教師進(jìn)修學(xué)校教師工作總結(jié)報(bào)告 教師進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié)(通用9篇)

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    報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
    教師進(jìn)修學(xué)校教師工作總結(jié)報(bào)告篇一
    在進(jìn)修學(xué)校工作期間,我充分認(rèn)識(shí)到了教育教學(xué)的重要性,同時(shí)也隨著老師們的幫助和指導(dǎo),不斷提高自己的教育教學(xué)素養(yǎng)和能力。
    首先,我在進(jìn)修學(xué)校中學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)和技能。從課堂管理、教學(xué)設(shè)計(jì)到教學(xué)策略、教育方法等方面都得到了很好的學(xué)習(xí)和提升。我將所學(xué)到的知識(shí)技能,運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中,讓學(xué)生更加深入地理解知識(shí),在實(shí)踐中體會(huì)到教育的意義和價(jià)值。
    其次,我也加強(qiáng)了與家長(zhǎng)和學(xué)生的`溝通。在進(jìn)修學(xué)校期間,我意識(shí)到建立良好的師生、家校關(guān)系對(duì)于教育教學(xué)工作的重要性。我會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通,了解他們的想法和需求,更好地滿足他們的需求。
    最后,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,比如掌握學(xué)科知識(shí)的程度和教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)等。我將通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升自己的教育教學(xué)水平和經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
    教師進(jìn)修學(xué)校教師工作總結(jié)報(bào)告篇二
    201*年是行政效能提升和干部作風(fēng)改進(jìn)年,教師進(jìn)修學(xué)校在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省市師訓(xùn)部門和縣教育局的關(guān)心支持和指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,通過全體教職工的努力,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),教師進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié)?,F(xiàn)將一年的工作情況報(bào)告如下,請(qǐng)給予審議。
    一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校工作健康發(fā)展
    今年以來,學(xué)校黨支部按照_、省市和縣委的要求,組織全校教職工深入認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的_精神,在鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)和云嶺先鋒工程的基礎(chǔ)上,開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。深入開展解放思想大討論和軟環(huán)境建設(shè),進(jìn)行工作目標(biāo)承諾、工作倒逼和問責(zé)等一系列活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,與教育局同步完成、領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),并付諸實(shí)踐。深刻領(lǐng)會(huì)市、縣文件精神和要求,正確認(rèn)識(shí)教育改革與發(fā)展的新形勢(shì),全面推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,充分發(fā)揮了學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    一年來,學(xué)校始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校,把德育擺在教育教學(xué)工作的首位,狠抓師德師風(fēng)建設(shè),要求教師在各級(jí)各類培訓(xùn)中要堅(jiān)持德育首位,把師德教育和加強(qiáng)未成年人思想道德教育滲透到各類培訓(xùn)工作中,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷提高我校教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。全校教職工同心同德,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)拼搏,無私奉獻(xiàn),克服了校園狹小、經(jīng)費(fèi)緊缺、工作任務(wù)繁重等困難,使201*年的各項(xiàng)工作得到了長(zhǎng)足發(fā)展。
    二、全面完成各項(xiàng)師資培訓(xùn)工作任務(wù)
    教師職后繼續(xù)教育有序推進(jìn)。繼續(xù)教育是當(dāng)今世界教育發(fā)展的潮流。進(jìn)校始終堅(jiān)持師訓(xùn)和干訓(xùn)齊抓,培訓(xùn)和培養(yǎng)并舉,學(xué)歷層次提高教育和職后繼續(xù)教育提高并重的工作方針,進(jìn)校按照省、市有關(guān)要求,立足縣情、校情和師情,初步形成了集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相互支持、相互補(bǔ)充、相互貫通的師訓(xùn)工作新格局。
    一年共舉辦各種長(zhǎng)短培訓(xùn)班40余期,培訓(xùn)中小學(xué)教師5000多人次,完成培訓(xùn)面達(dá),人均培訓(xùn)學(xué)時(shí)(培訓(xùn)量)學(xué)時(shí)。
    1、全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教職工思想道德素質(zhì),進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)和研究新課程改革以來的新情況。積極探索和搞好新課改的學(xué)科培訓(xùn),確保我縣新課程改革工作的順利穩(wěn)步向前推進(jìn),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    2、努力做好中小學(xué)教師學(xué)歷提高培訓(xùn)工作,積極創(chuàng)造條件,尋求多渠道辦學(xué)途徑,與高校聯(lián)合辦學(xué)。按南京師大昆明函授站的要求認(rèn)真做好現(xiàn)有08級(jí)教育學(xué)本科班的各項(xiàng)教學(xué)組織和管理工作。在認(rèn)真作好08級(jí)教育學(xué)本科班的日常教學(xué)管理工作及期末工作的同時(shí),積極創(chuàng)造條件招生,開辦09級(jí)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)本科函授班,解決教師學(xué)歷提高問題,,現(xiàn)已圓滿完成201*年漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)本科函授班開班考前輔導(dǎo)和面授學(xué)習(xí)。08級(jí)教育學(xué)本科和09級(jí)漢語(yǔ)言文學(xué)本科現(xiàn)正就讀本校函授。
    3、結(jié)合昆明市教育改革的新形勢(shì)新要求新特點(diǎn)以及市師訓(xùn)工作要求,開展全縣校長(zhǎng)全員培訓(xùn)工作,力爭(zhēng)全縣校長(zhǎng)100%持證上崗。聘請(qǐng)縣外教學(xué)專家、學(xué)者,縣內(nèi)優(yōu)秀校長(zhǎng)等有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和專題,開展以**教育論壇系列講座活動(dòng)為題的校長(zhǎng)培訓(xùn),使**教育論壇內(nèi)容生動(dòng)豐富,收效明顯,深受歡迎。現(xiàn)已培訓(xùn)校長(zhǎng)四期。
    4、在市教育局師訓(xùn)處的支持指導(dǎo)下,認(rèn)真完成了201*年春秋兩季的中小學(xué)教師履職晉級(jí)培訓(xùn)、考核及學(xué)分認(rèn)定等工作。
    5、按省市縣師訓(xùn)部門的要求,不斷加強(qiáng)完善校本培訓(xùn)工作,全面開展民族貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作。兩項(xiàng)工作從年初的布置到過程的實(shí)施,最后組織了檢查考核,合格率均為100%,后續(xù)進(jìn)行檢查考核反饋及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。
    6、加大對(duì)促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的`培訓(xùn)力度,積極爭(zhēng)取上級(jí)主管部門和學(xué)校的支持,聘請(qǐng)省市教育教學(xué)專家、名師到我縣舉辦專題講座,全年聘請(qǐng)了15人給中小學(xué)教師進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)講座,深受教師們的歡迎。組織進(jìn)校教師深入基層學(xué)校指導(dǎo)工作,舉辦專題培訓(xùn)講座。
    教師進(jìn)修學(xué)校教師工作總結(jié)報(bào)告篇三
    一年以來,我校以^v^理論和三個(gè)代表的重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,積極探索管理新模式,重實(shí)際、抓實(shí)事、求實(shí)效,在全體教職員工中倡導(dǎo)“四高一強(qiáng)”工作目標(biāo),現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:
    一、特色德育收成效
    1、提升師德有方向
    抓住暑期集訓(xùn)活動(dòng)契機(jī),組織全體教工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、最美鄉(xiāng)村教師事跡和最美教師張麗莉先進(jìn)事跡等,使全體教師職業(yè)道德進(jìn)一步提升,真抓實(shí)干,任勞任怨,不計(jì)得失,甘于奉獻(xiàn)。引導(dǎo)黨員干部自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,模范遵守政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德。我校朱佩芳老師被評(píng)為市師德模范,羅輝老師被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師。
    2、德育活動(dòng)有成效
    學(xué)校始終圍繞特色辦學(xué)宗旨,堅(jiān)持打造特色樹品牌,確定培養(yǎng)學(xué)生“知禮、感恩、守信”為我校的特色德育項(xiàng)目,開展了系列特色德育活動(dòng)。知禮教育:充分利用晨會(huì)、班會(huì)等教育陣地,教育學(xué)校懂禮儀,包括升旗禮儀、就餐禮儀、課堂禮儀、尊師禮儀、同學(xué)間交往禮儀、穿戴禮儀、借用物品禮儀、迎客禮儀等。學(xué)校在許多場(chǎng)所如樓梯間等安裝了禮儀鏡。感恩教育:教育學(xué)生感恩社會(huì)、感恩父母、感恩他人、感恩校園、感恩老師、感恩同學(xué),多形式地培養(yǎng)學(xué)生感恩社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的真摯情感。守信教育:以誠(chéng)實(shí)守信、以誠(chéng)相待為主線,教育學(xué)生講求誠(chéng)信,說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,反對(duì)“虛、假、騙”行為;組織學(xué)生背禮儀規(guī)范、看經(jīng)典書籍、唱文明禮儀歌曲、辦墻報(bào)、寫文明禮儀文章等。安全教育:堅(jiān)持安全“一日一小查,一周一主題,一月一大查”;加強(qiáng)警校共建,定期邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到校為師生開展法制講座,提高師生法制意識(shí);強(qiáng)化安全監(jiān)管,提高學(xué)校值班老師、生活輔導(dǎo)老師和門衛(wèi)等工作人員的工作能力;加強(qiáng)安全教育和安全演練;加強(qiáng)心理健康教育。
    二、特色隊(duì)伍展形象
    1、培訓(xùn)主業(yè)求實(shí)效
    2、活動(dòng)競(jìng)賽求佳績(jī)
    胡志文老師代表衡東縣在衡陽(yáng)市中學(xué)課堂教學(xué)改革賽課中獲一等獎(jiǎng)。
    3、隊(duì)伍建設(shè)求提高
    本學(xué)期,我校加大教研力度,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為核心,理清思路,更新觀念,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),開展新的《高效課堂標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)研討活動(dòng),我校健全“人人上匯報(bào)課,人人參與評(píng)課”的教研制度,為此,我們開展了周末的“教學(xué)開放講座”活動(dòng),校長(zhǎng)顏亞華率先垂范,讓每位老師都有機(jī)會(huì)上展示課,展示自己的課堂教學(xué)水平。并且要求每位教師邊聽課邊做好聽課評(píng)析,保證聽課時(shí)認(rèn)真聽、認(rèn)真記,評(píng)課時(shí)人人有發(fā)言,發(fā)言有條理、有重點(diǎn)。在評(píng)課中,促進(jìn)全體教師思想上和業(yè)務(wù)上的交流,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,從理論上和實(shí)踐上提高教師的教學(xué)水平。認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、撰寫教學(xué)論文和教后感,從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學(xué)工作入手,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,勤指導(dǎo)常督促,切實(shí)抓好教師的輔導(dǎo)工作,樹立教學(xué)領(lǐng)頭雁,發(fā)揮骨干教師的影響力和帶動(dòng)作用,不僅把課題研究真正落到了實(shí)踐中,而且還使學(xué)校形成了濃濃的教研氛圍。
    三、特色辦學(xué)創(chuàng)品牌
    1、以競(jìng)賽活動(dòng)為動(dòng)力,加快學(xué)校的素質(zhì)教育步伐。
    為了加快實(shí)施素質(zhì)教育的步伐,全面提高教育質(zhì)量,全面提高學(xué)生素質(zhì),體現(xiàn)“面向全體”的素質(zhì)教育精神,我校在美術(shù)專業(yè)班中積極開展各種競(jìng)賽活動(dòng),如:作文競(jìng)賽、寫字比賽、朗讀比賽、數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽、廣播操比賽、跳繩比賽、書法繪畫比賽等活動(dòng)。我校縣青少年活動(dòng)中心在全縣中小學(xué)印發(fā)各種宣傳材料13000多份,并聯(lián)合縣交警大隊(duì)、消防中隊(duì)、縣人防辦先后在城關(guān)一小、二小、三小、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、興東中學(xué)開展緊急逃生演練活動(dòng),在全縣中小學(xué)中開展美術(shù)、書法比賽活動(dòng)。從學(xué)科上來看,活動(dòng)不光有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)的比賽,還有體育、音樂、美術(shù)較量;從形式上看,大部分活動(dòng)我們都盡量做到讓學(xué)生全員參與,體現(xiàn)活動(dòng)的群眾性和基礎(chǔ)性,意在通過各種豐富多彩的活動(dòng),開發(fā)學(xué)生的潛能、發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。為特長(zhǎng)學(xué)生提供了鍛煉的機(jī)會(huì),讓他們?cè)诨顒?dòng)中展現(xiàn)自己的特長(zhǎng),體現(xiàn)出成功的喜悅。
    2、以“全員參與管理”為理念,完善學(xué)校管理機(jī)制。
    學(xué)校在選定班主任之后,又將全體教師按帶課情況分配到各班作為班級(jí)責(zé)任教師,與班主任一起共同承擔(dān)班級(jí)管理責(zé)任。并堅(jiān)持“管理就是服務(wù)和指導(dǎo),服務(wù)和指導(dǎo)的目的在于促進(jìn)發(fā)展”的管理理念,工作中各有側(cè)重、又分工協(xié)作,建立集中學(xué)習(xí)制度和例會(huì)制度,集體研究、決策學(xué)校的各項(xiàng)工作。確立“雙主體育人”理念,即教師是教育工作的主體,學(xué)生是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體,兩個(gè)主體在不同層面相互促進(jìn)、共同發(fā)展的辦學(xué)思路,充分尊重教師和學(xué)生的人格,重視教師和學(xué)生的參與意識(shí),為搭建雙向交互平臺(tái),我校進(jìn)行了“家長(zhǎng)問卷調(diào)查”和“學(xué)生問卷調(diào)查”。讓師生參與學(xué)校管理,充分發(fā)揮主人翁作用。
    3、以質(zhì)量監(jiān)控為依托,提高學(xué)校的教育質(zhì)量。
    一年來,我校規(guī)范教師的日常教育教學(xué)工作,制定《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《課程計(jì)劃》和《作業(yè)批改標(biāo)準(zhǔn)》,引導(dǎo)教師形成新的教學(xué)理念,改變?cè)u(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)手段,客觀全面地評(píng)價(jià)學(xué)生。學(xué)校在每次月考或大型的教學(xué)質(zhì)量考查考核之后,都要以年級(jí)組為單位召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),分析會(huì)堅(jiān)持督查和指導(dǎo)相結(jié)合,點(diǎn)與面相結(jié)合,定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合,找出存在的問題,推廣成功經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后,幫助教師規(guī)范教學(xué)行為,提高教育教學(xué)水平,從而促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的不斷提高。2012年高考我校再創(chuàng)輝煌。本一、本二上線308人,占全縣高考本一、本二上線人數(shù)的四分之一強(qiáng),為全縣高考做出了積極貢獻(xiàn)。理科二本上線率,文科二本上線率,二本上線率在全市同類學(xué)校中名列前茅,考生劉梅芳同學(xué)以594分的高分名列全縣文科第三名。全縣文科前10名中我校有5人。文科人平提高有效分61分,理科人平提高有效分79分,藝術(shù)班29人參考,本一、本二上線23人。我校美術(shù)專業(yè)班特色突出,來勢(shì)喜人。在長(zhǎng)沙專業(yè)培訓(xùn),同學(xué)們專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),得到了相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校的高度肯定和贊揚(yáng)。今年我校高一新生再次擠破門檻。我校高一新生在同類兄弟校生源滑入極度危機(jī)的情況下,超額完成招生任務(wù)。而且生源質(zhì)量是歷年來最好的。
    4、以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為陣地,營(yíng)造良好的育人氛圍。
    5、以精細(xì)化管理為重點(diǎn),形成齊抓共管工作模式
    我校實(shí)行新的“課時(shí)方案”,對(duì)上課多、教學(xué)水平高的教師有較大的傾斜。加強(qiáng)家校聯(lián)系,形成教育合力,家校聯(lián)系頻繁,只要發(fā)現(xiàn)問題,班主任都能在第一時(shí)間與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,使班主任工作更加主動(dòng)。任課教師、后勤人員發(fā)揚(yáng)主人翁精神,積極配合班主任齊抓共管。學(xué)校黨支部始終起到了核心作用,能夠充分發(fā)揮黨組織的凝聚力,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,使每個(gè)黨員真正成為群眾心目中的一面“旗幟”,以先進(jìn)帶后進(jìn),促進(jìn)學(xué)校工作的發(fā)展。我校嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。經(jīng)費(fèi)支出均在計(jì)劃之內(nèi),沒有超出預(yù)算,無違規(guī)、違紀(jì)行為;計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)無突破;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別重視安全工作,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格檢查,排除可能引起重大事故的隱患。學(xué)校成立了由校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,健全了組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)制度,封閉管理,全員參與。一年來校園安寧平穩(wěn),沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
    四、特色文化建設(shè)圖溫馨
    我校用心打造溫馨和諧、明亮簡(jiǎn)潔、通俗易懂的校園文化氛圍。員工自己動(dòng)手,栽種爬山虎美化校園。在教學(xué)樓和學(xué)生寢室樓道墻面安裝了鏡片,讓學(xué)生時(shí)時(shí)注意自己一言一行和穿著打扮得體;學(xué)校把“弟子規(guī)”故事圖文張貼在校園墻壁上,讓學(xué)生在日常生活和學(xué)習(xí)中時(shí)時(shí)感受中國(guó)傳統(tǒng)文化教育,激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)自強(qiáng);每個(gè)班都有班級(jí)誓詞,每天學(xué)生自發(fā)二至三次宣誓,學(xué)校公布欄每天刊登學(xué)生座右銘;定期編制校園刊物《給力高考》和《進(jìn)業(yè)修德》,為學(xué)生進(jìn)行勵(lì)志教育和心理輔導(dǎo),及時(shí)宣傳學(xué)校各項(xiàng)工作亮點(diǎn)。
    五、特色服務(wù)暖人心
    我校集教師培訓(xùn)、高中補(bǔ)習(xí)班、電大教育、全縣青少年活動(dòng)、職高美術(shù)專業(yè)五位一體,按照“小實(shí)體、多功能、大服務(wù)”的原則,全體教工大局意識(shí)強(qiáng),全方位服務(wù)于師生,使來我校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教育行政干部、教師和電大學(xué)員如沐春風(fēng)。學(xué)校管理難度大,教師中有少數(shù)人感到精神壓力過大。工會(huì)從關(guān)注教職工健康出發(fā),一是對(duì)教職工進(jìn)行職業(yè)心理輔導(dǎo),與大家開展交心談心活動(dòng),排解教職工壓力;二是通過生日問候等形式,讓教職工感覺學(xué)校的溫暖。在每個(gè)教職工的生日,為教職工送上生日餐和生日蛋糕,讓溫馨長(zhǎng)留;三是教工家庭紅白喜事,校長(zhǎng)和書記親自到場(chǎng)安排布置,為教職工分憂解難。中秋節(jié)和元宵節(jié)學(xué)校免費(fèi)為學(xué)生提供月餅和元宵,高考期間為每位寄宿生補(bǔ)貼60元,辦好高考生活,學(xué)生深受感動(dòng)。離校之際,他們主動(dòng)搞好校園衛(wèi)生,學(xué)校財(cái)物秋毫無損。
    六、基礎(chǔ)建設(shè)重實(shí)用
    為了給學(xué)生提供舒息的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,在資金緊缺的情況下,學(xué)校多方籌措資金加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),今年投入資金100多萬元,新建學(xué)生食堂;為學(xué)生安裝熱水供應(yīng)設(shè)施;維修花壇;粉刷教室;結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,分期進(jìn)行施工,校園面貌日新月異。
    附:2012年學(xué)校主要工作成績(jī)
    1、2012全年,全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,上訪案件為0,在學(xué)校建設(shè)期間,未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。
    2、學(xué)校順利通過省級(jí)文明單位復(fù)查驗(yàn)收。
    3、學(xué)校成功創(chuàng)建“省級(jí)示范性縣級(jí)電大機(jī)構(gòu)”。
    4、學(xué)校被省繼教中心評(píng)為“2012年遠(yuǎn)程教育先進(jìn)單位”
    5、學(xué)校檔案管理順利通過省一級(jí)檔案室驗(yàn)收。
    6、學(xué)?!犊h級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀及其發(fā)展對(duì)策研究》課題榮獲省壹等獎(jiǎng)。
    7、學(xué)校被評(píng)為“衡東縣‘五五’普法依法治理先進(jìn)單位”。
    8、學(xué)校被評(píng)為“2012年高考質(zhì)量先進(jìn)單位”。
    9、2012年下學(xué)期開學(xué)工作檢查被縣教育局評(píng)為“一類學(xué)校”。
    10、青少年活動(dòng)中心在衡陽(yáng)市第二十六屆青少年科技創(chuàng)新大賽中被評(píng)為“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
    11、學(xué)校被評(píng)為2012年全縣綜治工作先進(jìn)單位。
    教師進(jìn)修學(xué)校教師工作總結(jié)報(bào)告篇四
    教師職后繼續(xù)教育有序推進(jìn)。繼續(xù)教育是當(dāng)今世界教育發(fā)展的潮流。進(jìn)校始終堅(jiān)持師訓(xùn)和干訓(xùn)齊抓培訓(xùn)和培養(yǎng)并舉學(xué)歷層次提高教育和職后繼續(xù)教育提高并重的工方針進(jìn)校按照省、市有關(guān)要求立足縣情、校情和師情初步形成了中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相互支持、相互補(bǔ)充、相互貫通的師訓(xùn)工新格局。
    一年共舉辦各種長(zhǎng)短培訓(xùn)班40余期培訓(xùn)中小學(xué)教師5000多人次完成培訓(xùn)面達(dá)118。5%人均培訓(xùn)學(xué)時(shí)(培訓(xùn)量)40。6學(xué)時(shí)。 全面貫徹黨的教育方針全面推進(jìn)素質(zhì)教育切實(shí)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)不斷提高教職工思想道德素質(zhì)進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)和研究新課程改革以來的新情況。積極探索和搞好新課改的學(xué)科培訓(xùn)確保我縣新課程改革工的順利穩(wěn)步向前推進(jìn)不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    2、努力做好中小學(xué)教師學(xué)歷提高培訓(xùn)工積極創(chuàng)造條件尋求多渠道辦學(xué)途徑高校聯(lián)合辦學(xué)。按南京師大××函授站的要求認(rèn)真做好現(xiàn)有08級(jí)教育學(xué)本科班的各項(xiàng)教學(xué)組織和管工。在認(rèn)真好08級(jí)教育學(xué)本科班的日常教學(xué)管工及期末工的同時(shí)積極創(chuàng)造條件招生開辦09級(jí)漢語(yǔ)言學(xué)專業(yè)本科函授班解決教師學(xué)歷提高問題現(xiàn)已圓滿完成xx年漢語(yǔ)言學(xué)專業(yè)本科函授班開班考前輔導(dǎo)和面授學(xué)習(xí)。08級(jí)教育學(xué)本科和09級(jí)漢語(yǔ)言學(xué)本科現(xiàn)正就本校函授。
    3、結(jié)合××市教育改革的新形勢(shì)新要求新特點(diǎn)以及市師訓(xùn)工要求開展全縣校長(zhǎng)全員培訓(xùn)工力爭(zhēng)全縣校長(zhǎng)100%持證上崗。聘請(qǐng)縣外教學(xué)專家、學(xué)縣內(nèi)優(yōu)秀校長(zhǎng)等有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和專題開展以××教育系列講座活動(dòng)為題的校長(zhǎng)培訓(xùn)使××教育內(nèi)容生動(dòng)豐富效明顯深受歡迎。現(xiàn)已培訓(xùn)校長(zhǎng)四期。
    4、在市教育局師訓(xùn)處的支持指導(dǎo)下認(rèn)真完成了xx年春秋兩季的中小學(xué)教師履職晉級(jí)培訓(xùn)、考核及學(xué)分認(rèn)定等工。
    5、按省市縣師訓(xùn)部門的要求不斷加強(qiáng)完善校本培訓(xùn)工全面開展民族貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)工。兩項(xiàng)工從年初的布置到過程的實(shí)施最后組織了檢查考核合格率均為100%后續(xù)進(jìn)行檢查考核反饋及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。
    6、加大對(duì)促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的培訓(xùn)力度積極爭(zhēng)取上級(jí)主管部門和學(xué)校的支持聘請(qǐng)省市教育教學(xué)專家、名師到我縣舉辦專題講座全年聘請(qǐng)了15人給中小學(xué)教師進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)講座深受教師們的歡迎。組織進(jìn)校教師深入基層學(xué)校指導(dǎo)工舉辦專題培訓(xùn)講座。
    按市教育局部署積極參加《××市xx年小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)》今年××縣參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的小學(xué)教師共830人經(jīng)過組織檢查考核全部合格合格率為100%圓滿完成了此項(xiàng)工。為教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)開辟了更廣闊的途徑。
    8、積極配合參加云南省農(nóng)村中小學(xué)骨干教師第一、二期的培訓(xùn)、返崗研修及后期工。制定相關(guān)實(shí)施方案督促要求按時(shí)上傳各種業(yè)在自身平時(shí)教學(xué)工中發(fā)揮用帶頭教改和探索教育教學(xué)規(guī)律開展必要的教研活動(dòng)其中兩人在培訓(xùn)教師時(shí)舉辦了講座。
    9、教師進(jìn)修學(xué)校縣教育局扎實(shí)有效地搞好××市第五屆和第六屆中小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師評(píng)選、課堂錄象制、軟件庫(kù)管和信息采編等工;完成了全縣124名骨干教師的論評(píng)審。今年四月份按縣教育局晉教辦〔xx〕12號(hào)件關(guān)于組織參加××市第五屆普通中學(xué)學(xué)科帶頭人和骨干教師評(píng)選活動(dòng)的通知積極穩(wěn)妥地開展此項(xiàng)工。從報(bào)名推薦到審批、聽課評(píng)課到課堂反思、論評(píng)選和學(xué)生問卷到綜合評(píng)審、頒證及動(dòng)態(tài)管考核等工進(jìn)修學(xué)校全程參。此次推薦出16名教師參加市級(jí)評(píng)選教育局成立評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格按相關(guān)程序不折不扣地完成項(xiàng)工。在選手們的緊張角逐和評(píng)委們的共同努力下最后共有8人脫穎而出其中3名評(píng)選為學(xué)科帶頭人5名為骨干教師并向?qū)W校、社會(huì)公示予以命名表彰已上報(bào)參加市級(jí)的評(píng)選。同時(shí)不斷完善中小學(xué)學(xué)科帶頭人骨干教師動(dòng)態(tài)管考核。認(rèn)真總結(jié)中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)為進(jìn)一步扎實(shí)有效地開展好中小學(xué)骨干教師的培訓(xùn)打下了基礎(chǔ)。
    10、xx年6月又啟動(dòng)英特爾未來教育培訓(xùn)工培訓(xùn)中小學(xué)教師100名此項(xiàng)工已順利完成。并參加××市“英特爾未來項(xiàng)目”的訪談評(píng)估會(huì)。
    教師進(jìn)修學(xué)校教師工作總結(jié)報(bào)告篇五
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)水平和實(shí)際工作能力。
    過去的一年,我能夠積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提高了自身對(duì)小學(xué)語(yǔ)文教研工作性質(zhì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了工作的責(zé)任心和使命感。特別是通過參加吉林省教育學(xué)院組織的教研員培訓(xùn)班,在思想上有了更深刻的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定了做好小學(xué)語(yǔ)文教研工作的決心和信心。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),無論在思想上,還是在業(yè)務(wù)方面,對(duì)我都是一個(gè)提升的過程,為今后做好本職工作提供了強(qiáng)有力的保證。
    二、鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真做好本職工作。(3lian素材)
    為了使六年級(jí)語(yǔ)文教師更好地理解新課程標(biāo)準(zhǔn)教材,按學(xué)校和小教部工作計(jì)劃,我利用開學(xué)初教師備課期間,為全縣小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文老師進(jìn)行了為期一天的語(yǔ)文新教材輔導(dǎo)。在準(zhǔn)備輔導(dǎo)材料的過程中,我能夠端正思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真?zhèn)湔n,精心準(zhǔn)備講授的內(nèi)容,同時(shí)注意理論聯(lián)系實(shí)際,注重了工作的實(shí)效性,使輔導(dǎo)工作真正發(fā)揮了作用,不流于形式,收到了實(shí)效。
    2、開學(xué)初視導(dǎo)檢查
    為了充分發(fā)揮教研部門的職能作用,幾年來我們都能夠深入基層學(xué)校進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)檢查。在今年的兩個(gè)學(xué)期開學(xué)初下鄉(xiāng)調(diào)研中,我們深入了十幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和所轄的部分村小進(jìn)行了視導(dǎo)檢查。按照下鄉(xiāng)前的工作計(jì)劃,我能夠?qū)λ閮?nèi)容認(rèn)真記錄,思考整理形成文字材料,為教育行政部門的決策提供服務(wù),為今后工作積累了第一手的材料,也為所檢查的學(xué)校完善教育教學(xué)管理,提高辦學(xué)質(zhì)量提供了幫助。
    3、深入基層教研組織,積極協(xié)助開展語(yǔ)文教研活動(dòng)。
    為了深入進(jìn)行課程改革,活躍教研氣氛,我縣小學(xué)相繼成立了幾個(gè)教研協(xié)作組織,開展了一系列相關(guān)的主題鮮明的學(xué)科教研活動(dòng)。為了充分發(fā)揮教研的引領(lǐng)作用,在各個(gè)教研組織開展各種教研活動(dòng)時(shí),我都是積極參與,努力發(fā)揮著自己在活動(dòng)中的作用,為指導(dǎo)活動(dòng)的開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一年來,我與其他相關(guān)同志,先后深入到了大興中心校、橫道河中心校、黃河中心校指導(dǎo)并觀摩教研活動(dòng),提高了教研活動(dòng)的質(zhì)量,促進(jìn)了課改的健康發(fā)展。
    4、深入薄弱校指導(dǎo)開展教學(xué)研究活動(dòng),提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量。
    隨著課改的深入發(fā)展,一些學(xué)校由于師資等各個(gè)方面的原因,在教學(xué)質(zhì)量方面與很多學(xué)校產(chǎn)生了較大的差距。為了減小差距,促進(jìn)教育教學(xué)的均衡發(fā)展,幾年來,我們將教研的重點(diǎn)和難點(diǎn)定位在農(nóng)村,定位在農(nóng)村的薄弱校。為了推動(dòng)影壁山小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量能夠再上一個(gè)新的臺(tái)階,我們加大了對(duì)其教研扶持力度,連續(xù)幾天蹲點(diǎn)搞調(diào)研,并在其興隆小學(xué)召開了教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),安排兩位老師上了二、三年級(jí)的語(yǔ)文課。通過與相對(duì)薄弱的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師座談、研究教學(xué),促進(jìn)了他們思想認(rèn)識(shí)再上一個(gè)新的高度,研究能力也有了提高,對(duì)于帶動(dòng)一個(gè)區(qū)域教學(xué)水平的提升產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。
    5、加強(qiáng)了對(duì)骨干教師的培養(yǎng)
    年級(jí)《梅花魂》一課,效果較好,有希望被評(píng)選為省小語(yǔ)學(xué)科的“教學(xué)新秀”。
    教師進(jìn)修學(xué)校教師工作總結(jié)報(bào)告篇六
    進(jìn)一步落實(shí)校內(nèi)教職工各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況規(guī)范工職責(zé)嚴(yán)格考勤制度加大監(jiān)督管力度。研究制定科學(xué)合符合政策的獎(jiǎng)金分配規(guī)定調(diào)動(dòng)教職工工的積極性和主動(dòng)性。今年重新對(duì)崗位進(jìn)行設(shè)置引入激勵(lì)機(jī)制為學(xué)校的發(fā)展積極的努力。
    2、探索走高校聯(lián)合開展中小學(xué)教師培訓(xùn)工的路子充分利用優(yōu)質(zhì)高校教師力量進(jìn)行高質(zhì)量教師培訓(xùn);緊扣師訓(xùn)工服務(wù)中小學(xué)教師一主題實(shí)現(xiàn)小實(shí)體多功能、大服務(wù)。
    4、總結(jié)完善中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工探索開展后備干部培訓(xùn)、教導(dǎo)主任培訓(xùn)、總務(wù)主任等培訓(xùn)工。
    5、按省市要求開展標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目學(xué)校教師培訓(xùn)工對(duì)我縣xx年列入標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目學(xué)校建設(shè)的3所學(xué)校教師如期開展了全員培訓(xùn)其中培訓(xùn)小學(xué)教師36人中學(xué)104人。預(yù)計(jì)下一步對(duì)xx年列入標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目學(xué)校建設(shè)14所學(xué)校的教師進(jìn)行培訓(xùn)。
    一年來在黨的xx大精神的鼓舞下在縣委、縣政府和縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持幫助下在省市師訓(xùn)部門的關(guān)心指導(dǎo)下通過全體教職工的共同努力取得可喜的成績(jī)圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)師訓(xùn)任務(wù)使我縣師訓(xùn)工實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
    教師進(jìn)修學(xué)校教師工作總結(jié)報(bào)告篇七
    這次能有機(jī)會(huì)到享有^v^百年學(xué)府^v^美譽(yù)的東南大學(xué)進(jìn)修,是很幸運(yùn)的。半年的時(shí)間過得很快,進(jìn)修結(jié)束了,細(xì)細(xì)品味和思量這半年的學(xué)習(xí),深感無論是思想上還是業(yè)務(wù)水平上收獲很多,感觸也很多。
    盡管東南大學(xué)是一所以理工科為主的學(xué)校,客觀講文科優(yōu)勢(shì)不明顯。但是,作為名校,她的學(xué)術(shù)氛圍、她的育人理念是貫穿始終的,對(duì)我而言這是難得的去感受、去領(lǐng)悟的好機(jī)會(huì)。
    東南大學(xué)沒有人類學(xué)、民族學(xué)專業(yè),但有與之相近的社會(huì)學(xué)專業(yè),有幸的是我主修的課程還是選修到了人類學(xué),是人文學(xué)院社會(huì)學(xué)專業(yè)的專業(yè)選修課程。
    何志寧副教授是這門課程的任課教師,也是我進(jìn)修期間的指導(dǎo)老師,他在德國(guó)獲得的社會(huì)學(xué)博士學(xué)位,出身學(xué)術(shù)世家。何老師對(duì)我的要求很嚴(yán)也很高,制定了6個(gè)進(jìn)修計(jì)劃,主要是完成一定的教學(xué)任務(wù)和助教工作。在學(xué)校時(shí),沒有真正經(jīng)歷過所謂的^v^助教^v^階段,這次真正體會(huì)了什么是助教,也從中學(xué)習(xí)到了很多,也深深地被老師的敬業(yè)精神和治學(xué)的態(tài)度所打動(dòng)。盡管這門課是一門選修課,課時(shí)也只有32學(xué)時(shí),但何老師備課非常地認(rèn)真,而且非常謙虛謹(jǐn)慎。比如就一個(gè)簡(jiǎn)單的給學(xué)生開的參考書目,他居然絞盡腦汁地列舉了50多本,并讓我從人類學(xué)的專業(yè)角度重新加以整理和補(bǔ)充,在他的鼓勵(lì)下,我還寫了一些原著的內(nèi)容簡(jiǎn)介和點(diǎn)評(píng),書目最后成文有六千多字,老師的用心可見一斑。
    按照進(jìn)修計(jì)劃,在何老師的授意和指導(dǎo)下,完成了三章節(jié)共4學(xué)時(shí)的教學(xué)。盡管是自己的專業(yè),但是由于面對(duì)的是東南大學(xué)的學(xué)生,他們思維比較敏捷,而且一些學(xué)生博覽群書,上課很有壓力,所以我也做了精心的準(zhǔn)備。所幸的是,所講的章節(jié)涉及到田野調(diào)查,自己有一些經(jīng)驗(yàn)可談,學(xué)生們也很喜歡聽,課堂很活躍,教學(xué)效果也很好,得到了指導(dǎo)老師和學(xué)生們的好評(píng)。在課上,有時(shí)會(huì)涉及一些比較細(xì)小的專業(yè)問題,何老師很信任我,常讓我給學(xué)生們做講解。說實(shí)話,這壓力比上課壓力還大,因?yàn)槊看味疾恢览蠋熒险n會(huì)講些什么內(nèi)容,會(huì)涉及什么理論什么人物,他的突然^v^襲擊^v^讓我感到壓力很大,但也正因?yàn)檫@種壓力,強(qiáng)迫我在課下認(rèn)真地去看書,去收集與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的各類信息,收獲是相當(dāng)大的??赡?,何老師也是想通過這種方式試探一下我的專業(yè)水平吧,還好幸不辱命。
    何老師很忙,早出晚歸,幾乎所有的時(shí)間都在辦公室里備課、做研究。但是,他還常抽空與我談社會(huì)學(xué)和人類學(xué)跨專業(yè)研究的一些學(xué)術(shù)問題,如三峽庫(kù)區(qū)移民問題、小城鎮(zhèn)建設(shè)、就近就業(yè)等現(xiàn)實(shí)社會(huì)問題,何老師對(duì)社會(huì)問題的敏感和真知灼見給了我很大的啟發(fā),也為我指明了今后的研究方向。何老師,也常關(guān)心我的生活和進(jìn)修情況,感覺很溫暖。
    此外,還選修旁聽了兩門研究生課程即《社會(huì)問題專題》(許蘇明教授)、《科學(xué)技術(shù)與現(xiàn)代化》(呂乃基教授),并聽了很多人文素質(zhì)講座,這都大大拓展了我的知識(shí)面,提高了自己的文化素養(yǎng),也更深地體會(huì)到了百名名校的文化氛圍和歷史底蘊(yùn)。
    在東南大學(xué)學(xué)習(xí)期間,利用他們十分豐富的圖書資料,不僅完成了人類學(xué)課程的教案撰寫,也完成了對(duì)自己所上其他課程的教案的修改,并完成了教改論文一篇。當(dāng)然,很遺憾的是,由于專業(yè)的問題,在科研方面沒有太大的突破。
    這次進(jìn)修主要是單科進(jìn)修,目的就是提高單科課程的教學(xué)質(zhì)量,并獲得教學(xué)理念、教學(xué)方法等整體的提高和改進(jìn)。在東南大學(xué)學(xué)習(xí)的半年,恰好給了自己一個(gè)很好的從學(xué)生的視角看教學(xué)的機(jī)會(huì),也給了自己反思的空間。所以,在每次課上我都會(huì)仔細(xì)觀察老師和學(xué)生的課堂反應(yīng),每次課都做了詳細(xì)的課堂教學(xué)總結(jié)和課前思考。此外,也反思了一些問題,希望能改進(jìn)。
    第一、關(guān)于教師定位的問題。中國(guó)是一個(gè)尊師重道的國(guó)家,可作為教師應(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)明確的定位。教師僅僅是一個(gè)職業(yè),要想得到學(xué)生的尊重必須不斷提高自己,不僅是學(xué)術(shù)上還有道德品質(zhì)上,要以^v^學(xué)高為師、德高為范^v^為目標(biāo)。在教學(xué)與科研并重的高校,^v^學(xué)高^v^還應(yīng)體現(xiàn)在個(gè)人的學(xué)術(shù)科研水平上;而^v^德高^v^作為一種道德和價(jià)值判斷,不僅僅包括教師的職業(yè)道德和操守,還應(yīng)包括對(duì)學(xué)生人生觀樹立的影響,不僅要能^v^為人師表、教書育人^v^還應(yīng)^v^以人為本^v^。東南大學(xué)的老師們,很尊重學(xué)生,很尊重自己的講臺(tái)。如何老師,他每次上課都十分認(rèn)真,而且認(rèn)真聽取學(xué)生的意見,并不因?yàn)閷W(xué)生偶爾的無知和沖動(dòng)就批評(píng)他們,他給學(xué)生足夠的空間去思考,也讓學(xué)生感覺到他所謂的^v^德國(guó)作風(fēng)^v^。而且,對(duì)于那些特別愛看書的學(xué)生,何老師總會(huì)利用課上的時(shí)間不經(jīng)意地提問一下,讓那些學(xué)生感覺到自己被重視,自己讀的書很有用,這種隱秘的鼓勵(lì)辦法很有效的,也是尊重他們的一種方式。
    第二、教學(xué)理念、育人理念的轉(zhuǎn)變。教學(xué)理念和育人理念是自成一體的,東南大學(xué)的育人理念就是培養(yǎng)精英,而我們?nèi)龒{學(xué)院應(yīng)該講還是以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主。學(xué)生的入口情況不同,培養(yǎng)目標(biāo)自然差異很大。所以,東南大學(xué)在教學(xué)時(shí),以指導(dǎo)和研究為主,重視對(duì)學(xué)生的啟發(fā);而我們則更重視基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。這種育人的結(jié)果當(dāng)然是顯而易見的。應(yīng)該講,這二者都沒錯(cuò),都是因材施教案例。但,我在想,盡管我們的學(xué)生在入口時(shí)的確與一流、二流的高校有差距,他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣可能也比較差。但是,我們依然還可以引導(dǎo),至少應(yīng)該努力去引導(dǎo),讓他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,并學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法,這在大一、大二很重要;到了大三、大四,則應(yīng)該注重對(duì)學(xué)生的啟發(fā),甚至讓他們參與或獨(dú)立做一些可行的研究,當(dāng)然這肯定只是一部分對(duì)專業(yè)很有興趣而且有一定基礎(chǔ)的學(xué)生。換句話說,我們的教學(xué)也應(yīng)分年級(jí)分層次,既關(guān)注到對(duì)普通學(xué)生的培養(yǎng),也要培養(yǎng)一部分所謂的精英,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中自然分層,而且這并不是簡(jiǎn)單的^v^分?jǐn)?shù)^v^分層,而是學(xué)術(shù)研究與應(yīng)用型人才的分層。當(dāng)然,這與鼓勵(lì)考研從本質(zhì)來講是不一樣的。
    教師進(jìn)修學(xué)校教師工作總結(jié)報(bào)告篇八
    20**年度我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)教育局的指導(dǎo)下,以深化基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)為重點(diǎn),以“服務(wù)、指導(dǎo)、引領(lǐng)”的理念為行動(dòng)指南,凝心聚智、集思廣益,努力做好了教育教學(xué)研究工作和教師的各級(jí)各類培訓(xùn)工作,深入探索了校本教研“專題研究”的新思路、新方法,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),樹立了典型,引領(lǐng)全區(qū)教師提高了綜合素質(zhì),為“十一五”我區(qū)教育發(fā)展開好局奠定了良好基礎(chǔ)。完成的工作具體如下:
    1、積極強(qiáng)化?;R?guī)教學(xué)管理工作,進(jìn)行了全區(qū)中小學(xué)“有效實(shí)施管理”專項(xiàng)檢查工作,促進(jìn)了全區(qū)中小學(xué)管理質(zhì)量和效益進(jìn)一步的全面提升。
    3、深入落實(shí)了《20**年龍沙區(qū)初三畢業(yè)班復(fù)習(xí)指導(dǎo)意見》,積極開展了畢業(yè)年級(jí)課改實(shí)驗(yàn)的評(píng)價(jià)研究工作,強(qiáng)化初三教師的專業(yè)素質(zhì)的提高,進(jìn)行了初三教師的“專項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試”。結(jié)合課程改革的新形勢(shì),有效指導(dǎo)畢業(yè)、升學(xué)考試,探索了新課改條件下畢業(yè)班工作的復(fù)習(xí)指導(dǎo)方法,展示課程改革實(shí)驗(yàn)的新成果,取得了20**年中考“高分群體”的輝煌成績(jī)。積極求得省、市教育行政部門和教研部門的工作支持,今年我區(qū)又有2人參加初中升學(xué)考試的命題工作(全市只有4人)。同時(shí),為搶前抓早,11月召開了“全區(qū)初三備考工作會(huì)議”,分析了現(xiàn)狀,提出了工作目標(biāo)和責(zé)任制,為爭(zhēng)取20**年中考取得優(yōu)異成績(jī)奠定基礎(chǔ)。
    4、積極籌措了資金,上了光纖網(wǎng),建立了“網(wǎng)絡(luò)教研”工作體系,為學(xué)科教師搭建了新的教研工作平臺(tái),開設(shè)了“網(wǎng)上教研論壇”、“網(wǎng)上學(xué)科茶座”,實(shí)行網(wǎng)上互動(dòng)教研,暢通教研信息渠道,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)中小學(xué)教師不出校門就可以共享區(qū)內(nèi)名師的指導(dǎo)和先進(jìn)理念。
    5、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),完成了對(duì)市級(jí)骨干教師進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的考核,形成了評(píng)價(jià)結(jié)果,為骨干教師的進(jìn)一步調(diào)整積累了材料,推進(jìn)了骨干教師模范作用的發(fā)揮,四月迎接市教育局“骨干教師培養(yǎng)、管理、發(fā)揮作用”工作檢查,受到市局領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。培養(yǎng)了市、區(qū)骨干的后備力量,在上學(xué)期開展“35歲以下青年教師學(xué)科課堂教學(xué)競(jìng)賽”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,推選出了一批優(yōu)秀的青年教師,作為培養(yǎng)重點(diǎn)和目標(biāo),分別進(jìn)行課堂教學(xué)專項(xiàng)考核和跟蹤培養(yǎng),為骨干教師隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)提供了有效的人才儲(chǔ)備。公平、公正的選拔、推選了54位中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀教師為省、市級(jí)教學(xué)能手。完成了區(qū)第七批骨干教師的認(rèn)定和市第六批骨干教師的推薦工作。
    6、加強(qiáng)教學(xué)工作的有效管理與教育科研的有效結(jié)合,總結(jié)“十五”期間的科研成果,五中、十五中、紅鷹小學(xué)、青云小學(xué)、新立小學(xué)受到省教育科學(xué)規(guī)劃辦的獎(jiǎng)勵(lì),分獲獎(jiǎng)金500元。認(rèn)真深化教育科研工作,認(rèn)真籌劃,科學(xué)選項(xiàng)、立項(xiàng),全區(qū)現(xiàn)有省級(jí)課題18項(xiàng),其中重點(diǎn)課題4項(xiàng)。
    7、積極推動(dòng)全區(qū)藝體特色工作的開展,深入各中小學(xué)調(diào)研,幫助基層學(xué)校總結(jié)藝體特色教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為全市藝體特色現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開打下了良好基礎(chǔ)。12月20日,全市德育工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)將在我區(qū)召開,會(huì)上我區(qū)將對(duì)全區(qū)三年來的中小學(xué)德育工作做全面的介紹。
    8、完善學(xué)校內(nèi)外環(huán)境建設(shè)的后續(xù)工作,改建了學(xué)校大門,更換了辦公室用門,疏通了學(xué)校暖氣,優(yōu)化了辦公環(huán)境。
    1、創(chuàng)建“以人為本”的良好的教研環(huán)境。發(fā)揮每位教研員、培訓(xùn)教師的聰明才智,提高民主參政意識(shí),提高每位教職工努力做好各項(xiàng)工作的責(zé)任心、責(zé)任感,為教師的可持續(xù)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的土壤和人文環(huán)境。
    加強(qiáng)計(jì)劃管理。各部室學(xué)期初根據(jù)工作目標(biāo),制定出了“任務(wù)清晰、措施得當(dāng)、實(shí)施有效”的工作計(jì)劃,形成了部室內(nèi)所有同志的共同意向,為創(chuàng)設(shè)和諧工作環(huán)境打下基礎(chǔ)。并對(duì)計(jì)劃實(shí)施的過程進(jìn)行了跟蹤和適度工作調(diào)整。學(xué)校通過“月通報(bào)表”、“教研活動(dòng)記錄”、學(xué)科教師反饋等形式,不斷了解調(diào)控計(jì)劃的`落實(shí)情況。
    2、建立了平時(shí)管理評(píng)估機(jī)構(gòu)。結(jié)合平時(shí)教研工作的開展、深入課堂聽課等時(shí)機(jī),將學(xué)校教研工作情況記錄在案,并定期發(fā)出通報(bào)為評(píng)價(jià)學(xué)校教學(xué)管理工作提供了真實(shí)詳盡的客觀材料。
    3、做好與基層學(xué)校的溝通工作,暢通信息和工作反饋渠道,有的放矢的設(shè)計(jì)安排各項(xiàng)工作,提升基層學(xué)校對(duì)教研工作的“滿意度”,為教研工作的和諧、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)設(shè)了良好空間。
    教師進(jìn)修學(xué)校2017年度工作總結(jié),標(biāo)簽:音樂教師工作總結(jié),教師工作總結(jié)范文,
    1、深化“學(xué)習(xí)工程”,不斷創(chuàng)建學(xué)習(xí)化和數(shù)字化的校園,提高了教研員、培訓(xùn)教師的計(jì)算機(jī)操作技能,實(shí)行了網(wǎng)絡(luò)教研與工作數(shù)據(jù)傳輸,提高了教研質(zhì)量與品位,積極采取集中與分散相結(jié)合的原則,完成了5000字的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記的摘抄工作,全校發(fā)表省級(jí)論文11篇、市級(jí)論文18篇。
    2、繼續(xù)樹立了“教師的需求就是我們的追求”的思想,不斷深入基層、扎實(shí)開展教研工作。強(qiáng)化了“三服務(wù)”意識(shí),教研員不斷深入基層學(xué)校調(diào)查研究,為基層學(xué)校、教師服務(wù)工作。開展了“我最滿意的一次教研活動(dòng)”、“我說我的教研故事”活動(dòng)等項(xiàng)工作。教研員、培訓(xùn)教師,每月完成了為基層學(xué)?;蚪處熖峁┮淮蝺?yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)上的幫助,立足點(diǎn)主要放在了解答“一個(gè)疑難問題、排除一個(gè)困惑”,與薄弱?;虮∪踅處熃Y(jié)成了“幫扶對(duì)子”,解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題,促進(jìn)了教師隊(duì)伍的均衡發(fā)展?;顒?dòng)中教研員注重工作實(shí)效性,讓大多數(shù)學(xué)科教師都能夠有所收獲,促進(jìn)了學(xué)科教師教學(xué)能力不斷提升。
    探索建立了龍沙區(qū)教師教研工作“博客”網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),在全區(qū)形成了立體互動(dòng)式的教研運(yùn)行平臺(tái),突破了眾多學(xué)校都受困于信息閉塞、長(zhǎng)期處于同一個(gè)經(jīng)驗(yàn)層面、同一個(gè)智力層次而徘徊不前的教研局面。
    ——首先理順了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),明確結(jié)構(gòu)關(guān)系。進(jìn)修學(xué)校作為教學(xué)工作的中心(網(wǎng)站)輻射了橫向線三條即:中、初、幼教,縱向線三條即:科研、干訓(xùn)、綜合三條線。六條線縱橫交錯(cuò)形成了網(wǎng)站的中心。六條線延伸到基層學(xué)校,形成覆蓋全區(qū)各學(xué)科的教研大網(wǎng)絡(luò)。一學(xué)期中,各學(xué)科教師上轉(zhuǎn)網(wǎng)帖525帖。
    ——健全了網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),確定責(zé)任人。學(xué)校設(shè)“網(wǎng)絡(luò)教研”總管理員,由微機(jī)教研員擔(dān)任,確定了基層學(xué)校業(yè)務(wù)校長(zhǎng)為基層教研網(wǎng)絡(luò)的“首席”主管,培訓(xùn)優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人、骨干教師為兼職絡(luò)教研員。擴(kuò)大了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究的隊(duì)伍,優(yōu)化教研結(jié)構(gòu),為教學(xué)研究工作增強(qiáng)了實(shí)力,為全區(qū)教研網(wǎng)絡(luò)有效運(yùn)行提供了有力保障。5月份開展了全區(qū)首屆“信息技術(shù)與學(xué)科整合競(jìng)賽”活動(dòng),共有21所中小學(xué)的24位教師參加了競(jìng)賽;11月第二屆“信息技術(shù)與學(xué)科整合競(jìng)賽”活動(dòng)如期舉行,27位教師參加了展示,這一系列活動(dòng)推動(dòng)了我區(qū)信息技術(shù)與學(xué)科整合工作。
    2、繼續(xù)探索了校本教研的新途徑,推進(jìn)了“小專題研究”的深入開展
    一是總結(jié)了特色,不斷深化。借助3月份省“校本教研工作會(huì)議”在我市召開的東風(fēng),認(rèn)真總結(jié)了我區(qū)校本教研工作的特點(diǎn),全面深化了我區(qū)的“小專題研究”工作,積極指導(dǎo)基層學(xué)校、學(xué)科教研組,定位研究方向,找準(zhǔn)了新的突破口,在提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)主旋律下,努力鉆研和探索,不斷解決課程改革工作中出現(xiàn)的新問題。劉佳琦、房雅維、黃濤、鄭曉冬、王欣川、王晶哲等老師分別代表我市參加全省小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、中小學(xué)信息技術(shù)、中學(xué)生物等學(xué)科競(jìng)賽,成績(jī)突出,均獲特等獎(jiǎng)。白曉晶、崔丹、王旭代表全省參加全國(guó)初中數(shù)學(xué)青年教師、信息技術(shù)青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽,均獲一等獎(jiǎng)。
    二是廣泛的進(jìn)行了調(diào)研,全面指導(dǎo)。不斷對(duì)基層學(xué)校的校本教研工作進(jìn)行專項(xiàng)的調(diào)研,對(duì)學(xué)科教研活動(dòng)進(jìn)行了有效指導(dǎo)。
    3、實(shí)施了科研課題帶動(dòng)戰(zhàn)略,規(guī)范教學(xué)研究行為,提高教學(xué)研究質(zhì)量
    鼓勵(lì)學(xué)科教研員根據(jù)學(xué)科實(shí)際和教育發(fā)展需要進(jìn)行選題、立項(xiàng),積極爭(zhēng)取了科研部門的指導(dǎo)和支持,全校教研員科研立項(xiàng)7項(xiàng),省級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng),國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)。
    4、深化課堂教學(xué)的改革,推進(jìn)課改向縱深發(fā)展。實(shí)現(xiàn)了教師在“八個(gè)理念”上的根本轉(zhuǎn)變,緊緊抓住課堂教學(xué)這個(gè)載體,指導(dǎo)教師深入研究了:在“教”的方式上如何向引導(dǎo)型轉(zhuǎn)變;在“學(xué)”的方式上如何向主動(dòng)建構(gòu)、主動(dòng)發(fā)展型轉(zhuǎn)變;在教學(xué)目標(biāo)上如何向全人格型轉(zhuǎn)變;在教學(xué)過程上,如何向探索與創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變;在教學(xué)媒體上如何向認(rèn)識(shí)工具型轉(zhuǎn)變;在教學(xué)形式上如何向班級(jí)群體、小組、個(gè)人相結(jié)合的互動(dòng)型轉(zhuǎn)變;在教學(xué)反饋上如何向過程激勵(lì)型轉(zhuǎn)變;在教學(xué)評(píng)價(jià)上如何向重視過程轉(zhuǎn)變。教研員在指導(dǎo)課堂教學(xué)過程中,不斷從這八方面入手,深入扎實(shí)地抓住課堂教學(xué)改革。通過“研討課”、“引路課”、“教學(xué)案例分析”、“課后記”、“教學(xué)隨筆”等形式,展開了深入的研究,使課改實(shí)驗(yàn)課堂充滿了生機(jī)和活力。不斷鼓勵(lì)教師可以對(duì)教材進(jìn)行補(bǔ)充、延伸、拓展、重組,注重了教材與社會(huì)生活和學(xué)生經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系和融合,鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)教材的質(zhì)疑和不斷超越。
    教師進(jìn)修學(xué)校2017年度工作總結(jié),標(biāo)簽:音樂教師工作總結(jié),教師工作總結(jié)范文,
    5、加強(qiáng)對(duì)教材的研究,形成了“集研式”的教研成果
    ——鼓勵(lì)教師成為教育教學(xué)的研究者。通過“集體教學(xué)設(shè)計(jì)”等活動(dòng),提高了教師的教材研究和分析能力,催生了教師的教學(xué)新靈感。繼續(xù)倡導(dǎo)教師寫實(shí)驗(yàn)日記、教學(xué)反思和隨筆;積極開展研究,促使教學(xué)與研究“共生互補(bǔ)”,提倡教師之間隨時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)教研在一起討論實(shí)驗(yàn)中的問題,并且經(jīng)常交流,互相受益。
    ——提倡教師成為課程的建設(shè)者。抓好教學(xué)課程資源的開發(fā),大膽、開放、創(chuàng)造性地使用了教材,體現(xiàn)個(gè)性化風(fēng)格和特點(diǎn)。教師是課程主體,教師不斷在課程改革中體現(xiàn)和發(fā)揮主體性作用,并根據(jù)自身實(shí)驗(yàn)創(chuàng)造性地使用了教材,用出了個(gè)性化風(fēng)格和特點(diǎn)。
    6、加大了對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度。在“35歲以下教師學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)”的基礎(chǔ)上,中小學(xué)分別確定一批優(yōu)秀青年教師分別作為后備力量人選,學(xué)科教研員全面進(jìn)行了培養(yǎng),不斷提高他們的教學(xué)能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),給他們經(jīng)常創(chuàng)造展示才華、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在參加市級(jí)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)中,有50%以上為青年教師,在評(píng)選省、市級(jí)教學(xué)能手活動(dòng)中,也向青年教師進(jìn)行傾斜。
    7、突出重點(diǎn)抓質(zhì)量。緊緊利用我區(qū)20**年中考創(chuàng)出新高的優(yōu)勢(shì),不斷強(qiáng)化了教學(xué)指導(dǎo)能力和水平。
    ——努力提高研究指導(dǎo)能力。每月采取了集中和分散的方式至少深入到各中學(xué)一次,聽畢業(yè)班課20節(jié)以上,并給予有效指導(dǎo),幫助學(xué)科畢業(yè)班教師提高備考調(diào)控的能力。
    ——深入落實(shí)了《20**年龍沙區(qū)初三畢業(yè)班復(fù)習(xí)指導(dǎo)意見》的內(nèi)容。今年是我區(qū)進(jìn)入新課改后的第一屆初三畢業(yè)班,為幫助畢業(yè)班學(xué)科教師研究掌握中考信息及學(xué)科知識(shí)重點(diǎn),中教部開展了新課改條件下“分析中考試題規(guī)律”的研究活動(dòng),幫助學(xué)科教師積累了備考經(jīng)驗(yàn),為我區(qū)全面提升質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)能力奠定了基礎(chǔ)。
    ——暢通信息渠道。在今年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)與省、市學(xué)科教研員及時(shí)溝通,求得了省、市教育行政部門、教研部門的強(qiáng)有力支持,掌握了中考動(dòng)態(tài)。
    ——及時(shí)反饋信息,保證了質(zhì)量繼續(xù)穩(wěn)步提高。繼續(xù)實(shí)行中小學(xué)課堂質(zhì)量抽測(cè)工作,開展了“校長(zhǎng)管理能力專題測(cè)試”工作,及時(shí)召開校長(zhǎng)、主管校長(zhǎng)參加的質(zhì)量分析會(huì),形成了齊抓共管、全員抓質(zhì)量的良好局面。今年中考,我區(qū)又出現(xiàn)了高分群體的喜人成績(jī)。
    1、根據(jù)我區(qū)教師的需求和教師隊(duì)伍的實(shí)際,做好各級(jí)各類教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。突出做好了新上崗教師的培訓(xùn)和跟蹤考核工作及未參加課改實(shí)驗(yàn)教師的培訓(xùn)工作,繼續(xù)開展了以“教師集體教學(xué)設(shè)計(jì)”、“同課異設(shè)”、教學(xué)觀摩研討、引路課等形式的教學(xué)研究活動(dòng),對(duì)教師進(jìn)行具體的指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷地總結(jié)和反思教育教學(xué)工作,提高有效實(shí)施教育教學(xué)工作的綜合素質(zhì),開展了中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師繼續(xù)教育崗位培訓(xùn)的試點(diǎn)工作,成效明顯。
    2、干訓(xùn)科研部繼續(xù)開展了小學(xué)區(qū)級(jí)骨干校長(zhǎng)教學(xué)管理和指導(dǎo)能力的專題研究工作,開展了科研培訓(xùn)活動(dòng),完善了德育工作網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)實(shí)施“課題研究戰(zhàn)略”,開發(fā)了與中小學(xué)教學(xué)工作同步的研究、心理健康指導(dǎo)等項(xiàng)工作,開展了德育科研工作。組織完成了“校園文化建設(shè)”、“整體構(gòu)建德育體系”等課題的結(jié)題工作,永裕小學(xué)、民航路小學(xué)被評(píng)為“校園文化建設(shè)”先進(jìn)實(shí)驗(yàn)校,永安小學(xué)被評(píng)為“整體構(gòu)建學(xué)校德育體系”優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)校。為增強(qiáng)“十一五”校長(zhǎng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,廣泛調(diào)研,共發(fā)出問卷79份,并反饋意見,形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)市教研院并確定今后的培訓(xùn)方向。推薦7名我區(qū)知名校長(zhǎng)及省、市級(jí)骨干教師為“十一五”干訓(xùn)教師講師團(tuán)成員。
    經(jīng)過同志們的努力,本年度我們榮獲:
    省《人文與社會(huì)》、《技術(shù)》課工作先進(jìn)單位;
    省“創(chuàng)新教育理論與實(shí)驗(yàn)研究”優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校;
    省“中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作先進(jìn)集體”;
    省“電教教研先進(jìn)單位”;
    省“德育工作先進(jìn)集體”;
    市“十五”干訓(xùn)工作先進(jìn)集體標(biāo)兵;
    市“十五”期間教育科研先進(jìn)集體;
    市初中語(yǔ)文優(yōu)秀教師特色展示活動(dòng)團(tuán)體總分第一名;
    在省“校本教研”推進(jìn)會(huì)上,我區(qū)“小專題研究”工作做了全面展示;
    《齊齊哈爾教育》雜志年初對(duì)我區(qū)教研工作做了大篇幅全面介紹和報(bào)道;
    11月29日在全省《人文與社會(huì)》、《技術(shù)》課總結(jié)表彰會(huì)上,我區(qū)做了經(jīng)驗(yàn)交流。
    教師進(jìn)修學(xué)校教師工作總結(jié)報(bào)告篇九
    為保障省市課題開展真研究,科研室先后深入到15中學(xué)等五所學(xué)校進(jìn)行課題研究過程專項(xiàng)指導(dǎo),重點(diǎn)對(duì)省市課題研究?jī)?nèi)容的分解、落實(shí),中期成果的提煉及教師個(gè)人研究專題的實(shí)施進(jìn)行了針對(duì)性地指導(dǎo)、培訓(xùn),使課題在研究過程中有成果提煉,有典型案例。
    2.深化課題研究管理,集中進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估活動(dòng)
    為全面深化省微格化課題成果,促進(jìn)“十三五”課題規(guī)范管理,集中開展了開題論證和中期評(píng)估工作。于10月12日在23中學(xué)對(duì)2020立項(xiàng)的7項(xiàng)市課題分兩組進(jìn)行了開題論證活動(dòng),聘請(qǐng)了張淑賢等4位評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答,并提出修改意見。11月16日在新華一校對(duì)2020年度30項(xiàng)市專項(xiàng)課題進(jìn)行了中期評(píng)估檢查,盛勇等六位評(píng)委分三組同時(shí)開展評(píng)估,評(píng)委對(duì)課題的實(shí)施、成果的提煉進(jìn)行了專業(yè)、細(xì)致、科學(xué)地評(píng)議,促進(jìn)了課題扎實(shí)、高效開展。
    3.總體籌劃結(jié)題工作,全面進(jìn)行鑒定驗(yàn)收展示
    為提升“十三五”區(qū)課題結(jié)題質(zhì)量,科研室制定了五項(xiàng)結(jié)題相關(guān)文件,對(duì)擔(dān)任評(píng)委的中心組成員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn),對(duì)27項(xiàng)區(qū)課題分五組進(jìn)行了結(jié)題鑒定驗(yàn)收工作,并于1月9日召開了課題結(jié)題展示會(huì),通過課題主持人陳述研究成果、現(xiàn)場(chǎng)答辯、檔案展示,推廣了優(yōu)秀研究成果,提升了教師的研究能力,強(qiáng)化了教師的成果意識(shí)。
    4.注重課題成果提煉,全面開展專題培訓(xùn)指導(dǎo)
    本學(xué)期科研室聘請(qǐng)區(qū)中心組成員分別對(duì)區(qū)課題主持人、研究教師進(jìn)行了兩次專題講座,重點(diǎn)從研究報(bào)告、教育案例、論文的撰寫等幾個(gè)專題進(jìn)行了培訓(xùn),提升了中心組教師的科研指導(dǎo)能力,保障了區(qū)課題的結(jié)題質(zhì)量??蒲惺疫€組織了我區(qū)259名名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀參加了在德才高中舉辦的全市科研培訓(xùn)大會(huì)。
    5.加大區(qū)刊質(zhì)量建設(shè),積極開展學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)活動(dòng)。
    《順城教育研究信息》注重了稿件質(zhì)量和版面的新穎,信息工作講合作、重全局,高質(zhì)量地出刊4期,上交市稿件123份,發(fā)表于《撫順教育》7篇,位居全市第一名。
    學(xué)會(huì)工作規(guī)范、有序開展。協(xié)助市學(xué)會(huì)完成市學(xué)術(shù)論壇成果申報(bào)、年會(huì)工作的開展,并完成省學(xué)會(huì)優(yōu)秀成果申報(bào)及各項(xiàng)先進(jìn)材料的指導(dǎo)上報(bào)工作。