學校上半年工作計劃(精選10篇)

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    計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
    學校上半年工作計劃篇一
    1.打造文化校園,滋養(yǎng)師生心靈。
    2.精致校園管理,樹立名校形象。
    3.鍛造向上團隊,享受職場尊嚴。
    4.開啟生態(tài)課程,見證學生成長。
    1.繼續(xù)“校園十大文化景觀”打造。圍繞校園文化特質,參考專家建議,聆聽師生心聲,繼續(xù)打造“五大景觀”,完善“校園十大文化景觀”,努力讓學校建筑、草木擁有文化的印記與內涵,潛移默化滋養(yǎng)師生心靈。
    2.迎接“全區(qū)小學美麗師生”評比。根據創(chuàng)建實施方案,穩(wěn)步推進各項舉措:舉行“感動校園故事”征集,“感動校園十大人物”評選,組織“水潤少年”社團活動,設計教師、學生佩戴的?;盏?。提早謀劃,集眾人智慧精心策劃展示方案,向區(qū)局領導展示求真向善、致恒通慧最美師生風采。
    3.優(yōu)化“廉潔從教師德師風”建設。教風決定學風。深入開展“兩學一做”,把師德建設擺在教師隊伍建設的首位,完善績效工資中的師德考核機制,堅持故事學習和機制約束相結合,引導全體教職員工成為學生愛戴、同行認可、社會滿意的好老師。
    1.班主任隊伍建設求“突破”。在每日“班主任快訊”及時碎片化公布的基礎上,進行簡要匯總再次公布,做好記錄;每周“班主任之星”評比,加大“花香禮儀年級行”比重;每月“輔導員例會”確保充裕時間,公示“積分考核”分值前列人員,加大培訓力度;每學期末“總結表彰大會”上,給“十佳及優(yōu)秀輔導員”現場頒獎,四項舉措穩(wěn)步推進,落實到位,全力打造優(yōu)秀德育團隊。
    2.學生行為習慣重“落實”。學期初各班進一步值日表格細化分工,責任到人。對于亂拋等不文明舉止,直接與“花香班級”評選掛鉤,人人重視,確保校園時刻整潔?!半p崗學生”進行系統(tǒng)培訓,明確職責,認真工作,進行“崗位標兵”評選,充分發(fā)揮小助手協管作用。堅持每周“花香禮儀年級行”,要求逐步提高,表揚先進,鞭策后進。引領全體學生文明舉止,優(yōu)雅言行。
    3.精彩活動開展見“成長”。從學生實際出發(fā),認真策劃一學期開展的精品活動,如“星光大道達人秀”“吉尼斯校園挑戰(zhàn)賽”“蒲公英花香節(jié)”“小腳丫讀書節(jié)”等。舉辦一次大型大隊活動,人人參與,共享成長,使其成為每一名學生記憶中的永恒。
    1.教學常規(guī)常抓不懈,向管理效能要質量。每位教師嚴格執(zhí)行課程計劃,上足上好各類課程。教導處強化學籍管理,開展好“體藝2+1”、城鄉(xiāng)結對、教育裝備與實踐教學工作。成立課堂常規(guī)巡查組,每天隨機督查,每周及時反饋?!捌哒J真檢查”堅持“月檢”全面覆蓋式與“周檢”隨機重點式相結合,工作中求細、求實,發(fā)現問題,及時指導,各項舉措努力為教學質量的全面提升保駕護航。
    2.校本教研深入研討,向課堂教學要質量。各教研組圍繞核心素養(yǎng),根據學生實際,精選“教研主題”深入研討,各備課組“微教研”縱深推進,讓全體教師且行且思,在艱難的探索中累并收獲著。堅持“一課三磨”,根據主題指定上課內容,團隊協作,突出“角色、換位、聚焦、辯課”關鍵詞,真正讓所有老師都有收獲。完善“梯隊式賽課”制度,精心準備,闡述理念,交流反思。擬定精品課、優(yōu)質課標準,確定評委公正評分,期末進行表彰,全面提高教師課堂教學水平,爭取在市“校本教研先進?!眲?chuàng)建中取得優(yōu)異成績。
    3.質量檢測形成體系,向有效評價要質量。繼續(xù)推進備課組制度改革,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,資源共享,共同商討,抱團發(fā)展,形成合力,切實提高“微教研”質量。進行教師命題大賽,建立優(yōu)質資源試題庫,堅持重點年級、薄弱學科質量檢測,具體數據比對分析,找出存在問題,想出解決辦法,及時進行補償教學。做好“后進生”提高工作,每班十名左右學生,深入其家庭進行家訪,給予關心鼓勵,激發(fā)學習內驅力,與家長形成合力,每月一測,表彰進步學生,確保教學質量高位發(fā)展。
    4.能力競賽聚焦素養(yǎng),向課程研發(fā)要質量。著眼核心素養(yǎng),優(yōu)選競賽項目,拓寬學生學科眼界,為學業(yè)質量的提升開辟另一扇窗。嘗試課堂模式改革,開始“生態(tài)課程”開發(fā),努力將核心素養(yǎng)轉化為學生實實在在的素質。
    1.教師閱讀,成為習慣。繼續(xù)推進“個人自主閱讀”“集體專業(yè)閱讀”“共讀教育經典”活動,拓寬閱讀深度,“杏壇沙龍”交流,學期結束前進行筆試匯報。各項舉措激勵教師閑暇時光捧起書來,精心沉淀,豐厚學養(yǎng),讓濃濃書香飄逸校園內外。
    2.骨干培養(yǎng),形成梯隊。一所學校占據的高度,取決于名師引領的高度。進一步做好骨干晉級、骨干后備培養(yǎng)工作,聘請名家團隊,為教師在課堂、論文、課題等方面提供指導,幫助教師準確定位,確定前行目標,孜孜不倦,成就自己,成就學校。
    3.博客建設,助推成長。推進骨干教師博客建設,做到經常更新:把所思所想融入課堂教學,把點滴體會及時記錄,使零散碎片化想法經過思考、寫作凝練為,既促進個人成長,又能與他人分享,人人都能向更高目標邁進。
    4.教師社團,養(yǎng)身養(yǎng)心。課余時間,鼓勵教師參加校瑜伽、合唱、羽毛球社團活動,舉行教職工趣味運動會,豐富校園生活,養(yǎng)身養(yǎng)心,全面提升教師綜合素養(yǎng)。
    1.助推課題申報工作。聚焦教育教學中的難題,做足準備工作,精心選擇,精細設計,相關老師提早寫好課題申報書。學校將聘請教科研專家對課題進行指導、修改,力爭擁有新的省市級課題。
    2.提升課題研究質量。加強課題資料網絡化管理,各課題組將研究過程性資料:活動實錄、研究課、教育案例、活動照片等及時上傳學校網站,教科室每月進行及時反饋,堅持做真課題研究,切實提高教師教科研水平。
    3.組建寫作團隊同盟。成立學校學科寫作同盟,成員經個人潤色、團隊切磋、專家引領三個環(huán)節(jié)推敲、修改后,教科室積極組織投稿、參賽,力爭本學期教師論文寫作有突破。
    1.花香:過程展現,公正評選。扎實開展“花香細節(jié)我做到”“花香禮儀年級行”等活動,各班每周“花香指數節(jié)節(jié)升”表格張貼于后門玻璃窗內,每人爭星顆數班級、年級同學一目了然,透明公開,讓每位學生予以重視。擬定學?!笆鸦ㄏ銉和薄皟?yōu)秀花香兒童”評選細則,每生一份,明確要求,公正評選,引領全體學生求真向善,讓沁人花香飄逸整座校園。
    2.墨香:邀請名家,大型展示。確保每天寫字課20分鐘效率,堅持每日檢查,階段過關評比。邀請書法大家走進校園,走進老師、學生中間,手把手指導,面對面點評,進一步激發(fā)全體師生書寫練習的熱情。舉行大型展示活動,擴大影響,提升學校知名度。
    3.書香:共讀指導,節(jié)日推進。每周設立一節(jié)“課外微閱讀課”,師生共讀,激發(fā)學生閱讀興趣;老師指導,教會學生讀書方法;師生共測,夯實閱讀效果。舉辦“小腳丫”讀書節(jié),通過“故事媽媽進校園”“故事兒童進社區(qū)”“我的書櫥秀一秀”“誦讀經典大型朗誦會”等活動,讓學生沉醉迷人書香,享受閱讀的美好,童年的幸福。
    1.加強后勤管理??倓?、后勤人員牢固樹立服務師生的宗旨,強化自覺主動服務意識,變后勤為先行,確保學校各項工作的順利進行。改善食堂伙食質量,讓師生滿意。
    2.強化安全工作。加強對學校保安的管理、培訓,健全門衛(wèi)登記制度,加強監(jiān)督,規(guī)范管理。加強各部門協作,加強學校財產、公物定期檢查,及時反饋,樹立節(jié)儉意識。聚焦接送學生車輛,開展常態(tài)安全演練,重視法制教育,努力打造平安和諧校園。
    3.做好對外宣傳。深入挖掘學校新聞題材,撰寫稿件有新意、有質量,積極向各級教育網、報刊投稿。以學?!拔⑿牌脚_”為媒介,向家長、社會及時公告學校開展活動,取得成績。相關獲獎信息,每周一通過電子屏幕予以公布,正面宣傳,給力全體師生,擴大學校影響力。
    4.遵守財務制度。嚴格執(zhí)行財務預算制度,堅持校務公開制度,提高學校教育經費的使用效益,拒絕亂收費行為,真正讓社會、家長滿意。
    2.召開各專題會議,明確學期目標;
    3.分發(fā)書本及各種教學用具,采辦衛(wèi)生潔具等學校日常用品,并分發(fā)到位;
    4.迎接局開學工作檢查,校長室、教導處、教科室聽隨堂課,進行教學常規(guī)督查;
    5.舉行校本教研之:主題研討、“梯隊式”賽課活動;
    6.舉行“白沙杯”校級論文大賽;
    7.骨干教師積極做好課題申報準備工作;
    8.組織開展書法特色校際聯盟寫字論文評比活動;
    9.恢復“紅領巾監(jiān)督崗”“紅領巾禮儀崗”、校園廣播臺、電視臺、鼓號隊工作;
    10.辦好第一期黑板報;
    11.溫習《中小學生守則》《花香兒童獲星十項標準》;
    12.啟動教師、學生社團活動;
    13.對學校重點區(qū)域進行消防安全檢查,確保無安全隱患。
    1.校本教研:主題研討、“梯隊式”賽課、觀看特級教師教學錄像活動;
    2.教學常規(guī)工作、教研組、備課組活動督查;
    3.參加區(qū)小學生田徑比賽;
    4.各課題組召開會議,積極開展研究,過程性資料上傳校園網;
    5.教科室組織論文參賽及投稿;
    6.寫字指導老師業(yè)務培訓,布置四個書法專用教室,更新各班書法專欄作品;
    7.開展“服務他人幸福自己”系列活動;
    8.積極開展雛鷹爭章活動,觀摩隊課活動;
    9.扎實開展“花香兒童奪章”活動;
    10.開展扶貧助學一日捐活動;
    11.做好春季流行病的防治宣傳工作。
    1.舉辦“小腳丫”讀書節(jié)活動;
    2.校本教研:“一課三磨”教學、“梯隊式”賽課活動;
    3.舉辦青年教師素養(yǎng)大賽;
    4.進行階段性質量檢測;
    5.舉辦大橋小學學生運動會;
    6.各項常規(guī)督查;
    7.組織論文參賽及投稿;
    8.組織江蘇省書法水平等級考試報名、考級訓練;
    9.開展“緬懷先烈樹立理想”系列主題活動;
    10.開展少年兒童平安行動,進行模擬演練;
    11.選拔“國旗班”隊員、“小小播音員”、“關心下一代周報小記者”;
    12.積極開展心理健康教育活動;
    13.開展教職工趣味運動會;
    14.對班級多媒體設備進行保養(yǎng)維修;
    15.檢查各班各室的物品使用情況。
    1.慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié);
    2.舉行“白沙之韻”教學觀摩活動;
    3.校本教研:“梯隊式”賽課活動;
    4.進行“綠色飛行”質量檢測;
    5.舉行學生英語素養(yǎng)展示活動;
    6.舉行各年級計算過關賽;
    7.指導教師修改課題申報評審書;
    8.舉行江蘇省書法水平等級考試;
    9.組織開展書法特色校際聯盟教學評比活動;
    10.承辦片少先隊觀摩活動;
    11.舉行“星光大道達人秀”學生展示活動;
    12.舉行?!拜o導員風采大賽”;
    13.檢查物防、技防設施,人防、制度防落實情況,突擊檢查食堂環(huán)境、規(guī)范操作等情況,確保師生飲食安全衛(wèi)生。
    1.舉辦“蒲公英花香節(jié)”慶祝六一;
    2.校本教研:主題教學研討活動;
    3.對相關年級、學科進行“綠色飛行”質量檢測;
    4.參加區(qū)小學生足球比賽;
    5.組織各年級、學科制定復習計劃,組織高效復習,進行期末考試及質量分析;
    6.收齊各科教學資料、各項教學工作總結資料;
    7.舉辦學生優(yōu)秀作業(yè)展;
    8.進行寫字考核;
    9.布置教師積極撰寫論文;
    10.評選、表彰“校級十佳花香兒童”;
    11.評選校級、年級“五好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”等;
    12.組織開展學生、家長、社會評教活動;
    13.清理校產教具,收齊教學儀器、教學資料、循環(huán)教材,貴重物品定點存放;
    15.按要求做好固定資產的登記,完善資產臺賬的登記。
    1.召開教職工代表大會;
    2.組織開展暑期社會實踐活動。
    學校上半年工作計劃篇二
    1.加強師德建設,提高干部和教師思想素質。進一步強化措施,引導教師自我反思、自我教育、自我提高,不斷提高職業(yè)道德水平和業(yè)務素質,大力開展表彰和樹立優(yōu)秀教師先進典型等宣傳教育活動,弘揚淡泊名利、廉潔從教、學為人師、行為示范的優(yōu)良學風教風。認真學習和落實教育部近期下發(fā)的《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,把廉潔教育和誠信教育貫穿師德建設的各個環(huán)節(jié),進一步健全師德規(guī)范體系,提高教師的職業(yè)品德修養(yǎng)和廉潔自律的自覺性。努力打造風清氣正、積極向上、愛崗敬業(yè)的教育行風和教育形象。
    2.改進學生的思想道德建設,豐富和活躍學生的校園文化生活,在德育實效性上下功夫,積極開展多樣化的德育活動,尤其要注重和加強對學生良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣的培養(yǎng)。繼續(xù)完善學校、家庭、社會三位一體的德育工作和評價體系,努力構建 “家校共育”新機制,通過校內外的共同努力,把學校德育工作推上一個新的臺階。
    3.強化班主任在德育中的主導作用,積極推進 “十好教育“和”“文明禮貌月”等活動。特別是以主題班會的形式,有針對性地開展活動。同時要繼續(xù)加強對少先隊工作的領導,強化少先隊工作的作用,積極有效地開展各種活動。按照“環(huán)境育人、活動育人、習慣育人”的理念,繼續(xù)扎實有效地開展少先隊活動。使學生在活動中潛移默化地受到教育,從而促進德育工作的發(fā)展。
    政教處要在教師的師德教育,學生的品德教育,特別是學生行為習慣的養(yǎng)成方面要有新思路、新舉措,要有明顯的行動和顯著的效果。
    (二)加強學校管理,提高辦學水平
    4.進一步加強班子建設。每位班子成員,都要善于學習、善于思考,辦學要有新理念、新目標、新思路、新舉措。繼續(xù)喊響向我看齊的口號,牢牢把握指導教學的話語權和教學管理的主動權。領導班子成員要精誠團結,努力工作,把領導班子建設成一支想干事、能干事、不出事的干部隊伍。
    5.進一步強化學校管理,提高“科學化”管理水平。一是實施“量化”管理,從數量上對教師的備課、作業(yè)批改、培優(yōu)輔差等常規(guī)管理內容作出明確要求,努力解決缺乏數量要求,模糊管理的問題;二是實施“標準化”管理,即在明確“量”的基礎上,對常規(guī)管理的內容應達到什么樣的標準作出明確要求,也就是明確質量標準;三是實施規(guī)范化管理,即建立常規(guī)管理工作的檢查、公示、反饋、糾正等調控機制,確保達到“量與質”的要求。要進一步強化質量意識,繼續(xù)完善對教師的評價方案,以評價促進常規(guī)教學管理水平的提高;四是實施“科學化”管理。努力做到“事事有人管,時時有人管”,變一人操心為大家操心。每一個步驟都要用心、細心、精心,每一個環(huán)節(jié)都要精細,把每一項工作都做成精品。五是實行“問責式”管理,強化崗位職責,落實目標責任。運用通知、通報、公示、談話、獎懲等形式,將目標責任分解和落實到每個人。形成“人人有事干、事事有人管;時時有事干,事事有人抓”的良好局面。
    充分發(fā)揮教導處的指導和管理職能作用,建立和完善各項教學管理制度,規(guī)范一切教學行為,杜絕一切教學的隨意性。樹立自己的“教學標兵”,評選大家信服的“業(yè)務之星”,對教師的業(yè)務檢查真正做到常規(guī)化、規(guī)范化和精細化。
    6.繼續(xù)積極開展“辦學生喜歡的學?!被顒?。努力設置學生喜歡的課程,構建學生喜歡的課堂,開展學生喜歡的活動。做到實施素質教育要有新思路,提高教育質量要有新方式,深化課程改革要有新境界,加強教研創(chuàng)新要有新力度,促進學生發(fā)展要有新舉措。使“辦學生喜歡的學?!背蔀槊课唤處煹墓餐非螅瑢ⅰ稗k學生喜歡的學?!边@一理念融入學校辦學目標體系中,與學校的日常教育教學工作有機結合,成為完成工作目標和評價工作效果的基準。
    (三)進一步抓好教科研工作,全面推進素質教育
    7.繼續(xù)實施“課堂教學效益提升工程”。加強課堂教學研究,努力構建科學、合理、高效的課堂教學新模式。根據各學科的教學實際,研究制定校本教研方案,有計劃地開展扎實務實的聽評課、專題研討活動,徹底解決聽評課流于形式,課堂教學效益不高的問題,爭取在本年度內使我校課堂教學面貌和每位教師的課堂教學水平有一個更大的變化和提高。
    8.扎實搞好課題實驗。繼續(xù)堅持課題引領,尤其做好已立項課題的研究與實驗,發(fā)揮實驗教學在促進教師專業(yè)成長和提高教學質量中的作用。以科研服務于課堂教學、教師專業(yè)發(fā)展和學校教學改革為目標,積極開展課題研究,特別是要做好已立項課題的研究與實驗。繼續(xù)加大網絡教研力度,讓網絡教研真正成為教師成長的平臺。繼續(xù)鼓勵和積極支持教師個人的課題實驗,使各級、各類、各項課題實驗出經驗、出成果。
    教科室要制定詳盡的計劃和方案,扎實搞好教學研究和課題實驗,不制空計劃,不搞花架子,要在求實務實上動腦子,在提高教師素質上想辦法。
    9.加快實施“幸福教育工程”,增強實施幸福教育的動力。一是要進行幸福教育資源的全面整合,制定科學合理的推進計劃,在原有幸福教育活動的基礎上堅持做、深入做、廣泛做,做出成效,做出亮點。二是要不斷創(chuàng)新幸福教育途徑,各單位要結合自己的實際情況,找準突破點,選好立足點,做好切入點,創(chuàng)新性的開展幸福教育活動,積極打造幸福教育的特色學校,積極爭創(chuàng)具有鮮明特色和引領作用的市、區(qū)級“幸福教育示范學?!薄H且J真抓好幸福教育過程管理,各項教育活動都要有原始活動檔案、總結反思檔案和經驗文字材料。以發(fā)展的眼光,認真的態(tài)度,扎實的工作,用經驗和成果,推進“幸福教育工程”的實施。
    10.強力推進素質教育,全面提升學生綜合素質。進一步加強學校體衛(wèi)藝工作,確保學生校園體育活動每天1小時。落實好區(qū)教育局《關于進一步加強學校體育工作提高學生體質健康水平的意見》,貫徹好教育部新近制定的《小學生減負十條規(guī)定》,切實減輕學生過重課業(yè)負擔。通過設立讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié),著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。繼續(xù)規(guī)范辦學行為,堅持高標準、嚴要求,辦好我們的學校,發(fā)展好每一位教師,上好每一堂課,教育好每一位學生。繼續(xù)廣泛開展興趣小組活動,努力培養(yǎng)學生的興趣、愛好和特長。通過開展比賽活動、展示活動,使體育、衛(wèi)生、信息技術、藝術教育等工作再上新水平。
    (五)加快學?,F代化建設,努力提高保障能力
    11.大力實施標準化學校建設工程。積極協調各方面關系,努力為新校建設多做工作,當好新校建設的參謀,做好新校建設的后勤,使新校建設盡早動工,盡快完工,為學校的教育教學工作提供良好的硬件環(huán)境。
    12.繼續(xù)提升教育裝備水平。加快“班班通工程”、學生微機室、教師用機的升級改造和校園網建設,管好用好區(qū)政府和教育局分配的各科教學儀器及電教器材。本年度全面完成“班班通工程”和學生獨立使用的一人一機,努力提升教育裝備水平,特別要最大限度的發(fā)揮其使用效益。
    13.強化領導班子的服務意識,優(yōu)化運行機制,全面提高班子成員的工作能力和服務水平。充分發(fā)揮教職工大會的監(jiān)督作用,不斷提高決策的科學性、程序的合法性,自覺接受師生和社會各界的監(jiān)督。不斷轉變工作作風,進一步改善教師的辦公、學習和生活條件,做好教師的健康查體和衛(wèi)生保健工作,不斷促進教師的身心發(fā)展。
    14.努力創(chuàng)造學生喜歡的育人環(huán)境。要花大氣力,營造學生喜歡的育人環(huán)境。一是保持整潔,要讓學校成為當地最干凈的地方。二是注重綠化、美化,讓學校成為當地風景最美的地方。三是加強文化氛圍建設,要讓學校成為當地書香氣息最濃的地方。四是講究文明禮儀,要讓學校成為最有禮貌的地方。五是穿著整潔、大方,要讓學校成為群體氣質最好的地方。
    15.深化校園安全管理,確保校園安全穩(wěn)定。健全學校安全管理體系,按照“一崗雙責”的要求,層層簽定安全目標責任書。開展“查隱患、抓整改、重落實、保安全”為主要內容的安全隱患整治活動,堅決杜絕校園惡性案件等各類重大安全事故的發(fā)生。
    16.加強黨風廉政建設,深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風和紀律教育。充分發(fā)揮教職工大會的監(jiān)督作用,不斷提高決策的科學性、程序的合法性,自覺接受師生和社會各界的監(jiān)督,特別是學校工會要發(fā)揮其自身職能作用。
    17.強化后勤管理,提高教育保障水平。落實好各項保障政策,增強經費保障功能。管好和用好各項教育經費,勤儉節(jié)約,杜絕浪費,確保每筆合理開支有保障、有效益、有監(jiān)督。切實規(guī)范收費行為,堅決杜絕亂收費現象。同時,積極創(chuàng)造條件,進一步改善教師的辦公、學習和生活條件,開展符合教師特點的文體活動,做好教師的健康和保健工作,促進教職工的身心健康。
    總務處要切實做好后勤保障工作,一切為教學服務,為師生服務。要在教材征訂、作業(yè)和辦公用品分發(fā),學生健康檢查與防疫及各種保險受理上做好服務。
    新年度,新思路,新目標,新舉措。只要我們團結一心,協力共為,定會創(chuàng)造中心小學新的輝煌!
    學校上半年工作計劃篇三
    二月份:
    嚴格做好收費工作和備案工作。
    補充做好教室內的各種教學配置,維修更新教室中的照明。
    繼續(xù)加強對師生晨間及宣傳教育。
    做好開學的一切準備工作。
    交通安全講座—交警六大隊
    三月份:
    加強對物業(yè)、餐飲兩家公司的具體監(jiān)管事宜。
    開展全校安全檢查,重點為校舍、水管、用電等設備,加強師生的安全、衛(wèi)生教育宣傳。
    協助做好“三八節(jié)”紀念活動。
    協助做好“陽光體育”集體跑的后勤服務。
    四月份:
    結合教導處,做好期中質量監(jiān)測、做好春季運動會的后勤保障工作。
    開展防病知識的宣傳教育。
    協助做好學校各類檢查工作。
    協助做好發(fā)展性督導的準備工作。
    五月份:
    協助做好學校發(fā)展性督導工作。
    督促物業(yè)做好對室外設備的養(yǎng)護及綠化工作。
    六月份:
    協助做好“六一”慶?;顒?。
    協助做好期終考試工作。
    做好校產、班級財產使用狀況整理。
    考核;資料匯集工作。
    對后勤人員考核。
    落實暑假值班保衛(wèi)工作。
    做好下學期師生用書的準備。
    xxxx路校區(qū)暑期日常維修準備。
    七八月份:
    xxxx路校區(qū)日常維修。
    學校安保工作。
    做好新學年師生用書等準備工作。
    學校上半年工作計劃篇四
    4)抓教學質量。做好不同層次學生的輔導工作,關注培優(yōu),更關注輔差,還要關心潛能生,及時總結和反思,不斷調整,力求在教學中對薄弱處加以改進。
    5)抓課題研究。深化外語組市級立項課題《營造提高學生英語綜合運用能力體驗場的研究》的研究,各年級要按既定的方案扎實開展子課題研究,通過查閱資料,學習理論知識,撰寫科研論文,最后將科研內容滲透到課堂教學中。努力提高教師的教科研能力,將科研工作落到實處。
    3.開展外語課外活動,豐富學生學習體驗:
    1)針對各年級學生學習能力不同的實際情況,組織學生開展各類外語競賽活動。并適時地對成績優(yōu)秀的班級和個人進行多種形式的表揚和鼓勵。
    2)認真開展好外語主題體驗活動。
    3)認真組織參加“英語風采大賽”活動。
    4. 開展特色體驗活動,彰顯外語教學特色:
    學校上半年工作計劃篇五
    這些本都都是我們的職責內的問題,可卻因為沒有很好的計劃,導致在上半年的工作中沒有很好的一一排查,導致還是有許多的問題。為了給同學們營造一個良好的學習環(huán)境,為了給信陽中學帶來一個良好的面貌,我們信陽中學后勤組,對下個學期的工作進行了一次嚴格的會議,并對下半年的工作進行了計劃。后勤組下半年的工作計劃如下:
    一、寢室方面
    對很多學生來說,初中是他們的第一次住校體驗。為了提高他們的對第一次住校的印象,我們準備在下個學期開始之前,好好的對寢室的衛(wèi)生、環(huán)境都進行一個整改,壞掉的門窗要好好的修復,有搖晃的床也要牢牢的加固好,樓道的燈也要一一的排查。
    還有一個最為重要的地方,經過許多的同學反饋,以及報修申請記錄,許多的寢室風扇都無法使用,這是非常重要的問題?,F在正值夏季,等到暑假結束,天氣依然會很炎熱,為了同學們能夠好好休息,這是最優(yōu)先需要排查的因素。
    二、教室及辦公樓方面
    與寢室一樣,這些地方也都是有許多相似的問題,尤其是教室的椅子消耗非常嚴重。同學們的坐姿不端正導致了許多椅子因為搖晃而損壞,修復起來是一個大工程,所以優(yōu)先修復至有一定存儲,再按批次慢慢修復。
    還有就是教學樓的墻面脫落問題,這不僅會造成教學樓的外貌不美觀,萬一砸到師生也是不好的,為此,我們計劃在下半年進行巡視排查,找到問題點后一一排除。
    三、食堂方面
    上半年后期的食堂每天都有許多的剩飯剩菜,經過調查,考慮了許多因素之后,決定下半年在食堂的多處張貼節(jié)約的標語。并根據下半年收集的反饋,積極的改進食堂的菜譜,多添加一些同學們提出的比較多的菜品,并積極的更新菜單。
    而且就上半年的情況來看,食堂的窗口也有些明顯的不足,為此,我們想辦法調整了打飯的窗口,并且在下半年根據情況考慮是否增添窗口。
    四、總結
    總的來說需要注意的就是這幾個方面了,我們的工作是否做好,關系著全校師生們能否在校園中安心、舒適的生活。所以在今后的工作中我們會好好的努力的!
    學校上半年工作計劃篇六
    新學期開始了,本學期根據學校的工作計劃,結合本班實際情況,特制定以下工作計劃。
    以學??傮w工作計劃為指導,圍繞學校主題教育活動,以學生行為習慣的養(yǎng)成為主要內容,注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。上好晨會課,規(guī)范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的活動,實施切實有效的班級教育。
    現有學生14,其中女生8人,男生6人。五一班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動,能按照《小學生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現象,可以通過集體教育來轉化,基于此,樹立明確的學習目的,培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,形成守紀、進取、勤奮的班風仍將是本學期的工作重點。
    1、貫徹落實每個周的主題教育活動。
    2、加強對學生進行日常行為習慣的養(yǎng)成教育。
    3、培養(yǎng)學生在學習中專注積極,生活中整潔勤勞,充滿自信,不畏困難,敢于挑戰(zhàn)的精神。
    利用“日記本”和“一枝筆”隨身帶,和學生多交流,多溝通,掌握學生思想動態(tài),并通過晨會、班會和談話等,利用一切機會,對學生有的放矢地進行思想教育,引導學生成為健康、快樂、具有正能量的優(yōu)秀學生。
    根據班級實際,繼續(xù)改善班級評比制度,如班級建立的群星閃耀評比欄。學生在某一方面表現好就可以隨時加分得星,如:返校星:每次按規(guī)定按時返校得星一顆。宿舍星:學校黑板表揚1次,得星一顆。學習星:考試效果好;背誦好得星一顆;文明星:輕敲門;會主動問好;做好事;記錄后,每周隨機抽查,得星一顆。集體星:小組分數達100分,組內每人得星一顆對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養(yǎng)集體榮譽感。
    對于不良現象,將在警鐘長鳴欄里體現,如遲到;作業(yè)沒完成;沒按時返校;宿舍扣分、打架等,凡因個人原因影響班級榮譽者,一次均扣10分。偷玩電腦,偷拿手機者,發(fā)現一次回家反省一個星期,并寫出書面檢查。
    隨著學生紅花個數的`增加,表明學生在各方面都有顯著的提高。這樣,學生一學期的整體表現情況可一目了然。
    為讓更多的學生參與到班級管理中來,樹立主人翁責任意識,本學期繼續(xù)人人責任崗的實施。孟xx(班主任助理)邵xx(負責班級紀律、準備學習用具)郭xx(組織排隊;領獎;宿舍院減分內容通報)王xx(提醒放凳子,擺桌子)付xx(收發(fā)語文作業(yè))宋xx(收發(fā)數學作業(yè))郝xx(班級多媒體開、關及衛(wèi)生)宋xx(教室門、燈開關)張xx(宿舍表揚通報)郜xx(集體星分數統(tǒng)計)程xx(文明星督促)申xx(督促擦黑板)程xx(頭發(fā),指甲,抽屜)原xx(班級板報)
    教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。對學生進行安全教育,增強安全意識和自我防范意識,在學習和生活中自我保護能力,以確保學習任務的正常開展和學生在學校的安全工作。
    家校聯系工作
    本學期我仍舊利用家長會、學生離返校和校訊通向家長匯報學生的在校表現,表揚孩子的優(yōu)點,委婉地說出孩子存在的不足,并給予合理的建議。希望繼續(xù)得到家長們的支持。
    第一周:“開門紅”收收心 第二周:“開門紅”改不足
    第三周:“文明星”在行動
    第五周:清明知識知多少 第六周:期中考試我能行
    第七周:安全警鐘長鳴心 第八周:一枝筆連你我他
    第十周:我為助殘錦上添花 第十一周:《弟子規(guī)》孝父母
    第十二周:《弟子規(guī)》學規(guī)矩 第十三周:《弟子規(guī)》我做到
    第十四周:《弟子規(guī)》我會講 第十五周: 期末考試爭上游
    總之,希望能通過自身以及全班學生和家長的共同努力,使每個學生都能健康,活潑,生動,全面地發(fā)展,讓每個孩子都能成為殘而有為的人!
    學校上半年工作計劃篇七
    5.學月教學質量過程監(jiān)測;教學常規(guī)檢查。
    第五學月
    6.3—6.28
    1. 繼續(xù)深入開展外語主題體驗活動。
    2.專家顧問組繼續(xù)聽常規(guī)督察課,組內教師互聽互評,多反思,多交流,提高教學質量。
    3.完成新授課內容,準備復習,迎接期末考試。
    4.組織教師交流在新課程標準下外語體驗教學、教研的心得,并撰寫體驗教學敘事文章。
    5.校本教材、??笫褂们闆r專題研究會。
    6.專題總結研討會議,討論、交流工作中的得失與困惑,并交流各自經驗,互相取長補短。
    學校上半年工作計劃篇八
    l 通過活動讓他們樹立環(huán)保意識,在生活中減少垃圾的排放量,同時可以時刻提醒人們,讓其時刻明白美好的環(huán)境要我們共同的維護。為響應南通創(chuàng)建文明城市活動和為協會以后在社區(qū)宣傳積累寶貴的經驗。
    五月
    l 無煙倡議以及相應的圖片展
    宣傳吸煙的壞處,對人的傷害程度,一步步做到遠離煙群,遠離二手煙。讓大家意識到吸煙對自己及他人的危害。
    活動內容:以倡議書的形式在面向全校進行宣傳,并在現場或者事后進行一個調查,看看他們對吸煙的看法在看到那么多有關吸煙的壞處后有無改變,也測試一下這種活動的可行性,以便安排日后的工作。
    六月
    學校上半年工作計劃篇九
    __年上半年,我校在主管局及南日鎮(zhèn)黨委政府的關心和幫助下,全體教師團結一心,奮力拼搏,學校各項工作穩(wěn)步推進,現將情況匯報如下:
    一、抓好“黨的群眾路線教育實踐活動”落實工作
    1、領導班子進一步統(tǒng)一思想,以身作則,率先垂范,以實際行動履行職責,把黨的群眾路線教育實踐活動具化為扎實工作,校級領導包年級、中層行政包班級,并深入課堂聽課評課,帶頭轉作風,帶出了良好的校風、教風。
    2、要求全體黨員按照《沙洋學校開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求完成“每位黨員幫扶一名學生”工作,把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。
    3、堅決杜絕“四風”。切實改進文風會風,統(tǒng)籌制定學校學期教育培訓計劃,嚴格執(zhí)行公務接待、差旅費報銷規(guī)定,深入開展教育亂收費專項整治。
    二、抓好“兩支”隊伍建設
    1、抓好班子隊伍建設,進一步細化班子分工,明確職責,落實好行政人員學期考評制,狠抓處室常規(guī)工作的落實;落實每周一下午行政例會,提高班子成員理論水平和業(yè)務水平,解決每周實際問題。
    2、嚴格規(guī)范教師隊伍管理,落實教師專業(yè)化標準要求,按照區(qū)教育局布置要求,實行人臉考勤,要求教師每天在規(guī)定的時間內落實好四簽到和四坐班制度,進一步完善請銷假手續(xù),認真做好教師工作的考評機制。
    3、加強師德師風建設。以規(guī)范辦學行為相關規(guī)定為指導,增強教師的廉潔從教意識和敬業(yè)精神,開學初再次開展宣誓活動,促進我校辦學的可持續(xù)發(fā)展。
    4、充分發(fā)揮學校省市區(qū)級骨干教師的示范帶頭輻射作用,促進了教師的專業(yè)化成長,落實好骨干教師“一幫一”活動。
    三、抓好教學質量的提升工作
    1、加強教學常規(guī)管理。
    (1)堅持每月一次教學常規(guī)檢查,將檢查情況及時匯總并行成分析報告加以反饋,同時評出具體等次。實行隨堂推門聽課制,強化課堂教學實效,實行坐班考勤及每周一教研組活動登記制度,及時交流反饋。
    (2)實行月考制,每次月考要求課任教師認真命題,流水閱卷,考后組織相關人員認真分析考情,及時反饋并對存在的問題加以解決。
    2、利用“五一”開展學科競賽和趣味活動。
    3、發(fā)揮教研組作用,各教研組均舉行了公開的“展示課”,教師相互交流,取長補短;積極鼓勵教師參加各個層面的教研活動,落實好各教研每周一教研活動工作。
    4、定期(期初、期中、市質檢)召開各種質量分析會及座談會。
    5、全力做好九年級畢業(yè)班教育教學工作,狠抓質量第一要務。通過定目標、壓擔子,逐層分解任務,建立中考獎教獎學制度,召開備考誓師大會等,全校上下形成了濃厚的備考氛圍。
    6、抓好藝體活動的開展,積極組織相關人員外出參加各種競賽活動,形成比學趕超的良好競爭局面,取得了可喜的成績,音樂比賽共有9人次獲區(qū)級嘉獎,美術比賽共有3人次獲區(qū)級嘉獎,舉行大型慶“六一”文藝匯演。
    7、通過座談和深入研討建立一套行之有效的教育教學評價方法,針對不同年級,不同班子評價的標準不一樣,促進不同班級、不同學生的相同提高。
    四、抓好德育工作
    1、加強德育隊伍建設,提高整體水平。
    一是建立了健全的德育工作考評制度;二是加強教師的最新德育理論學習;三是加強班主任培訓,利用期初的布置會、期中的交流會、期末的總結會,促進班主任的快速成長。
    2、緊抓常規(guī)管理,確保德育工作落到實處。
    (1)利用集會、旗下講話、班會課等抓好學生的養(yǎng)成教育,端正學生的行為規(guī)范。
    (2)以傳統(tǒng)節(jié)日主題活動為德育載體,組織開展“三月份--學雷鋒活動月”、“四月份--我的中國夢”、“五月份--我們的傳統(tǒng)節(jié)日”等學習教育活動培養(yǎng)學生的文明禮儀、集體主義精神、愛國主義精神等。
    (3)邀請學校法制副校長――南日派出所副所長肖志勇到校舉行法制、國防講座。
    (4)與共建單位、學校德育基地――海防四連攜手,聘任部隊官兵為各班輔導員,學習軍營生活和軍人情懷,培育愛校、愛國感情。
    (5)抓好寄宿生管理工作,低年級抓好行為習慣,中年級抓集體榮譽感,高年級抓好理想信念等教育,定主題,定目標,強化德育過程跟蹤指導工作。
    五、抓好安全工作
    1、成立組織機構,強化“平安先行學?!眲?chuàng)建、學校安全主體責任和標準化建設工作的領導。
    2、簽訂安全責任書,讓安全責任意識深入學校所有教職員工,真正做到了群防群治。
    3、充實完善校園安全檢查、消防安全和信息報送等多項安全管理制度,加強校園隱患排查和整改工作。
    4、健全和完善火災應急、突發(fā)事件和防溺水安全教育工作、開展好防震、防火等各種應急演練。
    5、加強校園安全保衛(wèi)隊伍建設。增派2位教師為保衛(wèi)人員,落實校園24小時值班制和帶班制,強化責任落實。
    6、加強門衛(wèi)管理,配好安防設施,落實好外來人員進校登記制和詢問制。
    7、做好導護工作。每天均在教學樓、校門口安排好導護老師,做好學生上下樓梯和進出校門的疏導、護送工作。
    六、抓好環(huán)境建設
    1、改善辦學條件、添置教學設備。塑膠跑道投入使用,新建學生廁所一座,補充購置各功能室及幼兒所需教學儀器。
    2、“三化”建設。繼續(xù)硬化校園空地,利用課余時間種花栽樹、美化環(huán)境。
    3、校園文化建設。進一步完善班級文化、宿舍文化、辦公樓文化、走廊文化,添置大量宣傳標語,開展班級、宿舍評“星”活動,促進學校內涵發(fā)展。
    總之,__年上半年我校在上級各部門的正確領導下,在全體師生的共同努力下,學校以迎接“省級義務教育基本均衡”驗收為契機,進一步規(guī)范學校從教行為,提升學校內涵建設,促進我校各項工作再邁一個新臺階。但是我們也清醒地認識到,我校目前還是一所海島上的薄弱學校,還存在許多不盡人意的地方,我校決心在今后工作中采取更有效措施,大力提高教育教學質量。
    __年下半年工作計劃:
    1、繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實踐活動,加強“四風”建設,深化黨建工作。
    2、繼續(xù)狠抓教學質量這條生命線,力爭辦學水平再上新臺階。
    (1)快速轉變教師教學觀念,提高教學質量,實現我校教育教學效益的最大化。
    (2)發(fā)揮課堂教學主陣地作用,狠抓課堂教學改革工作。
    (3)加強備課組建設,推進我校校本教研再上新水平。
    (4)完善教學質量監(jiān)控和評價體系,加大獎教獎學力度。
    3、加強精細化管理,完善學校規(guī)章制度,明確各種工作分工、量化考評細則,強化責任分解,嚴格細化到人。
    4、繼續(xù)改善辦學條件:
    (1)“三化”建設。
    (2)建設校訓平臺。
    (3)建設學校升旗臺。
    5、繼續(xù)推進校園文化建設,創(chuàng)建“美麗校園”。
    充分發(fā)揮全校師生的才智,讓師生自己的書畫、攝影作品成為我校的主流文化,同時將中國傳統(tǒng)的經典文學和現代學校的辦學理念有機進行結合,進一步豐富我校的墻壁文化、走廊文化和石頭文化,讓校園的每個角落都散發(fā)濃郁的文化氣息。
    6、落實“請進來、走出去”活動。
    積極組織教師外出參加各項教研活動,不斷提升自我,邀請兄弟學校的專家、名師來校傳經送寶,加大交流力度。
    7、加大對外宣傳,提高學校影響力,做好各年級尤其是“小升初”招生工作,擴大學校辦學規(guī)模。
    學校上半年工作計劃篇十
    常規(guī)工作:
    1.定期開展一次關于環(huán)境保護方面的活動,如大型活動時可進行拉贊助等
    2.逢各項活動,可通過宣傳部與活動方合作制作海報。
    二月
    召開協會會員全體會議,向會員布置協會工作任務,要求每位會員寫一份對協會的工作計劃,每次活動寫份活動總結。帶領會員學習環(huán)境保護的重要性極其本協會在其中所處的作用。積極發(fā)表自己對協會的新學期發(fā)展方向與總結上學期活動中的不足,力盡全力改進工作,爭取在新的學期里協會有更大的發(fā)展。
    三月
    3月22日(農歷二〇〇九年二月二十六)是世界節(jié)水日,在這個對與世界上每個人來說都是極其富有重要意義的一天,為了讓我們每位地球人都能夠充分認識到水對與我們是多么的寶貴,它是我們的生命之源,而現在就是我們的生命之源在人類過于對大自然的依賴與破壞中正在慢慢枯竭。