總結(jié)可以促使我們思考目標的合理性和實施的有效性。要避免主觀感情色彩過重，盡量采用客觀客觀、事實求是的表達方式。如果你對寫總結(jié)感到困惑，不妨參考下面的范文，或許會給你一些啟發(fā)。
提案心得總結(jié)篇一
2019年，我區(qū)承辦人大提案1件，人大提案80件，政協(xié)提案118件，均在規(guī)定期限內(nèi)辦理，辦理復率100件%，代表，委員滿意度100%,達到預期處理效果。
一是分配工作組織有力。通過主要領導簽署批準，組織提案工作會議，嚴格落實承辦單位的工作責任，在領導參與率、完成率、面對復率、滿意度等方面，對35個承辦單位提出明確要求，加強目標管理和質(zhì)量管理。提案處理部充分發(fā)揮針線的作用，及時收集、處理、傳輸、掌握處理情況，反饋處理過程的各個方面，拓寬知情渠道，得到代表和成員的充分肯定和一致好評。
二是恢復工作標準嚴格。通過現(xiàn)場監(jiān)督、電話催促等方式，及時掌握處理進度，對處理進度緩慢的單位進行催促、監(jiān)督。同時，嚴格審查和檢查各單位建議答復的格式和內(nèi)容。不符合答復標準要求的，退回組織部門重新處理，確保建議和建議的處理質(zhì)量。
第三，檢查安排細致有序。全年共組織全國人大、政協(xié)檢查活動15次。為確保每次檢查活動不出錯，提案科辦理科提前檢查調(diào)查檢查路線，根據(jù)實際情況及時調(diào)整接待方案，全年檢查路線20多次，行程1000多公里。全國人大、政協(xié)檢查工作出色，得到代表、委員的認可和好評。
高，辦理效率還有待進一步提高。
在今后的工作中，我們將不斷研究建議提案辦理工作新思路、新辦法，不斷提高建議提案辦理工作水平，以實際行動和成效贏得人大代表、政協(xié)委員和群眾的信任、理解和支持，為推動雙陽區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，加快建設“長春城市副中心”做出新的更大貢獻！
提案心得總結(jié)篇二
一、加強學習，不斷提高提案工作水平。
今年4月，中國共產(chǎn)黨中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步加強人民政協(xié)提案辦理工作的意見》，我們以此為契機，掀起了學習貫徹《意見》活動高潮。一是通過召開專委工作列會，專題學習研究貫徹意見，并提出“六個一活動”工作思路提交主席會議協(xié)商通過，并認真付之實施。二是建議市政協(xié)把學習貫徹《意見》列入主席會、常委會和全委會的一項內(nèi)容；建議各專委通過委員小組活動認真開展學習活動，切實做到委員學習貫徹《意見》全覆蓋。三是4月下旬，以全區(qū)提案委聯(lián)席會議在我市召開為契機，組織政協(xié)機關副處以上干部，各民主黨派、工商聯(lián)負責人以及各縣區(qū)分管提案工作的政協(xié)領導、提案委干部參加會議接受培訓，了解掌握《意見》精神實質(zhì)。四是積極參加自治區(qū)政協(xié)舉辦的學習貫徹中辦、國辦《意見》培訓班，通過學習交流掌握知識，增進了解，促進工作。五是召開全市縣（區(qū)）提案工作會議，會上通過交流學習貫徹《意見》經(jīng)驗體會，進一步推進全市提案辦理工作不斷上新水平。
二、注重實效，認真做好提案辦理工作。
1、分期分批分類搞好提案審查。市政協(xié)十一屆二次會議期間共收到提案292件，會后零星收到提案29件，上半年總共收到提案321件。今年2月和5月，經(jīng)過分兩批進行審查，共立案293件（建立目錄的286件，其中含并案的7件），占提案總數(shù)的91.2%,不立案的28件。提案中涉及經(jīng)濟、工業(yè)、科技、商貿(mào)流通、金融類31件，占提案總數(shù)的10.8%；城市建設與道路交通管理類79件，占總數(shù)27.6%；環(huán)境保護、食品安全、綜合治理36件，占總數(shù)12.6%；農(nóng)、林、水類22件，占總數(shù)7.7%；歷史、文化、旅游類52件，占總數(shù)18.2%；教育、衛(wèi)生、體育20件，占總數(shù)7%；民主法制、社會保障、民族宗教、社會事務類46件，占總數(shù)16%。
2、認真做好提案辦理與跟蹤督辦。市政協(xié)提案委將十一屆二次會議以來建立有目錄的提案共286件（含并案293）分別于3月底和5月底全部轉(zhuǎn)交市委督查室和市政府督查室，其中交由市委部門辦理的20件，市政府部門辦理的266件。期間，遴選了16件關系經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題或人民群眾普遍關注的難點熱點問題的提案列為重點提案，由市政協(xié)領導牽頭督辦，協(xié)調(diào)解決辦理過程中的困難和問題。在辦理政協(xié)提案過程中，市委、市政府承辦部門把政協(xié)提案辦理工作納入整體工作布局，紛紛通過“面對面”辦理、電話溝通協(xié)商、書面情況征求等方式，主動與提案者溝通協(xié)商，采取有效措施及時辦理政協(xié)提案，僅在7月份開展的“提案辦理推進月”活動中，各承辦部門共開展“面對面”辦理政協(xié)提案45場，辦結(jié)提案132件。此外，市委、市政府督查部門通過公布提案辦復進度、上門走訪、檢查、調(diào)研、評議等方式，加強跟蹤督查，促進工作落實。截止10月底，承辦單位已辦結(jié)提案284件，辦結(jié)率為99.3%，委員滿意的有280件，委員滿意率達97.9%。
3、認真做好不立案后續(xù)處理工作。今年，市政協(xié)提案委員會通過審查認為不符合要求不予立案的提案共28件，主要是有的案由不充分，有的非本級管轄范圍，有的形同于歷屆政協(xié)提案等。依據(jù)《提案工作條例》要求，我們對不立案的每一件提案都要進行二次工作，一是給提案者信件說明情況；二是同時給相關的單位去函提供情況作為工作參考。通過做好認真細致的工作，得到了提案者的理解和認可。
三、
拓寬渠道，加強提案線索征集工作。
按照市政協(xié)努力打造學習交流議政平臺、反映社情民意平臺和委員建功創(chuàng)業(yè)平臺的要求，我們認真做好常態(tài)化提案線索征集工作，不斷拓寬反映社情民意平臺。年內(nèi)，通過網(wǎng)絡或與新聞媒體合作，常態(tài)化面向社會征集提案線索共380條，經(jīng)過整理綜合掛上網(wǎng)絡供委員和各專委參考的80多條。在開展此項活動中，我們堅持做到與新聞媒體互動，與提案線索提供者互動，與回復線索反映問題涉及到的有關部門互動，為群眾反映的實際問題尋求解答，先后解答了醫(yī)療保障、城市管理、文化建設等方面的問題，并把相關情況在新聞媒體進行報道，取得很好的社會效益。
此外，我們還認真做好政協(xié)一次會議、二次會議共計350多件提案的原件和答復件的編輯掃描工作，并形成提案電子版進行存檔管理，以供政協(xié)委員和各專委、各民主黨派查閱，從而提高了提案工作規(guī)范化管理水平。
四、擴大影響，切實抓好提案對外宣傳。
2012年，我們緊緊結(jié)合學習貫徹中辦、國辦《意見》精神以及政協(xié)換屆后政協(xié)委員提出提案非常踴躍的特點，進一步加強了政協(xié)提案的對外宣傳工作。通過與政協(xié)研究室一起共同策劃，在《**政協(xié)》第55期“重點關注”欄目推出了《關注民生聚力發(fā)展--**市近年來政協(xié)提案工作紀實》等系列文章，對我市學習貫徹《意見》精神進行了及時反映。在市政協(xié)網(wǎng)站上，我們進一步豐富了“提案線索征集選登”、“提案辦理工作”、“提案工作經(jīng)驗交流”、“提案辦理答復選登”等五個欄目內(nèi)容，特別是首次推出了《提案辦理工作摘錄》并上網(wǎng)對外公開宣傳，主要是有選擇地將一些質(zhì)量較高或社會關注或答復比較明確、具體、有針對性的提案進行分批分類摘錄整理。全年總編輯16期，涉及提案內(nèi)容達48條，從而不斷擴大了政協(xié)提案的社會影響。與此同時，我們還主動與新聞媒體加強聯(lián)系，利用與《**日報》、《**晚報》、《南國今報》、**電視臺等媒體多年合作的優(yōu)勢，對一批市民關注、影響面較大的提案，市委、市政府承辦部門“面對面”辦理有深度的提案進行了重點報道。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共報道涉及到政協(xié)提案的稿件共20多篇，社會反響良好。此外，我們還積極向上級政協(xié)機關報投稿，其中作品《委員“傾力”關注民生，政府“給力”解決問題--政協(xié)委員提案催生一項民生工程》榮獲自治區(qū)宣傳部和自治區(qū)政協(xié)辦公廳聯(lián)合舉辦的第十八屆宣傳人民政協(xié)職能、作用好新聞評比二等獎。
五、認真履職，努力完成各項工作任務。
6、7月份，自治區(qū)政協(xié)專題調(diào)研組圍繞“加快推進城市新區(qū)建設”在**調(diào)研活動。
2、積極做好領導交辦的主要工作。主要是參與分管領導下鄉(xiāng)“掛鄉(xiāng)包村”及“扶村培干聯(lián)戶”活動，幫助聯(lián)系村（戶）解決實際問題等。
3、認真做好信訪并參與維穩(wěn)督查。()今年，共接待來人來訪案件75人次，來信案件20多件。此外，還應要求臨時抽調(diào)工作人員參加市里重要時期市、縣（區(qū)）的維穩(wěn)督查工作。
4、積極配合委、辦、室進行的政民懇談、績效考評、干部考核、對外接待及委員視察調(diào)研等工作。
2013年主要工作打算
1、要深入學習貫徹中辦、國辦《意見》精神，參照自治區(qū)政協(xié)的做法，通過協(xié)助黨委、政府起草貫徹落實《意見》具體措施辦法并向全市發(fā)文的形式，切實把思想和行動統(tǒng)一到中國共產(chǎn)黨中央的決策和部署上來，推進政協(xié)提案工作富有成效開展。
2、要積極創(chuàng)新提案辦理方式，主動加強與市委、市政府督查室的聯(lián)系與協(xié)商，著重在完善提案交辦制度，規(guī)范提案辦理內(nèi)部運行機制，強化提案辦理協(xié)商機制，做好重點提案辦理工作等方面下功夫。
3、要積極與政協(xié)提案承辦單位的溝通與聯(lián)系，通過“面對面”辦理、電話溝通協(xié)商、書面情況征求等方式，不斷健全提案答復機制，促成承辦單位認真采納合理意見和建議，制定改進工作的具體措施，積極主動解決提案反映的問題。
4、要采取有效措施提高提案質(zhì)量，不斷強化政協(xié)組織內(nèi)部提案整合機制，充分發(fā)揮政協(xié)委員和參加政協(xié)的各黨派、各人民團體以及政協(xié)各專門委員會的作用，圍繞中心積極建言獻策。要進一步完善提案內(nèi)容及答復意見公開機制，繼續(xù)辦好政協(xié)網(wǎng)站提案專欄，不斷豐富提案工作內(nèi)容，通過網(wǎng)絡等渠道向社會公開。
5、要進一步創(chuàng)新工作方法提高服務質(zhì)量，善于深入基層，深入社會，深入委員，廣泛征集社情民意，悉聽了解民生難題；要嚴格立案程序和審查標準，做好提案辦理跟蹤服務，建立健全提案質(zhì)量評議制度，完善優(yōu)秀提案評選辦法，加強政協(xié)提案對外宣傳，努力營造社會廣泛關注、積極參與、大力支持政協(xié)提案工作的良好氛圍。
提案心得總結(jié)篇三
一、基本情況。
我局今年共承辦建議提案x件，其中人大建議主辦x件，政協(xié)提案主辦x件，協(xié)辦x件。從數(shù)量和要求上看，今年任務比去年重。
自接到任務后，我局高度重視，專門召開班子會議進行討論研究，及時進行分工，要求相應科室和責任人要加強與有關部門的協(xié)調(diào)配合及與領銜人的溝通交流，認真做好內(nèi)部交辦、督辦、催辦工作，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成答復工作，并爭取領銜人的滿意評價。
二、主要做法。
一、確保責任落實。根據(jù)科室職能，由辦公室給出初步意見，提交局黨委會討論，通過班子研究，最終確定每件建議提案的責任科室，再由科室落實到具體責任人。
二、緊抓工作進度。
辦公室不定時督查，掌握責任科室及責任人的具體答復進度，對進度慢的，進行催辦，確保建議提案按時保質(zhì)完成。
三、推動工作實效。
我局一直以來非常重視建議提案的答復工作，把該項工作作為推進我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的契機，代表委員們提出的很多建議對我們的工作很有針對性，有些建議我們現(xiàn)在已經(jīng)在落實，有些建議值得我們在今后工作中借鑒。
今年我局承辦的建議提案主要涉及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、小微園創(chuàng)建、城區(qū)醫(yī)化企業(yè)搬遷等單位中心工作，我們以此為契機，提高認識，切實加強對各項工作的推動落實。
提案心得總結(jié)篇四
一、培訓工作與員工的工作熱情、態(tài)度、人員流動性息息相關，并且與其不斷招聘人才，不如實實在在留住人才，培訓在這方面是由很大作用的，當然留住人才分為物資留人、精神留人兩個方面，也不僅僅是培訓能做到的。其它方面，比如人才儲備和晉升制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化制度也是非常重要，但培訓也絕對是精神留人的一個重要途徑。
按照培訓計劃中的時間節(jié)點進行培訓、培訓后整理。
二、培訓的步驟:
對各個部門上報的培訓需求調(diào)查進行匯總匯總后進行整理分析、合并、增加或刪減上報分管領導審核、審批確定培訓項目與編寫培訓計劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門和事業(yè)部組織培訓培訓后根據(jù)具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓（企業(yè)文化培訓、（管理層）崗位知識與技能培訓、干部升職/降職培訓、外訓）
（一）、企業(yè)文化培訓：
1、新員工入職的企業(yè)文化培訓：
（1）、必要性：
1)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓可以讓員工充分了解公司和公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、發(fā)展方向和政策法規(guī)等方面。
2)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓可以使新員工的積極性得到更大的提升，因為企業(yè)文化的培訓實質(zhì)上就是對員工的一種行為規(guī)范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業(yè)文化培訓是必要的。
3）、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓可以使新員工和新員工與部門領導或負責人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報到——人力資源部按預先制定培訓方案執(zhí)行——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)具體情況安排新員工培訓——根據(jù)實際情況分部門進行培訓后的考核工作或不進行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結(jié)束。
2、公司管理層的企業(yè)文化培訓：
（1）、必要性：
1）、現(xiàn)公司處于臺階二，即高速發(fā)展期，是管理層競爭力，因此對公司管理層的培訓勢在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發(fā)展的關鍵，他們的企業(yè)文化關對公司的發(fā)展至關重要，因此加強公司管理層培訓是必要的。
3）、定期對公司管理層培訓可以激發(fā)管理層的團隊意識和合作精神，有助于管理層把個人目標與組織目標，長期目標與短期目標有效的.結(jié)合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門進行溝通根據(jù)實際情況制定培訓計劃（安排培訓的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓——根據(jù)實際情況人力資源部進行培訓后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結(jié)束。
（二）、（管理層）崗位知識與技能培訓
1、必要性：
（1）、知識的不斷更新使公司必須對公司的管理層進行知識的更新與補充，包括：崗位知識、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識與技能都跟不上同類行業(yè)的發(fā)展，公司的發(fā)展將陷入被動境地。
（3）、公司管理層的崗位知識與技能的更新，實際是也是公司各個部門的員工崗位知識與技能的更新，由于公司時間、資金等因素不能對公司全體員工進行整體培訓，對公司管理層的培訓后，公司各個部門領導或負責人根據(jù)實際情況對其下屬員工進行培訓可基本解決這個問題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對各個部門領導或負責人培訓，采取會議、小組座談、互動等方式。
（2）、根據(jù)公司對外培訓的規(guī)定對公司管理層進行培訓。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門進行溝通根據(jù)實際情況制定培訓計劃（安排培訓的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓——根據(jù)實際情況人力資源部進行培訓后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結(jié)束。
（三）、干部的升職/降職培訓1、升職培訓：
（1）、符合公司管理層的升職標準的干部有資格參加升職培訓。由人力資源部提出申請并向上級領導匯報。
（2）、經(jīng)公司領導批準的公司干部參加升職培訓。
（3）、培訓內(nèi)容：1)、公司文化及規(guī)章、制度
2)、相應崗位的崗位知識與技能（由部門領導/負責人/中心經(jīng)理/公司高管領導）
3）、管理知識（適當安排）
（4）培訓后考核內(nèi)容：1）企業(yè)文化
2）、相應崗位的崗位知識與技能
3)、管理知識（適當安排）
4)、情景模擬
（5）培訓后考核：采取筆試及情景模擬相結(jié)合方式。對于經(jīng)培訓合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對與經(jīng)培訓不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關手續(xù)并備案。
2、降職培訓：
（1）符合公司管理層的降職標準的干部資格參加降職培訓。由人力資源部提出申請并向上級領導匯報。
（2）經(jīng)公司領導批準的公司干部參加降職培訓。
（3）培訓內(nèi)容：
1)公司文化及規(guī)章、制度
2）相應崗位欠缺的崗位知識與技能
3）管理知識（適當安排），如員工激勵理論培訓
4）相應在原崗位上應該達到但沒有達到的其它方面指標和素質(zhì)
（4）培訓后考核內(nèi)容：
1）企業(yè)文化
2)相應崗位欠缺的崗位知識與技能
3)管理知識
4）相應在原崗位上應該達到但沒有達到的其它方面指標和素質(zhì)
5）相應崗位的情景模擬考試
（5）培訓后考核：采取筆試方式。對于經(jīng)培訓合格的人員予以在降職后相應崗位任職，新崗位的試用期3個月，享受降職業(yè)后相應崗位的待遇，經(jīng)培訓不合格人員予以在降職后的相應職位再降低一級，并從新參加相應的培訓。如二次培訓合格，留崗位任職，不合格，公司根據(jù)實際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關手續(xù)并備案。
（四）外訓
根據(jù)公司各個部門的實際情況和每年年初人力資源部制定的關于外訓方面費用支出情況，確定外訓的具體事宜，但不得違反公司關于外出培訓有關之規(guī)定。
各個職能部門、事業(yè)部根據(jù)實際情況提出外訓申請逐級審批人力資源部負責聯(lián)系外訓的各種事宜人力資源部負責通知參加外訓人員組織參加外訓根據(jù)實際情況外訓后考核或不進行不合格者給予相應處理（如外訓費用自己承擔）或不進行匯總外訓所有資料上報主管高層領導人力資源部備案培訓結(jié)束。
三、完善公司培訓與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓、薪酬和績效的銜接
1、確定直接導向循環(huán)原則即：
（1）、薪酬中的績效工資數(shù)額必須由績效考核分數(shù)確定。
（2）、培訓資格必須由績效考核分數(shù)確定。
（3）、培訓后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓結(jié)果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則
（1）、薪酬、績效和培訓無論是制定、實施、改動都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發(fā)員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績效和培訓的制度標準必須清晰，不能模糊，現(xiàn)代企業(yè)是制度化的企業(yè)而不是僅靠人管理的企業(yè)，因此這是現(xiàn)代企業(yè)制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績效和培訓是一個半閉合循環(huán)鏈條，一個流程出現(xiàn)問題循環(huán)被打破，流程就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為行動的過程，因此從培訓轉(zhuǎn)化為績效、績效轉(zhuǎn)化為薪酬、薪酬轉(zhuǎn)化為培訓本身就是一個流程化的過程，就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動的過程，因此流程化原則至關重要。上述是本人對于培訓工作的個人意見和工作想法，敬請領導批閱與審核！
提案心得總結(jié)篇五
今年我局收到縣人大代表建議意見主辦件14件，縣政協(xié)委員主辦件6件，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研意見1件，這些建議和意見主要是反映農(nóng)村公路建養(yǎng)及橋梁改造、城鄉(xiāng)公交客運等方面的內(nèi)容，充分體現(xiàn)了縣人大代表和政協(xié)委員們當家作主、參政議政，關注我縣地方交通事業(yè)和對交通運輸工作的支持與關心，以及對目前如何改善本縣交通運輸環(huán)境的迫切要求和今后交通事業(yè)進一步發(fā)展的美好愿望。根據(jù)職能和管轄權(quán)限，我局對收到的每件人大建議和政協(xié)提案都認真細致作了答復，并盡量做到讓代表們滿意?，F(xiàn)將我局今年辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案工作的開展情況總結(jié)如下：
我局及時召開局黨政聯(lián)席會和全局中層以上負責人會議，傳達貫徹了縣政府召開的關于人大建議政協(xié)提案交辦工作會議精神。局成立了人大建議政協(xié)提案辦理工作領導小組，制定印發(fā)了提案辦理工作方案，下發(fā)了文件到各基層相關單位，局人秘股、農(nóng)建股、公路站、運管所為辦理工作成員單位，落實了提案辦理程序和辦理工作責任。為進一步辦理好提案工作提供了保障。
為了辦理好建議提案，我局班子成員分頭行動深入到有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和單位進行實地了解調(diào)查，與代表委員面對面交談。凡是代表委員建議提案中提到農(nóng)村公路建設立項補助的問題，我局都盡最大的努力，同時建議有關鄉(xiāng)村動員一切積極因素，想方設法從其它渠道立項補助；二是對列入“十二五”公路計劃盤子的項目，我局與相關的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村共同協(xié)商制定農(nóng)村公路建設方案，進行外業(yè)測設，指導鄉(xiāng)村做好工程前期準備工作，確保在年底前建設完工。三是在我局盡了最大努力，今年確實難以辦到的情況下，或舉我局一家之力難以解決的問題，我局并非簡單一推了之，而是積極地出主意，幫助他們提出解決問題的相關意見和策略，從而做到既積極維護了代表委員當家作主參政議政的權(quán)威，又進一步樹立他們在群眾中的良好形象。
5月以來，局里將建議提案按內(nèi)容分類后，一件一件落實到局相關分管領導和相關部門、單位，明確責任人。每一件建議提案的答復從初擬、修改、審核、定稿每一道程序都有專人負責。然后由局班子成員帶隊將議案辦理情況答復件送到代表委員們的手中，真心實意地征求他們對改進公路交通事業(yè)發(fā)展的設想、建議和意見，同時也將我局的管轄和管理權(quán)限以及上級對建設農(nóng)村公路方面的方針和補助政策作進一步的宣傳，得到了代表們的支持和理解。
“十二五”上級交通部門對農(nóng)村公路建設的政主要是農(nóng)村客運網(wǎng)絡線建設、重點縣鄉(xiāng)道升級改造、解決25戶以上自然村組通水泥路。百姓事無小事。代表委員們的建議代表著地方發(fā)展經(jīng)濟、建設交通和城鄉(xiāng)居民工作和生活出行的共同呼聲和愿望。為此，我局抱著為農(nóng)民群眾認真研究解決問題，辦好事、辦實事工作態(tài)度，仍然積極向上級交通主管部門領導匯報，同時轉(zhuǎn)達農(nóng)村群眾要求改善交通的迫切愿望。在我們盡了最大努力，難以爭取到年度增補計劃項目的情況下，我局也能做到及時將信息反饋到有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，一方面積極幫們出主意，動員他們通過其他渠道爭取，爭取早日實現(xiàn)代表和村民的愿望。
通過我們多方走訪，與代表委員們面對面，坦誠交換意見，進一步增進與代表委員和當?shù)剞r(nóng)民群眾溝通，加深了了解。我們的工作也得到他們更進一步的理解和關心與支持，從代表委員反饋給我局的建議提案辦理情況征求意見表中所反饋的情況看：主辦的21件建議提案辦理滿意率達100%，當然，這些情況既是代表委員們對我局辦理工作的肯定和鼓勵，同時也使我們看到了自己工作中存在的不足，我們將認真對待，爭取今后把工作做得更實做得更好。
由于我縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村的經(jīng)濟發(fā)展的狀況不一樣，我們辦理代表建議工作存在不少困難，主要有以下幾方面：
1、有的鄉(xiāng)村經(jīng)濟條件不寬裕，當?shù)厝罕娨笮蘼泛透纳瓢l(fā)展經(jīng)濟環(huán)境的愿望與熱情很高，由于難籌修路建橋配套資金。
2、“十二五”上級交通主管部門主要側(cè)立于縣鄉(xiāng)公路升級改造和農(nóng)村客運網(wǎng)絡化聯(lián)通工程建設，以及25戶以上自然村水泥路建設，25戶以下自然村修路需求難滿足。
3、我縣大部分鄉(xiāng)、村公路建養(yǎng)責任單位存在“重建輕養(yǎng)、重建棄養(yǎng)”的問題，沒有把上級交通主管部門和縣政府規(guī)定的“縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)”和“政府主導、分級管理”的精神落實到位。
4、有的人大代表政協(xié)委員的建議設想很好，但由于當?shù)亟?jīng)濟不發(fā)達，群眾對上級政策補助的依賴性強，拿不出修路配套資金，也錯過了好時機，因此建議的事難以實現(xiàn)。但交通運輸局作為主管全縣農(nóng)村公路建設的職能部門責無旁貸，我們將會盡最大努力向上多爭項目，通過大家的共同努力，開創(chuàng)我縣交通運輸工作新局面。
提案心得總結(jié)篇六
2010年，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領導下，我局認真貫徹落實上級建議提案辦理工作的指示精神和有關規(guī)定，本著對人大代表、政協(xié)委員高度負責的精神，努力提高辦理工作質(zhì)量，不斷探索辦理工作的新思路、新方法，認真辦理、落實代表建議和委員提案，切實解決人民群眾關心的問題。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共5件，市人大建議3件，政協(xié)提案2件?，F(xiàn)將我局2010年建議、提案辦理工作總結(jié)如下：
一、領導重視，明確分工
人大建議、政協(xié)提案是人大代表、政協(xié)委員依法履行職責，參政議政的載體，是政府民主執(zhí)政的重要手段。我局領導十分重視建議、提案的辦理工作，將其放在重要的位置，切實加強組織領導，建立完善工作責任制，層層抓落實。為了做好今年建議、提案辦理工作，在收到提案建議后，我局立即召開了專題會議，統(tǒng)一思想，明確責任。在局長辦公會上，局長親自聽取交辦工作的有關情況的匯報，并提出明確的辦理要求和落實措施。全局形成了主要領導親自抓，分管領導具體負責，辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各處室各司其職、分工合作的辦理工作網(wǎng)絡，做到每件建議提案逐一落實到職能處室和責任人，確保件件有落實，件件有答復。對涉及面廣、政策性強、群眾呼聲高、辦理難度大的建議和提案，堅持“一把手”親自過問，分管領導直接負責督辦，參與辦理，確保工作順利進行。
二、程序規(guī)范，確保質(zhì)量
為了不斷提高建議、提案辦理質(zhì)量，今年我局進一步加強了辦理工作規(guī)范化建設，嚴格建議提案辦理程序。首先是局辦公室收到提案建議后，明確交辦安排任務，交辦到局機關各處室或局屬單位，要求這些承辦處室或局屬單位在規(guī)定時間內(nèi)將答復意見初稿交辦公室匯總。各承辦處室或局屬單位承辦人在認真分析的基礎上深入基層調(diào)查研究，對能解決的問題立即著手解決；短期內(nèi)不能解決的，列出工作計劃，分步解決。在掌握第一手材料的基礎上，認真撰寫建議、提案答復意見。答復意見初稿上交后，局辦公室進行了認真審核和修改，為提案建議的辦理提供最大可能的保證；然后在調(diào)查了解、確定方案的基礎上，由辦公室擬寫書面答復，分管領導審查修改，報局主要領導審定后，按統(tǒng)一格式，整理、核對、打印，再分發(fā)給提案建議的各位人大代表、政協(xié)委員及有關部門。最后，按照辦理工作計劃，通過電話、座談、走訪等形式與代表和委員們逐一見面，進行耐心、細致、熱情的講解答復，認真聽取代表和委員的意見和想法，共同商討解決問題的辦法，得到了各位代表和委員的理解和支持。確保基本實現(xiàn)人大政協(xié)、提案人和承辦單位的“三滿意”。
三、深入調(diào)查，講究實效
建議提案辦理工作最重要的就是要把建議、提案人好的意見與我們的實際工作結(jié)合起來，促進體育事業(yè)的發(fā)展。為此我們對建議提案中提出的各種問題，都作了認真的分析和梳理，組織專人深入調(diào)研，使建議提案的辦理更加科學合理。如在辦理第275號建議《關于進一步拓寬校外活動場所，豐富未成年人精神文化生活的建議》時，我們積極采納代表意見，把建議中提出的建議政府繼續(xù)購買公共服務產(chǎn)品，免費向未成年人開放，整合各大、中、小學校體育運動場館資源，在寒暑假期間向未成年人開放的建議與全局的實際工作相結(jié)合。今年的游泳場館免費開放，在去年開放15家游泳場館的基礎上，將開放的游泳場館增加到39家，開放時間由40天增加到45天，共接待中小學生551,172人次，得到了全社會的廣泛好評，收到了良好的社會影響。又如在辦理第314號提案《關于以長沙為中心，長株潭聯(lián)合申辦第十三屆全運會的建議》時，我們及時與省體育局取得聯(lián)系，就提案中提出的問題進行充分的了解，在這個過程中，我們得知，目前，湖南省已批準同意以長株潭兩型社會建設示范區(qū)為主申辦2017年全運會，并已成立由周強省長任組長，郭開朗任副組長，16個省部辦和市州主要負責人為成員的申辦領導小組。并從國家體育總局競技體育司了解到，這樣明確由省政府同意申辦第十三屆全運會的，湖南省是第一家，各項申辦程序也即將啟動。在和委員們見面時，我們將此情況與委員們進行了深入的探討和交流，得到了委員們的一致滿意。
通過以上的努力辦案工作，建議和提案答復得到了代表、委員的認可，有些已得到了落實或正在按計劃實施中。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作中也還存在一些不足，我們將進一步發(fā)揚成績，揚長避短，糾正不足，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，推動我局建議、提案辦理工作再上新臺階！
提案心得總結(jié)篇七
今年，我局共收到人大代表建議和政協(xié)委員提案17件，其中人大代表建議8件(建014、089、090、091、092、093、112、140號)，政協(xié)委員提案9件(提151、152、153、154、155、209、225、226、227號)，其中協(xié)辦建議和提案4件(建112、140號、提154、209號)。人大代表和政協(xié)委員提出的這些建議提案，內(nèi)容上主要集中在社區(qū)建設和社會救助工作方面。這些工作既是群眾和社會關心關注的熱點，也是我局近幾年來工作的重點。我局本著高度尊重人大代表和政協(xié)委員權(quán)利，切實當好人民群眾公仆的態(tài)度，按照辦實事、求實效的原則，認真做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，并以辦理建議和提案為契機，切實做好各項民政工作。
一、明確責任，切實加強建議提案辦理工作的組織領導
為把今年的建議提案辦理好，盡可能解決建議提案所反映的問題特別是熱點難點民生問題，并以此促進我市民政工作的開展，我局收到建議提案后，迅速采取切實有效地措施落實建議提案辦理工作責任。
(一)成立機構(gòu)，強化組織領導。收到建議提案后，我局迅速成立了辦理建議提案工作領導小組，由黨組書記、局長洪孝文任組長，負總責，有建議提案辦理任務的副局長姚有余、孫坤流、熊漢杰為副組長，具體負責，局辦公室、社會救助局、基政科、社會福利事務科、等科(室)負責人為成員，具體承辦，做到了建議提案辦理有組織領導、有專人負責、有專人辦理。
(二)制定方案，明確目標要求。為切實把人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理好，我局制定了建議提案辦理工作方案，提出了具體的辦理工作目標、辦理責任、辦理形式和辦理時間安排，要求辦理工作力爭做到三個100%，即與代表委員的見面率達到100%、及時辦理答復率達到100%、代表委員滿意率達到100%。
(三)完善制度，規(guī)范辦理程序。在完善建議提案受理、交辦、催辦、會辦、查辦、反饋等程序上，實行“五定”的管理責任制，即定領導、定人員、定時間、定任務、定責任，并建立由局領導閱批，相關科室起草，辦公室匯總，分管局長閱改，局長審閱，然后報市政府領導審定的辦理程序，確保了辦理工作的規(guī)范化和嚴肅性。
二、注重實效，努力提高建議提案辦理質(zhì)量
為了使建議提案辦理真正落到實處，真正辦出實效，辦理過程中，我局在認真研讀建議提案內(nèi)容，找準需解決的問題的基礎上，由局領導帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，有針對性的進行調(diào)研走訪，全面摸清情況，再廣泛征求各方意見，進行綜合分析研究，提出解決問題的方法，確保了辦理質(zhì)量。
(一)科學調(diào)度部署，及時掌握辦理進度。4月2日、6月20日，我局黨組先后二次專題聽取建議提案辦理情況匯報，及時掌握建議提案辦理進度，反復強調(diào)辦理要求，并針對建議提案辦理過程中遇到的困難和問題進行了認真研究。5月16日、6月23日，我局分管辦公室工作的副局長孫坤流兩次專題召開了建議提案督辦會，聽取建議提案辦理進度，研究解決辦理過程中的困難和問題，督促相關科室加快辦理進度，確保任務完成。
(二)深入調(diào)查研究，力求客觀實效。我們深知，代表和委員所提的建議與提案均反映了民生渴求，體現(xiàn)了民生意愿，不深入基層傾聽民聲、了解民-意是辦不好建議提案的。因此，收到建議提案后，我局強調(diào)各承辦處科(室)在辦理建議提案時，務必多調(diào)查研究、多聽取群眾意見，務必注重客觀、講究實效。在辦理冷智峰、文麗華委員提出的《關于加大財政投入推動社區(qū)發(fā)展的提案》(提225號)過程中，為理順社區(qū)管理體制不順的老大難問題，我局請市委辦牽頭，副局長孫坤流參加，聯(lián)合計生、勞動、財政等部門組成調(diào)查組，對市中心城區(qū)社區(qū)建設進行了為期半月的調(diào)研，深入了市中心城區(qū)26個社區(qū)聽取情況、收集意見、掌握第一手資料，并赴蘇州市、長沙市進行了為期4天的社區(qū)建設學習考察，在學習先進、結(jié)合實際的基礎上起草了《推進全市和-諧社區(qū)建設的意見》，提請以市委、市政府兩辦名義發(fā)文，對社區(qū)管理體制進行理順規(guī)范，社區(qū)擬設社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)服務中心(或社區(qū)服務站)三塊牌子，一套人馬，解決社區(qū)居委會既是自治組織，又主要承接政府工作的矛盾。在辦理有關城市低保內(nèi)容的建議提案時，為辦出實效，我局黨組將涉及城市低保內(nèi)容的建議提案進行集中專題研究，并針對當前城市低保工作中存在的問題采取了切實有效的措施：一是全面核查。要求各區(qū)、縣(市)上半年全面開展城市低保對象重新審定和調(diào)查復核工作，對所有對象進行100%戶戶上門核查，市局派工作組進行抽查核實。至5月底，全市共清退不符合條件的城市低保對象2131戶4832人。二是實行信訪舉報稽查制度。市縣兩級都成立2-3人的稽查小組，對每起舉報及時受理、及時查處、及時糾正。至5月底，全市共受理和查處信訪舉報50余起。
(三)與代表委員見面，增進溝通理解。為了進一步了解代表委員對我局辦理建議提案工作的意見，加強與代表委員的交流溝通，我局辦理建議提案的相關局領導和科室負責人分別上門與代表委員見面，進行面對面的交談，向他們匯報我局辦理建議提案所做的主要工作，目前存在的困難和問題，誠懇地聽取他們對辦理工作的意見。同時，也向他們匯報我局其它熱點、重點民生工作，以期增進交流與溝通，贏得理解和支持。救災科在辦理王煜輝等代表提出的《關于解決安化縣“11.6”秋汛災害救災資金和物資的建議》時，盡管建議的辦復結(jié)果與代表的意愿有一定的差距，但通過與王代表見面匯報交流，他對我局答復表示理解和滿意，同時對市局綜合安化縣的實際災損情況，對安化縣救災物資的下?lián)苡枰粤溯^大傾斜的做法表示肯定和感謝。我局基政科今年承辦的建議提案有10件，盡管科室只有2人，日常工作量很大，但他們始終把建議提案的辦理做重點工作抓，認真調(diào)研，逐個與代表委員見面，確保了三個100%目標的實現(xiàn)。
提案心得總結(jié)篇八
20xx年，市體育局共承辦人大代表建議1件，政協(xié)委員提案3件，內(nèi)容主要集中在公共體育場地設施建設和體育文化建設方面，根據(jù)市政府辦公室《關于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，市體育局堅持以辦復率和委員滿意率100%為目標，加強組織領導，完善辦理機制，強化溝通協(xié)商，嚴格落實各項辦理制度，扎實做好承辦任務。
市體育局歷來高度重視代表委員建議提案工作，把辦理答復作為轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作實績的重要抓手，認真部署安排，建立以主要領導牽頭抓、分管領導具體抓、機關業(yè)務科室承接、具體責任人辦理的工作機制，對召開專題會議研究、部署、調(diào)度建議提案辦理進展情況，明確辦理標準和時限要求。及時聽取并研究辦理過程中出現(xiàn)的困難和問題，進一步保障了建議提案辦理效率和辦理質(zhì)量。
一是及時接收提案，細化責任分工。嚴格執(zhí)行《關于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，按照工作職責，第一時間接收交辦建議提案，并及時上報分管和具體承辦人員信息。制定《臨沂市體育局辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案分工表》，根據(jù)承辦建議提案所涉及的內(nèi)容，確定責任領導、責任人、辦理時限、質(zhì)量標準，定期對辦理情況進行匯總，實行跟蹤問效。二是嚴格執(zhí)行辦理期限要求。明確各責任科室、具體承辦人在辦理過程中嚴格按照辦理期限要求，按期辦理完畢。對于不能按期辦理完畢的及時提交延期申請，確保建議提案辦理工作能夠及時、快速、高質(zhì)量辦復。三是嚴格答復質(zhì)量。將嚴格答復質(zhì)量納入辦理全過程，做到答復誠懇、內(nèi)容具體、邏輯通暢。在辦理過程中，及時和人大代表政協(xié)委員保持互動，隨時告知辦理進展情況，辦理完畢后第一時間告知辦復結(jié)果，寄送紙質(zhì)答復材料，并同步寄送市人大常委會代工委和市政協(xié)提案委，確保答復有始有終。四是嚴格線上辦理程序。在寄送紙質(zhì)答復意見同時，按照要求將答復情況、辦理結(jié)果清單、提案質(zhì)量評議等上傳政協(xié)網(wǎng)絡系統(tǒng)，將答復意見及時上傳建議辦理網(wǎng)絡填系統(tǒng)，保障了線上線下建議提案答復工作的同步進行。
市體育局將建議提案辦理作為結(jié)合我市體育工作實際，充分吸收代表意見、解決熱點問題、改進工作方式方法的重要手段。組織力量對建議提案進行了認真分析和梳理，有針對性地進行調(diào)研準備，使建議提案的辦理更加科學合理。針對代表委員提出的建議，積極與規(guī)劃等部門對接聯(lián)系，本站研究談論，進一步明確落實辦理思路和措施。同時，強化與代表委員溝通交流，聽取意見，確保了承辦工作按質(zhì)、按量、按時限要求完成。
通過以上努力，20xx年市體育局承辦的建議提案答復工作均已完成，并有效提升了我市的體育工作。下一步，市體育局將以建議提案辦復為工作契機和抓手，自覺對標對標，完善工作機制，加強后續(xù)跟蹤，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，積極推動“健康臨沂體育強市”建設。
提案心得總結(jié)篇九
x年我委共主辦區(qū)人大代表建議x件。按照區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求，我委已全部完成建議、提案辦理答復工作，辦結(jié)率、代表和委員見面率、滿意率均為x%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、任務落實情況。
（一）、加強領導，落實責任。我委高度重視人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。委主要領導親自抓，并主持召開專門會議及時傳達上級有關辦理工作的文件和會議精神，要求各科室、各直屬單位認真研究代表、委員提出的每一個問題，高質(zhì)量地辦好每一件建議和提案。
根據(jù)區(qū)政府辦要求，結(jié)合我委工作實際，制定了《x區(qū)衛(wèi)健委x年人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理實施方案》，成立了x區(qū)衛(wèi)健委x年人大建議、政協(xié)提案辦理工作領導小組，對建議、提案的辦理實行嚴格把關，堅持委領導親自審閱、簽批，委辦公室綜合承辦、全程督辦，各業(yè)務科室和直屬單位按照各自職責共同參與辦理的工作責任制，分工明確，保證了辦理工作的順利進行。
（二）、嚴格程序，規(guī)范辦理，層層負責。
我委在辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案過程中，嚴格按照辦理工作程序進行運作。承辦人員認真審閱并提出初步意見和辦結(jié)時限，由辦公室負責人提出擬辦要求，送委領導閱示，最后召集相關科室負責人、直屬單位領導、經(jīng)辦人開會，落實辦理任務，完備交接手續(xù)。各承辦科室和單位根據(jù)代表、委員提出的問題，首先深入現(xiàn)場調(diào)查了解情況，收集第一手資料，然后針對存在的問題提出切實可行的解決方案，并逐一落實。
同時，各科室、各直屬單位以電話、請進來走出去的方式與代表或委員共同研究解決問題等，向代表、委員通報辦理情況，征求代表、委員對辦理結(jié)果的意見，草擬函復文件初稿，由委辦公室把好法規(guī)、政策、文字關，分管領導審稿，主要領導審簽，報區(qū)政府分管領導簽發(fā)，逐一函復代表、委員。
（三）、堅持面商，提高滿意率。
在辦理提案過程中，通過現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)，使不少問題及時得到了解決；對暫時解決不了的、超出本部門職權(quán)范圍的問題，我委認真地、實事求是地向代表、委員作出解釋，說明情由，以征得代表、委員的理解和對我委工作的繼續(xù)支持與監(jiān)督。在辦理過程中堅持與代表、委員聯(lián)系的制度，堅持共商在前、答復在后的辦理原則。
今年我委主辦的x件建議、x件提案，都在正式函復前以上門面商的形式征求了代表、委員的意見，面商率達x%。協(xié)辦x件建議、x件提案均積極與主辦單位做好對接，也已全部答復。
（四）、因事制宜，注重實效。
我委堅持為民服務的原則，緊密聯(lián)系工作實際，本著對代表、委員高度負責的態(tài)度，以科學、精細、扎實、高效的工作作風，認真辦理每一件建議、提案，盡最大努力解決好代表、委員反映的問題。特別是對反映重點、難點問題的建議或提案，做到了委領導親自協(xié)調(diào)、現(xiàn)場辦公，使一些“老大難”問題得到了妥善解決。得到了代表、委員的充分肯定。
二、主辦人大代表建議辦理情況
三、跟蹤問效，健全工作推動長效機制。
一是去粗取精，為重大決策提供信息支持。代表的建議提案，反映了廣大人民群眾的要求和呼聲。我委將認真對照工作不足，尋找改進突破口，汲取代表智慧，不斷提煉升華，為我委重大工作決策提供依據(jù)和信息。
二是取長補短，豐富充實辦理經(jīng)驗。
認真研究總結(jié)調(diào)研辦理、聯(lián)合辦理、現(xiàn)場辦理、延伸辦理、等多種形式的辦理方法，不斷拓展攻堅克難的新思路，豐富創(chuàng)新辦理工作方法。
三是跟蹤問效，認真組織回頭看。
為確保答復解決或正在解決問題真正兌現(xiàn)，我委將在完成書面答復后，研究確定各承辦科室的跟蹤內(nèi)容。對跟蹤中出現(xiàn)的新情況，將及時研究協(xié)調(diào)，保證按期落實，提高問題的解決率。
提案心得總結(jié)篇十
第一段：引言（200字）
提案是在工作或?qū)W習中常見的一種活動，通過提出問題、分析原因和設想解決方案，來解決實際問題或改進現(xiàn)狀。在我的工作中，我也有一些提案的經(jīng)歷。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了提案的重要性以及需要注意的一些關鍵要素。在本文中，我將分享我對提案的心得體會，希望能對讀者也有所啟發(fā)和幫助。
第二段：清晰目標（200字）
一個成功的提案應該有一個明確的目標，即提案的內(nèi)容和目標是清晰而明確的。在我以往的提案中，我發(fā)現(xiàn)如果目標模糊，提案的執(zhí)行過程就會變得困難。因此，對于每一個提案，我都會盡可能明確地定義目標，以便更好地指導后續(xù)的工作。同時，我還會設定一些可以度量目標達成程度的指標，以便在提案執(zhí)行過程中能夠及時進行評估和調(diào)整。
第三段：全面分析（200字）
在提案的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個全面的分析是非常重要的。這包括對問題的深入了解、研究現(xiàn)有的解決方案、分析可能的影響和風險等。尤其是在面對復雜的問題時，一味地從自己的經(jīng)驗和直覺出發(fā)進行提案是不可取的，而需要通過充分的分析來做出可行的決策。通過全面的分析，我能夠更好地把握問題的本質(zhì)和可能的解決方案，有助于提案的質(zhì)量和可行性。
第四段：合作和溝通（200字）
在提案的過程中，合作和溝通是不可或缺的。與團隊成員和相關部門進行溝通，可以獲取更多的信息和意見，從而有助于提案的完善和改進。同時，也可以分享提案的思路和目標，讓他人理解和支持提案的重要性。除了溝通，合作也是非常關鍵的，特別是在需要跨部門或跨團隊協(xié)作的提案中。通過合作，可以整合各方資源和優(yōu)勢，提高提案的可操作性和成功率。
第五段：持續(xù)學習和反思（200字）
在過去的提案中，我深刻意識到提案是一個迭代的過程，需要持續(xù)學習和反思。通過不斷學習，我可以增長自己的知識儲備，提高提案的深度和廣度。同時，通過反思，我可以審視自己在提案中的不足和問題，以便在未來的提案中能夠避免類似的錯誤。持續(xù)學習和反思有助于不斷提升自我水平和提案的質(zhì)量，使自己更加成熟和專業(yè)。
結(jié)尾（200字）
提案是一個需要認真對待和不斷提升的過程。通過我的提案經(jīng)歷，我深刻理解了提案的關鍵要素和重要性。清晰的目標、全面的分析、合作和溝通以及持續(xù)學習和反思，這些都是成功提案的不可或缺的要素。希望通過我的心得體會，可以給讀者一些啟示和幫助，讓大家在提案中能夠更加有效地解決問題和改進現(xiàn)狀。提案是一個長期積累和鍛煉的過程，相信通過不斷努力和經(jīng)驗積累，我們都能夠成為出色的提案者。
提案心得總結(jié)篇十一
第一段：引言（概述提案辦理的背景和重要性）
提案辦理作為一項組織機構(gòu)的重要職能，對于公司的發(fā)展和運營至關重要。在提案辦理過程中，我們不僅要明確提案的目的和內(nèi)容，還要根據(jù)實際情況制定合理的方案，并在實施過程中充分考慮各種可能的因素。通過總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗，我認為提案辦理需要綜合運用多種技能和能力，包括項目管理、溝通協(xié)作和問題解決能力等。
第二段：明確提案目的和內(nèi)容（從簡單到復雜，逐漸引入各種提案類型）
在提案辦理的初期階段，明確提案的目的和內(nèi)容是非常重要的。我們需要仔細梳理公司目前面臨的問題和需要解決的具體事項，然后結(jié)合實際情況，確定提案的范圍和目標。根據(jù)提案的具體內(nèi)容，可以將其分為多種類型，例如戰(zhàn)略性提案、市場推廣提案和流程改進提案等。針對不同類型的提案，我們需要采用不同的策略和方法，以達到最佳的辦理效果。
第三段：制定合理方案（從提案的制定到方案的合理性）
提案辦理過程中，方案制定是關鍵一步。首先，我們需要全面了解相關背景和前提條件，充分調(diào)研相關信息，以確保提案的可行性。其次，我們需要根據(jù)情況確定合適的方案設計，包括解決方案、實施計劃和資源調(diào)配等。在方案制定的過程中，我們要充分考慮各種可能的影響因素，以及預測可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。只有制定出合理的方案，才能為提案的成功辦理奠定堅實的基礎。
第四段：靈活運用項目管理和溝通協(xié)作技巧（從具體技巧到靈活運用）
在提案辦理的過程中，項目管理和溝通協(xié)作是至關重要的技能。項目管理技巧可以幫助我們合理安排時間、資源和任務，以保證提案的按時完成。同時，良好的溝通協(xié)作能力可以幫助我們與相關人員溝通順暢、協(xié)調(diào)各方利益，以確保提案的有效推進。為了做到靈活運用這些技巧，我們需要不斷學習和實踐，善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷改進自己的工作方式。
第五段：問題解決和總結(jié)經(jīng)驗（從問題解決到不斷改進）
在提案辦理過程中，難免會遇到各種問題和困難。面對這些問題，我們應該善于分析和解決，不斷尋找最佳解決方案。同時，在提案辦理結(jié)束后，我們也要及時總結(jié)經(jīng)驗，檢討工作中存在的不足和問題，找出改進的方向和方法。通過持續(xù)不斷的改進，我們可以逐漸提高提案辦理的效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
結(jié)尾：
通過提案辦理的實踐和總結(jié)，我深刻認識到了提案辦理的重要性和復雜性。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學習和提升自己，以更好地應對各種提案辦理的挑戰(zhàn)。相信在不斷地實踐和改進中，我們能夠更加高效地辦理提案，為公司的發(fā)展帶來更加可觀的成果。
提案心得總結(jié)篇十二
提案寫作是商業(yè)或組織中常見的一種文書形式。一份好的提案可以讓你的公司獲得更多的生意或資金，而一份糟糕的提案卻可以浪費你寶貴的時間和資源。因此，寫作具備說服力、清晰明確的提案是至關重要的。在本文中，我將分享我的提案寫作心得和體會，希望對大家寫作提案時有所幫助。
第二段：準備工作
在開始寫作前，必須進行充足的準備工作。首先，要了解一些關于客戶或受眾的信息，比如他們的需求和問題，他們的預算和時間限制等等。其次，要明確自己的目標和立場，并確定提案的主旨和目標。最后，需要規(guī)劃好提案的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，以確保一份清晰、合理的提案的制作。
第三段：有效的寫作技巧
提案寫作有著相對固定的結(jié)構(gòu)和格式，但是寫作技巧可以使提案更具有說服力并更容易被理解。在寫作中，需要注重措辭和格式的語法正確性，同時需要使用簡單易懂的語言和具體的細節(jié)表述。此外，要確保想法的清晰度，并注意提案所包含的所有信息和細節(jié)完整且相關。
第四段：關注重點
在提案中需要強化幾個重點：首先，要清晰地表述你的核心思想，包括提出的問題，你的解決方案，費用和時間安排等等。其次，要通過具體的例子和數(shù)據(jù)來支撐你的提案，這樣可以對受眾的感官進行更好的呈現(xiàn)和印象。最后，對于你的提案，清晰明確地了解你的競爭對手，并幫助讀者理解你的優(yōu)勢和價值。
第五段：結(jié)論
寫作一份關于提案的文書時，確保準備充分、技巧生效、重點清晰，且方案合理。具體地，需要為客戶或受眾提供有關其需求和問題的信息、確定立場、目標、相關的內(nèi)容以及清晰的結(jié)構(gòu)和格式要求。使用明確的語言和支撐數(shù)據(jù)，以使提案易于理解和記憶，并對比你的競爭對手，夸大你的優(yōu)勢和價值。通過遵循這些指南，你可以寫出具有影響力和清晰性的提案，從而幫助你提高組織和公司的業(yè)務。
提案心得總結(jié)篇十三
在現(xiàn)代社會中，海報作為一種重要的推廣工具，被廣泛使用。一個好的海報可以引起人們的注意，傳達出有效的信息，從而促進營銷戰(zhàn)略的成功。在撰寫海報提案時，我們需要考慮許多因素，從目標受眾和設計元素到最終傳達的信息。在這篇文章中，我將分享我在撰寫海報提案過程中學到的一些心得和體會。
第二段：確定目標受眾
在撰寫海報提案時，我們需要首先確定目標受眾。了解自己的受眾是開發(fā)有效營銷戰(zhàn)略的關鍵因素之一。如果您的目標受眾是年輕人，則您可以使用鮮艷的顏色和現(xiàn)代時尚的設計，如果您的目標受眾是年長的人群，則需要使用簡單明了、易于閱讀和理解的設計元素。在設計海報時，一定要專注于目標受眾，并確保海報的語言和圖像元素能夠有效地吸引他們，并向他們傳達你的信息。
第三段：選擇適當?shù)脑O計元素
已經(jīng)確定了目標受眾后，我們需要選擇適當?shù)脑O計元素。海報中的我們選擇的顏色、字體和圖像都是非常重要的。一個良好的設計可以幫助吸引更多的關注，使您的海報在許多其他可能的競爭海報中脫穎而出。在選擇顏色時，請選擇主題和目標受眾。例如，一種單調(diào)的深灰顏色可能適合銀行，但對于吸引年輕人的海報效果就大打折扣了。
第四段：傳達信息
傳達信息是海報的關鍵任務之一。設計情境和感覺是很容易引起人們的關注，但更重要的是確保傳達的信息能夠引起受眾的興趣。在設計海報時，應該始終保持簡單的風格并使用具體的語言，以便在短時間內(nèi)傳遞關鍵信息內(nèi)容。在整個設計過程中，需要讓“清晰和簡明”成為您的主要方針。
第五段：做出具體的建議
最后一步是做出具體的建議。無論是提供參考，還是根據(jù)目標受眾的要求修改海報，您都可以提供有用的建議。建議可能包括顏色、字體、圖像或整個設計元素的重新排列。一定要讓決策者了解您在設計海報時學到的知識，并明確表達出您的建議，以便他們最終能夠制定出成果卓越的海報。
結(jié)尾
在海報提案中成功的關鍵在于堅定的處理細節(jié)，從目標受眾到傳遞消息和圖像元素處理需謹慎小心。我的經(jīng)驗告訴我，做好一份出色的海報提案，本質(zhì)上需要兼顧目標受眾、種類選擇適當?shù)脑O計元素，并能有效傳達信息。
提案心得總結(jié)篇十四
兩會是中國政治生活中的一項重要活動，它是全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議的會議。每年春季和秋季都會召開兩會，代表們通過提出提案，在會議上討論國家的大事，為國家的決策和發(fā)展出謀劃策。作為一名大學生代表，在兩會期間，我深切感受到了民主政治的氛圍，也收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，參與兩會提案讓我更加關注民生問題。受委托參加“兩會”，我了解到了更多關于教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的民生問題。在提案的準備過程中，我與教育和醫(yī)療領域的專家、學者進行了深入的交流和研討，了解到許多基層的情況和需求。這讓我認識到作為代表，我們的責任不僅僅是代表人民的利益，更要關注并解決人民的實際困難。因此，我提出了一系列關于提高教育質(zhì)量和改善醫(yī)療服務的建議，希望通過自己的努力，為人民謀福祉。
其次，兩會提案促使我提高了自己的綜合素質(zhì)。作為一名大學生代表，我不僅要了解民生問題，還要關注社會熱點和國家政策。因此，在提案過程中，我積極參加各種學習培訓活動，提高自己的專業(yè)知識和政策水平。同時，為了更好地撰寫提案，我還提升了自己的調(diào)研和寫作能力。通過參與兩會提案，我不僅深刻認識到自身的不足之處，也為以后的學習和工作打下了堅實的基礎。
第三，兩會提案增強了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。在提案階段，我積極與各方溝通，收集意見，爭取到更多的支持。我與不同的代表就提案內(nèi)容進行了辯論，讓我真切體會到了民主決策的優(yōu)勢和復雜性。我發(fā)現(xiàn)只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能爭取到更多的支持和理解。這個過程讓我學會了更加客觀地看待問題，充分考慮各方利益，做到真正代表人民的利益。
第四，兩會提案也讓我感受到了國家對青年的重視和關懷。作為一名大學生代表，我有幸能夠參與到兩會這一國家大事中，在這個平臺上發(fā)表自己的聲音。國家給予我們這些年輕人更多的機會和空間，讓我們能夠為國家的發(fā)展貢獻自己的力量。通過兩會提案，我深切感受到國家對青年的期望和支持，也更加明確了自己的責任和使命。
總之，參與兩會提案是一次寶貴的經(jīng)歷。通過參與兩會提案，我更加關注民生問題，提高了自己的綜合素質(zhì)，增強了溝通和協(xié)調(diào)能力，同時也感受到了國家對青年的重視和關懷。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到代表人民的責任和使命，也讓我更加堅定了為人民謀福祉的決心。希望未來能有更多的機會參與到兩會中，為國家的民主決策和改革發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
提案心得總結(jié)篇十五
廣告提案是我們在工作生活中必備的技能之一，它既需要我們對客戶需求的敏銳感知，又需要我們有出色的創(chuàng)意和營銷策略的思維能力。本文將分享我在廣告提案中的心得體會，包括需求分析、創(chuàng)意策略、文案表述和呈現(xiàn)展示等方面。
二、需求分析
了解客戶的需求是廣告提案的關鍵，這需要我們在初期進行足夠的調(diào)研。針對客戶的產(chǎn)品特性、目標用戶、市場趨勢等主要方面進行調(diào)研，讓我們能夠更加準確地把握客戶的需求，為后續(xù)的創(chuàng)意策略提供有力的依據(jù)。同時，與客戶保持溝通和交流，不斷放大和優(yōu)化提案的思路。
三、創(chuàng)意策略
在了解客戶需求的基礎上，我們需要針對產(chǎn)品的特點、目標用戶等信息制定創(chuàng)意策略。提案的創(chuàng)意需要符合產(chǎn)品的定位和市場熱點，切忌隨意胡亂設計，徒有花瓶而沒有實際價值。同時，創(chuàng)意需要融合多種媒介，比如視頻、圖片、文字等，讓提案內(nèi)容更加形式多樣、生動有趣。
四、文案表述
好的文案表達能力是廣告提案成功的必要條件之一。語言簡單明了、重點突出、邏輯嚴密是一份好的廣告提案所應具備的特質(zhì)。這就需要我們更多地考慮文案的整體結(jié)構(gòu)、比如題目的吸引力、第一段的總結(jié)性表述、主題句的突出等。同時，還需要注意文案的文化融合，把握受眾的心理和思維狀況，用恰當?shù)恼Z言精準傳達思想。
五、呈現(xiàn)展示
好的呈現(xiàn)展示能夠讓提案更具有說服力和吸引力，讓客戶深刻地認識到提案的價值和核心思路。因此，我們在制作 PPT 、視頻和展板等方面，需要重點考慮哪些點能夠更吸引受眾眼球，哪些點符合客戶的注意力、哪些點可以更加清晰地表達出我們的思路。同時需要注意頁面排版、字體風格和配色等整體設計效果。
六、結(jié)語
通過對廣告提案的需求分析、創(chuàng)意策略、文案表述和呈現(xiàn)展示等方面的介紹，我相信大家對廣告提案的重要性和核心內(nèi)容有了更加深刻的認識。在未來的工作生活中，我們需要始終保持創(chuàng)新力以及敏銳的洞察和觀察力，把握行業(yè)的動態(tài)和市場的變化，為客戶帶來更多優(yōu)質(zhì)的廣告方案。
提案心得總結(jié)篇一
2019年，我區(qū)承辦人大提案1件，人大提案80件，政協(xié)提案118件，均在規(guī)定期限內(nèi)辦理，辦理復率100件%，代表，委員滿意度100%,達到預期處理效果。
一是分配工作組織有力。通過主要領導簽署批準，組織提案工作會議，嚴格落實承辦單位的工作責任，在領導參與率、完成率、面對復率、滿意度等方面，對35個承辦單位提出明確要求，加強目標管理和質(zhì)量管理。提案處理部充分發(fā)揮針線的作用，及時收集、處理、傳輸、掌握處理情況，反饋處理過程的各個方面，拓寬知情渠道，得到代表和成員的充分肯定和一致好評。
二是恢復工作標準嚴格。通過現(xiàn)場監(jiān)督、電話催促等方式，及時掌握處理進度，對處理進度緩慢的單位進行催促、監(jiān)督。同時，嚴格審查和檢查各單位建議答復的格式和內(nèi)容。不符合答復標準要求的，退回組織部門重新處理，確保建議和建議的處理質(zhì)量。
第三，檢查安排細致有序。全年共組織全國人大、政協(xié)檢查活動15次。為確保每次檢查活動不出錯，提案科辦理科提前檢查調(diào)查檢查路線，根據(jù)實際情況及時調(diào)整接待方案，全年檢查路線20多次，行程1000多公里。全國人大、政協(xié)檢查工作出色，得到代表、委員的認可和好評。
高，辦理效率還有待進一步提高。
在今后的工作中，我們將不斷研究建議提案辦理工作新思路、新辦法，不斷提高建議提案辦理工作水平，以實際行動和成效贏得人大代表、政協(xié)委員和群眾的信任、理解和支持，為推動雙陽區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，加快建設“長春城市副中心”做出新的更大貢獻！
提案心得總結(jié)篇二
一、加強學習，不斷提高提案工作水平。
今年4月，中國共產(chǎn)黨中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步加強人民政協(xié)提案辦理工作的意見》，我們以此為契機，掀起了學習貫徹《意見》活動高潮。一是通過召開專委工作列會，專題學習研究貫徹意見，并提出“六個一活動”工作思路提交主席會議協(xié)商通過，并認真付之實施。二是建議市政協(xié)把學習貫徹《意見》列入主席會、常委會和全委會的一項內(nèi)容；建議各專委通過委員小組活動認真開展學習活動，切實做到委員學習貫徹《意見》全覆蓋。三是4月下旬，以全區(qū)提案委聯(lián)席會議在我市召開為契機，組織政協(xié)機關副處以上干部，各民主黨派、工商聯(lián)負責人以及各縣區(qū)分管提案工作的政協(xié)領導、提案委干部參加會議接受培訓，了解掌握《意見》精神實質(zhì)。四是積極參加自治區(qū)政協(xié)舉辦的學習貫徹中辦、國辦《意見》培訓班，通過學習交流掌握知識，增進了解，促進工作。五是召開全市縣（區(qū)）提案工作會議，會上通過交流學習貫徹《意見》經(jīng)驗體會，進一步推進全市提案辦理工作不斷上新水平。
二、注重實效，認真做好提案辦理工作。
1、分期分批分類搞好提案審查。市政協(xié)十一屆二次會議期間共收到提案292件，會后零星收到提案29件，上半年總共收到提案321件。今年2月和5月，經(jīng)過分兩批進行審查，共立案293件（建立目錄的286件，其中含并案的7件），占提案總數(shù)的91.2%,不立案的28件。提案中涉及經(jīng)濟、工業(yè)、科技、商貿(mào)流通、金融類31件，占提案總數(shù)的10.8%；城市建設與道路交通管理類79件，占總數(shù)27.6%；環(huán)境保護、食品安全、綜合治理36件，占總數(shù)12.6%；農(nóng)、林、水類22件，占總數(shù)7.7%；歷史、文化、旅游類52件，占總數(shù)18.2%；教育、衛(wèi)生、體育20件，占總數(shù)7%；民主法制、社會保障、民族宗教、社會事務類46件，占總數(shù)16%。
2、認真做好提案辦理與跟蹤督辦。市政協(xié)提案委將十一屆二次會議以來建立有目錄的提案共286件（含并案293）分別于3月底和5月底全部轉(zhuǎn)交市委督查室和市政府督查室，其中交由市委部門辦理的20件，市政府部門辦理的266件。期間，遴選了16件關系經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題或人民群眾普遍關注的難點熱點問題的提案列為重點提案，由市政協(xié)領導牽頭督辦，協(xié)調(diào)解決辦理過程中的困難和問題。在辦理政協(xié)提案過程中，市委、市政府承辦部門把政協(xié)提案辦理工作納入整體工作布局，紛紛通過“面對面”辦理、電話溝通協(xié)商、書面情況征求等方式，主動與提案者溝通協(xié)商，采取有效措施及時辦理政協(xié)提案，僅在7月份開展的“提案辦理推進月”活動中，各承辦部門共開展“面對面”辦理政協(xié)提案45場，辦結(jié)提案132件。此外，市委、市政府督查部門通過公布提案辦復進度、上門走訪、檢查、調(diào)研、評議等方式，加強跟蹤督查，促進工作落實。截止10月底，承辦單位已辦結(jié)提案284件，辦結(jié)率為99.3%，委員滿意的有280件，委員滿意率達97.9%。
3、認真做好不立案后續(xù)處理工作。今年，市政協(xié)提案委員會通過審查認為不符合要求不予立案的提案共28件，主要是有的案由不充分，有的非本級管轄范圍，有的形同于歷屆政協(xié)提案等。依據(jù)《提案工作條例》要求，我們對不立案的每一件提案都要進行二次工作，一是給提案者信件說明情況；二是同時給相關的單位去函提供情況作為工作參考。通過做好認真細致的工作，得到了提案者的理解和認可。
三、
拓寬渠道，加強提案線索征集工作。
按照市政協(xié)努力打造學習交流議政平臺、反映社情民意平臺和委員建功創(chuàng)業(yè)平臺的要求，我們認真做好常態(tài)化提案線索征集工作，不斷拓寬反映社情民意平臺。年內(nèi)，通過網(wǎng)絡或與新聞媒體合作，常態(tài)化面向社會征集提案線索共380條，經(jīng)過整理綜合掛上網(wǎng)絡供委員和各專委參考的80多條。在開展此項活動中，我們堅持做到與新聞媒體互動，與提案線索提供者互動，與回復線索反映問題涉及到的有關部門互動，為群眾反映的實際問題尋求解答，先后解答了醫(yī)療保障、城市管理、文化建設等方面的問題，并把相關情況在新聞媒體進行報道，取得很好的社會效益。
此外，我們還認真做好政協(xié)一次會議、二次會議共計350多件提案的原件和答復件的編輯掃描工作，并形成提案電子版進行存檔管理，以供政協(xié)委員和各專委、各民主黨派查閱，從而提高了提案工作規(guī)范化管理水平。
四、擴大影響，切實抓好提案對外宣傳。
2012年，我們緊緊結(jié)合學習貫徹中辦、國辦《意見》精神以及政協(xié)換屆后政協(xié)委員提出提案非常踴躍的特點，進一步加強了政協(xié)提案的對外宣傳工作。通過與政協(xié)研究室一起共同策劃，在《**政協(xié)》第55期“重點關注”欄目推出了《關注民生聚力發(fā)展--**市近年來政協(xié)提案工作紀實》等系列文章，對我市學習貫徹《意見》精神進行了及時反映。在市政協(xié)網(wǎng)站上，我們進一步豐富了“提案線索征集選登”、“提案辦理工作”、“提案工作經(jīng)驗交流”、“提案辦理答復選登”等五個欄目內(nèi)容，特別是首次推出了《提案辦理工作摘錄》并上網(wǎng)對外公開宣傳，主要是有選擇地將一些質(zhì)量較高或社會關注或答復比較明確、具體、有針對性的提案進行分批分類摘錄整理。全年總編輯16期，涉及提案內(nèi)容達48條，從而不斷擴大了政協(xié)提案的社會影響。與此同時，我們還主動與新聞媒體加強聯(lián)系，利用與《**日報》、《**晚報》、《南國今報》、**電視臺等媒體多年合作的優(yōu)勢，對一批市民關注、影響面較大的提案，市委、市政府承辦部門“面對面”辦理有深度的提案進行了重點報道。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共報道涉及到政協(xié)提案的稿件共20多篇，社會反響良好。此外，我們還積極向上級政協(xié)機關報投稿，其中作品《委員“傾力”關注民生，政府“給力”解決問題--政協(xié)委員提案催生一項民生工程》榮獲自治區(qū)宣傳部和自治區(qū)政協(xié)辦公廳聯(lián)合舉辦的第十八屆宣傳人民政協(xié)職能、作用好新聞評比二等獎。
五、認真履職，努力完成各項工作任務。
6、7月份，自治區(qū)政協(xié)專題調(diào)研組圍繞“加快推進城市新區(qū)建設”在**調(diào)研活動。
2、積極做好領導交辦的主要工作。主要是參與分管領導下鄉(xiāng)“掛鄉(xiāng)包村”及“扶村培干聯(lián)戶”活動，幫助聯(lián)系村（戶）解決實際問題等。
3、認真做好信訪并參與維穩(wěn)督查。()今年，共接待來人來訪案件75人次，來信案件20多件。此外，還應要求臨時抽調(diào)工作人員參加市里重要時期市、縣（區(qū)）的維穩(wěn)督查工作。
4、積極配合委、辦、室進行的政民懇談、績效考評、干部考核、對外接待及委員視察調(diào)研等工作。
2013年主要工作打算
1、要深入學習貫徹中辦、國辦《意見》精神，參照自治區(qū)政協(xié)的做法，通過協(xié)助黨委、政府起草貫徹落實《意見》具體措施辦法并向全市發(fā)文的形式，切實把思想和行動統(tǒng)一到中國共產(chǎn)黨中央的決策和部署上來，推進政協(xié)提案工作富有成效開展。
2、要積極創(chuàng)新提案辦理方式，主動加強與市委、市政府督查室的聯(lián)系與協(xié)商，著重在完善提案交辦制度，規(guī)范提案辦理內(nèi)部運行機制，強化提案辦理協(xié)商機制，做好重點提案辦理工作等方面下功夫。
3、要積極與政協(xié)提案承辦單位的溝通與聯(lián)系，通過“面對面”辦理、電話溝通協(xié)商、書面情況征求等方式，不斷健全提案答復機制，促成承辦單位認真采納合理意見和建議，制定改進工作的具體措施，積極主動解決提案反映的問題。
4、要采取有效措施提高提案質(zhì)量，不斷強化政協(xié)組織內(nèi)部提案整合機制，充分發(fā)揮政協(xié)委員和參加政協(xié)的各黨派、各人民團體以及政協(xié)各專門委員會的作用，圍繞中心積極建言獻策。要進一步完善提案內(nèi)容及答復意見公開機制，繼續(xù)辦好政協(xié)網(wǎng)站提案專欄，不斷豐富提案工作內(nèi)容，通過網(wǎng)絡等渠道向社會公開。
5、要進一步創(chuàng)新工作方法提高服務質(zhì)量，善于深入基層，深入社會，深入委員，廣泛征集社情民意，悉聽了解民生難題；要嚴格立案程序和審查標準，做好提案辦理跟蹤服務，建立健全提案質(zhì)量評議制度，完善優(yōu)秀提案評選辦法，加強政協(xié)提案對外宣傳，努力營造社會廣泛關注、積極參與、大力支持政協(xié)提案工作的良好氛圍。
提案心得總結(jié)篇三
一、基本情況。
我局今年共承辦建議提案x件，其中人大建議主辦x件，政協(xié)提案主辦x件，協(xié)辦x件。從數(shù)量和要求上看，今年任務比去年重。
自接到任務后，我局高度重視，專門召開班子會議進行討論研究，及時進行分工，要求相應科室和責任人要加強與有關部門的協(xié)調(diào)配合及與領銜人的溝通交流，認真做好內(nèi)部交辦、督辦、催辦工作，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成答復工作，并爭取領銜人的滿意評價。
二、主要做法。
一、確保責任落實。根據(jù)科室職能，由辦公室給出初步意見，提交局黨委會討論，通過班子研究，最終確定每件建議提案的責任科室，再由科室落實到具體責任人。
二、緊抓工作進度。
辦公室不定時督查，掌握責任科室及責任人的具體答復進度，對進度慢的，進行催辦，確保建議提案按時保質(zhì)完成。
三、推動工作實效。
我局一直以來非常重視建議提案的答復工作，把該項工作作為推進我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的契機，代表委員們提出的很多建議對我們的工作很有針對性，有些建議我們現(xiàn)在已經(jīng)在落實，有些建議值得我們在今后工作中借鑒。
今年我局承辦的建議提案主要涉及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、小微園創(chuàng)建、城區(qū)醫(yī)化企業(yè)搬遷等單位中心工作，我們以此為契機，提高認識，切實加強對各項工作的推動落實。
提案心得總結(jié)篇四
一、培訓工作與員工的工作熱情、態(tài)度、人員流動性息息相關，并且與其不斷招聘人才，不如實實在在留住人才，培訓在這方面是由很大作用的，當然留住人才分為物資留人、精神留人兩個方面，也不僅僅是培訓能做到的。其它方面，比如人才儲備和晉升制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化制度也是非常重要，但培訓也絕對是精神留人的一個重要途徑。
按照培訓計劃中的時間節(jié)點進行培訓、培訓后整理。
二、培訓的步驟:
對各個部門上報的培訓需求調(diào)查進行匯總匯總后進行整理分析、合并、增加或刪減上報分管領導審核、審批確定培訓項目與編寫培訓計劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門和事業(yè)部組織培訓培訓后根據(jù)具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓（企業(yè)文化培訓、（管理層）崗位知識與技能培訓、干部升職/降職培訓、外訓）
（一）、企業(yè)文化培訓：
1、新員工入職的企業(yè)文化培訓：
（1）、必要性：
1)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓可以讓員工充分了解公司和公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、發(fā)展方向和政策法規(guī)等方面。
2)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓可以使新員工的積極性得到更大的提升，因為企業(yè)文化的培訓實質(zhì)上就是對員工的一種行為規(guī)范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業(yè)文化培訓是必要的。
3）、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓可以使新員工和新員工與部門領導或負責人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報到——人力資源部按預先制定培訓方案執(zhí)行——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)具體情況安排新員工培訓——根據(jù)實際情況分部門進行培訓后的考核工作或不進行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結(jié)束。
2、公司管理層的企業(yè)文化培訓：
（1）、必要性：
1）、現(xiàn)公司處于臺階二，即高速發(fā)展期，是管理層競爭力，因此對公司管理層的培訓勢在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發(fā)展的關鍵，他們的企業(yè)文化關對公司的發(fā)展至關重要，因此加強公司管理層培訓是必要的。
3）、定期對公司管理層培訓可以激發(fā)管理層的團隊意識和合作精神，有助于管理層把個人目標與組織目標，長期目標與短期目標有效的.結(jié)合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門進行溝通根據(jù)實際情況制定培訓計劃（安排培訓的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓——根據(jù)實際情況人力資源部進行培訓后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結(jié)束。
（二）、（管理層）崗位知識與技能培訓
1、必要性：
（1）、知識的不斷更新使公司必須對公司的管理層進行知識的更新與補充，包括：崗位知識、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識與技能都跟不上同類行業(yè)的發(fā)展，公司的發(fā)展將陷入被動境地。
（3）、公司管理層的崗位知識與技能的更新，實際是也是公司各個部門的員工崗位知識與技能的更新，由于公司時間、資金等因素不能對公司全體員工進行整體培訓，對公司管理層的培訓后，公司各個部門領導或負責人根據(jù)實際情況對其下屬員工進行培訓可基本解決這個問題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對各個部門領導或負責人培訓，采取會議、小組座談、互動等方式。
（2）、根據(jù)公司對外培訓的規(guī)定對公司管理層進行培訓。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門進行溝通根據(jù)實際情況制定培訓計劃（安排培訓的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓——根據(jù)實際情況人力資源部進行培訓后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結(jié)束。
（三）、干部的升職/降職培訓1、升職培訓：
（1）、符合公司管理層的升職標準的干部有資格參加升職培訓。由人力資源部提出申請并向上級領導匯報。
（2）、經(jīng)公司領導批準的公司干部參加升職培訓。
（3）、培訓內(nèi)容：1)、公司文化及規(guī)章、制度
2)、相應崗位的崗位知識與技能（由部門領導/負責人/中心經(jīng)理/公司高管領導）
3）、管理知識（適當安排）
（4）培訓后考核內(nèi)容：1）企業(yè)文化
2）、相應崗位的崗位知識與技能
3)、管理知識（適當安排）
4)、情景模擬
（5）培訓后考核：采取筆試及情景模擬相結(jié)合方式。對于經(jīng)培訓合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對與經(jīng)培訓不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關手續(xù)并備案。
2、降職培訓：
（1）符合公司管理層的降職標準的干部資格參加降職培訓。由人力資源部提出申請并向上級領導匯報。
（2）經(jīng)公司領導批準的公司干部參加降職培訓。
（3）培訓內(nèi)容：
1)公司文化及規(guī)章、制度
2）相應崗位欠缺的崗位知識與技能
3）管理知識（適當安排），如員工激勵理論培訓
4）相應在原崗位上應該達到但沒有達到的其它方面指標和素質(zhì)
（4）培訓后考核內(nèi)容：
1）企業(yè)文化
2)相應崗位欠缺的崗位知識與技能
3)管理知識
4）相應在原崗位上應該達到但沒有達到的其它方面指標和素質(zhì)
5）相應崗位的情景模擬考試
（5）培訓后考核：采取筆試方式。對于經(jīng)培訓合格的人員予以在降職后相應崗位任職，新崗位的試用期3個月，享受降職業(yè)后相應崗位的待遇，經(jīng)培訓不合格人員予以在降職后的相應職位再降低一級，并從新參加相應的培訓。如二次培訓合格，留崗位任職，不合格，公司根據(jù)實際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關手續(xù)并備案。
（四）外訓
根據(jù)公司各個部門的實際情況和每年年初人力資源部制定的關于外訓方面費用支出情況，確定外訓的具體事宜，但不得違反公司關于外出培訓有關之規(guī)定。
各個職能部門、事業(yè)部根據(jù)實際情況提出外訓申請逐級審批人力資源部負責聯(lián)系外訓的各種事宜人力資源部負責通知參加外訓人員組織參加外訓根據(jù)實際情況外訓后考核或不進行不合格者給予相應處理（如外訓費用自己承擔）或不進行匯總外訓所有資料上報主管高層領導人力資源部備案培訓結(jié)束。
三、完善公司培訓與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓、薪酬和績效的銜接
1、確定直接導向循環(huán)原則即：
（1）、薪酬中的績效工資數(shù)額必須由績效考核分數(shù)確定。
（2）、培訓資格必須由績效考核分數(shù)確定。
（3）、培訓后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓結(jié)果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則
（1）、薪酬、績效和培訓無論是制定、實施、改動都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發(fā)員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績效和培訓的制度標準必須清晰，不能模糊，現(xiàn)代企業(yè)是制度化的企業(yè)而不是僅靠人管理的企業(yè)，因此這是現(xiàn)代企業(yè)制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績效和培訓是一個半閉合循環(huán)鏈條，一個流程出現(xiàn)問題循環(huán)被打破，流程就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為行動的過程，因此從培訓轉(zhuǎn)化為績效、績效轉(zhuǎn)化為薪酬、薪酬轉(zhuǎn)化為培訓本身就是一個流程化的過程，就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動的過程，因此流程化原則至關重要。上述是本人對于培訓工作的個人意見和工作想法，敬請領導批閱與審核！
提案心得總結(jié)篇五
今年我局收到縣人大代表建議意見主辦件14件，縣政協(xié)委員主辦件6件，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研意見1件，這些建議和意見主要是反映農(nóng)村公路建養(yǎng)及橋梁改造、城鄉(xiāng)公交客運等方面的內(nèi)容，充分體現(xiàn)了縣人大代表和政協(xié)委員們當家作主、參政議政，關注我縣地方交通事業(yè)和對交通運輸工作的支持與關心，以及對目前如何改善本縣交通運輸環(huán)境的迫切要求和今后交通事業(yè)進一步發(fā)展的美好愿望。根據(jù)職能和管轄權(quán)限，我局對收到的每件人大建議和政協(xié)提案都認真細致作了答復，并盡量做到讓代表們滿意?，F(xiàn)將我局今年辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案工作的開展情況總結(jié)如下：
我局及時召開局黨政聯(lián)席會和全局中層以上負責人會議，傳達貫徹了縣政府召開的關于人大建議政協(xié)提案交辦工作會議精神。局成立了人大建議政協(xié)提案辦理工作領導小組，制定印發(fā)了提案辦理工作方案，下發(fā)了文件到各基層相關單位，局人秘股、農(nóng)建股、公路站、運管所為辦理工作成員單位，落實了提案辦理程序和辦理工作責任。為進一步辦理好提案工作提供了保障。
為了辦理好建議提案，我局班子成員分頭行動深入到有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和單位進行實地了解調(diào)查，與代表委員面對面交談。凡是代表委員建議提案中提到農(nóng)村公路建設立項補助的問題，我局都盡最大的努力，同時建議有關鄉(xiāng)村動員一切積極因素，想方設法從其它渠道立項補助；二是對列入“十二五”公路計劃盤子的項目，我局與相關的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村共同協(xié)商制定農(nóng)村公路建設方案，進行外業(yè)測設，指導鄉(xiāng)村做好工程前期準備工作，確保在年底前建設完工。三是在我局盡了最大努力，今年確實難以辦到的情況下，或舉我局一家之力難以解決的問題，我局并非簡單一推了之，而是積極地出主意，幫助他們提出解決問題的相關意見和策略，從而做到既積極維護了代表委員當家作主參政議政的權(quán)威，又進一步樹立他們在群眾中的良好形象。
5月以來，局里將建議提案按內(nèi)容分類后，一件一件落實到局相關分管領導和相關部門、單位，明確責任人。每一件建議提案的答復從初擬、修改、審核、定稿每一道程序都有專人負責。然后由局班子成員帶隊將議案辦理情況答復件送到代表委員們的手中，真心實意地征求他們對改進公路交通事業(yè)發(fā)展的設想、建議和意見，同時也將我局的管轄和管理權(quán)限以及上級對建設農(nóng)村公路方面的方針和補助政策作進一步的宣傳，得到了代表們的支持和理解。
“十二五”上級交通部門對農(nóng)村公路建設的政主要是農(nóng)村客運網(wǎng)絡線建設、重點縣鄉(xiāng)道升級改造、解決25戶以上自然村組通水泥路。百姓事無小事。代表委員們的建議代表著地方發(fā)展經(jīng)濟、建設交通和城鄉(xiāng)居民工作和生活出行的共同呼聲和愿望。為此，我局抱著為農(nóng)民群眾認真研究解決問題，辦好事、辦實事工作態(tài)度，仍然積極向上級交通主管部門領導匯報，同時轉(zhuǎn)達農(nóng)村群眾要求改善交通的迫切愿望。在我們盡了最大努力，難以爭取到年度增補計劃項目的情況下，我局也能做到及時將信息反饋到有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，一方面積極幫們出主意，動員他們通過其他渠道爭取，爭取早日實現(xiàn)代表和村民的愿望。
通過我們多方走訪，與代表委員們面對面，坦誠交換意見，進一步增進與代表委員和當?shù)剞r(nóng)民群眾溝通，加深了了解。我們的工作也得到他們更進一步的理解和關心與支持，從代表委員反饋給我局的建議提案辦理情況征求意見表中所反饋的情況看：主辦的21件建議提案辦理滿意率達100%，當然，這些情況既是代表委員們對我局辦理工作的肯定和鼓勵，同時也使我們看到了自己工作中存在的不足，我們將認真對待，爭取今后把工作做得更實做得更好。
由于我縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村的經(jīng)濟發(fā)展的狀況不一樣，我們辦理代表建議工作存在不少困難，主要有以下幾方面：
1、有的鄉(xiāng)村經(jīng)濟條件不寬裕，當?shù)厝罕娨笮蘼泛透纳瓢l(fā)展經(jīng)濟環(huán)境的愿望與熱情很高，由于難籌修路建橋配套資金。
2、“十二五”上級交通主管部門主要側(cè)立于縣鄉(xiāng)公路升級改造和農(nóng)村客運網(wǎng)絡化聯(lián)通工程建設，以及25戶以上自然村水泥路建設，25戶以下自然村修路需求難滿足。
3、我縣大部分鄉(xiāng)、村公路建養(yǎng)責任單位存在“重建輕養(yǎng)、重建棄養(yǎng)”的問題，沒有把上級交通主管部門和縣政府規(guī)定的“縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)”和“政府主導、分級管理”的精神落實到位。
4、有的人大代表政協(xié)委員的建議設想很好，但由于當?shù)亟?jīng)濟不發(fā)達，群眾對上級政策補助的依賴性強，拿不出修路配套資金，也錯過了好時機，因此建議的事難以實現(xiàn)。但交通運輸局作為主管全縣農(nóng)村公路建設的職能部門責無旁貸，我們將會盡最大努力向上多爭項目，通過大家的共同努力，開創(chuàng)我縣交通運輸工作新局面。
提案心得總結(jié)篇六
2010年，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領導下，我局認真貫徹落實上級建議提案辦理工作的指示精神和有關規(guī)定，本著對人大代表、政協(xié)委員高度負責的精神，努力提高辦理工作質(zhì)量，不斷探索辦理工作的新思路、新方法，認真辦理、落實代表建議和委員提案，切實解決人民群眾關心的問題。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共5件，市人大建議3件，政協(xié)提案2件?，F(xiàn)將我局2010年建議、提案辦理工作總結(jié)如下：
一、領導重視，明確分工
人大建議、政協(xié)提案是人大代表、政協(xié)委員依法履行職責，參政議政的載體，是政府民主執(zhí)政的重要手段。我局領導十分重視建議、提案的辦理工作，將其放在重要的位置，切實加強組織領導，建立完善工作責任制，層層抓落實。為了做好今年建議、提案辦理工作，在收到提案建議后，我局立即召開了專題會議，統(tǒng)一思想，明確責任。在局長辦公會上，局長親自聽取交辦工作的有關情況的匯報，并提出明確的辦理要求和落實措施。全局形成了主要領導親自抓，分管領導具體負責，辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各處室各司其職、分工合作的辦理工作網(wǎng)絡，做到每件建議提案逐一落實到職能處室和責任人，確保件件有落實，件件有答復。對涉及面廣、政策性強、群眾呼聲高、辦理難度大的建議和提案，堅持“一把手”親自過問，分管領導直接負責督辦，參與辦理，確保工作順利進行。
二、程序規(guī)范，確保質(zhì)量
為了不斷提高建議、提案辦理質(zhì)量，今年我局進一步加強了辦理工作規(guī)范化建設，嚴格建議提案辦理程序。首先是局辦公室收到提案建議后，明確交辦安排任務，交辦到局機關各處室或局屬單位，要求這些承辦處室或局屬單位在規(guī)定時間內(nèi)將答復意見初稿交辦公室匯總。各承辦處室或局屬單位承辦人在認真分析的基礎上深入基層調(diào)查研究，對能解決的問題立即著手解決；短期內(nèi)不能解決的，列出工作計劃，分步解決。在掌握第一手材料的基礎上，認真撰寫建議、提案答復意見。答復意見初稿上交后，局辦公室進行了認真審核和修改，為提案建議的辦理提供最大可能的保證；然后在調(diào)查了解、確定方案的基礎上，由辦公室擬寫書面答復，分管領導審查修改，報局主要領導審定后，按統(tǒng)一格式，整理、核對、打印，再分發(fā)給提案建議的各位人大代表、政協(xié)委員及有關部門。最后，按照辦理工作計劃，通過電話、座談、走訪等形式與代表和委員們逐一見面，進行耐心、細致、熱情的講解答復，認真聽取代表和委員的意見和想法，共同商討解決問題的辦法，得到了各位代表和委員的理解和支持。確保基本實現(xiàn)人大政協(xié)、提案人和承辦單位的“三滿意”。
三、深入調(diào)查，講究實效
建議提案辦理工作最重要的就是要把建議、提案人好的意見與我們的實際工作結(jié)合起來，促進體育事業(yè)的發(fā)展。為此我們對建議提案中提出的各種問題，都作了認真的分析和梳理，組織專人深入調(diào)研，使建議提案的辦理更加科學合理。如在辦理第275號建議《關于進一步拓寬校外活動場所，豐富未成年人精神文化生活的建議》時，我們積極采納代表意見，把建議中提出的建議政府繼續(xù)購買公共服務產(chǎn)品，免費向未成年人開放，整合各大、中、小學校體育運動場館資源，在寒暑假期間向未成年人開放的建議與全局的實際工作相結(jié)合。今年的游泳場館免費開放，在去年開放15家游泳場館的基礎上，將開放的游泳場館增加到39家，開放時間由40天增加到45天，共接待中小學生551,172人次，得到了全社會的廣泛好評，收到了良好的社會影響。又如在辦理第314號提案《關于以長沙為中心，長株潭聯(lián)合申辦第十三屆全運會的建議》時，我們及時與省體育局取得聯(lián)系，就提案中提出的問題進行充分的了解，在這個過程中，我們得知，目前，湖南省已批準同意以長株潭兩型社會建設示范區(qū)為主申辦2017年全運會，并已成立由周強省長任組長，郭開朗任副組長，16個省部辦和市州主要負責人為成員的申辦領導小組。并從國家體育總局競技體育司了解到，這樣明確由省政府同意申辦第十三屆全運會的，湖南省是第一家，各項申辦程序也即將啟動。在和委員們見面時，我們將此情況與委員們進行了深入的探討和交流，得到了委員們的一致滿意。
通過以上的努力辦案工作，建議和提案答復得到了代表、委員的認可，有些已得到了落實或正在按計劃實施中。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作中也還存在一些不足，我們將進一步發(fā)揚成績，揚長避短，糾正不足，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，推動我局建議、提案辦理工作再上新臺階！
提案心得總結(jié)篇七
今年，我局共收到人大代表建議和政協(xié)委員提案17件，其中人大代表建議8件(建014、089、090、091、092、093、112、140號)，政協(xié)委員提案9件(提151、152、153、154、155、209、225、226、227號)，其中協(xié)辦建議和提案4件(建112、140號、提154、209號)。人大代表和政協(xié)委員提出的這些建議提案，內(nèi)容上主要集中在社區(qū)建設和社會救助工作方面。這些工作既是群眾和社會關心關注的熱點，也是我局近幾年來工作的重點。我局本著高度尊重人大代表和政協(xié)委員權(quán)利，切實當好人民群眾公仆的態(tài)度，按照辦實事、求實效的原則，認真做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，并以辦理建議和提案為契機，切實做好各項民政工作。
一、明確責任，切實加強建議提案辦理工作的組織領導
為把今年的建議提案辦理好，盡可能解決建議提案所反映的問題特別是熱點難點民生問題，并以此促進我市民政工作的開展，我局收到建議提案后，迅速采取切實有效地措施落實建議提案辦理工作責任。
(一)成立機構(gòu)，強化組織領導。收到建議提案后，我局迅速成立了辦理建議提案工作領導小組，由黨組書記、局長洪孝文任組長，負總責，有建議提案辦理任務的副局長姚有余、孫坤流、熊漢杰為副組長，具體負責，局辦公室、社會救助局、基政科、社會福利事務科、等科(室)負責人為成員，具體承辦，做到了建議提案辦理有組織領導、有專人負責、有專人辦理。
(二)制定方案，明確目標要求。為切實把人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理好，我局制定了建議提案辦理工作方案，提出了具體的辦理工作目標、辦理責任、辦理形式和辦理時間安排，要求辦理工作力爭做到三個100%，即與代表委員的見面率達到100%、及時辦理答復率達到100%、代表委員滿意率達到100%。
(三)完善制度，規(guī)范辦理程序。在完善建議提案受理、交辦、催辦、會辦、查辦、反饋等程序上，實行“五定”的管理責任制，即定領導、定人員、定時間、定任務、定責任，并建立由局領導閱批，相關科室起草，辦公室匯總，分管局長閱改，局長審閱，然后報市政府領導審定的辦理程序，確保了辦理工作的規(guī)范化和嚴肅性。
二、注重實效，努力提高建議提案辦理質(zhì)量
為了使建議提案辦理真正落到實處，真正辦出實效，辦理過程中，我局在認真研讀建議提案內(nèi)容，找準需解決的問題的基礎上，由局領導帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，有針對性的進行調(diào)研走訪，全面摸清情況，再廣泛征求各方意見，進行綜合分析研究，提出解決問題的方法，確保了辦理質(zhì)量。
(一)科學調(diào)度部署，及時掌握辦理進度。4月2日、6月20日，我局黨組先后二次專題聽取建議提案辦理情況匯報，及時掌握建議提案辦理進度，反復強調(diào)辦理要求，并針對建議提案辦理過程中遇到的困難和問題進行了認真研究。5月16日、6月23日，我局分管辦公室工作的副局長孫坤流兩次專題召開了建議提案督辦會，聽取建議提案辦理進度，研究解決辦理過程中的困難和問題，督促相關科室加快辦理進度，確保任務完成。
(二)深入調(diào)查研究，力求客觀實效。我們深知，代表和委員所提的建議與提案均反映了民生渴求，體現(xiàn)了民生意愿，不深入基層傾聽民聲、了解民-意是辦不好建議提案的。因此，收到建議提案后，我局強調(diào)各承辦處科(室)在辦理建議提案時，務必多調(diào)查研究、多聽取群眾意見，務必注重客觀、講究實效。在辦理冷智峰、文麗華委員提出的《關于加大財政投入推動社區(qū)發(fā)展的提案》(提225號)過程中，為理順社區(qū)管理體制不順的老大難問題，我局請市委辦牽頭，副局長孫坤流參加，聯(lián)合計生、勞動、財政等部門組成調(diào)查組，對市中心城區(qū)社區(qū)建設進行了為期半月的調(diào)研，深入了市中心城區(qū)26個社區(qū)聽取情況、收集意見、掌握第一手資料，并赴蘇州市、長沙市進行了為期4天的社區(qū)建設學習考察，在學習先進、結(jié)合實際的基礎上起草了《推進全市和-諧社區(qū)建設的意見》，提請以市委、市政府兩辦名義發(fā)文，對社區(qū)管理體制進行理順規(guī)范，社區(qū)擬設社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)服務中心(或社區(qū)服務站)三塊牌子，一套人馬，解決社區(qū)居委會既是自治組織，又主要承接政府工作的矛盾。在辦理有關城市低保內(nèi)容的建議提案時，為辦出實效，我局黨組將涉及城市低保內(nèi)容的建議提案進行集中專題研究，并針對當前城市低保工作中存在的問題采取了切實有效的措施：一是全面核查。要求各區(qū)、縣(市)上半年全面開展城市低保對象重新審定和調(diào)查復核工作，對所有對象進行100%戶戶上門核查，市局派工作組進行抽查核實。至5月底，全市共清退不符合條件的城市低保對象2131戶4832人。二是實行信訪舉報稽查制度。市縣兩級都成立2-3人的稽查小組，對每起舉報及時受理、及時查處、及時糾正。至5月底，全市共受理和查處信訪舉報50余起。
(三)與代表委員見面，增進溝通理解。為了進一步了解代表委員對我局辦理建議提案工作的意見，加強與代表委員的交流溝通，我局辦理建議提案的相關局領導和科室負責人分別上門與代表委員見面，進行面對面的交談，向他們匯報我局辦理建議提案所做的主要工作，目前存在的困難和問題，誠懇地聽取他們對辦理工作的意見。同時，也向他們匯報我局其它熱點、重點民生工作，以期增進交流與溝通，贏得理解和支持。救災科在辦理王煜輝等代表提出的《關于解決安化縣“11.6”秋汛災害救災資金和物資的建議》時，盡管建議的辦復結(jié)果與代表的意愿有一定的差距，但通過與王代表見面匯報交流，他對我局答復表示理解和滿意，同時對市局綜合安化縣的實際災損情況，對安化縣救災物資的下?lián)苡枰粤溯^大傾斜的做法表示肯定和感謝。我局基政科今年承辦的建議提案有10件，盡管科室只有2人，日常工作量很大，但他們始終把建議提案的辦理做重點工作抓，認真調(diào)研，逐個與代表委員見面，確保了三個100%目標的實現(xiàn)。
提案心得總結(jié)篇八
20xx年，市體育局共承辦人大代表建議1件，政協(xié)委員提案3件，內(nèi)容主要集中在公共體育場地設施建設和體育文化建設方面，根據(jù)市政府辦公室《關于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，市體育局堅持以辦復率和委員滿意率100%為目標，加強組織領導，完善辦理機制，強化溝通協(xié)商，嚴格落實各項辦理制度，扎實做好承辦任務。
市體育局歷來高度重視代表委員建議提案工作，把辦理答復作為轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作實績的重要抓手，認真部署安排，建立以主要領導牽頭抓、分管領導具體抓、機關業(yè)務科室承接、具體責任人辦理的工作機制，對召開專題會議研究、部署、調(diào)度建議提案辦理進展情況，明確辦理標準和時限要求。及時聽取并研究辦理過程中出現(xiàn)的困難和問題，進一步保障了建議提案辦理效率和辦理質(zhì)量。
一是及時接收提案，細化責任分工。嚴格執(zhí)行《關于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，按照工作職責，第一時間接收交辦建議提案，并及時上報分管和具體承辦人員信息。制定《臨沂市體育局辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案分工表》，根據(jù)承辦建議提案所涉及的內(nèi)容，確定責任領導、責任人、辦理時限、質(zhì)量標準，定期對辦理情況進行匯總，實行跟蹤問效。二是嚴格執(zhí)行辦理期限要求。明確各責任科室、具體承辦人在辦理過程中嚴格按照辦理期限要求，按期辦理完畢。對于不能按期辦理完畢的及時提交延期申請，確保建議提案辦理工作能夠及時、快速、高質(zhì)量辦復。三是嚴格答復質(zhì)量。將嚴格答復質(zhì)量納入辦理全過程，做到答復誠懇、內(nèi)容具體、邏輯通暢。在辦理過程中，及時和人大代表政協(xié)委員保持互動，隨時告知辦理進展情況，辦理完畢后第一時間告知辦復結(jié)果，寄送紙質(zhì)答復材料，并同步寄送市人大常委會代工委和市政協(xié)提案委，確保答復有始有終。四是嚴格線上辦理程序。在寄送紙質(zhì)答復意見同時，按照要求將答復情況、辦理結(jié)果清單、提案質(zhì)量評議等上傳政協(xié)網(wǎng)絡系統(tǒng)，將答復意見及時上傳建議辦理網(wǎng)絡填系統(tǒng)，保障了線上線下建議提案答復工作的同步進行。
市體育局將建議提案辦理作為結(jié)合我市體育工作實際，充分吸收代表意見、解決熱點問題、改進工作方式方法的重要手段。組織力量對建議提案進行了認真分析和梳理，有針對性地進行調(diào)研準備，使建議提案的辦理更加科學合理。針對代表委員提出的建議，積極與規(guī)劃等部門對接聯(lián)系，本站研究談論，進一步明確落實辦理思路和措施。同時，強化與代表委員溝通交流，聽取意見，確保了承辦工作按質(zhì)、按量、按時限要求完成。
通過以上努力，20xx年市體育局承辦的建議提案答復工作均已完成，并有效提升了我市的體育工作。下一步，市體育局將以建議提案辦復為工作契機和抓手，自覺對標對標，完善工作機制，加強后續(xù)跟蹤，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，積極推動“健康臨沂體育強市”建設。
提案心得總結(jié)篇九
x年我委共主辦區(qū)人大代表建議x件。按照區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求，我委已全部完成建議、提案辦理答復工作，辦結(jié)率、代表和委員見面率、滿意率均為x%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、任務落實情況。
（一）、加強領導，落實責任。我委高度重視人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。委主要領導親自抓，并主持召開專門會議及時傳達上級有關辦理工作的文件和會議精神，要求各科室、各直屬單位認真研究代表、委員提出的每一個問題，高質(zhì)量地辦好每一件建議和提案。
根據(jù)區(qū)政府辦要求，結(jié)合我委工作實際，制定了《x區(qū)衛(wèi)健委x年人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理實施方案》，成立了x區(qū)衛(wèi)健委x年人大建議、政協(xié)提案辦理工作領導小組，對建議、提案的辦理實行嚴格把關，堅持委領導親自審閱、簽批，委辦公室綜合承辦、全程督辦，各業(yè)務科室和直屬單位按照各自職責共同參與辦理的工作責任制，分工明確，保證了辦理工作的順利進行。
（二）、嚴格程序，規(guī)范辦理，層層負責。
我委在辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案過程中，嚴格按照辦理工作程序進行運作。承辦人員認真審閱并提出初步意見和辦結(jié)時限，由辦公室負責人提出擬辦要求，送委領導閱示，最后召集相關科室負責人、直屬單位領導、經(jīng)辦人開會，落實辦理任務，完備交接手續(xù)。各承辦科室和單位根據(jù)代表、委員提出的問題，首先深入現(xiàn)場調(diào)查了解情況，收集第一手資料，然后針對存在的問題提出切實可行的解決方案，并逐一落實。
同時，各科室、各直屬單位以電話、請進來走出去的方式與代表或委員共同研究解決問題等，向代表、委員通報辦理情況，征求代表、委員對辦理結(jié)果的意見，草擬函復文件初稿，由委辦公室把好法規(guī)、政策、文字關，分管領導審稿，主要領導審簽，報區(qū)政府分管領導簽發(fā)，逐一函復代表、委員。
（三）、堅持面商，提高滿意率。
在辦理提案過程中，通過現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)，使不少問題及時得到了解決；對暫時解決不了的、超出本部門職權(quán)范圍的問題，我委認真地、實事求是地向代表、委員作出解釋，說明情由，以征得代表、委員的理解和對我委工作的繼續(xù)支持與監(jiān)督。在辦理過程中堅持與代表、委員聯(lián)系的制度，堅持共商在前、答復在后的辦理原則。
今年我委主辦的x件建議、x件提案，都在正式函復前以上門面商的形式征求了代表、委員的意見，面商率達x%。協(xié)辦x件建議、x件提案均積極與主辦單位做好對接，也已全部答復。
（四）、因事制宜，注重實效。
我委堅持為民服務的原則，緊密聯(lián)系工作實際，本著對代表、委員高度負責的態(tài)度，以科學、精細、扎實、高效的工作作風，認真辦理每一件建議、提案，盡最大努力解決好代表、委員反映的問題。特別是對反映重點、難點問題的建議或提案，做到了委領導親自協(xié)調(diào)、現(xiàn)場辦公，使一些“老大難”問題得到了妥善解決。得到了代表、委員的充分肯定。
二、主辦人大代表建議辦理情況
三、跟蹤問效，健全工作推動長效機制。
一是去粗取精，為重大決策提供信息支持。代表的建議提案，反映了廣大人民群眾的要求和呼聲。我委將認真對照工作不足，尋找改進突破口，汲取代表智慧，不斷提煉升華，為我委重大工作決策提供依據(jù)和信息。
二是取長補短，豐富充實辦理經(jīng)驗。
認真研究總結(jié)調(diào)研辦理、聯(lián)合辦理、現(xiàn)場辦理、延伸辦理、等多種形式的辦理方法，不斷拓展攻堅克難的新思路，豐富創(chuàng)新辦理工作方法。
三是跟蹤問效，認真組織回頭看。
為確保答復解決或正在解決問題真正兌現(xiàn)，我委將在完成書面答復后，研究確定各承辦科室的跟蹤內(nèi)容。對跟蹤中出現(xiàn)的新情況，將及時研究協(xié)調(diào)，保證按期落實，提高問題的解決率。
提案心得總結(jié)篇十
第一段：引言（200字）
提案是在工作或?qū)W習中常見的一種活動，通過提出問題、分析原因和設想解決方案，來解決實際問題或改進現(xiàn)狀。在我的工作中，我也有一些提案的經(jīng)歷。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了提案的重要性以及需要注意的一些關鍵要素。在本文中，我將分享我對提案的心得體會，希望能對讀者也有所啟發(fā)和幫助。
第二段：清晰目標（200字）
一個成功的提案應該有一個明確的目標，即提案的內(nèi)容和目標是清晰而明確的。在我以往的提案中，我發(fā)現(xiàn)如果目標模糊，提案的執(zhí)行過程就會變得困難。因此，對于每一個提案，我都會盡可能明確地定義目標，以便更好地指導后續(xù)的工作。同時，我還會設定一些可以度量目標達成程度的指標，以便在提案執(zhí)行過程中能夠及時進行評估和調(diào)整。
第三段：全面分析（200字）
在提案的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個全面的分析是非常重要的。這包括對問題的深入了解、研究現(xiàn)有的解決方案、分析可能的影響和風險等。尤其是在面對復雜的問題時，一味地從自己的經(jīng)驗和直覺出發(fā)進行提案是不可取的，而需要通過充分的分析來做出可行的決策。通過全面的分析，我能夠更好地把握問題的本質(zhì)和可能的解決方案，有助于提案的質(zhì)量和可行性。
第四段：合作和溝通（200字）
在提案的過程中，合作和溝通是不可或缺的。與團隊成員和相關部門進行溝通，可以獲取更多的信息和意見，從而有助于提案的完善和改進。同時，也可以分享提案的思路和目標，讓他人理解和支持提案的重要性。除了溝通，合作也是非常關鍵的，特別是在需要跨部門或跨團隊協(xié)作的提案中。通過合作，可以整合各方資源和優(yōu)勢，提高提案的可操作性和成功率。
第五段：持續(xù)學習和反思（200字）
在過去的提案中，我深刻意識到提案是一個迭代的過程，需要持續(xù)學習和反思。通過不斷學習，我可以增長自己的知識儲備，提高提案的深度和廣度。同時，通過反思，我可以審視自己在提案中的不足和問題，以便在未來的提案中能夠避免類似的錯誤。持續(xù)學習和反思有助于不斷提升自我水平和提案的質(zhì)量，使自己更加成熟和專業(yè)。
結(jié)尾（200字）
提案是一個需要認真對待和不斷提升的過程。通過我的提案經(jīng)歷，我深刻理解了提案的關鍵要素和重要性。清晰的目標、全面的分析、合作和溝通以及持續(xù)學習和反思，這些都是成功提案的不可或缺的要素。希望通過我的心得體會，可以給讀者一些啟示和幫助，讓大家在提案中能夠更加有效地解決問題和改進現(xiàn)狀。提案是一個長期積累和鍛煉的過程，相信通過不斷努力和經(jīng)驗積累，我們都能夠成為出色的提案者。
提案心得總結(jié)篇十一
第一段：引言（概述提案辦理的背景和重要性）
提案辦理作為一項組織機構(gòu)的重要職能，對于公司的發(fā)展和運營至關重要。在提案辦理過程中，我們不僅要明確提案的目的和內(nèi)容，還要根據(jù)實際情況制定合理的方案，并在實施過程中充分考慮各種可能的因素。通過總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗，我認為提案辦理需要綜合運用多種技能和能力，包括項目管理、溝通協(xié)作和問題解決能力等。
第二段：明確提案目的和內(nèi)容（從簡單到復雜，逐漸引入各種提案類型）
在提案辦理的初期階段，明確提案的目的和內(nèi)容是非常重要的。我們需要仔細梳理公司目前面臨的問題和需要解決的具體事項，然后結(jié)合實際情況，確定提案的范圍和目標。根據(jù)提案的具體內(nèi)容，可以將其分為多種類型，例如戰(zhàn)略性提案、市場推廣提案和流程改進提案等。針對不同類型的提案，我們需要采用不同的策略和方法，以達到最佳的辦理效果。
第三段：制定合理方案（從提案的制定到方案的合理性）
提案辦理過程中，方案制定是關鍵一步。首先，我們需要全面了解相關背景和前提條件，充分調(diào)研相關信息，以確保提案的可行性。其次，我們需要根據(jù)情況確定合適的方案設計，包括解決方案、實施計劃和資源調(diào)配等。在方案制定的過程中，我們要充分考慮各種可能的影響因素，以及預測可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。只有制定出合理的方案，才能為提案的成功辦理奠定堅實的基礎。
第四段：靈活運用項目管理和溝通協(xié)作技巧（從具體技巧到靈活運用）
在提案辦理的過程中，項目管理和溝通協(xié)作是至關重要的技能。項目管理技巧可以幫助我們合理安排時間、資源和任務，以保證提案的按時完成。同時，良好的溝通協(xié)作能力可以幫助我們與相關人員溝通順暢、協(xié)調(diào)各方利益，以確保提案的有效推進。為了做到靈活運用這些技巧，我們需要不斷學習和實踐，善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷改進自己的工作方式。
第五段：問題解決和總結(jié)經(jīng)驗（從問題解決到不斷改進）
在提案辦理過程中，難免會遇到各種問題和困難。面對這些問題，我們應該善于分析和解決，不斷尋找最佳解決方案。同時，在提案辦理結(jié)束后，我們也要及時總結(jié)經(jīng)驗，檢討工作中存在的不足和問題，找出改進的方向和方法。通過持續(xù)不斷的改進，我們可以逐漸提高提案辦理的效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
結(jié)尾：
通過提案辦理的實踐和總結(jié)，我深刻認識到了提案辦理的重要性和復雜性。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學習和提升自己，以更好地應對各種提案辦理的挑戰(zhàn)。相信在不斷地實踐和改進中，我們能夠更加高效地辦理提案，為公司的發(fā)展帶來更加可觀的成果。
提案心得總結(jié)篇十二
提案寫作是商業(yè)或組織中常見的一種文書形式。一份好的提案可以讓你的公司獲得更多的生意或資金，而一份糟糕的提案卻可以浪費你寶貴的時間和資源。因此，寫作具備說服力、清晰明確的提案是至關重要的。在本文中，我將分享我的提案寫作心得和體會，希望對大家寫作提案時有所幫助。
第二段：準備工作
在開始寫作前，必須進行充足的準備工作。首先，要了解一些關于客戶或受眾的信息，比如他們的需求和問題，他們的預算和時間限制等等。其次，要明確自己的目標和立場，并確定提案的主旨和目標。最后，需要規(guī)劃好提案的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，以確保一份清晰、合理的提案的制作。
第三段：有效的寫作技巧
提案寫作有著相對固定的結(jié)構(gòu)和格式，但是寫作技巧可以使提案更具有說服力并更容易被理解。在寫作中，需要注重措辭和格式的語法正確性，同時需要使用簡單易懂的語言和具體的細節(jié)表述。此外，要確保想法的清晰度，并注意提案所包含的所有信息和細節(jié)完整且相關。
第四段：關注重點
在提案中需要強化幾個重點：首先，要清晰地表述你的核心思想，包括提出的問題，你的解決方案，費用和時間安排等等。其次，要通過具體的例子和數(shù)據(jù)來支撐你的提案，這樣可以對受眾的感官進行更好的呈現(xiàn)和印象。最后，對于你的提案，清晰明確地了解你的競爭對手，并幫助讀者理解你的優(yōu)勢和價值。
第五段：結(jié)論
寫作一份關于提案的文書時，確保準備充分、技巧生效、重點清晰，且方案合理。具體地，需要為客戶或受眾提供有關其需求和問題的信息、確定立場、目標、相關的內(nèi)容以及清晰的結(jié)構(gòu)和格式要求。使用明確的語言和支撐數(shù)據(jù)，以使提案易于理解和記憶，并對比你的競爭對手，夸大你的優(yōu)勢和價值。通過遵循這些指南，你可以寫出具有影響力和清晰性的提案，從而幫助你提高組織和公司的業(yè)務。
提案心得總結(jié)篇十三
在現(xiàn)代社會中，海報作為一種重要的推廣工具，被廣泛使用。一個好的海報可以引起人們的注意，傳達出有效的信息，從而促進營銷戰(zhàn)略的成功。在撰寫海報提案時，我們需要考慮許多因素，從目標受眾和設計元素到最終傳達的信息。在這篇文章中，我將分享我在撰寫海報提案過程中學到的一些心得和體會。
第二段：確定目標受眾
在撰寫海報提案時，我們需要首先確定目標受眾。了解自己的受眾是開發(fā)有效營銷戰(zhàn)略的關鍵因素之一。如果您的目標受眾是年輕人，則您可以使用鮮艷的顏色和現(xiàn)代時尚的設計，如果您的目標受眾是年長的人群，則需要使用簡單明了、易于閱讀和理解的設計元素。在設計海報時，一定要專注于目標受眾，并確保海報的語言和圖像元素能夠有效地吸引他們，并向他們傳達你的信息。
第三段：選擇適當?shù)脑O計元素
已經(jīng)確定了目標受眾后，我們需要選擇適當?shù)脑O計元素。海報中的我們選擇的顏色、字體和圖像都是非常重要的。一個良好的設計可以幫助吸引更多的關注，使您的海報在許多其他可能的競爭海報中脫穎而出。在選擇顏色時，請選擇主題和目標受眾。例如，一種單調(diào)的深灰顏色可能適合銀行，但對于吸引年輕人的海報效果就大打折扣了。
第四段：傳達信息
傳達信息是海報的關鍵任務之一。設計情境和感覺是很容易引起人們的關注，但更重要的是確保傳達的信息能夠引起受眾的興趣。在設計海報時，應該始終保持簡單的風格并使用具體的語言，以便在短時間內(nèi)傳遞關鍵信息內(nèi)容。在整個設計過程中，需要讓“清晰和簡明”成為您的主要方針。
第五段：做出具體的建議
最后一步是做出具體的建議。無論是提供參考，還是根據(jù)目標受眾的要求修改海報，您都可以提供有用的建議。建議可能包括顏色、字體、圖像或整個設計元素的重新排列。一定要讓決策者了解您在設計海報時學到的知識，并明確表達出您的建議，以便他們最終能夠制定出成果卓越的海報。
結(jié)尾
在海報提案中成功的關鍵在于堅定的處理細節(jié)，從目標受眾到傳遞消息和圖像元素處理需謹慎小心。我的經(jīng)驗告訴我，做好一份出色的海報提案，本質(zhì)上需要兼顧目標受眾、種類選擇適當?shù)脑O計元素，并能有效傳達信息。
提案心得總結(jié)篇十四
兩會是中國政治生活中的一項重要活動，它是全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議的會議。每年春季和秋季都會召開兩會，代表們通過提出提案，在會議上討論國家的大事，為國家的決策和發(fā)展出謀劃策。作為一名大學生代表，在兩會期間，我深切感受到了民主政治的氛圍，也收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，參與兩會提案讓我更加關注民生問題。受委托參加“兩會”，我了解到了更多關于教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的民生問題。在提案的準備過程中，我與教育和醫(yī)療領域的專家、學者進行了深入的交流和研討，了解到許多基層的情況和需求。這讓我認識到作為代表，我們的責任不僅僅是代表人民的利益，更要關注并解決人民的實際困難。因此，我提出了一系列關于提高教育質(zhì)量和改善醫(yī)療服務的建議，希望通過自己的努力，為人民謀福祉。
其次，兩會提案促使我提高了自己的綜合素質(zhì)。作為一名大學生代表，我不僅要了解民生問題，還要關注社會熱點和國家政策。因此，在提案過程中，我積極參加各種學習培訓活動，提高自己的專業(yè)知識和政策水平。同時，為了更好地撰寫提案，我還提升了自己的調(diào)研和寫作能力。通過參與兩會提案，我不僅深刻認識到自身的不足之處，也為以后的學習和工作打下了堅實的基礎。
第三，兩會提案增強了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。在提案階段，我積極與各方溝通，收集意見，爭取到更多的支持。我與不同的代表就提案內(nèi)容進行了辯論，讓我真切體會到了民主決策的優(yōu)勢和復雜性。我發(fā)現(xiàn)只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能爭取到更多的支持和理解。這個過程讓我學會了更加客觀地看待問題，充分考慮各方利益，做到真正代表人民的利益。
第四，兩會提案也讓我感受到了國家對青年的重視和關懷。作為一名大學生代表，我有幸能夠參與到兩會這一國家大事中，在這個平臺上發(fā)表自己的聲音。國家給予我們這些年輕人更多的機會和空間，讓我們能夠為國家的發(fā)展貢獻自己的力量。通過兩會提案，我深切感受到國家對青年的期望和支持，也更加明確了自己的責任和使命。
總之，參與兩會提案是一次寶貴的經(jīng)歷。通過參與兩會提案，我更加關注民生問題，提高了自己的綜合素質(zhì)，增強了溝通和協(xié)調(diào)能力，同時也感受到了國家對青年的重視和關懷。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到代表人民的責任和使命，也讓我更加堅定了為人民謀福祉的決心。希望未來能有更多的機會參與到兩會中，為國家的民主決策和改革發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
提案心得總結(jié)篇十五
廣告提案是我們在工作生活中必備的技能之一，它既需要我們對客戶需求的敏銳感知，又需要我們有出色的創(chuàng)意和營銷策略的思維能力。本文將分享我在廣告提案中的心得體會，包括需求分析、創(chuàng)意策略、文案表述和呈現(xiàn)展示等方面。
二、需求分析
了解客戶的需求是廣告提案的關鍵，這需要我們在初期進行足夠的調(diào)研。針對客戶的產(chǎn)品特性、目標用戶、市場趨勢等主要方面進行調(diào)研，讓我們能夠更加準確地把握客戶的需求，為后續(xù)的創(chuàng)意策略提供有力的依據(jù)。同時，與客戶保持溝通和交流，不斷放大和優(yōu)化提案的思路。
三、創(chuàng)意策略
在了解客戶需求的基礎上，我們需要針對產(chǎn)品的特點、目標用戶等信息制定創(chuàng)意策略。提案的創(chuàng)意需要符合產(chǎn)品的定位和市場熱點，切忌隨意胡亂設計，徒有花瓶而沒有實際價值。同時，創(chuàng)意需要融合多種媒介，比如視頻、圖片、文字等，讓提案內(nèi)容更加形式多樣、生動有趣。
四、文案表述
好的文案表達能力是廣告提案成功的必要條件之一。語言簡單明了、重點突出、邏輯嚴密是一份好的廣告提案所應具備的特質(zhì)。這就需要我們更多地考慮文案的整體結(jié)構(gòu)、比如題目的吸引力、第一段的總結(jié)性表述、主題句的突出等。同時，還需要注意文案的文化融合，把握受眾的心理和思維狀況，用恰當?shù)恼Z言精準傳達思想。
五、呈現(xiàn)展示
好的呈現(xiàn)展示能夠讓提案更具有說服力和吸引力，讓客戶深刻地認識到提案的價值和核心思路。因此，我們在制作 PPT 、視頻和展板等方面，需要重點考慮哪些點能夠更吸引受眾眼球，哪些點符合客戶的注意力、哪些點可以更加清晰地表達出我們的思路。同時需要注意頁面排版、字體風格和配色等整體設計效果。
六、結(jié)語
通過對廣告提案的需求分析、創(chuàng)意策略、文案表述和呈現(xiàn)展示等方面的介紹，我相信大家對廣告提案的重要性和核心內(nèi)容有了更加深刻的認識。在未來的工作生活中，我們需要始終保持創(chuàng)新力以及敏銳的洞察和觀察力，把握行業(yè)的動態(tài)和市場的變化，為客戶帶來更多優(yōu)質(zhì)的廣告方案。