,我沒有將學生視為容納知識的器皿,而是從人格平等的基本觀念出發(fā),允許堂上有不同的聲音出現(xiàn)。如何營造語文課堂教學中的民主氣氛呢?我主要體現(xiàn)如下幾個方面:
    1、創(chuàng)設(shè)平等的民主氛圍,消除老師的神秘感和權(quán)威性,將師生活動建立在友好、親切、和諧的氛圍之中。
    學生可以向我大膽地提出不同的觀點及疑惑,我對于他們這些有新意的想法也不一定要說服,這樣學生就會敢于提出疑問,自信心也會增強許多,獨立分析、解決問題的能力也就會相應(yīng)地提高。
    2、倡導平等參與課堂教學的雙邊活動。
    堂上的教授過程由明到隱,特別是在感受新知識后的問題探究階段,更應(yīng)該讓學生仁者見仁,智者見智地主動學習,使學生的主體意識充分地體現(xiàn)出來。
    3、教法設(shè)計盡量做到靈活多樣。
    教師通過新鮮的刺激來引發(fā)學生的興趣,創(chuàng)設(shè)愉悅的氛圍,想方設(shè)法讓學生通過各種活動獲得學習的樂趣,喚起求知的欲望。
    另外,我更注意情感的作用,把自己放在于學生平等的位置上,處處尊重他們,虛心向他們學習,同他們結(jié)成親密的朋友和友好的學伴關(guān)系,這樣學生才會全心全意地配合自己、支持自己,使自己的教學漸入佳境。
    總之,我任職以來的語文教育教學工作還有不夠完善之處,教學經(jīng)驗還很不足,需要不斷向同行們請教學習。對于自己,我還需不斷豐富自我,努力提高自我綜合素質(zhì),將我所學滲透課堂教學,為學生造福,讓孩子們成為真正的受益者,這也是我們每一個教育工作者義不容辭的責任。
    三、注意對學生綜合能力的培養(yǎng)。
    和愛好,為成為一個各方面均有一定素養(yǎng)的合格人才,奠定了堅實的基礎(chǔ)?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索?!苯虒W的道路還很漫長,教學的藝術(shù)永遠無止境。雖然我在有限的教學生涯中積累了一些經(jīng)驗,但還遠遠不夠,今后我將更加努力地繼續(xù)探索下去,來尋求更好的教學途徑和有效的教學方法,以適應(yīng)教學發(fā)展的要求,為農(nóng)村的教育事業(yè)奉獻一切。
    作為一名班主任,我認真組織指導班委會工作,注意培養(yǎng)小干部的獨立工作能力。我讓班干部充分發(fā)揮作用,正副班長負責班隊課,體育委員負責管理器材,學習委員負責早自修和作業(yè)本,讓各班干部分工負責班級中的事務(wù)。雖然他們的工作不一定得力,但是在其工作的過程中培養(yǎng)了他們的工作能力,這種能力將使他們終生受益。我還認真做好優(yōu)秀學生的評選工作。我由個別學生提名,全班學生舉手通過,評選出來的學生讓學生心悅誠服。除了學校里要求評選的三個三好生,一個工作積極分子,一個學習積極分子外,我還另外評選一個勞動好和一個紀律好的學生,給予物質(zhì)和精神獎勵,同時鼓勵全體學生努力爭取進步,德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
    作為一名教師,在實際教學中,我把學科專業(yè)教育和思想品德教育融為一體,遵循“和諧、興趣、成功”的原則,通過革新教法,豐富教學形式,創(chuàng)設(shè)滿足學生“求新、求趣、求美”需要的教學情境,讓學生在教學活動中進行情感體驗,使思想品德得到提煉或升華。我從心理學、倫理學、美學、教育學的角度鉆研教材,理解各類教材對學生個性、品德以及道德修養(yǎng)的影響,用教材作素材對學生進行思想品德教育。
    學生參與評價是知識獲取的再體現(xiàn)。因此,我在課堂上讓學生多參與自我評價和相互評價,給他人評價,不僅讓學生從科學分析的基礎(chǔ)上做出合理、公正的推理和判斷,而且體現(xiàn)了學生的主人翁地位,增強了責任心,增進了同學間的相互了解,體現(xiàn)了互幫互學的合作精神。
    因材施教,發(fā)揮所有學生的特長,主動熱情地幫助后進學生。在實際教學中,我對不同的學生都有不同的要求。下等生要求必須學會每篇課文的生字新詞,讀順每篇課文,會做練習中的基本訓練題。不同的學生寫日記的要求也不同,基礎(chǔ)較好的學生要求寫出語言生動形象,基礎(chǔ)較差的學生要求寫通順就夠了。我還要求優(yōu)生必須做好差生的小老師,要求每個學生在原有的基礎(chǔ)上都應(yīng)有所發(fā)展。
    總之,本人在任職期間,志在抓好教育教學,提高質(zhì)量,愿以畢生的心血努力學習、工作,把自己的才智奉獻給黨的教育事業(yè)。最后,就讓我用偉大詩人屈原的“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!边@句話結(jié)束吧。
    獲,至少對我來說最有用的經(jīng)驗就是:作為教師一定要有一些良好的心態(tài),良好的心態(tài)促使教師全方位參與到教育教學工作中去。而且教育與教學是不可割裂開來的,良好的教育保證了教學效果進一步的優(yōu)化。所以,與其說向大家介紹一些教學經(jīng)驗,不如說是先借機會向大家介紹在教育工作中如何有意識地樹立良好心態(tài),或說是調(diào)控心態(tài),進行有效教育。
    怎樣樹立良好心態(tài)進行有效教育,我認為首先要處理好嚴格要求學生與熱愛學生的關(guān)系。對學生要求要嚴格,也要更加熱愛學生。這是不矛盾的,關(guān)鍵前提是把學生看得和自己兒女一樣重要,把學生當自己的兒女去教。有位同行說得好,“愛自己的兒女是人,愛別人的兒女是神。”我覺得,老師如果能在學生心目中成為這樣一種近似天使一樣的人,對學生的影響將是深遠的。所以我常對自己說,為了更好地教學生,愛依然是那么熾熱,但要在內(nèi)心藏一半,嚴格要求上卻要加大內(nèi)在的深度和力度。當然,嚴格和苛刻是有區(qū)別的,這也和對待自己兒女一樣。學生在感受到教師的嚴格的同時,如能感受到教師的愛,而且這種愛又和寵溺大不相同,這樣受教育的效果會更好。
    其次,我們要與學生共同成長,參與到學生的學習中,當好學生學習的組織者、引導者和學習伙伴,盡努力教學生,但他們的路畢竟要靠自己走。所以,要給學生一定的自主空間,根據(jù)學生的自學能力強弱,自覺性強弱,逐漸放手讓學生自己利用好自習時間進行自學。不過,一定要關(guān)注他們對時間利用的情況,適機讓學生自我評價,教師也要進行反饋性評價和必要的控制,以培養(yǎng)學生養(yǎng)成珍惜時間的意識、高效利用時間的習慣。
    再次,我認為作為教師一定要明確自己的責任?!昂芏嘣谑聵I(yè)上有所成就的人未必是因為他們多么喜歡自己所從事的職業(yè),促使他們成功的往往是一種在其位謀其職的責任感?!标P(guān)于責任感,我想跟同行們說:“不要小看自己對學生的影響力。”有句話說得好:“我們可以沒有權(quán)力,但是我們一定要有影響力。”教師對學生的影響,很大程度上與教師在學生腦海中留下的記憶有關(guān)。就拿小學生來說吧,現(xiàn)在孩子的確很小,但他們的教師所言所行,必然在他們成年之后的回憶中留下痕跡。我常對自己說:“現(xiàn)在的孩子,未來的成年人?!碑攲W生們長大的時候,他們的判斷力會越來越強。如果我們所做的一切,能讓我們自己問心無愧,將來倘若學生在回憶我們的時候,內(nèi)心中油然而生的是敬佩,那我們在他們心中播下的就是美好的種子,對他們建設(shè)未來更美好的社會產(chǎn)生一種積極的推動力。
    常常覺得時間不夠用,忙不過來,確實比較累。怎么辦?
    我的態(tài)度是:一、盡最大努力保持身體的健康,重視鍛煉。二、工作量再大,只當成是訓練自己的“戰(zhàn)斗力”,不妨把自己當成一部肉體機器來磨煉。如果像這樣干還是干不了,只有“認命”。畢竟”能量”是有限的。拼了命,還做不好,那也是沒辦法的事情了。但盡力的好處是落得個心安和無愧。拼命的時候,我是不太多考慮自己身體的承受力的,前面已經(jīng)說了,既然要拼,只好把自己當成機器來用,就不拈輕怕重、顧慮重重了。其實,這種心態(tài)上的自我“激勵”不如說是有點接近自我“摧殘”自我“虐待”了,算不上是真正良好的心態(tài)了。而我內(nèi)心真正的想法卻是:人就一輩子,拼了命還做不好,還不如先保重自己的身體。但是現(xiàn)行的評價機制、競爭、社會輿論——盡管我強烈反感全社會要學校和教師在教育上承擔的責任太多——已經(jīng)把教師們置身于巨大壓力的漩渦中,和形式主義的文案泥潭中無法掙脫,使我這個教師群體中的同樣渴望事業(yè)成功同樣維護自尊的普通一員,已經(jīng)容不得我做太多的思想斗爭,使我不可避免地采取“戰(zhàn)斗”心態(tài)去適應(yīng)。有同事曾經(jīng)不知是夸獎還是嘲諷地說我心態(tài)真好,但我知道,如果不以這樣的心態(tài)去干,只是一味地抱怨和感嘆,而不是想些辦法為改變現(xiàn)狀做一些努力,恐怕我早就干不下去了。與直接關(guān)系到教師個人自尊的學生成績相比,教師們只能全力以赴投入到急功近利的拼命工作中,很少能靜下心來學習一些教育教學理論,我也不例外,所以要我說些教學經(jīng)驗,是很難做到成系統(tǒng)有條理的。在百忙之中一定要抽出時間看一些指導性很強的教學理論書,比如《新課程教師課堂技能指導》。我今天已經(jīng)看到了第四章《新課程課堂教學實施中的新技能》中第二節(jié)介紹的《合作學習教學技能》。這本書我已經(jīng)看完一大半,雖然記不住多少,但我相信在看完這本書后,新的教學理念先進的教學技能必然會對我以后的教學產(chǎn)生潛移默化的影響。
    良好的心態(tài)是健康工作的關(guān)鍵;良好的心態(tài)是進行有效教育的一條捷徑;良好的心態(tài)是教育成功的催化劑。作為新世紀的教師一定要調(diào)整好心態(tài)工作每一天。
    教學經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言稿篇五
    轉(zhuǎn)眼間,我正式帶班也有一學期了,有幾點心得體會想與大家分享,希望與之共勉吧!
    尤其是每次帶孩子去戶外,上下樓梯,速度比平時走路要慢,我在前面帶,同時也注意觀察后面的幼兒有沒有危險的動作出現(xiàn),以便及時制止。對于愛奔跑的幼兒,每次出去我都要提前警告,告訴他奔跑的不良后果。如果他忘記跟我的承諾,我會提醒他,并示意他重新從樓梯慢慢地走下來。
    還有一部分幼兒在等待上興趣班時,幼兒顯得比較興奮,很容易吵鬧,怎樣使他們安靜下來,也成了我的一個困惑。我覺得僅僅靠用我更大的聲音去壓住他們并不是一個好辦法。經(jīng)過摸索,每當他們吵鬧時,我都會有節(jié)奏的打節(jié)奏,他們也會跟著打節(jié)奏,漸漸地也就安靜下來了。
    無論孩子取得了什么樣的進步,老師要及時給予表揚,還要及時地擁抱,親吻孩子,或送給孩子小禮物,要讓孩子從老師的.身上感受到媽媽的溫暖與和藹可親。
    在睡前要跟他進行特別對話,邊使勁抱他邊跟他說悄悄話:“寶貝,老師相信你今天會睡得很好,因為你是最乖最棒的好寶貝......”午睡開始,老師用均勻平緩親切的語氣,“小朋友們,老師開始數(shù)數(shù)了,數(shù)到十的時候看看哪個好寶寶先睡著”,及時表揚先睡著的寶寶。
    或許性格內(nèi)向不愛說話,他們都有可愛的一面,作為老師要善于鼓勵孩子、善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,并以欣賞的眼光來看待孩子,讓每個孩子充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,進而使孩子健康快樂地成長!
    教學經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言稿篇六
    近段時間,我利用工作之余,積極投身到教研教改知識的學習當中。我認真學習了魏書生、李鎮(zhèn)西等教育名家的教學實踐經(jīng)驗、教學雜志上面有關(guān)教研教學的文章,以及介紹杜郎口教學模式的《課堂的哥白尼革命》一書。通過學習,我充實了自己的教學理論,開闊了自己的xx;視野,迸發(fā)了積極探索課堂教學改革的熱情,現(xiàn)將學習中個人的片面認識,簡要匯報如下:
    魏書生老師通過自己潛心研究教育,打破傳統(tǒng)教學模式,以他全新的教育理念,走出一條教學改革的新路。作為語文課老師,他長時間不進教室,不講課,學生照樣自覺主動的積極學習,取得優(yōu)異成績。作為一名班主任老師,仍能從繁瑣的班級管理工作中解脫,讓學生成為自己的助手,從容應(yīng)對班級管理。這讓我們覺得不可思議,而讀后認真思考,魏老師之所以取得令人矚目的成績,不僅取勝于科學嚴謹?shù)墓芾泶胧?,還取勝于自己崇高的人格魅力。首先他用自己博大無私的愛感染學生,發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點進行賞識教育,學生做錯事沒有斤斤計較,抓住不放。
    不僅不體罰學生,而是讓學生唱歌或做件好事改正錯誤,在充滿愛的教育中真正體現(xiàn)出在學生心中偉大地位,學生受到感染,主動認識自己的缺點和不足。老師胸懷坦蕩光明磊落。學生才會承認自己所作所為,心悅誠服地接受懲戒。其次,他能身體力行,以他自身的行為做表率,毫不懈怠地帶領(lǐng)學生無論是在嚴寒或是酷暑,從不間斷地鍛煉身體,以自己的實際行動影響學生具有堅強不息的拼搏精神,形成堅忍不拔的堅強的意志。
    作為每一位教育學生的老師,我們的工作對象是長知識學本領(lǐng)有思想的學生,這決定我們的工作具有特殊性,我們要想培養(yǎng)出具有高素質(zhì)的學生,我自己必須是一名德才兼?zhèn)?,勤奮好學、吃苦耐勞的老師,要想鍛造出好鋼材,自己先要有扎實過硬的技能。
    當今時代,科技飛速發(fā)展,知識實時更新,不學習不僅不能與呼喚學習型社會這一大需要相協(xié)調(diào),還有愧于代表著進步與知識的教師這一稱號,更不能很好地勝任我們的工作??v觀當今教壇,教育前輩和教育同仁就教學改革做出了不懈努力,有很多寶貴的成功經(jīng)驗無償?shù)墓┪覀儗W習,我們只需采取正確的學習態(tài)度就能輕松獲得成功。反思自己的教學,雖然有新課改理念的融入,但自己的教育技術(shù)手段還很落后,大多數(shù)情況下是一支粉筆一塊黑板,靠激勵措施調(diào)動學生的積極性,偶爾用上錄音機就能使學生欣喜若狂,學習積極性大增,課堂教學效果極佳。
    試想,如果在先進教學模式下,我們把預設(shè)的課堂問題,以及參考答案制作成多媒體課件,用影像畫面創(chuàng)設(shè)課堂情景,學生在這樣的課堂上學習知識將會是怎樣的享受,課堂效率和課堂效果將會有怎樣的`飛躍,而本人在教育技術(shù)的運用方面,知識幾乎是空白,因此,我要從頭再來,積極學習。
    語文是一門與生活聯(lián)系緊密實踐性很強的學科,每個學生都有自己的生活感受,老師的作用就是在課堂上采用恰當?shù)囊龑Х椒?,讓學生把自己對課文內(nèi)容的理解,聯(lián)系生活體會,用不同的表現(xiàn)形式表達出來。生活是豐富多彩的,語文課也不應(yīng)是單調(diào)枯燥的串講分析,汗流浹背的滔滔不絕,而應(yīng)是科學設(shè)計教學環(huán)節(jié),指導學生學習,培養(yǎng)學生能力,最大限度的調(diào)動學生的積極性,簡言之,即變講堂為學堂、變一言堂為眾生堂。
    學生小組合作、交流探究、生生互動、師生互動,課堂是充滿生命活力的課堂,在歡快熱烈的氛圍中,使學生的語文素養(yǎng)和綜合素質(zhì)得到全面提升。杜郎口中學的教學改革,在其三三六自主學習模式中,通過預習、展示、反饋等環(huán)節(jié),分層次、分步驟強化了各種訓練,學生經(jīng)過自主學習、互動學習、合作學習、展示學習,使他們熟練的掌握了知識,并能靈活運用。對比我的課堂,還有差距。學生已具備了積極主動參與課堂活動的意識,但采用詩歌、小品、快板等多種藝術(shù)形式回答問題的能力還不具備,教學改革雖有初步成效,但教改之路還任重道遠。
    今后,我要繼續(xù)努力,踐行教學改革,使我們的課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、回旋著生命旋律的課堂。
    通過自學,我進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在教學過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。這本書集對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我們的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。
    教師的課程觀不能停留在課程即教材這一層面上,課程也是師生共同構(gòu)建學習經(jīng)驗的過程。課程不再是由專家編制、教師執(zhí)行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài),課程也是師生在教學中共同創(chuàng)制的、鮮活的、過程性的、發(fā)展著的活動形態(tài)。課程不是一種結(jié)果,而是一種過程,更是一種意識。
    正如著名課程專家斯騰豪斯所說,課程本質(zhì)上是一種藝術(shù),藝術(shù)的本質(zhì)是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創(chuàng)新的精神。課程是教師與學生共同建構(gòu)的一個藝術(shù)品。其次,課程是開放的、民主的科學的。所謂開放,是指課程的開發(fā)要全社會關(guān)心教育事業(yè)的人共同參與;課程要在實施過程中不斷修改,不斷趨向完善;課程的設(shè)計要為孩子個性的發(fā)展留有一定的空間。所謂民主,就是課程決策、課程編制的過程應(yīng)該是對話式的;課程實施的過程也應(yīng)該是師生交互并生成意義的過程。所謂科學,是指課程是孩子的課程,課程必須回歸孩子世界、適應(yīng)不同孩子的發(fā)展需要,使不同層次的孩子都能獲得成功感。
    教師要充分信任孩子,相信孩子完全有學習的能力。把機會交給孩子,俯下身子看孩子的生活,平等參與孩子的研究。教師把探究的機會交給孩子,孩子就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動孩子的思維參與呢?專家認為,應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)孩子心理上的認知沖突,使孩子處與一種心求通而未得,口欲言而弗能的狀態(tài)。
    同時,教師要放手給孩子,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當讓孩子充分思考,給孩子充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的孩子說。這樣,孩子自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。
    新學期,全市至上而下掀起了一場轟轟烈烈的教育教學改革的熱潮,我校組織全體干部教師學習了《肥城市整體推進教育教學改革實施方案》和《肥城市整體推進教育教學改革學習資料選編》,我深受感染和啟發(fā),我在今后的教學中,要結(jié)合自身與學校實際,學其精髓,把握內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會,提高課堂效益。
    在今后的教學中,我要嘗試讓學生自己來實踐知識的獲得過程,自己對照課本進行自學,并且在課堂上展示自己的學習成果,互相交流,互相學習,讓學生在學習中找到樂趣,找到自我。學習是一種快樂,我們也學著樂,樂著學,使我們的課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、回旋著生命旋律的課堂。
    在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學中,要充分挖掘?qū)W生的潛力,要把課堂還給學生,讓他們在學習中獲得成功地快樂,進一步激發(fā)求知的欲望,從而提高教育教學效率。
    贊訶夫說過:書知識如果沒有經(jīng)過教師心靈的加溫,傳授越多,學生將變得越冷漠、越無知。教學中,我深深地會到課堂教學改革會讓教師輕松,讓學生快樂;課堂教學改革改變了學生的學習生活,也改變教師的教學生活。課堂教學改革中學生可能會改變他們的一生,新課程中的教師也將煥發(fā)出新的生命。教師將與課堂教學改革同行,將與學生共同成長。
    相信我們在這次教育教學改革的大潮中,激發(fā)自身的活力,在教學中不斷反思、不斷創(chuàng)新,一定會使學生向?qū)W會學習這一最高目標邁進。相信自己也會在新課改理念的指導下不斷成長,只要我們不斷學習,在教學中努力貫徹新課程的理念,不斷進行教育教學上的創(chuàng)新。
    教學經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言稿篇七
    基本理念、教學目標、教學計劃,在學校領(lǐng)導的指導下進行了積極的探索與實踐,經(jīng)過一學期 的地方課程教學實踐,總結(jié)如下:
    一、以生為本、共同成長
    在小學地方課程教學中以生為本,更好地發(fā)揮學生的主體性,關(guān)注學生,讀懂學生,
    使課堂成為師生共同交流、共同解決問題、共同成長的平臺。學生在學習中既能獲取知識、 鍛煉能力、增長智慧,又能體驗到學習的樂趣,發(fā)現(xiàn)的驚喜和成功的快意。
    二、注重資源,豐富課程
    地方資源是地方課程賴以實施的重要條件,地方資源也是地方課程顯現(xiàn)自己特色的重
    要依據(jù)。不同的地區(qū)有不同的課程資源,有了豐富的資源,地方課程才可能是豐富多彩和 生動活潑的,小學生學習才可能有更多的收獲。因此,更換、替代和豐富具有地方特色的 課程資源,是地方課程實施的一項重要工作。通過適當?shù)姆绞?,收集當?shù)赜刑厣恼n程資 源,將它們充實到課程中來,能增強學生學習的興趣,提升學生學習的成效。
    三、以理念為先導,以學生發(fā)展為終極目標
    在使用和實施地方課程時,我注重課程理念的學習和理解,注重學校—家庭—社會的
    結(jié)合,避免直接進入教育活動,無視理念的現(xiàn)象。不能只關(guān)注課程的形,忽視課程的神, 課程的內(nèi)在本質(zhì)是課程的神,課程的神就是課程的理念。因此,在本課程教學時,注意了 解地方課程的基本理念,并努力地理解和認同,并將這些理念貫徹于課程實施的始終,只 有這樣,才能順利地、創(chuàng)造性的使學生讀懂地方課程,學會地方課程,并使課程產(chǎn)生實際 的成效,更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)及社會發(fā)展服務(wù)。
    在注重課程理念的同時,注重課堂教學質(zhì)量。質(zhì)量取決于課程,在地方課程教學中, 我認真分析課文、整理思路、備好課、做好課件(每節(jié)課)、上好課、地方課課件中有設(shè) 臵語文、數(shù)學、科學、地理、音樂、軍事、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)學等方面的綜合知識,特別是 有關(guān)發(fā)展新農(nóng)村建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)的課文重點講解。在注重課堂教學質(zhì)量的同時,我更注重 學生的發(fā)展。學生的可持續(xù)發(fā)展是學校課程發(fā)展的終極目標,發(fā)展根本指向是老師的發(fā)展 和學生的發(fā)展。
    四、教學反思、努力方向
    地方課程不僅要使用,還要研究、探索和完善。地方課程在身邊,在我們的生活中,
    高質(zhì)量的地方課程給學生提供了豐富、多樣和具有挑戰(zhàn)的機會,教師的生活態(tài)度和責任心 直接影響地方課程質(zhì)量,地方課程需要學生細致地觀察和教師不斷地反思。
    展望未來謀發(fā)展,在今后的教學工作中我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強自身建設(shè),自我學習, 不斷充實自己,提高自我調(diào)節(jié)能力,更好地為教育教學服務(wù),為培養(yǎng)學生認識家鄉(xiāng)、熱愛 家鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)做一點微不足道的貢獻。我喜歡地方課程,學生更愛地方課程。
    教學經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言稿篇八
    光陰似箭,任職以來我作為一名小學語文教師,在學校領(lǐng)導的關(guān)懷下,我成功得完成了自己的本職教學任務(wù)。通過學習、實踐,我掌握到一些教學方法,讓我的教學工作開展事半功倍?,F(xiàn)我將從以下幾方面,對任職以來的語文教育教學經(jīng)驗總結(jié)如下:
    教學的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于鼓勵、喚醒、鼓舞,讓學生學會用手、用腦去學習。如何激勵、喚醒、鼓舞,發(fā)揮學生的主動性和創(chuàng)造性呢?以前上課也用過討論、辯論等方式,但對于所帶畢業(yè)班在復習備考期間,堂上教學主要是以講練為主,就沒有使用這一方式,另外,復習期間學生的學習量加大,精神天天處于一種高度緊張之中,因此導致課堂氣氛比較沉悶。但在聽了同科組老師的課以及老老師的指點以后,我受到了較大的啟發(fā)。于是,我再次運用了討論的方式,讓學生自己去探討解題的思路、方式及最后答案,然后在讓每一小組派一個代表作為小老師上臺講解,最后,我再為他進行補充。這樣的方式能夠調(diào)動學生的內(nèi)在學習動機,使學生處于一種特殊的心理狀態(tài)和情感體驗去參與課堂活動,在不知不覺中發(fā)揮了自己的潛力,感受到成功的喜悅。同時,我發(fā)現(xiàn)討論——講解式對發(fā)揮學生的主體性作用有以下幾個優(yōu)點:
    1、以其形式新穎、氣氛熱烈,可刺激和較長時間保持學生的注意力,無形中調(diào)動了思維積極地參與了活動。
    在活動中,我注意到,強烈的表現(xiàn)欲使學生戰(zhàn)勝了被動、依賴、害羞的心理,誰都想一展身手,于是不知不覺參與了活動。在整個討論——講解的過程中,學生都主動、緊張地思考、學習。如此一課始終,學生或問或答,或思或記,無形中調(diào)動了自己的一切思維,積極參與了活動,學習效果較好。
    2、在主動獲取知識、訓練能力的同時,更培養(yǎng)了學生的集體意識,使他們意識到團結(jié)協(xié)作的重要性。
    在課堂上,學生之間積極互動的現(xiàn)象非常頻繁,因為他們都意識到必須緊密團結(jié),互相幫助才能在為大家講解時較流暢,不出錯誤、不鬧笑話。而我也要不失時機地培養(yǎng)學生的團結(jié)精神與協(xié)作能力,如在講解完,有的'組答得并不太好時,有的自責,有的懊喪,這時我會給予他們一定的鼓勵,增強其信心,讓他們意識到團結(jié)的重要性,果然,在下一課的復習當中,該組積極思考,緊密團結(jié),通力合作,終于有了出色表現(xiàn)。
    因此,我覺得討論——講解這一授課形式可以較好地使學生戰(zhàn)勝學習的心理障礙,激活思維,主動學習,還可以為每一個學生提供更多、更頻繁、更深入地參與語文活動的機會,真正使每一個學生都成為課堂的主人。
    我國自古以來就講究“師道尊嚴”、“一日為師,終身為父”。老師說一不二,學生對老師唯言是從,不敢越雷池半步。這種教學制度嚴重制約了學生的主體意識和創(chuàng)新意識的發(fā)展,因此語文教學就要民主化。在教學中,我沒有將學生視為容納知識的器皿,而是從人格平等的基本觀念出發(fā),允許堂上有不同的聲音出現(xiàn)。如何營造語文課堂教學中的民主氣氛呢?我主要體現(xiàn)如下幾個方面:
    1、創(chuàng)設(shè)平等的民主氛圍,消除老師的神秘感和權(quán)威性,將師生活動建立在友好、親切、和諧的氛圍之中。
    學生可以向我大膽地提出不同的觀點及疑惑,我對于他們這些有新意的想法也不一定要說服,這樣學生就會敢于提出疑問,自信心也會增強許多,獨立分析、解決問題的能力也就會相應(yīng)地提高。
    2、倡導平等參與課堂教學的雙邊活動。
    堂上的教授過程由明到隱,特別是在感受新知識后的問題探究階段,更應(yīng)該讓學生仁者見仁,智者見智地主動學習,使學生的主體意識充分地體現(xiàn)出來。
    3、教法設(shè)計盡量做到靈活多樣。
    教師通過新鮮的刺激來引發(fā)學生的興趣,創(chuàng)設(shè)愉悅的氛圍,想方設(shè)法讓學生通過各種活動獲得學習的樂趣,喚起求知的欲望。
    另外,我更注意情感的作用,把自己放在于學生平等的位置上,處處尊重他們,虛心向他們學習,同他們結(jié)成親密的朋友和友好的學伴關(guān)系,這樣學生才會全心全意地配合自己、支持自己,使自己的教學漸入佳境。
    總之,我任職以來的語文教育教學工作還有不夠完善之處,教學經(jīng)驗還很不足,需要不斷向同行們請教學習。對于自己,我還需不斷豐富自我,努力提高自我綜合素質(zhì),將我所學滲透課堂教學,為學生造福,讓孩子們成為真正的受益者,這也是我們每一個教育工作者義不容辭的責任。
    未來的社會,需要的是具有綜合能力的人才,對學生進行多方面、全方位的能力培養(yǎng)勢在必行。我充分利用班主任的優(yōu)勢,在教學中,對學生進行綜合能力的培養(yǎng)。語文課上,指導學生如何用恰當?shù)恼Z言表達,常把有趣的典故用在語文教學中。實驗表明,綜合課程的教學對提高學生的多方面的素質(zhì)具有很大的幫助。除了課堂上對學生進行知識傳授外,更注重對學生非智力因素的開發(fā)和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。課余時間開展豐富多彩的課外活動,讓學生出黑板報、出試卷,組織歌詠比賽、演講比賽、小品比賽等,還通過有組織、有計劃的對音樂、美術(shù)、體育等方面的活動的開展,極大的調(diào)動了學生的學習積極性,在寓教于樂的同時,使學生在課堂上不能發(fā)揮的特長得以充分發(fā)揮,從而有效的培養(yǎng)了學生的各種興趣和愛好,為成為一個各方面均有一定素養(yǎng)的合格人才,奠定了堅實的基礎(chǔ)。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!苯虒W的道路還很漫長,教學的藝術(shù)永遠無止境。雖然我在有限的教學生涯中積累了一些經(jīng)驗,但還遠遠不夠,今后我將更加努力地繼續(xù)探索下去,來尋求更好的教學途徑和有效的教學方法,以適應(yīng)教學發(fā)展的要求,為農(nóng)村的教育事業(yè)奉獻一切。
    作為一名班主任,我認真組織指導班委會工作,注意培養(yǎng)小干部的獨立工作能力。我讓班干部充分發(fā)揮作用,正副班長負責班隊課,體育委員負責管理器材,學習委員負責早自修和作業(yè)本,讓各班干部分工負責班級中的事務(wù)。雖然他們的工作不一定得力,但是在其工作的過程中培養(yǎng)了他們的工作能力,這種能力將使他們終生受益。我還認真做好優(yōu)秀學生的評選工作。我由個別學生提名,全班學生舉手通過,評選出來的學生讓學生心悅誠服。除了學校里要求評選的三個三好生,一個工作積極分子,一個學習積極分子外,我還另外評選一個勞動好和一個紀律好的學生,給予物質(zhì)和精神獎勵,同時鼓勵全體學生努力爭取進步,德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
    作為一名教師,在實際教學中,我把學科專業(yè)教育和思想品德教育融為一體,遵循“和諧、興趣、成功”的原則,通過革新教法,豐富教學形式,創(chuàng)設(shè)滿足學生“求新、求趣、求美”需要的教學情境,讓學生在教學活動中進行情感體驗,使思想品德得到提煉或升華。我從心理學、倫理學、美學、教育學的角度鉆研教材,理解各類教材對學生個性、品德以及道德修養(yǎng)的影響,用教材作素材對學生進行思想品德教育。
    學生參與評價是知識獲取的再體現(xiàn)。因此,我在課堂上讓學生多參與自我評價和相互評價,給他人評價,不僅讓學生從科學分析的基礎(chǔ)上做出合理、公正的推理和判斷,而且體現(xiàn)了學生的主人翁地位,增強了責任心,增進了同學間的相互了解,體現(xiàn)了互幫互學的合作精神。
    因材施教,發(fā)揮所有學生的特長,主動熱情地幫助后進學生。在實際教學中,我對不同的學生都有不同的要求。下等生要求必須學會每篇課文的生字新詞,讀順每篇課文,會做練習中的基本訓練題。不同的學生寫日記的要求也不同,基礎(chǔ)較好的學生要求寫出語言生動形象,基礎(chǔ)較差的學生要求寫通順就夠了。我還要求優(yōu)生必須做好差生的小老師,要求每個學生在原有的基礎(chǔ)上都應(yīng)有所發(fā)展。
    總之,本人在任職期間,志在抓好教育教學,提高質(zhì)量,愿以畢生的心血努力學習、工作,把自己的才智奉獻給黨的教育事業(yè)。最后,就讓我用偉大詩人屈原的“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!边@句話結(jié)束吧。
    教學經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言稿篇九
    高等職業(yè)教育以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的高素質(zhì)技能型人才為根本任務(wù),作為培養(yǎng)高技能人才的主力軍,必須全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為加快發(fā)展先進制造業(yè)培養(yǎng)一大批具有精湛技藝和創(chuàng)新能力的高技能人才。
    高等職業(yè)教育為我國走新型工業(yè)化道路,促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了重要貢獻。盡管近年來取得了較大發(fā)展,高等職業(yè)教育仍然是高等教育的薄弱環(huán)節(jié),還存在很多的問題,主要表現(xiàn)有:
    第一、高等職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)質(zhì)量難以完全適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展需要。
    第二、教師隊伍的數(shù)量、素質(zhì)與結(jié)構(gòu)仍不能滿足高技能人才培養(yǎng)的要求,具有企業(yè)工作經(jīng)歷的專業(yè)教師普遍缺乏,雙師素質(zhì)專任教師比例不高;專業(yè)團隊中來自生產(chǎn)一線的兼職教師比例偏低,承擔的教學任務(wù)比例不高;“雙師型”教師隊伍的培養(yǎng)和評聘制度尚未建立。
    第三、高等職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)緊密聯(lián)系的體制機制尚未形成,管理體制和運行機制不夠靈活,辦學活力不足。
    第四、經(jīng)費投入嚴重不足,生均財政撥款標準亟待提高以舉辦方為主的多渠道投入得不到保證。
    面對困難,機械工業(yè)學院積極探索,以校企合作機制體制創(chuàng)新為重點,以工學結(jié)合為切入點,通過市場調(diào)研,提出了:崇德尚能,培養(yǎng)“二品二零”型人才“二品”就是指人品和產(chǎn)品。“人品”是指一個人的品質(zhì)及精神面貌,“產(chǎn)品”是指具有會做“產(chǎn)品”的意識與技能。所謂“二零”就是指就業(yè)零距離和生產(chǎn)零缺陷。為了實現(xiàn)以上目標,就要改革人才培養(yǎng)模式,人才培養(yǎng)模式是解決如何進行人才培養(yǎng)的問題,構(gòu)建“教學工廠”的人才培養(yǎng)模式就是強調(diào)理論教學與實踐教學的統(tǒng)一,強調(diào)學生真刀真槍的實踐訓練。
    自去年開始,主動走出校門,主動聯(lián)系企業(yè),合作建設(shè)生產(chǎn)性實訓基地,推進校企共同育人的人才培養(yǎng)模式改革。深化教學改革,全面推行“廠中?!?、“校中廠”校企合作模式,通過人才培養(yǎng)與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的教學模式,著力提升學生的實踐技能??偨Y(jié)成果主要有以下兩個方面:
    1、“教學工廠”人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵
    采用教學工廠模式,開展生產(chǎn)性實訓教學,其內(nèi)涵是學習過程工作化,校企指導一體化,實訓任務(wù)生產(chǎn)化,環(huán)境設(shè)施工廠化。其特點是以校企共建技術(shù)企業(yè)為基地,突出學生為主體,培養(yǎng)學生解決工程的能力,做到“做中學,學中做”學做有機結(jié)合。
    “學習過程工作化”是以全面滿足企業(yè)用人需求為宗旨,開展實踐教學,這是以學生為主體而設(shè)計的課程,學生在完成工作任務(wù)過程中,積累工作經(jīng)驗,理論知識與職業(yè)技能相融合,并在教學中融社會能力于工作中,全面提升職業(yè)素質(zhì)。
    “校企指導一體化”是通過項目開發(fā)與研究,提供教師與企業(yè)溝通的機會,提升教師的科研能力,能為企業(yè)培養(yǎng)實用專業(yè)人才,使教師及時了解企業(yè)前沿技術(shù),具備實訓教學中所需的講師、工程師雙重能力,企業(yè)兼職教師走進學校,把當今的新技術(shù)傳授給學生,讓學生真正受益于校企一體化的優(yōu)勢。
    “實訓任務(wù)生產(chǎn)化”是將教學與實際生產(chǎn)的產(chǎn)品開發(fā)研究等融合在一起,合理安排實訓任務(wù)的難度,使其按難度階梯遞進,完成整個實訓任務(wù)。
    “環(huán)境設(shè)施工廠化”是給學生提供真實的企業(yè)環(huán)境進行項目實踐,使學生學以致用,理論聯(lián)系實際,在校內(nèi)教學工廠的管理上,引入和實施企業(yè)采用的5s管理模式。
    “教學工廠“教學模式完全體現(xiàn)了學生校內(nèi)學習與企業(yè)工作的一致性,課堂與實習地點的一體化,校內(nèi)成績考核與企業(yè)實戰(zhàn)考核相結(jié)合,突出了任務(wù)驅(qū)動,項目導向的'校企合作和工學結(jié)合的職業(yè)特點。
    按照未來專業(yè)崗位群對基本技能的要求,對學生進行實際操作訓練和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)?!罢妗笔侵刚鎸嵉慕虒W工廠,既有廠房,也有教室和教師辦公室;“全”是指機器設(shè)備齊全,既要有最基本的儀表、車床、磨床,也有高新的數(shù)控車床和銑床等;“高”是指師傅水平、教學軟件、機器設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)等要求高,使學生在實訓過程中,掌握本專業(yè)領(lǐng)域先進的技術(shù)路線、工藝路線和技術(shù)實際應(yīng)用的本領(lǐng);“開”就是指在環(huán)境和設(shè)備選擇上要具有社會開放性,不僅可以為校內(nèi)學生提供基本技能實訓場所,而且能承擔各級各類職業(yè)技能的培訓任務(wù),成為對外交流的窗口和對外服務(wù)的基地。
    我國的高等職業(yè)技術(shù)學院近幾年來方興未艾、培養(yǎng)了一大批基層的技術(shù)人員、成為高等教育中一個不可或缺的教育層次、但通過用人單位的反映也凸現(xiàn)了一些比較嚴重的問題、其中之一就是畢業(yè)生的動手能力和專業(yè)技能不強。根本不能體現(xiàn)出高職教育的優(yōu)勢,通過分析調(diào)查,主要是我們的課程體系是知識體系,二不是行動課程體系。為此我們做了以下嘗試:
    1、完善課程設(shè)置、加強內(nèi)容整合
    目前、我國高等職業(yè)學校的課程設(shè)置仍然沿用多年前的模式、過于強調(diào)理論的完整性和系統(tǒng)性。缺乏實用性和前瞻性、缺乏具有較強實用性的地方教材借鑒新加坡“教學工廠”的做法、在課程設(shè)置上要以職業(yè)活動為核心、以培養(yǎng)學生的職業(yè)能力為目標,應(yīng)堅持實用、夠用、管用的原則,力求達到理論聯(lián)系實際和學以致用的目的。具體做法是:降低理論的重心、突出與操作技能相關(guān)的必備的知識、可以根據(jù)不同專業(yè)的特點。以項目為框架、構(gòu)建幾個知識模塊、進行課程的設(shè)置與整合。
    (2)依據(jù)專業(yè)崗位職業(yè)能力分析建立課程體系
    通過對企業(yè)的人才需求、人才規(guī)格等方面進行分析,由專業(yè)建設(shè)指導委員會組織校企雙方專家剖析相關(guān)專業(yè)的崗位,確定具有代表性的典型工作任務(wù),對典型工作任務(wù)進行整合和序化,轉(zhuǎn)化為基于工作過程的課程教學任務(wù),形成工學結(jié)合的新課程體系。
    與盟威數(shù)控,海德曲軸等企業(yè)集團的技術(shù)人員共同根據(jù)機械制造崗位群要求,結(jié)合國家職業(yè)資格標準,按照企業(yè)實際工作任務(wù)來開發(fā)和設(shè)計課程,針對實際的企業(yè)項目需求,教學內(nèi)容設(shè)置了核心知識點、核心技能點,培養(yǎng)學生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
    (3)以能力為本位,就業(yè)為導向,按照國家職業(yè)標準能力要求做指導,來組織教學內(nèi)容。
    教學內(nèi)容是針對職業(yè)崗位能力的要求,如何確實提高學生分析問題和解決實際問題的能力而設(shè)置的,解決了以往一貫的只注重理論知識而缺乏了實際應(yīng)用能力培養(yǎng)的缺陷、旨在:
    1、培養(yǎng)學生具有實際的動手能力;
    2、培養(yǎng)學生具有實際問題的分析能力;
    3、培養(yǎng)學生根據(jù)基本原理找出解決問題的方法。
    (4)為了突出崗位群競爭核心能力,改變以前“大而全”改為“專而精”。按照機械制造崗位群分方向建設(shè)課程,增加“彈性學制”?!皬椥詫W制”強調(diào)學生的自我發(fā)展、教師要充分考慮學生的個性、給學生充分的選擇機會和權(quán)利,根據(jù)學生的愛好選擇所學方向,突出職業(yè)能力,給學生創(chuàng)造寬松的學習環(huán)境。
    2、在課程設(shè)置和教學內(nèi)容確定上,強調(diào)實用性、實踐性和針對性
    教學工廠的課程模式就是要求我們按工作項目來組織課程的內(nèi)容,將理論與實踐融為一體。在課程開發(fā)上由專業(yè)教師、企業(yè)管理者、技術(shù)專家共同組成;在課程目標設(shè)定上形成一般素質(zhì)、職業(yè)能力、崗位技術(shù)”三位一體;在課程內(nèi)容上強調(diào)以職業(yè)技術(shù)能力為主線,將職業(yè)資格標準納入課程體系;在課程結(jié)構(gòu)上,根據(jù)行業(yè)、企業(yè)要求的變化,強調(diào)模塊化設(shè)計,以增強課程的彈性。因此,我們的教學內(nèi)容主要來自崗位中級工和企業(yè)生產(chǎn)的任務(wù),這樣能使學生學習的內(nèi)容具有針對性、實用性和實踐性。如生產(chǎn)一個加工產(chǎn)品,我們進行整體化設(shè)計教學,包括材料、制圖、工藝、檢定和成本核算等一系列理論與實踐問題,使文化課、專業(yè)理論課和技能課三者有機結(jié)合。
    3、在教學方式上,實行工學交替、半工半讀
    在實訓中,要求專業(yè)老師的教學行為和手段徹底打破傳統(tǒng)的在黑板上教技能的舊模式,要真刀實槍教學生技能,不要紙上談兵。要立足于工廠現(xiàn)場進行“面對面”教學,包括實習指導面對面、講解示范面對面、產(chǎn)品檢查面對面等。
    4、在教學組織保障體系上,強調(diào)制度建設(shè)
    “教學工廠”人才培養(yǎng)模式的運行是在一系列制度支撐下進行的。所以,改革現(xiàn)行的管理制度,建立有利于教學工廠人才培養(yǎng)的制度,是形成教學工廠人才培養(yǎng)模式運行機制的關(guān)鍵,這些制度包括教學管理、學籍管理、學生管理、師資管理等。具體來說:一是學分制。教學工廠人才培養(yǎng)模式對學分制的基本要求包括:總學分(即按培養(yǎng)目標確定總學分)、職業(yè)資格證書進入總學分(即將不同類別等級的職業(yè)資格證書折算成相應(yīng)學分)、頂崗工作進入學分以及彈性學制等;二是“多證”制度。多證是指學歷證書、職業(yè)資格證書、cad證書等,“多證”制度的核心內(nèi)容是專業(yè)教學要涵蓋相對應(yīng)的職業(yè)資格證書的應(yīng)知、應(yīng)會的全部內(nèi)容,并以此構(gòu)建人才培養(yǎng)計劃和教學體系;三是教學管理制度。開放式的教學組織制度是教學工廠教育運行的基礎(chǔ),它的重要特征是全體教師參與教學管理,建立起靈活的教學管理方式,在課程安排、時間安排以及教學設(shè)施的利用等方面按照教學規(guī)律要求進行;四是技能評價制。為了使技能評價具有可操作性,采用硬性的產(chǎn)品質(zhì)量檢定來進行技能考核。技能考核員是就是企業(yè)檢驗員,如果產(chǎn)品合格,技能成績就是滿分,如何不合格,學生就要重新學習。
    5、在考核評價上,實現(xiàn)評價與考核手段和標準的多元化,強調(diào)學生的實際應(yīng)用能力
    改革考試方法,把企業(yè)和職業(yè)資格標準納入到考核中,采取學校與企業(yè)、技能考核與知識考試、過程測試與期末考核、課程考試與職業(yè)技能鑒定等“四結(jié)合”評價法。
    此外,還要強調(diào)人本化管理。“教學工廠”模式培養(yǎng)人才不僅要讓學生掌握技能,學會做事,也要讓學會合作、學會學習、學會創(chuàng)造,培養(yǎng)綜合職業(yè)能力。因此,在教育教學過程中,要以學生的能力、特長、興趣、心理狀況等綜合性情況來科學地安排,充分地考慮到學生的成長和價值。
    6、在雙師培養(yǎng)上,加強與企業(yè)的聯(lián)系、合作,鼓勵教師深入企業(yè)一線實踐鍛煉
    目前、許多企業(yè)不愿接收高職學校的學生實習、除了自身經(jīng)濟效益不好外。更重要的是教師傳授給學生的操作技能可能遠落后于企業(yè),不能滿足企業(yè)的需求、反而會給企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)帶來不利影響通過加強與企業(yè)的聯(lián)系與合作、一方面聘請企業(yè)負責人擔任學校專業(yè)顧問、聘請企業(yè)工程師到學校兼課:另一方面派教師到企業(yè)學習、可使學校有更多的“雙師型”教師、更重要的是可以以企業(yè)項目為課題、將企業(yè)環(huán)境引入教學環(huán)境中、在學校里培養(yǎng)出一大批準技術(shù)能手、再通過到企業(yè)接受很短時間的綜合培訓、實現(xiàn)學校與企業(yè)的雙贏。