人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
高溫補貼申請書篇一
尊敬的領導：
根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動保護辦法》中的'條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣，高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。
現(xiàn)條件符合，特向公司申請。
請領導批示。
申請人：
20xx年07月15日
高溫補貼申請書篇二
尊敬的公司領導：
我為公司xxxx部門的員工，員工編號為xxxx?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的.通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元，經濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xxxx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應當在7—10月之間每月支付我xxxx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
xxx
20xx年xx月xx日
高溫補貼申請書篇三
尊敬的領導：
根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動保護辦法》中的.條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。
現(xiàn)條件符合，特向公司申請。
請領導批示。
申請人：
20xx年07月15日
高溫補貼申請書篇四
尊敬的公司領導：
我為公司xxxx部門的.員工，員工編號為xxxx。現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元，經濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xxxx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應當在7-10月之間每月支付我xxxx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
高溫補貼申請書篇五
尊敬的領導：
根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。
現(xiàn)條件符合，特向公司申請。
請領導批示。
申請人：
20xx年07月15日
高溫補貼申請書篇六
尊敬的公司領導：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：謝華興、張道明
二、發(fā)放標準：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼
三、執(zhí)行時間：高溫津貼的執(zhí)行時間為：xxxx年7月至9月
四、發(fā)放形式：高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品
以上內容望領導予以批示！
申請人：xxx
20xx年x月x日
高溫補貼申請書篇七
尊敬的公司領導：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：
謝華興、張道明。
二、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年7月至9月。
四、發(fā)放形式：
高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品。
以上內容望領導予以批示！
申請部門：業(yè)務一部20xx年6月27日。
申請人：
部門領導：
公司領導：
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高溫補貼申請書篇八
尊敬的公司領導：
炎炎的夏季已經到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請發(fā)放夏季高溫補助，并于高溫期間深入車間，慰問一線高溫崗位員工。
一、發(fā)放高溫補助
2.發(fā)放時間：20xx年6-8月，共計3個月
3.發(fā)放范圍：以人力資源部在崗名單為準
二、組織高溫慰問品
1.慰問范圍：一線高溫崗位員工
3.慰問品：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等
妥否，請批示！
金匯集團工會委員會
20xx年5月15日
高溫補貼申請書篇九
尊敬的公司領導：
近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;
二、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：6月至8月;
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請予以批示!
新圍更新辦
二〇一四年六月四日
高溫補貼申請書篇十
尊敬的'公司領導：
近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；
二、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年6月至8月；
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請予以批示！
新圍更新辦
二〇xx年六月四日
高溫補貼申請書篇十一
事由：xx年高溫補貼發(fā)放申請
時間：xxx年5月1日
由于華坪縣近期天氣異常、室外溫度比往年同期溫度高，無法正常、有效的完成工作。近期天氣越來越炎熱，根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，及表示公司領導對全體員工的.體諒和關懷，使工程隊人員在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)員工高溫補貼。發(fā)放時間擬為5月、6月、7月三個月，發(fā)放標準根據(jù)員工工作環(huán)境不同。按如下方式予以發(fā)放：
1、室外在崗人員均按200元/人/月發(fā)放;
2、其他崗位工作人員按100元/人/月發(fā)放;
3、發(fā)放形式;在其三個月工資中逐月發(fā)放。
請批示!
縣公司領導(簽批)
本公司領導(簽批)
申請人:工程隊隊長：
督導
高溫補貼申請書篇一
尊敬的領導：
根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動保護辦法》中的'條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣，高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。
現(xiàn)條件符合，特向公司申請。
請領導批示。
申請人：
20xx年07月15日
高溫補貼申請書篇二
尊敬的公司領導：
我為公司xxxx部門的員工，員工編號為xxxx?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的.通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元，經濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xxxx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應當在7—10月之間每月支付我xxxx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
xxx
20xx年xx月xx日
高溫補貼申請書篇三
尊敬的領導：
根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動保護辦法》中的.條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。
現(xiàn)條件符合，特向公司申請。
請領導批示。
申請人：
20xx年07月15日
高溫補貼申請書篇四
尊敬的公司領導：
我為公司xxxx部門的.員工，員工編號為xxxx。現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元，經濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xxxx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應當在7-10月之間每月支付我xxxx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
高溫補貼申請書篇五
尊敬的領導：
根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。
現(xiàn)條件符合，特向公司申請。
請領導批示。
申請人：
20xx年07月15日
高溫補貼申請書篇六
尊敬的公司領導：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：謝華興、張道明
二、發(fā)放標準：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼
三、執(zhí)行時間：高溫津貼的執(zhí)行時間為：xxxx年7月至9月
四、發(fā)放形式：高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品
以上內容望領導予以批示！
申請人：xxx
20xx年x月x日
高溫補貼申請書篇七
尊敬的公司領導：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：
謝華興、張道明。
二、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年7月至9月。
四、發(fā)放形式：
高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品。
以上內容望領導予以批示！
申請部門：業(yè)務一部20xx年6月27日。
申請人：
部門領導：
公司領導：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
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高溫補貼申請書篇八
尊敬的公司領導：
炎炎的夏季已經到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請發(fā)放夏季高溫補助，并于高溫期間深入車間，慰問一線高溫崗位員工。
一、發(fā)放高溫補助
2.發(fā)放時間：20xx年6-8月，共計3個月
3.發(fā)放范圍：以人力資源部在崗名單為準
二、組織高溫慰問品
1.慰問范圍：一線高溫崗位員工
3.慰問品：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等
妥否，請批示！
金匯集團工會委員會
20xx年5月15日
高溫補貼申請書篇九
尊敬的公司領導：
近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;
二、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：6月至8月;
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請予以批示!
新圍更新辦
二〇一四年六月四日
高溫補貼申請書篇十
尊敬的'公司領導：
近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；
二、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年6月至8月；
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請予以批示！
新圍更新辦
二〇xx年六月四日
高溫補貼申請書篇十一
事由：xx年高溫補貼發(fā)放申請
時間：xxx年5月1日
由于華坪縣近期天氣異常、室外溫度比往年同期溫度高，無法正常、有效的完成工作。近期天氣越來越炎熱，根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，及表示公司領導對全體員工的.體諒和關懷，使工程隊人員在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)員工高溫補貼。發(fā)放時間擬為5月、6月、7月三個月，發(fā)放標準根據(jù)員工工作環(huán)境不同。按如下方式予以發(fā)放：
1、室外在崗人員均按200元/人/月發(fā)放;
2、其他崗位工作人員按100元/人/月發(fā)放;
3、發(fā)放形式;在其三個月工資中逐月發(fā)放。
請批示!
縣公司領導(簽批)
本公司領導(簽批)
申請人:工程隊隊長：
督導