心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦理案件心得體會篇一
近期在媒體上頻繁曝光的XX案件，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。作為一個普通公民，我也對此深感震驚和痛心。通過對這起案件的觀察和思考，我有了一些心得體會。首先，作為公民，我們應該關(guān)注社會問題，積極參與公共事務(wù)。其次，社會各個層面都應該對于權(quán)力的行使進行監(jiān)督和審視。最后，我們更應該關(guān)注培養(yǎng)青少年的法律意識，讓他們成為守法公民的模范。
首先，作為一個公民，我們應該關(guān)注社會問題，積極參與公共事務(wù)。XX案件的曝光再次提醒我們，沉默和不作為可能會對社會產(chǎn)生更大的傷害。我們不能坐等權(quán)力失控，更不能對社會的黑暗面視而不見。在這個信息化的時代，每個人都應該關(guān)注社會公共領(lǐng)域，定期了解社會動態(tài)，并通過各種途徑表達自己的看法和觀點。只有當公民的聲音響起時，社會才能真正回歸秩序，并朝著更加美好的方向邁進。
其次，社會各個層面都應該對于權(quán)力的行使進行監(jiān)督和審視。XX案件之所以能產(chǎn)生如此惡劣的結(jié)果，與監(jiān)管失職和審批不當密不可分。我們必須認識到，權(quán)力是一把雙刃劍，如果沒有適當?shù)谋O(jiān)督和制約，就很容易變成濫用權(quán)力的工具。政府應該加大監(jiān)管力度，建立健全的法規(guī)制度，完善審批程序，確保權(quán)力行使的合理性和公正性。同時，媒體、民間組織和公民個體也應該承擔起監(jiān)督的責任，對于社會各界的不法行為展開曝光和輿論聲討，讓法律真正起到維護社會公平正義的作用。
最后，我們更應該關(guān)注培養(yǎng)青少年的法律意識，讓他們成為守法公民的模范。XX案件中涉及的犯罪行為均屬于未成年人，這再次提醒我們，培養(yǎng)健康的青少年，從根本上杜絕犯罪行為，是社會的長久之計。學校和家庭都應該將法律教育納入重要的課程內(nèi)容，讓青少年對法律有著基本的了解和尊重。同時，社會也應該加強法律知識的普及宣傳，提高公民對法律的認識和遵守程度。只有從小就培養(yǎng)起守法的意識，青少年才能成為守法公民的模范，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。
通過對XX案件的反思和思考，我深刻認識到作為普通公民的重要性。只有積極關(guān)注社會問題，承擔起參與公共事務(wù)的責任，才能讓我們的社會更加美好。同時，我們也應該不斷強化對權(quán)力行使的監(jiān)督和審視，讓權(quán)力真正為人民服務(wù)。最重要的是，我們要培養(yǎng)青少年的法律意識，讓他們成為守法公民的典范。只有這樣，我們才能邁向一個更加公正、平等和法治的社會。
辦理案件心得體會篇二
今年，信用社多次組織全體員工認真學習銀監(jiān)有關(guān)案件防控的文件精神，結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報，用心開展了討論與學習，參照制度認真查找問題，深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習。透過近段時光的學習教育，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，現(xiàn)將本年度對案件防控學習的體會通報如下。
近年來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率仍然高居不下，應對案件事件形勢嚴峻。縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點，主要是由于各項內(nèi)控制度未履行落實到位造成的，主要反映在以下問題：
一、防患意識不強，疏于管理。
近年來，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務(wù)至上，片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和職責意識，甚至欺上瞞下或走過場形式學習。
二、員工法紀意識差，疏于教育。
農(nóng)村信用社點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，認為在各自網(wǎng)點內(nèi)的人低頭不見抬頭見，思想教育無好處，久而久之，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變潛力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。
三、稽核檢查過于形式，監(jiān)督不足。
一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的職責心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實狀況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。
針對以上存在問題，經(jīng)過學習與思考，本人覺得能夠從以下幾方面入手，以提高案件防控的實效性。
一、樹立“以人為本”，提高思想教育水平。
信用社內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農(nóng)村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴重的結(jié)果。
案件防控工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，就應使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。個性是案件專項治理的典型案例，對每一位員工就應是有很強的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，農(nóng)村信用社就應將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。
二、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。
長期以來，信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴重，不能將制定各項內(nèi)控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內(nèi)控制度落實狀況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內(nèi)控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出信用社隊伍。
三、完善工作機制，防范道德風險。
道德風險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要透過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風險轉(zhuǎn)化為實際風險。比如，在工作機制方面，能夠以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。
四、建立健全好各種規(guī)章制度。
加強制度建設(shè)，重視員工道德風險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看情緒、下班看快慢、班后看做啥？”透過這“六看”，基本上能夠及時發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常，做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、切實加強自身的素質(zhì)學習
個性是加強規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析潛力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強化職責意識，要求自我愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自我的職業(yè)，忠于自我的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將職責心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊。
同時，在日常工作中要不斷加強自我學習，提高自身素質(zhì)，把風險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機結(jié)合起來，明確崗位職責，增強自我執(zhí)行制度的自覺性，增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習慣。從小事做起、從自我做起，8小時以內(nèi)要管好自我，8小時以外也要管好，堅決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生，做一名優(yōu)秀的實實在在的農(nóng)信人。
辦理案件心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展和法律體系的完善，案件數(shù)量不斷增加，處理案件的能力和素質(zhì)成為了各行各業(yè)從業(yè)者所必備的一項重要技能。作為一名經(jīng)驗豐富的案件處理人員，我深知辦案不僅僅是一個磨礪技術(shù)的過程，更是一個不斷學習和提升能力的過程。在多年的從業(yè)中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗，下面將結(jié)合我自身的經(jīng)歷，分享一些做案件的心得體會。
首先，深入了解案情是做好案件的第一步。案件的發(fā)展和結(jié)果往往與我們對案情的了解程度密切相關(guān)。因此，在處理每個案件之前，我都會花一些時間仔細閱讀相關(guān)文件和材料，與相關(guān)人員進行交流，了解案情的各個方面。只有真正深入了解，才能對案情做出正確的判斷和決策。此外，我還會與團隊成員進行討論和研究，分享自己的理解和觀點，以便在處理案件中能夠更好地協(xié)調(diào)和合作。
其次，善于傾聽和溝通是辦案成功的關(guān)鍵。案件處理工作中，與各方當事人的有效溝通和傾聽是至關(guān)重要的。在與當事人的交流過程中，我會耐心傾聽他們的陳述和意見，并在聽取完整的情況后進行邏輯思考。當事人往往因為情緒激動或者其他原因表達不完整或者不準確，作為案件處理人員，我們要善于解讀當事人想表達的真正含義，并給予合適的回應和指導。只有與當事人保持良好的溝通和理解，我們才能更好地處理案件，達到案件處理的最終目標。
第三，注重細節(jié)是案件處理中的關(guān)鍵要素。案件處理中需要考慮各種各樣的細節(jié)，每一個細節(jié)都有可能對案件的最終結(jié)果產(chǎn)生重大影響。因此，我在處理案件時會格外注重細節(jié)。從案件材料的細節(jié)到當事人陳述的細節(jié)，我都會仔細觀察和細致分析。只有對案件的各個細節(jié)都有充分的了解，我們才能有條不紊地推進案件工作，做出準確的判斷和決策。
第四，保持專業(yè)精神是做案件的根本要求。作為一名案件處理人員，必須時刻保持高度的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。案件處理是一項重要的社會責任，需要我們保證自己的行為和決策不被私利和個人情感所左右。在案件處理過程中，我始終堅持公正、公平、客觀的原則，毫不偏私地處理每一個案件。同時，我也會定期學習和更新相關(guān)法律知識，以保持與時俱進的專業(yè)素養(yǎng)。
最后，總結(jié)和反思是不斷提升的重要途徑。案件處理工作中不可避免地會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但正是通過總結(jié)和反思，我們才能從中汲取經(jīng)驗教訓，不斷提升自己的能力。在處理每個案件之后，我都會準時進行總結(jié)，并參考其他類似案件的處理經(jīng)驗，找出自己的不足之處，以便在下一個案件中做得更好。通過不斷的總結(jié)和反思，我相信自己能在案件處理中進一步提升自己的專業(yè)水平。
綜上所述，做案件不僅僅是一項工作，更是一門藝術(shù)。通過深入了解案情、善于傾聽和溝通、注重細節(jié)、保持專業(yè)精神，并通過總結(jié)和反思，我們可以不斷提升自己的案件處理能力，取得更好的案件處理效果。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和成長，為更多的案件處理工作做出積極的貢獻。
辦理案件心得體會篇四
學案件是我們在理論學習之外的一項實踐活動。在這個過程中，我們了解如何分析法律案件并理解法律的適用。學案件不僅可以提高我們的法律知識和應用能力，還可以提高我們的邏輯思維和分析能力。在本文中，我將分享我的學案件心得和體會。
第二段：理論學習與實際運用的聯(lián)系
在學案件的過程中，我發(fā)現(xiàn)理論知識與實際運用之間有著密不可分的聯(lián)系。通過學習案例的分析和理解，我更深入地了解了法律理論，更好地掌握和應用法律知識。學習案例不僅可以鞏固理論知識，還可以幫助我們更好地理解法律的實際運用。這樣，我們才能更好地將理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作中的操作能力。
第三段：重視證據(jù)
在學案件的過程中，我意識到重視證據(jù)的重要性。證據(jù)是案件普適的實質(zhì)，是確定案件事實、法律關(guān)系的基礎(chǔ)。因此，要理性地分析證據(jù)，判斷證據(jù)的可信度和關(guān)聯(lián)性，以及合理使用證據(jù)。只有這樣，在制訂合理合法的解決方案時才能保障客觀性、公正性。
第四段：運用邏輯思維
學案件的過程也促進了我的邏輯思維。在案件分析中，我發(fā)現(xiàn)邏輯推理和分析思維很重要，要對各種雙方的觀點和證據(jù)進行綜合分析和研究。這個過程不僅提高了我的邏輯思維和分析能力，也加強了我的實際問題解決能力。
第五段：總結(jié)
通過學習案例，我不僅深入了解了法律理論，還學習了如何判斷事實、分析證據(jù)、制訂解決方案、運用邏輯思維等，有效地提高了自己的法律素養(yǎng)和實際工作能力?？偟膩碚f，學習案例是一種很好的途徑來學習法律、深入了解案例、提高自己的綜合能力并成為一名更專業(yè)的法律人員。
辦理案件心得體會篇五
近日，我參與了一起法律訴訟案件的處理工作。在與案件接觸與深入掌握案情后，我深感對法律和訴訟程序的了解不足。同時，也對法官的理念和態(tài)度有了新的認知。在這一過程中，我得到了許多有益的啟示，下面是我的心得體會：
第一段：案件背景和經(jīng)過
本次案件是一起民事案件，涉及兩家企業(yè)的商業(yè)合同糾紛。其中一方執(zhí)行了愿意放棄此合同的協(xié)商方案，但對方依然選擇起訴前者，引起了這樁訴訟案的發(fā)生。在案件過程中，我們聯(lián)系相關(guān)的證人，審核相關(guān)證據(jù)，走訪當事人，向法院提交上訴材料，為訴訟案件提供了有力的支持。
第二段：對法律知識的理解
在整個處理案件的過程中，出現(xiàn)了許多法律知識的問題。例如如何處理當事人提供的證據(jù)，如何提出合法的證據(jù)，如何為當事人準備證言，如何尋找法律途徑等。通過與案件的接觸和對法律知識的了解，我深刻認識到了扎實的法律知識和深厚的判決能力的重要性。
第三段：與當事人和證人的交往
在整個處理案件的過程中，我們與當事人和證人頻繁地交談和進行詢問。與他們的交往，為我提供了一個與不同社會階層、行業(yè)的人們接觸的機會，讓我進一步深入了解社會，對法律訴訟的實際應用有了更深入的了解。
第四段：對法官角色的認識
這次處理案件的過程中，我們多次接觸了法官。我們可以看到在審理案件時，他們也會受到各種影響。例如，法律條文的不確定性、民事訴訟的復雜性、當事人的態(tài)度、證據(jù)的真實性等等。法官是整個訴訟程序的核心，他們應該堅持其從事公正與公正和諧的宗旨。
第五段：對社會的思考
面對案件的處理，我不禁對當今社會產(chǎn)生了一些思考。在為一些案子辦理的過程中，我們遇到了很多阻礙和不公正的因素，這些都需要我們認真地思考，并為之努力。只有這樣，才能讓司法機關(guān)的效果更為顯著，并最終促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
總之，這次的案件經(jīng)歷讓我對法律和法官的了解有了更深入的認識，也對公正的司法機關(guān)有了更高的敬意。同時，也對我們的未來產(chǎn)生了積極的參照作用。
辦理案件心得體會篇六
20xx年6月，我社組織各網(wǎng)點員工召開了案件防控“百日大清查”活動。我社領(lǐng)導主任與我們一起認真學習、領(lǐng)會了案件防控“百日大清查”行動專題工作會議上的重要講話。
通過這次學習，進一步提高了我的風險防范意識，強化了合規(guī)操作的觀念，充分認識做好案件防控工作的重要性，深刻認清當前案件防控形勢，使我進一步認識到了依法合規(guī)經(jīng)營對我社經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認識到違規(guī)經(jīng)營，案件高發(fā)的危害性，并且明晰了崗位的責任以及開展此次專項活動的意義和必要性。
通過認真開展自查、自糾工作，在日常工作中會出現(xiàn)一些差錯，我發(fā)現(xiàn)存在以下幾個方面的問題。如：
1、部分借款沒有落實“三查”制度。
2、部分借款申請表的要素有漏填寫現(xiàn)象;
3、對兩呆貸款的追收工作還未夠深入;
4、對歷史原因形成的不良貸款中已經(jīng)失去聯(lián)系的借款關(guān)系人查找得未夠細致，導致有部分不良貸款的借款人未能簽收《到(逾)期貸款催收通知書》，債權(quán)無法落實。
以上這些都是目前存在且需整改的問題，通過這次學習，深刻反思問題產(chǎn)生的根源，真正做到及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，搞好案件防轉(zhuǎn)自：在今后工作中以此次專項行動動為契機，結(jié)合自身工作實際，開展自查、自糾、自我反盛自我檢討，找出工作中存在的問題，及時整改，不斷提高自身素質(zhì)和思想認識。
(一)在思想上要：
1、加強對法律法規(guī)知識的學習;
2、提高防范意識和防腐拒變的能力;
3、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。要以典型案例為反面教材，牢固筑起一道堅固的思想道德防線。
(二)作為一名主管信貸副主任，一定要把好貸款發(fā)放的第一關(guān)。
在日常工作中一定要做到以及要求信貸員做到以下幾點：
1、認真審核客戶所提供的資料的完整性、真實性、有效性。
2、認真按信貸操作規(guī)程辦理貸款的相關(guān)手續(xù)。
3、認真按規(guī)定對客戶測定信用等級以及做好貸前調(diào)查工作。
4、認真按規(guī)定進行信貸跟蹤檢查。
5、按時發(fā)出催收通知書，確保不失訴訟時效及執(zhí)行時效。
6、做好信貸檔案規(guī)范化管理。年以來總行多次組織員工學習銀監(jiān)、省聯(lián)社有關(guān)案件防控的文件精神，組織案件防控會議培訓，通過近段時間的學習教育，本人對案件防控工作重要性和必要性有了更深的認識，現(xiàn)將對案件防控學習的心得體會報告如下。
近年來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率仍然高居不下，形勢嚴峻。縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點，主要是由于各項內(nèi)控制度未履行落實到位造成的，主要反映在以下問題：
一、防患意識不強近年來，由于注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層，任務(wù)至上，片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責任意識。
二、經(jīng)常性的制度學習少。員工身處最基層，業(yè)務(wù)繁忙，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差。
針對以上存在問題，經(jīng)過學習與思考，本人覺得可以從以下幾方面入手，以提高案件防控的實效性。一、樹立“以人為本”，提高思想教育水平。銀行內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度并沒有很好的予以落實。究其原因，是大家的思想意識在作怪，員工思想教育工作不到位的結(jié)果。
辦理案件心得體會篇七
首先，通過與前線執(zhí)法人員的交流，我深刻體會到案件辦理的復雜性和不可預測性。在他們的敘述中，我聽到了許多令人震驚的案例，這些案例中涉及許多復雜的問題和紛繁的利益關(guān)系。尤其是在面對底層百姓的案件中，執(zhí)法人員需要考慮到他們的生計和情感需求，而這也會影響案件的處理結(jié)果。這讓我深刻感受到，在法律領(lǐng)域，沒有一條道路可以通往羅馬。
其次，我發(fā)現(xiàn)個人素質(zhì)對案件辦理的影響很大。在我們的學習中，經(jīng)常會聽到法律職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范等概念。然而，這些理論知識對于我們的很多同學來說，更像是課堂上的枯燥內(nèi)容。但是當我們面臨案件的時候，這些知識就成了我們唯一的依靠，并且我們的多年行為習慣和價值觀也會對案件的判斷和決定產(chǎn)生影響。因此，在法律領(lǐng)域中，個人素質(zhì)至關(guān)重要，對于法律人員而言，更需要時刻保持警惕，做出正確的選擇。
第三，案件中的“貓膩”令我深感事情并不總是表面看起來那么簡單。案件涉及到的事實和證據(jù)并不總是如實反映真相。特別是在某些利益紛爭中，案件當事人往往會耗費大量精力和資源去掩蓋犯罪事實或曲解證據(jù)。因此，在案件的辦理過程中，公正、客觀是必須具備的素質(zhì)。并且，我們還需要保持責任感，對于每一樁案件，我們都應該去尋找背后的真相。
第四，案件讓我深感到法制建設(shè)對于社會發(fā)展的重要性。我曾經(jīng)參與過一起涉及國有地的承包和轉(zhuǎn)產(chǎn)的案件，這是一個與當?shù)剞r(nóng)民的切身利益相關(guān)的案件。在此過程中，我發(fā)現(xiàn)案件不僅涉及到當事人的生計，還涉及到整個地區(qū)甚至整個國家經(jīng)濟發(fā)展趨勢的改變。這個例子讓我意識到，訴訟并不僅僅只是針對當事人的，它也會在某種程度上影響到其他利益相關(guān)方。法律建設(shè)不能僅僅只是建立制度和規(guī)章，更要讓這些規(guī)定能夠真正地得以落實，從而保證社會公正和穩(wěn)定的發(fā)展。
最后，對于法律專業(yè)學生而言，案件辦理的體會更為深刻。在課堂學習中，我們只能是聽取知識點和理論。在實踐過程中，我們才真正接觸到案件的具體處理，并從中汲取了經(jīng)驗和教訓。在案件的辦理過程中，我們要根據(jù)法律知識和道德規(guī)范去處理問題，同時不斷的提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)化水平。在辦案的時候，我們要關(guān)注案件的本質(zhì)和目的，堅持正義，保持專業(yè)性。
總之，案件的辦理是一項復雜而充滿挑戰(zhàn)的工作，在傳統(tǒng)的法律教育中，我們需要跨出教室，感性認識案件的真實情況和應對的方法并將之鞏固轉(zhuǎn)化為實踐能力。唯有如此，才能讓我們在未來的法律事業(yè)中更具競爭力和實用性。
辦理案件心得體會篇八
預防涉槍事故案件必須嚴把“五關(guān)”
部隊槍彈安全管理無小事近年來，軍隊安全工作中涉及槍彈事故案件的發(fā)生率呈逐年上升趨勢，十別事故案件的性質(zhì)比較惡劣，影響很壞，給部隊正常的戰(zhàn)備、訓練、工作、生話秩序帶來較大影響。當前加強槍彈安全管理，預防涉槍事故案件已成為部隊“雙防 工作的項重點內(nèi)容。筆者認為要真正把槍彈安全管理工作落到實處，杜絕涉槍事故案件的發(fā)生，必須把好槍彈安全管理中的“五關(guān)”：
1必須嚴把槍彈管理人員選配關(guān)。從近年發(fā)生涉槍事故睪件的情況看，槍彈管理人員直接參與違法犯罪的人數(shù)占丁相當?shù)谋壤?。因槍彈管理者自身素質(zhì)低下，業(yè)務(wù)能力差，責任心不強而導致發(fā)生涉槍事故案件的教訓讓我們清醒地認識到，各級在選拔配備槍彈管理人員的過程中，必須進行嚴格的政治審查和全面的考察，慎之又慎，確保管理人員政治思想上絕對可靠，把真正放心的人放到槍彈管理的崗位上來，打牢槍彈管理的基礎(chǔ)。要通過各種途徑，船掌握預選對象的家庭情況、社會關(guān)系人伍前的經(jīng)歷等。堅決把那些政治思想不可靠，作風紀律松散，責任心、事業(yè)心不強，心胸比較狹窄的人員堅決排除在槍彈管理者之外，堵住事故案件的隱患。
2．必須嚴把槍彈管理人員業(yè)務(wù)培訓關(guān)。從當前后勤單位槍彈營理者的數(shù)質(zhì)量情況看，相當數(shù)量的管理者未經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)培訓，特別是后勤非專業(yè)倉庫槍彈管理沒有設(shè)專職干部，大多是由機關(guān)行政參謀代管。在槍彈管理過程中，因參謀人員職責不清、業(yè)務(wù)不熟悉、規(guī)章制度不落實而發(fā)生事故的現(xiàn)象比較普遍。上級機關(guān)和業(yè)務(wù)部門又根少組織基層單位的參謀和槍彈管理的軍械員進行正規(guī)的業(yè)務(wù)培訓，導致基層槍彈管理人員的業(yè)務(wù)專業(yè)知識十分欠缺，不知、不懂、不會的問題長期存在。因此，建議上級機美軍械裝備部門．根據(jù)基層槍彈管理人員變化情況，能夠適時地組織進行槍彈管理的專業(yè)培訓，讓槍彈管理者能夠較系統(tǒng)地掌握槍彈管理的基礎(chǔ)知識，解決不知、不懂、不會的問題，切實提高管理者的業(yè)務(wù)索質(zhì)，進而解決長期困擾基層部隊槍彈管理水平不高，制度不落實，管理不規(guī)范的問題。
3．必須嚴把日常管理規(guī)章制度落實關(guān)。槍彈管理的規(guī)章制度是長期管理經(jīng)驗教訓的結(jié)晶，是日常實施槍彈管理的基本依據(jù)?；鶎訂挝粯審棸踩芾碇挥袊栏衤鋵嵑酶黜椧?guī)章制度，才能確保槍彈管理安全可靠。分析近年來部隊發(fā)生的因槍彈安全事故案件的教訓。均能從管理制度不落實上找出原因。因此，各級槍彈管理者要把管理制度是否落實做為日常管理的重點，特別是武器裝備日常擦拭保養(yǎng)制度，安全檢查制度，軍械庫室鑰匙“雙人聯(lián)管”制度。請示匯報制度，槍彈出人庫登記統(tǒng)計制度等，定要嚴格落實到位。
4．必須嚴把槍彈庫室安壘設(shè)施可靠關(guān)。庫室安全設(shè)備設(shè)施配套齊全、技術(shù)性能安全可靠是宴施槍彈安全管理的根本。在基層槍彈管理中。各級一定要嚴格按照槍彈管理的要求，將庫室的建設(shè)抓緊抓好，特別是三鐵二鎖一器”，門窗加固，加護鋼筋或鐵柵欄，而且各種安全坊護設(shè)施定要符合安全管理的規(guī)范：
5．必須嚴把動態(tài)槍彈管理使用關(guān)。動態(tài)槍彈包括執(zhí)勤用槍和平時的戰(zhàn)術(shù)訓練、實彈射擊等，動態(tài)槍彈管理的安全因其特殊的特點，使槍彈管理的難度加太，發(fā)生事故案件的概率增大。因此，槍彈管理者一定要把動態(tài)槍彈管理的制度作為安壘管理的重點加以落實。在執(zhí)勤槍彈管理中重點要嚴格落實攜槍帶彈的各項規(guī)定，讓戰(zhàn)明確警戒范圄，使用槍彈的時機和規(guī)定，防止職責不明，處理突發(fā)事件不當而發(fā)生問題。在訓練中，要嚴格落實槍彈出庫登記制度和首長審批制度，要加強槍彈使用者管裝愛裝的教育，防止發(fā)生訓練中因敞f愛護裝備而發(fā)生槍支丟失損壞事故的發(fā)生。
在實彈射擊中，一定要嚴密組織，嚴肅射擊場安全管理的規(guī)定，特別是在射擊前，要塒他用的槍支嚴格檢查，對靶溝，通信聯(lián)絡(luò)，各種信記號規(guī)定嚴格明確，防止發(fā)生訓練場槍彈亡人事故的發(fā)生射擊耋占柬后，接有關(guān)規(guī)定進{清查，杜絕私藏于彈，驗槍：而發(fā)生問題一基層槍彈管理工作干頭萬緒，各級槍彈管理者只要m以上幾個方而認真抓好落實，就能確槍彈鑄理安全u靠，萬無一失。
辦理案件心得體會篇九
制度最終靠、人來執(zhí)行，管理的核心是人的管理。營造和諧的內(nèi)部環(huán)境，真正從源頭上防控風險。
1、堅持常規(guī)培訓與警示教育相結(jié)合，強化員工教育。為讓全行每一位員工了解內(nèi)控管理中存在的問題、構(gòu)成風險的原因以及預防措施，堅持提示在前、預警在先，提高全員對會計內(nèi)控管理工作的認識和重視程度。
2、堅持激勵與約束相結(jié)合，加強員工行為管理。牢固樹立“違規(guī)就是風險、“安全就是效益”的觀念，規(guī)范員工操作行為。
3、堅持嚴格管理與關(guān)心職工工作生活相結(jié)合，營造和諧氛圍，基層營業(yè)一線工作，條件相對較差、工作壓力和勞動強度相對較大，深入基層，與員工談心交流，關(guān)心員工的工作生活，經(jīng)常交流溝通，營造心齊氣順的良好發(fā)展環(huán)境，征求員工對全行經(jīng)營管理的意見，了解員工思想狀態(tài)和工作生活惰況，解決基層工作生活中的實際問題，與一線人員應對面地共同查找內(nèi)管工作的難點和問題，與柜員談心了解在職責履行中的問題和困難，密切干群關(guān)系，穩(wěn)定一線員工隊伍，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。
1、管理務(wù)必從管理層抓起、從基層基礎(chǔ)抓起。在風險控制上出現(xiàn)問題，很重要的一個原因就是管理職責履行不到位，缺乏常抓不懈的機制，造成管理力度層層遞減、風險控制措施層層減弱。
2、提高精細化管理，提高對風險的控制力。應對防范和控制操作風險的壓力，按照工作求細、措施求實、手段求新、執(zhí)紀求嚴的要求，狠抓制度落實，促進精細化管理水平的提升，加強會計內(nèi)控管理體系建設(shè)，構(gòu)成齊抓共管的內(nèi)控管理格局。
3、強化突擊檢查，突出檢查的隨機性，以不打招呼突擊檢查為主要形式，在資料上，突出重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段等容易發(fā)生問題和案件的風險點的檢查。完善制約機制，防范對賬風險，明確職責義務(wù)，加快對帳進度，強化對賬管理，切實防范對賬風險。關(guān)注細節(jié)，持續(xù)改善，提高管理效果，扎實開展創(chuàng)“三鐵”活動，全面提高會計內(nèi)捏管理水平，強化全行創(chuàng)“三鐵’活動的氛圍，有效推動活動的開展。
還需要強化對專項治理活動的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、督導工作，制定切實可行的實施細則，一級抓一級，層層抓落實，有計劃、有步驟、有重點地開展案件專項治理工作。
強化對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)和重點單位進行重點治理，認真履行案件專項治理的職責，指導、督促本條線做好對重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的治理。強化整章建制，按照邊檢查、邊整改和建立預防案件長效機制的要求，在專項治理活動中開展對規(guī)章制度的專項清理、修訂和完善工作，構(gòu)成用制度管人、按制度辦事的內(nèi)控機制，對無章可循的，要抓緊制定規(guī)范的操作規(guī)程，杜絕管理“斷層”和風險控制“盲區(qū)”；對不適應發(fā)展變化要求的現(xiàn)有規(guī)章要及時進行修訂和完善，持續(xù)管理的連續(xù)性和風險的可控性。強化基礎(chǔ)管理工作，要把基礎(chǔ)管理擺在與業(yè)務(wù)拓展同等重要的位置，大力推進全面風險管理，不斷提高發(fā)展質(zhì)量。各單位要認真查找內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，要回顧基礎(chǔ)管理檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題，集中時光、人員和精力，認真梳理存在的問題，分析問題存在的原因，制定切實可行的整改方案，落實整改。
制度是規(guī)范人的行為的保證，是相互控制的基礎(chǔ)，員工之間、部門之間、上下級之間要相互控制監(jiān)督，建立一種制度防范長效機制。強化職責意識教育，抓住時機，以高度的政治職責感，從本單位抓起，樹立服務(wù)意識、合規(guī)意識、品牌意識，做到科學發(fā)展、規(guī)范發(fā)展，通過開展案件專項治理活動，到達全行員工合規(guī)經(jīng)營理念，遵章守紀意識和防控案件意識明顯增強，實現(xiàn)案件專項治理的任務(wù)目標。
管理是商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展的根本，迸一步強化會計內(nèi)控管理，深化內(nèi)部機制改革，全面加強合規(guī)文化建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，努力實現(xiàn)“兩個控制”目標，確保各項經(jīng)營管理工作安全穩(wěn)健運行。
辦理案件心得體會篇十
近日，在網(wǎng)絡(luò)上熱議的楊案件引起了廣泛關(guān)注。楊案件是一個涉及性侵未成年人的案件，引發(fā)了人們對于如何保護未成年人權(quán)益的討論。通過對楊案件的深入了解與思考，我深感這是一起充滿教訓與啟示的案件。在這篇文章中，我將從楊案件的原因、社會教育責任、法律保護、輿論引導以及家庭庇護等角度談?wù)剬τ跅畎讣男牡皿w會。
首先，楊案件的發(fā)生，暴露了社會教育責任的缺失。在這起案件中，楊某并不是一個隨意作惡的兒童，而是一個受過教育的人。這說明，要想保護未成年人權(quán)益，光靠家庭教育是遠遠不夠的。學校、社會機構(gòu)以及各級政府都應該承擔起教育責任，通過教育手段對于未成年人進行正確的性教育，并加強對未成年人的保護意識教育。只有通過這樣的多重教育手段，我們才能夠更好地保護未成年人的權(quán)益，預防類似案件的發(fā)生。
其次，楊案件也揭示了現(xiàn)行法律保護措施的不足。雖然我國已經(jīng)制定了許多法律法規(guī)來保護未成年人權(quán)益，然而楊案件的發(fā)生卻說明這些法律還需要進一步完善。例如，當前我國關(guān)于性侵犯未成年人的法律制度尚不完備，對于性侵未成年人的量刑標準還存在較大的不確定性，給了犯罪分子逃避法律制裁的機會。因此，我們需要進一步加強內(nèi)外部以及國際法律保護的合作力度，增加對于性侵未成年人犯罪行為的監(jiān)督與制裁力度，以期達到更有效地保護未成年人權(quán)益的目的。
再者，楊案件的發(fā)酵也引發(fā)了對于輿論引導的思考。在楊案件的處理過程中，一些輿論評價目光過于狹義和片面，對于未成年人權(quán)益關(guān)注不足。有些人過分關(guān)注楊某的行為，卻忽略了他這樣行為背后的成因和家庭背景。我們應該更注重輿論引導的客觀公正，避免簡單化、片面化的評價，以更寬廣的視野來審視和解決類似的問題。同時，應該鼓勵更多的人參與到建設(shè)性的輿論討論中，共同推動社會對于未成年人權(quán)益的關(guān)切和保護。
最后，楊案件也提醒著我們家庭庇護的重要性。無論是對待未成年人還是對待整個社會，家庭庇護都是非常重要的一環(huán)。家庭是未成年人學習和成長的第一課堂，通過良好的家庭教育，能夠培養(yǎng)未成年人正確的價值觀和道德觀。家庭庇護也需要社會各界的共同努力，提升家庭教育水平，為每個家庭提供良好的成長環(huán)境和資源。只有家庭庇護和社會共同努力，我們才能真正保護好每一個未成年人的權(quán)益。
在楊案件之后，我們不能只是關(guān)注一時的輿論熱點，更應該深入思考案件背后的原因和問題，推動社會各界共同致力于保護未成年人的權(quán)益。通過加強家庭庇護、完善法律保護、加強教育力度和改善輿論引導，在未來，我們能夠更好地預防和應對類似案件的發(fā)生，為未成年人的健康成長創(chuàng)造更加安全和健康的環(huán)境。對于楊案件的深入思考和反思將有助于我們在未來更好地保護未成年人的權(quán)益，讓社會變得更加和諧和美好。
辦理案件心得體會篇十一
內(nèi)部風險防控的最終目標是要實現(xiàn)網(wǎng)點自主內(nèi)部控制功能的提升，把推進內(nèi)部風險防控作為提高員工滿意度和客戶滿意度，提高網(wǎng)點的營銷服務(wù)能力和核心競爭力，乃至撬動全行內(nèi)部安全意識，實現(xiàn)工作目標的重中之重的工作來抓。作為對內(nèi)部風險防控的內(nèi)容、步驟、目標和要求都進行明確，為降低內(nèi)部防控風險提供科學依據(jù)。
堅持優(yōu)化布控、提高效益原則。本著“穩(wěn)定內(nèi)部風險結(jié)構(gòu)”的思路，合理調(diào)整內(nèi)部安全意識，提高網(wǎng)點的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的`區(qū)域和經(jīng)濟條件，加強對基礎(chǔ)網(wǎng)點和自助網(wǎng)點的安全風險進行建設(shè)，各部門要對自身的安全問題執(zhí)行情況進行全面檢查、監(jiān)督和評價考核，對執(zhí)行不力的要嚴肅追究責任，以確保內(nèi)部風險控制的質(zhì)量和效果，通過網(wǎng)點形象建設(shè)工作促進網(wǎng)點全方位功能的提升。
控制銀行內(nèi)部風險是為了更好的為客戶提供服務(wù)，增加產(chǎn)品銷售，但如果不重視內(nèi)控制度建設(shè)、規(guī)章制度的落實和風險理念的教育，甚至以犧牲風險來增加服務(wù)的便利性，則有可能導致轉(zhuǎn)型的失敗。因此，加強員工思想道德教育和風險意識，狠抓制度落實和按章操作，建立先進的風險控制文化和合規(guī)文化，督促網(wǎng)點整改，鞏固風險安全檢查效果。
通過專業(yè)的合規(guī)風險教育去進行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標準，規(guī)范網(wǎng)點的營銷模式，實現(xiàn)服務(wù)標準化和客戶體驗的一致性，以提高產(chǎn)品銷售能力，提升客戶滿意度。從而提高網(wǎng)點內(nèi)部控制的全面轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。
辦理案件心得體會篇十二
隨著人民生活水平的不斷提高和社會發(fā)展的不斷進步，各種各樣的案件也在不斷的增加。在這個多元化、復雜多變的社會中，我們需要從自身的角度去理解和認識案件。近期，我參與了一個案件處理，從中得到了不少心得體會。
第一段：案件梳理
案件梳理是解決案件的第一步，也是非常重要的一步。我通過這個案件的梳理，深刻認識到了案件分類的重要性。對于這個案件，我們通過觀察材料、查找法律法規(guī)等逐步梳理出了案情，明確了案件性質(zhì)、依據(jù)的法律條文、證據(jù)等內(nèi)容。在梳理過程中，我也意識到了法律知識的重要性。作為法律工作人員必須掌握各種法律知識，這是工作的前提所在。
第二段：案件調(diào)節(jié)
案件調(diào)節(jié)是解決案件問題的重要過程。在案件的調(diào)解過程中，我們需要聽取當事人的意見，平衡雙方的利益關(guān)系，找到合適的調(diào)節(jié)方案。在調(diào)解過程中，我們還要遵循公正、公平、合法的原則，維護社會公正和公平。在這個案件調(diào)節(jié)中，我也學會了如何幫助當事人解決矛盾和紛爭，從而避免和解決方案的進一步擴大化。
第三段：案件處理
案件處理是案件解決的關(guān)鍵步驟，也是決定案件后果的重要環(huán)節(jié)。在我處理案件的過程中，我深深體會到了要堅持依法、高效、公正、透明的原則，嚴格按照法律進行操作。同時，在法律規(guī)定范圍內(nèi)，我們還要照顧當事人的合法權(quán)益，避免造成不必要的損失。在處理案件的過程中，我們還要注重與相關(guān)部門和人員的聯(lián)系，及時給出合理的建議并得到認可。
第四段：案件落實
案件落實是讓案件處理結(jié)果真正得到落實的重要步驟。無論是調(diào)解還是判決，徹底地落實到位都是非常重要的。在我落實這個案件的過程中，我認識到了事情不能留下任何遺漏和漏洞。在處理案件中，我們要確保執(zhí)行結(jié)果的真實性、合法性和權(quán)威性，最大限度地確保當事人的利益和社會的穩(wěn)定。
第五段：案件總結(jié)
案情的總結(jié)是案件處理的最后一步，也是非常重要的一步。通過總結(jié)，我們不僅能夠徹底理解案件的事實和問題，還能夠反思自身工作中存在的問題和不足。在我總結(jié)這個案件的過程中，我認識到深入思考問題的重要性，加強自身能力的提高是解決問題的有效方法。在處理案件的過程中，我們還需加強溝通能力和協(xié)調(diào)能力，切實履行我們的責任和職責。
總之，我通過這個案件的處理，得到了很多的心得體會。案件的處理不僅是對法律的理解和認識，更是一種自我完善和提高的過程。我們需要在處理案件的過程中，不斷完善自已的能力和技能，提高自身素質(zhì)和能力，為更好地服務(wù)社會作出貢獻。
辦理案件心得體會篇十三
近期，我行開展了案件風險防控學習活動通過學習并結(jié)合我平時在工作中實際情況，對案件防控意識有了更深一層的認識。
現(xiàn)就此次學習的心得總結(jié)出幾點體會，也是我對此次學習的一個理性的認識本人認為：要做好案防工作，關(guān)鍵是做好以下幾個方面：
一、加強銀行內(nèi)部風險防控
（一）嚴格堅持開立個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，在開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時必須由客戶本人親自辦理。
（三）大額儲戶一定要留有客戶的電話，及進和客戶進行對賬，對客戶的賬戶資金變動進行動態(tài)提示。
（四）對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機電話號碼一客要和客戶進行現(xiàn)場確認，確保為客戶本人所有并視同要件進行管理。
（六）嚴禁柜員人員留存客戶身份證復印件，并進行經(jīng)常性的檢查
（七）加強對員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和案防知識的培訓，特別是新上崗人員，要重點加強崗位職責流程知識的培訓，學習研究監(jiān)管風險提示，使工及早識別各種外部欺詐企圖。
（八）充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗人實時查看錄像。
二、加強自身素質(zhì)修養(yǎng)、提升合規(guī)操作意識
案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價值觀，通過不斷的學習相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識，最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。
我們每位員工只有不斷增強遵紀守法的自覺性和主動性，結(jié)合自身崗位的實際情況，認真地進行自我教育，自我約束，吸取教訓，并對有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責及遵紀守法方面的差距，明確今后工作努力的方向，才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制，從自身出發(fā)，持之以恒，提高防范意識，謹。
辦理案件心得體會篇十四
今年以來，我行積極落實從嚴治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度，強化內(nèi)部管理，切實防范金融風險，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。
一、加強組織領(lǐng)導，落實工作責任制。
我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理(創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行)領(lǐng)導小組，認真落實安全保衛(wèi)目標管理和領(lǐng)導責任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計劃，與支行營業(yè)部、各分理處負責人都簽訂了安全保衛(wèi)目標管理責任書，做到誰主管、誰負責。
并根據(jù)市人行要求和本行實際制定印發(fā)了樂清工行200*年創(chuàng)建金融安全區(qū)工作意見&&,明確各級負責人安全保衛(wèi)工作職責，做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。
二、不斷健全內(nèi)控外防機制，切實落實各項規(guī)章制度。
一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。
首先是積極組織全行員工認真學習《中國工商銀行員工行為守則》(以下簡稱《守則》)、《中國工商銀行關(guān)于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責任書》等，加強全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛(wèi)意識。
其次是加強經(jīng)警隊伍建設(shè)。
今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學習和培訓，規(guī)范保衛(wèi)工作操作。
特別是強化了經(jīng)警軍事業(yè)務(wù)訓練、防爆槍訓練及經(jīng)警人員的考核工作，對經(jīng)警進行技能考核，優(yōu)留劣汰，進一步提高了保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。
同時做好員工動態(tài)管理工作，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況，對懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進行重點監(jiān)控，并對廣大員工進行防搶預案演習，熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng)，明確報警電話。
還拔出大量保衛(wèi)專項資金，及時更新一部分已老化的技防設(shè)備。
總之，在技防、物防、人防上進行大投入，把好人防、技防、物防關(guān)，及時消除案件事故隱患，防患于未然。
二是定期召開防范案件分析會，及時傳達上級行有關(guān)文件精神，通報有關(guān)案情，研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點，分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并針對本行的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應對策，對不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，防患于未然。
三是定期或不定期地對所轄各機構(gòu)部門進行嚴格檢查，包括進行現(xiàn)場檢查與考核，強化我行各項規(guī)章制度的全面落實，經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴厲查處，及時整改。
尤其是不斷強化安全保衛(wèi)工作的檢查落實，堅持每周的保衛(wèi)科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度，對各項安全工作的管理落實到崗、到人，強化報告制度，及時掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。
今年以來，我行先后開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動、業(yè)務(wù)高風險點檢查活動、“抓內(nèi)部管理，促業(yè)務(wù)發(fā)展”活動，積極檢查我行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展中存在的問題，對檢查中暴露出來的問題進行認真整改，消除隱患，不斷完善內(nèi)控機制，建立長效機制。
我行通過日常工作及開展各項專項活動，全面加強了全行干部員工隊伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，提高了干部員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機制，切實做到安全穩(wěn)健經(jīng)營，進一步樹立我行新形象。
201xx年上半年，在總行及分行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在當?shù)馗鞅O(jiān)管部門的指導關(guān)心下，我分行認真貫徹落實總行、各監(jiān)管單位的安保及案防工作文件精神與監(jiān)管要求，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設(shè)，強化隊伍管理，營造“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，上半年中，安全保衛(wèi)及案件防范工作穩(wěn)步進行。
現(xiàn)將我分行20xx年上半年案件防范及安全保衛(wèi)工作情況匯報如下：
一、高度重視案防安保工作，制定計劃逐一落實
(一)抓好防范保安全，強化責任是關(guān)鍵。
我分行黨委班子高度重視總行下發(fā)的《20xx年安全保衛(wèi)及案件防范責任書》，并結(jié)合與銀監(jiān)分局簽訂的《案件防控承諾書》的相關(guān)要求，積極組織召開分行年度安保工作會議，明確安全保衛(wèi)工作責任，逐條分解細化責任書要求，結(jié)合分行實際制定了我分行20xx年安全保衛(wèi)及案件防范工作計劃，嚴格落實“一把手”負責制、防范風險“十三條”措施及內(nèi)控“十個聯(lián)動”建設(shè)要求，將安全目標管理擺在重要位置，層層簽訂了責任書并明確了責任，強化領(lǐng)導責任和全員參與意識，一級向一級負責。
按月總結(jié)計劃完成情況，確保各項安保及案防工作按計劃要求完成，分行領(lǐng)導定期或不定期組織全體員工學習貫徹監(jiān)管部門及總行的有關(guān)文件精神和要求;每季度定期組織一次安保及案件防范專題會;不定期在行務(wù)會上通報內(nèi)控制度執(zhí)行情況及風險事件;并經(jīng)常帶領(lǐng)安保工作人員聯(lián)合風險部門開展全行安全檢查，長假節(jié)前大檢查等;按責任書要求親自參與全行的消防設(shè)施檢查、監(jiān)控報警系統(tǒng)巡檢。
時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，及時解決我分行保衛(wèi)工作中存在的不足和問題。
(二)強化案防常識學習、不忘思想警示教育。
上半年中，我分行嚴格落實案防知識學習和教育制度,在每一季度的安全例會上，堅持安全常識學習和教育，繼續(xù)加強分行的安防保衛(wèi)制度及各項應急預案的學習，將多媒體與書面教育相結(jié)合，積極收集消防火災視應急處置技能培訓視頻放映，以直觀易接受的教育方式提高了員工的消防知識及技能，并收集近期各地發(fā)生的大案要案進行通報警示教育，并舉一反三,結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢,提升案防意識,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,做到警鐘長鳴，并要求前臺員工在日常工作中，做好客戶安全提示，提高客戶離行后的安全防范意識。
二、抓隊伍建設(shè),提高安全防范技能
在日常工作中，加強隊伍建設(shè)、政治思想教育建設(shè),緊抓隊伍身體素質(zhì)鍛煉，培訓臨柜人員對自衛(wèi)器械的保管和使用，要求他們熟練掌握。
在保安人員管理方面，我行不僅要求保安公司加強對保安人員的安全教育培訓，要求駐網(wǎng)點保安的日常工作嚴格遵守我分行各項規(guī)章制度，還要求駐網(wǎng)點保安人員參加我分行對員工開展的案防培訓，向各部室下發(fā)傳閱學習安保及案防培訓材料，保持高壓態(tài)勢，確保案件風險得到有效防控。
三、完善制度及管理體系,加大風險防控力度
(一)強化檢查整改。
為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。
年初,我分行積極認真總結(jié)2012年度安全保衛(wèi)工作情況，根據(jù)總行制定的安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性自查與不定期自查、并與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的方式,時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。
(二)加強技防物防建設(shè)。
根據(jù)分行樹立的“安全無小事”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則,完善了分行技防物防建設(shè)。
定期按照巡檢制度做好設(shè)備巡檢，積極配合總行對新設(shè)立網(wǎng)點安防建設(shè)工作進行督促指導，嚴格按照公安機關(guān)相關(guān)金融機構(gòu)網(wǎng)點安防設(shè)施建設(shè)規(guī)范進行施工，最終通過驗收順利開業(yè)，各項技防物防系統(tǒng)穩(wěn)健運行。
根據(jù)總行部署，將遠程監(jiān)控與本地監(jiān)控相結(jié)合，在原有本地監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上積極對atm自助銀行等高風險區(qū)域接入總行遠程監(jiān)控報警中心，有效提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。
(三)嚴控風險事件，預防案件發(fā)生。
上半年，我分行在推進業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，保衛(wèi)部門及風險管理部門定期召開聯(lián)席會議，兩部門協(xié)調(diào)配合，按照風險管理及案件防范要求對各項業(yè)務(wù)進行風險防控，嚴格貫徹落實信貸風險管理規(guī)定對信貸部門各項信貸業(yè)務(wù)進行風險管控，組織相關(guān)部門每月定期對營業(yè)部門進行重要空白憑證及現(xiàn)金進行檢查，及時消除隱患，將分行各項內(nèi)控制度落到實處。
四、存在的不足及下半年主要工作打算 。
******年我任安全保衛(wèi)部副經(jīng)理。
一年來，在市行黨委的正確領(lǐng)導、主管行長的直接督導、各部室的大力支持及部門同事們的配合下，我始終保持勤勉務(wù)實的工作作風，圍繞全行經(jīng)營發(fā)展，較好地完成了工作任務(wù)目標，下面就本人的工作、廉政、學習等方面進行述職如下：
一、主要工作情況，恪盡職守，努力完成各項工作任務(wù)。
1、抓培訓，提高員工的安全意識和技能
為提高廣大干部員工、守押人員的安全意識和實際操作能力，我堅持開展了安全知識普及。
全年，采取集中培訓或現(xiàn)場面對面指導方式，組織了金庫門控系統(tǒng)使用、監(jiān)控設(shè)備操作、隨車業(yè)務(wù)崗前培訓8次。
開展了運鈔途中防預案演練3次。
組織參加省行、地方公安、消防開展的專項培訓5期、32人次。
2、抓檢查，將各種漏洞隱患消滅在萌芽狀態(tài)
一是堅持開展了安全檢查。
對營業(yè)網(wǎng)點做到了每月進行至少一次現(xiàn)場或電話檢查，每月至少一次隨車押運檢查，特別是節(jié)假日和營業(yè)網(wǎng)點裝修期間，更是堅持進行定期和不定期相結(jié)合方法進行安全檢查(包括夜查)。
二是強化整改落實。
對省市行、公安和消防等監(jiān)管部門組織的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題，能現(xiàn)場整改的責令被檢單位立即進行現(xiàn)場整改，不能立即整改的，限定整改時限落實整改責任人。
通過檢查及整改，督促各項安全措施的落實，切實保證規(guī)章制度和防范措施實現(xiàn)“硬著陸”，有效地堵塞了各種不安全因素和漏洞，促進了各項安全制度的落實，提高了員工遵守制度的自覺性。
3、抓規(guī)范，守庫、押運工作得到進一步加強
為加強守押社會化管理采取了以下措施：一是細化了守、押、攜款、大堂巡護操作規(guī)程，明確了保安人員每個崗位的工作要求。
二是建立溝通協(xié)調(diào)機制。
為保證我行與保安公司合作“無縫”對接，雙方通過定期召開聯(lián)席會議、急重大事項電話隨時告之等方式通報有關(guān)情況，對工作存在的問題和新要求迅速整改和落實。
4、抓基礎(chǔ)，構(gòu)筑安全防范的堅固籬笆
一是完成vmns系統(tǒng)建設(shè)項目。
建設(shè)視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)是促進我行安全防范工作的現(xiàn)代化和內(nèi)控合規(guī)檢查手段的技術(shù)化，實現(xiàn)安防系統(tǒng)和職能管理的集中控制，提高我行安全防范和綜合保障管理水平的重要措施。
二是完成了******支行、******營業(yè)所網(wǎng)點改造工程安防設(shè)施采購和部分設(shè)備安裝工作;三是新購買、換粉滅火器和滅火箱，完成市分行本部部分消防器材更換工作。
四是為加強市行本部安全管理，制定了安全管理規(guī)定，明確了本部各部位各環(huán)節(jié)安全消防責任人，不留死角。
五是加強了本部的值班值宿工作。
堅持每周五通過notes網(wǎng)和經(jīng)營網(wǎng)發(fā)布下周值班值宿表，及時提示，從未間斷。
5、抓自律，遵章守紀，維護大局
做好一名部室副經(jīng)理，我始終牢記自己的工作職責,時刻維護我行的整體形象，注重約束自己言行舉止，坦蕩處事,自重自愛，工作中能與同志們真誠相待,互幫互助,對領(lǐng)導交辦的工作,盡全力完成;做到了到位,不失職。
6、堅持原則，注重方法，努力推進部門業(yè)務(wù)發(fā)展。
一是維護工作大局。
在處理工作中，能夠注重從工作的大局出發(fā)，從維護農(nóng)行的利益出發(fā)，堅持實事求是。
二是講究工作方法。
工作中能夠把理論與實踐結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
注意原則性與靈活性的結(jié)合，處理和解決問題時，能夠堅持多角度分析，多方面考慮。
三是做到和諧共事。
努力為大家創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
做出工作決策時悉心聽取大家的意見，堅持做到公開、公平、公正。
二、黨風廉政建設(shè)情況，嚴于自律，強化約束，加強了自身作風建設(shè)。
(一)自身率先垂范，踏踏實實工作。
在工作中，不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處，努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。
在實際工作和生活中，做到言行一致，本著對組織、對個人、對家庭負責的精神，時刻嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行省、市行對領(lǐng)導干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，率先垂范，廉潔自律，嚴格按政策、按程序辦事。
(二)認真履行“一崗雙責”。
在******行和安全保衛(wèi)部工作中，一直將分管業(yè)務(wù)工作安排與黨風廉政建設(shè)做到了同部署、同落實，同檢查，同考核，同獎懲。
(三)當好表率，發(fā)揮自身的帶頭作用
作為一名中層干部，在廉政建設(shè)上擔負著重要責任，客觀上要求自已必須發(fā)揮一名領(lǐng)導應該發(fā)揮的作用。
堅持“以身作則、率先垂范、把握方面，加強教育，嚴抓嚴管”的工作方針，在抓自身的同時，認真履行好在分管專業(yè)的廉政建設(shè)領(lǐng)導作用。
一年來，我能認真遵守黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項制度，自覺接受全行員工的監(jiān)督，自己無論是工作還是生活中，都能按照以誠相待、表里如一、廉潔清正的'行為準則來規(guī)范和要求自己，樹立了良好的誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值觀念。
堅持深入基層搞調(diào)查研究，時刻把服務(wù)于基層當作第一追求，把基層的滿意當作第一信號，真心實意維護全行利益。
三、學習方面，加強學習，提高自我。
我能夠認真學習并帶頭執(zhí)行農(nóng)行的各項規(guī)章制度，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，堅持講黨性、重品行、講效率。
認真學習各種規(guī)章制度，學習業(yè)務(wù)理論知識。
(一)在繁忙工作之中，沒有忘記對個人廉政修養(yǎng)的加強，從思想上進一步筑牢抗腐拒變的防線。
通過不斷的學習，不斷接受廉政教育提高了自身的廉政意識和觀念，提高了自已的廉政修養(yǎng)，固化自已的廉政自覺性。
(二)在繁忙的工作之余，系統(tǒng)地學習了農(nóng)業(yè)銀行的各類產(chǎn)品及代理產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，學習了省行下發(fā)的員工教育培訓材料，認真學習領(lǐng)會上級行文件精神，多次參加省市行舉辦的視頻業(yè)務(wù)培訓。
通過學習，提高了自己的理論水平和管理能力。
(三)注重積累經(jīng)驗。
堅持在調(diào)查研究、檢查指導和參加各類會議中學習并積累總結(jié)，工作中發(fā)現(xiàn)的新問題和新情況，能堅持實事求是的原則，分析原因，提出了合理化的工作建議和措施，推動了條線工作業(yè)務(wù)的發(fā)展。
(四)注重率先垂范。
在工作和生活中，能夠嚴格要求自己，切實加強自身建設(shè)，平時能夠親歷親唯，推動工作開展。
三、存在的不足
過去的一年，雖然在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及本部門員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的工作任務(wù)和目標，但仍存在一些不足之處需在今后的工作中加以努力和改進：一是學習的主動性還需進一步加強。
特別是要及時跟進學習新業(yè)務(wù)，掌握新規(guī)章制度。
二是工作中的效率還要進一步提高，能及時做完的不等，能當日做完的不拖。
三是工作中的創(chuàng)新能動性還要進一步增強。
四是安全保衛(wèi)“三化三達標“檔案管理規(guī)范化工作有待進一步加強。
****年，我將在市分行黨委的正確領(lǐng)導下，和部門其他同志一道進一步加強內(nèi)部安全控制和盡職檢查工作，以良好的工作成果來回報各位領(lǐng)導的信任，回報同志們的關(guān)心，為我行營造“業(yè)務(wù)健康發(fā)展，和諧安全太平”良好氛圍做出自已應有的貢獻!
辦理案件心得體會篇一
近期在媒體上頻繁曝光的XX案件，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。作為一個普通公民，我也對此深感震驚和痛心。通過對這起案件的觀察和思考，我有了一些心得體會。首先，作為公民，我們應該關(guān)注社會問題，積極參與公共事務(wù)。其次，社會各個層面都應該對于權(quán)力的行使進行監(jiān)督和審視。最后，我們更應該關(guān)注培養(yǎng)青少年的法律意識，讓他們成為守法公民的模范。
首先，作為一個公民，我們應該關(guān)注社會問題，積極參與公共事務(wù)。XX案件的曝光再次提醒我們，沉默和不作為可能會對社會產(chǎn)生更大的傷害。我們不能坐等權(quán)力失控，更不能對社會的黑暗面視而不見。在這個信息化的時代，每個人都應該關(guān)注社會公共領(lǐng)域，定期了解社會動態(tài)，并通過各種途徑表達自己的看法和觀點。只有當公民的聲音響起時，社會才能真正回歸秩序，并朝著更加美好的方向邁進。
其次，社會各個層面都應該對于權(quán)力的行使進行監(jiān)督和審視。XX案件之所以能產(chǎn)生如此惡劣的結(jié)果，與監(jiān)管失職和審批不當密不可分。我們必須認識到，權(quán)力是一把雙刃劍，如果沒有適當?shù)谋O(jiān)督和制約，就很容易變成濫用權(quán)力的工具。政府應該加大監(jiān)管力度，建立健全的法規(guī)制度，完善審批程序，確保權(quán)力行使的合理性和公正性。同時，媒體、民間組織和公民個體也應該承擔起監(jiān)督的責任，對于社會各界的不法行為展開曝光和輿論聲討，讓法律真正起到維護社會公平正義的作用。
最后，我們更應該關(guān)注培養(yǎng)青少年的法律意識，讓他們成為守法公民的模范。XX案件中涉及的犯罪行為均屬于未成年人，這再次提醒我們，培養(yǎng)健康的青少年，從根本上杜絕犯罪行為，是社會的長久之計。學校和家庭都應該將法律教育納入重要的課程內(nèi)容，讓青少年對法律有著基本的了解和尊重。同時，社會也應該加強法律知識的普及宣傳，提高公民對法律的認識和遵守程度。只有從小就培養(yǎng)起守法的意識，青少年才能成為守法公民的模范，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。
通過對XX案件的反思和思考，我深刻認識到作為普通公民的重要性。只有積極關(guān)注社會問題，承擔起參與公共事務(wù)的責任，才能讓我們的社會更加美好。同時，我們也應該不斷強化對權(quán)力行使的監(jiān)督和審視，讓權(quán)力真正為人民服務(wù)。最重要的是，我們要培養(yǎng)青少年的法律意識，讓他們成為守法公民的典范。只有這樣，我們才能邁向一個更加公正、平等和法治的社會。
辦理案件心得體會篇二
今年，信用社多次組織全體員工認真學習銀監(jiān)有關(guān)案件防控的文件精神，結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報，用心開展了討論與學習，參照制度認真查找問題，深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習。透過近段時光的學習教育，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，現(xiàn)將本年度對案件防控學習的體會通報如下。
近年來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率仍然高居不下，應對案件事件形勢嚴峻。縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點，主要是由于各項內(nèi)控制度未履行落實到位造成的，主要反映在以下問題：
一、防患意識不強，疏于管理。
近年來，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務(wù)至上，片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和職責意識，甚至欺上瞞下或走過場形式學習。
二、員工法紀意識差，疏于教育。
農(nóng)村信用社點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，認為在各自網(wǎng)點內(nèi)的人低頭不見抬頭見，思想教育無好處，久而久之，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變潛力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。
三、稽核檢查過于形式，監(jiān)督不足。
一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的職責心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實狀況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。
針對以上存在問題，經(jīng)過學習與思考，本人覺得能夠從以下幾方面入手，以提高案件防控的實效性。
一、樹立“以人為本”，提高思想教育水平。
信用社內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農(nóng)村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴重的結(jié)果。
案件防控工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，就應使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。個性是案件專項治理的典型案例，對每一位員工就應是有很強的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，農(nóng)村信用社就應將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。
二、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。
長期以來，信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴重，不能將制定各項內(nèi)控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內(nèi)控制度落實狀況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內(nèi)控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出信用社隊伍。
三、完善工作機制，防范道德風險。
道德風險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要透過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風險轉(zhuǎn)化為實際風險。比如，在工作機制方面，能夠以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。
四、建立健全好各種規(guī)章制度。
加強制度建設(shè)，重視員工道德風險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看情緒、下班看快慢、班后看做啥？”透過這“六看”，基本上能夠及時發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常，做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、切實加強自身的素質(zhì)學習
個性是加強規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析潛力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強化職責意識，要求自我愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自我的職業(yè)，忠于自我的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將職責心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊。
同時，在日常工作中要不斷加強自我學習，提高自身素質(zhì)，把風險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機結(jié)合起來，明確崗位職責，增強自我執(zhí)行制度的自覺性，增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習慣。從小事做起、從自我做起，8小時以內(nèi)要管好自我，8小時以外也要管好，堅決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生，做一名優(yōu)秀的實實在在的農(nóng)信人。
辦理案件心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展和法律體系的完善，案件數(shù)量不斷增加，處理案件的能力和素質(zhì)成為了各行各業(yè)從業(yè)者所必備的一項重要技能。作為一名經(jīng)驗豐富的案件處理人員，我深知辦案不僅僅是一個磨礪技術(shù)的過程，更是一個不斷學習和提升能力的過程。在多年的從業(yè)中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗，下面將結(jié)合我自身的經(jīng)歷，分享一些做案件的心得體會。
首先，深入了解案情是做好案件的第一步。案件的發(fā)展和結(jié)果往往與我們對案情的了解程度密切相關(guān)。因此，在處理每個案件之前，我都會花一些時間仔細閱讀相關(guān)文件和材料，與相關(guān)人員進行交流，了解案情的各個方面。只有真正深入了解，才能對案情做出正確的判斷和決策。此外，我還會與團隊成員進行討論和研究，分享自己的理解和觀點，以便在處理案件中能夠更好地協(xié)調(diào)和合作。
其次，善于傾聽和溝通是辦案成功的關(guān)鍵。案件處理工作中，與各方當事人的有效溝通和傾聽是至關(guān)重要的。在與當事人的交流過程中，我會耐心傾聽他們的陳述和意見，并在聽取完整的情況后進行邏輯思考。當事人往往因為情緒激動或者其他原因表達不完整或者不準確，作為案件處理人員，我們要善于解讀當事人想表達的真正含義，并給予合適的回應和指導。只有與當事人保持良好的溝通和理解，我們才能更好地處理案件，達到案件處理的最終目標。
第三，注重細節(jié)是案件處理中的關(guān)鍵要素。案件處理中需要考慮各種各樣的細節(jié)，每一個細節(jié)都有可能對案件的最終結(jié)果產(chǎn)生重大影響。因此，我在處理案件時會格外注重細節(jié)。從案件材料的細節(jié)到當事人陳述的細節(jié)，我都會仔細觀察和細致分析。只有對案件的各個細節(jié)都有充分的了解，我們才能有條不紊地推進案件工作，做出準確的判斷和決策。
第四，保持專業(yè)精神是做案件的根本要求。作為一名案件處理人員，必須時刻保持高度的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。案件處理是一項重要的社會責任，需要我們保證自己的行為和決策不被私利和個人情感所左右。在案件處理過程中，我始終堅持公正、公平、客觀的原則，毫不偏私地處理每一個案件。同時，我也會定期學習和更新相關(guān)法律知識，以保持與時俱進的專業(yè)素養(yǎng)。
最后，總結(jié)和反思是不斷提升的重要途徑。案件處理工作中不可避免地會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但正是通過總結(jié)和反思，我們才能從中汲取經(jīng)驗教訓，不斷提升自己的能力。在處理每個案件之后，我都會準時進行總結(jié)，并參考其他類似案件的處理經(jīng)驗，找出自己的不足之處，以便在下一個案件中做得更好。通過不斷的總結(jié)和反思，我相信自己能在案件處理中進一步提升自己的專業(yè)水平。
綜上所述，做案件不僅僅是一項工作，更是一門藝術(shù)。通過深入了解案情、善于傾聽和溝通、注重細節(jié)、保持專業(yè)精神，并通過總結(jié)和反思，我們可以不斷提升自己的案件處理能力，取得更好的案件處理效果。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和成長，為更多的案件處理工作做出積極的貢獻。
辦理案件心得體會篇四
學案件是我們在理論學習之外的一項實踐活動。在這個過程中，我們了解如何分析法律案件并理解法律的適用。學案件不僅可以提高我們的法律知識和應用能力，還可以提高我們的邏輯思維和分析能力。在本文中，我將分享我的學案件心得和體會。
第二段：理論學習與實際運用的聯(lián)系
在學案件的過程中，我發(fā)現(xiàn)理論知識與實際運用之間有著密不可分的聯(lián)系。通過學習案例的分析和理解，我更深入地了解了法律理論，更好地掌握和應用法律知識。學習案例不僅可以鞏固理論知識，還可以幫助我們更好地理解法律的實際運用。這樣，我們才能更好地將理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作中的操作能力。
第三段：重視證據(jù)
在學案件的過程中，我意識到重視證據(jù)的重要性。證據(jù)是案件普適的實質(zhì)，是確定案件事實、法律關(guān)系的基礎(chǔ)。因此，要理性地分析證據(jù)，判斷證據(jù)的可信度和關(guān)聯(lián)性，以及合理使用證據(jù)。只有這樣，在制訂合理合法的解決方案時才能保障客觀性、公正性。
第四段：運用邏輯思維
學案件的過程也促進了我的邏輯思維。在案件分析中，我發(fā)現(xiàn)邏輯推理和分析思維很重要，要對各種雙方的觀點和證據(jù)進行綜合分析和研究。這個過程不僅提高了我的邏輯思維和分析能力，也加強了我的實際問題解決能力。
第五段：總結(jié)
通過學習案例，我不僅深入了解了法律理論，還學習了如何判斷事實、分析證據(jù)、制訂解決方案、運用邏輯思維等，有效地提高了自己的法律素養(yǎng)和實際工作能力?？偟膩碚f，學習案例是一種很好的途徑來學習法律、深入了解案例、提高自己的綜合能力并成為一名更專業(yè)的法律人員。
辦理案件心得體會篇五
近日，我參與了一起法律訴訟案件的處理工作。在與案件接觸與深入掌握案情后，我深感對法律和訴訟程序的了解不足。同時，也對法官的理念和態(tài)度有了新的認知。在這一過程中，我得到了許多有益的啟示，下面是我的心得體會：
第一段：案件背景和經(jīng)過
本次案件是一起民事案件，涉及兩家企業(yè)的商業(yè)合同糾紛。其中一方執(zhí)行了愿意放棄此合同的協(xié)商方案，但對方依然選擇起訴前者，引起了這樁訴訟案的發(fā)生。在案件過程中，我們聯(lián)系相關(guān)的證人，審核相關(guān)證據(jù)，走訪當事人，向法院提交上訴材料，為訴訟案件提供了有力的支持。
第二段：對法律知識的理解
在整個處理案件的過程中，出現(xiàn)了許多法律知識的問題。例如如何處理當事人提供的證據(jù)，如何提出合法的證據(jù)，如何為當事人準備證言，如何尋找法律途徑等。通過與案件的接觸和對法律知識的了解，我深刻認識到了扎實的法律知識和深厚的判決能力的重要性。
第三段：與當事人和證人的交往
在整個處理案件的過程中，我們與當事人和證人頻繁地交談和進行詢問。與他們的交往，為我提供了一個與不同社會階層、行業(yè)的人們接觸的機會，讓我進一步深入了解社會，對法律訴訟的實際應用有了更深入的了解。
第四段：對法官角色的認識
這次處理案件的過程中，我們多次接觸了法官。我們可以看到在審理案件時，他們也會受到各種影響。例如，法律條文的不確定性、民事訴訟的復雜性、當事人的態(tài)度、證據(jù)的真實性等等。法官是整個訴訟程序的核心，他們應該堅持其從事公正與公正和諧的宗旨。
第五段：對社會的思考
面對案件的處理，我不禁對當今社會產(chǎn)生了一些思考。在為一些案子辦理的過程中，我們遇到了很多阻礙和不公正的因素，這些都需要我們認真地思考，并為之努力。只有這樣，才能讓司法機關(guān)的效果更為顯著，并最終促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
總之，這次的案件經(jīng)歷讓我對法律和法官的了解有了更深入的認識，也對公正的司法機關(guān)有了更高的敬意。同時，也對我們的未來產(chǎn)生了積極的參照作用。
辦理案件心得體會篇六
20xx年6月，我社組織各網(wǎng)點員工召開了案件防控“百日大清查”活動。我社領(lǐng)導主任與我們一起認真學習、領(lǐng)會了案件防控“百日大清查”行動專題工作會議上的重要講話。
通過這次學習，進一步提高了我的風險防范意識，強化了合規(guī)操作的觀念，充分認識做好案件防控工作的重要性，深刻認清當前案件防控形勢，使我進一步認識到了依法合規(guī)經(jīng)營對我社經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認識到違規(guī)經(jīng)營，案件高發(fā)的危害性，并且明晰了崗位的責任以及開展此次專項活動的意義和必要性。
通過認真開展自查、自糾工作，在日常工作中會出現(xiàn)一些差錯，我發(fā)現(xiàn)存在以下幾個方面的問題。如：
1、部分借款沒有落實“三查”制度。
2、部分借款申請表的要素有漏填寫現(xiàn)象;
3、對兩呆貸款的追收工作還未夠深入;
4、對歷史原因形成的不良貸款中已經(jīng)失去聯(lián)系的借款關(guān)系人查找得未夠細致，導致有部分不良貸款的借款人未能簽收《到(逾)期貸款催收通知書》，債權(quán)無法落實。
以上這些都是目前存在且需整改的問題，通過這次學習，深刻反思問題產(chǎn)生的根源，真正做到及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，搞好案件防轉(zhuǎn)自：在今后工作中以此次專項行動動為契機，結(jié)合自身工作實際，開展自查、自糾、自我反盛自我檢討，找出工作中存在的問題，及時整改，不斷提高自身素質(zhì)和思想認識。
(一)在思想上要：
1、加強對法律法規(guī)知識的學習;
2、提高防范意識和防腐拒變的能力;
3、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。要以典型案例為反面教材，牢固筑起一道堅固的思想道德防線。
(二)作為一名主管信貸副主任，一定要把好貸款發(fā)放的第一關(guān)。
在日常工作中一定要做到以及要求信貸員做到以下幾點：
1、認真審核客戶所提供的資料的完整性、真實性、有效性。
2、認真按信貸操作規(guī)程辦理貸款的相關(guān)手續(xù)。
3、認真按規(guī)定對客戶測定信用等級以及做好貸前調(diào)查工作。
4、認真按規(guī)定進行信貸跟蹤檢查。
5、按時發(fā)出催收通知書，確保不失訴訟時效及執(zhí)行時效。
6、做好信貸檔案規(guī)范化管理。年以來總行多次組織員工學習銀監(jiān)、省聯(lián)社有關(guān)案件防控的文件精神，組織案件防控會議培訓，通過近段時間的學習教育，本人對案件防控工作重要性和必要性有了更深的認識，現(xiàn)將對案件防控學習的心得體會報告如下。
近年來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率仍然高居不下，形勢嚴峻。縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點，主要是由于各項內(nèi)控制度未履行落實到位造成的，主要反映在以下問題：
一、防患意識不強近年來，由于注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層，任務(wù)至上，片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責任意識。
二、經(jīng)常性的制度學習少。員工身處最基層，業(yè)務(wù)繁忙，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差。
針對以上存在問題，經(jīng)過學習與思考，本人覺得可以從以下幾方面入手，以提高案件防控的實效性。一、樹立“以人為本”，提高思想教育水平。銀行內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度并沒有很好的予以落實。究其原因，是大家的思想意識在作怪，員工思想教育工作不到位的結(jié)果。
辦理案件心得體會篇七
首先，通過與前線執(zhí)法人員的交流，我深刻體會到案件辦理的復雜性和不可預測性。在他們的敘述中，我聽到了許多令人震驚的案例，這些案例中涉及許多復雜的問題和紛繁的利益關(guān)系。尤其是在面對底層百姓的案件中，執(zhí)法人員需要考慮到他們的生計和情感需求，而這也會影響案件的處理結(jié)果。這讓我深刻感受到，在法律領(lǐng)域，沒有一條道路可以通往羅馬。
其次，我發(fā)現(xiàn)個人素質(zhì)對案件辦理的影響很大。在我們的學習中，經(jīng)常會聽到法律職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范等概念。然而，這些理論知識對于我們的很多同學來說，更像是課堂上的枯燥內(nèi)容。但是當我們面臨案件的時候，這些知識就成了我們唯一的依靠，并且我們的多年行為習慣和價值觀也會對案件的判斷和決定產(chǎn)生影響。因此，在法律領(lǐng)域中，個人素質(zhì)至關(guān)重要，對于法律人員而言，更需要時刻保持警惕，做出正確的選擇。
第三，案件中的“貓膩”令我深感事情并不總是表面看起來那么簡單。案件涉及到的事實和證據(jù)并不總是如實反映真相。特別是在某些利益紛爭中，案件當事人往往會耗費大量精力和資源去掩蓋犯罪事實或曲解證據(jù)。因此，在案件的辦理過程中，公正、客觀是必須具備的素質(zhì)。并且，我們還需要保持責任感，對于每一樁案件，我們都應該去尋找背后的真相。
第四，案件讓我深感到法制建設(shè)對于社會發(fā)展的重要性。我曾經(jīng)參與過一起涉及國有地的承包和轉(zhuǎn)產(chǎn)的案件，這是一個與當?shù)剞r(nóng)民的切身利益相關(guān)的案件。在此過程中，我發(fā)現(xiàn)案件不僅涉及到當事人的生計，還涉及到整個地區(qū)甚至整個國家經(jīng)濟發(fā)展趨勢的改變。這個例子讓我意識到，訴訟并不僅僅只是針對當事人的，它也會在某種程度上影響到其他利益相關(guān)方。法律建設(shè)不能僅僅只是建立制度和規(guī)章，更要讓這些規(guī)定能夠真正地得以落實，從而保證社會公正和穩(wěn)定的發(fā)展。
最后，對于法律專業(yè)學生而言，案件辦理的體會更為深刻。在課堂學習中，我們只能是聽取知識點和理論。在實踐過程中，我們才真正接觸到案件的具體處理，并從中汲取了經(jīng)驗和教訓。在案件的辦理過程中，我們要根據(jù)法律知識和道德規(guī)范去處理問題，同時不斷的提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)化水平。在辦案的時候，我們要關(guān)注案件的本質(zhì)和目的，堅持正義，保持專業(yè)性。
總之，案件的辦理是一項復雜而充滿挑戰(zhàn)的工作，在傳統(tǒng)的法律教育中，我們需要跨出教室，感性認識案件的真實情況和應對的方法并將之鞏固轉(zhuǎn)化為實踐能力。唯有如此，才能讓我們在未來的法律事業(yè)中更具競爭力和實用性。
辦理案件心得體會篇八
預防涉槍事故案件必須嚴把“五關(guān)”
部隊槍彈安全管理無小事近年來，軍隊安全工作中涉及槍彈事故案件的發(fā)生率呈逐年上升趨勢，十別事故案件的性質(zhì)比較惡劣，影響很壞，給部隊正常的戰(zhàn)備、訓練、工作、生話秩序帶來較大影響。當前加強槍彈安全管理，預防涉槍事故案件已成為部隊“雙防 工作的項重點內(nèi)容。筆者認為要真正把槍彈安全管理工作落到實處，杜絕涉槍事故案件的發(fā)生，必須把好槍彈安全管理中的“五關(guān)”：
1必須嚴把槍彈管理人員選配關(guān)。從近年發(fā)生涉槍事故睪件的情況看，槍彈管理人員直接參與違法犯罪的人數(shù)占丁相當?shù)谋壤?。因槍彈管理者自身素質(zhì)低下，業(yè)務(wù)能力差，責任心不強而導致發(fā)生涉槍事故案件的教訓讓我們清醒地認識到，各級在選拔配備槍彈管理人員的過程中，必須進行嚴格的政治審查和全面的考察，慎之又慎，確保管理人員政治思想上絕對可靠，把真正放心的人放到槍彈管理的崗位上來，打牢槍彈管理的基礎(chǔ)。要通過各種途徑，船掌握預選對象的家庭情況、社會關(guān)系人伍前的經(jīng)歷等。堅決把那些政治思想不可靠，作風紀律松散，責任心、事業(yè)心不強，心胸比較狹窄的人員堅決排除在槍彈管理者之外，堵住事故案件的隱患。
2．必須嚴把槍彈管理人員業(yè)務(wù)培訓關(guān)。從當前后勤單位槍彈營理者的數(shù)質(zhì)量情況看，相當數(shù)量的管理者未經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)培訓，特別是后勤非專業(yè)倉庫槍彈管理沒有設(shè)專職干部，大多是由機關(guān)行政參謀代管。在槍彈管理過程中，因參謀人員職責不清、業(yè)務(wù)不熟悉、規(guī)章制度不落實而發(fā)生事故的現(xiàn)象比較普遍。上級機關(guān)和業(yè)務(wù)部門又根少組織基層單位的參謀和槍彈管理的軍械員進行正規(guī)的業(yè)務(wù)培訓，導致基層槍彈管理人員的業(yè)務(wù)專業(yè)知識十分欠缺，不知、不懂、不會的問題長期存在。因此，建議上級機美軍械裝備部門．根據(jù)基層槍彈管理人員變化情況，能夠適時地組織進行槍彈管理的專業(yè)培訓，讓槍彈管理者能夠較系統(tǒng)地掌握槍彈管理的基礎(chǔ)知識，解決不知、不懂、不會的問題，切實提高管理者的業(yè)務(wù)索質(zhì)，進而解決長期困擾基層部隊槍彈管理水平不高，制度不落實，管理不規(guī)范的問題。
3．必須嚴把日常管理規(guī)章制度落實關(guān)。槍彈管理的規(guī)章制度是長期管理經(jīng)驗教訓的結(jié)晶，是日常實施槍彈管理的基本依據(jù)?；鶎訂挝粯審棸踩芾碇挥袊栏衤鋵嵑酶黜椧?guī)章制度，才能確保槍彈管理安全可靠。分析近年來部隊發(fā)生的因槍彈安全事故案件的教訓。均能從管理制度不落實上找出原因。因此，各級槍彈管理者要把管理制度是否落實做為日常管理的重點，特別是武器裝備日常擦拭保養(yǎng)制度，安全檢查制度，軍械庫室鑰匙“雙人聯(lián)管”制度。請示匯報制度，槍彈出人庫登記統(tǒng)計制度等，定要嚴格落實到位。
4．必須嚴把槍彈庫室安壘設(shè)施可靠關(guān)。庫室安全設(shè)備設(shè)施配套齊全、技術(shù)性能安全可靠是宴施槍彈安全管理的根本。在基層槍彈管理中。各級一定要嚴格按照槍彈管理的要求，將庫室的建設(shè)抓緊抓好，特別是三鐵二鎖一器”，門窗加固，加護鋼筋或鐵柵欄，而且各種安全坊護設(shè)施定要符合安全管理的規(guī)范：
5．必須嚴把動態(tài)槍彈管理使用關(guān)。動態(tài)槍彈包括執(zhí)勤用槍和平時的戰(zhàn)術(shù)訓練、實彈射擊等，動態(tài)槍彈管理的安全因其特殊的特點，使槍彈管理的難度加太，發(fā)生事故案件的概率增大。因此，槍彈管理者一定要把動態(tài)槍彈管理的制度作為安壘管理的重點加以落實。在執(zhí)勤槍彈管理中重點要嚴格落實攜槍帶彈的各項規(guī)定，讓戰(zhàn)明確警戒范圄，使用槍彈的時機和規(guī)定，防止職責不明，處理突發(fā)事件不當而發(fā)生問題。在訓練中，要嚴格落實槍彈出庫登記制度和首長審批制度，要加強槍彈使用者管裝愛裝的教育，防止發(fā)生訓練中因敞f愛護裝備而發(fā)生槍支丟失損壞事故的發(fā)生。
在實彈射擊中，一定要嚴密組織，嚴肅射擊場安全管理的規(guī)定，特別是在射擊前，要塒他用的槍支嚴格檢查，對靶溝，通信聯(lián)絡(luò)，各種信記號規(guī)定嚴格明確，防止發(fā)生訓練場槍彈亡人事故的發(fā)生射擊耋占柬后，接有關(guān)規(guī)定進{清查，杜絕私藏于彈，驗槍：而發(fā)生問題一基層槍彈管理工作干頭萬緒，各級槍彈管理者只要m以上幾個方而認真抓好落實，就能確槍彈鑄理安全u靠，萬無一失。
辦理案件心得體會篇九
制度最終靠、人來執(zhí)行，管理的核心是人的管理。營造和諧的內(nèi)部環(huán)境，真正從源頭上防控風險。
1、堅持常規(guī)培訓與警示教育相結(jié)合，強化員工教育。為讓全行每一位員工了解內(nèi)控管理中存在的問題、構(gòu)成風險的原因以及預防措施，堅持提示在前、預警在先，提高全員對會計內(nèi)控管理工作的認識和重視程度。
2、堅持激勵與約束相結(jié)合，加強員工行為管理。牢固樹立“違規(guī)就是風險、“安全就是效益”的觀念，規(guī)范員工操作行為。
3、堅持嚴格管理與關(guān)心職工工作生活相結(jié)合，營造和諧氛圍，基層營業(yè)一線工作，條件相對較差、工作壓力和勞動強度相對較大，深入基層，與員工談心交流，關(guān)心員工的工作生活，經(jīng)常交流溝通，營造心齊氣順的良好發(fā)展環(huán)境，征求員工對全行經(jīng)營管理的意見，了解員工思想狀態(tài)和工作生活惰況，解決基層工作生活中的實際問題，與一線人員應對面地共同查找內(nèi)管工作的難點和問題，與柜員談心了解在職責履行中的問題和困難，密切干群關(guān)系，穩(wěn)定一線員工隊伍，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。
1、管理務(wù)必從管理層抓起、從基層基礎(chǔ)抓起。在風險控制上出現(xiàn)問題，很重要的一個原因就是管理職責履行不到位，缺乏常抓不懈的機制，造成管理力度層層遞減、風險控制措施層層減弱。
2、提高精細化管理，提高對風險的控制力。應對防范和控制操作風險的壓力，按照工作求細、措施求實、手段求新、執(zhí)紀求嚴的要求，狠抓制度落實，促進精細化管理水平的提升，加強會計內(nèi)控管理體系建設(shè)，構(gòu)成齊抓共管的內(nèi)控管理格局。
3、強化突擊檢查，突出檢查的隨機性，以不打招呼突擊檢查為主要形式，在資料上，突出重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段等容易發(fā)生問題和案件的風險點的檢查。完善制約機制，防范對賬風險，明確職責義務(wù)，加快對帳進度，強化對賬管理，切實防范對賬風險。關(guān)注細節(jié)，持續(xù)改善，提高管理效果，扎實開展創(chuàng)“三鐵”活動，全面提高會計內(nèi)捏管理水平，強化全行創(chuàng)“三鐵’活動的氛圍，有效推動活動的開展。
還需要強化對專項治理活動的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、督導工作，制定切實可行的實施細則，一級抓一級，層層抓落實，有計劃、有步驟、有重點地開展案件專項治理工作。
強化對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)和重點單位進行重點治理，認真履行案件專項治理的職責，指導、督促本條線做好對重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的治理。強化整章建制，按照邊檢查、邊整改和建立預防案件長效機制的要求，在專項治理活動中開展對規(guī)章制度的專項清理、修訂和完善工作，構(gòu)成用制度管人、按制度辦事的內(nèi)控機制，對無章可循的，要抓緊制定規(guī)范的操作規(guī)程，杜絕管理“斷層”和風險控制“盲區(qū)”；對不適應發(fā)展變化要求的現(xiàn)有規(guī)章要及時進行修訂和完善，持續(xù)管理的連續(xù)性和風險的可控性。強化基礎(chǔ)管理工作，要把基礎(chǔ)管理擺在與業(yè)務(wù)拓展同等重要的位置，大力推進全面風險管理，不斷提高發(fā)展質(zhì)量。各單位要認真查找內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，要回顧基礎(chǔ)管理檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題，集中時光、人員和精力，認真梳理存在的問題，分析問題存在的原因，制定切實可行的整改方案，落實整改。
制度是規(guī)范人的行為的保證，是相互控制的基礎(chǔ)，員工之間、部門之間、上下級之間要相互控制監(jiān)督，建立一種制度防范長效機制。強化職責意識教育，抓住時機，以高度的政治職責感，從本單位抓起，樹立服務(wù)意識、合規(guī)意識、品牌意識，做到科學發(fā)展、規(guī)范發(fā)展，通過開展案件專項治理活動，到達全行員工合規(guī)經(jīng)營理念，遵章守紀意識和防控案件意識明顯增強，實現(xiàn)案件專項治理的任務(wù)目標。
管理是商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展的根本，迸一步強化會計內(nèi)控管理，深化內(nèi)部機制改革，全面加強合規(guī)文化建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，努力實現(xiàn)“兩個控制”目標，確保各項經(jīng)營管理工作安全穩(wěn)健運行。
辦理案件心得體會篇十
近日，在網(wǎng)絡(luò)上熱議的楊案件引起了廣泛關(guān)注。楊案件是一個涉及性侵未成年人的案件，引發(fā)了人們對于如何保護未成年人權(quán)益的討論。通過對楊案件的深入了解與思考，我深感這是一起充滿教訓與啟示的案件。在這篇文章中，我將從楊案件的原因、社會教育責任、法律保護、輿論引導以及家庭庇護等角度談?wù)剬τ跅畎讣男牡皿w會。
首先，楊案件的發(fā)生，暴露了社會教育責任的缺失。在這起案件中，楊某并不是一個隨意作惡的兒童，而是一個受過教育的人。這說明，要想保護未成年人權(quán)益，光靠家庭教育是遠遠不夠的。學校、社會機構(gòu)以及各級政府都應該承擔起教育責任，通過教育手段對于未成年人進行正確的性教育，并加強對未成年人的保護意識教育。只有通過這樣的多重教育手段，我們才能夠更好地保護未成年人的權(quán)益，預防類似案件的發(fā)生。
其次，楊案件也揭示了現(xiàn)行法律保護措施的不足。雖然我國已經(jīng)制定了許多法律法規(guī)來保護未成年人權(quán)益，然而楊案件的發(fā)生卻說明這些法律還需要進一步完善。例如，當前我國關(guān)于性侵犯未成年人的法律制度尚不完備，對于性侵未成年人的量刑標準還存在較大的不確定性，給了犯罪分子逃避法律制裁的機會。因此，我們需要進一步加強內(nèi)外部以及國際法律保護的合作力度，增加對于性侵未成年人犯罪行為的監(jiān)督與制裁力度，以期達到更有效地保護未成年人權(quán)益的目的。
再者，楊案件的發(fā)酵也引發(fā)了對于輿論引導的思考。在楊案件的處理過程中，一些輿論評價目光過于狹義和片面，對于未成年人權(quán)益關(guān)注不足。有些人過分關(guān)注楊某的行為，卻忽略了他這樣行為背后的成因和家庭背景。我們應該更注重輿論引導的客觀公正，避免簡單化、片面化的評價，以更寬廣的視野來審視和解決類似的問題。同時，應該鼓勵更多的人參與到建設(shè)性的輿論討論中，共同推動社會對于未成年人權(quán)益的關(guān)切和保護。
最后，楊案件也提醒著我們家庭庇護的重要性。無論是對待未成年人還是對待整個社會，家庭庇護都是非常重要的一環(huán)。家庭是未成年人學習和成長的第一課堂，通過良好的家庭教育，能夠培養(yǎng)未成年人正確的價值觀和道德觀。家庭庇護也需要社會各界的共同努力，提升家庭教育水平，為每個家庭提供良好的成長環(huán)境和資源。只有家庭庇護和社會共同努力，我們才能真正保護好每一個未成年人的權(quán)益。
在楊案件之后，我們不能只是關(guān)注一時的輿論熱點，更應該深入思考案件背后的原因和問題，推動社會各界共同致力于保護未成年人的權(quán)益。通過加強家庭庇護、完善法律保護、加強教育力度和改善輿論引導，在未來，我們能夠更好地預防和應對類似案件的發(fā)生，為未成年人的健康成長創(chuàng)造更加安全和健康的環(huán)境。對于楊案件的深入思考和反思將有助于我們在未來更好地保護未成年人的權(quán)益，讓社會變得更加和諧和美好。
辦理案件心得體會篇十一
內(nèi)部風險防控的最終目標是要實現(xiàn)網(wǎng)點自主內(nèi)部控制功能的提升，把推進內(nèi)部風險防控作為提高員工滿意度和客戶滿意度，提高網(wǎng)點的營銷服務(wù)能力和核心競爭力，乃至撬動全行內(nèi)部安全意識，實現(xiàn)工作目標的重中之重的工作來抓。作為對內(nèi)部風險防控的內(nèi)容、步驟、目標和要求都進行明確，為降低內(nèi)部防控風險提供科學依據(jù)。
堅持優(yōu)化布控、提高效益原則。本著“穩(wěn)定內(nèi)部風險結(jié)構(gòu)”的思路，合理調(diào)整內(nèi)部安全意識，提高網(wǎng)點的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的`區(qū)域和經(jīng)濟條件，加強對基礎(chǔ)網(wǎng)點和自助網(wǎng)點的安全風險進行建設(shè)，各部門要對自身的安全問題執(zhí)行情況進行全面檢查、監(jiān)督和評價考核，對執(zhí)行不力的要嚴肅追究責任，以確保內(nèi)部風險控制的質(zhì)量和效果，通過網(wǎng)點形象建設(shè)工作促進網(wǎng)點全方位功能的提升。
控制銀行內(nèi)部風險是為了更好的為客戶提供服務(wù)，增加產(chǎn)品銷售，但如果不重視內(nèi)控制度建設(shè)、規(guī)章制度的落實和風險理念的教育，甚至以犧牲風險來增加服務(wù)的便利性，則有可能導致轉(zhuǎn)型的失敗。因此，加強員工思想道德教育和風險意識，狠抓制度落實和按章操作，建立先進的風險控制文化和合規(guī)文化，督促網(wǎng)點整改，鞏固風險安全檢查效果。
通過專業(yè)的合規(guī)風險教育去進行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標準，規(guī)范網(wǎng)點的營銷模式，實現(xiàn)服務(wù)標準化和客戶體驗的一致性，以提高產(chǎn)品銷售能力，提升客戶滿意度。從而提高網(wǎng)點內(nèi)部控制的全面轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。
辦理案件心得體會篇十二
隨著人民生活水平的不斷提高和社會發(fā)展的不斷進步，各種各樣的案件也在不斷的增加。在這個多元化、復雜多變的社會中，我們需要從自身的角度去理解和認識案件。近期，我參與了一個案件處理，從中得到了不少心得體會。
第一段：案件梳理
案件梳理是解決案件的第一步，也是非常重要的一步。我通過這個案件的梳理，深刻認識到了案件分類的重要性。對于這個案件，我們通過觀察材料、查找法律法規(guī)等逐步梳理出了案情，明確了案件性質(zhì)、依據(jù)的法律條文、證據(jù)等內(nèi)容。在梳理過程中，我也意識到了法律知識的重要性。作為法律工作人員必須掌握各種法律知識，這是工作的前提所在。
第二段：案件調(diào)節(jié)
案件調(diào)節(jié)是解決案件問題的重要過程。在案件的調(diào)解過程中，我們需要聽取當事人的意見，平衡雙方的利益關(guān)系，找到合適的調(diào)節(jié)方案。在調(diào)解過程中，我們還要遵循公正、公平、合法的原則，維護社會公正和公平。在這個案件調(diào)節(jié)中，我也學會了如何幫助當事人解決矛盾和紛爭，從而避免和解決方案的進一步擴大化。
第三段：案件處理
案件處理是案件解決的關(guān)鍵步驟，也是決定案件后果的重要環(huán)節(jié)。在我處理案件的過程中，我深深體會到了要堅持依法、高效、公正、透明的原則，嚴格按照法律進行操作。同時，在法律規(guī)定范圍內(nèi)，我們還要照顧當事人的合法權(quán)益，避免造成不必要的損失。在處理案件的過程中，我們還要注重與相關(guān)部門和人員的聯(lián)系，及時給出合理的建議并得到認可。
第四段：案件落實
案件落實是讓案件處理結(jié)果真正得到落實的重要步驟。無論是調(diào)解還是判決，徹底地落實到位都是非常重要的。在我落實這個案件的過程中，我認識到了事情不能留下任何遺漏和漏洞。在處理案件中，我們要確保執(zhí)行結(jié)果的真實性、合法性和權(quán)威性，最大限度地確保當事人的利益和社會的穩(wěn)定。
第五段：案件總結(jié)
案情的總結(jié)是案件處理的最后一步，也是非常重要的一步。通過總結(jié)，我們不僅能夠徹底理解案件的事實和問題，還能夠反思自身工作中存在的問題和不足。在我總結(jié)這個案件的過程中，我認識到深入思考問題的重要性，加強自身能力的提高是解決問題的有效方法。在處理案件的過程中，我們還需加強溝通能力和協(xié)調(diào)能力，切實履行我們的責任和職責。
總之，我通過這個案件的處理，得到了很多的心得體會。案件的處理不僅是對法律的理解和認識，更是一種自我完善和提高的過程。我們需要在處理案件的過程中，不斷完善自已的能力和技能，提高自身素質(zhì)和能力，為更好地服務(wù)社會作出貢獻。
辦理案件心得體會篇十三
近期，我行開展了案件風險防控學習活動通過學習并結(jié)合我平時在工作中實際情況，對案件防控意識有了更深一層的認識。
現(xiàn)就此次學習的心得總結(jié)出幾點體會，也是我對此次學習的一個理性的認識本人認為：要做好案防工作，關(guān)鍵是做好以下幾個方面：
一、加強銀行內(nèi)部風險防控
（一）嚴格堅持開立個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，在開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時必須由客戶本人親自辦理。
（三）大額儲戶一定要留有客戶的電話，及進和客戶進行對賬，對客戶的賬戶資金變動進行動態(tài)提示。
（四）對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機電話號碼一客要和客戶進行現(xiàn)場確認，確保為客戶本人所有并視同要件進行管理。
（六）嚴禁柜員人員留存客戶身份證復印件，并進行經(jīng)常性的檢查
（七）加強對員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和案防知識的培訓，特別是新上崗人員，要重點加強崗位職責流程知識的培訓，學習研究監(jiān)管風險提示，使工及早識別各種外部欺詐企圖。
（八）充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗人實時查看錄像。
二、加強自身素質(zhì)修養(yǎng)、提升合規(guī)操作意識
案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價值觀，通過不斷的學習相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識，最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。
我們每位員工只有不斷增強遵紀守法的自覺性和主動性，結(jié)合自身崗位的實際情況，認真地進行自我教育，自我約束，吸取教訓，并對有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責及遵紀守法方面的差距，明確今后工作努力的方向，才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制，從自身出發(fā)，持之以恒，提高防范意識，謹。
辦理案件心得體會篇十四
今年以來，我行積極落實從嚴治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度，強化內(nèi)部管理，切實防范金融風險，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。
一、加強組織領(lǐng)導，落實工作責任制。
我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理(創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行)領(lǐng)導小組，認真落實安全保衛(wèi)目標管理和領(lǐng)導責任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計劃，與支行營業(yè)部、各分理處負責人都簽訂了安全保衛(wèi)目標管理責任書，做到誰主管、誰負責。
并根據(jù)市人行要求和本行實際制定印發(fā)了樂清工行200*年創(chuàng)建金融安全區(qū)工作意見&&,明確各級負責人安全保衛(wèi)工作職責，做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。
二、不斷健全內(nèi)控外防機制，切實落實各項規(guī)章制度。
一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。
首先是積極組織全行員工認真學習《中國工商銀行員工行為守則》(以下簡稱《守則》)、《中國工商銀行關(guān)于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責任書》等，加強全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛(wèi)意識。
其次是加強經(jīng)警隊伍建設(shè)。
今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學習和培訓，規(guī)范保衛(wèi)工作操作。
特別是強化了經(jīng)警軍事業(yè)務(wù)訓練、防爆槍訓練及經(jīng)警人員的考核工作，對經(jīng)警進行技能考核，優(yōu)留劣汰，進一步提高了保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。
同時做好員工動態(tài)管理工作，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況，對懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進行重點監(jiān)控，并對廣大員工進行防搶預案演習，熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng)，明確報警電話。
還拔出大量保衛(wèi)專項資金，及時更新一部分已老化的技防設(shè)備。
總之，在技防、物防、人防上進行大投入，把好人防、技防、物防關(guān)，及時消除案件事故隱患，防患于未然。
二是定期召開防范案件分析會，及時傳達上級行有關(guān)文件精神，通報有關(guān)案情，研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點，分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并針對本行的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應對策，對不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，防患于未然。
三是定期或不定期地對所轄各機構(gòu)部門進行嚴格檢查，包括進行現(xiàn)場檢查與考核，強化我行各項規(guī)章制度的全面落實，經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴厲查處，及時整改。
尤其是不斷強化安全保衛(wèi)工作的檢查落實，堅持每周的保衛(wèi)科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度，對各項安全工作的管理落實到崗、到人，強化報告制度，及時掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。
今年以來，我行先后開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動、業(yè)務(wù)高風險點檢查活動、“抓內(nèi)部管理，促業(yè)務(wù)發(fā)展”活動，積極檢查我行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展中存在的問題，對檢查中暴露出來的問題進行認真整改，消除隱患，不斷完善內(nèi)控機制，建立長效機制。
我行通過日常工作及開展各項專項活動，全面加強了全行干部員工隊伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，提高了干部員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機制，切實做到安全穩(wěn)健經(jīng)營，進一步樹立我行新形象。
201xx年上半年，在總行及分行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在當?shù)馗鞅O(jiān)管部門的指導關(guān)心下，我分行認真貫徹落實總行、各監(jiān)管單位的安保及案防工作文件精神與監(jiān)管要求，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設(shè)，強化隊伍管理，營造“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，上半年中，安全保衛(wèi)及案件防范工作穩(wěn)步進行。
現(xiàn)將我分行20xx年上半年案件防范及安全保衛(wèi)工作情況匯報如下：
一、高度重視案防安保工作，制定計劃逐一落實
(一)抓好防范保安全，強化責任是關(guān)鍵。
我分行黨委班子高度重視總行下發(fā)的《20xx年安全保衛(wèi)及案件防范責任書》，并結(jié)合與銀監(jiān)分局簽訂的《案件防控承諾書》的相關(guān)要求，積極組織召開分行年度安保工作會議，明確安全保衛(wèi)工作責任，逐條分解細化責任書要求，結(jié)合分行實際制定了我分行20xx年安全保衛(wèi)及案件防范工作計劃，嚴格落實“一把手”負責制、防范風險“十三條”措施及內(nèi)控“十個聯(lián)動”建設(shè)要求，將安全目標管理擺在重要位置，層層簽訂了責任書并明確了責任，強化領(lǐng)導責任和全員參與意識，一級向一級負責。
按月總結(jié)計劃完成情況，確保各項安保及案防工作按計劃要求完成，分行領(lǐng)導定期或不定期組織全體員工學習貫徹監(jiān)管部門及總行的有關(guān)文件精神和要求;每季度定期組織一次安保及案件防范專題會;不定期在行務(wù)會上通報內(nèi)控制度執(zhí)行情況及風險事件;并經(jīng)常帶領(lǐng)安保工作人員聯(lián)合風險部門開展全行安全檢查，長假節(jié)前大檢查等;按責任書要求親自參與全行的消防設(shè)施檢查、監(jiān)控報警系統(tǒng)巡檢。
時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，及時解決我分行保衛(wèi)工作中存在的不足和問題。
(二)強化案防常識學習、不忘思想警示教育。
上半年中，我分行嚴格落實案防知識學習和教育制度,在每一季度的安全例會上，堅持安全常識學習和教育，繼續(xù)加強分行的安防保衛(wèi)制度及各項應急預案的學習，將多媒體與書面教育相結(jié)合，積極收集消防火災視應急處置技能培訓視頻放映，以直觀易接受的教育方式提高了員工的消防知識及技能，并收集近期各地發(fā)生的大案要案進行通報警示教育，并舉一反三,結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢,提升案防意識,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,做到警鐘長鳴，并要求前臺員工在日常工作中，做好客戶安全提示，提高客戶離行后的安全防范意識。
二、抓隊伍建設(shè),提高安全防范技能
在日常工作中，加強隊伍建設(shè)、政治思想教育建設(shè),緊抓隊伍身體素質(zhì)鍛煉，培訓臨柜人員對自衛(wèi)器械的保管和使用，要求他們熟練掌握。
在保安人員管理方面，我行不僅要求保安公司加強對保安人員的安全教育培訓，要求駐網(wǎng)點保安的日常工作嚴格遵守我分行各項規(guī)章制度，還要求駐網(wǎng)點保安人員參加我分行對員工開展的案防培訓，向各部室下發(fā)傳閱學習安保及案防培訓材料，保持高壓態(tài)勢，確保案件風險得到有效防控。
三、完善制度及管理體系,加大風險防控力度
(一)強化檢查整改。
為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。
年初,我分行積極認真總結(jié)2012年度安全保衛(wèi)工作情況，根據(jù)總行制定的安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性自查與不定期自查、并與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的方式,時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。
(二)加強技防物防建設(shè)。
根據(jù)分行樹立的“安全無小事”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則,完善了分行技防物防建設(shè)。
定期按照巡檢制度做好設(shè)備巡檢，積極配合總行對新設(shè)立網(wǎng)點安防建設(shè)工作進行督促指導，嚴格按照公安機關(guān)相關(guān)金融機構(gòu)網(wǎng)點安防設(shè)施建設(shè)規(guī)范進行施工，最終通過驗收順利開業(yè)，各項技防物防系統(tǒng)穩(wěn)健運行。
根據(jù)總行部署，將遠程監(jiān)控與本地監(jiān)控相結(jié)合，在原有本地監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上積極對atm自助銀行等高風險區(qū)域接入總行遠程監(jiān)控報警中心，有效提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。
(三)嚴控風險事件，預防案件發(fā)生。
上半年，我分行在推進業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，保衛(wèi)部門及風險管理部門定期召開聯(lián)席會議，兩部門協(xié)調(diào)配合，按照風險管理及案件防范要求對各項業(yè)務(wù)進行風險防控，嚴格貫徹落實信貸風險管理規(guī)定對信貸部門各項信貸業(yè)務(wù)進行風險管控，組織相關(guān)部門每月定期對營業(yè)部門進行重要空白憑證及現(xiàn)金進行檢查，及時消除隱患，將分行各項內(nèi)控制度落到實處。
四、存在的不足及下半年主要工作打算 。
******年我任安全保衛(wèi)部副經(jīng)理。
一年來，在市行黨委的正確領(lǐng)導、主管行長的直接督導、各部室的大力支持及部門同事們的配合下，我始終保持勤勉務(wù)實的工作作風，圍繞全行經(jīng)營發(fā)展，較好地完成了工作任務(wù)目標，下面就本人的工作、廉政、學習等方面進行述職如下：
一、主要工作情況，恪盡職守，努力完成各項工作任務(wù)。
1、抓培訓，提高員工的安全意識和技能
為提高廣大干部員工、守押人員的安全意識和實際操作能力，我堅持開展了安全知識普及。
全年，采取集中培訓或現(xiàn)場面對面指導方式，組織了金庫門控系統(tǒng)使用、監(jiān)控設(shè)備操作、隨車業(yè)務(wù)崗前培訓8次。
開展了運鈔途中防預案演練3次。
組織參加省行、地方公安、消防開展的專項培訓5期、32人次。
2、抓檢查，將各種漏洞隱患消滅在萌芽狀態(tài)
一是堅持開展了安全檢查。
對營業(yè)網(wǎng)點做到了每月進行至少一次現(xiàn)場或電話檢查，每月至少一次隨車押運檢查，特別是節(jié)假日和營業(yè)網(wǎng)點裝修期間，更是堅持進行定期和不定期相結(jié)合方法進行安全檢查(包括夜查)。
二是強化整改落實。
對省市行、公安和消防等監(jiān)管部門組織的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題，能現(xiàn)場整改的責令被檢單位立即進行現(xiàn)場整改，不能立即整改的，限定整改時限落實整改責任人。
通過檢查及整改，督促各項安全措施的落實，切實保證規(guī)章制度和防范措施實現(xiàn)“硬著陸”，有效地堵塞了各種不安全因素和漏洞，促進了各項安全制度的落實，提高了員工遵守制度的自覺性。
3、抓規(guī)范，守庫、押運工作得到進一步加強
為加強守押社會化管理采取了以下措施：一是細化了守、押、攜款、大堂巡護操作規(guī)程，明確了保安人員每個崗位的工作要求。
二是建立溝通協(xié)調(diào)機制。
為保證我行與保安公司合作“無縫”對接，雙方通過定期召開聯(lián)席會議、急重大事項電話隨時告之等方式通報有關(guān)情況，對工作存在的問題和新要求迅速整改和落實。
4、抓基礎(chǔ)，構(gòu)筑安全防范的堅固籬笆
一是完成vmns系統(tǒng)建設(shè)項目。
建設(shè)視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)是促進我行安全防范工作的現(xiàn)代化和內(nèi)控合規(guī)檢查手段的技術(shù)化，實現(xiàn)安防系統(tǒng)和職能管理的集中控制，提高我行安全防范和綜合保障管理水平的重要措施。
二是完成了******支行、******營業(yè)所網(wǎng)點改造工程安防設(shè)施采購和部分設(shè)備安裝工作;三是新購買、換粉滅火器和滅火箱，完成市分行本部部分消防器材更換工作。
四是為加強市行本部安全管理，制定了安全管理規(guī)定，明確了本部各部位各環(huán)節(jié)安全消防責任人，不留死角。
五是加強了本部的值班值宿工作。
堅持每周五通過notes網(wǎng)和經(jīng)營網(wǎng)發(fā)布下周值班值宿表，及時提示，從未間斷。
5、抓自律，遵章守紀，維護大局
做好一名部室副經(jīng)理，我始終牢記自己的工作職責,時刻維護我行的整體形象，注重約束自己言行舉止，坦蕩處事,自重自愛，工作中能與同志們真誠相待,互幫互助,對領(lǐng)導交辦的工作,盡全力完成;做到了到位,不失職。
6、堅持原則，注重方法，努力推進部門業(yè)務(wù)發(fā)展。
一是維護工作大局。
在處理工作中，能夠注重從工作的大局出發(fā)，從維護農(nóng)行的利益出發(fā)，堅持實事求是。
二是講究工作方法。
工作中能夠把理論與實踐結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
注意原則性與靈活性的結(jié)合，處理和解決問題時，能夠堅持多角度分析，多方面考慮。
三是做到和諧共事。
努力為大家創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
做出工作決策時悉心聽取大家的意見，堅持做到公開、公平、公正。
二、黨風廉政建設(shè)情況，嚴于自律，強化約束，加強了自身作風建設(shè)。
(一)自身率先垂范，踏踏實實工作。
在工作中，不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處，努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。
在實際工作和生活中，做到言行一致，本著對組織、對個人、對家庭負責的精神，時刻嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行省、市行對領(lǐng)導干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，率先垂范，廉潔自律，嚴格按政策、按程序辦事。
(二)認真履行“一崗雙責”。
在******行和安全保衛(wèi)部工作中，一直將分管業(yè)務(wù)工作安排與黨風廉政建設(shè)做到了同部署、同落實，同檢查，同考核，同獎懲。
(三)當好表率，發(fā)揮自身的帶頭作用
作為一名中層干部，在廉政建設(shè)上擔負著重要責任，客觀上要求自已必須發(fā)揮一名領(lǐng)導應該發(fā)揮的作用。
堅持“以身作則、率先垂范、把握方面，加強教育，嚴抓嚴管”的工作方針，在抓自身的同時，認真履行好在分管專業(yè)的廉政建設(shè)領(lǐng)導作用。
一年來，我能認真遵守黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項制度，自覺接受全行員工的監(jiān)督，自己無論是工作還是生活中，都能按照以誠相待、表里如一、廉潔清正的'行為準則來規(guī)范和要求自己，樹立了良好的誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值觀念。
堅持深入基層搞調(diào)查研究，時刻把服務(wù)于基層當作第一追求，把基層的滿意當作第一信號，真心實意維護全行利益。
三、學習方面，加強學習，提高自我。
我能夠認真學習并帶頭執(zhí)行農(nóng)行的各項規(guī)章制度，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，堅持講黨性、重品行、講效率。
認真學習各種規(guī)章制度，學習業(yè)務(wù)理論知識。
(一)在繁忙工作之中，沒有忘記對個人廉政修養(yǎng)的加強，從思想上進一步筑牢抗腐拒變的防線。
通過不斷的學習，不斷接受廉政教育提高了自身的廉政意識和觀念，提高了自已的廉政修養(yǎng)，固化自已的廉政自覺性。
(二)在繁忙的工作之余，系統(tǒng)地學習了農(nóng)業(yè)銀行的各類產(chǎn)品及代理產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，學習了省行下發(fā)的員工教育培訓材料，認真學習領(lǐng)會上級行文件精神，多次參加省市行舉辦的視頻業(yè)務(wù)培訓。
通過學習，提高了自己的理論水平和管理能力。
(三)注重積累經(jīng)驗。
堅持在調(diào)查研究、檢查指導和參加各類會議中學習并積累總結(jié)，工作中發(fā)現(xiàn)的新問題和新情況，能堅持實事求是的原則，分析原因，提出了合理化的工作建議和措施，推動了條線工作業(yè)務(wù)的發(fā)展。
(四)注重率先垂范。
在工作和生活中，能夠嚴格要求自己，切實加強自身建設(shè)，平時能夠親歷親唯，推動工作開展。
三、存在的不足
過去的一年，雖然在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及本部門員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的工作任務(wù)和目標，但仍存在一些不足之處需在今后的工作中加以努力和改進：一是學習的主動性還需進一步加強。
特別是要及時跟進學習新業(yè)務(wù)，掌握新規(guī)章制度。
二是工作中的效率還要進一步提高，能及時做完的不等，能當日做完的不拖。
三是工作中的創(chuàng)新能動性還要進一步增強。
四是安全保衛(wèi)“三化三達標“檔案管理規(guī)范化工作有待進一步加強。
****年，我將在市分行黨委的正確領(lǐng)導下，和部門其他同志一道進一步加強內(nèi)部安全控制和盡職檢查工作，以良好的工作成果來回報各位領(lǐng)導的信任，回報同志們的關(guān)心，為我行營造“業(yè)務(wù)健康發(fā)展，和諧安全太平”良好氛圍做出自已應有的貢獻!