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個(gè)人工作檢討書自我反省篇一
尊敬的xxx：
我是xxx，上海分公司的股東之一。說(shuō)來(lái)慚愧，這份檢討書已經(jīng)不是在方智的第一份了，想想挺可氣又挺不好意思的，我知道領(lǐng)導(dǎo)讓寫檢查的目的是為我們所犯的過(guò)錯(cuò)做一個(gè)總結(jié)，一個(gè)承諾。
首先我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我9年的工作培養(yǎng)，從什么都不懂的小姑娘到現(xiàn)在成熟的業(yè)務(wù)骨干，我在方智工作以來(lái)一直都是兢兢業(yè)業(yè)，腰桿都是直直的，領(lǐng)導(dǎo)看到我的能力給了我合伙人的福利，但是我來(lái)上海1年整了業(yè)績(jī)還沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，最重要的是沒有帶出團(tuán)隊(duì)，在方智我沒服過(guò)誰(shuí)，來(lái)上海1年的時(shí)間不是沒有付出，就是沒有業(yè)績(jī)，我也很納悶，但是每個(gè)企業(yè)想發(fā)展壯大，不看過(guò)程只看結(jié)果，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了帶了一年的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)還是沒上來(lái)，原本優(yōu)秀的人才在我這里都快頹廢掉了，我必須為我的失誤買單。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
（1）思想認(rèn)識(shí)不足：
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過(guò)于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
（3）完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，這次我沒有帶好隊(duì)伍，沒有起到一個(gè)合伙人的帶頭作用，我有罪，我必須通過(guò)努力把我的過(guò)錯(cuò)彌補(bǔ)回來(lái)，在這里保證一下，從現(xiàn)在起到年底，團(tuán)隊(duì)服務(wù)費(fèi)至少做到四萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)目前沒有項(xiàng)目經(jīng)理，到年底至少2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，如果年底我做不到，自動(dòng)放棄年底紅利的10%，說(shuō)到做到，同時(shí)2月起工資停發(fā)，什么時(shí)候完成業(yè)績(jī)，什么時(shí)候發(fā)放，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事監(jiān)督，想做一件事必須要有勇氣和毅力，不然白扯，希望大家共勉。
個(gè)人工作檢討書自我反省篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常理解并感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)第一次大會(huì)就是安全工作會(huì)議。
安全重于泰山！民辦學(xué)校的安全意識(shí)和實(shí)際做法，直接決定著學(xué)校本身的存亡。三年來(lái)我和某某總管在指導(dǎo)、協(xié)同大家建設(shè)發(fā)展學(xué)校時(shí)，雖有豪情萬(wàn)丈，但更多的是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，安全管理從不敢有絲毫懈怠，尤其是參加上級(jí)組織的安全專題會(huì)議。
但以往的區(qū)級(jí)、局組及鎮(zhèn)政府的大小會(huì)議，總會(huì)夾雜某某話溝通及安排工作。本為了不漏過(guò)、錯(cuò)過(guò)開學(xué)安全工作會(huì)議的重大內(nèi)容細(xì)節(jié)，校委會(huì)是討論決定委派政教處主任某某同志前往開會(huì)的（校長(zhǎng)我留在校園代他值日半天——蹲點(diǎn)看管a棟宿舍樓、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)東面）。當(dāng)晚6時(shí)行政會(huì)上，鄭主任就安全工作會(huì)議精神及具體要求做了重要傳達(dá)。隨后，我們針對(duì)其中的整改自查內(nèi)容及《學(xué)期安全工作十條常規(guī)》做了深刻細(xì)致的討論，并擬定“分崗到人，責(zé)任入心”的安全執(zhí)行規(guī)定。
對(duì)于本次重要會(huì)議不按指派要求親自參會(huì)，以上說(shuō)明不求贏得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，惟愿學(xué)期安全工作零事故，真正讓領(lǐng)導(dǎo)寬心，讓家長(zhǎng)放心，讓孩子開心！
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評(píng)教育、監(jiān)督指正！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇三
尊敬的xxx：
10月30 日——11月3日，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請(qǐng)假，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻xxxx，這充分說(shuō)明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣 ，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
一崗雙責(zé) “一崗雙責(zé)”指既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。
比如，某個(gè)業(yè)務(wù)處室的領(lǐng)導(dǎo)，他的崗位主要職責(zé)是搞好業(yè)務(wù)工作，按照一崗雙責(zé)的要求，既要抓好處室業(yè)務(wù)工作，也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設(shè)。
“一崗”就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)所對(duì)應(yīng)的崗位;“雙責(zé)”就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)。也就是一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對(duì)這個(gè)單位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任。
比如，某個(gè)業(yè)務(wù)處室的領(lǐng)導(dǎo)，他的崗位主要職責(zé)是搞好業(yè)務(wù)工作。按照一崗雙責(zé)的要求，既要抓好處室業(yè)務(wù)工作，也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設(shè)。
此致
敬禮！
檢討人：
x年x月x日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
身為公司的經(jīng)理我有責(zé)任，也有義務(wù)做好自己的本職任務(wù)，我是一個(gè)管理者手下人員管理工作必須要做好也應(yīng)該做好，這是我應(yīng)該做的也是必須做的。
管理者不止要做好自己的工作也要，也要管理好其他人，要統(tǒng)籌工作，作一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)其他人的人，為他們工作指明方向，讓手下的員工做好工作。
管理手下人的工作也是非常重要的，我一直都忽視了這一點(diǎn)，我讓手下員工自由發(fā)展自由工作，但是卻存在很多的問(wèn)題，比如在工作的時(shí)候因?yàn)闆]有我的指點(diǎn)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，因?yàn)槠渌麊T工對(duì)自己的工作并不是完全掌握，還需要我的指引。
獨(dú)善其身固然好，但是我并不是一個(gè)人，我是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的指引著，就要做好這份任務(wù)，就需要加倍投入，就需要我的付出。
在管理上我不能夠不管不問(wèn)，員工需要約束，也需要監(jiān)督，如果太過(guò)放縱只會(huì)讓他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候偷懶，在工作的時(shí)候不知道努力，這樣不工作無(wú)意，也讓自己失職，讓團(tuán)隊(duì)的力量分散。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)之所以強(qiáng)大，并不是一個(gè)人強(qiáng)大，也不是幾個(gè)人強(qiáng)大，因?yàn)閭€(gè)人的力量有限，個(gè)人英雄主義拯救不了團(tuán)隊(duì)，也無(wú)法讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展。反而只會(huì)讓團(tuán)隊(duì)陷入到沉寂，每個(gè)人的工作都需要我的監(jiān)督，都需要我把他們組合在一起成為一個(gè)不可分割的整體。
團(tuán)隊(duì)的力量應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展，是大家一起同進(jìn)退，而不是不管不問(wèn)，一個(gè)領(lǐng)頭人的責(zé)任就是要指明方向，就是要我們做好任務(wù)把任務(wù)做全做細(xì)。
我應(yīng)該時(shí)刻監(jiān)督，時(shí)刻催促其他成員努力奮進(jìn)，成員在工作中遇到問(wèn)題時(shí)我應(yīng)該及時(shí)給與解答，及時(shí)給出指點(diǎn)，而不是視而不見，管理就需要把個(gè)體力量變成集體力量，讓大家成為整體。
我這次辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，沒有做好一個(gè)經(jīng)理該做的，我不是一個(gè)好管理者，我會(huì)是了管理的基本任務(wù)，這樣是帶不好團(tuán)隊(duì)的，是對(duì)自己的工作沒有任何幫助的，我需要好干政現(xiàn)在的錯(cuò)誤行為，需要努力做好自己的任務(wù)。
對(duì)待員工我應(yīng)該積極的進(jìn)行指導(dǎo)，應(yīng)該在員工失落時(shí)給予支持，在成功時(shí)給予告誡，讓他么不驕不躁，始終保持正常心態(tài)工作，失蹤堅(jiān)持工作才行。
給這些員工指引正確的方向，給他們下達(dá)正確的名利，適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)優(yōu)秀的員工讓他們的能力提升，做好經(jīng)理該做的事情。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
自入xxx單位以來(lái)，本人認(rèn)識(shí)了許多行業(yè)前輩，也學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)；但由于自身定位不準(zhǔn)，心浮氣躁，工作過(guò)程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度，給本單位的正常管理及運(yùn)作帶來(lái)了極其負(fù)面的影響，在此特做如下檢討，以資勉而改之！
檢討一：沒有找準(zhǔn)個(gè)人定位，工作浮夸、朝三暮四。xx行業(yè)是一經(jīng)驗(yàn)行業(yè)，需要時(shí)間的積累、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，更來(lái)不得半點(diǎn)浮夸。如果沒有從點(diǎn)滴小事做起，積跬步以成千里，腳踏實(shí)地的思想，很難想像會(huì)在xx這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理，但在實(shí)際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯(cuò)誤，幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之，至此才沒有犯什么大的錯(cuò)誤――能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授，實(shí)乃吾之萬(wàn)幸。
檢討二：工作中意氣用事，缺乏團(tuán)隊(duì)精神。單位是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的，也應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)運(yùn)作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無(wú)組織，脫離團(tuán)隊(duì)，實(shí)際上就是無(wú)責(zé)任感，無(wú)感恩之心！單位作為大伙的家，應(yīng)當(dāng)共同來(lái)維護(hù)她，發(fā)展她，不應(yīng)該只抱怨她給的太少，她缺點(diǎn)太多，態(tài)度決定一切，心懷感激地來(lái)看待她賦予你的一切，然后回報(bào)她！
檢討三：作為單位的新人，缺乏主動(dòng)溝通、虛心請(qǐng)教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解，沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去，就難以在單位提供的這個(gè)平臺(tái)上盡情地發(fā)揮自己的能量，施展自己的抱負(fù)，同時(shí)也為所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)在，我深深感到，自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實(shí)在是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，如果不是通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通，被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正面指出，自己恐怕還會(huì)繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去，那么對(duì)于一個(gè)新人來(lái)講，影響將是長(zhǎng)期的，后果也將是嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象將來(lái)會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指正，自己深刻反省的同時(shí)也倍感幸運(yùn)，感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教，畢竟，這注定會(huì)成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折！
通過(guò)這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個(gè)人，工作態(tài)度，感悟到：
1、一個(gè)人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個(gè)人都應(yīng)該重點(diǎn)，工作重點(diǎn)應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個(gè)人學(xué)習(xí)，做一點(diǎn)點(diǎn)事情位。這絕對(duì)不是經(jīng)典的書籍，但在人，在做事情的位位?！皩W(xué)習(xí)對(duì)像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說(shuō)“時(shí)，學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)。”
2、學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實(shí)現(xiàn)。如果這項(xiàng)研究是不可能實(shí)現(xiàn)的，它只是“心理科學(xué)問(wèn)道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當(dāng)然身體，無(wú)助，甚至是有害的。有一些事情沒有運(yùn)行，這是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處，那么我們自然發(fā)展惡化。所以，當(dāng)遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。
總之，我采取行動(dòng)，為單位帶來(lái)不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧?！澳腥瞬环稿e(cuò)誤了，”我將努力發(fā)展成為一個(gè)理性的人，一個(gè)原因人先安心學(xué)習(xí)，從過(guò)去的錯(cuò)誤和智慧，而不是簡(jiǎn)單懊悔?！袄蠋熀苋菀讖碾y求的學(xué)習(xí)，”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來(lái)發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”，讓你的教學(xué)和幫助，余倍運(yùn)氣感，將不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對(duì)本人工作立場(chǎng)不端正、違背工作劃定的無(wú)比愧疚心境。對(duì)于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守規(guī)章軌制，沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)正實(shí)行自己職責(zé)任務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯(cuò)誤的產(chǎn)生，充足地出我在思維上、工作意識(shí)上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。
我主觀的.意識(shí)不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的過(guò)錯(cuò)假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時(shí)光內(nèi)放松了對(duì)自已的請(qǐng)求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說(shuō)一句：十分負(fù)疚，我錯(cuò)了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了錯(cuò)誤，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對(duì)此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤，以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
在承擔(dān)本單位工作時(shí)，我因?yàn)槭韬龃笠猓瑢?dǎo)致出現(xiàn)了錯(cuò)誤。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會(huì)專業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問(wèn)題，這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為財(cái)會(huì)人員，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)十分重要，可是因?yàn)樽陨淼膽卸瑁綍r(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請(qǐng)教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來(lái)十分的后悔。作為財(cái)會(huì)人員，理應(yīng)高度認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識(shí)不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
犯了此次錯(cuò)誤，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。
一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯(cuò)誤。對(duì)自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評(píng)指正。要不斷的提高思想 認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
檢討人：xxx
個(gè)人工作檢討書自我反省篇八
尊敬的老師：
您好！
我是xx酒店的新來(lái)的實(shí)習(xí)員工，我叫xx。因?yàn)樵?0xx年xx月xx日那日，我因自己的工作失誤導(dǎo)致犯了一個(gè)很大的.錯(cuò)誤，在此特意向領(lǐng)導(dǎo)寫一份檢討書，來(lái)懺悔自己的過(guò)錯(cuò)，并求得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。
當(dāng)然，我也有必要讓公司領(lǐng)導(dǎo)了解到當(dāng)天事情的整個(gè)來(lái)龍去脈。
這段時(shí)期，剛好正是酒店生意的高峰期，所以每天都有好多人，那天也不例外。我那天六點(diǎn)起來(lái)趕到酒店，一直忙到晚上也沒有停歇，當(dāng)然除了吃飯時(shí)間以外。而且晚上剛好是一個(gè)爺爺?shù)牧髩郏谖覀兙频暧喠耸畮鬃?，還有七八個(gè)包廂，人特別多，我是負(fù)責(zé)其中的兩個(gè)包廂。我由于剛來(lái)，事務(wù)還不怎么熟練，神經(jīng)一直處于緊張的狀態(tài)，忙的也是團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，一會(huì)撤碟，一會(huì)上菜，顧客也是老多事情，一會(huì)要紅酒，一會(huì)要白酒?？偹忝Φ阶詈?，包廂要散場(chǎng)了，我就趕緊去收拾包廂，想早點(diǎn)下班躺床上，因?yàn)槟菚r(shí)我腦袋已經(jīng)有點(diǎn)昏了。就在我準(zhǔn)備收拾的時(shí)候，就看到有個(gè)穿黑衣服的顧客把錢包落地上了，我趕緊拿著錢包追出去。又那么巧碰上隔壁包廂的人出來(lái)，那個(gè)包廂也是我負(fù)責(zé)的，所以人都有點(diǎn)眼熟，剛好里面也有個(gè)穿黑衣服的人，我就弄混了，以為是他掉的，當(dāng)時(shí)人又多又亂，我說(shuō)是不是他掉的東西，可能他也是喝多了，順手就把錢包拿了過(guò)去。我以為事情就這樣結(jié)束了，所以收拾完包廂就回去睡覺了，也沒多想這事，更沒有把他稟報(bào)給我的主管。
結(jié)果第二天一大早的時(shí)候，那個(gè)真正掉錢包的人就找了過(guò)來(lái)，說(shuō)有東西落我這了，主管帶他找到我，我說(shuō)已經(jīng)還給他了，他覺得是我說(shuō)謊，說(shuō)要舉報(bào)我們，當(dāng)然這事不怪他，因?yàn)樗_實(shí)沒有拿到錢包。爭(zhēng)執(zhí)了半天，最后還是經(jīng)理過(guò)來(lái)，說(shuō)可以調(diào)監(jiān)控看看，這才發(fā)現(xiàn)我把錢包給錯(cuò)了人。然后又經(jīng)過(guò)幾經(jīng)周折，才聯(lián)系到那個(gè)拿錢包的人，原來(lái)那天他真是喝多了，有個(gè)服務(wù)員給他東西他就以為是他自己掉的東西，就順手放進(jìn)了外套口袋，回家后拖了外套就去睡了，一直到第二天也沒發(fā)現(xiàn)。
雖然顧客最后拿回了自己的錢包，但是因?yàn)檫@件事情鬧成這樣，對(duì)我們公司影響很不好，所以我是要負(fù)主要責(zé)任的。如果我按照公司的規(guī)章制度，把錢包拿給主管，放酒店前臺(tái)保管，事情也不至于鬧成這樣。因?yàn)檫@次的大烏龍事件，讓我更加明白了在酒店做事，一定要按照公司的規(guī)章制度行事，一定要細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，不能打一下馬虎眼，不然一個(gè)不留神就犯錯(cuò)了。我知道自己錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠從輕處罰，我一定會(huì)在以后的工作上細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，一切按照公司的規(guī)章制度行事。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
個(gè)人工作檢討書自我反省篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在近幾天工作中，業(yè)務(wù)單總是出問(wèn)題，深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中，致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己的放松造成的，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作；從而放松了對(duì)自己的要求，認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了，便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
在這件事中，認(rèn)識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻不認(rèn)真下單，這充分說(shuō)明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來(lái)，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織無(wú)紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴(yán)重，影響極為惡劣。
我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的過(guò)錯(cuò)，但能夠做到亡羊補(bǔ)牢，知錯(cuò)就改就是一個(gè)好員工，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評(píng)，讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識(shí)自己工作的重要性，同時(shí)，我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對(duì)不住大家！
其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬(wàn)分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
工作已經(jīng)有三個(gè)月了，自己的不足慢慢浮現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)，所以很容易犯錯(cuò)。我知道很多時(shí)候如果問(wèn)題處理不周，會(huì)引發(fā)很多后遺癥，如浪費(fèi)資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張……所以今后自己要萬(wàn)事小心，不得魯莽行事。
通過(guò)這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
通過(guò)這件事，我感到自己身為品質(zhì)人員，未能嚴(yán)以律已，且沒有做到合理安排計(jì)劃工作，在年底這個(gè)重要的時(shí)期給公司帶來(lái)了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的責(zé)任事故，導(dǎo)致嚴(yán)重影響到各工序的生產(chǎn)任務(wù)。我對(duì)工作缺少足夠的責(zé)任心，沒有把自己的工作合理安排，現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性，并且認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心。同時(shí)，誠(chéng)心的感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正。
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)于律己，合理統(tǒng)籌計(jì)劃，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，做一個(gè)合格的品質(zhì)工作人員。
對(duì)于自己以前所犯的錯(cuò)誤，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了它的嚴(yán)重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會(huì)再犯以上的錯(cuò)誤，特別是不會(huì)再無(wú)故曠工了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機(jī)會(huì)，并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教誨。同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時(shí)光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會(huì)再讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望了。
xx日因?yàn)?某種原因)導(dǎo)致工作失誤，未能及時(shí)給病人xx，雖然因?yàn)?某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時(shí)我深刻認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任心欠缺，平時(shí)我對(duì)自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時(shí)對(duì)這類事情認(rèn)識(shí)不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時(shí)，我真正覺悟到自己的錯(cuò)誤。
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過(guò)近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)各位同事相信我。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
xx質(zhì)部：xxx
xxxx-xx-xx
個(gè)人工作檢討書自我反省篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我現(xiàn)在已經(jīng)反思過(guò)自己的行為了，我知道我這樣的工作態(tài)度是很有問(wèn)題的，也知道這次自己犯的錯(cuò)誤是比較的嚴(yán)重的，之后我是一定不會(huì)再做這樣的事情了。對(duì)待工作是必須要認(rèn)真的，只有這樣才能夠把自己的工作做好，才能夠在工作中取得進(jìn)步。現(xiàn)在對(duì)于自己做出的這件事情我是感覺到非常的后悔的，很抱歉給您的工作帶來(lái)了一些不好的影響，也很抱歉給同事們樹立了一個(gè)不好的榜樣。我不知道我應(yīng)該怎么做才能夠彌補(bǔ)自己這一次犯的錯(cuò)誤，我想您應(yīng)該要給我一些懲罰，讓我記住這一次犯錯(cuò)的教訓(xùn)，也讓同事們知道以后不要犯跟我一樣的錯(cuò)誤。
我明白這次的錯(cuò)誤我是不應(yīng)該犯的，作為一個(gè)成年人也已經(jīng)懂得很多的道理了，這樣的事情是連小孩子都知道不能做的，我卻做了，是非常的不應(yīng)該的。對(duì)待工作是必須要非常的認(rèn)真的，只有這樣才會(huì)做好自己應(yīng)該要做的事情，才能夠讓自己在工作中學(xué)到一些東西。我這樣的工作態(tài)度是很不對(duì)的，并不是只要完成了自己的工作就可以了的，應(yīng)該要做好工作，而不是做完工作。
這件事情也反應(yīng)出了我對(duì)工作的態(tài)度并不是很認(rèn)真的，我現(xiàn)在也已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題了，之后是一定會(huì)努力的去改變自己的思想和行為的，像今天這樣的事情是絕對(duì)不會(huì)再發(fā)生了的，我心里真的非常的抱歉。我知道這次我在公司造成的影響是比較的大的，給其它的同事做了一個(gè)很不好的榜樣，我在這里也再一次的向您表達(dá)我的歉意。我想若是我能夠把自己的心思都放到工作上來(lái)的話現(xiàn)在我的工作能力絕對(duì)不會(huì)是這個(gè)樣子的，是一定會(huì)好很多的，所以這也是我一直以來(lái)都做不好自己的工作的原因了。
我也深刻的反思過(guò)自己了，發(fā)現(xiàn)了自己身上是有很多的問(wèn)題的，我已經(jīng)下定決心的要去改變自己了，我保證之后這樣的事情是絕對(duì)不會(huì)再出現(xiàn)在我的身上了，我是一定會(huì)努力的去做好自己的工作的，每天都會(huì)去思考怎么更好的完成自己的工作而不是想著怎么交差。我也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠再給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)用自己之后的實(shí)際行動(dòng)和表現(xiàn)來(lái)向您證明我是誠(chéng)心誠(chéng)意的想要改變自己的。這一次我犯的.錯(cuò)誤也希望您能夠原諒我。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人是xxx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx課的組長(zhǎng)，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤，通過(guò)這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長(zhǎng)這個(gè)職位對(duì)我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生，通過(guò)這件事情使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長(zhǎng)，不是只要會(huì)補(bǔ)貨，會(huì)整倉(cāng)庫(kù)就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會(huì)做的事。
作為一名組長(zhǎng)，他首先要有一定的.自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時(shí)間內(nèi)公私分明，對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡努力把工作做到，也保證在今后工作中，不再犯同類錯(cuò)誤。
xxx
20xx.x.x
個(gè)人工作檢討書自我反省篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了錯(cuò)誤，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對(duì)此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤，以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
在承擔(dān)本單位工作時(shí)，我因?yàn)槭韬龃笠?，?dǎo)致出現(xiàn)了錯(cuò)誤。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會(huì)專業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問(wèn)題，這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為財(cái)會(huì)人員，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)十分重要，可是因?yàn)樽陨淼膽卸?，平時(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請(qǐng)教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來(lái)十分的后悔。作為財(cái)會(huì)人員，理應(yīng)高度認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識(shí)不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
犯了此次錯(cuò)誤，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。
一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯(cuò)誤。對(duì)自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財(cái)會(huì)人員出身，自己能力不足、知識(shí)不夠，要想做好本職工作，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過(guò)自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問(wèn)多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請(qǐng)教，加強(qiáng)溝通交流，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評(píng)指正。要不斷的提高思想認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月x日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇一
尊敬的xxx：
我是xxx，上海分公司的股東之一。說(shuō)來(lái)慚愧，這份檢討書已經(jīng)不是在方智的第一份了，想想挺可氣又挺不好意思的，我知道領(lǐng)導(dǎo)讓寫檢查的目的是為我們所犯的過(guò)錯(cuò)做一個(gè)總結(jié)，一個(gè)承諾。
首先我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我9年的工作培養(yǎng)，從什么都不懂的小姑娘到現(xiàn)在成熟的業(yè)務(wù)骨干，我在方智工作以來(lái)一直都是兢兢業(yè)業(yè)，腰桿都是直直的，領(lǐng)導(dǎo)看到我的能力給了我合伙人的福利，但是我來(lái)上海1年整了業(yè)績(jī)還沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，最重要的是沒有帶出團(tuán)隊(duì)，在方智我沒服過(guò)誰(shuí)，來(lái)上海1年的時(shí)間不是沒有付出，就是沒有業(yè)績(jī)，我也很納悶，但是每個(gè)企業(yè)想發(fā)展壯大，不看過(guò)程只看結(jié)果，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了帶了一年的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)還是沒上來(lái)，原本優(yōu)秀的人才在我這里都快頹廢掉了，我必須為我的失誤買單。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
（1）思想認(rèn)識(shí)不足：
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過(guò)于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
（3）完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，這次我沒有帶好隊(duì)伍，沒有起到一個(gè)合伙人的帶頭作用，我有罪，我必須通過(guò)努力把我的過(guò)錯(cuò)彌補(bǔ)回來(lái)，在這里保證一下，從現(xiàn)在起到年底，團(tuán)隊(duì)服務(wù)費(fèi)至少做到四萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)目前沒有項(xiàng)目經(jīng)理，到年底至少2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，如果年底我做不到，自動(dòng)放棄年底紅利的10%，說(shuō)到做到，同時(shí)2月起工資停發(fā)，什么時(shí)候完成業(yè)績(jī)，什么時(shí)候發(fā)放，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事監(jiān)督，想做一件事必須要有勇氣和毅力，不然白扯，希望大家共勉。
個(gè)人工作檢討書自我反省篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常理解并感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)第一次大會(huì)就是安全工作會(huì)議。
安全重于泰山！民辦學(xué)校的安全意識(shí)和實(shí)際做法，直接決定著學(xué)校本身的存亡。三年來(lái)我和某某總管在指導(dǎo)、協(xié)同大家建設(shè)發(fā)展學(xué)校時(shí)，雖有豪情萬(wàn)丈，但更多的是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，安全管理從不敢有絲毫懈怠，尤其是參加上級(jí)組織的安全專題會(huì)議。
但以往的區(qū)級(jí)、局組及鎮(zhèn)政府的大小會(huì)議，總會(huì)夾雜某某話溝通及安排工作。本為了不漏過(guò)、錯(cuò)過(guò)開學(xué)安全工作會(huì)議的重大內(nèi)容細(xì)節(jié)，校委會(huì)是討論決定委派政教處主任某某同志前往開會(huì)的（校長(zhǎng)我留在校園代他值日半天——蹲點(diǎn)看管a棟宿舍樓、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)東面）。當(dāng)晚6時(shí)行政會(huì)上，鄭主任就安全工作會(huì)議精神及具體要求做了重要傳達(dá)。隨后，我們針對(duì)其中的整改自查內(nèi)容及《學(xué)期安全工作十條常規(guī)》做了深刻細(xì)致的討論，并擬定“分崗到人，責(zé)任入心”的安全執(zhí)行規(guī)定。
對(duì)于本次重要會(huì)議不按指派要求親自參會(huì)，以上說(shuō)明不求贏得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，惟愿學(xué)期安全工作零事故，真正讓領(lǐng)導(dǎo)寬心，讓家長(zhǎng)放心，讓孩子開心！
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評(píng)教育、監(jiān)督指正！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇三
尊敬的xxx：
10月30 日——11月3日，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請(qǐng)假，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻xxxx，這充分說(shuō)明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣 ，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
一崗雙責(zé) “一崗雙責(zé)”指既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。
比如，某個(gè)業(yè)務(wù)處室的領(lǐng)導(dǎo)，他的崗位主要職責(zé)是搞好業(yè)務(wù)工作，按照一崗雙責(zé)的要求，既要抓好處室業(yè)務(wù)工作，也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設(shè)。
“一崗”就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)所對(duì)應(yīng)的崗位;“雙責(zé)”就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)。也就是一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對(duì)這個(gè)單位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任。
比如，某個(gè)業(yè)務(wù)處室的領(lǐng)導(dǎo)，他的崗位主要職責(zé)是搞好業(yè)務(wù)工作。按照一崗雙責(zé)的要求，既要抓好處室業(yè)務(wù)工作，也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設(shè)。
此致
敬禮！
檢討人：
x年x月x日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
身為公司的經(jīng)理我有責(zé)任，也有義務(wù)做好自己的本職任務(wù)，我是一個(gè)管理者手下人員管理工作必須要做好也應(yīng)該做好，這是我應(yīng)該做的也是必須做的。
管理者不止要做好自己的工作也要，也要管理好其他人，要統(tǒng)籌工作，作一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)其他人的人，為他們工作指明方向，讓手下的員工做好工作。
管理手下人的工作也是非常重要的，我一直都忽視了這一點(diǎn)，我讓手下員工自由發(fā)展自由工作，但是卻存在很多的問(wèn)題，比如在工作的時(shí)候因?yàn)闆]有我的指點(diǎn)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，因?yàn)槠渌麊T工對(duì)自己的工作并不是完全掌握，還需要我的指引。
獨(dú)善其身固然好，但是我并不是一個(gè)人，我是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的指引著，就要做好這份任務(wù)，就需要加倍投入，就需要我的付出。
在管理上我不能夠不管不問(wèn)，員工需要約束，也需要監(jiān)督，如果太過(guò)放縱只會(huì)讓他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候偷懶，在工作的時(shí)候不知道努力，這樣不工作無(wú)意，也讓自己失職，讓團(tuán)隊(duì)的力量分散。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)之所以強(qiáng)大，并不是一個(gè)人強(qiáng)大，也不是幾個(gè)人強(qiáng)大，因?yàn)閭€(gè)人的力量有限，個(gè)人英雄主義拯救不了團(tuán)隊(duì)，也無(wú)法讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展。反而只會(huì)讓團(tuán)隊(duì)陷入到沉寂，每個(gè)人的工作都需要我的監(jiān)督，都需要我把他們組合在一起成為一個(gè)不可分割的整體。
團(tuán)隊(duì)的力量應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展，是大家一起同進(jìn)退，而不是不管不問(wèn)，一個(gè)領(lǐng)頭人的責(zé)任就是要指明方向，就是要我們做好任務(wù)把任務(wù)做全做細(xì)。
我應(yīng)該時(shí)刻監(jiān)督，時(shí)刻催促其他成員努力奮進(jìn)，成員在工作中遇到問(wèn)題時(shí)我應(yīng)該及時(shí)給與解答，及時(shí)給出指點(diǎn)，而不是視而不見，管理就需要把個(gè)體力量變成集體力量，讓大家成為整體。
我這次辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，沒有做好一個(gè)經(jīng)理該做的，我不是一個(gè)好管理者，我會(huì)是了管理的基本任務(wù)，這樣是帶不好團(tuán)隊(duì)的，是對(duì)自己的工作沒有任何幫助的，我需要好干政現(xiàn)在的錯(cuò)誤行為，需要努力做好自己的任務(wù)。
對(duì)待員工我應(yīng)該積極的進(jìn)行指導(dǎo)，應(yīng)該在員工失落時(shí)給予支持，在成功時(shí)給予告誡，讓他么不驕不躁，始終保持正常心態(tài)工作，失蹤堅(jiān)持工作才行。
給這些員工指引正確的方向，給他們下達(dá)正確的名利，適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)優(yōu)秀的員工讓他們的能力提升，做好經(jīng)理該做的事情。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
自入xxx單位以來(lái)，本人認(rèn)識(shí)了許多行業(yè)前輩，也學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)；但由于自身定位不準(zhǔn)，心浮氣躁，工作過(guò)程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度，給本單位的正常管理及運(yùn)作帶來(lái)了極其負(fù)面的影響，在此特做如下檢討，以資勉而改之！
檢討一：沒有找準(zhǔn)個(gè)人定位，工作浮夸、朝三暮四。xx行業(yè)是一經(jīng)驗(yàn)行業(yè)，需要時(shí)間的積累、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，更來(lái)不得半點(diǎn)浮夸。如果沒有從點(diǎn)滴小事做起，積跬步以成千里，腳踏實(shí)地的思想，很難想像會(huì)在xx這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理，但在實(shí)際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯(cuò)誤，幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之，至此才沒有犯什么大的錯(cuò)誤――能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授，實(shí)乃吾之萬(wàn)幸。
檢討二：工作中意氣用事，缺乏團(tuán)隊(duì)精神。單位是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的，也應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)運(yùn)作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無(wú)組織，脫離團(tuán)隊(duì)，實(shí)際上就是無(wú)責(zé)任感，無(wú)感恩之心！單位作為大伙的家，應(yīng)當(dāng)共同來(lái)維護(hù)她，發(fā)展她，不應(yīng)該只抱怨她給的太少，她缺點(diǎn)太多，態(tài)度決定一切，心懷感激地來(lái)看待她賦予你的一切，然后回報(bào)她！
檢討三：作為單位的新人，缺乏主動(dòng)溝通、虛心請(qǐng)教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解，沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去，就難以在單位提供的這個(gè)平臺(tái)上盡情地發(fā)揮自己的能量，施展自己的抱負(fù)，同時(shí)也為所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)在，我深深感到，自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實(shí)在是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，如果不是通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通，被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正面指出，自己恐怕還會(huì)繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去，那么對(duì)于一個(gè)新人來(lái)講，影響將是長(zhǎng)期的，后果也將是嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象將來(lái)會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指正，自己深刻反省的同時(shí)也倍感幸運(yùn)，感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教，畢竟，這注定會(huì)成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折！
通過(guò)這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個(gè)人，工作態(tài)度，感悟到：
1、一個(gè)人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個(gè)人都應(yīng)該重點(diǎn)，工作重點(diǎn)應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個(gè)人學(xué)習(xí)，做一點(diǎn)點(diǎn)事情位。這絕對(duì)不是經(jīng)典的書籍，但在人，在做事情的位位?！皩W(xué)習(xí)對(duì)像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說(shuō)“時(shí)，學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)。”
2、學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實(shí)現(xiàn)。如果這項(xiàng)研究是不可能實(shí)現(xiàn)的，它只是“心理科學(xué)問(wèn)道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當(dāng)然身體，無(wú)助，甚至是有害的。有一些事情沒有運(yùn)行，這是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處，那么我們自然發(fā)展惡化。所以，當(dāng)遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。
總之，我采取行動(dòng)，為單位帶來(lái)不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧?！澳腥瞬环稿e(cuò)誤了，”我將努力發(fā)展成為一個(gè)理性的人，一個(gè)原因人先安心學(xué)習(xí)，從過(guò)去的錯(cuò)誤和智慧，而不是簡(jiǎn)單懊悔?！袄蠋熀苋菀讖碾y求的學(xué)習(xí)，”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來(lái)發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”，讓你的教學(xué)和幫助，余倍運(yùn)氣感，將不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對(duì)本人工作立場(chǎng)不端正、違背工作劃定的無(wú)比愧疚心境。對(duì)于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守規(guī)章軌制，沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)正實(shí)行自己職責(zé)任務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯(cuò)誤的產(chǎn)生，充足地出我在思維上、工作意識(shí)上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。
我主觀的.意識(shí)不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的過(guò)錯(cuò)假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時(shí)光內(nèi)放松了對(duì)自已的請(qǐng)求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說(shuō)一句：十分負(fù)疚，我錯(cuò)了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了錯(cuò)誤，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對(duì)此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤，以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
在承擔(dān)本單位工作時(shí)，我因?yàn)槭韬龃笠猓瑢?dǎo)致出現(xiàn)了錯(cuò)誤。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會(huì)專業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問(wèn)題，這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為財(cái)會(huì)人員，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)十分重要，可是因?yàn)樽陨淼膽卸瑁綍r(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請(qǐng)教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來(lái)十分的后悔。作為財(cái)會(huì)人員，理應(yīng)高度認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識(shí)不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
犯了此次錯(cuò)誤，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。
一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯(cuò)誤。對(duì)自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評(píng)指正。要不斷的提高思想 認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
檢討人：xxx
個(gè)人工作檢討書自我反省篇八
尊敬的老師：
您好！
我是xx酒店的新來(lái)的實(shí)習(xí)員工，我叫xx。因?yàn)樵?0xx年xx月xx日那日，我因自己的工作失誤導(dǎo)致犯了一個(gè)很大的.錯(cuò)誤，在此特意向領(lǐng)導(dǎo)寫一份檢討書，來(lái)懺悔自己的過(guò)錯(cuò)，并求得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。
當(dāng)然，我也有必要讓公司領(lǐng)導(dǎo)了解到當(dāng)天事情的整個(gè)來(lái)龍去脈。
這段時(shí)期，剛好正是酒店生意的高峰期，所以每天都有好多人，那天也不例外。我那天六點(diǎn)起來(lái)趕到酒店，一直忙到晚上也沒有停歇，當(dāng)然除了吃飯時(shí)間以外。而且晚上剛好是一個(gè)爺爺?shù)牧髩郏谖覀兙频暧喠耸畮鬃?，還有七八個(gè)包廂，人特別多，我是負(fù)責(zé)其中的兩個(gè)包廂。我由于剛來(lái)，事務(wù)還不怎么熟練，神經(jīng)一直處于緊張的狀態(tài)，忙的也是團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，一會(huì)撤碟，一會(huì)上菜，顧客也是老多事情，一會(huì)要紅酒，一會(huì)要白酒?？偹忝Φ阶詈?，包廂要散場(chǎng)了，我就趕緊去收拾包廂，想早點(diǎn)下班躺床上，因?yàn)槟菚r(shí)我腦袋已經(jīng)有點(diǎn)昏了。就在我準(zhǔn)備收拾的時(shí)候，就看到有個(gè)穿黑衣服的顧客把錢包落地上了，我趕緊拿著錢包追出去。又那么巧碰上隔壁包廂的人出來(lái)，那個(gè)包廂也是我負(fù)責(zé)的，所以人都有點(diǎn)眼熟，剛好里面也有個(gè)穿黑衣服的人，我就弄混了，以為是他掉的，當(dāng)時(shí)人又多又亂，我說(shuō)是不是他掉的東西，可能他也是喝多了，順手就把錢包拿了過(guò)去。我以為事情就這樣結(jié)束了，所以收拾完包廂就回去睡覺了，也沒多想這事，更沒有把他稟報(bào)給我的主管。
結(jié)果第二天一大早的時(shí)候，那個(gè)真正掉錢包的人就找了過(guò)來(lái)，說(shuō)有東西落我這了，主管帶他找到我，我說(shuō)已經(jīng)還給他了，他覺得是我說(shuō)謊，說(shuō)要舉報(bào)我們，當(dāng)然這事不怪他，因?yàn)樗_實(shí)沒有拿到錢包。爭(zhēng)執(zhí)了半天，最后還是經(jīng)理過(guò)來(lái)，說(shuō)可以調(diào)監(jiān)控看看，這才發(fā)現(xiàn)我把錢包給錯(cuò)了人。然后又經(jīng)過(guò)幾經(jīng)周折，才聯(lián)系到那個(gè)拿錢包的人，原來(lái)那天他真是喝多了，有個(gè)服務(wù)員給他東西他就以為是他自己掉的東西，就順手放進(jìn)了外套口袋，回家后拖了外套就去睡了，一直到第二天也沒發(fā)現(xiàn)。
雖然顧客最后拿回了自己的錢包，但是因?yàn)檫@件事情鬧成這樣，對(duì)我們公司影響很不好，所以我是要負(fù)主要責(zé)任的。如果我按照公司的規(guī)章制度，把錢包拿給主管，放酒店前臺(tái)保管，事情也不至于鬧成這樣。因?yàn)檫@次的大烏龍事件，讓我更加明白了在酒店做事，一定要按照公司的規(guī)章制度行事，一定要細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，不能打一下馬虎眼，不然一個(gè)不留神就犯錯(cuò)了。我知道自己錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠從輕處罰，我一定會(huì)在以后的工作上細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，一切按照公司的規(guī)章制度行事。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
個(gè)人工作檢討書自我反省篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在近幾天工作中，業(yè)務(wù)單總是出問(wèn)題，深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中，致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己的放松造成的，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作；從而放松了對(duì)自己的要求，認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了，便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
在這件事中，認(rèn)識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻不認(rèn)真下單，這充分說(shuō)明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來(lái)，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織無(wú)紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴(yán)重，影響極為惡劣。
我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的過(guò)錯(cuò)，但能夠做到亡羊補(bǔ)牢，知錯(cuò)就改就是一個(gè)好員工，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評(píng)，讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識(shí)自己工作的重要性，同時(shí)，我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對(duì)不住大家！
其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬(wàn)分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
工作已經(jīng)有三個(gè)月了，自己的不足慢慢浮現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)，所以很容易犯錯(cuò)。我知道很多時(shí)候如果問(wèn)題處理不周，會(huì)引發(fā)很多后遺癥，如浪費(fèi)資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張……所以今后自己要萬(wàn)事小心，不得魯莽行事。
通過(guò)這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
通過(guò)這件事，我感到自己身為品質(zhì)人員，未能嚴(yán)以律已，且沒有做到合理安排計(jì)劃工作，在年底這個(gè)重要的時(shí)期給公司帶來(lái)了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的責(zé)任事故，導(dǎo)致嚴(yán)重影響到各工序的生產(chǎn)任務(wù)。我對(duì)工作缺少足夠的責(zé)任心，沒有把自己的工作合理安排，現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性，并且認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心。同時(shí)，誠(chéng)心的感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正。
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)于律己，合理統(tǒng)籌計(jì)劃，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，做一個(gè)合格的品質(zhì)工作人員。
對(duì)于自己以前所犯的錯(cuò)誤，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了它的嚴(yán)重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會(huì)再犯以上的錯(cuò)誤，特別是不會(huì)再無(wú)故曠工了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機(jī)會(huì)，并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教誨。同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時(shí)光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會(huì)再讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望了。
xx日因?yàn)?某種原因)導(dǎo)致工作失誤，未能及時(shí)給病人xx，雖然因?yàn)?某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時(shí)我深刻認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任心欠缺，平時(shí)我對(duì)自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時(shí)對(duì)這類事情認(rèn)識(shí)不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時(shí)，我真正覺悟到自己的錯(cuò)誤。
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過(guò)近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)各位同事相信我。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
xx質(zhì)部：xxx
xxxx-xx-xx
個(gè)人工作檢討書自我反省篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我現(xiàn)在已經(jīng)反思過(guò)自己的行為了，我知道我這樣的工作態(tài)度是很有問(wèn)題的，也知道這次自己犯的錯(cuò)誤是比較的嚴(yán)重的，之后我是一定不會(huì)再做這樣的事情了。對(duì)待工作是必須要認(rèn)真的，只有這樣才能夠把自己的工作做好，才能夠在工作中取得進(jìn)步。現(xiàn)在對(duì)于自己做出的這件事情我是感覺到非常的后悔的，很抱歉給您的工作帶來(lái)了一些不好的影響，也很抱歉給同事們樹立了一個(gè)不好的榜樣。我不知道我應(yīng)該怎么做才能夠彌補(bǔ)自己這一次犯的錯(cuò)誤，我想您應(yīng)該要給我一些懲罰，讓我記住這一次犯錯(cuò)的教訓(xùn)，也讓同事們知道以后不要犯跟我一樣的錯(cuò)誤。
我明白這次的錯(cuò)誤我是不應(yīng)該犯的，作為一個(gè)成年人也已經(jīng)懂得很多的道理了，這樣的事情是連小孩子都知道不能做的，我卻做了，是非常的不應(yīng)該的。對(duì)待工作是必須要非常的認(rèn)真的，只有這樣才會(huì)做好自己應(yīng)該要做的事情，才能夠讓自己在工作中學(xué)到一些東西。我這樣的工作態(tài)度是很不對(duì)的，并不是只要完成了自己的工作就可以了的，應(yīng)該要做好工作，而不是做完工作。
這件事情也反應(yīng)出了我對(duì)工作的態(tài)度并不是很認(rèn)真的，我現(xiàn)在也已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題了，之后是一定會(huì)努力的去改變自己的思想和行為的，像今天這樣的事情是絕對(duì)不會(huì)再發(fā)生了的，我心里真的非常的抱歉。我知道這次我在公司造成的影響是比較的大的，給其它的同事做了一個(gè)很不好的榜樣，我在這里也再一次的向您表達(dá)我的歉意。我想若是我能夠把自己的心思都放到工作上來(lái)的話現(xiàn)在我的工作能力絕對(duì)不會(huì)是這個(gè)樣子的，是一定會(huì)好很多的，所以這也是我一直以來(lái)都做不好自己的工作的原因了。
我也深刻的反思過(guò)自己了，發(fā)現(xiàn)了自己身上是有很多的問(wèn)題的，我已經(jīng)下定決心的要去改變自己了，我保證之后這樣的事情是絕對(duì)不會(huì)再出現(xiàn)在我的身上了，我是一定會(huì)努力的去做好自己的工作的，每天都會(huì)去思考怎么更好的完成自己的工作而不是想著怎么交差。我也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠再給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)用自己之后的實(shí)際行動(dòng)和表現(xiàn)來(lái)向您證明我是誠(chéng)心誠(chéng)意的想要改變自己的。這一次我犯的.錯(cuò)誤也希望您能夠原諒我。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書自我反省篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人是xxx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx課的組長(zhǎng)，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤，通過(guò)這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長(zhǎng)這個(gè)職位對(duì)我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生，通過(guò)這件事情使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長(zhǎng)，不是只要會(huì)補(bǔ)貨，會(huì)整倉(cāng)庫(kù)就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會(huì)做的事。
作為一名組長(zhǎng)，他首先要有一定的.自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時(shí)間內(nèi)公私分明，對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡努力把工作做到，也保證在今后工作中，不再犯同類錯(cuò)誤。
xxx
20xx.x.x
個(gè)人工作檢討書自我反省篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了錯(cuò)誤，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對(duì)此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤，以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
在承擔(dān)本單位工作時(shí)，我因?yàn)槭韬龃笠?，?dǎo)致出現(xiàn)了錯(cuò)誤。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會(huì)專業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問(wèn)題，這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為財(cái)會(huì)人員，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)十分重要，可是因?yàn)樽陨淼膽卸?，平時(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請(qǐng)教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來(lái)十分的后悔。作為財(cái)會(huì)人員，理應(yīng)高度認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識(shí)不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
犯了此次錯(cuò)誤，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。
一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯(cuò)誤。對(duì)自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財(cái)會(huì)人員出身，自己能力不足、知識(shí)不夠，要想做好本職工作，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過(guò)自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問(wèn)多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請(qǐng)教，加強(qiáng)溝通交流，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評(píng)指正。要不斷的提高思想認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月x日