無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
領導致辭還是致詞篇一
尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事：
大家好!!盛萬江十歲了，作為盛萬江的一名老員工,在這里有機會將自已的思想和工作向大家做個匯報,我感到無比的驕傲與自豪，在此，我衷心祝愿盛萬江發(fā)展越來越好，更希望與大家一起共創(chuàng)盛萬江美好的明天。
99年8月，由于原單位人員編制問題，我選擇了自謀職業(yè)。因為沒有更多的經(jīng)驗，在求職過程中到處碰壁，一晃，一個多月過去了，我一無所獲。
在彷徨之際，盛萬江給了我第二次就業(yè)的機會，9月，我加入了盛萬江，從此開始了盛萬江的職業(yè)生涯。來到盛萬江，我先后從事了車間工人、倉管、出納、會計等工作，組織的信任，領導的關心和同事們的幫助，讓我從一個懵懂的學生，從一個所學專業(yè)是道路橋梁設計的門外漢,成長為現(xiàn)在的財務負責人，在盛萬江的這8年里,我自身能力得到了相當大的提高,在這里我得以成長,在這里,我獲得了無數(shù)鍛煉的機會,我非常感謝盛萬江給我提供了這樣好的發(fā)展平臺,在10周年慶到來之際，我無法用言語充分地表達對盛萬江的感激之情，在這里，我要向大家深深的鞠一躬，感謝鐘總給了我學習和成長的機會，感謝各位領導的關心和幫助，感謝各位同事的理解和支持。
作為一名老員工我見證了公司的發(fā)展，從十幾個人的小作坊一步一步，走到了今天擁有150余名員工的中型企業(yè)，從生產(chǎn)較單一，到能生產(chǎn)多達幾百種各型號產(chǎn)品，從最初每年幾十萬元銷售，到現(xiàn)在20xx多萬元的年銷售額，從原來的國內(nèi)業(yè)務發(fā)展到如今業(yè)務遍布全球，也許沒誰能想到當初一個生產(chǎn)車間不到200平米的企業(yè)，一個員工宿舍終日不見陽光的企業(yè)能夠取得今天的成就，我為自己是盛萬江的員工感到自豪，當然，盛萬江今天的發(fā)展，離不開在座每一位盛萬江員工的辛勤工作，我為在座的每一位盛萬江人感到自豪。
我想企業(yè)的誠信成就了企業(yè)的發(fā)展，從我進公司以來，特別是我管財務工作以后更是深有感觸，無論公司在怎樣惡劣的經(jīng)濟環(huán)境中，無論公司資金有多困難，公司一直都是優(yōu)先考慮員工工資發(fā)放，因此，公司從來沒有拖欠過一次員工的工資。我們應該感謝公司這種以人為本的思想，誠信處事的態(tài)度。在這樣的企業(yè)工作，應該是員工的一種幸福，我們值得為這樣的企業(yè)鞠躬盡瘁。
同事們、朋友們，我們從五湖四海匯聚到盛萬江旗下，我們不需要有偉大的理想，不需要有崇高的抱負，只需要在生活中大家互幫互助、親如兄妹，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。只需要大家在工作上相互支持，共同進步，雖然目前國內(nèi)國際經(jīng)濟大環(huán)境對公司造成一些不良影響，我相信只要我們每個員工都充分發(fā)揮主人翁精神，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真負責、保質(zhì)保量地完成自己各項工作，盛萬江明天將會更加輝煌。
謝謝大家!!!
二oxx年九月十九日
領導致辭還是致詞篇二
三八節(jié)，國際婦女節(jié)，是向全世界宣告婦女權益的日子，我們每年都以各種形式慶祝這一天，表達對婦女的尊重和支持。今年，在學校領導的致辭中，我深受啟發(fā)和鼓舞。以下是我對三八節(jié)領導致辭的心得體會。
二、致辭的內(nèi)容和結構
在領導的致辭中，我聽到了對婦女權益斗爭的內(nèi)外階段的回顧，鼓勵婦女要堅持自己的立場和行動。致辭結構清晰，邏輯嚴密。首先，通過提出問題引起我們的思考，然后回顧歷史進程，接下來探討了現(xiàn)實中婦女所面臨的挑戰(zhàn)和不公平待遇，并最后號召婦女要團結起來，爭取平等權益。
三、婦女的進步和歷史責任
聽到領導回顧婦女斗爭的內(nèi)外階段，我深刻地意識到自己所享受到的權益是歷代婦女斗爭的結果。那些為言論自由、平等工資和家務分擔而奮斗的婦女們，為我們爭取到更多的機會和權益。我們生活在一個幸福而自由的時代，而這一切都應該歸功于婦女們的努力。而在享受這些權益的同時，我們也肩負著保護和擴大這些權益的責任。
四、現(xiàn)實中的挑戰(zhàn)和不公平待遇
在致辭中，領導們深入地分析了婦女在現(xiàn)實生活中面臨的挑戰(zhàn)和不公平待遇，這讓我的內(nèi)心深受觸動。盡管我們?nèi)〉昧司薮蟮倪M步，但婦女們?nèi)匀幻媾R著性別歧視、家庭暴力、職場不公等問題。這些問題的存在提醒著我們，我們不能懈怠，我們要站出來，為自己爭取權益。正如領導所說，我們要加強意識形態(tài)教育，培養(yǎng)自信心和獨立思考的能力，不斷推動社會進步。
五、婦女的團結和行動
我特別贊同領導致辭中關于婦女之間的團結和行動的號召。只有婦女們緊密團結在一起，堅持自己的立場和行動，才能爭取到更多的權益。我們不能沉默，我們要相信自己的力量，勇敢地爭取自己的權益。正如領導所說，只有真正的團結和行動才能使我們的訴求被重視和實現(xiàn)。
六、結尾
通過聽取領導的致辭，我對婦女斗爭的歷史意義有了更深的理解，同時也意識到了自己作為當代婦女應該肩負的責任。我深信，在以領導為榜樣的引領下，我們婦女們一定能夠團結起來，爭取屬于我們的權益，為下一代留下更美好的世界。讓我們在這個三八節(jié)更加自信、堅定地勇往直前！
領導致辭還是致詞篇三
尊敬的全體員工，各位來賓，各位家屬們：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
當然，成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20xx年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!
20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以精神為指導，緊密依托集團公司領導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!
再次，預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結束，祝愿大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!
領導致辭還是致詞篇四
三八節(jié)是年年都要慶祝的節(jié)日，它是為了紀念婦女艱苦卓絕的斗爭歷程以及世界各國的女性爭取平等、民主與發(fā)展權利的歷程。每年三八節(jié)，在這個特殊的日子里，我們都會有幸聽到領導的講話。下面，我將結合我個人的感受，談談聽完領導的講話后的心得體會。
首先，領導對女性的崇高贊揚讓我深感自豪。在領導的講話中，他們提到了具有婦女特點的智慧、堅毅和力量對于社會發(fā)展的重要性。他們贊美了女性在生活、工作和家庭中的優(yōu)秀表現(xiàn)，鼓勵女性繼續(xù)發(fā)揮重要作用。這讓我感到，作為一個女性，我應當自豪驕傲地承擔起自己的角色和責任，為社會的進步和發(fā)展做出積極貢獻。
其次，領導對女性權益的關注和呼吁讓我認識到了自己的權益意識的重要性。在講話中，領導提到了婦女在經(jīng)濟、政治和文化領域中所面臨的困境和挑戰(zhàn)。他們強調(diào)了平等對待、公正待遇的重要性，并呼吁全社會共同努力，為女性創(chuàng)造更多平等的機會和條件。這使我深刻認識到，作為一個女性，我們不僅要有自主意識和自強精神，更要有對自己權益的堅定堅持和爭取。
第三，領導對女性發(fā)展的指導和支持讓我更加明確了自己的職業(yè)目標和前進方向。在講話中，領導鼓勵女性樹立正確的人生觀和價值觀，努力提升自己的綜合素質(zhì)和能力。他們提到了女性在各個行業(yè)中所取得的成就，并呼吁女性敢于追求自己的夢想。這讓我深受鼓舞，我決心要為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標而努力奮斗，不斷充實自己的知識和技能，追求自己的人生價值。
第四，領導對女性在家庭中的重要作用的肯定激發(fā)了我對家庭責任的思考。在講話中，領導提到了女性在家庭中的獨特作用和貢獻，并強調(diào)了平衡工作和家庭的重要性。他們呼吁女性在事業(yè)發(fā)展的同時，也要盡好家庭的責任和義務。這讓我深思，作為女性，我要做到家庭與事業(yè)兩全其美，注重家庭和諧的建設，并將這種觀念傳遞給下一代。
最后，領導對社會各界支持女性事業(yè)發(fā)展的希望讓我感到了期待和充滿活力。在講話中，領導強調(diào)了全社會共同努力，為女性創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和條件。他們呼吁各界人士關注女性問題，加強對女性的培養(yǎng)和支持。這使我對未來充滿了信心，我相信在全社會的努力下，女性事業(yè)發(fā)展將會迎來更好的機遇和發(fā)展空間。
總之，聽完領導的講話后，我對自己作為一個女性的角色和責任有了更加清晰的認識，我深刻領悟到了堅持自身權益和努力追求自己的夢想的重要性。同時，我也明確了自己在家庭和社會中的作用和責任，并將積極投身到女性事業(yè)的發(fā)展中去。我相信，在全社會共同努力下，女性的地位和權益將得到更好的保障和發(fā)展，我們能夠為一個更加平等、和諧的社會做出自己的貢獻。
領導致辭還是致詞篇五
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家中午好！
今天是公元20xx年月日，是新郎先生和新娘女士的新婚喜宴。古人云：人生有四大喜事，那就是：久旱逢甘霖，他鄉(xiāng)遇故知，洞房花燭夜，金榜題名時。
今天先生和喜結連理。我要對新人說幾句肺腑之言。你們要記住一個“相”字。那就是：新婚伊始相親相愛、結婚以后相敬如賓、有了子女相夫教子、年邁以后相濡以沫。
你們還要記住一個“心”字。那就是：你們互相之間要有愛心、對待老人要有孝心、對待工作要有熱心、對待朋友要有誠心。我也代表這一對新人，祝愿在座的每一位貴賓身體健康，萬事如意。
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領導致辭還是致詞篇六
各位來賓、各位領導、女士們、先生們，大家好！
風雨征途磨去青春歲月，燦爛晚霞涂上幸福光輝。今天是一個特殊的日子,巨龍集團機關的黃學炎先生和漢武酒業(yè)的萬英女士，兩個曾經(jīng)有過不幸婚史的大齡青年經(jīng)過歲月的磨練和考驗，終于擺脫了痛苦婚姻的束縛，走出了陰暗的小巷，走上了光明的坦途，攜手步入幸福的殿堂。在座的各位將見證黃學炎先生和萬英女士幸福生活的開始。借此機會我提議：在座的朋友們用最熱烈的掌聲對他們表示衷心地祝賀！
黃學炎先生和萬英女士都是我們巨龍集團的優(yōu)秀員工，他們有共同的理想維系，有共同的人生追求，奠定了他們事業(yè)的基礎；在經(jīng)歷了一些風風雨雨之后，他們更加深刻地領悟到了愛情的真諦，相信他們從此更加相依相偎，更懂得彼此珍惜，能夠更好地經(jīng)營好自己的感情與婚姻。希望黃學炎與萬英同志婚后更好地工作，在各自的工作崗位上創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績；同時也希望黃學炎與萬英同志在今后的日子里，無論是風、是雨，都要一起走過，在人生的旅途中相敬如賓、恩愛到老、攜手一生。再次祝愿他們愛情甜蜜、婚姻美滿、生活幸福！
謝謝大家！在黃學炎、萬英同志婚禮晚會上的致辭
集團公司總經(jīng)理xx
各位來賓、各位領導、女士們、先生們，大家好！
風雨征途磨去青春歲月，燦爛晚霞涂上幸福光輝。今天是一個特殊的日子,巨龍集團機關的黃學炎先生和漢武酒業(yè)的萬英女士，兩個曾經(jīng)有過不幸婚史的大齡青年經(jīng)過歲月的磨練和考驗，終于擺脫了痛苦婚姻的束縛，走出了陰暗的小巷，走上了光明的坦途，攜手步入幸福的殿堂。在座的各位將見證黃學炎先生和萬英女士幸福生活的開始。借此機會我提議：在座的朋友們用最熱烈的掌聲對他們表示衷心地祝賀！
黃學炎先生和萬英女士都是我們巨龍集團的.優(yōu)秀員工，他們有共同的理想維系，有共同的人生追求，奠定了他們事業(yè)的基礎；在經(jīng)歷了一些風風雨雨之后，他們更加深刻地領悟到了愛情的真諦，相信他們從此更加相依相偎，更懂得彼此珍惜，能夠更好地經(jīng)營好自己的感情與婚姻。希望黃學炎與萬英同志婚后更好地工作，在各自的工作崗位上創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績；同時也希望黃學炎與萬英同志在今后的日子里，無論是風、是雨，都要一起走過，在人生的旅途中相敬如賓、恩愛到老、攜手一生。再次祝愿他們愛情甜蜜、婚姻美滿、生活幸福！
謝謝大家！
領導致辭還是致詞篇七
同志們、朋友們：
大家上午好!
國務院已批準10月17日為全國“扶貧日”。今天，我們在這里隆重集會，啟動第一個“扶貧日”活動。今天活動的行動口號是：“10·17，邀您一起”。意思是10月17日，我們邀請您一起共同關注貧困問題、關心扶貧工作，一起參與到扶貧濟困、關愛貧困群眾的崇高事業(yè)中來。
貧困問題是全球的共性問題，消除貧困是當今世界所面臨的最緊迫的民生問題，中國也不例外。國務院決定，從今年起，將每年的10月17日設立為全國“扶貧日”，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對扶貧濟困工作的高度重視，對貧困地區(qū)、貧困群眾的格外關心和特殊關愛?！胺鲐毴铡钡脑O立，對于弘揚中華民族樂善好施、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，凝聚全社會的力量共同推進扶貧攻堅，加快脫貧致富奔小康步伐具有十分重要的意義。
我省扶貧開發(fā)工作在黨中央、國務院的堅強領導和大力支持下，經(jīng)過全省各族人民的不懈努力，取得了巨大的成就，已從解決溫飽轉(zhuǎn)入鞏固溫飽成果、加快脫貧致富、縮小發(fā)展差距的新階段。由于受歷史、自然和經(jīng)濟基礎等多方面因素制約，我省貧困面廣、貧困程度深的現(xiàn)狀沒有根本改變，扶貧攻堅、脫貧致富、建成全面小康的任務仍然艱巨繁重，把窮根斬斷，不讓貧窮代際相傳，我們要做的工作還很多，迫切需要各級黨委政府持續(xù)發(fā)力，瞄準特困地區(qū)、特困群體、特困家庭，扶到點上，扶到根上，扶到家庭，迫切需要社會各界廣泛參與、大力支持。
省委、省政府積極響應國務院的倡導，駱惠寧書記、郝鵬省長專門作出批示，要求精心組織好首個“扶貧日”活動，要求全省廣大黨員干部踴躍投身扶貧濟困。省級領導同志和省直機關已先期開展了扶貧捐款活動，為全社會樹立了榜樣，帶了個好頭。
“眾人拾柴火焰高”，捐多捐少是心意。省委、省政府號召，全省各級各類機關單位、廣大黨員干部和各族各界的仁人志士都行動起來，真心誠意播撒一份愛心， 自覺自愿捐出一份善款，讓扶貧濟困、助人為樂成為一種社會風尚，讓樂善好施、關愛他人成為一種自覺習慣，用溫暖改變世界，向貧困說聲再見。
祝第三個“扶貧日”活動圓滿成功!
領導致辭還是致詞篇八
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
今天，xx—x在這里舉行隆重的開工慶典儀式，我謹代表xx—x投資開發(fā)有限公司對長期支持和關心本項目的各級領導、各界朋友、協(xié)作單位。對今天光臨現(xiàn)場的各位領導和嘉賓，對極力看好本項目的眾多社會人士，表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝！
xx—x總投資xx—x億元人民幣，總建筑面積xx—x萬多平方米，是一個匯集購物、休閑、娛樂、餐飲、辦公、居住為一體的高端商住混合項目。優(yōu)越的地理位置、方便的交通、適量的規(guī)模、合理的規(guī)劃、科學的定位，商業(yè)部分，我們將把它打造成普洱市最具時尚、文化、潮流的一站式購物天堂；住宅部分，我們將把它打造成普洱市具有卓越品質(zhì)的高檔精裝修單身公寓。xx—x的出現(xiàn)，將全面升級普洱傳統(tǒng)商業(yè)及人居環(huán)境，使普洱人民的生活、購物、娛樂、休閑品質(zhì)上升到更高的層次。
作為項目的直接開發(fā)者，我們既感到使命的偉大，又感到肩上責任的重大。從項目一開始，我們就投入了相當?shù)娜肆?、物力，并聘請省?nèi)知名專家全程參與，精心策劃。在組織形式上，我們既注重發(fā)揮自身的優(yōu)勢，又注重到了與省內(nèi)優(yōu)秀公司的'強強合作，進行優(yōu)勢互補。在項目工程管理上，我們邀請了省內(nèi)知名建筑企業(yè)合作，以確保工程質(zhì)量、進度達到預定的目標。在現(xiàn)場管理上，我們做到自身監(jiān)管與專業(yè)監(jiān)理公司相結合，并建立了完善的進度和質(zhì)量保證體系，保證項目順利、安全的進行。
目前，xx—x即將進入接受登記和發(fā)放認籌卡階段，售樓部開發(fā)之日，歡迎廣大市民和zf相關領導前往售樓部參觀咨詢。在這里，我也代表普洱江南投資開發(fā)有限公司、代表我們的協(xié)作單位鄭重承諾：我們一定會向普洱人民、向各位嘉賓、向直接關心著項目進展的各位領導和即將加盟xx—x的眾多購房客戶交出一份滿意的答卷。
各位領導，各位來賓，開工僅僅是xx—x邁出的第一步。普洱江南投資開發(fā)有限公司將會牢記使命，積極進取，為推進普洱的人居環(huán)境和商業(yè)環(huán)境的改變而不斷努力。同時，我們也期待各級領導、各界人士一如既往對xx—x的開發(fā)及建設予以最大的關心和支持！
領導致辭還是致詞篇九
尊敬的領導、各位來賓、親愛的朋友們：
大家上午好!
首先，我謹代表公安太保營銷員代表，向各位的蒞臨表示最熱烈的歡迎!
首先，我做個自我介紹，我叫曾××，今年33歲，初中文化，出生于湖南安鄉(xiāng)一個地地道道農(nóng)民家庭，17歲我輟學，只身來到湖北公安，內(nèi)心充滿著美好的夢想。開始了我身在異鄉(xiāng)的漂泊旅程，剛開始經(jīng)人介紹在黃山頭文化站工作，后調(diào)入工商銀行工作，1997年工行一紙解除勞動合同書送達我手中，我下崗了，那年我25歲。為了生計我又搞過經(jīng)營，打過工、當過保安、跑過摩的，往事不堪回首，一把辛酸淚。
有人說30歲前睡不醒，30歲后睡不著，其實我20多歲時早就睡不著了。20xx年是我最沮喪、最無賴的日子。我呆在家里，非常迷茫，感到不知所措，往往事情最壞的時候就有了新的轉(zhuǎn)機，就在這樣一個秋高氣爽的日子里，一個朋友介紹我到太平洋保險公司參加了應聘，從此我與太保結下了不解之緣，一不小心就干了四個年頭，我現(xiàn)在是公司準主管，帶有自己的團隊，同時，我也是公司的組訓，荊州公司講師團講師，曾獲荊州公司多項獎勵，參加過公司不同層次的培訓，具有非常成熟的市場實戰(zhàn)能力和非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，但這僅僅只是開始，我還有很長很長的路要走。
加盟太保時，我參加了公司新人崗前培訓班，去之前我主要有三個方面的疑慮，第一，就是沒有人際關系，文化低。第二，就是性格內(nèi)向不愿說好話。第三，保險該買的都已買了，市場太小。在新人班上，我?guī)е@三方面的疑慮，用審查和懷疑的眼光認真的聽完了老師的全部授課，通過幾天的學習，我的這些先入為主的想法，就像冰塊在火上烘烤慢慢的融化了。第一，沒有關系照樣可以做保險，關鍵是看自己有沒有底貨，有沒有誠信品德，夠不夠?qū)I(yè)，事實證明，我沒有人際關系，也取得了成功。我就是通過陌生拜訪簽下保單的，通過對客戶的真誠服務，客戶成為了我們的朋友，我又通過客戶的介紹結識了新的客戶，人際關系少根本就無法阻止我保險事業(yè)的發(fā)展。第二，性格也不是問題，性格完全是可以改變的，保險就是不斷與人接觸的行業(yè)。以前總覺得向別人講保險是丟面子，其實完全是個觀念問題，我們不是向客戶兜售保險，也不是將保險賣給客戶，而是幫助客戶認識保險，幫助客戶下決定購買保險，讓客戶獲得適合的保障。
保險是愛心事業(yè)、做保險就是送福送保障、是積德行善。做保險也是一種修煉，只要人做好了保險做不好那都難。那怕就是一個拙于言詞的人只要他站在客戶立場，真誠的關心客戶，同樣能打動客戶。第三，我們總以為，市場太小，其實通過我后天的了解，市場不是很小，而是大的很，比方說，美國、日本他們的投保險率就達到了600%，也就是說，平均每個人擁有六件保單，生老病死殘樣樣都保進來了。而我國整個覆蓋率還不到0.2‰，那公安就不用說了，特別是我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村幾乎就是空白，象我們附近的宜昌的宜都市，人口只有80多萬，買保險的都是300、500的小單子，而公安人口108萬，買保險的客戶隨便一簽單就是20xx、3000、5000不等，蠻少有幾百元的單子，當然還不至于做那么小的單子，市場大得不得了。基本上都沒有買保險，就看你如何去引導，讓他提高保險意識，從而購買保單。清除了以上三點糊涂認識后，我更加堅信保險是個前景廣闊的朝陽行業(yè)，于是我果斷地選擇了太平洋人壽保險。
在當初的頭三個月里，我找了幾個熟人和朋友，他們很快就買了保險，接下來的日子我走在大街上，不知道要往哪里去拜訪，熟人做完了，沒有了客戶，剩下是陌生市場，我是放棄還是堅持下去呢?我心里非常害怕，既沒有面對陌生市場的心理準備，更不具備開拓市場的能力。這個時候，我足足冷靜的思考了一個星期，通過反復的思想斗爭，我又覺得還是很樂觀的，第一，我總認為自己聰明好學，業(yè)務知識、相關知識可以不斷積累;第二，有主管的輔導和幫助;第三，這是一個鍛煉人、考驗人、挑戰(zhàn)自我的大好機會。
所以我心里就想，管他的呢，還講什么面子不面子，放下無畏的自尊，拼搏一把再說，我給自己訂了三個月嚴格拜訪計劃，每天堅持6訪，要自信，充滿熱忱，每天早晚堅持學習，檢討自己哪里做的不夠，哪里可以做得更好，并做好詳細拜訪記錄。第一天，我拿著公司印制的市場調(diào)查表，在實驗小學一整條門店開始拜訪，剛開始拜訪幾戶有些緊張，邊拜訪我就邊放開了。見面就遞上名片，道一聲我是太平洋保險公司業(yè)務員小曾，請多指教，然后說明來意：“是這樣的，公司指派我到這里來，為廣大市民做保險宣傳和咨詢服務，希望得到您的關心和支持。”
然后，我就提問、求座，不失時機地收集一些客戶資料，挖掘客戶的'保險需求。并記下聯(lián)系方式等等，后來，我又到柳浪湖小區(qū)、物質(zhì)局小區(qū)、梅苑小區(qū)以及居委會和各單位去拜訪，到處都留下了我的足跡，我有幾個電話薄很多都是客戶親筆簽名，經(jīng)過我長期拜訪，積累了很多準客戶名單，功夫不負有心人，在2個月后的一天，我簽下了當時我最大的一筆保單5900元，緊接著我又簽下了幾張保單，當月我獲得了荊州公司武當山旅游獎，開弓沒有回頭箭，前段時間是我為習慣而工作，后面是習慣為我而工作，我每天都堅持拜訪，不管有沒有收獲。整個陌生拜訪過程中也都不是一帆風順的，經(jīng)常受到冷遇和打擊，這反倒讓我成長更快，失敗一次就離成功更近了一步，我憑著這個信念一直走到了今天，陌拜對我來說已經(jīng)是家常便飯，陌拜需要更大的勇氣，需要更大的心理承受力，需要頑強的毅力去堅持，通過這幾年，我覺得我自己最大的收獲不是經(jīng)濟收入的增長，而是我個人能力的成長，這是其他行業(yè)都無法比擬的，可以斗膽的說，即使把我扔到一個陌生的市場，我依然能夠生存下來。我可以坦率的告訴大家，我不再害怕下崗，不再擔心失業(yè)，因為我收獲了能力。詩人艾青說過一句話，為什么我的眼中噙滿淚水，因為我深愛著這片土地，愛得那樣深，我是個地地道道的公安太保人。我深愛著我耕耘的這片土地，我相信保險人人都需要，從事保險事業(yè)不僅是一項工作更是一項愛心事業(yè)。我堅信，任何一個能力平平的人只要他勇敢地到市場去，向五六個人熱情洋溢講述保險和他自己的故事，我擔保他一定成功。最后，我想送給大家一句話：保險人人都需要，勤奮拜訪天地寬。
謝謝大家!
領導致辭還是致詞篇十
各位領導、各位教師：
上午好!
今天是我校暑期校本培訓第一天，烈日炎炎，酷暑難耐，各位都非常辛苦，首先我代表xx學校對來給我們傳經(jīng)送寶的各位專家講師表示感謝!對各位來參加培訓的老師表示感謝!我們廣大教師集中在一起進行校本培訓，目的是非常鮮明的，那就是通過培訓學習達到“轉(zhuǎn)變工作作風，提升教學質(zhì)量”這一目標。
為轉(zhuǎn)變工作作風、加強效能建設，樹立不錯的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，根據(jù)效能建設要求，我們學校要在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變教師作風、加強教師效能建設活動。糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”教師。如何轉(zhuǎn)變工作作風，提升教學質(zhì)量，我談幾點認識和體會。
學校的根本任務是教學工作，教學是學校生存發(fā)展的基本前提，不談教學，離開了教學，學校也就沒有生命力，也就失去了生存的意義。因此說教學是學校的中心任務，學校的一切一切(人力、財力、物力)都要圍繞這個中心，推動這個中心，服從這個中心。也就是教學中心說。學校的機構設置、規(guī)章制度的制定、輔助設施的建設以及學校每一位教職員工的言行都要服務于這個中心。
有的教師長期任職產(chǎn)生了惰性，工作態(tài)度與工作作風上出現(xiàn)了松勁、懈怠問題，主要體現(xiàn)在三個方面：首先是“嚴”不夠。工作不嚴肅，管理不嚴格，作風不嚴謹，有的甚至有“甘拜下風”的想法。第二是“細”不夠。經(jīng)驗主義作祟，認為過去都干過多次，年年如此，老一套，不再深究細查;借口抓大事，具體工作本該由自身去做卻安排其他人，而且不過問，不檢查，不總結，簡單化考慮，一般化要求，粗放化管理。第三是“鉆”不夠。學習上鉆不進去，整天忙忙活活，細枝末節(jié)，雞毛蒜皮，就是沒有時間思考研究問題;管理上不鉆研，拈輕怕重，謹小慎微，不想刨根問底，只想“得過且過”。
首先是責任意識。走上領導崗位是組織上的委托，群眾的信任，在這個位置上就要對上履職、對下負責、對自身負責。就要時刻有一種使命在肩頭，有一顆事業(yè)心在跳動，而不能松松垮垮，思想上和行動上混同于一般群眾。就不能拿個人好惡、情緒高低、心血來潮，使嚴肅的責任隨意化，例如個人喜歡的就認真做，不喜歡的就冷落一旁;情緒高的時候就出效率，情緒低的時候就不管不問。
就是因為他們都“新”，并且能?！靶隆?。只有“新”的東西才能有特色，只有“新”的舉措才能有突破。首先要打破思維上的“框框”。敢想才能敢做，敢做才能做出成績。其次，要勤于并善于學習。不學習，創(chuàng)新就沒有基礎，就沒有辦法走捷徑，甚至不學習，就有可能在工作中犯錯誤。
第三是拼搏意識。在一個地方、一個崗位工作時間長了，產(chǎn)生惰性是很正常的，特別是當工作取得了成色、走上了正軌后，更容易使人產(chǎn)生懶得思維、懶得下勁“松口氣、歇歇腳”的想法?？朔@一惰性，廣大教師必須始終保持三股勁：首先是干勁。始終保持不錯的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。有的'領導一看無精打采，動不動就是“我早就不想干了”。有這種思想的人，我看，也就不配當一個老師。第二是摽勁，領導尤其要蹲住、抓死。別人可以按點上、下班，你要來得早走得晚，星期天、節(jié)假日也不能不管不問。抓工作就要摽緊抓死，你懂不懂的要經(jīng)常去看，找明白人靠上，你管和不管，效果肯定不一樣。就像校園衛(wèi)生，你經(jīng)常去看看、問問，學校環(huán)境肯定就要好得多。工作就是這樣，沒有白干的，俗話說：“鋸響就有末”說的就是這個道理。第三是韌勁，干工作持之以恒、一以貫之，不能忽冷忽熱、虎頭蛇尾。特別是在紀律上不能開始嚴，后來松，越來越松。有的同志之因此不遵守紀律，既有主觀上的原因，也有客觀上的原因，他違反了紀律你視而不見，他當然還會再犯。
按照要求，學校各班級、教研組、備課組、每位教師以及每位學生都要制定工作或?qū)W習目標，使學校從上到下都實行目標化管理。制定嚴格的考核評選制度和獎懲措施，建立領導競聘上崗和教師交流機制，實行工作優(yōu)異者競爭上崗、成績末位者交流制度。
這就要求我們學校領導要有“五位”思想，“五位”是指：
1.定位：領導干部要有“四定”(定職、定崗、定權、定責)，要做到責權利相統(tǒng)一。切不可有權無責或以權謀利，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
2.到位：有職有崗有位就要上位到位，做到“在其位，謀其政”。
3.足位：有權有位，就要用足用好權位，在政策法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，盡最大可能地發(fā)揮權力的最大效益，把自身分管或主管的工作做好，充分施展自身的領導才能。
4.補位：人人有崗，人人有位，但崗位之間因工作的分管、主管、協(xié)管又因工作性質(zhì)、類別等時有交叉，就是說崗位有交叉，工作有聯(lián)系。這就要求領導之間要講團結協(xié)作、顧全大局，要互相幫助、互相支持、互相體諒，共同把工作做好。在別人因事因病缺崗、空崗時，及時、主動、有效地補位。就像足球比賽一樣，攻守照應，互相補位。
5.不越位：用足用全用好用正權力，是每一個領導應盡的職責，但權有所限，不可過之。不要越位用權。越位不同于補位，補位是為了工作，越位就不正常了。
以上這些，我們黨員、領導同志要正確對待，認真遵守，互相監(jiān)督。做到“有則改之，無則加勉”。目的就是要改變我們的工作作風，端正我們的工作態(tài)度，提升我們的工作水平，凝聚我們的工作合力，提升我們的工作效率，使我鎮(zhèn)的教育教學成績再上一個新的臺階。
最后，祝各位老師在本次校本培訓中都有豐厚的收獲，預祝本次校本培訓圓滿成功!
領導致辭還是致詞篇十一
尊敬的各位同仁以及支持我們金色假期旅行社的朋友們：
歲月嬗遞，光陰荏苒。值此辭舊迎新之際，為公司向全體員工、向辛勤工作在各行各業(yè)的朋友們致以節(jié)日的祝賀!向所有關心和支持友為公司事業(yè)發(fā)展的人們致以崇高的敬意!
辭舊迎新歲，感慨亦不同，回首過去，在艱苦創(chuàng)業(yè)的一年里，友為科技有限公司得到了社會各界的幫助和支持，在政府的正確領導下，友為公司全體員工充滿激情，團結一心，苦干實干，開拓創(chuàng)新，努力于“科技優(yōu)化生活，科技服務生活”的目標。
展望未來，在鳳舞龍飛的20xx年，友為公司員工豪情滿懷，把“創(chuàng)新”做為工作的指南;把“執(zhí)行”做為行動的準則;把“精準”做為立足市場的駿馬，發(fā)揚團隊精神，開拓進取、與時俱進，迎接友為公司更加燦爛的明天!
歲月不居，天道酬勤。讓我們一起走向新的一年吧!
最后，衷心祝愿新老客戶、全體員工新春愉快!合家幸福!萬事如意!
領導致辭還是致詞篇一
尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事：
大家好!!盛萬江十歲了，作為盛萬江的一名老員工,在這里有機會將自已的思想和工作向大家做個匯報,我感到無比的驕傲與自豪，在此，我衷心祝愿盛萬江發(fā)展越來越好，更希望與大家一起共創(chuàng)盛萬江美好的明天。
99年8月，由于原單位人員編制問題，我選擇了自謀職業(yè)。因為沒有更多的經(jīng)驗，在求職過程中到處碰壁，一晃，一個多月過去了，我一無所獲。
在彷徨之際，盛萬江給了我第二次就業(yè)的機會，9月，我加入了盛萬江，從此開始了盛萬江的職業(yè)生涯。來到盛萬江，我先后從事了車間工人、倉管、出納、會計等工作，組織的信任，領導的關心和同事們的幫助，讓我從一個懵懂的學生，從一個所學專業(yè)是道路橋梁設計的門外漢,成長為現(xiàn)在的財務負責人，在盛萬江的這8年里,我自身能力得到了相當大的提高,在這里我得以成長,在這里,我獲得了無數(shù)鍛煉的機會,我非常感謝盛萬江給我提供了這樣好的發(fā)展平臺,在10周年慶到來之際，我無法用言語充分地表達對盛萬江的感激之情，在這里，我要向大家深深的鞠一躬，感謝鐘總給了我學習和成長的機會，感謝各位領導的關心和幫助，感謝各位同事的理解和支持。
作為一名老員工我見證了公司的發(fā)展，從十幾個人的小作坊一步一步，走到了今天擁有150余名員工的中型企業(yè)，從生產(chǎn)較單一，到能生產(chǎn)多達幾百種各型號產(chǎn)品，從最初每年幾十萬元銷售，到現(xiàn)在20xx多萬元的年銷售額，從原來的國內(nèi)業(yè)務發(fā)展到如今業(yè)務遍布全球，也許沒誰能想到當初一個生產(chǎn)車間不到200平米的企業(yè)，一個員工宿舍終日不見陽光的企業(yè)能夠取得今天的成就，我為自己是盛萬江的員工感到自豪，當然，盛萬江今天的發(fā)展，離不開在座每一位盛萬江員工的辛勤工作，我為在座的每一位盛萬江人感到自豪。
我想企業(yè)的誠信成就了企業(yè)的發(fā)展，從我進公司以來，特別是我管財務工作以后更是深有感觸，無論公司在怎樣惡劣的經(jīng)濟環(huán)境中，無論公司資金有多困難，公司一直都是優(yōu)先考慮員工工資發(fā)放，因此，公司從來沒有拖欠過一次員工的工資。我們應該感謝公司這種以人為本的思想，誠信處事的態(tài)度。在這樣的企業(yè)工作，應該是員工的一種幸福，我們值得為這樣的企業(yè)鞠躬盡瘁。
同事們、朋友們，我們從五湖四海匯聚到盛萬江旗下，我們不需要有偉大的理想，不需要有崇高的抱負，只需要在生活中大家互幫互助、親如兄妹，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。只需要大家在工作上相互支持，共同進步，雖然目前國內(nèi)國際經(jīng)濟大環(huán)境對公司造成一些不良影響，我相信只要我們每個員工都充分發(fā)揮主人翁精神，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真負責、保質(zhì)保量地完成自己各項工作，盛萬江明天將會更加輝煌。
謝謝大家!!!
二oxx年九月十九日
領導致辭還是致詞篇二
三八節(jié)，國際婦女節(jié)，是向全世界宣告婦女權益的日子，我們每年都以各種形式慶祝這一天，表達對婦女的尊重和支持。今年，在學校領導的致辭中，我深受啟發(fā)和鼓舞。以下是我對三八節(jié)領導致辭的心得體會。
二、致辭的內(nèi)容和結構
在領導的致辭中，我聽到了對婦女權益斗爭的內(nèi)外階段的回顧，鼓勵婦女要堅持自己的立場和行動。致辭結構清晰，邏輯嚴密。首先，通過提出問題引起我們的思考，然后回顧歷史進程，接下來探討了現(xiàn)實中婦女所面臨的挑戰(zhàn)和不公平待遇，并最后號召婦女要團結起來，爭取平等權益。
三、婦女的進步和歷史責任
聽到領導回顧婦女斗爭的內(nèi)外階段，我深刻地意識到自己所享受到的權益是歷代婦女斗爭的結果。那些為言論自由、平等工資和家務分擔而奮斗的婦女們，為我們爭取到更多的機會和權益。我們生活在一個幸福而自由的時代，而這一切都應該歸功于婦女們的努力。而在享受這些權益的同時，我們也肩負著保護和擴大這些權益的責任。
四、現(xiàn)實中的挑戰(zhàn)和不公平待遇
在致辭中，領導們深入地分析了婦女在現(xiàn)實生活中面臨的挑戰(zhàn)和不公平待遇，這讓我的內(nèi)心深受觸動。盡管我們?nèi)〉昧司薮蟮倪M步，但婦女們?nèi)匀幻媾R著性別歧視、家庭暴力、職場不公等問題。這些問題的存在提醒著我們，我們不能懈怠，我們要站出來，為自己爭取權益。正如領導所說，我們要加強意識形態(tài)教育，培養(yǎng)自信心和獨立思考的能力，不斷推動社會進步。
五、婦女的團結和行動
我特別贊同領導致辭中關于婦女之間的團結和行動的號召。只有婦女們緊密團結在一起，堅持自己的立場和行動，才能爭取到更多的權益。我們不能沉默，我們要相信自己的力量，勇敢地爭取自己的權益。正如領導所說，只有真正的團結和行動才能使我們的訴求被重視和實現(xiàn)。
六、結尾
通過聽取領導的致辭，我對婦女斗爭的歷史意義有了更深的理解，同時也意識到了自己作為當代婦女應該肩負的責任。我深信，在以領導為榜樣的引領下，我們婦女們一定能夠團結起來，爭取屬于我們的權益，為下一代留下更美好的世界。讓我們在這個三八節(jié)更加自信、堅定地勇往直前！
領導致辭還是致詞篇三
尊敬的全體員工，各位來賓，各位家屬們：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
當然，成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20xx年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!
20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以精神為指導，緊密依托集團公司領導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!
再次，預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結束，祝愿大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!
領導致辭還是致詞篇四
三八節(jié)是年年都要慶祝的節(jié)日，它是為了紀念婦女艱苦卓絕的斗爭歷程以及世界各國的女性爭取平等、民主與發(fā)展權利的歷程。每年三八節(jié)，在這個特殊的日子里，我們都會有幸聽到領導的講話。下面，我將結合我個人的感受，談談聽完領導的講話后的心得體會。
首先，領導對女性的崇高贊揚讓我深感自豪。在領導的講話中，他們提到了具有婦女特點的智慧、堅毅和力量對于社會發(fā)展的重要性。他們贊美了女性在生活、工作和家庭中的優(yōu)秀表現(xiàn)，鼓勵女性繼續(xù)發(fā)揮重要作用。這讓我感到，作為一個女性，我應當自豪驕傲地承擔起自己的角色和責任，為社會的進步和發(fā)展做出積極貢獻。
其次，領導對女性權益的關注和呼吁讓我認識到了自己的權益意識的重要性。在講話中，領導提到了婦女在經(jīng)濟、政治和文化領域中所面臨的困境和挑戰(zhàn)。他們強調(diào)了平等對待、公正待遇的重要性，并呼吁全社會共同努力，為女性創(chuàng)造更多平等的機會和條件。這使我深刻認識到，作為一個女性，我們不僅要有自主意識和自強精神，更要有對自己權益的堅定堅持和爭取。
第三，領導對女性發(fā)展的指導和支持讓我更加明確了自己的職業(yè)目標和前進方向。在講話中，領導鼓勵女性樹立正確的人生觀和價值觀，努力提升自己的綜合素質(zhì)和能力。他們提到了女性在各個行業(yè)中所取得的成就，并呼吁女性敢于追求自己的夢想。這讓我深受鼓舞，我決心要為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標而努力奮斗，不斷充實自己的知識和技能，追求自己的人生價值。
第四，領導對女性在家庭中的重要作用的肯定激發(fā)了我對家庭責任的思考。在講話中，領導提到了女性在家庭中的獨特作用和貢獻，并強調(diào)了平衡工作和家庭的重要性。他們呼吁女性在事業(yè)發(fā)展的同時，也要盡好家庭的責任和義務。這讓我深思，作為女性，我要做到家庭與事業(yè)兩全其美，注重家庭和諧的建設，并將這種觀念傳遞給下一代。
最后，領導對社會各界支持女性事業(yè)發(fā)展的希望讓我感到了期待和充滿活力。在講話中，領導強調(diào)了全社會共同努力，為女性創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和條件。他們呼吁各界人士關注女性問題，加強對女性的培養(yǎng)和支持。這使我對未來充滿了信心，我相信在全社會的努力下，女性事業(yè)發(fā)展將會迎來更好的機遇和發(fā)展空間。
總之，聽完領導的講話后，我對自己作為一個女性的角色和責任有了更加清晰的認識，我深刻領悟到了堅持自身權益和努力追求自己的夢想的重要性。同時，我也明確了自己在家庭和社會中的作用和責任，并將積極投身到女性事業(yè)的發(fā)展中去。我相信，在全社會共同努力下，女性的地位和權益將得到更好的保障和發(fā)展，我們能夠為一個更加平等、和諧的社會做出自己的貢獻。
領導致辭還是致詞篇五
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家中午好！
今天是公元20xx年月日，是新郎先生和新娘女士的新婚喜宴。古人云：人生有四大喜事，那就是：久旱逢甘霖，他鄉(xiāng)遇故知，洞房花燭夜，金榜題名時。
今天先生和喜結連理。我要對新人說幾句肺腑之言。你們要記住一個“相”字。那就是：新婚伊始相親相愛、結婚以后相敬如賓、有了子女相夫教子、年邁以后相濡以沫。
你們還要記住一個“心”字。那就是：你們互相之間要有愛心、對待老人要有孝心、對待工作要有熱心、對待朋友要有誠心。我也代表這一對新人，祝愿在座的每一位貴賓身體健康，萬事如意。
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領導致辭還是致詞篇六
各位來賓、各位領導、女士們、先生們，大家好！
風雨征途磨去青春歲月，燦爛晚霞涂上幸福光輝。今天是一個特殊的日子,巨龍集團機關的黃學炎先生和漢武酒業(yè)的萬英女士，兩個曾經(jīng)有過不幸婚史的大齡青年經(jīng)過歲月的磨練和考驗，終于擺脫了痛苦婚姻的束縛，走出了陰暗的小巷，走上了光明的坦途，攜手步入幸福的殿堂。在座的各位將見證黃學炎先生和萬英女士幸福生活的開始。借此機會我提議：在座的朋友們用最熱烈的掌聲對他們表示衷心地祝賀！
黃學炎先生和萬英女士都是我們巨龍集團的優(yōu)秀員工，他們有共同的理想維系，有共同的人生追求，奠定了他們事業(yè)的基礎；在經(jīng)歷了一些風風雨雨之后，他們更加深刻地領悟到了愛情的真諦，相信他們從此更加相依相偎，更懂得彼此珍惜，能夠更好地經(jīng)營好自己的感情與婚姻。希望黃學炎與萬英同志婚后更好地工作，在各自的工作崗位上創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績；同時也希望黃學炎與萬英同志在今后的日子里，無論是風、是雨，都要一起走過，在人生的旅途中相敬如賓、恩愛到老、攜手一生。再次祝愿他們愛情甜蜜、婚姻美滿、生活幸福！
謝謝大家！在黃學炎、萬英同志婚禮晚會上的致辭
集團公司總經(jīng)理xx
各位來賓、各位領導、女士們、先生們，大家好！
風雨征途磨去青春歲月，燦爛晚霞涂上幸福光輝。今天是一個特殊的日子,巨龍集團機關的黃學炎先生和漢武酒業(yè)的萬英女士，兩個曾經(jīng)有過不幸婚史的大齡青年經(jīng)過歲月的磨練和考驗，終于擺脫了痛苦婚姻的束縛，走出了陰暗的小巷，走上了光明的坦途，攜手步入幸福的殿堂。在座的各位將見證黃學炎先生和萬英女士幸福生活的開始。借此機會我提議：在座的朋友們用最熱烈的掌聲對他們表示衷心地祝賀！
黃學炎先生和萬英女士都是我們巨龍集團的.優(yōu)秀員工，他們有共同的理想維系，有共同的人生追求，奠定了他們事業(yè)的基礎；在經(jīng)歷了一些風風雨雨之后，他們更加深刻地領悟到了愛情的真諦，相信他們從此更加相依相偎，更懂得彼此珍惜，能夠更好地經(jīng)營好自己的感情與婚姻。希望黃學炎與萬英同志婚后更好地工作，在各自的工作崗位上創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績；同時也希望黃學炎與萬英同志在今后的日子里，無論是風、是雨，都要一起走過，在人生的旅途中相敬如賓、恩愛到老、攜手一生。再次祝愿他們愛情甜蜜、婚姻美滿、生活幸福！
謝謝大家！
領導致辭還是致詞篇七
同志們、朋友們：
大家上午好!
國務院已批準10月17日為全國“扶貧日”。今天，我們在這里隆重集會，啟動第一個“扶貧日”活動。今天活動的行動口號是：“10·17，邀您一起”。意思是10月17日，我們邀請您一起共同關注貧困問題、關心扶貧工作，一起參與到扶貧濟困、關愛貧困群眾的崇高事業(yè)中來。
貧困問題是全球的共性問題，消除貧困是當今世界所面臨的最緊迫的民生問題，中國也不例外。國務院決定，從今年起，將每年的10月17日設立為全國“扶貧日”，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對扶貧濟困工作的高度重視，對貧困地區(qū)、貧困群眾的格外關心和特殊關愛?！胺鲐毴铡钡脑O立，對于弘揚中華民族樂善好施、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，凝聚全社會的力量共同推進扶貧攻堅，加快脫貧致富奔小康步伐具有十分重要的意義。
我省扶貧開發(fā)工作在黨中央、國務院的堅強領導和大力支持下，經(jīng)過全省各族人民的不懈努力，取得了巨大的成就，已從解決溫飽轉(zhuǎn)入鞏固溫飽成果、加快脫貧致富、縮小發(fā)展差距的新階段。由于受歷史、自然和經(jīng)濟基礎等多方面因素制約，我省貧困面廣、貧困程度深的現(xiàn)狀沒有根本改變，扶貧攻堅、脫貧致富、建成全面小康的任務仍然艱巨繁重，把窮根斬斷，不讓貧窮代際相傳，我們要做的工作還很多，迫切需要各級黨委政府持續(xù)發(fā)力，瞄準特困地區(qū)、特困群體、特困家庭，扶到點上，扶到根上，扶到家庭，迫切需要社會各界廣泛參與、大力支持。
省委、省政府積極響應國務院的倡導，駱惠寧書記、郝鵬省長專門作出批示，要求精心組織好首個“扶貧日”活動，要求全省廣大黨員干部踴躍投身扶貧濟困。省級領導同志和省直機關已先期開展了扶貧捐款活動，為全社會樹立了榜樣，帶了個好頭。
“眾人拾柴火焰高”，捐多捐少是心意。省委、省政府號召，全省各級各類機關單位、廣大黨員干部和各族各界的仁人志士都行動起來，真心誠意播撒一份愛心， 自覺自愿捐出一份善款，讓扶貧濟困、助人為樂成為一種社會風尚，讓樂善好施、關愛他人成為一種自覺習慣，用溫暖改變世界，向貧困說聲再見。
祝第三個“扶貧日”活動圓滿成功!
領導致辭還是致詞篇八
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
今天，xx—x在這里舉行隆重的開工慶典儀式，我謹代表xx—x投資開發(fā)有限公司對長期支持和關心本項目的各級領導、各界朋友、協(xié)作單位。對今天光臨現(xiàn)場的各位領導和嘉賓，對極力看好本項目的眾多社會人士，表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝！
xx—x總投資xx—x億元人民幣，總建筑面積xx—x萬多平方米，是一個匯集購物、休閑、娛樂、餐飲、辦公、居住為一體的高端商住混合項目。優(yōu)越的地理位置、方便的交通、適量的規(guī)模、合理的規(guī)劃、科學的定位，商業(yè)部分，我們將把它打造成普洱市最具時尚、文化、潮流的一站式購物天堂；住宅部分，我們將把它打造成普洱市具有卓越品質(zhì)的高檔精裝修單身公寓。xx—x的出現(xiàn)，將全面升級普洱傳統(tǒng)商業(yè)及人居環(huán)境，使普洱人民的生活、購物、娛樂、休閑品質(zhì)上升到更高的層次。
作為項目的直接開發(fā)者，我們既感到使命的偉大，又感到肩上責任的重大。從項目一開始，我們就投入了相當?shù)娜肆?、物力，并聘請省?nèi)知名專家全程參與，精心策劃。在組織形式上，我們既注重發(fā)揮自身的優(yōu)勢，又注重到了與省內(nèi)優(yōu)秀公司的'強強合作，進行優(yōu)勢互補。在項目工程管理上，我們邀請了省內(nèi)知名建筑企業(yè)合作，以確保工程質(zhì)量、進度達到預定的目標。在現(xiàn)場管理上，我們做到自身監(jiān)管與專業(yè)監(jiān)理公司相結合，并建立了完善的進度和質(zhì)量保證體系，保證項目順利、安全的進行。
目前，xx—x即將進入接受登記和發(fā)放認籌卡階段，售樓部開發(fā)之日，歡迎廣大市民和zf相關領導前往售樓部參觀咨詢。在這里，我也代表普洱江南投資開發(fā)有限公司、代表我們的協(xié)作單位鄭重承諾：我們一定會向普洱人民、向各位嘉賓、向直接關心著項目進展的各位領導和即將加盟xx—x的眾多購房客戶交出一份滿意的答卷。
各位領導，各位來賓，開工僅僅是xx—x邁出的第一步。普洱江南投資開發(fā)有限公司將會牢記使命，積極進取，為推進普洱的人居環(huán)境和商業(yè)環(huán)境的改變而不斷努力。同時，我們也期待各級領導、各界人士一如既往對xx—x的開發(fā)及建設予以最大的關心和支持！
領導致辭還是致詞篇九
尊敬的領導、各位來賓、親愛的朋友們：
大家上午好!
首先，我謹代表公安太保營銷員代表，向各位的蒞臨表示最熱烈的歡迎!
首先，我做個自我介紹，我叫曾××，今年33歲，初中文化，出生于湖南安鄉(xiāng)一個地地道道農(nóng)民家庭，17歲我輟學，只身來到湖北公安，內(nèi)心充滿著美好的夢想。開始了我身在異鄉(xiāng)的漂泊旅程，剛開始經(jīng)人介紹在黃山頭文化站工作，后調(diào)入工商銀行工作，1997年工行一紙解除勞動合同書送達我手中，我下崗了，那年我25歲。為了生計我又搞過經(jīng)營，打過工、當過保安、跑過摩的，往事不堪回首，一把辛酸淚。
有人說30歲前睡不醒，30歲后睡不著，其實我20多歲時早就睡不著了。20xx年是我最沮喪、最無賴的日子。我呆在家里，非常迷茫，感到不知所措，往往事情最壞的時候就有了新的轉(zhuǎn)機，就在這樣一個秋高氣爽的日子里，一個朋友介紹我到太平洋保險公司參加了應聘，從此我與太保結下了不解之緣，一不小心就干了四個年頭，我現(xiàn)在是公司準主管，帶有自己的團隊，同時，我也是公司的組訓，荊州公司講師團講師，曾獲荊州公司多項獎勵，參加過公司不同層次的培訓，具有非常成熟的市場實戰(zhàn)能力和非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，但這僅僅只是開始，我還有很長很長的路要走。
加盟太保時，我參加了公司新人崗前培訓班，去之前我主要有三個方面的疑慮，第一，就是沒有人際關系，文化低。第二，就是性格內(nèi)向不愿說好話。第三，保險該買的都已買了，市場太小。在新人班上，我?guī)е@三方面的疑慮，用審查和懷疑的眼光認真的聽完了老師的全部授課，通過幾天的學習，我的這些先入為主的想法，就像冰塊在火上烘烤慢慢的融化了。第一，沒有關系照樣可以做保險，關鍵是看自己有沒有底貨，有沒有誠信品德，夠不夠?qū)I(yè)，事實證明，我沒有人際關系，也取得了成功。我就是通過陌生拜訪簽下保單的，通過對客戶的真誠服務，客戶成為了我們的朋友，我又通過客戶的介紹結識了新的客戶，人際關系少根本就無法阻止我保險事業(yè)的發(fā)展。第二，性格也不是問題，性格完全是可以改變的，保險就是不斷與人接觸的行業(yè)。以前總覺得向別人講保險是丟面子，其實完全是個觀念問題，我們不是向客戶兜售保險，也不是將保險賣給客戶，而是幫助客戶認識保險，幫助客戶下決定購買保險，讓客戶獲得適合的保障。
保險是愛心事業(yè)、做保險就是送福送保障、是積德行善。做保險也是一種修煉，只要人做好了保險做不好那都難。那怕就是一個拙于言詞的人只要他站在客戶立場，真誠的關心客戶，同樣能打動客戶。第三，我們總以為，市場太小，其實通過我后天的了解，市場不是很小，而是大的很，比方說，美國、日本他們的投保險率就達到了600%，也就是說，平均每個人擁有六件保單，生老病死殘樣樣都保進來了。而我國整個覆蓋率還不到0.2‰，那公安就不用說了，特別是我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村幾乎就是空白，象我們附近的宜昌的宜都市，人口只有80多萬，買保險的都是300、500的小單子，而公安人口108萬，買保險的客戶隨便一簽單就是20xx、3000、5000不等，蠻少有幾百元的單子，當然還不至于做那么小的單子，市場大得不得了。基本上都沒有買保險，就看你如何去引導，讓他提高保險意識，從而購買保單。清除了以上三點糊涂認識后，我更加堅信保險是個前景廣闊的朝陽行業(yè)，于是我果斷地選擇了太平洋人壽保險。
在當初的頭三個月里，我找了幾個熟人和朋友，他們很快就買了保險，接下來的日子我走在大街上，不知道要往哪里去拜訪，熟人做完了，沒有了客戶，剩下是陌生市場，我是放棄還是堅持下去呢?我心里非常害怕，既沒有面對陌生市場的心理準備，更不具備開拓市場的能力。這個時候，我足足冷靜的思考了一個星期，通過反復的思想斗爭，我又覺得還是很樂觀的，第一，我總認為自己聰明好學，業(yè)務知識、相關知識可以不斷積累;第二，有主管的輔導和幫助;第三，這是一個鍛煉人、考驗人、挑戰(zhàn)自我的大好機會。
所以我心里就想，管他的呢，還講什么面子不面子，放下無畏的自尊，拼搏一把再說，我給自己訂了三個月嚴格拜訪計劃，每天堅持6訪，要自信，充滿熱忱，每天早晚堅持學習，檢討自己哪里做的不夠，哪里可以做得更好，并做好詳細拜訪記錄。第一天，我拿著公司印制的市場調(diào)查表，在實驗小學一整條門店開始拜訪，剛開始拜訪幾戶有些緊張，邊拜訪我就邊放開了。見面就遞上名片，道一聲我是太平洋保險公司業(yè)務員小曾，請多指教，然后說明來意：“是這樣的，公司指派我到這里來，為廣大市民做保險宣傳和咨詢服務，希望得到您的關心和支持。”
然后，我就提問、求座，不失時機地收集一些客戶資料，挖掘客戶的'保險需求。并記下聯(lián)系方式等等，后來，我又到柳浪湖小區(qū)、物質(zhì)局小區(qū)、梅苑小區(qū)以及居委會和各單位去拜訪，到處都留下了我的足跡，我有幾個電話薄很多都是客戶親筆簽名，經(jīng)過我長期拜訪，積累了很多準客戶名單，功夫不負有心人，在2個月后的一天，我簽下了當時我最大的一筆保單5900元，緊接著我又簽下了幾張保單，當月我獲得了荊州公司武當山旅游獎，開弓沒有回頭箭，前段時間是我為習慣而工作，后面是習慣為我而工作，我每天都堅持拜訪，不管有沒有收獲。整個陌生拜訪過程中也都不是一帆風順的，經(jīng)常受到冷遇和打擊，這反倒讓我成長更快，失敗一次就離成功更近了一步，我憑著這個信念一直走到了今天，陌拜對我來說已經(jīng)是家常便飯，陌拜需要更大的勇氣，需要更大的心理承受力，需要頑強的毅力去堅持，通過這幾年，我覺得我自己最大的收獲不是經(jīng)濟收入的增長，而是我個人能力的成長，這是其他行業(yè)都無法比擬的，可以斗膽的說，即使把我扔到一個陌生的市場，我依然能夠生存下來。我可以坦率的告訴大家，我不再害怕下崗，不再擔心失業(yè)，因為我收獲了能力。詩人艾青說過一句話，為什么我的眼中噙滿淚水，因為我深愛著這片土地，愛得那樣深，我是個地地道道的公安太保人。我深愛著我耕耘的這片土地，我相信保險人人都需要，從事保險事業(yè)不僅是一項工作更是一項愛心事業(yè)。我堅信，任何一個能力平平的人只要他勇敢地到市場去，向五六個人熱情洋溢講述保險和他自己的故事，我擔保他一定成功。最后，我想送給大家一句話：保險人人都需要，勤奮拜訪天地寬。
謝謝大家!
領導致辭還是致詞篇十
各位領導、各位教師：
上午好!
今天是我校暑期校本培訓第一天，烈日炎炎，酷暑難耐，各位都非常辛苦，首先我代表xx學校對來給我們傳經(jīng)送寶的各位專家講師表示感謝!對各位來參加培訓的老師表示感謝!我們廣大教師集中在一起進行校本培訓，目的是非常鮮明的，那就是通過培訓學習達到“轉(zhuǎn)變工作作風，提升教學質(zhì)量”這一目標。
為轉(zhuǎn)變工作作風、加強效能建設，樹立不錯的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，根據(jù)效能建設要求，我們學校要在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變教師作風、加強教師效能建設活動。糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”教師。如何轉(zhuǎn)變工作作風，提升教學質(zhì)量，我談幾點認識和體會。
學校的根本任務是教學工作，教學是學校生存發(fā)展的基本前提，不談教學，離開了教學，學校也就沒有生命力，也就失去了生存的意義。因此說教學是學校的中心任務，學校的一切一切(人力、財力、物力)都要圍繞這個中心，推動這個中心，服從這個中心。也就是教學中心說。學校的機構設置、規(guī)章制度的制定、輔助設施的建設以及學校每一位教職員工的言行都要服務于這個中心。
有的教師長期任職產(chǎn)生了惰性，工作態(tài)度與工作作風上出現(xiàn)了松勁、懈怠問題，主要體現(xiàn)在三個方面：首先是“嚴”不夠。工作不嚴肅，管理不嚴格，作風不嚴謹，有的甚至有“甘拜下風”的想法。第二是“細”不夠。經(jīng)驗主義作祟，認為過去都干過多次，年年如此，老一套，不再深究細查;借口抓大事，具體工作本該由自身去做卻安排其他人，而且不過問，不檢查，不總結，簡單化考慮，一般化要求，粗放化管理。第三是“鉆”不夠。學習上鉆不進去，整天忙忙活活，細枝末節(jié)，雞毛蒜皮，就是沒有時間思考研究問題;管理上不鉆研，拈輕怕重，謹小慎微，不想刨根問底，只想“得過且過”。
首先是責任意識。走上領導崗位是組織上的委托，群眾的信任，在這個位置上就要對上履職、對下負責、對自身負責。就要時刻有一種使命在肩頭，有一顆事業(yè)心在跳動，而不能松松垮垮，思想上和行動上混同于一般群眾。就不能拿個人好惡、情緒高低、心血來潮，使嚴肅的責任隨意化，例如個人喜歡的就認真做，不喜歡的就冷落一旁;情緒高的時候就出效率，情緒低的時候就不管不問。
就是因為他們都“新”，并且能?！靶隆?。只有“新”的東西才能有特色，只有“新”的舉措才能有突破。首先要打破思維上的“框框”。敢想才能敢做，敢做才能做出成績。其次，要勤于并善于學習。不學習，創(chuàng)新就沒有基礎，就沒有辦法走捷徑，甚至不學習，就有可能在工作中犯錯誤。
第三是拼搏意識。在一個地方、一個崗位工作時間長了，產(chǎn)生惰性是很正常的，特別是當工作取得了成色、走上了正軌后，更容易使人產(chǎn)生懶得思維、懶得下勁“松口氣、歇歇腳”的想法?？朔@一惰性，廣大教師必須始終保持三股勁：首先是干勁。始終保持不錯的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。有的'領導一看無精打采，動不動就是“我早就不想干了”。有這種思想的人，我看，也就不配當一個老師。第二是摽勁，領導尤其要蹲住、抓死。別人可以按點上、下班，你要來得早走得晚，星期天、節(jié)假日也不能不管不問。抓工作就要摽緊抓死，你懂不懂的要經(jīng)常去看，找明白人靠上，你管和不管，效果肯定不一樣。就像校園衛(wèi)生，你經(jīng)常去看看、問問，學校環(huán)境肯定就要好得多。工作就是這樣，沒有白干的，俗話說：“鋸響就有末”說的就是這個道理。第三是韌勁，干工作持之以恒、一以貫之，不能忽冷忽熱、虎頭蛇尾。特別是在紀律上不能開始嚴，后來松，越來越松。有的同志之因此不遵守紀律，既有主觀上的原因，也有客觀上的原因，他違反了紀律你視而不見，他當然還會再犯。
按照要求，學校各班級、教研組、備課組、每位教師以及每位學生都要制定工作或?qū)W習目標，使學校從上到下都實行目標化管理。制定嚴格的考核評選制度和獎懲措施，建立領導競聘上崗和教師交流機制，實行工作優(yōu)異者競爭上崗、成績末位者交流制度。
這就要求我們學校領導要有“五位”思想，“五位”是指：
1.定位：領導干部要有“四定”(定職、定崗、定權、定責)，要做到責權利相統(tǒng)一。切不可有權無責或以權謀利，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
2.到位：有職有崗有位就要上位到位，做到“在其位，謀其政”。
3.足位：有權有位，就要用足用好權位，在政策法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，盡最大可能地發(fā)揮權力的最大效益，把自身分管或主管的工作做好，充分施展自身的領導才能。
4.補位：人人有崗，人人有位，但崗位之間因工作的分管、主管、協(xié)管又因工作性質(zhì)、類別等時有交叉，就是說崗位有交叉，工作有聯(lián)系。這就要求領導之間要講團結協(xié)作、顧全大局，要互相幫助、互相支持、互相體諒，共同把工作做好。在別人因事因病缺崗、空崗時，及時、主動、有效地補位。就像足球比賽一樣，攻守照應，互相補位。
5.不越位：用足用全用好用正權力，是每一個領導應盡的職責，但權有所限，不可過之。不要越位用權。越位不同于補位，補位是為了工作，越位就不正常了。
以上這些，我們黨員、領導同志要正確對待，認真遵守，互相監(jiān)督。做到“有則改之，無則加勉”。目的就是要改變我們的工作作風，端正我們的工作態(tài)度，提升我們的工作水平，凝聚我們的工作合力，提升我們的工作效率，使我鎮(zhèn)的教育教學成績再上一個新的臺階。
最后，祝各位老師在本次校本培訓中都有豐厚的收獲，預祝本次校本培訓圓滿成功!
領導致辭還是致詞篇十一
尊敬的各位同仁以及支持我們金色假期旅行社的朋友們：
歲月嬗遞，光陰荏苒。值此辭舊迎新之際，為公司向全體員工、向辛勤工作在各行各業(yè)的朋友們致以節(jié)日的祝賀!向所有關心和支持友為公司事業(yè)發(fā)展的人們致以崇高的敬意!
辭舊迎新歲，感慨亦不同，回首過去，在艱苦創(chuàng)業(yè)的一年里，友為科技有限公司得到了社會各界的幫助和支持，在政府的正確領導下，友為公司全體員工充滿激情，團結一心，苦干實干，開拓創(chuàng)新，努力于“科技優(yōu)化生活，科技服務生活”的目標。
展望未來，在鳳舞龍飛的20xx年，友為公司員工豪情滿懷，把“創(chuàng)新”做為工作的指南;把“執(zhí)行”做為行動的準則;把“精準”做為立足市場的駿馬，發(fā)揚團隊精神，開拓進取、與時俱進，迎接友為公司更加燦爛的明天!
歲月不居，天道酬勤。讓我們一起走向新的一年吧!
最后，衷心祝愿新老客戶、全體員工新春愉快!合家幸福!萬事如意!