計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇一
20xx年我系畢業(yè)生共計五個專業(yè)479人。嚴峻的就業(yè)形勢的挑戰(zhàn)，要求我們更加重視就業(yè)工作。畢業(yè)生就業(yè)率的高低直接關(guān)系到學(xué)生的生存和事業(yè)的發(fā)展，也關(guān)系到學(xué)校的聲譽和發(fā)展，尤其是將影響示范校建設(shè)。為此，必須以對學(xué)生生存負責(zé)和學(xué)院發(fā)展負責(zé)的精神抓好就業(yè)工作。特作如下工作計劃：我系就業(yè)工作目標是：就業(yè)率達到90%，力爭簽約率達到95%。
一、系領(lǐng)導(dǎo)和全體教師在各方面工作和教學(xué)中繼續(xù)灌輸“以就業(yè)為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)意識，樹立人人關(guān)心學(xué)生就業(yè)，人人為學(xué)生就業(yè)提供指導(dǎo)的觀念。
二、繼續(xù)加強對負責(zé)就業(yè)工作的教職工的培訓(xùn)，提高就業(yè)服務(wù)水平
1、明確責(zé)任，明確任務(wù)；
2、熟悉就業(yè)工作政策與程序；
3、了解就業(yè)工作會遇到的普遍性問題，探索解決辦法；
4、注重加強畢業(yè)生的思想工作，適時指導(dǎo)畢業(yè)生處理好實習(xí)與就業(yè)的關(guān)系、實習(xí)于專接本的關(guān)系、實習(xí)與畢業(yè)的關(guān)系。
三、加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，開好就業(yè)動員會。
9月份對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo),主要內(nèi)容是：樹立正確的職業(yè)觀和價值觀；就業(yè)形勢、就業(yè)擇業(yè)觀念、就業(yè)應(yīng)聘知識與程序、就業(yè)信息的收集與選擇、就業(yè)資源的利用、如何寫簡歷、如何寫求職自薦書、如何參加面試，掌握面試技巧，講解以往就業(yè)出現(xiàn)的問題以及經(jīng)驗與教訓(xùn)等。保證實現(xiàn)學(xué)院提出的100%的受教率和指導(dǎo)率，為實現(xiàn)99%以上就業(yè)率做好基礎(chǔ)工作。在11月初開好實習(xí)和就業(yè)動員會。實踐系里提出的以就業(yè)為導(dǎo)向的實習(xí)要求，使畢業(yè)生提升就業(yè)意識，提前與企業(yè)對接，與就業(yè)對接。為企業(yè)和學(xué)生創(chuàng)造雙向選擇的最好氛圍和機會。
四、召開8到12次校內(nèi)雙向選擇招聘會。請用人單位直接與學(xué)生交流和相互選擇。多開小型就業(yè)雙選會。為學(xué)生提供更多的就業(yè)機會。爭取增加一倍的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生選擇。注重提高就業(yè)質(zhì)量和簽約率。
五、建立以負責(zé)學(xué)生工作的副書記與班主任、班干部為24小時就業(yè)信息暢通渠道。及時為學(xué)生提供就業(yè)信息服務(wù)和指導(dǎo)。
六、對就業(yè)較困難的學(xué)生實行重點幫助，注重省外生源畢業(yè)生的就業(yè)工作，對每一個畢業(yè)生負責(zé)，特別注重防止假簽“三方協(xié)議”現(xiàn)象的發(fā)生，保證學(xué)生的合法利益和學(xué)院的聲譽不受侵犯及產(chǎn)生不利影響。
七、建立畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)自助領(lǐng)導(dǎo)小組，各班建立校友錄和信息維護小組，定期和不定期收集信息和發(fā)布信息。
八、建立就業(yè)貢獻激勵機制
班主任是就業(yè)工作中就業(yè)信息傳遞和學(xué)生思想工作的重要力量，要繼續(xù)堅持激勵政策。對其他干部及教師在幫助畢業(yè)生就業(yè)中做出突出貢獻的給與適當獎勵。
九、站在學(xué)院大局的角度，注重就業(yè)信息的共享與協(xié)調(diào)利用
加強與各系的合作與溝通，一是就業(yè)信息共享，二是再就業(yè)市場開發(fā)過程中，注重全院各專業(yè)的就業(yè)信息的選擇與開發(fā)，為其他系就業(yè)提供幫助。真正落實以人為本，全面協(xié)調(diào)共同發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。
在抓好今年就業(yè)工作的同時注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以不斷提高教學(xué)和就業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現(xiàn)成功學(xué)生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生,促進我校畢業(yè)生取得更好的成績。
法商系
20xx年9月
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇二
2020年，我局根據(jù)勞動力市場需求情況，主動調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)工作方向，將我旗目前用工需求量較大的家庭服務(wù)業(yè)、電焊、美容、手工編織等專業(yè)作為職業(yè)技能培訓(xùn)的重點工種，聯(lián)合市內(nèi)外具有正規(guī)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校，開展以理論與實操相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)。為使培訓(xùn)者更好的掌握所學(xué)技能，各工種的培訓(xùn)適當?shù)脑黾恿藢嵱?xùn)的課時，讓培訓(xùn)者可以通過操作消化所學(xué)知識。同時，我局還加大與小微企業(yè)的聯(lián)系，將小微企業(yè)作為培訓(xùn)后安置學(xué)員的主要途徑。
利用農(nóng)閑時間(今冬明春，2020年11月初---2020年4月底)由北京懷柔區(qū)與我局共同組織實施，分別有勞動保障協(xié)理員35人，幸福院保潔員168人，新建村衛(wèi)生保潔治安員237人，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程村莊衛(wèi)生保潔治安員944人，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場政府所在地衛(wèi)生保潔治安員333人，牧區(qū)嘎查治安員86人，共計1803人。該人全部為建檔立卡貧困人員，由政府統(tǒng)一出臺實施辦法組織人員，期間開50人手工編織2個班，100人(其中有一半以上建檔立卡人員)。力爭在12月20日前完成培訓(xùn)任務(wù)。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇三
就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展，我院20xx屆畢業(yè)生總數(shù)達408人，學(xué)生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴峻。本年度我院畢業(yè)生就業(yè)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合《許昌學(xué)院20xx工作要點》，以開展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動為中心，積極推進本年度學(xué)生就業(yè)各項工作，促進我院20xx生順利充分就業(yè)，特制定以下工作計劃：
1、加強我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場；
2、加強和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理；
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；
4、強化自身管理，大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實”的工作作風(fēng)；
5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。
1、力爭20xx生年底總體就業(yè)率能達到90%以上。
2、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。
3、主動聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；
4、提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)；力爭75%以上畢業(yè)生專業(yè)對口。
（一）就業(yè)指導(dǎo)方面
1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄，并鼓勵各班級獨立進行相關(guān)活動。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇四
1、加強對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳促進就業(yè)的法律法規(guī)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的方針，宣傳對勞動者提供就業(yè)服務(wù)、對就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助的具體措施，大力支持大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，積極開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安置特殊群體人員再就業(yè)，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”實現(xiàn)再就業(yè)。建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)臺帳，實施動態(tài)管理，進行及時跟蹤服務(wù)，堅持定期走訪，及時更新就業(yè)信息，做到轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。做好2020年靈活就業(yè)社保補貼審批工作及公益性崗位的規(guī)范管理。民生志愿者本著“誰用人、誰管理”的原則，服務(wù)單位負責(zé)民生志愿者的工作任務(wù)分配、考勤、考核等日常管理工作。服務(wù)單位要嚴格要求社區(qū)民生志愿者遵守本單位規(guī)章制度。要把就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)牧民，特別是高校畢業(yè)生等初始創(chuàng)業(yè)者作為重點服務(wù)對象，給予重點幫扶。入駐創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地的實體、創(chuàng)業(yè)者享受自治區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的各項扶持政策。為轄區(qū)企業(yè)家、能人、創(chuàng)業(yè)者搭建交流平臺，通過舉辦企業(yè)家、能人經(jīng)驗交流座談會，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者就業(yè)熱情。建立轄區(qū)企業(yè)家、能人、創(chuàng)業(yè)者幫扶制度，簽訂幫扶協(xié)議。
2、健全和完善勞動保障平臺服務(wù)體系。進一步完善旗、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村三級就業(yè)服務(wù)體系，形成覆蓋全旗的市場網(wǎng)絡(luò)，為大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)牧民和農(nóng)村牧區(qū)勞動力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。開展“春風(fēng)行動”活動。按照各級勞動就業(yè)部門的要求，深入開展促進農(nóng)村牧區(qū)勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)牧民、大中專技校畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人等就業(yè)的“春風(fēng)行動”活動，增進求職者與企業(yè)的交流，促進就業(yè)。加強職介工作。年內(nèi)計劃召開2次現(xiàn)場招聘會。積極與旗內(nèi)外企業(yè)取得聯(lián)系，征集用工崗位，通過就業(yè)服務(wù)公眾號及時發(fā)布。同時引導(dǎo)企業(yè)和勞動者自主進行網(wǎng)上求職登記和招聘登記。進一步擴大農(nóng)村牧區(qū)剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模，通過包括勞務(wù)品牌在內(nèi)的各類技能培訓(xùn)，提升轉(zhuǎn)移就業(yè)層次，實現(xiàn)農(nóng)牧民工穩(wěn)定和高質(zhì)量就業(yè)。力爭轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定在33000人以上，其中轉(zhuǎn)移6個月以上達到27000人。依托基層勞動保障平臺，跟蹤了解建檔立卡貧困人員就業(yè)幫扶需求及就業(yè)情況，及時進行有針對性的就業(yè)幫扶。
3、加大失業(yè)保險擴面征繳力度，認真核定參保人數(shù)及繳費基數(shù)，加大征繳力度，確保依法定額征繳到位。進一步推進失業(yè)保險金信息化工作，做好失業(yè)保險參保實名制，和失業(yè)保險聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報工作。建立《失業(yè)保險支持脫貧攻堅臺賬》臺賬覆蓋所有單位，對每個參保單位的繳費情況及政策享受情況真確登記尤其對單位吸納建檔立卡貧困人員落實到具體人員。
4、2020年由原來的后半年放款方式改成全年發(fā)放貸款方式。園區(qū)加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進度，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)的效應(yīng)，繼續(xù)完善現(xiàn)有民族手工藝園區(qū)的建設(shè)。積極協(xié)助商戶加快于電商平臺合作進度提供網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，使園區(qū)產(chǎn)品能以多種方式展示銷售，并以政策扶持為依托廣招民族手工藝匠人入園，實現(xiàn)園區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效應(yīng)。
5、完成旗政府和上級業(yè)務(wù)部門下達的各項任務(wù)指標，按政府要求和貧困戶的需要完成好幫扶工作。將建檔立卡貧困人員確定為重點培訓(xùn)對象，精準落實，把培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望統(tǒng)一起來，以“小集中”送服務(wù)送技能的培訓(xùn)模式，滿足農(nóng)牧民培訓(xùn)需求，在鄉(xiāng)村推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭做到“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”，為全旗脫貧攻堅戰(zhàn)略做出貢獻。采取政府以獎代補和學(xué)校自籌的方式，完善和鞏固已建成的實訓(xùn)基地，新建手工木工實訓(xùn)室和起重裝卸機械操作工訓(xùn)練場，計劃于2020年9月底完成建設(shè)，10月份投入使用。擴大“以師帶徒”培訓(xùn)規(guī)模，在2020年第一季度開展師傅認定工作，年內(nèi)完成40位師傅實體《以師帶徒協(xié)議》的簽訂。配合精準扶貧，整理扶貧培訓(xùn)檔案，力爭做到完整全面。在烏蘭花鎮(zhèn)組織開展家政服務(wù)培訓(xùn)，滿足大部分培訓(xùn)者的需求。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇五
業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委“123456”總體發(fā)展思路和“1366”總體目標，以保民生、保穩(wěn)定為己任，以打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌為目標，立足新起點，著眼新目標，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動全區(qū)就業(yè)工作再上新臺階?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：
一、目標任務(wù)完成情況
(一)就業(yè)和再就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)13759人，完成年任務(wù)22600人的60.89%;其中，失業(yè)人員再就業(yè)8428人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%，始終控制在了4%以內(nèi);召開用工洽談會43場，完成年任務(wù)60次的71.67%;發(fā)布用工信息崗位28240個，完成市定年任務(wù)30000個的94.13%;職業(yè)指導(dǎo)12729人，完成市定年任務(wù)13000人的97.92%;職業(yè)介紹成功2808人，完成市定年任務(wù)5400人的52%;開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位661個，完成市定年任務(wù)1100個的60.09%;創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點205個，完成市定年任務(wù)250個的82%。創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)示范點51個，完成年任務(wù)100個的51%;召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報告會、交流會12場，完成年任務(wù)20場的60%。
(二)就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)各類失業(yè)人員6084人，完成年目標任務(wù)11200人的54%，培訓(xùn)后就業(yè)率達80%。其中，組織職業(yè)技能培訓(xùn)5371人，完成年任務(wù)10000人的53.71%，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)713人，完成年任務(wù)1200的59%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當期成功創(chuàng)業(yè)率達40%。
(三)失業(yè)保險。失業(yè)保險繳費人數(shù)增長率達到19.45%;失業(yè)保險擴面1257人，完成年任務(wù)1704人的73.72%;失業(yè)保險參保16599人，完成年任務(wù)17620人的94.2%;配合地稅部門征繳失業(yè)保險金302萬元，完成市定半年任務(wù)269萬元的112.26%;對250戶企事業(yè)單位的5700多名職工參保繳納失業(yè)保險金的基數(shù)進行了審核，失業(yè)保險審核率達到93%;失業(yè)保險稽核27戶，5035人，完成了市上要求稽核達到參保人數(shù)30%以上的目標任務(wù);向市上爭取就業(yè)專項資金3615萬元，完成年任務(wù)4500萬元的80.33%;發(fā)放失業(yè)保險金302.8萬元，發(fā)放門診醫(yī)療費84345元，報銷醫(yī)療費1.2769萬元，報銷生育補助1290元，報銷喪葬費1.5797萬元;按照省人社廳、省檔案局《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達標驗收工作的通知》文件，對失業(yè)保險業(yè)務(wù)檔案進行歸檔、裝盒。
(四)小額擔保貸款。推薦下崗失業(yè)人員小額擔保貸款679人發(fā)放貸款4425萬元，完成年任務(wù)8000萬元的55%;完善了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款跟蹤服務(wù)臺賬，跟蹤服務(wù)率100%;對推薦申請小額擔保貸款的下崗失業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%。
(五)勞務(wù)工作。輸轉(zhuǎn)勞動力9471人次，完成年任務(wù)1.1萬人次的86%;其中：有組織輸出5209人，完成年任務(wù)5500人的90%;創(chuàng)勞務(wù)收入5999.03萬元，完成年任務(wù)9900萬元的61%;職業(yè)技能培訓(xùn)847人，完成年任務(wù)1100人的77%，其中：失地農(nóng)民培訓(xùn)200人，完成年任務(wù)300人的67%;登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人，完成年任務(wù)156人的67%;境外就業(yè)75人，完成年任務(wù)120人的63%;刊發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟與農(nóng)民工工作信息8篇，完成年任務(wù)12篇的67%。
(六)信息工作。每月按時向區(qū)委、區(qū)政府報送工作信息6條以上，累計報送62條，勞務(wù)調(diào)研報告1篇，勞務(wù)信息10篇，辦理市長專線2個，信訪2件，辦復(fù)率均達100%。
二、重點亮點工作情況
(一)就業(yè)服務(wù)“1112”行動計劃全面實施
今年以來，我們把打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌與就業(yè)服務(wù)“1112”行動計劃(即：全年完成就業(yè)培訓(xùn)1萬人，社保補貼發(fā)放1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人，新增就業(yè)2萬人)的目標任務(wù)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作思路，拓展服務(wù)項目，強化工作措施，為轄區(qū)用工單位和求職個人全面開展全方位、全覆蓋、一站式就業(yè)服務(wù)，取得了較好成效。
1.萬人就業(yè)培訓(xùn)有效開展。我們以市場為導(dǎo)向,以就業(yè)為根本,充分發(fā)揮社會力量，全力開展就業(yè)培訓(xùn)工作。
一是開展“菜單式”培訓(xùn)。今年，區(qū)培訓(xùn)中心根據(jù)失業(yè)人員需要和勞動力市場用工需求，在開展月嫂、手工編織、辦公自動化、保健按摩等技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又新開設(shè)了心理咨詢等特色專業(yè)培訓(xùn)班，并將培訓(xùn)中心50多個免費培訓(xùn)工種作為“菜單”，供培訓(xùn)對象“點菜”。同時，我們聯(lián)合已認定的18家培訓(xùn)基地，積極開展數(shù)控車床、汽車駕駛、汽車修理、手機維修、旅游服務(wù)、中式烹飪、服裝裁剪縫紉、車工、鉗工、電氣焊等40多個工種的職業(yè)技能培訓(xùn)。另外，我們還認定城關(guān)區(qū)虛擬養(yǎng)老院為我區(qū)第50家大學(xué)生實訓(xùn)基地，為大學(xué)生提供就業(yè)實訓(xùn)崗位，幫助大學(xué)生進入用人單位見習(xí)、實訓(xùn)，積累工作經(jīng)驗，提高就業(yè)能力。截止目前，區(qū)培訓(xùn)中心和街道培訓(xùn)失業(yè)人員5357人，基地培訓(xùn)失業(yè)人員45人，幫助51名大學(xué)生進入基地實訓(xùn)。
二是開展“訂單式”培訓(xùn)。根據(jù)我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達，服務(wù)行業(yè)人員需求量大的特點，我們深入到轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)調(diào)查、了解勞動用工和崗位技能培訓(xùn)情況，并與用工單位達成招聘用工和崗位技能培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，根據(jù)用工單位的需求，積極開展“訂單式”培訓(xùn)。截止目前，為亞歐餐飲公司、良友飯店和金麗商城開展營業(yè)員、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員等專業(yè)的“訂單式”培訓(xùn)682人，為勞動者就業(yè)和企業(yè)用工提供了良好的服務(wù)。
三是職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定相結(jié)合。我們在開展職業(yè)培訓(xùn)的同時，依托職業(yè)技能鑒定所，每月組織職業(yè)技能考試鑒定，將培訓(xùn)和鑒定、培訓(xùn)證和資格證有效結(jié)合起來，提高勞動者技能水平，為企業(yè)培養(yǎng)人才。截止目前，已組織餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、保健按摩師、中式烹調(diào)師等工種的職業(yè)技能鑒定考試876人。
2.萬人社保補貼繼續(xù)發(fā)放。今年以來，我們不斷加強資金管理，通過社區(qū)就業(yè)站初審，街道保障所復(fù)審、就業(yè)局審核公示等程序，對轄區(qū)靈活就業(yè)人員、公益性崗位工作人員、吸納就業(yè)人員的企業(yè)發(fā)放社保補貼。目前，已為918名靈活就業(yè)人員和城關(guān)物業(yè)、良友飯店等11戶吸納就業(yè)的企業(yè)集中發(fā)放首批社保補貼278萬元。目前，還有4182名靈活就業(yè)人員和公益性崗位工作人員，正在通過“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《人力資源周刊》、社區(qū)公告欄等媒介，向社會公示，經(jīng)公示無異議后，將于近日發(fā)放社保補貼330多萬元。
3.萬人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有序推進。為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作深入開展，我們通過建立健全制度、加強資金扶持、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)等多項舉措，建立了360度全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
一是完善制度，為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)提供政策保障。今年我們修改完善了《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地認定和管理辦法》、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范點認定管理辦法》、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范社區(qū)認定管理辦法》等辦法，形成了較為完備的政策扶持體系，為廣大創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)提供了堅實的政策保障。
二是扶持創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供資金保障。為幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金難題，我們聯(lián)合街道社區(qū)，通過定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)范小額擔保貸款基金管理使用，將小額擔保貸款推薦與syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合建立“貸培”工作機制，充分發(fā)揮小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)作用，幫助更多失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。截止目前，通過小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1800人。
三是創(chuàng)新思路，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供全方位服務(wù)。我們通過組織專家團指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)臺推介創(chuàng)業(yè)項目、“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)孵化園”孵化創(chuàng)業(yè)、開展“創(chuàng)業(yè)者訓(xùn)練營”、創(chuàng)業(yè)明星現(xiàn)身說法鼓勵創(chuàng)業(yè)、syb+x創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、認定創(chuàng)業(yè)示范點等措施，合力促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。截止目前，完成創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)2300多人，創(chuàng)業(yè)孵化105人，開展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營3期，創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)90多人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)713人，召開創(chuàng)業(yè)明星報告會12場，認定創(chuàng)業(yè)示范點51家，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5239人，完成年任務(wù)10000人的52.39%。
4.兩萬人新增就業(yè)全面推進。為幫助大中專畢業(yè)生、進城就業(yè)人員、“4045”就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等各類失業(yè)人員早日實現(xiàn)就業(yè)，我們在服務(wù)上下功夫、出實招，做了大量工作。
一是千方百計“找飯碗”。我們采取安排專人深入轄區(qū)大型企業(yè)搜集崗位信息、社區(qū)與轄區(qū)個體工商戶簽訂協(xié)議提供崗位等多種措施，為失業(yè)人員“找飯碗”。先后組織開展了“春風(fēng)行動”跨省大型視頻電話招聘周活動、民營企業(yè)招聘周活動，召開了迎“三八”婦女專場招聘會、大學(xué)生專場招聘會、周六定期現(xiàn)場招聘洽談會，電話視頻招聘會等各類專項招聘活動，全力幫助失業(yè)人員就業(yè)。截止目前，已為服務(wù)對象提供就業(yè)崗位近3萬個，已幫助各類失業(yè)人員7400多人實現(xiàn)就業(yè)，其中：大中專畢業(yè)生202人，婦女998人。
二是開發(fā)公益性崗位“造飯碗”。我們積極落實《城關(guān)區(qū)公益性崗位管理辦法》，通過政府開發(fā)保潔、保綠、保安等10多個工種5300多個公益性崗位，專門用于兜底安置“4045”大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員。截止目前，我區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員455人，實現(xiàn)了全區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。
三是就業(yè)援助“送飯碗”。我們針對各類失業(yè)人員不同情況，通過“一對一”幫扶、黨員結(jié)對幫扶，舉辦“就業(yè)援助、獻愛心”春聯(lián)書畫義贈，開展進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進家門、送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送溫暖、送服務(wù)等就業(yè)援助活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。截止目前，已為 610多名就業(yè)困難人員進行了“一對一”幫扶;為社區(qū)就業(yè)困難人員發(fā)放就業(yè)愛心卡57600張，就業(yè)援助卡88張，為近萬人針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等服務(wù)，累計幫助3901人就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。同時，我局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部利用節(jié)假日深入社區(qū)為125戶特困家庭提供用工信息、就業(yè)政策及就業(yè)崗位的同時，為他們送去蘭州晚報訂報卡200份，米面油80余份及慰問金2.8萬元，鼓勵、引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、樹立就業(yè)信心，擺脫生活困境，早日實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(二)信息化建設(shè)有新突破
為暢通就業(yè)信息，我們不斷加強信息宣傳平臺建設(shè)，通過不懈努力，目前已形成了網(wǎng)絡(luò)、報刊、視頻、電話等橫向擴展，區(qū)、街道、社區(qū)縱向延伸的“360”廣覆蓋“信息網(wǎng)”。
我們充分利用“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《人力資源周刊》、“12580”就業(yè)服務(wù)信息熱線“網(wǎng)絡(luò)、報刊、電話”等“多位一體”信息宣傳體系，發(fā)布就業(yè)優(yōu)惠政策、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、用工招聘等信息，并在蘭州日報開設(shè)“民生就業(yè)360”專欄，蘭州晨報、蘭州晚報、蘭州電視臺、人民網(wǎng)等各類媒體報道就業(yè)信息300多篇(次)。同時，我們進一步加強就業(yè)服務(wù)信息化管理，利用互聯(lián)網(wǎng)建立了城關(guān)區(qū)社區(qū)街道就業(yè)工作qq群，將24個街道勞動就業(yè)和社會保障所、150個社區(qū)就業(yè)工作站、18個村級勞動就業(yè)和社會保障工作站全部納入到qq群管理中，提供了一個上傳下達、經(jīng)驗交流、政策學(xué)習(xí)的平臺，極大提高了就業(yè)工作效率，有效推動我區(qū)實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)信息化管理全覆蓋”。
(三)“三級就業(yè)服務(wù)平臺”首次實現(xiàn)全覆蓋
今年以來，我們在基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)方面，狠下功夫，做了大量工作，尤其充分發(fā)揮了社區(qū)就業(yè)站就業(yè)服務(wù)前沿陣地的作用。
1.完善“三級就業(yè)服務(wù)平臺”。今年3月初，我們又在伏龍坪、青白石、東崗、鹽場路4個涉農(nóng)街道的18個行政村成立村勞動就業(yè)和社會保障工作站，每個行政村配備一名專職人員，在全省率先建立村級就業(yè)服務(wù)平臺，進一步拓展基層就業(yè)服務(wù)平臺，延伸就業(yè)服務(wù)與管理職能，健全完善了區(qū)、街道、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”并實現(xiàn)了機構(gòu)、制度、場地、經(jīng)費、人員、工作“六到位”，實現(xiàn)了基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)100%全覆蓋。截止目前，已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力971人，為500多名農(nóng)民工進行了免費職業(yè)技能鑒定。
2.建立健全就業(yè)服務(wù)制度。我們根據(jù)城關(guān)區(qū)實際情況，重新修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局制度匯編》，進一步規(guī)范日常管理，提升業(yè)務(wù)能力。同時，在街道社區(qū)健全完善了《城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)失業(yè)動態(tài)管理臺賬》等18個電子臺賬，《街道社區(qū)目標任務(wù)完成數(shù)據(jù)臺賬》等4個數(shù)據(jù)臺賬，《社區(qū)就業(yè)工作站考核管理暫行辦法》等35項工作職責(zé)、制度及業(yè)務(wù)流程，為轄區(qū)各類用人單位和居民群眾提供全方位、針對性的就業(yè)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3.不斷加強考核管理。為進一步加強區(qū)、街道、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”就業(yè)所站管理，提高就業(yè)服務(wù)工作效率，我們根據(jù)市、區(qū)目標任務(wù)，將工作層層分解到局各部門、下發(fā)至24個街道、150個社區(qū)就業(yè)工作機構(gòu)。采取月季考核，日督查通報、月例會安排、街道社區(qū)工作人員培訓(xùn)等辦法和措施，確保各項目標任務(wù)順利完成，實現(xiàn)了管理制度化、規(guī)范化、精細化，三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)作用得到了充分發(fā)揮。
(四)亮點特色工作不斷推出
今年以來，我們在全力做好就業(yè)服務(wù)工作的同時，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，形成了多項亮點特色工作。
1.在全省率先實行外來就業(yè)人員“證件”管理和服務(wù)。我們通過出臺《城關(guān)區(qū)進城人員就業(yè)證管理暫行辦法》，免費辦理《進城人員就業(yè)證》，為進城就業(yè)人員全面提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、優(yōu)惠政策落實等“一站式”同城同等就業(yè)服務(wù)。截止目前，已為1xx多名進城就業(yè)人員免費辦理《進城人員就業(yè)證》，提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等針對性服務(wù)5300多人次。
2.率先建成“遠程視頻電話求職專區(qū)”。我們根據(jù)高校大中專畢業(yè)生等新生就業(yè)群體就業(yè)需求，建成“遠程視頻電話求職專區(qū)”，形成了現(xiàn)場招聘、網(wǎng)站招聘、視頻招聘、電話招聘“四位一體”的用工求職新模式。截止目前，通過視頻、電話方式，已幫助1520多名求職者實現(xiàn)了就業(yè)。
3.率先建成“一中心、一園區(qū)”。為幫扶高校畢業(yè)生等失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我們整合區(qū)人才交流中心和區(qū)人力資源市場資源，在區(qū)就業(yè)局掛牌成立城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心，面向各類大學(xué)畢業(yè)生、各類用工單位免費提供就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人事代理三大類，職業(yè)測評指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、擇業(yè)登記等20多項全方位、一站式服務(wù)，幫助大學(xué)生順利實現(xiàn)就業(yè)。同時，我們聯(lián)合蘭州龍馬燈飾城，建設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)1個，為高校畢業(yè)生等有意創(chuàng)業(yè)者搭建一個集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)運營為一體的綜合性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺。
4.承辦了“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會”。為推廣城關(guān)區(qū)就業(yè)工作好的做好和經(jīng)驗，根據(jù)市就業(yè)局的安排，我局于5月組織召開“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會”向全市其他縣區(qū)就業(yè)局全面介紹了，近年城關(guān)區(qū)就業(yè)工作采取的主要措施及取得的成效，全面推廣了城關(guān)區(qū)“360”全方位、全覆蓋、一站式就業(yè)工作服務(wù)典型經(jīng)驗。在此次會議中，我局在就業(yè)工作開展中形成的“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌以及國家級“充分就業(yè)示范社區(qū)”張家園社區(qū)典型工作經(jīng)驗得到了各縣區(qū)兄弟單位的一致好評。
5.組織開展了城關(guān)區(qū)就業(yè)系統(tǒng)“迎接建黨90周年”知識競賽活動。為全面提高我區(qū)就業(yè)工作人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和就業(yè)服務(wù)水平，我們以慶祝建黨90周年為契機，自3月中旬開始修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局文件匯編》，并購買了《中國共產(chǎn)黨建黨90周年知識競賽500題》，組織全區(qū)就業(yè)系統(tǒng)工作人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極籌備開展以黨史黨建、就業(yè)業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容的知識競賽。6月10日，我們在城關(guān)區(qū)人力資源市場進行了初賽，區(qū)就業(yè)局及24個街道共26支代表隊參賽，進行了5場激烈的比拼。最終，根據(jù)成績高低，選出了鐵路西村街道、渭源路街道、區(qū)就業(yè)局等10個參賽隊參加了6月23日的決賽，活動取得了圓滿成功，進一步激發(fā)了全區(qū)就業(yè)工作人員的工作熱情，增強了工作人員服務(wù)意識，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
三、存在主要問題
半年來，我區(qū)就業(yè)服務(wù)工作雖然取得了好的成績，但還存在困難和問題，主要表現(xiàn)在：
(一)就業(yè)和再就業(yè)的形勢仍然嚴峻，特別是供求雙方結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，城鄉(xiāng)新增勞動力和大中專畢業(yè)生的就業(yè)壓力大。
(二)我區(qū)再就業(yè)資金缺口較大。
(三)公益性崗位工作人員工資待遇偏低，隊伍不穩(wěn)定。
(四)“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌還需加大創(chuàng)建力度。
四、下半年工作打算
下半年，我們將繼續(xù)認真落實區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，進一步開拓創(chuàng)新，真抓實干，狠抓落實，確保完成全年各項目標任務(wù)。
(一)繼續(xù)大力實施“1112”行動計劃。進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，確保完成全年就業(yè)培訓(xùn)1萬人，發(fā)放社保補貼1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人，新增就業(yè)再就業(yè)2萬人以上目標任務(wù)。
(二)繼續(xù)開展“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，通過加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織開展復(fù)查、考評等措施，對已創(chuàng)建的“充分就業(yè)街道”和“充分就業(yè)社區(qū)”實行動態(tài)管理，對不符合條件的街道和社區(qū)進行摘牌處理。同時，指導(dǎo)督促18個村就業(yè)站開展創(chuàng)建活動，力爭年內(nèi)50%的村成為“充分就業(yè)村”。
(三)加大高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作力度。認真貫徹落實國務(wù)院召開的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議精神，在充分發(fā)揮城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心和城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)“一中心、一園區(qū)”作用的基礎(chǔ)上，再建1個創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，為轄區(qū)高校畢業(yè)生提供專業(yè)化、一站式就業(yè)服務(wù)。
(四)聯(lián)合蘭州晚報社共同推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，通過樹立創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型、認定創(chuàng)業(yè)示范點，開展創(chuàng)業(yè)故事宣講、創(chuàng)業(yè)成果展示等系列活動，營造“人人想創(chuàng)業(yè)、人人敢創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍，鼓勵和引導(dǎo)更多的失業(yè)人員投身創(chuàng)業(yè)。
(五)在入戶調(diào)查轄區(qū)500戶各類用工單位的基礎(chǔ)上, 測算發(fā)布城關(guān)區(qū)行業(yè)工資指導(dǎo)價，為企業(yè)規(guī)范用工、穩(wěn)定崗位，勞動者維護自身權(quán)益、求職洽談薪酬提供參考依據(jù)。
(六)對城關(guān)區(qū)就業(yè)工作進行iso9001質(zhì)量管理認證，全面規(guī)范和提升就業(yè)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和水平。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇六
(一)依托蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和嘎查村勞動保障平臺，對全旗勞動年齡內(nèi)建檔立卡貧困人員進行了全面摸底，了解掌握建檔立卡貧困人員的就業(yè)意向和培訓(xùn)意向，為開展針對性的就業(yè)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
(二)建立了就業(yè)服務(wù)微信公眾號，引導(dǎo)企業(yè)和勞動者通過微信公眾號開展網(wǎng)上招聘和求職登記。在公眾號里面設(shè)置了京蒙幫扶專區(qū)，專門提供北京企業(yè)的就業(yè)崗位。
(三)了解掌握就業(yè)需求。依托蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和嘎查村勞動保障平臺，健全和完善勞動年齡內(nèi)建檔立卡貧困人員臺賬，進一步了解掌握建檔立卡貧困人員就業(yè)幫扶需求，及時進行有針對性的就業(yè)幫扶。
(四)開展“161”就業(yè)扶貧對象的服務(wù)。按照就業(yè)工作包聯(lián)機制，集中對“161”就業(yè)扶貧對象開展針對性就業(yè)扶貧服務(wù)，確?！?61”就業(yè)扶貧對象得到相關(guān)就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)就業(yè)增收。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇七
1、進一步優(yōu)化和完善配套政策。一是積極出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2020〕28號)及《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時間就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(桂政發(fā)〔2020〕48號)文件精神，結(jié)合我市實際草擬相關(guān)配套政策。二是草擬企業(yè)用工支持方案。為促進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就近就地就業(yè)，結(jié)合《勞動密集型重點企業(yè)用工服務(wù)專題會議紀要》(市人民政府專題會議紀要〔2020〕348號)，再次修改和完善相關(guān)政策，形成《服務(wù)勞動密集型重點企業(yè)用工支持方案》(送審稿)呈報市政府審定。
2.扎實推進“雙創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)將“扶持創(chuàng)業(yè)促就業(yè)項目”列入全市“為民辦實事工程”加以推進，旨在促進和扶持高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑釋改教人員和農(nóng)民工、農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截止11月22日，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2035筆，完成全年目標任務(wù)的67.83%。預(yù)計到12月底，完成扶持創(chuàng)業(yè)17800戶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3000筆2.5億元。二是積極落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。截止目前，全市累計認定“創(chuàng)業(yè)帶頭人”71人;認定“創(chuàng)業(yè)示范基地”56個;認定“創(chuàng)業(yè)孵化基地”26個，各基地已入駐企業(yè)達1192家，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9000多人。同時，全市組建了一支35名創(chuàng)業(yè)專家組成的新型創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊伍，引入優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目600多個，為全市創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、方案設(shè)計、風(fēng)險評估、創(chuàng)業(yè)融資等指導(dǎo)服務(wù)。三是做好各類補貼發(fā)放工作。為3家眾創(chuàng)空間型創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)放房租和寬帶接入費補140.86萬元;為符合條件的孵化企業(yè)發(fā)放場地水電補貼56.74萬元，社會保險補貼21.87萬元，一次性創(chuàng)業(yè)補貼4000元。共為8家企業(yè)發(fā)放新增就業(yè)崗位社保補貼1123人72.05萬元。
3.打造公共就業(yè)服務(wù)圈。一是建成四級聯(lián)網(wǎng)的就業(yè)服務(wù)圈。目前，全市128個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、364個社區(qū)和316個重點行政村共808個平臺網(wǎng)點已經(jīng)建成使用，實現(xiàn)市、縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)四級公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通。積極開展人力資源調(diào)查、就業(yè)失業(yè)人員登記、就業(yè)崗位和用工信息發(fā)布等“網(wǎng)上春風(fēng)行動”，確保城鄉(xiāng)勞動者在“家門口”就能自主獲得公共就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)全市勞動就業(yè)信息管理系統(tǒng)“數(shù)據(jù)集中、服務(wù)下延、全市聯(lián)網(wǎng)、信息共享”的服務(wù)新格局。二是建成充分就業(yè)縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建充分就業(yè)縣(區(qū))有關(guān)工作的通知》(南府辦[2020]25號)精神，在全市范圍內(nèi)，全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)工作。經(jīng)相關(guān)部門的共同努力，取得了較好成效。全市95%以上的社區(qū)被認定為xx市級充分就業(yè)社區(qū)。2020年上半年，我市新增2個國家級充分就業(yè)社區(qū)，新增43個自治區(qū)星級充分就業(yè)社區(qū)。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇八
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
1、乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時間從報到的.次月起計算。
2、乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3、乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。
4、乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進行綜合評估(基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?，根據(jù)該評估結(jié)果，確定乙方是否留用。
5、乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個月內(nèi)到甲方報到，否則視作違約。
6、甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：
基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時間為準。
7、甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內(nèi)分房，計算相應(yīng)分房工齡。
8、若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。
9、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。
(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況)，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房)，并賠償乙方違約金_________元。
(2)乙方若嚴重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房)。
(3)乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房)，并交納違約金_________元。
10、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負責(zé)人(簽字)：_______
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇九
今年以來，我局不斷開拓工作思路，加強作風(fēng)建設(shè)，豐富就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，“內(nèi)外兼修”切實加強自身建設(shè)。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟及理論水平。貫徹中省市縣各項會議精神及重大部署，扎實開展“兩學(xué)一做”和精準扶貧工作，學(xué)習(xí)討論了習(xí)近平總書記、省委彭清華書記、市委宋朝華書記等系列講話精神，通過學(xué)習(xí)討論，改善了工作作風(fēng)，密切了干群關(guān)系，堅實了群眾基礎(chǔ)，為深化改革，積極推進我縣經(jīng)濟生態(tài)強縣建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。
2、組織干部職工開展了“走基層”“進村入戶、問情聯(lián)心”活動。通過對晉城鎮(zhèn)建設(shè)路社區(qū)、金泉鄉(xiāng)大神廟村等地居民的走訪，進一步了解了社情民意，摸清了群眾真實需求，找準了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的徹重點。
3、召開了“xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會”。通過會議，進一步明確了人力資源和社會保障服務(wù)中心及工作人員的職能職責(zé)，了解了國家最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)動態(tài)，讓他們充分認識到就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要性，感受到肩上責(zé)任，同時也重新定義自身工作的意義。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇十
西電新聞網(wǎng)訊（通訊員張小帆）為了更好的了解我校2011屆畢業(yè)研究生的就業(yè)心態(tài)及就業(yè)狀況，有針對性的做好研究生就業(yè)工作，12月5日至12月10日，就業(yè)中心對660名畢業(yè)研究生進行問卷調(diào)查。在各學(xué)院輔導(dǎo)員的協(xié)助下該項工作順利完成。
本次問卷調(diào)查共分為兩個部分，一部分是就業(yè)基本狀況的調(diào)查，包括就業(yè)地域、薪資水平、滿意度等；另一部分是求職過程的經(jīng)驗感受，包括畢業(yè)生求職的心態(tài)、對學(xué)校專業(yè)設(shè)置的.認同度、對自身優(yōu)劣勢的總結(jié)、求職的途徑、對就業(yè)指導(dǎo)的要求等。
這次問卷調(diào)研的分析結(jié)果能夠幫助就業(yè)中心及各學(xué)院更好地了解當前研究生的就業(yè)心態(tài)與就業(yè)特點，為更好地做好我校研究生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作提供了有效的數(shù)據(jù)支持。（完）
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇十一
今年1-6月份，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5382人，占目標任務(wù)6100人的88.2%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)749人，占目標任務(wù)1000人的74.9%;就業(yè)困難人員再就業(yè)237人，占目標任務(wù)300人的79%;品牌培訓(xùn)205人，占目標任務(wù)300人的68.3%;青年勞動者技能培訓(xùn)675人，占目標任務(wù)900人的75%;開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)265人，占目標任務(wù)100人的265%;開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)125人;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)116人;轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力18.85萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入16.75億元;全縣失業(yè)保險參保人數(shù)達到13077人，發(fā)放失業(yè)保險金235萬元，失業(yè)保險征收265.7萬元;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.88%，控制在目標任務(wù)4.2%以內(nèi)。各項工作均超進度完成。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇十二
新增上規(guī)入庫企業(yè)目標x家，截至目前已完成x家(x中科信息技術(shù)有限公司)，有入庫潛力企業(yè)x家。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼年P(guān)于街道營商環(huán)境辦2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃，希望大家喜歡。
xxxx年，在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，營商環(huán)境辦堅持“穩(wěn)字當頭，穩(wěn)中求進”的總體基調(diào)，圍繞高標準開展企業(yè)服務(wù)、高效率做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、高水平提升投資促進、高質(zhì)量推進鄉(xiāng)村振興，筑牢經(jīng)濟發(fā)展安全底線等方面，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展工作。現(xiàn)將xxxx上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃情況報告如下。
一、上半年工作總結(jié)
(一)高標準開展企業(yè)服務(wù)
1.開展“親商暖企”專項行動。轄區(qū)注冊企業(yè)共計xxxx家，在地企業(yè)xxx家，已完成在地企業(yè)全覆蓋走訪，共收集企業(yè)訴求xx條，協(xié)調(diào)解決xx條;一是落實“派單制”。按照各社區(qū)(村)屬地原則對注冊企業(yè)進行劃分，專員下沉走訪收集企業(yè)訴求，建立街道問題調(diào)度機制，實行“一企一檔”，制定企業(yè)摸底臺賬和訴求臺賬，專員不能解決的訴求及時協(xié)調(diào)各科室處理，確保企業(yè)各類訴求落地落實;二是守好防疫底線。全力打造疫苗接種“直通車”，安排中科院、海創(chuàng)園等企業(yè)員工接種第三針，累計服務(wù)xxx余人，協(xié)助入境員工閉環(huán)接送及隔離服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)疫情防控各項工作，助力企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展;三是全力解決企業(yè)“通勤難”問題，協(xié)調(diào)公交公司開通海x務(wù)、中科信息等公司的定制交通公交專線，增加轄區(qū)共享單車的投放。
2構(gòu)建“親清”政企關(guān)系。一是制定興隆街道xxxx年興隆街道科技企業(yè)進校園課程及科普教育基地安排表，協(xié)調(diào)教科院附小師生參觀超算中心、檢察院，增強轄區(qū)青少年的科技意識;二是全力推進高企培育工作，指導(dǎo)xxx家高企完成火炬報表、高企發(fā)展情況報表和季報，完成r&d研發(fā)報表的填報，億，億，完成率達xxx%。三是扎實開展新經(jīng)濟統(tǒng)計工作，指導(dǎo)xx家規(guī)上新經(jīng)濟企業(yè)及xx家規(guī)下新經(jīng)濟企業(yè)完成一季度統(tǒng)計填報工作。
3.大力豐富人才活動。一是開展人才福利日活動x場，讓園區(qū)青年人才在工作之余放松休閑，增強對園區(qū)的幸福感和歸屬感;二是開展湖畔青年社—湖畔運動“匯”主題青年社交活動x場，搭建“湖畔運動角落”、美食、手作、戶外桌游等主題活動，豐富大家的日常生活。
(二)高效率做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計
1.固定資產(chǎn)投資完成情況。街道固定資產(chǎn)投資全年目標為xx億，x-x月累計完成投資xx.x億，同比增長xx%。截至目前，我街道在庫投資項目xx個，上半年完成國鐵川藏科創(chuàng)中心(x)有限公司、國網(wǎng)思極創(chuàng)新科技(x)有限公司x家新增法人單位入庫;完成x個產(chǎn)業(yè)項目入庫，分別為新建國家川藏鐵路技術(shù)創(chuàng)新中心研發(fā)基地(x)項目、國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團云網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)項目(一期)。儲備項目x個，xxxx區(qū)龍光·天瀛三期建設(shè)項目、xxxx區(qū)中核新能源科技研發(fā)中心建設(shè)項目以及xxxx區(qū)天府中鐵城一期建設(shè)項目，預(yù)計x-x月份入庫納統(tǒng)。
2.細分行業(yè)營收完成情況。街道規(guī)上企業(yè)共計xx家。一是限上批發(fā)零售企業(yè)共有xx家，x-x月銷售額xxx.x億，去年同期xx.x億，同比增長xx%;二是住宿餐飲企業(yè)x家，受疫情原因，x-x月營業(yè)收入xxx萬，去年同期xxxx萬，同比下降x%;三是規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)x家，第一季度總產(chǎn)值x.x億，去年同期x億，同比增長x%;四是規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)xx家，受經(jīng)濟下行影響，x-x月營業(yè)收入xx.x億，去年同期為xx.x億，同比下降x%;五是工業(yè)企業(yè)x家，x-x月工業(yè)總產(chǎn)值xxxx萬，去年同期為xxxx萬，因產(chǎn)值較大的x嘉誠混凝土工程有限公司今年已經(jīng)轉(zhuǎn)為批發(fā)業(yè)企業(yè)，同比下降xx%。
3新增上規(guī)入庫企業(yè)情況。新增上規(guī)入庫企業(yè)目標x家，截至目前已完成x家(x中科信息技術(shù)有限公司)，有入庫潛力企業(yè)x家。
(三)高水平提升投資促進
1.招商引資目標完成情況。一是到位內(nèi)資目標x億，億，完成率達xx%。外商投資實際到位目標x.x億，其中外商直接投資(fdi)xxx萬美元，截至目前，未聯(lián)系到符合條件的外資企業(yè)，仍處于挖掘階段;二是新增億元以上或重點在談項目目標x個，新增簽約項目x個，協(xié)同簽約項目x個。截至目前，已報送x個在談項目;三是舉辦興隆街道企業(yè)辦公載體推介會，宣講招引政策并發(fā)布機會清單。
2.國有商鋪招租完成情況。一是完成第四批次商鋪招租，成功招租xx個標的，引進餐飲、水果超市、圖文廣告、五金銷售、企業(yè)辦公、藥房、超市、小吃鋪等，萬;二是配合完成商戶租金減免政策申請，萬。
(四)高質(zhì)量推進鄉(xiāng)村振興
1.打造產(chǎn)業(yè)興村。一是開展北部農(nóng)業(yè)片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品推廣項目，制定“引客入興，推產(chǎn)出隆”營銷策略，開展系列徒步采摘、農(nóng)產(chǎn)品進社區(qū)和親子農(nóng)耕活動共計x場;二是完成劉家壩村土地整理項目招商工作，已于x月xx日正式簽署投資協(xié)議。
2.確保糧食安全。在前期開展的耕地撂荒及“非糧化”情況核實工作基礎(chǔ)上，以組為單位，以耕地現(xiàn)狀調(diào)查圖斑為基礎(chǔ)逐地塊進行核實普查，標識每一塊耕地的承包戶、位置、面積、類型等信息，確保不落一戶、不漏一地，按照時間節(jié)點研究耕地保護和閑置土地清理處置推進情況，確保問題在規(guī)定時間內(nèi)“清零”。
3壯大集體經(jīng)濟組織。一是邀請xxx區(qū)鄉(xiāng)村振興研究院“揭榜掛帥”項目團隊張社梅教授一行赴劉家壩村和三根松村開展壯大集體經(jīng)濟專題調(diào)研;二是召開壯大集體經(jīng)濟研討會x次，指導(dǎo)各社區(qū)(村)制定壯大集體經(jīng)濟工作方案，并倒排工作時間表;三是集體經(jīng)濟組織收入超過xx萬目標x個，已完成x個(萬)。
4.推動生態(tài)振興。一是開展小春作物秸稈綜合利用及禁燒工作，累計出動xxxx余人次，出動車輛xxx臺次，發(fā)放禁燒資料xxxx余份;二是開展農(nóng)業(yè)面源污染治理工作，共計回收農(nóng)藥包裝廢棄物xxx公斤，廢舊農(nóng)膜xxx公斤;三是做好人居環(huán)境綜合整治及戶廁改造全覆蓋“回頭看”工作。
(五)筑牢經(jīng)濟發(fā)展安全底線
1.開展燃氣隱患安全排查整治工作。一是累計動員約xxxx人次，排查居民用戶約xxxxx余戶，排查隱患問題xxxx個，已全部整改完畢;二是排查非居民燃氣用戶xxx戶，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患問題用戶xxx戶，已整改xx戶，%;三是通過微信、短信、宣傳橫幅、宣傳手冊、廣播、led顯示屏等多種形式宣傳燃氣安全知識開展警示教育，共計印發(fā)各類宣傳手冊、海報、易拉寶等宣傳資料共計xxxxx余份。
2.商貿(mào)流通領(lǐng)域疫情防控及安全生產(chǎn)。一是再生資源整治。轄區(qū)內(nèi)再生資源主體數(shù)xx家，其中無證經(jīng)營主體xx家，開展x次聯(lián)合檢查，出動xx余人，其中懲治了無證經(jīng)營主體x家;二是常態(tài)化開展商超、美容美發(fā)等商貿(mào)流通領(lǐng)域等經(jīng)營單位疫情防控、安全生產(chǎn)檢查xx余次，檢查商貿(mào)流通領(lǐng)域經(jīng)營單位xxx余家，發(fā)放各類宣傳資料xxxx余份，組織相關(guān)從業(yè)人員核酸檢測xxx余人;三是完善生活物資應(yīng)急保供預(yù)案，確定紅旗超市天明街店、國美電器公司和彩食鮮供應(yīng)鏈公司為保供企業(yè)，進一步強化街道生活物資應(yīng)急保供工作機制，保障生活必需品市場供應(yīng)。
3.農(nóng)村地區(qū)疫情防控及安全生產(chǎn)。一是從嚴從細從實做好農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作，依托信息平臺做好疫情監(jiān)測和信息填報;二是加強農(nóng)村區(qū)域棋牌室、小賣部、居住聚集點等場所的監(jiān)管，指導(dǎo)各村(涉農(nóng)社區(qū))做好返鄉(xiāng)人員的排查，建立人員管控臺賬;二是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體進行巡查和宣傳，組織開展農(nóng)殘檢測xxxx批次，合格率xxx%;三是每月對農(nóng)業(yè)機械使用主體、拖拉機使用主體巡查，并組織農(nóng)機使用安全培訓(xùn)x次;四是對農(nóng)村區(qū)域沼氣xxx口全覆蓋巡查，累計巡查xxx口次，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患xx個，整改完成xx個。
二、存在問題
1.固定資產(chǎn)。產(chǎn)業(yè)投資項目xx個，現(xiàn)除川藏鐵路技術(shù)創(chuàng)新中心研發(fā)基地項目外，其余項目都只有少量投資，儲備項目x個，預(yù)計x-x月份入庫納統(tǒng)，后續(xù)貢獻動力不足。
2.新增四上企業(yè)。因報送入庫需提供財稅資料等原因，部分擬入庫企業(yè)配合度不高，對相關(guān)政策不感興趣，入庫積極性缺乏，掌握的符合入庫標準的企業(yè)存量不夠，企業(yè)年度營收是否能夠達標仍存在不確定性，完成年底入庫目標尚有差距。
3.投資促進。一是到位內(nèi)資。企業(yè)認為提供支出憑證涉及企業(yè)內(nèi)部投資行為，故企業(yè)不愿意配合;二是外資到位。前期掌握的企業(yè)，由于經(jīng)濟下行影響，投資預(yù)期降低，暫未有投資計劃，掌握的新注冊外資企業(yè)未實地辦公，企業(yè)備案留存的工商聯(lián)系方式無法有效對接企業(yè);三是億元簽約項目。簽約億元項目均屬于高能級項目，由于街道載體資源匱乏，政策掌握有限土地資源還處于整理階段暫無結(jié)余的指標，目前暫未對接符合的項目。
4農(nóng)業(yè)固投。街道農(nóng)業(yè)項目存量較少，荖獵戶土地指標尚未批復(fù)，農(nóng)業(yè)固投數(shù)據(jù)無進展。
三、下半年工作計劃
1.穩(wěn)存拓新，促進經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定向好。圍繞重點項目、重點企業(yè)，在穩(wěn)存量的同時努力挖掘新增量。對在庫的固定資產(chǎn)項目進行逐一研判，分析預(yù)計完成投資情況，對存疑的項目主動聯(lián)系溝通，了解預(yù)期情況，對重點項目的建設(shè)工程款、土地款等大額投資進行梳理，查找憑證，確保固投指標應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
2.深化服務(wù)，促進重點企業(yè)滿產(chǎn)增產(chǎn)。依托“親商暖企”專項行動，主動對接企業(yè)申報“助企xx條”，向企業(yè)宣講上規(guī)入庫政策，發(fā)放“x助企紓困政策明白卡”，實現(xiàn)服務(wù)方式由供給側(cè)向需求側(cè)轉(zhuǎn)變，結(jié)合前期工作成果，分析企業(yè)訴求構(gòu)成，從熱點研判、企業(yè)需求對接、員工關(guān)懷等方面，開展系列活動，促進市場主體經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。
3提質(zhì)增效，激活鄉(xiāng)村振興動力引擎。一是提前謀篇布局，委托專業(yè)公司根據(jù)現(xiàn)有土地利用現(xiàn)狀，結(jié)合林盤等實際資源稟賦，科學(xué)編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為后期項目引進夯實基礎(chǔ);二是利用土地整理的契機和資源，發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的作用，開展劉家壩村適度規(guī)?；N植，切實解決“農(nóng)業(yè)效益低”“誰來種”“怎么種”的問題;三是啟動斑竹村土地整理招商工作。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇一
20xx年我系畢業(yè)生共計五個專業(yè)479人。嚴峻的就業(yè)形勢的挑戰(zhàn)，要求我們更加重視就業(yè)工作。畢業(yè)生就業(yè)率的高低直接關(guān)系到學(xué)生的生存和事業(yè)的發(fā)展，也關(guān)系到學(xué)校的聲譽和發(fā)展，尤其是將影響示范校建設(shè)。為此，必須以對學(xué)生生存負責(zé)和學(xué)院發(fā)展負責(zé)的精神抓好就業(yè)工作。特作如下工作計劃：我系就業(yè)工作目標是：就業(yè)率達到90%，力爭簽約率達到95%。
一、系領(lǐng)導(dǎo)和全體教師在各方面工作和教學(xué)中繼續(xù)灌輸“以就業(yè)為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)意識，樹立人人關(guān)心學(xué)生就業(yè)，人人為學(xué)生就業(yè)提供指導(dǎo)的觀念。
二、繼續(xù)加強對負責(zé)就業(yè)工作的教職工的培訓(xùn)，提高就業(yè)服務(wù)水平
1、明確責(zé)任，明確任務(wù)；
2、熟悉就業(yè)工作政策與程序；
3、了解就業(yè)工作會遇到的普遍性問題，探索解決辦法；
4、注重加強畢業(yè)生的思想工作，適時指導(dǎo)畢業(yè)生處理好實習(xí)與就業(yè)的關(guān)系、實習(xí)于專接本的關(guān)系、實習(xí)與畢業(yè)的關(guān)系。
三、加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，開好就業(yè)動員會。
9月份對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo),主要內(nèi)容是：樹立正確的職業(yè)觀和價值觀；就業(yè)形勢、就業(yè)擇業(yè)觀念、就業(yè)應(yīng)聘知識與程序、就業(yè)信息的收集與選擇、就業(yè)資源的利用、如何寫簡歷、如何寫求職自薦書、如何參加面試，掌握面試技巧，講解以往就業(yè)出現(xiàn)的問題以及經(jīng)驗與教訓(xùn)等。保證實現(xiàn)學(xué)院提出的100%的受教率和指導(dǎo)率，為實現(xiàn)99%以上就業(yè)率做好基礎(chǔ)工作。在11月初開好實習(xí)和就業(yè)動員會。實踐系里提出的以就業(yè)為導(dǎo)向的實習(xí)要求，使畢業(yè)生提升就業(yè)意識，提前與企業(yè)對接，與就業(yè)對接。為企業(yè)和學(xué)生創(chuàng)造雙向選擇的最好氛圍和機會。
四、召開8到12次校內(nèi)雙向選擇招聘會。請用人單位直接與學(xué)生交流和相互選擇。多開小型就業(yè)雙選會。為學(xué)生提供更多的就業(yè)機會。爭取增加一倍的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生選擇。注重提高就業(yè)質(zhì)量和簽約率。
五、建立以負責(zé)學(xué)生工作的副書記與班主任、班干部為24小時就業(yè)信息暢通渠道。及時為學(xué)生提供就業(yè)信息服務(wù)和指導(dǎo)。
六、對就業(yè)較困難的學(xué)生實行重點幫助，注重省外生源畢業(yè)生的就業(yè)工作，對每一個畢業(yè)生負責(zé)，特別注重防止假簽“三方協(xié)議”現(xiàn)象的發(fā)生，保證學(xué)生的合法利益和學(xué)院的聲譽不受侵犯及產(chǎn)生不利影響。
七、建立畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)自助領(lǐng)導(dǎo)小組，各班建立校友錄和信息維護小組，定期和不定期收集信息和發(fā)布信息。
八、建立就業(yè)貢獻激勵機制
班主任是就業(yè)工作中就業(yè)信息傳遞和學(xué)生思想工作的重要力量，要繼續(xù)堅持激勵政策。對其他干部及教師在幫助畢業(yè)生就業(yè)中做出突出貢獻的給與適當獎勵。
九、站在學(xué)院大局的角度，注重就業(yè)信息的共享與協(xié)調(diào)利用
加強與各系的合作與溝通，一是就業(yè)信息共享，二是再就業(yè)市場開發(fā)過程中，注重全院各專業(yè)的就業(yè)信息的選擇與開發(fā)，為其他系就業(yè)提供幫助。真正落實以人為本，全面協(xié)調(diào)共同發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。
在抓好今年就業(yè)工作的同時注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以不斷提高教學(xué)和就業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現(xiàn)成功學(xué)生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生,促進我校畢業(yè)生取得更好的成績。
法商系
20xx年9月
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇二
2020年，我局根據(jù)勞動力市場需求情況，主動調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)工作方向，將我旗目前用工需求量較大的家庭服務(wù)業(yè)、電焊、美容、手工編織等專業(yè)作為職業(yè)技能培訓(xùn)的重點工種，聯(lián)合市內(nèi)外具有正規(guī)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校，開展以理論與實操相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)。為使培訓(xùn)者更好的掌握所學(xué)技能，各工種的培訓(xùn)適當?shù)脑黾恿藢嵱?xùn)的課時，讓培訓(xùn)者可以通過操作消化所學(xué)知識。同時，我局還加大與小微企業(yè)的聯(lián)系，將小微企業(yè)作為培訓(xùn)后安置學(xué)員的主要途徑。
利用農(nóng)閑時間(今冬明春，2020年11月初---2020年4月底)由北京懷柔區(qū)與我局共同組織實施，分別有勞動保障協(xié)理員35人，幸福院保潔員168人，新建村衛(wèi)生保潔治安員237人，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程村莊衛(wèi)生保潔治安員944人，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場政府所在地衛(wèi)生保潔治安員333人，牧區(qū)嘎查治安員86人，共計1803人。該人全部為建檔立卡貧困人員，由政府統(tǒng)一出臺實施辦法組織人員，期間開50人手工編織2個班，100人(其中有一半以上建檔立卡人員)。力爭在12月20日前完成培訓(xùn)任務(wù)。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇三
就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展，我院20xx屆畢業(yè)生總數(shù)達408人，學(xué)生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴峻。本年度我院畢業(yè)生就業(yè)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合《許昌學(xué)院20xx工作要點》，以開展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動為中心，積極推進本年度學(xué)生就業(yè)各項工作，促進我院20xx生順利充分就業(yè)，特制定以下工作計劃：
1、加強我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場；
2、加強和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理；
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；
4、強化自身管理，大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實”的工作作風(fēng)；
5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。
1、力爭20xx生年底總體就業(yè)率能達到90%以上。
2、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。
3、主動聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；
4、提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)；力爭75%以上畢業(yè)生專業(yè)對口。
（一）就業(yè)指導(dǎo)方面
1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄，并鼓勵各班級獨立進行相關(guān)活動。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇四
1、加強對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳促進就業(yè)的法律法規(guī)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的方針，宣傳對勞動者提供就業(yè)服務(wù)、對就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助的具體措施，大力支持大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，積極開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安置特殊群體人員再就業(yè)，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”實現(xiàn)再就業(yè)。建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)臺帳，實施動態(tài)管理，進行及時跟蹤服務(wù)，堅持定期走訪，及時更新就業(yè)信息，做到轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。做好2020年靈活就業(yè)社保補貼審批工作及公益性崗位的規(guī)范管理。民生志愿者本著“誰用人、誰管理”的原則，服務(wù)單位負責(zé)民生志愿者的工作任務(wù)分配、考勤、考核等日常管理工作。服務(wù)單位要嚴格要求社區(qū)民生志愿者遵守本單位規(guī)章制度。要把就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)牧民，特別是高校畢業(yè)生等初始創(chuàng)業(yè)者作為重點服務(wù)對象，給予重點幫扶。入駐創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地的實體、創(chuàng)業(yè)者享受自治區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的各項扶持政策。為轄區(qū)企業(yè)家、能人、創(chuàng)業(yè)者搭建交流平臺，通過舉辦企業(yè)家、能人經(jīng)驗交流座談會，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者就業(yè)熱情。建立轄區(qū)企業(yè)家、能人、創(chuàng)業(yè)者幫扶制度，簽訂幫扶協(xié)議。
2、健全和完善勞動保障平臺服務(wù)體系。進一步完善旗、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村三級就業(yè)服務(wù)體系，形成覆蓋全旗的市場網(wǎng)絡(luò)，為大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)牧民和農(nóng)村牧區(qū)勞動力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。開展“春風(fēng)行動”活動。按照各級勞動就業(yè)部門的要求，深入開展促進農(nóng)村牧區(qū)勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)牧民、大中專技校畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人等就業(yè)的“春風(fēng)行動”活動，增進求職者與企業(yè)的交流，促進就業(yè)。加強職介工作。年內(nèi)計劃召開2次現(xiàn)場招聘會。積極與旗內(nèi)外企業(yè)取得聯(lián)系，征集用工崗位，通過就業(yè)服務(wù)公眾號及時發(fā)布。同時引導(dǎo)企業(yè)和勞動者自主進行網(wǎng)上求職登記和招聘登記。進一步擴大農(nóng)村牧區(qū)剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模，通過包括勞務(wù)品牌在內(nèi)的各類技能培訓(xùn)，提升轉(zhuǎn)移就業(yè)層次，實現(xiàn)農(nóng)牧民工穩(wěn)定和高質(zhì)量就業(yè)。力爭轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定在33000人以上，其中轉(zhuǎn)移6個月以上達到27000人。依托基層勞動保障平臺，跟蹤了解建檔立卡貧困人員就業(yè)幫扶需求及就業(yè)情況，及時進行有針對性的就業(yè)幫扶。
3、加大失業(yè)保險擴面征繳力度，認真核定參保人數(shù)及繳費基數(shù)，加大征繳力度，確保依法定額征繳到位。進一步推進失業(yè)保險金信息化工作，做好失業(yè)保險參保實名制，和失業(yè)保險聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報工作。建立《失業(yè)保險支持脫貧攻堅臺賬》臺賬覆蓋所有單位，對每個參保單位的繳費情況及政策享受情況真確登記尤其對單位吸納建檔立卡貧困人員落實到具體人員。
4、2020年由原來的后半年放款方式改成全年發(fā)放貸款方式。園區(qū)加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進度，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)的效應(yīng)，繼續(xù)完善現(xiàn)有民族手工藝園區(qū)的建設(shè)。積極協(xié)助商戶加快于電商平臺合作進度提供網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，使園區(qū)產(chǎn)品能以多種方式展示銷售，并以政策扶持為依托廣招民族手工藝匠人入園，實現(xiàn)園區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效應(yīng)。
5、完成旗政府和上級業(yè)務(wù)部門下達的各項任務(wù)指標，按政府要求和貧困戶的需要完成好幫扶工作。將建檔立卡貧困人員確定為重點培訓(xùn)對象，精準落實，把培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望統(tǒng)一起來，以“小集中”送服務(wù)送技能的培訓(xùn)模式，滿足農(nóng)牧民培訓(xùn)需求，在鄉(xiāng)村推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭做到“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”，為全旗脫貧攻堅戰(zhàn)略做出貢獻。采取政府以獎代補和學(xué)校自籌的方式，完善和鞏固已建成的實訓(xùn)基地，新建手工木工實訓(xùn)室和起重裝卸機械操作工訓(xùn)練場，計劃于2020年9月底完成建設(shè)，10月份投入使用。擴大“以師帶徒”培訓(xùn)規(guī)模，在2020年第一季度開展師傅認定工作，年內(nèi)完成40位師傅實體《以師帶徒協(xié)議》的簽訂。配合精準扶貧，整理扶貧培訓(xùn)檔案，力爭做到完整全面。在烏蘭花鎮(zhèn)組織開展家政服務(wù)培訓(xùn)，滿足大部分培訓(xùn)者的需求。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇五
業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委“123456”總體發(fā)展思路和“1366”總體目標，以保民生、保穩(wěn)定為己任，以打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌為目標，立足新起點，著眼新目標，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動全區(qū)就業(yè)工作再上新臺階?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：
一、目標任務(wù)完成情況
(一)就業(yè)和再就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)13759人，完成年任務(wù)22600人的60.89%;其中，失業(yè)人員再就業(yè)8428人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%，始終控制在了4%以內(nèi);召開用工洽談會43場，完成年任務(wù)60次的71.67%;發(fā)布用工信息崗位28240個，完成市定年任務(wù)30000個的94.13%;職業(yè)指導(dǎo)12729人，完成市定年任務(wù)13000人的97.92%;職業(yè)介紹成功2808人，完成市定年任務(wù)5400人的52%;開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位661個，完成市定年任務(wù)1100個的60.09%;創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點205個，完成市定年任務(wù)250個的82%。創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)示范點51個，完成年任務(wù)100個的51%;召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報告會、交流會12場，完成年任務(wù)20場的60%。
(二)就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)各類失業(yè)人員6084人，完成年目標任務(wù)11200人的54%，培訓(xùn)后就業(yè)率達80%。其中，組織職業(yè)技能培訓(xùn)5371人，完成年任務(wù)10000人的53.71%，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)713人，完成年任務(wù)1200的59%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當期成功創(chuàng)業(yè)率達40%。
(三)失業(yè)保險。失業(yè)保險繳費人數(shù)增長率達到19.45%;失業(yè)保險擴面1257人，完成年任務(wù)1704人的73.72%;失業(yè)保險參保16599人，完成年任務(wù)17620人的94.2%;配合地稅部門征繳失業(yè)保險金302萬元，完成市定半年任務(wù)269萬元的112.26%;對250戶企事業(yè)單位的5700多名職工參保繳納失業(yè)保險金的基數(shù)進行了審核，失業(yè)保險審核率達到93%;失業(yè)保險稽核27戶，5035人，完成了市上要求稽核達到參保人數(shù)30%以上的目標任務(wù);向市上爭取就業(yè)專項資金3615萬元，完成年任務(wù)4500萬元的80.33%;發(fā)放失業(yè)保險金302.8萬元，發(fā)放門診醫(yī)療費84345元，報銷醫(yī)療費1.2769萬元，報銷生育補助1290元，報銷喪葬費1.5797萬元;按照省人社廳、省檔案局《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達標驗收工作的通知》文件，對失業(yè)保險業(yè)務(wù)檔案進行歸檔、裝盒。
(四)小額擔保貸款。推薦下崗失業(yè)人員小額擔保貸款679人發(fā)放貸款4425萬元，完成年任務(wù)8000萬元的55%;完善了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款跟蹤服務(wù)臺賬，跟蹤服務(wù)率100%;對推薦申請小額擔保貸款的下崗失業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%。
(五)勞務(wù)工作。輸轉(zhuǎn)勞動力9471人次，完成年任務(wù)1.1萬人次的86%;其中：有組織輸出5209人，完成年任務(wù)5500人的90%;創(chuàng)勞務(wù)收入5999.03萬元，完成年任務(wù)9900萬元的61%;職業(yè)技能培訓(xùn)847人，完成年任務(wù)1100人的77%，其中：失地農(nóng)民培訓(xùn)200人，完成年任務(wù)300人的67%;登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人，完成年任務(wù)156人的67%;境外就業(yè)75人，完成年任務(wù)120人的63%;刊發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟與農(nóng)民工工作信息8篇，完成年任務(wù)12篇的67%。
(六)信息工作。每月按時向區(qū)委、區(qū)政府報送工作信息6條以上，累計報送62條，勞務(wù)調(diào)研報告1篇，勞務(wù)信息10篇，辦理市長專線2個，信訪2件，辦復(fù)率均達100%。
二、重點亮點工作情況
(一)就業(yè)服務(wù)“1112”行動計劃全面實施
今年以來，我們把打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌與就業(yè)服務(wù)“1112”行動計劃(即：全年完成就業(yè)培訓(xùn)1萬人，社保補貼發(fā)放1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人，新增就業(yè)2萬人)的目標任務(wù)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作思路，拓展服務(wù)項目，強化工作措施，為轄區(qū)用工單位和求職個人全面開展全方位、全覆蓋、一站式就業(yè)服務(wù)，取得了較好成效。
1.萬人就業(yè)培訓(xùn)有效開展。我們以市場為導(dǎo)向,以就業(yè)為根本,充分發(fā)揮社會力量，全力開展就業(yè)培訓(xùn)工作。
一是開展“菜單式”培訓(xùn)。今年，區(qū)培訓(xùn)中心根據(jù)失業(yè)人員需要和勞動力市場用工需求，在開展月嫂、手工編織、辦公自動化、保健按摩等技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又新開設(shè)了心理咨詢等特色專業(yè)培訓(xùn)班，并將培訓(xùn)中心50多個免費培訓(xùn)工種作為“菜單”，供培訓(xùn)對象“點菜”。同時，我們聯(lián)合已認定的18家培訓(xùn)基地，積極開展數(shù)控車床、汽車駕駛、汽車修理、手機維修、旅游服務(wù)、中式烹飪、服裝裁剪縫紉、車工、鉗工、電氣焊等40多個工種的職業(yè)技能培訓(xùn)。另外，我們還認定城關(guān)區(qū)虛擬養(yǎng)老院為我區(qū)第50家大學(xué)生實訓(xùn)基地，為大學(xué)生提供就業(yè)實訓(xùn)崗位，幫助大學(xué)生進入用人單位見習(xí)、實訓(xùn)，積累工作經(jīng)驗，提高就業(yè)能力。截止目前，區(qū)培訓(xùn)中心和街道培訓(xùn)失業(yè)人員5357人，基地培訓(xùn)失業(yè)人員45人，幫助51名大學(xué)生進入基地實訓(xùn)。
二是開展“訂單式”培訓(xùn)。根據(jù)我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達，服務(wù)行業(yè)人員需求量大的特點，我們深入到轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)調(diào)查、了解勞動用工和崗位技能培訓(xùn)情況，并與用工單位達成招聘用工和崗位技能培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，根據(jù)用工單位的需求，積極開展“訂單式”培訓(xùn)。截止目前，為亞歐餐飲公司、良友飯店和金麗商城開展營業(yè)員、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員等專業(yè)的“訂單式”培訓(xùn)682人，為勞動者就業(yè)和企業(yè)用工提供了良好的服務(wù)。
三是職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定相結(jié)合。我們在開展職業(yè)培訓(xùn)的同時，依托職業(yè)技能鑒定所，每月組織職業(yè)技能考試鑒定，將培訓(xùn)和鑒定、培訓(xùn)證和資格證有效結(jié)合起來，提高勞動者技能水平，為企業(yè)培養(yǎng)人才。截止目前，已組織餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、保健按摩師、中式烹調(diào)師等工種的職業(yè)技能鑒定考試876人。
2.萬人社保補貼繼續(xù)發(fā)放。今年以來，我們不斷加強資金管理，通過社區(qū)就業(yè)站初審，街道保障所復(fù)審、就業(yè)局審核公示等程序，對轄區(qū)靈活就業(yè)人員、公益性崗位工作人員、吸納就業(yè)人員的企業(yè)發(fā)放社保補貼。目前，已為918名靈活就業(yè)人員和城關(guān)物業(yè)、良友飯店等11戶吸納就業(yè)的企業(yè)集中發(fā)放首批社保補貼278萬元。目前，還有4182名靈活就業(yè)人員和公益性崗位工作人員，正在通過“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《人力資源周刊》、社區(qū)公告欄等媒介，向社會公示，經(jīng)公示無異議后，將于近日發(fā)放社保補貼330多萬元。
3.萬人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有序推進。為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作深入開展，我們通過建立健全制度、加強資金扶持、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)等多項舉措，建立了360度全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
一是完善制度，為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)提供政策保障。今年我們修改完善了《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地認定和管理辦法》、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范點認定管理辦法》、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范社區(qū)認定管理辦法》等辦法，形成了較為完備的政策扶持體系，為廣大創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)提供了堅實的政策保障。
二是扶持創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供資金保障。為幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金難題，我們聯(lián)合街道社區(qū)，通過定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)范小額擔保貸款基金管理使用，將小額擔保貸款推薦與syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合建立“貸培”工作機制，充分發(fā)揮小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)作用，幫助更多失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。截止目前，通過小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1800人。
三是創(chuàng)新思路，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供全方位服務(wù)。我們通過組織專家團指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)臺推介創(chuàng)業(yè)項目、“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)孵化園”孵化創(chuàng)業(yè)、開展“創(chuàng)業(yè)者訓(xùn)練營”、創(chuàng)業(yè)明星現(xiàn)身說法鼓勵創(chuàng)業(yè)、syb+x創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、認定創(chuàng)業(yè)示范點等措施，合力促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。截止目前，完成創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)2300多人，創(chuàng)業(yè)孵化105人，開展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營3期，創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)90多人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)713人，召開創(chuàng)業(yè)明星報告會12場，認定創(chuàng)業(yè)示范點51家，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5239人，完成年任務(wù)10000人的52.39%。
4.兩萬人新增就業(yè)全面推進。為幫助大中專畢業(yè)生、進城就業(yè)人員、“4045”就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等各類失業(yè)人員早日實現(xiàn)就業(yè)，我們在服務(wù)上下功夫、出實招，做了大量工作。
一是千方百計“找飯碗”。我們采取安排專人深入轄區(qū)大型企業(yè)搜集崗位信息、社區(qū)與轄區(qū)個體工商戶簽訂協(xié)議提供崗位等多種措施，為失業(yè)人員“找飯碗”。先后組織開展了“春風(fēng)行動”跨省大型視頻電話招聘周活動、民營企業(yè)招聘周活動，召開了迎“三八”婦女專場招聘會、大學(xué)生專場招聘會、周六定期現(xiàn)場招聘洽談會，電話視頻招聘會等各類專項招聘活動，全力幫助失業(yè)人員就業(yè)。截止目前，已為服務(wù)對象提供就業(yè)崗位近3萬個，已幫助各類失業(yè)人員7400多人實現(xiàn)就業(yè)，其中：大中專畢業(yè)生202人，婦女998人。
二是開發(fā)公益性崗位“造飯碗”。我們積極落實《城關(guān)區(qū)公益性崗位管理辦法》，通過政府開發(fā)保潔、保綠、保安等10多個工種5300多個公益性崗位，專門用于兜底安置“4045”大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員。截止目前，我區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員455人，實現(xiàn)了全區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。
三是就業(yè)援助“送飯碗”。我們針對各類失業(yè)人員不同情況，通過“一對一”幫扶、黨員結(jié)對幫扶，舉辦“就業(yè)援助、獻愛心”春聯(lián)書畫義贈，開展進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進家門、送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送溫暖、送服務(wù)等就業(yè)援助活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。截止目前，已為 610多名就業(yè)困難人員進行了“一對一”幫扶;為社區(qū)就業(yè)困難人員發(fā)放就業(yè)愛心卡57600張，就業(yè)援助卡88張，為近萬人針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等服務(wù)，累計幫助3901人就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。同時，我局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部利用節(jié)假日深入社區(qū)為125戶特困家庭提供用工信息、就業(yè)政策及就業(yè)崗位的同時，為他們送去蘭州晚報訂報卡200份，米面油80余份及慰問金2.8萬元，鼓勵、引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、樹立就業(yè)信心，擺脫生活困境，早日實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(二)信息化建設(shè)有新突破
為暢通就業(yè)信息，我們不斷加強信息宣傳平臺建設(shè)，通過不懈努力，目前已形成了網(wǎng)絡(luò)、報刊、視頻、電話等橫向擴展，區(qū)、街道、社區(qū)縱向延伸的“360”廣覆蓋“信息網(wǎng)”。
我們充分利用“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《人力資源周刊》、“12580”就業(yè)服務(wù)信息熱線“網(wǎng)絡(luò)、報刊、電話”等“多位一體”信息宣傳體系，發(fā)布就業(yè)優(yōu)惠政策、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、用工招聘等信息，并在蘭州日報開設(shè)“民生就業(yè)360”專欄，蘭州晨報、蘭州晚報、蘭州電視臺、人民網(wǎng)等各類媒體報道就業(yè)信息300多篇(次)。同時，我們進一步加強就業(yè)服務(wù)信息化管理，利用互聯(lián)網(wǎng)建立了城關(guān)區(qū)社區(qū)街道就業(yè)工作qq群，將24個街道勞動就業(yè)和社會保障所、150個社區(qū)就業(yè)工作站、18個村級勞動就業(yè)和社會保障工作站全部納入到qq群管理中，提供了一個上傳下達、經(jīng)驗交流、政策學(xué)習(xí)的平臺，極大提高了就業(yè)工作效率，有效推動我區(qū)實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)信息化管理全覆蓋”。
(三)“三級就業(yè)服務(wù)平臺”首次實現(xiàn)全覆蓋
今年以來，我們在基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)方面，狠下功夫，做了大量工作，尤其充分發(fā)揮了社區(qū)就業(yè)站就業(yè)服務(wù)前沿陣地的作用。
1.完善“三級就業(yè)服務(wù)平臺”。今年3月初，我們又在伏龍坪、青白石、東崗、鹽場路4個涉農(nóng)街道的18個行政村成立村勞動就業(yè)和社會保障工作站，每個行政村配備一名專職人員，在全省率先建立村級就業(yè)服務(wù)平臺，進一步拓展基層就業(yè)服務(wù)平臺，延伸就業(yè)服務(wù)與管理職能，健全完善了區(qū)、街道、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”并實現(xiàn)了機構(gòu)、制度、場地、經(jīng)費、人員、工作“六到位”，實現(xiàn)了基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)100%全覆蓋。截止目前，已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力971人，為500多名農(nóng)民工進行了免費職業(yè)技能鑒定。
2.建立健全就業(yè)服務(wù)制度。我們根據(jù)城關(guān)區(qū)實際情況，重新修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局制度匯編》，進一步規(guī)范日常管理，提升業(yè)務(wù)能力。同時，在街道社區(qū)健全完善了《城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)失業(yè)動態(tài)管理臺賬》等18個電子臺賬，《街道社區(qū)目標任務(wù)完成數(shù)據(jù)臺賬》等4個數(shù)據(jù)臺賬，《社區(qū)就業(yè)工作站考核管理暫行辦法》等35項工作職責(zé)、制度及業(yè)務(wù)流程，為轄區(qū)各類用人單位和居民群眾提供全方位、針對性的就業(yè)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3.不斷加強考核管理。為進一步加強區(qū)、街道、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”就業(yè)所站管理，提高就業(yè)服務(wù)工作效率，我們根據(jù)市、區(qū)目標任務(wù)，將工作層層分解到局各部門、下發(fā)至24個街道、150個社區(qū)就業(yè)工作機構(gòu)。采取月季考核，日督查通報、月例會安排、街道社區(qū)工作人員培訓(xùn)等辦法和措施，確保各項目標任務(wù)順利完成，實現(xiàn)了管理制度化、規(guī)范化、精細化，三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)作用得到了充分發(fā)揮。
(四)亮點特色工作不斷推出
今年以來，我們在全力做好就業(yè)服務(wù)工作的同時，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，形成了多項亮點特色工作。
1.在全省率先實行外來就業(yè)人員“證件”管理和服務(wù)。我們通過出臺《城關(guān)區(qū)進城人員就業(yè)證管理暫行辦法》，免費辦理《進城人員就業(yè)證》，為進城就業(yè)人員全面提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、優(yōu)惠政策落實等“一站式”同城同等就業(yè)服務(wù)。截止目前，已為1xx多名進城就業(yè)人員免費辦理《進城人員就業(yè)證》，提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等針對性服務(wù)5300多人次。
2.率先建成“遠程視頻電話求職專區(qū)”。我們根據(jù)高校大中專畢業(yè)生等新生就業(yè)群體就業(yè)需求，建成“遠程視頻電話求職專區(qū)”，形成了現(xiàn)場招聘、網(wǎng)站招聘、視頻招聘、電話招聘“四位一體”的用工求職新模式。截止目前，通過視頻、電話方式，已幫助1520多名求職者實現(xiàn)了就業(yè)。
3.率先建成“一中心、一園區(qū)”。為幫扶高校畢業(yè)生等失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我們整合區(qū)人才交流中心和區(qū)人力資源市場資源，在區(qū)就業(yè)局掛牌成立城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心，面向各類大學(xué)畢業(yè)生、各類用工單位免費提供就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人事代理三大類，職業(yè)測評指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、擇業(yè)登記等20多項全方位、一站式服務(wù)，幫助大學(xué)生順利實現(xiàn)就業(yè)。同時，我們聯(lián)合蘭州龍馬燈飾城，建設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)1個，為高校畢業(yè)生等有意創(chuàng)業(yè)者搭建一個集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)運營為一體的綜合性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺。
4.承辦了“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會”。為推廣城關(guān)區(qū)就業(yè)工作好的做好和經(jīng)驗，根據(jù)市就業(yè)局的安排，我局于5月組織召開“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會”向全市其他縣區(qū)就業(yè)局全面介紹了，近年城關(guān)區(qū)就業(yè)工作采取的主要措施及取得的成效，全面推廣了城關(guān)區(qū)“360”全方位、全覆蓋、一站式就業(yè)工作服務(wù)典型經(jīng)驗。在此次會議中，我局在就業(yè)工作開展中形成的“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌以及國家級“充分就業(yè)示范社區(qū)”張家園社區(qū)典型工作經(jīng)驗得到了各縣區(qū)兄弟單位的一致好評。
5.組織開展了城關(guān)區(qū)就業(yè)系統(tǒng)“迎接建黨90周年”知識競賽活動。為全面提高我區(qū)就業(yè)工作人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和就業(yè)服務(wù)水平，我們以慶祝建黨90周年為契機，自3月中旬開始修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局文件匯編》，并購買了《中國共產(chǎn)黨建黨90周年知識競賽500題》，組織全區(qū)就業(yè)系統(tǒng)工作人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極籌備開展以黨史黨建、就業(yè)業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容的知識競賽。6月10日，我們在城關(guān)區(qū)人力資源市場進行了初賽，區(qū)就業(yè)局及24個街道共26支代表隊參賽，進行了5場激烈的比拼。最終，根據(jù)成績高低，選出了鐵路西村街道、渭源路街道、區(qū)就業(yè)局等10個參賽隊參加了6月23日的決賽，活動取得了圓滿成功，進一步激發(fā)了全區(qū)就業(yè)工作人員的工作熱情，增強了工作人員服務(wù)意識，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
三、存在主要問題
半年來，我區(qū)就業(yè)服務(wù)工作雖然取得了好的成績，但還存在困難和問題，主要表現(xiàn)在：
(一)就業(yè)和再就業(yè)的形勢仍然嚴峻，特別是供求雙方結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，城鄉(xiāng)新增勞動力和大中專畢業(yè)生的就業(yè)壓力大。
(二)我區(qū)再就業(yè)資金缺口較大。
(三)公益性崗位工作人員工資待遇偏低，隊伍不穩(wěn)定。
(四)“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌還需加大創(chuàng)建力度。
四、下半年工作打算
下半年，我們將繼續(xù)認真落實區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，進一步開拓創(chuàng)新，真抓實干，狠抓落實，確保完成全年各項目標任務(wù)。
(一)繼續(xù)大力實施“1112”行動計劃。進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，確保完成全年就業(yè)培訓(xùn)1萬人，發(fā)放社保補貼1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人，新增就業(yè)再就業(yè)2萬人以上目標任務(wù)。
(二)繼續(xù)開展“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，通過加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織開展復(fù)查、考評等措施，對已創(chuàng)建的“充分就業(yè)街道”和“充分就業(yè)社區(qū)”實行動態(tài)管理，對不符合條件的街道和社區(qū)進行摘牌處理。同時，指導(dǎo)督促18個村就業(yè)站開展創(chuàng)建活動，力爭年內(nèi)50%的村成為“充分就業(yè)村”。
(三)加大高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作力度。認真貫徹落實國務(wù)院召開的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議精神，在充分發(fā)揮城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心和城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)“一中心、一園區(qū)”作用的基礎(chǔ)上，再建1個創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，為轄區(qū)高校畢業(yè)生提供專業(yè)化、一站式就業(yè)服務(wù)。
(四)聯(lián)合蘭州晚報社共同推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，通過樹立創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型、認定創(chuàng)業(yè)示范點，開展創(chuàng)業(yè)故事宣講、創(chuàng)業(yè)成果展示等系列活動，營造“人人想創(chuàng)業(yè)、人人敢創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍，鼓勵和引導(dǎo)更多的失業(yè)人員投身創(chuàng)業(yè)。
(五)在入戶調(diào)查轄區(qū)500戶各類用工單位的基礎(chǔ)上, 測算發(fā)布城關(guān)區(qū)行業(yè)工資指導(dǎo)價，為企業(yè)規(guī)范用工、穩(wěn)定崗位，勞動者維護自身權(quán)益、求職洽談薪酬提供參考依據(jù)。
(六)對城關(guān)區(qū)就業(yè)工作進行iso9001質(zhì)量管理認證，全面規(guī)范和提升就業(yè)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和水平。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇六
(一)依托蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和嘎查村勞動保障平臺，對全旗勞動年齡內(nèi)建檔立卡貧困人員進行了全面摸底，了解掌握建檔立卡貧困人員的就業(yè)意向和培訓(xùn)意向，為開展針對性的就業(yè)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
(二)建立了就業(yè)服務(wù)微信公眾號，引導(dǎo)企業(yè)和勞動者通過微信公眾號開展網(wǎng)上招聘和求職登記。在公眾號里面設(shè)置了京蒙幫扶專區(qū)，專門提供北京企業(yè)的就業(yè)崗位。
(三)了解掌握就業(yè)需求。依托蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和嘎查村勞動保障平臺，健全和完善勞動年齡內(nèi)建檔立卡貧困人員臺賬，進一步了解掌握建檔立卡貧困人員就業(yè)幫扶需求，及時進行有針對性的就業(yè)幫扶。
(四)開展“161”就業(yè)扶貧對象的服務(wù)。按照就業(yè)工作包聯(lián)機制，集中對“161”就業(yè)扶貧對象開展針對性就業(yè)扶貧服務(wù)，確?！?61”就業(yè)扶貧對象得到相關(guān)就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)就業(yè)增收。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇七
1、進一步優(yōu)化和完善配套政策。一是積極出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2020〕28號)及《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時間就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(桂政發(fā)〔2020〕48號)文件精神，結(jié)合我市實際草擬相關(guān)配套政策。二是草擬企業(yè)用工支持方案。為促進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就近就地就業(yè)，結(jié)合《勞動密集型重點企業(yè)用工服務(wù)專題會議紀要》(市人民政府專題會議紀要〔2020〕348號)，再次修改和完善相關(guān)政策，形成《服務(wù)勞動密集型重點企業(yè)用工支持方案》(送審稿)呈報市政府審定。
2.扎實推進“雙創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)將“扶持創(chuàng)業(yè)促就業(yè)項目”列入全市“為民辦實事工程”加以推進，旨在促進和扶持高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑釋改教人員和農(nóng)民工、農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截止11月22日，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2035筆，完成全年目標任務(wù)的67.83%。預(yù)計到12月底，完成扶持創(chuàng)業(yè)17800戶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3000筆2.5億元。二是積極落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。截止目前，全市累計認定“創(chuàng)業(yè)帶頭人”71人;認定“創(chuàng)業(yè)示范基地”56個;認定“創(chuàng)業(yè)孵化基地”26個，各基地已入駐企業(yè)達1192家，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9000多人。同時，全市組建了一支35名創(chuàng)業(yè)專家組成的新型創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊伍，引入優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目600多個，為全市創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、方案設(shè)計、風(fēng)險評估、創(chuàng)業(yè)融資等指導(dǎo)服務(wù)。三是做好各類補貼發(fā)放工作。為3家眾創(chuàng)空間型創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)放房租和寬帶接入費補140.86萬元;為符合條件的孵化企業(yè)發(fā)放場地水電補貼56.74萬元，社會保險補貼21.87萬元，一次性創(chuàng)業(yè)補貼4000元。共為8家企業(yè)發(fā)放新增就業(yè)崗位社保補貼1123人72.05萬元。
3.打造公共就業(yè)服務(wù)圈。一是建成四級聯(lián)網(wǎng)的就業(yè)服務(wù)圈。目前，全市128個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、364個社區(qū)和316個重點行政村共808個平臺網(wǎng)點已經(jīng)建成使用，實現(xiàn)市、縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)四級公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通。積極開展人力資源調(diào)查、就業(yè)失業(yè)人員登記、就業(yè)崗位和用工信息發(fā)布等“網(wǎng)上春風(fēng)行動”，確保城鄉(xiāng)勞動者在“家門口”就能自主獲得公共就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)全市勞動就業(yè)信息管理系統(tǒng)“數(shù)據(jù)集中、服務(wù)下延、全市聯(lián)網(wǎng)、信息共享”的服務(wù)新格局。二是建成充分就業(yè)縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建充分就業(yè)縣(區(qū))有關(guān)工作的通知》(南府辦[2020]25號)精神，在全市范圍內(nèi)，全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)工作。經(jīng)相關(guān)部門的共同努力，取得了較好成效。全市95%以上的社區(qū)被認定為xx市級充分就業(yè)社區(qū)。2020年上半年，我市新增2個國家級充分就業(yè)社區(qū)，新增43個自治區(qū)星級充分就業(yè)社區(qū)。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇八
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
1、乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時間從報到的.次月起計算。
2、乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3、乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。
4、乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進行綜合評估(基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?，根據(jù)該評估結(jié)果，確定乙方是否留用。
5、乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個月內(nèi)到甲方報到，否則視作違約。
6、甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：
基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時間為準。
7、甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內(nèi)分房，計算相應(yīng)分房工齡。
8、若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。
9、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。
(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況)，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房)，并賠償乙方違約金_________元。
(2)乙方若嚴重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房)。
(3)乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房)，并交納違約金_________元。
10、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負責(zé)人(簽字)：_______
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇九
今年以來，我局不斷開拓工作思路，加強作風(fēng)建設(shè)，豐富就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，“內(nèi)外兼修”切實加強自身建設(shè)。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟及理論水平。貫徹中省市縣各項會議精神及重大部署，扎實開展“兩學(xué)一做”和精準扶貧工作，學(xué)習(xí)討論了習(xí)近平總書記、省委彭清華書記、市委宋朝華書記等系列講話精神，通過學(xué)習(xí)討論，改善了工作作風(fēng)，密切了干群關(guān)系，堅實了群眾基礎(chǔ)，為深化改革，積極推進我縣經(jīng)濟生態(tài)強縣建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。
2、組織干部職工開展了“走基層”“進村入戶、問情聯(lián)心”活動。通過對晉城鎮(zhèn)建設(shè)路社區(qū)、金泉鄉(xiāng)大神廟村等地居民的走訪，進一步了解了社情民意，摸清了群眾真實需求，找準了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的徹重點。
3、召開了“xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會”。通過會議，進一步明確了人力資源和社會保障服務(wù)中心及工作人員的職能職責(zé)，了解了國家最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)動態(tài)，讓他們充分認識到就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要性，感受到肩上責(zé)任，同時也重新定義自身工作的意義。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇十
西電新聞網(wǎng)訊（通訊員張小帆）為了更好的了解我校2011屆畢業(yè)研究生的就業(yè)心態(tài)及就業(yè)狀況，有針對性的做好研究生就業(yè)工作，12月5日至12月10日，就業(yè)中心對660名畢業(yè)研究生進行問卷調(diào)查。在各學(xué)院輔導(dǎo)員的協(xié)助下該項工作順利完成。
本次問卷調(diào)查共分為兩個部分，一部分是就業(yè)基本狀況的調(diào)查，包括就業(yè)地域、薪資水平、滿意度等；另一部分是求職過程的經(jīng)驗感受，包括畢業(yè)生求職的心態(tài)、對學(xué)校專業(yè)設(shè)置的.認同度、對自身優(yōu)劣勢的總結(jié)、求職的途徑、對就業(yè)指導(dǎo)的要求等。
這次問卷調(diào)研的分析結(jié)果能夠幫助就業(yè)中心及各學(xué)院更好地了解當前研究生的就業(yè)心態(tài)與就業(yè)特點，為更好地做好我校研究生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作提供了有效的數(shù)據(jù)支持。（完）
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇十一
今年1-6月份，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5382人，占目標任務(wù)6100人的88.2%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)749人，占目標任務(wù)1000人的74.9%;就業(yè)困難人員再就業(yè)237人，占目標任務(wù)300人的79%;品牌培訓(xùn)205人，占目標任務(wù)300人的68.3%;青年勞動者技能培訓(xùn)675人，占目標任務(wù)900人的75%;開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)265人，占目標任務(wù)100人的265%;開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)125人;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)116人;轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力18.85萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入16.75億元;全縣失業(yè)保險參保人數(shù)達到13077人，發(fā)放失業(yè)保險金235萬元，失業(yè)保險征收265.7萬元;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.88%，控制在目標任務(wù)4.2%以內(nèi)。各項工作均超進度完成。
就業(yè)工作計劃總結(jié)篇十二
新增上規(guī)入庫企業(yè)目標x家，截至目前已完成x家(x中科信息技術(shù)有限公司)，有入庫潛力企業(yè)x家。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼年P(guān)于街道營商環(huán)境辦2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃，希望大家喜歡。
xxxx年，在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，營商環(huán)境辦堅持“穩(wěn)字當頭，穩(wěn)中求進”的總體基調(diào)，圍繞高標準開展企業(yè)服務(wù)、高效率做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、高水平提升投資促進、高質(zhì)量推進鄉(xiāng)村振興，筑牢經(jīng)濟發(fā)展安全底線等方面，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展工作。現(xiàn)將xxxx上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃情況報告如下。
一、上半年工作總結(jié)
(一)高標準開展企業(yè)服務(wù)
1.開展“親商暖企”專項行動。轄區(qū)注冊企業(yè)共計xxxx家，在地企業(yè)xxx家，已完成在地企業(yè)全覆蓋走訪，共收集企業(yè)訴求xx條，協(xié)調(diào)解決xx條;一是落實“派單制”。按照各社區(qū)(村)屬地原則對注冊企業(yè)進行劃分，專員下沉走訪收集企業(yè)訴求，建立街道問題調(diào)度機制，實行“一企一檔”，制定企業(yè)摸底臺賬和訴求臺賬，專員不能解決的訴求及時協(xié)調(diào)各科室處理，確保企業(yè)各類訴求落地落實;二是守好防疫底線。全力打造疫苗接種“直通車”，安排中科院、海創(chuàng)園等企業(yè)員工接種第三針，累計服務(wù)xxx余人，協(xié)助入境員工閉環(huán)接送及隔離服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)疫情防控各項工作，助力企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展;三是全力解決企業(yè)“通勤難”問題，協(xié)調(diào)公交公司開通海x務(wù)、中科信息等公司的定制交通公交專線，增加轄區(qū)共享單車的投放。
2構(gòu)建“親清”政企關(guān)系。一是制定興隆街道xxxx年興隆街道科技企業(yè)進校園課程及科普教育基地安排表，協(xié)調(diào)教科院附小師生參觀超算中心、檢察院，增強轄區(qū)青少年的科技意識;二是全力推進高企培育工作，指導(dǎo)xxx家高企完成火炬報表、高企發(fā)展情況報表和季報，完成r&d研發(fā)報表的填報，億，億，完成率達xxx%。三是扎實開展新經(jīng)濟統(tǒng)計工作，指導(dǎo)xx家規(guī)上新經(jīng)濟企業(yè)及xx家規(guī)下新經(jīng)濟企業(yè)完成一季度統(tǒng)計填報工作。
3.大力豐富人才活動。一是開展人才福利日活動x場，讓園區(qū)青年人才在工作之余放松休閑，增強對園區(qū)的幸福感和歸屬感;二是開展湖畔青年社—湖畔運動“匯”主題青年社交活動x場，搭建“湖畔運動角落”、美食、手作、戶外桌游等主題活動，豐富大家的日常生活。
(二)高效率做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計
1.固定資產(chǎn)投資完成情況。街道固定資產(chǎn)投資全年目標為xx億，x-x月累計完成投資xx.x億，同比增長xx%。截至目前，我街道在庫投資項目xx個，上半年完成國鐵川藏科創(chuàng)中心(x)有限公司、國網(wǎng)思極創(chuàng)新科技(x)有限公司x家新增法人單位入庫;完成x個產(chǎn)業(yè)項目入庫，分別為新建國家川藏鐵路技術(shù)創(chuàng)新中心研發(fā)基地(x)項目、國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團云網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)項目(一期)。儲備項目x個，xxxx區(qū)龍光·天瀛三期建設(shè)項目、xxxx區(qū)中核新能源科技研發(fā)中心建設(shè)項目以及xxxx區(qū)天府中鐵城一期建設(shè)項目，預(yù)計x-x月份入庫納統(tǒng)。
2.細分行業(yè)營收完成情況。街道規(guī)上企業(yè)共計xx家。一是限上批發(fā)零售企業(yè)共有xx家，x-x月銷售額xxx.x億，去年同期xx.x億，同比增長xx%;二是住宿餐飲企業(yè)x家，受疫情原因，x-x月營業(yè)收入xxx萬，去年同期xxxx萬，同比下降x%;三是規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)x家，第一季度總產(chǎn)值x.x億，去年同期x億，同比增長x%;四是規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)xx家，受經(jīng)濟下行影響，x-x月營業(yè)收入xx.x億，去年同期為xx.x億，同比下降x%;五是工業(yè)企業(yè)x家，x-x月工業(yè)總產(chǎn)值xxxx萬，去年同期為xxxx萬，因產(chǎn)值較大的x嘉誠混凝土工程有限公司今年已經(jīng)轉(zhuǎn)為批發(fā)業(yè)企業(yè)，同比下降xx%。
3新增上規(guī)入庫企業(yè)情況。新增上規(guī)入庫企業(yè)目標x家，截至目前已完成x家(x中科信息技術(shù)有限公司)，有入庫潛力企業(yè)x家。
(三)高水平提升投資促進
1.招商引資目標完成情況。一是到位內(nèi)資目標x億，億，完成率達xx%。外商投資實際到位目標x.x億，其中外商直接投資(fdi)xxx萬美元，截至目前，未聯(lián)系到符合條件的外資企業(yè)，仍處于挖掘階段;二是新增億元以上或重點在談項目目標x個，新增簽約項目x個，協(xié)同簽約項目x個。截至目前，已報送x個在談項目;三是舉辦興隆街道企業(yè)辦公載體推介會，宣講招引政策并發(fā)布機會清單。
2.國有商鋪招租完成情況。一是完成第四批次商鋪招租，成功招租xx個標的，引進餐飲、水果超市、圖文廣告、五金銷售、企業(yè)辦公、藥房、超市、小吃鋪等，萬;二是配合完成商戶租金減免政策申請，萬。
(四)高質(zhì)量推進鄉(xiāng)村振興
1.打造產(chǎn)業(yè)興村。一是開展北部農(nóng)業(yè)片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品推廣項目，制定“引客入興，推產(chǎn)出隆”營銷策略，開展系列徒步采摘、農(nóng)產(chǎn)品進社區(qū)和親子農(nóng)耕活動共計x場;二是完成劉家壩村土地整理項目招商工作，已于x月xx日正式簽署投資協(xié)議。
2.確保糧食安全。在前期開展的耕地撂荒及“非糧化”情況核實工作基礎(chǔ)上，以組為單位，以耕地現(xiàn)狀調(diào)查圖斑為基礎(chǔ)逐地塊進行核實普查，標識每一塊耕地的承包戶、位置、面積、類型等信息，確保不落一戶、不漏一地，按照時間節(jié)點研究耕地保護和閑置土地清理處置推進情況，確保問題在規(guī)定時間內(nèi)“清零”。
3壯大集體經(jīng)濟組織。一是邀請xxx區(qū)鄉(xiāng)村振興研究院“揭榜掛帥”項目團隊張社梅教授一行赴劉家壩村和三根松村開展壯大集體經(jīng)濟專題調(diào)研;二是召開壯大集體經(jīng)濟研討會x次，指導(dǎo)各社區(qū)(村)制定壯大集體經(jīng)濟工作方案，并倒排工作時間表;三是集體經(jīng)濟組織收入超過xx萬目標x個，已完成x個(萬)。
4.推動生態(tài)振興。一是開展小春作物秸稈綜合利用及禁燒工作，累計出動xxxx余人次，出動車輛xxx臺次，發(fā)放禁燒資料xxxx余份;二是開展農(nóng)業(yè)面源污染治理工作，共計回收農(nóng)藥包裝廢棄物xxx公斤，廢舊農(nóng)膜xxx公斤;三是做好人居環(huán)境綜合整治及戶廁改造全覆蓋“回頭看”工作。
(五)筑牢經(jīng)濟發(fā)展安全底線
1.開展燃氣隱患安全排查整治工作。一是累計動員約xxxx人次，排查居民用戶約xxxxx余戶，排查隱患問題xxxx個，已全部整改完畢;二是排查非居民燃氣用戶xxx戶，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患問題用戶xxx戶，已整改xx戶，%;三是通過微信、短信、宣傳橫幅、宣傳手冊、廣播、led顯示屏等多種形式宣傳燃氣安全知識開展警示教育，共計印發(fā)各類宣傳手冊、海報、易拉寶等宣傳資料共計xxxxx余份。
2.商貿(mào)流通領(lǐng)域疫情防控及安全生產(chǎn)。一是再生資源整治。轄區(qū)內(nèi)再生資源主體數(shù)xx家，其中無證經(jīng)營主體xx家，開展x次聯(lián)合檢查，出動xx余人，其中懲治了無證經(jīng)營主體x家;二是常態(tài)化開展商超、美容美發(fā)等商貿(mào)流通領(lǐng)域等經(jīng)營單位疫情防控、安全生產(chǎn)檢查xx余次，檢查商貿(mào)流通領(lǐng)域經(jīng)營單位xxx余家，發(fā)放各類宣傳資料xxxx余份，組織相關(guān)從業(yè)人員核酸檢測xxx余人;三是完善生活物資應(yīng)急保供預(yù)案，確定紅旗超市天明街店、國美電器公司和彩食鮮供應(yīng)鏈公司為保供企業(yè)，進一步強化街道生活物資應(yīng)急保供工作機制，保障生活必需品市場供應(yīng)。
3.農(nóng)村地區(qū)疫情防控及安全生產(chǎn)。一是從嚴從細從實做好農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作，依托信息平臺做好疫情監(jiān)測和信息填報;二是加強農(nóng)村區(qū)域棋牌室、小賣部、居住聚集點等場所的監(jiān)管，指導(dǎo)各村(涉農(nóng)社區(qū))做好返鄉(xiāng)人員的排查，建立人員管控臺賬;二是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體進行巡查和宣傳，組織開展農(nóng)殘檢測xxxx批次，合格率xxx%;三是每月對農(nóng)業(yè)機械使用主體、拖拉機使用主體巡查，并組織農(nóng)機使用安全培訓(xùn)x次;四是對農(nóng)村區(qū)域沼氣xxx口全覆蓋巡查，累計巡查xxx口次，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患xx個，整改完成xx個。
二、存在問題
1.固定資產(chǎn)。產(chǎn)業(yè)投資項目xx個，現(xiàn)除川藏鐵路技術(shù)創(chuàng)新中心研發(fā)基地項目外，其余項目都只有少量投資，儲備項目x個，預(yù)計x-x月份入庫納統(tǒng)，后續(xù)貢獻動力不足。
2.新增四上企業(yè)。因報送入庫需提供財稅資料等原因，部分擬入庫企業(yè)配合度不高，對相關(guān)政策不感興趣，入庫積極性缺乏，掌握的符合入庫標準的企業(yè)存量不夠，企業(yè)年度營收是否能夠達標仍存在不確定性，完成年底入庫目標尚有差距。
3.投資促進。一是到位內(nèi)資。企業(yè)認為提供支出憑證涉及企業(yè)內(nèi)部投資行為，故企業(yè)不愿意配合;二是外資到位。前期掌握的企業(yè)，由于經(jīng)濟下行影響，投資預(yù)期降低，暫未有投資計劃，掌握的新注冊外資企業(yè)未實地辦公，企業(yè)備案留存的工商聯(lián)系方式無法有效對接企業(yè);三是億元簽約項目。簽約億元項目均屬于高能級項目，由于街道載體資源匱乏，政策掌握有限土地資源還處于整理階段暫無結(jié)余的指標，目前暫未對接符合的項目。
4農(nóng)業(yè)固投。街道農(nóng)業(yè)項目存量較少，荖獵戶土地指標尚未批復(fù)，農(nóng)業(yè)固投數(shù)據(jù)無進展。
三、下半年工作計劃
1.穩(wěn)存拓新，促進經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定向好。圍繞重點項目、重點企業(yè)，在穩(wěn)存量的同時努力挖掘新增量。對在庫的固定資產(chǎn)項目進行逐一研判，分析預(yù)計完成投資情況，對存疑的項目主動聯(lián)系溝通，了解預(yù)期情況，對重點項目的建設(shè)工程款、土地款等大額投資進行梳理，查找憑證，確保固投指標應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
2.深化服務(wù)，促進重點企業(yè)滿產(chǎn)增產(chǎn)。依托“親商暖企”專項行動，主動對接企業(yè)申報“助企xx條”，向企業(yè)宣講上規(guī)入庫政策，發(fā)放“x助企紓困政策明白卡”，實現(xiàn)服務(wù)方式由供給側(cè)向需求側(cè)轉(zhuǎn)變，結(jié)合前期工作成果，分析企業(yè)訴求構(gòu)成，從熱點研判、企業(yè)需求對接、員工關(guān)懷等方面，開展系列活動，促進市場主體經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。
3提質(zhì)增效，激活鄉(xiāng)村振興動力引擎。一是提前謀篇布局，委托專業(yè)公司根據(jù)現(xiàn)有土地利用現(xiàn)狀，結(jié)合林盤等實際資源稟賦，科學(xué)編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為后期項目引進夯實基礎(chǔ);二是利用土地整理的契機和資源，發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的作用，開展劉家壩村適度規(guī)?；N植，切實解決“農(nóng)業(yè)效益低”“誰來種”“怎么種”的問題;三是啟動斑竹村土地整理招商工作。