范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
養(yǎng)老補繳申請書篇一
_______________單位名稱：
我于________年________月參加工作，因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險是從________年________月至現(xiàn)在，我參加工作至________年________月的基本養(yǎng)老保險沒有給我繳納，按照國家相關(guān)規(guī)定，特申請公司補繳我________年________月至________年________月的基本養(yǎng)老保險。
特此申請。
申請人：________
________年________月________日
養(yǎng)老補繳申請書篇二
xx市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作，由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養(yǎng)老保險，經(jīng)院領(lǐng)導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領(lǐng)導根據(jù)實際情況給予補繳。
申請人：xuexila
20xx年x月x日
養(yǎng)老補繳申請書篇三
申請人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話：______________。
法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。
1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系；
2、請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金______元；
3、請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年1月至20xx年10月社會保險費、
_____________年__________月，申請人經(jīng)錄用進入廣州白云**服裝有限公司（以下簡稱**公司）上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，**公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州**用品有限公司（即被申請人）繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權(quán)益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動仲裁委員會
申請人：____________
___年___月___日
養(yǎng)老補繳申請書篇四
涼州區(qū)社保局：
茲有我校教師灶炊事員常建萍同志，生于19xx年5月11日，性別女，高中文化。該同志于19xx年3月至19xx年7月在豐樂鎮(zhèn)昌隆小學任教；19xx年9月到19xx年12月在武威第五中學教師灶做炊事工作；19xx年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇，任勞任怨，能夠較好地完成教師灶炊事工作任務。根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定一名炊事員負責做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農(nóng)村規(guī)模大，學生一千多人，教師60多人。
由于學校經(jīng)費比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔，一日三餐，每天在灶房工作12小時之多，工作非常辛苦，同時工作環(huán)境差，灶房、操作間為一體，設(shè)備陳舊落后，面、菜基本手工操作，導致該同志積勞成疾，疾病纏身。在20xx年做了白內(nèi)障手術(shù)。
現(xiàn)根據(jù)該同志申請養(yǎng)老保險費的要求，為切實解決常建萍同志的.后顧之憂和老有所養(yǎng)的問題，經(jīng)學校校委會研究決定特申請為常建萍同志補繳單位應繳養(yǎng)老保險費的部分。請貴局為其辦理為盼。
特此申請
申請人：xxx
20xx年x月x日
養(yǎng)老補繳申請書篇五
涼州區(qū)社保局：
茲有我校教師灶炊事員常建萍同志,生于19xx年5月11日，性別女，高中文化。該同志于19xx年3月至19xx年7月在豐樂鎮(zhèn)昌隆小學任教;19xx年9月到19xx年12月在武威第五中學教師灶做炊事工作;19xx年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇,任勞任怨,能夠較好地完成教師灶炊事工作任務。根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定一名炊事員負責做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農(nóng)村規(guī)模大,學生一千多人,教師60多人。
由于學校經(jīng)費比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔,一日三餐,每天在灶房工作12小時之多,工作非常辛苦,同時工作環(huán)境差，灶房、操作間為一體,設(shè)備陳舊落后，面、菜基本手工操作,導致該同志積勞成疾,疾病纏身。在20xx年做了白內(nèi)障手術(shù)。
現(xiàn)根據(jù)該同志申請養(yǎng)老保險費的要求,為切實解決常建萍同志的`后顧之憂和老有所養(yǎng)的問題,經(jīng)學校校委會研究決定特申請為常建萍同志補繳單位應繳養(yǎng)老保險費的部分。請貴局為其辦理為盼。
特此申請！
申請人：xx
20xx年x月x日
養(yǎng)老補繳申請書篇六
敬愛的公司領(lǐng)導：
我于 年月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。 為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務?，F(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準!
申請人：
年 月 日
附：
申請人信息
養(yǎng)老補繳申請書篇七
目前，人社部等方面對于延遲退休政策已經(jīng)有了較為統(tǒng)一的基本思路。大致的情況是，將采取小步慢走的方式，先從提高女性退休年齡著手，再逐步緩慢地延長男女退休年齡;延遲退休方案出臺后會有緩沖期，大約需要經(jīng)過幾年的過渡，才會進入正式實施階段。
考慮到不同群體之間存在較大的差異性，人社部制定的延遲退休政策將會有一定的彈性。所謂彈性就是不搞“一刀切”，具體來講，對于下崗失業(yè)、靈活就業(yè)、特殊工種等困難人員，將優(yōu)先保障其合法權(quán)益。
3月9日，參加全國“兩會”的人社部部長尹蔚民對外表示，延遲退休方案肯定會在之前出臺。下一步，人社部在制定該項政策當中，將會認真聽取各方面的意見，并進行充分的論證。
按照現(xiàn)行政策規(guī)定，中國男性退休的年齡是60歲，職業(yè)女性的退休年齡則分為，女干部與知識分子是55歲退休，女工人是50歲退休。與男性退休年齡相比，絕大部分職業(yè)女性的退休年齡都偏低。
中國人民大學勞動人事學院副院長鄭功成認為，現(xiàn)在國內(nèi)女性延遲退休的空間要大于男性，有關(guān)部門制定延遲退休政策，應該采取“女先男后”的方式，經(jīng)過大約30年左右的階段過渡，最終將男女的退休年齡統(tǒng)一調(diào)整至65歲。
主張實施“女先男后”退休政策的還有中國社科院世界社保中心主任鄭秉文、清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏等專家。鄭秉文認為，中國女性職工至少應該延遲退休8-;楊燕綏去年8月提出建議，從開始，對1965年出生的女性職工和居民就應當推遲一年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲兩年，以此類推，到2030年就實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
鄭功成、鄭秉文都是參與官方制定養(yǎng)老制度改革較多的專家。受相關(guān)部門委托，兩位專家分別代表各自所在單位，起草了養(yǎng)老體系改革方案，并于8月底提交至人社部。其中相關(guān)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、“雙軌制”改革、延遲退休等方面的一些建議，獲得相關(guān)部門肯定。
月至今，人社部已經(jīng)組織相關(guān)部門、專家，就修改、完善制定養(yǎng)老金頂層設(shè)計方案做了多輪討論。具體到延遲退休，基本一致的觀點是，應該采取“小步、分階段、漸進性”的方式，先從延遲女性退休年齡開始，再逐步過渡到男性;在推行延遲退休政策中，不會搞“一刀切”，會優(yōu)先保護一部分困難群體。
從相關(guān)部門公開言論中也可看出，未來采取“女先男后”延遲退休政策的可能性很大。年底，人社部一位副部長在接受采訪時曾表示，延遲退休將會先從退休年齡最低的群體開始，然后再逐步擴展到其它群體;人社部社保研究所所長金維剛在全國兩會前也表示，現(xiàn)階段我國女性退休年齡偏低的問題十分突出。
預計相關(guān)部門出臺延遲退休方案的時間或在“十三五”期間，該項政策的具體實施，則要再延推幾年。官方之所以對延遲退休政策設(shè)置“緩沖期”，用鄭功成的說來說，是“以便人們在預期清晰的條件下能夠從容地安排好工作與退休生活”。
事實上，根據(jù)世界衛(wèi)生組織披露的信息，目前中國人的健康預期壽命只有66歲，而不是主張延遲退休的專家們所說的75歲，在世界上的排序也只在第81位，遠遠落后于美國等西方發(fā)達國家。
溫馨提示：本文來源于網(wǎng)絡，僅供參考，如有疑問請資訊當?shù)厣绫＞帧?BR> [養(yǎng)老金延遲退休]
養(yǎng)老補繳申請書篇八
xx市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作，由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的'8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養(yǎng)老保險，經(jīng)院領(lǐng)導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領(lǐng)導根據(jù)實際情況給予補繳。
申請人：xxxx
20xx年x月x日
養(yǎng)老補繳申請書篇一
_______________單位名稱：
我于________年________月參加工作，因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險是從________年________月至現(xiàn)在，我參加工作至________年________月的基本養(yǎng)老保險沒有給我繳納，按照國家相關(guān)規(guī)定，特申請公司補繳我________年________月至________年________月的基本養(yǎng)老保險。
特此申請。
申請人：________
________年________月________日
養(yǎng)老補繳申請書篇二
xx市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作，由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養(yǎng)老保險，經(jīng)院領(lǐng)導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領(lǐng)導根據(jù)實際情況給予補繳。
申請人：xuexila
20xx年x月x日
養(yǎng)老補繳申請書篇三
申請人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話：______________。
法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。
1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系；
2、請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金______元；
3、請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年1月至20xx年10月社會保險費、
_____________年__________月，申請人經(jīng)錄用進入廣州白云**服裝有限公司（以下簡稱**公司）上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，**公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州**用品有限公司（即被申請人）繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權(quán)益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動仲裁委員會
申請人：____________
___年___月___日
養(yǎng)老補繳申請書篇四
涼州區(qū)社保局：
茲有我校教師灶炊事員常建萍同志，生于19xx年5月11日，性別女，高中文化。該同志于19xx年3月至19xx年7月在豐樂鎮(zhèn)昌隆小學任教；19xx年9月到19xx年12月在武威第五中學教師灶做炊事工作；19xx年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇，任勞任怨，能夠較好地完成教師灶炊事工作任務。根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定一名炊事員負責做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農(nóng)村規(guī)模大，學生一千多人，教師60多人。
由于學校經(jīng)費比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔，一日三餐，每天在灶房工作12小時之多，工作非常辛苦，同時工作環(huán)境差，灶房、操作間為一體，設(shè)備陳舊落后，面、菜基本手工操作，導致該同志積勞成疾，疾病纏身。在20xx年做了白內(nèi)障手術(shù)。
現(xiàn)根據(jù)該同志申請養(yǎng)老保險費的要求，為切實解決常建萍同志的.后顧之憂和老有所養(yǎng)的問題，經(jīng)學校校委會研究決定特申請為常建萍同志補繳單位應繳養(yǎng)老保險費的部分。請貴局為其辦理為盼。
特此申請
申請人：xxx
20xx年x月x日
養(yǎng)老補繳申請書篇五
涼州區(qū)社保局：
茲有我校教師灶炊事員常建萍同志,生于19xx年5月11日，性別女，高中文化。該同志于19xx年3月至19xx年7月在豐樂鎮(zhèn)昌隆小學任教;19xx年9月到19xx年12月在武威第五中學教師灶做炊事工作;19xx年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇,任勞任怨,能夠較好地完成教師灶炊事工作任務。根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定一名炊事員負責做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農(nóng)村規(guī)模大,學生一千多人,教師60多人。
由于學校經(jīng)費比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔,一日三餐,每天在灶房工作12小時之多,工作非常辛苦,同時工作環(huán)境差，灶房、操作間為一體,設(shè)備陳舊落后，面、菜基本手工操作,導致該同志積勞成疾,疾病纏身。在20xx年做了白內(nèi)障手術(shù)。
現(xiàn)根據(jù)該同志申請養(yǎng)老保險費的要求,為切實解決常建萍同志的`后顧之憂和老有所養(yǎng)的問題,經(jīng)學校校委會研究決定特申請為常建萍同志補繳單位應繳養(yǎng)老保險費的部分。請貴局為其辦理為盼。
特此申請！
申請人：xx
20xx年x月x日
養(yǎng)老補繳申請書篇六
敬愛的公司領(lǐng)導：
我于 年月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。 為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務?，F(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準!
申請人：
年 月 日
附：
申請人信息
養(yǎng)老補繳申請書篇七
目前，人社部等方面對于延遲退休政策已經(jīng)有了較為統(tǒng)一的基本思路。大致的情況是，將采取小步慢走的方式，先從提高女性退休年齡著手，再逐步緩慢地延長男女退休年齡;延遲退休方案出臺后會有緩沖期，大約需要經(jīng)過幾年的過渡，才會進入正式實施階段。
考慮到不同群體之間存在較大的差異性，人社部制定的延遲退休政策將會有一定的彈性。所謂彈性就是不搞“一刀切”，具體來講，對于下崗失業(yè)、靈活就業(yè)、特殊工種等困難人員，將優(yōu)先保障其合法權(quán)益。
3月9日，參加全國“兩會”的人社部部長尹蔚民對外表示，延遲退休方案肯定會在之前出臺。下一步，人社部在制定該項政策當中，將會認真聽取各方面的意見，并進行充分的論證。
按照現(xiàn)行政策規(guī)定，中國男性退休的年齡是60歲，職業(yè)女性的退休年齡則分為，女干部與知識分子是55歲退休，女工人是50歲退休。與男性退休年齡相比，絕大部分職業(yè)女性的退休年齡都偏低。
中國人民大學勞動人事學院副院長鄭功成認為，現(xiàn)在國內(nèi)女性延遲退休的空間要大于男性，有關(guān)部門制定延遲退休政策，應該采取“女先男后”的方式，經(jīng)過大約30年左右的階段過渡，最終將男女的退休年齡統(tǒng)一調(diào)整至65歲。
主張實施“女先男后”退休政策的還有中國社科院世界社保中心主任鄭秉文、清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏等專家。鄭秉文認為，中國女性職工至少應該延遲退休8-;楊燕綏去年8月提出建議，從開始，對1965年出生的女性職工和居民就應當推遲一年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲兩年，以此類推，到2030年就實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
鄭功成、鄭秉文都是參與官方制定養(yǎng)老制度改革較多的專家。受相關(guān)部門委托，兩位專家分別代表各自所在單位，起草了養(yǎng)老體系改革方案，并于8月底提交至人社部。其中相關(guān)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、“雙軌制”改革、延遲退休等方面的一些建議，獲得相關(guān)部門肯定。
月至今，人社部已經(jīng)組織相關(guān)部門、專家，就修改、完善制定養(yǎng)老金頂層設(shè)計方案做了多輪討論。具體到延遲退休，基本一致的觀點是，應該采取“小步、分階段、漸進性”的方式，先從延遲女性退休年齡開始，再逐步過渡到男性;在推行延遲退休政策中，不會搞“一刀切”，會優(yōu)先保護一部分困難群體。
從相關(guān)部門公開言論中也可看出，未來采取“女先男后”延遲退休政策的可能性很大。年底，人社部一位副部長在接受采訪時曾表示，延遲退休將會先從退休年齡最低的群體開始，然后再逐步擴展到其它群體;人社部社保研究所所長金維剛在全國兩會前也表示，現(xiàn)階段我國女性退休年齡偏低的問題十分突出。
預計相關(guān)部門出臺延遲退休方案的時間或在“十三五”期間，該項政策的具體實施，則要再延推幾年。官方之所以對延遲退休政策設(shè)置“緩沖期”，用鄭功成的說來說，是“以便人們在預期清晰的條件下能夠從容地安排好工作與退休生活”。
事實上，根據(jù)世界衛(wèi)生組織披露的信息，目前中國人的健康預期壽命只有66歲，而不是主張延遲退休的專家們所說的75歲，在世界上的排序也只在第81位，遠遠落后于美國等西方發(fā)達國家。
溫馨提示：本文來源于網(wǎng)絡，僅供參考，如有疑問請資訊當?shù)厣绫＞帧?BR> [養(yǎng)老金延遲退休]
養(yǎng)老補繳申請書篇八
xx市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作，由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的'8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養(yǎng)老保險，經(jīng)院領(lǐng)導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領(lǐng)導根據(jù)實際情況給予補繳。
申請人：xxxx
20xx年x月x日