在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
導師工作心得篇一
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學校推行“德育導師制”，我成為了我們班陳曉義同學的“德育導師”，經(jīng)過近一個學期的探索和實踐，師生教學相得益彰，結(jié)對的學生也在一定程度上取得了不小的進步。
陳曉義父母在工地工作，工作又比較忙，跟孩子缺少溝通，碰到問題也總是實行棍棒政策，在學習上，他的數(shù)學成績還算可以，但其他學科的成績都比較差，作業(yè)寫得字跡潦草，總是拖拖拉拉，遲交作業(yè)或亂做作業(yè)的現(xiàn)象比較嚴重，且有偷看同學作業(yè)的習慣，主動性和自覺性較差。
針對他這樣的情況，我首先以平等的心態(tài)，朋友的身份，耐心地跟他談心，并與其家長進行交流和溝通，全面了解他的興趣愛好，學習安排，生活情況，及在家的各方面的表現(xiàn)。
為了獲得他的信任，我放下“師道尊嚴”的架子，心平氣和地以朋友的身份與其交談，開始幾次態(tài)度有點畏縮，次數(shù)多了，關(guān)系開始融洽起來。隨著交談次數(shù)的增多，與我的距離開始拉近，也愿意和我說心里話了，在課堂上的自我控制力也有所增強，注意力集中了，作業(yè)也認真了，不抄襲了，有什么不懂的問題，也能跑過來問我了。
作為德育導師，應該積極主動地為學生營造一個適應孩子，特別是后進生的身心健康發(fā)展的平等、和諧、友愛的氛圍。為此，我就時刻關(guān)注著他的學習、生活和思想動態(tài)。在學習上，讓優(yōu)秀生盡量主動去幫助、督促他完成作業(yè);生活上，盡可能的多關(guān)心和幫助他;同時在課堂上提一些他力所能及的問題讓其回答;在其它活動中，盡可能的發(fā)揮他的優(yōu)勢，讓其盡情表現(xiàn)，以增強其自信心。這樣，也使他開始具備集體榮譽感。
通過這一對一的教育，我發(fā)現(xiàn)其實很多后進生內(nèi)心都是非常想學好的。只是沒有辦法通過自已的力量去改正一些不好的行為習慣，老師越是批評，他們就越覺得自已做不到，作為老師，重要的是耐心與責任心。要善于傾聽學生的心聲，承認學生的個性差異，尊重學生的身心發(fā)展特點和認知水平，及時幫助學生解決成長中遇到的困難和困惑。做學生思想上的指引者、學習上的輔導者、生活上的指導者、心理上的疏導者。
在不斷地與“問題生”打交道的過程中，我深切體會到，只有“親其師”，才能“信其道”。于是我調(diào)整心態(tài)，對他正確定位，多一些理解和體諒，少一些要求和奢望，多一些耐心和表揚，少一些生氣和批評。沒有愛生的意識，就不會對學生產(chǎn)生極大的熱情，就不會去了解學生，更談不上什么理解，也就無所謂德育。只有裝著一顆愛心，你才會去發(fā)現(xiàn)、尋找學生的閃光點，去鼓勵他上進，去指導他克服困難，迎接挑戰(zhàn)，才會拉近師生之間的距離，才會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通。才會產(chǎn)生最佳的教學意境與教學效果。也才會發(fā)現(xiàn)他們是如此可愛，并不難教，給一點陽光就燦爛，就這么簡單。
做好問題生的德育工作是一件艱巨的任務，需要我們堅持不懈的關(guān)注和耐心的關(guān)懷。讓愛心在幫扶中傳遞到最后。學期結(jié)束了，德育工作還要繼續(xù)，我會一如既往的關(guān)注他們。
導師工作心得篇二
作為導師，我時常思考自己在指導學生方面的工作體驗和所得。在過去幾年的工作中，我意識到，一名優(yōu)秀的導師需要具備許多技能和品質(zhì)。在本文中，我想分享我的五個主要領(lǐng)域的體驗和感想，這些領(lǐng)域代表著導師工作中最基本的技能：為人師表、深入指導、學生關(guān)懷、團隊合作和學術(shù)研究。
為人師表
首先，導師應該成為一名優(yōu)秀的榜樣，并擔任其他人的模仿。我們應該成為學生們?yōu)槿藥煴淼目！＿@包括對學生在學術(shù)、人際交往和生活方面的引導。作為導師，我們還應該以身作則，與學生了解彼此，幫助學生建立正確的信仰和價值觀。
其次，導師應該在學生的成長歷程中始終保持對學生的尊重。導師也應該理解學生在學業(yè)和生活中所面臨的挑戰(zhàn)，以及他們的背景和文化背景。通過建立密切的關(guān)系，我們可以更好地了解學生的需求并幫助他們克服問題。
深入指導
第二，導師應該能夠深入指導學生的學習和研究。導師應該為學生設(shè)定清晰的目標，并幫助他們制定達到這些目標所需的步驟和計劃。在學生的論文或項目指導過程中，我們應該支持學生的創(chuàng)意和引導學生自己發(fā)現(xiàn)問題的解決方案。我們還應該幫助學生尋找適當?shù)馁Y源，為他們的研究提供支持，幫助他們盡可能地參與科研活動，并為他們編寫良好的論文和報告。
學生關(guān)懷
第三，導師應該在生活中與學生建立緊密的聯(lián)系。學生都有自己的生活和問題，我們應該關(guān)心學生的心理健康和家庭情況。例如，當一個學生經(jīng)歷感情上的問題或者家庭爭議時，我們應該與他們開誠布公地交流并向他們提供幫助。
團隊合作
第四，導師應該是一個團隊合作的人，他們應該與其他專業(yè)人員和同事密切合作。導師應該與授課教師密切合作，以確定授課計劃和教學方法。此外，導師還應該與校內(nèi)其他導師和校外機構(gòu)合作，向?qū)W生提供適當?shù)难芯抠Y源。
學術(shù)研究
最后，導師的角色是將學術(shù)研究作為自己的職責之一。除了對學生的研究提供指導之外，導師還應該積極參與自己的領(lǐng)域研究。這種參與可以包括發(fā)表論文、組織學術(shù)會議、撰寫書籍或參與研究項目等。
綜上所述，導師的工作需要融合許多技能和品質(zhì)。我們需要成為榜樣，深入指導學生，關(guān)心學生的生活，與其他專業(yè)人士建立聯(lián)系并積極參與學術(shù)研究。有了這些技能，我們才能成為一名優(yōu)秀的導師，真正地幫助學生們實現(xiàn)他們的夢想和目標。
導師工作心得篇三
我是一名專職教研員，_年x月在北京理解了項目辦的培訓，初步了解和理解了以導師為依托的教師支持服務體系項目的來歷、目的、愿景、實施計劃、實施方法等;首次接觸到全納理論，被深深震動;又學習了多元智能理論、時間管理理論等;透過國家級專家的引領(lǐng)和各省項目專家的幫忙，自覺長進不小。
一、工作實踐
1、文字工作
_年x月底開始，在省級專家倪萬赤和原州區(qū)項目辦領(lǐng)導下進入導師制項目，開始扮演“縣級導師”主角，參與了原州區(qū)項目辦的基礎(chǔ)工作，如擬訂《寧夏固原市原州區(qū)教師支持服務體系項目(_——_)周期實施方案》和《中國—聯(lián)合國兒童基金會教師支持服務體系導師制試點項目第二階段工作計劃》;撰寫《“教師支持服務體系”導師制試點項目原州區(qū)_年工作總結(jié)》;在國家項目辦“教師支持服務體系項目實施指南”《教師需求調(diào)查表》基礎(chǔ)上修改而成《關(guān)于教師生存狀態(tài)和專業(yè)需求的自我評價問卷》及“愛生校園校長教師須知考試題”，在《教師支持服務體系實施指南》中的“校園發(fā)展需求校長訪談提綱”基礎(chǔ)上修改完成了《校園發(fā)展需求校長訪談提綱》，撰寫了《“關(guān)于教師生存狀態(tài)和專業(yè)需求的自我評價問卷”高紅小學調(diào)查統(tǒng)計分析》;今年又開發(fā)了《_年原州區(qū)導師制試點工作導師真實需求調(diào)研問卷》、《原州區(qū)愛生校園示范校打造工程教師問卷》、《原州區(qū)愛生校園打造工程中小學學生問卷》等等。
2、參加原州區(qū)項目辦組織的培訓、研修活動。
如在_年x月x日的“教師支持服務體系”項目導師團隊首次集中培訓中主講“如何了解教師真實的需求”。_年x月x日，在省級專家倪萬赤的指導下開展了“教師支持服務體系”項目導師團隊第二次集中培訓。集中學習了《中國-聯(lián)合國兒童基金會師資培訓項目項目縣教師支持服務體系指導意見(試用稿)》。同時對原州區(qū)導師團隊為項目學開發(fā)的培訓資料進行研修。
_年x月x日，在省級專家倪萬赤的倡導下開展了“教師支持服務體系”項目導師團隊第三次集中培訓。培訓的主要資料是如何建立自己的博客和博客群。
4、下校工作
_年在清河鎮(zhèn)高紅小學。工作實績有：
(1)幫忙校園制定了《高紅小學_—_年三年發(fā)展規(guī)劃》，輔導教師完成了《教師個人年度發(fā)展規(guī)劃》。校園的三年發(fā)展規(guī)劃和教師的個人規(guī)劃都是反復修改，幾易其稿。透過多次修改教師個人發(fā)展規(guī)劃，使教師學會了撰寫規(guī)劃的環(huán)節(jié)和方法;透過校園發(fā)展規(guī)劃的反復修改，使教師、學生、家長參與，體現(xiàn)了參與意識，集中了眾人的智慧。
(2)以愛生理念指導工作，以兒童視角觀察校園和教師，在改善辦學條件，提高校園文化愛生氛圍上做了一些工作。
如推薦校長為學生供應開水，推薦班主任開展以友愛為主題的班會。去年x月，經(jīng)我推薦和策劃，校園對旗臺、大門、操場后墻(土墻)進行了維修，并硬化花園的走道，粉刷操場北墻，校園西花園中心制作水泥圓臺及配套的六個小石凳，柳樹下制作七個學生活動石桌及配套的小石凳，同時對校外周邊環(huán)境進行了治理，使校內(nèi)、校外環(huán)境得到徹底整治，創(chuàng)造了一個良好的育人環(huán)境和較濃的文化氛圍。還推薦培訓中心為校園校調(diào)配電腦三臺，34英寸彩電一臺，dvd一臺，使校園的辦學條件得到進一步改善。經(jīng)我推薦，校園接通了寬帶網(wǎng)，為網(wǎng)絡(luò)教研工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。
(3)帶頭實踐愛生理念，實實在在幫忙教師成長。
向教師大力灌輸愛生校園理念，全納、平等、民主、和諧教育思想和愛生如子、愛校如家、愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)日益深入我校教師之心，并表此刻實際的教育教學行為中。我自己在工作過程中以人為本，謙虛和藹，循循善誘，腳踏實地，親力親為，如為五年級學生上作文課，以兒童為主體，課堂民主和諧，評課時又很誠懇，虛心聽取老師的推薦，使教師感到教學研究是實實在在的學術(shù)行為，村小完全能夠進行有質(zhì)量的校本研修。透過對所有教師展開聽課、評課活動，結(jié)合課例，有針對性的培訓，如“課堂教學中的師生互動交流”等，使校園進一步明確了校本教研的有效做法，也使教師明確了個人專業(yè)發(fā)展之路該如何走。我們的這些實實在在的行動，消除了教師抵觸情緒，使教師的上進心和從業(yè)愉快感有所增強。
校園被評為“片區(qū)教研先進群眾”，七月份又被原州區(qū)教育局推薦為自治區(qū)教育科研先進群眾。
今年，與李紅、楊進元在張易中學、楊郎中學。工作實績：
1、開發(fā)出導師真實需求調(diào)查工具，完成了導師真實需求分析報告。
2、對教師進行愛生校園理念培訓。
3、對導師進行教師真實需求調(diào)查與分析的技能培訓。
4、開展教師、學生真實需求問卷、訪談，與張易中學、楊郎中校園級導師團隊共同完成了教師、學生需求問卷分析報告。
5、完成前四期活動簡報。
6、進行了校園發(fā)展規(guī)劃制定的培訓，與兩校的校級導師團隊共同修訂完成了校園三年發(fā)展規(guī)劃。
7、進行教師專業(yè)成長計劃制定的培訓，幫忙兩校教師制訂了比較規(guī)范的個人年度發(fā)展規(guī)劃。
8、與校級導師合作，建設(shè)校園學習支持中心和學習共同體，探索其運行機制。
9、指導教師建立了教師個人成長檔案夾。
10、透過聽課—評課，研討有效教學。
11、指導校園和教師在博客及其他網(wǎng)絡(luò)工具上進行交流。
12、主持了張易和楊郎兩校間的觀摩交流。
二、收獲與體會
1、學習到很多知識，鍛煉了很多潛力。
按照《導師應知應會清單》的提示，自學了《教師支持服務體系實施指南》、《兒童權(quán)利公約》、多元智能理論、《如何幫忙農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展》、《校本教研》等知識;在原州區(qū)項目辦組織下，透過多次的“實地鍛煉—集中培訓—交流探討—提高認識—實踐檢驗—反思修正”這樣的模式，在行動中提升了自己的潛力。已經(jīng)熟練掌握了校園狀況調(diào)研潛力、發(fā)現(xiàn)教師真實需求的潛力、指導教師專業(yè)發(fā)展的潛力、用各種方式與校長和教師溝通的潛力，對教師進行專題培訓和有效教學指導的潛力、進行系列活動的組織管理潛力等等。
導師工作心得篇四
作為一名導師，對于自己的教學工作有著深刻的體會和認識。這里我想分享一下我的導師工作心得體會，希望能夠?qū)π聦煹墓ぷ饔兴鶐椭?BR> 第一段：認真規(guī)劃課程
作為一名導師，在開展教學工作前，需要認真規(guī)劃好上課內(nèi)容，掌握好課程大綱和教材。規(guī)劃課程要與實際情況相結(jié)合，達到既有全面性又有針對性的目的，而且規(guī)劃要具有科學性，合理安排好每個單元、每個環(huán)節(jié)，有條理地讓教學不斷推進。如果規(guī)劃得當，就可以有效提高學習效果，減少教學過程中的愚笨和隨意性。
第二段：關(guān)注每一個學生
在教學工作中，導師需要關(guān)注每一個學生，讓學生感受到自己的存在感。需要了解每一個學生的學習情況，了解他們的學習興趣和學習能力，對于學習困難的學生，需要及時提供幫助，給予鼓勵和指導。每一個學生都是獨立的，有自己的特點和差異。因此，導師需要耐心地聽取學生的意見和建議，采用不同的教學手段和方法。
第三段：注重互動和交流
在教學過程中，導師需要注重互動和交流。這不僅可以提高學生的學習興趣和積極性，還可以讓學生了解彼此、互相尊重和理解。導師可以采用提問和小組討論等互動形式，引導學生參與、發(fā)表觀點，促進互相學習，學習氣氛可以變得輕松而愉快。
第四段：重視實踐性的教學
實踐性教學是一種讓學生將所學知識應用到實際中去的教育方式。這種方式的效果很好，很多學生能夠非常快地將所學知識轉(zhuǎn)化為實際能力。作為導師，需要注重實踐性的教學，讓學生在實際操作中體驗和掌握知識，更好地理解和記憶。因此，導師需要關(guān)注學生實踐環(huán)節(jié)的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
第五段：反思與總結(jié)教學過程
教學工作中的反思與總結(jié)是很重要的環(huán)節(jié)。導師要能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和錯誤，及時找到方法進行改進和整改。同時，總結(jié)教學工作中的一些好經(jīng)驗和成功案例，為今后的教學提供參考和借鑒。這一過程還可以反思和總結(jié)學生的學習情況和興趣，嘗試改善教學方式和手段。
結(jié)語
總之，作為一名導師，需要認真對待自己的教學工作，規(guī)劃課程，關(guān)注每一個學生，注重實踐性教學，重視互動和交流。在教學過程中，要時刻反思和總結(jié)，不斷完善教學方式，創(chuàng)造更加良好的教學氛圍，讓學生在輕松、愉快的氛圍中獲得更好的學習效果。
導師工作心得篇五
工作導師是現(xiàn)代社會中一種不可或缺的職業(yè)。作為職場新人，我曾經(jīng)歷過大大小小的困惑和挫敗感，而正是工作導師給予了我莫大的幫助和支持。在與導師互動交流的過程中，我逐漸認識到一個優(yōu)秀的導師不僅要有專業(yè)知識和技能，更要具備人際關(guān)系、情感溝通和領(lǐng)導能力等綜合素質(zhì)，因此，我編寫此篇文章，談談我的工作導師心得體會。
第二段：信任建立
工作導師是我們職場上的指導者，他樂于分享他的專業(yè)知識和經(jīng)驗，不僅讓我們受益匪淺，而且讓我們感到他認可和肯定我們的工作。通過與導師的溝通和交流，我們逐漸建立了信任關(guān)系，相互了解和信賴原來是如此的重要。導師不僅是我們的老師，更是我們職場生涯中的朋友和支持者。
第三段：個性化指導
每個人都有其獨特的經(jīng)歷、興趣和特長，因此我們每個人所需要的指導也不盡相同。好的工作導師需要了解我們的目標和需求，并提供個性化的指導和建議。有時候，我們也會遇到挫敗感或瓶頸期，導師的積極鼓勵和指引可以幫助我們度過難關(guān)，重新找回工作的熱情和動力。
第四段：領(lǐng)導與啟迪
在工作中，我們需要領(lǐng)導者來為我們指明方向和目標，同時啟迪我們的思維和素養(yǎng)。優(yōu)秀的導師常常是商業(yè)領(lǐng)導者或?qū)I(yè)的技術(shù)領(lǐng)袖，他們深諳行業(yè)知識和技巧，可以啟迪我們的思維，拓寬我們的視野。導師更是我們在職場上的領(lǐng)導，他的影響可以直接和間接地影響我們的職業(yè)發(fā)展和成功。
第五段：結(jié)語
綜上所述，工作導師對于我們每個人來說都是非常重要的。從建立信任到個性化指導，從領(lǐng)導到啟迪，優(yōu)秀的導師不僅可以讓我們在職場上取得成功，更能夠造就新一代的職場領(lǐng)袖。希望我的心得體會能夠?qū)φ趯ふ夜ぷ鲗煹娜藗兲峁┮恍椭蛦⑹?，讓我們攜手實現(xiàn)職業(yè)夢想，共同創(chuàng)造更美好的未來。
導師工作心得篇六
20_年x月，根據(jù)大慶師范學院化學化工學院的統(tǒng)一安排，我承擔了20_級化學工程與工藝4班36名學生的學業(yè)導師工作。在一年的導師工作實踐中，逐漸地真正體會到了導師工作的重要性，逐漸與學生建立起了感情，并從導師工作的實踐中意識到要真正做好導師工作，履行好導師職責并非是一件易事。一年過去了，此刻將有關(guān)工作資料匯報如下：
一、了解學生的基本狀況
針對“大一”學生在適應大學生活、專業(yè)學習、就業(yè)等方面存在的普遍問題和困惑，透過面談、電話等方式進行多次交與流溝通，發(fā)現(xiàn)學生們普遍存在的問題如下：
1、對大學生活沒有完全適應。結(jié)束中學學習階段進入大校園園，一切都很新鮮，有些同學甚至還沒有從高考后的休息期轉(zhuǎn)變過來，感覺上了大學管自己的人少了，很自由，但同時又感到很失落，不知如何適應大學生活和安排超多課余時間。
2、學習目標不夠明確。學生有求知欲望，但由于缺乏正確引導，致使學習目標無法明確定位。很多同學甚至還停留在，上了大學，只要考試及格就行了的狀態(tài)。
3、缺乏正確的學習方法。大學教師的授課方法和方式與中學教師完全不同，大學講授的課程門數(shù)較多;每堂課講授的資料和知識點也比較多;有些課程有作業(yè)，有些課程沒有作業(yè)，平時又沒有考試，學生們無法適應，不明白如何學習，等第一學期考試時，才發(fā)現(xiàn)自己稀里糊涂，沒有正確的學習方法。
4、對專業(yè)目標和專業(yè)知識感到十分茫然。由于進校后，這一年里學的主要是基礎(chǔ)課，無法接觸到與本專業(yè)有關(guān)的知識，很茫然，十分想明白本專業(yè)的一些狀況。
5、學生學習基礎(chǔ)參差不齊。我所指導的這個班級，36名同學均為大慶學籍，而且入學成績相對于其他班級也是存在差距的。所以，學生的基礎(chǔ)不同。
二、指導學生明確學習方向和學習目標
在了解學生實際狀況的基礎(chǔ)上，在與同學交流的時候，就對同學說過，學業(yè)是大學生立身之本，是大學生應當集中精力努力掌握的知識、潛力、素質(zhì)體系。
具備和擁有好的學業(yè)，才會有好的就業(yè)、好的職業(yè)。
1、要求同學對自己大學四年的學習進行總體規(guī)劃。站在大校園園門口，同學們務必思考自己的學業(yè)。進入大學后，我們究竟就應干什么?還是那句老話：大學生的天職是學習，大學是學習的天堂。人生也許很長，但只有大學這幾年是能夠讓人充分、自由學習的時期，過了這個階段就再也難找了。參加工作后，要么有情緒沒時間，要么有時間沒情緒。因此，決不能夠為學的東西暫時沒有發(fā)揮作用，或者自己不喜歡這個專業(yè)而不去學習。同學們要根據(jù)社會需要、社會發(fā)展趨勢和個人的興趣、特長及所學專業(yè)等確立自己大學期間努力的目標。并根據(jù)確立的目標，做好切實可行的生涯規(guī)劃。然后根據(jù)制定的規(guī)劃，及早準備，付諸行動。為此，我要求全班同學每人都要對自己的學業(yè)進行規(guī)劃，并上交學業(yè)規(guī)劃。從學生上交的學業(yè)規(guī)劃來看，有些同學給自己制定了每學年的計劃，有些同學甚至制定了每一天的學業(yè)計劃，不管同學們是如何規(guī)劃自己的學業(yè)，最起碼讓同學們明白了在大學就應學什么、怎樣學、什么時候?qū)W等問題，目的是確保自身順利完成學業(yè)，為成功實現(xiàn)就業(yè)或開辟事業(yè)打好基礎(chǔ)，提高素質(zhì)優(yōu)勢，才有可能在將來激烈的競爭中把握住機會，獲得成功。
2、對學生分類指導。針對學生的學習計劃和目標，將學生分為兩類，一類是準備考研究生，一類是準備畢業(yè)后立刻找工作。針對不同的學生進行分類指導，對考研的學生要求他們在大一和大二務必學好基礎(chǔ)課程，例如數(shù)學、英語、無機化學，有機化學等，在大三和大四，務必學好專業(yè)課程;同時在大學期間務必透過國家英語四級考試;對準備找工作的學生，要求他們在學習基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的同時還要培養(yǎng)自己為人處事、待人接物等方面的潛力，要求至少考到英語四級、計算機二級等，為以后找工作做好充分準備。
3、結(jié)合自己的學習和教學經(jīng)歷，傳授專業(yè)基礎(chǔ)課的學習方法。針對學生們對數(shù)學、英語、基礎(chǔ)化學的學習普遍感到困難這一現(xiàn)象，傳授一些學習方法，同時鼓勵他們與高年級的同學接觸，從他們那里了解一些學習方法。
4、指導學生如何選報選修課程。將學院列出來能夠選修的課程一一進行介紹，分析每門課主要講述的資料和特點，結(jié)合已經(jīng)學習過的課程，讓同學們根據(jù)自己的喜好來選。
三、和學生交朋友，做學生的良師益友
剛剛步入大學一年級的學生，對大校園園的一切都很陌生，在學習和生活上都不同程度地存在著一些困難和茫然。在與學生第一次見面時，首先和同學們說的是，我們之間既是師生更重要的是朋友的關(guān)系。同時，以我多年的學習、教學和生活經(jīng)歷去告訴學生就應如何學習和生活;作為朋友，我們能夠互相交流和學習。
四、曉之以理，動之以情，關(guān)心愛護學生，全面提高學習和生活質(zhì)量
由于所明白班級同學都來自大慶，家庭條件相比較較優(yōu)越，但個別學生上了大學就覺得簡單了，拿著父母的錢，開始娛樂并陶醉于網(wǎng)絡(luò)游戲，請同學吃飯，攀比穿用，每一天想著吃喝玩樂，對學習一點兒也不上心。應對這些現(xiàn)象，我就和同學們講，父母的錢是他們辛苦賺來的，要懂得珍惜，懂得感恩，學會生活，人生要有追求，將來要靠自己的潛力去賺錢。上大學不是目的，這只是人生萬里長征的起點，怎樣掌握好專業(yè)知識，最終成為一個對國家有用的人，這才是我們就應做的。講了這些之后，對一部分同學還是很有用的。對于學生的學習狀況，經(jīng)常和學生干部及學生輔導員溝通，隨時掌握，對于有進步的學生給予表揚，對于落后的學生，分析并找出落后原因，多鼓勵。
五、分析專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，幫忙學生樹立專業(yè)思想
由于低年級學生還沒有進入到專業(yè)課的學習，對專業(yè)認識了解得還很少。針這種狀況，向?qū)W生講明本專業(yè)將要學習哪些知識，這些知識之間有什么關(guān)系，對于今后走向社會起到什么樣的作用等，以便同學們有目標地學習每門課程。對于立志考研的學生，幫忙他們認清哪些課程在考研及今后參加科研工作中的重要性。從而幫忙學生樹立專業(yè)思想，讓學生所學知所用，目的明確。只有這樣，學生的學習態(tài)度才能端正，學習才有方向，才能更好地學習。
六、漸進式引導學生全面發(fā)展
大學學習知識資料的領(lǐng)域廣泛決定了大學學習具有較大的挑戰(zhàn)性。如何合理地計劃好四年的學習生活，對于將來到達一個什么樣的層次具有至關(guān)重要的作用。鑒于一年級新生剛從高中艱苦的學習狀態(tài)走出，又踏進了一個令人神往而又一無所知的新環(huán)境，在具體的指導過程中，遵循漸進式的指導原則，引導學生們對于學習中所遇到的一系列問題各個擊破，到達全面發(fā)展的最終目的。
如在這一年學年的第一學期的工作中，我的指導計劃是這樣安排的。第一次，在簡單地相互認識之后，就讓學生們分組討論大學的目標和計劃，然后共同探討這些論題;第二次，向?qū)W生們講解豐富多采的大學生活，并將之與高中的學習生活相區(qū)別;第三次，與學生們共同探討如何學好經(jīng)濟學基礎(chǔ)專業(yè)課和公共課，并陳述各自的利弊;第四次，向?qū)W生們簡單介紹英語、計算機和數(shù)學的學習經(jīng)驗，并告訴他們這些科目的學習對于將來的繼續(xù)深造和就業(yè)都具有重要影響;第五次，講解如何進行期末考試復習等。
總之，在一年多的學業(yè)導師工作中，自己學到了許多的新東西，也深感該項工作的重要性和教師認真履行職責的必要性。在本學年里根據(jù)學生的具體狀況和要求開展了一些活動并進行了一些必要的指導，但由于教學工作和科研工作比較繁重，我的工作還存在諸多不足，如20_—20_學年第二學期期末考試中，我所帶班級的同學，有19人次《大學外語》不及格，16人次《馬克思主義基本原理》不及格，有22人次《有機化學》不及格;很多同學對學習不感興趣，上課聽課效果差;上自習期間，學習效果差等。這些問題我在以后的指導過程中將逐漸改善和完善。
導師工作心得篇七
工作中遇到的問題，尤其是在起步階段，難免會讓人感到迷茫和挫敗。而有一位經(jīng)驗豐富、能夠引導自己迅速適應新環(huán)境和融入團隊的工作導師，則會成為我們的巨大助力。在我的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)擁有過一位非常出色的導師，他帶給我非常深刻的收獲和體會。
第二段：學習思維方式
我的導師非常善于傾聽我的想法和疑慮，并且能夠很好地理解我的相關(guān)經(jīng)驗和專業(yè)背景。他們能夠幫我從不同的角度思考問題，并引導我采取正確的方法和方式來解決它們。這種導師為我建立了不同的思考方式，讓我能夠更全面地看待問題，從而擁有更多的解決方法。
第三段：充分利用過程中的反饋
導師還會對我進行及時的反饋和評估，指出我在工作中需要注意哪些方面和如何提升自己的效率和能力。這種有針對性的反饋對我非常有幫助，能夠讓我從錯誤中學習，并精益求精，更快地成長和進步。
第四段：分享經(jīng)驗和見解
我的導師還愿意與我分享他們的專業(yè)經(jīng)驗和觀點。這種分享讓我更好地理解了行業(yè)內(nèi)的趨勢和動態(tài)，更全面地了解了不同領(lǐng)域的專業(yè)知識。此外，他們引導我學習如何在公司內(nèi)部建立有效的工作關(guān)系以及如何以更加聰明的方式與團隊成員溝通。
第五段：總結(jié)
總之，我的導師不僅是我的指導者，更是我的朋友和伙伴。在他們的幫助下，我能夠快速融入公司并成為一名成功的員工。我認為最好的導師應該具備良好的教育和教導技能，并能夠幫助他們的學生成為更好的自己。最后，我希望所有的工作者都能擁有一個出色的導師，幫助他們跨越職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和發(fā)現(xiàn)機會。
導師工作心得篇八
第一段：引言（180字）
工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠郑總€人在工作中都會有不同的體會和感悟。作為導師，我經(jīng)常詢問我的學生他們的工作心得。這不僅是為了了解他們在職場中的成長和進步，也是為了幫助他們更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和困惑。在這篇文章中，我希望分享一些我從學生們身上得到的關(guān)于工作的寶貴心得體會。
第二段：工作態(tài)度和價值觀（240字）
在和學生的談話中，我發(fā)現(xiàn)工作態(tài)度和價值觀對一個人的工作表現(xiàn)起著決定性的作用。有些學生認為工作只是為了賺錢，而忽略了自我提升和追求事業(yè)發(fā)展的重要性。然而，那些對工作充滿熱情和敬業(yè)精神的學生往往會在工作中取得更好的成果。因此，我鼓勵我的學生們放下對金錢的過度追逐，樹立正確的工作價值觀，把自己的熱情和才能投入到工作中，追求個人和職業(yè)的雙重成長。
第三段：溝通和團隊合作能力（240字）
工作中的溝通和團隊合作是非常重要的。通過與學生的交流，我發(fā)現(xiàn)有些學生在這方面存在困難。他們可能害怕與他人交流，或者無法有效地與團隊成員合作。然而，良好的溝通和團隊合作能力是成功職場人士的必備技能。因此，我在學生中推崇開展團隊項目和提供實際的溝通機會，以幫助他們培養(yǎng)這些能力。通過反思和反饋，學生們漸漸認識到溝通和團隊合作在工作中的重要性，并提升了自己在這方面的能力。
第四段：自我管理和時間管理（240字）
在工作中，自我管理和時間管理是非常關(guān)鍵的。有些學生在開始工作時難以適應工作節(jié)奏和工作壓力，導致效率低下和工作質(zhì)量下降。然而，通過培養(yǎng)自我管理和時間管理的能力，學生們能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)，提高工作效率和質(zhì)量。我鼓勵我的學生們采用合理的工作計劃和優(yōu)先級設(shè)置，培養(yǎng)自律和自我約束的習慣，以及保持積極的心態(tài)和良好的工作生活平衡。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
在通過導師問工作心得的過程中，我發(fā)現(xiàn)學生們對工作的認識和體驗各有差異，但也存在一些共同的關(guān)鍵因素。工作態(tài)度和價值觀、溝通和團隊合作能力，以及自我管理和時間管理，這些因素都是決定一個人在職場中成敗的重要因素。通過與學生們的交流和指導，我意識到作為導師的責任不僅僅是傳授知識，更是幫助他們成為全面發(fā)展和有社會責任感的職業(yè)人士。未來，我會繼續(xù)以導師的身份關(guān)心學生們的工作經(jīng)驗，與他們分享經(jīng)驗和智慧，幫助他們共同成長。同時，我也期待著從學生們身上學習更多的美好和有益的工作心得和體會。
導師工作心得篇九
作為一名導師銀行員工，我在過去的數(shù)年中積累了豐富的工作經(jīng)驗，充實了自我能力。在這段時間里，我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，還領(lǐng)悟到了一些重要的工作原則和價值觀。以下是我對導師銀行工作的心得體會。
首先，導師銀行工作要堅守誠信原則。在銀行的工作中，誠信是最為重要的品質(zhì)之一。作為導師，我們要時刻以誠信為準則，對待客戶、同事和企業(yè)。我們要保證所提供的信息真實準確，不得進行誤導和隱瞞。只有建立起誠信的形象，才能贏得客戶的信任，并確保銀行的聲譽。
其次，導師銀行工作要注重溝通與協(xié)作能力。銀行的工作需要與各種不同背景、不同需求的客戶進行溝通。作為導師，我們要善于傾聽客戶的需求，通過有效的溝通與客戶建立良好的關(guān)系。同時，我們還需要與同事和上級保持緊密的溝通，共同協(xié)作完成工作任務。只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能提高工作效率，達到更好的業(yè)績。
第三，導師銀行工作要持續(xù)學習。銀行的業(yè)務變化很快，市場需求也在不斷改變。作為導師，我們要不斷學習新的知識和技能，保持自身的競爭力。通過學習，我們可以更好地理解客戶的需求，提供更專業(yè)的咨詢和服務。同時，我們還應加強對金融市場的研究，掌握最新的市場情報，為客戶提供更準確的投資建議。
第四，導師銀行工作要善于總結(jié)與反思。在實際工作中，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并及時進行反思。正是通過總結(jié)和反思，我們才能發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并采取有效措施改進。同時，我們還要不斷提高自己的思考能力，善于分析和解決問題。只有通過反思和思考，我們才能不斷成長，不斷進步。
最后，導師銀行工作要堅持服務宗旨。銀行工作是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務，我們要始終把客戶的需求放在第一位，堅持以客戶為中心的服務宗旨。無論是處理客戶的投資需求，還是解決客戶的問題，我們都要全力以赴，確?？蛻魸M意。只有真正做到以客戶為先，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
在導師銀行工作的過程中，我深刻認識到了上述原則的重要性。通過堅守誠信原則，注重溝通與協(xié)作能力，持續(xù)學習，善于總結(jié)與反思，堅持服務宗旨，我不僅提升了自身的職業(yè)素質(zhì)，也取得了優(yōu)異的工作業(yè)績。作為一名導師銀行員工，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為客戶提供更好的金融服務。
導師工作心得篇十
在這兩天導師制的培訓學習中，我感悟至深?，F(xiàn)把這次培訓學習的心得體會總結(jié)如下：
一、一定要在課余時間抽時間閱讀相關(guān)的書，提升自己的理論知識和教育教學理念，與時俱進，多讀書，多鉆研。
二、關(guān)注每一個孩子，教育是一種愛心良心的事業(yè)，老師在平時的教育教學工作中，必須關(guān)注每一個孩子，特別是那些單親家庭、留守兒童、孤兒，針對這些孩子老師更要給以更多的關(guān)愛。
三、環(huán)境的.影響，包括家庭社會家庭條件等，對孩子的成長和品性的形成至關(guān)重要。
四、教師的引導方法技巧必須取得學生的合作和認可，教師的言語對孩子與您合作與否也很重要。
五、引導學生樹立自信心，樹立理想和信念并為之奮斗拼搏，克服困難。
六、心念最重要，您想要做什么，您想要成為什么樣的人。
導師工作心得篇十一
工作是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?，通過工作人們可以實現(xiàn)自我價值，獲得經(jīng)濟收入以及社會認可。然而，工作并非只是簡單的勞動，更是一個人智慧的結(jié)晶和心靈的成長。在從事工作的過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難，但也會獲得寶貴的經(jīng)驗和體會。最近，導師向我詢問了我的工作心得，讓我反思、總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，并分享給他人。下面我將從自己的角度出發(fā)，談談工作心得的意義和體會。
第二段：工作心得的意義
工作心得是我們在工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗教訓和感悟體會。它可以幫助我們更好地理解和應對工作中的問題，提高工作效率和質(zhì)量。通過總結(jié)工作心得，我們可以不斷提升自我，不斷進步，從而在工作中更加出色。此外，分享工作心得還可以促進團隊合作和溝通，讓團隊成員互相借鑒和學習，提高整體工作水平。
第三段：我的工作心得
在我職業(yè)生涯的早期，我就意識到了重視工作心得的重要性。對我來說，最重要的一點是保持學習的心態(tài)。不管是什么樣的工作，都存在著各種變化和挑戰(zhàn)，只有不斷學習和積累，我們才能不落后。此外，我還發(fā)現(xiàn)了時間管理的重要性。合理利用時間，高效完成任務，可以提高工作效率，減輕工作壓力。同時，我也明白了溝通的重要性。良好的溝通能夠減少誤解和沖突，促進團隊合作和工作進展。通過這些經(jīng)驗，我逐漸成長為一個更加成熟和專業(yè)的職場人。
第四段：分享工作心得的方式
分享工作心得也是一種重要的能力，而且能夠為他人帶來幫助和啟發(fā)。首先，我們可以通過書寫和總結(jié)的方式，將自己的工作心得整理成文，以備他人參考。其次，我們還可以將工作心得轉(zhuǎn)化為適合不同場合的口頭表達，例如在團隊會議上或與導師交談時。最后，我們還可以通過分享交流的方式，與他人交流心得和經(jīng)驗，取長補短，提高個人和團隊的能力。
第五段：結(jié)尾
總而言之，工作心得是我們在工作中積累的寶貴財富，它不僅可以幫助我們提高工作效率和質(zhì)量，還可以促進團隊的合作和發(fā)展。通過分享工作心得，我們不僅能夠為他人帶來幫助和指導，也能夠不斷學習和成長。因此，我非常感謝導師給予我這樣的機會，讓我通過總結(jié)工作心得來反思自己的職業(yè)生涯，并將經(jīng)驗和體會與他人分享。
導師工作心得篇一
4
學校推行“德育導師制”，我成為了我們班陳曉義同學的“德育導師”，經(jīng)過近一個學期的探索和實踐，師生教學相得益彰，結(jié)對的學生也在一定程度上取得了不小的進步。
陳曉義父母在工地工作，工作又比較忙，跟孩子缺少溝通，碰到問題也總是實行棍棒政策，在學習上，他的數(shù)學成績還算可以，但其他學科的成績都比較差，作業(yè)寫得字跡潦草，總是拖拖拉拉，遲交作業(yè)或亂做作業(yè)的現(xiàn)象比較嚴重，且有偷看同學作業(yè)的習慣，主動性和自覺性較差。
針對他這樣的情況，我首先以平等的心態(tài)，朋友的身份，耐心地跟他談心，并與其家長進行交流和溝通，全面了解他的興趣愛好，學習安排，生活情況，及在家的各方面的表現(xiàn)。
為了獲得他的信任，我放下“師道尊嚴”的架子，心平氣和地以朋友的身份與其交談，開始幾次態(tài)度有點畏縮，次數(shù)多了，關(guān)系開始融洽起來。隨著交談次數(shù)的增多，與我的距離開始拉近，也愿意和我說心里話了，在課堂上的自我控制力也有所增強，注意力集中了，作業(yè)也認真了，不抄襲了，有什么不懂的問題，也能跑過來問我了。
作為德育導師，應該積極主動地為學生營造一個適應孩子，特別是后進生的身心健康發(fā)展的平等、和諧、友愛的氛圍。為此，我就時刻關(guān)注著他的學習、生活和思想動態(tài)。在學習上，讓優(yōu)秀生盡量主動去幫助、督促他完成作業(yè);生活上，盡可能的多關(guān)心和幫助他;同時在課堂上提一些他力所能及的問題讓其回答;在其它活動中，盡可能的發(fā)揮他的優(yōu)勢，讓其盡情表現(xiàn)，以增強其自信心。這樣，也使他開始具備集體榮譽感。
通過這一對一的教育，我發(fā)現(xiàn)其實很多后進生內(nèi)心都是非常想學好的。只是沒有辦法通過自已的力量去改正一些不好的行為習慣，老師越是批評，他們就越覺得自已做不到，作為老師，重要的是耐心與責任心。要善于傾聽學生的心聲，承認學生的個性差異，尊重學生的身心發(fā)展特點和認知水平，及時幫助學生解決成長中遇到的困難和困惑。做學生思想上的指引者、學習上的輔導者、生活上的指導者、心理上的疏導者。
在不斷地與“問題生”打交道的過程中，我深切體會到，只有“親其師”，才能“信其道”。于是我調(diào)整心態(tài)，對他正確定位，多一些理解和體諒，少一些要求和奢望，多一些耐心和表揚，少一些生氣和批評。沒有愛生的意識，就不會對學生產(chǎn)生極大的熱情，就不會去了解學生，更談不上什么理解，也就無所謂德育。只有裝著一顆愛心，你才會去發(fā)現(xiàn)、尋找學生的閃光點，去鼓勵他上進，去指導他克服困難，迎接挑戰(zhàn)，才會拉近師生之間的距離，才會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通。才會產(chǎn)生最佳的教學意境與教學效果。也才會發(fā)現(xiàn)他們是如此可愛，并不難教，給一點陽光就燦爛，就這么簡單。
做好問題生的德育工作是一件艱巨的任務，需要我們堅持不懈的關(guān)注和耐心的關(guān)懷。讓愛心在幫扶中傳遞到最后。學期結(jié)束了，德育工作還要繼續(xù)，我會一如既往的關(guān)注他們。
導師工作心得篇二
作為導師，我時常思考自己在指導學生方面的工作體驗和所得。在過去幾年的工作中，我意識到，一名優(yōu)秀的導師需要具備許多技能和品質(zhì)。在本文中，我想分享我的五個主要領(lǐng)域的體驗和感想，這些領(lǐng)域代表著導師工作中最基本的技能：為人師表、深入指導、學生關(guān)懷、團隊合作和學術(shù)研究。
為人師表
首先，導師應該成為一名優(yōu)秀的榜樣，并擔任其他人的模仿。我們應該成為學生們?yōu)槿藥煴淼目！＿@包括對學生在學術(shù)、人際交往和生活方面的引導。作為導師，我們還應該以身作則，與學生了解彼此，幫助學生建立正確的信仰和價值觀。
其次，導師應該在學生的成長歷程中始終保持對學生的尊重。導師也應該理解學生在學業(yè)和生活中所面臨的挑戰(zhàn)，以及他們的背景和文化背景。通過建立密切的關(guān)系，我們可以更好地了解學生的需求并幫助他們克服問題。
深入指導
第二，導師應該能夠深入指導學生的學習和研究。導師應該為學生設(shè)定清晰的目標，并幫助他們制定達到這些目標所需的步驟和計劃。在學生的論文或項目指導過程中，我們應該支持學生的創(chuàng)意和引導學生自己發(fā)現(xiàn)問題的解決方案。我們還應該幫助學生尋找適當?shù)馁Y源，為他們的研究提供支持，幫助他們盡可能地參與科研活動，并為他們編寫良好的論文和報告。
學生關(guān)懷
第三，導師應該在生活中與學生建立緊密的聯(lián)系。學生都有自己的生活和問題，我們應該關(guān)心學生的心理健康和家庭情況。例如，當一個學生經(jīng)歷感情上的問題或者家庭爭議時，我們應該與他們開誠布公地交流并向他們提供幫助。
團隊合作
第四，導師應該是一個團隊合作的人，他們應該與其他專業(yè)人員和同事密切合作。導師應該與授課教師密切合作，以確定授課計劃和教學方法。此外，導師還應該與校內(nèi)其他導師和校外機構(gòu)合作，向?qū)W生提供適當?shù)难芯抠Y源。
學術(shù)研究
最后，導師的角色是將學術(shù)研究作為自己的職責之一。除了對學生的研究提供指導之外，導師還應該積極參與自己的領(lǐng)域研究。這種參與可以包括發(fā)表論文、組織學術(shù)會議、撰寫書籍或參與研究項目等。
綜上所述，導師的工作需要融合許多技能和品質(zhì)。我們需要成為榜樣，深入指導學生，關(guān)心學生的生活，與其他專業(yè)人士建立聯(lián)系并積極參與學術(shù)研究。有了這些技能，我們才能成為一名優(yōu)秀的導師，真正地幫助學生們實現(xiàn)他們的夢想和目標。
導師工作心得篇三
我是一名專職教研員，_年x月在北京理解了項目辦的培訓，初步了解和理解了以導師為依托的教師支持服務體系項目的來歷、目的、愿景、實施計劃、實施方法等;首次接觸到全納理論，被深深震動;又學習了多元智能理論、時間管理理論等;透過國家級專家的引領(lǐng)和各省項目專家的幫忙，自覺長進不小。
一、工作實踐
1、文字工作
_年x月底開始，在省級專家倪萬赤和原州區(qū)項目辦領(lǐng)導下進入導師制項目，開始扮演“縣級導師”主角，參與了原州區(qū)項目辦的基礎(chǔ)工作，如擬訂《寧夏固原市原州區(qū)教師支持服務體系項目(_——_)周期實施方案》和《中國—聯(lián)合國兒童基金會教師支持服務體系導師制試點項目第二階段工作計劃》;撰寫《“教師支持服務體系”導師制試點項目原州區(qū)_年工作總結(jié)》;在國家項目辦“教師支持服務體系項目實施指南”《教師需求調(diào)查表》基礎(chǔ)上修改而成《關(guān)于教師生存狀態(tài)和專業(yè)需求的自我評價問卷》及“愛生校園校長教師須知考試題”，在《教師支持服務體系實施指南》中的“校園發(fā)展需求校長訪談提綱”基礎(chǔ)上修改完成了《校園發(fā)展需求校長訪談提綱》，撰寫了《“關(guān)于教師生存狀態(tài)和專業(yè)需求的自我評價問卷”高紅小學調(diào)查統(tǒng)計分析》;今年又開發(fā)了《_年原州區(qū)導師制試點工作導師真實需求調(diào)研問卷》、《原州區(qū)愛生校園示范校打造工程教師問卷》、《原州區(qū)愛生校園打造工程中小學學生問卷》等等。
2、參加原州區(qū)項目辦組織的培訓、研修活動。
如在_年x月x日的“教師支持服務體系”項目導師團隊首次集中培訓中主講“如何了解教師真實的需求”。_年x月x日，在省級專家倪萬赤的指導下開展了“教師支持服務體系”項目導師團隊第二次集中培訓。集中學習了《中國-聯(lián)合國兒童基金會師資培訓項目項目縣教師支持服務體系指導意見(試用稿)》。同時對原州區(qū)導師團隊為項目學開發(fā)的培訓資料進行研修。
_年x月x日，在省級專家倪萬赤的倡導下開展了“教師支持服務體系”項目導師團隊第三次集中培訓。培訓的主要資料是如何建立自己的博客和博客群。
4、下校工作
_年在清河鎮(zhèn)高紅小學。工作實績有：
(1)幫忙校園制定了《高紅小學_—_年三年發(fā)展規(guī)劃》，輔導教師完成了《教師個人年度發(fā)展規(guī)劃》。校園的三年發(fā)展規(guī)劃和教師的個人規(guī)劃都是反復修改，幾易其稿。透過多次修改教師個人發(fā)展規(guī)劃，使教師學會了撰寫規(guī)劃的環(huán)節(jié)和方法;透過校園發(fā)展規(guī)劃的反復修改，使教師、學生、家長參與，體現(xiàn)了參與意識，集中了眾人的智慧。
(2)以愛生理念指導工作，以兒童視角觀察校園和教師，在改善辦學條件，提高校園文化愛生氛圍上做了一些工作。
如推薦校長為學生供應開水，推薦班主任開展以友愛為主題的班會。去年x月，經(jīng)我推薦和策劃，校園對旗臺、大門、操場后墻(土墻)進行了維修，并硬化花園的走道，粉刷操場北墻，校園西花園中心制作水泥圓臺及配套的六個小石凳，柳樹下制作七個學生活動石桌及配套的小石凳，同時對校外周邊環(huán)境進行了治理，使校內(nèi)、校外環(huán)境得到徹底整治，創(chuàng)造了一個良好的育人環(huán)境和較濃的文化氛圍。還推薦培訓中心為校園校調(diào)配電腦三臺，34英寸彩電一臺，dvd一臺，使校園的辦學條件得到進一步改善。經(jīng)我推薦，校園接通了寬帶網(wǎng)，為網(wǎng)絡(luò)教研工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。
(3)帶頭實踐愛生理念，實實在在幫忙教師成長。
向教師大力灌輸愛生校園理念，全納、平等、民主、和諧教育思想和愛生如子、愛校如家、愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)日益深入我校教師之心，并表此刻實際的教育教學行為中。我自己在工作過程中以人為本，謙虛和藹，循循善誘，腳踏實地，親力親為，如為五年級學生上作文課，以兒童為主體，課堂民主和諧，評課時又很誠懇，虛心聽取老師的推薦，使教師感到教學研究是實實在在的學術(shù)行為，村小完全能夠進行有質(zhì)量的校本研修。透過對所有教師展開聽課、評課活動，結(jié)合課例，有針對性的培訓，如“課堂教學中的師生互動交流”等，使校園進一步明確了校本教研的有效做法，也使教師明確了個人專業(yè)發(fā)展之路該如何走。我們的這些實實在在的行動，消除了教師抵觸情緒，使教師的上進心和從業(yè)愉快感有所增強。
校園被評為“片區(qū)教研先進群眾”，七月份又被原州區(qū)教育局推薦為自治區(qū)教育科研先進群眾。
今年，與李紅、楊進元在張易中學、楊郎中學。工作實績：
1、開發(fā)出導師真實需求調(diào)查工具，完成了導師真實需求分析報告。
2、對教師進行愛生校園理念培訓。
3、對導師進行教師真實需求調(diào)查與分析的技能培訓。
4、開展教師、學生真實需求問卷、訪談，與張易中學、楊郎中校園級導師團隊共同完成了教師、學生需求問卷分析報告。
5、完成前四期活動簡報。
6、進行了校園發(fā)展規(guī)劃制定的培訓，與兩校的校級導師團隊共同修訂完成了校園三年發(fā)展規(guī)劃。
7、進行教師專業(yè)成長計劃制定的培訓，幫忙兩校教師制訂了比較規(guī)范的個人年度發(fā)展規(guī)劃。
8、與校級導師合作，建設(shè)校園學習支持中心和學習共同體，探索其運行機制。
9、指導教師建立了教師個人成長檔案夾。
10、透過聽課—評課，研討有效教學。
11、指導校園和教師在博客及其他網(wǎng)絡(luò)工具上進行交流。
12、主持了張易和楊郎兩校間的觀摩交流。
二、收獲與體會
1、學習到很多知識，鍛煉了很多潛力。
按照《導師應知應會清單》的提示，自學了《教師支持服務體系實施指南》、《兒童權(quán)利公約》、多元智能理論、《如何幫忙農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展》、《校本教研》等知識;在原州區(qū)項目辦組織下，透過多次的“實地鍛煉—集中培訓—交流探討—提高認識—實踐檢驗—反思修正”這樣的模式，在行動中提升了自己的潛力。已經(jīng)熟練掌握了校園狀況調(diào)研潛力、發(fā)現(xiàn)教師真實需求的潛力、指導教師專業(yè)發(fā)展的潛力、用各種方式與校長和教師溝通的潛力，對教師進行專題培訓和有效教學指導的潛力、進行系列活動的組織管理潛力等等。
導師工作心得篇四
作為一名導師，對于自己的教學工作有著深刻的體會和認識。這里我想分享一下我的導師工作心得體會，希望能夠?qū)π聦煹墓ぷ饔兴鶐椭?BR> 第一段：認真規(guī)劃課程
作為一名導師，在開展教學工作前，需要認真規(guī)劃好上課內(nèi)容，掌握好課程大綱和教材。規(guī)劃課程要與實際情況相結(jié)合，達到既有全面性又有針對性的目的，而且規(guī)劃要具有科學性，合理安排好每個單元、每個環(huán)節(jié)，有條理地讓教學不斷推進。如果規(guī)劃得當，就可以有效提高學習效果，減少教學過程中的愚笨和隨意性。
第二段：關(guān)注每一個學生
在教學工作中，導師需要關(guān)注每一個學生，讓學生感受到自己的存在感。需要了解每一個學生的學習情況，了解他們的學習興趣和學習能力，對于學習困難的學生，需要及時提供幫助，給予鼓勵和指導。每一個學生都是獨立的，有自己的特點和差異。因此，導師需要耐心地聽取學生的意見和建議，采用不同的教學手段和方法。
第三段：注重互動和交流
在教學過程中，導師需要注重互動和交流。這不僅可以提高學生的學習興趣和積極性，還可以讓學生了解彼此、互相尊重和理解。導師可以采用提問和小組討論等互動形式，引導學生參與、發(fā)表觀點，促進互相學習，學習氣氛可以變得輕松而愉快。
第四段：重視實踐性的教學
實踐性教學是一種讓學生將所學知識應用到實際中去的教育方式。這種方式的效果很好，很多學生能夠非常快地將所學知識轉(zhuǎn)化為實際能力。作為導師，需要注重實踐性的教學，讓學生在實際操作中體驗和掌握知識，更好地理解和記憶。因此，導師需要關(guān)注學生實踐環(huán)節(jié)的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
第五段：反思與總結(jié)教學過程
教學工作中的反思與總結(jié)是很重要的環(huán)節(jié)。導師要能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和錯誤，及時找到方法進行改進和整改。同時，總結(jié)教學工作中的一些好經(jīng)驗和成功案例，為今后的教學提供參考和借鑒。這一過程還可以反思和總結(jié)學生的學習情況和興趣，嘗試改善教學方式和手段。
結(jié)語
總之，作為一名導師，需要認真對待自己的教學工作，規(guī)劃課程，關(guān)注每一個學生，注重實踐性教學，重視互動和交流。在教學過程中，要時刻反思和總結(jié)，不斷完善教學方式，創(chuàng)造更加良好的教學氛圍，讓學生在輕松、愉快的氛圍中獲得更好的學習效果。
導師工作心得篇五
工作導師是現(xiàn)代社會中一種不可或缺的職業(yè)。作為職場新人，我曾經(jīng)歷過大大小小的困惑和挫敗感，而正是工作導師給予了我莫大的幫助和支持。在與導師互動交流的過程中，我逐漸認識到一個優(yōu)秀的導師不僅要有專業(yè)知識和技能，更要具備人際關(guān)系、情感溝通和領(lǐng)導能力等綜合素質(zhì)，因此，我編寫此篇文章，談談我的工作導師心得體會。
第二段：信任建立
工作導師是我們職場上的指導者，他樂于分享他的專業(yè)知識和經(jīng)驗，不僅讓我們受益匪淺，而且讓我們感到他認可和肯定我們的工作。通過與導師的溝通和交流，我們逐漸建立了信任關(guān)系，相互了解和信賴原來是如此的重要。導師不僅是我們的老師，更是我們職場生涯中的朋友和支持者。
第三段：個性化指導
每個人都有其獨特的經(jīng)歷、興趣和特長，因此我們每個人所需要的指導也不盡相同。好的工作導師需要了解我們的目標和需求，并提供個性化的指導和建議。有時候，我們也會遇到挫敗感或瓶頸期，導師的積極鼓勵和指引可以幫助我們度過難關(guān)，重新找回工作的熱情和動力。
第四段：領(lǐng)導與啟迪
在工作中，我們需要領(lǐng)導者來為我們指明方向和目標，同時啟迪我們的思維和素養(yǎng)。優(yōu)秀的導師常常是商業(yè)領(lǐng)導者或?qū)I(yè)的技術(shù)領(lǐng)袖，他們深諳行業(yè)知識和技巧，可以啟迪我們的思維，拓寬我們的視野。導師更是我們在職場上的領(lǐng)導，他的影響可以直接和間接地影響我們的職業(yè)發(fā)展和成功。
第五段：結(jié)語
綜上所述，工作導師對于我們每個人來說都是非常重要的。從建立信任到個性化指導，從領(lǐng)導到啟迪，優(yōu)秀的導師不僅可以讓我們在職場上取得成功，更能夠造就新一代的職場領(lǐng)袖。希望我的心得體會能夠?qū)φ趯ふ夜ぷ鲗煹娜藗兲峁┮恍椭蛦⑹?，讓我們攜手實現(xiàn)職業(yè)夢想，共同創(chuàng)造更美好的未來。
導師工作心得篇六
20_年x月，根據(jù)大慶師范學院化學化工學院的統(tǒng)一安排，我承擔了20_級化學工程與工藝4班36名學生的學業(yè)導師工作。在一年的導師工作實踐中，逐漸地真正體會到了導師工作的重要性，逐漸與學生建立起了感情，并從導師工作的實踐中意識到要真正做好導師工作，履行好導師職責并非是一件易事。一年過去了，此刻將有關(guān)工作資料匯報如下：
一、了解學生的基本狀況
針對“大一”學生在適應大學生活、專業(yè)學習、就業(yè)等方面存在的普遍問題和困惑，透過面談、電話等方式進行多次交與流溝通，發(fā)現(xiàn)學生們普遍存在的問題如下：
1、對大學生活沒有完全適應。結(jié)束中學學習階段進入大校園園，一切都很新鮮，有些同學甚至還沒有從高考后的休息期轉(zhuǎn)變過來，感覺上了大學管自己的人少了，很自由，但同時又感到很失落，不知如何適應大學生活和安排超多課余時間。
2、學習目標不夠明確。學生有求知欲望，但由于缺乏正確引導，致使學習目標無法明確定位。很多同學甚至還停留在，上了大學，只要考試及格就行了的狀態(tài)。
3、缺乏正確的學習方法。大學教師的授課方法和方式與中學教師完全不同，大學講授的課程門數(shù)較多;每堂課講授的資料和知識點也比較多;有些課程有作業(yè)，有些課程沒有作業(yè)，平時又沒有考試，學生們無法適應，不明白如何學習，等第一學期考試時，才發(fā)現(xiàn)自己稀里糊涂，沒有正確的學習方法。
4、對專業(yè)目標和專業(yè)知識感到十分茫然。由于進校后，這一年里學的主要是基礎(chǔ)課，無法接觸到與本專業(yè)有關(guān)的知識，很茫然，十分想明白本專業(yè)的一些狀況。
5、學生學習基礎(chǔ)參差不齊。我所指導的這個班級，36名同學均為大慶學籍，而且入學成績相對于其他班級也是存在差距的。所以，學生的基礎(chǔ)不同。
二、指導學生明確學習方向和學習目標
在了解學生實際狀況的基礎(chǔ)上，在與同學交流的時候，就對同學說過，學業(yè)是大學生立身之本，是大學生應當集中精力努力掌握的知識、潛力、素質(zhì)體系。
具備和擁有好的學業(yè)，才會有好的就業(yè)、好的職業(yè)。
1、要求同學對自己大學四年的學習進行總體規(guī)劃。站在大校園園門口，同學們務必思考自己的學業(yè)。進入大學后，我們究竟就應干什么?還是那句老話：大學生的天職是學習，大學是學習的天堂。人生也許很長，但只有大學這幾年是能夠讓人充分、自由學習的時期，過了這個階段就再也難找了。參加工作后，要么有情緒沒時間，要么有時間沒情緒。因此，決不能夠為學的東西暫時沒有發(fā)揮作用，或者自己不喜歡這個專業(yè)而不去學習。同學們要根據(jù)社會需要、社會發(fā)展趨勢和個人的興趣、特長及所學專業(yè)等確立自己大學期間努力的目標。并根據(jù)確立的目標，做好切實可行的生涯規(guī)劃。然后根據(jù)制定的規(guī)劃，及早準備，付諸行動。為此，我要求全班同學每人都要對自己的學業(yè)進行規(guī)劃，并上交學業(yè)規(guī)劃。從學生上交的學業(yè)規(guī)劃來看，有些同學給自己制定了每學年的計劃，有些同學甚至制定了每一天的學業(yè)計劃，不管同學們是如何規(guī)劃自己的學業(yè)，最起碼讓同學們明白了在大學就應學什么、怎樣學、什么時候?qū)W等問題，目的是確保自身順利完成學業(yè)，為成功實現(xiàn)就業(yè)或開辟事業(yè)打好基礎(chǔ)，提高素質(zhì)優(yōu)勢，才有可能在將來激烈的競爭中把握住機會，獲得成功。
2、對學生分類指導。針對學生的學習計劃和目標，將學生分為兩類，一類是準備考研究生，一類是準備畢業(yè)后立刻找工作。針對不同的學生進行分類指導，對考研的學生要求他們在大一和大二務必學好基礎(chǔ)課程，例如數(shù)學、英語、無機化學，有機化學等，在大三和大四，務必學好專業(yè)課程;同時在大學期間務必透過國家英語四級考試;對準備找工作的學生，要求他們在學習基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的同時還要培養(yǎng)自己為人處事、待人接物等方面的潛力，要求至少考到英語四級、計算機二級等，為以后找工作做好充分準備。
3、結(jié)合自己的學習和教學經(jīng)歷，傳授專業(yè)基礎(chǔ)課的學習方法。針對學生們對數(shù)學、英語、基礎(chǔ)化學的學習普遍感到困難這一現(xiàn)象，傳授一些學習方法，同時鼓勵他們與高年級的同學接觸，從他們那里了解一些學習方法。
4、指導學生如何選報選修課程。將學院列出來能夠選修的課程一一進行介紹，分析每門課主要講述的資料和特點，結(jié)合已經(jīng)學習過的課程，讓同學們根據(jù)自己的喜好來選。
三、和學生交朋友，做學生的良師益友
剛剛步入大學一年級的學生，對大校園園的一切都很陌生，在學習和生活上都不同程度地存在著一些困難和茫然。在與學生第一次見面時，首先和同學們說的是，我們之間既是師生更重要的是朋友的關(guān)系。同時，以我多年的學習、教學和生活經(jīng)歷去告訴學生就應如何學習和生活;作為朋友，我們能夠互相交流和學習。
四、曉之以理，動之以情，關(guān)心愛護學生，全面提高學習和生活質(zhì)量
由于所明白班級同學都來自大慶，家庭條件相比較較優(yōu)越，但個別學生上了大學就覺得簡單了，拿著父母的錢，開始娛樂并陶醉于網(wǎng)絡(luò)游戲，請同學吃飯，攀比穿用，每一天想著吃喝玩樂，對學習一點兒也不上心。應對這些現(xiàn)象，我就和同學們講，父母的錢是他們辛苦賺來的，要懂得珍惜，懂得感恩，學會生活，人生要有追求，將來要靠自己的潛力去賺錢。上大學不是目的，這只是人生萬里長征的起點，怎樣掌握好專業(yè)知識，最終成為一個對國家有用的人，這才是我們就應做的。講了這些之后，對一部分同學還是很有用的。對于學生的學習狀況，經(jīng)常和學生干部及學生輔導員溝通，隨時掌握，對于有進步的學生給予表揚，對于落后的學生，分析并找出落后原因，多鼓勵。
五、分析專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，幫忙學生樹立專業(yè)思想
由于低年級學生還沒有進入到專業(yè)課的學習，對專業(yè)認識了解得還很少。針這種狀況，向?qū)W生講明本專業(yè)將要學習哪些知識，這些知識之間有什么關(guān)系，對于今后走向社會起到什么樣的作用等，以便同學們有目標地學習每門課程。對于立志考研的學生，幫忙他們認清哪些課程在考研及今后參加科研工作中的重要性。從而幫忙學生樹立專業(yè)思想，讓學生所學知所用，目的明確。只有這樣，學生的學習態(tài)度才能端正，學習才有方向，才能更好地學習。
六、漸進式引導學生全面發(fā)展
大學學習知識資料的領(lǐng)域廣泛決定了大學學習具有較大的挑戰(zhàn)性。如何合理地計劃好四年的學習生活，對于將來到達一個什么樣的層次具有至關(guān)重要的作用。鑒于一年級新生剛從高中艱苦的學習狀態(tài)走出，又踏進了一個令人神往而又一無所知的新環(huán)境，在具體的指導過程中，遵循漸進式的指導原則，引導學生們對于學習中所遇到的一系列問題各個擊破，到達全面發(fā)展的最終目的。
如在這一年學年的第一學期的工作中，我的指導計劃是這樣安排的。第一次，在簡單地相互認識之后，就讓學生們分組討論大學的目標和計劃，然后共同探討這些論題;第二次，向?qū)W生們講解豐富多采的大學生活，并將之與高中的學習生活相區(qū)別;第三次，與學生們共同探討如何學好經(jīng)濟學基礎(chǔ)專業(yè)課和公共課，并陳述各自的利弊;第四次，向?qū)W生們簡單介紹英語、計算機和數(shù)學的學習經(jīng)驗，并告訴他們這些科目的學習對于將來的繼續(xù)深造和就業(yè)都具有重要影響;第五次，講解如何進行期末考試復習等。
總之，在一年多的學業(yè)導師工作中，自己學到了許多的新東西，也深感該項工作的重要性和教師認真履行職責的必要性。在本學年里根據(jù)學生的具體狀況和要求開展了一些活動并進行了一些必要的指導，但由于教學工作和科研工作比較繁重，我的工作還存在諸多不足，如20_—20_學年第二學期期末考試中，我所帶班級的同學，有19人次《大學外語》不及格，16人次《馬克思主義基本原理》不及格，有22人次《有機化學》不及格;很多同學對學習不感興趣，上課聽課效果差;上自習期間，學習效果差等。這些問題我在以后的指導過程中將逐漸改善和完善。
導師工作心得篇七
工作中遇到的問題，尤其是在起步階段，難免會讓人感到迷茫和挫敗。而有一位經(jīng)驗豐富、能夠引導自己迅速適應新環(huán)境和融入團隊的工作導師，則會成為我們的巨大助力。在我的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)擁有過一位非常出色的導師，他帶給我非常深刻的收獲和體會。
第二段：學習思維方式
我的導師非常善于傾聽我的想法和疑慮，并且能夠很好地理解我的相關(guān)經(jīng)驗和專業(yè)背景。他們能夠幫我從不同的角度思考問題，并引導我采取正確的方法和方式來解決它們。這種導師為我建立了不同的思考方式，讓我能夠更全面地看待問題，從而擁有更多的解決方法。
第三段：充分利用過程中的反饋
導師還會對我進行及時的反饋和評估，指出我在工作中需要注意哪些方面和如何提升自己的效率和能力。這種有針對性的反饋對我非常有幫助，能夠讓我從錯誤中學習，并精益求精，更快地成長和進步。
第四段：分享經(jīng)驗和見解
我的導師還愿意與我分享他們的專業(yè)經(jīng)驗和觀點。這種分享讓我更好地理解了行業(yè)內(nèi)的趨勢和動態(tài)，更全面地了解了不同領(lǐng)域的專業(yè)知識。此外，他們引導我學習如何在公司內(nèi)部建立有效的工作關(guān)系以及如何以更加聰明的方式與團隊成員溝通。
第五段：總結(jié)
總之，我的導師不僅是我的指導者，更是我的朋友和伙伴。在他們的幫助下，我能夠快速融入公司并成為一名成功的員工。我認為最好的導師應該具備良好的教育和教導技能，并能夠幫助他們的學生成為更好的自己。最后，我希望所有的工作者都能擁有一個出色的導師，幫助他們跨越職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和發(fā)現(xiàn)機會。
導師工作心得篇八
第一段：引言（180字）
工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠郑總€人在工作中都會有不同的體會和感悟。作為導師，我經(jīng)常詢問我的學生他們的工作心得。這不僅是為了了解他們在職場中的成長和進步，也是為了幫助他們更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和困惑。在這篇文章中，我希望分享一些我從學生們身上得到的關(guān)于工作的寶貴心得體會。
第二段：工作態(tài)度和價值觀（240字）
在和學生的談話中，我發(fā)現(xiàn)工作態(tài)度和價值觀對一個人的工作表現(xiàn)起著決定性的作用。有些學生認為工作只是為了賺錢，而忽略了自我提升和追求事業(yè)發(fā)展的重要性。然而，那些對工作充滿熱情和敬業(yè)精神的學生往往會在工作中取得更好的成果。因此，我鼓勵我的學生們放下對金錢的過度追逐，樹立正確的工作價值觀，把自己的熱情和才能投入到工作中，追求個人和職業(yè)的雙重成長。
第三段：溝通和團隊合作能力（240字）
工作中的溝通和團隊合作是非常重要的。通過與學生的交流，我發(fā)現(xiàn)有些學生在這方面存在困難。他們可能害怕與他人交流，或者無法有效地與團隊成員合作。然而，良好的溝通和團隊合作能力是成功職場人士的必備技能。因此，我在學生中推崇開展團隊項目和提供實際的溝通機會，以幫助他們培養(yǎng)這些能力。通過反思和反饋，學生們漸漸認識到溝通和團隊合作在工作中的重要性，并提升了自己在這方面的能力。
第四段：自我管理和時間管理（240字）
在工作中，自我管理和時間管理是非常關(guān)鍵的。有些學生在開始工作時難以適應工作節(jié)奏和工作壓力，導致效率低下和工作質(zhì)量下降。然而，通過培養(yǎng)自我管理和時間管理的能力，學生們能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)，提高工作效率和質(zhì)量。我鼓勵我的學生們采用合理的工作計劃和優(yōu)先級設(shè)置，培養(yǎng)自律和自我約束的習慣，以及保持積極的心態(tài)和良好的工作生活平衡。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
在通過導師問工作心得的過程中，我發(fā)現(xiàn)學生們對工作的認識和體驗各有差異，但也存在一些共同的關(guān)鍵因素。工作態(tài)度和價值觀、溝通和團隊合作能力，以及自我管理和時間管理，這些因素都是決定一個人在職場中成敗的重要因素。通過與學生們的交流和指導，我意識到作為導師的責任不僅僅是傳授知識，更是幫助他們成為全面發(fā)展和有社會責任感的職業(yè)人士。未來，我會繼續(xù)以導師的身份關(guān)心學生們的工作經(jīng)驗，與他們分享經(jīng)驗和智慧，幫助他們共同成長。同時，我也期待著從學生們身上學習更多的美好和有益的工作心得和體會。
導師工作心得篇九
作為一名導師銀行員工，我在過去的數(shù)年中積累了豐富的工作經(jīng)驗，充實了自我能力。在這段時間里，我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，還領(lǐng)悟到了一些重要的工作原則和價值觀。以下是我對導師銀行工作的心得體會。
首先，導師銀行工作要堅守誠信原則。在銀行的工作中，誠信是最為重要的品質(zhì)之一。作為導師，我們要時刻以誠信為準則，對待客戶、同事和企業(yè)。我們要保證所提供的信息真實準確，不得進行誤導和隱瞞。只有建立起誠信的形象，才能贏得客戶的信任，并確保銀行的聲譽。
其次，導師銀行工作要注重溝通與協(xié)作能力。銀行的工作需要與各種不同背景、不同需求的客戶進行溝通。作為導師，我們要善于傾聽客戶的需求，通過有效的溝通與客戶建立良好的關(guān)系。同時，我們還需要與同事和上級保持緊密的溝通，共同協(xié)作完成工作任務。只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能提高工作效率，達到更好的業(yè)績。
第三，導師銀行工作要持續(xù)學習。銀行的業(yè)務變化很快，市場需求也在不斷改變。作為導師，我們要不斷學習新的知識和技能，保持自身的競爭力。通過學習，我們可以更好地理解客戶的需求，提供更專業(yè)的咨詢和服務。同時，我們還應加強對金融市場的研究，掌握最新的市場情報，為客戶提供更準確的投資建議。
第四，導師銀行工作要善于總結(jié)與反思。在實際工作中，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并及時進行反思。正是通過總結(jié)和反思，我們才能發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并采取有效措施改進。同時，我們還要不斷提高自己的思考能力，善于分析和解決問題。只有通過反思和思考，我們才能不斷成長，不斷進步。
最后，導師銀行工作要堅持服務宗旨。銀行工作是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務，我們要始終把客戶的需求放在第一位，堅持以客戶為中心的服務宗旨。無論是處理客戶的投資需求，還是解決客戶的問題，我們都要全力以赴，確?？蛻魸M意。只有真正做到以客戶為先，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
在導師銀行工作的過程中，我深刻認識到了上述原則的重要性。通過堅守誠信原則，注重溝通與協(xié)作能力，持續(xù)學習，善于總結(jié)與反思，堅持服務宗旨，我不僅提升了自身的職業(yè)素質(zhì)，也取得了優(yōu)異的工作業(yè)績。作為一名導師銀行員工，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為客戶提供更好的金融服務。
導師工作心得篇十
在這兩天導師制的培訓學習中，我感悟至深?，F(xiàn)把這次培訓學習的心得體會總結(jié)如下：
一、一定要在課余時間抽時間閱讀相關(guān)的書，提升自己的理論知識和教育教學理念，與時俱進，多讀書，多鉆研。
二、關(guān)注每一個孩子，教育是一種愛心良心的事業(yè)，老師在平時的教育教學工作中，必須關(guān)注每一個孩子，特別是那些單親家庭、留守兒童、孤兒，針對這些孩子老師更要給以更多的關(guān)愛。
三、環(huán)境的.影響，包括家庭社會家庭條件等，對孩子的成長和品性的形成至關(guān)重要。
四、教師的引導方法技巧必須取得學生的合作和認可，教師的言語對孩子與您合作與否也很重要。
五、引導學生樹立自信心，樹立理想和信念并為之奮斗拼搏，克服困難。
六、心念最重要，您想要做什么，您想要成為什么樣的人。
導師工作心得篇十一
工作是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?，通過工作人們可以實現(xiàn)自我價值，獲得經(jīng)濟收入以及社會認可。然而，工作并非只是簡單的勞動，更是一個人智慧的結(jié)晶和心靈的成長。在從事工作的過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難，但也會獲得寶貴的經(jīng)驗和體會。最近，導師向我詢問了我的工作心得，讓我反思、總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，并分享給他人。下面我將從自己的角度出發(fā)，談談工作心得的意義和體會。
第二段：工作心得的意義
工作心得是我們在工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗教訓和感悟體會。它可以幫助我們更好地理解和應對工作中的問題，提高工作效率和質(zhì)量。通過總結(jié)工作心得，我們可以不斷提升自我，不斷進步，從而在工作中更加出色。此外，分享工作心得還可以促進團隊合作和溝通，讓團隊成員互相借鑒和學習，提高整體工作水平。
第三段：我的工作心得
在我職業(yè)生涯的早期，我就意識到了重視工作心得的重要性。對我來說，最重要的一點是保持學習的心態(tài)。不管是什么樣的工作，都存在著各種變化和挑戰(zhàn)，只有不斷學習和積累，我們才能不落后。此外，我還發(fā)現(xiàn)了時間管理的重要性。合理利用時間，高效完成任務，可以提高工作效率，減輕工作壓力。同時，我也明白了溝通的重要性。良好的溝通能夠減少誤解和沖突，促進團隊合作和工作進展。通過這些經(jīng)驗，我逐漸成長為一個更加成熟和專業(yè)的職場人。
第四段：分享工作心得的方式
分享工作心得也是一種重要的能力，而且能夠為他人帶來幫助和啟發(fā)。首先，我們可以通過書寫和總結(jié)的方式，將自己的工作心得整理成文，以備他人參考。其次，我們還可以將工作心得轉(zhuǎn)化為適合不同場合的口頭表達，例如在團隊會議上或與導師交談時。最后，我們還可以通過分享交流的方式，與他人交流心得和經(jīng)驗，取長補短，提高個人和團隊的能力。
第五段：結(jié)尾
總而言之，工作心得是我們在工作中積累的寶貴財富，它不僅可以幫助我們提高工作效率和質(zhì)量，還可以促進團隊的合作和發(fā)展。通過分享工作心得，我們不僅能夠為他人帶來幫助和指導，也能夠不斷學習和成長。因此，我非常感謝導師給予我這樣的機會，讓我通過總結(jié)工作心得來反思自己的職業(yè)生涯，并將經(jīng)驗和體會與他人分享。