在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常會(huì)面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對(duì)這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動(dòng)步驟，并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
督察組工作計(jì)劃篇一
一要把縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作作為貫穿全年的工作重點(diǎn)，抓緊抓好;
三要抓好縣委、政府重大安排部署的貫徹落實(shí)情況的督促檢查。
一要抓好三重一大項(xiàng)目的督促檢查;
三要加強(qiáng)城市管理工作的督查，確保城市環(huán)境大有改觀;四要加強(qiáng)民生熱點(diǎn)問題的督查。要加大對(duì)各類民生熱線處理問題的督查，認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)信箱信件，提高辦理質(zhì)量，對(duì)一些社會(huì)焦點(diǎn)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的`原因，提出解決問題的對(duì)策和建議。
充分發(fā)揮督查職能作用和電視輿論監(jiān)督優(yōu)勢，將特色電視節(jié)目《督查在線》內(nèi)容進(jìn)一步充實(shí)，并拓展督查范圍，增加播出內(nèi)容，爭取讓社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的民生民計(jì)問題和事關(guān)我縣發(fā)展的重大項(xiàng)目、工程、大事推進(jìn)過程中存在的問題，通過輿論督查得到解決。
二是增設(shè)欄目互動(dòng)板塊，征求社會(huì)各界對(duì)督查工作的意見和建議，推動(dòng)督查工作提升水平;
三是做好信箱回復(fù)督查，提高各部門重視程度，并加大信箱回復(fù)督查力度，推動(dòng)各類信箱信件回復(fù)走向規(guī)范，使領(lǐng)導(dǎo)信箱、部門信箱成為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁。
(五)加強(qiáng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)。
一是抓好督查隊(duì)伍建設(shè)，定期召開督查人員、督查聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，開展督查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
二是指導(dǎo)各單位開展督查工作，經(jīng)常深入基層檢查、指導(dǎo)，推動(dòng)各單位督查工作制度化、規(guī)范化，努力提升全縣督查工作整體水平。
督察組工作計(jì)劃篇二
分局：
20xx年，督察大隊(duì)在分局黨委和上級(jí)督察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了“七城會(huì)”安?，F(xiàn)場督察、“清網(wǎng)行動(dòng)”專項(xiàng)督察、“亮劍行動(dòng)”專項(xiàng)督察等工作，取得了優(yōu)異成績，為了爭取更大的成績，現(xiàn)就20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提升督察工作水平。按照公安部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范警務(wù)督察工作的實(shí)施意見》的要求，我隊(duì)將進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強(qiáng)督察工作理論研究和對(duì)公安隊(duì)伍建設(shè)情況的搜集、研判，增強(qiáng)督察工作的預(yù)警性、前瞻性，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。進(jìn)一步深化崗位練兵，苦練督察基本功，確保全體督察民警均能熟練運(yùn)用短信評(píng)警系統(tǒng)。對(duì)新頒布實(shí)施的《》進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和宣傳，使每一位民警了解、熟悉新條例的有關(guān)規(guī)定。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)制管理，強(qiáng)化警紀(jì)警令的貫徹執(zhí)行力度。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)五條禁令，嚴(yán)格督促落實(shí)重大節(jié)假日警車集中停放和公務(wù)用車派車制度，加大日常督察、聯(lián)合督察密度，強(qiáng)化查糾力度。我隊(duì)將以貫徹新頒布實(shí)施的《》為主要內(nèi)容，開展一至兩次大規(guī)模的內(nèi)部管理綜合督察。對(duì)遵紀(jì)守令方面存在的深層次問題開展預(yù)防性督察，抓典型、擊要害，嚴(yán)厲查處害群之馬，最大限度地遏制和壓減違令違紀(jì)事件發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)遲到、早退的督察。
三是進(jìn)一步拓寬督察層面，促進(jìn)執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范。我隊(duì)將在核查投訴的基礎(chǔ)上，積極拓寬督察領(lǐng)域，對(duì)基層科、所、隊(duì)的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領(lǐng)域展開全方位的現(xiàn)場督察，重點(diǎn)解決典型性、傾向性問題，促進(jìn)公安機(jī)關(guān)行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對(duì)明年的各類大型警衛(wèi)任務(wù)，我隊(duì)將精心組織部署，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)警容風(fēng)紀(jì)、到崗到位、履行職責(zé)等方面進(jìn)行嚴(yán)督細(xì)察。力爭在督察部門的強(qiáng)力督察下，民警的職責(zé)意識(shí)、安全意識(shí)、警令意識(shí)、形象意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)勤更加規(guī)范，警容更加嚴(yán)整。
五是進(jìn)一步加大民警維權(quán)力度。我隊(duì)將配合相關(guān)部門積極開展民警維權(quán)工作。對(duì)侵害民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益者，我隊(duì)將協(xié)調(diào)相關(guān)部門堅(jiān)決依法予以嚴(yán)懲，用足用夠法律，切實(shí)維護(hù)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威和民警的合法權(quán)益，不讓我們的民警流血流汗又流淚。
警務(wù)督察大隊(duì)
督察組工作計(jì)劃篇三
一要把縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作作為貫穿全年的工作重點(diǎn)，抓緊抓好；
三要抓好縣委、政府重大安排部署的'貫徹落實(shí)情況的督促檢查。
一要抓好三重一大項(xiàng)目的督促檢查；
三要加強(qiáng)城市管理工作的督查，確保城市環(huán)境大有改觀；四要加強(qiáng)民生熱點(diǎn)問題的督查。要加大對(duì)各類民生熱線處理問題的督查，認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)信箱信件，提高辦理質(zhì)量，對(duì)一些社會(huì)焦點(diǎn)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的對(duì)策和建議。
充分發(fā)揮督查職能作用和電視輿論監(jiān)督優(yōu)勢，將特色電視節(jié)目《督查在線》內(nèi)容進(jìn)一步充實(shí)，并拓展督查范圍，增加播出內(nèi)容，爭取讓社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的民生民計(jì)問題和事關(guān)我縣發(fā)展的重大項(xiàng)目、工程、大事推進(jìn)過程中存在的問題，通過輿論督查得到解決。
二是增設(shè)欄目互動(dòng)板塊，征求社會(huì)各界對(duì)督查工作的意見和建議，推動(dòng)督查工作提升水平；
三是做好信箱回復(fù)督查，提高各部門重視程度，并加大信箱回復(fù)督查力度，推動(dòng)各類信箱信件回復(fù)走向規(guī)范，使領(lǐng)導(dǎo)信箱、部門信箱成為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁。
(五)加強(qiáng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)。
一是抓好督查隊(duì)伍建設(shè)，定期召開督查人員、督查聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，開展督查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
二是指導(dǎo)各單位開展督查工作，經(jīng)常深入基層檢查、指導(dǎo)，推動(dòng)各單位督查工作制度化、規(guī)范化，努力提升全縣督查工作整體水平。
督察組工作計(jì)劃篇四
為更好地推動(dòng)我段各項(xiàng)工作的開展，保證上級(jí)和段安排的工作得以順利實(shí)施、及時(shí)辦理，做到政令暢通，特制定以下工作計(jì)劃。
以黨的十七大精神和三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞總段和本段工作的各項(xiàng)工作要求，加大對(duì)各對(duì)口辦公室和工作人員的監(jiān)察力度，督促工作人員自覺完成工作任務(wù)，促進(jìn)我段各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
定期開展督查工作，對(duì)上級(jí)和本段的文件及會(huì)議精神、重要工作部署、重大決議、領(lǐng)導(dǎo)指示的.事項(xiàng)等，及時(shí)進(jìn)行跟蹤督辦，辦理結(jié)果及時(shí)上報(bào)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、掌握信息。通過聽取匯報(bào)了解掌握信息。
2、隨機(jī)抽查。通過檢查資料了解工作完成情況，并盡早發(fā)現(xiàn)工作中的不足。
3、定期督查。按照總段檢查評(píng)定要求，每半年對(duì)各部門開展定期督查，檢查各部門階段性工作任務(wù)的完成情況。
督查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)督查的情況將以適當(dāng)形式及時(shí)反饋至段機(jī)關(guān)，適時(shí)向總段報(bào)告每階段的督查工作情況。
1、對(duì)在工作中措施落實(shí)不力、進(jìn)度遲滯、完成任務(wù)差，以至于影響全段工作的部門，將予以通報(bào)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員將予以追究。
2、對(duì)督查過程中發(fā)現(xiàn)的的違規(guī)、違紀(jì)和違法情況，由段監(jiān)察小組根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
督察組工作計(jì)劃篇五
我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作：
一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開始，我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊(duì)員;同時(shí)，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過半年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊(duì)伍建設(shè)上，我高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。
凡新隊(duì)員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時(shí)我們還專門邀請(qǐng)**市消防大隊(duì)的專家，來為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持每周半天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊(duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是&&”的大討論。
每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。
半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：
次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng)，客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會(huì)盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會(huì)全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。
如一位隊(duì)員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日時(shí)，都會(huì)提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理，不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊(duì)員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。
如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，引導(dǎo)他們多問幾個(gè)“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì)議講向正?；?從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺打消臨時(shí)觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到客戶單位的一致好評(píng)，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。
回顧半年來的工作，在取得成績的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓客戶單位滿意，讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶，滿意。
以上是我們保安隊(duì)20xx年工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
改革督察動(dòng)員會(huì)議講話范文
高中英語骨干教師培訓(xùn)督察工作簡報(bào)
中班工作計(jì)劃班級(jí)工作計(jì)劃
督導(dǎo)工作計(jì)劃
校辦工作計(jì)劃
地稅工作計(jì)劃
白酒工作計(jì)劃
施工工作計(jì)劃
安監(jiān)局工作計(jì)劃
防汛工作計(jì)劃
督察組工作計(jì)劃篇六
20xx年，督察大隊(duì)在分局黨委和上級(jí)督察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了“七城會(huì)”安?，F(xiàn)場督察、“清網(wǎng)行動(dòng)”專項(xiàng)督察、“亮劍行動(dòng)”專項(xiàng)督察等工作，取得了優(yōu)異成績，為了爭取更大的成績，現(xiàn)就20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提升督察工作水平。按照公安部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范警務(wù)督察工作的實(shí)施意見》的要求，我隊(duì)將進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強(qiáng)督察工作理論研究和對(duì)公安隊(duì)伍建設(shè)情況的搜集、研判，增強(qiáng)督察工作的預(yù)警性、前瞻性，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。進(jìn)一步深化崗位練兵，苦練督察基本功，確保全體督察民警均能熟練運(yùn)用短信評(píng)警系統(tǒng)。對(duì)新頒布實(shí)施進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和宣傳，使每一位民警了解、熟悉新條例的有關(guān)規(guī)定。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)制管理，強(qiáng)化警紀(jì)警令的貫徹執(zhí)行力度。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)五條禁令，嚴(yán)格督促落實(shí)重大節(jié)假日警車集中停放和公務(wù)用車派車制度，加大日常督察、聯(lián)合督察密度，強(qiáng)化查糾力度。開展一至兩次大規(guī)模的內(nèi)部管理綜合督察。對(duì)遵紀(jì)守令方面存在的深層次問題開展預(yù)防性督察，抓典型、擊要害，嚴(yán)厲查處害群之馬，最大限度地遏制和壓減違令違紀(jì)事件發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)遲到、早退的督察。
三是進(jìn)一步拓寬督察層面，促進(jìn)執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范。我隊(duì)將在核查投訴的基礎(chǔ)上，積極拓寬督察領(lǐng)域，對(duì)基層科、所、隊(duì)的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領(lǐng)域展開全方位的現(xiàn)場督察，重點(diǎn)解決典型性、傾向性問題，促進(jìn)公安機(jī)關(guān)行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對(duì)明年的各類大型警衛(wèi)任務(wù)，我隊(duì)將精心組織部署，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)警容風(fēng)紀(jì)、到崗到位、履行職責(zé)等方面進(jìn)行嚴(yán)督細(xì)察。力爭在督察部門的強(qiáng)力督察下，民警的職責(zé)意識(shí)、安全意識(shí)、警令意識(shí)、形象意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)勤更加規(guī)范，警容更加嚴(yán)整。
五是進(jìn)一步加大民警維權(quán)力度。我隊(duì)將配合相關(guān)部門積極開展民警維權(quán)工作。對(duì)侵害民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益者，我隊(duì)將協(xié)調(diào)相關(guān)部門堅(jiān)決依法予以嚴(yán)懲，用足用夠法律，切實(shí)維護(hù)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威和民警的合法權(quán)益，不讓我們的民警流血流汗又流淚。
督察組工作計(jì)劃篇七
教學(xué)督導(dǎo)部自成立以來，始終以監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)情況為己任，以檢查學(xué)生出勤為主要職責(zé)，工作中堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，為學(xué)院的教學(xué)工作做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新一任部長的領(lǐng)導(dǎo)下，我部將秉承嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、嚴(yán)格的優(yōu)良傳統(tǒng)，將督導(dǎo)部的工作努力做到完美。
新學(xué)期，我們將繼續(xù)完善我部的工作，計(jì)劃如下：
1、曠課一次者，給予當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)處分，綜合測評(píng)扣0.5分；
2、曠課兩次者，給予當(dāng)事人警告處分，綜合測評(píng)扣3分；
3、曠課三次或三次以上者，給予當(dāng)事人嚴(yán)重警告處分，綜合測評(píng)扣5分。
4、班級(jí)曠課人數(shù)超過20%，對(duì)該班級(jí)給予通報(bào)批評(píng)處分。
1、遲到一次者，給予當(dāng)事人口頭提醒；
2、遲到三次者，按一次曠課處理，給予當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)處分，綜合測評(píng)扣0.5分；
3、班級(jí)遲到人數(shù)超過30%，對(duì)該班級(jí)給予通報(bào)批評(píng)處分。
請(qǐng)假的同學(xué)，須由班級(jí)負(fù)責(zé)人持假條在查課現(xiàn)場登記。嚴(yán)禁出現(xiàn)后補(bǔ)假條的現(xiàn)象，特殊情況，應(yīng)由學(xué)委持假條及有導(dǎo)員簽字的情況說明于指定時(shí)間到209登記。
1、替答到者，給予當(dāng)事雙方警告處分，綜合測評(píng)扣3分；
對(duì)出勤情況較好的班級(jí)給予公開表揚(yáng)。
規(guī)范登記方法，印制查課記錄表、曠課人員表、假條登記表、假條核實(shí)表，規(guī)范填寫，杜絕偽造與涂改。統(tǒng)一規(guī)定情況說明格式，印制統(tǒng)一的情況說明單。
計(jì)劃的.制定貴在堅(jiān)持，未來的工作，我部將一如既往的堅(jiān)持以上制度，堅(jiān)持工作原則，不斷完善，積極進(jìn)取，逐步把督導(dǎo)部建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明，辦事公正，工作認(rèn)真的學(xué)生會(huì)精英團(tuán)隊(duì)。
督察組工作計(jì)劃篇八
不知不覺新的學(xué)期又來臨了，在新的學(xué)期里，驀然回首，我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記！在工作中我們的團(tuán)隊(duì)遇到過困難，有悲傷，也有歡笑，同時(shí)也有過深深的遺憾！雖然我們系的社團(tuán)管理中心成立的時(shí)間并不算長，一切規(guī)章制度還上不成熟，需要進(jìn)一步的完善。但是我們督察部謹(jǐn)記“能修，學(xué)篤，德厚”的校訓(xùn)積極配合我系個(gè)社團(tuán)的一系列的活動(dòng)。豐富我系同學(xué)的課外活動(dòng)內(nèi)容；為興趣相同的同學(xué)互相交流提供了一個(gè)交流的平臺(tái)；鍛煉同學(xué)們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對(duì)于這學(xué)期的年度工作計(jì)劃：
我們督察部是社團(tuán)管理中心下的一個(gè)部門。其主要的責(zé)任就是豐富學(xué)生的社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)社團(tuán)的一系列的工作安排，做到監(jiān)督管理的作用。所以我的工作要以學(xué)生工作為主要基礎(chǔ)。在學(xué)?；顒?dòng)的基礎(chǔ)上，廣泛開展我們督察部的各項(xiàng)活動(dòng)。
場維護(hù)上為主。其次是每個(gè)系主辦的科技節(jié)。由于我們是信息系是以科技為主的，所以作為在這次活動(dòng)中我們系的任務(wù)也相應(yīng)的重一些。首先我們要做好現(xiàn)場的維護(hù)工作，因?yàn)檎故镜亩际潜容^貴重的展品。
在工作中我們部門首先要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，每個(gè)成員要清楚了解自己的任務(wù)，不能張冠李戴。對(duì)于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來，集思廣益，不斷的優(yōu)化，知道達(dá)到最好。加強(qiáng)信息的傳達(dá)，避免出現(xiàn)某些人對(duì)一些重大事件不知情的現(xiàn)在的發(fā)生。這可能是每次活動(dòng)有些人并不知道的原因所在。
在這學(xué)期我們督察部一定會(huì)再接再厲，始終本著“敢為人先，勇為人先，銳意進(jìn)取”的工作態(tài)度，負(fù)責(zé)，認(rèn)真，勤懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，致力于實(shí)現(xiàn)督察部客觀，公正，權(quán)威的評(píng)價(jià)各社團(tuán)工作的作用，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和老師的重托。
督察組工作計(jì)劃篇九
十月份是重要的一個(gè)月，由我們學(xué)生會(huì)自行組織的活動(dòng)正式面向全校同學(xué)展開，這是檢驗(yàn)我們學(xué)生會(huì)工作的最重要的一個(gè)月，是我們部門開始打第一仗的一個(gè)月。在學(xué)生會(huì)總體將十月作為一個(gè)重要的一個(gè)月份的前提下，我們做出如下計(jì)劃：
協(xié)助文體部進(jìn)行“校園十佳歌手”的宣傳與舉辦。在這個(gè)活動(dòng)中，我們充分配合文體部，在文體部需要的時(shí)候，做到主動(dòng)積極，在國慶節(jié)后，參加第一次院學(xué)生會(huì)全體大會(huì)，暨“校園十佳歌手”動(dòng)員會(huì)議。
這是我們督導(dǎo)部第一操刀主辦的活動(dòng)，需要各個(gè)部門的配合，還需要各系生活部的配合，我們會(huì)在十月中旬召開各系生活部正副部長會(huì)議，就“宿舍文化節(jié)”的事情做出討論，將兩個(gè)活動(dòng)交予系生活部承辦。其次就是進(jìn)行“宿舍文化節(jié)”的動(dòng)員大會(huì)，做出宿舍文化節(jié)的準(zhǔn)備工作，充分考慮到宿舍文化節(jié)舍歌比賽的每個(gè)方面，辦出別有新意的舍歌比賽，同時(shí)做好各個(gè)活動(dòng)的頒獎(jiǎng)典禮。
這個(gè)月，干事是比較辛苦的，所以在活動(dòng)中，要不斷地給干事加油鼓氣，不斷在他們心中樹立起為同學(xué)校園服務(wù)的理念，我們會(huì)召開數(shù)次例會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)紀(jì)律，讓我部的干事有新的`激情，充滿活力。
xx學(xué)院學(xué)生會(huì)督導(dǎo)部
督察組工作計(jì)劃篇十
根據(jù)上一學(xué)期的工作情況和工作成績來看，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作精神，堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)工作的習(xí)慣。具體計(jì)劃為：
1、工作時(shí)間是周一至周四晚上9：20至10：00。男生分為四組，每組由4人組成，組長每隔倆周輪換一次，使得所有干事都有鍛煉的機(jī)會(huì)，女生也分四組，每組由2至3人組成，工作時(shí)間與男生一致。每周周六到校網(wǎng)站查詢本學(xué)院紀(jì)檢違紀(jì)通報(bào)情況，及時(shí)核實(shí)到個(gè)人。以上是本部門的上一學(xué)期的基本工作組成和安排。
2、同時(shí)我們希望在工作上能夠有部門之間的交叉互動(dòng)，使干事能夠多方面的了解自律會(huì)的各部門的職責(zé)及工作的具體情況。
3、部內(nèi)計(jì)劃，由于自部門本屆成立以來部內(nèi)沒有什么活動(dòng)，故計(jì)劃本學(xué)期部內(nèi)聚餐或組織一些活動(dòng)（例如登山、到海邊游玩）。
4、本部是宿舍電器安全，宿舍文明方面的督促者，故我們計(jì)劃將于本學(xué)期舉辦一次“安全知識(shí)你我他”，本次活動(dòng)的主要目的在于為同學(xué)們的安全知識(shí)進(jìn)行鞏固，普及校園安全知識(shí)，此次活動(dòng)的初步計(jì)劃是以問卷或宣傳欄及展覽圖片的形式進(jìn)行，具體計(jì)劃待仔細(xì)討論。
在新的學(xué)期里，我們將把工作做得更好，繼承我們自律會(huì)求真務(wù)實(shí)、自律自強(qiáng)的精神?。?BR> 督察組工作計(jì)劃篇十一
在企業(yè)中以“和諧、奮進(jìn)、拼搏、進(jìn)取”為原則，在督察過程中以“擺事實(shí)、拿依據(jù)、講道理”為基本準(zhǔn)則，協(xié)助并協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各職能部門，充分發(fā)揮“三個(gè)作用”（‘眼睛’的作用、‘內(nèi)參’的作用、執(zhí)行的作用），確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展為前提以及董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的`執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
重大及專項(xiàng)事項(xiàng)督察完成率100%、一般事項(xiàng)督察處理完成率100%、違紀(jì)違規(guī)處理率100%、董事會(huì)其他交辦事項(xiàng)完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀(jì)率為0。
督察辦xx年整體思路是：“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、大督察”。即少而精的督察隊(duì)伍，以服務(wù)與督察并重，通過服務(wù)和督察來實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)職能部門的大服務(wù)和大監(jiān)督。
督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人（同時(shí)兼任總裁辦主任助理或副主任）、設(shè)督察主管一人、督察專員一人；薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級(jí)，督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級(jí)，督察專員適用銷售代表層級(jí)。具體績效考核由董事會(huì)按照督察辦年度目標(biāo)、月度目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。
1、日常工作項(xiàng)
（1）董事會(huì)督察辦日常工作項(xiàng)（見附表1）
(2)總裁辦督察辦日常工作項(xiàng)（見附表2）
2、xx年度每月重點(diǎn)工作（見附表3）
督察組工作計(jì)劃篇一
一要把縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作作為貫穿全年的工作重點(diǎn)，抓緊抓好;
三要抓好縣委、政府重大安排部署的貫徹落實(shí)情況的督促檢查。
一要抓好三重一大項(xiàng)目的督促檢查;
三要加強(qiáng)城市管理工作的督查，確保城市環(huán)境大有改觀;四要加強(qiáng)民生熱點(diǎn)問題的督查。要加大對(duì)各類民生熱線處理問題的督查，認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)信箱信件，提高辦理質(zhì)量，對(duì)一些社會(huì)焦點(diǎn)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的`原因，提出解決問題的對(duì)策和建議。
充分發(fā)揮督查職能作用和電視輿論監(jiān)督優(yōu)勢，將特色電視節(jié)目《督查在線》內(nèi)容進(jìn)一步充實(shí)，并拓展督查范圍，增加播出內(nèi)容，爭取讓社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的民生民計(jì)問題和事關(guān)我縣發(fā)展的重大項(xiàng)目、工程、大事推進(jìn)過程中存在的問題，通過輿論督查得到解決。
二是增設(shè)欄目互動(dòng)板塊，征求社會(huì)各界對(duì)督查工作的意見和建議，推動(dòng)督查工作提升水平;
三是做好信箱回復(fù)督查，提高各部門重視程度，并加大信箱回復(fù)督查力度，推動(dòng)各類信箱信件回復(fù)走向規(guī)范，使領(lǐng)導(dǎo)信箱、部門信箱成為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁。
(五)加強(qiáng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)。
一是抓好督查隊(duì)伍建設(shè)，定期召開督查人員、督查聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，開展督查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
二是指導(dǎo)各單位開展督查工作，經(jīng)常深入基層檢查、指導(dǎo)，推動(dòng)各單位督查工作制度化、規(guī)范化，努力提升全縣督查工作整體水平。
督察組工作計(jì)劃篇二
分局：
20xx年，督察大隊(duì)在分局黨委和上級(jí)督察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了“七城會(huì)”安?，F(xiàn)場督察、“清網(wǎng)行動(dòng)”專項(xiàng)督察、“亮劍行動(dòng)”專項(xiàng)督察等工作，取得了優(yōu)異成績，為了爭取更大的成績，現(xiàn)就20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提升督察工作水平。按照公安部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范警務(wù)督察工作的實(shí)施意見》的要求，我隊(duì)將進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強(qiáng)督察工作理論研究和對(duì)公安隊(duì)伍建設(shè)情況的搜集、研判，增強(qiáng)督察工作的預(yù)警性、前瞻性，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。進(jìn)一步深化崗位練兵，苦練督察基本功，確保全體督察民警均能熟練運(yùn)用短信評(píng)警系統(tǒng)。對(duì)新頒布實(shí)施的《》進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和宣傳，使每一位民警了解、熟悉新條例的有關(guān)規(guī)定。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)制管理，強(qiáng)化警紀(jì)警令的貫徹執(zhí)行力度。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)五條禁令，嚴(yán)格督促落實(shí)重大節(jié)假日警車集中停放和公務(wù)用車派車制度，加大日常督察、聯(lián)合督察密度，強(qiáng)化查糾力度。我隊(duì)將以貫徹新頒布實(shí)施的《》為主要內(nèi)容，開展一至兩次大規(guī)模的內(nèi)部管理綜合督察。對(duì)遵紀(jì)守令方面存在的深層次問題開展預(yù)防性督察，抓典型、擊要害，嚴(yán)厲查處害群之馬，最大限度地遏制和壓減違令違紀(jì)事件發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)遲到、早退的督察。
三是進(jìn)一步拓寬督察層面，促進(jìn)執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范。我隊(duì)將在核查投訴的基礎(chǔ)上，積極拓寬督察領(lǐng)域，對(duì)基層科、所、隊(duì)的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領(lǐng)域展開全方位的現(xiàn)場督察，重點(diǎn)解決典型性、傾向性問題，促進(jìn)公安機(jī)關(guān)行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對(duì)明年的各類大型警衛(wèi)任務(wù)，我隊(duì)將精心組織部署，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)警容風(fēng)紀(jì)、到崗到位、履行職責(zé)等方面進(jìn)行嚴(yán)督細(xì)察。力爭在督察部門的強(qiáng)力督察下，民警的職責(zé)意識(shí)、安全意識(shí)、警令意識(shí)、形象意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)勤更加規(guī)范，警容更加嚴(yán)整。
五是進(jìn)一步加大民警維權(quán)力度。我隊(duì)將配合相關(guān)部門積極開展民警維權(quán)工作。對(duì)侵害民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益者，我隊(duì)將協(xié)調(diào)相關(guān)部門堅(jiān)決依法予以嚴(yán)懲，用足用夠法律，切實(shí)維護(hù)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威和民警的合法權(quán)益，不讓我們的民警流血流汗又流淚。
警務(wù)督察大隊(duì)
督察組工作計(jì)劃篇三
一要把縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作作為貫穿全年的工作重點(diǎn)，抓緊抓好；
三要抓好縣委、政府重大安排部署的'貫徹落實(shí)情況的督促檢查。
一要抓好三重一大項(xiàng)目的督促檢查；
三要加強(qiáng)城市管理工作的督查，確保城市環(huán)境大有改觀；四要加強(qiáng)民生熱點(diǎn)問題的督查。要加大對(duì)各類民生熱線處理問題的督查，認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)信箱信件，提高辦理質(zhì)量，對(duì)一些社會(huì)焦點(diǎn)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的對(duì)策和建議。
充分發(fā)揮督查職能作用和電視輿論監(jiān)督優(yōu)勢，將特色電視節(jié)目《督查在線》內(nèi)容進(jìn)一步充實(shí)，并拓展督查范圍，增加播出內(nèi)容，爭取讓社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的民生民計(jì)問題和事關(guān)我縣發(fā)展的重大項(xiàng)目、工程、大事推進(jìn)過程中存在的問題，通過輿論督查得到解決。
二是增設(shè)欄目互動(dòng)板塊，征求社會(huì)各界對(duì)督查工作的意見和建議，推動(dòng)督查工作提升水平；
三是做好信箱回復(fù)督查，提高各部門重視程度，并加大信箱回復(fù)督查力度，推動(dòng)各類信箱信件回復(fù)走向規(guī)范，使領(lǐng)導(dǎo)信箱、部門信箱成為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁。
(五)加強(qiáng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)。
一是抓好督查隊(duì)伍建設(shè)，定期召開督查人員、督查聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，開展督查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
二是指導(dǎo)各單位開展督查工作，經(jīng)常深入基層檢查、指導(dǎo)，推動(dòng)各單位督查工作制度化、規(guī)范化，努力提升全縣督查工作整體水平。
督察組工作計(jì)劃篇四
為更好地推動(dòng)我段各項(xiàng)工作的開展，保證上級(jí)和段安排的工作得以順利實(shí)施、及時(shí)辦理，做到政令暢通，特制定以下工作計(jì)劃。
以黨的十七大精神和三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞總段和本段工作的各項(xiàng)工作要求，加大對(duì)各對(duì)口辦公室和工作人員的監(jiān)察力度，督促工作人員自覺完成工作任務(wù)，促進(jìn)我段各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
定期開展督查工作，對(duì)上級(jí)和本段的文件及會(huì)議精神、重要工作部署、重大決議、領(lǐng)導(dǎo)指示的.事項(xiàng)等，及時(shí)進(jìn)行跟蹤督辦，辦理結(jié)果及時(shí)上報(bào)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、掌握信息。通過聽取匯報(bào)了解掌握信息。
2、隨機(jī)抽查。通過檢查資料了解工作完成情況，并盡早發(fā)現(xiàn)工作中的不足。
3、定期督查。按照總段檢查評(píng)定要求，每半年對(duì)各部門開展定期督查，檢查各部門階段性工作任務(wù)的完成情況。
督查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)督查的情況將以適當(dāng)形式及時(shí)反饋至段機(jī)關(guān)，適時(shí)向總段報(bào)告每階段的督查工作情況。
1、對(duì)在工作中措施落實(shí)不力、進(jìn)度遲滯、完成任務(wù)差，以至于影響全段工作的部門，將予以通報(bào)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員將予以追究。
2、對(duì)督查過程中發(fā)現(xiàn)的的違規(guī)、違紀(jì)和違法情況，由段監(jiān)察小組根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
督察組工作計(jì)劃篇五
我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作：
一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開始，我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊(duì)員;同時(shí)，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過半年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊(duì)伍建設(shè)上，我高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。
凡新隊(duì)員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時(shí)我們還專門邀請(qǐng)**市消防大隊(duì)的專家，來為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持每周半天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊(duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是&&”的大討論。
每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。
半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：
次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng)，客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會(huì)盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會(huì)全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。
如一位隊(duì)員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日時(shí)，都會(huì)提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理，不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊(duì)員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。
如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，引導(dǎo)他們多問幾個(gè)“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì)議講向正?；?從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺打消臨時(shí)觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到客戶單位的一致好評(píng)，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。
回顧半年來的工作，在取得成績的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓客戶單位滿意，讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶，滿意。
以上是我們保安隊(duì)20xx年工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
改革督察動(dòng)員會(huì)議講話范文
高中英語骨干教師培訓(xùn)督察工作簡報(bào)
中班工作計(jì)劃班級(jí)工作計(jì)劃
督導(dǎo)工作計(jì)劃
校辦工作計(jì)劃
地稅工作計(jì)劃
白酒工作計(jì)劃
施工工作計(jì)劃
安監(jiān)局工作計(jì)劃
防汛工作計(jì)劃
督察組工作計(jì)劃篇六
20xx年，督察大隊(duì)在分局黨委和上級(jí)督察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了“七城會(huì)”安?，F(xiàn)場督察、“清網(wǎng)行動(dòng)”專項(xiàng)督察、“亮劍行動(dòng)”專項(xiàng)督察等工作，取得了優(yōu)異成績，為了爭取更大的成績，現(xiàn)就20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提升督察工作水平。按照公安部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范警務(wù)督察工作的實(shí)施意見》的要求，我隊(duì)將進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強(qiáng)督察工作理論研究和對(duì)公安隊(duì)伍建設(shè)情況的搜集、研判，增強(qiáng)督察工作的預(yù)警性、前瞻性，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。進(jìn)一步深化崗位練兵，苦練督察基本功，確保全體督察民警均能熟練運(yùn)用短信評(píng)警系統(tǒng)。對(duì)新頒布實(shí)施進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和宣傳，使每一位民警了解、熟悉新條例的有關(guān)規(guī)定。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)制管理，強(qiáng)化警紀(jì)警令的貫徹執(zhí)行力度。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)五條禁令，嚴(yán)格督促落實(shí)重大節(jié)假日警車集中停放和公務(wù)用車派車制度，加大日常督察、聯(lián)合督察密度，強(qiáng)化查糾力度。開展一至兩次大規(guī)模的內(nèi)部管理綜合督察。對(duì)遵紀(jì)守令方面存在的深層次問題開展預(yù)防性督察，抓典型、擊要害，嚴(yán)厲查處害群之馬，最大限度地遏制和壓減違令違紀(jì)事件發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)遲到、早退的督察。
三是進(jìn)一步拓寬督察層面，促進(jìn)執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范。我隊(duì)將在核查投訴的基礎(chǔ)上，積極拓寬督察領(lǐng)域，對(duì)基層科、所、隊(duì)的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領(lǐng)域展開全方位的現(xiàn)場督察，重點(diǎn)解決典型性、傾向性問題，促進(jìn)公安機(jī)關(guān)行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對(duì)明年的各類大型警衛(wèi)任務(wù)，我隊(duì)將精心組織部署，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)警容風(fēng)紀(jì)、到崗到位、履行職責(zé)等方面進(jìn)行嚴(yán)督細(xì)察。力爭在督察部門的強(qiáng)力督察下，民警的職責(zé)意識(shí)、安全意識(shí)、警令意識(shí)、形象意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)勤更加規(guī)范，警容更加嚴(yán)整。
五是進(jìn)一步加大民警維權(quán)力度。我隊(duì)將配合相關(guān)部門積極開展民警維權(quán)工作。對(duì)侵害民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益者，我隊(duì)將協(xié)調(diào)相關(guān)部門堅(jiān)決依法予以嚴(yán)懲，用足用夠法律，切實(shí)維護(hù)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威和民警的合法權(quán)益，不讓我們的民警流血流汗又流淚。
督察組工作計(jì)劃篇七
教學(xué)督導(dǎo)部自成立以來，始終以監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)情況為己任，以檢查學(xué)生出勤為主要職責(zé)，工作中堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，為學(xué)院的教學(xué)工作做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新一任部長的領(lǐng)導(dǎo)下，我部將秉承嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、嚴(yán)格的優(yōu)良傳統(tǒng)，將督導(dǎo)部的工作努力做到完美。
新學(xué)期，我們將繼續(xù)完善我部的工作，計(jì)劃如下：
1、曠課一次者，給予當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)處分，綜合測評(píng)扣0.5分；
2、曠課兩次者，給予當(dāng)事人警告處分，綜合測評(píng)扣3分；
3、曠課三次或三次以上者，給予當(dāng)事人嚴(yán)重警告處分，綜合測評(píng)扣5分。
4、班級(jí)曠課人數(shù)超過20%，對(duì)該班級(jí)給予通報(bào)批評(píng)處分。
1、遲到一次者，給予當(dāng)事人口頭提醒；
2、遲到三次者，按一次曠課處理，給予當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)處分，綜合測評(píng)扣0.5分；
3、班級(jí)遲到人數(shù)超過30%，對(duì)該班級(jí)給予通報(bào)批評(píng)處分。
請(qǐng)假的同學(xué)，須由班級(jí)負(fù)責(zé)人持假條在查課現(xiàn)場登記。嚴(yán)禁出現(xiàn)后補(bǔ)假條的現(xiàn)象，特殊情況，應(yīng)由學(xué)委持假條及有導(dǎo)員簽字的情況說明于指定時(shí)間到209登記。
1、替答到者，給予當(dāng)事雙方警告處分，綜合測評(píng)扣3分；
對(duì)出勤情況較好的班級(jí)給予公開表揚(yáng)。
規(guī)范登記方法，印制查課記錄表、曠課人員表、假條登記表、假條核實(shí)表，規(guī)范填寫，杜絕偽造與涂改。統(tǒng)一規(guī)定情況說明格式，印制統(tǒng)一的情況說明單。
計(jì)劃的.制定貴在堅(jiān)持，未來的工作，我部將一如既往的堅(jiān)持以上制度，堅(jiān)持工作原則，不斷完善，積極進(jìn)取，逐步把督導(dǎo)部建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明，辦事公正，工作認(rèn)真的學(xué)生會(huì)精英團(tuán)隊(duì)。
督察組工作計(jì)劃篇八
不知不覺新的學(xué)期又來臨了，在新的學(xué)期里，驀然回首，我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記！在工作中我們的團(tuán)隊(duì)遇到過困難，有悲傷，也有歡笑，同時(shí)也有過深深的遺憾！雖然我們系的社團(tuán)管理中心成立的時(shí)間并不算長，一切規(guī)章制度還上不成熟，需要進(jìn)一步的完善。但是我們督察部謹(jǐn)記“能修，學(xué)篤，德厚”的校訓(xùn)積極配合我系個(gè)社團(tuán)的一系列的活動(dòng)。豐富我系同學(xué)的課外活動(dòng)內(nèi)容；為興趣相同的同學(xué)互相交流提供了一個(gè)交流的平臺(tái)；鍛煉同學(xué)們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對(duì)于這學(xué)期的年度工作計(jì)劃：
我們督察部是社團(tuán)管理中心下的一個(gè)部門。其主要的責(zé)任就是豐富學(xué)生的社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)社團(tuán)的一系列的工作安排，做到監(jiān)督管理的作用。所以我的工作要以學(xué)生工作為主要基礎(chǔ)。在學(xué)?；顒?dòng)的基礎(chǔ)上，廣泛開展我們督察部的各項(xiàng)活動(dòng)。
場維護(hù)上為主。其次是每個(gè)系主辦的科技節(jié)。由于我們是信息系是以科技為主的，所以作為在這次活動(dòng)中我們系的任務(wù)也相應(yīng)的重一些。首先我們要做好現(xiàn)場的維護(hù)工作，因?yàn)檎故镜亩际潜容^貴重的展品。
在工作中我們部門首先要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，每個(gè)成員要清楚了解自己的任務(wù)，不能張冠李戴。對(duì)于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來，集思廣益，不斷的優(yōu)化，知道達(dá)到最好。加強(qiáng)信息的傳達(dá)，避免出現(xiàn)某些人對(duì)一些重大事件不知情的現(xiàn)在的發(fā)生。這可能是每次活動(dòng)有些人并不知道的原因所在。
在這學(xué)期我們督察部一定會(huì)再接再厲，始終本著“敢為人先，勇為人先，銳意進(jìn)取”的工作態(tài)度，負(fù)責(zé)，認(rèn)真，勤懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，致力于實(shí)現(xiàn)督察部客觀，公正，權(quán)威的評(píng)價(jià)各社團(tuán)工作的作用，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和老師的重托。
督察組工作計(jì)劃篇九
十月份是重要的一個(gè)月，由我們學(xué)生會(huì)自行組織的活動(dòng)正式面向全校同學(xué)展開，這是檢驗(yàn)我們學(xué)生會(huì)工作的最重要的一個(gè)月，是我們部門開始打第一仗的一個(gè)月。在學(xué)生會(huì)總體將十月作為一個(gè)重要的一個(gè)月份的前提下，我們做出如下計(jì)劃：
協(xié)助文體部進(jìn)行“校園十佳歌手”的宣傳與舉辦。在這個(gè)活動(dòng)中，我們充分配合文體部，在文體部需要的時(shí)候，做到主動(dòng)積極，在國慶節(jié)后，參加第一次院學(xué)生會(huì)全體大會(huì)，暨“校園十佳歌手”動(dòng)員會(huì)議。
這是我們督導(dǎo)部第一操刀主辦的活動(dòng)，需要各個(gè)部門的配合，還需要各系生活部的配合，我們會(huì)在十月中旬召開各系生活部正副部長會(huì)議，就“宿舍文化節(jié)”的事情做出討論，將兩個(gè)活動(dòng)交予系生活部承辦。其次就是進(jìn)行“宿舍文化節(jié)”的動(dòng)員大會(huì)，做出宿舍文化節(jié)的準(zhǔn)備工作，充分考慮到宿舍文化節(jié)舍歌比賽的每個(gè)方面，辦出別有新意的舍歌比賽，同時(shí)做好各個(gè)活動(dòng)的頒獎(jiǎng)典禮。
這個(gè)月，干事是比較辛苦的，所以在活動(dòng)中，要不斷地給干事加油鼓氣，不斷在他們心中樹立起為同學(xué)校園服務(wù)的理念，我們會(huì)召開數(shù)次例會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)紀(jì)律，讓我部的干事有新的`激情，充滿活力。
xx學(xué)院學(xué)生會(huì)督導(dǎo)部
督察組工作計(jì)劃篇十
根據(jù)上一學(xué)期的工作情況和工作成績來看，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作精神，堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)工作的習(xí)慣。具體計(jì)劃為：
1、工作時(shí)間是周一至周四晚上9：20至10：00。男生分為四組，每組由4人組成，組長每隔倆周輪換一次，使得所有干事都有鍛煉的機(jī)會(huì)，女生也分四組，每組由2至3人組成，工作時(shí)間與男生一致。每周周六到校網(wǎng)站查詢本學(xué)院紀(jì)檢違紀(jì)通報(bào)情況，及時(shí)核實(shí)到個(gè)人。以上是本部門的上一學(xué)期的基本工作組成和安排。
2、同時(shí)我們希望在工作上能夠有部門之間的交叉互動(dòng)，使干事能夠多方面的了解自律會(huì)的各部門的職責(zé)及工作的具體情況。
3、部內(nèi)計(jì)劃，由于自部門本屆成立以來部內(nèi)沒有什么活動(dòng)，故計(jì)劃本學(xué)期部內(nèi)聚餐或組織一些活動(dòng)（例如登山、到海邊游玩）。
4、本部是宿舍電器安全，宿舍文明方面的督促者，故我們計(jì)劃將于本學(xué)期舉辦一次“安全知識(shí)你我他”，本次活動(dòng)的主要目的在于為同學(xué)們的安全知識(shí)進(jìn)行鞏固，普及校園安全知識(shí)，此次活動(dòng)的初步計(jì)劃是以問卷或宣傳欄及展覽圖片的形式進(jìn)行，具體計(jì)劃待仔細(xì)討論。
在新的學(xué)期里，我們將把工作做得更好，繼承我們自律會(huì)求真務(wù)實(shí)、自律自強(qiáng)的精神?。?BR> 督察組工作計(jì)劃篇十一
在企業(yè)中以“和諧、奮進(jìn)、拼搏、進(jìn)取”為原則，在督察過程中以“擺事實(shí)、拿依據(jù)、講道理”為基本準(zhǔn)則，協(xié)助并協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各職能部門，充分發(fā)揮“三個(gè)作用”（‘眼睛’的作用、‘內(nèi)參’的作用、執(zhí)行的作用），確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展為前提以及董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的`執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
重大及專項(xiàng)事項(xiàng)督察完成率100%、一般事項(xiàng)督察處理完成率100%、違紀(jì)違規(guī)處理率100%、董事會(huì)其他交辦事項(xiàng)完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀(jì)率為0。
督察辦xx年整體思路是：“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、大督察”。即少而精的督察隊(duì)伍，以服務(wù)與督察并重，通過服務(wù)和督察來實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)職能部門的大服務(wù)和大監(jiān)督。
督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人（同時(shí)兼任總裁辦主任助理或副主任）、設(shè)督察主管一人、督察專員一人；薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級(jí)，督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級(jí)，督察專員適用銷售代表層級(jí)。具體績效考核由董事會(huì)按照督察辦年度目標(biāo)、月度目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。
1、日常工作項(xiàng)
（1）董事會(huì)督察辦日常工作項(xiàng)（見附表1）
(2)總裁辦督察辦日常工作項(xiàng)（見附表2）
2、xx年度每月重點(diǎn)工作（見附表3）