人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
十年員工的感言句子篇一
今天是，所以我們室主任和主席要跟大家開個愚人節(jié)玩笑，讓我這個單身漢來領(lǐng)‘鵲橋工程’獎。去年一年里一室在這方面做了一些，也借所里新小區(qū)交付的契機，促成了六對戀人打了證。我這個單身漢坐在這里，首先要代表所有人所黨政所工會在這幾年里對解決單身終身大事的‘鵲橋工程’的高度重視，其次也是要向大家展示一下‘成果喜人，任重道遠’（指指自己）。
去年一年室黨政和工會團支部對這方面是十分重視的，在很多方面都了大力支持，我們總共組織了兩次較大的聯(lián)誼，聯(lián)系到的范圍也是相當?shù)膹V，通過同事們的多方努力，我們請到了所醫(yī)院、昌飛、高專、昌江中學等單位的女青年參加活動。盡管有很多成果，我室目前還有11位未婚男青年，大多是80年代出生的，室內(nèi)也沒有去年九室所謂的可以不流外人田的‘肥’，所以昨天對別人開玩笑說我們只能“放狼搶肉”。
在這里先表示一下決心，xx年我們分工會會繼續(xù)加大力度，為占到全室職工1/5強的單身青年傾力服務(wù)，努力為他們的終身大事牽線搭橋。今天不想說一些“統(tǒng)一、重視、組織得力、職工積極參與”這樣的官話，想和大家談在07年一年里得到的感觸，具體說是兩句哲學基本原理和一個吧。第一句叫“外因要通過內(nèi)因發(fā)揮作用”，任何事物都可能是兩個素不相識的年輕人墜入河的外因，我們都可以是外因。
在婚戀的問題上，青年人都有追求的情感的，但是各人有不同，蘿卜青菜各有所好，有些下看似一切都非常合適的兩個人就是走不到一起去，這個時候外因要認清自己的位置。去年在這方面我們有過很失敗的，主動撮合不讓我們自己覺得很被動。所以在創(chuàng)造外因的時候，要充分尊重和體諒他人的自主，讓內(nèi)因做主，讓青年人內(nèi)心中對火熱的追求點亮他們自己的眼睛，找到適合自己的另一半。第二句叫“基礎(chǔ)決定上層建筑”。
前幾天跟一個所里的本地人聊天，談到了所里的青年交際范圍窄和市里女孩子相對在婚戀方面比較實際的問題。我想女孩子如果不實際，她的家人也會想得實際，都希望女兒嫁一個才貌雙全腰纏萬貫的人，所以這也怪不得別人。
我們應(yīng)該改變的是我們所年輕人交際范圍窄、經(jīng)濟上相對困難、作息與市內(nèi)不的問題。其中，我個人認為經(jīng)濟相對困難是相對容易解決的，尤其是住房，這是所里具有一定的解決能力的，08年新房向03年以后來的雙親不在景的雙職工傾斜是一個很好的范例。
作為年輕人，我歡迎也希望今后能夠有更多這樣的傾斜，以及一些與之配套的金融政策、政策，能夠讓青年人買得到新房、買得起新房、住得進新房。所內(nèi)的作息制度，結(jié)合各分工會、團支部加強對外聯(lián)系擴大青年交際范圍，再配以所內(nèi)在經(jīng)濟方面適當?shù)?，可以讓‘鵲橋工程’的成果更好。那說不定我們室去年就不是6對，而是16對，那就全部解決了。最后是一點題外話吧，一點點感悟。
不知道大家喜不喜歡吃苦瓜？我覺得苦瓜就像是生活的味道，苦的，有一點點清爽的回味。有人不喜歡，但沒有選擇，苦瓜都是苦的。苦瓜做菜有一種很特別的特質(zhì)，無論它自己多苦，它都不把這種苦味帶給搭配的別的菜和調(diào)料。所以傳說中苦瓜菜的最高境界就是糖醋辣苦瓜，酸甜苦辣咸全都占全。所里的生活有時候就有些像這個苦瓜，是有些成就感和一定回報的艱苦工作，年輕人還不會生活，把苦瓜放在開水里煮煮，那就很難吃了。所以工會，當然還有團支部啊等等一些組織和部門，他們的工作是幫助大家把這條苦瓜燒得好吃點。放點油、放點鹽、放點糖、撒上點辣椒粉、再澆上一勺醋，哎呀，那就是打翻了五味瓶的味道，那就是豐富多彩的602所生活的味道。以上是個人的一點點，與大家，博各位一笑。也希望各位在座的‘廚師’，今后能夠燒出更好吃的苦瓜，也拿出來與大家，謝謝各位！
專修：我們學院很年輕，五年的洗禮使我們深刻的感受到質(zhì)量是永恒的主題，特色是之本，四川外語專修學院座落在天府之國——成都，歡迎大家早一天來到天府之國，來到魅力成都，走進我們四川外語專修學院，謝謝大家。
經(jīng)貿(mào)學院航空服務(wù)學院：首先組委會給我們向各兄弟你們好的機會，我們建院之初，院長就提出了一切為了學生，為了學生一切，和不干則已，干則干好，我們根據(jù)各航空公司他們要求的知識和崗位專業(yè)技能來設(shè)計我們的技能，來開展我們的教學活動，我們相信民辦教育在未來有廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展前途。我們堅信明天會更好，借此我也想再說一句，今天我們有一部分被組委會選到這里來為各位嘉賓服務(wù)，這是他們的榮幸，也是他們進入了另一個課堂，我代表他們謝謝組委會，也謝謝各位嘉賓，祝各位嘉賓事業(yè)有成，身體順利。 青島求實職業(yè)技術(shù)學院：感謝求實學院的教職工團隊，正是他們的努力，我們的教學質(zhì)量才取得了突飛猛進的發(fā)展，我非常同意剛才各位同仁的發(fā)展，民辦高等教育事業(yè)正處在發(fā)展期、上升期，在發(fā)展的道上會遇到很多困難，很多曲折，但是我堅信有我們黨和政府的強力支持，有我們民辦高等教育各位同仁的共同努力，我們國家的民辦高等教育事業(yè)一定會更加，更加快速的發(fā)展，我們國家的民辦高等教育事業(yè)會培養(yǎng)出更多的人才，為我國的經(jīng)濟和發(fā)展做出更大的貢獻。
北京京海研修學院：我們學院始終把教學質(zhì)量作為線，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，祝民辦高等發(fā)揚光大，我再一次感謝評委和專家，感謝主辦單位、承辦單位和媒體的大力支持，愿意和其他兄弟院校一道把民辦辦得越來越好。
十年員工的感言句子篇二
十年員工感言，人生能有幾個十年呢?下面是小編帶來的十年員工感言，歡迎閱讀!
十年前我本科畢業(yè)，加入公司，22歲，十年后我32歲，已經(jīng)過了30歲的門檻。
人生實際上不長也不短，30歲才剛剛開始，年輕有力，但是很多人卻習慣用周邊人狹隘的觀念的袋子裝滿過度壓縮的欲望，沉甸甸地扣在自己身上，讓年輕有力的身軀步履蹣跚。
什么叫做壓縮的欲望?就是那些四五十歲才可以獲得的功名利祿，你卻希望在二三十歲的時候統(tǒng)統(tǒng)擁有。
如果欲望被壓縮，你就會特別的痛苦，那種追索而不得的壓力，會壓彎你的頸項和脊梁，會讓你走向歧途。
人生是需要積淀的，很多東西你跳不過去，走不了捷徑，我發(fā)現(xiàn)凡是催熟的，早產(chǎn)的，生命力都脆弱得很，所以，還是慢慢來比較快，所以我現(xiàn)在信奉的是，做好四個動作就很好——練心練腦，動手動腳。
這八個字的意思是，修煉你的心智，多轉(zhuǎn)動你的大腦思考，多動手實操，同時，行萬里路，到處走走到處看看，不要懶。
我的這個十年實際上是生活和工作不怎么區(qū)分的十年，所以我的很多感悟也分不清是從工作中還是生活中得來的。
實際上一談到“十年”這樣一種漫長的時間概念，一定會讓人想到過去，想到未來，一定會讓你回顧一下自己走過的路，也會讓你展望一下自己接下來要走上什么樣的路。
再接著往下想，就一定會聯(lián)想到一些終極的問題，比如說，自己要的是什么?幸福是什么?人生要到哪里去?等等這樣的問題。
這些都是終極問題，一時也很難回答，或者至少我現(xiàn)在的智慧還很難圓滿地回答。
有人問，在一家公司呆十年，你是怎么堅持下來的?坦率說，堅持十年，說容易也容易，說不容易也不容易，十年不短，但其實也不太長，在這個過程當中，會有很多的動搖和誘惑，但我堅信的是，要多動腦筋，看清真相，有太多的誘惑只是表面看上去很美，聽上去很美，事實上蠻不是那么回事。
再加上我這人的性格原因，老實本分，膽子小，比較懶，不喜歡折騰，所以就這么一晃，十年也就過來了。
不過要在公司呆上十年，一些心態(tài)自然還是必要的，否則的話你也堅持不住。
我信奉的工作觀念是，第一，“工作最好的獎勵就是工作”。
索尼的創(chuàng)始人井深大說過一句話，工作最好的獎勵就是工作。
他說，如果你做得足夠好，那么你將會獲得做更好工作的機會，所以當你能夠做公司最重要最好的工作，那你一定是公司最重要最好的人。
第二，不要總是計較所謂的工作性價比。
很多的年輕同事特別較真這個方面，說，我每天的工作那么多，就拿那么點工資，憑什么?實際上，錢不是靠死工資掙的，是靠大施主給的。
二三十歲的時候最重要的，不是那點蠅頭小利，根本解決不了什么實際問題。
你需要修煉的是，能不能承載大錢的心量和能力。
在公司十年的時間，我覺得有幾個重要的心態(tài)蛻變，值得一說。
首先是責任心的蛻變。
從不懂不會，所有事情聽吩咐，等命令，受指派，到這個事情全部由我負責，全由我來扛，結(jié)果全部由我來承擔，中間這個心態(tài)的轉(zhuǎn)變非常重要。
我的經(jīng)驗是，心態(tài)轉(zhuǎn)變是一夜之間的事情，當然，責任心是需要能力做基礎(chǔ)的，但是能力上去了心態(tài)的轉(zhuǎn)變未必就能做到，所以責任心的蛻變，這是非常重要的一個坎。
第二個是經(jīng)營思維的建立，就是不管部門還是團隊，都不是簡單的“管理”思維，而要有一套“投入、成本、產(chǎn)出、收益、長期價值、短期利益、資源支持、制度保障、工具輔助”等方面的經(jīng)營思維。
這一點實際上我做的也不好，還需要長期修煉。
第三個心態(tài)是專業(yè)精神的秉持。
專業(yè)精神是公司一直以來秉承的精神信念，我們作為專業(yè)人士，專業(yè)精神、工匠精神，這些都是我們不可或缺的立身之本。
公司很多優(yōu)秀的領(lǐng)導和前輩，帶給我對于專業(yè)精神的直觀感受，也樹立了一個又一個的榜樣。
現(xiàn)在的社會實際上非常缺少專業(yè)精神，大家看到的很多的東西，實際上都極不專業(yè)，水準很差，專業(yè)精神在現(xiàn)在的社會彌足珍貴。
專業(yè)才能保證效果，效果才能建立信賴，信賴是所有商業(yè)價值創(chuàng)造的基石。
第四個心態(tài)，堅持分享和開放的心態(tài)。
分享與開放可以讓你與他人，與世界連接在一起，你可以獲得無限的延伸，這實際上也是互聯(lián)網(wǎng)精神的精髓。
分享和開放是我們公司的企業(yè)文化，先有心態(tài)轉(zhuǎn)變，才能有行動支持。
當然，分享與開放并不簡單是個心態(tài)問題，其實也是個能力問題。
說到分享，我想分享一下，在十年的工作期間，十個讓我最終相信的觀念——那些一再相信的事情，就會成為你的價值觀——所以這十個觀念，也就是我的價值觀。
第一，我相信天地有周期，市場有規(guī)律。
所以別被一些短期的現(xiàn)象蒙蔽了心智，別被人云亦云搞亂了主意，別盲目相信人定勝天，也別盲目相信政府萬能論。
人這一輩子，總能趕上好幾次不同的周期，可能是行業(yè)的，可能是經(jīng)濟的，可能是別的什么周期——所以要修煉自己，增長智慧，掌握規(guī)律，把握時機，關(guān)鍵還是在于你自己懂不懂、會不會。
第二，我相信聰明人的意見中總有對的部分。
所以聽到他人的意見，要從多個角度思考，要能兼容并包，要有謙卑的心態(tài)，不要總是不服氣別人覺得自己很牛，你需要看到別人對的部分，如果你發(fā)現(xiàn)不了那些對的部分，那實際上還不夠聰明。
第三，我相信專業(yè)的價值。
我認識的專業(yè)的價值有五個方面，首先專業(yè)是跨階層對話的條件，其次，專業(yè)是傳播影響力，建立話語權(quán)并獲得定價權(quán)的方式，第三，專業(yè)是人生智慧修煉的路徑，第四，成為專家以后，你才可能被整合，從而整合到更多資源。
第五，專業(yè)保證效果，效果建立信賴，信賴才能創(chuàng)造各種商業(yè)價值。
第四，我相信人生不會隨隨便便成功。
成功需要什么?至少需要五個條件，意愿，能力，土壤，觀念，和時機。
意愿和能力不能匹配，你會非常痛苦;而沒有土壤，事情的推進和成長是沒有保障的;觀念不對，會導致選擇不對，一定會在什么時候走岔了路;時機不到，事倍功半，甚至全是徒勞。
第五，我相信公司中的友誼和戰(zhàn)友感情。
團隊工作中會有競爭和危機，但很多的磨合之后，團隊成員彼此的優(yōu)點缺點都會更加了解，多年以后，這些磨合沖突，爭執(zhí)都會成為回味良久的美好回憶。
你了解，所以才能夠信任。
你能夠在不斷磨合中找到很多值得長久交往的伙伴。
第六，我相信植物式生存方式優(yōu)于城市達爾文主義。
什么是植物式生存，就是說，像植物一樣，有自己的花期，你可能是春天開花，夏天開花，秋天開花或者冬天開花，你不用糾結(jié)于必須在什么時期必須跟別人一樣，你有自己的綻放的時間，你需要找到自己的節(jié)奏，然后不停地吸收陽光和正能量，向上生長，在合適的時間綻放最美的自己。
城市達爾文主義是很多人信奉的城市生存法則，就是那種弱肉強食的，動物式生存法則。
這種一味競爭比拼的結(jié)果，就是身心的疲憊，幸福的丟失。
第七，我相信學習的價值。
學習是一種信仰。
有兩個關(guān)于學習的比喻：一個是，學習是你人生探照燈的能量，在你人生的黑暗中，為你照亮道路，你學的越多你的探照燈能量越足，釋放的光也就越亮，照得更遠，你能看到的東西更多，也會發(fā)現(xiàn)，自己腳下是不是會有隱藏于黑暗中的陷阱。
學習是一塊塊墊腳石，你學會的越多，它就讓你站得更高，讓你看到更真實、遼闊、美好的世界。
我記得李嘉誠先生說過一句話，叫做“世道好的時候多做事，世道不好的時候多讀書”。
人生不能停止學習的腳步。
第八，我相信常識往往比經(jīng)驗重要。
經(jīng)驗很重要，但是比經(jīng)驗更重要的是常識。
有了一些重要的常識，你就可以采取行動，提前布局。
比如說，房價是會跌的.，這就是一個常識。
所以千萬別迷信，多思考，尤其是現(xiàn)在這個時期。
再比如說，人是會生病，會老會死的，這又是一個常識。
所以一定要多鍛煉身體，所以要活在當下，活好現(xiàn)在特別重要，要有面對疾病痛苦的心理準備，不要遇到疾病痛苦之后怨天尤人，當然也要做一些其他的準備(例如存些救命錢)，要儲備一些知識，學習中醫(yī)，別迷信西方醫(yī)學等等。
再比如，人人都有恐懼和貪婪，這也是常識。
自己的恐懼和貪婪會讓你損失，別人的恐懼和貪婪可能會讓你受益，分辨清楚自己什么時候恐懼，什么時候貪婪，你可能就因此過得更好。
第九，我相信堅持比方法重要，而且重要很多。
要做到一件事情，當然需要好的方法，但實際上，不管你的方法有多好，如果你不堅持，效果都不會太理想，至少效果不會持續(xù)。
而如果你堅持，即使方法很笨，只要堅持下去，也依然會取得好的結(jié)果。
所以不要只是一味的迷信方法、技巧、工具、捷徑、秘籍，沒有堅持，上面那些，都不足以創(chuàng)造好的結(jié)果。
第十，我相信真善美是終極大道。
世間的萬物，到最高層次最后的狀態(tài)，實際上都將走向真善美之路，只有真善美的東西，才能在更高層次上引發(fā)人們的共鳴。
只要往真善美這個大道上走，一定不會錯了方向。
轉(zhuǎn)眼間，我已工作整整十年。
十年前，我是意氣風發(fā)的大學生，是夢想放飛的小女生，是親切自豪的北京電信人;十年中，我戀愛結(jié)婚成家立業(yè)，是日漸成熟的妻子，是企業(yè)體制改革見證人，是穩(wěn)健發(fā)展的北京網(wǎng)通人;十年后我是一個兩歲孩子的母親，是踏實奮進的工作骨干，是憧憬滿懷的北京聯(lián)通人。
1999年8月我大學畢業(yè)，經(jīng)過公開招聘幸運的進入了北京電信。
在電信設(shè)備廠工作了三年，從新產(chǎn)品開發(fā)到售后服務(wù)咨詢，再到技術(shù)質(zhì)量管理，不同的工作崗位鍛煉了我。
xx年，北京電信為提高員工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)在公司范圍內(nèi)開展了“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，我在計算機比賽中連續(xù)名列前茅，榮獲北京市電信公司“崗位練兵、技術(shù)比武”計算機知識普及優(yōu)秀選手稱號、實業(yè)集團公司 “崗位練兵、技術(shù)比賽”技術(shù)能手稱號，并因此成為北京電信實業(yè)集團公司xx年度先進工作者。
xx年，中國電信南北分拆，新的中國網(wǎng)通集團成立，北京電信變成了北京網(wǎng)通，公司全面向“服務(wù)型企業(yè)”轉(zhuǎn)型，電信設(shè)備廠解散，全體員工在實業(yè)集團公司范圍內(nèi)分配。
剛剛適應(yīng)了工作環(huán)境，獲得了種種榮譽，而今面臨企業(yè)的變革，不知道自己將被分配到哪里。
前途未卜的惶恐、無法左右命運的無奈、對自己未來事業(yè)的擔憂，迷茫、無助，我的內(nèi)心很糾結(jié)。
從設(shè)備廠到溫泉會議中心分流安置動員大會的路上，我忐忑不安了一路，淚水默默流了一路。
最后，因為學歷和年齡的優(yōu)勢，還有領(lǐng)導的推薦，我被分到北京電信發(fā)展總公司，一顆懸著的心終于落了地。
在那里，我從平臺運維轉(zhuǎn)到市場部，后被調(diào)往總經(jīng)理辦公室工作。
由于工作突出，xx年我又一次被評為北京電信實業(yè)集團公司先進工作者。
xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點。
這一年，我結(jié)了婚、入了黨，經(jīng)過兩年多的努力完成了在職研究生的學業(yè)，取得了碩士學位。
xx年也是中國網(wǎng)通的重要轉(zhuǎn)折點，經(jīng)過了漫長的籌備，中國網(wǎng)通終于成功上市。
北京電信發(fā)展總公司因涉及“同業(yè)競爭”，在網(wǎng)通上市過程中聲訊業(yè)務(wù)回歸主業(yè)，部分員工自行選擇去留。
這一次，我成熟平靜了許多。
上市意味著企業(yè)更大的成長空間和更快速的體制改革，企業(yè)發(fā)展了，員工才有更寬廣的舞臺。
這一次，我自信的選擇了回歸主業(yè)，畢竟，那里有更多的機會和挑戰(zhàn)。
從那以后，我一直負責公司增值產(chǎn)品經(jīng)營分析工作。
公司向綜合信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型，開發(fā)的新產(chǎn)品日益豐富，經(jīng)營分析的深度和廣度不斷增加，對我的工作要求也越來越高。
企業(yè)在發(fā)展，我也在企業(yè)的發(fā)展中一步步挑戰(zhàn)自己，堅信每天多做一點點就是成功的開始，每天創(chuàng)新一點點就是領(lǐng)先的開始，每天進步一點點就是卓越的開始，讓自己在一點點中不斷成長為全方面的人才。
我被評為北京網(wǎng)通公司級xx年度先進工作者，xx年度北京網(wǎng)通公司級 “巾幗之星”標兵。
在公司工會組織的“巾幗之星”表彰會上，我和同事們分享了我在企業(yè)變革中的成長歷程，還將歌德的名言與他們共勉：“如果是玫瑰，她總會開花的!”
xx年，新一輪電信重組方案塵埃落定。
中國聯(lián)通與中國網(wǎng)通合并為新的中國聯(lián)通，獲得了wcdma牌照，進行全業(yè)務(wù)運營。
這一年，我是一個兩歲孩子的母親，我深深懂得了什么是責任、什么值得珍惜。
家庭給了我前進的力量，企業(yè)給了我奮斗的機會，我知道還有更多的榮耀等著我去創(chuàng)造。
每個人都有自己的生活目標和命運轉(zhuǎn)折，企業(yè)也是如此。
從1999年到xx年這十年間，我從懵懂的大學生，到成家立業(yè)、結(jié)婚生子，我一天天成熟，身上的責任一分分加重;我的工作崗位從技術(shù)到市場，從市場到行政，最后專注于經(jīng)營分析，我一天天在挑戰(zhàn)自己，一年年在變革中成長;這十年間的企業(yè)，每一年都展現(xiàn)出一幅新的面貌，從狠抓服務(wù)、企業(yè)轉(zhuǎn)型、重組上市到3g牌照發(fā)放、全業(yè)務(wù)運營。
十年，我是改革的見證者，也是改革的受益者。
在企業(yè)變革中，我們實現(xiàn)生活的“小目標”的同時，還要有一種“大視野”，“大視野”就是要顧全大局，不錙銖必較，不怨天尤人，不低沉沮喪，堅定的相信我們的企業(yè)一定能夠做的最好，相信我們的努力一定不會徒勞，相信我們就是企業(yè)的成長動力。
現(xiàn)在北京聯(lián)通處于關(guān)鍵的全業(yè)務(wù)經(jīng)營時期，只要我們同舟共濟，相信我們的企業(yè)能以破繭化蝶之勢在蛻變中新生，在通信行業(yè)中飛舞著美麗的翅膀，向著更為廣闊的天空去探索、去翱翔!
如果說醫(yī)院是一個生與死較量的戰(zhàn)場，那么急診科就是這個戰(zhàn)場最激烈的前沿，急診科的醫(yī)生和護士就是那些沖鋒陷陣的勇士。
在急診科工作了十年，這十年把自己生命之中最繁華的青春歲月，最壯美的人生時光都獻給了這個與死神較量的競技場。
我們工作的環(huán)境不是醫(yī)院最好的，待遇在醫(yī)院中也是比較一般的，工作中除了承受繁重的搶救任務(wù)，還要承受每天真實上演的室內(nèi)情景劇——人生的喜怒哀樂，人生的生離死別，帶給心靈上巨大的反差和震動，同時還要承忍著個人和同事現(xiàn)實生活中的痛苦和不幸。
有許多同事不適應(yīng)這里的環(huán)境，到臨床其它科室工作，也有很多像我一樣的人堅定地留了下來。
十年過去了，繽紛絢麗的美好時光早已不在，但一份對生活對人生火一般的熱愛，火一般的激情卻依然在美好地燃燒，今天再度回首這十年充滿著激情，充滿著艱辛，充滿著淚水，充滿著奮斗，充滿著歡樂，充滿著驕傲的青春歲月，心中百感交集，但有一種感覺最清晰：我不悔!
今天滿懷感慨寫下這些文字，除了紀念自己生命中一段難忘的青春歲月，也把此文恭敬地獻給那些為急救事業(yè)作出巨大犧牲的同仁們，獻給我可敬的同事們，獻給我親愛的姐妹兄弟們，獻給那些剛剛步入急診科開始實習工作的年輕朋友們!愿我們攜起手來，滿懷激情，并肩奮斗，用我們的智慧和辛勤崇高的勞動再度寫意我們更加美好輝煌的未來!
在一個團隊集體里，以團體集體為家，堅持奉獻非常重要。
什么叫堅持，堅即意志堅強，堅韌不拔，持即持久，有耐性;堅持是意志力的完美表現(xiàn)。
堅持常常是成功的代名詞。
而對于在榮超長期堅持在工作崗位上默默奉獻的他們來說，選擇榮超，并以榮超為家，以主人公翁的精神為榮超貢獻自己的力量，他們覺得那是作為榮超的一份子，應(yīng)該做到的。
榮獲榮超長期服務(wù)獎的員工不勝枚舉，正因為他們在榮超工作快樂，所以他們在榮超走過了五年、十年、甚至更長的時間……他們是無數(shù)個榮超新人的標榜。
向他們致敬!并學習他們以榮超為家，為榮超辛勤耕耘，默默奉獻的精神
春天，花草蟲魚為慵懶的的陽光增添一份生機，它們感恩春雨的滋潤;夏天，參天大樹投下一片綠蔭，它們感恩土地的厚重;秋天，稻穗為金色的豐收垂下飽滿顆粒，它們感恩農(nóng)夫的辛勤耕作;冬天，傲雪寒梅為凜冽的寒風綻放一份嫣紅，它們感恩大自然豐腴所賜;而我，用這拙劣文筆，展開一張寫滿詩意的紙，提起一支懷有情感的筆，寫下我此刻的情懷。
心，早已與那紙筆融為一體，語言的漿液化作了我的思想，我的靈魂，我的一顆熱枕——感恩的心。
感恩榮超，風雨的十年，伴我穿越夢想，羈絆的十年，催我進步。
時光荏苒，往事仍歷歷在目。
那是xx年的春天，榮超揮師深圳中心區(qū)，領(lǐng)跑中心區(qū)開發(fā)建設(shè)的前列。
也正是xx年，剛步入社會的我，攜著懵懂的青澀南下。
在這縷春風中，有幸結(jié)緣榮超，一路參與并見證著一路的成長與發(fā)展。
難忘這十年，倍感無助時，同事們給予的溫暖情誼;難忘疾恙纏身時，同事們端來熱氣騰騰的米湯;難忘年幼無知的我，領(lǐng)導投來的寬諒眼神;難忘工作遇到瓶頸時，老板的鼓勵與信任……十年里，在不同崗位不同角度，“共同榮耀，共同超越”著，從最初的基層到如今的高層，我深知自己的不易，更懂得榮超的艱辛。
難忘這十年來，三千多個日子里的點點滴滴。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩。
白云在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白云對哺育它的藍天的感恩。
“落花不是無情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養(yǎng)育之恩。
因為感恩，才會有這個多彩的世界;因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦!
感謝榮超，給了我一次生命的輝煌。
感謝老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領(lǐng)導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標和前進的方向!
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步……
感恩的心，感謝有您!感謝生命中所有給予我們關(guān)愛的人!
在黑夜中，潔白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現(xiàn)在的角色，重新調(diào)整、設(shè)計自己的未來。
我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
十年榮超，十年的我，再回首，我心澎湃。
下一個十年，下下個十年，期待再續(xù)情緣，一路前行!
十年員工的感言句子篇三
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在一個團隊集體里，以團體集體為家，堅持奉獻非常重要。什么叫堅持，堅即意志堅強，堅韌不拔，持即持久，有耐性；堅持是意志力的完美表現(xiàn)。堅持常常是成功的代名詞。而對于在榮超長期堅持在工作崗位上默默奉獻的他們來說，選擇榮超，并以榮超為家，以主人公翁的精神為榮超貢獻自己的力量，他們覺得那是作為榮超的一份子，應(yīng)該做到的。
榮獲榮超長期服務(wù)獎的員工不勝枚舉，正因為他們在榮超工作快樂，所以他們在榮超走過了五年、十年、甚至更長的時間……他們是無數(shù)個榮超新人的標榜。向他們致敬！并學習他們以榮超為家，為榮超辛勤耕耘，默默奉獻的精神。
感恩的心，與榮超同行
春天，花草蟲魚為慵懶的的陽光增添一份生機，它們感恩春雨的滋潤；夏天，參天大樹投下一片綠蔭，它們感恩土地的厚重；秋天，稻穗為金色的豐收垂下飽滿顆粒，它們感恩農(nóng)夫的辛勤耕作；冬天，傲雪寒梅為凜冽的寒風綻放一份嫣紅，它們感恩大自然豐腴所賜；而我，用這拙劣文筆，展開一張寫滿詩意的紙，提起一支懷有情感的筆，寫下我此刻的情懷。心，早已與那紙筆融為一體，語言的漿液化作了我的思想，我的靈魂，我的一顆熱枕——感恩的心。
感恩榮超，風雨的十年，伴我穿越夢想，羈絆的十年，催我進步。時光荏苒，往事仍歷歷在目。
難忘這十年來，三千多個日子里的點點滴滴。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩。白云在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白云對哺育它的藍天的`感恩?！奥浠ú皇菬o情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養(yǎng)育之恩。因為感恩，才會有這個多彩的世界；因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦！
感謝榮超，給了我一次生命的輝煌。
感謝老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領(lǐng)導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標和前進的方向！
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步……
感恩的心，感謝有您！感謝生命中所有給予我們關(guān)愛的人！
在黑夜中，潔白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現(xiàn)在的角色，重新調(diào)整、設(shè)計自己的未來。我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
十年榮超，十年的我，再回首，我心澎湃。
下一個十年，下下個十年，期待再續(xù)情緣，一路前行！
十年感言
工作十年感言
十年獎感言
畢業(yè)十年感言
公司十年感言
十年員工的感言句子篇四
記得在之前的博客中寫過一篇關(guān)于公司成立五周年紀念活動的文章，轉(zhuǎn)眼間公司又要舉辦大型的十年慶典了。公司成立了十年，我也在這里成長了十年。
十年前，公司給我們提供了這片熱土，十年里，我們在公司的庇護和孕育中不斷成長。雖然這其中充滿了各種艱辛和汗水，但我們慶幸當初能抓住這個機遇，同時也是對自我的一種挑戰(zhàn)，撫今追昔，真是感慨萬千。
回顧十年歷程，我們驕傲地堪稱為公司的奠基人，我們腳踏實地用辛勤的汗水為公司的發(fā)展而耕耘著，我們是勞動創(chuàng)造者，十年來，我們和公司風雨同舟，已經(jīng)結(jié)下了割舍不下的感情，十年青春奉獻在這里，但無怨無悔，感謝公司給我們提供生存的土壤，感謝公司給我們提供成長鍛煉的環(huán)境。
十年來，我們早已將公司看作一個可愛的大家庭，這里有我們的依靠與寄托。在這里我們結(jié)下了兄弟姐妹般的情意，在這里我們所有的磨擦、誤解、不悅都被十年的歲月所融化，沉淀下來更多的是那份濃濃的寬容與深深的責任。
十年員工的感言句子篇五
十年老員工感言，十年可以改變多少?可以收獲多少?下面是小編帶來的十年老員工感言，歡迎閱讀!
在一個團隊集體里，以團體集體為家，堅持奉獻非常重要。
什么叫堅持，堅即意志堅強，堅韌不拔，持即持久，有耐性;堅持是意志力的完美表現(xiàn)。
堅持常常是成功的代名詞。
而對于在榮超長期堅持在工作崗位上默默奉獻的他們來說，選擇榮超，并以榮超為家，以主人公翁的精神為榮超貢獻自己的力量，他們覺得那是作為榮超的一份子，應(yīng)該做到的。
榮獲榮超長期服務(wù)獎的員工不勝枚舉，正因為他們在榮超工作快樂，所以他們在榮超走過了五年、十年、甚至更長的時間……他們是無數(shù)個榮超新人的標榜。
向他們致敬!并學習他們以榮超為家，為榮超辛勤耕耘，默默奉獻的精神
春天，花草蟲魚為慵懶的的陽光增添一份生機，它們感恩春雨的滋潤;夏天，參天大樹投下一片綠蔭，它們感恩土地的厚重;秋天，稻穗為金色的豐收垂下飽滿顆粒，它們感恩農(nóng)夫的辛勤耕作;冬天，傲雪寒梅為凜冽的寒風綻放一份嫣紅，它們感恩大自然豐腴所賜;而我，用這拙劣文筆，展開一張寫滿詩意的紙，提起一支懷有情感的筆，寫下我此刻的情懷。
心，早已與那紙筆融為一體，語言的漿液化作了我的思想，我的靈魂，我的一顆熱枕——感恩的心。
感恩榮超，風雨的十年，伴我穿越夢想，羈絆的十年，催我進步。
時光荏苒，往事仍歷歷在目。
那是xx年的春天，榮超揮師深圳中心區(qū)，領(lǐng)跑中心區(qū)開發(fā)建設(shè)的前列。
也正是xx年，剛步入社會的我，攜著懵懂的青澀南下。
在這縷春風中，有幸結(jié)緣榮超，一路參與并見證著一路的成長與發(fā)展。
難忘這十年，倍感無助時，同事們給予的溫暖情誼;難忘疾恙纏身時，同事們端來熱氣騰騰的米湯;難忘年幼無知的我，領(lǐng)導投來的寬諒眼神;難忘工作遇到瓶頸時，老板的鼓勵與信任……十年里，在不同崗位不同角度，“共同榮耀，共同超越”著，從最初的基層到如今的高層，我深知自己的不易，更懂得榮超的艱辛。
難忘這十年來，三千多個日子里的點點滴滴。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩。
白云在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白云對哺育它的藍天的感恩。
“落花不是無情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養(yǎng)育之恩。
因為感恩，才會有這個多彩的世界;因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦!
感謝榮超，給了我一次生命的輝煌。
感謝老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領(lǐng)導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標和前進的方向!
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步……
感恩的心，感謝有您!感謝生命中所有給予我們關(guān)愛的人!
在黑夜中，潔白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現(xiàn)在的角色，重新調(diào)整、設(shè)計自己的未來。
我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
十年榮超，十年的我，再回首，我心澎湃。
下一個十年，下下個十年，期待再續(xù)情緣，一路前行!
十年前我本科畢業(yè)，加入公司，22歲，十年后我32歲，已經(jīng)過了30歲的門檻。
人生實際上不長也不短，30歲才剛剛開始，年輕有力，但是很多人卻習慣用周邊人狹隘的觀念的袋子裝滿過度壓縮的欲望，沉甸甸地扣在自己身上，讓年輕有力的身軀步履蹣跚。
什么叫做壓縮的欲望?就是那些四五十歲才可以獲得的功名利祿，你卻希望在二三十歲的時候統(tǒng)統(tǒng)擁有。
如果欲望被壓縮，你就會特別的痛苦，那種追索而不得的壓力，會壓彎你的頸項和脊梁，會讓你走向歧途。
人生是需要積淀的，很多東西你跳不過去，走不了捷徑，我發(fā)現(xiàn)凡是催熟的，早產(chǎn)的，生命力都脆弱得很，所以，還是慢慢來比較快，所以我現(xiàn)在信奉的是，做好四個動作就很好——練心練腦，動手動腳。
這八個字的意思是，修煉你的心智，多轉(zhuǎn)動你的大腦思考，多動手實操，同時，行萬里路，到處走走到處看看，不要懶。
我的這個十年實際上是生活和工作不怎么區(qū)分的十年，所以我的很多感悟也分不清是從工作中還是生活中得來的。
實際上一談到“十年”這樣一種漫長的時間概念，一定會讓人想到過去，想到未來，一定會讓你回顧一下自己走過的路，也會讓你展望一下自己接下來要走上什么樣的路。
再接著往下想，就一定會聯(lián)想到一些終極的問題，比如說，自己要的是什么?幸福是什么?人生要到哪里去?等等這樣的問題。
這些都是終極問題，一時也很難回答，或者至少我現(xiàn)在的智慧還很難圓滿地回答。
有人問，在一家公司呆十年，你是怎么堅持下來的?坦率說，堅持十年，說容易也容易，說不容易也不容易，十年不短，但其實也不太長，在這個過程當中，會有很多的動搖和誘惑，但我堅信的是，要多動腦筋，看清真相，有太多的誘惑只是表面看上去很美，聽上去很美，事實上蠻不是那么回事。
再加上我這人的性格原因，老實本分，膽子小，比較懶，不喜歡折騰，所以就這么一晃，十年也就過來了。
不過要在公司呆上十年，一些心態(tài)自然還是必要的，否則的話你也堅持不住。
我信奉的工作觀念是，第一，“工作最好的獎勵就是工作”。
索尼的創(chuàng)始人井深大說過一句話，工作最好的獎勵就是工作。
他說，如果你做得足夠好，那么你將會獲得做更好工作的機會，所以當你能夠做公司最重要最好的工作，那你一定是公司最重要最好的人。
第二，不要總是計較所謂的工作性價比。
很多的年輕同事特別較真這個方面，說，我每天的工作那么多，就拿那么點工資，憑什么?實際上，錢不是靠死工資掙的，是靠大施主給的。
二三十歲的時候最重要的，不是那點蠅頭小利，根本解決不了什么實際問題。
你需要修煉的是，能不能承載大錢的心量和能力。
在公司十年的時間，我覺得有幾個重要的心態(tài)蛻變，值得一說。
首先是責任心的蛻變。
從不懂不會，所有事情聽吩咐，等命令，受指派，到這個事情全部由我負責，全由我來扛，結(jié)果全部由我來承擔，中間這個心態(tài)的轉(zhuǎn)變非常重要。
我的經(jīng)驗是，心態(tài)轉(zhuǎn)變是一夜之間的事情，當然，責任心是需要能力做基礎(chǔ)的，但是能力上去了心態(tài)的轉(zhuǎn)變未必就能做到，所以責任心的蛻變，這是非常重要的一個坎。
第二個是經(jīng)營思維的建立，就是不管部門還是團隊，都不是簡單的“管理”思維，而要有一套“投入、成本、產(chǎn)出、收益、長期價值、短期利益、資源支持、制度保障、工具輔助”等方面的.經(jīng)營思維。
這一點實際上我做的也不好，還需要長期修煉。
第三個心態(tài)是專業(yè)精神的秉持。
專業(yè)精神是公司一直以來秉承的精神信念，我們作為專業(yè)人士，專業(yè)精神、工匠精神，這些都是我們不可或缺的立身之本。
公司很多優(yōu)秀的領(lǐng)導和前輩，帶給我對于專業(yè)精神的直觀感受，也樹立了一個又一個的榜樣。
現(xiàn)在的社會實際上非常缺少專業(yè)精神，大家看到的很多的東西，實際上都極不專業(yè)，水準很差，專業(yè)精神在現(xiàn)在的社會彌足珍貴。
專業(yè)才能保證效果，效果才能建立信賴，信賴是所有商業(yè)價值創(chuàng)造的基石。
第四個心態(tài)，堅持分享和開放的心態(tài)。
分享與開放可以讓你與他人，與世界連接在一起，你可以獲得無限的延伸，這實際上也是互聯(lián)網(wǎng)精神的精髓。
分享和開放是我們公司的企業(yè)文化，先有心態(tài)轉(zhuǎn)變，才能有行動支持。
當然，分享與開放并不簡單是個心態(tài)問題，其實也是個能力問題。
說到分享，我想分享一下，在十年的工作期間，十個讓我最終相信的觀念——那些一再相信的事情，就會成為你的價值觀——所以這十個觀念，也就是我的價值觀。
第一，我相信天地有周期，市場有規(guī)律。
所以別被一些短期的現(xiàn)象蒙蔽了心智，別被人云亦云搞亂了主意，別盲目相信人定勝天，也別盲目相信政府萬能論。
人這一輩子，總能趕上好幾次不同的周期，可能是行業(yè)的，可能是經(jīng)濟的，可能是別的什么周期——所以要修煉自己，增長智慧，掌握規(guī)律，把握時機，關(guān)鍵還是在于你自己懂不懂、會不會。
第二，我相信聰明人的意見中總有對的部分。
所以聽到他人的意見，要從多個角度思考，要能兼容并包，要有謙卑的心態(tài)，不要總是不服氣別人覺得自己很牛，你需要看到別人對的部分，如果你發(fā)現(xiàn)不了那些對的部分，那實際上還不夠聰明。
第三，我相信專業(yè)的價值。
我認識的專業(yè)的價值有五個方面，首先專業(yè)是跨階層對話的條件，其次，專業(yè)是傳播影響力，建立話語權(quán)并獲得定價權(quán)的方式，第三，專業(yè)是人生智慧修煉的路徑，第四，成為專家以后，你才可能被整合，從而整合到更多資源。
第五，專業(yè)保證效果，效果建立信賴，信賴才能創(chuàng)造各種商業(yè)價值。
第四，我相信人生不會隨隨便便成功。
成功需要什么?至少需要五個條件，意愿，能力，土壤，觀念，和時機。
意愿和能力不能匹配，你會非常痛苦;而沒有土壤，事情的推進和成長是沒有保障的;觀念不對，會導致選擇不對，一定會在什么時候走岔了路;時機不到，事倍功半，甚至全是徒勞。
第五，我相信公司中的友誼和戰(zhàn)友感情。
團隊工作中會有競爭和危機，但很多的磨合之后，團隊成員彼此的優(yōu)點缺點都會更加了解，多年以后，這些磨合沖突，爭執(zhí)都會成為回味良久的美好回憶。
你了解，所以才能夠信任。
你能夠在不斷磨合中找到很多值得長久交往的伙伴。
第六，我相信植物式生存方式優(yōu)于城市達爾文主義。
什么是植物式生存，就是說，像植物一樣，有自己的花期，你可能是春天開花，夏天開花，秋天開花或者冬天開花，你不用糾結(jié)于必須在什么時期必須跟別人一樣，你有自己的綻放的時間，你需要找到自己的節(jié)奏，然后不停地吸收陽光和正能量，向上生長，在合適的時間綻放最美的自己。
城市達爾文主義是很多人信奉的城市生存法則，就是那種弱肉強食的，動物式生存法則。
這種一味競爭比拼的結(jié)果，就是身心的疲憊，幸福的丟失。
第七，我相信學習的價值。
學習是一種信仰。
有兩個關(guān)于學習的比喻：一個是，學習是你人生探照燈的能量，在你人生的黑暗中，為你照亮道路，你學的越多你的探照燈能量越足，釋放的光也就越亮，照得更遠，你能看到的東西更多，也會發(fā)現(xiàn)，自己腳下是不是會有隱藏于黑暗中的陷阱。
學習是一塊塊墊腳石，你學會的越多，它就讓你站得更高，讓你看到更真實、遼闊、美好的世界。
我記得李嘉誠先生說過一句話，叫做“世道好的時候多做事，世道不好的時候多讀書”。
人生不能停止學習的腳步。
第八，我相信常識往往比經(jīng)驗重要。
經(jīng)驗很重要，但是比經(jīng)驗更重要的是常識。
有了一些重要的常識，你就可以采取行動，提前布局。
比如說，房價是會跌的，這就是一個常識。
所以千萬別迷信，多思考，尤其是現(xiàn)在這個時期。
再比如說，人是會生病，會老會死的，這又是一個常識。
所以一定要多鍛煉身體，所以要活在當下，活好現(xiàn)在特別重要，要有面對疾病痛苦的心理準備，不要遇到疾病痛苦之后怨天尤人，當然也要做一些其他的準備(例如存些救命錢)，要儲備一些知識，學習中醫(yī)，別迷信西方醫(yī)學等等。
再比如，人人都有恐懼和貪婪，這也是常識。
自己的恐懼和貪婪會讓你損失，別人的恐懼和貪婪可能會讓你受益，分辨清楚自己什么時候恐懼，什么時候貪婪，你可能就因此過得更好。
第九，我相信堅持比方法重要，而且重要很多。
要做到一件事情，當然需要好的方法，但實際上，不管你的方法有多好，如果你不堅持，效果都不會太理想，至少效果不會持續(xù)。
而如果你堅持，即使方法很笨，只要堅持下去，也依然會取得好的結(jié)果。
所以不要只是一味的迷信方法、技巧、工具、捷徑、秘籍，沒有堅持，上面那些，都不足以創(chuàng)造好的結(jié)果。
第十，我相信真善美是終極大道。
世間的萬物，到最高層次最后的狀態(tài)，實際上都將走向真善美之路，只有真善美的東西，才能在更高層次上引發(fā)人們的共鳴。
只要往真善美這個大道上走，一定不會錯了方向。
轉(zhuǎn)眼間，我已工作整整十年。
十年前，我是意氣風發(fā)的大學生，是夢想放飛的小女生，是親切自豪的北京電信人;十年中，我戀愛結(jié)婚成家立業(yè)，是日漸成熟的妻子，是企業(yè)體制改革見證人，是穩(wěn)健發(fā)展的北京網(wǎng)通人;十年后我是一個兩歲孩子的母親，是踏實奮進的工作骨干，是憧憬滿懷的北京聯(lián)通人。
1999年8月我大學畢業(yè)，經(jīng)過公開招聘幸運的進入了北京電信。
在電信設(shè)備廠工作了三年，從新產(chǎn)品開發(fā)到售后服務(wù)咨詢，再到技術(shù)質(zhì)量管理，不同的工作崗位鍛煉了我。
xx年，北京電信為提高員工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)在公司范圍內(nèi)開展了“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，我在計算機比賽中連續(xù)名列前茅，榮獲北京市電信公司“崗位練兵、技術(shù)比武”計算機知識普及優(yōu)秀選手稱號、實業(yè)集團公司 “崗位練兵、技術(shù)比賽”技術(shù)能手稱號，并因此成為北京電信實業(yè)集團公司xx年度先進工作者。
xx年，中國電信南北分拆，新的中國網(wǎng)通集團成立，北京電信變成了北京網(wǎng)通，公司全面向“服務(wù)型企業(yè)”轉(zhuǎn)型，電信設(shè)備廠解散，全體員工在實業(yè)集團公司范圍內(nèi)分配。
剛剛適應(yīng)了工作環(huán)境，獲得了種種榮譽，而今面臨企業(yè)的變革，不知道自己將被分配到哪里。
前途未卜的惶恐、無法左右命運的無奈、對自己未來事業(yè)的擔憂，迷茫、無助，我的內(nèi)心很糾結(jié)。
從設(shè)備廠到溫泉會議中心分流安置動員大會的路上，我忐忑不安了一路，淚水默默流了一路。
最后，因為學歷和年齡的優(yōu)勢，還有領(lǐng)導的推薦，我被分到北京電信發(fā)展總公司，一顆懸著的心終于落了地。
在那里，我從平臺運維轉(zhuǎn)到市場部，后被調(diào)往總經(jīng)理辦公室工作。
由于工作突出，xx年我又一次被評為北京電信實業(yè)集團公司先進工作者。
xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點。
這一年，我結(jié)了婚、入了黨，經(jīng)過兩年多的努力完成了在職研究生的學業(yè)，取得了碩士學位。
xx年也是中國網(wǎng)通的重要轉(zhuǎn)折點，經(jīng)過了漫長的籌備，中國網(wǎng)通終于成功上市。
北京電信發(fā)展總公司因涉及“同業(yè)競爭”，在網(wǎng)通上市過程中聲訊業(yè)務(wù)回歸主業(yè)，部分員工自行選擇去留。
這一次，我成熟平靜了許多。
上市意味著企業(yè)更大的成長空間和更快速的體制改革，企業(yè)發(fā)展了，員工才有更寬廣的舞臺。
這一次，我自信的選擇了回歸主業(yè)，畢竟，那里有更多的機會和挑戰(zhàn)。
從那以后，我一直負責公司增值產(chǎn)品經(jīng)營分析工作。
公司向綜合信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型，開發(fā)的新產(chǎn)品日益豐富，經(jīng)營分析的深度和廣度不斷增加，對我的工作要求也越來越高。
企業(yè)在發(fā)展，我也在企業(yè)的發(fā)展中一步步挑戰(zhàn)自己，堅信每天多做一點點就是成功的開始，每天創(chuàng)新一點點就是領(lǐng)先的開始，每天進步一點點就是卓越的開始，讓自己在一點點中不斷成長為全方面的人才。
我被評為北京網(wǎng)通公司級xx年度先進工作者，xx年度北京網(wǎng)通公司級 “巾幗之星”標兵。
在公司工會組織的“巾幗之星”表彰會上，我和同事們分享了我在企業(yè)變革中的成長歷程，還將歌德的名言與他們共勉:“如果是玫瑰，她總會開花的!”
xx年，新一輪電信重組方案塵埃落定。
中國聯(lián)通與中國網(wǎng)通合并為新的中國聯(lián)通，獲得了wcdma牌照，進行全業(yè)務(wù)運營。
這一年，我是一個兩歲孩子的母親，我深深懂得了什么是責任、什么值得珍惜。
家庭給了我前進的力量，企業(yè)給了我奮斗的機會，我知道還有更多的榮耀等著我去創(chuàng)造。
十年員工的感言句子篇六
1、凡是偉大的人物從來不承認生活是不可改造的，他也許會對他當時所處的環(huán)境不滿意，不過他的不滿意不但不會使他抱怨和不快樂，反而使他充滿一股熱忱想闖出一番事業(yè)來。
3、讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進齲你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。
4、出人才的部門，常常是工作多而人手少的地方。
5、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
6、我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我愛你們，我更愛我自己。
7、不要不情愿地工作。不情愿，就一定沒熱情，沒激情，沒動力，就不會用心……那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費生命。
8、人有一種能力叫潛能，它像一粒種子能發(fā)揮人的超常遐想，只要我們努力在知識的宇宙中探索尋求，挖掘出自身潛能，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力，對待工作一絲不茍。積極地面對自己人生，就會開始察覺自己，理解自己，接受自己，再去激勵自己，發(fā)展自己，從而活出最好的自己。
9、在我們身邊,可能有那么一群人工作著、抱怨著。他們感嘆工作的艱辛、薪酬的低廉。其實,抱怨只會加重自己的負擔。每個人都可以試著在工作中尋找快樂、享受快樂,請相信工作是美好的。但這份工作不僅僅是謀生的手段,更重要的是體現(xiàn)自身價值,從中找到樂趣,增強歸宿感與榮譽感。
10、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!
11、【工作四層境界】一是謀生,人首先要解決吃飯,有一份工作來生存,這是工作的基礎(chǔ)階段。二是事業(yè),當吃飯不是問題,工作慢慢成為事業(yè),變成精神上的追求和取得成就感。三是快樂,工作著是快樂的,感到工作充滿樂趣。四是忘我,自己與工作完全融合為一體,工作已是生活和生命不可分割的組成部分。
12、每天所做工作對你沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，對工作有喋喋不休地不滿，牢騷滿腹地抱怨，會把所有事情做的`一團糟，是失敗的先兆，更不會使我們得到快樂。
13、許多人感到身體支持不住，往往癥結(jié)在于心理上。保持愉快的情緒對身體的健康是非常有幫助的。“不怕才有希望”，對付困難是這樣，對付疾病也是這樣。
14、路是走出來的，可你是否知道，路是土地的傷痕，哪怕再好走，我們每前進一步，都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上，演繹的是大家熟視無睹的痛，于是也就不覺得痛了。人生最痛的是，始終如一地走自己的路，那其實是沒有路的，只為了堅持做心中的自己，我們決絕地固守著這份執(zhí)著。
15、當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。
16、工作中要有“螺絲釘精神”，要培養(yǎng)工作興趣，學會享受工作過程，學會積累知識，學會把握創(chuàng)新，提高自身技能。
17、我們不能只是努力地去工作,更要聰明地去工作!工作是點石成金的手指,會化腐朽為神奇;工作是營養(yǎng)調(diào)身的補品,會使人生充滿生機;工作是鋒利的慧劍,能斬斷妄想的葛藤。一個人只要用工作去迎接光明,光明就會永遠照耀著他!
18、.做事，應(yīng)適當考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可?這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的情況了。
19、在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
20、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。
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十年員工的感言句子篇七
1、首先感謝公司給我這個展現(xiàn)自我的平臺，然后我還要感謝公司各位同事給予的幫助和支持，在以后的工作中我將繼續(xù)努力，做得更好。
但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。
在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
3、榮譽至上，它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰。
我雖渺小，但也知道自己的重要。
盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。
世上是沒有解決不了的困難，只要有信心。
所以，我要自信、也自信——我能把事情做好!
4、當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。
引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!
為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!
“我相信今天裁決不僅是屬于我的,屬于那些在工作和生活中,現(xiàn)在已經(jīng)給我?guī)椭?、支持和信?鼓勵領(lǐng)導、同事和家庭。
今天,在這里,我要感謝我的父母,遠遠的南部是他們的女兒。
在xx年秋天在他們的眼睛,我仍然需要照顧小孩子，我放棄了他們在海南聯(lián)系我良好的制度。
后來,在他們的理解,鼓勵和支持,我很榮幸加入公司。
學校所給予我的關(guān)懷和鼓勵，我的心中就充滿了感激，充滿了感動!今天的我，心情格外地復雜!面對“優(yōu)秀員工”這個榮譽，我感到非常慚愧：我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距，離領(lǐng)導和各位老師的要求還很遠。
我也深知，這些榮譽不僅凝結(jié)了領(lǐng)導們的鼓勵，還有各位老師、各位同事們的支持!
9、有幸承蒙得到公司的獎勵“優(yōu)秀員工”，我覺得不緊緊是物質(zhì)上帶給了我很大的幫助，更重要的是給予了我精神上無限的力量。
這股力量一直催促這我去奮斗，去努力前進著。
得到這筆獎勵后，我沒有驕傲自滿，而以一顆平常的心去對待生活，去對待身邊的每一個同學。
在大學的我，大多數(shù)錢都是父母用血汗換回來的，每一分鐘我都必須花的有意義，有價值，這樣我才能安心。
10、作為集團調(diào)度中心一名普通的調(diào)度員能再次被評為公司年度優(yōu)秀員工，我個人感到非常的高興與榮幸。
在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持。
11、在未來的工作當中，做為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標，去取得更新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空，為教育事業(yè)進一步發(fā)展，作出我們應(yīng)有的貢獻，對學員負責，對家長負責，對學校負責。
人生的道路漫長而曲折，教育的終極目標至高無上，個人的奮斗永無止境。
三尺講臺，是我們最愛的地方，教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。
我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去創(chuàng)造更美的明天。
12、這一年我做到了對工作的熱愛，通過我的努力，讓這份熱愛結(jié)出了果實——獲得“優(yōu)秀員工”的稱號。
只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。
13、人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。
獲得20xx年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑。
它將一直勉勵我，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn)。
14、獲得20xx年優(yōu)秀員工榮譽稱號，我深感榮幸，這是我的榮耀，也是對我的激勵，它無時無刻鞭策著我繼續(xù)努力、繼續(xù)向前。
我將再接再厲做好本職工作，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，積極帶領(lǐng)和配合好周圍員工，更好、更出色完成工作任務(wù)。
15、首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的.認可和支持。
我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。
做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。
我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，為成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!!
17、作為一名來王朝工作不久的新員工，能夠獲得獎項我很高興，也非常的激動，此時此刻，我想用三個詞來表達我的心情，第一是感謝，我要感謝各級領(lǐng)導和同事們對我的幫助、信任、支持和鼓勵，我由衷額感謝你們!
18、今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。
而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。
所以，對我在公司未來的成長，我感受到了壓力。
但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
20、年終歲末，我們歡聚一堂，回首這幾個月以來的齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗創(chuàng)造的佳績，展望明年的美好前景，大家心情激動，群情激昂。
我是一名來自環(huán)境綠化的普通員工，今天異常興奮，喜悅之情溢于言表。
對于獲獎“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，我真的有點受寵若驚。
一要感謝公司范經(jīng)理等領(lǐng)導的信任和指導，二要感謝各位同仁的鼎力支持。
沒有這些信任和支持，我將一無所有，一無所成。
才能為師生構(gòu)筑溫馨和諧、主動超前的滿意服務(wù)，營造一個溫馨、和諧、有序的校園綠化環(huán)境，同時也贏得了全院師生的一致好評。
十年員工的感言句子篇八
工作十年感覺如何，風雨的十年，羈絆的十年，促使人進步，以下的公司十年員工感言范文，一起來閱讀參考吧。
在一個團隊集體里，以團體集體為家，堅持奉獻非常重要。
什么叫堅持，堅即意志堅強，堅韌不拔，持即持久，有耐性;堅持是意志力的完美表現(xiàn)。
堅持常常是成功的代名詞。
而對于在榮超長期堅持在工作崗位上默默奉獻的他們來說，選擇榮超，并以榮超為家，以主人公翁的精神為榮超貢獻自己的力量，他們覺得那是作為榮超的一份子，應(yīng)該做到的。
榮獲榮超長期服務(wù)獎的員工不勝枚舉，正因為他們在榮超工作快樂，所以他們在榮超走過了五年、十年、甚至更長的時間……他們是無數(shù)個榮超新人的標榜。
向他們致敬!并學習他們以榮超為家，為榮超辛勤耕耘，默默奉獻的精神。
感恩的心 與榮超同行
春天，花草蟲魚為慵懶的的陽光增添一份生機，它們感恩春雨的滋潤;夏天，參天大樹投下一片綠蔭，它們感恩土地的厚重;秋天，稻穗為金色的豐收垂下飽滿顆粒，它們感恩農(nóng)夫的辛勤耕作;冬天，傲雪寒梅為凜冽的寒風綻放一份嫣紅，它們感恩大自然豐腴所賜;而我，用這拙劣文筆，展開一張寫滿詩意的紙，提起一支懷有情感的筆，寫下我此刻的情懷。
心，早已與那紙筆融為一體，語言的漿液化作了我的思想，我的靈魂，我的一顆熱枕——感恩的心。
感恩榮超，風雨的十年，伴我穿越夢想，羈絆的十年，催我進步。
時光荏苒，往事仍歷歷在目。
那是xx年的春天，榮超揮師深圳中心區(qū)，領(lǐng)跑中心區(qū)開發(fā)建設(shè)的前列。
也正是xx年，剛步入社會的我，攜著懵懂的青澀南下。
在這縷春風中，有幸結(jié)緣榮超，一路參與并見證著一路的成長與發(fā)展。
難忘這十年，倍感無助時，同事們給予的溫暖情誼;難忘疾恙纏身時，同事們端來熱氣騰騰的米湯;難忘年幼無知的我，領(lǐng)導投來的寬諒眼神;難忘工作遇到瓶頸時，老板的鼓勵與信任……十年里，在不同崗位不同角度，“共同榮耀，共同超越”著，從最初的基層到如今的高層，我深知自己的不易，更懂得榮超的艱辛。
難忘這十年來，三千多個日子里的點點滴滴。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩。
白云在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白云對哺育它的藍天的感恩。
“落花不是無情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養(yǎng)育之恩。
因為感恩，才會有這個多彩的世界;因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦!
感謝榮超，給了我一次生命的輝煌。
感謝老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領(lǐng)導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標和前進的方向!
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步……
感恩的心，感謝有您!感謝生命中所有給予我們關(guān)愛的人!
在黑夜中，潔白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現(xiàn)在的角色，重新調(diào)整、設(shè)計自己的未來。
我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
十年榮超，十年的我，再回首，我心澎湃。
下一個十年，下下個十年，期待再續(xù)情緣，一路前行!
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩。
白云在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白云對哺育它的藍天的感恩。
“落花不是無情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養(yǎng)育之恩。
因為感恩，才會有這個多彩的世界;因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦!
感謝公司，給了我一次生命的輝煌。
感謝老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領(lǐng)導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標和前進的方向!
十年老員工精選兩篇獲獎感言十年老員工精選兩篇獲獎感言
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的.旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步……
感恩的心，感謝有您!感謝生命中所有給予我們關(guān)愛的人!
在黑夜中，潔白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現(xiàn)在的角色，重新調(diào)整、設(shè)計自己的未來。
我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
獲獎感言分享
有感謝廣大公眾給我這個榮譽。
我覺得這個榮譽不是給我自己的，是給我們廣大的審計干部的，也是給在中國，為中國的民主法制而不斷努力的所有人的。
謝謝大家!
我很榮幸當了十年審計長。
一般認為國務(wù)院部門都有行政權(quán)力。
但是，審計人沒有一項行政權(quán)力。
這些年，我覺得審計是可以為增強政府的公信力做很多工作的，政府公信力主要體現(xiàn)在三個方面。
一個是法制政府，依法行政。
第二個是廉潔的政府。
第三個是透明的政府。
對誰透明?對老百姓透明。
因為人民群眾只有真正的有了知情權(quán)，他們才能夠?qū)嵤﹨⑴c權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
所以，我覺得審計是完全可以在這方面做很多工作的。
只有這樣，審計才能符合廣大人民群眾的需要。
我認為媒體在推進中國的民主法制建設(shè)方面有著非常重要的作用。
關(guān)于如何實現(xiàn)這幾個權(quán)利，我認為政府應(yīng)該建立健全法律法規(guī)，讓老百姓有充分的能力行使自己的權(quán)力。
作為媒體，也要理性對待。
還有一個就是提高參與國家治理的人的水平。
現(xiàn)在人大討論國家預算的時候，有多少代表能夠?qū)翌A算那么了解呢?或者說這些資料發(fā)給大家以后，能不能比較準確地討論。
轉(zhuǎn)眼工作十年了，在華為的十年，正是華為從名不出專業(yè)圈子到現(xiàn)在成為路人皆知的大公司，高速發(fā)展的十年，見證了公司多年的奮斗歷程。
也投身其中，在大潮中邊學邊游泳，走到今天。
現(xiàn)在我要離開公司了，準備去開始新的事業(yè)，接受全新的挑戰(zhàn)，我將要去做的事情，風險很大，很有可能是九死一生，九死后還能不能有一生，也難說。
在開始新的事業(yè)之前，想起了對過去的十年做個一個詳細的總結(jié)。
在一個象華為這樣高速發(fā)展的大企業(yè)工作，有時是一種煉獄般的鍛煉，如果我能夠總結(jié)十年的經(jīng)驗和教訓，從中學到關(guān)鍵的做事、做人的道理，我想對將來一定大有益處。
了什么自己最受益、學到了什么?總得說來，我在華為的十年是懵懵懂懂過來的，當初我好像沒有什么遠大的理想、沒有詳細的規(guī)劃，只是想著把一件一件事情做好。
通過自己的總結(jié)和反思，將來我希望自己能夠更加有規(guī)劃、更加清晰一點。
大概想了想，我覺得有以下幾點，是這些年深有體會的經(jīng)驗和教訓，值得今后再發(fā)揚。
一、“從小事做起，學會吃虧，與他人合作”，這是研究生畢業(yè)前最后一堂課，電子電路的老師最后送給我們幾句話，雖然我忘了這位老師的名字，但這幾句話卻至今銘記。
在華為的工作實踐，越發(fā)感受到這簡單的幾條的道理深刻。
從小事做起不是一直滿足于做小事，也不是夸夸其談好高騖遠。
學會吃虧不是忍受吃虧，是不斤斤計較于一時一地的是非得失，是有勇氣關(guān)鍵時候的放棄。
二、“心有多大，舞臺就有多大”，我們很多的成功，來自于敢想，敢做，就象我第一次接到問題單，根本不懂，但敢去試，敢去解決，還真的解決了;就像我們做spes，即使沒人、沒技術(shù)、沒積累，還有cisco等大公司也在做，我們也敢做，敢推行，不盲目崇拜或畏懼權(quán)威，也取得了成功。
當然，這不只是盲目的膽大，心大還意味著積
極地關(guān)注廣大的外部世界，開闊寬容的心胸接受種種新鮮事物。
三、“好好學習，天天向上”，這句話用來形容對it人的要求，最貼切不過了。
真正的成功者和專家都是“最不怕學習”的人，啥東西不懂，拿過來學唄。
我們it現(xiàn)在有個技術(shù)大牛譚博，其實他不是天生大牛，也是從外行通過學習成為超級專家的，他自己有一次跟我說，當年一開始做unix系統(tǒng)管理員時，看到#提示符大吃一驚，因為自己用過多年在unix下搞開發(fā)都是%提示符，從未有過管理員權(quán)限。
看看專家的當初就這水平!當年跟我做備份項目時，我讓他研究一下oralce數(shù)據(jù)庫時點回退的備份和恢復方法，他望文生義，以為數(shù)據(jù)庫的回退是象人倒退走路一樣的，這很有點幽默的味道了，但他天天早上起來，上班前先看一小時書，多年積累下來，現(xiàn)在在系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)等多個領(lǐng)域已成為沒人挑戰(zhàn)的超級專家了。
但是，學習絕對不是光從書本學習，其實更重要的是從實踐工作中學習，向周邊學習。
億美金可能達不到的提高知名度的效果。
等等這些，把幾乎是滅頂之災(zāi)的境遇反而轉(zhuǎn)化為成功的有利條件，對我留下的印象十分深刻，也對公司高層十分佩服。
四、勇于實踐，勇于犯錯，善于反思。
很多事情知易行難，關(guān)鍵是要有行動，特別是管理類的一些理論、方法、觀念。
空談、空規(guī)劃一點用處都沒有，不如實際把它做出來，做出來后不斷反思改進，實實在在最有說服力。
五、要有方法、有套路，對問題系統(tǒng)思考、對解決方案有戰(zhàn)略性的設(shè)計。
在前幾年的工作中，由于取得了一點成功，技術(shù)上也有了一點研究，就開始夜郎自大起來了，后來公司化重金請來了大批顧問，一開始對有些顧問還真不怎么感冒。
后來幾年公司規(guī)模越來越大、it的復雜性越來越增加的情況下，逐漸理解了很多。
西方公司職業(yè)化的專家，做任何事情都有方**、有套路，甚至于如何開一個
會都有很多套路，后來我對這些套路的研究有了興趣，自己總結(jié)出了不少套路并給部門的骨干培訓和討論。
在一個復雜的環(huán)境下，很多問題已經(jīng)不能就事論事來研究和解決，非常需要系統(tǒng)性的方法和戰(zhàn)略性的眼光。
對于一個組織的運作來講，制度和流程的設(shè)計尤其需要這一點。
愛恩斯坦說過：we can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them.
六、獨立思考，不人云亦云。
公司大了，人多了，混日子也容易了。
人很容易陷入隨波逐流、不深入業(yè)務(wù)的境地，而看不到問題和危險。
專家有過一個研究，雪崩發(fā)生時，一般受害者都是一批一批的，很少有單個人的受害者，原因很簡單，單個人在雪崩多發(fā)地會相當小心和警覺。
但一個群體，群體越大，每個個體就會有一種虛幻的安全感和人云亦云的判斷，但現(xiàn)實是不管群體的力量有多大，雪崩都是不可抵抗的。
因此我覺得在大的機構(gòu)里，保持獨立思考的能力尤為重要。
七、少抱怨、少空談、積極主動，多干實事。
我曾經(jīng)是個抱怨很多的憤青，經(jīng)常容易陷入抱怨之中。
但多年的工作使得我有所轉(zhuǎn)變，因為知道了抱怨是最無濟于事的。
世界上永遠有不完美的事情，永遠有麻煩，唯一的解決之道是面對它，解決它。
做實實在在的事情，改變我們不滿
的現(xiàn)狀，改變我們不滿的自己。
實際上也有很多值得抱怨的事情都是我們自己一手搞出來的，比如社會上很常見的是高級干部退下來了，抱怨人心不古、感慨世態(tài)炎涼，如果好好去探究一下，原因很可能是他權(quán)位在手春風得意時不可一世、視他人如糞土造成的。
八、對職業(yè)負責、對目標負責，對自己負責，成功者往往自覺自律、信守承諾、心無旁騖。
大企業(yè)肯定會有績效考核、會有**行賞、會有kpi、會有領(lǐng)導指示、甚至會有一點企業(yè)政治，但如果我們片面地追求考核成績、片面追求kpi指標、片面追求權(quán)錢利益，片面地對上負責、對別人負責，而不對自己負責、不對自己的目標負責，失去工作的使命感、責任心、熱情和好奇心，必將不能達到自己的最佳境界。
而一個企業(yè)如何能夠成功營造一個環(huán)境，讓每個個體盡量發(fā)揮到最佳境界，企業(yè)也會戰(zhàn)無不勝。
九、多點人文修養(yǎng)和審美情趣，看起來與工作不怎么相關(guān)，其實太相關(guān)了。
杰出成就的取得離不開對美的境界的追求，最偉大的科學發(fā)現(xiàn)，往往蘊涵著秩序、簡潔和美。
缺乏一點審美的追求，什么ugly的事情都敢做、不擇手段、凡事湊合，一點都不“高雅”，必將不能長久。
十、“大家好，才是真的好”，關(guān)注人，幫助人，真誠待人，厚道做人。
快速發(fā)展的現(xiàn)代社會，由于媒體的作
用，過分渲染了人與人之間日益冷漠、詭詐的關(guān)系，但實際的社會、社區(qū)可能真的不是那么回事，起碼我來華為之前，對一個大企業(yè)中工作的人事關(guān)系開始還有點未知的恐懼，但實際上在這個集體中的感覺幾乎人人都能開放、真誠相待，關(guān)系融洽和諧。
所以關(guān)鍵是我們自己要能夠真誠對待他人，在與他人互動中將心比心。
當然，工作中的沖突是不可避免的，實際上沖突也是沒有必要去避免，甚至很多沖突對組織來講，是大有益處的。
就象夫妻吵一架后感情往往更好。
只要我們掌握兩大原則：1)對事不對人，
2)與人為善。
就肯定能把適度的沖突引導到對自己、對組織都有利的方向。
十一、開放和分享的態(tài)度，在一個高科技公司工作，如果報著保守和封閉的心態(tài)，成長肯定會受阻。
十二、做好時間管理。
在華為工作十年，3650天，工作日3000天左右，這些時間是不是花在最重要的事情上了，有效的、有產(chǎn)出的工作時間究竟有多少，實在值得懷疑。
時間在一些細枝末節(jié)的事情上，把很難很重要的事情一直拖到非解決不可的地步然后被迫倉促行事。
現(xiàn)在回想，如果真的能管理好這十年時間，我覺得成就應(yīng)該大很多。
在華為的十年，還有一筆最寶貴的財富是結(jié)識無數(shù)優(yōu)秀的同事、朋友，他們給予我很多啟發(fā)、給予我無私幫助，要感謝無數(shù)給予過我?guī)椭?、啟發(fā)的人：
首先感謝我的師傅王忠寧和二師傅祈宇，是他們帶著我走上了工作崗位的第一步并真誠地幫助我。
或許是由于左手有六個手指頭的緣故，師傅個性偏執(zhí)，牢騷滿腹，與很多人合不來。
但我跟他一年多，一起抽煙、一起在冰冷的機房喝冰冷的可樂、一起發(fā)牢騷、一起到路邊小攤吃炒米粉，無話不談，成了最好的朋友，他對自己的事情高度負責的精神和剛直的個性給了我深深的感染。
他終身未婚，在99年不幸患肝癌離世。
去世前幾天，我去醫(yī)院看他，給他送了一朵鮮紅的玫瑰花，希望他能夠把花獻給他喜歡的、住院期間給他很好照顧的護士，他非常高興。
感謝我的老領(lǐng)導許總，剛到部門時他給我們做erp培訓，我們班上所有的人都皺著眉頭很痛苦，因為都聽不懂他的諸暨話。
而我大喜，因為我也是浙江諸暨人。
請我們吃飯的領(lǐng)導，點菜的水平很高，酒德很好??也感謝曾經(jīng)作為我領(lǐng)導的郭總、袁總、李總、胡總、洪總、周總、陸總、付總等，他們給予我太多機會、給予我太多寬容，我從他們身上也學到很多很多。
感謝太多同事和下屬，不管是還在華為或者已經(jīng)離開的，曾經(jīng)為了支撐我們的工作目標，他們承擔太多壓力、默默付出太多。
科技園我們的機房值班人員鄧迅雷，天天晚上徹夜坐在冰冷而空氣不好的機房里，為了防止老鼠咬斷網(wǎng)線，想了種種辦法捉老鼠。
周振惠老婆在醫(yī)院生孩子，他卻半夜在公司加班處理自動倉庫的緊急問題。
email系統(tǒng)出問題內(nèi)存泄漏，在找到根源之前，向陽連續(xù)2天24小時坐在電腦前監(jiān)視和及時重啟服務(wù)。
wdgl服務(wù)器幾百g數(shù)據(jù)全部丟失，沈勇偷偷摸摸、吭哧吭哧折騰了半個多月，借信用卡從美國自費買了軟件，最終終于把數(shù)據(jù)恢復回來，避免了一場it的災(zāi)難。
spes開發(fā)組，一開始基本是在師出無名失敗風險極大的情況下，成年累月日夜奮戰(zhàn)，幸好后來胡總力排眾議鼎力支持，才終于搞出來一點土土的東西。
spes在海外實施時，柯曉宇在埃及去機場遇車禍，清醒過來第一反應(yīng)是趕緊再找車去機場，否則誤機了耽誤下一個地區(qū)的實施。
吳櫓曉楠等人，瞞著家人和老婆，搶著要去伊拉克，還以為那兒可以搞支ak47玩玩。
孫穎單身女將，獨闖歐亞諸國，李晶顧磊在孟加拉
上吐下瀉，打電話回來說話的力氣都沒有，照樣**完成超出預計復雜度的任務(wù)。
還有小宋、小曹、周訊、老翟、老劉、家漢、牟頭、老葉、陳君、伏朝陽、李斌、小麥、張華彥、齊燕英、魯飛、閔朋、曾宇斌、鄧湛、鐘美琴等等等等??，一回憶太多太多撲面而來，真是不能一一列舉。
感謝我們部門所有默默無聞、給予我們無數(shù)幫助的秘書mm，小吳、小關(guān)、梁、沈、肖、王、龍等等，特別感謝我97年剛到公司時的秘書李麗東，做事雷厲風行，我新員工剛報到時用一臺電腦沒多久，有個老員工過來說這個電腦是他的，他要拿走。
我趕忙向許總求救，許總聽完我的匯報后，抬起頭：“嗯&@$#%，我們部門的電腦怎么管理怎么這么混亂?必須加以改進了!”之后一時沒下文，我也不知道怎么辦，灰溜溜回到了座位上發(fā)愁，看到小李起身慢慢走到那個老員工前面，劈頭蓋臉狂罵一頓，不知道說了些啥，走回來時，拍拍我肩膀“徐家駿，搞定了”。
當時我對她崇敬不已，簡直須仰視可見。
之后有一天，她上班的時候叫我，“徐家駿，到我家去一趟”，我樂呵呵的去了，把她的一臺破24寸電視機從蛇口的一端搬到了另一端的修理站，當然，這算是外出公干!
感謝若干多的供應(yīng)商銷售和支持人員、顧問，多年來我有時把他們逼得走頭無路。
dec的羅輝、sun的李建
文、ibm的gary、oralce的張力、高波等等等等，都是我崇拜的大牛，從他們我學到了很多很多。
我最佩服的張力有一個本事無人能及，他能端端正正地坐著，手放在鍵盤上，頭直直得好像在盯著屏幕，然后睡著并且打很大的呼嚕。
98年我們系統(tǒng)從10.6升級到10.7，我陪著他一口氣干了30個小時，中間偶爾等系統(tǒng)在跑，他就這樣睡著了。
我盯著系統(tǒng)，一跑完就叫他，他眼睛一睜，手就開始動了，中間遇到重重難關(guān)，他都不慌不忙，很帥，很有大將風度。
升級完后，我跟他去海景酒店的房間休息，我也學他，在洗澡的時候睡著了，從浴缸里咣噹摔到了外面地上，他煞有介事的沖過來“干啥干啥呢?這么大動靜!”。
感謝在我喝醉稀巴爛時半夜扶我一直到家里的王濤，感謝在我發(fā)高燒一人倒在中心醫(yī)院重癥搶救室時前來救我的老羅、建新，老羅陪我一夜后第二天又正常來上班了，并且晚上又加班了;我一直希望自己也有他那牛一樣的金剛不壞之軀。
還有他太太，細致入微，給我買了各種必要的住院物品，在困難之中倍感溫暖。
感謝我的父母，他們大半輩子都在極艱苦、極勤奮、又是快樂中度過，他們給了我最無私的愛，也給了我最大的寬容和自由。
從初中開始，凡有我的重大決定，他們都
讓我自己做主。
初中考高中，冒著沒學上的風險，我要考縣里的中學，他們支持我。
考大學，他們說“清華是好的，北大是好的，科大也是好的...”，大學畢業(yè)找工作，他們說“聯(lián)想是好的，方正是好的，考研也是不錯的”，研究生畢業(yè)，他們說“華為是好的...”雖然他們沒聽說過華為，只知道是家民營企業(yè)不大保險。
找老婆時他們說“這個媳婦真好...”，并且要求我不許欺負她，而不顧實際情況真好相反。
感謝我的太太，雖然欺負我，但對我的工作和所有怪念頭都理解和支持，我工作太忙過，也發(fā)燒過pda、發(fā)燒過智能手機、發(fā)燒過鋼琴、發(fā)燒過小提琴、發(fā)燒過apple，有時候回家陪這些“小情人”比陪她的時間多，她都能諒解。
她對金錢和名譽常常很不在乎，家庭財務(wù)也一塌糊涂。
不過做事雷厲風行、執(zhí)行力超強，我剛提離職，她就以迅雷不及掩耳盜鈴之勢把我們的房子賣掉了。
感謝我的女兒，雖然她才不到二歲，但她帶給我和太太的快樂和幸福簡直難以描述。
生，并且她也觸發(fā)了我很多關(guān)于管理的深入思考，感覺育兒和管理很多方面真是很相通的。
為此我還專門開了一個博客，把自己對于兒童教育、管理等的感悟記錄下來。
最后感謝公司老板，給我們提供了這樣一個工作平臺，在這個平臺上我們努力過、奮斗過、沮喪過、抱怨過、成功過、快樂過...我們從一個土老冒逐漸成長為一個職業(yè)人。
真心說聲謝謝!希望公司變得越來越強大，越來越成為中國人在世界上的驕傲。
十年員工的感言句子篇九
有感謝廣大公眾給我這個榮譽。我覺得這個榮譽不是給我自己的，是給我們廣大的審計干部的，也是給在中國，為中國的民主法制而不斷努力的所有人的。謝謝大家！我很榮幸當了十年審計長。一般認為國務(wù)院部門都有行政權(quán)力。但是，審計人沒有一項行政權(quán)力。這些年，我覺得審計是可以為增強政府的公信力做很多工作的，政府公信力主要體現(xiàn)在三個方面。
一個是法制政府，依法行政。
第二個是廉潔的政府。
第三個是透明的政府。
對誰透明？對老百姓透明。因為人民群眾只有真正的有了知情權(quán)，他們才能夠?qū)嵤﹨⑴c權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。所以，我覺得審計是完全可以在這方面做很多工作的。只有這樣，審計才能符合廣大人民群眾的需要。我認為媒體在推進中國的民主法制建設(shè)方面有著非常重要的作用。關(guān)于如何實現(xiàn)這幾個權(quán)利，我認為政府應(yīng)該建立健全法律法規(guī)，讓老百姓有充分的能力行使自己的權(quán)力。作為媒體，也要理性對待。
還有一個就是提高參與國家治理的人的水平。現(xiàn)在人大討論國家預算的時候，有多少代表能夠?qū)翌A算那么了解呢？或者說這些資料發(fā)給大家以后，能不能比較準確地討論。
十年員工的感言句子篇十
記得在之前的博客中寫過一篇關(guān)于公司成立五周年紀念活動的文章，轉(zhuǎn)眼間公司又要舉辦大型的十年慶典了。公司成立了十年，我也在這里成長了十年。
十年前，公司給我們提供了這片熱土，十年里，我們在公司的庇護和孕育中不斷成長。雖然這其中充滿了各種艱辛和汗水，但我們慶幸當初能抓住這個機遇，同時也是對自我的一種挑戰(zhàn)，撫今追昔，真是感慨萬千。
回顧十年歷程，我們驕傲地堪稱為公司的奠基人，我們腳踏實地用辛勤的汗水為公司的發(fā)展而耕耘著，我們是勞動創(chuàng)造者，十年來，我們和公司風雨同舟，已經(jīng)結(jié)下了割舍不下的感情，十年青春奉獻在這里，但無怨無悔，感謝公司給我們提供生存的土壤，感謝公司給我們提供成長鍛煉的環(huán)境。
十年來，我們早已將公司看作一個可愛的大家庭，這里有我們的依靠與寄托。在這里我們結(jié)下了兄弟姐妹般的情意，在這里我們所有的.磨擦、誤解、不悅都被十年的歲月所融化，沉淀下來更多的是那份濃濃的寬容與深深的責任。
十年員工的感言句子篇十一
1、在工作的10年里，我擔任了5個不同崗位，這段特殊的經(jīng)歷使我不但收獲了成長，也收獲了成熟的心智。不同的工作，使我對公司的整體運作及各部門的模式非常熟悉，這也就成全了我的培訓技能。10年里忙碌而充實的工作，使我對生活變得格外的積極。在這9年里，我也從一個小女孩，變?yōu)槿似?、成為人母，生活角色的轉(zhuǎn)變及職場上的崗位更換，使我的人生得到了質(zhì)的飛躍。在此，感謝的各位同事，是你們的幫助與配合，讓我有了更多的發(fā)揮空間。感謝領(lǐng)導對我的信任，使我的身心得到錘煉。感謝給我的平臺，使我能夠施展才智。的過去有我的參與，我倍感自豪；的未來，我希望因我的努力更加輝煌！
2、在工作的20xx年中，我學到了很多豐富的知識，積累了寶貴的經(jīng)驗。最重要的是得到了許多可愛的家人們的支持和幫助！我因有了你們才快樂成長，在此我表示衷心的感謝！我熱愛這個大家庭，是這個大家庭給我發(fā)展成長的機會，我在這里得到了鍛煉，是這里的生活充實了我的人生。我將繼續(xù)在自己平凡的工作崗位上勤勤懇懇的工作。不斷努力，積極進取，認真學習知識，提高專業(yè)技能，為將來成為一名更加優(yōu)秀的精英而努力，奮斗！最后，祝芝麻開花節(jié)節(jié)高！
3、在工作了10年，我輾轉(zhuǎn)于6個不同的崗位，但我始終把責任當做一種工作態(tài)度！的大家庭給了我無限溫暖、無限快樂，我的`每一個工作伙伴，都是我最好的朋友。在這八年多的時間里，我見證了的榮耀成長。從20xx年月產(chǎn)量600—700鏜到今天月產(chǎn)3000多鏜的驕人業(yè)績；從產(chǎn)品單一到多樣化，從款式簡單到圖紋絢麗的華麗蛻變，我為我能在這樣的企業(yè)工作而感到驕傲！最后祝輝煌騰達，勇攀高峰！
4、在工作的20xx年中，我感覺到了家的溫暖。每當我遇到困難時，同事們的細心幫助和領(lǐng)導的關(guān)心，都讓我深切的感受到我是大家庭中的一份子。我熱愛這個大家庭，是這個大家庭給我發(fā)展和成長的機會。我在這里得到了鍛煉，是這里充實了我的人生，我將會在自己平凡的崗位上勤勤懇懇工作。今后，我會在工作中，不斷努力，積極進取，為添磚加瓦。最后，祝：一順百順事事順，人合家和萬事合！
5、我是，于20xx年10月入職三峰木業(yè)老一廠，現(xiàn)就職于技術(shù)部，負責油漆貼箔描、刷金銀等特殊產(chǎn)品的加工工作。在我于工作的八年里，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的熱情幫助與支持下。我不懈努力，不僅專業(yè)技術(shù)水平突飛猛進，在工作能力上也有了質(zhì)的飛躍。歲月踐行我的信誓，我感謝給予我的一切。祝愿越來越好，永遠做最棒的自己！
6、我20xx年來到，一開始在機加車間從事打磨，辛苦的工作并未使我退縮，反而越挫越勇。在不斷的學習和鍛煉中，我得到了更多的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗?，F(xiàn)在我在品控部從事油磨質(zhì)檢工作，我將竭盡全力，嚴格把關(guān)使我們的產(chǎn)品做到更好！我始終相信：只有付出才能得到回報！我深情的熱愛著我的工作：依然！始終！永遠！也祝愿我的家——一年更比一年好！
7、我永遠記得20xx年9月10日這天，我加入了這個大家庭。除開始在機加車間貼皮班組工作了一年，我在油漆門打磨車間已經(jīng)工作了七年之久。再回首來到的這8年零10個月，這些歲月離不開艱辛，卻也溢滿了快樂。如今的已然強大，我為此感到欣慰和自豪。我熱愛我的工作，熱愛的一草一木。只要需要，我愿一直為貢獻我的力量！在此祝愿如日中天，蓬勃發(fā)展！
8、8年的工作，讓我學會了很多也體驗了許多。在做售后服務(wù)的幾年里，沈城的大街小巷幾乎都被我跑遍了，使我對這個生我養(yǎng)我的城市有了深深地認知。而在市場部工作期間，我接觸到全國各地的經(jīng)銷商家人們，也與他們一起見證了的成長。我看到更多的人加入了這個大家庭，也變得更加強大！一個人的幸福，不是真正的幸福，一家人的幸福才是真的幸福！為我們能夠共同擁有一個幸福的大家庭———加油！
9、我叫，于20xx年3月8日有幸加入這個大家庭。在這8年里，我始終認為“誰肯認真地工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾”！我從白茬打磨日工開始做起，一年半從普通工人晉升到班組長，20xx年又從班組長晉升到車間主任，是給了我這樣一個舞臺，我會在這個舞臺上越做越好！感謝各位領(lǐng)導對我的信任和支持，感謝幫助過我的所有家人們。我會繼續(xù)努力和拼搏，為的明天繼續(xù)揮灑我的汗水！
10、我于20xx年來到，于我而言就是第二個家。在公司我擔任機加門質(zhì)檢工作，在別人眼里，質(zhì)檢的工作應(yīng)該很輕松、沒有多大責任的。但對我來說，這道工序的意義卻非常重大！把好質(zhì)量關(guān)是我的職責，在這里絕不會出廠任何一件次品。沒有豪言壯語，只需默默耕耘。我會用自己的實際行動帶動身邊的每一位同事，用我的熱情感染大家一起努力工作！并衷心祝愿蒸蒸日上，更上一層樓！
11、我叫楊亮，20xx年7月28號有幸來到。我在機加從事吸塑工作，因工廠的需要今年調(diào)到庫房從事木皮拼花下料組長一職。在這些年我感受到：每一位員工都是我的家人，“一家人、一個夢、一起拼”是我的信念。無論是食堂的可口飯菜，還是每年都組織的旅游活動，都讓我感受到領(lǐng)導對我們無微不至的關(guān)懷。在此感謝領(lǐng)導的對我們的關(guān)心、照顧，也祝愿越來越好！
十年員工的感言句子篇十二
什么叫堅持,堅即意志堅強,堅韌不拔,持即持久,有耐性;堅持是成功的必要因素，來看小編為大家?guī)淼年P(guān)于簡短十年老員工感言:
1、首先感謝公司給我這個展現(xiàn)自我的平臺，然后我還要感謝公司各位同事給予的幫助和支持，在以后的工作中我將繼續(xù)努力，做得更好。
但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。
在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
3、榮譽至上，它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰。
我雖渺小，但也知道自己的重要。
盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。
世上是沒有解決不了的困難，只要有信心。
所以，我要自信、也自信——我能把事情做好!
4、當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。
引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!
為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!
“我相信今天裁決不僅是屬于我的,屬于那些在工作和生活中,現(xiàn)在已經(jīng)給我?guī)椭?、支持和信?鼓勵領(lǐng)導、同事和家庭。
今天,在這里,我要感謝我的父母,遠遠的南部是他們的女兒。
在xx年秋天在他們的眼睛,我仍然需要照顧小孩子，我放棄了他們在海南聯(lián)系我良好的制度。
后來,在他們的理解,鼓勵和支持,我很榮幸加入公司。
學校所給予我的關(guān)懷和鼓勵，我的心中就充滿了感激，充滿了感動!今天的我，心情格外地復雜!面對“優(yōu)秀員工”這個榮譽，我感到非常慚愧：我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距，離領(lǐng)導和各位老師的要求還很遠。
我也深知，這些榮譽不僅凝結(jié)了領(lǐng)導們的鼓勵，還有各位老師、各位同事們的支持!
9、有幸承蒙得到公司的獎勵“優(yōu)秀員工”，我覺得不緊緊是物質(zhì)上帶給了我很大的幫助，更重要的是給予了我精神上無限的力量。
這股力量一直催促這我去奮斗，去努力前進著。
得到這筆獎勵后，我沒有驕傲自滿，而以一顆平常的心去對待生活，去對待身邊的每一個同學。
在大學的我，大多數(shù)錢都是父母用血汗換回來的，每一分鐘我都必須花的有意義，有價值，這樣我才能安心。
10、作為集團調(diào)度中心一名普通的調(diào)度員能再次被評為公司年度優(yōu)秀員工，我個人感到非常的高興與榮幸。
在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持。
11、在未來的工作當中，做為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標，去取得更新的成功，以新的'成功去開拓一片新的天空，為教育事業(yè)進一步發(fā)展，作出我們應(yīng)有的貢獻，對學員負責，對家長負責，對學校負責。
人生的道路漫長而曲折，教育的終極目標至高無上，個人的奮斗永無止境。
三尺講臺，是我們最愛的地方，教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。
我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去創(chuàng)造更美的明天。
12、這一年我做到了對工作的熱愛，通過我的努力，讓這份熱愛結(jié)出了果實——獲得“優(yōu)秀員工”的稱號。
只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。
13、人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。
獲得20xx年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑。
它將一直勉勵我，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn)。
14、獲得20xx年優(yōu)秀員工榮譽稱號，我深感榮幸，這是我的榮耀，也是對我的激勵，它無時無刻鞭策著我繼續(xù)努力、繼續(xù)向前。
我將再接再厲做好本職工作，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，積極帶領(lǐng)和配合好周圍員工，更好、更出色完成工作任務(wù)。
15、首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。
做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。
我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，為成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!!
17、作為一名來王朝工作不久的新員工，能夠獲得獎項我很高興，也非常的激動，此時此刻，我想用三個詞來表達我的心情，第一是感謝，我要感謝各級領(lǐng)導和同事們對我的幫助、信任、支持和鼓勵，我由衷額感謝你們!
18、今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。
而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。
所以，對我在公司未來的成長，我感受到了壓力。
但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
20、年終歲末，我們歡聚一堂，回首這幾個月以來的齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗創(chuàng)造的佳績，展望明年的美好前景，大家心情激動，群情激昂。
我是一名來自環(huán)境綠化的普通員工，今天異常興奮，喜悅之情溢于言表。
對于獲獎“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，我真的有點受寵若驚。
一要感謝公司范經(jīng)理等領(lǐng)導的信任和指導，二要感謝各位同仁的鼎力支持。
沒有這些信任和支持，我將一無所有，一無所成。
才能為師生構(gòu)筑溫馨和諧、主動超前的滿意服務(wù)，營造一個溫馨、和諧、有序的校園綠化環(huán)境，同時也贏得了全院師生的一致好評。
員工獲獎感言
被評為優(yōu)秀的員工隊伍和高素質(zhì)的員工代表其他08站在這里發(fā)言,我感到很開心、很“沖動”的心情。
“我相信今天裁決不僅是屬于我的,屬于那些在工作和生活中,現(xiàn)在已經(jīng)給我?guī)椭⒅С趾托湃?鼓勵領(lǐng)導、同事和家庭。
今天,在這里,我要感謝我的父母,遠遠的南部是他們的女兒。
在xx年秋天在他們的眼睛,我仍然需要照顧小孩子，我放棄了他們在海南聯(lián)系我良好的制度。
后來,在他們的理解,鼓勵和支持,我很榮幸加入公司。
員工獲獎感言
我的心中就充滿了感激，充滿了感動!今天的我，心情格外地復雜!面對“優(yōu)秀員工”這個榮譽，我感到非常慚愧：我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距，離領(lǐng)導和各位老師的要求還很遠。
我也深知，這些榮譽不僅凝結(jié)了領(lǐng)導們的鼓勵，還有各位老師、各位同事們的支持!
員工獲獎感言
有幸承蒙得到公司的獎勵“優(yōu)秀員工”，我覺得不緊緊是物質(zhì)上帶給了我很大的幫助，更重要的是給予了我精神上無限的力量。
這股力量一直催促這我去奮斗，去努力前進著。
得到這筆獎勵后，我沒有驕傲自滿，而以一顆平常的心去對待生活，去對待身邊的每一個同學。
在大學的我，大多數(shù)錢都是父母用血汗換回來的，每一分鐘我都必須花的有意義，有價值，這樣我才能安心。
員工獲獎感言
同時更要感謝那些和我一樣在 普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協(xié)作， 才使我們沉寂多年的陶瓷廠重新煥發(fā)了生機。
因此，優(yōu)秀員工的 榮譽不僅僅是屬于我個人，更應(yīng)該是屬于我們在座的全體同事。
十年員工的感言句子篇十三
1、很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。
公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進行公司的賬務(wù)處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。
在此我也期望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同發(fā)奮，打造精英團隊。
有機會沒有抓住等于零；
有潛質(zhì)沒有發(fā)揮等于零；
有知識沒有應(yīng)用等于零；
有目標沒有膽量等于零。
4、當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，為成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!!
5、跟大家在一起已經(jīng)是第十個年頭了,能夠跟大家在一起工作,真的非常難得,真的非常感謝大家.在以后的工作中,我會更加努力,更加珍惜我們現(xiàn)在擁有的工作環(huán)境,謝謝大家!
6、感謝xx總經(jīng)理一直以來對我的信任和支持,我會用我微薄的.利量,緊緊跟隨xx總和xx總的腳步,共同創(chuàng)造xx公司美好的明天,為公司做出更大貢獻.
7、很高興獲得這個獎項,希望自己在新的一年里,能夠盡職盡責地做好本職工作,也希望xx公司越做越大,越做越好,分公司越開越多.謝謝大家!
8、很高興獲得這個獎項,也很慶幸當年來xx公司應(yīng)聘,更榮幸xx公司選擇了我.一晃十年過去了,我是在xx公司成長的.更感謝xx總經(jīng)理創(chuàng)建了xx公司,給了我們一次又一次的學習機會,給了我們展現(xiàn)自我的平臺,我一直懷著感恩的心努力工作,以后我還會一如既往的更努力的工作.相信我們公司走在xx總經(jīng)理給我鋪就的康莊大道上,會更加進步,更加輝煌!
十年員工的感言句子篇一
今天是，所以我們室主任和主席要跟大家開個愚人節(jié)玩笑，讓我這個單身漢來領(lǐng)‘鵲橋工程’獎。去年一年里一室在這方面做了一些，也借所里新小區(qū)交付的契機，促成了六對戀人打了證。我這個單身漢坐在這里，首先要代表所有人所黨政所工會在這幾年里對解決單身終身大事的‘鵲橋工程’的高度重視，其次也是要向大家展示一下‘成果喜人，任重道遠’（指指自己）。
去年一年室黨政和工會團支部對這方面是十分重視的，在很多方面都了大力支持，我們總共組織了兩次較大的聯(lián)誼，聯(lián)系到的范圍也是相當?shù)膹V，通過同事們的多方努力，我們請到了所醫(yī)院、昌飛、高專、昌江中學等單位的女青年參加活動。盡管有很多成果，我室目前還有11位未婚男青年，大多是80年代出生的，室內(nèi)也沒有去年九室所謂的可以不流外人田的‘肥’，所以昨天對別人開玩笑說我們只能“放狼搶肉”。
在這里先表示一下決心，xx年我們分工會會繼續(xù)加大力度，為占到全室職工1/5強的單身青年傾力服務(wù)，努力為他們的終身大事牽線搭橋。今天不想說一些“統(tǒng)一、重視、組織得力、職工積極參與”這樣的官話，想和大家談在07年一年里得到的感觸，具體說是兩句哲學基本原理和一個吧。第一句叫“外因要通過內(nèi)因發(fā)揮作用”，任何事物都可能是兩個素不相識的年輕人墜入河的外因，我們都可以是外因。
在婚戀的問題上，青年人都有追求的情感的，但是各人有不同，蘿卜青菜各有所好，有些下看似一切都非常合適的兩個人就是走不到一起去，這個時候外因要認清自己的位置。去年在這方面我們有過很失敗的，主動撮合不讓我們自己覺得很被動。所以在創(chuàng)造外因的時候，要充分尊重和體諒他人的自主，讓內(nèi)因做主，讓青年人內(nèi)心中對火熱的追求點亮他們自己的眼睛，找到適合自己的另一半。第二句叫“基礎(chǔ)決定上層建筑”。
前幾天跟一個所里的本地人聊天，談到了所里的青年交際范圍窄和市里女孩子相對在婚戀方面比較實際的問題。我想女孩子如果不實際，她的家人也會想得實際，都希望女兒嫁一個才貌雙全腰纏萬貫的人，所以這也怪不得別人。
我們應(yīng)該改變的是我們所年輕人交際范圍窄、經(jīng)濟上相對困難、作息與市內(nèi)不的問題。其中，我個人認為經(jīng)濟相對困難是相對容易解決的，尤其是住房，這是所里具有一定的解決能力的，08年新房向03年以后來的雙親不在景的雙職工傾斜是一個很好的范例。
作為年輕人，我歡迎也希望今后能夠有更多這樣的傾斜，以及一些與之配套的金融政策、政策，能夠讓青年人買得到新房、買得起新房、住得進新房。所內(nèi)的作息制度，結(jié)合各分工會、團支部加強對外聯(lián)系擴大青年交際范圍，再配以所內(nèi)在經(jīng)濟方面適當?shù)?，可以讓‘鵲橋工程’的成果更好。那說不定我們室去年就不是6對，而是16對，那就全部解決了。最后是一點題外話吧，一點點感悟。
不知道大家喜不喜歡吃苦瓜？我覺得苦瓜就像是生活的味道，苦的，有一點點清爽的回味。有人不喜歡，但沒有選擇，苦瓜都是苦的。苦瓜做菜有一種很特別的特質(zhì)，無論它自己多苦，它都不把這種苦味帶給搭配的別的菜和調(diào)料。所以傳說中苦瓜菜的最高境界就是糖醋辣苦瓜，酸甜苦辣咸全都占全。所里的生活有時候就有些像這個苦瓜，是有些成就感和一定回報的艱苦工作，年輕人還不會生活，把苦瓜放在開水里煮煮，那就很難吃了。所以工會，當然還有團支部啊等等一些組織和部門，他們的工作是幫助大家把這條苦瓜燒得好吃點。放點油、放點鹽、放點糖、撒上點辣椒粉、再澆上一勺醋，哎呀，那就是打翻了五味瓶的味道，那就是豐富多彩的602所生活的味道。以上是個人的一點點，與大家，博各位一笑。也希望各位在座的‘廚師’，今后能夠燒出更好吃的苦瓜，也拿出來與大家，謝謝各位！
專修：我們學院很年輕，五年的洗禮使我們深刻的感受到質(zhì)量是永恒的主題，特色是之本，四川外語專修學院座落在天府之國——成都，歡迎大家早一天來到天府之國，來到魅力成都，走進我們四川外語專修學院，謝謝大家。
經(jīng)貿(mào)學院航空服務(wù)學院：首先組委會給我們向各兄弟你們好的機會，我們建院之初，院長就提出了一切為了學生，為了學生一切，和不干則已，干則干好，我們根據(jù)各航空公司他們要求的知識和崗位專業(yè)技能來設(shè)計我們的技能，來開展我們的教學活動，我們相信民辦教育在未來有廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展前途。我們堅信明天會更好，借此我也想再說一句，今天我們有一部分被組委會選到這里來為各位嘉賓服務(wù)，這是他們的榮幸，也是他們進入了另一個課堂，我代表他們謝謝組委會，也謝謝各位嘉賓，祝各位嘉賓事業(yè)有成，身體順利。 青島求實職業(yè)技術(shù)學院：感謝求實學院的教職工團隊，正是他們的努力，我們的教學質(zhì)量才取得了突飛猛進的發(fā)展，我非常同意剛才各位同仁的發(fā)展，民辦高等教育事業(yè)正處在發(fā)展期、上升期，在發(fā)展的道上會遇到很多困難，很多曲折，但是我堅信有我們黨和政府的強力支持，有我們民辦高等教育各位同仁的共同努力，我們國家的民辦高等教育事業(yè)一定會更加，更加快速的發(fā)展，我們國家的民辦高等教育事業(yè)會培養(yǎng)出更多的人才，為我國的經(jīng)濟和發(fā)展做出更大的貢獻。
北京京海研修學院：我們學院始終把教學質(zhì)量作為線，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，祝民辦高等發(fā)揚光大，我再一次感謝評委和專家，感謝主辦單位、承辦單位和媒體的大力支持，愿意和其他兄弟院校一道把民辦辦得越來越好。
十年員工的感言句子篇二
十年員工感言，人生能有幾個十年呢?下面是小編帶來的十年員工感言，歡迎閱讀!
十年前我本科畢業(yè)，加入公司，22歲，十年后我32歲，已經(jīng)過了30歲的門檻。
人生實際上不長也不短，30歲才剛剛開始，年輕有力，但是很多人卻習慣用周邊人狹隘的觀念的袋子裝滿過度壓縮的欲望，沉甸甸地扣在自己身上，讓年輕有力的身軀步履蹣跚。
什么叫做壓縮的欲望?就是那些四五十歲才可以獲得的功名利祿，你卻希望在二三十歲的時候統(tǒng)統(tǒng)擁有。
如果欲望被壓縮，你就會特別的痛苦，那種追索而不得的壓力，會壓彎你的頸項和脊梁，會讓你走向歧途。
人生是需要積淀的，很多東西你跳不過去，走不了捷徑，我發(fā)現(xiàn)凡是催熟的，早產(chǎn)的，生命力都脆弱得很，所以，還是慢慢來比較快，所以我現(xiàn)在信奉的是，做好四個動作就很好——練心練腦，動手動腳。
這八個字的意思是，修煉你的心智，多轉(zhuǎn)動你的大腦思考，多動手實操，同時，行萬里路，到處走走到處看看，不要懶。
我的這個十年實際上是生活和工作不怎么區(qū)分的十年，所以我的很多感悟也分不清是從工作中還是生活中得來的。
實際上一談到“十年”這樣一種漫長的時間概念，一定會讓人想到過去，想到未來，一定會讓你回顧一下自己走過的路，也會讓你展望一下自己接下來要走上什么樣的路。
再接著往下想，就一定會聯(lián)想到一些終極的問題，比如說，自己要的是什么?幸福是什么?人生要到哪里去?等等這樣的問題。
這些都是終極問題，一時也很難回答，或者至少我現(xiàn)在的智慧還很難圓滿地回答。
有人問，在一家公司呆十年，你是怎么堅持下來的?坦率說，堅持十年，說容易也容易，說不容易也不容易，十年不短，但其實也不太長，在這個過程當中，會有很多的動搖和誘惑，但我堅信的是，要多動腦筋，看清真相，有太多的誘惑只是表面看上去很美，聽上去很美，事實上蠻不是那么回事。
再加上我這人的性格原因，老實本分，膽子小，比較懶，不喜歡折騰，所以就這么一晃，十年也就過來了。
不過要在公司呆上十年，一些心態(tài)自然還是必要的，否則的話你也堅持不住。
我信奉的工作觀念是，第一，“工作最好的獎勵就是工作”。
索尼的創(chuàng)始人井深大說過一句話，工作最好的獎勵就是工作。
他說，如果你做得足夠好，那么你將會獲得做更好工作的機會，所以當你能夠做公司最重要最好的工作，那你一定是公司最重要最好的人。
第二，不要總是計較所謂的工作性價比。
很多的年輕同事特別較真這個方面，說，我每天的工作那么多，就拿那么點工資，憑什么?實際上，錢不是靠死工資掙的，是靠大施主給的。
二三十歲的時候最重要的，不是那點蠅頭小利，根本解決不了什么實際問題。
你需要修煉的是，能不能承載大錢的心量和能力。
在公司十年的時間，我覺得有幾個重要的心態(tài)蛻變，值得一說。
首先是責任心的蛻變。
從不懂不會，所有事情聽吩咐，等命令，受指派，到這個事情全部由我負責，全由我來扛，結(jié)果全部由我來承擔，中間這個心態(tài)的轉(zhuǎn)變非常重要。
我的經(jīng)驗是，心態(tài)轉(zhuǎn)變是一夜之間的事情，當然，責任心是需要能力做基礎(chǔ)的，但是能力上去了心態(tài)的轉(zhuǎn)變未必就能做到，所以責任心的蛻變，這是非常重要的一個坎。
第二個是經(jīng)營思維的建立，就是不管部門還是團隊，都不是簡單的“管理”思維，而要有一套“投入、成本、產(chǎn)出、收益、長期價值、短期利益、資源支持、制度保障、工具輔助”等方面的經(jīng)營思維。
這一點實際上我做的也不好，還需要長期修煉。
第三個心態(tài)是專業(yè)精神的秉持。
專業(yè)精神是公司一直以來秉承的精神信念，我們作為專業(yè)人士，專業(yè)精神、工匠精神，這些都是我們不可或缺的立身之本。
公司很多優(yōu)秀的領(lǐng)導和前輩，帶給我對于專業(yè)精神的直觀感受，也樹立了一個又一個的榜樣。
現(xiàn)在的社會實際上非常缺少專業(yè)精神，大家看到的很多的東西，實際上都極不專業(yè)，水準很差，專業(yè)精神在現(xiàn)在的社會彌足珍貴。
專業(yè)才能保證效果，效果才能建立信賴，信賴是所有商業(yè)價值創(chuàng)造的基石。
第四個心態(tài)，堅持分享和開放的心態(tài)。
分享與開放可以讓你與他人，與世界連接在一起，你可以獲得無限的延伸，這實際上也是互聯(lián)網(wǎng)精神的精髓。
分享和開放是我們公司的企業(yè)文化，先有心態(tài)轉(zhuǎn)變，才能有行動支持。
當然，分享與開放并不簡單是個心態(tài)問題，其實也是個能力問題。
說到分享，我想分享一下，在十年的工作期間，十個讓我最終相信的觀念——那些一再相信的事情，就會成為你的價值觀——所以這十個觀念，也就是我的價值觀。
第一，我相信天地有周期，市場有規(guī)律。
所以別被一些短期的現(xiàn)象蒙蔽了心智，別被人云亦云搞亂了主意，別盲目相信人定勝天，也別盲目相信政府萬能論。
人這一輩子，總能趕上好幾次不同的周期，可能是行業(yè)的，可能是經(jīng)濟的，可能是別的什么周期——所以要修煉自己，增長智慧，掌握規(guī)律，把握時機，關(guān)鍵還是在于你自己懂不懂、會不會。
第二，我相信聰明人的意見中總有對的部分。
所以聽到他人的意見，要從多個角度思考，要能兼容并包，要有謙卑的心態(tài)，不要總是不服氣別人覺得自己很牛，你需要看到別人對的部分，如果你發(fā)現(xiàn)不了那些對的部分，那實際上還不夠聰明。
第三，我相信專業(yè)的價值。
我認識的專業(yè)的價值有五個方面，首先專業(yè)是跨階層對話的條件，其次，專業(yè)是傳播影響力，建立話語權(quán)并獲得定價權(quán)的方式，第三，專業(yè)是人生智慧修煉的路徑，第四，成為專家以后，你才可能被整合，從而整合到更多資源。
第五，專業(yè)保證效果，效果建立信賴，信賴才能創(chuàng)造各種商業(yè)價值。
第四，我相信人生不會隨隨便便成功。
成功需要什么?至少需要五個條件，意愿，能力，土壤，觀念，和時機。
意愿和能力不能匹配，你會非常痛苦;而沒有土壤，事情的推進和成長是沒有保障的;觀念不對，會導致選擇不對，一定會在什么時候走岔了路;時機不到，事倍功半，甚至全是徒勞。
第五，我相信公司中的友誼和戰(zhàn)友感情。
團隊工作中會有競爭和危機，但很多的磨合之后，團隊成員彼此的優(yōu)點缺點都會更加了解，多年以后，這些磨合沖突，爭執(zhí)都會成為回味良久的美好回憶。
你了解，所以才能夠信任。
你能夠在不斷磨合中找到很多值得長久交往的伙伴。
第六，我相信植物式生存方式優(yōu)于城市達爾文主義。
什么是植物式生存，就是說，像植物一樣，有自己的花期，你可能是春天開花，夏天開花，秋天開花或者冬天開花，你不用糾結(jié)于必須在什么時期必須跟別人一樣，你有自己的綻放的時間，你需要找到自己的節(jié)奏，然后不停地吸收陽光和正能量，向上生長，在合適的時間綻放最美的自己。
城市達爾文主義是很多人信奉的城市生存法則，就是那種弱肉強食的，動物式生存法則。
這種一味競爭比拼的結(jié)果，就是身心的疲憊，幸福的丟失。
第七，我相信學習的價值。
學習是一種信仰。
有兩個關(guān)于學習的比喻：一個是，學習是你人生探照燈的能量，在你人生的黑暗中，為你照亮道路，你學的越多你的探照燈能量越足，釋放的光也就越亮，照得更遠，你能看到的東西更多，也會發(fā)現(xiàn)，自己腳下是不是會有隱藏于黑暗中的陷阱。
學習是一塊塊墊腳石，你學會的越多，它就讓你站得更高，讓你看到更真實、遼闊、美好的世界。
我記得李嘉誠先生說過一句話，叫做“世道好的時候多做事，世道不好的時候多讀書”。
人生不能停止學習的腳步。
第八，我相信常識往往比經(jīng)驗重要。
經(jīng)驗很重要，但是比經(jīng)驗更重要的是常識。
有了一些重要的常識，你就可以采取行動，提前布局。
比如說，房價是會跌的.，這就是一個常識。
所以千萬別迷信，多思考，尤其是現(xiàn)在這個時期。
再比如說，人是會生病，會老會死的，這又是一個常識。
所以一定要多鍛煉身體，所以要活在當下，活好現(xiàn)在特別重要，要有面對疾病痛苦的心理準備，不要遇到疾病痛苦之后怨天尤人，當然也要做一些其他的準備(例如存些救命錢)，要儲備一些知識，學習中醫(yī)，別迷信西方醫(yī)學等等。
再比如，人人都有恐懼和貪婪，這也是常識。
自己的恐懼和貪婪會讓你損失，別人的恐懼和貪婪可能會讓你受益，分辨清楚自己什么時候恐懼，什么時候貪婪，你可能就因此過得更好。
第九，我相信堅持比方法重要，而且重要很多。
要做到一件事情，當然需要好的方法，但實際上，不管你的方法有多好，如果你不堅持，效果都不會太理想，至少效果不會持續(xù)。
而如果你堅持，即使方法很笨，只要堅持下去，也依然會取得好的結(jié)果。
所以不要只是一味的迷信方法、技巧、工具、捷徑、秘籍，沒有堅持，上面那些，都不足以創(chuàng)造好的結(jié)果。
第十，我相信真善美是終極大道。
世間的萬物，到最高層次最后的狀態(tài)，實際上都將走向真善美之路，只有真善美的東西，才能在更高層次上引發(fā)人們的共鳴。
只要往真善美這個大道上走，一定不會錯了方向。
轉(zhuǎn)眼間，我已工作整整十年。
十年前，我是意氣風發(fā)的大學生，是夢想放飛的小女生，是親切自豪的北京電信人;十年中，我戀愛結(jié)婚成家立業(yè)，是日漸成熟的妻子，是企業(yè)體制改革見證人，是穩(wěn)健發(fā)展的北京網(wǎng)通人;十年后我是一個兩歲孩子的母親，是踏實奮進的工作骨干，是憧憬滿懷的北京聯(lián)通人。
1999年8月我大學畢業(yè)，經(jīng)過公開招聘幸運的進入了北京電信。
在電信設(shè)備廠工作了三年，從新產(chǎn)品開發(fā)到售后服務(wù)咨詢，再到技術(shù)質(zhì)量管理，不同的工作崗位鍛煉了我。
xx年，北京電信為提高員工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)在公司范圍內(nèi)開展了“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，我在計算機比賽中連續(xù)名列前茅，榮獲北京市電信公司“崗位練兵、技術(shù)比武”計算機知識普及優(yōu)秀選手稱號、實業(yè)集團公司 “崗位練兵、技術(shù)比賽”技術(shù)能手稱號，并因此成為北京電信實業(yè)集團公司xx年度先進工作者。
xx年，中國電信南北分拆，新的中國網(wǎng)通集團成立，北京電信變成了北京網(wǎng)通，公司全面向“服務(wù)型企業(yè)”轉(zhuǎn)型，電信設(shè)備廠解散，全體員工在實業(yè)集團公司范圍內(nèi)分配。
剛剛適應(yīng)了工作環(huán)境，獲得了種種榮譽，而今面臨企業(yè)的變革，不知道自己將被分配到哪里。
前途未卜的惶恐、無法左右命運的無奈、對自己未來事業(yè)的擔憂，迷茫、無助，我的內(nèi)心很糾結(jié)。
從設(shè)備廠到溫泉會議中心分流安置動員大會的路上，我忐忑不安了一路，淚水默默流了一路。
最后，因為學歷和年齡的優(yōu)勢，還有領(lǐng)導的推薦，我被分到北京電信發(fā)展總公司，一顆懸著的心終于落了地。
在那里，我從平臺運維轉(zhuǎn)到市場部，后被調(diào)往總經(jīng)理辦公室工作。
由于工作突出，xx年我又一次被評為北京電信實業(yè)集團公司先進工作者。
xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點。
這一年，我結(jié)了婚、入了黨，經(jīng)過兩年多的努力完成了在職研究生的學業(yè)，取得了碩士學位。
xx年也是中國網(wǎng)通的重要轉(zhuǎn)折點，經(jīng)過了漫長的籌備，中國網(wǎng)通終于成功上市。
北京電信發(fā)展總公司因涉及“同業(yè)競爭”，在網(wǎng)通上市過程中聲訊業(yè)務(wù)回歸主業(yè)，部分員工自行選擇去留。
這一次，我成熟平靜了許多。
上市意味著企業(yè)更大的成長空間和更快速的體制改革，企業(yè)發(fā)展了，員工才有更寬廣的舞臺。
這一次，我自信的選擇了回歸主業(yè)，畢竟，那里有更多的機會和挑戰(zhàn)。
從那以后，我一直負責公司增值產(chǎn)品經(jīng)營分析工作。
公司向綜合信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型，開發(fā)的新產(chǎn)品日益豐富，經(jīng)營分析的深度和廣度不斷增加，對我的工作要求也越來越高。
企業(yè)在發(fā)展，我也在企業(yè)的發(fā)展中一步步挑戰(zhàn)自己，堅信每天多做一點點就是成功的開始，每天創(chuàng)新一點點就是領(lǐng)先的開始，每天進步一點點就是卓越的開始，讓自己在一點點中不斷成長為全方面的人才。
我被評為北京網(wǎng)通公司級xx年度先進工作者，xx年度北京網(wǎng)通公司級 “巾幗之星”標兵。
在公司工會組織的“巾幗之星”表彰會上，我和同事們分享了我在企業(yè)變革中的成長歷程，還將歌德的名言與他們共勉：“如果是玫瑰，她總會開花的!”
xx年，新一輪電信重組方案塵埃落定。
中國聯(lián)通與中國網(wǎng)通合并為新的中國聯(lián)通，獲得了wcdma牌照，進行全業(yè)務(wù)運營。
這一年，我是一個兩歲孩子的母親，我深深懂得了什么是責任、什么值得珍惜。
家庭給了我前進的力量，企業(yè)給了我奮斗的機會，我知道還有更多的榮耀等著我去創(chuàng)造。
每個人都有自己的生活目標和命運轉(zhuǎn)折，企業(yè)也是如此。
從1999年到xx年這十年間，我從懵懂的大學生，到成家立業(yè)、結(jié)婚生子，我一天天成熟，身上的責任一分分加重;我的工作崗位從技術(shù)到市場，從市場到行政，最后專注于經(jīng)營分析，我一天天在挑戰(zhàn)自己，一年年在變革中成長;這十年間的企業(yè)，每一年都展現(xiàn)出一幅新的面貌，從狠抓服務(wù)、企業(yè)轉(zhuǎn)型、重組上市到3g牌照發(fā)放、全業(yè)務(wù)運營。
十年，我是改革的見證者，也是改革的受益者。
在企業(yè)變革中，我們實現(xiàn)生活的“小目標”的同時，還要有一種“大視野”，“大視野”就是要顧全大局，不錙銖必較，不怨天尤人，不低沉沮喪，堅定的相信我們的企業(yè)一定能夠做的最好，相信我們的努力一定不會徒勞，相信我們就是企業(yè)的成長動力。
現(xiàn)在北京聯(lián)通處于關(guān)鍵的全業(yè)務(wù)經(jīng)營時期，只要我們同舟共濟，相信我們的企業(yè)能以破繭化蝶之勢在蛻變中新生，在通信行業(yè)中飛舞著美麗的翅膀，向著更為廣闊的天空去探索、去翱翔!
如果說醫(yī)院是一個生與死較量的戰(zhàn)場，那么急診科就是這個戰(zhàn)場最激烈的前沿，急診科的醫(yī)生和護士就是那些沖鋒陷陣的勇士。
在急診科工作了十年，這十年把自己生命之中最繁華的青春歲月，最壯美的人生時光都獻給了這個與死神較量的競技場。
我們工作的環(huán)境不是醫(yī)院最好的，待遇在醫(yī)院中也是比較一般的，工作中除了承受繁重的搶救任務(wù)，還要承受每天真實上演的室內(nèi)情景劇——人生的喜怒哀樂，人生的生離死別，帶給心靈上巨大的反差和震動，同時還要承忍著個人和同事現(xiàn)實生活中的痛苦和不幸。
有許多同事不適應(yīng)這里的環(huán)境，到臨床其它科室工作，也有很多像我一樣的人堅定地留了下來。
十年過去了，繽紛絢麗的美好時光早已不在，但一份對生活對人生火一般的熱愛，火一般的激情卻依然在美好地燃燒，今天再度回首這十年充滿著激情，充滿著艱辛，充滿著淚水，充滿著奮斗，充滿著歡樂，充滿著驕傲的青春歲月，心中百感交集，但有一種感覺最清晰：我不悔!
今天滿懷感慨寫下這些文字，除了紀念自己生命中一段難忘的青春歲月，也把此文恭敬地獻給那些為急救事業(yè)作出巨大犧牲的同仁們，獻給我可敬的同事們，獻給我親愛的姐妹兄弟們，獻給那些剛剛步入急診科開始實習工作的年輕朋友們!愿我們攜起手來，滿懷激情，并肩奮斗，用我們的智慧和辛勤崇高的勞動再度寫意我們更加美好輝煌的未來!
在一個團隊集體里，以團體集體為家，堅持奉獻非常重要。
什么叫堅持，堅即意志堅強，堅韌不拔，持即持久，有耐性;堅持是意志力的完美表現(xiàn)。
堅持常常是成功的代名詞。
而對于在榮超長期堅持在工作崗位上默默奉獻的他們來說，選擇榮超，并以榮超為家，以主人公翁的精神為榮超貢獻自己的力量，他們覺得那是作為榮超的一份子，應(yīng)該做到的。
榮獲榮超長期服務(wù)獎的員工不勝枚舉，正因為他們在榮超工作快樂，所以他們在榮超走過了五年、十年、甚至更長的時間……他們是無數(shù)個榮超新人的標榜。
向他們致敬!并學習他們以榮超為家，為榮超辛勤耕耘，默默奉獻的精神
春天，花草蟲魚為慵懶的的陽光增添一份生機，它們感恩春雨的滋潤;夏天，參天大樹投下一片綠蔭，它們感恩土地的厚重;秋天，稻穗為金色的豐收垂下飽滿顆粒，它們感恩農(nóng)夫的辛勤耕作;冬天，傲雪寒梅為凜冽的寒風綻放一份嫣紅，它們感恩大自然豐腴所賜;而我，用這拙劣文筆，展開一張寫滿詩意的紙，提起一支懷有情感的筆，寫下我此刻的情懷。
心，早已與那紙筆融為一體，語言的漿液化作了我的思想，我的靈魂，我的一顆熱枕——感恩的心。
感恩榮超，風雨的十年，伴我穿越夢想，羈絆的十年，催我進步。
時光荏苒，往事仍歷歷在目。
那是xx年的春天，榮超揮師深圳中心區(qū)，領(lǐng)跑中心區(qū)開發(fā)建設(shè)的前列。
也正是xx年，剛步入社會的我，攜著懵懂的青澀南下。
在這縷春風中，有幸結(jié)緣榮超，一路參與并見證著一路的成長與發(fā)展。
難忘這十年，倍感無助時，同事們給予的溫暖情誼;難忘疾恙纏身時，同事們端來熱氣騰騰的米湯;難忘年幼無知的我，領(lǐng)導投來的寬諒眼神;難忘工作遇到瓶頸時，老板的鼓勵與信任……十年里，在不同崗位不同角度，“共同榮耀，共同超越”著，從最初的基層到如今的高層，我深知自己的不易，更懂得榮超的艱辛。
難忘這十年來，三千多個日子里的點點滴滴。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩。
白云在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白云對哺育它的藍天的感恩。
“落花不是無情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養(yǎng)育之恩。
因為感恩，才會有這個多彩的世界;因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦!
感謝榮超，給了我一次生命的輝煌。
感謝老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領(lǐng)導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標和前進的方向!
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步……
感恩的心，感謝有您!感謝生命中所有給予我們關(guān)愛的人!
在黑夜中，潔白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現(xiàn)在的角色，重新調(diào)整、設(shè)計自己的未來。
我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
十年榮超，十年的我，再回首，我心澎湃。
下一個十年，下下個十年，期待再續(xù)情緣，一路前行!
十年員工的感言句子篇三
【導語】本站的會員“getmyjob”為你整理了“十年員工感言”范文，希望對你有參考作用。
在一個團隊集體里，以團體集體為家，堅持奉獻非常重要。什么叫堅持，堅即意志堅強，堅韌不拔，持即持久，有耐性；堅持是意志力的完美表現(xiàn)。堅持常常是成功的代名詞。而對于在榮超長期堅持在工作崗位上默默奉獻的他們來說，選擇榮超，并以榮超為家，以主人公翁的精神為榮超貢獻自己的力量，他們覺得那是作為榮超的一份子，應(yīng)該做到的。
榮獲榮超長期服務(wù)獎的員工不勝枚舉，正因為他們在榮超工作快樂，所以他們在榮超走過了五年、十年、甚至更長的時間……他們是無數(shù)個榮超新人的標榜。向他們致敬！并學習他們以榮超為家，為榮超辛勤耕耘，默默奉獻的精神。
感恩的心，與榮超同行
春天，花草蟲魚為慵懶的的陽光增添一份生機，它們感恩春雨的滋潤；夏天，參天大樹投下一片綠蔭，它們感恩土地的厚重；秋天，稻穗為金色的豐收垂下飽滿顆粒，它們感恩農(nóng)夫的辛勤耕作；冬天，傲雪寒梅為凜冽的寒風綻放一份嫣紅，它們感恩大自然豐腴所賜；而我，用這拙劣文筆，展開一張寫滿詩意的紙，提起一支懷有情感的筆，寫下我此刻的情懷。心，早已與那紙筆融為一體，語言的漿液化作了我的思想，我的靈魂，我的一顆熱枕——感恩的心。
感恩榮超，風雨的十年，伴我穿越夢想，羈絆的十年，催我進步。時光荏苒，往事仍歷歷在目。
難忘這十年來，三千多個日子里的點點滴滴。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩。白云在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白云對哺育它的藍天的`感恩?！奥浠ú皇菬o情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養(yǎng)育之恩。因為感恩，才會有這個多彩的世界；因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦！
感謝榮超，給了我一次生命的輝煌。
感謝老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領(lǐng)導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標和前進的方向！
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步……
感恩的心，感謝有您！感謝生命中所有給予我們關(guān)愛的人！
在黑夜中，潔白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現(xiàn)在的角色，重新調(diào)整、設(shè)計自己的未來。我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
十年榮超，十年的我，再回首，我心澎湃。
下一個十年，下下個十年，期待再續(xù)情緣，一路前行！
十年感言
工作十年感言
十年獎感言
畢業(yè)十年感言
公司十年感言
十年員工的感言句子篇四
記得在之前的博客中寫過一篇關(guān)于公司成立五周年紀念活動的文章，轉(zhuǎn)眼間公司又要舉辦大型的十年慶典了。公司成立了十年，我也在這里成長了十年。
十年前，公司給我們提供了這片熱土，十年里，我們在公司的庇護和孕育中不斷成長。雖然這其中充滿了各種艱辛和汗水，但我們慶幸當初能抓住這個機遇，同時也是對自我的一種挑戰(zhàn)，撫今追昔，真是感慨萬千。
回顧十年歷程，我們驕傲地堪稱為公司的奠基人，我們腳踏實地用辛勤的汗水為公司的發(fā)展而耕耘著，我們是勞動創(chuàng)造者，十年來，我們和公司風雨同舟，已經(jīng)結(jié)下了割舍不下的感情，十年青春奉獻在這里，但無怨無悔，感謝公司給我們提供生存的土壤，感謝公司給我們提供成長鍛煉的環(huán)境。
十年來，我們早已將公司看作一個可愛的大家庭，這里有我們的依靠與寄托。在這里我們結(jié)下了兄弟姐妹般的情意，在這里我們所有的磨擦、誤解、不悅都被十年的歲月所融化，沉淀下來更多的是那份濃濃的寬容與深深的責任。
十年員工的感言句子篇五
十年老員工感言，十年可以改變多少?可以收獲多少?下面是小編帶來的十年老員工感言，歡迎閱讀!
在一個團隊集體里，以團體集體為家，堅持奉獻非常重要。
什么叫堅持，堅即意志堅強，堅韌不拔，持即持久，有耐性;堅持是意志力的完美表現(xiàn)。
堅持常常是成功的代名詞。
而對于在榮超長期堅持在工作崗位上默默奉獻的他們來說，選擇榮超，并以榮超為家，以主人公翁的精神為榮超貢獻自己的力量，他們覺得那是作為榮超的一份子，應(yīng)該做到的。
榮獲榮超長期服務(wù)獎的員工不勝枚舉，正因為他們在榮超工作快樂，所以他們在榮超走過了五年、十年、甚至更長的時間……他們是無數(shù)個榮超新人的標榜。
向他們致敬!并學習他們以榮超為家，為榮超辛勤耕耘，默默奉獻的精神
春天，花草蟲魚為慵懶的的陽光增添一份生機，它們感恩春雨的滋潤;夏天，參天大樹投下一片綠蔭，它們感恩土地的厚重;秋天，稻穗為金色的豐收垂下飽滿顆粒，它們感恩農(nóng)夫的辛勤耕作;冬天，傲雪寒梅為凜冽的寒風綻放一份嫣紅，它們感恩大自然豐腴所賜;而我，用這拙劣文筆，展開一張寫滿詩意的紙，提起一支懷有情感的筆，寫下我此刻的情懷。
心，早已與那紙筆融為一體，語言的漿液化作了我的思想，我的靈魂，我的一顆熱枕——感恩的心。
感恩榮超，風雨的十年，伴我穿越夢想，羈絆的十年，催我進步。
時光荏苒，往事仍歷歷在目。
那是xx年的春天，榮超揮師深圳中心區(qū)，領(lǐng)跑中心區(qū)開發(fā)建設(shè)的前列。
也正是xx年，剛步入社會的我，攜著懵懂的青澀南下。
在這縷春風中，有幸結(jié)緣榮超，一路參與并見證著一路的成長與發(fā)展。
難忘這十年，倍感無助時，同事們給予的溫暖情誼;難忘疾恙纏身時，同事們端來熱氣騰騰的米湯;難忘年幼無知的我，領(lǐng)導投來的寬諒眼神;難忘工作遇到瓶頸時，老板的鼓勵與信任……十年里，在不同崗位不同角度，“共同榮耀，共同超越”著，從最初的基層到如今的高層，我深知自己的不易，更懂得榮超的艱辛。
難忘這十年來，三千多個日子里的點點滴滴。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩。
白云在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白云對哺育它的藍天的感恩。
“落花不是無情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養(yǎng)育之恩。
因為感恩，才會有這個多彩的世界;因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦!
感謝榮超，給了我一次生命的輝煌。
感謝老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領(lǐng)導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標和前進的方向!
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步……
感恩的心，感謝有您!感謝生命中所有給予我們關(guān)愛的人!
在黑夜中，潔白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現(xiàn)在的角色，重新調(diào)整、設(shè)計自己的未來。
我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
十年榮超，十年的我，再回首，我心澎湃。
下一個十年，下下個十年，期待再續(xù)情緣，一路前行!
十年前我本科畢業(yè)，加入公司，22歲，十年后我32歲，已經(jīng)過了30歲的門檻。
人生實際上不長也不短，30歲才剛剛開始，年輕有力，但是很多人卻習慣用周邊人狹隘的觀念的袋子裝滿過度壓縮的欲望，沉甸甸地扣在自己身上，讓年輕有力的身軀步履蹣跚。
什么叫做壓縮的欲望?就是那些四五十歲才可以獲得的功名利祿，你卻希望在二三十歲的時候統(tǒng)統(tǒng)擁有。
如果欲望被壓縮，你就會特別的痛苦，那種追索而不得的壓力，會壓彎你的頸項和脊梁，會讓你走向歧途。
人生是需要積淀的，很多東西你跳不過去，走不了捷徑，我發(fā)現(xiàn)凡是催熟的，早產(chǎn)的，生命力都脆弱得很，所以，還是慢慢來比較快，所以我現(xiàn)在信奉的是，做好四個動作就很好——練心練腦，動手動腳。
這八個字的意思是，修煉你的心智，多轉(zhuǎn)動你的大腦思考，多動手實操，同時，行萬里路，到處走走到處看看，不要懶。
我的這個十年實際上是生活和工作不怎么區(qū)分的十年，所以我的很多感悟也分不清是從工作中還是生活中得來的。
實際上一談到“十年”這樣一種漫長的時間概念，一定會讓人想到過去，想到未來，一定會讓你回顧一下自己走過的路，也會讓你展望一下自己接下來要走上什么樣的路。
再接著往下想，就一定會聯(lián)想到一些終極的問題，比如說，自己要的是什么?幸福是什么?人生要到哪里去?等等這樣的問題。
這些都是終極問題，一時也很難回答，或者至少我現(xiàn)在的智慧還很難圓滿地回答。
有人問，在一家公司呆十年，你是怎么堅持下來的?坦率說，堅持十年，說容易也容易，說不容易也不容易，十年不短，但其實也不太長，在這個過程當中，會有很多的動搖和誘惑，但我堅信的是，要多動腦筋，看清真相，有太多的誘惑只是表面看上去很美，聽上去很美，事實上蠻不是那么回事。
再加上我這人的性格原因，老實本分，膽子小，比較懶，不喜歡折騰，所以就這么一晃，十年也就過來了。
不過要在公司呆上十年，一些心態(tài)自然還是必要的，否則的話你也堅持不住。
我信奉的工作觀念是，第一，“工作最好的獎勵就是工作”。
索尼的創(chuàng)始人井深大說過一句話，工作最好的獎勵就是工作。
他說，如果你做得足夠好，那么你將會獲得做更好工作的機會，所以當你能夠做公司最重要最好的工作，那你一定是公司最重要最好的人。
第二，不要總是計較所謂的工作性價比。
很多的年輕同事特別較真這個方面，說，我每天的工作那么多，就拿那么點工資，憑什么?實際上，錢不是靠死工資掙的，是靠大施主給的。
二三十歲的時候最重要的，不是那點蠅頭小利，根本解決不了什么實際問題。
你需要修煉的是，能不能承載大錢的心量和能力。
在公司十年的時間，我覺得有幾個重要的心態(tài)蛻變，值得一說。
首先是責任心的蛻變。
從不懂不會，所有事情聽吩咐，等命令，受指派，到這個事情全部由我負責，全由我來扛，結(jié)果全部由我來承擔，中間這個心態(tài)的轉(zhuǎn)變非常重要。
我的經(jīng)驗是，心態(tài)轉(zhuǎn)變是一夜之間的事情，當然，責任心是需要能力做基礎(chǔ)的，但是能力上去了心態(tài)的轉(zhuǎn)變未必就能做到，所以責任心的蛻變，這是非常重要的一個坎。
第二個是經(jīng)營思維的建立，就是不管部門還是團隊，都不是簡單的“管理”思維，而要有一套“投入、成本、產(chǎn)出、收益、長期價值、短期利益、資源支持、制度保障、工具輔助”等方面的.經(jīng)營思維。
這一點實際上我做的也不好，還需要長期修煉。
第三個心態(tài)是專業(yè)精神的秉持。
專業(yè)精神是公司一直以來秉承的精神信念，我們作為專業(yè)人士，專業(yè)精神、工匠精神，這些都是我們不可或缺的立身之本。
公司很多優(yōu)秀的領(lǐng)導和前輩，帶給我對于專業(yè)精神的直觀感受，也樹立了一個又一個的榜樣。
現(xiàn)在的社會實際上非常缺少專業(yè)精神，大家看到的很多的東西，實際上都極不專業(yè)，水準很差，專業(yè)精神在現(xiàn)在的社會彌足珍貴。
專業(yè)才能保證效果，效果才能建立信賴，信賴是所有商業(yè)價值創(chuàng)造的基石。
第四個心態(tài)，堅持分享和開放的心態(tài)。
分享與開放可以讓你與他人，與世界連接在一起，你可以獲得無限的延伸，這實際上也是互聯(lián)網(wǎng)精神的精髓。
分享和開放是我們公司的企業(yè)文化，先有心態(tài)轉(zhuǎn)變，才能有行動支持。
當然，分享與開放并不簡單是個心態(tài)問題，其實也是個能力問題。
說到分享，我想分享一下，在十年的工作期間，十個讓我最終相信的觀念——那些一再相信的事情，就會成為你的價值觀——所以這十個觀念，也就是我的價值觀。
第一，我相信天地有周期，市場有規(guī)律。
所以別被一些短期的現(xiàn)象蒙蔽了心智，別被人云亦云搞亂了主意，別盲目相信人定勝天，也別盲目相信政府萬能論。
人這一輩子，總能趕上好幾次不同的周期，可能是行業(yè)的，可能是經(jīng)濟的，可能是別的什么周期——所以要修煉自己，增長智慧，掌握規(guī)律，把握時機，關(guān)鍵還是在于你自己懂不懂、會不會。
第二，我相信聰明人的意見中總有對的部分。
所以聽到他人的意見，要從多個角度思考，要能兼容并包，要有謙卑的心態(tài)，不要總是不服氣別人覺得自己很牛，你需要看到別人對的部分，如果你發(fā)現(xiàn)不了那些對的部分，那實際上還不夠聰明。
第三，我相信專業(yè)的價值。
我認識的專業(yè)的價值有五個方面，首先專業(yè)是跨階層對話的條件，其次，專業(yè)是傳播影響力，建立話語權(quán)并獲得定價權(quán)的方式，第三，專業(yè)是人生智慧修煉的路徑，第四，成為專家以后，你才可能被整合，從而整合到更多資源。
第五，專業(yè)保證效果，效果建立信賴，信賴才能創(chuàng)造各種商業(yè)價值。
第四，我相信人生不會隨隨便便成功。
成功需要什么?至少需要五個條件，意愿，能力，土壤，觀念，和時機。
意愿和能力不能匹配，你會非常痛苦;而沒有土壤，事情的推進和成長是沒有保障的;觀念不對，會導致選擇不對，一定會在什么時候走岔了路;時機不到，事倍功半，甚至全是徒勞。
第五，我相信公司中的友誼和戰(zhàn)友感情。
團隊工作中會有競爭和危機，但很多的磨合之后，團隊成員彼此的優(yōu)點缺點都會更加了解，多年以后，這些磨合沖突，爭執(zhí)都會成為回味良久的美好回憶。
你了解，所以才能夠信任。
你能夠在不斷磨合中找到很多值得長久交往的伙伴。
第六，我相信植物式生存方式優(yōu)于城市達爾文主義。
什么是植物式生存，就是說，像植物一樣，有自己的花期，你可能是春天開花，夏天開花，秋天開花或者冬天開花，你不用糾結(jié)于必須在什么時期必須跟別人一樣，你有自己的綻放的時間，你需要找到自己的節(jié)奏，然后不停地吸收陽光和正能量，向上生長，在合適的時間綻放最美的自己。
城市達爾文主義是很多人信奉的城市生存法則，就是那種弱肉強食的，動物式生存法則。
這種一味競爭比拼的結(jié)果，就是身心的疲憊，幸福的丟失。
第七，我相信學習的價值。
學習是一種信仰。
有兩個關(guān)于學習的比喻：一個是，學習是你人生探照燈的能量，在你人生的黑暗中，為你照亮道路，你學的越多你的探照燈能量越足，釋放的光也就越亮，照得更遠，你能看到的東西更多，也會發(fā)現(xiàn)，自己腳下是不是會有隱藏于黑暗中的陷阱。
學習是一塊塊墊腳石，你學會的越多，它就讓你站得更高，讓你看到更真實、遼闊、美好的世界。
我記得李嘉誠先生說過一句話，叫做“世道好的時候多做事，世道不好的時候多讀書”。
人生不能停止學習的腳步。
第八，我相信常識往往比經(jīng)驗重要。
經(jīng)驗很重要，但是比經(jīng)驗更重要的是常識。
有了一些重要的常識，你就可以采取行動，提前布局。
比如說，房價是會跌的，這就是一個常識。
所以千萬別迷信，多思考，尤其是現(xiàn)在這個時期。
再比如說，人是會生病，會老會死的，這又是一個常識。
所以一定要多鍛煉身體，所以要活在當下，活好現(xiàn)在特別重要，要有面對疾病痛苦的心理準備，不要遇到疾病痛苦之后怨天尤人，當然也要做一些其他的準備(例如存些救命錢)，要儲備一些知識，學習中醫(yī)，別迷信西方醫(yī)學等等。
再比如，人人都有恐懼和貪婪，這也是常識。
自己的恐懼和貪婪會讓你損失，別人的恐懼和貪婪可能會讓你受益，分辨清楚自己什么時候恐懼，什么時候貪婪，你可能就因此過得更好。
第九，我相信堅持比方法重要，而且重要很多。
要做到一件事情，當然需要好的方法，但實際上，不管你的方法有多好，如果你不堅持，效果都不會太理想，至少效果不會持續(xù)。
而如果你堅持，即使方法很笨，只要堅持下去，也依然會取得好的結(jié)果。
所以不要只是一味的迷信方法、技巧、工具、捷徑、秘籍，沒有堅持，上面那些，都不足以創(chuàng)造好的結(jié)果。
第十，我相信真善美是終極大道。
世間的萬物，到最高層次最后的狀態(tài)，實際上都將走向真善美之路，只有真善美的東西，才能在更高層次上引發(fā)人們的共鳴。
只要往真善美這個大道上走，一定不會錯了方向。
轉(zhuǎn)眼間，我已工作整整十年。
十年前，我是意氣風發(fā)的大學生，是夢想放飛的小女生，是親切自豪的北京電信人;十年中，我戀愛結(jié)婚成家立業(yè)，是日漸成熟的妻子，是企業(yè)體制改革見證人，是穩(wěn)健發(fā)展的北京網(wǎng)通人;十年后我是一個兩歲孩子的母親，是踏實奮進的工作骨干，是憧憬滿懷的北京聯(lián)通人。
1999年8月我大學畢業(yè)，經(jīng)過公開招聘幸運的進入了北京電信。
在電信設(shè)備廠工作了三年，從新產(chǎn)品開發(fā)到售后服務(wù)咨詢，再到技術(shù)質(zhì)量管理，不同的工作崗位鍛煉了我。
xx年，北京電信為提高員工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)在公司范圍內(nèi)開展了“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，我在計算機比賽中連續(xù)名列前茅，榮獲北京市電信公司“崗位練兵、技術(shù)比武”計算機知識普及優(yōu)秀選手稱號、實業(yè)集團公司 “崗位練兵、技術(shù)比賽”技術(shù)能手稱號，并因此成為北京電信實業(yè)集團公司xx年度先進工作者。
xx年，中國電信南北分拆，新的中國網(wǎng)通集團成立，北京電信變成了北京網(wǎng)通，公司全面向“服務(wù)型企業(yè)”轉(zhuǎn)型，電信設(shè)備廠解散，全體員工在實業(yè)集團公司范圍內(nèi)分配。
剛剛適應(yīng)了工作環(huán)境，獲得了種種榮譽，而今面臨企業(yè)的變革，不知道自己將被分配到哪里。
前途未卜的惶恐、無法左右命運的無奈、對自己未來事業(yè)的擔憂，迷茫、無助，我的內(nèi)心很糾結(jié)。
從設(shè)備廠到溫泉會議中心分流安置動員大會的路上，我忐忑不安了一路，淚水默默流了一路。
最后，因為學歷和年齡的優(yōu)勢，還有領(lǐng)導的推薦，我被分到北京電信發(fā)展總公司，一顆懸著的心終于落了地。
在那里，我從平臺運維轉(zhuǎn)到市場部，后被調(diào)往總經(jīng)理辦公室工作。
由于工作突出，xx年我又一次被評為北京電信實業(yè)集團公司先進工作者。
xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點。
這一年，我結(jié)了婚、入了黨，經(jīng)過兩年多的努力完成了在職研究生的學業(yè)，取得了碩士學位。
xx年也是中國網(wǎng)通的重要轉(zhuǎn)折點，經(jīng)過了漫長的籌備，中國網(wǎng)通終于成功上市。
北京電信發(fā)展總公司因涉及“同業(yè)競爭”，在網(wǎng)通上市過程中聲訊業(yè)務(wù)回歸主業(yè)，部分員工自行選擇去留。
這一次，我成熟平靜了許多。
上市意味著企業(yè)更大的成長空間和更快速的體制改革，企業(yè)發(fā)展了，員工才有更寬廣的舞臺。
這一次，我自信的選擇了回歸主業(yè)，畢竟，那里有更多的機會和挑戰(zhàn)。
從那以后，我一直負責公司增值產(chǎn)品經(jīng)營分析工作。
公司向綜合信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型，開發(fā)的新產(chǎn)品日益豐富，經(jīng)營分析的深度和廣度不斷增加，對我的工作要求也越來越高。
企業(yè)在發(fā)展，我也在企業(yè)的發(fā)展中一步步挑戰(zhàn)自己，堅信每天多做一點點就是成功的開始，每天創(chuàng)新一點點就是領(lǐng)先的開始，每天進步一點點就是卓越的開始，讓自己在一點點中不斷成長為全方面的人才。
我被評為北京網(wǎng)通公司級xx年度先進工作者，xx年度北京網(wǎng)通公司級 “巾幗之星”標兵。
在公司工會組織的“巾幗之星”表彰會上，我和同事們分享了我在企業(yè)變革中的成長歷程，還將歌德的名言與他們共勉:“如果是玫瑰，她總會開花的!”
xx年，新一輪電信重組方案塵埃落定。
中國聯(lián)通與中國網(wǎng)通合并為新的中國聯(lián)通，獲得了wcdma牌照，進行全業(yè)務(wù)運營。
這一年，我是一個兩歲孩子的母親，我深深懂得了什么是責任、什么值得珍惜。
家庭給了我前進的力量，企業(yè)給了我奮斗的機會，我知道還有更多的榮耀等著我去創(chuàng)造。
十年員工的感言句子篇六
1、凡是偉大的人物從來不承認生活是不可改造的，他也許會對他當時所處的環(huán)境不滿意，不過他的不滿意不但不會使他抱怨和不快樂，反而使他充滿一股熱忱想闖出一番事業(yè)來。
3、讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進齲你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。
4、出人才的部門，常常是工作多而人手少的地方。
5、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
6、我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我愛你們，我更愛我自己。
7、不要不情愿地工作。不情愿，就一定沒熱情，沒激情，沒動力，就不會用心……那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費生命。
8、人有一種能力叫潛能，它像一粒種子能發(fā)揮人的超常遐想，只要我們努力在知識的宇宙中探索尋求，挖掘出自身潛能，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力，對待工作一絲不茍。積極地面對自己人生，就會開始察覺自己，理解自己，接受自己，再去激勵自己，發(fā)展自己，從而活出最好的自己。
9、在我們身邊,可能有那么一群人工作著、抱怨著。他們感嘆工作的艱辛、薪酬的低廉。其實,抱怨只會加重自己的負擔。每個人都可以試著在工作中尋找快樂、享受快樂,請相信工作是美好的。但這份工作不僅僅是謀生的手段,更重要的是體現(xiàn)自身價值,從中找到樂趣,增強歸宿感與榮譽感。
10、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!
11、【工作四層境界】一是謀生,人首先要解決吃飯,有一份工作來生存,這是工作的基礎(chǔ)階段。二是事業(yè),當吃飯不是問題,工作慢慢成為事業(yè),變成精神上的追求和取得成就感。三是快樂,工作著是快樂的,感到工作充滿樂趣。四是忘我,自己與工作完全融合為一體,工作已是生活和生命不可分割的組成部分。
12、每天所做工作對你沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，對工作有喋喋不休地不滿，牢騷滿腹地抱怨，會把所有事情做的`一團糟，是失敗的先兆，更不會使我們得到快樂。
13、許多人感到身體支持不住，往往癥結(jié)在于心理上。保持愉快的情緒對身體的健康是非常有幫助的。“不怕才有希望”，對付困難是這樣，對付疾病也是這樣。
14、路是走出來的，可你是否知道，路是土地的傷痕，哪怕再好走，我們每前進一步，都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上，演繹的是大家熟視無睹的痛，于是也就不覺得痛了。人生最痛的是，始終如一地走自己的路，那其實是沒有路的，只為了堅持做心中的自己，我們決絕地固守著這份執(zhí)著。
15、當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。
16、工作中要有“螺絲釘精神”，要培養(yǎng)工作興趣，學會享受工作過程，學會積累知識，學會把握創(chuàng)新，提高自身技能。
17、我們不能只是努力地去工作,更要聰明地去工作!工作是點石成金的手指,會化腐朽為神奇;工作是營養(yǎng)調(diào)身的補品,會使人生充滿生機;工作是鋒利的慧劍,能斬斷妄想的葛藤。一個人只要用工作去迎接光明,光明就會永遠照耀著他!
18、.做事，應(yīng)適當考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可?這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的情況了。
19、在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
20、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。
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十年員工的感言句子篇七
1、首先感謝公司給我這個展現(xiàn)自我的平臺，然后我還要感謝公司各位同事給予的幫助和支持，在以后的工作中我將繼續(xù)努力，做得更好。
但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。
在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
3、榮譽至上，它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰。
我雖渺小，但也知道自己的重要。
盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。
世上是沒有解決不了的困難，只要有信心。
所以，我要自信、也自信——我能把事情做好!
4、當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。
引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!
為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!
“我相信今天裁決不僅是屬于我的,屬于那些在工作和生活中,現(xiàn)在已經(jīng)給我?guī)椭?、支持和信?鼓勵領(lǐng)導、同事和家庭。
今天,在這里,我要感謝我的父母,遠遠的南部是他們的女兒。
在xx年秋天在他們的眼睛,我仍然需要照顧小孩子，我放棄了他們在海南聯(lián)系我良好的制度。
后來,在他們的理解,鼓勵和支持,我很榮幸加入公司。
學校所給予我的關(guān)懷和鼓勵，我的心中就充滿了感激，充滿了感動!今天的我，心情格外地復雜!面對“優(yōu)秀員工”這個榮譽，我感到非常慚愧：我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距，離領(lǐng)導和各位老師的要求還很遠。
我也深知，這些榮譽不僅凝結(jié)了領(lǐng)導們的鼓勵，還有各位老師、各位同事們的支持!
9、有幸承蒙得到公司的獎勵“優(yōu)秀員工”，我覺得不緊緊是物質(zhì)上帶給了我很大的幫助，更重要的是給予了我精神上無限的力量。
這股力量一直催促這我去奮斗，去努力前進著。
得到這筆獎勵后，我沒有驕傲自滿，而以一顆平常的心去對待生活，去對待身邊的每一個同學。
在大學的我，大多數(shù)錢都是父母用血汗換回來的，每一分鐘我都必須花的有意義，有價值，這樣我才能安心。
10、作為集團調(diào)度中心一名普通的調(diào)度員能再次被評為公司年度優(yōu)秀員工，我個人感到非常的高興與榮幸。
在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持。
11、在未來的工作當中，做為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標，去取得更新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空，為教育事業(yè)進一步發(fā)展，作出我們應(yīng)有的貢獻，對學員負責，對家長負責，對學校負責。
人生的道路漫長而曲折，教育的終極目標至高無上，個人的奮斗永無止境。
三尺講臺，是我們最愛的地方，教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。
我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去創(chuàng)造更美的明天。
12、這一年我做到了對工作的熱愛，通過我的努力，讓這份熱愛結(jié)出了果實——獲得“優(yōu)秀員工”的稱號。
只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。
13、人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。
獲得20xx年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑。
它將一直勉勵我，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn)。
14、獲得20xx年優(yōu)秀員工榮譽稱號，我深感榮幸，這是我的榮耀，也是對我的激勵，它無時無刻鞭策著我繼續(xù)努力、繼續(xù)向前。
我將再接再厲做好本職工作，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，積極帶領(lǐng)和配合好周圍員工，更好、更出色完成工作任務(wù)。
15、首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的.認可和支持。
我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。
做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。
我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，為成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!!
17、作為一名來王朝工作不久的新員工，能夠獲得獎項我很高興，也非常的激動，此時此刻，我想用三個詞來表達我的心情，第一是感謝，我要感謝各級領(lǐng)導和同事們對我的幫助、信任、支持和鼓勵，我由衷額感謝你們!
18、今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。
而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。
所以，對我在公司未來的成長，我感受到了壓力。
但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
20、年終歲末，我們歡聚一堂，回首這幾個月以來的齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗創(chuàng)造的佳績，展望明年的美好前景，大家心情激動，群情激昂。
我是一名來自環(huán)境綠化的普通員工，今天異常興奮，喜悅之情溢于言表。
對于獲獎“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，我真的有點受寵若驚。
一要感謝公司范經(jīng)理等領(lǐng)導的信任和指導，二要感謝各位同仁的鼎力支持。
沒有這些信任和支持，我將一無所有，一無所成。
才能為師生構(gòu)筑溫馨和諧、主動超前的滿意服務(wù)，營造一個溫馨、和諧、有序的校園綠化環(huán)境，同時也贏得了全院師生的一致好評。
十年員工的感言句子篇八
工作十年感覺如何，風雨的十年，羈絆的十年，促使人進步，以下的公司十年員工感言范文，一起來閱讀參考吧。
在一個團隊集體里，以團體集體為家，堅持奉獻非常重要。
什么叫堅持，堅即意志堅強，堅韌不拔，持即持久，有耐性;堅持是意志力的完美表現(xiàn)。
堅持常常是成功的代名詞。
而對于在榮超長期堅持在工作崗位上默默奉獻的他們來說，選擇榮超，并以榮超為家，以主人公翁的精神為榮超貢獻自己的力量，他們覺得那是作為榮超的一份子，應(yīng)該做到的。
榮獲榮超長期服務(wù)獎的員工不勝枚舉，正因為他們在榮超工作快樂，所以他們在榮超走過了五年、十年、甚至更長的時間……他們是無數(shù)個榮超新人的標榜。
向他們致敬!并學習他們以榮超為家，為榮超辛勤耕耘，默默奉獻的精神。
感恩的心 與榮超同行
春天，花草蟲魚為慵懶的的陽光增添一份生機，它們感恩春雨的滋潤;夏天，參天大樹投下一片綠蔭，它們感恩土地的厚重;秋天，稻穗為金色的豐收垂下飽滿顆粒，它們感恩農(nóng)夫的辛勤耕作;冬天，傲雪寒梅為凜冽的寒風綻放一份嫣紅，它們感恩大自然豐腴所賜;而我，用這拙劣文筆，展開一張寫滿詩意的紙，提起一支懷有情感的筆，寫下我此刻的情懷。
心，早已與那紙筆融為一體，語言的漿液化作了我的思想，我的靈魂，我的一顆熱枕——感恩的心。
感恩榮超，風雨的十年，伴我穿越夢想，羈絆的十年，催我進步。
時光荏苒，往事仍歷歷在目。
那是xx年的春天，榮超揮師深圳中心區(qū)，領(lǐng)跑中心區(qū)開發(fā)建設(shè)的前列。
也正是xx年，剛步入社會的我，攜著懵懂的青澀南下。
在這縷春風中，有幸結(jié)緣榮超，一路參與并見證著一路的成長與發(fā)展。
難忘這十年，倍感無助時，同事們給予的溫暖情誼;難忘疾恙纏身時，同事們端來熱氣騰騰的米湯;難忘年幼無知的我，領(lǐng)導投來的寬諒眼神;難忘工作遇到瓶頸時，老板的鼓勵與信任……十年里，在不同崗位不同角度，“共同榮耀，共同超越”著，從最初的基層到如今的高層，我深知自己的不易，更懂得榮超的艱辛。
難忘這十年來，三千多個日子里的點點滴滴。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩。
白云在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白云對哺育它的藍天的感恩。
“落花不是無情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養(yǎng)育之恩。
因為感恩，才會有這個多彩的世界;因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦!
感謝榮超，給了我一次生命的輝煌。
感謝老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領(lǐng)導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標和前進的方向!
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步……
感恩的心，感謝有您!感謝生命中所有給予我們關(guān)愛的人!
在黑夜中，潔白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現(xiàn)在的角色，重新調(diào)整、設(shè)計自己的未來。
我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
十年榮超，十年的我，再回首，我心澎湃。
下一個十年，下下個十年，期待再續(xù)情緣，一路前行!
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩。
白云在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白云對哺育它的藍天的感恩。
“落花不是無情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養(yǎng)育之恩。
因為感恩，才會有這個多彩的世界;因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦!
感謝公司，給了我一次生命的輝煌。
感謝老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領(lǐng)導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標和前進的方向!
十年老員工精選兩篇獲獎感言十年老員工精選兩篇獲獎感言
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的.旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步……
感恩的心，感謝有您!感謝生命中所有給予我們關(guān)愛的人!
在黑夜中，潔白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現(xiàn)在的角色，重新調(diào)整、設(shè)計自己的未來。
我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
獲獎感言分享
有感謝廣大公眾給我這個榮譽。
我覺得這個榮譽不是給我自己的，是給我們廣大的審計干部的，也是給在中國，為中國的民主法制而不斷努力的所有人的。
謝謝大家!
我很榮幸當了十年審計長。
一般認為國務(wù)院部門都有行政權(quán)力。
但是，審計人沒有一項行政權(quán)力。
這些年，我覺得審計是可以為增強政府的公信力做很多工作的，政府公信力主要體現(xiàn)在三個方面。
一個是法制政府，依法行政。
第二個是廉潔的政府。
第三個是透明的政府。
對誰透明?對老百姓透明。
因為人民群眾只有真正的有了知情權(quán)，他們才能夠?qū)嵤﹨⑴c權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
所以，我覺得審計是完全可以在這方面做很多工作的。
只有這樣，審計才能符合廣大人民群眾的需要。
我認為媒體在推進中國的民主法制建設(shè)方面有著非常重要的作用。
關(guān)于如何實現(xiàn)這幾個權(quán)利，我認為政府應(yīng)該建立健全法律法規(guī)，讓老百姓有充分的能力行使自己的權(quán)力。
作為媒體，也要理性對待。
還有一個就是提高參與國家治理的人的水平。
現(xiàn)在人大討論國家預算的時候，有多少代表能夠?qū)翌A算那么了解呢?或者說這些資料發(fā)給大家以后，能不能比較準確地討論。
轉(zhuǎn)眼工作十年了，在華為的十年，正是華為從名不出專業(yè)圈子到現(xiàn)在成為路人皆知的大公司，高速發(fā)展的十年，見證了公司多年的奮斗歷程。
也投身其中，在大潮中邊學邊游泳，走到今天。
現(xiàn)在我要離開公司了，準備去開始新的事業(yè)，接受全新的挑戰(zhàn)，我將要去做的事情，風險很大，很有可能是九死一生，九死后還能不能有一生，也難說。
在開始新的事業(yè)之前，想起了對過去的十年做個一個詳細的總結(jié)。
在一個象華為這樣高速發(fā)展的大企業(yè)工作，有時是一種煉獄般的鍛煉，如果我能夠總結(jié)十年的經(jīng)驗和教訓，從中學到關(guān)鍵的做事、做人的道理，我想對將來一定大有益處。
了什么自己最受益、學到了什么?總得說來，我在華為的十年是懵懵懂懂過來的，當初我好像沒有什么遠大的理想、沒有詳細的規(guī)劃，只是想著把一件一件事情做好。
通過自己的總結(jié)和反思，將來我希望自己能夠更加有規(guī)劃、更加清晰一點。
大概想了想，我覺得有以下幾點，是這些年深有體會的經(jīng)驗和教訓，值得今后再發(fā)揚。
一、“從小事做起，學會吃虧，與他人合作”，這是研究生畢業(yè)前最后一堂課，電子電路的老師最后送給我們幾句話，雖然我忘了這位老師的名字，但這幾句話卻至今銘記。
在華為的工作實踐，越發(fā)感受到這簡單的幾條的道理深刻。
從小事做起不是一直滿足于做小事，也不是夸夸其談好高騖遠。
學會吃虧不是忍受吃虧，是不斤斤計較于一時一地的是非得失，是有勇氣關(guān)鍵時候的放棄。
二、“心有多大，舞臺就有多大”，我們很多的成功，來自于敢想，敢做，就象我第一次接到問題單，根本不懂，但敢去試，敢去解決，還真的解決了;就像我們做spes，即使沒人、沒技術(shù)、沒積累，還有cisco等大公司也在做，我們也敢做，敢推行，不盲目崇拜或畏懼權(quán)威，也取得了成功。
當然，這不只是盲目的膽大，心大還意味著積
極地關(guān)注廣大的外部世界，開闊寬容的心胸接受種種新鮮事物。
三、“好好學習，天天向上”，這句話用來形容對it人的要求，最貼切不過了。
真正的成功者和專家都是“最不怕學習”的人，啥東西不懂，拿過來學唄。
我們it現(xiàn)在有個技術(shù)大牛譚博，其實他不是天生大牛，也是從外行通過學習成為超級專家的，他自己有一次跟我說，當年一開始做unix系統(tǒng)管理員時，看到#提示符大吃一驚，因為自己用過多年在unix下搞開發(fā)都是%提示符，從未有過管理員權(quán)限。
看看專家的當初就這水平!當年跟我做備份項目時，我讓他研究一下oralce數(shù)據(jù)庫時點回退的備份和恢復方法，他望文生義，以為數(shù)據(jù)庫的回退是象人倒退走路一樣的，這很有點幽默的味道了，但他天天早上起來，上班前先看一小時書，多年積累下來，現(xiàn)在在系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)等多個領(lǐng)域已成為沒人挑戰(zhàn)的超級專家了。
但是，學習絕對不是光從書本學習，其實更重要的是從實踐工作中學習，向周邊學習。
億美金可能達不到的提高知名度的效果。
等等這些，把幾乎是滅頂之災(zāi)的境遇反而轉(zhuǎn)化為成功的有利條件，對我留下的印象十分深刻，也對公司高層十分佩服。
四、勇于實踐，勇于犯錯，善于反思。
很多事情知易行難，關(guān)鍵是要有行動，特別是管理類的一些理論、方法、觀念。
空談、空規(guī)劃一點用處都沒有，不如實際把它做出來，做出來后不斷反思改進，實實在在最有說服力。
五、要有方法、有套路，對問題系統(tǒng)思考、對解決方案有戰(zhàn)略性的設(shè)計。
在前幾年的工作中，由于取得了一點成功，技術(shù)上也有了一點研究，就開始夜郎自大起來了，后來公司化重金請來了大批顧問，一開始對有些顧問還真不怎么感冒。
后來幾年公司規(guī)模越來越大、it的復雜性越來越增加的情況下，逐漸理解了很多。
西方公司職業(yè)化的專家，做任何事情都有方**、有套路，甚至于如何開一個
會都有很多套路，后來我對這些套路的研究有了興趣，自己總結(jié)出了不少套路并給部門的骨干培訓和討論。
在一個復雜的環(huán)境下，很多問題已經(jīng)不能就事論事來研究和解決，非常需要系統(tǒng)性的方法和戰(zhàn)略性的眼光。
對于一個組織的運作來講，制度和流程的設(shè)計尤其需要這一點。
愛恩斯坦說過：we can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them.
六、獨立思考，不人云亦云。
公司大了，人多了，混日子也容易了。
人很容易陷入隨波逐流、不深入業(yè)務(wù)的境地，而看不到問題和危險。
專家有過一個研究，雪崩發(fā)生時，一般受害者都是一批一批的，很少有單個人的受害者，原因很簡單，單個人在雪崩多發(fā)地會相當小心和警覺。
但一個群體，群體越大，每個個體就會有一種虛幻的安全感和人云亦云的判斷，但現(xiàn)實是不管群體的力量有多大，雪崩都是不可抵抗的。
因此我覺得在大的機構(gòu)里，保持獨立思考的能力尤為重要。
七、少抱怨、少空談、積極主動，多干實事。
我曾經(jīng)是個抱怨很多的憤青，經(jīng)常容易陷入抱怨之中。
但多年的工作使得我有所轉(zhuǎn)變，因為知道了抱怨是最無濟于事的。
世界上永遠有不完美的事情，永遠有麻煩，唯一的解決之道是面對它，解決它。
做實實在在的事情，改變我們不滿
的現(xiàn)狀，改變我們不滿的自己。
實際上也有很多值得抱怨的事情都是我們自己一手搞出來的，比如社會上很常見的是高級干部退下來了，抱怨人心不古、感慨世態(tài)炎涼，如果好好去探究一下，原因很可能是他權(quán)位在手春風得意時不可一世、視他人如糞土造成的。
八、對職業(yè)負責、對目標負責，對自己負責，成功者往往自覺自律、信守承諾、心無旁騖。
大企業(yè)肯定會有績效考核、會有**行賞、會有kpi、會有領(lǐng)導指示、甚至會有一點企業(yè)政治，但如果我們片面地追求考核成績、片面追求kpi指標、片面追求權(quán)錢利益，片面地對上負責、對別人負責，而不對自己負責、不對自己的目標負責，失去工作的使命感、責任心、熱情和好奇心，必將不能達到自己的最佳境界。
而一個企業(yè)如何能夠成功營造一個環(huán)境，讓每個個體盡量發(fā)揮到最佳境界，企業(yè)也會戰(zhàn)無不勝。
九、多點人文修養(yǎng)和審美情趣，看起來與工作不怎么相關(guān)，其實太相關(guān)了。
杰出成就的取得離不開對美的境界的追求，最偉大的科學發(fā)現(xiàn)，往往蘊涵著秩序、簡潔和美。
缺乏一點審美的追求，什么ugly的事情都敢做、不擇手段、凡事湊合，一點都不“高雅”，必將不能長久。
十、“大家好，才是真的好”，關(guān)注人，幫助人，真誠待人，厚道做人。
快速發(fā)展的現(xiàn)代社會，由于媒體的作
用，過分渲染了人與人之間日益冷漠、詭詐的關(guān)系，但實際的社會、社區(qū)可能真的不是那么回事，起碼我來華為之前，對一個大企業(yè)中工作的人事關(guān)系開始還有點未知的恐懼，但實際上在這個集體中的感覺幾乎人人都能開放、真誠相待，關(guān)系融洽和諧。
所以關(guān)鍵是我們自己要能夠真誠對待他人，在與他人互動中將心比心。
當然，工作中的沖突是不可避免的，實際上沖突也是沒有必要去避免，甚至很多沖突對組織來講，是大有益處的。
就象夫妻吵一架后感情往往更好。
只要我們掌握兩大原則：1)對事不對人，
2)與人為善。
就肯定能把適度的沖突引導到對自己、對組織都有利的方向。
十一、開放和分享的態(tài)度，在一個高科技公司工作，如果報著保守和封閉的心態(tài)，成長肯定會受阻。
十二、做好時間管理。
在華為工作十年，3650天，工作日3000天左右，這些時間是不是花在最重要的事情上了，有效的、有產(chǎn)出的工作時間究竟有多少，實在值得懷疑。
時間在一些細枝末節(jié)的事情上，把很難很重要的事情一直拖到非解決不可的地步然后被迫倉促行事。
現(xiàn)在回想，如果真的能管理好這十年時間，我覺得成就應(yīng)該大很多。
在華為的十年，還有一筆最寶貴的財富是結(jié)識無數(shù)優(yōu)秀的同事、朋友，他們給予我很多啟發(fā)、給予我無私幫助，要感謝無數(shù)給予過我?guī)椭?、啟發(fā)的人：
首先感謝我的師傅王忠寧和二師傅祈宇，是他們帶著我走上了工作崗位的第一步并真誠地幫助我。
或許是由于左手有六個手指頭的緣故，師傅個性偏執(zhí)，牢騷滿腹，與很多人合不來。
但我跟他一年多，一起抽煙、一起在冰冷的機房喝冰冷的可樂、一起發(fā)牢騷、一起到路邊小攤吃炒米粉，無話不談，成了最好的朋友，他對自己的事情高度負責的精神和剛直的個性給了我深深的感染。
他終身未婚，在99年不幸患肝癌離世。
去世前幾天，我去醫(yī)院看他，給他送了一朵鮮紅的玫瑰花，希望他能夠把花獻給他喜歡的、住院期間給他很好照顧的護士，他非常高興。
感謝我的老領(lǐng)導許總，剛到部門時他給我們做erp培訓，我們班上所有的人都皺著眉頭很痛苦，因為都聽不懂他的諸暨話。
而我大喜，因為我也是浙江諸暨人。
請我們吃飯的領(lǐng)導，點菜的水平很高，酒德很好??也感謝曾經(jīng)作為我領(lǐng)導的郭總、袁總、李總、胡總、洪總、周總、陸總、付總等，他們給予我太多機會、給予我太多寬容，我從他們身上也學到很多很多。
感謝太多同事和下屬，不管是還在華為或者已經(jīng)離開的，曾經(jīng)為了支撐我們的工作目標，他們承擔太多壓力、默默付出太多。
科技園我們的機房值班人員鄧迅雷，天天晚上徹夜坐在冰冷而空氣不好的機房里，為了防止老鼠咬斷網(wǎng)線，想了種種辦法捉老鼠。
周振惠老婆在醫(yī)院生孩子，他卻半夜在公司加班處理自動倉庫的緊急問題。
email系統(tǒng)出問題內(nèi)存泄漏，在找到根源之前，向陽連續(xù)2天24小時坐在電腦前監(jiān)視和及時重啟服務(wù)。
wdgl服務(wù)器幾百g數(shù)據(jù)全部丟失，沈勇偷偷摸摸、吭哧吭哧折騰了半個多月，借信用卡從美國自費買了軟件，最終終于把數(shù)據(jù)恢復回來，避免了一場it的災(zāi)難。
spes開發(fā)組，一開始基本是在師出無名失敗風險極大的情況下，成年累月日夜奮戰(zhàn)，幸好后來胡總力排眾議鼎力支持，才終于搞出來一點土土的東西。
spes在海外實施時，柯曉宇在埃及去機場遇車禍，清醒過來第一反應(yīng)是趕緊再找車去機場，否則誤機了耽誤下一個地區(qū)的實施。
吳櫓曉楠等人，瞞著家人和老婆，搶著要去伊拉克，還以為那兒可以搞支ak47玩玩。
孫穎單身女將，獨闖歐亞諸國，李晶顧磊在孟加拉
上吐下瀉，打電話回來說話的力氣都沒有，照樣**完成超出預計復雜度的任務(wù)。
還有小宋、小曹、周訊、老翟、老劉、家漢、牟頭、老葉、陳君、伏朝陽、李斌、小麥、張華彥、齊燕英、魯飛、閔朋、曾宇斌、鄧湛、鐘美琴等等等等??，一回憶太多太多撲面而來，真是不能一一列舉。
感謝我們部門所有默默無聞、給予我們無數(shù)幫助的秘書mm，小吳、小關(guān)、梁、沈、肖、王、龍等等，特別感謝我97年剛到公司時的秘書李麗東，做事雷厲風行，我新員工剛報到時用一臺電腦沒多久，有個老員工過來說這個電腦是他的，他要拿走。
我趕忙向許總求救，許總聽完我的匯報后，抬起頭：“嗯&@$#%，我們部門的電腦怎么管理怎么這么混亂?必須加以改進了!”之后一時沒下文，我也不知道怎么辦，灰溜溜回到了座位上發(fā)愁，看到小李起身慢慢走到那個老員工前面，劈頭蓋臉狂罵一頓，不知道說了些啥，走回來時，拍拍我肩膀“徐家駿，搞定了”。
當時我對她崇敬不已，簡直須仰視可見。
之后有一天，她上班的時候叫我，“徐家駿，到我家去一趟”，我樂呵呵的去了，把她的一臺破24寸電視機從蛇口的一端搬到了另一端的修理站，當然，這算是外出公干!
感謝若干多的供應(yīng)商銷售和支持人員、顧問，多年來我有時把他們逼得走頭無路。
dec的羅輝、sun的李建
文、ibm的gary、oralce的張力、高波等等等等，都是我崇拜的大牛，從他們我學到了很多很多。
我最佩服的張力有一個本事無人能及，他能端端正正地坐著，手放在鍵盤上，頭直直得好像在盯著屏幕，然后睡著并且打很大的呼嚕。
98年我們系統(tǒng)從10.6升級到10.7，我陪著他一口氣干了30個小時，中間偶爾等系統(tǒng)在跑，他就這樣睡著了。
我盯著系統(tǒng)，一跑完就叫他，他眼睛一睜，手就開始動了，中間遇到重重難關(guān)，他都不慌不忙，很帥，很有大將風度。
升級完后，我跟他去海景酒店的房間休息，我也學他，在洗澡的時候睡著了，從浴缸里咣噹摔到了外面地上，他煞有介事的沖過來“干啥干啥呢?這么大動靜!”。
感謝在我喝醉稀巴爛時半夜扶我一直到家里的王濤，感謝在我發(fā)高燒一人倒在中心醫(yī)院重癥搶救室時前來救我的老羅、建新，老羅陪我一夜后第二天又正常來上班了，并且晚上又加班了;我一直希望自己也有他那牛一樣的金剛不壞之軀。
還有他太太，細致入微，給我買了各種必要的住院物品，在困難之中倍感溫暖。
感謝我的父母，他們大半輩子都在極艱苦、極勤奮、又是快樂中度過，他們給了我最無私的愛，也給了我最大的寬容和自由。
從初中開始，凡有我的重大決定，他們都
讓我自己做主。
初中考高中，冒著沒學上的風險，我要考縣里的中學，他們支持我。
考大學，他們說“清華是好的，北大是好的，科大也是好的...”，大學畢業(yè)找工作，他們說“聯(lián)想是好的，方正是好的，考研也是不錯的”，研究生畢業(yè)，他們說“華為是好的...”雖然他們沒聽說過華為，只知道是家民營企業(yè)不大保險。
找老婆時他們說“這個媳婦真好...”，并且要求我不許欺負她，而不顧實際情況真好相反。
感謝我的太太，雖然欺負我，但對我的工作和所有怪念頭都理解和支持，我工作太忙過，也發(fā)燒過pda、發(fā)燒過智能手機、發(fā)燒過鋼琴、發(fā)燒過小提琴、發(fā)燒過apple，有時候回家陪這些“小情人”比陪她的時間多，她都能諒解。
她對金錢和名譽常常很不在乎，家庭財務(wù)也一塌糊涂。
不過做事雷厲風行、執(zhí)行力超強，我剛提離職，她就以迅雷不及掩耳盜鈴之勢把我們的房子賣掉了。
感謝我的女兒，雖然她才不到二歲，但她帶給我和太太的快樂和幸福簡直難以描述。
生，并且她也觸發(fā)了我很多關(guān)于管理的深入思考，感覺育兒和管理很多方面真是很相通的。
為此我還專門開了一個博客，把自己對于兒童教育、管理等的感悟記錄下來。
最后感謝公司老板，給我們提供了這樣一個工作平臺，在這個平臺上我們努力過、奮斗過、沮喪過、抱怨過、成功過、快樂過...我們從一個土老冒逐漸成長為一個職業(yè)人。
真心說聲謝謝!希望公司變得越來越強大，越來越成為中國人在世界上的驕傲。
十年員工的感言句子篇九
有感謝廣大公眾給我這個榮譽。我覺得這個榮譽不是給我自己的，是給我們廣大的審計干部的，也是給在中國，為中國的民主法制而不斷努力的所有人的。謝謝大家！我很榮幸當了十年審計長。一般認為國務(wù)院部門都有行政權(quán)力。但是，審計人沒有一項行政權(quán)力。這些年，我覺得審計是可以為增強政府的公信力做很多工作的，政府公信力主要體現(xiàn)在三個方面。
一個是法制政府，依法行政。
第二個是廉潔的政府。
第三個是透明的政府。
對誰透明？對老百姓透明。因為人民群眾只有真正的有了知情權(quán)，他們才能夠?qū)嵤﹨⑴c權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。所以，我覺得審計是完全可以在這方面做很多工作的。只有這樣，審計才能符合廣大人民群眾的需要。我認為媒體在推進中國的民主法制建設(shè)方面有著非常重要的作用。關(guān)于如何實現(xiàn)這幾個權(quán)利，我認為政府應(yīng)該建立健全法律法規(guī)，讓老百姓有充分的能力行使自己的權(quán)力。作為媒體，也要理性對待。
還有一個就是提高參與國家治理的人的水平。現(xiàn)在人大討論國家預算的時候，有多少代表能夠?qū)翌A算那么了解呢？或者說這些資料發(fā)給大家以后，能不能比較準確地討論。
十年員工的感言句子篇十
記得在之前的博客中寫過一篇關(guān)于公司成立五周年紀念活動的文章，轉(zhuǎn)眼間公司又要舉辦大型的十年慶典了。公司成立了十年，我也在這里成長了十年。
十年前，公司給我們提供了這片熱土，十年里，我們在公司的庇護和孕育中不斷成長。雖然這其中充滿了各種艱辛和汗水，但我們慶幸當初能抓住這個機遇，同時也是對自我的一種挑戰(zhàn)，撫今追昔，真是感慨萬千。
回顧十年歷程，我們驕傲地堪稱為公司的奠基人，我們腳踏實地用辛勤的汗水為公司的發(fā)展而耕耘著，我們是勞動創(chuàng)造者，十年來，我們和公司風雨同舟，已經(jīng)結(jié)下了割舍不下的感情，十年青春奉獻在這里，但無怨無悔，感謝公司給我們提供生存的土壤，感謝公司給我們提供成長鍛煉的環(huán)境。
十年來，我們早已將公司看作一個可愛的大家庭，這里有我們的依靠與寄托。在這里我們結(jié)下了兄弟姐妹般的情意，在這里我們所有的.磨擦、誤解、不悅都被十年的歲月所融化，沉淀下來更多的是那份濃濃的寬容與深深的責任。
十年員工的感言句子篇十一
1、在工作的10年里，我擔任了5個不同崗位，這段特殊的經(jīng)歷使我不但收獲了成長，也收獲了成熟的心智。不同的工作，使我對公司的整體運作及各部門的模式非常熟悉，這也就成全了我的培訓技能。10年里忙碌而充實的工作，使我對生活變得格外的積極。在這9年里，我也從一個小女孩，變?yōu)槿似?、成為人母，生活角色的轉(zhuǎn)變及職場上的崗位更換，使我的人生得到了質(zhì)的飛躍。在此，感謝的各位同事，是你們的幫助與配合，讓我有了更多的發(fā)揮空間。感謝領(lǐng)導對我的信任，使我的身心得到錘煉。感謝給我的平臺，使我能夠施展才智。的過去有我的參與，我倍感自豪；的未來，我希望因我的努力更加輝煌！
2、在工作的20xx年中，我學到了很多豐富的知識，積累了寶貴的經(jīng)驗。最重要的是得到了許多可愛的家人們的支持和幫助！我因有了你們才快樂成長，在此我表示衷心的感謝！我熱愛這個大家庭，是這個大家庭給我發(fā)展成長的機會，我在這里得到了鍛煉，是這里的生活充實了我的人生。我將繼續(xù)在自己平凡的工作崗位上勤勤懇懇的工作。不斷努力，積極進取，認真學習知識，提高專業(yè)技能，為將來成為一名更加優(yōu)秀的精英而努力，奮斗！最后，祝芝麻開花節(jié)節(jié)高！
3、在工作了10年，我輾轉(zhuǎn)于6個不同的崗位，但我始終把責任當做一種工作態(tài)度！的大家庭給了我無限溫暖、無限快樂，我的`每一個工作伙伴，都是我最好的朋友。在這八年多的時間里，我見證了的榮耀成長。從20xx年月產(chǎn)量600—700鏜到今天月產(chǎn)3000多鏜的驕人業(yè)績；從產(chǎn)品單一到多樣化，從款式簡單到圖紋絢麗的華麗蛻變，我為我能在這樣的企業(yè)工作而感到驕傲！最后祝輝煌騰達，勇攀高峰！
4、在工作的20xx年中，我感覺到了家的溫暖。每當我遇到困難時，同事們的細心幫助和領(lǐng)導的關(guān)心，都讓我深切的感受到我是大家庭中的一份子。我熱愛這個大家庭，是這個大家庭給我發(fā)展和成長的機會。我在這里得到了鍛煉，是這里充實了我的人生，我將會在自己平凡的崗位上勤勤懇懇工作。今后，我會在工作中，不斷努力，積極進取，為添磚加瓦。最后，祝：一順百順事事順，人合家和萬事合！
5、我是，于20xx年10月入職三峰木業(yè)老一廠，現(xiàn)就職于技術(shù)部，負責油漆貼箔描、刷金銀等特殊產(chǎn)品的加工工作。在我于工作的八年里，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的熱情幫助與支持下。我不懈努力，不僅專業(yè)技術(shù)水平突飛猛進，在工作能力上也有了質(zhì)的飛躍。歲月踐行我的信誓，我感謝給予我的一切。祝愿越來越好，永遠做最棒的自己！
6、我20xx年來到，一開始在機加車間從事打磨，辛苦的工作并未使我退縮，反而越挫越勇。在不斷的學習和鍛煉中，我得到了更多的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗?，F(xiàn)在我在品控部從事油磨質(zhì)檢工作，我將竭盡全力，嚴格把關(guān)使我們的產(chǎn)品做到更好！我始終相信：只有付出才能得到回報！我深情的熱愛著我的工作：依然！始終！永遠！也祝愿我的家——一年更比一年好！
7、我永遠記得20xx年9月10日這天，我加入了這個大家庭。除開始在機加車間貼皮班組工作了一年，我在油漆門打磨車間已經(jīng)工作了七年之久。再回首來到的這8年零10個月，這些歲月離不開艱辛，卻也溢滿了快樂。如今的已然強大，我為此感到欣慰和自豪。我熱愛我的工作，熱愛的一草一木。只要需要，我愿一直為貢獻我的力量！在此祝愿如日中天，蓬勃發(fā)展！
8、8年的工作，讓我學會了很多也體驗了許多。在做售后服務(wù)的幾年里，沈城的大街小巷幾乎都被我跑遍了，使我對這個生我養(yǎng)我的城市有了深深地認知。而在市場部工作期間，我接觸到全國各地的經(jīng)銷商家人們，也與他們一起見證了的成長。我看到更多的人加入了這個大家庭，也變得更加強大！一個人的幸福，不是真正的幸福，一家人的幸福才是真的幸福！為我們能夠共同擁有一個幸福的大家庭———加油！
9、我叫，于20xx年3月8日有幸加入這個大家庭。在這8年里，我始終認為“誰肯認真地工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾”！我從白茬打磨日工開始做起，一年半從普通工人晉升到班組長，20xx年又從班組長晉升到車間主任，是給了我這樣一個舞臺，我會在這個舞臺上越做越好！感謝各位領(lǐng)導對我的信任和支持，感謝幫助過我的所有家人們。我會繼續(xù)努力和拼搏，為的明天繼續(xù)揮灑我的汗水！
10、我于20xx年來到，于我而言就是第二個家。在公司我擔任機加門質(zhì)檢工作，在別人眼里，質(zhì)檢的工作應(yīng)該很輕松、沒有多大責任的。但對我來說，這道工序的意義卻非常重大！把好質(zhì)量關(guān)是我的職責，在這里絕不會出廠任何一件次品。沒有豪言壯語，只需默默耕耘。我會用自己的實際行動帶動身邊的每一位同事，用我的熱情感染大家一起努力工作！并衷心祝愿蒸蒸日上，更上一層樓！
11、我叫楊亮，20xx年7月28號有幸來到。我在機加從事吸塑工作，因工廠的需要今年調(diào)到庫房從事木皮拼花下料組長一職。在這些年我感受到：每一位員工都是我的家人，“一家人、一個夢、一起拼”是我的信念。無論是食堂的可口飯菜，還是每年都組織的旅游活動，都讓我感受到領(lǐng)導對我們無微不至的關(guān)懷。在此感謝領(lǐng)導的對我們的關(guān)心、照顧，也祝愿越來越好！
十年員工的感言句子篇十二
什么叫堅持,堅即意志堅強,堅韌不拔,持即持久,有耐性;堅持是成功的必要因素，來看小編為大家?guī)淼年P(guān)于簡短十年老員工感言:
1、首先感謝公司給我這個展現(xiàn)自我的平臺，然后我還要感謝公司各位同事給予的幫助和支持，在以后的工作中我將繼續(xù)努力，做得更好。
但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。
在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
3、榮譽至上，它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰。
我雖渺小，但也知道自己的重要。
盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。
世上是沒有解決不了的困難，只要有信心。
所以，我要自信、也自信——我能把事情做好!
4、當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。
引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!
為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!
“我相信今天裁決不僅是屬于我的,屬于那些在工作和生活中,現(xiàn)在已經(jīng)給我?guī)椭?、支持和信?鼓勵領(lǐng)導、同事和家庭。
今天,在這里,我要感謝我的父母,遠遠的南部是他們的女兒。
在xx年秋天在他們的眼睛,我仍然需要照顧小孩子，我放棄了他們在海南聯(lián)系我良好的制度。
后來,在他們的理解,鼓勵和支持,我很榮幸加入公司。
學校所給予我的關(guān)懷和鼓勵，我的心中就充滿了感激，充滿了感動!今天的我，心情格外地復雜!面對“優(yōu)秀員工”這個榮譽，我感到非常慚愧：我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距，離領(lǐng)導和各位老師的要求還很遠。
我也深知，這些榮譽不僅凝結(jié)了領(lǐng)導們的鼓勵，還有各位老師、各位同事們的支持!
9、有幸承蒙得到公司的獎勵“優(yōu)秀員工”，我覺得不緊緊是物質(zhì)上帶給了我很大的幫助，更重要的是給予了我精神上無限的力量。
這股力量一直催促這我去奮斗，去努力前進著。
得到這筆獎勵后，我沒有驕傲自滿，而以一顆平常的心去對待生活，去對待身邊的每一個同學。
在大學的我，大多數(shù)錢都是父母用血汗換回來的，每一分鐘我都必須花的有意義，有價值，這樣我才能安心。
10、作為集團調(diào)度中心一名普通的調(diào)度員能再次被評為公司年度優(yōu)秀員工，我個人感到非常的高興與榮幸。
在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持。
11、在未來的工作當中，做為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標，去取得更新的成功，以新的'成功去開拓一片新的天空，為教育事業(yè)進一步發(fā)展，作出我們應(yīng)有的貢獻，對學員負責，對家長負責，對學校負責。
人生的道路漫長而曲折，教育的終極目標至高無上，個人的奮斗永無止境。
三尺講臺，是我們最愛的地方，教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。
我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去創(chuàng)造更美的明天。
12、這一年我做到了對工作的熱愛，通過我的努力，讓這份熱愛結(jié)出了果實——獲得“優(yōu)秀員工”的稱號。
只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。
13、人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。
獲得20xx年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑。
它將一直勉勵我，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn)。
14、獲得20xx年優(yōu)秀員工榮譽稱號，我深感榮幸，這是我的榮耀，也是對我的激勵，它無時無刻鞭策著我繼續(xù)努力、繼續(xù)向前。
我將再接再厲做好本職工作，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，積極帶領(lǐng)和配合好周圍員工，更好、更出色完成工作任務(wù)。
15、首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。
做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。
我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，為成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!!
17、作為一名來王朝工作不久的新員工，能夠獲得獎項我很高興，也非常的激動，此時此刻，我想用三個詞來表達我的心情，第一是感謝，我要感謝各級領(lǐng)導和同事們對我的幫助、信任、支持和鼓勵，我由衷額感謝你們!
18、今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。
而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。
所以，對我在公司未來的成長，我感受到了壓力。
但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
20、年終歲末，我們歡聚一堂，回首這幾個月以來的齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗創(chuàng)造的佳績，展望明年的美好前景，大家心情激動，群情激昂。
我是一名來自環(huán)境綠化的普通員工，今天異常興奮，喜悅之情溢于言表。
對于獲獎“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，我真的有點受寵若驚。
一要感謝公司范經(jīng)理等領(lǐng)導的信任和指導，二要感謝各位同仁的鼎力支持。
沒有這些信任和支持，我將一無所有，一無所成。
才能為師生構(gòu)筑溫馨和諧、主動超前的滿意服務(wù)，營造一個溫馨、和諧、有序的校園綠化環(huán)境，同時也贏得了全院師生的一致好評。
員工獲獎感言
被評為優(yōu)秀的員工隊伍和高素質(zhì)的員工代表其他08站在這里發(fā)言,我感到很開心、很“沖動”的心情。
“我相信今天裁決不僅是屬于我的,屬于那些在工作和生活中,現(xiàn)在已經(jīng)給我?guī)椭⒅С趾托湃?鼓勵領(lǐng)導、同事和家庭。
今天,在這里,我要感謝我的父母,遠遠的南部是他們的女兒。
在xx年秋天在他們的眼睛,我仍然需要照顧小孩子，我放棄了他們在海南聯(lián)系我良好的制度。
后來,在他們的理解,鼓勵和支持,我很榮幸加入公司。
員工獲獎感言
我的心中就充滿了感激，充滿了感動!今天的我，心情格外地復雜!面對“優(yōu)秀員工”這個榮譽，我感到非常慚愧：我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距，離領(lǐng)導和各位老師的要求還很遠。
我也深知，這些榮譽不僅凝結(jié)了領(lǐng)導們的鼓勵，還有各位老師、各位同事們的支持!
員工獲獎感言
有幸承蒙得到公司的獎勵“優(yōu)秀員工”，我覺得不緊緊是物質(zhì)上帶給了我很大的幫助，更重要的是給予了我精神上無限的力量。
這股力量一直催促這我去奮斗，去努力前進著。
得到這筆獎勵后，我沒有驕傲自滿，而以一顆平常的心去對待生活，去對待身邊的每一個同學。
在大學的我，大多數(shù)錢都是父母用血汗換回來的，每一分鐘我都必須花的有意義，有價值，這樣我才能安心。
員工獲獎感言
同時更要感謝那些和我一樣在 普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協(xié)作， 才使我們沉寂多年的陶瓷廠重新煥發(fā)了生機。
因此，優(yōu)秀員工的 榮譽不僅僅是屬于我個人，更應(yīng)該是屬于我們在座的全體同事。
十年員工的感言句子篇十三
1、很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。
公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進行公司的賬務(wù)處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。
在此我也期望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同發(fā)奮，打造精英團隊。
有機會沒有抓住等于零；
有潛質(zhì)沒有發(fā)揮等于零；
有知識沒有應(yīng)用等于零；
有目標沒有膽量等于零。
4、當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，為成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!!
5、跟大家在一起已經(jīng)是第十個年頭了,能夠跟大家在一起工作,真的非常難得,真的非常感謝大家.在以后的工作中,我會更加努力,更加珍惜我們現(xiàn)在擁有的工作環(huán)境,謝謝大家!
6、感謝xx總經(jīng)理一直以來對我的信任和支持,我會用我微薄的.利量,緊緊跟隨xx總和xx總的腳步,共同創(chuàng)造xx公司美好的明天,為公司做出更大貢獻.
7、很高興獲得這個獎項,希望自己在新的一年里,能夠盡職盡責地做好本職工作,也希望xx公司越做越大,越做越好,分公司越開越多.謝謝大家!
8、很高興獲得這個獎項,也很慶幸當年來xx公司應(yīng)聘,更榮幸xx公司選擇了我.一晃十年過去了,我是在xx公司成長的.更感謝xx總經(jīng)理創(chuàng)建了xx公司,給了我們一次又一次的學習機會,給了我們展現(xiàn)自我的平臺,我一直懷著感恩的心努力工作,以后我還會一如既往的更努力的工作.相信我們公司走在xx總經(jīng)理給我鋪就的康莊大道上,會更加進步,更加輝煌!