人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
工作問卷調(diào)查篇一
在我很小的時候，爸媽經(jīng)常跟我的一句話就是“磨刀不誤砍柴工”，那時以為他們是要提醒我在上山砍柴之前一定要先磨磨刀，有點朦朦朧朧的，似懂非懂的樣子，問卷調(diào)查實習總結(jié)。當然現(xiàn)在長大了我已經(jīng)知道了這句話的本質(zhì)含義，而當老師讓我們用一句話來形容這次的實習心得時，我就想到了它，并且體會到了這句話的真正內(nèi)涵！
四月二十號到二十六號是我們?yōu)槠谝恢艿膶嵙暎谀且恢芾镂覀円瓿梢粋€“關(guān)于臺州沿海產(chǎn)業(yè)帶的調(diào)查”這樣一個問卷調(diào)查的全過程(包括問卷的設(shè)計、問卷的調(diào)查、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析還有最后的總結(jié)性報告)，這在一周的時間里是相當?shù)木o張的，很忙！其實我們的工作早在二十號之前就展開了，尤其是我們的老師，從各個方面來安排我們的實習。比如讓我們同學自主地分組(一共分成了玉環(huán)、溫嶺、椒江、三門、臨海、路橋六個組)，給我們講問卷如何設(shè)計，還有進行問卷調(diào)查時應(yīng)該注意的細節(jié)等等這些工作都是在之前就做好的'。緊接下來的周一周二就是各小組同學根據(jù)老師教會我們的理論思路來設(shè)計問卷，然后集大家的智慧結(jié)晶為最后的問卷。很快地我們玉環(huán)組的同學就來了個小組內(nèi)的分工，把問卷分成八大模塊，每個模塊都有人專門負責設(shè)計，當時我接到的任務(wù)是第八模塊（地方政府政策），一開始的時候我組長告訴我這一任務(wù)時我感覺這太容易了，只要照著模板到網(wǎng)上搜索幾個政策不就得啦，于是按自己的想法做了，可是當我拿到樣卷時，我郁悶了，怎么沒有我熟悉的字眼。當老師講解了問卷，我才知道我們到底要調(diào)查臺州沿海產(chǎn)業(yè)帶的什么。好的開始是成功的一半，刀已經(jīng)磨好，接下來也會很順利啦。
我們玉環(huán)組是幸運的，因為有玉環(huán)統(tǒng)計局的鼎力支持，相對來說在周三周四為期兩天里的企業(yè)問卷調(diào)查我們還是做的蠻成功的。當然這并不是說我們就一帆風順了，在調(diào)查中我們同樣遇到了一些出乎我們意料的難題。其實在大學生涯中，我做過許多問卷調(diào)查的兼職工作，正式的非正式的都有，遇到的困難和挫折讓我哭泣過也讓我歡笑過。好多也都是一般調(diào)查人員普遍會遇到的問題，比如說門衛(wèi)不讓進啊，受到被調(diào)查人喋喋不休的盤問呀，甚至有時會遭白眼還會被罵著趕出來呀等等，都是一個調(diào)查人員所必須經(jīng)歷和承受的挫折。當然我們是學校的實習，不涉及任何的直接商業(yè)利益關(guān)系，又是匿名問卷，還有臺州市委和臺州統(tǒng)計局和各區(qū)統(tǒng)計局給我們支持，刀子已經(jīng)磨得夠鋒利了，接下來砍柴就容易多了。但相比我之前那些兼職來說，有以下五點比較特別：
第一，出師不利，下車下錯地方了。我和我的搭檔兩個人都對玉環(huán)不熟，然后拿了一張地圖在大街上比劃，有點像拿著圖紙的工程師在比劃。行人都向我們行注目禮，害得我們趕快走，就那樣沿著馬路走，走了一個多小時才在遙遠的另一面看到了我們的第一家企業(yè)寶輝，那時真的有種剛走出沙漠看到一碗水的感激。沒有做來之前的地理勘察之類的磨刀工作，就吃虧在這里啊，誤工了。
第二，我和搭檔逛園區(qū)。當我們做完第一家找到第二家企業(yè)的時候企業(yè)已經(jīng)下班了，然后我們吃完飯就在那工業(yè)園區(qū)逛，找到了十二家名單上的企業(yè)，這會磨了刀就是不一樣，下午進行的很順利。
第三，由門衛(wèi)看企業(yè)。在兩天的調(diào)查里，我發(fā)現(xiàn)最有趣的還是那些守門老頭。同樣是守門，但你走到不同的企業(yè)會有不同的待遇。比如恒新是個很大的公司，我跟門衛(wèi)講普通話，他跟我講臺州話，聽語氣似乎帶著一種不屑；而益通相對規(guī)模比較小，但是它的門衛(wèi)看起來辦事就很制度化，他在我們表明身份之后先問我們找誰，然后他打電話得到上面的批準，最后給我們指路。
工作問卷調(diào)查篇二
第一段：引言（200字）
在進行市場調(diào)研、社會調(diào)查等相關(guān)領(lǐng)域的工作中，制定調(diào)查問卷是非常重要的一環(huán)。作為市場調(diào)研師，我在實踐中不斷總結(jié)并不斷完善自己的問卷編寫技能。通過自己的實際操作，我認為調(diào)查問卷的編寫工作不僅需要熟練的技巧和方法，還需要對相關(guān)的背景知識和研究主題有較深入的了解，這樣才能保證問卷的合理性和有效性。
第二段：調(diào)查問卷的制定方法（300字）
調(diào)查問卷的設(shè)計和制定須考慮多方面因素，其中最重要的一點是了解受訪人群的思想理念和特點，以此來確定問卷問題。另外，制定調(diào)查問卷時還需考慮問題的邏輯、排序和問法，要結(jié)合多種調(diào)查工具來設(shè)計，如開放式敘述、封閉式選擇、矩陣表等，還需注意問卷的長度，盡可能的讓問卷簡單、易懂。在設(shè)計問卷時，需注意問卷的語言、表述要保持客觀公正、明了易懂。
第三段：調(diào)查問卷的實踐經(jīng)驗（300字）
在制定調(diào)查問卷過程中，我認為最重要的是實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗。首先要進行試題設(shè)計，再經(jīng)過問卷試運行和數(shù)據(jù)分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果對問卷進行后續(xù)修改。在試題設(shè)計環(huán)節(jié)中，建議結(jié)合實際研究背景和已經(jīng)實現(xiàn)過的問題，以此建立一套完整的問題體系，更好的收集受訪者的信息；在問卷試運行環(huán)節(jié)中，要充分征求專家意見和用戶反饋，并對問題的回答進行分析，再依據(jù)實際情況進行修改，保證問題的有效性和公正性。
第四段：調(diào)查問卷的實際應(yīng)用（200字）
在實際應(yīng)用中，調(diào)查問卷應(yīng)該和其他研究方法結(jié)合起來，以獲得最終的研究結(jié)果。例如，可以根據(jù)問卷收集到的數(shù)據(jù)結(jié)果，進一步進行訪談和互動式的市場調(diào)研，這樣可以更深入地探究受訪者的思想和觀念，同時增強研究結(jié)果的可信度。此外，在數(shù)據(jù)收集的過程中，還要善用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS等，依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進行進一步的探索和分析，以此得出研究結(jié)論或提出建議。
第五段：總結(jié)（200字）
調(diào)查問卷是市場調(diào)研、社會調(diào)查工作中非常重要的一個環(huán)節(jié)，其編寫過程需要遵循一定的規(guī)律和原則。我的經(jīng)驗是，在制定調(diào)查問卷時，首先要有充分的了解受訪人群的特點和研究主題的相關(guān)背景知識，在此基礎(chǔ)上，應(yīng)該采用多種方式和工具進行試題設(shè)計和測試，并根據(jù)實際情況對問題進行不斷的修改和完善。在實際應(yīng)用中，還要結(jié)合其他研究方法和工具，以此全面深入的了解市場需求和消費者心理狀況，達到最終的研究目的。
工作問卷調(diào)查篇三
本周系部開展了一項關(guān)于學校后勤服務(wù)和日常管理的問卷調(diào)查活動，這份問卷有24個選擇題，3個問答題，主要包括宿舍、食堂、學校環(huán)境衛(wèi)生等方面。這此問題與同學們切身相關(guān)，此次活動共發(fā)放問卷175份，收回171份，有效問卷達到95%，通過對問卷結(jié)果分析，我們發(fā)現(xiàn)了以下幾點：
1、宿管員的工作表現(xiàn)：62%的學生只認為是“一般”，而14%的學生認為做得不好，僅僅只有5%的學生認為做得很好，則證明我校宿管員的工作還做得不夠，還有待加強。
2、宿舍維修人員的工作效率：53%的人不滿意，如果宿舍未得到及時修理會導致出現(xiàn)更多的損失。
3、宿舍禁止使用大功率電器這一規(guī)定：53%的學生表示贊同，愿意配合學校這一規(guī)定，只是少部分的人覺得這一規(guī)定無所謂。
4、晚休秩序：44%的學生比較滿意，證明學生們的時間觀念有所增強。
5、宿舍衛(wèi)生：92%的學生會定期打掃宿舍衛(wèi)生，已經(jīng)意識到宿舍是他們學習和休息之地，須愛護自己的“家”。
1、食堂工作人員的態(tài)度和衛(wèi)生措施：只有10%的同學認為好，57%的學生認為一般，而23%的學生認為不好，說明食堂工作人員的工作還需要改進。
2、在食堂供應(yīng)熱水的問題上，95%的學生希望能夠延長供應(yīng)熱水的時間和增加雙休日和每天中午熱水供應(yīng)。
3、在食堂衛(wèi)生方面：84%的學生不放心學校食堂的用餐工具而選擇自帶用餐工具，證明學生們對食堂的衛(wèi)生表示不放心，希望學校做好這方面的衛(wèi)生工作。
4、食堂秩序方面：48%的學生認為混亂，僅僅只有8%的學生認為好。如果秩序混亂，則會導致人員受傷或其他意外事故，所以，在就餐時段，希望學校相關(guān)部門組織人員維持好秩序。
5、食堂的菜肴方面：60%的學生比較滿意，缺點是太單一，沒有新鮮可口的品種。
1、教室衛(wèi)生：86%的同學會在離開教室之前自覺帶上自已制造的垃圾，證明大部分同學具有較強的環(huán)保意識和清潔習慣。
2、環(huán)境衛(wèi)生：62%的學生認為大學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣是很重要。
總之，我們會繼續(xù)就本次調(diào)查反映出的相關(guān)問題追蹤下去，著重問題的解決，為同學們做好服務(wù)，相信我們以后做得更好！
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總......
《村規(guī)民約》根據(jù)上級文件通知，岳程婦聯(lián)圍繞“完善《村規(guī)民約》、切實維護婦女權(quán)益”的中心，積極開展了《村規(guī)民約》調(diào)查問卷活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、基......
工作問卷調(diào)查篇四
自從疫情爆發(fā)以來，很多事情都開始依賴于網(wǎng)絡(luò)。作為一名調(diào)查問卷編寫者，我深刻體會到問卷的編寫與傳播離不開網(wǎng)絡(luò)。在這樣的背景下，我很幸運地成為一家公司的問卷編寫人員。在這份工作中，我不僅學會了如何編寫一份高質(zhì)量的問卷，而且也提升了自己的工作效率。今天，我想分享我的一些心得和體會。
第二部分：問卷編寫
問卷編寫是一個細致的過程。從頭到尾，每一個細節(jié)都非常重要。問卷必須包含所有必要的問題，而且問題的分類要清晰明了。在編寫時，最好遵循邏輯順序，從一般到具體，從簡單到復雜。另外，可以適當添加一些圖表和圖片，以使得問卷更加生動有趣。問卷編寫還要嚴謹，盡可能避免出現(xiàn)歧義和模棱兩可的問題。糾正這些錯誤需要耗費大量的時間和精力。
第三部分：樣本選擇
正確的樣本選擇是問卷調(diào)查的關(guān)鍵。樣本數(shù)據(jù)應(yīng)該準確反映研究問題的特點，并盡可能地保證樣本的多樣性。為此，問卷編寫者必須對目標人群有一定的了解。例如，如果你想調(diào)查大學生的消費習慣，那么你所選擇的樣本數(shù)據(jù)應(yīng)該是大學生。此外，還要注意調(diào)查的時間和地點。問卷編寫者需要在發(fā)布問卷之前確認樣本中是否存在虛假回應(yīng)和改變數(shù)據(jù)的情況。這需要一些專業(yè)的技能和經(jīng)驗。
第四部分：問卷傳播
高效傳播是調(diào)查問卷成功與否的關(guān)鍵。問卷編寫者需要尋找合適的渠道，以便能夠保證問卷盡可能多的被受訪者填寫，并且要注意問卷的傳播時間和地點。問卷的標準應(yīng)該盡可能符合標準，并且要注意調(diào)查的透明度和公平性。此外，在問卷傳播的過程中，問卷編寫者需要增加合適內(nèi)容，從而吸引更多的受訪者參與到調(diào)查中來。
第五部分：總結(jié)
在這份工作中，我始終堅信，成功的問卷設(shè)計是一個需要時間和大量投入的過程。它不僅需要你有深厚的統(tǒng)計學知識和工作實踐能力，而且還需要有一個長期的研究計劃和有時間的探索精神。從編寫問卷到樣本選擇和傳播，每一步都需要充分的準備和精心的計劃。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)與團隊合作并不斷聽取他人的建議是非常重要的。問卷編寫者不應(yīng)該孤軍奮戰(zhàn)，而是應(yīng)該與他人合作，不斷改進問卷，增強其質(zhì)量。
總之，在這份工作中，我的工作內(nèi)容是編寫問卷，選擇樣本并傳播問卷。它需要有耐心、細心且具備創(chuàng)造力。如果你對這份工作懷有相同的熱情和意愿，我堅信，你定能夠成功。
工作問卷調(diào)查篇五
第一段：介紹問卷數(shù)據(jù)分析工作的背景和重要性（200字）
問卷數(shù)據(jù)分析是一項重要的工作，旨在通過統(tǒng)計分析問卷結(jié)果，了解受訪者的意見和需求，為決策提供參考依據(jù)。我在過去的一年中，參與了多次問卷數(shù)據(jù)分析工作，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過分析問卷數(shù)據(jù)，我們可以了解受訪者的特征以及他們對各項問題的態(tài)度和看法，為進一步的工作做出合理的調(diào)整和決策。
第二段：分析問卷設(shè)計的重要性和技巧（300字）
問卷設(shè)計是問卷數(shù)據(jù)分析工作的基礎(chǔ)，設(shè)計合理的問卷可以保證數(shù)據(jù)的真實性和有效性。在問卷設(shè)計中，我們需要考慮問題的目的、內(nèi)容的清晰度、問題的順序以及提供選項的方式等。此外，還需要遵循一定的邏輯順序，避免引導受訪者產(chǎn)生誤解或發(fā)生偏差。我們還可以使用一些技巧，如開放式問題和封閉式問題的結(jié)合，以及多個問題的互斥性設(shè)置，來提高問卷的有效性和準確性。
第三段：分析問卷數(shù)據(jù)的方法和注意事項（300字）
在進行問卷數(shù)據(jù)分析時，我們可以使用各種統(tǒng)計分析方法，如描述性統(tǒng)計、卡方檢驗、t檢驗等。這些方法可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵點、受訪者的偏好以及不同群體之間的差異。在進行分析時，我們需要注意數(shù)據(jù)的完整性和準確性，要充分了解數(shù)據(jù)的來源和采集方式，并進行數(shù)據(jù)清洗和篩選，以確保分析的結(jié)果具有說服力和可靠性。
第四段：總結(jié)問卷數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)（200字）
問卷數(shù)據(jù)分析的最大優(yōu)勢是可以快速獲取大量數(shù)據(jù)，并且可以根據(jù)需要對數(shù)據(jù)進行分類和細化分析。通過問卷數(shù)據(jù)分析，我們可以了解受訪者的特征以及他們的需求和看法，為相關(guān)決策提供依據(jù)。然而，問卷數(shù)據(jù)分析也面臨一些挑戰(zhàn)，如樣本的選擇偏差、數(shù)據(jù)的真實性和有效性等問題。為了克服這些挑戰(zhàn)，我們需要合理選擇樣本，使用科學的分析方法，并根據(jù)分析結(jié)果提出合理的建議和改進方案。
第五段：展望未來的問卷數(shù)據(jù)分析工作（200字）
隨著科技的發(fā)展和信息時代的到來，問卷數(shù)據(jù)分析工作將變得更加重要和具有挑戰(zhàn)性。我們需要不斷學習和更新自己的知識和技能，掌握各種數(shù)據(jù)分析工具和方法，以更好地分析問卷數(shù)據(jù)。同時，我們也應(yīng)該關(guān)注數(shù)據(jù)的質(zhì)量和合理性，注重數(shù)據(jù)的分析與決策之間的銜接，以提高問卷數(shù)據(jù)分析的效果和價值。我相信，隨著我們不斷的努力和探索，問卷數(shù)據(jù)分析工作將為社會發(fā)展和決策提供更多的有益信息和見解。
總結(jié)：問卷數(shù)據(jù)分析工作是一項重要而復雜的任務(wù)，需要仔細的設(shè)計、科學的分析和準確的解讀。通過這次工作，我深刻體會到了問卷數(shù)據(jù)分析的重要性和挑戰(zhàn)性，并認識到了不斷學習和提升自己的必要性。希望在未來的工作中，我能夠不斷完善自己的問卷數(shù)據(jù)分析能力，為決策提供更有價值的信息和見解。
工作問卷調(diào)查篇六
經(jīng)歷了將近一周的社會實踐，我感慨頗多，我們見到了社會的真實一面，實踐生活中每一天遇到的情況還在我腦海里回旋，它給我們帶來了意想不到的效果，社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的大學生們提供了廣泛接觸社會、了解社會的機會。
“千里之行，始于足下”，這短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，和團體保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學習很多知識、道理。實踐是學生接觸社會，了解社會，服務(wù)社會，運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐，而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題，分析問題，解決問題的能力。為認識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。同時還需我們在以后的學習中用知識武裝自己，用書本充實自己，為以后服務(wù)社會打下更堅固的基礎(chǔ)!
通過這次的的社會實踐活動，我們逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實踐活動中認清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我們對自己的未來有一個正確的定位，增強了自身努力學習知識并將之與社會相結(jié)合的信心和毅力。對于即將走上社會的大學生們，更應(yīng)該提早走進社會、認識社會、適應(yīng)社會。大學生暑期社會實踐是大學生磨練品格、增長才干、實現(xiàn)全面發(fā)展的重要舞臺。在這里我們真正的鍛煉了自己，為以后踏入社會做了更好的鋪墊，以后如果有機會，我會更加積極的參加這樣的活動。
在本次的社會實踐中我們還同諸多群眾談心交流，思想碰撞出了新的火花。從中學到了很多書本上學不到的東西，汲取了豐富的營養(yǎng)，理解了“從群眾中來，到群眾中去的真正涵義，認識到只有到實踐中去、到基層去，把個人的命運同社會、同國家的命運的發(fā)展聯(lián)系起來，才是大學生成長成才的正確之路。
這次實踐活動，豐富了我們的實踐經(jīng)驗，提高了我們的團隊合作能力，使我們通過這次實踐更加了解社會，這次實踐活動意義深遠，對我們的幫助享用一生。作為一個21世紀的大學生，社會實踐是引導我們走出校門、步入社會、并投身社會的良好形式;我們要抓住培養(yǎng)鍛煉才干的好機會;提升我們的修身，樹立服務(wù)社會的思想與意識。同時，我們要樹立遠大的理想，明確自己的目標，為祖國的發(fā)展貢獻一份自己的力量!
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦......
《村規(guī)民約》根據(jù)上級文件通知，岳程婦聯(lián)圍繞“完善《村規(guī)民約》、切實維護婦女權(quán)益”的中心，積極開展了《村規(guī)民約》調(diào)查問卷活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、基......
工作問卷調(diào)查篇七
1.宿管員的工作表現(xiàn)：62%的學生只認為是“一般”，而14%的學生認為做得不好，僅僅只有5%的學生認為做得很好，則證明我校宿管員的工作還做得不夠，還有待加強。
2.宿舍維修人員的工作效率：53%的人不滿意，如果宿舍未得到及時修理會導致出現(xiàn)更多的.損失。
3.宿舍禁止使用大功率電器這一規(guī)定：53%的學生表示贊同，愿意配合學校這一規(guī)定，只是少部分的人覺得這一規(guī)定無所謂。
4.晚休秩序：44%的學生比較滿意，證明學生們的時間觀念有所增強。
5.宿舍衛(wèi)生：92%的學生會定期打掃宿舍衛(wèi)生，已經(jīng)意識到宿舍是他們學習和休息之地，須愛護自己的“家”。
1．.食堂工作人員的態(tài)度和衛(wèi)生措施：只有10%的同學認為好，57%的學生認為一般，而23%的學生認為不好，說明食堂工作人員的工作還需要改進。
2.在食堂供應(yīng)熱水的問題上，95%的學生希望能夠延長供應(yīng)熱水的時間和增加雙休日和每天中午熱水供應(yīng)。
3.在食堂衛(wèi)生方面：84%的學生不放心學校食堂的用餐工具而選擇自帶用餐工具，證明學生們對食堂的衛(wèi)生表示不放心，希望學校做好這方面的衛(wèi)生工作。
4．食堂秩序方面：48%的學生認為混亂，僅僅只有8%的學生認為好。如果秩序混亂，則會導致人員受傷或其他意外事故，所以，在就餐時段，希望學校相關(guān)部門組織人員維持好秩序。
5.食堂的菜肴方面：60%的學生比較滿意，缺點是太單一，沒有新鮮可口的品種。
1.教室衛(wèi)生：86%的同學會在離開教室之前自覺帶上自已制造的垃圾，證明大部分同學具有較強的環(huán)保意識和清潔習慣。
2.環(huán)境衛(wèi)生：62%的學生認為大學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣是很重要。
總之，我們會繼續(xù)就本次調(diào)查反映出的相關(guān)問題追蹤下去，著重問題的解決，為同學們做好服務(wù)，相信我們以后做得更好！
工作問卷調(diào)查篇八
“河南省東灣村的拆遷戶擔心什么”的調(diào)查實踐終于在我們毛概實踐小組5個成員的努力下結(jié)束了。在農(nóng)村里實地調(diào)查的時間雖然只有短短幾天，但是卻讓我們都難以忘懷，能夠在這樣的一支隊中，我感到非常的開心。
此次調(diào)研，我們走進了村民們的家中進行面對面的交流，不僅深入了解了當?shù)厝藢Σ疬w的擔憂，更加強了我們團隊的協(xié)作能力和表達交流能力。
對于拆遷，我有如下一些感想：
其實被拆遷的農(nóng)民們對政府的拆遷安置總體上是持支持態(tài)度的，但是他們也有一些他們的“安土重遷情懷”和“戀舊情結(jié)”，如果政府不在思想上開導他們，不從根本上給予他們安慰與關(guān)懷，而是一味的“強拆”的話，可能會帶來適得其反的效果。
二、農(nóng)民們對于拆遷仍然存在一些顧慮，比如工作人員對原民房的丈量可能存在問題，使得他們無法分配本該分配到得份額，還有安置房質(zhì)量無法保證、拆遷后，臨時安置補助費無法足額拿到、購買不起安置，將無處居住等一系列問題。而我認為，他們的這些顧慮都是很正常的，為打消他們的這些顧慮，讓拆遷順利進行，政府應(yīng)該不僅要在思想上引導他們，更要用實際行動告訴他們，拆遷是為社會做貢獻，同樣政府也不會虧待他們，一定會積極的保障他們的利益。
這次的調(diào)研不僅讓我了解了農(nóng)村拆遷的問題和農(nóng)民的疑惑，同樣也讓我感受到了團隊的力量，提高了團結(jié)協(xié)作的能力以及與人相處的能力。這一路走來，我收獲很多：
我們是來自不同個體的人，在一起工作，一起生活，良好的團隊意識是一切活動成功的前提。我們是一個團體，不論是做什么工作，一切都應(yīng)該為大家著想。
每個人不斷地都會有些新的想法與體會，我們經(jīng)常交流溝通，不僅是對我們調(diào)研的成功有很大的幫助，而且對于我們的感情也有很大的促進作用，我們只有溝通交流，才能共同進步。
“細節(jié)決定成敗!”任何一份工作，一次活動，都要去精心計劃，需要去細心準備。如果沒有詳盡的計劃的話，肯定會忽略很多細節(jié)，以致顧此失彼，會造成諸多不便，降低效率。
工作問卷調(diào)查篇九
堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真學習貫徹十x大精神，以建立學習型黨組織為目標，努力建設(shè)一支政治過硬、作風優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的黨支部班子，建設(shè)一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為深入推進本區(qū)就業(yè)服務(wù)工作提供組織保障和動力支撐。
二、重點工作
1、著力加強黨員隊伍建設(shè)，努力建設(shè)學習型黨支部。
2、不斷探索保持黨員先進性教育長效機制。
3、抓好黨風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。
三、具體舉措
（一）進一步抓好理論教育，促進觀念創(chuàng)新
1、加強理論學習，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。組織黨員、職工認真學習黨的方針政策、章程以及重大會議精神，充分調(diào)動黨員干部和職工工作的積極性、創(chuàng)建性，提高工作效率，增強責任意識和危機感、緊迫感；要把黨員、職工的積極性和主要精力引導到解決問題和創(chuàng)建工作上來，大力培養(yǎng)主人翁意識和責任意識，使每位職工都能自覺地干好工作。
2、堅持靈活多樣的學習形式，保證學習效果。學習活動要嚴格按照制度進行，做到有計劃、有準備、有考勤、有記錄。做到集中學習和自主學習相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合，學習與討論相結(jié)合，不斷提高理論學習的針對性和實效性。充分利用外出考察、學習、培訓的機會，學習先進典型，開闊視野，拓展思路，促進后勤各項工作的可持續(xù)發(fā)展。
（二）進一步落實先進性教育長效機制，促進黨支部建設(shè)
1、抓好班子建設(shè)。按照“精神狀態(tài)好、內(nèi)部團結(jié)好、求實作風好”的要求，加強黨支部自身建設(shè)和抓中心、抓后勤工作全面建設(shè)的能力。支委成員樹立良好形象，講團結(jié)、顧大局、作奉獻，在嚴于律已、清正廉潔、熱情服務(wù)、公正民主等方面起模范帶頭作用。
2、抓好黨員教育管理。嚴格按照黨要管黨的原則，切實加強對黨員隊伍的教育管理。堅持用政治紀律約束黨員，用先進理論武裝黨員，用集體主義精神團結(jié)黨員，用奉獻精神要求黨員，充分發(fā)揮黨員在群眾中的先進性和模范帶頭作用。
3、抓好黨組織發(fā)展工作。定期對廣大職工定期進行黨的基本知識教育，使廣大職工能夠積極主動向黨組織靠攏。
（三）進一步抓好黨風教育，促進廉政建設(shè)
1、加強作風建設(shè)。牢牢把握以民為本、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動要求，積極倡導深入一線、密切聯(lián)系群眾的工作作風。認真做好結(jié)對幫扶工作，從群眾關(guān)心的問題做起，了解群眾意愿，反映群眾訴求，協(xié)調(diào)群眾利益，解決群眾困難，廣泛聽取群眾的意見和建議，集思廣益，增強合力，做好工作。
2、加強監(jiān)督力度。堅持標本兼治、綜合治理、注重預防的方針，在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。加強對風險級別高的科室和重點崗位工作人員的監(jiān)督力度，嚴抓落實“八項規(guī)定”、“六項禁令”，制定舉報制度，設(shè)立舉報箱、網(wǎng)上信箱，收集黨內(nèi)黨外和群眾意見。
附：具體活動與事物安排
三月支部組織集體學習一次（播放廉政教育短片）。
四月
1、做好入黨積極分子考察、培養(yǎng)，思想教育。
2、購買黨員、職工自學書籍（暫定《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》、《地獄門前——與李真刑前對話實錄》）。
3、支部組織集體學習一次（學習內(nèi)容待定）。
五月
1、組織黨員干部結(jié)對幫扶一次（暫定“五一”勞動節(jié)前后）。
2、組織黨員干部外出學習一次（暫定xx會議遺址）。
3、召開民主評議座談會。
六月
支部組織集體學習一次（學習內(nèi)容待定）。
七月
1、召開支部會議，重溫黨旗下的誓言（暫定建黨節(jié)當天）。
2、支部組織集體學習一次（學習內(nèi)容待定）。
八月
1、推薦入黨積極分子進入業(yè)余培訓班。
2、組織黨員干部外出學習一次（暫定中華蘇維埃共和國臨時中央政府根據(jù)地遺址）。
九月
1、組織黨員干部結(jié)對幫扶一次（暫定中秋節(jié)前后）。
2、召開支部會議，討論通過入黨積極分子進入預備期。
3、支部組織集體學習一次（學習內(nèi)容待定）。
十月
1、組織黨員干部結(jié)對幫扶一次（暫定重陽節(jié)前后）。
2、組織黨員干部集體活動。
3、支部組織集體學習一次（學習內(nèi)容待定）。
十一月
支部組織集體學習（學習內(nèi)容待定）。
十二月
1、組織黨員干部結(jié)對幫扶一次。
2、繳納黨費。
3、支部組織集體學習一次（學習內(nèi)容待定）。
4、總結(jié)全年工作。
工作問卷調(diào)查篇十
隨著科技的不斷發(fā)展，問卷調(diào)查已經(jīng)成為了研究和調(diào)查的重要手段。作為數(shù)據(jù)分析師，我有幸參與了一項關(guān)于消費者購買行為的問卷調(diào)查研究，并進行了數(shù)據(jù)分析工作。在這個過程中，我積累了一些寶貴的心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，清晰的問題設(shè)計是數(shù)據(jù)分析的關(guān)鍵。在我參與的問卷調(diào)查中，我們針對消費者購買行為的各個方面設(shè)計了一系列問題。問題的設(shè)計應(yīng)該具備明確性，避免歧義，同時還需考慮適當?shù)恼Z言表達，以確保被調(diào)查者能夠準確地理解問題的含義。另外，在設(shè)計問題時，還需要考慮問題的順序，以及問題之間的邏輯關(guān)聯(lián)。只有確保問題設(shè)計清晰，才能保證后續(xù)的數(shù)據(jù)分析工作的準確性和可靠性。
其次，數(shù)據(jù)清洗是數(shù)據(jù)分析工作中的重要環(huán)節(jié)。在我們收集到大量問卷數(shù)據(jù)后，我發(fā)現(xiàn)其中存在著一些問題，如回答不完整、回答錯誤以及重復回答等。對于這些問題，我們需要進行數(shù)據(jù)清洗工作，確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性。清洗數(shù)據(jù)時，可以采用篩選、分類、剔除等方式，對數(shù)據(jù)進行整理和清除異常值，以確保數(shù)據(jù)的可靠性和正確性。數(shù)據(jù)清洗是時間和精力密集型的工作，但是它是保證數(shù)據(jù)分析結(jié)果可靠性的基礎(chǔ)。
再次，數(shù)據(jù)分析方法的選擇影響著數(shù)據(jù)分析結(jié)果。在數(shù)據(jù)分析過程中，我們采用了多種數(shù)據(jù)分析方法，如描述統(tǒng)計分析、因子分析、回歸分析等。不同的數(shù)據(jù)分析方法適用于不同的問題，所以選擇合適的方法對于分析結(jié)果的準確性和有效性至關(guān)重要。在實際操作中，我們需要根據(jù)自己的研究目的和數(shù)據(jù)特點選擇合適的數(shù)據(jù)分析方法，同時還需充分理解和掌握所選擇方法的原理和操作過程。
此外，數(shù)據(jù)可視化是數(shù)據(jù)分析工作中輔助決策的重要手段。在我們對問卷數(shù)據(jù)進行分析的過程中，我們將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為圖表和圖形，以便更直觀地理解數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系和趨勢。通過數(shù)據(jù)可視化，我們可以更加清晰地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)的特點和規(guī)律，幫助管理者更好地了解和決策。在選擇數(shù)據(jù)可視化方式時，我們需要根據(jù)數(shù)據(jù)類型和分析目的來決定使用柱狀圖、折線圖、餅圖等不同的可視化方式。
最后，數(shù)據(jù)分析工作需要團隊合作和溝通。在我參與的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析中，與團隊成員的溝通和合作是十分重要的。團隊成員之間需要及時交流和分享自己的分析結(jié)果，進行討論和輔導。另外，我們還要與調(diào)查對象進行有效的溝通和交流，以確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。良好的團隊合作和溝通可以提高數(shù)據(jù)分析工作的效率和質(zhì)量。
總結(jié)起來，問卷數(shù)據(jù)分析工作是一項復雜而有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要仔細的問題設(shè)計、數(shù)據(jù)清洗、恰當?shù)臄?shù)據(jù)分析方法選擇、數(shù)據(jù)可視化以及團隊合作與溝通。通過這次經(jīng)歷，我深刻意識到數(shù)據(jù)分析工作的重要性和復雜性，也進一步增強了我對數(shù)據(jù)分析工作的興趣和熱情。希望通過不斷努力和學習，我能夠在未來的數(shù)據(jù)分析工作中取得更好的成績。
工作問卷調(diào)查篇十一
20xx年第一季度以來，中心黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的十_大精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建立學習型黨組織、強化中心建設(shè)為目標，圍繞年度重點工作，積極推進政治思想、組織建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)，推動中心各項工作順利開展，取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要成績及做法
1、強化組織建設(shè)，黨建基礎(chǔ)工作全面加強
一是加強制度建設(shè)。根據(jù)中心實際，先后制定了年度工作計劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責共20項。
二是按規(guī)定程序重新選舉了支部委員，并明確了具體分工。
三是組建了黨員活動室，制作了黨建宣傳欄等。
四是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及中心的各項工作，保障了支部工作的正常開展。
2、踐行為民務(wù)實清廉，群眾路線教育實踐活動深入開展
按照局黨委的安排，我們制訂了《實施方案》，成立了領(lǐng)導小組，通過堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結(jié)合的方式，進一步堅定理想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改進工作作風，規(guī)范執(zhí)法行為，強化職工隊伍建設(shè)，提高服務(wù)群眾的能務(wù)和水平。我們嚴格按照上級的要求，認真完成各項規(guī)定動作，搞好自選動作，在局系統(tǒng)首先制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設(shè)責任書8份、承諾書13份，舉行一次群眾路線教育實踐知識答題活動。
通過教育實踐活動，班子團結(jié)務(wù)實，廉潔從政，創(chuàng)新和處理復雜問題的能力進一步提高，職工隊伍穩(wěn)定，富有活力和戰(zhàn)斗力，四風問題實現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)。
第一季度，共組織干部職工學習達124小時，同時結(jié)合群眾路線教育實踐活動，按照中心實際，制訂出臺了《交通運輸行政執(zhí)法十條禁令》、《關(guān)于進一步規(guī)范執(zhí)法行為的通知》等文件，落實縣局的決策部署，進一步端正執(zhí)法理念，全面規(guī)范執(zhí)法行為，得到了局領(lǐng)導的充分肯定。圍繞康村群眾因安全隱患多次封路問題，積極與村領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào)，向縣局及兄弟單位匯報情況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。
3、加強政治業(yè)務(wù)學習，班子和職工隊伍素質(zhì)不斷提高。
4、加強黨風廉政建設(shè)和作風紀律建設(shè)，行業(yè)形象全面提升。
5、抓好精神文明建設(shè)，職工的向心力和凝聚力進一步增強。
一是組織中心全體職工認真開展了登山活動，第一季度共組織活動16次，平均每名職工參與4次，全員參與率達到了100%。
二是豐富職工業(yè)余文化生活，為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等鍛煉器材，領(lǐng)導帶頭騎車上下班，并積極倡導全體干部積極參與，通過這些活動拉近了距離，既鍛煉了身體，又緩解了緊張壓力。
四是積極創(chuàng)建縣級“文明單位”，第一季度迎接了縣文明辦的檢查。
6、抓好安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)工作能力進一步提升。
按照一崗雙責，黨政同責的要求，黨支部全面加強單位及轄區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作。
一是搞好客運站場管理工作。起草制訂了10項站場管理制度、進出站檢查登記臺賬及三品檢查臺賬，投入資金3000元購置安全消防和安全檢查設(shè)備，設(shè)置防火沙3處。
二是全面排查整改安全隱患。堅持每月對安全生產(chǎn)工作進行檢查，共排除安全隱患8起。
二、存在問題
半年來，支部黨建工作取得了一定成效，為完成中心各項工作發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：
一是黨務(wù)工作開展的力度還不夠，缺乏活力；
二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一；
三是學習還不夠深入，缺乏系統(tǒng)；
四是部分干部職工對群眾路線教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現(xiàn)象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。
以上便是第一季度以來的工作情況，通過一季度來的努力工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯诮窈蟮墓ぷ髦?，我們要做得更好?BR> 工作問卷調(diào)查篇十二
附件1：
2012年江蘇省免費師范生（學前教育專業(yè)師范男生）
培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書
甲方：（招生學校）
地址：
法定代表人：
乙方：（學生姓名）
家庭住址：
身份證號：
丙方：〔生源所在縣（區(qū)、市）教育行政部門〕
地址：
法定代表人：
丁方：（生源所在省轄市教育行政部門）
地址：
法定代表人：
江蘇省在徐州幼兒師范高等專科學校、南京幼兒高等師范學校、蘇州高等幼兒師范學校、南通高等師范學校、常州幼兒師范學校和鎮(zhèn)江高等?？茖W校（丹陽校區(qū)）開展師范生免費教育試點工作，招收培養(yǎng)幼兒園男教師。根據(jù)省教育廳省人社廳省財政廳《江蘇省師范生免費教育試點辦法》（蘇教師〔2011〕26號）精神以及相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定，甲、乙、丙、丁四方達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議簽訂的前提
第一條乙方具有參加當?shù)仄胀ㄖ械葘W校招生統(tǒng)一考試資格，熱愛幼教事業(yè)，有志于長期從教、終身從教，自愿報考甲方學前教育師范專業(yè)。經(jīng)甲方和丙方審核，認為乙方符合擇優(yōu)錄取條件，同意錄取乙方為免費幼兒師范男生（以下簡稱免費師范生）。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第二條根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，制訂免費師范生的招生和錄取辦法，對報考甲方學前教育師范專業(yè)的考生進行審核、擇優(yōu)錄取。將免費師范生的錄取通知書及經(jīng)甲方、丙方簽字蓋章的本協(xié)議書一式五份寄送乙方。乙方及其監(jiān)護人在本協(xié)議書簽字后，錄取通知書生效。
第三條按照培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標，制訂免費師范生教育培養(yǎng)方案，提供優(yōu)良的教育
教學
條件，對乙方實施培養(yǎng)、管理和綜合評價。
第四條在五年修讀年限內(nèi)免收免費師范生的學費、住宿費，并對家庭經(jīng)濟困難學生補助生活費，所需經(jīng)費由省財政承擔。
三、
乙方的權(quán)利和義務(wù)
第五條持本人及其監(jiān)護人簽字的本協(xié)議書一式五份及錄取通知書到甲方報到，經(jīng)甲方復查合格后，正式注冊入學，成為免費師范生。
第六條按照國家教育行政部門的相關(guān)規(guī)定及甲方的培養(yǎng)方案，接受甲方的教育培養(yǎng)，修讀年限為五年。
第七條在五年修讀年限內(nèi)免繳學費、住宿費，家庭經(jīng)濟困難學生可獲補助生活費，同時可享受其他非義務(wù)性獎學金。第八條在校學習期間應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。
第九條按時完成甲方規(guī)定的教育教學計劃，達到教育培養(yǎng)方案的要求，取得江蘇教育學院五年制?？飘厴I(yè)證書。
第十條按照江蘇省師范生免費教育的相關(guān)政策，履行國家義務(wù)，畢業(yè)后回生源所在地幼兒園從事幼兒教育工作不少于五年。其中，由教育部門負責協(xié)調(diào)安排到農(nóng)村公辦幼兒園工作的，在農(nóng)村幼兒園工作不少于五年。
第十一條在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，經(jīng)丙方同意，可在幼兒園間流動。由教育部門協(xié)調(diào)安排到農(nóng)村公辦幼兒園工作的，可在農(nóng)村公辦幼兒園間流動。
第十二條免費師范生畢業(yè)前不得參加“專轉(zhuǎn)本”等學習，在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)一般不得報考脫產(chǎn)專升本學習。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
第十三條按照省教育廳下達的免費師范生招生計劃，配合甲方做好招生錄取工作。
第十四條做好接收和安排免費師范畢業(yè)生到幼兒園任教的各項工作。在乙方畢業(yè)時，組織用人單位與其在需求崗位范圍內(nèi)進行公開招聘和雙向選擇，落實任教幼兒園。對經(jīng)公開招聘、雙向選擇未落實工作單位的，負責協(xié)調(diào)安排到當?shù)剞r(nóng)村公辦幼兒園任教。
第十五條鼓勵和支持乙方在職攻讀業(yè)余、函授性質(zhì)的專升本學習，促進其終身學習和專業(yè)發(fā)展。
第十六條負責免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案。對于違約者，要求其退還已享受的免費教育費用并交納違約金，同時公布其不誠信記錄。
五、終止協(xié)議
第十七條乙方有下列情形之一的，經(jīng)規(guī)定審批程序，終止本協(xié)議：
（三）因其他主觀原因不能按時獲得畢業(yè)證書和教師資格證書。
六、解除協(xié)議及處理
第十八條乙方在校學習期間有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方不再繼續(xù)享受師范生免費教育，且須在學籍取消之日起一個月內(nèi)向甲方一次性退還已享受的免費教育費用：
（一）因觸犯刑律或違反校紀被開除學籍；
（二）自動放棄學籍。
七、違約情形及處理
第十九條乙方有下列情況之一的，丙方有權(quán)追究其相應(yīng)的違約責任：
（一）畢業(yè)后未按本協(xié)議從事幼兒教育工作的，應(yīng)在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50％的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
（二）畢業(yè)后從事幼兒教育工作未滿五年的，在離開教育崗位之日，按不足服務(wù)年限（包括離開當年）每年10％的比例一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50％的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
八、附則
第二十條本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家及相關(guān)部門有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他事宜三方協(xié)商解決。
第二十一條本協(xié)議經(jīng)甲、丙、丁方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方和乙方監(jiān)護人共同簽字后生效。第二十二條本協(xié)議書一式五份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）:
法定代表人簽章：
簽訂日期:
年月日
乙方（簽字）：
身份證號：
乙方監(jiān)護人（簽字或按指?。?BR> 身份證號：
簽訂日期:
年月日
丙方（蓋章）：
法定代表人簽章：
簽訂日期:
年月日
丁方（蓋章）：
法定代表人簽章：
簽訂日期:
年月日
附件2：
2012年江蘇省免費師范生招生面試工作要求
一、面試報名條件
參加面試的考生為本省應(yīng)屆初中畢業(yè)男生，應(yīng)具有良好的思想道德品質(zhì)，遵紀守法，未受過紀律處分；熱愛幼兒教育事業(yè)，有志于從事幼兒園教學工作；身心健康。
二、面試時間和地點
面試時間：5月12日-5月13日
淮安市考生面試地點：徐州幼兒師范高等?？茖W校，考生參加面試須攜帶中考準考證原件及兩張二寸免冠照片，不需交納面試費。
三、面試內(nèi)容及合格標準
面試內(nèi)容包括五官形體、普通話、音樂（舞蹈）、美術(shù)等。合格標準為：身高一般應(yīng)在1.60-1.85米，五官端正，面部無明顯特征和缺陷，無口吃，無色盲、色弱，體形勻稱，四肢無殘疾；普通話較標準，音樂基本素質(zhì)較好，動作協(xié)調(diào)，具有基本的繪畫能力，適合從事幼兒園教學工作。
面試總分100分，60分合格。對面試合格者，頒發(fā)由6所學校統(tǒng)一印制的面試合格證。面試成績不計入中考總分。面試合格者方可填報免費師范生志愿。
四、面試學校聯(lián)系方式
8、8789320
7、83629980,地址：徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)桃園路6號, 網(wǎng)址：http://。
附件3：
2012年淮安市五年制師范
學前教育專業(yè)免費師范男生計劃分配表
序號
縣（區(qū)）
計劃分配數(shù)（人）
清河區(qū)
清浦區(qū)
淮陰區(qū)
淮安區(qū)
開發(fā)區(qū)
漣水縣
洪澤縣
金湖縣
盱眙縣
合計
附件4：
免費幼兒師范男生招生面試考生名單匯總表
填報單位（公章）：__________________ 序號
姓名
出生年月
中考準考證號
所在學校
戶口所在縣(區(qū))
注：出生年月填寫樣式為“1996.01”，所在學校的填寫應(yīng)與公章一致。
填報人：_______________
聯(lián)系電話：_______________
工作問卷調(diào)查篇一
在我很小的時候，爸媽經(jīng)常跟我的一句話就是“磨刀不誤砍柴工”，那時以為他們是要提醒我在上山砍柴之前一定要先磨磨刀，有點朦朦朧朧的，似懂非懂的樣子，問卷調(diào)查實習總結(jié)。當然現(xiàn)在長大了我已經(jīng)知道了這句話的本質(zhì)含義，而當老師讓我們用一句話來形容這次的實習心得時，我就想到了它，并且體會到了這句話的真正內(nèi)涵！
四月二十號到二十六號是我們?yōu)槠谝恢艿膶嵙暎谀且恢芾镂覀円瓿梢粋€“關(guān)于臺州沿海產(chǎn)業(yè)帶的調(diào)查”這樣一個問卷調(diào)查的全過程(包括問卷的設(shè)計、問卷的調(diào)查、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析還有最后的總結(jié)性報告)，這在一周的時間里是相當?shù)木o張的，很忙！其實我們的工作早在二十號之前就展開了，尤其是我們的老師，從各個方面來安排我們的實習。比如讓我們同學自主地分組(一共分成了玉環(huán)、溫嶺、椒江、三門、臨海、路橋六個組)，給我們講問卷如何設(shè)計，還有進行問卷調(diào)查時應(yīng)該注意的細節(jié)等等這些工作都是在之前就做好的'。緊接下來的周一周二就是各小組同學根據(jù)老師教會我們的理論思路來設(shè)計問卷，然后集大家的智慧結(jié)晶為最后的問卷。很快地我們玉環(huán)組的同學就來了個小組內(nèi)的分工，把問卷分成八大模塊，每個模塊都有人專門負責設(shè)計，當時我接到的任務(wù)是第八模塊（地方政府政策），一開始的時候我組長告訴我這一任務(wù)時我感覺這太容易了，只要照著模板到網(wǎng)上搜索幾個政策不就得啦，于是按自己的想法做了，可是當我拿到樣卷時，我郁悶了，怎么沒有我熟悉的字眼。當老師講解了問卷，我才知道我們到底要調(diào)查臺州沿海產(chǎn)業(yè)帶的什么。好的開始是成功的一半，刀已經(jīng)磨好，接下來也會很順利啦。
我們玉環(huán)組是幸運的，因為有玉環(huán)統(tǒng)計局的鼎力支持，相對來說在周三周四為期兩天里的企業(yè)問卷調(diào)查我們還是做的蠻成功的。當然這并不是說我們就一帆風順了，在調(diào)查中我們同樣遇到了一些出乎我們意料的難題。其實在大學生涯中，我做過許多問卷調(diào)查的兼職工作，正式的非正式的都有，遇到的困難和挫折讓我哭泣過也讓我歡笑過。好多也都是一般調(diào)查人員普遍會遇到的問題，比如說門衛(wèi)不讓進啊，受到被調(diào)查人喋喋不休的盤問呀，甚至有時會遭白眼還會被罵著趕出來呀等等，都是一個調(diào)查人員所必須經(jīng)歷和承受的挫折。當然我們是學校的實習，不涉及任何的直接商業(yè)利益關(guān)系，又是匿名問卷，還有臺州市委和臺州統(tǒng)計局和各區(qū)統(tǒng)計局給我們支持，刀子已經(jīng)磨得夠鋒利了，接下來砍柴就容易多了。但相比我之前那些兼職來說，有以下五點比較特別：
第一，出師不利，下車下錯地方了。我和我的搭檔兩個人都對玉環(huán)不熟，然后拿了一張地圖在大街上比劃，有點像拿著圖紙的工程師在比劃。行人都向我們行注目禮，害得我們趕快走，就那樣沿著馬路走，走了一個多小時才在遙遠的另一面看到了我們的第一家企業(yè)寶輝，那時真的有種剛走出沙漠看到一碗水的感激。沒有做來之前的地理勘察之類的磨刀工作，就吃虧在這里啊，誤工了。
第二，我和搭檔逛園區(qū)。當我們做完第一家找到第二家企業(yè)的時候企業(yè)已經(jīng)下班了，然后我們吃完飯就在那工業(yè)園區(qū)逛，找到了十二家名單上的企業(yè)，這會磨了刀就是不一樣，下午進行的很順利。
第三，由門衛(wèi)看企業(yè)。在兩天的調(diào)查里，我發(fā)現(xiàn)最有趣的還是那些守門老頭。同樣是守門，但你走到不同的企業(yè)會有不同的待遇。比如恒新是個很大的公司，我跟門衛(wèi)講普通話，他跟我講臺州話，聽語氣似乎帶著一種不屑；而益通相對規(guī)模比較小，但是它的門衛(wèi)看起來辦事就很制度化，他在我們表明身份之后先問我們找誰，然后他打電話得到上面的批準，最后給我們指路。
工作問卷調(diào)查篇二
第一段：引言（200字）
在進行市場調(diào)研、社會調(diào)查等相關(guān)領(lǐng)域的工作中，制定調(diào)查問卷是非常重要的一環(huán)。作為市場調(diào)研師，我在實踐中不斷總結(jié)并不斷完善自己的問卷編寫技能。通過自己的實際操作，我認為調(diào)查問卷的編寫工作不僅需要熟練的技巧和方法，還需要對相關(guān)的背景知識和研究主題有較深入的了解，這樣才能保證問卷的合理性和有效性。
第二段：調(diào)查問卷的制定方法（300字）
調(diào)查問卷的設(shè)計和制定須考慮多方面因素，其中最重要的一點是了解受訪人群的思想理念和特點，以此來確定問卷問題。另外，制定調(diào)查問卷時還需考慮問題的邏輯、排序和問法，要結(jié)合多種調(diào)查工具來設(shè)計，如開放式敘述、封閉式選擇、矩陣表等，還需注意問卷的長度，盡可能的讓問卷簡單、易懂。在設(shè)計問卷時，需注意問卷的語言、表述要保持客觀公正、明了易懂。
第三段：調(diào)查問卷的實踐經(jīng)驗（300字）
在制定調(diào)查問卷過程中，我認為最重要的是實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗。首先要進行試題設(shè)計，再經(jīng)過問卷試運行和數(shù)據(jù)分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果對問卷進行后續(xù)修改。在試題設(shè)計環(huán)節(jié)中，建議結(jié)合實際研究背景和已經(jīng)實現(xiàn)過的問題，以此建立一套完整的問題體系，更好的收集受訪者的信息；在問卷試運行環(huán)節(jié)中，要充分征求專家意見和用戶反饋，并對問題的回答進行分析，再依據(jù)實際情況進行修改，保證問題的有效性和公正性。
第四段：調(diào)查問卷的實際應(yīng)用（200字）
在實際應(yīng)用中，調(diào)查問卷應(yīng)該和其他研究方法結(jié)合起來，以獲得最終的研究結(jié)果。例如，可以根據(jù)問卷收集到的數(shù)據(jù)結(jié)果，進一步進行訪談和互動式的市場調(diào)研，這樣可以更深入地探究受訪者的思想和觀念，同時增強研究結(jié)果的可信度。此外，在數(shù)據(jù)收集的過程中，還要善用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS等，依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進行進一步的探索和分析，以此得出研究結(jié)論或提出建議。
第五段：總結(jié)（200字）
調(diào)查問卷是市場調(diào)研、社會調(diào)查工作中非常重要的一個環(huán)節(jié)，其編寫過程需要遵循一定的規(guī)律和原則。我的經(jīng)驗是，在制定調(diào)查問卷時，首先要有充分的了解受訪人群的特點和研究主題的相關(guān)背景知識，在此基礎(chǔ)上，應(yīng)該采用多種方式和工具進行試題設(shè)計和測試，并根據(jù)實際情況對問題進行不斷的修改和完善。在實際應(yīng)用中，還要結(jié)合其他研究方法和工具，以此全面深入的了解市場需求和消費者心理狀況，達到最終的研究目的。
工作問卷調(diào)查篇三
本周系部開展了一項關(guān)于學校后勤服務(wù)和日常管理的問卷調(diào)查活動，這份問卷有24個選擇題，3個問答題，主要包括宿舍、食堂、學校環(huán)境衛(wèi)生等方面。這此問題與同學們切身相關(guān)，此次活動共發(fā)放問卷175份，收回171份，有效問卷達到95%，通過對問卷結(jié)果分析，我們發(fā)現(xiàn)了以下幾點：
1、宿管員的工作表現(xiàn)：62%的學生只認為是“一般”，而14%的學生認為做得不好，僅僅只有5%的學生認為做得很好，則證明我校宿管員的工作還做得不夠，還有待加強。
2、宿舍維修人員的工作效率：53%的人不滿意，如果宿舍未得到及時修理會導致出現(xiàn)更多的損失。
3、宿舍禁止使用大功率電器這一規(guī)定：53%的學生表示贊同，愿意配合學校這一規(guī)定，只是少部分的人覺得這一規(guī)定無所謂。
4、晚休秩序：44%的學生比較滿意，證明學生們的時間觀念有所增強。
5、宿舍衛(wèi)生：92%的學生會定期打掃宿舍衛(wèi)生，已經(jīng)意識到宿舍是他們學習和休息之地，須愛護自己的“家”。
1、食堂工作人員的態(tài)度和衛(wèi)生措施：只有10%的同學認為好，57%的學生認為一般，而23%的學生認為不好，說明食堂工作人員的工作還需要改進。
2、在食堂供應(yīng)熱水的問題上，95%的學生希望能夠延長供應(yīng)熱水的時間和增加雙休日和每天中午熱水供應(yīng)。
3、在食堂衛(wèi)生方面：84%的學生不放心學校食堂的用餐工具而選擇自帶用餐工具，證明學生們對食堂的衛(wèi)生表示不放心，希望學校做好這方面的衛(wèi)生工作。
4、食堂秩序方面：48%的學生認為混亂，僅僅只有8%的學生認為好。如果秩序混亂，則會導致人員受傷或其他意外事故，所以，在就餐時段，希望學校相關(guān)部門組織人員維持好秩序。
5、食堂的菜肴方面：60%的學生比較滿意，缺點是太單一，沒有新鮮可口的品種。
1、教室衛(wèi)生：86%的同學會在離開教室之前自覺帶上自已制造的垃圾，證明大部分同學具有較強的環(huán)保意識和清潔習慣。
2、環(huán)境衛(wèi)生：62%的學生認為大學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣是很重要。
總之，我們會繼續(xù)就本次調(diào)查反映出的相關(guān)問題追蹤下去，著重問題的解決，為同學們做好服務(wù)，相信我們以后做得更好！
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總......
《村規(guī)民約》根據(jù)上級文件通知，岳程婦聯(lián)圍繞“完善《村規(guī)民約》、切實維護婦女權(quán)益”的中心，積極開展了《村規(guī)民約》調(diào)查問卷活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、基......
工作問卷調(diào)查篇四
自從疫情爆發(fā)以來，很多事情都開始依賴于網(wǎng)絡(luò)。作為一名調(diào)查問卷編寫者，我深刻體會到問卷的編寫與傳播離不開網(wǎng)絡(luò)。在這樣的背景下，我很幸運地成為一家公司的問卷編寫人員。在這份工作中，我不僅學會了如何編寫一份高質(zhì)量的問卷，而且也提升了自己的工作效率。今天，我想分享我的一些心得和體會。
第二部分：問卷編寫
問卷編寫是一個細致的過程。從頭到尾，每一個細節(jié)都非常重要。問卷必須包含所有必要的問題，而且問題的分類要清晰明了。在編寫時，最好遵循邏輯順序，從一般到具體，從簡單到復雜。另外，可以適當添加一些圖表和圖片，以使得問卷更加生動有趣。問卷編寫還要嚴謹，盡可能避免出現(xiàn)歧義和模棱兩可的問題。糾正這些錯誤需要耗費大量的時間和精力。
第三部分：樣本選擇
正確的樣本選擇是問卷調(diào)查的關(guān)鍵。樣本數(shù)據(jù)應(yīng)該準確反映研究問題的特點，并盡可能地保證樣本的多樣性。為此，問卷編寫者必須對目標人群有一定的了解。例如，如果你想調(diào)查大學生的消費習慣，那么你所選擇的樣本數(shù)據(jù)應(yīng)該是大學生。此外，還要注意調(diào)查的時間和地點。問卷編寫者需要在發(fā)布問卷之前確認樣本中是否存在虛假回應(yīng)和改變數(shù)據(jù)的情況。這需要一些專業(yè)的技能和經(jīng)驗。
第四部分：問卷傳播
高效傳播是調(diào)查問卷成功與否的關(guān)鍵。問卷編寫者需要尋找合適的渠道，以便能夠保證問卷盡可能多的被受訪者填寫，并且要注意問卷的傳播時間和地點。問卷的標準應(yīng)該盡可能符合標準，并且要注意調(diào)查的透明度和公平性。此外，在問卷傳播的過程中，問卷編寫者需要增加合適內(nèi)容，從而吸引更多的受訪者參與到調(diào)查中來。
第五部分：總結(jié)
在這份工作中，我始終堅信，成功的問卷設(shè)計是一個需要時間和大量投入的過程。它不僅需要你有深厚的統(tǒng)計學知識和工作實踐能力，而且還需要有一個長期的研究計劃和有時間的探索精神。從編寫問卷到樣本選擇和傳播，每一步都需要充分的準備和精心的計劃。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)與團隊合作并不斷聽取他人的建議是非常重要的。問卷編寫者不應(yīng)該孤軍奮戰(zhàn)，而是應(yīng)該與他人合作，不斷改進問卷，增強其質(zhì)量。
總之，在這份工作中，我的工作內(nèi)容是編寫問卷，選擇樣本并傳播問卷。它需要有耐心、細心且具備創(chuàng)造力。如果你對這份工作懷有相同的熱情和意愿，我堅信，你定能夠成功。
工作問卷調(diào)查篇五
第一段：介紹問卷數(shù)據(jù)分析工作的背景和重要性（200字）
問卷數(shù)據(jù)分析是一項重要的工作，旨在通過統(tǒng)計分析問卷結(jié)果，了解受訪者的意見和需求，為決策提供參考依據(jù)。我在過去的一年中，參與了多次問卷數(shù)據(jù)分析工作，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過分析問卷數(shù)據(jù)，我們可以了解受訪者的特征以及他們對各項問題的態(tài)度和看法，為進一步的工作做出合理的調(diào)整和決策。
第二段：分析問卷設(shè)計的重要性和技巧（300字）
問卷設(shè)計是問卷數(shù)據(jù)分析工作的基礎(chǔ)，設(shè)計合理的問卷可以保證數(shù)據(jù)的真實性和有效性。在問卷設(shè)計中，我們需要考慮問題的目的、內(nèi)容的清晰度、問題的順序以及提供選項的方式等。此外，還需要遵循一定的邏輯順序，避免引導受訪者產(chǎn)生誤解或發(fā)生偏差。我們還可以使用一些技巧，如開放式問題和封閉式問題的結(jié)合，以及多個問題的互斥性設(shè)置，來提高問卷的有效性和準確性。
第三段：分析問卷數(shù)據(jù)的方法和注意事項（300字）
在進行問卷數(shù)據(jù)分析時，我們可以使用各種統(tǒng)計分析方法，如描述性統(tǒng)計、卡方檢驗、t檢驗等。這些方法可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵點、受訪者的偏好以及不同群體之間的差異。在進行分析時，我們需要注意數(shù)據(jù)的完整性和準確性，要充分了解數(shù)據(jù)的來源和采集方式，并進行數(shù)據(jù)清洗和篩選，以確保分析的結(jié)果具有說服力和可靠性。
第四段：總結(jié)問卷數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)（200字）
問卷數(shù)據(jù)分析的最大優(yōu)勢是可以快速獲取大量數(shù)據(jù)，并且可以根據(jù)需要對數(shù)據(jù)進行分類和細化分析。通過問卷數(shù)據(jù)分析，我們可以了解受訪者的特征以及他們的需求和看法，為相關(guān)決策提供依據(jù)。然而，問卷數(shù)據(jù)分析也面臨一些挑戰(zhàn)，如樣本的選擇偏差、數(shù)據(jù)的真實性和有效性等問題。為了克服這些挑戰(zhàn)，我們需要合理選擇樣本，使用科學的分析方法，并根據(jù)分析結(jié)果提出合理的建議和改進方案。
第五段：展望未來的問卷數(shù)據(jù)分析工作（200字）
隨著科技的發(fā)展和信息時代的到來，問卷數(shù)據(jù)分析工作將變得更加重要和具有挑戰(zhàn)性。我們需要不斷學習和更新自己的知識和技能，掌握各種數(shù)據(jù)分析工具和方法，以更好地分析問卷數(shù)據(jù)。同時，我們也應(yīng)該關(guān)注數(shù)據(jù)的質(zhì)量和合理性，注重數(shù)據(jù)的分析與決策之間的銜接，以提高問卷數(shù)據(jù)分析的效果和價值。我相信，隨著我們不斷的努力和探索，問卷數(shù)據(jù)分析工作將為社會發(fā)展和決策提供更多的有益信息和見解。
總結(jié)：問卷數(shù)據(jù)分析工作是一項重要而復雜的任務(wù)，需要仔細的設(shè)計、科學的分析和準確的解讀。通過這次工作，我深刻體會到了問卷數(shù)據(jù)分析的重要性和挑戰(zhàn)性，并認識到了不斷學習和提升自己的必要性。希望在未來的工作中，我能夠不斷完善自己的問卷數(shù)據(jù)分析能力，為決策提供更有價值的信息和見解。
工作問卷調(diào)查篇六
經(jīng)歷了將近一周的社會實踐，我感慨頗多，我們見到了社會的真實一面，實踐生活中每一天遇到的情況還在我腦海里回旋，它給我們帶來了意想不到的效果，社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的大學生們提供了廣泛接觸社會、了解社會的機會。
“千里之行，始于足下”，這短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，和團體保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學習很多知識、道理。實踐是學生接觸社會，了解社會，服務(wù)社會，運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐，而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題，分析問題，解決問題的能力。為認識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。同時還需我們在以后的學習中用知識武裝自己，用書本充實自己，為以后服務(wù)社會打下更堅固的基礎(chǔ)!
通過這次的的社會實踐活動，我們逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實踐活動中認清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我們對自己的未來有一個正確的定位，增強了自身努力學習知識并將之與社會相結(jié)合的信心和毅力。對于即將走上社會的大學生們，更應(yīng)該提早走進社會、認識社會、適應(yīng)社會。大學生暑期社會實踐是大學生磨練品格、增長才干、實現(xiàn)全面發(fā)展的重要舞臺。在這里我們真正的鍛煉了自己，為以后踏入社會做了更好的鋪墊，以后如果有機會，我會更加積極的參加這樣的活動。
在本次的社會實踐中我們還同諸多群眾談心交流，思想碰撞出了新的火花。從中學到了很多書本上學不到的東西，汲取了豐富的營養(yǎng)，理解了“從群眾中來，到群眾中去的真正涵義，認識到只有到實踐中去、到基層去，把個人的命運同社會、同國家的命運的發(fā)展聯(lián)系起來，才是大學生成長成才的正確之路。
這次實踐活動，豐富了我們的實踐經(jīng)驗，提高了我們的團隊合作能力，使我們通過這次實踐更加了解社會，這次實踐活動意義深遠，對我們的幫助享用一生。作為一個21世紀的大學生，社會實踐是引導我們走出校門、步入社會、并投身社會的良好形式;我們要抓住培養(yǎng)鍛煉才干的好機會;提升我們的修身，樹立服務(wù)社會的思想與意識。同時，我們要樹立遠大的理想，明確自己的目標，為祖國的發(fā)展貢獻一份自己的力量!
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦......
《村規(guī)民約》根據(jù)上級文件通知，岳程婦聯(lián)圍繞“完善《村規(guī)民約》、切實維護婦女權(quán)益”的中心，積極開展了《村規(guī)民約》調(diào)查問卷活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、基......
工作問卷調(diào)查篇七
1.宿管員的工作表現(xiàn)：62%的學生只認為是“一般”，而14%的學生認為做得不好，僅僅只有5%的學生認為做得很好，則證明我校宿管員的工作還做得不夠，還有待加強。
2.宿舍維修人員的工作效率：53%的人不滿意，如果宿舍未得到及時修理會導致出現(xiàn)更多的.損失。
3.宿舍禁止使用大功率電器這一規(guī)定：53%的學生表示贊同，愿意配合學校這一規(guī)定，只是少部分的人覺得這一規(guī)定無所謂。
4.晚休秩序：44%的學生比較滿意，證明學生們的時間觀念有所增強。
5.宿舍衛(wèi)生：92%的學生會定期打掃宿舍衛(wèi)生，已經(jīng)意識到宿舍是他們學習和休息之地，須愛護自己的“家”。
1．.食堂工作人員的態(tài)度和衛(wèi)生措施：只有10%的同學認為好，57%的學生認為一般，而23%的學生認為不好，說明食堂工作人員的工作還需要改進。
2.在食堂供應(yīng)熱水的問題上，95%的學生希望能夠延長供應(yīng)熱水的時間和增加雙休日和每天中午熱水供應(yīng)。
3.在食堂衛(wèi)生方面：84%的學生不放心學校食堂的用餐工具而選擇自帶用餐工具，證明學生們對食堂的衛(wèi)生表示不放心，希望學校做好這方面的衛(wèi)生工作。
4．食堂秩序方面：48%的學生認為混亂，僅僅只有8%的學生認為好。如果秩序混亂，則會導致人員受傷或其他意外事故，所以，在就餐時段，希望學校相關(guān)部門組織人員維持好秩序。
5.食堂的菜肴方面：60%的學生比較滿意，缺點是太單一，沒有新鮮可口的品種。
1.教室衛(wèi)生：86%的同學會在離開教室之前自覺帶上自已制造的垃圾，證明大部分同學具有較強的環(huán)保意識和清潔習慣。
2.環(huán)境衛(wèi)生：62%的學生認為大學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣是很重要。
總之，我們會繼續(xù)就本次調(diào)查反映出的相關(guān)問題追蹤下去，著重問題的解決，為同學們做好服務(wù)，相信我們以后做得更好！
工作問卷調(diào)查篇八
“河南省東灣村的拆遷戶擔心什么”的調(diào)查實踐終于在我們毛概實踐小組5個成員的努力下結(jié)束了。在農(nóng)村里實地調(diào)查的時間雖然只有短短幾天，但是卻讓我們都難以忘懷，能夠在這樣的一支隊中，我感到非常的開心。
此次調(diào)研，我們走進了村民們的家中進行面對面的交流，不僅深入了解了當?shù)厝藢Σ疬w的擔憂，更加強了我們團隊的協(xié)作能力和表達交流能力。
對于拆遷，我有如下一些感想：
其實被拆遷的農(nóng)民們對政府的拆遷安置總體上是持支持態(tài)度的，但是他們也有一些他們的“安土重遷情懷”和“戀舊情結(jié)”，如果政府不在思想上開導他們，不從根本上給予他們安慰與關(guān)懷，而是一味的“強拆”的話，可能會帶來適得其反的效果。
二、農(nóng)民們對于拆遷仍然存在一些顧慮，比如工作人員對原民房的丈量可能存在問題，使得他們無法分配本該分配到得份額，還有安置房質(zhì)量無法保證、拆遷后，臨時安置補助費無法足額拿到、購買不起安置，將無處居住等一系列問題。而我認為，他們的這些顧慮都是很正常的，為打消他們的這些顧慮，讓拆遷順利進行，政府應(yīng)該不僅要在思想上引導他們，更要用實際行動告訴他們，拆遷是為社會做貢獻，同樣政府也不會虧待他們，一定會積極的保障他們的利益。
這次的調(diào)研不僅讓我了解了農(nóng)村拆遷的問題和農(nóng)民的疑惑，同樣也讓我感受到了團隊的力量，提高了團結(jié)協(xié)作的能力以及與人相處的能力。這一路走來，我收獲很多：
我們是來自不同個體的人，在一起工作，一起生活，良好的團隊意識是一切活動成功的前提。我們是一個團體，不論是做什么工作，一切都應(yīng)該為大家著想。
每個人不斷地都會有些新的想法與體會，我們經(jīng)常交流溝通，不僅是對我們調(diào)研的成功有很大的幫助，而且對于我們的感情也有很大的促進作用，我們只有溝通交流，才能共同進步。
“細節(jié)決定成敗!”任何一份工作，一次活動，都要去精心計劃，需要去細心準備。如果沒有詳盡的計劃的話，肯定會忽略很多細節(jié)，以致顧此失彼，會造成諸多不便，降低效率。
工作問卷調(diào)查篇九
堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真學習貫徹十x大精神，以建立學習型黨組織為目標，努力建設(shè)一支政治過硬、作風優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的黨支部班子，建設(shè)一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為深入推進本區(qū)就業(yè)服務(wù)工作提供組織保障和動力支撐。
二、重點工作
1、著力加強黨員隊伍建設(shè)，努力建設(shè)學習型黨支部。
2、不斷探索保持黨員先進性教育長效機制。
3、抓好黨風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。
三、具體舉措
（一）進一步抓好理論教育，促進觀念創(chuàng)新
1、加強理論學習，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。組織黨員、職工認真學習黨的方針政策、章程以及重大會議精神，充分調(diào)動黨員干部和職工工作的積極性、創(chuàng)建性，提高工作效率，增強責任意識和危機感、緊迫感；要把黨員、職工的積極性和主要精力引導到解決問題和創(chuàng)建工作上來，大力培養(yǎng)主人翁意識和責任意識，使每位職工都能自覺地干好工作。
2、堅持靈活多樣的學習形式，保證學習效果。學習活動要嚴格按照制度進行，做到有計劃、有準備、有考勤、有記錄。做到集中學習和自主學習相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合，學習與討論相結(jié)合，不斷提高理論學習的針對性和實效性。充分利用外出考察、學習、培訓的機會，學習先進典型，開闊視野，拓展思路，促進后勤各項工作的可持續(xù)發(fā)展。
（二）進一步落實先進性教育長效機制，促進黨支部建設(shè)
1、抓好班子建設(shè)。按照“精神狀態(tài)好、內(nèi)部團結(jié)好、求實作風好”的要求，加強黨支部自身建設(shè)和抓中心、抓后勤工作全面建設(shè)的能力。支委成員樹立良好形象，講團結(jié)、顧大局、作奉獻，在嚴于律已、清正廉潔、熱情服務(wù)、公正民主等方面起模范帶頭作用。
2、抓好黨員教育管理。嚴格按照黨要管黨的原則，切實加強對黨員隊伍的教育管理。堅持用政治紀律約束黨員，用先進理論武裝黨員，用集體主義精神團結(jié)黨員，用奉獻精神要求黨員，充分發(fā)揮黨員在群眾中的先進性和模范帶頭作用。
3、抓好黨組織發(fā)展工作。定期對廣大職工定期進行黨的基本知識教育，使廣大職工能夠積極主動向黨組織靠攏。
（三）進一步抓好黨風教育，促進廉政建設(shè)
1、加強作風建設(shè)。牢牢把握以民為本、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動要求，積極倡導深入一線、密切聯(lián)系群眾的工作作風。認真做好結(jié)對幫扶工作，從群眾關(guān)心的問題做起，了解群眾意愿，反映群眾訴求，協(xié)調(diào)群眾利益，解決群眾困難，廣泛聽取群眾的意見和建議，集思廣益，增強合力，做好工作。
2、加強監(jiān)督力度。堅持標本兼治、綜合治理、注重預防的方針，在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。加強對風險級別高的科室和重點崗位工作人員的監(jiān)督力度，嚴抓落實“八項規(guī)定”、“六項禁令”，制定舉報制度，設(shè)立舉報箱、網(wǎng)上信箱，收集黨內(nèi)黨外和群眾意見。
附：具體活動與事物安排
三月支部組織集體學習一次（播放廉政教育短片）。
四月
1、做好入黨積極分子考察、培養(yǎng)，思想教育。
2、購買黨員、職工自學書籍（暫定《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》、《地獄門前——與李真刑前對話實錄》）。
3、支部組織集體學習一次（學習內(nèi)容待定）。
五月
1、組織黨員干部結(jié)對幫扶一次（暫定“五一”勞動節(jié)前后）。
2、組織黨員干部外出學習一次（暫定xx會議遺址）。
3、召開民主評議座談會。
六月
支部組織集體學習一次（學習內(nèi)容待定）。
七月
1、召開支部會議，重溫黨旗下的誓言（暫定建黨節(jié)當天）。
2、支部組織集體學習一次（學習內(nèi)容待定）。
八月
1、推薦入黨積極分子進入業(yè)余培訓班。
2、組織黨員干部外出學習一次（暫定中華蘇維埃共和國臨時中央政府根據(jù)地遺址）。
九月
1、組織黨員干部結(jié)對幫扶一次（暫定中秋節(jié)前后）。
2、召開支部會議，討論通過入黨積極分子進入預備期。
3、支部組織集體學習一次（學習內(nèi)容待定）。
十月
1、組織黨員干部結(jié)對幫扶一次（暫定重陽節(jié)前后）。
2、組織黨員干部集體活動。
3、支部組織集體學習一次（學習內(nèi)容待定）。
十一月
支部組織集體學習（學習內(nèi)容待定）。
十二月
1、組織黨員干部結(jié)對幫扶一次。
2、繳納黨費。
3、支部組織集體學習一次（學習內(nèi)容待定）。
4、總結(jié)全年工作。
工作問卷調(diào)查篇十
隨著科技的不斷發(fā)展，問卷調(diào)查已經(jīng)成為了研究和調(diào)查的重要手段。作為數(shù)據(jù)分析師，我有幸參與了一項關(guān)于消費者購買行為的問卷調(diào)查研究，并進行了數(shù)據(jù)分析工作。在這個過程中，我積累了一些寶貴的心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，清晰的問題設(shè)計是數(shù)據(jù)分析的關(guān)鍵。在我參與的問卷調(diào)查中，我們針對消費者購買行為的各個方面設(shè)計了一系列問題。問題的設(shè)計應(yīng)該具備明確性，避免歧義，同時還需考慮適當?shù)恼Z言表達，以確保被調(diào)查者能夠準確地理解問題的含義。另外，在設(shè)計問題時，還需要考慮問題的順序，以及問題之間的邏輯關(guān)聯(lián)。只有確保問題設(shè)計清晰，才能保證后續(xù)的數(shù)據(jù)分析工作的準確性和可靠性。
其次，數(shù)據(jù)清洗是數(shù)據(jù)分析工作中的重要環(huán)節(jié)。在我們收集到大量問卷數(shù)據(jù)后，我發(fā)現(xiàn)其中存在著一些問題，如回答不完整、回答錯誤以及重復回答等。對于這些問題，我們需要進行數(shù)據(jù)清洗工作，確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性。清洗數(shù)據(jù)時，可以采用篩選、分類、剔除等方式，對數(shù)據(jù)進行整理和清除異常值，以確保數(shù)據(jù)的可靠性和正確性。數(shù)據(jù)清洗是時間和精力密集型的工作，但是它是保證數(shù)據(jù)分析結(jié)果可靠性的基礎(chǔ)。
再次，數(shù)據(jù)分析方法的選擇影響著數(shù)據(jù)分析結(jié)果。在數(shù)據(jù)分析過程中，我們采用了多種數(shù)據(jù)分析方法，如描述統(tǒng)計分析、因子分析、回歸分析等。不同的數(shù)據(jù)分析方法適用于不同的問題，所以選擇合適的方法對于分析結(jié)果的準確性和有效性至關(guān)重要。在實際操作中，我們需要根據(jù)自己的研究目的和數(shù)據(jù)特點選擇合適的數(shù)據(jù)分析方法，同時還需充分理解和掌握所選擇方法的原理和操作過程。
此外，數(shù)據(jù)可視化是數(shù)據(jù)分析工作中輔助決策的重要手段。在我們對問卷數(shù)據(jù)進行分析的過程中，我們將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為圖表和圖形，以便更直觀地理解數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系和趨勢。通過數(shù)據(jù)可視化，我們可以更加清晰地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)的特點和規(guī)律，幫助管理者更好地了解和決策。在選擇數(shù)據(jù)可視化方式時，我們需要根據(jù)數(shù)據(jù)類型和分析目的來決定使用柱狀圖、折線圖、餅圖等不同的可視化方式。
最后，數(shù)據(jù)分析工作需要團隊合作和溝通。在我參與的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析中，與團隊成員的溝通和合作是十分重要的。團隊成員之間需要及時交流和分享自己的分析結(jié)果，進行討論和輔導。另外，我們還要與調(diào)查對象進行有效的溝通和交流，以確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。良好的團隊合作和溝通可以提高數(shù)據(jù)分析工作的效率和質(zhì)量。
總結(jié)起來，問卷數(shù)據(jù)分析工作是一項復雜而有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要仔細的問題設(shè)計、數(shù)據(jù)清洗、恰當?shù)臄?shù)據(jù)分析方法選擇、數(shù)據(jù)可視化以及團隊合作與溝通。通過這次經(jīng)歷，我深刻意識到數(shù)據(jù)分析工作的重要性和復雜性，也進一步增強了我對數(shù)據(jù)分析工作的興趣和熱情。希望通過不斷努力和學習，我能夠在未來的數(shù)據(jù)分析工作中取得更好的成績。
工作問卷調(diào)查篇十一
20xx年第一季度以來，中心黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的十_大精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建立學習型黨組織、強化中心建設(shè)為目標，圍繞年度重點工作，積極推進政治思想、組織建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)，推動中心各項工作順利開展，取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要成績及做法
1、強化組織建設(shè)，黨建基礎(chǔ)工作全面加強
一是加強制度建設(shè)。根據(jù)中心實際，先后制定了年度工作計劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責共20項。
二是按規(guī)定程序重新選舉了支部委員，并明確了具體分工。
三是組建了黨員活動室，制作了黨建宣傳欄等。
四是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及中心的各項工作，保障了支部工作的正常開展。
2、踐行為民務(wù)實清廉，群眾路線教育實踐活動深入開展
按照局黨委的安排，我們制訂了《實施方案》，成立了領(lǐng)導小組，通過堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結(jié)合的方式，進一步堅定理想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改進工作作風，規(guī)范執(zhí)法行為，強化職工隊伍建設(shè)，提高服務(wù)群眾的能務(wù)和水平。我們嚴格按照上級的要求，認真完成各項規(guī)定動作，搞好自選動作，在局系統(tǒng)首先制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設(shè)責任書8份、承諾書13份，舉行一次群眾路線教育實踐知識答題活動。
通過教育實踐活動，班子團結(jié)務(wù)實，廉潔從政，創(chuàng)新和處理復雜問題的能力進一步提高，職工隊伍穩(wěn)定，富有活力和戰(zhàn)斗力，四風問題實現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)。
第一季度，共組織干部職工學習達124小時，同時結(jié)合群眾路線教育實踐活動，按照中心實際，制訂出臺了《交通運輸行政執(zhí)法十條禁令》、《關(guān)于進一步規(guī)范執(zhí)法行為的通知》等文件，落實縣局的決策部署，進一步端正執(zhí)法理念，全面規(guī)范執(zhí)法行為，得到了局領(lǐng)導的充分肯定。圍繞康村群眾因安全隱患多次封路問題，積極與村領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào)，向縣局及兄弟單位匯報情況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。
3、加強政治業(yè)務(wù)學習，班子和職工隊伍素質(zhì)不斷提高。
4、加強黨風廉政建設(shè)和作風紀律建設(shè)，行業(yè)形象全面提升。
5、抓好精神文明建設(shè)，職工的向心力和凝聚力進一步增強。
一是組織中心全體職工認真開展了登山活動，第一季度共組織活動16次，平均每名職工參與4次，全員參與率達到了100%。
二是豐富職工業(yè)余文化生活，為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等鍛煉器材，領(lǐng)導帶頭騎車上下班，并積極倡導全體干部積極參與，通過這些活動拉近了距離，既鍛煉了身體，又緩解了緊張壓力。
四是積極創(chuàng)建縣級“文明單位”，第一季度迎接了縣文明辦的檢查。
6、抓好安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)工作能力進一步提升。
按照一崗雙責，黨政同責的要求，黨支部全面加強單位及轄區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作。
一是搞好客運站場管理工作。起草制訂了10項站場管理制度、進出站檢查登記臺賬及三品檢查臺賬，投入資金3000元購置安全消防和安全檢查設(shè)備，設(shè)置防火沙3處。
二是全面排查整改安全隱患。堅持每月對安全生產(chǎn)工作進行檢查，共排除安全隱患8起。
二、存在問題
半年來，支部黨建工作取得了一定成效，為完成中心各項工作發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：
一是黨務(wù)工作開展的力度還不夠，缺乏活力；
二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一；
三是學習還不夠深入，缺乏系統(tǒng)；
四是部分干部職工對群眾路線教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現(xiàn)象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。
以上便是第一季度以來的工作情況，通過一季度來的努力工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯诮窈蟮墓ぷ髦?，我們要做得更好?BR> 工作問卷調(diào)查篇十二
附件1：
2012年江蘇省免費師范生（學前教育專業(yè)師范男生）
培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書
甲方：（招生學校）
地址：
法定代表人：
乙方：（學生姓名）
家庭住址：
身份證號：
丙方：〔生源所在縣（區(qū)、市）教育行政部門〕
地址：
法定代表人：
丁方：（生源所在省轄市教育行政部門）
地址：
法定代表人：
江蘇省在徐州幼兒師范高等專科學校、南京幼兒高等師范學校、蘇州高等幼兒師范學校、南通高等師范學校、常州幼兒師范學校和鎮(zhèn)江高等?？茖W校（丹陽校區(qū)）開展師范生免費教育試點工作，招收培養(yǎng)幼兒園男教師。根據(jù)省教育廳省人社廳省財政廳《江蘇省師范生免費教育試點辦法》（蘇教師〔2011〕26號）精神以及相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定，甲、乙、丙、丁四方達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議簽訂的前提
第一條乙方具有參加當?shù)仄胀ㄖ械葘W校招生統(tǒng)一考試資格，熱愛幼教事業(yè)，有志于長期從教、終身從教，自愿報考甲方學前教育師范專業(yè)。經(jīng)甲方和丙方審核，認為乙方符合擇優(yōu)錄取條件，同意錄取乙方為免費幼兒師范男生（以下簡稱免費師范生）。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第二條根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，制訂免費師范生的招生和錄取辦法，對報考甲方學前教育師范專業(yè)的考生進行審核、擇優(yōu)錄取。將免費師范生的錄取通知書及經(jīng)甲方、丙方簽字蓋章的本協(xié)議書一式五份寄送乙方。乙方及其監(jiān)護人在本協(xié)議書簽字后，錄取通知書生效。
第三條按照培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標，制訂免費師范生教育培養(yǎng)方案，提供優(yōu)良的教育
教學
條件，對乙方實施培養(yǎng)、管理和綜合評價。
第四條在五年修讀年限內(nèi)免收免費師范生的學費、住宿費，并對家庭經(jīng)濟困難學生補助生活費，所需經(jīng)費由省財政承擔。
三、
乙方的權(quán)利和義務(wù)
第五條持本人及其監(jiān)護人簽字的本協(xié)議書一式五份及錄取通知書到甲方報到，經(jīng)甲方復查合格后，正式注冊入學，成為免費師范生。
第六條按照國家教育行政部門的相關(guān)規(guī)定及甲方的培養(yǎng)方案，接受甲方的教育培養(yǎng)，修讀年限為五年。
第七條在五年修讀年限內(nèi)免繳學費、住宿費，家庭經(jīng)濟困難學生可獲補助生活費，同時可享受其他非義務(wù)性獎學金。第八條在校學習期間應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。
第九條按時完成甲方規(guī)定的教育教學計劃，達到教育培養(yǎng)方案的要求，取得江蘇教育學院五年制?？飘厴I(yè)證書。
第十條按照江蘇省師范生免費教育的相關(guān)政策，履行國家義務(wù)，畢業(yè)后回生源所在地幼兒園從事幼兒教育工作不少于五年。其中，由教育部門負責協(xié)調(diào)安排到農(nóng)村公辦幼兒園工作的，在農(nóng)村幼兒園工作不少于五年。
第十一條在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，經(jīng)丙方同意，可在幼兒園間流動。由教育部門協(xié)調(diào)安排到農(nóng)村公辦幼兒園工作的，可在農(nóng)村公辦幼兒園間流動。
第十二條免費師范生畢業(yè)前不得參加“專轉(zhuǎn)本”等學習，在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)一般不得報考脫產(chǎn)專升本學習。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
第十三條按照省教育廳下達的免費師范生招生計劃，配合甲方做好招生錄取工作。
第十四條做好接收和安排免費師范畢業(yè)生到幼兒園任教的各項工作。在乙方畢業(yè)時，組織用人單位與其在需求崗位范圍內(nèi)進行公開招聘和雙向選擇，落實任教幼兒園。對經(jīng)公開招聘、雙向選擇未落實工作單位的，負責協(xié)調(diào)安排到當?shù)剞r(nóng)村公辦幼兒園任教。
第十五條鼓勵和支持乙方在職攻讀業(yè)余、函授性質(zhì)的專升本學習，促進其終身學習和專業(yè)發(fā)展。
第十六條負責免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案。對于違約者，要求其退還已享受的免費教育費用并交納違約金，同時公布其不誠信記錄。
五、終止協(xié)議
第十七條乙方有下列情形之一的，經(jīng)規(guī)定審批程序，終止本協(xié)議：
（三）因其他主觀原因不能按時獲得畢業(yè)證書和教師資格證書。
六、解除協(xié)議及處理
第十八條乙方在校學習期間有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方不再繼續(xù)享受師范生免費教育，且須在學籍取消之日起一個月內(nèi)向甲方一次性退還已享受的免費教育費用：
（一）因觸犯刑律或違反校紀被開除學籍；
（二）自動放棄學籍。
七、違約情形及處理
第十九條乙方有下列情況之一的，丙方有權(quán)追究其相應(yīng)的違約責任：
（一）畢業(yè)后未按本協(xié)議從事幼兒教育工作的，應(yīng)在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50％的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
（二）畢業(yè)后從事幼兒教育工作未滿五年的，在離開教育崗位之日，按不足服務(wù)年限（包括離開當年）每年10％的比例一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50％的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
八、附則
第二十條本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家及相關(guān)部門有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他事宜三方協(xié)商解決。
第二十一條本協(xié)議經(jīng)甲、丙、丁方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方和乙方監(jiān)護人共同簽字后生效。第二十二條本協(xié)議書一式五份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）:
法定代表人簽章：
簽訂日期:
年月日
乙方（簽字）：
身份證號：
乙方監(jiān)護人（簽字或按指?。?BR> 身份證號：
簽訂日期:
年月日
丙方（蓋章）：
法定代表人簽章：
簽訂日期:
年月日
丁方（蓋章）：
法定代表人簽章：
簽訂日期:
年月日
附件2：
2012年江蘇省免費師范生招生面試工作要求
一、面試報名條件
參加面試的考生為本省應(yīng)屆初中畢業(yè)男生，應(yīng)具有良好的思想道德品質(zhì)，遵紀守法，未受過紀律處分；熱愛幼兒教育事業(yè)，有志于從事幼兒園教學工作；身心健康。
二、面試時間和地點
面試時間：5月12日-5月13日
淮安市考生面試地點：徐州幼兒師范高等?？茖W校，考生參加面試須攜帶中考準考證原件及兩張二寸免冠照片，不需交納面試費。
三、面試內(nèi)容及合格標準
面試內(nèi)容包括五官形體、普通話、音樂（舞蹈）、美術(shù)等。合格標準為：身高一般應(yīng)在1.60-1.85米，五官端正，面部無明顯特征和缺陷，無口吃，無色盲、色弱，體形勻稱，四肢無殘疾；普通話較標準，音樂基本素質(zhì)較好，動作協(xié)調(diào)，具有基本的繪畫能力，適合從事幼兒園教學工作。
面試總分100分，60分合格。對面試合格者，頒發(fā)由6所學校統(tǒng)一印制的面試合格證。面試成績不計入中考總分。面試合格者方可填報免費師范生志愿。
四、面試學校聯(lián)系方式
8、8789320
7、83629980,地址：徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)桃園路6號, 網(wǎng)址：http://。
附件3：
2012年淮安市五年制師范
學前教育專業(yè)免費師范男生計劃分配表
序號
縣（區(qū)）
計劃分配數(shù)（人）
清河區(qū)
清浦區(qū)
淮陰區(qū)
淮安區(qū)
開發(fā)區(qū)
漣水縣
洪澤縣
金湖縣
盱眙縣
合計
附件4：
免費幼兒師范男生招生面試考生名單匯總表
填報單位（公章）：__________________ 序號
姓名
出生年月
中考準考證號
所在學校
戶口所在縣(區(qū))
注：出生年月填寫樣式為“1996.01”，所在學校的填寫應(yīng)與公章一致。
填報人：_______________
聯(lián)系電話：_______________