專業(yè)教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)范文(14篇)

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    5.心得體會的寫作過程可以促使我們對自己的思考更加深入,對經(jīng)驗和教訓更加明晰,從而更好地為未來做好準備。在寫心得體會時,首先要做好準備,明確自己的目的和主題。其次,要選擇適合自己的寫作方式,可以采用記日記的形式記錄下來,也可以寫成文章或演講稿。再者,要注意觀察和分析,抓住關鍵問題,突出重點,提煉出精華。希望這些總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹业膶懽骱涂偨Y(jié)有所幫助。
    教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)篇一
    職業(yè)危害,防范傷亡事故,確保安全安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,按照年初工作計劃,有序開展安全生產(chǎn)教育培訓。本年度共計舉辦各類培訓班6期,其中下基層及企業(yè)現(xiàn)場辦班共4期,惠及全州各個企業(yè),培訓學員達646人次,考核發(fā)證率100%。為不斷總結(jié)經(jīng)驗,找出工作中的不足,更好的開展好以后的工作,現(xiàn)將一年來的工作做以下簡要總結(jié):
    一、幾點經(jīng)驗與做法:
    (一)牢固樹立為基層企業(yè)服務的安全教育理念,提高自身安全教育培訓水平。
    由于我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)管的對象多,所涉及的行業(yè)范圍廣,是屬于典型的“點多,面廣”,由于我中心組建時間周期較短,工作人員不具備相應的專業(yè)知識技術,安全教育培訓工作也是件很有挑戰(zhàn)性的工作,我中心在邊開展工作,邊總結(jié)積累經(jīng)營,工作人員和培訓教師了解掌握和更新知識的同時,牢固樹立為轄區(qū)內(nèi)基層企業(yè)服務的宗旨,及時為他們送去安全生產(chǎn)工作新知識,為企業(yè)排憂解難,力爭做到“三為”既(為企業(yè)送去安全生產(chǎn)的理念,為企業(yè)送去安全生產(chǎn)法律法規(guī)和新政策,為送去企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到困難的解決思路和好方法)。倡導工作人員置身到企業(yè)中去,及時了解他們目前需要什么,想要解決什么問題,盡一切力量體現(xiàn)我中心服務企業(yè)的宗旨,以此來提高我們自身的安全教育培訓水平和工作能力。
    (二)提高安全教育培訓實效性,采取靈活多變的教育培訓模式。
    總結(jié)過去一年來的每次培訓方式經(jīng)驗基礎上,積極探索靈活方便的安全教育培訓方式,采取“請進來與走出去”的安全教育培訓模式相結(jié)合,改變過去單一化的安全教育模式。所謂“請進來”就是把生產(chǎn)經(jīng)營單位里應該參加取得安全資格證的相關人員統(tǒng)一集中在某點上按照規(guī)定的時間和內(nèi)容進行統(tǒng)一授課,嚴格教學和管理,從而達到安全教育培訓目的的培訓形式;所謂“走出去”就是中心根據(jù)安全教育培訓要求,組織相關老師到企業(yè)進行統(tǒng)一授課,嚴格教學和管理,盡力降低教育培訓成本,從而達到安全教育培訓目的的培訓形式。我中心在確定每期培訓方式之后哪個按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)的要求,認真抓好落實,增強服務意識,最大限度為企業(yè)提供便利條件,切實做到為企業(yè)節(jié)約安全教育培訓成本。中心同時也做到每期培訓計劃、人員、教案、時間、內(nèi)容、費用成本等各方面的落實,使安全生產(chǎn)教育培訓工作開展更為主動。同時也體現(xiàn)出中心上門送培訓做服務,企業(yè)得實惠的本質(zhì),從而使企業(yè)相關人員及時教育、培訓、考核、取證,使企業(yè)相關人員做到持證上崗,持證上崗率進一步得到提高。
    (三)注重授課教師的安排,保障安全生產(chǎn)教育培訓的質(zhì)量。
    由于安全生產(chǎn)教育培訓工作具有較強的理論性和實踐性,所涉及的知識面廣且專業(yè)性較強,培訓質(zhì)量的高低和培訓對象的意識、技能的提高與否,關鍵在于授課教師。故此,我中心注重安排聘請教師要求具有扎實的法律知識、專業(yè)知識和業(yè)務能力。因此,我中心始終將提高安全培訓機構(gòu)教師的素質(zhì)、能力和水平作為開展安全生產(chǎn)教育培訓工作的重中之重。只有首先不斷提高培訓授課教師和工作人員素質(zhì)才能不斷適應新時期新形勢下新任務的需要。
    (四)循序漸進,嚴格實施教考分離,加強教學活動管理。安全教育培訓實行腳銬分離制度,這既是教學規(guī)定要求,也是教學工作要求,中心為了使安全生產(chǎn)教育培訓工作真正取得實效,在教學管理中,對學員實施過程管理。一是實施多媒體,圖文并茂,深入淺出;二是嚴格考勤制度;三是中心負責組織培訓教學活動,行政許可辦負責對學員進行考核,嚴格實施教考分離,并根據(jù)安全教育培訓考核成績通知,對達到合格成績的學員進行安全資格證申報。通過嚴格管理,在很大程度上提高了企業(yè)相關人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全生產(chǎn)管理水平,有力地促進了企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    理工作的提升。
    二、工作過程中的不足之處和有待于進一步加強的方面:
    (一)各種規(guī)章制度不健全,甚至空白,需要盡快完善。我中心由于成立時間短,各種規(guī)章制度和實施細則不健全,在過去的時間里,中心辦事基本處于見子打子的被動狀態(tài),無一套完整可行的規(guī)章制度來規(guī)范管理,必須建立健全一套具有指導意義的規(guī)章制度來夯實中心基礎。
    (二
    )各種硬件設備未備齊(特別是制證設備),給中心工作帶來嚴重滯后。哦由于目前我省對《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證設備未規(guī)范性確定,故此中心在采購設備時候不敢做出抉擇,給《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證和審驗工作造成了很被動的一面。急需解決制證設備的采購。
    (三)有待于加強學習,提高自身素質(zhì)。由于中心工作人員來自不同行業(yè),為盡快適應安全生產(chǎn)教育培訓工作,能在今后的工作中更加能得心應手,中心工作人員有待于進一步加強學習。
    (四)集思廣益,對今后的安全生產(chǎn)教育培訓工作要進一步挖空心思加以研究。目前我中心開展的安全教育培訓工作還未找到有力的突破口,形不成自己的特色。
    總之,安全教育培訓工作是一項長期、系統(tǒng)而基礎的工作,是安全生產(chǎn)基礎管理的一項重要內(nèi)容,同時也是為安全生產(chǎn)提供智力和能力支持的重要手段,要嚴格按照國家總局、省局關于安全培訓的相關規(guī)定,建立健全安全培訓責任制度、培訓制度、考核制度、審批制度、發(fā)證制度等,我中心決定堅決把我州的安全生產(chǎn)教育培訓工作做實,做好。
    教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)篇二
    今年暑假,我有幸參加了xx教育局組織的中小學音樂教師培訓,獲益匪淺。通過一周的認真學習,讓我認識很多優(yōu)秀的音樂教師,他們多才多藝,引領我們走進音樂的殿堂,使我對音樂教學工作有了新的認識。
    讓自己更加完善,才能更好地履行音樂教育這神圣的職責。
    通過此次學習,我深刻體會到一名教師應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師才能持續(xù)發(fā)展,才能更好地履行自己的職責。作為一名合格的音樂教師遠非是教孩子唱首歌那么簡單,還有很多值得探究。如何豐富音樂課堂,讓課堂充滿活力,讓學生學到更多的音樂知識,讓他們翱翔于音樂的天空,感受音樂的美好,這是所有音樂教師義不容辭的責任。
    為期一周的學習,讓我見識到了真正優(yōu)秀的音樂教師:當我看著xx老師用那靈活的雙手,在琴鍵上彈奏出一首首動聽的音樂時,我內(nèi)心十分激動,對于音樂的學習興趣更加濃厚了。當聽到xx老師用他那嘹亮的嗓音,唱出一首首動聽的歌曲時,全場的教師震住了,是被宋老師那完美的唱功和高超的彈奏技術所震撼。遇到這樣一位多才多藝的音樂導師,怎能不令人欣喜萬分呢?我想,大家都愛上音樂教學了。
    身為農(nóng)村小學教師,很高興能有這次“音樂之旅”,在此期間,xx老師給我印象也十分深刻,他不僅是一位優(yōu)秀的音樂教師,更是一位優(yōu)秀的兒童歌曲創(chuàng)作者。從他身上散發(fā)著音樂的光芒,感染著在座的每一位教師。如何讓孩子們愛唱兒童歌曲,如何讓孩子們有歌可唱,已成為我們教師不可推卸的責任,也是應盡的義務。
    短短七天的“音樂之旅”讓我這個音樂門外漢已經(jīng)推開了音樂大門,走進了音樂的海洋,對于今后的音樂教學也充滿自信,我會讓孩子們聆聽著音樂之聲,哼唱著優(yōu)美動聽的兒歌,譜寫著自己心中的樂譜,奏著歡樂的樂章,做個幸福的孩子。讓音樂伴隨著他們長大,讓他們唱著自己的歌曲長大?,F(xiàn)在的我學到了很多音樂知識,以及教學手段,懂得怎樣做一名合格的音樂教師。
    希望今后這樣的培訓要多開展,以提高農(nóng)村教師隊伍的綜合素質(zhì),讓農(nóng)村的孩子也能享受音樂之旅!
    教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)篇三
    面試了好幾家教育機構(gòu),從信誓旦旦的進入面試到垂頭喪氣的離開,只有短短的十幾分鐘。皆問:“有無教學經(jīng)驗?”有的甚至不問姓名,開口第一句:“把《離騷》背出來聽聽?!陛氜D(zhuǎn)幾次失去了信心。正巧,龍文教育打來電話,邀我參加面試,一去,陳主任第一句話:“渴否?坐下來談。”瞬間倍感溫暖,下定決心在此工作。
    孰知,第一個學生就讓我頭疼了:小學三年級,坐姿極為不端正,不愛動筆,寫作文的時候,你念一句,他寫一句,寫的字跟他的坐姿一個樣兒。只顧傳道授業(yè)解惑可不行,你還得糾正他行為習慣和學習習慣。你一嚴、他一怒,將桌椅使勁蹬開,口不擇言:“不寫,就是不寫!”我渾然不知會有此等反應,更無應對之策,在我腦中,學生都會聽老師的話。此等情形,我眼淚婆娑。我思量半夜,想找一個應對之策。第二日,我采取了獎勵式教學,在約定時間內(nèi)完成作業(yè),則有獎。果然奏效,完成作業(yè)的2---學生的時候更得心應手。當然,在上課之前,我首先在主任和其他同校區(qū)老師面前試講了幾次。我知道,只有付出了汗水,才能領略其中收獲的真正喜悅。
    學生越來越多,我也在嘗試不同的教學方式。有的學生,上課要使用ppt,這樣才生動直觀;有的學生,你需要故事型導入,這樣才引人入勝;而有的學生,你需要正襟危坐,嚴肅待之……學生,就像玻璃,干凈、透明、易碎,同時,也能朦朧地反襯出老師的身影。
    龍舞九霄,文行天下。教育的康莊大道,我來了!
    龍文教育第一屆“龍文杯”教育征文大賽入選作品
    原標題:《用心做教育》
    作者: 李廷超
    第二篇:教育培訓機構(gòu)年終工作總
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    牢固樹立為基層企業(yè)服務的安全教育理念,提高自身安全教育培訓水平。
    由于我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)管的對象多,所涉及的行業(yè)范圍廣,是屬于典型的“點多,面廣”,由于我中心組建時間周期較短,工作人員不具備相應的專業(yè)知識技術,安全教育培訓工作也是件很有挑戰(zhàn)性的工作,我中心在邊開展工作,邊總結(jié)積累經(jīng)營,工作人員和培訓教師了解掌握和更新知識的同時,牢固樹立為轄區(qū)內(nèi)基層企業(yè)服務的宗旨,及時為他們送去安全生產(chǎn)工作新知識,為企業(yè)排憂解難,力爭做到“三為”既。倡導工作人員置身到企業(yè)中去,及時了解他們目前需要什么,想要解決什么問題,盡一切力量體現(xiàn)我中心服務企業(yè)的宗旨,以此來提高我們自身的安全教育培訓水平和工作能力。
    提高安全教育培訓實效性,采取靈活多變的教育培訓模式。
    總結(jié)過去一年來的每次培訓方式經(jīng)驗基礎上,積極探索靈活方便的安全教
    6---育、培訓、考核、取證,使企業(yè)相關人員做到持證上崗,持證上崗率進一步得到提高。
    注重授課教師的安排,保障安全生產(chǎn)教育培訓的質(zhì)量。
    由于安全生產(chǎn)教育培訓工作具有較強的理論性和實踐性,所涉及的知識面廣且專業(yè)性較強,培訓質(zhì)量的高低和培訓對象的意識、技能的提高與否,關鍵在于授課教師。故此,我中心注重安排聘請教師要求具有扎實的法律知識、專業(yè)知識和業(yè)務能力。因此,我中心始終將提高安全培訓機構(gòu)教師的素質(zhì)、能力和水平作為開展安全生產(chǎn)教育培訓工作的重中之重。只有首先不斷提高培訓授課教師和工作人員素質(zhì)才能不斷適應新時期新形勢下新任務的需要。
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    各種規(guī)章制度不健全,甚至空白,需要盡快完善。我中心由于成立時間短,各種規(guī)章制度和實施細則不健全,在過去的時間里,中心辦事基本處于見子打子的被動狀態(tài),無一套完整可行的規(guī)章制度來規(guī)范管理,必須建立健全一套具有指導意義的規(guī)章制度來夯實中心基礎。
    各種硬件設備未備齊,給中心工作帶來嚴重滯后。哦由于目前我省對《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證設備未規(guī)范性確定,故此中心在采購設備時候不敢做出抉擇,給《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證和審驗工作造成了很被動的一面。急需解決制證設備的采購。
    有待于加強學習,提高自身素質(zhì)。由于中心工作人員來自不同行業(yè),為盡快適應安全生產(chǎn)教育培訓工作,能在今后的工作中更加能得心應手,中心工作人員有待于進一步加強學習。
    集思廣益,對今后的安全生產(chǎn)教育
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    二、教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方,避免情緒化。
    三、教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程,對學生嚴格要求,培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范,隨時注意學生聽講及學習坐姿。
    四、教師在輔導期間要做到重點突出,條理清晰、語言簡潔、深入淺出,力求內(nèi)容充實,板書要規(guī)范、簡要醒目,字跡清晰工整,方便學生記憶和記錄。
    五、上課時教師手機必須處于關機或靜音狀態(tài),禁止上課接聽電話或發(fā)送短信。
    六、教師需嚴格按學校的規(guī)定授課,不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課,如有特殊情況請假或調(diào)課需提前三天告知負責人,并做好相應的工作安排。
    七、課間休息時,教師禁止遠離教學區(qū),禁止長時間電話閑聊。
    12---不得讓學生搞危險性較大的活動。
    第四篇:教師繼續(xù)教育培訓心得
    教師繼續(xù)教育培訓心得
    初至廈門這個美麗的海濱城市,感受到了廈門經(jīng)濟發(fā)展的火熱勢頭和文明城市的魅力,而我,即將在這個美麗的城市從事神圣的教育事業(yè),心中激動而緊張。經(jīng)過了學校的崗前培訓后,心中仍有諸多疑問,特別是對于廈門市教育的大方向,大方針,仍然知之甚少,市教育局組織的我們新教師的崗前集中培訓,無疑是一場及時雨。
    本次崗前培訓從第一天我就感受到了廈門市教育局領導對于新教師的成長十分關切,縱觀全國,像廈門這樣組織如此大規(guī)模,如此長時間的教師崗前培訓的城市很少,這說明了我們這個文明城市對于教育事業(yè)的重視,因此,我們教師的發(fā)展空間也必將更廣闊。
    14---
    任局長又談了面向未來的學習,談到了學習學,任局長開篇的一句話讓我深思:今天,你如果不生活在未來;那么,明天你將生活在過去。思想上不求進步,不探索未來,我們只能固步自封,教育事業(yè)同樣要跟上社會的進步,與時俱進,是一個永恒的主題,我們需要創(chuàng)建一個學習型社會。學習,是一項終身事業(yè),不是從大學畢業(yè)就結(jié)束了。任局長首先談到了中國古代先進的學習思想,他重點闡述了古代學習的哲學基礎,學習的意義,學習的心理因素,學習過程方法,學習規(guī)律等,通過講座,我認識到了我國古代深厚的學習文化,我們中國人自古以來都是勤奮好學,并且經(jīng)過長期的實踐于理論研究,形成了一套科學的學習體系,這是中國這個文明古國對世界的貢獻。任局長又談到了現(xiàn)代學習科學,談到了學習的意義、原則、過程、規(guī)律等問題,任局長從古到今,帶領我們暢游了一遍學習的歷史長河,我深感受益匪淺。
    明年今日,我必定是略帶倦意卻仍面帶微笑。看著走廊上嬉笑打鬧的學生,看著課堂上目光炯炯的學生,我會漾蕩起幸福的微笑。因為這份幸福是用我全身心的付出去換來的,它代表的是孩子的明天。而這份幸福必須以我的認真、勤奮、耐心為前提。為了達成這份美好的愿景,我必須在這學期開始的第一天,仔細研究教材教法,努力向教師前輩們學習,汲取經(jīng)驗以豐富自己,我必須關注學生的一舉一動和情緒變化,用心對待每個真誠的孩子。我必須在站在講臺上教書育人的那刻起,用自己的全部力量為孩子創(chuàng)造一片知識的天空,讓他們在其中愉悅地翱翔。
    明年今日,我必定褪去稚氣的外表,在眼神中多一縷堅定。我惟有變得成熟,18---
    歲月無聲,花謝花開。當這一季的鳳凰花到了滿樹火紅的季節(jié),我已不再是當年那個在樹下?lián)熘ò甑呐?,脫下了一身稚氣的外衣,此刻的我,告別了那段懵懂的歲月,即將踏上全新的未來,而伴隨我的是一個光榮的職業(yè)——人民教師。
    望著滿樹紅花,眼前浮現(xiàn)一幅幅往日的美好畫面,耳邊反復的是恩師和父母的諄諄教誨。此刻的我,滿懷感恩,告訴自己:我一定會努力,讓一年后的自己引以為豪。
    20---讓那朵火紅開在我的心中。
    明年今日
    東北師范大學英語
    湖里實驗中學
    劉燕
    年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。當?shù)厍驀@那顆我們熟悉的恒星轉(zhuǎn)過一圈之后,樹木會多一圈年輪,昔日的雛鳥已在天空展翅翱翔,而我已經(jīng)迎來了20xx年的8月20日。
    明年的今日,我將不再是剛跨出大學的黃毛丫頭,而已經(jīng)出落成一個能獨當一面的社會小青年。明年的今日,我將不再是一個思想幼稚,行為乖張的動漫迷,而已被培養(yǎng)成一個思想日漸成熟,行為穩(wěn)重的中學英語教師。
    22---常家訪,詳批改等等,我將會獲得我應得的成長。
    我真心的期待明年今日的陽光灑向一個全新的我;我真心的期待明年今日的風雨洗掉我身上積累一年的塵埃;我真心期待明年今日的所有人向我投來肯定的笑臉。
    20xx年8月20日
    明年今日
    廈門理工學院 電子商務專業(yè)
    思明區(qū)屬小學
    呂晶晶
    24---我要時刻保持清醒,做好工作計劃,不斷向同行,向指導老師,甚至向?qū)W生學習,努力提升自我素質(zhì)與專業(yè)技能。在工作中,始終保持一顆謙卑的心,寬容的心,熱愛本職工作,愛戴學生,做一名學生喜好的人民教師。在學習中,不斷提高思想水平,積極參加各種培訓活動,把握每一個進修機會。
    有一份熱,發(fā)一份光,就如同螢火一般在黑夜里發(fā)一點光。我立志向優(yōu)秀教師隊伍靠攏,就在明年今日。
    明年今日
    北京師范大學 心理學
    海滄職業(yè)中專學校
    李迎娣
    26---可,向“杰出教師”邁進。
    第五,我希望自己的專業(yè)知識在明年更上一層樓。與母校北師大的老師合作研究中職學生的心理特點。為心理學理論界稍作一點貢獻。同時為學校的實際教學提供科學的參考資料。研究中專生的心理特點及更好的培養(yǎng)模式目前還很需要,還有許多空白。我希望明年的今日我已經(jīng)在這條路上邁出了一步。
    第六,我希望自己的字能寫得更好,練完一本鋼筆字帖,寫出300張毛筆字,同事利用課余時間練好粉筆字。不僅如此,我還希望我的學生也受到我的影響,人人喜歡練字,人人寫得一手好字。
    最后,我暗下決心,在20xx年的8月20日我要爭取實現(xiàn)我的全部愿望。
    明年今日
    東北師范大學 馬克思主義哲學碩士
    集美中學
    馬婧
    一個人如果在一生中能遇到一位好
    28---生誠就要善于向?qū)W生表露那個最真實,最不完滿的自己,表現(xiàn)出那個其實與他們一樣對世界充滿好奇和愛心的自己,顯現(xiàn)那個有智慧火花和靈魂光彩的自己。最重要的是做那有愛心,有追求,有智慧的生命引導者。
    我想我不會是一個太差的老師,我也有美妙的教姿和動聽的吟誦,有可以傾聽的耳朵和可以考慮的建議,有能被我的學生所接納的愛的方式,有有效的行動以給他們榜樣班的力量。我希望明年今日的我因?qū)W生而更年輕、陽光。
    所謂勤勉載物,教育不是智商探病,面對有生命而不同個體之間的差異,有責任的教育者需要勤勉,因為唯有勤勉才能把握不同的內(nèi)心,統(tǒng)籌個體的行動。新教師在行動上當前首先要勤,更重要的是思想反思之勤。載物,以厚德載物,師德基礎之上的教師應當有豐富的儲備,專業(yè)儲備,社會實踐儲備,能夠以我一科的專業(yè)知識融合其他學科。我將會繼續(xù)學習,研究,教學,反思。
    30---積極探討交流了教學過程中遇到的困惑和喜悅,有所收獲,這學期,無論在培優(yōu)還是輔差方面,我都特別注重了分層教學,為不同層次的學生進行了相應的輔導對于班里的優(yōu)生我是在課堂或課外滲透和補充一些有深度的思維題,讓他們感受到鉆研的成就感,對后進生的輔導,更加大了力度,不限于學習知識性的輔導,我更注重的是學習思想和學習方法的輔導,要想提高后進生的成績,我覺得首要問題是要解開他們的心結(jié),讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習產(chǎn)生興趣,學校每個教研組還組織了關于師德體會交流,我進一步認識到師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標志,也決定著學校的學風和校風。學校發(fā)展以教師為本,教師素質(zhì)以師德為先。師德師風必將反映著我校的精神風貌和人文風格,更是我辦學質(zhì)量和效益的競爭力所在。
    其次,學校組織教師認真學習教學
    32---環(huán)境。要創(chuàng)設適宜學生發(fā)展的良好環(huán)境、土壤和條件;要給學生自主創(chuàng)新學習的時間和空間;要提供寬松自主的評價和管理機制。
    回顧本學年的教師繼續(xù)教育工作,在校領導的高度重視和正確領導下,在教師的積極參與下,都按要求完成本年度的教育工作任務,取得一定成績。通過這些教研活動的開展,我相信,每一位老師都在不斷提高本學科的教研水平。
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    教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)篇四
    我于20xx年xx月24日-xx月2日參加了在師范高等??茖W校舉行的20xx年xx小學體育教師專項研修項目培訓班的培訓。在培訓學習期間,我在專家的指導下認真系統(tǒng)地學習了國家體育與健康新課程標準。隨著改革開放的發(fā)展,人們的教育觀念也發(fā)生了變化,體育與健康課程正從育體向育體與育人有機結(jié)合的方向轉(zhuǎn)變,新課程標準頒布以來,作為一名新時期的小學體育教師,我們一直在積極摸索、思考,自己應定位在一個什么樣的角色,怎樣讓學生學得更加快樂,一直是體育教學工作中的一個聚焦話題,通過對《體育新課標》的認真學習和積極實施,頗有些感悟與收獲。
    通過這次培訓我們對體育又有了新的熟悉,對體育教學又有了新的思考。體育不是簡單的技能教學,更不是健康知識的說教。而應該是在身體練習的基礎上輕松地學、快樂地練、主動地思考。我們只有多反思、多總結(jié),不斷探索新的科學的教學方法和手段,通過學習不斷進步自身的素質(zhì)以適應社會對體育教師的要求。
    通過學習重新認識了"健康第一"的指導思想的深刻內(nèi)涵,通過老師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的體育課非常的單一,課堂上教師就是全權(quán)代表,教什么,學什么,學生沒有主動權(quán),學生與教師之間是很被動的。我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉(zhuǎn)變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追去的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。
    在學習中我學到了很多新理念、新觀念、新思路,特別是“以學生發(fā)展為中心”、傳統(tǒng)的體育與新體育與健康課程標準的對比,從課程的內(nèi)容、目標、設計到體育課實際中實施都是在圍繞著“以學生發(fā)展為中心”的。體育與健康課程是以增進學生健康為主要目的,以身體練習為主要手段的課程。
    新課程標準貫徹了“健康第一”的指導思想,重視學生的主體地位,關注學生的個體差異與個性培養(yǎng),把學生的健康意識、交往合作意識作為重點,對于同一教學目標、教材內(nèi)容,采用新穎獨特的教法,形式多樣的教學手段,使一些單調(diào)枯燥的教材內(nèi)容,通過生動活潑的教學形式,使整個教學過程充滿快樂、愉快、和諧的情感與氣氛,充分照顧到學生的興趣愛好和滿足學生的需要,既讓學生喜歡學、樂于學,又讓他們知道學習的目的和意義,自覺主動地發(fā)展體育能力和個性,增強體力和智力,培養(yǎng)良好的思想道德品質(zhì),確保人人皆有所獲,充分享受體育的樂趣。
    學習的時間是短暫的,雖然身體很累,但留給我的收獲卻是無窮的,頭腦是充實。通過學習,我收獲了很多平時很難了解到的經(jīng)驗和教學方法,通過學習,我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,也對教好新教材充滿信心。我會在今后的工作中,不斷學習,為做一名優(yōu)秀的體育老師而努力!
    教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)篇五
    今年暑假,我有幸參加了xx教育局組織的`中小學音樂教師培訓,獲益匪淺。通過一周的認真學習,讓我認識很多優(yōu)秀的音樂教師,他們多才多藝,引領我們走進音樂的殿堂,使我對音樂教學工作有了新的認識。
    讓自己更加完善,才能更好地履行音樂教育這神圣的職責。
    通過此次學習,我深刻體會到一名教師應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師才能持續(xù)發(fā)展,才能更好地履行自己的職責。作為一名合格的音樂教師遠非是教孩子唱首歌那么簡單,還有很多值得探究。如何豐富音樂課堂,讓課堂充滿活力,讓學生學到更多的音樂知識,讓他們翱翔于音樂的天空,感受音樂的美好,這是所有音樂教師義不容辭的責任。
    為期一周的學習,讓我見識到了真正優(yōu)秀的音樂教師:當我看著老師用那靈活的雙手,在琴鍵上彈奏出一首首動聽的音樂時,我內(nèi)心十分激動,對于音樂的學習興趣更加濃厚了。當聽到老師用他那嘹亮的嗓音,唱出一首首動聽的歌曲時,全場的教師震住了,是被宋老師那完美的唱功和高超的彈奏技術所震撼。遇到這樣一位多才多藝的音樂導師,怎能不令人欣喜萬分呢?我想,大家都愛上音樂教學了。
    身為農(nóng)村小學教師,很高興能有這次“音樂之旅”,在此期間,老師給我印象也十分深刻,他不僅是一位優(yōu)秀的音樂教師,更是一位優(yōu)秀的兒童歌曲創(chuàng)作者。從他身上散發(fā)著音樂的光芒,感染著在座的每一位教師。如何讓孩子們愛唱兒童歌曲,如何讓孩子們有歌可唱,已成為我們教師不可推卸的責任,也是應盡的義務。
    短短七天的“音樂之旅”讓我這個音樂門外漢已經(jīng)推開了音樂大門,走進了音樂的海洋,對于今后的音樂教學也充滿自信,我會讓孩子們聆聽著音樂之聲,哼唱著優(yōu)美動聽的兒歌,譜寫著自己心中的樂譜,奏著歡樂的樂章,做個幸福的孩子。讓音樂伴隨著他們長大,讓他們唱著自己的歌曲長大。現(xiàn)在的我學到了很多音樂知識,以及教學手段,懂得怎樣做一名合格的音樂教師。
    希望今后這樣的培訓要多開展,以提高農(nóng)村教師隊伍的綜合素質(zhì),讓農(nóng)村的孩子也能享受音樂之旅!
    教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)篇六
    今年暑假,我有幸參加了xxx省教育學院電教館組織的電教機構(gòu)人員培訓活動,雖然只有短短的五天時間,卻讓我對于數(shù)字化多媒體信息化教育教學有了明確清晰的認識,并且學到了許多知識。
    以前在教育教學中,我們對于多媒體教育的認識只有ppt課間、flash動畫和視頻短片這些最基本的功能應用上,電腦方面的應用也只是查查資料。通過這幾天的培訓,我對于未來數(shù)字化多媒體信息技術對于教育教學的重要性,也感到自己的教學理念的落伍。下面我就講自己對于數(shù)字化多媒體教學的一點理解與大家分享。
    計算機能綜合處理圖像、文本、音頻、視頻等多種媒體信息,使多種信息建立邏輯連接,集成為一個系統(tǒng)并具有交互性。這種能綜合處理聲、文、圖信息并具有集成性和交互性的功能,就是我們常說的計算機多媒體技術。計算機多媒體技術現(xiàn)在已經(jīng)被廣泛的應用在教學中,成為現(xiàn)代教學技術的一種,即我們常說的多媒體教學。
    多媒體教學是指在教學過程中,根據(jù)教學目標和教學對象的特點,通過教學設計,合理選擇和運用多種教學媒體,用計算機加以合成,并與傳統(tǒng)教學手段有機組合,共同參與教學全過程,以多種媒體信息作用于學生,形成合理的教學過程結(jié)構(gòu),達到最優(yōu)化的教學效果。
    多媒體技術在教學中的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在快捷的計算功能、豐富的圖形呈現(xiàn)與制作功能、大量的數(shù)據(jù)處理功能以及提供交互式的學習和研究環(huán)境等方面。恰當?shù)厥褂矛F(xiàn)代信息技術,發(fā)揮現(xiàn)代信息技術的優(yōu)勢,可以幫助學生有效提高學習興趣。
    通過多媒體教學,學生的學習效果會更好一些。教學媒體必然是針對學習者的特征并結(jié)合教學目標的要求,把教學內(nèi)容進行規(guī)劃組織,以學習者易于接受的方式呈現(xiàn)出來。再配合老師的講解,讓學生觀其形,聞其聲,自然效果更好。在傳統(tǒng)的教學方式中,如何強化教學重點、解釋清楚難點這需要老師的精心準備,為此要耗費大量的時間和精力,即便如此,學生往往仍是啟而不發(fā),感觸不深,容易疲勞從而導致厭學的負面心態(tài)。在教學中運用多媒體,可以創(chuàng)設出動態(tài)情境,以鮮明的色彩和活動的畫面把活動過程全面展現(xiàn)出來,既可突出重點、突破難點,化抽象為具體,又可促進思維導向由模糊變清晰。多媒體課件的優(yōu)勢既突出了重點,又突破了難點,達到傳統(tǒng)教學手段無法達到的效果。還有一個現(xiàn)象必須引起我們的足夠重視,那就是一堂課的重點、難點往往是在中間或是偏后出現(xiàn)的。對于小學生來講,他們集中注意力持續(xù)的時間不夠長,最多能保持二十分鐘左右。當一堂課的精華部分出現(xiàn)時正好是注意力容易分散的時候。為了強化教學重點,我的做法是用重復的方式或提高音量的方法來達到目的,學生則是在單調(diào)的重復中機械地接受了。有了現(xiàn)代化的教學手段,可以采用科學的方式,利用色差反差強烈的文字投影片,利用電影、錄象等手段提供教學重點的畫面或資料來處理,這樣多樣的教學方法可以使教學內(nèi)容更具深刻性。
    運用多媒體學習效率會更高,從學習的人看,在學習中多種感覺器官并用可提高學習效率。豐富的教學媒體,為同學們在學習過程中調(diào)動各種感覺器官提供了條件。小學生注意力差,為了提高學習總體成績,老師需要大量時間,給學生補課,卻達不到立竿見影的效果。小學生接受新知識能力比較差,學習新課程的進度也比較慢,課時矛盾非常突出。如何提高學生的學習效率。多媒體技術通過文字、圖形、圖像、動畫、音頻和交互式網(wǎng)絡等方式,可使教學過程圖文并茂、生動活潑,知識面更廣。學生們在這些動感學習環(huán)境中,對教學內(nèi)容更容易領會和掌握,可以大大加快學習進度,提高學習效率。另一方面,多媒體素材的準備工作量很大,這就要求每一位老師平時就要注意積累素材,制定成冊子,共同享用。在課件制作方面,由于消耗的時間較多,可以師師合作或與網(wǎng)上同行互通信息交流素材,這樣可以節(jié)約很多時間。上課的時候, 傳統(tǒng)一節(jié)課靠一支粉筆在黑板上慢慢抄題后講解板書占了很多時間,運用多媒體可以節(jié)省大量的時間,由于計算機在很大程度上代替了老師在課堂教學中的部分功能,老師從課堂的說教等工作量中分解放出來,可以更有效地發(fā)揮其主導作用,在教學中有效的激發(fā)、引導、啟迪學生,組織、交往、評價的作用體現(xiàn)得更為明顯。板書無需再寫,輕輕一點即可完成;問題也無需重復兩遍三遍,已經(jīng)擺在大屏幕上了,而且借助于直觀的形象;有些內(nèi)容無需長篇大論,學生已了然在胸。如此下來時間節(jié)約不少,課的容量自然加大,從而提高效率.
    多媒體為教學創(chuàng)設了一個生動有趣的教學情境,化無聲為有聲,化靜為動,激發(fā)了學生的學習興趣。在動中觀察,激發(fā)學生的思維,動態(tài)的事物比靜態(tài)的事物更能引起小學生的注意,更能調(diào)動小學生的興趣,從而有效激發(fā)孩子的學習興趣。傳統(tǒng)教學中,學生面向靜態(tài)呆板的課本和板書,難免枯燥乏味。多媒體運用于教學,克服了這一缺陷,靜止的文本可以按指定的軌跡運動,靜態(tài)的圖可以像動畫一樣移動,可以像流水般呈現(xiàn)一幅幅變幻的圖象,色彩可以變化,速度可以控制。比如講青蛙,老師之前可以把它制作成課件,給同學們講解時,讓同學們可以近距離的感受青蛙的叫聲,青蛙如何從一個小蝌蚪變成了青蛙,青蛙的活動習慣,這樣同學們不僅上了課,還會近距離感受到青蛙的各種特別,上課后更有助于增強學習效果。曾有同學問我,老師,青蛙是小蟲子嗎?我又很認真的把青蛙給同學們講解了一遍,但總體感覺上還是好多孩子長期生活在市里,對青蛙不是很了解。如果能把信息教育與之有機融合,我想效果會出乎意料。
    以上就是我對于多媒體信息化教育的一點粗淺的理解,希望能夠幫助大家對于多媒體教育的理解有一點點的幫助。
    教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)篇七
    本文是關于心得體會的培訓教育機構(gòu)教師工作心得,感謝您的閱讀!
    用心做教育
    韓愈有言:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。待我大學畢業(yè)之后,方悟不止其三。
    師,乃國之文化之根本;是傳遞正能量之士。我從小立志做一名優(yōu)秀的教師,經(jīng)歷了一波三折的努力,我終于從師范院校畢業(yè),去觸手教育之事。可入社會才知:教書,不是一件容易之事。
    面試了好幾家教育機構(gòu),從信誓旦旦的進入面試到垂頭喪氣的離開,只有短短的十幾分鐘。皆問:“有無教學經(jīng)驗?”有的甚至不問姓名,開口第一句:“把《離騷》背出來聽聽?!陛氜D(zhuǎn)幾次失去了信心。正巧,龍文教育打來電話,邀我參加面試,一去,陳主任第一句話:“渴否?坐下來談?!彼查g倍感溫暖,下定決心在此工作。
    孰知,第一個學生就讓我頭疼了:小學三年級,坐姿極為不端正,不愛動筆,寫作文的時候,你念一句,他寫一句,寫的字跟他的坐姿一個樣兒。只顧傳道授業(yè)解惑可不行,你還得糾正他行為習慣和學習習慣。你一嚴、他一怒,將桌椅使勁蹬開,口不擇言:“不寫,就是不寫!”我渾然不知會有此等反應,更無應對之策,在我腦中,學生都會聽老師的話。此等情形,我眼淚婆娑。我思量半夜,想找一個應對之策。第二日,我采取了獎勵式教學,在約定時間內(nèi)完成作業(yè),則有獎。果然奏效,完成作業(yè)的速度快,質(zhì)量也有所提高。一個星期下來,他一來龍文,定先呼我名字--我和他成為好哥們。當然,給他上作文課的時候也不是一節(jié)課寫一個作文了,而是,今天我們講了“如何描寫日月星辰”的知識,你就只寫有關日月星辰的一百字左右片段,前提是要用心寫。當然,他欣然接受了。日積月累,他的寫作水平也挺高了不少。
    本文來自于互聯(lián)網(wǎng),僅供參考和閱讀 功夫不負有心人,經(jīng)驗和總結(jié)出來了。正因為我做過這些閱讀,也知道學生在做此題時的困惑,所以,教授學生的時候更得心應手。當然,在上課之前,我首先在主任和其他同校區(qū)老師面前試講了幾次。我知道,只有付出了汗水,才能領略其中收獲的真正喜悅。
    學生越來越多,我也在嘗試不同的教學方式。有的學生,上課要使用ppt,這樣才生動直觀;有的學生,你需要故事型導入,這樣才引人入勝;而有的學生,你需要正襟危坐,嚴肅待之……學生,就像玻璃,干凈、透明、易碎,同時,也能朦朧地反襯出老師的身影。
    龍舞九霄,文行天下。教育的康莊大道,我來了!
    龍文教育第一屆“龍文杯”教育征文大賽入選作品
    原標題:《用心做教育》
    作者: 李廷超
    本文來自于互聯(lián)網(wǎng),僅供參考和閱讀
    教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)篇八
    學校教育機構(gòu)培訓是為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力,以更好地滿足學生的學習需求。作為一名教師,我參加了最近一次的教育機構(gòu)培訓,并從中受益匪淺。這次培訓的目的是幫助我們了解最新的教學理念和方法,提供更好的教育服務。
    第二段:培訓內(nèi)容和收獲
    這次培訓涵蓋了很多內(nèi)容,包括新課程標準的解讀、教學設計、教學評價和學生心理健康等方面的知識與技能。我們通過講座、討論和實踐等不同形式的教學活動來學習和理解這些內(nèi)容。我最大的收獲之一是學會了如何根據(jù)學生的學習特點,設計更加富有創(chuàng)意和趣味的教學活動。培訓教師還分享了一些有效的教學評價方法,我深深地意識到評價不僅僅是考試成績,還包括對學生實際能力的全面評價。此外,我們還學習到了一些關于學生心理健康的知識,這讓我更好地了解和關心學生,為他們提供幫助和支持。
    第三段:培訓中的困難和解決方法
    在培訓中,我也遇到了一些困難。首先,由于參加培訓的教師來自不同學科和學校,我們的教學經(jīng)驗和教學環(huán)境都有所不同,這導致了培訓內(nèi)容對于每個人的理解和接受程度有所差異。其次,培訓時間比較緊湊,我們需要在有限的時間里吸收大量的知識和技能。然而,培訓教師和組織者采取了一系列措施來解決這些困難,包括讓我們互相交流、分享和討論教學經(jīng)驗,以及通過小組合作和實踐活動來鞏固所學的知識。這些方法讓我們更好地理解和掌握培訓內(nèi)容。
    第四段:培訓的意義和建議
    這次培訓不僅僅是為了提高我們的教學能力,更重要的是培養(yǎng)了我們的教育思維和教育情懷。通過培訓,我們理解了教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展,而不僅僅是灌輸知識。我們也認識到教育是一項責任和使命,我們需要更加關注學生的學習動機和情感需求。因此,我建議教育機構(gòu)繼續(xù)舉辦此類培訓,為教師提供更多的學習機會和平臺,促進教育事業(yè)的發(fā)展。
    第五段:培訓對個人的影響和總結(jié)
    這次培訓對我個人的影響是巨大的。我不僅僅學到了很多關于教育的理論和實踐的知識,還意識到了作為一名教師的責任和使命。我明白了教育不僅僅是傳授知識,更重要的是激發(fā)學生的學習興趣和潛能。通過這次培訓,我也結(jié)識了許多優(yōu)秀的教育同行,通過他們的分享和交流,我得到了很多啟發(fā)和幫助??傊@次培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@和成長,我將把所學所得運用到實際的教學中,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
    以上是關于“學校教育機構(gòu)培訓心得體會”的一篇連貫的五段式文章,從培訓的動機和目的、培訓內(nèi)容和收獲、培訓中的困難和解決方法、培訓的意義和建議以及培訓對個人的影響和總結(jié)等方面進行了敘述。通過這次培訓,教師們得到了專業(yè)知識和教育理念的提升,進一步提高了教育教學質(zhì)量,為學生提供更好的教育服務。
    教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)篇九
    近年來,隨著幼兒教育的重視程度不斷提升,越來越多的人選擇進入幼兒教育行業(yè)。為了提供更好的教育服務,我參加了一家知名幼兒教育機構(gòu)的培訓課程。在這段時間內(nèi),我有幸接受了專業(yè)的培訓和教導,收獲了很多寶貴的心得和體會。
    首先,在培訓課程中,我學到了關于幼兒認知發(fā)展的重要知識。幼兒認知發(fā)展是幼兒教育的核心內(nèi)容之一,對于我作為幼兒教育工作者來說,了解幼兒認知發(fā)展的特點以及如何刺激幼兒的認知發(fā)展至關重要。在課程中,我學習到了幼兒認知發(fā)展的四個階段,包括感知期、運動期、操作期和符號期。通過了解這些階段的特點,我能夠更好地根據(jù)幼兒的認知水平設計教學活動,幫助幼兒更好地發(fā)展認知能力。
    其次,在培訓課程中,我學到了如何構(gòu)建積極的學習環(huán)境。一個積極的學習環(huán)境可以幫助幼兒更好地學習和成長。在課程中,我了解了如何為幼兒創(chuàng)造溫馨且富有挑戰(zhàn)性的學習環(huán)境,包括提供豐富多樣的教具和玩具,設置清晰的規(guī)則和期望,并提供個體化的指導和支持。通過營造積極的學習環(huán)境,我可以激發(fā)幼兒的學習興趣和主動性,促進他們的全面發(fā)展。
    另外,在培訓課程中,我學會了如何與幼兒建立良好的溝通關系。溝通是幼兒教育中非常重要的一環(huán),只有與幼兒建立起良好的溝通關系,我們才能更好地了解他們的需求和困惑,給予他們合適的指導和支持。在課程中,我學習到了多種有效的溝通技巧,如通過肢體語言和眼神交流來與幼兒建立情感聯(lián)結(jié),通過傾聽和詢問的方式來與幼兒進行對話等。這些技巧的應用不僅能夠提升幼兒教育的效果,也有助于建立持久的親子關系。
    此外,在培訓課程中,我還學到了如何進行有效的課堂管理。一個良好的課堂管理是幼兒教育的基礎,它能夠讓課堂秩序井然、學習氛圍活躍。在課程中,我學習到了多種有效的課堂管理策略,如設立明確的規(guī)則和期望,充分利用獎勵和表揚,運用多元化的教學方法等。通過運用這些策略,我能夠更好地管理課堂,提升幼兒的學習效果和滿意度。
    最后,在整個培訓過程中,我深刻領悟到幼兒教育工作的重要性和使命感。作為一名幼兒教育工作者,我們肩負著培育下一代的重大責任,我們的教育工作不僅關系到幼兒的成長和發(fā)展,還對整個社會起到了積極的推動作用。因此,我們必須時刻保持專業(yè)的素養(yǎng)和熱情,不斷學習和進步,為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。
    總之,參加幼兒教育機構(gòu)的培訓課程是一次充實而有意義的經(jīng)歷。通過這次培訓,我學到了關于幼兒認知發(fā)展、積極的學習環(huán)境構(gòu)建、良好的溝通關系建立、有效的課堂管理以及幼兒教育工作的重要性等方面的知識和技能。這些心得和體會將為我今后的幼兒教育工作提供堅實的基礎,并讓我更加熱愛并專注于這個充滿挑戰(zhàn)和樂趣的行業(yè)。
    教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)篇十
    20----年,我校在教育局領導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真落實上級領導制定的工作計劃精神,不斷創(chuàng)新管理機制,加強教育教學的研究,深化教學改革,加強衛(wèi)生防疫工作,不斷推進素質(zhì)教育的新途徑,確立了三學年的工作思路:第一學年重平穩(wěn),第二學年求發(fā)展,第三學年出成績。20----年是提升教育品牌的關鍵時期,也是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,我們始終想著以德為先,以學為主,整體培育,和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進。
    一、教育教學質(zhì)量的保證
    (一)教學工作
    對于培訓學校而言,教學的質(zhì)量是至關重要的指標。如何保證教學質(zhì)量培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐。我們主要從以下幾個方面去保證教學質(zhì)量有針對性地進行課程設計。
    2.聘有豐富專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。
    3.有完善的教學評估制度;讓學生及學校管理人員填寫評估表,及時反饋教師教學質(zhì)量。
    4.采取課堂授課、課堂實習相結(jié)合形式,以鞏固學員的掌握程度;另外還采用互動式的教學方法,使學員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容。
    5.充分聽取廣大學員的反饋的意見,以改進教學效果。我們在每一期培訓班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學員意見反饋表,并在有的班級組織學員進行座談,開展家長會,及時了解培訓的效果,獲取第一手的資料以指導我們,發(fā)揚優(yōu)點、改進不足之處。
    (二)教研工作
    在教學教研上,應保持現(xiàn)有的教師教研會議的教務管理,提前對教學工作進行規(guī)劃安排,是教務教研工作更加標準化、系統(tǒng)化。語文、數(shù)學等科目分類開展教研交流。學校部分教師不能及時參加教研會議,在課間休息時間、午休時間抽空進行交流,甚至進行電話會議。
    (三)教務管理
    在完成繁忙的培訓教學工作外,培訓學校建立了一套科學的教學管理規(guī)章制度。如教學管理制度,教室管理制度,教學資料管理制度等。這些制度的建立和實行,對于規(guī)范培訓學校的教學運作起到了很好的指導作用。
    二、管理工作
    (一)規(guī)范學校的管理工作,提高管理能力和辦學水平。
    1、建立并完善學校工作機制,促進學校規(guī)范化管理。使得學校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展,為學校今后其他政策制定和實施提供了寶貴的經(jīng)驗積累。
    2、逐步完善學校人事管理制度。新教師的聘任嚴格把好師德和教學效果的關。學校工作人員的聘用資格上調(diào),管理老師均有大學以上文-憑,有3年以上一線教育教學的工作經(jīng)驗,確保教學管理的優(yōu)化。
    3、管理人員深入一線,聽課、代課、維護學校正常秩序。針對個別學生出現(xiàn)的問題進行個別調(diào)整和解決,對學生學習狀態(tài)、授課教師教學、家長思想變化及時了解和調(diào)整,幫助他們解決問題和困難,讓學生和老師無后顧之憂。
    4、開展學校內(nèi)部學習交流活動、提高招生咨詢質(zhì)量、為學校發(fā)展出謀劃策。
    教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)篇十一
    職業(yè)培訓是一種有效的提升個人技能和就業(yè)能力的方式。在現(xiàn)代社會,隨著職場競爭的加劇和行業(yè)的快速發(fā)展,越來越多的人選擇參加教育機構(gòu)的職業(yè)培訓課程。在這個過程中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對教育機構(gòu)職業(yè)培訓的心得體會,希望能對其他有意參加培訓的人有所幫助。
    首先,教育機構(gòu)提供了豐富多樣的培訓內(nèi)容。在我的職業(yè)培訓課程中,我學到了許多實用的技能和知識,如溝通技巧、團隊合作、問題解決和決策等。這些課程既有理論學習,又有實踐操作,能夠幫助我在實際工作中更好地應對各種挑戰(zhàn)。教育機構(gòu)還提供了各種就業(yè)指導和職場培訓,幫助學員了解行業(yè)動態(tài),掌握求職技巧,提高自己的競爭力。
    其次,教育機構(gòu)的師資力量強大。在培訓過程中,我遇到了許多優(yōu)秀的講師和導師。他們不僅在自己的領域有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識,而且能夠?qū)⑦@些知識傳授給學員。他們教學風格獨特,富有激情和耐心,能夠激發(fā)學員的學習興趣和積極性。在與他們的交流互動中,我不僅學到了專業(yè)知識,還學會了思考問題的方法和思路,這對我今后的發(fā)展將有很大的幫助。
    第三,教育機構(gòu)提供了很好的學習環(huán)境和資源。教育機構(gòu)通常有獨立的教室、實驗室和圖書館等學習場所,為學員提供了良好的學習環(huán)境。此外,教育機構(gòu)還提供了一系列的學習資源,如教材、文獻資料和學習工具,學員可以根據(jù)自己的需要進行查閱和使用。這些資源的提供使得學習更加便捷和高效,能夠幫助學員更好地掌握和應用所學知識。
    第四,教育機構(gòu)注重實踐和動手能力的培養(yǎng)。在職業(yè)培訓的過程中,教育機構(gòu)通過各種實踐和實驗課程,幫助學員將理論知識應用到實際操作中。這樣一來,學員不僅能夠更加深入地理解和掌握知識,而且還能夠培養(yǎng)自己的動手能力和解決問題的能力。這對于今后的工作和職業(yè)發(fā)展至關重要,使學員能夠在實際工作中更好地應對各種復雜情況。
    最后,教育機構(gòu)注重學員的個人發(fā)展。在職業(yè)培訓的過程中,教育機構(gòu)不僅關注學員的專業(yè)知識和技能,還注重培養(yǎng)學員的個人素質(zhì)和綜合能力。例如,教育機構(gòu)組織了一系列的學術講座、文化活動和社交交流,培養(yǎng)學員在多個領域的綜合能力。這種培養(yǎng)方式使學員不僅成為專業(yè)人才,還能夠在社會中更好地適應和發(fā)展。
    綜上所述,教育機構(gòu)的職業(yè)培訓給我?guī)砹司薮蟮氖斋@和成長。通過豐富多樣的培訓內(nèi)容、優(yōu)秀的師資力量、良好的學習環(huán)境和資源、實踐的機會以及對個人發(fā)展的關注,我在職業(yè)能力和素質(zhì)上得到了顯著的提升。這種培訓方式在今后的個人發(fā)展中將起到重要的作用,使我能夠在職場中更好地應對各種挑戰(zhàn)和機遇。因此,我將繼續(xù)參加教育機構(gòu)的培訓并推薦給其他想要提升就業(yè)能力的人。
    教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)篇十二
    近年來,幼兒教育在我國得到了越來越多的重視,越來越多的家長意識到幼兒教育對孩子的重要性。為了提供更好的教育環(huán)境和資源,許多幼兒教育機構(gòu)紛紛開辦了各類培訓課程。前段時間,我參加了一家知名幼兒教育機構(gòu)的培訓課程,為了給孩子提供更全面的教育,同時也想提高自己的教育水平。通過這次培訓,我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
    第一,培訓課程的設計科學。這家幼兒教育機構(gòu)的培訓課程非常系統(tǒng)和全面。他們根據(jù)孩子的不同年齡段和不同需求,設計了針對性的教育內(nèi)容。例如,對于3-6歲的幼兒,課程包括藝術、音樂、體育、英語等各個方面,讓孩子全面發(fā)展。而對于家長,課程提供了一些與教育相關的專業(yè)知識和方法,讓家長能更好地輔導孩子。這種精心設計的課程讓我對幼兒教育有了更深入的了解,也讓我意識到孩子的發(fā)展需要全方位的培養(yǎng)。
    第二,培訓師資力量雄厚。這家幼兒教育機構(gòu)的培訓師都是具有專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的教育專家。他們在課程中不僅能夠生動有趣地向孩子們講解知識,還能夠耐心解答家長的疑問。他們所教授的教育方法和技巧也都是經(jīng)過科學驗證的,能夠幫助孩子更好地學習和成長。與這些優(yōu)秀的培訓師們交流,我深感自己的教育方法和技巧還有待提高。他們的豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識讓我受益匪淺,對于如何更好地教育孩子有了更清晰的認識。
    第三,培訓課程注重實踐操作。在這家幼兒教育機構(gòu)的培訓課程中,他們非常注重實踐操作,通過一些親身參與的活動讓我們更好地理解課程內(nèi)容。例如,在藝術課程中,我們不僅學習了繪畫的基礎知識,還親自動手制作了一幅畫作。這種實踐操作的方式,不僅讓我們對知識有了更深入的理解,也增強了我們的動手能力和創(chuàng)造力。通過這些實踐操作,我意識到教育不能僅僅停留在理論層面,更需要將所學的知識運用到實際中去。
    第四,培訓中注重互動交流。在培訓過程中,教師和學員之間保持著良好的互動交流。教師不僅僅是一個灌輸知識的角色,而是與學員一同學習和探索。在課堂上,我們可以與教師和其他學員討論問題,共同解決難題。這種互動交流的方式讓我感覺到培訓不僅僅是為了單純地獲取知識,更是一個群體學習和成長的過程。與其他學員的交流也讓我認識到,每個家庭和每個孩子都有不同的教育需求,我們應該互相借鑒和學習,不斷提高自己的教育水平。
    第五,培訓結(jié)束后的反思與總結(jié)。整個培訓過程結(jié)束后,這家幼兒教育機構(gòu)還要求我們進行反思和總結(jié),寫下自己的收獲和感受。這種反思與總結(jié)的過程,讓我對整個培訓過程有了更深入的理解和思考。我意識到學習是一個持續(xù)的過程,我們需要不斷地對自己的教育方式和方法進行反思和改進。只有不斷地學習和提高,才能更好地滿足孩子的教育需求。
    通過這次培訓,我對幼兒教育有了更深入的認識和理解,也對自己的教育方法和技巧有了更清晰的認識。我相信通過這些新學到的知識和經(jīng)驗,我能夠給孩子提供更全面和優(yōu)質(zhì)的教育,讓他們健康、快樂地成長。同時,我也希望更多的家長能夠重視幼兒教育,了解孩子的教育需求,為他們提供更好的成長環(huán)境。
    教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)篇十三
    在現(xiàn)代社會,幼兒教育越來越受到重視。為了提高自身的教育水平和教學技巧,越來越多的幼兒教育從業(yè)者選擇參加幼兒教育機構(gòu)的培訓課程。在這次培訓中,我深刻認識到了幼兒教育的重要性,學到了許多有效的教學方法和技巧,收獲頗豐。以下是我對這次培訓的心得體會。
    首先,這次培訓使我明確了幼兒教育的目標和重要性。通過專業(yè)的講座和實踐活動,我了解到幼兒期是人生中最重要和關鍵的發(fā)展階段。在這個階段,孩子的身體和智力發(fā)展迅速,他們的學習能力和個性也在形成中。因此,幼兒期的教育對孩子的整個人生起著決定性的作用。這讓我深刻意識到,作為一名幼兒教育從業(yè)者,我肩負著重要的責任和使命,要盡自己最大的努力為孩子們提供高質(zhì)量的教育。
    其次,培訓課程不僅使我獲得了理論知識,還幫助我提高了教學技能。在課堂上,我學到了許多有效的教學方法和技巧。比如,在教授語言和數(shù)學等學科時,我學會了運用游戲和互動的方式,讓孩子們在愉快的氛圍中學習。在培養(yǎng)幼兒的良好習慣和品德方面,我學到了要以身作則,用具體的行動示范正確的行為。通過這些方法和技巧,我相信我能夠更好地引導和教育孩子們,讓他們的學習更加有效和有趣。
    此外,參加培訓還讓我認識到家庭教育和幼兒園教育的重要性。在課程中,我們不僅學習了如何在幼兒園中開展教育工作,還學習了如何與家長合作,發(fā)揮家庭教育的作用。我了解到,家庭教育是幼兒教育的重要組成部分,家長在孩子的成長中起著至關重要的作用。只有與家庭教育緊密結(jié)合,家庭和幼兒園共同為孩子的全面發(fā)展努力,才能取得最好的教育效果。
    最后,這次培訓讓我明白了教育是一個不斷學習和進步的過程。幼兒教育的理念和方法在不斷演變和發(fā)展,我們作為幼兒教育從業(yè)者要不斷學習和更新自己的知識。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,才能更好地適應社會的變化和孩子的需求。因此,我會繼續(xù)參加各種培訓和學習機會,不斷完善自己的教育理念和教學方法。
    總之,這次幼兒教育機構(gòu)培訓讓我受益匪淺。我明確了幼兒教育的目標和重要性,提高了教學技能,并認識到了家庭教育和幼兒園教育的互補性。我也明白了教育是一個不斷學習和進步的過程。我相信,通過不斷學習和努力,我能夠成為一名優(yōu)秀的幼兒教育從業(yè)者,為孩子的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
    教育機構(gòu)培訓心得體會總結(jié)篇十四
    一、提高認識,在發(fā)展中學習,在學習中進步。
    公司始終把“科學技術是第一生產(chǎn)力”、科教興企作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,把加強職工教育培訓、提高職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長抓不懈。為加快實施“十五”人才工程,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊伍,以公司各級領導干部為核心,建立、制定了學習制度,領導班子成員帶頭參加文化、專業(yè)知識學習,給職工樹立榜樣,截止目前,公司已經(jīng)有54名員工取得了大專以上學歷,具有中專以上學歷職工80余名,占職工總數(shù)的13.3%。公司結(jié)合形勢的發(fā)展不斷更新觀念,把人才教育培訓工作納入了企業(yè)重要議程和兩個文明建設的重要內(nèi)容,牢固樹立起人才意識。
    首先,成立了公司職工教育培訓領導機構(gòu),確定由一名主管領導負責此項工作,建立了職工教育培訓領導責任制,逐步把培訓工作做的深入具體,并充分重視培訓工作在公司發(fā)展中的重要作用。其次,以自我為主,配備了兼職教員,由公司領導和技師組成,必要時外請教師,由此建立了一支業(yè)余教師隊伍。在飯菜質(zhì)量上堅持“以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展”的指導思想,公司領導和技師定期對飯菜質(zhì)量進行品評,共同學習探索切磋。幾年來,公司先后聘請了名師、技師十幾人來傳授技術,經(jīng)過學習、實踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜,受到了客戶的喜愛。為了全面提高服務人員的技能,還聘請市、縣飲食服務行業(yè)的名師技能考評員為服務人員講解服務知識、技能、技巧,進行實操演示,使服務人員在服務上追求現(xiàn)代多元化的需求。提升了企業(yè)的經(jīng)濟競爭力。其三,加強智力投入,設立了教育培訓資金專門用于教育培訓工作,購置了教學設備、器材,為教育培訓工作提供了資金和物質(zhì)保證。如公司依托黨員電教播放站,有效開展電化教育,新風大酒店先后投資購買了vcd機、攝相機、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝相機等多種現(xiàn)代化設備,同時購買了大量與烹飪、服務相關的書籍、光盤,來鞏固并提高專業(yè)技能,活躍職工文化生活。已投入教育經(jīng)費10萬多元,做到了專款專用,保證教育經(jīng)費的必要投入。
    二、按需施教,完善激勵機制。
    同時解決企業(yè)在精神文明建設方面存在的主要問題,針對職工反映企業(yè)普遍存在人才素質(zhì)有待高,高級管理人才相對缺乏的問題,重點解決企業(yè)人才問題取得明顯效果:主要是堅持了以人為本的方針,把提高職工素質(zhì),加快人才培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略性任務常抓不懈。請進來,派出去,組織開展崗位培訓、技術練兵、技術考核已漸成制度。積極組織專業(yè)技術人員參加各類技術比賽,在近幾年縣市組織的技術大賽中,服務公司所屬企業(yè)均取得優(yōu)異成績,在今年一月舉辦的全縣中餐烹飪技能大賽中,代表我公司參賽的新風大酒店、燕春飯店、新城服務樓、凱思大酒店全部獲得金獎,充分展示了公司的技術實力。專業(yè)技術隊伍總體素質(zhì)有了很大提高,為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的智力支持,專業(yè)隊伍不斷發(fā)展壯大。有目的有重點的進行了高級師晉升技師的考評工作,近期公司有重點的組織11人晉升服務高級技師、6人晉升技師。目前服務公司已具有高中級以上專業(yè)技術人員268名,占職工總數(shù)的44%,其中高級技師6人,技師35人,占專業(yè)技術人員總數(shù)的15.3%,成為企業(yè)發(fā)展的堅強后盾。
    根據(jù)中級以上專業(yè)技術人才相對不足的情況,公司領導班子積極組織職工參加市、縣組織的中高級以上職業(yè)技術培訓班,截止20xx年底,累計參加500余人次,占職工總數(shù)的95%以上,對面點、烹飪、服務及鍋爐、電梯等操作人員堅持行培訓后上崗,特殊工種全部實現(xiàn)持證上崗,根據(jù)工作需要,開展了新招職工崗前培訓制度,使他們了解所有崗位必備的基礎知識和技能,對于崗位技術培訓采取“請進來,派出去”的方法,促進職工技術水平提高。20xx年以來對一線100余名服務員開展了英語會話培訓,使他們掌握了基本的外語會話知識,提高了服務水平。同時在公司技術大賽中,餐廳服務和客房服務崗位的技術比賽中加賽英語口語。為全面實施人才強企,科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,不斷提高員工隊伍的文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)適應現(xiàn)代化公司要求的高素質(zhì)專業(yè)人才。結(jié)合公司實際情況,制定規(guī)范了公司員工教育條例,明確了職工教育方針、任務,建立了專業(yè)技術人員檔案,制定了每季一次對專業(yè)技術人員的技術練兵、技術考核及年終考評制度。另外,對參加崗位職業(yè)技能等級培訓的員工,公司積極為其安排時間參加培訓,并按照公司有關規(guī)定,為其報銷50%的學習費用。
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